求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ■採用背景： 当社は建築の積算および設計のベンチャー企業です。「積算x設計」の切り口による高品質な対応に引き合いが急増しており、特に防衛予算の拡大に起因する公共建築案件を数多く受注しています。 事業の拡大に伴い、会社の事務全般をサポートしてくださる経験者を募集しています。 ■仕事内容： 事務責任者として、総務・人事及び積算サポートに関する業務をご担当ください。 ・受注先企業との契約書取り交わし ・契約書の郵送 ・月末の工数集計と給与振込 ・AIによるSNS発信、企業アピール ・案件データの保存、フォルダ管理 ・積算業務のサポート（積算データのpdf化、webサイトからの情報収集） など ■あなたにお願いしたいこと・ミッション：責任者として事務全般をお任せします。 ■ポジションの強みや魅力：創業間もない新しい会社になりますので、会社運営の仕組みを作っていくことができます。 ■入社後の流れ：実際の業務を通じて、慣れるまで丁寧にサポートしますので安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方：会社全体がフルリモートで運営していますので、全国どこからでも作業することができます。また、残業はありますが有給休暇なども完全消化できる働きやすい環境を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、土木構造設計、店舗開発 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 名古屋案件はリモートで、 豊富な東京案件は現場で仲間と共に。 ゆくゆくは 東京事業所の立ち上げも計画中◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ☆内装設計・内装施工の経験を活かして どんどんとキャリアアップしたい方必見☆ ／ 名古屋と東京のハイブリッド勤務！ 柔軟な働き方が叶うお仕事です♪ ＼ 【リモート×現場│東京と名古屋で活躍】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋のランドマーク案件を リモートで手がけつつ、東京案件では、 出張してくる社員と合流して現場対応を。 リモートの自由度と、 現場で仲間と創り上げる 熱量の両方を味わえる環境です！ 【全工程を回す裁量で、経営視点を。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへの提案から 家具の手配、現場管理まで、 プロジェクトの全てを担えます。 将来の拠点立ち上げを見据え、 単なるデザインスキルにとどまらない、 事業全体を牽引するための ビジネススキルが磨かれます。 【将来は東京事業所の立ち上げリーダーへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京案件が急増している当社。 まずはリモートと現場で 当社の全工程を回すノウハウを習得し、 リーダーとしての活躍も目指せます。 構想中の予定ですが...... ゆくゆくは東京事業所の立ち上げも検討中！ 一緒に新しい事務所を立ち上げましょう♪ ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント、設計事務所、 インテリアデザイナーとの打ち合わせ └ 要件整理、家具のデザイン提案、 レイアウトプランニングなど ◇図面作成 └ Vectorworksのみ使用 (他ソフトの使用はありません) ◇製作工場との調整 └ 品質・コスト・スケジュール管理 ◇家具の設置・納品までの プロジェクトマネジメント ＊＊＊ 当社は、商空間を中心に 『空間そのものの価値を高めるデザイン』 を手がけるインテリアデザイン会社です。 内装設計や建築設計で培った 段取り力・現場感覚を活かしながら、 家具・什器・装飾アイテムの設計や 顧客への提案～制作～現場管理まで 空間づくり全体に挑戦できる環境です。 当社が扱うのは、 商空間デザインに特化した案件。 空間デザイン・内装設計に加え、 家具・照明・什器などのデザインまで 一貫して携われます。 少数精鋭だからこそ、 社歴や職種の垣根なく意見を出し合い、 チームワークを大切にしながら 仕事を進めています。 困ったときも相談しやすい、 風通しの良い職場です。 ＜施工・デザイン事例＞ ◇ 久屋大通庭園フラリエ ※写真4枚目 ◇ GRIGLIA Pagina ◇ Alan. ◇ yaab thai ◇ recipi ＜Instagramでチェック♪＞ 私たちの仕事の様子を見れる動画を リールにUpしています！ ぜひご覧ください♪ アカウント：@bonbridge

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の施設事務員さん/時間外ほぼなし 【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム さざん泉佐野」での事務員 (データ入力、電話対応、保険請求業務、確認作業、ファイル整理など) ◆PCの基本操作できればOK！ ◆髪色、ネイル自由です♪ ◆残業もほとんどありませんので、仕事もプライベートも充実できます！ 【仕事の特徴】 【未経験・ブランクのある方歓迎！】 「新しい仕事に挑戦したい！」そんなあなたをみんなでしっかりサポートします♪ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます。 困ったことやわからないことも気軽に相談できる環境なので、少しずつ仕事に慣れていきましょう！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 正社員,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,車通勤OK,職場見学可,年間休日120日以上,賞与あり,シフト制,原則定時退社,交通費全額支給,ネイルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE 介護事業所向け社内システムの開発・運用・保守をお任せします。 有料老人ホームの現場で使われる、介護記録・労務管理・品質管理・在庫管理などを担うシステムを、少数精鋭のチームで開発しています。 ＡＩツール（Ｃｌａｕｄｅ Ｃｏｄｅなど）を積極的に活用した開発スタイルを採用しており、１人ひとりの生産性を高める環境を整えています。 ・機能要件の定義・設計から実装・リリースまでの一貫した開発 ・既存システムの改善提案・再構築・保守・運用 ・ＡＩツールを活用したコーディング・ドキュメント整備 ・社内ユーザーへのヘルプデスク対応 能力に応じて、昇給も優遇！ 「自ら開発したシステムを通じてダイレクトにユーザーの反応に触れたい」 「プロダクトの成長や解決する課題にこだわりたい」 「裁量のある環境で働きたい」 「ゆくゆくはシステムエンジニアとしてステップアップしていきたい」 こんな思いを持った方、大歓迎です！ 職種 汎用機SE web/オープンSE 組み込み制御SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎ 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 事務の経験を重ねてきた、その先の成長を目指す人へ。 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。 あなたの日々の丁寧な仕訳や可視化が、お客様の意思決定を支える大切な土台になります。ご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 正社員として資格を活かせるお仕事！ ✨月給30万円スタート！ ✨特別休暇15日あり！ ✨有休は1時間単位で取得OK！ リーチフォーク経験を活かして、 安定した環境で長く働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ 具体的な業務は… ／／ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■リーチフォークリフトを使った商品の搬送 ■ラックへの格納作業 ■商品の荷受け ■検品・出荷作業 など コンビニエンスストア向けの 常温商品を取り扱う物流センターです。 各店舗へ配送する商品の入出荷業務を 担当していただきます。 フォークリフトを使用する業務が中心なので、 資格や経験をしっかり活かせます◎ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ ブランクのある方も安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 仕事にはきちんと向き合って 真剣に取り組みたい。 でも、毎日を仕事だけで 終わらせたくないのも本音。 なぜならプライベートも大切だから！ 仕事終わりと週末は、 自分の時間を楽しみたい！ ─────そんな方に知ってほしいのが、 未経験から始められる 『貿易事務のお仕事』です。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ✅年間休日125日（土日祝休み） ✅残業月10～15時間程度 ✅貿易事務未経験から応募可能 ✅ベテラン講師による専門研修あり ✅昇給年1回／賞与年2回 ✅貿易資格取得支援制度あり 仕事もプライベートもどちらも 全力で大切にする。 そんな毎日を専門性のある仕事で 目指せる環境です✨ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 【 具体的な仕事内容 】 長く取引のある 大手フォワーダー企業にて、 輸出入に関する事務業務です。 ◆貨物の到着状況の確認 ◆電話やメールによる連絡 ◆運送状や請求書の作成 ◆専用システムへのデータ入力 ◆国内外の取引先とのやり取り ◆定型文を使用した英文メール対応 社内やお客様との連絡は、 日本語でのやり取りが中心です。 「中学レベルの英語」が理解できればOK！ 英語へのアレルギーがなければ。 未経験からでもスタートできますよ！ まずは定型文を使った対応や システムへの入力など、 取り組みやすい業務から始めます。 慣れてきたら、 少しずつ担当する範囲を 広げていきましょう！ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ✅未経験でも貿易事務に挑戦できる理由って？ ────────────────── ズバリ、その答えは ＜充実した貿易事務の専門研修＞ からスタートできるから！ ■研修担当■ 大手フォワーダーでの 実務経験を持つベテラン講師 ■ＰＯＩＮＴ■ 貿易に関する知識がない方にも、 輸出入の基礎や仕事全体の流れを 順を追って説明します！ なんと、未経験者は”5日間”程度と 充実の研修期間をご用意！ ↓ 研修後は配属先でOJTを実施。 先輩のサポートを受けながら、 取り組みやすい業務から 覚えていけますよ✨ 【 身につくスキル 】 ◆貿易・輸出入の基礎知識 ◆国際物流やフォワーダー業務の流れ ◆運送状や請求書などの書類作成 ◆専用システムを使ったデータ処理 ◆英文メールの読み書き ◆国内外の関係者との調整力 一般的な事務スキルに加えて、 貿易実務という専門性がポイント✨ ✅先輩社員の9割が未経験入社 ────────────────── 「専門職には興味があるけれど、 経験がないから不安…」 という方も、育成を前提とした環境で 貿易事務の知識を学べます。 ✅さまざまな実務経験が活かせる ────────────────── これまでの仕事で経験した、 急な依頼への対応や複数業務の進行。 その中で身につけた力は、 貿易事務でも活かせます。 ◆社内外との連絡や調整 ◆複数の業務を整理して進める力 ◆メールや電話への丁寧な対応 ◆Word・Excelなどで書類作成 ◆丁寧なコミュニケーション フォワーダーやメーカー、 商社などと連携しながら 進める仕事のため、 周囲との調整力が大切です。 前職で身に着けた 対応力やマルチタスク力を、 今度は専門性のある仕事で 活かしていけます。 ✅自分の時間も大切にできる働き方 ────────────────── 平日の仕事終わりや週末の予定など、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ライブやイベントなど、 ”推し活” ”趣味の時間” も諦めなくてOKです✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

仕事内容 【請負業務】 ■仕事内容■ 高速道路の維持管理業務をして頂きます。 主には、高速道路上の土木構造物（橋梁・トンネル・のり面・標識・カルバート等）を 近接目視や打音検査等を用いて点検します。 その結果を書類やデータとして入力・整理をします。（Excel使用） ※複数名で行う業務なので、同種業務未経験の方でも班員がサポートします！ ※土木施工管理技士の資格は必須になります。 □CHECK POINT□ 1.社宅あり(無料） 2.残業手当支給 3.車両貸与可能 4.昇給あり □担当者から□ ワークライフバランスに最大限の配慮を致します。 ご相談にもしっかり対応致しますので まずはお気軽にご応募ください♪ ※出張面接致します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（システムを動かすコードを書く仕事） ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック（ちゃんと動くか確認する仕事） ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「毎回この作業、手でやるの大変じゃない？」を形にする仕事です。 属人化した作業を手順書に落とし、 繰り返し出るアラートは監視設計から見直し、 手作業のところはスクリプトで置き換えていく。 日々の運用を回しながら、少しずつラクにしていく。 数字で効果が見えるので、やったことが評価につながりやすいポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・属人化した運用作業の棚卸しと手順書化 ・繰り返し発生するアラートの閾値・監視項目の見直し ・定型作業のスクリプト化による工数削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・インフラ運用の実務経験 ・シェルスクリプトやPythonでの自動化 ・監視ツール（Zabbix、JP1など）の運用 ・手順書やナレッジの整備 ・運用チームのリード経験 「言われた作業をこなすだけ」から抜け出したい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用オペレーター／30歳） 「同じ作業を何度も手でやるのが嫌で、改善提案ができる現場を探していました。 いまは手順の標準化とスクリプト化を任されていて、 削減できた工数を数字で報告できるのが面白いです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 まずは現場の運用作業を一通り経験するところから始めます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」と思えれば、それが改善の入口です。 スクリプトは書けなくても、手順書の整備から始められます。 ◤入社後の流れ◢ まずは現場の運用作業を一通り経験し、どこに無駄があるかを自分で掴みます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」という違和感が改善の起点です。 小さな手順書の整備から始めて、 効果が出たら監視設計の見直しやスクリプト化へと範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 改善を「提案して、通して、実行する」までの一連の力です。 技術的にできることと、現場が受け入れられることは違います。 誰に説明して、どう合意を取って、どの順で変えていくか。 この進め方を覚えると、運用設計やチームリードの立場でも通用します。 削減できた工数を数字で示せるので、評価につながりやすいのも特徴です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、改善担当として動く形が中心です。 日々のシフト業務に組み込まれるのではなく、 改善のための時間が確保されている案件をご案内しています。 改善の提案は、現場のリーダーと相談しながら進めていきます。 ◤よくある質問◢ Q. 提案が通らない現場だと意味がないのですが。 A. 改善を前提に人を入れている現場に限ってご紹介しています。 面談時に、どこまで裁量があるかを確認できます。 Q. スクリプトが書けないと難しいですか？ A. 手順書の整備から入る方も多く、コードは後から覚えて問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ミタニコーポレーション株式会社】増員募集！ 17時までの時短勤務も相談OK。 営業事務経験を活かして安定の正社員へ★作業用品や安全用品を製造するメーカーでのお仕事です♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【作業用品メーカーでの営業事務】 ◆受発注管理 ◆商品管理 ◆在庫管理 ◆営業サポート 【残業】月5時間程度 ※小学6年生以下のお子様がいる場合、17時までの時短勤務相談可能（給与は12.5％減となります） 【男女比】1：9【配属先部署】CS部【部署人数】13名【制服】なし ＼勤務先情報／ 泉佐野市 最寄り駅：りんくうタウン駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ関西空港線りんくうタウン駅より徒歩4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助、税理士 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・年間休日130日！土日祝はお休みです ・有休や時短など柔軟な働き方に対応！ ・賞与年3回！実績次第で収入アップ ・会計や経理の実務経験が活かせる環境 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 税理士事務所に対するサポート法人にて、会計入力を中心とした税理士補助業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇仕訳・会計入力（データ取り込み含む） 〇給与計算・年末調整 〇経理伝票の処理および記帳業務 〇請求書など資料の確認・入力処理 〇クライアント対応などのサポート業務 ※担当件数のノルマはなく、能力に応じて様子を見ながら少しずつ業務をお任せしていきます。 ＜入社後について＞ 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて「今できること」からお任せしていきます。 はじめは毎月の試算表データの受け渡しや、簡単な入力作業からスタート。 様子を見ながら少しずつ業務の幅を広げていくので、焦る必要はありません。 いきなり一人立ちを求めるようなことはなく、あなたのペースに合わせてしっかりとサポートしますので、ブランクがある方もご安心ください！ ―――――――――――――――――――― ⭐自分のペースで働ける柔軟な環境⭐ 年間休日は約130日！基本の土日祝休みに加え、お盆やお正月もしっかり休めます。 事前に申請すれば午前のみ・午後からなどのお休みも自由に取得可能で、ご家庭の行事などとも無理なく両立できる環境です。 ⭐経験を活かして安定収入！⭐ 税理士資格などの特別な資格は求めていません。 あなたのこれまでの経理・事務経験が高く評価される環境です。 年俸300万円からスタートし、能力に応じた昇給・賞与（年3回）でしっかり還元します。 ⭐繁忙期も家庭優先でOK⭐ 2月～3月中旬の確定申告時期は業務量が増えますが、当センターの事務スタッフは基本的に通常勤務（8:45～17:45）で働いています。 土日出勤についてはあくまで本人の希望を尊重しており、強制は一切ありません。小さなお子様がいる方も通常勤務時間内で無理なく働いています。 【会社について】 株式会社竹野計算センターは、大阪府泉佐野市を拠点に税理士事務所に対するサポート業務を行う法人です。近年はデータ取り込みなどのデジタル化も進め、業務の効率化を図っています。経験豊富なスタッフが丁寧にサポートするため、安心して業務に取り組めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、高校進路指導/進路カウンセラー、大学進路指導/進路カウンセラー 教える経験を活かして、 次は"教室全体を支える"仕事へ。 私たちが募集するのは、 授業だけを担当する先生ではありません。 生徒・保護者・講師をつなぎ、 教室全体を支える 「教室長候補」の募集です。 教科指導は担当せず、 教室運営や生徒・保護者対応を中心にお任せします。 これまでの指導経験や、 子どもたちと向き合ってきた時間は、 教室運営の現場でこそ大きな力になります。 成績を上げることだけが、 私たちの仕事ではありません。 子ども一人ひとりの成長や未来に寄り添い、 保護者・講師と協力しながら、 安心して学べる教室づくりを行っています。 ―――――――――――――――― 働きやすさも大切にしています ―――――――――――――――― 教育業界は忙しいイメージを お持ちの方も多いかもしれません。 当教室では、長く安心して働けるよう、 無理のない環境づくりを大切にしています。 ・残業ほぼなし ・休日は日曜＋月曜 ※教室カレンダーによる ・教科指導なし ・プライベートとの両立も可能 教育に携わりながら、 働き方も見直したい方に ぴったりの環境です。 ―――――――――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――――――――― ・塾講師や教員経験を活かしたい方 ・教育業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・教室運営やマネジメントに興味がある方 ・ブランクのある方も歓迎します 本部研修やサポート体制が整っているため、 未経験から教室長として活躍しているスタッフも多数。 ―――――――――――――――― 主なお仕事内容 ―――――――――――――――― ・保護者面談、近況共有 ・生徒面談（学習・進路相談） ・学習計画の作成 ・成績、学習進捗の管理 ・講師のシフト管理、育成 ・教室運営、環境改善 子どもたちの成長を見守りながら、 教室全体を支えるやりがいのある仕事です。 教育経験を活かして、 新しいキャリアをスタートしませんか。

仕事内容: ＼✧今月採用強化中✧／ 今月限定で園見学のみも可能◎ 「まずは話を聞きたい」方も ぜひお気軽にご応募ください！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさも収入もどちらも◎ 保育士さんに選ばれる園です♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 年休120日×完全週休2日制！ 賞与4か月分＆手当充実✧ 残業ほぼなし＆希望休OK♪ 業務未経験・ブランクも大歓迎！ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 未経験・ブランクOK ■ 完全週休2日制 ■ うれしい賞与4か月分 ■ 1年目から年収400万円程度✧ ■ 年間休日120日＆希望休OK ■ 車通勤OK◎無料駐車場あり♪ ■ 処遇改善や住宅手当も充実◎ ■ ママさん職員も多数活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【　仕事内容　】 定員157名の幼保連携型認定こども園で、 クラス担任をお任せします。（0～5歳児） 《主なお仕事》 ・クラス運営 ・行事、特別活動の企画、運営 ・専門講師指導プログラムの補助 ・園内整備 ・保護者対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼園の体制について／／ ★複数担任制 →常勤30名/非常勤9名 ★クラスごとの担当児童数 →0～5歳児は各1クラスずつ ★基本残業なし！ →行事などの大道具を作るために 残業する際は別途残業代がつきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆入職後のサポートも万全☆ まずは先輩がお仕事の流れをレクチャー。 少しずつ慣れていけるので、 未経験やブランクのある方も安心です✧ 子育て経験を活かしたい方もお待ちしています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ てらかど保育園の雰囲気 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 0～5歳児をお預かりする、 定員157名の幼保連携型こども園です。 住宅地の中にあり、四季の自然を感じながら 自主性や創造力を育む保育を実践しています。 子育て中の先生も多く、 学校行事やお子さんの体調不良による お休みにも理解のある職場です◎ おたがいさまの気持ちで助け合いながら、 安心して長く働ける環境が整っています♪

仕事内容: ＼✧今月採用強化中✧／ 今月限定で園見学のみも可能◎ 「まずは話を聞きたい」方も ぜひお気軽にご応募ください！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさも収入もどちらも◎ 保育士さんに選ばれる園です♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 年休120日×完全週休2日制！ 賞与4か月分＆手当充実✧ 残業ほぼなし＆希望休OK♪ 業務未経験・ブランクも大歓迎！ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 未経験・ブランクOK ■ 完全週休2日制 ■ うれしい賞与4か月分 ■ 1年目から年収400万円程度✧ ■ 年間休日120日＆希望休OK ■ 車通勤OK◎無料駐車場あり♪ ■ 処遇改善や住宅手当も充実◎ ■ ママさん職員も多数活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【　仕事内容　】 定員157名の幼保連携型認定こども園で、 クラス担任をお任せします。（0～5歳児） 《主なお仕事》 ・クラス運営 ・行事、特別活動の企画、運営 ・専門講師指導プログラムの補助 ・園内整備 ・保護者対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼園の体制について／／ ★複数担任制 →常勤30名/非常勤9名 ★クラスごとの担当児童数 →0～5歳児は各1クラスずつ ★基本残業なし！ →行事などの大道具を作るために 残業する際は別途残業代がつきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆入職後のサポートも万全☆ まずは先輩がお仕事の流れをレクチャー。 少しずつ慣れていけるので、 未経験やブランクのある方も安心です✧ 子育て経験を活かしたい方もお待ちしています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ てらかど保育園の雰囲気 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 0～5歳児をお預かりする、 定員157名の幼保連携型こども園です。 住宅地の中にあり、四季の自然を感じながら 自主性や創造力を育む保育を実践しています。 子育て中の先生も多く、 学校行事やお子さんの体調不良による お休みにも理解のある職場です◎ おたがいさまの気持ちで助け合いながら、 安心して長く働ける環境が整っています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ この求人のポイント ／ ◆月給40万円以上 ◆役割・実力をStage制度で明確に評価 ◆施設内訪問介護を中心とした働き方 ◆管理者・エリアマネージャーも目指せる ―――――― 仕事内容 ―――――― Panda Careが運営する 住宅型有料老人ホーム等における、 訪問介護サービスの運営・調整を 担当していただきます。 ご利用者様の状態や ケアプランを把握し、 訪問介護計画の作成から 介護スタッフへの指示・育成、 多職種との連携までを担う ポジションです。 介護の現場経験を活かしながら、 サービス品質とチーム運営の 両方に関わっていただきます。 ●主な業務 ―――――― ◆ご利用者様の状態・生活状況・ 希望の把握、アセスメント ◆ケアプランに基づく 訪問介護計画書の作成・更新・説明 ◆介護スタッフへのサービス内容・ 留意事項の指示、情報伝達 ◆サービス提供後の報告確認、 記録内容の点検、必要な見直し ◆介護スタッフのシフト・担当調整、 同行支援、育成・指導 ◆ケアマネジャー、ご家族、看護師、 施設スタッフ等との連携・調整 ◆サービス担当者会議への参加、 関係者への情報共有 ◆事故・ヒヤリハット・苦情等の 初動対応、再発防止 ◆必要に応じた 介護業務の現場支援 ◆業務改善、記録・情報共有のDX化、 サービス品質向上に向けた取り組み ――――――――――― 大切にしていること ――――――――――― 「計画をつくるだけ」ではなく、 サービスが正しく届く状態を つくることを大切にしています。 ご利用者様の状態や ご家族の希望を正確に把握し、 介護スタッフへ確実に伝え、 実際のサービス提供状況まで 確認します。 問題が起きてから対応するのではなく、 日々の記録・報告・ コミュニケーションから変化を捉え、 早めに調整していく役割です。 ――――――――――――― 主な人事評価・管理項目 ――――――――――――― ◆計画・記録 訪問介護計画書の作成・更新、 記録の正確性、未完了・不備の防止 ◆サービス品質 計画どおりのサービス提供、 ケア内容の統一、事故・苦情・再発防止 ◆人員・シフト 必要人員の確保、担当配置、 欠員時の調整、業務負荷の平準化 ◆スタッフ育成 同行・指導、申し送り、研修、 業務理解度、報告・連絡・相談 ◆多職種連携 ケアマネジャー、看護師、施設、 ご家族との情報共有、変更事項への対応 ◆業務改善 記録の効率化、標準化、DX活用 チェックリスト・マニュアル整備、 ―――――――――― Stage制度について ―――――――――― 役割や実力に応じて、Stage制度で評価します。 ※Stageは「単独で事業所運営業務を担えるか」を基準に評価 ◆Stage1／育成型／月給40万円以上 上長・管理者の支援を受けながら、 訪問介護計画、スタッフ調整、 サービス品質管理を担当し、 自走に向けて経験を積む段階です。 ◆Stage2／自走型／月給45万円以上 サービス提供責任者業務を単独で担い、 計画・人員・品質・連携を 自律的に管理できる段階です。 ＜ キャリアイメージ ＞ Stage1 サービス提供責任者／育成型 ▼ Stage2 サービス提供責任者／自走型 ▼ Stage3 訪問介護事業所 管理者 ▼ Stage4 複数拠点・エリアマネージャー ▼ Stage5 本部運営・教育責任者 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・介護福祉士の資格や介護経験を 次のキャリアにつなげたい方 ・現場介護だけでなくスタッフ育成や チーム運営にも挑戦したい方 ・ご利用者様、ご家族、 ケアマネジャーとの調整を 丁寧に行いたい方 ・数字、記録、期限を意識し、 正確に業務を進めたい方 ・将来的に管理者や エリアマネージャーを目指したい方 ――――――――― 多職種との連携 ――――――――― 24時間看護体制の施設で、 看護師・介護職・リハビリ職・ ケアマネジャー等と情報を共有し、 ご利用者様の状態変化や 医療・介護ニーズに チームで対応します。 ―――――― 企業情報 ―――――― 「安価かつ良質な介護サービスを継続的に提供する」 ことを使命とし、関東・関西エリアを中心に 住宅型有料老人ホームや訪問介護事業を展開しています。 施設内介護・訪問看護・リハビリ等の多職種が連携し、 ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、 現場で働く専門職が長く活躍できる待遇・ キャリア制度の整備を進めています。 介護サービスの品質は、 サービス提供責任者の「調整力」で変わります。 これまで培った介護経験を、チームを動かす力へ。 サービス提供責任者として次のキャリアに 挑戦できるポジションです。

仕事内容: 複合型施設「永樂」における、主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様がその人らしく、毎日を笑顔で過ごせるように。あなたの専門知識と、温かいお人柄をぜひ当施設で活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞ * ケアプラン（サービス計画）の作成およびモニタリング * ご利用者様やご家族からのご相談対応 * 施設内の介護・看護スタッフ、地域や外部機関との連携・調整 * 他のケアマネジャーへの指導・助言・サポート業務 * その他、付随する事務業務など ★チームワークを大切にしています 一人で抱え込むことはありません。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、職種を越えてお互いを助け合う風土が根付いています。 「これまでの経験を活かして、もっと自分らしく働きたい」 「現場のスタッフと協力しながら、より良いケアを実現したい」 そんな想いをお持ちの方、当施設で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 私たちは、ご利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても「居心地の良い温かな場所」でありたいと考えています。施設見学だけでも大歓迎ですので、まずは私たちの職場の雰囲気を感じにいらしてください。

仕事内容 【賞与3.0ヵ月分・年間休日111日】嬉しい"夏季&冬期"休暇あり◎17:30までのシフト制!!マイカー通勤OK♪未経験・ブランクOK|高齢者施設での管理栄養士|大阪府泉佐野市 一からの献立作成・仕込みナシ!クックチル導入で厨房負担軽減 月給23.2万円～(資格手当+処遇改善込)+【前年実績:賞与年3ヶ月】 年間休日111日(嬉しい夏季4日&冬季3日特別休暇あり!) 17:30まで&遅い夜シフトなし!本来の栄養ケア業務に集中 南海 泉大津駅 徒歩6分!マイカー・バイク通勤もOK(駐車場あり) ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 特別養護老人ホーム（入所70名）における 管理栄養士業務全般をおまかせします ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ▼具体的にお任せするお仕事 【栄養ケアマネジメント】 ＊入所者様の栄養状態のアセスメント、 栄養ケア計画書の作成・更新 ＊多職種（介護・看護・ケアマネジャーなど）との 連携・カンファレンス参加 【給食管理】 ＊食事形態（刻み食、ミキサー食など）の指示や変更対応 ＊発注・在庫管理（※ゼロからの献立作成はありません！） ＊食事中の様子チェック（ミールラウンド）、嗜好調査 ＊行事食・イベント食の企画・提案 ＊盛付け、洗浄 「今まで厨房しか経験がないから事務作業が不安…」という方もご安心ください！ フォーマットやマニュアルが整っており、他職種スタッフもフォローします！ 厨房業務ではなく、利用者様とじっくり向き合う 「本来の栄養士業務」に携わっていただける環境を整えています。 アピールポイント 【厨房業務の負担軽減】 クックチル導入しているので、大量の野菜を切ったり 一からの仕込みや加熱調理はナシ! 厨房業務は、温め・盛り付け・洗浄がメインです。 こんな職場です♪ 大阪府にて特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、 ショートステイ、ヘルパーステーション等を運営している法人です。 介護サービスを幅広く提供し、地域の高齢者福祉に貢献しています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ この求人のポイント ／ ◆月給40万円以上 ◆役割・実力をStage制度で明確に評価 ◆施設内訪問介護を中心とした働き方 ◆管理者・エリアマネージャーも目指せる ―――――― 仕事内容 ―――――― Panda Careが運営する 住宅型有料老人ホーム等における、 訪問介護サービスの運営・調整を 担当していただきます。 ご利用者様の状態や ケアプランを把握し、 訪問介護計画の作成から 介護スタッフへの指示・育成、 多職種との連携までを担う ポジションです。 介護の現場経験を活かしながら、 サービス品質とチーム運営の 両方に関わっていただきます。 ●主な業務 ―――――― ◆ご利用者様の状態・生活状況・ 希望の把握、アセスメント ◆ケアプランに基づく 訪問介護計画書の作成・更新・説明 ◆介護スタッフへのサービス内容・ 留意事項の指示、情報伝達 ◆サービス提供後の報告確認、 記録内容の点検、必要な見直し ◆介護スタッフのシフト・担当調整、 同行支援、育成・指導 ◆ケアマネジャー、ご家族、看護師、 施設スタッフ等との連携・調整 ◆サービス担当者会議への参加、 関係者への情報共有 ◆事故・ヒヤリハット・苦情等の 初動対応、再発防止 ◆必要に応じた 介護業務の現場支援 ◆業務改善、記録・情報共有のDX化、 サービス品質向上に向けた取り組み ――――――――――― 大切にしていること ――――――――――― 「計画をつくるだけ」ではなく、 サービスが正しく届く状態を つくることを大切にしています。 ご利用者様の状態や ご家族の希望を正確に把握し、 介護スタッフへ確実に伝え、 実際のサービス提供状況まで 確認します。 問題が起きてから対応するのではなく、 日々の記録・報告・ コミュニケーションから変化を捉え、 早めに調整していく役割です。 ――――――――――――― 主な人事評価・管理項目 ――――――――――――― ◆計画・記録 訪問介護計画書の作成・更新、 記録の正確性、未完了・不備の防止 ◆サービス品質 計画どおりのサービス提供、 ケア内容の統一、事故・苦情・再発防止 ◆人員・シフト 必要人員の確保、担当配置、 欠員時の調整、業務負荷の平準化 ◆スタッフ育成 同行・指導、申し送り、研修、 業務理解度、報告・連絡・相談 ◆多職種連携 ケアマネジャー、看護師、施設、 ご家族との情報共有、変更事項への対応 ◆業務改善 記録の効率化、標準化、DX活用 チェックリスト・マニュアル整備、 ―――――――――― Stage制度について ―――――――――― 役割や実力に応じて、Stage制度で評価します。 ※Stageは「単独で事業所運営業務を担えるか」を基準に評価 ◆Stage1／育成型／月給40万円以上 上長・管理者の支援を受けながら、 訪問介護計画、スタッフ調整、 サービス品質管理を担当し、 自走に向けて経験を積む段階です。 ◆Stage2／自走型／月給45万円以上 サービス提供責任者業務を単独で担い、 計画・人員・品質・連携を 自律的に管理できる段階です。 ＜ キャリアイメージ ＞ Stage1 サービス提供責任者／育成型 ▼ Stage2 サービス提供責任者／自走型 ▼ Stage3 訪問介護事業所 管理者 ▼ Stage4 複数拠点・エリアマネージャー ▼ Stage5 本部運営・教育責任者 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・介護福祉士の資格や介護経験を 次のキャリアにつなげたい方 ・現場介護だけでなくスタッフ育成や チーム運営にも挑戦したい方 ・ご利用者様、ご家族、 ケアマネジャーとの調整を 丁寧に行いたい方 ・数字、記録、期限を意識し、 正確に業務を進めたい方 ・将来的に管理者や エリアマネージャーを目指したい方 ――――――――― 多職種との連携 ――――――――― 24時間看護体制の施設で、 看護師・介護職・リハビリ職・ ケアマネジャー等と情報を共有し、 ご利用者様の状態変化や 医療・介護ニーズに チームで対応します。 ―――――― 企業情報 ―――――― 「安価かつ良質な介護サービスを継続的に提供する」 ことを使命とし、関東・関西エリアを中心に 住宅型有料老人ホームや訪問介護事業を展開しています。 施設内介護・訪問看護・リハビリ等の多職種が連携し、 ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、 現場で働く専門職が長く活躍できる待遇・ キャリア制度の整備を進めています。 介護サービスの品質は、 サービス提供責任者の「調整力」で変わります。 これまで培った介護経験を、チームを動かす力へ。 サービス提供責任者として次のキャリアに 挑戦できるポジションです。

仕事内容 実働7.5時間、 賞与最大80万円。 親会社車両のみ整備する、 安定した整備工場です。 ✅定時退社OK（実働7.5h） ✅住宅手当・家族手当など充実 ✅賞与は最大80万円の実績 ✅ジム割引など福利厚生あり 【 仕事内容 】 エネックスの100％子会社で、 対応するのは親関連会社の 大型タンクローリーのみです。 ● 車検整備 ● 法定点検（3ヶ月点検） ● 高圧ガス容器検査 ● 修理・板金（ベテランが対応） 【閑散期（11月～3月）】 修理中心（4～5日で仕上げるイメージ） ※別業務が発生したらバトンタッチ！ チームで働いている特権です✨ 【繁忙期（4月～10月）】 車検・法定点検中心 1人月20台ほど。 ※2名以上の分業制 ＼ 入社後の流れ ／ まずは、法定点検からスタート。 2年ほどかけて技術を磨き、 ゆくゆくは主任も目指せます。 ☑職場の事前見学もお気軽に！ ☑オンライン面接可能 ☑面接担当が他県に出向くことも可能！

仕事内容: 「特養の管理栄養士は、経験がないと難しいのでは」 そう思われている方に読んでいただきたい求人です。 特別養護老人ホームオズで、管理栄養士としてまずは現場（調理）から覚えていただき、栄養ケア・マネジメントまでを担っていただきます。 栄養ケア・マネジメントがはじめての方でも大丈夫です。 【勤務時間は9:00〜18:00だけです】 早番・遅番はありません。夜勤もありません。 残業は月平均10時間程度で、ほぼ定時退社が可能です。 【業務内容】 ✅調理業務（4割） ✅栄養ケア・マネジメント（6割） ✅食材発注 ※献立作成は直属の上司が行います。上司がいるため相談しやすく、責任が重くのしかかることはありません。 【収入】 月給232,000円〜＋賞与3ヶ月分。 資格手当・処遇手当がつき、昇給・昇格もあります。 ブランクのある方も、そのままの条件でお迎えします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ～上場グループ＆業界最大手で安定感バツグン～ カーオークション会場での軽作業スタッフ募集！ ⭐未経験者歓迎！ 普通免許があればOK！（AT限定可） ⭐完全週休2日制＆年3回の大型連休あり！ 年間休日115日でワークライフバランス◎ ⭐適性や個性に合わせた教育スタイル！ 新人育成にノリノリな面倒見の良い先輩ぞろい ⭐業務はスピードよりも慎重さ丁寧さを重視 ⭐転勤なし！地元で長く働きたい方大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 業務は大きく分けて【1】オークションへの出品準備（8割）と【2】販売するための下準備（2割）になります。 ―――――――――――――――――――― 【1】一般の方や企業からお預かりした軽自動車～大型トラック･高級車まで様々な中古車を、オークションに出品する準備（8割） ―――――――――――――――――――― ✅洗車業務（簡易洗車・商品化洗車）…洗車機や高圧洗浄機でボディをキレイにします。 ✅車内清掃…掃除機などを使用して、ごみ拾いをします。 ✅ステッカーはがしなど…ドライヤーなどを使用してシールをはがしていきます。 ✅車の撮影…車両の外観･内観及び搭載装置などを撮影します。 その他… 車両の状態確認やナンバーの取り外しや、 洗車するための車を入れ替える車両移動、受付事務など、様々な業務があります。 ―――――――――――――――――――― 【2】車を売り物にするための下準備（2割） ―――――――――――――――――――― 取引先の企業様が購入した普通車を販売できる商品にする準備を行います。 ✅写真撮影…車両の外観・内観及び搭載装置などを撮影します。 ✅ナンバープレート外し ✅各種確認作業…車内外に傷がないかの確認や備品確認、書類チェックなど。 ✅車内清掃…掃除機などを使用して、ごみ拾いをします。 ✅付属品の取り外し…ヘッドレストやバンパーなど付属部品の取り外しなど、取付られた機器を取り外します。 いずれも特別難しい作業はありません！ 作業の進め方はイチから丁寧にお教えするので、経験や知識のない方もご安心ください。 さらに、1人ですべての業務を行うことはありません。 複数名で一緒に声を掛け合いながら進めることもあれば、1人でコツコツ黙々と作業することもあります。 近隣での出張作業もあり、適度に変化がある環境なので、飽きずに長くお仕事に取り組むことができますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験歓迎！普通免許があればOK ⭐積み降ろしなどもないので、力仕事もナシ！ ⭐大小さまざまな車を扱う作業場は開放的で、閉鎖的な作業環境ではありません。 ▼コツコツ・黙々作業！▼ 基本はコツコツ黙々作業。 モクモクと作業することが多く、分からないことがあった時に聞いたりするくらい。 「コミュニケーション、正直ちょっと苦手…」という方もご安心ください。 任された業務をひたむきに取り組む姿勢は、当社のお仕事にもバッチリ活かせます！ ▼不器用さんでも大丈夫！▼ お任せする作業は難しいことはありません。 はじめはイチから教えますし、分からない時は質問をして貰えればお答えしますよ！ 自動車業界で働くのが初めての方もご安心ください。 最初は不器用だったスタッフも、先輩たちから学びながらコツをつかみ、今では人にやり方やコツも教えられるくらいに成長しています♪ ▼こんな教育環境です▼ 人それぞれの適性や個性に合わせて、得意分野を伸ばしていく教育スタイルです。 特に車を扱うため、焦りによるミスを起こさないように、慎重さを重要！ 「全部一気に覚えて」など、スピードは求めていません！ 「指示をただ受ける」のではなく、「覚えたことを実行する」という流れで、業務をひとつずつしっかりと身に付けていけるように教えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ゆくゆくは・・・ 下記の様な事務作業もお任せできたらと思っています。 〇所内の各種データ管理 〇人材配置管理業務 ＜事業所収益管理＞ ●分析改善（既存のフォーマットを使用） ＜人事労務管理＞ ●入社・退社の処理 ●勤怠の記録 ●休日管理 ●保健管理 ※Excelや文字入力などのPC作業 ＜事務作業＞ ●他部署との連携や報告書・資料の作成 データ管理や既存のフォーマットを活用することも多いので、難しいPCスキルは不要！ 【二刀流】 構内軽作業補助と事務系業務との割合は7：3。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ スタンダード上場の【株式会社ゼロ】のグループ会社の当社。 日本の自動車流通を支える企業の一員として、中古車流通を「構内作業＋多様なサービス」の分野でトータルサポートしています。 全国に拠点を置き、お客様のニーズに合わせたオークション運営にご好評いただき、業績好調です。 ゼログループの一員として、今後もスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる働きやすい環境づくりに注力してまいります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 洗車業務をメインに車両回送もお願いします 洗車は、車外の清掃はもちろん車内の清掃も 行います。洗車機を使用して行うので、 その間に別の車両のホイール洗浄や 車内の掃除機、拭き上げなどを行います（一部手洗い有） 構内の車の移動有 チームで連携を取りながら作業をするので、初めは指示に従う形で 徐々に仕事に慣れていくことができます。 車両回送業務は、キャリアカーでお客様宅や指定場所へ修理車両の引取りや納車、 当社店舗間の車の移動になります。※大阪府外の場合も有 キャリアカーに積む台数は１台になります。 初めは先輩社員が同行しますので、ご安心ください。 車両回送1割：洗車9割 ※日によって割合は異なります これまでの経験やスキル、前職は問いません◎ 当社でぜひ活躍してください！ 将来的に車両回送業務が可能な方、トラックなどのドライバー経験のある方歓迎！ 昇給・賞与あり！正社員採用 車が好き！を仕事にできる チーム制で安心◎ 未経験から成長できる環境◎ ＜未経験の方も歓迎＞ 未経験の方や車に詳しくない方も歓迎。 ほとんどの先輩社員が未経験スタートで、前職の業種・職種も人によって様々です。 ＜人間関係の良さも魅力＞ 当社では様々な部活動や同好会があり、様々な部署の社員同士の交流の場にもなっています。 部署や役職を超えて交流が盛んな会社なので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 貝塚店/BMW Premium Selection 貝塚 〒597-0082 大阪府貝塚市石才285-1 「和泉橋本駅」徒歩11分 、「近義の里」徒歩7分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 大型免許・中型免許を活かしてみませんか？ 勿論、未経験者でもOK ＼求人のPOINT／ ✨フジグループの安定基盤 ✨大型未取得でも中型からスタートOK 【”未経験・ブランクでも安心”の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ トーワカーゴは全国9拠点、 トラック140台以上を誇る FUJIグループの一員です 。 物流システムが非常に強固なため、 仕事量は常に安定 。 今回の募集は「近距離」「中距離」配送が メインとなります 。月数回長距離の運行が ある場合はございます。 体への負担が少ないのが魅力です。 ✅入社後は本社・事業所での研修あり ✅未経験者は中型トラックから開始可能 【仕事内容】 具体的には… ・郵便物の輸送 ・航空貨物の輸送 ・大手物流会社の定期輸送 ・大手企業の専属便など ✅ルートやスケジュールが安定しています。 ✅スマホやデジタコ操作の対応あり 。 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「いきなり一人で公道へ」 なんてことは絶対にありません。 STEP1：本社での技能研修からスタート STEP2：大型免許を取得し、大型プロへ 【どんな人が入社してる？】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代〜60代まで幅広い層が活躍中！ 「地元の大阪で家族と過ごしたい」 「大手グループで安心したい」 といった理由で転職した先輩が 高い定着率を維持しています 。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

仕事内容: ＼仕事もプライベートも大事にしたい方へ／ 若手の先生多数活躍中◎ ―――保育の仕事は好き。 でも、ちゃんと自分の時間もほしい。 そんな20代・30代の先生に選ばれている園です✧ 市内にグループ園の 「てらかど保育園」もあります♪ 勤務場所はお気軽にご相談ください✧ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 経験・ブランク不問 ■ うれしい賞与4か月分 ■ 年間休日123日＆完全週休2日制 ■ 車通勤OK◎無料駐車場あり♪ ■ 駅チカ＆車通勤OK（無料駐車場あり） ■ 残業ほぼなし◎プライベート充実♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【　仕事内容　】 定員180名の幼保連携型認定こども園で、 保育業務全般のお仕事です。（0～5歳児） 《主なお仕事》 ・クラス運営 ・行事、特別活動の企画、運営 ・専門講師指導プログラムの補助 ・園内整備 ・保護者対応 など ☆入職後のサポートも万全☆ まずは先輩がお仕事の流れをレクチャー。 少しずつ慣れていけるので、 未経験やブランクのある方も安心です✧ 子育て経験を活かしたい方もお待ちしています！ ☆たすけあう風潮で働きやすい☆ 行事やクラス単位の悩み事についても みんなで案を出して助け合う風潮があります◎ 事務所に他の先生が必ずいるので、 困りごともすぐに相談できる環境です♪ ୨୧：推し活も全力で楽しめる職場♪ 残業ほぼなし＆有休も取りやすいから、 ライブや配信リアタイも諦めなくてOK◎ シフトは希望を考慮して作成するので、 「この日は現場」「この週は遠征」なども 相談しやすい環境です✧ 仕事も推しも、どっちも大事にできます♪ ୨୧：長期休暇も相談OK 帰省や旅行など、少し長めのお休みも できる限り調整します♪ プライベートも大切にしながら、 長く働ける職場です✧ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ クレアール保育園の雰囲気 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 0～5歳児をお預かりする、 定員180名の幼保連携型こども園です。 子どもたちの自主性や創造力を尊重し、 一人ひとりを大切に育む保育を行っています。 和泉中央駅前にあるから、通勤も楽々♪ 20代〜40歳までの先生が活躍中。 年齢が近いので相談もしやすく、 穏やかであたたかい職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本月給37万円。2026年8月に給与改定 ✅施設内勤務で個人宅訪問・長距離移動なし ✅生活に寄り添う「生活リハビリ」を重視 ✅多職種連携・DX活用・キャリアアップ制度あり ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ業務です。 施設内で利用者様と継続的に関わり、身体機能の回復だけでなく、その人らしい生活の継続を支援します。 ✅身体機能評価 ✅個別リハビリ ✅生活リハビリ ✅集団体操 ✅福祉用具提案 ✅ポジショニング ✅ご家族への指導 ✅多職種カンファレンス ✅リハビリ計画書作成 ✅記録入力 生活リハビリでは、歩行訓練、トイレ・食事・入浴・更衣動作、屋外歩行、買い物訓練、外出支援などを行います。 また、個別リハビリ、集団体操、生活リハビリ、レクリエーション、転倒予防、廃用症候群予防を通じて、利用者様のQOL向上に取り組みます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり 専門職として学びを続けながら、キャリアアップを目指せます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Panda Careは、生活に寄り添ったリハビリを大切にしています。 看護師が24時間対応。介護スタッフ、ケアマネジャー、医師、薬剤師など多職種が連携して利用者様を支えます。 ICT・AIを活用し、電子記録・勤怠管理・情報共有の効率化を進めています。 キャリアは、リーダー、管理者、エリアリハビリ責任者、教育担当、本部リハビリ部門責任者などを目指せます。 将来的には会社全体のリハビリ体制づくりに携わる道もあります。

仕事内容 空調設備（ダクト）の 取付作業をお任せします。 工具の使い方や作業の流れは 先輩が丁寧に教えるので、 未経験でも安心！ 現場は大阪府内の商業施設が中心で、 チーム制（3～4人）で作業を行います。 ≪1日のスケジュール≫ 08:00 出勤・現場へ移動 10:00 休憩（30分） 12:00 昼休憩（60分） 15:00 休憩（30分） 17:00 作業終了 → 帰社・解散（18:00には退社） 「まずは体験してみたい」方も歓迎！ 体験入社（最大3日間） 日給1万円・即日払いOK！ ■建設キャリアアップシステム(CCUS)導入 資格や就業履歴を登録し、 公正な評価と適正な処遇が受けられる制度です。 【お仕事の詳細はYouTubeをチェック！】 https://youtu.be/FSfphKQ72I8 【Instagramで情報発信中】 https://www.instagram.com/duct.raku_koushin/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★年間休日120日 ★無事故25年でハワイ旅行進呈 ★免許取得会社負担 ★暑さ対策でアイス系の飲み物、経口補水液など支給 ★メンター制度で風通し◎ 10tトラックでの長距離輸送のお仕事。 ＜具体的には＞ ・小口混載便の拠点間輸送（主に夜間運行） ・貸切便の運行 ・3日運行（所属店を出発→翌日折り返し運行→3日目に帰店） 最初は先輩ドライバーが同乗して、 運行の流れや注意点を丁寧に教えてくれるので、 大型ドライバーが初めての方でも 安心してスタートできます。 全車最新のドラレコ、バックモニターが搭載しているので、経験の浅い方でも 安心して運転していただけます。 未経験から始めた方も多いので、 心配せずに飛び込んできてください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅安全対策も徹底しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育研修所にて、トナミ運輸で定められた 基本ルールを徹底して教えています。 新入社員研修後は、1年間で合計4回の 面談も行います。 全てのドライバーが安心して働けるような 環境づくりに取り組んでいます。 ✨連続無事故達成でハワイ旅行ご招待✨ 連続無事故年数が5年・10年・15年・25年・30年を迎えた時に褒賞金を支給。 25年間無事故を達成した方は、 ペアでハワイ旅行へご招待。 お子さまの独立時期と重なるスタッフも多く 毎年多くの方が活用されてます。 ✅長く働くほど嬉しい特典あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続年数に応じて休暇と奨励金を支給！ ・15年：連続2日休暇＋奨励金1万円 ・20年：連続3日休暇＋奨励金2万円 ・25年：連続4日休暇＋奨励金3万円 コツコツ続けるほど、 しっかり報われる仕組みです◎ ✅休暇の多さも魅力！年間休日120日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休むこともプロの条件」 という考えのもと、休暇制度が充実。 夏季・GW・SW・年末年始休暇 有給休暇、リフレッシュ休暇、 各種特別休暇が取りやすく、 誕生日には2日間の休暇を取得できます！ 土日が固定の休みなので、家庭の時間も 充実でき、オンとオフを切り替えながら、 メリハリのある働き方ができます。 ✅ライフイベントも会社が応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚祝金や出産祝金のほか、 お子さまがいる社員へは、 ・小学校入学時：ランドセル贈呈 ・高校進学時：図書カード贈呈 など、節目に合わせて補助や プレゼントを贈っています。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望しない限り転勤なし ・駐車場完備で車通勤OK 生活スタイルを大きく変えずに、 長く続けていける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 🌟2026年10月新規OPEN/泉佐野市中🌟急募！ 「人間関係はイチからスタート！新しい事業所を引っ張るサービス責任者3名募集！」 ✨残業ほぼなし✨有給消化率100％✨ネイル・ピアス自由❣ 利用者様に安心・安全のサービスを提供しませんか？ 2026年10月、新たに【泉佐野市中庄】にオープンする「ヘルパーステーション縁」です。 今回は、事業所の立ち上げメンバーとして一緒に活躍してくれる「サービス提供責任者（サ責）」を正社員で3名募集します！ ＼オープニングスタッフならではのメリットが満載！／ 人間関係は全員フラット！ 面倒な上下関係や派閥は一切ありません。 あなたのアイデアが事業所のルールになるかも！ゼロから理想の介護をカタチにする 理想の職場を作れる！ 「もっとこうしたら働きやすい」というアイデアをみんなで形にしていけます。 新しい仲間と一緒に、地域に愛される温かい事業所をイチから作っていきませんか？ ◆◆◆【代表の思い】◆◆◆ 弊社代表の運営への思いは、 会社ホームページの エッセイ（社長のnote）で ご覧いただけます。 「ライフホープ」で検索してください。 地域にお住いの方々の支えとなるよう、 会社も今後さらに成長していきます。

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊ 南大阪で年収520万～ 残業月5h以下＆完休2日 最新機器で業務負担減！ 20205年11月に移転オープン✨ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊ 【 当薬局の強み 】 ✨年収520万円～可！ ✨年間休日124日確保 ✨残業月平均5h以内 ✨最新機器で監査楽々 ✨男性育休取得100％ ✨報酬改定の対応も完了 【 お任せする業務 】 6月の調剤診療報酬改定で変わる点数制度に対応済！ 個人在宅や施設在宅・外来まで幅広く対応します。 〇服薬指導・薬歴管理 〇監査（システム有） 〇訪問（全体の1割程） ※社用車等で移動 〇店舗運営業務 など ＜1日の処方箋枚数＞ 1人あたり20～30枚 【 設備投資に注力 】 対人業務に集中できるよう AIも積極的に導入している環境です！ ●AI電子薬歴（Musubi） 投薬完了と同時に薬歴生成され 薬歴が溜まらない仕組みを実現！ ●全店AI在庫管理システム 市場調査に基づく自動発注で 発注業務にかかる時間を半分に短縮！ ●全店監査システム導入 ●全店分包機 ●自動分注機（2店舗） ●クリーンベンチ（2店舗） 機械化できる部分は任せ 入力・発注負担やミス、残業を削減。 在宅訪問などへ業務拡大を目指す中でも ストレスフリーに働ける環境です◎ 【 入社後の1年の流れ 】 ●メンターによるフォロー ●新入薬剤師の育成フォロー 会社全体で育成する仕組みなので 未経験の方も安心です！

仕事内容: ＼仕事もプライベートも大事にしたいあなたへ／ 若手の先生多数活躍中◎ ―――保育の仕事は好き。 でも、ちゃんと自分の時間もほしい。 そんな20代・30代の先生に選ばれている園です✧ 市内にグループ園の 「てらかど保育園」もあります♪ 勤務場所はお気軽にご相談ください✧ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 経験・ブランク不問 ■ うれしい賞与4か月分 ■ 年間休日123日＆完全週休2日制 ■ 車通勤OK◎無料駐車場あり♪ ■ 駅チカ＆車通勤OK（無料駐車場あり） ■ 残業ほぼなし◎プライベート充実♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【　仕事内容　】 定員180名の幼保連携型認定こども園で、 保育業務全般のお仕事です。（0～5歳児） 《主なお仕事》 ・クラス運営 ・行事、特別活動の企画、運営 ・専門講師指導プログラムの補助 ・園内整備 ・保護者対応 など ☆入職後のサポートも万全☆ まずは先輩がお仕事の流れをレクチャー。 少しずつ慣れていけるので、 未経験やブランクのある方も安心です✧ 子育て経験を活かしたい方もお待ちしています！ ☆たすけあう風潮で働きやすい☆ 行事やクラス単位の悩み事についても みんなで案を出して助け合う風潮があります◎ 事務所に他の先生が必ずいるので、 困りごともすぐに相談できる環境です♪ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ クレアール保育園の雰囲気 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 0～5歳児をお預かりする、 定員180名の幼保連携型こども園です。 子どもたちの自主性や創造力を尊重し、 一人ひとりを大切に育む保育を行っています。 和泉中央駅前にあるから、通勤も楽々♪ 20代〜40歳までの先生が活躍中。 年齢が近いので相談もしやすく、 穏やかであたたかい職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 「自分の知識・専門性をもっと活かしたい」 「マネジメントにも携わりたい」 「能力を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にオススメ◎ お任せするのは… ・発達に特性のあるお子様の支援 ・スタッフの育成／マネジメント など 裁量の高いポジションで活躍できるから、 あなたが培ってきたスキルや経験、 ノウハウを存分に発揮できます！ さらに… ⭐月給45万円以上＋賞与年3回 ⭐能力に応じた昇給あり など、収入面も魅力的◎ あなたの実力がしっかり評価される環境で、 支援のアイデアをカタチにしませんか？ ✧――――――――――――――――――✧ 経験・スキルを活かした より良い支援で 子どもたちの笑顔を生み出す仕事 ✧――――――――――――――――――✧ 子どもたちの考え方やペースを尊重した 支援を計画・実践していただきます。 ＜担当業務＞ ＊個別支援計画の作成 └アセスメント・モニタリングなど ＊療育支援サポート ＊保護者の相談対応 ＊関係各所との連携・連絡・調整 ＊マネジメント・スタッフの指導 ＊予約の受付業務 ＊送迎業務 など 子どもたち一人ひとりに それぞれ異なる特性や好みがあります。 だからこそ、子どもに関わった経験や、 専門性の高い知識・技術が 支援の計画・実践にも活かせるんです！ またマネジメントでは、スキル面だけでなく 「子どもたちどう関わるか」 という、あなた自身の考え方なども そのままスタッフの成長に繋がります。 ＊ … ＊ … ＊ 子どもたちからスタッフまで、 多くの人の成長を支える 中心人物として活躍しませんか？ ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ 当社について _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＊年間休日116日！ プライベート充実！ 定時は17時！！ 仕事の後の時間も 充実させられます！ ＊基本土日祝休み 家族や友人との時間 趣味の時間も たっぷり確保できます ＊コツコツモクモク！ ほどよい距離感で 人間関係もラク！ モクモクと作業に 集中できる環境です。 ＊未経験スタート！ ✨ 入社される方は 未経験ばかり！ 無資格・未経験の 方を歓迎しています！ ＊安定基盤で長年！ ✅ 100年以上の 歴史を持ち、 大手企業との取引も 多数あるため、 安定した環境です ＊働きやすい職場！ ✅ ほとんどの社員は 未経験スタート！ 手厚いフォローで 知識がなくても 安心して働けます！ ＊最後の転職にも！ ✅ 手厚い福利厚生もあり 腰を据えて長くご活躍できる 環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山本容器株式会社は、 100年以上の歴史を 持つ安定企業です！ 資源を再生・再利用 するビジネスのため、 景気に左右されず、 長く安心の環境です。 リサイクルドラム缶 の工場内にて、 下記のいずれかの 作業を担当します。 未経験大歓迎！ 機械化が進んでいるため、 一度覚えればスムーズです！ 基本的に倉庫内（室内）での 作業となります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リサイクルドラム缶の 製造工場内での 工場内作業員として いずれかの作業を担当していただきます。 慣れればシンプルな コツコツ作業 モクモク作業なので、 未経験の方もご安心ください◎ 各工程の作業は機械を使って行いますので、 一度覚えてしまえばスムーズに進められます！ 【主な仕事内容】 ⏩使用済みドラム缶の選別 仕分け作業や塗装 ⏩焼却処理＆塗装したドラム缶の乾燥 ⏩製品の出荷前検査 不備がないかの目視での検品・製品チェック ⏩完成したドラム缶の出荷作業 （フォークリフトなどの資格も活かせます） 快適に働けるよう完備しています！ ドラム缶をきれいにして 再利用するお仕事です！ これらの作業を通じて、 地球の資源を大切にするSDGs、 循環型社会の実現に貢献できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ 【まずは職場体験・見学もOK✋】 現場スタッフが同行して 体験・見学(約2時間)も可能！ ＼ ▽“ほったらかし”にしない♪▽ ✮ だから［定着率も抜群！］✮ |•'-'•)੭【未経験者も活躍中】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【安心・安定して働ける職場】 ✅24時間看護師さん常駐 ✅週休2日or3日の選択可能 ✅残業はぼ無し ✅仮眠しやすい夜勤(月4回程) ✅夏・冬に特別休暇あり ▼【スキルアップできる環境】 ⏩資格取得支援制度あり ▶【ブランクのある方も徹底応援】◀ [70歳定年制]なので 「介護職にブランクがある…」 「まだまだ働きたいのだけど…」 そんなあなたをお待ちしております！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 介護施設にご入居されている ご利用者さまの日常を支える、 訪問介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■朝の起床や夜の就寝時のお手伝い ■食事の準備や介助 ■入浴のサポート ■トイレの誘導やオムツ交換などのケア ■お部屋のお掃除やお洗濯などの生活支援 ■車イスへの移乗や外出の付き添い ■季節ごとのイベントのサポート などをお任せします。 ＜居室数・定員＞ 37室・37名 ＜施設設備＞ 食堂1ヶ所、トイレ4ヶ所 浴室3ヶ所、エレベーター1ヶ所 ＼＼ // ／／ ▽ちゃんと見てフォロー！ ▽ちゃんと見て評価！ ／／ // ＼＼ ▌✨慣れるまで先輩が同行！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人さんを一人で業務に あたらせることはありません！ また重度介助は必ず複数名で対応し、 介護補助器具も積極的に使用しています！ ▌✨朝礼(申し送り)を丁寧に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師さんも含めた 朝礼の申し送りは 些細なことも言いやすく 細やかなことも共有！ 「これ報告してもいいかな？」 と1人で抱える心配はなし！ チームで助け合っています◎ ▌✨頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に関係なく半年で リーダーに昇格する方も！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［こんな楽しみも♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ■書道教室で習字に挑戦！ ■お祭り屋台を施設で再現！ ■毎月パンの日は特別なお食事！ レクリエーションも充実◎

仕事内容 ■仕事内容 金属加工用機械や電気設備を含む工場内設備の保全をお願いします。 炭酸ガス溶接用ワイヤー、自転車やオートバイ用スポークなどを製造する金属加工用機械（伸線機、巻替機、総合機、研磨機など）は会社の生命線です。 これらの機械が安全かつ確実に動くように、保守点検、修理を行っていただきます。 これらの機械で製造する製品は、溶接ロボットや世界中の自転車・オートバイの部品として社会に貢献しています。 ■職場環境 南海本線泉佐野駅から徒歩圏内で、車・バイク通勤も可能です。 転勤はなく、泉佐野エリアで長く働きたい方の生活設計にも馴染みやすい職場です。 大手企業である住友電気工業株式会社の子会社として安定した経営基盤があります。 ■必須スキル・経験 ・機械・電気保全業務経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎スキル・経験 ・最低限のPCスキルをお持ちの方 月給250,000円〜350,000円 / 年間休日120日 / 残業は部署により変動あり

仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所における、介護業務および生活相談員業務をお任せします。 開設予定は2026年12月です。 開設までは、法人内の特別養護老人ホームで生活相談員業務のOJT研修、介護業務のOJTを行います。また、開設に向けた資料作成、業務手順の整理、オペレーション等の調整にも関わっていただきます。 開設後は、ご利用者様の日常生活を支える介護業務を行いながら、ご家族からの相談対応、ケアマネジャーや医療機関、地域包括支援センターなどとの連携、サービス利用に関する調整をお願いします。 現場でご利用者様の様子を直接把握できるからこそ、ご家族や関係機関に対して、具体的で安心感のある相談対応がしやすいポジションです。 開設前にお願いする業務 ・法人内の特別養護老人ホームでの生活相談員業務OJT ・介護業務のOJT ・開設準備に係る資料作成 ・業務手順や運営オペレーションの整理 ・開設後の支援体制づくりに向けた調整 ・管理者や関係職種との情報共有 開設後にお願いする業務 ・食事、入浴、排泄、移動などの日常生活支援 ・通いサービスでの介護業務 ・訪問時の生活支援、安否確認 ・泊まり利用時の支援 ・レクリエーションや機能維持活動のサポート ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・新規利用希望者の見学対応、問い合わせ対応 ・サービス利用に関する説明、調整 ・ケアマネジャー、医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・管理者、計画作成担当者、看護職員との情報共有 ・介護記録、相談記録などの記録業務 ・開設後の業務改善、仕組みづくり 開設前からOJTや準備業務に関わるため、事業所の方針や業務の流れを理解したうえでオープンを迎えられます。 新しい環境を一緒につくっていく段階だからこそ、現場で気づいたことを共有しながら、働きやすく、ご利用者様にとっても安心できる事業所づくりに関われます。 介護業務と生活相談員業務の割合は、利用状況や職員体制、ご本人の経験・適性を踏まえて調整します。生活相談員業務をどの範囲まで担当するかについても、開設準備やOJTの状況を見ながら整理していきます。 職場見学、業務説明のみも可能です。仕事内容や開設までの流れを確認したうえで応募を検討したい方も、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅経験・資格を活かして長く活躍できる！ ✅日勤のみ＆完全週休2日制でプライベートも充実◎ ✅研修制度充実！ブランクのある方も歓迎！ ✅将来的には管理職へのキャリアアップも！ ――――――――――――――――――― リハビリ特化型デイサービスで、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を 目的とした機能訓練指導をお願いします。 【仕事内容】 ・パワーリハビリマシンのセッティング ・機能訓練に関する記録業務 ・ご利用者様のリハビリサポート ・近隣エリアへの送迎業務 ・介助業務 パワーリハビリの研修制度があるため、 実務経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 わたくしたちは「自分の足でしっかりと」を コンセプトに自立支援介護を通じて、 ご利用者様の元気を届け、 住み慣れた地域での生活を支えています。 ――――――――――――――――――― 柔道整復師、きゅう師、理学療法士、 作業療法士などの資格や経験を 活かせる環境づくりにも力を入れています。 ご利用者様の笑顔や成長を身近に感じながら、 やりがいを持って働ける職場です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品の輸送を行う配送ドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給26万円以上でしっかり稼げる環境 ●準中型免許があれば経験や学歴は一切不問 ●残業は月20時間以内で少なめの職場 ●週休2日制で長期連休もしっかり取得 【業務内容】 ▽食品配送業務をお任せします 冷蔵食品の工場から工場の間の輸送 包装パンの店舗配送 食品材料の店舗配送 などの 食品配送 【特徴・補足】 経験者歓迎 ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ＊未経験歓迎！PCの基本操作ができればOK！ ＊営業と製造現場を繋ぐ、モノづくりの「司令塔」的ポジション！ ＊内勤業務がメインで、担当顧客（営業ノルマ）は持ちません！ ＊半年～1年かける丁寧なサポート実施！ ＊残業少なめ＆年間休日126日あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-430-4646（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 様々な業界で必要不可欠な「ねじ」や「ボルト（寸切りボルト等）」を製造している当社。どんなに高い技術があっても、製造工程をコントロールし支えるスタッフがいないと事業が回りません。 今回、社内体制を強化するため、営業からの受注をもとに生産計画を立て、スムーズなモノづくりをバックオフィスから支える「生産管理スタッフ」を募集します。 ～具体的には～ [1]受注内容（製品種類・数量・希望納期など）を確認 [2]在庫状況・製造ラインの空き状況の確認、生産スケジュール立案 [3]生産販売システムへ発注内容を入力し、製造指示書を作成・印刷 [4]製造部門へ指示書を渡し、製造の進捗・納期管理 [5]仕入先への材料（鋼材など）の発注・納期調整 ＊Word、Excel（簡単な表計算やフォーマットへの入力程度）を使用する作業があります。 ～入社後の流れ／ISO経験の活用～ 当社は近年「ISO9001（品質マネジメントシステム）」の認証を取得しており、より高い品質管理体制の構築を進めています。 入社後、まずは先輩が半年～1年ほど横につき、専門用語や製造工程、生産販売システムへの入力など、基本的な業務をマンツーマンでじっくりと覚えていただきます。 業務の流れに慣れてきたら、あなたがお持ちの「ISOの知識・経験」をぜひ発揮してください！ ゆくゆくは、ISO規格に基づいた生産プロセスの改善提案、各種マニュアルの運用・更新、品質目標の進捗管理など、より良い製造環境づくりを推進する役割もお任せしたいと考えています。経験を活かして、会社の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。 【遊び心ある社風】 学園祭のクラスTシャツのように、毎年カラフルなポロシャツを製作している当社。社内公募で決まった看板には「がんばろ！」と入れるなど、社員のアイデアが通りやすいのも特徴のひとつです＊

仕事内容: ＼ 介護福祉士の資格を活かして相談員デビュー ／ 定員18名の小さな地域密着型デイサービスで 介護業務と生活相談員業務をお任せします。 ✧日勤のみ・残業なし ✧月給25万円～26万円 ✧完全週休2日制・土日休み ✧未経験入社のスタッフも活躍中 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ＊ おすすめPOINT ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✨介護福祉士資格で相談員に挑戦できる✧ 他県ではハードルが高い生活相談員も 大阪府なら資格のみで即スタート可能◎ ✨日勤のみ＆残業なしでムリなく働ける✧ 夜勤は一切ありません✧体への負担も最小限 夕方17:30にパッと退勤できるクリーンな職場 ✨完全週休2日制（土日休み）で働きやすい✧ 毎週土日がお休みだから、家族や友人との予定も 合わせやすく私生活も充実します◎ ✨離職者が少なく、抜群の定着率が自慢✧ お互いを思いやる優しい先輩ばかり◎ 人間関係で悩みたくない方に最適です(^ ^) .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ＊ お仕事内容 ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣ 介護福祉士資格で相談員兼介護のおしごと ｜ 定員18名のデイサービス ▼具体的な仕事内容▼ ①介護業務 ⠀└車での送迎および移動など ⠀└食事の介助 ⠀└排泄の介助 ⠀└入浴の介助 ⠀└レクリエーション活動 ②生活相談員業務 ▼入社後について▼ ・先輩社員がOJT教育にて丁寧にお教えします ⠀└まずは施設や利用者様の顔と名前を覚えます✧ ⠀└資格取得支援制度もあり、社会福祉士など ⠀資格取得も積極的に支援しています✧ ▼施設について▼ ・定員18名の地域密着型通所介護事業所です .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ＊ 職場の特徴 ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣ ✅実務未経験歓迎／資格活かして生活相談員に 介護福祉士やケアマネージャーの資格があれば生活相談員の業務が可能✧ ✅✧定員18名✧／地域密着型のデイサービス 少人数制で人間関係も良好。利用者様に落ち着いた丁寧なケアができます ✅一緒に働く仲間／20代〜50代女性が多数活躍 高定着率は働きやすさの証✧全員で助け合う風土があり質問もしやすい✧ ✅充実の教育体制／実務経験はなくても大丈夫 「現場経験はあるけど相談員は初めて」の方もイチから優しくサポート◎ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 「夜勤のない働き方に変えたい」 「病棟や外来で培った経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦したい」 「美容医療に興味はあるけれど、未経験から始めるのは不安」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 ★求人のオススメポイント★ ＊20～30代女性スタッフ活躍中！ ＊日勤のみ＆柔軟シフトでプライベート充実 ＊基本的には予約制＆個人ノルマなし ＊産休・育休取得実績あり！長く働ける環境 勤務は日勤のみ。 個人ノルマはなく、患者様一人ひとりにしっかり向き合いながら診療をサポートしていただきます。 看護師としての経験を活かしながら、美容医療の知識や技術も身につけられる環境です。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい分野へ挑戦したい」 そんな前向きな気持ちを応援します。 【 お仕事内容 】 美容施術、診療補助、施術介助等 ・カウンセリング ・バイタルチェック ・注射・点滴 ・美容施術 など 美容医療未経験の方も安心してスタートできる研修体制をご用意しています。 お肌の基礎知識から学べる研修に加え、機器操作や施術ごとのマニュアルも完備。 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローして一つずつお教えしますので、 看護師としての経験を活かしながら美容医療の知識・技術を身につけていただけます。 ◆ささゆりヘルスクリニック◆ 当院は、美容・再生医療と内科診療を行うクリニックです。 患者様のお悩みやご希望を丁寧に伺うコミュニケーション力、 状態を把握する観察力、採血や点滴などの看護技術など、 これまで培ってきた看護経験を美容医療の現場でも活かしていただけます。 美容施術やスキンケアに関する知識・技術は入職後に身につけていただけますので、 美容クリニック未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＊嬉しい社員割引アリ！ スタッフが美容を身近に感じながら働けるよう、社員割引制度をご用意しています。 ボトックスや医療脱毛などの美容施術を社員特別価格で受けることができるほか、取り扱い化粧品や美容商品もお得に購入可能です。 実際に施術や商品を体験することで知識も深まり、患者様へのご案内やご提案にも活かしていただけます。 仕事を通じて美容に関する知識を身につけながら、ご自身の美容や健康管理にも役立てられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼求人のポイント！！／ ✅分からないことをその場で 聞ける距離の近い組織 ✅反響型の営業が中心 ✅未経験でも月給28.99万円以上 ✅宅建手当は月2万円（年間24万円を追加支給） ✅残業月15h以内・希望休も通りやすい ✅既存事業はエリアトップの実績で業績好調 ヤマユウの特徴は、なんといっても「人の距離の近さ」。 上司も先輩も一つ聞けば十教えてくれる。 質問することにプレッシャーを感じさせない空気があるから、 未経験からでも一歩ずつ、確実に成長できます。 【どんな仕事か】 物件をお探しのお客様に、 ご希望に沿った物件とリフォームを ご提案する仕事です。 ▼来客・電話・WEBでの お問い合わせ対応 ▼マンションや戸建ての リフォーム企画・提案、物件の仲介 ▼工事・物件状況の進捗管理 ▼物件の引き渡し ▼リピーターのお客様のフォロー お問い合わせいただいたお客様への 対応が起点なので、飛び込みとは無縁の営業スタイルです。 当社は2006年創業。 大阪府泉大津市を拠点に、一般住宅のリフォームと、中古住宅の売買・リノベーションを行っています。 水廻りリフォームだけで 累計施工実績は10,400件以上。 コロナ禍でも7期連続の増収増益で 年商9.5億円と、地域トップクラスの 規模に成長しました。 今回は、中古住宅の売買・ リノベーション事業を拡大するための 増員募集です。 ＝＝＝推しポイント詳細＝＝＝ ■推しポイント① 「一聞いたら十教えてくれる」教育環境 ヤマユウには、質問することにプレッシャーを感じさせない空気があります。 「できたら次、できたら次」とステップを踏んで教える文化がありほったらかしは一切なしです。 営業には先輩が同行し、工事まで一緒に見てくれるので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■推しポイント② 家族との時間を大切にできる働き方 残業は月15h以内。 「この日に工事があるから、この日に休みたい」という希望も通りやすい環境です。 実際に、平日休みを使って幼稚園の送り迎えをしている社員もいます。 ■推しポイント③ 頑張りが給与・待遇に反映される評価制度 「どれくらい実績を出せば、給与がいくらになるか」 「何を達成すれば昇格できるか」が、誰の目にも分かる評価制度を導入しています。 実績だけでなく、後輩指導やチームマネジメントといった役割への取り組みも評価対象。 詳細や支給実績は、面接で詳しくお伝えします。 ＝＝✨社員インタビュー＝＝ 「面接で教育体制について質問したら、その場で社員を紹介してくれました」 （入社1年目・30代／前職：不動産営業） ■転職のきっかけ 前々職は化学工場で10年間製造員として働いていました。 結婚して子どもができたタイミングで将来を考え「営業ならどこでも活躍できる」と思い切って転職。 不動産営業を経験する中で宅建も取得し、より専門性の高い 不動産売買の仕事を志すようになりました。 ■ヤマユウに決めた理由 決め手は、事業の将来性と人の良さです。 会社がちょうど変革のタイミングで、「リフォームに力を入れてもいいし不動産に挑戦してもいい」と言ってもらえたこと。 そして面接で教育体制について質問したら、その場で事務所にいた メンバーを紹介してくれたこと。 社員同士の距離の近さを、入社前から感じられました。 ■質問しやすい環境で未経験でも成長できる 前職は「勝手にやってこい」という放置スタイルの会社だったので、 ヤマユウの教育環境には驚きました。 上司は知識が豊富なのに立場を感じさせない絡みやすい人柄。 知らないことを一つ聞くと十教えてくれます。 年下の上司や先輩にも、遠慮なく質問させてもらっています。 ■やりがいはお客様の「ありがとう」 リフォームは「ありがとう」をもらえるまでのスパンが短いのが魅力です。 印象に残っているのは、壁一面が鏡とキャビネット一体型の洗面台で、 割れた鏡だけを交換したいというご依頼。 納まりが難しい工事でしたが、先輩に聞きながら、 自分でも調べながらしっかり納めることができました。 「イメージ通りです！ありがとうございます」と 直接言っていただけた時は本当に嬉しかったですね。 ■転職して家族との時間が増えました子どもは4歳と2歳。 工場勤務時代の夜勤はなくなり予定があれば土日も休めます。 平日休みには幼稚園の送り迎えにも行けるようになり、妻もだいぶ楽になったと思います。 前の不動産会社では朝5時に家を出て帰りは21時22時。 今は反響中心で営業もしやすく仕事と家庭のバランスが取れてきた実感があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊―――――――――――――＊ 国内最大規模の 大型ショールーム ＊―――――――――――――＊ 2021年に本社を移転し120坪の大型ショールームをOPEN。 チラシ掲載商品は全て陳列し工事費込みの価格表示などお客様目線を大切にしています。 工事クオリティの高さを武器に2023年・2024年・2025年のLIXIL、TOTO各リフォーム コンテストでは、南大阪エリア1位の売上となりました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ～上場グループ＆業界最大手で安定感バツグン～ カーオークション会場での軽作業スタッフ募集！ ⭐未経験者歓迎！ 普通免許があればOK！（AT限定可） ⭐完全週休2日制＆年3回の大型連休あり！ 年間休日115日でワークライフバランス◎ ⭐適性や個性に合わせた教育スタイル！ 新人育成にノリノリな面倒見の良い先輩ぞろい ⭐業務はスピードよりも慎重さ丁寧さを重視 ⭐転勤なし！地元で長く働きたい方大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 業務は大きく分けて【1】オークションへの出品準備（8割）と【2】販売するための下準備（2割）になります。 ―――――――――――――――――――― 【1】一般の方や企業からお預かりした軽自動車～大型トラック･高級車まで様々な中古車を、オークションに出品する準備（8割） ―――――――――――――――――――― ✅洗車業務（簡易洗車・商品化洗車）…洗車機や高圧洗浄機でボディをキレイにします。 ✅車内清掃…掃除機などを使用して、ごみ拾いをします。 ✅ステッカーはがしなど…ドライヤーなどを使用してシールをはがしていきます。 ✅車の撮影…車両の外観･内観及び搭載装置などを撮影します。 その他… 車両の状態確認やナンバーの取り外しや、 洗車するための車を入れ替える車両移動、受付事務など、様々な業務があります。 ―――――――――――――――――――― 【2】車を売り物にするための下準備（2割） ―――――――――――――――――――― 取引先の企業様が購入した普通車を販売できる商品にする準備を行います。 ✅写真撮影…車両の外観・内観及び搭載装置などを撮影します。 ✅ナンバープレート外し ✅各種確認作業…車内外に傷がないかの確認や備品確認、書類チェックなど。 ✅車内清掃…掃除機などを使用して、ごみ拾いをします。 ✅付属品の取り外し…ヘッドレストやバンパーなど付属部品の取り外しなど、取付られた機器を取り外します。 いずれも特別難しい作業はありません！ 作業の進め方はイチから丁寧にお教えするので、経験や知識のない方もご安心ください。 さらに、1人ですべての業務を行うことはありません。 複数名で一緒に声を掛け合いながら進めることもあれば、1人でコツコツ黙々と作業することもあります。 近隣での出張作業もあり、適度に変化がある環境なので、飽きずに長くお仕事に取り組むことができますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験歓迎！普通免許があればOK ⭐積み降ろしなどもないので、力仕事もナシ！ ⭐大小さまざまな車を扱う作業場は開放的で、閉鎖的な作業環境ではありません。 ▼コツコツ・黙々作業！▼ 基本はコツコツ黙々作業。 モクモクと作業することが多く、分からないことがあった時に聞いたりするくらい。 「コミュニケーション、正直ちょっと苦手…」という方もご安心ください。 任された業務をひたむきに取り組む姿勢は、当社のお仕事にもバッチリ活かせます！ ▼不器用さんでも大丈夫！▼ お任せする作業は難しいことはありません。 はじめはイチから教えますし、分からない時は質問をして貰えればお答えしますよ！ 自動車業界で働くのが初めての方もご安心ください。 最初は不器用だったスタッフも、先輩たちから学びながらコツをつかみ、今では人にやり方やコツも教えられるくらいに成長しています♪ ▼こんな教育環境です▼ 人それぞれの適性や個性に合わせて、得意分野を伸ばしていく教育スタイルです。 特に車を扱うため、焦りによるミスを起こさないように、慎重さを重要！ 「全部一気に覚えて」など、スピードは求めていません！ 「指示をただ受ける」のではなく、「覚えたことを実行する」という流れで、業務をひとつずつしっかりと身に付けていけるように教えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ゆくゆくは・・・ 下記の様な事務作業もお任せできたらと思っています。 〇所内の各種データ管理 〇人材配置管理業務 ＜事業所収益管理＞ ●分析改善（既存のフォーマットを使用） ＜人事労務管理＞ ●入社・退社の処理 ●勤怠の記録 ●休日管理 ●保健管理 ※Excelや文字入力などのPC作業 ＜事務作業＞ ●他部署との連携や報告書・資料の作成 データ管理や既存のフォーマットを活用することも多いので、難しいPCスキルは不要！ 【二刀流】 構内軽作業補助と事務系業務との割合は7：3。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ スタンダード上場の【株式会社ゼロ】のグループ会社の当社。 日本の自動車流通を支える企業の一員として、中古車流通を「構内作業＋多様なサービス」の分野でトータルサポートしています。 全国に拠点を置き、お客様のニーズに合わせたオークション運営にご好評いただき、業績好調です。 ゼログループの一員として、今後もスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる働きやすい環境づくりに注力してまいります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ その頑張り本当に報われていますか？ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと家族を安心させたい」 「この会社に、定年までいられるだろうか…」 もし、そんな想いが少しでもあるなら、一度私たちの話を聞いてください。 私たちは、あなたの頑張りを【賞与5.6ヶ月分】で正当に評価し、 【伊藤忠・丸紅グループ】という絶対的な安定性で、 あなたとご家族の未来を、生涯にわたって支えることを約束します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 私たちが約束する、３つの圧倒的価値 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅業界最高水準の、年間総報酬* 昨年度実績【賞与5.6ヶ月分】は、地域トップクラス。 毎月の【物価支援手当5000円】も加わり、あなたの生活に、確かなゆとりをもたらします。 ✅”本当に”休める、理想のワークライフバランス* 年間休日は120日以上。有給取得率は高く、 昨年度の平均取得日数は15.6日！ 入社時に有休3日も付与✨ ✅”転勤なし”で叶える、大手グループの安定 景気に左右されない盤石な経営基盤で、 将来の不安なく、安心して長く働けます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ お任せするのは、自動車や家電製品の”骨格”となる 鋼材を加工する、最新鋭の機械オペレーションです。 ロールを機械にセット ↓ 切り出す鋼板のサイズを入力 ↓ ボタンを押すと、機械が自動で切断！ ↓ 決められたサイズに切断できたかを検査 ↓ 製品を紙で巻き、結束バンドで梱包 ✅大きな機械を扱うので、4人〜7人のチームで安全に配慮しながら作業を進めます。 ✨★安心Point！★✨ 入社後は、座学研修と現場研修で基礎から学べます。 クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格取得も 会社が全額サポート！未経験からでも、 市場価値の高い”金属加工のプロ”を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 子ども達の可能性を引き出し夢を広げる未来のあるお仕事です。 障がいを持つ子どもたちの自立支援を行っていただきます。 勉強や遊び・運動を通して子どもたちの成長を見守りつつ、自立して物事を考えられるような手助けを行っています。 【1日の流れ】 09：00～10：00 朝礼、掃除、ミーティング 10：00～12：00 児発療育、療育準備 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：00 療育や送迎 17：00～18：00 送迎スタート 18：00 退勤

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅患者様の【これから】を共に考えるお仕事 ✅ワークライフバランス充実 ✅月1～2回の土曜出勤以外は週末休み ＿_________________________ ＜数字で見る微風会について＞ ・ 295,000円〜 月給最低保証額。 当直手当は別途支給されるため、 精神科の相談援助職としては地域トップクラスの安定した収入をお約束 ・ 17:00 定時の退社時間 実働時間は「7時間」と一般企業（8時間）より短め 残業もほぼないため、プライベートの時間をたっぷりと確保 ・年間休日数 120日 ワークライフバランスを重視したい方でも安心して長く働けるよう、 しっかりと休める環境を整えています。 月1〜2回の土曜出勤（午前のみ）以外は、週末をリフレッシュに充てられます。 ・ トップクラスの規模を誇る歴史ある精神科病院 高石市において経営基盤の安定感は抜群 ケースが豊富なため、 精神保健福祉士としてのスキル・専門性をさらに磨ける環境です。 ・ 8分 最寄り駅 南海高師浜線「伽羅橋駅」 毎日の通勤ストレスが少ない好立地 もちろん、マイカーでの通勤も歓迎 ＜職場環境＞ 当院には現在11名の相談員が在籍しており、 抜群のチームワークで業務を分担しています。 「一人に業務が偏る」「雑務で面談時間が取れない」ということはありません。 PSW、MHSW本来の「相談援助」に専念できます！ お休みもチーム内で協力してスムーズに取得することができます。 前職のケア方針で悩んだ方も、当院で理想の支援を叶えましょう。 ＿_________________________ ＜企業紹介＞ 医療法人微風会「浜寺病院」は、 病床数600床程度の精神科病院です。 長年地域に根ざした医療を提供しています。 患者様一人ひとりに寄り添い、安心できる 社会復帰を支えるのが私たちの役割です。 詳細はぜひ病院ホームページをご覧ください。 https://hamadera-hospital.com/ 【募集背景】 体制強化に伴い、相談支援の経験をお持ちの 新しいメンバーを増員募集いたします。 【仕事内容】 病棟・外来における相談支援業務全般。 ✅医療相談および生活支援、社会復帰支援 ✅各種福祉制度の利用申請サポート ✅病院車を使用した外出支援の同行 ✅救急当番日の当直（月1回〜2回） など ＜一番行うお仕事の詳細＞ 患者様やご家族の不安を解消するための 面談や、関係機関との調整が中心です。 救急当番日には当直業務もございますが、 チームで協力し合える環境が整っています。 ＜代表的な1日の流れ：例＞ 09：00 出勤・チーム内での申し送り 10：00 患者様との面談・福祉申請補助 12：00 お昼休憩（リフレッシュ！） 13：00 関係機関との連絡調整・巡回 15：00 カンファレンス・書類作成 17：00 業務終了！ -

仕事内容 溶接部署にて空調ダクトの 部品製造（鋼材加工）をお任せします。 【仕事内容】 商品のサイズ確認 ・切断機で鋼材を切断 ・半自動溶接やガス溶接での溶接 【主な部署】 ・鉄板の「切断」 ・切り出した鉄板の「組立」 ・部品を作る「溶接」 ・製品仕様の「チェック」 細かな部品を扱うため、高度な技術が必要です。 当社は自社で溶接工を育成し、 熟練の技術と特注設備で 高品質なダクト製造を実現しています。 【1日のスケジュール】 08:00…業務開始 10:00…休憩(20分) 10:20…再開 11:50…昼休み(80分) 13:10…再開 15:00…休憩(20分) 15:20…再開 17:20…終了・夕礼 17:30～…後片付け・退勤 ★20代、30代の若手スタッフ活躍中 【お仕事の詳細はYouTubeをチェック！】 https://youtu.be/RWv-9lCxzGo 【当社ホームページ】 https://kaburaku-koushin.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、高校進路指導/進路カウンセラー、大学進路指導/進路カウンセラー ＼指導業務はありません／ 「教育に携わってみたかった」 「子どもと接する仕事がしたかった」 だけど… ＊教員免許を持っていない ＊教科指導に自信がない 等の理由で諦めていませんか？ だったら当塾で、 【教科指導ナシ】の運営担当として 教育業界に一歩を踏み出しましょう！！ 【お任せするのは…】 運営側で子供たちの成長の サポートをお願いします！ ■保護者様との面談・近況報告 ■生徒との面談・カウンセリング （学習相談、進路相談など） ■生徒のカリキュラムの考案 ■教室づくり ■成績管理 ■講師の管理（シフト作成など） などのスクールマネジメント全般を お願いします！ 受験を控えた生徒の場合は、 学力と志望校の難度を見極め 適切なプランやカリキュラムを提案し 合格を後押ししてください！ 講師の教科指導は、 本社のエキスパートが行ってくれるので 指導経験がない方も安心です♪ 学校でいう“担任の先生”のように 学習状況などをしっかりと把握しながら、 生徒一人ひとりに寄り添ったサポートを お願いします◎ その他、生徒募集イベントの企画実施も 教室長の大事な務め！ 学校とは異なり、売上を意識しながら 数字を含めた全体を見渡し管理することで 円滑な運営が可能になります！ ですので営業職をはじめ、接客業や 販売職などを経験された方なら その経験を活かしながら、 のびのびと働ける環境です♪ 【業界最長級のフォロー体制あり】 いきなり親御さんとの懇談を 実施することはありません！ 入社直後は3週間～1ヵ月の間 本部のスタッフが実施する研修や オーナーに同席して保護者対応や 当塾のプラン、特徴を学べます！ 業界内でも長期的な研修で 「一人でも大丈夫！」という お墨付きがもらえるまで、 しっかりお教えしますので ご安心くださいね◎ 【代表 北田からのメッセージ】 成績を上げること。 良い点をとること。 それは“ゴール”ではありません。 勉強とは、本来もっと大きな夢―― 「将来どんな自分になりたいのか」 「どんな場所で、どんな人を笑顔にしたいのか」 そうしたビジョンに向かうための “通過点”なんです。 私は昔から、 いつか世の中で活躍する子どもたちの 背中を押せる大人になりたいと 思ってきました。 しかし勉強の話だけでは、 子どもは心を開きません。 夢を一緒に見てくれる 大人がそばにいてこそ、 彼らは本気で走り出すんです。 だから、子ども達が 何に興味を持っているのか、 最近どんなことに夢中なのか、 ときには漫画や推しの話で 盛り上がることも大切にしています。 ―――そんな私の想いに共感し、 ともに教室をつくってくれる 仲間を迎えたいと考えています。

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 《 働きやすさのポイント 》 ⭐平日の診療は18:30まで 土曜は17:00まで ⭐平均残業月3ｈ程度 ⭐週休2日＋半休 ⭐有給消化を推進 ⭐夏季・年末年始休暇あり 仕事を頑張る日も、 仕事のあとを楽しむ日も◎ どちらも大切にしながら、 衛生士を続けられます♪ ▶▶▶ お休みもみんなで調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は融通が利き、 スタッフ同士で調整しながら 有給や休暇を取得しています。 休みはあるけど取りづらい… ということはなく、周囲と相談しながら 調整できる職場です！ 【 業 務 詳 細 】 ✅予防処置・メンテナンス ✅口腔衛生・口腔ケア ✅ホワイトニング ✅患者さまへの治療内容・選択肢のご説明 ✅患者さまの生活環境を踏まえた治療提案 ✅Dr.と相談しながら治療計画を考案 ✅トリートメントコーディネーター としての患者さま対応 患者さまは担当制。 メンテナンスは60分が基本で、 DH専用チェアーも完備しています。 患者さまと丁寧に向き合いながら、 これまでの資格や経験を しっかり活かせます。 ▶▶▶ 先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートについても、 勤務時間の融通が利き、 スタッフ同士で調整しながら 有給や長期休暇を取得しています！ 就業後の時間も充実していて 働きやすさを感じています◎ 入職前の見学で、 先生と歯科衛生士が一緒に 治療計画を立てている姿を見ました。 そのときに、 「歯科衛生士が活躍できる医院だな」 「コミュニケーションが活発な医院だな」 と感じたのを覚えています。 実際に働き始めてからも、 分からないことがあれば すぐに周りへ相談できますし、 一から丁寧に教えてもらえました。 誰にでも得意・不得意があるので、 みんなでフォローし合っています♪ ▶▶▶ 研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆予防に関する知識 ◆ホワイトニング ◆矯正 ◆各種検査方法 ◆自費診療 ◆カウンセリング ◆インプラント ◆口腔内写真の撮影 ◆テック製作 など幅広い知識・技術を学べます。 院内研修・勉強会だけでなく、 資格取得や外部研修への参加も サポートしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 今の働き方に、こんな悩みはありませんか？ 「営業に挑戦したいけど未経験で不安…」 「将来を見据えて収入を上げたい」 「地元で信頼される会社で安心して働きたい」 カインドハウジングは地域のお客様から愛される不動産会社です。 お客様に寄り添う接客を大切にしており、口コミでも高い評価をいただいています。 ご紹介やリピーターのお客様も多く、 お客様やオーナー様から信頼をいただいている店舗だからこそ、 未経験からでもはじめやすい環境です◎ ＼カインドハウジングのおすすめポイント／ ✨学歴・経験不問！普通免許＆社会人経験があればOK ✨飛び込み・テレアポなし！丁寧な接客ができる方歓迎◎ ✨収入重視・休日重視など働き方が選べる！ ✨GW・お盆・年末年始は連休取得も可能！ ✨店長との距離が近く、チーム全員でバックアップ◎ お客様の「理想のお部屋探し」をサポートするお仕事です♪ ご来店されたお客様に、希望に合った賃貸物件をご紹介するスタイルなので、 飛び込みや無理な営業はありません！ ＜ 具体的には… ＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・取り扱う物件の提案 ・社用車で一緒に現地へご案内 ・ご契約の手続きや鍵のお渡しまでの一貫対応 ・物件の内覧写真の撮影、データ入力 …など お問い合わせいただいたお客様への対応が中心の完全反響営業です◎ 毎月100件以上の問い合わせがあり、ご紹介やリピーターのお客様も多数。 店舗契約率は3年連続50％以上を維持しています！ 先輩のサポートを受けながら目標を設定できるため、未経験の方も安心♪ 成果は歩合でしっかり還元され、個人ノルマはありません◎ ―――――――――――――――――――― 【 当社について 】 南大阪を中心に大阪府内で2店舗を展開する地域密着型の不動産会社です。 住之江・住吉・西成エリアで10年以上の実績を持ち、 地域のオーナー様や管理会社との強いネットワークを活かして、 お客様の住まい探しをサポートしています。 口コミでも高い評価をいただき、法人様からのご紹介やリピーターのお客様も多数。 地域に根差した安定した営業基盤が強みです。 また、収入重視・休日重視など働き方を選べるほか、 昇給・賞与や社員旅行（参加任意）など、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 【 健康経営優良法人2026に認定！ 】 経済産業省が、特に優良な健康経営を実践している 大企業や中小企業等の法人を評価する制度です。 健康の保持・増進につながる取組を 戦略的に実践する「健康経営」を これからも目指していきます！ 【DX認定もされました！】 勤怠管理や会計ソフトなど、さまざまなシステムを導入しており、 給与明細や年末調整もスマホでラクラク確認できます。 また、ペーパーレス化や業務のデジタル化を推進することで、 働きやすい環境づくりと環境負荷の低減に取り組んでいます。 【SDGsへの取り組み】 当社は大阪府「SDGs推進企業登録制度」認証も取得し、 企業活動を通じて持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 環境への配慮や、誰もが働きやすい職場づくり、 地域社会への貢献を大切にしながら、持続可能な未来づくりに貢献していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築施工管理 ＝＝＝求人のポイント＝＝＝ ✅未経験でも28.99万円以上でお迎え ✅宅建手当月2万円！年間24万円 ✅ほとんどの社員が未経験入社 ✅残業月15h以内！メリハリある働き方 ✅完全反響！テレアポや飛び込み営業一切ナシ ✅人と人の繋がりを大事にする組織・高い定着率 ✅エリアトップの実績！業績好調！お客様目線を大切にする姿勢と業務クオリティの高さが自慢 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全反響営業！ 問合せがあったお客様の対応から、リフォームの企画・提案、リピーターになっていただいたお客様のフォローといった業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼来客・電話・WEB対応 ▼まずはじっくりヒアリング ▼マンション、戸建てなどリフォームの企画・提案 ▼物件状況の進捗管理 ▼物件の引き渡し ▼リピーターのお客様対応 ★上司や先輩と一緒に一連の業務に携わりながら、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。 【当社について】 当社は2006年創業、大阪府泉大津市を拠点とする一般住宅中心に営業・施工を行うリフォームと、 中古住宅の売買住宅・リノベーションを行う会社です。 南大阪・泉州エリアで着実に実績を積み重ね、水廻りリフォームだけで累計施工実績が10,400件以上、 コロナ禍でも6期連続の増収増益で年商9.5億円になり、地域トップクラスの規模になりました。 今回、中古住宅の売買住宅・リノベーション事業を拡大すべく、 事業立ち上げ・拡大を一緒に進めていただける方を募集することになりました。 ＊――――――――――――＊ 毎月100件以上の反響受注 ＊――――――――――――＊ 折込チラシ、SNS、ショールームご来店など反響多数です。 お問い合わせやご来店いただいたお客様の対応になるため、お客様のご希望を伺うことからスタート。 お客様の理想を実現できるやりがいがあります。 ＊―――――――――――――――＊ 国内最大規模の大型ショールーム ＊―――――――――――――――＊ 2021年に本社を移転し、120坪の大型ショールームをOPEN！ チラシ掲載商品は全て陳列し、工事費込の価格表示など お客様目線を大切にする姿勢と何より工事クオリティの高さを武器に、 2023年、2024年、2025年にLIXIL、TOTOの各リフォームコンテストで 南大阪エリア1位の売上となりました。 ＊―――――――――――――――＊ 頑張りは給与・待遇に反映します ＊―――――――――――――――＊ 「どれくらい実績を出せば給与はどれくらい貰えるか」 「何を達成すれば昇格できるか」 が誰の目にも分かりやすい評価制度を導入しています。 実績に応じて着実に昇級・昇格する仕組みだから、頑張った分だけきちんと評価に反映され、「努力しても報われない」という不満とは無縁。 さらに実績だけでなく、後輩指導やチームマネジメントといった役割への取り組みも評価対象となるため、自分の成長段階に合わせたキャリアアップの道筋が明確に見えます。 数字と成長、両方の頑張りをしっかり見てくれる制度です。 「今より収入を上げたい」 「社長や上司の感覚で評価されて納得できない」 「努力した分だけ評価されたい」 こんなことを思ったことがあるあなた！ 弊社の評価やインセンティブの詳細・支給実績を面接時に詳しくお伝えさせていただきます。 【未経験入社の先輩社員紹介】 ・Aさん (40代) 前職は足場工事の職人をしていました。 営業職への憧れがあり、プライベートで繋がりがあった代表からの声掛けもあり入社。 社長から直々に仕事を教えてもらったこともあり、すぐに仕事ができるようになり、現在では副店長として活躍しています。 ・Bさん (20代) 前職は物流系の企業で倉庫スタッフとして働いていました。 未経験でも始められる求人を探していたところ、縁あって当社に入社。 マニュアル通りにコツコツ業務に取り組んだ結果、お客様から感謝される仕事をしてくれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ 【まずは職場体験・見学もOK】 現場スタッフが同行して 体験・見学(約2時間)も可能！ ＼ ▽“ほったらかし”にしない▽ ⭐ だから[長く続けやすい職場]⭐ |•'-'•)੭【未経験者も活躍中】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【安心・安定して働ける職場】 ✅24時間看護師常駐 ✅週休2日or3日の選択可能 ✅残業ほとんどなし ✅仮眠しやすい夜勤(月4回程) ✅夏・冬に特別休暇あり ▼【スキルアップできる環境】 ⏩資格取得支援制度あり ▼【ブランクのある方も徹底応援】 「介護職にブランクがある…」 「もう一度現場で働きたい」 そんな方をお待ちしております！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 当社が運営する介護施設にて、 ご入居者さまの日常生活を支える 介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■朝の起床や夜の就寝時のお手伝い ■食事の準備や介助 ■入浴のサポート ■トイレの誘導やオムツ交換などのケア ■お部屋のお掃除やお洗濯などの生活支援 ■車イスへの移乗や外出の付き添い ■季節ごとのイベントのサポート などをお任せします。 【勤務先について】 当社運営の各施設から希望を考慮のうえ 配属先を決定します。 ※定員・設備(浴室の種類、共用スペース等)は 施設により異なります。 ※詳細は面接時にご案内します。 /／━━━━━━━━━━━━ 施設一覧はこちら！ ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ ①サービス付き高齢者向け住宅 こもれび浜寺昭和町 大阪府高石市東羽衣1‐3‐5 ➤「羽衣駅」・「東羽衣駅」徒歩10分 ②住宅型有料老人ホーム 和香鳳東町 大阪府堺市西区鳳東町7丁目816-2 ➤「鳳駅」徒歩9分 ③住宅型有料老人ホーム 和香泉大津 大阪府泉大津市我孫子618番1 ➤「和泉府中駅」徒歩15分 ④住宅型有料老人ホーム さざなみ光明池 大阪府和泉市伏屋町4丁目1-27 ➤「光明池駅」徒歩20分 ⑤サービス付き高齢者向け住宅 こもれび高師浜 大阪府高石市高師浜4丁目7番26号 ➤「高師浜駅」徒歩3分 ＼＼ // ／／ ▽ちゃんと見てフォロー！ ▽ちゃんと見て評価！ ／／ // ＼＼ ▌✨慣れるまで先輩が同行！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人を一人で業務に あたらせることはありません！ また重度介助は必ず複数名で対応し、 介護補助器具も積極的に使用しています！ ▌✨朝礼(申し送り)を丁寧に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師も含めた 朝礼の申し送りは 些細なことも言いやすく 細やかなことも共有！ 「これ報告してもいいかな？」 と1人で抱える心配はなし！ チームで助け合っています。 ▌✨頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に関係なく半年で リーダーに昇格した実績も！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［こんな楽しみも♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ■書道教室で習字に挑戦！ ■お祭り屋台を施設で再現！ ■毎月パンの日は特別なお食事！ レクリエーションも充実！ ※内容は施設により異なります。

募集要項 職種 自動車整備士 雇用形態 正社員 仕事内容 当社工場内で自動車の整備をお願いします。 自動車の修理・整備での出来上がりの 達成感や充実感を感じてみませんか。 経験があれば資格はなくても大丈夫。 資格取得支援制度があるので お気軽にご応募ください。 ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。

仕事内容 「現場で整備を続けるだけでは、この先のキャリアが見えない。」 「体力的な負担を減らしながら、経験を活かして長く働きたい。」 そんな大型車整備経験者の方へ。 当社では、大型トラックやバスの整備経験を活かし、 営業所全体の安全運行を支える「整備管理」としてご活躍いただきます。 実際の整備作業だけでなく、車両管理や安全管理、 点検計画、乗務員への車両点検指導など、管理業務が中心。 これまで培った知識や経験を活かしながら、 将来的には営業所を支える中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 賞与年3回（2025年度実績）、年間休日110日、充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境も魅力です。 この求人のPOINT ✅ 大型車整備の経験をそのまま活かせる ✅ 整備だけでなく管理業務にもチャレンジ ✅ バスの安全運行を支えるやりがいある仕事 ✅ 賞与年3回・昇給ありで頑張りを評価 ✅ 将来的には営業所の中核としてキャリアアップ可能 【お仕事内容】 営業所に配属され、バス車両の安全運行を支える 整備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・バス車両の日常点検・定期点検の管理 ・故障発生時の対応・修理手配 ・車検・法定点検のスケジュール管理 ・乗務員への車両点検指導 ・整備管理者として営業所の安全管理 現場で整備を行うだけではなく、「安全に運行できる環境をつくる」ことがミッションです。 ＜入社後について＞ まずは営業所や車両、運行の流れを理解するところからスタート。 先輩社員が業務の進め方を丁寧にお教えしますので、 バス業界が初めての方も安心です。 大型トラック整備の経験や知識を活かしながら、 少しずつ整備管理業務の幅を広げていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容: 大阪府泉大津市にある「有料老人ホーム永樂」にて、ご入居者様の日常生活のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 * 身体介助（食事、入浴、排泄のサポート） * 生活援助（居室の清掃、洗濯など） * レクリエーションの企画・実施 * 見守り、お話し相手　など 経験の浅い方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。まずは入居者様のお顔と名前を覚えることから始めましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼新しいキャリアに挑戦できる。／／ 生徒・保護者・講師と関わりながら、 教室全体を支える「教室運営・マネジメント」のお仕事！ 生徒との学習相談や保護者面談、 カリキュラムの考案、 講師の育成・シフト管理などを行い、 より良い教室づくりを進めていただきます。 「教育には関わり続けたい」 「授業だけではなく、もっと教室全体を見てみたい」 そんな方が、教室長・塾長候補へ ステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から 運営・マネジメントのプロへ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社直後〜1ヶ月 まずは塾のプランや特徴、 運営の基礎をじっくり学びます。 本部スタッフによる手厚い研修や、オーナーに 同席しての保護者対応などからスタート。 いきなり面談を一人でお任せすることはありません。 「一人でも大丈夫」と思えるまで しっかりサポートするので、未経験でも安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 少しずつ実務の幅を広げ、一人で 一通りの業務がこなせるように。 生徒との学習相談・カウンセリングや カリキュラムの考案、講師のシフト作成・指導、 成績管理など、教室運営の核となる実務に 深く携わっていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 生徒募集のためのイベント企画・実施や、 より良い教室づくりのための アイデア発信・実行をお任せします。 数字や目標を意識しながら、 教室全体のマネジメントを主導する 塾長候補・教室長としてステップアップが 目指せます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「前職は全く異なる業界でしたが、 最初の1ヶ月間はオーナーが常に隣で面談に 同席してくれたので、安心してノウハウを 吸収できました。今は自分が教壇に 立って授業をするのではなく、講師の育成や カリキュラム立案を通じて、子どもたちを 後ろから支えるやりがいを実感しています」 （30代・教室長スタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・保護者様との面談・近況報告 ・生徒との面談・カウンセリング （学習相談や進路相談など） ・生徒の個別カリキュラムの考案 ・より良い教室づくり・環境整備 ・生徒の成績管理 ・講師の管理・育成（シフト作成や 業務指導など） ・生徒募集イベントの企画・実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修・サポート体制 ・入社直後3週間〜1ヵ月の徹底研修 ・本部スタッフによる座学・実務基礎研修 ・オーナーがマンツーマンで保護者対応等に同席 ・困ったことがあればいつでも 相談できるオープンな風土 ■代表・北田からのメッセージ 成績を上げること、良い点をとることは、 ゴールではありません。 勉強とは、 本来「将来どんな自分になりたいのか」 「どんな場所で、どんな人を笑顔にしたいのか」 という、もっと大きな夢やビジョンに 向かうための“通過点”なんです。 だからこそ、子どもたちが何に興味を 持っているのか、最近何に 夢中なのかをしっかり受け止めて、夢を一緒に 見てくれる大人がそばにいることが大切。 ときには漫画や推しの話で盛り上がることも 大切にしながら、子どもたちの背中を一緒に 押していける仲間を迎えたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ★年間休日120日 ★無事故25年でハワイ旅行進呈 ★免許取得会社負担 ★暑さ対策でアイス系の飲み物、経口補水液など支給 ★メンター制度で風通し◎ 2t車・4t車での集荷・配達のお仕事。 ※ドラレコなどの設備あり 担当エリアとお客様が決まっているので、 毎日の流れがつかみやすく、 法人のお客様が中心で落ち着いて働けます。 入社後は、トレーナーによる教育、 ベテランドライバーの講習会、 運転技術を高める勉強会など、 手厚い教育をご用意しています。 全車最新のドラレコ、バックモニターが搭載しているので、経験の浅い方でも 安心して運転していただけます。 ミスや事故を未然に防ぐための体制も 会社全体で整っているので、 未経験の方も安心して始められる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅安全対策も徹底しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育研修所にて、トナミ運輸で定められた 基本ルールを徹底して教えています。 新入社員研修後は、1年間で合計4回の 面談も行います。 全てのドライバーが安心して働けるような 環境づくりに取り組んでいます。 ✨連続無事故達成でハワイ旅行ご招待✨ 連続無事故年数が5年・10年・15年・25年・30年を迎えた時に褒賞金を支給。 25年間無事故を達成した方は、 ペアでハワイ旅行へご招待。 お子さまの独立時期と重なるスタッフも多く 毎年多くの方が活用されてます。 ✅正社員は終身雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく続けていただけるよう 定期的な褒賞金の支給や車内設備の充実など 働きやすさを考えた環境が整っています。 退職金制度もあり、定年後まで 安心して働ける点も魅力です。 ✅長く働くほど嬉しい特典あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続年数に応じて休暇と奨励金を支給！ ・15年：連続2日休暇＋奨励金1万円 ・20年：連続3日休暇＋奨励金2万円 ・25年：連続4日休暇＋奨励金3万円 コツコツ続けるほど、 しっかり報われる仕組みです◎ ✅ライフイベントも会社が応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚祝金や出産祝金のほか、 お子さまがいる社員へは、 ・小学校入学時：ランドセル贈呈 ・高校進学時：図書カード贈呈 など、節目に合わせて補助や プレゼントを贈っています。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望しない限り転勤なし ・駐車場完備で車通勤OK 生活スタイルを大きく変えずに、 長く続けていける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 リハートデイサービスセンター日根野は 2026年11月オープン予定！ ※施設画像は鳥取の施設のものです ＼病棟勤務や激務に疲れた看護師さんへ／ ✅夜勤なし・日勤のみ・残業なし ✅前職給与考慮◎頑張りは評価制度で還元 ✅日曜固定休みの完全週休2日制♪ ✅入浴・食事介助なし！ 身体介助も少なめで無理なく働ける♪ ✅介護業界未経験・ブランクOK！ ✨夜勤・急変対応なし！ ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 仕事内容 】 リハビリ型デイサービスにて、 ご利用者様の健康管理や リハビリサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・水分摂取のサポート ・リハビリマシンの見守り ・ストレッチ等のサポート ・記録業務 など マニュアルを整備しているため、 デイサービス未経験の方も 安心してスタートできます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 働きやすさのポイント 】 ◆夜勤・急変対応なし 日中のみのデイサービスなので、 生活リズムを整えながら働けます。 ◆ご利用者様としっかり向き合える 病院のように慌ただしくなく、 一人ひとりの変化を見守りながら 信頼関係を築ける仕事です。 ◆人間関係のストレスが少ない職場 年齢や社歴に関係なく相談しやすく、 互いに協力しながら働いています。 ◆頑張りを正当に評価 評価基準を明確にしており、 日々の取り組みや成長を 給与や待遇へしっかり反映します。 ◆ICT化で業務負担を軽減 記録はタブレット・PC入力が中心。 効率よく業務を進められます。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【 当施設について 】 当施設はリハビリ・自立支援を 中心としたデイサービスです。 ご利用者様一人ひとりと 継続的に関われるため、 「歩くのが楽になった」 「ここへ来るのが楽しみ」 そんな声をいただけることも多く、 やりがいを感じながら働ける職場です。 泉南・阪南エリアで 3施設を運営する株式会社スマイルケア。 教育体制や業務の仕組み化が進んでおり、 介護業界未経験の方も安心して スタートできる環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ 【まずは職場体験・見学もOK✋】 現場スタッフが同行して 体験・見学(約2時間)も可能！ ＼ ▽“ほったらかし”にしない♪▽ ✮ だから［定着率も抜群！］✮ |•'-'•)੭【未経験者も活躍中】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【安心・安定して働ける職場】 ✅24時間看護師さん常駐 ✅週休2日or3日の選択可能 ✅残業ほどんとなし ✅仮眠しやすい夜勤(月4回程) ✅夏・冬に特別休暇あり ▼【スキルアップできる環境】 ⏩資格取得支援制度あり ▶【ブランクのある方も徹底応援】◀ [70歳定年制]なので 「介護職にブランクがある…」 「まだまだ働きたいのだけど…」 そんなあなたをお待ちしております！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 介護施設にご入居されている ご利用者さまの日常を支える、 訪問介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■朝の起床や夜の就寝時のお手伝い ■食事の準備や介助 ■入浴のサポート ■トイレの誘導やオムツ交換などのケア ■お部屋のお掃除やお洗濯などの生活支援 ■車イスへの移乗や外出の付き添い ■季節ごとのイベントのサポート などをお任せします。 ＜居室数・定員＞ 29室・29名 ＜施設設備＞ 食堂、洗濯室、 共用トイレ2ヶ所(車いす対応1ヶ所) 浴室3ヶ所(個浴2ヶ所、機械浴1ヶ所) ＼＼ // ／／ ▽ちゃんと見てフォロー！ ▽ちゃんと見て評価！ ／／ // ＼＼ ▌✨慣れるまで先輩が同行！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人さんを一人で業務に あたらせることはありません！ また重度介助は必ず複数名で対応し、 介護補助器具も積極的に使用しています！ ▌✨朝礼(申し送り)を丁寧に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師さんも含めた 朝礼の申し送りは 些細なことも言いやすく 細やかなことも共有！ 「これ報告してもいいかな？」 と1人で抱える心配はなし！ チームで助け合っています◎ ▌✨頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に関係なく半年で リーダーに昇格する方も！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［こんな楽しみも♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ■書道教室で習字に挑戦！ ■お祭り屋台を施設で再現！ ■毎月パンの日は特別なお食事！ レクリエーションも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ 【まずは職場体験・見学もOK✋】 現場スタッフが同行して 体験・見学(約２時間)も可能！ ＼ ▽“ほったらかし”にしない♪▽ ✮ だから［定着率も抜群！］✮ |•'-'•)੭【未経験者も活躍中】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【安心・安定して働ける職場】 ✅24時間看護師さん常駐 ✅週休2日or3日の選択可能 ✅残業ほどんとなし ✅仮眠しやすい夜勤(月4回程) ✅夏・冬に特別休暇あり ▼【スキルアップできる環境】 ⏩資格取得支援制度あり ▶【ブランクのある方も徹底応援】◀ [70歳定年制]なので 「介護職にブランクがある…」 「まだまだ働きたいのだけど…」 そんなあなたをお待ちしております！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 介護施設にご入居されている ご利用者さまの日常を支える、 訪問介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■朝の起床や夜の就寝時のお手伝い ■食事の準備や介助 ■入浴のサポート ■トイレの誘導やオムツ交換などのケア ■お部屋のお掃除やお洗濯などの生活支援 ■車イスへの移乗や外出の付き添い ■季節ごとのイベントのサポート などをお任せします。 ＜居室数・定員＞ 49名 ＜施設設備＞ 食堂、洗濯室、 共用トイレ1ヶ所(車いす対応) 浴室5ヶ所(個浴3ヶ所、機械浴2ヶ所) ＼＼ // ／／ ▽ちゃんと見てフォロー！ ▽ちゃんと見て評価！ ／／ // ＼＼ ▌✨慣れるまで先輩が同行！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人さんを一人で業務に あたらせることはありません！ また重度介助は必ず複数名で対応し、 介護補助器具も積極的に使用しています！ ▌✨朝礼(申し送り)を丁寧に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師さんも含めた 朝礼の申し送りは 些細なことも言いやすく 細やかなことも共有！ 「これ報告してもいいかな？」 と1人で抱える心配はなし！ チームで助け合っています◎ ▌✨頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に関係なく半年で リーダーに昇格する方も！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［こんな楽しみも♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ■書道教室で習字に挑戦！ ■お祭り屋台を施設で再現！ ■毎月パンの日は特別なお食事！ レクリエーションも充実◎ ▽SNSも更新中！▽ 「＠sazanami.0401」で検索!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 リハートデイサービスセンター日根野は 2026年11月オープン予定！ ※施設画像は信達の施設のものです 経験を活かしてキャリアアップしたい方へ ✅評価制度が明確で頑張りを正当に評価 ✅主任・管理職へのキャリアアップも可能 ✅日勤のみ・夜勤なし・残業なし！ ✅日曜固定休みの完全週休2日制♪ ✅入浴・食事介助なし！ 身体介助も少なめで無理なく働ける♪ ✨経験や資格を活かしながら、 ご利用者様一人ひとりと じっくり向き合える介護です！ ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 仕事内容 】 リハビリ型デイサービスにて、 ご利用者様のサポートをお願いします。 ＜ 具体的には ＞ ・リハビリマシンの見守りや補助 ・ストレッチ等のサポート ・送迎業務（近隣／小型車） ・記録業務 など ✨重度介護が少ないリハビリ型、 小型車での送迎なので運転しやすい♪ マニュアルや業務フローを整備しているため、 これまでの経験を活かしながら スムーズに業務へ取り組めます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【働きやすさのポイント】 ◆夜勤・残業なし 生活リズムを整えながら、 無理なく長く働けます。 ◆経験を正当に評価 評価基準を明確にしており、 日々の取り組みや成果を 給与や待遇へしっかり反映します。 ◆キャリアアップも可能 主任・管理職など、 将来的なステップアップを目指せます。 ◆ご利用者様とじっくり関われる 一人ひとりの状態や変化を見守りながら、 信頼関係を築ける仕事です。 ◆ICT化で業務負担を軽減 記録はタブレット・PC入力が中心。 効率よく業務を進められます。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【当施設について】 当施設はリハビリ・自立支援を 中心としたデイサービスです。 ご利用者様一人ひとりと 継続的に関わることができ、 「歩くのが楽になった」 「ここへ来るのが楽しみ」 といった声をいただけることもあり、 大きなやりがいを感じられます。 泉南・阪南エリアで 3施設を運営する株式会社スマイルケア。 教育体制や業務の仕組み化が進んでおり、 経験や頑張りを正当に評価する環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ＼入客チャンス多数＆ ブランクありでもしっかり応援／ ⭐オシャレで綺麗で新しい美容室です⭐ ✂- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【シフト制☆】✅完全週休2日制！ 【服装も自由】✅オシャレ好きさん歓迎 【経験者歓迎】✅独立支援あり♪ 【スキルUP】 ✅勉強会充実！ まずはお話だけでもOK... ☆面接前の職場見学も実施中☆ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ お電話でのお問い合わせも大歓迎です！ ✨TEL：072-431-1778 (採用担当宛) ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ✦• • · ·━━━━━━━✧ hair UTAとは... 岸和田の地でオーナー夫婦が経営する、 【これまでの経験を活かせる職場です♪】 ・違う仕事からもう一度美容師をしたい方 ・ブランクが10年以上ある方 地元が大好きなスタッフもたくさん活躍中！ 38歳からチャレンジして 独立起業した方も輩出しています！ ✧━━━━━━━· · • •✦ ＼＼ // ／／ あなたの力でサロンを助けてください♪ ／／ // ＼＼ ＼お任せするお仕事／ ✅お客様のカウンセリング・施術全般 ✅接客・レジ業務 ✅サロン業務全般 ...など ブランクのある方も丁寧にお教えします！ ⭐＼ 職場の雰囲気 ／⭐ スタイリスト歴20年のベテランと スタイリスト歴5年のエースと 何でもできる店長と 10～20代のアシスタントさん２名で 和やかな雰囲気のお店です。 アットホームな空間でチームワーク抜群◎ 自分のペースで長く働きたい方や、 将来的に独立を目指したい方にも ピッタリの環境です！ ⭐＼ 青春時代を過ごしたスタッフも ／⭐ 学生時代はアルバイトとして のちに正社員に…というスタッフも 少なくないんですよ♪ 「UTA」じゃなくても、他のお店で プロとして頑張ってくれている卒業生も たくさんいるんです！ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐先輩の声をご紹介⭐ （入社3年目） ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ スタッフ同士の仲が良く、 お互いの強みを尊重し合える環境なので とても働きやすいです！ 新規のお客様も多く入客チャンスが豊富で、 スキルアップもしっかり実感できます◎ だんじり祭り開催時は 編み込み希望のお客様も多いので、 特殊セットなどの技術も幅広く身に付きますよ！

仕事内容: ▼▼【求人のポイント】▼▼ ✅しっかり稼ぎたい方は、月収50万円以上も目指せます！ご相談ください。 ✅「汚れ仕事なし」運ぶのは清潔な飲料缶やボトルのみ✨ ✅1人1台の専用車で快適運行 ✅大型免許を活かして、ドライバーとして活躍！ ✅パレット配送中心だから体負担が少ない 【仕事内容】 10t大型トラック（ウィング車）での配送業務です。 ●配送先（コースにより異なる） ∟近畿圏内が大半 ∟西は岡山県～東は愛知県 ●配送物 ∟主要荷主様（大手飲料メーカー等）の飲料缶やペットボトル

仕事内容 設計図をチェックし、 製品の規格を確認します。 設計図に基づき金属板金を 機械と手作業とで 加工していきます。 ≪お仕事の詳細はYouTubeをチェック≫ https://youtu.be/RWv-9lCxzGo ≪1日のスケジュール≫ 08:00…業務開始 10:00…休憩(20分) 10:20…再開 11:50…昼休み(80分) 13:10…再開 15:00…休憩(20分) 15:20…再開 17:20…終了・夕礼 17:30～…後片付け・退勤 ≪資格取得支援制度あり≫ ・玉掛け ・溶接系資格 ・フォークリフト等、 全額会社負担で取得可能！ ≪建設キャリアアップシステム(CCUS)導入≫ 資格や就業履歴を登録し、 公正な評価と適正な処遇が受けられる制度です。 現場が変わっても、 自身のスキルが正当に評価されます！ ★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） ＼＼ 未経験から“手に職”がつく ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅メーカー現場の足場組立・解体 × 2～3人チームで安全に作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ハマックスは、 新築・リフォーム現場で必要となる 仮設足場（ビケ足場）の レンタル・施工を行う会社です。 今回募集するのは、 現場で足場を組み立て・解体する施工スタッフ。 「体を動かす仕事がしたい」 「安定企業で働きたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ 《仕事内容》 住宅メーカーの現場にて、足場の組立・解体作業をお任せします。 ▼具体的には… ✅足場の組立・解体 ┗くさび式足場／ビケ足場 ✅現場での安全確認・作業準備 ✅資材の積み込み・運搬サポート ✅作業後の片付け・整理整頓 ✅チームでの声掛け・連携 など ※作業は2～3人で行うため安心です◎ 《入社後の流れ》 まず先輩と一緒に現場に入りながら、 道具の名前や作業の流れ、 安全ルールを覚えるところからスタートします。 最初は「資材を運ぶ」 「先輩の補助をする」など できることから少しずつでOK！ 教育体制が整っているため、 未経験の方でも安心して成長できます◎ 離職も少なく、 長く続けているスタッフが多い環境です！ ━━━━━━━━━━ ✨ 魅力point ✨ ━━━━━━━━━━ ⭐未経験歓迎◎普通免許があれば応募OK ⭐2～3人チーム作業で安心スタート！ ⭐住宅メーカー案件中心で仕事量安定◎ ⭐賞与年2回（実績：70万～120万円） ⭐年間休日127日！完全週休2日制 ⭐車通勤OK＆駐車場ありで通勤ラクラク ⭐社会保険完備＋退職金共済加入で安心 ⭐保養所ありでリフレッシュも可能！ ━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━ 株式会社ハマックスは、 ヒューマンテックグループの一員として、 くさび式足場のトップブランド 「ビケ足場」を中心に、 低層建築現場を支える 仮設足場サービスを提供しています。 1985年からビケ足場事業に着手し、 グループのリーディングカンパニーとして、 安全性・作業性・品質を追求してきました。 また 「どんなに優れた足場も、形にするのは人」 という考えのもと、 技能だけでなく安全意識や マナー教育まで含めた育成にも注力。 機材センターでの部材整備や安全パトロール 補償制度など、現場の安心を支える体制も整えています。 近畿一円に複数の営業所を展開し、 地域に密着したタイムリーな対応で、 お客様からの信頼を積み重ねてきました。 これからも現場の「足」となり、 安心・安全な施工環境づくりに貢献していきます。 ＼＼SNSもチェック！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ↓ 最新情報を更新中！！ ↓ 会社の雰囲気など確認いただけます！ ▼採用HP http://www.humantecg.co.jp/recruit/index.html ▼Instagramアカウント hamtec.mx ▼TikTokアカウント humantec.1 ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCTOzHNJwOynGDzBm59jrK3w

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、宴会スタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ★ベルビューガーデンホテル関西空港で、 レストラン・宴会部門のマネジメントや 営業販促業務全般をお任せします。 ・……―☆・……―☆・……―☆―……・ 接客から企画提案、スタッフ・売上管理 まで幅広く携わりながら、 当ホテルサービスのクオリティ向上を 一緒に目指しませんか？ ・……―☆・……―☆・……―☆―……・ 【仕事内容】 お任せするのは、大きく分けて4つ！ ①部門のオペレーション統括 ②部門の営業販促業務全般 ③売上数値（予実）管理 ④サービスクオリティ向上のための提案、行動、教育実施 ※一度にすべての業務をお任せするのでは なく、少しずつサポートしていきますので、 ご安心ください◎ 【具体的には…】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①部門のオペレーション統括 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン・宴会部門の円滑な運営に向け、 会場設営（撤収、接客サービス）、在庫管理、 発注、スタッフのシフト管理などを、 全体を見渡しながら行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ②部門の営業販促業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の一般企業へ向けて、 懇親会・会食・パーティー・二次会などの 利用提案を行います。 料理のプラン作成から、コースの金額提示など 用途に合わせて企画します。 利用シーンとしては、中規模の懇親会や会食、 二次会などがメインで、 過去には結婚式の二次会会場として 利用された実績もあります♪ 「会場を売る」だけでなく「利用シーンを創る」営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ③売上数値（予実）管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日報、週報、月報として、 数値、行動に関する報告書を作成します。 Excel や Word を使用します◎ 基本的なPCスキルがあれば大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ④サービスクオリティ向上のための提案、 行動、教育実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に心地よい時間を提供するために、 グルメサイトや自社HPの設定更新をして 評価をチェックしたり、 サービスや業務の流れを見直したり、 接客マナーやサービス研修の実施などを行います。 - ★あなたのアイディアを活かせます！ 決まったことを繰り返すのではなく、 どうすれば新規顧客やリピーター・売上を増やせるか、 当ホテルに足りていないものは？ などを考え、アイディアを実行するお仕事。 自由な発想で業務に取り組める環境です！ ★ホテルやプラン（料理）については 入社後丁寧にお教えします。 ホテルのことを知っていただき、 良さを広める活動をお願いします。 ★ご提供しているのは食材の魅力を引き出す創作料理。 従業員に社割があるなど、福利厚生も充実♪ - ＼ベルビューガーデンホテル関西空港（銀座ベルビューホテル株式会社）／ ◎関西空港へのアクセス便利！多くの外国人が訪れる4ツ星ホテル ◎多くの海外観光客や航空クルーの皆様にご利用頂いています。 ◎社員の働きやすさを重視しています！

仕事内容: 障がいをお持ちの利用者様が通われるデイサービス施設にて、日常生活のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 * 食事、入浴、排泄などの身体介助 * レクリエーションや創作活動の企画・実施・サポート * 利用者様の送迎業務（社用車使用） * 見守りや話し相手など、安心できる空間づくり ブランクがある方や経験が浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。利用者様の笑顔を間近で見られる、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅経験・資格を活かして長く活躍できる！ ✅日勤のみ＆完全週休2日制でプライベートも充実◎ ✅研修制度充実！ブランクのある方も歓迎！ ✅将来的には管理職へのキャリアアップも！ ――――――――――――――――――― リハビリ特化型デイサービスで、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を 目的とした機能訓練指導をお願いします。 【仕事内容】 ・パワーリハビリマシンのセッティング ・機能訓練に関する記録業務 ・ご利用者様のリハビリサポート ・近隣エリアへの送迎業務 ・介助業務 パワーリハビリの研修制度があるため、 実務経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 わたくしたちは「自分の足でしっかりと」を コンセプトに自立支援介護を通じて、 ご利用者様の元気を届け、 住み慣れた地域での生活を支えています。 ――――――――――――――――――― 柔道整復師、きゅう師、理学療法士、 作業療法士などの資格や経験を 活かせる環境づくりにも力を入れています。 ご利用者様の笑顔や成長を身近に感じながら、 やりがいを持って働ける職場です。

仕事内容: 【ブランクOK！、女性スタッフ活躍中！】 動物病院で獣医師として働ける方を募集いたします。 主な業務内容は ・診療 ・手術・手術助手 ・入院管理 ・場合によっては受付・会計 など多岐に渡りますが、スタッフが丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 はじめて就職される方も安心して働いていただけます。 給与は能力に応じて優遇させていただきます（要相談）。

仕事内容 ◇━━ここが求人のポイント━━━◇ ★未経験歓迎 ⇒イチからしっかりサポートします！ ★人間関係良好 ⇒のびのび働ける環境があります！ ★現場により早上がりOK ⇒オフの時間も充実させられます！ ★大型連休あり ⇒レジャーもしっかり楽しめます！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【仕事内容はこちら】 鋼材の建設現場や工場への輸送業務を お任せします。 鉄骨や梁、コイルやコラムなどを トラックで運びます。 【未経験でも安心の教育体制】 ●まずは先輩の運転する車の隣に座り、流れを覚えましょう。 ●入社後1ヶ月ほどは先輩が同行してくれます。 ●独り立ち後も、何かあればしっかりサポートしてくれるので安心です。 ●一人で黙々と作業したい方に最適な仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品CMC/製造、化粧品生産技術、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー 技術職として、工場の製造に関する業務に携わっていただきます。 一人だけでの作業ではなく、周りと協力し合いチームワークを大事にしながら働けるお仕事です。 【仕事内容】 ・製造機器や生産ラインの機器セッティング ・原料計量や中身の製造の準備 ・生産用資材(中身やボトル・シール・袋など)の運搬 ・中身の製造記録や機械洗浄 ・完成品や不良品の数量記録と報告書作成 ・原料、バルク（中身）の管理 ・製品の管理(不良品のチェックなど) ・箱詰めされた完成品を台車で運搬 など 【取り扱い商品】 ・化粧品、コスメ ・医薬部外品 など 化粧品の知識が無い方も、入社後に学んで頂けます。 未経験スタートの先輩社員が多いので､ 経験がないことは気にする必要はありません｡ 分からないことは気兼ねなく聞きながら､ 少しずつ成長していってください｡ 【当社について】 ｢”本当に良いもの”を届けたい｡｣ 心をこめて作るスキンケア商品が認められ､”楽天新人賞”を受賞！ 成長中の企業です！ 当社はまだまだ若い会社ですが､ 丁寧なものづくりへの姿勢がお客様に伝わり 現在の情勢下でも業績を拡大し続けています！ 私たちが考える､“本当に良いもの”｡ それは､適正価格･高配合の商品です｡ 某化粧品メーカーや某OEMメーカーで従事経験のあるベテラン研究員を中心としたスタッフたちが、研究開発の段階から徹底的にこだわり抜く商品づくり｡ そしてWEBにしぼった販売で余計な宣伝･流通コストを軽減､ 価値に見合う価格設定を大切にし､ “高濃度無添加主義”がコンセプトの スキンケアシリーズ『KISOCARE』が生まれました｡ 実際に楽天新人賞の受賞や高評価な口コミも多数いただいており､自信をもって販売できる商品ばかり｡ 安心して働いていただけますよ｡

仕事内容: 「君の未来は自分で描く」 就労準備型放課後等デイサービス「自由帳」は、軽度の障がいのある中学生・高校生が、社会に出るための準備をする場所です。 預かりや遊びが中心の放デイとは違い、パソコン練習、ものづくり、グループワーク、職業実習など、卒業後の「働く」に直結するプログラムを組んでいます。子どもたちが自分の進路を自分で選べるようにすることが、私たちの仕事です。 児童が来るのは14時以降。10時から14時は事務作業と当日の準備にあてられるので、残業は月2時間程度、持ち帰り仕事はありません。有給休暇はほぼ全員が100%取得しています。 「子どものために働きたいけれど、自分の生活も大事にしたい」。その両立ができる職場です。 主な仕事内容 * 個別課題のサポート（パソコン練習・ものづくりなど） * グループワークの運営 * 職業実習の引率 * 児童の安全を守るための見守り * 連絡帳の記入などの事務作業 * 車での送迎業務（学校⇔事業所） * ミーティングへの参加 1日の流れ（平日） * 10:00 出勤／事務作業・当日の準備・ミーティング * 12:00 休憩（1時間） * 14:00 学校へお迎え（送迎） * 15:00 児童の受け入れ／個別課題・グループワーク * 17:30 ご自宅へ送迎 * 18:30 記録・翌日の準備 * 19:00 退勤 ※児童が来る前にまとまった準備時間があるので、記録も翌日の準備も業務時間内に終わります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 経験を活かしてキャリアアップしたい方へ ✅評価制度が明確で頑張りを正当に評価 ✅主任・管理職へのキャリアアップも可能 ✅日勤のみ・夜勤なし・残業なし！ ✅日曜固定休みの完全週休2日制♪ ✅入浴・食事介助なし！ 身体介助も少なめで無理なく働ける♪ ✨経験や資格を活かしながら、 ご利用者様一人ひとりと じっくり向き合える介護です！ ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 仕事内容 】 リハビリ型デイサービスにて、 ご利用者様のサポートをお願いします。 ＜ 具体的には ＞ ・リハビリマシンの見守りや補助 ・ストレッチ等のサポート ・送迎業務（近隣／小型車） ・記録業務 など ✨重度介護が少ないリハビリ型、 小型車での送迎なので運転しやすい♪ マニュアルや業務フローを整備しているため、 これまでの経験を活かしながら スムーズに業務へ取り組めます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【働きやすさのポイント】 ◆夜勤・残業なし 生活リズムを整えながら、 無理なく長く働けます。 ◆経験を正当に評価 評価基準を明確にしており、 日々の取り組みや成果を 給与や待遇へしっかり反映します。 ◆キャリアアップも可能 主任・管理職など、 将来的なステップアップを目指せます。 ◆ご利用者様とじっくり関われる 一人ひとりの状態や変化を見守りながら、 信頼関係を築ける仕事です。 ◆ICT化で業務負担を軽減 記録はタブレット・PC入力が中心。 効率よく業務を進められます。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【当施設について】 当施設はリハビリ・自立支援を 中心としたデイサービスです。 ご利用者様一人ひとりと 継続的に関わることができ、 「歩くのが楽になった」 「ここへ来るのが楽しみ」 といった声をいただけることもあり、 大きなやりがいを感じられます。 泉南・阪南エリアで 3施設を運営する株式会社スマイルケア。 教育体制や業務の仕組み化が進んでおり、 経験や頑張りを正当に評価する環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 鈑金工場併設の自社店舗「カーテンダー大阪」にて、 自動車の修理に関するお客様と現場を繋ぐ、サービスフロント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅お客様対応・ヒアリング 車検、定期点検、鈑金修理、塗装修復などのご要望の聞き取り ✅書類作成・交渉 修理見積書や作業伝票の作成、お客様との協議・対応 ✅状態確認 入庫されたお車の損傷状況のチェックおよび把握 ✅工程管理 メカニック部門（整備スタッフ）と連携した修理スケジュールの調整・管理 【ここがポイント】 ・年間休日128日・土日祝休み 完全週休2日制＆フルフレックス制で、プライベートの予定を合わせやすいです。 ・業界屈指の福利厚生 各種資格手当や住宅手当、家族手当など、社員が働きやすい環境を整えています。 ・全メーカー・全車種に対応 株式会社タウは業界大手のリーディングカンパニー。多様な車両に触れながらスキルアップ・キャリア構築が可能です。