募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 停電時に電気を届ける 非常用発電装置や蓄電池を、 官公庁・民間企業へ提案する ルート営業です。 営業未経験でもOK。 1ヶ月の研修からスタートします。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 入社2年目で年収498万円 4年目の主任で年収598万円 ② 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ③ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ④ 営業未経験OK 1ヶ月の研修＋先輩同行で一人立ち ⑤ 三井E&Sグループの100％子会社 東証プライム上場の安定基盤 ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常用発電装置・蓄電池などの セット製品と、その心臓部となる ディーゼルエンジンの 提案営業をお任せします。 ・官公庁・民間企業への製品提案、 仕様の打ち合わせ ・社内エンジニア・お客様・ 協力会社との納期調整 ・見積書・提案書の作成 ■ 入社後の流れ 【1ヶ月目】 座学と工場研修で 製品の基礎知識を身につけます。 【2ヶ月目〜】 先輩の商談に同行し、 営業の進め方を現場で学びます。 【その後】 担当を持ち、先輩のフォローを 受けながら一人立ちします。 扱う製品はエンジンから蓄電池まで 幅広いため、自分から学びにいける 方ほど早く成長できます。 ■ やりがい 官公庁案件など、規模が大きく 長期にわたるプロジェクトが中心。 提案から納品まで、 多くの関係者と一緒に進めます。 形になったときの達成感は格別です。 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品に 関われる仕事です。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■ 必須条件 ・39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業経験・業界経験は問いません ■ 歓迎条件（なくても大丈夫です） ・機械の基礎知識がある方 ・いろいろな業種のお客様と 話すのが苦にならない方 ■ こんな方に向いています ・機械や電気製品が好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・分からないことを自分から調べ、 吸収していける方 ※20代〜30代前半のメンバーが 中心に活躍しています ■ 再応募について 過去1年以内に当社へ応募し、 不採用となった方 （書類選考・面接含む）は、 選考の公平性のため、 再応募をご遠慮いただいています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社三井E&Sパワーシステムズ 日本橋営業所 103-0023東京都中央区日本橋本町4丁目6番7号光洋ビル4階 勤務地 〒1030023東京都中央区日本橋本町4丁目6番7号 光洋ビル4階 |
アクセス | 交通・アクセス 新日本橋駅（JR各線）から徒歩約2〜4分｜小伝馬町駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩約5〜6分｜三越前駅（東京メトロ銀座線・半蔵門線）から徒歩約5〜7分｜神田駅（JR各線、東京メトロ銀座線）から徒歩約6分｜岩本町駅（都営地下鉄新宿線）から徒歩約8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間） 残業は月平均15時間程度 |
給与 | 月給220,000円～310,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（前年度実績5.8ヶ月分） 【昇給】 年1回 【残業】 月平均15時間程度 残業代は全額支給します。 【部内平均月給】 42.7万円 【手当】 交通費全額支給 残業手当 食事手当 出張手当 単身赴任手当 ※給与は経験・スキル・ 前職の給与を考慮して決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収498万円／入社2年目 月給25.8万円（各種手当含む） ＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績） 年収598万円／入社4年目・主任 月給31.1万円（各種手当含む） ＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日125日 【有給休暇】 22日 ※4月1日入社の場合は 入社初日に22日付与。 入社日により日数が変わります。 ★全社平均の取得日数は約16.7日。 休みを取りやすい文化があります。 【長期休暇（2025年度実績）】 GW休暇 8日間 夏季休暇 9日間 年末年始休暇 9日間 ※いずれも原則5日以上 【その他の休暇】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 （男女問わず取得推奨・実績あり） 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 借上社宅制度（社内規定あり） 結婚時家賃補助制度（社内規定あり） 食事補助300円 永年勤続表彰制度 産休・育児支援制度 退職金制度 社内表彰制度 資格取得支援制度 介護休業制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 事務所内は禁煙ですが、建物内に喫煙所があります。 |
採用予定人数 | 2名 |