東京、産休・育休取得実績あり、正社員の求人・転職情報

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開！ ベイクルーズグループの 大人気ベーカリーにて パン製造夜勤スタッフ大募集！ ーーーーーーーーーーーーーー 世界中から厳選した素材を 掛け合わせ、日常に彩りを もたらすブーランジェリー 《BOUL'ANGE》にて、 パン製造全般をお任せします。 【 具体的なお仕事内容 】 パン職人（ブーランジェ） として以下の業務を担当。 ・仕込み、面台（成形） ・焼成（釜）、仕上げ ・シーター業務 ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理、衛生管理 ・新作パンの商品提案など ◆毎日80種類以上のパンで お客様にワクワクを！ 毎日食べたくなる食パンや ヴィエノワズリーなど、 あなたの手で毎日の暮らしに 小さな幸せを添える仕事です。 ＼おすすめポイント！／ ・大手ならではの安定基盤 全国約450店舗、海外展開も！ ・充実の待遇 退職金制度、年2回の賞与 ＋決算賞与、年1回昇給有！ ・嬉しい社割制度 アパレルや家具、飲食店舗で 使える社割（最大50%OFF） ・自分らしく働ける 髪色自由（※原色以外） ・キャリアアップ 充実した研修制度により マネジメントスキルも向上！ 《チームで支え合う夜勤》 夜勤は少人数だからこそ、 スタッフ同士の連携やコミュニケーションを 大切にしています。 困ったことがあればすぐに 相談・フォローし合える環境なので、 ブランクのある方も安心です。 お互いに協力しながら、 一つひとつ丁寧に技術を身につけ、 安定して長く働ける職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、一般事務、受付 ＼ おすすめポイント❗／︵︵︵︵︵︵︵ ⭐未経験からの挑戦を応援！ ⭐年間休日120日＆完全週休2日制 ⭐賞与年2回・昇給でしっかり評価◎ ⭐残業ほぼなし！基本定時退社で充実♪ ⭐難しい作業一切なし！コツモク作業 ⭐入社1年目から年収330万円以上！ ︶︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 【仕事内容】 宅急便の発送手伝い、荷受け、 郵便物の発送・配布、 資料・書類などの仕分け作業をお任せ！ ⛅業界知識や経験は一切不要◎ 入社後は基礎から学べる研修をご用意！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ -－-－-✄ -－-－-✄ ／ この求人が気になる！という方にも 選ばれている理由をご紹介(*'ω'*)♪ ＼ ✎𓂃未経験からオフィスデビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕分け作業が初めての方も大歓迎！ 研修制度やフォロー体制が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ✎𓂃簡単コツモク作業✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類や郵便物の仕分けがメイン！ 難しい作業は一切ありません！ シンプル×簡単なコツコツ作業です(*'ω'*) ✎𓂃働きやすさもバッチリ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどなく、基本定時退社◎ 年間休日120日＆完全週休2日制で、 プライベートも大切にできます！ 各種手当や福利厚生も充実しており、 育児休業制度も完備◎ ライフステージの変化にも対応できるため、 腰を据えて長く活躍できます！ -－-－-✄ -－-－-✄ 《安定》《働きやすさ》《将来性》 そのすべてが揃った環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 「少し気になる」「話だけ聞いてみたい」 まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容 【仕事内容】 各地にある営業所の運営をサポートする 事務業務をお願いします。 ・勤務記録表（日報）入力の作業 ・貯蔵品、備品管理業務 ・会議運営のサポート業務 ・車両管理 ・営業事務 など ★☆最初は丁寧な研修から☆★ いきなり全てをお任せすることはありません！ あなたのスキルや経験に合わせて、 ひとつずつ業務を教えていきます。 焦らず出来ることを増やしてきましょう♪ 【おすすめポイント】 ＜＜「働きやすい職場認定制度」の二つ星を取得＞＞ ★繁忙期でも18時前後に退社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17：30終業で残業少なめ！ オンオフのメリハリを大切にしています。 ★産育休からの復帰実績多数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てをしながら働く女性社員も。 結婚・出産といったライフイベントを迎えても 長く続けられる環境があります。 ★マルチに活躍！頼られる存在に ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の幅が広いため、 やることは毎日同じではありません。 営業所メンバーとの関りも多く、 「対応してもらって助かった！ありがとう」 といった感謝の言葉がやりがいに♪ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ✅【清掃好き集まれ】黙々コツコツと作業に集中できる ✅【研修制度】未経験でも確実にスキルが身につく徹底研修 ✅【育成制度】研修が終わっても常に成長できる環境 ✅【評価制度】長く働ける安心と、しっかり稼げる環境！ ✅【自分らしく】キャリアは自分に合った選択が可能◎ ✅【夏休み・冬休みあり】プライベートも楽しもう！ ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【駅チカ】「五反田駅」より徒歩1分！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【正社員】清掃スタッフ募集！* *未経験OK◎* *長く安心して働ける制度が整っています！* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、みなさまに ”清掃の達人”を 目指していただきます。 ◎主な業務内容◎ ・客室や共用部の清掃 ・タオル畳み ・シャンプーなどの補充 ・ゴミ回収 など ◎業務の流れ◎ 毎日出社したら、まずは1人1台ずつ 社用スマホをお渡しします。 スマホには、あなた専用の業務が ”ミッション”として届きます。 「次は何をしようかな？」 「やり残しはないかな？」 そんな心配は一切無用。 作業量が偏ることなく、スムーズに 清掃や日常業務を進められます。 ミッションをクリアしていくとポイントが貯まり、 まるでゲーム感覚のように インセンティブとして計算されていきます。 楽しく働きながら成長できる仕組みです。 基本的には1人で集中して作業しますが、 忙しい時間帯には”ペアミッション”になり 2人1組で協力しながら清掃を行うこともあります。 ◎研修を徹底して行います◎ 誰でも、必ず清掃の達人になれます。 研修担当が全力でサポートするので 心配は無用です！ ＜研修イメージ＞ ■入社～3か月（試用期間30万円からスタート！） 清掃の【基礎から応用まで】しっかり学べる期間です。 ほこりや汚れの特性を理解しながら、 品質・スピードの基準を 常にクリアできるようステップアップしていきます。 全ての研修項目を習得し”達人認定”され次第、 昇給【30,000円】（合計330,000円）！！！ ※夜勤の場合、深夜手当が約48,384円つき、総額約378,384円になります。 ■4か月目以降 ＜清掃黙々コース＞ 接客や人に教えるのはちょっと苦手... でも清掃が好きで、コツコツ黙々と作業するのが得意！ そんな方にピッタリ★ ※指導者コースもあります！ 気になる方はこちらの求人もチェック ▶https://jp.indeed.com/viewjob?from=app-tracker-saved-appcard&hl=ja&jk=fb195d2d6fa51232&tk=1j9o9ab4pjavm800 接客や指導も挑戦してみたい！ より責任の範囲を広げキャリアを積みたい！ そんな方は、このコースに挑戦★ ■「清掃黙々コース」の評価 清掃の品質とスピードの基準を 6か月連続達成すると... なんと月々5,000円給与UP！ 頑張りがしっかりと評価されます★ 連続達成を継続し続けると、 月々最大100,000円まで給与UP！！！ 黙々清掃に集中しながら、確実に年収UP！ 長期的に安心して働くことができる環境です。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ≪夜勤1日の流れ例≫ 23:00～01:00 客室の清掃 01:00～02:00 共用部の清掃、ゴミ出し 03:00～04:00 休憩 04:00～04:30 納品物の整理、ドリンク補充 05:00～07:00 シーツやタオルなど各階へ運搬、倉庫の整理 07:00～08:00 客室の清掃、トイレ清掃、日報 8:00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 Wワーク歓迎 ブランク歓迎 副業OK 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 女性活躍中 従業員の4割以上が女性 中途社員比率5割以上 平均年齢25歳 20代の多い職場 10代活躍中 20代活躍中 30代活躍中 英語が活かせる フリーターから正社員を目指す 英語・中国語など語学を活かす ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 『hotel min』の魅力をご紹介 心癒されるシンプルモダンな大人の空間。 ミニマムで機能的なデザイナーズホテルです。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳

仕事内容: 試験企画・運営に関する業務を担当していただきます。具体的な業務内容は、スタッフサポート部での試験監督員の採用、教育、労務管理、会場管理部での試験会場との交渉、事務手続き、下見、コスト管理、運営部でのクライアントとの折衝、マニュアル作成、物流管理などです。ご経験や適性に応じて、これらの業務をお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ✅【清掃好き集まれ】黙々コツコツと作業に集中できる ✅【研修制度】未経験でも確実にスキルが身につく徹底研修 ✅【育成制度】研修が終わっても常に成長できる環境 ✅【評価制度】長く働ける安心と、しっかり稼げる環境！ ✅【自分らしく】キャリアは自分に合った選択が可能◎ ✅【夏休み・冬休みあり】プライベートも楽しもう！ ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【駅チカ】「鶯谷駅」より徒歩30秒！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【正社員】清掃スタッフ募集！* *未経験OK◎* *長く安心して働ける制度が整っています！* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、みなさまに ”清掃の達人”を 目指していただきます。 ◎主な業務内容◎ ・客室や共用部の清掃 ・タオル畳み ・シャンプーなどの補充 ・ゴミ回収 など ◎業務の流れ◎ 毎日出社したら、まずは1人1台ずつ 社用スマホをお渡しします。 スマホには、あなた専用の業務が ”ミッション”として届きます。 「次は何をしようかな？」 「やり残しはないかな？」 そんな心配は一切無用。 作業量が偏ることなく、スムーズに 清掃や日常業務を進められます。 ミッションをクリアしていくとポイントが貯まり、 まるでゲーム感覚のように インセンティブとして計算されていきます。 楽しく働きながら成長できる仕組みです。 基本的には1人で集中して作業しますが、 忙しい時間帯には”ペアミッション”になり 2人1組で協力しながら清掃を行うこともあります。 ◎研修を徹底して行います◎ 誰でも、必ず清掃の達人になれます。 研修担当が全力でサポートするので 心配は無用です！ ＜研修イメージ＞ ■入社～3か月（試用期間30万円からスタート！） 清掃の【基礎から応用まで】しっかり学べる期間です。 ほこりや汚れの特性を理解しながら、 品質・スピードの基準を 常にクリアできるようステップアップしていきます。 全ての研修項目を習得し”達人認定”され次第、 昇給【30,000円】（合計330,000円）！！！ ※夜勤の場合、深夜手当が約48,384円つき、総額約378,384円になります。 ■4か月目以降 ＜清掃黙々コース＞ 接客や人に教えるのはちょっと苦手... でも清掃が好きで、コツコツ黙々と作業するのが得意！ そんな方にピッタリ★ ※指導者コースもあります！ 気になる方はこちらの求人もチェック ▶https://jp.indeed.com/viewjob?from=app-tracker-saved-appcard&hl=ja&jk=a62288977e82ce0c&tk=1j9o8oiiigggg800 接客や指導も挑戦してみたい！ より責任の範囲を広げキャリアを積みたい！ そんな方は、このコースに挑戦★ ■「清掃黙々コース」の評価 清掃の品質とスピードの基準を 6か月連続達成すると... なんと月々5,000円給与UP！ 頑張りがしっかりと評価されます★ 連続達成を継続し続けると、 月々最大100,000円まで給与UP！！！ 黙々清掃に集中しながら、確実に年収UP！ 長期的に安心して働くことができる環境です。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ≪夜勤1日の流れ例≫ 23:00～01:00 客室の清掃 01:00～02:00 共用部の清掃、ゴミ出し 03:00～04:00 休憩 04:00～04:30 納品物の整理、ドリンク補充 05:00～07:00 シーツやタオルなど各階へ運搬、倉庫の整理 07:00～08:00 客室の清掃、トイレ清掃、日報 8:00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 Wワーク歓迎 ブランク歓迎 副業OK 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 女性活躍中 従業員の4割以上が女性 中途社員比率5割以上 平均年齢25歳 20代の多い職場 10代活躍中 20代活躍中 30代活躍中 英語が活かせる フリーターから正社員を目指す 英語・中国語など語学を活かす ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 『KOYADO HOTEL』の魅力をご紹介！ 履物を脱いでくつろげる… 「和×モダン」スタイルで快適な室内！ 自然素材で落ち着いたデザインです！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製品開発分析/解析（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼創業146年、安定企業での品質管理募集／ 【おすすめポイント】 ✨創業146年！大手安定企業で正社員へ！ ✨年間休日123日＆残業月平均11時間台！ ✨昨年度賞与実績4.4ヶ月！収入も安定！ ✨品質管理未経験OK！理系知識が活きる！ ✨転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける！ 【仕事内容】 武蔵村山工場にて製造されるお弁当や惣菜が、安全にお客様の元へ届くための検査や衛生管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇細菌検査(一般生菌、大腸菌群などの培養・検査) 〇理化学検査(塩分、pH、糖度などの測定) 〇ふき取り検査(製造ラインや手指の衛生状態チェック) 〇製造現場の巡回・衛生指導 〇食品表示ラベルの作成・確認 〇書類作成(規格書や報告書の作成・管理) ―――――――――――――――――――― 【充実のオフタイム】 年間休日123日に加え、計画年休5日あり！ 残業も月平均11時間台と少なく基本定時退社が可能。 年末年始やGWなどの長期休暇もあり、プライベートの時間を存分に楽しめます。 【頑張りをしっかり還元】 昇給年1回に加え、賞与は年2回支給。 昨年度の賞与実績は全社平均で4.4ヶ月分！ 日々のコツコツとした誠実な取り組みが、確かな収入アップへとダイレクトに繋がります。 【無理なく長く働ける風土】 中途入社比率は約57％。新しい仲間を温かく迎える風土が根付いており定着率は抜群。 産休・育休の取得実績も男女ともにあり、ライフイベントの変化にも柔軟に対応しながら長く活躍できます。 ＜当社について＞ 明治13年創業、140年以上の歴史を持つ安定企業です。 3000億円規模の安定したグループ基盤のもと、食品事業を中心に展開しています。 転勤もなく、腰を据えて将来を描ける環境です。 武蔵村山工場は主力であるフード事業部の一拠点として、毎日の食を支える商品づくりを行っています。 大手企業ならではの安定した経営基盤で、未経験から長く働く方も多い職場です。

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開！ ベイクルーズグループの 大人気ベーカリーにて パン製造夜勤スタッフ大募集！ ーーーーーーーーーーーーーー 世界中から厳選した素材を 掛け合わせ、日常に彩りを もたらすブーランジェリー 《BOUL'ANGE》にて、 パン製造全般をお任せします。 【 具体的なお仕事内容 】 パン職人（ブーランジェ） として以下の業務を担当。 ・仕込み、面台（成形） ・焼成（釜）、仕上げ ・シーター業務 ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理、衛生管理 ・新作パンの商品提案など ◆毎日80種類以上のパンで お客様にワクワクを！ 毎日食べたくなる食パンや ヴィエノワズリーなど、 あなたの手で毎日の暮らしに 小さな幸せを添える仕事です。 ＼おすすめポイント！／ ・大手ならではの安定基盤 全国約450店舗、海外展開も！ ・充実の待遇 退職金制度、年2回の賞与 ＋決算賞与、年1回昇給有！ ・嬉しい社割制度 アパレルや家具、飲食店舗で 使える社割（最大50%OFF） ・自分らしく働ける 髪色自由（※原色以外） ・キャリアアップ 充実した研修制度により マネジメントスキルも向上！ 《チームで支え合う夜勤》 夜勤は少人数だからこそ、 スタッフ同士の連携やコミュニケーションを 大切にしています。 困ったことがあればすぐに 相談・フォローし合える環境なので、 ブランクのある方も安心です。 お互いに協力しながら、 一つひとつ丁寧に技術を身につけ、 安定して長く働ける職場です。

仕事内容: 「イベントの裏側で、誰よりも熱くなれる仕事。」 音楽フェス・スポーツ国際大会の舞台裏に、あなたの居場所がある。 東京ドーム・幕張メッセ・東京ビッグサイト・さいたまスーパーアリーナ…。 プロとして、一生に一度の空間をゼロから創り上げる仕事です。 今、特別な経験や資格は一切必要ありません。 未経験でも安心の研修とサポート体制で、“裏方デビュー”を応援します。 「変化のある毎日を送りたい」 「誰かの感動を自分の仕事に変えたい」 そんなあなたに、ぴったりの環境があります。 ＜具体的な仕事内容＞ 屋外または大型施設で開催される 大規模イベント・展示会などの現場で、 会場の設営・撤去を行って頂きます。 設営スケジュールの合間に社内で 現場打ち合わせや事前準備を行い、次の現場に備えます。 ①事前準備 クライアントとの現場打ち合わせ、関係構築。 スケジュールの組み立て・管理、人員・資材の確保など ②イベント前日または当日 展示会ブースやイベント会場、テント、ステージなどの設営 映像機材、備品、什器などの搬入・セッティング アルバイトスタッフの管理 ③イベント開催後 撤去作業、クライアントとの次回案件の相談 ＜未経験でも活躍できる環境＞ 先輩たちみんなも「イベントの仕事をやってみたい」 というキッカケだけで入社しています！ 未経験入社から先輩たちも活躍しています！ 入社後は先輩社員が親身にフォローしていきます。 3ヶ月～半年間は先輩について仕事の基本を学べるので、 未経験でも自信を持って現場デビューできます！ 未経験から技術を取得することができるのはもちろんですが、 今後の事業拡大によってはマネージャーや 営業など技術職以外のキャリアアップをすることも目指せる会社です！ 20代・30代を中心に男女活躍中！ ・活躍している社員の多くは、日本の学校を卒業後、飲食・販売などからキャリアチェンジしています。

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開！ ベイクルーズグループの 大人気ベーカリーにて パン製造夜勤スタッフ大募集！ 開店前の静かな厨房で、 自分のペースでパン作りに集中。 接客なし・夜勤手当で 日勤より効率よく稼げます。 ーーーーーーーーーーーーーー ＼おすすめポイント！／ ・大手ならではの安定基盤 全国約450店舗、海外展開も！ ・充実の待遇 退職金制度、年2回の賞与 ＋決算賞与、年1回昇給有！ ・嬉しい社割制度 アパレルや家具、飲食店舗で 使える社割（最大50%OFF） ・エントリー時は履歴書不要 【 具体的なお仕事内容 】 パン職人（ブーランジェ） として以下の業務を担当。 ・仕込み、面台（成形） ・焼成（釜）、仕上げ ・シーター業務 ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理、衛生管理 ・新作パンの商品提案など 開店に向けた生地の仕込み・ 成形・焼成が中心。 決まった工程を集中して進める働き方です。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆毎日80種類以上のパンで お客様にワクワクを！ 毎日食べたくなる食パンや ヴィエノワズリーなど、 あなたの手で毎日の暮らしに 小さな幸せを添える仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅イベント運営・進行の経験を活かせる！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅住宅・児童・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ イベントや現場の熱感が好き。 これからは正社員として、 「一つの"最高の空間 "を動かしたい。」 イベント・舞台・ライブなどの 現場を経験した方が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 開演時間に向けて、 限られた時間で準備を整える。 お客様の動線を読み、 安全にスムーズに誘導する。 その"現場を回す力"は映画館でも そのまま武器になります✊ お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「開演時間に合わせて、 手際よく準備・転換を行っていた」 「混雑時の行列解消や、 安全な動線づくり・誘導が得意だった」 「急な変更やトラブルにも 臨機応変に対応していた」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 上映前後の短い時間で場内を整え、 ピーク時の混雑をコントロールする。 映画館の仕事は、 毎日がイベント運営のような手応えです。 ⭐東映グループだから、 腰を据えて働き続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件ごとに働く場所が変わる日々から、 一つの現場を育てていく正社員へ。 住宅・児童・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職は、イベントの運営スタッフ。 開演時間に向けて準備を整え、 会場の誘導や進行を担当していました。 案件ごとに現場が変わる働き方も 楽しかったですが、 一つの場所を自分で育てたくて 正社員の道を選びました。 映画館は、毎日が本番。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や誘導の手順を 見直しただけで、 お客様の行列がすーっと解消！ 「自分がこの場を回している」 という手応えがありました。 前職で身につけた動線の読み方や スタッフへの指示出しは、 アルバイトスタッフの育成でも 活きています。 ✅映画館運営スタッフ／27歳入社2年目 （元・イベント運営スタッフ）

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーー ライン作業では終わらない。 RITUELは仕込みから焼成まで フランス伝統のオールスクラッチ製法。 あなたの技術をそのまま活かせます。 ーーーーーーーーーーーーーー ＼おすすめポイント！／ ・大手ならではの安定基盤 全国約450店舗、海外展開も！ ・充実の待遇 退職金制度、年2回の賞与 ＋決算賞与、年1回昇給有！ ・嬉しい社割制度 アパレルや家具、飲食店舗で 使える社割（最大50%OFF） ・エントリー時は履歴書不要 【 具体的なお仕事内容 】 ・仕込み、面台（成形） ・焼成（釜）、仕上げ ・シーター業務 ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理、衛生管理 ・新作パンの商品提案など 生地の仕込み・成形・焼成・ 仕上げまで一貫。 経験に応じて製造として原価管理・ 衛生管理・後輩育成・商品提案もOK ＜キャリア例＞ ▼製造チーフ ▼店舗マネジメント ▼新店立ち上げ・商品開発 20以上のブランドを持つ企業だから 職人で終わらないキャリアが描けます。 ーーーーーーーーーーーーーー 毎日80種類以上のパンで お客様にワクワクを！ 毎日食べたくなる食パンや ヴィエノワズリーなど、 あなたの手で毎日の暮らしに 小さな幸せを添える仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼【月給37万以上】未経験から高収入へ ／ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃未┃┃経┃┃験┃┃大┃┃歓┃┃迎┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ 「じゃんぼ総本店」接客・販売スタッフ募集 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 「今よりもっと稼ぎたい」 「飲食でもちゃんと休める会社で働きたい」 「店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にピッタリなのが、 たこ焼・お好み焼の 人気店『じゃんぼ総本店』です！ 経験・学歴は一切問いません。 実際に異業種から転職したスタッフも 多数活躍中です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 業界高水準の待遇をご用意 ／ ✅ 月給37万円～51万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 毎月の業績給あり ✅ 最短数ヶ月で店長昇格可能 ✅ 転勤なしの働き方も相談OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ================== ||◤お仕事内容 ================== たこ焼「じゃんぼ総本店」での 接客・販売を中心に、 店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・たこ焼、お好み焼、焼そばの調理 ・レジ、接客対応 ・商品の提供 ・仕込み、清掃 ・スタッフ教育 ・売上やシフト管理 など 最初から全部できなくてOK！ まずは元気な挨拶と 接客ができれば大丈夫です。 研修や店舗サポートが整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ================== ||◤⏰1日の流れ（例） ================== 10:45｜出勤・開店準備 食材の確認や仕込み、 店内チェックを行います。 11:00｜営業スタート ランチ帯はたくさんの お客様で賑わいます！ 13:00｜休憩 しっかり休憩を取りながら メリハリ勤務。 14:00｜仕込み・営業 夕方以降のピークに向けて 準備を進めます。 17:00｜休憩 18:00｜夜営業スタート 仕事帰りのお客様などで 活気ある時間帯です。 20:00｜翌日の準備・清掃 片付けや仕込み、 閉店準備を進めます。 22:15～23:15｜締め作業 売上確認や最終チェック 22:20～23:20｜退勤 お疲れ様でした！ ※シフトや店舗状況により 多少変動があります。 ================== ||◤キャリアアップについて ================== 未経験から “店長・マネージャー候補”へ育成します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、接客や調理だけではなく、 ・店舗運営 ・スタッフ管理 ・売上管理 なども学べるため、未経験からでも 着実にキャリアアップが可能です。 実際に、 一般社員 ↓ 店長 ↓ エリア長 ↓ エリアマネージャー へ昇格しているスタッフも多数！ 頑張りや成果は しっかり評価する社風なので、 年齢や経験に関係なく 早期昇格も目指せます◎ ================== ||◤スタッフインタビュー ================== 「未経験でも、 本当に人生が変わりました。」 （入社5年目／店長） 前職はまったく別の業界で働いていて、 飲食経験はゼロでした。 最初は「自分にできるかな…」 と不安もありましたが、 先輩が丁寧に教えてくれて、 少しずつできることが増えていきました。 この仕事の一番の魅力は、 頑張った分だけしっかり評価されること。 実際に入社後は収入も上がり、 今では店長として 店舗運営も任せてもらっています。 お客様から 「美味しかった！」 「また来るね！」 と声をかけてもらえる瞬間は、 何年経っても嬉しいですね。 忙しい時間帯もありますが、 スタッフ同士で協力しながら お店を回していく一体感があり、 毎日やりがいを感じています。 未経験でも、「挑戦したい」 という気持ちがあれば大丈夫。 自分を変えたい方には、 すごくチャンスのある環境だと思います！

仕事内容 ✅音楽フェスやイベントの案件あり！ ✅直行直帰OK！ ✅インセンティブ支給あり！ ✅若手のキャリアアップの実績もあり！ ……………………………………………… ★未経験歓迎！会場設営スタッフ募集★ 仲間と大きな会場づくりに携わり やりがいを感じながら働きませんか？ ……………………………………………… 【 求人のPOINT 】 ■初心者の方も安心スタート ⇒テーブル・椅子並べ、テント組立、 養生シート敷きなど簡単な作業から始めましょう！ ⇒3ヶ月でテントの組立マスター可能！ ⇒6ヶ月～1年である程度できるようになります ■2週間ごとのシフト提出！ ⇒気軽に休暇取得できます！ ■直行直帰OKだから業後も楽しめる！ ■希望すれば興味あるイベントに関われる！ ―当日撤去の場合、イベントを見られることも〇 ■創業以来、無事故！ ⇒不定期で研修があるため、安全対策バッチリ！ ／ 大型音楽フェスや夏祭りをはじめ、 会社説明会などの会場づくりをお任せ！ ＼ パネルを使用して壁を作ったり、 机を設置したりする業務内容です。 ▷▷ 具体的には… ●イベント会場の設営・撤去 ●イベントの企画・運営 ●会社備品の搬入・搬出 ●新規店舗での設備組立 ★重たいものを運ぶ際は複数名で対応！ ┗台車を使えるから負担少なめ◎ ◆リグリードについて 本社は京都にあり、関西では、 ✅毎年7月実施の京都野外ロックフェス ✅琵琶湖で実施の西日本最大級イベント ✅海外アーティスト出演の都市型夏フェス などの主要な大型音楽フェスなどの案件が多数あります。 この度、事業拡大に伴い「東京支店」を開設する運びとなりました！ 関東でも音楽フェスなどの案件を増やして行く予定です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他事務、工場現場事務 ✨普免(AT限定可)があれば未経験OK！ ✨事務＋現場で幅広く活躍可能◎ ✨月給35万円以上の安定収入！ ✨残業ほぼナシで無理なく働けます ⸜⸜✨「事務だけ」 じゃないから面白い。✨⸝⸝ PCを使った事務作業をベースに、 構内作業や他部署との連携まで 幅広く担当。デスクと現場を 行き来しながら、フットワーク軽く 仕事を進めていくポジションです。 【お仕事内容】 管理部門の一員として、事務作業を中心に、 構内での軽作業や他部署との連携など 幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ⏩専用システムへのデータ入力 ⏩書類作成・整理などの事務作業 ⏩構内での作業・確認業務 ⏩他部署との連絡・調整 ⏩その他、付随する業務 一日中パソコンに向かう仕事ではなく、 必要に応じて構内へ足を運んだり、 他部署のスタッフとやり取りしたりと、 適度に身体を動かしながら働けます。 「デスクワークだけでは物足りない」 「人と関わりながら仕事を進めたい」 「状況に応じてフットワーク軽く動ける」 そんな方にぴったりのポジションです。 ■-■ ⭐スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分で状況を見ながら動ける場面も多く、 適度に体を動かせるのが気に入ってます！ 幅広い業務を経験できるので、 できることが増えていく実感もあり さまざまな知識やスキルを 身につけられるのも魅力に感じています。 「事務もしたいけど、 ずっと座りっぱなしは嫌」という方には ぴったりの仕事だと思います！ (30代/男性/入社3年目) ■-■ ✅創業70年以上の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1953年設立の老舗企業として、 安定した事業基盤を築いています。 金属リサイクルは 今後も需要が見込まれる分野。 昇給・賞与もあり、 腰を据えて長く働きながら キャリアを築ける環境です！ ✅未経験から業務管理へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐管理業務経験や 特別な学歴は問いません！ 指示を正確に確認できる方、 相手の話を聞いて 要点を伝えられる方なら大歓迎♪ まずはできることから始めて、 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅エンタメ業界経験を映画館で活かせる！ ✅観客の笑顔を間近で感じられる仕事 ✅月8～10日休み／長期休暇あり☆ ✅住宅・家族・児童手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 映像制作やイベント運営、 舞台、ライブ、配信など。 作品やコンテンツを届けるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 作品を「作る側」ではなく、 お客様へ「届ける側」として、 エンタメに携わってみませんか。 お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐作品を届ける"最後の仕掛け人" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上映スケジュールの進行や、 ロビー・売店の空間づくり、 イベント運営、スタッフ同士の連携。 作品の魅力は、 スクリーンだけではなく、 劇場全体の空気づくりによっても お客様へ届けられます。 映画館運営スタッフは、 その"最後の仕掛け人"となる存在。 上映前の期待感も、 鑑賞後の満足そうな表情も、 一番近くで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 賞与年2回をはじめ、 住宅・家族・児童手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職では映像制作会社で、 編集や制作進行を担当していました。 作品づくりには 大きなやりがいがありましたが、 完成した作品がお客様に どう届いているのかを 直接感じられる機会は ほとんどありませんでした。 映画館へ転職して感じたのは、 上映前の期待に満ちた空気や、 鑑賞後に笑顔で帰られるお客様の姿を 毎日のように見られること。 「この作品を届ける仕事ができている」 そんな実感を持ちながら働けています。 遅番翌日の早番がない勤務体制や、 福利厚生が整っていることもあり、 好きなエンタメ業界で 長く働くイメージが 持てるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・映像制作会社）

仕事内容 【仕事内容】 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 新卒・第二新卒必見！ 「美容が好き」から始められるエステ職 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 「美容業界に興味はあるけど経験がない…」 「人と接する仕事がしたい」 「長く働ける職場を探している」 ー健康やせ専門イヴは、 そんな方が安心して始められる環境です♪ ◎研修制度ありで基礎から学べる ◎専任講師が一人ひとりに合わせてサポート ◎業界では珍しい「ノルマなし」 ◎週休2日制／日祝休み ◎産休・育休取得率100％ ◎上京希望者向け社宅あり（月3万円） しかも・・・★ →働きながら、スキル知識が身につく！ →プロ仕様のエステ・サプリが30％OFF！ →入社後3ヶ月で7kg減の新卒スタッフも！ 「健康的にキレイになりたい」 そんなお客様をサポートします♪ ・受付対応 ・丁寧なカウンセリング ・施術 └手技・エステマシン・トリートメント等 ・食事指導やケア方法のアドバイス その他にも 予約管理、店内清掃、在庫管理 などもお任せします！ ※施術エリアはオープンスペースなので、 困ったときは先輩が すぐ近くでフォローします(^^)/♪ ／ 美容だけじゃない、 “健康”から美しさをつくるやりがい｡:+* ★東洋思想 × 西洋美容の独自メソッド ★女性同士で支え合うあたたかい職場 ＼ 【アピールポイント】 自分にあったキャリアを選びませんか？ ・最短3か月で店長 ・1～2年でチーフ などなど…！ もちろん未経験からでも昇格可能です◎ ※役職がなくても、半年ごとの昇給査定で 日々の頑張りもしっかり評価します。 女性100％企業だからこそ、 ライフステージが変わっても安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・育休取得率100％ ◎復職時は同じ役職・店舗から再スタート ◎時短勤務・パート勤務も相談OK

仕事内容 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、 悩みの相談なとだくさんの会話を楽しめます。

仕事内容 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、 悩みの相談なとだくさんの会話を楽しめます。

仕事内容 【仕事内容】 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 新卒・第二新卒必見！ 「美容が好き」から始められるエステ職 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 「美容業界に興味はあるけど経験がない…」 「人と接する仕事がしたい」 「長く働ける職場を探している」 ー健康やせ専門イヴは、 そんな方が安心して始められる環境です♪ ◎研修制度ありで基礎から学べる ◎専任講師が一人ひとりに合わせてサポート ◎業界では珍しい「ノルマなし」 ◎週休2日制／日祝休み ◎産休・育休取得率100％ ◎上京希望者向け社宅あり（月3万円） しかも・・・★ →働きながら、スキル知識が身につく！ →プロ仕様のエステ・サプリが30％OFF！ →入社後3ヶ月で7kg減の新卒スタッフも！ 「健康的にキレイになりたい」 そんなお客様をサポートします♪ ・受付対応 ・丁寧なカウンセリング ・施術 └手技・エステマシン・トリートメント等 ・食事指導やケア方法のアドバイス その他にも 予約管理、店内清掃、在庫管理 などもお任せします！ ※施術エリアはオープンスペースなので、 困ったときは先輩が すぐ近くでフォローします(^^)/♪ ／ 美容だけじゃない、 “健康”から美しさをつくるやりがい｡:+* ★東洋思想 × 西洋美容の独自メソッド ★女性同士で支え合うあたたかい職場 ＼ 【アピールポイント】 自分にあったキャリアを選びませんか？ ・最短3か月で店長 ・1～2年でチーフ などなど…！ もちろん未経験からでも昇格可能です◎ ※役職がなくても、半年ごとの昇給査定で 日々の頑張りもしっかり評価します。 女性100％企業だからこそ、 ライフステージが変わっても安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・育休取得率100％ ◎復職時は同じ役職・店舗から再スタート ◎時短勤務・パート勤務も相談OK

仕事内容 ＜サーティワンの正社員staff大募集＞ サーティワンアイスクリームでの販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

仕事内容 ＜サーティワンの正社員staff大募集＞ サーティワンアイスクリームでの販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

仕事内容 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、 悩みの相談なとだくさんの会話を楽しめます。

企業名 フマキラー株式会社 求人名 【東京】提案営業★アルコール除菌、殺虫剤でお馴染みのフマキラー ◎WEB面接可 仕事の内容 ■当社の主力製品である「ベープ」をはじめとする殺虫用品や「キッチン用アルコール除菌」といった家庭用品、園芸用品などの提案営業です。 【具体的には】商社や販売代理店・小売店（ホームセンター、スーパー ドラッグストア等 ）への本部商談と店頭での販売促進を中心に担っていただきます。市場や販売動向の調査 ・製品や売場レイアウトの提案、 その提案資料の作成（ディスプレイや販促物の企画）等。 ■人の命や暮らしを守ることに直結するやりがいのある営業です ■弊社は海外でも殺虫剤事業を展開しております。将来的には海外営業としてのキャリア構築も可能です。 募集職種 【東京】提案営業★アルコール除菌、殺虫剤でお馴染みのフマキラー ◎WEB面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ドライバー経験を活かして、 “働き方”をアップデートしませんか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配送の仕事は好き。 でも、プライベートも大切にしたい！」 そんな20代・30代の経験者に選ばれてます✨ 【 この求人のPOINT 】 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 残業は月平均10時間以内 ✔ 固定時間制で生活リズム安定 ✔ AI・DXを活用した効率的な配送 ✔ イオングループの安定基盤 ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 【 経験者に人気の理由 】 ✨年間休日121日 ━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーでは珍しい年間休日120日以上！ また、残業は月平均10h程度。 仕事と私生活のメリハリをつけられます◎ ✨原則再配達なし ━━━━━━━━━━━━━━ 1時間単位の指定時間配送のため、 原則再配達はありません！ 時間に追われず配送に集中できます✧ ✨キャリアの選択肢も豊富 ━━━━━━━━━━━━━━ リーダー・トレーナー・運行管理など 次のポジションにも挑戦可能✧ 直近3年間で100名以上が昇格・昇進！ ＼＼ 仕事内容 ／／ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客様へお届けします！ 配送エリアは固定で手積み作業は一切なし◎ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✅AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✅時間指定に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 配送のムダを減らす仕組みがあるから、 残業月平均10時間を実現しています♪ これまでの配送経験を活かして、 “働き方“も“これからのキャリア”も 一歩先へ進めませんか？ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ドライバー経験を活かして、 “働き方”をアップデートしませんか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配送の仕事は好き。 でも、プライベートも大切にしたい！」 そんな20代・30代の経験者に選ばれてます✨ 【 この求人のPOINT 】 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 残業は月平均10時間以内 ✔ 固定時間制で生活リズム安定 ✔ AI・DXを活用した効率的な配送 ✔ イオングループの安定基盤 ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 【 経験者に人気の理由 】 ✨年間休日121日 ━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーでは珍しい年間休日120日以上！ また、残業は月平均10h程度。 仕事と私生活のメリハリをつけられます◎ ✨原則再配達なし ━━━━━━━━━━━━━━ 1時間単位の指定時間配送のため、 原則再配達はありません！ 時間に追われず配送に集中できます✧ ✨キャリアの選択肢も豊富 ━━━━━━━━━━━━━━ リーダー・トレーナー・運行管理など 次のポジションにも挑戦可能✧ 直近3年間で100名以上が昇格・昇進！ ＼＼ 仕事内容 ／／ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客様へお届けします！ 配送エリアは固定で手積み作業は一切なし◎ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✅AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✅時間指定に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 配送のムダを減らす仕組みがあるから、 残業月平均10時間を実現しています♪ これまでの配送経験を活かして、 “働き方“も“これからのキャリア”も 一歩先へ進めませんか？ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 夕方〜夜の配送でも、 忙しさに追われない働き方を。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配送の仕事は好き。 でも、荷物の多さや再配達が大変…」 そんな20代・30代の経験者に選ばれてます✨ 【 この求人のPOINT 】 ✔ 1日の配送は25件が目安 ✔ 原則再配達なし ✔ 積み込みは専任スタッフが担当 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 残業は月平均10時間以内 ✔ 14:00～23:00の固定勤務 ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 【 経験者に人気の理由 】 ✨「遅番＝忙しい」はなし！ ━━━━━━━━━━━━━━ 他社では、午前中に配送しきれなかった荷物と 時間指定の配送が重なり忙しくなりがち。 でも当社は配達が25件/日と決まっており、 1h単位の時間指定で再配達もほとんどなし◎ 遅番でも、配送に追われにくい働き方です♪ ✨働きやすさも抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーでは珍しい年間休日121日！ また、残業は月平均10h程度。 仕事と私生活のメリハリをつけられます◎ ✨キャリアの選択肢も豊富 ━━━━━━━━━━━━━━ リーダー・トレーナー・運行管理など 次のポジションにも挑戦可能✧ 直近3年間で100名以上が昇格・昇進！ ＼＼ 仕事内容 ／／ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客様へお届けします！ 配送エリアは固定で手積み作業は一切なし◎ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✅AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✅時間指定に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 配送のムダを減らす仕組みがあります！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ー▼ー▼ー▼ー▼ー 飲食店で働きたいけど… どこも休みがとりにくい 遅い時間までの勤務… ー▲ー▲ー▲ー▲ー そう思っていませんか…？ トリトンはそんなことありません！ 各店舗に社員が約10名ほど在籍 なのでお休みも十分に確保できます！ 他 に も…！ 飲食の道を極めたいという方には ホールや厨房だけではなく、 ✅衛生管理 ✅発注・売上管理、 ✅シフト管理・人材教育 ✅商品開発 などの店舗運営もお任せしたいです！ 今まで挑戦してみたかったけど、 なかなか機会がなくてできなかった、 店づくりから携わりたい人にピッタリ！ さ ら に…！ ＼✨嬉しいポイント！✨／ ⭐連休も多くとれて家族や自分の時間に使える！ ⭐技術ではみていない、完全に人柄一択！ ⭐キャリアアップの道が明確なので将来が安定！ ⭐エリア外の転勤が一切ないので安心できる！ 私たちのモットーは、 心を込めた”接客”です お客様に笑顔を届け、 「来てよかった」と 感動に繋がる仕事をすること。 そのために”接客”にこだわり、 お客様も従業員も幸せになれる 店舗づくりを目指し邁進しています。 これまで、たくさんのお客様に 支持され続け、トリトンは成長してきました 新店も２０２８年にオープン予定！ そ こ で・・・ ⭐”トリトン”で頑張ってみたい！ ⭐もう1回飲食店で経験を積みたい！ そ ん な 人 を 募 集 ！ ✅【 仕 事 内 容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールや厨房などの店舗業務全般をお任せします！ ▶ホール業務 お客様のご案内や商品提供、 お会計、レジ、片付けなど。 ▶厨房業務 ネタの仕込みや調理補助、 商品提供の準備など。 ▶握り 軍艦や巻物などの トリトンならではの技術も 少しずつ身につけていきます。 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ 北海道生まれのトリトンを、 もっとたくさんの方へ。 これからも店舗を広げていくために、 まず大切にしているのが “一緒に働く人を育てること”です。 ”トリトン”を経験してみませんか？

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ 大手パルシステムグループで 未経験から正社員デビューしませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「そろそろ正社員として働きたい」 「安定した会社に転職したい」 そんな20～30代が多数活躍中✧ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ 特別な経験や資格は必要ありません♪ ＼＼パルシステムなら安心！／／ ✔ 未経験OK ✔ 土日休み×17時台退勤 ✔ 賞与年2回＆4年連続給与ベースUP ✔ 家族手当・退職金あり ✔ 残業は月平均20h以下 「いきなり応募は不安…」という方も安心！ 現場の雰囲気や仕事の流れを 事前に確認できる体験同乗を実施中♪ ✅約2ヶ月の研修でしっかり育成！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 安全運転研修や新人研修など、 基礎から順番に学べる研修をご用意✧ 同乗研修では約1ヶ月半～2ヶ月かけて ペーパードライバーの方も 安心してスタートできます♪ ✅約9割が未経験スタート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「このままバイトを続けていて不安…」 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 そんな理由で転職した先輩も多数活躍中！ 工場・倉庫・飲食・販売など、 異業種からスタート社員がとほとんど♪ 【　お任せするお仕事　】 ━━━━━━━━━━━━ パルシステムの商品を、 いつもの組合員様へお届けする ルート配送のお仕事です！ 「配送って大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方も安心♪ パルシステムの配送は… ×毎日違う場所への配送 ×再配達に追われる宅配 ではなく、 ✨毎週同じルート →覚えるコースは5つだけ！ ✨再配達ほぼなし！ →不在時は置き配でOK♪ ✨食品・日用品の配送 →体への負担も少なめ✧ だから、未経験からでも始めやすいんです！ ＼応募するなら今がチャンス！／ ✨入社祝い金20万円あり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月は年内の転職に向けて 動き始める方も増える時期。 「そろそろ転職したい」と思っているなら、 応募が集中する前に、 一足早く動いた方がスムーズに選考に進めます✧ 今応募して来月・再来月に入社も問題ありません◎ まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━⭐━⭐━⭐━⭐━⭐━⭐━ 北海道で有名な”人気寿司” ”トリトン”の魅力ををもっと たくさんの人に知ってもらいたい！ ━⭐━⭐━⭐━⭐━⭐━⭐━ ＼✨”トリトン”の嬉しいポイント！✨／ ⭐連休も多くとれて家族や自分の時間に使える！ ⭐技術ではみていない、完全に人柄一択！ ⭐キャリアアップの道が明確なので将来が安定！ ⭐エリア外の転勤が一切ないので安心できる！ ＼オープンして”2年”！／ 東京エリアの店舗の中でも 群を抜いて”北海道推し”が強い ■北海道ならではの独自メニュー ■オリジナル新聞での宣伝 そんな”トリトン”も 2028年には東京エリアで 新店をオープンを予定！ ＼✨オ ー プ ン！✨／ ＼✨Ｏ Ｐ Ｅ Ｎ！✨／ ＼✨お ー ぷ ん！✨／ 一緒に働く仲間を増やすべく、 ”北海道”でも”東京”でも募集！ ✅【 仕 事 内 容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールや厨房などの店舗業務全般をお任せします！ ▶ホール業務 お客様のご案内や商品提供、 お会計、レジ、片付けなど。 ▶厨房業務 ネタの仕込みや調理補助、 商品提供の準備など。 ▶握り 軍艦や巻物などの トリトンならではの技術も 少しずつ身につけていきます。 ✅【慣 れ て き た ら】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営に必要な業務もお任せしたいです！ ▶店舗運営 衛生管理、発注・売上管理、 人材教育、商品開発など。 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ 北海道生まれのトリトンを、 もっとたくさんの方へ。 これからも店舗を広げていくために、 まず大切にしているのが “一緒に働く人を育てること”です。 経験は、入社してから 限りなく増えていきます。 まずは”トリトン”を 経験してみませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業　など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 それが世界の山ちゃんの働き方です。 勤務地：世界の山ちゃん 錦糸町南口店 ✨接客方法やメニュー開発など あなたのアイデアが活かせる環境！ ✨スポーツジムを年中無休で 使い放題の激アツ待遇あり！ ✨筋トレ仲間活躍中！ ✨将来は店長を目指すことも可能◎ ✨年間休日113日！飲食業界トップクラス！ ■□──────────────── あなたのアイデアが活かせる職場です ────────────────■□ 「こんな接客をしたらお客様が喜んでくれそう」 「こんなメニューがあったら面白いのに」 働いていて、そんな風に思ったことはありませんか？ ●季節のイベントでコスプレ接客をしてみたい ●プロテインメニューとか置いてみたい（笑） ●常連さんに喜んでもらえるサービスを考えたい 「世界の山ちゃん」では、 会社の方針を大切にしながらも、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 手品をしてみたり、コスプレをしたり、 センスあふれる接客でお店を盛り上げている スタッフや店長がたくさんいます！ 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 あなたのアイデアや工夫が お店の魅力につながる環境です★ ■□──────────────── 仕事内容 ────────────────■□ 大衆居酒屋『世界の山ちゃん』の ホール・キッチン業務をお任せします。 ✨主なお仕事✨ ■調理（仕込み～提供まで） ■ホール接客（ご案内・オーダー・料理提供） ■店内清掃・洗い場 ■締め業務など ✨アイデアも大歓迎✨ ■月1回の新メニュー開発チャレンジ ■接客方法やイベントのアイデア出し など 将来的に店長としてご活躍いただける方には、 スタッフ管理や売上管理などの マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ✨入社後の流れ✨ ▼step1… 入社研修の後、 配属店のマネージャーや先輩店長の元、 仕込み・調理・ホール業務を担当。 まずはお店の仕事に慣れるところからスタートです。 ▼step2… 他の社員とも協力して ホール・キッチンのスタッフとして活躍。 店長を目指したい方は、最短半年・目安1年で ステップアップすることも可能です！ ■□──────────────── マッチョ狙ってます（笑） ────────────────■□ 突然ですが…フィジークという、 筋肉のバランスや全身の美しさ、 機能性を競う、フィットネス競技を 聞いたことありますか？ 僕は、今そんな「フィジーク部」を 作ることが目下の目標！ というのも、 僕が筋トレを始めたのは、7年前。 当時のアルバイトスタッフの子に 「店長、一緒にやりましょう！」 と誘われたのがきっかけでした。 だんだんハマってくうちに、 会社も僕の趣味を応援してくれて… 「スポーツジム利用の福利厚生」まで 実現してもらえることに！ 「ぜひ我こそは！」という方や 「これから福利厚生で鍛えるぜ！」 って方…ぜひフィジーク部への 加入お待ちしてます（笑） ■□──────────────── やりがいだけでなく、休みも充実 ────────────────■□ 年間休日は113日と 業界トップクラスを誇ります！ アルバイトスタッフが充実しているため、 希望休・突発休にも柔軟に 対応できる環境です。 「飲食は休めない…」 そんなイメージを、 山ちゃんで覆しませんか？ □■─────────────── 設立40年以上の安定企業 ───────────────■□ 「世界の山ちゃん」として、 多くのお客様に親しまれてきた当社。 お客様に喜んでいただくやりがいはもちろん、 安定した経営基盤のもとで 長く働ける点も魅力の一つです。 ●コロナ禍の休業要請期間中も 全社員の給与を”100％”保証・支給。 「会社が守ってくれる」 という安心があります。 ●入社初年度から賞与を支給 評価期間がない入社1年目から、 賞与を支給しています。 ■□──────────────── 当社について ────────────────■□ 1985年創業、名古屋発。 「立派な変人たれ」 これが世界の山ちゃんの社是です。 失敗を恐れず、ユニークで変化し続ける人・会社であれ、という意味。 だから各店に独自メニューがあり、接客スタイルもその店の色があります。 「また同じような職場かも」と思って転職に踏み切れていない方へ。 ここは、チェーン店でありながら 店長の多くが「独立した感覚で働いている」と話す会社です。 一人ひとりのアイデアや個性が活かされる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 それが世界の山ちゃんの働き方です。 勤務地：世界の山ちゃん 池袋サンシャイン60通り店 ✨接客方法やメニュー開発など あなたのアイデアが活かせる環境！ ✨スポーツジムを年中無休で 使い放題の激アツ待遇あり！ ✨筋トレ仲間活躍中！ ✨将来は店長を目指すことも可能◎ ✨年間休日113日！飲食業界トップクラス！ ■□──────────────── あなたのアイデアが活かせる職場です ────────────────■□ 「こんな接客をしたらお客様が喜んでくれそう」 「こんなメニューがあったら面白いのに」 働いていて、そんな風に思ったことはありませんか？ ●季節のイベントでコスプレ接客をしてみたい ●プロテインメニューとか置いてみたい（笑） ●常連さんに喜んでもらえるサービスを考えたい 「世界の山ちゃん」では、 会社の方針を大切にしながらも、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 手品をしてみたり、コスプレをしたり、 センスあふれる接客でお店を盛り上げている スタッフや店長がたくさんいます！ 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 あなたのアイデアや工夫が お店の魅力につながる環境です★ ■□──────────────── 仕事内容 ────────────────■□ 大衆居酒屋『世界の山ちゃん』の ホール・キッチン業務をお任せします。 ✨主なお仕事✨ ■調理（仕込み～提供まで） ■ホール接客（ご案内・オーダー・料理提供） ■店内清掃・洗い場 ■締め業務など ✨アイデアも大歓迎✨ ■月1回の新メニュー開発チャレンジ ■接客方法やイベントのアイデア出し など 将来的に店長としてご活躍いただける方には、 スタッフ管理や売上管理などの マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ✨入社後の流れ✨ ▼step1… 入社研修の後、 配属店のマネージャーや先輩店長の元、 仕込み・調理・ホール業務を担当。 まずはお店の仕事に慣れるところからスタートです。 ▼step2… 他の社員とも協力して ホール・キッチンのスタッフとして活躍。 店長を目指したい方は、最短半年・目安1年で ステップアップすることも可能です！ ■□──────────────── マッチョ狙ってます（笑） ────────────────■□ 突然ですが…フィジークという、 筋肉のバランスや全身の美しさ、 機能性を競う、フィットネス競技を 聞いたことありますか？ 僕は、今そんな「フィジーク部」を 作ることが目下の目標！ というのも、 僕が筋トレを始めたのは、7年前。 当時のアルバイトスタッフの子に 「店長、一緒にやりましょう！」 と誘われたのがきっかけでした。 だんだんハマってくうちに、 会社も僕の趣味を応援してくれて… 「スポーツジム利用の福利厚生」まで 実現してもらえることに！ 「ぜひ我こそは！」という方や 「これから福利厚生で鍛えるぜ！」 って方…ぜひフィジーク部への 加入お待ちしてます（笑） ■□──────────────── やりがいだけでなく、休みも充実 ────────────────■□ 年間休日は113日と 業界トップクラスを誇ります！ アルバイトスタッフが充実しているため、 希望休・突発休にも柔軟に 対応できる環境です。 「飲食は休めない…」 そんなイメージを、 山ちゃんで覆しませんか？ □■─────────────── 設立40年以上の安定企業 ───────────────■□ 「世界の山ちゃん」として、 多くのお客様に親しまれてきた当社。 お客様に喜んでいただくやりがいはもちろん、 安定した経営基盤のもとで 長く働ける点も魅力の一つです。 ●コロナ禍の休業要請期間中も 全社員の給与を”100％”保証・支給。 「会社が守ってくれる」 という安心があります。 ●入社初年度から賞与を支給 評価期間がない入社1年目から、 賞与を支給しています。 ■□──────────────── 当社について ────────────────■□ 1985年創業、名古屋発。 「立派な変人たれ」 これが世界の山ちゃんの社是です。 失敗を恐れず、ユニークで変化し続ける人・会社であれ、という意味。 だから各店に独自メニューがあり、接客スタイルもその店の色があります。 「また同じような職場かも」と思って転職に踏み切れていない方へ。 ここは、チェーン店でありながら 店長の多くが「独立した感覚で働いている」と話す会社です。 一人ひとりのアイデアや個性が活かされる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 それが世界の山ちゃんの働き方です。 勤務地：世界の山ちゃん 新宿花園店 ✨接客方法やメニュー開発など あなたのアイデアが活かせる環境！ ✨スポーツジムを年中無休で 使い放題の激アツ待遇あり！ ✨筋トレ仲間活躍中！ ✨将来は店長を目指すことも可能◎ ✨年間休日113日！飲食業界トップクラス！ ■□──────────────── あなたのアイデアが活かせる職場です ────────────────■□ 「こんな接客をしたらお客様が喜んでくれそう」 「こんなメニューがあったら面白いのに」 働いていて、そんな風に思ったことはありませんか？ ●季節のイベントでコスプレ接客をしてみたい ●プロテインメニューとか置いてみたい（笑） ●常連さんに喜んでもらえるサービスを考えたい 「世界の山ちゃん」では、 会社の方針を大切にしながらも、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 手品をしてみたり、コスプレをしたり、 センスあふれる接客でお店を盛り上げている スタッフや店長がたくさんいます！ 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 あなたのアイデアや工夫が お店の魅力につながる環境です★ ■□──────────────── 仕事内容 ────────────────■□ 大衆居酒屋『世界の山ちゃん』の ホール・キッチン業務をお任せします。 ✨主なお仕事✨ ■調理（仕込み～提供まで） ■ホール接客（ご案内・オーダー・料理提供） ■店内清掃・洗い場 ■締め業務など ✨アイデアも大歓迎✨ ■月1回の新メニュー開発チャレンジ ■接客方法やイベントのアイデア出し など 将来的に店長としてご活躍いただける方には、 スタッフ管理や売上管理などの マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ✨入社後の流れ✨ ▼step1… 入社研修の後、 配属店のマネージャーや先輩店長の元、 仕込み・調理・ホール業務を担当。 まずはお店の仕事に慣れるところからスタートです。 ▼step2… 他の社員とも協力して ホール・キッチンのスタッフとして活躍。 店長を目指したい方は、最短半年・目安1年で ステップアップすることも可能です！ ■□──────────────── マッチョ狙ってます（笑） ────────────────■□ 突然ですが…フィジークという、 筋肉のバランスや全身の美しさ、 機能性を競う、フィットネス競技を 聞いたことありますか？ 僕は、今そんな「フィジーク部」を 作ることが目下の目標！ というのも、 僕が筋トレを始めたのは、7年前。 当時のアルバイトスタッフの子に 「店長、一緒にやりましょう！」 と誘われたのがきっかけでした。 だんだんハマってくうちに、 会社も僕の趣味を応援してくれて… 「スポーツジム利用の福利厚生」まで 実現してもらえることに！ 「ぜひ我こそは！」という方や 「これから福利厚生で鍛えるぜ！」 って方…ぜひフィジーク部への 加入お待ちしてます（笑） ■□──────────────── やりがいだけでなく、休みも充実 ────────────────■□ 年間休日は113日と 業界トップクラスを誇ります！ アルバイトスタッフが充実しているため、 希望休・突発休にも柔軟に 対応できる環境です。 「飲食は休めない…」 そんなイメージを、 山ちゃんで覆しませんか？ □■─────────────── 設立40年以上の安定企業 ───────────────■□ 「世界の山ちゃん」として、 多くのお客様に親しまれてきた当社。 お客様に喜んでいただくやりがいはもちろん、 安定した経営基盤のもとで 長く働ける点も魅力の一つです。 ●コロナ禍の休業要請期間中も 全社員の給与を”100％”保証・支給。 「会社が守ってくれる」 という安心があります。 ●入社初年度から賞与を支給 評価期間がない入社1年目から、 賞与を支給しています。 ■□──────────────── 当社について ────────────────■□ 1985年創業、名古屋発。 「立派な変人たれ」 これが世界の山ちゃんの社是です。 失敗を恐れず、ユニークで変化し続ける人・会社であれ、という意味。 だから各店に独自メニューがあり、接客スタイルもその店の色があります。 「また同じような職場かも」と思って転職に踏み切れていない方へ。 ここは、チェーン店でありながら 店長の多くが「独立した感覚で働いている」と話す会社です。 一人ひとりのアイデアや個性が活かされる会社です。

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 それが世界の山ちゃんの働き方です。 勤務地：世界の山ちゃん 渋谷センター街店 ✨接客方法やメニュー開発など あなたのアイデアが活かせる環境！ ✨スポーツジムを年中無休で 使い放題の激アツ待遇あり！ ✨筋トレ仲間活躍中！ ✨将来は店長を目指すことも可能◎ ✨年間休日113日！飲食業界トップクラス！ ■□──────────────── あなたのアイデアが活かせる職場です ────────────────■□ 「こんな接客をしたらお客様が喜んでくれそう」 「こんなメニューがあったら面白いのに」 働いていて、そんな風に思ったことはありませんか？ ●季節のイベントでコスプレ接客をしてみたい ●プロテインメニューとか置いてみたい（笑） ●常連さんに喜んでもらえるサービスを考えたい 「世界の山ちゃん」では、 会社の方針を大切にしながらも、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 手品をしてみたり、コスプレをしたり、 センスあふれる接客でお店を盛り上げている スタッフや店長がたくさんいます！ 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 あなたのアイデアや工夫が お店の魅力につながる環境です★ ■□──────────────── 仕事内容 ────────────────■□ 大衆居酒屋『世界の山ちゃん』の ホール・キッチン業務をお任せします。 ✨主なお仕事✨ ■調理（仕込み～提供まで） ■ホール接客（ご案内・オーダー・料理提供） ■店内清掃・洗い場 ■締め業務など ✨アイデアも大歓迎✨ ■月1回の新メニュー開発チャレンジ ■接客方法やイベントのアイデア出し など 将来的に店長としてご活躍いただける方には、 スタッフ管理や売上管理などの マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ✨入社後の流れ✨ ▼step1… 入社研修の後、 配属店のマネージャーや先輩店長の元、 仕込み・調理・ホール業務を担当。 まずはお店の仕事に慣れるところからスタートです。 ▼step2… 他の社員とも協力して ホール・キッチンのスタッフとして活躍。 店長を目指したい方は、最短半年・目安1年で ステップアップすることも可能です！ ■□──────────────── マッチョ狙ってます（笑） ────────────────■□ 突然ですが…フィジークという、 筋肉のバランスや全身の美しさ、 機能性を競う、フィットネス競技を 聞いたことありますか？ 僕は、今そんな「フィジーク部」を 作ることが目下の目標！ というのも、 僕が筋トレを始めたのは、7年前。 当時のアルバイトスタッフの子に 「店長、一緒にやりましょう！」 と誘われたのがきっかけでした。 だんだんハマってくうちに、 会社も僕の趣味を応援してくれて… 「スポーツジム利用の福利厚生」まで 実現してもらえることに！ 「ぜひ我こそは！」という方や 「これから福利厚生で鍛えるぜ！」 って方…ぜひフィジーク部への 加入お待ちしてます（笑） ■□──────────────── やりがいだけでなく、休みも充実 ────────────────■□ 年間休日は113日と 業界トップクラスを誇ります！ アルバイトスタッフが充実しているため、 希望休・突発休にも柔軟に 対応できる環境です。 「飲食は休めない…」 そんなイメージを、 山ちゃんで覆しませんか？ □■─────────────── 設立40年以上の安定企業 ───────────────■□ 「世界の山ちゃん」として、 多くのお客様に親しまれてきた当社。 お客様に喜んでいただくやりがいはもちろん、 安定した経営基盤のもとで 長く働ける点も魅力の一つです。 ●コロナ禍の休業要請期間中も 全社員の給与を”100％”保証・支給。 「会社が守ってくれる」 という安心があります。 ●入社初年度から賞与を支給 評価期間がない入社1年目から、 賞与を支給しています。 ■□──────────────── 当社について ────────────────■□ 1985年創業、名古屋発。 「立派な変人たれ」 これが世界の山ちゃんの社是です。 失敗を恐れず、ユニークで変化し続ける人・会社であれ、という意味。 だから各店に独自メニューがあり、接客スタイルもその店の色があります。 「また同じような職場かも」と思って転職に踏み切れていない方へ。 ここは、チェーン店でありながら 店長の多くが「独立した感覚で働いている」と話す会社です。 一人ひとりのアイデアや個性が活かされる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「正社員として働きたい。 でも、フルタイムは今ちょっと難しい」 そんな方にも、正社員という選択肢を。 とんかつ専門店「かつ楽」では、 生活に合わせて働ける 【時短正社員】を募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ フルタイムじゃなくてOK！ ┃ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━━┛ 通常の正社員より勤務時間を抑え、 【月132時間以上】から相談できます。 「パートよりもう少ししっかり働きたい」 「安定した正社員として働きたい」 「でも、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そのどれかを諦めるのではなく、 今の生活に合う働き方を 一緒に考えていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 時短でも、きちんと正社員。 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 当社では実際に産休・育休を取得し、 職場復帰したスタッフが 現在も活躍しています。 「子育てが少し落ち着いたから、 もう一度しっかり働きたい」 「久しぶりの仕事復帰で少し不安」 そんな方も大歓迎です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ お任せする仕事 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチン業務を中心に、 店舗のお仕事をお任せします。 【ホール】 ■お客様のご案内 ■オーダー ■料理の提供 ■レジ・会計 ■テーブルの片付け など 【キッチン】 ■食材の簡単な仕込み ■盛り付け ■調理 ■洗い場 など キッチンには自動フライヤーを導入。 調理工程も覚えやすくしているため、 飲食店が初めての方も大丈夫です。 いきなり全部をお任せすることは ありません。 できることから一つずつ、 先輩スタッフがお教えします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 毎日続けやすいのも大切。 ┃ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━━┛ 勤務先は「上野の森さくらテラス」3F。 各線上野駅・京成上野駅から 徒歩約1分の好立地です。 商業施設内のお店なので深夜勤務なし。 店舗でのトイレ掃除もありません。 さらに勤務日は、 お店のまかないが【無料】です。 通勤しやすい。 遅くなりすぎない。 毎日の食費もちょっぴり助かる。 長く働く場所だからこそ、 日々の小さな負担も減らせる 職場づくりを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 時短＝仕事を限定しません ╰━━━━━━━━━━━━╯ 勤務時間が短いからといって、 仕事の可能性まで狭めることは ありません。 希望があれば、 新しいメニューのアイデアを出したり、 より良いお店づくりに参加したり。 あなたの「やってみたい」も歓迎します。 当社は関西から関東まで 11店舗を展開しています。 今は時短正社員。 将来、生活に余裕ができたら 勤務時間を増やしていく。 そんな生活の変化に合わせた働き方も、 長く続けてほしいからこそ 一緒に考えていきます。 フルタイムで働けないからといって、 正社員を諦めなくていい。 今のあなたにちょうどいい働き方から、 「かつ楽」で始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 それが世界の山ちゃんの働き方です。 勤務地：世界の山ちゃん 西武新宿店 ✨接客方法やメニュー開発など あなたのアイデアが活かせる環境！ ✨スポーツジムを年中無休で 使い放題の激アツ待遇あり！ ✨筋トレ仲間活躍中！ ✨将来は店長を目指すことも可能◎ ✨年間休日113日！飲食業界トップクラス！ ■□──────────────── あなたのアイデアが活かせる職場です ────────────────■□ 「こんな接客をしたらお客様が喜んでくれそう」 「こんなメニューがあったら面白いのに」 働いていて、そんな風に思ったことはありませんか？ ●季節のイベントでコスプレ接客をしてみたい ●プロテインメニューとか置いてみたい（笑） ●常連さんに喜んでもらえるサービスを考えたい 「世界の山ちゃん」では、 会社の方針を大切にしながらも、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 手品をしてみたり、コスプレをしたり、 センスあふれる接客でお店を盛り上げている スタッフや店長がたくさんいます！ 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 あなたのアイデアや工夫が お店の魅力につながる環境です★ ■□──────────────── 仕事内容 ────────────────■□ 大衆居酒屋『世界の山ちゃん』の ホール・キッチン業務をお任せします。 ✨主なお仕事✨ ■調理（仕込み～提供まで） ■ホール接客（ご案内・オーダー・料理提供） ■店内清掃・洗い場 ■締め業務など ✨アイデアも大歓迎✨ ■月1回の新メニュー開発チャレンジ ■接客方法やイベントのアイデア出し など 将来的に店長としてご活躍いただける方には、 スタッフ管理や売上管理などの マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ✨入社後の流れ✨ ▼step1… 入社研修の後、 配属店のマネージャーや先輩店長の元、 仕込み・調理・ホール業務を担当。 まずはお店の仕事に慣れるところからスタートです。 ▼step2… 他の社員とも協力して ホール・キッチンのスタッフとして活躍。 店長を目指したい方は、最短半年・目安1年で ステップアップすることも可能です！ ■□──────────────── マッチョ狙ってます（笑） ────────────────■□ 突然ですが…フィジークという、 筋肉のバランスや全身の美しさ、 機能性を競う、フィットネス競技を 聞いたことありますか？ 僕は、今そんな「フィジーク部」を 作ることが目下の目標！ というのも、 僕が筋トレを始めたのは、7年前。 当時のアルバイトスタッフの子に 「店長、一緒にやりましょう！」 と誘われたのがきっかけでした。 だんだんハマってくうちに、 会社も僕の趣味を応援してくれて… 「スポーツジム利用の福利厚生」まで 実現してもらえることに！ 「ぜひ我こそは！」という方や 「これから福利厚生で鍛えるぜ！」 って方…ぜひフィジーク部への 加入お待ちしてます（笑） ■□──────────────── やりがいだけでなく、休みも充実 ────────────────■□ 年間休日は113日と 業界トップクラスを誇ります！ アルバイトスタッフが充実しているため、 希望休・突発休にも柔軟に 対応できる環境です。 「飲食は休めない…」 そんなイメージを、 山ちゃんで覆しませんか？ □■─────────────── 設立40年以上の安定企業 ───────────────■□ 「世界の山ちゃん」として、 多くのお客様に親しまれてきた当社。 お客様に喜んでいただくやりがいはもちろん、 安定した経営基盤のもとで 長く働ける点も魅力の一つです。 ●コロナ禍の休業要請期間中も 全社員の給与を”100％”保証・支給。 「会社が守ってくれる」 という安心があります。 ●入社初年度から賞与を支給 評価期間がない入社1年目から、 賞与を支給しています。 ■□──────────────── 当社について ────────────────■□ 1985年創業、名古屋発。 「立派な変人たれ」 これが世界の山ちゃんの社是です。 失敗を恐れず、ユニークで変化し続ける人・会社であれ、という意味。 だから各店に独自メニューがあり、接客スタイルもその店の色があります。 「また同じような職場かも」と思って転職に踏み切れていない方へ。 ここは、チェーン店でありながら 店長の多くが「独立した感覚で働いている」と話す会社です。 一人ひとりのアイデアや個性が活かされる会社です。

仕事内容: 【仕事内容】 パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業　など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 それが世界の山ちゃんの働き方です。 勤務地：世界の山ちゃん 上野アメ横店 ✨接客方法やメニュー開発など あなたのアイデアが活かせる環境！ ✨スポーツジムを年中無休で 使い放題の激アツ待遇あり！ ✨筋トレ仲間活躍中！ ✨将来は店長を目指すことも可能◎ ✨年間休日113日！飲食業界トップクラス！ ■□──────────────── あなたのアイデアが活かせる職場です ────────────────■□ 「こんな接客をしたらお客様が喜んでくれそう」 「こんなメニューがあったら面白いのに」 働いていて、そんな風に思ったことはありませんか？ ●季節のイベントでコスプレ接客をしてみたい ●プロテインメニューとか置いてみたい（笑） ●常連さんに喜んでもらえるサービスを考えたい 「世界の山ちゃん」では、 会社の方針を大切にしながらも、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 手品をしてみたり、コスプレをしたり、 センスあふれる接客でお店を盛り上げている スタッフや店長がたくさんいます！ 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 あなたのアイデアや工夫が お店の魅力につながる環境です★ ■□──────────────── 仕事内容 ────────────────■□ 大衆居酒屋『世界の山ちゃん』の ホール・キッチン業務をお任せします。 ✨主なお仕事✨ ■調理（仕込み～提供まで） ■ホール接客（ご案内・オーダー・料理提供） ■店内清掃・洗い場 ■締め業務など ✨アイデアも大歓迎✨ ■月1回の新メニュー開発チャレンジ ■接客方法やイベントのアイデア出し など 将来的に店長としてご活躍いただける方には、 スタッフ管理や売上管理などの マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ✨入社後の流れ✨ ▼step1… 入社研修の後、 配属店のマネージャーや先輩店長の元、 仕込み・調理・ホール業務を担当。 まずはお店の仕事に慣れるところからスタートです。 ▼step2… 他の社員とも協力して ホール・キッチンのスタッフとして活躍。 店長を目指したい方は、最短半年・目安1年で ステップアップすることも可能です！ ■□──────────────── マッチョ狙ってます（笑） ────────────────■□ 突然ですが…フィジークという、 筋肉のバランスや全身の美しさ、 機能性を競う、フィットネス競技を 聞いたことありますか？ 僕は、今そんな「フィジーク部」を 作ることが目下の目標！ というのも、 僕が筋トレを始めたのは、7年前。 当時のアルバイトスタッフの子に 「店長、一緒にやりましょう！」 と誘われたのがきっかけでした。 だんだんハマってくうちに、 会社も僕の趣味を応援してくれて… 「スポーツジム利用の福利厚生」まで 実現してもらえることに！ 「ぜひ我こそは！」という方や 「これから福利厚生で鍛えるぜ！」 って方…ぜひフィジーク部への 加入お待ちしてます（笑） ■□──────────────── やりがいだけでなく、休みも充実 ────────────────■□ 年間休日は113日と 業界トップクラスを誇ります！ アルバイトスタッフが充実しているため、 希望休・突発休にも柔軟に 対応できる環境です。 「飲食は休めない…」 そんなイメージを、 山ちゃんで覆しませんか？ □■─────────────── 設立40年以上の安定企業 ───────────────■□ 「世界の山ちゃん」として、 多くのお客様に親しまれてきた当社。 お客様に喜んでいただくやりがいはもちろん、 安定した経営基盤のもとで 長く働ける点も魅力の一つです。 ●コロナ禍の休業要請期間中も 全社員の給与を”100％”保証・支給。 「会社が守ってくれる」 という安心があります。 ●入社初年度から賞与を支給 評価期間がない入社1年目から、 賞与を支給しています。 ■□──────────────── 当社について ────────────────■□ 1985年創業、名古屋発。 「立派な変人たれ」 これが世界の山ちゃんの社是です。 失敗を恐れず、ユニークで変化し続ける人・会社であれ、という意味。 だから各店に独自メニューがあり、接客スタイルもその店の色があります。 「また同じような職場かも」と思って転職に踏み切れていない方へ。 ここは、チェーン店でありながら 店長の多くが「独立した感覚で働いている」と話す会社です。 一人ひとりのアイデアや個性が活かされる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 それが世界の山ちゃんの働き方です。 勤務地：世界の山ちゃん 浅草橋店 ✨接客方法やメニュー開発など あなたのアイデアが活かせる環境！ ✨スポーツジムを年中無休で 使い放題の激アツ待遇あり！ ✨筋トレ仲間活躍中！ ✨将来は店長を目指すことも可能◎ ✨年間休日113日！飲食業界トップクラス！ ■□──────────────── あなたのアイデアが活かせる職場です ────────────────■□ 「こんな接客をしたらお客様が喜んでくれそう」 「こんなメニューがあったら面白いのに」 働いていて、そんな風に思ったことはありませんか？ ●季節のイベントでコスプレ接客をしてみたい ●プロテインメニューとか置いてみたい（笑） ●常連さんに喜んでもらえるサービスを考えたい 「世界の山ちゃん」では、 会社の方針を大切にしながらも、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 手品をしてみたり、コスプレをしたり、 センスあふれる接客でお店を盛り上げている スタッフや店長がたくさんいます！ 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 あなたのアイデアや工夫が お店の魅力につながる環境です★ ■□──────────────── 仕事内容 ────────────────■□ 大衆居酒屋『世界の山ちゃん』の ホール・キッチン業務をお任せします。 ✨主なお仕事✨ ■調理（仕込み～提供まで） ■ホール接客（ご案内・オーダー・料理提供） ■店内清掃・洗い場 ■締め業務など ✨アイデアも大歓迎✨ ■月1回の新メニュー開発チャレンジ ■接客方法やイベントのアイデア出し など 将来的に店長としてご活躍いただける方には、 スタッフ管理や売上管理などの マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ✨入社後の流れ✨ ▼step1… 入社研修の後、 配属店のマネージャーや先輩店長の元、 仕込み・調理・ホール業務を担当。 まずはお店の仕事に慣れるところからスタートです。 ▼step2… 他の社員とも協力して ホール・キッチンのスタッフとして活躍。 店長を目指したい方は、最短半年・目安1年で ステップアップすることも可能です！ ■□──────────────── マッチョ狙ってます（笑） ────────────────■□ 突然ですが…フィジークという、 筋肉のバランスや全身の美しさ、 機能性を競う、フィットネス競技を 聞いたことありますか？ 僕は、今そんな「フィジーク部」を 作ることが目下の目標！ というのも、 僕が筋トレを始めたのは、7年前。 当時のアルバイトスタッフの子に 「店長、一緒にやりましょう！」 と誘われたのがきっかけでした。 だんだんハマってくうちに、 会社も僕の趣味を応援してくれて… 「スポーツジム利用の福利厚生」まで 実現してもらえることに！ 「ぜひ我こそは！」という方や 「これから福利厚生で鍛えるぜ！」 って方…ぜひフィジーク部への 加入お待ちしてます（笑） ■□──────────────── やりがいだけでなく、休みも充実 ────────────────■□ 年間休日は113日と 業界トップクラスを誇ります！ アルバイトスタッフが充実しているため、 希望休・突発休にも柔軟に 対応できる環境です。 「飲食は休めない…」 そんなイメージを、 山ちゃんで覆しませんか？ □■─────────────── 設立40年以上の安定企業 ───────────────■□ 「世界の山ちゃん」として、 多くのお客様に親しまれてきた当社。 お客様に喜んでいただくやりがいはもちろん、 安定した経営基盤のもとで 長く働ける点も魅力の一つです。 ●コロナ禍の休業要請期間中も 全社員の給与を”100％”保証・支給。 「会社が守ってくれる」 という安心があります。 ●入社初年度から賞与を支給 評価期間がない入社1年目から、 賞与を支給しています。 ■□──────────────── 当社について ────────────────■□ 1985年創業、名古屋発。 「立派な変人たれ」 これが世界の山ちゃんの社是です。 失敗を恐れず、ユニークで変化し続ける人・会社であれ、という意味。 だから各店に独自メニューがあり、接客スタイルもその店の色があります。 「また同じような職場かも」と思って転職に踏み切れていない方へ。 ここは、チェーン店でありながら 店長の多くが「独立した感覚で働いている」と話す会社です。 一人ひとりのアイデアや個性が活かされる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 それが世界の山ちゃんの働き方です。 勤務地：世界の山ちゃん 秋葉原昭和通り店 ✨接客方法やメニュー開発など あなたのアイデアが活かせる環境！ ✨スポーツジムを年中無休で 使い放題の激アツ待遇あり！ ✨筋トレ仲間活躍中！ ✨将来は店長を目指すことも可能◎ ✨年間休日113日！飲食業界トップクラス！ ■□──────────────── あなたのアイデアが活かせる職場です ────────────────■□ 「こんな接客をしたらお客様が喜んでくれそう」 「こんなメニューがあったら面白いのに」 働いていて、そんな風に思ったことはありませんか？ ●季節のイベントでコスプレ接客をしてみたい ●プロテインメニューとか置いてみたい（笑） ●常連さんに喜んでもらえるサービスを考えたい 「世界の山ちゃん」では、 会社の方針を大切にしながらも、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 手品をしてみたり、コスプレをしたり、 センスあふれる接客でお店を盛り上げている スタッフや店長がたくさんいます！ 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 あなたのアイデアや工夫が お店の魅力につながる環境です★ ■□──────────────── 仕事内容 ────────────────■□ 大衆居酒屋『世界の山ちゃん』の ホール・キッチン業務をお任せします。 ✨主なお仕事✨ ■調理（仕込み～提供まで） ■ホール接客（ご案内・オーダー・料理提供） ■店内清掃・洗い場 ■締め業務など ✨アイデアも大歓迎✨ ■月1回の新メニュー開発チャレンジ ■接客方法やイベントのアイデア出し など 将来的に店長としてご活躍いただける方には、 スタッフ管理や売上管理などの マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ✨入社後の流れ✨ ▼step1… 入社研修の後、 配属店のマネージャーや先輩店長の元、 仕込み・調理・ホール業務を担当。 まずはお店の仕事に慣れるところからスタートです。 ▼step2… 他の社員とも協力して ホール・キッチンのスタッフとして活躍。 店長を目指したい方は、最短半年・目安1年で ステップアップすることも可能です！ ■□──────────────── マッチョ狙ってます（笑） ────────────────■□ 突然ですが…フィジークという、 筋肉のバランスや全身の美しさ、 機能性を競う、フィットネス競技を 聞いたことありますか？ 僕は、今そんな「フィジーク部」を 作ることが目下の目標！ というのも、 僕が筋トレを始めたのは、7年前。 当時のアルバイトスタッフの子に 「店長、一緒にやりましょう！」 と誘われたのがきっかけでした。 だんだんハマってくうちに、 会社も僕の趣味を応援してくれて… 「スポーツジム利用の福利厚生」まで 実現してもらえることに！ 「ぜひ我こそは！」という方や 「これから福利厚生で鍛えるぜ！」 って方…ぜひフィジーク部への 加入お待ちしてます（笑） ■□──────────────── やりがいだけでなく、休みも充実 ────────────────■□ 年間休日は113日と 業界トップクラスを誇ります！ アルバイトスタッフが充実しているため、 希望休・突発休にも柔軟に 対応できる環境です。 「飲食は休めない…」 そんなイメージを、 山ちゃんで覆しませんか？ □■─────────────── 設立40年以上の安定企業 ───────────────■□ 「世界の山ちゃん」として、 多くのお客様に親しまれてきた当社。 お客様に喜んでいただくやりがいはもちろん、 安定した経営基盤のもとで 長く働ける点も魅力の一つです。 ●コロナ禍の休業要請期間中も 全社員の給与を”100％”保証・支給。 「会社が守ってくれる」 という安心があります。 ●入社初年度から賞与を支給 評価期間がない入社1年目から、 賞与を支給しています。 ■□──────────────── 当社について ────────────────■□ 1985年創業、名古屋発。 「立派な変人たれ」 これが世界の山ちゃんの社是です。 失敗を恐れず、ユニークで変化し続ける人・会社であれ、という意味。 だから各店に独自メニューがあり、接客スタイルもその店の色があります。 「また同じような職場かも」と思って転職に踏み切れていない方へ。 ここは、チェーン店でありながら 店長の多くが「独立した感覚で働いている」と話す会社です。 一人ひとりのアイデアや個性が活かされる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 それが世界の山ちゃんの働き方です。 勤務地：世界の山ちゃん 赤羽店 ✨接客方法やメニュー開発など あなたのアイデアが活かせる環境！ ✨スポーツジムを年中無休で 使い放題の激アツ待遇あり！ ✨筋トレ仲間活躍中！ ✨将来は店長を目指すことも可能◎ ✨年間休日113日！飲食業界トップクラス！ ■□──────────────── あなたのアイデアが活かせる職場です ────────────────■□ 「こんな接客をしたらお客様が喜んでくれそう」 「こんなメニューがあったら面白いのに」 働いていて、そんな風に思ったことはありませんか？ ●季節のイベントでコスプレ接客をしてみたい ●プロテインメニューとか置いてみたい（笑） ●常連さんに喜んでもらえるサービスを考えたい 「世界の山ちゃん」では、 会社の方針を大切にしながらも、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 手品をしてみたり、コスプレをしたり、 センスあふれる接客でお店を盛り上げている スタッフや店長がたくさんいます！ 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 あなたのアイデアや工夫が お店の魅力につながる環境です★ ■□──────────────── 仕事内容 ────────────────■□ 大衆居酒屋『世界の山ちゃん』の ホール・キッチン業務をお任せします。 ✨主なお仕事✨ ■調理（仕込み～提供まで） ■ホール接客（ご案内・オーダー・料理提供） ■店内清掃・洗い場 ■締め業務など ✨アイデアも大歓迎✨ ■月1回の新メニュー開発チャレンジ ■接客方法やイベントのアイデア出し など 将来的に店長としてご活躍いただける方には、 スタッフ管理や売上管理などの マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ✨入社後の流れ✨ ▼step1… 入社研修の後、 配属店のマネージャーや先輩店長の元、 仕込み・調理・ホール業務を担当。 まずはお店の仕事に慣れるところからスタートです。 ▼step2… 他の社員とも協力して ホール・キッチンのスタッフとして活躍。 店長を目指したい方は、最短半年・目安1年で ステップアップすることも可能です！ ■□──────────────── マッチョ狙ってます（笑） ────────────────■□ 突然ですが…フィジークという、 筋肉のバランスや全身の美しさ、 機能性を競う、フィットネス競技を 聞いたことありますか？ 僕は、今そんな「フィジーク部」を 作ることが目下の目標！ というのも、 僕が筋トレを始めたのは、7年前。 当時のアルバイトスタッフの子に 「店長、一緒にやりましょう！」 と誘われたのがきっかけでした。 だんだんハマってくうちに、 会社も僕の趣味を応援してくれて… 「スポーツジム利用の福利厚生」まで 実現してもらえることに！ 「ぜひ我こそは！」という方や 「これから福利厚生で鍛えるぜ！」 って方…ぜひフィジーク部への 加入お待ちしてます（笑） ■□──────────────── やりがいだけでなく、休みも充実 ────────────────■□ 年間休日は113日と 業界トップクラスを誇ります！ アルバイトスタッフが充実しているため、 希望休・突発休にも柔軟に 対応できる環境です。 「飲食は休めない…」 そんなイメージを、 山ちゃんで覆しませんか？ □■─────────────── 設立40年以上の安定企業 ───────────────■□ 「世界の山ちゃん」として、 多くのお客様に親しまれてきた当社。 お客様に喜んでいただくやりがいはもちろん、 安定した経営基盤のもとで 長く働ける点も魅力の一つです。 ●コロナ禍の休業要請期間中も 全社員の給与を”100％”保証・支給。 「会社が守ってくれる」 という安心があります。 ●入社初年度から賞与を支給 評価期間がない入社1年目から、 賞与を支給しています。 ■□──────────────── 当社について ────────────────■□ 1985年創業、名古屋発。 「立派な変人たれ」 これが世界の山ちゃんの社是です。 失敗を恐れず、ユニークで変化し続ける人・会社であれ、という意味。 だから各店に独自メニューがあり、接客スタイルもその店の色があります。 「また同じような職場かも」と思って転職に踏み切れていない方へ。 ここは、チェーン店でありながら 店長の多くが「独立した感覚で働いている」と話す会社です。 一人ひとりのアイデアや個性が活かされる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 それが世界の山ちゃんの働き方です。 勤務地：世界の山ちゃん 銀座京橋店 ✨接客方法やメニュー開発など あなたのアイデアが活かせる環境！ ✨スポーツジムを年中無休で 使い放題の激アツ待遇あり！ ✨筋トレ仲間活躍中！ ✨将来は店長を目指すことも可能◎ ✨年間休日113日！飲食業界トップクラス！ ■□──────────────── あなたのアイデアが活かせる職場です ────────────────■□ 「こんな接客をしたらお客様が喜んでくれそう」 「こんなメニューがあったら面白いのに」 働いていて、そんな風に思ったことはありませんか？ ●季節のイベントでコスプレ接客をしてみたい ●プロテインメニューとか置いてみたい（笑） ●常連さんに喜んでもらえるサービスを考えたい 「世界の山ちゃん」では、 会社の方針を大切にしながらも、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 手品をしてみたり、コスプレをしたり、 センスあふれる接客でお店を盛り上げている スタッフや店長がたくさんいます！ 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 あなたのアイデアや工夫が お店の魅力につながる環境です★ ■□──────────────── 仕事内容 ────────────────■□ 大衆居酒屋『世界の山ちゃん』の ホール・キッチン業務をお任せします。 ✨主なお仕事✨ ■調理（仕込み～提供まで） ■ホール接客（ご案内・オーダー・料理提供） ■店内清掃・洗い場 ■締め業務など ✨アイデアも大歓迎✨ ■月1回の新メニュー開発チャレンジ ■接客方法やイベントのアイデア出し など 将来的に店長としてご活躍いただける方には、 スタッフ管理や売上管理などの マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ✨入社後の流れ✨ ▼step1… 入社研修の後、 配属店のマネージャーや先輩店長の元、 仕込み・調理・ホール業務を担当。 まずはお店の仕事に慣れるところからスタートです。 ▼step2… 他の社員とも協力して ホール・キッチンのスタッフとして活躍。 店長を目指したい方は、最短半年・目安1年で ステップアップすることも可能です！ ■□──────────────── マッチョ狙ってます（笑） ────────────────■□ 突然ですが…フィジークという、 筋肉のバランスや全身の美しさ、 機能性を競う、フィットネス競技を 聞いたことありますか？ 僕は、今そんな「フィジーク部」を 作ることが目下の目標！ というのも、 僕が筋トレを始めたのは、7年前。 当時のアルバイトスタッフの子に 「店長、一緒にやりましょう！」 と誘われたのがきっかけでした。 だんだんハマってくうちに、 会社も僕の趣味を応援してくれて… 「スポーツジム利用の福利厚生」まで 実現してもらえることに！ 「ぜひ我こそは！」という方や 「これから福利厚生で鍛えるぜ！」 って方…ぜひフィジーク部への 加入お待ちしてます（笑） ■□──────────────── やりがいだけでなく、休みも充実 ────────────────■□ 年間休日は113日と 業界トップクラスを誇ります！ アルバイトスタッフが充実しているため、 希望休・突発休にも柔軟に 対応できる環境です。 「飲食は休めない…」 そんなイメージを、 山ちゃんで覆しませんか？ □■─────────────── 設立40年以上の安定企業 ───────────────■□ 「世界の山ちゃん」として、 多くのお客様に親しまれてきた当社。 お客様に喜んでいただくやりがいはもちろん、 安定した経営基盤のもとで 長く働ける点も魅力の一つです。 ●コロナ禍の休業要請期間中も 全社員の給与を”100％”保証・支給。 「会社が守ってくれる」 という安心があります。 ●入社初年度から賞与を支給 評価期間がない入社1年目から、 賞与を支給しています。 ■□──────────────── 当社について ────────────────■□ 1985年創業、名古屋発。 「立派な変人たれ」 これが世界の山ちゃんの社是です。 失敗を恐れず、ユニークで変化し続ける人・会社であれ、という意味。 だから各店に独自メニューがあり、接客スタイルもその店の色があります。 「また同じような職場かも」と思って転職に踏み切れていない方へ。 ここは、チェーン店でありながら 店長の多くが「独立した感覚で働いている」と話す会社です。 一人ひとりのアイデアや個性が活かされる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 世界の山ちゃんでは、決められたことを ただ繰り返すだけの店長ではありません。 接客の仕方やスタッフとの関わり方、 店舗限定メニュー、イベントの企画など、 これまでの経験やあなたのアイデアを お店づくりに活かせます！ 居酒屋での接客・調理経験を活かして、 山ちゃんで店長を目指してみませんか？ □■─────────────── ✅年収550万円可能！ ✅スタート給与は経験・前職給与を考慮 ✅入社初年度から賞与支給 ✅年間休日113日（業界トップクラス） ✅設立40年以上の安定した経営基盤 ✅転居を伴う転勤なし ✅居酒屋での勤務・店長経験者歓迎 ✅20代～40代の社員が活躍中 ✅最短半年・目安1年で店長を目指せる ───────────────■□ 「居酒屋の仕事は好きだけど、 もっと自分の考えを活かして働きたい」 「店長には興味があるけれど、 まだ管理経験がないから不安」 そんな方も大歓迎です。 これまでの肩書きよりも、 スタッフやお客様と明るく向き合える あなたのお人柄を大切にしています。 □■─────────────── 「自分らしいお店」をつくれます ───────────────■□ チェーン店には、 「マニュアル通りにしか動けない」 「どの店舗も同じ」 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、世界の山ちゃんでは、 会社として大切にする方針を守りながら、 各店舗の店長やスタッフのアイデアを 積極的に取り入れています。 そんな当社が大切にしているのが、 「立派な変人たれ」という考え方。 人と違う発想や新しいチャレンジを歓迎し、 一人ひとりの個性を お店づくりにも活かしています。 例えば、 ●お客様に喜んでもらえる接客方法の企画 ●店舗限定メニューの考案 ●季節に合わせたイベントの実施 ●スタッフが楽しく働ける雰囲気づくり ●お店の地域や客層に合わせたサービスの工夫 など、アイデアを形にできる環境です。 実際に、手品やコスプレを接客に取り入れたり、 個性を活かした店舗運営を行ったりする店長もいます。 本部からすべてを指示されるのではなく、 自分たちで考え、仲間と一緒にお店を育てていく。 そんな「自分の店」に近い感覚で 店舗運営に携われることが、 世界の山ちゃんで働く魅力です。 □■─────────────── 仕事内容 ───────────────■□ 国内外に店舗を展開する 大衆居酒屋「世界の山ちゃん」にて、 ホール・キッチン業務からお任せします。 ＜入社後、まずお任せする仕事＞ ●お客様のご案内・接客 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●仕込み ●揚げ物・焼き物などの調理 ●洗い場・店内清掃 店舗の仕事や雰囲気を知るところから スタートするため、店長経験は必要ありません。 ＜慣れてきたらお任せする仕事＞ ●アルバイトスタッフの教育 ●シフトの作成・管理 ●スタッフの採用 ●売上・人件費・食材原価の管理 ●接客方法やイベントの企画 ●新メニューの開発 ●店舗運営に関する改善提案 これまで居酒屋で培ってきた 接客・調理経験を活かしながら、 店舗運営を少しずつ学べます。 店舗にはほかの社員も勤務しているため、 一人ですべてを抱えることはありません。 □■─────────────── 入社後の流れ ───────────────■□ STEP1：店舗業務を習得 入社研修後、配属店舗にて マネージャーや先輩店長と一緒に、 ホール・キッチン業務を担当します。 STEP2：店舗運営に挑戦 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育やシフト管理、 売上管理などにも携わっていただきます。 STEP3：店長へステップアップ 最短半年、目安として入社1年ほどで 店長への昇格を目指せます。 店長になった後も、マネージャーや本部が 継続して店舗運営をサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 世界の山ちゃんでは、決められたことを ただ繰り返すだけの店長ではありません。 接客の仕方やスタッフとの関わり方、 店舗限定メニュー、イベントの企画など、 これまでの経験やあなたのアイデアを お店づくりに活かせます！ 居酒屋での接客・調理経験を活かして、 山ちゃんで店長を目指してみませんか？ □■─────────────── ✅年収550万円可能！ ✅スタート給与は経験・前職給与を考慮 ✅入社初年度から賞与支給 ✅年間休日113日（業界トップクラス） ✅設立40年以上の安定した経営基盤 ✅転居を伴う転勤なし ✅居酒屋での勤務・店長経験者歓迎 ✅20代～40代の社員が活躍中 ✅最短半年・目安1年で店長を目指せる ───────────────■□ 「居酒屋の仕事は好きだけど、 もっと自分の考えを活かして働きたい」 「店長には興味があるけれど、 まだ管理経験がないから不安」 そんな方も大歓迎です。 これまでの肩書きよりも、 スタッフやお客様と明るく向き合える あなたのお人柄を大切にしています。 □■─────────────── 「自分らしいお店」をつくれます ───────────────■□ チェーン店には、 「マニュアル通りにしか動けない」 「どの店舗も同じ」 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、世界の山ちゃんでは、 会社として大切にする方針を守りながら、 各店舗の店長やスタッフのアイデアを 積極的に取り入れています。 そんな当社が大切にしているのが、 「立派な変人たれ」という考え方。 人と違う発想や新しいチャレンジを歓迎し、 一人ひとりの個性を お店づくりにも活かしています。 例えば、 ●お客様に喜んでもらえる接客方法の企画 ●店舗限定メニューの考案 ●季節に合わせたイベントの実施 ●スタッフが楽しく働ける雰囲気づくり ●お店の地域や客層に合わせたサービスの工夫 など、アイデアを形にできる環境です。 実際に、手品やコスプレを接客に取り入れたり、 個性を活かした店舗運営を行ったりする店長もいます。 本部からすべてを指示されるのではなく、 自分たちで考え、仲間と一緒にお店を育てていく。 そんな「自分の店」に近い感覚で 店舗運営に携われることが、 世界の山ちゃんで働く魅力です。 □■─────────────── 仕事内容 ───────────────■□ 国内外に店舗を展開する 大衆居酒屋「世界の山ちゃん」にて、 ホール・キッチン業務からお任せします。 ＜入社後、まずお任せする仕事＞ ●お客様のご案内・接客 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●仕込み ●揚げ物・焼き物などの調理 ●洗い場・店内清掃 店舗の仕事や雰囲気を知るところから スタートするため、店長経験は必要ありません。 ＜慣れてきたらお任せする仕事＞ ●アルバイトスタッフの教育 ●シフトの作成・管理 ●スタッフの採用 ●売上・人件費・食材原価の管理 ●接客方法やイベントの企画 ●新メニューの開発 ●店舗運営に関する改善提案 これまで居酒屋で培ってきた 接客・調理経験を活かしながら、 店舗運営を少しずつ学べます。 店舗にはほかの社員も勤務しているため、 一人ですべてを抱えることはありません。 □■─────────────── 入社後の流れ ───────────────■□ STEP1：店舗業務を習得 入社研修後、配属店舗にて マネージャーや先輩店長と一緒に、 ホール・キッチン業務を担当します。 STEP2：店舗運営に挑戦 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育やシフト管理、 売上管理などにも携わっていただきます。 STEP3：店長へステップアップ 最短半年、目安として入社1年ほどで 店長への昇格を目指せます。 店長になった後も、マネージャーや本部が 継続して店舗運営をサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 世界の山ちゃんでは、決められたことを ただ繰り返すだけの店長ではありません。 接客の仕方やスタッフとの関わり方、 店舗限定メニュー、イベントの企画など、 これまでの経験やあなたのアイデアを お店づくりに活かせます！ 居酒屋での接客・調理経験を活かして、 山ちゃんで店長を目指してみませんか？ □■─────────────── ✅年収550万円可能！ ✅スタート給与は経験・前職給与を考慮 ✅入社初年度から賞与支給 ✅年間休日113日（業界トップクラス） ✅設立40年以上の安定した経営基盤 ✅転居を伴う転勤なし ✅居酒屋での勤務・店長経験者歓迎 ✅20代～40代の社員が活躍中 ✅最短半年・目安1年で店長を目指せる ───────────────■□ 「居酒屋の仕事は好きだけど、 もっと自分の考えを活かして働きたい」 「店長には興味があるけれど、 まだ管理経験がないから不安」 そんな方も大歓迎です。 これまでの肩書きよりも、 スタッフやお客様と明るく向き合える あなたのお人柄を大切にしています。 □■─────────────── 「自分らしいお店」をつくれます ───────────────■□ チェーン店には、 「マニュアル通りにしか動けない」 「どの店舗も同じ」 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、世界の山ちゃんでは、 会社として大切にする方針を守りながら、 各店舗の店長やスタッフのアイデアを 積極的に取り入れています。 そんな当社が大切にしているのが、 「立派な変人たれ」という考え方。 人と違う発想や新しいチャレンジを歓迎し、 一人ひとりの個性を お店づくりにも活かしています。 例えば、 ●お客様に喜んでもらえる接客方法の企画 ●店舗限定メニューの考案 ●季節に合わせたイベントの実施 ●スタッフが楽しく働ける雰囲気づくり ●お店の地域や客層に合わせたサービスの工夫 など、アイデアを形にできる環境です。 実際に、手品やコスプレを接客に取り入れたり、 個性を活かした店舗運営を行ったりする店長もいます。 本部からすべてを指示されるのではなく、 自分たちで考え、仲間と一緒にお店を育てていく。 そんな「自分の店」に近い感覚で 店舗運営に携われることが、 世界の山ちゃんで働く魅力です。 □■─────────────── 仕事内容 ───────────────■□ 国内外に店舗を展開する 大衆居酒屋「世界の山ちゃん」にて、 ホール・キッチン業務からお任せします。 ＜入社後、まずお任せする仕事＞ ●お客様のご案内・接客 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●仕込み ●揚げ物・焼き物などの調理 ●洗い場・店内清掃 店舗の仕事や雰囲気を知るところから スタートするため、店長経験は必要ありません。 ＜慣れてきたらお任せする仕事＞ ●アルバイトスタッフの教育 ●シフトの作成・管理 ●スタッフの採用 ●売上・人件費・食材原価の管理 ●接客方法やイベントの企画 ●新メニューの開発 ●店舗運営に関する改善提案 これまで居酒屋で培ってきた 接客・調理経験を活かしながら、 店舗運営を少しずつ学べます。 店舗にはほかの社員も勤務しているため、 一人ですべてを抱えることはありません。 □■─────────────── 入社後の流れ ───────────────■□ STEP1：店舗業務を習得 入社研修後、配属店舗にて マネージャーや先輩店長と一緒に、 ホール・キッチン業務を担当します。 STEP2：店舗運営に挑戦 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育やシフト管理、 売上管理などにも携わっていただきます。 STEP3：店長へステップアップ 最短半年、目安として入社1年ほどで 店長への昇格を目指せます。 店長になった後も、マネージャーや本部が 継続して店舗運営をサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 世界の山ちゃんでは、決められたことを ただ繰り返すだけの店長ではありません。 接客の仕方やスタッフとの関わり方、 店舗限定メニュー、イベントの企画など、 これまでの経験やあなたのアイデアを お店づくりに活かせます！ 居酒屋での接客・調理経験を活かして、 山ちゃんで店長を目指してみませんか？ □■─────────────── ✅年収550万円可能！ ✅スタート給与は経験・前職給与を考慮 ✅入社初年度から賞与支給 ✅年間休日113日（業界トップクラス） ✅設立40年以上の安定した経営基盤 ✅転居を伴う転勤なし ✅居酒屋での勤務・店長経験者歓迎 ✅20代～40代の社員が活躍中 ✅最短半年・目安1年で店長を目指せる ───────────────■□ 「居酒屋の仕事は好きだけど、 もっと自分の考えを活かして働きたい」 「店長には興味があるけれど、 まだ管理経験がないから不安」 そんな方も大歓迎です。 これまでの肩書きよりも、 スタッフやお客様と明るく向き合える あなたのお人柄を大切にしています。 □■─────────────── 「自分らしいお店」をつくれます ───────────────■□ チェーン店には、 「マニュアル通りにしか動けない」 「どの店舗も同じ」 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、世界の山ちゃんでは、 会社として大切にする方針を守りながら、 各店舗の店長やスタッフのアイデアを 積極的に取り入れています。 そんな当社が大切にしているのが、 「立派な変人たれ」という考え方。 人と違う発想や新しいチャレンジを歓迎し、 一人ひとりの個性を お店づくりにも活かしています。 例えば、 ●お客様に喜んでもらえる接客方法の企画 ●店舗限定メニューの考案 ●季節に合わせたイベントの実施 ●スタッフが楽しく働ける雰囲気づくり ●お店の地域や客層に合わせたサービスの工夫 など、アイデアを形にできる環境です。 実際に、手品やコスプレを接客に取り入れたり、 個性を活かした店舗運営を行ったりする店長もいます。 本部からすべてを指示されるのではなく、 自分たちで考え、仲間と一緒にお店を育てていく。 そんな「自分の店」に近い感覚で 店舗運営に携われることが、 世界の山ちゃんで働く魅力です。 □■─────────────── 仕事内容 ───────────────■□ 国内外に店舗を展開する 大衆居酒屋「世界の山ちゃん」にて、 ホール・キッチン業務からお任せします。 ＜入社後、まずお任せする仕事＞ ●お客様のご案内・接客 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●仕込み ●揚げ物・焼き物などの調理 ●洗い場・店内清掃 店舗の仕事や雰囲気を知るところから スタートするため、店長経験は必要ありません。 ＜慣れてきたらお任せする仕事＞ ●アルバイトスタッフの教育 ●シフトの作成・管理 ●スタッフの採用 ●売上・人件費・食材原価の管理 ●接客方法やイベントの企画 ●新メニューの開発 ●店舗運営に関する改善提案 これまで居酒屋で培ってきた 接客・調理経験を活かしながら、 店舗運営を少しずつ学べます。 店舗にはほかの社員も勤務しているため、 一人ですべてを抱えることはありません。 □■─────────────── 入社後の流れ ───────────────■□ STEP1：店舗業務を習得 入社研修後、配属店舗にて マネージャーや先輩店長と一緒に、 ホール・キッチン業務を担当します。 STEP2：店舗運営に挑戦 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育やシフト管理、 売上管理などにも携わっていただきます。 STEP3：店長へステップアップ 最短半年、目安として入社1年ほどで 店長への昇格を目指せます。 店長になった後も、マネージャーや本部が 継続して店舗運営をサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 夕方〜夜の配送でも、 忙しさに追われない働き方を。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配送の仕事は好き。 でも、荷物の多さや再配達が大変…」 そんな20代・30代の経験者に選ばれてます✨ 【 この求人のPOINT 】 ✔ 1日の配送は25件が目安 ✔ 原則再配達なし ✔ 積み込みは専任スタッフが担当 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 残業は月平均10時間以内 ✔ 14:00～23:00の固定勤務 ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 【 経験者に人気の理由 】 ✨「遅番＝忙しい」はなし！ ━━━━━━━━━━━━━━ 他社では、午前中に配送しきれなかった荷物と 時間指定の配送が重なり忙しくなりがち。 でも当社は配達が25件/日と決まっており、 1h単位の時間指定で再配達もほとんどなし◎ 遅番でも、配送に追われにくい働き方です♪ ✨働きやすさも抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーでは珍しい年間休日121日！ また、残業は月平均10h程度。 仕事と私生活のメリハリをつけられます◎ ✨キャリアの選択肢も豊富 ━━━━━━━━━━━━━━ リーダー・トレーナー・運行管理など 次のポジションにも挑戦可能✧ 直近3年間で100名以上が昇格・昇進！ ＼＼ 仕事内容 ／／ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客様へお届けします！ 配送エリアは固定で手積み作業は一切なし◎ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✅AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✅時間指定に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 配送のムダを減らす仕組みがあります！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 世界の山ちゃんでは、決められたことを ただ繰り返すだけの店長ではありません。 接客の仕方やスタッフとの関わり方、 店舗限定メニュー、イベントの企画など、 これまでの経験やあなたのアイデアを お店づくりに活かせます！ 居酒屋での接客・調理経験を活かして、 山ちゃんで店長を目指してみませんか？ □■─────────────── ✅年収550万円可能！ ✅スタート給与は経験・前職給与を考慮 ✅入社初年度から賞与支給 ✅年間休日113日（業界トップクラス） ✅設立40年以上の安定した経営基盤 ✅転居を伴う転勤なし ✅居酒屋での勤務・店長経験者歓迎 ✅20代～40代の社員が活躍中 ✅最短半年・目安1年で店長を目指せる ───────────────■□ 「居酒屋の仕事は好きだけど、 もっと自分の考えを活かして働きたい」 「店長には興味があるけれど、 まだ管理経験がないから不安」 そんな方も大歓迎です。 これまでの肩書きよりも、 スタッフやお客様と明るく向き合える あなたのお人柄を大切にしています。 □■─────────────── 「自分らしいお店」をつくれます ───────────────■□ チェーン店には、 「マニュアル通りにしか動けない」 「どの店舗も同じ」 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、世界の山ちゃんでは、 会社として大切にする方針を守りながら、 各店舗の店長やスタッフのアイデアを 積極的に取り入れています。 そんな当社が大切にしているのが、 「立派な変人たれ」という考え方。 人と違う発想や新しいチャレンジを歓迎し、 一人ひとりの個性を お店づくりにも活かしています。 例えば、 ●お客様に喜んでもらえる接客方法の企画 ●店舗限定メニューの考案 ●季節に合わせたイベントの実施 ●スタッフが楽しく働ける雰囲気づくり ●お店の地域や客層に合わせたサービスの工夫 など、アイデアを形にできる環境です。 実際に、手品やコスプレを接客に取り入れたり、 個性を活かした店舗運営を行ったりする店長もいます。 本部からすべてを指示されるのではなく、 自分たちで考え、仲間と一緒にお店を育てていく。 そんな「自分の店」に近い感覚で 店舗運営に携われることが、 世界の山ちゃんで働く魅力です。 □■─────────────── 仕事内容 ───────────────■□ 国内外に店舗を展開する 大衆居酒屋「世界の山ちゃん」にて、 ホール・キッチン業務からお任せします。 ＜入社後、まずお任せする仕事＞ ●お客様のご案内・接客 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●仕込み ●揚げ物・焼き物などの調理 ●洗い場・店内清掃 店舗の仕事や雰囲気を知るところから スタートするため、店長経験は必要ありません。 ＜慣れてきたらお任せする仕事＞ ●アルバイトスタッフの教育 ●シフトの作成・管理 ●スタッフの採用 ●売上・人件費・食材原価の管理 ●接客方法やイベントの企画 ●新メニューの開発 ●店舗運営に関する改善提案 これまで居酒屋で培ってきた 接客・調理経験を活かしながら、 店舗運営を少しずつ学べます。 店舗にはほかの社員も勤務しているため、 一人ですべてを抱えることはありません。 □■─────────────── 入社後の流れ ───────────────■□ STEP1：店舗業務を習得 入社研修後、配属店舗にて マネージャーや先輩店長と一緒に、 ホール・キッチン業務を担当します。 STEP2：店舗運営に挑戦 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育やシフト管理、 売上管理などにも携わっていただきます。 STEP3：店長へステップアップ 最短半年、目安として入社1年ほどで 店長への昇格を目指せます。 店長になった後も、マネージャーや本部が 継続して店舗運営をサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 世界の山ちゃんでは、決められたことを ただ繰り返すだけの店長ではありません。 接客の仕方やスタッフとの関わり方、 店舗限定メニュー、イベントの企画など、 これまでの経験やあなたのアイデアを お店づくりに活かせます！ 居酒屋での接客・調理経験を活かして、 山ちゃんで店長を目指してみませんか？ □■─────────────── ✅年収550万円可能！ ✅スタート給与は経験・前職給与を考慮 ✅入社初年度から賞与支給 ✅年間休日113日（業界トップクラス） ✅設立40年以上の安定した経営基盤 ✅転居を伴う転勤なし ✅居酒屋での勤務・店長経験者歓迎 ✅20代～40代の社員が活躍中 ✅最短半年・目安1年で店長を目指せる ───────────────■□ 「居酒屋の仕事は好きだけど、 もっと自分の考えを活かして働きたい」 「店長には興味があるけれど、 まだ管理経験がないから不安」 そんな方も大歓迎です。 これまでの肩書きよりも、 スタッフやお客様と明るく向き合える あなたのお人柄を大切にしています。 □■─────────────── 「自分らしいお店」をつくれます ───────────────■□ チェーン店には、 「マニュアル通りにしか動けない」 「どの店舗も同じ」 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、世界の山ちゃんでは、 会社として大切にする方針を守りながら、 各店舗の店長やスタッフのアイデアを 積極的に取り入れています。 そんな当社が大切にしているのが、 「立派な変人たれ」という考え方。 人と違う発想や新しいチャレンジを歓迎し、 一人ひとりの個性を お店づくりにも活かしています。 例えば、 ●お客様に喜んでもらえる接客方法の企画 ●店舗限定メニューの考案 ●季節に合わせたイベントの実施 ●スタッフが楽しく働ける雰囲気づくり ●お店の地域や客層に合わせたサービスの工夫 など、アイデアを形にできる環境です。 実際に、手品やコスプレを接客に取り入れたり、 個性を活かした店舗運営を行ったりする店長もいます。 本部からすべてを指示されるのではなく、 自分たちで考え、仲間と一緒にお店を育てていく。 そんな「自分の店」に近い感覚で 店舗運営に携われることが、 世界の山ちゃんで働く魅力です。 □■─────────────── 仕事内容 ───────────────■□ 国内外に店舗を展開する 大衆居酒屋「世界の山ちゃん」にて、 ホール・キッチン業務からお任せします。 ＜入社後、まずお任せする仕事＞ ●お客様のご案内・接客 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●仕込み ●揚げ物・焼き物などの調理 ●洗い場・店内清掃 店舗の仕事や雰囲気を知るところから スタートするため、店長経験は必要ありません。 ＜慣れてきたらお任せする仕事＞ ●アルバイトスタッフの教育 ●シフトの作成・管理 ●スタッフの採用 ●売上・人件費・食材原価の管理 ●接客方法やイベントの企画 ●新メニューの開発 ●店舗運営に関する改善提案 これまで居酒屋で培ってきた 接客・調理経験を活かしながら、 店舗運営を少しずつ学べます。 店舗にはほかの社員も勤務しているため、 一人ですべてを抱えることはありません。 □■─────────────── 入社後の流れ ───────────────■□ STEP1：店舗業務を習得 入社研修後、配属店舗にて マネージャーや先輩店長と一緒に、 ホール・キッチン業務を担当します。 STEP2：店舗運営に挑戦 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育やシフト管理、 売上管理などにも携わっていただきます。 STEP3：店長へステップアップ 最短半年、目安として入社1年ほどで 店長への昇格を目指せます。 店長になった後も、マネージャーや本部が 継続して店舗運営をサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「チェーン店だからこそ、自分らしい工夫を。」 世界の山ちゃんでは、決められたことを ただ繰り返すだけの店長ではありません。 接客の仕方やスタッフとの関わり方、 店舗限定メニュー、イベントの企画など、 これまでの経験やあなたのアイデアを お店づくりに活かせます！ 居酒屋での接客・調理経験を活かして、 山ちゃんで店長を目指してみませんか？ □■─────────────── ✅年収550万円可能！ ✅スタート給与は経験・前職給与を考慮 ✅入社初年度から賞与支給 ✅年間休日113日（業界トップクラス） ✅設立40年以上の安定した経営基盤 ✅転居を伴う転勤なし ✅居酒屋での勤務・店長経験者歓迎 ✅20代～40代の社員が活躍中 ✅最短半年・目安1年で店長を目指せる ───────────────■□ 「居酒屋の仕事は好きだけど、 もっと自分の考えを活かして働きたい」 「店長には興味があるけれど、 まだ管理経験がないから不安」 そんな方も大歓迎です。 これまでの肩書きよりも、 スタッフやお客様と明るく向き合える あなたのお人柄を大切にしています。 □■─────────────── 「自分らしいお店」をつくれます ───────────────■□ チェーン店には、 「マニュアル通りにしか動けない」 「どの店舗も同じ」 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、世界の山ちゃんでは、 会社として大切にする方針を守りながら、 各店舗の店長やスタッフのアイデアを 積極的に取り入れています。 そんな当社が大切にしているのが、 「立派な変人たれ」という考え方。 人と違う発想や新しいチャレンジを歓迎し、 一人ひとりの個性を お店づくりにも活かしています。 例えば、 ●お客様に喜んでもらえる接客方法の企画 ●店舗限定メニューの考案 ●季節に合わせたイベントの実施 ●スタッフが楽しく働ける雰囲気づくり ●お店の地域や客層に合わせたサービスの工夫 など、アイデアを形にできる環境です。 実際に、手品やコスプレを接客に取り入れたり、 個性を活かした店舗運営を行ったりする店長もいます。 本部からすべてを指示されるのではなく、 自分たちで考え、仲間と一緒にお店を育てていく。 そんな「自分の店」に近い感覚で 店舗運営に携われることが、 世界の山ちゃんで働く魅力です。 □■─────────────── 仕事内容 ───────────────■□ 国内外に店舗を展開する 大衆居酒屋「世界の山ちゃん」にて、 ホール・キッチン業務からお任せします。 ＜入社後、まずお任せする仕事＞ ●お客様のご案内・接客 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●仕込み ●揚げ物・焼き物などの調理 ●洗い場・店内清掃 店舗の仕事や雰囲気を知るところから スタートするため、店長経験は必要ありません。 ＜慣れてきたらお任せする仕事＞ ●アルバイトスタッフの教育 ●シフトの作成・管理 ●スタッフの採用 ●売上・人件費・食材原価の管理 ●接客方法やイベントの企画 ●新メニューの開発 ●店舗運営に関する改善提案 これまで居酒屋で培ってきた 接客・調理経験を活かしながら、 店舗運営を少しずつ学べます。 店舗にはほかの社員も勤務しているため、 一人ですべてを抱えることはありません。 □■─────────────── 入社後の流れ ───────────────■□ STEP1：店舗業務を習得 入社研修後、配属店舗にて マネージャーや先輩店長と一緒に、 ホール・キッチン業務を担当します。 STEP2：店舗運営に挑戦 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育やシフト管理、 売上管理などにも携わっていただきます。 STEP3：店長へステップアップ 最短半年、目安として入社1年ほどで 店長への昇格を目指せます。 店長になった後も、マネージャーや本部が 継続して店舗運営をサポートします。

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 《週休3日の時短正社員大募集!!》 サーティワンアイスクリームで『週4日勤務の正社員』として販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ 《週休3日勤務の正社員staff》 ★弊社では週休3日制を導入しております！ 年間休日156日!! プライベート・家庭を大切に働きたい方やお仕事復帰のブランクさんなどにもオススメ♪ 週休2日制の働き方もあります！ 皆さんの希望を教えてください(*^^*) 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 出張買取の“常識”を変えた業界大手企業を次の職場に ═══════════════════════ 未経験スタートでも、 1年目の想定年収『400万～450万円』 平均年齢34歳。歩合ゼロ・ノルマなしの“鑑定士” ═══════════════════════ ＼まずはポイントをサクッとチェック！／ ✅ 平均年齢34歳。中途入社の先輩が多いチームです └異業種からの転職者が多数。同期と研修スタート ✅ 1年目の想定年収400万円～450万円 └平均年収は610万円（賞与含む） ✅ 最初の昇格は「鑑定士試験」で判定します └次の等級の給与レンジが、入社前から分かります └給与テーブルも公開！詳細は後半の給与欄をチェック ✅ 個人ノルマなし。数字で詰める文化もありません └反響100％。飛び込み・テレアポも一切なし ✅ 水曜固定休だから、平日にゆっくり休めます └残業は月6時間程度。年間休日112日→118日へ（毎年増加中） ✅ 業界大手エコリンググループの安定基盤で将来も安心 └AIに代替されにくい『目利き』が、一生の武器になる ✅ 業界初「ありがとう還元」！ └想定より高く売れたら、その差額をお客様へ還元します □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 出張買取と聞くと、 「歩合であおられ、お客様と会社の板挟みで消耗する」 そんなイメージをお持ちかもしれません。 エコリングソートは、 その“常識”を一つずつ裏返しました。 業界未経験でも、 段階的に業務を習得できる体制を整えています。 実際に当社には、元ドライバーや建設業など、 異業種から転職してきた先輩が活躍しています。 営業や接客、販売の経験も、そのまま活かせます。 「毎月の数字に追われる日々から抜け出したい」 「頑張っても給料が上がらず、昇給も見込めない」 「残業や休日出勤が多く、休んだ気がしない」 「評価の基準が見えず、モヤモヤしている」 「お客様に心から喜んでもらえる仕事がしたい」 どれか一つでも当てはまる方は、 ぜひ私たちエコリングソートの門を叩いてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社エコリングソートってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社エコリングソート 代表取締役社長の 髙津 圭太 です。 当社は業界大手のエコリンググループに属し、不用品やブランド品の出張買取（リユース）を行う会社です。 「すべての商品に価値を見出す」を大切に、ブランド品・貴金属だけでなく、家電・日用品など幅広い品物を取り扱っています。 大阪・名古屋・東京（2拠点）・姫路・広島に営業所を展開し、全国へサービスを提供しています。 今回入社される方には、 鑑定士として経験を積みながら、 将来的にはチームを引っ張る中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ ご依頼のあったお客様宅を訪問し、 ブランド品・貴金属・時計・カメラ・骨董品などを『査定・買取する仕事』です。 対応するのは、 すでに査定を希望されているお客様なので、 飛び込み営業やテレアポはありません。 ❖ まずはサービスの流れを知ろう！ ① 電話・WEB・LINEでお申し込み ② 鑑定士がご自宅へ訪問 ③ 査定 ④ ご承諾後、その場でお支払い ＼もっと知りたい方はこちら／ https://www.eco-ring.com/trip/ ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅【あなたの役割】 あなたの役割は、ただ中古品を買い取ることではありません。 品物に眠る価値を見出し、次に必要とする人へつなげる仕事です。 ◤［1］品物に眠る価値を見出すこと 扱う商品は、ブランド品・貴金属・時計・カメラ・骨董品などさまざまです。 一つひとつの品物を確認し、その商品が持つ価値を見極めていきます。 ◤［2］不用品を、次の価値につなげること お客様にとっては「処分に困っていたもの」でも、 次に必要とする人にとっては「価値ある一品」になることがあります。 その価値を見出し、次へつなげることが、エコリングソートの鑑定士の役割です。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅【具体的な仕事紹介】 【業務詳細】 [1] 訪問（1日平均3～4件） ・CMやWeb広告を見たお客様からのご依頼に基づき、ご自宅へ訪問します。 ・訪問日時は専任チームが調整するため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ➽ すでに査定を希望されているお客様への対応なので、未経験の方でも始めやすい仕事です。 [2] 査定・買取提案 ・お客様のご自宅で品物を確認し、タブレット端末や専門ツールを使って査定します。 ・査定内容や買取金額を丁寧に説明し、お客様が納得された場合に買取を行います。 ・ご依頼品以外にも、「これも売れるかな？」と追加でご相談いただくこともあります。 ➽ ブランド品や貴金属に限らず、時計、カメラ、楽器、骨董品、生活用品など、幅広い品物を取り扱っています。 [3] 帰社・事務処理 ・買い取った商品を営業車へ積み込み、会社に戻ります。 ・帰社後は、商品の整理や事務処理、翌日の訪問準備を行います。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅【気になる点をまとめました】 ▼1回の訪問時間はどのくらいですか？ 1件あたり、平均1時間ほどです。 お客様と会話しながら、品物の確認・査定・買取手続きを進めます。 ▼どのようなお客様が多いですか？ 60代以上のお客様が中心です。 ご自宅での対応のため、明るい挨拶と分かりやすい説明を大切にしています。 ▼査定結果はその場で出せますか？ 基本的には、その場で査定結果をご提示できます。 判断に迷う商品は、LINEで本部の専門部署に相談できます。 毎回持ち帰って確認する流れではありません。 ▼万が一、偽物を買い取ってしまった場合はどうなりますか？ 誤って買い取ってしまった場合は、返金・返品対応を行います。 対応方法が決まっているため、一人で抱え込む必要はありません。 ▼買取代金として、お金を持ち歩くのが不安です。 買取代金は、基本的に振込対応です。 一部、現金対応が発生する場合はありますが、多額の現金を持ち歩くことは基本的にありません。 ▼次の訪問先までの移動時間は？ 基本的には1時間以内です。 オペレーターが移動効率を踏まえて段取りするため、査定に集中できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも安心の研修・サポート体制 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 全社員参加のエコリング大学 入社後約2ヶ月は研修中心。 経営理念やビジネスモデルを、講義・オンライン・OJTを通して学びます。 ➽ 中途入社の同期と一緒に学べるため、自然と仲間もできます。 ⭐ 商品知識も基礎から学べます 入社1ヶ月目は、1週間ほどオンラインで商品の基礎を学びます。 ブランド品や貴金属に詳しくなくても、働きながら少しずつ知識を増やしていけます。 ⭐ チームで支える体制です 基本は先輩社員がついてサポート。 シフト制のため、チーム全体でフォローしています。 ⭐ 業務マニュアルあり 業務に必要なマニュアルも用意しています。 分からないことを確認しながら進められるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ⭐ 入社後も、継続的にサポート ・入社後約1年を目安に、OFF-JT研修を実施 ・隔月1on1面談で進捗確認や課題整理を実施 ・社外研修も会社負担で受講可能 ・当社独自の「鑑定士試験」で等級UP ・希望者はタイ研修に参加OK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方を、いきなり一人で現場に出すことはありません。 商品知識、査定の流れ、お客様対応、 本物と偽物の見極め方を段階的に学べます。 ▼［STEP1：基礎研修（約1週間）］ オンライン研修で、商品知識や鑑定の基礎を学びます。 まずは、扱う商品の種類や査定の考え方から身につけます。 ▼［STEP2：同行研修（約2週間）］ 先輩に同行し、実際のお客様宅を訪問します。 会話の進め方、立ち振る舞い、査定の流れを現場で学びます。 ▼［STEP3：サポートを受けながら実務経験（入社4～6ヶ月後）］ 同行研修後は、先輩や本部に相談しながら訪問経験を積みます。 知識が必要な商品の査定を、いきなり一人で任せることはありません。 判断に迷った時は、その場で写真を送り、本部の先輩に確認できます。 ▼［STEP4：鑑定士試験に合格し、本格的な独り立ちへ］ 入社後半年～1年を目安に、エコリング独自の「鑑定士試験」に挑戦します。 ＜鑑定士試験とは＞ ・20点の商品を見て、本物と偽物を見極めます。 ・本物の商品については、「いくらで売れるか」という相場も答えます。 ・実際の査定に近い形で、鑑定士としての力を確認します。 ＜合格後は＞ ・1等級（見習い）から2等級へ昇格し、給与もアップ！ ・ここから本格的な独り立ちが始まります。 ＜独り立ち後のサポート＞ ・査定に迷った時は、本部や先輩にその場で相談できます。 ・毎月の勉強会で、本物と偽物を見極める力も磨けます。 ──────────

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-TKY】

仕事内容: ◇月給28万円以上の引越のフロント営業対応 ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件（1件約1時間） 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】