求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業企画 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「.jp」を登録・管理する世界で唯一の存在✨ 当社は日本のインターネットインフラを 支える企業。 代替のない「.jp」を管理・運用する 唯一無二の企業だからこそ プロダクトの安さではなく提案の質で勝負✅ ◆営業の枠を超えビジネスプロデューサーへ パートナー企業と共に新しいサービスや 仕組みそのものを企画・立案し市場を動かす ダイナミックな手応えが得られます✨ ◆5年後、10年後のライフステージも 見据えた充実の福利厚生✨ 月最大7万円の住宅手当や年25万円の 自己啓発支援など生活基盤の圧倒的安定と ビジネスパーソンとしての成長を両立✅ ✅：具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの営業・企画担当として、 「.jp」ドメインやサーバー証明書の普及に 向けた、 アライアンス営業・企画立案をお任せします。 ・既存パートナーへの定期フォロー ・ホスティング事業者やISPとの調整 ・売上を伸ばす共同キャンペーン企画 ・ドメイン普及に向けた新プラン立案 ・社内エンジニアや法務との連携調整 ・飛び込みや新規開拓は一切なし ・営業におけるノルマはありません ✅：キャリアステップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少数精鋭の環境で、ビジネスの仕組み作りに 携わるキャリアステップを、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは当社の事業ドメインや パートナー企業のビジネスモデル、 インターネットの基本技術を習得。 先輩との同行（OJT）を通じて、 既存パートナー（ホスティング事業者や ISPなど）の課題ヒアリングや 定例フォローの進め方を学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 担当顧客を持ち、自立してアプローチ。 飛び込みや新規開拓は一切なし。 既存顧客の売上増加に向けた 共同キャンペーンの企画など、 「売上を伸ばす企画の立案」に 主体的・論理的に挑戦します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 営業企画やアライアンス構築の主役へ。 営業部は10名（平均年齢39歳）と 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの 裁量が大きく、新プランの設計や 社内エンジニア・法務との調整まで ビジネスプロデューサーとして牽引。 営業におけるノルマはありません！ ✅：実際に転職してきた社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は大手SIerでの法人営業でしたが、 自社製品の差別化が難しく価格競争に疲弊。 ここは世界唯一のサービスを扱うため、 純粋に提案の質で勝負できるのが魅力です✨」 「業績の波に左右されない安定企業✨ 月最大7万円の住宅手当など基本給や手当が 非常に厚く、将来の人生設計が 明確に描けるようになりました」 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社で働く魅力・環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・在宅勤務（週2日可）の活用も可能 ・フレックス制（コア11-15時） ・残業は月平均20h以内でメリハリ ・家賃の50％（月最大7万円）の住宅手当 ・扶養手当（配偶者1.6万、他6500円） ・資格取得や通信教育に年最大25万円補助 ・学習時間を月10時間まで勤務時間に算入 ■職場構成 ・営業部は10名（少数精鋭のチーム） ・平均年齢39歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業 ＼技術の力で、トップ企業の経営を動かす／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Salesforceの最先端テクノロジーと AI（Agentforce）を駆使し、 顧客の業務変革のビジョンを描き、 実現へと導く「信頼されるアドバイザー （Trusted Advisor）」です。 「このシステムで何が変わるのか」 という顧客の本質的な疑問に対し、 単なる機能説明ではなく、 人間と自律型AIが共生して働く 「未来の業務の姿」を デモンストレーションを通じて具体化。 営業や製品スペシャリストと 強固に連携しながら、 CxOレイヤーの意思決定を後押しし、 業界全体のDXを牽引する ダイナミックなポジションです。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 顧客の経営課題に対し、最適な システム構成を設計。デモを通じて 「Salesforceなら課題が解決する」 という確信を醸成する役割です。 <具体的な業務内容> ✅ 営業同行 / ヒアリング 営業（AE）と同行し、顧客の現在の業務フロー、 使用しているシステム、抱えている悩みや 将来の目標を深く掘り下げてヒアリングする。 ✅ ソリューションデザイン Salesforceなどの製品をどう組み合わせて 顧客の課題を解決するか、全体の設計図を描く。 単なる機能提案ではなく、拡張性や保守性を 考慮した「実現可能な解」を設計。 ✅ デモンストレーション 顧客の実際のデータを模した環境で、 設計したソリューションを実際の画面で見せ、 具体的かつ視覚的に業務がどう変わるかを提示する。 AI（Agentforce）による自動化など、 最新技術がどう寄与するかを視覚的に提示。 ✅ 技術検証 / PoC 提案内容が技術的に実現可能か、 既存システムと連携できるかなどを、 実際の環境で限定的に試行・検証する。 ✅ 提案書作成 これまでの活動(課題・解決策・効果・投資対効果)を 1つの資料にまとめ、意思決定者に判断を 仰ぐためのドキュメントを作成 ✅ セミナー登壇 等 外部イベントやセミナーなどで、成功事例や 最新テクノロジーの活用方法について講演し、 自社製品のプレゼンスを高める ⏰ 〜〜 1日の流れ（例） 〜〜 09:00｜出社・デモ環境の構築 11:00｜営業（AE）と商談前ブリーフィング 13:00｜顧客へのソリューション提案・デモ 15:00｜技術検証（PoC）の実施 17:00｜グローバルの最新技術調査✨ 18:30｜退社。お疲れ様でした！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 特定の製品や業界のスペシャリストとして 専門性を極める、マネジメントとしてチームを率いる、 あるいは育成担当やプロダクトマーケティングといった 異職種へ挑戦する。 社内公募制度を活用し、 自らの手で可能性をどこまでも広げていける 環境があります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:SIer/SE） 「以前は言われたモノを作るだけ でしたが、今は顧客の真の課題を 引き出し、解決策を自らリード できる点にやりがいを感じます！」 ✅Bさん（前職:ITコンサル） 「AIやData Cloudなど、常に最新の 技術に触れながら、顧客の成功に 直結する提案ができるのが魅力！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【日本の誇りを、次世代へ】 自動車や重機、電機といった 日本を支える巨大組織の 「変革パートナー」を求めています。 経営層と「数年後のビジョン」を 語り合い、最新AIを活用した 「次世代のものづくり」を共創。✨ あなたの戦略が、日本の競争力を 世界トップレベルへ押し上げる。 そんな壮大な挑戦をしませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 東京近郊の大手製造業に対し、 経営課題の特定からAI導入による ビジネス変革までをリードする 「Trusted Advisor」です。✨ ✅ 経営変革シナリオの策定 統合報告書や中期経営計画から 数年がかりの変革プランを立案。 ✅ 組織の壁を打破するデータ統合 営業・設計・製造・保守の 分断を解消し、全社一貫の データ活用基盤を構築します。 ✅ C-level (CEO等)への価値訴求 AI（Agentforce）を武器に、 サプライチェーン最適化や 技術承継の課題へ解を提示。 "⏰ ～～ 1日の流れ（例） ～～ 09:00｜出社・グローバル動向分析 10:00｜大手自動車メーカーとMTG 13:00｜社内エンジニアと提案準備 15:00｜役員層へ変革ビジョン提案 17:00｜パートナー企業と戦略共有 18:30｜退社。お疲れ様でした！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分のキャリアは自分で創る」 グローバル拠点への挑戦や、 製品企画・戦略部門への転換など 社内公募によるチャンスが豊富。 世界最高峰の営業プロセスを学び、 市場価値を極限まで高められます！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ Sさん（前職：コンサル） 「提言で終わらず、自らAI基盤を 提供して変革を完遂できる。 何万人もの職員が動く姿を見て、 製造業大国・日本の底力を 再確認できるのが喜びです！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業推進 ▼ 詳しくは採用サイトをチェック！ https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ ※この画面をスクショすると、画像からリンクに飛べます♪ 「モノ売り」の営業はもう卒業。 圧倒的な成長度合いと裁量権を手に、「営業のその先」のキャリアへ！ 私たちが提案するのは、単なるオフィス家具ではありません。「働き方を変えたい」「会社のカルチャーを刷新したい」という企業様の経営課題を、オフィスという“空間の力”で解決するプロジェクトです。 商談相手は企業の経営者層。あなたの営業経験を最大限に活かしながら、自らのビジネス戦闘力を飛躍的に高められる環境がここにあります。 【ミッションは、企業の想いを「空間」でカタチにすること】 オフィス移転やリニューアルをご検討中の企業様に対し、家具の選定からオフィス全体の空間プロデュースまでをトータルで担当します。 ＜この仕事の醍醐味と魅力＞ 圧倒的な成長スピードと裁量権 入社半年後には一つのプロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）として、案件全体を動かすポジションをお任せします。 与えられた目標をこなすのではなく、自らビジネスを創り、活躍次第で早期に営業幹部や経営に携わる明確なキャリアパスが用意されています。 「営業＋α」の市場価値の高いスキル 空間デザインの知識がゼロでも問題ありません。 実務を通じて図面を描くスキルが身につくほか、AIを活用した独自の提案サービスを武器に、視覚的かつスピーディーな提案が可能です。 「完全チーム戦」で味わう最大の達成感 個人に目標を丸投げする孤独なノルマ主義ではありません。 設計や施工のプロフェッショナルたちとチームを組み お客様の課題解決のために一つのプロジェクトをゼロから完成まで創り上げる、大きな達成感を味わえます。 成果はポジションと報酬へダイレクトに還元 成果に対しては正当かつダイレクトに還元する透明性の高い評価制度があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業推進 ▼ 詳しくは採用サイトをチェック！ https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ ※この画面をスクショすると、画像からリンクに飛べます♪ 「オフィス空間の空間プロデューサー」を、未経験から一生の仕事に。 ここは、イチから確かなPM経験が積める「成長できる環境」です！ 「空間デザインの世界でプロジェクトを牽引したい」 「法人営業として、より市場価値の高いスキルを身につけたい」 そんなあなたのキャリアアップへの挑戦を、ミライズワークスは全力で応援します。 私たちが手がけているのは、「企業様の想い」や「経営課題」を、家具やデザイン、空間レイアウトの力で解決し、カタチにするお仕事。 最初は専門知識がなくても大丈夫です。 「チームで大きなプロジェクトを動かしたい」「プロフェッショナルとして成長したい」という熱意こそが、何よりの武器になります。 ◾️仕事内容 【法人営業/PM募集：ミッションは、企業の「働く空間」をプロデュースすること】 オフィス移転やリニューアルをご検討中の企業様へ、家具のご提案からオフィス空間全体のプロデュース プロジェクトマネジメント（PM）までを担当していただきます。 ＜未経験からでも確実に成長できる！3つのポイント＞ ● 個人戦ではなく「チーム制で挑む」 営業＝個人で孤独に数字を追う、というイメージを持っていませんか？ 当社の営業は、設計やデザインのプロとチームを組み、全員の知恵を結集してひとつのオフィスを創り上げるスタイル。 大きなプロジェクトも、チーム制だからこそ自信を持って挑めます。 ● 丁寧な研修で「ゼロ」から空間プロデューサーへ ・座学研修： まずはオフィス家具の種類や、業界の基礎知識からじっくり学びます。 ・OJT研修： 先輩に同行し、商談の進め方やプロジェクトの回し方を肌で学びます。 ・独り立ち： 半年後を目安に案件をお任せします。独り立ち後もチームでバックアップするので 大胆にチャレンジしてください！ ● 将来の幹部候補へ！PM経験が積める ただモノを売るだけの営業ではありません。プロジェクト全体を進行するスキル（PM）や、図面・デザインの知識など 市場価値の高い「一生モノのスキル」が働きながら身につきます。将来的には会社のコアメンバー（幹部候補）としての活躍を期待しています！ ―――――――――――――――――――― ◾️アピールポイント ● 頑張りはしっかりお給料で還元 毎年昇給＋決算賞与あり！未経験からのスタートでも、知識とスキルを身につけて成果を出せば、着実に年収アップを狙えます。 （年収例：20代・経験4年で600万円／30代前半・入社3年で800万円） ● 圧倒的なオフの時間で、インプットの時間を確保 年間休日は125日以上！土日祝のお休みに加え、クリスマスイブ（12/24の創立記念日）もお休みです。 GW・夏季・年末年始は【7日以上の大型連休】になるため、プライベートの充実やスキルアップのための時間もたっぷり確保できます。 ● 働きやすさとパフォーマンスを追求 残業は少なめで月10時間以内が基本。さらに、希望すれば週1回のリモートワークも相談OKです。 限られた時間で高いパフォーマンスを発揮し、長く最前線で活躍できる環境を整えています。 ――――――――――――――――――――

仕事内容 【大泉出張所】リフォーム 営業・プランニング 手すりの取付けなどのプチリフォームから、増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応する我が社のリフォーム事業。 お客様のライフスタイルの変化に応じ、より快適で機能的な『住まい』をご提案・施工するやりがいのある仕事です。 手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から 増改築のような大規模リノベーションまで幅広く受注対応して頂きます。 【具体的には】 ■営業・プランニング お客様のご要望をお聞きし、リフォーム内容の提案・見積書作成 【対象】 ■弊社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様 ■グループの不動産会社（(株)住協）が購入・仲介をした物件 ■新規で問い合わせを頂いたお客様 アピールポイント ★急募! ★モノづくりが好きな方歓迎! ★経験のある方の募集となります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、電気/電子技術営業 【当社について】 私たちピーバンドットコムは、パーパスとして、『アイデアと探究心で、“あたりまえ”を革新する。』を掲げています。 大切にしているのは、私たち自身が『探究者』としてワクワクしながら、ものづくりに携わるすべての人に寄り添い、サービスを仕組み化していくことです。 【事業・サービスについて】 P板.comは国内最大級のプリント基板ECサイトを運営する会社です。 現在、センサーモジュール化サービスの事業拡大に向け、増員募集しています。 センサーモジュール化サービスは、回路図とBOMから、基板・ファームウェア・PCアプリまでを開発し、「動く一台」を納品するセンサPoCサービスです。 ROHMのSolist-AI™エコシステムパートナーとして開発キットを共同で展開しているほか、TOPPAN・日本ガイシとの共創案件の実績があります。 【仕事内容：ミッション】 ・顧客の技術的な課題やニーズを分析し、最適なユースケースを提案（技術×営業の提案） ・現場で得られた知見や要望をフィードバックし、プロダクトの機能改善・最適化に貢献 ・自ら手を動かし、プロトタイプ検証やデモ機の調整を行うことで、製品の可能性を最大限に引き出す 【具体的な業務】 ・展示会・マッチング会・セミナーでのデモと技術説明、リード獲得 ・パートナー経由の紹介・共同販促の推進 ・顧客の現場に赴き、製品の設置や評価立ち上げをサポート ・開発キットの直販対応（問い合わせ→提案→クロージング） ・業界別（製造・建築設備・インフラ等）の訴求最適化 【キャリアパス】 ・gene事業の拡大に伴い、プロダクトマネージャー（PdM）へのキャリアパスを想定 ・顧客接点を持ちながら製品、事業を育てる立場として、Solist-AI以外のデバイスメーカーとのコラボ展開、業界別ソリューション展開の中核を担う可能性 ・少人数、裁量の大きいフェーズで、事業の立ち上げを当事者として経験できる 【働き方の特徴】 ・小規模チームのため、顧客提案→評価伴走→製品へのフィードバックまで一気通貫で担当できます ・「引き合いを取る人」と「製品を良くする人」が分かれておらず、自分が売った製品を自分で育てられる環境です ・フルリモートワーク相談可ですが、 展示会・マッチング会・顧客現場訪問の際の出張が発生します

仕事内容 【大泉出張所】意匠設計職(実施設計)木造 事業拡大につき増員募集! 戸建て開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、 不動産事業と建築事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」で働きませんか? 今回は事業拡大による増員募集です! 経験を活かして、新しい環境で活躍しませんか? グループ全体で用地仕入れ・開発・販売・設計・施工・アフターサービスまで一貫して行っています! 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様などの打ち合わせから、 申請図面、完成図面の作成まで対応します。 ■同社の木造住宅 (1)J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かった スタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする 高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 (2)ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 (3)注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、 シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力の ナチュラルハーモニー、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に 現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 アピールポイント ☆引っ越しを伴う転勤なし! ☆年間休日120日でプライベートも充実! ☆面接は1回のみ♪

【仕事内容】 ＼高級リゾート×ウエディングを仕事に／ ⭐旅行代理店向けウエディングプロデューサー⭐ 海外リゾートウェディングの企画営業を正社員募集！ 【必須】 正社員での接客 or 販売経験がある方(1年以上) ────────────────────── ✅5つ星ホテル×海外リゾート婚を提案 ✅"営業×ウェディング"の営業スキルが身につく ✅達成率に応じたインセン支給(120％で5万円) ✅賞与年2回(2.6ヶ月分) ✅年休125日・プライベートも充実 ✅産休育休100％・復帰実績多数(2024年度14名) ────────────────────── ＼こんな方が活躍中！／ ・「接客が好きだけど、営業スキルも身につけたい」 ・「旅行もウエディングも両方好き！」 ・「人の幸せに携わる仕事がしたい」 旅行代理店への販促支援(BtoB)を通して 「売れる仕組み」を考える営業スキルが身につき キャリアの幅を広げられるポジションです！ 旅行会社/広告業界/不動産/アパレル等 異業界出身の先輩が多数活躍しています！ ──────────────── 【仕事内容】 “憧れのリゾートウエディング”を、 旅行代理店と一緒に広めていく企画営業・販売サポートのお仕事です ・代理店スタッフ様への商品レクチャー ・接客方法や成功事例の共有 ・販促キャンペーンの企画・提案 ・定例ミーティングでの課題解決サポート ・平日(BtoB) 旅行代理店への訪問・提案(1日5〜10店舗) 販促企画や週末相談会の準備 ・週末(BtoC) 担当店舗でのお客様接客(1日3〜5組) ⭐扱うのは一流のブランド ハワイ・グアム・沖縄などの5つ星ホテルや、 自社施設など世界36施設をご提案できます 【企画営業の働き方】 現在、本ポジションでは全国で5名が活躍中！ (北海道・東北:1名/関東:2名/中部:1名/関西・中四国・九州:1名 ※中部担当が関西・中四国・九州も兼任) 各エリアを担当しながら、 代理店様との関係構築や販促支援を行っています ※県をまたぐ出張あり(1泊を中心に月最大3回程度) ──────────────── 安心の育成＆明確なキャリアパス ──────────────── ✅入社後3ヶ月間は専任トレーナーがサポート ブライダル業界が未経験でもOK！ 充実した研修と教育サポート体制で安心！ ・基礎(入社〜)： 商品知識や営業同行からスタート ・3ヶ月目安： 担当店舗を持ち独り立ち！新規接客や販促企画を担当 ・独り立ち後： マーケティング/数値分析/プレゼン力など高度なスキルが身につく ✅広がる将来のキャリア 【役職UP】 スタッフ/チーフ/SV/マネージャー/部長 【キャリアチェンジ】 営業経験を活かし、商品企画/マーケティング/教育担当など、他部署への道も豊富！ ──────────────── 【アールイズ・ウエディング株式会社について】 当社は、高級不動産・ホテル事業を手がける 「ケン・コーポレーショングループ」です 国内外のリゾート地で上質なサービスを展開し、 安定した基盤のもと成長を続けています ⭐女性の活躍推進優良企業として認定されており ライフイベントを経ても長くキャリアを築ける環境です ◆女性が活躍する環境 ・女性社員：約85％ ・管理職比率：約52％ ◆働きやすさ制度 ・優良企業認定「えるぼし」三つ星認定 ∟産休育休取得率100％ ∟復帰者多数(2024年度実績14名) ∟時短制度あり(小学校卒業まで) 当社の企画営業として働いてみたいと思った方、ご応募お待ちしています！ ⭐採用SNSで公開中！ https://www.instagram.com/arluiswedding_recruit

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、その他金融/保険営業、営業企画 「業界トップクラス」 × 「高額商材」 × 「経営者との対話」 未経験から経営者層と対峙し、 自身の市場価値を最大化する。 ＜求人アピールポイント＞ ✅設立38年の安定した事業基盤 ✅銀座自社ビルでの勤務あり （銀座支店拡張につき大募集） ✅数十万～数千万円の高額商材 ✅成果を正当に評価する報酬体系 ✅経営者・役員クラスとの商談 ✅段階的に学べる指導体制あり 【キャリアを伸ばしたい方へ】 経営者や役員クラスとの対話を通じて ビジネスパーソンとしての深い知見と 人脈を構築できる環境です。 【未経験から成長したい方へ】 ゴルフの知識がなくても大丈夫です。 段階的な指導で営業の基礎を学び、 プロフェッショナルを目指せます。 【仕事内容】 １、web広告・メールによる問い合わせ ２、電話によるアポイント獲得 ３、顧客ニーズのヒアリング 事業や業界の話を通じて信頼関係を築きます。 ４、会員権の提案 信頼をもとに最適なゴルフ場の会員権を提案します。 ※就業場所の変更の範囲：東池袋（本社ビル）、銀座（自社ビル）のいずれか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今の営業スタイルに疲れていませんか？ ノルマや追われる営業から脱却！ 創業100年の歴史があるから 提案のしやすさは抜群です。 営業離職率0%（全体5.7%）の 安心して長く働ける環境で ルート営業として活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ルート営業で高収入を実現！】 当社では、既存顧客中心の ルート営業でありながら、 業界屈指の還元率をご用意！ 日頃の誠実な対応やアプローチが しっかりと評価される仕組みです。 ＜年収例＞ ■年収550万円（26歳・入社2年目） ■年収630万円（28歳・入社3年目） ■年収827万円（33歳・入社7年目） ■年収930万円（37歳・入社10年目） 無理な飛び込みや数字の追及に 追われることなく、お客様と じっくり向き合いながら高収入を 目指せるのが大きな魅力です。 【具体的な業務内容】 ビル管理会社などの既存のお取引先 （1人あたり20〜30社）を中心に、 建物の環境衛生や害虫・害獣の駆除・ 予防サービスをご提案します。 ■定期的なアフターフォロー・ご提案 既存顧客へ定期的にアプローチを行い、 長年の信頼関係をさらに深めます。 近隣に伺った際にチラシや ニュースレターを持参して 「近くに来たので！」とカジュアルに お顔を出すなど、人と人との 温かい接点を大切にする営業スタイルです。 ■衛生上の問題でお困りのお客様に対する 解決プラン・見積作成 「衛生上の問題でお困りのお客様」の お悩みに対し、解決プランの作成や ご提案を行います。 ※専門知識や見積作成は、 最初は先輩主導で進めていくため、 知識や経験がない状態からでも 安心してスタートできます！ ■現場専門スタッフ（SE）との連携 実際の施工や技術作業はプロのSE （セールスエキスパート）が担当。 あなた自身が現場施工を行うことは 一切ありません。 プランニングと顧客フォローに 集中できる環境です。 ※周辺エリアでの新規開拓も活動全体の 1〜2割程度ありますが、老舗企業の 優位性があるためスムーズに話を 聞いていただけます。 ※移動は主に電車（都内中心）となります ので、運転機会はほぼありません。 【安心のサポート体制】 困った時は上司や先輩がすぐに 同行して助けてくれる 「絶対に1人にしない」環境です。 残業も月20時間程度と少なめで、 定時退社できる日も多くあります。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手・アトリエ系の分業から脱却！ 「1人のお客様にトータルで寄り添う」 理想のリノベーション設計へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼30代・40代の設計経験者が選ぶ理由！／／ ● 在宅勤務・子育て中心など柔軟な働き方を応援！ ● リモートワークや週1回の会社負担ランチなど福利厚生充実！ ● 物件購入・契約は専任コーディネーターがサポート！ ●あなたの独立も応援！！ 当社では、住まい探しから設計・空間デザイン・完成まで、 1人の設計士が一貫してお客様に寄り添います。 最初からすべてを担当するわけではなく、 まずは設計→住まい探し→設計管理のように 徐々にステップアップできる環境を整えております。 またメイン担当以外にも、サポートスタッフも 複数名いる体制なのでメイン業務で集中できます。 「図面の一部を描くだけの毎日に物足りなさを感じる」 「お客様の喜ぶ顔を直接見ながら、裁量を持ってデザインしたい」 そんな想いを持つ設計経験者にぴったりの環境です！ 【 業務内容】 中古マンションのリノベーション設計 デザイン業務をお任せします。 ▽具体的には••• ・お客様へのヒアリング、ライフスタイルに 合わせた空間プランニング・提案 ・図面作成、仕様選定、インテリアデザイン ・現場での設計監理業務、施工会社との調整 ・物件の内覧立ち会い、設計視点でのアドバイス 【独立支援】 ～弊社では下記の支援をしております～ ①独立後の担当顧客の引き継ぎ ②案件・顧客の紹介 →集客面などサポートいたします。 ★直近での独立実績あり！ ★柔軟な働き方や充実した福利厚生もあり 長期キャリアを形成したい方も歓迎です！ 【まずは1分でWEB応募完了！】 詳細な履歴書は一次面接までのご提出でOK！ 出先やスマートフォンからでも今すぐご応募いただけます。

仕事内容 【大泉出張所】意匠設計職(プランナー)木造 事業拡大につき増員募集! 戸建て開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、 不動産事業と建築事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」で働きませんか? 今回は事業拡大による増員募集です! 経験を活かして、新しい環境で活躍しませんか? グループ全体で用地仕入れ・開発・販売・設計・施工・アフターサービスまで一貫して行っています! 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様などの打ち合わせから、 実施設計への要件の申し送りを行います。 ■同社の木造住宅 (1)J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かった スタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする 高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 (2)ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 (3)注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、 シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力の ナチュラルハーモニー、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に 現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 アピールポイント ☆引っ越しを伴う転勤なし! ☆年間休日120日でプライベートも充実! ☆面接は1回のみ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画 ＼「警備」だけじゃない。 お客様の困りごとを仕事に変える営業／ ✅ 月収34万円の実績あり（月給24万円＋歩合） ✅ 既存法人のお客様が中心 ✅ テレアポを繰り返す新規開拓なし ✅ 土日休み・完全週休2日制 ✅ 8:00～17:30 ✅ 一橋学園駅徒歩3分・転勤なし ✅ 警備業界経験者は経験を活かせます 「警備を売る」だけではありません。 お客様との会話から困りごとを見つけ、 自分で新しい仕事をつくっていける法人営業です。 今後さらに取引先を拡大していくための増員募集です。 ⭐ 営業スタイルについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいお客様への営業もありますが、 電話帳やリストをもとにテレアポを 繰り返すような新規開拓ではありません。 新規営業は、既存のお客様からのご紹介や、 これまでのお付き合いをきっかけに 新しい取引へ広げていくケースが中心です。 既存顧客との関係を深めながら、 新しい取引先へつなげていく営業スタイルです。 既存のお客様とのお付き合いの中から、 「別の部署でも相談したい」 「取引先を紹介したい」 「こんな会社にもニーズがありそう」 といった形で、これまで築いてきた お客様との関係をきっかけに、 新しい取引へ広げていく営業が中心です。 ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 現在の課題やご要望のヒアリング ⏩ 警備・施設管理サービスのご提案 ⏩ 見積書・提案資料の作成 ⏩ 契約内容の確認・更新対応 ⏩ 料金改定に伴うご案内・交渉 ⏩ 紹介などをきっかけとした新規法人への提案 ⏩ 協力業者への見積依頼・手配・日程調整 ⏩ 請求書関連の対応 ⭐ 警備だけを提案する営業ではありません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建物の壁を修理したい」 「敷地内の樹木を剪定したい」 「設備について相談したい」 そんなご相談をいただくこともあります。 お客様の要望を確認し、専門業者への見積依頼や手配、 日程調整まで対応します。 自分で工事を行うのではなく、 お客様と専門業者の間に立って、解決までつなぐ役割です。 警備だけでなく、 施設管理に関する幅広い知識も身につきます。 ✍ 営業担当の社員より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は別の商品の販売・営業をしていました。 今は一つの商品だけではなく、 お客様の要望に合わせてさまざまな提案ができるところが、 この仕事の面白さです。 扱うものが幅広いので、新しい知識もどんどん増えていきます。 さらに、成約につながった成果は歩合として評価されるので、 自分の頑張りが収入につながるのも大きなやりがいです。 ⭐ 関係構築を大切にする法人営業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一度の商談で契約を取って終わりではありません。 定期的に訪問し、 「最近お困りのことはありませんか？」 と会話を重ねながら、信頼関係を築いていきます。 数字だけを追うより、お客様との関係を大切にしたい。 売って終わりではなく、長くお客様を支えたい。 そんな方に向いている営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 関東エリアの戸建住宅を訪問し、太陽光発電システムをご提案する新規開拓営業です。 ■未経験でも基本月給40万円〜 ■年間休日125日・月火休み ■平均残業月20時間程度 ■フレックス・直行直帰 ■社用車と自宅近くの駐車場を会社で用意 ■アポイント獲得から契約まで一貫して経験 正直にお伝えすると、簡単な仕事ではありません。 1日約50件の戸建住宅を訪問し、断られても気持ちを切り替えて次のお客様へ向かいます。成果を出すには、行動量・粘り強さ・改善力が必要です。 その分、自分の工夫や行動が結果に表れやすく、営業としてどこでも通用する力を身につけられます。 【仕事内容】 伊藤忠グループの住宅向け太陽光発電サービス「テラリス」をご提案します。 ・戸建住宅への新規訪問 ・商品への興味喚起 ・電気料金や住宅条件のヒアリング ・削減シミュレーションの作成 ・導入メリットの説明 ・契約に向けたクロージング ・審査申し込み対応 契約後のアフターフォローは別部署が担当するため、新規開拓と提案に集中できます。 【活動量の目安】 新人の場合は、次の数字を目安に活動します。 ・訪問：約50件／日 ・詳しい商品説明：約3件／日 ・審査申し込み：約1件／日 経験を積んだ後は、商品説明5件、審査申し込み2件程度を目指します。 成果が出ない場合は、訪問エリア、お客様の反応、話し方をチームで振り返り、改善します。 【営業しやすい理由】 テラリスは、初期費用0円で導入できる太陽光発電サービスです。 電気代削減、売電、災害時の備えといったメリットを、シミュレーションに基づいて説明できます。伊藤忠グループのサービスとしてご提案できることも強みです。 【研修】 ・商品知識の座学研修 ・営業マニュアル、トークスクリプト ・営業ロールプレイング ・先輩社員との営業同行 現在の部署では、17名中16名が業界未経験で入社しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊ 未経験から手に職をつけて働く！ 年休120日/土日祝休み 昇給賞与有/資格取得支援有✨ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ◇お任せしたい仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ スーパーマーケット・ショッピングセンターや オフィスビルにおける、 店舗内装やサイン（看板）の 企画・提案・施工の管理をお任せ♪ 案件獲得等の 新規営業・飛び込み営業は 一切ありません♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅お客様との打ち合わせ ✅見積作成・積算業務 ✅設計チームへデザイン設計を依頼 ✅デザイン案をお客様へプレゼン ✅施工スケジュール作成・人やモノの手配 ✅現場にて進捗・安全確認 ✅図面通り制作されているかチェック ✅完成後、引き渡して完了 ◇この求人のオススメポイント✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜当社の取引先について＞ 総合スーパー、大型ショッピングセンターなどの 商業・オフィスデベロッパーがお取引先です。 店舗内装、サインなどの設計・施工を担っています。✨ 自分が手掛けた施設が、 カタチになり利用してくれている お客さんたちの幸せそうな姿を みれるのはとってもやりがいです♪ ●主な施工先 ・総合スーパー、ショッピングセンター ・専門店 ・オフィス など ＜未経験から手に職をつけて活躍！＞ ・建築業界・内装業が未経験でもOK ・営業経験や企画経験のある方歓迎 ＼下記経験者は優遇✨／ 法人営業、企画営業、提案営業 インテリアコーディネーター、 内装工事、建築施工管理、内装監理、 空間デザイナー、内装設計、 PM、現場監督、図面チェック など ＜働きやすい職場環境が魅力✨＞ 今まで頑張ってきたけど、 休みを充実させたい！残業減らしたい！ 給与を上げたい！そんな方必見です♪ 年間休日120日以上＆土日祝休みです！ 祝日だけでなく、GWや年末年始など 長期のお休みもバッチリ✨ もちろんスキルに合わせて 昇給も年1回！賞与も年2回あります。 活躍した分しっかり給与で還元。 お休みはしっかりとれるメリハリのある企業です！ ◇こんな感じで働いてもらいます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜お取引先について＞ お取引先は首都圏です。 東京・千葉・埼玉・神奈川がメイン。 ＜担当案件について＞ ●1案件あたり1か月～半年 ●1人2～3案件程度を担当いただきます。 ●1人で担当することはありません！ チーム体制で動いてもらいます✨

仕事内容 【大泉出張所(練馬区)】リフォーム施工管理 未経験者・第二新卒歓迎 手すりの取付けなどのプチリフォームから、増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応する我が社のリフォーム事業。 お客様のライフスタイルの変化に応じ、より快適で機能的な『住まい』をご提案・施工するやりがいのある仕事です。 手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から 増改築のような大規模リノベーションまで幅広く受注対応して頂きます。 【具体的には】 ■住戸のリフォーム（戸建、マンション問わず）施工管理 ■見積もり作成、現場管理、品質管理、原価管理 【対象】 ■弊社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様 ■グループの不動産会社（(株)住協）が購入・仲介をした物件 ■新規で問い合わせを頂いたお客様 アピールポイント ★急募! ★モノづくりが好きな方歓迎! ★業界未経験から始められます! ★未経験でもプロが目指せる研修体制!

仕事内容 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築個人営業 ❇｡･♦･｡❇｡･♦･｡❇｡･♦･｡❇ プロの技術でお住まいを素敵に！ 「相談に応える」提案接客のお仕事♪ ❇｡･♦･｡❇｡･♦･｡❇｡･♦･｡❇ 地域の皆様のお住まいに関する お悩みを伺い、最適な工事を ご案内する接客・提案をお任せします。 《安心の完全反響スタイル》 当社では、チラシやWEBから月20〜30件ほど お問い合わせをいただいております。 そのため、こちらから突然訪問する飛び込み営業や、 電話をかけ続けるテレアポは一切ありません！ すでに「家をきれいにしたい」「そろそろ修繕したい」 など、何かしらのお悩みを抱えて お問い合わせくださったお客様への対応が中心。 新規営業で数字を追い続けることに疲れた方や、 「もっとお客様一人ひとりと向き合った営業がしたい」 という方にもピッタリの環境です。 《楽塗ならではの強み》 ✅ アステックペイント施工実績 東京都で第1位を獲得！ （約50〜80社ある中でトップ！） ✅ 国際ライセンス（ISO）取得の信頼 確かな技術力があるからこそ、 自信を持ってお案内できます。 《これまでの営業経験を活かせます》 入社後は、販売する商品や施工についての研修からスタート。 その後は先輩社員に同行し、実際の現場を 見ながら仕事の流れを覚えていただきます。 入社後3ヶ月ほどを目安に、 月1〜2件程度の案件から担当していただく予定ですが、 これまでの営業経験や本人のスキル・習熟度によって、 担当する時期や案件数は変動します。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、 塗装・リフォームに関する専門知識を身につけていけます。 《1日の流れ（例）》 ①お問い合わせ対応 ご相談内容を受け付けます ⇩ ②現地調査 先輩と一緒にお客様宅を訪問し、 施工する部分を確認します。 ⇩ ③ご提案・お見積り 必要な工事をご案内します ⇩ ④ご契約・打ち合わせ 日程やカラーなどを決定します ⇩ ⑤工事・お引き渡し 完了後にお客様へお引き渡しします 工事完了まで一貫して窓口を務めるため、 お客様と長く関係を築けるのもこの仕事の魅力。 時には、一緒にご飯に行くほど親しくなることもありますよ♪ 「新規営業ではなく、問い合わせをくださったお客様にしっかり向き合いたい」 「数字だけを追う営業から、少し働き方を変えたい」 そんな方にぜひ来ていただきたいポジションです。 《実際のお客様の声》 「打合せから施工まで終始丁寧で安心してお任せできました。 仕上がりにも大変満足しております！」 こんな嬉しいお言葉を直接いただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 《スタッフの声》 営業職／入社7年目 「人と話すことが好きで、足立区で働きたい。」 最初の動機は、それだけでした。 営業は未経験でしたが、先輩に同行しながら少しずつ仕事を覚え、 今ではお客様への提案から工事後のフォローまで担当しています。 この仕事の面白さは、お客様との距離がどんどん近くなること。 ご飯に誘っていただくほど仲良くなったり、 趣味のハーバリウムをプレゼントしたりすることもあります。 担当するお客様が増えると大変なこともありますが、 「また、あなたに頼みたい」 と言っていただけるのが何よりうれしい。 何年後かに街で会って、「久しぶり！」と言える関係を築ける。 それが、この営業の仕事ならではの魅力だと思っています。

仕事内容 ＼月給35万円以上×社長直下ポジション／ 営業経験を活かして、次は“会社の中核”へ。 解体工事の営業として、お客様対応から 現場調整まで幅広く担当する仕事です♪ ▼▼▼ JR両国駅徒歩5分&少人数組織だから 意見も通りやすく、居心地も抜群です◎ ❖月給35万円以上＋昇給賞与あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 営業経験を活かしながら 建設・不動産業界の専門知識も身につく。 将来的には会社の中心メンバーとして 経営に近いポジションも目指せます！ ｢今の営業は売るだけで将来が見えない｣ ｢もっと裁量を持って働きたい｣ ｢せっかくなら専門性が身につく仕事が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐重松で働く魅力⭐…… 長く成長できる環境を整えています！ ─────────────────── ✅解体業界ではめずらしい安定した月給制 ✅営業経験を活かして専門性を高められる ✅社長直下で裁量を持って働ける ✅少人数組織で意見が反映されやすい ✅お客様対応から現場調整まで幅広く関われる ✅建設・不動産・解体工事の知識が身につく ✅お客様と長く関係を築く信頼型営業 ✅将来は会社の中心メンバーを目指せる ✅成長企業でキャリアを築きたい方を歓迎 ✅JR両国駅より徒歩5分 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社重松ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 戸建住宅からビルまで、幅広い 解体工事を手がける企業です。 豊富な実績と確かな技術で 建物解体から整地まで一貫対応しております。 地域との信頼関係を大切にしながら 着実に事業を拡大しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 解体工事に関する営業業務を担当。 お客様との打ち合わせから 現場の段取り調整までを行い、 工事をスムーズに進めること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①お客様へのご提案・関係構築 ────────────────── ▨既存顧客との関係構築・フォロー ▨解体工事のご提案や情報交換 ▨経験を積んだ後は、建設会社や不動産会社への提案営業もお任せします。 ▶既存のお客様とのやり取りを中心に、新規のご提案にも少しずつ携わっていただきます。 ②現地調査・見積作成 ────────────────── ▨現場へ訪問し工事内容を確認 ▨見積書作成・契約対応 ▨お客様との打ち合わせ ▶営業経験を活かしながら 専門知識も自然と身につきます◎ ③工事部との打ち合わせ・段取り ────────────────── ▨工事スケジュールの調整 ▨現場スタッフとの連携 ▨着工に向けての書類作成 ▶現場を支える“司令塔”的ポジション！ ④近隣対応や工事後のフォロー対応 ────────────────── ▨工事前後の近隣対応 ▨お客様への進捗報告 ▨工事完了後の追加相談や次回案件への対応 ▶紹介やリピートにも繋がるので やり甲斐も大きい仕事です。 ✅まずは先輩のサポートからスタート！ 業界知識や仕事の流れは 社長やベテラン社員が丁寧に教えます。 ✅少人数組織だからこその魅力あり。 堅苦しい上下関係はなく、 意見やアイデアも発信しやすい環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給35万円以上スタート。 ご経験やスキルを踏まえ、当社規定により優遇いたします◎ 残業代は全額支給。 働いた分はしっかり給与へ反映されます。 ────────────────── ……⭐将来のキャリアについて⭐…… ────────────────── 将来的には、管理職候補としてご活躍いただくことも可能です。 日々の経験を積みながら、 営業部門の中心メンバーとしてキャリアアップを目指せる環境をご用意しています◎ 建設・不動産・解体工事の知識や 法令知識まで幅広く学べるので、 営業としての市場価値も大きくUP！ 経営に近い立場で、会社づくりに関われるチャンスもあります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用は人物重視で行っています。 「チャレンジしてみたい」「成長したい」という気持ちをお持ちの方は大歓迎です。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。

仕事内容 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から営業デビューし、 高収入を目指せる環境です◎◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 ・お客様へのご連絡 ・足場工事のご案内 ・現場の確認 ・見積もり作成 ・工事スタッフとの連携 などをお任せします！ ＼営業未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩と一緒にお客様先を回るので安心◎ 名刺の渡し方やお客様との話し方から丁寧に教えます。 ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 職長クラス：月給35万円～50万円 営業と現場を兼任するポジションでは 月給40万円～70万円も可能！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

仕事内容: 【仕事内容】 オフィスの設計や施工、プロジェクト管理などを手掛ける当社。主にスタートアップの企業様や店舗の内装デザイン、インテリアを提案・施工まで手掛け、空間に付加価値を与えます。 マネージャーは営業の「司令塔」として、自らも成果を出しながら、課全体の売上向上とメンバー育成を担う。個人の成果だけでなく、課全体の成果に責任を持ちます。 【具体的な仕事内容】 ・営業活動として、新規案件の獲得・クロージングや既存顧客との関係構築・追加案件の獲得 ・チームの売上・利益目標の管理、メンバーごとの数字把握とフォロー ・成長段階に応じたメンバー育成と指導 ・営業・設計・施工を横断したプロジェクトのリード、案件進行管理とリスク対応 ・経営層と連携した営業フローの改善と新手法の提案 ・組織文化の体現、MVVの実践と浸透

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ブライダル業界を支える法人営業／ ホテルや結婚式場、ゲストハウスをはじめとする取引先へ、婚礼写真・映像サービスの提案営業をお任せします。 結婚式という大切な1日を、写真や映像として形に残すために、式場やホテルの担当者と連携をし、 新郎新婦へ打ち合わせを行いながら、撮影プランやアルバム、映像パッケージなどをご提案します。 また、事業拡大や新しい取引先開拓のため、一部、新規顧客への営業活動も担当します。 単にサービスをご案内するだけではなく、 「どのような写真・映像サービスが新郎新婦に喜ばれるか」 「ホテルや結婚式場のサービス価値をどう高められるか」 といった視点から、お客様のニーズに合わせた提案を行う仕事です。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、ブライダル・写真・映像という新しい領域へキャリアを広げることができます。 「これまでの営業経験を活かして、新しい業界に挑戦したい」 「ブライダル業界で新しいキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎いたします。 営業活動については一人ひとりの経験やスタイルを尊重します。 新商品の提案、売上拡大に向けた企画など、自分で考えて営業活動を組み立てていきます。 【具体的な仕事内容】 主に以下の業務を担当していただきます。 ●ホテルや結婚式場への訪問・提案 ●新規顧客への営業活動 ●取引先へのフォロー・追加提案 ●婚礼写真・映像パッケージの企画 ●撮影プラン、アルバムなどの商品提案 ●式場スタッフとの打ち合わせ ●式場での販売促進・販売支援 ●お客様のニーズや課題のヒアリング ●社内・グループ会社との情報共有、調整 扱う商品・サービスは、婚礼写真・映像撮影、アルバムなど。 全国でもトップクラスの撮影実績があり、グループのネットワークを活かした営業活動ができる環境です。 また、飛び込み営業はありません。 【このお仕事の魅力】 ◎結婚式という特別な1日に関われる 自分が提案した写真・映像サービスが、新郎新婦にとって一生残る思い出になります。 目の前のお客様だけでなく、その先にいる新郎新婦の喜びにもつながる仕事です。 ◎営業だけでなく企画にも携われる 決まった商品を販売するだけではなく、婚礼写真・映像パッケージの企画にも関わります。 お客様の声やニーズをもとに、より魅力的なサービスを考える面白さがあります。 ◎ブライダル業界未経験から挑戦できる 営業経験が1年以上あれば、ブライダル業界や写真・映像業界での経験は必須ではありません。 実際に、業界未経験から入社したメンバーも活躍しています。 ◎営業として幅広い経験を積める ホテル・結婚式場への法人営業から、新しいお客様への提案、既存取引先へのフォロー、販売支援まで幅広く経験できます。 法人営業・提案営業としてスキルアップしたい方にも適した環境です。 【マイプリント株式会社とは？】 主な事業は、結婚式の招待状や席次表などの「婚礼印刷」と「年賀状の印刷」。 長年培ってきた商品力やノウハウを大切にしながら、デジタル招待状サービスの提供や、有名キャラクターとのコラボレーション商品など、 時代のニーズに合わせた新しい商品・サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 さらに、AIをはじめとする最新のデジタル技術を業務や営業活動にも取り入れ、 データやデジタルツールを活用した業務効率化や、お客様への新しい提案手法の開発など、 仕事の進め方そのものの変革にも取り組んでいます。 長い歴史と確かな事業基盤を持ちながら、新しい技術や発想を積極的に取り入れ、次の時代の「おめでとう」をつくっていく企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ―――――――――――――――――・・☆ 『成長市場×AI』でキャリアを築く。 未経験から、ワンランク上の人材に！ ☆・・――――――――――――――――― AIを使いこなせるかそうでないかで、 今後の収入が変わると言われている現代。 ――だったら、今のうちに“使える側”へ！ 当社では、 ●顧客リストの作成 ●商談後の振り返りレポート作成 ●提案ロープレ練習 ●「なぜアポが取れないか」の分析 …などの営業活動すべてに、AIをフル活用！ 実践・改善を効率的に回せるから、 本来は3年かかる成長を 「たった半年」で手にできるんです◎ ＞＞ 他にも働くPOINT多数！ ✨注目の再生可能エネルギー分野で活躍！ ✨“売る”ではなく“課題に向き合う”スタイル ✨事業拡大中⇒キャリアUP機会が豊富！ ✨月給32.5万円～＋賞与＆インセンティブ ✨年休128日×完全土日祝休み×残業少なめ ゼロから自分の“強み”を増やせるココで、 新たな一歩を踏み出してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場・倉庫・商業施設などの法人企業へ、 太陽光発電・蓄電池・新電力などの エネルギーソリューションを提案します。 「電気代をもっと抑えられるかもしれない」 そんなきっかけから提案スタート◎ 押し売りとは無縁ですのでご安心ください！ ✅ 具体的には ┈┈┈ ■ 営業リストをもとにアポイントを獲得 ■ オンラインでの商談・ヒアリング ■ 電気代シミュレーション・導入プラン提案 ■ 受注後の専門チームへの引き継ぎ など ✅ 入社後の流れ ┈┈ ▼ STEP01：入社1～3ヶ月 テレアポを中心に、 お客様との接点づくりを担当。 ☆平均2～3ヶ月で初アポ獲得！ ▼ STEP02：入社半年～1年 アポイント後の商談～契約まで お任せしていきます。 ☆メンバーの約70%が入社1年以内に昇格！ ▼ STEP03：入社1～3年 さらに営業として経験を積み、 ゆくゆくはメンバーをまとめる存在へ！ ☆最短3年で支店長へのステップUPも可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Fit Founderについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 再生可能エネルギー事業を軸に、 大手企業や自治体とも協業しながら 持続可能な社会インフラ構築を目指す当社。 2018年の創業から事業を拡大し、 売上高は約1.4億円⇒約68億円へ！ 2023年～2025年のわずか2年で年商約50倍という、圧倒的な成長を遂げています。 さらに今年は、 “これから成長が期待される企業”として 「ベストベンチャー100」にも選出！ こうした安定基盤×スピード成長があるから 安心して長くキャリアを描けます◎

仕事内容 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営する会社でのウエディングプランナーのお仕事です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応える環境で自分のスキルを磨きませんか。 ＊具体的には＊ 最初のご挨拶から結婚式の施行まで、レストランウエディングのプランをご提案します。時間をかけてお客様のご要望をお聞きし、ウェディングケーキやサプライズの演出など細部までこだわりながら当日を迎えます。繁忙期以外はお客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランの企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 ＊業務＊ ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。式本番は、シャトーレストランジョエル・ロブション（東京都港区三田1-13-1恵比寿ガーデンプレイス内）に移動します。マネージャーと2名のプランナーの3名で年間60組程の婚礼を担っています。 ＊経験者の話＊ 当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。シェフやカメラマンなど、打ち合わせをするスタッフも決まっている分、チームワークよく仕事をすることができます。 ＊マネージャーから＊ 仕事にはミスはつきものかもしれませんが、結婚式ではミスが許されることは少ないため、花嫁様をはじめお客様にご迷惑が掛からないようレクチャーをし、できる限りサポートをしていきます。また、責任のある仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大事にし、極力、業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業推進 ＼求人のおすすめポイント／ ✅月給28万円～ ✅年間休日120日以上 ✅土日・祝日休み ✅転勤無し ✅住宅補助あり 法人・団体への ジェフグルメカードの 提案や拡販、開拓を中心にお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ✅法人・団体への営業活動 ➥企業の人事・総務・販促担当者などに向けて、 ジェフグルメカードの導入提案を行います。 「福利厚生の一環として」 「販売促進キャンペーンの景品に」など、 提案内容はさまざまです。 ✅既存顧客へのフォロー ➥すでに取引のあるお客様の定期発注対応や、 利用状況のヒアリング、 新しい活用方法のご案内などを行います。 ✅新規開拓・企画提案 ➥新規の企業・団体にアプローチし、 電話・メール・訪問での提案活動を行います。 販売リスト作成 ⇓ アポイント ⇓ 提案 ⇓ 受注 ⇓ 納品まで 一連を担当。 営業スタイルは自由で、 自分のペースでスケジュールを組み立てられます。 ✅加盟店の拡大サポート ➥ジェフグルメカードを利用できる 飲食店を増やすため、 加盟希望企業への説明や 契約手続きも担当します。 ＜この仕事の魅力＞ ★営業スタイルは自由！ 訪問・電話・メールなど、 自分に合った方法で活動できます。 外食業界に限らず、 幅広い業界へ提案可能です。 毎日のスケジュールや業務の進め方も、 自分で自由に決めることができるため、 裁量大きく活躍が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ✨「売る」の営業ではなく、 ✨お客様の問題を一緒に解決する中で販売し、 ✨お互いにwin-winの関係となるお仕事です。 「専門性を身につけ、 営業としての価値を高めたい」 「お客様と長く関わり、 本当に役立つ提案がしたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ーこの求人のポイントー＊ ✅未経験から環境・排水処理の 専門知識を身につけられる ✅展示会やイベントを通じた インバウンド型が中心 ✅年間休日118日・ 残業月平均10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、食品工場や飲食店などの 排水処理に関する課題を解決している会社です。 自社開発のバイオ製剤や 排水処理設備を活用し、 設備の点検・改善提案・改修工事まで トータルでサポートしています。 排水の状態は工場などの現場ごと、 季節ごとに変化するため、 お客様ごとに最適な方法を考え、 お客様と一緒になって 問題を解決していきます。 【✅現場にも立ち、専門性を強化】 お客様のお困りごとを伺い、 実際の設備や排水処理の状況を 確認しながら、ヒアリングから改善提案、 導入後のフォローまで一貫して 担当できることが私たちの強み。 商品を紹介して終わり、ではありません。 オフィスでの商談やデスクワーク だけでなく、現場を理解したうえで 提案できる営業として専門性を 身につけていきます。 【✅未経験から学べる環境】 排水処理は、一朝一夕で身につく 知識ではありません。 だからこそ当社では、 先輩社員との同行や現場での実践を通し、 段階的に成長できる教育体制を整えています。 経験を積みながら、 "環境分野の課題解決ができる営業"へ 成長していける環境です。 【✅具体的な業務内容】 ・排水処理に関する課題のヒアリング ・設備や処理状況の現地確認 ・水質テスト・レポート作成 ・バイオ製剤や設備改修のご提案 ・見積書作成 ・展示会・環境イベントでの製品説明 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐よくある質問⭐ ■Q.ノルマなどはありますか？ ■A.目標とする数値はありますが、 ノルマはありません。 新規の飛び込み営業もなく、 年4回の展示会で来訪された インバウンドのお客様と、 既存のお客様の対応が中心です。 ■Q.現場作業で汚れるなどの負担は ありますか？ ■A.排水処理と言っても、 汚水に触れるような作業はありません。 普段の業務内容の割合は、 営業…7割 現場作業…3割 くらいの配分です。 ■Q.全くの未経験でも大丈夫ですか？ ■A.もちろん大丈夫です。 専門性の高い業界ですので、 先輩も多くが未経験スタートでした。 一通り覚えるまで2年ほどを想定し、 いきなり一人で任せることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✅長く続けやすい環境整備も◎】 ・年間休日118日 ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・残業月平均10時間程度 ・昇給・賞与あり ・資格取得支援制度あり 仕事もプライベートも大切に しやすい環境もしっかり整えています。 会社としても排水処理事業に 長年携わってきた実績があります。 安定経営の中、腰を据えて 長く勤めていただけると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただきありがとうございます。 面接では仕事内容や働き方など、 なんでもおお答えします。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 という段階でも大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、建築法人営業 ＼営業経験を活かして、既存顧客とじっくり向き合える！／ ✅月給30万円～40万円✨ ✅新規開拓・飛び込み営業なし ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅有給休暇は前年度平均15日取得 ✅将来の管理職候補として キャリアアップも可能 タワーマンションなどの 高級レジデンスを中心に、 原状回復工事を手掛ける当社。 マンション管理会社や オーナー様からの ご依頼に対応する 既存顧客営業をお任せします！ ＊＊＊ 【 仕事内容 】 ・原状回復工事の受注対応 ・物件の現地調査、退去立会い ・修繕、内装・設備工事の提案 ・見積書、契約書の作成 ・施工部署や協力業者との調整 など 新規開拓・飛び込み・ テレアポはありません。 長年お取引のあるお客様に対して、 信頼関係を大切にした 営業活動を行います。 入社後は先輩社員との 同行からスタート。 不動産・建築業界の経験がない方も、 ご安心ください。 ＊＊＊ 【 1日の流れ（例） 】 出社・朝礼 ▼ 現地調査・打ち合わせ ▼ 退去立会い・顧客訪問 ▼ 見積作成・メール対応 お客様との打ち合わせから現地調査、 見積作成まで幅広く携わるため、 着実にスキルを高めていけます。 ＊＊＊ 【 入社後について 】 入社後は先輩社員との同行を通じて、 業務の流れや原状回復工事に 関する知識を身につけて いただきます。 不動産・建築業界での 経験は問いません。 営業経験を活かして ご活躍いただけます。 将来的には管理職候補として、 組織を支えるポジションを 目指せます。 ＊＊＊ 【 仕事も家族時間も、どちらも大切に 】 年間休日125日＆土日祝休み。 有給休暇も前年度平均15日 取得しています。 しっかり休める環境だからこそ、 家族との休日やお子さんの行事、 自分の時間も大切にできます。 仕事もプライベートも 大切にしながら、 腰を据えて働ける環境です。 ＊＊＊ 【 当社について 】 2005年の設立以来、 管理会社やオーナー様との 信頼関係を大切にしてきた当社。 継続的なご依頼が中心のため、 飛び込み・テレアポはありません。 お客様との信頼関係を 大切にする営業に 挑戦してみませんか？ ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

仕事内容: 中古建設機械、トラック、フォークリフト、中古車等の売買・輸出を行っている専門商社の営業職となっております。 当社も親会社も上場企業なので環境も安心です。 20代、30代の若手メンバー中心に活躍しております。 ━━━━━━━━━━━━ ​営業メンバーの手で建機が世界中に輸出されていきます！ ━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 ・中古建機等中古建設機械、フォークリフト、トラック、中古車の買取、販売業務 ・仕入先、販売先の新規開拓 ・一括査定業務 ・売買サイトの商品問い合わせ対応 ・その他 主に日本全国に出張建設会社様、レンタル会社様などからの仕入れと販売業務を行って頂きます。 建機、トラック、フォークリフト、中古車の関連業界で働かれていた方、または他業種でも営業経験がある方を積極採用しております。 中古ブランド品売買、携帯営業、IT業界等の他業種の営業出身者も活躍中です！ 業界未経験の方でも活躍できるお仕事です！未経験入社1年目メンバーのほとんどが数億円の売上を作っています！ 日本語のみでお仕事可能です！ 日本国内、アジア各国、中東、オセアニア、北米、南米等幅広く販売しております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全 【POINT】 ★未経験からじっくり学べる 最長半年の現場研修＆OJTでじっくり成長 ★働きやすさ ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・残業月平均10h ・有給休暇は入社後すぐに付与 ★将来も安心 産育休取得実績あり◎復帰率100％！ ★好待遇 退職金制度・資格取得支援制度・奨学金返還支援制度あり 【仕事内容】 ＼段階的に学べる教育体制／ 環境運営プラント施設の運営データを確認し、安全・安定稼働をサポートします◎ ※設備を直接操作する仕事ではありません！ ＜具体的には＞ ■各施設の運営データの確認 排ガス数値などが法定基準や契約内容に沿っているかチェック ■現場支援・トラブル対応 現場だけでは解決が難しい問題の原因や情報を確認し対応をサポート ■定期ミーティング・現場訪問 施設の状況や自治体からの要望を確認しフォローを実施 ★基本的に2人1組で業務を進めます。 ▼経験を積んだ後は、以下の業務も少しずつお任せします◎ ■マニュアル・資料作成 新設プラントの運営マニュアルや手順書、報告資料などを作成 ■人材育成・研修 各施設の改善活動を確認したり、トラブル対応研修をサポート。 ゆくゆくは、班長や次期リーダー候補に向けた研修の講師を担当することも。 ー ＼環境衛生プラントって？／ ・家庭ごみを処理する焼却プラント ・下水処理場 ・最終処分場 ・リサイクルセンター など、地方自治体が所有する暮らしに欠かせない施設のこと。資源の回収や、ごみを燃やした熱のエネルギー活用など、さまざまな役割を担っています。 こうした施設が安全・安定的に稼働できるよう支えているのが私たちなんです！ ー 【入社後の流れ】 スキルに応じて1～6ヶ月ほど現場研修を行い、設備や仕事の流れを学ぶところからスタート。 その後は本社で先輩のOJTを通して独り立ちを目指しましょう！ 独り立ち後も、必要に応じて先輩が現場へ同行。いつでも気軽に相談できる環境です◎ モニタリングや現場支援、法改正・トラブル対応まで少しずつ身につけられます。 ー タクマテクノスの魅力をもっと知る ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得も会社がしっかりサポート - 対象資格の受験時には交通費を支給し、合格した際には祝い金もお渡しします。 頑張った分だけ知識が増え、仕事の幅も自然と広がっていきます！ ✅安定した環境で腰を据えて働ける - 地方自治体のごみ焼却施設や最終処分場、リサイクルセンターなど、暮らしに欠かせない環境プラントの管理を手がける当社。 社会インフラを支える事業のため景気に左右されにくいのも魅力です。 また、東証プライム上場企業・株式会社タクマから受け継いだ技術力とノウハウを強みに、全国の自治体から厚い信頼を獲得。 社会貢献性の高い仕事を通じ専門性を磨きながら長く活躍できます！

仕事内容 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から営業デビューし、 高収入を目指せる環境です◎◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 ・お客様へのご連絡 ・足場工事のご案内 ・現場の確認 ・見積もり作成 ・工事スタッフとの連携 などをお任せします！ ＼営業未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩と一緒にお客様先を回るので安心◎ 名刺の渡し方やお客様との話し方から丁寧に教えます。 ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 職長クラス：月給35万円～50万円 営業と現場を兼任するポジションでは 月給40万円～70万円も可能！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊ 未経験から手に職をつけて働く！ 年休120日/土日祝休み 昇給賞与有/資格取得支援有✨ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ◇お任せしたい仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ スーパーマーケット・ショッピングセンターや オフィスビルにおける、 店舗内装やサイン（看板）の 企画・提案・施工の管理をお任せ♪ 案件獲得等の 新規営業・飛び込み営業は 一切ありません♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅お客様との打ち合わせ ✅見積作成・積算業務 ✅設計チームへデザイン設計を依頼 ✅デザイン案をお客様へプレゼン ✅施工スケジュール作成・人やモノの手配 ✅現場にて進捗・安全確認 ✅図面通り制作されているかチェック ✅完成後、引き渡して完了 ◇この求人のオススメポイント✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜当社の取引先について＞ 総合スーパー、大型ショッピングセンターなどの 商業・オフィスデベロッパーがお取引先です。 店舗内装、サインなどの設計・施工を担っています。✨ 自分が手掛けた施設が、 カタチになり利用してくれている お客さんたちの幸せそうな姿を みれるのはとってもやりがいです♪ ●主な施工先 ・総合スーパー、ショッピングセンター ・専門店 ・オフィス など ＜未経験から手に職をつけて活躍！＞ ・建築業界・内装業が未経験でもOK ・営業経験や企画経験のある方歓迎 ＼下記経験者は優遇✨／ 法人営業、企画営業、提案営業 インテリアコーディネーター、 内装工事、建築施工管理、内装監理、 空間デザイナー、内装設計、 PM、現場監督、図面チェック など ＜働きやすい職場環境が魅力✨＞ 今まで頑張ってきたけど、 休みを充実させたい！残業減らしたい！ 給与を上げたい！そんな方必見です♪ 年間休日120日以上＆土日祝休みです！ 祝日だけでなく、GWや年末年始など 長期のお休みもバッチリ✨ もちろんスキルに合わせて 昇給も年1回！賞与も年2回あります。 活躍した分しっかり給与で還元。 お休みはしっかりとれるメリハリのある企業です！ ◇こんな感じで働いてもらいます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜お取引先について＞ お取引先は首都圏です。 東京・千葉・埼玉・神奈川がメイン。 ＜担当案件について＞ ●1案件あたり1か月～半年 ●1人2～3案件程度を担当いただきます。 ●1人で担当することはありません！ チーム体制で動いてもらいます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業 《新着》正社員×住宅ソリューション営業 - ✅昇給年2回！資格手当・住宅手当あり！ ✅完全週休2日制×年間休日120日以上！ ✅グローバルな環境でチャレンジ！ - 外国人社員を受け入れる法人企業に対し、 社宅の借り上げや仲介・管理などの 『住宅ソリューション』を提案する法人営業ポジションです。 専門知識は入社後にしっかり学べるため、 ブランクがあっても大歓迎です！ 外国人材を抱える企業の課題を解決し、 「日本に来てよかった」と思ってもらえる生活環境を届ける 社会貢献性とやりがいの大きいお仕事です。 【業務詳細】 ■法人企業への提案営業 ∟外国人社員を受け入れる企業(人事部・総務部)に向けた住宅ソリューションの提案 ∟社宅の借上げ(マンスリー／長期)、仲介、管理など、企業のニーズに合わせた提案 ■プロジェクトの進行管理・全体設計 ∟10室以上の大型プロジェクトにおける入居スケジュールの管理 ∟企業様や物件管理会社様との契約条件の調整・各種やり取り ■課題ヒアリング・アライアンス構築 ∟外国人社員が在籍している企業の「住宅手配における悩み・課題」を聞き出し、最適な解決策を提示 当社は物件を一時的に借り上げて法人に貸し出す 独自の「転貸（てんたい）スキーム」を活用！ 不動産会社様・企業様・外国人材の全員が安心できる 「三方よし」の解決策を提供できるのがGTN最大の強みです。 【働くスタッフの声】 📣難しい案件ほど粘り強い交渉で成約した時の喜びは格別で、 企業様からの感謝と「暮らしを支えた」手応えが得られます。 📣困った時はマネージャーや先輩がすぐに 「代わろうか？」とフォローしてくれます。 社内チャットで相談すれば、 メンバーから一斉にアドバイスや情報が飛び交う温かい環境です。 📣簡単ではない仕事ですが、その先には大きな達成感と 誰かの人生の基盤を支えるという確かなやりがいがあります。 【当社について】 ――――――――――――――――― 《Mission》 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 《Who We Are》 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える 「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、 その先にある豊かな体験までをデザインすることで、 誰もが安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 《Our Business》 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）

仕事内容: 株式会社ＢＡＲＯＳはオーダーキッチンと家具の会社です 東京の進出にあたり主要メンバーとしてお仕事をお任せできる方を募集しております。 一貫体制による「こだわり」を実現するバロスでは、インテリアプランニングから設計、製作、納入、アフターフォローまでを自社で一貫して担当します。 主に設計事務所・工務店・リフォーム会社などにご提供しています。 外に出たり現場に出向いたりすることが多いので体力に自信のある方歓迎致します 【主な仕事内容】 * 見積依頼→現場調査→製造依頼→現場施工までの一通りのお仕事をお任せします * クライアントからの問合せメールへのご対応 * クライアントとの打ち合わせあり * 新しいクライアントの開拓 * 定期訪問30件ほどの担当をもち定期的に訪問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築個人営業 ❇｡･♦･｡❇｡･♦･｡❇｡･♦･｡❇ プロの技術でお住まいを素敵に！ 「相談に応える」提案接客のお仕事♪ ❇｡･♦･｡❇｡･♦･｡❇｡･♦･｡❇ 地域の皆様のお住まいに関する お悩みを伺い、最適な工事を ご案内する接客・提案をお任せします。 《安心の完全反響スタイル》 当社ではチラシやWEBから 月20〜30件ほどお問い合わせを いただいております。 こちらから突然訪問したり、 電話をかけ続けたりする 飛び込みやテレアポは一切ありません！ すでに「困ったな」と感じている お客様の窓口となり、最後まで 寄り添っていくやりがい十分の業務です。 《楽塗ならではの強み》 ✅ アステックペイント施工実績 東京都で第1位を獲得！ （約50〜80社ある中でトップ！） ✅ 国際ライセンス（ISO）取得の信頼 確かな技術力があるからこそ、 自信を持ってお案内できます。 《未経験から育てます》 入社後まずは、販売する商品の研修を受けます。 研修後はまずは同行からスタート！ 入社から3ヶ月ほどで月1〜2件の案件から 先輩のサポートがある状態でスタート。 基礎から学べるので 特別な知識がなくてもご安心ください！ ※営業のスキルや習熟度により期間変動あり。 《1日の流れ（例）》 ①お問い合わせ対応 ご相談内容を受け付けます ⇩ ②現地調査 先輩と一緒にお客様宅を訪問し、 施工する部分を確認します。 ⇩ ③ご提案・お見積り 必要な工事をご案内します ⇩ ④ご契約・打ち合わせ 日程やカラーなどを決定します ⇩ ⑤工事・お引き渡し 完了後にお客様へお引き渡しします 工事完了まで一貫して窓口を務めるため、 お客様とすごく仲良くなれるのも魅力！ 時には一緒にご飯に行くほどの関係性が 築けることもありますよ♪ 《実際のお客様の声》 「打合せから施工まで終始丁寧で 安心してお任せできました。 仕上がりにも大変満足しております！」 こんな嬉しいお言葉が力になります！ 《スタッフの声》 営業職／入社7年目 「人と話すことが好きで、足立区で働きたい。」 最初の動機は、それだけでした。 営業は未経験でしたが、先輩に同行しながら少しずつ仕事を覚え、 今ではお客様への提案から工事後のフォローまで担当しています。 この仕事の面白さは、お客様との距離がどんどん近くなること。 ご飯に誘っていただくほど仲良くなったり、 趣味のハーバリウムをプレゼントしたりすることもあります。 担当するお客様が増えると大変なこともありますが、 「また、あなたに頼みたい」 と言っていただけるのが何よりうれしい。 何年後かに街で会って、「久しぶり！」と言える関係を築ける。 それが、この営業の仕事ならではの魅力だと思っています。

仕事内容 ＼未経験でもスタート月給27万円以上！／ 営業未経験から、会社の中心メンバーへ。 解体工事の営業として、お客様対応から 現場調整まで幅広く担当する仕事です♪ ▼▼▼ JR両国駅徒歩5分＆少人数組織だから 意見も通りやすく、居心地も抜群です◎ ❖事業拡大中！将来を担う新メンバー募集❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 社長やベテラン社員の近くで学べるから 業界知識も営業スキルも自然と身につく。 「ただの営業」で終わらない、 市場価値の高いキャリアが手に入ります♪ ｢営業をやってみたいけど経験がない｣ ｢今の会社だと将来が見えない｣ ｢もっと裁量ある環境で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐働く環境について⭐…… 社員一人ひとりの成長を大切にしています！ ─────────────────── ✅解体業界ではめずらしい安定した月給制 ✅営業未経験からスタートOK ✅社長やベテラン社員の近くで学べる ✅少人数組織で質問・相談がしやすい ✅営業だけでなく現場知識も身につく ✅建設・不動産・解体工事の知識が身につく ✅お客様と長く関係を築く信頼型営業 ✅自分の意見やアイデアが通りやすい ✅成長企業でキャリアを築きたい方を歓迎 ✅JR両国駅より徒歩5分 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社重松ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 戸建住宅からビルまで、 幅広い解体工事を手掛ける企業です。 豊富な実績と確かな技術で 建物解体から整地まで一貫対応しております。 地域との信頼関係を大切にしながら、 事業拡大を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 解体工事に関する営業業務を担当。 お客様との打ち合わせから現場の段取り調整までを行い、 工事をスムーズに進めること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①お客様へのご提案・関係構築 ────────────────── ▨お客様先への訪問・ご挨拶 ▨解体工事のご提案や情報交換 ▨慣れてきたら、建設会社や不動産会社への提案営業にも挑戦！ ▶まずは「顔を覚えてもらう」ことからスタート♪ ②現地調査・見積作成 ────────────────── ▨現場を訪問して工事内容を確認 ▨見積書作成・契約対応 ▨お客様との打ち合わせ ▶難しい知識は入社後に覚えればOK！ ③工事部との打ち合わせ・段取り ────────────────── ▨工事スケジュールの調整 ▨現場スタッフとの連携 ▨着工に向けての書類作成 ▶営業だけでなく“現場を動かす力”も 身につきます◎ ④近隣対応や工事後のフォロー対応 ────────────────── ▨工事前後の近隣対応 ▨お客様への進捗報告 ▨工事完了後の追加相談や次回案件の対応 ▶信頼を積み重ねる営業スタイルです。 ✅未経験スタート大歓迎！ 最初は先輩のサポートからスタート。 仕事の流れを覚えてから、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ✅社長との距離が近い会社です。 経営者目線や事業の考え方まで学べるので 将来管理職を目指したい方にも最適◎ ✅少人数組織だからこその魅力あり。 「こうした方が良い」が伝わりやすく、 自分の意見やアイデアも反映されやすい！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給27万円～35万円。 残業代は全額支給。 スキル習得や実績に応じて 待遇アップも目指せます◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ─────────────────── …⭐長く働ける環境を整えています⭐… ─────────────────── 社員同士の距離が近く、 相談しやすい雰囲気なのが当社の特徴。 また長期休暇やスケジュール調整の上連休取得も可能なので 仕事だけでなく、プライベートも しっかり大切にしながら働けます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 経験を積みながら、営業として成長できる環境をご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他土木設計 ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ✨景気に左右されにくい公共事業資材 ✨昭和30年設立の歴史ある安定企業 ✨全国40拠点／業界シェアトップ！ ✨賞与年3回！＋業績に応じ成果配分あり！ ✨土日祝休み＆週休2日制 ✨有給休暇も取得しやすい環境◎ ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事で使用されるコンクリート 製品等の技術提案および設計対応を メインとした仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅ 公共土木施設向けコンクリート製品の提案営業 ✅ コンクリート製品の規格、開発 ✅ コンクリート製品の構造計算、作図、配置図等の作成 ✅ クライアントへの提案 ✅ 既存顧客へのアフターフォロー など ※活動エリアは主に東京都内 ※移動は社用車（普通AT車）もしくは公共交通機関を使用 不特定多数への飛び込み営業ではなく、特定の顧客と深く、 長くお付き合いするスタイルです。 一件一件、お客様の要望をしっかり伺い、 最適な解決策を 一緒に考え抜く――。 そんな、誠実な営業スタイルを 目指したい方に最適な環境です。 ▼教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験や習熟度によりますが 入社後、 先輩社員が指導にあたります。 業務に必要な専門知識やスキルは、 現場で一つひとつ伝授していきますので、 自分のペースで着実にスキルを磨いていってください。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、土木建築用コンクリート製品の 企画開発から製造・販売までを一貫して 手がける専門集団です。 全国に40の拠点と31の直営工場を展開し、 業界トップクラスで、 2025年5月期の売上高は270億円に 達しています。 特に「護岸用ブロック」のシェア率は 業界トップクラス。 公共事業という基盤があるからこそ、 安定感には自信があります。 長く活躍いただけるように 勤務環境も整えています。 年間休日124日に加え、 賞与5ヶ月分（昨年実績） 住宅手当ありなど 「人財」育成にも 力を入れています。 「景気に左右されない強み」と 「充実の福利厚生」を手に、腰を据えて 新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを 押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

仕事内容 「社長候補」「事業責任者」という肩書きより先に、現場で圧倒的な「実績」を語れる人であってほしい。椅子に座る前に、泥臭く動ける右腕を募集します。 （代表取締役社長・長堀） 【盤石な基盤を、未来へ繋ぐために】 ―――――――――――――――――― NAOXエステートは、北区王子で着実に歩んできました。自社ビルを保有し、建設・メンテナンスまで自社で完結できる「三位一体」の体制。この経営基盤には、確固たる自信があります。 しかし、ここから100年企業、売上100億という大きな目標を現実にするには、私の力だけでは足りません。 求めているのは、指示を待つ部下ではなく、同じ目線で現場を走り、共に組織を創り上げてくれる「未来のパートナー」です。 今回は、弊社の強固な基盤を最大限に活かし、これまでも行ってきた「不動産売買仲介」を一つの独立した事業として本格的に立ち上げます。 あなたには、その新規事業責任者として、事業の本格稼働から拡大までのすべてをお任せします。 また、数年後には「社長就任」を前提とした採用ですが、最初から管理だけをお任せするつもりはありません。 「自らの腕で稼ぎ、その背中で組織を牽引する」そんな、現場を愛するトッププレイヤーの方に、この場所を託したいと考えています。 【まずはトップ営業として旗を立てる】 ―――――――――――――――――― 正直にお伝えします。入社時、営業部門はあなた一人からのスタートです。 「社長候補」という言葉に、至れり尽くせりの環境をイメージされているなら、少し立ち止まってください。 私たちが求めているのは、まず自らがプレイヤーとして、不動産売買の現場で圧倒的な手応えを掴める方。 まずはあなた自身が現場の最前線に立ち、泥臭くトップセールスとして売上を作っていただきます。 お任せしたいのは、自らの腕で稼ぎながら、営業戦略の立案、仕組み化、人員拡大など、 事業を創り上げるプロセスのすべてを牽引するプレイングマネージャーとしての役割です。 「組織のしがらみに縛られず、自分の実力を試したい」「仕組みを回す側ではなく、仕組みを創る側として会社を大きくしたい」 そんなプロとしての「誇り」と「開拓精神」を持っている方にこそ、この重要なポストを任せたい。それが私の本音です。 【この環境を、「武器」に変える】 ―――――――――――――――――― 大手のようなマニュアルはありません。しかし、あなたの「稼ぐ力」を最大化させるリソースは惜しみなく提供します。 ✅三位一体モデルが可能にする即断即決 自社で建設・メンテナンス機能を持つ。これは、営業にとって最強の武器です。リノベーション提案や修繕の判断がその場でできる。他社には真似できないスピード感こそが、お客様の信頼と成約に繋がります。 ✅営業に100％専念できるサポート体制 契約事務や管理などの煩わしい実務は、グループ会社のプロがバックアップします。あなたは、お客様との商談や仕入れ、つまり「稼ぐこと」に全神経を集中させてください。 ✅実績に見合った「経営者水準」の報酬 固定給はあくまで最低保証です。あなたの成果は高率歩合でダイレクトに還元します。自分次第でさらなる高みを目指せる環境です。 【新規事業立ち上げから、社長就任へのステップ】 ―――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場で実績を証明し、事業の確固たる基盤を創る（1〜2年） まずはプレイヤーとして圧倒的な数字を作り、新規事業の屋台骨を築いてください。同時に、自社ビルの管理等を通じて「経営の視点」を共有していきます。 ▼STEP 2：組織の礎を築き、スケールさせる（3年〜） あなたが確立した「勝てる型」をもとに新しい仲間を採用し、組織を拡大してください。 ▼STEP 3：バトンを受け取る 新規事業が軌道に乗った暁には、将来的なグループ会社での独立や、代表として経営の舵取りをお任せします。 【一期一会の覚悟で】 ―――――――――――――――――― 私は20代の頃、多額の借金をがむしゃらに働いて完済した経験があります。 その時の「自分で考え、自分で動き、自分で責任を取る」という経験が、今の私の、そしてNAOXエステートの原点です。 私が大切にしているのは「人読み・先読み・自分読み」。 これは、涼しい顔をして指示を出しているだけでは、決して身につきません。現場で泥臭くお客様と向き合い、汗をかいた人間だけが持てる「勘」のようなものです。 「もう一度、本気で自分の力を証明したい」「自分の手で、会社という船を大きく動かしてみたい」 そんな野心と誠実さを併せ持ったあなたと、ざっくばらんに未来を語り合いたいと思っています。 かっこいい言葉はいりません。あなたの「これから」を、私に聞かせてください。 ◆「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎します。ただし、私たちも本気で次代を託す人を探しています。 現状を打破し、共に未来を創る覚悟がある方からのご連絡をお待ちしています。 [特設サイトもぜひご覧ください：https://70x-est.co.jp/recruit]

仕事内容 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼＼＼ この求人のPOINT ／／／ ー ✅創業60年の総合商社 ✅乃木坂駅から徒歩4分の好立地 ✅土日祝休み＆基本残業なし ー ||◤仕事内容 ―――――――――――――――――――― フィールドエンジニア（精密機器）、技術サポート、開発支援 ＜具体的には…＞ ✅顧客先での装置立上げ、設置、調整業務 ✅装置のデモンストレーションおよび評価対応 ✅導入後の技術的サポート、メンテナンス・トラブルシューティング対応 ✅仕入先との技術的な連絡・調整 ✅新製品の技術評価・導入検討・開発支援業務 ||◤充実のキャリアパス制度完備！ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 業務の幅を広げていきます。 ◆入社～3ヶ月：試用期間 社員一人ひとりの成長を大切にし、長期的な キャリア形成をサポートしています。 半導体業界は今後も成長が見込まれる 分野であり、スタッフ全員が専門性を 高めながらキャリアアップできる 環境を整えています◎ ||◤募集背景 ―――――――――――――――――――― 事業強化のため、半導体関連の検査解析機器の 営業職を募集しています。 長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ||◤「雄山株式会社」について ―――――――――――――――――――― 当社は創業以来、総合商社として 食品原料、評価・解析装置、 グロッサリー(食品)、商・住環境の4つの 分野を柱に世界各地から様々な製品を 輸入・販売し、幅広い顧客ニーズに応え、 グローバルな視点と研究開発を組み合わせた 事業活動を行っています。 また、単に製品を販売するだけでなく、 多様化するユーザーのニーズを先取りし、 自ら研究開発を手がけるメーカーとしての 機能も併せ持っています。 提供する製品とサービスの品質向上を 核として、お取引先様にご満足いただく 事を目標としています。 お客様が抱えるあらゆる課題の解決に 真摯に取り組み、長年培ってきた 技術リソースとノウハウを最大限に活用し 最も効率的で付加価値の高い ソリューションを提供してまいります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 スポーツクラブ内に設置された特設ブースで、 会員様へ健康機器・医療機器の無料体験をご案内・サポートするお仕事です。 約2ヵ月おきに、都内近郊の会場に常駐しキャンペーンを行います。 【仕事の流れ】 ▼お客様へ軽いご挨拶 →「お試ししてみませんか？」とご案内。 ▼体験のサポート →使い方説明や、お悩み（肩こり/腰痛/疲れなど）をヒアリング。 ▼健康アドバイス（研修で学べます） →興味を持った方にだけパンフレットをお渡し 1日の流れの詳細は、下記ページをぜひご覧ください！ 一緒に働く営業さんのインタビューも掲載しています♪ https://note.com/nexseed_official 《この仕事のポイント》 ●取り扱うのは、50年以上の歴史を持つ信頼の医療機器・健康機器・美容機器 ●未経験歓迎！知識は基礎から学べます♪ ●売り込むのではなく、悩みを聞き商品の魅力を伝える接客スタイル ●お客様の納得と満足を追求した成果は、インセンティブや各種手当としてしっかり給与に反映されます！ 【入社後】 入社後は、座学研修・OJT研修をしっかりと行い、商品知識や無料体験会でのトーク内容などをイチから学んでいきます。 先輩スタッフと担当マネージャーがしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すこと、接客することが好き（アパレル、コスメ、飲食、サロン、ホテルなどの経験者歓迎！） ・健康や美容に関心がある ・自分の頑張りや接客スキルが、きちんと給与や手当で評価される環境で働きたい 【迷っている方へ】 「もう少し詳しく知りたい」 「未経験でもできるか不安…」 そんな方は、応募前のご質問だけでも大歓迎です！ 『カジュアル面談』や『職場見学』も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

仕事内容 ＼ とにかく稼ぎたい方、必見！ ／ 飛び込み・テレアポなしでも、高収入を目指せる反響営業。 未経験からスタートして、年収1,000万円超を実現している先輩も多数います。 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へ、 外装リフォームのご提案を行うお仕事です。 会社が集客を行っており、 毎月600件以上のお問い合わせがあるため、 新規開拓は一切ありません。 【お仕事の流れ】 ・お客様との訪問日程を調整 ・先輩と2人1組でご自宅を訪問 ・お悩みやご希望をヒアリング ・ビデオカメラで屋根や外壁の状態をチェック ・最適な修繕プランをご提案 【ここがポイント】 ・契約後の現場手配は専門部署が担当 ・書類作成も専門部署がフォロー ・営業にしっかり集中できる環境です ＞＞＞営業が成果を出しやすい取り組み＜＜＜ 当社では一人ひとりが成果を出しやすいよう、 無理なく売れる営業体制を整えています。 【反響獲得の仕組み】 会社が集客を行い、 毎月600件以上のお問い合わせを獲得。 営業自身が飛び込みやテレアポは一切なく、 商談や提案にしっかり時間を使えます。 【2人1組の営業体制】 独り立ち後も先輩や仲間と2人1組スタイルのため、 一人で悩みを抱え込まずに営業活動ができます。 未経験の方でも現場で学びながら 着実に経験を積める環境です。 【育成・フォロー体制】 入社後は最長3カ月のマンツーマン研修を実施。 座学やロープレ、先輩同行を通して、 営業の基礎から実践まで段階的に身につけられます。 【営業に集中できる分業体制】 契約後の現場手配や書類作成は専門部署が担当。 営業はお客様対応や提案に集中しやすく、 成果につながる動きに専念できます。 【成果を還元する評価制度】 未経験者の平均年収は677万円で、 年収1,000万円超の社員も多数在籍。 昇給は年2回、賞与は年6回あり、 頑張りが収入へつながりやすい仕組みです。 【若手が活躍しやすい組織】 平均年齢34歳！ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 年齢や経験が関係なく評価される環境で 未経験からでも挑戦しやすい雰囲気があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 -✨アピールポイント✨- ✅ 未経験歓迎＆研修・サポート充実 ✅ 国家資格取得でキャリアアップ可 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 駅チカ×転勤なし ✅ 安定企業×若手中心の職場 - ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆商材 消防設備工事を主として、 インターホン・TV共聴設備などの 弱電設備に関する工事も提案。 ◆お客様 └サブコンなど既存顧客が中心 ※飛び込みやテレアポ無し ※販売ノルマ無し ◆業務内容 ・見積依頼への対応 ・現場調査～施工図面確認 ・施工方法や見積の提案 ・施工の手配など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆当社について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年の創業以来、 70年以上にわたり、 消防設備の施工・ メンテナンスを通じて 人々の安全を守り続けてきました。 特に防災ベルの国内シェアは トップクラスで、 多くの大手企業や病院、 学校、オフィスビルに 当社の機器が導入されています。 《もっと働きやすい企業へ！》 歴史のある安定企業ですが、 当社は現在第二創業期ともいえる、 新たな成長期に入っています。 たとえば、まだまだアナログが 主流のこの業界において、 実績のデータベース化や ビジネスチャットツールの 導入などが進行中。 当社の良さの一つでもある、 家族的な雰囲気を残しつつ、 スタッフはもちろん、 社員の意見やアイデアに耳を傾け、 よりよい会社づくりに全社で 取り組んでいます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後のフォロー体制◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後はOJTで既存顧客への 対応を覚えていきます。 ▼製品知識をつけるため 消防設備士の資格取得を目指します。 費用面を補助する制度も あるのでご安心ください。 資格取得の勉強を通し 基本知識を固められます。 ▼既存顧客を引き継ぎ 将来は顧客層の拡大にも挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは 「状況を確認し、分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、 応募ボタンを押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 【売り込みではなく“解決”が仕事です。】 当社は100％問い合わせ対応の反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様は、シロアリやネズミなどの 住環境トラブルに悩んでいる状態。 すでに「何とかしたい」 と思っている方へのご提案なので、 売り込みではなく“解決”が仕事です。 【具体的な業務内容】 ・HPやチラシからのお問い合わせ対応 ・お客様宅へ訪問（1日2〜4件程度） ・床下などの現地調査 ・最適な対策のご提案・お見積り ・ご契約 ・定期点検などのアフターフォロー 商談は30分〜1時間ほど。 即決いただくケースも多く、 成果を出しやすい環境です。 【営業に集中できる環境】 現場の点検・確認までは行いますが、 実際の駆除・防除施工は専任のスタッフが担当。 営業は現場立ち会いのみとなります。 お客様の開拓（飛び込みやテレアポ）もなく ご提案とご契約に集中できる仕事です。 【育成について》 入社後は、まず座学研修で 業界や商品の知識を身につけていただきます。 その後は施工スタッフに同行し、 商材や現場を理解するところからスタート。 営業同行では、先輩や上司が 提案の進め方や顧客対応を丁寧にフォローします。 分からないことはすぐに相談できる環境のため、 未経験の方でも安心です。 段階的に経験を積みながら、 約3ヶ月での一人立ちを目指していただきます。 【先輩インタビュー】 「飛び込み営業をやってきた自分が、 “ありがたい”と思えた環境でした。」 私はずっと“攻める営業”をやってきました。 飛び込みも、フルコミッションも経験しました。 売れれば天国、売れなければ地獄。 交通費もガソリン代も自腹。 家族との時間より、数字を追う毎日でした。 成果は出していました。 でも、どこかで思っていたんです。 「この働き方、ずっと続けられるのか？」と。 三共消毒を選んだ理由は、 “反響営業で本当に稼げるのか” を確かめたかったからです。 売り込みじゃない営業で、自分は通用するのか。 正直、不安もありました。 でも実際は、予想していたよりもずっと良かった。 お客様は、すでに悩んでいます。 シロアリやネズミの問題は、放っておけない。 だからこそ、こちらの話を真剣に聞いてくださる。 無理に売らなくてもいい。 正直に、最適な提案をする。 10万円の案件でも、300万円の案件でも、 スタンスは変えません。 だからこそ、 「あなただからお願いする」 たくさんの方にそう言っていただける。 これは、飛び込み営業では なかなか味わえなかった感覚です。 「ありがとう」という言葉を お客様から言われることが、非常に多くなりました。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 《営業に集中できる環境》 施工は専門スタッフが担当します。 自分は調査をして、問題を見つけて、 提案をする。 営業としての本質に集中できる。 会社が車もガソリンも管理も用意してくれる。 「売ってくること」に集中できる環境は、 本当にありがたいですね。 この仕事は、楽ではありません。 床下に潜ることもあります。 夏場は暑いです。 でも、社会にとって無くてはならない仕事です。 ライバルも多くありません。 正直に言えば、“勝てる市場”だと思いました。 他の商材を売る営業マンは山ほどいる。 でも、この分野で本気でやる人は、 まだそれほど多くない。 だからこそ、上を目指せると感じています。 アピールポイント： 《営業として“勝てる”環境》 当社の商材は、「今すぐ何とかしたい」 というお客様が対象。 即決いただくケースも多く、 価格よりも“信頼”で選ばれる営業です。 さらに、100年企業のネームバリューがあるため、 商談の入口から有利に進められます。 ライバルの多い市場で消耗する必要はありません。 《売れる商材”だから、営業力がそのまま結果になる》 当社独自の「エコベイトシステム」は、 薬剤を大量散布しない環境配慮型の対策手法。 お客様の不安を取り除きやすく、 提案に対する納得度が高いのが特長です。 「本当に必要な対策だけを提案する」 スタイルだからこそ、高い成約率を維持しています。 売れない商材を無理に売るのではなく、 “必要とされる商材”を提案する営業です。 営業経験を、再現性のある成果につなげられます。 《数字に追われない営業》 無理な押し売りや過剰提案は必要ありません。 誠実に最適な提案をする。 だからこそ 「あなたに任せたい」と言っていただける。 罪悪感のない営業ができます。 《キャリアアップがスピーディ！》 社歴や年齢に関係なく実績次第で リーダーやその上のポジションを お任せしていきます。 2024年には31歳の営業所長を輩出しました。 ★リーダー昇格後は年収600万円以上 《長く安心して働ける、圧倒的な定着率》 「数字に追われない」「売り込まない」 という当社の環境の良さは、 実際のデータにも表れています。 ◆全社員の年間定着率：94.3% （一般平均約86%を大きく上回る数値） ※新卒：2021〜2023年入社実績／ 全社：2025年度実績（いずれも正社員） 過酷なノルマや飛び込み営業に疲弊することなく、 ライフステージが変わっても 働き続けられる環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 国内メーカーから輸入車まで、さまざまな車種の整備に関する提案を行うお仕事です！ 車検・メンテナンスのご案内をする営業として、自社保有の車両を持つ大手企業を中心にアプローチいただきます。 ※個人：法人＝2：8 ※既存顧客中心 ※基本的に訪問で営業 ｜業務内容｜ ・整備や車両販売に関する商談 ・契約更新 ・見積書／契約書作成 ・電話／メール対応 ・自社整備工場との ・納車とアフターフォロー など メンテナンスを行う自社整備工場を持つ当社。日々整備スタッフと交流しながら得たマニアックな知識は、お客様に選ばれる強みの一つ“専門性”に繋がります。 車に詳しくないお客様にも分かりやすく伝える「翻訳力」も先輩と一緒に身につけていきましょう！ ｜仕事の流れ｜ ［1］車検や点検の時期にお客様へご連絡。車両を自社工場に入庫します。 ▼ ［2］工場からの整備必要箇所の情報を受けて顧客に提案。 ▼ ［3］修理を経て、車両を出庫。お客様先に納品します。 ｜商材｜ 国産車・輸入車問わず、幅広い車種を取り扱えるのが当社の強みです。将来的には整備の話から新車の話までできるように。お客様に頼られるプロフェッショナルを目指せます！ ー ✨入社後の流れ✨ ー STEP1：会社や就業規則に関する新人研修を2〜3日ほど実施します。 STEP2：部署へ配属！入出庫車の受付や引き渡し、電話対応などのフロント業務を行います。自社工場（自社ビル1階）で整備の様子を見て学んだり、見積書の作成を覚えたりする機会もありますので段階を踏んで覚えていきましょう＊ STEP3：配属後も、適宜2泊3日の自動車損保に関する研修や週一回の1on1面談などフォローアップを行います。自社で手配できる研修がいろいろあるので、目指す方向性や希望に応じて随時参加可能です◎ ー 業務に慣れてきたら、先輩に同行しつつ社内で用意しているリストをもとに新規のお客様へアプローチ。まずは1社、ご自身でイチから関係性を生み出したお客様を担当いただきます。 新規のお客様とやり取りができるようになってきたタイミングで、先輩から既存顧客の引き継ぎもスタートします。 ー ✨ココで働く魅力✨ ー ✅年齢給で毎年昇給◎ ✅17:30退勤＆基本土日休み ✅月平均残業時間：20時間以下 ✅真摯な姿勢で築いた強固な顧客基盤 お客様一人ひとりの課題に寄り添い、本当に必要なサービスを提供すること。この積み重ねが、お客様との長期的な信頼関係、そして結果として安定した業績へと繋がっています。 そのため、長く信頼関係を保って働いてくれる社員に還元できる“年齢給”を採用。毎年確実に給与がUPします＊ 未経験スタートの方も年齢に応じて給与が上がる可能性あり！残業代は別途支給なので給与に上乗せです。月158時間の勤務でしっかり稼げますよ◎ ｜年齢給のしくみ｜ ※スキルや評価による昇給もあります ※残業代は実働分別途支給 25歳：基本給 218,000円～ 28歳：基本給 241,000円～ 30歳：基本給 257,000円～ 35歳：基本給 302,000円～ ｜働く仲間｜ ・人数：男性12名 ・年齢層：20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60歳以上2名 ー ✨協和自動車株式会社✨ ー 創業より80年、大手企業から地域の個人事業主様まで、長年幅広いお客様から選ばれてきた協和自動車株式会社。 「みんなで心豊かな実のある生活」を理念に掲げ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を重視しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 【売り込みではなく“解決”が仕事です。】 当社は100％問い合わせ対応の反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様は、シロアリやネズミなどの 住環境トラブルに悩んでいる状態。 すでに「何とかしたい」 と思っている方へのご提案なので、 売り込みではなく“解決”が仕事です。 【具体的な業務内容】 ・HPやチラシからのお問い合わせ対応 ・お客様宅へ訪問（1日2〜4件程度） ・床下などの現地調査 ・最適な対策のご提案・お見積り ・ご契約 ・定期点検などのアフターフォロー 商談は30分〜1時間ほど。 即決いただくケースも多く、 成果を出しやすい環境です。 【営業に集中できる環境】 現場の点検・確認までは行いますが、 実際の駆除・防除施工は専任のスタッフが担当。 営業は現場立ち会いのみとなります。 お客様の開拓（飛び込みやテレアポ）もなく ご提案とご契約に集中できる仕事です。 【育成について》 入社後は、まず座学研修で 業界や商品の知識を身につけていただきます。 その後は施工スタッフに同行し、 商材や現場を理解するところからスタート。 営業同行では、先輩や上司が 提案の進め方や顧客対応を丁寧にフォローします。 分からないことはすぐに相談できる環境のため、 未経験の方でも安心です。 段階的に経験を積みながら、 約3ヶ月での一人立ちを目指していただきます。 【先輩インタビュー】 「飛び込み営業をやってきた自分が、 “ありがたい”と思えた環境でした。」 私はずっと“攻める営業”をやってきました。 飛び込みも、フルコミッションも経験しました。 売れれば天国、売れなければ地獄。 交通費もガソリン代も自腹。 家族との時間より、数字を追う毎日でした。 成果は出していました。 でも、どこかで思っていたんです。 「この働き方、ずっと続けられるのか？」と。 三共消毒を選んだ理由は、 “反響営業で本当に稼げるのか” を確かめたかったからです。 売り込みじゃない営業で、 自分は通用するのか。 正直、不安もありました。 でも実際は、予想していたよりもずっと良かった。 お客様は、すでに悩んでいます。 シロアリやネズミの問題は、放っておけない。 だからこそ、こちらの話を真剣に聞いてくださる。 無理に売らなくてもいい。 正直に、最適な提案をする。 10万円の案件でも、300万円の案件でも、 スタンスは変えません。 だからこそ、 「あなただからお願いする」 たくさんの方にそう言っていただける。 これは、飛び込み営業では なかなか味わえなかった感覚です。 「ありがとう」という言葉を お客様から言われることが、非常に多くなりました。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 《営業に集中できる環境》 施工は専門スタッフが担当します。 自分は調査をして、問題を見つけて、提案をする。 営業としての本質に集中できる。 会社が車もガソリンも管理も用意してくれる。 「売ってくること」に集中できる環境は、 本当にありがたいですね。 この仕事は、楽ではありません。 床下に潜ることもあります。 夏場は暑いです。 でも、社会にとって無くてはならない仕事です。 ライバルも多くありません。 正直に言えば、“勝てる市場”だと思いました。 他の商材を売る営業マンは山ほどいる。 でも、この分野で本気でやる人は、まだそれほど多くない。 だからこそ、上を目指せると感じています。 アピールポイント： 《営業として“勝てる”環境》 当社の商材は、「今すぐ何とかしたい」 というお客様が対象。 即決いただくケースも多く、 価格よりも“信頼”で選ばれる営業です。 さらに、100年企業のネームバリューがあるため、 商談の入口から有利に進められます。 ライバルの多い市場で消耗する必要はありません。 《売れる商材”だから、営業力がそのまま結果になる》 当社独自の「エコベイトシステム」は、 薬剤を大量散布しない環境配慮型の対策手法。 お客様の不安を取り除きやすく、 提案に対する納得度が高いのが特長です。 「本当に必要な対策だけを提案する」 スタイルだからこそ、高い成約率を維持しています。 売れない商材を無理に売るのではなく、 “必要とされる商材”を提案する営業です。 営業経験を、再現性のある成果につなげられます。 《数字に追われない営業》 無理な押し売りや過剰提案は必要ありません。 誠実に最適な提案をする。 だからこそ 「あなたに任せたい」と言っていただける。 罪悪感のない営業ができます。 《キャリアアップがスピーディ！》 社歴や年齢に関係なく実績次第で リーダーやその上のポジションを お任せしていきます。 2024年には31歳の営業所長を輩出しました。 ★リーダー昇格後は年収600万円以上 《長く安心して働ける、圧倒的な定着率》 「数字に追われない」「売り込まない」 という当社の環境の良さは、 実際のデータにも表れています。 ◆全社員の年間定着率：94.3% （一般平均約86%を大きく上回る数値） ※新卒：2021〜2023年入社実績／ 全社：2025年度実績（いずれも正社員） 過酷なノルマや飛び込み営業に疲弊することなく、 ライフステージが変わっても 働き続けられる環境が整っています。

仕事内容 ✨20代・30代の若手活躍中✨ 車好きにはたまらないお仕事です❗❗ ＞＞未経験歓迎◎第二新卒歓迎♪＜＜ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* アピールポイントはコチラ(＊･▽･)／ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅無理な売り込みなし！高収入可能♪ ✅未経験歓迎◎インセン＆賞与で還元！ ✅完全週休2日制！プライベートも充実！ ✅最大9連休OK◎家族手当もあり♪ ✅業界大手T.U.C.GROUPで安定の正社員！ 【仕事内容】 当社のHP・情報誌・広告を見てご来店されたお客様へ、メルセデス・ベンツなどの高級輸入車の営業・販売を行います。 車の購入を検討されているお客様への対応なので営業しやすい点が特徴！無理な売り込みも行いません◎ ～具体的には～ ⭐ご来店対応（初回対応・ヒアリング） ⭐販売業務（新規購入・買い替え） ⭐アフターフォロー ⭐保険提案・加入代行 ⭐納車手続き ／ 一人ひとりに向き合える営業スタイル✨ ＼ 担当制だからこそ、お客様一組ごとにしっかりと向き合い、最適なご提案が可能です。信頼を築きながら、安心して販売を進められます。 ※担当は月10～15組、販売台数は平均5～8台。実力次第で月15台以上の販売も可能！ 成果に応じたインセンティブに加え、昇給・賞与も充実。頑張りがそのまま収入に反映され、安定した生活を実現できます。 ／ 未経験も安心の研修制度✨ ＼ 未経験の方も安心！ 入社後3ヶ月間は、座学・実務研修でしっかりサポート。車の知識や営業ノウハウを学び、洗車・車両移動・受付対応などからスタートします。できる所から少しずつ願いしていきますので、ご安心ください◎ ◆研修中の1日のスケジュール例 ・9:30 出勤 ・9:50 清掃・朝礼・オープン準備 ・10:00 展示車の洗車 ・12:00 昼食休憩 ・13:00 来客対応（1日5組ほど） ・18:00 展示車の鍵回収・清掃・片付け ・18:30 退勤 ※来客状況により変動あり ／ このお仕事の魅力✨ ＼ 高級輸入車の販売は、単なる物を売る仕事ではありません。収入や成果はもちろん魅力ですが、それ以上に大切なのはお客様との信頼関係です。 「買う予定はなかったけれど、相談してよかった！」 「あなたの提案で、この一台に決めました！」 そんな瞬間こそ、この仕事でしか味わえない唯一無二のやりがい。 高級輸入車に囲まれながら、お客様の夢を叶えるお仕事です♪ ／ キャリアアップについて✨ ＼ 店舗の規模により異なりますが、葛西本店では現在10名の営業スタッフが活躍中！20〜30代の若手メンバーが中心で、職場はいつも明るく活気あふれる雰囲気です。 ▼ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年目：副主任 入社3年目：主任 入社4年目：副店長 意欲と成果がしっかり評価されるため、頑張り次第でスピーディにステップアップできます☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、建築法人営業 ＼新規開拓なし！既存のお客様からのご依頼に対応する営業です／ ✅月給28万円～32万円＋賞与年2回 ✅土日祝お休み＆年休125日✨ ✅新規開拓なし！既存顧客への対応のみ ✅先輩社員への同行からスタートできる ✅将来的に管理職へのキャリアアップも可 タワーマンションなどの 原状回復工事を手掛ける 「ライフスマイルジャパン株式会社」で、 既存顧客担当の営業社員を募集します。 ＊＊＊ ＜仕事内容＞ マンション管理会社や オーナー様からのご依頼を受け、 退去後のお部屋を元の状態に近づける 「原状回復工事」や「リノベーション」 に関する営業職です。 実際にお部屋を確認し、 必要な修繕やクリーニングをご提案。 見積作成や工事担当との調整、 立ち会いまでを行います。 【具体的には…】 ・退去後のお部屋の状態確認 ・修繕や設備交換のご提案 ・見積書作成、契約手続き ・清掃スタッフや協力業者との調整 ・工事、退去時の立ち会い など 新規開拓はなく、 既存のお客様への対応が中心です！ ＊＊＊ ＜未経験からでも安心の理由＞ 入社後は、まず社内にて 各種システムや業界について ご説明いたします。 その後は、先輩社員に 同行するところからスタート！ 実際の現場を見ながら、 チェックするポイントや 仕事の流れを少しずつ 覚えていけます。 営業が初めての方や、 建築や原状回復などの 専門知識がない方も、 先輩がしっかりサポートするので 安心してスタートできます。 ＊＊＊ ＜この仕事の魅力・やりがい＞ ⭐お客様との関係づくりを大切にできる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年お付き合いのある お客様からのご依頼対応のみ。 新規開拓に追われることなく、 一件一件に丁寧に向き合えます。 ⭐キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格は随時。日々の業務を通して 知識やスキルを身につけながら、 主任・係長・管理職などへの ステップアップも可能です。 ＊＊＊ ＼実際に働く先輩の声／ (29歳/入社5年目/男性） 入社したときは、 原状回復工事のことも 営業のことも分からず、 ちょっと不安でした。 でも、入社後は研修で基礎から学べて、 その後も先輩が同行しながら 現場で一つずつ教えてくれたので、 少しずつ仕事を覚えられました。 分からないこともすぐに聞けるので、 未経験でも安心して 仕事を覚えていける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ┏────＜求人のポイント＞────――――――――┓ ✅授業を行う仕事ではありません ✅子供たちの「志望校合格」と「未来」を支える仕事 ✅生徒・保護者に寄り添う提案型の仕事 ✅月給30万円以上スタート＋インセンティブ月平均14万円 ✅完全週休2日制／フレックス／残業月平均5ｈ以下 ✅東証プライム上場グループの安定基盤 ✅年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 ┗―───────────────―――――――――┛ 「先生ではない」塾での仕事！あなたの提案で子供たちの未来を切り開く―- 教育業界におけるリーディングカンパニーとして、全国で高品質な学習サービスを提供し続けている当社。 社会人プロ教師による「完全1対1」の高品質な指導と担任制への信頼性の高さから、多くのご家庭に選ばれています。 世間には、新規生入会業務も、進路指導などの教務的な業務も、教科指導も、すべての業務を一人の社員が担う塾もありますが、 当社はそれぞれのプロが担う「完全三分業制（入会業務・教務業務・教科指導）」。 あなたにお任せするのは、生徒や保護者の希望や悩みをヒアリングし、夢の実現に最適な学習プランをご提案する「入会業務（入会アドバイザー）」のお仕事。 より多くの子どもたちに夢を実現していただくべく、あなたには子どもたちの人生の分岐点に立っていただきます。 教育業界の経験の有無は問いません。 「誰かの人生を応援する仕事がしたい」 「感謝される仕事でやりがいを感じたい」 「成果をしっかりと評価されたい」 そんな想いのある方を募集します。 ✅具体的なお仕事について ―――――――――――――――――――― ◆社会人プロ教師による完全1対1指導の「名門会家庭教師センター」 ◆完全1対1指導の進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ◆完全1対1指導の医学部専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ◆完全1対1オンライン個別指導「名門会ONLINE」 ――新規の入会をご検討中の生徒・保護者様へ、 最適な学習プランをご提案するアドバイザー業務です。 授業などの指導や入会後のフォローは専門社員が行います。 原則反響営業で、飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、面談日程を調整。過去にご相談いただいた方へも定期的にフォローを行います。 ▼面談 志望校や学習状況をヒアリングし、その子にとって最適な指導プランをご提案。課題や目標に応じて最適な学習設計を行います。 ▼ご入会手続き ご納得いただいたお客様へ、入会に向けた手続きをご案内します。 ご入会後の指導運営や生徒の学習フォローは専任の社員が担当します。 【未経験からでも安心の研修体制】 基礎知識の習得からスタートし、段階的にスキルを習得 ▼1カ月目：先輩社員と同行し業務理解 ▼2カ月目：目標を持ちつつ実務に挑戦 ※3カ月目以降も継続的なフォロー体制あり 【高い成約率を実現するサービス力】 入会率は60～80％！ 高品質の教育サービスに加え、入会業務、担任業務、教科指導の完全分業により、 「入会アドバイザー」は、一人ひとりに深く向き合った提案業務に集中できる環境です。 成果が明確に見えるので達成感も抜群です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨30年連続売上アップ★安定・安心企業✨／ ▶︎現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ▶︎ノルマに追われず、チームで動く安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給25万円〜＋賞与年4回 ✅ 賞与2回は長期休暇前に現金支給✨ ✅ 残業月10h程度！家族との時間も大切に ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの反響型 ✅ 2〜3人のチーム制だから未経験も安心 ✅ 現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 オフィス家具や厨房機器など、 法人のリユース品を取り扱う「無限堂」での勤務です。 店舗にこもるのではなく、現場（企業様や店舗）へ向かい 商品の確認や回収をサポートするアクティブなポジションです。 ＜具体的には＞ ・現場チェック 依頼のあった企業様へ訪問し、商品の状態を撮影。 ・査定サポート 写真を社内へ送り、適正価格を確認。（その場で判断しなくてOK） ・搬出・回収 買取が決まった商品をチームで積み込み。 ▶︎「ずっと運転だけ」「ずっと工事現場だけ」ではありません。 お客様と「これ、まだ使えますね！」といった会話も楽しみながら 適度に体を動かして働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心な理由✨】 ✔ 入社後3か月は先輩と同行 ✔ 査定マニュアル完備 ✔ 困ったらすぐ聞けるメンター制度あり ✔ 今活躍中の先輩の約7割が未経験スタート！ 元ドライバー、工場スタッフ、販売職など 異業種から転職した方が多数活躍しています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の「ちょうどいいところ」✨】 ・外出があって気分転換できる ・でもノルマや売り込みは一切なし ・チーム作業が中心で一人に負担が偏らない ・「モノの価値」が分かるようになって面白い！ ガツガツ営業というより コツコツ現場を回る“査定サポート職”に近いお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収アップ・キャリアUPについて✨】 年当社の評価制度は、 「売上ノルマでプレッシャーをかける仕組み」ではありません。 ✅ 査定スキルの成長 ✅ 対応件数や仕事の正確さ ✅ チームへの貢献度 などを総合的に評価し、着実にステップアップできる環境です。 また、そのままバイヤーとして専門性を高める道のほか、 希望や適性に応じて ・修理、メンテナンスの技術職 ・WEBや販売戦略の担当 など、別ポジションへの挑戦も可能です。 店長クラスでは年収600万円以上も十分目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 土地を仕入れて、家を建てて、 アフターフォローまで。 「建てるだけ」「売るだけ」じゃない イチから関わるから築ける関係を 長く続けられる営業のお仕事です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨未経験でもイチから育てます！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ OJT研修も含めて、きちんとお教えします。 図面の見かたや測量についてなど、 一生モノの経験とスキルが身に付きます★ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 街の未来を創る実感が得られます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 お客様にもその熱意はきっと伝わりますよ！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

仕事内容 1950年創業以来、 DHF(第一高周波工業)は 世界初の高周波誘導加熱技術により パイプライン・プラント・発電・水道・ 農業・自動車・道路・航空・鉄道・ 船舶・建築・テーマパーク・オブジェを、 支える事業を展開しています。 近年では他分野にも積極的に進出、 独自技術による製品への 更なるニーズ高まりを見据え、 今回「テクニカルサポ―ト職」を募集！ 安定した職場環境&豊富な福利厚生で ワークライフバランスも充実させませんか？ フォロー体制は抜群なので、 未経験でも是非御応募を！ 【具体的には】 *鉄鋼、非鉄、エネルギー、機械、造船企業の御客様が中心 *技術的な知識を生かした製品仕様の検討 *御客様との製品加工前の仕様の折衝 *メールチェック、仕様検討、技術者・営業・御客様との打合 【入社後の流れ】 * 社内制度などを座学で学んだ後、 先輩について実際に現場を回りながらOJTで教えていきます。 いきなり全部をお任せする事はなく、じっくりと教育していく スタンスなのでご安心ください。当社の特殊な加工技術や工法と いった製品に関する知識についても、入社してからしっかりと学べます。 * 創業75年！老舗安定！鉄鋼加工業の世界リーディングメーカー * 唯一独自の高周波技術を所持 * 日本トップクラスの家賃補助企業 * 年間休日119日 + 有休奨励5日 * 残業は月平均7時間以下 * 有給取得率85%、初年度有給付与 * 賞与昨年度実績4～6ヶ月分支給 * 100種類を超える資格取得奨励金 * 住宅費補助制度：5万～14万円/月 * 男女ともに育児休暇取得実績あり * 企業HP：https://dhf.co.jp/

仕事内容: 株式会社New Innovationsは、 「人類を前に進め、人々を幸せにする」をミッションに、AI・ロボティクス・IoT・ソフトウェアを活用した事業を展開している会社です。 本ポジションでは、当社が展開する製造業向け図面管理SaaS 「図面バンク」 の法人営業を担当していただきます。 図面バンクは、製造業の設計・調達・製造現場に存在する、図面管理、類似図面検索、見積依頼、サプライヤー連携、情報共有などの課題を解決するサービスです。 製造業では、図面がフォルダや個人PC、紙、メール、古いシステムに分散していることが多く、必要な図面が見つからない、過去の類似品を活用できない、見積や調達に時間がかかるといった課題が多く残っています。 図面バンクは、そうした現場の課題に対して、図面データを起点に業務を整理し、製造業の生産性向上・コスト削減・属人化解消を支援するサービスです。 営業としては、単にサービスを売るだけではありません。 お客様の業務フロー、図面管理の状態、設計・調達・製造部門の課題をヒアリングし、どのように図面バンクを活用すれば業務改善につながるかを提案していただきます。

仕事内容 『昇格の順番待ち、あと何年続けますか？』 まだ10名ほどの会社ですが、 当社は山手線一周への出店を目指しています。 なぜ山手線一周に店舗を出すのか。 理由はシンプルです。 それが実現できたときのことを想像すると、 純粋にわくわくするからです。 もちろん、何の根拠もなく掲げている 目標ではありません。 社員に年間休日120日を取ってもらいながら、 一人ひとりが着実に成果を積み上げてきた 実感があるからです。 社員満足度を高く保ったまま山手線一周に 出店できたら、わくわくしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ●店頭でのお客様対応 ●メール・電話での問い合わせ対応 ●物件の内見同行 ●物件の仕入れ・写真撮影 ●契約書類の作成 など 【年間休日120日以上・残業ほぼなしの秘訣】 年間休日120日以上、残業ほぼなし、 有給取得もスムーズ。 この働き方の中で、一人当たり年間 仲介売上1500万円以上を 実現できているのは、 「2つの仕組み」があるからです。 ■その１：徹底した分業制 「物件登録も自分」 「反響対応も自分」 「接客も自分」と、 営業が全部を抱えていませんか？ 当社では物件登録や初期対応を専門の サポートチームが担当します。 営業はお客様に丁寧に向き合うことに集中でき、 それがお客様満足度にもつながっています。 ■その２：ペア制度でしっかり休める 常に先輩と業務を分担する 「ペア体制」により、 一人で抱え込まずに効率的に 仕事を進められます。 業務分担と情報共有によって残業はほぼなく、 休日対応もほとんどありません。 挑戦できる仕事のやりがいと、自分の時間。 どちらも諦めない働き方がここにあります。 ★ポストはいくらでも用意します 「頑張っても上長がつかえていて昇進できない」 「成果を出しているのに給与に反映されない」 そんな年功序列を廃止し、結果を直接評価する 仕組みを整えています。 店舗拡大を加速させているため、 店長などのポストは今後も増えていきます。 拡大路線にあるからこそ、 誰かを蹴落とす必要がなく、 互いを高め合えるフラットな環境です。 最高の評価と最高のチームの中で、店長を目指しませんか。 採用ページ:https://i-room-k.recruitsite.net Instagram:https://www.instagram.com/rook_recruit/ 【株式会社ルーク不動産について】 株式会社ルーク不動産は、 誰よりも誠心誠意お客様の人生に 向き合うことを志し、東京全体の 住まい探しをより良く変えていくために 「山手線16駅への出店」という目標を掲げています。 駒込店から一歩ずつ積み上げてきた信頼は 確かな形となり、現在2店舗を展開中。 ターミナル駅である池袋への進出も決定しています。 「業界を変える」という私たちの挑戦に 加わってくれる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他営業、自動車教習講師/トレーナー ◎既存顧客先やドライバー訪問！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・既存顧客だから安心！ ・社用車で直行直帰OK ・ミーティングなどはWEBで実施 オフィスへの出勤は必須ではありません ・完全週休2日制 ・普通免許（AT限定可）で応募OK ・賞与年2回・昇給年1回 ・20代～40代活躍中！ ・年収例：4,200,000円 / 入社4年目・27歳 ＊異業種からの転職歓迎 ＊コミュニケーションを大切にできる方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜ルート営業・運行サポート＞ ・顧客先やドライバーへの訪問 ・お困りごとのヒアリング （時刻表を変更したい…など） ・送迎サービスのご提案 ・ドライバーのシフト管理 ・ドライバーへのフォロー・面談 ・新人ドライバーの運転チェック ・請求書確認・勤務表確認 ・採用面接など採用業務 ＊1日3～4件程度の訪問 ＊社用車で担当エリアを巡回します ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜人と現場を支える仕事＞ ・お客様から直接感謝される！ ・ドライバーが安心して働ける環境づくり ・地域の送迎サービスを支えられる ・自分の提案が課題解決につながる ・担当エリアを自分で考えながら動ける 「ありがとう！」 「助かりました！」 そんな言葉をいただけることが、 日々のやりがいにつながります。 ◎未経験でも安心スタート ――――――――――――――― ＜研修制度も充実＞ ・先輩社員との同行研修 ・マナー研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援制度あり ・大型免許取得もサポート ＊営業経験は問いません ＊異業種出身の先輩も多数活躍中！ ◎20～40代が活躍中！ ――――――――――――――― 現在活躍しているスタッフは、 教習所指導員・路線バス運転士・ スーパーの店長・営業・飲食業など、 さまざまな業界から転職しています。 共通しているのは、 「人と接することが好き」 「相手に寄り添える」 「チームを支えることが得意」ということ。 現場を巡回し、ドライバーやお客様との 信頼関係を築く仕事だからこそ、 あなたのこれまでの経験が 大きな強みになります。 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方に選ばれています。 ◎将来の管理職候補も目指せます ――――――――――――――― ＜全国展開の安定企業＞ ・全国に営業拠点を展開 ・設立以来黒字経営を継続 ・送迎ニーズ拡大に伴い事業成長中 共働き世帯の増加などを背景に、 送迎サービスの需要は年々拡大。 これからも必要とされ続ける 安定した業界です。 ◎勤務地 ――――――――――――――― ＜株式会社みつばモビリティ＞ 埼玉県・近郊エリアをご担当いただきます。 基本的に社用車で顧客先へ直行直帰となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ／ 未経験から、稼ぎは青天井！ 「おたからや」の買取スタッフ！ ＼ ✅未経験OK！特別な知識は一切不要 ✅成果がそのまま給与に反映・上限なし ✅ノルマは一切なしで働きやすい◎ ✅10〜19時・完全週休2日でメリハリ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド買取・リユースで知られる 「おたからや」の店舗スタッフです。 お客様の大切なお品物を査定し、 次のだれかへつなぐお仕事。 【具体的には】 ■お品物の査定・説明・買取 ■買取後の在庫整理・管理・発送 ■かんたんな事務（Excel入力・メール） ■店舗内外の清掃 専門知識がなくても大丈夫。 査定のやり方は丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐稼ぎに、天井なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は成果がそのまま給与に反映。 当社規定のインセンティブ制度で、 がんばった分だけしっかり稼げます。 年収2,000万円も目指せる環境！ 年齢・性別に関係なく、 同じ条件でチャンスがあります。 しかも、ノルマは一切なし。 数字に追われるのではなく、 お客様と丁寧に向き合う中で 自然と成果がついてくる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタート。 査定の基礎やPC操作（Word・Excel）も 先輩が丁寧にサポートします。 定期的な研修や資格取得支援、 キャリアアップ制度も整っているので、 着実にステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートを重視できる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制 ✅基本残業なし ✅夏季・年末年始休暇あり オンオフを切り替えながら、 しっかりリフレッシュできるのが魅力。 社員割引もありますので、 好きなものに囲まれながら 仕事もプライベートも充実できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、証券法人営業、不動産個人営業 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営者の課題に向き合う提案営業 ✅入社時月収41.8万円以上も可能 ✅賞与最大33.2ヶ月の支給実績あり ✅営業の基礎から学べる研修体制 ＜受賞歴多数＞ ＜都心を中心に「VORT」シリーズを 230棟超展開＞ ＜TVCM放送中＞ 営業経験よりも、 これから成長したいという意欲を 重視した採用です。 知名度と実績のある自社商品を通じて、 企業の将来を支える提案力を 身につけられます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者を中心としたお客様へ、 自社ブランドのオフィスビル 「VORT」シリーズを活用した 不動産戦略をご提案する仕事です。 単に物件をご案内するのではなく、 お客様の会社が抱える課題や 将来の目標を詳しくお聞きすることから スタート。 「本業以外の収入源をつくりたい」 「会社を長く安定して経営したい」 「保有する資産を有効に活用したい」 こうした経営者の悩みや希望に対して、 区分所有オフィスという選択肢を 分かりやすくご説明します。 ＜具体的な業務＞ ✅経営者へのアプローチ ✅お客様の事業内容や業界の調査 ✅経営課題や将来計画のヒアリング ✅VORTシリーズの特徴説明 ✅収益実績や物件資料のご案内 お客様の業界や事業内容を調べ、 今後起こる可能性のあるリスクや 経営上の課題を整理したうえで、 必要な提案を考えていきます。 不動産を一方的に販売するのではなく、 お客様と一緒に会社の将来を考える コンサルティング要素の強い営業です。 ＜仕事の流れ＞ ①お客様の会社や業界を調査 ②経営上の悩みや目標をヒアリング ③課題に合った物件や活用方法を検討 経営者と直接お話しするため、 営業力だけでなく、 経営や財務、不動産に関する知識も 身につけることができます。 ＜VORTシリーズについて＞ 「VORT」は、 当社が展開する区分所有オフィスの 自社ブランドです。 区分所有オフィスとは、 オフィスビルを一棟すべてではなく、 フロアごとに所有できるようにした 不動産商品です。 当社が一棟で仕入れた物件に対して、 建物の価値を高める改修工事や 管理体制の整備を行い、 「VORT」シリーズとして販売します。 長期修繕計画の作成や 建物の省エネ化にも取り組んでおり、 収益実績や修繕履歴などの情報を 蓄積していることも特徴です。 豊富な情報や実績をもとに、 お客様へ商品の価値を 具体的にご説明できます。 不動産や経営に関する専門知識は、 入社後に一つずつ学べます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ⭐働く環境・実績⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅平均年収816万円 ✅月平均残業32時間 ✅実質年間休日130日以上 ✅有給休暇5日の取得義務あり （昨年の有給使用数は平均12.1日） ✅賞与最大33.2ヶ月分の支給実績あり ✅3年連続健康経営優良法人認定 （2023年～2025年） ✅ハタラクエール認証 （2024年～2025年）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 現在多数のご応募をいただいております！ \\9月25日まで残り採用枠1名// ⭐️平均インセンティブ70万円 ⭐️平均成約率90％ ⭐️テレアポ・飛び込みは一切なし ⭐️自宅から現場へ直行直帰 ⭐️社員寮あり ⭐️9割が営業未経験スタート ✅仕事内容 お問い合わせをいただいたお客様先へ訪問し、 設備の状態確認、見積り・ご提案、契約、簡単なメンテナンスまで一貫して対応します。 ※取り扱う設備や具体的な作業内容は、面接時に詳しくご説明します。 スタッフ1名あたり1日平均4件の商談機会があり、即日でご契約いただくケースも多く成約率は約90％。 自分で新規のお客様を探す営業ではありません。 設備の不具合でお困りのお客様自らお問い合わせをいただくため、提案が受け入れていただきやすく、未経験の方やブランクのある方でも成果に繋がりやすいです。 これまで培ってきた対話力や提案力を、収入に繋げられる環境です。 新規開拓の件数ではなく、振り分けられた案件への対応と成果をインセンティブで還元します。 ✅1日の仕事の流れ 1. 会社へお問い合わせが入る 2. お客様へ連絡し、訪問日時を調整 3. 社用車でお客様先へ訪問 4. 設備の状態を確認し、必要な対応をご提案 5. ご提案内容にご納得いただけたら契約、簡単なメンテナンス作業を実施 ✅入社後の研修 入社後約1か月は、先輩社員の現場へ同行し、 ・設備の状態確認 ・見積りの作成方法 ・ご提案やご説明の進め方 ・メンテナンス作業の手順 以上を、実際の現場で一つずつ身につけていただきます。 ※マニュアル・スクリプト有り 難しい施工や大きな力が必要な作業はほとんどありません。設備の知識やメンテナンス経験がない方も、研修後に一人で対応できる内容です。 知識や技術は入社後に身につけられます。私たちが重視しているのは、挨拶や受け答え、仕事への前向きな姿勢です。 自分から行動し、成果にこだわって収入を伸ばしたい方に向いています。 ✅月収モデル ・未経験 入社2か月目：月収70万円（22歳） ・未経験 入社2年目：月収120万円（31歳） ※営業スタッフの平均月収：110万円 ✅休日・休暇 休日はご自身の予定に合わせて自由に取得できます。 「この日は休みたい」など、ライフスタイルに合わせて柔軟に調整できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼＼ CHECK POINT ／／ ✨残業は“年間約10時間以内” ✨年間休日120日以上 ✨完全週休2日制 ✨月給30万円～ ✨賞与あり（年2回） ✨転勤なし 営業経験を活かしながら、 仕事だけに追われない働き方へ――。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆駐車場・駐輪場に関わる営業職 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業や商業施設などのお客様に向けて、 駐車場・駐輪場に関する設備やサービスをご提案する営業職です。 既存のお客様へのフォローを軸に、 新規のお客様への提案やお問い合わせ対応、 見積書・提案書の作成、ご契約後のフォローまで幅広く担当します。 ＜主な業務＞ ・既存顧客へのフォロー ・新規顧客への提案 ・お問い合わせ対応 ・見積書、提案書などの作成 ・ご契約後のフォロー ・その他、営業に付随する業務 ★1日の流れ★ -9:00｜出社・メールチェック お客様からのお問い合わせやメールを確認。 当日の訪問予定やタスクを整理して、1日の準備をします。 -10:00｜新規営業・既存顧客へのフォロー お客様へのご提案や商談、既存顧客へのフォローなどを行います。 お客様の状況やご要望を伺いながら、最適な設備・サービスをご提案します。 -12:00｜お昼休憩 午後に向けてしっかりリフレッシュ。 -13:00｜新規営業・既存顧客へのフォロー 午前に引き続き、お客様との商談やお問い合わせ対応など。 既存のお客様とは、日頃のコミュニケーションを大切にしながら、次のご相談につなげていきます。 -17:00｜事務作業 商談内容の整理や見積書・提案書の作成、翌日の準備などを行います。 -18:00｜退社 今日の業務を終えて退社。 残業は年間約10時間以内と少なく、仕事終わりの時間も大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「売って終わり」ではない営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご要望を伺いながら 必要な設備やサービスをご提案し、 ご契約後のフォローまで関わります。 一度きりの商談だけではなく、 既存顧客との関係を大切にしながら 次のご相談につなげていく仕事です。 これまで培ってきた営業経験や、 相手の要望を聞いて提案につなげる力を 活かしたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験者だからこそ実感できる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特にお伝えしたいのが残業時間です。 残業は『年間で約10時間以内』。 ほとんど残業がないため 仕事終わりの予定も立てやすく、 生活リズムを大切にしながら働けます。 さらに、完全週休2日制で年間休日は120日以上。 転勤もありません。 「営業経験は活かしたいけれど、働き方は見直したい」 という方にも安心してチャレンジできる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆まずは業界知識を身につけよう ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員との同行を通して、 扱う設備やサービスの知識、仕事の進め方を学んでいただきます。 営業そのものは経験があっても、 駐車場・駐輪場に関する知識は新たに覚える部分があります。 これまでの営業経験を土台にしながら、 この業界ならではの知識を身につけていくイメージです。 当社は、駐車場・駐輪場の機器導入から 管理・運営まで一貫して手掛けています。 法人営業・ルート営業・提案営業などの経験を 次の環境で活かしたい方をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 「いい物件を見つけても、資金や社内の事情で買えずに流れていく」 「出口が弱いから、結局は"安全な案件"しか稟議が通らない」 「仕入れで会社の利益をつくっているのに、自分の年収にはほとんど返ってこない」 —— 仕入れの現場を知っているあなたなら、一度は感じたことがあるはずです。 エクスペンションには「売り先」と「資金」が揃っています。あとは、あなたの仕入れる力だけです。 ■ 会社について 元銀行員の代表・山岸（きんちゃん）が 「融資を受ける人の後押しをしたい」という想いで立ち上げた不動産ベンチャー。 2021年創業、5期連続黒字、前年比売上6倍。 取引金融機関170行以上、累計融資実行額400億円以上。 YouTubeでの発信を通じて、公式LINEには約4,000人の見込み客が集まっています。 正社員8名＋業務委託15名。20〜40代が活躍中で、平均年齢は30代前半。 「資本革命で挑戦者に優しい社会を創る」をミッションに掲げています。 ■ ポジションの位置づけ 投資用不動産の仕入れを担う、経験者限定の即戦力ポジションです。 仲介会社・金融機関・既存ネットワークから情報を集め、査定・価格交渉・契約までを担当。 物件は会社の資金で買い取り、社内の販売・施工チームと連携して出口につなげます。 年6件ほどを担当し、1件あたり1,000万円規模の利益を狙うことも可能です。 ■ 具体的な業務内容 ▼ ルート開拓・情報収集 ・不動産仲介会社、金融機関、士業などへの訪問・関係構築 ・既存ネットワーク・紹介案件からの物件情報の入手 ▼ 査定・仕入れ判断 ・現地調査、役所調査、権利関係の確認 ・相場・賃料・積算の分析、収支シミュレーションの作成 ・出口（販売価格・想定買主）から逆算した買取価格の算出 ▼ 交渉・契約 ・売主・仲介会社との価格交渉、条件調整 ・売買契約・決済までの進行、販売・施工チームへの引き継ぎ ■ この仕事ならではの魅力 ◎「売り先」があるから、仕入れで攻められる YouTube・公式LINEで約4,000人の見込み客を抱える会社です。出口を描きやすいから、仕入れの判断で守りに入りすぎずに済みます。 ◎ 会社の資金で、大きな案件に踏み込める 仕入れは会社の資金で行います。事業の体力があるので1件1件の規模を上げやすく、それがそのまま年収に跳ね返ります。 ◎ 利益の20％が年収。上限なし 年収は「個人粗利の20％」で決まる設計。年6件×1件1,000万円の利益なら粗利6,000万円、その20％で年収1,200万円。案件が大きくなるほど、天井なく伸びます。スタートは年収600万円保証です。 ◎ 金融機関の目線で「買える・売れる」を見極められる 取引金融機関170行以上、累計融資実行額400億円以上。元銀行員の代表のもとで、融資目線まで踏まえた仕入れ判断ができます。 ◎ マネジメントでさらに稼げる 部下を持つと、担当する部下の粗利の5％を、自分の粗利20％に上乗せして支給します。 ■ 本気で頑張る人を、本気で応援する会社です 当社が求めているのは、教わるのを待つ人ではなく、入社してすぐに自分で走り出せる「挑戦者」です。 正直にお伝えすると、経験があっても「環境が良ければ勝手に決まるだろう」という甘い考えの人は、うまくいきません。 今活躍している社員を見ても、差がつくのはまさにそこです。 その一方で、本気で頑張る人には、代表をはじめ会社全体で徹底的に支援・応援します。 1年あれば、劇的に成長できる環境です。 面接では、その覚悟があるかを正直に問わせていただきます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

仕事内容 【お仕事内容】 【歯科医療機器サポートエンジニア】 1：歯科CAD/CAM製品、特にARUM製ミリングマシン及びCADソフトの修理及び調整作業 2：全国サポートスタッフへの研修講師 3：CAD/CAM製品のサポートに関する資料作成及び共有作業 ■入社後のフォロー体制 知識豊富な先輩社員とのマンツーマンでのサポートを行います。 周囲の手厚いサポートで業務に慣れていただける環境です。 【お仕事のポイント1】 歯科用ミリングマシン業務拡大に伴い、本部サポートスタッフを募集します。 スペシャリストとして全国の拠点のサポートを行う、 非常にやりがいのある仕事です。このポジションでは各地の歯科医院やラボと連携し ミリングマシンの効率的な運用を支援することが求められます。 【お仕事のポイント2】 勤務開始後はミリングマシンの操作方法やメンテナンス、 トラブルシューティングに関する研修も充実していますので、 未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 また、全国の拠点をサポートするために 出張が必要となる場合もありますが、 新たな場所での経験や人との出会いを通じて スキルアップする絶好のチャンスです！ 【やりがいを感じながら成長できる環境】 歯科医院や歯科クリニックで働くスタッフの『サポーター』的役割なので 「来てもらって助かったよ」などと言われることも多く やりがいを感じながら働けます！ 最初は覚えることが多く、できることが少ないかもしれないですが 日々の業務を通じてできることが増えると、成長を実感できます！ 【ライオングループの専門性を活かして派遣が初めての方も安心してスタートができる！】 ライオン株式会社のグループ会社として、安心・安定した環境をご提供しています。 オーラルケアや衛生管理に強みを持つライオンならではの知見を活かし、 歯科衛生士・歯科技工士の方々に向けた専門性の高い人材派遣・紹介サービスを展開。 臨床だけでなく、企業での活躍を目指す方にも多数の紹介実績があり、 就業前後の丁寧なフォロー体制で、企業と働く人の双方に寄り添います。 オンライン面談やLINEでのサポート体制も整っており、派遣登録から就業まで安心してご相談いただけます。 あなたに合った、質の高い働き方を、ライオングループがしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、営業企画、機械技術営業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 菱光社のおすすめポイント！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆直近3～4年の定着率は「90％以上」 ◆有給休暇の取得日数は平均「12日」 ◆残業少なめ＊定時は「17:30」 ◆土日&祝日休み＊年間休日「127日」 ◆リモートワーク&直行直帰もOK ◆賞与年2回＊昨年度実績「6～10ヶ月分」 ◆住宅手当・家族手当など嬉しい手当あり ◆自己投資を応援！業務に関係ないスキルでもOK ◆服装は自由＊個性を大事にできる営業職 【精密機械の専門商社での提案営業】 当社が取り扱っているのは顕微鏡や測定器などの精密機械。 業界トップクラスの歴史と実績を武器に、 パナソニックやソニーなど大手企業からも信頼を獲得しており、その取引社数は500社以上を誇ります！ そんな当社の既存顧客へ訪問し提案営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼定期訪問 すでにお取引のあるお客様へアプローチし、現状の課題をヒアリングします。 「○○が欲しいんだけど」「こういうことがしたくて…」と、 その場でご相談をいただくこともあります。 ▼製品提案 伺った課題やご要望に合わせた製品提案を行います。 1つ数千～数億円の製品もあるため、 実際に使用できるか入念にデモンストレーションすることも。 専門的なことはメーカーに相談し協力してもらうこともあるので、 お客様だけでなく、メーカーの担当者とも良い信頼関係を築いていきましょう！ ▼成約～納品 製品導入後も定期訪問をしてフォローを行います。 （※）企業の規模によって担当する社数は異なります。 大手企業なら1社のみで複数部署を担当したり、中小企業の場合は複数社を担当したり、 エリアで担当を分けるなど、柔軟に対応しています。 その他、見積書の作成などの事務作業も行います。 外出が多いですが、WEB商談も取り入れているため、 リモートワークや直行直帰など多様な働き方が可能です！ 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年かけて、先輩によるOJTで丁寧に指導します。 提案方法や商談の流れなどを学びながら、現場で必要な知識と実践力を身につけていきましょう。 基礎を覚えた後は少しずつ既存顧客の担当をお任せしていき独り立ちを目指します！ 独り立ち後も、不安な時は上司やグループリーダーが同行するのでご安心ください！ メーカーの勉強会に参加し知識をアップデートする機会もあり、 営業としてのスキルアップを継続して後押ししていきます◎ 【気になる評価制度は】 当社では四半期ごとに面談を実施し、売上だけでなく行動目標に対しても評価を行います。 頑張りが正当に認められる環境で、モチベーションを維持しつつ自身の成長をしっかり実感できます！

仕事内容 『昇格の順番待ち、あと何年続けますか？』 まだ10名ほどの会社ですが、 当社は山手線一周への出店を目指しています。 なぜ山手線一周に店舗を出すのか。 理由はシンプルです。 それが実現できたときのことを想像すると、 純粋にわくわくするからです。 もちろん、何の根拠もなく掲げている 目標ではありません。 社員に年間休日120日を取ってもらいながら、 一人ひとりが着実に成果を積み上げてきた 実感があるからです。 社員満足度を高く保ったまま山手線一周に 出店できたら、わくわくしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ●店頭でのお客様対応 ●メール・電話での問い合わせ対応 ●物件の内見同行 ●物件の仕入れ・写真撮影 ●契約書類の作成 など 【年間休日120日以上・残業ほぼなしの秘訣】 年間休日120日以上、残業ほぼなし、 有給取得もスムーズ。 この働き方の中で、一人当たり年間 仲介売上1500万円以上を 実現できているのは、 「2つの仕組み」があるからです。 ■その１：徹底した分業制 「物件登録も自分」 「反響対応も自分」 「接客も自分」と、 営業が全部を抱えていませんか？ 当社では物件登録や初期対応を専門の サポートチームが担当します。 営業はお客様に丁寧に向き合うことに集中でき、 それがお客様満足度にもつながっています。 ■その２：ペア制度でしっかり休める 常に先輩と業務を分担する 「ペア体制」により、 一人で抱え込まずに効率的に 仕事を進められます。 業務分担と情報共有によって残業はほぼなく、 休日対応もほとんどありません。 挑戦できる仕事のやりがいと、自分の時間。 どちらも諦めない働き方がここにあります。 ★ポストはいくらでも用意します 「頑張っても上長がつかえていて昇進できない」 「成果を出しているのに給与に反映されない」 そんな年功序列を廃止し、結果を直接評価する 仕組みを整えています。 店舗拡大を加速させているため、 店長などのポストは今後も増えていきます。 拡大路線にあるからこそ、 誰かを蹴落とす必要がなく、 互いを高め合えるフラットな環境です。 最高の評価と最高のチームの中で、店長を目指しませんか。 採用ページ:https://i-room-k.recruitsite.net Instagram:https://www.instagram.com/rook_recruit/ 【株式会社ルーク不動産について】 株式会社ルーク不動産は、 誰よりも誠心誠意お客様の人生に 向き合うことを志し、東京全体の 住まい探しをより良く変えていくために 「山手線16駅への出店」という目標を掲げています。 駒込店から一歩ずつ積み上げてきた信頼は 確かな形となり、現在2店舗を展開中。 ターミナル駅である池袋への進出も決定しています。 「業界を変える」という私たちの挑戦に 加わってくれる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 「売買の経験は3年以上。成約も積んできた。なのに年収は頭打ちのまま」 「1億円の物件を決めても、インセンティブ率が低く、手元に残るのはわずか」 「そもそも毎月、見込み客を探すところから始めないといけない」 —— 売買仲介の実務を知っているあなたなら、こうした"構造の壁"に心当たりがあるはずです。 エクスペンションには、顧客がいます。その顧客は単価の大きい物件を求めています。そして、粗利の20％が年収になる仕組みがあります。 ■ 会社について 元銀行員の代表・山岸（きんちゃん）が 「融資を受ける人の後押しをしたい」という想いで立ち上げた不動産ベンチャー。 2021年創業、5期連続黒字、前年比売上6倍。 取引金融機関170行以上、累計融資実行額400億円以上。 YouTubeでの発信を通じて、公式LINEには約4,000人の見込み客が集まっています。 正社員8名＋業務委託15名。20〜40代が活躍中で、平均年齢は30代前半。 「資本革命で挑戦者に優しい社会を創る」をミッションに掲げています。 ■ ポジションの位置づけ 投資用不動産の売買仲介を担う、経験者限定の即戦力ポジションです。 扱う価格帯は1億〜2億円。YouTube・LINE経由で集まった投資家顧客に対し、物件提案から融資戦略、契約・引渡しまでを担当します。 顧客数は十分にあり、売買経験者であれば月1件の成約は現実的なペース。慣れてハイペースになれば、月2件も視野に入ります。 ■ 具体的な業務内容 ▼ 顧客対応・提案 ・YouTube／LINE経由の投資家顧客へのヒアリング ・資産状況や投資目的に合わせた物件の選定・提案 ・現地調査、収支シミュレーションの作成 ▼ 融資戦略の伴走 ・社内の融資コンサルチームと連携した資金計画の立案 ・金融機関との折衝サポート（取引実績170行以上） ▼ 契約・引渡し ・売主側業者との条件交渉、契約・決済までの進行管理 ・購入後の追加購入・買い替え提案、紹介案件の獲得 ■ この仕事ならではの魅力 ◎「集客」ではなく「成約」に時間を使える 飛び込み・テレアポはありません。代表の発信に共感した投資家が、すでにLINEに集まっている状態からのスタート。見込み客探しに時間を溶かさず、提案とクロージングに集中できます。 ◎ 1〜2億円帯 × 粗利20％ ＝ 年収の天井なし 年収は「個人粗利の20％」で決まる設計。価格帯が大きいぶん1件の粗利も大きく、月1件ペースで年収1,000万円に届く水準。両手案件になれば、さらに上乗せされます。 しかも年収600万円は保証。立ち上がりの不安なく、成約に集中できます。 ◎ 融資まで踏み込めるから、提案の幅が広い 170行以上の金融機関ネットワークと、元銀行員の代表のノウハウ。「物件はいいのに融資が組めない」を、一緒に組み立て直せるのが当社の強みです。 ◎ マネジメントでさらに稼げる 部下を持つと、担当する部下の粗利の5％を、自分の粗利20％に上乗せして支給。プレイヤーとしても、組織を率いる側としても年収を伸ばせます。 ■ 本気で頑張る人を、本気で応援する会社です 当社が求めているのは、教わるのを待つ人ではなく、入社してすぐに自分で走り出せる「挑戦者」です。 正直にお伝えすると、経験があっても「環境が良ければ勝手に決まるだろう」という甘い考えの人は、うまくいきません。 今活躍している社員を見ても、差がつくのはまさにそこです。 その一方で、本気で頑張る人には、代表をはじめ会社全体で徹底的に支援・応援します。 1年あれば、劇的に成長できる環境です。 面接では、その覚悟があるかを正直に問わせていただきます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

仕事内容 『昇格の順番待ち、あと何年続けますか？』 まだ10名ほどの会社ですが、 当社は山手線一周への出店を目指しています。 なぜ山手線一周に店舗を出すのか。 理由はシンプルです。 それが実現できたときのことを想像すると、 純粋にわくわくするからです。 もちろん、何の根拠もなく掲げている 目標ではありません。 社員に年間休日120日を取ってもらいながら、 一人ひとりが着実に成果を積み上げてきた 実感があるからです。 社員満足度を高く保ったまま山手線一周に 出店できたら、わくわくしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ●店頭でのお客様対応 ●メール・電話での問い合わせ対応 ●物件の内見同行 ●物件の仕入れ・写真撮影 ●契約書類の作成 など 【年間休日120日以上・残業ほぼなしの秘訣】 年間休日120日以上、残業ほぼなし、 有給取得もスムーズ。 この働き方の中で、一人当たり年間 仲介売上1500万円以上を 実現できているのは、 「2つの仕組み」があるからです。 ■その１：徹底した分業制 「物件登録も自分」 「反響対応も自分」 「接客も自分」と、 営業が全部を抱えていませんか？ 当社では物件登録や初期対応を専門の サポートチームが担当します。 営業はお客様に丁寧に向き合うことに集中でき、 それがお客様満足度にもつながっています。 ■その２：ペア制度でしっかり休める 常に先輩と業務を分担する 「ペア体制」により、 一人で抱え込まずに効率的に 仕事を進められます。 業務分担と情報共有によって残業はほぼなく、 休日対応もほとんどありません。 挑戦できる仕事のやりがいと、自分の時間。 どちらも諦めない働き方がここにあります。 ★ポストはいくらでも用意します 「頑張っても上長がつかえていて昇進できない」 「成果を出しているのに給与に反映されない」 そんな年功序列を廃止し、結果を直接評価する 仕組みを整えています。 店舗拡大を加速させているため、 店長などのポストは今後も増えていきます。 拡大路線にあるからこそ、 誰かを蹴落とす必要がなく、 互いを高め合えるフラットな環境です。 最高の評価と最高のチームの中で、店長を目指しませんか。 採用ページ:https://i-room-k.recruitsite.net Instagram:https://www.instagram.com/rook_recruit/ 【株式会社ルーク不動産について】 株式会社ルーク不動産は、 誰よりも誠心誠意お客様の人生に 向き合うことを志し、東京全体の 住まい探しをより良く変えていくために 「山手線16駅への出店」という目標を掲げています。 駒込店から一歩ずつ積み上げてきた信頼は 確かな形となり、現在2店舗を展開中。 ターミナル駅である池袋への進出も決定しています。 「業界を変える」という私たちの挑戦に 加わってくれる方をお待ちしています。

仕事内容 『昇格の順番待ち、あと何年続けますか？』 まだ10名ほどの会社ですが、 当社は山手線一周への出店を目指しています。 なぜ山手線一周に店舗を出すのか。 理由はシンプルです。 それが実現できたときのことを想像すると、 純粋にわくわくするからです。 もちろん、何の根拠もなく掲げている 目標ではありません。 社員に年間休日120日を取ってもらいながら、 一人ひとりが着実に成果を積み上げてきた 実感があるからです。 社員満足度を高く保ったまま山手線一周に 出店できたら、わくわくしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ●店頭でのお客様対応 ●メール・電話での問い合わせ対応 ●物件の内見同行 ●物件の仕入れ・写真撮影 ●契約書類の作成 など 【年間休日120日以上・残業ほぼなしの秘訣】 年間休日120日以上、残業ほぼなし、 有給取得もスムーズ。 この働き方の中で、一人当たり年間 仲介売上1500万円以上を 実現できているのは、 「2つの仕組み」があるからです。 ■その１：徹底した分業制 「物件登録も自分」 「反響対応も自分」 「接客も自分」と、 営業が全部を抱えていませんか？ 当社では物件登録や初期対応を専門の サポートチームが担当します。 営業はお客様に丁寧に向き合うことに集中でき、 それがお客様満足度にもつながっています。 ■その２：ペア制度でしっかり休める 常に先輩と業務を分担する 「ペア体制」により、 一人で抱え込まずに効率的に 仕事を進められます。 業務分担と情報共有によって残業はほぼなく、 休日対応もほとんどありません。 挑戦できる仕事のやりがいと、自分の時間。 どちらも諦めない働き方がここにあります。 ★ポストはいくらでも用意します 「頑張っても上長がつかえていて昇進できない」 「成果を出しているのに給与に反映されない」 そんな年功序列を廃止し、結果を直接評価する 仕組みを整えています。 店舗拡大を加速させているため、 店長などのポストは今後も増えていきます。 拡大路線にあるからこそ、 誰かを蹴落とす必要がなく、 互いを高め合えるフラットな環境です。 最高の評価と最高のチームの中で、店長を目指しませんか。 採用ページ:https://i-room-k.recruitsite.net Instagram:https://www.instagram.com/rook_recruit/ 【株式会社ルーク不動産について】 株式会社ルーク不動産は、 誰よりも誠心誠意お客様の人生に 向き合うことを志し、東京全体の 住まい探しをより良く変えていくために 「山手線16駅への出店」という目標を掲げています。 駒込店から一歩ずつ積み上げてきた信頼は 確かな形となり、現在2店舗を展開中。 ターミナル駅である池袋への進出も決定しています。 「業界を変える」という私たちの挑戦に 加わってくれる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で、まずはプレイヤーとして着実に成果を出せます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、イベント法人営業、その他施工管理/現場責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 未経験からイベントをつくる側へ！ ／ ✅未経験歓迎！育成前提の採用 ✅第二新卒歓迎 ✅年間休日120日／土日祝休み ✅賞与年2回 ✅東京ビッグサイト・幕張メッセなどが現場 ✅ゲームショーなど話題のイベントに携わることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 展示会やイベントに出展する 企業ブースの完成までを支える仕事です。 東京ビッグサイトや幕張メッセなど、 関東の大型展示会場が中心。 実際に組み立て作業をするのではなく、 お客様や製作スタッフと連携しながら ブースづくりを進めていきます。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様との打ち合わせ ＊見積もり作成・発注 ＊展示会場での進行・仕上がり確認 ＊安全面や品質のチェック ＊イベント終了後の撤去管理 ＊伝票作成などの事務作業 最初からすべてを 一人で任せることはありません。 図面の見方や仕事の進め方など、 先輩が一つずつ教えていきます◎ ■この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魅力は、 自分の仕事が「カタチ」になること。 打ち合わせの段階では図面だったものが、 大きな展示会場に 本物のブースとして完成します。 そしてイベント当日、 自分が携わったブースに たくさんの来場者が集まる。 「この空間、自分がつくったんだ」 そんな達成感を味わえる仕事です。 ■毎回違うイベントに携われます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うジャンルは、 ＊IT・最新テクノロジー ＊食品・飲料 ＊美容・コスメ ＊機械・メーカー ＊新商品・新サービス などさまざま。 コミケやゲームショーなど、 話題のイベントに携わる機会もあります！ 毎回違う企業・商品・空間に関われるため、 同じことの繰り返しにならないのも魅力です。 ■未経験からスタートOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は育成前提。 ＊イベント業界の経験なし ＊施工の知識なし ＊図面を見たことがない そんな方も歓迎です！ 「イベントが好き」 「ものづくりに興味がある」 「自分の仕事をカタチにしたい」 そんな方にピッタリです。 ■安定した環境も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、 総合ディスプレイ会社 「ボックス・ワン」のグループ会社。 安定した受注基盤があり、 ＊年間休日120日 ＊土日祝休み ＊賞与年2回 と、働きやすい環境も整っています。 ＼ イベントを“見る側”から“つくる側”へ！ ／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、人事事務、キャリアアドバイザー ◇◇◇ 登録看護師やご利用者様との 連絡調整を行い、現場にスムーズに 看護師を配置するコーディネート業務。 ● 看護師さん・利用者様との連絡調整 （主にLINEオフィシャルアカウントを使用） ● スケジュール管理・急な変更への対応 ● 各スタッフの稼働状況の把握 ● 関係者への情報共有、簡単な事務処理 +++- ■かつてない訪問看護サービスの司令塔 -+++ 全国で約2万人、都内では2千人もの 医療的ケアが必要な子どもたちがいます。 彼らが自宅でスムーズに生活できるように。 家に籠ることなく学び、地域と繋がり、 世界を広げてくれるように。 ご家族が笑顔でいられるように。 私たちはそんな想いで7年前に 自費サービスから始め、 2021年に神保町で訪問看護ステーションを開設。 2025年に群馬支店と 府中に児童発達支援・デイサービス（通所施設）を立ち上げ、 医療的ケア児全般に関わるサービスを提供しています。 あなたにお任せするのは利用者様のご依頼に対し、 きめ細やかな司令塔の役目です。 看護師は、ご家庭への訪問を中心に 通所施設内でもケアを提供。 加えて保育園や学校、特別学級への送迎や ご家族のお出かけへ行く際も付き添う。 休日でも対応できる。 この仕組みを運用するのがあなたです。 +++- ■代表は元看護師！ -+++ 集中治療室や病棟・手術室などでの経験を活かし、 会社経営をしています。 入院中に疲弊している親御さんを目の当たりにして、 看護師だったらどんな子どもでも対応できるのでは、 と強く感じていました。 また一人の看護師としては 人間関係の悩みや働きにくさを経験。 そこで、子どもたちの医療的ケアと ご家族の安心を提供すると同時に 看護師が心から輝ける場所づくりを 目的に起業したのです。 +++- ■活躍するメンバーは… -+++ 業界経験は一切問いません。 大事なのは前向きな姿勢、責任感、 コミュニケーション能力。 当社で活躍するメンバーは 大手飲食チェーンで全国の新規出店を 任されていた人物。 長期出張も多く、このような働き方は 長くは続かないなぁ、と思い 当社に入社してくれました。 とても主体的に動いてくれて、 タフでとても助かっています。 +++- ■想いを一つにして、みんな笑顔に！ -+++ ー子どもたちやご家族の助けになりたい ー短時間でも不定期でも資格を活かしたい そうした意欲的な看護師が不安なく、 大いに輝ける場所であることが大事です。 看護師それぞれの得意なことを理解し 要望にも耳を傾けながら、 スキルに合った案件や勤務ペースを リーダー看護師が考慮し、シフトを組みます。 それを元に、案件を打診するのが あなたのお仕事です。 利用者様から耳にした感謝の声は どんな小さなものでも看護師に届け、 LINEのやりとり一つに気を遣い、 「ここで働く時間を増やしたい！」と 感じてもらえる関係を一緒に作りましょう。 急な仕事の依頼や時間変更など イレギュラーな対応を 求められることもあります。 だから事業としての使命に共感し、 モチベーションを持ち、 頼もしい存在となってくれる 看護師が増えていけば最高。 子どもたち、ご家族、看護師、 みんなが三方よしで健やかになれて、 もちろん私たちもやりがいを実感できる 価値ある仕事を楽しみましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、営業推進、機械技術営業 これから自分のキャリアを見つめ直したいアナタに！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 菱光社のおすすめポイント！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆直近3～4年の定着率は「90％以上」 ◆有給休暇の取得日数は平均「12日」 ◆残業少なめ＊定時は「17:30」 ◆土日&祝日休み＊年間休日「127日」 ◆リモートワーク&直行直帰もOK ◆賞与年2回＊昨年度実績「6～10ヶ月分」 ◆住宅手当・家族手当など嬉しい手当あり ◆自己投資を応援！業務に関係ないスキルでもOK ◆服装は自由＊個性を大事にできる営業職 【精密機械の専門商社での提案営業】 当社が取り扱っているのは顕微鏡や測定器などの精密機械。 業界トップクラスの歴史と実績を武器に、 パナソニックやソニーなど大手企業からも信頼を獲得しており、その取引社数は500社以上を誇ります！ そんな当社の既存顧客へ訪問し提案営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼定期訪問 すでにお取引のあるお客様へアプローチし、現状の課題をヒアリングします。 「○○が欲しいんだけど」「こういうことがしたくて…」と、 その場でご相談をいただくこともあります。 ▼製品提案 伺った課題やご要望に合わせた製品提案を行います。 1つ数千～数億円の製品もあるため、 実際に使用できるか入念にデモンストレーションすることも。 専門的なことはメーカーに相談し協力してもらうこともあるので、 お客様だけでなく、メーカーの担当者とも良い信頼関係を築いていきましょう！ ▼成約～納品 製品導入後も定期訪問をしてフォローを行います。 （※）企業の規模によって担当する社数は異なります。 大手企業なら1社のみで複数部署を担当したり、中小企業の場合は複数社を担当したり、 エリアで担当を分けるなど、柔軟に対応しています。 その他、見積書の作成などの事務作業も行います。 外出が多いですが、WEB商談も取り入れているため、 リモートワークや直行直帰など多様な働き方が可能です！ 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年かけて、先輩によるOJTで丁寧に指導します。 提案方法や商談の流れなどを学びながら、現場で必要な知識と実践力を身につけていきましょう。 基礎を覚えた後は少しずつ既存顧客の担当をお任せしていき独り立ちを目指します！ 独り立ち後も、不安な時は上司やグループリーダーが同行するのでご安心ください！ メーカーの勉強会に参加し知識をアップデートする機会もあり、 営業としてのスキルアップを継続して後押ししていきます◎ 【気になる評価制度は】 当社では四半期ごとに面談を実施し、売上だけでなく行動目標に対しても評価を行います。 頑張りが正当に認められる環境で、モチベーションを維持しつつ自身の成長をしっかり実感できます！

仕事内容 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

仕事内容 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客で培ったスキルがマネジメントに活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに向き合い、成果を出すノウハウをチームに還元してください。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 「今の学校が合わない」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、 「トライ式高等学院」のキャンパス見学や詳しい面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

仕事内容 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

仕事内容 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

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仕事内容 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

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仕事内容 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

仕事内容 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 あなたの人生が変わる“その瞬間”が、ここ東京・丸ビルから始まります。 ✅企業戦略・M&Aにも携われる！ ✅社長と一緒に海外出張もあります！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンス！ ✅東京駅前！丸ビルがオフィス！ ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ 社長直下で、M&Aや投資に関わる業務をお任せします。 30代・40代男性活躍中！ 経験は問いません。「M&Aや経営に関わりたい」という想いを重視します。 ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ あなたの努力が当社の成功にも、あなたの成功にも直結！ あなたの力で案件がクロージングした時にはインセンティブも！ 積極性や高いモチベーションをもってキャリアの次のステップを踏み出しませんか？ ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の開拓 ・プレゼンテーション作成・翻訳業務等付随業務 ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 ▼＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。

仕事内容 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

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仕事内容 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【消費者の「感動」をデザインする】 あなたの提案の先にいるのは、 日本中の膨大な一般消費者たち。 「買い物がもっと楽しくなる」 「通信サービスがもっと便利になる」 そんな未来を、AI（Agentforce）と データで正解へ導く。⭐ 企業の先にいる「人」の不便を想像し、 経営層へ変革を熱弁できる。 そんな情熱的な戦略家を募集します！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 消費財、流通、通信などの大手企業へ 「顧客体験（CX）のプロ」として、 経営課題を解決するAI・CRM基盤を 提案・リードする役割です。 ✅ 消費者動向に基づく戦略立案 D2C化や市場変化を分析し、 中長期の変革シナリオを策定。 ✅ 1:1の深い顧客理解を創出 分断されたデータをData Cloudで統合。 一人ひとりに最適な体験を設計。 ✅ CMO/CxOへの価値提案 Agentforceによる自動接客など、 LTV向上とコスト削減を両立する 「未来の仕組み」を提案します。 ⏰ ～～ 1日の流れ（例） ～～ 09:00｜出社・消費者トレンド分析 10:00｜大手流通企業のCMOと商談 13:00｜社内エンジニアとデモ構成MTG 15:00｜新機能（AI）の導入シナリオ提案 17:00｜パートナー企業と進捗共有 18:30｜退社。お疲れ様でした！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 圧倒的な市場価値をその手に ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 決裁権者との直接交渉がメインのため、 商談スピードも速く、高頻度で クロージング経験を積めます。 「製品売り」では到達できない、 経営デザイン力が身につく環境です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ Tさん（32歳/前職:広告代理店） 「前職では施策単位の提案でしたが、 今は経営の根幹からCXを変えられる。 自分の提案でクライアントの株価や 売上が動く瞬間の震えるような 達成感は、ここならではです！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼東証上場企業×年休125日×転勤なし／ ｢数字だけ追う営業｣に疲れた方へ。 お客様の“理想の暮らし”に本気で向き合う 注文住宅営業の募集です◎ ▼▼▼ 飛び込み営業なし＆チーム目標制。 住宅営業なのに、ちゃんと休めて ちゃんとお客様に向き合える会社です。 ❖年休125日＆残業月20h程度の好環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢契約を取るだけ｣ではなく、 お客様と一緒に理想の住まいをつくる。 そんな営業本来の楽しさとやり甲斐を 取り戻せる環境です♪ ｢今の営業は数字ばかりで正直しんどい｣ ｢もっとお客様に寄り添う営業がしたい｣ ｢住宅業界には興味あるけど働き方が不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさも安定性も抜群の環境です！ ─────────────────── ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制(火曜・水曜休み) ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅残業月平均20時間程度 ✅飛び込み営業なし ✅固定給割合が高く収入安定 ✅賞与年2回支給 ✅育休復帰率100％ ✅チーム単位で目標を追う営業スタイル ✅ZEH標準仕様＆100年仕様の住宅 ✅業界未経験・第二新卒も歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖サンヨーホームズってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業50年以上の歴史を持つ 東証スタンダード上場企業。 新築戸建住宅だけでなく、 リフォーム・マンション・賃貸住宅など “住まい”に関する事業を幅広く展開。 ｢ECO＆SAFETY｣をコンセプトに、 環境性能と安心性能を追求した 住宅づくりを行っています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お客様の理想の暮らしをヒアリングし、 最適な注文住宅をご提案する営業職です。 単純に｢家を売る｣のではなく、 住まいを通して、お客様の人生設計を 一緒につくっていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①お客様との出会い・ご案内 ────────────────── ▨展示場へ来場されたお客様へのご案内 ▨資料請求いただいた方へのご連絡 ▨法人ルートからの探客活動 ▶飛び込み営業はありません◎ お客様と丁寧に向き合える営業です。 ②住まいのプランニング ────────────────── ▨家族構成や理想の暮らしをヒアリング ▨間取りや資金計画をご提案 ▨簡単なプラン作成 ▶｢どんな人生を送りたいか｣まで 深く入り込めるのが面白さです。 ③契約～完成後のフォロー ────────────────── ▨ご契約手続き ▨着工から完成までのフォロー ▨お引渡し対応 ▶家が完成した瞬間の感動は格別。 お客様から感謝される仕事です♪ ✅個人主義の営業ではありません。 目標はチーム単位で追うスタイル。 周囲と協力しながら働ける環境です。 ✅顧客満足も大切にする会社。 数字だけを追う営業ではなく、 ｢本当に喜ばれる提案ができたか｣も しっかり評価されます。 ────────────────── ………⭐商品力についてご紹介⭐……… ────────────────── 当社の住宅は、 ｢強くてやさしい住まい｣がコンセプト。 災害に強い100年仕様の構造体や 耐水化技術、ZEH標準仕様など、 性能面での強みが非常に豊富です。 また｢ハウス・オブ・ザ・イヤー・ イン・エナジー｣を9年連続受賞。 社会課題にも本気で向き合う企業として 高い評価を受けています。 だからこそ、営業としても “提案のしやすさ”を感じられます。 ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── 住宅営業と聞くと、 ｢休みが少ない｣ ｢深夜まで残業｣ そんなイメージを持つ方も 多いかもしれません。 ですが当社は、 年間休日125日＋完全週休2日制。 さらに残業は月20時間程度。 ノー残業デーなども導入し、 過重労働防止にも力を入れています。 また転勤もないので、 ｢東京でずっと働きたい｣ そんな方にもピッタリです。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── インセンティブ偏重型ではなく、 固定給割合が高い給与体系です。 そのため… ｢今月契約が取れないから生活が不安｣ そんな状況になりにくいのが特徴。 安定した収入を得ながら、 長期的なキャリアを築けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨想定年収365万円～605万円 ▨月給26.3万円～37万円 ▨賞与年2回支給 ▨住宅手当/月1万円 ▨育児手当あり ▶1人目2万円 ▶2人目3万円 ▶3人以上4万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― さらに… 資格取得支援制度や研修制度も充実。 業界未経験からでも、安心して 住宅営業デビューできます◎ ────────────────── ……⭐長く安心して働ける会社です⭐…… ────────────────── 健康経営優良法人2024にも認定。 育休復帰率は100％。 ライフイベントを迎えても、 安心して働き続けられる環境です。 また社員同士の協力を大切にする社風で、 ギスギスした雰囲気とは無縁。 ｢数字だけの営業｣ではなく、 ｢人として信頼される営業｣を 目指したい方には、本当に合う会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合、予定より早く 募集を締め切る可能性があります。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください。

仕事内容 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中