募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 2026年10月新規OPEN！ 「ヘルパーステーション縁」（泉佐野市中庄） で、 オープニングスタッフとして活躍するサービス提供責任者（サ責）を正社員で3名募集します。 新規事業所の立ち上げ期における具体的な業務の進め方やサポート体制を整えており、サ責未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。 新規事業所の立ち上げと聞くと「業務の進め方が 分からない」「サポート体制があるか不安」と 感じるかもしれません。当事業所では、 オープン前後の立ち上げ期においても 安心して業務に取り組めるよう、具体策と サポート体制を理由として整えています。 理由1 業務の流れや立ち上げ手順を マニュアル化しています 開設準備から利用者様の受け入れ、 ケアプラン作成補助、 訪問介護計画の作成手順まで明確なステップを 準備しています。「何をから 始めればいいか分からない」 という状態にはさせません。 理由2 立ち上げ期のサポート体制を 整えています 開設初期は本部や 既存事業所のベテランサ責・管理者がしっかりフォローに入ります。判断に迷うケアプランや利用者様・ご家族との調整も、いつでも相談・同行できる体制です。 理由3 フラットな環境で自分の意見を カタチにできます 新規事業所のため上下関係や 決まった派閥はありません。「こうすればもっと 効率的」「こうすれば利用者様が喜ぶ」 というアイデアをチームで話し合い、 業務フローへ反映できます。 以上の理由から、立ち上げ期の不安を 感じることなく、これまでの経験やスキルを 活かして理想の介護サービスを カタチにしていけます。 ■仕事内容 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・利用者様やご家族、 ケアマネジャーとの連絡・調整 ・ヘルパーへの指導・スケジュール調整・訪問同行 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・オープニングに伴う事業所内の業務フロー整備 ■職場環境・特徴 ・2026年10月新規OPENのオープニング募集 ・人間関係は全員フラットで相談しやすい環境 ・残業ほぼなし、有給消化率100％で 働きやすさ抜群 ・ネイル・ピアス自由で自分らしく働けます ◆◆◆【代表の思い】◆◆◆ 弊社代表の運営への思いは、 会社ホームページのエッセイ（社長のnote） でご覧いただけます。「ライフホープ」で 検索してください。 地域にお住まいの方々の支えとなるよう、会社も 今後さらに成長していきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── いずれかの資格をお持ちであることが 条件となります ◆実務者研修修了者（現在取得中の方も ぜひご相談ください） ◆介護福祉士の資格保有者 ◆自動車免許 ⭐ 求める人物像 経験や知識だけではなく、人を大切にし、周囲と協力しながら事業所をより良くしていける方を求めています。 責任あるポジションだからこそ、大きなやりがいがあります。 これまで培ってきた経験を活かし、スタッフとともに成長しながら、利用者様に選ばれる事業所をつくっていきませんか？ あなたの経験とリーダーシップを、ぜひ私たちの事業所で活かしてください。 サ責未経験歓迎： 教育体制が整っているため、未経験者大歓迎です。 🙌 まずはお気軽にお問い合わせください |
勤務地 | ヘルパーステーション縁 598-0002大阪府泉佐野市中庄1083番地5 勤務地 〒5980002大阪府泉佐野市中庄1083番地5 |
アクセス | 交通・アクセス JR阪和線熊取駅から 徒歩11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ⏰勤務時間 ────── 9：00～18：00（休憩時間60分） |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり17万円 〜 18万円 ⭐基本給：18万円 ⭐手当 ＊皆勤手当：1.5万円 ＊パワーアップ手当：8.5万円 ＊資格手当：2万円～3万円 （実務者研修2万円・介護福祉士3万円） ＊サ責手当：3万円 ＊役職手当：2万円 ⭐昇給 ＊あり ⭐賞与 ＊あり（年2回） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 基本給：18万円 役職手当：2万円 資格手当：2万円～3万円 パワーアップ手当：7.4万円 皆勤手当：1.5万円 サ責手当：３万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万9000円 〜 16万9000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ※シフト制 ※週休二日制 ⭐休日について ──────── 年次有給休暇 （入社日より６ヶ月継続勤務後 10日付与） 有休消化率100％を実現しており、 プライベートの充実も図れます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 基本給：18万円 役職手当：2万円 資格手当：2万円～3万円 パワーアップ手当：7.4万円 皆勤手当：1.5万円 サ責手当：３万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万9000円 〜 16万9000円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆★☆★☆ 充実の福利厚生 ☆★☆★☆ ✨健康管理制度／健康増進制度 ✨リフレッシュ制度 保養施設、宿泊施設あり ✨結婚お祝い金／出産お祝い金 ✨インフルエンザ予防接種費用負担（上限有） ＝＝＝＝社内イベント多数＝＝＝＝ ✅新年会 ✅慰労会 ✅釣り大会 ✅納涼会 ※参加は自由です！ ◇･｡――――――――――――――◇･｡ ✨グループ会社きぼうの パーソナルジム利用可能 ✨髪色・ネイル・ピアス自由 ✨マイカー通勤OK（駐車場完備） ✨バイク・電車通勤OK （交通費支給 上限1万5000円） ※電車通勤の場合交通費支給上限なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 立ち上げ期もサポート体制が整っており、 スムーズに業務へ慣れていただけます。 サ責未経験の方も丁寧にフォロー。 立ち上げならではの業務の流れや体制づくりに イチから関われ、これまでの介護経験を 活かして安心してスタートできます。 |
採用予定人数 | 3名 |
