東京、販売・サービス、資格取得支援の求人・転職情報

仕事内容 ••••••••••••••••••••••••••••••••• ”気軽にワインを楽しめる” カジュアルなワイン専門店 ••••••••••••••••••••••••••••••••• ﹏﹏仕事内容﹏﹏ ワインが好きな方、当店で一緒に働きませんか？ カジュアルなワイン専門店で、お客様にワインを楽しんでいただくための サポートをお願いします。 ◆商品のご案内 ワインやチーズの商品説明やおすすめを行い、 お客様の希望に合った商品を提案します。 ワインの種類や産地、風味の知識を活かし、 お客様に最適な選択を提供します。 ◆レジ業務 商品購入時の会計を担当し、スムーズな取引をサポートします。 ◆店頭試飲のサポート ワインやチーズの試飲を行い、お客様に実際に味を体験してもらいます。 質問があれば商品説明や購入のサポートを行い、満足度を高めます。 ◆店舗の雰囲気作り 明るく親しみやすい接客で、ワイン初心者にも楽しんでもらえるような雰囲気を作り出します。 ◆その他の業務 商品の陳列、在庫確認、入荷商品の整理など、店舗運営に関する作業をお任せします。 運転が得意な方は、日本酒の運搬作業もあります。 未経験でも安心して始められる充実の研修制度があります。 ワインが好きな方、お酒や食べることが好きな方、皆さんのご応募をお待ちしています！

仕事内容 ••••••••••••••••••••••••••••••••• ”気軽にワインを楽しめる” カジュアルなワイン専門店 ••••••••••••••••••••••••••••••••• ﹏﹏仕事内容﹏﹏ ワインが好きな方、当店で一緒に働きませんか？ カジュアルなワイン専門店で、お客様にワインを楽しんでいただくための サポートをお願いします。 ◆商品のご案内 ワインやチーズの商品説明やおすすめを行い、 お客様の希望に合った商品を提案します。 ワインの種類や産地、風味の知識を活かし、 お客様に最適な選択を提供します。 ◆レジ業務 商品購入時の会計を担当し、スムーズな取引をサポートします。 ◆店頭試飲のサポート ワインやチーズの試飲を行い、お客様に実際に味を体験してもらいます。 質問があれば商品説明や購入のサポートを行い、満足度を高めます。 ◆店舗の雰囲気作り 明るく親しみやすい接客で、ワイン初心者にも楽しんでもらえるような雰囲気を作り出します。 ◆その他の業務 商品の陳列、在庫確認、入荷商品の整理など、店舗運営に関する作業をお任せします。 運転が得意な方は、日本酒の運搬作業もあります。 未経験でも安心して始められる充実の研修制度があります。 ワインが好きな方、お酒や食べることが好きな方、皆さんのご応募をお待ちしています！

仕事内容 ••••••••••••••••••••••••••••••••• ”気軽にワインを楽しめる” カジュアルなワイン専門店 ••••••••••••••••••••••••••••••••• ﹏﹏仕事内容﹏﹏ ワインが好きな方、当店で一緒に働きませんか？ カジュアルなワイン専門店で、お客様にワインを楽しんでいただくための サポートをお願いします。 ◆商品のご案内 ワインやチーズの商品説明やおすすめを行い、 お客様の希望に合った商品を提案します。 ワインの種類や産地、風味の知識を活かし、 お客様に最適な選択を提供します。 ◆レジ業務 商品購入時の会計を担当し、スムーズな取引をサポートします。 ◆店頭試飲のサポート ワインやチーズの試飲を行い、お客様に実際に味を体験してもらいます。 質問があれば商品説明や購入のサポートを行い、満足度を高めます。 ◆店舗の雰囲気作り 明るく親しみやすい接客で、ワイン初心者にも楽しんでもらえるような雰囲気を作り出します。 ◆その他の業務 商品の陳列、在庫確認、入荷商品の整理など、店舗運営に関する作業をお任せします。 運転が得意な方は、日本酒の運搬作業もあります。 未経験でも安心して始められる充実の研修制度があります。 ワインが好きな方、お酒や食べることが好きな方、皆さんのご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、商品企画、製品開発（食品/飲料/たばこ） ―― レシピを考え、試作を重ね、商品として届ける。 その一連を何度も経験してきたあなたへ。 ―― 当社は洋菓子の構想から製造、 販売までを一つの流れで手掛けています。 自分が企画した商品がダイレクトに 売り場へ届くスピード感と、 最後まで見届けられる達成感。 経験を積んだからこそ実感できる やりがいが、ここにはあります。 あなたの発想と実績を、 次のステージで存分に活かしてください！ ー この求人の魅力＊。 ＊開発経験を活かして洋菓子の新商品を創出！ ＊企画から製造・販売まで一貫体制で携われる！ ＊月給33万円以上で経験・スキルを正当に評価！ ＊完全週休2日制でプライベートとの両立も安心！ ＊EXタワー最上階17階の眺望抜群なオフィス！ 【仕事内容】 『クラウドカフェ』にて、洋菓子やフードメニューの商品開発を中心に、企画立案から商品化に至るまでのプロセスを一貫してお任せします。 ▼『クラウドカフェ』はこんなブランドです。 テレビ局に勤める社員のみなさんが利用する社員食堂。カレー、パスタ、丼ものなど、様々なメニューをリーズナブルに提供しています。EXタワー内に店舗を構えているため、主な利用客はビル内のオフィスワーカーや来訪者が中心です。 ～～ 具体的には 〇新商品・季節限定商品の企画立案・レシピ開発： ブランドの方向性や市場のニーズを踏まえ、新しいメニューや季節商品の企画を立案し、レシピを開発します。 〇試作・原価管理・品質の確認： 完成度の高い商品に仕上げるために試作を繰り返し、原価とのバランスや品質面のチェックを行います。 〇原材料の選定・仕入れ先との折衝： 商品に最適な素材を選び、仕入れ先との交渉や調整を自らの裁量で進めます。 〇市場のニーズやトレンドを踏まえた商品提案： 日々の情報収集を通じて、次の商品開発に活かせるアイデアや提案を積極的に行います。 ～～ 入社後について これまでの開発経験を活かし、比較的早い段階から企画の中心を担っていただくことを想定しています。社内の商品ラインナップや開発フローについては、既存メンバーとの連携を通じてキャッチアップいただきます。裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【あなたの企画を、お客様に届ける。】 企画した商品がそのまま店頭に並び、手に取ってもらえる。当社は開発から販売までを一つの流れで手掛けているため、企画者自身がその手応えをダイレクトに実感できます。アイデアをかたちにし、その先を見届けられる環境です。 【企画から届けるまで、一つの流れで。】 当社は洋菓子の構想・開発から製造、販売、店舗運営までをワンストップで展開しています。自分が関わった商品が実際に店頭へ届く過程を見届けられる環境は、開発経験者にこそ大きなやりがいを感じていただけるはずです。 【経験値が正しく報われる場所で。】 月給33万円以上をベースに、賞与の支給もあります。退職金制度や資格取得支援・資格取得手当も整っており、スキルと実績を積み上げるほど着実にリターンが得られる仕組みです。食事補助や社割など日常面のサポートも充実しています。 【休日も暮らしも、整う働き方。】 完全週休2日制でしっかりと休めます。リフレッシュ休暇も活用でき、安定した収入と充実した休日の両立が叶います。長く腰を据えて力を発揮したい方にぴったりの環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の構想・開発から製造、販売、店舗の運営に至るまでをワンストップで展開。代表ブランドであるスイーツバイキング「スイーツパラダイス」を軸に、バラエティに富んだ飲食事業を手掛けています。 テレビ局内の社員食堂運営にも携わり、手軽で質の高い食事と居心地の良い空間を通じて、働く人々の毎日を支えています。安定した経営基盤のもとで新しい挑戦を続けている会社です。

仕事内容 詳しいお仕事内容 【Required Qualifications】 ・This is a job that requires using Japanese. ・Japanese Language Proficiency Test(JLPT) N2 or higher. ※After applying, please send your resume to us. Our hiring team will contact you regarding the next steps. - ホテルにて 客室チェック業務スタッフの募集です！ <<具体的には>> ・客室清掃後のインスペクション(点検) (お客様リクエストによる備品等のお届け/設置) ・備品等の補充補助 ・客室内食器回収、洗浄業務 など 社員さんが多数在籍しているので 困った場面やヘルプが必要になった際の フォローが手厚い職場です！ お仕事のやりがい 清掃・ベットメイクが終わった 客室を作業漏れがないか、 アメニティーなどのセット漏れがないか チェックしていくお仕事です。 綺麗好きな人、几帳面な人にもピッタリ！ あなたのチェックがお客様に快適な空間を提供します！ ホテルについて "エレガンス＆エクセレンス"をテーマに 豊かさと優しさに満ちた ホテルライフをお届けしています。 都会の真ん中「新橋」に位置し、 どこに行くにも便利なロケーション。 通勤もしやすいところがポイント＊ 宿泊する方は落ち着いた層のお客様。 働きながらホテル業務の基本や 質の高いおもてなしが学べます。

仕事内容 ライブハウス【上野音横丁】での お仕事です！出演交渉、イベント立案・企画がメインのお仕事です。 バーカウンター、受付、ＷＥＢ制作業務なども ＜音楽の仕事を楽しめる方大歓迎!!＞ ～1日の仕事の流れ～ スタッフIN → 会場準備 → バンドリハーサル → OPEN準備 → OPEN → ライブ本番 → 終演 → 清掃作業 【先輩スタッフからのおすすめポイント】 ◆ジャンルは様々ですがみんな音楽が好きな人たちが集まっています！ ◆生の音を体感できる空間でお仕事できます！ ◆メジャーアーティストからインディーズまで幅広く出演しております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、イベント管理、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨経験者優遇！前職給を考慮し優遇します ✨将来の部門責任者候補としての採用です ✨年休126日！休日出勤の振休も徹底管理 ✨夜勤後は翌朝の始業スライドで休息確保 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 展示会やイベント、店舗内装の制作における ディレクション（施工管理）をお任せします 自社工場は持たず、装飾などの製作自体は 長年お付き合いのある協力会社へ外注します 「プランニングからブースデザイン」・「看 板等のデータ製作」など、細かな仕様を調整 したり現場では職人さんたちと協力し、設営 現場をまとめあげる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅社内各地の営業社員と随時、細かな連携 ✅協力会社への装飾物の発注・仕様調整 ✅自社トラックでの什器の運搬手配指示 ✅制作スケジュール調整と現場の安全管理 ✅設営当日の現場立ち会いと引渡し業務 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩自社物流があるから手配の負担が激減 当社は物流センターと自社トラックを保有！ 什器の急な追加や変更にも迅速に対応可能。 外部依存がなく高い現場対応力が自慢です。 手配に追われるディレクターの負担を、 劇的に減らせるのが当社の大きな強みです！ ⏩これからの組織強化フェーズ これから体制を強化していくフェーズです。 将来的には制作部門の中心メンバーとして 長く安心して活躍できる環境があります！ 経験や能力、実績は正当に評価いたします。 【1日の流れ（一例）】 ＼日によって動きは多岐にわたります／ 【終日社内作業を行う日の流れ（一例）】 09:30〜10:00 出社・予定の確認 10:00〜12:00 各地の営業と連携 12:00〜13:00 お昼休憩でリフレッシュ 13:00〜16:00 協力会社と調整・打ち合わせ 16:00〜18:00 自社・他社商品配送指示 18:00〜 定時退勤！お疲れ様でした！ ※その他、現場調査や協力会社との打合せ 設営日の終日立ち会いなど動きは様々！

仕事内容: ​調理経験を活かして働ける！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポケモンをテーマにした大型レストランの クオリティ重視の料理で世界観を演出！ キッチンや厨房での実務経験を活かして、 ポケモンの世界観をつくりませんか？ 【 お仕事内容 】 キッチンの中心メンバーとして、 調理、仕込みなど 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします！ すべてのメニューはポケモンモチーフ。 キッチンから生まれる料理やスイーツで、 子どもも大人も自然と笑顔になっていく、 そんな瞬間を裏から支え、 活躍いただくポジションです！ ＞＞具体的には・・・ ・調理全般 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・スタッフ育成 ・品質管理（クオリティ管理） 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきます！ 普通の飲食店では味わえない 世界的に人気のIPだから こその体験価値の創造に関われます。 ＼どんどん成長していける環境／ 入社1年目：キッチンスタッフ ↓ 入社3年目：料理長 ↓ 入社5年目：キッチンマネージャー 上記キャリアアップはあくまでも１例！ 「1年で料理長、3年でマネージャー」も夢じゃない。 様々な経験を積んでいく中で 店舗運営だけではなく、 ゆくゆくは本社スタッフなど 実力次第で、描けるキャリアに制限はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、一般事務、受付 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 次世代を担う、 若手メンバーを積極採用中！ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ＜「人を楽しませることが好き」な方大歓迎！＞ ⭐公共生涯学習施設で文化・スポーツ講座、 イベントの企画・運営管理のお仕事です⭐ ××××××××××××××××××××××× 仕事内容 ✅地域と学びをつなぐ企画・運営 ✅あなたのアイデアを形にする仕事 ✅子どもから大人まで笑顔にできる ××××××××××××××××××××××× 地域の文化・スポーツの拠点である 学習センター各種事業の企画・立案、 施設の運営管理をお願いします。 区内の様々な場所で行われる 地域の方々と一緒に施設を 盛り上げていく、 やりがいのあるお仕事です！ 難しく聞こえるかもしれませんが、 ”地域の方々が「知りたい」「学びたい」 と思っていただけるようなアイディアや企画 をたくさん生み出していくということ” と考えていただければok！ 人を楽しませることが好き コミュニケーション力を活かしたい 好奇心旺盛な方だ といった方々も大歓迎！ ～主な業務内容～ ★文化・スポーツ講座の企画・運営 (例:大人のためのクラシックバレエ、 英語大好きキッズなど) ★イベント・ワークショップの企画・開催 ★施設の受付・案内業務 ★公共施設利用申込みの受付 ★事務処理、行政への報告書類作成 ★SNS・ミニコミ誌での情報発信 また、お客様がスポーツを楽しむ きっかけ作りとして、 様々なイベントも企画・開催します！ ・地域のお祭りでスポーツ体験会 ・トップアスリートを招いた講座 ・施設の魅力を伝えるSNS・広報活動 ...等 ≪例えば…≫ ●子ども、ご高齢の方、障がいのある方、 外国人まで参加できる講座の企画 ・立案 例→英語大好きキッズ バイリンガルお話し会 入門太極拳 ●学びを深める連続講座の企画から運営 全体プロデュース 例→大人のためのクラシックバレエ フィットネス・キックボクシング 健康麻雀 ●ボランティアの育成 例→ガーデンサロン 宿題ボランティア ●利用者や地域の方々(小中学校、町会等) と協力して行うイベント開催 例→ふれあい祭り 音楽フェスティバル バスケット大会 お客様が「おもしろそう！」 「やってみたい！」と 思えるような企画を生み出し、 学びの楽しさに触れるきっかけを 提供するお仕事です♪ ≪ステップアップ可≫ リーダー→副所長→所長 頑張り次第でどんどん昇格可！ 安定した会社でキャリアアップが図れます。 - 【事業内容】 ・スイミング、フィットネスクラブ 「東京マリン」の経営 ・公共スポーツ施設、生涯学習センター、 図書館等の指定管理者事業 ・ウォーターパーク等の受託運営 - ※応募者の居住地や状況により 他センターへ配属となる場合もございます。 ・興本地域学習センター - 住所: 東京都足立区興野1-8-38 ・花畑地域学習センター - 住所: 東京都足立区花畑4-16-8 ・江北地域学習センター - 住所: 東京都足立区江北3-39-4 ・新田地域学習センター - 住所: 東京都足立区新田2-2-2

仕事内容 ＝＝アピールポイント＝＝ 建設現場、配送、引越し、倉庫、警備など。 これまで現場で体を動かして働いてきた方へ。 「今の仕事、あと何年続けられるだろう」 「年齢を重ねても、今と同じように稼げるだろうか」 「体力勝負だけで終わらない仕事に移りたい」 そんな不安を感じている方にこそ、知ってほしい仕事です。 ユニティーの仕事は、ライブ、フェス、展示会、花火大会、 企業イベントなど、さまざまなイベント会場をつくる仕事。 ただ荷物を運ぶだけ。 ただ作業をこなすだけ。 ではありません。 現場を理解し、人を動かし、段取りを組み、 イベントを成功まで支える仕事です。 現場経験をそのまま活かしながら、 「作業する側」から「現場を動かす側」へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■今までの現場経験が、そのまま武器になる ━━━━━━━━━━━━━━━ 建設系の職人経験、宅配ドライバー、引越し、倉庫作業、警備、 イベント設営など、現場仕事の経験がある方は大歓迎です。 ・朝が早い仕事に慣れている ・体を動かす仕事に抵抗がない ・現場ごとの空気を読むのが得意 ・周りと声をかけ合いながら動ける ・納期や時間を意識して働ける ・安全に気を配りながら作業できる こうした経験は、すべてこの仕事で活かせます。 特別な資格や華やかな経歴は必要ありません。 現場で培ってきた「動ける力」「段取りを見る力」 「人と協力する力」が評価される仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■毎回違う現場。飽きずに続けられる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ場所で、同じ作業を、毎日繰り返す仕事ではありません。 ライブ会場、展示会場、商業施設、屋外イベント、 企業イベントなど、現場は日によってさまざま。 昨日は展示会のブース設営。 今日は屋外イベントの会場づくり。 明日は撤去作業や次の現場準備。 毎回違う現場だから、単調さがありません。 「じっとしている仕事は向いていない」 「動きながら働く方が性に合っている」 そんな方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■体力勝負だけで終わらない。現場をまとめる側へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、設営・撤去などの現場作業からスタートします。 慣れてきたら、少しずつ現場の流れやスタッフへの指示出し、 資材の確認、スケジュール管理などもお任せしていきます。 「ずっと作業員のままでいいのか」 「年齢を重ねた時に、今の働き方を続けられるか不安」 そんな方にとって、現場経験を活かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 動ける人から、任される人へ。 現場を支える人から、現場を動かす人へ。 そんなステップアップができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■頑張りが収入に反映される給与体系 ━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は、月給20万6000円～＋インセンティブ。 残業代は別途支給します。 インセンティブは、 担当した現場の数や、現場実績額に応じて支給。 頑張った分、任された分が収入に反映されます。 月収25万円～50万円程度も可能。 入社1年目で月収40万円の社員もいます。 「安定した正社員として働きたい」 「でも、年収もあきらめたくない」 「頑張った分はきちんと評価されたい」 そんな方にぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで動くから、一人で抱え込まない ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場は基本的にチーム制。 一人で黙々とこなすというより、 周りと声をかけ合いながら進める仕事です。 資材を運ぶ人。 組み立てる人。 確認する人。 スタッフに指示を出す人。 それぞれが連携しながら、 イベント本番に間に合うように会場をつくっていきます。 だからこそ、コミュニケーションを取れる方は大歓迎。 難しい営業トークや接客スキルは必要ありません。 「これ先に運びます」 「次はこちらにお願いします」 「ここ確認しておきます」 そんな声かけができれば大丈夫です。 【仕事内容】 イベント会場の設営・撤去、現場管理、 スタッフの取りまとめなどをお任せします。 具体的には、 ・イベント会場の設営、撤去 ・ステージ、テント、ブースなどの設置補助 ・机、イス、備品などの搬入、配置、片付け ・現場スタッフへの作業指示 ・資材や備品の確認 ・現場スケジュールの確認 ・イベント終了後の撤去、原状回復 ・次回現場に向けた準備 など 最初からすべてを任せることはありません。 まずは現場作業を通して、 仕事の流れを覚えるところからスタートします。 未経験の方も、先輩が現場でしっかり教えます。 建設、配送、引越し、倉庫などでの作業経験がある方なら、 早い段階で感覚をつかめます。 【こんな方におすすめ】 ・今の現場仕事をこの先も続けられるか不安な方 ・体を動かす仕事は好きだけど、将来の安定も欲しい方 ・建設現場、配送、引越し、倉庫、警備などの経験がある方 ・黙々と一人で作業するより、チームで動く方が好きな方 ・同じ作業の繰り返しより、変化のある仕事がしたい方 ・頑張った分、収入に反映される仕事がしたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・人と声をかけ合いながら働ける方 ・現場をまとめる仕事に挑戦してみたい方 【未経験でも大丈夫】 学歴や職歴、経歴は問いません。 必要なのは、まじめに取り組む姿勢と、 周りと協力する気持ちです。 最初は、 ・道具や資材の名前を覚える ・現場の流れを覚える ・先輩の指示通りに動く ・安全に作業する ところから始めればOK。 慣れてきたら、スタッフへの声かけや段取り確認など、 少しずつ現場管理の仕事にも挑戦していきましょう。

仕事内容 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ＼20～30代スタッフが活躍中／ 未経験◎PC文字入力ができる方歓迎！ 展示会（イベント）のネットワークサポート ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ 展示会（イベント）から公共施設、ホテルまで、 さまざまな現場でネットワーク環境を支える ネットワークエンジニアのサポート業務です。 「パソコンは文字入力ができる程度」 そんな方でも、未経験からスタートできます◎ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ イベント会場や施設内で、 Wi-Fiやネットワークが問題なく使えているかを確認するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ●Wi-Fiが正常につながるかのチェック ●通信速度・通信状況の確認 ●パソコンやアイパッドを使った簡単な動作確認 ●エンジニアのサポート業務 ※専門的な設定や難しい作業は、最初はお任せしません。 ◆未経験の方も活躍できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修と実務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 知識や経験にもよりますが、 数か月〜1年ほどで一人で対応できるようになる方がほとんど。 社内は話しやすいスタッフが多く、 「これってどうすればいいですか？」と聞きやすい雰囲気。 経験がない方も、無理なく成長できます。 ◆この仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅毎回現場が変わるので、同じ作業の繰り返しではありません ✅会場や施設ごとに雰囲気が違い、飽きにくい仕事です ✅あちこち行くのが好きな方には特に向いています ※逆に、移動が苦手な方は大変に感じることもあります。 ◆こんな方を歓迎しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から手に職をつけたい方 ・パソコンで文字入力ができる方 ・コツコツ作業するのが得意な方 ・将来、ネットワークやIT系の仕事に興味がある方 「IT系の仕事に興味はあるけど、自信がない」 「まずはアルバイトから始めたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━ ”大井競馬場”で体験する特別な現場 普通のバイトでは出会えないプロの世界を 身近に感じながら稼ぐ！競馬場警備スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ✅ レア体験！競馬場の安全確保を担当 ✅ 週2日～勤務OKで予定が立てやすい ✅ 落ち着いたペースで続けやすい環境 ✅ 未経験から始められる安心研修あり ✅ 直行直帰OKで通勤もスマート ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 【お仕事内容】 競走馬と関係者の安全を守る警備のお仕事。 ⏩ 厩舎ゲート管理（出入のサポート） ⏩ 関係者の受付業務 ⏩ 厩舎まわりの見回り・安全チェック ⏩ 車両出入のゲート管理 ➰ 立哨業務あり ➰ 1時間ごとに休憩あり、 無理なく勤務できます。 ※馬に直接触れることはありません ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 【ここがポイント】 ⭐固定現場だから覚えやすい ⭐落ち着いた環境で長く働ける ⭐未経験スタート多数在籍 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 【現場で働くスタッフの声】 直接馬に触れなくても、 厩舎巡回や挨拶を通じ競馬に関わる仕事。 大井所属馬の遠征を親心で見送り、 GⅠ開催日には中央の有名馬を 間近で見守れるます。 元競馬ファンとして大きな特別感があります。 ⛅ お電話・ご相談大歓迎！ └ フリーダイヤル：0800-080-1018 「話だけ聞きたい」もOK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼簡単♪お酒の配達業務／ 「お酒のことは幸田に聞け！」 と言われるほどの信頼を頂き100年以上！ 今回は配送スタッフを増員募集します！ 〈仕事内容〉 徒歩や自転車、台車、原付で 近隣のお店にお酒を配達♪ 運んで納品先へ受け渡しをするだけなので、 シンプル業務ですぐに覚えられます◎ 納品先も常連のお客様ばかりなので安心！ 一度に運ぶ量は、 自転車、台車、バイクで 運べるだけ。 体に無理なく働けます♪ 今回は 〇16：00～20：00 週5日 〇17：00時頃～23：00時頃 月・火・金（要相談） 配達できる方を募集！ 夜の短時間に高時給でさくっと稼ぎたい方 必見です！ －＊－＊－求人のポイント－＊－＊－ ★タイパ最高！高時給案件♪ ★シフト融通◎週3日、1日3時間～OK！ ※週19時間以内でのシフトでお願いいたします。 ★車の免許がなくても問題なし！ －＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－

仕事内容 ＜アメ車やスーパーカーに乗れちゃう！？＞ ＜車好き大歓迎！！＞＜年齢・経験不問＞ ◆オーダーメイドのカスタムだからいつも面白い！ ★未経験の方もで成長を支援！ ＜仕事内容＞ 車両移動・洗車 雑用・雑務他、カンタンなメンテナンス 劇場車制作 希望があれば、自動車整備など 国家資格取得も可能 <当社について> 車両や部品の輸入･販売･施工 アメリカ、ドイツ、イタリア、外欧州･国産車の修理･点検 旧車修理レストア、電子機器による故障診断･修理･改善 ドレスアップカーの企画･制作･開発をしています。 女性も活躍してきました！ 映画のプロモーションに使用される車も担当しています！ 自分が関わった車がテレビや映画に使用されたりもします。 ＜コンセプトは「直す」×「創る」＞ 社長について： 技術を習得するためには、自動車の先進国であるアメリカが最適だと確信し、 知人の紹介で修理工場に修業しに渡米しました。 言葉が通じない状況でしたが、そこで今までに経験したことのない多くの経験を積み、多くを学ぶことができました。 メカニックとしてアメリカの自動車文化を体験し、感性や感覚を得て日本に帰国し、ゼロから事業を立ち上げました。 当店の強みや重点テーマは、カスタマイズすることで家族や友人、知人が楽しませること！ ・車と人を繋ぐ夢を追求し、将来も続けていくこと ・子供たちが「カッコイイ！」と言ってくれる車を作り出すことが目標です。 私が車業界に入ったきっかけは、単純に車が好きで、アメリカ車が主に好みだからです。 自分の車を所有し、カスタマイズしたり修理したりすることは、 エンジニアとしての最高の喜びであり、 これまでの努力の成果を実感する瞬間。 学んだ感性や経験を活かし、他にはない車を創り出すことに挑戦しています。 さまざまな国（アメリカ、ドイツ、イタリア、フランスなど）の車を扱い、 それぞれの個性や文化を車を通じて感じてもらいたいと考えています。 車はそれぞれの好みやスタイルに合わせてカスタマイズすることが可能であり、 それが私たちの楽しみでもあります。 ＜身につくスキル＞ 当社は若手にどんどん仕事を振っていきます。 その分、自分の腕がどんどん上げていくことが可能です！ 今は消えつつあるアナログなスキルも身に付きます ・道具だけに頼らず、経験値で診断する力 ・失われつつある50年代～90年代の車の修理技術 社長は知識・経験豊富！！ 整備士の指導員の資格も持っているので、わざわざ学校に通う必要もありません！ 資格取得 補助あり これからは ブルーカラー 年齢問わず 可能 ＜～積極的に面接を実施～＞ 今回の採用では学歴や経験は不問！ 少しでも興味を持った方は 是非ご応募ください。 ▼1つでも合えば当社にピッタリ クルマが好き／カスタムに興味がある 機械をさわることやモノづくりが好き 仲間とわいわい成長したい インスタグラムでも発信しております！ https://www.instagram.com/racetrucktrends/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ✅有名ミュージシャン×フレンチ・Bar★ ✅最大時給2025円～の高時給/賄いあり！ ✅カクテル作りの基本ができる方は歓迎 ✅飲食店・ホテル・料飲サービス経験者歓迎 ✅週3日以上・レギュラー勤務できる方歓迎 ✅音楽・食・エンタメが好きな方にピッタリ ✅英語・中国語などの語学力も活かせます ✅東京駅・丸の内南口より徒歩2分の駅チカ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨Barサービス強化に伴う増員募集✨ 最高の非日常感を味わえる ライブレストラン『COTTON CLUB』。 国内外のトップアーティストが 日々、渾身のパフォーマンスを繰り広げ、 多くのオーディエンスを魅了しています。 今回募集するのは、 お客様の特別な夜を一杯のドリンクと 心を込めたサービスで彩るバースタッフ。 音楽・食・ワイン・エンタメが好きな方、 しっかり働きたいフリーターの方、 週3日以上安定して勤務できる方を歓迎。 一流のアーティストたちと一緒に ”COTTON CLUB”だからこそできる 特別な体験を提供していきませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 バーメイキングや接客をお願いします。 カクテル作りの基本ができる方は大歓迎！ 経験が浅い方も、簡単な業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げられます。 お客さまの特別な時間を、 あなたの笑顔とおもてなしで 一緒に彩ってみませんか？ 【具体的には...】 ■お客様のご案内 ■ドリンクのオーダー対応 ■カクテル・各種ドリンクの作成 ■ドリンクのサーブ ■グラス・備品の準備 ■バーカウンター内の整理・清掃 ■バーフードの仕込み など 先輩スタッフが丁寧に一つひとつ 教えるため、バーテンダーを 目指している方やワインについて 学びたい方にも最適です。 店内では、ワインを常時300種類以上ご用意。 幅広い銘柄に触れながら、 ドリンクやサービスの知識を深められます。 ★アーティストを表現する特別な一杯★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ COTTON CLUBの名物は、 映画「THE COTTON CLUB」の世界観、 禁酒法時代にまつわるトピックス、 1920年代の華やかなハーレム ルネッサンスをテーマにしたカクテル。 経験を積んだ先には、 世界で活躍するトップアーティストとの コラボレーションをはじめ、 メニュー開発や飲料企画に携わるチャンスも。 バーテンダーとして、ほかでは得られない 特別な経験を積める環境です。 また、ソムリエ資格取得者には 月1万円の資格手当を支給。 規定によりフランス研修もご用意しています。 チーズプロフェッショナルなど、 食や飲料に関する専門資格を持つ スタッフも活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⏩音楽とともに働ける 国内外の多彩なアーティストが出演。 一流の生演奏を間近に感じながら、 特別な空間づくりに携われます。 ⏩週3日以上、安定して働ける 営業時間が長く、シフトに入りやすいため、 しっかり収入を得たい方にもピッタリ。 レギュラー勤務できる方は特に歓迎します。 ⏩美味しい賄いあり 音楽だけでなく、料理にも力を入れている ライブレストランならではの賄いをご用意。 働く楽しみの一つとして、ぜひご期待ください。 ⏩さまざまな出会いがある 「人」「音楽」「食」が交わり、 新しい出会いと感動が生まれる場所です。 「ありがとう」「楽しかった」 そんな言葉を直接いただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

仕事内容 都内近郊のテレビ局(汐留・六本木・お台場)、全国各地で行われるライブやコンサート・舞台・イベント会場にて 美術セットの機械装置や電飾LEDの設置・本番オペレーション・撤去などをお任せします。 全国ツアーに同行して電飾・舞台装置のオペレーションなどもあります。 誰もが知る某有名番組やアーティストのステージやイベントを支えています。 一緒に感動を作っていきましょう！ ★若い方(20代)もバリバリ活躍中！ ※副業、Wワークはご遠慮いただいております。

仕事内容: //////////////////////////////////// ✅ 20代～30代中心に活躍中！ 同世代の距離が近く、フラットで温かい雰囲気の職場◎ ✅プライベートでも仲良し！ コミュニケーションがとても多く、 飲み会、BBQなど人間関係の良さが自慢！ ✅完全未経験でも1から指導！ 先輩のマンツーマンフォローで、自分のペースでOK♪ ✅「やってみたい」が言える環境！ 年齢や社歴に関係なく、風通しの良さは抜群です ✅ 地域の人たちの『ありがとう』が原動力！ 子どもから高齢者まで、町田市民の健康を支えるやりがい ✅1週間の連休も可能！ 年間休日120日。希望休もしっかり通ります◎ ✅ 嬉しい福利厚生！ スポーツクラブや宿泊施設の割引も使えます！ //////////////////////////////////// ＜明るい・優しい・面白い＞の3拍子そろったメンバーばかりです！ ――工藤さん（副館長・34歳・入社3年目） こんにちは、工藤です。趣味はお酒を飲むことと旅行で、最近は北海道に行ってきました。職場のメンバーとも節目節目で飲みに行ったりBBQをしたり、プライベートでも仲良くさせてもらっています（笑） 前職は地域の観光振興に関わる仕事でドラマや映画の撮影誘致を担当していて、その前は市民会館で公共施設の指定管理の仕事をしていました。同じ分野で公共施設に携わってきたご縁もあり、ちょうど施設の立ち上げのタイミングで入社することになりました。相模原が地元ということもあり、ギオンが長く地域に根差した安定企業であること、「地元に貢献する」という会社の方針に共感できたことも大きかったですね！ 続けている一番の理由は、やっぱり人間関係の良さ！ ＜明るい・優しい・面白い＞の3拍子そろったメンバーばかりで、メリハリがあり公私問わず交流があります。同僚と仲良くすることを大事にされている方にはピッタリの職場だと思います♪ 後は施設を利用してくださるお客様がとにかく優しい方が多くて。切れかけた電球を交換しただけでも「ありがとう」と声をかけてもらえたりして、地域の皆さんの温かさにいつも助けられています。 立ち上げの頃から関わっているので、受託準備やアルバイトの採用も経験しましたし、今は事務の管理業務や他団体との大会・イベントの打ち合わせ、メンバーのマネジメントなどを担当しています。やりがいを感じるのは、お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間はもちろん、自分がやりたい企画を相談したときに「やっていいよ」と背中を押してもらえて、実際にカタチにできる自由度があるところです！ 未経験の方でも大丈夫。一人立ちするまで、私がイチから丁寧に教えます！！ 一緒に働けるのを楽しみにしています！ ▶具体的な仕事内容 それぞれの経験・適性・希望をしっかり把握したうえで業務を割り振るので、自分の得意を活かしつつ、やってみたいことにも挑戦できます。当社が運営を委託されている公共施設の管理・運営全般を担当していただきます。 ・施設マネジメント（スタッフ管理） アルバイト・パート（約20〜30名）の採用、教育、業務の指示・指導、シフト管理などチームづくりを担当。体育館で実施する大会・イベントの打ち合わせや事前準備も行います。 ・イベントの企画・広報 こどもの日や夏休みに実施するイベントの企画・運営を部全体で行います。年齢や社歴に関わらずアイデアを発信できる環境です。チラシ作成（PC使用）やSNSでの広報活動もお任せします。 ・公共施設の受付対応 個人開放・団体利用の受付、団体登録対応、物販の販促、電話応対　など ・パソコン業務 日々の売上確認・管理、月間予定表の作成 ・備品管理 体育館の備品に不備がないかの点検、消耗品の発注　など ▶1日のスケジュール（例） （早番の場合） 08:00→出勤・メール確認・朝礼 08:30→開館準備 09:00→受付対応・パソコン業務 12:00→休憩 13:00→スタッフへの業務指示・備品管理 15:00→イベント企画・広報作成・パソコン業務 17:00→メール確認・退社 （遅番の場合） 12:15→出社・引継ぎ 12:25→受付対応・パソコン業務 15:00→運営会議 16:00→休憩 17:00→シフト管理・施設巡回・パソコン業務 19:30→閉館準備 21:15→メール確認・退社 「仕事はしっかり、息抜きはおしゃべり（笑）オンオフのメリハリがある職場です！」 ――中山さん（25歳・入社4年目） 中山です。お酒を飲むのと、妻との旅行が好きです！あとは、職場のアルバイトの学生たちと休みを合わせてサッカーをすることも（笑） 前職は焼肉屋で接客の仕事をしていました。知人からの紹介でギオンのことを知って、もともと「子どもと関わる仕事がしたい」という思いがあったのと、面接をしてくれた担当者（今の上司）がすごく話しやすくて「この人と一緒に働きたい」と思ったのが入社のきっかけです！ 続けている理由は、とにかく人間関係の良さ。社員みんな明るくてコミュニケーションが取りやすいし、仕事の時はしっかり働いて、息抜きの時はおしゃべりしたり…オンオフのメリハリがある環境です。副館長も館長のことを良い意味でいじっちゃうくらい、風通しがいいですよ（笑） やりがいを感じるのは、子どもたちと関わって指導ができること。全10回の教室が終わるタイミングで「次はどの先生がやってくれるの？」と聞かれたり、小さなお子さんから手紙をもらえたりした時は、この仕事をしていてよかったなと思います。 休みが取りやすいのもおすすめポイント。事前に段取りをして周りと調整すれば、1週間程度の連休を取って旅行に行くことも可能で、それを周りがサポートしてくれる環境があります！ ＼一緒に働く仲間をご紹介！／ ・イトウさん（46歳・館長） 他の施設でも館長経験があり、頼れる存在。くだけるときは部下と一緒にくだけつつ、基本は真面目で仕事はキッチリ、面倒見の良い方です。趣味は息子2人（小6・小3）とのサッカー観戦♪ ・相浦さん（28歳・入社4年目） 高校卒業後に入社し、一度転職を経験したのち、当時の上司の熱心な誘いで戻ってきた"出戻り"組。地域の方との信頼関係づくりにやりがいを感じており、8年前に運動教室で出会った子の成長を、今も発表会に足を運んで見守っています。 ・森さん（入社10年目） 事業担当として活躍中！！現場をまとめる頼れる存在！普段はつっこみ役ですが、ボケ役もこなせる仕事もプライベートもオールマイティな存在でとても親しみやすい方です！ ★メンバーの年齢層 社員（5名）：20代2名／30代1名／40代2名 アルバイト（20名）：20代6名／40代13名／50代1名 ※同世代のメンバーも多く、話しかけやすい雰囲気です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 業界・職種経験不問✨ まったくのゼロから高収入高待遇をGET✨ 制服ラウンジのホールSTAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼今ダケ／採用者全員!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社祝金30万円支給 ⭐高級マンション寮 即入寮可 ⭐新品スーツ一式支給 ✅高級マンション寮は… ●家賃月5万円 ●冷暖房完備／家具家電付き ●風呂トイレ別／独立洗面台 ●オートロック ●フローリング ✅新品スーツ一式の内容… ●靴 ●ベルト ●ワイシャツ ●スーツ上下 ●ネクタイ／タイピン 人柄重視の採用を行います!!! 経験・知識ゼロから、高収入＆高待遇を 得られる大チャンス⭐ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼仕事内容▼ ……………… 内容はいたってシンプル！ スタッフへのアルコール強要や一気飲み等は 一切ありませんのでご安心ください♪ 【内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋のバイトと同じ感覚でスタートできます！ ナイトワークの業界に限らず、 接客・サービス業のご経験がある方は始めやすいです✨ お客さんとの距離も近く会話することも多い仕事なので コミュニケーション能力UPにも繋がります！ いろんなお客様が来るので、知見も広がります！ 自分の将来に役立つことも間違いなし！ ⭐清掃業務は一切ナシ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店舗、トイレ掃除を含む清掃業務は、専門 の業者が行っている為、スタッフさんが清掃 業務を行う必要はありません。 これは労力的にはかなり楽!!!! こんなことができるのも、業績が好調の大手 グループならではの待遇です✨ ほかにも… ✅スカウト行為なし ✅客引き・声かけ・ビラ配りなし ✅朝までの営業なし ✅ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼店舗情報▼ ……………… Vivienne西口店は各線「池袋駅西口/北口」 から徒歩3分の制服ラウンジです。 ✅エリア最大級の大型店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3フロア50席の都内最大級の大型店です。 広々とした店内は、スタッフ＆キャストさん にとっても快適な空間間違いナシ！ フリーWi-Fi 使い放題など、新店ならではの 最新設備が充実しています♪ ✅法令順守の運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店、客引き、スカウト、朝まで営業などの 違法営業は一切行いません。完全法令順守の お店ですので、上質な客層のなか、未経験者 の方でも安心してお仕事できます。 ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼通勤情報▼ ……………… アクセス便利！アルバイトスタッフを含めて 多方面から通勤しています♪より通勤時間を 短く、スムーズに通勤したい方は 【高級マンション寮】にも即入寮可能です✨ 立地の良い池袋にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

仕事内容 タコスをメインに楽しむタケリアをコンセプトとしたメキシカンレストラン☆ 東京・丸の内にある新コンセプトのメキシカンレストラン。 底抜けに楽しく、パワー溢れるラテンダイニングを一緒に創り上げていくスタッフを大募集！ レストランの調理全般をお任せします。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。 鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所！ こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 皇居が目の前にあるロケーションで、世界中の国からお客様がいらっしゃいます。 当然接客は英語。初めは緊張で喋られなかったスタッフも、簡単な会話をできるくらいまで成長します。 外国の方と話したい人は是非！ かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ キッチンスタッフ、ホールスタッフ、パティシエ、バーテンダー、レセプションなど、様々なポジションがあります。 研修制度も充実している為、これから新しいことにチャレンジして成長したい方も、経験を問わずに大歓迎です！ 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「今までの飲食店での経験を活かしたい」 「いつかは店長・料理長に」 そんな“やる気のある方”にピッタリの職場です！ 墨田区・両国にある男女ともに人気の温浴＆サウナ施設「江戸遊」で、 調理社員として活躍しませんか？ 働きやすさを重視！長時間残業や無理な連勤はありません 【ココがPOINT！】 ✅やる気や人柄重視の採用！ ✅月8〜9日休み／深夜営業なしで働きやすい！ ✅残業月10～20時間程度 ✅学歴や社会人経験は不問！新メニュー提案などアイデアが形になるチャンスも ✅従業員はお風呂とサウナ無料利用OK 仕事上りにリフレッシュ♪ 【仕事内容】 施設内食事処での調理業務全般をお任せします！ ・食材の仕込み、盛り込み、盛り付け等 ・ご注文に応じたメニュー調理 ・他の社員やアルバイトスタッフと連携したオーダーの組立て ・厨房機器、調理用具等の管理、厨房内の清掃等 ＼アイデア大歓迎！／ 「サウナ飯」「映えるスイーツ」など、お客様のニーズに合わせて季節のおすすめメニューや グランドメニューの入れ替えを行っています。メニュー改定時にはあなたのアイデアが 採用されるチャンスも♪ 【こんな方にピッタリ】 飲食業界でキャリアアップしたい 自分のアイデアをカタチにしたい 安定した環境で、長く働きたい 【職場の雰囲気】 食事処は調理長と社員3名に加え、パート・アルバイトのスタッフが在籍しています。 中途入社が多く、馴染みやすい雰囲気の職場です。 調理場のポジションはパート・アルバイトスタッフの方も担当しますので、 タイミングよくオーダーの料理が出来上がるようそれぞれの連携が大事です。 コミニュケーションスキルを発揮していただけますよ☆ 【働きやすいポイント】 Point①｜和食がメインのでカジュアルなメニューのお店です！ お風呂やサウナにご来店のお客様が気軽に食べられる、そば等の麺類や定食メニューが中心です。 お酒を飲まれる方向けのおつまみメニューもあります。 天婦羅・玉子焼き・そばうどん等和食の基本的な調理スキルがあれば大丈夫！ 経験豊富な調理長があなたの経験にあわせてスキルアップできるよう指導いたします。 Point②｜しっかり休める！働きやすさ◎ 月8〜9日休み（年間休日105日） 深夜営業なし！有休取得奨励制度あり 食事処の営業時間は22：00までのため、長時間の残業なくきちんと退勤できます。 無理なく続けられる環境で、プライベートも大切にできますよ♪ Point③｜アイデアがメニューになる！ 「こんな料理出したい！」がカタチになる職場。 20〜30代のお客様が多く、トレンドを意識したメニュー提案も大歓迎！ 店舗直営の食事処のため、和食のジャンルにとらわれず、さまざまなメニューを 今後も取り入れていく予定です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 【仕事内容】 ＼ 公共プール施設を支える運営・管理 ／ 利用者対応だけではなく、 スタッフ管理や施設運営など、 「施設を動かす側」として活躍する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 施設運営・管理の仕事に興味がある ✅ 人をまとめる仕事に挑戦したい ✅ 将来は責任者として活躍したい ✅ 資格を取得して仕事の幅を広げたい 「施設を利用する人」ではなく、 「施設を動かす人」として、 運営・管理のスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ プールの安全管理 ・プールサイドでの監視 ・施設内の安全確認 ・緊急時の対応 ✨ 施設の運営・管理 ・施設内の巡回、状況確認 ・開館、閉館に関する業務 ・施設運営に関する各種対応 ✨ スタッフの管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・業務の指示、フォロー ・スタッフ間の連携や調整 ✨ 利用者への対応 ・受付、ご案内 ・お問い合わせ対応 ・快適に利用いただくためのサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社時は資格がなくてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「赤十字水上安全法救助員Ⅰ」は 入社後の取得でOKです！ ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 専門知識・救助方法は入社後に習得 ✅ 水泳の競技経験は問いません ※業務上、50m程度泳げることが必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ STEP 1｜まずは現場から 利用者対応や安全管理を経験し、 施設全体の流れを覚えます。 ▼ STEP 2｜資格取得にチャレンジ 「赤十字水上安全法救助員Ⅰ」を取得。 安全管理の知識・スキルを身につけます。 ▼ STEP 3｜運営・管理業務へ スタッフのシフト管理や 業務の指示・フォローにも挑戦。 ▼ STEP 4｜責任者へ 半年後を目安に、 施設運営をまとめる責任者を目指します。 下記いずれかの公共スポーツ施設への配属となります。 希望勤務地は考慮します。 ・光が丘体育館温水プール ・柳泉園グランドパーク ・狛江あいとぴあセンター ・オーエンス健康プラザ ・小岩アーバンプラザ ・小松川さくらホール ・目黒区立駒場体育館 ・平和島公園水泳場 ・横浜市公園プール(夏期のみオープン) ※営業期間外も通年で業務あり ※配属先は希望・適性・人員状況などを考慮して決定します。 ※施設間で応援勤務をお願いする場合があります。 「自宅から通いやすい施設で働きたい」 といった希望も、まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、その他飲食 ★残業基本なし ★正社員登用実績あり ★介護無資格・未経験可 ★週5日 パン工房での仲間を大募集いたします。 きれいな職場で一緒に働きましょう！ 【パン屋さんでの支援スタッフ】 知的障がいのある利用者さんと一緒にパンの製造、販売、配達をお任せします。 パン作りと言っても難しい作業は少ないので 楽しく賑やかに作業できます。 製パン未経験の方、パンに興味のある方もお気軽にご応募ください。 【介護無資格・未経験・ブランクOK】 介護施設とは違った、利用者さんと一緒に楽しみながらお仕事ができます。 介護無資格の方でも挑戦できるお仕事です！ 在籍スタッフのほとんどが無資格・未経験からスタート！ 施設見学からでも大歓迎です♪ 【充実した待遇】 スタッフ一人一人が働きやすいような職場作りはもちろん、 パートからの正社員登用制度や 車購入代20万円支給（勤務時間規定あり）など 充実した待遇で働きがいのある環境整備に力を入れています。 【残業基本なし】 当施設は基本的に残業なし、サービス残業禁止を掲げています。 パートさんだけでなく、社員にも実行しておりメリハリを持った働き方で勤務できます。 【20代～60代活躍中】 現在40代中心に20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。 若手からベテランまでが在籍しているからこそ、不安なことや分からないことは近くのスタッフに聞ける環境です。 従業員の半数は主婦（夫）を占めており、子育て中や子育ての落ち着いた方が活躍しています！ 「新しい仕事に挑戦したい」「職場復帰を目指したい」「誰かのサポートをしたい」そんな方にはピッタリの職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、イベント管理 ・SEVENTEEN ・Mrs. GREEN APPLE ・SEKAI NO OWARI ―――あの舞台の"裏側"を支える 【朝10時出社、18時退勤、残業は月10時間以内。ステージの機材を預かる仕事です】 「イベント・エンタメ業界は、深夜まで働くのでは？」 ―――"この求人に限っては、違います" あなたが働くのは現場ではなく、秋葉原の本社倉庫。 テレビ番組やコンサートで使う機材を整え、現場スタッフに引き渡すまでが役割なので、本番の終演時間に縛られません。 ■テルミックについて テレビやドームの「どうやって動かしてるんだ？」を、47年つくり続けてきた技術集団です。 ◎1979年創業・47年目／従業員357名 ◎ステージの電飾・LED・動く装置を、設計から製作・現場運用・保守まで自社完結 ◎東証スタンダード上場・三精テクノロジーズ（6357）の完全子会社 ■担当していただく業務（全体像） ◎電飾機材・灯具・LEDビジョン等の映像機器・演出用機械装置の在庫管理と保守メンテナンス、倉庫整理 ◎営業スタッフからの発注問合せ対応と機材予約 ◎案件準備業務（機材出し・配線加工作業・動作チェック）および使用方法のレクチャー ◎はんだを用いた電気配線加工作業 ◎会社備品や工具、資材等の購買・在庫管理 【制作実績（公式サイト掲載より）】 ■コンサート SEVENTEEN：「SEVENTEEN WORLD TOUR [NEW_] IN JAPAN」 Mrs. GREEN APPLE：「DOME TOUR 2025 “BABEL no TOH”」 SEKAI NO OWARI DOME TOUR 2022「Du Gara Di Du」 ■テレビ・舞台 M1-GP 2024（M-1グランプリ） 黒子のバスケ ハイキュー！！ NARUTO-ナルト- 千と千尋の神隠し

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、イベント管理 ・SEVENTEEN ・Mrs. GREEN APPLE ・SEKAI NO OWARI ―――あの舞台の"裏側"を支える 【朝10時出社、18時退勤、残業は月10時間以内。ステージの機材を預かる仕事です】 「イベント・エンタメ業界は、深夜まで働くのでは？」 ―――"この求人に限っては、違います" あなたが働くのは現場ではなく、秋葉原の本社倉庫。 テレビ番組やコンサートで使う機材を整え、現場スタッフに引き渡すまでが役割なので、本番の終演時間に縛られません。 ■テルミックについて テレビやドームの「どうやって動かしてるんだ？」を、47年つくり続けてきた技術集団です。 ◎1979年創業・47年目／従業員357名 ◎ステージの電飾・LED・動く装置を、設計から製作・現場運用・保守まで自社完結 ◎東証スタンダード上場・三精テクノロジーズ（6357）の完全子会社 ■担当していただく業務（全体像） ◎電飾機材・灯具・LEDビジョン等の映像機器・演出用機械装置の在庫管理と保守メンテナンス、倉庫整理 ◎営業スタッフからの発注問合せ対応と機材予約 ◎案件準備業務（機材出し・配線加工作業・動作チェック）および使用方法のレクチャー ◎はんだを用いた電気配線加工作業 ◎会社備品や工具、資材等の購買・在庫管理 【制作実績（公式サイト掲載より）】 ■コンサート SEVENTEEN：「SEVENTEEN WORLD TOUR [NEW_] IN JAPAN」 Mrs. GREEN APPLE：「DOME TOUR 2025 “BABEL no TOH”」 SEKAI NO OWARI DOME TOUR 2022「Du Gara Di Du」 ■テレビ・舞台 M1-GP 2024（M-1グランプリ） 黒子のバスケ ハイキュー！！ NARUTO-ナルト- 千と千尋の神隠し

仕事内容 -アピールポイント- ✅【年間休日120日以上】プライベートも充実！ ✅【未経験からスタートOK】車好きなら大歓迎！ ✅【資格は必要ナシ】整備士資格がなくても大丈夫！ ✅【サポート体制】資格取得支援制度もあります◎ |◤ カーディテイリングって？ ◢ | ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様の「特別な一台」を完璧な状態に仕上げる仕事】 私たちが扱うのは、誰もが知るハイクラスの高級輸入車。 新車がお客様の元に届く前の「最後の仕上げ」を担当するのが、カーディテイリングの仕事です。 【具体的な役割や対象】 ボディを繊細な手仕事で磨き上げ、寸分の狂いなくコーティング（ポリマー加工）を施します。 新車をピカピカの状態にするだけでなく、その輝きを長く保つための大切な作業です。 【どんな人たちから頼られているのか】 高級輸入車をご購入されたお客様が、納車の日を心待ちにしています。 私たちの技術が、お客様の感動と信頼に直接繋がります。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【高級外車の洗車やコーティング、点検業務です】 ── お客様に納車する前の、ピカピカな状態に仕上げます。 具体的には… ⏩【業務①：ポリマー加工】 └ 専用の道具を使い、洗車や下処理、ボディの研磨（磨き上げ）、コーティング剤の塗布、最終仕上げを行います。 ⏩【業務②：新車点検】 └ 納車前にキズや不備がないか、細かくチェックします。 ⏩【業務③：ルームクリーニング】 └ 車内の清掃やクリーニングも担当します。 ⏩【業務④：洗車・清掃】 └ 上記に付随する洗車や清掃作業です。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「専門職＝資格や経験が必要」だと思っていませんか？】 「高級車」や「整備」と聞くと、専門知識や整備士資格が必須のように思われがちです。 でも、当社では先輩たちのほとんどが未経験からのスタート！ 「車が好き」「車に興味がある」という気持ちがあれば、入社後の研修でイチから技術を学べます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【09:15】出社・開店準備・機材チェック・当日の作業確認 ▼【09:30】ポリマー加工（洗車・下処理） ▼【10:30】ポリマー加工（研磨） ▼【12:30】昼休憩（1時間） ▼【13:30】ポリマー加工（コーティング・最終仕上げ）※途中で15分休憩あり ▼【18:00】片付け ▼【18:30】退社（残業少なめ◎） ⭐サポート体制について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】入社後の研修で、車に関する知識や作業のコツを丁寧に教えます。 資格取得支援制度や資格手当もあるので、働きながらスキルアップできます。 ◎【評価制度】頑張りは昇給（年1回）や賞与（年2回※業績による）でしっかり評価されます。 ◎【働きやすい環境】チームでの作業が多いため、分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ハイクラス輸入車専門のプロ集団です】 株式会社いぶきは、ハイクラスの輸入車を専門に扱うカーディテイリング（車の仕上げ）のプロ集団です。 お客様が待ち望む納車日に向けて、新車を完璧な状態に磨き上げる「新車点検整備」を担っています。 「車が好き」その気持ちがあれば、一流の技術を学び、プロとして成長できる環境がここにはあります。 あなたも「特別な一台」を自らの手で最高のコンディションに仕上げる、やりがいのある仕事を始めませんか？ 自社ホームページリンク https://arwrk.net/recruit/zr3mn71dscsl04c

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント法人営業、その他販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 展示会・スポーツ・ゲームショウ 学園祭・音楽フェスなど… 携わるイベントは様々！！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 憧れのアーティストのイベントに 携われるかも！？ イベントの設営企画から会場設営まで 一貫して担当している当社。 「こんな雰囲気の会場にしよう」 「このスケジュールで設営しよう！」 など様々なイベント会場の”設営企画” をお任せします！ ◆お客様との打ち合わせ ◆書類作成（見積書など） ◆会場の設営 ◆アルバイトスタッフの管理・指示 ◆会場の設営・撤去・什器搬出 など 基本的には、イベント会場で 什器や椅子などの運搬・設置を 行います！ 現場で培った経験やスキルを、 これから先も活かせる仕事です◎ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼27卒・社会人デビューも大歓迎！／ 「初めての就職で不安…」という方も安心！ 最初は、設営企画で先輩と一緒に 行動しながら業務を学んでいただきます！ 半年～1年間は、教育担当の先輩社員が 常に隣にいるので、1年ほどで大体のことを 覚えることができます♪ 希望や適性次第で、将来的に別の部署に チャレンジできるチャンスもあります！ 「もし自分に合わなかったら…」 なんて心配がある方も安心してください！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【お仕事のポイント】 ⭐未経験から手に職をつけられる♪ スキルだけでなく、人としても大きく 成長できる環境です！ ⭐高卒、大卒など学歴不問！27卒もOK！ 異業種から転職した方や フリーターから正社員デビューした方も！ ⭐イベントの“裏側”に関われる仕事 音楽フェスや展示会など、 非日常の現場をつくるやりがいが◎ ⭐頑張りが収入に反映される 昇給年1回・賞与年2回！ 資格取得でさらに収入UP♪ ⭐20代中心で馴染みやすい職場 同世代が多く、相談しやすい雰囲気◎ ⭐人の力が必要とされる仕事 イベント会場づくりは、現場の状況を見つつ チームで動くことが大切です。 AIやシステムだけでは完結しない、 人の判断力や対応力が活きる仕事です。 ※5枚目の写真は、25年に開催した 社員旅行の写真です◎ 若手社員も多く、すぐに馴染める雰囲気です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ _______________________ 「接客が得意じゃない」 「販売はちょっと苦手…」 そんな方でも大丈夫です。 _______________________ ◆ 未経験の方が安心して始められる理由 ◆ ・ノルマは一切ありません ・販売が苦手な方でも問題ありません ・車の知識がなくても大丈夫 【具体的には・・・】 ■給油・給油補助を中心とした接客 ■洗車やカーコーティング ■カーケア商品販売 ■簡単な自動車点検・整備 ■オイル交換やタイヤ交換などの整備 ■キズや凹みを修理する鈑金の受付（鈑金業務は外注） ■車検の打診 等 _______________________ ほとんどの方が未経験からスタートしています。 親切・丁寧にレクチャーしますので安心です！ _______________________ ◆ 働きやすい環境も整っています ◆ ・独立した休憩所あり ・電子レンジ、冷蔵庫完備 ・スタッフの体調管理を第一に考え、空調ベスト（ファン付き作業着）を貸与 ・しっかり休憩が取れる環境です ❖勤務開始日相談可能！ 「連休や学校の予定を確定させてから勤務開始したい」 「Wワーク先の予定が立ってから勤務開始日を決めたい」等 お気軽にご相談くださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

仕事内容 【新しい業態を、ゼロからつくる。】 完成されたお店を引き継ぐ仕事ではありません。 メニューも、サービスも、 スタッフも、お店の空気も。 これからみんなでつくっていきます。 「この料理なら、もっと発酵の良さを出せそう」 「こんな盛り付けなら喜んでもらえそう」 「このオペレーションの方が働きやすい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎です。 これまでの飲食経験を活かしたい方はもちろん、 新しい業態、新しい料理、新しいお店づくりに挑戦したい。 そんな方には、面白い環境になると思います。 【こんなお店です】 店内は約60席。 バーカウンターを設けた、 ダークトーンを基調とするシックな空間を予定しています。 ランチの客単価は1,500円前後。 ディナーは4,000円前後を想定。 近隣で働く会社員の方を中心に、 仕事帰りの食事や会食などで、ゆっくり過ごしていただけるお店を目指します。 料理の中心になるのは、 味噌や麹などを取り入れた発酵料理。 和の発酵文化×洋食。 この掛け合わせから、 ここでしか味わえない料理を生み出していきます。 制服もお店の雰囲気に合わせて、 黒シャツ×黒サロンを予定。 料理だけではなく、空間やサービスまで含めて、 少し大人なダイニングをつくっていきます。 【店長・料理長候補としてお迎えします】 これまでの経験や得意分野に合わせて、 ホールまたはキッチンを中心に店舗運営をお願いします。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・仕込み、調理 ・盛り付け ・食材管理、発注 など さらに経験に応じて、 ＜店舗運営＞ ・スタッフの採用、教育 ・シフト作成、管理 ・売上、原価管理 ・食材、人件費管理 ・オペレーション改善 ・サービス品質の向上 ・メニューや料理の改善 ・店舗づくり など にも携わっていただきます。 すべてを一人で抱える必要はありません。 店長ならホールを中心に。 料理長ならキッチンを中心に。 それぞれの強みを活かしながら、 チームで一つのお店をつくっていきます。 【料理人としても、面白い店になる。】 今回のテーマは、 「発酵×熟成×洋」。 味噌、麹、発酵調味料などを使いながら、 洋食の技法やアイデアを掛け合わせていきます。 昔ながらの食材を、 今の時代に合った一皿へ。 決められた料理を毎日つくるだけではなく、 「この食材と麹を合わせてみよう」 「熟成させたらもっと旨味が出るかもしれない」 そんな発想も活かせるお店にしたいと思っています。 和食、イタリアン、バル、居酒屋など、 これまで培ってきた経験も存分に活かしてください。 料理人として、もう一段引き出しを増やしたい。 そんな方にも、新しい発見のある環境です。 【経験が浅くても、チャンスがあります】 今回募集するのは、 店長・料理長「候補」です。 だから、 「店長経験がないと応募できない」 「料理長をやったことがないと難しい」 という募集ではありません。 飲食経験があり、 「次は店長を目指したい」 「料理だけではなく店舗運営も覚えたい」 「そろそろマネジメントにも挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 経験が浅い方は、 店舗業務から少しずつステップアップ。 未経験の方も、 接客や調理の基本から覚えていける環境を整えます。 今できることだけではなく、 これからできるようになりたいことも大切にします。 【長く働ける環境も、きちんと。】 飲食の仕事が好きだからこそ、 無理を続ける働き方にはしたくありません。 休日は月8日。 GW・お盆・年末年始などの季節休暇についても、 繁忙期を避けて時期をずらしながら取得しています。 さらに、 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・バースデー休暇（導入予定） など 休暇制度も整えています。 土曜・日曜のお休みについても応相談。 仕事だけでなく、 家族との時間や自分の時間も大切にしながら、 長く飲食の仕事を続けてほしいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー ＼＼経験者を募集します！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨学び続けられる研修制度あり ✨年間休日114日 ✨充実の福利厚生 ✨大手グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「わんちゃんと寄り添いながら働きたい」 そんな気持ちを大切にできる トリマーの職場を、 一緒に育てていきませんか？ 当社は、 “経験者がのびのび働ける環境づくり”を 本気で進めています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼お願いしたいお仕事 ベイジングからカットまで、 ワンちゃんのトリミング全般をお任せします。 【その他の業務】 ・ペットホテルのお世話（健康チェック・お散歩など） ・受付対応、予約対応などの接客業務 ・備品管理・発注など店舗運営に関わる業務 ※1⽇10〜20組、3〜5名体制で担当。 ※動物病院や獣医師との連携体制があるため、飼い主さまもスタッフも安⼼。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼西武ペットケアで働く“3つの安心” 【1】学び続けたい気持ちを応援 ✅セミナー補助 ✅等級制度による明確な評価・昇給 ✅専⾨技術研修、マネジメント研修 └育成専門スタッフ（シスター）が毎月店舗を訪問し、技術面をしっかりサポートします。 【2】安心して働ける環境 ✅年間休⽇114⽇ ✅年始休業などの特別休暇あり ✅産休・育休の取得実績多数 ✅しっかり休憩が取れる人員体制 【3】生活も仕事も支える福利厚生 ✅ハサミ研ぎ補助 ✅レクリエーション（会食）補助 ✅ペット商品割引購⼊ ...etc *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼当社のサービスコンセプト 『わたしのやさしさで、あなたを “happy” に』 PET-SPA では、 ペットへのやさしさを最優先に考えた ”ハッピートリミング”を行っています。 個々のペットの性格を理解し、 負担の少ないケアの方法を見極めながら トリミングを行い、ペットにお店のことを 大好きになってもらえるように 「ふれあい」と「くつろぎ」を大切にしています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「4＆2」「PET-SPA」を運営する株式会社西武ペットケアは、 西武グループの一員として、 首都圏を中心に20店舗以上を展開しています。 生体販売ではなく、トリミング・ペットケアに特化した事業会社だからこそ、 トリマー一人ひとりの技術や想いを大切にしています。 また、教育制度や評価制度も整っており、 経験を活かしながら安心して 長く働ける環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用HP】 https://www.pet-spa.co.jp/recruit/ 【Instagram】 ＠petspa_official ━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、その他ドライバー/乗務員 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆準中型自動車免許 ◆ビジネスレベルの日本語 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅年収365万～540万円 ✅大手企業・有名ブランド案件多数 ✅展示会・内装現場の施工経験者歓迎 ✅多彩な展示会・イベント案件 ✅資格取得支援・資格手当あり ✅誕生日祝い制度あり（1万円分ギフト） □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＿＿＿＿＿＿ ◤業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 展示会ブースやイベント会場などの 設営・施工業務をお任せします。 デザイン担当や制作担当と連携しながら、 図面やデザイン案をもとに、 空間を実際の形へとつくり上げる仕事です。 具体的には・・・ ■会場設営・施工 ・展示会ブースの設営 ・イベント会場の施工 ・商業施設や内装空間の施工 ■搬入・搬出業務 ・資材や機材の積み込み ・4tトラックでの運搬 ・現場への搬入・搬出 ■進行サポート ・他工種との作業調整 ・施工後の点検、補修対応 ・撤去作業、保守・メンテナンス チームで協力しながら、 多くの人の目に触れる空間づくりに携われます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤大手企業・有名ブランド案件多数◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では大手企業や有名ブランドの 展示会・イベント・商業施設案件を 多数手掛けています。 毎回異なる空間づくりに携わるため、 施工スキルの幅を広げながら 経験を積むことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完成した空間を目にできる仕事です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工スタッフは図面上のデザインを 実際の空間として形にする重要な存在です。 仲間と協力しながら会場をつくり上げ、 完成した展示会場を目にした時の 達成感は格別です。 来場者で賑わう様子を見られることも この仕事ならではの魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤少数精鋭だからこそ成長が早い◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の組織だからこそ、 経験や年齢に関係なく意見を発信できます。 施工だけでなく、 現場管理や工程調整などにも携われるため、 スキルアップを目指したい方にも最適です。 経験や実力次第で、 早期キャリアアップも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は展示会・イベントブースの 企画・デザイン・製作・施工までを ワンストップで手掛ける会社です。 施工スタッフは設営・撤去だけでなく、 制作・デザイン担当と連携しながら 空間づくりの完成を支える役割を担います。 国内企業はもちろん、 海外企業の日本展示会出展もサポート。 大手企業や有名ブランド案件も多く、 展示会・イベント空間づくりを通じて、 幅広い施工スキルや現場対応力を磨けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー ＼＼実務経験6ヶ月以上の経験者募集／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事の魅力をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学び続けられる研修制度が充実 ✅ 西武グループの安定基盤 ✅ 完全週休2日制・年間休日114日 ✅ 月平均残業時間は9時間38分（2025年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベイジングからカットまで、 ワンちゃんのトリミング全般をお任せします。 【その他の業務】 ・ペットホテルのお世話（健康チェック・お散歩など） ・受付対応、予約対応などの接客業務 ・備品管理・発注など店舗運営に関わる業務 ※1⽇10〜20組、3〜5名体制で担当。 ※動物病院や獣医師との連携体制があるため、飼い主さまもスタッフも安⼼。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「4&2 経堂店」について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小田急線「経堂駅」北口から徒歩約3分。 ペットクリニックが併設された、 地域密着型のペットサロンです◎ 獣医師とも連携できる環境のため、 体調面などで気になることがあれば、 すぐに相談できる安心感も魅力のひとつ。 経堂エリアはお散歩スポットも多く、 ペットと暮らす方が多いエリアだからこそ、 わんちゃんとの暮らしを大切にされている お客様も多くご来店されます。 ・下北沢駅から電車で約3～5分 ・新宿駅から電車で約11～15分 ・登戸駅から電車で約12～16分 と主要駅からのアクセスも良好。 通勤はもちろん、仕事終わりのお買い物や お出かけにも便利な立地です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学び続けられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働くスタッフ一人ひとりが、 この店舗だけでなく、より広い世界でも活躍できるよう、 技術力や接客力を高められる環境づくりに力を入れています。 例： ■セミナー補助 ■等級制度による明確な評価・昇給 ■専⾨技術研修、マネジメント研修 └育成専門スタッフ（シスター）が毎月店舗を訪問し、技術面をしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここなら安心して長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制、年間休日114日に加え、 有給も取得しやすく、 プライベートも大切にできる環境です。 女性の産休・育休取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても、 安心して長く働き続けられます✨ 「好きな仕事だからこそ長く続けてほしい」 そんな想いを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「4＆2」「PET-SPA」を運営する株式会社西武ペットケアは、 西武グループの一員として、 首都圏を中心に20店舗以上を展開しています。 生体販売ではなく、トリミング・ペットケアに特化した事業会社だからこそ、 トリマー一人ひとりの技術や想いを大切にしています。 また、教育制度や評価制度も整っており、 経験を活かしながら安心して 長く働ける環境づくりを進めています。 【採用HP】 https://www.pet-spa.co.jp/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【働きやすさも魅力】 ✅ 月8日～10日休み ✅ 年間休日120日以上も可能 ✅ 月給35万円以上スタート ✅ 賞与あり ✅ インセンティブ制度あり ✅ 技術講習・研修制度あり ✅ まかないあり ✅ 丸の内勤務でアクセス良好 東京・丸の内に店を構える 人気中華レストラン「YAUMAY」 ミシュランの星を獲得したHAKKASANや 世界的ブランドYauatchaを手掛ける レストランプロデューサー、 アラン・ヤウ氏が監修するレストランです。 本格点心の技術を学びながら 成長できる点心師を募集しています。 経験を活かして さらなる技術向上を目指したい方、 世界基準の点心づくりを学びたい方 そんな方は大歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ＊点心調理業務 ・蒸し点心、揚げ点心の調理 ・点心の仕込み業務 ・餡の仕込み ・生地づくり、包餡作業 ・盛り付け ・品質管理 ・衛生管理 ＊キッチン運営業務 ・食材管理 ・在庫管理 ・発注業務 ・原価管理補助 ・オペレーション改善提案 ・季節限定商品の提案 ・新メニュー開発への参加 ＊チームでの店舗づくり ・後輩スタッフの育成 ・技術指導 ・サービススタッフとの連携 ・店舗品質向上への取り組み この仕事の魅力 世界基準の点心技術を学べる 当店では単なる製造作業ではなく、 「美しい見た目」 「食感」 「温度管理」 「餡のバランス」までを 追求した点心づくりを行っています。 本場の技術や考え方を学びながら、 ワンランク上の技術を 身につけることができます！ ＊この仕事のやりがい お客様との距離が近く、 ・料理を提供した瞬間の反応 ・リピーターのお客様からの評価 ・料理への感想 を直接感じながら働けます。 自分の作った点心が お客様の満足につながる実感を得られる環境！ 将来的に独立を目指している方も、 店舗運営や原価管理など 経営視点を学ぶことができます。 こんな方を歓迎します ✅点心調理経験を活かしたい方 ✅ホテルや高級レストランでの 経験を活かしたい方 ✅本格的な点心技術を学びたい方 ✅技術をさらに磨きたい方 ✅将来的に料理長を目指したい方 ✅チームで店舗づくりを 行うことが好きな方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 ＞＞ 求人のおすすめポイント ＜＜ ■入社祝い金、15万円支給（規定） ┗詳細は面接時にご案内いたします！ ■未経験からステップUPできる環境 ┗経験に関わらずキャリアUPが可能◎ ■いち早くセルフスタンドを導入 ┗多角的な経営で安定した成長を実現 ■充実した福利厚生など手厚い待遇 ┗退職金制度のほか、各種手当あり◎ 【スタンドの仕事って大変そう・・・】 そう思っている方もいませんか？実は… セルフ式のサービススタンドは、給油や 洗車、精算などをお客さま自身で行って いただくスタイルのため、店内でのモニ ターチェックに従事することも多く、 女性や中高年のスタッフが多数活躍して います。 - 【具体的な仕事内容について】 お客さま自身で全ての作業を行う、と言ってもスタッフが何もしないわけではありません。以下の業務を通して、安全で心地良いサービスをご提供しています。 ＜店内でのモニターのチェック＞ 給油自体はお客さま自身に行っていただきますが、 スタッフが「給油許可」ボタンを押さないと 給油がされない仕組みです。 そのため、給油の様子を店内のモニターで チェック・管理しています。 ＜車の誘導＞ お客さまの車を給油レーンへ誘導します。 出入り口で車が混雑しないように誘導したり、 混み合っている場合には整列の案内をすることもあります。 ＜利用方法のご案内＞ お客さまが困っている様子であれば、 スタッフが機器の使い方をご案内するなど サポートも行います。給油の操作や洗車機の メニュー選択などシンプルなものですが、 丁寧にフォローしてください。 ＜有料サービス・商品のご提案＞ 洗車、タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、 車検、保険や中古車の販売など、当社が扱う幅広い 商品・サービスのご提案を行います。 お客さまが本当に必要としている商品・サービスの ご案内を通じて信頼関係を築いていきます。 【キャリアアップについて】 一般社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー 未経験からスタートして、 最短3年で店長になったスタッフもいます！ 頑張りや成果はきちんと評価される風土で、 安心して勤務できる体制が整っています。 平均勤続年数も約13年と長く、 正社員及び嘱託社員計176人のうち約半数が 10年以上勤続しています。 【1日の流れ（8時間勤務の一例）】 08:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ↓ 12:00 ■休憩 ・空調完備の室内で、ゆっくり休めます ↓ 13:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ・出入り口での混雑があれば、車の整列や給油レーンまで誘導 ↓ 17:00 業務終了／お疲れさまでした ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 少しでもご興味をお持ちなった方は 以下の番号までお気軽にご応募ください！ お問い合わせ先 03-3434-6315

仕事内容 ＞＞ 求人のおすすめポイント ＜＜ ■入社祝い金、15万円支給（規定） ┗詳細は面接時にご案内いたします！ ■未経験からステップUPできる環境 ┗経験に関わらずキャリアUPが可能◎ ■いち早くセルフスタンドを導入 ┗多角的な経営で安定した成長を実現 ■充実した福利厚生など手厚い待遇 ┗退職金制度のほか、各種手当あり◎ 【スタンドの仕事って大変そう・・・】 そう思っている方もいませんか？実は… セルフ式のサービススタンドは、給油や 洗車、精算などをお客さま自身で行って いただくスタイルのため、店内でのモニ ターチェックに従事することも多く、 女性や中高年のスタッフが多数活躍して います。 - 【具体的な仕事内容について】 お客さま自身で全ての作業を行う、と言ってもスタッフが何もしないわけではありません。以下の業務を通して、安全で心地良いサービスをご提供しています。 ＜店内でのモニターのチェック＞ 給油自体はお客さま自身に行っていただきますが、 スタッフが「給油許可」ボタンを押さないと 給油がされない仕組みです。 そのため、給油の様子を店内のモニターで チェック・管理しています。 ＜車の誘導＞ お客さまの車を給油レーンへ誘導します。 出入り口で車が混雑しないように誘導したり、 混み合っている場合には整列の案内をすることもあります。 ＜利用方法のご案内＞ お客さまが困っている様子であれば、 スタッフが機器の使い方をご案内するなど サポートも行います。給油の操作や洗車機の メニュー選択などシンプルなものですが、 丁寧にフォローしてください。 ＜有料サービス・商品のご提案＞ 洗車、タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、 車検、保険や中古車の販売など、当社が扱う幅広い 商品・サービスのご提案を行います。 お客さまが本当に必要としている商品・サービスの ご案内を通じて信頼関係を築いていきます。 【キャリアアップについて】 一般社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー 未経験からスタートして、 最短3年で店長になったスタッフもいます！ 頑張りや成果はきちんと評価される風土で、 安心して勤務できる体制が整っています。 平均勤続年数も約13年と長く、 正社員及び嘱託社員計176人のうち約半数が 10年以上勤続しています。 【1日の流れ（8時間勤務の一例）】 08:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ↓ 12:00 ■休憩 ・空調完備の室内で、ゆっくり休めます ↓ 13:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ・出入り口での混雑があれば、車の整列や給油レーンまで誘導 ↓ 17:00 業務終了／お疲れさまでした ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 少しでもご興味をお持ちなった方は 以下の番号までお気軽にご応募ください！ お問い合わせ先 03-3434-6315

仕事内容 ＞＞ 求人のおすすめポイント ＜＜ ■入社祝い金、15万円支給（規定） ┗詳細は面接時にご案内いたします！ ■未経験からステップUPできる環境 ┗経験に関わらずキャリアUPが可能◎ ■いち早くセルフスタンドを導入 ┗多角的な経営で安定した成長を実現 ■充実した福利厚生など手厚い待遇 ┗退職金制度のほか、各種手当あり◎ 【スタンドの仕事って大変そう・・・】 そう思っている方もいませんか？実は… セルフ式のサービススタンドは、給油や 洗車、精算などをお客さま自身で行って いただくスタイルのため、店内でのモニ ターチェックに従事することも多く、 女性や中高年のスタッフが多数活躍して います。 - 【具体的な仕事内容について】 お客さま自身で全ての作業を行う、と言ってもスタッフが何もしないわけではありません。以下の業務を通して、安全で心地良いサービスをご提供しています。 ＜店内でのモニターのチェック＞ 給油自体はお客さま自身に行っていただきますが、 スタッフが「給油許可」ボタンを押さないと 給油がされない仕組みです。 そのため、給油の様子を店内のモニターで チェック・管理しています。 ＜車の誘導＞ お客さまの車を給油レーンへ誘導します。 出入り口で車が混雑しないように誘導したり、 混み合っている場合には整列の案内をすることもあります。 ＜利用方法のご案内＞ お客さまが困っている様子であれば、 スタッフが機器の使い方をご案内するなど サポートも行います。給油の操作や洗車機の メニュー選択などシンプルなものですが、 丁寧にフォローしてください。 ＜有料サービス・商品のご提案＞ 洗車、タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、 車検、保険や中古車の販売など、当社が扱う幅広い 商品・サービスのご提案を行います。 お客さまが本当に必要としている商品・サービスの ご案内を通じて信頼関係を築いていきます。 【キャリアアップについて】 一般社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー 未経験からスタートして、 最短3年で店長になったスタッフもいます！ 頑張りや成果はきちんと評価される風土で、 安心して勤務できる体制が整っています。 平均勤続年数も約13年と長く、 正社員及び嘱託社員計176人のうち約半数が 10年以上勤続しています。 【1日の流れ（8時間勤務の一例）】 08:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ↓ 12:00 ■休憩 ・空調完備の室内で、ゆっくり休めます ↓ 13:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ・出入り口での混雑があれば、車の整列や給油レーンまで誘導 ↓ 17:00 業務終了／お疲れさまでした ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 少しでもご興味をお持ちなった方は 以下の番号までお気軽にご応募ください！ お問い合わせ先 03-3434-6315

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、整備士（道路交通/陸運） 【セルフサービスのため、給油作業は原則ありません！】 ENEOSブランド「Ｄｒ．Ｄｒｉｖｅセルフ昭島北ＳＳ」の正社員として、 店舗運営をお任せします。 【具体的な業務】 ・サービスルーム内でのモニター監視 ・操作に困っているお客様への説明 ・洗車 ・車検などのご案内 セルフ店ならではのメリット: 冬の寒空や夏の炎天下で給油し続ける作業はありません。 また、業務のシンプルさが自慢です。 複雑なマルチタスクや、数千種類の品出し・発注作業などはありません。 メインは室内のモニター監視と、困っているお客様へのボタン操作説明。 一度流れを覚えれば、ルーティンワークとして無理なく続けられます。 ※屋内業務が中心ですが、お客様対応や洗車、場内の清掃等で屋外に出る場面はあります。 一生モノのスキル: 意欲のある方は、自動車整備士（二級・三級）の取得が可能です。 取得費用の補助制度があり、非常に価値のある資格取得を目指せます！

仕事内容 ＞＞ 求人のおすすめポイント ＜＜ ■入社祝い金、15万円支給（規定） ┗詳細は面接時にご案内いたします！ ■未経験からステップUPできる環境 ┗経験に関わらずキャリアUPが可能◎ ■いち早くセルフスタンドを導入 ┗多角的な経営で安定した成長を実現 ■充実した福利厚生など手厚い待遇 ┗退職金制度のほか、各種手当あり◎ 【スタンドの仕事って大変そう・・・】 そう思っている方もいませんか？実は… セルフ式のサービススタンドは、給油や 洗車、精算などをお客さま自身で行って いただくスタイルのため、店内でのモニ ターチェックに従事することも多く、 女性や中高年のスタッフが多数活躍して います。 - 【具体的な仕事内容について】 お客さま自身で全ての作業を行う、と言ってもスタッフが何もしないわけではありません。以下の業務を通して、安全で心地良いサービスをご提供しています。 ＜店内でのモニターのチェック＞ 給油自体はお客さま自身に行っていただきますが、 スタッフが「給油許可」ボタンを押さないと 給油がされない仕組みです。 そのため、給油の様子を店内のモニターで チェック・管理しています。 ＜車の誘導＞ お客さまの車を給油レーンへ誘導します。 出入り口で車が混雑しないように誘導したり、 混み合っている場合には整列の案内をすることもあります。 ＜利用方法のご案内＞ お客さまが困っている様子であれば、 スタッフが機器の使い方をご案内するなど サポートも行います。給油の操作や洗車機の メニュー選択などシンプルなものですが、 丁寧にフォローしてください。 ＜有料サービス・商品のご提案＞ 洗車、タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、 車検、保険や中古車の販売など、当社が扱う幅広い 商品・サービスのご提案を行います。 お客さまが本当に必要としている商品・サービスの ご案内を通じて信頼関係を築いていきます。 【キャリアアップについて】 一般社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー 未経験からスタートして、 最短3年で店長になったスタッフもいます！ 頑張りや成果はきちんと評価される風土で、 安心して勤務できる体制が整っています。 平均勤続年数も約13年と長く、 正社員及び嘱託社員計176人のうち約半数が 10年以上勤続しています。 【1日の流れ（8時間勤務の一例）】 08:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ↓ 12:00 ■休憩 ・空調完備の室内で、ゆっくり休めます ↓ 13:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ・出入り口での混雑があれば、車の整列や給油レーンまで誘導 ↓ 17:00 業務終了／お疲れさまでした ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 少しでもご興味をお持ちなった方は 以下の番号までお気軽にご応募ください！ お問い合わせ先 03-3434-6315

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ 全国31ブランド・270店舗を展開 2026年も新店舗続々OPEN予定！ □経験豊富な店長が多数在籍！プロのノウハウを学び早期昇格も狙える★ □平均月給32万円～37万円（各種手当込み） □月8〜10日休み｜5日間の大型連休取得も可能！ □深夜勤務なし｜商業施設内店舗のためその日中に帰宅可能！ □残業月20時間程｜残業代は1分単位で全額支給！ □イオンモール内に店舗があるので、仕事終わりの買い物も便利♪ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・企業からのメッセージ・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ ＼新店舗続々オープン！事業拡大中／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に31ブランド・270店舗を展開し、成長を続けているピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店やリニューアルオープンを控えており、勢いは止まりません！ 当社には店舗経営やマネジメントノウハウを持ったベテラン店長が多数在籍しており、実践的なスキルを間近で学べる環境が整っています。 新店舗が続々オープンしている今だからこそ、経験の浅い方や若手にも早期に店長やエリアマネージャーなどの重要ポジションへ挑戦できるチャンスが豊富にあります！ ＜プライベートも大切にできる環境＞ ・月8〜10日休み（5連休の取得も可能） ・残業代を1分単位で全額支給 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実 ・深夜帯勤務のない商業施設への出店 ・店長職での育児休暇取得実績あり 安心して長く働きながら、理想のキャリアを描いていきませんか？ ＼ 現役店長より ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界で長年経験を積んできましたが、ピアーサーティーに入社して驚いたのは「ワークライフバランスの良さ」と「チャンスの多さ」です。 会社としてしっかり休日を取ることを推奨しており、実際にプライベートの時間も確保できます。 知識や実績を持つメンバーが多い一方で、新店舗オープンが続いているため、意欲のあるスタッフにはどんどん重要なポストが任される活気ある環境です！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・募集背景・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 全国を中心に31ブランド・270店舗を展開するピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店・リニューアルオープンを続々予定しています！ さらなる事業拡大を見据え、当店で活躍してくれる正社員を増員募集します！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・仕事内容・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 店舗スタッフとしてキッチン業務からスタートし、ホール業務・店舗運営全般をお任せしていきます。 経験や意欲に応じて、早期に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■具体的には… ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成・管理 ・売上・原価管理 ・食材の発注・在庫管理 ・集客・売上向上に向けた戦略立案・販促企画など ◎定期的に新規メニューの開発にも取り組めます。 ■店舗・ブランドについて ＜五穀＞ 釜炊きごはんとこだわりの和食を提供する、落ち着いた雰囲気の和食レストラン。 商業施設内にあるため、深夜勤務はなく安心して働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＜東京ガスグループで安定勤務◎地域密着のお仕事＞ 東京ガスグループの一員として、 台東区・荒川区・墨田区エリアのご家庭や店舗を訪問し、 ガスの開閉栓や定期点検を行う仕事です。 約40万世帯の安心・安全な暮らしを支えています。 【仕事内容】 ✅ガスの開栓・閉栓 引っ越し時のガス使用開始・停止作業を行います。 ✅ガス設備の定期点検 4年に1回、各家庭を訪問しガス漏れチェック。 修理が必要な場合は専門部署へ引き継ぐだけでOK。 ◎作業はマニュアル完備 ◎報告はスマホ入力で簡単 ◎未経験歓迎 ■1日の流れ（例） 8:30 朝礼 9:00 午前訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問 17:00 帰社・報告 17:30 退社 「人の暮らしを支える安定した仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス 東京ガスグループの一員として、ガス機器の修理・メンテナンスを担当します。 台東区・荒川区・墨田区エリアを中心にお問い合わせいただいたお客様宅へ社用車で訪問し、 給湯器やガスコンロなどの点検・修理を行います。 修理だけではなく、 「給湯器が古くなってきた」 「コンロを交換したい」 などのお困りごとを伺い、最適な商品をご案内する仕事です。 飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。 訪問先はご依頼をいただいたお客様のみなので、 お客様から「ありがとう」と感謝される機会が多い仕事です。 ★この求人のポイント★ ✅ 東京ガスグループの安定企業 ✅ 未経験でも安心の充実した研修制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与（6年連続支給） ✅ 資格取得費用は全額会社負担＋祝い金あり ✅ 残業月10時間程度でプライベートも充実 ✅ 家族手当・退職金など福利厚生も充実 ✅ 2027年度から年間休日120日予定 入社後は、東京ガストレーニングセンターでの研修や、社内での商品知識研修を受けていただきます。 初回はオンラインでガスの基礎知識をで学び、その後ガス開閉栓の５日間の研修、２週間程度の修理研修を東京ガストレーニングセンターで受けていただきます。 研修の基盤はしっかりしておりますので、現場の先輩に実際に教えていただきながら、トレーニングセンターでもしっかりと学べるのが安心ポイントです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＼営業・販売出身の先輩が多数活躍中！／ ♻️東京ガスグループ（上場企業）の安定環境♻️ 接客×点検のハイブリッド職です！ 👀＜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣のお客様宅を訪問し ガス機器の使用説明・安全確認・開栓/閉栓対応を行います ※チェック項目は決まっており、難しい作業はありません 📍作業イメージ 移動20分 ▶ 会話15分 ▶ 作業15分（台東区・荒川区・墨田区） ■なぜ元営業が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み営業が不要で働きやすいからです ⏹ 固定給＋昇給あり ⏹ 賞与年2回（4ヶ月分実績） ⏹ 近隣対応で残業少なめ ⏹ 定着率95％以上の安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 夜遅い時間帯の営業やラストまでのピークタイムを支える、 【調理スタッフ・料理長候補（夜間・遅番シフト積極採用）】を大募集！ 年齢や社歴に関わらず、 これまでの「調理経験」 「料理人としてのキャリア」をダイレクトに評価します。 渋谷センター街の活気あるナイトタイムを盛り上げるブランドの中で、 あなたの腕を存分に振るい、組織の中心として活躍しませんか？ ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 具体的な仕事内容について ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 夜間・遅番帯の営業時間を含むシフトの中で、 スキルや経験に合わせた調理業務から厨房のマネジメントまでお任せします！ ■ 夜間・遅番帯の調理・仕込み・盛付け 夕方から夜にかけてのピークタイムを含むイタリアン調理全般、 食材の仕込み、美しくこだわりの詰まった盛付けを担当していただきます。 ■ メニュー開発・食材管理 季節の食材を活かした新メニューの考案や、 原価・食材の在庫管理などをお任せします。 ■ 厨房のクオリティ・衛生管理 キッチンのオペレーション構築や、 衛生面・品質管理の徹底を主導していただきます。 ■ 調理スタッフの育成・指導 厨房メンバーのスキルアップや、 調理技術の指導・サポートをお任せします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【調理経験を活かした即戦力スタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのジャンルを問わず、 あなたの調理技術や厨房での経験をすぐに評価。 スキルを発揮できるポジションをお任せします！ ✅ 【料理長やブランドの中核へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗展開を控える成長フェーズだからこそ、 料理長やメニュー開発、 将来の幹部へとキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ グラッツェで働く魅力 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✨ POINT 1 [夜型シフトの勤務でしっかり稼ぎ、スキルを磨ける] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜型の生活を活かしてしっかり収入を得たい」 「これまでの調理経験や夜間営業店舗でのスキルを評価してほしい」という方に最適！ 年齢レッドテープなしで、実力と経験をしっかり還元します。 ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから新しい環境で挑戦したい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由 （清潔感があればOK）なので、 自分らしく料理人として向き合えます♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

仕事内容 自動車の(国産車・外車・一部トラック等) ・車検整備(1日車検,法定24ヶ月点検整備) ・一般整備(メンテナンスや修理・部品の交換,エンジンやミッションなど分解して点検・修理作業を行います。) ・故障診断 お客様の車の修理作業をお任せします｡ 車種･年代などによって、修理箇所や修理の流れは全く別物になるので､同じ仕事は一つもありません｡ 初めのうちは、先輩と協力しながら､仕事を行ってもらいます。 色々な車を担当するので､様々な知識や経験が身に付きます｡ どんどん挑戦しながらスキルアップしていきましょう｡" 【勤務地】 町田店/町田市本町田2972-1 南町田店/町田市南つくし野2-30-3

仕事内容 【新規事業メンバー募集！ファッション・スポーツ・アートイベントを“食”で演出】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 国内外のラグジュアリーブランド、コスメブランド、自動車メーカーをはじめ、 スポーツ・アート・音楽イベントなど、特別な空間で提供される ケータリング料理の調理を担当していただきます。 現在は有名スポーツイベント領域へと事業を拡大中。 今回は、事業拡大に伴うキッチンチーム強化・新規メンバー募集となります。 【店舗キッチンとは違う“特別感・楽しさ”】 メニューが固定されている一般的な店舗キッチンとは異なり、 ケータリングキッチンでは ブランドイベントやコンセプトに合わせて毎回メニューが変わります。 料理そのものだけでなく、ブランドや空間の世界観まで表現できるのがこの仕事の醍醐味です。 調理技術を磨くだけでなく、 ＊イベントごとのメニュー開発 ＊料理提案・試作 ＊新しいケータリングスタイルの構築 ＊チームオペレーションづくり など、事業そのものを一緒につくっていける環境があります。 “毎日同じ料理を繰り返す”のではなく、 イベントごとに新しい料理・新しい表現に挑戦できる それがケータリングキッチンならではの魅力です。 ●主な業務内容● ＊イベントケータリングの仕込み、調理 ＊カナッペ、ブッフェ、コース料理などの調理対応 ＊メニュー開発、試作 ＊食材管理、衛生管理 ＊イベント会場でのオペレーション対応 ＊シェフ、サービスチームとの連携 ※イベント案件がない日は、本部セントラルキッチンでの勤務となります。 【“料理で空間をデザインする”特別なキッチン】 イベントごとにコンセプトや客層が異なるため、 幅広いジャンルの料理を経験できます。 ・一口サイズで世界観を表現するカナッペ ・数百～数千名規模のブッフェ料理 ・VIPゲスト向けのコース料理 など、通常の飲食店ではなかなか経験できない幅広い 調理に携わることができます。 また、クライアントやイベントのコンセプトに合わせて料理提案や メニュー開発を行う案件も多く、「作るだけ」ではなく、 アイデアを形にできる環境です。 さらに、有名シェフや外部クリエイターとのコラボレーション案件もあり、 新しい技術や感性に触れながら、料理人としての引き出しを広げられます。 東京を中心に、関西エリアや沖縄など全国のイベントへ出張する機会もあり、 イベントごとに異なる空気感や土地を経験できるのも、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 キッチン → シェフ候補 → シェフへと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

仕事内容 ◆職務内容/和食経験者は即戦力！「魚を捌く・出汁を引く」本物の和食技術を深めるキッチン業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 和食の経験を活かす・本格スキルを極める ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ サントリーグループの基幹ブランド「響」にて、 仕込み・本格和食の調理・美しい盛り付け・ 食材発注管理までキッチン業務全般をお願いします。 「響」は、大手サントリーグループで飲食事業を 担う株式会社ダイナックが運営しています。 客単価はランチ1500円～3000円、ディナー8000円。 平均150席の上質な空間で、 四季折々の和食とジャパニーズウイスキー・ 日本酒などをご提供しています。 【和食経験者、大歓迎！】 ・鮮魚を捌ける、下処理が得意な方 ・出汁（だし）の取り方や和食の基本を 理解している方 ・居酒屋や和食店でのキッチン経験がある方 これまでの和食経験や調理スキルを存分に活かし、 即戦力として質の高い料理を提供できます！ 【和食未経験の方もOK！】 「洋食・イタリアン・中華などの経験はあるけれど、和食は未経験」 「アルバイトでの調理補助経験のみ」 という方も安心してください！ 「本格的な和食技術を学びたい」 「魚の捌き方や美しい盛り付けを極めたい」 という意欲があれば大歓迎。 職人の技を丁寧に伝授します。 【具体的な業務内容】 ■仕込み・下処理（厳選された旬の食材・ 鮮魚の下ごしらえ） ■調理・盛り付け（揚げ物・煮込み・ グリル・繊細な和食調理） ■仕入れ・発注・在庫管理・衛生管理 ■新メニュー提案（旬の素材を 活かしたアイデア発揮） ◆育成体制/プロの和食料理人を目指せる！基礎から専門スキルまで学べる手厚い研修 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ プロの技を身につける！充実の研修体制と流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1日の勤務イメージ（ディナーシフトの例）】 13:00／ 出勤・朝礼・本日の予約状況や旬の食材確認 13:30／ 発注食材の受取・鮮魚の下処理・出汁引き・仕込み 17:00／ オープン準備・ポジションのセッティング 17:30／ 営業開始（メイン調理・盛り付け・洗い場フォロー） 21:30／ クリンリネス・翌日の仕込み準備・発注業務 22:00／ 退勤（実働7.5h～8h＊シフトによる） 【和食のプロを育てる研修体制】 当社では魚を捌く専門講習や野菜の 産地見学会など、和食のスキルアップに つながる研修を多数ご用意しています。 「技術に自信がない」「ブランクがある」 という方も、一人ひとりの習熟度に 合わせて成長をしっかりサポートいたします！ ◆環境・風土/サントリーグループの安定基盤！一生モノの和食スキルが、自然と体になじむ場所。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 平均勤続年数10年超！腰を据えて和食を極められる環境です◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【落ち着いた和モダン空間で20代～40代が活躍中】 上質な素材とお酒を提供する当店。 質の高い食体験を求めるお客様へ、 心を込めて料理を届けるお仕事です。 スタッフ同士のチームワークを大切に しており、経験の浅い方もみんなで温かく育てていく環境です。 【サントリーグループの安定した待遇】 社員の平均勤続年数は10年以上！ 飲食業界で長く安心して活躍できるよう、 完全週休2日制（月8日）、賞与年2回、 各種手当、リフレッシュ休暇などの環境が 整っています。 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ◆職務内容/和食経験者は即戦力！「魚を捌く・出汁を引く」本物の和食技術を深めるキッチン業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 和食の経験を活かす・本格スキルを極める ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ サントリーグループの基幹ブランド「響」にて、 仕込み・本格和食の調理・美しい盛り付け・ 食材発注管理までキッチン業務全般をお願いします。 「響」は、大手サントリーグループで飲食事業を 担う株式会社ダイナックが運営しています。 客単価はランチ1500円～3000円、ディナー8000円。 平均150席の上質な空間で、 四季折々の和食とジャパニーズウイスキー・ 日本酒などをご提供しています。 【和食経験者、大歓迎！】 ・鮮魚を捌ける、下処理が得意な方 ・出汁（だし）の取り方や和食の基本を 理解している方 ・居酒屋や和食店でのキッチン経験がある方 これまでの和食経験や調理スキルを存分に活かし、 即戦力として質の高い料理を提供できます！ 【和食未経験の方もOK！】 「洋食・イタリアン・中華などの経験はあるけれど、和食は未経験」 「アルバイトでの調理補助経験のみ」 という方も安心してください！ 「本格的な和食技術を学びたい」 「魚の捌き方や美しい盛り付けを極めたい」 という意欲があれば大歓迎。 職人の技を丁寧に伝授します。 【具体的な業務内容】 ■仕込み・下処理（厳選された旬の食材・ 鮮魚の下ごしらえ） ■調理・盛り付け（揚げ物・煮込み・ グリル・繊細な和食調理） ■仕入れ・発注・在庫管理・衛生管理 ■新メニュー提案（旬の素材を 活かしたアイデア発揮） ◆育成体制/プロの和食料理人を目指せる！基礎から専門スキルまで学べる手厚い研修 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ プロの技を身につける！充実の研修体制と流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1日の勤務イメージ（ディナーシフトの例）】 13:00／ 出勤・朝礼・本日の予約状況や旬の食材確認 13:30／ 発注食材の受取・鮮魚の下処理・出汁引き・仕込み 17:00／ オープン準備・ポジションのセッティング 17:30／ 営業開始（メイン調理・盛り付け・洗い場フォロー） 21:30／ クリンリネス・翌日の仕込み準備・発注業務 22:00／ 退勤（実働7.5h～8h＊シフトによる） 【和食のプロを育てる研修体制】 当社では魚を捌く専門講習や野菜の 産地見学会など、和食のスキルアップに つながる研修を多数ご用意しています。 「技術に自信がない」「ブランクがある」 という方も、一人ひとりの習熟度に 合わせて成長をしっかりサポートいたします！ ◆環境・風土/サントリーグループの安定基盤！一生モノの和食スキルが、自然と体になじむ場所。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 平均勤続年数10年超！腰を据えて和食を極められる環境です◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【落ち着いた和モダン空間で20代～40代が活躍中】 上質な素材とお酒を提供する当店。 質の高い食体験を求めるお客様へ、 心を込めて料理を届けるお仕事です。 スタッフ同士のチームワークを大切に しており、経験の浅い方もみんなで温かく育てていく環境です。 【サントリーグループの安定した待遇】 社員の平均勤続年数は10年以上！ 飲食業界で長く安心して活躍できるよう、 完全週休2日制（月8日）、賞与年2回、 各種手当、リフレッシュ休暇などの環境が 整っています。 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 イタリアンを中心とした各店舗・直営店の調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします。 「まずは洗い場だけで」ということはなく、積極的に調理に携わっていただきます。 店舗には調理年数の長いコックが複数名いるため、早くに成長できる環境となっています。 当社はイタリアンのジャンルを幅広く運営しているので、身につけられる知識と技術の幅が広いことが強みです。 しっかり学んで、いつか独立したいと思う方もたくさん在籍しています。 ■イタリアンに本気の企業です 1から手作りを基本とした本格的なイタリアンがメイン！ 全国イタリア料理コンクール準優勝者も輩出しました。 他にも地元密着型のカフェや洋食屋さんも運営しています。 ■様々な場面で活躍の場を提供します 都内のオフィス街から、郊外のベッドタウンまで… 立地特性にあわせた約30種類70店舗のレストランを運営！ あなたが働きたいお店がきっとあります。 ■社内イベントあり 社内調理コンクールを定期開催しており、優勝者には嬉しい報奨金などのプレゼントもご用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 ⭐【生活を支える安定のインフラ事業】 創業78年！ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、 職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、 売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 【主な業務内容】 マラソン大会を中心としたスポーツイベントの企画・準備・運営までを、一貫して担当していただきます。 自社で主催する大会だけでなく、自治体や大会主催者からご依頼いただくイベントも多数。 「決められた通りに運営する」だけの仕事ではありません。 「こんな企画があったら面白そう」 「もっと参加者に楽しんでもらうには？」 「会場をこんな雰囲気にしたい」 そんなアイデアを、社内メンバーや主催者、協力会社と一緒に形にしていく仕事です。 何もなかった場所に、ステージやテント、ゲートが立ち並び、何千人もの参加者が集まる。 自分たちが考えて準備してきたイベントが、本番の日に一つの景色になる。そんな面白さを味わえる仕事です。 ▼大会・イベントの企画制作 自社大会や受託大会について、社内メンバーや主催者と一緒にイベントをつくっていきます。 ・どんな企画を実施するか ・どんな会場にするか ・参加者にどう楽しんでもらうか ・どんな運営体制をつくるか ・安全でスムーズな大会にするために何が必要か など、大会ごとにチームでアイデアを出しながら考えていきます。 既存大会の運営だけでなく、新しい大会をゼロから立ち上げることもあります。 大会によっては、企画開始から本番まで約1年。 最初は資料の中にしかなかった大会が、少しずつ形になり、最後には何千人もの人が集まるイベントになる。 まるで大規模な文化祭を、仕事として本気でつくっていくような感覚です。 ▼大会開催までの進行管理・ディレクション 企画が決まったら、大会当日に向けて準備を進めていきます。 具体的には、 ・主催者、自治体、関係各所との打ち合わせ ・協力会社との調整 ・会場や運営導線の設計 ・運営スタッフ、人員の手配 ・必要備品、資材の手配 ・スケジュール管理 ・大会マニュアルの作成 ・WEBサイトや制作物の社内ディレクション など。 ホームページ制作やデザインについては社内の専門部署が担当するため、制作作業そのものではなく、大会全体を見ながら各担当者を動かしていくディレクター役を担っていただきます。 社内メンバーはもちろん、自治体、警備会社、音響会社、設営会社、スタッフなど、関わる人は大会によってさまざま。 たくさんの人とコミュニケーションを取りながら、「本番」という一つのゴールに向かってプロジェクトを進めていきます。 ▼大会当日の運営 数か月、ときには約1年かけて準備してきた大会が、いよいよ本番を迎えます。 朝早く、何もない会場にスタッフが集まり、ゲートやテントが立ち、音楽が流れ、次々と参加者がやってくる。 大会当日は、イベントならではの活気があります。 もちろん、決して楽な仕事ではありません。 天候や交通状況、参加者対応など、予想外の出来事が起きることもあります。 そんなときは、運営スタッフや協力会社と連携しながら、その場で判断し、大会を安全に進めていきます。 そして、 何千人ものランナーが一斉にスタートする瞬間。 参加者が笑顔でゴールする瞬間。 会場が盛り上がっている景色。 最後の参加者を送り出し、大会を無事に終えた瞬間。 「終わった！」 とチームみんなで感じる達成感は、この仕事ならではです。自分たちが何か月もかけて考え、準備してきたものが、実際の景色になる。 イベントが好きな方、人と一緒に何かをつくることが好きな方にとって、きっと面白い仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ 全国31ブランド・270店舗を展開 2026年も新店舗続々OPEN予定！ □経験豊富な店長が多数在籍！プロのノウハウを学び早期昇格も狙える★ □平均月給32万円～37万円（各種手当込み） □月8〜10日休み｜5日間の大型連休取得も可能！ □深夜勤務なし｜商業施設内店舗のためその日中に帰宅可能！ □残業月20時間程｜残業代は1分単位で全額支給！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・企業からのメッセージ・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ ＼新店舗続々オープン！事業拡大中／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に31ブランド・270店舗を展開し、成長を続けているピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店やリニューアルオープンを控えており、勢いは止まりません！ 当社には店舗経営やマネジメントノウハウを持ったベテラン店長が多数在籍しており、実践的なスキルを間近で学べる環境が整っています。 新店舗が続々オープンしている今だからこそ、経験の浅い方や若手にも早期に店長やエリアマネージャーなどの重要ポジションへ挑戦できるチャンスが豊富にあります！ ＜プライベートも大切にできる環境＞ ・月8〜10日休み（5連休の取得も可能） ・残業代を1分単位で全額支給 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実 ・深夜帯勤務のない商業施設への出店 ・店長職での育児休暇取得実績あり 安心して長く働きながら、理想のキャリアを描いていきませんか？ ＼ 現役店長より ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界で長年経験を積んできましたが、ピアーサーティーに入社して驚いたのは「ワークライフバランスの良さ」と「チャンスの多さ」です。 会社としてしっかり休日を取ることを推奨しており、実際にプライベートの時間も確保できます。 知識や実績を持つメンバーが多い一方で、新店舗オープンが続いているため、意欲のあるスタッフにはどんどん重要なポストが任される活気ある環境です！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・募集背景・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 全国を中心に31ブランド・270店舗を展開するピアーサーティーグループ。 2026年も新規出店・リニューアルオープンを続々予定しています！ さらなる事業拡大を見据え、当店で活躍してくれる正社員を増員募集します！ ◆◆――――――――――――◆◆ ・・・・・・仕事内容・・・・・・ ◆◆――――――――――――◆◆ 店舗スタッフとしてキッチン業務からスタートし、ホール業務・店舗運営全般をお任せしていきます。 経験や意欲に応じて、早期に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■具体的には… ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成・管理 ・売上・原価管理 ・食材の発注・在庫管理 ・集客・売上向上に向けた戦略立案・販促企画など ◎経験や能力に応じて買い付け・調達・加工などに関わる機会も！ ◎定期的に新規メニューの開発にも取り組めます。 ■店舗・ブランドについて ＜五穀＞ 釜炊きごはんとこだわりの和食を提供する、落ち着いた雰囲気の和食レストラン。 商業施設内にあるため、深夜勤務はなく安心して働けます。

仕事内容 ◆職務内容/和食経験者は即戦力！「魚を捌く・出汁を引く」本物の和食技術を深めるキッチン業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 和食の経験を活かす・本格スキルを極める ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ サントリーグループの基幹ブランド「響」にて、 仕込み・本格和食の調理・美しい盛り付け・ 食材発注管理までキッチン業務全般をお願いします。 「響」は、大手サントリーグループで飲食事業を 担う株式会社ダイナックが運営しています。 客単価はランチ1500円～3000円、ディナー8000円。 平均150席の上質な空間で、 四季折々の和食とジャパニーズウイスキー・ 日本酒などをご提供しています。 【和食経験者、大歓迎！】 ・鮮魚を捌ける、下処理が得意な方 ・出汁（だし）の取り方や和食の基本を 理解している方 ・居酒屋や和食店でのキッチン経験がある方 これまでの和食経験や調理スキルを存分に活かし、 即戦力として質の高い料理を提供できます！ 【和食未経験の方もOK！】 「洋食・イタリアン・中華などの経験はあるけれど、和食は未経験」 「アルバイトでの調理補助経験のみ」 という方も安心してください！ 「本格的な和食技術を学びたい」 「魚の捌き方や美しい盛り付けを極めたい」 という意欲があれば大歓迎。 職人の技を丁寧に伝授します。 【具体的な業務内容】 ■仕込み・下処理（厳選された旬の食材・ 鮮魚の下ごしらえ） ■調理・盛り付け（揚げ物・煮込み・ グリル・繊細な和食調理） ■仕入れ・発注・在庫管理・衛生管理 ■新メニュー提案（旬の素材を 活かしたアイデア発揮） ◆育成体制/プロの和食料理人を目指せる！基礎から専門スキルまで学べる手厚い研修 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ プロの技を身につける！充実の研修体制と流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1日の勤務イメージ（ディナーシフトの例）】 13:00／ 出勤・朝礼・本日の予約状況や旬の食材確認 13:30／ 発注食材の受取・鮮魚の下処理・出汁引き・仕込み 17:00／ オープン準備・ポジションのセッティング 17:30／ 営業開始（メイン調理・盛り付け・洗い場フォロー） 21:30／ クリンリネス・翌日の仕込み準備・発注業務 22:00／ 退勤（実働7.5h～8h＊シフトによる） 【和食のプロを育てる研修体制】 当社では魚を捌く専門講習や野菜の 産地見学会など、和食のスキルアップに つながる研修を多数ご用意しています。 「技術に自信がない」「ブランクがある」 という方も、一人ひとりの習熟度に 合わせて成長をしっかりサポートいたします！ ◆環境・風土/サントリーグループの安定基盤！一生モノの和食スキルが、自然と体になじむ場所。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 平均勤続年数10年超！腰を据えて和食を極められる環境です◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【落ち着いた和モダン空間で20代～40代が活躍中】 上質な素材とお酒を提供する当店。 質の高い食体験を求めるお客様へ、 心を込めて料理を届けるお仕事です。 スタッフ同士のチームワークを大切に しており、経験の浅い方もみんなで温かく育てていく環境です。 【サントリーグループの安定した待遇】 社員の平均勤続年数は10年以上！ 飲食業界で長く安心して活躍できるよう、 完全週休2日制（月8日）、賞与年2回、 各種手当、リフレッシュ休暇などの環境が 整っています。 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容 【働きやすさも魅力】 ✅ 月8日～10日休み ✅ 年間休日120日以上も可能 ✅ 月給35万円以上スタート ✅ 賞与あり ✅ インセンティブ制度あり ✅ 独立支援制度あり ✅ まかないあり ✅ 丸の内勤務でアクセス良好 東京・丸の内に店を構える 人気中華レストラン「YAUMAY」 ミシュランの星を獲得したHAKKASANや 世界的ブランドYauatchaを手掛ける レストランプロデューサー、 アラン・ヤウ氏が監修するレストランです。 当店では、本格中華の技術を学びながら 成長できるキッチンスタッフを募集！ 経験者はもちろん、 スキルアップを目指したい方も歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ＜調理業務全般＞ ・食材の仕込み ・点心や前菜の調理 ・炒飯、麺類、一品料理の調理 ・中華鍋を使用した炒め調理 ・盛り付け ・食材管理 ・衛生管理 ・キッチン内清掃 ＜キッチン運営業務＞ ・在庫管理 ・食材発注 ・原価管理補助 ・メニュー開発への意見出し ・季節限定メニューの提案 ・オペレーション改善提案 ＜チームでの店舗づくり＞ ・後輩スタッフの育成 ・調理技術の共有 ・サービススタッフとの連携 ・店舗品質向上への取り組み 【この仕事の魅力】 ＊世界基準の中華技術を学べる 本場技術や考え方を取り入れた調理環境で ワンランク上の中華料理を学ぶ事ができます。 ただ決められた調理を行うだけでなく、 「なぜその火入れをするのか」 「なぜその調味を選ぶのか」 まで理解しながら技術を習得できます。 ＊オープンキッチンならではのやりがい お客様との距離が近く、 ・料理を提供した瞬間の反応 ・リピーターのお客様からの評価 ・料理への感想 を直接感じながら働けます。 自分の仕事がお客様の満足につながる 実感を得られる環境です。 ＊キャリアアップも可能 キッチンスタッフ ▼ 主任 ▼ 副料理長 ▼ 料理長 経験と実績次第で、早期昇格も可能です。 将来的に独立を目指している方にも、 店舗運営や原価管理など 経営視点を学べる環境があります。 こんな方を歓迎します ✅中華料理の経験を活かしたい方 ✅ホテルや高級レストランでの 調理経験を活かしたい方 ✅中華鍋を使った調理経験がある方 ✅技術をさらに磨きたい方 ✅将来的に料理長を目指したい方 ✅独立に向けて経験を積みたい方 ✅チームで店舗を作り上げる事が好きな方

仕事内容: スマートフォンを日頃から使っている方、未経験でも安心してできるお仕事をお探しの方、是非ご応募ください！！ ※専門的なお客様対応や説明等のお仕事は、社員が完結させますのでご安心くださ い。 【主な業務内容】 ・初期設定のサポート（簡単な内容です） ・受電対応（担当者への取次メインなので経験無くても問題ありません） ・お客様へのお茶出し ・在庫の仕入れ ・店舗内清掃 【入社後の流れ】 勤務店舗でマンツーマン研修も実施致しますので日頃スマホをご利用になっていれば、未経験の方でも問題ありません！ 【キャリアアップについて】 ご自身のスキルアップに応じて、豊富なキャリアアップ制度もご用意しています！ （例）※月100時間お仕事される方で資格を取得する際の事例 ▼簡易サポート業務＋ソフトバンク公認資格取得 お給料に＋1万円〜3万円の資格手当支給（時給換算すると、＋100円〜300円） ※従業員の90%が取得している公認資格、取得サポートも実施しています！

仕事内容 【新規事業メンバー募集！ファッション・スポーツ・アートイベントを“食”で演出】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 国内外のラグジュアリーブランド、コスメブランド、自動車メーカーをはじめ、 スポーツ・アート・音楽イベントなど、特別な空間で提供される ケータリング料理の調理を担当していただきます。 現在は有名スポーツイベント領域へと事業を拡大中。 今回は、事業拡大に伴うキッチンチーム強化・新規メンバー募集となります。 【店舗キッチンとは違う“特別感・楽しさ”】 メニューが固定されている一般的な店舗キッチンとは異なり、 ケータリングキッチンでは ブランドイベントやコンセプトに合わせて毎回メニューが変わります。 料理そのものだけでなく、ブランドや空間の世界観まで表現できるのがこの仕事の醍醐味です。 調理技術を磨くだけでなく、 ＊イベントごとのメニュー開発 ＊料理提案・試作 ＊新しいケータリングスタイルの構築 ＊チームオペレーションづくり など、事業そのものを一緒につくっていける環境があります。 “毎日同じ料理を繰り返す”のではなく、 イベントごとに新しい料理・新しい表現に挑戦できる それがケータリングキッチンならではの魅力です。 ●主な業務内容● ＊イベントケータリングの仕込み、調理 ＊カナッペ、ブッフェ、コース料理などの調理対応 ＊メニュー開発、試作 ＊食材管理、衛生管理 ＊イベント会場でのオペレーション対応 ＊シェフ、サービスチームとの連携 ※イベント案件がない日は、本部セントラルキッチンでの勤務となります。 【“料理で空間をデザインする”特別なキッチン】 イベントごとにコンセプトや客層が異なるため、 幅広いジャンルの料理を経験できます。 ・一口サイズで世界観を表現するカナッペ ・数百～数千名規模のブッフェ料理 ・VIPゲスト向けのコース料理 など、通常の飲食店ではなかなか経験できない幅広い 調理に携わることができます。 また、クライアントやイベントのコンセプトに合わせて料理提案や メニュー開発を行う案件も多く、「作るだけ」ではなく、 アイデアを形にできる環境です。 さらに、有名シェフや外部クリエイターとのコラボレーション案件もあり、 新しい技術や感性に触れながら、料理人としての引き出しを広げられます。 東京を中心に、関西エリアや沖縄など全国のイベントへ出張する機会もあり、 イベントごとに異なる空気感や土地を経験できるのも、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 キッチン → シェフ候補 → シェフへと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

仕事内容 【新規事業メンバー募集！ファッション・スポーツ・アートイベントを“食”で演出】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 国内外のラグジュアリーブランド、コスメブランド、自動車メーカーをはじめ、 スポーツ・アート・音楽イベントなど、特別な空間で提供される ケータリング料理の調理を担当していただきます。 現在は有名スポーツイベント領域へと事業を拡大中。 今回は、事業拡大に伴うキッチンチーム強化・新規メンバー募集となります。 【店舗キッチンとは違う“特別感・楽しさ”】 メニューが固定されている一般的な店舗キッチンとは異なり、 ケータリングキッチンでは ブランドイベントやコンセプトに合わせて毎回メニューが変わります。 料理そのものだけでなく、ブランドや空間の世界観まで表現できるのがこの仕事の醍醐味です。 調理技術を磨くだけでなく、 ＊イベントごとのメニュー開発 ＊料理提案・試作 ＊新しいケータリングスタイルの構築 ＊チームオペレーションづくり など、事業そのものを一緒につくっていける環境があります。 “毎日同じ料理を繰り返す”のではなく、 イベントごとに新しい料理・新しい表現に挑戦できる それがケータリングキッチンならではの魅力です。 ●主な業務内容● ＊イベントケータリングの仕込み、調理 ＊カナッペ、ブッフェ、コース料理などの調理対応 ＊メニュー開発、試作 ＊食材管理、衛生管理 ＊イベント会場でのオペレーション対応 ＊シェフ、サービスチームとの連携 ※イベント案件がない日は、本部セントラルキッチンでの勤務となります。 【“料理で空間をデザインする”特別なキッチン】 イベントごとにコンセプトや客層が異なるため、 幅広いジャンルの料理を経験できます。 ・一口サイズで世界観を表現するカナッペ ・数百～数千名規模のブッフェ料理 ・VIPゲスト向けのコース料理 など、通常の飲食店ではなかなか経験できない幅広い 調理に携わることができます。 また、クライアントやイベントのコンセプトに合わせて料理提案や メニュー開発を行う案件も多く、「作るだけ」ではなく、 アイデアを形にできる環境です。 さらに、有名シェフや外部クリエイターとのコラボレーション案件もあり、 新しい技術や感性に触れながら、料理人としての引き出しを広げられます。 東京を中心に、関西エリアや沖縄など全国のイベントへ出張する機会もあり、 イベントごとに異なる空気感や土地を経験できるのも、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 キッチン → シェフ候補 → シェフへと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【週1日～OK／週4日～で日給1,000円UP！】 東京ビッグサイトで働く！駐車場案内スタッフ大募集中◎ 未経験OK／研修&サポート体制充実 【お仕事内容】 ＼有名イベント会場で働こう★／ 東京ビッグサイト内外の駐車場にて、 来場されるお客様や関係者の方への駐車場のご案内をお願いします。 ・【週1日からOK】スキマ時間で自由に働ける！副業・Wワークに最適◎ ・【週4日以上で日給＋1,000円UP】ガッツリ稼ぎたい派も大歓迎！ ・【充実の待遇】週払いOK！交通費全額！研修＆入社祝い金最大8万円！ ・【未経験OK】しっかり研修＆チーム制勤務で安心スタート♪ ・【好アクセス】東京ビッグサイト駅から徒歩3分♪通勤ストレスなし！ ・【幅広い年齢層が活躍中】20～60代活躍中！ 「週1日だけ働きたい」「Wワークで」「ガッツリ稼ぎたい」など働き方は自分次第♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ／ あなたの"個性"を尊重します！ ピアス・タトゥー・ネイル・髪色 etc...ぜ～～～んぶ自由です✨ ＼ ⭐20代中心の勢いあるお店です！ ⭐男女比率は6：4！皆仲良し☆彡 ⭐ルームシェアの社宅をご用意♬ ✅相談のうえで連休の取得もOK！ ✅月給35万円以上＋賞与あり！ ✅複数店舗の統括・売上改善に挑戦可 ✅20代中心の勢いあるチームを牽引！ ✅幹部候補として経営視点も磨ける！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊“現場を回す”だけじゃない！ “事業を動かす側”として働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の理解を深めるため、 現場業務やマネジメント業務を通じて 各店舗の課題把握からスタート。 接客や調理だけでなく、 売上管理・人材育成・数値改善・ 店舗戦略まで担えるのが この仕事の大きな面白さです。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■複数店舗の売上・数値管理 ■各店舗の運営改善・課題抽出 ■店長・料理長の育成、マネジメント ■スタッフ採用・配置・定着支援 ■販促企画・集客施策の立案 ■新店立ち上げ・業態開発サポート ■現場オペレーション全体の最適化 ⭐独り立ちまでの目安：3ヶ月程度 エリアマネージャー候補の 募集ではありますが、 会社が変われば、店舗の運営方法や方針、 スタッフとの関わり方も変わるもの。 3ヶ月程度を目安に、 基本的な運営業務をひと通り 一人で担当できる状態を目指します！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊こんなお店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刺身・焼き鳥・鍋・揚げ物・一品料理など 幅広いジャンルを扱う総合居酒屋です。 さまざまな調理や接客を経験できるため、 飲食店の基礎から 店舗運営まで幅広く身につけられます。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊“複数店舗を動かす経験”が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく 挑戦できるのが当社の魅力！ 「決められた運営をこなす」だけでなく、 “どうすればもっと良い店になるか”を 自分で考え、形にできる環境です。 たとえば、売上改善施策、 新業態の企画、 店舗オペレーションの再構築など。 現場発信の意見も歓迎されるからこそ、 エリアマネージャーとして 本気で事業づくりに関われます。 若いうちから裁量を持ち、 スピード感を持って成長したい方には ピッタリの環境です◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊キャリアも収入も 自分次第でどんどん伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格スピードが早く、 入社後早期に統括ポジションへ 昇格した実績もあります。 その先も、 複数店舗統括・新店立ち上げ・ 本部戦略・事業開発など、 キャリアの選択肢は豊富です。 将来的には、 幹部として会社づくりそのものに 深く関わることも可能です。 「飲食を現場だけで終わらせたくない」 そんな方にこそ、 面白いステージがあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

仕事内容 ランチタイムスタッフ急募！ビールと燻製が楽しめる、キリンシティの手掛ける新ブランド「ソソギタテ」♪ 2026年8月グランドオープン！【ソソギタテ日比谷OKUROJI】 全国で最初のお店となる「記念すべき1号店」です！ 「まだ誰も見たことがないお店を、自分たちの手で形にしていく」 ――そんなオープニングならではのワクワクとやりがいを 肌で感じられるのは、今このスタートの瞬間だけ！ ★同期メンバー全員が同じスタートライン。 みんなでアイデアを出し合いながら、 最高に居心地がよくてエモいお店を一緒に創り上げていきましょう♪ あなたの笑顔と一歩が、これからの「ソソギタテ」の歴史の第一歩になります。 私たちと一緒に、新しいバイトを始めましょーっ！ キリンならではのこだわりの技術が詰まった、奥深いビールの注ぎ方から調理まで丁寧にお教えします♪ ●やりがいあふれる店舗業務全般 当店では「ホール」「キッチン」 といった固定の枠組みでスタッフの業務を分けることはしません。 全員がお店づくりのプロフェッショナルとして、お互いに気持ちよく助け合いながら、 以下のような幅広いお仕事に携わっていただきます。 ★おもてなし業務：お客様をあたたかくお迎えするお席へのご案内や、お会計など ★ドリンクメイク：注ぎの技術を活かしたこだわりのビールや、各種ドリンクの作成 ★調理・盛り付け：「良いものを、少しずつ」楽しむ燻製小皿料理の仕込みや調理 ★クリンネス・管理：心地よい空間を保つ清掃、食材の在庫チェックやバッシングなど ※飲食・調理未経験の方でも、しっかりとした研修と分かりやすいマニュアルを完備しているので安心！ 一生モノのスキルが自然と身につきます♪ ♪最先端のサポート環境も充実！ 店内にはモバイルオーダー、AI電話受付、運搬ロボット、セルフレジなどの最新テクノロジーを積極的に導入。 人でなくてもできる業務はシステムに委ねているため、複雑な作業に追われる心配は一切ありません。 仲間とのチームワークや、「人にしかできない温かいサービス価値」に100%集中できる、 初めてのバイトデビューにもうってつけの環境です♪ 〇おすすめのポイントを3つご紹介します♪ 【ポイント1】 新店舗ならではのお店作りも体感♪ キリングループならではの安心の福利厚生・丁寧な指導で経験の方でも安心です。 ゼロからのお店づくりに関わって、お店と一緒に成長していける貴重なチャンス！ お客様を笑顔にするのは、あなたのアイデア次第です！ 【ポイント2】 おしゃれに自分らしく働ける♪ 髪型・髪色は自由であなたらしく楽しめます。 ユニフォームは、大人気ワークウェアブランド「UNIVERSAL OVERALL」のエプロン！ そこに合わせるシャツやパンツは、自分でセレクト。 帽子は全員着用。 でも、選ぶのはあなた自身。 自分にフィットするスタイルで、さりげなく個性を♪ 自分好みをチョイスして、スタッフ自身もおしゃれを楽しんでくださいね♪ 【ポイント3】 うれしい待遇が目白押し♪ キリングループだからこその安心の福利厚生はもちろん 、お財布に優しい「給与の前払制度」や、 お店のメニューがお得に食べられる「おいしい食事補助制度」も完備しています！ 〇キリンシティの新ブランド【ソソギタテ】とは…？ 「大人の寄り道 街角ビアバル」 気心知れた仲間と語らうもよし、ひとりで自分時間を過ごすもよし。 注ぎの技術で引き出されたビールの奥深い味わいがあなたの一日をやさしく整えます。 ただの飲みではなく“大人の息抜き”という贅沢な体験。 仕事帰りや外出の途中などに「まっすぐ帰るほどでもないけど、騒ぎたいわけじゃない」 そんな想いに応える、自然と立ち寄れる場所としてオープンします！

仕事内容 ビールと燻製が楽しめる、キリンシティの手掛ける新ブランド「ソソギタテ」がいよいよ始動♪ 2026年8月グランドオープン！【ソソギタテ日比谷OKUROJI】！ 全国で最初のお店となる「記念すべき1号店」です！ 「まだ誰も見たことがないお店を、自分たちの手で形にしていく」 ――そんなオープニングならではのワクワクとやりがいを 肌で感じられるのは、今このスタートの瞬間だけ！ ★同期メンバーも沢山！。 みんなでアイデアを出し合いながら、 最高に居心地がよくてエモいお店を一緒に創り上げていきましょう♪ あなたの笑顔と一歩が、これからの「ソソギタテ」の歴史の第一歩になります。 私たちと一緒に、新しいバイトを始めましょーっ！ キリンならではのこだわりの技術が詰まった、奥深いビールの注ぎ方から調理まで丁寧にお教えします♪ ●やりがいあふれる店舗業務全般 当店では「ホール」「キッチン」 といった固定の枠組みでスタッフの業務を分けることはしません。 全員がお店づくりのプロフェッショナルとして、お互いに気持ちよく助け合いながら、 以下のような幅広いお仕事に携わっていただきます。 ★おもてなし業務：お客様をあたたかくお迎えするお席へのご案内や、お会計など ★ドリンクメイク：注ぎの技術を活かしたこだわりのビールや、各種ドリンクの作成 ★調理・盛り付け：「良いものを、少しずつ」楽しむ燻製小皿料理の仕込みや調理 ★クリンネス・管理：心地よい空間を保つ清掃、食材の在庫チェックやバッシングなど ※飲食・調理未経験の方でも、しっかりとした研修と分かりやすいマニュアルを完備しているので安心！ 一生モノのスキルが自然と身につきます♪ ♪最先端のサポート環境も充実！ 店内にはモバイルオーダー、AI電話受付、運搬ロボット、セルフレジなどの最新テクノロジーを積極的に導入。 人でなくてもできる業務はシステムに委ねているため、複雑な作業に追われる心配は一切ありません。 仲間とのチームワークや、「人にしかできない温かいサービス価値」に100%集中できる、 初めてのバイトデビューにもうってつけの環境です♪ 〇おすすめのポイントを3つご紹介します♪ 【ポイント1】 新店舗ならではのお店作りも体感♪ キリングループならではの安心の福利厚生・丁寧な指導で経験の方でも安心です。 ゼロからのお店づくりに関わって、お店と一緒に成長していける貴重なチャンス！ お客様を笑顔にするのは、あなたのアイデア次第です！ 【ポイント2】 おしゃれに自分らしく働ける♪ 髪型・髪色は自由であなたらしく楽しめます。 ユニフォームは、大人気ワークウェアブランド「UNIVERSAL OVERALL」のエプロン！ そこに合わせるシャツやパンツは、自分でセレクト。 帽子は全員着用。 でも、選ぶのはあなた自身。 自分にフィットするスタイルで、さりげなく個性を♪ 自分好みをチョイスして、スタッフ自身もおしゃれを楽しんでくださいね♪ 【ポイント3】 うれしい待遇が目白押し♪ キリングループだからこその安心の福利厚生はもちろん 、お財布に優しい「給与の前払制度」や、 お店のメニューがお得に食べられる「おいしい食事補助制度」も完備しています！ 〇キリンシティの新ブランド【ソソギタテ】とは…？ 「大人の寄り道 街角ビアバル」 気心知れた仲間と語らうもよし、ひとりで自分時間を過ごすもよし。 注ぎの技術で引き出されたビールの奥深い味わいがあなたの一日をやさしく整えます。 ただの飲みではなく“大人の息抜き”という贅沢な体験。 仕事帰りや外出の途中などに「まっすぐ帰るほどでもないけど、騒ぎたいわけじゃない」 そんな想いに応える、自然と立ち寄れる場所としてオープンします！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 創業78年！ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他営業、自動車教習講師/トレーナー ◎既存顧客先やドライバー訪問！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・既存顧客だから安心！ ・社用車で直行直帰OK ・ミーティングなどはWEBで実施 オフィスへの出勤は必須ではありません ・完全週休2日制 ・普通免許（AT限定可）で応募OK ・賞与年2回・昇給年1回 ・20代～40代活躍中！ ・年収例：4,200,000円 / 入社4年目・27歳 ＊異業種からの転職歓迎 ＊コミュニケーションを大切にできる方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜ルート営業・運行サポート＞ ・顧客先やドライバーへの訪問 ・お困りごとのヒアリング （時刻表を変更したい…など） ・送迎サービスのご提案 ・ドライバーのシフト管理 ・ドライバーへのフォロー・面談 ・新人ドライバーの運転チェック ・請求書確認・勤務表確認 ・採用面接など採用業務 ＊1日3～4件程度の訪問 ＊社用車で担当エリアを巡回します ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜人と現場を支える仕事＞ ・お客様から直接感謝される！ ・ドライバーが安心して働ける環境づくり ・地域の送迎サービスを支えられる ・自分の提案が課題解決につながる ・担当エリアを自分で考えながら動ける 「ありがとう！」 「助かりました！」 そんな言葉をいただけることが、 日々のやりがいにつながります。 ◎未経験でも安心スタート ――――――――――――――― ＜研修制度も充実＞ ・先輩社員との同行研修 ・マナー研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援制度あり ・大型免許取得もサポート ＊営業経験は問いません ＊異業種出身の先輩も多数活躍中！ ◎20～40代が活躍中！ ――――――――――――――― 現在活躍しているスタッフは、 教習所指導員・路線バス運転士・ スーパーの店長・営業・飲食業など、 さまざまな業界から転職しています。 共通しているのは、 「人と接することが好き」 「相手に寄り添える」 「チームを支えることが得意」ということ。 現場を巡回し、ドライバーやお客様との 信頼関係を築く仕事だからこそ、 あなたのこれまでの経験が 大きな強みになります。 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方に選ばれています。 ◎将来の管理職候補も目指せます ――――――――――――――― ＜全国展開の安定企業＞ ・全国に営業拠点を展開 ・設立以来黒字経営を継続 ・送迎ニーズ拡大に伴い事業成長中 共働き世帯の増加などを背景に、 送迎サービスの需要は年々拡大。 これからも必要とされ続ける 安定した業界です。 ◎勤務地 ――――――――――――――― ＜株式会社みつばモビリティ＞ 埼玉県・近郊エリアをご担当いただきます。 基本的に社用車で顧客先へ直行直帰となります。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ／ あなたの"個性"を尊重します！ ピアス・タトゥー・ネイル・髪色 etc...ぜ～～～んぶ自由です✨ ＼ ⭐20代中心の勢いあるお店です！ ⭐男女比率は6：4！皆仲良し☆彡 ⭐ルームシェアの社宅をご用意♬ ✅相談のうえで連休の取得もOK！ ✅月給35万円以上＋賞与あり！ ✅複数店舗の統括・売上改善に挑戦可 ✅20代中心の勢いあるチームを牽引！ ✅幹部候補として経営視点も磨ける！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊“現場を回す”だけじゃない！ “事業を動かす側”として働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の理解を深めるため、 現場業務やマネジメント業務を通じて 各店舗の課題把握からスタート。 接客や調理だけでなく、 売上管理・人材育成・数値改善・ 店舗戦略まで担えるのが この仕事の大きな面白さです。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■複数店舗の売上・数値管理 ■各店舗の運営改善・課題抽出 ■店長・料理長の育成、マネジメント ■スタッフ採用・配置・定着支援 ■販促企画・集客施策の立案 ■新店立ち上げ・業態開発サポート ■現場オペレーション全体の最適化 ⭐独り立ちまでの目安：3ヶ月程度 エリアマネージャー候補の 募集ではありますが、 会社が変われば、店舗の運営方法や方針、 スタッフとの関わり方も変わるもの。 3ヶ月程度を目安に、 基本的な運営業務をひと通り 一人で担当できる状態を目指します！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊こんなお店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刺身・焼き鳥・鍋・揚げ物・一品料理など 幅広いジャンルを扱う総合居酒屋です。 さまざまな調理や接客を経験できるため、 飲食店の基礎から 店舗運営まで幅広く身につけられます。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊“複数店舗を動かす経験”が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく 挑戦できるのが当社の魅力！ 「決められた運営をこなす」だけでなく、 “どうすればもっと良い店になるか”を 自分で考え、形にできる環境です。 たとえば、売上改善施策、 新業態の企画、 店舗オペレーションの再構築など。 現場発信の意見も歓迎されるからこそ、 エリアマネージャーとして 本気で事業づくりに関われます。 若いうちから裁量を持ち、 スピード感を持って成長したい方には ピッタリの環境です◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊キャリアも収入も 自分次第でどんどん伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格スピードが早く、 入社後早期に統括ポジションへ 昇格した実績もあります。 その先も、 複数店舗統括・新店立ち上げ・ 本部戦略・事業開発など、 キャリアの選択肢は豊富です。 将来的には、 幹部として会社づくりそのものに 深く関わることも可能です。 「飲食を現場だけで終わらせたくない」 そんな方にこそ、 面白いステージがあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

仕事内容 洗練された料理を支える調理業務全般をお任せします 「XIRINGUITO Escriba」の厨房にて、調理業務およびキッチン運営・管理業務全般をお任せします。 ◆ 開店前・各時間帯に向けた新鮮な食材（魚介類や野菜など）の仕込み、下処理作業 ◆ 営業時間中の調理、大人気の直火パエリアの炊き上げ、シーフードタパスなどの盛り付け、クオリティ管理 ◆ 食材の仕入れ・検品、徹底した在庫管理、効率的な発注業務 ◆ 厨房内の清掃・衛生管理（クレンリネスの維持）、調理器具の手入れ ◆ スキルや経験に応じた新メニューの提案、試作、アルバイトスタッフの育成・指導 入社後はあなたの経験やスキルに応じた業務からお任せします。 未経験の方は、基本的な下処理や仕込みのサポート、簡単な盛り付けから丁寧に教えます。 本場バルセロナで長年愛されてきた、独自のパエリア調理法やシーフードの扱い方を基礎から学べる環境です。 海辺の「チリンギート（海の家）」を思わせる開放的な空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム バルセロナの開放的なビーチをイメージした、明るくスタイリッシュな店内。 開放感あふれる空間には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語やスペイン語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 充実した研修制度と、調理師としての確かなスキルアップ 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、衛生管理の基本、メニューのレシピや調理手順を学ぶ丁寧な研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的にはスーシェフ(副料理長)、シェフ(料理長)へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアシェフ、本部でのメニュー開発やプロモーション企画など多彩な道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの調理スキルや店舗運営のマネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「XIRINGUITO Escriba（チリンギート エスクリバ）」は、スペイン・バルセロナで絶大な人気を誇るシーフードレストランです。 コンセプトは、バルセロナの海辺にある「チリンギート（海の家）」をイメージした、陽気で開放的な空間で“本物の味”をカジュアルに楽しむこと。 「バルセロナで一番美味しい」と称される絶品パエリアをはじめ、豊かな海の恵みを活かしたシーフード料理や、オリジナルのカクテルを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 イタリアンを中心とした各店舗・直営店の調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします。 「まずは洗い場だけで」ということはなく、積極的に調理に携わっていただきます。 店舗には調理年数の長いコックが複数名いるため、早くに成長できる環境となっています。 当社はイタリアンのジャンルを幅広く運営しているので、身につけられる知識と技術の幅が広いことが強みです。 しっかり学んで、いつか独立したいと思う方もたくさん在籍しています。 ■イタリアンに本気の企業です 1から手作りを基本とした本格的なイタリアンがメイン！ 全国イタリア料理コンクール準優勝者も輩出しました。 他にも地元密着型のカフェや洋食屋さんも運営しています。 ■様々な場面で活躍の場を提供します 都内のオフィス街から、郊外のベッドタウンまで… 立地特性にあわせた約30種類70店舗のレストランを運営！ あなたが働きたいお店がきっとあります。 ■社内イベントあり 社内調理コンクールを定期開催しており、優勝者には嬉しい報奨金などのプレゼントもご用意しています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 以下の業務をお願いいたします。 【 仕事内容 】 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 上記に付随する以下の業務も合わせてお願いいたします。 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 メニューづくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の料理長、楽しめていますか？ せっかく料理長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 メニューづくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 【求人point!】 ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆料理長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ 【お任せするお仕事は…】 料理長・料理長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ 新宿駅チカ！隠れ家的デザイナーズdining！ 業界人や企業ＶＩＰ､海外のゲストも多数！ 新宿の喧騒を感じさせない、 優雅なサザンテラスを抜けた先にあります！ 料理長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ 新しい食材や季節ごとにメニューを考えたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ 料理長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは料理長になってもしっかり休めます。 料理長代理や時間帯責任者が 料理長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ 【次、何にチャレンジする？】 “やってみたい” が広がる会社です。 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉うれしかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 ＝＝アピールポイント＝＝ イベントを見る側から、つくる側へ。 「人と話す仕事は好き」 「でも、ずっと接客だけではなく新しい仕事にも挑戦したい」 そんな方におすすめなのが、 イベント会場をつくり上げる 現場ディレクターの仕事です。 飲食店やアパレルなどで身につけた、 ・相手に合わせて話す力 ・周りを見ながら動く力 ・スタッフと協力して進める力 ・予定に合わせて段取りする力 こうした経験を、そのまま活かせます。 イベント業界の経験は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給28万円以上 ■ 昇給年1回・賞与年2回 ■ 未経験歓迎 ■ 週休2日制 ■ お休みの希望も最大限考慮 ■ 5日以上の連休取得も相談OK ■ 面接1回 ━━━━━━━━━━━━━━ 「イベント業界は初めて」 という方も大歓迎です。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 イベント会場が予定通り完成するよう、現場をまとめる仕事です。 ただ資材を運んだり、 会場を設営したりするだけではありません。 お客様やスタッフとコミュニケーションを取りながら、 イベント開催までを支えていきます。 具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・簡単な図面作成 ・設営スケジュールの確認 ・スタッフへの指示 ・必要な資材の確認 ・現場の進捗確認 ・イベント終了後の確認 などを行います。 最初からすべてを お任せすることはありません。 【入社後は…】 まずはイベント会場で、 設営から完成までの流れを覚えるところからスタート。 「どんな順番で会場をつくるのか」 「スタッフはどのように動いているのか」 実際の現場を見ながら覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 ・簡単な図面作成 ・お客様との打ち合わせ ・スタッフへの指示 ・現場の進行管理 などにも少しずつ挑戦。 先輩スタッフが一つずつ教えていくので、 イベント業界未経験でも大丈夫です。 この仕事の魅力 イベント現場は、 たくさんのスタッフと協力して ひとつの会場を完成させる仕事です。 準備中は忙しいこともあります。 それでも、予定通りに会場が完成し、 無事にイベントがスタートした瞬間の達成感は格別。 「この会場、自分たちがつくったんだ」 そんな実感を味わえるのが、 この仕事ならではの面白さです。 実際に元原稿でも、イベント開始時の達成感や「自分たちがこの会場をつくった」と感じられる点が仕事の魅力として紹介されています。 【こんな方におすすめ】 □ イベントやライブなどの裏側に興味がある □ 人と話すことが好き □ チームで仕事をすることが好き □ 接客・販売経験を活かして転職したい □ 飲食店で店長・副店長をしていた □ アパレルなどで接客をしていた □ 接客だけではない仕事にも挑戦したい □ 未経験から新しいキャリアをつくりたい 接客経験がなくても応募OK。 学歴・職歴・経験は問いません。 「イベントの仕事、ちょっと面白そう」 そんな興味からの応募も歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、食品/飲料/香料法人営業 店舗運営業務全般とお得意様営業フォローやキャンペーン案内をお願いします｡ 商品知識を深められスペシャリストとして成長できます！未経験の方もぜひ！ まずは店舗の運営業務を覚えて、スタッフとしっかりコミュニケーションを取り 問題なく店舗運営ができるように仕事を覚えていってください。 将来的には店舗の売上アップのためのキャンペーンを企画したり お客様へのお酒の提案などもお任せしていきます。 自分のアイデアでお店の売上を上げていくのは けっこう楽しく、やりがいがありますよ！