埼玉、社割有、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 【年間休日120日以上・転勤ナシ】 当社は「美と健康」をテーマに 人々の生活を豊かにする「健康食品・ 衛生雑貨・サプリメント・化粧品など」の 企画・製造・販売をするメーカーです。 SNSで話題を席巻している 「麻辣湯・酸辣湯」の実店舗事業をはじめ、 国内外でヒット商品を次々と創出し、 急成長を続けています。 単なる「制作スタッフ」ではなく、 ヒットを生み出すクリエイターとして 色々な商品を一緒に創りませんか？ ビジネスを大きく動かす手応えを、 ぜひ当社で味わってください！ ＼ アピールポイント ／ ■自社ブランドだからこその自由なデザイン ■企画から商品化に関われる環境 ■健康食品・コスメから食品まで、 幅広いジャンルでスキルアップが可能 ■自分が手がけたデザインが 「どれだけ売れたか」を実感できる環境 ▍お任せするお仕事 「医食同源ドットコム（iSDG）」の お菓子・健康食品・コスメから、 実店舗（麻辣湯など）まで。 自社プロダクトの売上・ ブランド成長に直結する クリエイティブ全般 （パッケージ・販促・企画） をお任せします。 【具体的には…】 ■パッケージデザイン 新商品の立ち上げから 既存商品のリニューアルまでを担当。 「思わず手に取ってしまう」 「買ってしまう」 パッケージを設計・制作します。 ■販促・ブランドデザイン ロゴ・店頭POP・カタログ・ 商品撮影など、 ブランド価値を高める クリエイティブ全般を制作。 ■ 商品企画・アイデア提案 クリエイター視点からの 新商品コンセプト・ネーミング提案。 マーケターや開発チームと 一緒に議論しながら ヒット商品を アイデア段階から形にします。 ■ その他クリエイティブ制作 話題の麻辣湯などの こだわりが詰まった実店舗の 空間・内装デザイン、 展示会ブース、各種社内ツールなど、 企業のブランディングに直結する 幅広い制作物に携わります。 ※詳しくは掲載写真をご覧ください！ ▍働く環境・メンバー構成 デザインチーム：5名 20代~30代までのクリエイターと交わした 意見やアイデアが ダイレクトに採用される環境です。 ▍クリエイターに嬉しい環境 PCスペック： Mac 使用ソフト： Illustrator / Photoshop 等 デスク周り： 広めのデスクスペース ▼採用ブログはこちら https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=11646&af=plstDetailFollowingLink ▼当社HPはこちら https://ishokudogen.co.jp/

企業名 株式会社ジョイマート 求人名 埼玉【DTPオペレーター】制作物デザインチェック/プライム上場G/安定成長中 仕事の内容 関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社のDTPオペレーターとして、店舗で扱うポスター等の販促物の印刷や各店舗への配送業務、デザインの不備確認/微修正、またパート社員の業務管理をお任せします。 【詳細】 ■天王洲支社から届いたデザイン原案の内容確認,微修正(不備確認) ■確認済のデザイン原案を、後続対応するパートタイマー社員へ差配 ■パートタイマー社員の業務管理 ■販促物の印刷,及び各店舗への配送対応 ■店舗で使用する各種販促物(雛型)の定期的な見直し変更,修正 募集職種 埼玉【DTPオペレーター】制作物デザインチェック/プライム上場G/安定成長中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、Webディレクター 未経験からWEBデザイナーを目指せるポジションです。 月給25万円〜、完全週休2日制、残業ほぼなし。簡単なサポート業務からスタート。 プロからのフィードバックを元にポートフォリオ制作を進めて、将来進みたい方向性のキャリアを実現していきます！ 未経験からの成長ステップ ★STEP1：基礎を学ぶ ━━━━━━━━━ まずは簡単なPC入力作業からスタートし、 IT/WEB/エンタメ業界の基礎知識やWEB制作の全体像を習得します。 メンターが丁寧にサポートしますので、ご自身のペースで着実にスキルを身につけられます。 ★STEP2：ポートフォリオとスキルを磨く ━━━━━━━━━ ON独自の「ポートフォリオバックアップ制度」を活用し、WEB制作会社とともに作成をしたON独自の課題に取り組みます。 最前線で活躍するプロのデザイナーから直接フィードバックをもらいながら、デザイン・コーディングのスキルアップと、ポートフォリオを実務レベルで作成できます。 ポートフォリオ課題が終了した方には実務の制作案件にメンターとチャレンジをする制度があり、自身のスキルアップに繋げていただきます。 ★STEP3：キャリアパスを広げる ━━━━━━━━━ 様々な業務を経験することで、スキルが偏ることなく、ご自身の得意分野や興味のある領域を見つけることができます。 ご経験によっては、お客様とのやり取りやディレクションといった上流工程にもチャレンジすることができます。 また、ゲーム、エンタメなどを中止としたクライアントも多く好きな業界を目指すなど挑戦する機会をどんどん作ります。 インタビュー：未経験からデザイナーを目指したメンバーの声 https://recruit.zoccon.me/creators/ 経験者の方へ 有名企業のコーポレートサイト・リクルートサイト・LPのデザイン／コーディングを担当。 最新トレンドを取り入れながら、ディレクターと連携しクライアントの課題解決に取り組みます。経験次第で上流工程やクライアントとのやり取りもお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ITを使う側」ではなく、「ITで会社を支える側」へ。 OATホールディングスの埼玉オフィス・システム部で、グループ各社のIT環境を支える社内SE・ITエンジニアを募集します。今回求めているのは、社内SE、ネットワークエンジニア、ITヘルプデスク、システム運用・保守など、IT関連の実務経験を3年以上お持ちの方。これまで培ってきた知識・経験を活かしながら、より幅広い領域へステップアップできるポジションです。 【お任せする業務】 まずはこれまでの経験・得意分野を考慮し、以下の業務から担当していただきます。 ＊社内PCのセットアップ、各種設定 ＊PC、ハンディ端末などのIT機器管理 ＊社員アカウント、アクセス権限などの管理 ＊社内システムに関する問い合わせ対応 ＊システム、ネットワークの運用・保守 ＊障害発生時の原因確認、一次対応 ＊社内システムの改善、運用効率化 ＊データ管理、集計、分析 ＊外部ベンダーとの調整、打ち合わせ 等 これまでの経験を活かして、できる業務からお任せします。「運用・保守だけ」で終わらない仕事です現在、OATホールディングスでは複数の社内システムを一つに統合するプロジェクトが進行しています。 そのため、今後は、 ・既存システムの改修 ・システム統合に向けた調整 ・業務フローの改善 ・データ分析 ・業務効率化 ・ベンダーコントロール ・新しいITツールの導入検討 など、社内SEとしてより上流に近い業務にも携わることができます。 「指示されたPC設定だけをする」 「問い合わせ対応だけで一日が終わる」 そんな働き方から一歩進み、自分の経験やアイデアを会社の仕組みづくりに活かしたい方に向いている環境です。 🔶この仕事の魅力 ■ これまでのIT経験を活かしてキャリアアップ 社内SE・ネットワーク・運用保守・ヘルプデスクなど、これまでの経験をベースに担当領域を広げていけます。 ■ 大規模な社内システム刷新に携われる 現在進行中の基幹システム統合プロジェクトにも、経験やスキルに応じて参加できます。 ■ 「会社の中」でITを支える 客先常駐ではなく、自社・グループ内の社員を支えるポジション。ユーザーとの距離が近いため、「ありがとう」と直接言ってもらえる機会もあります。 ■ 働きやすさも妥協しない 年間休日130日、原則定時退社、賞与昨年実績6ヶ月分。IT経験を活かしながら、長期的に働ける環境を整えています。 🔶OATホールディングスについて OATホールディングスは、化粧品・日用品を中心に、製造・卸・販売・物流まで幅広く展開するグループ企業です。 グループ年商670億円。安定した事業基盤を持ちながら、社内のIT環境についても現在進行形で変革を進めています。これまでのIT経験を活かし、これからの会社の仕組みをIT面から支えるメンバーとして活躍していただくポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、UIデザイナー ✨ HTML/CSS/JavaScript経験者 ✨ 土日祝休みで年休125日 ✨ 売上20億突破！少数精鋭の成長企業 ✨ ECサイトのデザイン及びサイト制作のお仕事 ＼「良い商品をクリエイティブの力でよりよく見せる」お仕事です／ 【✨ 具体的な業務内容】 ✅ アマゾン、楽天市場、ヤフーショッピングの商品画像・LP作成 ✅ AIを使用した商品画像・動画の作成 ✅ ショッピファイのサイト構築 ✅ 各ECモールの編集・更新業務 ✅ AIで作成した画像や動画に微調整を加えてサイトに実装する業務 ✅ その他デザイン関連の事務作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ／ 大手西武グループの一員として、 これからの会社をつくる仲間を大募集！ ＼ ✨月給33万4000円～！ ✨完全週休2日制 ✨時差出勤も相談OK◎ ✨資格取得支援制度あり 今まで培ってきた設計経験を活かして、 新たな一歩を踏み出しませんか？ 住宅リフォーム・リノベーションに関する 設計業務をお任せします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 ■各現場の設計業務 ・マンションや戸建て住宅のリフォーム ・法人向けリノベーション ・デザイン全般 など ■取引先への提案 取引先ごとに異なるコンセプトやこだわりをカタチに する法人向けリノベーションを軸に、 個人の暮らしに寄り添う設計まで、 お客様の意図や想いを直接汲み取りながら 空間づくりに携わっていただきます。 〈主なエリア〉 ・埼玉県南部 ・東京都23区 ・千葉県西部 *** ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅「暮らしを変える」やりがい ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ どんなデザインで、 どのように空間を生まれ変わらせれば、 住い手にとって理想の暮らしや、 過ごし方を実現できるのか。 人伝いで情報を受け取るのではなく、 お客様と直接会話をしながら、 細かなニュアンスやご要望まで汲み取り、 これまで培った経験や知識から アイデアを生み出していける環境です◎ お客様の「暮らしを変える」 仕事だからこその、 大きな責任感とやりがいを感じながら 働いていけます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ スタートは会社に「馴染む」ことから ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社後は、ベテランの先輩社員が マンツーマンでサポート！ まずは先輩社員の仕事に 同行することから始めていき、 現場見学や座学を通して、 仕事の流れから 当社ならではの働き方を 少しずつ身につけていけます。 最初から高いハードルを 設けるのではなく、 職場の雰囲気や仕事のスタイルに 馴染んでいただくことを 最優先にしています◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 当社ならではの仕事の「面白さ」 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 当社は設計から現場までが密に連携し、 法人向けリノベーションを中心に多様な 案件を手掛けています。 単に決まった枠にあてはめるのではなく、 「どんな間取りなら価値が上がるか」 「どうすれば次の住い手が心地よく暮らせるか」を お客様と相談しながらカタチにしていきます。 スピード感と自由度の高い提案で 物件が劇的に生まれ変わる面白さを味わえるほか、 エンドユーザー様と直接向き合う案件では 「この間取りにして良かった！」という 生の感動や感謝の声がダイレクトに届くのも、 当社で働く大きなやりがいです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 化粧品製造工場 品質管理 / スタッフクラス 仕事の内容 化粧品製造を行うさいたま岩槻工場で、品質管理業務全般、及び一部QA業務(出荷判定・逸脱管理・変更管理のサポート業務)に関わって頂きます。具体的には以下のとおりです。 ■製品・バルクの品質管理試験：外観、官能試験、微生物試験、物性値（粘度、pH等）及び薬剤の定量を含む薬事許可書に沿った品質管理試験 ■原料試験：メーカー試験表の確認、検体サンプリング及び公定書等に準拠した原料試験 ■工場内品質トラブル、クレーム発生時の対応 ■一部QA業務として、出荷判定・逸脱管理・変更管理のサポート業務 募集職種 化粧品製造工場 品質管理 / スタッフクラス

【仕事内容】 【残業ほぼなし×文具好き大歓迎】未経験から始めるECサイト運営 仙台で84年の歴史を持つ老舗「白木屋」グループの一員として、 文具・雑貨のネットショップ（楽天市場・自社サイトなど）を運営するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 商品登録： 新商品の写真アップロード、魅力が伝わる説明文の作成 サイト管理： 在庫数や販売価格のチェック・更新 販促企画： 「新生活特集」などの季節に合わせたイベントページの企画 仕入れ・商談： メーカー様や問屋様と、新商品の導入や数量の打ち合わせ ＜入社後の流れ＞ まずは簡単なデータ入力や写真登録からスタート。 チーム制で進めるため、わからないことはすぐに先輩やベテランのパートさんに聞ける環境です。 慣れてきたら、あなたのセンスを活かした商品ラインナップの提案にも挑戦できます！ ＜アピールポイント＞ 文具好きにはたまらない環境： 最新のボールペンや可愛い雑貨、便利な事務用品に囲まれて働けます。社員割引制度もあり！ ワークライフバランス充実： 残業は月平均5時間程度とほぼなし。基本定時退社で、プライベートの時間も大切にできます。 抜群の安定感： 創業30年以上の安定基盤。長く腰を据えて活躍可能です。 未経験からマーケターへ： 「どんな写真が売れるか」「どんな言葉が響くか」といったEC運営のノウハウを働きながら学べます。

仕事内容 ＜新着／食品工場内の管理業務正社員募集＞ 調理パン類・お弁当・お惣菜等を製造している 当工場での生産・品質を管理する正社員の募集です。 特別な資格や技術は必要なく 未経験の方からのご応募もお待ちしています。 食品業界だからこそ長く安定して働けて 福利厚生も充実しています。 【ポイント】 ・未経験歓迎、ブランクOK ・学歴不問 ・異業種からの転職も歓迎 ・週休2日制 ・男女社員活躍中 ・福利厚生充実 【詳しいお仕事内容】 当工場では調理パン類、弁当類、惣菜類、 調理麺および炊飯米の食品製造を行っています。 ・パートさんの管理、指導 ・製造現場の人員の配置、調整 ・製造スケジュールの管理及び生産の進捗 ・製造補助(惣菜調理、炊飯、トッピング、ラベル貼り、仕分け) ・製品の品質管理 の業務をお願いします。 機械の導入やメンテナンスなどを担当する事もあります。 「製造業の仕事は初めて」 「食品製造工場は未経験」という方へも、 研修や先輩社員からの指導があります。 まずは業務の流れや手順などを 徐々に学んでいってください。 教育制度等もありゆくゆくは ステップアップやキャリアアップも目指せる環境です。 ◆未経験から製造業に挑戦したい！ ◆工場内や倉庫内での勤務経験を活かしたい ◆私生活や家族との時間を確保できる仕事を探していた ◆長く安定して勤められる仕事に就きたい ◆接客業や事務など異業種から転職を検討中 ◆コンビニのお惣菜やお弁当が好き！ ◆ハローワークで地元で働ける仕事を探していた という方も大歓迎です。 入社日等もお気軽にご相談ください。 お電話またはWEB応募にてご連絡の上、 履歴書(写真貼付)を下記の受付先住所までご郵送下さい。 ＜受付先住所＞ 〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山1-11-18 トオカツフーズ株式会社 狭山工場 採用担当宛 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 ＜電話応募・お問い合わせ先＞ TEL.04-2900-1811 (受付／9時～17時) ＜採用サイトURL＞ https://entori.jp/tokatsu-sayama ＜当社ホームページ＞ https://www.tokatsu.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 本当においしい和菓⼦をつくり続けて400年 その味と伝統を、⾃分の仕事にしてみませんか ★未経験スタート活躍中 ★安定環境で右肩上がりに収⼊UP！ 江⼾時代、寛永7年創業の⽼舗「寛永堂」。 素材と技術にこだわり抜いた ⽺羹などの和菓⼦を通じて 約400年、⼈々の笑顔をつくってきました。 近年ではWEB通販サイトの充実など 時代に合わせた進化を続けており 2007年には⾸都圏にも出店スタート。 今年3⽉にはシャポー⼩岩店をOPENするなど 関東で20店舗以上を積極展開しています。 ★今回求めるのはそんな当社の製造スタッフ。 未経験でも構いません。 圧倒的な歴史を誇る安定企業で、 腰を据えて和菓⼦づくりを学びませんか？ 【仕事内容】 「⿊⾖茶⽺羹」など和菓⼦の製造 製造補助から⽣産管理までお任せします ＜仕事の流れ＞ ⼩⾖や砂糖などの原料セット ▼ 餡などの製造（機械オペレーション） ▼ できたお菓⼦の箱詰め・出荷 その他衛⽣管理、⽣産管理など、 ⼯場内での製造業務をお願いします。 ＊―――――――――――――――＊ 経験に合わせて無理なくスタート ＊―――――――――――――――＊ 未経験者はカンタンな製造補助から、 経験者は製造や⽣産管理まで お持ちのスキルに合わせてお任せします。 じっくり数ヵ⽉かけて 丁寧に⼀⼈前へと育成していきます。 ＊――――――――――――――＊ 慣れてくればステップアップ！ ＊――――――――――――――＊ 補助の次は機械オペレーションに 挑戦するなど、成⻑に合わせて できることを増やしていきます。 もちろん、成⻑に合わせて収⼊もUP！ ゆくゆくは、部門長や責任者への キャリアパスもあります。 より良い製品を作る為に、 現場改善や育成に携わりながら、 ぜひ中核メンバーとして活躍して下さい。 ＊――――――――――――＊ 新商品開発にも関われます ＊――――――――――――＊ 製造メンバーで意⾒を交わしながら 新商品開発のアイデアを出しています。 あなたの発想やこだわりが、 新たな⼈気商品につながるかも！？ ＊――――――――――――――＊ 年齢不問で大募集！人柄重視◎ ＊――――――――――――――＊ 若⼿〜ミドル・シニアまで幅広く活躍中。 社員15名・パート20名で 協⼒しながら和菓⼦を製造しています。 年齢や経験よりも、「⻑く働きたい」 という気持ちを重視しています。 ＊――――――――――――――＊ 製品がお店に並ぶやりがいあり ＊――――――――――――――＊ ⾃分が⼿がけたお菓⼦がお店に並び、 ⾷べた誰かを笑顔にできる。 そんなやりがいをここで味わってみませんか？

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【深谷/設備保全】工場設備・ユーティリティの保全/メンテナンス 仕事の内容 工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化しております。当社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 【業務例】 ■設備・インフラ系：工場ユーティリティ設備の維持管理 ■建屋・ファシリティ関連：建屋付帯設備（照明、空調、給排水等）の改善・更新検討 ■共通・横断業務：修繕・工事に関する社内外調整 募集職種 【深谷/設備保全】工場設備・ユーティリティの保全/メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨北欧インテリアを扱う新設倉庫での フォークリフトオペレーター募集 ✨ ⭐オープニングスタッフ募集 ⭐倉庫内作業と事務作業を担当 ⭐完全週休2日制（土日祝) ⭐プライベートと両立しやすい環境 ⭐嬉しい社員割引き＆食事補助あり 【✅当社について】 SOLFORME株式会社は、北欧インテリア家具の販売から配送・取り付け・組み立てまで一貫して手がけています。 世界中の高級ブランドや有名デザイナーのアイテムを扱い、個人宅からホテル・オフィス・カフェまで幅広いお客様に提供しています。 2017年の設立以来、事業を拡大し、今回新しい拠点として「東日本ベース」をオープンしました。 【✅仕事内容】 東日本ベースの倉庫内で、北欧インテリア家具や資材の入出庫・整理・出荷準備などをお任せします。 フォークリフトを使用した作業に加えて、送り状の作成やメール対応などの事務作業もあります。 倉庫内で動く時間と、デスクで行う作業の両方があるため、動きっぱなし・座りっぱなしにならず、メリハリをつけて働けます。 ※三郷ロジスティックでの作業の場合もあります。 ▶三郷市インター南1-4-2 GLP三郷III 4F A-1（車で5分程度） ＜1日の流れ＞ ■午前の業務 ・敷地内の清掃(掃き掃除程度) ・前日に入庫した商材・資材の整理 ・当日出庫の準備・送り状作成 ・午前中の荷受け、 荷受けした荷物を所定のスペースへ移動 ～お昼休憩～ ■午後の業務 ・午後の荷受け ・翌日配送以降の自社便の荷物準備 ・積み込みの準備ができる車両があれば 先行して積み込み (ドライバーと確認しながら積み込みます) ・到着目安の事前電話 ・帰社した車両へ積み込み、 積み込む貨物のダブルチェック ・戻り品のラベル貼り付け ・帰社車両のチェック (鍵の確認と電源の確認) ・積み残しや漏れがないかダブルチェック ・メールチェック・対応 【✅入社後について】 業務の流れは丁寧にお教えします。 倉庫内作業の経験がある方であれば、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。 フォークリフト作業だけでなく、出荷準備や車両への積み込み、簡単な事務作業まで幅広く携われるため、倉庫運営に関するさまざまなスキルを身につけられます。

仕事内容: 代表の玉川は元ドライバー。 自分が経験した「辞めたくなる現場」を二度と作らないと決めて、 この会社の仕組みをつくってきました。 その働く人を大事にする仕組みを、今度は新規事業である配送ロボットの修理メンテナンス事業でもつくっていきます。 ✅土日休み（固定） ✅月給30万〜 ✅勤務時間8:00〜17:00 ✅新規事業につき、社長と二人三脚でつくっていける環境 ✅無理な案件は断る 働きやすさを「口約束」ではなく「仕組み」で守る会社です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 働く人が辞めない会社を作る！ その誓いを、新規事業にも 代表・玉川（40歳／独立して10年目） —------------------------------------------------- 20代の10年間、家電配送のドライバーとして経験を積み、「30歳で独立する」と決めて働いてきました。 配送だけでなく部材販売でも実績を重ね、30歳のときに2tトラック1台でイースタイルを立ち上げました。 もともとはインテリア業界での独立を考えていましたが、前職の社長から「経験のある仕事で勝負した方がいい」と背中を押されたことがきっかけでした。 最初は量販店系の家具配送からスタート。 でも当時の現場は本当にきつかった。 15時間労働、新宿など道幅が狭くて精神的にも消耗するエリアでの配送… 割に合わない条件が続いて、1ヶ月に3〜4人のドライバーが辞めていく。 その後、一般貨物に転換して人を増やしていきましたが、それでもなかなか定着しなかった時期が続きました。自分もドライバー出身なので、辞める気持ちはよくわかるんです。だからこそ、本当に苦しかった。 この経験から、働く環境を整えることを最優先にしようと決めました。 無理な案件を押しつけることは絶対にしません。希望を聞いた上で仕事を取るので、納得して働いてもらえていると感じています。 そして今、ドライバー事業で培ったこの考え方を、新しく立ち上げた配膳ロボットの修理メンテナンス事業でも実践していきます。 現在はまだ私一人で対応していますが、案件は着実に増えてきていて、これから一緒に事業をつくってくれる仲間を探しています。機械をいじるのが好きな方、新しいことに挑戦したい方、ぜひ一緒に立ち上げていきましょう。 何でも言い合える雰囲気を大事にしているので、仕事の相談だけじゃなく、社員旅行やゴルフなど、仕事以外でもつながれる場もどんどん作っていきたいと思っています。 「職場の人間関係も大事にしたい」という方、ぜひ一緒に働きましょう！ ======= 仕事内容 ======= 配送ロボットの修理・メンテナンススタッフとして、機器の点検から修理、部品交換までをお任せします。 —------------------------------------------------- 具体的には... ▶配送ロボットの分解・部品交換（細かい部品の交換も含む） ▶出張修理対応（戸田の拠点を中心に対応、簡単な修理はほぼ出張がメイン） ▶重症の故障は本社に持ち帰って修理 ▶メーカーへの故障原因の確認、WIFI経由でメーカー本社と情報共有し、指示を受けて修理 ▶修理・部品交換後のアップデート、セッティング対応 —------------------------------------------------- 現在は配送ロボットの修理案件が中心ですが、案件数は増加中。 出張修理は月に2〜3回程度からのスタートですが、今後はコーヒーマシン、アイスマシンなど取り扱う機器の幅も広げていく予定です。ロボット以外の修理にも挑戦できる環境です。 〓入社後の流れ〓 まずは代表と一緒に修理現場をまわりながら、簡単な作業からスタート！ 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 「機械は好きだけど、ロボットの修理は未経験…」という方もご安心を。 社会人経験があれば、業種・職種は問いません。機械を触ること、直すことが好きな方なら大歓迎です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼この求人のPOINT／ ✅ コールセンターや営業、事務経験が活かせる ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 問い合わせ・資料請求企業へのご案内が中心 ✅ AI業界未経験歓迎！研修充実！ 勤務地に縛られることなく、 全国どこからでも勤務可能。 子育てや家庭と両立したい方も、 これまでの経験を活かしながら キャリアを続けられる環境です。 今回募集するのは、 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」のインサイドセールス。 お問い合わせや資料請求をいただいた 企業へのご案内が中心です。 これまで培ってきた ・電話応対 ・お客様とのコミュニケーション ・状況に応じた対応力 そんな経験が、 そのまま活かせます。 さらに、 働きながらAIの知識も身につくため、 これからの時代に求められる 新しいキャリアを築くことができます。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」に 興味を持っていただいた企業への ご案内を担当します。 お電話する相手は、 ・お問い合わせいただいた企業 ・資料請求をいただいた企業 ・セミナーへ参加いただいた企業 など、 すでにサービスへ興味をお持ちのお客様。 営業担当へつなぐための最初の窓口として、 お客様へサービスをご案内します。 【具体的には】 ・お問い合わせへの電話・メール対応 ・サービス概要のご説明 ・商談日程の調整 ・営業との情報共有 ・商談前のお客様フォロー など 営業のように契約を取る仕事ではなく、 「このサービスなら課題を解決できそう」 そんな期待感を持っていただくことが あなたのミッションです。 興味があるお客様への案内だから安心 ――――――――――――――――――□■ 「インサイドセールス」と聞くと、 新規営業をイメージする方もいるかもしれません。 しかし当社では、お問い合わせや 資料請求をいただいた企業へのご案内が中心。 AI導入を検討している企業が多いため、 「どんなことができるの？」 「うちでも使えそうですか？」 など、 前向きなご質問をいただくことが多いです。 お客様の興味を深め、 安心して営業との打ち合わせへ進んでいただくことが、 この仕事の役割です。 IT業界未経験でも安心 ――――――――――――――――――□■ 現在活躍している社員も、 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・販売 ・接客 ・受付 など、異業種から転職しています。 入社後は約1週間の研修からスタート。 その後も、 毎週開催するAI勉強会や 先輩社員とのOJTを通じて、 少しずつ知識を身につけられます。 普段からChatGPTなどの 生成AIを利用している方なら、 その経験も仕事に活かせます。 フルリモートでも安心して働けます ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も北海道から鹿児島まで、 全国の社員が活躍しています。 毎日の昼礼では、 Google Meetで顔を合わせ、 チャットでも気軽に相談。 「一人で悩む」 そんな環境ではありません。 分からないことがあれば、 営業や先輩社員へすぐ質問できるため、 リモートワークが初めての方も安心です。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ 「電話対応経験が、そのまま活かせました。」 前職はコールセンター勤務でした。 AIの知識はありませんでしたが、 勉強会や日々の業務を通じて、 少しずつ理解を深めることができました。 お客様へAIの活用方法をご紹介した際、 「それは便利ですね！」 と興味を持っていただき、商談につながった時は、 大きなやりがいを感じます。 学んだことが、 すぐお客様との会話に活かせるので、 自分自身の成長も実感できています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 株式会社タウは、本来なら産業廃棄物となる「ダメージカー（事故車など）」を買取・リユースする事業を軸に、 車の販売・修理から保険・人材派遣まで、グローバルに「循環型ビジネス」を展開する企業です。 売上高は477億円（2025年9月実績）。 CO2削減や事故に遭われた方の救済に限らず、様々な社会貢献（CSR活動）にも積極的に取り組んでいます。 今回は、当社の未来を担う新しい仲間を迎え入れる【新卒採用担当（人事）】の募集です！ 【具体的にお任せする業務】 入社後は先輩やチームメンバーと連携しながら、選考対応や応募者連絡などの実務からスタート。 習熟度に応じて、会社説明会の登壇や選考対応、さらには大学・専門学校への訪問営業や採用イベントの企画まで、一貫してお任せします。 【スタート時期】 ✅会社説明会の実施（対面・Web） ✅オンライン面接の実施、応募者との連絡・選考日程の調整 ✅内定者フォロー面談や採用関連資料の作成 ✅採用データの管理・進捗分析 【将来的にお任せする業務】 ✅採用計画の立案・実行および改善活動 ✅大学・専門学校への訪問・関係構築（学校訪問営業） ✅採用イベントの企画・ブース出展（国内出張あり） ✅内定者研修の企画・運営 【1日の業務スケジュール例】 出社～午前：メール確認、当日選考実施分の履歴書確認。オンラインで会社説明会を実施。 │ 昼休憩後～夕方：オンラインで面接対応（1日5名前後）。採用進捗の打ち合わせ、学校訪問営業の準備。 │ 制作・タスク作業：資料作成、応募者への連絡、進捗データの更新。 │ 終業：翌日以降のタスク整理を行い退社。 ※社外で開催する採用イベント出展や学校訪問に伴い、外出や出張が発生する場合があります。

仕事内容 チェックイン・アウト対応、宿泊予約のデータ入力、観光案内などのフロント接客業務全般をお任せします。丁寧なマナー研修があるため、ホテル業界未経験の方や正社員デビューの方も大歓迎！ビジネスや観光で訪れるお客様を、温かい笑顔と明るい挨拶でお迎えする大切なお仕事です。 ＜同期とスタート＞ 12月1日にリブランドオープンするホテルです！スタートは全員一緒なので、人間関係も築きやすくフラットで馴染みやすい職場環境。新しい仲間たちと同期の絆を深めながら、お店をイチから盛り上げていくオープニングならではのやりがいを感じられます！ ＜未経験でも安心＞ 入社後は丁寧なマナー研修から開始。挨拶の基本からシステム操作、電話対応まで一つずつ教えるので初めての方も安心してください。現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ ＜キャリアアップ＞ リブランドホテルだからこそ、新しいポジションやチャンスが豊富にあります！将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎します。 ＜働きやすさ＞ シフト制で月8～10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。 ＜立地情報＞ スマイルホテル大宮西口 【アクセス】 JR「大宮駅」西口徒歩9分！ JR大宮駅西口を出て、そごう・ソニックシティ側へ伸びるペデストリアンデッキを進みます。ビックカメラ付近で地上に下り、そのまままっすぐ直進して国道17号を横断。少し進むと右手にホテルが見えてきます。駅から一本道でアクセスしやすいわかりやすい立地です。 ＜選考＞ 【STEP1】応募 【STEP2】書類選考（通過者へ面接日をご連絡します） 【STEP3】面接（1～2回を予定／人物重視の採用！） 【STEP4】WEB適性検査 【STEP5】内定・採用 ※面接日や入社日は柔軟にご相談に応じます。 ※オープン前のため近隣施設で面接を行います。 ＜想い＞ ホテルをイチから作り上げる楽しさは、オープニングスタッフだけの特権です！「人と話すのが好き」「笑顔にする仕事がしたい」という気持ちがあれば、ホテル業界の経験がなくても問題ありません。頼れる仲間と一緒に、地域に愛される快適なホテルを目指していきましょう。たくさんのご応募をお待ちしています！ ＜大手の安定基盤＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。今回は大宮にリブランドとしてホテルが誕生いたします。既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群です。「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 ＜環境＞ 当ホテルは、スタッフ全員が気持ちよく、長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしています。最新の設備やシステムを導入し、業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立。仕事だけでなく私生活の充実も応援する、クリーンでアットホームな新しい職場です。 ＜研修＞ 「ホテル業界のルールがわからない」という方もご安心ください。挨拶や言葉遣い、マナーといった基本の研修からじっくりと行います。さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、先輩がマンツーマンで優しくサポートします。 ＜入社時期＞ 入社はホテル開業の2週間前（11月中旬頃）を予定しております。みんなで一緒にスタートラインに立ち、息を合わせて準備を進められます！ ★早期スタートも大歓迎！ 「もっと早くから働きたい」「事前に仕事に慣れておきたい」という方は、ご希望に応じてオープン前から近隣の既存店舗にて、一足早くマナーや業務の研修をスタートすることも可能です。お気軽にご相談ください！ ＜面接会場＞ 【面接会場はこちら】 開業前のため、面接は下記「開業準備室」にて実施いたします。 ◆会場：リブポート大宮613号室 スマイルホテル大宮西口開業準備室 ◆住所：〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-14 ◆アクセス：大宮駅東口から徒歩2分 ※実際の勤務地とは異なりますのでご注意ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、営業企画 全国から完全在宅でアート・伝統文化のコールセンター統括SV（業務改善）として、アート・伝統文化に関心を持つお客様への電話案内とチーム運営を担当します。お客様の希望や経験、通える曜日などを確認し、合う教室・講座や無料体験をご案内します。数値管理、応対品質の確認、スタッフの育成まで、チーム全体を管理します。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせをいただいたお客様への電話・メール対応 ・希望する講座、経験、目標、通える曜日の確認 ・無料体験や見学の案内、予約手続き、来校前のフォロー ・対応履歴、予約状況、辞退理由の入力・確認 ・対応件数、予約数、来校状況を確認した案内方法の見直し ・難しい問い合わせやクレームの引き継ぎ対応 ・複数チームの数値、応対品質、配置状況の確認 ・SVへの業務指示、育成方針、改善内容の決定 【仕事のポイント】 一方的に講座を勧めるのではなく、お客様が何を学びたいのかを確認して案内します。メンバーの通話内容も確認し、説明不足や案内のばらつきを減らします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、営業企画 全国から完全在宅でアート・伝統文化のコールセンターSV候補（業務改善）として、アート・伝統文化に関心を持つお客様への電話案内とチーム運営を担当します。お客様の希望や経験、通える曜日などを確認し、合う教室・講座や無料体験をご案内します。お客様対応に加え、メンバーのフォローや通話内容の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせをいただいたお客様への電話・メール対応 ・希望する講座、経験、目標、通える曜日の確認 ・無料体験や見学の案内、予約手続き、来校前のフォロー ・対応履歴、予約状況、辞退理由の入力・確認 ・対応件数、予約数、来校状況を確認した案内方法の見直し ・難しい問い合わせやクレームの引き継ぎ対応 ・担当チームの日次数値の確認とメンバーのフォロー ・通話内容の確認、ロールプレイ、個別面談による育成 【仕事のポイント】 一方的に講座を勧めるのではなく、お客様が何を学びたいのかを確認して案内します。メンバーの通話内容も確認し、説明不足や案内のばらつきを減らします。

仕事内容 宝飾品（ジュエリー）の製造スタッフを募集！専門技術をイチから身に付けられる☆ 大手宝飾品メーカー「TSUTSUMI」の製造技術部門のスタッフを募集！ ご入社後は、工場内で宝飾品の製作をしていただきます。 未経験の方大歓迎！！ とくに、ものづくりに興味があり、細かい作業が得意な方にはピッタリなお仕事です。 あなたのセンスを活かしながら、宝飾品製造ならではの専門的な技術を身に付けていくことができます◎ 未経験でも安心してお仕事がスタートできます。先輩スタッフが1対1で、丁寧に作業をサポート！ 宝飾品の製造というと、専門的で難しそうに聞こえるかもしれませんが ご入社後は先輩スタッフが慣れるまで丁寧に指導しますので、ご安心ください！ 宝飾品に関する知識を学びながら、成長していきましょう。 勤務中に着用していただく制服の貸出あり☆ 食堂や自動販売機の利用可能♪ 安心してお仕事をスタートできる環境です。 男性活躍中！長期安定の勤務が可能♪ 上場企業ならではの厚待遇でお迎えします。 社会保険完備、健康診断、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生を用意しています。 休日出勤や残業はほとんどありません。 勤務時間が決まっているため、夜勤はありません！ 週休2日制で安定した生活リズムを刻めます。 土日祝は基本お休みです。※年間計画の本社カレンダーに従い出勤となる日もあります。 ワークライフバランスを充実させたい方にはピッタリの環境です☆ 10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 1962年創業の歴史ある東証スタンダード上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 株式会社ツツミは、首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能、高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け、事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。 宝飾品製造の一端を担い、多くのお客様に喜びを届けていきましょう☆ 多くの人と協力しながら、1つの商品を作り上げていきます。 ぜひ製造の一端を担っていただき、一緒に多くのお客様に満足や喜びを届けていきましょう！ 完成した商品が店舗に並んでいるのを見たときに、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

基本情報 賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 ＊スタイリッシュなホテルでのびのび働こう!本庄駅すぐの好立地◎＊ 【職種】 ホテルのフロント（日勤） 101910B 仕事番号：101910B 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

仕事内容: [会社名称]：株式会社大泉工場 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：560万～700万円 [応募資格]：学歴不問 幅広い大泉工場の事業をサポートするデザイナーとしての業務をお任せします。ブランディングから商品、サービスのデザイン等、企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般に携わります。 【クリエイティブ】 ・各事業における広告・告知物等、販促物の作成 ・商品パッケージの作成 ・コーポレートツールの作成 ・コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン作成 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 ブランディングに直結した仕事を担うことで、自身が手掛けたデザインが各事業の商材に並び、消費者の目に触れる、大きなやりがいに繋がります。 【制作管理】 ・制作全般、進捗管理、社内外の制作調整、制作補助など 社内外で多くの人と調整、連携して進行しますので、コミュニケーションスキルが重要です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ DESIGN team 1110 CAFE/BAKERY・OKS CAMPUS担当リーダー1名 メンバー2名 本募集では、BROOKS GREENLITCAFE Minami Aoyama・新規事業リーダーを募集します。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→1次面接（役員）→最終面接（社長）→内定 ※最終面接の前に適性検査を実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内の清掃業務をお任せします。 〇仕事内容 ・清掃 ・洗濯 ・ごみ回収 ・ごみ捨てなど 〇清掃場所 ・カウンセリングルーム ・医局 ・廊下 ・待合室 ・更衣室 ・休憩室 ・トイレなど 〇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩が、業務の指導を行います。

仕事内容 東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ会社 福利厚生充実の大手介護グループ！ カスタマーサポート課は、 介護施設入居をご検討されているお客様の お問い合わせ対応や見学調整を通じて、 全国の事業所の入居促進を支える部署です。 入居紹介会社との窓口業務を 本社で一元管理する体制づくりも進めており、 社内外と連携しながら入居支援や仕組みづくりに関われるポジションです。 求める人物像 ・お客様や社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい業務や仕組みづくりにも前向きに取り組める方 ・相手の立場を考え、柔軟に対応できる方 ・自ら考え、改善提案やアイデアを発信できる方 仕事内容詳細 ■お客様対応 ・入居に関するお問い合わせ対応（電話・メール） ・見学日程の調整（お客様・事業所との連絡・調整） ・資料請求対応 ■入居紹介会社対応（※新規業務） 入居紹介会社経由の紹介案件の受付・管理・事業所との見学調整 ■営業支援・事務業務 ・入居促進施策企画立案 ・新規開設施設関係各所へのDM送付 ・データ集計 等 福利厚生が充実 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■確定拠出型年金、退職金制度、永年勤続表彰 ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CAE解析、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CATIA V5の設計経験を、 二輪車開発と人材育成の両方へ。 グリーンテックの正社員として、 3Dレイアウト・CAE解析に加え、 業務マニュアル作成やCATIA講師も担当。 設計スキルを活かしながら、 技術者育成にも携われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■【仕事内容】 ー 二輪車の開発部門にて、 CATIA V5を使用した設計・解析業務と、 CATIA操作に関する教育・育成業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・CATIA V5による3Dレイアウト作成 ・車体部品の3Dデータ、2D図面作成 ・車体部品のCAE解析 ・CAE結果の整理、評価資料作成 ・CATIA操作マニュアルの作成 ・CATIA講師としての操作指導、教育 ・業務マニュアルの作成、更新 ・Excelでのリスト作成、数値計算 ・PowerPointでの評価資料作成 ・部品手配、設計補助業務 ・関連部門との確認、調整 など 設計・解析だけでなく、 これまで培ってきたCATIAの知識を 周囲へ展開し、技術者育成にも携われます。 ■【グリーンテックで働くメリット】 ー ✅設計経験を「育成」にも活かせる CATIAを使った設計・CAE解析に加え、 講師やマニュアル作成まで担当。 技術者としての経験を、 人材育成にも広げられます。 ✅設計＋教育のキャリアを築ける 設計だけを続けるのではなく、 技術支援・教育・マネジメントなど、 将来のキャリアの幅を広げられる仕事です。 ✅正社員として長期的に活躍 設計開発・実験評価・生産技術など、 幅広い技術領域を手掛けており、 経験を活かしながら専門性を高められます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トリマー ＊ドッグカフェ併設の複合ペットサロンで＊ ＊＊新しい働き方をしてみませんか？＊＊ 無理な詰込み予約なし！残業ほぼなし！ お客様はほぼリピーターで接客も楽しい♪ 前職を上回る給与を保障します！ ◆◆ 【この求人のポイント！】 ◆◆ ✅福利厚生充実♪楽しく働けるお店です！ ホテルやレジャー、フィットネス、グルメ などリロクラブの優待割引があります！ さらに当店で働くスタッフなら、 ドリンク、カップ麺、おやつ無料！ ✅入社手当『5万円』あり！ 半年働いたら5万円支給！ ✅トリミングに集中できる環境！ ペットホテル業務は一切お任せしません！ お客様からのご指名があれば指名料支給！ （わんちゃん1頭につき500円） ✅髪色・髪型自由！ネイル・ピアスOK！ 自分もおしゃれしながら、わんちゃんを おしゃれにトリミングしていきましょう♪ ＊ハサミ研ぎ代も支給 ✅9月に新店舗(2号店)もオープンしました！ より多くの飼い主様とわんちゃんを サポートしていくため進化を続けています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆【仕事内容】◆◆ ドッグカフェ併設の複合ペットサロンで 専属のトリマーをお任せします！ ＊ノルマなし・無理な詰込み予約なし ＊1日3頭～4頭をトリミング・シャンプー ペットホテル業務やペット送迎業務など トリミング以外の業務をお任せすることは 一切ありません。 トリミングのみに専念できる環境です！ お客様は常連さんばかりなので 飼い主さんともわんちゃんとも 仲良く楽しく接しながらお仕事できます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆【当店の強み】◆◆ ＊落ち着いた雰囲気の少人数サロン ＊スタッフ間の仲が良い ＊ブランクがあっても大丈夫！（※） ＊自分のペースで成長できる環境（※） 技術チェック＆フォローあり！ デザインカットを行うわんちゃんも多く 技術向上を目指せます！ ※動物病院・ホームセンター経験者、ブランクのある方、サポートが必要な方は給与応相談。 当店はペットホテルとわんちゃんが 広いスペースでのびのび体を動かせる "犬の幼稚園”も併設している、 他にはない複合型ペットサロンです！ あなたのトリマーの経験を活かして、 わんちゃんのストレスが少なく、 お客様が安心して預けられるサロンを 一緒に作っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆【気になる方はぜひチェック！】◆◆ ●当店ホームページ https://lucu.jp/ ●SNSも運用中！ https://www.instagram.com/petsalon_lucu

仕事内容: ＼新店舗増加により【増員募集】／ ギオンに転職後… 『休みが多くなり、給与もUPした』先輩も！ 詳しくは"インタビュー記事"をCheck！ ▼POINT ◆免許取りたて＆ブランクOK！ ◆渋滞なくストレスフリーで走れる♪ ◆出勤時間を選べて融通が利く！ ◆手積み手降ろしなし！負担少なめ！ ◆免許取得制度で働きながら免許GET！ ＼【本気の採用】全員面接します！／ ＼人柄採用！あなたのことを教えて下さい／ ▼応募・お問い合わせはコチラから！ WEB応募：応募ボタンをClick! 電話応募：048-954-9529まで 。＿＿O。＿＿O。＿＿O。＿＿O。＿ 【具体的な業務内容】 ＊車種：4tトラック ＊運ぶもの：生鮮食品 ＊配送：店舗配送 ＊積み下ろし方法：カゴ台車 ＊配送先：大手スーパーマーケット ＊配送エリア：埼玉県・千葉県～東京都・茨城県 ＊1日配送件数：1～3件を2回戦 （少ないと1件のみを2回戦の場合もあります） ＊走行距離：200km以下 ＜入社後は…＞ まずは座学研修を3日間実施。 その後、先輩のトラックに同乗し 仕事の流れを教えてもらいます。 1～2ヶ月程度で一人立ちの予定ですが、 あなたのペースに合わせるのでご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、CAE解析、機構設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CATIA V5の設計経験を、 二輪車の完成車開発へ。 グリーンテックの正社員として、 3Dレイアウト・図面作成から 車体部品のCAE解析まで携わり、 設計エンジニアとして 専門性を高められるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■【仕事内容】 ー 二輪車の完成車開発部門にて、 CATIA V5を使用した設計・解析業務を担当します。 完成車の3Dレイアウトや 車体部品の3Dデータ・図面作成に加え、 CAE解析や設計補助、 関連部署との調整まで幅広く携わります。 ＜主な業務＞ ・CATIA V5による3Dレイアウト作成 ・車体部品の3Dデータ作成 ・2D図面の作成 ・車体部品のCAE解析 ・CAE解析結果の整理、資料作成 ・Excelでのリスト作成、数値計算 ・PowerPointでの解析結果レポート作成 ・設計に関する各種補助業務 ・関連部署との確認、調整 など CATIAを使ったモデリング・作図だけでなく、 CAE解析や完成車レイアウトまで 設計業務の幅を広げられる仕事です。 ■【グリーンテックで働くメリット】 ー ✅完成車開発の幅広い工程に携われる 3Dレイアウト・部品設計・CAE解析など、 二輪車の車体開発に関わる 幅広い業務を経験できます。 ✅設計＋解析の専門性を高められる CATIA V5による設計経験を活かしながら、 CAE解析までスキル領域を広げられます。 ✅正社員として長期的なキャリア形成 当社では設計開発・実験評価・ 生産技術・品質保証など、 幅広い技術領域を手掛けています。 経験を積みながら、 技術者として専門性を高められる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、機械生産技術、金型設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CATIA V5・VBAの経験を、 ものづくりの上流工程へ。 グリーンテックの正社員として、 製品図への生産技術要件の反映や 検証効率化ツールの作成・改修に携わり、 生産技術エンジニアとして 専門性を高められるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■【仕事内容】 ー ものづくり企画・開発部門にて、 樹脂製品に関する生産技術業務を担当します。 CATIA V5を使用した製品図への 生産技術要件の反映に加え、 VBAを活用した検証効率化ツールの 作成・改修などを行います。 ＜主な業務＞ ・製品図への生産技術要件の反映 ・CATIA V5を使用した図面確認、修正 ・生産技術に関する各種検証 ・VBAを使用した検証効率化ツールの作成 ・既存ツールの改修、改善 ・Excelを使用したデータ整理、集計 ・PowerPointでの資料作成 ・関係部署との調整、確認 など CATIAとVBA、双方の知識を活かしながら、 設計図面だけでなく、 生産技術・業務効率化まで 仕事の幅を広げられるポジションです。 樹脂射出成形や樹脂成形金型設計の 経験をお持ちの方は、 これまでの知識をさらに活かせます。 ■【グリーンテックで働くメリット】 ー ✅設計経験を生産技術へ広げられる CATIAを使用した図面業務に加え、 生産技術要件の検討・反映など、 ものづくりの上流工程に携われます。 ✅VBAスキルを業務改善に活かせる 検証効率化ツールの作成・改修を通じて、 設計とIT双方の経験を活かしながら、 業務改善にも携わることができます。 ✅正社員として長期的なキャリア形成 当社では設計開発・生産技術・実験評価など、 幅広い技術領域を手掛けています。 経験を積みながら、 技術者として専門性を広げられる環境です。

仕事内容: ＼新店舗増加により【増員募集】／ 未経験者＆ブランクOK！ 免許取りたての方も丁寧に指導します！ ▼POINT ：夜勤だから渋滞がなくストレスフリー！ ：手積み手降ろしなしでラクラク！ ：出勤時間を選べて融通が利く！ ：年間休日120日！！ ：大型免許取得制度あり！ ＼【本気の採用】全員面接します！／ ＼人柄採用！あなたのことを教えて下さい／ ▼応募・お問い合わせはコチラから！ WEB応募：応募ボタンをClick! 電話応募：048-954-9529まで 。＿＿O。＿＿O。＿＿O。＿＿O。＿ 【具体的な業務内容】 ＊車種：4tトラック ＊運ぶもの：生鮮食品 ＊配送：店舗配送 ＊積み下ろし方法：カゴ台車 ＊配送先：大手スーパーマーケット ＊配送エリア：埼玉県（越谷市など）・千葉県～東京都・茨城県 ＊1日配送件数：1～3件を2回戦 （少ないと1件のみを2回戦の場合もあります） ＊走行距離：200km以下 ＜特徴＞ ◎安全第一なので、生活道路は走りません！ ◎手積み手降ろしなく力仕事ありません！ ◎広い道を運送するため経験が浅い人も安心♪ ＜入社後は…＞ 座学研修（3日）後、先輩のトラックに 同乗しOJT研修(1日の流れやルートを覚える)。 基本1～2ヶ月程度の予定ですが、あなたのペースでOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CAE解析、機構設計、筐体設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CATIA V5の設計経験を、 二輪・PP領域のエンジン開発へ。 グリーンテックの正社員として、 2D・3D設計から解析・図面作成まで携わり、 機械設計エンジニアとして 専門性をさらに高められるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■【仕事内容】 ー 二輪・PP領域のエンジン開発部門にて、 CATIA V5を使用した設計業務を担当します。 2Dレイアウトや3D部品モデルの作成、 図面作成に加え、 数値計算・応力計算・簡易CAE解析など、 エンジン設計に関わる幅広い業務に携わります。 ＜主な業務＞ ・CATIA V5による2Dレイアウト作成 ・3D部品モデルの作成 ・プロダクト構成の作成、管理 ・各種図面の作成 ・数式を用いた数値計算、応力計算 ・CATIA FEM等を使用した簡易CAE解析 ・Excelでの表、グラフ作成 ・Word、PowerPointでのレポート作成 ・その他、設計補助業務 ※CATIA V6の操作経験がある方は 経験を活かせます。 これまでのCATIA・機械設計経験を活かし、 モデリングや作図だけでなく、 計算・解析まで設計領域を広げられる仕事です。 ■【グリーンテックで働くメリット】 ー ✅設計から解析まで経験を広げられる CATIAを使用した2D・3D設計に加え、 応力計算やCAE解析まで携われるため、 機械設計者として業務の幅を広げられます。 ✅技術者としてキャリアを広げられる 当社では設計開発・実験評価・ 生産技術・品質保証など、 幅広い技術領域を手掛けています。 経験を積みながら、 将来のキャリアを広げられる環境です。 ✅正社員として長く技術を磨ける 研修や資格取得支援制度など、 継続的なスキルアップをサポート。 技術者として腰を据えて キャリアを築くことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────── ✅未経験から活躍できる育成！ （毎年新卒も採用しています） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅キャリアアップ可能 ✅業務のFA制度あり ✅業務のDX化推進中！ ✅健康優良経営企業認定 ＼未経験からプロの不動産営業に！／ 埼玉県南部エリア（川口市・蕨市・ さいたま市浦和区など）を中心に、 反響型の不動産営業をお任せします。 飛び込み・テレアポは一切なく、 不動産サイトや看板、店頭情報を ご覧になったお客様へ物件を ご案内する不動産仲介のお仕事です。 【ルームアドバイザー（不動産賃貸営業）】 ・ご希望条件のヒアリング （エリア・間取り・家賃など） ・条件に合う物件のご紹介 ・現地へのご案内、周辺環境の説明 ・契約書類の作成・入居手続き ・物件の撮影、間取り図作成、 不動産サイトへの情報入力 ◎未経験の方も安心！ 不動産の基礎知識や業務の流れは、 気さくで面倒見の良い上司や 先輩社員が丁寧にサポートします。 注意点、お客様・オーナー・ 大家さんとの接し方、 各種提案のコツやポイントまで、 必要なことはすべて丁寧に教えます。 ◎資格を活かせます！ 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 優遇します。 お持ちではない方も、入社後に 取得できるよう支援制度があります。 ◎飛び込み・テレアポは一切ありません！ 100％反響営業です。 不動産サイトや店頭情報をご覧になった お客様へ物件をご案内します。 接客以外の時間は、現地調査や物件の撮影、 間取り図の作成、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 ■━━━━━━━━━━━━━━□ 【仕事の流れ】 ・希望するエリア、間取り、設備、 家賃等を細かくヒアリング ・マッチする物件を複数ご紹介 ▼ ・気に入った物件があれば現地へご案内 ・物件と周辺環境をアピール ▼ ・「ここに住みたい」と意思を確認できたら 契約書類を締結 ・入居の手配 ■━━━━━━━━━━━━━━□ ＼キャリアアップも可能！／ 店長代理や店長といった重要ポジション へのステップアップが可能！ 実際に、未経験で入社し、 取締役やグループ会社の代表にまで キャリアを築いた社員も在籍しています。 ＼働きやすさを重視！／ 社員一人ひとりが安心して活躍できるよう 新制度や仕組みを次々と導入。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＼DX化を推進／ 「360度カメラのデジタル内見」 「顧客・物件のシステム管理」など、 効率的に業務を行える環境を整備。 これまでアナログな作業が多かった 事務業務に新システムを導入することで DX化しています。 ＼業務のFA制度／ 営業以外の業務へチャレンジできる 「業務のFA制度」を導入。 「営業として入社したけど、物件管理に興味がある」 「バックオフィス業務を担う事務スタッフになりたい」 など、希望の業務へ異動できる新制度です。 “他の業務がやりたいから転職” ではなく、 やりたい仕事、やりたくなった仕事があれば 社内で見つける！ 一人ひとりにあった業務に就けるから、 安心して長く働いてキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAE解析の経験を、 二輪車の研究開発フィールドへ。 グリーンテックの正社員として、 剛性解析・CFD解析から 完成車テストの補助まで携わり、 解析エンジニアとして専門性を 高められるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■【仕事内容】 ー 二輪車の研究開発部門にて、 CAE解析業務を中心に担当します。 剛性解析やCFD解析を行い、 解析結果の一次分析や レポート作成まで実施します。 また、完成車テストに関連する 車体の組み付け・分解など、 実車を扱う補助業務にも携わります。 ＜主な業務＞ ・剛性解析 ・CFD解析 ・CAE解析結果の一次分析 ・解析結果のレポート作成 ・Excelでのデータ整理、集計 ・PowerPointでの報告資料作成 ・CATIA V5を使用したデータ確認 ・完成車テストの補助 ・車体の組み付け、分解 ・その他、研究開発に関する補助業務 解析だけで完結するのではなく、 実際の車両やテストにも関わるため、 CAE結果と実車の両面から 二輪車開発に携われる仕事です。 ■【グリーンテックで働くメリット】 ー ✅CAE解析の専門性を高められる 剛性解析やCFD解析に加え、 解析結果の一次分析・レポート作成まで 一連の業務に携われます。 ✅解析と実車の両方を経験できる 完成車テストの補助にも携わるため、 シミュレーションだけでなく、 実車開発の知識も広げられます。 ✅正社員として長期的なキャリア形成 設計開発・実験評価・生産技術など、 幅広い技術領域を手掛けており、 経験を積みながら専門性を高められます。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ／ 大手西武グループの一員として、 これからの会社をつくる仲間を大募集！ ＼ ✨月給30万円～！ ✨完全週休2日制（土日） ✨時差出勤・直行直帰OK◎ ✨泊まり出張・転勤なし ✨資格取得支援制度あり ✨大手企業で安定勤務 今まで培ってきた施工管理経験を活かして、 新たな一歩を踏み出しませんか？ 住宅リフォーム・リノベーション工事の 施工管理をお任せします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 ■工事内容の確認 ■工程・品質・安全管理 ■お客様との打ち合わせ ■書類作成（予算書・工程表など） ■協力会社や職人さんとの予定調整 ■現場の進捗確認 ■各種検査対応 主に、受注金額は300万円～1000万円ほど。 マンションの内装リノベーションを中心に、 戸建住宅や外装工事なども行います！ 〈主なエリア〉 ・埼玉県南部 ・東京都23区 ・千葉県西部 *** ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 「自分の時間」を大切にする働き方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「泊まりの出張が多く、家に帰れていない」 「現場に張り付きで休日が安定しない」 そんな働き方を変えたい方にピッタリです◎ エリアは埼玉県南部・東京都23区が中心で、 遠方への泊まり出張や転勤は一切なし！ 現場への訪問は3日に1回程度なので、 現場確認と事務所での業務を バランスよく進められます。 さらに、現場への直行直帰も可能◎ 休みも土日の完全週休2日制で、 家族との時間やプライベートの予定など、 自分の時間を大切にしながら 無理なく働ける環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 充実した「サポート体制」で安心 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社後は、ベテランの先輩社員が マンツーマンでサポートするので、 施工管理の経験が浅い方もご安心ください◎ まずは先輩社員の仕事に 同行することから始めていき、 現場見学や座学を通して、 お客様・協力会社との関わり方や、 当社ならではの働き方を 少しずつ身につけていけます。 研修後は一人ひとりの経験年数や得意分野、 これから挑戦したいことなどを考慮して、 担当する案件を決定します！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 当社ならではの仕事の「面白さ」 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 当社は設計から現場までが密に連携し、 法人向けリノベーションを中心に多様な 案件を手掛けています。 単に図面通りに納めるだけでなく、 「どう納めれば綺麗に見えるか」 「どう施工すれば現場がスムーズに進行するか」を 設計や職人、お客様と連携しながら自ら主導して進めます。 スピード感と完成度の高い現場で 物件が劇的に生まれ変わる面白さを味わえるほか、 エンドユーザー様と直接向き合う案件では 「想像以上に素敵な仕上がり！」という 生の感動や感謝の声がダイレクトに届くのも、 当社で働く大きなやりがいです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、パン職人 ✾━━━━━━✧❈❈❈✧━━━━━━✾ ＼ 街の人気パン屋で新たなスタート ／ ✦ 秘伝の技術を学べるチャンス！ ✦ ✧ 上尾市”初”！直営店での採用！ ✧ 【経験者歓迎】▶スキル次第で高収入！ 【専門卒OK】▶製パンを学んだ方歓迎♪ 【未経験OK】▶基礎から丁寧に教えます◎ ✾━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ✨この求人のポイント✨ ✅車通勤可！無料駐車場で通勤安心！ ✅経験者歓迎！培った技術を活かせる！ ✅若手も活躍中！成長を応援する環境！ ✅【昇給年1】頑張りをしっかり評価！ ✅充実の研修で、更なるスキルUPを！ ✅社員割引は30％off！ ✅ただのパン屋じゃない。街のパン屋さん ✾━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 ✨北海道の恵みを、最高のパンへ✨ 北海道産小麦の魅力を最大限に引き出し、 お客様に最高の「焼き立て」を お届けするのが、私たちの使命。 その中心となるパン職人として 下記の業務をお任せします。 《具体的には》 ・パン生地の成形、焼成 ・品質管理、衛生管理 ・新商品開発への参加 ・お客様への笑顔のお届け（販売補助） ・店舗運営業務のサポート ꙳✧˚━【 ペンギンベーカリー 】━˚✧꙳ ✨地元に愛されるパン屋さん✨ (っ＾ω＾c) ペンギンベーカリーをご紹介！ - 私たち「ペンギンベーカリー」は 北海道産小麦の魅力を 最大限に引き出す“手作り”にこだわり カレーパングランプリで 日本一受賞歴5回、 パン屋なのにからあげグランプリで 金賞を獲得するなど、 全国的に高い知名度を誇るブランドです。 - ✦*̥˚【 パンスタグラム更新中 】˚*̥✦ ＼ フォロワー10万人を突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ まだペンギンベーカリーを知らない方は、 ぜひチェックしてみてください♪ ✦*̥˚【 Ｔｉｋ Ｔｏｋも更新中 】˚*̥✦ ＼ フォロワー1万人を突破！ ／ @penguinbakery こちらでもお店の情報や商品の魅力を たっぷりご紹介しております！ まだペンギンベーカリーを知らない方は、 ぜひチェックしてみてください♪ - 【入社後のステップアップ】 あなたの成長をペンギンベーカリーは 全力でサポートいたします！ 基本研修/基本技術を丁寧に伝えます。 ▼ OJT研修/実践を通して技術を磨きます。 ▼ スキルアップ研修/専門的な研修もご用意。 ▼ キャリアパス/店長、SV、商品開発など - 【アピールポイント】 ✅昇給年1回＆賞与年2回など、 頑張りを正当に評価！ 成果を出す人はものすごいスピードで 昇給・昇格していきます！ 実際に新卒から入社4年目で 売上上位店の店長に昇格した人も！ ✅自由度が最大の強み！お客様に 喜ばれるお店作りの為、売り場を 日々ブラッシュアップするのは 当たり前！自分なりに工夫出来ます！

【仕事内容】 ■職務概要:当社の個人顧客に向けた新築工事における設計業務を担当していただきす。 【具体的には】 ■仕事内容:新築の注文住宅の意匠設計 ※お客様のライフプランや資金計画等に沿って対応していただきます。 ■請負金額:平均2,400万円 ■働き方 └ 月平均30時間の残業で就業されております。 └リモートワークは応相談です。 ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス(いのうえ工務店)は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120%以上の成長率を継続しています。

仕事内容: ＼2026年4月給与改定／ 未経験・ブランクありでも稼げる！ ストレスフリーな夜勤ドライバー◎ ■業績好調につき増員募集 ■免許取りたてOK！研修もしっかり ■渋滞がないからスイスイ運転できる！ ■手積み手降ろしなし！負担少なめ！ ■大型ドライバーへのキャリアップ可能！ ---＼【人柄採用】全員面接します！／--- ▼応募・お問い合わせはコチラから！ WEB応募：応募ボタンをClick! 電話応募：048-954-9529まで ------------------------------------------ 【業務内容】 4tドライバーとして食品配送をお任せ！ 具体的には… ・車種：4tトラック ・運ぶもの：生鮮食品 ・配送：店舗配送 ・積み下ろし方法：カゴ台車 ・配送先：大手スーパーマーケット ・配送エリア：埼玉県（八潮市など）・千葉県～東京都・茨城県 ・配送件数：1～3件を2回戦 （少ないと1件のみを2回戦の場合もあります） ・走行距離：200km以下 ▼＜推しポイント＞ ◆安全第一なので、生活道路は走りません！ ◆手積み手降ろしの手間・負担がありません！ ◆広い道を通るので経験浅めでも安心です！ ＼じっくり学べる研修あり／ 3日間の座学研修を終えたら同乗研修を実施。 先輩のトラックに乗り、1日の流れや ルートをマンツーマンで学びます。 基本1～2ヶ月程度の予定ですが、 あなたのペースでOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 *｡━♪━｡:*━♪━*:｡━♪━｡:*━♪━*｡ スタッフの産休に伴い、一緒に楽しく働いていただける方を増員募集することになりました！ *｡━♪━｡:*━♪━*:｡━♪━｡:*━♪━*｡ 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ◇歯周治療・予防処理 ◇ホワイトニング ◇入れ歯・補綴物の管理や補助 ◇診療補助・ドクターのアシスト ◇器具の消毒・滅菌、院内清掃など ★患者担当制となります。 新卒の方・ブランクのある方でも、経験豊富な衛生士達が丁寧にお教えしますので大丈夫！ 「わからないことがあるけど聞けない・・・」ということがないように、不安がなくなるまでしっかりとサポートします♪ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ アピールポイント１ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ 患者様が心地よく通院できるのは､働くスタッフみんなの笑顔があってこそ！ みんなにちょっとした楽しみを持ってもらうため、院長からは、誕生日ランチやケーキ､クリスマスプレゼントに加えてホワイトニングの特典も♪ スタッフルームにはお菓子の差し入れもあり、休憩時間は和気あいあいとした雰囲気です。みんなでリフレッシュできるので、午後の診療も頑張れます♪ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ アピールポイント２ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ 産休･育休制度もあり､育児休暇の取得後に､子育てと仕事を両立しているスタッフも在籍！ 20～50代の幅広い年代のスタッフが仲良く働いています♪ 子育てに一段落した主婦の方も大歓迎です！ 社保完備、一人暮らし手当等、福利厚生や手当も充実しているので､スタッフ定着率抜群！ ちなみに、クリニック目の前には商業施設があるので、お昼や帰りにお買い物もできますよ♪ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ アピールポイント３ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ 院長はほんわかした見た目通りとっても穏やかで優しいので、クリニックはいつも明るく温かい雰囲気♪ スタッフも気軽に意見を言えたり相談しやすい環境です！ 患者様からも「みなさん優しいので子供も嫌がらずに通えています」とのお声もいただきます。 面接時には院内見学ももちろんOKなので、当院の和やかな雰囲気をぜひ感じてみてくださいね♪ ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻– ✻ – ✻ まずは見学からでも大歓迎♪ ぜひお気軽にお問合せください！ ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻– ✻ – ✻

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「数字に追われる営業」から、 “お客様に向き合える営業”へ。 飛び込み・テレアポ・ノルマなし。 完全反響型だから、 無理な売り込みではなく “相談に乗る営業”ができます。 不動産経験を活かしながら、 もっと働きやすい環境へ転職しませんか？ ⭐お仕事内容は？⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅物件案内 ✅反響営業（テレアポなし） ✅物件提案 などをお任せします！ チーム体制なので安心してください！ 頼れる先輩たちが しっかりサポートします！ 完全反響営業なので 自分から営業していくことはありません！ お客様からのご要望に合った ご提案・ご案内をします♪ ⭐経験を活かしてスキルアップ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界での経験を活かしながら、 よりお客様に寄り添った提案ができる環境です。 当社は買仲介がメインのため、 売仲介のようなノルマに追われず、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。 入社後は、業務フローの共有やシステム操作など、 実務に合わせたOJT研修を実施。 すぐに現場で活躍できるよう、 経験に応じたサポート体制を整えています！ ⭐おすすめポイントは？？⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマなし!! →反響営業のみ◎ →自分たちから営業することなし◎ →飛び込み営業まったくなし◎ だからこそ不安なくスタート可!! ✅残業 月２０時間以下！ 家庭や自分の時間を 大切にしながら働ける環境です！ ✅安定企業!! →「健康経営実践事業所」認定企業◎ 従業員の健康に配慮した経営を促進。 →創業32年。グループ全体300名。 業績も右肩上がりで安心感バツグン◎ ✅選べる休日選択制!! →完全週休2日制ですが、 お休みの曜日が2パターンから選べます。 ①火曜＋水曜 ②水曜＋日曜 「平日に休みたい！」 「平日も日曜も休みたい！」 あなたのプライベートに合わせて 選べるので働きやすさ◎ ✅嬉しい交通費全額支給☆ 「上尾」から徒歩で 1分のところにあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐オペレーターから本格的な設計士へ⏩ 「指示された図面を清書するだけ」 「お客様の声や反応が届かなくて退屈」 そんな想いを抱えているCADオペさんへ！✨ 当社なら図面作成だけでなく、間取りの 提案やデザイン企画まで一貫して手掛け、 お客様に喜ばれる設計士へ成長できます⭐ ⭐安心のフォロー体制＆20代・30代活躍✅ 3ヶ月間の丁寧な研修期間をご用意！✨ 先輩社員が伴走しながら打ち合わせのコツや プランニングの考え方をしっかり伝授！ 同世代の仲間と一緒に、着実にステップアップ できる温かい雰囲気が自慢の職場です⏰ ⭐独自制度で20代マイホーム実現多数！⏩ 月給23万円〜60万円の好条件スタート！✨ さらに会社の「持ち家取得支援制度」を 活用し、20代で憧れのマイホームを建てる 社員が多数在籍！長く安定して働けます⭐ ◆大枠の仕事内容◆ 埼玉・群馬に密着した安定企業にて、✨ 自社ブランドや有名建築家デザイン住宅の 意匠設計・プランニングをお任せします！⭐ CADの操作スキルを活かしつつ、お客様の 夢を直接カタチにするやりがい抜群の環境✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅お客様との間取り・デザインの打ち合わせ⏰ ✅CADソフト（Jw_cad/AutoCAD等）での図面作成✨ ✅敷地調査やプランニング・デザイン企画⭐ ✅建築確認申請に必要な書類の作成補助⏩ ✅次回ご提案に向けたパースや提案資料準備✅ ※専門知識や提案のコツは入社後に学べます！✨ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・朝礼、本日のスケジュール確認⏰ 打ち合わせ準備や図面のチェックを行います✨ ▼ 09：30 / CADソフトを使用した図面作成・修正⭐ 先輩と相談しながらプランをブラッシュアップ！✅ ▼ 12：00 / ランチ休憩（たっぷり1時間）⏰ ▼ 13：00 / お客様との間取り打ち合わせ✨ 理想の暮らしについてヒアリングします⭐ ▼ 15：30 / 次回ご提案用プレゼン資料の作成⏩ ▼ 17：30 / 日報入力、翌日の準備・デスク片付け⏰ ▼ 18：00 / 定時退社！お疲れ様でした！✨ プライベートの時間も大切にできます⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高の技術環境＆充実の待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐キャリアアップを全力でバックアップ！✅ 一級・二級建築士などの資格取得支援や 資格手当も充実！あなたの成長を支援します✨ 週休2日制（水曜＋他1日）でメリハリ抜群！ チーム制でのサポートのため力仕事ナシ⭐ ⭐ワクワクする手厚い福利厚生が満載⏩ 社会保険完全完備、交通費全額支給はもちろん、 携帯・PC・タブレット・制服等も完全貸与！✨ さらにハローやグアム、台湾、沖縄などへの 豪華な社員旅行実績もあり楽しさ満載です⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実際に働くスタッフの声をご紹介✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「以前は下請けのCAD入力をしていましたが、⏰ 直接お客様と話して図面を提案したいと思い転職！⭐ 最初は打合せが緊張しましたが先輩が隣でフォロー してくれたので安心して成長できました。3年目に 会社の持ち家支援を使って家も建てられました！」✨ （29歳・元CADオペレーター） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：接客や打ち合わせの経験がなくても大丈夫？⏩ A：大丈夫です！最初の3ヶ月間は先輩の打合せに 同席して流れを学ぶ研修からスタートします✨ Q：使用するCADソフトの指定はありますか？⭐ A：主な建築CADに対応しています。基本的な操作が できれば入社後にすぐ慣れていただけます◎✅ Q：残業ばかりで帰れない雰囲気はありませんか？⏰ A：定時退社を推奨しており18時退勤も可能！✨ プライベートの時間も大切にしていただけます⭐

【仕事内容】 ■職務概要:当社の個人顧客に向けた新築工事における設計業務を担当していただきす。 【具体的には】 ■仕事内容:新築の注文住宅の意匠設計 ※お客様のライフプランや資金計画等に沿って対応していただきます。 ■請負金額:平均2,400万円 ■働き方 └ 月平均30時間の残業で就業されております。 └リモートワークは応相談です。 ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス(いのうえ工務店)は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120%以上の成長率を継続しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★――――――――――――――――★ 夜勤月8回以上希望も相談可能！ ✨無資格・未経験から始められる✨ 職員が満足して働ける環境を整えるために最大限の努力をしている施設で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で気持ちにもゆとりが生まれます◎ ★――――――――――――――――★ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入居者定員40名】 住宅型有料老人ホームのご入居者様に安心・安全に生活を送っていただくために ご入居者さまの日常生活介護をお任せします。 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ◆食事介助 ◆口腔ケア ◆排泄介助 ◆リネン交換 ◆レク企画・運営 ◆居室清掃、見守り などの日常生活の支援をお願いします。 ✨1日の流れ(例:日勤) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【時間】 【内容】 8:30 フロア見守り・デイサービスお見送り 10:00 排泄介助 12:00 昼食の準備介助 13:00 休憩1時間 14:00 排泄介助 15:00 おやつ 16:00 デイサービスお迎え・排泄介助 17:00 夕食準備介助 17:30 退勤 ※お仕事のマニュアルがしっかり用意されているため、 年齢や経験に関係なく、初めての方でも不安なくお仕事をスタートできますよ◎ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【夜勤も無理のないシフトで】 夜勤明けの次の日は、基本お休み。 無理のないスケジュールで勤務できるため、 夜勤を苦手に感じる職員はあまりいません。 ✅【働きやすさの理由は】 職員が満足して初めて利用者様の 満足を考えられる、という考えの施設です。 ・残業はできるだけ無くす ・希望休や有給休暇を通しやすくする など、働きやすい環境を整備◎ 職員一人ひとりが満足できる職場を目指しています！ ✅【介護業界未経験の方も歓迎！】 今からでも介護のご経験を積みたい方（ブランクのある方も）を歓迎します！ 従業員も少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 ✅【充実待遇で安心！】 「白報会グループ」が運営する有料老人ホームとして、充実の福利厚生をご用意。 医療費の補助はもちろん、系列の美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できます！退職金制度もあり、長く腰を据えて働ける場所です。 ✅【成長できる環境！】 初任者研修や実務者研修の資格等の費用は法人が負担し、 皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています！ 意欲があるスタッフにはどんどんチャンスを与える職場です。 介護ヘルパー⇒1年半後に介護主任に 介護ヘルパー⇒1年後に施設主任⇒2年後施設長 イキイキと積極的に活躍できる環境があり長く働ける環境が魅力です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ライフスタイルに応じて月収UP！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給23万円～に加え、各種支援制度を ご用意しています！ まずは給与相談だけの応募もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅・扶養・責任者手当があるから、 高収入も可能です◎ 例えば… ◆借入住宅＋お子様3人扶養の場合 ⇒初月収28万4000円以上可能◎ ◆持ち家＋お子様2人扶養の場合 ⇒初月収25万円以上可能◎ ※各種規定あり ※経験や資格に応じて別途手当等相談可！ ※詳細は面接時にご説明します！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ◆ 働きやすさ抜群です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日122日 ✅完全週休2日制 ✅残業月10h以内／実働7.5h “子どもに関わる仕事”を、 安心して長く続けられる環境です！ ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 小学1～6年生が対象の放課後児童クラブの 施設運営スタッフをお任せします。 運営中心メンバーとして活躍可能です！ ＜具体的には…＞ ・児童の見守り、安全管理 ・おやつの提供 ・各種イベントフォロー ・外遊び等の見守り ・職員のシフト作成業務 ・職員の役割の振り割り、保育書類作成 ・保護者対応 ・職員の育成指導 など 「子どもと関わる仕事がしたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方にピッタリです◎ ◆ 配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅からの距離や通勤状況を考慮して 配属先を決定するため、 無理な長距離通勤はありません◎ 全部で11か所ある配属先の施設は 富士見市エリアだけ！ だから、埼玉県外への転勤ナシ♪ 引越し不要で、長く勤務できます！ ★車通勤もOK★ ふじみ野市、川越市、所沢市、志木市 三芳町、新座市、朝霞市 さいたま市北区、さいたま市西区など 近隣のエリアから通勤しやすいです！ ◆ 新体制スタートにつき増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年度より、富士見市エリアの 運営体制が新しくスタート！ 子どもたちが 安心して過ごせる環境を守るため、 資格・経験をお持ちの方を 積極採用しています。 「学校現場は離れたけど、 子どもと関わる仕事は続けたい」 そんな元教員の方や、 教員免許をお持ちの方も活躍可！ たくさんのご応募お待ちしております！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 再配達に追われない。落ち着いて配送できる働き方です。 ドライバーの仕事というと、 個人宅への配送や再配達、時間指定に追われるイメージがあるかもしれません。 でも、今回のお仕事は法人企業への配送のみ。 個人宅への配送はなく、再配達の心配もありません。 配送先も決まっているため、落ち着いて配送業務に取り組めます。 大型免許を活かして働きたい方はもちろん、 これまで大型車などの運転経験がある方も歓迎します。 「個人宅への配送は避けたい」 「もっと余裕を持って運転したい」 「これまでの運転経験を活かしたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ＼⭐この仕事のPOINT⭐／ ✅月給35万～41万円 ✅毎日帰宅OK ✅日勤のみ ✅長距離なし ✅固定ルート配送 ✅法人配送のみ ✅再配達なし ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 「大型免許を活かしたい」 「でも長距離や泊まり運行は避けたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 【仕事内容】 10t大型トラックでの法人向け地場配送をお任せします。 配送エリアは深谷市および周辺地域。 長距離運行や泊まり運行はなく、 毎日自宅へ帰れる働き方です。 【配送内容】 ■配送エリア 深谷市および周辺エリア ■配送件数 1日10件程度 ■走行距離 1日100km以内 ■配送物 一般雑貨中心 （2kg～10kg程度） ■配送先 法人企業のみ ■配送スタイル 固定ルート配送 配送先も決まっているため、 一度覚えてしまえばスムーズに業務を進められます◎ 【この仕事の魅力】 ⭐毎日帰宅できる 地場配送中心のため、 長距離運行や泊まり運行はありません。 家族との時間や自分の時間も確保できます。 ⭐法人配送のみ 個人宅配送はありません。 再配達や急な時間指定に追われることもなく、 落ち着いて配送業務に取り組めます。 ⭐固定ルートで安心 毎日ほぼ同じルートを担当。 道を覚えやすく、 効率的に働ける環境です。 ⭐安定収入 月給35万円～41万円。 賞与年2回もあり、 安定した収入を確保できます。 ⭐将来のキャリアアップも可能 東群グループでは、 ■教育担当 ■班長 ■管理職 ■新規案件立ち上げ などへのキャリアアップも目指せます。 「ドライバーとして長く働きたい」 「将来的に管理側にも挑戦したい」 どちらの希望にも対応できる環境です。 【社員インタビュー】 前職は長距離配送中心でした。 今は毎日帰宅できるようになり、 家族と夕飯を食べられる生活になりました。 固定ルートなので精神的な負担も少なく、 収入も安定しています。 無理なく続けられる環境だと思います。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼現場の雰囲気がわかるコンテンツも更新中！／ ★【公式HP】https://t-logi-express.tougun-group.co.jp/ ★【YouTube】https://x.gd/xeOD1 ★【Instagram】https://www.instagram.com/t_logiexpress/ ✅応募前のお問い合わせも大歓迎！ 「ちょっと気になる」「話だけ聞いてみたい」でもOK！ 本社採用担当までお気軽にご連絡ください。 ☎【0270-30-3551】 「求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ 飛び込み営業なし！ ／ 不動産営業をゼロから始めませんか？ WEBサイトや広告を見て お問い合わせいただいたお客様へ、 戸建住宅・マンションなどの 住まい探しをサポートする反響営業です。 自分でお客様を探して 飛び込み営業をする仕事ではありません。 お問い合わせいただいたお客様の、 「どんな家に住みたいか」 「予算はどのくらいか」 「どのエリアで探しているか」 などを伺いながら、 希望に合った住まいをご提案します♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人のポイント⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅売上に応じて5％～13％のインセンティブ ✅WEB・広告からの反響営業が中心 ✅飛び込み営業なし ✅個人ノルマなし ✅不動産業界・営業未経験OK ✅現在の店長も異業種からの転職者 ✅転勤なし／さいたま市で長く働ける ✅希望休で土日休み・3連休も取得可能 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ お客様の住まい探しの サポートをしていただきます ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【仕事内容】 ■お客様へのヒアリング ■物件のご提案 ■ローンのご相談 ■契約・引き渡し など ◥◣ 未経験でも安心の教育体制 ◢◤ 少人数だからこその充実サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、営業2名・事務1名の少人数体制。 分からないことや困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境なので 「誰に聞けばいいんだろう…」 と悩むことなく、 先輩のフォローを受けながら 成長することができます◎ また、現在の店長もパチンコ業界から 不動産業界へと転職した未経験スタート！ 未経験者目線でどこで悩みやすく、 何につまずくのかを理解しているので、 一人ひとりに寄り添った サポートが可能です。 ◥◣ ノルマなし ◢◤ インセンティブ＆賞与でしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上は職級に応じて、 5％～13％のインセンティブを 支給しているほか、店舗の業績による 賞与制度など頑張りを しっかりと評価しています！ 個人ノルマはありませんが、 目標に向かってチームで協力しながら 業務に取り組んでいます。 ◥◣ 地域密着15年の安定企業 ◢◤ 各種手当充実で長く働いていける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、さいたま市緑区に根差して15年！ 浦和エリアを中心に豊富な実績を 積み重ねている安定企業です。 また、各種手当も充実しており、 マイカーを営業車として使用する場合は 維持費やガソリン代のサポートとして 一律の車両手当を支給しています。 さらに、宅地建物取引士の資格を お持ちの方には宅建手当も毎月支給◎ 保有資格や業務に必要な費用も 考慮しながら、安定した環境で 長く働いていけます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【はじめに：こんな不安はありませんか？】 「現場の仕事って、専門知識が必要で体力的にキツそう…」 「正社員の経験がないから、自分に務まるか不安…」 そんなお悩みをお持ちの方、サンアイホームなら大丈夫です！ 当社の住宅ディレクター（現場管理）は、 資材を運んだりする力仕事は一切ありません。 あなたのメインの業務は 「家づくりのスケジュール調整と、関わる人たちのまとめ役」です。 【仕事内容】 入社後にお任せするのは、 戸建て住宅の建設現場における進行管理です。 工事スケジュールの作成と進捗確認 計画通りに家づくりが進んでいるか、現場を巡回してチェックします。 現場の安全・品質確認 職人さんが安全に作業できる環境か、図面通りに仕上がっているかを確認します。 協力業者様への連絡・手配: 必要な資材の発注や、職人さんへのスケジュール共有を行います。 お客様（施主様）との事前打ち合わせ 営業や設計から引き継ぎを受け、お客様へ今後の流れをご説明します。 【当社の教育体制・先輩たちの声】 現在活躍中の先輩の9割が異業種からのスタートです。 前職はコンビニ店員、飲食店スタッフ、アパレル販売員などさまざま。 入社後は、先輩社員とチームを組み、 建築の基礎用語から1日の業務の流れまで、 OJTでイチからお教えします。 当社の協力業者（職人）さんは長年のお付き合いがある優しい方ばかり。 「わからないことがあったら聞いてね」と声をかけてくれる温かい現場です。 【サンアイホームという会社について】 「偶然の出逢いは必然のめぐり逢い…そして、生涯のお付き合いへ」 これが私たちの理念です。家を建てて終わりではなく、 日々の「ありがとう」をたくさんいただける関係性を築くことを使命としています。 お客様満足度コンクールで1位を獲得した実績もあり、 地域の方々から厚い信頼をいただいています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼飲食・販売・接客経験者が多数活躍中／ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅入社2年目で月収60万円も可能 ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅希望休は月4日まで申請可能 ✅面接1回 ✅景気に左右されにくい安定業界 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「長時間労働や休みの少なさを改善したい」 そんな方に選ばれている仕事です！ ⏩お客様の“困った”を解決する仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、水漏れやつまりなど水回りのトラブルでお困りのお客様をサポートする仕事です。 修理作業だけでなく、お客様への説明やご提案も担当するため、 飲食店スタッフや販売スタッフなど接客経験を活かせます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼09:00 1件目のお客様先へ訪問 状況確認・修理内容のご説明・作業 ▼11:00 2件目対応 ▼13:00 休憩（1時間） 昼食を取ったり、車内でゆっくり過ごしたりと自由に休憩できます。 ▼14:00 3件目対応 ▼16:00 休憩（1時間） 移動の合間にひと息ついたり、コンビニやカフェでリフレッシュすることも可能です。 ▼17:00 4件目対応 ▼18:30 お客様対応終了 ▼19:00 日報入力・業務終了 スマホやタブレットで簡単に入力し、そのまま直帰！ ※1日4～6件程度を担当します。 ※休憩は合計2時間あります。 ※会社貸与の車両で現場へ向かい、基本的には直行直帰の勤務スタイルです。 また、依頼を受けて訪問する反響対応型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏩収入アップも働きやすさも実現 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度で、基本的に定時で終わる日が多数。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も月4日まで申請可能です。 また、歩合給制度があり、頑張りは給与へしっかり還元。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます！ ⏩未経験から手に職をつけられる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意。工具の使い方や修理の基礎、お客様への説明方法までしっかり学べます。 現場で困った際も、マネージャーや先輩に相談できるため未経験でも安心です。 経験を積んだ後は、資格取得やマネージャーへのキャリアアップなど、将来の選択肢も広がります！ ⏩景気に左右されにくい安定企業 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年設立、水道局指定工事店として約400社の管理会社と契約。 生活に欠かせない「水回り」を支える仕事だからこそ、安定したニーズがあります。 「接客経験を活かしながら収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手が多数活躍中！✨ 充実の研修制度があるから、 未経験からでも安心してスタート⭐ 人柄重視 of 採用を行っており、 正社員デビューも大歓迎です⏩ 同世代の仲間と一緒に、 イチから成長していきませんか？✅ 【大枠の仕事内容】 お客様の夢を形にするお仕事✨ 地元埼玉・群馬に根さした 安定企業でのお仕事です⭐ 奥様に大人気の自社ブランドや、 有名建築家デザインの住宅など、 多彩な家づくりを展開中！✅ お客様と一生モノの信頼関係を 築ける、やりがい抜群の環境⏩ あなたの新しい一歩を、 会社全体で応援します！⏰ 【具体的な仕事内容】 具体的な業務内容はこちら⏩ ・お客様との間取り打ち合わせ ・ソフトでの図面作成 ・理想を形にするデザイン企画 日本語での細かな対話が 大切なオフィスワークです✨ 専門知識は入社後に学べるので、 事前のスキルは不要です⭐ 【１日の流れ（例）⏰】 09:00 / 出社・朝礼、業務確認 09:30 / 先輩と図面の作成修正 12:00 / ランチ休憩（1時間） 13:00 / お客様との打合せ✨ 15:30 / 次回提案の資料準備⭐ 17:30 / 日報入力、片付け 18:00 / 定時退社、帰宅⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ その他アピールポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数店舗を展開する安定企業⭐ 新規出店も計画中で、 希望の勤務地も相談可能✨ SNSでは職場のリアルな 雰囲気を発信しています⏩ チームで協力する仕事なので、 力仕事は一切ありません！✅ 3ヶ月の手厚い研修期間があり、 一生モノのスキルが身につく⏰ 月給23万円〜60万円スタート⭐ 年齢に関係なく、あなたの頑張り をしっかり評価して昇給します✨ 独自の「持ち家取得支援制度」で 20代で家を建てる社員が多数！✅ 充実の福利厚生と各種手当あり⏩ 週休2日（水曜＋他1日）で プライベートも充実します⏰ 各種社会保険も完全完備です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 社員インタビュー ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元コンビニバイトの先輩（29歳） 「正社員の経験がなく不安でした が、先輩の丁寧な指導のおかげで すぐに慣れました✨ 入社3年目で会社の支援制度を 使い、憧れのマイホームを 建てることができました！⭐ 若手の挑戦を全力でバックアップ してくれる温かい職場です✅」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 一歩ずつの「できた！」を一緒に喜ぶ。 一人ひとりに寄り添える”療育の保育士”をはじめませんか？ 大人数の中では見逃してしまいそうになる、一回きりの輝く瞬間。 「今日、こんな姿が見られたんです！」と保護者さまと喜びあう毎日へ。 お子さまとほぼマンツーマンの環境だからこそ、 得意なことも、苦手なことも、深く知って寄り添うことが出来ます。 ▍この求人のPOINT ━━━━━━━━━━ ⭐ 療育未経験OK！8割が未経験入社です。 ⭐ 送迎業務なし ⭐ 持ち帰り業務なし ⭐ 残業ほぼなし（ほとんど定時退社） ⭐ 実質年間休日125日以上 ⭐ 1コマ4〜7名のお子さまを、職員4〜5名で担当 ⭐ 月給27万円〜（固定残業代なし／残業代は別途100％支給） ⭐ 賞与年3回・昇給年2回 ▍お仕事内容について ━━━━━━━━━━━ ネイスぷらすでは、個別支援計画に基づき、一人ひとりの発達段階や個性に合わせた支援を行います。 ⏩個別支援計画書に基づいた直接支援 └1日2～3コマのレッスンを担当します。 └1コマ4～7名のお子さまに対し、 職員4～5名の手厚い体制で支援します。 ⏩保護者さまとのコミュニケーション、情報共有 └お子さまの様子や成長について、 保護者さまと日々コミュニケーションを取ります。 ⏩施設運営に関する事務業務 └支援記録の作成やレッスン準備など、 施設運営に必要な業務を行います。 ⏩教材作成、施設管理、清掃 └お子さまが楽しく取り組める教材の準備や、 教室内の環境整備などを行います。 ★1人で大人数のお子さまを担当するのではなく、職員同士で協力しながら、一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ＜東証グロース上場企業が展開！＞ 【少人数療育】×【働きやすさも◎】 【 ネイスぷらす 川口元郷校HP 】 https://neisplus.com/facility/saitama/kawaguchimotogou/ ✅保育園では難しかったことが、ここでは叶います ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨一人ひとりのペースに、最後まで付き合えます 「この活動を時間内に終わらせなきゃ」に追われることがありません。 その子が納得するまで向き合えるのが、保育園との一番の違いです。 ✨事務作業の時間が、勤務時間内にあります◎ 午前中は、記録や準備にあてる時間として確保されています。 記録のボリュームも保育園と比べて少なく、持ち帰り業務はありません。 ✨終業時刻が読めます！ 残業は月平均2分程度（前年度実績）。年間休日は実質125日以上。 送迎業務も、長時間のお預かりもないため、予定が立てやすい毎日です。 ✅保育園から転職した先輩に聞きました ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 転職しようと思ったきっかけは？ 「クラスに馴染めずにいる子がいて、何かしてあげたいのに、 どうしても手が回らなくて。一人ひとりと向き合うというより、 目の前の対応を終わらせるので精一杯でした」 Q. 実際に働いてみて、いちばん変わったことは？ 「午前中に事務の時間がきちんとあることですね。 保育の合間を縫って書類を書く、ということがなくなりました。 記録の量そのものも少ないので、持ち帰りもありません。 残業もないのでプライベートも充実しています！」 Q. この仕事のやりがいは？ 「できなかったことが、できるようになる瞬間に立ち会えることです。 その過程をずっと隣で見ていられるのは、ここならではだと思います」 ✅質の高い運動療育を実現！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国190以上の体操教室を運営する当社。 「ネイスぷらす」では そのノウハウを引き継ぎつつ、 子どもたちが「自分らしくあること」を 心から肯定し伸ばしていけるように 運動療育を通して成長をサポートしています。 ✅一人ひとりを見やすい少人数療育 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆対象：2歳～ ◆1コマ4～7名に職員4～5名 ◆1日2～3コマを担当 一人で大人数を見るスタイルではないので、 子どもの表情や小さな変化にも気づきやすい環境です。 ✅運動療育未経験から始められる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日目（本社研修） 運動療育の基本的な知識をイチからレクチャーします！ ▼ ・約2～3ヶ月（店舗研修） 実際にレッスンを行う教室で、事務～レッスン内容の進め方までを丁寧に教えていきます。 子どもを安全にサポートする方法などもしっかり学べます。 ▼ ・定期研修 月1回は全体研修を実施しています。 またオンラインでのeラーニング研修を通して さまざまな一般知識も身につけることができます。 ✅1日の仕事イメージ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 10:00 朝礼・教室の準備 ▼ 10:30 教材準備・事務、保護者対応 ▼ 12:30 休憩 ▼ 13:30 レッスン準備 ▼ 14:30 レッスン1「児童発達支援」 ▼ 16:30 レッスン2「放課後等デイサービス」 ▼ 18:30 翌日の準備等をして終礼 ▼ 19:00 退勤 ✨「ネイスぷらす」ではどんな支援を行っているの？ 当施設で提供しているプログラムの内容やサービスの特徴が記載されています。 「どんな環境で子どもたちと関わるのかな？」と気になった方は、ぜひチェックしてみてくださいね♪ https://neisplus.com/ ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼まずはカジュアル面談からでもOK！／ 「いきなり応募するのはちょっと不安…」 「まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 「療育未経験だけど、自分にもできるか聞いてみたい」 そんな方は、まずはオンラインでの【カジュアル面談】からスタートできます！ 選考前に、仕事内容や働き方、 職場の雰囲気などを気軽にお話ししましょう。 もちろん、話を聞いてみてから応募するかどうかを決めていただいてOKです◎ 「少し気になる」くらいの段階でも大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） トラックやバス、乗用車などの大型車をメインに、法人のお客様から依頼されたタイヤの整備・交換をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え ・作業内容・工程の確認 ・タイヤ交換（1日5～10件程） ・お引き渡し＆お見送り ・簡単な事務作業 ＼派手さはないけど10年先も続く仕事／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ タイヤは車が走行するために必要なもの。そのため、景気に大きく左右されにくく、安定して求められ続けます。 そんな長く続けられるこの仕事の作業は、屋外中心。体力も使いますが、専用機械を使うため力任せではありません。 3ヶ月ほどで操作にも慣れてくるので、特別な経験よりも「まずやってみる」という姿勢で取り組んでほしいと思っています。 ＼教えてくれる先輩がすぐそばにいる／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 車業界の経験ゼロでOK。他業界から転職した先輩も多数活躍中です。急成長中の2年目社員も工場勤務からの転職組。 社内マニュアルが整っており、先輩がすぐ横でサポート。相談しやすい雰囲気なので、分からないことはその場で解決できます。 作業は1日5～10件程度。車両からタイヤを外す→空気を抜く→専用機械で交換→空気充填→最終確認、という流れ。基本を繰り返す中で、着実に技術が身につきます。 ＼1台1台に達成感がある／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型車の交換もあり簡単ではありませんが、作業完了時の達成感は格別。「今日もやり切った」と思える仕事です。 3～5年で主任へ。主任→係長→課長とキャリアアップ可能。技術だけでなく、姿勢やチームワークも評価。営業へキャリアチェンジした先輩もいます。 ＼ヨコハマタイヤの魅力にハマる／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ヨコハマタイヤ」グループの一員として安定基盤のもと働けます。仕事量も安定しており、将来性も十分。 グループならではの特典として、タイヤを社員価格で購入可能。勤務後に自社で交換できるため工賃もかかりません。 安定した環境で、手に職をつけ、着実にキャリアを築く。そんな働き方に魅力を感じるスタッフが多数活躍中です。 さらに、母体が大きいので仕事は今後もずっとある。経営基盤がしっかりしているので将来性があります。 こうした環境の良さに魅力を感じているスタッフが多数活躍中です。

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 《７割以上が未経験スタート！》充実した研修とフォロー体制で未経験も安心！大手グループならではの福利厚生で長く働けます 「今の仕事は好きだけど、そろそろ体が辛い…」 「夜勤やシフトの影響で、家族との時間が取りにくい」 「安定した収入で長く働ける仕事を探している！」 そんな方にオススメなのが、西武ハイヤーのタクシードライバー！ ご高齢の方や妊婦さんの通院のサポートや、お出かけ先への送迎など、 地域住民の方の交通手段として、ご活躍いただけるドライバーさんを募集中です！ この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝ ◎研修終了後３ヶ月は月給30万円の給与保証 ◎7割が未経験スタート！充実の研修制度 ◎業界大手だからこその手厚いサポート ◎選べる勤務スタイル ◎再雇用制度で定年後も活躍できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、障がいのある方や高齢者の方でも乗り降りしやすい「ユニバーサルデザインタクシー」や、妊娠中・子育て中の方を優先配車するサービス「ママタク」などを導入しているので、介護や医療業界での知識や経験を活かせます◎ もちろん、その他職種の方でも大歓迎！ 応募に必要なのはたった１つ！ 普通自動車免許（取得後3年以上）だけ！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 3か月は月収30万円の給与保証！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★ご年齢に関わらず、活躍ができます！ 20代の若手から60代以上のシニア・中高年層まで活躍中！ ★勤務形態が柔軟、自由なシフト形態 月半分以上のお休みや、昼だけの勤務など、ご家庭の事情に合わせた勤務もできます。 ★人間関係のトラブルとは無縁！ タクシードライバーは、一度車に乗ってしまえば一人なので、自分のペースで働けますよ。休憩のタイミングも有休の取得も自由自在です！ ★AT免許でOK！完全未経験でも運転手デビュー可能！ 業務に必要な二種免許取得制度も！安心の全額会社負担！ 約１か月間、様々な研修を行い安心して始められるようサポートいたします！ ＜＜研修内容＞＞ 未経験スタートが7割以上の当社では、 以下のような研修スケジュールに 沿って研修を進めています。 ・会社負担で二種免許を取得 ・適正診断（1日） ・認定運転者講習（2日～） ・社内での実技・座学研修（各3日～） ・添乗指導乗務研修（7日以上） 入社6ヶ月後、1年後、3年後にも研修を実施しています。 ☆研修終了後3ヶ月は月収30万円保証あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【説明会・面接会も実施中！】 説明会だけのご参加もOK！ちょっとお話だけでも聞いてみたい…そんなご応募もお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 ＼普通免許があればOK！ 取得費用は全額会社負担／ 教習中も日給＋3食＋宿泊費を支給！ 手出しゼロで一生モノの国家資格をGET★ ▼収入で頑張りに応えます！ ☆昨年度賞与実績4.6ヶ月分+業績加算あり◎ ☆着実にステップアップ！明確な給与体系 【年収例】520万円／35歳・入社5年目 ☆残業代はもちろん1分単位で全額支給 ▼揺るぎない安定基盤が未来を守る！ ☆西武グループならではの信頼と経営基盤 ☆将来も安心の退職金制度を完備 ☆健康経営優良法人5年連続認定 ▼大手ならではの充実した福利厚生！ ☆家賃月1万円の借上社宅あり(規定有) ☆家族手当などの福利厚生も充実 ☆西武グループ施設の割引利用多数 (レジャー/宿泊/スポーツ施設など) |◤主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の皆さまの「日常」を支える、 バスの運転業務全般をお任せします。 ■バスの運行前点検 ■扉の開閉・運賃の収受 ■停留所の車内アナウンス ■忘れ物・不審物などのチェック他 ＜免許取得の流れ＞ （大型二種免許未保持の場合） ◇大型二種免許取得（約２～3週間） ※費用会社負担（規約あり） ※免許取得期間はAP雇用で日給9,000円 ※合宿免許所（長野県）までの交通費、 3食食費、個室部屋への滞在は会社負担 ↓ ◇本社研修約1ヶ月（1ヶ月＋１週間） ※正社員1日目の研修日が入社日 ↓ ◇営業所配属：ドライバーデビュー！ |◤まずはご応募！説明会も開催中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にできるか不安…」 「今さら新しい仕事なんて…」 そんな方もご安心ください♪ ▶地元で働きたかったから ▶未経験でも始められる仕事だから ▶家族との時間を大切にしたい ▶運転が好きだったから ▶福利厚生が良さそうだから ▶バスドライバーに憧れていたから 志望動機は人それぞれ。 かっこいい志望動機は不要です！ 少しでも興味をお持ちいただけたことも ご縁です♪ 西武バス所沢本社にて会社説明会を毎週実施しております！ 当社の魅力を存分にお伝えいたします。 ぜひ興味がある方は参加・申し込みください！ https://reg18.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=mble-lamdlj-71e29a0a352c9c59a8d413d27b1d6ec9 ＜動画公開中＞ 【西武バス】路線バス運転士に1日密着！ https://www.youtube.com/watch?v=kqf8ys4ZQ6c その他動画も多数あり！「西武バス公式チャンネル」で検索♪ |◤転職してきた先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Hさん／35歳／前職：路線バス運転手＞ バス運転手の仕事って、 やっぱり、やりがいがあるんです。 でも、この先のことを考えたとき 「このままで大丈夫かな？」と。 家族のためにも、転職を考えました。 西武バスの求人を見たとき、 高い賞与や、残業代が1分単位な点に 「ここなら」って、安心しましたね。 転職して最初の給与明細は、 本当に嬉しかったです。 自分の頑張りが認められたようで、 思わず笑顔になりました。 お休みもしっかりあるので、 家族とゆっくり過ごす時間も増えて。 毎日が、なんだか穏やかです。 仕事のやりがいは、今まで通り。 そこに、将来への安心感が加わりました。 転職して、本当によかったと思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆求人の魅力＆やりがい☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地域の暮らしを支える誇り◆ ══════════════ あなたが運転するバスは、 通勤・通学、買い物、通院など、 地域の人々の毎日にとって 欠かせない「足」です。 人々の生活を最前線で支える 社会貢献性の高い仕事であり、 大きな誇りを感じることができます。 ◆お客様との心温まる交流◆ ═════════════ 「ありがとう」「助かったよ」など、 お客様から直接いただく感謝の言葉が、 日々の運転の何よりの原動力になります。 お客様を安全に目的地までお送りする という使命感は、 大きなやりがいに繋がります。 ◆充実した休日と働き方◆ ════════════ 年間121日の休日が確保されているので オン・オフしっかりリフレッシュでき、 プライベートの時間も大切にできます。 ◆家賃が月1万円◆ ═════════ 借上社宅が月1万円で利用可能です。 新生活をさまざまな面でサポートします。 ※社内規定あり ◆働き方も福利厚生も充実◆ ═════════════ 当社は健康経営優良法人2026を 取得しました。（5年連続5回目） 仕事以上にプライベートの時間も 大切だと考えています。 心身ともに健康的に過ごしていただける 環境を整えています。 また、福利厚生の一環として、 西武グループの各種施設が 従業員価格で利用可能です！ ＜利用できる施設例＞ ■埼玉西武ライオンズの ホームゲーム試合観戦 ■品川、八景島、西武園などの 水族館やレジャー施設 ■西武フィットネス(ジム) ■ゴルフ場 (西武園・飯能・軽井沢・伊豆など) ■スキー場 (狭山・富良野・苗場・軽井沢・志賀高原など) ■全国のプリンスホテル宿泊や レストラン利用(一部海外を含む) ★西武バス株式会社が運行する 一般路線バス(一部除外)の乗車証も 支給されます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 お任せするのは、家づくりの"見守り役"！ 専門知識や経験は一切いりません！ あなたにお任せするのは、 現場で作業をする職人さんたちをサポートし、 家づくりがスムーズに進むようお手伝いするお仕事です。 【⭐️まずは、こんなことからスタート！】 ✅現場の写真撮影 「今日の工事はここまで進みました！」 という記録用の写真をスマホで撮ります。 ✅簡単な書類の整理 フォーマットがあるのでPC入力ができればOK！ ✅職人さんへの連絡 「明日はよろしくお願いします！」 といったスケジュール調整や連絡をお願いします。 ✅先輩と一緒に現場のチェック まずは先輩の隣で「こういう所を見るんだな」と 覚えることから始めましょう。 ⭕️ 力仕事や危険な作業は一切ありません！ あなたの役目はあくまで「管理」と「サポート」。 体力的な心配は不要です。 あなたのペースで成長できる！3年間の育成プログラム 私たちは、 未経験から一人前のプロに育てる自信があります。 焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ 【1年目：アシスタント期】 まずは専属の先輩に同行し、 現場の雰囲気に慣れることから。 写真撮影や書類作成など、 簡単なサポート業務が中心です。 優しい職人さんたちと顔見知りになりましょう！ 【2年目：チャレンジ期】 少しずつ先輩のサポートのもとで、 簡単な打ち合わせに同席したり、 職人さんへの指示出しに挑戦。 チーム全体でフォローするので安心です！ 【3年目以降：プロフェッショナル期】 本人の希望と適性に合わせて、 国家資格「建築施工管理技士」の 取得も目指せます（費用は会社が支援！）。 家づくりのプロとして、 ”司令塔”として活躍する道が開けます！ 【先輩インタビュー（元・飲食店スタッフ／28歳）】 前職は飲食店勤務で、建築の知識はゼロでした。 「職人さんって怖いのかな…」 なんて不安もありましたが、 サンアイホームの職人さんたちは 本当に気さくで優しい方ばかり。 現場に行くと「よぉ！」と 声をかけてくれるのが嬉しいです。 最初は図面の意味も分からなかったのですが、 先輩が「ここは将来家族が 集まるリビングになるんだよ」と教えてくれて。 自分が撮った写真の現場が、 どんどん素敵な家になっていくのを見るのが一番のやりがいです。 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。（業績拡大のため） アピールポイント: ✅ 現状を変えたい、新しい自分に挑戦したい方 ✅ 職歴、学歴不問！ ✅ 施工現場のDX化にも注力！ ✅ 案件の進捗確認や業者さんとの打ち合わせが中心 ✅ 持ち家取得支援制度（社員割引） ✅ 資格支援制度あり！スキルアップできます！ ✅ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください！ https://www.suni-home.co.jp/store/ ✅家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます！ https://www.suni-home.co.jp/service/ 【先輩インタビュー「29歳で家を建てました」】 ※下記の先輩は営業職ですが、 職種に関わらず未経験から 成長して夢を叶えられるのがサンアイホーム。 ぜひ、あなたの未来と重ねて読んでみてください。 前職はコンビニでのアルバイトをしていました。 正社員として働こうと職探しをしていた中、 サンアイホームに出会いました！ 「やってやるぞ！」という気持ちとは裏腹に、 営業の経験はもちろん正社員としての 経験もなく不安が大きかったですが、 充実した研修や先輩のサポートが手厚く、 数ヶ月で仕事に慣れることができました。 また入社して3年後くらいのタイミングで、 ほぼ全社員が活用している「持ち家取得支援制度」を私も活用し、 29歳で新築のマイホームを建てました！！ サンアイホームならではの制度で、 とってもありがたいです！

仕事内容: ＼オープニング第二弾！／ 未経験OK・ブランクOKの大型募集！ 応募～採用まで最短1週間です！ ■ 未経験OK！丁寧な研修で安心スタート！ ■ 月収40万円可能！大手ならではの待遇！ ■ 資格取得支援制度で大型にチャレンジ可能！ ■ お昼過ぎには帰宅できる！ ---応募・お問い合わせ--- ①Web応募なら24h受付中！ ②電話応募ならログイン不要！ TEL:0480-53-3260（久喜センター） --------------------------- 【仕事内容】 4tトラックを使用する ルート配送ドライバーのお仕事です！ ＜具体的には＞ ・扱うもの：乳製品（チーズ・牛乳） ・配送：固定ルート ・積み降ろし方法：パレット ・配送先：大手スーパー ・配送件数：2～3件 ・配送エリア：関東（東京都・埼玉県・神奈川県） ・走行距離：150km～250km ・積み地：久喜センター ・回戦数：2回戦 【1日の流れ（例）】 出社点呼（埼玉センター） └社用トラックで久喜センターへ移動 ↓ 久喜センターにて積み込み→配送スタート！ ↓ 各自休憩 ↓ 配送再開 ↓ 配送終了、車内の片付け ↓ 埼玉センターに帰社、点呼 おつかれさまでした！ ※埼玉センター-久喜センター間の移動は もちろん勤務時間に含まれます！ ※配送後は埼玉センターに直行→退勤でOK！ ---------------------------- 【丁寧な研修制度あり！初心者OK！】 近隣センターにて、座学・同乗研修を実施。 1日の流れやルートを覚えて頂きます。 分からないことは先輩になんでも聞けるので 安心してください！ ※独り立ちの目安：1～2ヶ月 【積み降ろし作業がラク！！】 積み降ろしにはパレットとカートを使用し、 手間も負担もかかる手積み・手降ろしなし！ 「重い物を持つのはちょっと…」 という方も安心です◎

お仕事内容 【献立作成/調理】 調理が中心となるお仕事ですが、業務になれてきたら食材発注や、衛生管理にもたずさわっていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『地元から通える正社員ワーク』 久喜・加須・桶川・岩槻・上尾から通いやすい環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 若手活躍中！「現場力」と「成長力」が身につく仕事 ／ ゼロから学び、チームの中心へ。 「やってみたい」その気持ちが、はじまりです。 【仕事内容】 物流センターでの作業＋現場管理。 まずは仕分けやピッキングなど、簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、スタッフ管理や進捗確認などもお任せします。 ▼例 ❐ 商品の仕分け・ピッキング ❐ 在庫チェック・データ入力 ❐ 勤怠やシフト管理 ❐ お客様対応 など すべて段階的に覚えていけるのでご安心ください。 ※（弊社請負先） 久喜市・蓮田市・加須市の倉庫に着任していただきます。 【ステップアップのイメージ】 1ヶ月目：作業に慣れる 3ヶ月目：在庫や入力業務を習得 半年後：チームをまとめるポジションへ 「言われたことをやるだけ」で終わらない。 考えて動く面白さがあります。 【こんな方に】 ❐ マネジメントに興味がある ❐ チームで協力する仕事がしたい ❐ 未経験から正社員で働きたい ❐ 軽作業だけで終わらない仕事がしたい 20〜40代前半のスタッフが活躍中です。 【未経験でも安心】 ❐ 先輩がそばでサポート ❐ 資格取得支援あり（フォークリフトなど） ❐ 異業種からの転職者多数 未経験スタートが9割以上。 育てることを前提にした職場です。 大切なのは、 「ここから頑張りたい」という気持ち。 スキルや経験がなくても大丈夫です。 地元からも通いやすく、 長く働ける職場を探している方にぴったりです。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容: 認可保育園での栄養士業務 書類対応：栄養計算・献立 【具体的に】 ・献立作成 ・食育計画＆実施 ・給食の調理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ ✅当社のここが魅力です✅ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施工現場のDX化を推進する先進的スタイル！ 共有システムで協力業者様と進捗・変更を共有！ デジタルツールを活用して現場立ち会いを減らし、 効率的で生産性の高い働き方を追求しています✅ ✅力作業は一切ナシ！現場監督として管理！ 肉体労働ではなく工程や安全・予算の「管理」！ パソコンやタブレットを使ったデジタル作業や、 打ち合わせ中心だから身体への負担ゼロ✅ ✅異業種からの転職組が9割以上！ 業界未経験・知識ゼロからプロへ成長！ チームでフォローし合い基礎から学べます！ 先端の管理ノウハウが身につく環境です✅ ◆大枠の仕事内容◆ 戸建て住宅の建設現場にて最新IT・DX技術を✅ 活用しながら施工進捗や安全面を管理！ 力作業なしで効率的に業務を進められる 新しいスタイルの住宅管理スタッフです✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅共有システムを活用した協力業者様との工程連携 ✅建設現場の巡回・アプリ等での進捗写真共有 ✅施主様・設計担当・営業担当との事前打合せ ✅タブレットやPCを使った施工管理書類作成 ※力仕事や重い資材の移動作業はありません！✅ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・共有システムで現場状況チェック 本日の連絡事項や変更点を確認します✅ ▼ 10：00 / 担当現場の巡回・アプリで写真送信 職人さんとの打ち合わせ・安全管理✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / オンラインツールや事前打合せ対応✅ ▼ 15：00 / システムでの発注・協力業者様への手配 ▼ 17：00 / デジタル書類の整理・日報データ送信 ▼ 18：00 / 業務終了！定時退社でサクッと帰宅✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高のサポート＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅最先端の効率化で長期キャリアを形成！ 無駄な残業や立ち会いを削減して作業効率UP！ 身体の負担を抑えて長く働ける環境です！ 報奨金・昇給・確定拠出年金など福利厚生も充実✅ ✅社割でマイホーム獲得＆手厚い各種手当！ 自社の「持ち家取得支援制度」で持ち家獲得可能！ 制服や携帯・タブレット・PC等もすべて貸与！ 車通勤OKで敷地内に無料駐車場もあります✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・リアルな声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「DX化で業務がスムーズ！効率的に働けます」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はコンビニアルバイトで建築の知識はゼロ。 未経験からスタートしましたが、チームでの指導や デジタルシステムの活用で驚くほどスムーズに慣れました！ 無理な現場立ち会いや力仕事がなく、スマートに働けて 入社3年目でマイホームも建てられて大満足です！」✅ （入社4年目・29歳社員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：ITやデジタルツールの操作は難しいですか？ A：直感的に使える共有アプリやシステムなので、 スマホ操作ができればスグにマスターできます✅ Q：現場への立ち会いを減らす取り組みとは？ A：アプリでの写真共有や進捗のデータ連携を行い、 無駄な現地往復や立ち会いを削減しています✅ Q：未経験でも手厚いフォローがありますか？ A：チームで助け合う風土なので一人で抱え込まず、 先輩達が日常業務をしっかりサポートします✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【はじめに：こんな不安はありませんか？】 「現場の仕事って、専門知識が必要で体力的にキツそう…」 「正社員の経験がないから、自分に務まるか不安…」 そんなお悩みをお持ちの方、サンアイホームなら大丈夫です！ 当社の住宅ディレクター（現場管理）は、 資材を運んだりする力仕事は一切ありません。 あなたのメインの業務は 「家づくりのスケジュール調整と、関わる人たちのまとめ役」です。 【仕事内容】 入社後にお任せするのは、 戸建て住宅の建設現場における進行管理です。 工事スケジュールの作成と進捗確認 計画通りに家づくりが進んでいるか、現場を巡回してチェックします。 現場の安全・品質確認 職人さんが安全に作業できる環境か、図面通りに仕上がっているかを確認します。 協力業者様への連絡・手配: 必要な資材の発注や、職人さんへのスケジュール共有を行います。 お客様（施主様）との事前打ち合わせ 営業や設計から引き継ぎを受け、お客様へ今後の流れをご説明します。 【当社の教育体制・先輩たちの声】 現在活躍中の先輩の9割が異業種からのスタートです。 前職はコンビニ店員、飲食店スタッフ、アパレル販売員などさまざま。 入社後は、先輩社員とチームを組み、 建築の基礎用語から1日の業務の流れまで、 OJTでイチからお教えします。 当社の協力業者（職人）さんは長年のお付き合いがある優しい方ばかり。 「わからないことがあったら聞いてね」と声をかけてくれる温かい現場です。 【サンアイホームという会社について】 「偶然の出逢いは必然のめぐり逢い…そして、生涯のお付き合いへ」 これが私たちの理念です。家を建てて終わりではなく、 日々の「ありがとう」をたくさんいただける関係性を築くことを使命としています。 お客様満足度コンクールで1位を獲得した実績もあり、 地域の方々から厚い信頼をいただいています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 ＼＼求人おすすめポイント！／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆月収30万以上可能◎ ※残業代も１分単位で支給！ あなたの頑張りを給与でも反映します♪ ☆普通免許のみで応募OK！(AT限定可) 運転好きさん必見！好きを仕事へ ☆未経験者大歓迎！安心の研修制度◎ ☆家賃月1万円で借上社宅の利用可能！ ※条件あり ☆合宿免許で大型二種免許をゲット！ 免許取得中も日給9,000円を支給！ ☆健康経営優良法人で ホワイトな働き方を実現！ ☆西武グループの福利厚生充実！ ☆異業種・異業界出身の若手活躍中！ Uターン・Iターン・Ｊターン歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |◤主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■バスの運行前点検 ■扉の開閉・運賃の収受 ■停留所の車内アナウンス ■忘れ物・不審物などのチェック他 |◤普通免許のみで応募OK！AT限定可！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型免許を持っていない方は 免許合宿に参加していただき、 約2〜3週間で免許取得が可能です。 もちろん取得費用も会社が全額補助！ 教習所での合宿中も日給9,000円を 支給いたします♪ |◤まずは説明会にご参加ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自己アピールや面接が苦手…」 「自慢できる職歴がない…」 そんな方もご安心ください♪ ▶地元で働きたかったから ▶未経験でも始められる仕事だから ▶運転が好きだったから ▶福利厚生が良さそうだから ▶バスドライバーに憧れていたから 志望動機は人それぞれ。 かっこいい志望動機は不要です！ 少しでも興味をお持ちいただけたことも ご縁です♪ 西武バス所沢本社にて会社説明会を毎週実施しております！ 当社の魅力を存分にお伝えいたします。 ぜひ興味がある方は参加・申し込みください！ https://reg18.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=mble-lamdlj-71e29a0a352c9c59a8d413d27b1d6ec9 ＜動画公開中＞ 【西武バス】路線バス運転士に1日密着！ https://www.youtube.com/watch?v=kqf8ys4ZQ6c その他動画も多数あり！「西武バス公式チャンネル」で検索♪ |◤転職してきた先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Tさん／26歳／前職：法人営業＞ 人と接するのが好きで、 顧客対応にやりがいを感じていたが 営業職でのノルマや 数字に追われる働き方に疲れ、 もっと「人の役に立つ」仕事がしたい と考えるようになり転職を決意しました。 バスドライバーという職業に憧れがあり、 運転が好きという自分の強みを活かし、 地元密着で働ける点に魅力を感じて 西武バスの求人に興味を持ちました。 未経験でも安心してスタートできる 研修制度や若手が活躍している点、 安定した勤務体系と充実の福利厚生、 地元から通いやすい勤務地など 求めていた条件にぴったりの職場を 西武バスで叶えることができました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆求人の魅力＆やりがい☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地域の暮らしを支える誇り◆ ══════════════ あなたが運転するバスは、 通勤・通学、買い物、通院など、 地域の人々の毎日にとって 欠かせない「足」です。 人々の生活を最前線で支える 社会貢献性の高い仕事であり、 大きな誇りを感じることができます。 ◆お客様との心温まる交流◆ ═════════════ 「ありがとう」「助かったよ」など、 お客様から直接いただく感謝の言葉が、 日々の運転の何よりの原動力になります。 お客様を安全に目的地までお送りする という使命感は、 大きなやりがいに繋がります。 ◆充実した休日と働き方◆ ════════════ 年間121日の休日が確保されているので オン・オフしっかりリフレッシュでき、 プライベートの時間も大切にできます。 ◆家賃が月1万円◆ ═════════ 借上社宅が月1万円で利用可能です。 新生活をさまざまな面でサポートします。 ※社内規定あり ◆働き方も福利厚生も充実◆ ═════════════ 当社は健康経営優良法人2023を 取得しました。 仕事以上にプライベートの時間も 大切だと考えています。 心身ともに健康的に過ごしていただける 環境を整えています。 また、福利厚生の一環として、 西武グループの各種施設が 福利厚生では西武グループ施設が 従業員価格で利用可能です！ ＜利用できる施設例＞ ■埼玉西武ライオンズの ホームゲーム試合観戦 ■品川、八景島、西武園などの 水族館やレジャー施設 ■西武フィットネス(ジム) ■ゴルフ場 (西武園・飯能・軽井沢・伊豆など) ■スキー場 (狭山・富良野・苗場・軽井沢・志賀高原など) ■全国のプリンスホテル宿泊や レストラン利用(一部海外を含む) ★西武バス株式会社が運行する 一般路線バス(一部除外)の乗車証も 支給されます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 埼玉県熊谷市エリアの生活インフラを支える、 浄化槽の清掃・保守点検のお仕事です。 基本は事務所に集合してから、2人1組で 市内の現場へ向かいます。 日帰りのみの業務で、残業はほぼありません。 「毎日家族と一緒に夕食を食べられる」 「自分の時間をしっかり確保できる」と、 スタッフからも大好評の環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業や休日出勤はありますか？ A. ありません。 残業はほぼなく、 原則として定時（17:00）退社が基本です。 休日出勤や深夜・泊まり込みの勤務も 一切ありません。 毎日決まった時間で生活リズムを崩さずに 働けます。 Q. 急な家庭の用事で休むことはできますか？ A. 可能です。 共働きでパートナーが休めないときや、 ご家族の急な体調不良などの際、 お互いに業務をカバーし合って休暇を 取得できる風土があります。 家庭の事情をしっかりと理解し、 協力し合う会社です。 Q. 一人きりで未経験のまま現場に 行くことはありますか？ A. ありません。 すべての作業は必ず2人1組で行います。 一人作業で 迷ったり困ったりすることはありません。 2〜3ヶ月で全体の業務を 覚えられるよう、先輩が横についてイチから 教えます。 Q. 遠方への出張や夜勤はありますか？ A. ありません。 現場は 埼玉県熊谷市内（工場・一般家庭・アパートなど）のみです。 日帰り・近距離のみの対応で、事務所に 戻ってから原則定時で退社できます。 ■仕事内容 浄化槽の清掃と保守・点検業務をお願いします。 【入社直後にお任せする仕事】 ・浄化槽に空気を送る機械の清掃 ・浄化槽のふた洗浄などの比較的簡単な助手業務 ※まずは道具の名前を覚えることから スタートします。 【業務に慣れてきたらお任せする仕事】 ・浄化槽をブラシで磨く高圧洗浄作業 ・資格を 要する専門的なメンテナンス作業（資格取得費用は会社が全額負担します） ■研修・教育体制 入社後は先輩がペアとなり、マンツーマンで 実務を教えます。 まずは補助的な作業から始め、2〜3ヶ月程度で 全体の流れをマスターできるように サポートしますので、未経験の方も 安心してご応募ください。 ■職場環境 社長を筆頭に、社員同士が「家族」 のようにこまめに声を掛け合う、非常に 温かくフラットな雰囲気です。 プライベートの出来事や悩み事も気軽に 話し合える、心理的な距離が 近い職場となっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ⭐-この求人のポイント-⭐ 「現場仕事って体力いる？」 いいえ、サンアイホームは違います！ あなたは「現場仕事＝肉体労働」だと 思っていませんか？ もしそうならぜひこの求人を見てください。 サンアイホームの戸建て住宅管理スタッフは、 現場での力作業は一切ありません！ 私たちの仕事は、お客様の大切な家づくりを 「現場監督として管理する」こと。 ITツールも活用した新しい管理スタイルで、 スマートに働けます。 【未経験から「手に職」！ サンアイホームで働く５つの魅力】 1.未経験でスタートした方が9割以上！ ゼロからプロになれる安心感 ──────────────────── 「建設業界は初めて」 「管理の仕事は経験なし」 そんなあなたも大活躍できます！ 当社ではほぼ全員の先輩が 異業種からの転職組です。 OJTで丁寧に教えますので、 専門知識がなくても安心してください。 建築の基礎から学び、 着実にスキルアップできます。 2.現場での力仕事は一切なし！ スマートに働く「管理職」 ──────────────────── この仕事は、現場で実際に 作業するのではなく、 工事の進捗確認や職人さんとの 打ち合わせがメインです。 書類作成や安全管理も重要な業務。 重いものを持つことも、 汗を流す力作業もありません。 体への負担が少ないので、 長く安定して働けます。 3.DX推進で未来の働き方を実現！ 最新技術で効率UP ──────────────────── 私たちは施工現場のDX化に 注力しています！ 共有システムを活用して協力業者様との 連携をスムーズに行ったり、 デジタルツールを駆使して 現場への立ち会いを減らしたり。 最新の技術を取り入れ、 効率的で生産性の高い働き方を 追求しています。 4.20代でマイホームも夢じゃない！ 「持ち家取得支援制度」 ──────────────────── サンアイホームの社員のほとんどが 利用している「持ち家取得支援制度」は、 他にはない強力な福利厚生です。 会社の補助があるため、 20代で新築の戸建て住宅を 手に入れた先輩も多数！ お客様の夢を叶えながら、 あなた自身の理想の暮らしも 手に入れませんか？ 5.将来も安心！ 充実の福利厚生と手当で 長期キャリアを築ける ──────────────────── 報奨金制度に加え、確定拠出年金制度や 退職金制度も完備しています。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップも全力でサポート！ 頑張りがしっかり評価されるので、 安心して長く活躍できる環境です。 ⭐-⭐ 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。 （業績拡大のため） 【管理スタッフとは？】 工事現場の施工や予算、安全面に加え、 書類作成など、工事に関わるすべてのことを 管理します！ なので現場での力作業は一切ありません！ また、会社として施工現場のDX化にも 注力しております！ 顧客満足度や生産性を高めるために、 デジタルを利用して現場への立ち会いを 減らす取り組みを行なっております！ 【仕事内容】 主には下記です！ (1)戸建て住宅の建設現場にて 工事の進捗や職人さんの安全管理 (2)業者さんや施主様との打ち合わせ ＜お客様（施主様）との 事前打ち合わせについて＞ 営業担当、設計担当より引継ぎお客様と お話しをするところからスタートします。 大切なお家が出来るまでの責任者と 対話し安心してお任せいただいております。 ※協力業者様の手配発注を協力業者様と 共有のシステムを使い、進捗状況や 変更内容などの連携をします。 ※転勤なし ──────────────────── ＜未経験者にも手厚いフォロー＞ チームで仕事を行うので、みんなで 助け合いながら仕事をしています！ 未経験者の方もしっかりとフォローします！ 一人の先輩だけでなく他の先輩と一緒に 日々の流れ、建築について基礎から学び、 慣れてきたら担当として進めてゆきます！ また、当社の協力業者様は優しいです。 お客様アンケートにも 「職人＝怖いイメージと思っていましたが 優しい職人さんで安心してお任せできました」 とコメントをいただいております！ ──────────────────── 【家を建ててからが本当のおつきあい】 住まいづくりを通してお客様と 生涯おつきあいをさせていただけることが この仕事の何よりの魅力です。 引き渡して終わりではなく、 私たちは、家を建ててからが 本当のおつきあいの始まりだと 考えています。 良い住まいづくりには それにかかわる人との信頼関係が 何よりも大切ですよね。 お引渡しした後もずっとおつきあいして いただけるような会社であり、 人でありたい、そう願っております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス お電話からのご応募もお待ちしております！ 【0120-80-3535】 お電話する際に「indeedをみて応募したくてお電話しました」とお伝えください！ ＼ここがポイント！／ ✅職種・業種未経験OK ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅歩合給あり／収入アップも目指せる ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅面接1回 ✅1ヶ月の研修あり ✅接客・サービス業出身の先輩も活躍中！ ✅手に職をつけて長く働ける 【◆】働きやすさも収入アップも叶う環境◎ 月平均の残業は5時間程度。 基本的には定時で終わる日が多く、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。 休日はシフト制で月9日休みのほか、希望休は月4日まで出せるため、平日の予定や土日の休みも調整しやすいです。 また、頑張りがしっかり給与に反映される制度も充実しているため、入社2年目で月収60万円も目指せます！ 「サービス業は好きだけど、長時間労働を変えたい」 「収入も働き方も見直したい」 そんな想いも当社なら叶う環境が整っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容は… ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 個人宅、管理会社からの依頼を中心に、トイレの水漏れ修理やつまり解消などといった水回りのトラブルを解決する仕事です。 ＜一日の流れ＞ ▼現場到着・状況確認 ▼修理内容と料金のご提案 ▼工具を使った修理作業 ▼お客様と最終確認 ▼使用方法の説明・精算 ▼スマホ/タブレットで日報入力 1人あたり1日4～6件ほどを担当。 会社貸与の車両で、お客様宅に向かいます。 基本的に直行直帰の勤務スタイルです。 ⏩教育制度も充実！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社のメンバーも多数！ 経験がなくても早期に活躍できるよう入社後の1ヵ月研修も充実しています。 ◆月3回の研修で知識もしっかりアップデート！ 新商品の知識や提案方法を継続的に身につけられます。 ◆現場ごとに相談できる安心のサポート体制も完備。 分からないことがあればマネージャーや先輩が駆け付けます！ ⏩将来的には…？ ￣￣／￣￣￣￣￣ ・資格を取得して対応できる作業を増やす ・後輩を育てるマネージャーになる ・本社や拠点で資材管理・教育担当として働く など、現場で収入アップを目指すことも、マネジメントに挑戦することも可能。 メンテナンススタッフとして経験を重ねた後はさまざまなキャリアを目指せます！ ⏩アンセイってどんな会社？ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年に設立し、水道局指定工事店として、水回りの緊急メンテナンスや給排水設備工事を行っています。 約400社の管理会社と契約しており、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡へとエリアを拡大中。 水回りのトラブルは、生活に欠かせない分野。 景気に左右されにくく、安定したニーズがあります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、製品開発（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼「心ほぐれる一枚を。」／ お米の選定から、製粉、生地づくり、 焼き・揚げ・味付けまで。 一枚のおせんべいに、 とことん向き合う会社で “次の人気商品”を生み出しませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜お仕事内容＞ スーパーやコンビニなどで販売される 「せんべい」「あられ」などの 商品開発をお任せします。 お客様から 「こんな商品をつくりたい」 というご要望をいただき、 商品化に向けて開発することもあれば、 市場のトレンドを参考に、 自社オリジナルの商品を イチから企画することもあります。 ▼具体的には▼ ・新商品の企画、アイデア出し ・食感や味付けの検討 ・原材料や配合の調整 ・試作品の作成 ・試食、改良 ・工場での製造テスト ・量産できるかの確認 ・原価計算 ・品質確認、品質管理に関わる業務 ・原材料メーカーとの打ち合わせ ・営業担当との打ち合わせ など 「この味付けをもう少し濃くしたい」 「生地の水分量を変えてみよう」 そんな細かな調整を何度も繰り返しながら、 目指す味・食感へ近づけていきます。 企画だけ、試作だけではありません。 試作室だけでなく 実際の製造現場にも入り込み、 商品が安定して量産できるところまで確認。 企画から試作、原価製造、商品化まで 一つの商品が世に出るまでの 幅広い工程に関われる仕事です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【“おいしい”を感覚だけで終わらせない】 ホンダ製菓が大切にしているのは、 ただ「おいしい商品をつくる」ことではありません。 おせんべいのおいしさを構成する 「食感」 「味付け」 「厚さ」 それぞれに独自の指標を設け、 目指すおいしさを細かく追求しています。 水分量のほんの少しの違いでも、 食感は変わります。 味付けと生地の厚さのバランスでも、 口に入れた瞬間の印象は変わります。 だからこそ、 何度も試して、食べて、調整する。 一つの商品にじっくり向き合えることが、 ホンダ製菓の商品開発ならではの面白さです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【「心ほぐれる一枚を。」】 ホンダ製菓が目指しているのは、 口に入れた瞬間に パリッ、サクッ、ふわっと 心までほぐれるようなおせんべい。 そのために、 原材料から製法まで 細かな部分にもこだわっています。 原料となるうるち米は100％国産。 お米は「食味値」をもとに厳選し、 仕入れたお米は自社で製粉しています。 さらに、 生地の水分量や焼き加減、 火加減まで細かく調整。 揚げせんべいには、 お米との相性を考え こめ油を100％使用しています。 効率だけを求めるのではなく、 本当においしい一枚をつくるために 必要な手間を惜しまない。 それが、創業以来続いてきた ホンダ製菓のおせんべいづくりです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【自分の商品が、お店に並ぶ。】 商品開発の仕事は、 すぐに正解が出る仕事ではありません。 試作して、 みんなで食べて、 意見を出して、 またつくり直す。 商品によっては、 完成まで長い時間をかけることもあります。 だからこそ―― 自分が携わった商品が完成し、 スーパーやコンビニの棚に ずらっと並んでいる姿を見た瞬間は格別。 さらに、 その商品が多くのお客様に選ばれ、 人気商品や定番商品になる可能性もあります。 「これ、自分がつくった商品なんです」 そんな風に誰かに話したくなるような 仕事をしてみませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【一人で黙々…ではありません】 「商品開発」というと、 研究室のような場所で 一人で黙々と作業するイメージを 持つ方もいるかもしれません。 でも、当社の商品開発は チームで進めていく仕事です。 開発メンバー同士はもちろん、 製造スタッフや営業スタッフ、 原材料メーカーの担当者など、 様々な人と意見を交わしながら 商品をつくり上げていきます。 分からないことがあれば 周囲に相談しやすく、 困っているスタッフがいれば 自然と声を掛け合う風土があります。 「食べることが好き」 「お菓子が好き」 「自分のアイデアを商品にしてみたい」 「おいしいおせんべいをつくりたい」 そんな気持ちからのスタートも大歓迎です。 一緒に、 次の時代にも愛される “心ほぐれる一枚”をつくりませんか？

仕事内容 夜勤専属：食品を届けるルート配送のお仕事 荷物の積み下ろしは台車があるので力仕事も有りません。 【夜間の配送メインのため、ノンストレスで走行できます。】 夜間は渋滞も喧噪もないため、時間に余裕をもってスムーズに配送ができます。 「混んでる道が苦手だっただけで、日勤ドライバー時代より快適に運転できている。」 といった声もあります 【ドライバーの安全を第一に】 高速道路は時速80km、一般道は時速55kmの社内規定有。 この速度でも無理のない配送ルート、配送量に調整されています。 ドライブレコーダーや社内カメラ、バックモニター、 デジタコ・GPSも装備された車両を用意しています。 【「生涯現役」派のあなたに。】 62歳定年制で、セカンドライフの設計をもっと自由に。 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で、1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに応えるための制度改定です。 もちろん、定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、 全世代が主役になれる環境を整えています。

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

仕事内容 夜勤専属：食品を届けるルート配送のお仕事 荷物の積み下ろしは台車があるので力仕事も有りません。 【夜間の配送メインのため、ノンストレスで走行できます。】 夜間は渋滞も喧噪もないため、時間に余裕をもってスムーズに配送ができます。 「混んでる道が苦手だっただけで、日勤ドライバー時代より快適に運転できている。」 といった声もあります 【ドライバーの安全を第一に】 高速道路は時速80km、一般道は時速55kmの社内規定有。 この速度でも無理のない配送ルート、配送量に調整されています。 ドライブレコーダーや社内カメラ、バックモニター、 デジタコ・GPSも装備された車両を用意しています。 【「生涯現役」派のあなたに。】 62歳定年制で、セカンドライフの設計をもっと自由に。 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で、1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに応えるための制度改定です。 もちろん、定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、 全世代が主役になれる環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ ✅当社のここが魅力です✅ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施工現場のDX化を推進する先進的スタイル！ 共有システムで協力業者様と進捗・変更を共有！ デジタルツールを活用して現場立ち会いを減らし、 効率的で生産性の高い働き方を追求しています✅ ✅力作業は一切ナシ！現場監督として管理！ 肉体労働ではなく工程や安全・予算の「管理」！ パソコンやタブレットを使ったデジタル作業や、 打ち合わせ中心だから身体への負担ゼロ✅ ✅異業種からの転職組が9割以上！ 業界未経験・知識ゼロからプロへ成長！ チームでフォローし合い基礎から学べます！ 先端の管理ノウハウが身につく環境です✅ ◆大枠の仕事内容◆ 戸建て住宅の建設現場にて最新IT・DX技術を✅ 活用しながら施工進捗や安全面を管理！ 力作業なしで効率的に業務を進められる 新しいスタイルの住宅管理スタッフです✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅共有システムを活用した協力業者様との工程連携 ✅建設現場の巡回・アプリ等での進捗写真共有 ✅施主様・設計担当・営業担当との事前打合せ ✅タブレットやPCを使った施工管理書類作成 ※力仕事や重い資材の移動作業はありません！✅ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・共有システムで現場状況チェック 本日の連絡事項や変更点を確認します✅ ▼ 10：00 / 担当現場の巡回・アプリで写真送信 職人さんとの打ち合わせ・安全管理✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / オンラインツールや事前打合せ対応✅ ▼ 15：00 / システムでの発注・協力業者様への手配 ▼ 17：00 / デジタル書類の整理・日報データ送信 ▼ 18：00 / 業務終了！定時退社でサクッと帰宅✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高のサポート＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅最先端の効率化で長期キャリアを形成！ 無駄な残業や立ち会いを削減して作業効率UP！ 身体の負担を抑えて長く働ける環境です！ 報奨金・昇給・確定拠出年金など福利厚生も充実✅ ✅社割でマイホーム獲得＆手厚い各種手当！ 自社の「持ち家取得支援制度」で持ち家獲得可能！ 制服や携帯・タブレット・PC等もすべて貸与！ 車通勤OKで敷地内に無料駐車場もあります✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・リアルな声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「DX化で業務がスムーズ！効率的に働けます」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はコンビニアルバイトで建築の知識はゼロ。 未経験からスタートしましたが、チームでの指導や デジタルシステムの活用で驚くほどスムーズに慣れました！ 無理な現場立ち会いや力仕事がなく、スマートに働けて 入社3年目でマイホームも建てられて大満足です！」✅ （入社4年目・29歳社員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：ITやデジタルツールの操作は難しいですか？ A：直感的に使える共有アプリやシステムなので、 スマホ操作ができればスグにマスターできます✅ Q：現場への立ち会いを減らす取り組みとは？ A：アプリでの写真共有や進捗のデータ連携を行い、 無駄な現地往復や立ち会いを削減しています✅ Q：未経験でも手厚いフォローがありますか？ A：チームで助け合う風土なので一人で抱え込まず、 先輩達が日常業務をしっかりサポートします✅

仕事内容: 認可保育園での栄養士業務 書類対応：栄養計算・献立 【具体的に】 ・献立作成 ・食育計画＆実施 ・給食の調理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理 ＼30代〜60代が活躍中✨／ 「夜勤や不規則なシフトから抜けたい」 「日勤で働きたい」 「土日は家族との時間を確保したい」 そんなセカンドキャリアにピッタリ⭐ 大和ハウスグループの環境で、 未経験からでも安心してスタート可能✅ ⭐未経験・無資格でOK ⭐ビル管理・設備管理の経験者は歓迎！ ⭐健康経営優良法人2025に選定！ ⭐夜勤・宿直はなし／9:00〜18:00 ⭐基本土日祝休み ⭐月給241,600円＋賞与年2回 ⭐資格手当あり（上限20,000円） ⭐退職金制度あり（正社員） ⭐車・自転車通勤OK（バイクは不可） ⭐定年65歳・その後も最長71歳まで ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 埼玉県入間市新光にある 新築4階建ての大型物流施設で、 統括責任者として施設全体の管理を お任せします✨ 未経験でも業務を通し設備管理のキャリアを 深められます！ 日々の巡回でお客様のご要望に先回りし、 安心して過ごせる環境を守るお仕事です。 〜具体的には〜 ✅館内・建物周辺の巡回と設備点検 （設備等に異常がないかの確認） ✅テナント様・点検業者様の窓口対応 ✅設備異常時・警報がなった際の一次対応 ✅緊急時・災害発生時の対応 ✅定期点検の日程調整 ✅事務作業（メール対応・報告書作成など） PCは文字入力ができればOKです✅ 入社後は当社のルールや物流施設 特有のチェックポイントを 丁寧にお教えします⏩ ▼ここは正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩統括責任者としての判断を求められます 設備の異常や緊急時には、 その場で一次対応の判断が必要です⏰ （判断に迷う場面では本社・専門部署が バックアップします） ⏩土日祝の出勤が発生する場合があります 基本は月〜金の勤務ですが、 建物カレンダーにより土日祝に出勤、 平日にお休みが発生する可能性があります。 ⏩夏期休暇・年末年始休暇はありません 土日祝のお休みが基本です。 ⏩通勤は車・自転車も可能です ※バイク通勤はできません。 ▼活躍中スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤がなくなって生活リズムが 整いました。広い施設を自分の ペースで巡回できるので、 接客のストレスもありません」 「月給制なので、連休が多い月でも 収入が変わらないのが安心です」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ✅️子育て支援等充実の待遇 ✅️月9～10日休×20時には終業 ✅️賞与年2回 ✅️飲食店のキッチン経験も活かせる ＜ 仕事内容 ＞ ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら 徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 ✅各種研修制度有！早期のスキルアップ◎ 新人研修もあるから業界未経験者も 安心してチャレンジ可能！ 経験に不安のある方はリーダー候補としての 研修や勉強もあるので安心！ ✅SOMPOグループならではの待遇有り！ 制服貸与・昇給・賞与や退職金を始め SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳（冷凍総菜宅配サービス）の従業員割引など ＳＯＭＰＯホールディングスとしての待遇・福利厚生も用意！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ ✅当社のここが魅力です✅ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施工現場のDX化を推進する先進的スタイル！ 共有システムで協力業者様と進捗・変更を共有！ デジタルツールを活用して現場立ち会いを減らし、 効率的で生産性の高い働き方を追求しています✅ ✅力作業は一切ナシ！現場監督として管理！ 肉体労働ではなく工程や安全・予算の「管理」！ パソコンやタブレットを使ったデジタル作業や、 打ち合わせ中心だから身体への負担ゼロ✅ ✅異業種からの転職組が9割以上！ 業界未経験・知識ゼロからプロへ成長！ チームでフォローし合い基礎から学べます！ 先端の管理ノウハウが身につく環境です✅ ◆大枠の仕事内容◆ 戸建て住宅の建設現場にて最新IT・DX技術を✅ 活用しながら施工進捗や安全面を管理！ 力作業なしで効率的に業務を進められる 新しいスタイルの住宅管理スタッフです✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅共有システムを活用した協力業者様との工程連携 ✅建設現場の巡回・アプリ等での進捗写真共有 ✅施主様・設計担当・営業担当との事前打合せ ✅タブレットやPCを使った施工管理書類作成 ※力仕事や重い資材の移動作業はありません！✅ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・共有システムで現場状況チェック 本日の連絡事項や変更点を確認します✅ ▼ 10：00 / 担当現場の巡回・アプリで写真送信 職人さんとの打ち合わせ・安全管理✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / オンラインツールや事前打合せ対応✅ ▼ 15：00 / システムでの発注・協力業者様への手配 ▼ 17：00 / デジタル書類の整理・日報データ送信 ▼ 18：00 / 業務終了！定時退社でサクッと帰宅✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高のサポート＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅最先端の効率化で長期キャリアを形成！ 無駄な残業や立ち会いを削減して作業効率UP！ 身体の負担を抑えて長く働ける環境です！ 報奨金・昇給・確定拠出年金など福利厚生も充実✅ ✅社割でマイホーム獲得＆手厚い各種手当！ 自社の「持ち家取得支援制度」で持ち家獲得可能！ 制服や携帯・タブレット・PC等もすべて貸与！ 車通勤OKで敷地内に無料駐車場もあります✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・リアルな声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「DX化で業務がスムーズ！効率的に働けます」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はコンビニアルバイトで建築の知識はゼロ。 未経験からスタートしましたが、チームでの指導や デジタルシステムの活用で驚くほどスムーズに慣れました！ 無理な現場立ち会いや力仕事がなく、スマートに働けて 入社3年目でマイホームも建てられて大満足です！」✅ （入社4年目・29歳社員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：ITやデジタルツールの操作は難しいですか？ A：直感的に使える共有アプリやシステムなので、 スマホ操作ができればスグにマスターできます✅ Q：現場への立ち会いを減らす取り組みとは？ A：アプリでの写真共有や進捗のデータ連携を行い、 無駄な現地往復や立ち会いを削減しています✅ Q：未経験でも手厚いフォローがありますか？ A：チームで助け合う風土なので一人で抱え込まず、 先輩達が日常業務をしっかりサポートします✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他サービス業 仕入れた豊富な中古車をピカピカに仕上げる、 自動車板金塗装の正社員を募集します！ 国産車から輸入車まで多種多様な車種を扱い、 キズやヘコミを修理して商品価値を 高めるお仕事です。 自社保有の車両が対象のため、 下請け業務のような厳しい納期プレッシャーとは 無縁の環境です。 ■よくあるご質問 Q. 急な残業や 長時間の時間外勤務はありますか？ A. ありません。 自社案件メインのため作業スケジュールを 自分で調整しやすく、原則として定時退社が 可能です。 実際の残業は月平均5時間程度と、非常に 少ないため自分の時間をしっかり確保できます。 Q. 休日が少なかったり、休みが 取りづらかったりしませんか？ A. ありません。 年間休日は125日と 業界トップクラスの多さを確保しています。 完全週休2日制で土日祝のお休みも可能。 さらに5連休の取得を推奨する制度もあります。 Q. 作業スケジュールに 追われて厳しい納期プレッシャーはありますか？ A. ありません。 下請けの仕事ではないため、 理不尽な納期設定やプレッシャーに 追われることはありません。 自分のペースで丁寧に、 1台1台こだわりを持って技術を 発揮できる環境です。 Q. 髪型や服装などの身だしなみに 厳しいルールはありますか？ A. ありません。 髪型・髪色・ヒゲ・ネイルまですべて自由です。 あなたらしさを大切にしながら、 のびのびと個性を活かして働くことができます。 ■仕事内容 当社の技術と品質を 支えるテクニカル業務全般をお任せします。 具体的には以下の通りです。 ・幅広い車種（国産・輸入車）の板金、修復作業 ・塗装、クイック補修 ・見積り作成 ■職場環境 ・30代～50代が最前線で活躍中！ ・学歴や年齢に関わらず、中途入社者がすぐに 馴染めるフラットな環境です。 ■給与・待遇 月給25万円〜35万円以上 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、 決定します。 ※前職の給与も考慮します。 ※固定残業代（45時間分／15万4,000円）を含み、超過分は別途追加支給します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ■勤務時間・休日 ・9:30〜19:00（実働8時間・休憩1.5時間） ・完全週休2日制（シフト制、 月8〜13日休み） ・年間休日125日（計画年休5日含む）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⸜⸜ アート引越センターグループで安定 ⸝⸝ 事業拡大に伴い ≪✨10tドライバーを大募集✨≫ ╭─────────────･⭐･･─╮ 当社の魅力ポイント♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅面接1回！ラフな格好でも◎ ✅退職金制度あり、昇給あり、賞与あり ✅カゴ車で手積み手卸しは一切なし！ ✅首都圏各拠点間配送▶引越し業務なし ✅50代・60代のミドル、シニア活躍中！ ✅残業少な目！外国人もOK！ ╰─･･⭐･─────────────╯ ⸜⸜✨電話応募なら即面接調整可能✨⸝⸝ ⏬⏬⏬⏬ TEL：048-461-0123 ⚡仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩EC関連のカゴ輸送をお任せします！ ⭐ゆとりを持った配車スケジュールで、 無理なく働ける環境です！ 初めての配送先でも先輩の丁寧な サポートがあるのでご安心ください◎ ⭐引越し業務はなし！ 街中で見かける「0123」のトラック。 その中でも "ART VANLINE"の ロゴがあるのが、当社の貨物トラック！ 引越し用とは異なり、 企業向けの貨物輸送を行っています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ✅無資格・未経験大歓迎！ 歯科医院での勤務が未経験方も 大歓迎！先輩スタッフも 未経験スタートばかり♪ ★他業種からの転職者大歓迎！ ✅月給21万～24万円 ※スタート時の給与は経験能力考慮 ✅車通勤OK ✅完週休2日＋半日休み 週実働39.5時間 ✅昼食支給あり（無料♪） ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・受付応対(電話対応､会計等) ・器具の洗浄・消毒 ・院内の清掃 ・受付での患者さん対応、 ・ドクターや衛生士が患者さんの治療や メンテナンスをする際のサポ―ト業務 ✨先輩が丁寧にサポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予約制で､ゆとりを持った診療体制です｡ 未経験の方は、まずは器具の名称や 仕事の流れを覚えることから スタートしましょう！ ✨今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く勤務下さった方が、退職することになり、 久渋りの募集をすることになりました！ 当院は、歯科未経験で当院へ入社した 歯科助手・受付さんが、 お仕事を通して 「スキルＵＰをしたい！」 「もっと患者さんのお役に立ちたい！」 「歯科っておもしろい！」と感じて下さり、 衛生士学校へ進学される方が複数いらっしゃり、 資格取得後は、衛生士として引き続き当院で 働いてくれています！ 歯科衛生士へのキャリアＵＰしたくなるくらい 歯科助手・受付のお仕事に やりがいをもっていただけたら嬉しいです！ ※必ずしも、歯科衛生士になる必要はありません！ 歯科助手・受付として長く勤務してください！ ✨長く働いていただくために… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全週休二日制＋半休アリ！ 年2回の賞与に加え、昇給や 嬉しい無料の昼食支給もございます！ ⭐未経験の方もサポートできる環境 スキルＵＰできる環境もそろっているので 安心してくださいね。 新しい仲間を皆で待ってます！ 一緒に歯科医療人としてのキャリアを スタートしませんか。 ⭐入社後にママさんになった方も 産休・育休を経て働いています。 ライフステージの変化に合わせて 長く働いて下さる方が多いです。 ✨院長より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族や友人に自信を持って紹介できる」 スタッフさん達からそんな風に 言ってもらえるのが嬉しいです。 スタッフ同士の仲も良く、 楽しくお仕事に慣れていただけると思います。 嬉しい昼食付なので、お昼休憩時は一緒に お話しも楽しみましょう！ お給与は前職の給与や経験を考慮します！

仕事内容 ＼＼この求人のPoint☆／／ ・本部所属で複数拠点を 支える専門ポジションです！ ・育成前提でポテンシャル採用です！ ・現場経験を活かして、 教育・立上げ・改善まで担える！ ・年間休日122日！土日休みも可能！ ・昇給年1回 ・年収例 500～600万円！ ・月給33万円～47万円／賞与年2回 ・将来は総調理長・本部スタッフへの キャリアアップ可能 ＼＼本部調理スタッフの募集！／／ 現場常駐ではなく、 本部で複数拠点を支援・改善していく役割です （病院・福祉施設・シルバーマンション）。 ・新規立上げ支援（オペレーション構築） ・欠員時の現場フォロー ・スタッフ育成（調理・衛生・マネジメント） ・作業工程・品質の標準化 ・課題抽出および改善提案 「作る仕事」から「現場を動かす仕事」 へキャリアアップできます！ ●具体的な仕事の流れ（一例） 新規施設の立上げなら、 厨房レイアウトの確認、作業工程の設計、 スタッフへの調理・衛生指導までを一貫して担当。 オープン初日、自分が組んだオペレーションで 食事が予定通り提供された瞬間の達成感は、 現場一筋では味わえなかったものです。 欠員フォローで入る現場では、 まず自分が厨房に立って背中を見せ、 落ち着いたら工程や献立運用の 改善提案まで踏み込みます。 1つの厨房に留まらず、 複数の現場を渡り歩きながら 「どこでも通用する仕組み」を残していく仕事です。 ●この仕事のやりがい ◎あなたの「当たり前」が、現場の武器になる 長年の現場で身につけた段取り、衛生管理、 大量調理のコツ。 あなたにとっての当たり前は、 経験の浅いスタッフにとって 喉から手が出るほど欲しいノウハウです。 それを言語化し、標準化し、教える。 自分の経験が「技術」から「資産」に変わります。 ◎教えた人が育ち、現場が回り出す瞬間 昨日までできなかったスタッフが、 自分の指導で一人前に仕上がっていく。 任せた現場が、自分がいなくても 回るようになっていく。 「作って喜ばれる」やりがいの、その先にある 「育てて、現場を動かす」やりがいです。 ◎成果が複数拠点に残る 1施設の改善で終わらず、 うまくいった手順は他拠点へ横展開。 自分の仕事が仕組みとして会社に残り、 関わった現場の数だけ実績が積み上がります。 「シフトに追われる毎日を、 このまま続けるのか」 このポジションは、あなたの経験を “現場ではなく、全体を動かす側”に 変える仕事です。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 プレイヤーで終わらない道筋を、 会社として用意しています。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 教育・研修体制が整っており、属人化しがちなノウハウを デジタル化・標準化する取り組みも進行中 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ＼ 若手～中高年まで年代幅広く活躍中 ／ ゼロから育てる環境あり！スキルアップ可能 ＋＋まるで『家族』のような温かい職場＋＋ 〇雰囲気良好！教育体制＆チームワーク抜群 〇残業ほぼなし！子育て中パパさん活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 浄化槽の清掃と保守・点検をお任せします！ 【入社後は】 ＊浄化槽に空気を送る機械の清掃 ＊浄化槽のふた洗浄 など比較的簡単な作業 【慣れたら】 ＊浄化槽をブラシで磨く、高圧洗浄 ＊資格を要するメンテナンス作業 …など！ 【作業現場】 埼玉県熊谷市内の工場・家庭・アパートなど …遠方や泊まり込みなどなし！日帰りのみ！ ＜まずは『助手』として仕事の流れを掴む＞ 難しいイメージがある仕事かもしれませんが 最初から全てお任せすることはありません！ まずは道具の名前を覚えることから始めて、 少しずつステップアップできる好環境です！ ※作業は2人1組！一人作業はありません！ ※約2～3ヶ月程度で全体の業務を習得可！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜スタッフの声＞ 前職は帰る時間が遅く、家族との時間もなく 会話も少ない状態だったため、転職を決意。 ここは残業がなく、毎日家族と温かいご飯を 食べられることが本当に幸せなんですよね。 共働きなので、妻が仕事を休めないときには 自分が代わりに休むこともあり、家庭事情を 理解してくれる会社なので助かっています。 ＜社長より一言＞ 社員はみんな、家族同然！いつも、社員との 心の距離が離れないよう、こまめに声をかけ コミュニケーションを取っています。家族や 趣味など、プライベートを話してくれるのが 本当に嬉しいんですよ。｢頑張りたい｣という 気持ちがあれば、しっかりサポートするので ぜひ、安心して飛び込んできてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 一歩ずつの「できた！」を一緒に喜ぶ。 一人ひとりに寄り添える”療育の保育士”をはじめませんか？ 大人数の中では見逃してしまいそうになる、一回きりの輝く瞬間。 「今日、こんな姿が見られたんです！」と保護者さまと喜びあう毎日へ。 お子さまとほぼマンツーマンの環境だからこそ、 得意なことも、苦手なことも、深く知って寄り添うことが出来ます。 ▍この求人のPOINT ━━━━━━━━━━ ⭐ 療育未経験OK！8割が未経験入社です。 ⭐ 送迎業務なし ⭐ 持ち帰り業務なし ⭐ 残業ほぼなし（ほとんど定時退社） ⭐ 実質年間休日125日以上 ⭐ 1コマ4〜7名のお子さまを、職員4〜5名で担当 ⭐ 月給27万円〜（固定残業代なし／残業代は別途100％支給） ⭐ 賞与年3回・昇給年2回 ▍お仕事内容について ━━━━━━━━━━━ ネイスぷらすでは、個別支援計画に基づき、一人ひとりの発達段階や個性に合わせた支援を行います。 ⏩個別支援計画書に基づいた直接支援 └1日2～3コマのレッスンを担当します。 └1コマ4～7名のお子さまに対し、 職員4～5名の手厚い体制で支援します。 ⏩保護者さまとのコミュニケーション、情報共有 └お子さまの様子や成長について、 保護者さまと日々コミュニケーションを取ります。 ⏩施設運営に関する事務業務 └支援記録の作成やレッスン準備など、 施設運営に必要な業務を行います。 ⏩教材作成、施設管理、清掃 └お子さまが楽しく取り組める教材の準備や、 教室内の環境整備などを行います。 ★1人で大人数のお子さまを担当するのではなく、職員同士で協力しながら、一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ＜東証グロース上場企業が展開！＞ 【少人数療育】×【働きやすさも◎】 【 ネイスぷらす 戸塚安行校HP 】 https://neisplus.com/facility/saitama/totsuka-angyo/ ✅保育園では難しかったことが、ここでは叶います ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨一人ひとりのペースに、最後まで付き合えます 「この活動を時間内に終わらせなきゃ」に追われることがありません。 その子が納得するまで向き合えるのが、保育園との一番の違いです。 ✨事務作業の時間が、勤務時間内にあります◎ 午前中は、記録や準備にあてる時間として確保されています。 記録のボリュームも保育園と比べて少なく、持ち帰り業務はありません。 ✨終業時刻が読めます！ 残業は月平均2分程度（前年度実績）。年間休日は実質125日以上。 送迎業務も、長時間のお預かりもないため、予定が立てやすい毎日です。 ✅保育園から転職した先輩に聞きました ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 転職しようと思ったきっかけは？ 「クラスに馴染めずにいる子がいて、何かしてあげたいのに、 どうしても手が回らなくて。一人ひとりと向き合うというより、 目の前の対応を終わらせるので精一杯でした」 Q. 実際に働いてみて、いちばん変わったことは？ 「午前中に事務の時間がきちんとあることですね。 保育の合間を縫って書類を書く、ということがなくなりました。 記録の量そのものも少ないので、持ち帰りもありません。 残業もないのでプライベートも充実しています！」 Q. この仕事のやりがいは？ 「できなかったことが、できるようになる瞬間に立ち会えることです。 その過程をずっと隣で見ていられるのは、ここならではだと思います」 ✅質の高い運動療育を実現！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国190以上の体操教室を運営する当社。 「ネイスぷらす」では そのノウハウを引き継ぎつつ、 子どもたちが「自分らしくあること」を 心から肯定し伸ばしていけるように 運動療育を通して成長をサポートしています。 ✅一人ひとりを見やすい少人数療育 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆対象：2歳～ ◆1コマ4～7名に職員4～5名 ◆1日2～3コマを担当 一人で大人数を見るスタイルではないので、 子どもの表情や小さな変化にも気づきやすい環境です。 ✅運動療育未経験から始められる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日目（本社研修） 運動療育の基本的な知識をイチからレクチャーします！ ▼ ・約2～3ヶ月（店舗研修） 実際にレッスンを行う教室で、事務～レッスン内容の進め方までを丁寧に教えていきます。 子どもを安全にサポートする方法などもしっかり学べます。 ▼ ・定期研修 月1回は全体研修を実施しています。 またオンラインでのeラーニング研修を通して さまざまな一般知識も身につけることができます。 ✅1日の仕事イメージ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 10:00 朝礼・教室の準備 ▼ 10:30 教材準備・事務、保護者対応 ▼ 12:30 休憩 ▼ 13:30 レッスン準備 ▼ 14:30 レッスン1「児童発達支援」 ▼ 16:30 レッスン2「放課後等デイサービス」 ▼ 18:30 翌日の準備等をして終礼 ▼ 19:00 退勤 ✨「ネイスぷらす」ではどんな支援を行っているの？ 当施設で提供しているプログラムの内容やサービスの特徴が記載されています。 「どんな環境で子どもたちと関わるのかな？」と気になった方は、ぜひチェックしてみてくださいね♪ https://neisplus.com/ ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼まずはカジュアル面談からでもOK！／ 「いきなり応募するのはちょっと不安…」 「まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 「療育未経験だけど、自分にもできるか聞いてみたい」 そんな方は、まずはオンラインでの【カジュアル面談】からスタートできます！ 選考前に、仕事内容や働き方、 職場の雰囲気などを気軽にお話ししましょう。 もちろん、話を聞いてみてから応募するかどうかを決めていただいてOKです◎ 「少し気になる」くらいの段階でも大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ⭐-この求人のポイント-⭐ 「現場仕事って体力いる？」 いいえ、サンアイホームは違います！ あなたは「現場仕事＝肉体労働」だと 思っていませんか？ もしそうならぜひこの求人を見てください。 サンアイホームの戸建て住宅管理スタッフは、 現場での力作業は一切ありません！ 私たちの仕事は、お客様の大切な家づくりを 「現場監督として管理する」こと。 ITツールも活用した新しい管理スタイルで、 スマートに働けます。 【未経験から「手に職」！ サンアイホームで働く５つの魅力】 1.未経験でスタートした方が9割以上！ ゼロからプロになれる安心感 ──────────────────── 「建設業界は初めて」 「管理の仕事は経験なし」 そんなあなたも大活躍できます！ 当社ではほぼ全員の先輩が 異業種からの転職組です。 OJTで丁寧に教えますので、 専門知識がなくても安心してください。 建築の基礎から学び、 着実にスキルアップできます。 2.現場での力仕事は一切なし！ スマートに働く「管理職」 ──────────────────── この仕事は、現場で実際に 作業するのではなく、 工事の進捗確認や職人さんとの 打ち合わせがメインです。 書類作成や安全管理も重要な業務。 重いものを持つことも、 汗を流す力作業もありません。 体への負担が少ないので、 長く安定して働けます。 3.DX推進で未来の働き方を実現！ 最新技術で効率UP ──────────────────── 私たちは施工現場のDX化に 注力しています！ 共有システムを活用して協力業者様との 連携をスムーズに行ったり、 デジタルツールを駆使して 現場への立ち会いを減らしたり。 最新の技術を取り入れ、 効率的で生産性の高い働き方を 追求しています。 4.20代でマイホームも夢じゃない！ 「持ち家取得支援制度」 ──────────────────── サンアイホームの社員のほとんどが 利用している「持ち家取得支援制度」は、 他にはない強力な福利厚生です。 会社の補助があるため、 20代で新築の戸建て住宅を 手に入れた先輩も多数！ お客様の夢を叶えながら、 あなた自身の理想の暮らしも 手に入れませんか？ 5.将来も安心！ 充実の福利厚生と手当で 長期キャリアを築ける ──────────────────── 報奨金制度に加え、確定拠出年金制度や 退職金制度も完備しています。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップも全力でサポート！ 頑張りがしっかり評価されるので、 安心して長く活躍できる環境です。 ⭐-⭐ 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。 （業績拡大のため） 【管理スタッフとは？】 工事現場の施工や予算、安全面に加え、 書類作成など、工事に関わるすべてのことを 管理します！ なので現場での力作業は一切ありません！ また、会社として施工現場のDX化にも 注力しております！ 顧客満足度や生産性を高めるために、 デジタルを利用して現場への立ち会いを 減らす取り組みを行なっております！ 【仕事内容】 主には下記です！ (1)戸建て住宅の建設現場にて 工事の進捗や職人さんの安全管理 (2)業者さんや施主様との打ち合わせ ＜お客様（施主様）との 事前打ち合わせについて＞ 営業担当、設計担当より引継ぎお客様と お話しをするところからスタートします。 大切なお家が出来るまでの責任者と 対話し安心してお任せいただいております。 ※協力業者様の手配発注を協力業者様と 共有のシステムを使い、進捗状況や 変更内容などの連携をします。 ※転勤なし ──────────────────── ＜未経験者にも手厚いフォロー＞ チームで仕事を行うので、みんなで 助け合いながら仕事をしています！ 未経験者の方もしっかりとフォローします！ 一人の先輩だけでなく他の先輩と一緒に 日々の流れ、建築について基礎から学び、 慣れてきたら担当として進めてゆきます！ また、当社の協力業者様は優しいです。 お客様アンケートにも 「職人＝怖いイメージと思っていましたが 優しい職人さんで安心してお任せできました」 とコメントをいただいております！ ──────────────────── 【家を建ててからが本当のおつきあい】 住まいづくりを通してお客様と 生涯おつきあいをさせていただけることが この仕事の何よりの魅力です。 引き渡して終わりではなく、 私たちは、家を建ててからが 本当のおつきあいの始まりだと 考えています。 良い住まいづくりには それにかかわる人との信頼関係が 何よりも大切ですよね。 お引渡しした後もずっとおつきあいして いただけるような会社であり、 人でありたい、そう願っております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 「その精肉加工の経験、 次は“店を任される力”へ」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉店で精肉加工の実務経験がある方を募集します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐月給35万円～50万円 ⭐精肉加工経験者募集 ⭐主に牛肉の加工を担当 ⭐黒毛和牛・松阪牛など上質なお肉を扱える ⭐創業昭和8年の食肉卸問屋直営店 ⭐将来の店長候補として採用 ⭐北越谷駅徒歩30秒 ⭐車通勤OK ⭐社員割引あり ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 「これまで培ってきた加工技術を、 もっと評価される環境で活かしたい」 「加工だけではなく、 仕入れや売場づくりにも携わりたい」 「現場経験を活かして、 次は店舗運営にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 精肉加工経験がある方 大 募 集 ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 肉卸問屋「中村畜産」が運営する 精肉店『肉工房なかむら』 での精肉加工・店舗業務です。 中心となるのは牛肉の加工。 これまで精肉店などで培ってきた 包丁・スライサーの技術や、 部位に合わせた加工経験を 存分に活かしていただけます！ 扱うのは、黒毛和牛や 松阪牛をはじめとした、品質にこだわったお肉。 商品そのものの品質が高いからこそ、 職人としての技術を発揮できる環境です。 ✅牛肉を中心とした精肉加工 ・部位ごとの成形 ・分割 ・カット ・スライス ✅商品のパック詰め・値付け ✅商品陳列・売場づくり ✅在庫確認・発注 ✅お客様への対面販売 ✅仕入れ・販売促進 ✅店舗運営に関わる業務 など まずは、これまでの経験や得意分野に応じて 業務をお任せしていきます。 その後は店舗全体を見ながら、 仕入れ・売場づくり・販売促進などにも 仕事の幅を広げていただきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 「加工経験」を次のキャリアへ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 今回募集するのは、 単なる加工スタッフではありません。 将来的には、 『肉工房なかむら』を担う店長候補 としての活躍を期待しています。 店長経験やマネジメント経験は 必須ではありません。 精肉加工の現場で培ってきた経験を土台に、 ◆売場をどうつくれば商品が売れるか ◆どの商品をどれくらい仕入れるか ◆お客様が求めている商品は何か といった店舗運営についても 少しずつ身につけていただけます。 加工技術だけで終わるのではなく、 “肉を扱える職人”から、 “店を任される人材”へ。 これまでの経験を活かして、 もう一段上のキャリアを 目指せるポジションです◎◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 百貨店マネージャー経験を持つ 店長から学べます！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 現在の店長は、 有名百貨店でマネージャーを務めた経験を持つ 精肉・店舗運営のベテランです。 もちろん、 これまで培ってきたあなたの経験や技術を 一からやり直してもらうわけではありません。 お互いの経験や考え方を活かしながら、 より良い加工方法や売場づくり、 店舗運営について共有していきます。 難しい加工や、 これまで扱う機会が少なかった部位については、 店長が実際に包丁を握りながらお伝えします。 経験者同士だからこそ学べる技術や知識があります。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 当社について ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 運営会社の中村畜産は、 昭和8年創業の食肉卸問屋。 長年培ってきた仕入れルートを活かし、 黒毛和牛や松阪牛など 品質の高いお肉を取り扱っています。 精肉加工の経験があるからこそ分かる、 「良い肉を扱える面白さ」 「自分の技術で商品価値を高める面白さ」 を感じながら働ける職場です。 これまで積み重ねてきた経験を活かし、 次は店舗を担う存在として活躍しませんか？

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 《７割以上が未経験スタート！》充実した研修とフォロー体制で未経験も安心！大手グループならではの福利厚生で長く働けます 「今の仕事は好きだけど、そろそろ体が辛い…」 「夜勤やシフトの影響で、家族との時間が取りにくい」 「安定した収入で長く働ける仕事を探している！」 そんな方にオススメなのが、西武ハイヤーのタクシードライバー！ ご高齢の方や妊婦さんの通院のサポートや、お出かけ先への送迎など、 地域住民の方の交通手段として、ご活躍いただけるドライバーさんを募集中です！ この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝ ◎研修終了後３ヶ月は月給30万円の給与保証 ◎7割が未経験スタート！充実の研修制度 ◎業界大手だからこその手厚いサポート ◎選べる勤務スタイル ◎再雇用制度で定年後も活躍できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、障がいのある方や高齢者の方でも乗り降りしやすい「ユニバーサルデザインタクシー」や、妊娠中・子育て中の方を優先配車するサービス「ママタク」などを導入しているので、介護や医療業界での知識や経験を活かせます◎ もちろん、その他職種の方でも大歓迎！ 応募に必要なのはたった１つ！ 普通自動車免許（取得後3年以上）だけ！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 3か月は月収30万円の給与保証！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★ご年齢に関わらず、活躍ができます！ 20代の若手から60代以上のシニア・中高年層まで活躍中！ ★勤務形態が柔軟、自由なシフト形態 月半分以上のお休みや、昼だけの勤務など、ご家庭の事情に合わせた勤務もできます。 ★人間関係のトラブルとは無縁！ タクシードライバーは、一度車に乗ってしまえば一人なので、自分のペースで働けますよ。休憩のタイミングも有休の取得も自由自在です！ ★AT免許でOK！完全未経験でも運転手デビュー可能！ 業務に必要な二種免許取得制度も！安心の全額会社負担！ 約１か月間、様々な研修を行い安心して始められるようサポートいたします！ ＜＜研修内容＞＞ 未経験スタートが7割以上の当社では、 以下のような研修スケジュールに 沿って研修を進めています。 ・会社負担で二種免許を取得 ・適正診断（1日） ・認定運転者講習（2日～） ・社内での実技・座学研修（各3日～） ・添乗指導乗務研修（7日以上） 入社6ヶ月後、1年後、3年後にも研修を実施しています。 ☆研修終了後3ヶ月は月収30万円保証あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【説明会・面接会も実施中！】 説明会だけのご参加もOK！ちょっとお話だけでも聞いてみたい…そんなご応募もお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ＼＼あの「ラーショ」のラーメン作りに携われる！／／ ラーメン通は知っている、あのウワサ・・・ 「どうやらラーメンショップは店舗によって味が違うらしい」 ラーメンショップ（通称：ラーショ）はさまざまな地域に店舗を構えていますが、フランチャイズとして統一したクオリティを維持しながら、実は店舗によって味が違います。これは、店舗ごとに提携している農家さんやお肉屋さんから食材の仕入れを行うなど、お店毎に使っている食材が違うから！当店も店長の試行錯誤の元、コダワリの一杯を作っています。気になった方は、是非一度食べに来て下さい！ ＼WEB面接も大歓迎です！／ まずは一度、話してみましょう！ お話できるのを楽しみにしています！ ＼実力があればすぐに店長・独立も！／ 現在、店舗展開に力を入れているので、チャンスも多数！上昇志向のある方は店長→独立とどんどんキャリアを駆け上がっていける環境です◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ グルメサイト評価★4.0！ 連日行列ができる人気店「ラーメンショップ椿」で、 厨房スタッフとしてのお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・仕込み ・開店準備 ・ラーメン調理 ・お客様への提供 ・締め作業　など ※主に調理場での作業となります お仕事に慣れてきたら・・・ シフト調整や食材仕入れなど、店舗の運営業務もお任せしたいと思っています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「数字に追われる営業」から、 “お客様に向き合える営業”へ。 飛び込み・テレアポ・ノルマなし。 完全反響型だから、 無理な売り込みではなく “相談に乗る営業”ができます。 不動産経験を活かしながら、 もっと働きやすい環境へ転職しませんか？ ◆100％反響営業 ◆テレアポ・飛び込みなし ◆完全週休2日制 ◆年休120日 ◆残業月20h以下 ◆上尾駅徒歩1分 【仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせいただいたお客様へ、 物件のご提案・ご案内を行います。 ・物件案内 ・反響対応 ・ヒアリング ・物件提案 ・契約サポート 完全反響営業のため、 新規開拓や飛び込み営業はありません。 個人ノルマではなく、 店舗全体で協力しながら進めるスタイルです。 【経験者が働きやすい理由】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「数字だけを追う営業に疲れた」 「もっとお客様と向き合いたい」 そんな理由で入社した社員も活躍中。 経験を活かしながら、 無理なく長く続けられる環境があります。 入社後は、 システム操作や業務フローなど、 実務に合わせたOJT研修をご用意。 経験に応じてサポートするため、 ブランクがある方も安心です。 【働きやすさも整っています】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全週休2日制 （火水 or 水日選択可） ◆残業月20h以下 →19時前後には退勤する社員がほとんどです。 ◆創業32年 ◆グループ300名規模 ◆健康経営実践事業所認定 安定した環境で、 腰を据えて働けます。

仕事内容: 法人顧客のイベント(周年行事・会議・懇親会等)の企画~運営 ※ウェディング等は別部門です ■業務詳細 ・問い合わせ対応 ・顧客ヒアリング ・イベント企画提案(内容/進行/レイアウト設計) ・社内連携(施工・運営調整・シフト調整など) ■イベント事例 入社式/内定式/社員表彰式/社員総会/株主総会 等 その他、プロ野球、サッカー、ラグビー、バレーなどのスポーツ団体の利用も定期的にあります

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 ＼タクシードライバーに転職しませんか？／ 駅のお客さまだけではなく、無線配車や配車アプリからのご依頼も増えており、新人ドライバーでも無理なく高収入が得られます。 １日おきの勤務『隔日勤務』で、月に１２勤務程度、翌日はゆっくり趣味を楽しめる時間もつくれるのもタクシードライバーの魅力です。 「生活の安定」と「稼げるチャンス」を同時に手に入れませんか？ 入社３か月は月給３０万円の給与保証！！ 今の会社じゃ給料アップは難しそう…もっと稼げる仕事に転職したい。 そんな方に、西武グループのタクシードライバーをオススメします！ ━━━━━━━━━━ オススメポイント①時短勤務で働ける！ ━━━━━━━━━━ タクシードライバーでも、時短勤務の会社員と同じ8時-16時半勤務のシフトが当社にはあるんです！同じ時間働くなら、個人ワークでストレスが少なく、自分の頑張り次第で61万円を目指せる方を選びませんか？ ━━━━━━━━━━ オススメポイント②未経験でも安心！ ━━━━━━━━━━ 社員の7割以上が未経験からタクシードライバーに！丁寧な研修制度だから自信を持ってドライバーデビューできます！ ━━━━━━━━━━ オススメポイント③大手ならではの充実の制度！ ━━━━━━━━━━ 退職金制度や育休・介護休業がとれたり、西武グループの保養所が利用可能だったり…他社にはない充実の制度！ もっと稼いで家族を支えたい。でもきちんとした会社じゃないと心配。西武ハイヤーはそんなあなたにピッタリの会社なんです。 ━━━━━━━━━━ 他にもいろいろなメリット◎ ━━━━━━━━━━ ★頑張った分だけ収入になる └当社なら待機時間も少なく、効率よく売上UPできます。 ★転勤なし！ └6箇所の営業所から一番近い営業所を選べます。 ★1日の配車数4000件以上 └１台あたり15件/日程度の配車依頼 タクシードライバーって、お客様を探して走り回る、そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社ではそんな必要はありません！なぜなら、お電話や配車アプリからのご予約が多く、待っているだけでも無線で送迎の指示が送られてくるから。 また、営業エリアは西武線沿線なので、駅で待機しているだけでも多くのお客様にご利用いただけるんです。 ノルマもありませんので、気楽に働きたい、毎月安定した収入を得たい、そんな方にも満足いただけるはずです！ ━━━━━━━━━━ 19名の女性ドライバーが在籍中！みんなが働きやすい環境づくり ━━━━━━━━━━ 各営業所に女性専用トイレや女性用ロッカーを設置。産休育休、介護休暇制度を整えたり、すべてのドライバーが気持ちよく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ 未経験者も多数活躍中！その秘密は…？ ━━━━━━━━━━ 未経験スタートの方も活躍できるのは、当社の充実した研修制度があるから。運転技術だけではなく、地理を学べたり、先輩ドライバーによる横乗り指導を行ったり。また、独り立ち後も定期的に研修を行い、しっかりサポートしていきます！ ＜＜研修内容＞＞ 未経験スタートが7割以上の当社では、 以下のような研修スケジュールに 沿って研修を進めています。 ・会社負担で二種免許を取得 ・適正診断（1日） ・認定運転者講習（2日～） ・社内での実技研修・座学研修（各3日～） ・先輩ドライバーとの添乗指導乗務研修（7日以上） 入社6ヶ月後、1年後、3年後にも研修を実施しています。 ☆研修終了後3ヶ月は月収30万円保証あり。 ━━━━━━━━━━ 履歴書に自信がない方も是非ご応募ください！ ━━━━━━━━━━ 必要なのは普通運転免許だけ！（AT限定OK） 学歴も経験も性別も不問です！ 中高年や正社員での就業経験のないフリーターの方、お仕事にブランクのある方も大歓迎！60歳の定年以降も73歳まで働ける再雇用制度もございます。（57歳以上は嘱託社員となります。) ━━━━━━━━━━ プライベートの時間を確保しつつ、しっかり稼ぐことができます！ ━━━━━━━━━━ 当社のタクシードライバーの魅力の一つは、家族との時間や趣味の時間を充実させながら、効率よく収入を得られること。隔日勤務なら、明け休みと公休で月の半分以上がお休みです！ また、日勤のみで働きたい、という方もぜひご相談くださいね ━━━━━━━━━━ 残業も社内の面倒な人間関係もストレスもなし！ ━━━━━━━━━━ タクシードライバーは安全のためにしっかり休むことが義務付けられているので、強制的な残業や休日出勤、持ち帰りの仕事は一切ありません。 また、タクシー業務は基本的には個人ワーク。何かとストレスだった社内の人間関係ともサヨナラできますよ！有給休暇を周りに気をつかわずに取得できるのも気楽でいいですね！ 仕事内容： ご高齢者の通院やお買い物、お子様やビジネスマンなど、お客様の日常生活を支えるドライバーとして活躍してください。 お仕事は、無線での配車依頼がメインなので、空車時間が少なく、効率よく売り上げを上げることができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ●あなたはどちらの働き方？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷休日確保を優先 ▷しっかり稼ぎたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働き方が選べるのが当社の特徴！ ＜休日確保を優先＞ 完全週休2日で年間休日120日以上。 プライベートもしっかり充実の働き方 ＜しっかり稼ぎたい＞ 日祝休みでしっかり勤務。 未経験でも月収31万円～！ 勤務形態はご希望に応じて変更可能です。 ぜひお気軽にご相談ください！ -POINT- ✅応募者全員と面接実施◎ ✅学歴不問！未経験でも月給27万円以上 ✅要普通運転免許 ✅寮完備◎社用車の貸与あり！ ✅ご家族の誕生日・入学・成人祝い などの手当あり ✅保養所やテーマパーク補助、 スポーツジム利用等の福利厚生充実 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼業務詳細 ＊貯水槽の清掃・消毒 貯水槽の中に入り、高圧洗浄機などを 使用して汚れを落とし、消毒します。 ＊水質のチェック 水道水の塩素濃度・色・においなどを 専用の機器で測定し、記録します。 ＊ポンプ・設備の点検 ポンプや制御盤が正常に動くか確認。 必要に応じた部品交換や、 機械の動きをスムーズにするための 潤滑作業などを行います。 ＊バルブ・配管の補修 水漏れや劣化がないか確認し、 バルブ交換などの簡単な補修を行います。 ※現場へは社用車を運転して向かいます。 会社の敷地内で運転練習も可能♪ 普段車に乗りなれていない方でも安心◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼ここに注目！ ✨できることからスタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩に付いてサポート業務から お願いしていきます。 お仕事全体の流れや専用機械の 操作方法などは、1年ほどかけて ゆっくり丁寧にお教えしますので 未経験でも不安なく始められます◎ お仕事は2～3人のチームで進めますので 分からないこともすぐに質問できますよ。 ✨未経験スタートのスタッフ100％ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のスタッフの前職は 「営業」や「配送ドライバー」 「ライン工」「飲食店勤務」など。 全員が未経験から始めています！ 正社員デビューも歓迎いたしますので 「バイト経験しかない…」なんて方も お気軽にご応募ください。 ✨スタッフの定着率も抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの平均在籍年数は10～15年と 長く活躍してくれているメンバーが 多い職場です！なかには15年以上 勤務しているベテランスタッフも◎ 円滑なコミュニケーションを重視し、 お互いにフォローしあえる 居心地の良い職場を実現しています。 ✨安定基盤で安心勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客数は約5000件！ 埼玉県東部エリアにおいて トップクラスのシェア数を誇る当社。 行政や大手企業、有名な商業施設等との 長期に渡る信頼関係の構築や 大手ビル管理会社との提携により 安定した経営を実現しています。 景気や経済に左右されにくいため、 安心して働き続けられます◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼募集の背景 1977年（昭和52年）創業。 設立当初より環境美化に関する 様々な事業に携わってまいりました。 業務の幅も広がり、 従業員も190名を超えた今だからこそ 社員の「働きやすさ」を重視した 改革を進めています。 収入面のみならず、休日・休暇の充実 といった勤務環境の整備のため、 組織力を強化する目的で 増員募集を行うことになりました。 皆さんのご応募をお待ちしております！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼電話応募も受付可／ ◎TEL：048－936－1234 （平日/8：30～17：00まで） ◎携帯：090－5245－0255 （平日/7：30～17：30まで） ※携帯にお電話頂いた際、 出れなかった場合は折り返します。 ※営業電話厳禁

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【⭐️募集の背景と当社の取り組み⭐️】 建設業界の「アナログで残業が多い」という古い体質を変えるべく、 サンアイホームでは施工現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しています。 専用の共有システムを活用して協力業者様とリアルタイムで連携したり、 デジタルツールを駆使して現場への無駄な移動や立ち会いを削減。 顧客満足度と生産性の両方を高める、次世代の働き方を実現しています。 【具体的な仕事内容】 ✅戸建て住宅の建設プロジェクトにおいて、 ITツールを活用しながら現場の「司令塔」としてご活躍いただきます。 力作業はゼロ。頭とツールを使って現場をスマートに動かすポジションです。 ✅システムを活用した業者間連携 タブレット・PCを使い、協力業者様へ手配業務や進捗状況の共有を行います。 ✅現場の安全管理・品質チェック: 効率的に現場を巡回し、タブレットで記録・報告を行います。 ✅デジタルを活用した書類作成 見積もりや安全管理に関する書類作成を、社内システムでスムーズに処理します。 ✅お客様との打ち合わせ 営業担当から引き継ぎ、お客様へ進行状況をわかりやすくご説明します。 【サンアイホームで働くメリット】 埼玉県・群馬県を中心に「LIXIL」などの大手メーカーとも取引があり、 安定した経営基盤を持っています。 業績も好調で、新規店舗出店に伴う増員募集です。 社内は20代・30代の若手が多く、 新しい技術やアイデアを柔軟に取り入れる風通しの良さがあります。

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です ＼タクシードライバーに転職しませんか？／ 駅のお客さまだけではなく、無線配車や配車アプリからのご依頼も増えており、新人ドライバーでも無理なく高収入が得られます。 １日おきの勤務『隔日勤務』で、月に１２勤務程度、翌日はゆっくり趣味を楽しめる時間もつくれるのもタクシードライバーの魅力です。 「生活の安定」と「稼げるチャンス」を同時に手に入れませんか？ 3か月間は月給30万円保証！ ━━━━━━━━━━ 未経験者も多数活躍中！ その秘密は…？ ━━━━━━━━━━ 未経験スタートの方も活躍できるのは、当社の充実した研修制度があるから。 実際に西武ハイヤーで活躍するドライバーの7割以上が未経験入社。基礎から学べる研修制度と定期的なフォローで、初めての方も安心です。 二種免許は会社負担で取得可能！研修中も日給1万円を支給いたします。 入社から3か月間は30万円の月給補償があるので、「うまく稼げるか心配…」そんな心配はいりません！ 給与補償があるので収入面も安心してスタートできます。 《研修内容》 1.二種免許を取得（最短8日間） └★費用は全額会社負担です。 2.適性診断（1日） 3.認定運転者講習（2日～） 4.社内での実技研修・座学研修（各３日～） 5.先輩ドライバーとの添乗指導研修（7日以上） 6.独り立ち └★入社6か月・1年・3年の定期研修でスキルアップ ━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも稼げる仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━ 西武ハイヤーには、誰でもしっかり稼げる環境があります。 1日あたり4,000件以上の配車があり、無線配車・アプリ配車・チケット契約を通じて、待っているだけで次々と仕事が入ります。さらに、西武グループのブランド力によって沿線のお客様から厚い信頼を得ており、リピーターや固定客も多数。安定した売上につながっています。だからこそ、未経験の方でも安心して挑戦でき、努力がしっかり収入に反映されます。 ＼実際の給与例／ ◎月収40万円／年収488万円／45歳・入社2年（隔日勤務） ◎月収44万円／年収551万円／26歳・入社3.2年（昼夜勤務） ◎月収61万円／年収673万円／49歳・入社1.5年（夜勤務） ━━━━━━━━━━ 安心して長く働ける環境を整えています！ ━━━━━━━━━━ 西武ハイヤーでは、20代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代が活躍しています！ 当社はお得意様からの配車依頼が多く、未経験の方でも、無線配車と配車アプリにより高収入が見込めます。 タクシー運転士としてしっかり収入を得て、将来的に運行管理者を目指すことも可能です◎ 60歳定年後再雇用制度あり、ほとんどの方が60歳を過ぎても働き続けています。（73歳まで勤務可能） 「初めての正社員として挑戦したい」「まだまだ現役で頑張りたい」などなど… 年代やライフステージに関わらず、それぞれの目標に合わせた働き方ができるのも魅力の1つです。 さらに、当社では男性の育休取得にも前向きに取り組み、これまでに4名の男性社員が実際に取得しています！性別にかかわらず、家庭やライフイベントを大切にしながら働ける環境を整えております。 ★タクシー会社には珍しく退職金あり ＜＜社員の声＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社の第一条件は“稼げること”でした。無線配車やアプリ配車、チケット契約の多さで稼げる環境が整っていたのが魅力でした。未経験でも給与補償や支援金があり、安心して始められたのも大きかったです。今では自信がつき、将来の家庭を考える余裕もできました。」（勤続1.5年／29歳） 「やっぱり“ブランド力”ですね。タクシー会社はいろいろありますが、電鉄グループといえば西武か京王くらい。長年、西武沿線に住んでいることもあり、地域貢献の意味でもここで働きたいと思いました。これからもお客様に愛される乗務員を目指していきます。」（勤続3年／45歳） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼女性ドライバー19名活躍中！／ 当社では女性ドライバーが年々増えており、快適に働ける環境づくりにも力を入れています。オフィスや設備は常に清潔なので安心して過ごせる職場です！ また、勤務シフトも柔軟に対応しており、日勤やアルバイト勤務など家庭やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子育て中の方や家庭と両立したい方も、ぜひご相談ください。

仕事内容 ＜これまでの経験を活かしながら経理部門の仕組みづくりにも携われる＞ ＼ 前職年収保証で安心の環境です！ ／ 『いまの職場は将来が不安…。』そんな方にも◎ 日本最大規模の眼科法人グループで福利厚生なども抜群！ ❖〇-〇❖・・・❖〇-〇❖・・・❖〇-〇❖ 【 仕事内容 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、17のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 日本最大規模の眼科法人グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 今回新たに正社員としてご入社いただく方には、既存のパートスタッフ2名と連携しながら、 月次・年次決算をはじめ、経理部門全体の業務改善や経営層への報告にも携わっていただくことで 経理体制のさらなる強化に力を貸していただきたいと思っています。 ＜具体的には＞ ・月次、年次決算業務 ・決算資料、損益分析資料等の作成 ・税理士、会計士、監査法人とのやり取り ・経営層への経理、財務状況の報告 ・既存メンバーの業務確認、フォロー ・経理業務フローの見直し、効率化 ・経営判断に活用するための各種資料作成 日々の仕訳や経費精算などは既存スタッフが中心に対応していますので、 まずは現在の業務を理解いただきながら、これまでの経験を活かして経理体制の改善にも携わっていただきます。 将来的には、経理部門をまとめるリーダーのポジションを目指すことも可能です。 また、すべてを一人でご対応いただくわけではなく、 既存のパートスタッフ2名に加えて、各法人を担当する税理士の先生にも相談しながら進められる体制で安心です。 ＊転勤などはありませんので、落ち着いた環境で経験を活かしてほしいと考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 〇-〇 充実のサポート制度 〇-〇 経験豊富な経理スタッフが在籍しており、入社後もサポートを受けながら業務を進められます。 少しずつ現場を理解し業務の見直しや効率化も進めていただけたらと思っています。 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気です〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 上位役職者であってもそんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけます。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されずに、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界です。 転勤などはありませんので、落ち着いた環境で経験を活かしてほしいと考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会グループとして、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして、近い将来株式公開（上場）を目指しています。 IPOに向けてバックオフィス機能の強化を行っており、それに伴う人材の増員募集となります。 運営拠点の拡大、新規事業展開を進めており、さらなる利益向上に向けて、バックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 監査法人の監査を受ける予定であり、管理部門の強化を図るべくコア人材としてご活躍いただける方を募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ＜Point＞ ＊通勤楽々「上尾駅」スグの百貨店内の医院 ＊残業ほぼなし！シフト融通◎ ＊おしゃれ自由！ネイル・髪色・ピアスOK ＊休憩室完備！冷蔵庫、電子レンジ、ポット ＊社割あり！ホワイトニング、ボトックス等 ＊資格補助などのスキルアップ支援あり 小さなお子さんからご高齢の方、ファミリー層まで、幅広い患者さんに安心して通っていただける、リラックスできる空間を目指します。 最新の設備と、自分らしく輝ける環境で働きませんか？ - ＜仕事内容＞ 受付業務 ・患者さんのご案内や窓口対応 ・予約管理やスケジュール調整 ・電話対応 ・書類管理 歯科助手業務 ・診療アシスタント（器具の準備など） ・器具の洗浄・消毒 最新の医療機器を積極的に導入し、患者さんにとってより良い医療を提供できるよう努めていきます。 ＜未経験OK！研修充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得補助や外部研修参加費用の補助制度があり、スキルアップも可能です。 経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎！もちろん、経験者の方は優遇いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 一歩ずつの「できた！」を一緒に喜ぶ。 一人ひとりに寄り添える”療育の保育士”をはじめませんか？ 大人数の中では見逃してしまいそうになる、一回きりの輝く瞬間。 「今日、こんな姿が見られたんです！」と保護者さまと喜びあう毎日へ。 お子さまとほぼマンツーマンの環境だからこそ、 得意なことも、苦手なことも、深く知って寄り添うことが出来ます。 ▍この求人のPOINT ━━━━━━━━━━ ⭐ 療育未経験OK！8割が未経験入社です。 ⭐ 送迎業務なし ⭐ 持ち帰り業務なし ⭐ 残業ほぼなし（ほとんど定時退社） ⭐ 実質年間休日125日以上 ⭐ 1コマ4〜7名のお子さまを、職員4〜5名で担当 ⭐ 月給27万円〜（固定残業代なし／残業代は別途100％支給） ⭐ 賞与年3回・昇給年2回 ▍お仕事内容について ━━━━━━━━━━━ ネイスぷらすでは、個別支援計画に基づき、一人ひとりの発達段階や個性に合わせた支援を行います。 ⏩個別支援計画書に基づいた直接支援 └1日2～3コマのレッスンを担当します。 └1コマ4～7名のお子さまに対し、 職員4～5名の手厚い体制で支援します。 ⏩保護者さまとのコミュニケーション、情報共有 └お子さまの様子や成長について、 保護者さまと日々コミュニケーションを取ります。 ⏩施設運営に関する事務業務 └支援記録の作成やレッスン準備など、 施設運営に必要な業務を行います。 ⏩教材作成、施設管理、清掃 └お子さまが楽しく取り組める教材の準備や、 教室内の環境整備などを行います。 ★1人で大人数のお子さまを担当するのではなく、職員同士で協力しながら、一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ＜東証グロース上場企業が展開！＞ 【少人数療育】×【働きやすさも◎】 【 ネイスぷらす 大宮桜木校HP 】 https://neisplus.com/facility/saitama/oomiyasakuragi/ ✅保育園では難しかったことが、ここでは叶います ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨一人ひとりのペースに、最後まで付き合えます 「この活動を時間内に終わらせなきゃ」に追われることがありません。 その子が納得するまで向き合えるのが、保育園との一番の違いです。 ✨事務作業の時間が、勤務時間内にあります◎ 午前中は、記録や準備にあてる時間として確保されています。 記録のボリュームも保育園と比べて少なく、持ち帰り業務はありません。 ✨終業時刻が読めます！ 残業は月平均2分程度（前年度実績）。年間休日は実質125日以上。 送迎業務も、長時間のお預かりもないため、予定が立てやすい毎日です。 ✅保育園から転職した先輩に聞きました ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 転職しようと思ったきっかけは？ 「クラスに馴染めずにいる子がいて、何かしてあげたいのに、 どうしても手が回らなくて。一人ひとりと向き合うというより、 目の前の対応を終わらせるので精一杯でした」 Q. 実際に働いてみて、いちばん変わったことは？ 「午前中に事務の時間がきちんとあることですね。 保育の合間を縫って書類を書く、ということがなくなりました。 記録の量そのものも少ないので、持ち帰りもありません。 残業もないのでプライベートも充実しています！」 Q. この仕事のやりがいは？ 「できなかったことが、できるようになる瞬間に立ち会えることです。 その過程をずっと隣で見ていられるのは、ここならではだと思います」 ✅質の高い運動療育を実現！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国190以上の体操教室を運営する当社。 「ネイスぷらす」では そのノウハウを引き継ぎつつ、 子どもたちが「自分らしくあること」を 心から肯定し伸ばしていけるように 運動療育を通して成長をサポートしています。 ✅一人ひとりを見やすい少人数療育 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆対象：2歳～ ◆1コマ4～7名に職員4～5名 ◆1日2～3コマを担当 一人で大人数を見るスタイルではないので、 子どもの表情や小さな変化にも気づきやすい環境です。 ✅運動療育未経験から始められる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日目（本社研修） 運動療育の基本的な知識をイチからレクチャーします！ ▼ ・約2～3ヶ月（店舗研修） 実際にレッスンを行う教室で、事務～レッスン内容の進め方までを丁寧に教えていきます。 子どもを安全にサポートする方法などもしっかり学べます。 ▼ ・定期研修 月1回は全体研修を実施しています。 またオンラインでのeラーニング研修を通して さまざまな一般知識も身につけることができます。 ✅1日の仕事イメージ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 10:00 朝礼・教室の準備 ▼ 10:30 教材準備・事務、保護者対応 ▼ 12:30 休憩 ▼ 13:30 レッスン準備 ▼ 14:30 レッスン1「児童発達支援」 ▼ 16:30 レッスン2「放課後等デイサービス」 ▼ 18:30 翌日の準備等をして終礼 ▼ 19:00 退勤 ✨「ネイスぷらす」ではどんな支援を行っているの？ 当施設で提供しているプログラムの内容やサービスの特徴が記載されています。 「どんな環境で子どもたちと関わるのかな？」と気になった方は、ぜひチェックしてみてくださいね♪ https://neisplus.com/ ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼まずはカジュアル面談からでもOK！／ 「いきなり応募するのはちょっと不安…」 「まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 「療育未経験だけど、自分にもできるか聞いてみたい」 そんな方は、まずはオンラインでの【カジュアル面談】からスタートできます！ 選考前に、仕事内容や働き方、 職場の雰囲気などを気軽にお話ししましょう。 もちろん、話を聞いてみてから応募するかどうかを決めていただいてOKです◎ 「少し気になる」くらいの段階でも大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、工程改善/IE、設備保全/メンテナンス 《40歳以下募集》育成を前提とした採用！ 《第二新卒歓迎》社会人デビュー大歓迎！ 「知識は無いけど、ちょっと興味がある！」 「新しくスタートを切りたい」そんな方に！ ○研修制度充実：座学/現場/OJTで知識装着 ○若手社員活躍：新卒で入社した20代も在籍 ○自分の仕事が感謝されるやりがいあり！ ○大手企業の100%子会社で安定性も抜群！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【主な仕事内容】 ［ユーティリティ管理］ ＊浄化槽の立ち上げ・運転状況の確認 ＊浄化槽の水質検査 ［環境整備］ ＊廃棄物の回収 ＊施設内の環境整備 ＊工程改善 ［機械保全］ ＊冷凍機や浄化槽、ボイラーなどの保全管理 ［機械整備］ ＊工場内の製造設備の保守・メンテナンス ※希望に応じて相談OK！ 「自身が手掛けたメンテナンスや改善で、 『ありがとう』が聞けることがやりがい」 という先輩スタッフが活躍していますよ！ ■将来のキャリアパス 技術部のほか、品質保証部、製造部、 管理部があります。 半年に1回ビジョン聞き取り面接を行い、 一人ひとりのキャリアに寄り添っています。 入社後に覚える仕事を大切にしながら、 キャリアを重ねてほしいです。 その頃に覚えた仕事や作業の一つひとつが 今後のキャリアをきっと支えてくれると 思います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【若手社員と一緒に成長できる環境】 4年前から毎年新卒採用を行っている当社は 20代の若手社員が多数活躍中！ 活気があり、明るくフランクな雰囲気なので 入社後すぐに馴染める環境です。 若手からは「困った時に気軽に相談できる」 「年齢の近い仲間がいて心強い」との声も。 設備メンテナンスや食品業界の経験は もちろん、就業経験なども一切問いません。 新卒社員を育ててきた実績と、 徹底的な教育体制が整っているため 未経験からでも安心してスタートできます。 "仕事も全力・遊びも全力"をモットーに、 催し物は社員みんなで楽しむ風土があり チームワークの良さは当社の自慢の一つ！ 従業員同士の交流の場をつくることで、 仕事現場においても、社歴・年齢を問わず 話しやすい関係性の構築を重視しています★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼大手企業の子会社で安定性抜群！／／ 当社は、ハムやウインナーの製造を行う 大手食品メーカー「プリマハム株式会社」の 100％子会社！グループ最大の加工工場を 有しており、安心して働ける環境です。

概要・業務内容 ＼ドライバー未経験＆ブランクからの復帰も大歓迎！／ ＼2t・ワンボックス・ワゴン車からステップアップ！／ ■普通免許AT限定でも応募OK！ ■2tトラック・ワンボックス・ワゴン車の運転経験を活かせる！ ■ブランクがある方も安心！マンツーマン研修でしっかりサポート◎ ■「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」という方も歓迎！ ■女性・若手ドライバーも活躍中！ ■中型免許の取得は会社がサポート！ ■家賃補助・引越費用補助あり！ 【仕事内容】 中型トラック(4tトラック)での野菜や果物の配送です。 一番重たいものでも、玉ねぎやバナナなど10kg程度です◎ ※荷物の積み込み、積み降ろしや青果の仕分け作業などの付随作業あり ※積み降ろしには、カゴ台車やカートラックを使います。 【配送エリア】 埼玉、東京（23区）、千葉（花見川区） 市場・センター・スーパー間 ※1日の走行距離：80～100キロ前後 ★件数少なめ： 1日平均2-5件と少なめで、焦らず運転できます。 ★安全第一： 果物を傷つけないよう「走行速度50km/h以内」のルールがあり、心にゆとりを持てます。 【普通免許AT限定から中型ドライバーへ！】 普通免許を取得して2年以上経過していれば、AT限定でも応募OK！ 入社後は会社の支援制度を利用して、中型免許の取得を目指せます。 中型・フォークリフト免許の取得費用は会社が一旦立替え。 取得後に3年以上勤務で自己負担は実質ゼロに！ 「2tから4tへステップアップしたい」 「ワンボックス配送からトラック配送に挑戦したい」 そんな方にもピッタリです！ 【勤続年数に応じて収入アップ】 当社では、勤続年数に応じた手当も支給しており、 長く働くほど着実に収入が上がっていく仕組みがあります。 「安定した収入を得たい」「将来を見据えて働きたい」という方にも、 安心してキャリアを築ける環境です。

仕事内容: ブランド品や貴金属、趣味のものや生活雑貨など、お客様にご持参頂いた様々なお品物を査定し、適した金額でお買取りをするお仕事です。また店舗運営として商品の卸し作業や経理などの事務的な作業もお任せします。 もちろん新人研修はございますが、現場に出た後も周りのスタッフや店舗のフォローがしっかりあるところが当社の魅力。社員同士のコミュニケーションが取りやすいシステムを採用しています。 【1日の流れ】 9：30　始業・開店準備 9：45　オンライン朝礼（情報共有/連絡事項など） 10：00　開店（商品の卸し作業/梱包/発送など） 12：00　昼休憩 13：00　買い取った商品のネットアップ/SNS投稿 18：00　閉店準備（日次締め作業など） 19：00　閉店 ※開店から閉店まで、接客をしながら上記の業務を行います。 その他、1か月のうちに、経費の支払い、月次締め作業、新聞折込依頼などがあります。