求人・転職情報

仕事内容 ノルマはありません。 「売ること」が目的ではないですから。 実際、当社にノルマは存在しません。 個人の目標は先輩と相談しながら目標を立て、一緒に頑張っていきましょう！ デンタルクリニックカウンセラーの仕事は、クリニック様のために、オーダーメイドのメディカルプランの設計・提案をするお仕事です。お客様はすでにお取引がある既存顧客を中心に、新規開拓まで行います。 決まった商品をお勧めするのではなく、お客様一人ひとりのお話しをじっくりお聞きし、それぞれに最も合った形になるように商品をご提案できるのが、当社のデンタルクリニックカウンセラーとして働く強みであり、面白味です。 あなたならではの、オーダーメイドのご提案を期待しています！ 【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング、資料作成 ■商品のご提案 ■簡単な事務業務 高精度な商品を提案・制作する当社の武器は〈価格・質・幅広さ〉全てにおいて他社に誇れる商品力。 当社は社内や外部パートナーに専門部隊があり、海外の歯科技工所とのネットワークを保有しているため、最新の商品をスピーディに取り入れられます。この商品力をどう活かすかが、デンタルクリニックカウンセラーの腕の見せ所です！ 事実、このような真摯な姿勢が、結果的に多くのお客様の信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。 ■プロに成長できるフォローアップ体制 入社後は先輩との同行を通じて業務の流れを覚えていきます。 基礎的な知識から、デンタルクリニックカウンセラーとしての態度・姿勢を習得できます。 社内のコミュニケーションを大切にしており、外部より営業コンサルをお呼びして月に1度、営業ミーティングを実施！知識の共有や自身のスキルUPに繋がります。 さらに、営業支援システムの導入や直行直帰可能など、効率良く案件の対応ができ“やりたいことに挑戦できる自由な営業スタイル”で、1人ひとりの行動量が成果に繋がります。 そのため、お客様のニーズにあわせた最適な商品が提案できる社内体制が整っています。 当社の代表は年次よりもやる気を重視するため、早々に役職に就くチャンスも！ 新しい顧客を見つけるだけでなく、先生から信頼されるお付き合いを継続していきましょう！

仕事内容: 【Forbes Global Properties｜日本初】売買仲介営業｜年収700～1000万越 年間休日130日、中目黒駅徒歩5分 世界的ブランド「Forbes Global Properties」の日本独占ライセンスを持つTonTonにて、 営業チームを支える売買仲介営業ポジションを募集します。 ■仕事内容 ▼ヒアリング お問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。 ▼ご提案・お手続きサポート 「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポート ▼成約・お引渡し後のフォロー 定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。 ◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30～40代が中心です。 ◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション（数千万円～1億5000万円）など。 ＜ココがポイント＞ ★チーム制で安心感バツグン 1つの案件に対して5名＋アルバイト1名のチーム制で連携を取って進めるため、心強い環境！外国の方には英語を話せるメンバーが対応したり、得意な部分を補い合っています。未経験でも活躍ができる環境・仕組みが整っています！ ★未経験から知識が身につく 契約チーム、仕入れチーム、不動産管理チーム、お金を管理するバックオフィス…と分業制で安心。部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発なので、不動産知識を養えます。 ★お客様の面談は8割がオンライン ＜1日のスケジュール例＞ 10時／出社 …架電・メール返信など反響対応 …朝礼 11時／業務課とMTG 12時／お客様とオンライン面談・電話 13時／ランチ 14時／物件の提案メール送信・架電 16時／仕入れ管理などの他部署とMTG 17時／お客様へご案内 18時／チーム内MTG 19時／終礼 ■ポイント ・営業経験を活かして年収アップ可能 ・土日祝休みで働き方改善 ・Forbesブランドの環境でキャリアアップ ・チーム制で切磋琢磨しながら成長できる環境 ・高インセンティブ制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、専門学校教員、専門学校進路指導/進路カウンセラー ＼あなたのビジネス経験が、 学生の“リアルな学び”になる／ 教員免許は必要ありません。 営業、販売、事務、企画、Web広告。 これまでの社会人経験が、そのまま 学生支援の武器になります。 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅教員免許は不要！教育業界未経験歓迎！ ✅自分の経験を活かして学生の夢を応援！ ✅年間休日120日以上！ 夏季・年末年始など長期休暇も充実◎ ✅中途入社が50％以上／前職も様々 ✅学生と一緒に自分も成長し、 キャリアアップも目指せる環境です！ ⭐お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜学務(クラス運営)＞ ＊クラス担任業務（出席管理・成績評価など） ＊学生の相談対応や学習サポート ＊授業指導 └ビジネス基礎・実務系科目など └お持ちの経験に応じてお任せしていきます ＊学科の運営方針やカリキュラムの企画・策定 ＊入学希望者への対応 └オープンキャンパスや説明会の運営など ＊学校行事の企画・運営 ★学校・学科の運営に携わるポジションへの キャリアアップも目指せます ＜広報(学生募集)＞ ＊学生募集の戦略立案、企画、実行 ＊募集数値の管理・分析・改善提案 ＊進学ガイダンスや高校訪問による学校紹介・提案活動 ＊高校生・保護者への進路相談対応 (電話、LINEチャット) ＊オープンキャンパス、イベントの企画・運営 ＊外部ゲストの誘致、関係各所との折衝 ＊Webサイトの企画、改善、分析、更新 ＊SNS運用（企画・投稿・分析） ★Webマーケティングや広告に 興味がある方にもオススメです ＜学生の就職サポート＞ ＊就職試験対策 （書類作成、筆記試験、面接指導） ＊インターンシップの手配・運営 ＊就職対策授業の実施 ＊就職イベントの企画・運営 ＊新規求人開拓および受付 ＊内定状況データの作成 ＊オープンキャンパスや 学校行事のサポート ⭐職場環境・学校について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門学校東京ビジネス・アカデミーは、 設立から59年の、歴史ある都内最大級の ビジネス総合校です。 学生たちの未来にやってくる、 AI世紀の時代でも「実社会で活躍する人材」 になるために、どの業界でも通用する 「プロフェッショナル力」「人間関係力」等を 育成することを教育理念にしています。 現役の職員の半数以上が、 ビジネスの現場を経験してきた 教育業界未経験者です。 職員自らが成長する姿勢を大切に、 入学希望者や在校生と向き合っています。 ご自身の経験を活かして、「この学校を たくさんの人から選ばれる学校」へ 一緒に力を合わせましょう！ ＜設置学科＞ ・経営学科 ・ビジネスデザイン学科 ・AI・ITビジネス学科 ・オフィスビジネス学科 ・フラワービジネス学科 ・ペットビジネス学科 ・愛玩動物看護学科 ・スポーツビジネス学科 ＜学校ホームページ＞ https://www.tsb-yyg.ac.jp/ ⭐働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 自分の経験が“そのまま価値になる” 業界未経験でも、これまで培ってきた経験は 学生にとって「リアルな学び」になります。 ② 人の人生に深く関われる仕事 入学から卒業まで伴走し、 学生の成長を間近で実感できます。 ③ 自分自身も成長し続けられる環境 教育・マネジメント力など、 ビジネススキルの幅が広がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 都心のタワマンやデザイナーズなどの高級マンションを お客様にご案内する仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ～20代の若手社員が活躍中～ 入社1年目の未経験社員の最高月収が200万円超え！ 5人中3人が100万円を上回る月収を記録 ✅ 未経験でも固定給35万円！ ✅ 未経験入社の20代・30代前半が活躍中！ ✅ 手厚い研修とOJTあるので知識経験不要 ✅ 1000件を超える圧倒的集客力 ✅ 完全反響営業！飛び込みやテレアポなし ✅ 高級賃貸だから１件の成約単価が高く、稼ぎやすい ✅ 頑張りや成果は給与とポストで正当評価 ✅ 1年目で月収200万超えの新入社員も在籍 ✅ スピード出世も可能！2～3年で昇進も ✅ プライベートも充実！有給取得率90％ ✅ 駅チカで通勤ラクラク！ ✅ 差別化が難しい不動産仲介業の中で、圧倒的な違いを実現 ━━━━⭐ 働きやすさの理由 ⭐━━━━ オンもオフも大切にできる環境です！ ✨ 完全週休2日制（水曜＋シフト休） ✨ 有給取得率はなんと90％！ ✨ 急な予定もOK！有給は前日申請も可 ライフイベントがあっても大丈夫！ ✨ 産休・育休の取得実績も豊富です ✨ 多くの女性スタッフがイキイキ活躍中 ✨ 転勤なし！好きな街でずっと働けます ━━━━⭐ お仕事内容 ⭐━━━━ 港区、渋谷区など都心エリアの 高級賃貸物件をお客様に提案する 賃貸仲介のお仕事です。 ◆ どんな物件を扱うの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は10万円台の単身用から接客します。 タワマンやデザイナーズマンションなど、 家賃100万円超えの物件を扱うことも！ ◆ お客様はどんな人たち？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者や医師、弁護士といった 普段なかなか出会えないハイクラスな方々。 お客様の理想の暮らしを叶えるパートナー として、丁寧な対応が大切になります。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせ頂いたお客様への 100％反響営業スタイルです！ ━━━━⭐ お仕事の流れ ⭐━━━━ 【1】お問い合わせ対応 WEBサイトを見たお客様からの ご希望を電話やメールでヒアリング。 【2】物件のご紹介・ご案内 条件に合うお部屋を提案し、内覧へ。 物件の魅力をしっかり伝えましょう！ ※ほとんどの場合、現地集合です 【3】ご契約 契約に関する事務作業は、 専門の部署が担当するので安心！ 【4】アフターフォロー お引越し後もお客様をサポート。 「またお願いね！」と頼られることも多く 長いお付き合いができる仕事です。 ━━━━⭐ 入社後のステップ ⭐━━━━ 【1】研修で基礎から学ぶ（約2ヶ月） 不動産の知識やビジネスマナーなど、 基本からじっくり学べるので安心です。 【2】先輩とOJTで実践デビュー 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 分からないことは何でも聞いてください！ 【3】少しずつステップアップ まずは1Rの単身用の物件から担当 徐々に高価格帯の物件をお任せします！ ━━⭐ なぜ未経験でも売れるの？ ⭐━━ 未経験スタートでも成約率40％以上！ そのヒミツは、営業しやすい仕組みにあります。 ✅ 売り込み不要の100％反響営業 興味を持ってくれたお客様へのご案内だから スムーズに話が進みやすいんです。 ✅ 競合他社がいない状態の営業 お客様から「この会社に相談したい」 という目的でお客様から問い合わせが来るため 「1対1」の状態で商談をスタートできます！ ✅ お客様からのリピート・紹介多数 丁寧な仕事ぶりが信頼に繋がり、 「次も君に」と頼られる存在になれます。 ✅ 営業の仕事に集中できる分業制 契約手続きなどは専門部署が担当。 あなたはお客様と向き合うことに専念できます。 ✅ 最新ツールでサクサク業務効率化 お客様情報は専用ツールでスマートに管理。 紙やExcelでの面倒な作業はありません。 こうした仕組みと、お客様からの高い信頼で 大手不動産会社から何度も表彰されています！ ◇◆◇◆当社と他社の違い◇◆◇◆ 求人情報だけでは伝えきれない魅力も多いのですが、 当社は他の不動産会社とは大きく異なる特徴があります。 ポイントを絞って分かりやすくご紹介します。 ■ ハイクラス顧客が多い 富裕層・経営者のお客様が中心 → 賃料単価が高く、売上を作りやすい、接客を通して成長に繋がる ※最初はワンルームのお客様から対応していただきます。 ■ 成約率の高い集客モデル 他社：有名ポータルサイト中心（競合多・成約率低） 当社：自社HP中心（意欲の高い顧客） → 成約率が高い ■ 大手不動産会社との強い繋がり ・未公開物件の情報が先にもらえる ・当社しか扱えない高級物件も多数 ・当社経由でしか通らない交渉も ■ 業界トップクラスの歩合率 ・高インセンティブでしっかり還元 ・1年目から高収入も可能 『だからこそ、早い段階から成果を出しやすく、収入アップや成長に直結しやすい環境です。』 ～・～ 当社理念 ～・～ 当社ではスピード感を持って 成長を追求する一方で、 クリーンな取引と透明性のある仕事を 大切にしています。 収入やキャリアアップを目指す中でも、 誠実で信頼される営業にこだわれる方と、 共に成長していきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✨ 認知度No.1プロダクトを複数保有する総合型AIカンパニー ✨ 【「人」と向き合う】をパーパスに掲げるPeopleXで、 AIプロダクトを武器にした次世代の法人営業に挑戦しませんか？ フルフレックス/リモート可で働き方も充実！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ PeopleXについて ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ 設立2年で複数のAIプロダクトを開発 ✅ 売上を牽引する「AI面接」の領域では、認知度No.1を獲得 ✅ グローバル展開を視野に、既に東南アジアに進出済 ✅ プライム上場企業との合弁会社設立、既に4社をM&Aなど積極的な経営を実施 ✅ プロダクト一覧：https://peoplex.jp/ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集背景 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ PeopleX AI面接などPMFしたサービスが複数生まれ、 今後もAIプロダクトのローンチ予定が続くため、 営業メンバーを増員します！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 自社AIプロダクトを中心とした提案型営業を担当いただきます。 ✅ 反響営業が9割、未経験でも結果を出しやすい環境 ✅ 既存顧客へのアップセル・クロスセルも担当 ✅ 元役員クラスのメンバー多数で学ぶ環境が充実 【具体的には】 ・新規顧客への提案および既存顧客への深耕営業 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、課題に応じた最適なプロダクト・活用方法の提案 ・商談準備、提案資料作成、プロダクトデモ、プレゼン、価格・契約条件等の交渉 ・組織内へのナレッジシェア、成功事例や営業手法の型化・平準化 ・CSへの引継ぎ、事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG ・顧客から得られたニーズやフィードバックのマーケティング・プロダクトチームへの共有 個人の成果創出だけでなく、マーケティング・IS・CS・ プロダクトチームと連携しながら、再現性のある 営業プロセスを共に作り上げていくポジションです。 急成長中のAIカンパニーで、組織の拡大フェーズを 最前線で経験できる、今が挑戦のチャンスです。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京】営業（半導体・ディスプレイ製造装置）※第二新卒歓迎 仕事の内容 半導体・ディスプレイ製造に不可欠な「露光装置」の、国内外のお客様への直接セールス業務や、海外現地法人のセールスサポート業務をお任せします。お客様の生産性・競争力向上を実現する提案を行います。 【特徴】開発、工場、サービス部門が顧客単位で一つのチームとなり営業活動を推進。現場技術から顧客の経営陣までを相手にするBtoBビジネスの醍醐味を実感できる仕事です。【キャリア】営業として関係構築や商談サポートを行うステージから、将来的には海外現地法人への赴任や、責任者へのステップアップなど多様なキャリアを描けます。 募集職種 【東京】営業（半導体・ディスプレイ製造装置）※第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ／ 新規開拓・テレアポ・ノルマなし！ 既存顧客中心で着実に成長できる◎ ＼ ✅1948年創業の安定企業！ ✅営業経験者募集！業界経験不問！ ✅既存顧客中心のルート営業！ ✅賞与年3回＆昇給年1回！ ✅年間休日126日・土日祝休み！ ✅転勤なし！腰を据えて働ける！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 内装装飾ガラス・ディスプレイの 提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ・ヒアリング ◆見積書・図面の作成 ◆業者への発注・各種調整 ◆施工会社・設計事務所・ゼネコン対応 ◆現場立ち合い・進捗管理 ◆品質・納期管理 ◆請求・売上管理 ※関東甲信越エリアへの出張あり （頻度は多くありません） 既存顧客へのルート営業が中心！ 商談から納品フォローまで 一貫して携われるため、 提案力だけでなく調整力や 案件管理のスキルも磨けます。 有名商業施設やホテルなど 大型建築プロジェクトにも携わり、 成果が実際の空間として残る やりがいある仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩営業経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界経験は問いません！ 必要な商品知識や専門知識は、 入社後のOJTを通じて しっかり習得できます。 これまで培った提案力や コミュニケーション力を活かしながら、 建築・内装分野の専門性も 身につけられる環境です。 営業としてさらに成長したい方、 成果が形に残る仕事へ挑戦したい方を お待ちしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩高い実績を誇るガラスメーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の商品・サービスは 業界内でも高い知名度があり、 有名商業施設やホテル、 公共施設などへの導入実績も豊富です。 2025年度には中小企業庁の 「はばたく中小企業・ 小規模事業者300社」に選定。 長年培ってきた技術力に加えて、 新たな技術やサービスにも挑戦する 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営者の課題に向き合う提案営業 ✅入社時月収41.8万円以上も可能 ✅賞与最大33.2ヶ月の支給実績あり ✅営業の基礎から学べる研修体制 ＜受賞歴多数＞ ＜都心を中心に「VORT」シリーズを 230棟超展開＞ ＜TVCM放送中＞ 営業経験よりも、 これから成長したいという意欲を 重視した採用です。 知名度と実績のある自社商品を通じて、 企業の将来を支える提案力を 身につけられます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者を中心としたお客様へ、 自社ブランドのオフィスビル 「VORT」シリーズを活用した 不動産戦略をご提案する仕事です。 単に物件をご案内するのではなく、 お客様の会社が抱える課題や 将来の目標を詳しくお聞きすることから スタート。 「本業以外の収入源をつくりたい」 「会社を長く安定して経営したい」 「保有する資産を有効に活用したい」 こうした経営者の悩みや希望に対して、 区分所有オフィスという選択肢を 分かりやすくご説明します。 ＜具体的な業務＞ ✅経営者へのアプローチ ✅お客様の事業内容や業界の調査 ✅経営課題や将来計画のヒアリング ✅VORTシリーズの特徴説明 ✅収益実績や物件資料のご案内 お客様の業界や事業内容を調べ、 今後起こる可能性のあるリスクや 経営上の課題を整理したうえで、 必要な提案を考えていきます。 不動産を一方的に販売するのではなく、 お客様と一緒に会社の将来を考える コンサルティング要素の強い営業です。 ＜仕事の流れ＞ ①お客様の会社や業界を調査 ②経営上の悩みや目標をヒアリング ③課題に合った物件や活用方法を検討 経営者と直接お話しするため、 営業力だけでなく、 経営や財務、不動産に関する知識も 身につけることができます。 ＜VORTシリーズについて＞ 「VORT」は、 当社が展開する区分所有オフィスの 自社ブランドです。 区分所有オフィスとは、 オフィスビルを一棟すべてではなく、 フロアごとに所有できるようにした 不動産商品です。 当社が一棟で仕入れた物件に対して、 建物の価値を高める改修工事や 管理体制の整備を行い、 「VORT」シリーズとして販売します。 長期修繕計画の作成や 建物の省エネ化にも取り組んでおり、 収益実績や修繕履歴などの情報を 蓄積していることも特徴です。 豊富な情報や実績をもとに、 お客様へ商品の価値を 具体的にご説明できます。 不動産や経営に関する専門知識は、 入社後に一つずつ学べます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ⭐働く環境・実績⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅平均年収816万円 ✅月平均残業32時間 ✅実質年間休日130日以上 ✅有給休暇5日の取得義務あり （昨年の有給使用数は平均12.1日） ✅賞与最大33.2ヶ月分の支給実績あり ✅3年連続健康経営優良法人認定 （2023年～2025年） ✅ハタラクエール認証 （2024年～2025年）

■仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」を提案する駐車場の企画営業職です。 【「D-Parking」とは…？】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案。 ご契約いただいたらその土地を当社が一括で借り上げてコインパーキングを設置し、土地オーナー様には月々賃料をお支払い。 その後の運営・管理も当社で行うことからオーナー様は初期費用もかからず運営の手間もいらずに安定した賃料を得ることができます。 オーナ様にはリスクがないため提案しやすいサービスです。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様や大型商業施設へ 「D-Parking」の駐車場運営を提案する営業、または駐車場運営のフォロー営業のいずれかを担当していただきます。 ＜提案営業＞ 当社が手がける駐車場「D-Parking」を、空き地や遊休地を所有している法人さまや、個人さま（地主）に対してご提案いたします。 ＜フォロー営業＞ 運営している駐車場の収益性を高めるために、 ・看板のリニューアル ・料金の見直し ・提携店との契約 ・月極の獲得 などを実施します。 さまざまなアイデアに挑戦しながら、売上UPを実現させていく楽しさを実感できます。 ＊入社後はまずは駐車場企画の基礎研修からスタート。 その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTで実務を身につけます。 1ヶ月ほどは先輩同行があるので、業界未経験の方でも安心。 独り立ち後もきめ細やかなフォローが用意されているので、一歩ずつ着実に成長することができます。 ＊何よりの強みは、「大和ハウス工業グループ」。 抜群の知名度からきっかけをつくり、お客さまも「あそこなら有名だし安心だ」と言って我々を頼ってくれます。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制＆年間休日123日 ・残業少なめ！勤務時間変更、またはフレックスタイム制度を活用できます！ 【ライフステージの変化にも対応！】 ワークライフバランスを本気で考える当社では、仕事と家庭を無理なく両立できるよう、様々な制度を整えています。 産休・育休の取得推奨はもちろん、復帰後は時短勤務や時間単位の有休制度などをフル活用。 たとえば、子どもを病院へ連れていってから出社するなど家庭と仕事を無理なく両立できる職場です。 【必須】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方をお待ちしています】 ・コミュニケーション能力があり、人と接するのが好きな方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 ・福利厚生が充実した安定企業で、長く安心して仕事を続けたい方 【あれば活かせるスキル・経験】 ・資産運用・土地活用・土地仕入れ、土地開発、ディベロッパーなどの業務経験 ・建設・不動産業界、建売・マンション販売（分譲販売）の経験 ・データ分析・マーケティングなどのスキル・経験 ・法人営業、コンサルタント、提案営業、ルート営業、ルートセールス、ラウンダー、接客販売、テレアポ、賃貸営業・管理などのご経験が活かせます！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ ※総合職採用のため異動の可能性あり ■仕事の流れ (1)新規営業（土地オーナー様に駐車場事業をご提案） (2)現地調査（立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション） (3)提案書の提示（土地の賃貸料や、諸条件など提案書として作成しご提案） (4)諸条件の打ち合わせ（設置工事やスケジュール等を相談） (5)ご契約 (6)近隣工事案内 (7)駐車場の設置工事 (8)完成・オープン ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、買取査定 お客様のご自宅に眠っている ブランド品・時計・アクセ・着物などの 「使っていない不用品」がないかを伺い、 査定の訪問日時（予約）をお約束するお仕事です。 ※実際の査定や買い取りの交渉は、 後日「専門スタッフ」が担当します。 あなたが商品を査定したり、 無理に買い取ることは一切ありません！ ◆ 具体的な業務の流れ ・担当エリア（首都圏）を訪問 ・「使っていない不用品はありませんか？」とお声がけ ・ご興味を持って頂いたら訪問日時を調整 ・帰社後、当日の結果を報告して終了！ ※面倒な書類作成や事務作業は 別スタッフが対応するためゼロです！ ◆ 未経験で月給30万円〜の理由 近年のリユース・エコ需要の拡大に伴い 当社の業績は非常に好調です。 得られた利益をしっかり社員へ還元する 仕組みを整えているため、 未経験でも【月給30万円スタート】を保証しています。 ◆ 安心の研修体制 入社後はマンツーマンで、挨拶のコツや会話の流れから丁寧にお教えします。 1〜2週間ほどで独り立ちが可能です！ 【アピールポイント】 ◆ 専門知識は一切不要！ 査定はプロに丸投げでOK！ ◆ 残業ほぼなし＆土日祝休み 年間休日120日以上でプライベート充実！ お盆休みなど長期休暇もしっかり（9連休実績あり）♪ ◆ 事務作業はゼロ！ 面倒な書類作成がなく営業に集中できます。 ◆ 95％以上が未経験スタート！ 前職：飲食店、アパレル、現場作業員など多数！ ◆ 独自の嬉しい福利厚生！ ・誕生日手当（月1万円） ・社割あり（買い取ったブランド品を安く購入可） ・髪型・髪色自由、服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、企業研修/コーチング、Webサービス法人営業 自社開発のWEB研修システム「e-JINZAI」の コンサルティング営業をお任せします。 オンライン完結のスマートな営業スタイルと、 高い生産性を両立できる職場の魅力をご紹介！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 商談スタイル ｜ 100％オンライン（基本的にオフィスから実施） 月平均残業 ｜ 10時間 年間休日 ｜ 125日以上 休日・スケジュール ｜ 各自の裁量で柔軟に調整可能 導入実績 ｜ 東証プライム上場企業、官公庁など3,000社以上 商品力 ｜ 自社開発・動画コンテンツ数14,000以上 給与 ｜ 月給50万円〜＋持続型インセンティブ 組織の体制 ｜ マネジメント業務なし、営業活動に専念できる環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリングおよび教育課題の特定 ・課題に応じた最適な研修コンテンツ・WEB研修システムの提案 ・商談・クロージング（新規顧客・既存顧客の双方への提案あり） ■研修・サポート体制 ・自社eラーニングを活用した知識 of インプット ・商材特有のアプローチ方法を学ぶOJT研修 ・チームでのフォロー体制が整っているため、早期に本格稼働が可能です。 ■給与・待遇 月給50万円〜＋持続型インセンティブ 成果がストレートに積み上がる仕組みにより、 高いベース給与と成果還元で、 年収1,000万円以上を目指せる環境です。 これまでの営業スキルを存分に発揮し、 プロフェッショナルとして更なる飛躍を目指す営業経験者を募集します。 ＜仕事の流れ＞ 「e-ラーニングに興味がある」 「人材の育成に困っている」 といったお客様のニーズに対して 自社開発のWEB研修サービスの提案を行なっていただきます。 東証プライム上場企業から官公庁まで、 多様な組織の教育課題に応じて 従業員教育を支援し、教育課題を解決に導くことが使命です。 マネジメント業務ではなく、 「現場で提案力を発揮して成果（数字）を伸ばすこと」 に集中できる環境です。 ＼✨成果を出しやすい理由をご紹介✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ 自社開発の強み◢| 営業が商談で吸い上げた「お客様の生の課題や要望」を スピーディーに商品開発へ反映できるよう、 意見が開発側に届きやすい環境を整備しています。 自社開発だからこそ、「市場の動向や顧客ニーズを踏まえた新コンテンツの反映」が素早くでき、 高い受注率を維持できています。 |◤ 成果が蓄積される積み上げ型インセンティブ制度◢| 単発のインセンティブだけでなく、 継続的に成果が還元される仕組みを整えています。 月給50万円の安定したベース給与に加え、 自身の頑張りがストレートに収入へ反映されます。 |◤ 無駄な社内調整がなく営業活動に専念できる◢| 経営層のクリアで明確な方針と素早い意思決定により、 「社内の稟議を通すための無駄な調整」に時間を取られることがありません。 会社が決めた戦略の下、「数字を構築するための営業活動」に専念できます。 営業スタイルも商談の大半はオンラインで実施し、無駄な移動時間を削ることで 提案準備や顧客フォローに時間を当てられます。 日々のスケジュール管理は各自の工夫次第でフレキシブルに組み立てられます。 |◤ 圧倒的な商品力◢| 当社e-ラーニングシステムの動画コンテンツ数は14,000以上！ 新人研修・階層別研修・マナー・自己研鑽など様々なニーズに対応できるため、 提案の幅が広く、高い受注率を誇ります。 誰もが知る有名企業、日本を代表する東証プライム上場企業、 官公庁などにも導入実績があり、導入実績は3,000社以上！ 前年比120％以上で連続成長中の注目商材です！ ─────── 入社後の流れ ─────── STEP 1：自社コンテンツ・業界知識のインプット（充実の自社eラーニングを活用） STEP 2：商材特有のアプローチ・OJT研修 STEP 3：チームでの案件フォロー＆本格稼働 ※同期入社の社員も多く、切磋琢磨しながら高収入を目指せる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ――――――――――――――――――― ⏩未経験から、お客様に頼られる仕事へ ――――――――――――――――――― ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■営業なし・ノルマなし ■土日祝休み／残業ほぼなし ■月給28万円～40万円＋賞与＋インセンティブ 「人と話す仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事に挑戦したい」 そんな方に選ばれている、 お客様の"相談窓口"として活躍するお仕事です。 特別な知識や経験は必要ありません。 人と話すことが好きな方であれば、 未経験から十分活躍できます。 ―――――――――――――――― ⏩この仕事、ひとことで ―――――――――――――――― ■既存のお客様の相談窓口として活躍 ■お困りごとを聞き、社内の専門部署へつなぐ仕事 ■営業・ノルマ・新規開拓は一切なし ■未経験でも安心の研修＆サポート体制 お客様と長く信頼関係を築きながら、 「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ―――――――――――――――― ⏩具体的に何をする仕事？ ―――――――――――――――― すでに当社サービスをご利用いただいている 法人企業様を定期的に訪問し、 「困っていることはありませんか？」 とお話を伺うお仕事です。 ▼訪問スタイル ・既存のお客様のみを訪問 ・1日3～5件程度を訪問 ・1社あたり2ヶ月に1回程度の定期フォロー ・新規営業・飛び込み・テレアポなし ▼例えば… ・「ネット環境を改善したい」 ・「防犯カメラを増設したい」 ・「LED照明へ切り替えたい」 ・「業務をもっと効率化したい」 などのご相談をヒアリング。 内容に応じて営業部門や技術部門へ引き継ぐので、 あなたが契約や提案をする必要はありません。 ◎既存顧客のみ ◎新規営業なし ◎飛び込みなし ◎テレアポなし ◎ノルマなし ―――――――――――――――― ⏩未経験でも安心です！ ―――――――――――――――― 入社後は商品知識や仕事の流れを 学ぶ研修からスタート。 先輩との同行やOJTを通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 担当を持つのは入社約3ヶ月後。 「何を話せばいいの？」 という内容も、チームや上司と相談しながら 決められるので安心です。 未経験スタートの先輩も多数活躍しています！ ―――――――――――――――― ⏩1日の流れ（例） ―――――――――――――――― 09:00 出社・メールチェック 10:00 お客様訪問・フォロー 12:00 ランチ休憩 13:30 お客様訪問・ヒアリング 16:00 社内で情報共有・引き継ぎ 17:30 事務処理 18:00 退社（残業ほぼなし） ―――――――――――――――― ⏩働きながら成長できる ―――――――――――――――― 仕事を通して、 ・ヒアリング力 ・法人対応スキル ・IT・オフィス機器の知識 ・社内調整力 など、将来にも役立つスキルが身につきます。 営業ではありませんが、 ヒアリングした内容が契約につながれば、 インセンティブもしっかり支給。 頑張りはきちんと評価される環境です。 ―――――――――――――――― ⏩働きやすさも魅力！ ―――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日祝休み） ・基本定時退社 ・実働7時間30分 ・平均年齢29歳 ・20代・30代が活躍中 ・一之江駅から徒歩1分の好立地 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 ―――――――――――――――― ⏩会社について ―――――――――――――――― 複合機や防犯カメラなどの オフィス機器から、 空調・照明設備まで扱う総合商社。 全国に拠点を展開し、 安定した経営基盤のもと成長中。 オフィスからスポーツまで 幅広く事業を展開しています。 ――――――――――――――――

仕事内容 営業経験者は即戦力に！ 「稼ぎたい」そんな方にもピッタリ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅30代を中心にさまざまなスタッフが活躍中！ ✅月給37.5万円～と業界高水準！ ✅1回の昇給で15％UPした実績も！ ✅賞与年2回！4か月分の支給実績 ✅土日祝休＆年休125日！休日充実 ✅在宅勤務（リモートワーク）もOK！ ✅夏季・年末年始は長期休暇も取得可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 あなたが営業をかけるのは、 事前に当社の「インサイドセールス」が 話を温め、成約確度が上がったお客様です！ 具体的には、商業施設や工場など、 建物の大きさや構造、地盤状況に合わせて 床の傾きを直す修正方法をご提案します。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ＼ニッチなビジネスで売上拡大中／ 特許工法なため競合がなく、 大手ゼネコンとの取引があるため、 安定した収益を確保できるんです！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ★働きやすさバツグン！ ┗1人1台社用車支給（直行直帰可） ┗在宅メインの働き方も可（試用期間後～） ★営業サポート2名在籍！ ┗書類業務サポート体制あり！ 《 入社後の流れ 》 施工現場で、 扱っている商材について学びます。 知識を入れたあとは、営業研修！ 提案方法や仕事の流れを 教えていきます◎

仕事内容: ■ こんな方におすすめ！ ✅ 幅広い業務にチャレンジしたい方 ✅ 将来的にキャリアアップを目指したい方 ✅ 社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ✅ 成長できる環境で働きたい方 ＼あなたの力で、私たちと一緒に未来を創りませんか？／ まずはお気軽にご応募ください！ 会社概要 私たち 株式会社春 は、介護・在宅医療・薬局・配食弁当・教育事業、そして外国人特定技能人材紹介事業を展開する成長企業です。 地域社会に貢献しながら、新たな挑戦を続ける当社では、事業拡大に伴い 総合職 を募集いたします！ 総合職として、営業・企画・運営・管理など幅広い業務に携わり、会社の成長を支える役割を担っていただきます。 「新しいことに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」そんな方、大歓迎です！ 業務内容 ご本人の適性・希望を考慮の上、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 営業（法人・個人向け） 外国人材紹介事業における営業活動 企業や医療機関、介護施設などの新規開拓、関係構築、提案営業 企画・マーケティング 競争優位性を高める施策の 企画・立案・実行 各事業のマーケティング施策の立案・運営 事業運営・管理 各事業の運営・進捗管理 業務改善や新規プロジェクトの推進 各部門との連携・調整業務 ※入社後は、経験やスキルに応じて業務を決定。将来的には事業の中核メンバーとしての活躍を期待しています！ 応募資格 必須条件: 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint など） 自発的に行動できる方 コミュニケーション能力がある方 歓迎条件: 法人営業・企画・マーケティングの経験 介護・医療・福祉・外国人材業界での経験 ※未経験でも「挑戦したい！」という意欲のある方は歓迎します！

仕事内容: 【成約家賃単価平均25万円以上！】賃貸物件のご紹介をお任せします。担当するのは、恵比寿を中心とした東京都心エリア。自社HPやSNSからの問い合わせが多く、100％反響営業です！人気エリアで成約単価も高く1年目から年収700万円可能！ 当社が運営する『恵比寿不動産』にて、お客様の住まい探しをサポートしていただきます。 ＜扱う物件＞ 恵比寿を中心とする東京都心エリアにある物件がメイン。家賃相場が25万円を超えるエリアのため、お客様は経営者やお医者様などハイクラスの方も多いです。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 メールやDM、電話などで来た問い合わせに対応します。飛び込みや無理な営業は一切ありません。 ▼ヒアリング 間取りや予算、周辺環境など、お客様の希望条件を1時間ほどでヒアリングします。 ▼内見 気に入っていただけた物件を2～3件ほど内見。物件や周辺情報の魅力をお伝えします。移動は車やタクシーで10～30分ほどです。 ▼契約 契約書を準備し、賃貸契約を締結。鍵をお渡しすれば引き渡し完了です。物件紹介からの成約率は50～60％と高めです！契約自体は別部署で行ないます。 ▼アフターフォロー 誕生日メールの送付、定期的なお困りごとのヒアリングなどアフターフォローを実施。お客様をご紹介いただけることも多く、繁忙期には月5件紹介される社員もいます。 ◎物件情報の入力などは専属スタッフがするので、事務作業は月4時間ほど。効率的に働けます。 ◎教育制度が充実。未経験でも安心してお客様にご提案ができるよう、時間をかけて研修を行います。 <1日の流れ> 9:30 ｜出社・スケジュール確認 10:00｜メールチェック・お客様対応 11:00｜物件の下見・現地確認 12:30｜ランチ休憩 14:00｜お客様との打ち合わせ・ご案内 16:00｜社内で資料作成・契約準備 18:00｜チーム内で状況報告・情報共有 19:00｜退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ┏━━━━━┓ ⭐ポイント ┃ ┗━━━━━┛ ✨20～40代スタッフ活躍中！ ✨先輩社員からのOJTを徹底しているので未経験者でも正社員デビュー歓迎！ ✨土日祝休み＆完全週休2日制！ ✨事務や営業のスキルも身につく！ ～～✦電話応募も積極的に受付中✦～～ ー☎03-6411-2959☎ー ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ カーシェア事業を支える 【クライアント対応・クライアント営業・現場フォロー】 をお任せします！ 「バリバリ営業の仕事がしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験からスタートした社員も多数！ マニュアルや先輩の サポートが充実しているため、 知識や経験がなくても 安心して始められます。 幅広いスキルを身につけながら 成長できる環境です。 ⭐具体的な業務内容 ✅クライアント対応・クライアント営業 ✅スタッフ採用・研修・育成、進捗管理 ✅取引先への事務業務・請求業務 ✅新しく契約したスタッフへのサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の流れ（例） 09:00 事務所に出社 スタッフの進捗把握 クライアント対応有無の確認 10:00 バックオフィスとの打ち合わせ 11:00 各所スケジュール・アポイント調整 12:00 休憩（1時間） 13:00 クライアント訪問 15:00 スタッフ訪問 17:30 業務報告・翌日以降の確認 18:00 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この仕事の魅力 「日々の仕事を通じて日々成長したい」 そんな方にピッタリ。 我々の仕事はクライアント様あっての仕事です。 日々我々も成長が求められるため、 幅広い経験を積みながら成長できます。 土日祝休み・完全週休2日制なので、 プライベートも大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★CAR CARE JAPANについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京都世田谷区に本社を構え、 東京23区や横浜、北海道、北陸、東海、関西の主要都市で 車の訪問サービスを提供しています。 車両を安心・安全・快適にご利用いただけるよう、 点検・清掃から整備メンテナンスまで 幅広いサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 【未経験から活躍できる仕事！】 ◆年間休日125日 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆入社月に有給付与 専門知識がなくても問題なし。 経験ゼロから丁寧に教育を行い 活躍できるようサポートします！ ―――――― 入職後の流れ ―――――― 先輩社員がついてOJT研修を行い、 専門知識を学びながら同行営業も経験。 仕事に慣れるまで丁寧にサポートします。 わからない事も聞きやすいため、 安心してチャレンジできる環境です！ ―――――― 主な仕事内容 ―――――― 営業にお任せするのは、 企業の巡回定期健康診断の調整です。 ・健診日程の調整 ・健診項目の確認 ・見積書の作成 ・健診内容の社内展開 など まずは出来るところからお任せします。 ※転勤の可能性あり（北海道、大阪、福岡）

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ＼当社のココが魅力！／ ーーーーーーーーーーー ・業界トップクラスの精米技術でシェア拡大中！提案しやすい商材です。 ・「おコメに関する総合メーカー」！自社ブランドを中心に国民の健康を支えています！ ・前期比売上18％増！137億円突破！和歌山県で安定的に成長中の企業です！ --------------- ■仕事内容 --------------- 自社開発している精米機器を、お米の精米工場を保有している企業様へ提案する法人営業です。 ・商材：精米機器・設備、プラント（精米工場） ┗単価：数百万円～二桁億円 ・顧客層 ┗大手外食、中食チェーン企業 ┗米卸、JA、街の規模の大きい米穀店など 営業スタイルとしては、既存顧客がもともとメインです（新規：既存＝2：8の割合）。 まだ提案できていないJAや大手米卸企業、米穀店などもありますので、今後はそちらの新規開拓も増やしていくことを想定しております。 -------------------------- ■東洋ライスとは？ -------------------------- 当社は、1961年に創業して以来、「おコメに関する総合メーカー」として半世紀にわたり、「国内のおコメ産業」を支えてきた企業です。 和歌山本社を中心に、銀座本社、3拠点の工場（埼玉、大阪、福島）、2拠点の営業所（練馬、仙台）まで拡大をしており、日本全国のお客様に当社のブランド米や精米機器を届けてきました。 当社の主力製品である「金芽米」や「ロウカット玄米」を筆頭に、右肩上がりに成長中。 昨期の売上は137億円を突破し、前期比売上18％増と、増収増益を続けております。 ---------------------------------------------- ■入社後は万全の研修体制でサポート！ ---------------------------------------------- 入社後は、基礎から実務まで段階的に学べるステップをご用意しています。 1. 入社時研修（初日） まずは当社の事業内容、歴史、技術、そして扱う商品の基礎知識をじっくり学んでいただきます。 2. OJT研修（約3ヶ月間） 練馬の営業部にて、先輩社員に同行しながら実務を習得します。 ・場所： 東日本支店（練馬） ・内容： 仕事の流れや、現場で必要な知識の習得 ・特別研修： 状況に応じて、和歌山や埼玉の工場で「お米」や「技術」への理解を深める研修も実施します（数日〜1週間程度）。 ---------------------------------------------- ■新規開拓の流れ ---------------------------------------------- ・新規開拓の業務フロー 当社機器が未導入の顧客に対し、代理店からの紹介や業界紙などを通じて情報収集を行います。 その後、電話でアポイントを取得し訪問・接触のうえ、当社機器の特長や導入実績、プラント設備の事例をご紹介します。 最終的には、自社工場への見学をご案内し、具体的な導入検討へとつなげていきます。 ・当社の強み・提案価値 当社は、自社で精米工場も運営する唯一の精米機器メーカーです。 実際の運用現場で培った知見をもとに、使用者の視点に立った設計思想を実現している点が大きな強みであり、顧客に対する高い提案価値につながっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、営業事務、秘書 - 【求人アピールポイント】 ✅ 東証PRM上場グループの強固な基盤 ✅ ハイグレードな案件の企画アシスタント ✅ 会場案内から運営まで一貫担当 - 【顧客と深く向き合いたい方へ】 法人営業やプランナーの経験を活かし上質な空間で顧客の期待を超える提案を実現できる環境です。 【”法人向けイベント”のプロを目指す方へ】 会場案内から見積作成、当日の運営まで一貫して担当することで、専門的なコーディネーターとして成長できます。 - 【仕事内容】 1. お問合せ対応 HP等からのお問合せに対し、ヒアリングと会場の空き状況を確認します。 2. インスペクション対応 来館された担当者様へ会場をご案内し、レイアウトや演出をご提案します。 3. プランニング・手配 ご要望に沿った見積書や図面を作成し、厨房や外部パートナーへ手配します。 4. イベント当日の運営サポート会場責任者として進行を管理し、イベントの成功を見届けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼次世代を担う、若手メンバー育成募集！／ 安定基盤の会社で、未経験から一生モノのスキルを身につきませんか？ 病院のDX化を推進する「ICカード式キャッシュレスシステム」やセキュリティ製品（防犯カメラ等）をご提案します。自社製品かつ業界トップシェアのため、自信を持って提案できるのが強みです。 【✅仕事の流れ】 ＜具体的にお任せする仕事＞ ＊既存顧客への定期訪問・フォロー ＊新規の病院への訪問、課題ヒアリング（訪問実績のある先） ＊問い合わせ対応（基本的に操作説明／技術的な部分は専任担当が対応） 営業スタイル： 既契約先の定期訪問、紹介案件対応、新規訪問（大半は再訪先）が中心です 顧客比率： 【 既存 5割 ／ 新規 5割 】 エリア：関東圏中心 1日の商談件数：平均2~4件 ＜✨未経験でも成果が出せる理由＞ 圧倒的知名度： 全国300以上の病院に導入、セフティボックスは60万台以上の実績があり、話を聞いてもらいやすい環境です。 製品のこだわり： 院内の細かなニーズに柔軟に対応できる、【独⾃のシステム設計や患者様、職員様の要望を製品開発に反映】 など、製品自体に明確な強みがあるため、無理に売り込む必要がありません。 ＜✨ベテラン先輩がマンツーマンで育てる、安心のサポート体制＞ 業界を熟知したベテラン先輩たちが、知識ゼロからあなたの独り立ちを温かくサポートします。 1~2ヶ月目：本社または東京営業所にて（相談により決定）研修・座学で商品知識や病院業界の基本マナーを習得・先輩との同行研修 3ヶ月目： 既存顧客のルートフォローなど、簡単な業務から少しずつお任せします ＜✨評価とキャリアステップ＞ 厳しい個人ノルマはありませんが、日々のプロセスや成果を多角的に評価します。 評価制度： ⽬標プロセスや顧客満⾜度・職場貢献度を重視 キャリア： 次世代リーダー候補として、早期のキャリアアップも⽬指せる環境です ＜✨面接・研修について＞ 面接・研修は東京営業所・名古屋本社いずれでも可能。 名古屋本社：愛知県名古屋市中区新栄一丁目4番14号（名古屋市営地下鉄「新栄駅」から徒歩6分） ご都合に合わせてご相談ください！

仕事内容: ✨個人売上の20%を年収還元 ✨新規開拓ナシの完全反響 ✨残業月20時間以内 ✨チームで支え合う社風 ＼年収1000万円。孤独に目指すか？皆と稼ぐか？／ 後者のあなたに当社はピッタリです。都心の人気物件を扱う当社は平均単価が8000万円以上と高め。個人売上の20%が年収で還元されるため、大きく収入を伸ばせます。でもギスギスした競争はありません。なぜなら… ◆皆にチャンスがある！ 月間PV40万人以上のHPや、3万人のフォロワーを持つSNSを運用する当社では、反響が絶えません。1人あたり約20本/​以上の反響があり商談に繋がりやすいです。 ◆協力できるチームがいる！ 3〜4名体制で席に座り、リーダーや先輩から常に隣でアドバイスをもらえます。朝礼で進捗を共有し、ロープレや商談同行・同席も実践できるので安心です。 ◆仲間への貢献も評価される！ 売上数字と同等に「協力姿勢」が評価されます。予定が詰まっている時は、別チームにアポを譲る…ということも当たり前に起こるんです。 【具体的な業務内容】 ✅物件のご紹介・ご案内（1人あたり月に20〜30件程を担当し、1日に5〜6件ほどご案内していきます） ✅資金計画のご提案（住宅がメインで、中には10億円を超える物件も。先輩が手引きするので未経験でも安心です） ✅資料・契約書の作成（HPやSNSへの入稿作業や書類作成の一部は専任スタッフにお任せすることも可能です） ✅物件の査定業務（都心・城南エリアの相場を踏まえて適正価格を算出します） ✅お客様との関係構築（定期的なヒアリングや食事、誕生日メッセージなどで信頼を築き、新たなお客様のご紹介にもつながっていきます） 【1日のスケジュール】 09:30｜出社・朝礼（目標達成に向けた個人とチームの施策を確認し、アプローチ方法を相談します） 10:00｜反響対応・追客（問い合わせへの返信や架電で、ご案内のアポイントを組んでいきます） 11:00｜物件のご案内（恵比寿エリアを中心にお客様と現地へ。魅力の伝え方を工夫して提案します） 12:30｜恵比寿で楽しいランチ（同僚と近くへ外食に出たり、リフレッシュスペースでゆっくり過ごしたり◎） 14:00｜商談・資金計画のご提案（お客様の潜在的なニーズまで探り、最適なプランをご提案。先輩の同行・同席もあります） 17:00｜書類作成・ロープレ（契約書や資料を作成。チーム内でロープレを行なって提案の質を高める日も） 19:00｜定時でスムーズに退勤（20時間以上の残業はさせない方針。趣味や大切な人との時間を満喫できます） 【入社後の流れ】 ▼基礎知識の習得 経営理念と行動指針を理解し、ルールと不動産業界知識のマニュアルを先輩と読み合わせ。事例を挟みながら進めます。 ▼実践的な研修 並行して、案内時に先輩と共に街をめぐり、雰囲気やアクセスなどを体験していきます。 ▼お客様視点の理解 先輩の内見に同行しながら「1億円の物件を購入するのはどんな方」「何を気にされるのか」を学びます。 ▼実践デビュー 部署のメンバー全員とロープレを行ない、上長判断で合格となったら反響営業をお任せ。そこから1ヶ月程で成約を上げられる人がほとんどです。 【キャリアパス】 メンバー⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長とステップアップ。 審査は6ヶ月に1回で、行動目標や数値目標による評価制度で判断されます。 ★努力次第でスピード昇格も可能！ 賃貸仲介経験者で、入社約半年で主任になった人もいます。全員に役職を与えたいと考えているため「ポジションが埋まっていて昇格できない」ということはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ╭━･･･････━━━━━━━━━━━╮ 好きなものに囲まれて、 誰かの" 欲しい！"を支えるお仕事 ╰━━━━━ｖ━━━━━･･･････━╯ 街の雑貨屋さんやお店で 何気なく手に取ったアイテムや、 思わず「かわいい！」と感じる 身近なキャラクターグッズ。 そんな商品に、 あなたも携わりませんか？ 世界的に有名なキャラクターから アニメ・ゲーム・SNSで話題の 大人気キャラクターまでの 幅広いグッズ商品で、 たくさんの人にワクワクを届けられます♪ ･････････＜仕事内容＞･･････････ 大手雑貨ショップなどへの キャラクターグッズの商品提案や、 売り場づくりの提案をお任せします！ 〈具体的には…〉 〇担当のお客様への訪問・ヒアリング ――――――――――――――― 既にお取引のある 雑貨屋さんなどの販売店を担当◎ 定期的に訪問して、新商品のご案内や 「こんな商品が欲しい」 「このキャラクターが売れてる」 など、お客様の要望や売れ筋の ヒアリングを行います！ 〇商品提案・売り場づくり ――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに、 メーカーから仕入れた商品や、 自社オリジナル商品から提案！ また、実際の売り場を見ながら、 売り場づくりや企画についても お客様と一緒に考えていきます♪ 〇見積り・受発注対応 〇納品までの事務処理 など 〈1日の流れ〉 09:00｜出社 09:10｜メールチェック・お客様の受注処理 10:00｜商談 12:00｜昼食 13:00｜午前中の商談のまとめ 今後の商談の資料作成 15:00｜商品についての社内打ち合わせ 16:00｜訪店 18:00｜直帰 *** ✅「売れる」商品をつくる営業 ――――… ただ、商品を売るだけではなく、 商品選びから売り場づくりまで 幅広く携われるのがこの仕事の魅力♪ メーカーから仕入れた商品はもちろん、 自社のオリジナル商品も提案できるため、 お客様のニーズに合わせて、 あなたのアイデアを存分に活かした 柔軟な企画・提案が可能です◎ ✅「あなたに任せたい」がやりがいに ――――… すでにお取引のあるお客様を担当するため、 何度も訪問する中で、 少しずつ信頼関係を築いていける環境◎ 長くお取引のあるお客様には、 それぞれのニーズに合わせた、 オリジナル商品や企画提案も 行っています♪ 「あなたに相談すれば、 良い商品を提案してくれる」 と、頼っていただける存在になれることも、 この仕事ならではのやりがいのひとつです。

仕事内容 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～40代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■古ビル・古マンション・空き家などの物件仕入れ・企画～提案まで（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

募集要項 職種 人材コーディネーター(美容部員・コスメ業界） 雇用形態 正社員 仕事内容 美容部員・コスメ業界に特化した人材コーディネーターとして、求職者のキャリアサポートおよび企業の採用支援をお任せします。 求職者へのカウンセリング: ご希望のブランド、勤務地、キャリアプランのヒアリング（メール配信・WEB・電話） お仕事の紹介: 希望にマッチした化粧品メーカーやコスメブランドのご提案 入社後のフォロー: 就業開始後の状況確認やメンタルサポート 憧れのコスメブランドで働きたいという求職者の夢を叶え、ブランドの世界観に合った人材を企業へご紹介するやりがいのあるポジションです。 先輩たちの多くが未経験スタート！ 飲食、アパレル販売、一般事務など、異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています。「初めての人材業界で不安な気持ち」が分かる先輩ばかりなので、分からないことは何でも気軽に質問してくださいね。

仕事内容: ＜お仕事内容＞ ▼未経験スタート歓迎！ 企業と求職者をつなぐ“人材コンサルティング”のお仕事です。 ▼業務内容 ・求職者へのヒアリング（希望条件の確認） ・条件に合う求人のご紹介 ・面接の日程調整やサポート ・企業への人材提案（電話・オンライン中心） 研修＋OJTで基礎から学べるので、未経験でも安心です。 先輩社員がトークや提案方法も一から教えます！

仕事内容 TVCM、交通広告、タレントのキャスティング、映画やキャラクターとのコラボレーションなど 様々なメディアを使って企業や社会の課題解決のお手伝いをしませんか？ 【このポジションの魅力】 ◆提案先は自由！自分の得意な分野や業界へアプローチすることができます。 ◆手法は無限大！様々なメディアを活用し、企業や社会の課題解決を行います。 ◆プロと一緒に仕事ができる！デザイナーやSNS運用担当などのエキスパート部門と協力して提案を進めます。 ◆業界・業種経験不問！飲食店、アパレル、保険会社など異業種から転職してきた方が多く活躍しています。 ◆豊富な研修制度！「富士山登山」「ハーフマラソン」の他、海外研修も盛りだくさん。 ◆横のつながりが深い！部活動支援など、社員間のコミュニケーション強化に常に力を入れています。 【働きやすい環境】 ◆女性の育休取得率100%！男性の育休取得者の実績あり。 ◆時短・時差・残業免除・リモートワーク制度等、多種多様なワーキングスタイル制度あり。 ※社員が働きやすさを実現するため様々な制度を導入しております。 【受賞実績多数】 ◆Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ◆女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ◆ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ◆健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 ※国やメディアからも働きやすい会社として、数多くの賞を受賞しております。 ★将来的には、大手企業等とタイアップした事業企画など、様々なポジションをお任せしていきます。 HPはこちら↓ https://daily-ad.jp/ noteはこちら↓ https://note.com/daily_ad/ facebookはこちら↓ https://www.facebook.com/dailysportsad

仕事内容: 商業施設、ホテル、ブランドショップ、公共施設。 空間を彩る光には、一つひとつ理由があります。 私たちの営業活動は、デザイナーや設計事務所、代理店、施工会社など、それぞれの専門家を照明の知見で支え、理想の空間演出の実現をサポートする仕事です。 営業でありながら、照明の専門家として関係者から信頼される存在。 そんな仕事に挑戦してみませんか。 - ＜この仕事について＞ 商業施設やホテル、ブランドショップなどで使用される自社ブランド照明器具の法人営業を担当していただきます。 単に製品をPRするだけではありません。お客様が実現したい空間イメージを理解し、照明器具の特性、配光、施工性、納期などを踏まえながら、最適な製品を提案します。 案件ごとにデザイナーや設計事務所、代理店、施工会社など、多くの専門家と連携し、一つの空間づくりを支えていく仕事です。 目指しているのは、それぞれの専門家を私たちの技術や知見で支え、理想の空間演出を実現すること。 その積み重ねが、「また相談したい」と信頼される営業へとつながっていきます。 - -

仕事内容: ◆ “押し売り”じゃない。“寄りそう”営業。 お任せするのは、お部屋を探しているお客様のサポート。 お問い合わせいただいた方に、お部屋をご紹介し、実際にご案内します。 「ご希望のエリアは？」 「こだわりたいご条件は？」 「駅から近いほうがいいですか？ それとも静かなエリア？」 そんな風に、お話を聞いて、お客様の理想の暮らしを一緒にカタチにしていきます。 営業…というより、“相談に乗る”仕事に近いかもしれません。 大切なのは、知識よりも「お客様の話をちゃんと聞けること」。 ◆ だから、当社は未経験スタートが9割以上。 ・事務職だった人 ・販売スタッフだった人 ・ずっとアルバイトだった人 みんな最初は「営業なんてムリそう…」と思ってました。 でも今では、“人と話すことが好き”という気持ちを活かして、お客様から感謝される毎日を過ごしています。 ◆ チームで支えるから、ひとりじゃない。 配属後は、営業マニュアルからはもちろん、先輩社員が “接客のしかたから、メールの送り方まで” 丁寧に教えます。 飛び込み営業やノルマは一切なし。困ったときは、店長やチームメンバーがすぐにフォロー。 うまく話せなくても、間違えても大丈夫。 あなたのペースで少しずつ慣れていければOKです。 **************************************************** ◆ 1日の流れ（例） ・9:30 ⇒少し遅めのゆったり出社＆反響対応スタート ・11:00 ⇒お客様ご来店。ご希望条件のヒアリング＆物件紹介 ・12:00 ⇒一緒にお部屋の内見へGO！ ・13:00 ⇒お申し込み手続き＆契約までの流れをご説明　不明点も先輩がしっかりサポート♪ ・13:30 ⇒お昼休憩　今日のランチは何にしようかな♪ ・14:30 ⇒お問い合わせ対応　オススメの物件を送ってみよう！ ・17:00 ⇒資料整理や次の日の準備 ・18:30 ⇒店長に業務報告をして終了。 自分のペースで帰宅OK♪ ◆ こんな方にぴったり！ ✅人の話を聞くのが好き ✅人見知りだけど、人の役に立ちたい ✅社会人デビューにちょっと不安がある ✅無理なく、でもちゃんと稼ぎたい ✅自分の可能性を広げたい ****************************************************

仕事内容 弊社はナイトワーク求人媒体の「いちごなび」を運営・販売している会社になります。 現在活躍している営業のほとんどは未経験からのスタート、今では店舗様からも信頼され店舗運営や経営なども相談されています。そんな頼もしい先輩たちも入社当時は、メールの書き方や名刺の受け渡しなどわからないことだらけ。店舗様へ訪問した時や退席する際の挨拶、電話したときの最初の一言目など基本的なマナーから学んでいきました。 小さな目標からスタートして、どんなことをすれば達成するのか過程を考えることが大切。例えば1週間10件テレアポをするためには何を準備したらよいかなど、課題に向けて取り組んでいきます。 求人に対してお店様はどんなことを望まれているのか、親身になって話しを聞くことが大事。地道にコツコツ学んできたことをお店様にアピールできたら、きっと良い評価となって返ってくるはずです。相手に寄り添った営業活動をしていくことで信頼され、だんだんと自信もついていきます。担当する店舗様が増えていけばやる気へと繋がりモチベーションもアップ、新たな目標に向かって成長ができる環境があります。 【主な業務内容】 各エリアで営業している店舗様への営業活動 いちごなびを掲載したことがないお店様や過去に掲載していたお店様へ、掲載していただけるようご案内していただきます。 【業務の流れ】 店舗様への訪問をする前に、掲載に向けて必要となる書類などを説明をします。どのような業種があってどんな種類の書類が存在しているのか、一からお教えしますので何も知らなくて大丈夫です。商談に必要なサイト情報や管理画面などの仕様は、サイトに大きく関わる内容ですので理解されるまで丁寧にお教えいたします。 お店様との商談や管理ページを説明する際はスムーズにお伝えできるように、先輩たちとロープレで流れを把握。自分では気付けない話し癖や言葉遣いなどがわかるから、訪問する前に改善することができます。 お店様への営業活動はテレアポや飛び込み営業をはじめ、SNSのDMを通じてアプローチしていただきます。Xでのポストは名刺代わりにもなるから、営業としての日常を投稿するだけでも効果あり。学んだことや営業で行った場所など、どんなささいなことでもいいのでポストしてみましょう。 営業した感想や訪問先でお店様から教えていただいた情報など、朝礼でみんなに報告します。 サイトをあまり見ていない新人社員からの発言は新しいことへの発見、サイトで改善して欲しいことや質問などもどんどん発言していきましょう。 店長ブログ機能を活用したり女の子インタビューを提案したり、お店ページ内にあるコンテンツを充実させて求職者の目に留まりやすいページを作成。お店が求人ページを掲載したら終わりではなく、掲載してからがスタートです。長期的にサポートするからこそ継続率が高くなっていき、店舗様から信頼を寄せていただける営業活動や求人サイト作りを目指しています。

仕事内容: テレビCMでもおなじみの「ミニミニ」にて、 お部屋を探しているお客様と、賃貸物件のオーナー様をつなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 中途定着率85%!未経験の方もご活躍できる環境です。 ✅ 入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅ 年間休日120日！GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅ 来店対応メイン！成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅ 基本給28万円+インセンティブ年2回+報奨金 2年目までは賞与保証あり。 ✅ 定量評価メインであなたの頑張りをしっかり給与に反映 ✅ 年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ──────────────────────── 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：280,000円～910,000円 （固定残業代67,500〜円を含む／超過分は別途支給） 【勤務時間】9:30～18:30 （休憩1時間30分／実働7時間30分） 【休暇・休日】年間休日120日／隔週休 2 日制 【募集条件】普通自動車免許（AT限定可能） 　　　　35歳以下/長期キャリア形成のため 　　　　※例外事由(3号のイ) ────────────────────────

仕事内容: テレビCMでもおなじみの「ミニミニ」にて、 お部屋を探しているお客様と、賃貸物件のオーナー様をつなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 中途定着率85%!未経験の方もご活躍できる環境です。 ✅ 入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅ 年間休日120日！GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅ 来店対応メイン！成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅ 業界大手×人気主要エリアだから多くのお客様がご来店 ✅ 基本給27万円+インセンティブ年2回+報奨金 2年目までは賞与保証あり。 ✅ 定量評価メインであなたの頑張りをしっかり給与に反映 ✅ 年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ──────────────────────── 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：270,000円～910,000円 （固定残業代67,500〜円を含む／超過分は別途支給） 【勤務時間】9:30～18:30 （休憩1時間30分／実働7時間30分） 【休暇・休日】年間休日120日／隔週休 2 日制 【募集条件】普通自動車免許（AT限定可能） 　　　　　35歳以下/長期キャリア形成のため 　　　　　※例外事由(3号のイ) ────────────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全 【POINT】 ★未経験からじっくり学べる 最長半年の現場研修＆OJTでじっくり成長 ★働きやすさ ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・残業月平均10h ・有給休暇は入社後すぐに付与 ★将来も安心 産育休取得実績あり◎復帰率100％！ ★好待遇 退職金制度・資格取得支援制度・奨学金返還支援制度あり 【仕事内容】 ＼段階的に学べる教育体制／ 環境運営プラント施設の運営データを確認し、安全・安定稼働をサポートします◎ ※設備を直接操作する仕事ではありません！ ＜具体的には＞ ■各施設の運営データの確認 排ガス数値などが法定基準や契約内容に沿っているかチェック ■現場支援・トラブル対応 現場だけでは解決が難しい問題の原因や情報を確認し対応をサポート ■定期ミーティング・現場訪問 施設の状況や自治体からの要望を確認しフォローを実施 ★基本的に2人1組で業務を進めます。 ▼経験を積んだ後は、以下の業務も少しずつお任せします◎ ■マニュアル・資料作成 新設プラントの運営マニュアルや手順書、報告資料などを作成 ■人材育成・研修 各施設の改善活動を確認したり、トラブル対応研修をサポート。 ゆくゆくは、班長や次期リーダー候補に向けた研修の講師を担当することも。 ー ＼環境衛生プラントって？／ ・家庭ごみを処理する焼却プラント ・下水処理場 ・最終処分場 ・リサイクルセンター など、地方自治体が所有する暮らしに欠かせない施設のこと。資源の回収や、ごみを燃やした熱のエネルギー活用など、さまざまな役割を担っています。 こうした施設が安全・安定的に稼働できるよう支えているのが私たちなんです！ ー 【入社後の流れ】 スキルに応じて1～6ヶ月ほど現場研修を行い、設備や仕事の流れを学ぶところからスタート。 その後は本社で先輩のOJTを通して独り立ちを目指しましょう！ 独り立ち後も、必要に応じて先輩が現場へ同行。いつでも気軽に相談できる環境です◎ モニタリングや現場支援、法改正・トラブル対応まで少しずつ身につけられます。 ー タクマテクノスの魅力をもっと知る ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得も会社がしっかりサポート - 対象資格の受験時には交通費を支給し、合格した際には祝い金もお渡しします。 頑張った分だけ知識が増え、仕事の幅も自然と広がっていきます！ ✅安定した環境で腰を据えて働ける - 地方自治体のごみ焼却施設や最終処分場、リサイクルセンターなど、暮らしに欠かせない環境プラントの管理を手がける当社。 社会インフラを支える事業のため景気に左右されにくいのも魅力です。 また、東証プライム上場企業・株式会社タクマから受け継いだ技術力とノウハウを強みに、全国の自治体から厚い信頼を獲得。 社会貢献性の高い仕事を通じ専門性を磨きながら長く活躍できます！

仕事内容: 恵比寿エリアに特化した不動産売買営業として、高い集客力のもとで提案活動に集中できる環境です！未経験からでも成果を出せる完全反響営業ポジションです！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ（SNS集客・反響営業の強み） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 集客実績 ｜ 自社サイト月間平均40万PV・SNSフォロワー3万人超 反響数 ｜ 1人あたり月約20本以上の反響を確約！（新規開拓や飛び込みは一切なし） 分業体制 ｜ HPやSNSへの入稿・書類作成の一部は専任スタッフが対応します◎ オフィス ｜ 恵比寿駅徒歩2分（カフェ風ミーティングスペース完備でオシャレ✨） チーム体制 ｜ 3〜4名のチーム制（すぐ隣にリーダーや先輩が座る安心の環境です） 平均年齢 ｜ 28歳 月平均残業 ｜ 20時間以内方針（メリハリをつけて働けます） 取扱物件 ｜ 都心・城南エリアの物件（平均単価8000万円以上） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：09:30〜19:00勤務） 09:30 出社・朝礼 └チームで本日の目標と作戦を楽しく確認！ 10:00 反響対応・追客 └SNSやHP経由でのお問い合わせへ迅速に対応します♪ 11:00 物件のご案内 └恵比寿エリアを中心に1日5〜6件をご案内！ 12:30 恵比寿ランチ └おいしいお店がいっぱいのエリアでリフレッシュ（60分） 14:00 商談・資金計画のご提案 └先輩の同行・同席サポートがあるので安心です◎ 17:00 事務作業・ロープレ └書類作成は専任スタッフへ一部お任せもOK！ 19:00 定時退勤 └残業削減方針に則り、サクッとスムーズに退社します★ ■研修・サポート体制 ・基礎知識習得 └マニュアルの読み合わせからスタート！ ・エリア研修 └先輩と実際に街をめぐり、雰囲気を体感♪ ・内見同行 └先輩の案内を間近で見てコツを学びます！ ・実践デビュー └ロープレ合格後、約1ヶ月で初成約を目指します◎ ■評価・キャリアパス ・個人売上の20%を年収で還元する仕組み！（年間売上5000万円で年収1000万円も可能） ・メンバーから主任、係長、課長代理、課長へとステップアップ！ ・6ヶ月に1回のスピード昇格審査あり（入社半年で主任昇格の実績もあります）

仕事内容: テレビCMでもおなじみの「ミニミニ」にて、 お部屋を探しているお客様と、賃貸物件のオーナー様をつなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 中途定着率85%!未経験の方もご活躍できる環境です。 ✅ 入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅ 年間休日120日！GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅ 来店対応メイン！成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅ 業界大手×人気主要エリアだから多くのお客様がご来店 ✅ 基本給27万円+インセンティブ年2回+報奨金 2年目までは賞与保証あり。 ✅ 定量評価メインであなたの頑張りをしっかり給与に反映 ✅ 年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ──────────────────────── 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：270,000円～910,000円 （固定残業代67,500〜円を含む／超過分は別途支給） 【勤務時間】9:30～18:30 （休憩1時間30分／実働7時間30分） 【休暇・休日】年間休日120日／隔週休 2 日制 【募集条件】普通自動車免許（AT限定可能） 　　　　　35歳以下/長期キャリア形成のため 　　　　　※例外事由(3号のイ) ────────────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 🌱未経験から“IT✕営業”で市場価値を上げる 「営業って難しそう…」 「ITって知識ないと無理…？」 そこからでもスタートできる環境をご用意！ 実はこの仕事、法人営業という一面だけではありません。 企業とエンジニアをつなぐ“人材マッチング”の面白さも味わえるんです。 人と話すことが好きで、 コミュニケーションを大切にできる方なら 個性を発揮してきっと活躍できます💫 求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からIT業界デビューできます！ ✅9月入社スタッフ在籍！同期もいて安心！ ✅収入UPも叶うインセンティブ制度あり ✅有給も連休も気兼ねなく取れます！ ✅渋谷勤務＆駅直結通路ありで通勤楽々♬ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 💼どんなお仕事？ 】 企業とエンジニアをつなぐ“マッチング営業”です。 シンプルに言うと… 🏢「ITで困ってる企業」 🤖「仕事を探してるエンジニア」 この両者を繋ぐ、IT業界では欠かせない『SES営業』と呼ばれるお仕事です。 ―――具体的な業務内容 🏢企業対応 ●「社内システムを見直したい」「ITに詳しい人材がほしい」などの困りごとをヒアリング ●当社エンジニア登録者から最適人材を提案 🤖エンジニア対応 ●希望の働き方やスキルをヒアリング ●条件に合うプロジェクトを紹介 【 💰️収入について 】 しっかり稼ぎたい方も大歓迎！ 成果に応じた高還元のインセンティブ制度があるため、頑張りがそのまま収入に反映されます。 【 ⏰️働き方について 】 残業なし、今日は終わるまで働く、定時で上がって家で少し作業、など18時以降の働き方は自分で調整可能です。 有給も連休も気兼ねなく取れるので、メリハリつけて働けます。 【 👔職場環境について 】 同じフロア内にグループ会社のスタッフも200名以上働いており、交流も盛んです。 自販機やコーヒーサーバー、軽食が買えるオフィスコンビニも♬ 服装は、お客様先へは基本スーツですがオフィスカジュアルやクールビズもOKです。 ━━━━━━━━━━━━━ ❓️よくあるQ&A❓️ ━━━━━━━━━━━━━ ――🎤IT知識がなくても大丈夫ですか？ 問題ありません。入社後にOJT研修します。 9月入社の20代男性スタッフもおり、中途入社でも同期がいる安心環境です。 ――🎤飛び込み営業はありますか？ 基本は既存や取引のあった企業が中心です。 ――🎤ノルマは厳しいですか？ チームで目標を追うスタイルです。 |◤ 会社情報 ◢| 当社は、ITフリーランス向けエージェントとして15年以上の実績を持ち、エンジニア支援とシステム開発サービスを展開しています。 2026年2月にグループ会社と合併し、さらに事業規模を拡大中の成長企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★平日はてきぱきお仕事、土日はしっかりお休みのメリハリ勤務！ ★夜間や長距離なし＆残業削減も積極推進中！ ★不在時は置き配で再配達や時間指定もありません ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容: テレビCMでもおなじみの「ミニミニ」にて、 お部屋を探しているお客様と、賃貸物件のオーナー様をつなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 中途定着率85%!未経験の方もご活躍できる環境です。 ✅ 入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅ 年間休日120日！GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅ 来店対応メイン！成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅ 業界大手×人気主要エリアだから多くのお客様がご来店 ✅ 基本給27万円+インセンティブ年2回+報奨金 2年目までは賞与保証あり。 ✅ 定量評価メインであなたの頑張りをしっかり給与に反映 ✅ 年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ──────────────────────── 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：270,000円～910,000円 （固定残業代67,500〜円を含む／超過分は別途支給） 【勤務時間】9:30～18:30 （休憩1時間30分／実働7時間30分） 【休暇・休日】年間休日120日／隔週休 2 日制 【募集条件】普通自動車免許（AT限定可能） 　　　　　35歳以下/長期キャリア形成のため 　　　　　※例外事由(3号のイ) ────────────────────────

仕事内容: テレビCMでもおなじみの「ミニミニ」にて、 お部屋を探しているお客様と、賃貸物件のオーナー様をつなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 中途定着率85%!未経験の方もご活躍できる環境です。 ✅ 入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅ 年間休日120日！GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅ 来店対応メイン！成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅ 業界大手×人気主要エリアだから多くのお客様がご来店 ✅ 基本給27万円+インセンティブ年2回+報奨金 2年目までは賞与保証あり。 ✅ 定量評価メインであなたの頑張りをしっかり給与に反映 ✅ 年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ──────────────────────── 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：270,000円～910,000円 （固定残業代67,500〜円を含む／超過分は別途支給） 【勤務時間】9:30～18:30 （休憩1時間30分／実働7時間30分） 【休暇・休日】年間休日120日／隔週休 2 日制 【募集条件】普通自動車免許（AT限定可能） 　　　　　35歳以下/長期キャリア形成のため 　　　　　※例外事由(3号のイ) ────────────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⏩大手上場企業グループ会社 ⏩年休126日／完全週休2日制✨ ⏩日曜休みでプライベートも充実✨ ⏩業界＆実務未経験者大歓迎♪ ⏩昨年の賞与実績は6ヶ月分！ ⏩住宅・資格・家族手当など 給与以外にも嬉しい待遇が充実✨ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、会員制サイトでBtoB中古車オークションの 「落札代行」や「出品代行」のサービスを展開する会社です。 輸送手配代行なども行い、仕入れ～販売までトータルでサポートします。 6年連続の増収増益を達成しており、 昨年は＜過去最高益＞を更新！ 今期も業績は右肩上がりです◎ 【具体的な仕事内容】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ❖中古車オークションの代行サービス ∟クライアント様との電話対応など。 未経験でも研修やマニュアル完備で安心 社会人としての丁寧な対応力も活かせます。 ❖中古車オークションの仲介 ∟オークション会場と会員様との間に立ち、 会員様の仕入れのサポートなどを担当。 データチェックや社内システムへの入力 なども行います。 サポート業務なので、直接の売上ノルマは 一切ナシ！ ❖車両の書類や備品の管理・発送 ∟オークション会場から当社に届いた車検証 などの管理や、お問い合わせ対応、会員様 への書類発送業務などを担当。 正確さと段取り力を活かせるポジションです！ ❖会員様からの入出金管理業務 ∟会員様からのお問い合わせ対応や、 社内システムでの入出金処理などを担当。 社内ルールに基づいた処理で安心！ 「責任感を持って取り組める方」大歓迎です✨ ❖上記以外に、当社への入会審査などの会員 管理業務、車両のクレーム対応、輸送手配 担当などの部署があります。 お客様からの電話対応 ∟基本的には《取次メイン！》 マニュアルに沿って対応すればOK◎ 社会人としての丁寧な対応力を活かせます。 社会人経験1年以上の方が活躍できる、 バランスの取れた業務内容です。 これまでに培った基本的なビジネスマナーや PC操作スキルなどを活かしつつ、 “安定感”と“成長”の両方を手に入れられる ポジションです。 【入社後の流れ】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 未経験でも安心して業務を覚えられるよう、先輩社員が丁寧にサポートします！ また、業務だけでは身につかない社会人に求められるビジネス基礎力やスキルを学ぶ外部研修制度もあります！ ＼✨Indeedの求人を見て入社を決めた 新入社員のリアルな声をご紹介✨／ ───────────────── ✅前職は車業界勤務Mさん（23歳・男性） 前職では車関係の仕事をしていましたが、 仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか 作ることができませんでした。 「もっとプライベートを大切にしたい」 「キャリアアップより、まずは働く環境を変えたい」 そんな思いから転職を決意。 実務経験はありませんでしたが、 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、 安心して仕事を覚えることができました。 今までの社会人経験を活かしながら、 給与だけではなく休日や働きやすさを重視して 転職して本当に良かったと思っています。 生活は入社前と比べて大きく変わりました！ 基本的に定時退社で、 遅くても19:30頃にはほとんどの社員が帰宅しています。 明るいうちに家へ帰れる日も多く、 最初はちょっと感動しました（笑） お昼休憩も1時間しっかり取れるので、 ご飯を食べた後は少し仮眠を取って 午後もリフレッシュした状態で仕事に取り組めています（笑） 「仕事だけの毎日」から、 「仕事もプライベートも充実した毎日」へ。 働き方を見直したい方には、 自信を持っておすすめできる会社です！

仕事内容: 「営業経験はある。 でも、数字だけを追う毎日に違和感がある」 ～そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です～ 誠和不動産販売では、 WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案を行います。 無理な飛び込み営業や新規開拓ではなく、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心✨ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅月ごとのノルマ無し └「売るために追い続ける営業」から 卒業したい方にはピッタリの環境です！ ✅反響営業中心 └WEB・来店のお客様対応が中心で、 新規開拓に追われません！ ✅年間休日120日 └完全週休2日制（火・水）で 仕事と生活のバランスも大切にできます✨ ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案をお任せします！ ◆具体的には◆ ・WEB・来店からの反響対応（新規開拓なし） ・お客様の希望ヒアリング、物件提案 ・内見案内・契約業務（重要事項説明など） ・オーナー様へのフォロー・提案 戸建て・マンション購入を検討される方や、 不動産を所有するオーナー様へ向き合い、 人生の大きな決断を支える役割を担います。 契約までの目安は、 戸建てで3ヶ月〜6ヶ月程度、 マンションで2ヶ月程度。 反響中心かつノルマも無し。 長期間追い続ける営業とは違い、自分の提案が 成果につながる実感を得やすい環境です✨ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ 09:30　出社・お問い合わせ確認 10:00　お客様へのご連絡・提案準備 12:00　昼休憩 13:00　来店対応・物件提案 15:00　内見案内・契約準備 17:00　オーナー様対応・フォロー 18:30　退社 ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ STEP1｜まずは会社・営業スタイルを理解 これまでの不動産経験を活かしながら、 当社のお客様対応の流れや提案方法を身につけます。 STEP2｜先輩と一緒にお客様対応へ お問い合わせいただいたお客様への対応や、 物件提案・内見案内などを担当。 STEP3｜自分らしい提案スタイルを確立 宅建資格やこれまでの営業経験を活かし、 売買提案やオーナー様対応にも挑戦。 将来的には主任・リーダーなど、 キャリアアップも目指せる環境です✨ ＜職場環境について＞ 研修制度充実、男性活躍中、女性活躍中、転勤なし、管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり

仕事内容 【北砂アリオ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容: 「営業経験はある。 でも、数字だけを追う毎日に違和感がある」 ～そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です～ 誠和不動産販売では、 WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案を行います。 無理な飛び込み営業や新規開拓ではなく、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心✨ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅月ごとのノルマ無し └「売るために追い続ける営業」から 卒業したい方にはピッタリの環境です！ ✅反響営業中心 └WEB・来店のお客様対応が中心で、 新規開拓に追われません！ ✅年間休日120日 └完全週休2日制（火・水）で 仕事と生活のバランスも大切にできます✨ ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案をお任せします！ ◆具体的には◆ ・WEB・来店からの反響対応（新規開拓なし） ・お客様の希望ヒアリング、物件提案 ・内見案内・契約業務（重要事項説明など） ・オーナー様へのフォロー・提案 戸建て・マンション購入を検討される方や、 不動産を所有するオーナー様へ向き合い、 人生の大きな決断を支える役割を担います。 契約までの目安は、 戸建てで3ヶ月〜6ヶ月程度、 マンションで2ヶ月程度。 反響中心かつノルマも無し。 長期間追い続ける営業とは違い、自分の提案が 成果につながる実感を得やすい環境です✨ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ 09:30　出社・お問い合わせ確認 10:00　お客様へのご連絡・提案準備 12:00　昼休憩 13:00　来店対応・物件提案 15:00　内見案内・契約準備 17:00　オーナー様対応・フォロー 18:30　退社 ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ STEP1｜まずは会社・営業スタイルを理解 これまでの不動産経験を活かしながら、 当社のお客様対応の流れや提案方法を身につけます。 STEP2｜先輩と一緒にお客様対応へ お問い合わせいただいたお客様への対応や、 物件提案・内見案内などを担当。 STEP3｜自分らしい提案スタイルを確立 宅建資格やこれまでの営業経験を活かし、 売買提案やオーナー様対応にも挑戦。 将来的には主任・リーダーなど、 キャリアアップも目指せる環境です✨ ＜職場環境について＞ 研修制度充実、男性活躍中、女性活躍中、転勤なし、管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕で培ったノウハウを活かし、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供が使命。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 「営業経験はある。 でも、数字だけを追う毎日に違和感がある」 ～そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です～ 誠和不動産販売では、 WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案を行います。 無理な飛び込み営業や新規開拓ではなく、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心✨ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅月ごとのノルマ無し └「売るために追い続ける営業」から 卒業したい方にはピッタリの環境です！ ✅反響営業中心 └WEB・来店のお客様対応が中心で、 新規開拓に追われません！ ✅年間休日120日 └完全週休2日制（火・水）で 仕事と生活のバランスも大切にできます✨ ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案をお任せします！ ◆具体的には◆ ・WEB・来店からの反響対応（新規開拓なし） ・お客様の希望ヒアリング、物件提案 ・内見案内・契約業務（重要事項説明など） ・オーナー様へのフォロー・提案 戸建て・マンション購入を検討される方や、 不動産を所有するオーナー様へ向き合い、 人生の大きな決断を支える役割を担います。 契約までの目安は、 戸建てで3ヶ月〜6ヶ月程度、 マンションで2ヶ月程度。 反響中心かつノルマも無し。 長期間追い続ける営業とは違い、自分の提案が 成果につながる実感を得やすい環境です✨ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ 09:30　出社・お問い合わせ確認 10:00　お客様へのご連絡・提案準備 12:00　昼休憩 13:00　来店対応・物件提案 15:00　内見案内・契約準備 17:00　オーナー様対応・フォロー 18:30　退社 ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ STEP1｜まずは会社・営業スタイルを理解 これまでの不動産経験を活かしながら、 当社のお客様対応の流れや提案方法を身につけます。 STEP2｜先輩と一緒にお客様対応へ お問い合わせいただいたお客様への対応や、 物件提案・内見案内などを担当。 STEP3｜自分らしい提案スタイルを確立 宅建資格やこれまでの営業経験を活かし、 売買提案やオーナー様対応にも挑戦。 将来的には主任・リーダーなど、 キャリアアップも目指せる環境です✨ ＜職場環境について＞ 研修制度充実、男性活躍中、女性活躍中、転勤なし、管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり

仕事内容 三鷹支社で営業職募集！【業界トップクラスだから安定性抜群！】未経験OK！警備経験がある方も大歓迎◎ 大手ゼネコンや建築会社、イベント会社などの法人クライアントに対し、 安全を守るための警備プランニングの提案営業をお任せします。 テレアポや飛び込みなどで新規開拓を行っていきますが 反響営業や既存顧客からのご紹介なども多く 個人に課される厳しい売上ノルマはありません。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、深い信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規のお客様へのご提案 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」を元に まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ■既存のお客様への訪問、フォロー すでにお取引のある法人顧客のオフィスやプロジェクトを定期的に訪ね、 「次回の施工スケジュール」や「手配が必要なセキュリティ人員の規模」などのヒアリングを行います。 ■プラン作成・お見積書の提出 クライアントの予算や現場の規模、潜在的なリスクを分析し、 最適な警備体制のシミュレーションやお見積書の作成・提出を行います。 ■警備現場の巡回と警備スタッフへの指導 自分が受注した案件や、担当しているエリアの工事現場へ赴き、 現場がスムーズに動いているかの状況確認や、警備スタッフさんへの指導を行います。 現場の職人さんや現場所長様への定期的なご挨拶を通じて、信頼関係を深めていきます。 ■公式イベントでの人脈づくり 取引先が主催する安全大会や意見交換会、ゴルフコンペや公式イベントに参加可能です◎ 役職者や所長様と深い人脈を築き、次の案件の紹介へと繋げていく戦略的な営業スタイルが可能です。 ＊トラブルや当日欠勤、人員不足などにより、 どうしても配置に空き（欠員）が出てしまった場合は、 あなた自身が現場警備のバックアップに入っていただくこともあります。 ★未経験から学ぶ現場研修あり★ 入社後、まずは数回～1ヶ月ほどかけて実際の警備現場を体感し、 仕事の流れを覚える研修期間があります。 現場感覚をしっかり身につけてから営業活動に移れるため、異業種出身の方でも自信を持って提案ができます。 ★成果は賞与や昇給でしっかり還元★ 毎月の歩合給（インセンティブ）はありませんが、 あなたが築いた人脈から獲得した成果や支社の業績は、 年2回の賞与（ボーナス）や昇給に大きくしっかり反映される仕組みです。 【とある日のスケジュール（例）】 ▼09:00～ 出社後、社内チャットやメール対応 まずはその日の予定や連絡事項をチェックすることからスタート！ 隊員の当欠対応や、現場の欠員状況なども把握します。 ▼10:00～ 既存顧客への訪問・担当現場の巡察 自分の受注した案件や、担当エリアの警備現場へ向かいます。 現場の巡察やスタッフへの指導、現場所長様へ「状況はいかがですか？」と定期的なご挨拶を行います。 ★もしトラブルや当欠、人員不足などで欠員が発生した場合は、 あなた自身が現場のバックアップ（警備補助）に入ることもあります。 ▼13:00～ 休憩・帰社後の事務作業 お昼休憩を挟んだあとは、支社に戻って見積書、契約書、報告書の作成など、デスクワークを行います。 ▼14:00～ リストに基づく新規アプローチ 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」をもとに、まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 ※もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ▼17:30～ 明日の準備をして退社 残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり大切にできる環境です！ ＊月に数回ゼネコンの懇親会や各種イベントへの参加・ご挨拶まわりなども行っています。 ※新しく隊員さんが入る現場の初日立ち会い（品質管理）がある日は、 現場の開始時間（朝の08:00前や夜の20:00前など）に合わせて柔軟に直行・直帰などで対応します。 様々なキャリアアップへの道をご用意しておりますので、 営業担当課長、エリアマネージャーや支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■お取引先について 提案の対象となるのは、スーパーゼネコンの現場所長や、 航空、鉄道、物流、エネルギー、不動産など、 日本を代表する大手企業のプロジェクトマネージャーや購買担当者です。 さらに、社内においては数千名規模の警備スタッフや 管制部門のオペレーターと密にコミュニケーションを取り、 現場のリアルな状況を吸い上げます。 ■大手だから安定性抜群！ サンエスでは全国約60の拠点・約20のグループ会社で 合計10,000名以上が活躍中です！ 業界No.1を目指している当社で 一緒に成長していきましょう。 ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方にピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力♪ 当社では【月9日休み（シフト制）】を採用しています。 「シフト制だと休みにくいのでは？」と思われるかもしれませんが、 基本的には土日休みでプライベートと両立しやすい環境です。 現場トラブルや立会が必要な場合は土日勤務をし 平日にお休みとなることもありますが柔軟に調整可能です。 年間休日は107日ですが、 年5日間の計画有給休暇の取得を徹底しているほか、 産休・育休の取得実績も豊富にあります。 実働8時間を基本に、状況に応じた時差出勤もOK。 個人のライフスタイルや働き方を尊重する風土が根づいています。 未経験からでも月給30万円が確約される強固な基盤のもと、 あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、 末永く活躍していきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ／ 新規開拓・テレアポ・ノルマなし！ 既存顧客中心で着実に成長できる◎ ＼ ✅1948年創業の安定企業！ ✅営業経験者募集！業界経験不問！ ✅既存顧客中心のルート営業！ ✅賞与年3回＆昇給年1回！ ✅年間休日126日・土日祝休み！ ✅転勤なし！腰を据えて働ける！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 内装装飾ガラス・ディスプレイの 提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ・ヒアリング ◆見積書・図面の作成 ◆業者への発注・各種調整 ◆施工会社・設計事務所・ゼネコン対応 ◆現場立ち合い・進捗管理 ◆品質・納期管理 ◆請求・売上管理 ※関東甲信越エリアへの出張あり （頻度は多くありません） 既存顧客へのルート営業が中心！ 商談から納品フォローまで 一貫して携われるため、 提案力だけでなく調整力や 案件管理のスキルも磨けます。 有名商業施設やホテルなど 大型建築プロジェクトにも携わり、 成果が実際の空間として残る やりがいある仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩営業経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界経験は問いません！ 必要な商品知識や専門知識は、 入社後のOJTを通じて しっかり習得できます。 これまで培った提案力や コミュニケーション力を活かしながら、 建築・内装分野の専門性も 身につけられる環境です。 営業としてさらに成長したい方、 成果が形に残る仕事へ挑戦したい方を お待ちしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩高い実績を誇るガラスメーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の商品・サービスは 業界内でも高い知名度があり、 有名商業施設やホテル、 公共施設などへの導入実績も豊富です。 2025年度には中小企業庁の 「はばたく中小企業・ 小規模事業者300社」に選定。 長年培ってきた技術力に加えて、 新たな技術やサービスにも挑戦する 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ⭐ 既存ルート営業メイン⭐ ＼安定した取引先で信頼関係を築く仕事 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力✨ ✅ 安定した経営基盤！ → 創業73年の歴史を持ち、 化粧品業界の大手企業と 直接取引！ ✅ 提案型営業ができる！ →お客様の要望を形にしながら パッケージデザインや仕様にも関われる！ ✅ 飛び込み・テレアポなし！ → 既存のお客様との長期的な関係構築に 集中できる営業スタイル！ ✅ 未経験でも安心の教育体制！ → 充実のOJT研修＆フォロー体制で イチから学べる！ ✅ 若手が活躍できる環境！ → 風通しの良い社風で、意見も通りやすい！ 独り立ちするまでは研修や営業同行、質問 できる環境も整っています♪ ✅第二新卒歓迎♪ →新しい会社でチャレンジしたい方も 活躍できる職場です♪ ✅業界未経験者歓迎 →他業種からの転職も大歓迎！ あなたの強みを活かしてください♪ ✅ キャリアアップのチャンスあり！ → 実績がしっかり評価される社風！ 早期の昇給・昇格も可能！ ✅ 働きやすい福利厚生が充実！ → 住宅手当・退職金制度など、 安心のサポート体制！ ✅ フレックスタイム制導入企業！ →定時はありますが、フレックスのため 予定が組みやすく働きやすいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ⏩ 既存取引先への提案営業 ∟（新規は問い合わせのみで飛び込みなし） ⏩ パッケージデザインや仕様の打ち合わせ ∟取引先からいただいたデザイン案に対して 使用素材やサイズ、コストに関して提案を 行っていただきます。 ⏩ クライアントの課題解決のための提案 ∟こういったものを作りたい。 こういったことができたらいいのにな。 に寄り添って解決のために提案いたします！ ⏩ 見積書の作成・受発注管理 ⏩ 納品スケジュールの調整・進行管理 ∟生産管理部門と連携しながら 進めていただきます。 ⭐働きやすさは抜群♪ ◎取引先は 誰もが知る大手企業が中心！ ◎ 長年の信頼関係があるため、 じっくり提案ができる環境！ ◎ お客様と一緒に アイデアを形にするやりがいあり！ ⭐ 未経験の方も安心！ 先輩が OJTで丁寧に指導！ 業界知識や営業ノウハウを ゼロから学べる環境！ 男性社員が多数在籍✨ 化粧品業界に携わる会社として、 女性が多い印象があるかもしれませんが、 そんなことはありません！ むしろ、当社は男性社員のほうが 多いので少しでも興味があれば ぜひご応募ください♪

仕事内容 創業58年！住宅用資材業界トップ級ブランド企業の 10年後を見据えた、キャリア社員増員採用！ ＜キャリアアップ中途転職採用／中途入社ハンディなし＞ ＼ハイビックの魅力ポイントについて／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ✅️創業以来の実績と知名度で右肩上がり成長継続中 ✅️働きやすさを追求した処遇・待遇で充実した将来設計も可能 ✅️取り扱い商品多数あり！販売ノルマなし！KPIを大切にするスタイルを実現 ✅️さらなるキャリアアップが見込める教育研修体制 ✅️土日祝休み・年間休日121日以上でワークライフバランスも充実 【仕事内容詳細について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 業界問わず営業経験を活かせる、 住宅用加工前木材（プレカット資材）の法人営業 ＜東京都江東区／正社員／採用予定2名＞ ハウスメーカー・工務店、建材卸し店などへの ・ご挨拶まわり、ルート営業、提案営業 ・見積作成、打ち合わせ、プレゼン ・納期調整管理、納品、アフターフォロー を担当します 既存客様7割：新規開拓3割の担当スタイルです ※将来的には20社～40社があなたの担当顧客となります まずは1件1件のご提案を大切にし、顧客様を増やしてください 頑張り次第では、顧客様がお客様をご紹介してくれる場合もあります ＜拠点の構成メンバーについて＞ 東京店メンバー7名（男性4名、女性3名）で 20代、30代、40代の幅広い年齢層が在籍しています 営業メンバーの前職例は 自動車販売、住宅販売、不動産営業、店舗販売員、 など、異業界転職者も多数活躍しています ＜研修について＞ ・入社OJT研修／同行研修 ↓ ・職務研修（営業職） ・階級別研修（若手研修） ※キャリアを積むごとに各種ポジション研修 などがあります 業務必要資格の リスキリング推奨制度や 資格取得支援推奨制度もあり、 入社後にキャリアアップや 他ポジションへの社内ジョブチェンジも可能です ＜キャリアパスについて＞ ・入社・研修期間 ・一般社員 ・主任／係長 ・課長／事業所長（店長） ・部長／支店長 と適正・評価に応じ、キャリアアップが見込めます ※最短で20代で店長になった事例もあります もちろん、現場主義で営業一流選手として ご活躍いただくこともできます 【YouTube公式チャンネル開設！】 会社紹介ムービーもCheck！ ハイビック公式チャンネルより https://youtu.be/a1wMxeAEeHY スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧いただけます

【仕事内容】 メーカー・金融・メディアなど幅広い業界のクライアント企業へ、Webサイトやシステム開発を担う自社エンジニアを提案、就業後のフォローなどをお任せします。 【当社で働くメリット】 ■飛び込みやテレアポは一切なし ■顧客とじっくり信頼関係を築ける ■出向先の企業に常駐、知識や経験が広がる 【具体的な仕事内容】 ・人材を探す企業へのヒアリング ・エンジニアの希望やスキル確認 ・エンジニアのマネジメント (定期面談・フォロー) ・提案書や見積書の作成 ■入社後の流れ 入社後は、業界の基礎知識や当社のエンジニアが持つ強みを学ぶところからスタート。営業経験を活かして、実務経験を積んでいただきます。 ■キャリアアップについて 他業界での営業経験や顧客フォローの経験があれば、そのスキルを存分に活かして早い段階から手腕を発揮することが可能です。 実務経験を重ねた後は、営業のリーダーや社内のマネジメント職へ挑戦するチャンスもあります。 ゆくゆくは、当社の営業組織を引っ張っていく「次世代リーダー」としてのステップアップを期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ じっくり向き合う営業スタイル。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材を必要とする企業との交流会などを通じて、すでに関心を持っていただいているお客様と接点をつくるため、新規開拓であってもテレアポや飛び込みは一切ありません。 個人ノルマに追われることなく、お客様一社一社が抱える課題に耳を傾け、じっくりと長期的な信頼関係を構築していくスタイルで、営業に専念できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果に応じた利益10%の還元あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ノルマはありませんが、達成した成果や利益の10%をしっかり還元する仕組みを整えています。 基本給のベースが高く設定されていることに加え、年間の昇給率は平均8%以上、毎年15,000円から25,000円の月給アップを実現。 お客様一社一社とじっくり信頼関係を築きながら、頑張った分だけしっかりと収入にもつながるやりがいを感じられる環境です。 【求人ID-EIG】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産法人営業、不動産マンション管理員 今の年収に満足していますか？ 「頑張っても給与が増えない」 「将来が不安」と悩むあなたへ。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃月給25万円以上！┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業50年超の生和グループ。 18年連続・全国1位の建設実績を 誇る圧倒的な安定基盤があります。 「一生モノのスキル」と 「高い収入」を手にしませんか？ 【⭐️見逃せない求人のPOINT！⭐️】 ▶▶ 月給25万円スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職の経験を考慮して決定します。 入社1ヶ月目でインセンティブを 獲得した先輩も活躍中！ ▶▶ 上限なし！夢のインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはダイレクトに収入へ直結。 過去には【月300万円】の歩合を 手にした社員も実在しています。 ▶▶ 既存顧客へのフォローが中心◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩が築いた信頼関係を 引き継ぐことからスタートです。 飛び込みや無理なノルマに追われず じっくり提案に専念できる環境！ ▶▶ 年間休日120日＆土日祝休み！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型連休は9連休の実績もあり！ 仕事もプライベートも充実させて 長く働きたい方にぴったりの環境。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ⏩仕事内容⏩ ・紹介案件への提案・商談 ・管理会社の切り替え提案 ・空室対策・リフォーム提案 ・現地調査や賃料査定 など ブランド力があるため、 自信を持って提案できるのが強みです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩生和グループの安定基盤⏩ ★公式HP★：https://www.seiwa-amenity.jp/ 創業50年超のグループ中核として、 景気に強い「ストック型ビジネス」で、 資産価値を高める建物管理 ノウハウに強みがあります。 現在、事業拡大につきポストが多数。 社歴に関わらず成果を正当評価するため、 早期のキャリアアップも可能です。 「資産運用のスペシャリスト」を 目指せる安定と挑戦、 その両方を手に入れませんか？ ･･･････････････････････････････････････ ＊入社1ヶ月目でインセン獲得実績あり ･･･････････････････････････････････････ ⏩入社後の流れ⏩ まずは導入研修で会社について学び、 その後は先輩の同行からスタート。 OJTを通して現場の感覚を養います。 慣れてきたら、まずは既存のお客様を 引き継いでいただきます。 チーム体制でフォローするため、 一人で抱え込むことはありません。 あなたのペースに合わせて、 徐々に新規開拓にも挑戦しましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「VORT」シリーズを都心中心に200棟超展開 ✅月給41.8万円以上の固定給 ✅賞与最大33.2ヶ月の支給実績あり ✅アポイント獲得後は営業部へ引き継ぎ ＜受賞歴多数＞ ＜11年連続顧客数No.1＞ ＜TVCM放送中＞ 確かな実績とブランド力を背景に、 お客様へ商品をご案内できます。 ポテンシャルを重視した採用のため、 不動産業界や営業職が未経験の方も 新たなキャリアをスタートできます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収益不動産としてのオフィスビル所有 『区分所有オフィス（R）』の パイオニア企業である私たち。 法人・個人を問わず、 企業の経営層などのキーパーソンへ 区分所有オフィスをご紹介し、 商談のアポイントを取得する仕事です。 他部署が作成したリストをもとに 電話で商品をご案内します。 アポイントの獲得目標は 月7～8件です。 アポイント取得後の商談や 営業クロージングは営業部が担当。 アポイント業務に集中できる環境です。 ＜VORTシリーズについて＞ 当社が一棟で仕入れた物件を区分化し、 バリューアップ工事や管理組合の組成、 遵法性の確保、長期修繕計画の策定、 省エネ化などを行った 区分所有オフィスブランドです。 収益実績や修繕履歴などの情報が 蓄積されているため、 収益効率を把握しやすいことに加え、 希少性による流動性の高さも 「VORT」シリーズの特長です。 会社が培ってきたノウハウと 商品力のあるブランドを背景に、 経営層へアプローチできます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 将来的には、 アウトバウンドチームの管理や フィールドセールスへの転向など、 多彩なキャリアの道が広がっています。 ⭐特別な環境をお約束⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●平均年収816万円 ●月平均残業29.6時間 ●年間休日125日 ●有給休暇5日の取得義務あり ●賞与最大33.2ヶ月分の支給実績あり ●3年連続健康優良法人認定 （2023年～2025年） ●ハタラクエール認証 （2024年～2025年） ●受賞歴多数 「EY Entrepreneur Of The Year 2014 Japan」候補 「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」 （2017年） ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼ ここに注目！ ／ ◆月給26万円以上スタート ◆土日祝休み／年間休日120日以上 ◆全国展開する大手ブランド案件を担当 ◆既存顧客中心の打合せをメインに活動 ◆営業、見積作成、 施工管理まで一貫して担当 ◆自分が手掛けた看板が 全国の店舗に設置される！ ◆未経験から看板・サイン業界に挑戦可能 ー 仕事内容 ー 全国約1,300店舗を展開する 大手フィットネスジムを中心に、 優良FC店舗の看板に関する 営業・施工管理業務をお任せします。 お客様からご要望を伺い、 見積作成や製作手配、 施工スケジュールの調整、 現場管理まで一貫して担当します。 看板は社内で製作する場合もあれば、 協力会社へ依頼する場合もあるため、 品質・納期・コストを管理しながら プロジェクトを進めていきます。 ー 優良FCブランド案件を担当 ー 知名度の高い店舗の 看板プロジェクトを中心に 担当していただきます。 新規開店やリニューアル、メンテナンス等を支える 重要なポジションとして、 大きな達成感を味わえる仕事です。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ・提案 ■見積書・各種資料の作成 ■看板製作の手配・進行管理 ■協力会社との連絡・調整 ■資材・工程の管理 ■施工スケジュールの管理 ■現場での施工管理・品質確認 ■納品後のフォロー対応 担当するのは、 全国規模で展開する優良店舗の案件。 自分が携わった看板が 全国の店舗へ設置され、 多くの人の目に触れるため、 大きなやりがいを実感できます。 経験者はもちろん、 未経験の方も先輩社員が 丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✅設立1982年の安定企業 ✅転勤なし ✅20代～30代活躍中 ✅年間休日120日 ✅残業平均月8時間 ✨具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科業界で知名度抜群の 歯科技工物や歯科医療機器・ 自社製品を歯科医院に対して、 紹介・提案して頂きます。 ●新規・既存のお客様中心の フィールドセールスや 顧客対応（メール・電話） ●新商品提案に向けた セミナー企画、マーケティング、 そのほか拡販に関わる業務全般 ⏩歯科技工物とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先生やスタッフの要望に合う 患者さま一人ひとりに 合わせて作製される、 入れ歯・詰め物・被せ物などの オーダーメイドの歯科製品です！ 当社では、「スマイルデンチャー」を はじめとする自社製品を中心に 提案しています。 ✨未経験も安心のサポート体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩提案前後の技術的な質問やフォローは、 専門部署が対応します。 そのため営業スタッフは、お客様との 信頼関係づくりやコミュニケーションに 集中できる環境です！ また、カスタマーサポート部門との 連携体制が整っているため、 未経験の方でも安心して提案できる 仕組みを用意しています。 ⏩当社は審美性の高い入れ歯 『スマイルデンチャー』で 業界トップクラスのシェアを誇り、 新発想の義歯『コンティース』の 販売開始や構造特許の取得など、 独自技術を武器に、 市場から高い評価を得ています◎ ✨入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 【導入研修】 歯科業界のイロハや 当社製品について学びます。 ▼ 【入社～2週間程度】 先輩スタッフの営業活動に OJT研修という形で同行します。 先輩スタッフの働きぶりを近くで見て、 歯科医院の医師・スタッフの方々との コミュニケーションの取り方やコツを 学んでいきましょう！ ▼ 【～約6か月】 その後、一人で既存のお客様を 中心に営業活動していきます。 既存商品だけではなく、 「こんな商品があったらいいのでは？」 といったアイデアを活かせる環境です。 ✨当社について ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 1982年に設立された三和デンタルは、 オールデジタル技工を目指す グローバルDX総合歯科技工ラボです。 CAD/CAMの導入はもちろん、 架工系技工物から義歯設計まで ソフト設計・AM加工技術を他社に先じて 導入。2015年にはタイ・バンコクに 自社の歯科技工所を開設。 2023年にはベトナム・ホーチミン市と 中国珠海にて新規技工拠点開設など、 今後もグローバル展開を進めていきます。 第２創業期の事業拡大のため、 既存顧客とのコミュニケーション強化を テーマに営業スタッフを増員することに。 三和デンタルの成長を、最前線で支える 仲間として活躍してみませんか？ 業界の未来を一緒につくっていただける 方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★トランコムグループの充実した待遇・福利厚生あり ★「ドライバー」→「リーダー」→「センター長」…社内キャリアＵＰも目指せる！ ★グループ内での転籍も可能です（大型トラックドライバーや法人営業など） ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ✅未経験歓迎 ✅平均年収600万円！ ✅明確な評価制度あり ✅成約率60％で高インセンティブ獲得 ＜仕事内容＞ ■お問い合わせ対応 法人顧客から依頼された社員様のお部屋探しをサポートします。 ■希望のヒアリング お客様の状況を伺い、最適な物件を提案する対人スキルが活きる業務です。 ■内見のご案内 現地へ同行またはオンライン内見にて、 物件の魅力を丁寧にご案内します。 ■ご契約 設備などを説明し、 ご納得いただければ契約へ！ 契約作業などの事務作業は 事務スタッフが行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、不動産業界を知るところから 業界用語やご紹介時に気をつけること などを習得します。 その後は先輩との同席・ロープレなどを行い、 独り立ちを目指します！ ＜ここがポイント！＞ ✅驚異の成約率60％！ ──────────────────── 転勤に伴う「引っ越し前提」の お客様からの依頼が中心で、 成約率は驚異の60％！ 年間8,000件以上の依頼があるため、 テレアポなどの新規開拓を一切しなくても 営業1人あたり月30件ほど 新しいお客様を担当できます！ ✅未経験でも安心のマンツーマン研修 ──────────────────── 約2ヶ月間のマンツーマン研修があり、 座学・ロープレ・先輩同行を通して 段階的に仕事を覚えられます。 不動産・営業未経験の方でも 安心してスタートできる環境です！ ✅高インセンティブ支給 ──────────────────── 個人の売上目標を達成すれば、 成果に応じてインセンティブを支給！ 売上金額に応じて還元率も上がり、 1回の支給で200万～300万円 を手にするメンバーも数多くいます！ 〈当社について〉 渋谷を中心とした、 東京のお部屋探しをサポートしている 不動産会社です。 「夢を叶える人から、夢を与える人へ」 をもとに、 社員全員が自分の夢や目標を叶え、 さらにお客様や仲間、 家族にも夢を与えることを目指し、 日々努力しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、一般事務 ⭐ 既存ルート営業メイン⭐ ＼安定した取引先で信頼関係を築く仕事 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力✨ ✅ 安定した経営基盤！ → 創業73年の歴史を持ち、 医薬品業界の大手企業と 直接取引！ ✅ 提案型営業ができる！ →お客様の要望を形にしながら パッケージデザインや仕様にも関われる！ ✅ 飛び込み・テレアポなし！ → 既存のお客様との長期的な関係構築に 集中できる営業スタイル！ ✅ 未経験でも安心の教育体制！ → 充実のOJT研修＆フォロー体制で イチから学べる！ ✅ 若手が活躍できる環境！ → 風通しの良い社風で、意見も通りやすい！ 独り立ちするまでは研修や営業同行、質問 できる環境も整っています♪ ✅第二新卒歓迎♪ →新しい会社でチャレンジしたい方も 活躍できる職場です♪ ✅業界未経験者歓迎 →他業種からの転職も大歓迎！ あなたの強みを活かしてください♪ ✅ キャリアアップのチャンスあり！ → 実績がしっかり評価される社風！ 早期の昇給・昇格も可能！ ✅ 働きやすい福利厚生が充実！ → 住宅手当・退職金制度など、 安心のサポート体制！ ✅ フレックスタイム制導入企業！ →定時はありますが、フレックスのため 予定が組みやすく働きやすいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ⏩ 既存取引先への提案営業 ∟（新規は問い合わせのみで飛び込みなし） ⏩ パッケージデザインや仕様の打ち合わせ ∟取引先からいただいたデザイン案に対して 使用素材やサイズ、コストに関して提案を 行っていただきます。 ⏩ クライアントの課題解決のための提案 ∟こういったものを作りたい。 こういったことができたらいいのにな。 に寄り添って解決のために提案いたします！ ⏩ 見積書の作成・受発注管理 ⏩ 納品スケジュールの調整・進行管理 ∟生産管理部門と連携しながら 進めていただきます。 ⭐働きやすさは抜群♪ ◎取引先は 誰もが知る大手企業が中心！ ◎ 長年の信頼関係があるため、 じっくり提案ができる環境！ ◎ お客様と一緒に アイデアを形にするやりがいあり！ ⭐ 未経験の方も安心！ 先輩が OJTで丁寧に指導！ 業界知識や営業ノウハウを ゼロから学べる環境！ 男性社員が多数在籍✨ 医薬品業界に携わる会社として、 女性が多い印象があるかもしれませんが、 そんなことはありません！ むしろ、当社は男性社員のほうが 多いので少しでも興味があれば ぜひご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼ ここに注目！ ／ ◆月給26万円以上スタート ◆土日祝休み／年間休日120日以上 ◆全国展開する優良FC案件を担当 ◆既存顧客中心の打合せをメインに活動 ◆見積作成、施工管理や 営業まで一貫して担当 ◆自分が手掛けた看板が 全国の店舗に設置される！ ◆未経験から看板・サイン業界に挑戦可能 ー 仕事内容 ー 全国約1,300店舗を展開する 大手フィットネスジムを中心に、 店舗の看板に関する営業・施工管理業務をお任せします。 新規開店やリニューアル、 メンテナンスなどの 看板プロジェクトにおいて、 施工スケジュールの管理や 協力会社との調整、品質管理など、 案件全体の進行管理を担当します。 また、お客様との打ち合わせや 見積作成なども行い、 企画から完成まで一貫して携わります。 看板は社内で製作する場合もあれば、 協力会社へ依頼する場合もあるため、 品質・納期・コストを管理しながら プロジェクトを進めていきます。 ー 優良FCブランドを担当 ー 知名度の高い店舗の 看板プロジェクトを中心に 担当していただきます。 店舗の顔となる看板づくりを通じて、 全国規模で展開される店舗づくりを 支えるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ ■施工スケジュールの管理 ■現場での施工管理・品質確認 ■協力会社との連絡・調整 ■資材・工程管理 ■看板製作の手配・進行管理 ■見積書・各種資料の作成 ■納品後のフォロー対応 担当するのは、 全国規模で展開する優良FC案件。 自分が携わった看板が 全国の店舗へ設置され、 多くの人の目に触れるため、 大きな達成感を実感できます。 経験者はもちろん、 未経験の方も先輩社員が 丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできる環境です。

仕事内容 【SOCOLA若葉台店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ ベンチャーだけど大手並みの「ホワイトな働き方」を実現。 書類選考・筆記試験は一切不要！ 1on1の面談形式で、あなたの「これから」を語りませんか？ ――――――――――――――――――― 驚きのスピード選考、その理由は？ 「もう少し企業を見たい」「最近就活を始めた」という方も大歓迎。 経営層が新卒採用を最重要と考えているからこそ、圧倒的なスピード感で対応します。 ・準備不要： 書類・筆記試験なし。 モチベーション不要・画面OFFもOK。 ・友達と一緒に： 友人や恋人同士でのエントリーも歓迎します。 ・個別調整も可能： 別日での選考、希望者のみの選考も柔軟に対応します ――――――――――――――――――― ♦当社について♦ 大手級の安定感 × 挑戦できるベンチャー感 グループ企業8社からなる人材コンサルティング企業 ・どんな会社？：オフィスワーク、アパレル、大手EC倉庫、通信、飲食など、幅広い業界へ人材派遣サービスを展開。業績好調につき、採用枠を拡大中です！ ・若手が主役：平均年齢は26歳。20代が中心となり、SNS（TikTok等）やYouTube「令和の虎」への出演など、今の時代に合った発信も積極的に行っています。 ・チャンスは平等：「入社4年目で新拠点の責任者」「1年で年収200万円アップ」など、社歴に関わらず実績を評価。福利厚生も社員の声から生まれています。 ――――――――――――――――――― ♦働く環境♦ 「働きやすい環境は会社がつくる。どう楽しむかはあなた次第！」が当社のスタンスです ・プライベート重視：残業は月平均10時間と少なめ。仕事後は、友人・家族との時間や自分磨きの時間に充てられます。 ・安心のバディ制度：年齢の近い先輩が相談役としてつきます。悩む前に声をかけてくれるような、風通しの良い環境です。 ――――――――――――――――――― 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ――――――――――――――――――― ♦こんな方にオススメ！♦ やりたいことは明確じゃないけど、若いうちから年収を上げたい！ スピード感のある環境で、早くキャリアアップしたい！ 学歴やガクチカよりも、人柄を見て評価してほしい！ 「これまで」よりも「これから」のあなたに期待しています。 就活に苦戦している方も、ありのままの声を聴かせてください。 選考を通じて、あなたの魅力や強みを一緒に再発見しましょう！ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

【仕事内容】 ＼未経験スタートで月25～30万円＋賞与＋車支給／ 【寮あり・休みしっかり・資格取得100%支援】 足場工事の現場サポート＆営業アシスタント募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境ココにあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 月30万円＋賞与／未経験から稼げる ◎ 寮・社宅あり＋車貸与（1人1台）で通勤ラクラク ◎ 資格取得費用は全額会社負担（国家資格もOK） ◎ 有給＆長期休暇あり／プライベートも確保 ◎ 20代管理職登用実績・女性も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 営業アシスタントの仕事は、足場工事の現場確認や、 お客様との簡単な打ち合わせに同行する【現場サポート職】です デスクワークだけでなく、現場に出る動きのある仕事です ●現場調査の同行・写真撮影（1日2〜3件／関東エリア） ●職人さんとの日程調整・連絡 ●見積書の作成サポート（テンプレあり） ●お客様先への同行訪問（営業というより“案内係”のイメージ） ＼未経験の方も安心！／ 先輩社員と一緒に現場調査や営業先を訪問 無理のないペースで一つ一つ出来る仕事を増やしていきましょう！ サポートを受けながら経験を積み、 将来的には“現場をまとめる番頭”として独り立ちも目指せます！ 【資格取得費用は100%会社負担！】 働きながら、費用の心配なくチャレンジが可能です ▶足場組立作業主任者・二級建築施工管理技士・一級塗装技能士・フォークリフト運転免許など 【給与】 未経験：月給250,000円～(試用期間：月給230,000円～) 経験者：月給300,000円～ ※経験・年齢を考慮の上決定 ★昇給あり・賞与あり(年2回) ★別途手当あり（役職手当/時間外手当・1.25倍支給） ＼陸コーポレーションで一緒に働きませんか／ 建築・建設工事に欠かせない「鳶・足場工事」を専門とする会社です 20代～40代の営業アシスタントが活躍中！ 未経験からスタートした方も多数在籍しています チームワークを大切に、経験/年齢/性別問わず協力し合う風土が自慢です♪ 営業アシスタントが「ちょっと気になる…」くらいの方でも大丈夫！ 見学だけ・話だけ聞く応募もOKです◎履歴書なしでの問い合わせも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 【私たちはこんな事業をしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広いフィールドで挑戦できる！ 多彩な業界や職種で経験を積める人材サービス企業 派遣・紹介・採用支援など幅広く挑戦でき自分の強みを磨きながらキャリアの可能性を大きく広げられます。 変化が早い東京市場だからこそ、若手でも大きな裁量を持って挑戦しやすいのが特徴。 “最短で成長したい人”にとって、最適なフィールドです。 |◤東京から、新しい採用の未来を創る◢| 私たちは、既存の人材サービスの枠に収まるつもりはありません。 “派遣・紹介の次”となる新しい市場を自分たちで創り、企業と人がより深く・自然につながる採用の形を追求しています。 そのために必要なのは―― 常識を疑い、仲間とともに挑み続けられるあなた。 誰かの成功を心から喜び、 自分もその中で成長していく。 そんな価値観に共感できる人を迎えたいと考えています。 ………………………………………………… 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ………………………………………………… 【 当社の魅力･職場環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜挑戦しやすい社風 × 仲間の存在が ｜成長を後押しする ・社長・役員と距離が近い ・やりたいことは即提案・即実行 ・仲間の成果を称え合う文化 ・若手が最速で結果を出せる環境 東京で“最速の成長曲線”を描きたいあなたにぴったりです。 自分の可能性を最大限に広げられる環境があるからこそ、若手社員が早期に活躍し成長し続けています。 ………………………………………………… ｜やりたいことが決まって ｜いなくても大丈夫。 むしろ、そんなあなたを待っています！ 営業職や建築プロジェクトマネージャー等 幅広いフィールドで活躍できる ポジションを用意しています。 そして当社の特徴は、入社後の 「キャリアチェンジ」ができること！ 実際に、営業職から人事部へ、 建築PMから〇〇へ── そんな社内異動を経て、自分の道を見つけていった先輩たちがたくさんいます。 「将来やりたいことがまだハッキリしない」 「自分に何が向いているのかわからない」 そんな想いを持つあなたにこそ、 当社はぴったりの環境です！ 最初から決まった道を歩むより、 いろいろな可能性に触れながら 自分の“好き”を見つけていきませんか？ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ ▍(株)ファミリアモサとは？ 社名の由来は Famiria（家族）× Mosa（猛者）。関わる全ての人を家族のように大切に想い、プロフェッショナル（猛者）として全面的にサポートする。そんな温かさと強さを兼ね備えた組織です。 01. 圧倒的な成長スピードと安定性 【ベストベンチャー100】 今後の成長が期待される企業として選出！ 【人財力100】 採用・育成に力を入れている企業として認定！ グループ売上100億円ペースで拡大中の圧倒的勢い。 02. トレンドの最先端「SNSコンサルティング」 現在、TikTokでも話題沸騰中の新規事業を展開。コンサルティング×マーケティングのスキルを駆使し、時代のニーズを捉えたビジネスを肌で感じられます。 03. 20代で「経営」に触れる唯一無二のキャリア 年次や経験は一切関係ありません。 「売上100億・1000億」を目指す過程を直に体感し、メディア出演もこなす経営陣の側で学ぶことで、市場価値を圧倒的に高めることが可能です。 ▍選ばれる理由！ ・早期キャリア形成の実現 ・コンサル・マーケなど、幅広い業務 ・服装・髪型自由！ ・大手並みの安定基盤 ・急成長中でありながら、グループ経営による盤石な安定感 ・ユニークすぎる福利厚生 →「パートナーズ休暇」「失恋休暇」、さらにはオフィス内にBARを完備！ ・意欲次第で、ホールディングスの重要ポストへの早期登用もあり ・高め合える「猛者」な仲間 ・「挑戦したい」「成功したい」という熱い想いを持つ最高のメンバーが揃っています。 As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✨20代～30代活躍中！ ✨営業・コール経験を活かして活躍！ ✨インサイドセールス・テレアポ・ 営業経験者歓迎！ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日120日以上 ✅週2日リモートワーク・時差出勤 ✅転勤なし・駅チカで快適！ ✅住宅手当・ハッピー手当など充実 ✅女性管理職登用実績あり ┗育児中社員活躍中！ ┗産休・育休取得実績あり ┗えるぼし認定企業◎ ⭐営業・コール経験を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データベースや助成金の知識がなくても 問題ありません。 入社後はマニュアルや先輩とのOJT、 外部研修など段階的に学べる研修制度を ご用意しております。 テレアポ・インサイドセールス・ 営業などの経験を活かし、 インサイドセールスとして ご活躍いただきます。 ⭐具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話やメールで、 アポイントの獲得をお任せします。 データベース（企業リストなど）や 助成金・補助金申請サポートに 興味をお持ちの企業様へ アプローチし、営業へつなぐ ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客、見込み顧客への架電 ・商談アポイントの獲得 ・トークスクリプトの作成・改善 ・コールリストの作成 ・アルバイトスタッフの教育 ※既存顧客の掘り起こし：7割 ※新規顧客へのアプローチ：3割 ⭐組織づくりにもチャレンジできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールス専門部署ですが、 業務フローの改善提案や営業戦略にも 幅広く関われます。 コアメンバーとして これまでの経験を発揮しながら、 「成果が出る営業体制」を 作っていくやりがいを感じませんか？ ✅非対面で完結する、 インサイドセールスのスペシャリスト ✅チームを率いるマネジメントポジション ✅顧客と直接向き合うフィールドセールス など、複数のキャリアパスも選択可能。 自身の市場価値を高めながら、 キャリアの幅を広げていける環境です！ ⭐株式会社ナビットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄などの駅で活用されている 「のりかえ便利マップ」をはじめ、 85種類以上のデータベースや 月間1,500万PVを誇る 助成金・補助金検索サイト 「助成金なう」など… “あったらいいなをカタチにする” をコンセプトに、 私たちのサービスは日常生活の中で 多くの人に利用されています。

仕事内容 【アーバンドックららぽーと豊洲店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ＼＼研修期間は6ヵ月以上／／ ──────⭐⭐────── 充実の研修制度と先輩のサポート 教育に力を入れているから、 自信を持ってスタートできます！ ──────⭐⭐────── 「自分にも営業の仕事、できるかな…？」 そんなあなたを全力サポート！ 実際に、先輩たちもほぼ全員が未経験からのスタートなんです！ 段階を踏んで研修を進めていくから、無理のないペースで成長できます♪ ……………………… ～成長への道のり～ ……………………… 01✨まずは新人研修から 「商品・メーカー研修」「営業実践研修」など、様々な研修を用意！ 商材の特徴、提案の進め方など、営業としての“基礎”をイチから学べます。 02✨OJT期間は6ヵ月以上 基礎を学んだ後は、OJTがスタート！ 先輩と一緒に業務に取り組みながら、“コツ”を掴んでいきましょう♪ 03✨あなた主体で提案に挑戦！ 仕事の流れが掴めてきたら、あなた主体でお客様に提案してみましょう！ 独り立ち後も先輩がフォローするので安心です◎ ＼立ち止まっても大丈夫！／ 「上手くできてるかな？」 「もっと成長するにはどうしたらいい？」 成長の過程では、誰しも悩むことがあるもの。 一緒に苦手な部分に取り組んだり、提案内容のフィードバックを行ったり…「もう大丈夫！」と思えるまで、先輩がじっくり時間をかけてサポートします。 さらに、定期的な1on1も実施。仕事の悩みはもちろん、仕事以外のことも気軽に話せる環境が整っています。 04✨一人前の営業へ！ 経験を重ねるうちに、自信を持ってお客様と向き合う自分の姿に気付くはず！ 「○○さんにお願いして良かった」そんな嬉しい言葉ももらえるようになりますよ♪ ◆──────── 具体的な仕事内容 ────────◆ 会社についてご紹介 ￣￣￣／￣￣￣￣ 私たち株式会社ブロードウェイでは、企業のお客様の「課題」「お困りごと」の解決のサポートを行っています。 提供しているサービスは、ホームページやセキュリティ関連、オフィスに必要な機器の導入など幅広く、お客様のニーズに合った提案ができることが強みです！ あなたには、中小企業を中心としたお客様への提案をお任せします！ ✨この仕事の魅力✨ 「業務のIT化を進めたい！」 「セキュリティを強化したいけど、方法がわからない…」 そんなお客様の要望やお悩みを解決していく仕事です。 多彩なサービスを扱っているので、様々なアプローチから提案ができます！ ＜こんなサービスをご提案！＞ …………………………………… ■会社の魅力発信 ホームページの企画から作成、その後のサポートまで、一貫してお手伝いします。 ■セキュリティの強化 サイバー攻撃などの脅威から、企業を守ります。 ■オフィス機器の導入 複合機やビジネスフォンなどの機器の導入を通じて、オフィスのIT化・業務効率化をサポートします。 ／ 他にも魅力たくさん！ ＼ ✅土日祝休み、年間休日120日以上 ✅残業は月平均9.5時間程度 ✅月給26.5万円以上＋インセンティブ、賞与 ✅毎月、昇給・昇格のチャンスあり！ ✅入社2年目には全員が主任に！ ✅“1物件1名”の社宅あり！ ＜さらに…＞ 社会貢献活動にも力を入れていて、現在は新宿区で子ども食堂やシェルターの運営を行っている「NPOキッズ未来プロジェクト」の支援を行っています。

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給！年休123日！シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

仕事内容 新宿支社で営業職募集！【業界トップクラスだから安定性抜群】未経験者OK！警備経験や資格がある方大歓迎 大手ゼネコンや建築会社、イベント会社などの法人クライアントに対し、 安全を守るための警備プランニングの提案営業をお任せします。 反響営業や既存顧客からのご紹介も多く、 個人に課される厳しい売上ノルマはありません。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、深い信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 もちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を ＜具体的な業務内容＞ ■新規のお客様へのご提案 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」を元に まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ■既存のお客様への訪問、フォロー すでにお取引のある法人顧客のオフィスやプロジェクトを定期的に訪ね、 「次回の施工スケジュール」や「手配が必要なセキュリティ人員の規模」などのヒアリングを行います。 ■プラン作成・お見積書の提出 クライアントの予算や現場の規模、潜在的なリスクを分析し、 最適な警備体制のシミュレーションやお見積書の作成・提出を行います。 ■警備現場の巡回と警備スタッフへの指導 自分が受注した案件や、担当しているエリアの工事現場へ赴き、 現場がスムーズに動いているかの状況確認や、警備スタッフさんへの指導を行います。 現場の職人さんや現場所長様への定期的なご挨拶を通じて、信頼関係を深めていきます。 ■公式イベントでの人脈づくり 取引先が主催する安全大会や意見交換会、ゴルフコンペや公式イベントに参加可能です◎ 役職者や所長様と深い人脈を築き、次の案件の紹介へと繋げていく戦略的な営業スタイルが可能です。 ＊トラブルや当日欠勤、人員不足などにより、 どうしても配置に空き（欠員）が出てしまった場合は、 あなた自身が現場警備のバックアップに入っていただくこともあります。 ★未経験から学ぶ現場研修あり★ 入社後、まずは数回～1ヶ月ほどかけて実際の警備現場を体感し、 仕事の流れを覚える研修期間があります。 現場感覚をしっかり身につけてから営業活動に移れるため、異業種出身の方でも自信を持って提案ができます。 ★成果は賞与や昇給でしっかり還元★ 毎月の歩合給（インセンティブ）はありませんが、 あなたが築いた人脈から獲得した成果や支社の業績は、 年2回の賞与（ボーナス）や昇給に大きくしっかり反映される仕組みです。 【とある日のスケジュール（例）】 ▼09:00～ 出社後、社内チャットやメール対応 まずはその日の予定や連絡事項をチェックすることからスタート！ 隊員の当欠対応や、現場の欠員状況なども把握します。 ▼10:00～ 既存顧客への訪問・担当現場の巡察 自分の受注した案件や、担当エリアの警備現場へ向かいます。 現場の巡察やスタッフへの指導、現場所長様へ「状況はいかがですか？」と定期的なご挨拶を行います。 ★もしトラブルや当欠、人員不足などで欠員が発生した場合は、 あなた自身が現場のバックアップ（警備補助）に入ることもあります。 ▼13:00～ 休憩・帰社後の事務作業 お昼休憩を挟んだあとは、支社に戻って見積書、契約書、報告書の作成など、デスクワークを行います。 ▼14:00～ リストに基づく新規アプローチ 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」をもとに、まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 ※もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ▼17:30～ 明日の準備をして退社 残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり大切にできる環境です！ ＊月に数回ゼネコンの懇親会や各種イベントへの参加・ご挨拶まわりなども行っています。 ※新しく隊員さんが入る現場の初日立ち会い（品質管理）がある日は、 現場の開始時間（朝の08:00前や夜の20:00前など）に合わせて柔軟に直行・直帰などで対応します。 様々なキャリアアップへの道をご用意しておりますので、 営業担当課長、エリアマネージャーや支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■お取引先について 提案の対象となるのは、スーパーゼネコンの現場所長や、 航空、鉄道、物流、エネルギー、不動産など、 日本を代表する大手企業のプロジェクトマネージャーや購買担当者です。 さらに、社内においては数千名規模の警備スタッフや 管制部門のオペレーターと密にコミュニケーションを取り、 現場のリアルな状況を吸い上げます。 ■大手だから安定性抜群！ サンエスでは全国約60の拠点・約20のグループ会社で 合計10,000名以上が活躍中です！ 業界No.1を目指している当社で 一緒に成長していきましょう。 ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方にピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力♪ 当社では【月9日休み（シフト制）】を採用しています。 「シフト制だと休みにくいのでは？」と思われるかもしれませんが、 基本的には土日休みでプライベートと両立しやすい環境です。 現場トラブルや立会が必要な場合は土日勤務をし 平日にお休みとなることもありますが柔軟に調整可能です。 年間休日は107日ですが、 年5日間の計画有給休暇の取得を徹底しているほか、 産休・育休の取得実績も豊富にあります。 実働8時間を基本に、状況に応じた時差出勤もOK。 個人のライフスタイルや働き方を尊重する風土が根づいています。 未経験からでも月給30万円が確約される強固な基盤のもと、 あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、 末永く活躍していきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ▪️ 仕事内容 使われていない土地を地主様から買い取り、太陽光発電所や蓄電所として再活用する営業です。 「相続した土地を使う予定がない」 「草刈りや税金など、土地の管理負担を減らしたい」 「活用方法が決まらず困っている」 こうした地主様のお話を伺い、土地の買取という形で解決につなげます。 候補となる土地は、社内が事前に調査・選定しています。DMなどで事前にご案内した地主様へ連絡するため、手当たり次第に商品を売り込む営業ではありません。 まずは地主様が何に困っているのかを丁寧に伺い、信頼関係を築くことから始めます。 ▪️具体的な業務 ✅会社が選定した土地の情報確認 ✅DMなどで案内した地主様への電話・メール ✅地主様との面談、土地に関するお悩みのヒアリング ✅現地の確認 ✅土地の買取条件や手続きのご説明 ✅契約に向けた条件調整 ✅社内担当者との情報共有 ✅営業活動の進捗報告 再エネ開発・系統用蓄電所建設に必要な用地確保のため、土地にお悩みの地主様のご相談対応をお任せ★一都三県エリア中心！ 宿泊を伴う出張はほとんどありません。研修終了後は、月1回の営業会議などを除き、原則として直行直帰が可能です。 ▪️仕事の流れ 1．候補地の確認 社内で調査・選定された土地の情報を確認します。 2．地主様へのご連絡 DMなどで事前にご案内した地主様へ、電話やメールでご連絡します。 3．面談・現地確認 土地を手放したい理由や、管理上のお悩みを伺います。必要に応じて現地を確認します。 4．買取条件のご説明 社内で検討した買取条件や、契約までの流れをご説明します。 5．契約・社内連携 地主様にご納得いただけたら契約手続きを進め、その後の開発を担当する社内メンバーへ引き継ぎます。 ▪️この仕事のポイント ＜未経験から月給35万円以上＞ 営業経験や不動産・再生可能エネルギー業界の経験は問いません。 普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 ＜候補となる土地は会社が選定＞ 無作為に訪問する営業ではありません。 会社が事前に土地を調査し、対象となる地主様を選定したうえで営業活動を行います。 ＜約3カ月かけて育成＞ 入社後は本社での研修と、先輩社員への同行からスタートします。 土地や再生可能エネルギーに関する知識、地主様への説明方法、営業活動の進め方を基礎から学べます。 ＜研修後は直行直帰＞ 独り立ち後は、自分で営業スケジュールを組み立てられます。 移動時間を考えながら効率よく働ける環境です。 ＜成果をインセンティブで還元＞ 契約件数に応じたインセンティブを毎月支給しています。 営業社員の平均支給額は月20万円を超えています。 ※支給額は個人の実績によって異なります。 ▪️入社後の研修 入社後、まずは本社で会社の事業や仕事内容について学びます。 その後、先輩社員の営業に同行しながら、地主様との接し方や商談の進め方を身につけます。 ▪️研修内容 ・会社・事業に関する基礎研修 ・太陽光発電所・蓄電所に関する研修 ・土地や契約に関する基礎知識 ・ビジネスマナー ・営業スキル ・ロジカルシンキング ・先輩社員への営業同行 ・商談の振り返り、フィードバック 入社から約3カ月を目安に独り立ちを目指します。 独り立ち後も、上司や先輩社員へ随時相談できる環境です。 ▪️配属部署 営業部には現在8名が在籍しており、20代前半から60代まで幅広い年代の社員が働いています。 業界未経験で入社した社員が多く、スーパーの鮮魚売場など、営業とは異なる仕事から転職した社員も活躍しています。 今後、組織を拡大していく予定のため、将来的にはリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 「安定も、成長も、オシャレも。全部あきらめたくない。」 そんなあなたの欲求、 アルクススタッフィングならすべて叶います。 当社は、TikTokや『令和の虎』など各種メディアで今、最も注目されている Enrich MR Holdingsのグループ企業。 グループ売上100億円ペースで爆速成長を続け、次は「売上1000億円」という新たなステージへ。 人財業界を牽引する唯一無二のポジションで、あなたのキャリアを彩り、輝かせませんか？ ♦選ばれる「3つの理由」 1. 【圧倒的高待遇】 「若いうちは稼げない」なんて、誰が決めた？ さらに、服装・髪型・ネイルは自由。 「自分らしく、最高にカッコいい・可愛い姿で働く」のがアルクス流。 あなたの個性は、ここでは最大の武器になります。 2. 【早期キャリア形成】20代で重要ポスト 【ベストベンチャー100】【人財力100】選出の実績は伊達じゃありません。 年功序列は一切なし。 「手を挙げた人に任せる」社風だから、入社1年目からグループ全体の重要ポジションへ抜擢されることも。 SNSコンサルやマーケティングなど 「市場価値の高いスキル」が圧倒的スピードで身につきます。 3. 【規格外の福利厚生】家族/友人に自慢できます ただの「ホワイト」ではありません。社員の人生を本気で彩るための制度が充実。 ・失恋休暇・ハネムーン休暇 ・オフィス内にBAR完備 ・スクリーン＆プロジェクターでの映画鑑賞会 随時開催されるイベント・交流会 「この会社にいてよかった」と心から思える、唯一無二の環境です。 ♦募集仕事内容： 意欲と行動力次第で、幅広いフィールドに挑戦可能です！ ●SNSコンサルティング部（Webプロデューサー）：最先端のSNS戦略を立案 ●対企業向け採用コンサルティング：企業の「人財」の課題を解決 ●大型プロジェクト運営・マネジメント：組織を動かすダイナミズムを体感 ♦企業の安定性・将来性 唯一無二の成長性： 新規事業のSNSコンサルティングが絶好調。 盤石の経営基盤： グループ売上100億円を突破し、1000億円企業へ。 評価制度： 頑張りをダイレクトに給与とポストに還元。 ♦求めるのは「挑戦を楽しみ、成功を掴みたい」あなた 「将来成功したい」「20代で誰よりも成長したい」「面白い仕事がしたい」 その思いがあれば、経験は問いません。 As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 【府中くるる店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ジョイフル本田瑞穂店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 「就活に時間をかけたくない。でも、絶対に妥協はしたくない。」 そんなあなたへ。 TikTokでも話題の弊社なら、最短2週間で内定を手にできます。 ♦求めるのは、未来の「猛者（モサ）」 当社では関わる全ての人を家族のように大切にしながら、圧倒的な「人間力」で市場を勝ち抜く精鋭集団です。 「心」と「懐」を豊かにする： 理想論だけでなく、しっかり稼いで、心も満たされる。それが当社の常識です。 SNSコンサルティングという新領域： トレンドの最先端で、マーケティングとコンサルスキルを同時に手に入れる。 20代で経営に参画： 売上1000億円を目指す成長フェーズだからこそ、1年目からホールディングスの重要ポストも夢ではありません。 ステータス： 【ベストベンチャー100】【人財力100】に選出。 社会貢献： 環境省提携！国立公園オフィシャルパートナーとして、地球規模の活動も。 「挑戦したい、将来成功したい。」その火を、ここで爆発させませんか？ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜多摩イオンモール日の出店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

仕事内容 【練馬イオン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 【正社員】積極採用中！大量採用中！ 経験不問！大手企業でのルートセールスドライバーのお仕事です。 離職率の低さが自慢！ ワークライフバランスも 収入もどちらも実現可能！ ｢目の前の仕事をコツコツと…｣ができれば大丈夫！ - ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実 ✨賞与年2回 ✨月給30万円以上可能！ ✨新卒入社2年目で年収400万円可能！ ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日！ ✨有給あり。休暇も計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ＜ワークライフバランスを実現しながら安心･安定して働けます！＞ - 《仕事詳細》 店舗用の環境衛生機器with(ウィズ)をご利用いただいているお客様(飲食店等)を訪問しカートリッジを交換と新商品などのご案内業務。 交換は、 機械のフタを開ける →カードリッジ入れ替え →フタを閉じるだけ ＊社用車は軽自動車がメインで配送地域やルート､件数も決まっていて安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《社会貢献度も高くフレキシブルに働ける》 日々の業務の中でたくさんのお客様から感謝されるたびこの仕事を選んで良かったと実感できるはず。 ｢虫が来なくなって嬉しい｣ ｢いつも本当にありがとうございます｣ そんな嬉しい声を頂けることが“やりがい”に繋がります。 難しい仕事ではないですが 『今日も誰かの役に立っている』 そう感じながら仕事ができる環境です。 - 《働きやすいフレックスタイム制》 フレックスタイムを使って午前はゆっくり、午後からの出勤も可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなし！ - 《フォロー体制も研修制度充実》 交換作業自体はとっても簡単な軽作業ですが まずは先輩同行で現場と職場に慣れて下さい！ 配送ルート､商品取り扱い､お客様対応もしっかりお教えします｡ 教育体制もしっかりしているので安心です。 - 《実は…結構稼げます！》 90％以上が未経験スタートですが月収30万円以上の社員も多数！ - 《引っ越し費用の補助制度をご用意！》 遠方からの応募もＯＫです！ 引っ越し費用の補助制度を使い転居してきた方も活躍中！ ✨遠方の方は以下費用の 一部補助制度有/規定有 ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ ｢心機一転､頑張りたい！｣ ｢新しい場所で生活してみたい…｣ そんな方も大歓迎！ この機会に思い切ってご応募してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業 【新着】正社員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼19期連続増収中の安定法人で働こう／ ✅要運転免許！未経験スタートOK！ ✅ノルマなし！直行直帰OK！ ✅賞与年2回＆昇給あり＆皆勤手当あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 介護施設やケアマネージャー様へ、 当法人の「訪問歯科サービス」をご提案し、 地域のネットワーク拡大および パートナーシップ構築を牽引する営業職です。 病院や介護施設を中心にアプローチを行い、 「無料の歯科検診」や「お口の健康講習会」といった 独自の強みを武器に、 ご紹介やサービス導入のご依頼獲得を目指します。 ・テレアポ・訪問による担当エリア（住宅・介護施設）へのアプローチ ・訪問歯科サービスの提案 ・無料検診や講習会の企画および提案営業 ・新規ご利用者様の紹介促進 ・新規提携先（施設・病院）の拡大および定期フォロー、稼働報告 1番大切なのは、自ら能動的に動き信頼関係と成果を勝ち取ることです！ あなたの行動量と提案力が、ダイレクトに 「ご紹介件数（成果）」として還元される 手応え抜群の営業ポジションです。 【✨訪問歯科診療って？✨】 通勤が困難な患者様のご自宅や介護施設に訪問し、 歯の治療を行います。 「できる治療が限られているのでは？」と思われがちですが、 実は院内で受ける治療のほとんどを ご自宅や施設で提供できるんです！ 高齢化でニーズがどんどん増えている今、 新しい事業所も続々増設中の成長真っ最中の医院です！ 【✨教育体制バッチリ✨】 仕事に必要な知識や進め方など、 研修中にしっかりお教えします！ まずは先輩社員と一緒に訪問して 仕事を覚えていただきます！ 【✨立靖会の魅力✨】 2007年の法人設立以来、 19期連続で売上を伸ばし続けています！ 現在では従業員700名を超える 規模に成長し勢いは止まりません。 安定した基盤と確かな将来性を 持つ成長企業で新たな キャリアをスタートしましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕で培ったノウハウを活かし、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供が使命。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜マチノマ大森店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

仕事内容 【調布マルエツ国領店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容: 保護者と保育園・幼稚園をつなぐ マッチングサイト「エンクル」の 提案営業をお任せします。 具体的には、 「エンクル」への掲載に向け 既に無料掲載いただいている園への 有料プランの提案を行います。 1日の架電件数は50件程度。 マニュアルに沿って進められるため、 営業未経験の方も安心です。 経験や資格は問いません。 「新しいことに挑戦したい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。

仕事内容 【晴海トリトン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業 【新着】正社員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼19期連続増収中の安定法人で働こう／ ✅要運転免許！未経験スタートOK！ ✅ノルマなし！直行直帰OK！ ✅賞与年2回＆昇給あり＆皆勤手当あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 介護施設やケアマネージャー様へ、 当法人の「訪問歯科サービス」をご提案し、 地域のネットワーク拡大および パートナーシップ構築を牽引する営業職です。 病院や介護施設を中心にアプローチを行い、 「無料の歯科検診」や「お口の健康講習会」といった 独自の強みを武器に、 ご紹介やサービス導入のご依頼獲得を目指します。 ・テレアポ・訪問による担当エリア（住宅・介護施設）へのアプローチ ・訪問歯科サービスの提案 ・無料検診や講習会の企画および提案営業 ・新規ご利用者様の紹介促進 ・新規提携先（施設・病院）の拡大および定期フォロー、稼働報告 1番大切なのは、自ら能動的に動き信頼関係と成果を勝ち取ることです！ あなたの行動量と提案力が、ダイレクトに 「ご紹介件数（成果）」として還元される 手応え抜群の営業ポジションです。 【✨訪問歯科診療って？✨】 通勤が困難な患者様のご自宅や介護施設に訪問し、 歯の治療を行います。 「できる治療が限られているのでは？」と思われがちですが、 実は院内で受ける治療のほとんどを ご自宅や施設で提供できるんです！ 高齢化でニーズがどんどん増えている今、 新しい事業所も続々増設中の成長真っ最中の医院です！ 【✨教育体制バッチリ✨】 仕事に必要な知識や進め方など、 研修中にしっかりお教えします！ まずは先輩社員と一緒に訪問して 仕事を覚えていただきます！ 【✨立靖会の魅力✨】 2007年の法人設立以来、 19期連続で売上を伸ばし続けています！ 現在では従業員700名を超える 規模に成長し勢いは止まりません。 安定した基盤と確かな将来性を 持つ成長企業で新たな キャリアをスタートしましょう！

仕事内容 【ピーコック経堂店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ✅未経験歓迎 ✅平均年収600万円！ ✅明確な評価制度あり ✅成約率60％で高インセンティブ獲得 ＜仕事内容＞ ■お問い合わせ対応 法人顧客から依頼された社員様のお部屋探しをサポートします。 ■希望のヒアリング お客様の状況を伺い、最適な物件を提案する対人スキルが活きる業務です。 ■内見のご案内 現地へ同行またはオンライン内見にて、 物件の魅力を丁寧にご案内します。 ■ご契約 設備などを説明し、 ご納得いただければ契約へ！ 契約作業などの事務作業は 事務スタッフが行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、不動産業界を知るところから 業界用語やご紹介時に気をつけること などを習得します。 その後は先輩との同席・ロープレなどを行い、 独り立ちを目指します！ ＜ここがポイント！＞ ✅驚異の成約率60％！ ──────────────────── 転勤に伴う「引っ越し前提」の お客様からの依頼が中心で、 成約率は驚異の60％！ 年間8,000件以上の依頼があるため、 テレアポなどの新規開拓を一切しなくても 営業1人あたり月30件ほど 新しいお客様を担当できます！ ✅未経験でも安心のマンツーマン研修 ──────────────────── 約2ヶ月間のマンツーマン研修があり、 座学・ロープレ・先輩同行を通して 段階的に仕事を覚えられます。 不動産・営業未経験の方でも 安心してスタートできる環境です！ ✅高インセンティブ支給 ──────────────────── 個人の売上目標を達成すれば、 成果に応じてインセンティブを支給！ 売上金額に応じて還元率も上がり、 1回の支給で200万～300万円 を手にするメンバーも数多くいます！ 〈当社について〉 渋谷を中心とした、 東京のお部屋探しをサポートしている 不動産会社です。 「夢を叶える人から、夢を与える人へ」 をもとに、 社員全員が自分の夢や目標を叶え、 さらにお客様や仲間、 家族にも夢を与えることを目指し、 日々努力しています。

仕事内容 【フレスポ若葉台店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業で終わらない。 事業を創る人材へ。 AI・DX・経営・マネジメント。 営業という仕事を通じて、 どこでも通用する市場価値を身につける。 それが、私たちエコスフィアの営業です。 【このポジションの魅力】 ◇ 営業で終わらないキャリア ◇ 市場価値の高いスキルが身につく ◇ AI・DXなど最先端領域の知識・経験が身につく ◇ 事業責任者・海外勤務・経営ポジションも目指せる ◇ OB起業家15名以上。経営人材を多数輩出 ◇ シンガポール・米国・上海など海外拠点あり ◇ 初任給25万円＋高額インセンティブ ◇ 経験者は月給40万円以上も可能 ◇ 年収1,000万円超の実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に向いています】 ■ とにかく早く成長したい ■ 若いうちから大きな裁量を持ちたい ■ 起業や経営に興味がある ■ 将来は事業責任者や社長を目指したい ■ 実力で評価される環境に身を置きたい ■ 年功序列ではなく成果でキャリアを築きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業で終わらない。市場価値を高めるキャリア】 営業は、ゴールではありません。 営業として成果を出すことは、 私たちにとってスタートです。 エコスフィアでは、営業という仕事を通じて ■ 顧客の課題を解決する力 ■ AI・DXなど最先端領域の知識 ■ 採用・育成・組織づくり ■ 収益管理・事業運営 など、一人ひとりが事業全体に関わる経験を積むことができます。 だからこそ身につくのは、営業スキルだけではありません。 ■ 課題解決力 ■ データを活用した意思決定力 ■ マネジメント力 ■ 経営視点 営業スキルだけではなく、どの会社・どの業界でも通用する実践力を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【評価制度】 当社は「ノルマ主義」ではありません。 反響営業・既存顧客中心の営業スタイルのため、無理な売り込みは不要です。 一方で成果については明確に評価します。 ■ 売上などの定量成果 ■ 顧客満足度や組織貢献などの定性成果 両面から評価を行い、成果はインセンティブとして正当に還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【長期的にキャリアを築ける環境】 私たちは「働きやすさ」だけではなく、「成長し続けられる環境」を重視しています。 女性管理職も多数活躍しており、性別や年齢に関係なく実力でキャリアアップが可能です。 産育休取得・復帰実績も豊富で、ライフイベントを経てもキャリア形成を継続できます。 価値観の多様性を尊重し、人権を重視する経営理念のもと、一人ひとりが長期的に挑戦し続けられる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【エコスフィアで働く価値】 AIやDXの普及により、「モノを売る営業」ではなく、 「課題を解決できる営業」が求められる時代になっています。 私たちは、お客様から言われたことを実現するだけではなく、 本質的な課題を見つけ、最適な解決策を提案するプロフェッショナルを育成しています。 そのために、営業だけでは経験できない「事業運営」の視点を日々の仕事を通じて学び、 将来的には事業責任者や経営を担う人材へと成長していただきます。 「営業として働く」のではなく、 「どこでも通用する市場価値を身につける」。 それが、エコスフィアで働く最大の価値です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント】 ■反響・既存中心の営業スタイル ■成果はインセンティブで正当に還元 ■定量・定性の両面から評価します 【研修とフォロー体制】 1）定期面談（プロジェクト業務報告&相談+マネージャーまたは営業からのFB） 2）対面型集合研修の実施 など多数！ 【将来歩めるキャリア】 管理職に就く女性も多く、性別を問わずキャリアアップできる環境があります。 また、社内起業も可能で、人事・経営など幅広いキャリアを選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちエコスフィアでは、 どこでも通用する実力を、誰よりも早く身につけられる環境があります。 営業として終わる人ではなく、 事業を創り、 組織を動かし、 未来を切り拓く人材へ。 「若いうちから、本気で市場価値を高めたい。」 あなたの市場価値は、ここから変えられます。 私たちと一緒に、新しいキャリアに挑戦しませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、旅行手配員、レジャー/トラベル法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 学生たちの”一生モノの旅”を手掛ける― 学校・先生方とタッグを組んで、 生徒の成長に繋がる旅をカタチに！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 修学旅行や語学研修――、学生時代の思い出に残る特別な旅を、今度は"つくる側"になりませんか？ 学校の教育方針や想いの実現するには、どうしたらよいか…、何度も打ち合わせを重ね、アイデアを出し合い、少しずつカタチにしていきます。 旅行業界で一般的なパッケージツアーではなく、学校の想いに寄り添う完全オーダーメイドの旅を企画。 学生たちの学びや成長を支えられることが、当社ならではのやりがいです！ ＼ここがポイント／ ✅未経験OK 教育・旅行業界の知識や経験は不問 ✅育成前提 OJT&資格取得でゼロから育てます！ ✅やりがい 学校や先生の想いを実現し学びをサポート ✅職場環境◎ 4月に移転したばかりの新オフィス勤務 ✅チーム体制 複数メンバーで協力して業務を担当！ ✅年間休日124日以上 ワークライフバランスも抜群！ - ▶仕事内容 - ／ 完全オーダーメイドの旅を、 トータルコーディネート！ ＼ 修学旅行や語学研修、探究学習などの企画～添乗、旅行後の振り返りまでを一貫して担当。 ”教育旅行”のコーディネーターとして、先生方と企画を組み立てる仕事です！ ＜打ち合わせ・企画＞ 学年主任や教頭先生と打ち合わせ。旅行の目的や行き先、期間などをヒアリングします。 ＜下見・各種手配＞ 宿泊先や訪問施設を下見し、飛行機・バス・ホテルなどを手配。必要に応じて現地の関係者とも調整します。 ＜生徒・保護者向けの説明会＞ 旅行のスケジュールや注意事項、準備するものなどを分かりやすくご案内します。 ＜添乗＞ 先生方と連携しながら、生徒たちが安心・安全に旅行を楽しみ、学べるよう裏でサポートします。 ＜振り返り・改善＞ 学校へ報告を行い、次回に向けた振り返りと改善箇所を共有します。 🌟1つの旅行に対し年間を通して密に携わる 例えば… ・11月末頃に旅行後の振り返り～次年度に向けた各種手配 ・4月以降の新担当教員との調整、現地下見 ・9月以降の添乗～旅行後の報告 など、年間を通して密度の濃い経験を積めることが特徴です。 🌟チームで案件を担当！ 最初は2人以上で1案件を担当。 規模に応じたチームを組んで進めていくので安心です！ - ▶入社後の流れ - ・先輩のアシスタントとしてOJT研修 ・打ち合わせや各種手配に同席 ・行程表や提案書などの作成を担当 多岐にわたる業務を担うからこそ、経験を通じて必要なスキルを身に着けていけます！ 入社から1～2年程度で独り立ちし、成長に応じて担当範囲を徐々に拡大。 独り立ち後は、年間10件ほど担当していきます。 - ▶教育研修制度 - 先輩社員のアシスタントとしてのOJT以外にも、入社1～2年目の間に「総合旅程管理主任者」と旅行保険を取り扱う「損害保険募集人資格」の取得を目指していただきます。 資格取得や講習参加を通して、教育旅行に必要な知識とスキルを段階的に習得。 着実にステップアップしていける環境が整っています。 - ▶仕事の魅力 - 🌟“旅行”を通じて、生徒たちの学びと成長を支える 私たちが手掛けているのは、一般的な観光旅行ではなく、学校が行う探究学習や語学研修、修学旅行などの”教育”がベースになっている旅行です。 例えば、SDGsをテーマにした探究学習なら、生徒が事前に立てた仮説を現地で検証できるよう、訪問先や体験内容を調整。既成の旅行商品を販売するのではなく、先生方と一緒に“学びの場”をつくれることが、この仕事ならではの面白さです！ 🌟部署全員で、1つの旅行を支える 教育旅行部門には9名が在籍し、基本は2人1組で案件を担当。400～500名規模の旅行では、最大6名のチームで担当することもあります。社内に残るメンバーは、スムーズに進行できるよう情報収集や各種調整をサポートします。 欠航や道路渋滞など急な予定変更があっても、代替施設や移動手段を手分けして探すなど、担当者だけに判断を任せず、部署全体で旅行の完遂を目指します。未経験からでも周囲を頼りながら経験を積める環境です。 🌟希望次第で活躍の舞台は海外にも！ 案件は国内が約4分の3、海外が約4分の1。英語力は必須ではありませんが、英検2級・TOEIC600点程度の力があれば、語学研修などで活かせます。 適性や希望に応じて海外の語学研修などの案件にも携われるため、経験を積みながら仕事のフィールドを国外へ広げていくことも可能です◎

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンモールむさし村山店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

仕事内容 ＼＼ 事業拡大に向け積極採用中！／／ ✅【営業＆IT業界経験者大歓迎！】 ✅入社1年目から月収50万円以上可能！ ✅高インセンティブで安定収入◎ ✅成果が収入に直結！評価制度あり ✅有給取得率100％ ✅残業なしでプライベート充実♪ ★30～40歳のメンバーが 中心に活躍しています！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 人材を求めている企業と、 仕事を探すフリーランスエンジニアの マッチングを行っていただきます。 最適なマッチングで、企業の課題解決を サポートするお仕事です。 ⏬企業ニーズのヒアリング 週1回ほど企業へアプローチ！ ｢課題｣や｢ITで実現したいこと｣を伺い、 要件・予算・人数などをすり合わせます。 ✱商談は対面またはオンラインで実施 ⏬エンジニアの選定 8000名以上の登録者から 要件やスケジュールなどに合う 最適な人材をマッチング！ ✱稼働状況を確認できる自社システムあり ⏬アフターフォロー 月2～3回ほど企業へ連絡・訪問！ 進捗や作業品質を確認しながら、 新たなニーズもチェックします。 ✱エンジニアとも定期的に連絡を取り 悩みや不安のケアを行います。 ✅早期昇格あり 入社後数ヶ月で成績に応じて 即昇格があります！ ✅担当する社数はおおよそ10～20社、 エンジニアは常時10～15名ほど。 案件1つ1つにじっくり向き合えるので 時間をかけながら信頼関係を築けます！ ✅マッチング成功のインセンティブを 毎月支給しています。 平均は月10～20万円前後、 中には100万円程をGETした人もいます！ 成果が収入に直結するやりがいも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【この仕事の特徴】 私たちが育てたいのは、「営業ができる人」 ではありません。 営業という仕事を通じて、 顧客の課題を解決し、 AI・DX・経営視点を身につけ、 将来どこでも通用する人材へ成長していく。 それが、エコスフィアが目指す営業です。 ━━━━━━━━━ IT業界が未経験でも、市場価値を 高めながら一人前の営業へと 無理なく成長できる体制があります。 安心して一歩を踏み出せる理由が3つあります。 ■資格取得を全面的にサポートする支援制度 IT・AI・DX領域の知識を段階的に学べる環境を整えており、 業務に活かせる各種資格の取得費用は会社が負担します。 未経験からでも専門性の高いスキルを身につけ、 自身の市場価値を確実に高めていくことができます。 ■実務と座学を組み合わせた手厚い研修体制が充実 入社後はオンライン研修を実施いただき 業界理解・弊社の目指すべきものを学んで頂きます。 また、定期面談（業務報告＋フィードバック）を実施し、 未経験の領域でもつまずくことなく、段階的に業務を習得できるフォロー体制を維持しています。 ■チーム体制での営業スタイルを徹底 飛び込み・過度なノルマはなく、 既存顧客や反響を中心とした営業です。 案件は一人で抱え込まず、必ずチームで進めるため、 周囲のサポートを受けながら安心して商談スキルを磨いていくことができます。 以上の3点から、 IT業界の知識が全くない方でも、 成長意欲さえあれば安心してキャリアを スタートさせることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ■ 自社エンジニアによる技術支援サービスの提案 ■ 提案書の作成、プロジェクト開始後のフォロー・追加提案 ■ クライアントと技術チームをつなぐ調整・ディレクション 単なる人材提案ではなく、 お客様の課題に合わせて最適な解決策を提案するため、 課題解決力・提案力・調整力に加え、 IT業界で活躍するためのビジネススキルを実践を通して身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ✔ 営業として、もう一段成長したい ✔ AI・DXなど将来性のある領域で経験を積みたい ✔ 営業だけで終わらないキャリアを築きたい ✔ 将来は事業づくりやマネジメントにも挑戦したい ✔ 市場価値を高められる環境で働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント】 ■ 飛び込み・過度なノルマなし ■ 既存顧客・反響中心の営業スタイル ■ 成果はインセンティブで正当に還元 ■ チームで案件を進めるため、一人に負荷が 集中しない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修・フォロー体制】 ・定期面談（業務報告＋フィードバック） ・対面型集合研修 ・未経験領域も段階的に学べる教育体制 営業経験を活かしながら、 IT・AI・DX領域の知識も着実に身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ】 ・在宅勤務×週2日出社のハイブリッド勤務 ・残業は1日平均30分程度 ・年間休日120日以上 ・有給取得率80%以上 ・育休取得後復帰率100% ・時短勤務制度あり 成長だけでなく、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ■一日の流れ（例：在宅勤務日のスケジュール） 09:00 業務開始。自宅からZoomで朝礼・ミーティング（15分）。 当日のスケジュール確認とチーム内の情報共有。 09:15 メール・チャット対応、提案資料の作成。 技術的な質問は社内エンジニアへスムーズに相談可能。 11:00 お客様へ、エンジニアの状況や、新規プロジェクト情報のキャッチアップ。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 問い合わせのあった新規顧客とのオンライン商談（2回目・60分）。 顧客の課題に合わせた提案活動を実施。 15:00 チームミーティング（30分） プロジェクトの進捗や追加提案の方向性をすり合わせ。 16:00 提案書・見積書の作成、次回商談の準備。 17:30 本日の業務報告、翌日のタスク整理。 18:00 退勤。残業はほぼなく定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・対面型集合研修あり ・定期面談によるサポート ・段階的な業務習得が可能 ・疑問点はチャットで即時解決 ■給与・待遇 月給25万円以上 交通費支給 有給取得率80%以上 育休復帰率100% 時短勤務制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 全国各地を飛び回って、農家さんを訪問する営業です。 といっても、 種子の紹介から収穫・換金化まで、農家さんに二人三脚で寄りそいサポートする、農業と営業の中間のような珍しいお仕事！ 当社の種子を栽培してもらい農家さんに儲けてもらい、その先の消費者の皆さんへいい野菜を届けてもらい 日本の農業、食文化を盛り上げましょう！ さあ、スーツを脱いでアクティブに動いて、地方や自然の中の畑へ行こう！ 沢山の人や土地との出会いを楽しめる方を歓迎します！ ━━◇◆◇━━━━━━━━━━━━━━ ✅農業の知識は不要。種まきから教えます！ ✅出張の空いた時間は観光に使えます ✅営業・接客などの対人経験必須！ ✅20代・30代多数！女性も活躍中です ✅年間休日126日✨ ━━◇◆◇━━━━━━━━━━━━━━ ⏩レア職種！『野菜の種子』のルートセールス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■農家さんや種苗店に新しい品種のご案内 ■育て方のアドバイス ■農家さん向けの説明会等の実施 ■イベント出店時のPR、販促チラシの作成 珍しい業界なので知識はじっくり身につけていきましょう。 分からないことがあったときは当社の開発担当がサポートします。 農家さんの方が詳しそうなら「教えてください！」と素直に聞いて大丈夫。 あなたのまっすぐな人間性が、営業としての成績に直結します。 ⏩農家さんとの信頼関係が売上になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・直情熱血タイプな方 ・理論派な方 ・心配性で優しい方 いろんなタイプの農家さんと心を通わせ、作物を育てるパートナーになってください。 食事に誘ってもらったり、試験栽培を快諾してもらえたり、関係が深まるほど面白くなる仕事です。 売って終わりではない仕事がしたい方にぴったり！ 売上額より、 農家さんや種苗店さんとの関係性を重視！ ⏩《直行直帰メイン》仕事＝旅になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリア毎の担当制で月の半分は外出です。遠方の時は宿泊も伴います。 一見大変そうですが、自由に行動予定を立てられるので、先輩たちは旅行気分で楽しんでいます。 ⏩まずは農業を体験することから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は畑に立ち、土に触れ、種まきを知ることからスタート。 ↓ 野菜の研究開発から、商品になって出荷されるまで、社内の流れを学びます。 ↓ 色んな先輩に同行して客先を回ります。半年～1年後には独り立ちするイメージです。 ⏩【社員インタビュー】 （30代男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営学部出身で前職は家電販売員。 農業に関する知識は一切なく、初めての転職で不安も多かったのですが、いざ入社してみると40代の若手部長をはじめ20代、30代の優しい先輩方ばかりでとても安心しました。 出張先では仕事の合間に観光や食も堪能でき、リフレッシュもできるので、「楽しく働けているな」って感じています。転職して大正解でした。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、その他カスタマーサクセス ╋━━━━━━━ エアトリグループが手掛ける 新事業「ホテぐる」。 "まだ正解がない事業"だから、 自分の力の伸ばし方も、自分で決められる ━━━━━━━╋ 完成されたサービスを売るのではなく、「どう届けるか」「どう価値を出すか」から考える。 今回お任せするのは、エアトリグループの一員である当社が手掛ける新規事業、「ホテぐる」の営業ポジション。 すでに基盤となるSaaSプロダクト（かんざしシリーズ）はありながら、“新しい価値の届け方”をこれから作っていく段階です。 ◤仕事内容◢ ✅飛び込み営業なし ✅土日・夜間の営業なし ✅かんざしシリーズをご利用いただいているお客様からの紹介営業が中心 かんざしシリーズをご利用いただいているホテルからのご紹介が多いため、アポイント取得に追われるのではなく、商談や打ち合わせに集中できる環境です。飲食店が忙しい土日や夜の営業は基本的にありません。 ■飲食店への営業（掲載提案） 地域の飲食店に対して、「ホテぐる」への掲載をご案内します。 「どんなお店が選ばれるか」 「どう見せると魅力が伝わるか」 そんな視点で、一緒に掲載内容も考えていきます。 ■ホテルへの導入・活用提案 宿泊施設に対して、「ホテぐる」の導入や活用方法をご提案します。 フロント業務の負担軽減や、顧客満足度向上につながる仕組みとして導入が進んでいます。 ■サービス運用・改善 導入して終わりではなく、実際の利用状況や現場の声をもとに、 ・掲載内容の見直し ・案内方法の改善 ・エリアごとの最適化 など、サービスそのものを育てていく役割も担います。 また新規事業のため、 ・営業手法や販路の設計 ・チームとしての営業戦略づくり など、“営業”としてだけではなく、事業づくりに近い役割も担っていただきます。 ◤この仕事の本質◢ ・地域ごとの特性を捉える力 ・課題に合わせて価値を設計する提案力 ・サービスを“育てる”経験 すべては営業の設計次第。 だからこそ、「提案力」だけでなく「考える力」「組み立てる力」が磨かれる環境です。 ◤立ち上げフェーズだからこそ◢ この事業は、まだ成長途中。 ・営業スタイル ・顧客への届け方 ・チーム体制 どれもこれから整えていく段階です。 だからこそ、これまでの経験や強み、志向に応じて任せる役割も柔軟に広がっていきます。 ✅ とにかく経験を積みたい ✅ 提案の幅を広げたい ✅ 仕組みづくりにも関わりたい ✅ リーダー、管理職を目指しキャリアUPを図りたい どのスタンスでも、“ただの営業”で終わらない経験ができます。 ◤働き方◢ ・リモートワークあり（ハイブリッド） ・全国出張あり ・残業ほぼなし ・年間休日125日（土日祝） 裁量を持って働きながら、無理のない働き方も実現できます。 ◤サービスについて◢ 「ホテぐる」は、ホテルと地域の飲食店・観光スポットをつなぐサービスです。 宿泊施設に設置された端末やツールを通じて、周辺のおすすめ情報をわかりやすく届けることで、旅行者の満足度向上と、宿泊施設の負担軽減、さらには地域の活性化に貢献しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業 【新着】正社員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼19期連続増収中の安定法人で働こう／ ✅要運転免許！未経験スタートOK！ ✅ノルマなし！直行直帰OK！ ✅賞与年2回＆昇給あり＆皆勤手当あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 介護施設やケアマネージャー様へ、 当法人の「訪問歯科サービス」をご提案し、 地域のネットワーク拡大および パートナーシップ構築を牽引する営業職です。 病院や介護施設を中心にアプローチを行い、 「無料の歯科検診」や「お口の健康講習会」といった 独自の強みを武器に、 ご紹介やサービス導入のご依頼獲得を目指します。 ・テレアポ・訪問による担当エリア（住宅・介護施設）へのアプローチ ・訪問歯科サービスの提案 ・無料検診や講習会の企画および提案営業 ・新規ご利用者様の紹介促進 ・新規提携先（施設・病院）の拡大および定期フォロー、稼働報告 1番大切なのは、自ら能動的に動き信頼関係と成果を勝ち取ることです！ あなたの行動量と提案力が、ダイレクトに 「ご紹介件数（成果）」として還元される 手応え抜群の営業ポジションです。 【✨訪問歯科診療って？✨】 通勤が困難な患者様のご自宅や介護施設に訪問し、 歯の治療を行います。 「できる治療が限られているのでは？」と思われがちですが、 実は院内で受ける治療のほとんどを ご自宅や施設で提供できるんです！ 高齢化でニーズがどんどん増えている今、 新しい事業所も続々増設中の成長真っ最中の医院です！ 【✨教育体制バッチリ✨】 仕事に必要な知識や進め方など、 研修中にしっかりお教えします！ まずは先輩社員と一緒に訪問して 仕事を覚えていただきます！ 【✨立靖会の魅力✨】 2007年の法人設立以来、 19期連続で売上を伸ばし続けています！ 現在では従業員700名を超える 規模に成長し勢いは止まりません。 安定した基盤と確かな将来性を 持つ成長企業で新たな キャリアをスタートしましょう！

【仕事内容】 当法人にて、営業メンバーを募集いたします。 相続について相談を受けることが多い税理士、司法書士、弁護士などの士業や、銀行・証券会社・生命保険会社等を訪問し、相続税申告が必要なお客様をご紹介いただけるよう提携先を開拓していただきます。 現在営業職は2名体制。 それぞれがエリアごとに分かれ活躍しています。 【PRポイント】 ①高インセンティブ あなたの頑張りを正当に高く評価いたします。※平均インセンティブ280,000円/月(2024年1月～12月実績) ②業界未経験でもOK 相続業務における営業パーソンとして大事なのは、お客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、解決にむけて誠心誠意取り組むことです。 ③直行直帰OK 時間を有効活用でき、自分のペースで営業活動が行えます。 ■仕事内容 ・税理士・司法書士・弁護士事務所や銀行・証券会社・生命保険会社への訪問 ※一日の訪問件数は4～5件です。アポイント取りはテレアポチームがおりますので、営業担当者は訪問に集中できる環境が整っています。 ・サービスの説明、提携のご案内 ・アンケート回収 ・受注後はお客様との日程調整 ・定期訪問 お客様との税務相談は税理士と税務コンサルタントが同席しますので、相続税業務に未経験の方でも安心して取り組めます。 日々の営業活動も営業アシスタントがサポートするため顧客獲得のみ集中できる環境をご用意しております。 ■訪問先 ・税理士事務所 ・司法書士事務所 ・弁護士事務所 ・銀行、信用金庫 ・生命保険会社 ・証券会社 ・葬儀社 など ===================== 岡野相続税理士法人について ===================== 2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。 今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、新宿に拠点を構えるまでに成長いたしました。 土地評価額を下げることを強みに、200億円(3,041件/令和8年5月末現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。 今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。 【求人ID-EGY01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人材/アウトソーシング法人営業 人材会社の営業やアドバイザー、 採用代行などの経験を活かして、 「企業の採用を支援する側」から、 「自分たちの会社の採用をつくる側」へ。 今回募集するのは、 管理職・採用責任者ではありません。 現在の採用マネージャーと2名体制で、実際に 手を動かしながら中途採用を前に 進めるプレイヤーポジションです。 事業会社での採用人事が初めてという方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 これまでの採用業務の知識をそのまま活かせます 求人原稿の改善や、 外部のエージェント様とのやり取り、 候補者様への連絡など、これまで 関わってきた業務を土台にして、 少しずつ担当領域を広げていけます。 理由2 採用マネージャーと2名体制で進めます 「一人でいきなりすべてを任される」 ということはありません。現在のマネージャーと 連携しながらチームで実務を進めるため、 わからないことはその場ですぐに 相談・確認できる環境です。 理由3 最初からすべてを一人で 担当する必要はありません これまでのご経験を活かせる得意な領域から スタートし、徐々に採用プロセス全体へ ステップアップしていただきます。 理由4 将来的に採用企画や戦略へ ステップアップできます 実務に慣れた後は、 店舗からの採用ニーズのヒアリングや、より 効果的な採用手法の企画など、 一歩踏み込んだ仕事にも携わることができます。 以上の4点から、事業会社の採用担当が 初めての方でも、安心して挑戦を 始めることができます。 ■仕事内容 中途採用の実務およびディレクション業務が メインとなります。 ・求職者へのアプローチ （条件に合う方の選定、 スカウト文面の作成と送信） ・外部エージェント様との 連絡、推薦の確認や共有 ・求人原稿の作成や改善、 応募・選考状況のデータ分析 ・面談の実施や面接調整 ・内定後の条件提示や相談対応 ・新しく入社したスタッフが 早く馴染めるための サポート体制の構築や運用 状況に応じて、以下のサポート業務もチームで 分担して行います。 ・パートやアルバイト求人の 出稿手続きや応募管理 ・各店舗からの採用希望の ヒアリングや相談対応 ・派遣会社へのスタッフ依頼、 勤務条件などの交渉

仕事内容 【池袋店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 【ニュウマン新宿店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給！年休123日！シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 大手食品メーカーの"売れる仕掛け"を企画する仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 明治・アサヒグループなど大手食品メーカーと直接取引！ ✅ 企画から販促・イベントまで幅広く携われる！ ✅ 自分のアイデアがスーパーの売場に並ぶやりがい！ ✅ 飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし◎ ✅ 20代を中心に、女性社員も多数活躍中！ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！3ヶ月ほどの研修で安心スタート♪ ✅ 完全週休2日制◎年間休日120日以上！ ✅ 創業40年以上！全国に拠点を展開する安定企業 ―――――――――――――――― ■仕事内容 既にお取引のある食品メーカー様へ、 新商品や人気商品の販売促進を企画・提案する仕事です。 お任せするのは営業だけではありません。 「どうすればもっと手に取ってもらえるか？」 「どんな売場なら思わず買いたくなるか？」 そんなアイデアを形にしていく企画営業です。 【具体的には】 ◇ 商品や販売戦略のヒアリング ◇ スーパーなど店舗の売場調査・市場リサーチ ◇ ターゲット設定・販促企画の立案 ◇ POP・ボード・ノベルティ・イベントなど販促ツールの企画 ◇ クライアントへのプレゼン・打ち合わせ ◇ 試食キャンペーンや店頭イベントの運営サポート まずは先輩社員のアシスタントからスタート。 営業同行を通して仕事の流れを学び、3ヶ月ほどの研修で独り立ちを目指します。 ―――――――――――――――― 🌟 あなたのアイデアが"売れる仕掛け"になる！ スーパーで自分が企画したPOPやキャンペーンを見かけたり、 担当した商品が多くのお客様に手に取られている様子を目にした時の達成感は格別。 営業だけでは味わえない、 「企画する楽しさ」と「成果が見える面白さ」の両方を実感できる仕事です。 ―――――――――――――――― ⭐ 仲間と一緒に成長できる環境です！ 営業・業務サポート・デザイナーが連携し、一つの案件をチームで進めるのが当社のスタイル。 企画立案や販促ツールの制作など、 それぞれの得意分野を活かしてサポートし合うため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 経験豊富な先輩にも気軽に相談できる環境なので、未経験の方も安心してスキルアップを目指せます。 🌱 働きやすさも整っています！ ✓ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ✓ 産休・育休取得実績あり ✓ 退職金制度あり ✓ 即入社歓迎！ 「仕事を通して成長したい」 そんな想いを応援する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？