東京、看護師、オープニングの求人・転職情報

オープニングスタッフ募集⭐️武蔵小山駅徒歩4分！休憩中の一時帰宅もOK♪

仕事内容: 2027年1月に新規オープンする 呼吸器内科クリニックでの 外来看護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ●医師の診療サポート ●患者様の問診、バイタルサインの測定 ●採血、点滴、注射などの処置 ●各種検査の対応 ●患者様へのご案内やケア対応 ●クリニック内の環境整備（清掃）や備品管理 など 当院は、地域の皆さまの 「呼吸器疾患」に関する不安を取り除き、 ホッと安心できる温かい場所を目指しています。 オープニングだからこそ、 スタッフ一人ひとりの 意見を大切にしていきます。 「患者さまがリラックスできる待合室にしたい」 「スタッフ同士の申し送りをこう工夫してはどうか」 など、 より良いクリニックにするための アイデアや意見も大歓迎です！ これまでのご経験を活かしながら、 私たちと一緒に 患者さまにもスタッフにも 愛されるクリニックを 創り上げていきませんか？

12月開院✨社割あり◇駅徒歩1分◇経験者歓迎＊人柄重視採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 ＼2026年12月OPEN／ ✨駅徒歩1分の新しい皮膚科クリニック✨ ▼経験者歓迎！人柄重視の採用 ▼駅徒歩1分で通勤ラクラク ▼働きやすい環境を整備 ▼スタッフルーム完備で休憩時間も快適 ▼社販割引あり（一部物販商品） 京王線「つつじヶ丘駅」北口徒歩1分 2026年12月初旬、 新しい皮膚科クリニックが開院！ お子様から、高齢者まで、老若男女を問わず 多くの方から信頼される医療機関を目指します。 「経験を活かして、新しい環境でスタートしたい」 「患者様に寄り添える、温かい職場で働きたい」 そんな方にピッタリのオープニング募集です。 ＜当院のコンセプト＞ ……………………………………………… 地域の皆様の「お肌のかかりつけ医」 として患者さまに寄り添った診療を行います。 皮膚の疾患は年齢や性別を問わず発症し、 頭のてっぺんから足の先まで部位も様々です。 又、皮膚の疾患は、精神的な負担を招く事も多く 専門的な診療が必要とされます。 当院では医師とスタッフのチーム医療で、 患者さまのお悩みに真摯に応えていきたいと思います。 オープニングスタッフとして あなたの経験や能力を活かしてみませんか？ ＜お仕事内容＞ ……………………………………………… 受付・医療事務を中心に、診療のサポートもお任せします。 ▽具体的には… ◇受付・患者様対応 ◇電話対応・予約管理 ◇会計業務 ◇電子カルテ入力・レセプト業務 ◇診療補助・診療準備 ◇院内の簡単な清掃・環境整備 など ＊できる事から少しずつお任せします。 患者様と最初に接する「クリニックの顔」 となるポジションです。 笑顔と思いやりを大切に、 一人ひとりに寄り添った対応をお願いします。 ＜当院で働く魅力＞ ……………………………………………… ✨オープニング募集 新規開院なので、スタッフ全員が同期。 人間関係もゼロからスタート！ みんなで意見を出し合いながら、 働きやすい環境を一緒につくっていけるのも オープニングならではの魅力です。 ✨福利厚生充実 社保完備、制服貸与、交通費全額支給、 賞与・昇給制度あり(次年度より)等、 福利厚生も充実しています。 ✨休憩時間もリラックス スタッフルームも完備しているので 休憩時間もくつろいで過ごせます。 ✨通勤便利な好立地 駅から1分と通勤もラクラク♪ 悪天候でもスムーズに通勤できます。 ✨社割ありでお得に自分磨きも◎ 一部、患者さま向け物販品の 社販割引もございます。 ＜安心の研修あり＞ ……………………………………………… 11月中旬から研修開始予定です。 開院前研修から参加できるため、 オープンまでに業務の流れやシステムを しっかり学べます。 充実したトレーニングにより、未習熟の業務も 安心してオープニングを迎えられる環境を整えています。 一緒に、地域の皆様に長く愛される クリニックをつくっていきましょう！

北千住駅徒歩3分◎オープニングスタッフ募集！経験者3年以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ 2026年11月中旬開院！オープニングスタッフ募集 ✅ 北千住駅から徒歩3分 ✅ 看護師 時給2,500円〜／准看護師 時給2,000円〜◎経験・スキルに応じて優遇 ✅ 日勤のみ◎木曜・日曜・祝日は休診、土曜は午前のみ。夜勤・オンコールなし ✅ 時間・曜日応相談◎週1日〜、午前のみ・午後のみも可。子育て中の方も歓迎 ✅ 採血・注射に加え、仙骨硬膜外ブロック・神経根ブロック・エコーガイド下筋膜リリースの診療補助。整形外科・ペイン領域のスキルが身につく ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 面接は10月10日(土)にまとめて実施。ご都合が合わない方はオンライン面接で対応 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ クリニックについて ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 2026年11月中旬、北千住駅から徒歩3分の場所に 整形外科クリニックを開院します。 今回はオープニングスタッフの募集です。 少数精鋭で、一人ひとりが力を発揮できるチームを 一緒につくっていただける方をお待ちしています。 設備はすべて新品です。 ・診察室3室と、リカバリーベッド4床を備えた処置室 ・透視付き一般撮影装置 CALNEO Beyond（SX-A300）／富士フイルム ・骨密度測定装置 FBD Coaccula（2026年8月発表の最新機） ・理学療法士によるリハビリ室 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ こんなクリニックを目指します ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 当院では、骨折やスポーツによる外傷のほか、 一般的な首・肩、腰、膝の痛みといった、 整形外科領域のすべての疼痛に対して 積極的に治療を進めていきます。 モットーは「できるだけ早く痛みを取り除き、 日常生活に復帰していただくこと」です。 院長は脊椎外科が専門です。 東京大学医学部附属病院および虎の門病院をはじめ 東大関連病院で研鑽を積み、 脊椎外科はもちろん、一般整形外科からスポーツ整形外科まで 幅広い診療に携わってきました。 整形外科疾患の多くを占める脊椎疾患全般に対して、 クリニックでありながら、外来で神経根ブロックまで 大学病院と同じ水準の治療を行います。 また、首・肩・腰などの痛みの多くは、 筋膜の癒着による筋性の痛みだと考えられています。 院長はこの癒着をエコーガイド下ではがす「筋膜リリース」を長年手がけてきました。 痛みをその場で素早く取る即効性のある治療として、 筋膜リリースも積極的に行っていきます。 痛みを治すだけでなく、不安を和らげることも医療の一部と考えております。 スタッフの皆さんにも、温かな声かけと思いやりのある対応で、 患者さんの不安を少しでも軽くしていただきたいと思っています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 看護師・准看護師の皆さんへ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 当院では、仙骨硬膜外ブロックや神経根ブロック、 エコーガイド下の筋膜リリースを数多く行います。 注射薬液の準備から処置の介助、処置後の観察まで、 看護師の力が治療の質と安全を左右します。 骨粗鬆症に関する採血や自己注射指導、患者さんの誘導など、 外来の流れをつくる役目もお願いします。 看護師の方も准看護師の方も歓迎します。 整形外科やペインクリニックの経験がある方はもちろん、 外来やブロック注射の介助が初めての方も、 院長と常勤看護師が一緒に入りながらお教えします。 週1日から、午前のみ・午後のみの勤務も可能ですので、 子育てや家庭と両立しながら働きたい方もご相談ください。 夜勤・オンコールはありません。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・患者さんの誘導・案内 ・仙骨硬膜外ブロック・神経根ブロック・エコーガイド下筋膜リリースなどの診療補助 ・注射薬液の準備、処置室（リカバリーベッド4床）での処置後の観察 ・骨粗鬆症診療に関する採血・注射・自己注射指導 ・創処置、包帯・固定、物理療法の補助 ・電子カルテへの記録、患者さんへの説明・声かけ ※MRI・CTはありません（必要時はメディカルスキャニングなど近隣施設へ紹介）。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 募集要項 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 職種：看護師・准看護師（パート・アルバイト） 給与：看護師 時給2,500円〜／准看護師 時給2,000円〜（経験・スキルにより優遇） 残業代は1分単位で全額支給 勤務時間：平日 8:50〜13:00／14:30〜18:50、土曜 8:50〜13:00（シフト制） ※時間・曜日応相談。週1日〜、午前のみ・午後のみも可 休診日：木曜・日曜・祝日、年末年始 待遇：交通費支給（上限あり）、制服支給、社会保険は法定どおり 応募資格：看護師または准看護師の免許。臨床経験のある方（整形外科・外来・ブロック注射の介助経験がある方は優遇。ブランクのある方もご相談ください） 選考：面接1回。10月10日（土）にまとめて実施予定。参加できない方はオンライン面接で対応します 勤務開始：2026年11月上旬から開院前研修（研修期間中も給与を支給）、11月中旬開院

12月開院✨社割あり◇駅徒歩1分◇経験者歓迎！未経験もOK◇

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、看護助手、受付 ＼2026年12月OPEN／ ✨駅徒歩1分の新しい皮膚科クリニック✨ ▼経験者歓迎！未経験者もOK！ ▼人柄重視の採用 ▼駅徒歩1分で通勤ラクラク ▼働きやすい環境を整備 ▼スタッフルーム完備で休憩時間も快適 ▼社販割引あり（一部物販商品） 京王線「つつじヶ丘駅」北口徒歩1分 2026年12月初旬、 新しい皮膚科クリニックが開院！ お子様から、高齢者まで、老若男女を問わず 多くの方から信頼される医療機関を目指します。 「経験を活かして、新しい環境でスタートしたい」 「患者様に寄り添える、温かい職場で働きたい」 そんな方にピッタリのオープニング募集です。 ＜当院のコンセプト＞ ……………………………………………… 地域の皆様の「お肌のかかりつけ医」 として患者さまに寄り添った診療を行います。 皮膚の疾患は年齢や性別を問わず発症し、 頭のてっぺんから足の先まで部位も様々です。 又、皮膚の疾患は、精神的な負担を招く事も多く 専門的な診療が必要とされます。 当院では医師とスタッフのチーム医療で、 患者さまのお悩みに真摯に応えていきたいと思います。 オープニングスタッフとして あなたの経験や能力を活かしてみませんか？ ＜お仕事内容＞ ……………………………………………… 受付・医療事務を中心に、診療のサポートもお任せします。 ▽具体的には… ◇受付・患者様対応 ◇電話対応・予約管理 ◇会計業務 ◇電子カルテ入力・レセプト業務 ◇診療補助・診療準備 ◇院内の簡単な清掃・環境整備 など ＊できる事から少しずつお任せします。 患者様と最初に接する「クリニックの顔」 となるポジションです。 笑顔と思いやりを大切に、 一人ひとりに寄り添った対応をお願いします。 ＜当院で働く魅力＞ ……………………………………………… ✨オープニング募集 新規開院なので、スタッフ全員が同期。 人間関係もゼロからスタート！ みんなで意見を出し合いながら、 働きやすい環境を一緒につくっていけるのも オープニングならではの魅力です。 ✨福利厚生充実 社保完備、制服貸与、交通費全額支給、 賞与・昇給制度あり(次年度より)等、 福利厚生も充実しています。 ✨休憩時間もリラックス スタッフルームも完備しているので 休憩時間もくつろいで過ごせます。 ✨通勤便利な好立地 駅から1分と通勤もラクラク♪ 悪天候でもスムーズに通勤できます。 ✨社割ありでお得に自分磨きも◎ 一部、患者さま向け物販品の 社販割引もございます。 ＜安心の研修あり＞ ……………………………………………… 11月中旬から研修開始予定です。 開院前研修から参加できるため、 オープンまでに業務の流れやシステムを しっかり学べます。 経験者の方はもちろん、 未経験の方も安心してスタートできる 環境を整えてお待ちしています。 一緒に、地域の皆様に長く愛される クリニックをつくっていきましょう！

時間効率 × 高時給 ＝ タイパ抜群！【月10回のみ×1回勤務で30,000円】朝まで夜勤｜事前に見学OK｜

仕事内容 具体的には… ●ナースステーションの清掃など ●食事(夕食・朝食)の配膳・下膳 ●ガーゼ、タオルの補充 ●シーツ交換 ●コンビニ、検査室の付き添い などをお願いいたします 実は【通し夜勤】は未経験からできるお仕事なんです！ 看護師さんのサポートがメインになるので、基本的には1人で難しい業務・作業を行うことはほとんどありません。 ＼少しでも気になった方はお話を聞くだけでもOK／

2026年12月にオープン予定のの美容外科・美容皮膚科のオープニングスタッフ募集中

仕事内容: 美容外科・美容皮膚科に付随する看護師業務 * オペや処置の準備 * オペや処置の介助 * 器材の消毒・洗浄 * 美容皮膚施術 * 患者様のケアとフォロー業務など こちらはアグド株式会社の紹介求人です。この求人はKAO plusクリニックの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

週休3日も可＆11時出社♪無理なく働ける！新規募集！！

仕事内容 ☆新宿駅 25年10月！新設OPENのクリニックでの看護師業務！ 新宿ではじめる、新しいナースの働き方 「プライベートも、キャリアも、どっちも大事」 そんなあなたに、ピッタリの場所です。 憧れの美容看護、未経験から挑戦しませんか？ 研修制度が整っているから安心です。 【お仕事内容】 美容皮膚科のスキルが身につきます！ 最先端のキレイを、一緒に提供しましょう。 ・ダーマペン、医療脱毛、ピーリング ・診察の補助、点滴、注射、採血 ・器具の滅菌や洗浄、薬品の在庫管理 ＼“なりたい自分”になれる4つの理由／ ①未経験から「美容の専門家」へ 採血もできなかった先輩が、今や第一線で活躍中。 あなたの「やってみたい」を全力で応援します。 ②自分時間はたっぷり【週休3日】 お休みが週に3日あるから、趣味や自分磨きも。 プライベートを我慢しない働き方ができます。 ③ストレスフリーな通勤スタイル 朝はゆったり11時出社。満員電車とは無縁です。 毎日の通勤が、もっと快適になります。 ④新宿駅チカで、オフも楽しい！ 駅南口から徒歩3分！雨にも濡れません。 仕事帰りのごはんや買い物も楽しめます。

【オープニング募集！】年間休日125日～｜賞与5ヶ月分｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ⭐ 2026年11月新規OPEN！ オープニングスタッフ募集 - 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績5ヶ月分 ✅ 年間休日125日以上 ✅ 有給消化率ほぼ100％ ✅ 夜勤・オンコールなし ✅ 既存院での事前研修あり 《ぜひHPをご覧ください》 【https://medicalpark.or.jp/】 ★「メディカルパーク」で検索 - 【専門性を高めたい方へ】 グループのノウハウを活かし 高度な不妊治療のスキルを 習得できる環境です 【安定した生活を送りたい方へ】 日勤のみのシフト制で 心身の健康を大切にしながら 長く腰を据えて働けます - 【仕事内容】 不妊治療クリニックでの 看護師業務全般です 1. 採血・輸液ルート確保 正確な手技で患者さまの 負担を軽減します 2. 自己注射の指導 丁寧な説明で患者さまの 不安を解消します 3. 治療説明・相談対応 寄り添う姿勢で信頼関係を 築いていきます 4. 手術・内診介助 チームで連携し安全な 医療を支えます 5. 院内清掃など 清潔で心地よい空間を 一緒に創ります ※業界未経験の方も既存院での 事前研修でじっくりと 業務を覚えられます 【教育・研修体制】 ・グループのノウハウを 活かした丁寧な指導 ・先輩スタッフが隣で じっくりサポート ・開院前は実績豊富な 本院での事前研修あり

12月開院✨社割あり◇駅徒歩1分◇新しい環境で快適スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ＼2026年12月OPEN／ ✨駅徒歩1分の新しい皮膚科クリニック✨ ▼正看護師・准看護師どちらも歓迎 ▼皮膚科・クリニック経験者歓迎 ▼駅徒歩1分で通勤ラクラク ▼働きやすい環境を整備 ▼スタッフルーム完備で休憩時間も快適 ▼社販割引あり（一部物販商品） 京王線「つつじヶ丘駅」北口徒歩1分 2026年12月初旬、 新しい皮膚科クリニックが開院！ お子様から高齢者まで、老若男女を問わず 多くの方から信頼される医療機関を目指します。 「これまでの看護師経験を活かして、新しい環境でスタートしたい」 「患者様に寄り添える、温かい職場で働きたい」 そんな方にピッタリのオープニング募集です。 ＜当院のコンセプト＞ ……………………………………………… 地域の皆様の「お肌のかかりつけ医」 として患者さまに寄り添った診療を行います。 皮膚の疾患は年齢や性別を問わず発症し、 頭のてっぺんから足の先まで部位も様々です。 また、皮膚の疾患は精神的な負担を招くことも多く、 専門的な診療が必要とされます。 当院では医師とスタッフのチーム医療で、 患者さまのお悩みに真摯に応えていきたいと思います。 オープニングスタッフとして あなたの経験や能力を活かしてみませんか？ ＜お仕事内容＞ ……………………………………………… 皮膚科クリニックでの看護業務全般をお任せします。 ▽具体的には… ◇診察・処置の介助 ◇患者様への問診・ご案内 ◇採血・注射などの看護業務 ◇処置や検査の準備・介助 ◇医療器具の準備・洗浄・片付け ◇診療室の環境整備 ◇患者様への説明・対応 など これまでの経験を活かしながら、 患者様が安心して診療を受けられるよう 丁寧な対応をお願いします。 ＜当院で働く魅力＞ ……………………………………………… ✨オープニング募集 新規開院なので、スタッフ全員が同期。 人間関係もゼロからスタート！ みんなで意見を出し合いながら、 働きやすい環境を一緒につくっていけるのも オープニングならではの魅力です。 ✨福利厚生充実 社保完備、制服貸与、交通費全額支給、 賞与・昇給制度あり（次年度より）など、 福利厚生も充実しています。 ✨休憩時間もリラックス スタッフルームも完備しているので、 休憩時間もゆっくりくつろいで過ごせます。 ✨通勤便利な好立地 駅から1分と通勤もラクラク♪ 悪天候の日でもスムーズに通勤できます。 ✨社割ありでお得に自分磨きも◎ 一部、患者さま向け物販品の 社販割引もございます。 ＜安心して開院を迎えられる環境＞ ……………………………………………… 11月中旬から研修開始予定です。 開院前研修から参加していただき、 オープンまでに院内の業務の流れや 診療体制などを確認していきます。 一緒に、地域の皆様に長く愛される クリニックをつくっていきましょう！

オープニングスタッフ募集✅月給35万円以上スタート！車通勤OK・スタッフルーム完備

仕事内容: 2027年1月開院予定の 「立川あおぞらクリニック内科・泌尿器科」にて、 外来看護業務全般を担当していただきます。 具体的には… ●診療補助業務、検査業務 ●採血、尿検査、心電図検査 ●バイタル測定、注射・点滴 ●診療器具の洗浄・消毒、備品管理 ●その他診療に付随する業務　など オープニングスタッフとしての募集なので、 スタッフ全員が同じスタートラインに立ちます。 人間関係も一から築いていけるため、 新しい環境で心機一転頑張りたい方にピッタリです。

北千住駅徒歩3分◎オープニングスタッフ募集！高給優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ 2026年11月中旬開院！オープニングスタッフ募集 ✅ 北千住駅から徒歩3分 ✅ 月給25万円〜35万円◎受付・診療助手のリーダー ✅ 賞与年2回（計2ヶ月分）＋業績により特別ボーナスあり ✅ 日勤のみ◎木曜・日曜・祝日は休診、土曜は午前のみ ✅ 院長とともにクリニックの運営方針や採用を決めていく、リーダーポジション ✅ 受付・会計だけでなく、診察室で院長の診療をサポートする診療助手も担当 ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 面接は10月10日(土)にまとめて実施。ご都合が合わない方はオンライン面接で対応 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ クリニックについて ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 2026年11月中旬、北千住駅から徒歩3分の場所に 整形外科クリニックを開院します。 今回はオープニングスタッフの募集です。 少数精鋭で、一人ひとりが力を発揮できるチームを 一緒につくっていただける方をお待ちしています。 設備はすべて新品です。 ・Web予約と自動精算機を備えた受付。会計の待ち時間を減らし、患者さんへの案内に時間を使えます ・診察室3室と、リカバリーベッド4床を備えた処置室 ・透視付き一般撮影装置 CALNEO Beyond（SX-A300）／富士フイルム ・骨密度測定装置 FBD Coaccula（2026年8月発表の最新機） ・理学療法士によるリハビリ室 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ こんなクリニックを目指します ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 当院では、骨折やスポーツによる外傷のほか、 一般的な首・肩、腰、膝の痛みといった、 整形外科領域のすべての疼痛に対して 積極的に治療を進めていきます。 モットーは「できるだけ早く痛みを取り除き、 日常生活に復帰していただくこと」です。 院長は脊椎外科が専門です。 東京大学医学部附属病院および虎の門病院をはじめ 東大関連病院で研鑽を積み、 脊椎外科はもちろん、一般整形外科からスポーツ整形外科まで 幅広い診療に携わってきました。 整形外科疾患の多くを占める脊椎疾患全般に対して、 クリニックでありながら、外来で神経根ブロックまで 大学病院と同じ水準の治療を行います。 また、首・肩・腰などの痛みの多くは、 筋膜の癒着による筋性の痛みだと考えられています。 院長はこの癒着をエコーガイド下ではがす「筋膜リリース」を長年手がけてきました。 痛みをその場で素早く取る即効性のある治療として、 筋膜リリースも積極的に行っていきます。 痛みを治すだけでなく、不安を和らげることも医療の一部と考えております。 スタッフの皆さんにも、温かな声かけと思いやりのある対応で、 患者さんの不安を少しでも軽くしていただきたいと思っています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 受付・診療助手の皆さんへ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 受付は、患者さんが最初に出会い、最後に言葉を交わす場所です。 痛みや不安を抱えて来られた方に、安心して診察を受けていただけるかどうかは、 受付の一言と気配りで決まります。 当院が最も大切にしているのは、患者さんに寄り添える優しさです。 仕事は受付・会計だけではありません。 診察室では院長のそばで、注射器や物品を手渡したり、 患者さんを処置室や検査室へご案内したりと、 診療助手として診察の流れを支えていただきます。 医療事務の経験に、診療の現場を間近で見られる面白さが加わる仕事です。 常勤の方には、受付・診療助手チームのリーダーとして、 院長と一緒にクリニック全体の運営方針や、 どんな仲間を迎えるかという採用まで決めていただきます。 自分の考えがそのままクリニックのかたちになっていく、 開院メンバーならではのやりがいがあるポジションです。 その責任と役割に見合うよう、給与は一般的なクリニックのリーダーより 高い水準に設定しています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・受付・患者さんのご案内、電話・Web予約の管理 ・会計（自動精算機の運用）、保険証・マイナ保険証の確認 ・レセプト（診療報酬請求）の作成・点検 ・診療助手として、診察時に院長へ注射器や物品を手渡すなどの基本的な診療補助 ・患者さんの処置室・検査室・リハビリ室へのご案内、物理療法の準備・案内 ・電子カルテへの入力補助、書類（診断書・紹介状など）の準備 ・受付・診療助手スタッフのとりまとめと、働きやすいシフトづくり ・院長とともに、クリニック全体の運営方針やスタッフの採用を決めていく ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 募集要項 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 職種：受付医療事務・診療助手（常勤・リーダー） 給与：月給250,000円〜350,000円（経験・役割により決定） 基本給＋役職手当＋固定残業代（10時間分・2万4000円）を含む 例：月給327,000円の場合＝基本給240,000円＋役職手当63,000円＋固定残業代24,000円 ※固定残業時間を超えた分は1分単位で別途全額支給 賞与：年2回（計2ヶ月分／基本給ベース） ※業績に応じて特別ボーナス（決算賞与）を支給する場合があります 想定年収：340万円〜470万円（月給×122ヶ月＋賞与2ヶ月分。上記の例で約440万円） 勤務時間：平日 8:50〜13:00／14:30〜18:50、土曜 8:50〜13:00（シフト制） 休日：木曜・日曜・祝日、土曜午後、年末年始、有給休暇（法定どおり） 待遇：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費支給（上限あり）、制服支給 応募資格：医療事務（レセプト）の実務経験がある方（目安3年以上） 整形外科・クリニックの受付経験、リーダー・主任経験、医療事務関連の資格をお持ちの方は優遇 診療助手の業務は未経験でも、開院前研修と院長・看護師の指導で身につけられます 選考：面接1回。10月10日（土）にまとめて実施予定。参加できない方はオンライン面接で対応します 勤務開始：2026年11月上旬から開院前研修（研修期間中も給与を支給）、11月中旬開院

【オープン募集】西新宿でスタート！土日連休も有♪メリハリ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【2025年11月西新宿にOPEN!】 クリニック立上げにイチから携われる またとないチャンスです。 ユニフォーム選びから一緒に始めましょう オープニングメンバー募集！ ╲ここがPOINT／ ＊クリニック全体がワンチームで診療 風通しのよい職場を目指します ＊完全週休2日・土日連休あり！ ＊年間休日120日～ ＊都営・メトロ・JRでアクセス良好 ―――――――――――――――――― ✅仕事内容 整形外科クリニックの外来看護業務 全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊診療・処置の補助、患者さん介助 ＊検査補助、採血、点滴・注射 ＊備品管理 ＊院内カンファレンスへの参加 受付、外来、リハビリ職種との連携 ◎入社・研修は10月から随時 今までのご経験で大丈夫！ 丁寧にお教えしますので整形外科が 初めての方もご心配要りません ―――――――――――――――――――― ✅股関節に特化した整形外科クリニック 院長は日本整形外科学会、および 日本人工関節学会の認定医。 的確な診断と豊富な手術経験をもとに、 リハビリによる保存的治療から 手術治療まで、最適なケアを行える 専門性の高さが特徴です。 学びの多い環境で看護師スキルも磨けます。 ✅西新宿の新しいビルに誕生☆ 完成したばかりのパークタワー西新宿2F ピカピカな院内はもちろんのこと、 フットワークよく適切に治療できるよう 外来・リハ室を近くする工夫もしました。 全員でワンチームになって 「ここに来てよかった」思っていただける 医療を一緒に届けていきたいです。 ✅働きやすさもしっかり大切に 完全週休2日制（祝日休み） 「木日休み」「土日休み」を交互に取得 お昼休みは100分を確保 夏冬に長期休暇あり◎ 無理なく続けられる勤務条件なので お仕事とプライベートのどちらも 大事にしたい方にぴったりです。 ✅こんな方をお待ちしてます♪ ＊新しい環境で心機一転がんばりたい ＊人間関係のストレスなく働きたい ＊患者さん一人ひとりと丁寧に関わりたい ＊専門性の高い分野でスキルアップしたい 少しでも「気になるな」と思ったら、 どうぞお気軽にお問い合わせくださいね！

北千住駅徒歩3分◎オープニングスタッフ募集！高給優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ 2026年11月中旬開院！オープニングスタッフ募集 ✅ 北千住駅から徒歩3分 ✅ 月給45万円〜55万円◎看護部門の責任者（想定年収550万〜670万円） ✅ 賞与年2回（計2ヶ月分）＋業績により特別ボーナスあり ✅ 日勤のみ◎木曜・日曜・祝日は休診、土曜は午前のみ。夜勤・オンコールなし ✅ 院長とともにクリニックの運営方針や採用を決めていく、リーダーポジション ✅ 採血・注射に加え、仙骨硬膜外ブロック・神経根ブロック・エコーガイド下筋膜リリースの診療補助が中心。整形外科・ペイン領域のスキルが身につく ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 面接は10月10日(土)にまとめて実施。ご都合が合わない方はオンライン面接で対応 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ クリニックについて ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 2026年11月中旬、北千住駅から徒歩3分の場所に 整形外科クリニックを開院します。 今回はオープニングスタッフの募集です。 少数精鋭で、一人ひとりが力を発揮できるチームを 一緒につくっていただける方をお待ちしています。 設備はすべて新品です。 ・診察室3室と、リカバリーベッド4床を備えた処置室 ・透視付き一般撮影装置 CALNEO Beyond（SX-A300）／富士フイルム ・骨密度測定装置 FBD Coaccula（2026年8月発表の最新機） ・理学療法士によるリハビリ室 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ こんなクリニックを目指します ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 当院では、骨折やスポーツによる外傷のほか、 一般的な首・肩、腰、膝の痛みといった、 整形外科領域のすべての疼痛に対して 積極的に治療を進めていきます。 モットーは「できるだけ早く痛みを取り除き、 日常生活に復帰していただくこと」です。 院長は脊椎外科が専門です。 東京大学医学部附属病院および虎の門病院をはじめ 東大関連病院で研鑽を積み、 脊椎外科はもちろん、一般整形外科からスポーツ整形外科まで 幅広い診療に携わってきました。 整形外科疾患の多くを占める脊椎疾患全般に対して、 クリニックでありながら、外来で神経根ブロックまで 大学病院と同じ水準の治療を行います。 また、首・肩・腰などの痛みの多くは、 筋膜の癒着による筋性の痛みだと考えられています。 院長はこの癒着をエコーガイド下ではがす「筋膜リリース」を長年手がけてきました。 痛みをその場で素早く取る即効性のある治療として、 筋膜リリースも積極的に行っていきます。 痛みを治すだけでなく、不安を和らげることも医療の一部と考えております。 スタッフの皆さんにも、温かな声かけと思いやりのある対応で、 患者さんの不安を少しでも軽くしていただきたいと思っています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 看護師の皆さんへ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 常勤の看護師は、院長とともにスタッフをまとめ、 クリニックの運営に関わっていく、当院で最も大切な役職のひとつです。 診療の面では、仙骨硬膜外ブロックや神経根ブロック、 エコーガイド下の筋膜リリースを数多く行うため、 注射薬液の準備から処置の介助、処置後の観察まで、 看護師の力が治療の質と安全を左右します。 骨粗鬆症に関する自己注射指導、採血といった業務のほか、 患者さんの誘導など外来全体の流れをつくる役目もお願いします。 運営の面では、院長の右腕として、 クリニック全体の運営方針や、どんな仲間を迎えるかという採用まで、 一緒に決めていただきます。 自分の考えがそのままクリニックのかたちになっていく、 開院メンバーならではのやりがいがあるポジションです。 「自分がこのクリニックをつくる」という気持ちで チームを引っ張ってくださるリーダーを求めています。 夜勤・オンコールはありません。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・患者さんの誘導・案内、外来全体の流れの調整 ・仙骨硬膜外ブロック・神経根ブロック・エコーガイド下筋膜リリースなどの診療補助 ・注射薬液の準備、処置室（リカバリーベッド4床）の運用と処置後の観察 ・骨粗鬆症診療に関する採血・注射・自己注射指導 ・創処置、包帯・固定、物理療法の補助 ・看護スタッフのとりまとめと、働きやすいシフトづくり ・院長とともに、クリニック全体の運営方針やスタッフの採用を決めていく ・電子カルテへの記録、患者さんへの説明・声かけ ※MRI・CTはありません（必要時はメディカルスキャニングなど近隣施設へ紹介）。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 募集要項 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 職種：看護師（常勤・看護部門の責任者） 給与：月給450,000円〜550,000円（経験・役割により決定） 基本給＋役職手当＋固定残業代（10時間分・38,000円）を含む 例：月給500,000円の場合＝基本給350,000円＋役職手当112,000円＋固定残業代38,000円 ※固定残業時間を超えた分は1分単位で別途全額支給 賞与：年2回（計2ヶ月分／基本給ベース） ※業績に応じて特別ボーナス（決算賞与）を支給する場合があります 想定年収：550万円〜670万円（月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 勤務時間：平日 8:50〜13:00／14:30〜18:50、土曜 8:50〜13:00（シフト制） 休日：木曜・日曜・祝日、土曜午後、年末年始、有給休暇（法定どおり） 待遇：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費支給（上限あり）、制服支給 応募資格：看護師免許（正看護師）。実務経験3年以上の方（目安） 整形外科・外来・ブロック注射の介助経験、主任・リーダー経験のある方は優遇 選考：面接1回。10月10日（土）にまとめて実施予定。参加できない方はオンライン面接で対応します 勤務開始：2026年11月上旬から開院前研修（研修期間中も給与を支給）、11月中旬開院

12月開院✨社割あり◇駅徒歩1分◇新しい環境で快適スタート♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ＼2026年12月OPEN／ ✨駅徒歩1分の新しい皮膚科クリニック✨ ▼正看護師・准看護師どちらも歓迎 ▼皮膚科・クリニック経験者歓迎 ▼駅徒歩1分で通勤ラクラク ▼働きやすい環境を整備 ▼スタッフルーム完備で休憩時間も快適 ▼社販割引あり（一部物販商品） 京王線「つつじヶ丘駅」北口徒歩1分 2026年12月初旬、 新しい皮膚科クリニックが開院！ お子様から高齢者まで、老若男女を問わず 多くの方から信頼される医療機関を目指します。 「これまでの看護師経験を活かして、新しい環境でスタートしたい」 「患者様に寄り添える、温かい職場で働きたい」 そんな方にピッタリのオープニング募集です。 ＜当院のコンセプト＞ ……………………………………………… 地域の皆様の「お肌のかかりつけ医」 として患者さまに寄り添った診療を行います。 皮膚の疾患は年齢や性別を問わず発症し、 頭のてっぺんから足の先まで部位も様々です。 また、皮膚の疾患は精神的な負担を招くことも多く、 専門的な診療が必要とされます。 当院では医師とスタッフのチーム医療で、 患者さまのお悩みに真摯に応えていきたいと思います。 オープニングスタッフとして あなたの経験や能力を活かしてみませんか？ ＜お仕事内容＞ ……………………………………………… 皮膚科クリニックでの看護業務全般をお任せします。 ▽具体的には… ◇診察・処置の介助 ◇患者様への問診・ご案内 ◇採血・注射などの看護業務 ◇処置や検査の準備・介助 ◇医療器具の準備・洗浄・片付け ◇診療室の環境整備 ◇患者様への説明・対応 など これまでの経験を活かしながら、 患者様が安心して診療を受けられるよう 丁寧な対応をお願いします。 ＜当院で働く魅力＞ ……………………………………………… ✨オープニング募集 新規開院なので、スタッフ全員が同期。 人間関係もゼロからスタート！ みんなで意見を出し合いながら、 働きやすい環境を一緒につくっていけるのも オープニングならではの魅力です。 ✨福利厚生充実 社保完備、制服貸与、交通費全額支給、 賞与・昇給制度あり（次年度より）など、 福利厚生も充実しています。 ✨休憩時間もリラックス スタッフルームも完備しているので、 休憩時間もゆっくりくつろいで過ごせます。 ✨通勤便利な好立地 駅から1分と通勤もラクラク♪ 悪天候の日でもスムーズに通勤できます。 ✨社割ありでお得に自分磨きも◎ 一部、患者さま向け物販品の 社販割引もございます。 ＜安心して開院を迎えられる環境＞ ……………………………………………… 11月中旬から研修開始予定です。 開院前研修から参加していただき、 オープンまでに院内の業務の流れや 診療体制などを確認していきます。 一緒に、地域の皆様に長く愛される クリニックをつくっていきましょう！

新規開院募集◆残業なし◆駅チカ徒歩2分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨10月新規開院！パートの看護師さんを募集♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ピカピカの新しいクリニックで、お子さまやご家族に対して、 優しく丁寧な対応ができる方を募集いたします！ オープニングスタッフとして イチから一緒に素敵なクリニックを作りませんか？ ✅お仕事内容 ………………… ✿ 診察の補助 ✿ 採血や注射などの処置 ✿ 医療器具の準備や片付け ✿ 患者さんの誘導・ご案内 ✿ 電話対応 ✿ カルテ入力 ✿ その他付随する業務全般 ◇…◆ クリニック紹介 ◇…◆ ＊今年10月に新規開院する 地域のお子さまとご家族の健康を トータルサポートする小児科クリニックです。 ＊全員が同じスタートラインに立つため 人間関係も築きやすいです、 風通しの良い環境を目指しています♪ ◇…◆ クリニック情報 ◇…◆ ＊無床診療所 ＊診療科目：小児科 地域医療に貢献したい方 新しい環境で小児科での経験を 積みたい方にぴったりの環境です♪

オープニングスタッフ募集✅26年12月開院｜産婦人科経験者

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【12月新規開院｜オープニング募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月に新規開院を迎える産婦人科 クリニックです。（分娩なし、外来のみ） 全員が同じスタートラインだから、 人間関係もゼロからスタートになります！ スタッフみんなで協力しながら 理想のクリニックをつくっていきましょう。 ✅【クリニックづくりにも携われます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開院直後だからこそ、 業務フローや職場づくりなどにも アイデアを活かせる環境です。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな意見も積極的に取り入れ、 スタッフ全員でより良いクリニックを 目指していきます。 ✅【相談しやすい朗らかな女性院長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 院長は穏やかで話しやすい人柄。 困ったことや不安なことも 気軽に相談しやすい雰囲気なので、 安心して働いていただけます。 ✅【経験浅い方やブランクある方も歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開院前には研修期間を設けています。 経験に不安がある方やブランクある方も、 一つずつ業務を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんなクリニックを目指します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は、産婦人科クリニックとして、 女性のライフステージに寄り添い、 患者様お一人おひとりが安心してなんでも 相談できるクリニックを目指しています。 また、院長はこれまで 総合病院やクリニックなどで 幅広い経験を積んできました。 専門的な医療はもちろん、 患者様が「ここへ来て良かった」と心から思えるような、 地域に根差した暖かいクリニックを スタッフの皆さんと一緒につくっていきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●チームワークを大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 良い医療は、 一人では実現できません。 医師・看護師・医療事務など、 すべてのスタッフが連携し、 患者様にとって最善の医療を 提供していきたいと考えています。 オープニング募集だからこそ、 みんなで協力し何でも相談し合える 風通しの良い職場を築いていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●お人柄を重視した採用です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験豊富な方はもちろん大歓迎ですが、 今回の採用ではお人柄も大切な選考基準です。 産婦人科には多くの患者様が 不安な気持ちで来院されます。 それぞれの患者様の気持ちに寄り添い、 笑顔で丁寧に対応できる方を歓迎します。 経験の浅い方やブランクがある方も、 分からないことを素直に質問し、 周囲と協力しながら成長していただければ 大丈夫です。 院長もスタッフも、 お互いになんでも話し合える環境を 大切にしていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師業務全般をお任せします。 《具体的には》 ✅一般的な看護師業務全般 ✅診療補助 ✅採血、注射、点滴 ✅診療器具の洗浄、消毒 ✅備品の在庫管理 ✅院内の清掃 などになります。 開院前に研修期間を用意しており、 期間中に業務の流れや設備説明を行うので 経験が浅い方もご安心ください。

「夜勤なしで、月給32万円。10時始業＆年間休日120日｜9月OPENの精神科クリニック」

仕事内容: 2026年9月1日に新規オープンする精神科・心療内科クリニックにて、外来看護業務をお願いします。 精神科・心療内科での勤務経験は問いません。 病棟・一般クリニック・美容クリニック・訪問看護など、これまでの看護師経験を活かして働いていただけます。 主な仕事内容 * 診察前の問診・患者様の状態確認 * 医師の診療補助 * 採血などの看護処置 * 検査・治療についての説明 * 患者様へのご案内・声かけ * 電子カルテへの入力 * 診療に必要な物品の準備・管理 * 院内の安全管理・環境整備 * 必要に応じた受付・電話対応などのサポート など、精神科・心療内科クリニックにおける外来看護業務全般を担当していただきます。 精神科未経験でも安心してスタートできます 精神科・心療内科では、特殊な処置を数多く行うというよりも、患者様の状態を確認し、安心して診察を受けられるようサポートすることが大切です。 「眠れない」 「仕事に行くのがつらい」 「不安が続いている」 など、さまざまなお悩みを抱えた患者様が来院されます。 患者様のお話を落ち着いて聞き、丁寧で穏やかなコミュニケーションができる方を歓迎します。 外来クリニックなので夜勤はありません 病棟勤務とは異なり、夜勤・当直はありません。 勤務時間は10:00〜19:00。 看護師資格を活かしながら、生活リズムやプライベートも大切にできる働き方です。 オープニングスタッフとしてクリニックづくりにも参加 新規開院のため、スタッフ全員がほぼ同じタイミングからのスタートです。 業務フローや患者様へのご案内方法などについても、 「こうするともっと患者様が安心できる」 「こうした方がスタッフが働きやすい」 といった意見を出し合いながら、働きやすいクリニックを一緒につくっていただきたいと考えています。 保険診療科目：精神科・心療内科 従事すべき業務の変更：なし 転勤：なし

資格＆経験は不問✨8～15時＆週3～5日／家庭との両立も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 15時までだから家庭との両立も◎ 未経験から始められる健診補助のお仕事♪ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ＼＼ 働きやすさのPOINT！ ／／ ⭐資格・経験は一切不問！ ⭐15時までの勤務で午後は自由時間♪ ⭐立川北駅徒歩3分/立川駅徒歩5分の好立地 ⭐医療の知識は入職後にしっかり習得 ⭐先輩スタッフが丁寧にサポート◎ - お任せするお仕事 - 人間ドック・健康診断クリニックで、 検査がスムーズに進むよう、 補助・サポート業務をお願いします。 【具体的には…】 ◆内視鏡検査のサポート ◆バリウム検査の補助 ◆身長・体重・腹囲などの計測 ◆血圧測定 など 患者様が安心して検査を受けられるよう、 スタッフみんなで協力しながら 業務を進めています◎ - 未経験スタート大歓迎 - 「医療業界は初めて」 「資格がないけど挑戦したい」 そんな方も歓迎いたします。 専門知識や経験は必要ありません。 仕事の流れや検査補助の方法は、 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にお教えします♪ - 勤務地について - 勤務先は東京都立川市曙町の 「立川北口健診館」 「立川北口レディス健診館」を 兼務していただく形になります。 東京を中心に 11の健診クリニックを展開する 医療法人社団進興会が運営する 健診専門クリニックです。 安定した医療法人で、 長く安心して働ける環境が 整っています◎

介助業務なし｜簡単な作業で高時給｜夕方から勤務スタート｜病院勤務で安定した収入｜未経験・無資格OK

仕事内容 【詳細】 ◆廊下や手洗い場等の清掃 ◆食事の配膳・下膳 ◆患者さまの搬送 ・・・など ①資格や経験は一切必要なし♪医療業界でのお仕事が初めての方も歓迎です◎ ②丁寧な研修や現場サポートがございますので、ブランクがある方もご安心ください♪ ③勤務開始日の調整可能です！ まずはお気軽にご応募ください♪

オープニングスタッフ募集✅12月開院｜経験者歓迎・ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【12月開院のオープニング募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく開院する内科・消化器内科での オープニングスタッフ募集です。 全員が同じタイミングでのスタートなので、 人間関係もゼロから築いていけます。 業務の進め方や院内ルールなどにも スタッフの意見を取り入れながら、 随時調整をしていければと考えています。 ✅【ショッピングモール内で通勤も便利】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設されたショッピングモール内に開院。 勤務前後や休憩時間に 食料品や日用品の買い物もでき、 仕事と私生活を両立しやすい環境です。 ✅【スタッフが働きやすい環境づくり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者さんへ良い医療を届けるためには、 スタッフが安心して働けることが大切です。 現場の声を取り入れながら、 より働きやすいクリニックを 一緒につくっていきたいと考えています。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●今回の採用について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年12月、 新設ショッピングモール内に 内科・消化器内科クリニックを開院します。 今回募集するのは、 開院時からクリニックを支える オープニングスタッフです。 業務の流れや院内の雰囲気づくりも これからみんなでつくっていく段階。 職種や経験年数に関係なく、 意見を出し合いながら、 患者さんにもスタッフにも 居心地の良いクリニックを 目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●胃カメラ・大腸カメラを中心とした 内視鏡クリニック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は、胃カメラ・大腸カメラを中心に 肝胆膵領域まで、消化器を幅広く診療する クリニックを目指しています。 患者さんが安心して検査を受けられるように 快適な検査体制を整え、 温かな対応を心がけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●働きやすい職場をつくっていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが安心して働ける環境づくりも、 当院が大切にしていることの一つです。 業務の進め方や院内体制についても、 現場で働く皆さんの意見を 積極的に取り入れていきます。 困ったことや改善案も相談しやすい、 風通しの良い職場を 一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●人柄を重視した採用です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験豊富な方はもちろん歓迎ですが、 今回の採用では人柄も重視しています。 患者さんに寄り添った対応ができる方、 スタッフ同士で協力しながら 前向きに取り組める方を歓迎します。 経験の浅い方やブランクがある方も、 開院前研修がありますので 安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 などになります。 開院前には研修をご用意しています。 業務の流れや患者さんへの対応などを スタッフ全員で確認してから 勤務をスタートしますので、 ブランクがある方も安心です。

オープニングスタッフ募集✅午前のみ・午後のみもOK／ご家庭優先で無理なく働ける環境です！

仕事内容: 2027年1月開院予定の 「立川あおぞらクリニック内科・泌尿器科」にて、 外来看護業務全般を担当していただきます。 具体的には… ●診療補助業務、検査業務 ●採血、尿検査、心電図検査 ●バイタル測定、注射・点滴 ●診療器具の洗浄・消毒、備品管理 ●その他診療に付随する業務など オープニングスタッフとしての募集なので、 スタッフ全員が同じスタートラインに立ちます。 人間関係も一から築いていけるため、 新しい環境で心機一転頑張りたい方にピッタリです。

【新大塚でオープニング】月給32万円以上！残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼2027年1月4日開院！／ 正社員看護師オープニングスタッフを募集！ ✅ 職 種：正社員 / 看護師（正・准） ✅ 給 与：月給 32万～35万円＋昇給・賞与 ✅ 時 間：9:00～18:30（休憩1.5H） ✅ 休 日：完全週休2日制 （水曜・日曜・祝日） ✅ 条 件：要看護師免許 （経験科目・ブランク不問！） 内科・消化器内科・内視鏡内科・胃腸内科を 標榜する新しいクリニックです。 患者様だけでなく、スタッフにとっても 「安心して長く働ける環境」を目指しています！ 【 具体的な仕事内容 】 ■ 医師の診察補助・処置対応 ■ 採血・点滴・心電図などの処置 ■ 内視鏡検査（胃・大腸カメラ）の介助・器具の洗浄・管理 ■ 患者様への問診・案内に伴う対応全般 など 【スキルUPできる環境です！】 ◎内視鏡室での勤務経験がある方は即戦力として優遇いたします！ ◎経験がない方・ブランクがある方も、業務の標準化やマニュアル作成を行っていくので安心です♪ 院長による指導やサポートもあります。 みんなで一緒に技術を高めていきましょう！ 【 このクリニックで働くポイント 】 ⭐各線沿線からアクセス良好！ 「新大塚駅」「大塚駅」「巣鴨駅」など、 丸の内線、山手線、三田線などから通える 好立地です！ ⭐経験科目・ブランク・年齢不問！ 内視鏡検査の経験がある方は即戦力として歓迎します。 未経験の業務やブランクがある方も大歓迎！ ⭐開院前に事前研修があるので安心！ 12月中旬からの2週間程度、オペレーション の確認として研修期間を設けているため、 業務の流れやチームワークをしっかり確認 した状態でオープンを迎えられます。 ⭐ 昇給・賞与あり！（業績による） 頑張りをしっかり評価して還元します。 - 【 院長からのメッセージ 】 🔵はじめまして、院長の匹田祐樹です。 この度は当院の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 専門分野に特化しがちな今の医療において、患者様の身体全体を総合的に診察できるジェネラリストが必要だと考えています。 当院は内視鏡や超音波を積極的に行いながらも、症状とは無関係とも思える日常の些細な変化まで、あらゆる症状を1つの窓口で対応できるクリニックを目指しています。 🔵クリニックのモットー 当院のモットーは、「患者さんの不安を取り除くこと」です。 患者様は病院に足を運ぶだけでも多くの不安を抱えています。 だからこそ、まずは安心して何でもお話ししていただけるような温かい雰囲気を、スタッフの皆さまと共に作りたい。 治療そのものよりも、スタッフの皆さんの優しい笑顔や丁寧な声かけが、患者さんの不安を和らげる大きな力になることも多いのです。 🔵皆さんの力が必要です クリニック運営は、私一人の力では成り立ちません。 長年お世話になっているこの地域で、スタッフの皆さまが安心して働ける環境を作り、皆さまと一緒に地域医療に貢献できる日を心から楽しみにしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 よろしくお願いいたします。 《 院長略歴 》 □東京大学 医学部医学科 卒業 □東京逓信病院 研修医 □東京逓信病院・関東中央病院 消化器内科 □三芳野第二病院 内科 □その他クリニックで訪問診療、院長経験あり

2027年1月開院のオープニング募集✅週1日4時間〜勤務可能！／午前のみ・午後のみも相談OK◎

仕事内容: ✿--------------------✿ 2027年1月開院予定！ オープニングスタッフ募集 ✿--------------------✿ 2027年1月に新規開院予定の 呼吸器専門クリニックにて、 外来での看護業務全般をお任せいたします。 具体的には… ●医師の診療サポート ●患者様の問診、バイタルサインの測定 ●採血、点滴、注射などの処置 ●各種検査の対応 ●患者様へのご案内やケア対応 ●クリニック内の環境整備（清掃）や備品管理 など 呼吸器内科での経験がない方もご安心ください。 12月からのオープン前研修で、 業務の流れや専門知識を少しずつ学んでいただけます。 新築の綺麗なクリニックで、 患者様に寄り添った温かい医療を 一緒に提供していきましょう。

WEB面接OK◎シフト自由＆月10回の勤務で29～31万円稼げます♪Wワーク・未経験OK♪院内サポーター

仕事内容 【具体的には…】 ●病棟・病室の簡単な清掃 ●物品補充・搬送(診療に必要な機械・器具など) ●食事のセッティング・片付け ●ベッドメイキング ●患者様のサポート・見守り など ＜働きやすい環境をご用意しています＞ ◇勤務開始日は相談に応じます。 ◇短時間でしっかり稼げます！ ◇20代、30代、40代、50代、60代 … 幅広い年代のスタッフ募集中です！

北千住駅徒歩3分◎オープニングスタッフ募集！高給優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ 2026年11月中旬開院！オープニングスタッフ募集 ✅ 北千住駅から徒歩3分 ✅ 月給33万円〜45万円◎（経験・スキルにより決定） ✅ 賞与年2回（計2ヶ月分）＋業績により特別ボーナスあり ✅ 日勤のみ◎木曜・日曜・祝日は休診、土曜は午前のみ。夜勤・オンコールなし ✅ 採血・注射に加え、仙骨硬膜外ブロック・神経根ブロック・エコーガイド下筋膜リリースの診療補助が中心。整形外科・ペイン領域のスキルが身につく ✅ 開院メンバーとして、外来の運用を一緒につくれる ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 面接は10月10日(土)にまとめて実施。ご都合が合わない方はオンライン面接で対応 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ クリニックについて ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 2026年11月中旬、北千住駅から徒歩3分の場所に 整形外科クリニックを開院します。 今回はオープニングスタッフの募集です。 少数精鋭で、一人ひとりが力を発揮できるチームを 一緒につくっていただける方をお待ちしています。 設備はすべて新品です。 ・診察室3室と、リカバリーベッド4床を備えた処置室 ・透視付き一般撮影装置 CALNEO Beyond（SX-A300）／富士フイルム ・骨密度測定装置 FBD Coaccula（2026年8月発表の最新機） ・理学療法士によるリハビリ室 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ こんなクリニックを目指します ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 当院では、骨折やスポーツによる外傷のほか、 一般的な首・肩、腰、膝の痛みといった、 整形外科領域のすべての疼痛に対して 積極的に治療を進めていきます。 モットーは「できるだけ早く痛みを取り除き、 日常生活に復帰していただくこと」です。 院長は脊椎外科が専門です。 東京大学医学部附属病院および虎の門病院をはじめ 東大関連病院で研鑽を積み、 脊椎外科はもちろん、一般整形外科からスポーツ整形外科まで 幅広い診療に携わってきました。 整形外科疾患の多くを占める脊椎疾患全般に対して、 クリニックでありながら、外来で神経根ブロックまで 大学病院と同じ水準の治療を行います。 また、首・肩・腰などの痛みの多くは、 筋膜の癒着による筋性の痛みだと考えられています。 院長はこの癒着をエコーガイド下ではがす「筋膜リリース」を長年手がけてきました。 痛みをその場で素早く取る即効性のある治療として、 筋膜リリースも積極的に行っていきます。 痛みを治すだけでなく、不安を和らげることも医療の一部と考えております。 スタッフの皆さんにも、温かな声かけと思いやりのある対応で、 患者さんの不安を少しでも軽くしていただきたいと思っています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 看護師の皆さんへ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 当院では、仙骨硬膜外ブロックや神経根ブロック、 エコーガイド下の筋膜リリースを数多く行います。 注射薬液の準備から処置の介助、処置後の観察まで、 看護師の力が治療の質と安全を左右します。 骨粗鬆症に関する採血や自己注射指導、患者さんの誘導など、 外来の流れをつくる役目もお願いします。 整形外科やペインクリニックの経験がある方はもちろん、 ブロック注射の介助が初めての方も、 院長と看護部門の責任者が一緒に入りながらお教えします。 病棟や急性期で培った観察力や手技を、 日勤だけの外来で活かしたい方にも向いています。 開院メンバーとして、処置室や外来の運用を 一緒につくっていける時期です。 「こうした方が患者さんにとって良い」という提案は、 そのままクリニックのかたちになっていきます。 夜勤・オンコールはありません。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・患者さんの誘導・案内、外来の流れの調整 ・仙骨硬膜外ブロック・神経根ブロック・エコーガイド下筋膜リリースなどの診療補助 ・注射薬液の準備、処置室（リカバリーベッド4床）の運用と処置後の観察 ・骨粗鬆症診療に関する採血・注射・自己注射指導 ・創処置、包帯・固定、物理療法の補助 ・物品・薬剤の準備、処置室の環境整備 ・電子カルテへの記録、患者さんへの説明・声かけ ※MRI・CTはありません（必要時はメディカルスキャニングなど近隣施設へ紹介）。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 募集要項 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 職種：看護師（常勤） 給与：月給330,000円〜450,000円（経験・スキルにより決定） 基本給＋職務手当＋固定残業代（10時間分・31,000円）を含む 例：月給448,000円の場合＝基本給310,000円＋職務手当107,000円＋固定残業代31,000円 ※固定残業時間を超えた分は1分単位で別途全額支給 賞与：年2回（計2ヶ月分／基本給ベース） ※業績に応じて特別ボーナス（決算賞与）を支給する場合があります 想定年収：450万円〜600万円（月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 勤務時間：平日 8:50〜13:00／14:30〜18:50、土曜 8:50〜13:00（シフト制） 休日：木曜・日曜・祝日、土曜午後、年末年始、有給休暇（法定どおり） 待遇：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費支給（上限あり）、制服支給 応募資格：看護師免許（正看護師）。臨床経験のある方 整形外科・外来・ブロック注射の介助経験がある方は優遇。ブランクのある方もご相談ください 選考：面接1回。10月10日（土）にまとめて実施予定。参加できない方はオンライン面接で対応します 勤務開始：2026年11月上旬から開院前研修（研修期間中も給与を支給）、11月中旬開院

オープニングスタッフ募集✅12月開院／経験者歓迎・ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼✨用賀駅近く！12月新規開院予定✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅オープニング募集！ ✅残業をしない働きやすい職場を目指して ✅雇用形態／職種問わず温かな関係性を ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 2026年12月、用賀駅近くに 整形外科クリニックを新規開院します。 当院が目指しているのは、 患者さんが抱える痛みが改善し、 日々の生活を少しでも過ごしやすくすること。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、 地域の方々から気軽に頼っていただける クリニックを目指していきます。 また、患者さんだけでなく 働くスタッフにとっても、 安心して長く続けられる環境を つくっていきたいと考えています。 オープニングだからこそ、 みんなで意見を出し合いながら 一緒により良い職場をつくっていきましょう！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅患者さんの「生活」を支えるクリニック ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 整形外科には、腰や膝、肩など さまざまな痛みや不調を抱えた 患者さんが来院されます。 痛みがあることで、 「外出するのがつらい」 「仕事や家事に支障がある」 「以前のように身体を動かしたい」 そんな悩みを抱えている方も 少なくありません。 私たちは単に症状を診るだけではなく、 痛みの原因を見つけ、改善することで、 その方の日々の生活をより良くすることを 大切にしていきたいと考えています。 看護師の皆さんにも、 患者さんが安心して受診できるよう 温かな対応をお願いできればと思います。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅残業をしない職場づくりを目指します ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 院長自身、2人の子どもを育てる母親。 仕事と子育てを両立する大変さを 自身も経験しているからこそ、 スタッフにも私生活を大切にしながら 働いてほしいと考えています。 そのため当院では、 業務を効率良く進めながら 「残業をしない運営」を目指します。 家庭や子育て、自分自身の時間も 大切にしながら無理なく続けられる、 そんな職場をつくっていく予定です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅アットホームで温かな職場へ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院では職種や雇用形態に関係なく、 スタッフ同士が気軽に声を掛け合える アットホームな職場を目指します。 困ったときには自然と助け合い、 気になることがあれば気軽に相談できる。 そんな程よい距離感で 関係性の良いチームを 一緒につくっていきたいと思っています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 などになります。 新規開院ですので、 開院前にしっかりと学べる 研修をご用意しています。

✨心に寄り添う訪問看護✨明るい職場

仕事内容 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨精神訪問看護でスキルアップ✨ 大泉学園の人気ステーション！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 精神科経験者歓迎♪ 研修充実で安心スタート！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐2022年3月から安定した精神科ステーション ⭐精神科・心療内科経験者を優遇します ⭐先輩の手厚いフォロー＆OJT研修あり ⭐小児発達看護も経験可能！ ⭐年間休日120日、有給消化率100％ ⭐社内イベントあり！ (看護師さん歓迎会・忘年会・社員旅行など) ══════════ ▼仕事内容はコチラ ══════════ ✅関東圏内の指定区域で訪問看護 ✅バイタルチェックや服薬管理など ✅小児発達ケアやリハビリ支援あり ✅グループホーム訪問、相談対応も ✅1日5件程度の訪問が中心です ★先輩がしっかりサポートするので安心♪ ★精神訪問看護の経験が浅くてもOK！ ～⏰1日のスケジュール例⏰～ ⌚9:30 訪問看護スタート（5件程度）在宅だけの場合6件程 ⌚17:30 グループホーム訪問の日もあります・ケア対応 ⌚18:00 業務終了、お疲れ様です♪ ═══════════ ▼この事業所の特徴 ═══════════ ✅精神科に強み → 将来に活きる専門スキルが身につく ✅チーム体制 → オンコールも分担、安心して働ける 有り無しも選べます ✅営業なし → 利用者対応に集中でき、ストレスフリー ✅既存＆紹介利用者メイン → 新規開拓なしで安定した看護 ✅地域連携も活発 → チーム医療の一員として経験を積める ★「看護師として専門性を高めたい」方に最適 ★「プライベートと両立したい」方も安心 ★「長く安定して働きたい」方にぴったり！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇について✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給38万～50万円＋昇給・賞与あり ⏩オンコール手当5万円／月別途 ⏩オンコール免除 ⏩通勤手当3万円まで支給、車通勤OK ⏩社会保険完備・退職金制度あり ⏩資格支援・動画研修・制服貸与 ⏩副業OK、リモート面談可能

オープンしたばかりの綺麗なクリニック★日勤のみで月給35万円～★残業月平均1h！★外来未経験者も歓迎！★面接1回

仕事内容 2026年4月オープン★総合クリニック ドクターランド赤羽の看護師 ドクターランド赤羽は、保険診療と健診センターを併設した総合クリニックです。 保険診療では【内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科】、 健診センターでは【人間ドック・一般健診】を実施しております。 小さいお子様からお年寄りまで、地域の皆様に愛されるクリニックを一緒に目指しましょう！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニックにおける保険診療または健診センターでの看護師業務全般をお任せいたします。 ～具体的な業務内容～ ・採血、注射、点滴、心電図などの処置室業務 ・各診療科（内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科など）の診察介助 ・内視鏡検査の補助（未経験OK） ・人間ドック・一般健診・婦人科健診の対応 ・健診データの入力 ・薬剤管理、在庫チェック ～研修について～ ご経験や適性、法人の人員体制等を考慮し、 近隣の「ドクターランド大宮」「メディカルクリニックドクターランド（浦和美園）」などで、 研修を実施させていただく場合がございます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★日勤のみで生活リズム安定！ 夜勤・オンコールなしで、無理のない働き方が叶います。 「夜勤の負担を減らしたい」 「生活リズムを整えて長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★全員でこれから作る職場！ オープンして間もない新しい環境なので全員で作っていく一体感があります◎ 「こんなクリニックにしていきたい！」など、 アイデアがあれば何でも前向きに発信してくださいね。 グループ全体の雰囲気として、職種に関わらずコミュニケーションが活発！ スタッフが気持ちよく働けるよう、職場作りには力を入れています。 有給休暇の取得率も高く、プライベートと両立しながら無理なく続けられます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★大きな法人だからこその充実待遇！ ◎日勤のみで月給35万円以上と高水準！ ◎40代・50代の看護師も活躍中！65歳定年 ◎残業少なめ・ほぼなし（直近実績平均1時間）！ ◎法人内での保険診療費補助あり！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

★月収40万以上 ★別途インセンティブ支給あり★看護師資格が活かせる★完全予約制クリニック★美容医療社割あり★育児と両立可能！★各種社会保険完備

仕事内容: ==================== ◇美容業界経験不問！ ◇月収40.9万円スタート ◇完全予約制で働きやすい◎ ==================== 最新の美容技術を用いた 幅広い施術に携わることができる オペや処置のドクター補助だけではなく 美肌治療・エイジングケア治療、 医療脱毛・美容注射など 多岐にわたる施術を行っています。 看護師として医師の補助・手術介助や 器具洗浄の事前準備などをお任せします！ ----- 【具体的な仕事内容】 ● 施術補助 医師の指示のもと、患者様の状態確認や 美容施術や診療をスムーズに 進めるためのサポートをします。 （例：機器の準備、器具の消毒など） ----- ● 施術対応 美肌治療施術や医療脱毛、 美容点滴などの一部の施術は 医師の指示のもと看護師が行います。 ----- ● 患者様対応 術後の施術部位の状態確認など、 患者様のお悩みや不安点を解消するサポートをします。 ----- ● 施術室/クリニックの清掃管理 施術室やカウンセリングルームの整理整頓、 使用機材の清掃・準備を行い、 清潔で快適な環境づくりをお任せします。 ------------------------------------------------

新規開設のオープニング｜残業ほぼなし｜時差出勤や時短勤務も可能｜髪型・ネイル自由｜駅チカ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開設のコアメンバー大募集。 一人で抱え込まずチームで取り組める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・新規事業のコアメンバーとして活躍できる ・併設の訪問看護スタッフと密に連携できる ・残業が少なくプライベートも充実 ・時差出勤や時短勤務など柔軟な働き方が可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 新規開設となる居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャー業務全般をお任せします。立ち上げ期のため、事業所の基盤づくりから関わっていただけるやりがいのあるポジションです。 ◇具体的には••• ・利用者様やご家族への相談支援、ケアマネジメント ・ケアプランの作成、点検、質の向上に向けた支援 ・医療、介護、福祉、行政など多職種との連携と調整 ・地域包括支援センターや関係機関とのネットワーク構築 ・ケアマネージャーへの指導や育成、困難事例への同行支援 ・事業所運営に関わるマネジメント業務 ※訪問時間や研修等の予定に合わせて、時差出勤を行うことも可能です。 ＼オープニングスタッフだからこその魅力／ 事業所のルールや教育体制づくりから携われます。あなたのこれまでの経験やアイデアを存分に活かし、地域に根付いたサービスを一緒につくりあげていきましょう。 ＼株式会社Gritとは？／ 「やり抜く看護」をミッションに、医療搬送や訪問看護を展開する企業です。利用者様が「どう生きたいか」を諦めずに追求できる社会の実現を目指しています。

★月収40万以上 ★別途インセンティブ支給あり★看護師資格が活かせる★完全予約制クリニック★美容医療社割あり★育児と両立可能！★各種社会保険完備

仕事内容: ==================== ◇美容業界経験不問！ ◇月収40.9万円スタート ◇完全予約制で働きやすい◎ ==================== 最新の美容技術を用いた 幅広い施術に携わることができる オペや処置のドクター補助だけではなく 美肌治療・エイジングケア治療、 医療脱毛・美容注射など 多岐にわたる施術を行っています。 看護師として医師の補助・手術介助や 器具洗浄の事前準備などをお任せします！ ----- 【具体的な仕事内容】 ● 施術補助 医師の指示のもと、患者様の状態確認や 美容施術や診療をスムーズに 進めるためのサポートをします。 （例：機器の準備、器具の消毒など） ----- ● 施術対応 美肌治療施術や医療脱毛、 美容点滴などの一部の施術は 医師の指示のもと看護師が行います。 ----- ● 患者様対応 術後の施術部位の状態確認など、 患者様のお悩みや不安点を解消するサポートをします。 ----- ● 施術室/クリニックの清掃管理 施術室やカウンセリングルームの整理整頓、 使用機材の清掃・準備を行い、 清潔で快適な環境づくりをお任せします。 ------------------------------------------------

オープニングスタッフ募集✅12月開院｜経験者歓迎・ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【12月開院のオープニング募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく開院する内科・消化器内科での オープニングスタッフ募集です。 全員が同じタイミングでのスタートなので、 人間関係もゼロから築いていけます。 業務の進め方や院内ルールなどにも スタッフの意見を取り入れながら、 随時調整をしていければと考えています。 ✅【ショッピングモール内で通勤も便利】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設されたショッピングモール内に開院。 勤務前後や休憩時間に 食料品や日用品の買い物もでき、 仕事と私生活を両立しやすい環境です。 ✅【スタッフが働きやすい環境づくり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者さんへ良い医療を届けるためには、 スタッフが安心して働けることが大切です。 現場の声を取り入れながら、 より働きやすいクリニックを 一緒につくっていきたいと考えています。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●今回の採用について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年12月、 新設ショッピングモール内に 内科・消化器内科クリニックを開院します。 今回募集するのは、 開院時からクリニックを支える オープニングスタッフです。 業務の流れや院内の雰囲気づくりも これからみんなでつくっていく段階。 職種や経験年数に関係なく、 意見を出し合いながら、 患者さんにもスタッフにも 居心地の良いクリニックを 目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●胃カメラ・大腸カメラを中心とした 内視鏡クリニック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は、胃カメラ・大腸カメラを中心に 肝胆膵領域まで、消化器を幅広く診療する クリニックを目指しています。 患者さんが安心して検査を受けられるように 快適な検査体制を整え、 温かな対応を心がけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●働きやすい職場をつくっていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが安心して働ける環境づくりも、 当院が大切にしていることの一つです。 業務の進め方や院内体制についても、 現場で働く皆さんの意見を 積極的に取り入れていきます。 困ったことや改善案も相談しやすい、 風通しの良い職場を 一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●人柄を重視した採用です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験豊富な方はもちろん歓迎ですが、 今回の採用では人柄も重視しています。 患者さんに寄り添った対応ができる方、 スタッフ同士で協力しながら 前向きに取り組める方を歓迎します。 経験の浅い方やブランクがある方も、 開院前研修がありますので 安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 などになります。 開院前には研修をご用意しています。 業務の流れや患者さんへの対応などを スタッフ全員で確認してから 勤務をスタートしますので、 ブランクがある方も安心です。

11月開院予定／オープニングスタッフ／実務経験者優遇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅11月開業予定のオープニング募集 ✅完全週休2日制（月・木） ✅駅チカ「日比谷線 三ノ輪駅」徒歩3分 ✅実務経験者は優遇いたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇みのわ消化器内視鏡肝臓内科クリニック◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職時期は10月中旬予定。 2～3週間程度の開業前研修もいたします。 久しぶりの方もご安心ください◎ - 【具体的な仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ■診察の補助 ■採血や点滴などの看護業務 ■器具の洗浄/消毒 ■検査業務 ■手術の準備 ■手術中の補助 ■院内清掃など ＜標榜科目＞ 内視鏡内科・肝臓内科・内科・肛門内科 - オープニングだからこそ、 一緒にクリニックをつくっていけます ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく開院するクリニックだから、 スタッフみんなで意見を出し合って より良いクリニックを作り上げる 楽しさがあります。 「こうした方が患者様が喜ぶ」 「もっと働きやすい環境に」 そんな一人ひとりの意見を大切にし スタッフ全員がチームの一員として 活躍できるクリニックを目指します。 消化器・内視鏡・肝臓の専門医療を身近に ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院の大きな特徴は、 消化器内視鏡と肝臓診療が専門なところ。 院長はこれまで、胃カメラ5万件以上、 大腸カメラ2万件以上の内視鏡検査を経験。 食道・胃・大腸の早期がんに対する ESDも1,000例以上手掛けてきました。 また、 肝炎・肝硬変・肝がんをはじめとした 肝疾患、胆嚢・膵臓疾患の診療にも 長年携わっています。 日々の診療を通じて、 一般的な内科診療だけではなく、 消化器・内視鏡・肝臓領域の 専門的な知識に触れられる環境です。 患者様に寄り添う地域のクリニックへ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の皆様には「まず相談してみよう」 と思っていただける身近な存在で ありたいと考えています。 荒川区と台東区の境に位置し、 早朝診療や土日・祝日診療も行い、 忙しい方にも受診していただきやすい クリニックを目指します。 患者様から、 「ここに来てよかった」 「相談してよかった」 と言っていただける。 そんな愛されるクリニックを、 一緒につくっていきませんか？ 【主な経歴】 院長 鎌田 和明（40歳代） 2005年 日本大学医学部 卒業 東京逓信病院初期臨床研修 2007年 東京医科歯科大学消化器内科入局 土浦協同病院消化器内科 2010年 横須賀共済病院消化器内科 2013年 草加市立病院消化器内科 2021年 六本木ヒルズクリニック、大田大森内視鏡クリニック、新宿内視鏡クリニック 他非常勤勤務経験 資格 日本内科学会認定内科医 日本消化器病学会専門医・関東支部評議員 日本肝臓学会専門医 日本消化器内視鏡学会専門医 所属学会 日本内科学会 日本消化器病学会 日本肝臓学会 日本消化器内視鏡学会

入社祝金10万円※規定有／車通勤可能週!!／週2日～就業可能

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」での日勤専従訪問看護スタッフ業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、 喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、 薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ipadを使用）、その他、付随業務

2026年秋、オープニング店舗。年間休日124日！入社日から有給休暇＆リフレッシュ休暇付与！

募集背景 事業拡大による新規オープンのため 仕事内容 「看護師は忙しいのが当たり前」… そんな諦めを、株式会社はなが立川でも解消します。 新設ステーションだからこそ、理想の働き方を一緒に作り上げませんか？ 年休124日×残業ほぼなし。 それでいてインセンティブで年収540万円以上も狙える。 「休み」も「やりがい」も、ここでは両立可能です。 ★仕事内容 利用者様のご自宅へ伺い、一人ひとりに寄り添ったケアを行うお仕事です。 ・体調のチェック：血圧測定や病態の観察。 ・日常のケア：服薬指導、清潔ケア、食事のサポート。 ・医療処置：点滴、注射、創傷処置、カテーテル管理など。 ・連携と記録：医師やケアマネさんへの報告、タブレットでの記録入力。 リハビリを行う場合もあり1日4件～7件、主治医の指示によりサービスを行います。 ★仕事のイメージは？ 例えるなら「地域を支える保健室の先生」。 病院とは違い、1対1でじっくり向き合えるのが醍醐味。 移動は原付バイクや電動自転車を貸与するので、ちょっとしたリフレッシュにもなりますよ！ ★こんな人におすすめ ・病院での「終わらない残業」に疲れてしまった方 ・訪問看護に興味はあるけど、1人で回るのが不安な方（★同行研修あり！） ・ライフステージが変わっても、看護師としてキャリアを積み上げたい方 ★働いている人の声 「前の職場は有給が半年後からしか使えなかったけど、ここは入社したその日から有給が付与されていて、 入社後1か月で子供の体調不良でお休みいただきましたが、あの時は本当に助かりました！ リフレッシュ休暇も活用し、仕事もプライベートも充実しています」 （20代・看護師） ★わからないことはちゃんと聞ける環境です 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、 訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 【応募資格】 ●看護師資格経験2年以上 ★具体的なお仕事内容は？★ 実際の仕事内容や職場の雰囲気を知りたい方は、 「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪ 【こんな人が活躍】 ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで 働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！ 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

オープニングスタッフ追加募集／土日シフト／町田駅徒歩エリア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＞＞アルバイト・パート：正看護師募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅4月にリニューアルオープン！ 移転したばかりのキレイな職場 ✅土日シフト！週1～2日勤務でOK！ ✅内視鏡検査の出来る方は、 時給UP▶時給2300円～！ ✅扶養内やブランクからの復帰も歓迎 ✅町田駅徒歩圏内！生活動線もスムーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 看護師業務全般をお任せします。 ・医師の診療補助 ・患者様のご案内 ・採血、点滴、注射などの処置全般 ・健康診断や予防接種の準備・補助業務 ・内視鏡検査の準備や介助 ・医療器具の洗浄・滅菌、院内清掃 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩無理なく働きやすいシフト！ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 今回は週1～2日勤務、 土日シフトの募集です！ 基本的には土日どちらかでもOK！ （月2回以上土日両方入れる方は大歓迎） 18時が定時なので、 無理なく働きやすいシフトです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩リニューアルオープンにつき、 オープニングスタッフ追加募集！ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 当クリニックは、 今年の4月に場所を移転し、 内科専門の医院としてリニューアル！ 以前より広くなった院内には キッズルームを新設。 明るく居心地の良い空間に 生まれ変わりました！ 新しい設備と清潔な環境で、 快適に働きやすくなりました！ ▼一緒に働くスタッフについて… 当院では主婦スタッフ活躍中！ 同じようなスタッフが多いので、 自然と助け合える雰囲気です◎ 休憩中には家族の話など、 ちょっとした雑談をしたりと 和やか雰囲気で働きやすいですよ♪ ー ▼ホームページURL https://nakamachi-naika-iin.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━

2026年4月、新たなステージへ！【正看護師】日勤のみ×年休122日で私生活も充実【★】

仕事内容 ＼2026年4月、運営法人の刷新とともにリニューアルオープン！／ ■────────────── 医療現場から 介護施設の正看護師の道へ！ ───────────────■ 施設看護が初めての方、大歓迎！お一人おひとりの「生活」を支える看護を。 入職タイミングは柔軟に対応いたしますのでご相談ください◎ 【公私充実】年間休日122日＆残業月10h以下！ 【駅チカ】千駄木駅より徒歩5分の好立地♪ 【QOL向上】夜勤なし＆残業ほぼなしの定時退社！ 【連携力】現場の状況が即座にわかる、風通しの良い職場！ 【仕事内容】 ■バイタルチェックなど日々の健康管理 ■点眼・軟膏塗布などの巡回処置 ■胃ろう・吸引・インスリン等の医療対応 ■お薬のセット・管理 ■ICTを活用したスムーズな記録業務 ■感染症対策の指導・看取りのケアなど 「日勤のみ」で叶える、 ゆとりのある暮らし ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 夜勤がないため生活リズムが整いやすく、体への負担も最小限！「夕食は家族と一緒に」が当たり前に叶う環境です。急な休みや学校行事にもチームで助け合う風土があるため、子育て中の方も「お互い様」の精神で気兼ねなく働けます。 「治療」から「寄り添い」の看護へ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 医療現場から転職した方、ブランクがある方も多いです。経験とスキルを埋もれさせてはもったいない。ご利用者が「その人らしく」最期まで過ごせるよう、穏やかな日常を守っていただきたいです。病院のような慌ただしさは無く、日々の会話の中から体調の変化を察知する、看護師としての「洞察力」が最も頼りにされる職場です。 教育・研修について ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 現場での丁寧なOJTに加え、介護士や栄養士といった多職種とワンチームで「最高のケア」を創り上げる連携のノウハウを伝授します。薬の準備や処置などの基本業務はもちろん、日々の些細な変化に気づく「専門眼」を活かし、一人ひとりの人生に深く寄り添う看護を実践できるのがこの仕事の醍醐味です。中途向けプログラムや外部研修など学びの場も豊富に整っており、施設看護のスペシャリストを目指すあなたを法人が全力でバックアップいたします！ 理想のキャリアと収入UPを叶えられる！ 経験を踏まえて キャリアアップの道を選べます ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 現場のリーダーである看護主任や課長職はもちろん、 将来的には副施設長といった「経営・運営」の要職への道もご用意しています。 新規開設が続く安定法人だからこそ、空きポストを待つのではなく、自ら新しいステージを切り拓いていくチャンスが豊富です！ 「生涯、一看護師」として専門性を極めるのも、「マネジメント」を学びチームや施設全体を動かすプロになるのも、あなた次第。人材育成や組織作りに携わることで、市場価値はさらに高まり、 役職に応じた確実な年収アップも実現可能です。 手厚いサポートで、あなたとご家族の「明日」を守ります！ 三冠達成！！ 国や都も認めた「一生働ける」環境です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」を 受賞しています◎ ＊くるみんマーク(子育て支援) ＊トモニンマーク(介護支援) ＊えるぼし認定(女性活躍推進) 制度が「ある」だけでなく 「使いやすい」を重要視しています！ ─────────────────── ＊家族手当もあり！！ ＊配偶者20,000円（規定あり） ＊その他扶養者1人増につき4,000円 【for優キッズサポート】 認可外保育でも安心◎ 「復職したいけど、認可園が空いていない…」 そんな時も大丈夫。 高い保育料の一部を法人が補助し、 あなたのキャリア継続を応援します！ 【for優ケアサポート】 家族の介護も諦めない！ 大切な方の介護が必要になった際、 休暇の調整はもちろん、 介護サービス利用料の補助まで行います。 「仕事か介護か」で悩む必要はありません。 ご家族を大切にできるからこそ、 仕事にも身が入る。 そんな好循環がある職場で、 腰を据えて「安心・長く」働けます。 ◎特別養護老人ホーム文京千駄木の郷のご紹介◎ 定員105名の従来型特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

★オープニング★＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 【新規オープニングメンバー募集！】 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年5月開設予定／ ※開設までは近隣ステーションで勤務いただきます。 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

小児科クリニック看護師/週3-5ご勤務働ける方/綾瀬駅徒歩1分♪

仕事内容: ＼ 小児科クリニックで看護師募集 ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 綾瀬駅徒歩1分で通勤ラクラク ✅​ 週3回～OK/ワークライフバランスをとりやすい ✅ 週5回/しっかり働きたい方も歓迎 ✅ご希望に合わせて勤務日数相談可 ✅ お子さんの急な体調不良も相談しやすい協力体制 ✅ 小児科未経験・ブランク復帰歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ✼一般診療・予防接種介助・健診・専門外来診療補助 ✼採血は主にキャピラリー採血（血糖測定のような指先などから少量の血液での採血） ✼予防接種時の問診票/母子手帳の確認・ミキシング・接種前のダブルチェック ✼検査キットによる感染症チェック ✼エコー検査介助 ✼保護者からの相談対応 ✼アレルギー専門外来での負荷試験介助 落ち着いた雰囲気の中で、 子ども一人ひとりに 丁寧に向き合える環境です。 【 研修について 】 入職後は先輩スタッフが 丁寧に業務をお教えします。 小児科が初めての方も 一つずつ慣れていけます。 〈クリニック診療体制〉 月、火、水、金曜日：一般診療、専門外来、予防接種、乳幼児健診 木曜日：休診 土曜日：一般診療、予防接種、乳幼児健診 日曜日：一般診療、予防接種、乳幼児健診 〈雇用形態〉　非常勤・パート

＊新宿三丁目駅スグ×完全週休2日×年間休日120日＊社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、受付 地下鉄 新宿三丁目駅スグ！ 新宿マルイ本館の『新宿院』 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年4月のオープン以来、 おかげ様で盛況が続いており 今後を見すえスタッフを増員します。 医療×美容に興味がある方はぜひ！ 美容業界の経験は一切問いません。 「キレイを叶える仕事に携わりたい」 「医療面から美容に詳しくなりたい」 医療法人の美容クリニックで その想いを叶えるチャンスです。 向上心のある意欲が高い方を大歓迎！ ブランクのある方もぜひご応募を！ ――――――――――――――――――― 正社員│受付スタッフ【月給26万円】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊賞与年2回＋各種手当で収入安定 ＊美容商品などの販売ノルマはなし！ ＊平日/9:40-20:00・土日祝/9:40-18:00 └上記にて実働週40時間勤務で調整 ＊完全週休2日/時間調整で3日休もあり ――――――――――――――――――― ＜ 具体的な業務 ＞ ＊受付事務業務 └予約､受付､カルテ管理 └会計（自動精算機） など ＊診療補助 └問診表の作成･記入 など たくさんのメニューを覚えて、 内容も把握して行う業務。でもご安心を。 実践的な知識やスキルが学べる研修を用意。 社会人経験が1年以上ある方なら 業界経験のない方も歓迎します。 ＜ 理想の院をともにつくる仲間 ＞ オープン1年目ながらおかげ様で 多くの患者さまがご来院されています。 これからも、みんなでより良い クリニックをつくっていきましょう。 自分の意見が言いやすい､風通しのいい 雰囲気が自慢のクリニックを運営。 クリニックづくりに参加したい方に 最高の環境といえます｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『よつば会クリニック』 最先端の美容医療で患者さまの ｢美｣を叶えるクリニックを展開！ 医療として提供する美容が 大変好評をいただき急成長中です。 この業績好調を受けて受付スタッフを 積極的に採用していきます。

日勤のみ！週3日～シフト自由｜オープニング｜ブランク復帰にも

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、看護師、その他福祉/介護 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 訪問看護ステーション新規開設に伴い、 非常勤看護師を大募集！ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 週3日～OK！シフト自由 ✨ 記録整理は移動中でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 応急処置 ■ 移乗･入浴介助･食事介助 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 ご利用者様の主な疾患 】 ・統合失調症 ・双極性障害（躁うつ病）、うつ病 ・不安障害、強迫性障害 ・発達障害、知的障害 ・長期入院後の在宅復帰を目指す方 ・日常生活にサポートが必要な方 など 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日2～6件 ✅ 訪問時間：1回30分程度 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市など ✅ 同一建物やその近隣への訪問が多め ※入職後は先輩同行からスタートします！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 私たちは、周辺エリアに暮らす方々の 「その人らしさ」を看護サービスで支える 訪問看護ステーション。 2025年1月開設以来、暮らしに直結する ケアを大切にしてきました。 精神科訪問看護にも対応し、必要に応じて 24時間の連絡体制で安心を支えます。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

2026年4月リニューアルオープン！【准看護師募集！】夜勤なし／年間休日122日以上【★】

仕事内容 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 施設看護が未経験の方も歓迎！病院やクリニック経験を生活支援に活かしませんか☆ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ◎夜勤や早･遅番がなく変則勤務なし 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 ◎医療現場から転職した看護師さん多数在籍！ ブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 薬の準備や処置といった基本的な業務はもちろん 日々のちょっとした体調の変化に気づくことも 大切なお仕事のひとつ！ ご利用者一人ひとりと向き合い、 寄り添う看護を実践できる環境です。 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも充実！ 看護主任や看護課長などのポストがあり、 中には看護師から副施設長へとキャリアを築いた方も◎ 継続的な施設の新規開設もあり 将来的に人材育成やマネジメントに 興味がある方にもおすすめです！ 看護師としてのスキルアップはもちろん、 チーム運営や施設管理といった幅広い経験を積むことができ 収入面・成長面の両方でキャリアアップを目指せる環境です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ◎特別養護老人ホーム文京千駄木の郷のご紹介◎ 定員105名の従来型特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

入社祝金20万円／車通勤可能週!!／入社時期相談可能／月の残業時間5時間以内

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」での訪問看護業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成 ・訪問看護計画書に基づいた訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 ・健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為 （服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、グリーフケア ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・施設での看護業務支援（レクリエーション支援、食事時の見守り等） ・看護記録（パソコン・ipadを使用） ・その他、付随業務l

【日勤のみ！最大時給2500円】事前慣らし研修あり◎グループホームで看護◆週2・3日～OK

仕事内容 重心対応グループホームでの看護師 「オープニング施設に興味はあるけれど、いきなり一人で任されたら不安」 そんなあなたも安心のグループホームです！ 【具体的なお仕事の内容】 ・バイタルチェック、服薬管理 ・吸引や経管栄養などの医療的ケア ・ご利用者様の見守り、主治医との情報共有・連携 ・かんたんな生活サポート (お手洗いや、入浴、食事(湯煎や盛付けの補助程度)など) ※生活サポートは介護士が優先して対応しています。 ★世田谷区初の重心対応施設です ・定員20名のホームですが、医療的ケアが 必要な方の受け入れは5名程度を想定しています。 特に日勤は看護師5名・介護士3名と手厚い体制！ ★こんな施設です 病院のような緊迫感やオンコール対応、点滴・採血業務が【一切ありません】 お一人おひとりに優しく寄り添った看護ができますよ。 本格的な入居スタート(10～12月)までは、1階で先行稼働している のんびりしたデイサービスで「事前慣らし研修」を行えるため、 業務の流れを焦らずマイペースに覚えていただけます。 ベテランの常勤看護師も側にいる安心の環境で あなたも新しいスタートを切りませんか？ とてもきれいな施設なのでまずは見学からでもOK！ ＼オープニングスタッフ大募集！／ ★救急対応やオンコールに追われない のんびり慣らし研修からスタート♪ ◆重心経験者なら最大時給2500円 ◆点滴や採血ナシ！見守り・服薬管理が中心 ◆成城学園前よりバス下車すぐ！「東宝前」目の前♪ ◆お財布に優しい週払い制度あり◎

【成城学園前15分】ケアマネ専任・夜勤なし／ケアマネ業務未経験OK／2026年10月オープン／入職手当10万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ケアマネ専任・介護業務との兼務なし 夜勤もなく、9:00～18:00の日勤固定。 ★ケアマネ未経験・ブランクOK 資格をお持ちであれば大歓迎。 既存施設の先輩が在籍しますので 実務面のサポートはお任せください。 ●入社祝い金10万円(規定あり) ●月平均残業2.6時間 ●有給取得率80％以上 ●産休・育休取得率100％ ＼＼ １０月１日オープン予定 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人間関係ゼロからのスタート 施設全体で10名以上の職員が新規採用 ●新設備・新備品が揃った環境 緑豊かな砧公園・大蔵運動公園のそば 新規建設の綺麗な大型施設ですよ◎ ＼＼お仕事内容／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務 ●ケアプランの作成 ●入居者様・ご家族様との相談対応 ●多職種との連携・カンファレンス ●要介護認定等の手続き ●入退所調整 ●関係機関との連携 など 介護サービスを手配するだけでなく、 「その人らしい暮らし」を提案するポジションです。 ★大型施設の立ち上げとなります。 施設運営の流れや連携体制づくりなどにも携わっていただきます。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

【2026年8月1日新規開設】日勤のみ・週2日～OK！車通勤OK／充電ポート完備の休憩室を設置

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設です♪ 設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入しています。 ＊導入設備 ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 ＊研修内容 介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。 いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を確認します。 【主な業務内容】 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

午前・午後のみOK⭐業界・クリニック未経験でもOK⭐

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年11月オープンのクリニック！ 午前・午後のみ・フルタイムもOK✨ 美容も学べる皮膚科・形成外科 高収入で効率よく稼げる！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ୨୧～アルバイト・パートさんへの推しPOINT～୨୧ ■選べるシフト・・・午後のみ・フルタイㇺで働ける方積極採用中！「Wワークで午後の数時間だけ」も相談にのります。 ■働きながら自分自身も綺麗に✨・・・ 働きながら「自分もキレイになれる」のは、この職場ならではの特権です。 ■高時給で効率UP・・・短時間でもしっかり稼げるから、趣味や貯金も充実✨ ■正社員登用あり・・・「まずはパートで慣れてから、ゆくゆくは正社員に」という道も選べます。 【具体的に⇓】 皮膚科・形成外科における外来診療の補助業務を中心にお任せします。 業界未経験でも安心のサポート体制があります。 ●患者さまの「キレイになりたい」をサポートする、笑顔の絶えない職場です。 ●診察の補助： 先生の隣で処置のサポートや問診。 ●美容の施術： 医療脱毛や最新機器を使った美肌治療（まずは座学から！） ●手術の介助： 形成外科の「日帰り手術」のお手伝い。 ●受付・清掃： 電子カルテの簡単な入力や、院内を清潔に保つお仕事。 ★ 業界未経験でも大丈夫？ ★ はい、もちろんです！まずは簡単な補助からスタート。 「専門用語がわからない…」という方も、優しい先輩がマンツーマンで教えるので、1ヶ月もすれば自信を持って動けるようになりますよ。 【こんな方におすすめ！】 ・ライフスタイルに合わせて長く働けます！ ・フルタイムでしっかり働きたい方 ・子育てやプライベートと両立して、賢く稼ぎたい ・美容や医療に興味があり、専門スキルを身につけたい方 【下記クリニックも応募可】 医療法人社団誠門会 かどた皮ふ科・形成外科 東京都日野市多摩平2-5-1クレヴィア豊田多摩平の森 ≪HPはコチラ≫ https://kadota-derma-plastic2.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業内容 皮膚科・形成外科・アレルギー科・美容皮膚科 【30分圏内の駅】 めじろ台駅・北野駅・高幡不動駅・百草園駅・笹塚駅・明大前駅・千歳烏山駅・府中駅・分倍河原駅・中河原駅・国立駅・立川駅・日野駅

【オープニング】ブランク不問！週2日～・1日4h～で扶養内可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✨オープニングスタッフ募集中✨ 7月開所！ 【LET’S倶楽部 石川台】の 看護師を大募集！ ✨経験年数・ブランク不問✨ 正看護師資格があればOK！ 資格を活かしての転職・復職も大歓迎♪ ＊-＊ デイサービスの看護師募集 ＊-＊ ⭐オープニングのため積極採用中 ⭐平日のみOK ⭐日数少なめ・時短OK ⭐扶養内勤務OK ⭐経験年数・ブランク不問 ＼こんな方にぴったり！／ ✅週2日～・短時間～のペースで働きたい ✅家事や育児を両立させて少しずつ社会復帰したい ✅お子さんが小学校にあがり、時間に余裕ができた ✅看護師資格を活かして、地域の健康を支えたい ✅これまでの経験を活かして働きたい ✅心機一転、新しい環境で働きたい 【お仕事内容】 ・バイタルチェック(血圧や脈拍、体温測定) ・利用者の方のリハビリ中の体調管理 ・体操サポート ・入浴のサポート ・見守り などをお任せします。 医療行為ほとんどなく、 体力勝負ではないので 長く働ける環境です♪ あなたの優しさと気配りが 活かせるお仕事です。 ＼ここで働くポイント／ ・まずは家庭と仕事のバランスを大事にできます ・先輩スタッフも気さくで、ブランクある方方も丁寧にサポート ・少人数だからこそ、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です 利用者様1人ひとりと向き合って 丁寧にお仕事できます◎ 経験が浅い･ブランクがある方も歓迎♪ オープンまでは近隣エリアの既存施設での勤務も可能です - 【LET’S倶楽部とは】 ”シニアフィットネス”という形で 運動機能のリハビリに特化した デイサービス。 体操などの運動や外出、 その他機能訓練を通じて、 高齢者の方の身体機能の維持と向上を 目指しています。 スポーツジムのように 活気のあるにぎやかな施設です！

【2026年8月1日新規開設】日勤のみの正社員・施設看護師／車通勤OK／充電ポート完備の休憩室を設置

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設です♪ 設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入しています。 ＊導入設備 ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 ＊研修内容 介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。 いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を確認します。 【主な業務内容】 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

11月開院予定／オープニングスタッフ／週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✅11月開業予定のオープニング募集 ✅週2日～ ✅午前のみ・午後のみOK ✅駅チカ「日比谷線 三ノ輪駅」徒歩3分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇みのわ消化器内視鏡肝臓内科クリニック◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職時期は10月中旬予定。 2～3週間程度の開業前研修もいたします。 久しぶりの方もご安心ください◎ - 【具体的な仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ■診察の補助 ■採血や点滴などの看護業務 ■器具の洗浄/消毒 ■検査業務 ■手術の準備 ■手術中の補助 ■院内清掃など ＜標榜科目＞ 内視鏡内科・肝臓内科・内科・肛門内科 - オープニングだからこそ、 一緒にクリニックをつくっていけます ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく開院するクリニックだから、 スタッフみんなで意見を出し合って より良いクリニックを作り上げる 楽しさがあります。 「こうした方が患者様が喜ぶ」 「もっと働きやすい環境に」 そんな一人ひとりの意見を大切にし スタッフ全員がチームの一員として 活躍できるクリニックを目指します。 消化器・内視鏡・肝臓の専門医療を身近に ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院の大きな特徴は、 消化器内視鏡と肝臓診療が専門なところ。 院長はこれまで、胃カメラ5万件以上、 大腸カメラ2万件以上の内視鏡検査を経験。 食道・胃・大腸の早期がんに対する ESDも1,000例以上手掛けてきました。 また、 肝炎・肝硬変・肝がんをはじめとした 肝疾患、胆嚢・膵臓疾患の診療にも 長年携わっています。 日々の診療を通じて、 一般的な内科診療だけではなく、 消化器・内視鏡・肝臓領域の 専門的な知識に触れられる環境です。 患者様に寄り添う地域のクリニックへ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の皆様には「まず相談してみよう」 と思っていただける身近な存在で ありたいと考えています。 荒川区と台東区の境に位置し、 早朝診療や土日・祝日診療も行い、 忙しい方にも受診していただきやすい クリニックを目指します。 患者様から、 「ここに来てよかった」 「相談してよかった」 と言っていただける。 そんな愛されるクリニックを、 一緒につくっていきませんか？ 【主な経歴】 院長 鎌田 和明（40歳代） 2005年 日本大学医学部 卒業 東京逓信病院初期臨床研修 2007年 東京医科歯科大学消化器内科入局 土浦協同病院消化器内科 2010年 横須賀共済病院消化器内科 2013年 草加市立病院消化器内科 2021年 六本木ヒルズクリニック、大田大森内視鏡クリニック、新宿内視鏡クリニック 他非常勤勤務経験 資格 日本内科学会認定内科医 日本消化器病学会専門医・関東支部評議員 日本肝臓学会専門医 日本消化器内視鏡学会専門医 所属学会 日本内科学会 日本消化器病学会 日本肝臓学会 日本消化器内視鏡学会

✨オープニング✨ブランク不問！時短・扶養内での復職も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✨オープニングスタッフ募集中✨ 7月開所！ 【LET’S倶楽部 石川台】の 看護師を大募集！ ✨経験年数・ブランク不問✨ 正看護師資格or准看護師資格があればOK！ 資格を活かしての転職・復職も大歓迎♪ ＊-＊ デイサービスの看護師募集 ＊-＊ ⭐オープニングのため積極採用中 ⭐日数少なめ・時短OK ⭐扶養内勤務OK ⭐経験年数・ブランク不問 ＼こんな方にぴったり！／ ✅週2日～・短時間～のペースで働きたい ✅家事や育児を両立させて少しずつ社会復帰したい ✅お子さんが小学校にあがり、時間に余裕ができた ✅看護師資格を活かして、地域の健康を支えたい ✅これまでの経験を活かして働きたい ✅心機一転、新しい環境で働きたい 【お仕事内容】 ・バイタルチェック(血圧や脈拍、体温測定) ・利用者の方のリハビリ中の体調管理 ・体操サポート ・入浴のサポート ・見守り などをお任せします。 医療行為ほとんどなく、 体力勝負ではないので 長く働ける環境です♪ あなたの優しさと気配りが 活かせるお仕事です。 ＼ここで働くポイント／ ・まずは家庭と仕事のバランスを大事にできます ・先輩スタッフも気さくで、ブランクある方方も丁寧にサポート ・少人数だからこそ、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です 利用者様1人ひとりと向き合って 丁寧にお仕事できます◎ 経験が浅い･ブランクがある方も歓迎♪ オープンまでは近隣エリアの既存施設での勤務も可能です - 【LET’S倶楽部とは】 ”シニアフィットネス”という形で 運動機能のリハビリに特化した デイサービス。 体操などの運動や外出、 その他機能訓練を通じて、 高齢者の方の身体機能の維持と向上を 目指しています。 スポーツジムのように 活気のあるにぎやかな施設です！

オープニングスタッフ募集✅26年12月開院｜産婦人科経験優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【12月新規開院｜オープニング募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月に新規開院を迎える産婦人科 クリニックです。（分娩なし、外来のみ） 全員が同じスタートラインだから、 人間関係もゼロからスタートになります！ スタッフみんなで協力しながら 理想のクリニックをつくっていきましょう。 ✅【クリニックづくりにも携われます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開院直後だからこそ、 業務フローや職場づくりなどにも アイデアを活かせる環境です。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな意見も積極的に取り入れ、 スタッフ全員でより良いクリニックを 目指していきます。 ✅【相談しやすい朗らかな女性院長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 院長は穏やかで話しやすい人柄。 困ったことや不安なことも 気軽に相談しやすい雰囲気なので、 安心して働いていただけます。 ✅【経験浅い方やブランクある方も歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開院前には研修期間を設けています。 経験に不安がある方やブランクある方も、 一つずつ業務を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんなクリニックを目指します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は、産婦人科クリニックとして、 女性のライフステージに寄り添い、 患者様お一人おひとりが安心してなんでも 相談できるクリニックを目指しています。 また、院長はこれまで 総合病院やクリニックなどで 幅広い経験を積んできました。 専門的な医療はもちろん、 患者様が「ここへ来て良かった」と心から思えるような、 地域に根差した暖かいクリニックを スタッフの皆さんと一緒につくっていきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●チームワークを大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 良い医療は、 一人では実現できません。 医師・看護師・医療事務など、 すべてのスタッフが連携し、 患者様にとって最善の医療を 提供していきたいと考えています。 オープニング募集だからこそ、 みんなで協力し何でも相談し合える 風通しの良い職場を築いていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●お人柄を重視した採用です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験豊富な方はもちろん大歓迎ですが、 今回の採用ではお人柄も大切な選考基準です。 産婦人科には多くの患者様が 不安な気持ちで来院されます。 それぞれの患者様の気持ちに寄り添い、 笑顔で丁寧に対応できる方を歓迎します。 経験の浅い方やブランクがある方も、 分からないことを素直に質問し、 周囲と協力しながら成長していただければ 大丈夫です。 院長もスタッフも、 お互いになんでも話し合える環境を 大切にしていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師業務全般をお任せします。 《具体的には》 ✅一般的な看護師業務全般 ✅診療補助 ✅採血、注射、点滴 ✅診療器具の洗浄、消毒 ✅備品の在庫管理 ✅院内の清掃 などになります。 開院前に研修期間を用意しており、 期間中に業務の流れや設備説明を行うので 経験が浅い方もご安心ください。

【成城学園前15分】ケアマネ経験者募集・リーダー候補／日勤固定・夜勤なし／2026年10月オープン

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ ケアマネ専任・介護業務との兼務なし 夜勤もなく、9:00～18:00の日勤固定。 ★ 大型施設の立ち上げです 「こうした方がより良い支援になる」 現場で培った知見や感覚を、そのまま活かせる環境です。 オープニングから携わるからこそ ケアの質・連携体制・施設の文化を 自分たちの手で形にしていけます。 ●入社祝い金10万円(規定あり) ●月平均残業2.6時間 ●有給取得率80％以上 ●産休・育休取得率100％ ＼＼１０月１日オープン予定／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人間関係ゼロからのスタート 施設全体で10名以上の職員が新規採用 ●新設備・新備品が揃った環境 緑豊かな砧公園・大蔵運動公園のそば 新規建設の綺麗な大型施設ですよ◎ ＼＼お仕事内容／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務 ●ケアプランの作成 ●入居者様・ご家族様との相談対応 ●多職種との連携・カンファレンス ●要介護認定等の手続き ●入退所調整 ●関係機関との連携 など ★大型施設の立ち上げとなります。 施設運営の流れや連携体制づくりなどにも携わっていただきます。 ★多職種連携・チームで支える職場 介護職・看護職・相談員・機能訓練指導員など 様々な職種と連携しながら支援を行います。 一人で抱え込まず、チームで入居者様を支える そんな環境づくりを一緒に進めてほしいと考えています。 ★待遇・法人規模にも自信あり 月収313,000円～(経験5年以上想定) 住宅手当最大4万5千円／賞与年2回 愛知・岐阜・長野で38施設151事業を展開する 東海地区最大級の社会福祉法人です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

夜勤1回40,000円支給!!（入社から3か月間）／入社祝金10万円※規定有／車通勤可能週!!／週2日～就業可能

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」での夜勤専従訪問看護スタッフ業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、 喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、 薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ipadを使用）、その他、付随業務

第二期オープニングスタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼2026年7月に開院直後のクリニック／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅第二期オープニングスタッフを増員募集 ✅自身の経験を活かして働けます！ ✅中野坂上駅近くのため通勤も便利♪ ✅コスメなど取扱商品の割引制度あり ✅他にも充実した福利厚生を整えています ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 2026年7月に開院したばかりの 新しい内科クリニックです。 開院から患者さんも増え、 地域の皆さまにより良い医療・サービスを 提供していくために、 新しいスタッフを増員募集します！ 既にクリニックとして開院していますが、 まだまだ間もないからこそ、 これからみんなでつくっていける部分もたくさんあります。 これまでの看護師経験を活かしながら、 より良いクリニックを一緒につくって いただける方を歓迎します！ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⭐チームワークの良い職場を目指しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では「チーム医療」を大切にしています。 医師・看護師・医療事務など、 職種や雇用形態、年齢に関係なく、 フラットに相談／情報共有できる チームでありたいと考えています。 ⭐仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・外来診療補助 ・採血、注射、点滴 ・バイタル測定 ・医師の診療サポート ・患者指導／説明 ・院内清掃／物品管理 など ※クリニック業務全般をチームで分担します。 あなたがこれまで培ってきた経験を、 ぜひ当院で活かしてください！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【中途採用】\池袋駅徒歩3分★最大9割社割あり★20、30代活躍中★オンラインでカジュアル面談実施中

仕事内容: たくさんのお気に入り登録ありがとうございます！ 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて いただきますのでお気軽にご応募ください。 迷われている方、質問がある方も まずはWEBカジュアル面談でリラックス しながらお話しましょう〜♪ 職場見学も大歓迎です♪ ｡✧【アピールポイント】｡✧ * ✨2024年オープンのオープニングスタッフ！社割あり 〜最新の美容に触れることができご自身もキレイに！〜 ✨夜勤なし！/ノルマや営業も一切ありません！ 〜日勤のみのお仕事なので働きやすさもバッチリ〜 ✨残業月10時間程度 〜完全予約制のため急な残業などはなし！〜 ✨オフィス内ドリンク無料 ✨頑張りを正当に評価される評価制度！ ✨施術メニュー割引最大90％OFF！ 【仕事内容】 美容クリニックにて看護師業務全般をお任せします！ ・医師の診療補助 ・各種施術（注射・採血・点滴等） ・医療機器の機械施術 ・処方薬・漢方等の在庫管理や発注 ・クリニック運営に付随する業務 【1日の流れの例（早番勤務の場合）】 09：45 勤務開始 制服に着替え、クリニック内の清掃や予約状況の 確認を行いお客様をお出迎えする準備をします。 10：00 クリニックオープン 医療機器による施術やお客様への服薬指導や アフターフォローなどの対応を中心に行います。 医師施術の介助や医薬品・医療機器の管理 電子カルテの入力などクリニック運営に 関わる業務を幅広く行います。 お昼休憩 お客様の予約状況に合わせて60分間の休憩を取ります。 18：45 退勤 後任のメンバーに業務の引き継ぎを行い、業務終了。 残業はほとんどありません! 【リエートクリニックのコンセプト】 当院では、単なる医療痩身サービスの提供だけに留まらず 『美しさ』や『健康』をより追求いたします。 細胞レベルで身体にアプローチすることで 理想の体型づくりと共に人間本来の美しさを取り戻す 美容医療を提供しお客様の人生における 『幸せ＝Lieto』の実現に貢献いたします。 詳細は弊社HPをチェック: https://lietoclinic.com/ 【入社後は・・・】 ・新人研修 ・手技研修 ・接遇研修 ・医療機器機械研修 など充実した研修制度を整えておりますので 未経験の方でも安心して応募してください！

駅ビル内／美容施術割引有／完全週休2日【月給44万円以上】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 4月 亀戸駅のビル内に 人気医療美容の新規院OPENしました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新店オープニングスタッフ増員募集 ・・・・・・・・・・・・・・ 亀戸駅直結の美容クリニック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『よつば会クリニック』は 安心と信頼の医療機関として 新しい美容医療で患者さまの 「美」を叶える美容クリニック。 施術後の満足度には患者さまより 高評価をいただいています。 関西発ながら、今や 名古屋・東京・福岡に進出。 いずれのクリニックも好調です。 ――――――――――――――――――― ＼ 4月、亀戸駅上ビルにオープン したばかり／ 「ずっと美容医療に興味があった」 「資格を活かしてキレイを届けたい」 その想いを叶えるチャンスです。 美容業界の経験は一切問いません。 向上心を持った意欲の高い方を大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 正社員│看護師【月給44万7000円】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊美容商品などの“販売ノルマなし！” ＊平日/9:40-20:00・土日祝/9:40-18:00 └上記にて実働週40時間勤務で調整 ＊完全週休2日 【美容業界の経験は一切問いません】 意欲を持ち向上心の高い方なら 美容業界が初めてでも大歓迎します。 ＜ 具体的な業務 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注射･採血･レーザー脱毛などの 美容医療機器を扱っての施術､ 手術の介助などをお願いします。 最新の医療機器がそろっています。 これらを使いこなす知識やスキルは 入職後にしっかりお伝えします。 慣れないまま、いきなり患者様の対応を お願いすることはないのでご安心ください。 ＜ 開院までは既存院で勤務 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4月のオープンしたばかりの院で 勤務しながらの研修をご用意しました。 基本から学べる導入研修からスタート、 指導担当の先輩と一緒に勤務しながら 美容クリニックの実践的な施術やスキルを 身につけていきましょう。 ＜ オープン支援の体制充実 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンしたてで近隣の既存店から 応援スタッフが駆けつけてくれています。 オープン間もない既存店も多く その忙しさを経験済みの先輩たちです。 ＜ スタッフ全員でのクリニックづくり ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的なミーティングも行い、 みんなでより良いクリニックを つくっていきましょう。 自分の意見が言いやすい､風通しのいい 雰囲気が自慢のクリニックを運営。 クリニックづくりに参加したい方に 最高の環境といえます｡

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

入社祝金10万円※規定有／車通勤可能週!!／月の残業5時間以内

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」でのリハビリスタッフ ・神経難病（ＡＬＳやパーキンソン病など）やがんの終末期の方への訪問看護によるリハビリのお仕事となります。 ・訪問看護計画書（リハビリ計画書）の作成 ・サービスの実施（訪問看護によるリハビリ又は施設サービスによるリハビリ） ・評価、報告書の作成 ・リハビリスタッフ不在時等のリハビリメニュー作成 ・他職種への指導 ・福祉用具等の選定、アドバイス ・訪問前調査（新規ご利用者様への事前訪問）

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

入社祝金10万円※規定有／車通勤可能週!!／月の残業5時間以内

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」でのリハビリスタッフ ・神経難病（ＡＬＳやパーキンソン病など）やがんの終末期の方への訪問看護によるリハビリのお仕事となります。 ・訪問看護計画書（リハビリ計画書）の作成 ・サービスの実施（訪問看護によるリハビリ又は施設サービスによるリハビリ） ・評価、報告書の作成 ・リハビリスタッフ不在時等のリハビリメニュー作成 ・他職種への指導 ・福祉用具等の選定、アドバイス ・訪問前調査（新規ご利用者様への事前訪問）

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

今冬オープニング募集｜年齢･経験不問｜残業なし×完全週休2日

仕事内容 ＜＜ ブランクOK！経験を活かせる ＞＞ 都内の担当利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 1月OPEN！オープニングスタッフ募集 ✨ 23区内のみ♪自宅⇔現場の直行直帰 ✨ 稼げる高収入！年収700万円以上も ✨ 残業なし × 完全週休2日制 ✨ 夜間･深夜勤務は要相談OK◎ ✨ 各種手当･社宅など福利厚生が充実 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ⭐ 看護サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア 東京都23区内 台東区･文京区･千代田区･中央区 など ※新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区も対応予定 ※事業所に出勤後、社用車（軽自動車）にて移動します ※別事業所（品川･新宿）へ出勤する場合もあり ✅ 訪問件数 1日8件前後を担当します。 （慣れてきたら10件前後となります） ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入職後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力はもちろん、 相談事などいつでも連絡できるよう 環境を整えています◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お電話でのお問合せも受付中！ ━━････―････━━━━━････―････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。 会社HPもご覧ください✨ https://www.wonderful-support-care.com/about

年休122日×オンコール年5回程度!土日祝休みの訪問看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 2026年12月、台東区に新規オープンする訪問看護ステーションの立ち上げメンバーを募集します。 土日祝休み・年間休日122日、オンコール出動は年5回程度。 訪問看護が未経験の方も、研修サポートで安心してスタートできます。 訪問未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 休日出勤や急なシフト変更は多いですか？ A. 原則ありません。 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は122日あります。 プライベートの予定もしっかり立てられます。 Q. オンコールで夜間に何度も呼び出されませんか？ A. ほぼありません。 オンコールの実際の出動実績は「年間5件程度」です。 お看取りの実績も年間3件程度と、夜間の負担は極めて少ないため、体に無理なく続けられます。 Q. 訪問看護が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 座学研修やオンライン研修、本部による手厚いフォロー体制が整っています。 慣れるまでは同行訪問などサポート体制が充実しています。 Q. サービス残業や理不尽な残業はありますか？ A. ありません。 残業は月平均20時間以内で、残業代は別途支給します。 スタッフが疲弊しない風通しの良い環境づくりを徹底しています。 ■仕事内容 在宅で生活しているご利用者様のご自宅へ訪問し、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護ケアを提供します（1訪問あたり30分～60分）。 高齢のご利用者様がメインで、高血圧、糖尿病、認知症、終末期などの慢性疾患をお持ちの方が多いです。 ■訪問時の業務内容 ・健康状態の観察やバイタル測定 ・日常生活の援助、清潔ケア ・お薬の服薬管理 ・医療処置（点滴、褥瘡処置、カテーテル交換等） ・医療機器の管理（在宅酸素など） ・ターミナルケア、ご家族の支援 ■その他の業務 ・事務所でのミーティング ・計画書、報告書、サマリーの作成（クラウドカルテ導入） ・医師やケアマネージャーとの連携 ■訪問について ・訪問件数：1日6件程度（月間100件程度） ・記録方法：日中・夜間ともにクラウドカルテで記録 ■勤務時間・勤務地 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ・勤務場所：東京都台東区北上野1-5-3 八木ビル302

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【2026年8月1日新規開設】日勤のみ・週2日～OK！車通勤OK／充電ポート完備の休憩室を設置

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設です♪ 設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入しています。 ＊導入設備 ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 ＊研修内容 介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。 いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を確認します。 【主な業務内容】 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

入社祝金20万円／車通勤可能週!!／昇給・賞与あり 残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり／高齢者向け施設内でのリハビリ職

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」でのリハビリ職 ・神経難病（ＡＬＳやパーキンソン病など）やがんの終末期の方への訪問看護によるリハビリのお仕事となります。 ・訪問看護計画書（リハビリ計画書）の作成 ・サービスの実施（訪問看護によるリハビリ又は施設サービスによるリハビリ） ・評価、報告書の作成 ・リハビリスタッフ不在時等のリハビリメニュー作成 ・他職種への指導 ・福祉用具等の選定、アドバイス ・訪問前調査（新規ご利用者様への事前訪問）

入社祝金20万円／昇給・賞与あり 残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり／高齢者向け施設内でのリハビリ職

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」でのリハビリ職 ・神経難病（ＡＬＳやパーキンソン病など）やがんの終末期の方への訪問看護によるリハビリのお仕事となります。 ・訪問看護計画書（リハビリ計画書）の作成 ・サービスの実施（訪問看護によるリハビリ又は施設サービスによるリハビリ） ・評価、報告書の作成 ・リハビリスタッフ不在時等のリハビリメニュー作成 ・他職種への指導 ・福祉用具等の選定、アドバイス ・訪問前調査（新規ご利用者様への事前訪問）

【2026年8月1日新規開設】【日勤のみの施設看護師／正社員】車通勤OK／充電ポート完備の休憩室を設置

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設です♪ 設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入しています。 ＊導入設備 ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 ＊研修内容 介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。 いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を確認します。 【主な業務内容】 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

オープニング／時給2200円以上／週2日～OK／半日の相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼2027年1月4日開院！／ オープニングにつき看護師パート募集！ ✅ 職 種：正社員 / 看護師（正・准） ✅ 給 与：時給 2,200円～2,500円＋昇給 ✅ 時 間：9:00～18:30の間で応相談 （午前のみ・午後のみ可） ✅ シフト：週2日～OK（曜日相談OK） ✅ 条 件：要看護師免許（経験科目・ブランク不問！） 内科・消化器内科・内視鏡内科・胃腸内科を 標榜する新しいクリニックです。 患者様だけでなく、スタッフにとっても 「安心して長く働ける環境」を目指しています！ 【 具体的な仕事内容 】 ■ 医師の診察補助・処置対応 ■ 採血・点滴・心電図などの処置 ■ 内視鏡検査（胃・大腸カメラ）の介助・器具の洗浄・管理 ■ 患者様への問診・案内に伴う対応全般 など 【スキルUPできる環境です！】 ◎内視鏡室での勤務経験がある方は即戦力として優遇いたします！ ◎経験がない方・ブランクがある方も、業務の標準化やマニュアル作成を行っていくので安心です♪ 院長による指導やサポートもあります。 みんなで一緒に技術を高めていきましょう！ 【 このクリニックで働くポイント 】 ⭐経験科目・ブランク・年齢不問！ 内視鏡検査の経験がある方は即戦力として歓迎します。 未経験の業務やブランクがある方も大歓迎！ ⭐週2日～OKで働きやすい！ 「午前のみ」、「午後のみ」の勤務も ご相談ください。無理のない勤務体系で 高収入を目指せます！ ⭐各線沿線からアクセス良好！ 「新大塚駅」「大塚駅」「巣鴨駅」など、 丸の内線、山手線、三田線などから通える 好立地です！ ⭐開院前に事前研修があるので安心！ 12月中旬からの2週間程度、オペレーション の確認として研修期間を設けているため、 業務の流れやチームワークをしっかり確認 した状態でオープンを迎えられます。 ⭐ パートも昇給あり！ 頑張りをしっかり評価して還元します。 - 【 院長からのメッセージ 】 🔵はじめまして、院長の匹田祐樹です。 この度は当院の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 専門分野に特化しがちな今の医療において、患者様の身体全体を総合的に診察できるジェネラリストが必要だと考えています。 当院は内視鏡や超音波を積極的に行いながらも、症状とは無関係とも思える日常の些細な変化まで、あらゆる症状を1つの窓口で対応できるクリニックを目指しています。 🔵クリニックのモットー 当院のモットーは、「患者さんの不安を取り除くこと」です。 患者様は病院に足を運ぶだけでも多くの不安を抱えています。 だからこそ、まずは安心して何でもお話ししていただけるような温かい雰囲気を、スタッフの皆さまと共に作りたい。 治療そのものよりも、スタッフの皆さんの優しい笑顔や丁寧な声かけが、患者さんの不安を和らげる大きな力になることも多いのです。 🔵皆さんの力が必要です クリニック運営は、私一人の力では成り立ちません。 長年お世話になっているこの地域で、スタッフの皆さまが安心して働ける環境を作り、皆さまと一緒に地域医療に貢献できる日を心から楽しみにしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 よろしくお願いいたします。 《 院長略歴 》 □東京大学 医学部医学科 卒業 □東京逓信病院 研修医 □東京逓信病院・関東中央病院 消化器内科 □三芳野第二病院 内科 □その他クリニックで訪問診療、院長経験あり

＼給与アップしました／ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群

仕事内容 やさしい手の「看多機看護師」の仕事内容 看多機 ～看護小規模多機能型居宅介護～とは ・ケアプラン作成 ・通所介護（デイサービス） ・宿泊（ショートステイ） ・訪問介護 ・訪問看護 を1つの事業所で行う複合型サービスです。 看護師さんには ・通所介護 ・訪問看護 の業務に当たって頂きます。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導は 主に介護スタッフが実施します。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談に対応します。 〇看多機担当看護師の一日のスケジュール例 9：00～出勤朝礼申し送り 9：30～12:00通所サービス対応 薬セット、バイタル測定、処置、経管栄養対応 12:00～13:00休憩(事務所で取っていただきます) 13:00～17:00通所サービス対応 処置対応の継続、記録 17:00～申し送り・夕礼 18:00退勤 通所介護の1日の利用者様数は 最大18名/日までとなります。 平均14～16名程度です。 〇看多機担当看護師以外の一日のスケジュール例 9：00～出勤朝礼申し送り 9：30～12:00訪問看護サービス 12:00～13:00休憩(事務所で取っていただきます) 13:00～17:00訪問看護サービス 17:00～記録入力・報告書作成・申し送り・夕礼 18:00退勤 1日の訪問件数はスタッフ１人あたり４～５件/日です。 1日の訪問スケジュールは午前２件、午後２～３件となっております。 （患者さんが多いときは１日の訪問件数が少し増えることもあります。） 正社員の方はオンコールを持っていただきます（手当あり） 月平均5～10回程度、交代で担当していただきます。 オンコールで出動する回数はその時期に担当しているケースによります。 現在のところ1～2回程度です。 訪問時に不安や疑問に思ったことなどはスタッフ間で共有し、相談できる環境作りを目指しています。 訪問看護未経験の方でも、同行訪問を行いしっかりとサポートいたします。

☆保健師募集☆未経験の方も大歓迎！

仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 未経験の方も大歓迎！研修制度も充実◎ 法人内で地域包括支援センターで働くための定期的な研修や同時期に入職した他事業所の保健師との情報交換を行う機会を設けています。その他、外部研修参加費を法人にて負担いたします。未経験の方でも学びながら安心して働くことができます！ 私たちは様々な介護施設を展開している法人です！ 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

オープニングスタッフ募集✅12月開院／経験者歓迎・ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼✨用賀駅近く！12月新規開院予定✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅オープニング募集！ ✅残業をしない働きやすい職場を目指して ✅雇用形態／職種問わず温かな関係性を ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 2026年12月、用賀駅近くに 整形外科クリニックを新規開院します。 当院が目指しているのは、 患者さんが抱える痛みが改善し、 日々の生活を少しでも過ごしやすくすること。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、 地域の方々から気軽に頼っていただける クリニックを目指していきます。 また、患者さんだけでなく 働くスタッフにとっても、 安心して長く続けられる環境を つくっていきたいと考えています。 オープニングだからこそ、 みんなで意見を出し合いながら 一緒により良い職場をつくっていきましょう！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅患者さんの「生活」を支えるクリニック ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 整形外科には、腰や膝、肩など さまざまな痛みや不調を抱えた 患者さんが来院されます。 痛みがあることで、 「外出するのがつらい」 「仕事や家事に支障がある」 「以前のように身体を動かしたい」 そんな悩みを抱えている方も 少なくありません。 私たちは単に症状を診るだけではなく、 痛みの原因を見つけ、改善することで、 その方の日々の生活をより良くすることを 大切にしていきたいと考えています。 看護師の皆さんにも、 患者さんが安心して受診できるよう 温かな対応をお願いできればと思います。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅残業をしない職場づくりを目指します ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 院長自身、2人の子どもを育てる母親。 仕事と子育てを両立する大変さを 自身も経験しているからこそ、 スタッフにも私生活を大切にしながら 働いてほしいと考えています。 そのため当院では、 業務を効率良く進めながら 「残業をしない運営」を目指します。 家庭や子育て、自分自身の時間も 大切にしながら無理なく続けられる、 そんな職場をつくっていく予定です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅アットホームで温かな職場へ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院では職種や雇用形態に関係なく、 スタッフ同士が気軽に声を掛け合える アットホームな職場を目指します。 困ったときには自然と助け合い、 気になることがあれば気軽に相談できる。 そんな程よい距離感で 関係性の良いチームを 一緒につくっていきたいと思っています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 などになります。 新規開院ですので、 開院前にしっかりと学べる 研修をご用意しています。

夜勤なしで年収500万～可能★美容未経験でも可★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 美容看護師◆スタッフは男性のみで構成している男性専門クリニック／月給35万円～／美容未経験歓迎／オープニング募集／完全予約制 ★美容経験者は、経験年数やスキルに応じて給与を優遇します。★ 男性専門美容クリニック「BOSS CLINIC 渋谷院」は、今年の春に新規オープンしました。 - 「男性看護師がもっと多い職場なら」と思ったことはありませんか？ 女性中心の職場で、気を遣いすぎて疲れていませんか？ 看護師の仕事は好き。でも、今の職場環境には少し疲れている。 男性看護師として、もっと自然体で働ける職場へ。 - 【看護業務】 ◆包茎治療・形成外科などのオペ介助 ◆医療脱毛・フェイシャルなどの美容施術 ◆術前・術後の患者様への説明、アフターケア ◆施術準備・器具の管理・滅菌 ◆事務業務 完全予約制のため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。 ■ この仕事で身につくこと ◆最短1ヶ月でオペ介助を習得 ◆美容施術習得（ポテンツァ・ブレッシング・脱毛等） ◆美容外科・形成外科の専門知識 ◆市場価値の高いメンズ美容看護師としてのキャリア ■ この仕事の魅力 ◎オンコール・夜勤なし ◎病棟での経験を活かせる ◎幅広い美容施術の習得 ◎ノルマなし ◎残業ほぼなし（完全予約制） ◎患者様・スタッフともに男性中心 ■ BOSS CLINICで働く魅力 ◎月給35万円～50万円 ◎美容未経験歓迎・充実の研修制度 ◎男性専門クリニックだからこそ患者様に深く寄り添える ◎オープニングメンバーとしてクリニックづくりにも携われる ◎成長を続けるメンズ美容市場で専門性を磨ける ■ BOSS CLINICについて BOSS CLINICは、医療法人社団京仁会が運営する男性専門美容クリニックです。 形成外科・美容医療を通じて男性の悩みに専門的に向き合い、今後も全国展開を目指しています。 ■ 私たちが目指すこと 男性美容医療をもっと身近で安心できるものにすることを目指しています。 患者様に質の高い医療を提供するとともに、スタッフ一人ひとりが技術を磨き、長く活躍できるクリニックづくりを進めています。 ■ 最後に 「病棟とは違うスキルを身につけたい。」 「美容医療にチャレンジしたい。」 「男性看護師として専門性を高めたい。」 そんな方を歓迎します。 美容経験は問いません。充実した研修制度で、未経験から安心して成長できる環境をご用意しています。 まだ立ち上げ期のクリニックのため、大手のように完成された環境ではありません。 その分、一人ひとりの裁量が大きく、 将来的にはリーダーや管理職など、キャリアアップを目指せる環境です。 新しいキャリアを、BOSS CLINICで一緒にスタートしませんか。

26年5月開院！／未経験・ブランク歓迎／新築の広々クリニック

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼＼2026年5月に日本橋にオープン✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ⏩新規開院の消化器内科クリニック ⏩オープン直後だから スタートラインは一緒♪ ⏩新築ビル内の広々としたクリニック ⏩イチからクリニックづくりに 関わることができます！ ⏩未経験・ブランクあってもOK！ OJTによる充実の研修制度 ⏩土曜日に働ける方歓迎 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ 2026年5月に日本橋に開院した、内視鏡検査を 中心とした消化器内科クリニックです。 当院では「安心して長く働ける職場環境」を 何より大切にしたいと考えています。 患者様に愛される素敵なクリニックを 一緒に作りましょう！ ◤働きやすい職場づくり◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・困ったときはすぐに相談できる雰囲気 ・一人に業務が偏らないような体制 ・マニュアル整備＋OJTによる丁寧な研修 ・未経験・ブランクがある方も安心できる環境 「忙しすぎて質問できない」、 「人間関係で悩む」 そんな職場にはしたくありません。 スタッフ同士が思いやりを持ち、 安心して働ける環境を一緒に作っていきたいと考えています。 ◤クリニックの特徴◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内視鏡検査をメインに行う消化器内科です。 最新の医療機器を導入し、 患者様にもスタッフにも負担の少ない診療を 目指します。 前処置室・リカバリールームは個室、 パウダールームやシャワーも完備し、 落ち着いたホテルライクな空間です。 ◤人柄を重視した採用◢ 経験よりも 「患者様や仲間を思いやれる気持ち」 を大切にしています。 笑顔で人と接することが好きな方、 チームワークを大切にできる方であれば、 未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。 ◤主な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・内視鏡介助 ・内視鏡前後の準備対応 ・診察補助 ・採血 など ※経験のない業務も、OJTを通じて 段階的に習得できます。 ◤1日の業務イメージ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制のため、始業・就業時間は 日によって変動しますが、以下は 早番時の業務イメージです。 7:30｜出勤・準備 出勤後はスタッフ同士で挨拶をしながら、 院内の簡単な準備を行います。 その日の予約状況や役割分担を共有するため、 短いミーティングを行います。 8:00｜午前診療開始 外来診療や内視鏡検査の補助を行います。 午前中は内視鏡検査を行われる方が多く、 外来と内視鏡検査を並行して行います。 一つひとつ確認しながら業務を進めますので、 未経験の方やブランクのある方も安心です。 13:00｜休憩 午前診療終了後はしっかり休憩。 スタッフルームでゆっくり過ごしたり、 近隣のお店でランチを楽しんだりと、 それぞれ自由に過ごせます。 屋上に休憩スペースもあります。 14:00｜午後診療開始 午後も外来診療や検査対応を行います。 忙しい時間帯でも一人に負担が偏らないよう、 声を掛け合いながら協力して対応します。 16:00｜片付け・翌日の準備 院内の片付けや翌日の準備を行います。 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 16:30｜退勤 業務が終わり次第退勤。 無理な残業はせず、 プライベートの時間も大切にできます。 日本橋エリアのため、 退勤後の予定も立てやすい立地です。 ◤院長について◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 都立病院で約10年、消化器内科に従事してきました。 専門性を活かしつつ、 患者様一人ひとりと丁寧に向き合う医療を目指しています。 「このクリニックで働いてよかった」 そう思ってもらえる場所を、一緒に作りませんか？

5月新開設・追加募集／夜勤・オンコール無し／週3日～勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✅準オープニングメンバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 馬込駅より徒歩5分。 2026年5月に新しく開設された 自立支援型デイサービスで、 看護師を募集します。 利用者さまの増加に伴い、 より安心して利用者さまを受け入れられるよう、 看護体制を整えている段階です。 お任せするのは、 利用者さまの健康管理と 機能訓練のサポート。 「立つ」「歩く」「座る」「食べる」など、 日常生活に欠かせない動作を 安全に続けられるよう支えながら、 一人ひとりの「したい」を 「できた」に変えていく仕事です。 ◆当社のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅2026年5月に新しく開設！ ✅残業少なめで生活リズム安定 ✅週3日～勤務OK ✅平日・土日祝のみ・時短勤務相談OK ✅ブランクOK／研修・フォロー体制あり ✅オシャレOK！ネイル・髪型自由 医療処置はほぼなく、 簡単な記入や体調確認など 日々の健康状態をチェックする バイタルチェックが中心です。 ✅夜勤・オンコールなし ✅医療処置ほぼなし ✅注射・点滴なし ■ 1日の流れ（例） 8:30 出勤・お迎え準備 9:30 運動・サポート 12:00 休憩 13:00 レクリエーション 16:30 お見送り及び翌日準備 17:30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に合います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急性期のスピードより、 丁寧に寄り添う看護がしたい… 夜勤やオンコールがある環境を変えたい… 子育てが落ち着いたので社会復帰したい… パートや時短勤務で家事と両立して働きたい…等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間に追われる看護から、 一人ひとりに丁寧に向き合える看護へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は夜勤やオンコールがないため、生活リズムが安定し、気持ちにも時間にも余裕を持って利用者さまに向き合えます。 利用者さまの「したい」を「できた」に変わる瞬間を一緒に喜び、その場で「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただける。 温かい距離感で、やりがいを実感しながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランクがあっても大丈夫。 資格を、もう一度活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てなどでブランクが空いてしまった…。 実務は未経験だけど資格はある…。 「このまま資格を眠らせたくない…」 ――そんな方が、安心して復職できる環境です。 入社後は研修とフォロー体制をご用意。 分からないことはすぐ相談できる体制で、安心して働き始められますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家事や育児と両立しやすい時短勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家事があるからフルタイムは難しい…。 家庭を両立しながら働きたい。 ――そんな方に合わせた働き方ができます。 勤務は週3日からOK。平日のみ・土日祝のみも相談可能です。 午前のみ・午後のみなど時短勤務にも対応しているので、家事や育児、Wワークと程よい生活リズム感で両立できます。 さらに17時30分退勤で残業も少なめ。 夕方からは夕食の支度やお迎えなど、家庭の時間をしっかり確保しながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープン間もない今だから、 人間関係も施設づくりもこれから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、ありがたいことに 利用者さまも増えており、 より多くの利用者さまを受け入れられるよう、体制づくりを進めています。 職場の雰囲気や仕事の進め方も、 これから少しずつ整えていけるタイミングです。 「この声かけの方が安心してもらえそう」 「もっと動きやすい流れにしたい」など、 現場目線の意見も出しやすく、 施設づくりにも関われます。 また、姉妹店のサポートや これまでの運営ノウハウがあるため、 すべてを手探りで進めるわけではありません。 研修やフォロー体制も整っているので、 安心して始められる環境です◎

【必須：看護師または准看護師資格】＼2025年10月オープン／未経験・ブランクOK☆1日4h・週1～OK☆土日休み☆食事・入浴の介助なし

【仕事内容】 ＼人に頼られ、感謝されるお仕事です／ リハビリ型デイサービスの看護師・准看護師をパートアルバイト募集 ※看護師または准看護師免許をお持ちの方※ ──────────── ☆こんな方にオススメです ──────────── ・看護師・准看護師の資格を活かしたい ・見守りやお声がけ中心の、気持ちにゆとりを持てる業務を希望している ・時間的にも体力的にも、家庭と仕事を無理なく両立したい ──────────── ☆仕事内容 ──────────── 半日型リハビリデイサービスの看護師・准看護師(機能訓練指導員)として、以下の業務をお任せします ◇トレーニング前後のバイタルチェック(血圧/脈拍/体温) ◇利用者様の問診 ◇トレーニング指導/トレーニング中の見守りと補助 など └計画書作成・専門的な指導はありません(専任スタッフが担当) 看護師の方は健康面のサポートが中心です ◆タイムスケジュール例 8:30 出勤・利用者様の迎え入れ 9:00 バイタルチェック 10:00 マシントレーニング中の見守り・お声がけ 12:00 午前の部終了・片付け ※午後も同様の流れです ◆可能な方には、送迎(運転)業務もお願いします └車種：軽自動車/セレナ/ヴォクシー/ステップワゴン └送迎範囲：30分圏内(レクチャーあり/固定ルートで安心◎) └送迎手当あり(1回につき軽自動車100円、その他200円) 勤務店舗：リハプライド扇(東京都足立区) ──────────── ☆リハプライドの看護師・准看護師業務の魅力 ──────────── ◎家庭と両立しやすい環境 勤務は1日4h/週1～OKなので、スキマ時間を活かしてお仕事♪ 学校行事やお子様の体調不良など、家庭都合のお休みにも柔軟に対応します ◎食事や入浴の介助業務はありません お仕事はバイタルチェックや見守りがメイン！体力的にも無理なく働けます ◎オープンしたての新しい施設 リハプライド扇は2025年10月にオープンしたばかり きれいな施設でオープニングスタッフとしてやりがいを持って働けます ──────────── ☆「リハプライド」について ──────────── リハプライドは、リハビリに特化した、新しいスタイルの通所介護施設です 要支援1から要介護5の方が、運動機能の回復を目指し シニアフィットネスクラブの要素を取り入れたリハビリ運動を実施 スタッフは30～50代の女性が中心で、アットホームな雰囲気が自慢です☆ ──────────── リハプライドの看護師・准看護師の仕事にご興味を持たれた方はお気軽にご連絡ください WEB面接も対応いたします♪

オープニングスタッフ募集☆＼看護師／週2～OK！／在宅生活を支え一人一人に寄り添うケア☆【看】

仕事内容 ＼☆高齢者の暮らしに寄り添う看護師☆／ －－小規模多機能型居宅介護とは？－－ 通い・泊り・訪問をあわせてご自宅での生活を支援します。 施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。 「一人一人に寄り添うケアをしたい！」かたにオススメです！ 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく 看護師は基本日中勤務のみ！これまでの看護経験をそのまま活かせます／☆ ＼仕事内容／ □健康管理（バイタルチェック・検査結果把握・服薬管理など） □医療処置（点滴・褥瘡処置・胃ろう・尿道留置バルーンなど） □訪問看護（ご利用者宅での看護ケア） □地域交流（地域イベントへの参画・カフェやサロンの開催） □その他必要な介助 など スケールメリット勤務地豊富◎長く働ける！成長できる！ 優っくり村は２３区を中心に多数の事業所があります。 あなたに合う環境がきっと見つかります。 長く働けてスキルＵＰも叶います！ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学し、自分の時間ができたので 週1～2日のペースで働いています。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいのでとても助かっています！ ご利用者と接していると自分の家族と話しているような 温かい気持ちになり『ありがとう』の言葉に 毎日元気をもらっています。 ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 看護師として今までと違う環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 ご利用者の笑顔や『助かっているよ』という一言に やりがいを感じ毎日とても充実しています。 現在は資格支援制度を利用しながら スキルアップを目指しており 新たな目標を持ちながら働けています。 いつか正社員としてキャリアチェンジを目指して 自分のペースで頑張っています！

新宿三丁目駅スグ／完全週休2日／社割有【月給44万円以上】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 地下鉄 新宿三丁目駅すぐ！ 新宿マルイ本館の『新宿院』 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年4月のオープン以来、 おかげ様で盛況が続いており 事業拡大のためスタッフを増員します！ 医療×美容に興味がある方はぜひ！ 美容業界の経験は一切問いません。 「キレイを叶える仕事に携わりたい」 「医療面から美容に詳しくなりたい」 医療法人の美容クリニックで その想いを叶えるチャンスです。 向上心のある意欲が高い方大歓迎です。 ――――――――――――――――――― 正社員│看護師【月給44万7000円】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊各種手当もあり高収入安定 ＊美容商品などの販売ノルマはなし！ ＊平日/9:40-20:00・土日祝/9:40-18:00 └上記にて実働週40時間勤務で調整 ＊完全週休2日/時間調整で3日休もあり ――――――――――――――――――― ＜ 具体的な業務 ＞ ＊美容医療機器を扱っての施術 └レーザー美顔･レーザー脱毛 └注射･採血 など ＊手術の介助等 最新の医療機器がそろっています。 これらを使いこなす知識やスキルは 入職後にしっかりお伝えします。 慣れないまま、いきなり患者様の対応を お願いすることはないのでご安心ください。 ＜ 理想の院をともにつくる仲間 ＞ オープン1年目ながらおかげ様で 多くの患者さまがご来院されています。 これからも、みんなでより良い クリニックをつくっていきましょう。 自分の意見が言いやすい､風通しのいい 雰囲気が自慢のクリニックを運営。 クリニックづくりに参加したい方に 最高の環境といえます｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『よつば会クリニック』 最先端の美容医療で患者さまの ｢美｣を叶えるクリニックを展開！ 適性価格で提供する美容医療が 大変好評をいただき急成長中です。 この勢いにのって新宿院でも 業績好調を受けて看護師を 積極的に採用していきます。

【看護職】夜勤なし★2026年6月世田谷区用賀／オープニングスタッフ募集！年間休日122日以上★

仕事内容 地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可！ ＼オープニング期メンバーとして活躍できるチャンス！／ 2026年6月に開設した特別養護老人ホーム上用賀の家では、看護師を募集しています。 医療だけでなく、ご入居者の「その人らしい暮らし」を支えることが私たちの役割です。 介護職や機能訓練指導員、相談員など多職種と協力しながら、チームでケアを実践しています。 新しい環境で、一緒に施設づくりに参加してみませんか？ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ” 病院やクリニックでの経験はあるけれど 介護施設での看護は初めて… ” そんな方もご安心ください！ 介護施設の看護師の役割は急性期の対応ではなく ご利用者様の健康管理が中心。 一人ひとりにじっくり寄り添った看護ができます。 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム★ 1ユニット14～15名の少人数制で全居室が個室。 個別ケア・自立支援を実践できます。 医療スタッフだけでなく介護スタッフや他職種と 連携しながら働くためチームで支え合う 環境があります。 「資格を活かして地域に貢献したい！」 「心機一転、新しい職場で経験を活かしたい！」 そんな方はぜひ♪ 【教育・研修について】 介護施設での経験ない方歓迎！ ゼロから知識を学べます。 まず奉優会での研修を受けた後に 先輩社員が横について詳しい仕事内容や シフトの流れをお教えします。 その後もその人に合わせた教育を行います。 わからないことはすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます！ 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！ 看護の道を極めて看護主任へ 施設運営に関わるために施設長の道へ 他の職種にチャレンジしてみたい… キャリアの方向性は様々。 自分が進んでみたいキャリアを叶えられる 環境が奉優会にはあります。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 ワークライフバランス重視の職場です！ ―――――――――――――――――― ◆希望休や有給取得推進で連休も取りやすい！ L 旅行や大切な予定に合わせて休みやすく オンとオフのメリハリがつけやすいです。 連休で帰省や旅行に行くスタッフも♪ ◆年間休日はたっぷり122日！ L 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 病院勤務とは違い、生活に寄り添う働き方。やりがいを感じられます！多職種でみんなで支えるケア◎ 「治療」が目的の病院・クリニックなど違って、介護施設は「その方らしく過ごせるようにすること」が目的。 生活・人生に寄り添うやりがいがありますよ！ ────────────────── 日中、各フロアに１～２名ずつスタッフが入り 協力しながら看護ケアを行う予定です◎ ────────────────── 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど、 多職種が垣根を越えて日々連携を深めていきます。 スタッフ同士の距離も近く、 気になることや共有したいことがあれば いつでもすぐに相談できる社風です。 ご利用者様の小さな変化にもチームで気づき 支え合える体制が整っているため 安心してお仕事に取り組めます。 【スタッフインタビュー】 ～他施設の先輩スタッフに聞きました！～ ■看護師（20代 女性）／前職病院勤務 ────────────────── 新卒で病棟勤務をしていましたが 多くの患者さんを担当する中で 一人ひとりとじっくり関わる時間が取れず 業務に追われる日々に悩んでいました。 もっとご利用者に寄り添ったケアをしたいと 思い転職を決意。 奉優会に転職してからは、 ご利用者お一人おひとりと向き合う時間が増え その方に合ったケアができていると実感しています。 職員同士の雰囲気も良く プライベートの時間もきちんと取れるので 心身ともに充実した毎日を送れています♪ ■看護師（30代 女性）／前職クリニック勤務 ───────────────────── 多職種と連携しながら ご利用者の生活を支えるお仕事です。 チームで協力しながら働ける環境なので 「新しい職場で看護師としてチャレンジしたい」 「一人ひとりと向き合うケアがしたい」 と考える方にぴったりです。 病院とは違うやりがいや温かさを感じ 「ここで働きたい」と転職を決めたスタッフも 多く在籍しています。

週1日・1日3時間～OK！／ライフスタイルに合わせて働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅週1日〜・1日3時間～OKです！ ✅ライフスタイルに合わせて相談OK！ ✅看護師資格があれば年齢・経験不問！ ✅扶養内勤務やWワーク・副業もOK！ ✅エクシブ会員でリゾートホテルにお安く宿泊可能！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームへ訪問し、 訪問看護師として入居者様の 日々の健康管理を行っていただきます。 主に施設内への訪問看護が中心です。 《具体的な仕事内容》 ・健康チェック ・医療処置（床ずれ処置や点滴） ・書類作成 ・医療関係や施設スタッフとの連携など 《訪問件数》 1日の訪問件数はおよそ10件前後です。 1人当たりの訪問時間は基本的には30分以内で 自分のペースで訪問に回ることができます。 ✨訪問看護ソフトを導入しております✨ 訪問看護ソフトを使用して、 安全さはもちろん、仕事もスムーズ！

【中途採用】\池袋駅徒歩3分★最大9割社割あり★20、30代活躍中★オンラインでカジュアル面談実施中

仕事内容: たくさんのお気に入り登録ありがとうございます！ 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて いただきますのでお気軽にご応募ください。 迷われている方、質問がある方も まずはWEBカジュアル面談でリラックス しながらお話しましょう〜♪ 職場見学も大歓迎です♪ ｡✧【アピールポイント】｡✧ * ✨24年オープンのオープニングスタッフ！社割あり 〜最新の美容に触れることができご自身もキレイに！〜 ✨夜勤なし！/ノルマや営業も一切ありません！ 〜日勤のみのお仕事なので働きやすさもバッチリ〜 ✨残業月10時間程度 〜完全予約制のため急な残業などはなし！〜 ✨オフィス内ドリンク無料 ✨頑張りを正当に評価される評価制度！ ✨施術メニュー割引最大90％OFF！ 【仕事内容】 美容クリニックにて看護師業務全般をお任せします！ ・医師の診療補助 ・各種施術（注射・採血・点滴等） ・医療機器の機械施術 ・処方薬・漢方等の在庫管理や発注 ・クリニック運営に付随する業務 【1日の流れの例（早番勤務の場合）】 09：45 勤務開始 制服に着替え、クリニック内の清掃や予約状況の 確認を行いお客様をお出迎えする準備をします。 10：00 クリニックオープン 医療機器による施術やお客様への服薬指導や アフターフォローなどの対応を中心に行います。 医師施術の介助や医薬品・医療機器の管理 電子カルテの入力などクリニック運営に 関わる業務を幅広く行います。 お昼休憩 お客様の予約状況に合わせて60分間の休憩を取ります。 18：45 退勤 後任のメンバーに業務の引き継ぎを行い、業務終了。 残業はほとんどありません! 【リエートクリニックのコンセプト】 当院では、単なる医療痩身サービスの提供だけに留まらず 『美しさ』や『健康』をより追求いたします。 細胞レベルで身体にアプローチすることで 理想の体型づくりと共に人間本来の美しさを取り戻す 美容医療を提供しお客様の人生における 『幸せ＝Lieto』の実現に貢献いたします。 詳細は弊社HPをチェック: https://lietoclinic.com/ 【入社後は・・・】 ・新人研修 ・手技研修 ・接遇研修 ・医療機器機械研修 など充実した研修制度を整えておりますので 未経験の方でも安心して応募してください！

2026年4月リニューアルオープン！【パート/准看護師】夜勤なし！週3日～子育て主婦さん多数活躍中【★】

仕事内容 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 介護施設未経験の方も歓迎！久々復帰の方も先輩看護師が丁寧にサポートします♪ ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ☆医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 家庭や育児を優先しながら安心して働ける職場です。 お子さんの学校行事やご家庭の予定にも柔軟に対応するので どうぞお気軽にご相談ください！ 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ／土日のみ／曜日固定／出勤時間相談 ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ◎特別養護老人ホーム文京千駄木の郷のご紹介◎ 定員105名の従来型特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 パート看護師さん｜◇週3日 ◇子育て両立中 子育てと仕事の両立に悩んでいた時、 週3日から無理なく始められるこの職場に出会いました。 ブランクがあり最初は不安でしたが 先輩たちが丁寧にサポートしてくれて 少しずつ感覚も取り戻せました。 施設ではバタバタとした慌ただしさが少なく 落ち着いた環境でご利用者様とじっくり向き合えます。 勤務日数や時間も相談しやすく 家族との時間も大切にできています♪ 「おかえり」と迎えてくれる子どもの笑顔を見ると この働き方にしてよかったなと感じます。 看護師としても、母としても、 自分らしく続けていける職場です！

【年間休日120日以上】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問看護業務を行いながら 管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 患者さんのご自宅に訪問して看護や リハビリテーションを提供するサービスです。 24時間緊急対応や、 精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコール相談可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【看護職パート】2026年6月世田谷区用賀／オープニングスタッフ募集！週2～OK！

仕事内容 地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ ＼オープニング期メンバーとして活躍できるチャンス！／ 2026年6月に開設した特別養護老人ホーム上用賀の家では、看護師を募集しています。 医療だけでなく、ご入居者の「その人らしい暮らし」を支えることが私たちの役割です。 介護職や機能訓練指導員、相談員など多職種と協力しながら、チームでケアを実践しています。 新しい環境で、一緒に施設づくりに参加してみませんか？ ◎新しい施設でキレイ＆最新設備も充実！ ◎週2、3日～OKの柔軟シフト！ ◎子育て中の方や未経験も大歓迎♪ 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム★ 1ユニット14～15名の少人数制で全居室が個室。 ご利用者一人ひとりと深く関わりながら 個別ケア・自立支援を実践できます。 ────────────────── 日中、各フロアに１～２名ずつスタッフが入り 協力しながら看護ケアを行う予定です◎ ────────────────── 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ☆介護施設の知識・経験もゼロでも大丈夫です☆ ―――――――――――――――― 中途入社＆ブランク復帰者が多数活躍中の職場です！ 「近隣クリニックや病院で勤務していた」 「子育てで長い間仕事をしていない」 そんな方も大歓迎です☆ 【教育・研修について】 介護施設での経験ない方歓迎！ ゼロから知識を学べます。 まず奉優会での研修を受けた後に 先輩社員が横について詳しい仕事内容や シフトの流れをお教えします。 その後もその人に合わせた教育を行います。 わからないことはすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます！ オープニングのためスタート時点はみんな同じです。 一緒に温かい職場をつくっていきませんか？ 週2、3日～シフト相談OK！奉優会では子育て中のママさん多数活躍中♪ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ ★オープニングメンバーで同期もいて心強い！ ――――――――――――――――――――― 既存の施設では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 地域の皆さんとのつながりを大切にし、 お祭りや交流スペースでふれあいの場を広げていきます。 スタッフの負担を減らすために最新設備を導入し、 新築ならではの清潔で快適な空間も魅力のひとつです♪ 病院勤務とは違い、生活に寄り添う働き方。やりがいを感じられます！多職種でみんなで支えるケア◎ 「治療」が目的の病院・クリニックなど違って、介護施設は「その方らしく過ごせるようにすること」が目的。 生活・人生に寄り添うやりがいがありますよ！ 介護職・ケアマネジャー・理学療法士 管理栄養士・ドライバーなど、 たくさんの専門スタッフと連携しながら ご利用者をサポートしています。 医療ニーズの高い方もいるため、 看護師のやりがいは抜群◎ 困ったときはすぐに相談できる環境なので 安心してお仕事ができます♪ 夜勤を含むチームケアもありますが 一人で抱え込むことはありません。 みんなで助け合いながら働けるので ブランクのある方も心配いりません！ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 【スタッフインタビュー】 ～既存施設で働く先輩に聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学し、自分の時間ができたので 週1～2日のペースで働いています。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいのでとても助かっています！ ご利用者と接していると自分の家族と話しているような 温かい気持ちになり『ありがとう』の言葉に 毎日元気をもらっています。 ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 看護師として今までと違う環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 ご利用者の笑顔や『助かっているよ』という一言に やりがいを感じ毎日とても充実しています。 現在は資格支援制度を利用しながら スキルアップを目指しており 新たな目標を持ちながら働けています。 いつか正社員としてキャリアチェンジを目指して 自分のペースで頑張っています！

2026年10月にオープン予定のの美容皮膚科のオープニングスタッフ募集中

仕事内容: 美容外科・美容皮膚科に付随する看護師業務 * オペや処置の準備 * オペや処置の介助 * 器材の消毒・洗浄 * 美容皮膚施術 * 患者様のケアとフォロー業務など こちらはアグド株式会社の紹介求人です。この求人は株式会社LDHDの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。