募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本月給37万円。2026年8月に給与改定 ✅施設内勤務で個人宅訪問・長距離移動なし ✅生活に寄り添う「生活リハビリ」を重視 ✅多職種連携・DX活用・キャリアアップ制度あり ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ業務です。 施設内で利用者様と継続的に関わり、身体機能の回復だけでなく、その人らしい生活の継続を支援します。 ✅身体機能評価 ✅個別リハビリ ✅生活リハビリ ✅集団体操 ✅福祉用具提案 ✅ポジショニング ✅ご家族への指導 ✅多職種カンファレンス ✅リハビリ計画書作成 ✅記録入力 生活リハビリでは、歩行訓練、トイレ・食事・入浴・更衣動作、屋外歩行、買い物訓練、外出支援などを行います。 また、個別リハビリ、集団体操、生活リハビリ、レクリエーション、転倒予防、廃用症候群予防を通じて、利用者様のQOL向上に取り組みます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり 専門職として学びを続けながら、キャリアアップを目指せます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Panda Careは、生活に寄り添ったリハビリを大切にしています。 看護師が24時間対応。介護スタッフ、ケアマネジャー、医師、薬剤師など多職種が連携して利用者様を支えます。 ICT・AIを活用し、電子記録・勤怠管理・情報共有の効率化を進めています。 キャリアは、リーダー、管理者、エリアリハビリ責任者、教育担当、本部リハビリ部門責任者などを目指せます。 将来的には会社全体のリハビリ体制づくりに携わる道もあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ✅理学療法士（PT）の資格をお持ちの方 【歓迎】 ✅病院での勤務経験がある方 ✅施設での勤務経験がある方 ✅訪問リハビリの経験がある方 ✅ブランクOK ✅第二新卒歓迎 ✅施設未経験歓迎 【こんな方を歓迎します】 ✅利用者様と長く関わりたい方 ✅病院とは違うリハビリを実践したい方 ✅生活リハビリに興味がある方 ✅多職種連携を大切にしたい方 ✅新しい施設づくりに携わりたい方 ✅キャリアアップを目指したい方 |
勤務地 | パンダ ケアリング春木 596-0003大阪府岸和田市中井町一丁目10番16号 勤務地 〒5960003大阪府岸和田市中井町一丁目10番16号 |
アクセス | 交通・アクセス 南海本線「春木」駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 休憩60分 ※シフトにより変動する場合があります。 |
給与 | 月給370,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり16万円 〜 ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅交通費全額支給 月給：370,000円 【内訳】 基本給：210,000円 職務手当：160,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✅年間休日111日 ✅完全週休2日制 ✅有給休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 ✅慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅制服貸与 ✅資格取得支援制度 ✅健康診断 ✅インフルエンザ予防接種 ✅車・バイク通勤可 ✅施設見学歓迎 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 施設内勤務で、利用者様と継続的に関われます。 |