東京、営業、正社員の求人・転職情報

未経験歓迎◎知識・経験不問◎資格取得支援ありでスキルアップ◎

仕事内容 既存のお客様に進行案件のヒアリングや提案、客先常駐のエンジニアとの面談をお願いします。 ————— 業務内容 ————— まずは、 ・エンジニアのフォロー（キャリアパスの提案、エンジニアの希望案件のヒアリング） ・お客様の進行案件のヒアリング を中心にお任せします。 当社と既に関係が深いお客様とエンジニアに顔を覚えてもらい、「この人なら話しやすい」と思っていただくことが最初のミッションです。 提案内容は社内チームで一緒に考えるので、IT知識がなくても大丈夫です。 メールでの提案も多いため、まずは商談でお客様の悩みをキャッチすることから始めましょう！ ※当社では既存のお客様を特に大切にしています。 ゆくゆくは新規のお客様も対応しますが、飛び込み営業や電話かけはありません。 ＜クライアント＞ 大手SIerを中心に、長年お付き合いのある大手企業様がメインです。 ——————— 入社後の流れ ——————— まずはエンジニアとの面談から始めて、エンジニアとはどのような仕事なのかを覚えていきましょう！ 少しずつ理解が深まったら、先輩との商談同席にもチャレンジ。 基本的な仕事の流れから商談の進め方、エンジニアのマネジメント方法などを、1年をかけてじっくりフォローします。 一気に詰め込みすぎず、あなたのペースに合わせて少しずつできることを増やしていきますのでご安心ください。 ————————— 充実の社内交流！ ————————— 当社では社員同士のつながりを大切にしており、四半期に一度の社員総会やサークル活動、勉強会など、イベントも多数！ 社員同士も個人で積極的にコミュニケーションの場を作ることが多く、趣味や気の合う仲間が集まるサークル活動も盛んです。 人気なのは、飼いネコを自慢しあう「ネコ部」と、毎年大会にも出場する「フットサルサークル」、最近では「ボルダリング」も人気です！ 人と人が楽しみながら関わることができる環境づくりも、会社としての役割です。 ——————— 当社について ——————— RY・コーポレーションは設立から40年以上のIT企業です。 インフラ基盤に関わる業務を主軸としたサービスの提供を通じて、大手をはじめ多くの企業様にITエンジニアを派遣する事業を行っています。 ———————————— 先輩スタッフからの一言 ———————————— 代表及び会長は非常に大らかで、頭ごなしに「それはダメ！」「前例がない」とは言いません。 こんなことをやってみたいという思いがあれば、まずは勇気を出して自分の意思を伝えてみましょう。 会社のため、お客様のためならいきなり否定せずにきっと賛成してくれるはずです！

数字も人も大切にできる◎土日祝休み✨転勤＆残業ナシ！私服OK

仕事内容 ＼＼ より高い専門性を磨ける ／／ インセンティブで高収入可能♪ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ プライベートも大切にできる土日祝休み✨ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連営業(飛び込みナシ) ════════════ 企業と人の両方を支える、 人材ソリューション営業。 ════════════ 既存のお客様を中心に、 エンジニアの派遣や 受託業務の提案を行います。 現場スタッフとの面談なども担当し、 働く人と企業の“双方満足”を 実現できるポジションです。 より良いマッチングはもちろん、 収益バランスも意識した営業を行います。 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いフィールドへ ステップアップできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします！ ＊お客様との打ち合わせや値段交渉 ＊見積書の作成や提案 ＊請求対応 ＊派遣スタッフとの面談 ＊他、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内エンジニアやコーディネーターとの 連携も多く、コミュニケーションを 取りながら案件を進めるスタイルです。 一人で抱え込むのではなく、 “相談しながら成果を出せる環境” が整っているため、 IT業界未経験の方でも安心です✨ 目標はチームで共有し、 協力して達成を目指していきます。 「どうしたら顧客満足を高められるか」 「それがどう売上に繋がるか」 …などを主体的に考えながら、 スキルを活かして働ける環境です！

ノルマに追われず提案に集中。年次関係なく裁量を持って活躍可能

仕事内容 ー営業は好き。でも、 数字を追うだけじゃ物足りないー 当社では、大手企業との継続取引を通じて、 若いうちから “信頼される営業”としての キャリアを磨くことができます。 ノルマに追われることなく、 本質的な提案力と、 大手と渡り合える折衝スキルを 最前線で磨きませんか？ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ルート営業スタッフとして、 大手プラント会社様を中心に 提案業務を実施いただきます。 基本的な業務の流れは、 既にお取引をいただいているお客様先へ 定期訪問を実施頂くことからスタート ご要望を伺って頂き、 提案を実施いただきます。 ＊ノルマはありませんので、 ご安心ください。 <主要商材> ・大型圧力容器（タンク） 石油化学プラントや発電所など、 社会インフラに欠かせない設備です。 お客さまのご要望を満たす製品を 1から人の手で作り上げておりますので 「技術の確かさ」と 「品質の確かさ」で お客さまの信頼があり、 自信を持ってご提案できます。 <主要取引先> ・株式会社 日立製作所 ・日揮株式会社 ・JFEエンジニアリング株式会社 など30社ほど <営業エリア> ・関東一円 営業先へは1日、2～3件を訪問します。 出張は月に2～3回程度、 日帰り出張もあります。 <入社後の流れ> ・2～3ヶ月：自社製品の学習 ・4～6ヶ月：得意先訪問 ＊ゆくゆくは、10社程度の 企業様の担当を お願いしたいと考えています。 ＊最初は、現在の 得意先・企業様をお任せします。 ＊独り立ちすれば、 主に1人で外回りいただきますので、 自分のペースで営業活動ができますよ！ ✅この仕事のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する大手企業が主要顧客 日立製作所やJFEエンジニアリングなど 有名企業との取引が中心。 営業としての「誇れるキャリア」を 積むことができます。 既存顧客中心・ノルマなし！ お客様とじっくり信頼関係を築く 営業スタイルです。 数字に追われるのではなく、 長期的な関係づくりに やりがいを感じられます。 【社会インフラを支える “ものづくり”に携われる。】 プラント設備に欠かせない 大型タンクなどを扱い、 若手のうちからスケールの大きな仕事に 関われる誇りがあります。 【少数精鋭で裁量大きく活躍できる。】 大企業では味わえない スピード感と裁量を持って、 自分の存在感を発揮しながら成長できます。 <会社概要> 企業名 ：三宝プランテック株式会社 事業内容：各種プラント・工場設備の商社 所在地 ：東京都千代田区神田司町2-13 塚本ビル2F 従業員数：4名 会社URL：http://www.sanbouseikan.co.jp/ (三宝製缶株式会社)

20代平均年収500万円以上！賞与実績6ヶ月＆年休130日！

仕事内容 ＞長期キャリア育成の為、35歳迄の採用＜ 前職は、警備・ホテル・営業など 様々なキャリアの方を採用・内定中！ ☆今も将来も安心できるポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日！ ✅賞与年2回！6ヶ月分！（2024年実績） ✅新規飛び込み無しのルート営業！ ✅年齢制で、基本給は毎年昇給！ ✅平均年収約780万！(管理職除く) ☆未来を見据えて働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給は、年齢制なので毎年アップする ので長期で働きやすく将来も安心！ 営業成績は、賞与で必ず返ってくるので 頑張る理由もあってやりがいもバッチリ！ 年間130日の休みがあるので、 今は趣味の時間など1人の時間を大切にし、 将来は家族との時間を作る事も可能！ ライフステージの変化があっても、 安心して働ける環境が整っています！ ☆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様へLED等の照明器具、投光器、 電気配線器具などの提案をお任せします。 ※入社後の研修で製品について学ぶことが できる為、専門知識は必要ありません。 ＜仕事の流れ＞ 取引先（販売店様がメイン）へ訪問。 LEDを中心とした製品の相談をお受けします。 ▼ 既存商品の提案はもちろん、既存商品で解決 出来ない悩みがあった場合には、メーカー として社内の関連部署と連携し、 試作品作成から提案までを実施します。 （他社では真似ができない当社の強み） ▼ 契約・納品 スポーツ施設や店舗などに営業に行ったり、 展示会に参加することもあります。 ☆当社の強みと入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、いきなり「売ってこい！」そんな 経験をさせることはありません。 数日間は座学で業界や当社の製品について 学ぶ事から始めていただきます。 その後、先輩との営業同行で商談・契約まで の流れなどを学んでいきましょう。 3ヶ月程度は研修期間と考えていますので、 少しずつ覚えていけばOK！ 横のつながりも強いので、他の営業所の 年齢の近い先輩にも気軽に相談できますよ♪ ☆あなたも家族にも「安定」と「安心」を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1980年に創業し今年で45年を迎える当社。 業界初の製品開発など、メーカーとして 多種多様なお客様のニーズに答えることで 着実に成長を続けてきました。 従業員目線では、顧客の課題解決を行える 当社の強みから提案のしやすさに繋がって いて成績も上げやすい環境です。 「全従業員及びその家族に幸福を」 その言葉をキャッチフレーズに当社を成長 させてくれる全ての人に感謝の言葉だけで なく、賞与や昇給で「安定」と「安心」を 提供し続けていきます。 業績だけでなく、社内貢献における姿勢も 評価する当社で活躍いただける方を お待ちしています。

＃完全週休2日制＃昇給・賞与あり＃経験活かし高月給33万円～

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】現場進捗管理・営業スタッフ スキル・経験・資格活かせる✨ オフィスビルや公共施設などの 建築現場にて、『番頭』として 工程・品質・安全管理をお任せ！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ オフィスビル等の建築現場にて 建築部材の片付け､場内整備、 資材の搬入、養生等の軽作業、 他職人さんの手伝い…などを 請け負っている会社でのお仕事です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜既存顧客の現場視察＞＞ └1日1件程度/東京・神奈川メイン ※必要な工具を運ぶことや、 現場調査を行うこともあります ＜＜人員の配置管理＞＞ └誰をどの現場に配置するか等 20名～30名程のスタッフのシフト管理 ＜＜付随する事務作業＞＞ └請求書や見積書の作成 └Excelでの手配書作成 …など ✅工事現場の司令塔として活躍可能◎ スムーズな工程進行と人員配置を 実現するためにあなたの経験やスキル、 資格などを活かしてみませんか？ 体を動かす仕事が好きな方、 仲間を支えるのが得意な方に ぴったりです！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■継続案件が多い環境 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 大手ゼネコンやサブコンとの取引が 多く、安定しています！ 現場責任者として、職人の配置や スケジュール調整を中心に、現場全体を コントロールするポジションとして 長期的に活躍することができますよ◎ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■やりがいも十分 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場の進行状況を確認したり、 職人さんの作業をサポートしたり…と 現場全体を見渡すポジションとして、 現場を“自分の采配”で動かす 実感を持つことができます◎ 現場で働く職人さんたちから 信頼される存在になれますよ。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■代表も元職人！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場を知る代表だからこそ、 スタッフの安全と働きやすさを最優先。 無理なシフトや残業はありません！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

⾃社開発AIで提案を形に。営業の先に、“事業を創る”⾯⽩さを

仕事内容 **AI×画像認識で、まだない市場を切り拓く** AI×画像認識技術を活⽤した⾃社開発ソリューションの企画営業をお任せします。 お客様から寄せられるお問い合わせに対応する反響営業を中⼼に、課題をヒアリングし、最適なAIソリューションを提案します。 ⾃社開発チームとの距離も近く、製品企画や改善提案にも携われる環境です。 単なる営業ではなく、「AIで世の中をどう変えるか」を⼀緒に考え、形にしていくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AI系システムの受託開発に関する企画提案 ・AIソフトウェアやエッジAI端末のソリューション営業（反響営業7割・新規3割） ・展⽰会・セミナーなどでの情報発信・PR活動 ・マーケティング、営業技術職へのキャリア展開も可能 ★AIRUCAの強み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.画像認識×AIという成長市場で戦う自社開発企業 実用性が高く、需要が拡大する分野に特化。小さな組織でも勝てる市場を見極めています。 2.反響営業中⼼で、提案の質を追求できる環境 導⼊を検討している企業からの相談が多く、じっくりと課題解決に向き合えます。 3.創業期メンバーとして事業づくりに関われる裁量 少数精鋭のチームだからこそ、あなたの提案が製品開発や新サービスに直結します。 【⼊社後の流れ】 ⼊社後は先輩に同⾏しながら、提案の流れを少しずつ習得。 業界や製品の知識は社内勉強会やメーカー研修で学べるため、未経験の⽅でも安⼼してスタートできます。 ★AIRUCAについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「画像認識×AI」をキーワードに創業したテックベンチャーです。 AIソフトウェアやエッジAI端末を自社で開発し、効率的な経営と高収益体質を実現する少数精鋭の組織です。 創業期メンバーとしてアイデアを出し合い、製品を育て、市場に広げていく̶̶。 IPOを⾒据えた成⻑ステージにあり、ベンチャーならではの裁量とスピード感を感じながら働けます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⽇本の労働⼈⼝が減少する中で、 少ない労働時間で⾼い⽣産性を実現する「AI×⾃社開発」の⼒が問われています。 私たちと共に、AIの⼒で社会に新しい価値を⽣み出していきませんか︖ 創業期メンバーとして、あなたの⼀歩が会社の未来を形づくります。

完全週休2日制／残業月5時間以内／月給２８万円以上

仕事内容 私たちは医療機器、健康器具の提供を通して、人々の健康の維持・増進や社会貢献をめざす企業です。 業績好調につき、今後の会社の成長を一緒に支えてくださる新しい仲間を募集します！ ◎入社後半年～1年程度は営業アシスタントとして、主に自社で取り扱っている製品の受注業務や量販店に対しての資料作成をご担当いただくことも可能です◎ 【具体的には】 ・営業指導のもと電話対応 ・量販店に対する資料作成 ・医療機器等の物流管理 ・お得意様サポート …等々、商品の販売促進に関わる業務を一通りお願いします。 ・お得意様を先輩と一緒に担当するため、経験が少なくても業務を進めることが可能です！入社から半年～1年くらいは事務等のアシスタントとして経験いただくこともできます。 主に自社開発製品の販促を中心に展示会などに参加いただいてＰＲ活動をしていただく事もあります！ ＜当社製品について＞ 当社で扱っている商品をHPで紹介しています！ https://www.mediken.net/ https://www.earaku.com/

やりがい十分◎未経験スタート大歓迎！20代～50代活躍中✨

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】現場進捗管理・営業スタッフ 未経験からのチャレンジ大歓迎✨ 建築現場を円滑に進めるための 「人員・進行管理」を担う『番頭』に！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ オフィスビル等の建築現場にて 建築部材の片付け､場内整備、 資材の搬入、養生等の軽作業、 他職人さんの手伝い…などを 請け負っている会社でのお仕事です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜既存顧客の現場視察＞＞ └1日1件程度/東京・神奈川メイン ※必要な工具を運ぶことや、 現場調査を行うこともあります ＜＜人員の配置管理＞＞ └誰をどの現場に配置するか等 20名～30名程のスタッフのシフト管理 ＜＜付随する事務作業＞＞ └請求書や見積書の作成 └Excelでの手配書作成 …など ✅工事現場の司令塔として活躍可能◎ 建築現場での軽作業や片付け、 資材搬入など、現場を支える サポート業務からスタート。 入社後は先輩と一緒に現場を回り、 業務の流れを一から学びます。 体を動かす仕事が好きな方、 仲間を支えるのが得意な方に ぴったりです。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■安心の教育体制でゼロから成長 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 最初は現場のルール確認や 安全管理からスタート。 片付けや資材整理など、簡単な作業を 通して現場の流れを理解できます。 道具の名前や使い方なども少しずつ 覚えていけるので、未経験の方も 安心して始められる環境です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■徐々にステップアップ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ゆくゆくは、 現場の進行状況を確認したり、 職人さんの作業をサポートしたりと、 現場全体を見渡すポジションへ。 先輩のサポートを受けながら 成長できる環境です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■代表も元職人！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場を知る代表だからこそ、 スタッフの安全と働きやすさを最優先。 無理なシフトや残業はありません！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

年休123日＆土日祝日休み！社会貢献度◎5年連続で年間売上100億円を突破！

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ＼当社のココが魅力！／ ーーーーーーーーーーー * 業界トップクラスの精米技術でシェア拡大中！提案しやすい商材です。 * 「おコメに関する総合メーカー」！自社ブランドを中心に国民の健康を支えています！ * 前期比売上18％増！137億円突破！和歌山県で安定的に成長中の企業です！ --------------- ■仕事内容 --------------- 自社開発している精米機器を、お米の精米工場を保有している企業様へ提案する法人営業です。 ・商材：精米機器・設備、プラント（精米工場） ┗単価：数百万円～二桁億円 ・顧客層 ┗大手外食、中食チェーン企業 ┗米卸、JA、街の規模の大きい米穀店など 営業スタイルとしては、既存顧客がもともとメインです（新規：既存＝2：8の割合）。 まだ提案できていないJAや大手米卸企業、米穀店などもありますので、今後はそちらの新規開拓も増やしていくことを想定しております。 -------------------------- ■東洋ライスとは？ -------------------------- 当社は、1961年に創業して以来、「おコメに関する総合メーカー」として半世紀にわたり、「国内のおコメ産業」を支えてきた企業です。 和歌山本社を中心に、銀座本社、3拠点の工場（埼玉、大阪、福島）、2拠点の営業所（練馬、仙台）まで拡大をしており、日本全国のお客様に当社のブランド米や精米機器を届けてきました。 当社の主力製品である「金芽米」や「ロウカット玄米」を筆頭に、右肩上がりに成長中。 昨期の売上は137億円を突破し、前期比売上18％増と、増収増益を続けております。

【第二新卒歓迎】営業未経験でも月給26万円～残業なし新規なし

仕事内容 ＜仕事内容＞ カーディーラーやロードサイドの電装店など既存のお取引先へ営業。 ≪業務内容≫ ◎製品カタログやノベルティを提供 ◎店頭POPや、商品のディスプレイを提案 ◎追加発注に関するヒアリング ◎販売フェアなどイベントの提案 ≪未経験者も安心して始められる≫ まずは商品知識を身につけていきます。 その後、一人ひとりの成長に合わせて 先輩に同行して、お客様への提案方法や 見積もりの作成方法などを学びます。 3～4ヶ月くらいで一人立ちできますが その後も、近くに先輩がいるので 分からないことは何でも聞いてください。 ★ポイント★ ・残業なし ・新規架電なし ・シェアトップクラス製品を扱うため営業しやすさ◎ ・3カ月～4か月かけてゆっくり学べる ＜活躍している社員＞ ・不動産、保険の営業 ・自動車ディーラー ・事務、ラウンダー ・営業未経験者の方も多数在籍活躍中！ ＜ユピテルについて＞ 近年はオリジナルアニメキャラクターによるカーナビや 遠方から家族を見守ることができるホームロボットなど、 よりお客様に身近で、時代に適した製品開発を通し、社会貢献しています。 培った技術を武器に、変化を恐れず挑戦・成長し続ける。 それがユピテルという会社の魅力の一つです。

英文事務の経験歓迎！年休120日以上◎実働7H♪月給25万～

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩土日祝日休み！年間休日120日以上◎ ⏩育児休暇取得率100%！働きやすい環境 ⏩OJTで丁寧に指導！着実に成長できる ⏩実働7ｈ・土日祝休でプライベートも充実 ⏩インサイドセールスや営業の経験者歓迎 ⏩英語力を活かして働くことができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ―――――――――――――― ハードウェア製品の営業・サポート業務を中心に、インサイドセールスをお任せします。 英語でのメール対応や、海外メーカーとのやり取りも発生するため、語学力を活かしたい方にぴったりのポジションです。 英語力を活かして、海外メーカーとのやり取りにもチャレンジできます！✨ ✅具体的な仕事内容 ―――――――――――――― ・製品に関する営業活動 （受発注対応、商品問い合わせ対応など） ・海外メーカーとの英語でのやり取り （主にメール） ・社内外の関係者との調整・サポート業務 ・製品問い合わせの一次対応 ・修理対応の一次対応窓口 ✅働きやすい環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆実働7時間！ 始業：10時00分 終業：18時00分 （うち1時間休憩） ☆アクセス良好な駅チカのオフィス◎ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から 徒歩4分の好立地！ └東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩8分 └JR中央・総武線「飯田橋駅」徒歩12分 と複数路線からアクセス可能です！ 幅広い業務が発生する一方で、 仕事に慣れれば自分でスケジュールを 調整＆管理できるメリットも◎ オン・オフのメリハリがある職場です！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定＆成長企業で活躍できる！】 当社は「POSレジのビジコム」として、 業界では名の知れたリーディングカンパニー。 小売店・飲食店などといった店舗以外にも、 クリニックや自治体への導入実績も多数✨ 自社でシステムを開発していることから、 お客様ご要望に合った商品を提案でき 今後も大幅なニーズ増を見込んでいます。 1986年創業、 資本金7,000万円の安定基盤を持ち、 長期的なキャリア形成が可能な環境です！

【営業経験者歓迎】個人向け営業のお仕事です！

仕事内容: 中小建設業の代表者に対する営業のお仕事です。 当社は中小建設業を支援する各種サービスを提供しています。 営業部門のスタッフとして見込み顧客の営業に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 見込み顧客とWEB面談 * 申込誘導 * 申込後に各部門に引き継ぎ * その後の問い合わせ対応

＃20代～50代活躍中＃完全週休2日制＃経験活かせる環境

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】現場進捗管理・営業スタッフ スキル・経験・資格活かせる✨ オフィスビルや公共施設などの 建築現場にて、『番頭』として 工程・品質・安全管理をお任せ！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ オフィスビル等の建築現場にて 建築部材の片付け､場内整備、 資材の搬入、養生等の軽作業、 他職人さんの手伝い…などを 請け負っている会社でのお仕事です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜既存顧客の現場視察＞＞ └1日1件程度/東京・神奈川メイン ※必要な工具を運ぶことや、 現場調査を行うこともあります ＜＜人員の配置管理＞＞ └誰をどの現場に配置するか等 20名～30名程のスタッフのシフト管理 ＜＜付随する事務作業＞＞ └請求書や見積書の作成 └Excelでの手配書作成 …など ✅工事現場の司令塔として活躍可能◎ スムーズな工程進行と人員配置を 実現するためにあなたの経験やスキル、 資格などを活かしてみませんか？ 体を動かす仕事が好きな方、 仲間を支えるのが得意な方に ぴったりです！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■継続案件が多い環境 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 大手ゼネコンやサブコンとの取引が 多く、安定しています！ 現場責任者として、職人の配置や スケジュール調整を中心に、現場全体を コントロールするポジションとして 長期的に活躍することができますよ◎ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■やりがいも十分 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場の進行状況を確認したり、 職人さんの作業をサポートしたり…と 現場全体を見渡すポジションとして、 現場を“自分の采配”で動かす 実感を持つことができます◎ 現場で働く職人さんたちから 信頼される存在になれますよ。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■代表も元職人！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場を知る代表だからこそ、 スタッフの安全と働きやすさを最優先。 無理なシフトや残業はありません！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

【下落合/法人営業】保育園向けの採用支援！反響9割｜月25.8万～｜年休125日｜髪服自由

仕事内容: 保育園の「採用」と「園児募集」を成功に導く、 SNSブランディング＆マーケ支援の提案営業です✨ ✓ 導入実績　800法人・3000施設！ ＼ 「ガチャ切り」される営業は、もう古い。 ／ 私たちが電話をするのは、人手不足に悩む「保育園」。 だから、担当者につながる確率は「9割」。 （※一般的な営業の数倍です！） 「話を聞いてくれる」お客様へ、採用支援ツール（LINEなど）をご案内する仕事です。 未経験でも月給25.8万円スタート。 創業13年の安定グループが手掛ける新会社で、 ストレスフリーかつ、クリエイティブな営業を始めませんか？ ★ 具体的な業務内容★ 1）アプローチ（電話） 保育園へお電話し、現状をヒアリング。 ※マニュアル・スクリプト完備！はじめのうちは先輩が横でしっかりサポートするので、ご安心ください☆彡 ※ アポ取得を手伝う「代理店」もいるので、一人で抱え込む必要ナシ！ （2）オンライン商談 興味を持ってくれたお客様へ、Zoomなどでサービスをご案内。 （3）その他 既存顧客のフォロー、提案資料作成 展示会への出展（2ヶ月に1回程度） 新サービスの企画・立ち上げ（アイデア歓迎！） ★ 入社後の流れ 座学で業界知識を学び、まずはアポイント取得からスタート。 先輩の商談に同席しながら、約3ヶ月で独り立ちを目指しましょう！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★ 扱うメインサービス ・LINE公式アカウント 保育園オリジナルのLINE公式アカウントの作成代行＆運用サポートのサービスです！ ※その他、YouTube／HP／Instagram／動画制作／パンフレット制作／MEO対策など、保育園の採用に役立つサービスもあり！ ※慣れてきたら、資料作成やパートナー企業サポートなども徐々にお任せしていきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

「社会人経験を活かして落ち着いて働ける」環境！／⼟⽇祝休み

仕事内容 当社はスプレー・ポンプ・ボトル・チューブなど、多種多様なプラスチック容器を扱う専門メーカーです。 お任せするのは、既存顧客へのフォローを中心とした反響営業。 新規開拓は展示会やHP経由の問い合わせ対応のみ。 落ち着いて関係を深めていくことを大切にしています。 「丁寧さ」「調整力」「誠実なコミュニケーション」が活きる営業スタイルのため、 社会人としての基礎がしっかりしている方に向いている環境です。 †*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†* ✅【具体的には】 ◎お客様のニーズに合わせた商品提案 ◎新商品の案内・定期フォロー ◎既存顧客からの紹介対応 ◎問い合わせ（HPなど）への反響対応 ◎展示会での製品紹介 ◎サンプル手配・見積作成・受発注管理 など お客様はOEM企業や化粧品メーカーなど「モノづくり」に関わる企業が中心。 営業を通して製品づくりに携わる面白さがあります。 ✅≪ある1日のスケジュール≫ 9:00 出社 …メールチェックや提案資料の準備 11:00 商談（都内近郊） …本社から1時間圏内が中心。 電車移動なので運転ナシ！ 12:00 ランチ …気になるお店でリフレッシュ♪ 13:00 午後の商談 …1日1～3件 お客様のニーズに合わせてご提案 15:00 帰社 …サンプル手配、見積作成、 受発注管理などの事務作業 18:00 退社 …残業ほぼゼロ！プライベートも 大切にできる環境です◎

急成長AIスタートアップ／CEO直下／家賃補助など福利厚生充実／20〜30代活躍中！

仕事内容: 【急成長AIスタートアップ／CEO直下／家賃補助など福利厚生充実／20〜30代活躍中！】 ■お任せしたい業務内容 当社の提供する美容医療クリニック向けサービスの営業活動をお願いします。 商談から納品、その後のフォローまでご担当をいただきます。 オンラインでの商談が80％ですが、展示会の参加や出張など往訪をしていただくケースもございます。 その他、営業戦略や施策の検討など、幅広くご活躍いただく環境がございます。 ＜ミッション＞ - 顧客の獲得 ＜具体的な業務＞ - 営業活動全般：初回商談→提案→受注→納品→オンボード→追加提案 - 各種イベント企画実行 - セールスプロセスの改善：営業資料・トークスクリプトのブラッシュアップ - プロダクトチームへのフィードバック：顧客情報の収集・開発機能の要件調整 ■仕事の特徴 - 当社が0→1フェーズのスタートアップ企業 - 自由診療に特化したコンパウンドスタートアップとしてのサービス企画から関与 - 事業開始から10ヶ月で100社を超える顧客があり直接顧客の声を聞ける体制 - PdM,マーケ,HRなどの職種領域の拡大、事業責任者、拠点責任者、経営メンバーへの参画などキャリアを水平と深化で形成できる環境 ■営業体制 既存のチームに参画し、CEOを中心に連携していただきながらプロダクト理解と営業業務をキャッチアップしていただきます。 CTOをはじめ、開発サイドメンバーともコミュニケーションを取りながら、業界成長に寄与するプロダクト開発にも参画いただければと思っています。 ■入社後の流れ OJTを中心に、事業戦略、プロダクト構成、営業手法をキャッチアップしていただきます。 ■zapathについて zapathは自由診療クリニックに特化した業界支援企業です。自由診療という新しい産業を正しく発展させることを目指し、6800億円と言われる自由診療市場を2030年までに1兆円を超える産業にしていくことを目指しています。 ■事業内容 - AIとヒトのハイブリットBPO「WeMedical」 - 自由診療のAIエージェント「ClinicHub」 - 自由診療の検索エンジン「キレイサーチ」 クリニック経営を支援するサービスを複数展開、ClinicHubをはじめAIエージェント事業はすべて自社で開発・提供しています。 当社が提供するプロダクトにより、クリニックは経営体制の強化、医療サービスに集中できる体制構築を提供していきます。 クリニックの医療行為以外の業務を我々がサポートすることで、日本の自由診療サービスが世界に誇れる産業へと発展していくことを目指しています。 ■募集背景 当社は顧客の更なる理解とプロダクトチームとのシームレスな連携を経営の根幹として捉え、クリニックへの提供価値をさらに進化させていくために組織体制の強化を目指し、新たな仲間の募集を行なっていくことにしました。 ■使用ツール - Slack：コミュニケーション - Notion：ドキュメンテーション - Google Workspace：グループウェア - HubSpot：SFA - Dialpad：IP電話

新規ナシの営業／未経験歓迎／「研修＋同行」で安心スタート！

仕事内容 ✅未経験歓迎！研修あり！ ✅新規飛び込みは一切無し！ ✅完全週休2日制(土日祝) ✅夏季・GW・年末年始休暇あり 既にお取引のある法人・店舗のお客様や メーカー様からご紹介いただいたお客様に 浄水器のルート営業・提案営業を お任せします。 ■具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ニーズのヒアリング ・商品説明 ・契約手続き ・導入後のフォローなど 一連の営業活動が中心 ■移動 主に普通自動車での移動のため 運転に慣れていれば大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめての営業は、 “同行＆研修つき”で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩の営業に同行して 商品の提案の仕方、現場での流れを 学んでいただきます。 また浄水器の基礎知識、 種類、取り付け方などの 商品理解についても、研修で学べるので 安心して営業を始められますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「休みはしっかり取る」がスタンス。 常に社員ファーストな会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長自ら「有給休暇はどんどん使って」と 伝える会社です。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日は120日以上… 長期休暇もあるので、 旅行や帰省などまとまった予定も 立てやすい環境です。 ◎今後は「週休3日制」も視野に。 将来的には週休3日制の導入も検討中。 常に社員が無理なく続けられる働き方を 考えている会社です。

リーダー候補／完全週休2日、ボーナス年3回、100％反響営業

仕事内容 【社会のセキュリティ課題と正面から向き合う】 自社開発ソフト『SS1』の提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会基盤を支えるITインフラ事業。 導入実績5,100社の自社開発ソフトを 中心にクラウド×セキュリティ領域で 成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆募集背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東日本エリアの事業拡大に伴い、次世代の リーダー候補となる営業職を募集します。 未経験でもITの基礎知識があれば大丈夫。 充実した研修と商品力が、あなたの成長を後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人向けIT資産管理ソフト 『SS1』『SS1クラウド』の提案営業。 【具体的には】 ・展示会・Webからの問い合わせ対応 （100％反響営業） ・お客様の課題ヒアリング・提案書作成 ・製品プレゼン・導入プラン提案 ・導入時はエンジニアと連携しフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎社会課題に挑む意義ある仕事 情報漏洩・セキュリティ対策など、企業の “守る力”を支えるソリューション営業。 ◎営業・開発・サポートの一貫体制 お客様の声をもとに製品改善の提案も可能。 “売る営業”ではなく“共に創る営業”を実現。 ◎商品力×戦略性で成果を出せる 国内トップクラスのIT資産管理ソフト『SS1』 社会的ニーズが高く提案のしやすさも抜群。 ◎次世代リーダー候補として成長 東日本エリアの中心拠点で、将来のマネジメント候補へ。 営業所長・統括ポジションを目指せる環境。 ◎安定と挑戦を両立 創業以来、黒字経営を継続。 クラウド化・ゼロトラストなど新技術への挑戦も。 “守るIT”から“攻めるIT”へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自社開発ソフト「SS1」とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SS1（エスエスワン）は、 企業や自治体などが使っているパソコンを 「見える化」し、安全に・効率的に 使えるようにするためのIT資産管理ソフト。 たとえば―― ・どのPCが社外に持ち出されているのか？ ・どんなソフトが入っているのか？ ・セキュリティは最新状態か？ こうした情報を、ひとつの画面で まとめて管理できるのが「SS1」です。 いまや、働き方はリモートやサテライト 勤務が当たり前になり、企業のパソコンは 全国に散らばっています。 情報を守ることは“会社を守ること”そのもの。 そのため、 SS1はセキュリティ対策の要として、 5,100社以上の企業や学校、医療機関などに導入されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆なぜSS1が選ばれるのか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 「わかりやすさ」と「使いやすさ」 Excelのような見た目で、 誰でもすぐ操作できるUI設計。 “現場の声”を反映して改善を続けています。 ② 「自社開発だからできる柔軟性」 お客様の要望に合わせて、 機能を追加したり運用方法を変えたり。 営業の声がそのまま開発に届く、 “共創型のプロダクト”です。 ③ 「社会的ニーズが右肩上がり」 サイバー攻撃や情報漏洩が増える中、 企業のIT資産管理は “なくてはならない領域”に。 景気に左右されにくい安定した市場で成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆SS1導入企業（一部）※50音順 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イオンペット株式会社 株式会社NTTデータ・ニューソン 株式会社カネカ 株式会社紀伊國屋書店 シャープファイナンス株式会社 大日本印刷株式会社 日清紡ホールディングス株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 三菱鉛筆株式会社 明治大学 その他5,100社

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給35万円以上+インセンティブ+賞与年4回／定時退社／研修充実◎転勤なし◎

仕事内容: ＼未経験から嬉しい◎／ ★年収420万円スタート！ ★ノルマなし！ ★頑張りをしっかり還元！ ＞＞企業と求職者の架け橋に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足に悩む「企業」と、仕事を探す「登録スタッフ」をマッチングさせるコーディネート業務をお任せ。 ＼双方のサポートを目指しています！／ ・需要拡大中の建設業の人手不足解消◎ ・大人世代の副業支援◎ ◆当社について 人手不足が続く建設業界に特化したBPO事業を展開する企業です。 競合が少ない環境で、安定した業績を誇ります。 ◆募集職種について 人材コーディネーターとして、企業と登録スタッフのマッチングを行い、双方の要望を叶えるお仕事です。 未経験でも基礎から学べる環境が整っています。

あなたの折衝力が街の未来を創る！土日祝休／住宅手当等手当充実

仕事内容 【この求人のポイント】 ★ノルマなし！ ★ジョブチェンジ／キャリアチェンジも応援◎ ★土日祝休みでメリハリつけて働く環境！ ★20代・30代活躍中♪ 【仕事内容】 私たちが管理を任されている商業物件の空室に、新たなテナントを誘致するお仕事です。 単なる「仲介」ではなく、オーナー様と二人三脚で物件の未来を描く「プロデュース業」です！ ★具体的な流れは… 1.物件の戦略立案 オーナー様から依頼を受けた物件の賃料やエリアの特性、利用可能な設備などを分析し、どのように活用するかを考え、最適な戦略を立てます。 2.オーナー様との打ち合わせ 立てた戦略を基に、オーナー様に提案を行います。どのようなテナントが最適かをオーナー様と一緒に検討しながら、最善の活用方法を導き出します。 3.テナントの募集 確定した戦略に基づき、テナント募集を開始。自社のデータベースや物件情報サイトを活用し、テナントを効率よく募集していきます。 4.契約締結 オーナー様とテナントとの間に立ち、契約に向けた手続きを進めます。 契約が完了するまで、しっかりサポートを行います。 【案件例】 エリア：青山（渋谷区） 課題 ：駅から少し距離があり、テナントがなかなか決まらない大型物件 解決策：物件を3つに分割して、それぞれにテナントを募集。 分割することで賃料も抑えられ、幅広いテナントが候補に。 結果として坪単価も上昇し、隠れ家的な店舗が入る魅力的な商業ビルへと生まれ変わりました！ 【業務のポイント】 ★ノルマなし★ 個人の成果を追求するプレッシャーはありません。 未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ビル管理に関する知識も、徐々に身につけていくことができます。 ★大規模案件にも挑戦★ 物件によっては、商談相手がオーナーの決裁権者であったり、高額な売買案件に関わることもあります。 大きな金額を扱うダイナミックな仕事に携わる機会も多数です。 【担当物件数・商談数】 ★1人あたりの担当物件数は、20～30件程度です。 ★商談は月に20～30件程度。 訪問は基本的に電車や車で移動し、エリアは主に一都三県となります。 商談が集中する日もあれば、訪問がない日もありますので、メリハリのある働き方ができます。 【先輩の入社理由】 以前は異業界で働いていましたが、不動産に関する仕事に興味があり、この仕事に挑戦してみました。 ノルマがないからこそ、じっくりと知識や実力が身につけられるので、ここなら自分でも活躍できそうだと思い、入社を決めました。

SaaS事業KEY STATIONを牽引する若手リーダー候補

仕事内容 KEY STATIONは、「鍵の受け渡し」をデジタル化するSaaSプロダクトです。 ホテル・旅館・不動産管理会社・家事代行など、鍵の受け渡しが発生する事業者の業務を大きく変えるサービスを提供しています。 プロダクトへの理解をもとに、お客様の課題を整理し、最適な導入を設計していく提案型の営業です。現場から得た気づきはプロダクト改善にも反映され、サービスの成長に直結します。 【具体的な仕事内容】 <STEP01 : サービス導入の提案（反響中心）> ・お問い合わせいただいた法人（ホテル・旅館・不動産・家事代行など）へのヒアリング ・無人チェックイン／キーボックス管理システムなどの提案 ・最適な運用方法、導入ステップのご案内 ・小規模物件～数百室規模まで、幅広い案件の提案に関与 ※課題整理と提案に時間を使う“提案営業”です。 <STEP02 : ステーション設置場所の開拓> ・駅、コインパーキング、ランドリーなどの設置可能地点の調査・交渉 ・設置オーナーとの連携 ・設置後の周辺で利用を求める事業者への案内 “街のインフラとしてのKEY STATION” を創る仕事です。 <STEP03 : 宿泊事業者向けのSaaS提案> ・無人チェックインシステムの提案 ・本人確認コールセンターとの連携説明 ・導入後の運用フロー設計 ・鍵受け渡しを含むオペレーションDXの支援 ホテル運営全体を改善するコンサルティングに近い役割です。 <STEP04 : プロダクト改善へのフィードバック> ・現場で拾った課題や要望を開発チームへ共有 ・機能改善の優先度決定に関わる ・ユーザーインタビュー 「プロダクトと一緒に事業を伸ばす」経験が得られます。 <STEP05 : 若手リーダー候補としての成長> ・メンバー育成・営業フロー改善 ・チームの仕組みづくり ・ゆくゆくはアライアンス営業や新施策の企画にも挑戦 あなたのスキル・意欲に合わせて、事業の中核になっていけるポジションです。

月給35万円～◆20代活躍中◆IT×教育の新規サービス

仕事内容 「オンライン事業」×「家庭教師事業」で 教育業界の新しい未来を創る ◆◇ありがとうが嬉しい、教育プランナーの仕事◇◆ 子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぼう -ˋˏ ★未経験から安心してスタート！★ ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験大歓迎！大手ならではの研修で安心 ・月給35万円～！お休みもしっかり取れます ・電話対応なし！提案業務に集中できます ・頑張りは正当に評価！早期の昇進も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 教育プランナーとして、お問合せをいただいた ご家庭へ訪問、またはオンラインで面談を行い、 「トライ」の学習プランをご提案します。 勉強を教えることはないので、ご安心ください。 あなたの得意や希望に合わせて、 以下のお仕事をお任せします！ ◆プランのご提案 └オンラインや訪問でサービスをご説明 └勉強の悩みや目標をお伺いして、 ご家庭にぴったりのプランを提案します。 ※1日に複数件を担当。多くのご家庭をサポート！ ◆先生のマッチング └お子様に合う先生を選んでご紹介 └先生の採用や、相談に乗ることもあります ◆学習フォロー └勉強が順調に進んでいるかを確認 └楽しく続けられるようにサポートします ＜仕事のポイント＞ ◎お問い合わせ対応は専門スタッフにお任せ！ →だからプランニング業務に集中できます ◎CMでおなじみのブランド力があるから 自信を持ってお客様にお話できます！ ◎立ち上げ期のサービスなので、みんなで アイデアを出し合いながら進めています！ **** ＜入社後の流れ＞ 面倒見の良い先輩がたくさんいます！ 未経験でも安心してご応募ください。 まずは導入研修で、教育業界の基礎知識や 会社、サービスについて学びます。 ▼ 配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。 お客様との話し方をロープレで練習したり、 契約書の書き方を学んだりします。 数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。 ▼ 入社半年後には、一通りの業務が できるようになるのが目標です。 独り立ち後も、定期的な勉強会があるので 安心してスキルアップできます！ **** ＜キャリアについて＞ あなたの「こうなりたい」を応援します。 希望に応じて、「マネジメント職」と 現場のプロを目指す「プレイヤー職」を 選択したり、途中で変更したりも可能です。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に 自ら手を挙げて挑戦することもできます。 ITやマーケティングの道に進むことも可能です。 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張りを給与や役職で きちんと評価する会社です。 入社してから3年目で課長になったり、 大幅な年収アップを実現した先輩もいます。 **** 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

完全週休2日制／年間休日125日

仕事内容 【仕事内容】 ・自社車載用品の法人向け提案営業 ・既存取引先へのルート営業 ・市場ニーズを踏まえた新製品の企画・提案 ＜会社紹介＞ 1986年設立。車載用アンテナのトップメーカーとしての地位を確立し、 現在ではドライブレコーダーや安全運転支援機器の分野へ拡大。 「スペックではなく『体験』からの発想」を大切に、 世の中の「あったらいいな」をカタチにし続けています。 会社HP：https://www.keiyoeng.co.jp/ 採用HP：https://www.keiyoeng.co.jp/recruitment/

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

75年続く会社で順調に業績を伸ばし続け将来性◎年休120日

仕事内容 人と話すのが好き 支えるのが好きな方 人との関係を大切にしたい方大歓迎！ ―――――――――――――――――― 加藤ベニヤの営業 ―――――――――――――――――― 住宅などで使われる建築資材を 取り扱う総合商社。 建築で必要な資材を現場に届け 完成まで支え続ける縁の下の力持ち ✅具体的な仕事内容 ①円滑な納期管理 ・建材の受注・発注業務 ・現場の工程に合わせた納期管理 ※主に電話対応やPC作業 ◆ ②既存顧客への訪問営業 ・困りごとの聞き取り ・新規商材の提案 ◆ ③信頼関係の構築 ・長年お付き合いのある顧客への対応 ◆ ④新規顧客の獲得 ・ご紹介での獲得 ※飛び込み営業なし その他 ・仕入れ先・メーカーさんと連携・情報共有など ✅大事にしていること ―――――――――――――――――― 「 正直は最善の策 」 ―――――――――――――――――― 「正直に事実を伝えるのが何よりも 最善の方法である。」 を全ての行動の指針にしています。 ―――――――――――――――――― ・お客様・仕入れ先様との信頼関係 ―――――――――――――――――― 相手の困りごとや要望をしっかり見つけ、 そこを解決できるよう努力すること。 これが信頼関係を築く第一歩 お客様の困りごとに対して精一杯の努力をする。 これが加藤ベニヤが76年間続けて来れた秘訣です。 ✅定着率も◎ 20代・30代・40代・50代、 各世代が活躍中！ さらに60歳以上の方も再雇用で勤務中です。 ・社員数約40人 ・女性社員も約50％ ・営業約10名在籍 ✅業界未経験・男女問わず 業界未経験の方やキャリアが浅い方も歓迎 ✅複数支社あり！転勤なし （転居を伴う転勤はありません） ・池袋営業所 ・朝霞営業所 ・北関東営業所 ✅当社のメリット ・賞与昨年度実績4.2ヶ月分 ・年休120日 ・通勤のしやすさ〇 ・飛び込み営業・新規電話なし ・お休み時のお付き合いはなし ✅その他イベントあり（有志） ・地元のお祭りの参加 ・年1回のウォーキング大会の参加 あなたの日々のお仕事が 新築、リフォーム、店舗内装などの 建築現場の支えになります。 私たちと新たな信頼を築いていきましょう。

未経験から現場を支える立場に◎完全週休2日で私生活も充実！

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】現場進捗管理・営業スタッフ 工事を依頼していただいたお客様と 現場で働く職人さんとの橋渡し役✨ 未経験から現場の花形『番頭』に！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ オフィスビル等の建築現場にて 建築部材の片付け､場内整備、 資材の搬入、養生等の軽作業、 他職人さんの手伝い…などを 請け負っている会社でのお仕事です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜既存顧客の現場視察＞＞ └1日1件程度/東京・神奈川メイン ※必要な工具を運ぶことや、 現場調査を行うこともあります ＜＜人員の配置管理＞＞ └誰をどの現場に配置するか等 20名～30名程のスタッフのシフト管理 ＜＜付随する事務作業＞＞ └請求書や見積書の作成 └Excelでの手配書作成 …など ✅工事現場の司令塔として活躍可能◎ 建築現場での軽作業や片付け、 資材搬入など、現場を支える サポート業務からスタート。 入社後は先輩と一緒に現場を回り、 業務の流れを一から学びます。 体を動かす仕事が好きな方、 仲間を支えるのが得意な方に ぴったりです。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■安心の教育体制でゼロから成長 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 最初は現場のルール確認や 安全管理からスタート。 片付けや資材整理など、簡単な作業を 通して現場の流れを理解できます。 道具の名前や使い方なども少しずつ 覚えていけるので、未経験の方も 安心して始められる環境です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■徐々にステップアップ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ゆくゆくは、 現場の進行状況を確認したり、 職人さんの作業をサポートしたりと、 現場全体を見渡すポジションへ。 先輩のサポートを受けながら 成長できる環境です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■代表も元職人！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場を知る代表だからこそ、 スタッフの安全と働きやすさを最優先。 無理なシフトや残業はありません！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

裁量大きく働く直行直帰スタイル！年休120日・賞与年2回

仕事内容 ＼「デスクワークより、 外を飛び回る方が好き」な方へ／ 営業経験のある方歓迎！ 業界・業種は問いませんが、 例えば… ⭐食品商社や総合商社での営業経験 ⭐各種小売店や飲食店へのルートセールス など、 当社と親和性の高い業務経験を お持ちの方はなお歓迎します！ ◎3年以上の営業経験をお持ちの方も歓迎♪ ～職場の特徴～ ✨土日休みの完全週休2日制、 年間休日120日！ ✨直行直帰OKで柔軟に働ける職場です！ 転勤もないためプライベートも◎ ✨ユニークな福利厚生あり♪ スポーツジムなどの費用支援や 出産祝い金制度ほか… ▼以下HPもご覧ください！ https://www.medicalgiken.jp/ ～応募条件について～ ⏩業界・業種問わず営業経験のある方 ⏩高卒以上、普通自動車免許(AT限定可) ⏩オフィスワークよりも お客様との対話を重視したい方 ⏩周囲と協力して 仕事を進めることが好きな方 上記を満たす方を募集します！ ✅お電話でのご応募も歓迎！ 電話応募の際はTel:03-5835-0600まで ※営業・勧誘のご連絡はお断りいたします ＜具体的な業務内容＞ 温浴施設(スーパー銭湯)など、 既存顧客(1人当たり150店舗程度)への 販促提案が中心です。 【仕事のステップ】 ① まずは座学での商品知識の学習から スタート。 当社の商品の基礎知識を 身に付けましょう！ ② 先輩スタッフに同行して 実際のお客様への提案方法を 学びます。 慣れてきたら単独での営業も 少しずつ行います。 ③ 仕事の進め方が身に付いたら、 顧客を受け持って営業スタート！ 1人当たり150店舗程度のお客様を 受け持ちます。 【仕事の魅力について】 関東圏の顧客が中心になりますが 関東以外のお客様との取引も多く、 遠方の顧客に対しても定期的な出張を行い、 お困りごとはないか、 より当社の商品の魅力を伝えられる 売り方の工夫ができないかリサーチします。 商談相手は店舗の支配人から 売場責任者をはじめ様々。 時にはパートの従業員さんに お話を伺うこともあり 「最近売れ行きはどんな様子ですか？」 と売り場の様子を視察しながら 企画の構想を練る場合も…。 そうして集めた情報をもとに 支配人に温浴施設の集客と絡めて 販促企画の提案を行うなど、 型にとらわれずに色々なところから 情報を引き出して営業ができるのも この仕事の魅力です。 「どこに商品を置けば いつもより売れるようになるか？」 「どんな年齢や性別、属性のお客さんが 商品を買ってくれているのか？」 実際に店舗に伺って 自分の目で見て得られた情報をもとに、 次の企画を考える楽しさや やりがいがありますよ！ 単なる「御用聞き」ではなく ヒット商品を生み出す「仕掛け人」に なってみませんか？ 【仕事の「リアル」なところ】 ⭐1日の多くは移動時間です 担当エリアが広いため、車などでの 移動時間は長くなることも。 「運転が好き」 「移動時間も苦にならない」 という方には快適な環境ですが、 フットワークの軽さが求められます！ ⭐地道な活動を成果につなげましょう 定期的に店舗を訪問し、在庫の確認や 販促物の設置など地道な活動の積み重ねが 成果につながる仕事です！ ⭐出張もアクティブに♪ 関東近郊だけでなく、1週間程度の出張 もあります。 現地の温浴施設を見て回るため 体力も使いますが、 食や文化に触れる楽しみは格別です！

経営課題をチームで解決。未経験から企業の成長を支える存在へ。

仕事内容 ／ ゼロから“営業スキル”をプレゼント♪ 褒め合うチームで、営業デビュー。 マニュアルより、隣で教える会社です。 ＼ 経営課題を“チームで”解決するお仕事。 人手不足やコストなどの悩みを抱える 官公庁・企業に対して、コンタクト センターサービスを提案し、業務の 効率化や顧客満足度アップを 一緒に実現していきます。 商談はオンラインが中心で、 社内の運用メンバーと二人三脚で プロジェクトを進めるスタイル。 1人で抱え込むのではなく、 相談しながら最適な答えを 探していける環境です。 未経験の方も、まずは1〜2ヶ月の 現場研修と、約1年のOJTからスタート。 段階的に学べる体制を整えています。 ⏩仕事内容 ━━━━━━ 官公庁・民間企業の 「問い合わせ対応を外部に任せたい」 「人手不足を解消したい」 「コストを抑えたい」 といったニーズに対して、 当社のコンタクトセンターサービスを 提案する法人営業です。 ✋クライアントについて ━━━━━━━━━━━━ 国税庁・デジタル庁などの官公庁・省庁関連 コインパーキング運営企業 ITソフトウェア企業のヘルプデスク窓口 通販企業 など中小企業がメイン ✋扱うサービス ━━━━━━━━ ＜インバウンド（受電）＞ 商品説明、注文受付、 カスタマーサポート など ※人手不足で委託を検討している 企業が増えており、ニーズ拡大中です。 ＜アウトバウンド（発信）＞ 商談アポイントの獲得、 イベント・キャンペーンのご案内 など ✋仕事の流れ（チームで動きます） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1）商談（オンラインが中心） └ 企業の現状・課題・予算などを ヒアリング 「なぜ人手不足なのか？」 「どこまでコストを抑えたいか？」 など背景まで深掘りします。 2）社内メンバーとの打ち合わせ └ 運用部門やセンタースタッフと一緒に 「どの拠点で・どんな体制なら最適か」 を検討。 品質重視かコスト重視かなど、 ニーズに応じて設計します。 3）提案・見積作成 └ インバウンド／アウトバウンドの 組み合わせや、AIツール活用などを 含めて提案。 AI自体の開発はパートナー企業が 担当し、当社はお客様ごとの運用に 合わせたカスタマイズを行ないます。 4）稼働後のフォロー └ 応対品質や件数、顧客の声などを 確認し、改善提案や体制変更などを 行ないます。 ※1人あたり3〜4プロジェクトを担当 （規模により増減） ※最初は既存案件のサポートから スタートし、経験を積んで新規開拓も お任せしていきます。 ✋仕事のやりがいは…❓ ━━━━━━━━━━━━ 「クレームが減り満足度が上がった」 「想定以上のアポイントが獲得できた」 など数値やお客様の言葉で成果を 実感できる仕事です。 ✋配属先について ━━━━━━━━━ アウトソーシング市場の拡大に伴い、 当社への引き合いも増加中。 これまでは既存クライアントの 対応が中心でしたが、今後は 新規開拓にも力を入れていく方針です。 昨年度も売上は約10％成長しており、 この流れを加速させるための増員募集です。 営業部は現在7名体制。 プレイヤーとして ご活躍いただける方はもちろん、 主任・課長クラスのポジションで 新規開拓をリードいただける方も 歓迎しています。 ✋採用担当より ━━━━━━━━ 当社は、営業だけでなく 運用メンバーも交えたミーティングを 定期的に行ない、課題やアイデアを 共有しています。 「自分だけで何とかしなきゃ」 と抱え込むのではなく、チームで 支え合いながら進めていく文化です。 営業未経験だけど挑戦してみたい方、 経営や業務改善に近いところで仕事が したい方、ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ✋設立40年を迎えた安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 働きやすい環境を整備し、女性管理職も 多く登用しています。 当社は女性の活躍推進に関する 取り組みが優れている優良企業として 厚生労働大臣の認定マーク『えるぼし』で 最高評価の認定を受けました。 産休・育休から復帰した社員も多く在籍。 今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。 ✋事業内容 ━━━━━━ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ✋グループ会社 ━━━━━━━━ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 株式会社ヴィンクス サイバーコム株式会社 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士軟件科技(山東)有限公司 株式会社モバオク FUJISOFT America, Inc. 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 株式会社BizSaaS 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/

BtoB BtoC両方のスキルアップが可能

仕事内容 当社のお取引先である企業様が主催する 国内のジュエリーイベントの 企画立案から、当日の販売応援まで、 一貫してお任せします。 全国展開する小売企業様との 深いリレーションシップを構築し、 お客様に喜んでいただける イベントを実現する仕事です。 ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆イベントの企画、準備、実行 ・お取引先での催事の企画立案 ・企画書、見積もり作成 ・企業への説明、価格交渉 ・商品準備、ディスプレイ等の準備 ・当日の販売応援（直接お客様への接客） ・お取引先企業・店舗のヒアリングやご提案 ・デザイナー様への材料提案 ✅仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.イベントの企画書作成 見積もり作成 2.企業に対してプレゼン（説明会） 3.催事準備（協力企業の選定、商品選定、 特典企画の準備、ディスプレイ依頼等） 4.当日の販売応援（接客） ※お取引先へのヒアリングやご提案（随時） ✅営業スタイル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお取引先、大型の小売企業様との 関係性を深めることを重視しています。 催事では企業（BtoB）への企画提案に加え 当日に直接お客様（BtoC）に接客できる 機会が多いのが特徴です。 BtoBとBtoCの両方を行うことで、 幅広い営業スキルと市場感覚を身につけ、 さらにスキルアップすることが可能です。 ✅担当エリア ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のホテルでの催事や 地方の百貨店等に訪問します。 ※出張があります。 ✅取扱商品 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダイヤモンド・パール・カラーストーン等、 30万円台～50万円台を中心に幅広く取り扱っています。中には数百万円もの大きな金額を扱う商談もあり、ダイナミックな仕事を味わえます。 ✅入社後の成長サポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方でも着実に スキルアップできるよう、歴史や理念、 商品知識を学ぶ研修があります。 その後は、OJTを通じて 実践的なスキルを習得。 また、ジュエリーに関する知識取得の ためのジュエリーコーディネーター 資格試験助成制度もあり社員の知識向上や 意欲をバックアップしています。 高級ジュエリーを扱うことで、 営業としての品格や細やかな気遣いを 身につけることができ、自信が深まります。 ✅成長できる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ただ商品を売るだけではなく、 お取引先の課題を深く理解し、 提案を行うことで信頼を築く 営業スタイルを大切にしています。 その過程で、コミュニケーション能力や 問題解決力、提案力が自然と向上し、 業務を通じて自己成長を 実感できる環境が整っています。 また、お取引先だけでなく、 イベント会場で直接お客様と 関わる機会があり様々な営業を 経験出来ることも成長出来るポイントです。 未経験から入社した先輩も 「自分が成長できる場だと感じた」 という理由で当社を選び、 自分自身を高めて挑戦を楽しんでいます。

教育業界での経験を活かして月給35万円～

仕事内容 —————————————————— その経験に、新たな可能性と正当な評価を。 教育の最前線で、新しいキャリアを築きませんか？ —————————————————— 教育業界でのご経験を持つ、あなたへ。 生徒一人ひとりに向き合いたい、という情熱。 業界の未来を創りたい、という想い。 トライでなら、その両方を実現できます。 ■□教育のプロに選ばれる、３つの理由□■ １）経験が評価される働き方 月給35万円以上、年間休日120日以上。 日々の頑張りは、給与と休日で正当に評価。 教育への情熱を、長く大切にできる環境です。 ２）「プランニング」に、集中できる お問い合わせ対応は専門部署が担当。 あなたは生徒・保護者と向き合う時間に集中し、 指導経験を活かした最適なプラン提案で、 教育の専門性をさらに高められます。 ３）キャリアを、デザインできる 現場のプロか、マネジメントか。 ITやマーケティングへの挑戦も可能です。 あなたの理想のキャリアプランを、 「立候補制度」で実現してください。 ■□ 具体的な仕事内容 ■□ 教育プランナーとして、お問合せのあったご家庭に 最適な学習プランを提案するコンサルティング業務です。 □ プランのご提案 これまでの知見を活かし、生徒の課題を分析。 オンラインと対面で、一人ひとりに最適な学びを設計。 □ 先生のマッチング あなたの「人を見る目」が活かせます。 生徒と先生、最高の出会いを創出してください。 □ 学習フォローアップ 学習計画の進捗を確認し、目標達成まで伴走。 あなたのサポートが、生徒の未来を創ります。 **** ＜入社後の流れ＞ 営業経験が豊富な先輩がたくさんいます！ 営業未経験でも安心してご応募ください。 まずは導入研修で、現在の教育業界の構造や、 業界を取り巻く環境について改めてインプットいただき、 トライグループのビジョンやプロダクト、 サービスについての学んでいきます。 ▼ 配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。 お客様との話し方をロープレで練習したり、 契約書の書き方を学んだりします。 数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。 ▼ 入社半年後には、一通りの業務が できるようになるのが目標です。 独り立ち後も、定期的な勉強会があるので 安心してスキルアップできます！ **** ＜キャリアについて＞ あなたの「こうなりたい」を応援します。 希望に応じて、「マネジメント職」と 現場のプロを目指す「プレイヤー職」を 選択したり、途中で変更したりも可能です。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に 自ら手を挙げて挑戦することもできます。 ITやマーケティングの道に進むことも可能です。 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張りを給与や役職で きちんと評価する会社です。 入社してから3年目で課長になったり、 大幅な年収アップを実現した先輩もいます。 **** 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

元業界不問　営業職としてのステップアップしたい方★週1~2回の在宅(手当支給)で自己管理できる方☆所有資格により手当5,000~60,000円支給/完全週休二日制で有給や長期休暇あり】

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 お仕事内容 】 サイバーセキュリティ企業にて、 法人向けセキュリティ商材の提案営業。 脆弱性診断・WAF・IDS・SOC・EDRなどを扱い、 案件推進～納品までを担います✨ IT基礎があればチャレンジ可能です。 未経験の方もご安心ください！ 【 このお仕事のやりがい 】 ある日ふと、「自分の提案で、 社会の“裏側”を強くできたら？」と 考えたこと、ありませんか。 この営業の相手は、 メガバンクや中央省庁、 グローバル企業といった 社会の中枢。最先端AI× ホワイトハッカーの知見を武器に、 WAFやEDR、ダークウェブ探索まで “本気の対策”を提案していきます。 創業6期目、事業を 自分の手で拡張できる自由度。 フルフレックスで動き、 長期で顧客と深く付き合う。 先輩営業とエンジニアが 体系立ててサポート。 IT未経験からでも、 大手相手の難度高い案件に 段階的に挑める環境です✅ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・問合せ（電話/メール/WEB）対応 ・展示会/インテント情報からの新規提案 ・見積/社内調整/受注～売上処理 ┗ Web会議設定/資料送付/納品調整 ┗ 既存顧客との定期コミュニケーション ┗ 提案～セキュリティソリューションをコーディネート ・取扱商材：診断/WAF/IDS/SOC/EDR/ダークウェブ探索 等 ┗ 世界350名超のホワイトハッカー体制のAIサービス ・顧客：金融、中央省庁、大手グローバル企業 等 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

完全週休2日＆高月給！現場経験や資格などを活かして安定勤務◎

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】現場進捗管理・営業スタッフ 経験・資格活かして『番頭』に！ 複数現場をまとめ、職人手配・ 安全確認・品質管理などを行う “現場の司令塔”として活躍できます✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ オフィスビル等の建築現場にて 建築部材の片付け､場内整備、 資材の搬入、養生等の軽作業、 他職人さんの手伝い…などを 請け負っている会社でのお仕事です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜既存顧客の現場視察＞＞ └1日1件程度/東京・神奈川メイン ※必要な工具を運ぶことや、 現場調査を行うこともあります ＜＜人員の配置管理＞＞ └誰をどの現場に配置するか等 20名～30名程のスタッフのシフト管理 ＜＜付随する事務作業＞＞ └請求書や見積書の作成 └Excelでの手配書作成 …など ✅工事現場の司令塔として活躍可能◎ スムーズな工程進行と人員配置を 実現するためにあなたの経験やスキル、 資格などを活かしてみませんか？ 体を動かす仕事が好きな方、 仲間を支えるのが得意な方に ぴったりです！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■継続案件が多い環境 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 大手ゼネコンやサブコンとの取引が 多く、安定しています！ 現場責任者として、職人の配置や スケジュール調整を中心に、現場全体を コントロールするポジションとして 長期的に活躍することができますよ◎ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■やりがいも十分 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場の進行状況を確認したり、 職人さんの作業をサポートしたり…と 現場全体を見渡すポジションとして、 現場を“自分の采配”で動かす 実感を持つことができます◎ 現場で働く職人さんたちから 信頼される存在になれますよ。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■代表も元職人！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場を知る代表だからこそ、 スタッフの安全と働きやすさを最優先。 無理なシフトや残業はありません！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

WEB面接OK！20~30代の未経験者が多数活躍！年間休日115日◎残業は1日1時間未満◎

仕事内容: 【成約家賃単価平均25万円以上！】賃貸物件のご紹介をお任せします。担当するのは、恵比寿を中心とした東京都心エリア。自社HPやSNSからの問い合わせが多く、100％反響営業です！人気エリアで成約単価も高く1年目から年収700万円可能！ 当社が運営する『恵比寿不動産』にて、お客様の住まい探しをサポートしていただきます。 ＜扱う物件＞ 恵比寿を中心とする東京都心エリアにある物件がメイン。家賃相場が25万円を超えるエリアのため、お客様は経営者やお医者様などハイクラスの方も多いです。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 メールやDM、電話などで来た問い合わせに対応します。飛び込みや無理な営業は一切ありません。 ▼ヒアリング 間取りや予算、周辺環境など、お客様の希望条件を1時間ほどでヒアリングします。 ▼内見 気に入っていただけた物件を2～3件ほど内見。物件や周辺情報の魅力をお伝えします。移動は車やタクシーで10～30分ほどです。 ▼契約 契約書を準備し、賃貸契約を締結。鍵をお渡しすれば引き渡し完了です。物件紹介からの成約率は50～60％と高めです！契約自体は別部署で行ないます。 ▼アフターフォロー 誕生日メールの送付、定期的なお困りごとのヒアリングなどアフターフォローを実施。お客様をご紹介いただけることも多く、繁忙期には月5件紹介される社員もいます。 ◎物件情報の入力などは専属スタッフがするので、事務作業は月4時間ほど。効率的に働けます。 ◎教育制度が充実。未経験でも安心してお客様にご提案ができるよう、時間をかけて研修を行います。 <1日の流れ> 9:30 ｜出社・スケジュール確認 10:00｜メールチェック・お客様対応 11:00｜物件の下見・現地確認 12:30｜ランチ休憩 14:00｜お客様との打ち合わせ・ご案内 16:00｜社内で資料作成・契約準備 18:00｜チーム内で状況報告・情報共有 19:00｜退勤

月給33.6万円✨土日祝休❗♡慣れたら週一テレワーク可♡

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ 正社員登用率９８％以上❗ 月給33万円～✨ 土日祝休みの法人営業✧₊⁺ ╰─･･⭐･───────────╯ 東大発ヘルステック企業として、 ストレスチェック・従業員満足度調査で 企業の組織改善をサポートしています☘ アプリや研修を通じて、 「ストレスに悩まない職場」をつくります ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ストレスチェック制度とは？✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 2015年の「労働安全衛生法改正」により、 従業員50人以上の事業所では毎年1回、 ストレスチェックの実施が義務化されました ⏩今回は業務拡大により新規staff増員❗ まずは7ヶ月間契約社員として働いてみて、 試用期間後に正社員としてご活躍頂きます ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ══════ ▼仕事内容 ══════ 50人以上の中堅～大企業の人事部に ストレスチェックサービスの提案 を行います。 【具体的には…】 ✅アポイントが設定されている 企業への電話とWEB会議での提案 (ＷＥＢ画面での説明が主な業務です) ✅営業企画業務 ✅既存客へのフォロー ⭐キャリアチェンジもサポート！ 丁寧で充実した研修制度があるので 人事部への営業未経験の方や、 ブランクがある方も安心◎ 法人対応・アウトバウンドコール経験者は もちろん優遇します！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨ おすすめポイントご紹介 ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ①うれしい土日祝休み✨ 月～金の平日週5日のお仕事！ 土日祝は完全にお休みなので プライベートも大jにしながら働ける❗ 先々の予定も立てやすく、 ご友人やご家族とも都合が合わせやすい♪ ②しっかり稼げる高月給❗ 試用期間(7ヶ月)は月給29万円以上、 試用期間後の正社員は月給30万円以上！ 賞与も年2回あり高収入が可能です✊❗ ③新規開拓コールがない 既存顧客か、問い合わせ対応、 アポイントが設定されている企業への 提案業務なので、全くの新規営業テレマは 実施いただきません。⛅ そのため、コール件数ノルマ、 アポ獲得ノルマなどはありません。

◆基本残業なし◆土日祝休み(年休120日)◆前職給与保証あり◆ノルマなし/飛び込みなし◆おしゃれなオフィス内装で急成長中

【仕事内容】 【株式会社Rosyとは】 2015年設立のオフィス内装を専門とする内装工事会社です 有名企業のオフィスリニューアルなども手掛け、売上は右肩上がり！ オシャレな内装を手掛け、リピートも多くいただいています♪ 【仕事内容】 内装工事の提案営業として以下業務をお任せします ・既存顧客への営業 ・見積作成 ・電話/メール対応 など ▷営業先：オフィスデザイン会社/ビル管理会社/オフィス家具販売店/現場担当者 飛び込み無しで新規案件は紹介、HP、問い合わせからの獲得がメインです ★ノルマなしで数字に追われず、お客様に向き合える環境です！ 【成長できる環境】 ・オフィス内装が初めてでも大丈夫！独り立ちまで先輩がしっかりとサポート ・これまでの経験を活かしながら、オフィスデザインの成長企業で経験値UP！ ・3ヶ月ごとの定期面談で悩みや目標を共有し、成長をサポート！ ・建築業界の知識は専門性が高いので、一生モノのスキルになります！ ・資格取得はテキスト代や受験代を全額支給し応援！より専門性を身につけられる ・上場企業とのお付き合いが多く、知見が広がる！ 【高い受注率！安心して営業できる】 幅広い要望に対応可能なデザイナーが在籍しているため、 アンティークなデザインから最新のデザインまで、多数のご依頼をいただいております 実績を活かした説得力ある提案ができます 施工事例多数掲載中！Instagram✅rosy_interior ───────────── 【提案営業のおすすめポイント】 ◆土日祝休み《年間休日120日》 ◆基本残業なし ◆転勤なしで腰を据えて働ける！ ◆都心の駅近オフィスで通勤アクセス抜群 ◆営業先により直行直帰も可能！ ───────────── ワークライフバランス抜群◎ 副業・WワークOKなので、自由度高く働くことができます 【待遇】 ・賞与最低2ヶ月分保障＋実績に応じてさらに還元あり ・給与や歩合の交渉制度あり 《年収例》30代/550万、40代/900万 ※経験スキルによる 「働いた分は稼いで欲しい」そんな社長の考えで“高い賞与還元率”を実現 がんばりが収入へしっかり反映されます 【職場環境】 平均年齢は35歳！20～40代まで男女約10名が在籍！ 提案営業は現在2名で、中途入社の方も活躍しています 少人数体制で風通しが良く、のびのびと働ける職場です オフィスはデザイナーがこだわって手がけた、オシャレな空間♪ 最初に話だけでも聞いてみたい、そんな方もOK 当社の提案営業にご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください

【未経験歓迎！】テレアポ中心｜飛び込み一切なし！月給30万円スタート！ 20代～30代活躍中のメガベンチャー｜大手企業とも提携し安定感も◎

仕事内容: ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 業界トップクラスの成長企業で 法人営業にチャレンジしませんか？ 「稼ぎたい」「成長したい」 その想いがあれば、 若手・未経験でも 活躍できる環境です！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ✅トークスクリプト完備！ 未経験でも安心スタート！ ✅獲得件数でインセンティブ支給◎ 未経験から月給100万円の実績あり！ ▼具体的な業務 電話営業から担当していただきます。 企業の経営者や経理担当者に 産業用太陽光販売を提案します！ ● 企業リストでテレアポ業務 ● オンライン商談で課題ヒアリング ● 料金シミュレーション提示 ● プラン提案・クロージング ● 契約後は専門チームへ引き継ぎ など 「今より電気代が安くなりますよ」という シンプルな提案だから、 テレアポ未経験でも話しやすい◎ しかもトークスクリプトが 用意されているため、 受注の再現性が高いです◎ ▼充実した研修制度 営業経験ゼロから スタートした先輩がほとんど！ 未経験でも活躍できる 研修制度があります◎ ✅商品知識は座学研修で一から教えます ✅最初は先輩が同行してサポート ✅営業中わからないことがあれば 同じエリアの先輩にも質問可能 ✅未経験者でも売れる トークスクリプト完備 「お客様の話を聞く姿勢」 「素直に学ぶ気持ち」 があれば活躍できます◎ ▼キャリアアップについて 未経験から最短3年で 支社長を目指せる！ アポインター（1〜3ヵ月） ▼ クローザー（6〜12ヵ月） ▼ BtoB営業（1〜2年） ▼ 用地開発 ▼ 事業責任者・支社長へ 実力次第で20代でも昇格可能◎ ▼1日の勤務の流れ （営業スタッフ） 09:00 出社 10:00 営業開始 12:00 昼食休憩 13:00 午後の営業開始 17:00 帰社・報告 18:00 退社 営業活動に専念できる環境です◎ ▼当社について 【企業理念：すべての人を熱狂に導く】 私たちは 「再生可能エネルギーといえばFit Founder」 として認識される企業を目指しています。 通信、住宅設備、建設事業など多角的に展開し、 ベンチャー企業の中でもトップクラスの 成長率を実現しています！✨ 社員の頑張りを 正当に評価する環境が整っており、 成長を実感しながら働くことができます！

場所を選ばず、旅行ビジネスに関わる。リモート中心のMICE営業

仕事内容: ◆MICE営業の経験をリモート中心で活かし、年収600～1000万円を実現 池袋支店で、法人企業向けのMICE営業をご担当いただきます。リモート中心で、海外・国内の団体旅行企画をワンストップで手がけ、営業から企画・手配まで幅広い業務に携わります。 【主な業務内容】 * 法人企業との営業・提案業務：企業研修、社員旅行、視察旅行などの営業と提案 * 旅程企画・コーディネート業務：海外・国内の団体MICE向けに、航空券・ホテル・送迎・観光等を組み合わせたオリジナル旅程を作成 * 仕入・手配業務：ホテルやバス会社等との交渉・手配、航空券の予約など * 事務・精算業務：見積書・提案資料の作成（Excel、PowerPoint）、精算処理等 * 既存顧客の関係構築：定期的な営業訪問や電話・メール対応 このポジションの魅力： ✓ 年収600～1000万円＆実績に応じた賞与 ✓ 出社と在宅のバランスを自由に調整できる働きやすい環境 ✓ 2023年12月にオープンしたばかりの池袋支店で、20代～50代の8名が在籍 ✓ アットホームなチーム環境で、大手企業にはない働きやすさを実現 ✓ リモート勤務可能

3日以内に面接！オンライン面接1回だけです！5年以内の離職者ゼロ⭐︎初月50万円可能、平均年齢29歳

仕事内容: 興味を持ったお客様に提案する反響営業職！ アパレル・美容・営業代行・イベントなど、幅広い分野で事業を展開する当社。 今回募集するのは、広告などを見て「話を聞いてみたい」とお問い合わせいただいた方に対して、オンラインでサービスのご案内をする【完全反響型】の営業職です。 ◼︎お問い合わせ対応（反響営業） 「HPやSNSを見て気になった」というお客様に、オンラインで商品やサービスのご説明をします。 すでに興味を持っているお客様が対象なので、テレアポや飛び込みは一切なし！ ◼︎商談・提案（Zoomなどで実施） アパレル企画、営業代行、イベント運営など、ニーズに応じたサービスを提案。 無理な売り込みや数字ノルマはありません。大切なのは「相手の話を聞く姿勢」です。 ◼︎契約サポート・社内連携 契約に必要な書類作成やスケジュール調整など、社内メンバーと連携しながら進めます。 営業未経験でも安心して始められるよう、トークマニュアルやフォロー体制も整っています。

未経験OK／学歴不問／平均年齢28歳／高収入／研修充実

仕事内容 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・ 未経験でも安心スタート◎ 私たちと一緒に お客様の未来設計をサポートしませんか？ ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・ 「新しいことを始めてみたいけど、 活かせる経験も知識もなくて心配…」 └そんなあなたでも、安心して始められる！ ／ 研修組織【NSTアカデミー】 ＼ 成果を出している先輩が丁寧に指導！ 経済の知識や営業スキルも、 ゼロから安心して身につけられます◎ 【営業】と聞いたら、 難しそうに感じるかもしれません。 しかし、弊社では 単に「ガツガツ、モノを売る」営業ではなく お客様にとってのメリットを一緒に考える “コンサルティング型”のスタイルで働ける♪ 女性比率4割・平均28歳という環境で 助け合いの雰囲気も◎ 【具体的な仕事内容】 オリジナルブランド「Isle」シリーズを お客様にご案内するお仕事です。 《仕事の流れ》 ▼お客様とのコミュニケーション ▼ご希望に合う物件をご紹介 ▼ご契約 ▼入居後のフォロー （リピート率80％、紹介率92％！） 最大の魅力は… ＼＼高収入が目指せる！！／／ 学歴や職歴、資格は一切不問。 どなたでも稼げるチャンスがあります！ ・駅チカ中心の高品質物件でニーズが高い。 ・物件の選択肢が多く、 お客様に合った提案が可能。 ・新規開拓だけでなく、既存のお客様との 繋がりがあるから成果が出やすい。 ⇒頑張りがしっかり給与に反映される 職場なんです✩彡 《まだまだあります！こんな魅力》 ・完全週休2日制！ ・社宅、家賃補助あり ・宅建資格取得支援でキャリアアップも可能

IT知識ゼロからチャレンジ！エンジニアを支えるお仕事

仕事内容 IT業界に興味はあるけれど、 「エンジニアになるのは難しそう…」 「専門知識がないと無理かな…」 そんな風に思っていませんか？ 当社PRUMは、未経験からITエンジニアを育成し、企業のDX推進を支援している成長企業です。 あなたには、そのエンジニアたち（現在約80名）と、企業の「架け橋」となるお仕事をお任せします。 ⭐【ITの専門知識は一切不要です！】 入社後の研修やOJTを通して、業界知識はゼロから学べます。先輩社員のほとんどが未経験スタートなのでご安心ください。 【主なお仕事内容】 ・エンジニアとのキャリア面談（希望条件のヒアリング） ・取引企業への人材提案、マッチング業務 ・稼働中エンジニアのフォロー（定期面談・キャリア相談） ・新規求人情報の収集、提案資料作成 など ⭐【魅力的なトピックス】 ・AIツールを活用した業務サポートあり ・出社時には元シェフが作る「300円ランチ」制度あり ・11時出社もOK（時差出勤制度） ・選考はすべてオンラインで完結 「人と企業の可能性をつなぐ」やりがいのある仕事です。

未経験から年収1000万も夢じゃない◆賞与年2◆残業ほぼなし

仕事内容 ＼未経験から“健康のプロ”へ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 年休120日以上×残業ほぼなし！ 高収入も狙える営業職を大募集◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 健康機器のパイオニアとして 60年以上の歴史を持つマルタカ。 あなたにお任せするのは、 ショッピングセンターなどの特設会場で、 家庭用医療機器《交流磁気治療器》の 体験案内と販売促進を行うお仕事です。 お客様は幅広い年代。 「血行を改善したい」 「健康維持をしたい」など、 悩みや希望に寄り添いながら “健康サポート役”として活躍できます。 ▼具体的な仕事内容 ✅会場オープン準備 ・施設や周辺店舗へのご挨拶 ・会場レイアウトの確認・準備 ✅プロモーション（無料体験会） ・お客様へ30分の無料体験をご案内 ・機器の特長や身体の仕組みの説明 ・悩みに合わせたアドバイスを実施 ✅販売業務 ・体験を通じ興味を持ったお客様へ製品紹介 ・購入希望者への説明・契約手続き ✅プロモーション終了後 ・本社での報告・振り返り ・3週間の長期休暇でリフレッシュ ＜プロモーション期間について＞ ◎年間4～8回がプロモーション回数になります。 ◎プロモーション期間は1 回あたり1～3ヶ月。 ◎会場の場所は、当社が指定する全国の商業施設・スポーツジム・ＪＡ農協となります。 ◎期間中の宿泊費・交通費は、全額会社負担です。 ▼入社後は… まずは約1ヶ月の基礎研修からスタート。 会場運営の流れ、健康の基礎知識、 機器の特長、お客様への説明の仕方まで、 トークマニュアルとロープレを通じて丁寧に学びます。 その後先輩のアシスタントとして現場同行、 実際の接客や無料体験会の運営を 間近で学べるため未経験でも安心◎ 一人ひとりの成長スピードに合わせて 徐々に仕事をお任せしていくので、 焦らず自分のペースで “プロモーションのプロ”を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━ ✨ PICK UP!!! ✨ ━━━━━━━━━━━━ ⭐年収1000万円も夢じゃない！ 未経験からでも高収入が現実的に狙える環境。 無料体験を通じた“売り込まない営業スタイル”だから成果につながりやすく、頑張りは賞与（年2〜3回）でしっかり還元されます。 ⭐未経験から医療機器の専門知識が身につく 研修やトークマニュアルが充実しており、ゼロから“健康のプロ”として知識を吸収できます。 資格取得支援もあり、キャリアの幅が大きく広がります。 ⭐全国を巡るワクワクする働き方 プロモーション期間中は全国の商業施設やJAなどを巡りながら勤務。 宿泊費・交通費はすべて会社負担で、地方を楽しみながら働けます。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 私たちマルタカは、創業60年以上にわたり 家庭用医療機器の開発・販売を手がける業界のパイオニア。 「予防医学」の観点から、 多くのお客様に健康を届けてきました。 オフィスには仕切りや社長室がなく、 風通しの良さが魅力◎ 年齢・経験に関わらず活躍できる社風で、 未経験スタートの社員が数多くプロモーションの最前線で活躍しています。 「人と話すことが好き」 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「成長もプライベートも両方大切にしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です！ まずは気軽にご応募ください。 あなたとお会いできることを楽しみにしています！

【成果がそのまま収入に反映！20代で年収700万円超も実現】求職者の人生に寄り添う“やりがいNo.1”の仕事

仕事内容: 未経験からスタートできる“転職のプロ”のお仕事。 求職者と企業双方のパートナーとなり、 キャリアの実現・採用成功を支援します。 ▼求職者対応（キャリアアドバイザー業務） ・面談／ヒアリング ・キャリアプランの整理、希望条件の確認 ・求人紹介／企業提案 ・応募書類の添削（書類通過率UPのためのサポート） ・面接対策・日程調整 ・面接後フォロー ・条件交渉（年収・入社日など） ・内定獲得までの進捗管理 ▼企業対応（リクルーティングアドバイザー業務） ・企業の採用課題をヒアリング ・マッチする人材のご紹介 ・採用成功に向けた提案 ※選考により他部署配属の可能性あり

✅未経験OK✅土日祝休み✅ワークライフバランス重視派必見！

仕事内容 ＜新着求人＞未経験者大歓迎✨ ―――――――――――――― 世界最大級の求人配信プラットフォーム 「Indeed」をはじめとした 求人広告の営業スタッフを募集!! ―――――――――――――― 就職活動中のあなただからこそ、 求職者の気持ちを理解し、 お仕事に活かせることが沢山あるはず♪ ―――――――――――――― 《ワークライフバランス抜群!!》 ✅完全週休2日制＆土日祝休み！ ✅残業少なめ（月平均13h） ✅フレックスタイム制度あり ✅有給休暇取得率高め ✅直行直帰OK ―――――――――――――― 【募集職種】 法人営業（アカウントセールス） 入社～約1年間は、 新規営業を行っていただきますが、 その後は、アカウントセールスとして、 既存顧客の営業が中心となります。 お客様との関係性を深め、 長期的なビジネスパートナーとなれるよう 信頼関係を築いていきましょう♪ 【お仕事の流れ】 求人内容や採用課題の ヒアリング・取材・ご提案など （訪問・WEB商談など） ▼ 社内メンバーへの求人原稿作成依頼 （自身で作成する場合もあり） ▼ お客様に原稿のご提案 ▼ 求人広告の有料配信開始！ ▼ ターゲット層からの応募が入るように 運用・改善します ▼ 効果の振り返り、 次回提案に向けた資料作成 ―――――――――――――― 《研修制度が充実！》 ✅求人広告の基礎知識 ✅座学研修 ✅先輩の同行研修 ✅各メディアの勉強会 ✅動画研修ツール など 未経験からでも安心して取り組める 研修が豊富にあるのでご安心を♪ あなたが独り立ちするまでの サポート体制も万全です！ ―――――――――――――― ✨提案する商材は多種多様！ お客様の採用課題をヒアリングして、 どのメディアが適材かを提案します。 ✨やりがい＆達成感が大きい！ お仕事を探している求職者と、 人材不足にお困りのお店や企業との 架け橋となれるお仕事。 「いい人が採用できて助かったよ」 とお客様から感謝されることも多く、 "人の役に立つ仕事がしたい" という気持ちがある方には、 ピッタリのお仕事です♪ ――――――――――――――

未来の日本を動かす仕事■満足度の高い福利厚生■納得の報酬体系

【仕事内容】 山田工業は、オフィス家具の設計から製造・量産までを一貫して手がけるメーカーです。 高品質な製品と確かな技術力で、全国の企業や学校、公共施設などの「働く・学ぶ空間」を支えています。 今回は、依頼増加に伴う営業メンバーの増員 第二新卒や未経験の方も活躍中！ 経験よりも 「人と関わることが好き」 「モノづくりに興味がある」 という気持ちを重視しています。 【当社のオススメPoint】 ✅️第二新卒や未経験の方、活躍中 ✅️毎年の昇給 × 賞与もしっかり支給 ✅️未経験から営業デビューできる教育体制 ✅️各種手当など、社員を守る仕組みを完備 ■具体的なお仕事内容 ・製品企画・デザイン・量産に関する打ち合わせ ・オフィスレイアウトや空間デザインの提案 ・出張あり（社用車で国内工場を訪問） ・既存取引先への提案・フォロー ・社内設計チームや工場との調整 ✅️飛び込みやテレアポは一切なし ✅️お客様との信頼関係を大切にするスタイル オフィス家具の提案を通じて、お客様の理想の空間づくりをサポート。 入社後は先輩のアシスタント業務から、製品知識や提案の流れを少しずつ学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本中のオフィスで活躍、それが私たちの製品 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の企業や公共施設、学校や病院など、働く場や学ぶ場を支える――それが私たちの製品です。 会議の場、授業の場、医療の場で、未来を左右する重要な決断を支えたり、TVドラマや映画のワンシーンに登場し、感動や興奮を演出したり。 あなたが手がける製品、あなたが関わるオフィス家具、それらの可能性はいわば無限大です！ 「この会社に転職して良かった」 「社会の役に立っている実感がある」 「友人や家族からも誇れる仕事だと言われる」 そんな声が、実際に働く仲間から届いています。あなたも同じ気持ちを味わってみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のため、家族のために、⻑く安心して働いてもらいたい――。それが山田工業の想いです。 そして、その想いをカタチにするため、「働きやすい制度や仕組み」をつくってきました。たとえば、医療費補助やメンタルケア、寮・社宅など。 「もしも」や「これから」のために、いろいろな福利厚生を整えてきました。当社の大切な一員として、あなたの安心も将来も一生懸命支えます。 「社員を大事にする」を、言葉だけでなく行動で証明している当社を、ぜひお選びください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未来を描ける転職先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不安じゃなく、希望で働ける毎日へ。収入も、生活も、将来も。安心して託せる会社です。 ・未経験でも積極採用をしてくれる ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 これらに魅力を感じて入社を決めた社員もおります。将来性のある企業で正社員として勤務したいと思っておられる方は、ぜひご応募ください。 【求人ID-EIG】

人材業界未経験者率90％！若手活躍中◎賞与・インセンあり

仕事内容 新体制スタート！ チームビルディングを楽しめる仲間を募集！ ■■・・・■・・・■・・・■・・・■■ ・・・・・☆ここがポイント☆・・・・・ ❖20～30代のメンバーが中心に活躍中 ❖未経験スタートの方も多数在籍 ❖頑張りは賞与やインセンでしっかり反映 ❖完全週休2日制＆長期休暇あり ❖人や社会への貢献を実感できる ❖今後も伸びる業界業界で長期安定 ・・・・・・・・☆★☆・・・・・・・・ 派遣事業の新チームメンバー募集！ 主に通信業界のクライアント様への人材派遣・人材紹介を行っています。 コーディネーターとしてのお仕事は以下となります。 ・求職者と企業のマッチング ・派遣社員さんのフォロー ・派遣先企業の新規営業・ルート営業 など 入社後3ヶ月間は上長との同行を通して、マッチングや営業について学んでいただきます。 わからないことはいつでも先輩に聞いてくださいね！ ――【スタッフインタビュー】―― 飲食店でホールスタッフとして働いていましたが、将来を考えた時に”しっかり稼げる職場が良い"と思い、転職を決意。 接客業は好きだったので「人」と関われるこの仕事を選びました。 企業の人事担当者様や求職者様など毎日多くの人と関わることができるのはこのお仕事の魅力だと思います！ また、企業様と求職者様のニーズを汲み取り、双方の理想通りの紹介が上手くいった時にはお客様から直接感謝の言葉をいただけるのもとても嬉しいです！ もちろん、その分のお給料もしっかり頂け、次も頑張ろうと思えます。 ――【どんな人が活躍している職場？】―― 各エリアで新体制がスタートし、チーム一丸となって目標達成を目指しています。 チームワークを重視し、定期的な交流会やイベントを通じて、メンバー間の絆を深めています。 ・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことに挑戦し、チームと共に成長を楽しめる方 ・周囲を巻き込み、チームを盛り上げることができる方 などの志向をもったメンバーが活躍中★ チームの一員として、あなたの力を貸してください！共に成長していきましょう！ ――【当社の紹介とやりがい】―― 通信業界のクライアント様を中心に、人材派遣・人材紹介サービスを展開しており、 担当エリアにおいて新たな雇用を生み出すことで社会全体の発展に貢献しています。 今回募集するコーディネーター職は”企業様”と”求職者様”をつなぐことができる、やりがい抜群のお仕事です。 経験や学歴は問いません。 「人の役に立ちたい！」 「いろんな企業のことを知りたい！」 「楽しい職場でわいわい働きたい！」 そうお思いの方にピッタリです〇

【未経験歓迎/年収1,000万円を目指せる】リユースコンサルタント/営業担当

仕事内容: モノに、もう一度命を吹き込む仕事。 使われなくなった品々に新たな価値を見出し、次の誰かへとつなぐ。 私たちは、そんな“価値の再生”を現場で実現するプロフェッショナルです。 近年高まるサステナビリティ・SDGsへの関心を背景に、リユース業界は今まさに大きな転換期を迎えています。 私たちはこの成長市場において、家具・家電・ホビー・ブランド品など多様な商材を扱える柔軟な事業モデルを強みに、地域に根ざした出張買取サービスを展開しています。 日本国内には、1年以上使われていない「かくれ資産」が66兆円以上存在すると言われています。 私たちは、出張買取に特化した事業基盤を持つことで、こうした眠れる価値に直接アプローチできる体制を整えています。 他社が店舗型や高価格帯商材に偏る中、当社は生活密着型の商材にも対応。 より多くのお客様に寄り添い、価値の再発見をサポートしています。 【業務内容】 ・出張買取営業 ・顧客宅への訪問・査定・買取 ・営業スタイル：反響型＋紹介中心（テレアポや飛び込みといった新規営業は不要） ・研修制度：1か月で独り立ち可能。未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。

月給 27.5万円~ |6割未経験|平均年齢26歳|リモート

仕事内容 ＼6割未経験スタート！未経験からエネルギー溢れる環境で成長するインサイドセールス職／ 「営業」を、単なる「売る作業」だと思ってませんか？ 私たちは、クライアント企業の「営業代行」をやるために存在しているのではありません。 クライアントの事業の成長戦略を担い、 市場にインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持ちます。 この職種は、単なる商談機会の創出ではありません。 トップティアのノウハウを駆使し、「再現性のある成長モデル」を設計/実行し、 その事業の未来そのものを創り変えることです。 今回はそんな[インサイドセールス]を募集します。 ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手など 営業未経験ながら"お疲れさま”が自然に飛び交う 気持ちがいいコミニケーションが取れる営業環境です！ ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、クライアントの事業に貢献する。 「有効商談」を創出し、顧客との関係性を構築することです。 ただガムシャラに電話をするということは致しません。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。 ▼提供価値：トップティアのノウハウを体得 クライアントは、リクルートやログラス等の有名SaaS企業を含む大手企業から急成長ベンチャー企業まで多岐にわたります。 私たちは、元マッキンゼー、Salesforce出身者といったトップティアの精鋭が持つノウハウに基づいた「再現性の高い営業戦略と実行力」を提供し、 クライアントの事業の非連続な成長を支援しています。この環境で働くことで、あなたは最先端のビジネスノウハウを体得できます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長と正当な評価｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2 週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ▼キャリアパスと評価制度：実力主義で駆け上がる あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」は、 最大限の報酬とポジションで評価されます。 キャリアパス例： ・インサイドセールス（コアメンバー）→ フィールドセールス → 営業コンサルタント ・インサイドセールス（コアメンバー）→ マネージャー → 事業責任者 ⭐.｡｡.給与について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼給与：成果は報酬に直結 ・月給：27.5万円〜（実力と成果を考慮の上、決定します） 【スピード昇給の実績あり】 入社3ヶ月で月給5万円アップを実現したメンバーも。 前職から年収が2倍になった実績もあり、あなたの成長を全力で応援します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅リモート/週3~4出社） ・メンバー： 元サッカー選手、料理人、学校の先生、事務スタッフなどタイピングすらできなかったメンバーが本気で取り組み、 入社3ヶ月後には大手Saas系企業から「ありがとう」と言われる人材になっております。 自身のエネルギーを注ぎ、成長したいというエネルギー溢れる仲間が多くいます！ ・YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ・ホームページ：https://empowerx.co.jp/

エンタメ業界の成長フェーズで、キャリアを一歩前へ。クリエイターの挑戦を後押ししながら、自分自身も成長できる環境。リモート制度も活用しつつ、理想の働き方で「好き」を仕事にしてみませんか？

仕事内容: ゲーム・アニメ・漫画・Vtuberなどエンタメ業界の企業様へ、クリエイターをご紹介する人材紹介サービス「GIKUTAS Agent（ギクタスエージェント）」を運営しております。絵を描く人、作る人、動かす人——そんなクリエイターの皆さんの夢を叶えるサポートを行います。　 ■ 主な業務内容 ご希望や適性に合わせて、下記の業務をお任せします。 ＜企業担当業務＞ ・求める人材のスキル・雇用条件・人物像などのヒアリング ・条件に合うクリエイターを紹介し、採用をサポート ＜クリエイター担当業務＞ ・求職中のクリエイターの方へ希望条件や働き方をヒアリング ・条件に合う求人やプロジェクトのご提案 ・履歴書・ポートフォリオ・面接へのアドバイス ・入社後のフォローアップ

⭐収入UPしたい方必見⭐完全週休2日制・土日休み✨未経験◎✨

仕事内容 ⭐電話応募大歓迎⭐ 080-4222-3882（担当：畑中） ★・・- おすすめポイント -・・★ ✨抜群の働きやすさ☆ 完全週休2日制/土日休み/転勤なし♪ ✨給与に自信あり◎ 最低月給は33万円♪賞与年2回支給 高収入を叶えたい方、 ぜひご応募ください☆ ✨営業未経験大歓迎！ 入社後は先輩社員から学べます♪ ✨大幅昇給！明確な評価基準あり◎ ✨アクセス良好♪最寄駅から徒歩2分◎ ✨面接1回！完全人柄採用◎ ★・・-・・★ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは 弊社で作っている「土井勝ブランド」の お食事を介護施設等に提案・営業する お仕事です⭐ 料理研究家の土井勝先生が遺した 「おふくろの味」を受け継ぎ、 長年築き上げてきた「土井勝ブランド」 親世代・祖父母世代に馴染み深く、 味や品質に対して高い信頼があり、 営業を行う上で大きなアドバンテージと なっています✨ ✅具体的には… ￣V￣￣￣￣￣￣ ①企業・介護施設へのアポイント 弊社が用意したリストの中から 電話等で商談の機会を獲得します。 ◎電話をかける際のポイント・コツは 先輩がレクチャーしますので ご安心ください⭐ ②提案資料作成 商談機会の獲得後、お客様の課題を 整理して提案内容を資料にまとめます。 ◎商談機会を頂いたお客様に対して、 どのような提案を行うのがベストか 先輩や上司と相談しながら内容を 練っていきます✨ ③商談 アポイントを頂いた日時にお客様を 訪問し、事前にまとめた資料をもとに 提案。契約獲得を目指して商談を 進めます。 ◎初めのうちは先輩や上司に同行して 商談の進め方を覚えていただきます⭐ ★・・ ポイント ・・★ 商談の際に大きなアドバンテージと なるのが「土井勝ブランド」✨ 知名度が高い分、しっかり自信を持って ご提案できます✨ 入居者の方にも馴染み深い 「おふくろの味」を実際にご試食いただき 施設の中で過ごしていても、 食事をすることで自分のお家に居るような 安らげる感覚を味わっていただきたい という弊社の思いをお伝えします⭐ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ ＼⭐平均年齢29歳！若手が活躍中⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・大阪・名古屋・福岡に拠点があり、 全体の平均年齢は29歳と若手が活躍中✨ ほとんどの社員が未経験入社ですが、 メキメキ成長しています✨ ＼⭐若手に大好評！充実した福利厚生⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨グルメリフレッシュ 施設の方の暮らしが豊かになるように 美味しい食事を提案する私たちですが、 私たち自身も豊かな社会人生活を 送れるように、みんなで美味しい食事を 食べてリフレッシュしましょう⭐ ✨バースデー休暇 お誕生日月は好きな日を選んで 1日休日にできる制度です♪ 大切な日をしっかりお祝いできます⭐ ✨長期休暇 お盆と年末年始の連休は しっかりプライベートの時間を 楽しみましょう⭐ ＼⭐明確な評価基準⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業売上に応じて給与UP！ 頑張った分、最大評価するのが 弊社の社風です✨ (例) 月間売上500万円 → 月給38万円 月間売上1,000万円 → 月給48万円 月間売上1,500万円 → 月給58万円 ◎毎月売上毎に給与改定あり✨ ◎毎月個人売上ランキング1位の社員に 10,000円支給✨ ＼⭐完全人柄採用⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％人柄・意欲重視の採用です！ 未経験、第二新卒、中途、大歓迎！ 未経験の社員が多数活躍中✨ 実際に、前職は飲食店、美容師、メーカー等 他業種からの転職がほとんどです♪ 人と話すことが好きな方、 コミュニケーションがとれる方に ピッタリなお仕事✨ 自分で目標を決めて挑戦できる方、 大歓迎です！ もちろん経験者の方も◎ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ |◤ 先輩インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が年功序列の風潮があり、転職を決意。 年功序列ではなく、やればやった分だけ 評価してもらうことができ、 納得しながら働けています。 日々自分の成長を感じることができ、 ありがたいことに給与も増えて 趣味の幅も広がりました！ (2022年入社 名古屋支店 20代社員) 転職のきっかけは、営業職に挑戦してみたい という思いがあったのと、 とにかく年収を上げたいという気持ちが 強かったです。 初めての営業職は、覚えることも沢山あり 必死で先輩の真似をしていました。 優しい先輩ばかりで、いつもアドバイスを くださり、最近は結果も追いついてきて やりがいを感じています。 入社して良かったと感じることは、 成果を重視しているところです。 成果次第で給与が上がるシステムなので、 一番のモチベーションになっています。 (2025年3月入社 東京支店 20代社員)

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、Word/Excel必須、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、日中・昼、資格取得支援制度有、入社日応相談 - 職種 - 鉄道関連商材のルート営業 - 雇用形態 - 試用期間3カ月(同条件) - 仕事内容 - ・６か月～１年の現場実習を終えた後の具体的な業務としては、鉄道事業者様に鉄道関連商材を提案・営業・アフターサービスを行い、まずは鉄道事業者様のお困りごとを一義的にご対応いただきます。 ・お取引先は日本全国の鉄道事業者様で、デモ機の持ち込みや修理品のお届け・お引き取りもあるため、自動車での活動がメイン（出張も相応にあります）。

【インセンティブ有】月収200万円の社員も！自分の価値を高めて「圧倒的に稼ぐビジネスパーソン」へ

仕事内容 【創業16年】全国12店舗を展開するリユースブランド「まねきや」 ー 東京本社（新宿）にて出張買取に対応する営業を募集中です。 お客様のもとへ出張し、ブランド品・貴金属など高級品の買取営業をお任せします！将来的に店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集中です。 ＜入社後は？＞ 先輩と業務に取り組みながら、仕事の流れや目利きのスキルを学んでいってください。 社長をはじめこの道十数年のベテランが在籍しているので、査定のノウハウをイチから身につけることが可能です。 また、第三者機関を活用したダブルチェック体制もあるので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 【業務詳細】 コールセンターが獲得したアポイントに対応していただきます。 ◇お客様のご自宅へ訪問し、商品の鑑定（真贋） ◇専用機器を用いた商品チェック ◇第三者機関への調査依頼 ◇値付け、買取 など ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般 X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 ★活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 インセンティブ制度 月収300万円も可！ ー インセンティブで実粗利計上の3-5％をプラスで支給します。実際に月収200万超えの社員もおり、インセンティブのインパクトは大きいです。買取商品がいくらで売れたのかを公開しているため、透明性のある制度です。モノによっては想定していた価格よりも大幅に高値で売れることも！月収100～300万が狙える業界です。 営業担当の力を発揮させるサポートツールが充実 ー 【1】入電時、営業担当から最高の一言目が出るシステム 着信があった際、瞬時に過去の取引実績が表示される機能を実装しています。 「先日は●●を買い取らせていただき、誠にありがとうございました」という一言ではじまる電話営業のシステム化で営業力の底上げを実現しました。 【2】商品追跡機能 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 成長フェーズの企業で実力を発揮し、ワンランク上のビジネスパーソンへ ー 一等地と言われるエリアでの出店も増え、年収2000万円以上を狙える当社はまさに成長フェーズです。 社内での決済スピードが早く、社長との近い距離感を魅力に感じ大手リユース企業の経験者からの入社希望もいただいています。今いる環境が窮屈でたまらない人、挑戦したくてたまらない人、ぜひ当社へエントリーしてください。

広尾駅スグ《もう人間関係に悩まない◎リファラル入社多数》月8休み★フラットな雰囲気×資格を活かせるサポート事務♪

仕事内容: 《営業からバックオフィスへ◎未経験歓迎》 広尾・新橋で店舗展開する《ピアホーム 広尾本店》にて、宅建事務スタッフ（正社員）を募集！営業スタッフのサポートに専念できるため、「営業に疲れたけれど、資格は活かしたい」という方にピッタリ。また、社員の多くが紹介（リファラル）入社で、人間関係が良好なのも魅力◎ 人間関係に悩みたくない方にぜひおすすめの環境です♪ 【具体的な仕事内容】 * 契約書類の作成・チェック * 申込受付・更新手続き * 物件情報の入力・データ更新 * 営業スタッフの事務サポート など 《リファラル入社多数の職場》 紹介で集まった社員が多いため、人間関係が良く風通しの良い環境。信頼できる仲間と一緒に働くことができます！ 《拡大フェーズでポストも豊富》 広尾・新橋に続き新店舗の計画が進行中。今後も出店が続くため、リーダーやマネージャーなど活躍の場が多数用意されています。 《バックオフィス業務に専念！》 営業活動は一切なし！書類作成や契約手続きなど、宅建事務としての事務業務に集中できます！個人の裁量を尊重しつつ、困ったときにはすぐに相談し合える穏やかなチーム体制も魅力。“数字に追われる働き方”とは無縁の環境で、資格を活かしながら落ち着いて働きたい方にピッタリです！ 《本求人のポイント》 * 未経験歓迎！資格を活かせるサポート事務♪ * 営業一切なし！バックオフィスに専念◎ * 月8休み×希望休OK！プライベートも充実♪ * 人間関係◎リファラル入社が多い職場です！

残業ほぼなし♪土日祝休みは趣味満喫✨第二新卒・若手が活躍中！

仕事内容 ＼⭐ 注目 ⭐／ 「人と接する仕事で経験を積んでいける」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給30万円スタート ✅残業ほとんどなし！直行直帰OK ✅年休125日◎5日以上の連休取得OK ✅第二新卒歓迎！しっかり育てます♪ - 仕事内容 - 基本は社内勤務が中心になります。 電話での案内・調整・求職者の面談などが メインになります。 スタッフさんといっしょに施設を訪問し 対面でご紹介もします。 ▶具体的なお仕事内容は… ⏩当社サービスのご案内 ⏩電話でのヒアリング ⏩求人掲載・応募者の面談・採用 ⏩双方の条件や日程を調整 ⏩就業前後のスタッフフォロー ☕専門知識がなくてもOK！ 施設の方・スタッフさんと たくさんの人と関わる仕事なので 「ありがとう」と感謝される場面も 多いです。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃✨未経験からキャリアチェンジOK┃ □━━━━━━━━━━━━━━━━■ 元アパレルやカフェ店員、事務職など、 全く違う業界からの応募も大歓迎！ 研修＆フォロー体制があるから安心◎ 20代・30代もいるフラットな雰囲気。 定時でサクッと帰れて、 遊びも趣味も全力で楽しめます！ ■━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ ✨未経験でも安心デビュー ┃ □━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後はまず2日間の座学で基礎を習得。 その後は先輩とペアで3カ月間、 営業や求人掲載を少しずつ覚えていきます。 4カ月目からはマニュアルを見ながら 自信を持ってひとり立ち！ 定期面談もあるので、悩みや不安は すぐに相談できます◎ 社員インタビュー｜入社2年目・25歳・女性 前職は事務職でした。 毎日同じ作業でちょっと物足りなくて… もっと人と関われる仕事がしたくて 転職を決めました。 今は、介護業界の人材コーディネーター として、施設さんと求職者さんをつなぐ 仕事をしています。 クライアントとの折衝があったり 求職者さんから希望をヒアリングしたり 介護施設さんにスタッフさんを紹介したりと いろいろな方といろいろなかかわり方をするので 難しい分、成長出来たりやりがいもある仕事です。 とはいえ、残業もほぼなく 定時でしっかり帰って プライベートに時間を使えています♪ 入社したばかりの頃は 「自分にできるかな？」と 不安もありました。 でも、施設の方やスタッフさんから 「ありがとう」と言ってもらえると、 本当に嬉しくてやりがいを感じます。 人と関わることが好きな人、 仕事のプライベートの メリハリをつけて働きたい人には ぴったりの仕事だと思います！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

年に130日以上の休み/土日祝休み・有休も取りやすい環境

仕事内容 ■＼中小企業を元気に／“幸せな雇用”を多く生み出す仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TVやSNSでもよく目にする「Indeed（インディード）」が私たちの商材！ 世界最先端の採用プラットフォーム『Indeed PLUS』を使い 求職者と企業様の採用マッチングを支援するお仕事です。 中小企業のお客様との新規取引開拓をメインに行うセールスチームで たくさんの人脈づくりと自らの成長にチャレンジすることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ １．テレアポ ２．採用活動状況のヒアリング ３．アポイント取得 ４．商談実施（オンライン・訪問などさまざま） ５．掲載準備（求人原稿の確認、入稿作業、申込作業） ６．掲載中の効果確認、改善作業 ７．終了後の結果分析、改善提案 ＊中小企業の経営者様や採用担当者様の良き理解者として採用成功までサポートします！ ■＼おすすめPoint／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日126日！（有給休暇も取りやすい！）＋会社指定有休5日有で年130日以上のお休みがあります。 ◎新規開拓や業績達成におけるインセンティブあり ◎在宅勤務OK（週1日） ◎社員旅行実績有（沖縄、台湾、北海道、京都等） ■取り扱い商品 ￣￣￣￣￣￣￣ ・Indeed PLUS ・Airワーク ・ジョブオプ 採用管理 ・WEB広告、SNS広告 など ＊総合広告代理店として各種採用支援ツールなど様々な商品を取り扱います。 ■入社後研修 ￣￣￣￣￣￣ ・当社の事業のこと、人材業界のこと ・就業規則 ・自分の役割を把握する研修 ・商品知識の装着 ・求人作成方法や投稿の仕方 ・広告スコアの見方、再提案の仕方 ・商談の仕方 など ＊初めの1週間程度は座学研修を行います。 ＊入社後約3ヶ月間はアシスタント業務や先輩同行を中心にお任せしていきます。 この期間で商品のコトや業務のプロセス全体像を理解していただきます。 ＊3ヶ月以降、慣れてきたらいよいよ架電業務を開始してアポ取りスタート！ ＊アポが取れたら先輩が一緒に同席しフォローするのでご安心ください◎ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1993年に設立し、創業当初から30年以上求人広告を扱い続けてきました。 社名であるプライムサーヴは、 『Prime』…最高の 『Solve』…解決 “最高の価値ある解決策でお客様を導く”という想いが込められており、 顧客価値を追求し続けることは私たちの事業運営において大切にすべき価値観となっています。 リクルートトップパートナーとして採用広告マーケットに長年軸足を置き、累計のお取引社数は5万社以上！ 現在ではIndeedの公式な認定パートナーとして世界最先端のサービスを提供しています。 ■＼働きがいのある職場／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内最大級の社員クチコミ数を有するOpenWork働きがい研究所が実施した 『辞めたけど良い会社ランキング』で8045社中、24位にランクイン！ ※提供元：OpenWork働きがい研究所 退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング』【中小ベンチャー企業編】 （働きがい研究所 調査レポートvol.112）参照 ＼営業さんにインタビュー／ 営業・女性（20代）：前職はホテル業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.5年後に目指したい姿は？ 自分のタイプ的には、プレイヤーとしてガンガン上を目指すというよりは、下を育てることの方が好きなので、後進を育てる方向に進みたいなと思ってます。 また、お休みも取りやすく、年間休日126日、土日祝休みなので、ライフスタイルが変わって、 例えば子供を育てながらでも仕事とプライベートの両立ができる環境があると思います。 目標を達成する憧れの先輩のようなキャリアを目指しながら頑張っていきたいと思っています！ 営業・男性（40代）ユニットリーダー：前職はメディア業界 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.仕事でモチベーションにしていることは？ 営業業績の結果に応じて収入に繋げることです。 もちろん業績を上げるために、しっかりとお客様と向き合い価値を提供し続けることで、 結果的に顧客満足度も上がり、成果として収入に結び付けることができます。 成果をインセンティブで還元される評価制度になっていますので、 しっかり休めてメリハリ付けながら、やった分稼げる環境で働きたいという私みたいな方には、おすすめですよ。

求人業界でさらに上へ。マネジメント経験が浅い方も歓迎です！

仕事内容 ◆同じ業界でさらに上を目指す◆ ひとえに広告、と言っても打ち出すものは 音楽や食べ物、日用品など多岐に渡ります。 私たちが扱う広告は『求人』。 時代の流れに合わせ変化する求人の在り方を いち早く取り入れ、顧客と求職者を繋ぎ より良い会社へと発展するお手伝いをしています。 加速する求人サービスの需要により応えられるよう マネージャー候補となる営業スタッフの採用を決定しました。 同業界で営業・マネジメント経験がある方を募集。 小さな会社だからこそ裁量大きく、 かつ柔軟なスタイルで働けます。 ◆業務詳細◆ 新規・既存顧客へIndeedやAirワークを中心に 求人広告の案内をお願いします。 主な業務は ・顧客対応 ・テレアポ（新規開拓） ・プランや予算の提案 ・商材案内 ・書類作成 ・他、付随する業務 ※これまでの経験・スキルに応じてすぐ既存顧客対応など変動あり。 その他にも しゅふJOB、マッハバイト マイナビ転職、求人ボックス など、多くの求人媒体を扱っています。 上記以外でも顧客に提案・案内しやすい 媒体があれば積極的に取り入れることが可能です。 ◆自由な提案、新しいマネジメントが可能◆ 当社では決まった営業スタイルはありません。 培った経験・スキルを活かし 顧客に最適な媒体を案内してください◎ 社内での経営に関しても 「もっとこうした方が良い」 というアイデアがあれば 積極的に発信いただけると嬉しいです！ ◆実力に見合った評価を◆ 今のポジション・評価に満足していますか？ ・売上だけを見られ、『過程』は加味されない ・もっと上の職を目指したいけどポジションが空かない ・評価をする人が感情的で数字が二の次になっている など、評価やポジションに対しての不満は さまざまあると思いますが、 当社でならきっと解消されます。 ◆結果はもちろん、過程も加味◆ マネージャーや営業である以上、 売上げがメインとはなりますが 普段の勤怠姿勢や顧客とのコミュニケーションなど いかにして提案・案内をしたかも 当社では評価の一つ。 どのように自分が売上をつくったのか 社長に直接伝えられる機会もあり！ 結果と過程をしっかり伝えていただければと思います。 ◆毎月のインセンもご用意◆ 弊社は頑張りをしっかり評価できるように体制を整えております。 - ＜インセンティブ具体例 その１＞ ①Indeed PLUSにて新規獲得（初月予算120万円/運用費込み） …利益の20％【8万円】ＧＥＴ！ ②月間達成 …【3万円】ＧＥＴ！ ③四半期達成 …【4万円】ＧＥＴ！ 合計15万円/月のインセンティブ◎ - ＜インセンティブ具体例 その２＞ ①採用説明会のパンフレット制作受注（50万円） ※新規顧客 …自社制作のため利益率100％！利益の20％【10万円】ＧＥＴ！ ②新店オープン用チラシ制作（10万円） ※新規顧客 …利益の20％【2万円】ＧＥＴ！ 合計12万円/月のインセンティブ◎ - ◆運用・制作もサポート◆ 営業一人だけでは『求人』はまわりません。 広告を作成する制作スタッフ。 作成した求人の動向を確認、 より良い採用ができるよう改善を行う運用スタッフ。 それぞれが協力し合う環境が整っている職場です。 原稿の表記で気になることや 運用で分からないことは気軽に聞いてください◎ マネジメント力を身につけながら 未来のマネージャーとして活躍しませんか。

完全土日祝休み／フランス上場企業のグループ会社／少数精鋭

仕事内容 はじめに、当社の案内をご覧いただきありがとうございます。これをご覧いただいている求職者の皆様は、いまどんな思いでしょうか。 「とにかく就職先を見つけないと、、、」「新卒で入ってみたけど、今の職場なんか違うんだよな、、、」「これから起こる人生のイベントに対して、まだまだ仕事でもチャレンジしたい！」それぞれの思いのなか取り組まれていることかと思います。NTW Inc.株式会社は社員一人一人の「それぞれの何かを叶える会社」です。その「何か」を見つける、叶えるための応援をしますので、共に当社のビジョン・理念に共感し働き合える仲間を募集しています。 当社の事業は、電気製品を構成する大切な部品 『プリント基板』 を大手電機メーカーへ届けること。主に成長が続く半導体・AI・EVなどの需要を支える事業になっています。私たちは日本2拠点、アジア7拠点からお客様のモノ作りをサポート。社員がアジア各地の製造現場に常駐、現地法人を展開し品質・納期・価格をベストな状態で対応する『現場商社®』としてのスタンスを大切にしています。お客様はおそらく誰もが耳にしたことのある大手電機メーカー。私たちは、お客様の要望に沿った基板を納品するため、最適な仕入れ先を提案しています。 お客様との商談を通じて、仕入先と「仕様の確認」 「価格交渉」「納期」等をメールや電話、WEBを通じて行います。資料にまとめたり、日本と海外の架け橋役を担い、業務を進める大切なポジションです。 社内にいながら語学力を活かして働く社員もいれば毎週のように顧客訪問し営業としての成果を追求する社員もいます。希望に応じ、海外出張に行く事や海外赴任の未来を選択する事もできます。 ――――――――――――― ＜先輩紹介・インタビュー＞ ――――――――――――― 2023年新卒入社：Mさん ⭐ベトナム出身で、大阪で営業として採用されその後、グローバル人材になりたいという想いの元、ベトナムへ帰国後もNTWで働いています。現在は親会社フランスとも英語でやり取りし、グローバル拠点全般のアドミン関連の業務を担当中。 2018年新卒入社：Sさん ⭐大阪勤務から本社へ転勤し、日本国内の新規顧客開拓の経験から、現在は毎月海外出張へ行き、主にタイ・フィリピンで海外営業として活躍中。 2014年新卒入社：Fさん ⭐元々、組織に埋もれたくない・海外に赴任したいと思った私が、小規模の会社を選びNTWに出会いました。 入社後、ベトナム半年、中国2年3ヶ月の海外赴任を経験。営業職という基本は変わりませんが、実際に製造現場に入って、仕入先交渉や品質向上の役割をになったり、ジョブチェンジをしながら色々な経験を積んで今があります。社長が『それぞれの何かを叶える会社』って言っている意味が感じられるようになりましたね。 2013年新卒入社：Iさん ⭐僕は入社後すぐに中国、その後ベトナムで10年程駐在して、日本に戻ってきました。学生時代にバックパッカーをしていた事もあり、働くなら海外でと決めて就活をしていたことも事実。その想いを社長に理解してもらい、新人のうちから海外で働かせてもらえたことが糧になっていますね。 経験を積み、異文化コミュニケーションを取る中で、考える軸が「自分」から「チーム」の為に変わったことで、周りに感謝できるようになったことを実感します。 キャリア入社22年目：Kさん ⭐20年以上いるからこそ、会社の成長を間近で見て、いい時も悪い時も一緒に経験してきました。会社の発展期は、拠点展開、それに伴う人材採用が続き、安定期に入ると人材育成を通して顧客深耕に注力しましたね。そのあと来たのがリーマンショック、この時はどの業界も苦戦されたと思いますが当社でも大きなダメージを受けました。ただこの時期があったからこそ、その後の踏ん張りや今のような安定した基盤ができたのも事実です。 フランス上場会社にグループ入りして、視点がますますグローバルになってきて、いい意味で日本の価値観とは違う人材育成・数値管理等の視点にも触れ、これがより会社を強くしていくと未来を楽しみに思っています。 ――――――――― ＜当社について＞ ――――――――― プリント基板等の情報提供から品質管理までトータルサポート。東京・大阪・香港・中国(深セン/江門)・ベトナム(ハノイ・バクニン)・フィリピン・タイに9拠点を展開するグローバル企業！昨年、フランスの上場企業ICAPE Holdingsのグループ会社となり、よりグローバルグループの一員として挑戦できる環境が整いました。 家電製品、スマホやパソコンなどの通信関連製品、EV、AI等、ますます市場規模の拡大が見込めるプリント基板業界で、中国依存を脱却する未来を見据えたサプライチェーンの構築等も進めています。 年数回、国内外で展示会も実施。チーム制でお客様を担当することもあり、海外拠点のメンバーとも頻繁にリモート会議を行っています。コミュニケーションが活発になることで新しいアイデアも生まれやすい環境が出来ています！ ―――――――――――――――――――――― 『現場商社®』はNTW Inc.(株)の登録商標です ――――――――――――――――――――――

頑張った分はしっかり給与にて反映◎残業月10時間以下！

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★20代で稼ぐ！挑戦できる環境あり★ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「もっと稼ぎたい」「早く成長したい」 その気持ちがあれば大歓迎！ 株式会社才は、WEB制作や広告、インフラ事業を展開し、 今は新規AI事業のスタートアップ真っ最中。 急成長中の会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ ⭐ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から挑戦OK └ 学歴不問／営業経験ゼロでも活躍できる ✅ 圧倒的な働きやすさ └ 年間休日127日・土日祝休み └ 残業は月10時間以下 ✅ 稼ぎたい人はチャンス！ └ 成果は即給与・役職に反映 └ 年功序列ナシ！実力主義でスピード昇格 └ 年収例：年収：450万円（20代／入社1年目） ✅ 20代が主役の会社 └ 平均年齢26歳の若手が中心 └ ベンチャーならではの裁量の大きさ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 新規アポイント ・問い合わせ対応＆テレアポで日程調整を実施 ■ 提案営業 ・お客様へWEB／広告／AIサービスを提案 ・訪問商談や提案資料作成 ■ 企画・打ち合わせ ・受注後のお客様との打ち合わせ ・企画の立案や社内ディレクション ■ 納品・フォロー ・納品まで伴走し、信頼関係を築く ⭐ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社才は社員12名のベンチャー企業。 今後3倍の成長を見据え、 「自分の力で会社を大きくしたい」 そんな想いを持った人にとっては、 会社の中心メンバーになれる環境です。 お客様の“デジタル化の第一歩”を 成功に導くことを使命に、 これまで多くの小規模事業に 寄り添ってきました。 ⭐ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：研修で営業＆商材知識を習得 STEP2：先輩同行で商談の流れを学ぶ STEP3：企画やディレクションにも挑戦 STEP4：成果を出せばスピード昇格！ ⭐ 求職者のみなさまへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「20代のうちに同世代より稼ぎたい」 「営業力をつけてキャリアを広げたい」 「成長企業の中心で活躍したい」 そんな想いを持った方に ピッタリの環境です！ 未経験からでも全力でサポートしますので ご安心ください。 チャンスを掴むのは、あなた次第です。

年間休日120日～✨新規の営業なし◎業界経験・営業経験不問！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐知識・経験は一切不要の営業職 ⭐新規開拓の営業はありません！ ⭐土日祝休みの完全週休2日制◎ ⭐長期連休も多い年間休日120日～ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 現在、東京町田営業所では責任者1名が 営業と工事施工管理業務を一手に 担っていますが、事業拡大に伴い、 営業部門のサポート要員を募集することに なりました。 営業経験や現場知識がなくても大丈夫！ 明るく前向きな対応ができる方を 歓迎しています♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅立体駐車場メーカーからの見積依頼対応 └ 依頼内容を確認し見積書を作成します。 上司の確認後、お客様へ送付します。 ✅顧客先訪問での防水工事の提案 └ お客様のもとへ訪問し、 マンションをはじめとする 防水工事についての提案を行います。 ✅工事現場の巡回とお客様フォロー └ 実際に工事を行っている現場を回り、 お客様のフォローや新たなニーズの ヒアリングを行います。 ✅その他、付随業務 ■出張あり 主に関東圏内（栃木や静岡など）への 出張があります。 通常は1泊2日、最長でも3泊4日程度の 行程です。月2.3回発生することもあれば、 出張がない月もあり時期により変動します。 社用車での移動が中心となるため、 運転に抵抗のない方を歓迎します。 ⏩入社後の流れ ー 入社後は、営業所の責任者である社員Mと 二人三脚！業界歴が長く45歳の頼りになる ベテラン社員です◎自信が持てるように なるまで同行しサポートします。 まずは資材や工事について、少しずつ学んで いきましょう。 わからないことは何でも気軽に聞いてくださいね！ ✨人柄重視の採用！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に会社を成長させてくれる仲間を求めて おり、経験よりも人柄を重視しています。 志望動機などはカッチリした内容は 必要ありません！ぜひ飾らずに、 ありのままを教えてくださいね！ 応募の理由は「家が近いから」や、 「車で通えるから」などでOKです！ 就職本にあるような堅い文章は 読んでいて疲れるのでご遠慮ください笑 ✨充実した福利厚生！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員の生活をサポートするため、 住宅手当や家族手当などの各種手当を 充実させています！ また、転勤なし、退職金制度あり 育児休業の取得実績ありなど、 長く働ける環境も整えています！ 経験を積んでできる業務が増えたり、 資格を取得したりすれば手当・昇給も♪ ■アイロード株式会社について ──────────────────── 当社では、土木、建築資材販売施工、 融雪・床暖房設計施工、日阪熱交換器販売・ メンテナンスを行なっております。 ロードヒーティングと熱交換器は全道各地で 施工・販売を展開し、防水工事は全国各地で 施工しています。 各事業とも技術力を高く評価いただいており 創業以来30年以上にわたり安定した事業を 展開しています。 私たちは多様な事業を通じて、 お客様の満足度向上を目指し、 いかなる業務に対しても継続的な改善を 重ねています！ 「お客様から信頼される会社」 「人を大切にする会社」 「社員の暮らしを豊かにできる会社」 「社会づくりに貢献できる会社」を モットーに、社員一人ひとりが活躍できる 環境づくりに取り組んでいます！

IT×営業の経験を強みに✨平日のみ《転勤＆残業ナシ》私服OK

仕事内容 ＼＼あなたの裁量がそのまま評価に／／ 年俸500万円～＋インセンティブあり✨ 土日祝休みでプライベートも充実可能！ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連営業(飛び込みナシ) ══════════════ IT×人材ビジネスの最前線で、 成果に直結する提案営業。 ══════════════ クライアントの課題を把握し、 エンジニアの人材配置や 開発支援を提案する コンサルティング型の営業です。 案件の裁量も大きく、提案～契約・ フォローまで一貫して担当可能！ 案件単価や粗利を意識しながら、 プロジェクト全体の収益を見据えた 営業活動を行えます◎ IT業界ならではのスピード感の中で、 自分のアイデアを活かせますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします！ ＊お客様との打ち合わせや値段交渉 ＊見積書の作成や提案 ＊請求対応 ＊派遣スタッフとの面談 ＊他、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との継続取引を重視し、 《パートナー》として伴走します。 派遣スタッフとの面談やフォローも 営業が行うため、現場感覚を持って 提案内容を磨けるのがポイントです✨ 案件や組織づくりに関しても、 自由度の高い意思決定が可能◎ 「どうしたら顧客満足を高められるか」 「それがどう売上に繋がるか」 …などを主体的に考えながら、 スキルを活かして働ける環境です！

FP資格を活かせる！安定収入×成長のコンサルティング営業

仕事内容 ファイナンシャルプランナーとして、組織の中核を担うポジション。 あなたの輝かしい実績と指導・育成経験が、Next Solutionの成長を牽引します。 ＼会社について／ ✅三井住友カード×ソニー生命の安定基盤 ✅質の高いファイナンシャルコンサルティングサービスを提供 ✅年々拡大する三井住友カード会員数を背景に事業展開 ✅FPによるコンサルティングサービスを積極的に推進 ✅立ち上げメンバー募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 本ポジションでは、株式会社Next Solution（SMBCグループ）のファイナンシャルプランナーとして、富裕層および法人経営者層のお客様を中心に、資産運用・事業承継など複雑な課題に対応しながら、 将来に向けた資産形成のコンサルティングを担っていただきます。 また、組織全体の品質向上や若手FPの指導・育成に携わっていただくことで、組織を共に創り上げいくポジションとなります。 出資会社である三井住友カードの会員数は年々拡大しており、会員様へのサービスとして「FPによるコンサルティングサービス」が提供されています。 まだまだスタートしたばかりの組織ですが、安定した顧客基盤を背景に、これまでのキャリアで培われた提案力を最大限に活かしながら、新しい営業スタイルを共に築いていただける仲間を募集しております。 【具体的な業務内容】 ⏩富裕層・法人経営者層への高度な資産戦略・ライフプラン提案 ⏩お客様の潜在ニーズの発掘 ⏩後輩FPへのOJT指導、育成計画の策定 ⭐業務の魅力⭐ 始めから自分に必要な保障を把握しているお客様は多くありません。 複数回のヒアリングを通じてお客様の考えや価値観に触れ、ご本人も気づいていない課題を明確にすることがこの業務の醍醐味となります。 金融や税制・社会保障制度などの知識を活用しながら、最適な解決方法をご提案し、お客さまの望む未来を共に実現するのがファイナンシャルプランナーの使命です。 ⭐お客様について⭐ ◎主に20代～50代の三井住友カード利用者 ◎複雑な課題解決を求める富裕層、事業承継などを検討する法人経営者層 ◎あなたの高い専門性を必要とする、質の高い顧客基盤に集中できる環境 ⭐働き方・組織体制の魅力⭐ ✅お客様とのアポイントは三井住友カードが取得しますので、自身でのマーケット開拓はありません ✅複雑な課題を持つ富裕層や法人経営者層のお客様がが対象となりますので、これまで培われた専門性や提案力をフルに活かすことができます ✅三井住友カードの集客力 × ソニー生命の研修が整っていますので、安定した環境でキャリアを築くことができます ✅フレックス勤務を採用していますので、ワークライフバランスを大切に働き方を選択できます ✅経費の自己負担はありません（PC・スマホ貸与、通勤交通費、面談時のお茶代等）

美容大手商社で裁量ある営業を／キャリアを一段上へ！土日休み◎

仕事内容 ネイル用品の提案営業のお仕事です。 主な取引先はネイルサロン、代理店、ネイルスクール、理美容学校。 ネイル用品だけでなく、ときには提案の幅を広げて理美容商品やエステ商品を提案することも。 あなた次第で自由に提案できる面白さがあるフィールドで活躍してみませんか。 外出してサロン・代理店等を訪問する 営業活動に加え、社内での企画立案・資料作成・ メール対応などの業務もあり、社外業務と社内業務が おおよそ半々のバランスです。 ◎すべてをはじめから担当するのではなく、 少しずつ業務を覚えていただき、 徐々に仕事の幅を広げていただきます 【具体的には…】 ▼社外業務 ・ネイルサロン・代理店・ネイルスクール・理美容学校などへのルート営業 ・既存代理店への自社ブランド商材の提案・商談 ・提案の幅を広げてネイルサロンへのヘアケア・エステ商材の紹介 ・著名ネイリストへの商品の紹介 ・月1回程度の出張（東京・大阪・名古屋・福岡など） ・展示会やフェス等のイベント企画・運営 ※移動は社用車となります（※一部電車移動の場合あり） ▼社内業務 ・企画書作成、見積作成、メール・SNSでのやり取り ・出社時の事務作業（アポ調整、資料作成など） ▼入社後の教育・研修について 業界未経験でも安心していただけるよう、 OJT研修や先輩の同行などを通して仕事を覚えていただきます。

【要普通免許＆第二新卒歓迎】✨完全週休2日制×年休125日✨✅土日祝休み✅昇給あり✅社割あり✅インセンティブ✅研修充実

仕事内容: 【新着】正社員募集！ 総合美容メーカーの法人営業職（反響営業） ✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧ ＊新規営業＆ゼロからの飛び込み一切なし！ ＊メーカー直で安心！腰を据えて長く働ける！ ＊土日祝休み×年間休日125日！各種休暇充実！ ✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧ 自社で開発した脱毛機などの美容機器や化粧品を すでにご利用いただいている美容サロンや クリニックなどに提案し、継続的にサポートする コンサルティングを行います。 私たちのミッションは、お客様の 「なりたいお店」の実現をサポートすること！ お客様と二人三脚でゴールを目指すお仕事です！ 《お客様は？》 ・すでに製品を利用いただいている方 ・SNSのDMからお問い合わせいただいた方 ・展示会でアンケートに回答いただいた方 《メイン商材は？》 ・導入後の美容機器 ・新発売の化粧品 ・販促サポート　など 《主なお仕事の流れ》 定期的なヒアリング： 製品の調子だけではなく、「売上を伸ばしたい」 「リピート率を高めたい」「最近の集客状況は？」などお客様の潜在的なお悩みや目標を 深く伺うことからスタート！ ↓ 課題発見と提案： お客様の目標達成を妨げている課題を特定！ ↓ 経営視点のサポート： 売上アップのためにメニューの改善や効果的な 集客施策、SNS活用アドバイスなど経営目線の 具体的なコンサルティングを行います！ 《オススメPOINT》 ＊目標はありますがノルマはありません！ ＊あなたの関わりがダイレクトにお客様の発展に繋がります！ ＊市場価値の高いコンサルスキルを身につけられます！

既存顧客のみ✨社用車通勤OK♪安定×成長が叶う！WLB◎

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 製造・有形商材の営業経験者募集！ ✨ 既存顧客100％！「深耕営業」に専念 ✨ 前職給与を最大限考慮して決定 ✨ 社用車通勤OK！ガソリン代支給◎ ✨ 賞与年3回！1回100万以上実績有！ 頑張りはしっかり給与に反映♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 安定も成長も叶います！ 創業70年の安定基盤 × 完全受注生産 知識と技術で顧客の課題を解く 「モノづくりのコンサルタント」へ！ ┗─────────────────┛ ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業70年以上の実績を持つ当社にて、 プラスチック・金属加工品の 「提案型ルート営業」をお任せします。 ＜ここが経験者向け＞ 当社の製品はすべて「完全受注生産」 カタログ商品を売るのではなく、 お客様の図面や要望に合わせて 最適な加工方法を提案する コンサルティングに近い お仕事です！ これまでの営業経験で培った 「顧客の要望を汲み取る力」や 「折衝力」を存分に発揮してください！ また完全受注生産のため、お客様の要望に 応じた製品を提供する提案力も磨けます！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 担当顧客（約20社）への定期訪問 （1日2〜3社／納品・仕様打ち合わせ） ✅ 見積作成・図面確認・納期調整 ✅ 社内製造部門との連携 ※飛び込み・テレアポ等の 新規開拓は一切なし。 信頼関係のある既存顧客への 深耕営業のみです。 ⭐評価・報酬について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家族のいる方も安心できる固定給に加え、 会社の利益は年3回の賞与で 社員にしっかり還元します。 評価軸は「売上数字」だけではありません。 「急な依頼にどう対応したか」 「顧客とどう信頼を築いたか」 といったプロセスも評価対象です。 月給については前職の給与を考慮し、 話し合いの上で決定いたします。 ⭐１日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 出社・朝礼・事務処理 09:00〜12:00 お客様先訪問 （2〜3社） 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 お客様先訪問 15:00〜17:00 帰社後、見積作成・ 伝票作成・納期管理 17:00 退社 ※直行直帰OK！朝は会社に来て、 帰りはお客様先から直帰することも 可能です。 ⭐会社の特徴 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 特定企業に依存しない「分散型経営」 L 医療・食品・インフラなど、 景気変動に強い業界へ幅広く取引。 1社あたりの売上構成比を抑えることで、 どんな時代でも揺るがない 盤石な経営基盤を築いています。 「次の転職先は、 定年まで働ける会社がいい」 そう考える方にピッタリです！ ⭐従業員インタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社6年目30代スタッフ） 前職：有形商材営業 前職では利益重視の営業スタイルに 「本当にお客様のためなのか？」と 疑問を感じていました。 転職の軸は「長く働ける安定性」と 「仕事のやりがい」の両方が叶うこと でした。 入社の決め手は、社長が面接で 僕個人という人間を深く理解しようと してくれたことです。 「人を大切にする会社だ」と思う事が 出来たんです。 実際現場では、教育方法も各個人によって 変えているみたいなんです。 僕は「どんどん失敗しな！」と言われて たくさんチャレンジさせてもらって います（笑） お客様への貢献を肌で感じられ、 その成果は給与にしっかり反映。 土日休みでプライベートも充実しており、 結婚を控えておりますが、 「ここでなら定年まで安心して働ける」 と確信しています！

完休2日制(土日)✨未経験OK✅インセンティブ✨直行直帰可能

仕事内容 【新着】正社員募集！ 訪問歯科サービスの広報営業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨インセンティブあり！✨ 月給26,5万円＋皆勤手当！ ノルマなしで未経験歓迎！ 直行直帰可能＆土日休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事詳細》 ＊訪問歯科サービスの提案 医療機関や介護施設へ 「無料の歯科検診」 「口腔ケアの講習会」 などの訪問歯科サービスを 実施させてもらえるよう 提案、交渉するお仕事です。 最も大切なのは、 「サービスを身近に感じて頂く」こと！ 普段の業務を通して気づいた 当院の魅力や特徴も 是非伝えてください！ ＞＞ワークライフバランスばっちり！ 完全週休二日制&有給も 取得しやすいので 趣味や遊びの予定も充実！ 前職よりプライベートの時間が 増えたというスタッフも！ ◆20代・30代・40代の活躍中！ ◆インセンティブあり！ ◆専門知識必要なし！

月給28万〜✅完全週休2日✨未経験OK！ノルマなしで安心★

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅「不動産って難しそう…」でも大丈夫！イチから学べる環境です✨ ✅個人ノルマ一切なし！数字に追われず、お客様と向き合えます！ ✅未経験でも月給28万円スタート！安定収入で新生活を応援✨ ✅完全週休2日＆年休120日！プライベートも大切にできます。 ✅スーツ不要！ポロシャツやTシャツなどラフな服装でOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 Webサイトを見てご来店されたお客様へ、ご希望に合うお部屋をご紹介するお仕事です。「飛び込み」や「電話勧誘」は一切ありません。 まずは物件の写真撮影やデータ入力など、簡単なお仕事からスタートし、少しずつお客様へのご案内を任せていきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・空いているお部屋の写真撮影（スマホ感覚でOK！） ・物件情報のパソコン入力（フォーマット通りに入力するだけ） ・ご来店されたお客様のお話を聞く（希望のエリアや家賃など） ・社用車でお部屋へご案内（運転ができればOK！） ・契約手続きのサポート（先輩が横について教えます） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．不動産の専門用語や知識は一切不要！入社後に全て教えます。 2．「個人ノルマ」がないので、プレッシャーを感じずに働けます。 3．入社後1〜3ヶ月は先輩がマンツーマンでサポート！独りにはさせません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「”売る”よりも”相談に乗る”スタイル」 →ガツガツ営業するのではなく、お客様の「こんな部屋に住みたい」という想いに寄り添うことが大切です。接客や販売職の経験がある方なら、その「聞く力」や「気配り」がそのまま活かせます。 2.「チーム全員であなたを育てます」 →当社は個人プレーではなく「チームプレー」を大切にしています。分からないことがあれば、先輩たちがすぐに助けてくれる環境です。「見て覚えろ」ではなく、丁寧に教える風土なので安心してください。 3.「未経験から安定した将来を手に入れる」 →「正社員経験がない」「特別なスキルがない」という方でも、月給28万円からスタートできます。働きながら国家資格（宅建）を取得すれば、さらに手当で給与アップ！手に職をつけて長く活躍できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩の後ろについて、仕事の流れやお客様との話し方を覚えることから始めましょう。焦る必要はありません。じっくりと知識を身につけ、一人でお客様をご案内できるようになれば一人前です。将来的には、資格取得でプロフェッショナルを目指したり、後輩に教える立場になったりと、あなたのペースで着実にステップアップしていけます。 ＜＜1日の流れを紹介＞＞ 9:30/出社 9:30～9:45/店内清掃 9:45～10:00/お問合せメールの対応 10:00/店舗オープン 10:00～12:00/物件情報の整理、撮影物件選定、鍵の手配 12:00～13:00/昼休憩 13:00～15:00/物件の写真撮影 15:00～15:15/休憩 15:15～17:00/撮影写真の編集・入稿作業 17:00～17:15/休憩 17:15～19:00/メール返信やお電話でお客様へのご連絡、物件資料の準備など翌日業務の準備 19:00/退社 ※反響営業になるため、 新規のお客様対応がある場合は スケジュールが変動します。

営業未経験大歓迎！新規営業なし！決められた病院のみ◎

仕事内容 ✅営業未経験からのチャレンジ歓迎！ ✅完全週休2日制でオンオフ充実！ ✅昇給・賞与あり！成果をしっかり評価 ✅研修・同行体制で安心のスタート ✅20〜30代活躍中！同世代が多く安心◎ ══════════════════ ⏩ドラマで見たあの病院があなたの職場に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療現場の最前線を支える――。 当社の営業職は、ドラマで見かけるような 病院を訪問し、医師や看護師と 信頼関係を築きながら、手術用の医療機器を ご案内する仕事です。 若手メンバーが中心となって活躍しており、 「同世代が多くて話しやすい」 という声も多数！ ══════════════════ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器メーカーでのルート営業です。 すでに取引のある病院を定期的に訪問し、 先生や看護師の方々との関係を築きながら 製品のご提案やフォローを行います。 ◆既存の病院・クリニックへの定期訪問 ◆医療機器の導入や使用方法のご案内 ◆納品後のアフターフォロー、 簡単な不具合対応 ◆使用状況のヒアリングや製品の提案 ●1人が1つの病院を専任で担当するため 新しい先生への飛び込み営業などは 一切ありません！ ●訪問は1日1施設のみなので、 じっくり時間をかけて 関係性を築くことができます。 未経験の方も、先輩との同行研修や OJTが充実しているので安心。 医療業界の専門知識は入社後に しっかり学べます。 ══════════════════ ⏩当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも安心の育成体制 3ヶ月程度の研修期間を用意。 受発注・商品管理などの基礎業務を経て 先輩と一緒に顧客を担当します。 ◎頑張りを評価！昇給・賞与あり 目標に向けて努力した分だけ、 収入やポジションにしっかり 反映される制度があります。 ◎若手多数在籍＆フラットな職場 20代〜30代の若手が多く、 フラットな雰囲気の中で 相談もしやすい環境です♪ ══════════════════ ⏩会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣ ユナイトメディカルは、 循環器系を中心とした 手術用医療機器を取り扱い、 病院やクリニックと 強固な信頼関係を築いてきました。 医療の進歩とともに成長を続け、 右肩上がりの業績を維持しています。 ══════════════════

営業・接客の経験者募集／年商42億円の安定企業／既存顧客9割

仕事内容 ＼経験を活かして年収490万円超！／ 【仕事内容】 これまで培ってきた 営業・接客経験を活かし、 お客様の課題解決に深く関わる 提案営業をお任せします。 具体的には… スーパーや飲食店で見かける、 あの食品トレーやテイクアウト容器。 そんな“身近な商品”をお客様に 提案するお仕事です。 「0→1で新商品を企画・作る」よりも、 「1→10へと広げていく」 スタイルの営業です。 〇お客様の要望や課題をヒアリング 〇ニーズに合わせた商品を提案 〇仕入れ先やメーカーとの価格調整 〇納品・アフターフォロー 〇新規顧客の開拓 月1回程度北海道・関西・九州・沖縄などへ 1～2泊程度の出張もあります。 ＜主な取引先＞ 長崎屋、ドン・キホーテ、ユニー、 UDリテール、喜代村など大手企業から 個人商店まで、約150社です。 ＜売る商品＞ 各メーカーから仕入れた食品包装容器 衛生管理品（マスク、手袋等）や消耗品等 扱う商品は、誰もが知るブランドの パッケージや日用品など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 経験を活かして、より深い提案へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「メーカー」ではなく、 食品用パッケージや包装資材を 扱う商社の営業です。 メーカーと小売・飲食などの 間に立つ提案型営業として、 双方のニーズをつなぐ役割を担います。 既に信頼あるメーカーの商品を扱うため、 ゼロから開発するのではなく、 お客様の課題をどう解決するかに 集中できる環境。 「何を売るか」より「どう売るか」を考える 戦略的な営業スタイルです。 扱うのは誰もが知るブランドや、 日常生活に欠かせないパッケージ製品。 お客様の要望に応じて最適な商品を選び、 売場や流通を見据えた提案を行います。 また、お取引の9割が既存顧客。 訪問や銀行の紹介、深耕営業から ファンのお客様を作った先からの紹介。 長く信頼関係を築くスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 役職者は年収600万円以上を 目指せます。 現場での営業経験を積んだ後は、 営業マネジャーや本社の管理職など、 実力に応じたキャリアアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 当社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝ 創立50年の安定基盤を持ちながら、 この4年で売上はなんと1.5倍に成長！ 現在も年商42億円と、右肩上がりの 成長を続けています。 そんな安定した経営の中でも、 当社の一番の魅力は、 中小企業ならではの自由さ。 明確なマニュアルはありませんが、 だからこそ一人ひとりの意見や行動が、 会社の成長に直結します。 「決められたことだけでは物足りない」 「お客様に喜ばれる提案をしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。

未経験OK◎年休125日/フレックス制/リモート可能⭐

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ⏩【未経験OK】未経験でも安心！ マーケティング・デジタル広告の基礎から学べる教育体制 ⏩【チーム支援】専門チームと一緒に進めるので、 営業・企画・広告運用まで幅広く成長できる ⏩【働き方】フレックス制／在宅勤務も可能 自分の時間も大切にできる環境 ⏩【働きがい】長期伴走の営業スタイル 顧客と深く関わり、課題解決力が身につく ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マーケティングって難しそう…」 「広告運用の知識がない自分でも大丈夫？」 「成果主義って厳しいのでは？」 そんな不安を持って応募してくる方がほとんどです。 でもご安心ください。 当社では、入社直後からいきなりすべてを一人で任せることはありません。 教育担当やチームメンバーがおり、できることから一歩ずつお任せしていきます。 担当いただくのは、既存クライアントを中心とした デジタルマーケティング施策の企画・提案、改善サポート。 「広告運用の専門スキルがないと難しそう…」と思われがちですが、 営業・分析担当・運用担当と3名チームで進めるため、 未経験スタートでも安心して取り組める環境です。 まずは ■既存クライアントとの定例会（ヒアリング）に、先輩営業と共に参加 ■資料作成の補助 ■簡単なレポート作成 などから担当し、徐々に提案業務へ ステップアップしていきます。 ✅未経験の方の最初の1年イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1〜3ヶ月】 ◇広告、デジタル・マーケティングの基礎研修：業界⽤語や手法を学んでいただきます ◇既存のお客様との定例会同席：経験豊富な営業メンバーなどが同席します。 ◇資料作成やレポートの簡易な部分を担当：徐々に慣れて頂くためにハードルが低い件数/内容からスタート →マーケティングや会社に慣れていただく時期です。 → 業界用語や考え方に慣れる時期です。 【4〜6ヶ月】 ◇先輩と一緒に小さな案件の改善提案をサポート ◇ご自身のネット購入体験を踏まえたアイデアを提案に反映 →「自分の提案でクライアントの成果が変わる」 手応えを少しずつ感じられるようになります。 【7〜12ヶ月】 ◇一部のクライアントをご自身で担当していただきます。 ◇クライアントとの定例会での進行や報告、提案を主導 →マーケティング営業としてのベースが固まり、 自信を持ってクライアント対応ができるようになります。 ※1年後を見据えたチーム体制で、安心して取り組める環境を整え、成長をサポートしていきます。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎戦略企画担当・運用担当と連携し、 3名体制でサービスを提供します。 ■既存クライアントの売上拡大サポート ・月1回の定例ミーティング参加 ・効果報告の準備 ・社内メンバーとの情報共有 ・改善提案の作成サポート ■新規クライアント（紹介・反響中心） ・新規提案先の課題を深くヒアリング ・自ら施策を企画・提案し、成果につながる戦略を立案 ・営業・企画・広告運用の専門チームと連携し、提案資料作成 ■その他 ・各施策の社内進行管理 ・社内外関係者との調整 ・会議(オンライン/オフライン) （週1回の全社員ミーティング+営業チームミーティング） 営業担当・戦略企画・運用担当の3名体制で、 課題解決、新規提案およびクライアント売上拡大を行います。 成果が数字で表れるので、未経験でも 「自分の関わりで結果が変わる」実感を得やすいポジションです。 ✅主な実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「一社入魂」の支援スタイルで、 長年継続してお付き合いがある企業が多数。 ＜実績例＞ ◇海外発のシューズブランド ・SNSキャンペーンを企画 ・フォロワー増・売上アップにつながる施策を実施 ◇アパレル企業 ・サイト訪問数13倍／売上26倍の成長を支援 ◇その他EC企業 ・サイト訪問数4倍、売上8倍の改善事例多数 数字で成果が見えるため、 未経験でも「自分の関わりで結果が変わる」 その面白さを実感しやすいポジションです。 ✅スキルアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタルマーケティングの基礎から、 少しずつ着実に成長できる環境です。 ◇クライアントや協力会社との折衝スキル 未経験でも「マーケに挑戦したい」 という気持ちがあれば全く問題ありません。 ◇改善提案の作り⽅ 実務を通じて、ビジネスの数字で 会話できる⼈材に成⻑できます。 ◇広告 (検索広告/動画広告/SNS広告など)について ◇データの⾒⽅（サイト分析ツールGoogle Analytics など） ◇デジタルマーケティングに必要なスキルを学べます。 未経験でも「マーケに挑戦したい」 という気持ちがあれば全く問題ありません。 実務を通じて、ビジネスの数字で 会話できる人材に成長できます。 ゆくゆくは、 ◇マーケコンサルタント ◇広告プランナー ◇企業内マーケター などへのキャリアパスも描ける環境です。 ✅自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇リモートワーク可、出社は「週1回～」でOK ※研修期間除く （現在は最低週1回は出社となっております） ◇フレックスタイム制（コア11:00〜15:00） ◇PC・ヘッドセット等の機材支給 ◇在宅手当／帰省費手当あり ◇週1回チーム定例ミーティングあり チャットやオンライン会議を駆使し、 どこからでもスムーズに働ける環境です。 ※必要に応じて、お客様先への訪問あり ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビー・キューブ株式会社は、 デジタルマーケティング支援を中心に、 戦略立案・広告運用・データ分析設計を 一気通貫で行う会社です。 「一業種一社制」を基本方針とし、 1社1社と深く関わりながら 長期的なパートナーシップを築いています。 2012年の創業以来、 BtoCのEC企業を中心に多くのご紹介をいただき、 安定した成長を続けています。 ✅当社の特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇長期契約のお客様が多く、じっくり成果を積み上げながら提案できる営業スタイル ◇海外では一般的な1業種1社制で、 蓄積した知見を活かし、他業界や別領域への提案にも展開できる環境 ◇営業・運用・分析の3名体制で役割が分かれており、専門知識を深めながら成長できる環境 ◇先輩やチームと一緒に進める伴走型の働き方 ✅当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇新規開拓のテレアポ・飛び込みなし ◇既存クライアントからの紹介・反響営業中⼼ ◇「売る営業」ではなく「育てる営業」 ◇大手〜ベンチャーまで幅広い案件に挑戦可 ◇未経験からマーケティングのキャリアが作れる ◇異業種・未経験からキャリアチェンジした先輩も在籍 営業・マーケティング・データ分析を バランスよく学べるポジションです。

出社は週に1回程度♪テレワークやフレックス制度もあり、自分に合った働き方ができます◎

仕事内容: 誰かの「はたらく」を支える、そんな仕事です。 「人が足りない」 「いい人に出会えない」 企業の悩みに寄り添って、 ぴったりの人材サービスを届けます。 あなたの提案で、 働きたい人の未来が動き出す。 企業の一歩が前に進む。 お仕事の流れは… ◎各支店の派遣求人の求人媒体の原稿掲載・修正 ◎応募者の登録誘致 ◎各求人媒体の効果分析と改善 ◎集客プロセスの数字の分析・改善 ◎各エリアの営業、登録対応者と連携し集客する人材、エリアの改善 関わるすべての人に、 「この仕事に出会えてよかった」 そう思ってもらえる毎日です。 20〜30代が中心の、前向きなチーム。 挑戦は、ここではチャンスになります。 あなたの「こうなりたい」が、ちゃんと叶う場所。 ランスタッドは、 すべての人が“自分らしく働ける未来”を本気でつくっています。 ここには、 誰かの価値観に合わせる必要も、 無理に何かを演じる必要もありません。 一人ひとりの個性と生き方を大切にする、 そんな空気が、ちゃんと根づいています。

【必須】外構業界経験(年数不問)/普免(AT可)◇柔軟な働き方ができる◇年休120日以上◇18時終業でプライベート充実

【仕事内容】 ◇あなたの経験やスキルを活かしませんか？◇ 外構工事会社のエクステリアプランナーを正社員募集！ 【必須】 ・外構業界の経験(年数不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ＼エクステリアプランナーの魅力POINT／ ――――――――――――――― ◇残業なし ◇完全週休2日制(水日祝休み) ◇年間休日120日以上 ◇フレックスタイム制(コアタイムなし) ◇基本リモートOK(月1～2回出社あり) ――――――――――――――― ワークライフバランス◎ 柔軟な働き方ができます♪ ――――――――――――――― 【エクステリアプランナーの仕事内容】 下記の業務をお願いします！ ・打ち合わせ(工務店/設計事務所) ・現地調査/撮影・寸法測定 ・設計プランの指示書作成(CADオペレーターへの指示) ・見積書/積算作成/資材発注 ・工程表作成/スケジュール調整 ＼飛び込み・テレアポ一切なし／ 完全反響型で仕事は業者様より入ってきます 打ち合わせは2人体制なので困った時も安心！ ブランクがある方も周りがサポートするので、 無理なくスタートできます♪ 【キャリアップ例】 2年目：月給30万円(後輩育成も) 3年目：月給33万円 経験や成長に応じて、着実に収入アップ！ 【職場環境について】 20代,30代の若い世代も中心となって活躍中！ 分からないことはいつでも聞ける雰囲気です フレックスやリモート勤務を取り入れている、 働きやすさ抜群の職場♪ 【佐伯興業について】 東京都府中市に本社を構える、外構専門の建築会社です！ 品質と仕上がりにこだわったサービスを提供し、 お客様からの信頼を得ています 弊社のエクステリアプランナーに興味がある方、ぜひお気軽にご連絡ください！

新たな成長フェーズを迎えています!! 交通アクセス抜群!!

仕事内容: 今後の新規拠点の拡大を見据えた、フレキシブルオフィスに入居される企業の募集、契約に関する営業のお仕事です。スタートアップ企業から、外資系企業も多く入居されているフレキシブルオフィスで働きませんか？ 【主な仕事内容】 ◆既存顧客だけでなく、新規開拓することでビジネスを発展させる ◆営業活動を通して当社の存在価値を高める ◆業界知識を高める； 競合知識・業界・市場知識・ターゲット企業の知識

◆年間休日128日◆残業月10h程◆週1～2日テレワークOK

仕事内容 ＞具体的な仕事内容＜ ――――――――――― 自動販売機、自動精算機、食券販売機などに組み込んでカード決済が可能になる端末の営業となります。 ベンダーへ赴き、製品の説明等行っていただきます。 エリアは全国区となります。 ＊営業先でのプレゼンテーション ＊ベンダーとの導入スケジュールの調整 ＊見積書の作成と提案 ＊申し込み方法などの説明 ＊ベンダーからの問い合わせに対する回答 ＊メール対応 ＊電話対応 ＊資料送付 など ※端末についての質問も多いですのでIT系に強い方だと安心です。 ＞働き方について＜ ――――――――― ◆ワークライフバランスを重視 リモートワークを導入しています。 チャットアプリやWeb会議を使って情報を共有しています。 自分のペースで働けるので、集中して業務に取り組めます。 （入社後の仕事の習熟度によってリモートワーク開始時期を見極めます。） ＞入社後1ヶ月の過ごし方＜ ――――――――――――― 入社後は研修からのスタートです。 座学で社内の組織や商品・サービスのことなどを学びます。 続いてOJT。先輩に同行したりなど、実際の業務と同じ内容を経験し、当社での仕事の流れを体感します。 IT業界のことや専門用語なども学びます。 ＞当社についてご紹介＜ ―――――――――――― ◆【最先端の分野を拓く】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 新しい生活様式の中で、最も注目されているのが非対面、非接触での決済システム。 電子マネーやクレジットカード、スマホなどで実店舗やECサイトの支払いを行う、便利で安全な生活を支える「インフラ」を構築。 自動精算機・自動販売機に組み込まれたり、無人コンビニ・無人書店などでも導入されています。 ◆【働き方改革のフロンティア】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・裁量も自由度も大きい環境で働きたい。 ・転勤がなく長く働ける会社に勤めたい。 ・やりがいが実感できる営業に挑戦したい。 と転職してきた中途入社者が多数。 いち早くリモートワークを導入、残業は月10時間程度、土日祝はお休み、年間休日128日など働きやすい環境を実現しています。 今、最も注目を集めている決済サービス。最先端の分野で社会に貢献できる仕事です。 ◆【ニューノーマルを見据えて】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 非対面や非接触など、新しい生活様式が追い風となりマーケットは拡大。加速度的に成長しています。 自動精算機・自動販売機での契約台数は右肩あがり。 決済端末の増数を見据え、新たな拠点として、『aegise Technical Center Komoro』が2024年3月より稼働しました。 ◆当社サービスの導入実績などの詳細や社員の様子がわかる「ブログ」など、HPを是非ご覧ください！ ◆当社の主要取引先 三菱UFJニコス、JCB、トヨタファイナンス、楽天カード、ライフカード、クレディセゾン、SMBCファイナンスサービス、三井住友カード、UCカード、イオンクレジットサービス、電算システム、NTTコミュニケーションズ、NTTデータなど 大手優良企業がメインです。

新規架電・飛び込み・ノルマなし！30代活躍中の活気ある会社✨

仕事内容 ＼⭐注目POINT⭐／ ✅完全反響で安心スタート✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規架電・飛び込み・ノルマなし！ チラシ配布やご紹介による お問い合わせメインだから営業しやすい♪ ✅未経験に優しい育成体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が一緒に同行して 仕事の流れを丁寧にサポートします。 年齢問わず昇格チャンスあり！ ✅地域密着で働きやすい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊島区エリアが中心で移動少なめ！ 顧客獲得のためのポスティング配布は ほぼ自転車で回れる範囲です。 ✅安定収入＆やりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月給25万円＋評価手当で安定◎ 既存顧客のフォローや会話が多く、 「ありがとう」をいただける仕事です。 - 仕事内容 - 地域のお客様からのお問い合わせに対し、 水漏れ・外壁の劣化などの 住まいのお困りごとをうかがって 最適なリフォーム・修繕のご提案をします。 【具体的には】 ●お問合せをいただいたお客様宅を訪問 ●お悩み・ご要望のヒアリング ●見積り提案、工事日程の調整 ●工事の進行管理・現場との連携 ●前回施工箇所のフォロー 上記以外にも、 既存のお客様へのご挨拶や 地域へのチラシ配りなどを行います。 ⏩安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩が同行し、 話し方や段取り、見積りの作り方まで 丁寧にサポート。 教わりながら覚えるスタイルなので、 初めでも安心してスタートできます。 ⏩人と話すのが好きなら歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域でのチラシ配りもあり、 外で気分転換しながら働けます。 業界未経験でも人と話すのが 好きな方に向いています。

事業拡大に伴い、新たな仲間を募集！★はたらくスタート応援金5万円支給★

募集背景 新規領域への事業拡大を見据え、当社では営業組織の拡充を進めています これまで培ってきた強みを活かしつつ、次の成長ステージへと進むために、新たな仲間を募集します 営業経験をお持ちの方はもちろん、未経験から営業にチャレンジしたい方も大歓迎 入社後は、基礎からしっかり学べる教育体制と、成長を後押しするサポート環境を整えています 将来的には、組織をリードする幹部候補としてのキャリアも視野に入れています 急成長フェーズの中で、自らの力を試し、共に成長したい方には最適な環境です 仕事内容 法人企業に対し、コールセンターをはじめとするBPO領域のソリューション提案をお任せします お客様の課題を深く理解し、 最適なサービスや運用体制を設計・提案することで、 業務効率化や顧客体験の向上を実現するポジションです 現在、当社では生成AIを活用した「AIオペレーター」導入も視野に入れ、 人とAIが共創する次世代のコールセンターを提案中 AI活用による業務効率化と、より高品質な顧客対応の両立を目指しています マーケティング統括本部では主に以下の業務を担っています ■ 既存顧客への提案活動 定例会への参加を通じてお客様の課題を抽出し、 改善策や新たな価値提案を行います ■ 新規顧客へのアプローチ 新規企業への商談対応、提案書の作成、運用部門との連携ミーティングなどを通じて、 最適なBPOソリューションを提案します ■ 受注から契約までのプロセス管理 見積書の作成から契約締結まで、一連の商談を主体的に推進します ■ 組織内での連携・戦略立案 顧客戦略の共有や案件推進のため、部内ミーティングや関連部署との情報連携を実施します ■ 営業スキル・業界知識の向上 部内での営業力強化研修や勉強会、外部セミナー・業界イベントへの参加を通じて、 常にスキルアップを図ります ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★営業部員の1日｜リアルな働き方をご紹介★ 9:30 出社 笹塚の静かな住宅街にある本社オフィスへ出社 メールやチャットをチェックして、今日のToDoを確認 ここから1日がスタート！ 10:00 社内会議 週1回の定例会では、担当案件の進捗や新規商談の状況を共有 出張中のメンバーもWeb参加で、活発な意見交換が行われます 11:00 商談準備 午後の顧客訪問に向けて、会社案内や提案資料を準備 同行する上長と、商談の進め方や役割分担を打ち合わせします 12:00 ランチタイム 訪問先の最寄駅でランチ ターミナル駅が多いので、美味しいお店がいっぱい！ 14:00 顧客商談 名刺交換からスタートし、会社紹介→課題ヒアリング→提案まで 顧客のニーズに合った提案ができ、見積依頼をいただきました！ 15:30 シェアオフィスで業務整理 H1Tのシェアオフィスで、商談内容を整理 運用部門に見積依頼をかけ、情報共有もバッチリ！ 16:00 ウェビナー受講 生成AI活用のWebセミナーを受講 営業活動に役立つ最新情報をキャッチアップ！ 17:30 業務まとめ メール返信や週報の下書き、翌日の準備をして、 仕事をスムーズに進めるための仕込みタイム 18:30 終業＆直帰 今日はオフィスに戻らず直帰 上長と軽く一杯飲んで、1日を締めくくります ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ [こんな人が活躍] ●コールセンター経験を活かしてキャリアチェンジしたい ●AI×人の新しい働き方に興味がある ●営業未経験でもチャレンジしたい ●将来的に幹部候補として活躍したい

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「39年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

創業43年の安定企業！ 完全週休二日制！ 正社員として長期勤務！ ◆TVCM放映中！知名度抜群◆

仕事内容 〈新着〉朝日ソーラーから自社製品のご案内正社員！ 平均月収はなんと７０万円！ 資格も経験もないけど、どんどん稼いでいきたい！ という方にはピッタリです！ 週休２日制なので長く働ける環境が整っています。 連休もとれるので、遠出や泊まり等 プライベートも充実できます。 欲しい物・趣味・旅行・家賃・生活費・娯楽など あなたの人生を豊かにするきっかけとして 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 試用期間中も給与保障がしっかりしているので 安心です。 【どんな仕事内容？】 太陽熱を利用して温水を作る自社製品のご案内です。 ２～３人でのグループで、 法人企業や個人宅へ訪問します。 地球環境･省エネに貢献できる高品質な製品で 抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすいです。 24時間365日のサポートなどもあり、 お客様にも満足していただける製品です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎！！ 普通自動車免許があればOKです！ 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社！ イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます！ エコロジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯（水道）・電気などの安定したインフラ関連業界で あなたも働きませんか？ 【モデル年収例】 若手社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる稀有な会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1000万～2000万)を稼ぐ営業社員が 当社には多数在籍しています。 【入社２年目の年収】 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 【高年収・高収入の理由】 自社の製品を製造から販売・施工まで 一貫して行っております。 代理店として販売しているわけではないので 高利益が出せる仕組みです。 また、やればやった分給与に反映されると 「頑張ろう」と思っていただけるので、 従業員にしっかり還元しているというわけです。 ※基本給も高めなので、安心です！ 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます！ TVCM好評放映中！なので知名度抜群です！ 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2～3人のチーム営業なので業界･営業が未経験の方でも安心！ 地球環境･省エネに貢献出来る高品質！ さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい！ スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心！ お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事！ 【正社員の休日について】 週休2日（毎週日曜日・月曜日固定休み）なので 日曜休みで家族やプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 【キャリアアップモデル】 誰にでもステップアップのチャンスは開かれています。 「班長」→「主任」→「係長」→「課長」→「支店長」 これまでには、研修終了後2カ月で主任へ昇格した社員も。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 自分らしい生き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職成功者も 現在、多数活躍しています! まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です！ ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL042-649-3071

英語力活かせます／残業少／時間応相談

仕事内容 ＜世界の医療に貢献するセールス＆マーケティング＞ 『土日祝休/残業少』『主婦主夫・子育て中の方も歓迎』 医療機器を作り続けて110年以上。高品質な医療器具の提供を通じて、世界の人々の健康と笑顔に貢献することが当社のミッションです。 海外売上比率は6０％以上。世界トップクラスのシェアを誇る歯科器具は、世界で需要が増えています。 インサイドセールスとマーケティングを横断して担当いただきます。 フィールドセールス（訪問担当）と連携しながら、案件創出とマーケティング活動を推進し、自社製品や技術の認知向上により、販路・売上の拡大を目指します。 AIエージェントとの協働に備えて、業務のデジタル化を推進し、AIを使いこなせる環境整備、人材育成、AIが代替できない人対人の接点強化を目指しています。 ・既存顧客フォロー、問い合わせ対応 ・見込み顧客の育成（メール、電話、オンラインツール） ・展示会出展の企画・運営（国内外） ・マーケティングコンテンツ作成 ・Webマーケティング（サイト改善、SNS、広告企画） ・市場調査、分析、施策立案 ・見積書、納品書、請求書、貿易書類等の作成 ・売掛金管理 ・通販サイトの運営 など 事業内容 歯科・外科・動物用医療器具の開発・製造・販売・輸出入

＜営業職未経験者歓迎＞土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日125日／賞与年2回／昇給年2回／創業25年の安定企業／テレアポや新規は他部署が担当！

仕事内容: 手塩にかけて育てた最高の果物が このまま売れないと処分になってしまう・・・ 新聞や雑誌に広告を出したいけれど、 高い掲載費を支払って 費用対効果が合うのかわからない・・・ その悩みを解決するのが 初期費用無料・掲載費無料の完全成果型広告 「インターペーパー」！ 徹底的にこだわった取材や提案で 悩める生産者さんの救世主となるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶営業未経験者歓迎！ ⇒反響に対する提案営業なので商談に集中しやすい！ ⇒社長のアシスタントからスタート！ ⇒直接社長のテクニックを学べます◎ ▶インターペーパーを売る仕事！ ⇒社員数8名の小さな会社だからこその距離感 ⇒「こうしたい！」の声が通りやすい◎ ⇒頑張りはしっかり評価！昇給年2回、賞与年2回あり ▶働きやすい環境をご用意！ ⇒年間休日125日！プライベートも充実◎ ⇒転勤なし、残業少なめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜自社サービスの「インターペーパー」とは？＞ インターペーパーは、新聞や雑誌などの紙媒体を活用した完全成果報酬型広告サービスです。初期費用や掲載費は一切かからず、広告掲載後の反応や成果に応じて費用が発生するため、リスクゼロで広告を始められるのが大きな特徴です。 新聞・雑誌・フリーペーパーなど、397媒体以上（2022年9月現在）と提携しており、全国各地の希望エリアや特定メディアへの掲載が可能です。特に高齢者や富裕層といった、ネット検索が苦手な層へ直接リーチできるため、リピート率の高い優良顧客の獲得にも繋がります。 「紙媒体を使って広告を出したいけど費用が心配」「Web広告以外の新しい集客手段が欲しい」といった課題を抱える企業にとって、インターペーパーは確実な反響と安心感を提供する強力なパートナーです。 「在庫がなくなったよ！」その言葉が最高に嬉しいんです！ 初めまして！営業の島田（28歳）です！ 入社2年目。前職は不動産関連の会社で働いていたのですが、自分の目指している方向性が違うと思い、退職しました。 学生時代に、サッカー元日本代表監督の岡田さんが愛媛県今治市で主催していた合宿に参加したのがきっかけで、地方創生に関わりたいと思っていたこともあり、この会社に転職しました。 僕の仕事は「広告を出したい」と思っているお客様にアプローチして、成果報酬制で広告を出してもらう営業です。実際に広告を掲載して反応があると、「ありがとう！」「売上伸びたよ」と言われることもあって嬉しいです！かなり反応が多いと「在庫がなくなったよ！」という嬉しい悲鳴を聞くこともあります(笑) インターカラーは一言で言うとアットホーム。社長と社員3名、APさん4名の小さな会社というのもありますが、分からないことを質問しても親身に回答してくれて、新人の頃はとてもありがたかったです。 今は一人で営業をしているので、僕にない視点を持っている人が入ってくれると嬉しいですね！あと、僕自身が高校までサッカーをガッツリやっていたので、学生時代に何かに打ち込んだ人は向いているかもしれません。今も筋トレを趣味にしているので、そういう話もできると嬉しいです(笑) ＜仕事を通して地方にも貢献できる！＞ 当社では、地方創生に関わる商材を扱う農家や生産者の方々と多く取引を行っています。リンゴや桃など、地元の特産品を「もっと広めたい」「地元を盛り上げたい」という想いに寄り添い、北海道から沖縄まで全国の魅力を届けるお手伝いをしています。 例えば、「地元の名産をもっと知ってもらいたい」というお声には、紙媒体を活用した広告戦略で全国に情報を発信。収穫量や季節に合わせた柔軟な提案で、安定した販売をサポートしています。また、地域の魅力を最大限に伝えることで、生産者と消費者をつなぎ、「売上が伸びた」「在庫がなくなった」という嬉しい声をいただくことも少なくありません。 「こんな商材をもっと多くの人に届けたい」「地元を元気にしたい」と思ったら、積極的にアプローチしてみてください。自分の仕事が、地域の活性化や地方創生に繋がる――そんなやりがいが、インターカラーにはあります！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の広告営業として、自社サービスである「インターペーパー」を利用しているお客様への提案業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイントの取得 ▼打ち合わせ日時の提案 └初回はWeb会議で提案。場合によっては訪問もあります。 ▼成約！ ＜明確なキャリアアップ制度あり！＞ スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー 年2回の昇給でステップアップしやすく、給与もどんどん上がります！ ゆくゆくは部下を育成する分野へ挑戦も可能です！ ＜社長直々に仕事を教えます！＞ 最初は社長のアシスタントとして一緒に同行してもらいたいと思っています。適性を見ながら、ゆくゆくは社長が受け持っている「媒体営業(テレビ局、新聞社)」「クライアント営業（通販企業）」「マーケティング」の3つの分野のうち1つをお任せしたいと考えています。入社後は座学で社内のガイダンスを行った後、オンライン商談に同席して仕事の仕方を学びます。「自分が将来どうなりたいのか」も考えながら、理想のキャリアを実現していきましょう。代表直々にサポートしますのでご安心ください！

IT×キャリア支援/土日祝休み/20代から市場価値を高める！

仕事内容 【仕事内容】 「企業の採用を成功させるパートナー」として、 以下のような役割を担っていただきます。 ■ クライアント企業の採用課題のヒアリング ・どんな人材が必要か ・採用がうまくいかない理由 ・採用市場での競合状況 など ■ 採用戦略の提案 ・求人内容の企画 ・スカウトや媒体戦略 ・選考フロー改善 ・採用ブランディングの提案 ■ 大手〜スタートアップ企業の採用伴走 経営者・人事と直接関わるため、 早くから“事業をつくる側の視点”が身に付きます。 【この仕事が若手に選ばれる理由】 ✔ 未経験でも「最初から」年収高収入スタート 同世代より一歩早く、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 ✔ 入社1年目から大手企業の担当を任される 「若手だから補助業務のみ」ではなく、最前線のコンサルティングに挑戦できます。 ✔ 成長産業（HR×採用DX）なのでキャリアの価値が上がる 採用市場は急拡大中。どこでも通用する“キャリア資産”が身につきます。 ✔ 若手主体の会社で、スピーディに裁量が増える 平均年齢も若く、成果がそのまま評価につながるフラットな文化です。 【この仕事で得られるスキル】 ・採用・人事の専門知識 ・コンサルティング力 ・ビジネス課題の整理力 ・経営層との折衝スキル ・市場価値の高いコミュニケーション力 早くからこれらを同時に伸ばせる環境は、HR業界でも希少です。 【こんな方に向いています】 ・若いうちから“市場価値の高いスキル”を身につけたい ・同世代より早く成長し評価されたい ・コンサル・人事・キャリア支援に興味がある ・人と話すことが好きで、話を聞くのも得意 ・成果が給与・役職に反映される環境で働きたい 【働き方の魅力】 ・裁量が大きく、若手が活躍する文化 ・社長・経営陣と距離が近い ・同期や仲間と切磋琢磨しながら成長できる ・スピーディな意思決定 ・明確な評価基準で頑張りが反映される 【最後に】 若くしてここまで“裁量・成長・収入”の三拍子がそろう仕事は、 正直かなりレアです。 「挑戦したい」「早く成長したい」 そんな気持ちを持っている方には、必ずチャンスが広がる仕事です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

最短1年でマネージャーへ／IT×教育の新規サービス立ち上げ

仕事内容 「教育」で「未来」を創る。 オンライン学習＆家庭教師による新サービスの立ち上げを牽引する「未来のマネージャー」を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人のポイント ・本採用は「未来の幹部候補」の採用 …最短1年でのマネージャー昇格を前提としています。 ・教育業界経験は不問 …異業界でのマネジメント経験を活かせます。 ・豊富なキャリアパス …新規事業を牽引し、未来の幹部候補を目指せるキャリアパスを用意しています。 ・働きやすさも抜群！ …完全週休2日制＆年間休日120日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容 ＜ミッション＞ 教育コンサルタントとして、ご家庭のLTV（生涯価値）を最大化することがミッションです。 ＜初期ミッション（入社～1年目）：プレイヤー＞ ご家庭からのお問合せに基づき、訪問またはオンラインで面談を実施。 完全オーダーメイドの教育プランを設計し、ご提案から目標達成までを伴走します。 具体的には下記３つの業務があります。 ①ご家庭へのソリューション提案 └オンラインまたは訪問でのコンサルティング └ご家庭の課題を深くヒアリングし、 完全オーダーメイドのプランニングによって、 目標達成への最短ルートを設計します。 ※面談は1日1～3件。一家庭に深く向き合います。 ②プロ教師のマネジメント 課題にあわせたより質の高い指導ができるように、 └お子様に最適な教師の選定・アサイン └教師の採用・育成・マネジメント ③カスタマーサクセスとプロジェクト推進 プランニングした内容が実行されていくように、 └学習進捗と目標達成度のモニタリング └継続的な学習のための関係構築 ＜昇格後ミッション（2年目以降）：マネージャー＞ プレイヤーとして確立したノウハウを武器に、約10名規模のチームを率いるマネージャーに着任。 └メンバーのマネジメント（指導・育成・評価） └チームの目標設計と業績管理 └他部部門との連携を統括 ＜業務のポイント＞ ・インサイドセールスが事前ヒアリングを担当 →プランニング・コンサルティングと組織運営に集中できます。 ・確固たるブランド力と個別最適化された商品で 高い成約率（7割程度）を実現しています。 ・新規事業フェーズのため、あなたの意見が明日のサービスを創っていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアパス 年功序列ではなく、実力主義で成果を評価します。 ＜最短1年でのマネージャー昇格＞ 昇格は、プレイヤーとしての実績と、役員による面談の2軸で公正に評価されます。 もちろん、キャリアパスの途中変更も可能です。 「立候補制度」を利用し、別事業や新規事業のコアメンバーとしてキャリアを拓くこともできます。 ITやマーケティング等、専門性を高める道も。 入社3年目で課長、5年目で役員に就任し、 年収1,000万円を実現した実績があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中途入社者のキャリア実例 異業種から中途入社し、早期にマネジメントポジションへ昇格した社員が在籍しています。 実例①（30代／前職：人材業界・法人営業） 2020年：教育プランナーとして入社 2022年：チーフ教育プランナー 2023年：エリア長（宮城地域管轄） 2025年：教育コンサルティング課課長（約10名規模を統括） 実例②（30代／前職：大手不動産営業） 2022年：教育プランナーとして入社 2024年：エリア長（長野地域管轄） 2025年：CSコンシェルジュチーム課長（約10名規模を統括）

【駅から徒歩5分×外回りなし×快適オフィスワーク】経験ゼロ？最高です！創業70年以上の老舗企業！【未経験が武器になる会社】月給30万円〜／完全週休2日／土日祝休み／一部リモート勤務可

仕事内容: 「外回りの営業はもう疲れた…」 「移動時間が多くて業務に集中できない…」 そんなあなたにぴったりの仕事です。 当社のインサイドセールスは 完全内勤型。 あなたはオフィスでお客様対応に集中できます。 電話やメール、オンライン商談が中心で、 落ち着いた環境の中、安心してキャリアを積める営業スタイルです。 「人と話すのは好きだけど、外回りはしたくない」 そんな方にこそおすすめです！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ \\なぜ未経験でも活躍できるの？// □研修・マニュアル・先輩のフォローが充実！ □ビジネスマナーや業界知識もゼロから学べる！ □最初はテレアポ研修からスタートで安心！ □お客様の「ありがとう」を直接感じられるやりがい □あだ名で呼び合うアットホームな職場 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ \\働き方も妥協しない// ・安定性バツグン◎創業70年以上の老舗空調設備メーカー！ ・オフィスワークしながら“人の役に立つ営業”ができる！ ・お客様は、病院・学校・介護施設・工場など！ ・人と接するのが好きなら天職になる可能性大！ ・正社員デビューも歓迎◎未経験でも月給30万以上 ・17:30退社でプライベート充実！ ・マイカー通勤OK／駐車場完備／直行直帰OKな日も◎ ・完全週休2日制／土日祝休み／年休126日 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「人生をもっとワクワクさせたい」そんなあなたへ。 伊藤テクノは“業務用エアコンの会社”でありながら、ただ空調を売るだけの会社ではありません。伊藤社長自身、かつて「人生はつまらない」と思っていました。けれど、バーテンダー時代に初めてお客様に喜んでもらえたとき、気づいたんです。 ──人生は楽しいものかもしれない、と。 その経験から、「社員が喜びやワクワクを感じられる会社をつくりたい」という想いで、今も挑戦を続けています。だから、未経験でも大丈夫。「正社員として挑戦したい」「誇れる仕事をしたい」その気持ちさえあれば、私たちと一緒に未来を広げていけます。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ \\業務用エアコンのインサイドセールス// \\オフィス内で働きたい！お客様と直接関わりたい！を叶えます// ◆「エアコンの営業って何？」と思ったあなたへ 私たちが提案するのは、病院・学校・介護施設・オフィス・工場、などに欠かせない“空調設備”。 お客様の「困った」を聞いて、最適な解決策を提案するお仕事です。扱うのは、日常生活に欠かせないインフラ。社会貢献性の高さもやりがいにつながります！ ◆未経験でも安心のフォロー体制 ・外回りなし！オフィスで電話・メールを中心にお客様とやり取り ・ビジネスマナーや業界知識、システム操作までしっかり研修 ・先輩が商談に同席するので安心スタート ・建設業界の知識ゼロから挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ・お客様の問い合わせ対応 ・新規オフィスやリニューアル時のエアコン提案 ・契約手続き／補助金申請対応 ・メルマガ配信業務 ※入社後1カ月は、業務の流れを知っていただくためにテレアポ研修があります。 ∟リスト、マニュアル、サポートありなので安心です！ ＜1日の流れ（例）＞ 8:30　出社／メールのチェック 9:30　チームミーティング 10:00　架電・オンライン商談準備 12:00　お昼休憩 13:00　オンライン商談（Web会議） 14:00　顧客フォロー・メール送付 15:00　架電タイム 16:00　顧客情報入力・CRM更新 17:00　振り返り・翌日の準備　 17:30　退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力 ・自社工事が8割＋アフターフォロー万全！なので提案しやすい！ ・「ありがとう！快適になったよ」と直接感謝されるやりがい ・社長との距離が近いから独立に必要な考え方が身に付く ・年功序列ではなく成果主義！20代でリーダー昇格も可能！ ▼▼▼ キャリアアップ例 【入社1年目】お客様訪問や現場同行で基礎を学ぶ 【入社2年目】小規模案件を任される（年収400万円〜） 【入社3年目】チームリーダーとしてマネジメント挑戦（年収500万円〜） 【入社5年目】営業マネージャーや独立準備も可能！（年収700万円〜） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆嬉しい福利厚生 ・オーダースーツプレゼント（入社半年後支給、以降2年ごと支給） ・制服貸与 ・PC・スマホ貸与 初めまして！カスタマーサクセス部の竹内（30歳）です！ 僕が新卒で入ったのは投資用不動産の営業会社でした。「稼ぎたい」という気持ちと、親が不動産をやっていた影響から選んだ仕事でしたが、実際はグレーな部分もあり、お客様に胸を張って提案できず…。喜びを感じられないまま数字に追われ続け、「このままじゃ自分が壊れる」と転職を決意しました。 営業は好き！スーツを着て、人と向き合い、成果を出す。でも今度は、誇りを持って提案できる商材を扱いたいって思ったんです。いくつか内定をもらった中で、最終的に伊藤テクノを選んだ理由は「社長」でした。 第一印象は「熱い人」。ただ情熱的なだけじゃなく、社員とあだ名で呼び合うほど距離が近く、上場を目指す未来を語る姿が印象的でした。前職では社長と話すことなんてなかったから、ギャップが新鮮で、「この人のもとで働きたい！」と心から思いました。 正直、エアコンや建設業には全く興味がありませんでした（笑）でも実際に働いてみると一変。僕たちが扱うのは病院や介護施設、学校、ホテルなど、人々の生活や命に直結する空調設備。ただの“エアコン”ではなく、社会に欠かせないインフラ。「自分の提案が人の役に立っている！」と実感してからは、仕事への誇りとモチベーションが一気に高まりました。 入社4年目。介護施設から140台のエアコン入れ替え工事を任されました。 補助金を絡めたプレゼン、相見積もりでの勝負！社長と一緒に臨み、見事に約1億円の案件を受注！入社2年目から通い続けていた会社だったので、選ばれた時の達成感は言葉にできません。「自分でもここまでできるんだ」そう思えた瞬間、営業としての大きな成長を実感しました。 もちろん、大変なこともありました。業界知識が足りずに悩んだり、大規模工事で不安になったり。 「辞めたい」って思った瞬間だってあります（泣）でも、そんな時に社長と話すと「もう少し頑張ろう」と思えるんです。お客様から「ありがとう」と言ってもらえると、また前を向けるんです。だから僕は6年間、この会社で走り続けられています！ 今はぼんやりだけど、将来は経営者になれたらいいなと思っています。社員や会社を想いながら走り続ける社長みたいになりたいんです。 伊藤テクノで学べるのは、営業力だけでなく、人を大切にする姿勢、仲間を信じる力、そして社会に役立つという誇り！です。もし、今あなたが「正社員として挑戦したい」「誇れる仕事がしたい」と思っているなら、ぜひ一緒に働きたいです！夢や目標の実現を全力でサポートします！お会いできるのを楽しみにしています^ ^

年間休日125日＆残業月平均10h♪人材業界の経験活かせる◎

仕事内容 派遣コーディネーターの経験を活かして プライベートも大切にしながら メリハリをつけて働きたい方にピッタリ！ ＼アピールポイント／ ✅残業は月平均10hと少なめ！ ✅年間休日125日！連続休暇も可能 ✅休日出勤なし！しっかり休める♪ ✅産休育休取得実績多数！復職率100％ ✅昇給・賞与あり！ ✅中途入社のハンデなし！ ✅頑張り次第で重要ポストも目指せる！ 「従業員に対する責任」という 当社のビジョンのもと、 登録スタッフさんだけではなく、 社員が働きやすい環境も整えています♪ - 仕事内容 - 派遣コーディネーターとして、 派遣を希望する登録スタッフさんと 企業様を繋いでいただきます！ ■登録スタッフへの対応 ・登録受付・面談（希望条件、スキル、性格、働き方をヒアリング） ・お仕事紹介（電話・メール・対面） ・職場見学（顔合わせ）の調整や同席 ・入社初日の送り出し・立ち会い ・就業中のフォロー（悩み相談、契約更新の確認） ■求人企業への対応 ・人材ニーズのヒアリング（いつ・人数・どんなスキル・どんな職場か） ・求人内容のすり合わせ・提案 ・候補者の紹介 ・職場見学・入社日の調整 ・契約書の締結・更新確認 ■契約の準備 └求職者と企業のマッチングが 成立すれば契約書を作成 ・派遣契約書・雇用契約書の作成、管理 ・勤怠データ確認・システム入力 ・スタッフ情報の管理（スキルシート更新） ・企業とスタッフの条件調整 など これまでの信頼を積み上げてきた 当社の既存顧客をメインに担当いただきます！ 最初は、先輩のサポート業務からスタートしますが 独り立ちしてからは5社～10社ほどの 企業を担当いただく予定です。 40～50名ほどの派遣スタッフさんを担当するので コミュニケーション力があり、 柔軟かつ臨機応変な対応ができる方を求めています。 ★人材業界での経験がある方は 即戦力として活躍できます！

未経験歓迎！【コンサルティング営業】完全土日祝休み！年間休日120日以上！内定まで2週間！

仕事内容: ＼ 営業職で「人生変えたい」ならココ！ ／ 未経験から年収1,000万円も可能／投資用不動産の反響営業／20代が活躍中 「今のままじゃ将来が不安」 「本気で稼いで、20代で年収1,000万を実現したい」 そんな思いを持つ方、【完全反響営業】の不動産営業で“稼げるキャリア”を手に入れませんか？ ・ 不動産営業 × 反響営業 × インセンティブ50万円〜 ・ 営業職未経験の20代も活躍中！ ・土日休み／年休120日以上／プライベートも充実！ 【仕事内容】＜営業職・不動産営業・正社員＞ 資産運用型不動産（マンション・アパート）をご紹介する「完全反響型」の営業職です。 テレアポ・飛び込み一切なし！Webや広告からのお問い合わせに対応する形なので、未経験の方も安心。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様からの問い合わせ対応（100％反響営業） ・資産運用・不動産投資に関するヒアリング ・投資用物件の提案（都内中心） ・契約業務、アフターフォローまで担当 「資産形成したい」「老後の備えをしたい」などのお客様の課題に、 信頼あるコンサルティングで向き合い、最適な物件をご提案します。 【給与・年収モデル】★インセンティブ充実 * 月給＋高額インセンティブ（1件平均50万円） * 入社1年目：年収800万円（未経験） * 入社2年目：年収1,000万円 * 入社3年目：年収1,500万円以上 * 平均月収：約96万円（最高月収：255万円） 【キャリアパス】昇格スピードも抜群！ * 受注5件：副主任 * 受注15件：主任 * 受注30件：係長 * ※半年以内の昇格実績あり 【教育制度・サポート体制】 * 業界・営業未経験からの育成実績多数 * 入社後は座学＋OJT研修（丁寧にマンツーマンで指導） * 商談ロープレ・不動産の基礎知識もゼロから教えます 【最後に】 「やってみたい」という気持ちがあるなら、大歓迎です。 一緒に“20代で年収1,000万円”を現実にしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

未経験から「人生を変える側」へ。キャリア支援のプロを目指しませんか？　20代メインで活躍できるCA職

仕事内容: 「このチームには、どんな人が合うだろう？」 支店からの要望をもとに、最適な人材を探していく仕事です。 未経験でも、チームでしっかりサポートするので安心してください！ 【具体的な業務内容】 ◎支店から採用ニーズをヒアリング ◎求人媒体への掲載手続き ◎応募者の書類選考・面接日程の調整 ◎面接実施（先輩社員が同席してサポートします） ◎内定者のフォロー（入社までの不安を解消！） ◎採用イベント（就職フェア、セミナーなど）への参加　など

営業経験者募集＊土日祝休み＊直行直帰可＊30代活躍中

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊法人向けの営業経験者募集（業界不問） ＊土日祝休み＆年間休日120日 ＊月給30万円以上 ＊直行直帰可 ＊30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 営業は嫌いじゃないけど、 もっと良い環境で働きたい。 ＼ 「架電や行動ノルマに追われている」 「自分らしい提案がなかなかできない」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな悩みや課題を抱えている方は 当社でのびのびと活躍してみませんか？ 複雑なことはそれほど多くないので ちょっとした営業経験があれば大丈夫。 業界や年数も一切問いませんし、 今回が初めての転職という方も大歓迎。 「新しい環境で頑張りたい！」 そんなあなたの想いを応援します。 ノベルティを中心とした 様々なオリジナルグッズの提案では、 自分の企画が形になって 世の中に出ていくやりがいも感じられるはず。 自分らしい営業スタイルで お客様に向き合っていける環境ですよ。 スキルアップやキャリアアップも 目指してください。 ―――――――――――――――――― 募集要項 ―――――――――――――――――― 当社はノベルティを中心とした オリジナルグッズ製造を行う会社。 社長自身の経験からより豊富なアイデアで お客様に提案したいと立ち上げました。 今回は業績好調に伴う 即戦力メンバーの増員募集です。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― あらゆる業界に提案可能！ ノベルティグッズの企画営業 【具体的には】 広告代理店経由の問い合わせに対し、 企画・提案から製造・納品まで 一貫して携わる営業です。 やりとりは主に代理店の担当者になります。 ■既存顧客 1人5社ほどを担当。 案件や新商品などのご紹介で 定期訪問し、関係を深めます。 ■新規営業 年に数回、展示会などに参加し 企業担当者と接点をつくります。 そこからテレアポなどを通じてご提案、 新規案件を獲得していきましょう。 ＜流れ＞ 見積・ご提案 →デザインテンプレートを送付 →お客様がデザイン制作（または指定） →試作後、お客様に確認 →OKが出たら製造 →納品 ※案件につき約1～1ヶ月半ほど ＜入社後は＞ 同行やOJTで商品知識などを学んだ後は あなたなりの営業スタイルでOK。 主体的に仕事ができる環境ですよ。 分からないことなどは いつでも相談できます。 ―――――――――――――――――― 社長インタビュー ―――――――――――――――――― 営業として同じ業界で働いていたときに もっと色んな商品を提案したい という想いが強くなり、 立ち上げたのがキースターです。 少人数なので堅苦しい雰囲気はありません。 新規営業もどんどんおまかせしますが、 成果のぶんは賞与などで評価しています。 自分らしい営業方法で、 お客様に喜んでいただきましょう！ 社長・林

ワークライフバランス◎国内で英語を活かせる◎年休120日以上

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業1930年の老舗メーカーで、 有名ブランドのアクセサリー作りを支える！ 土日祝休み・残業少なめ・年休120日以上で 働きやすさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩10月に完成した新オフィス！ ⏩風通しが良く相談もしやすい！ ⏩駅チカで通勤にも便利♪ ⏩英語が活かせる！ ⏩ワークライフバランスも叶う◎ 【中川装身具工業株式会社について】 私たちは、アクセサリーやジュエリーに 使用されるチェーンや各種パーツを製造する 老舗メーカーです。 長年培ってきた職人の技術に加え、 最新の機械設備を取り入れたものづくりを 行っており、国内外のアクセサリーブランド やジュエリーメーカーから高い信頼を いただいています。 今回募集するのは、当社の営業社員！ ■仕事内容 （1）海外向けのルート営業（メール中心） 海外でお取引きのある既存のお客様に 対して、アクセサリーやジュエリーに使う チェーン・パーツなど、当社が扱う素材や 商品の提案を行います！（タイ・イタリア・台湾・香港など） ➡基本はメールでのやり取りが中心で、お客様のニーズをヒアリングし、必要に応じて見積りやサンプルのご案内をします◎ 既に信頼関係のあるお客様ばかりなので、単なる「売る営業」ではなく、 “お客様と一緒に良いものを作っていく”パートナーとして関係性を築いていく仕事です。 °˖✧◝ポイント◜✧˖° ★英語でのメールがメイン！ 「国内で英語を使って働きたい」という方にぴったり。 展示会などでは取引先へ自己紹介や会社説明をする場面もあります。 ★海外とのやり取りでは、 細かなニュアンスを読み取る難しさもありますが、 写真やイラストを使って分かりやすく伝えるなど、 工夫して関係を深めていく楽しさがあります。 ★グローバルに活躍！ 海外（タイ、香港、アメリカ）支店転勤の可能性があります。 世界を舞台にキャリアを築きませんか。 （2）出荷対応・商品管理 ご注文いただいた商品の梱包・出荷準備を 行う日もあり、社内の工場・製造スタッフと 連携しながら、製品の進捗管理や品質チェックを行います！ 細かなスケジュール管理や在庫管理も 大切な業務のひとつです。 ➡商品が海外の有名ブランドで実際に販売されている場面に出会うこともあり、大きなやりがいにつながります。 （3）海外出張（年に数回・3泊4日程度） 展示会への参加や現地でのお客様訪問など、 海外出張の機会もあります。 海外のお客様はフレンドリーな方が多く、 文化の違いを感じながら接することで 視野が広がり、“世界のジュエリーに携わる” 楽しさと、自己成長を実感できる環境です。 ※出張手当あり（国ごとに異なる） ■こんな方におすすめ □チームで頑張れる方 □ファッションやアクセサリーが好きな方 □ワークライフバランスを大切したい方 □安定した会社で、腰を据えて長く働きたい と思う方 ■働きやすい環境 年間休日は120日以上あり、2025年は127日 としっかりお休みが取れる環境です。 仕事とプライベートを両立させながら 働けます。 長年勤める社員が多いのも、働きやすさの 証です。 ■最後に 「モノづくりの最前線で、お客様の思いを カタチにする仕事がしたい」 そんな気持ちを持った方に、ぜひ当社の 仕事に触れていただきたいと思っています。 安定した基盤のもとで、経験を積みながら 成長していける環境がここにはあります。 興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募 ください。

月給30万円✨土日祝休❗♡慣れたら週一テレワーク可♡

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ 正社員登用率９８％以上❗ 月給29万円スタート✨ 土日祝休みのコールセンター スーパーバイザー（SV）✧₊⁺ ╰─･･⭐･───────────╯ 東大発ヘルステック企業として、 ストレスチェック・従業員満足度調査で 企業の組織改善をサポートしています☘ アプリや研修を通じて、 「ストレスに悩まない職場」をつくります ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ストレスチェック制度とは？✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 2015年の「労働安全衛生法改正」により、 従業員50人以上の事業所では毎年1回、 ストレスチェックの実施が義務化されました ⏩今回は業務拡大により新規staff増員❗ まずは7ヶ月間契約社員として働いてみて、 試用期間後に正社員としてご活躍頂きます ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ══════ ▼仕事内容 ══════ 中堅～大企業の人事部へ、 ストレスチェック・コスト削減提案の アポ設定を行っているチームで リーダーになっていただき、 スーパーバイジングをお願いします！ 【具体的には…】 ✅チームメンバーの教育・フォロー ✅トークスクリプトの改善 ✅アポイント設定の管理 ✅コールリスト管理 ⭐未経験スタートも応援！ 丁寧で充実した研修制度があるので 法人コールセンター未経験の方や、 ブランクがある方も安心◎ 法人対応・アウトバウンドコール経験者は もちろん優遇します！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨ おすすめポイントご紹介 ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ①うれしい土日祝休み✨ 月～金の平日週5日のお仕事！ 土日祝は完全にお休みなので プライベートも大jにしながら働ける❗ 先々の予定も立てやすく、 ご友人やご家族とも都合が合わせやすい♪ ②しっかり稼げる高月給❗ 試用期間(7ヶ月)は月給29万円以上、 試用期間後の正社員は月給30万円以上！ 賞与も年2回あり高収入が可能です✊❗

海外でも活躍する有名ブランドのOEM製造を手掛けています

仕事内容 ＼アパレル業界を支えて60年以上！／ 日本のみならず、 海外の有名ブランドのカットソーなどの OEM製造を多数手がけている当社。 あなたが普段愛用している デザイナーズブランドの製品も、 当社が関わっているかもしれません♪ 今回は「営業スタッフ」の募集。 未経験の方も大歓迎します！ ✅残業月20時間以下 ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回 - *【まずはアシスタントからスタート】* 生産の流れを理解するため、 工場業務を中心に体験していただきます。 ◆工場管理・生産管理 ◆工場の荷物（生産物含む）を各所へ配送、配達（車での配達） 併せて、事務作業も担当！ 営業の先輩が付いて、 イチから丁寧に教えていきます◎ - *【ある程度慣れてきたら…】* お客様とのやり取り含む、 営業業務全般をお任せします！ ◆有名ブランドの担当者との打ち合わせ ◆商品企画（パタンナーとの協同） ◆サンプル制作（縫製スタッフが担当） ◆サンプルの裁断・プレス ◆商品の検討・検寸 ♦量産商品の管理、工場への指示 ◆商品の出荷業務 ◆上記に関連する事務業務 など 進行中の企画の内容などにより、 日々、仕事の内容は変化します。 変化を楽しみながら都度状況を把握し、 効率よく仕事を進めていきましょう◎ - *【自社ブランドは欧州でも人気！】* 当社の名前は「中橋莫大小（株）」で、 「莫大小」の読みは“メリヤス”。 これは、ジャージなどの 編み組織の布の昔の呼び方です。 1951年の創業以来、国内有名ブランドのOEMに 2013年からは自社ブランドをスタート。 それが「merippa（メリッパ）」。 伸び縮みする柔らかなメリヤスで つくったルームシューズは、 靴下のようで、スリッパのようで、 でも今までにない感覚のアイテムに！ 人気は海外にも広がり、2023年には パリの中心エリアに直営店を開店。 ポップでかわいいカラーリングと メイドインジャパンならではの ものづくりが人気を集めています。

《必須》有形商材の営業経験(業界不問)■オフィスは聖地☆秋葉原■アニメ・グッズ好きも活躍中■フレックスタイム制・残業少なめ・土日休み■インセンティブ(3ヶ月毎に支給)

【仕事内容】 ＼アニメ・キャラクター好き必見！／ グッズ企画・製造会社で営業職を正社員募集！ ★自分のアイデアが、全国のショップやイベントで商品化されるやりがいのあるお仕事です 《フレックスタイム制・直行直帰OK・残業少なめ》 【必須】 有形商材の営業経験(業界不問) 60歳以下の方(定年制のため)※例外事由1号 ――《ニッセープロダクツってどんな会社？》―― 秋葉原に拠点を構える創業60年以上の安定基盤！ 関西の超人気アミューズメントパークのグッズも手がけるなど、 “ワクワクをカタチにする”モノづくり企業です キャラクターやアニメグッズを企画から製造までワンストップで対応しています！ ――――――――――――――――――――――― 【営業職の仕事内容】 自社で製造した商品を、他社ブランド名で販売する OEM営業をお任せします！ ～詳しくは～ ・顧客との折衝、仕様打ち合わせ(大手メーカー・ルート営業が中心) ・国内外の協力工場との仕様に関する打ち合わせ、仕入れ ・商品開発と生産におけるQCD(品質・コスト・納期)管理 ・現場視察、管理、顧客同行による工場出張 ・工場への指示出しなど ✨対象商品：大人気キャラクターやアニメのグッズ ペン・消しゴムといったステーショナリー商品から ぬいぐるみ・缶バッジ・アクリル製品といった雑貨品、 Tシャツやトートバッグなどの縫製品まで幅広い分野の商品を取り扱っています！ ✨主要取引先 ・有名アニメ製作・配給会社 ・国内最大の広告制作会社 ・日本を代表する老舗文具メーカーなど多数 ＼他では味わえない・心ときめく仕事／ アイデアをカタチにし、“世界中のファン”へ届ける感動を味わえる仕事☆ 企画から開発・製造まで、モノづくりのすべてに関われるのは当社ならでは あなたのアイデアが、次のヒット商品を生み出すかもしれません！ ＼第二新卒・早期退職者も応援／ ～丁寧な研修制度があります～ 入社1年目は、座学研修で知識やスキルを習得するだけでなく、 積極的に先輩営業に同行し現場を経験することを大切にしています！ 丁寧なOJTがあるからこそ、自信を持ってデビューできる あなたの活躍を会社が一丸となって応援します！ ――――――――――――――――――― 【この求人のおすすめポイント】 ――――――――――――――――――― ✅土日祝休み(完全週休2日制) しっかり休んでリフレッシュ！ ワークライフバランス抜群の環境です ✅フレックスタイム制＋直行直帰OK 自分らしく働ける自由度が魅力！ ライフスタイルに合わせて無理なく働けます ✅残業少なめ スケジュールは自分の裁量で調整OK！ 定時でサッと退社する社員がほとんどです！ ✅3ヶ月ごとにインセンティブ支給＋賞与年2回 努力がしっかりカタチになる評価制度！ 成果をダイレクトに感じながら働けます ✅寮・社宅完備 新しい環境で再スタートしたい方をサポート 上京や一人暮らしデビューも安心です ✅秋葉原の駅近オフィス キャラクター・アニメの“聖地”で働く楽しさ！ 通勤も便利で、毎日がちょっと特別な気分に☆ ――――――――――――――――――― 【ある日のスケジュール】 08:30 始業/メールチェック/ミーティング 10:00 クライアントと打ち合わせ 12:00 ランチ 13:00 資料作成 14:00 工場からサンプルが到着&チェック 16:00 クライアントへサンプル提出 17:30 退勤 ─────────────── 先輩に聞いた会社や仕事のこと ─────────────── ✅職場の雰囲気は？ 20代～30代の若い世代のメンバーが活躍している部署です！ グローバル採用による外国籍のメンバーも多く、異なる文化を持つ仲間と共に 商品開発に取り組めることは大きな魅力です！ また、1人ひとりが持つ強みと特性を活かす風土が根付いているので 自身のキャリアを最大限に伸ばせる環境です！ ✅仕事のやりがいは？ 単に企業様からの要望を満たすだけでなく、 市場のトレンドを予測し、新しい提案をすることができます！ 製造業の枠を超え、お客様と共に商品を企画し、 成功した時は大きな充実感を味わえます ─────────────── 営業職として自身の価値を更に高めませんか！ みなさんと一緒に成長していけることを楽しみにお待ちしております！

経験・人脈を活かして収入UP☆自由な営業スタイルがポイント◎

仕事内容 ◆経験を活かして収入をアップ ◆物流業界に限らず営業経験者を募集 ◆努力をきちんと評価する会社 ◆ノルマ無＆給与・評価に反映 ◆営業のスタイルは自分で決定 ◆直行直帰も可能！自由な働き方！ ◆30代～50代の男性が活躍中 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ＜仕事内容＞ 一般貨物輸送から、精密機械や ケータリング輸送などの トータル物流サービスを提供する当社。 物流業界に限らず、営業経験がある方に、 運送の新規顧客開拓を中心とした 営業活動をお願いします。 ▼具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩法人営業（新規開拓） お客様のご希望・お悩みを ヒアリングし、ニーズに沿った 輸送方法のご提案を行います。 ⏩下記のような輸送方法がご提案可能！ ●一般貨物 ├保冷・ウイング・ゲート └2t～大型まで各種車両にて対応可能✨ ●精密機械輸送 ├半導体製造装置・各種検査装置 └スムーズで安全な輸送✨ ●ケータリング輸送 ├都内一流ホテルの料理 └お料理もサービスもそのままお届け✨ あらゆる条件に対応可能です。 ≪この会社の営業スタイルのポイント≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★成果が上がれば営業スタイルは自由！ さまざまな車両や質の高い輸送技術を 備えているので、どんな業界にも 自信をもって提案可能です！ ★当社のサービスや強みについて学んだ あとは、営業スタイルや手法、日程など すべて自分で決めて行動していきます！ 早上がりや直行直帰なども可能で、 あなたのペースで自由に働けます◎ ★営業ノルマはありません！ しかし、契約数や金額などの成績は 給与や評価にしっかり還元しています♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ✨自分で計画を立てながら営業をしていく スタイルのお仕事です！ どれくらい収入をあげたいかなどの 目標を立て、自分でスケジュールを 立てて行動できる方に向いています。 ✨「他業界の営業で働いていたけど、 収入は不十分だし、生活リズムが…」 そんな方にぴったり！ あなたの営業結果はお給料にばっちり 反映されますし、 自分で予定を立てられるので ワークライフバランスは抜群◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～

未経験歓迎！【不動産コンサルティング営業】“稼ぐ力”と“市場価値”が同時に手に入る営業職！

仕事内容: ＼ 営業職で「人生変えたい」ならココ！ ／ 未経験から年収1,000万円も可能／投資用不動産営業・反響営業／20代が活躍中 「今のままじゃ将来が不安」 「本気で稼いで、年収1,000万を実現したい」 そんな思いを持つ方、【完全反響営業】の**不動産営業（資産運用・投資用マンション営業）**で“稼げるキャリア”を手に入れませんか？ ・ 不動産営業 × 反響営業 × インセンティブ50万円〜 ・ 営業職未経験の20代も活躍中！（元アパレル・飲食・販売出身者も多数） ・ 土日休み／年休120日以上／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】＜営業職・不動産営業・正社員＞ 資産運用型不動産（マンション・アパート）をご紹介する「完全反響型」の投資用不動産コンサルティング営業です。 テレアポ・飛び込み一切なし！問い合わせ対応が中心のため、未経験の方でも始めやすい仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web／広告からのお問い合わせ対応（100％反響営業） ・資産運用・不動産投資に関するヒアリング ・投資用マンション・アパートの提案（都内中心） ・契約業務、アフターフォローまで担当 「資産形成したい」「老後の備えをしたい」などのお客様のニーズを伺い、 不動産投資・資産形成の専門知識を活かして最適なプランをご提案します。 【給与・年収モデル】★高収入を目指せる環境／インセンティブ充実 月給＋高額インセンティブ（1件平均50万円〜） ・入社1年目：年収800万円（未経験） ・入社2年目：年収1,000万円 ・入社3年目：年収1,500万円以上 ・平均月収：約96万円（最高月収：255万円） 【キャリアパス】昇格スピードも抜群！ 成果は正当に評価されます。 受注5件：副主任 受注15件：主任 受注30件：係長 ※半年以内の昇格実績あり／20代管理職も在籍 【教育制度・サポート体制】 ・業界未経験からの育成実績多数 ・入社後は座学＋OJT研修（マンツーマン指導） ・商談ロープレ／不動産の基礎知識もゼロから習得 ・不動産投資・資産運用の専門スキルが身につく 【最後に】 「やってみたい」という気持ちがある方、大歓迎です。 営業未経験からでも、高収入・キャリアアップを実現できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 定期訪問・売場の状況やヒアリング、取扱化粧品・美容商品の企画提案、新商品の案内、販促施策（POP・キャンペーン・棚割り調整など）の提案 受発注・納期調整

賃貸仲介営業経験必須！2026年1月新規OPEN！歩合給あり

仕事内容 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 2026年3月 恵比寿に新規OPEN予定！ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実力・成果に応じた歩合制で 収入アップ可能♪ ✅会社の基盤づくりから携わる 立ち上げメンバー◎ ✅港区、渋谷区、目黒区、品川区を メインエリアに展開！ ✅将来的な多店舗展開を 見据えた事業計画！ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜■仕事内容＞ 不動産賃貸仲介業務全般を 担当していただきます。 お客様のニーズに合った 物件を紹介・案内するのが 主なお仕事です。 来店されたお客様の ご希望を丁寧にヒアリングし、 最適な物件をご提案します。 ＜■具体的には・・・＞ ⏩物件の紹介・案内 └来店されたお客様のご希望をヒアリング。 └物件をご提案。 ⏩契約業務 └物件案内から契約締結までをサポートし、 お客様との信頼関係を構築します。 ⏩物件情報の管理 └オーナー様との良好な関係づくりや、 最新の物件情報を収集・更新。 ⏩反響対応 └電話、メール、WEBからの お問い合わせの対応。 ✨会社について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は地元目黒出身で、このエリアへの 豊富な土地勘を持っています。 港区、渋谷区、目黒区、品川区を中心に 営業活動を展開予定です。 新会社の立ち上げメンバーとして、 代表とともに会社の基盤づくりから 参加できるのが大きな特徴です。 将来的には複数店舗の展開も 視野に入れており、 会社の成長とともに キャリアアップも期待できます。 ✨この仕事の魅力✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンならではの チャレンジ精神を発揮できる環境です。 自分のアイデアや経験を存分に活かせる 自由度の高さが魅力です。 恵比寿という好立地で活気ある不動産市場に 携われることも大きなポイントです。 実力次第で収入アップも可能な 歩合制度を導入予定なので、 頑張りがしっかりと評価される環境です。 一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、 理想の住まい探しをサポートする 喜びを感じられる仕事です。 ✨代表より✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は実家が東京都港区にあり、 不動産の賃貸をしておりまして、 生まれながらに 不動産業とは縁がありました。 誰もが自分らしく、 働ける環境を作りたい。 1人1人のお客様がその人らしく お部屋探しができる不動産屋を作りたい。 そんな思いがずっとありました。 ただ成果を出すだけではなく 関わる人が気持ちよく働き、 「ここにいて良かった」 と思える場をつくりたいと考えています。 一緒に働く仲間に求めているのは、 特別なスキルではありません。 前向きさや誠実さなど、 お客様への真摯な姿勢があれば十分です。 挑戦してみたいという気持ちを 大切にしていきたいです。

＜営業経験者の募集＞月給35万円以上／インセンティブあり

仕事内容 ⏩業界問わず営業経験があればOK！ ⏩社会インフラを支える優良製品 ⏩業界未経験でも月給35万円以上！ ⏩インセンティブ制度あり(2～5％) ⏩エネルギー産業の業界経験者は◎ ⏩40代のミドル層も活躍しています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣ サーモグラフィを中心とした 「検知・可視化システム」の 提案営業を牽引していただきます。 ■企業・工場・研究機関等への提案 ■サーモグラフィ製品のニーズヒアリング ■見積書・提案書作成 ■デモンストレーション └実機の動作説明・導入効果の提示等 ※設置手配を行う場合もあります ■導入後のフォロー └運用サポート／追加提案 ■展示会やセミナーでの製品紹介 ■市場・顧客情報のフィードバック _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅社会インフラをテクノロジーで支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光電センシング技術を基盤に 赤外線暗視・サーマル映像・ガス可視化 レーザーセンシングといった 各種製品を自社で開発しています。 産業・セキュリティ・環境・エネルギー等、 ハードウェアとソフトウェアを統合した スマートソリューションを 幅広い領域へと提供しています。 半導体製造、自動車整備、石油化学 発電施設、ガス漏洩検知、防火対策 再生可能エネルギー、環境ヘルスケア領域 etc...さまざまな産業へ活用が拡大され 社会インフラを技術で支えています。 高度なセンシングを社会インフラに活かし 安全性、効率性、省エネルギーを実現し、 持続可能な産業発展に寄与しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅稼げる仕組みが整っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は35万～50万を保証しつつ、 製品の受注額に応じて 2～5％のインセンティブを支給！ また、年間目標を達成した際には 別途報奨金も付与されるため、 努力が収入に反映される評価制度です。 成果に対して正当に報われたい方、 専門性を磨きながら さらなる高収入を目指したい方に 大きなやりがいを感じて頂けるハズ！ 是非、HPもご確認ください！ https://raythink-tech.jp/ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

歩合で入社すぐに月収75万円〜も可✅未経験可✅完全週休二日制

仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅インセンティブが充実 業界平均の約4倍（20%）のインセンティブで、頑張った分だけ高収入を目指せます。 ✅未経験でも安心 代表が直接指導するOJT制度があるため、不動産の知識や経験がなくても安心してスタートできます。 ✅完全反響型営業&オンライン商談のみ 飛び込みやテレアポは一切なし。SNSやネットからのお問い合わせ対応がメインです。 ✅年間休日120日以上 完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ✅風通しの良い職場環境 少人数のチームで、仕事以外の時間も一緒に過ごせるほど仲間意識が強い社風です。 ✅会社の成長を間近で経験 少数精鋭の創業メンバーとして、営業だけでなくマーケティングや経営も学び、独立に役立つ幅広い経験を積めます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ SNSを活用した集客と、完全反響型の営業スタイルで成長中のベンチャー企業です。不動産賃貸営業として、お客様の住まい探しをサポートしていただきます。 将来独立を目指す方にも、不動産賃貸営業のノウハウをすべてお教えします。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・SNSやLINE、DMからのお問い合わせ対応 ・お客様とのオンライン商談の日程調整 ・お客様の希望条件をヒアリングし、最適な物件を提案 ・気になる物件の現地案内（内見） ・物件の申し込み手続き、入居審査のサポート ・入居日調整、契約から鍵の引き渡しまでのサポート 【この環境で働く魅力など】 01.│「努力が収入に直結！」 → 頑張った成果は、業界平均を大きく上回るインセンティブ（20%）でしっかり還元。高いモチベーションを維持しながら働けます。 02.│「会社の成長を肌で感じる！」 → 少数精鋭のチームなので、営業だけでなくマーケティングや経営にも関われます。会社の成長を間近で感じられる貴重な経験ができます。 03.│「チームで支え合う文化」 → 困ったことがあっても、代表や仲間がすぐにサポートしてくれます。未経験でも孤立することなく、安心して成長できる環境です。 ＜✨インセンティブが充実・未経験でも780万円超✨＞ 【契約売上200万円の場合】 ・月収 45万円（固定給25万円 + インセンティブ20万円） ・年収 540万円（45万円 × 12ヶ月） 【契約売上300万円の場合】 ・月収 75万円（固定給35万円 + インセンティブ40万円） ・年収 900万円（65万円 × 12ヶ月） ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ SNS集客を強みとする新しいスタイルの不動産会社です。 従来の不動産営業のイメージとは異なり、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様との信頼関係を築くことに集中できるため、営業経験のない方でも安心してスタートできます。 また、将来的に独立したい方へのサポートも充実しているので安心して挑戦できます！

起業家の“挑戦”をあなたの力で社会に届ける

仕事内容 ■募集の背景 エンタメ事業のスタートアップや行政の 創業支援海外展開支援プログラムの 業務を受託しています。 今後も案件が拡充していく予定。 あなたにはコンテンツ系スタートアップの 起業支援をお任せします。 ■仕事概要 エンターテイメント （アニメ、漫画、映画など） 事業のスタートアップの支援をお任せします！ ■仕事内容 今までのご経験や専門分野を加味し、 下記のような業務をお任せする予定です。 適性に応じて少しずつお任せしていきます。 【1,起業家の相談対応、ビジネスマッチングサポート】 起業家・起業希望者の相談に乗り、 ニーズに応じて各分野の専門家や企業と繋ぎます。 【2,自治体との連携】 東京都を筆頭に自治体と一緒に進める プロジェクトも多数あります。 連絡窓口や対応をお任せします。 【3,資金調達支援】 金融機関やVC（ベンチャーキャピタル）との マッチングや初期フェーズであれば、 事業計画書作成の助言なども実施します。 ※専門的な知識は入社後の研修や働きながら 身に着ければOKです！ 【4,未来の起業家を発掘】 起業や行政とのタイアップで、 ビジネスコンテストなどを 開催し、未来の起業家と出会う場を 設けております。 日本国内に限らず、グローバルな活動を 行っております。 ＜企業紹介＞ 私たち「ツクリエ」は、 2005年の設立から国や自治体と協力し、 未来を担う起業家を支援。 そのパイオニア的な存在として、 “起業品質”を高める プロフェッショナル集団を目指しています。 「起業家支援」と聞くと、 専門的で難しそうに思われるかもしれません。 ツクリエの仕事は、 起業を目指す方や創業まもない 起業家の課題に寄り添い、 近くでサポートすることです。 株式会社ツクリエHP https://tsucrea.com/ IM（インキュベーションマネージャー）の仕事とは？ https://tsucrea.com/magazine/2327/ 例えば、ツクリエ×〇〇はこんな事を行っています！ ■web3の現状と今後の展望が 学べるセミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000346.000033548.html ■アニメ・ゲーム・VR等コンテンツ関連領域対象のアクセラレーションプログラム https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000341.000033548.html ■欧米活動拠点のアーティスト ミウラアイム氏と、こっちのけんとの 所属事務所のプロデューサー 三好孝徳氏を迎えトークセッション https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000324.000033548.html ■コンテンツスタートアップ向けアクセラレーションプログラム https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000319.000033548.html ■グローバル展開する日本発IPの最新情勢を豪華登壇者が語るシンポジウム(麻布台ヒルズ) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000327.000033548.html

高額インセンティブ有り！土日祝休み！残業平均10h以下！

仕事内容 ─◆「医療・介護・福祉」業界に特化◆─ 当社は人材サービスの中でも 医療・介護・福祉業界に特化 社会に不可欠な業界へ人材を紹介するプロとして、求職者の希望をヒアリングし、 医療・介護・福祉業界の企業様とマッチングさせるお仕事をお任せします！ 弊社は企業側と求職者双方の話を 営業がヒアリングする＜一気通貫型＞ お互いの要望が分かっているからこそ マッチング率が高いことが弊社の強みです！ ─◆具体的な仕事の流れ◆─ クライアントからニーズをヒアリング ▼ 求職者へ希望条件に合う求人案件を提案 ※時には需要のある新規企業様へのアプローチも！ ▼ クライアントに求職者を紹介 ▼ 条件交渉・面接設定 ▼ 面接同行・面接後の雇用条件調整 ▼ 入職／その後も両者へのフォローを実施 ─◆“未経験”でもキャリアUPが可能◆─ 医療人材業界での経験が豊富なベテラン転職組から、 経験ゼロからスタートした未経験スタート社員まで、様々な先輩が在籍しています。 営業方法や必要なスキルはすべて 丁寧なOJTでバックアップ！ 新しいことを始める不安な気持ちや 分からないこと、心配なことは 先輩たちがチームで徹底サポート♪ ▼配属先 OJT期間を経て、適性を見て以下いずれかの部署に配属となります。 ・CME医師 ・CME薬剤師 ・CME介護士 ・CME保育士 ・CME看護師 ・CME登録販売者 など ─◆充実した福利厚生も魅力のひとつ◆─ ＊年間休日125日×土日祝休み！ ＊自分の好きな勤務時間帯を選べる！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける！ etc… キャリアを築く上で大切な条件を揃えています。 ＼さらに！／ 半期ごとにMVP・社長賞表彰あり◎ ＜昇給・昇格＞＜高額インセンティブ＞で、 社員の頑張りを給与や待遇に反映させています。 あなたの『人の役に立ちたい』という想いが 成果と評価につながります！ 抜群の安定基盤で 新しいキャリアを築きませんか。

ノルマ、飛び込み・残業無し！未経験入社1年目で年収650万円〜！完全週休2日制（土日）／ゆっくり10時スタート

仕事内容: 業界のアタリマエが無い会社です。 ・残業なし ・飛び込みなし ・訪問なし（契約の時のみ） ・スーツなし（ビジネスカジュアルでOK） ・ツメる会話なし（ツメられたくないからツメません） 等、代表が過去に「嫌だな、変だな・・・」と感じた理不尽をなくしていったらこうなりました。 な の で 割と「居やすい」会社だと思います。 ////////////////////////////////////////////////////////////////// ✅この仕事のココがすごい↓↓↓ ・未経験入社2年目で年収1000万円超えが50％ ・インセンティブ1件あたり平均30万円以上 ・契約件数トップには毎月7万円を支給 ・3ヶ月のマンツーマン研修あり！ ////////////////////////////////////////////////////////////////// ✅稼げるだけじゃない！ココも魅力↓↓ ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇7日以上 ・残業ほぼゼロ！ ・不動産に関する資格取得をサポート！ ・2025年2月に移転！オシャレなオフィス！ ・恵比寿駅徒歩3分の好立地 ・ニックネームで呼び合う親しみやすい環境 ////////////////////////////////////////////////////////////////// はじめまして！営業のKです！入社1年4ヶ月の33歳です。 趣味は社内の仲間といくサウナですw 前職は中古不動産の営業を6年ほどやっていました。ReQuestに入社したのは代表からたまたま声をかけてもらったからです（ちょうど次のキャリアを考えていた時で、代表の人柄に惚れた感じはありますねw）。なので会社の休みとか給与とか、何も知らずに入社しちゃいました（笑）「人」に魅力を感じ、それだけで入社したから、入ってから「え、こんなに働きやすいの？」って驚きました。 具体的には、オンオフのメリハリがしっかりしているところです。まず、有休取得率100％、残業ほぼゼロ！（前職では正直ありえなかったです・・・）定時10分前からみんなで掃除をして、定時になった瞬間にはみんなで退社しています（この、みんなで一斉に行動するという空気感が、僕は好きなんです。誰もおいていかない感）前職では接待や残業も多くて、寝る間もない日々だったので、今の働き方は本当にありがたいです（人生で初めて趣味ができました）。 土日出勤はほぼありませんが、必ず代休が取れます（取らないと代表に言われます笑）。しかも「時間単位」で調整可能です（これ、子供がいる人には相当助かると思います）。3時間残業したら、次の日は3時間遅く出勤してOK！給与だけ見ると、最初はそこまで高くないかもしれませんが、この自由度と休みの多さは他じゃなかなかないと思います。（ちゃんとやれば半年で30万円には上がるので、僕は全然OKでしたね） それに、上司との距離も近くて、困った時は代表や営業部長にすぐ相談できるのも大きなポイントです（割とプライベートな相談もしちゃってます、むしろそっちの方が多いかな笑）。ちなみに代表は、男気があって、優しい「誰よりも数字をつくる」パワフルさも魅力だと思っています。 あとは、昇格のチャンスが半年に1度あるので、今自分も最短で昇進中です。頑張りをちゃんと見てもらえてるって、嬉しいですよね！自分のあげている利益もガラス張りなので納得感が凄くあるんです「月◯◯万円稼ぎたい」と思ったら、「売上◯◯円を目指そう！」って自分の中でも目標を立てられます。これがこの会社の営業スタイルのおもしろさだと思います。 僕自身、後輩を育てる時は、まず「ダメなところを注意するのではなく」「良いところを伸ばす」ことを意識しようと思っています。もし今、 「もっと稼ぎたい」でも「休みも大事にしたい」、 「ガツガツいきたいけど、ちゃんと人に向き合える営業がしたい」 そんな想いがあるなら、うちの環境はすごく合うと思います。僕もまだまだこれからです。 一緒に、成長していきましょう。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 外出はほぼなし！お電話でのご案内業務がメインです（この暑さでも汗をかく心配はありません）！ 物件をお持ちのオーナー様に電話でご連絡。 物件を売りたいと考えるオーナー様に対して、 要望に合う売却プランを提案する仕事です！ 丁寧にお話を聞いて、寄り添うタイプの営業です。 契約を交わす以外は電話で完結できるので、 外出が少なく効率的な営業ができます。 ＜具体的には…＞ ①物件をお持ちのオーナー様に「売買のご要望がないか」お電話にてご連絡 ②物件をお持ちのオーナー様にお電話で現状と要望をヒアリング ③ヒアリング内容をもとに、オーナー様に解決策・提案をご提示、了承いただく。 ④契約のためにお客様先にお伺い ※平均して2〜3日に1件電話での商談を実施。月平均2件は契約が取れています！ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 10時：出社（朝礼・タスク整理など） 11時～12時30分：書類作成 12時30分～14時：休憩 14時～17時：オーナー様へ電話にてご連絡 17時～18時：オーナー様との商談 18時～20時：商談内容の整理&調べものなど 20時：退社（お疲れ様でした！） ＜未経験でも安心のサポート体制！＞ ▶︎入社後は、不動産の基礎が学べる座学研修あり ▶︎その後は、先輩とマンツーマンで3ヶ月の実践研修 ▶︎実践的なロールプレイングでしっかり練習 ▶︎最初は電話商談を先輩が担当 ▶︎社内勉強会でさらに知識を深めましょう 焦らず自分のペースで「究極のテレアポスキル」を学んでください！ 「最初は電話も緊張して…」という先輩も、今では年収1000万円超！

【全国の希望勤務地(支店)で働ける！】 未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

リモートワーク可/フレックス制/年休125日◎/私服勤務OK

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩【働き方】 リモート勤務OK＆フレックス 通勤ストレスなしで生産性高く働けます ⏩【営業スタイル】 反響・紹介案件メイン テレアポ・飛び込み等の新規開拓ナシ！ ⏩【やりがい】 大手・有名ブランドと直取引 「売る」だけでなく「育てる」営業です ⏩【評価】 経験・スキルを正当に評価 年俸500〜650万円スタートも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存クライアントや紹介でお問い合わせ頂いた 企業に対し、デジタルマーケティング施策の 企画・提案〜実行支援までをお任せします。 「広告枠を売って終わり」ではなく、 戦略立案・広告運用・効果検証・改善提案 を クライアントと伴走しながら進めていく コンサルティブな営業ポジションです。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎戦略企画担当・運用担当と連携し、 3名体制のチームでサービスを提供 ■既存クライアント対応 ・月1回程度の定例ミーティング（効果報告） ・各種KPIレポートの説明、改善提案 ・追加施策・新キャンペーンの提案 など ■新規クライアント対応（反響・紹介中心） ・課題・目標のヒアリング ・Google Analyticsなどでの現状分析 ・ターゲット・チャネル・予算配分の設計 ・SNS広告／検索広告などのプランニング ・提案資料の作成・プレゼン ■その他 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・施策実施スケジュールの管理 ・オンライン会議（クライアント／社内） ※週1回 全体MTG＋チームMTGあり ✅主な実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一社入魂」の支援スタイルが評価され、 長年のお付き合いが続く企業様ばかりです。 ＜実績例＞ ◇海外発のシューズブランド └ 日本では知名度が低く、 SNSフォロワー数も数百人規模。 ・Instagramキャンペーンを企画 ・「いいね＆フォロー＋抽選プレゼント」施策 ・他SNSや広告と連動した設計を実施 ⇒ インプレッション・フォロワー数が大幅増 「広告費以上の売上につながった」と 高い評価をいただきました。 ◇大手アパレル企業様 └ ご支援開始からセッション13倍／売上26倍 ◇その他企業様でも セッション4倍、売上8倍などの成果を実現 ◇数字で成果がはっきり見えるため、 自分の介在価値を実感しやすい環境です。 ✅ スキルアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リリースして終わりではなく、 「どれだけ集客・売上につながったか」を 常に数字で振り返ります。 ◇広告運用データの読み方 ◇CVRやLTVを意識した改善設計 ◇SNS／検索広告のチャネル戦略 ◇クリエイティブの検証 など PDCAを回しながら幅広い案件に関わることで、 デジタルマーケティングの知見を 立体的に身につけていける環境です。 ✅自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇リモートワーク可、出社は「週1回～」でOK ※研修期間除く （現在は最低週1回は出社となっております） ◇フレックスタイム制（コア11:00〜15:00） ◇PCやヘッドセット等の機材支給 ◇在宅手当／帰省費手当などの独自制度あり ◇週1回チーム定例MTGあり オンライン会議ツールやチャットをフル活用し、 どこからでもスムーズにコミュニケーションが 取れる体制を整えています。 ※営業活動のため、お客様先へ訪問する場合あり ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、コンサルティング・Web広告運用・ データソリューションを中心に、 企業のデジタルマーケティングを ワンストップで支援する会社です。 戦略立案、広告運用、データ分析設計を通じて クライアントの売上・利益の最大化に コミットしています。 「一業種一社制」を基本方針とし、 1社1社とじっくり向き合いながら 長期的なパートナーシップを築いています。 2012年の創業以来、 BtoCのEC企業を中心に実績を積み重ね、 ご紹介だけで継続的に問い合わせを いただける状態となっています。 ✅当社の特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇長期契約のクライアントが多く、 短期的な売って終わりではなく、 中長期で事業成長に関わることができます。 ◇「一業種一社制」によって、 1つの業種を深く理解し、 専門性を高めながら提案ができます。 ◇営業・戦略分析・広告運用の3名体制で、 1社に深く入り込んだ支援が可能です。 ✅当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇新規開拓のテレアポや飛び込みは一切なし ◇紹介・反響営業に集中できる ◇ノルマよりも「クライアント成果」を重視 ◇大手〜ベンチャーまで幅広い業界に関われる 営業としてフロントに立ちつつ、 戦略〜運用〜振り返りまでを 一気通貫で担えるポジションです。