求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ┏━…━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働きやすい飲食店を追求する ┃ ┃ ～ 株式会社 ウィザー ～ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━…━┛ 「～Win together～ 共に勝つ！」 私たちは、この言葉を理念に掲げ、 飲食業界に新しい風を吹かせる企業です。 居酒屋を中心とした飲食事業を展開しながら、 従業員・お客様・取引先・社会・会社のすべてが “共に勝つ” 未来を目指しています。 飲食業界にありがちな 「重労働・長時間労働・低賃金」 というネガティブなイメージを変え、 【楽しい】 【やりがいがある】 【しっかり稼げる】 環境をつくることが私たちの挑戦です！ - ⚡絶賛成長中のベンチャー企業⚡ 現在、都心エリアを中心に飲食店を7店舗展開中。 今後も続々と新店舗の出店を計画しており、さらなる拡大を目指しています！ 飲食未経験からのチャレンジも大歓迎！ 正社員デビューもOK！ チャンスがどんどん広がる今だからこそ、 あなたの“最初の一歩”を応援します！ - ■■仕事内容■■ まずはホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営全般をお任せします。 ➤はじめは… ・接客・オーダー・配膳・レジ業務 ・簡単な調理補助・盛り付け など ➤適性にあわせて… ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・コスト管理、シフト管理 など ◎丁寧な研修でじっくりしっかり育てていくので、未経験の方も安心して飛び込んできてください◎ ⏩月給30～70万円＋賞与あり あなたの成長に合わせて、店長やマネージャーへのステップアップも可能です！ また、キャリアを目指さずに、「ずっと現場を盛り上げたい」という働き方もOK！ それぞれの希望や適性に合わせた未来が選べます！ ⏩午後から出勤⇒24:00上がり 基本、日付をまたぐ勤務は無し！ 終電に間に合わない場合はLoopでの帰宅もOK！ 利用料は交通費として会社が全額負担します◎ ◤当社で働くメリット◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 働きやすい環境づくりに本気！ └無理な長時間労働や、休日返上の働き方はさせません。 ワークライフバランスを大切にしながら、飲食の楽しさを実感できます。 ✅ 頑張りがしっかり評価される └成果や姿勢は給与やポジションでしっかり還元。 「やりがい」と「稼げる」を両立できる職場です。 ✅ 仲間と一緒に成長できる └人を大切にする社風で、社員同士の関係性も◎ 互いに刺激し合いながら、共に「勝てる」仲間を目指せます。 ◤こんな方を歓迎します！◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❐経験「0」からチャレンジしたい方 ❐人と接するのが好きな方 ❐チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方 ❐飲食の世界でキャリアアップしたい方 ❐安定してしっかり稼ぎたい方 ◤最後に…◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を“ツラい”から“面白い”へ変えていきたい—— そんな想いに共感してくれる方、ぜひ一緒に「共に勝つ」仲間になりませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼西葛西駅5分！和牛専門店の店長募集／ ✅ 月給30万円以上！昇給あり ✅ 未経験・ブランクOK！意欲を重視 ✅ 店長として店舗運営全般に携われる！ ✅ アイデアを活かしたお店づくりが可能 ✅ 資格取得支援、まかないなど待遇充実！ 「飲食経験を活かして キャリアアップしたい」方も、 「店長に挑戦してみたい」方も歓迎！ あなたの経験やアイデアを活かして、 お客様に「また来たい」と 思っていただけるお店を 一緒につくりませんか？ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 「和牛の神様」西葛西店の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩お客様への接客・サービス ⏩スタッフの教育・マネジメント ⏩売上・原価などの数値管理 ⏩シフト作成・勤怠管理 ⏩食材・備品の在庫管理・発注 ⏩店舗運営の改善・企画立案 ⏩サービス品質・顧客満足度の管理 ⏩調理補助 など ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐店舗運営を幅広く担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予約が取れない人気焼肉店 「クロッサム」の上質な和牛を、 より気軽に 楽しんでいただける焼肉店として、 多くのお客様に 美味しさと笑顔を届けています。 接客やスタッフの育成、売上管理など、 店舗運営を幅広く 経験できるポジションです。 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐未経験・ブランクのある方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験のある方は優遇しますが、 経験だけではなく、 前向きな姿勢や向上心を重視しています。 業界未経験の方やブランクのある方にも、 しっかりフォローしますので 安心してスタートできますよ。 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐アイデアをお店づくりに活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西葛西駅から徒歩約4分！ 総合レクリエーション公園も近く、 駅チカで通勤しやすい立地です◎ 現場のアイデアや挑戦を 大切にする社風なので、 これまでの経験やあなた自身の発想を 活かして活躍できます。 店長として店舗を管理するだけではなく、 「もっとお客様に喜んでもらうには？」 を考えながら、スタッフと一緒に より良いお店づくりを目指してください。 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ■■トレーナー店長 松本の挑戦！！■■ 夢を追いかけて ～調理師への第一歩～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理専門学校を卒業し、 ホテルの厨房で3年間修行しました。 毎日、料理を作りながら 「お客さんの感想が直接聞けたらなぁ」 と思う日々。 結局、ストレスが溜まりすぎて 「もう無理！」と転職を決意。 新たな挑戦 ～営業職への転身 ～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界以外も試そう！」と営業に挑戦。 しかし、 1年で「やっぱり違う！」と気づき、 再び飲食業界に戻ることを決意。 飲食店の社員応募を片っ端から受けまくりました。 運命の出会い ～ウィザーとの出会い～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コロナ禍で働ける場所が少ない中、 ウィザーに出会いました。 社長との面接で即内定をもらい、 「試しに働いてみない？」と言われ即決で入社。 レスポンスの速さに感動し、 すぐに働けることに感謝m(_ _)m 成長の瞬間 ～新店の店長に就任～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社翌月に新店の店長に就任。 何もわからないまま社長に色々教えて もらいながら成長していきました。 こだわりが強かった自分も、 周りに合わせるうちに柔軟に。 みんなが楽しく働ける環境を作り、 仲間の成長を見るのが 楽しくなってきました!(^^)! 仲間の成長を見守る ～店長として～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道橋店をオープンから任されて3年半。 社員のほとんどがこの店舗で研修し、 店長や副店長として巣立っていきました。 自称「社員のことが一番わかる」 トレーナー店長として、 仲間の成長を見守っています。 ウィザーの魅力 ～社員が主役の職場～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境も良く、20代の同世代の仲間と 切磋琢磨できるのが魅力かもしれません。 ウィザーの良い所は、社員が主役なところ。 社長は裏方に徹し、みんなの意見が通りやすい。 小さい会社だからこそ、 制度も自分たちで考えて提案しています！ 未来への展望 ～成長する会社と共に～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の成長と共に歩む今の時期は最高！ 出店計画もあり、ポストもたくさん空いています。 上を目指したい人はぜひ！ 飲食店の働く環境を良くするため、 年間120日の休みもあり、給料も良く、 賞与も成果と連動。 モチベーションも上がります！ トレーナーや内部の仕事など、 目指すキャリアは無限です！！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ 全国31ブランド・270店舗を展開 2026年も新店舗続々OPEN予定！ □経験豊富な店長が多数在籍！プロのノウハウを学び早期昇格も狙える★ □平均月給32万円～37万円（各種手当込み） □月8〜10日休み｜5日間の大型連休取得も可能！ □深夜勤務なし｜商業施設内店舗のためその日中に帰宅可能！ □残業月20時間程｜残業代は1分単位で全額支給！ □イオンモール内に店舗があるので、仕事終わりの買い物も便利♪ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・企業からのメッセージ・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ ＼新店舗続々オープン！事業拡大中／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に31ブランド・270店舗を展開し、成長を続けているピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店やリニューアルオープンを控えており、勢いは止まりません！ 当社には店舗経営やマネジメントノウハウを持ったベテラン店長が多数在籍しており、実践的なスキルを間近で学べる環境が整っています。 新店舗が続々オープンしている今だからこそ、経験の浅い方や若手にも早期に店長やエリアマネージャーなどの重要ポジションへ挑戦できるチャンスが豊富にあります！ ＜プライベートも大切にできる環境＞ ・月8〜10日休み（5連休の取得も可能） ・残業代を1分単位で全額支給 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実 ・深夜帯勤務のない商業施設への出店 ・店長職での育児休暇取得実績あり 安心して長く働きながら、理想のキャリアを描いていきませんか？ ＼ 現役店長より ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界で長年経験を積んできましたが、ピアーサーティーに入社して驚いたのは「ワークライフバランスの良さ」と「チャンスの多さ」です。 会社としてしっかり休日を取ることを推奨しており、実際にプライベートの時間も確保できます。 知識や実績を持つメンバーが多い一方で、新店舗オープンが続いているため、意欲のあるスタッフにはどんどん重要なポストが任される活気ある環境です！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・募集背景・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 全国を中心に31ブランド・270店舗を展開するピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店・リニューアルオープンを続々予定しています！ さらなる事業拡大を見据え、当店で活躍してくれる正社員を増員募集します！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・仕事内容・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 店舗スタッフとしてキッチン業務からスタートし、ホール業務・店舗運営全般をお任せしていきます。 経験や意欲に応じて、早期に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■具体的には… ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成・管理 ・売上・原価管理 ・食材の発注・在庫管理 ・集客・売上向上に向けた戦略立案・販促企画など ◎経験や能力に応じて買い付け・調達・加工などに関わる機会も！ ◎定期的に新規メニューの開発にも取り組めます。 ■店舗・ブランドについて ＜てんぷら一代＞ 揚げたての天ぷらを2回にわけて提供するところにこだわっています。 商業施設内にあるため、深夜勤務はなく安心して働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 仕事内容 テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事やテレアポ・飛び込みを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望をヒアリングいただくお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【引越されるお客様へプランのご提案！】 引っ越しをご検討しているお客様のお宅へ 訪問し、お見積やご要望のヒアリング！ アピールポイント ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます！！ ＜問合せ：コールセンター・事務＞ 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ ＜見積作成：営業＞ お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案！ ↓ ＜ご成約：事務＞ ご成約後の事務手続きは担当部署が対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ 全国31ブランド・270店舗を展開 2026年も新店舗続々OPEN予定！ □経験豊富な店長が多数在籍！プロのノウハウを学び早期昇格も狙える★ □平均月給32万円～37万円（各種手当込み） □月8〜10日休み｜5日間の大型連休取得も可能！ □深夜勤務なし｜商業施設内店舗のためその日中に帰宅可能！ □残業月20時間程｜残業代は1分単位で全額支給！ □イオンモール内に店舗があるので、仕事終わりの買い物も便利♪ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・企業からのメッセージ・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ ＼新店舗続々オープン！事業拡大中／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に31ブランド・270店舗を展開し、成長を続けているピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店やリニューアルオープンを控えており、勢いは止まりません！ 当社には店舗経営やマネジメントノウハウを持ったベテラン店長が多数在籍しており、実践的なスキルを間近で学べる環境が整っています。 新店舗が続々オープンしている今だからこそ、経験の浅い方や若手にも早期に店長やエリアマネージャーなどの重要ポジションへ挑戦できるチャンスが豊富にあります！ ＜プライベートも大切にできる環境＞ ・月8〜10日休み（5連休の取得も可能） ・残業代を1分単位で全額支給 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実 ・深夜帯勤務のない商業施設への出店 ・店長職での育児休暇取得実績あり 安心して長く働きながら、理想のキャリアを描いていきませんか？ ＼ 現役店長より ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界で長年経験を積んできましたが、ピアーサーティーに入社して驚いたのは「ワークライフバランスの良さ」と「チャンスの多さ」です。 会社としてしっかり休日を取ることを推奨しており、実際にプライベートの時間も確保できます。 知識や実績を持つメンバーが多い一方で、新店舗オープンが続いているため、意欲のあるスタッフにはどんどん重要なポストが任される活気ある環境です！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・募集背景・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 全国を中心に31ブランド・270店舗を展開するピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店・リニューアルオープンを続々予定しています！ さらなる事業拡大を見据え、当店で活躍してくれる正社員を増員募集します！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・仕事内容・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 店舗スタッフとしてキッチン業務からスタートし、ホール業務・店舗運営全般をお任せしていきます。 経験や意欲に応じて、早期に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■具体的には… ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成・管理 ・売上・原価管理 ・食材の発注・在庫管理 ・集客・売上向上に向けた戦略立案・販促企画など ◎定期的に新規メニューの開発にも取り組めます。 ■店舗・ブランドについて ＜五穀＞ 釜炊きごはんとこだわりの和食を提供する、落ち着いた雰囲気の和食レストラン。 商業施設内にあるため、深夜勤務はなく安心して働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨オープニングスタッフの募集✨ ＼8月末～9月頭に完全新規OPEN★／ 新宿思い出横丁店の店長候補募集中！ 肉串焼き・海鮮・おでんなど、豊富なメニューを気軽に楽しめる新しい酒場に挑戦！ お店のルールも雰囲気も、一緒に作れます◎ ──────────────── ✅月8日休 ✅月給30万〜42.3万円可 ✅髪色・ピアス自由♪ ──────────────── 【具体的には】 ホール・キッチンの区別なく、店舗運営のすべてに携わっていただきます。 〇ホール業務 ・お客様への接客、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・席の案内、予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 〇調理場業務 ・食材の仕入れ ・簡単な調理補助 ・食器の洗浄 など 系列の焼肉店・日本料理店などで培った「人を大切にする」BONDZグループのノウハウと、名店の技術が融合した新しい舞台。 「ただの居酒屋」で終わらない、クリエイティブで活気あるお店を一緒に作りませんか？ ――――――――――― お店のコンセプトは 「知り合いがやっている酒場」 ――――――――――― 新宿・思い出横丁という、人と人との距離がとっても近い場所。 私たちが作りたいのは、マニュアル通りの接客ではなく、 「○○ちゃん、久しぶり！」 「○○さんに会いに来たよ！」 と友人の家に遊びに行くような感覚で、気軽にふらっと立ち寄れる、お節介で温かい場所です。 肉串焼きだけではなく、海鮮やおでんなど、お客様が「今食べたい！」と思うものをリーズナブルな価格で提供。 「これ、メニューに入れたら面白そう！」 「こんなサービスはどう？」 といったオープニングメンバーのアイデアを、お店作りにどんどん反映させていく予定です。 「みんなで1からお店を作っていく」 この初期メンバーだけの特権を、新宿の真ん中で一緒に楽しみましょう！ ――――――――――― 一人ひとりの夢を尊重！ キャリアパスについて ――――――――――― 「楽しく働く姿勢」を何より評価します 私たちは、スタッフ自身の「楽しい！」というエネルギーが、お客様の満足度に直結すると考えています。 【キャリアパスは無限大】 20代の店長や30代のマネージャーが活躍中。 性別や年齢に関係なく、実力と意欲を正当に評価します。 【独立支援も充実】 将来、自分のお店を持ちたいという夢も全力でバックアップ。 物件選びから経営ノウハウまで、惜しみなく伝授します。 ――――――――――― 「ご縁」が「絆」に変わる場所 一緒に叶えたいビジョン ――――――――――― 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。今後、全国展開を目指しています。 会社として利益を追求することは重要ですが、その中でも「これをやりたい！」という意欲に対して、どう実現できるかを共に考える風土が特徴の会社です。 BONDZという社名には、お客様とのBOND（絆）、そして仲間とのBOND（絆）を大切にしたいという想いを込め、人と人とのつながりを何より大切にする。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 夜遅い時間帯の営業やラストまでのピークタイムを支える、 【店舗・ホールスタッフ（夜間・遅番シフト積極採用）】を大募集！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や夜間帯の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [夜型シフトの勤務でしっかり稼ぎ、スキルを磨ける] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜型の生活を活かしてしっかり収入を得たい」 「これまでの飲食経験や夜間営業店舗でのスキルを評価してほしい」という方に最適！ 未経験入社も8割以上なので、安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 【当社マネージャーより】 ◆◇～会社の軌跡～◇◆ ＜◆憧れの東京でゼロからスタート◆＞ 私は新潟出身で、東大目指していましたが、 現役合格できず、浪人するわけでもなく 東京に憧れだけで来ました。 最初は飲食店のアルバイトで、 包丁の握り方もわからない所からスタート。 接客を中心に、未成年なので 当然お酒も全くわかりません。 店長のお酒の知識を見様見真似をして オススメして、お客様から褒められて…。 そこで飲食店の楽しさを知り、 4ヶ月で個人店の日本酒をメインに している居酒屋で社員になりました。 社員になった理由は社員しかできない作業 （焼き師)をしたかったからです。 迷わず飛び込んでいきました。 私は好奇心旺盛で特にチャレンジを することが好きだったこともあり、 まずはやってみよう、どうにかなるでしょう という気持ちで、2年くらい働いたのですが、 コロナ禍で打撃を受けて店を閉めてしまいました。 ＜◆挫折とそこからの転機◆＞ 社員ならどこでも良いやと仕事を 探していて、そこで入社できたものの 職場の環境が悪く4ヶ月で退職。 やる気がなくなり、フリーターともいえない ほぼ無職状態で当時付き合っていた彼女の所に転がり込んで、 ダメダメでした。彼女のお父さんに いい加減働きなさいと言われました。 とりあえず働ければとの思いで、 条件を見て志望動機はお金が貰えるからと 結構いい加減に決めて入ったのが当社 「株式会社ウィザー」です。 面白そうだし、店長とか役職に就きたいな、 位の軽い気持ちで初めて、 なんと2ヶ月で店長になりました。 (当時は人が居なかったから なれたのだと思います(笑)） そこからは、変わりました。 自分と一緒に頑張ってくれる メンバーと働くのって楽しい、 そんな環境を作り、人が変わる、 成長するのを見て、やりがいを感じました。 影響力をつけるには、結果を出させないと！ そういう想いで、がむしゃらになった結果 2年目でマネージャーに なることが出来ました。 もうマネージャーになって 1年4ヶ月経ちます。 ＜◆皆さんに伝えたいこと◆＞ 誰にでもチャンスがあるのが、飲食店で 学歴・経験は関係ないです。 気持ちです。 特別な能力なんてなく、必死にひたむきに やりたいことが出来る為には どうすればよいかを実践してきました。 仕事をするうえで大切にしていることは、 【人を笑顔にしたい】 かかわったすべての人に 自分は、人でモチベーションが 上がるタイプなので、自分よりも 相手が大事です。 【伝えたいことは、 8割しか人には伝わらない】 伝言ゲームと同じです。 100伝わることは中々ないので、 何度でも丁寧に伝えることを 大事にしています。 この2つを元に仕事をしています。 自分の経歴を見て頂ければわかる通り 志望動機より入ってからが大事です。 ＜◆最後に◆＞ 当社は、20代が6人、私と同い年が4人、社員が11名です。 20代がメインで活躍しています。 皆まだまだ時間にルーズだったり、 社会人意識が足りていないことあります。 だからこそ、社会人未経験でも 入りやすい環境です。 今後はそれも徐々に 直していきたいと考えています。 こんな感じでも活躍できる当社で 一緒に働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨オープニングスタッフの募集✨ ＼8月末～9月頭に完全新規OPEN★／ 新宿思い出横丁店のキッチンstaff募集中！ 肉串焼き・海鮮・おでんなど、豊富なメニューを気軽に楽しめる新しい酒場に挑戦！ お店のルールも雰囲気も、一緒に作れます◎ ─────────────────── ✅月8日休 ✅月給30万〜42.3万円可 ✅髪色・ピアス自由♪ ─────────────────── 今回は、お店のファンを増やす 【ホールメインのオープニング社員】募集！ 「ただ接客するだけ」では物足りない。 お店の雰囲気作りに深く関わり、お客様の笑顔をダイレクトに感じたい。 そんな方にぴったりの環境です。 【具体的には】 キッチン業務をメインに、ホール業務も含む店舗業務全般をお任せします。 「どっちもできる」からこそ、お店全体を見渡せる楽しさがあります！ 〇調理場業務 ・食材の仕入れ ・簡単な調理補助 ・食器の洗浄 〇ホール業務 ・お客様への接客、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・席の案内、予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 など まずは仕込みや盛り付けからスタート！ 未経験の方も先輩がイチからしっかりサポートするので安心してくださいね！ 系列の焼肉店・日本料理店などで培った「人を大切にする」BONDZグループのノウハウと、名店の技術が融合した新しい舞台。 「ただの居酒屋」で終わらない、クリエイティブで活気あるお店を一緒に作りませんか？ ――――――――――― お店のコンセプトは 「知り合いがやっている酒場」 ――――――――――― 新宿・思い出横丁という、人と人との距離がとっても近い場所。 私たちが作りたいのは、マニュアル通りの接客ではなく、 「○○ちゃん、久しぶり！」 「○○さんに会いに来たよ！」 と友人の家に遊びに行くような感覚で、気軽にふらっと立ち寄れる、お節介で温かい場所です。 肉串焼きだけではなく、海鮮やおでんなど、お客様が「今食べたい！」と思うものをリーズナブルな価格で提供。 「これ、メニューに入れたら面白そう！」 「こんなサービスはどう？」 といったオープニングメンバーのアイデアを、お店作りにどんどん反映させていく予定です。 「みんなで1からお店を作っていく」 この初期メンバーだけの特権を、新宿の真ん中で一緒に楽しみましょう！ ――――――――――― 一人ひとりの夢を尊重！ キャリアパスについて ――――――――――― 「楽しく働く姿勢」を何より評価します 私たちは、スタッフ自身の「楽しい！」というエネルギーが、お客様の満足度に直結すると考えています。 【キャリアパスは無限大】 20代の店長や30代のマネージャーが活躍中。 性別や年齢に関係なく、実力と意欲を正当に評価します。 【独立支援も充実】 将来、自分のお店を持ちたいという夢も全力でバックアップ。 物件選びから経営ノウハウまで、惜しみなく伝授します。 ――――――――――― 「ご縁」が「絆」に変わる場所 一緒に叶えたいビジョン ――――――――――― 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。今後、全国展開を目指しています。 会社として利益を追求することは重要ですが、その中でも「これをやりたい！」という意欲に対して、どう実現できるかを共に考える風土が特徴の会社です。 BONDZという社名には、お客様とのBOND（絆）、そして仲間とのBOND（絆）を大切にしたいという想いを込め、人と人とのつながりを何より大切にする。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩ ちゃんと稼いで、ちゃんと休んで、 ちゃんと人生、アップデートしよ。 ⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩ ウチの自慢は、なんといっても 『シフトの自由度の高さ』。 ✅金・土・日・祝だって調整次第でオフにできる。 ✅「今週はフェスだから3連休」とかも全然アリ。 プライベートが最強に楽しいと、 店に立った時のノリも良くなる。 結局、よく遊ぶ奴が一番いい仕事するって、 ウチは本気で思ってます☆ なんとなくで働いたら、 人生まわり始める…のでは？✨ ──────────── ウチに入ってくる人、 志望動機なんて正直テキトー。 「とりあえず働きたいっす」 くらいで全然OK。 でも気づけば、店長。 気づけば、年収500万。 チャンスって、 真面目な顔してる時じゃなくて、 ノッてる時にやってくる。 偉い人、若い。ノリも若い✨ ──────────── 社長もマネージャーも、 スーツよりスニーカー履いてるタイプ。 緊張しなくておっけー笑 年齢じゃなくて、 熱量で見てくる人たちだから、 「今まで何してたか」より 「これから何したいか」が大事。 社会人経験ゼロでも育てる✨ ────────────── 挨拶、電話対応、敬語… できなくてもOK。 ウチで覚えればいいじゃん。 「最近寝坊しなくなった」 「ちゃんとシフト組めた」 そんな成長が、マジでうれしい職場です。 「なんか変わりたい」人、 まとめて来い✨ ────────────── ・フリーター歴、長すぎて笑えない ・親からのLINEが地味に重い ・就活してない過去をそろそろ整理したい ・スーツじゃない仕事したいけど、 遊びじゃ終わりたくない ひとつでも当てはまったら、来ていい。 あとはこっちで、どうにかしてやる。 ⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩ ✅仕事内容 ─────── ・ホール業務 ・店舗運営のサポート ・スタッフ育成／シフト管理 ・売上管理（慣れてきたら） マニュアル漬けじゃないから、 型にはまらず自分らしく動けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨オープニングスタッフの募集✨ ＼8月末～9月頭に完全新規OPEN★／ 新宿思い出横丁店のホールstaff募集中！ 肉串焼き・海鮮・おでんなど、豊富なメニューを気軽に楽しめる新しい酒場に挑戦！ お店のルールも雰囲気も、一緒に作れます◎ ─────────────────── ✅月8日休 ✅月給30万〜42.3万円可 ✅髪色・ピアス自由♪ ─────────────────── 今回は、お店のファンを増やす 【ホールメインのオープニング社員】募集！ 「ただ接客するだけ」では物足りない。 お店の雰囲気作りに深く関わり、 お客様の笑顔をダイレクトに感じたい。 そんな方にぴったりの環境です。 【具体的には】 ホール業務をメインに、キッチン業務も含む店舗業務全般をお任せします。 「どっちもできる」からこそ、お店全体を見渡せる楽しさがあります！ 〇ホール業務 ・お客様への接客、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・席の案内、予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 〇調理場業務 ・食材の仕入れ ・簡単な調理補助 ・食器の洗浄 など まずは元気な挨拶や、簡単なドリンク作り・接客からスタート！ 未経験の方も先輩がイチからしっかりサポートするので安心してくださいね！ 系列の焼肉店・日本料理店などで培った「人を大切にする」BONDZグループのノウハウと、名店の技術が融合した新しい舞台。 「ただの居酒屋」で終わらない、クリエイティブで活気あるお店を一緒に作りませんか？ ――――――――――― お店のコンセプトは 「知り合いがやっている酒場」 ――――――――――― 新宿・思い出横丁という、人と人との距離がとっても近い場所。 私たちが作りたいのは、マニュアル通りの接客ではなく、 「○○ちゃん、久しぶり！」 「○○さんに会いに来たよ！」 と友人の家に遊びに行くような感覚で、気軽にふらっと立ち寄れる、お節介で温かい場所です。 肉串焼きだけではなく、海鮮やおでんなど、お客様が「今食べたい！」と思うものをリーズナブルな価格で提供。 「これ、メニューに入れたら面白そう！」 「こんなサービスはどう？」 といったオープニングメンバーのアイデアを、お店作りにどんどん反映させていく予定です。 「みんなで1からお店を作っていく」 この初期メンバーだけの特権を、新宿の真ん中で一緒に楽しみましょう！ ――――――――――― 一人ひとりの夢を尊重！ キャリアパスについて ――――――――――― 「楽しく働く姿勢」を何より評価します 私たちは、スタッフ自身の「楽しい！」というエネルギーが、お客様の満足度に直結すると考えています。 【キャリアパスは無限大】 20代の店長や30代のマネージャーが活躍中。 性別や年齢に関係なく、実力と意欲を正当に評価します。 【独立支援も充実】 将来、自分のお店を持ちたいという夢も全力でバックアップ。 物件選びから経営ノウハウまで、惜しみなく伝授します。 ――――――――――― 「ご縁」が「絆」に変わる場所 一緒に叶えたいビジョン ――――――――――― 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。今後、全国展開を目指しています。 会社として利益を追求することは重要ですが、その中でも「これをやりたい！」という意欲に対して、どう実現できるかを共に考える風土が特徴の会社です。 BONDZという社名には、お客様とのBOND（絆）、そして仲間とのBOND（絆）を大切にしたいという想いを込め、人と人とのつながりを何より大切にする。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ 全国31ブランド・270店舗を展開 2026年も新店舗続々OPEN予定！ □経験豊富な店長が多数在籍！プロのノウハウを学び早期昇格も狙える★ □平均月給32万円～37万円（各種手当込み） □月8〜10日休み｜5日間の大型連休取得も可能！ □深夜勤務なし｜商業施設内店舗のためその日中に帰宅可能！ □残業月20時間程｜残業代は1分単位で全額支給！ □イオンモール内に店舗があるので、仕事終わりの買い物も便利♪ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・企業からのメッセージ・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ ＼新店舗続々オープン！事業拡大中／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に31ブランド・270店舗を展開し、成長を続けているピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店やリニューアルオープンを控えており、勢いは止まりません！ 当社には店舗経営やマネジメントノウハウを持ったベテラン店長が多数在籍しており、実践的なスキルを間近で学べる環境が整っています。 新店舗が続々オープンしている今だからこそ、経験の浅い方や若手にも早期に店長やエリアマネージャーなどの重要ポジションへ挑戦できるチャンスが豊富にあります！ ＜プライベートも大切にできる環境＞ ・月8〜10日休み（5連休の取得も可能） ・残業代を1分単位で全額支給 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実 ・深夜帯勤務のない商業施設への出店 ・店長職での育児休暇取得実績あり 安心して長く働きながら、理想のキャリアを描いていきませんか？ ＼ 現役店長より ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界で長年経験を積んできましたが、ピアーサーティーに入社して驚いたのは「ワークライフバランスの良さ」と「チャンスの多さ」です。 会社としてしっかり休日を取ることを推奨しており、実際にプライベートの時間も確保できます。 知識や実績を持つメンバーが多い一方で、新店舗オープンが続いているため、意欲のあるスタッフにはどんどん重要なポストが任される活気ある環境です！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・募集背景・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 全国を中心に31ブランド・270店舗を展開するピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店・リニューアルオープンを続々予定しています！ さらなる事業拡大を見据え、当店で活躍してくれる正社員を増員募集します！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・仕事内容・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 店舗スタッフとしてキッチン業務からスタートし、ホール業務・店舗運営全般をお任せしていきます。 経験や意欲に応じて、早期に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■具体的には… ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成・管理 ・売上・原価管理 ・食材の発注・在庫管理 ・集客・売上向上に向けた戦略立案・販促企画など ◎定期的に新規メニューの開発にも取り組めます。 ■店舗・ブランドについて ＜五穀＞ 釜炊きごはんとこだわりの和食を提供する、落ち着いた雰囲気の和食レストラン。 商業施設内にあるため、深夜勤務はなく安心して働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 調布にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼2026年3月上旬オープン！／ 業績好調に伴い、5店舗目の新規出店決定！ 金・貴金属,高級時計,ブランドバッグ,宝石を 扱う【未経験歓迎＆経験者優遇】の オープニングスタッフを大募集！！ ☆買取未経験のあなたへ☆ ■インセンティブ制度が明確（アポ獲得手当／粗利達成手当／役職手当） ■未経験でも最短3ヵ月で店長になった人もいます ■駅前での声掛け営業経験者は即戦力（来店者の半数以上が声掛け営業での来店です） ■取得アポイントに応じてインセンティブ発生するため査定経験がなくてもすぐに給与に反映されます ✅インセンあり！月収100万円も狙えます!! ✅入社祝金 最大50万円支給！詳細は応募後にご案内！ ✅希望休提出可◎3連休も取得できる環境♪ ✅無資格・未経験からのスタートも大歓迎 ✅経験者の方は即戦力としてキャリアUP可能◎ 【 仕事内容 】 ブランド品の知識ゼロでも安心の 買取営業業務をお任せします！ ✅店頭にて品物の買取受付対応 ✅お客様へのヒアリングと商品チェック ✅商品の状態や市場価格の確認 ✅買取価格の提案等の商談 など 鑑定士が査定金額を提示するので 専門知識や経験がなくても大丈夫◎ 研修やOJTで一から学べるので、 社会人デビューにも最適な環境です！ さらに【経験者】の方には、 これまでのスキルを活かして よりスピーディーなキャリアアップをお約束。 最短1年で店長も目指せる環境です！ 【 キャリア・評価制度 】 ✅将来的には、店舗運営や売上管理、後輩育成など マネジメント業務にも挑戦可能◎ ✅意欲がある方には、どんどん裁量をお任せします。 ✅成果は正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格に直結！ ✅店長・副店長には店舗粗利に応じた特別インセンティブを支給。 ✅年内に新規出店を予定しており、 店長ポストを積極登用中！（経験者優遇） ──────────────･⭐･･─ 【応募後の流れ】 ⒈ 面接日程のご案内 ご応募後、メールまたはSMSにて日程調整のご連絡を差し上げます。 ※迷惑メールフォルダに入る場合もあるため、必ずご確認ください。 ⒉ WEB面接（30分程度） ご希望の働き方や収入について丁寧にお伺いし、稼げる仕組みもご説明します。 「面接」というよりも「ご相談の場」とお考えください♪ ⒊ 内定・お仕事スタート！ スムーズにお仕事を始められるよう、担当スタッフがしっかりサポートします。 ※応募後の連絡がつかない場合、せっかくのチャンスを逃してしまうこともあります。 できるだけ早めのご確認・ご返信をお願いいたします！ ─･･⭐･──────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨＼新たな仲間を募集中／✨ メディア取材で話題沸騰中！ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」！ 今回はお店をさらに盛り上げる【社員】を大募集！ ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な黒毛和牛をリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【具体的には…？】 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨＼待望の新店オープン！！／✨ メディア取材で話題沸騰中！ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」の系列店！ こだわりのジンギスカン専門店が、ついに東京へやってきました！ 今回はお店をイチから創り上げる【オープニング社員】を大募集！ ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な北海道産ジンギスカンをリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【具体的には…？】 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。 開店からお店の主役！ この秋、西新宿に新たにオープンする「博多天ぷらたかお」で あなたも一緒にお店を盛り上げていきませんか！？ オープンと同時にお店で勤務するのは不安も伴いますので オープンまでは、既存の店舗で働きながら研修を実施していきます。 あなたの希望に合わせて入社が可能なので まずは面接でしっかりお話しをしましょう！

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨＼新たな仲間を募集中／✨ メディア取材で話題沸騰中！ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」！ 今回はお店をさらに盛り上げる【社員】を大募集！ ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な黒毛和牛をリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【具体的には…？】 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★☆完全週休3日☆★ 賄い付きの職場です♪ ✅未経験でも月給22万円スタート！ ✅終電前には必ず退社可能！ ✅希望に合わせて長期休暇も取得可能！ ✅随時昇給で1年目からチャンス有り。 ✅髪型や髪色自由でピアスもOK！ ✅もっと稼ぎたい方向けの雇用形態もあります(週休2日など) 【勤務店舗】 東京都中央区日本橋大伝馬町12-4 「日本橋おといち」 人形町駅、馬喰町駅、小伝馬町駅 【業務内容】 オープンしたての綺麗なダイニングにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。 未経験の方でもお店を任せられるようになるまで 二人三脚で丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・仕込みから調理まで ・お客様のご案内やオーダー取り、お料理の配膳 ・仕込みや盛り付け、揚げ物などの調理業務全般 ・テーブルの片付けや洗い場での作業 ・半月ごとのシフト管理や食材の在庫管理 ・メニュー開発や店舗運営に関する業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．社長や先輩スタッフが現場にいるため、お店を任せられるまで二人三脚で丁寧に教えます。 2．難しい作業は少なく、最初は簡単な仕事から段階的に覚えていける環境です。 3．人柄重視の採用を行っており、困ったことがあればすぐに周りの仲間に相談できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「リアルな店舗経営を学べる環境」 →社長が現場にいるため、魚を捌く技術やメニュー開発だけでなく、リアルな経営ノウハウに触れることができます。将来的には独立を希望する方にもぴったりの環境です。 2.「プライベートやライフイベントを最優先できる」 →ご家族のイベントなどを含め、希望に合わせて長期休暇の取得が可能です。ライフワークバランスを大切にしながら長く働けます。 3.「明確な評価制度と高収入スタート」 →未経験からでも月給22万円からスタートし、役職が上がれば随時昇給します。頑張りがしっかり給与に反映されます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初はマンツーマンで教わり、接客や調理のスキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的には店舗の責任者として売上や原価の管理、 スタッフ教育などのマネジメントを経験できます。 将来的には複数店舗を管理するマネージャーへの昇格も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ 全国31ブランド・270店舗を展開 2026年も新店舗続々OPEN予定！ □経験豊富な店長が多数在籍！プロのノウハウを学び早期昇格も狙える★ □平均月給32万円～37万円（各種手当込み） □月8〜10日休み｜5日間の大型連休取得も可能！ □深夜勤務なし｜商業施設内店舗のためその日中に帰宅可能！ □残業月20時間程｜残業代は1分単位で全額支給！ □イオンモール内に店舗があるので、仕事終わりの買い物も便利♪ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・企業からのメッセージ・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ ＼新店舗続々オープン！事業拡大中／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に31ブランド・270店舗を展開し、成長を続けているピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店やリニューアルオープンを控えており、勢いは止まりません！ 当社には店舗経営やマネジメントノウハウを持ったベテラン店長が多数在籍しており、実践的なスキルを間近で学べる環境が整っています。 新店舗が続々オープンしている今だからこそ、経験の浅い方や若手にも早期に店長やエリアマネージャーなどの重要ポジションへ挑戦できるチャンスが豊富にあります！ ＜プライベートも大切にできる環境＞ ・月8〜10日休み（5連休の取得も可能） ・残業代を1分単位で全額支給 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実 ・深夜帯勤務のない商業施設への出店 ・店長職での育児休暇取得実績あり 安心して長く働きながら、理想のキャリアを描いていきませんか？ ＼ 現役店長より ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界で長年経験を積んできましたが、ピアーサーティーに入社して驚いたのは「ワークライフバランスの良さ」と「チャンスの多さ」です。 会社としてしっかり休日を取ることを推奨しており、実際にプライベートの時間も確保できます。 知識や実績を持つメンバーが多い一方で、新店舗オープンが続いているため、意欲のあるスタッフにはどんどん重要なポストが任される活気ある環境です！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・募集背景・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 全国を中心に31ブランド・270店舗を展開するピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店・リニューアルオープンを続々予定しています！ さらなる事業拡大を見据え、当店で活躍してくれる正社員を増員募集します！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・仕事内容・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 店舗スタッフとしてキッチン業務からスタートし、ホール業務・店舗運営全般をお任せしていきます。 経験や意欲に応じて、早期に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■具体的には… ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成・管理 ・売上・原価管理 ・食材の発注・在庫管理 ・集客・売上向上に向けた戦略立案・販促企画など ◎経験や能力に応じて買い付け・調達・加工などに関わる機会も！ ◎定期的に新規メニューの開発にも取り組めます。 ■店舗・ブランドについて ＜てんぷら一代＞ 揚げたての天ぷらを2回にわけて提供するところにこだわっています。 商業施設内にあるため、深夜勤務はなく安心して働けます。

仕事内容 【正社員 店舗スタッフ大募集！】 名古屋名物の味噌と唐辛子の旨辛鍋が 自慢の『赤から』で働きませんか？ ✅調理未経験からスタートOK ✅月9日休み＆有給休暇も取りやすい ✅住宅手当や配偶者手当など手当も充実 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨家庭と両立しやすく働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートの予定や家族行事、 お子さんの予定などにも柔軟対応◎ 店舗みんなで協力しています！ ✨旨辛い味噌がやみつきに♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「赤から鍋」が自慢の当店。 ホルモンは臭みがなく、 脂身も少ないので、 苦手な方でも美味しく 食べられると好評です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ キッチン・ホール業務を 中心にお任せします。 調理未経験からスタートOK◎ まずは簡単な盛り付けや 接客からスタート。 調理や接客が初めてでも、 先輩がしっかりフォローします。 店舗スタッフとして経験を積み、 1つずつできることを増やしていきながら ゆくゆくは店長を目指せる環境です◎ 《⏩キッチン業務》 仕込みから営業中の調理業務まで キッチン業務全般をお任せします！ 鍋に入れる野菜などは店舗で 新鮮なものをカットして提供。 温めや盛り付けが中心なので 調理未経験でも十分に対応可能です◎ 実際に... 「大学入学後にアルバイトデビュー」 「異業種からの転職で初飲食店バイト」 「カフェ経験はあるけど居酒屋は初めて」 なんてスタッフも活躍しています。 《⏩ホール業務》 オープンの準備から 営業中のホール・接客業務まで 全般をお任せします! 接客・サービス業務未経験でも 十分に対応できる内容です! 《⏩店長業務》 ゆくゆくは、 売上や原価、人件費などの数値管理・ PL管理、スタッフのマネジメントにも 携わっていただけます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◤◢◤ キャリアアップ ◢◤◢ 店舗スタッフとして経験を 積んでいくと、入社1年を目安に 主任試験を受けることができます。 合格すると役職手当として1万円支給！ 店長を目指す上で、 まず主任を目指していただきます✨ また、店長になれば店舗運営に 大きな裁量を持つことになりますが、 最初から責任を一気に 背負うわけではありませんので ご安心くださいね！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◤◢◤ 安定成長を続ける企業 ◢◤◢ 家族との時間を守りつつ長く働けます！ 「将来を見据えて 安定した職場で頑張りたい」 「家族との時間を大切にしながら、 キャリアも築きたい」 「子どものイベントには参加したい」 ――そんな想いを持つ方に、 ぜひおすすめしたいお仕事です⭐ 実際に、営業やドライバー、美容師など 飲食業界以外から転職してきた 社員スタッフも多数活躍中◎ 結婚や子育てを考えている方、 待遇や安心感を重視したい方にとって ぴったりの職場です。 私たちと新しい一歩を踏み出しませんか？ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◤◢◤ 勤務地について ◢◤◢ 通勤・終電ならびに希望を考慮しますが 選考の過程で以下いずれかの 勤務地になる場合もあります。 新宿・神田・上野・赤坂・虎ノ門・赤羽 ・吉祥寺・東高円寺・下北沢・亀有などの店舗 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨＼新たな仲間を募集中／✨ メディア取材で話題沸騰中！ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」！ 今回はお店をさらに盛り上げる【社員】を大募集！ ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な黒毛和牛をリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【具体的には…？】 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

仕事内容: SNSでも人気／有名人のファンも多いお店で働くチャンス！ スタッフ同士で「ナイスバーガー！」と声を掛け合う職場 マニュアルに縛られない自由な接客スタイル 月9日休み＆深夜営業なしで無理なく働ける◎ 最短1年で店長も目指せる環境です✨ 遠方応募も歓迎！引越し手当・社宅手当あり（規定）・WEB面接◎ ”SHAKE SHACK”の新しい仲間を募集♪ 仲間とハイタッチするような、ポジティブでカジュアルな雰囲気が特徴のお店なので、楽しく働きたい方にはおススメです✨ 【仕事内容】 お任せするのは、接客やキッチン業務など、店舗運営業務全般！ まずは業務になれるところから先輩がサポートするので、未経験の方も安心してください♪ 具体的には・・・ ・接客、キッチン業務 ・売上管理、在庫管理、衛生管理 入社後の流れ・・・ ▼オリエンテーション まずは当社やブランドの理解を深めていただきます！ ▼1～6ヶ月目 お店の雰囲気やオペレーションに慣れるところから。 先輩が丁寧に教えるので、接客やバイト経験がなくても大丈夫！ ▼6ヶ月目～10ヶ月目 慣れてきたら、アルバイトスタッフのトレーニングや衛生管理もお任せ！ お店を盛り上げるイベントのアイデアを出すなど、仕事の幅がグッと広がって面白くなってくる時期です！ その後、「もっとこうしたら、お客様が喜ぶんじゃない？」とお店づくりにアイデアを反映したり、シフト作成やメンバー育成などマネジメントにも挑戦していただきます！ --------------------------------------------- ✅SHAKE SHACKとは？ 世界中のファンに愛されているハンバーガーレストラン。 日本には2015年に1店舗目が上陸しました。 お客様に愛され、SNSでも話題となり、現在では日本でも18店舗展開をしております♪ ✅お店の特徴は？ マニュアルがない、カジュアルな接客が特徴の1つ！ 既存店では、毎週のように通ってくださる常連さんも多く、お友達のように話しかけてくださる方も◎ キレイなバーガーを作れた時は、「ナイスバーガー！」と互いに褒めあって、盛り上げています♪ --------------------------------------------- ✨長く働きやすい職場！ 月9日休み＋リフレッシュ休暇あり！ 深夜営業はありません。 ✨成長を止めない、圧倒的なスピード感！ 昨年は4店舗オープン、更に今年もオープンが続々と控えています！ そのため、新しいポストが次々と誕生。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、【最短1年で店長昇格】の実績あり。 20代～30代の若手が中心となって、お店を動かしているブランドです。 ✨遠方からのご応募も大歓迎！ 入社に伴い引越しが必要な場合は、引越し手当・社宅手当を利用可能！ （通勤に2時間半以上かかる場合が対象） 「東京で働いてみたい」「一人暮らしを始めたい」という方の新生活スタートをサポートします♪

仕事内容 ＼飲食未経験からのスタートも大歓迎！／ 「食」を通じて人を笑顔にしたい。そんな想いがあれば、飲食業界の経験がなくても大丈夫！ JR九州グループの安定した環境のもと、人気のお店で働いてみませんか？ 【具体的には】 ・接客/販売/調理 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日115日！飲食店では珍しい月９日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月4万円の住宅補助あり！（規定あり、九州エリアは月2万円） ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 赤坂うまや新宿は、JR九州グループが運営する和食店です。 炭火焼きや黒豚しゃぶしゃぶなど、九州各地の食材を活かした料理をご提供しています。 朝は九州の食材を取り入れたモーニング、昼は定食やランチ、夜は会食やお食事など、さまざまなシーンでご利用いただけるのも当店の魅力。 新宿駅からほど近い立地でありながら、ゆったりと落ち着いた雰囲気の中でお食事をお楽しみいただけます。 私たちが大切にしているのは料理のおいしさだけでなく、「おもてなしの心」。 お客さまに心地よい時間を過ごしていただけるよう、スタッフ同士で協力しながら笑顔とチームワークでお迎えしています。

仕事内容: ✅ 昼は大衆食堂・夜はネオ酒場の人気店 ✅ 渋谷駅 徒歩5分・9路線利用可 ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回／昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ✅ 年間休日107日・月7〜9休＋バースデー休暇／終電考慮で通いやすい ✅ 未経験から店長・料理長へ。体制強化のための増員募集 プライベートやご家族・大切な人との時間と両立可能◎ 若手中心に活躍する活気のある職場です！ 私たちと一緒にお店を盛り上げませんか？ ＜WEB面談OK！＞ 現職のご都合に合わせて日程もお気軽にご相談ください！ 【 仕事の詳細 】 経験に応じ異なりますが、最初は基本的な調理・接客業務からスタート！ お仕事に慣れてきたら、ぜひ店長・料理長を目指して、マネジメント業務にもチャレンジしていただきたいです！ ■ホール お客様のご案内、配膳や片付け、お会計　など ■キッチン 食材の管理、調理全般、洗い物　など わからない事があればスタッフがフォロー致しますのでご安心ください！ お店の中心的存在となってお店を盛り上げていってくださいね。 【 株式会社 ココロオドルとはどんな会社？ 】 イタリアン・NEO和食・カフェなど、様々な業態の飲食店を東京・神奈川・千葉・埼玉で20店舗以上展開中。SNSを活用しトレンドをおさえた事業展開で多くの人気店を生み出している急成長中の企業です。 【また会いにゆきます。渋谷店　とはどんなお店？ 】 伝統の和食に現代のエッセンスを加えた“ネオ和食”のお店です。昼は大衆食堂、夜はネオ酒場として営業し、鉄板焼き出汁巻き玉子や明太子ポテトサラダなどの逸品料理が人気です。 木の温もりある内装や落ち着いた照明で、昭和レトロと現代デザインを融合させた居心地の良い空間をつくっています。 系列店の 「あなたに会いにゆきます。（千葉）」 「あなたに会いたくて。（船橋）」 「あなたに会えてよかった。(立川)」 「君に会いたくなるから。（横浜）」 「君に会えてよかった。(海浜幕張)」 は、各種メディアで取り上げられ話題沸騰中！ 今後も新規出店の予定があり、数年以内に50店舗まで拡大を目指しています。 会社と一緒に成長できる新しい仲間を募集します。 【 応募後の流れ 】 ①『Webで応募』をクリックし、ご応募ください。 ↓ ②数日内に電話またはメールにてご連絡します。あなたのご都合の良い日時に面接を設定しましょう！ ↓ ③面接（WEB面接OK。面接までに履歴書のご準備をお願いいたします。） ↓ ④内定 面接は基本1回のみ。応募から内定までもスピーディーに行います◎ 渋谷で腰を据えて、長く成長できるお店です。まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、事業企画、新規事業企画/開発 ✨ポーカーの「初めて」を楽しい時間に✨ 「ルールを知らないけど、遊んでみたい」 そんなお客様に遊び方をお伝えし、 カードを配ってゲームを進める。 テーブルでの会話や声かけも大切な、 XCASINOのディーラーの仕事です♡ ポーカーを遊んだことがある方も、 接客経験から挑戦したい方も歓迎。 東急歌舞伎町タワー5Fのアミューズメントカジノ＆バーで、 お客様をお迎えします。 ✨ゲームを楽しんでいただくために✨ ✅テキサス・ホールデムポーカー、ブラックジャック、バカラの進行 ✅初めての方へのルールや遊び方のご案内 ✅ゲーム中のお客様への声かけ ✨お店づくりの仕事も✨ ✅お客様のご案内、ドリンクの提供 ✅店内の清掃、備品の管理 ✅イベント・キャンペーンの企画と運営 ポーカーやアミューズメントカジノ経験者の方は、すぐに活躍できます！ 接客から店舗運営まで幅広く担当し、 ゲームの進行だけで終わらない仕事です。 ✨接客経験もディーラーの強みに✨ 初めての方への最初のひと言や、ゲーム中のさりげない気配りなど、 飲食・販売などで人と接してきた経験も、テーブルで生かせます♪ ✅ディーラー未経験から挑戦OK 教育・研修制度があるので、ゲームの進め方を学べます。 趣味でポーカーを楽しんできた方も、新しい仕事として始めたい方も歓迎です。 ❤︎東急歌舞伎町タワー5Fが職場 グレーと紫を基調にしたXCASINO。 ポーカーに加え、ブラックジャックやバカラにも関われます。 好きなゲームの幅も広がる場所です♪ ✨正社員としてお店づくりにも参加✨ イベント・キャンペーンの企画や運営、将来は店長候補として店舗運営まで。 目の前のお客様との接客から、お店全体を考える仕事へ広げられます。

仕事内容: :・ﾟ+.━━━━━━━+.ﾟ・: ✨2026年11月　New　Open✨ 新宿に新しいSHAKE SHACKが誕生！ 新しいお店の“最初のメンバー”として ゼロからチームをつくる面白さを楽しもう★ :・ﾟ+.━━━━━━━+.ﾟ・: オープニングだから、スタートはみんな一緒♪ まだ完成していないお店に、自分たちのアイデアや個性を加えながら、西新宿店らしいチームをつくっていきます！ キレイなバーガーができたら「ナイスバーガー！」 忙しいときは声を掛け合い、うまくいったらみんなで喜ぶ。 そんなSHAKE SHACKらしい、ポジティブでカジュアルなお店を一緒につくりませんか？ 飲食や接客の経験は問いません！ 研修や先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心して飛び込んできてください♪ 【仕事内容】 お任せするのは、接客やキッチン業務など、店舗運営業務全般！ まずは業務になれるところから先輩がサポートするので、未経験の方も安心してください♪ 具体的には・・・ ・接客、キッチン業務 ・売上管理、在庫管理、衛生管理 入社後の流れ・・・ ▼オリエンテーション まずは当社やブランドの理解を深めていただきます！ ▼1～6ヶ月目 お店の雰囲気やオペレーションに慣れるところから。 先輩が丁寧に教えるので、接客やバイト経験がなくても大丈夫！ ▼6ヶ月目～10ヶ月目 慣れてきたら、アルバイトスタッフのトレーニングや衛生管理もお任せ！ お店を盛り上げるイベントのアイデアを出すなど、仕事の幅がグッと広がって面白くなってくる時期です！ その後、「もっとこうしたら、お客様が喜ぶんじゃない？」とお店づくりにアイデアを反映したり、シフト作成やメンバー育成などマネジメントにも挑戦していただきます！ --------------------------------------------- ✅SHAKE SHACKとは？ SHAKE SHACKは、世界中のファンに愛されているハンバーガーレストラン。 日本には2015年に1店舗目が上陸！ 素材や品質にこだわったハンバーガーはもちろん、スタッフ一人ひとりがつくる温かくカジュアルなサービスも魅力の一つ♪ 今回オープンする西新宿店は、国内20店舗目！ これまでSHAKE SHACKが大切にしてきた魅力を受け継ぎながら、西新宿店ならではのお店をつくっていきます◎ ✅お店の特徴は？ カジュアルな接客が特徴の1つ！ SHAKE SHACKの接客にはマニュアルがありません！ 既存店では、毎週のように通ってくさる常連さんも多く、お友達のように話しかけてくださる方も◎ どのお店も、スタッフ同士が仲良く明るいのが共通点☆ キレイなバーガーを作れた時は、「ナイスバーガー！」と互いに褒めあって、盛り上げています♪ また、人気アパレルブランドとのコラボなど、ファッションやカルチャーとの取り組みも行っているのも特徴的✨ おしゃれなお店で働きたい方や、トレンドが好きな方にもおすすめの環境です。

仕事内容: ✅ SNSで話題の人気イタリアンバル ✅ 渋谷駅 新南改札 徒歩4分／終電考慮で通いやすい ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回／昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ✅ 年間休日107日・月7〜9休＋バースデー休暇 ✅ 未経験から店長・料理長へ。体制強化のための増員募集 ＼インパクトのあるパスタと一品料理。渋谷の人気イタリアンバルで増員募集／ 「人と人との繋がり、交流を愛情深く出来るお店」をコンセプトにした The Attachment。 「愛情」を意味する“アタッチメント”を店名に、オシャレな内装と雰囲気にこだわっています。 デートや女子会にも人気のお店を、一緒に育てませんか。 【会社：ココロオドルについて】 イタリアン・NEO和食・カフェなど、1都3県で20店舗以上を展開する株式会社ココロオドル。 SNSを活用したトレンド業態で人気店を次々に生み出し、数年内に50店舗を目指す急成長企業です。 【まずはお気軽に】 基本はWEB面談・面接は基本1回。「まず話を聞くだけ」でも歓迎です。 現職のご都合に合わせて日程を調整します。 【お仕事内容】 未経験の方は接客・カンタンな調理補助からスタート。 慣れたら店長・料理長を目指してマネジメントにも挑戦できます。 ＜ホール＞ ・ご案内 ・オーダー ・配膳 ・会計 ・店づくり ＜キッチン＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材、在庫の管理 ※わからない事があればスタッフがフォローしますのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 ・15:00 出勤・仕込み ・17:00 オープン ・21:00 ピーク対応 ・23:30 クローズ・翌日準備 ※シフト例：11:00〜20:00 ／ 14:30〜23:30（終電考慮） 【キャリア・成長】 スタッフ → 副店長 → 店長／料理長 → エリアマネージャー。 昇給は年4回、3ヶ月ごとに評価します。 ＜モデル年収＞ ・店長（入社2年・29歳）476万円 ・店長（入社5年・33歳）518万円 ・エリアマネージャー（入社4年・39歳）630万円 【応募後の流れ】 ①Webで応募 ②数日内にご連絡・日程調整 ③WEB面接（1回） ④内定 面接は基本1回のみ。応募から内定までスピーディーに行います◎ 渋谷で腰を据えて、長く成長できるお店です。まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 10ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎

仕事内容 ―― 料理も、空間も、サービスも。 推しの世界を完成させる。 ―― アニメ・マンガ・ゲームなどの世界観を、本格的なプリフィックスコース、高品質な音響・映像、スタイリッシュな空間で表現するコラボレーションレストランです。限定メニューやグッズも含め、お客さまが推しと同じ空間にいるような特別な時間を、接客と調理を通じてつくります。 【アピールポイント】 ＊未経験から接客と調理の基礎を学べる ＊本格的なコース料理とサービスに携われる ＊映像や音響で作品の世界観を演出 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、コラボコースの仕込み、調理、盛り付け、ドリンクの提供、限定グッズの販売、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内、コース料理やドリンクの提供 〇コラボメニューの仕込み、調理、盛り付け 〇限定グッズの販売、レジ対応 〇企画に応じたノベルティのお渡し 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【コラボカフェの一歩先へ】 本格的なコース料理と丁寧なサービスを大切にするDISH UP。作品の世界観だけでなく、食事そのものを楽しんでいただけるレストランを目指しています。 【推しの世界を完成させる】 料理、音響・映像、店内装飾。そのすべてが一つになって、作品の世界が生まれます。接客と調理を通じて、お客さまが物語に浸る時間を支えます。 【未経験から一歩ずつ】 最初は料理の提供や盛り付け、グッズのお渡しなど、覚えやすい業務から始めます。接客と調理の基礎を学び、できることを一つずつ増やせます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、多彩なコラボカフェも展開。DISH UPでは本格的なコース料理と音響・映像を組み合わせ、作品の世界観を五感で楽しめるレストラン体験を届けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートと両立しながら、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 基本的に残業なし（月平均10時間程度） ✅ 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ✅ 昇給あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 無料駐車場あり ✅ 髪色・ネイル・ピアスOK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社割制度あり 「仕事後の時間を趣味や休息に充てたい」 「メリハリをつけて働きたい」 など、私生活も大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、ご来店されたお客様の受付やご案内、電話対応、簡単なパソコン入力などです。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・車検や整備の予約受付 ・電話対応 ・簡単なPC入力 ・伝票や書類の作成 ・お会計のサポート ・整備スタッフへの取次ぎ ・店舗スタッフのサポート ・簡単な店内整理 など 難しい整備作業をお願いすることはありません。 整備について専門的な説明が必要な場合は、整備士や担当スタッフにバトンタッチすれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「受付の仕事は初めて」 「車のことは詳しくない」 「久しぶりの仕事復帰で少し不安」 という方も大丈夫です。 最初からすべての仕事をお願いすることはありません。 まずは、 ・お客様へのご挨拶 ・簡単なご案内 ・電話の取り方 ・予約内容の確認 ・簡単なパソコン入力 など、できることから少しずつ覚えていただきます。 分からないことを一人で判断する必要はありません。 周りのスタッフや整備士にすぐ確認できる環境です。 一般事務、飲食店、アパレル、販売、受付、サービス業など、これまでの経験も活かせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼2026年9月15日オープン！／ 業績好調に伴い、新規出店決定！ 金・貴金属,高級時計,ブランドバッグ,宝石を 扱う【未経験歓迎＆経験者優遇】の オープニングスタッフを大募集！！ ☆買取未経験のあなたへ☆ ■インセンティブ制度が明確（アポ獲得手当／粗利達成手当／役職手当） ■未経験でも最短3ヵ月で店長になった人もいます ■駅前での声掛け営業経験者は即戦力（来店者の半数以上が声掛け営業での来店です） ■取得アポイントに応じてインセンティブ発生するため査定経験がなくてもすぐに給与に反映されます ✅インセンあり！月収100万円も狙えます!! ✅入社祝金 最大50万円支給！詳細は応募後にご案内！ ✅希望休提出可◎3連休も取得できる環境♪ ✅無資格・未経験からのスタートも大歓迎 ✅経験者の方は即戦力としてキャリアUP可能◎ 【 仕事内容 】 ブランド品の知識ゼロでも安心の 買取営業業務をお任せします！ ✅店頭にて品物の買取受付対応 ✅お客様へのヒアリングと商品チェック ✅商品の状態や市場価格の確認 ✅買取価格の提案等の商談 など 鑑定士が査定金額を提示するので 専門知識や経験がなくても大丈夫◎ 研修やOJTで一から学べるので、 社会人デビューにも最適な環境です！ さらに【経験者】の方には、 これまでのスキルを活かして よりスピーディーなキャリアアップをお約束。 最短1年で店長も目指せる環境です！ 【 キャリア・評価制度 】 ✅将来的には、店舗運営や売上管理、後輩育成など マネジメント業務にも挑戦可能◎ ✅意欲がある方には、どんどん裁量をお任せします。 ✅成果は正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格に直結！ ✅店長・副店長には店舗粗利に応じた特別インセンティブを支給。 ✅年内に新規出店を予定しており、 店長ポストを積極登用中！（経験者優遇） ──────────────･⭐･･─ 【応募後の流れ】 ⒈ 面接日程のご案内 ご応募後、メールまたはSMSにて日程調整のご連絡を差し上げます。 ※迷惑メールフォルダに入る場合もあるため、必ずご確認ください。 ⒉ WEB面接（30分程度） ご希望の働き方や収入について丁寧にお伺いし、稼げる仕組みもご説明します。 「面接」というよりも「ご相談の場」とお考えください♪ ⒊ 内定・お仕事スタート！ スムーズにお仕事を始められるよう、担当スタッフがしっかりサポートします。 ※応募後の連絡がつかない場合、せっかくのチャンスを逃してしまうこともあります。 できるだけ早めのご確認・ご返信をお願いいたします！ ─･･⭐･──────────────

募集要項 職種 店舗受付・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 イエローハットの店舗で接客・レジ・カー用品の ご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・カー用品売場での接客・販売・レジ対応 ・点検、車検、修理などの受付とご説明 ・商品の在庫管理と簡単な発注 ・商品の補充・品出し・売場のレイアウト ・お客様やお電話でのお問い合わせ対応 まずは明るいあいさつができればOK！ レジ操作から丁寧にお教えします♪ 【1日のスケジュール例】 09:30 出勤・朝礼・店内の品出し 10:00 開店・レジ打ちや接客対応 12:00 交代でランチ休憩（1時間） 13:00 車検受付やお問い合わせ対応 16:00 30分の小休憩でリフレッシュ 16:30 売場整理やポップ作成など 19:00 閉店作業をして退社、帰宅！ ★残業なしで仕事終わりの時間も充実◎ 【未経験から育てる研修制度】 座学のあと1～2ヶ月の手厚いOJT研修へ。 専門用語も一つずつ覚えれば大丈夫◎ 資格取得支援・資格手当ありの環境で、 社内資格『アドバイザー』の取得を目指せ、 メーカー主催の勉強会にも参加できます！ 職種変更なしで販売のプロを極める道も、 将来的な管理職へのステップアップも、 どちらも目指せるキャリアがあります。

仕事内容: SNSでも人気／有名人のファンも多いお店で働くチャンス！ スタッフ同士で「ナイスバーガー！」と声を掛け合う職場 マニュアルに縛られない自由な接客スタイル 月9日休み＆深夜営業なしで無理なく働ける◎ 最短1年で店長も目指せる環境です✨ 遠方応募も歓迎！引越し手当・社宅手当あり（規定）・WEB面接◎ ”SHAKE SHACK”の新しい仲間を募集♪ 仲間とハイタッチするような、ポジティブでカジュアルな雰囲気が特徴のお店なので、楽しく働きたい方にはおススメです✨ 【仕事内容】 お任せするのは、接客やキッチン業務など、店舗運営業務全般！ まずは業務になれるところから先輩がサポートするので、未経験の方も安心してください♪ 具体的には・・・ ・接客、キッチン業務 ・売上管理、在庫管理、衛生管理 入社後の流れ・・・ ▼オリエンテーション まずは当社やブランドの理解を深めていただきます！ ▼1～6ヶ月目 お店の雰囲気やオペレーションに慣れるところから。 先輩が丁寧に教えるので、接客やバイト経験がなくても大丈夫！ ▼6ヶ月目～10ヶ月目 慣れてきたら、アルバイトスタッフのトレーニングや衛生管理もお任せ！ お店を盛り上げるイベントのアイデアを出すなど、仕事の幅がグッと広がって面白くなってくる時期です！ その後、「もっとこうしたら、お客様が喜ぶんじゃない？」とお店づくりにアイデアを反映したり、シフト作成やメンバー育成などマネジメントにも挑戦していただきます！ --------------------------------------------- ✅SHAKE SHACKとは？ 世界中のファンに愛されているハンバーガーレストラン。 日本には2015年に1店舗目が上陸しました。 お客様に愛され、SNSでも話題となり、現在では日本でも18店舗展開をしております♪ ✅お店の特徴は？ マニュアルがない、カジュアルな接客が特徴の1つ！ 既存店では、毎週のように通ってくださる常連さんも多く、お友達のように話しかけてくださる方も◎ キレイなバーガーを作れた時は、「ナイスバーガー！」と互いに褒めあって、盛り上げています♪ --------------------------------------------- ✨長く働きやすい職場！ 月9日休み＋リフレッシュ休暇あり！ 深夜営業はありません。 ✨成長を止めない、圧倒的なスピード感！ 昨年は4店舗オープン、更に今年もオープンが続々と控えています！ そのため、新しいポストが次々と誕生。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、【最短1年で店長昇格】の実績あり。 20代～30代の若手が中心となって、お店を動かしているブランドです。 ✨遠方からのご応募も大歓迎！ 入社に伴い引越しが必要な場合は、引越し手当・社宅手当を利用可能！ （通勤に2時間半以上かかる場合が対象） 「東京で働いてみたい」「一人暮らしを始めたい」という方の新生活スタートをサポートします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,068万円を実現した店長も…！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 飲食店での接客経験を、 次の成長につなげる。 月給30万円以上、月9日休み。 これまでの経験を、丁寧な接客へ。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 居酒屋、ダイニング、カフェ、 レストラン、ホテルなどで 培った接客経験を活かし、 仕事の幅を広げませんか。 今回募集するのは、 『すき焼き 十二天』の ホールスタッフです。 入社後は、お客様のご案内や オーダー、料理の提供など、 得意な業務からスタート。 お店の流れや料理の特徴を 一つずつ身につけながら、 担当できる仕事を増やします。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円以上×月9日休み ✅幅広い接客・サービス経験を歓迎 ✅得意なホール業務からスタート ✅料理・和牛・ドリンクを学べる ✅海外ゲストへの接客に挑戦できる ✅約60ブランド｜多彩なキャリア ✅店長・マネージャーを目指せる ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ要相談 《仕事内容》 『すき焼き 十二天』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● テーブルの準備・片付け ● コース料理の進行 ● 料理・食材・調理法の説明 ● ドリンク・ペアリングの提案 ● 予約受付・顧客情報の管理 ● 発注・在庫管理 ● 後輩スタッフのサポート など ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、店内の案内や メニュー、料理の提供方法など、 基本的な仕事の流れから 覚えていただきます。 これまで担当してきた業務や 身につけてきた接客スキルを確認し、 経験を活かせる仕事から お任せしていきます。 ご案内や料理提供が得意な方は、 日々のホール業務から。 ホテルやブライダルなどで コース料理を提供してきた方は、 料理の進行やテーブルサービスに 経験を活かせます。 現在の経験を土台にしながら、 料理やドリンクの知識、 一組ごとに合わせた接客を 少しずつ身につけられます。 ★ 十二天で学べること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広尾・丸の内・京都に展開する 『すき焼き 十二天』。 接待・会食・記念日など、 大切な時間を過ごす場所として 多くのお客様に選ばれています。 十二天が大切にしているのは、 料理とともに、 心地よい時間を届けること。 お客様の会話や表情に目を配り、 お食事のペースに合わせながら、 その一組に合う接客を考えます。 料理をお出しするタイミングや、 料理人が一皿に込めた想いを 言葉にしてお伝えすることも、 サービススタッフの大切な役割です。 キッチンと声を掛け合いながら、 料理と接客の両方で、 記憶に残る食事体験を届けます。 日々の接客を通して、 和牛の部位や調理法、 日本料理、器、日本酒、 ワインなどの知識も学べます。 海外からのお客様も多く、 英語を使ったご案内や 料理説明にも挑戦できます。 語学力に合わせて、 できる接客から始めながら、 仕事で使える表現を 身につけていける環境です。 仕事に慣れてきた後は、 予約・顧客管理、スタッフ育成、 発注、売上管理、 サービス改善などにも 仕事の幅を広げられます。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 得意な業務から担当し、 接客や店舗運営の経験を 一つずつ積んでいきます。 その先には、店長や副店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアがあります。 接客やドリンクの専門性を 磨く道はもちろん、 スタッフ育成や店舗運営、 新しい店舗・地域・事業へ 活躍の場を広げることも可能です。 本人の希望や適性、 将来描きたいキャリアを伺いながら、 新しい挑戦を後押しします。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 多岐にわたる領域で価値を生み出す ソルト・グループの【中核企業】です。 グループ全体で従業員は1,000名以上、 飲食事業だけでも約60ブランドを展開。 様々なジャンルやコンセプトの 店舗運営に携わることができます。 飲食のプロとして“本物”を学びたい方、 ぜひ飛び込んできてください。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ 麻布台ヒルズギャラリーカフェ └ 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションを展開する アートギャラリー併設カフェ ■ HVEN └ 音楽・アート・食が交差する、 中目黒のバー＆ギャラリー ■ THE BURN └ 炭火で豪快に焼き上げる NYスタイルのグリルレストラン ■ 焼肉 THE INNOCENT CARVERY └ 全国各地のブランド和牛を 産地や部位ごとに楽しめる WAGYUレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 ■ eatlet all day kitchen └ 2026年3月、東品川に誕生した 街の憩いの場を目指す オールデイダイニング 多彩なブランドを展開する会社で、 和牛、日本料理、接客の専門性を さらに深めていける環境です。 もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,047万円を実現した店長も…！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 12ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務をお願いします。 《キッチン》 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 《ホール》 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、職人/現場作業員 ライブやフェス、イベント会場。 多くの人が楽しむ空間は、 現場スタッフたちの力によってつくられています。 「イベントの裏側に関わってみたい」 「人が集まる空間づくりに興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です。 株式会社フィールドでは、 スタッフへの指示出しや現場管理など、 チームで協力しながらイベントを 成功へ導くポジションとして イベント設営や運営を支える現場社員を募集しています。 ライブ会場やフェス会場、 百貨店催事など様々な現場に携われるため、 毎日同じ仕事では物足りないという方は ぜひチャレンジしてみませんか。 ―＊――――――――――――――＊― ✅東京営業所の拡大に伴う募集！ ✅未経験OK！人柄・意欲を重視！ ✅交通費支給＆資格取得支援制度あり！ ―＊――――――――――――――＊― 【 仕事内容 】 イベント会場や物流現場において、 現場運営やスタッフ管理を行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・スタッフの点呼確認 ・作業内容の把握 ・スタッフへの作業指示 ・事故やケガ、物損防止のための安全確認 ・スタッフ育成 などを担当します。 ▼担当現場は▼ ・ライブ会場の設営、運営 ・食フェス会場の設営、運営 ・イベント機材の搬入出 ・事務所移転作業 ・百貨店催事会場の設営 など ―＊――――――――――――――＊― 【 株式会社フィールドについて 】 2014年創業。イベント会場の 設営・撤去・運営をはじめ、 搬入出作業や倉庫作業、事務所移転作業など 幅広い案件を手掛けています。 学歴や職歴ではなく、人柄や意欲を重視した 採用を行っており、未経験からスタートした 社員も多数在籍しています。 2026年4月には東京営業所を開設。 拠点拡大に伴い積極採用を行っています。

仕事内容: 【この求人のポイントは…】 ✨これまでの接客や販売の経験を活かせる！ ✨ワークライフバランス充実！ ✨正社員として安定して働ける！ ✨知識ゼロでもチャレンジOK！ 【仕事内容】 会員・ご家族からデジタルに関するご相談やご希望を伺い、 その方の暮らしに合った活用方法を一緒に考える仕事です。 商品を販売して終わるのではなく、 導入、使い方、講座での学び、 その後の見直しまで継続して寄り添います。 デジタルライフプランナーとして、 会員・ご家族と長く向き合う役割を担います。 主な業務 ・会員・ご家族の受付とご相談対応 ・パソコンやスマートフォンの使い方のご案内 ・機器やサービスの選定、設定、利用開始のお手伝い ・購入後の活用状況や新たなご相談の確認 ・スマートライフAO校の講座や地域イベントの運営 ・相談記録、予約確認、教材や案内物の準備 デジタルライフプランナーと アカデミア業デジタルライフプランナーは、 会員・ご家族のデジタル生活に継続して寄り添う専門職です。 資格制度がありますが、 資格を取ること自体が仕事の目的ではありません。 必要な知識、実践力、判断力、対話力を確認するための仕組みです。 私たちは、知識を一方的に教えるのではなく、 会員・ご家族と互いに学び合う「アカデミア業」を大切にしています。 商品やデジタル技術は、 一人ひとりが望む暮らしや未来を実現するための手段です。 AIも活用しますが、情報が正しいか、 相手に合っているかを最後は人が確認します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 11ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ＼✨9月10日OPEN予定の新設居酒屋✨／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼✨月給40万～50万円＋賞与あり✨／ ⚡休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ⚡店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ⚡昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ ＜各ポジション毎の手当＞ ⏩副店長：＋5万円 ⏩店長：＋10万円＋インセンティブ ⏩マネージャー：＋15万円 ⏩2店舗店長：＋15万円 ⏩業態統括：＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＼ 事業拡大に伴い増員募集 ／ 今なら「入社祝い金」の支給あり 定着率８割超え×正社員で働こう ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ （（ 転職応援！未経験スタート歓迎 ）） （（ 上場企業で働くチャンスを掴め ）） （（ シフトは実質３日に１回の勤務 ）） （（ 屋内勤務で無理なく働ける環境 ）） ▼▼▼ 担当施設＆業務内容 ▼▼▼ 創業６０年の実績あり！ 「JR東日本」のパートナー企業として、 駅構内やオフィスビル・商業施設の 警備を担当、安心・安全な環境を 提供するのが当社の大切な役割です。 今回は新宿駅近くの施設での勤務。 【主な業務内容】 ・来訪者の受付・入退出管理 ・施設内の巡回・安全確認 ・モニター監視（防災センター） ・問い合わせ・緊急時の対応 ・業務報告書の作成 ▼▼▼ 働きやすさのポイント ▼▼▼ ✅ 安心の研修＆キャリア支援 研修＋OJTで未経験も安心スタート。 将来的には班長・隊長への昇格も可能！ ✅ 実質“月の3分の2”が休み！ 「24時間勤務 → 明け休み → 公休」 のサイクルで、私生活も充実。 ✅ 快適な屋内勤務 空調完備の屋内施設がメイン。 季節や天候に左右されず、快適に働けます！ ▼▼▼ 転職者のリアルな声 ▼▼▼ 「未経験でも安心してスタートできた」 研修が充実していて、 初めてでも無理なく業務を習得。 安定した働き方にも満足しています。 （23歳・元飲食スタッフ） 「私生活との両立がしやすくなった」 決まった勤務サイクルで、 趣味やプライベートの時間も確保。 理想のワークライフバランスを実現！ （25歳・元販売職） 「快適な環境で長く働ける」 空調完備の屋内勤務で季節に左右されず快適。 業務もシンプルで、 チームで支え合いながら働けます。 （22歳・元軽作業スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ お電話でのお問い合わせ大歓迎です◎ 採用担当までお気軽にどうぞ！ 「興味はあるけど、 まずは話を聞いてみたい」 ⇒⇒⇒ そんな方も大歓迎です！！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ＼✨11月10日OPEN予定の新設居酒屋✨／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼✨月給40万～50万円＋賞与あり✨／ ⚡休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ⚡店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ⚡昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ ＜各ポジション毎の手当＞ ⏩副店長：＋5万円 ⏩店長：＋10万円＋インセンティブ ⏩マネージャー：＋15万円 ⏩2店舗店長：＋15万円 ⏩業態統括：＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,046万円を実現した店長も…！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,069万円を実現した店長も…！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容: 【この求人のポイントは…】 ✨これまでの接客や販売の経験を活かせる！ ✨ワークライフバランス充実！ ✨正社員として安定して働ける！ ✨知識ゼロでもチャレンジOK！ 【仕事内容】 会員・ご家族からデジタルに関するご相談やご希望を伺い、 その方の暮らしに合った活用方法を一緒に考える仕事です。 商品を販売して終わるのではなく、 導入、使い方、講座での学び、 その後の見直しまで継続して寄り添います。 デジタルライフプランナーとして、 会員・ご家族と長く向き合う役割を担います。 主な業務 ・会員・ご家族の受付とご相談対応 ・パソコンやスマートフォンの使い方のご案内 ・機器やサービスの選定、設定、利用開始のお手伝い ・購入後の活用状況や新たなご相談の確認 ・スマートライフAO校の講座や地域イベントの運営 ・相談記録、予約確認、教材や案内物の準備 デジタルライフプランナーと アカデミア業デジタルライフプランナーは、 会員・ご家族のデジタル生活に継続して寄り添う専門職です。 資格制度がありますが、 資格を取ること自体が仕事の目的ではありません。 必要な知識、実践力、判断力、対話力を確認するための仕組みです。 私たちは、知識を一方的に教えるのではなく、 会員・ご家族と互いに学び合う「アカデミア業」を大切にしています。 商品やデジタル技術は、 一人ひとりが望む暮らしや未来を実現するための手段です。 AIも活用しますが、情報が正しいか、 相手に合っているかを最後は人が確認します。

仕事内容: お陰様で予約が取れない店舗続出中！ お客様の期待に応え 東京・千葉・仙台に新店続々オープン！！ そして2027年 人形町に新店オープンが決定！！！ だがしかーーーーーーし！！！！ まだなーんも決まってません(´；ω；`) オープニングスタッフとして 僕たちと一緒に新しいお店を作ってくれませんか？ 週休3日でもいいんで！！！！！！ ///////////////////////////////// 【飲食店は働きにくい？は嘘！！】 ・残業ほぼなし！ ・むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ・「週休3日で正社員」もOKです！ ・繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ・産休、育休取得実績あり！※復帰後、時短勤務も相談可！ →1ヶ月取得した男性社員もいますよ！ 【頑張りはしっかり評価！】 ・月給29万円～46万円！ ・スピード昇給昇進！賞与年2回！ ・最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ・飲食店未経験から店長・マネージャーに昇格した社員多数！ 【急成長中の企業！】 ・今期グループ売上50億→100億を目指して猛進中！ ・複数事業で業績安定！新店舗続々出店中！ ・20代～30代活躍中の職場！新しい挑戦をしている社員多数！ ・社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ 【沢山の人にお会いしたいので始めました！】 ・WEB面接OK！ ・手ぶらで面接OK！履歴書不要！ ・普段通りの格好で大丈夫ですよ＾＾ ///////////////////////////////// 初めまして！バンズダイニングの中里です！ 18歳の時にここでバイトを始めて20歳の時に社員になりました！本当は大手飲食業界3社から内定はもらっていたんですけど、お客様ファーストじゃなかったり、利益優先だったりして、あんまり前向きに考えられなかったんですけど、ウチの社長に思い切って相談したら「ウチで社員やってみる？」って言ってもらえたので即入社を決めました！ 入った当時はまだ3店舗しかなかったので、自分はなかなかの古参です(笑) うちは人間関係には悩むことが全然なくて、基本下の名前で呼びあったり、いい意味で上下関係がないので凄く働きやすいと思います！僕はちなみに「りょうさん」とか「りょうくん」とかって呼ばれています！ 沢山のお客様にご利用頂いてどこのお店も予約がなかなか取れない状況に！ そこで今回新しくオープンする店舗のオープニングメンバーを募集することにしました！ バンズダイニングには飲食経験が全くないまま入社した人やアルバイトから初めて社員になった人が僕以外にも沢山います！「こんなことをしたいんです！」って発言にも誰一人否定せず「じゃあやってみようか！」って背中を押して応援してくれる上司たちがいるのも魅力ですね！ 僕も社員アルバイト問わず、どんな小さなことでも前向きな目標がある人は応援したいなって思うので、とにかく、イイネ！、と思ったことは声に出してたくさん褒めることを意識しています！どんなに小さなことでも、めっちゃ褒めます！(笑) 「飲食店での仕事経験がないから不安・・・」 「今までアルバイトしかしたことがない・・・」 そんな方でも心配いりません！不安に思ってることや気になることなど面接で色々とお話を聞かせてください＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新店のホールスタッフとして下記の業務をお任せします！ ・お客様のご案内と席への誘導 ・注文の受付と料理・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け・セッティング ・レジ対応や会計業務 ・ドリンクやフードメニューの説明 ・店内の清掃と衛生管理 ・店舗の混雑状況に応じた柔軟な対応 ・開店準備・閉店作業（店内の整備・レジ締めなど） 慣れてきたら店長の補助業務としてシフト作成や売上管理などの業務も徐々に覚えていってくださいね。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！ オープンまでは東京都内の店舗で研修を受けながら業務して頂きます！ ・伊達のくら 茅場町店／東京都中央区日本橋茅場町2-6-8 ・伊達のくら 人形町店／東京都中央区日本橋人形町2-6-1 ・くらのあかり 人形町本店／東京都中央区日本橋人形町2-7-11 ・くらのあかり 人形町大門通り店／東京都中央区日本橋人形町2-16-1 ・くらのあかり 御徒町店／東京都千代田区外神田5-4-3 ・NIKU BISTRO KOUZO／東京都文京区湯島4-6-17 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、ホールの業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント管理、職人/現場作業員 ＼フェス・展示会・ゲームイベントの裏側で活躍！／ 「イベント業界で働く夢」――未経験から、現実にしませんか？ ▶ イベント好き × モノづくり好き × 体を動かすのが得意 そんなあなたを、**“プロの現場スタッフ”**に育てます。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▶ この仕事、どんな人が活躍してる？ たとえば、 ☑ 音楽フェスやゲームイベントに行くのが趣味 ☑ 単純作業じゃなく、工夫ややりがいのある仕事がしたい ☑ 誰かの「楽しかった！」を陰から支える仕事がカッコいいと思う ☑ 現場で体を動かしている方が自分に合っている そんな想いを持っている方が、当社で活躍しています。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▶ 仕事内容｜イベントの“つくる側”として活躍！ あなたにお任せするのは、 展示会や各種イベント会場での設営・撤去・装飾の現場作業全般。 たとえば―― ・展示会にて大手企業のブース設営 ・ゲームイベントでの設営・装飾管理 ・音楽フェスやライブ会場の設営 など ✅仕事の流れ（一例） ① クライアントから届いた図面をチェック ② 資材搬入・準備クライアントから届いた図面をチェック ③ チームで協力して設営作業 ④ 仕上がりチェック・細部調整 ⑤ イベント終了後の撤去作業 ＼イベントによっては…／ ・「このスペース、もっと映える装飾にしよう！」とアイデアを出したり ・空間の見せ方を工夫して、ブースの魅力を高める提案も行ったり ――あなたの「ひらめき」や「こだわり」が生かせる場面も多数あります！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▶ 働く現場は？ 関東圏を中心に、 誰もが知っている大型イベント会場ばかり！ もちろん、直行直帰OKの案件もあります◎ 毎回違う現場に行くので、毎日が新鮮。 飽きのこない仕事です！ ▶ 入社後の流れ 未経験の方でも安心の【教育・サポート体制】あり！ ＜STEP＞ 工具の使い方からスタート ↓ 先輩と一緒に現場入り ↓ 図面の見方や設営手順をレクチャー ★まずは、自分で設営・撤去をやっていただきます ★少しずつ任せる範囲を広げていきます ★仕事を覚えてきたら、現場管理もお願いしていきます ✅「こんな装飾、やってみたかった！」 ✅「自分の仕事で、イベントの雰囲気が変わるって面白い！」 そんな実感を、あなたも味わえます。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▶ 勤務地 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のイベント会場 ※配属は案件による／直行直帰OK ▶ 企業情報｜株式会社アンジー 私たちは、首都圏を中心に 展示会・イベント・コンサート・企業発表会など、 あらゆる空間演出・装飾・設営を手掛ける専門会社です。 丁寧でスピーディな施工力と、現場対応力の高さで、 誰もが知る有名イベントを多数手掛けています。 「空間づくりのプロ」として、未経験の方を一人前に育てる環境が整っています！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▶ 最後に あなたがつくったブースや空間の前で、 笑顔ではしゃぐ来場者の姿――。 その瞬間を見たとき、胸に込み上げる達成感は、きっと格別です。 最初は何も分からなくて当たり前。 大切なのは、「やってみたい」の一歩を踏み出すこと。 「イベント業界に関わる夢、叶えてみませんか？」 そんなあなたからのご応募を、心からお待ちしています。 ★就業開始時期は相談可能です！ 今の職場が落ち着くタイミングなど面接の際に ご相談ください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼＼頑張る人が報われる／／ 炭火焼肉 肉人 三茶店 正社員STAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 頑張って働いていても＼うま味が無いッッ／ 『努力してるのに…』 『ちゃんと評価して給料上げてよ！』 『マジでちゃんと休みたい…』 そんな人を少しでも減らしたい!!!! 肉人を運営する弊社では、 頑張る人が報われる体制と ユニークな福利厚生を盛りだくさんに導入して、 少しでも楽しみながら働ける環境を整えています！ 「健康」「通勤手段」「食」 全てをサポートする体制が整っています！ ━━━━━━ ▼業務内容▼ ━━━━━━ キッチン内での業務および、接客業務などの 店舗運営業務全般をお願いします。 ✅仕込み・調理 ✅肉・食材などのカット・盛付け ✅お客様のご案内 ✅ご注文のお伺い ✅配膳・バッシング・セッティング ✅お会計 ✅店内・厨房の清掃 慣れてきたら… ◎食材管理・発注 ◎新メニュー開発 ◎アルバイトなどのスタッフ管理 ◎売上管理 個人の能力やペースを考慮しつつ、ひと通り の業務ができるよう丁寧にサポートします！ 実力次第では店長などの幹部候補への昇進を 早期に達成することも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待遇・福利厚生は業界随一 こんな会社なかなかありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たがか福利厚生でしょ… なんて決して言わせません！ たとえば… 通常1泊40万円もするような高級宿泊施設の 宿泊費用が無料になるなど!!! 日々働くことによって、ちょっとだけ～結構 楽しみな目標になる、そんなユニークな福利 厚生を導入しています✨ 株式会社ITS 福利厚生一覧 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅提携ジム割引 ✅バイクのレンタルあり ✅バイク免許の取得費用 全額会社負担 ✅整体師の出張施術あり（週1回） ✅提携ホテル・旅館 宿泊費無料 ✅年間休日100日以上（月8日） ✅引越し手当 ✅子育て支援制度 ✅独立支援制度 ━━━━━━━━━━━ 【自由な社風】が強み！ ━━━━━━━━━━━ 新店舗OPENも続々とOPEN 当社は東京都内外に焼肉店を4店舗 和食店を1店舗運営中！ 社員は総勢8名+アルバイトさんと、 まだまだ小規模ではありますが、個性豊かで 元気なメンバーが長い期間在籍しています⭐ 全店舗で共通しているのが「風通しの良さ」 社員／アルバイトの関係性に関わらず、 それぞれのメンバーが発言しやすい フランクな雰囲気の良さが自慢です♪ だからこそ、たとえ業界・職種未経験で 入社したとしても調理のイロハ～接客の仕方まで 相手の気持ちに寄り添いながら、 丁寧なサポート＆レクチャーを徹底！ チームワークも抜群♪ 仕事後は、サクッと即帰宅派の人もいれば、 仲間と飲みに行ったりとさまざま。 ON/OFFの切り替えもバッチリです♪ ✅店舗一覧 ・『ホルモン焼肉 二九十八』 東京都豊島区巣鴨1-13-2 松原ビル 1F ・『炭火焼肉 肉人 三軒茶屋店』 東京都世田谷区三軒茶屋1-7-13 ・『金の肉人 池袋店』 東京都豊島区西池袋1-40-4 TKWⅡビル 2F ・「炭kappoたすく」 東京都豊島区池袋4丁目26-11 中本ビル 002 ・「肉人改」 東京都杉並区和泉３丁目１２−４ 雨宮ビル 1F ━━━━━━━━━━━━━ こんな方お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━ 「肉が好き」 「肉の勉強がしたい」 「家族のためにお金を稼ぎたい」 「とにかく今より環境が良い所で働きたい」 などなど！ 入社してくる動機は人によりさまざま◎ 一般的な焼肉店さんよりも高いスキルが求め られますが、確実に稼げる環境なので、やる 気があり能動的な方にピッタリな環境です！ そのほか… ✅目標をもって働きたい ✅高収入を目指してしっかり稼ぎたい ✅福利厚生も重視している方 ✅能動的に動ける方 ✅オンオフのバランスを重視したい方 等

仕事内容: お陰様で予約が取れない店舗続出中！ お客様の期待に応え 東京・千葉・仙台に新店続々オープン！！ そして2027年 人形町に新店オープンが決定！！！ だがしかーーーーーーし！！！！ まだなーんも決まってません(´；ω；`) オープニングスタッフとして 僕たちと一緒に新しいお店を作ってくれませんか？ 週休3日でもいいんで！！！！！！ ///////////////////////////////// 【飲食店は働きにくい？は嘘！！】 ・残業ほぼなし！ ・むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ・「週休3日で正社員」もOKです！ ・繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ・産休、育休取得実績あり！※復帰後、時短勤務も相談可！ →1ヶ月取得した男性社員もいますよ！ 【頑張りはしっかり評価！】 ・月給29万円～46万円！ ・スピード昇給昇進！賞与年2回！ ・最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ・飲食店未経験から店長・マネージャーに昇格した社員多数！ 【急成長中の企業！】 ・今期グループ売上50億→100億を目指して猛進中！ ・複数事業で業績安定！新店舗続々出店中！ ・20代～30代活躍中の職場！新しい挑戦をしている社員多数！ ・社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ 【沢山の人にお会いしたいので始めました！】 ・WEB面接OK！ ・手ぶらで面接OK！履歴書不要！ ・普段通りの格好で大丈夫ですよ＾＾ ///////////////////////////////// 初めまして！バンズダイニングの中里です！ 18歳の時にここでバイトを始めて20歳の時に社員になりました！本当は大手飲食業界3社から内定はもらっていたんですけど、お客様ファーストじゃなかったり、利益優先だったりして、あんまり前向きに考えられなかったんですけど、ウチの社長に思い切って相談したら「ウチで社員やってみる？」って言ってもらえたので即入社を決めました！ 入った当時はまだ3店舗しかなかったので、自分はなかなかの古参です(笑) うちは人間関係には悩むことが全然なくて、基本下の名前で呼びあったり、いい意味で上下関係がないので凄く働きやすいと思います！僕はちなみに「りょうさん」とか「りょうくん」とかって呼ばれています！ 沢山のお客様にご利用頂いてどこのお店も予約がなかなか取れない状況に！ そこで今回新しくオープンする店舗のオープニングメンバーを募集することにしました！ バンズダイニングには飲食経験が全くないまま入社した人やアルバイトから初めて社員になった人が僕以外にも沢山います！「こんなことをしたいんです！」って発言にも誰一人否定せず「じゃあやってみようか！」って背中を押して応援してくれる上司たちがいるのも魅力ですね！ 僕も社員アルバイト問わず、どんな小さなことでも前向きな目標がある人は応援したいなって思うので、とにかく、イイネ！、と思ったことは声に出してたくさん褒めることを意識しています！どんなに小さなことでも、めっちゃ褒めます！(笑) 「飲食店での仕事経験がないから不安・・・」 「今までアルバイトしかしたことがない・・・」 そんな方でも心配いりません！不安に思ってることや気になることなど面接で色々とお話を聞かせてください＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新店のキッチンスタッフとして下記の業務をお任せします！ ・メニューの調理（揚げ・焼き・煮る） ・野菜やお肉などのカット ・味付け等の仕込み ・調味料の補充 ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃 慣れてきたら… ・新メニュー開発 ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　などを少しずつ教えていきます。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！ オープンまでは東京都内の店舗で研修を受けながら業務して頂きます！ ・伊達のくら 茅場町店／東京都中央区日本橋茅場町2-6-8 ・伊達のくら 人形町店／東京都中央区日本橋人形町2-6-1 ・くらのあかり 人形町本店／東京都中央区日本橋人形町2-7-11 ・くらのあかり 人形町大門通り店／東京都中央区日本橋人形町2-16-1 ・くらのあかり 御徒町店／東京都千代田区外神田5-4-3 ・NIKU BISTRO KOUZO／東京都文京区湯島4-6-17 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、ホールの業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、職人/現場作業員 「アルバイトを続けているけど、このままでいいのかな」 そんな不安を感じている方へ。 株式会社フィールドでは、 経験や学歴ではなく人柄や意欲を 重視した採用を行っています。 ✨未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ✨仕事は先輩社員がイチから丁寧に教えます。 ✨イベント業界が初めての方もご安心ください。 交通費支給や資格取得支援制度など福利厚生も充実。 正社員として安定した環境で新しいスタートを切りませんか？ ―＊――――――――――――――＊― ✅東京営業所の拡大に伴う募集！ ✅未経験OK！人柄・意欲を重視！ ✅交通費支給＆資格取得支援制度あり！ ―＊――――――――――――――＊― 【 仕事内容 】 イベント会場や物流現場において、 現場運営やスタッフ管理を行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・スタッフの点呼確認 ・作業内容の把握 ・スタッフへの作業指示 ・事故やケガ、物損防止のための安全確認 ・スタッフ育成 などを担当します。 ▼担当現場は▼ ・ライブ会場の設営、運営 ・食フェス会場の設営、運営 ・イベント機材の搬入出 ・事務所移転作業 ・百貨店催事会場の設営 など ―＊――――――――――――――＊― 【 株式会社フィールドについて 】 2014年創業。イベント会場の 設営・撤去・運営をはじめ、 搬入出作業や倉庫作業、事務所移転作業など 幅広い案件を手掛けています。 学歴や職歴ではなく、人柄や意欲を重視した 採用を行っており、未経験からスタートした 社員も多数在籍しています。 2026年4月には東京営業所を開設。 拠点拡大に伴い積極採用を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 🌿 NEWoMan新宿。心地よい空間で自分らしく 🌿 ルミネグループのクリーンな環境で、一緒にはたらきませんか？ +;.。。.; POINT +;.。。.;+ 〇 ルミネ子会社・JRグループの安心感 L 年休111日＆長期休暇OK！ L 住宅手当や家族手当も充実◎ 〇 頑張りはフェアに還元 L 月給28万〜40万円（想定）＋賞与年2回！ L 残業代も「1分単位」で全額支給されるクリーンな体制です。 〇 感度の高い大人が集う場所 L 新鮮な厳選食材やクラフトビール、ワインを提供。 L スタイリッシュな空間で、接客スキルやセンスも磨かれます。 +;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;+ 🍷 仕事内容はこんな感じ 本格ピッツェリア＆クラフトビアバーでのホール業務！ ・お客様のご案内、トッピング提案などの接客 ・ワインやクラフトビールなどのドリンク作成・提供 ・お料理の配膳、お会計（レジ対応） ・店舗運営のサポート（慣れてきたらメニュー企画やシフト管理等） 🌱 入社後のステップ まずは笑顔での接客やドリンク作成など、できることからスタート！ 基礎から優しく教えるので、接客未経験の方や社会人デビューの方も安心してスタートできます◎ 少しずつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは店舗運営にも挑戦OK！ ☕️ さいごに… スキルより「人と話すのが好き」「チームで楽しく働きたい」という素直な気持ちと コミュニケーションを大切にしています。 面接はリラックスして、いつものあなたのままで。 風通しの良いキレイな店舗で、新しいスタートを切りましょう！

仕事内容 【月給30万円以上可】 【最短1年で店長へ】 【海外出店あり／NYにも展開】 「接客が好き」「飲食でキャリアアップしたい」そんな方を歓迎します。まずは店舗スタッフとして接客業務からスタートし、将来的には店舗運営を担う店長を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計対応 ・アルバイトスタッフの教育 ・売上管理や店舗運営 等 当店はコース料理中心の落ち着いたお店のため、飲食未経験の方でも覚えやすい環境です。マニュアルも整っているので安心してスタートできます。 【キャリアアップ】 未経験スタートでも半年で主任、1年で店長になった実績があります。さらに当社では「商品開発」「新規事業」「海外事業」「養殖事業」など様々なキャリアに挑戦可能。 実際に ＊27歳で新規養殖事業の責任者 ＊30代で商品開発プロジェクトを担当 など、若手が活躍しています。 【勤務地】 東京・神奈川・埼玉・千葉の「とらふぐ亭」系列の各店舗 新宿／渋谷／銀座／赤坂／上野／池袋／北千住／町田／立川／八王子／川崎／武蔵小杉／大宮／浦和 など ※自宅から通いやすい店舗を考慮します 【東京一番フーズについて】 当社は、ふぐ料理専門店「とらふぐ亭」、水産養殖事業、海外事業を展開する総合水産企業です。現在「長崎での養殖事業」「ニューヨークでの飲食店展開」「北米への水産輸出」など事業を拡大中。飲食×水産×海外のビジネスを一貫して手掛けています。 【働く環境】 ・平均年齢31歳 ・女性店長が多数活躍 ・正社員約320名 社員同士の距離も近く、挑戦を応援する社風が特徴です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

仕事内容 【経験年数不問！アルバイト経験もOK！キッチン経験者募集◎】 ■調理・キッチンのアルバイト・パート経験もOK ■「学生時代ぶり」「パートでやってた」も歓迎 ■福利厚生が充実した安定企業で働きたい！ 20代・30代・40代と幅広い世代が活躍中！ ――――――――――――――――― 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 ／ 今回採用したいのは… ＼ 調理・キッチンの実務経験者！ アルバイト・パート経験もOKです◎ 料理ジャンルや店舗規模を問わず、 飲食店でのキッチンオペレーションの 経験があれば、当社で食のプロとして より専門的な技術・スキルを習得できます。 【今回は"楽しい雰囲気のお魚バル”の正社員キッチンスタッフの募集です！】 ＼こんなお店です／ 今までにない＜釣り宿＞がコンセプト！ 店内にある水槽にはピッチピチの活魚が！ 飲めば飲むほど安くなる「どん安」ドリンクも！ ワイワイガヤガヤ楽しい酒場！ 【キッチンスタッフのお仕事は…】 ■仕込み 食材の下ごしらえから始まり、食材の鮮度や品質を保つための細かな作業も担当します。 ■調理 揚げ物やグリル、煮込み料理、炒め物まで、幅広いメニューの調理を行います。 始めは簡単な料理からサポートし、徐々にメインの調理をお任せします。 ■盛り付け・仕上げ 料理が完成したら、美しい盛り付けでお客様に提供する準備をします。 見た目にもこだわり、料理の完成度を高めていきましょう！ ■仕入れ・発注・管理 必要な食材の在庫を管理し、日々の発注業務も行います。 ―――――――――――――― 食のプロとして 技術・スキルを磨く研修充実！ ―――――――――――――― 配属店舗の基本業務に慣れたら、 より専門的な技術に挑戦OK！ 一人ひとりの成長に応じて 当社独自の研修を実施！ 自分の力をもっと試したい、磨きたい。 そんな方をしっかりサポートします。 【成長できる環境が整っています◎】 ～基礎からしっかり～ 最初は簡単な仕込みや調理サポートからスタートし、徐々に調理スキルを身につけます。 ～新メニュー開発にも挑戦～ メニュー改良や新しい料理の提案も大歓迎！ あなたのアイデアを活かせるチャンスがあります。 ～整った研修制度あり～ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、着実に 調理技術や能力を伸ばせる環境です。 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ ＼ 多彩なブランドを展開！／ ―――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み！ 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円～2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 新店続々オープン予定で、 積極増員中です◎ 業態別研修や他業態に挑戦もOK！ 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦』 ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『東京コトブキ』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態に挑戦したい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先！ ★即入社・即日勤務も相談OK 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 飲食店での接客経験を、 次の成長につなげる。 月給30万円以上、月9日休み。 これまでの経験を、丁寧な接客へ。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 居酒屋、ダイニング、カフェ、 レストラン、ホテルなどで 培った接客経験を活かし、 仕事の幅を広げませんか。 今回募集するのは、 『すき焼き 十二天』の ホールスタッフです。 入社後は、お客様のご案内や オーダー、料理の提供など、 得意な業務からスタート。 お店の流れや料理の特徴を 一つずつ身につけながら、 担当できる仕事を増やします。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円以上×月9日休み ✅幅広い接客・サービス経験を歓迎 ✅得意なホール業務からスタート ✅料理・和牛・ドリンクを学べる ✅海外ゲストへの接客に挑戦できる ✅約60ブランド｜多彩なキャリア ✅店長・マネージャーを目指せる ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ要相談 《仕事内容》 『すき焼き 十二天』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 ホール業務をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● テーブルの準備・片付け ● コース料理の進行 ● 料理・食材・調理法の説明 ● ドリンク・ペアリングの提案 ● 予約受付・顧客情報の管理 ● 発注・在庫管理 ● 後輩スタッフのサポート など ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、店内の案内や メニュー、料理の提供方法など、 基本的な仕事の流れから 覚えていただきます。 これまで担当してきた業務や 身につけてきた接客スキルを確認し、 経験を活かせる仕事から お任せしていきます。 ご案内や料理提供が得意な方は、 日々のホール業務から。 ホテルやブライダルなどで コース料理を提供してきた方は、 料理の進行やテーブルサービスに 経験を活かせます。 現在の経験を土台にしながら、 料理やドリンクの知識、 一組ごとに合わせた接客を 少しずつ身につけられます。 ★ 十二天で学べること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広尾・丸の内・京都に展開する 『すき焼き 十二天』。 接待・会食・記念日など、 大切な時間を過ごす場所として 多くのお客様に選ばれています。 十二天が大切にしているのは、 料理とともに、 心地よい時間を届けること。 お客様の会話や表情に目を配り、 お食事のペースに合わせながら、 その一組に合う接客を考えます。 料理をお出しするタイミングや、 料理人が一皿に込めた想いを 言葉にしてお伝えすることも、 サービススタッフの大切な役割です。 キッチンと声を掛け合いながら、 料理と接客の両方で、 記憶に残る食事体験を届けます。 日々の接客を通して、 和牛の部位や調理法、 日本料理、器、日本酒、 ワインなどの知識も学べます。 海外からのお客様も多く、 英語を使ったご案内や 料理説明にも挑戦できます。 語学力に合わせて、 できる接客から始めながら、 仕事で使える表現を 身につけていける環境です。 仕事に慣れてきた後は、 予約・顧客管理、スタッフ育成、 発注、売上管理、 サービス改善などにも 仕事の幅を広げられます。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 得意な業務から担当し、 接客や店舗運営の経験を 一つずつ積んでいきます。 その先には、店長や副店長、 マネージャー、SV、 新店舗の立ち上げ、業態開発など、 多彩なキャリアがあります。 接客やドリンクの専門性を 磨く道はもちろん、 スタッフ育成や店舗運営、 新しい店舗・地域・事業へ 活躍の場を広げることも可能です。 本人の希望や適性、 将来描きたいキャリアを伺いながら、 新しい挑戦を後押しします。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 多岐にわたる領域で価値を生み出す ソルト・グループの【中核企業】です。 グループ全体で従業員は1,000名以上、 飲食事業だけでも約60ブランドを展開。 様々なジャンルやコンセプトの 店舗運営に携わることができます。 飲食のプロとして“本物”を学びたい方、 ぜひ飛び込んできてください。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ 麻布台ヒルズギャラリーカフェ └ 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションを展開する アートギャラリー併設カフェ ■ HVEN └ 音楽・アート・食が交差する、 中目黒のバー＆ギャラリー ■ THE BURN └ 炭火で豪快に焼き上げる NYスタイルのグリルレストラン ■ 焼肉 THE INNOCENT CARVERY └ 全国各地のブランド和牛を 産地や部位ごとに楽しめる WAGYUレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 ■ eatlet all day kitchen └ 2026年3月、東品川に誕生した 街の憩いの場を目指す オールデイダイニング 多彩なブランドを展開する会社で、 和牛、日本料理、接客の専門性を さらに深めていける環境です。 もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！

仕事内容: ＼ホールスタッフ従業員を募集中！／ 20代～40代前半までの方が活躍する職場 経験がない方の挑戦もお待ちしています ＞＞当求人の魅力ポイント＜＜ □昇給年1回 (4月) 昇格随時あり □賞与年2回 (6・12月) □引っ越し融資制度 (最大20万円規定あり) □経験がなくても月給25万円～可能！ □未経験者可‼サポート体制完備 【仕事内容】 接客業務全般をお任せします！ ■ホール ・オーダー ・料理運び ・お会計 ・電話対応 ・予約受付管理など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨＜フリーターから幹部を目指せる会社＞✨ ⏩年商20億円／16店舗を展開中 【5期連続で右肩上がりの成長。 これまで様々なメディアでも紹介されている いま業界・大注目の飲食グループ】 ⭕若い会社 | 平均年令28歳 ​＜正社員55名中→37名が元当社のアルバイト＞ --------- ✅なぜ、これだけ多くの人が 「フードクルーズで社員として働きたい」と思ったのか？ それはただ「正社員になれる会社」 だからではありません。 一緒に働きたいと思える仲間がいる。 挑戦したい気持ちを応援してくれる。 学歴や経歴に一切関係なく 自分の頑張り次第で 店長・マネージャー・幹部まで目指せる。 そして、なにより、仕事だけでなく あなたの「人生」まで大切にしてくれる。 そんな環境があるからこそ アルバイトとして働いていた人たちが 「ここで、もっと長く働きたい」と 社員になる道を選んでいます。 ✋これまでの経験や経歴は問いません ・「そろそろ正社員として働きたい」 ・「今からキャリアをつくりたい」 ​・「頑張るなら、上を目指したい」 そんなフリーターの皆さんを私たちは歓迎します。 --------- ⭐月給34万円～40万円 ⭐交通費全額支給 ⭐深夜手当あり ⭐業績給あり（毎月） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅医療費負担制度 ✅社会保険完備 ✅月8回休み（年間休日96日） ✅住宅手当あり ✅子供手当あり ✅資格手当あり ✅食事付き ✅制服支給 ✅結婚祝い金 ✅出産祝い金 ✅社割制度 ✅退職金制度 ✅社員旅行あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ■店舗紹介■ ☕「高円寺 動悸 -ときめき-」はどんなお店？？ ---- 高円寺の皆さんを、食の力で元気にしたい ---- そんな温かい想いから生まれた 全く新しいスタイルの食空間です。 当店が追求するのは 厳選した食材と確かな調理法で叶える 《食べるだけで健康になれる料理》 分子栄養学アドバイザーや 飲食プロデューサーなど 業界のトップランナーたちがタッグを組み 健康と美味しさを両立させた 独自のメニューを創り上げました。 お店の大きな特徴は、 現代に求められる食の透明性を形にした 「5つの見える化」 【産地・素材・栄養・手作り・美味しい瞬間】の すべてに誇りと責任を持ち、 お客様に安心してお召し上がりいただける 工夫を凝らしています。 さらに店内は、中央のオープンキッチンを囲む カウンター席がメインのライブ感あふれる設計。 目の前で繰り広げられるプロの調理技、 立ち上る香りや音を五感で楽しみながら お客様とスタッフが自然と 笑顔を交わせるアットホームな距離感も自慢です。 --------- ＜客層＞ オーガニックや無添加にこだわる 女性やカップルを中心に ナチュールワイン好きや 高円寺のカルチャー層まで幅広くご来店。 ⭕「身体に優しく、心も満たされる“罪悪感のない酒場”」 として、20代〜30代の感度の高いお客様に 深く愛されているのも当店の特徴の1つです。 =============================== ●仕事内容● ＜五感で届けるライブ感と健康の追求。 高円寺 動悸（ときめき）の調理スタッフ＞ 仕込みや食材の管理から、 オープンキッチンでの調理、 盛り付け、新メニューの考案まで、 キッチン業務全般をお任せします。 動悸（ときめき）のキッチンは ただ奥の厨房で料理を作るだけではありません。 客席の中心に位置する フルオープンキッチンだからこそ 調理の臨場感そのものがお店の主役。 ・『この部位はナチュールワインとの相性が抜群ですよ』 ・『今日のこのお肉は、無添加の自家製ダレで仕上げています』 カウンター越しにお客様と自然な会話を交わし、 目の前で「美味しい！」の笑顔が生まれる瞬間を ダイレクトに実感できます。 経験や習熟度に合わせて 無添加・オーガニック・グルテンフリーといった 分子栄養学の知見を活かしたメニュー開発や 原価管理、仕入れルートの開拓、スタッフ育成など 繁盛店を支えるコアメンバーとしての 店舗マネジメントにも幅広く挑戦できます。 ⭕「ごまかしのない本物の食材で腕を振るいたい」 「奥の厨房にこもらず、ダイレクトに人を喜ばせたい」 その想いがひとつあれば大歓迎。 和・洋・中などジャンルは一切問いません。 ≪食で人を元気にする≫ 次世代の調理技術をここで一緒に磨きましょう。 =============================== ✨月8回休み（年間休日96日以上）✨ 飲食業界では珍しい、週休2日制。 しっかり休んで、しっかり働く。 仕事だけでなく、友人や家族との時間 趣味や自分自身の時間も大切にできます。 ⏩「飲食だから休めない」ではなく 長く働き続けられる環境をつくる。 それも私たちが大切にしている働き方のひとつです。 =============================== ✨通勤手当支給✨ 通勤に掛かる費用は全額会社が負担します。 =============================== ✨住宅手当＆子供手当あり✨ 働く本人だけでなく その人の暮らしや家族まで大切にしたい。 住宅や子育てにかかる負担を会社としてサポートし ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境を整えています。 ⏩「仕事のために人生を合わせる」のではなく 人生に合わせて、長く働ける会社へ =============================== ✨個性を活かせる環境✨ 清潔感があれば、髪型＆髪色自由。 ネイル・ピアス・ヒゲもOK。 普段の貴方らしいスタイルで働いてください。 =============================== ⭕昇給・キャリアアップイメージ ＜役職別の年収例＞ --------- ⏩23歳／独身【入社1年目】 月給34万円＋業績給 ・［深夜手当］ ≪想定年収：420万～450万円≫ --------- ⏩25歳／既婚／入社3年目【料理長】 月給37万円＋業績給 ・［住宅手当＆子供手当＆深夜手当］ ・［7月＆1月にボーナスを支給］ ≪想定年収：550万～650万円≫ --------- ⏩30歳／既婚／入社5年目【総料理長】 月給40万円＋業績給 ・［住宅手当＆子供手当＆深夜手当］ ・［7月＆1月にボーナスを支給］ ≪想定年収：650万～750万円≫ ===============================

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 以下の業務をお願いいたします。 【 仕事内容 】 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 上記に付随する以下の業務も合わせてお願いいたします。 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤

仕事内容 ―― 「好き」を仕事の入口に。 心が弾む時間を、つくる。 ―― 色とりどりのスイーツが並ぶバイキングに加え、人気アニメやキャラクターとのコラボ企画も展開するスイーツパラダイス。どれから食べようと迷う時間も、作品の世界観を楽しむひとときも、お客さまにとって大切な思い出です。その笑顔を、接客と調理を通じてすぐそばで支えます。 【アピールポイント】 ＊未経験から店舗運営の基礎を学べる ＊ホールとキッチンを段階的に習得 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ＊人気コンテンツとのコラボ実績多数 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、料理・スイーツの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、スイーツの提供 〇料理やスイーツの仕込み、調理、盛り付け 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きを仕事の入口に】 色とりどりのスイーツや料理を前に、お客さまの表情が明るくなる。その瞬間を近くで感じられる仕事です。自分の「好き」が、誰かの楽しい時間につながります。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、昨日よりできることが増える手応えを、自信に変えていけます。 【アイデアが店をつくる】 慣れてきたら、売場の見せ方やサービスの工夫にも関われます。お客さまにもっと楽しんでもらうための小さな気づきや提案が、その店らしさをつくっていきます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、人気アニメやキャラクター、アーティストとのコラボカフェも展開。食とエンタメを掛け合わせ、商品と空間の両面から、お客さまの心が弾む時間をつくる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 「正社員だけど、家庭を優先していい」 そんな働き方、探していませんか？ ☆.+ ──────────────── ⏩ 地域限定社員（転勤なし） ⏩ 9～18時の日中勤務でOK ⏩ シフトは家庭の都合を優先して相談OK ⏩ 書類選考なし・まずはお話だけでも ─────────────────☆.+ 「正社員として働きたい。 でも、家庭やプライベートも大事にしたい」 そんな想いを、両方叶えられる働き方です。 実際に、子育て中の方や 家庭を優先したい主婦さんたちが、 無理なく長く活躍しています。 ✅ ずっと「今の店舗」で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域限定社員」だから、 転勤の心配はありません。 今働いているお店で、 長く、安心して働き続けられます。 「子どもの学校が変わるから転勤は困る」 「この土地に根を張って生活している」 そんな方にこそ、おすすめの制度です。 ✅ 無理のない働き方、ここにあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員＝フルタイムでガツガツ、 というイメージ、実は違います。 🔹 1日8時間×日中勤務×地域限定 🔹 シフトは学校行事や家庭の予定を考慮 🔹 半休あり、急な予定にも対応しやすい 「正社員として安定して働きたいけど、 家庭も大事にしたい」 そんな主婦さんたちが、 実際にこの働き方で活躍しています。 ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 難しい調理技術は必要ありません。 先輩がしっかり教えてくれるので、 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。 ✅ パートより正社員、を選ぶ理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 月給28万2100円～（社会保険完備） 💴 賞与年1回あり 💴 交通費支給 パート・アルバイトよりも、 安定した収入と将来の安心を。 「扶養から外れても、正社員で働く方が 結果的に得だった」 そんな声も少なくありません。 ✅ 主婦さんたちが、たくさん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子育てしながら正社員で働けるなんて」 「同じ境遇のスタッフが多くて安心」 そんな声をよくいただきます。 未経験スタートの方がほとんど。 最初は先輩がしっかりフォローするので、 ブランクがある方でも心配いりません。 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」の グループ入りを果たしました。 「家庭も仕事も、両方大事にしたい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 「正社員だけど、家庭を優先していい」 そんな働き方、探していませんか？ ☆.+ ──────────────── ⏩ 地域限定社員（転勤なし） ⏩ 9～18時の日中勤務でOK ⏩ シフトは家庭の都合を優先して相談OK ⏩ 書類選考なし・まずはお話だけでも ─────────────────☆.+ 「正社員として働きたい。 でも、家庭やプライベートも大事にしたい」 そんな想いを、両方叶えられる働き方です。 実際に、子育て中の方や 家庭を優先したい主婦さんたちが、 無理なく長く活躍しています。 ✅ ずっと「今の店舗」で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域限定社員」だから、 転勤の心配はありません。 今働いているお店で、 長く、安心して働き続けられます。 「子どもの学校が変わるから転勤は困る」 「この土地に根を張って生活している」 そんな方にこそ、おすすめの制度です。 ✅ 無理のない働き方、ここにあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員＝フルタイムでガツガツ、 というイメージ、実は違います。 🔹 1日8時間×日中勤務×地域限定 🔹 シフトは学校行事や家庭の予定を考慮 🔹 半休あり、急な予定にも対応しやすい 「正社員として安定して働きたいけど、 家庭も大事にしたい」 そんな主婦さんたちが、 実際にこの働き方で活躍しています。 ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 難しい調理技術は必要ありません。 先輩がしっかり教えてくれるので、 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。 ✅ パートより正社員、を選ぶ理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 月給28万2100円～（社会保険完備） 💴 賞与年1回あり 💴 交通費支給 パート・アルバイトよりも、 安定した収入と将来の安心を。 「扶養から外れても、正社員で働く方が 結果的に得だった」 そんな声も少なくありません。 ✅ 主婦さんたちが、たくさん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子育てしながら正社員で働けるなんて」 「同じ境遇のスタッフが多くて安心」 そんな声をよくいただきます。 未経験スタートの方がほとんど。 最初は先輩がしっかりフォローするので、 ブランクがある方でも心配いりません。 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」の グループ入りを果たしました。 「家庭も仕事も、両方大事にしたい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？

仕事内容: ＼ホールスタッフ従業員を募集中！／ 20代～40代前半までの方が活躍する職場 経験がない方の挑戦もお待ちしています ＞＞当求人の魅力ポイント＜＜ □昇給年1回 (4月) 昇格随時あり □賞与年2回 (6・12月) □引っ越し融資制度 (最大20万円規定あり) □経験がなくても月給25万円～可能！ □未経験者可‼サポート体制完備 【仕事内容】 接客業務全般をお任せします！ ■ホール ・オーダー ・料理運び ・お会計 ・電話対応 ・予約受付管理など

仕事内容 こだわりの肉と心地よい空間で楽しむ、本格焼肉店 自分で働きたい時間を決める「時間限定正社員」！ ライフスタイルと合わせた働き方を提案します。 レストランの調理全般をお任せします。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。 鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所！ こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 前代未聞「化学調味料」を一切使わず、素材にこだわり抜いた料理を、 明るく元気で気の利く感じの良いサービスと共に「町焼肉」を楽しんで頂きたい、 焼肉大好き！な方、是非一緒に働きましょう！ かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ ＜自分で働く時間を決定！時間限定正社員とは？＞ 月間の働きたい労働時間をご希望をお伺いし決定します。 ◎平日の昼間だけなど子育てと両立して働きたい ◎ディナーの時間帯をメインに働きたい ◎副業と両立して働きたい など自分とあった働き方を”セレクト”できます。 月間の労働時間のイメージが沸かなくても、面接で一緒に決めていくので安心してエントリーしてください。 自分のライフスタイルと合った働き方ができます。 主婦（夫）も多く活躍中！ 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

仕事内容: ✅ SNSで話題のネオ和食店（新宿駅5分） ✅ 月給30万〜・昇給年4回・賞与年2回 ✅充実した福利厚生制度が魅力 ✅ 年間休日107日・月7〜9休・バースデー休暇 ✅ 未経験から店長・料理長へ ✅裁量が大きく意見が通る職場 ＼和モダンな空間で、こだわりの「ネオ和食」を。新宿の人気店で増員募集／ 木のぬくもりが感じられる和モダンな空間で、料理にこだわりつつ、カジュアルな雰囲気も大切にした「ネオ和食」のお店です。 系列店「あなたに会いにゆきます。（千葉・渋谷）」「君に会いたくなるから。（横浜）」なども メディアで取り上げられ話題沸騰中。その新宿の顔となるお店です。 【会社（ココロオドル）について】 イタリアン・NEO和食・カフェなど、1都3県で20店舗以上を展開する株式会社ココロオドル。 SNSを活用したトレンド業態で人気店を次々に生み出し、数年内に50店舗を目指す急成長企業です。 【まずはお気軽に】 WEB面談OK・面接は基本1回。「まず話を聞くだけ」でも歓迎です。 現職のご都合に合わせて日程を調整します。 【お仕事内容】 未経験の方は接客・カンタンな調理補助からスタート。 慣れたら店長・料理長を目指してマネジメントにも挑戦できます。 ＜ホール＞ ・ご案内 ・オーダー ・配膳 ・会計 ・店づくり ＜キッチン＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材・在庫の管理 ※わからない事があればスタッフがフォローしますのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 ・15:00 出勤・仕込み ・17:00 オープン ・21:00 ピーク対応 ・23:30 クローズ・翌日準備 ※シフト例：11:00〜20:00 ／ 14:30〜23:30（終電考慮） 【キャリア・成長】 スタッフ → 副店長 → 店長／料理長 → エリアマネージャー。 昇給は年4回、3ヶ月ごとに評価します。 【応募後の流れ】 ①Webで応募 → ②数日内にご連絡・日程調整 → ③WEB面接（1回）→ ④内定 面接は基本1回のみ。応募から内定までスピーディーに行います◎ 新宿で腰を据えて、長く成長できるお店です。まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、職人/現場作業員 「アルバイトを続けているけど、このままでいいのかな」 そんな不安を感じている方へ。 株式会社フィールドでは、 経験や学歴ではなく人柄や意欲を 重視した採用を行っています。 ✨未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ✨仕事は先輩社員がイチから丁寧に教えます。 ✨イベント業界が初めての方もご安心ください。 交通費支給や資格取得支援制度など福利厚生も充実。 正社員として安定した環境で新しいスタートを切りませんか？ ―＊――――――――――――――＊― ✅東京営業所の拡大に伴う募集！ ✅未経験OK！人柄・意欲を重視！ ✅交通費支給＆資格取得支援制度あり！ ―＊――――――――――――――＊― 【 仕事内容 】 イベント会場や物流現場において、 現場運営やスタッフ管理を行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・スタッフの点呼確認 ・作業内容の把握 ・スタッフへの作業指示 ・事故やケガ、物損防止のための安全確認 ・スタッフ育成 などを担当します。 ▼担当現場は▼ ・ライブ会場の設営、運営 ・食フェス会場の設営、運営 ・イベント機材の搬入出 ・事務所移転作業 ・百貨店催事会場の設営 など ―＊――――――――――――――＊― 【 株式会社フィールドについて 】 2014年創業。イベント会場の 設営・撤去・運営をはじめ、 搬入出作業や倉庫作業、事務所移転作業など 幅広い案件を手掛けています。 学歴や職歴ではなく、人柄や意欲を重視した 採用を行っており、未経験からスタートした 社員も多数在籍しています。 2026年4月には東京営業所を開設。 拠点拡大に伴い積極採用を行っています。

仕事内容 バイヤーが全国各地から買い付ける選りすぐりの食材を使用した本格蕎麦店 自分で働きたい時間を決める「時間限定正社員」！ ライフスタイルと合わせた働き方を提案します。 季節の天ぷらや蕎麦前の一品料理など、蕎麦を引き立てる和食メニューを中心に調理業務全般をお任せします。 仕込みや出汁取り、天ぷらの揚げ調理など、和食の基礎から応用まで幅広く業務を経験できるうえ、蕎麦職人の匠の技を間近で体感できます。 ◆入社後の流れ まずは厨房内の流れや設備に慣れていただきながら、仕込みや盛り付け補助からスタート。 先輩がマンツーマンで育成するので、徐々に業務を覚えていけばOK！ 経験・スキルに応じて、徐々に天ぷらや焼き物などの調理を担当していただきます。 将来的には新メニュー開発や発注業務にもチャレンジ！ ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 ＼店舗からのメッセージ／ 旬の食材にこだわった豊富な”蕎麦前” 選りすぐりのそば粉を使用した贅沢な手打ち蕎麦 日本酒のプロとソムリエが厳選する幅広いドリンク 活気あふれるモダンなお店で街に愛される蕎麦屋さんを一緒に作りましょう かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ ＜自分で働く時間を決定！時間限定正社員とは？＞ 月間の働きたい労働時間をご希望をお伺いし決定します。 ◎平日の昼間だけなど子育てと両立して働きたい ◎ディナーの時間帯をメインに働きたい ◎副業と両立して働きたい など自分とあった働き方を”セレクト”できます。 月間の労働時間のイメージが沸かなくても、面接で一緒に決めていくので安心してエントリーしてください。 自分のライフスタイルと合った働き方ができます。 主婦（夫）も多く活躍中！ 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ “記憶に残る一席”をつくる。 一組に深く向き合う、 和牛ファインダイニング。 - すき焼き 十二天 - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 広尾・丸の内・京都に展開する 『すき焼き 十二天』。 接待・会食・記念日を中心に、 経営者層や芸能人・VIP、 海外のお客様も多数来店する 和牛ファインダイニングです。 目指しているのは、 料理を提供するだけではなく、 空間・会話・時間まで含めた “記憶に残る体験”です。 お客様との会話や表情、 お食事の進むペースを感じ取り、 料理人と連携しながら、 一組ごとの時間を整えていく。 それが、十二天の サービススタッフの仕事です。 海外のお客様も多く、 目の前で仕上げるすき焼きや 和牛料理に歓声が上がることも 珍しくありません。 最近では、ゲストが十二天での 食事体験をInstagramやTikTokなど SNSへ投稿してくださることも多く、 「日本旅行で一番の思い出になった」 「人生で一番美味しかった」 「すぐにここへ戻らなければ」 そんな言葉をいただける瞬間も。 料理の背景や食材の魅力を伝え、 お客様の反応を料理人へつなぐ。 ただ料理を運ぶだけではなく、 “日本の食文化を届ける” やりがいを感じられる環境です。 レストラン経験者はもちろん、 ホテル、ブライダル、カフェ、 販売・接客サービスなど、 業態を問わず人と向き合ってきた 経験を活かせます。 「もっと接客を深めたい」 「一組に丁寧に向き合いたい」 「作業的な接客から卒業したい」 「店舗運営にも関わりたい」 そんな方にこそ、 挑戦してほしい環境です。 運営を手掛けるのは、 60以上の飲食ブランドを展開し、 六本木ヒルズや麻布台ヒルズにも 出店する「salt consortium」です。 月9日休みで、 深夜営業や過度な残業もなく、 大手企業ならではの 安定した基盤があります。 サービスの専門性を磨きながら、 スタッフ育成や店舗運営、 チームづくりにも 主体的に関われる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万円以上×月9日休み ✅一組に向き合える接客スタイル ✅接待・会食・芸能人・VIP利用多数 ✅料理人と連携した体験づくり ✅海外ゲスト多数｜英語を活かせる ✅和牛・日本酒・ワインを学べる ✅約60ブランド｜多彩なキャリア ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ要相談 《仕事内容》 『すき焼き 十二天』にて、 ホールサービスを中心に、 チームづくりや店舗運営まで 幅広く携わっていただきます。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● オーダー対応・料理の提供 ● コース進行・テーブルサービス ● 接待・会食・記念日の対応 ● 料理・食材・調理法の説明 ● ドリンク・ペアリングの提案 ● 予約管理・顧客情報の管理 ● スタッフの指導・育成 ● サービスオペレーションの改善 ● 売上・発注・在庫などの管理 ● 店舗施策の企画・実行 など 十二天が大切にしているのは、 料理とともに心地よい時間を 届けること。 お客様の会話や表情に目を配り、 お食事のペースに合わせながら、 その一組に合う接客を考えます。 料理をお出しするタイミングや、 料理人が一皿に込めた想いを 言葉にしてお伝えすることも、 サービススタッフの大切な役割。 キッチンと声を掛け合いながら、 料理と接客の両方で、 記憶に残る食事体験を届けます。 接待や会食、記念日など、 大切な時間を過ごすお客様が多く、 一組に丁寧に向き合えるため、 接客力を本質的に磨ける環境です。 海外のお客様への対応も多く、 英語を活かしたい方にも 豊富な実践機会があります。 語学力は必須ではありません。 必要な料理説明や接客表現は、 仕事を通して身につけられます。 ★ 半年後を目安に店舗運営の中心へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 将来の店長・マネージャー候補です。 入社後は、十二天の料理や接客、 予約管理、店舗オペレーションを 実務を通して身につけます。 これまでの経験やスキルに応じて、 活かせる業務から担当。 スタッフへの声掛けや育成、 シフト・予約・売上の管理、 サービス改善へと 仕事の幅を広げていただきます。 その後は、経験や実績、 業務の習熟度に応じて、 半年後を目安に店長や マネージャークラスを目指せます。 お客様に向き合う接客力と、 チームを支える運営力を磨きながら、 十二天の店舗づくりを担う 中心メンバーへ成長できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 多岐にわたる領域で価値を生み出す ソルト・グループの【中核企業】です。 グループ全体で従業員は1,000名以上、 飲食事業だけでも約60ブランドを展開。 様々なジャンルやコンセプトの 店舗運営に携わることができます。 飲食のプロとして“本物”を学びたい方、 ぜひ飛び込んできてください。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ 麻布台ヒルズギャラリーカフェ └ 展覧会やイベントに合わせた コラボレーションを展開する アートギャラリー併設カフェ ■ HVEN └ 音楽・アート・食が交差する、 中目黒のバー＆ギャラリー ■ THE BURN └ 炭火で豪快に焼き上げる NYスタイルのグリルレストラン ■ 焼肉 THE INNOCENT CARVERY └ 全国各地のブランド和牛を 産地や部位ごとに楽しめる WAGYUレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 ■ eatlet all day kitchen └ 2026年3月、東品川に誕生した 街の憩いの場を目指す オールデイダイニング 多彩なブランドを展開する会社で、 和牛、日本料理、接客の専門性を さらに深めていける環境です。 もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！

仕事内容: お陰様で予約が取れない店舗続出中！ お客様の期待に応え 東京・千葉・仙台に新店続々オープン！！ そして2027年 人形町に新店オープンが決定！！！ だがしかーーーーーーし！！！！ まだなーんも決まってません(´；ω；`) オープニングスタッフとして 僕たちと一緒に新しいお店を作りませんか？ あなたの今までの経験とスキルを 存分に発揮できる環境をご用意しています！！！ ///////////////////////////////// 【飲食店は働きにくい？は嘘！！】 ・残業ほぼなし！ ・むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ・繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ・産休、育休取得実績あり！※復帰後、時短勤務も相談可！ →1ヶ月取得した男性社員もいますよ！ 【頑張りはしっかり評価！】 ・月給35万円～46万円！ ・スピード昇給昇進！賞与年2回！ ・飲食店未経験から店長・マネージャーに昇格した社員多数！ 【急成長中の企業！】 ・今期グループ売上50億→100億を目指して猛進中！ ・複数事業で業績安定！新店舗続々出店中！ ・20代～30代活躍中の職場！新しい挑戦をしている社員多数！ ・社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ 【沢山の人にお会いしたいので始めました！】 ・WEB面接OK！ ・手ぶらで面接OK！履歴書不要！ ・普段通りの格好で大丈夫ですよ＾＾ ///////////////////////////////// 初めまして！バンズダイニングの中里です！ 18歳の時にここでバイトを始めて20歳の時に社員になりました！本当は大手飲食業界3社から内定はもらっていたんですけど、お客様ファーストじゃなかったり、利益優先だったりして、あんまり前向きに考えられなかったんですけど、ウチの社長に思い切って相談したら「ウチで社員やってみる？」って言ってもらえたので即入社を決めました！ 入った当時はまだ3店舗しかなかったので、自分はなかなかの古参です(笑) うちは人間関係には悩むことが全然なくて、基本下の名前で呼びあったり、いい意味で上下関係がないので凄く働きやすいと思います！僕はちなみに「りょうさん」とか「りょうくん」とかって呼ばれています！ 沢山のお客様にご利用頂いてどこのお店も予約がなかなか取れない状況に！ そこで今回新しくオープンする店舗のオープニングメンバーを募集することにしました！ バンズダイニングには飲食経験が全くないまま入社した人やアルバイトから初めて社員になった人が僕以外にも沢山います！「こんなことをしたいんです！」って発言にも誰一人否定せず「じゃあやってみようか！」って背中を押して応援してくれる上司たちがいるのも魅力ですね！ 僕も社員アルバイト問わず、どんな小さなことでも前向きな目標がある人は応援したいなって思うので、とにかく、イイネ！、と思ったことは声に出してたくさん褒めることを意識しています！どんなに小さなことでも、めっちゃ褒めます！(笑) 不安に思ってることや気になることなど面接で色々とお話を聞かせてください＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新店の料理長候補として調理を中心にお仕事をお任せします！ ・キッチン業務（仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど） ・メニュー開発 ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　など お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！ オープンまでは東京都内の店舗で研修を受けながら業務して頂きます！ ・伊達のくら 茅場町店／東京都中央区日本橋茅場町2-6-8 ・伊達のくら 人形町店／東京都中央区日本橋人形町2-6-1 ・くらのあかり 人形町本店／東京都中央区日本橋人形町2-7-11 ・くらのあかり 人形町大門通り店／東京都中央区日本橋人形町2-16-1 ・くらのあかり 御徒町店／東京都千代田区外神田5-4-3 ・NIKU BISTRO KOUZO／東京都文京区湯島4-6-17 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、ホールの業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 【仕事の内容】 焼き鳥の経験は、いりません。 あなたの「接客経験」が、そのまま武器になります。 「焼き鳥店って、専門的で難しそう。」 そう思っている方にこそ、知ってほしい仕事です。 とり口で大切にしているのは、焼き鳥の知識や経験よりも、 「目の前のお客様を見て、考えて、動くこと」。 だから、焼き鳥店で働いた経験がなくても大丈夫です。 居酒屋、レストラン、ホテル、カフェ、バーなど、 これまで接客の仕事をしてきた方なら、その経験をしっかり活かせます。 お客様への気配り。 会話の距離感。 先回りして動く力。 あなたがこれまで身につけてきた接客経験が、 とり口では大きな武器になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【料理を出すだけじゃない。 お客様の時間をつくる仕事です。】 とり口は、全22席。 カウンターを中心とした、料理人との距離も近い小さなお店です。 提供するのは、焼き鳥を中心としたコース料理。 だからこそ、ホールスタッフの役割は 「料理を運ぶこと」だけではありません。 料理が出てくるまでの時間。 料理を楽しんでいるときの会話。 お客様が心地よく過ごせるタイミング。 一人ひとりのお客様を見ながら、 「今、このお客様には何が必要だろう？」 と考えてサービスをしていきます。 例えば、 ・お客様の表情を見て、こちらから声をかける ・会話が盛り上がっているなら、あえて少し距離を置く ・何か探している様子なら、こちらから声をかける マニュアル通りではなく、 「自分の気づき」が、そのままサービスになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「接客が好き」が、もっと面白くなる。】 とり口では、最初から特別な知識や技術を求めているわけではありません。 料理のこと。 お酒のこと。 お客様との接し方。 働きながら少しずつ知識を増やしていけば大丈夫です。 そして経験を重ねるほど、 「このお客様には、こうしたらもっと喜んでもらえるかもしれない」 そんなことを自分で考えられるようになる。 ただ料理を提供するだけだった接客が、 「自分だからできるサービス」に変わっていきます。 接客が好きな人にとって、きっと面白くなる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業前】 出勤はゆったり13:00。 営業前は、スタッフみんなで焼き鳥の仕込みを行います。 仕込み未経験でも、ある程度包丁が使えれば大丈夫。 一つずつ覚えていきましょう。 調理経験のある方は、これまでの経験も活かしていただけます。 【営業開始後】 ・お客様のお迎え、ご案内 ・コース料理の説明、提供 ・ドリンクメイク ・予約受付 ・お会計 ・お見送りまでのサービス全般 料理やコースの内容は、働きながら覚えていけます。 大切なのは、料理名を覚えることだけではありません。 「その料理を、どうしたらもっと美味しく、楽しく感じてもらえるか。」 そこまで考えられるサービスを、一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【小さなお店だからこそ、あなたの仕事が見える。】 22席のカウンター中心のお店だから、 一人ひとりのお客様としっかり向き合えます。 そして、料理人とサービススタッフの距離も近い。 「今のお客様、楽しんでくれているね」 「次はこうしよう」 そんなことをスタッフ同士で考えながら、 一つのお店をつくっています。 大きなお店のように、 決められた仕事をただこなすのではなく、 「自分の接客で、お客様の時間を変えられる。」 それが、とり口で働く面白さです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ 店舗での電話応対・来店対応,販売支援(車の販売サポート・保険の販売等) ご来店されたお客様を、明るい対応でお迎えしてください！ わからない事はなんでも先輩スタッフに聞ける環境です。 【勤務地】 町田店/町田市本町田2972-1 南町田店/町田市南つくし野2-30-3

仕事内容 ―― 「好き」を仕事の入口に。 心が弾む時間を、つくる。 ―― 色とりどりのスイーツが並ぶバイキングに加え、人気アニメやキャラクターとのコラボ企画も展開するスイーツパラダイス。どれから食べようと迷う時間も、作品の世界観を楽しむひとときも、お客さまにとって大切な思い出です。その笑顔を、接客と調理を通じてすぐそばで支えます。 【アピールポイント】 ＊未経験から店舗運営の基礎を学べる ＊ホールとキッチンを段階的に習得 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ＊人気コンテンツとのコラボ実績多数 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、料理・スイーツの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、スイーツの提供 〇料理やスイーツの仕込み、調理、盛り付け 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きを仕事の入口に】 色とりどりのスイーツや料理を前に、お客さまの表情が明るくなる。その瞬間を近くで感じられる仕事です。自分の「好き」が、誰かの楽しい時間につながります。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、昨日よりできることが増える手応えを、自信に変えていけます。 【アイデアが店をつくる】 慣れてきたら、売場の見せ方やサービスの工夫にも関われます。お客さまにもっと楽しんでもらうための小さな気づきや提案が、その店らしさをつくっていきます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、人気アニメやキャラクター、アーティストとのコラボカフェも展開。食とエンタメを掛け合わせ、商品と空間の両面から、お客さまの心が弾む時間をつくる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 2026年春にオープンしたカジュアルフレンチレストラン「Pres de L’AS（プレ・ドゥ・ラス）原宿」にて、接客業務全般および店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ お客様のご案内、コース料理やペアリングドリンクのご説明・提供 ◆ カウンターやフロアでのドリンク作成、レジ対応 ◆ 食材や備品の仕入れ・検品・在庫管理 ◆ アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ランチは平日限定のカジュアルなコース、ディナーは旬の素材を使ったフルコースを提供します。 まずは笑顔でのご挨拶からスタートし、お店のオペレーションを覚えていきましょう。 将来的には、店舗マネジメントや新メニューの提案などにも関わっていただけます。 同期の仲間と一から創り上げるアットホームな空間 『L’AS』のシグネチャーメニューである「フォアグラのクリスピーサンド」をオプションで提供するなど、カジュアルでありながら本格的なクオリティを楽しめるお店です。 オープニング募集のため、全員が同じスタートライン。 人間関係も一から築いていけるため安心です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「Pres de L’AS（プレ・ドゥ・ラス）原宿」は、南青山で絶大な人気を誇るフレンチ『L’AS』のエッセンスを受け継ぎ、原宿の最先端スポットに誕生したカジュアルフレンチレストランです。 コンセプトは、本格的なフレンチのクオリティを日常の中で軽やかに楽しむこと。ランチタイムは平日限定の手軽なコース、ディナータイムは旬の素材を贅沢に使ったフルコースを提供します。『L’AS』の代名詞である「フォアグラのクリスピーサンド」や、趣向を凝らしたアルコール・ノンアルコールのペアリングで、お食事の時間を鮮やかに彩ります。 洗練された空間の中で、原宿らしい新時代の食カルチャーを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント法人営業、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 人気アーティストのライブツアー帯同✨ ライブを支える裏方スタッフ募集！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 イベントの企画から会場設営まで 一貫して担当している当社。 今回は、 有名アーティストや人気ライブツアーの ステージ運営を支えるお仕事です！ ❯❯❯❯ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●機材の準備・積み込み・片付け ●ステージ施工 ●本番中の演出対応 ●ステージ昇降装置の補佐 ●トロッコの運転・操作補助 ●倉庫での機材管理・メンテナンス など ❯❯❯❯ 業務の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メイン業務は、 アーティストのライブツアーに帯同し、 ステージ演出を支えることです。 ツアー前は、会社の倉庫で 機材や演出内容の確認・準備を行い、 本番では全国各地のライブ会場へ帯同。 ツアー終了後は倉庫へ戻り、 機材の片付けや整理まで一貫して担当します。 ツアーがない期間は、 イベント会場の設営・撤去や会場づくりなど、 イベント運営を支える業務にも 携わっていただきます！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ ＼＼未経験でも大歓迎！／／ 入社後は2～3か月ほど、 イベント会場の設営スタッフとして現場研修を実施。 現場で道具や作業の流れを覚えた後は、 先輩スタッフと一緒にライブツアーへ帯同します。 少しずつ経験を積み、 将来的には一人でツアーを担当できるよう しっかりサポートします◎ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ 【お仕事のポイント】 ⭐ツアー中は基本1人1部屋をご用意！ 昼食・夕食もご準備します！ 全国各地への出張でも、 しっかり休める環境を整えています。 ⭐人の力が必要とされる仕事 ライブやイベントづくりは、 現場の状況を見ながらチームで動くことが大切。 AIやシステムだけでは完結しない、 人の判断力や対応力が活きる仕事です。 ⭐チームワークを大切にする現場！ 音響・照明・電飾など、 さまざまな専門スタッフと協力しながら ライブをつくり上げます。 周りを見て積極的に行動できる方が 活躍できる環境です◎

仕事内容 【世界観と仲間を動かす、テーマカフェの店長候補】 ホール・キッチンの実務を経験しながら、店舗運営全般に携わっていただきます。 入社後は、現在のスキルや経験に合わせて業務をお任せします。 店舗の流れやブランドの考え方を理解した後、 徐々にマネジメント業務へと担当範囲を広げていきます。 具体的には ・ホールでの接客、ご案内、料理・ドリンクの提供 ・キッチンでの調理、仕込み、盛り付け ・売上や在庫、衛生面の管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・アルバイトスタッフの教育、フォロー ・サービスや業務オペレーションの改善 ・スタッフが前向きに働けるチームづくり ・店舗イベントや新しい取り組みの企画 店長候補だからといって数字やスタッフ管理だけを行う仕事ではありません。 実際の店舗に立ちお客様やスタッフの反応を直接感じながら、 より良いお店をつくっていくポジションです。 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。