募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験（目安：経理実務3年以上） 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています！】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社We will フルリモート |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 ■標準的な就労時間：9：00〜18：00 ・1日の標準労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：5:00～22:00 ◎自己啓発支援制度について 社員の自主的な学びを応援するため、書籍の購入費用やセミナー参加費として、年間最大2万円までの補助を支給しています。 |
給与 | 月給316,667円～358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■昇給あり 【給与例】 給与例 月給320,000円（40代女性） 月給350,000円（30代男性） ※記載年俸はJD3（シニアアソシエイト）を想定しています。 ※当社のグレードはJD1～JD7まであります。 ※得意を伸ばしてスペシャリストやコンサルタントを目指すことも可能です |
休日休暇 | 休日休暇 ■土日祝日休み ■週休二日制 ■年間休日数：120日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 ■育児休業取得実績あり（男性育休を含む） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■自己啓発費補助（年2万円） 社員の自主的なスキルアップや学習を支援！書籍購入やセミナー受講に利用可能！ ■残業月1時間でプライベート充実 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■定年制あり（一律 60歳） ■再雇用制度あり（上限 65歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30～40代のメンバーが多く在籍。これまでの経験を活かしながら、専門性を更に磨いていきたいという気概を持ったメンバーが活躍しています！ 【勤務地について補足】浜松オフィス周辺の方は一部出社対応いただくことがあります。 |
採用予定人数 | 3名 |