大阪、看護師、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

高収入★未経験◎ブランク◎/年休123日/持帰り仕事なし！

仕事内容 ＼保育士として理想の働き方を実現！／ ＼ワークライフバランス重視の保育園です♪／ ＼期間限定の募集になるため高収入！／ ⭐魅力ポイントをご紹介⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ・残業ほぼナシ（月平均5時間以内） ・休憩時間中の業務なし（しっかりリフレッシュ！） ・年1回ハッピー9連休あり ・産休・育休取得率100％ ・資格取得費用全額負担でスキルアップも応援 ・ICTシステム導入で事務作業ラクラク ・少人数制で一人ひとりと丁寧に関われる ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼☆仕事内容☆／ 全国展開する小規模保育園「サンライズキッズ保育園」で保育士として勤務いただきます！ 0～2歳児を対象とした保育全般のほか、保護者対応やイベント運営、施設の安全確認など幅広くお任せします。 実務未経験の方も安心してスタートできる研修制度を完備。もちろん研修は勤務時間内に実施します！ 産休に入った先生が育休から帰ってくるまで代替でお仕事をお任せします！ ―――具体的には ・保育（0～2歳児）のサポート全般 ・保護者や地域とのコミュニケーション ・健康診断、避難訓練、イベントの運営 ・園内の安全点検や記録の作成 ・制作物などの準備（専属デザイナーに依頼も可） 《1日のスケジュール例》 07:45 出勤・掃除・準備 08:00 登園対応・自由遊び 10:00 戸外遊びや制作活動 11:00 昼食のサポート 12:00 お昼寝の寝かしつけ 13:00 休憩（しっかり休めます！） 15:00 おやつ・自由遊び 16:00 記録や制作など事務作業 17:00 退勤 ＼☆サンライズキッズ保育園について☆／ 全国に51園を展開する小規模認可保育園です。 「育脳」を軸に、英語・算数・リトミックなどの幼児教育を実施。 少人数制ならではの、子どもたち一人ひとりとしっかり関わる保育を大切にしています。 また、保育士・看護師・栄養士・調理スタッフなどがチームで連携し、協力しながら保育を行うスタイル。 20代～40代まで幅広い世代が活躍中です！ ＼☆SNSもチェック☆／ 普段の子どもたちの姿などを投稿しています！ サンライズキッズ保育園【高槻園】でチェック！ https://www.instagram.com/sunrisekids_takatsuki/?hl=ja HPもチェック！ https://www.sunrisekids-hoikuen.com/takatsuki/ ＼☆働きやすさの工夫がいっぱい☆／ ・床暖房で冬もあたたかく快適 ・クッション付きの壁、目に優しいパステルカラーの内装 ・自社ICTシステムで記録や報告がスムーズ ・デザイナーによる制作物支援で現場の負担軽減 子どもにも保育士にもやさしい保育園で、あなたも理想の働き方を叶えませんか？ 「保育をずっと続けたい」「今の環境を変えたい」そんな方をお待ちしています♪

未経験・無資格OK◆完全週休2日制◆年休125日

仕事内容 ─────────────────── ⭐ この求人のココが魅力！ ─────────────────── ✅【残業なし＆16時終業＆夜勤なし】実働7時間でプライベート充実！ ✅【年間休日125日】完全週休2日制！ さらに「3年に1回、13万円支給＋5連休」のリフレッシュ休暇あり！ ✅【未経験・無資格OK】医療知識は不要！ シーツ交換や配膳など看護師さんのサポートからスタート ✅【綺麗な職場環境】2021年全面建替え！明るく清潔感あふれる「森の病院」 ✅【うれしい社食】温かいご飯が「1食150円」で食べられます♪ 【仕事内容】 病棟での看護師さんの補助（サポート）業務をお願いします。 専門的な医療行為はありませんので、未経験の方もご安心ください！ 【具体的には…】 ・病室のシーツ交換、清掃・環境整備 ・お食事の配膳、片付け ・患者様の移動や日常のサポート（介助）など 【先輩スタッフAさんの声】 「スタッフの人数も比較的多く、 精神科なので男性看護師も 在籍されています。 みんな仲がいいので働きやすい環境です。 定時できっちり帰ることができ、 家庭と仕事の両立が可能です！」 この求人のPOINT⭐！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅Point①】 医療の知識不要！ 無資格・未経験OK！ 実際、他業界からの転職者が どんどん入社＆活躍しています！ 【✅Point②】 駅からも徒歩圏内で通勤ラクラク♪ 他の職種のスタッフさんは 近隣の方が大半で、 スタッフさん・患者様にとって 過ごしやすい空間の明るい雰囲気の職場です ★弊社HP： http://www.hamadera.com/ もご確認ください！

＜✅夜勤手当で安定収入♪＞◆完全週休2日制で年休125日

仕事内容 ────────────────── ⭐ この求人のココが魅力！ ────────────────── ✅【手厚い夜勤手当で高収入】 基本給25.2万円〜！手当充実で入社すぐでも月収27万円以上が狙えます！ ✅【年間休日125日＆残業なし】 夜勤ありでもしっかり休める！完全週休2日制でプライベートとメリハリ◎ ✅【3年に1回のリフレッシュ休暇】 13万円支給＋5連休でおトクに旅行やリフレッシュが可能！ ✅【未経験・無資格OK】 シーツ交換や食事の配膳などサポート業務から！医療知識は一切不要です ✅【綺麗な職場＆温かい社食】 2021年全面建替えの「森の病院」！1食150円で美味しいランチが食べられます♪ ────────────────── お仕事内容 ────────────────── 病院内での看護師さんの補助（サポート）業務をお願いします。 専門的な医療行為はありませんので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ・病室のシーツ交換、清掃・環境整備 ・お食事の配膳、片付け ・患者様の移動や日常のサポート（介助）など 【先輩スタッフの声】 「夜勤手当もしっかりつくので、効率よく安定した収入が得られています。 交代制ですが残業がゼロなので、シフト通りにサッと帰れて体調管理もしやすいです。 年間休日が125日もあるので、夜勤明け＋休みを組み合わせて趣味や旅行の時間を思い切り楽しんでいます！」 ★弊社HP： http://www.hamadera.com/ もご確認ください！

月給34万円～/上本町駅前/手術室未経験OK

仕事内容: クリニックでの看護業務全般をお願いします。 * 採血 * 点滴・注射 * 診療補助 * 手術補助 * 手術器具の洗浄・滅菌 * 院内の清掃・環境整備 * その他、医師の診療サポート 当院は鼻の診療・手術を専門としたクリニックで、日帰り手術を中心に診療を行っています。 手術室での勤務経験がない方も歓迎します。 入職後は、業務の流れや手術補助について丁寧にお伝えしますので、耳鼻咽喉科未経験の方もご安心ください。

急募！月収30万円以上可！賞与2回！！髪色自由！ピアスOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 一般病床53床の看護師募集です。【急募！！】 ★寺田町駅から徒歩5分！ ★月収33万円以上可能！(夜勤回数による) ★賞与年2回・昇給年1回あり！ ★残業ほぼなし！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ ＜業務内容＞ 病棟看護業務全般を担っていただきます ・バイタルサイン測定及びフィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助等 ・医師の指示による医療処置全般 ・診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★point1 一人ひとりに向き合える看護が実現できる環境です。 急な検査や手術がなく スケジュールが崩れにくいので 安心して業務に専念できます。 また、残業は月5時間程度と少なく 有給休暇取得率はほぼ100％と高いです。 ワーク・ライフバランスに積極的に取り組んでいます◎ ★point2 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 病棟経験者の方はスキルを活かして働けます！ 結婚・子育て・介護など 個々のライフステージに合わせて 柔軟な働き方ができるので 長く定着したい方にもピッタリです。

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の保健師業務

ネイルOK！髪色自由！賞与年2＆残業少なめ、処遇改善あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【業務内容】急募！積極採用中！ 病棟での看護業務全般を担っていただける方を募集しています。 地域包括医療病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害病棟を有す１５５床のケアミックス病院です。 高齢者急性期医療からリハビリ看護、慢性期まで幅広く経験できる病院です。 働くスタッフ数が多く、看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいて不安なく働ける環境です。 ＜アピールポイント＞ ＊ネイルOK！髪色自由！ ＊高収入！月給30万以上可！ ＊処遇改善により昇給1万円以上の実績あり ＊様々な働き方を提案！ライフワークバランスを重視！ ＊長く働く程収入UP！経験加算あり ＊残業少なめ！月10時間程 ＊看護研究や時間外研修なし！！ ＊委員活動も少な目！！ 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 下記のHPやInstagramから 職場環境やスタッフなどをご覧いただけます。 ＜HP＞ https://en-gage.net/towahp-osaka/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/towahospital/

ネイルOK！髪色自由！賞与年2＆残業少なめ、処遇改善あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜経験浅め・新卒歓迎＞ 病棟での看護業務全般のお仕事。 ケアミックス病院で一般急性期から 回復期リハビリ・慢性期看護と 幅広く経験できます。 働くスタッフ数が多く、 看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいるので、 不安なく働ける環境です。 ＜アピールポイント＞ ＊ネイルOK！髪色自由！ ＊高収入！月給30万円以上可能！ ＊処遇改善にて昇給1万円以上の実績あり ☆令和8年・令和9年も実施予定☆ ＊様々な働き方を提案！ライフワークバランスを重視！ ＊長く働く程収入UP！経験加算あり ＊楽しいイベント！互助会制度あり ＊残業少なめ！月10時間程 ＊看護研究や時間外研修なし！！ ＊委員活動も少な目！！ 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 下記のHPやInstagramから 職場環境やスタッフなどをご覧いただけます。 ＜HP＞ https://en-gage.net/towahp-osaka/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/towahospital/ ＜互助会による楽しいイベントも！＞ 院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など 季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。 普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、 仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。

八尾市／看護師／有給取得率100％／4週8休で無理なく働ける、安心のチーム医療環境で働けます♪

募集要項 職種 看護師／病院 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 病棟における看護業務全般また介護業務に携わって頂きます。 受け持ち患者数は5～8名程度です。 【患者層】 （急性期病棟） 整形外科を中心に他循環器・脳外・泌尿器等の混合 （地域包括ケア病棟） 整形外科術後患者様が半数、その他内科系疾患 （障がい者病棟） 頚部骨折、誤嚥性肺炎、糖尿病、パーキンソン、ガン、認知症など 呼吸器患者各病棟に1～2名、透析患者10名程度 ＜紹介先企業＞東朋八尾病院（医療法人 桜希会グループ） ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。

未経験歓迎｜心の看護を、一緒に学びませんか？

仕事内容: 私たちは精神科に特化した訪問看護ステーションです。 利用者の9割以上が精神疾患をお持ちの方で、対話・生活支援が中心。 注射や点滴はほぼなし。精神科看護が好きな方に向いている職場です。 主な業務： ・バイタルチェック・精神状態の観察 ・服薬管理・傾聴・生活支援 ・iPadでの訪問記録（訪問中に完結） 訪問件数：1日平均6〜8件 / エリア：大阪市内 【1日の流れ】 14:00出社 → 15:00〜21:00訪問 → 22:00終業

30・40代の介護・看護経験者が活躍中／夜勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

髪色自由！ピアスOK！賞与年2回！処遇改善あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 一般病床53床の日勤のみ看護師募集です。【急募！！】 ★寺田町駅から徒歩5分！ ★日勤のみで月収26万円以上可能！ ★賞与年2回・昇給年1回あり！ ★育児時短制度(中学入学まで可)！ ★勤務日数減制度(17日勤務)！ ★残業ほぼなし！ 子育てや介護・家庭との両立支援強化中！！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ ＜業務内容＞ 病棟看護業務全般を担っていただきます ・バイタルサイン測定及びフィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助等 ・医師の指示による医療処置全般 ・診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 経験浅い方でも、活躍できます。 ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★point1 子育てや介護・家庭との両立支援充実 育児時短制度は中学校入学まで利用可 勤務日数減制度にて17日勤務のみの正職員制度あり ★point2 一人ひとりに向き合える看護が実現できる環境です。 急な検査や手術がなく スケジュールが崩れにくいので 安心して業務に専念できます。 また、残業は月5時間程度と少なく 有給休暇取得率はほぼ100％と高いです。 ワーク・ライフバランスに積極的に取り組んでいます◎ ★point3 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 病棟経験者の方はスキルを活かして働けます！ 結婚・子育て・介護など 個々のライフステージに合わせて 柔軟な働き方ができるので 長く定着したい方にもピッタリです。

日給3万＆手厚い研修◎自信が持てるまで同行するので復職も安心

仕事内容 【夜勤】施設内訪問看護／1夜勤3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サ高住内(入居者様30名)での勤務のため、 雨風の影響や移動の負担は一切ありません。 ＜業務内容と体制＞ ■医療処置 カテーテル管理、点滴、経管栄養など ■巡回・確認 バイタルチェック、呼吸器の動作確認 ■生活支援 緊急時・コール対応（介護スタッフと連携） ＜ここが安心！3つのポイント＞ ・介助（排泄・移乗等）は介護スタッフが主体。 看護師は医療判断と処置に専念できます。 ・日勤での研修後、 先輩との夜勤同行を経て「もう大丈夫」と自信が持てるまでサポートします。 ・夜間も管理者や協力医と電話連絡が可能。 一人で責任を背負い込むことはありません。 ＜職場環境＞ ★産休育休復帰率100％ （助け合いが当たり前の風土です） ★見学のみOK （納得して決めてほしいので、事前の職場見学も大歓迎！）

JR高槻駅　阪急高槻市駅より徒歩5-6分

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 人工透析室・一般外来での看護業務　（入院はありません）

✅入社時即有給付与✅年間休日125日✅賞与平均3ヵ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 主に医療的ケア児のお子さまへの 看護業務をお願いいたします！ 【ポイント】 ✅残業月平均3時間 ✅持ち帰り仕事禁止 ✅子の看護・介護休暇取得実績あり ✅年間休日125日以上（昨年実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり ✅3～5日以上の連休取得可能 【お仕事内容】 ・医療的ケアを必要とする子への医療行為 ・利用者の食事や移動などの介助業務全般 ・日々の活動、イベント等の準備や計画、 進行、進行補助 ・利用者送迎の添乗 ※送迎運転ができる方歓迎（別途手当あり） ・保育園交流時の利用者の付き添い ・保健衛生管理やスタッフへの助言 ・利用者の投薬や医師からの指示書対応 ・保護者の利用時の聞き取りや相談対応等 ・各種書類対応 など ⏰1日のスケジュール例⏰ 9：00～ 自宅お迎え 9：50～ 朝の会、体調チェック 10：00～ 水分補給、トイレ 10：30～ 午前の活動 （製作・歌・絵本・玩具遊び・ 機能訓練 等） 12：00～ 昼食 13：30～ 午後の活動 （個別遊び・午睡） 14：30～ 学校へのお迎え 15：30～ 個別支援 （水分補給・トイレ・機能訓練・ ミスト浴・個別遊び 等） 16：00～ 終わりの会、検温等 16：30～ 自宅送迎、 保護者への報告・相談など *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* 【セリオの特徴】 ⭐書類業務はシンプルに⭐ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力が中心！ 事務作業の負担を減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐実際に働くスタッフの声⭐ 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 職員同士で協力し合う体制が整っており、 お休みも取りやすい環境です。 プライベートの時間も大切にできるので、 趣味や自分の時間を楽しみながら、 無理なく働けています。

教育体制充実｜既卒者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅賞与4.6か月分 ✅これまでの手術室経験を評価★ ✅大学グループならではの安定感＆福利厚生も充実♪ ✅多職種チームでサポートし合えるあたたかい職場◎ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 「大阪医科薬科大学病院」にて、 手術室看護業務全般をお願いします。 医師や麻酔科医、各種専門スタッフと連携し、患者さんが安心して安全に手術を受けられるようサポートするお仕事です！ ～具体的には～ ＊術前・術後訪問（患者さんの状態把握や不安軽減のためのケア） ＊器械出し業務（清潔分野における迅速かつ正確な器械・医療材料の提供） ＊外回り業務（入退室支援、手術体位管理、麻酔導入・覚醒時の安全管理、バイタルサイン測定および記録など） ＊多職種カンファレンスへの参加および手術室における安全管理 【働きやすく即戦力として活躍できる体制】 ・大学病院ならではの充実した設備と連携体制のもと、培ってきたスキルを存分に発揮していただけます ・経験に応じてスムーズに業務に馴染めるよう、丁寧なフォロー体制をご用意しています 【当院について】 当院の手術室では、「患者さんの想いに寄り添う看護」をモットーに、医師、麻酔科医、臨床工学技士、薬剤師など多様な職種と密に連携したチーム医療を実践しています。患者さんの不安を和らげるあたたかい看護と、質の高い手術支援をともに支えてくださる方を募集いたします。

《病棟》日勤のみ｜有給取得率90%｜駅チカ｜食堂1食200円｜師長・主任・副主任の3名体制でしっかりサポート⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 谷川記念病院 《病棟》日勤のみ｜有給取得率90%｜駅チカ｜食堂1食200円｜師長 ・主任 ・副主任の3名体制でしっかりサポート◎ ●病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみの勤務スタイルで、無理なく続けられるお仕事です。 ●有給取得率90% ☆しっかりお休みが取得できるのでプライベートも充実できますよ。 「谷川記念病院」にて病棟配属の看護師さんを募集しています。 教育係として「師長 ・主任 ・副主任」の3名体制でサポートがあり、必ず一緒に勤務できるようシフトも調整されるため、困った時もすぐ相談できる安心の環境です♪また、看護基礎マニュアルも整っており、基礎から学び直したい方にもおすすめです。 京都線「茨木駅」より徒歩5分と通勤もラクラク！ 食堂は1食200円で利用可能、看護協会の入会補助など福利厚生も整っています◎ ご興味のある方、まずは相談だけでもOK♪お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

日勤のみ可！土日休み✅時短勤務可✅残業ほぼ無✅歩合給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜ここがポイント＞ ★同業種でも突出した 自慢の給与水準です！ ★日勤のみも相談可能です！ ★土日休み！完全週休2日制！ ★産休育休100%取得！復職率も100%！ ★残業ほぼなし！ ★有休消化率ほぼ100%！ ★週30時間までといった時短勤務もOK ★お子様の急な熱発などにも 柔軟に対応できます。 ★福利厚生◎企業年金制度あり！ ★誕生日にはカタログギフトなどを プレゼント！ ★期間限定の就職祝金3万円あり！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0120-413-941 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 わたしたちの特色でもある リンパマッサージや アロマセラピーなども行うステーションと なります。 「おうちで過ごしたい」という ご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：5件ほど 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅電動自転車などで訪問します！ 当社はアロマやマッサージを 取り入れた訪問看護を行っており、 リンパマッサージのスキルも 身につけられます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【★子育て世代にやさしい職場★】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など 子育てに理解のある職場です。 また産休育休の取得実績も多数あり 全てのママさんが職場復帰しています！ また1週間の間に、 9時〜18時を5日間働けない・・・ そんな方のために、 「週30時間以上勤務」という 時短での働き方も可能にしています☆ 【★りゅうじん訪問看護の相談リンク★】 「りゅうじん訪問看護の相談リンク」は、 経験の浅いスタッフが 日々の業務で直面する疑問や不安を、 各分野の先輩看護師がサポートし 解決へ導いてくれるりゅうじんの 新しいサポートネットワークです。 どんな些細なことでも 気軽に相談できる環境が整っています！ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ 【訪問看護が未経験の方も ご安心ください！】 看護師の経験はあるけど... そもそも訪問看護って何？ と思われている方でも大丈夫！ りゅうじんの仲間になる看護師の 8割以上が在宅看護未経験者です。 当社の研修は約25時間かけて じっくり取り組んでいくため、 数ヶ月もすればみなさん業務に慣れていただき、 のびのびと仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 あまり難しく考えずに、 「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」と 少しでも思われた方は、 一度りゅうじんへ足を運んでみてください。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を開催！ 訪問に興味あるけど、 一歩踏み出せないあなたを 待っています！ 【りゅうじん訪問看護ステーションとは？】 “りゅうじん訪問看護ステーション”は 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションがあります。 現在は、正看護師・ 理学療法士・作業療法士・事務員が 合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が 中心となり活躍しております(男女比は4:6)。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ＜ 就職説明会 ＞ ⭐️毎月第4火曜日 14:30〜 ⭐️ 開催場所：りゅうじん訪問看護ステーション梅田 （大阪府大阪市北区浮田1-1-20-2F） アクセス：大阪メトロ 「天神橋筋六丁目駅」より徒歩3分 ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941

《救急外来／夜勤アルバイト》⭐天神橋筋六丁目駅徒歩3分⭐救急外来で活躍✨二次救急病院で経験を活かせます✨

【仕事内容】 【仕事内容】 加納総合病院 《救急外来／夜勤アルバイト》★天神橋筋六丁目駅徒歩3分★救急外来で活躍♪二次救急病院で経験を活かせます♪ ●救急外来における看護師業務をお任せいたします！ ●寮完備！ 遠方にお住まいの方も安心してご入職いただけますよ♪ ●夜勤帯のみのお仕事ですので、生活リズムも整いやすく、身体の負担も少なめです◎ 社会医療法人協和会が運営する「加納総合病院」は、天神橋筋六丁目駅より徒歩3分の好立地にある二次救急指定病院です◎今回募集しているのは救急外来の夜勤アルバイト♪月4日勤務で効率よく収入を確保しながら、救急医療や脳卒中医療に携わることができます！ 教育専任師長によるフォロー体制やプリセプター制度、認定看護師支援など学べる環境も充実★幅広い年代の看護師が活躍するアットホームな職場で、経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指したい方におすすめです ☆ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

✅年休125日以上✅賞与月平均3ヶ月分✅残業月平均3時間✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 0～5歳児定員90名規模の保育園にて、 主に医療的ケアが必要なお子さまの 日々の健康管理と、保育のサポート業務を お願いいたします！ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育の補助 ・食事や移動の介助 ・計画作成や記録作成 ・関連施設との連携 ・保護者の対応 など ※保育園での勤務経験は不問です！ ⏰1日のスケジュール例⏰ ・8：30～／出勤・こどもの受け入れ ・10：00～／遊びや活動のサポート ・11：30～／看護業務・記録作成 ・12：20～／昼食開始（食事介助や見守り） ・14：00～／休憩（交代制） ・15：00～／おやつ ・15：30～／自由遊び・看護業務 （その日の体調に合わせて見守り） ・16：30～／保護者対応・記録整理 ・17：30～／退勤 ＼事務作業の負担を最小限に！／ 書類作業などは簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、リーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

月給38～45万｜14時出社｜オンコールゼロ｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 精神科特化型の訪問看護ステーション「フリーケア」での看護業務です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●勤務時間 14:00〜22:00（実働7時間の短時間シフト） ●実働時間 7時間（一般的なフルタイムより短め） ●残業 ほぼゼロ（クラウド記録で業務効率化） ●オンコール 完全なし（制度として設けていません） ●夜勤 なし ●訪問先 自社運営の障がい者グループホームが中心 ●1日訪問数 平均6〜8件（無理のない設定） ●研修・サポート 入職後に精神科訪問看護研修を受講可 ●研修費用 全額会社負担（未経験からスタート可能） ●手厚い同行 入職後1ヶ月は先輩看護師が必ず同行 ●備品 社用車・iPadは完全貸与（持ち出し費用ゼロ） ●通勤スタイル 直行直帰OK（社用車を使用） ●フォロー体制 上司との月1回の1on1ミーティングあり ●スタッフ構成｜ 看護師の半数以上が若い世代（20代・30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：14:00〜22:00シフト） 14:00 出社・準備 朝はゆっくり時間を使えます。 15:00 1施設目の訪問 16:30 2施設目の訪問 18:00 休憩・移動（45分） 18:30 3施設目の訪問 20:00 4施設目の訪問 21:00 iPadで訪問記録を入力して直帰 22:00 終業。残業なしで1日が終わります。 ■業務内容 ・バイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・利用者様の心に寄り添う「傾聴」や生活支援 ・iPadを用いたクラウド記録入力 ・週1回チームカンファレンスへ参加 ■研修・サポート体制 ・精神科訪問看護研修受講（費用全額会社負担） ・精神科未経験でも安心して学べる環境をご用意 ・入職後1ヶ月は先輩が同行して丁寧にフォロー ・社内チャットツールでいつでも相談可能な体制 ■給与・待遇 ・月給38〜45万円 ・月給38万円保証 ・精神科経験者は経験年数に応じて号俸を優遇 ・昇給年1回、賞与支給実績あり ・毎月の心理状態チェックの実施 ・外部システムによる職場満足度の定期測定

髪色自由！ピアスOK！月収33万円可！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 一般病床53床の看護師募集です。【急募！！】 ★寺田町駅から徒歩5分！ ★月収33万円以上可能！(夜勤回数による) ★賞与年2回・昇給年1回あり！ ★残業ほぼなし！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ ＜業務内容＞ 病棟看護業務全般を担っていただきます ・バイタルサイン測定及びフィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助等 ・医師の指示による医療処置全般 ・診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 経験浅い方でも、活躍できます。 ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★point1 一人ひとりに向き合える看護が実現できる環境です。 急な検査や手術がなく スケジュールが崩れにくいので 安心して業務に専念できます。 また、残業は月5時間程度と少なく 有給休暇取得率はほぼ100％と高いです。 ワーク・ライフバランスに積極的に取り組んでいます◎ ★point2 ブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 病棟経験者の方はスキルを活かして働けます！ 結婚・子育て・介護など 個々のライフステージに合わせて 柔軟な働き方ができるので 長く定着したい方にもピッタリです。

✅年休125日以上✅賞与年2回・3ヵ月分✅入社時有給3日付与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 0～5才児定員104名の認可保育園にて、 主に医療的ケア児のお子さまへの看護業務と 保育のサポート業務をお願いいたします！ 【ポイント】 ✅残業月平均3時間 ✅持ち帰り仕事禁止 ✅子の看護・介護休暇取得実績あり ✅年間休日125日以上（昨年実績） ✅賞与平均3.0～3.3か月(過去2年実績) ✅3～5日以上の連休取得可能 【主な業務内容】 ・食事や移動の介助 ・医療的ケアの計画や記録の作成 ・保育士及び常勤看護師との連携 ・園内研修の実施、保護者対応 など ※保育園での勤務経験は不問です！ ※現在2名の看護師が在中しております。 ✨1日のスケジュール例✨ ・8：30～／出勤・こどもの受け入れ ・10：00～／遊びや活動のサポート ・11：30～／医療的ケア・記録作成 ・12：20～／昼食開始（食事介助や見守り） ・14：00～／休憩（交代制） ・15：00～／おやつ ・15：30～／自由遊び・医療的ケア （その日の体調に合わせて見守り） ・16：30～／保護者対応・記録整理 ・17：30～／退勤 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます✨

駅から徒歩圏！経験不問◎車・バイク通勤可♪賞与あり！17:15まで◇日曜休み【東大阪市・長瀬駅・地域包括・保健師・正職員】

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：保健師/地域包括/正職員 駅から徒歩圏！経験不問◎車・バイク通勤可♪賞与あり！17:15まで◇日曜休み【東大阪市・長瀬駅・地域包括・保健師・正職員】 職種 保健師/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給25万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当3万5000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間～5時間15分・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 駅から徒歩圏！経験不問◎車・バイク通勤可♪賞与あり！17:15まで◇日曜休み【東大阪市・長瀬駅・地域包括・保健師・正職員】 未経験の方もスタートOKのお仕事です◇17:15終業で実働時間は7時間45分の短め勤務で働きやすい！経験豊富な先輩がしっかり教えますので安心して始めてください◇プライベートの時間も確保しやすいのもポイントのひとつ◎ 職種 保健師/地域包括 仕事内容・PR ●━━●正職員・保健師募集中●━━● 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族様の相談業務を行っていただきます。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 ▼未経験の方からの応募も大歓迎！ 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多い職場！ 経験豊富なスタッフがしっかり指導し、チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 ▼これまでの保健師の知識・経験も活かせます！ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ 【スタッフに聞きしました】 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ・この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ・所内のコミュニケーションが良い ・困ったことは全員で協力して対応できる ・電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ・法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ・イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ・気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている 【地域包括支援センターイースタンビラについて】 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでも可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤回数月7～8回。一般病院の病棟での勤務です。スポット利用も可能な24時間対応の託児所あり。離職率10％以下で働きやすさ抜群。有休消化率100％で連休も取得可能。

仕事内容: 一般病院の病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・点滴、採血などの処置 【病床数】一般97床（うち地域包括ケア病床18床） 【看護基準】一般10:1、地域包括ケア13:1 【看護提供方式】固定チームナーシング 【病棟】2病棟 【夜勤】あり（月7～8回程度） 【夜勤体制】看護師5名（各病棟2名、病棟・救急外来担当1名）＋看護助手 【カルテ】紙カルテ 【診療科】外科・消化器外科・整形外科・肛門外科・内科・糖尿病内科・ 消化器内科・脳神経内科・人工透析内科・放射線科・ リハビリテーション科・麻酔科・救急科 【救急指定】2次救急指定 【救急件数】年間約800件 -------------------------------------------------

住宅型有料老人ホーム・週休2日制・残業ほぼなし・車通勤可・福利厚生充実

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタル測定、疼痛コントロール、意志決定支援　 ・リハビリ介助、褥瘡処置、バルン交換、摘便　 ・人工呼吸器管理、ＩＶＨの管理、経管栄養の管理、吸引　 ・トイレ誘導、体位変換、ストーマ管理など 平均要介護度：3程度 夜勤：あり(月4回程度) -------------------------------------------------

2027年4月入職（年間休日126日）採用枠残りわずか✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌟2027年4月入職の採用を、現在も進めています！ 今回の募集は欠員補充ではなく、今後の体制強化を見据えた採用です。 長く勤務しているスタッフが多く、定着率の高い働きやすい職場環境が自慢です♪ おかげさまで多くの方にご応募いただいており、2027年4月入職の採用枠も残りわずかとなってきました。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお早めにご応募ください！ また、入職時期については、2027年4月入職はもちろん、直近でのご入職もご相談可能です。 ↳「応募画面」の入力フォームに入職の希望時期をご記入ください。 🏥当院で患者さんに寄り添った退院支援をしてみませんか？ 📱まずは動画で職場をチェック！ 日野病院のことがよくわかるショート動画をSNSで公開中♪ https://www.tiktok.com/@tiktok.syotoku さらに詳しく知りたい方は、採用ホームページへ！ https://www.syo.or.jp/recruit/ 🌿病院見学会開催！ 病院の雰囲気や働く環境を知っていただける見学会を開催します。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎です。 ■開催日時 ・9月26日（土）10:00～11:30 ・10月2日（金）14:00～15:30 ※所要時間は70～90分程度を予定しています。 ■内容 ・病院・病棟見学 ・病院概要や勤務体制のご説明 ・質疑応答 ■服装 私服でご参加いただけます。 ■持ち物 特に必要ありません。 ■その他 見学会終了後、スマートフォンで簡単なアンケートへのご協力をお願いいたします。 ※見学会（9/26・10/2）への参加をご希望の方は、「応募画面」の入力フォームに希望日をご入力ください。 ご都合が合わない方も、個別の施設見学を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 📝見学会参加者の声 ・「ICTを活用した情報共有や先端技術を取り入れたリハビリテーションなど、業務の効率化と患者さんの安全・回復を支える工夫が印象的でした。」 ・「多職種が連携して患者様を支える環境を実際に見ることができ、こちらで回復期の看護についてさらに学びたいという気持ちが強くなりました。」 🗣️最近の見学者の声 ・「デジタル技術を活用した業務効率化だけでなく、患者さんファーストの視点で業務や設備が考えられている点が非常に魅力的でした。」 ・「これだけシステム化が進んでいている環境なら、看護により集中できるのではないかと感じました。」 ・「リハビリテーションやお食事に力を入れていることがよく分かり、多職種が密接に連携して患者さんを支えている様子を実際に見ることができました。」 ・「人間関係や教育体制に不安がありましたが、不安が解消されるまで丁寧に教育していただける環境だと知り、安心できました。」 ・「院内が明るく、スタッフの雰囲気や空気感がとても良いと感じました。最新機器の導入やスマホ入力により、患者さんのそばで過ごす時間を大切にされている点が印象的でした。」 ・「見学では実際の業務を交えながら丁寧に説明していただき、職場の雰囲気や仕事内容を具体的に理解することができました。」 💬詳しく話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ✨働きやすい環境です ・残業時間 R7年度：月2.2時間 R6年度：月3.7時間 ・有給取得率 R7年度：82％ R6年度：87％ 💰給与例 【一般職（経験5年以上）／夜勤月4回の場合】 ・月給：315,000円～ ・年収：474万円～（賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む） 〈内訳〉 ・基本給：253,000円～ ・夜勤手当：62,000円（15,500円／回） ※給与はご経験を考慮のうえ、個別に決定いたします。 👩‍⚕️看護体制 【日勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：平均8～9名／日 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：平均7～8名／日 ※受け持ち患者数：平均9名 【夜勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：看護師2名、介護職員1名体制 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：看護師3名体制 🎓教育体制 中途入職の方にも専任のプリセプターが付き、入職後6ヶ月間、実務実習の伴走者として実務指導、メンタル面をサポートします。 🌸先輩ナースの声 ◆Kさん（看護師2年目／前職：急性期） 「急性期では難しかった『退職後の生活を見据えた関わり』が、ここでは叶っています。 初めての入院で不安な患者様から『担当があなたで良かった』と言われた時は本当に嬉しかったです。 スタッフ同士の協力体制が根付いていて、子育て中の方も急な欠勤をフォローし合える穏やかな空気感 に救われています。」 ◆Fさん（看護師3年目／監督職） 「最高ランクの施設基準を誇るリハ環境で学びたいと思い入職しました。 医師・看護師だけでなく、薬剤師や外部担当者まで参加する多職種連携が徹底されており、特に薬のリ スク管理まで共有する専門性は当院の強みです。 DX活用によりリアルタイムで情報共有ができるため、属人化せずチームで看護を行えます。」 ※DXとは…デジタル技術を活用して、業務を効率化し、働きやすさやサービスの質を向上させる取り組み。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【退院支援のやりがいについて】 日野病院の使命は、単に病を治すだけでなく、患者の「日常」を取り戻すことです。 回復期の退院支援に正解はありません。 「歩きたい」と願う本人と、転倒を恐れる家族の想いの間で揺れる心に寄り添い、チームで最善の道を探ります。 自分の足で退院していく後ろ姿を見送る時、人生の再出発を支えるパートナーとしての実感が得られます。 看護師の声かけ一つが患者のリハビリ意欲を左右する、やりがいに満ちた環境です。 【DXによる業務効率化】 当院では一般的な病棟看護に加え、家庭での暮らしを再開するための自立支援に注力しています。 最大の特徴は、DXによる業務効率化です。 スマホでのバイタル自動転送：測定器にかざすだけで電子カルテへ自動転送し、転記ミスを防止。 インカム連携・ベッドサイド入力：その場でスタッフ間連携や記録入力ができ、移動距離を激減。 事務負担が徹底して軽減されているため、削ぎ落とされた時間の分、 多職種カンファレンスや在宅復帰の練習など、専門性を発揮できる「患者やチームとの深い関わり」に時間を割くことができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【食事補助あり＆ワークライフバランス充実で高い定着率♪】ブランクOK★中途入社半数以上★残業少なめ＆年間休日123日／24時間託児所完備／昇給・賞与あり／施設優待など福利厚生充実！

仕事内容: ／ 家庭・育児との両立を応援！ 働きやすさを大切にしている当社で 経験を活かし​て自分らしく働きませんか？ ＼ ✅年休123日でプライベートも充実 ✅残業月10時間程度で少なめ◎ ✅24時間対応の託児所完備で安心！ ✅充実の研修でキャリアアップ応援！ – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【仕事内容】 ケアミックス病院の各病棟にて 看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・病棟での看護業務全般 ・患者様のバイタルチェック ・医師の診療サポートや処置 ・患者様やご家族へのケア ・カルテ入力やカンファレンス参加など 【看護に集中できる環境】 日勤帯は各病棟にナースエイドを配置しています。 業務に専念できるようサポートする体制です。 【安心の教育体制】 ブランクがある方や経験の浅い方も、 丁寧に指導します。 研修はすべて勤務時間内に行います！ 【病院情報】 ・整形外科手術　平均月30件（火・水・木） ・平均在院日数：24日（病棟により異なる） ・一般病棟、地域包括ケア病棟・障がい者病棟 がございます。 【看護師体制】 ・日勤：看護師7名程度（病棟によって異なる） ・夜勤：看護師2名 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【当社について】 「地域の皆様に納得のできる医療を提供します」 という理念のもと、 急性期から回復期、慢性期、在宅まで 一貫した医療を提供。 地域住民の健康を支える病院として、 医療・介護・福祉の連携に貢献しています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【先輩の声♪】 ・中途入職者が多くて安心： 同じように中途で入った先輩（経験3年以上など） が多数活躍しているため、転職者の気持ちを理解し、お互いに学び合える環境です。 ・「不器用でも育てたい」という育成方針：テキパキこなす器用さよりも、人柄や意欲を重視。少し不器用な方でも、見捨てずに大切に育てていく風土があります。

ネイルOK！髪色自由！時短勤務制度あり！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 病棟や外来での看護業務全般のお仕事。 働くスタッフ数が多く、看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいて不安なく働ける環境です。 ＊ネイルOK！髪色自由！ ＊様々な働き方を提案！ライフワークバランスを重視！ ＊処遇改善にて昇給1万円以上の実績あり ☆令和8年・令和9年も実施予定☆ ＊医療費補助あり！ ＊残業少なめ！ほぼほぼ定時で帰れる！ ＊年齢不問！いくつになっても活躍できます！ ＊看護研究や時間外研修なし！！ ＊委員活動も少な目！！ 病棟や外来での看護業務全般のお仕事。 働くスタッフ数が多く、看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいて不安なく働ける環境です。 SNSもご覧ください！ スタッフや東和病院のことを発信しています。 ＜HP＞ https://en-gage.net/towahp-osaka/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/towahospital/

【今なら入職祝金あり】直接応募の方限定で入職祝金10万円を支給中！◆【賞与あり】賞与約4ヶ月！◆【駅チカ】最寄り駅から徒歩1分！

仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 病院、病棟での看護業務全般をお任せします。 病気やけがで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 的確な技術・判断力と共に温かく細やかな看護を提供することを目標にしています。 学ぼうとする前向きな姿勢を応援します。 また、「あなた自身があこがれの看護師になってください」をキーワードに、一人ひとりが自立した看護師を目指しています。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新人看護師の教育は、院内で作られた教育プログラムに沿って行われます。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 下記の資格をお持ちの方が対象となります。 資格：看護師免許 学歴：不問 経験：病棟における看護業務 年齢：60歳まで（定年のため） さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 【募集強化】 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

≪看護師≫［富田林市］◆入社祝い金制度有◆ワンルームマンション月1万円入居可！◆提携保育所補助有

募集要項 職種 看護師（病棟勤務） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟内での看護業務全般

残業月1〜2h。家事、育児、看護師も、ぜんぶ諦めなくていい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 最初に、お伝えしたいことがあります。 ✅この病院では、定時が近づくと 「あと10分ですよ～！」という声が 聞こえてきます。 ✅「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 と言われて、驚いた看護師がいます。 ✅部長や副部長も、 毎日現場で一緒に働いています。 ✅「働きやすさ」は制度ではなく、 人がつくるものだと実感できる病院です。 ✅広告だけでは病院の空気は伝わりません。 だから私たちは、 見学を何より大切にしています。 ________________________________ ■「あと10分ですよ～！」 定時が近づくと聞こえてくる声があります。 「あと10分ですよ～！」 声を掛けると、周りも自然と動きます。 困っている人がいれば手伝う。 みんなで終わらせて、みんなで帰る。 この声掛けは特別なものではありません。 阪和第一泉北病院の日常です。 以前は急性期病院で働いていました。 もっと患者さんと向き合いたい。 そう思っても、毎日が時間との勝負。 転職で求めたのは、 楽な環境ではありません。 患者さんと向き合える看護でした。 その答えが、この病院にありました。 ________________________________ ■「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 入職して驚いたことの一つです。 阪和第一泉北病院の日勤は9時開始。 保育園へ子どもを送ってから 出勤するスタッフもいます。 「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 最初は耳を疑いました。 始業より何十分も前に来ることが 当たり前ではなかったからです。 そして、 看護師が看護に集中できる環境です。 排せつ介助などは介護スタッフが担当。 役割が分かれているから、 一人で抱え込まない。 朝の余裕も、患者さんと向き合う時間も、 こうした仕組みから生まれています。 ________________________________ ■「今日はここまでできるようになった。」 新人教育も、この病院らしさの一つです。 「今日はここまでできるようになった。」 「次はこれをやってみよう。」 一人の先輩だけではなく、 病院全体で成長を見守ります。 担当が変わっても、 「誰がどこまでできるか」 が共有されているので、 教える内容が途切れません。 部長や副部長も現場で一緒に働いています。 困った時は、その場で相談できる。 夜勤も看護師2名体制。 「一人で頑張る」というより、 「一人にしない」。 そんな安心感があります。 ________________________________ ■「休んでください。」 子どもの体調不良。 学校行事。家族の介護。 誰にでも、 仕事より優先したい日はあります。 そんな時、この病院では、 「休んでください。」 その言葉が自然に返ってきます。 全職種で800名規模の病院だからこそ、 お互いに、シッカリ支え合える。 夜勤回数も、有給休暇も、 一人ひとりの事情に合わせて相談できます。 制度ではなく、 人が働きやすさをつくっている病院です。 ________________________________ 見学に来ていただければ、 きっと伝わります。 「働きやすい職場です。」 そう言うだけなら簡単です。 でも、この病院の魅力は、 言葉だけでは伝えきれません。 「あと10分ですよ～！」 という声が自然に聞こえる病棟。 現場で一緒に働く管理職。 病院全体で新人を育てる文化。 そして、困った時に 「休んでください。」と言ってくれる仲間。 広告では、この空気までは伝えられません。 だから私たちは、 本気で見学に来ていただきたい。 そう思っています。 病棟を歩き、 スタッフの表情を見てください。 患者さんとの距離感を感じてください。 もし、「ここで働いてみたい」と 思っていただけたなら、 何よりうれしい出会いです。

弁天町駅スグ♪チームワークに自信あり✨ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ❀― 地下鉄中央線（ほぼ直結）＆JR環状線 ―❀ ✿―「弁天町駅」すぐ！駅チカ ―✿ チームワーク抜群のスタッフと 一緒に仕事をしませんか？ 【 仕事内容 】 ・外来診療(発熱外来あり）、内視鏡検査や各種検査の介助 ・採血・点滴 ・検査の説明 ・在庫管理 など。 電子カルテ、画像ファイリングシステム、採血ラベルシステム導入で、診察室と処置室の連携もスムーズです。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 働きやすいポイント♪ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅週休2.5日（木・日・土曜午後） ✅厚生年金加入が可能！ ✅地下鉄・JR「弁天町駅」から徒歩３－5分以内 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ アットホームな雰囲気の職場です ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ スタッフは40～50代の女性5名と院長の計6名。 月1回の勉強会やランチョンミーティングを行い、コミュニケーションとチームワークをとても大切にしています。 人間関係とチームワークには自信あり！のクリニックです。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ はじめまして、院長の澤田です ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当院は開院18年目、令和元年に新築移転したきれいな４階建てのクリニック（EVあり）です。 このたび、退職される看護師さんの補充で、後任を募集します。 クリニックの理念 ➀地域のかかりつけ医を目指すこと ➁最適な治療を提供すること ③患者さんの立場に立った医療を目指すこと ぜひ、私たちのチームメンバーとして一緒に働きませんか？ 高度医療とは異なる角度から、地域に密着した医療に携わってみませんか。

現場で培った看護経験を、地域とチームの笑顔と元気をつくる力へ。管理未経験可／約6か月で段階的に引継ぎ／年間休日113日／恵美須町駅徒歩4分／最大38万円の勤続支援金あり

仕事内容: 現場で積み重ねてきた看護経験を、次は“チームの笑顔と元気をつくる力”へ。 ▪ ご利用者の小さな変化に気づく力。 ▪ ご家族の不安を受け止める力。 ▪ 後輩や同僚に声をかけ、現場を支えてきた経験。 ▪ 多職種と連携しながら、その人らしい暮らしを考えてきた経験。 その一つひとつは、訪問看護ステーションを支える管理者に必要な力です。 リハライズが大切にしているのは、関わる皆さまの笑顔と元気をつくることです。 それは利用者様やご家族だけでなく、一緒に働くスタッフ、地域の支援者にも向けられた想いです。 今回募集するのは、訪問看護ステーションの看護師管理者候補です。 「管理者経験がないと難しいのでは」 「いきなり責任ある業務を任されるのは不安」 「現場経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな方に向けて、リハライズでは入職後すぐに管理者業務をすべて任せるのではなく、約6か月を目安に段階的に管理業務を引き継いでいく形をとっています。 まずは訪問看護師として現場業務を行いながら、利用者様、スタッフ、訪問エリア、業務の流れを把握していただきます。 その後、訪問調整、実績管理、スタッフ育成、多職種連携など、管理者として必要な業務に少しずつ関わっていただきます。 完成された管理者を探しているのではありません。 これまでの看護師経験を、これからチームづくりや事業所運営に活かしたい方をお迎えしたいと考えています。 【入職後〜約6か月で想定している業務】 ▪ 訪問看護業務 ▪ 既存スタッフとの同行、業務引継ぎ ▪ 利用者様、訪問エリア、業務フローの把握 ▪ 記録、報告書、訪問調整などの流れの理解 ▪ 管理業務の補助 ▪ スタッフとの関係づくり ▪ ケアマネジャー、主治医、他職種との連携の把握 【管理者就任後に想定している業務】 ▪ 訪問スケジュール、業務調整 ▪ 実績管理 ▪ 記録、報告書等の確認 ▪ スタッフ教育、同行、相談対応 ▪ ケアマネジャー、主治医、他職種との連携 ▪ 新規依頼への対応 ▪ 訪問看護業務 ▪ 事業所運営に関わる業務

＼研修・サポート体制バッチリ！／頑張りに応じてインセンティブ手当あり！

仕事内容: *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 ・週休2日制（土日休み） ・残業ほぼナシ ・同行研修あり ・駅チカで通勤ラクラク *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 【 仕事内容 】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 療養生活を送られる方が 快適な日常を過ごせるよう サポートして頂きます。 具体的には… ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ご利用者様に合わせた療養サポート ・カルテ作成　等 リハビリ業務は専門のスタッフが行いますので、 主治医と連携して、健康面のサポートをお願いします。 ✅訪問件数は最大4～5件/日 当ステーションでは、 一人ひとりのご利用者様と しっかり寄り添える環境をつくるため、 1件の訪問に余裕をもって時間を組んでいます。 リハビリに関しても 専門職のスタッフがケアにあたるので、 健康管理等に専念できます。 ✅訪看デビューも応援 慣れるまでは先輩との同行研修を行うほか、 訪問先も希望やこれまでの経験を考慮し 決定しています。 ひとり立ち後も他の看護師と しっかり連携が取れる環境を整えていますので、 未経験の方も安心してくださいね。

残業月1〜2h。家事、育児、看護師も、ぜんぶ諦めなくていい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 (( ココだから叶う働き方 )) ✅残業はあっても月1～2時間まで ✅子育てと両立するスタッフが多数活躍中 ✅夜勤はアナタに合わせた回数で。 ✅皆んなでフォローしあう充実の研修体制 ________________________________ まず、この5つだけ知ってください。 ①あなたの療養病院のイメージが、 きっと変わります。 ②「患者さんを、 ちゃんと見られる看護がしたい。」 そんな想いで転職した看護師がいます。 ③「子どもさん、大丈夫だった？」 そんな一言が自然に飛び交う職場です。 ④一人で頑張るより、 一人にしないことを大切にしています。 ⑤求人原稿だけでは伝わりませんが、 ぜひ最後まで読んでください。 ________________________________ ■患者さんを、ちゃんと見られる。 そんな看護がしたかった。 「患者さんを見られていない。」 急性期病院で働いていた頃、 そう感じることが増えていきました。毎日、 外科のルーティンワークに追われる日々。 もっと患者さん一人ひとりと向き合いたい。 この働き方を将来も続けられるだろうか。 そう考え、転職を決意しました。 転職で重視したのは、 患者さんと向き合えること。 そして、 自分の生活も大切にできることでした。 阪和第二泉北病院では、 夜勤回数は一律ではありません。 月6回入りたい人もいれば、 子育て中で少なめを希望する人もいます。 一人ひとりの生活に合わせて 相談できる環境があります。 ■実際に働いてみて、ケアミックス型 療養病院の印象が変わりました。 入職前は、 「療養病院へ行くとスキルが落ちる。」 そんなイメージを持っていました。 でも、実際は違いました。 複合型の病院、かつ患者さんを継続して 看ることができるからこそ、 小さな変化に気付き、考え、判断する。 自分のアセスメントの幅が広がりました。 これまでのスキルを活かしつつ、 落ち着いて向き合える。 急性期とは違う看護の面白さが、 ここにはありました。 ブランクへの不安もありましたが、 理解度や経験に合わせて教えてもらえ、 分からないこともその場で質問できます。 教育担当は研修の日だけ関わる 存在ではありません。 病棟ですれ違えば声を掛け、名前を覚え、 日々の関わりの中で成長を支えています。 教育委員は15名。 研修は勤務時間内に実施し、 eラーニングも導入されています。 一人の先輩に任せるのではなく、 病院全体で育てていく体制があります。 ■「子どもさん、大丈夫だった？」 入職して間もない頃。 夜勤中、子どもの体調が悪くなった という連絡が入りました。 すると看護部長は、 「帰ってあげて。」 その一言で送り出してくれました。 残ったスタッフが 自然にフォローしてくれていたことを、 あとから知りました。 誰かが特別に頑張るのではなく、 お互いに支え合う。 そんな雰囲気が、 この阪和第二泉北病院にはあります。 病棟には子育て中のスタッフも多く、 お互いの状況を理解しているからこそ、 「困ったときは助け合おう」という文化が 自然と根付いています。 ■一人で悩まなくていい職場です。 病棟には、とても多くの看護職員が 在籍しています。 先輩、教育担当、主任、部長。 相談できる相手が一人ではない 安心感があります。 忙しい中でも自然に声を掛け合い、 必要な時には当たり前のように支え合う。 「人間関係で困ったことがない。」 その言葉どおりの職場でした。 ■まずは、雰囲気を見に来てください。 この原稿だけでは、 この病院の空気までは伝わりません。 患者さんとの向き合い方。 スタッフ同士の声の掛け合い。 病棟に流れる穏やかな雰囲気。 それは、実際に見学して 初めて感じられるものです。 患者さん一人ひとりと 向き合う看護がしたい。 長く安心して働ける職場を探している。 そんな方は、ぜひ一度、 阪和第二泉北病院へお越しください。

【週2日〜・時短勤務可】直行直帰OK・移動は最短1分！家庭やプライベートと無理なく両立できます！

仕事内容 ギスギスや厳しさとは一切無縁！ チームワークを大事に働きませんか？ POINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇒ 離職者0名！驚異の定着率 ⇒ 事務作業は「スーパー事務員さん」にお任せ！ ⇒ 移動は最短1分！近場の訪問メイン ⇒ タブレット1人1台支給で記録も楽々 ⇒ 月給30万円以上＋インセンティブ ⇒ 残業ほぼなし（月平均2～3時間） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ー ご利用者様のお宅に訪問し、 以下のようなリハビリ業務を行います。 ・バイタル測定＆心身状態の確認 ・筋力トレーニング、ストレッチ ・動作練習、自宅内の環境調整 【働きやすさの秘密】 ・タブレットを1人1台支給 ・記録業務はスキマ時間に入力OK！ ・移動時間は最短1分！ ・1日の訪問件数：平均5～6件 月末の書類送付や面倒な作成業務は 「スーパー事務員さん」が代行！ リハ業務にしっかり集中できる環境です。 ポイント ー ◎小児リハも多数経験できます。 （PT・OT・ST） ◎必要物品は希望を言ってくれれば随時購入します。 ◎認定取得スタッフ多数在籍にて 指導環境も整っており学べる環境です。 ⇒ 男性・女性スタッフともに活躍中！ （20～40代メイン） 入社後の流れ ー 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修！ 分からないことはすぐに聞けるので、 経験が浅い方でも安心です♪ 医療ケアが必要な方が少なめなため、 訪問未経験でも始めやすい環境です。 （現在、スタッフの100％が訪問未経験入社！）

教育体制充実・大学病院でスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅賞与4.6か月分 ✅急性期経験3年以上歓迎！培ったスキルを発揮★ ✅大学グループならではの安定感＆福利厚生も充実♪ ✅高度医療・最新手技に触れてさらなるキャリアアップ！ ✅多職種チームでサポートし合えるあたたかい職場◎ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 「大阪医科薬科大学病院」にて、 高度急性期病棟における看護業務全般をお願いします。 重症度の高い患者さんの全身管理や専門的なケアを通じ、大学病院ならではの質の高い看護を実践していただけます。 ～具体的には～ ＊高度急性期病棟における看護業務 ＊医師の診療介助および緊急時の迅速な対応 ＊多職種チーム（医師・薬剤師・リハビリ等）との連携 ＊電子カルテの入力および記録業務 ＊多職種カンファレンスへの参加、現場の安全管理 【経験に応じ、チームの一員として活躍できる体制】 ・大学病院ならではの先進的な医療設備と連携体制のもと、専門性をさらに高められる環境です。 ・経験に応じてスムーズに現場へ馴染めるよう、丁寧なフォロー体制をご用意しています。 【当院について】 当院では、「生命の尊厳を大切にした患者さん中心の看護」ことをモットーに、医師、薬剤師、各種専門スタッフと密に連携したチーム医療を実践しています。先進医療の現場で高い専門性を発揮し、質の高い急性期看護をともに実践してくださる方を募集いたします。

大阪南部で長年介護事業を展開＊看護業務全般でスキルを発揮！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 特養での看護職員として 利用者様の日々の生活をサポート！ ＊利用者様の健康管理 ＊各種処置 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 など 歩ける方、車いすの方など 様々な利用者様がいらっしゃいます。 一人一人とのコミュニケーションを 大切にしながら、適切な看護処置♪ 介護のお仕事はありません！ 【資格があれば業界経験不問】――――＊ 病院やクリニックでの経験しかない方も 歓迎です。研修制度があるので、 介護施設内での看護師さんの役割や お仕事など、基本的なことから学べます。 今後ますます必要とされるポジション！ 【取りやすい有給休暇】―――――――＊ 週5日勤務の正職員の増員です。 キャリアの浅い人からベテランまで、 幅広く在籍していて働きやすい環境♪ 有給休暇も取得しやすく、消化率は ほぼ100％！ワークライフバランス充実！ 【日勤のみで生活リズム◎】―――――＊ 家族の夕食準備は欠かせない、という方も 日勤シフトなら大丈夫！時間帯固定で 規則正しい生活ができるのも魅力です♪ 無理せず長くお仕事を続けられますよ。 ●・●＜社会福祉法人ラポール会＞●・● 大阪狭山市・堺市・河内長野市で 33の施設・介護サービスを運営している 法人です。設立されたのは1991年。 30年以上の歴史があり、いずれの施設も 地域の方々から厚い信頼を得ています。 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、 グループホーム、サービス付き高齢者住宅、 ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、 デイサービス、ホームヘルパー、 居宅介護支援事業と多様な施設があるため 「グループホームで経験を積みたい」など 希望のキャリアに合わせての異動や チャレンジも可能です。資格取得支援や キャリアアップ支援もあるため、 腰を落ち着けてキャリア形成できますよ。

＜直行直帰OK！オンコール負担少なめ！＞月給32万円〜＆年間休日120日以上

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の教育体制と充実の待遇で 地域医療を支える訪問看護のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・月4回程度のオンコールで身体的負担が少なめ ・eラーニング等を用いた充実の教育と研修制度 ・従業員35名の安定した規模感で定着率抜群 ・精神科から難病まで幅広いケアを経験可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ ご自宅や施設へ訪問し、児童から高齢者まで幅広い年齢層の利用者様へ医療的ケアや日常生活支援を提供します。 身体的ケアだけでなく、精神科看護や児童との関わりなど、 病棟では経験できない幅広いアセスメントスキルを磨きながら、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサイン測定および健康管理 ・内服管理や創傷処置などの医療処置 ・経管栄養、点滴、採血 ・清潔ケアや排泄ケアなどの日常生活支援 ・精神状態の観察およびアセスメント ※訪問エリアは守口市周辺です ※直行直帰での勤務が基本となります ＼株式会社Future Careとは？／ 利用者様ファーストを掲げ、職員や家族など関わる全ての人々を幸せにすることを目指しています。 訪問看護ステーション、障がい者グループホームの運営をしています。

入社祝い金30万円／医療対応少なめ／賞与年4／年休125日

仕事内容 次の職場こそ、 ━━━━━━━━━ 納得して選びたいあなたへ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 入社祝い金30万円支給✨ ／ ※9/30までに入職＆3/25まで勤務の方 「ボーナスを受け取ってから、 じっくり転職先を決めたい。」 ・・・そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 給与だけではなく、 休日・働きやすさ・福利厚生まで、 安心して働ける環境を整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 転職後も安心できる理由☆ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐年間休日125日と充実！ ⭐日勤のみで生活リズム安定 ⭐賞与年2回＋処遇改善手当年2回 ⭐住宅手当・家族手当など充実 ⭐経験加算あり◎キャリアを評価 ⭐平均要介護度1.9（負担少なめ） ╭━━━━━━━━╮ 仕事の詳細 ╰━━ｖ━━━━━╯ 介護型ケアハウスでの 看護業務をお任せします。 ■利用者様の健康管理 ■医師の指示による処置 ■服薬管理・健康相談 など ✅マニュアル完備！ ✅医療ニーズは低め ブランクがある方、実務未経験の方でも安心 医療機関とも連携しているため、 一人で抱え込む心配はありません。 ＼ 転職者から選ばれる理由 ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休みが増えて家族との時間ができた」 「夜勤がなく体力的に楽になった」 「看護師として無理なく長く働けそう」 ・・・そんな声も多い職場です。 『次の転職は、最後にしたい。』 なんてお考えの方も、お待ちしています。

「日勤のみ」or「夜勤あり」選択OK！ブランク歓迎｜月給31万円以上◎

仕事内容: ＼地域に寄り添う病院で、看護師としての経験を活かしませんか？／ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ⭐月給31万円以上 ⭐賞与年2回支給×昇給あり ⭐ブランク復帰実績あり ⭐寝屋川市駅徒歩3分の好立地 「ブランクから復帰したい」 「患者様とじっくり向き合える看護がしたい」 そんな方を歓迎します！ 当院は長年にわたり地域住民みなさんの “かかりつけ病院”として親しまれている 地域密着型のケアミックス病院です。 一般病棟と療養病棟を備え、 急性期から慢性期まで幅広い患者様を 支えています。 現在は40代～60代を中心に約30名のスタッフが在籍中。 実際にブランクから復帰した職員も 多数在籍しており、協力しながら働いています◎ 紙カルテ使用のため PC操作が苦手な方もご安心ください。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 病棟における看護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・医師の診察補助 ・点滴・注射・採血 ・患者様の健康管理および看護業務 ・各種検査の補助 ・カルテ等の記録業務 ・夜間の巡回・ナースコール対応 ※地域密着型の病院として、 患者様一人ひとりに寄り添った看護を行っています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

＜2026年11月オープン＞入社お祝い金20万円あり！急性期経験が活きる◎年間休日127日（訪問経験者優遇）

仕事内容 オープニングスタッフ大募集…* ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ ＼ 2 0 2 6年１１月オープン ／ 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN！ ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:･. オススメポイント .･:+ ●入社お祝い金20万円あり♪ ●入居者様一人ひとりと向き合える看護 ●オンコール対応なし ●高収入&お休み充実&嬉しい待遇あり♪ ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有料老人ホーム（ナーシングホーム）の仕事内容…* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「もっと入居者様一人ひとりに向き合いたい」 「急性期で培った経験を、 もっと“その人らしい人生”のために活かしたい」 そんな想いを持って、 急性期病院や病棟勤務から 転職してきた看護師が多数活躍しています。 ＜仕事内容＞ 病院から退院したいけれど、 人工呼吸器・CV管理・抗がん剤治療など 医療処置が必要なため、 一般的な施設では受け入れが難しい――。 そんな医療依存度の高い利用者様を支える、 施設内訪問看護のお仕事です。 具体的には… ◆健康チェックや採血 ◆点滴 ◆創傷処置 ◆服薬治療など ※オンコール対応なし ”その人らしい人生” に寄り添える看護…* 治療継続を希望しながら入居される方も多く、 最初から全員が看取りを 選択されているわけではありません。 DNRや今後の治療方針について、 ご本人・ご家族・医師と丁寧に 話し合いながら支援しています。 病院では時間に追われて難しかった 「ベッドサイドでゆっくり話を聞くこと」 「人生背景や価値観に寄り添うこと」 を大切にできる環境です。 入居者様だけでなく、 ご家族との関係性も深く築けるため、 看護の本質を実感できます。 病院レベルの医療対応と高い看護スキルが身につく…* 施設内訪問看護ではありますが、 入居者様は医療依存度の高い方が中心。 看護師としての知識や経験を しっかり活かせる環境です。 状態変化に気づき、 自ら考えて対応する力が身につくため、 「看護師としてもっと成長したい」 という方にも最適です。 医師・ケアマネ・介護職などとの 多職種連携も多く、 在宅分野ならではのスキルも学べます。 訪問看護未経験でも安心してスタートできます…* 現在活躍中のスタッフの多くが、 訪問看護未経験からのスタートです。 急性期病棟、外来、老健、クリニックなど、 さまざまな経験を持つ看護師が活躍しています。 少人数チームで連携を取りながら進めるため、 困った時はすぐに相談できる環境です。 職員とその家族まで大切にする会社です…* 24かんご株式会社では 「笑顔あふれる関わり」を大切にし、 利用者様だけでなく、 働く職員とそのご家族の幸せも大切にしています。 年間休日127日や残業ほぼゼロに加え、 特別休暇制度や福利厚生サービスなど、 安心して長く働ける制度も充実しています。 また関西エリアを中心に 30棟以上を展開しており、 「違う施設も経験したい」 などの相談も柔軟に対応。 「こんな看護がしたい」 「キャリアアップしたい」 そんな声を大切にする社風があり、 一般職からリーダー・管理者へと 早期にステップアップする方もいます。 挑戦したい気持ちを、しっかり応援します。

年齢・経験不問*働き方イロイロ*子育てスタッフ応援*定員30名の特養での看護スタッフ募集！気になる方は事前の職場見学もOK！

【雇用形態】 正社員 【職種】 定員30名の特養での看護スタッフ/施設看護未経験可/基本定時退社 【仕事内容】 定員30名の特別養護老人ホームで内の看護業務全般をお願いいたします。 【具体的には…】 ・バイタルチェック ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 など ☆オンコールはありません 【仕事の特徴】 【求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・主婦スタッフ活躍中 ・経験者歓迎 ・ブランク歓OK ・子育てスタッフ在籍 ・産休、育休取得実績あり ・研修制度充実 ・学歴不問 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 など 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,シフト制,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,履歴書不要,職場見学可,残業なし,車通勤OK

⭐️年間休日120日以上⭐️週休2日制で日曜、他1日＋祝日休み⭐️直行直帰あり⭐️年収497万円以上可能⭐️ご利用者の願いを諦めない、代表の想いのある訪看です♪

仕事内容: 大阪市住吉区にあるご利用者・ご家族様の願いを諦めない訪問看護ステーションりりーふです♪ 今回、事業拡大に伴い看護師さん（正社員）を募集します。 前向きにご利用者と関わりたいという想いから立ち上げた訪看なので、あなたの「やりたい」気持ちを大切にしながら働けます♪ ㅤ ■こんな職場を探していませんか？ 〇利用者さんの願いに寄り添える場所で働きたい 〇休みがしっかりあるところを探している 〇自分の中の理想の看護像がある 〇プライベートも収入もどっちも充実させたい 〇子どもの急病にも理解される職場がいい 一つでも当てはまれば、訪問看護ステーション“りりーふ”は、あなたのための職場かもしれません！ ㅤ 【訪問看護ステーションりりーふの特徴】 ＼1.誰もあなたの想いを否定しない／ 【利用者さんの願いを諦めずに向き合える職場】 「利用者さんの願いを叶えたい」という想いを持って働いているのに、「それは無理でしょ」とバッサリ切られた経験はありませんか？ りりーふでは、利用者さんの願いに対して「どうやったらできるか？」とみんなが同じゴールを向いているから、あなたの想いをそのまま大切に働くことができます。 ㅤ ＼2. 直行直帰・在宅ワークなど柔軟に対応／ 【子育て中でも、安心して長く働き続けられる】 「子どもが急に熱を出してしまった」そんな時も、りりーふは柔軟に対応します。 その日を有給でお休みにするのではなく、在宅ワークで電話対応や資料作成をお願いすることもあるから、安心して働ける仕組みがあります。 また直行直帰やスマホでの出退勤管理など、その時々の状況に合わせた働き方を会社全体でサポートします。 ㅤ ＼3. 「大丈夫だよ」と言い合える仲間がいる／ 【スタッフ同士が自然にフォローしあう環境】 「保育園から呼び出しがかかった」 「今日は体調が悪い」 そんな時も、りりーふでは「大丈夫だよ、お大事に」と自然に声をかけ合える仲間がいます。 罪悪感を感じる必要はありません。お互いを思いやれるスタッフが集まっているから、安心して長く働き続けられます♪ ㅤ いきなりで不安という方は、職場見学会を行なっております♪お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ★よりくわしく採用情報をご覧になりたい方は、『株式会社り・らいふ』でホームページを検索してみてください！ ㅤ

ブランク歓迎！日勤＆運転なしのデイ看護師

お仕事内容 ブランクのある方も大歓迎！併設ステーションも含めた手厚いフォロー体制であなたをお迎えします。あなたの応募をお待ちしています！ ＼スキマ時間勤務しませんか／ ■ブランク歓迎！復職をしっかりサポート ■日勤のみで生活リズムも安定します ■送迎運転なしで看護業務に専念！ ■週3日勤務～OKで無理なく働ける ■庄内駅からアクセス良好 【看護師のお仕事内容】 ご利用者様のバイタルチェックや 機能訓練のサポートをお任せします 重篤な医療処置や夜勤・運転なし！ 具体的には： ■朝のバイタルチェック・健康管理 ■レッドコードを用いた運動サポート ■併設の訪問看護ステーションとの連携 【週3日～希望のシフトを伺います】 「平日のみ」「子育てと両立して」等 ご希望の働き方に柔軟に対応します 8:45～16:45の日勤のみ勤務！ 【ブランク歓迎！入社後まずは…】 機器の使い方や業務の流れなどは 先輩スタッフが丁寧にお教えします 困った時もすぐに相談できますよ

［東淀川区］賞与4ヶ月分実績・住宅手当あり・週休2日制│利用者様の毎日に寄り添う看護を始めませんか

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 特養でのご利用者様の 健康管理をお願いします。 外傷の処置、 服薬管理、 採血など、 看護業務全般に従事していただきます。 夜勤無しの施設勤務ですので、 負担は少なめですよ♪

【送迎運転なし×夜勤なし】デイサービスの看護師

お仕事内容 ブランクのある方も大歓迎！併設ステーションも含めた手厚いフォロー体制であなたをお迎えします。あなたの応募をお待ちしています！ ＼リハビリ特化型デイを支える看護師／ リハビリ特化型の半日のデイサービスで バイタルチェックや機能訓練など 利用者様の健康をサポートするお仕事です 【働き方のQ&A】 ■デイサービス勤務は初めて… 看護師資格があればデイサービス経験不問 スキルよりやる気を重視した採用です ■デイサービスって送迎もある？ 看護師は送迎の運転業務を担当しません 普通自動車免許がなくても応募OK！ ■50代でも応募できる？ もちろん年齢不問で大歓迎です！ 看護師資格を活かせる週3～のアルバイトです 【お願いする業務内容】 ■朝のバイタルチェック・健康管理 ■レッドコードを用いた運動サポート ■併設の訪問看護ステーションとの連携 （レッドコード…リハビリ用の赤いロープ）

2026年12月オープン予定｜小規模多機能の看護師／日勤のみ・事前研修あり

仕事内容 新規オープン予定の小規模多機能型居宅介護事業所にて、看護業務全般をお任せします。 主な役割は、ご利用者様の健康状態を把握し、介護職員・ケアマネジャー・ご家族・医療機関と連携しながら、安心して日常生活を送れるよう支えることです。治療中心の看護というよりも、生活の場での変化に気づき、早めの対応につなげる看護が中心です。 主な業務内容 ・ご利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・服薬管理、薬のセット、服薬介助 ・医師の指示に基づく医療的ケア ・褥瘡や創傷の処置、皮膚状態の確認 ・体調不良時の対応、医療機関との連携 ・ご家族からの健康面に関する相談対応 ・介護職員への医療面での助言、サポート ・記録業務 ・必要に応じた訪問時の健康確認 ・看取りケア、終末期支援に関わる対応 小規模多機能では、ご利用者様と継続的に関わるため、日々の小さな変化に気づきやすいことが特徴です。介護職員やケアマネジャーと情報を共有しながら、チームでご利用者様の暮らしを支えていきます。 オープニングスタッフとして、業務の流れや連携の形を一緒につくっていける点も、この求人の魅力です。現場の声を大切にしながら、利用者様にとっても職員にとっても安心できる事業所づくりに関わっていただけます。 職場見学、業務説明のみのご相談も可能です。仕事内容や研修場所、オープンまでの働き方について不安がある方も、まずはお気軽にお問い合わせください。

ブランクOK★年間休日120日★賞与2.8ヶ月分★残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ・＋・――――――――――――――――― 誰かの未来を支えるプロフェッショナル！ ―――――――――――――――――・＋・ 介護老人保健施設『箕面グリーンビィラ』で 入居者様・利用者様の健康と日々の暮らしを支える看護業務をお任せします。 看護師・准看護師ともに仕事内容は同じです。 病院での看護とは少し異なり バイタルや医療処置だけを見るのではなく、 食事・排泄など毎日の様子にも目を配りながら その方の生活に継続して寄り添えるのが老健看護の特徴です。 「資格を活かしてもう一度働きたい」 「病院以外の看護にも挑戦したい」 「働き方も見直したい」 という方にもおすすめ◎ 【 具体的な業務内容 】 ✅バイタルチェック ✅診察時の介助・サポート ✅食事の摂取状況や排泄状況の観察 ✅日常生活に関する援助 ✅医療処置 ✅服薬管理 ✅提携病院との連携 ✅医療機関受診時の付き添い など 施設定員は100名。 日々の小さな変化にも気づきながら、 必要な看護や医療機関との連携につなげていきます。 利用者様一人ひとりの状態だけでなく、 生活そのものを見守れる仕事です。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ★ブランクからの復帰も応援 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ 入職後は3ヶ月の研修制度を設けています。 施設での仕事の進め方を確認しながら、 実際の業務を通して少しずつ慣れていけます。 「介護老人保健施設での勤務は初めて」 「看護の現場から少し離れていて、ブランクが心配」 そんな方も、これまで身につけた看護師・准看護師の資格や経験を活かして再スタートできます。 復職制度もあり、ブランクから職場復帰を目指す方も安心です。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ★働きやすさにも注目 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ⭐年間休日120日 ⭐月10日休みのシフト制 ⭐希望休は月3日 ⭐残業は月平均5時間 ⭐賞与年2回／実績2.8ヶ月分 ⭐住宅手当・扶養手当・皆勤手当あり ⭐残業代は全額支給 ⭐副業・WワークOK ⭐マイカー通勤応相談／駐車場完備 仕事だけに偏らず、自分の時間も大切にしながら働きやすい環境です。 看護の専門性を活かしながら、 長く続けられる職場を探している方を歓迎します。 ✧ ✧ ✧ 利用者様の笑顔のために、私たちに何ができるのかを常に考え、 一人ひとりの想いに寄り添うことを大切にしています。 安心して毎日を過ごしていただけるよう、 ゆとりを持った介護・看護を届けることが私たちの想いです。 「利用者様の笑顔を支えたい」 「一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい」 そんな想いを持って、私たちと一緒に頑張ってくださる看護師さんをお待ちしています♪ ＊転勤の可能性あり（法人内施設）

【入社祝い金30万円】年間休日125日／日勤のみ／賞与年2回

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 9/30までに入職＆3/25まで勤務の方 ▶▶▶入社祝い金30万円ご用意☆彡 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「ボーナスをもらってから転職したい」 そんなお考えの方にもピッタリ♪ 転職後も安心して働けるよう、 待遇・福利厚生をしっかり整えています！ ✅賞与年2回＋処遇改善手当年2回 ✅年間休日125日と充実！ ✅夜勤なしで生活リズム安定 ✅住宅手当・家族手当など各種手当あり ✅経験に応じて経験加算あり ✅平均要介護度1.9（負担少なめ◎） ✅オンコールも安心（ほぼ電話対応のみ） ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護型ケアハウスでの 看護業務全般をお任せします。 ■利用者様の健康管理 ■医師の指示による処置・対応 など ✅マニュアル完備！ ✅医療ニーズは低め ブランクがある方、実務未経験の方でも安心 オンコールはありますが、 平均介護度2.0未満のため 対応件数は少なく、 ほとんどが電話対応です。 ／ ブランクがある方も歓迎☆ ＼ 久しぶりのお仕事復帰も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ／ 医療機関との連携体制が充実！ ＼ 隣地に協力医療機関があるため、 万が一の時も安心して対応できます。

JR「和泉府中駅」から徒歩10分のユニット型特別養護老人ホームで勤務しませんか？月給25万8000円～27万2000円＋賞与年2～3回支給あり 安定性のある正職

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける、ご入居者の健康管理・看護業務を担当していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・ご入居者の健康状態の確認、バイタルチェック ・服薬管理、配薬準備 ・処置、医療的ケア ・受診時の対応、医療機関との連携 ・嘱託医との連絡、情報共有 ・ご入居者の状態変化時の対応 ・介護職員、生活相談員、ケアマネジャー等との連携 ・看護記録の作成 ・ご家族への健康状態等の説明、連絡 ・その他、施設看護に付随する業務 介護職員と協力しながら、ご入居者が安心して生活できるよう健康面をサポートしていただきます。

仕事内容 仕事内容 人工透析室での看護業務全般 腎炎・腎不全の専門クリニック 腎炎や腎不全などの腎臓病を専門に扱っている清田クリニック。腎疾患以外にも病気を併発している患者さまのため、一般内科や泌尿器科の治療にも幅広く対応しています。患者さまの悩みに深く寄り添った、心温まる医療サービスを提供しているクリニックです。

実務経験がなくてもOK！人間関係良好で働きやすさも抜群〇定着率100％！豊富なインセンティブ制度も〇

仕事内容 ＼実務未経験OK！定着率100％ ／ とにかく人が離れない理由がある！ 「働きやすさ」「人間関係の良さ」 重視の訪問看護です♪ POINT ✨月給35万円以上の安定収入 ✨残業ほぼなしで定時退勤OK ✨書類作成は代行！看護に集中 ✨実務未経験OK！丁寧なOJTあり ✨オンコール免除の相談も可能 ✨髪色やネイル・ピアスも自由 ＼実務経験がなくてもOK！／ 医療ケアが必要な方が少なめなので、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ブランクがある方も、もちろんOK！ 仕事内容 ー ご利用者様のお宅に訪問し、 バイタル測定や服薬管理、 日常生活の支援を行います。 大阪市西区近辺の訪問がメインで 移動時間は最短1分です！ 【おもな業務】 ▽健康状態の観察 ・バイタル測定 ・心身状態の確認など ▽医療ケア ・医療行為（点滴、採血など） ・服薬管理など ▽日常生活の支援 ・清拭 ・入浴介助など ▽ご家族への支援 ・介護相談や療養上のアドバイス 【働きやすさの秘密】 ・タブレットを1人1台支給 ・記録業務はスキマ時間に入力OK！ ・移動時間は最短1分！ ・1日の訪問件数：平均5～6件 月末の書類送付や面倒な作成業務は 「スーパー事務員さん」が代行！ 看護業務にしっかり集中できる環境です。 【未経験でも安心】 ー 医療ケアが必要な現場は少なめです。 病棟経験があれば、訪問看護が 初めての方も、ブランクがある方も 先輩との同行研修からスタートできます。

【手当充実で収入安定】福祉施設で健康管理メイン！負担少なめ◎

仕事内容 ┏━━ 正職員看護師の募集中！！ ━━┓ ◎健康管理メインでプレッシャー少なめ ◎新卒・第二新卒のナースも歓迎！ ◎各種手当が充実だから安定＆安心♪ ◎駐車場完備でマイカー通勤も可能！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な仕事内容】 入居者様の健康管理や各種処置など 看護業務全般をお任せします。 福祉施設なので医療行為より健康管理がメイン。 そこまで気負うことなく 落ち着いて勤務することができます◎ ＜新卒・既卒ともに積極的に採用中！＞ これから入職される方も馴染みやすい環境◎ 丁寧に教えますので、 ベテランナースさんはもちろん 新卒・第二新卒ナースさんも お気軽にご応募ください！ ―――…―――…―――…―――…――― 特別養護老人ホーム くみのき苑ゆらら 大阪府堺市東区南野田454-2 募集勤務地・職種以外にも ＜勤務地＞堺市堺区・北区・東区 ・河内長野市・大阪狭山市・富田林市 ＜職種＞介護（日勤・夜勤）・看護 ・ケアマネ・管理栄養士・調理師 ・調理補助・歯科衛生士・保育士 など様々な勤務地・職種がございますので、 お気軽にご相談ください。 ―――…―――…―――…―――…――― 看護師デビューやブランク復帰も歓迎 主婦(主夫)スタッフさんや ママさん・パパさんも活躍中！ 「大きな病院での勤務は 負担やプレッシャーが多かった」 「育児と両立しながら 看護師として復帰したい」 そんな方も活躍しています！

★採用強化中★人気の夜勤専従常勤勤務中☆駅徒歩6分◇新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します◎【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師・夜勤専従常勤】

新協和病院 求人概要 新協和病院：看護師/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） ★採用強化中★人気の夜勤専従常勤勤務中☆駅徒歩6分◇新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します◎【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師・夜勤専従常勤】 職種 看護師/夜勤専従常勤 所在地 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-8 給与 月収41万6000円（月給26万6000円＋夜勤手当15万円） 月収50万6000円（月給35万6000円＋夜勤手当15万円） ※上記は、夜勤10回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万6000円～35万6000円＋＋夜勤手当15万円（1回1万5000円×月10回） ※月給に職務手当2万円～4万円、資格手当2万円、ベースアップ評価料手当2万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ★採用強化中★人気の夜勤専従常勤勤務中☆駅徒歩6分◇新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します◎【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師・夜勤専従常勤】 駅から近い病院で通勤もしやすいですよ★見学からでもOK♪住宅手当などの手当も支給あります◇夜勤専従常勤で効率よく働きたい方にもオススメです！ 職種 看護師/夜勤専従常勤 仕事内容・PR 新体制により新たなステージへ。体制強化のためスタッフを募集します！ 幅広い年齢のスタッフが活躍しています！ まずは見学からでもOKです！ ☆☆ 仕事内容 ☆☆ 病棟での看護業務をお任せします。 この度、新体制になり新たに一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ☆☆ スタッフインタビュー ☆☆ ◎入職のきっかけ、決め手を教えてください ・給与や夜勤手当も高い方だと思ったから ・駅から近く、隣にスーパーがあり、帰りに買い物して帰れるから ◎いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・人間関係が良く、皆さん頑張り屋が多いです ・上司に相談出来て、風通しが良い環境です。同僚とも助け合っています ・初日から色々教えてくださり、忙しいのにイライラもせず笑顔で接してくださいました ・患者様は高齢者が多く認知症の方もいますが優しく接しているスタッフが多いです。ご家族様からの感謝の言葉もよく耳にします ◎入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・他部署との連携を取り、転院、退院がスムーズに行えたこと。他部署のスタッフが協力的なところは嬉しく思います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

★採用強化中★新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します☆見学希望の方もぜひ◆駅徒歩6分♪【大阪市鶴見区・放出駅・病院・准看護師・正職員】

新協和病院 求人概要 新協和病院：准看護師/正職員 ★採用強化中★新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します☆見学希望の方もぜひ◆駅徒歩6分♪【大阪市鶴見区・放出駅・病院・准看護師・正職員】 職種 准看護師 所在地 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-8 給与 月収28万2000円（月給22万6000円＋夜勤手当5万6000円） 月収33万2000円（月給27万6000円＋夜勤手当5万6000円） 上記は夜勤4回（1万4000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～27万6000円＋夜勤手当5万6000円（1回1万4000円×4回） ※月給に職務手当2万円、ベースアップ評価料手当2万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ★採用強化中★新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します☆見学希望の方もぜひ◆駅徒歩6分♪【大阪市鶴見区・放出駅・病院・准看護師・正職員】 住宅手当（規定による）などの各種手当もご用意しています！最寄り駅より徒歩6分のため通いやすさ抜群です☆ 職種 准看護師 仕事内容・PR ☆☆ 正職員/准看護師の募集 ☆☆ 新体制により新たなステージへ。体制強化のためスタッフを募集！ 幅広い年齢のスタッフが活躍しています！ まずは見学に来ませんか？ ☆☆ 業務内容 ☆☆ 病棟での看護業務を担当していただきます。 この度、新体制になり新たに一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ☆☆ スタッフインタビュー ☆☆ ◎入職のきっかけ、決め手を教えてください ・幅広い年代の方が多く働いているから ・給与や夜勤手当も高い方だと思ったから ・駅から近く、隣にスーパーがあり、帰りに買い物して帰れるから ◎いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・人間関係が良く、皆さん頑張り屋が多いです ・上司に相談出来て、風通しが良い環境です。同僚とも助け合っています ・初日から色々教えてくださり、忙しいのにイライラもせず笑顔で接してくださいました ・患者様は高齢者が多く認知症の方もいますが優しく接しているスタッフが多いです。ご家族様からの感謝の言葉もよく耳にします ◎入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・他部署との連携を取り、転院、退院がスムーズに行えたこと。他部署のスタッフが協力的なところは嬉しく思います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

一般病院の病棟での勤務です。夜勤回数は月7～8回。最寄駅から徒歩3分。有休消化率100％。スタッフ同士の仲が良好で離職率10％以下。働きやすい環境です。

仕事内容: 一般病院の病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・点滴、採血などの処置 【病床数】一般97床（うち地域包括ケア病床18床） 【看護基準】一般10:1、地域包括ケア13:1 【看護提供方式】固定チームナーシング 【病棟】2病棟 【夜勤】あり（月7～8回程度） 【夜勤体制】看護師5名（各病棟2名、病棟・救急外来担当1名）＋看護助手 【カルテ】紙カルテ 【診療科】外科・消化器外科・整形外科・肛門外科・内科・糖尿病内科・ 消化器内科・脳神経内科・人工透析内科・放射線科・ リハビリテーション科・麻酔科・救急科 【救急指定】2次救急指定 【救急件数】年間約800件 -------------------------------------------------

年2回処遇改善一時金＆年2回賞与あり！年間休日122日！医療費補助あり！産休・育休あり

仕事内容: お電話で応募いただいた方は、 優先的に面接させていただきます！ 下記までご連絡ください♪ 介護老人保健施設ホームランドあべの：06-6621-1123 【仕事内容】 介護老人保健施設の看護業務全般 ・入所者様の健康管理 ・医師の指示による処置　など 施設には常勤の医師が配置され、 協力医療機関とも密接に提携しているので安心して働けます。

未経験可能◎駅より徒歩5分☆積極採用中★年収502万2128円可♪年間休日117日！【東大阪市、長瀬駅、訪問看護、看護師、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか 訪問看護ステーションかわち野 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 訪問看護ステーションかわち野：看護師/正職員 未経験可能◎駅より徒歩5分☆積極採用中★年収502万2128円可♪年間休日117日！【東大阪市、長瀬駅、訪問看護、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 給与 月給24万3000円～39万8000円 ※月給には、職種給3万6000円、介護処遇改善手当1万2000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 未経験可能◎駅より徒歩5分☆積極採用中★年収502万2128円可♪年間休日117日！【東大阪市、長瀬駅、訪問看護、看護師、正職員】 近鉄大阪線「長瀬駅」より徒歩5分、訪問看護ステーションで勤務！勤務は8:50～17:20、年間休日117日あり◎託児所・単身寮も完備☆車・バイク通勤OK♪経験加算もバッチリあります★月給24万3000円～39万8000円＋賞与年2回・手当も充実しています☆ 職種 看護師 仕事内容・PR 訪問看護の経験は不問です！ ◎ステーション内には先輩スタッフが複数名在籍しているので訪問看護が初めての方にも丁寧に指導いたします。 ◎入職後は必ず同行訪問からスタートし、利用者様によって独り立ちできるまで複数回同行訪問を行う場合もございます。 ◎訪問の最中に何か不安なことが発生した場合にも、電話で職責・スタッフ間でも相談し合え、安心して働ける環境を整えています。 ♪＊:＊♪ ステーションの特徴 ♪＊:＊♪ ◎一人一台タブレットの支給があり、訪問の合間に記録作業が行なえます。 ◎事務作業も基本的に勤務時間内に組み込んでおり、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 ◎当ステーションは担当制ではなく、急なお休みなどでも他のスタッフがフォローし合える体制を整えています。 ♪＊:＊♪ 職場環境について ♪＊:＊♪ ◎経験豊富なスタッフが在籍していますので何かあれば頼れる先輩に相談ができる環境です。 ◎言いたいことがあれば気兼ねなく発信できる職場づくりを心がけており、ステーション内の人間関係も良好です◎ ・残業時間…12～22.5時間/月（職責者以外の時間外、2024年10月～2025年3月の実績） ・平均オンコール回数（電話対応）…2～5回/月 ・平均オンコール時出動回数…2～3回/月 ♪＊:＊♪ 特徴 ♪＊:＊♪ ◎病院併設のステーションのため、連携が取りやすく安心して働けます。 ◎一人一台タブレットの支給があり、訪問の合間に記録作業が行なえます。 ◎事務作業も基本的に勤務時間内に組み込んでおり、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 ◎オンコールはスタッフの状況に応じて「担当回数を少なめにする」、「お子さんが小さい時期は免除する」、など柔軟に対応しています◎まずはお気軽にご相談ください ♪＊:＊♪ 訪問看護ステーションかわち野 ♪＊:＊♪ 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩5分、JRおおさか東線・JR「長瀬駅」から徒歩10分の事業所です。 外来通院が困難な患者様、住み慣れた自宅で過ごしたい、家族、動物と過ごしたいという思いを尊重し、患者様を支えるご家族様のサポートにも力を入れています。 ◎常勤の看護師が5名在籍（年齢40～50代） ◎忙しい中でもしっかり休みを取るという雰囲気があり年間休日117日に加えて有給の取得日数は平均で年10日程です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★採用強化中★地域連携室で働く看護師◎駅チカの病院♪新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集中【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師（地域連携室）・正職員】

新協和病院 求人概要 新協和病院：看護師(地域連携室)/正職員 ★採用強化中★地域連携室で働く看護師◎駅チカの病院♪新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集中【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師（地域連携室）・正職員】 職種 看護師(地域連携室) 所在地 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-8 給与 月給27万円～31万5000円 ※月給に職務手当1万5000円、資格手当2万円、ベースアップ評価料手当2万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ★採用強化中★地域連携室で働く看護師◎駅チカの病院♪新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集中【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師（地域連携室）・正職員】 「放出駅」より徒歩6分でアクセス可能な病院で働きませんか？地域連携業務の経験は問いませんので、ぜひエントリーしてください♪ 職種 看護師(地域連携室) 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/看護師（地域連携室）の募集 〓〓〓 新体制により新たなステージへ。体制強化のためスタッフを募集します！ 急募です！ 看護師資格をお持ちの方、ぜひエントリーしてください！ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 地域連携・相談業務を担当していただきます。 具体的には・・・ ◎医療機関・施設などの入退院の連絡調整 ◎地域医療連携に関するデータ管理 ◎院内ベッドコントロールの連絡調整 ◎医療・介護保険・福祉制度についての説明・相談 ◎退院・転院・入所の支援 ◎その他相談業務 をお願いいたします。 〓〓〓 スタッフインタビュー 〓〓〓 ◎患者様、家族様との係わりの中で信頼関係ができると良かったと思います。 ◎病院勤務にて社会貢献ができると思ったのが入職の決め手です。 ◎患者様、家族様から転院や施設の案内、調整が滞りなく行えた際に感謝の言葉をいただけたときは嬉しいです。 〓〓〓 こんな方は尚可 〓〓〓 ◎医療・介護業界における実務経験をお持ちの方 ◎地域連携業務や相談業務の経験をお持ちの方歓迎 ◎PCの基本操作（Word・Excel）ができる方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

クリニック内または巡回健診★日勤のみ・残業ほぼなし♪年間休日120日★産休育休、介護休暇取得実績あり！駅チカ◎

仕事内容: PG100 【配属先】 健診 【業務内容】 クリニック内又は相手企業に出向いての健診（巡回健診）の勤務 事務作業 パソコン操作 【給与】 月給213,600円～ 〈月給内訳〉 基本給：197,600円〜306,000円 業務手当：16,000円〜16,000円 〈その他支給手当〉 住宅手当：15,000円／月（世帯主） 早出手当：2,000円／日 通勤手当 時間外手当 【賞与】 年2回／3.77ヵ月分 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 外来健診と健診車を用いて職場にお伺いする巡回健診(１事業所、50名様以上で実施)を提供しているクリニックです。 身体が発する、ほんのわずかな信号をも逃さずキャッチする最新医療機器をフルに活用し、信頼性の高い高精度の健康診断をおこないます。 職場や職種・年齢構成に応じた最適な健診メニューに応えています。 診断結果は２～３週間以内に、また異常のある人にはできる限り迅速に結果をお知らせし、再検査または精密検査が必要な場合は、幅広いネットワークで、必要な治療が早期におこなえるように配慮しています。 【施設情報】 ・開設年月日 1990年(平成２年) 2013年(平成25年)10月上記所在地へ移転拡充 ・健診内容 定期健康診断・雇入時健康診断・生活習慣病健康診断 生活習慣病ドック(ミニドック)・特殊健康診断等 全国健康保険協会管掌健康保険 生活習慣病予防健診 ・年間受診者数 約58,000名(2024年度実績)

勤務は8:50～17:20☆年間休日117日あり★託児所・単身寮も完備◎年収502万2128円可◆積極採用中【東大阪市、徳庵駅、訪問看護、看護師、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか 訪問看護ステーションかわち野サテライトさつき 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 訪問看護ステーションかわち野サテライトさつき：看護師/正職員 勤務は8:50～17:20☆年間休日117日あり★託児所・単身寮も完備◎年収502万2128円可◆積極採用中【東大阪市、徳庵駅、訪問看護、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒577-0007 大阪府東大阪市稲田本町2-9-21 給与 月給24万3000円～39万8000円 ※月給には、職種給3万6000円、介護処遇改善手当1万2000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 勤務は8:50～17:20☆年間休日117日あり★託児所・単身寮も完備◎年収502万2128円可◆積極採用中【東大阪市、徳庵駅、訪問看護、看護師、正職員】 最寄り駅より徒歩11分の訪問看護ステーションで勤務☆マイカー・バイク通勤も可能です☆月給24万3000円～39万8000円＋賞与の他に、家族手当などの手当も充実しています★経験加算もバッチリあります◆ 職種 看護師 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員・看護師募集 _/_/_/ ●病状の観察と床ずれの処置 ●排泄に関する管理 ●機能訓練 ●精神的援助 ●介護相談や助言 など ※自転車訪問が中心 ※オンコールあり（駆けつけ時は自宅出発～自宅到着までを就業時間とする） _/_/_/ 訪問看護の経験は不問です！ _/_/_/ ●ステーション内には先輩スタッフが複数名在籍しているので訪問看護が初めての方にも丁寧に指導いたします。 ●入職後は必ず同行訪問からスタートし、利用者様によって独り立ちできるまで複数回同行訪問を行う場合もございます。 ●訪問の最中に何か不安なことが発生した場合にも、電話で職責・スタッフ間でも相談し合え、安心して働ける環境を整えています。 _/_/_/ ステーションの特徴 _/_/_/ ●一人一台タブレットの支給があり、訪問の合間に記録作業が行なえます。 ●事務作業も基本的に勤務時間内に組み込んでおり、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 ●当ステーションは担当制ではなく、急なお休みなどでも他のスタッフがフォローし合える体制を整えています。 _/_/_/ 職場環境について _/_/_/ ●経験豊富なスタッフが在籍していますので何かあれば頼れる先輩に相談ができる環境です。 ●言いたいことがあれば気兼ねなく発信できる職場づくりを心がけており、ステーション内の人間関係も良好です！ ・残業時間…14～18時間/月（職責者以外の時間外、2024年10月～2025年3月の実績） ・平均オンコール回数（電話対応）…1～2回/月 ・平均オンコール時出動回数…1～2回/月 _/_/_/ 訪問看護ステーションかわち野サテライトさつき _/_/_/ JR「徳庵駅」徒歩11分の立地です。 高齢者の利用者様への訪問が多く、ご自宅で安全安心に生活ができる様に、かかりつけ医や介護支援専門員、介護サービス担当者とも連携・情報共有を実践しております。 家族の介護負担軽減も視野に入れ、住み慣れた地域での生活を維持できる援助を行っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★採用強化中★実働7.5時間◎新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師(管理者候補)・正職員】

新協和病院 求人概要 新協和病院：看護師(管理者候補)/正職員 ★採用強化中★実働7.5時間◎新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師(管理者候補)・正職員】 職種 看護師(管理者候補) 所在地 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-8 給与 月給35万6000円～39万6000円 ※月給に職務手当2万円～4万円、役職手当4万円、資格手当2万円、ベースアップ評価料手当2万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ★採用強化中★実働7.5時間◎新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師(管理者候補)・正職員】 住宅手当などの手当も支給します★「放出駅」から徒歩6分で通える病院でお仕事しませんか？ 職種 看護師(管理者候補) 仕事内容・PR ◇◇ 正職員/看護師(管理者候補)の求人 ◇◇ 新体制により新たなステージへ。体制強化のためスタッフを募集します！ ＜仕事内容＞ 病棟にて、看護師(管理者候補)としての業務を行っていただきます。 ▼具体的には ・担当部署の管理 ・病棟のマネジメント ・スタッフの教育・育成 ・医師・医事課スタッフとの連携 など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

本社の産業保健業務（対象：株式会社クボタ本社・関連会社・小規模分散事業所・海外駐在者も含む） および 全社の産業保健・健康経営業務（対象：クボタグループ全体）などをご担当いただきます。

企業名 株式会社クボタ 求人名 【大阪[梅田]】保健師（産業保健・健康経営・保健事業の推進） 仕事の内容 本社の産業保健業務（対象：株式会社クボタ本社・関連会社・小規模分散事業所・海外駐在者も含む） および 全社の産業保健・健康経営業務（対象：クボタグループ全体）などをご担当いただきます。 ◆定期健康診断の実施／事後措置 ◆ストレスチェックの実施／事後措置 ◆メンタルヘルス不調者の相談対応 ◆体調不良者の対応（事業場内診療所あり） ◆従業員の健康づくり活動の企画立案／実行 ◆健康経営に関する制度・施策の企画立案／導入／運営の見直し ◆健康管理システムの構築、運用、改修 ◆全社の医療職（保健師・看護師）の人材育成 ◆保健事業の企画立案／導入／運営の見直し ◆特定健診／特定保健指導の実施 募集職種 【大阪[梅田]】保健師（産業保健・健康経営・保健事業の推進）

地域包括支援センターでの保健師業務！日勤のみ！残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪未経験可！

仕事内容: PG100 【業務内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 【給与】 月給278,360円～ 基本給202,000円 資格手当：40,000円 特殊業務手当：16,160円 調整手当：20,200円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮 ＜その他手当＞ 交通費支給 住宅手当（世帯主のみ） 【賞与】 年3回（前年度実績3.50ヶ月）※初年度は2.5ヶ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 高槻市の地域包括支援センターです。 高齢者の方が住みなれた地域で安心して暮らしていけるよう、介護をはじめ、福祉・医療など様々な面から支えるための地域の拠点が、地域包括支援センターです。 保健師・社会福祉士・主任ケアマネージャーなどの専門家による、総合的な支援をします。 【施設情報】 ・担当地域 前島１丁目～５丁目、須賀町、東天川１丁目～３丁目、天川町、天川新町、下田部町１丁目、高西町、城南町１丁目～４丁目、土橋町、城内町、京口町、上本町、本町、大手町、八幡町、春日町、城東町、松原町、南松原町、沢良木町、藤の里町、日向町、永楽町 ・サービス内容 介護予防ケアマネジメント 総合相談・支援 権利擁護総合相談 包括的・継続的ケアマネジメント

家庭と両⽴できる看護業務・ブランクある方歓迎50～60代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ● 少⼈数保育 × 看護師資格 × 家庭と両⽴ 園児⼀⼈ひとりと丁寧に向き合う 看護師として活躍できる職場です ■ 求⼈アピールポイント 年間休⽇120⽇以上 完全週休2⽇制 昇給・賞与年1回（勤続1年以上） 住宅⼿当・引越⼿当あり 20代〜60代が活躍中 「リトカ知育保育園」HPもぜひチェック https://ritoca.com/ 【家庭と両⽴しながら働きたい⽅へ】 ⼦育てが⼀段落した⽅や、夜勤のない ⽣活リズムを整えたい⽅を歓迎します。 少⼈数保育のため、⼀⼈ひとりの園児と 丁寧に向き合える環境が整っています。 【経験を活かして貢献したい⽅へ】 看護師資格を活かし、地域の⼦育て⽀援に 携わりたい⽅を募集しています。 幅広い年代のスタッフが協⼒し合う、 明るいチーム体制で働けます。 【仕事内容】 企業主導型保育園での看護業務です。 1. 園児の健康管理 ⽣後6か⽉〜2歳児の健康を⾒守ります。 2. 体調不良時の対応 保護者のお迎えまで園児を看護します。 3. 保育のサポート 他の保育者と協⼒し保育全般を⾏います ：：：：：：：：：：：：：：：：：： キャリアや年齢、役割を超えて全員で ワンチーム！人間関係のストレスが ないと、仕事はすっごく楽しいです♪ ☆あなたが好きな時間で面接できるように、一次面接を「AI面接」に切り替えました。 24時間面接可能で、スマホかPCをお持ちでネット環境があればどこでも面接受けられます。 所要時間最役15分。仕事終わりや、お子さんが寝た後、お休みの日の早朝など、スキマ時間でサクッと面接できちゃいます。

【残業なし】阪急宝塚本線「池田駅」より徒歩10分圏内⭕ワークライフバランス重視の方におすすめの施設看護✨

【仕事内容】 【仕事内容】 フィオレ ・シニアレジデンス池田 【残業なし】 阪急宝塚本線「池田駅」より徒歩10分圏内◎ワークライフバランス重視の方におすすめの施設看護♪ ●施設にお住まいの利用者様に対するバイタル確認や医療処置、カルテ記録や報告書作成といった看護業務全般を担当していただきます♪ ●阪急宝塚本線「池田駅」より徒歩10分圏内とアクセス抜群で、毎日の通勤もラクラク快適です ☆彡 ●勤続満3年以上から満15年まで3年ごとに支給される功労金制度があり、最大で162万円の支給実績があります！ 大阪府池田市に位置する『フィオレ ・シニアレジデンス池田田』にて看護師を募集中です！ 残業ゼロの職場環境が整えられており、ワークライフバランスを第一に考えたい方にぴったりの求人となっております◎お持ちの資格や経験をしっかり評価していただける体制があり、月収35.6万円以上という高待遇でスタートできますよ♪長期勤務者への功労金制度など、モチベーションを維持して働ける仕組みも魅力的です ☆ご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

年収500万円～。月給38万円～。選べる週休3日制。各種手当や福利厚生充実。住宅型有料老人ホームでの看護師の募集です。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護における看護業務全般 ～お仕事内容～ ・バイタル測定 ・疼痛コントロール ・意思決定支援 ・食事介助 ・リハビリ介助 ・褥瘡処置 ・バルン交換 ・摘便 ・人工呼吸器管理 ・IVHの管理 ・経管栄養の管理 ・ストーマ管理 【夜勤】月4回程度 【オンコール】なし 【定員数】約50名 【介護士配置】あり※介助業務は多少発生する可能性あり -------------------------------------------------

"人間関係"も"給与"も妥協しない転職へ。スタッフ同士が尊重し合う温かな職場で、高収入も叶える看護師募集✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「看護に集中できる環境」があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様一人ひとりの健康を支える看護業務をお任せします。 ✅バイタルチェック ✅健康状態・体調管理 ✅服薬管理 ✅提携医療機関との連携 ✅介護スタッフへの指示・サポート ✅ご利用者様やご家族への対応　など 病棟のように慌ただしく時間に追われる環境ではなく、一人ひとりに寄り添った看護ができる職場です。 「もっと利用者様と向き合いたい」 そんな想いを持って転職したスタッフも多数活躍しています。

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務 外来・病棟看護業務

病棟の慌ただしさを手放しても看護師としてのキャリアはさらに広がります！夜勤なし・オンコール出動なし

仕事内容 「特養＝スキルダウン」と 思っていませんか そのイメージは、ここで変わります！ 私たちの特別養護老人ホームは、 常勤医師が併設クリニックに常駐し、 医師と密接に協働しながら、診断補助や 施設内での検査・治療を行っています。 そのため、採血や点滴、吸引、 酸素吸入、心電図、褥瘡処置など、 病院勤務で培った医療スキルを 日常的に活かすことができ、 さらに深めることも可能です。 一方で、夜勤はありません。 夜間は夜勤専従の職員が対応します。 オンコールも電話確認のみで、原則出動なし。 勤務は8:30～17:30の固定。 早番・遅番もありません。 病院の慌ただしい現場とは異なり、 ご利用者の方々一人ひとりに じっくりと寄り添う、落ち着いた看護を 実践できます。看護師としてのやりがい と生活のゆとりを両立できる環境です★ 看護スキルを維持しつつ、 生活のリズムも大切にしたい方を お待ちしています。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与年3回 昨年度実績3.5ヶ月

⭐️定員12名の小規模保育園⭐️【完全週休2日制】【日祝割増手当あり】【有給消化率96％以上】【残業少なめ(発生した場合は1分毎に支給)】【産休・育休の取得＆復帰実績あり】

仕事の内容 Animo株式会社が運営する 0～2歳までの園児12名の企業主導型保育園で 子どもたちへの衛生指導、看護・保育業務及び それに付帯する業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・健康状態の把握、体調管理、ケガや発熱時の応急処置 ・身体測定・健康診断の補助 ・ほけんだよりの作成 ・保護者様への連絡や体調不良児のアドバイス ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事業所】 ┏┓ ┗■ Animoならではのポイント ───────────────────── ・残業少なめ・持ち帰り仕事なしのためプライベート充実◎ ・保護者参加型の行事なし ・小規模保育園で一人一人のお子様と向き合える ・産休・育休取得実績あり ※9名が取得中！2025年1月時点 ・産休・育休からの復帰実績あり ※6名が職場復帰！：2024年1月～12月 ・日・祝日給与UP ・残業代は1分毎に支給！ ・充実の福利厚生◎ ・ご家族の大切な行事等応相談 ┏┓ ┗■ Animoの保育理念 ───────────────────── ｢すべての人が幸せと感じる心を尽くした保育｣を 保育理念として掲げ、Animoに関わるすべての人が 幸せを感じられることを大切にしています。 お子様は園で過ごす中で自分らしさを育み、 パパママたちは保育園を信頼し安心して働く。 そして職員が自分らしさを 大切にしながら仕事と向き合えるよう、 働きやすい環境整備に努めています。 ぜひAnimoのHPやSNSもご覧ください！ ───────────────────── 【公式HP】https://animo-group.co.jp/ 【instagram】@animo_co.ltd 【TikTok】@animo_hoiku 【保育紹介YouTube】https://youtu.be/XcfvnZsO1eM ─────────────────────

⭐️定員19名の小規模保育園⭐️【完全週休2日制】【日祝割増手当あり】【有給消化率96％以上】【残業少なめ(発生した場合は1分毎に支給)】【産休・育休の取得＆復帰実績あり】

仕事の内容 Animo株式会社が運営する 0～2歳までの園児19名の企業主導型保育園で 子どもたちへの衛生指導、看護・保育業務及び それに付帯する業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・健康状態の把握、体調管理、ケガや発熱時の応急処置 ・身体測定・健康診断の補助 ・ほけんだよりの作成 ・保護者様への連絡や体調不良児のアドバイス ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事業所】 ┏┓ ┗■ Animoならではのポイント ───────────────────── ・残業少なめ・持ち帰り仕事なしのためプライベート充実◎ ・保護者参加型の行事なし ・小規模保育園で一人一人のお子様と向き合える ・産休・育休取得実績あり ※9名が取得中！2025年1月時点 ・産休・育休からの復帰実績あり ※6名が職場復帰！：2024年1月～12月 ・日・祝日給与UP ・残業代は1分毎に支給！ ・充実の福利厚生◎ ・ご家族の大切な行事等応相談 ┏┓ ┗■ Animoの保育理念 ───────────────────── ｢すべての人が幸せと感じる心を尽くした保育｣を 保育理念として掲げ、Animoに関わるすべての人が 幸せを感じられることを大切にしています。 お子様は園で過ごす中で自分らしさを育み、 パパママたちは保育園を信頼し安心して働く。 そして職員が自分らしさを 大切にしながら仕事と向き合えるよう、 働きやすい環境整備に努めています。 ぜひAnimoのHPやSNSもご覧ください！ ───────────────────── 【公式HP】https://animo-group.co.jp/ 【instagram】@animo_co.ltd 【TikTok】@animo_hoiku 【保育紹介YouTube】https://youtu.be/XcfvnZsO1eM ─────────────────────

賞与あり◎日曜休み♪駅から徒歩圏！17:15まで◎車・バイク通勤可【東大阪市・長瀬駅・地域包括・看護師・正職員】

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：看護師/地域包括/正職員 賞与あり◎日曜休み♪駅から徒歩圏！17:15まで◎車・バイク通勤可【東大阪市・長瀬駅・地域包括・看護師・正職員】 職種 看護師/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給25万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当3万5000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間～5時間15分・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 賞与あり◎日曜休み♪駅から徒歩圏！17:15まで◎車・バイク通勤可【東大阪市・長瀬駅・地域包括・看護師・正職員】 実働7時間45分で終業時間は17:15。メリハリをつけて働けます◎未経験の方もぜひチャレンジを◇プライベートの時間も確保しやすいお仕事です！経験豊富な先輩がしっかり教えます。安心してスタートしてください◆ 職種 看護師/地域包括 仕事内容・PR ■━━■正職員・看護師求人■━━■ 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族様の相談業務を行っていただきます。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 ▼未経験の方からの応募も大歓迎！ 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多い職場！ 経験豊富なスタッフがしっかり指導し、チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 ▼これまでの看護師の知識・経験も活かせます！ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ 【地域包括支援センターイースタンビラについて】 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ 【スタッフに聞きしました】 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ◎この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ◎所内のコミュニケーションが良い ◎困ったことは全員で協力して対応できる ◎電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ◎法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ◎イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ◎気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでも可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日112日・有給消化率90％で休みもしっかりとれます。残業はほぼなくプライベートと両立可能。車通勤できます。地域に根ざした精神科病院の病棟での看護師募集。

仕事内容: 精神科病棟での看護師業務 精神科および神経系に関係のある内科的諸疾患一般の診療に注力した病院です。 ・入院患者の診察介助 ・医師の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する記録業務など 【病床数】345床（治療96床／療養180床／特殊疾患53床） 【看護配置】15対1 【夜勤回数】月5回程度 【カルテ】電子カルテ 【症例】統合失調症・感情障害・アルコール依存・老年期精神障害など -------------------------------------------------

健診クリニック★主に内視鏡介助・鎮静下内視鏡後の回復室対応業務！日勤のみ★年間休日123日♪週休2日◎日祝休み★昇給・賞与あり♪残業なし◎駅チカ★

仕事内容: PG100 【配属先】 内視鏡室 【業務内容】 主に内視鏡介助、鎮静下内視鏡後の回復室対応　等 【給与】 月給273,300円～ 〈月給内訳〉 基本給：216,300円〜295,100円 調整手当：27,000円〜37,000円 資格手当：30,000円〜30,000円 固定残業代：なし 【昇給】 あり/詳細要確認 【賞与】 年2回／2.50ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 各科専門医によります一般診療をはじめといたしまして、予防健診センターと先進医療の機能を有していることから、がんの早期発見、生活習慣病の一次・二次予防、さらには再生医療にも力を注いでいます。 なお、併設施設では、さまざまな""""痛み""""を診断し、その痛みに応じた最新の治療を提案、提供しています。 【施設情報】 ・外来診療時間 月～金　9：00～12：00／14:00～18:00 土曜日　9：00～12：00（予約検査のみ） ・外来受付時間 【窓口での受付】 月～金　8：30～11：30／13:30～17:00 ※初診の場合は17：00、定期受診の場合は17：30まで受付可。 初めて受診する診療科目の場合は初診扱いになります。 土曜日　8：30～11：30（予約検査のみ） 【電話での受付】 月～金　9：00～17：50 土曜日　9：00～12：30 ・診療科目 内視鏡センター／内科／脳神経外科／循環器内科／整形外科／陽子線外来／総合診療科

精神科未経験歓迎・24時間託児所完備・残業少なめ・研修充実・精神科病院の病棟

仕事内容: 精神科病院の配属先の病棟等における看護業務全般及び付随業務全般 【診療科】精神科、内科 【病床数】精神科約80床 【平均在院日数】約188日 【看護師配置】8.8：1 【夜勤】あり（月4回～6回程度） -------------------------------------------------

経験不問！整形分野に注力している歴史ある病院｜入職お祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ■医師の診療、診察補助（検査室への移動・病室や病棟の変更、カルテの記載など） ■疾患や怪我を抱える人の医療的ケア（血圧・体温・脈拍などの測定、点滴、注射・採血、医師の診療補助、介助など） ■手順に沿った寝具のメイキング ■患者様・ご家族のケア（療養生活の相談など） 【配属先】 ■外来 ■HCU ■手術室 ■病棟〔一般病棟（看護職員配置 7：1入院基本料・障害者病棟51床含）、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟〕 いずれかへ配属となります。 【職場環境】 ・経験年数・役割に応じて行う院内研修会 ・知識・技術の習得を目的とした全看護師対象の院内研修 ・部署での指導担当者からの直接指導など 新人看護師の方や経験の浅い方も安心してスキルアップできます。 経験豊富な方については、看護主任からスタートいただき、 将来的には看護部長など管理職として活躍できる可能性もあります。 ご経験に応じたポジションにて業務をお任せしますので、安心してご応募ください。 【教育制度が充実】 スキルアップを応援！ 患者様を中心としたケア提供ができるよう、臨床看護研修実践能力を身につけられるプログラムをご用意。 外部と連携した研修や資格取得にも積極的に参加し、看護の実習指導者や、リウマチ専門の看護師など、様々なエキスパートも次々に育っています。 ＜看護目標について＞ 1.患者さんの安全・安心・安楽を保障し、接遇に努め、快適な療養環境をつくる 2.チームの一員として自己の役割を果たし、チーム間の連携を密にする。 3.物品管理とコスト意識を高める。 4.看護・介護行為、健康管理に自己責任を持つ。 ＜行岡病院について＞ 整形分野に力を入れている歴史ある病院で、スポーツ整形にも注力。有名スポーツ選手が来られることもあります。 患者様から笑顔がこぼれるような、地域の皆様が行岡病院と出会えてよかったと思っていただける医療の提供を心がけています。 最寄駅は天神橋筋六丁目駅。中崎町駅・天満駅からも徒歩圏内です。 天神橋筋六丁目駅は東梅田～2駅、中崎町駅は東梅田～1駅、天満駅は大阪駅～1駅なので、通勤便利です。

完全週休2日制★残業少なめ★主婦さんママさん活躍中★透析室の環境整備がメインなので、専門知識不要！

募集要項 職種 透析クリニックの看護助手 雇用形態 正社員 仕事内容 看護師が行なう透析業務の補助をお願いします。 【具体的には…】 透析開始前・・・ ・患者様の体重測定の補助 ・透析で使用する物品の準備 ・ベッドの準備 ・ベッドへの移乗の介助 など 透析中・・・ ・物品の補充 ・湯たんぽの準備 ・お手洗いへの付き添い など 透析終了後・・・ ・患者様をベッドから車イスへの移乗 ・再度、体重を測定 ・患者様をロビーまでお連れする ・更衣のお手伝い ・使用した物品の片付け ・ベッドのシーツ交換 ・院内の清掃・洗たく など

＜急性期経験が活きる＞年間休日127日×残業ほぼなし◎“その人らしい最期” に寄り添う看護（訪問経験者優遇）

仕事内容 ”その人らしい人生” に寄り添える看護…* 「もっと入居者様一人ひとりに向き合いたい」 「病院ではできなかった看護がしたい」 そんな想いを持って、 急性期病院や病棟勤務から 転職してきた看護師が多数活躍しています。 ＜仕事内容＞ グループ法人が運営する サ高住にて施設内訪問看護をお願いします。 具体的には… ◆健康チェックや採血 ◆点滴 ◆創傷処置 ◆服薬治療など ※オンコール対応なし メディケアポート株式会社では 一人ひとりの入居者様に しっかり時間を確保しています。 ベッドサイドでゆっくり会話をしたり、 ご家族と関わったり、 その方の人生や想いに寄り添える看護ができます。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 病院レベルの医療対応と高い看護スキルが身につく…* 施設内訪問看護ではありますが、 医療依存度の高い方も多く入居されています。 点滴、採血、創傷処置、酸素管理、 抗がん剤治療など幅広い対応を行っており、 看護師としての知識や経験を しっかり活かせる環境です。 状態変化に気づき、 自ら考えて対応する力が身につくため、 「看護師としてもっと成長したい」 という方にも最適です。 医師・ケアマネ・介護職などとの 多職種連携も多く、 在宅分野ならではのスキルも学べます。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 訪問看護未経験でも安心してスタートできます…* 現在活躍中のスタッフの多くが、 訪問看護未経験からのスタートです。 急性期病棟、外来、老健、クリニックなど、 さまざまな経験を持つ看護師が活躍しています。 少人数チームで連携を取りながら進めるため、 困った時はすぐに相談できる環境です。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 職員とその家族まで大切にする会社です…* メディケアポート株式会社では 「笑顔あふれる関わり」を大切にし、 利用者様だけでなく、 働く職員とそのご家族の幸せも大切にしています。 年間休日127日や残業ほぼゼロに加え、 特別休暇制度や福利厚生サービスなど、 安心して長く働ける制度も充実しています。 また関西エリアを中心に 30棟以上を展開しており、 「違う施設も経験したい」 などの相談も柔軟に対応。 「こんな看護がしたい」 「キャリアアップしたい」 そんな声を大切にする社風があり、 一般職からリーダー・管理者へと 早期にステップアップする方もいます。 挑戦したい気持ちを、しっかり応援します。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･

扶養手当・住宅手当あり★髪色・ピアス・ネイル自由♪入職祝い金10万円◎オンコールなし◆想定年収402万2330円～565万3630円可能◎急募！【吹田市、特養、岸辺駅、正看護師、正職員】

特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 求人概要 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい：看護師/正職員 扶養手当・住宅手当あり★髪色・ピアス・ネイル自由♪入職祝い金10万円◎オンコールなし◆想定年収402万2330円～565万3630円可能◎急募！【吹田市、特養、岸辺駅、正看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町22-5 給与 月給27万6000円～38万6000円 ※月給に処遇改善手当1万円、資格手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 扶養手当・住宅手当あり★髪色・ピアス・ネイル自由♪入職祝い金10万円◎オンコールなし◆想定年収402万2330円～565万3630円可能◎急募！【吹田市、特養、岸辺駅、正看護師、正職員】 住宅手当や扶養手当など待遇が充実しています★想定年収402万2330円～565万3630円可能◇正職員の看護師を募集します！月9日のお休みあり◎ 職種 看護師 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホームハピネスさんあい』看護師募集 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特養入居者・ショートステイ利用者への看護業務をおまかせします。 健康管理、服薬管理、医療面、看護面からのサポートなど。 ※同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤（異動）の可能性あり 〓〓〓 入職祝い金「10万円」支給 〓〓〓 入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円を支給します。 ※本サイト経由でエントリーを行った方が対象です 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

福利厚生充実。院内に24時間託児所完備。ボーナス100万円以上。駅チカ＆バイク通勤OK。消化器外科に強い急性期病院の病棟での勤務です。

仕事内容: 急性期病院の病棟での看護業務全般 【病棟情報】 5F病棟：整形外科、腎臓内科（透析）、眼科などの混合 4F病棟：消化器内科、消化器外科、一般外科 3F病棟：内科系（循環器内科、消化器内科、形成外科メイン） ICU：約6床 ※一般病棟は計3棟約179床 【看護体制】 日勤体制：看護師12～13名、助手3名程度 夜勤体制：4名程度 看護基準：急性期一般7対1/ICU2対1 勤務形態：2交替制 看護方式：固定チームナーシング、受け持ち制 カルテ：電子カルテ -------------------------------------------------

「夜勤も急変対応もしているのに、給与がなかなか上がらない…」そんな経験者へ。夜勤手当1回13,000円、賞与3.3ヶ月。 これまでの経験と責任を待遇でしっかり評価します✨

仕事内容: 「夜勤も急変対応も任されている」 「経験を積んで責任は増えたのに、給与はほとんど変わらない」 そんなモヤモヤを抱えながら働いていませんか？ 当施設では、これまで培ってきた看護経験や専門性を、給与・手当という形できちんと評価します。 正看護師は月給292,000円～403,300円。 さらに夜勤手当は1回13,000円、賞与は前年実績3.3ヶ月分。 これまでの病院勤務や夜勤経験を活かして、 次は「頑張った分が待遇につながる職場」へ転職しませんか？ 【お仕事内容】 利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・健康状態の観察、体調管理 ・服薬管理 ・提携医療機関との連携 ・介護スタッフへの指示、相談 ・看護記録の作成 など 病院で身につけた観察力や判断力、多職種との連携経験をそのまま活かせる環境です。

賞与実績4.5ヶ月分☆年間休日・休暇118日あり◆髪色は自由！充実の福利厚生が魅力！ブランクのある方・施設未経験の方もOK◎駅から徒歩8分【大阪市淀川区、特養、加島駅、看護師、日勤常勤】

特別養護老人ホーム加寿苑 求人概要 特別養護老人ホーム加寿苑：看護師/正社員（日勤常勤） 賞与実績4.5ヶ月分☆年間休日・休暇118日あり◆髪色は自由！充実の福利厚生が魅力！ブランクのある方・施設未経験の方もOK◎駅から徒歩8分【大阪市淀川区、特養、加島駅、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島1丁目34-8 給与 月給27万6584円～33万7020円 ※月給には、業務手当8484円～1万円、資格手当1万6000円～2万2000円、処遇改善手当4万円を含む。 ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4.5ヶ月分☆年間休日・休暇118日あり◆髪色は自由！充実の福利厚生が魅力！ブランクのある方・施設未経験の方もOK◎駅から徒歩8分【大阪市淀川区、特養、加島駅、看護師、日勤常勤】 連休も取りやすく推し活しやすい！職場の雰囲気が良く、相談しやすい環境もオススメです★ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊⌒＊正職員・看護師を募集中＊⌒＊ 『特別養護老人ホーム加寿苑』で看護師としての業務全般をおまかせします。 ▼1日の流れ 9:00～12:30 申し送り、排便チェック、入浴者体調チェック、体調不良者等のバイタルチェック、内服準備、胃ろう注入、処置、PC入力 12:30～13:30 休憩 13:30～18:00 体調不良者等のバイタルチェック、内服チェック、入浴者体調チェック、胃ろう注入、処置、PC入力、申し送り ※14:00～16:00 管理医の回診補助 ※オンコールについて：対応頻度が少なく夜間呼び出しありません ＊⌒＊スタッフインタビュー＊⌒＊ ▼職場のおすすめポイントは？ ・利用者様に対してのケアなど多職種で話し合う場があり、連携しやすい環境であると思います。 ・病院とは違い一人ひとり生活に寄り添った看護を提供できるため、入所者様、家族様と信頼関係を築きやすいです。 ・希望休が通りやすく、推し活・オタ活をしやすい！ ・話しやすい上司がいます。 ・各職員の意見を尊重して、いろいろなことに挑戦することができます。また、失敗をしたとしてもそれを活かせる環境があります。 ・職員も入所者さんも明るいです。入所者さんのことを優先に考えています。 ・職員の年齢が比較的若く、気軽に相談でき、良い関係性が築けています。職員同士仲が良く、休日にご飯に行くこともあります◎ ・利用者さんも名前を覚えてくれている方が多く、働き甲斐があります。 ・丁寧な介護を実践しています。 ・年に2回もらえる賞与がいいです。福利厚生も手厚いため安心して働けます。 ・夏のギフトや冬のギフトとかあり、毎年商品が少し変わるため楽しみです。 ・お互いに困ったことがあればフロアのフォローをして協力してできるのがいいと思います。 ▼入職した理由は？ ・駅から近いため。 ・給与、手当など条件が良かったからです。 ・知人からの紹介がきっかけです。 ・以前勤めていた先の利用者さんがここに入所することになり、最後までこの人の介護をしたいと思ったからです。 ・ホームページを見て、入所者さんへの取り組みが多く、また、情報を開示していたからです。 ・食堂が各フロアにあること、給与面が他施設に比べると高かったことです。 ・見学した際、職員から優しく声をかけてもらい、良い職場だと思いました。また、家から近く通いやすいです。 ・学校の先生が介護の基礎を学ぶのに特別養護老人ホーム加寿苑がいいと話していました。 ▼印象に残っているエピソード 看取りの利用者様に対して、介護士さんに医療者の視点（観点）なども伝えて情報を共有していきながら、最期までその人らしさやその人の想いを尊重して関われているところが印象に残っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

高給与でしっかり稼げる総合病院。24時間託児所完備で子育てとの両立もしやすく、駅徒歩3分で通勤も便利です。

仕事内容: 総合病院での一般病棟または回復期病棟における看護業務 ■病院情報 【病床数】約305床（うち74床は回復期リハビリ） 【看護師数】約100人 【看護基準】地域一般13対1/回復期リハ13対1・15対1 【救急指定】二次救急 【カルテ】紙カルテ ■勤務体制・働き方 【夜勤回数】5回程度 【日勤体制】6～8名程度 【夜勤体制】 ・急性期病棟：看護師2名（オペ、カテ日は3名）+助手1名 ・3階回復期病棟（約46床）：看護師2名+早出遅出勤務の助手を日勤帯に配置※患者層に応じて看護師3名体制有 ・新4階回復期病棟（約28床）：看護師1名+助手1名 【有給消化率】90％以上 ■子育て世代に安心 【託児所】24時間利用可能、院内にあり ・生後6ヶ月~6歳まで ・15日以上勤務の方：18,000円／月※夜勤時は別途400円／回 ・15日以下勤務の方：日勤帯1000円／回、夜勤帯:2400円／回 -------------------------------------------------

★採用強化中★日勤は実働7.5時間◎無資格でもOK☆新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護助手・正職員】

新協和病院 求人概要 新協和病院：看護助手/正職員 ★採用強化中★日勤は実働7.5時間◎無資格でもOK☆新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護助手・正職員】 職種 看護助手 所在地 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-8 給与 月収23万8000円（月給21万4000円＋夜勤手当2万4000円） 月収28万2000円（月給25万8000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4000円～25万8000円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回） ※月給に職務手当1万円、ベースアップ評価料手当2万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ★採用強化中★日勤は実働7.5時間◎無資格でもOK☆新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護助手・正職員】 「放出駅」から徒歩6分でアクセス可能な病院でお仕事しませんか？時間にメリハリつけて働きたい方にもおすすめ☆ 職種 看護助手 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/看護助手の求人 〓〓〓 新体制により新たなステージへ。体制強化のためスタッフを募集中！ 病院、介護施設等の勤務経験があれば、資格の有無は問いません！ ※初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方は尚可 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 入院中の患者様に対して食事や身の回りのお手伝いをお願いいたします。 〓〓〓 スタッフインタビュー 〓〓〓 【Q】入職のきっかけ、決め手を教えてください ・元々医療業界に興味があり、病院で勤務できる職場を探していました。 ・子どもが小さかったので家から自転車で通える距離を重視しました。 ・一度退職していましたが、条件面で給与等アップしており、復職しました。 【Q】いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・職場の人たちが優しく教えてくれて、フレンドリーな人が多いです。 ・患者様と直接かかわるため、とてもやりがいを感じます。 ・最近では外国の方も入職して、国際的になっています ・上司が相談を聞いてくれます 【Q】入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・今まで黙っていた患者様から急に話しかけられて、名前で呼んでもらえたことがあります。 ・足の手術をされて、リハビリも頑張っていた患者様が退院するときにお礼を言われた時はうれしかったです。 ・患者様から普段から「ありがとう」と言ってもらえます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★採用強化中★新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します♪駅から徒歩6分★見学からでもOK◎【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師・正職員】

新協和病院 求人概要 新協和病院：看護師/正職員 ★採用強化中★新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します♪駅から徒歩6分★見学からでもOK◎【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-8 給与 月収32万6000円（月給26万6000円＋夜勤手当6万円） 月収41万6000円（月給35万6000円＋夜勤手当6万円） 上記は夜勤4回（1万5000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万6000円～35万6000円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回） ※月給に職務手当2万円～4万円、資格手当2万円、ベースアップ評価料手当2万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ★採用強化中★新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します♪駅から徒歩6分★見学からでもOK◎【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師・正職員】 駅から近い病院で通いやすさ抜群！メリハリつけて働きやすい環境です◎住宅手当などの手当も支給いたします♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆☆ 正職員/看護師の求人 ☆☆ 新体制により新たなステージへ。体制強化のためスタッフを募集します！ 幅広い年齢のスタッフが活躍しています！ まずは見学からでもOKです！ ☆☆ 仕事内容 ☆☆ 病棟での看護業務をお任せします。 この度、新体制になり新たに一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ☆☆ スタッフインタビュー ☆☆ ◎入職のきっかけ、決め手を教えてください ・給与や夜勤手当も高い方だと思ったから ・駅から近く、隣にスーパーがあり、帰りに買い物して帰れるから ◎いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・人間関係が良く、皆さん頑張り屋が多いです ・上司に相談出来て、風通しが良い環境です。同僚とも助け合っています ・初日から色々教えてくださり、忙しいのにイライラもせず笑顔で接してくださいました ・患者様は高齢者が多く認知症の方もいますが優しく接しているスタッフが多いです。ご家族様からの感謝の言葉もよく耳にします ◎入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・他部署との連携を取り、転院、退院がスムーズに行えたこと。他部署のスタッフが協力的なところは嬉しく思います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験者募集。賞与3.5ヶ月分。2016年に新築移転されており綺麗な環境でご勤務できます。託児所完備。駅徒歩5分の急性期病院の内視鏡センターでのお仕事です。

仕事内容: 急性期病院の内視鏡センターでの看護業務全般 ・内視鏡検査に使用する内視鏡ファイバーの保守管理や洗浄及び消毒 ・上部、下部内視鏡検査での医師の介助 ・場合によっては組織の採取(生検)、ポリープの切除(ポリペクトミー)などで処置具の操作 ・ERCP(内視鏡的逆行性膵胆管造影法)、内視鏡的止血術などの専門的な治療の補助 【夜勤】月4～5回程度ERセンターにて夜勤あり 【教育体系】入職時チューター制度、クリニカルラダー（キャリアラダー）、キャリアサポート室あり ■施設の特徴 2016年5月に千里中央駅徒歩圏内に新築移転された急性期病院です。 豊能二次医療圏内でも有数の救急医療・救急受入を行っています。 【病床数・看護体制】全225床 回復期リハビリテーション病棟／45床（13:1） 整形外科病棟／45床（7:1） 外科混合病棟／45床（7:1） 内科病棟（消化器センター含む）／45床（7:1） 内科病棟（循環器含む）／33床（7:1） ICU／8床（2:1）　HCU／4床（4:1） 【救急搬入件数】20-35件／日（月間約750件） 【カルテ】NEC（CS1）製／記録の書き方：PONR -------------------------------------------------

＜急性期経験が活きる＞年間休日127日×残業ほぼなし◎“その人らしい最期” に寄り添う看護（訪問経験者優遇）

仕事内容 ”その人らしい人生” に寄り添える看護…* 「もっと入居者様一人ひとりに向き合いたい」 「病院ではできなかった看護がしたい」 そんな想いを持って、 急性期病院や病棟勤務から 転職してきた看護師が多数活躍しています。 ＜仕事内容＞ グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームにて施設内訪問看護をお願いします。 具体的には… ◆健康チェックや採血 ◆点滴 ◆創傷処置 ◆服薬治療など ※オンコール対応なし メディケアポート株式会社では 一人ひとりの入居者様に しっかり時間を確保しています。 ベッドサイドでゆっくり会話をしたり、 ご家族と関わったり、 その方の人生や想いに寄り添える看護ができます。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 病院レベルの医療対応と高い看護スキルが身につく…* 施設内訪問看護ではありますが、 医療依存度の高い方も多く入居されています。 点滴、採血、創傷処置、酸素管理、 抗がん剤治療など幅広い対応を行っており、 看護師としての知識や経験を しっかり活かせる環境です。 状態変化に気づき、 自ら考えて対応する力が身につくため、 「看護師としてもっと成長したい」 という方にも最適です。 医師・ケアマネ・介護職などとの 多職種連携も多く、 在宅分野ならではのスキルも学べます。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 訪問看護未経験でも安心してスタートできます…* 現在活躍中のスタッフの多くが、 訪問看護未経験からのスタートです。 急性期病棟、外来、老健、クリニックなど、 さまざまな経験を持つ看護師が活躍しています。 少人数チームで連携を取りながら進めるため、 困った時はすぐに相談できる環境です。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 職員とその家族まで大切にする会社です…* メディケアポート株式会社では 「笑顔あふれる関わり」を大切にし、 利用者様だけでなく、 働く職員とそのご家族の幸せも大切にしています。 年間休日127日や残業ほぼゼロに加え、 特別休暇制度や福利厚生サービスなど、 安心して長く働ける制度も充実しています。 また関西エリアを中心に 30棟以上を展開しており、 「違う施設も経験したい」 などの相談も柔軟に対応。 「こんな看護がしたい」 「キャリアアップしたい」 そんな声を大切にする社風があり、 一般職からリーダー・管理者へと 早期にステップアップする方もいます。 挑戦したい気持ちを、しっかり応援します。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･

療養病棟の高収入求人。月給40万円以上。駅チカ。車通勤も相談可能で、バイク・自転車通勤が可能な職場です。

仕事内容: 療養型病院の病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・清拭、入浴介助、排泄介助など ・喀痰吸引、褥瘡処置など ・採血・点滴・注射などの処置 ・食事の準備や食事介助、与薬 ・経管栄養のケア ・医師の診療補助 【病床数】医療療養75床 【看護基準】20対1 【看護方式】チームナーシング 【夜勤体制】看護師3名＋看護補助者3名 【夜勤回数】6回／月 -------------------------------------------------

2026年11ー12月にOPEN予定の施設でのオープニングスタッフ募集！ 月給＋各種手当支給あり＊オリジナルな手当が多数あり！

【雇用形態】 正社員 【職種】 新築開設/有料老人ホームの看護師 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのお世話や医療処置、健康相談などをおこないます。 ［入居者について］ 高齢者・障がいをお持ちの方 【具体的には…】 ・健康観察、点滴等の医療処置 ・介護士、リハビリスタッフとの連携や調整 ・往診同行 ・計画書や報告書の作成 ・カルテ整理 ・施設内業務 など 【仕事の特徴】 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,バイク通勤OK,交通費全額支給,食事補助あり,長期休暇あり,オープニングスタッフ,40代も応募可,50代も応募可,退職金制度あり,髪型・髪色自由,ネイルOK,ピアスOK

健診クリニック★主に内視鏡介助・鎮静下内視鏡後の回復室対応業務！日勤のみ★年間休日123日♪週休2日◎日祝休み★昇給・賞与あり♪残業なし◎駅チカ★

仕事内容: PG100 【配属先】 内視鏡室 【業務内容】 主に内視鏡介助、鎮静下内視鏡後の回復室対応等 【給与】 月給273,300円～ 〈月給内訳〉 基本給：216,300円～295,100円 調整手当：27,000円～37,000円 資格手当：30,000円～30,000円 固定残業代：なし 【昇給】 あり/詳細要確認 【賞与】 年2回／2.50ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 各科専門医によります一般診療をはじめといたしまして、予防健診センターと先進医療の機能を有していることから、がんの早期発見、生活習慣病の一次・二次予防、さらには再生医療にも力を注いでいます。 なお、併設施設では、さまざまな""""痛み""""を診断し、その痛みに応じた最新の治療を提案、提供しています。 【施設情報】 ・外来診療時間 月～金　9：00～12：00／14:00～18:00 土曜日　9：00～12：00（予約検査のみ） ・外来受付時間 【窓口での受付】 月～金　8：30～11：30／13:30～17:00 ※初診の場合は17：00、定期受診の場合は17：30まで受付可。 初めて受診する診療科目の場合は初診扱いになります。 土曜日　8：30～11：30（予約検査のみ） 【電話での受付】 月～金　9：00～17：50 土曜日　9：00～12：30 ・診療科目 内視鏡センター／内科／脳神経外科／循環器内科／整形外科／陽子線外来／総合診療科

≪残業月5時間以内≫年間休日125日❗️土日祝休みでプライベート充実⭕好待遇が魅力の最新鋭会員制検診クリニックでの検診業務です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 ハイメディッククリニック中之島 ≪残業月5時間以内≫ 年間休日125日！ 土日祝休みでプライベート充実◎好待遇が魅力の最新鋭会員制検診クリニックでの検診業務です♪ ●会員制検診施設にて、受診者のオリエンテーション、身体測定、診察介助、採血やFDG投与等のPET業務、医師の面談記録入力、生活指導および付随する電話対応等の業務をお任せします。 ●年間休日は125日あり、有給休暇も5日以上取得可能なため無理なく長く働き続けられますよ♪ ●残業は月平均5時間以内と非常に少なく、オンコールもないため仕事後の予定も立てやすいです★ 大阪市北区中之島にある「ハイメディッククリニック中之島」にて、日勤のみでご勤務いただける正社員の正看護師を募集しています◎ 1日の受診枠が10数枠に限定された完全予約制の会員制検診施設で、落ち着いた環境でお仕事に向き合えます！ 年間休日125日に加えて残業は月5時間以内と少なく、オンコールもないためプライベートとの両立も抜群です ☆丁寧な研修制度があり安心してスタートできますよ♪理想の働き方を叶えるため、私たちが親身にサポートいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR2】

◤最寄駅から徒歩1分以内❗️◢日勤は17時15分終業で残業少なめ⭕有給消化率約95%とプライベートも充実❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 河崎病院 ◤最寄駅から徒歩1分以内！ ◢日勤は17時15分終業で残業少なめ◎有給消化率約95%とプライベートも充実！ ●病棟における准看護師業務全般およびそれに付随するケア業務を行っていただきます ☆彡 ●有給休暇の消化率は約95%と非常に高く、希望のお休みがしっかりと取りやすい職場環境です♪ ●24時間対応の保育施設を敷地内に備えており1時間100円から利用できるため子育て中も安心です！ 【河崎病院】 は、大阪府貝塚市に位置する地域に根ざした病院です！ 准看護師の正社員枠で新しい仲間を募集しています◎ 水間鉄道の水間観音駅から徒歩で約30秒とアクセス抜群の好立地！ 残業が少なく有給休暇の消化率も約95%と高い水準を誇り、プライベートとの両立がしやすい環境です♪24時間利用可能な託児所や独身寮も完備しており、手厚い福利厚生が大きな魅力！ ブランクのある方も丁寧なサポート体制があるため安心してお仕事をスタートできますよ★あなたに合った働き方を一緒に探してみませんか◎ 【求人ID-GR2】

仕事内容 仕事内容 外来患者様の看護業務 / 透析患者様の看護業務 透析看護の専門性を極めることが可能◎私生活も維持しながら勤務をスタート 2013年に設立された人工透析のエキスパート、梅田東血液浄化クリニック。高度な技術と先進的な医療機器を配備し、医師や看護師、臨床工学技士が連携し血液浄化専門のチームケアを実施しています。スタッフのスキル向上に力を入れており、学術研究会への参加や関係病院での研修も盛ん。透析看護の専門性をしっかり磨ける魅力的な環境です。勤務は日勤常勤。私生活と仕事の両方を大切にしながら働けます。

＜急性期経験が活きる＞年間休日127日×残業ほぼなし◎“その人らしい最期” に寄り添う看護（訪問経験者優遇）

仕事内容 ”その人らしい人生” に寄り添える看護…* 「もっと入居者様一人ひとりに向き合いたい」 「病院ではできなかった看護がしたい」 そんな想いを持って、 急性期病院や病棟勤務から 転職してきた看護師が多数活躍しています。 ＜仕事内容＞ グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームにて施設内訪問看護をお願いします。 具体的には… ◆健康チェックや採血 ◆点滴 ◆創傷処置 ◆服薬治療など ※オンコール対応なし メディケアポート株式会社では 一人ひとりの入居者様に しっかり時間を確保しています。 ベッドサイドでゆっくり会話をしたり、 ご家族と関わったり、 その方の人生や想いに寄り添える看護ができます。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 病院レベルの医療対応と高い看護スキルが身につく…* 施設内訪問看護ではありますが、 医療依存度の高い方も多く入居されています。 点滴、採血、創傷処置、酸素管理、 抗がん剤治療など幅広い対応を行っており、 看護師としての知識や経験を しっかり活かせる環境です。 状態変化に気づき、 自ら考えて対応する力が身につくため、 「看護師としてもっと成長したい」 という方にも最適です。 医師・ケアマネ・介護職などとの 多職種連携も多く、 在宅分野ならではのスキルも学べます。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 訪問看護未経験でも安心してスタートできます…* 現在活躍中のスタッフの多くが、 訪問看護未経験からのスタートです。 急性期病棟、外来、老健、クリニックなど、 さまざまな経験を持つ看護師が活躍しています。 少人数チームで連携を取りながら進めるため、 困った時はすぐに相談できる環境です。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 職員とその家族まで大切にする会社です…* メディケアポート株式会社では 「笑顔あふれる関わり」を大切にし、 利用者様だけでなく、 働く職員とそのご家族の幸せも大切にしています。 年間休日127日や残業ほぼゼロに加え、 特別休暇制度や福利厚生サービスなど、 安心して長く働ける制度も充実しています。 また関西エリアを中心に 30棟以上を展開しており、 「違う施設も経験したい」 などの相談も柔軟に対応。 「こんな看護がしたい」 「キャリアアップしたい」 そんな声を大切にする社風があり、 一般職からリーダー・管理者へと 早期にステップアップする方もいます。 挑戦したい気持ちを、しっかり応援します。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･

健診クリニック★日勤のみ！残業少なめ♪年間休日120日以上！完全週休2日制★教育制度充実！産休育休・介護休暇取得実績あり！駅チカ◎

仕事内容: PG100 【配属先】 健診 【業務内容】 健診クリニックにおける看護業務 健康診断に関わる業務（採血業務、血圧、問診）、検査介助（婦人科、胃カメラ）など 【給与】 月給245,000円～ 月給24,500円～ 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 業績による 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 2025年1月にオープンした健診施設です。 プライバシーの守られた空間で、よりリラックスして検査をお受けいただける環境を用意しています。 【施設情報】 ・検査一覧 人間ドック 定期健診 生活習慣病健診 採用時健診 婦人科検診 住民健診 被扶養者健診 特殊健診 特定健診、特定保健指導 骨粗しょう症健診 特定業務従事者健診 ・オプション検査一覧 ロックスインデックス 腸内フローラ NT-proBNP 胸部CT検査 胃部内視鏡検査 頸動脈超音波検査 マンモグラフィ検査 乳腺エコー検査 子宮頸部細胞診検査 ※他にも多数用意しています。

月給37.0万円～。賞与支給があり安定した収入を確保。通勤しやすい駅近立地。複数の公共交通機関が利用でき、最寄駅から徒歩圏内の急性期病院の外来勤務です。

仕事内容: 外来での看護業務全般 ・受付後の患者対応 ・診察介助 ・バイタルサイン測定 ・問診補助など 【カルテ】電子カルテ 【一般外来】約300名/日 【救急件数】約300件/月、約3,600件/年 【救急指定】二次救急 -------------------------------------------------

＜急性期経験が活きる＞年間休日127日◎“その人らしい最期” に寄り添う看護

仕事内容 ”その人らしい人生” に寄り添える看護…* 「もっと入居者様一人ひとりに向き合いたい」 「病院ではできなかった看護がしたい」 そんな想いを持って、 急性期病院や病棟勤務から 転職してきた看護師が多数活躍しています。 ＜仕事内容＞ グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームにて施設内訪問看護をお願いします。 具体的には… ◆健康チェックや採血 ◆点滴 ◆創傷処置 ◆服薬治療など ※オンコール対応なし メディケアポート株式会社では 一人ひとりの入居者様に しっかり時間を確保しています。 ベッドサイドでゆっくり会話をしたり、 ご家族と関わったり、 その方の人生や想いに寄り添える看護ができます。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 病院レベルの医療対応と高い看護スキルが身につく…* 施設内訪問看護ではありますが、 医療依存度の高い方も多く入居されています。 点滴、採血、創傷処置、酸素管理、 抗がん剤治療など幅広い対応を行っており、 看護師としての知識や経験を しっかり活かせる環境です。 状態変化に気づき、 自ら考えて対応する力が身につくため、 「看護師としてもっと成長したい」 という方にも最適です。 医師・ケアマネ・介護職などとの 多職種連携も多く、 在宅分野ならではのスキルも学べます。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 訪問看護未経験でも安心してスタートできます…* 現在活躍中のスタッフの多くが、 訪問看護未経験からのスタートです。 急性期病棟、外来、老健、クリニックなど、 さまざまな経験を持つ看護師が活躍しています。 少人数チームで連携を取りながら進めるため、 困った時はすぐに相談できる環境です。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 職員とその家族まで大切にする会社です…* メディケアポート株式会社では 「笑顔あふれる関わり」を大切にし、 利用者様だけでなく、 働く職員とそのご家族の幸せも大切にしています。 年間休日127日や残業ほぼゼロに加え、 特別休暇制度や福利厚生サービスなど、 安心して長く働ける制度も充実しています。 また関西エリアを中心に 30棟以上を展開しており、 「違う施設も経験したい」 などの相談も柔軟に対応。 「こんな看護がしたい」 「キャリアアップしたい」 そんな声を大切にする社風があり、 一般職からリーダー・管理者へと 早期にステップアップする方もいます。 挑戦したい気持ちを、しっかり応援します。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･