大阪、看護師の求人・転職情報

仕事内容 ─────────────────── ⭐ この求人のココが魅力！ ─────────────────── ✅【残業なし＆16時終業＆夜勤なし】実働7時間でプライベート充実！ ✅【年間休日125日】完全週休2日制！ さらに「3年に1回、13万円支給＋5連休」のリフレッシュ休暇あり！ ✅【未経験・無資格OK】医療知識は不要！ シーツ交換や配膳など看護師さんのサポートからスタート ✅【綺麗な職場環境】2021年全面建替え！明るく清潔感あふれる「森の病院」 ✅【うれしい社食】温かいご飯が「1食150円」で食べられます♪ 【仕事内容】 病棟での看護師さんの補助（サポート）業務をお願いします。 専門的な医療行為はありませんので、未経験の方もご安心ください！ 【具体的には…】 ・病室のシーツ交換、清掃・環境整備 ・お食事の配膳、片付け ・患者様の移動や日常のサポート（介助）など 【先輩スタッフAさんの声】 「スタッフの人数も比較的多く、 精神科なので男性看護師も 在籍されています。 みんな仲がいいので働きやすい環境です。 定時できっちり帰ることができ、 家庭と仕事の両立が可能です！」 この求人のPOINT⭐！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅Point①】 医療の知識不要！ 無資格・未経験OK！ 実際、他業界からの転職者が どんどん入社＆活躍しています！ 【✅Point②】 駅からも徒歩圏内で通勤ラクラク♪ 他の職種のスタッフさんは 近隣の方が大半で、 スタッフさん・患者様にとって 過ごしやすい空間の明るい雰囲気の職場です ★弊社HP： http://www.hamadera.com/ もご確認ください！

仕事内容 ────────────────── ⭐ この求人のココが魅力！ ────────────────── ✅【手厚い夜勤手当で高収入】 基本給25.2万円〜！手当充実で入社すぐでも月収27万円以上が狙えます！ ✅【年間休日125日＆残業なし】 夜勤ありでもしっかり休める！完全週休2日制でプライベートとメリハリ◎ ✅【3年に1回のリフレッシュ休暇】 13万円支給＋5連休でおトクに旅行やリフレッシュが可能！ ✅【未経験・無資格OK】 シーツ交換や食事の配膳などサポート業務から！医療知識は一切不要です ✅【綺麗な職場＆温かい社食】 2021年全面建替えの「森の病院」！1食150円で美味しいランチが食べられます♪ ────────────────── お仕事内容 ────────────────── 病院内での看護師さんの補助（サポート）業務をお願いします。 専門的な医療行為はありませんので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ・病室のシーツ交換、清掃・環境整備 ・お食事の配膳、片付け ・患者様の移動や日常のサポート（介助）など 【先輩スタッフの声】 「夜勤手当もしっかりつくので、効率よく安定した収入が得られています。 交代制ですが残業がゼロなので、シフト通りにサッと帰れて体調管理もしやすいです。 年間休日が125日もあるので、夜勤明け＋休みを組み合わせて趣味や旅行の時間を思い切り楽しんでいます！」 ★弊社HP： http://www.hamadera.com/ もご確認ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、医療事務、看護助手 ・。◆患者さんのリハビリを サポートするお仕事です◆。・ 整形外科・リウマチ科・リハビリ科を 併設する地域密着型のクリニックです。 リハビリ助手として、 患者さんが安心してリハビリを 受けられるようサポートしていただきます。 【お願いするのは、主にこの2つ】 ・患者さんをリハビリ室までご案内 ・リハビリ機器の準備・操作 専門的な医療行為はありません。 患者さんに声をかけたり、 リハビリの準備をしたりと、 サポートが中心のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼毎月しっかり手当あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★基本給は【月給22万円～】 さらに、 毎月下記の手当がプラスされます！ ・皆勤手当：1万円 ・ベースアップ評価手当：約5,000円～ 頑張りや出勤状況もしっかり給与に反映◎ ★賞与は年2回（前年度実績あり） 安定して長く働きたい方にも おすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼昇給実績もしっかり！ ━━━━━━━━━━━━━━ 前年度の昇給実績は 月1600円～30000円。 スキルや実績に応じて、 頑張りをきちんと評価してもらえます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼駅チカで通勤ラクラク♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 大阪メトロ谷町線 【谷町六丁目駅から徒歩1分】 駅からすぐなので、 雨の日も通勤しやすい立地です◎ ＊通勤交通費も全額支給。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼女性スタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20名のうち、15名が女性。 地域の患者さんを大切にする クリニックだからこそ、スタッフ同士も 協力しながら仕事を進めています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼ 看護師・准看護師資格を活かして ／ 「ちょうどいい働き方」を見つけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週1日～勤務OK ⭐日勤のみ・夜勤のみも相談OK ⭐短時間からのスタートも相談可能 ⭐実務経験不問＆ブランクOK ⭐20講座以上のWEB研修あり ⭐手作り昼食は1食250円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「久しぶりの仕事だから、 まずは少しずつ慣れていきたい」 「家庭の予定に合わせて働きたい」 「夜勤だけで働きたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて、 勤務日数や時間をご相談いただけます◎ 慣れるまでは 【週2日・1日5時間程度】など、 短時間から始めることも相談可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ ライフスタイルに合わせて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は週1日～相談OK！ 「日勤のみ」 「夜勤のみ」 「日勤＋夜勤」 いずれの働き方もご相談いただけます。 いきなり無理をする必要はありません。 生活リズムやご家庭の都合に合わせながら、 あなたに合ったペースで働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 資格を活かしてしっかり収入も確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■正看護師：日給2万2000円～ ■准看護師：日給2万1000円～ さらに、 勤務日数に応じた処遇改善手当や 夜勤手当も別途支給します！ 交通費規定支給に加えて、 施設内で手作りしている昼食を 【1食250円】で食べられる補助も あります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設で、 利用者様の健康を支える 看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・皮膚処置 ・点滴、処置対応（頻度は少なめ） ・医師との連携 ・介護職、リハビリ職との情報共有 など 夜勤帯は、 見守りや健康状態の確認を中心に、 必要に応じた看護対応を行います。 難しい処置は少なく、 日々の健康管理や ちょっとした体調の変化を見守ることが 大切なお仕事です。 利用者様一人ひとりとの会話を大切にし、 じっくり向き合った看護ができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ ブランクがあっても安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格はあるけれど、 看護の仕事からしばらく離れていた…」 そんな方も歓迎します！ 当施設では、 20講座以上のWEB研修を導入。 基礎知識から段階的に学べるため、 久しぶりのお仕事復帰にも安心です。 周囲にも相談しやすく、 介護職やリハビリ職など 職種を越えて支え合える環境があります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 「ありがとう」が自然に生まれる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎週水曜日には、 スタッフ同士で感謝を伝え合う 「ハッピーメモ」を実施しています♪ 普段はなかなか口にできない 「ありがとう」を伝え合うことで、 自然と助け合える関係づくりに つなげています。 職種や立場に関係なく、 お互いを尊重できることも 当施設が大切にしていることの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 応募前の職場見学も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「どんな雰囲気の施設なの？」 「自分にもできそうか見てから決めたい」 そんな方は、 まずは職場見学からでもOKです♪ 見学は手ぶらで参加可能！ 施設内で手作りしている昼食も ご用意します。 実際の職場やスタッフの雰囲気を見ながら、 ゆっくり検討してください◎ 【施設長からのメッセージ】 私たちが大切にしているのは、 スタッフが笑顔で働ける職場づくりです。 働く人に余裕や安心感があるからこそ、 利用者様にも温かなケアを届けられる。 そう考えています。 そのため、職種や立場に関係なく お互いを尊重し合える関係づくりを 大切にしています。 困ったときには気軽に声を掛け合える、 そんな安心感のある職場を目指しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、看護助手 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ お仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 病院内の手術室で、医療現場を支えるお仕事です。 医療行為はありませんので、未経験・無資格の方も安心して始められます◎ (1)手術室の清掃・リネン回収など 手術室の清掃やドクターのガウン着用の補助、 リネンの回収、医療廃棄物の運搬などをお願いします。 (2)手術室の清掃・手術前の準備など 手術室の清掃や、ドクターのガウン着用の補助などをお願いします。 どちらも決められた手順に沿って進めるお仕事です。 入社後は2ヶ月間の研修があるので、仕事の流れを一つずつ覚えていけます♪ 今回は3名の新メンバーを積極採用中！ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 分からないことは先輩スタッフに気軽に質問できる環境です♪ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ おすすめポイント ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ★時給1,350円 ★週5日で安定勤務 ★7:00～／13:00～から勤務時間を選べる ★未経験・無資格OK ★医療行為なし ★2ヶ月間の丁寧な研修あり ★高槻市駅から徒歩5分 ★高槻駅から徒歩7分 ★交通費規定支給（月3万円まで） ★有給休暇あり ★制服貸与 ★社会保険あり ★社員登用あり ★WワークOK ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ こんな方におすすめ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ・週5日で安定して働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・身体を動かす仕事がしたい方 ・医療現場を支える仕事に興味がある方 ・病院でのお仕事に興味がある方 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 安心・安定のダスキングループ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 医療業界に特化したダスキンの100％子会社！ 1985年の設立以来、長年にわたって医療現場ならではのノウハウを培ってきました。 マニュアルや衛生管理を徹底しているため、未経験の方も安心して働ける環境です。 安定した環境で、医療現場を支える仕事を始めてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、看護助手、倉庫作業スタッフ ✨身体介助は一切ナシ！✨ 平日日勤のみの看護助手を募集！ 大阪市北区にある病院での勤務。 たくさんの方を採用予定！ ＼この求人のポイント／ ✅無資格・未経験歓迎 ✅介助なし・軽作業中心 ✅高時給1400円～ ✅8:30～17:10の実働7時間40分 ✅60代のシニアも活躍中 ✅駅徒歩圏内で通勤便利 最近入社が決まったKさんは、 パートタイムから切り替えた主婦さん♪ 手に職をつけたくて介護・医療業界の 仕事を探したことはあったものの、 夜勤や介助がネックで 今まで挑戦できなかった…とのこと。 こちらのお仕事は 【 夜勤なし 】【 身体介助なし 】 だから安心♪初心者にピッタリです◎ コツコツ・黙々できる軽作業も多く 未経験からスタートしたい 主婦・主夫の方にもマッチするはず！ ⭐コスパよく働きたい ⭐専門性を身につけたい ⭐安定した業界で働きたい ⭐医療業界に興味がある 応募動機は何でもOK◎ 在職中の方もぜひご検討ください♪ - 【お仕事内容】 ■診察室や処置室の環境整備 ■医療物品の補充 ■使用済み物品の回収・洗浄・廃棄 ■リネン交換 ■診療・処置の器具等準備 ■患者様の移動付き添い（検査や他の診療科受診時） ■その他看護師の指示による作業 …など ※身体介助業務はありません。 【1日の流れ（例）】 全て患者さまリストに基づき行います。 08:30～ 出勤！着替えてお仕事開始 医療物品の補充 使用済み物品の回収・洗浄・廃棄 10:00～ 患者様の移動付き添い 11:30～ リネン交換 13:00～ 休憩タイム 14:00～ 診療・処置の器具等準備 15:00～ 診察室や処置室の環境整備 ～17:10 残業なしでお仕事終了♪ どの業務もシンプル＆覚えやすい♪ 専門用語などは徐々に覚えていけばOKです◎ 医師や看護師との連携が大切なので コミュニケーション力に自信のある方の ご応募をお待ちしてます！ - 年齢も性別も気にせず 未経験から働ける看護助手のお仕事♪ 気になった方はお気軽にご応募ください！ ＼安定して長く働けます！／ ◎未経験でも安心！充実のサポートあり ◎長く働きやすい環境づくりを徹底 ◎医療業界の知識や資格取得を応援 「安定業界で長く働きたい」 「資格を取ってスキルを身につけたい」 「今の仕事に少し不安がある」 そんな方にオススメです！ 働くうえで困ったことや不安なこと 勤務条件についてのご相談は あなた専属のコーディネーターが 何でも相談にのります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼＼御堂筋線「昭和町」駅から徒歩1分／／ 大阪市阿倍野区・昭和町エリアのご家庭や集合住宅へ、電動自転車で伺う訪問看護のお仕事です。シャローム訪問看護ステーション阿倍野は、サテライト長居とあわせて阿倍野区・住吉区で暮らす方の在宅療養を支えている拠点です。 ★暮らしの場に、看護を届ける★ 病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らし続けたい。 ご本人とご家族のその願いを、医療の面から支えるのが訪問看護です。 シャロームでは、ほとんどの看護師が訪問看護は未経験から入職しています。 ✧･･──────────────────･･✧ ＼シャローム阿倍野で働くPOINT／ ⭐月給33万円〜＋インセンティブ制度 ◎ 完全週休2日（原則土日）年休111日 ✨訪問看護が初めての方も入職しています ♪ 御堂筋線「昭和町」駅から徒歩1分 ◇サテライト長居も含む地域の拠点 ✧･･──────────────────･･✧ ◆シャローム訪問看護ステーションのこと シャローム株式会社は、大阪・堺を拠点に訪問看護と介護を手がける法人です。 訪問看護ステーションは堺市・大阪市に複数の支所があり、阿倍野はサテライト長居を 擁する大阪市側の拠点になります。 法人内には介護福祉士・理学療法士・機能訓練指導員・ケアマネジャーが在籍。 ご利用者様のことも一般的な医療の相談も、気軽にできる距離感があります。 ◆お任せするお仕事 ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。 移動は事業所が貸し出す電動自転車です。 ○健康状態の観察・医療処置 ○医療機器の管理（呼吸器管理など） ○日常生活上の療養介助（入浴介助、清拭、手足浴など） ○ご家族への介護相談・アドバイス ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ○電子カルテへの記録（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） ＜お仕事の流れ＞ STEP:❶朝、事業所で朝礼 その日の訪問先とスタッフ間の申し送りを確認し、電動自転車で出発します。 ↓ STEP:❷昭和町周辺の担当エリアを訪問（1日5件前後） 1件あたりおよそ1時間。体調の確認から医療処置、療養上のお手伝い、ご家族からの ご相談への対応まで、ご自宅で行います。判断に迷ったときは、その場で所長や先輩スタッフに電話で相談できます。 ↓ STEP:❸夕方、事業所に戻って記録 iPadやスマートフォンの電子カルテに記録を残し、申し送りをして終了。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:45｜出勤・朝礼 09:30｜午前の訪問へ 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜午後の訪問へ 16:30｜事業所に戻り、記録・申し送り 17:45｜業務終了 □■━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの看護経験が、在宅で活きる✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・病棟や総合病院での処置の経験 → そのまま在宅の医療処置に活きます ・療養型病院での関わり → ターミナルケアを学びたい方に向いています ・クリニックや診療所での経験 → ご利用者様との対話の土台になります ・呼吸器やCAPDの管理経験 → 医療依存度の高い方の支援で頼りにされます ・訪問看護の経験がある方 → もちろん歓迎です ◆長く働き続けるための土台があります 勤務は8:45〜17:45の固定時間制。完全週休2日制（原則、土日）で年間休日は111日、 夜勤はありません。 産前産後休暇・育児休暇は取得実績・復帰実績ともに豊富です。復帰後の働き方はその都度ご相談いただけます。20代〜50代の主婦（主夫）の方も活躍中です。 オンコールは正社員が順番に社用携帯を持ち帰ります（平日は輪番、月1回程度の土日）。 訪問に慣れるまで当番はなく、緊急訪問の頻度も非常に少ないのが実際です。 ◆看護師も療法士も、同じ法人の中に 「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」。 これが、シャローム訪問看護ステーションのモットーです。 法人内に在籍する介護職・療法士とともに、現場での実技研修も日々行っています。 分からないことがあれば、先輩看護師や管理者に聞ける体制です。 入職後はまず新入職全体研修が2日間。配属先で訪問看護の特性・重要事項・保険制度 などの座学を受け、各マニュアルをお渡しします。そこから同行訪問がスタート。 慣れるまでは概ね1ヶ月で、同行訪問OJTシートに疑問点を書き出して振り返りながら進めます。指導者が納得して許可を出すまで、単独訪問には出ません。 入職後1ヶ月は週1回の上長面談、週2回のランチカンファレンス。大阪府訪問看護ステーション協会の新人訪問看護師研修などの外部研修にも参加していただけます。 シャロームで働く看護師からは、こんな声が届いています。 「病院で働いていた時に比べて、ご利用者様の話をしっかりと聞く時間が持てる。利用者様を他職種連携で支援し、『ありがとう』の言葉をもらうとき、やりがいを感じます」（Uさん・30代）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌟2027年4月入職の採用を、現在も進めています！ 今回の募集は欠員補充ではなく、今後の体制強化を見据えた採用です。 長く勤務しているスタッフが多く、定着率の高い働きやすい職場環境が自慢です♪ おかげさまで多くの方にご応募いただいており、2027年4月入職の採用枠も残りわずかとなってきました。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお早めにご応募ください！ また、入職時期については、2027年4月入職はもちろん、直近でのご入職もご相談可能です。 ↳「応募画面」の入力フォームに入職の希望時期をご記入ください。 🏥当院で患者さんに寄り添った退院支援をしてみませんか？ 📱まずは動画で職場をチェック！ 日野病院のことがよくわかるショート動画をSNSで公開中♪ https://www.tiktok.com/@tiktok.syotoku さらに詳しく知りたい方は、採用ホームページへ！ https://www.syo.or.jp/recruit/ 🌿病院見学会開催！ 病院の雰囲気や働く環境を知っていただける見学会を開催します。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎です。 ■開催日時 ・10月2日 （金）14:00～15:30 ・10月31日（土）10:00～11:30 ・11月6日 （金）10:00～11:30 ※所要時間は70～90分程度を予定しています。 ■内容 ・病院・病棟見学 ・病院概要や勤務体制のご説明 ・質疑応答 ■服装 私服でご参加いただけます。 ■持ち物 特に必要ありません。 ■その他 見学会終了後、スマートフォンで簡単なアンケートへのご協力をお願いいたします。 ※見学会（9/26・10/2）への参加をご希望の方は、「応募画面」の入力フォームに希望日をご入力ください。 ご都合が合わない方も、個別の施設見学を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 📝見学会参加者の声 ・「ICTを活用した情報共有や先端技術を取り入れたリハビリテーションなど、業務の効率化と患者さんの安全・回復を支える工夫が印象的でした。」 ・「多職種が連携して患者様を支える環境を実際に見ることができ、こちらで回復期の看護についてさらに学びたいという気持ちが強くなりました。」 🗣️最近の見学者の声 ・「デジタル技術を活用した業務効率化だけでなく、患者さんファーストの視点で業務や設備が考えられている点が非常に魅力的でした。」 ・「これだけシステム化が進んでいている環境なら、看護により集中できるのではないかと感じました。」 ・「リハビリテーションやお食事に力を入れていることがよく分かり、多職種が密接に連携して患者さんを支えている様子を実際に見ることができました。」 ・「人間関係や教育体制に不安がありましたが、不安が解消されるまで丁寧に教育していただける環境だと知り、安心できました。」 ・「院内が明るく、スタッフの雰囲気や空気感がとても良いと感じました。最新機器の導入やスマホ入力により、患者さんのそばで過ごす時間を大切にされている点が印象的でした。」 ・「見学では実際の業務を交えながら丁寧に説明していただき、職場の雰囲気や仕事内容を具体的に理解することができました。」 💬詳しく話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ✨働きやすい環境です ・残業時間 R7年度：月2.2時間 R6年度：月3.7時間 ・有給取得率 R7年度：82％ R6年度：87％ 💰給与例 【一般職（経験5年以上）／夜勤月4回の場合】 ・月給：315,000円～ ・年収：474万円～（賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む） 〈内訳〉 ・基本給：253,000円～ ・夜勤手当：62,000円（15,500円／回） ※給与はご経験を考慮のうえ、個別に決定いたします。 👩‍⚕️看護体制 【日勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：平均8～9名／日 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：平均7～8名／日 ※受け持ち患者数：平均9名 【夜勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：看護師2名、介護職員1名体制 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：看護師3名体制 🎓教育体制 中途入職の方にも専任のプリセプターが付き、入職後6ヶ月間、実務実習の伴走者として実務指導、メンタル面をサポートします。 🌸先輩ナースの声 ◆Kさん（看護師2年目／前職：急性期） 「急性期では難しかった『退職後の生活を見据えた関わり』が、ここでは叶っています。 初めての入院で不安な患者様から『担当があなたで良かった』と言われた時は本当に嬉しかったです。 スタッフ同士の協力体制が根付いていて、子育て中の方も急な欠勤をフォローし合える穏やかな空気感 に救われています。」 ◆Fさん（看護師3年目／監督職） 「最高ランクの施設基準を誇るリハ環境で学びたいと思い入職しました。 医師・看護師だけでなく、薬剤師や外部担当者まで参加する多職種連携が徹底されており、特に薬のリ スク管理まで共有する専門性は当院の強みです。 DX活用によりリアルタイムで情報共有ができるため、属人化せずチームで看護を行えます。」 ※DXとは…デジタル技術を活用して、業務を効率化し、働きやすさやサービスの質を向上させる取り組み。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【退院支援のやりがいについて】 日野病院の使命は、単に病を治すだけでなく、患者の「日常」を取り戻すことです。 回復期の退院支援に正解はありません。 「歩きたい」と願う本人と、転倒を恐れる家族の想いの間で揺れる心に寄り添い、チームで最善の道を探ります。 自分の足で退院していく後ろ姿を見送る時、人生の再出発を支えるパートナーとしての実感が得られます。 看護師の声かけ一つが患者のリハビリ意欲を左右する、やりがいに満ちた環境です。 【DXによる業務効率化】 当院では一般的な病棟看護に加え、家庭での暮らしを再開するための自立支援に注力しています。 最大の特徴は、DXによる業務効率化です。 スマホでのバイタル自動転送：測定器にかざすだけで電子カルテへ自動転送し、転記ミスを防止。 インカム連携・ベッドサイド入力：その場でスタッフ間連携や記録入力ができ、移動距離を激減。 事務負担が徹底して軽減されているため、削ぎ落とされた時間の分、 多職種カンファレンスや在宅復帰の練習など、専門性を発揮できる「患者やチームとの深い関わり」に時間を割くことができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【仕事内容】 半日型デイサービスの看護師（パート）を募集します！！ ■アピールポイント ・週1日からOK！ ・残業なし！ ・11時～14時までの勤務！ ・お子さんのお迎え間に合う！ ・入浴業務なし！ ・ブランクOK ・副業、WワークOK ■具体的な仕事内容 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置、看護記録など） ・介護補助業務（トイレ介助など） ・送迎業務 ※相談可能です など ■デイサービス アムール門真について リハビリ・治療特化型デイサービスです！ 体に痛みをお持ちのご利用者様への施術やストレッチ、運動の指導。「いつまでも自宅で健康に暮らしたい」という思いに寄り添いサポートしていきます。 ■こんな方におすすめです！ ・仕事と家庭を両立をしたい方！ ・介護を通じて社会に貢献したい方！ ・地域を盛り上げていきたい方、元気にしていきたい方！ いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-KA02】

【仕事内容】 半日型デイサービスの看護スタッフ（准看護師）を募集します！！ ■アピールポイント ・週1日からOK！ ・残業なし！ ・11時～14時の勤務！ ・お子さんのお迎え間に合う！ ・入浴業務なし！ ・ブランクOK ・副業、WワークOK ■具体的な仕事内容 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置、看護記録など） ・介護補助業務（トイレ介助など） ・送迎業務 ※相談可能です など ■デイサービス アムール門真について リハビリ・治療特化型デイサービスです！ 体に痛みをお持ちのご利用者様への施術やストレッチ、運動の指導。「いつまでも自宅で健康に暮らしたい」という思いに寄り添いサポートしていきます。 ■こんな方におすすめです！ ・仕事と家庭を両立をしたい方！ ・介護を通じて社会に貢献したい方！ ・地域を盛り上げていきたい方、元気にしていきたい方！ いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-KA02】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼＼2路線の「長居」駅から徒歩3〜5分／／ 大阪市住吉区・長居エリアのご家庭や集合住宅へ、電動自転車で伺う訪問看護のお仕事です。 シャローム訪問看護ステーション阿倍野のサテライトとして、長居周辺で暮らす方の在宅療養を支えています。 ★病院の中ではなく、暮らしの場で看護をする★ 病気や障がいがあっても住み慣れた家で暮らしたい。 その願いを医療の面から支えるのが訪問看護です。 シャロームでは、ほとんどの看護師が訪問看護は未経験から入職しています。 ✧･･───────────────────･･✧ ＜シャローム サテライト長居のPOINT＞ ⭐月給33万円〜＋インセンティブ制度 ◎ 完全週休2日（原則土日）年休111日 ✨訪問看護が初めての方も入職しています ♪ JR・御堂筋線「長居」駅から徒歩3〜5分 ◇阿倍野ステーションのサテライト拠点 ✧･･───────────────────･･✧ ◆私たち、シャローム訪問看護ステーションについて シャローム株式会社は、大阪・堺を拠点に訪問看護と介護を手がける法人です。 訪問看護ステーションは堺市・大阪市に複数の支所を構えており、今回募集する長居は、阿倍野ステーションのサテライトとして大阪市住吉区エリアを担当しています。 法人内には介護福祉士・理学療法士・機能訓練指導員・ケアマネジャーが在籍。 ご利用者様のことも一般的な医療の相談も、気軽にできる距離感があります。 ◆お任せするお仕事 ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。 移動は事業所が貸し出す電動自転車です。 ○健康状態の観察・医療処置 ○医療機器の管理（呼吸器管理など） ○日常生活上の療養介助（入浴介助、清拭、手足浴など） ○ご家族への介護相談・アドバイス ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ○電子カルテへの記録（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） ＜お仕事の流れ＞ STEP:❶朝、事業所で朝礼 その日の訪問先とスタッフ間の申し送りを確認し、電動自転車で出発します。 ↓ STEP:❷長居周辺の担当エリアを訪問（1日5件前後） 1件あたりおよそ1時間。ご自宅に上がり、体調の確認から医療処置、療養上のお手伝い、 ご家族からのご相談への対応まで行います。訪問先で判断に迷ったときは、その場で所長や先輩スタッフに電話で相談できます。 ↓ STEP:❸ 夕方、事業所に戻って記録 iPadやスマートフォンの電子カルテに記録を残し、申し送りをして終了。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:45｜出勤・朝礼 09:30｜午前の訪問へ 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜午後の訪問へ 16:30｜事業所に戻り、記録・申し送り 17:45｜業務終了 □■━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの看護経験が、在宅で活きる⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅病棟や総合病院での処置の経験 → そのまま在宅の医療処置に活きます ✅療養型病院での関わり → ターミナルケアを学びたい方に向いています ✅クリニックや診療所での経験 → ご利用者様との対話の土台になります ✅呼吸器やCAPDの管理経験 → 医療依存度の高い方の支援で頼りにされます ✅訪問看護の経験がある方 → もちろん歓迎です ◆ライフステージが変わっても、続けられる場所 勤務は8:45〜17:45の固定時間制、完全週休2日制（原則、土日）で年間休日111日。 夜勤はありません。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復帰実績ともに豊富で、復帰後の働き方はその都度ご相談いただけます。20代〜50代の主婦（主夫）の方も活躍中です。 オンコールは正社員が順番に社用携帯を持ち帰る形で、平日は輪番、月1回程度の土日対応があります。訪問に慣れるまでオンコール当番はありません。緊急訪問の頻度は非常に少なく、電話で対応できる場合は電話で完結します。 ◆訪問看護が初めてでも、安心できる教育体制 「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」。 これが、シャローム訪問看護ステーションのモットーです。 入職後はまず新入職全体研修が2日間。その後、配属先で訪問看護の特性・重要事項・保険制度などの座学を受け、各マニュアルをお渡しします。 そこから同行訪問がスタートします。慣れるまでは概ね1ヶ月。回数は一人ひとりのレベルに合わせて決めており、同行訪問OJTシートで疑問点を振り返りながら進めます。 指導者が納得して許可を出すまで、単独訪問には出ないルールです。 入職後1ヶ月は週に1回、上長と面談。週2回のランチカンファレンスもあります。 大阪府訪問看護ステーション協会の新人訪問看護師研修など、外部の研修会にも参加していただけます。 在職中の看護師からは「訪問先で困った事があってもすぐに上長に連絡がつくし、事務所に戻れば誰にでも聞きやすい関係性です」という声が上がっています。

募集要項 職種 訪問看護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇在宅での医療処置 ◇状態観察 ◇服薬管理 ◇ADL介助など ＜安心のプリセプター制度＞ 訪問未経験の方、ブランクがある方 入社3ヵ月は先輩社員と同行し、 その後もご本人の希望や能力に応じて 1人で訪問可能かどうか確認しながら 丁寧なフォローアップがあるので安心♪ ＜働きやすさに自信あり♪＞ 事業所全体では、小さなお子さんのいる ママさん看護師が多数在籍。 ご家庭や子育てとの両立を目指す方には 週5日の6時間、週4日の7時間といった 勤務体制も導入しています。 ＜各種研修・スキルアップ＞ オンコール研修をおこなっており、 ケアの流れはイチから丁寧に学んでいただけます。 また、特定行為研修取得実績があり、さらには 認定看護師、専門看護師の取得も目指せる環境。 ＜仕事で使う車について＞ 自家用車使用の方には車両手当を支給。 社用車使用の際は、会社が駐車場を契約し、 通勤にもご利用頂けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 最初に、お伝えしたいことがあります。 ✅この病院では、定時が近づくと 「あと10分ですよ～！」という声が 聞こえてきます。 ✅「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 と言われて、驚いた看護師がいます。 ✅部長や副部長も、 毎日現場で一緒に働いています。 ✅「働きやすさ」は制度ではなく、 人がつくるものだと実感できる病院です。 ✅広告だけでは病院の空気は伝わりません。 だから私たちは、 見学を何より大切にしています。 ________________________________ ■「あと10分ですよ～！」 定時が近づくと聞こえてくる声があります。 「あと10分ですよ～！」 声を掛けると、周りも自然と動きます。 困っている人がいれば手伝う。 みんなで終わらせて、みんなで帰る。 この声掛けは特別なものではありません。 阪和第一泉北病院の日常です。 以前は急性期病院で働いていました。 もっと患者さんと向き合いたい。 そう思っても、毎日が時間との勝負。 転職で求めたのは、 楽な環境ではありません。 患者さんと向き合える看護でした。 その答えが、この病院にありました。 ________________________________ ■「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 入職して驚いたことの一つです。 阪和第一泉北病院の日勤は9時開始。 保育園へ子どもを送ってから 出勤するスタッフもいます。 「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 最初は耳を疑いました。 始業より何十分も前に来ることが 当たり前ではなかったからです。 そして、 看護師が看護に集中できる環境です。 排せつ介助などは介護スタッフが担当。 役割が分かれているから、 一人で抱え込まない。 朝の余裕も、患者さんと向き合う時間も、 こうした仕組みから生まれています。 ________________________________ ■「今日はここまでできるようになった。」 新人教育も、この病院らしさの一つです。 「今日はここまでできるようになった。」 「次はこれをやってみよう。」 一人の先輩だけではなく、 病院全体で成長を見守ります。 担当が変わっても、 「誰がどこまでできるか」 が共有されているので、 教える内容が途切れません。 部長や副部長も現場で一緒に働いています。 困った時は、その場で相談できる。 夜勤も看護師2名体制。 「一人で頑張る」というより、 「一人にしない」。 そんな安心感があります。 ________________________________ ■「休んでください。」 子どもの体調不良。 学校行事。家族の介護。 誰にでも、 仕事より優先したい日はあります。 そんな時、この病院では、 「休んでください。」 その言葉が自然に返ってきます。 全職種で800名規模の病院だからこそ、 お互いに、シッカリ支え合える。 夜勤回数も、有給休暇も、 一人ひとりの事情に合わせて相談できます。 制度ではなく、 人が働きやすさをつくっている病院です。 ________________________________ 見学に来ていただければ、 きっと伝わります。 「働きやすい職場です。」 そう言うだけなら簡単です。 でも、この病院の魅力は、 言葉だけでは伝えきれません。 「あと10分ですよ～！」 という声が自然に聞こえる病棟。 現場で一緒に働く管理職。 病院全体で新人を育てる文化。 そして、困った時に 「休んでください。」と言ってくれる仲間。 広告では、この空気までは伝えられません。 だから私たちは、 本気で見学に来ていただきたい。 そう思っています。 病棟を歩き、 スタッフの表情を見てください。 患者さんとの距離感を感じてください。 もし、「ここで働いてみたい」と 思っていただけたなら、 何よりうれしい出会いです。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の教育体制と充実の待遇で 地域医療を支える訪問看護のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・月4回程度のオンコールで身体的負担が少なめ ・eラーニング等を用いた充実の教育と研修制度 ・従業員35名の安定した規模感で定着率抜群 ・精神科から難病まで幅広いケアを経験可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ ご自宅や施設へ訪問し、児童から高齢者まで幅広い年齢層の利用者様へ医療的ケアや日常生活支援を提供します。 身体的ケアだけでなく、精神科看護や児童との関わりなど、 病棟では経験できない幅広いアセスメントスキルを磨きながら、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサイン測定および健康管理 ・内服管理や創傷処置などの医療処置 ・経管栄養、点滴、採血 ・清潔ケアや排泄ケアなどの日常生活支援 ・精神状態の観察およびアセスメント ※訪問エリアは守口市周辺です ※直行直帰での勤務が基本となります ＼株式会社Future Careとは？／ 利用者様ファーストを掲げ、職員や家族など関わる全ての人々を幸せにすることを目指しています。 訪問看護ステーション、障がい者グループホームの運営をしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 (( ココだから叶う働き方 )) ✅残業はあっても月1～2時間まで ✅子育てと両立するスタッフが多数活躍中 ✅夜勤はアナタに合わせた回数で。 ✅皆んなでフォローしあう充実の研修体制 ________________________________ まず、この5つだけ知ってください。 ①あなたの療養病院のイメージが、 きっと変わります。 ②「患者さんを、 ちゃんと見られる看護がしたい。」 そんな想いで転職した看護師がいます。 ③「子どもさん、大丈夫だった？」 そんな一言が自然に飛び交う職場です。 ④一人で頑張るより、 一人にしないことを大切にしています。 ⑤求人原稿だけでは伝わりませんが、 ぜひ最後まで読んでください。 ________________________________ ■患者さんを、ちゃんと見られる。 そんな看護がしたかった。 「患者さんを見られていない。」 急性期病院で働いていた頃、 そう感じることが増えていきました。毎日、 外科のルーティンワークに追われる日々。 もっと患者さん一人ひとりと向き合いたい。 この働き方を将来も続けられるだろうか。 そう考え、転職を決意しました。 転職で重視したのは、 患者さんと向き合えること。 そして、 自分の生活も大切にできることでした。 阪和第二泉北病院では、 夜勤回数は一律ではありません。 月6回入りたい人もいれば、 子育て中で少なめを希望する人もいます。 一人ひとりの生活に合わせて 相談できる環境があります。 ■実際に働いてみて、ケアミックス型 療養病院の印象が変わりました。 入職前は、 「療養病院へ行くとスキルが落ちる。」 そんなイメージを持っていました。 でも、実際は違いました。 複合型の病院、かつ患者さんを継続して 看ることができるからこそ、 小さな変化に気付き、考え、判断する。 自分のアセスメントの幅が広がりました。 これまでのスキルを活かしつつ、 落ち着いて向き合える。 急性期とは違う看護の面白さが、 ここにはありました。 ブランクへの不安もありましたが、 理解度や経験に合わせて教えてもらえ、 分からないこともその場で質問できます。 教育担当は研修の日だけ関わる 存在ではありません。 病棟ですれ違えば声を掛け、名前を覚え、 日々の関わりの中で成長を支えています。 教育委員は15名。 研修は勤務時間内に実施し、 eラーニングも導入されています。 一人の先輩に任せるのではなく、 病院全体で育てていく体制があります。 ■「子どもさん、大丈夫だった？」 入職して間もない頃。 夜勤中、子どもの体調が悪くなった という連絡が入りました。 すると看護部長は、 「帰ってあげて。」 その一言で送り出してくれました。 残ったスタッフが 自然にフォローしてくれていたことを、 あとから知りました。 誰かが特別に頑張るのではなく、 お互いに支え合う。 そんな雰囲気が、 この阪和第二泉北病院にはあります。 病棟には子育て中のスタッフも多く、 お互いの状況を理解しているからこそ、 「困ったときは助け合おう」という文化が 自然と根付いています。 ■一人で悩まなくていい職場です。 病棟には、とても多くの看護職員が 在籍しています。 先輩、教育担当、主任、部長。 相談できる相手が一人ではない 安心感があります。 忙しい中でも自然に声を掛け合い、 必要な時には当たり前のように支え合う。 「人間関係で困ったことがない。」 その言葉どおりの職場でした。 ■まずは、雰囲気を見に来てください。 この原稿だけでは、 この病院の空気までは伝わりません。 患者さんとの向き合い方。 スタッフ同士の声の掛け合い。 病棟に流れる穏やかな雰囲気。 それは、実際に見学して 初めて感じられるものです。 患者さん一人ひとりと 向き合う看護がしたい。 長く安心して働ける職場を探している。 そんな方は、ぜひ一度、 阪和第二泉北病院へお越しください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 特養での看護職員として 利用者様の日々の生活をサポート！ ＊利用者様の健康管理 ＊各種処置 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 など 歩ける方、車いすの方など 様々な利用者様がいらっしゃいます。 一人一人とのコミュニケーションを 大切にしながら、適切な看護処置♪ 介護のお仕事はありません！ 【資格があれば業界経験不問】――――＊ 病院やクリニックでの経験しかない方も 歓迎です。研修制度があるので、 介護施設内での看護師さんの役割や お仕事など、基本的なことから学べます。 今後ますます必要とされるポジション！ 【取りやすい有給休暇】―――――――＊ 週5日勤務の正職員の増員です。 キャリアの浅い人からベテランまで、 幅広く在籍していて働きやすい環境♪ 有給休暇も取得しやすく、消化率は ほぼ100％！ワークライフバランス充実！ 【日勤のみで生活リズム◎】―――――＊ 家族の夕食準備は欠かせない、という方も 日勤シフトなら大丈夫！時間帯固定で 規則正しい生活ができるのも魅力です♪ 無理せず長くお仕事を続けられますよ。 ●・●＜社会福祉法人ラポール会＞●・● 大阪狭山市・堺市・河内長野市で 33の施設・介護サービスを運営している 法人です。設立されたのは1991年。 30年以上の歴史があり、いずれの施設も 地域の方々から厚い信頼を得ています。 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、 グループホーム、サービス付き高齢者住宅、 ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、 デイサービス、ホームヘルパー、 居宅介護支援事業と多様な施設があるため 「グループホームで経験を積みたい」など 希望のキャリアに合わせての異動や チャレンジも可能です。資格取得支援や キャリアアップ支援もあるため、 腰を落ち着けてキャリア形成できますよ。

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ・月給30〜37万円＋賞与年2回 ・9:00〜18:00／日勤のみ ・八尾南・JR八尾から送迎あり・車通勤OK ・子育て中の看護師さん多数在籍 ・八尾市内のみ運営の安定医療法人 八尾市内のご利用者さま宅や施設を訪問し、 医師の指示に基づいた看護ケアを行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ✅バイタルチェック ✅服薬管理 ✅訪問診療の医師への引き継ぎ ✅状態変化時の報告・記録 など 母体の「中谷クリニック」と同じ敷地内に 訪問看護ステーションがあります。 そのため、 ・医師へすぐ相談しやすい ・情報共有がスムーズ ・急変時も連携しやすい といった安心感のある環境です。 ＜訪問先のイメージ＞ ・八尾市内の有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・在宅で生活されている方 など ※具体的な訪問件数・移動手段などは、 面接時に詳しくお伝えします。 ＜1日のながれのイメージ＞ 09:00 出勤・申し送り・本日の訪問予定確認 10:00 午前の訪問（バイタル・服薬管理など） 12:00 昼休憩（職員食堂あり／1食400円） 13:00 午後の訪問（複数件をチームで担当） 16:30 記録入力・医師や多職種との情報共有 17:30 翌日の準備・片付け 18:00 退勤（原則定時退社／残業月20h以内） ※オンコール体制の有無・頻度などは 求人票に明記がないため、 面接時に必ずご確認ください。 子育て中の方にも続けやすい体制を 一緒に相談しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼残業は月平均10時間以下。夜勤もありません／ 堺市西区・上野芝エリアのご家庭や集合住宅へ、電動自転車で伺う訪問看護のお仕事です。シャローム訪問看護ステーション上野芝は、晴れる家5号館内に事業所を構えています。 ★病院ではなく、生活の場で看護をする★ 病気や障がいがあっても住み慣れた家で暮らしたい。 関係職種と協力しながら、その願いを医療の面から支えるのが訪問看護です。 シャロームでは、ほとんどの看護師が訪問看護は未経験から入職しています。 ✧･･──────────────────･･✧ ＼シャローム上野芝で働くPOINT／ ⭐月給33万円〜＋インセンティブ制度 ◎ 完全週休2日（原則土日）年休111日 ✨訪問看護が初めての方も入職しています ♪ 残業は月平均10時間以下と少なめ！ ◇堺市西区・上野芝エリアへの訪問 ✧･･──────────────────･･✧ ◆私たち、シャローム訪問看護ステーションについて 大阪・堺を拠点に訪問看護と介護を手がける法人です。訪問看護ステーションは 堺市・大阪市に複数の支所を構えており、上野芝は堺市西区の晴れる家5号館内に 置かれた拠点になります。 法人内には介護福祉士・理学療法士・機能訓練指導員・ケアマネジャーが在籍。 ご利用者様のことも一般的な医療の相談も、気軽にできる距離感があります。 ◆お任せするお仕事 ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。 移動は事業所が貸し出す電動自転車です。 ○健康状態の観察・医療処置 ○医療機器の管理（呼吸器管理など） ○日常生活上の療養介助（入浴介助、清拭、手足浴など） ○ご家族への介護相談・アドバイス ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ○電子カルテへの記録（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） ＜お仕事の流れ＞ STEP:❶朝、事業所で朝礼 その日の訪問先とスタッフ間の申し送りを確認し、電動自転車で出発します。 ↓ STEP:❷上野芝周辺の担当エリアを訪問（1日5件前後） 1件あたりおよそ1時間。ご自宅に上がり、体調の確認から医療処置、療養上のお手伝い、ご家族からのご相談への対応まで行います。訪問先で判断に迷ったときは、その場で所長や先輩スタッフに電話で相談できます。 ↓ STEP:❸夕方、事業所に戻って記録 iPadやスマートフォンの電子カルテに記録を残し、申し送りをして終了。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:45｜出勤・朝礼 09:30｜午前の訪問へ 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜午後の訪問へ 16:30｜事業所に戻り、記録・申し送り 17:45｜業務終了 □■━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの看護経験が、在宅で活きる✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・クリニックや診療所での経験 → ご利用者様との対話の土台になります ・病棟や総合病院での処置の経験 → そのまま在宅の医療処置に活きます ・療養型病院での関わり → ターミナルケアを学びたい方に向いています ・呼吸器やCAPDの管理経験 → 医療依存度の高い方の支援で頼りにされます ・訪問看護の経験がある方 → もちろん歓迎です◎ ◆生活のリズムを保って働けます 勤務は8:45〜17:45の固定時間制、完全週休2日制（原則、土日）で年間休日111日。 残業は月平均10時間以下で、夜勤はありません。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復帰実績ともに豊富です。復帰後の働き方はその都度ご相談いただけますし、20代〜50代の主婦（主夫）の方も活躍中です。 オンコールは正社員が順番に社用携帯を持ち帰ります（平日は輪番、月1回程度の土日）。 訪問に慣れるまで当番はなく、緊急訪問の頻度も非常に少ないのが実際です。 ◆急がずに、ひとり立ちまで 「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」。 これが、シャローム訪問看護ステーションのモットーです。 同行訪問の回数は一人ひとりのレベルに合わせて決めており、指導者が納得して許可を 出すまで単独訪問には出ません。急いでひとり立ちしていただくことはありません。 入職後はまず新入職全体研修が2日間。配属先で訪問看護の特性・重要事項・保険制度 などの座学を受け、各マニュアルをお渡しします。そこから同行訪問がスタートし、慣れるまでは概ね1ヶ月。同行訪問OJTシートで疑問点を振り返りながら進めます。 入職後1ヶ月は週に1回、上長と面談。週2回のランチカンファレンスや、大阪府訪問看護 ステーション協会の新人訪問看護師研修などの外部研修にも参加していただけます。 シャロームで働く看護師からは、こんな声が届いています。 「ご利用者様の笑顔や『ありがとう』の声に、こちらが元気をもらっています。多くのご家族様との出会い、そして、その方々から人生のお話を伺うのも楽しみとなっています」（Kさん・60代）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼訪問看護が初めての方・ブランクのある方も歓迎／ 堺市堺区・大仙エリアのご家庭や集合住宅へ、電動自転車で伺う訪問看護のお仕事です。 ★病院の中ではなく、暮らしの場で看護をする★ 病気や障がいがあっても住み慣れた家で暮らしたい。 その願いを医療の面から支えるのが訪問看護です。 シャロームでは、ほとんどの看護師が訪問看護は未経験から入職しています。 ✧･･─────────────────･･✧ ＜シャローム大仙で働くPOINT＞ ⭐月給33万円〜＋インセンティブ制度 ◎ 完全週休2日（原則土日）年休111日 ✨訪問看護が初めての方も入職しています ♪ 約1ヶ月の同行訪問でひとり立ち ◇ 電動自転車で回る近隣エリアの訪問 ✧･･─────────────────･･✧ ◆私たち、シャローム訪問看護ステーションについて シャローム株式会社は、大阪・堺を拠点に訪問看護と介護を手がける法人です。 訪問看護ステーションは堺市・大阪市に複数の支所を構えており、今回募集する 大仙は本社に併設された支所になります。 法人内には介護福祉士・理学療法士・機能訓練指導員・ケアマネジャーが在籍。 同じご利用者様のことはもちろん、一般的な医療の相談も気軽にできる距離感が あります。 ◆お任せするお仕事 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。 移動は事業所が貸し出す電動自転車です。 ○健康状態の観察・医療処置 ○医療機器の管理（呼吸器管理など） ○日常生活上の療養介助（入浴介助、清拭、手足浴など） ○ご家族への介護相談・アドバイス ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ○電子カルテへの記録（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） ＜お仕事の流れ＞ STEP:❶朝、事業所で朝礼 その日の訪問先とスタッフ間の申し送りを確認し、電動自転車で出発します。 ↓ STEP:❷担当エリアを訪問（1日5件前後） 1件あたりおよそ1時間。ご自宅に上がり、体調の確認から医療処置、療養上のお手伝い、 ご家族からのご相談への対応まで行います。訪問先で判断に迷ったときは、その場で所長や先輩スタッフに電話で相談できます。 ↓ STEP:❸夕方、事業所に戻って記録 iPadやスマートフォンの電子カルテに記録を残し、申し送りをして終了。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:45｜出勤・朝礼 09:30｜午前の訪問へ 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜午後の訪問へ 16:30｜事業所に戻り、電子カルテへの記録・申し送り 17:45｜業務終了 □■━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの看護経験が、在宅で活きる✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・病棟や総合病院での処置の経験 → そのまま在宅の医療処置に活きます ・療養型病院での関わり → ターミナルケアを学びたい方に向いています ・クリニックや診療所での経験 → ご利用者様との対話の土台になります ・呼吸器やCAPDの管理経験 → 医療依存度の高い方の支援で頼りにされます ・訪問看護の経験がある方 → もちろん歓迎です◎ ◆ライフステージが変わっても、続けられる場所 勤務は8:45〜17:45の固定時間制で、休日は完全週休2日制（原則、土日）。 年間休日は111日です。夜勤はありません。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復帰実績ともに豊富で、復帰後の働き方はその都度ご相談いただけます。お子様の急な発熱など、ご家庭の事情によるお休みにも対応しています。20代〜50代の主婦（主夫）の方も活躍中です。 オンコールは正社員が順番に社用携帯を持ち帰る形で、平日は輪番、月1回程度の 土日対応があります。訪問に慣れるまでオンコール当番はありません。緊急訪問の 頻度は非常に少なく、電話で対応できる場合は電話で完結します。 ◆訪問看護が初めてでも、安心できる教育体制 「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」。 これが、シャローム訪問看護ステーションのモットーです。 入職後はまず新入職全体研修が2日間。その後、配属先で訪問看護の特性・重要事項・保険制度などの座学を受け、各マニュアルをお渡しします。 そこから同行訪問がスタートします。慣れるまでは概ね1ヶ月。回数は一人ひとりの レベルに合わせて決めており、同行訪問OJTシートで疑問点を振り返りながら進めます。 指導者が納得して許可を出すまで単独訪問には出ないルールなので、「一度同行したから次から一人」ということはありません。 入職後1ヶ月は週に1回、上長と面談。週2回のランチカンファレンスもあります。 大阪府訪問看護ステーション協会の新人訪問看護師研修など、外部の研修会にも参加していただけます。 在職中の看護師からは「なんでも相談できるという安心感がいいです。訪問先で困った 事があってもすぐに上長に連絡がつくし、事務所に戻ると上長や他の看護師さん達誰にでも聞ける良い関係です」という声が上がっています。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの看護経験を存分に活かして 利用者様の暮らしを笑顔で支えませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅週1日～、1日4時間～OKでライフスタイルに合わせて働ける ✅マイカーやバイク通勤OK（駐車場完備）で通勤も快適 ✅ケア記録の電子化により業務負担を軽減、残業ほぼなし ✅ミドル層活躍中！手厚いフォロー体制で安心 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 大阪府四條畷市から東大阪市を中心とした各現場やシェアハウスにて、 利用者様と1対1で向き合う訪問看護業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・訪問看護業務（利用者様宅での健康管理、医療処置、療養指導など） ・付帯する業務（カイポケを用いた記録作成、多職種連携、物品管理など） ・シェアハウス「ふくろうハウス」への訪問ケア ※直行直帰もOKです。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ＼あなたの看護スキルが地域を支えます／ 点滴や創傷処置など、培ってきた看護技術を活かせる環境です。 1対1でじっくり利用者様と向き合い、ケアに取り組める方を歓迎します。 ＼株式会社ゆえむとは？／ 四條畷市を中心に訪問看護・介護、シェアハウスを運営し、 医療ケアと安心できる暮らしを柔軟に提供します。

仕事内容: ＼私たちが大切にしている想い／ 「すべての人に真摯に向き合い、 最大の努力を尽くすことで、 最高の結果と価値を生み出す組織であり続ける」 これは、私たちOGK訪問看護が 大切にしている想いです。 目の前の利用者様お一人おひとりに、 数をこなすためではなく、 本当にていねいに向き合う看護がしたい。 そして、その想いを分かち合える方と、 腰を据えて長く、一緒に働いていきたい。 そんな気持ちで、今回、仲間を募集します。 【あなたの判断が、利用者様の生活を変える仕事です】 病院での看護は、決められた処置を正確に、 素早くこなすことが求められます。 訪問看護は違います。利用者様のご自宅に伺い、 その方の生活・性格・価値観に合わせたオーダーメイドの看護を届けます。 薬を置く位置、日常の動線、声のかけ方、正解は一つではありません。 あなたのアイデアと人間性が、そのまま利用者様の毎日を変える力になります。 ＼この求人のポイント／ ✅一人ひとりにていねいに向き合う訪問看護 ✅オンコールは入職後すぐの担当なし。就業状況に合わせ段階的にお任せ ✅独り立ちまで同行訪問＋緊急バックアップ体制 ✅記録はAI導入で時短（報告書・計画書）※1日30〜40分の記録時間を削減 ┏━✨ご応募・お問合せ方法✨━┓ ◆「応募」ボタンよりWeb応募 ※「2分」で応募完了 ※簡単な項目のみ ※履歴書不要 ◆電話応募 下記宛に「求人を見て」とお電話ください。 TEL：06-7896-2590 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼訪問未経験でも安心スタート／ ご入職後、いきなり独り立ちすることはありません。 新人研修、OJT、同行訪問、 緊急バックアップ体制、相談窓口体制まで、 スタッフさんが安心して働けるよう幅広くサポートしております。 また、未経験の方やブランクがある方にも 一人ひとりのペースに合わせてサポートしますので 着実に慣れていただける環境です。 【仕事内容】 寝屋川市を中心に、利用者様のご自宅や介護施設へ訪問し 訪問看護業務を行っていただきます。 ◎不明点は先輩スタッフにすぐ聞ける環境です。 ✅健康状態のチェック ✅医療処置（点滴・胃ろう・褥瘡処置・吸引・酸素管理など） ✅服薬管理・セッティング ✅終末期ケア（ターミナルケア） ✅精神科訪問看護 ✅電子カルテへの記録入力 ✅報告書、計画書の作成 など ※報告書・計画書はAIを導入し、1日30〜40分の記録時間を削減。 事務作業に追われず、看護そのものに集中できる環境です。 ※オンコールは入職後すぐの担当はありません。 就業状況に合わせて段階的にお任せします。 【精神科領域の看護が中心です】 当ステーションは、利用者様の約7割が精神科領域の方です。 「訪問看護は身体介助が多い・看取りが多いのでは？」という イメージをお持ちの方も多いですが、 当ステーションは精神科訪問看護が中心で、 身体介助や看取りが大半という現場ではありません。 【1日の流れ 例（日勤B 9:00〜18:00の場合）】 ■9:00　出勤・情報確認・訪問準備 ■9:30〜12:30　午前の訪問（居宅・施設） ■12:30〜13:30　休憩 ■13:30〜17:30　午後の訪問（居宅・グループホーム等） ■17:30〜18:00　記録・情報共有・退勤 ※無理なく回れるよう訪問ルートは調整しています。 【訪問について】 ✅訪問エリア： 寝屋川市中心 →できる限りご希望に合わせてご担当エリアを決定いたします。 ※案件状況により、豊中市・池田市・吹田市方面をお願いする場合あり ✅訪問件数：1日5〜6件程度 慣れてきたら1日7〜8件程度ご担当いただきます。 →近距離ルートのみ（平均移動時間10〜15分） →訪問1件あたり30〜60分程度 ✅移動手段： →社用車または社用自転車 （私用であればマイカー、バイク、原付もOK） ※訪問エリアや移動方法はできる限りご希望に合わせます。 ✅事業所集合スタイル： →事業所に毎日集合するから、日々顔を合わせてチームで支え合える環境です。 困ったときすぐ相談できるのも安心ポイント。 面接の際にご希望の働き方など、お気軽にご相談ください♪ 【代表メッセージ（代表・浅野）】 私たちが一緒に働く方に一番求めたいのは、 「自分たちのサービスに自信を持ってほしい」ということです。 訪問看護に正解はありません。 利用者様の数だけ、関わり方があります。 だからこそ、マニュアル通りに動くのではなく、 あなた自身が“自分の看護”をつくっていく仕事です。 私が持っている知識・経験・ノウハウは、すべてスタッフに渡します。 国の制度、営業の方法、マネジメントの考え方、 独立するための事業計画まで。 ここで得たものは、すべてあなたの財産です。 一方で私が求めるのは、「受け身でいない」こと。 与えられるのを待つのではなく、自分のサービスに誇りを持ち 、一緒にOGKをつくっていける仲間と働きたいと思っています。 　　　　OGK訪問看護　代表・浅野

仕事内容: 近隣地域の利用者様への訪問看護業務 ・バイタチェック ・体調管理 ・内服管理 ・医療相談 ・多職種との​

【雇用形態】 正社員 【職種】 病棟勤務の正看護師/2交替シフト制 【仕事内容】 常勤の看護師業務をお任せします。 ※2交代シフト制 ※夜勤に関しては月2～6日程度の勤務（希望考慮・応相談） 【夜勤体制】 各病棟看護要員2名 （療養病棟は２フロアで看護師１名、看護補助者１名ずつ） 【看護方式】 固定チームナーシング（機能別） 【仕事の特徴】 残業少なめの職場環境ですので、プライベートを充実しながら働けます。 【こんな方にオススメ】 ・スキルを活かした仕事をしたい ・安定した企業で長く働きたい ・残業が少なめの職場で働きたい ・仕事とプライベートどちらも充実させたい 上記はほんの一例です。 まずはお気軽にご連絡ください。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,週4日以上OK,原則定時退社,転勤なし,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,即日勤務OK

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係と職場の雰囲気が魅力！ 未経験からのスタートも手厚くサポート✨ 働きやすさ＆安定収入をココで実現✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 未経験からでも安心の充実したサポート体制！ ✅スタッフ同士が仲良く相談しやすい環境 ✅提案などをすぐに検討し話し合いが可能 ✅残業ほとんどなし！月平均0～10時間以内 ✅月給33万円～45万円の支給実績！ 【未経験でも安心のサポート体制】 「みんなでサポートする」という文化が根付いておりますので、 訪問看護が初めての方や、自信がない方でも働きやすい環境です！ ① 入社前のフォロー面談 入社前に、管理者から訪問看護の心構えや、 私たちが大切にしている考え方を共有させていただきます。 事前に不安を解消してからスタートできます！ ② 先輩が付きっ切りで同行 最初は必ず先輩スタッフと一緒に訪問します。 現場での対応や、利用者様との 会話などを間近で見て学べる安心の環境です。 「いきなり一人にしない」段階的な同行を 実施しておりますので、未経験からでもしっかり成長できます。 ③ 本人ペースで独り立ち 「一律3カ月で独り立ち」などの決まりはなく、 「行けそう！」という本人の意思を尊重します。 無理なく段階的に訪問件数を増やしていけるので、 しっかり自信をもってから独り立ちできます。 ④ 独り立ち後も安心サポート 独り立ちした後でも、困ったときは先輩に いつでも電話で指示を仰ぐことができます。 場合によっては現場に駆けつけてくれることも！ 訪問中も一人で悩ませない体制が整っています。 【業務内容】 ▽訪問看護業務をお任せします。 ・堺市、松原市、羽曳野市などへの訪問 （訪問先は施設・在宅） ・計画書の作成、ケアマネージャーへの連絡 ✓1日の訪問件数は7件程度 ✓訪問は社用車を使用 ✓オンコール月7回程度 【職場の特徴】 ・実際に子育てをしていたスタッフも在籍しており、 お互いに助け合う風土がしっかりと根付いています！ パートスタッフ看護師7名を含め、 全員でシフトを助け合っています！ 急なお休み等にも柔軟に対応しています。 ・スタッフからの提案をすぐに検討できる風通しの良い環境です！ ・40代活躍中 ・30代活躍中 ・20代活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中

仕事内容: 在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとに看護業務を行います。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 * 健康状態の観察（バイタルチェック、問診など） * 医療処置（点滴、褥瘡処置、ストーマ管理など） * 服薬管理や指導 * ターミナルケア（終末期のケア） * リハビリテーションの補助 * ご家族への介護指導・相談対応 * 記録業務（タブレットやスマホでの記録が中心） 1日の訪問場所への移動は平均4～6件程度です。 訪問エリアは堺市内とその周辺地域 訪問看護師として、利用者様の在宅生活を支える看護業務全般、および事業所運営のサポートをお任せします。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅看護師もしくは准看護師資格必須！ ✅WEB研修・同行訪問など研修充実 ✅土日だけ勤務できる方は歓迎 ✅週2日～OK！フルタイム歓迎！ ✅高齢者・知的障がい・精神障がいをお持ちの方への訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年5月に設立したばかりの新しい事業所です。 訪問看護をお願いします。 ・職員さんとの情報共有 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・睡眠状況の確認 ・食事量の確認 ・精神状態の確認 ・服薬管理 ・記録入力 など 高齢者・知的障がい・精神障がいを お持ちの方へのサポートが中心です。 精神科での勤務経験をお持ちの方は歓迎します◎ 電子カルテ使用なし。 採血・点滴などのスキルもなくてOKです。 介護スタッフさんと連携しながら、 利用者様の健康に貢献できるお仕事です。 訪問先は大阪市内および阪神地区が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、WEB研修から実施します！ その後は、先輩看護スタッフに同行して、 訪問看護をお願いします。 お仕事に慣れて独り立ちしてから お一人での訪問看護をお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐移動手段について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社用車、もしくはバスか電車で移動します。 今いるスタッフさんはバスか電車が多く、 普通免許は必須ではないです◎ （お持ちの方は社用車使用OK！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな人と働きます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、60代のスタッフと働きます！ 訪問看護なので一緒に過ごす時間は少ないですが、 相談しやすく、スタッフ想いの方が多い職場です。 管理者さんも、話をゆっくり聞き、 スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいる 「スタッフを大切にする会社」です。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 １ 【職種】 有料老人ホームの施設長候補 【仕事内容】 有料老人ホームの施設長として、施設運営・マネジメント業務全般を担っていただきます。 ① スタッフ管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト管理 ・労務管理 ・チームマネジメント ② 収支管理 ・入居者様の契約管理 ・人件費管理 ・各種経費管理 ・施設の収支管理 ③ 運営管理 ・日々のオペレーション管理 ・業務改善 ・サービスレベルの向上 ・より良い施設づくりに向けた取り組み ④ 営業 ・新規入居者様の獲得 ・施設のPR活動 ・地域や関係機関との連携 ⑤ 窓口対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学の対応 ・入居に関する各種対応 【仕事の特徴】 嘉舟会の「施設長」という仕事のやりがい 施設長は、単に施設を管理するだけの仕事ではありません。 職員と一緒に考え、行動し、自分たちの手で施設をより良くしていく仕事です。 例えば、 ・お客様やご家族の満足度が上がった ・職員が働きやすくなった ・チームの雰囲気が良くなった ・入居率が向上した ・売上が向上した ・サービスの質が向上した など、自分たちが考えて取り組んだことが、目に見える「施設の変化」につながっていきます。 数字だけではなく、現場の変化も実感できる。 それが、施設長という仕事の大きなやりがいです。 【施設長未経験の方も歓迎！】 管理職として、数字に対するプレッシャーやスタッフへの指導など、難しさを感じる場面もあります。 だからこそ、施設全体を動かし、チームで成果を出せたときには大きな達成感を得られる仕事です。 「施設長をやったことがないから不安……」 そんな方もご安心ください。 ☆☆施設長未経験OK☆☆ 入社後は研修・サポートを通じて施設長として必要な知識や業務を身につけていただきます。 研修後は、グループ内の施設で施設長として活躍していただくことを想定しています。 これまでの介護経験を活かして、 「現場を支える人」から「施設全体を動かす人」へ。 嘉舟会で、新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ※十分な研修の上、南大阪の各施設に配属致します（富田林市・河内長野市・堺市・泉佐野市・岸和田市・和泉市など） 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,経験不問,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■月9回勤務！ゆとりある働き方 ■希望休制度あり！ ■車通勤OK！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 高槻市内はもちろん、枚方市・茨木市・大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地！ 施設から徒歩5分ほどの場所にはスーパーが複数あり、仕事帰りのお買い物にも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の住宅型有料老人ホームにて、 入居者様の健康管理や看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフ・主治医との情報共有や連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務をお願いする場合があります。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

仕事内容: 地域密着型の総合病院です 地域の方々とのつながり、絆を大切に 地域に根付いた医療ネットワークを 構築し続けています ・無資格OK！ ・患者様の一番近くでケアに 　携われるやりがいあるお仕事です 【仕事内容】 患者の身の回りのケア (食事介助・更衣動作介助・排泄援助など) の介護業務及び助手業務に従事して頂きます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ◆◇━━━━━━━━━━◇◆ 地元の主婦さん活躍中！ シフト柔軟で働きやすい♪ ◆◇━━━━━━━━━━◇◆ ✅ブランク歓迎！お仕事復帰を応援 ✅病床は3床なので負担少なめ ✅土日祝のみの働き方も大歓迎◎ ✅常勤での勤務も大歓迎！ （条件・日程は面接時に相談） ＜仕事内容＞ 病棟における看護業務と、 手術前後のケアを 中心にお任せいたします。 患者さんの担当病床は 3床までです。 日帰り手術や短期入院の患者さんが 中心なので、 一人ひとりにじっくりと 向き合える環境です。 ／ ⭐柔軟シフト ＼ ご希望に応じた柔軟な シフト調整が可能です。 Wワークの方も大歓迎です。 ＜安定の定着率！＞ スタッフの関係性も良いフレンドリーな職場！ 「育児が落ち着いたから復帰したい」 「資格を活かしてもう一度挑戦したい」 「経験を活かしてスキルアップしたい」など ライフスタイルに合った働き方が実現可能です。 そのためスタッフの定着率は良好！ 長く安定して続けたい方にピッタリなお仕事です！ ＜当院について＞ 平成12年に開設した当院。 多くの方が安心して 生活ができるように 患者様に寄り添った診療を行っています。 院内は車いすで来院する方や 子供を連れて診察に来られる方など 皆様が安全にご利用いただけるように、 玄関から各所まで バリアフリーとなっています。 また、充実した治療機器・装置なども 多数取り入れているところが魅力！ 丁寧な対応ができる方歓迎！ より良い医院を一緒に作っていきましょう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、看護師、鍼灸師 泉ヶ丘駅から東へ ゆるやかに登ったところ。 泉北ニュータウンの高台に、 今年6月、デイサービスセンター 『クローバー高倉台』を 新規オープンしました。 ＼ オープニング追加募集 ／ 泉ヶ丘駅の周辺エリアでは今、 デイサービスへのニーズが とても高まっています。 そこで、需要に応える施設を開設。 シックで落ち着いた雰囲気で造られ、 スタッフの働きやすさも考慮。 有給休暇などを取りやすくするため、 充分な人員体制でスタートします。 ✅30代・40代・50代が活躍中 ✅週2日～OK！8時～17時勤務 ✅交通費全額支給 ✅事業好調の安定環境 デイサービス初挑戦の 先輩も活躍中の環境ですので、 経験が浅い方も安心して 飛び込んできてくださいね！ ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━ 運動の時間に、 レクリエーションの一環として ＊機能回復訓練 └簡単なマッサージ・ストレッチ ＊スタッフに指導法のアドバイス をお任せします。 最初は先輩のサポートからはじめ、 少しずつ慣れていきましょう。 利用者さまは1日20名程度。 一人ひとりゆとりを持って 対応していただけます。 ※運転可能な方には、 利用者さまの送迎も お任せできると嬉しいです。 （必須ではありません） ＜充分な人員体制でスタート＞ 誰かに負担が偏らないよう配慮します。 研修や既存施設で学ぶ機会もあるので ブランクがある方も安心してください。 明るい笑顔で声がけを交わす職場で、 利用者さんと心を通わせる仕事を 大切にしていきましょう。

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：490万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・夜間帯は看護師1名、介護士3名以上の配置で、休憩は連続して3時間とることができます。 ・仮眠室のベッドシーツは毎日新しいものに交換するので清潔！ ・緊急時は施設チーフや提携先医院とLINEや電話ですぐに連絡がとれる体制があります。 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制で安心！ 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

仕事内容: 医療ケアが必要な子どもたちの医療ケア、療育、見守り、食事、入浴、送迎付き添いなどをお任せします。 【利用者により実施する可能性がある医療ケア】 経管栄養、吸引、気管切開管理、在宅酸素療法、内服管理、浣腸、経鼻エアウェイ、中心静脈栄養、導尿、インスリン注射、、在宅人工呼吸器管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 「なんでも聞いてね～！」 「新しい人が困らないように、私たちがしっかりしなきゃね」 「代わりに対応するね」 そんなあたたかい声や助け合いの言葉が飛び交う、風通しの良い職場です。 2025年5月に開院したばかりのきれいな当院。 幅広い年代のスタッフが活躍中で、人間関係のストレスなく働けます。 受付やレセプトで困った時も、手が空いているスタッフが自発的にサポートに入る体制が整っているので安心◎ 診療終了後も「今日もお疲れ様」と声を掛け合い、全員で協力して片付けを行っています！ 「医療事務経験がある」「PC操作が得意」という方大歓迎！ 地域のみなさんに寄り添うクリニックで、円滑な院内運営をサポートするポジションです。 診療時やクリニックでの経験がある方は、まず受付業務やレセプト作業から始めて当院のやり方に慣れていきましょう。 クラーク経験がある方もぜひ教えてくださいね！ ■仕事内容 ・受付・問診票の記入案内 ・予約受付や電話対応 ・カルテ管理・レセプト業務 ・クラーク業務 など ■職場環境について ◇電子カルテを使用しています！ ◇患者様は、0才から100歳まで！ ◇対応数は午前約20～30組、午後は約15～20組◎ ◇車椅子やベビーカーの待機スペースや発熱外来対応など、スタッフも動きやすい設計です。 【たなべ医院について】 2025年5月12日にオープン！ 総持寺周辺のかかりつけ医として、地域の皆様が「自分らしく」過ごせる支えとなる医院を一緒に築いていきましょう。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護助手、受付 ◤この仕事のおすすめポイント◢ ✨ 未経験・無資格でも安心の教育体制あり ✨ 家庭と両立しやすい！扶養内勤務＆固定シフト ✨ 30～40代の主婦さん中心のあたたかい職場 ✨ 午後は時給1300円！ しっかり稼げる ✨ 駅チカ（近鉄八尾駅 徒歩2分） 通勤もラクラク♪ ＜仕事内容＞ 耳鼻咽喉科医院での、受付・診療補助のお仕事です。 ✅受付対応 ✅レセプトコンピューター（PC）によるカルテ入力 ✅診療のサポート（器具の準備や片付け、患者さんの誘導など） 未経験でも先輩が丁寧にフォローしますので、 安心してチャレンジできます。 ⏩雇用期間の定め：なし ⏩業務の変更：なし ⏩就業場所の変更：なし ＜当院について＞ 『昌子耳鼻咽喉科』は、専門医として アレルギー性鼻炎や花粉症、 めまいなどの診療を行っています。 症状・年代問わず、 お子様からご年配の方まで 様々な方が来院します。 内視鏡映像をモニターに映し出し、 詳細な説明を行うなど、 丁寧な診察・治療を心がけています。 セカンドオピニオンなどの 治療に関するご相談も含め、 様々な症状について対応しています。 ＜開院時間＞ ■平日・土曜午前 9:30～12:30 ■午後 16:00～19:00 ＜休診日＞ ■木曜・日曜・祝日・土曜午後

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、看護師を募集します。 看護師1人あたりの担当利用者様は2～4名程度。ゆとりある人員配置で、一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境です。 休憩時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけて働けます。 【おすすめポイント】 ・訪問の95%が施設内・外回りなし ・すぐ相談できる仲間がいるから安心 ・見守りセンサーの導入で夜勤の負担を軽減 【具体的な仕事内容】 ・入居者や利用者のバイタル測定・処置 ・介護スタッフへのケア指示・連携 ・医師への報告・連絡・指示受け ・オンコール対応(月10回程度) ・入退居時の健康状態確認 ・内部・外部研修への参加 ■入社後の流れ 最初は先輩看護師に同行しながら、利用者情報と業務の流れを無理なく把握。2ヶ月目以降から段階的にオンコールを含む独立業務へ移行します。 「わからなければすぐ聞ける」環境なので、施設看護が初めての方もご安心ください。 業務に慣れてきたら多職種連携のまとめ役や後輩指導など、管理者候補へステップアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職種間の壁？ウチにはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師だけで判断を抱え込むのではなく、介護スタッフなど、それぞれの専門性を持つスタッフと相談しながら利用者様を支えています。 日頃から職種を越えて声を掛け合えるからこそ、小さな変化にも気づきやすく、一人ひとりに必要なケアをみんなで考えられる環境です。 「もっとこうしてあげたい」という想いも共有しながら、利用者様に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見守りセンサー(AAMS)を導入。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の安全を見守りながら、スタッフの負担も軽減できるよう、24時間見守りセンサーを4部屋に導入しています。 心拍や呼吸をリアルタイムで見守れるため、看取り期や夜間の「もしも」の不安がなく、「精神的ゆとりを持って働ける」と看護師から好評！ 利用者様と向き合う時間だけでなく、多職種との情報共有や連携にも余裕を持って取り組める環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お互い様」で助け合う文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭の事情や急なお休みなど、誰にでも困るときはあるもの。 そんなときは自然と声を掛け合い、スタッフ同士で支え合っています。 利用者様に笑顔で向き合うためには、働くスタッフ自身が無理なく、笑顔で働けることも大切。 月4回の希望休はもちろん、健康目標達成で商品券がもらえる「いきいきキャンペーン」など、働く人の生活を豊かにする取り組みも充実。 地域の高齢者を長年支えてきた法人ならではの、温かい職場環境です。 【求人ID-KNS】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【求職者の皆様へ】 現在、当社では担当エリアにおける訪問看護サービスの更なる質向上と体制強化に向け、さまざまな業務改善や取り組みを進めている段階です。 良い意味で仕組みややり方がガチガチに固まりきっていないからこそ、状況に応じた柔軟な対応や変化を大切にしています。 だからこそ今回、新しくお迎えする看護師経験のある「あなたの視点やアイデア」をぜひ取り入れたいと考えています！ 「こうすればもっと利用者様や現場がスムーズになるのでは？」といった意見交換をしながら、一緒に質の高いサービスをつくり上げていきませんか？ ぜひ、あなたのこれまでの経験と力を貸してください！ 【仕事内容】 「訪問看護ステーション延寿」にて、居宅への訪問看護師（正看護師）を募集します！これまでの看護スキルや経験を活かし、チームで支え合いながら働ける職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊バイタルチェックやご利用者様の健康状態の観察 ＊主治医の指示に基づく医療処置（カテーテル管理、点滴、褥瘡ケアなど） ＊服薬指導・メンタルケア（★精神科での勤務経験が存分に活かせます！） ＊訪問看護計画書・報告書の作成（タブレットの活用可能♪） ＊主治医やケアマネジャー等、外部関係機関との連絡・調整業務 【オンコールについて】 基本的に管理者が対応します。 【ここがポイント！】 ⭐日勤のみ・夜勤なし！無理なく長く続けられる環境♪ ⭐オンコールは基本的に管理者が担当♪安心のフォロー体制★ ⭐訪問は1日6件程度（車またはバイクを使用） ⭐主なエリアは松原市中心、平野区・堺市・新金岡近辺など ⭐精神科での経験があれば即戦力としてしっかり優遇！ ⭐業務用タブレットの活用で、記録、情報共有がスムーズ♪ ⭐居宅訪問を通じて看護師として幅広いスキルを磨けます

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、看護師を募集します。 看護師1人あたりの担当利用者様は2～4名程度。ゆとりある人員配置で、一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境です。 休憩時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけて働けます。 【おすすめポイント】 ・訪問の95%が施設内・外回りなし ・見守りセンサーの導入で夜勤の負担を軽減 ・看護師1人あたり担当2～4名のゆとりある体制 【具体的な仕事内容】 ・入居者や利用者のバイタル測定・処置 ・介護スタッフへのケア指示・連携 ・医師への報告・連絡・指示受け ・オンコール対応(月10回程度) ・入退居時の健康状態確認 ・内部・外部研修への参加 ■入社後の流れ 最初は先輩看護師に同行しながら、利用者情報と業務の流れを無理なく把握。2ヶ月目以降から段階的にオンコールを含む独立業務へ移行します。 「わからなければすぐ聞ける」環境なので、施設看護が初めての方もご安心ください。 業務に慣れてきたら、多職種との連携や後輩のフォローなどにも携わり、経験を活かしながら現場全体を支える存在として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけの毎日にはしない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様を支えるためには、まず職員自身が心身ともに健やかでいることが大切だと考えています。 そのため、映画やライブ、書籍購入などに使えるリフレッシュ費用の補助制度を用意。さらに、健康目標の達成に応じて商品券が支給される取り組みも実施しています。 利用者様に笑顔で向き合うためにも、働くスタッフ自身が笑顔でいられること。夜勤のある働き方だからこそ、仕事以外の時間も大切にできる環境づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤も、納得の待遇。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤は月4～5回程度。1回につき6,200円の夜勤手当が支給されるため、毎月約3万円の収入アップにつながります。 さらにオンコール手当や土日祝手当、早出・遅出手当なども充実。頑張りがしっかり収入へ反映される給与体系です。 「夜勤は大変そう」というイメージを持たれることもありますが、見守りセンサーの導入やスタッフ同士の連携により、負担軽減にも取り組んでいます。 無理なく働きながら、しっかり収入を確保できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10年後も働きたいと思える職場へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働き続けられる環境づくりにも力を入れています。 勤続10年で取得できるリフレッシュ休暇制度を設け、節目ごとにしっかりと休息を取れる仕組みを整備しています。 利用者様との距離も近く、日々の看護だけでなく、会話やレクリエーションを通して関わる機会もあります。一人ひとりの様子を見ながら、じっくりと関係を築いていける環境です。 自分自身が納得できる看護を続けながら、「ここで働き続けたい」と思える職場づくりを目指しています。 【求人ID-KNS】

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、看護師を募集します。 「夜勤のない働き方を選びたい。」そんな想いを叶えながら、これまでの経験を活かせる環境です。 看護師1人あたりの担当利用者様は2～4名程度。ゆとりある人員配置で、一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境です。 休憩時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけて働けます。 【おすすめポイント】 ・訪問の95%が施設内・外回りなし ・すぐ相談できる仲間がいるから安心 ・見守りセンサーの導入で負担を軽減 【具体的な仕事内容】 ・入居者や利用者のバイタル測定・処置 ・介護スタッフへのケア指示・連携 ・医師への報告・連絡・指示受け ・オンコール対応(月10回程度) ・入退居時の健康状態確認 ・内部・外部研修への参加 ■入社後の流れ 最初は先輩看護師に同行しながら、利用者情報と業務の流れを無理なく把握。2ヶ月目以降から段階的にオンコールを含む独立業務へ移行します。 「わからなければすぐ聞ける」環境なので、施設看護が初めての方もご安心ください。 業務に慣れてきたら、多職種との連携や後輩のフォローなどにも携わり、経験を活かしながら現場全体を支える存在として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う看護。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の体調管理や医療的ケアはもちろん、その方らしい生活を支えることも大切な役割です。 利用者様との距離も近く、日々の会話やレクリエーションに参加することも。日々の関わりを通して一人ひとりの小さな変化に気づき、必要な支援につなげていきます。 利用者様としっかり向き合いながら、自分自身が納得できる看護を実践できる環境です。 これまで培ってきた看護経験を、施設だからこそできる「暮らしに寄り添う看護」に活かしてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支えるのは、一人じゃない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師だけでなく、介護士や介護支援専門員など、多職種が連携しながら利用者様をサポートしています。 これまでの経験を活かしながら、多職種との連携を円滑に進めたり、周囲と協力しながらより良いケアを築いていける環境です。 困ったときは「お互い様」の気持ちで自然と助け合える風土があるため、一人で悩みや責任を抱え込むことなく、それぞれの専門性を尊重しながら利用者様を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員の人生も大切にしたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤がない働き方だからこそ、無理なく看護師としてのキャリアを続けられる環境です。 前職給与を考慮した給与設定や賞与年2回、処遇改善一時金の支給など、安心して働ける待遇も整備。 さらに、映画やライブ、書籍購入への補助制度、健康づくりを応援する取り組み、勤続10年で取得できるリフレッシュ休暇制度なども用意しています。 利用者様に笑顔で向き合うためにも、まずは働く職員自身が笑顔でいられること。 利用者様だけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたい。そんな想いが根付いている職場です。 【求人ID-KNS】

募集要項 職種 リハビリデイサービスでの機能訓練指導員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 半日型のリハビリデイサービスにて利用者様の個別機能訓練及び マシン介助をお願いします。 利用者様のほとんどが自立歩行の利用者様です。

【雇用形態】 正社員 【職種】 日勤のみ・日曜定休の放課後デイの看護スタッフ 【仕事内容】 5人規模の放課後等デイサービスでのサポート業務 具体的には ・重症心身障害児の送迎 ・食事介助 ・レクリエーション ・入浴介助 ・必要に応じて医療ケア などをおまかせします。 【仕事の特徴】 ＜こんな方にオススメです＞ 〇看護師の資格はあるけれど、医療・介護以外の仕事がしたい方 〇障がい者福祉サービスや児童福祉に興味がある方 〇子育てしながら働きたいママさん・パパさん 〇家庭と両立しながら働きたい主婦パートさん(主夫パートさん) 〇まだまだ活躍したいミドル・シニア(中高年)の方 などにもおすすめです。 保育園、放課後デイサービス、介護施設、学童保育などでの経験も 活かせますので、ハローワークなどで職探しをされている方も是非ご応募ください。 「スタッフインタビュー」や「働く環境」などの詳しい情報については GoogleやYahoo!にて「株式会社橋善 採用」とご検索ください。 正社員,残業月20時間以内,学歴不問,経験不問,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ・＋・――――――――――――――――― 誰かの未来を支えるプロフェッショナル！ ―――――――――――――――――・＋・ 介護老人保健施設『箕面グリーンビィラ』で 入居者様・利用者様の健康と日々の暮らしを支える看護業務をお任せします。 看護師・准看護師ともに仕事内容は同じです。 病院での看護とは少し異なり バイタルや医療処置だけを見るのではなく、 食事・排泄など毎日の様子にも目を配りながら その方の生活に継続して寄り添えるのが老健看護の特徴です。 「資格を活かしてもう一度働きたい」 「病院以外の看護にも挑戦したい」 「働き方も見直したい」 という方にもおすすめ◎ 【 具体的な業務内容 】 ✅バイタルチェック ✅診察時の介助・サポート ✅食事の摂取状況や排泄状況の観察 ✅日常生活に関する援助 ✅医療処置 ✅服薬管理 ✅提携病院との連携 ✅医療機関受診時の付き添い など 施設定員は100名。 日々の小さな変化にも気づきながら、 必要な看護や医療機関との連携につなげていきます。 利用者様一人ひとりの状態だけでなく、 生活そのものを見守れる仕事です。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ★ブランクからの復帰も応援 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ 入職後は3ヶ月の研修制度を設けています。 施設での仕事の進め方を確認しながら、 実際の業務を通して少しずつ慣れていけます。 「介護老人保健施設での勤務は初めて」 「看護の現場から少し離れていて、ブランクが心配」 そんな方も、これまで身につけた看護師・准看護師の資格や経験を活かして再スタートできます。 復職制度もあり、ブランクから職場復帰を目指す方も安心です。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ★働きやすさにも注目 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ⭐年間休日120日 ⭐月10日休みのシフト制 ⭐希望休は月3日 ⭐残業は月平均5時間 ⭐賞与年2回／実績2.8ヶ月分 ⭐住宅手当・扶養手当・皆勤手当あり ⭐残業代は全額支給 ⭐副業・WワークOK ⭐マイカー通勤応相談／駐車場完備 仕事だけに偏らず、自分の時間も大切にしながら働きやすい環境です。 看護の専門性を活かしながら、 長く続けられる職場を探している方を歓迎します。 ✧ ✧ ✧ 利用者様の笑顔のために、私たちに何ができるのかを常に考え、 一人ひとりの想いに寄り添うことを大切にしています。 安心して毎日を過ごしていただけるよう、 ゆとりを持った介護・看護を届けることが私たちの想いです。 「利用者様の笑顔を支えたい」 「一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい」 そんな想いを持って、私たちと一緒に頑張ってくださる看護師さんをお待ちしています♪ ＊転勤の可能性あり（法人内施設）

仕事内容 ＼保育士として理想の働き方を実現！／ ＼ワークライフバランス重視の保育園です♪／ ＼期間限定の募集になるため高収入！／ ⭐魅力ポイントをご紹介⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ・残業ほぼナシ（月平均5時間以内） ・休憩時間中の業務なし（しっかりリフレッシュ！） ・年1回ハッピー9連休あり ・産休・育休取得率100％ ・資格取得費用全額負担でスキルアップも応援 ・ICTシステム導入で事務作業ラクラク ・少人数制で一人ひとりと丁寧に関われる ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼☆仕事内容☆／ 全国展開する小規模保育園「サンライズキッズ保育園」で保育士として勤務いただきます！ 0～2歳児を対象とした保育全般のほか、保護者対応やイベント運営、施設の安全確認など幅広くお任せします。 実務未経験の方も安心してスタートできる研修制度を完備。もちろん研修は勤務時間内に実施します！ 産休に入った先生が育休から帰ってくるまで代替でお仕事をお任せします！ ―――具体的には ・保育（0～2歳児）のサポート全般 ・保護者や地域とのコミュニケーション ・健康診断、避難訓練、イベントの運営 ・園内の安全点検や記録の作成 ・制作物などの準備（専属デザイナーに依頼も可） 《1日のスケジュール例》 07:45 出勤・掃除・準備 08:00 登園対応・自由遊び 10:00 戸外遊びや制作活動 11:00 昼食のサポート 12:00 お昼寝の寝かしつけ 13:00 休憩（しっかり休めます！） 15:00 おやつ・自由遊び 16:00 記録や制作など事務作業 17:00 退勤 ＼☆サンライズキッズ保育園について☆／ 全国に51園を展開する小規模認可保育園です。 「育脳」を軸に、英語・算数・リトミックなどの幼児教育を実施。 少人数制ならではの、子どもたち一人ひとりとしっかり関わる保育を大切にしています。 また、保育士・看護師・栄養士・調理スタッフなどがチームで連携し、協力しながら保育を行うスタイル。 20代～40代まで幅広い世代が活躍中です！ ＼☆SNSもチェック☆／ 普段の子どもたちの姿などを投稿しています！ サンライズキッズ保育園【高槻園】でチェック！ https://www.instagram.com/sunrisekids_takatsuki/?hl=ja HPもチェック！ https://www.sunrisekids-hoikuen.com/takatsuki/ ＼☆働きやすさの工夫がいっぱい☆／ ・床暖房で冬もあたたかく快適 ・クッション付きの壁、目に優しいパステルカラーの内装 ・自社ICTシステムで記録や報告がスムーズ ・デザイナーによる制作物支援で現場の負担軽減 子どもにも保育士にもやさしい保育園で、あなたも理想の働き方を叶えませんか？ 「保育をずっと続けたい」「今の環境を変えたい」そんな方をお待ちしています♪

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務 一般精神科（3棟）、認知症、 ストレスケア病棟のいずれかの配属となります。 ≪具体的には≫ バイタル測定、点滴、注射、採血等の医療処置、 与薬、食事・排泄・入浴介助など 診療の補助と療養上のお世話をお願いします。 ★観察、処置、入浴などの 6つの係があり、日々担当交代。 入浴は週3回（各病棟により曜日固定） 紙カルテ・手書きで、PCが苦手な方も安心です。 ≪ある1日の流れ（2交替制）≫ 09:00 申し送り／バイタル・精神面ケア、環境整備 12:00 昼食（交代60分休）服薬・口腔ケア 14:00 会議／入浴介助・処置、作業療法補助 15:00 おやつ・精神面ケア 16:30 申し送り 17:00 終業 ※残業なし ★夜勤は2名体制で120分休憩。 ベッドでしっかり休めます。 認知症病棟のみ看護師2名＋助手1名、 （食事時間帯は4名体制） ★看護師は30・40・50代を中心に70名在籍。 各病棟5～7名体制です。 ≪病棟構成は≫ 一般精神科3棟（本館：62床、60床×2） 認知症専門病棟（東館1階）／49床 ストレスケア病棟（東館2階）／48床

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「働きやすい」が詰まった環境で働きませんか？ ✅ お休み：土曜日、日曜日、祝日完全お休み、オンコール対応もなし！ ✅ 年間休日なんと121日（昨年度実績） ✅ お給料（経験者）：月給38万円〜50万円 ※精神科訪問看護師経験者 ✅ 昇給（11月）賞与（7月 / 12月） ✅ お給料（未経験者）：月給35万円〜50万円 年収436万～550万 ✅ 人間関係：スタッフ同士の価値観を押し付けない、仲間を大切にする、なんでも相談できる雰囲気 ✅ 定着率94.7%！スタッフが働きやすい仕組みをどんどん構築中！ ✨ 病棟から訪問看護にチャレンジしたい方へ！✨ 地域と連携しながら 医療と福祉を繋ぐ架け橋に。 私たちのステーションは、利用者様はもちろん働くすべての人も大切にする 職場です。 ＜職場見学可能です！＞ 「どんな職場だろう？」と思いの方に、応募前でも職場見学を受付しております。 応募前に是非見学されてください！お電話またはメッセージをお待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 心のケアに特化した訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いしてケアをメインに実施していただきます。 1）精神疾患を持つ方のサポート 2）笑顔で生活することが出来るように、一緒に考え行動をサポート ＜具体的には・・＞ ⏩訪問による看護（主に精神科） ⏩利用者様の社会復帰の補助 利用者様の自立に向けた支援、心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です！ ＼詳細はコチラも是非ご覧ください／ https://hotnavi.co.jp/ ⭐先輩社員の声（32歳/元病棟看護師） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコールの対応に追われ オンとオフと切り替えが難しかった前の職場ですが、。 ほっとナビに転職して、まず驚いたのは 自分の時間が本当に増えたこと。 休日は趣味の旅行に出かけたり、 友人と気兼ねなく会えるようになりました。 何より、利用者様一人ひとりと しっかり向き合えるのが嬉しいです。 『あなたが来てくれると安心する』 その言葉が、今の私のやりがいです。」

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 📌車通勤OK・バイク通勤OK 📌週1～週4勤務 １コマから働けます◎ 午前・午後・曜日時間などあなたの希望を聞かせてください！ 内科・小児科・循環器内科の 看護業務をお任せします！ 【ポイント】 ✅時給2,100円～ ✅扶養内l勤務OK ✅WワークOK ✅ブランク歓迎 ✅京阪電車「樟葉」駅からバス乗車。 「船橋」バス停より徒歩約１分 ✅交通費支給(実費支給・ガソリン代規定支給) ✅駐車場・駐輪場あり ✅賞与あり・昇給あり ✅制服支給 ✅正社員登用制度あり ✅医師国保加入可（補助致します） ✅産前産後・育児・介護休暇 【業務内容】 ◎外来診療での看護業務全般 看護師職域内での診療補助 採血・血圧測定・点滴・ 小児の鼻汁吸引 等 地域に根ざした医療機関で、 冬季は少し忙しくなりますが、 頑張った分は昇給や賞与などの 待遇面でしっかりお応えします✨ 小規模クリニックですが、常時、 受付事務スタッフ２名、看護師スタッフ２名の チーム医療体制を整えています。 いわゆるワンオペレーション対応もないため、 安心して働いて頂けます！ 全員が働きやすいクリニックとなるよう スタッフ全員で協力し合える環境なのが 何よりの特徴です☆ そのため離職率が低く、 今回は数年ぶりの募集となります！ どうぞお気軽にご応募ください✨

仕事内容: 訪問看護師業務全般（在宅療養生活の援助・リハビリ・介護者の支援など）

募集要項 職種 訪問看護師（日勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様宅や施設への訪問看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア ・ターミナルケア ・医療機器の管理 ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・報告書の作成 等 オンコールあり 日曜日勤務できる方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ブランク明けの復職や、整形外科未経験の方も歓迎しています。 「子育てが落ち着いたので、もう一度看護師として働きたい」 「久しぶりの現場復帰なので少し不安」 そんな方も安心してスタートできるよう、 フォロー体制を整えています。 ―――――――――――――――――― ✨基本は看護師2名体制 ✨入職後約1か月は＋1名でフォロー ✨整形外科未経験・ブランクOK ✨週2日～勤務OK ✨受付・カルテ入力なし ✨できる業務から少しずつスタート ―――――――――――――――――― ＼ブランク復帰をしっかりサポート／ 基本的に看護師2名体制で勤務しています。 さらに入職後約1か月は、 通常の勤務体制に＋1名として入っていただき、 仕事の流れや業務内容を覚えていただきます。 いきなり一人で対応をお願いすることはありません。 分からないことや困ったことがあれば、 その場で先輩スタッフに確認できる環境です。 久しぶりの現場復帰や、 整形外科での勤務が初めての方も 安心して始めていただけます。 ―――――――――――――――――― ＼できる業務から少しずつ／ 最初からすべての業務を お願いすることはありません。 まずは、 ・診察介助 ・患者様のご案内、誘導 など、仕事の流れを覚えやすい業務から スタートします。 その後、ご経験や習熟度に合わせて、 ・採血 ・注射 ・点滴 などの業務にも少しずつ慣れていただきます。 ブランク期間やこれまでのご経験に合わせて、 無理なく業務を覚えていただけるよう サポートします。 ―――――――――――――――――― ＼主なおしごと内容／ 整形外科外来での看護業務をお願いします。 ・診察介助（メイン業務） ・注射、点滴 ・採血 ・検査時の患者様の誘導 ・レントゲン撮影時の誘導 ・他院紹介時の連携対応 など ✨受付業務なし ✨カルテ入力業務なし 受付やカルテ入力は専門スタッフが担当します。 看護師としての業務に 集中していただける環境です。 ―――――――――――――――――― ＼週2日から勤務OK／ 勤務日数や働き方はご相談いただけます。 例えば、 ・週2日のみ勤務 ・午前勤務を中心に働く ・週1日午前＋週1日通し勤務 ・家庭の予定と組み合わせて勤務 など、ご希望に合わせて調整可能です。 「久しぶりの復職なので、 まずは少ない日数から」 という方もご相談ください。 ―――――――――――――――――― ＼こんな方を歓迎します／ ・ブランクから看護師復帰したい方 ・整形外科が初めての方 ・クリニック勤務が初めての方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・少ない勤務日数から復職したい方 ・看護業務に集中できる環境で働きたい方 看護師・准看護師どちらも歓迎します。 これまで病棟・外来・クリニック・ 介護施設・訪問看護などで 勤務されていた方の経験も活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ＼たくみ整形外科について／ 和泉市で2011年に開院した、 地域に根ざした整形外科クリニックです。 お子様から高齢の方、 スポーツをされている方まで 幅広い患者様にご来院いただいています。 長く勤務しているスタッフも多く、 職種を問わずスタッフ同士で協力しながら 診療を行っています。 「久しぶりに看護師として復帰したい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 「整形外科は初めてだけど挑戦してみたい」 という方も、ぜひご応募ください。 勤務日数や働き方についての ご相談も歓迎しています。 ホームページ https://takumi-cl.com/

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 主に施設での看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） 常駐看護師がいるため安心して勤務可能です。 また、お仕事は日勤のみ、夜勤はありませんので 施設内訪問看護を中心にケアを行っていただきます。 介護業界で十分なキャリアを積んできた方は、 もちろん大歓迎です。 ただ、まだまだ実務経験が浅い方や、 長いブランクがある方も、心配する必要はありません。 正看護師資格があれば大丈夫！ 研修を行いますので、安心して飛び込んで来てください。 人相手の仕事だからこそ、採用にあたって 最も重視するのは「ひとがら」です。 誰にでも誠実な姿勢で向き合えるあなた、 そして目配り・気配り上手なあなたのご応募を、 楽しみにお待ちしています！

【雇用形態】 正社員 【職種】 定員30名の特養での看護スタッフ/施設看護未経験可/基本定時退社 【仕事内容】 定員30名の特別養護老人ホームで内の看護業務全般をお願いいたします。 【具体的には…】 ・バイタルチェック ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 など ☆オンコールはありません 【仕事の特徴】 【求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・主婦スタッフ活躍中 ・経験者歓迎 ・ブランク歓OK ・子育てスタッフ在籍 ・産休、育休取得実績あり ・研修制度充実 ・学歴不問 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 など 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,シフト制,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,履歴書不要,職場見学可,残業なし,車通勤OK

【雇用形態】 正社員 【職種】 駅チカ好立地の訪問看護スタッフ/第二期オープニング 【仕事内容】 〇ご自宅にお住まいのご利用者様のお部屋を訪問 【具体的には…】 ・バイタルチェック ・点滴 ・健康相談 ・服薬指導 など 将来的に現在の高槻市だけでなく、エリアおよび業務拡大していきたいと考えています！ お持ちの経験を存分に活かして「ヒルズ」で働きませんか？ 【仕事の特徴】 ＜「ヒルズ高槻訪問看護ステーション」について＞ 地元・高槻の地域医療機関と連携を取りながら、病院や施設から在宅へ移られる方に対して、 専門性を活かした看護師が継続的で質の高い看護を提供しています。 ・年齢に関係なく活躍していただける職場です 《「ヒルズ」で働くメリット！》 ・年2回の人事評価システムで、頑張りを昇給・賞与に反映します！ ・入社後1ヶ月は新人研修＆先輩との同行 ・1年目、2年目、3年目などスタッフの熟練度に合わせた研修あり （新人さんにはeラーニングを中心とした初級者研修を実施） ・資格取得応援制度（勉強休暇、願書代金負担、参考書代金補助、シフト調整） ・地域への貢献活動としてセミナーやイベントを実施 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,経験不問,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,面接1回,オープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ―＋―＋―＋―＋―＋―＋― 経験を活かして、 無理なく長く働ける場所へ。 ―＋―＋―＋―＋―＋―＋― 「介護の仕事は好きだけど、 夜勤のある生活はそろそろ卒業したい」 「子育てが落ち着いたから、 もう一度、経験を活かして働きたい」 そんな方にも選んでいただきたい、 “日勤のみ”の看護助手募集です。 ＼40代・50代の女性スタッフも活躍中／ 現在は、40代・50代の女性スタッフを中心に、 これまでの介護経験を活かして働く方も在籍しています。 「夜勤のない働き方に変えたい」 「これまでの経験を活かして、もう一度働きたい」 そんな方にもぴったりの環境です◎ ✅資格不問！介護施設での経験も活かせる ✅残業は月2～3時間程度 ✅有給取得率は約80％ ✅賞与年2回／昨年度実績4.0ヶ月分 ✅経験者も最初は先輩と一緒にスタート 資格は必要ありません。 介護施設などで、 食事・排泄・入浴といった 介助業務を経験してきた方であれば、 その経験を活かして活躍いただけます。 ──────────────── ＊ お任せする仕事 ＊ 55床の急性期病院「東成病院」で、 入院患者さんの日常生活を支える 病棟看護助手として勤務いただきます。 ＜患者さんの身の回りのサポート＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位交換 ・移動、搬送のサポート ・ナースコール対応 など ＜病棟を支える業務＞ ・物品の補充 ・病室の整理整頓 ・看護師のサポート など すべてを一度に抱えるわけではありません。 患者さんの身の回りをサポートする役割、 物品補充や搬送を中心に担当する役割など、 担当を分けながら進めています。 ──────────────── ＊ 看護師と一緒に、患者さんを支える ＊ 東成病院では、 看護助手も患者さんの身近なケアに しっかり関わります。 食事・排泄・入浴介助など 看護師と一緒に対応する場面も多く、 単に搬送や物品補充だけをする仕事ではありません。 もちろん医療行為を行うことはありませんが、 患者さんのすぐそばで変化を感じながら、 看護師と一緒に支えていける。 そんな“チームの一員”としての 手応えを感じられる仕事です。 ──────────────── ＊ 小規模ならではの働きやすさ ＊ 東成病院は、 大阪市東成区にある55床の急性期病院です。 大規模病院のように 「搬送だけ」「物品補充だけ」と 仕事を細かく分けきるのではなく、 患者さんの身の回りにも関わります。 最初は会話が少なかった患者さんが、 少しずつ元気になって話してくれたり。 回復していくにつれて、 冗談を交わせるようになったり。 そして、退院の日を迎えたり。 ただ業務をこなすだけではなく、 患者さんの変化を近くで感じられることも この仕事ならではのやりがいです。 ──────────────── ＊ 日勤のみ。残業もほとんどありません ＊ ✅平日は9:00～17:30勤務 ✅残業は月2～3時間程度 ✅有給取得率は約80％ ✅希望休も相談しやすい環境 基本的には定時で退勤できるよう、 病棟全体で調整しながら進めています。 「経験はこれからも活かしたい。 でも、自分の生活も大切にしたい」 そんな方にも続けやすい働き方です。 ──────────────── ＊ 東成病院について ＊ 一般内科・消化器内科・腎臓内科・ 消化器外科・整形外科・ リハビリテーション科などを備え、 地域医療を支えている東成病院。 2017年には内装・外装をリニューアルし、 清潔感のある環境を整えています。 規模が大きすぎないからこそ、 患者さんだけでなく 職員同士も自然と顔と名前を覚えられる距離感。 分からないことを聞いたり、 ちょっとしたことを相談したり。 そんなやり取りもしやすい職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･ 接客経験が“強み”になる 医療事務のお仕事です ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･ 既存スタッフの産休・結婚退職のため、 新たに2名を募集します！ 理由はどちらも「おめでたいこと」 人生の節目を安心して迎えられる、 温かく働きやすい環境です♪ ◇平均勤続5年以上で定着率◎ ◇20～40代女性15名が活躍中 ◇資格・医療知識は不要です ◇頑張り次第で給与UP ──────────────── ▽元・接客スタッフが多数活躍中 「人と話すのが好き」 「相手の気持ちに寄り添える」 そんなあなたの経験が活かせます。 飲食・販売・保育園などからの 転職者も多く、みんな未経験から スタートしています。 頑張り次第で年収350万円以上も◎ ──────────────── ▽お仕事内容 ・患者様の受付・ご案内 ・会計・電話対応・データ入力 ・診療器具の準備や片付けなど 接客で培った“気配り力”が そのまま活かせる環境です。 ──────────────── ▽未経験でも安心のサポート体制 わからないことはすぐ聞ける雰囲気。 先輩スタッフが丁寧に教えます。 ──────────────── ▽うれしい一時帰宅OKシステム 午前と午後の間に自宅へ帰宅可能。 「昼に家事を済ませられる」 「午後に向けてリセットできる」 とスタッフにも好評です。 ──────────────── 「接客は好きだけど体力が不安」 「安定して長く働ける仕事がいい」 そんなあなたにぴったりです。 ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 初めは必ず同行します！ 利用者さま宅へ社有車（軽自動車）で訪問し、看護業務を行っていただきます。 主な訪問先は富田林、大阪狭山市周辺を予定しています。

仕事内容: 残業ほぼなし シフトの調整も柔軟に対応 車通勤OK（駐車場完備） 子育て中の方も活躍中 急な休みもスタッフ同士で協力対応 ◎仕事内容 クリニックにおける看護師業務全般をお願いします。 医師が常勤する体制をとっており、お互いに 連携しながら丁寧な診療を行っているため、 判断に迷うことがあってもすぐに 相談できる安心の環境です。 ＜具体的な業務＞ ・医師の診療補助 ・採血/注射/点滴 ・処置の介助など ◎職場環境と温かいフォロー体制 当クリニックでは、 子育て中の方をはじめとする様々なライフステージのスタッフが活躍しています。そのため「急な体調不良」や「お子様の学校行事」が発生した際にも、お互いに声を掛け合い、シフトを柔軟にカバーし合う風土が根づいています。家庭的な温かい雰囲気の中で、無理なく長く働いていただける環境が自慢です。 ◎勤務条件 ・残業ほぼなし ・マイカー通勤可能（駐車場完備） ◎応募要件 ・看護師免許（正看護師または准看護師） をお持ちの方 ※ブランクがある方も、先輩スタッフが業務に 慣れるまで丁寧に温かくフォローしますので 安心してご応募ください。

仕事内容: 施設内訪問看護 2026年12月吹田市で新規開設しますホスピス型有料老人ホーム内での訪問看護及び施設内看護となります 訪問看護員およびホスピス対象者への看護提供 定員30名です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ／✨ 利用者様の笑顔を作る リハビリ特化型施設 未経験でも安心の教育制度あり！ 土日休みでプライベート優先の働き方も◎ ＼✨ 【お仕事内容】 機能訓練指導員として、主に 「機能訓練計画書作成」と「ベッド」をお願いします。 柔道整復師として目の前の利用者様に寄り添い、 身体機能の改善をメインに 取り組んでいただくことになります。 具体的には… ✅歩行訓練のお手伝い （利用者さんが平行棒を使用し 姿勢改善や下肢筋力向上を目指すお手伝い。 転倒しないように見守っていただきます。） ✅バランス運動のお手伝い （不安定なクッションの上で バランスを取っている利用者さんが こけないように補助するなど。） ✅機能訓練計画書作成 ✅ベット（機能訓練） ✅トレーニングマシーンの着脱作業 （マシーンを着脱して除菌をします。） ✅送迎 （普通自動車で利用者さんの送迎をします。） ✅入浴介助 （自力で入浴することが困難な利用者さんに 対して安心して入浴が楽しめるように サポートします。） ✅業務日報 （一日の業務の報告を書きます。） 【リライフ瓜破で働く魅力は？★】 ■資格を活かして楽しく働ける環境◎ ■土日休みでお休みもしっかり確保！ ■教育マニュアル完備でブランク有でも安心 ■月2回の定期的な面談で悩みもスグに相談できる ■子供の行事や急な休みも柔軟に対応可能 ＜1年目の先輩スタッフAさんにインタビュー＞ 「利用者さんを大切にするだけでなく、 同僚スタッフも大切にすることを 大事にしている会社なので、 土日休みで子どもの運動会など、 行事にも100%参加できて驚きました！ 未経験でも丁寧なマニュアルがあったので、 焦らず自分のペースで慣れることが できましたね。 利用者さんとの何気ない会話が、 毎日の元気の源になっています！」 ／✨ 半日型リハビリデイサービス ’’リ・ライフ瓜破’’ ＼✨ 利用者様が安心して通い、 安全に過ごせる毎日を支えるために、 機能訓練指導員として 力を貸してくださる方を募集しています。 「資格はあるけど、経験が少ない」 「ブランクがあって少し不安」 「家庭と両立しながら働きたい」 「いきなり全部できるか心配」 そんな方も、どうぞ安心してください。 最初から完璧にできる必要はありません。 利用者様との関わり方や書類の作成、 PC入力や送迎ルートなど 一つずつ覚えていける環境です。 困った時は 周りのスタッフがフォローします✨ 【こんな方を歓迎します】 ・資格を活かして働きたい方 ・機能訓練士の仕事に挑戦したい方 ・介護の仕事に復帰したい方 ・ブランクから再スタートしたい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・人と話すことが好きな方 ・利用者様に寄り添う仕事がしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験よりも 寄り添う気持ちを大切にしています。】 利用者様の話に耳を傾けること。 ご家族の不安を受け止めること。 スタッフと協力しながら よりよい支援を考えること。 その一つひとつが 利用者様の安心につながっていきます。 「ありがとう」 「相談できてよかった」 「ここに来ると安心する」 そんな言葉をいただけることもある やりがいのあるお仕事です。 資格を活かして、もう一度働きたい。 人の役に立つ仕事がしたい。 家庭も大切にしながら続けたい。 その気持ちを、 ここでで活かしてみませんか？ まずは見学・お問い合わせだけでも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 ⭐職場のヒミツ⭐ 】 ・「もっとこうしたい！」大歓迎 決まり切ったルールに縛られず アイデアを自由に提案・実行できる環境。 ・お互いをリスペクトしています スタッフ同士が尊重しあい 心地よく働ける風土が根づいています。 ・放課後デイサービスとのワクワク交流 つながりを生かした「合同夏祭り」や 子どもたちが利用者様に お茶を出す「バイト体験」など 世代を超えた楽しいコラボイベントを 定期開催しています✨

募集要項 職種 デイサービス看護師スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 施設での看護業務

募集要項 職種 デイサービス看護師スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設での看護業務

仕事内容: ✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫私たちと働くポイント✋️≪≪≪ ⭐️パートでもしっかり昇給あり！ ⭐️20~40代の子育て中のスタッフも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️サポート体制充実！ブランクがあっても安心です ⭐️和気あいあいとした雰囲気です！ ⭐️交通費支給！ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】アルバイト・パート 【 給与 】時給：2,080円 ~ 【勤務地】:大阪府摂津市鳥飼中1丁目19番8号 【応募条件】正看護師免許 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 『とりかい白鷺園』は1950年より、 地域に根ざした福祉サービスを提供してきた 社会福祉法人「桃林会」が運営している介護福祉施設です。 そんな弊法人の訪問看護ステーションでの勤務となります✨ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動　など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 訪問エリア：摂津エリア 訪問件数：ご希望の勤務時間による ✅️電動自転車/バイクまたは車で訪問します！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 新人からベテランまで所属しております。 スキルアップがしやすい職場となりますので、 長く腰を据えてご活躍いただけます✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

募集要項 職種 訪問看護スタッフ（看護師） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問に慣れるまで必ず同行します！ 利用者さま宅へ社有車（軽自動車）で訪問し、記録はタブレットを使用します。 一人一台携帯の貸与があるので、訪問先で不安なことがあった場合はスグに管理者や先輩に連絡が取れる環境です。

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ランドマーク堺 壱番館・弐番館」の看護職として、入居者様への訪問看護業務全般を担っていただきます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊訪問看護業務 ✅バイタルチェック ✅医療機器(カテーテル)などの管理 ✅床ずれなどの処置 ✅服薬管理 ✅吸引 ✅胃婁介助 ✅その他かかわる業務一切 ＊提携先とのコミュニケーション ✅医師やケアマネとのやりとり ✅医師の指示に基づく処置、症状観察、リハビリケアなど その他、ご経験に応じて自発的に業務提案をお任せいたします ⭐ご対応いただく症例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基礎疾患をお持ちで、在宅療養されている方 ✅認知症の方 ✅在宅酸素を受けられている方 ✅精神疾患を患っている方 ✅ターミナルケアを希望する方 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 📌車通勤OK・バイク通勤OK 📌週4日勤務 📌週1～勤務もOK ┗シフト曜日などご相談に応じます！ 内科・小児科・循環器内科の 看護業務をお任せします！ 【ポイント】 ✅時給2,100円～ ✅週4日勤務の場合 月収25万円以上も可能 ✅正社員登用制度あり ✅京阪電車「樟葉」駅から バス乗車→「船橋」より徒歩約1分 ✅交通費支給 ┗実費支給・ガソリン代規定支給 ✅駐車場あり・駐輪場あり ✅WワークOK ✅賞与あり・昇給あり ✅ブランクOK ✅制服支給 ✅医師国保加入可（補助致します） ✅産前産後・育児・介護休暇 【業務内容】 ◎外来診療での看護業務全般 看護師職域内での診療補助 採血・血圧測定・点滴・ 小児の鼻汁吸引 等 地域に根ざした医療機関で、 冬季は繁忙期となりますが、 頑張った分は昇給や賞与などの 待遇面でしっかりお応えします✨ 小規模クリニックですが、 常時、受付事務スタッフ２名、 看護師スタッフ２名の チーム医療体制を整えています。 全員が働きやすいクリニックとなるよう スタッフ全員で協力し合える環境なのが 何よりの特徴です◎ そのため離職率が低く、 今回は数年ぶりの募集となります！ 「週4日ではなく週2～3日働きたい」 「慣れるまでは週1～2日がいい」 といった方でも、あなたに合った 働き方で実現できる環境ですので 面接の際にお気軽にご相談ください⭐

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫私たちと働くのここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️有休消化率80%！メリハリをもって働けます！ ⭐️賞与年2回！ ⭐️手厚い福利厚生あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 『とりかい白鷺園』は1950年より、 地域に根ざした福祉サービスを提供してきた 社会福祉法人「桃林会」が運営している介護福祉施設です。 そんな弊法人の訪問看護ステーションでの勤務となります✨ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動　など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：5件ほど 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅️電動自転車/バイクまたは車で訪問します！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 新人からベテランまで所属しております。 スキルアップがしやすい職場となりますので、 長く腰を据えてご活躍いただけます✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

募集要項 職種 看護師 雇用形態 パート 仕事内容 精神科病棟での看護業務全般 ・患者様の健康チェック、記録業務、 医師のサポート、環境整備など

募集要項 職種 訪問看護スタッフ（看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪看護内容≫ ・病状観察 ・利用者さま・家族さまの療養指導 ・介護指導 ・身体の清潔 など ≪医療処置≫ 服役管理が最も多いです その他 ・浣腸・摘便 ・褥瘡の予防 ・緊急時対応 ・膀胱留置カテーテルの交換・管理 ・人工呼吸器管理 ・経管栄養管理 など 慣れるまで必ず同行します！

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問看護ステーション華こころでは、地域の介護施設への訪問を中心に、 一部在宅への訪問看護も行っています。 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を大切にしており、 訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、 丁寧なサポート体制を整えています。 詳しくは… 健康状態の観察・管理 バイタルチェック 点滴・褥瘡処置・カテーテル管理などの医療処置 服薬管理 看護記録の作成 施設スタッフとの連携 ◆1日の流れ（例） ・出勤・スケジュール確認 ・介護施設へ訪問（バイタルチェック・処置） ・休憩 ・午後の訪問（健康管理・記録作成） ・関係スタッフと情報共有 ・事務所へ戻り記録整理 ・退勤 ※訪問先は主に提携施設、一部在宅あり ※慣れるまでは同行訪問で丁寧にサポートいたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 利用される方一人ひとりと誠実に向き合い、 住み慣れたご自宅での「いつもの暮らし」を 支える訪問看護のお仕事です。 チームで協力しながら、 個々の利用者様の生活リズムや想いに 合わせた手厚い看護を届けています。 担当は1日あたり4〜5件程度。ゆとりのあるスケジュールで、お一人おひとりにじっくり寄り添った訪問看護を行っていただけます。 ■仕事内容 ・訪問による健康管理全般 ・健康チェックや服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護・リハビリ ・ターミナルケアの対応 ・医療や介護に関する相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ホームヘルパー ー エルナ訪問看護ステーションでは、箕面市を中心とした在宅訪問看護に加え、2026年12月にオープン予定の「陽だまりテラス南茨木」での施設内訪問看護にも携わっていただける看護師さんを募集しています。 「訪問看護には興味があるけれど、毎日在宅を回るのは少し不安」 「病院や施設での経験を活かしながら、在宅看護にも挑戦してみたい」 「家庭やプライベートと両立しながら、看護師として働きたい」 「在宅も施設も経験して、看護師としてできることを広げたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 ー 所属は「エルナ訪問看護ステーション」となり、在宅への訪問看護と、施設内での訪問看護の両方を担当していただきます。 施設内訪問の勤務先となる「陽だまりテラス南茨木」は、2026年12月オープン予定の新しい施設です。 （住所：茨木市沢良宜西1-9-10） パートスタッフの場合、一例として、 在宅訪問看護と施設内訪問看護を半々程度 といった働き方を想定しています。 ただし、在宅・施設の割合を固定しているわけではありません。 ご本人の希望や経験、適性、利用者様の状況などを踏まえて相談しながら決めていきます。 「施設内訪問看護を多めに担当したい」 「在宅訪問を中心に経験を積みたい」 といったご希望についても、ぜひ面接時にご相談ください。 一人ひとりに合った働き方を、一緒に考えていきたいと思っています。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ 【仕事内容】 在宅（箕面市、豊中市・吹田市(箕面市近郊)）および施設内(茨木市)での 訪問看護業務をお任せします。 ～～ 具体的には ～～ 〇バイタルサインチェック・服薬管理 〇点滴・注射・吸引・褥瘡処置などの医療的ケア 〇日常生活の支援（入浴・排泄・食事の観察・助言） ◯終末期、ターミナルケア 〇ご家族への介護方法・健康管理に関する指導・相談対応 〇主治医・ケアマネジャー・他職種との連携、記録作成 など ※在宅訪問時の移動は自動車・原付バイク等を使用します。 ※施設内訪問の日は、訪問ごとの車移動はありません。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 新しい施設だからこそ、これから入居者様への看護のあり方や、介護職との連携方法なども一緒につくっていくことができます。 施設内では介護職員など他職種のスタッフとも情報共有しやすく、連携しながら利用者様を支えることができます。 一方、在宅訪問では利用者様の生活の場に入り、一人ひとりの暮らしやご家族にも寄り添った看護を経験できます。 在宅看護ならではのやりがいと、施設内訪問ならではの働きやすさ。 その両方を経験できることが、この求人の大きな特徴です。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【私たちが大切にしていること】 株式会社ビーワナビーが大切にしている理念は、 「なりたいを想う」 です。 利用者様が、 「自宅でこんな生活を続けたい」 「最期まで自分らしく過ごしたい」 「施設に入ってもこんな暮らしがしたい」 と思う気持ち。 私たちは、その一人ひとりの「なりたい」を想い、 看護・介護・ケアマネジャーなど多職種で支えていきたいと考えています。 在宅でも施設でも、場所が変わっても大切にしたい看護の考え方は同じです。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･

仕事内容: ・主に採血、点滴、注射、その他各種検査・処置、診療の補助、患者誘導、機器洗浄などです。 ・経験者は歓迎しますが、未経験でもやる気があれば大丈夫です。 →看護師に任せる仕事は多く、やりがいあり！！しっかりサポートいたします！！

募集要項 職種 特別養護老人ホームの正・准看護師スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理、確認 ・医師の指示を受けて点滴・注射などの医療対応 などの看護業務全般

募集要項 職種 看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 病棟での看護師業務 一般精神科（3棟）、認知症、 ストレスケア病棟のいずれかの配属となります。 ≪具体的には≫ バイタル測定、点滴、注射、採血等の医療処置、 与薬、食事・排泄・入浴介助など 診療の補助と療養上のお世話をお願いします。 ★観察、処置、入浴などの 6つの係があり、日々担当交代。 入浴は週3回（各病棟により曜日固定） 紙カルテ・手書きで、PCが苦手な方も安心です。 ≪ある1日の流れ（2交替制）≫ 09:00 申し送り／バイタル・精神面ケア、環境整備 12:00 昼食（交代60分休）服薬・口腔ケア 14:00 会議／入浴介助・処置、作業療法補助 15:00 おやつ・精神面ケア 16:30 申し送り 17:00 終業 ※残業なし ★夜勤は2名体制で120分休憩。 ベッドでしっかり休めます。 認知症病棟のみ看護師2名＋助手1名、 （食事時間帯は4名体制） ★看護師は30・40・50代を中心に70名在籍。 各病棟5～7名体制です。 ≪病棟構成は≫ 一般精神科3棟（本館：62床、60床×2） 認知症専門病棟（東館1階）／49床 ストレスケア病棟（東館2階）／48床

【正社員】2025年オープン！地域密着型特別養護老人ホームの『正・准看護師』／つかさ交野（交野市星田北） 地域密着型特別養護老人ホーム内、看護師 大阪府交野市星田北7丁目7-13 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 深夜勤務なし 介護施設 特別養護老人ホーム インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 経験浅め歓迎 職場見学可 オープニングスタッフ 車通勤 OK 駅近 5 分以内 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ★やりがい抜群の『オープニングスタッフ』 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年2月1日に開設しました。 みんながほぼ同時期の入社で同じスタートラインの仲間となるので心強い！ 協力して新しいものを作りあげるやりがいを味わえます。 ★入社祝金5万円支給！安心の労働環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内は残業が少なく、 ムリなく働ける環境が整っています。 さらに入社後勤続6カ月経過後に入社祝金を支給します。(規定あり) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務です♪ 【具体的には・・・】 ・健康状態チェック ・健康管理 ・服薬管理 ・介護補助 ・その他、不随する業務など ★オンコールあり 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚きと感動を実現させましょう！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ★公式Instagram・TikTok更新中！★ 施設情報や活動記録、イベントの様子などを随時更新しています♪ ・Instagram：https://www.instagram.com/koueikai_official/ ・TikTok：https://www.tiktok.com/@koeikai.saiyou 職種 地域密着型特別養護老人ホーム内、看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容: 【株式会社おかもと】 女性スタッフが多い職場のため 子育て世代～ブランクのある方も それぞれのライフスタイルに合わせて 働ける環境をできる限り提供しています！　 ＼オススメPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週休3日制or週休2日制 選択OK！ ・希望休・有休取得も推奨！ ・介護業務なし＆オンコール対応ナシ！ ・理美容手当など福利厚生充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 訪問先の施設… ＜IKOIナーシングホーム門真＞ 入居されている利用者様の 訪問計画に沿って看護ケアをお願いします。 ※介護業務については、 専属スタッフがいますので 安心してご自身の業務に取り組めます。 具体的には… ・バイタルチェック ・点滴 ・血糖値測定 ・医師の診察の介助　　など 管理者や担当ドクターの 連携がすぐに取れる環境のため 緊急時の対応もとっても安心です！ ✨勤務時間の選択OK！✨ 週休2⽇（週40時間勤務）または 週休3⽇（週32時間勤務）どちらかを選べます！ 「家庭と仕事を両⽴したい」 「無理なく⻑く働きたい」 「私生活も充実させたい」 ・・・そんなスタッフの声に応えて 環境を整えました◎ 興味がある方はお気軽にご相談ください！

仕事内容: お電話で応募いただいた方は、 優先的に面接させていただきます！ 下記までご連絡ください♪ 介護老人保健施設ホームランドあべの：06-6621-1123 【仕事内容】 介護老人保健施設の看護業務全般 ・入所者様の健康管理 ・医師の指示による処置　など 施設には常勤の医師が配置され、 協力医療機関とも密接に提携しているので安心して働けます。

仕事内容: 枚方市の藤阪駅周辺を中心とした、ご利用者様のご自宅や施設への訪問看護業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 * バイタル測定・健康状態の観察 * お話の傾聴（心のケア） * 服薬管理 * カルテ作成・記録業務　など ★未経験でも安心！訪問看護が初めての方でも、看護師としての実務経験があれば大丈夫です。先輩スタッフが丁寧にフォローするので、徐々に慣れていってください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護助手、受付 ＜ 短時間の正社員募集 ＞ ◆週6コマ程度の勤務（シフト制） ◆賞与年2回で頑張った分は還元！ ◆各種社会保険完備で安心◎ ◆「千里山駅」～徒歩3分！ 経験・資格がない方も大歓迎です！ 丁寧に教えますのでご安心ください◎ ・患者様の対応 ・会計 ・電話対応 ・器具の洗浄 ・検査や処置などの診療補助、他 受付での患者様対応や 先生の診療のお手伝いお願いします！ 未経験からスタートしたスタッフも多数。 体調に悩みのある患者様のために、 みんなで協力し合って頑張っています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ブランクからの復帰も大歓迎！／ 資格を活かして、無理なく再スタート♪ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✨ 日勤のみ！夜勤・オンコールなし ✨ 残業ほぼなし！家庭との両立も◎ ✨ 介護業務なし！看護業務に専念できる ✨ ブランクOK！丁寧な研修・サポートあり ✨ マイカー・バイク通勤OK！ ✨ 年齢不問！ミドル・シニア世代も活躍中！ 「子育てが落ち着いたから、もう一度看護師として働きたい」 「資格はあるけど、長いブランクがあって不安…」 そんな方も大歓迎です◎ 高齢者住宅で、あなたの資格・経験を活かしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊ ＜ これまでの働き方を変えたい方に ＞ 高齢者住宅での看護師業務全般をお願いします。 「病院の忙しさから少し離れたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「仕事だけでなく、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です◎ 夜勤・宿直・オンコール対応はなく、日勤のみ。 さらに介護業務もありませんので、 看護師としての業務に集中しながら無理なく働けます。 福祉施設での看護経験は問いません！ 病院などでの経験を活かして、 新しい環境で働きたい方を歓迎しています。 応募前に気になることや、ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6492-5903（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ここがポイント＞ 【ブランクがあっても大丈夫◎】 「久しぶりのお仕事で少し不安…」 「看護師としての経験はあるけど、ブランクがある」 そんな方もご安心ください♪ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 分からないことや困ったことも相談しやすい環境なので、 少しずつ仕事の感覚を取り戻しながら 無理なく働いていただけます◎ 【家庭やプライベートも大切にできます♪】 日勤のみ・残業ほぼなしで、 家庭や自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 シフト希望もお気軽にご相談ください！ ご家庭の予定やプライベートの都合なども考慮しながら、 無理なく続けられる働き方を一緒に考えていきます◎ 【あい・さくらホームについて】 大阪市東住吉区にあるサービス付き高齢者向け住宅 「あい・さくらホーム東住吉」。 介護が必要な高齢者の方々が、安心して毎日を過ごせるよう スタッフみんなでサポートしています。 「これまでの経験を活かして、もう一度看護師として働きたい」 「患者様とじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな方をお待ちしています♪ 大和川沿いの自然を感じられる環境で、 地域の方々の暮らしを支えるやりがいを感じながら働けます◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、看護師、受付 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩アルバイトさんも賞与年2回 ⏩未経験からチャレンジできる ⏩週1日～勤務OK ⏩扶養内・時短など、選べる働き方 ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ 住之江区にある“てらお耳鼻咽喉科”にて 新しい仲間を募集します✨ みみ･はな･のど･くびのお悩みに対して 高水準な医療で応えており、 乳幼児から高齢の方まで 地域のみなさまに選ばれています◎ ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ✅来院された患者様の受付対応 ✅予約受付などの電話対応 ✅事務作業補助 ✅診療器具の準備・片付け など 看護師さんは、採血や点滴、診療補助などです ✨勤務の開始時期は調整可能です！ お気軽にご相談ください◎ ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ ⭐無資格＆未経験の方も大歓迎⭐ 業務内容は、 イチから丁寧にお教えします♪ 診療器具の名称や専門用語など、 少しずつ覚えていただければOK✨ 未経験からスキルを身につけられます！ また、日曜日・祝日は医院がお休みなので 家族サービスの時間や趣味の時間も 大切にしながら働けます◎ 未経験の方も、柔軟な働き方がしたい方も 安心して長く働いていただける環境を ご用意しております。 ぜひお気軽にご応募ください♪ ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ ⭐通勤に便利な駅チカ職場⭐ 各線から徒歩2分で通いやすさ抜群♪ 仕事終わりのお買い物などにも とっても便利な好立地です！ なお、交通費は全額支給いたします◎ ■地下鉄四つ橋線「玉出」駅：徒歩2分 ■阪堺線「塚西」駅：徒歩2分 ■南海本線「岸里玉出」駅：徒歩4分 ■南海高野線「帝塚山」駅：徒歩8分 ■大阪市営バス「地下鉄玉出」：徒歩2分 ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ◆経験年数不問、ブランクOK ◆子育てとの両立も応援！ ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆友達同士の応募もOK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜仕事内容＞ 訪問看護事業所を拠点に、 利用者様のご自宅を訪問し、 看護業務をお任せします。 医師やケアマネジャーなどと連携しながら、 利用者様が安心して生活できるようサポートします。 ＜主な業務＞ ・医師の指示に基づく処置 ・バイタルチェック、健康管理 ・病状観察 ・リハビリケア ・医師、ケアマネジャーとの連携 など 病棟からの転職も大歓迎！ 訪問看護が初めての方や、 ブランクがある方もOKです◎ 「一人ひとりに寄り添った看護がしたい」 「チームで協力しながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 スタッフ同士で意見を伝え合いながら、 より良い看護・働きやすい環境を 一緒につくっていきましょう！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 土日祝のみの勤務です♪ 】 「平日は予定があるけど、 土日祝なら働ける」という方、大歓迎！ 無理のない働き方で、 これまでの看護経験を活かして 活躍していただけます＊ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 泉佐野市南中安松エリアにある 訪問看護事業所でのお仕事です。 車・バイク通勤OK！ 近隣エリアからの通勤にも便利です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 受付業務と検査補助業務をローテーションでお任せします。 ずっと立ちっぱなし、ずっと同じ作業ではないので、メリハリつけて飽きずに働いていただけます♪ 時間帯でポジションが決められているので、1つひとつの仕事に集中できます◎ ■具体的な仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【受付】 来院された患者さんの受付、お会計、電話応対などをお任せします。 明るい笑顔で患者さんをお迎えしてください◎ 【検査助手】 簡単な検査助手をお願いします。 眼圧・視力などの検査の補助や、診察室へご案内などです。 器具の使い方や検査データの見方は、その都度しっかりお教えしますので、ご安心ください◎ ■おすすめポイント■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スタッフルーム完備！】 移転した際に、検査器具をはじめトイレからスタッフの休憩室まで、最新の設備に揃えました♪ キレイで気持ちがいいのはもちろん、使い勝手も抜群です◎ 【休憩時間は自由に過ごせます】 「いったん家に帰って、お昼食べてお昼寝」 「今のうちに晩御飯のお買い物しておこう」 「きれいな休憩室でのんびり過ごそう」 などなど…自由にお過ごしくださいね！ 【正しい知識が身につきます！】 私達が日頃から酷使している「眼」について、正しい知識を学ぶことができます。 患者様にも、正確で丁寧な対応をお願いします◎

仕事内容: 大阪府泉大津市にある「障がい者デイサービス フラワー」にて、利用者様の健康管理を中心とした看護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） ・服薬管理・指導 ・利用者様の健康状態の観察 ・記録 ・簡易的な処置（軟膏塗布や傷の処置など） ・介護スタッフとの連携・サポート 医療行為は少なく、利用者様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。 「病院のスピード感に疲れてしまった」「夜勤なしで働きたい」という方にも最適です。 デイサービス未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。

仕事内容 「特養＝スキルダウン」と 思っていませんか そのイメージは、ここで変わります！ 私たちの特別養護老人ホームは、 常勤医師が併設クリニックに常駐し、 医師と密接に協働しながら、診断補助や 施設内での検査・治療を行っています。 そのため、採血や点滴、吸引、 酸素吸入、心電図、褥瘡処置など、 病院勤務で培った医療スキルを 日常的に活かすことができ、 さらに深めることも可能です。 一方で、夜勤はありません。 夜間は夜勤専従の職員が対応します。 オンコールも電話確認のみで、原則出動なし。 勤務は8:30～17:30の固定。 早番・遅番もありません。 病院の慌ただしい現場とは異なり、 ご利用者の方々一人ひとりに じっくりと寄り添う、落ち着いた看護を 実践できます。看護師としてのやりがい と生活のゆとりを両立できる環境です★ 看護スキルを維持しつつ、 生活のリズムも大切にしたい方を お待ちしています。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与年3回 昨年度実績3.5ヶ月

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者さまのご自宅や、当社運営の施設などへの訪問をお願いいたします。 慣れるまで、必ず先輩スタッフが同行訪問を行います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 精神科特化型の訪問看護ステーション「フリーケア」での看護業務です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●勤務時間 14:00〜22:00（実働7時間の短時間シフト） ●実働時間 7時間（一般的なフルタイムより短め） ●残業 ほぼゼロ（クラウド記録で業務効率化） ●オンコール 完全なし（制度として設けていません） ●夜勤 なし ●訪問先 自社運営の障がい者グループホームが中心 ●1日訪問数 平均6〜8件（無理のない設定） ●研修・サポート 入職後に精神科訪問看護研修を受講可 ●研修費用 全額会社負担（未経験からスタート可能） ●手厚い同行 入職後1ヶ月は先輩看護師が必ず同行 ●備品 社用車・iPadは完全貸与（持ち出し費用ゼロ） ●通勤スタイル 直行直帰OK（社用車を使用） ●フォロー体制 上司との月1回の1on1ミーティングあり ●スタッフ構成｜ 看護師の半数以上が若い世代（20代・30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：14:00〜22:00シフト） 14:00 出社・準備 朝はゆっくり時間を使えます。 15:00 1施設目の訪問 16:30 2施設目の訪問 18:00 休憩・移動（45分） 18:30 3施設目の訪問 20:00 4施設目の訪問 21:00 iPadで訪問記録を入力して直帰 22:00 終業。残業なしで1日が終わります。 ■業務内容 ・バイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・利用者様の心に寄り添う「傾聴」や生活支援 ・iPadを用いたクラウド記録入力 ・週1回チームカンファレンスへ参加 ■研修・サポート体制 ・精神科訪問看護研修受講（費用全額会社負担） ・精神科未経験でも安心して学べる環境をご用意 ・入職後1ヶ月は先輩が同行して丁寧にフォロー ・社内チャットツールでいつでも相談可能な体制 ■給与・待遇 ・月給38〜45万円 ・月給38万円保証 ・精神科経験者は経験年数に応じて号俸を優遇 ・昇給年1回、賞与支給実績あり ・毎月の心理状態チェックの実施 ・外部システムによる職場満足度の定期測定

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼ無し＆オンコール無しの⽇勤！ 病院・クリニック等からの転職⼤歓迎！ 年齢不問！何歳になっても働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ⾼齢者住宅にて、⼊居者様への 看護業務全般をお願いします。 具体的には… ・⼊居者様の健康管理 ・服薬管理 ・医師との相談、連絡調整 など 病院やクリニックのような 難しい医療⾏為や、 慌ただしい雰囲気は無し！ 現在オンコール業務もありません！ ＼看護師資格があればOK／ 実務経験やブランク等は ⼀切問いません！ ⼊社後まずは先輩と⼀緒に業務、 慣れるまで１⼈にはさせません！ ⼀⼈ひとりのスキルに合わせた サポートをしているので、 安⼼して働けますよ！

募集要項 職種 特別養護老人ホームの正・准看護師スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理、確認 ・医師の指示を受けて点滴・注射などの医療対応 などの看護業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「久しぶりの看護」にも安心できる環境を。 施設勤務が初めての方も歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランクがあるけど、現場に戻れるかな」 「病院以外で働いた経験がなくて不安…」 そんな方も安心してスタートできるよう、 しっかりとした研修・サポート体制を 整えています。 当施設で大切にしているのは、 利用者様の日々の健康を見守ること。 健康管理やバイタルチェックなどが中心で、 難しい処置や採血・点滴の頻度は 少なめです。 産休・育休などを経て 久しぶりに職場復帰したい方も歓迎します♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ここが働きやすさのポイント⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◆ブランクOK＆実務経験不問 ◆施設勤務が初めての方も歓迎 ◆20講座以上のWEB研修あり ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆各種手当も充実 ◆月9日休み／日曜固定休 ◆手作り昼食あり ◆職場見学のみの参加も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設にて、 利用者様の健康を支える 看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・皮膚処置 ・点滴、処置対応（頻度は少なめ） ・医師との連携 ・介護職、リハビリ職との情報共有 利用者様の日常に寄り添いながら、 体調の変化を見守っていくことが 大切なお仕事です。 採血や点滴などの頻度も少ないため、 一つひとつの業務に 落ち着いて取り組んでいただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ブランク明けでも安心できる理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】基礎から学べるWEB研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20講座以上のWEB研修を導入しています。 基礎知識から段階的に学べるため、 施設での勤務経験がない方も 安心して仕事を覚えていけます◎ もちろん、現場でも先輩スタッフが しっかりサポート。 分からないことや困ったことを 一人で抱え込ませない環境づくりを 大切にしています。 【2】多職種で支えるチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師・看護職・介護職・リハビリ職など、 さまざまな職種が連携して 利用者様を支えています。 職種の垣根を越えて相談しやすく、 困った時には自然と声を掛け合えるのも 当施設の魅力です。 【3】「ありがとう」が行き交う職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週水曜日には、 スタッフ同士で感謝を伝え合う 「ハッピーメモ」を実施しています。 日々のちょっとした「ありがとう」を 言葉にして共有することで、 お互いを尊重し合える関係づくりを 大切にしています。 そんな人間関係の安心感に惹かれ、 長く働いているスタッフも多数います◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募前の「職場見学」も大歓迎！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの復職だから、 実際の職場を見てから考えたい」 そんな方は、 まずは見学だけでも大丈夫です◎ 見学時には、施設内で手作りしている 温かい昼食もご用意しています♪ しかも、お代わり自由！ 実際の施設やスタッフの雰囲気を見ながら、 リラックスして職場を知っていただけます。 手ぶらでお気軽にご参加ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 スタッフが楽しく働ける環境づくりです。 働く人に余裕があるからこそ、 利用者様にも温かいケアを届けられる。 そう考えています。 職種や立場に関係なく、 気軽に声を掛け合い、相談できる。 そんな安心感のある職場を 一緒につくっていきたいと思っています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護助手、ケアワーカー、ホームヘルパー ＊自立支援が大切＝＝＝＝＝＝＝＝＊ フロア介助、入浴介助、 レクリエーション、イベント企画、 連絡帳・記録記入などがお仕事です。 介助業務では、スタッフが何でも 先回りしてやるというより、 ご利用者様が自らできることを 大切にしています。励ましの お声がけなどで自立を支援！その方に 合ったサポートをお願いします。 ＊週3日～フルタイム勤務♪＝＝＝＊ 基本シフトは8：30～17：30。 しっかり働いて安定収入を得たい方にも ピッタリの働き方です♪ 家庭の用事やお子さんの事情など、 1か月ごとのシフト制なので、 月ごとの予定も立てやすいですよ◎ ＊未経験も安心♪＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 最初はマンツーマンでお仕事を お教えします。ご利用者様のお名前や お顔を覚えたり、覚えてもらったり、 信頼関係も築いていきましょう☆ 月1回は面談も実施します。 苦手なこと、困ってることなどが あれば、この場で気軽に相談♪ あなたの不安を一つ一つ 解消していくので、スッキリした 気持ちでお仕事を続けていけます。 ＊こんな職場です＝＝＝＝＝＝＝＝＊ デイサービスとは、こういう場所で ありたい！というカタチを、開設以来 スタッフ全員で話し合いながら 作り上げてきた施設です。 自分たちで決めた分、やりがいも 大きく、みんなの笑顔も絶えません♪ 新人さんにも先輩たちから 声掛けするので人見知りでも大丈夫！ 「みんなと気持ちよく働きたい」 「ご利用者様に喜んでもらいたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎☆ 一緒に頑張る中で、できることが 増えれば昇給！しっかり還元します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの募集は1年ぶりだったり、 2～3年ぶりだったりと、 久々なことが多いデイサービス百福。 長く続ける人が多いんですよ。 離職する人も「ケアマネになる」など ポジティブな理由ばかり♪ それほど定着率が高い理由は？ ・・・仲の良さ、雰囲気の良さ！ お仕事が終わってタイムカードを 押した後も、ついつい仲間と おしゃべりしたりと、 何でも気楽に話せるいい関係♪ 人間関係重視でお仕事を探している あなたにピッタリの職場です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他保育 企業主導型保育園での看護業務をお願いします。 全くの異業種で会社を設立・運営している代表。 女性社員の｢子どもができたら｣｢保育園に空きが｣ ｢どうしよう｣そんな声がちらほらと､代表の耳に入り､ だったら自分たちで､保育園を運営しよう！と 代表が理事長となって始めたのが企業主導型保育園のリトカ知育保育園です｡ 生後６か月～２歳児のお子さんをお預かりしている 企業内保育園内で、活躍してください。 ＊保育中に体調不良となった園児がいる時は 保護者がお迎えに来るまでの間の看護をお願いします。 ＊他の保育者と一緒に子ども達の保育全般をお願いします。 週2，3日～、１日４～５時間程度の勤務でOK！ あなたの希望を考慮するのでご相談ください。 ブランク明けだから、まずは短時間勤務や、 自分の時間もしっかり確保しながら働きたい、 そんな方にぴったりの職場です。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ☆あなたが好きな時間で面接できるように、一次面接を「AI面接」に切り替えました。 24時間面接可能で、スマホかPCをお持ちでネット環境があればどこでも面接受けられます。 所要時間最役15分。仕事終わりや、お子さんが寝た後、お休みの日の早朝など、スキマ時間でサクッと面接できちゃいます。

仕事内容 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 施設・在宅の垣根を越え、看護師として成長できる 約1ヶ月間の丁寧な同行研修で、未経験でも安心 オンコールは習熟度に合わせてスタートでOK 原則土日休み＆残業少なめでプライベートも充実 頑張りが収入に直結！明確なインセンティブ制度 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 私たちの看護に「場所」の制約はありません。 利用者様が住み慣れたご自宅で過ごす一日も、仲間と共に施設で笑いあう一日も、すべてが、その方にとってかけがえのない大切な時間です。 私たちの使命は、利用者様が「どこにいても」、 その人らしい穏やかな日々を送れるよう、 最高のケアで暮らしそのものを支えること。 だからこそ、訪問先は個人のお住まいだったり、 当社が提携する施設だったり、実に様々です。 多様な環境で、幅広いケースを経験できる。 それは、どんな状況にも対応できる、 真のプロフェッショナルへと成長できるチャンスです。 「楽な仕事」ではないかもしれません。 でも、利用者様やご家族からいただく 「あなたがいてくれて、本当に良かった」 という一言が、何物にも代えがたい喜びに変わる。 私たちは、そんな瞬間のために働いています。 ＜具体的な仕事内容＞ 電動自転車で担当エリアを訪問し、看護サービスを提供します。 ・健康状態のモニタリング（バイタルチェック等） ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡ケア等） ・医療機器やカテーテルの管理 ・身体の清拭や入浴介助などの療養上のお手伝い ・ご家族への介護指導や相談対応 ・電子カルテへの記録・報告（iPad・スマホ貸与） ・地域の医療機関との連携、カンファレンス参加 ＜1日の流れ（施設勤務メインの日）＞ 08:45 出勤・朝礼・施設スタッフと情報共有 09:30 施設内の利用者様のラウンド、ケア 12:00 お昼休憩 13:00 午後のケア、日によっては在宅訪問へ（1〜2件） 16:30 事業所に戻り、カルテ記録や申し送り 17:45 業務終了！お疲れ様でした！ ＜万全の教育・研修体制＞ 入社後は、まず施設での業務に慣れていただくことからスタート。 その後、あなたのペースや希望に合わせて、先輩看護師が在宅訪問にも自信がつくまでマンツーマンで同行します。 焦らず、じっくり成長できる環境をお約束します。 【アピールポイント】 ╭────────＊・゜゜・＊────────╮ ■ 月給33万円以上！安定した生活基盤を約束 ■ 頑張りはインセンティブで正当に評価・還元 ■ 年収600万円超も可能！明確なキャリアパス ■ 産休・育休からの復帰実績多数！長く働ける環境 ■ 浅香駅徒歩6分！毎日の通勤もストレスフリー ╰────────＊・゜゜・＊────────╯ 「病院のルールに縛られず、もっと深く患者様に寄り添いたい」 「子育てが一段落。もう一度、看護の仕事で輝きたい」 「自分のスキルと経験が、いくら稼げるのか試してみたい」 そんなあなたの、プロフェッショナルとしての想いに 私たちは全力で応えたいと思っています。 頑張りは、毎月のインセンティブという分かりやすい形で還元。 だから、高いモチベーションを維持しながら、 日々のケアに誠実に向き合うことができます。 少しでも気になったら、まずは見学に来てみませんか？ 私たちがどんな想いで働いているか、ぜひ感じてください。 当社では【人物重視】の採用を行っております。 なので、履歴書が上手に書けなくても大丈夫！ 面接では普段通りにリラックスして会話しましょう◎

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務 バイタルチェック、与薬、コミュニケーションによるケアなど業務内容になります。 患者様に寄り添う看護を提供します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･ 家事も育児も大切にできる 主婦さん活躍中の医療事務 ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･ 既存スタッフの産休・結婚退職のため、 新たに2名を募集します！ 理由はどちらも「おめでたいこと」 人生の節目を安心して迎えられる、 温かく働きやすい環境です♪ ◇平均勤続5年以上 ◇20～40代女性15名在籍 ◇資格・経験いっさい不要 ◇頑張り次第で給与UP ──────────────── ＼ブランク明けも大歓迎／ 「家庭と両立できる仕事がいい」 「久しぶりの職場復帰で不安」 そんな方も安心して働けます。 子育てが落ち着いた方や 家事と両立して働く方など、 同じ立場の仲間が多数活躍中。 無理なく始められる環境です。 ──────────────── ▸お仕事内容 ・受付、ご案内、会計対応 ・電話応対、データ入力 ・診察補助、器具の片付けなど まずは簡単な業務からお任せ。 未経験でも自然に覚えられます。 ──────────────── ▸安心のサポート体制 ・丁寧な研修あり ・先輩スタッフが常にサポート ・質問や相談もしやすい環境 和やかであたたかい職場です。 ──────────────── ▸主婦にうれしい制度 【午前と午後の間に一時帰宅OK】 「昼に家事を済ませられる」 「午後に気持ちを切り替えられる」 とスタッフにも好評です。 ──────────────── 「家庭も仕事も大切にしたい」 「長く安心して働きたい」 そんなあなたにぴったりです。 まずはお気軽にご応募ください。 ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･

募集要項 職種 ケアスタッフ（看護助手） 雇用形態 パート 仕事内容 ※看護師の指示による補助業務 ・入院患者の日常生活の食事・入浴・排泄介助 ・シーツ交換、清掃などの環境整備 ・検体や書類の運搬などのメッセンジャー業務等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【PRポイント】 「看護師の仕事は続けたい。でも、夜勤や不規則な働き方はもう避けたい」そんな方へ。 浜特別養護老人ホームなら、看護師としての経験を活かしながら、生活リズムを大切にして働けます。 ◆ 夜勤なし・オンコールなし 協力医療機関と連携しているため、夜間の呼び出しはありません。 ◆ 介護業務なし 看護師として健康管理・医療的ケアに専念できます。 ◆ 勤務は9:00～18:00 残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◆ 賞与年3回！昨年度実績4.75ヶ月分 安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。 ◆ 高齢者施設が未経験でもOK 病院やクリニックから転職したスタッフも多数。入職後は先輩が丁寧にサポートします。 【仕事内容】 鶴見緑地公園に隣接する、定員100名・1ユニット10名のユニット型特別養護老人ホームです。 利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 ・バイタルチェック、体調確認 ・服薬管理 ・必要に応じた処置 ・胃ろうなどの医療的ケア ・多職種との連携 ・利用者様の健康状態の把握 など 病院のように時間に追われるのではなく、一人ひとりとじっくり向き合える看護ができます。 介護業務はありませんので、看護師としての専門性を活かして働けます。 高齢者施設が初めてでも安心 入職後は先輩スタッフがOJTで丁寧にサポート。 さらに入職後3年間は「採用コンシェルジュ」が継続してフォローします。 病院・クリニックからの転職者も多数活躍中です。 【先輩看護師の声】 入職16年・女性看護師 「夜勤がなく、規則正しい生活が送れることが魅力でした。18:30には業務が終わり、残業もほとんどありません。 病院勤務と違い、長期間利用者様と関われるので、小さな体調や表情の変化にも気づけるようになりました。 高齢者の方と向き合いたい気持ちがあれば、経験に関わらず成長できる職場です。」

仕事内容: 在宅訪問と施設訪問、どちらも経験できる訪問看護の仕事です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 2つの現場で看護スキルを発揮 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ■ 利用者様宅訪問 1日平均4〜5名のご自宅を訪問し、医療的なケアを提供。 勤務時間は9:00〜18:00（休憩1時間）。 ■ 施設訪問（岡本商店 壱号館） 枚方市内にある49床のサービス付き高齢者専用住宅が訪問先。 1日8〜9名程度を担当します。 シフトは4パターン（早番・日勤・遅番・夜勤）から構成されています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 担当する医療的ケアの内容（予定） ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 看取り・ターミナルケアをはじめ、以下のケアを担当します。 ・バイタルチェック ・配薬準備・服薬管理 ・インスリンの管理・投与 ・吸引・経管栄養の管理 ・ストーマの管理 ・診療介助・感染症対策 ・転倒・転落防止などの安全対策 看護師としての専門性をフルに活かせる内容です。 ターミナルケアの経験がある方、在宅・施設どちらの現場も経験したい方に向いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■月9回勤務！ゆとりある働き方 ■希望休制度あり！ ■車通勤OK！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスで約6分、「六中西」停留所から徒歩1分♪ 高槻市内はもちろん、枚方市・茨木市・大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地！ 施設の近くにはコンビニがあり、ちょっとした買い物や用事も済ませやすいです！ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営のサービス付き高齢者向け住宅にて、 入居者様の健康管理や看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフ・主治医との情報共有や連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務をお願いする場合があります。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■年間休日157日（週休3日） ■残業ほぼなし♪原則定時退社 ■車通勤OK ■面接前の施設見学OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 茨木市内はもちろん、箕面市・吹田市・高槻市方面からも通いやすい立地！ 阪急バス「宿川原」停留所から徒歩5分、「鍛冶屋橋」停留所から徒歩3分と、バスでの通勤にも便利です◎ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の住宅型有料老人ホームにて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆ 褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 入社時研修や現場OJTもございますので、 訪問看護は初めての方もご安心ください。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 施設内看護のほか、訪問看護師としての経験もできるため、 あなたに合った働き方ができます。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。