社会福祉法人　嘉舟会 の求人詳細

新たなチャレンジ！ 介護施設の「施設長」として、あなたの経験を活かしませんか？

【アピールメッセージ】 新たなチャレンジ！ 介護施設の「施設長」として、あなたの経験を活かしませんか？ 施設長未経験OK！ 介護の経験を活かして、次のステージへ。 有料老人ホームの施設運営を担っていただく施設長候補を募集しています。 「これまでの介護経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場だけではなく、施設全体の運営に携わりたい」 「スタッフと一緒に、より良い施設をつくっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 嘉舟会で働く魅力 嘉舟会は、介護・障がい福祉をはじめ、幅広い事業を展開しています。 さまざまな専門職が連携しながら、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 私たちが大切にしているのは、職員一人ひとりが安心して働き、成長しながら長く活躍できる環境です。 1．一人で抱え込まない、充実したフォロー体制 施設運営では、日々さまざまな課題や判断が求められます。 施設長だけに責任を任せるのではなく、上司や各部署、専門職と相談・連携しながら課題を解決していく体制を整えています。 「施設長だから、全部自分で何とかしなければならない」 そんな環境ではありません。 チームで相談しながら、より良い施設をつくっていけることが強みです。 2．多職種との連携が、自分自身の成長につながる グループ内には、介護職だけでなく、看護職、ケアマネジャー、リハビリ職、相談員、障がい福祉の専門職など、さまざまな職種が活躍しています。 多職種の考え方や専門知識に触れる機会も多く、施設運営だけでは得られない幅広い知識や視点を身につけることができます。 3．「もっと成長したい」を応援する会社 資格取得応援制度など、職員のスキルアップを支援する仕組みがあります。 「これから何を身につけたいか」 「どんなキャリアを築きたいか」 という想いも大切にしています。 施設長としての経験を積みながら、次のキャリアステップが目指せます。 4．努力や成果をきちんと評価 日々の取り組みや成果を評価する制度があり、頑張りを給与やキャリアアップにつなげています。年齢や勤続年数だけではなく、挑戦する姿勢や成果も大切にし、「頑張った分だけ次のチャンスにつながる」組織を目指しています。 5．子育て世代も活躍できる職場 仕事だけでなく、家庭や子育ても大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 子育て世代の職員も多く、必要な休みについても相談・取得しやすい風土があります。