岡山、営業、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業スキルもキャリアも伸ばせる環境／成果次第で早期昇格も可能！成長市場の自社サービスを広げよう！ ◆ニーズ拡大中の自社サービスを展開 企業の集客・商談機会創出を支援する『まるなげ資料請求』を中心に事業を拡大中。 一生働ける会社で、伸びている事業を一緒に伸ばす仲間を募集しています。 ◆全国どこからでも働ける 働き方は完全フルリモート。全国どこからでも勤務でき、転居・単身赴任は不要です。 まずは法人営業で成果を出し、強みに合わせて活躍の場を広げられる。伸びしろの大きいポジションです。 仕事内容 【企業の課題解決】資料請求サービス「まるなげ資料請求」など自社サービスをご提案！ ★入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり 具体的には 【法人営業】 集客・リード獲得支援サービス『まるなげ資料請求』などの提案 法人顧客とのオンライン商談 新規開拓・既存フォロー など ※将来は、営業・ディレクション、強みと事業の成長に合わせて活躍の場を広げていけます。 成果を出した方には、チームを率いるポジションへの道も開けています。 ◆ 昇給・昇格は成果次第でスピーディ！ 年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦する姿勢を正当に評価しています。 昇格実績例 入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり あなたの頑張りが、キャリアや収入にしっかり反映される環境です。 ■ 私たちの採用の考え方 転職前提ではなく、「一生働ける会社」をお互いに選び合う採用をしています。 住む場所を変えずに、家族と暮らしながらキャリアを積み上げていける。 だからこそ、入社後すぐに数字で判断して切るような採用はしません。 腰を据えて長く働きたい方と、じっくり育っていきたいと考えています。 ■ 自社サービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」とは？ ・まるなげ資料請求 初期費用・月額0円、完全成果報酬型のリード獲得サービス。 掲載企業は成果が出たときのみ費用が発生するためムダ打ちがなく、新しい見込み客を効率的に増やせます。 ユーザー側は、様々な課題解決の資料を無料でダウンロードできます。 ・まるなげセミナー ウェビナー（オンラインセミナー）の集客に特化した完全成果報酬型サービス。 面倒な集客と告知ページ制作を成果報酬で代行します（運営・登壇は主催者様）。 「広告費をかけずに見込み客を増やしたい」「ウェビナー集客の方法がわからない」といった お悩みを持つ企業を支援します。 【ここがポイント】 ◎完全フルリモート！全国どこに住んでいても働ける ◎ 年間休日124日・土日祝休み ◎地方在住の方活躍中！営業としてキャリアアップしたい方是非 ◎子育て中の方、20代〜30代が多数在籍。若手が活躍中の環境です！ ◎ 年次・年齢に関係なくスピード昇格 ◎ 業務用PC・スマートフォンを全員に貸与

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容: 私たちは「働き方ファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、理想のライフスタイルを実現できる会社を目指しています。 「将来的に在宅で人事やバックオフィスの仕事をしたいけれど、未経験からどう始めたらいいかわからない…」 そんな想いを持つ方に、私たちは「コール業務（現場）からスタートし、段階的に在宅の人事・採用職へとステップアップする」という明確なロードマップを用意しました。 現場の気持ちがわかるからこそ、メンバーに寄り添った質の高いサポートができる。 未経験からでも一生モノの「HRのプロ」になれる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. コール業務（初期フェーズ） 法人向けの各種サービス（DXツール、デリバリーサービス、人材系サービスなど）のご案内や、お問い合わせ対応、インサイドセールス業務をお任せします。 2. 人事・バックオフィス業務（ステップアップ後） 現場（コール）の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、会社の成長を支える以下の幅広いコア業務をお任せしていきます。 採用ポジション：応募者対応、面接・面談の実施、再確認面談 人事事務：一般事務、経理、労務、CS（カスタマーサクセス）などのバックオフィス業務 社員支援・教育：働くスタッフからのLINE・電話・メール対応、教育・研修、キャリア相談 法人対応：クライアント企業とのLINE・電話・メール対応、商談、折衝、ミーティング 採用代行：クライアント企業の応募者対応、面接対応 新規事業・その他：求人媒体を活用した集客や人員配置・転換、SNSの企画・運用、退職支援サポートなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー　キャリアステップのロードマップ　ー ⑴ 未経験スタートのパターン（SU/CU研修プログラム） Phase 1：出社コール（オフィスに出社し、基礎知識やビジネスマナー、コール業務を習得） Phase 2：在宅コール（業務に慣れたら、在宅でのコール業務へ移行） Phase 3：在宅人事（完全在宅にて、人事・採用・サポート業務へステップアップ） ⑵ コール・営業経験者のパターン （※ToB向けIS/FS、1日150件程度の架電経験者など） Phase 1：在宅コール（スキルを活かし、最初から在宅でのコール業務をお任せ） Phase 2：在宅人事（早期に完全在宅の人事・採用・管理業務へシフト） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 海外のビールや酒類、国産のクラフトビールや飲料を輸入・製造し、卸売りしている会社の商品を高知県を中心に四国地方のスーパー、酒販店、飲食店等に提案営業する仕事です。 支店や営業所はありませんので、ご自宅を拠点として直行直帰の営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■次のような業務を行います。 ・酒類を販売しているスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、主だった酒販店、業務用の酒販店に、アポを取って営業活動を行います。 ・県内の繁華街各エリアの飲食店へキャンペーン案内、パンフレット、商品カタログ等を持って飛込営業を行います。 ・興味を持ってくれた飲食店には継続的に営業を行い最終的に商品を扱って貰うところまで営業していただきます。 【東京の本社にて2週間程度の研修を行い業務を覚えていただきます。また、先輩営業マンと同行営業し、OJTを行います。】 【当社について】 ビールの輸入・販売をスタートしたのが1979年。 今年47周年を迎えました。 現在ではビールをはじめ、輸入商品は100品目。 自社オリジナル商品も30品目手掛け、 スーパーやコンビニなどの小売店や量販店、 大手居酒屋チェーンやクラブ、バーなど 広くお取引をいただき、飛躍を続けています。 【入社後は、、、】 本社研修、先輩営業とのOJTを行った後、一人で営業していただきます。 近畿地方には、小売店担当の営業マンが一人いますので、その者と協力しながら仕事を進める事も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

企業名 株式会社プレックス 求人名 中国/四国【新拠点立上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。 最初は営業活動が中心ですが、ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。【詳細】■プレイヤーとして、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）への、両面型人材紹介の営業活動■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 中国/四国【新拠点立上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

仕事内容: 【営業代行スタッフ】 弊社サービス（営業コンサルティングサービス・営業代行サービス）における、営業代行スタッフをお任せいたします。 主にSaaS企業のクライアントの営業代行スタッフとして、テレアポやインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなどの顧客折衝を行っていただきます。 ゆくゆくはクライアント様の営業における課題解決や営業組織の改善（営業メンバーの育成やスキルアップ施策、営業組織のマネジメント支援、営業戦略策定の支援など）を支援するコンサルタントとしてキャリアアップ可能です。 【職場環境】 ・従業員数：社員10名（他業務委託20名） ・男女比率：1対1 ・平均年齢：30代後半

企業名 デマント・ジャパン株式会社 求人名 【営業職(中四国/九州)】戦略的な営業活動に挑戦したい方へ/直行直帰 仕事の内容 国内販売代理店向けに補聴器の新規・既存営業を担当(60～100店舗)。中四国・九州エリアにおける販売店の利益向上をミッションにお客様の課題解決やビジネスの発展に向けた提案や手法を考え具現化します ■必要に応じて上長や社内他部署のメンバーと客先に同行し、交渉や実務実行を協働で行います。■戦略に合致した訪問ターゲットの設定や重点的に攻略すべき地域・店舗を明確にし、実訪問/リモート営業を使い分けて営業活動の最大化を図ります。■当社は高い技術力を誇る世界的に確立した補聴器を販売していますが、自らのソリューション提案力で営業活動を推進し、利益最大化に貢献していただきます。 募集職種 【営業職(中四国/九州)】戦略的な営業活動に挑戦したい方へ/直行直帰

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

企業名 群立機器株式会社 求人名 岡山【営業】新規立ち上げ拠点/年休125日/日本の"畜産業"を支える！ 仕事の内容 ■畜産農場向け廃水処理施設の新規開拓・提案営業。■岡山営業所の立ち上げを支える中核メンバー。■訪問は1日2～3件、担当エリアは中国・四国・関西等。■日本の畜産業と環境を守る、社会貢献度の高い仕事です。 ■畜産農場（主に養豚）へ、環境保全に貢献する浄化処理施設の設計・施工・保守を一貫して提案。新規開拓から課題ヒアリング、見積作成、契約後のアフターサポートまで窓口として担当します。※実際の作業は技術部門や協力会社が行います。 ■1～2ヶ月の本社研修（群馬）やOJTがあるため、業界未経験でも安心。社有車・ガソリンカード貸与。立ち上げ拠点の活気ある環境で裁量を持って働けます。 募集職種 岡山【営業】新規立ち上げ拠点/年休125日/日本の"畜産業"を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ✅経験を活かして、自宅から物流を動かす ―――――――――――――――――――― 「配車の仕事は好き。でも、毎日会社に出勤する働き方はもういい。」 そんな配車・物流経験者の方へ。 S－LINKでは、これまで運送会社などで培ってきた 配車経験・運行管理経験・物流営業経験を活かして働ける、完全在宅の配車スタッフを募集しています。 出社するために時間を使うのではなく、「配車」という専門スキルそのものを活かして働くことができます。 【S－LINKの7つの特徴】 ◎ 完全在宅勤務OK ◎ 正社員として安定して働ける ◎ 配車・物流経験を給与にしっかり反映 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 経験・実績によっては月給35万円以上も可能 ◎ 全国から応募可能 「もう一度、配車の仕事をしたい」 「子育てや家庭の事情で出社型の仕事が難しい」 「今の仕事を続けながら、配車経験を活かしたい」 そんな方にも、新しい働き方の選択肢としてSLINKを知っていただきたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。 ――――――――――――――――――― ✅ 人柄も大切にしています ――――――――――――――――――― 配車の仕事では、ドライバーや荷主、協力会社など、 さまざまな人とのコミュニケーションが欠かせません。 だからこそ、当社では経験だけでなく「人柄」も大切にしています。 ドライバーの話をちゃんと聞く。 協力会社に感謝する。 相手の立場を考えて話す。 忙しいときほど丁寧に対応する。 そんな姿勢を大切にできる方なら、これまでの配車経験を存分に活かしていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、地方自治体職員 ＼この求人のpoint／ ✨｜転勤なし！岡山・玉野市で地域貢献 ✨｜未経験から月給25万円～ ✨｜姫路発の安定企業！福利厚生充実 ✨｜チーム体制で飛び込み・テレアポなし ✨｜社員みんなが揃って言うのは「人がいい」！ ━━━━━━ ✅株式会社マインズとは？ ━━━━━━ 県や市から届く封書。 「お問い合わせはこちら」の電話番号。 その先のコールセンタースタッフ。 地方自治体に代わり、 その運営を担うのが当社です。 兵庫県姫路市に本社を構え、 人材サービスをはじめ、 自治体・官公庁向けのBPO事業を展開。 多くの行政サービスを支えています。 堅い案件以外にも、潮干狩りの運営やイベント企画など 新しいサービスもどんどん手掛けている多角的な会社です！ ━━━━━━ ✅主な仕事内容 ━━━━━━ 当社の次なる成長基盤となる 玉野市役所プロジェクトを盛り上げてくれる 営業＆現場管理社員を募集します！ （住所：〒706-8510 岡山県玉野市宇野１丁目２７−１） ◆社内メンバーとの連携・調整 ◆現場管理 ◆入札への参加 ◆市職員の方との折衝 マイナンバーや給付金の問い合わせ窓口など、 街の人々が当たり前に利用する 運営まで含めてお引き受けします！ 《入社後の流れ》 ▼基礎研修（1〜3ヶ月） 業務の流れを姫路本社で学びます。 ほぼ全社員が未経験から始めていますので、 研修体制はばっちりです！ ▼応用を身に付けるOJT 万全なサポートのもと、 安心して仕事を覚えられるようバックアップ。 丁寧にレクチャーします。 ▼玉野市役所プロジェクトの中核メンバーに メンバーが営業活動に専念して動けるように、 現場管理をすることがミッションです！ 早い段階から最前線での「組織づくり」に関わることができ、 現場を動かす手応えをダイレクトに感じられます。 《職場の雰囲気》 20〜30代の若手社員が多数活躍しており、 活気のある雰囲気です。 上司や先輩との距離が近く、 困ったことがあればすぐに相談して、 チームで支え合っています。 ━━━━━━ ✅この仕事ならではの魅力 ━━━━━━ ◎行政とタッグを組み、岡山の街を元気に 岡山にお住まいの方々の生活に直結する やりがいのある事業です。 「人の役に立ちたい」 「大好きな岡山に貢献したい」 というあなたの想いが、 そのまま原動力になります。 自分の頭で考えて 自由に行動できる裁量の大きさも魅力です。 ◎「プライベートの充実」が長く働ける秘訣 社内DXの導入が進んでいるため、 日々の業務は調整がしやすく、 「今日は予定があるから早めに退勤する」 「有給を使って連休にする」といった 希望も気兼ねなく相談できます！ ＼ライフステージに寄り添う制度／ ・産休・育休（取得・復帰率100％） ・男性の育休取得実績あり ・賞与年2回（計5ヶ月分支給） ・社宅制度（家賃・共益費の半額補助） ・確定拠出年金制度 など ライフステージが変化しても、 長く働き続けられる制度が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟 ★未経験でも月給30万円保証＋インセンティブ ★評価制度が整ってる環境で収入アップとキャリアアップ ★年収1000万円は通過点、2000万円超も可能 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎成果は全てインセンティブで支給！ ◎土日休み×年間休日120日～でメリハリのある働き方 ◎基本給30万円保証＋毎月インセンティブ ◎年収1000～2000万円可能 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と成果の出しやすさに繋がっています。 ◆ 未経験OK！研修あり →営業経験なしから大活躍してる先輩が多くいます。 ★未経験からコンスタントに月収100万円以上の実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、その他営業、キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 ◆会社の成長性 設立間もない組織ですが、着実に事業成長を続けています。 ・2022年 前株主より代表甲佐がMBO ・2023年3月期：0.3億円 ・2024年3月期：1.6億円 ・2025年3月期：2.6億円 ・2026年3月期：4.5億円 ・2027年3月期：7億円（見込み） 現在は少数精鋭で急成長中。これから組織をつくっていくフェーズです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

仕事内容: 弊社はクライアントのHR(人材)領域の支援をしています。創業から間もないですが、おかげさまでお取引が増え、人材紹介事業を本格的に立ち上げることになりましたので、その立ち上げメンバーを募集することにしました。 人材紹介業務は、やりがいはあっても激務で、ノルマが大変な印象があるかと思います。私自身も大手紹介会社で大変なノルマを課せられ、達成したとしてもほとんどインセンティブが無い環境で働いていた経験があり、人材紹介はキツイ仕事だと感じた経験がございます。 コネクトエージェントでは、上記イメージを払拭すべく、 「いいマッチングは、いいコンサルタントから。」を当たり前にするプラットフォームづくりをミッションに、フルリモート・フルフレックス・高インセンティブで、長く安心して続けられる“コンサルタントファースト”な環境を提供していきたいと考えております。 人材紹介が好きで、長期的にこの仕事をやっていきたいと考えている方とご一緒できたら嬉しいです。 ご興味がある方はぜひ下記ご覧ください！ 【求めている人材】 こんな方に向いています * 大手紹介会社で「ノルマは厳しいのにインセンが少ない」と感じていた方 * 自分のペースで長く人材紹介を続けたいフリーランス／副業コンサルタント * 候補者のキャリアに伴走しながら、収入面でもしっかり評価されたい方 【業務内容】 求人の選定、候補者へのスカウト、候補者の推薦及び進捗の伴走の一連の業務をエージェントとしてになっていただきます。 ・転職希望者へのスカウト対応 ・転職希望者向けのキャリアコンサルティング ・顧客の新規開拓（可能な限り） 求人については現状20万件程度、候補者獲得は複数の外部DBをメインに利用しており、こちらをご活用いただき候補者のスカウト、求人のリサーチを行っていただきます。 【業務時間・報酬など】 キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、キャリアコンサルタントに興味のある方のご応募お待ちしております。 なお、報酬はあくまで目安として記載しており、実際は事業での粗利の50～70％から給与相当分を差し引いた金額をインセンティブとして支給いたします。 例：（3000万円（売上）ー900万円（媒体手数料等）ー300万円（給与等））×50%~70％＝900万円～1260万円（インセンティブ） 実質報酬：1200万円～1560万円 【会社HP】 http://connect-group.site/

仕事内容: ✨️今すぐ働ける方、8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 フルリモートの精鋭チーム！エネルギッシュな組織で営業マネージャーを目指そう！ 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げる当社は、 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼勉強の専門知識は不要。必要なのは、教育への熱い想いと営業スキルだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いと、営業スキルさえあれば活躍できます。 あなたのマネジメント力を活かして営業チームの実績を大きく引き上げ、たくさんの受験生の未来を創造しましょう！ ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ 営業マネージャーを目指すあなたにまずお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザーお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅フルリモート ✅フルフレックス ✅リピート率70% ✅土日祝休※年間休日120日 ✅無形商材の法人営業経験（3年以上）の方 ✅ハイクラスチェア完備 【仕事内容】 お客様（新規・既存）のニーズや課題をヒアリングし、世界トップクラスのホワイトハッカー集団が提供する「脆弱性診断」や「セキュリティコンサルティング」を提案します。 提案・コンサルティング：課題分析から提案書作成、プレゼン、合意締結まで一気通貫で担当。 パートナー戦略：代理店やセキュリティベンダーの開拓・リレーション構築。 案件管理：自身の案件管理とアクション計画の立案。 【仕事の魅力・やりがい】 リピート率70%という驚異的な数字が示す通り、顧客満足度が極めて高いサービスを扱います。「エンジニアファースト」の文化があるため、営業としても「技術的に裏付けのある正しい提案」ができることが最大の誇りとなります。 【募集背景 】 顧客ニーズ増大、およびお問合せ急増に対応するための体制強化。 【事業内容】 脆弱性診断（サイバーセキュリティ診断） ペネトレーションテスト セキュリティインシデント/フォレンジック対応支援 セキュリティ訓練/資格取得支援 SOC セキュリティコンサルティング ASM/脆弱性診断ツール「GMOサイバー攻撃ネットde診断」の開発/運営 WAFの自動運用サービス「GMOサイバーセキュリティWAFエイド」の開発/運営 価格調査ツール「プライスサーチ」の開発/運営

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

仕事内容: ✨️今すぐ働ける方、8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。／ あなたにお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、お電話で話せてよかったです」 「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」 「相談してよかった、ありがとうございました」 そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。 若手でも、未経験でも、1か月目から結果が出せる。それが私たちの環境です。 ＼結果が出る秘密。それは、研究し尽くされた教育制度があるから。／ 私たちの営業は、センスに任せる営業ではありません。 「このように話せば、お客様の心が動く」という形を徹底的に研究し、 あらゆるパターンへの切り返しを網羅したマニュアルがあります。 また、オンライン教科書やオンラインロープレなど、 自分で好きなだけ学ぶことのできるEラーニングのシステムが使い放題。 努力した分だけ、営業スキルはみるみる上達し、確実に成果がついてくる環境です。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

仕事内容 ベトナムでの現地面接から企業への配属まで、一連の業務をご担当いただき、また、配属後の企業、実習生への適正に制度が運用されるよう監理、助言等を行っていただきます。 具体的な業務は下記になります。 ・外国人技能実習制度の運用にかかわる業務全般。 ・現地面接（ベトナム）から企業へ配属まで。 ・配属後の企業、実習生への適正に制度が運用されるよう監理、助言等 併せて、制度に関する書類の作成全般。 ・協同組合の運営に関わる全般等 ・入社後は監理責任者講習を受講していただきます。 【ここがオススメ】 実習生の受入れ人数は順調に増加している中、制度の適切な運用に向けて、実習実施者（企業）に対しての監理体制の強化の募集です。 外国人材を単なる労働力として考えるのではなく、パートナーという位置づけで考え、この事業を通じて、外国人材の方と共に成長していくことに共感頂ける方からのご応募をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 2018年6月に岡山県内の企業4社で設立した協同組合です。 主に技能実習生の監理団体として岡山県内の組合企業に対して技能実習生の斡旋・監理を行っています。 社内、関連企業内に経験抱負なスタッフを擁し、技能実習生の受入れ人数も増加してきています。 本組合を運営する中心企業では、これまでに技能実習生を含む外国人材の雇用を約100名受け入れしてきており、それに比例して、ここ15年間の売上は増加。この雇用に関わる知識や経験を、これから外国人材の受入れを考えている企業様のお役に立てたい、という思いから設立に至りました。 これからも、外国人材と共に成長し社会に無くてはならない企業を目指している企業です。。 地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪ こちらの求人にご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 もちろん、求人に関するご質問だけでも大歓迎です！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事相談会・登録会をご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 不動産業界経験者であれば 営業未経験でも月給24万スタート✨ ノルマなしの反響営業です！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ ＼ 地域密着！不動産サポート ／ ⭐：──────────――――――― ✅ 完全反響で飛び込み・ノルマなし！ ✅ 年間休日120日以上＆月9〜12休 ✅ 残業ほぼなし！ワークライフバランス◎ ✅ 水曜固定休＋シフトで予定が立てやすい ✅ 夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ──────────―――――――：⭐ 【＊仕事内容＊】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山市内を中心とした、 不動産賃貸の反響営業です✨ 新規開拓やノルマは一切なく、 お客様に寄り添った提案が可能です。 ◆ 顧客対応・物件提案 ＊お問合せ対応（店舗・Web） ＊ご希望条件のヒアリング ＊条件に合う物件の提案・内見案内 ◆ 契約関連業務 ＊契約書作成の補助 ＊重要事項説明のサポート ◆ 物件管理・情報更新 ＊物件の写真撮影・情報入力 ＊オーナーや管理会社との連絡 （空室確認・条件交渉など） ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅リアルな働き方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 新規開拓のためのテレアポや 飛び込み営業は一切ありません！ ご来店やWebでお問合せを いただいた方への対応のみです⭐ ガツガツと売り込むのではなく、 希望条件をじっくりヒアリングする 「寄り添い型」のスタイルです✨ 数字に追われるのではなく、 お客様との信頼関係を築くことを 重視した営業スタイルです！ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅未経験でも高待遇な理由 ・‥…━━━━━━━…‥・ 「未経験や無資格でも 月給24万円スタートなのはなぜ？」 と疑問に思う方もいるはず。 当社はWeb集客の基盤が しっかりと構築されており、 業績が常に安定しています！ そのため、社員への還元と 定着率を何より大切にしてます✨ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅安心のステップアップ ・‥…━━━━━━━…‥・ まずは先輩の商談に同席して 仕事の流れを覚えたり、 物件の写真撮影といった 簡単な業務からスタートします！ 宅建などの資格取得支援 （テキスト代の補助や試験前の シフト調整相談など）もあるので 働きながら一生モノのスキルが しっかりと身につきます⭐

仕事内容: ／ キャリアも収入も更に上を目指す、不動産営業経験者必見！ 業界最高クラスのインセンティブ制度と 東証プライム上場の安定基盤 ＼ 当社や働く社員についての記事が盛りだくさん！ →https://note-hdj.housedo.co.jp/ ✴︎「森のオンボロ屋敷」を1億円で買い、1.2億円で売った話（https://note-hdj.housedo.co.jp/n/nc83831ff5635） ぜひ、ご覧ください◎ 【当社の4つの魅力】 ✅月給25万円〜83万円の高水準スタート ✅インセンティブの上限なし！高収入実現 ✅完休2日&残業7.5時間でワークライフバランスも充実 ✅実力主義のフラットな組織で早期昇格が可能 【仕事内容】 売却益を見込める不動産を見極めて買い取り、 商品化して再販売する仕入れ営業です。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という 企画段階からプロデューサーとして携われます。 【具体的には】 ◇不動産仲介会社への訪問・情報収集 ◇ハウスメーカーや司法書士等への訪問・情報収集 ◇仕入れた物件の企画・プランニング ◇販売戦略の立案・実行　など 現場に物件決裁権が付与されており、 良い仕入れのタイミングを逃さない クイックな成約が可能な環境です。 圧倒的な資金力を活かして、 ニーズのある商材を 自由に仕入れることができます。 【当社について】 住まいに関わるあらゆるサービスを展開する 『ハウスドゥグループ』。 その一員として、株式会社ハウスドゥ・ジャパンは 全国で不動産の買取・再生販売事業を展開しています。 不動産の価値を様々な形でアップデートし、 永く続くモノへと進化させていく中で、 収益性だけにとらわれず、 その土地に受け継がれる歴史や 地元文化を大切にしていきます。 プライム市場上場のグループ企業であり、 不動産業者からの信頼も厚く 有利に営業できます！

仕事内容 自動車やスマートフォン、家電などに使われる機能性複合材料メーカーで、法人営業をお任せします。 入社後はまず国内営業からスタート。 製品知識や営業の流れを身につけた後、海外営業へステップアップしていただきます。 【主な仕事内容】 ・家電・自動車メーカーへの提案営業 ・お客様のニーズヒアリング ・見積書の作成 ・既存取引先へのフォロー ・海外企業とのメール、Web商談 ・欧米を中心とした海外出張 海外営業では技術部門のスタッフと一緒に対応するため、一人ですべてを担当するわけではありません。 これまでの法人営業経験と英語力を活かして、海外営業へキャリアを広げられるお仕事です。 求人番号 11635 求人担当者からのメッセージ 海外営業に興味はあるけど、いきなり海外のお客様を担当するのは不安… という方にもおすすめです。 まずは国内営業からスタートし、 製品知識や仕事の流れを身につけてから海外営業へステップアップできます。 これまでの法人営業経験や英語力を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい方にぜひ挑戦していただきたい求人です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他仕入/流通、買取査定 「頑張っても給与が変わらない」 「売上を上げても、役職につながらない」 接客経験を、 もっと評価されるキャリアへ！ 今回募集するのは、 2026年10月OPEN予定の井原笹賀店。 オープニングスタッフとして、 新しい店舗をつくる ところから携われます✨ 現在も店舗展開を進めており、 店長・SVなどのポジションが 今後さらに増えていきます。 ✅接客経験を活かして成果を出す。 ▼ ✅インセンティブで収入アップ ▼ ✅経験・実績を積んで店長へ ▼ ✅さらにSVなど、その先のキャリアへ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【お仕事内容】 ノルマなし！ 店舗でのお客様対応中心◎ 「買取営業」といっても、 飛び込み営業やテレアポを 行う仕事ではありません。 店舗にご来店されたお客様を対応する、 反響型の接客営業です。 【仕事の流れ】 ▼受付・ご案内 ご来店されたお客様をお迎えします。 ▼ヒアリング・お品物の確認 お品物について伺いながら、 状態や売却理由などを確認します。 ▼査定 お品物の状態や市場価値などを確認。 査定時は本部のサポートを受けられます。 ▼査定結果のご説明・商談 査定額やその理由をご説明し、 お客様に納得いただけるよう 買取をご提案します。 ▼買取手続き・事務作業 成約後の手続きや、 商品の梱包・発送準備などを行います。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✊接客・販売経験が、そのまま武器に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店、アパレル、ブランドショップ、 携帯販売、飲食など、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かせます。 大切なのは、 商品の知識だけではありません。 ・お客様の話を丁寧に聞く ・ニーズをくみ取る ・商品の価値を分かりやすく伝える ・納得いただける提案をする こうした接客力・提案力は、 買取の現場でも重要なスキルです。 さらに、成果に応じて インセンティブを支給！ 「接客が好き」という気持ちを、 売上・収入につなげられます。 ✊成果が収入に反映される給与体系！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて、 実績に応じたインセンティブを支給！ ✅インセンティブ実績 └月15～30万円 【給与・年収イメージ】 ■査定員（店舗スタッフ） 月給43万円／年収520万円 ↓経験・実績を積む ■店長 月給74万円／年収890万円 ↓さらに上のポジションへ！ 【年収1000万円】も目指せます✨ ｢役職につかなければ収入が上がらない｣ という仕組みではなく、 日々の成果もしっかり評価。 一件一件の商談を積み重ね、 売上につなげた成果が インセンティブとして還元されます◎ ✊店舗拡大中。ポストも増えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、FC店舗として 積極的に店舗展開を進めています。 ▶店舗拡大 ▶新しいポストが誕生 ▶実績を積んで店長 ▶SVなど、さらに上のキャリアへ！ 2026年には、 福山南蔵王店・福山三吉店に続き、 10月には今回募集の 井原笹賀店がOPEN予定。 店舗が増えることで、 店長などのポジションも これからさらに生まれていきます。 事業の成長そのものが、 キャリアアップの チャンスにつながっています✨ ✊3月入社→8月から店長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に、早期昇格を 実現したスタッフもいます◎ 百貨店で接客をしていた社員が 3月に入社し、8月から店長として活躍✨ さらに、成果をしっかり 評価する環境だからこそ、 スーパーバイザーを上回る インセンティブを 獲得した実績もあります。 社歴や役職だけでなく、 一人ひとりの成果を評価し、 収入やキャリアに反映しています！ ✊接客力に｢査定｣という専門性をプラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めてでも大丈夫。 入社後の研修で査定の基本を学び、 店舗配属後はOJT＋本部サポートで 実務を身につけていきます。 接客経験を活かしながら、 新しい専門スキルを身につけられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、営業企画、商品企画 工事現場で、 巨大なクレーンが動いているのを 見たことありませんか？ 何十トンもある資材を持ち上げたり、 高所へ運んだり。 あの“ド迫力マシン”がないと、 進まない工事もたくさんあります。 でも実は、あのクレーン... 現場ごとにレンタルされていることが、 ほとんどなんです！ 私たちの仕事は、その"クレーン"と、 巨大マシンを動かす“プロの操縦士”を 工事現場へ手配すること。 「来月から工事が始まるから、クレーンお願い！」 「この現場だと、どのサイズが入れる？」 「この重量、持ち上げられる？」 そんなお客様からの相談に応えながら、 現場に必要な“戦力”を届けていきます。 いわゆる、 売り込む営業ではありません。 新規開拓で飛び回るより、 普段からお付き合いのあるお客様からの 依頼に応えていく仕事。 “売る”より、“応える”。 工事現場がスムーズに進むよう、 巨大クレーンと人を段取りする。 そんな、現場を支える仕事です。 【仕事内容】 岡山県内の建設会社や工事業者を中心に、 クレーンの手配・調整を行います。 ただ機械を貸すのではなく、 ・どのクレーンを使うか ・いつ現場に入れるか ・誰が操作するか まで含めて、 現場全体を見ながら組み立てていく仕事です。 【働き方のポイント】 ◇社会保険完備／昇給あり／賞与あり ◇各種手当・家族手当あり ◇交通費支給（規定あり） ◇定期健康診断あり ◇転勤なし（岡山で腰を据えて働けます） ◇他部署への転籍可能 ◇試用期間3ヵ月（条件変更なし） ◇社内イベントあり

仕事内容: 建設現場や内装業者、建築事務所など、すでにお取引のあるお客様に対して、当社のインテリア資材をご提案するルート営業です。 ※提案商品：カーテン、壁紙、カーペット、床材などの室内装飾用品及び関連の副資材、業務用家具　等 単に商品を売り込むのではなく、日々現場に出向き「どういう建物が建つか」「どんな資材が使われているか」を確認し、現場の方との会話の中で「こんな商材ありますよ」とカタログをお見せして商品PRしたり、採寸をして商品の在庫確認や見積を行ったりして注文をいただきます。 次の工事計画を聞き、提案につなげることも重要になります。 ※顧客特性：既存の取引先を中心にお客様を定期訪問 《主な業務内容》 ◇顧客訪問 お客様から寄せられるご相談に対応するため、お客様先や実際の建築現場に足を運び、製品のPRを行います。 ◇提案・関係構築 売上の7～8割は既存のお客様からのリピートやお問い合わせです。 重要なのは、お客様のニーズを的確に把握し、製品を通じて課題解決に貢献すること。 お客様との信頼関係を深めることが最も重要なミッションです。 ◇ワンストップサービス 製品提案に加え、当社の施工サービスを合わせてご提案します。 これにより、製品の供給から施工までを一貫して請け負う「ワンストップサービス」が実現し、お客様の負担を軽減し、高い満足度につながります。 ◇営業に集中できる環境 当社は営業部隊、配送部隊、事務部隊と業務が分業されています。 そのため、煩雑な商品の受発注や配送業務に追われることはありません。 見積もり作成も事務スタッフがサポートしてくれるので、お客様へのスピーディーな対応が可能です。 1日の訪問件数に追われるのではなく、じっくりとお客様と向き合う営業スタイルが当社の特徴です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ≪ 億単位のスケールと、 頑張りが直結する高率インセンティブ ≫ ゼネコン・ハウスメーカー等の経験を 活かせる「建築法人営業」大募集！ 「今の会社では評価が給与に直結せず、 モチベーションが上がらない…」 「休みの少ない環境や残業続きで、 家族との時間が取れない…」 「これまでの経験を活かし、 より大きな案件を手掛けたい！」 ▼ ▼ ▼ そんな熱い想いを持つあなたへ！ 売上30億円規模の安定企業、 関西住建株式会社が、あなたの ネクストステージを完全バックアップ！ ＼ 月給30万円〜 ＆ 請負金額の ／ ＼ 約1%を還元する強力な歩合給！ ／ 【 アピールポイント 】 ✨ 即戦力採用 ゼネコンやハウスメーカー、 店舗開発での経験を高く評価します！ ✨ 高収入 月給30万～45万＋インセンティブ （請負金額の約1%）でしっかり稼げる！ ✨ ワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝）＆ 年間休日は120日以上！残業少なめ◎ ✨ 安定の事業基盤 1952年創業！民間建築に強く、 他社にはない競争力を持つ地域密着企業。 ✨ 大きなやりがい 土地開発から建物の建築まで、 一気通貫で携われるスケールの大きさ！ ⭐ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設・商業施設・店舗開発などに 関わる建築法人営業（土地活用提案）を お任せします。 【 業務の割合目安 】 ✅ 新規企業の開拓・提案（30%） ✅ 不動産業者や設計事務所との 情報交換（30%） ✅ 土地探し（20%） ✅ 一般営業など（20%） 単なる「箱売り」ではありません。 誘致する企業様を探し、 ご要望の立地に見合った土地を見つけ、 所有者様へ提案するダイナミックな営業。 数千万〜億単位の大型案件を動かす 裁量と面白さがあります！ ⏰ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社、メールチェック、 チーム内での進捗共有 10:00 企業訪問、不動産会社や 設計事務所との情報交換 12:00 出先または帰社して昼休憩（60分） 13:00 土地の所有者様や、 提案企業様への訪問・打合せ 16:00 帰社。提案資料や見積書の作成 18:00 翌日の予定を確認し、退社 （※残業は月平均20時間程度です） ⭐ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （50代／入社4年目／前職：ゼネコン営業） 「他社にない競争力と人の魅力に惹かれた」 直近3年の施工実績を見て、民間建築に強く 圧倒的な競争力を持つ企業だと感じ、 興味を持ったのがきっかけです。 面接でお会いした役員の人柄に触れ、 温かい社風を感じて入社を決めました。 部署間の風通しが非常に良く、 全力で応援してくれる職場です。 「BtoBの醍醐味とスケール感が面白い」 やる気次第で、土地の開発から 建物の建築に至るまで全てを 経験できることが最大のやりがいです。 大きなプロジェクトを動かす面白さを 感じられる方なら、最高の環境です。 まずはエントリーして、当社の 社風を感じてみてください！ ⭐ 実力を正当評価する歩合給制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 請負工事金額の【1％程度】 （※粗利率による）をインセンティブとして しっかり還元しています！ 扱う案件は数千万〜億単位となるため、 1件の成約が大きな収入に直結します。 実力があるのに評価されないと お悩みの方こそ、腕を振るえる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 中四国エリアの企業・店舗様への集客・売上UPの提案営業を担当します。 未経験からプロデュースのプロへ 育つ成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは研修と先輩への同行からスタート。 商談の流れや提案の組み立て方を現場で 学びます。 少数精鋭の温かいメンバーがサポートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 担当の企業・店舗様を持ち、一から提案を 実施。 広告のデザイン作成から配布・配信まで、 自社でのトータルプロデュースに挑戦します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 既存取引先のパートナーとして信頼を獲得。 リピート受注が増え、安定した成果へ 繋がります。 入社2年目先輩の成長ストーリー・年収例： 「前職は未経験でしたが、先輩が丁寧に 教えてくれました。 お客様の成長に寄り添う提案を続けることで リピートが増え、 年収358万円（入社2年目・25歳）を 達成できました！」 ■仕事内容 ・中四国エリアの企業・店舗様への集客・売上UPの提案 ・広告のデザイン作成から 配布・配信等のトータルプロデュース ・ホームページ作成やSNSの運用サポート ・イベントの企画・準備・運営のお手伝い ■安心のチーム体制 営業職や業界経験のある方は即戦力として歓迎！ 住宅/不動産業界、塾/スクール業界、 飲食業界、 アミューズメント業界等で広告業務に 携わった方は スキルを活かしていただけます。 全くの未経験の方でも「誰かの役に立ちたい」 「広告に興味がある」 という方はぜひご相談ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、不動産法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅飛び込み営業なしの完全反響型！ ✅本部研修やタブレット端末導入で未経験も安心！ ✅個人ノルマではなく店舗全体で協力するチーム制！ ✅岡山駅徒歩4分で通勤ラクラク！ ✅将来の店舗拡大に伴い店長などポスト多数！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大手FC店での不動産売買における反響営業。問い合わせ対応や物件案内を通じ、お客様の住まい探しをチームでサポートします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・WEBやチラシからお問い合わせいただいたお客様への反響対応 ・ご要望のヒアリングと希望に沿った戸建て・土地などの物件提案 ・専用タブレット端末を活用した商談および提案資料の作成 ・現地へのご案内や契約手続きのサポート ・店舗メンバーと連携した商談準備やフォロー業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は3週間の本部研修でマナーや不動産の基礎知識をじっくり学べます。 2.入社後3ヶ月は先輩社員に完全同行し知識やノウハウを吸収していくことができます。 3．商談をサポートする専用タブレットが支給され、入力するだけで最適な資料が提示されます。 4．一人で抱え込まず、慣れるまでは先輩が商談に同行してしっかりフォローします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験でも結果が出る独自のサポートツール」 →商談用タブレット端末が支給され、設問に答えるだけで必要な資料が提示されるため知識が浅くてもスムーズな提案が可能です。 2.「個人プレイではなくチームで達成を目指す環境」 →営業一人に負担をかけず、困った時は店舗全員で話し合い協力して1つの契約を目指す温かい風土があります。 3.「新店舗オープンに伴う豊富なキャリアパス」 →今後のさらなる店舗展開を見据えており、将来的に店長ポストへの昇格や会社負担での経営者向け研修受講も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他営業、その他小売/流通専門職 ＊＋＊＊＊＋＊＋＊＋＊＋ 継続率が自慢！ 働きやすさ抜群！ 頑張った分、しっかり 成果に反映◎ モチベーションをもって 働いていただける環境です♪ ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅社員割引あり♪ ✅「危険物取扱者資格」を活かして働ける！ ✅定着率の高い職場◎ 正社員として長期で働ける環境◎ ✅サポート体制バツグン！ 未経験でも不明点を、 スグ聞ける環境で安心！ ┏━━━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━━━┛ ガソリンスタンドで 給油や洗車作業などの 業務をお任せします！！！ 最初は慣れるまで、 「窓ふき」「洗車後の拭き上げ」などの 簡単作業からお願いするので 未経験の方も安心して ご応募下さいませ(*^^*) 慣れてきたら徐々に ・接客 ＞＞お客様に対して簡単な説明 ・給油 ・洗車作業 ＞＞車両にガソリンや軽油を給油 ・燃料油、潤滑油配送業務 をお任せします！ ＼★未経験から活躍できる★／ 勤務年数が長いスタッフも 多くいて、教育・研修制度が 整っています◎ 未経験から入って、 副店長になった方もいて、 頑張っている方は、昇給・昇進 しやすい環境になってます。 前職は、 経験者の方をはじめ 配送／スーパーで働いていた方 など多岐にわたります！

仕事内容: ／ キャリアも収入も更に上を目指す、不動産営業経験者必見！ 業界最高クラスのインセンティブ制度と 東証プライム上場の安定基盤 ＼ 当社や働く社員についての記事が盛りだくさん！ →https://note-hdj.housedo.co.jp/ ✴︎「森のオンボロ屋敷」を1億円で買い、1.2億円で売った話（https://note-hdj.housedo.co.jp/n/nc83831ff5635） ぜひ、ご覧ください◎ 【当社の4つの魅力】 ✅月給25万円〜83万円の高水準スタート ✅インセンティブの上限なし！高収入実現 ✅完休2日&残業7.5時間でワークライフバランスも充実 ✅実力主義のフラットな組織で早期昇格が可能 【仕事内容】 売却益を見込める不動産を見極めて買い取り、 商品化して再販売する仕入れ営業です。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という 企画段階からプロデューサーとして携われます。 【具体的には】 ◇不動産仲介会社への訪問・情報収集 ◇ハウスメーカーや司法書士等への訪問・情報収集 ◇仕入れた物件の企画・プランニング ◇販売戦略の立案・実行　など 現場に物件決裁権が付与されており、 良い仕入れのタイミングを逃さない クイックな成約が可能な環境です。 圧倒的な資金力を活かして、 ニーズのある商材を 自由に仕入れることができます。 【当社について】 住まいに関わるあらゆるサービスを展開する 『ハウスドゥグループ』。 その一員として、株式会社ハウスドゥ・ジャパンは 全国で不動産の買取・再生販売事業を展開しています。 不動産の価値を様々な形でアップデートし、 永く続くモノへと進化させていく中で、 収益性だけにとらわれず、 その土地に受け継がれる歴史や 地元文化を大切にしていきます。 プライム市場上場のグループ企業であり、 不動産業者からの信頼も厚く 有利に営業できます！

【仕事内容】 丁寧な施工で信頼を積み重ねてきた当社で、既存取引先への対応や現場管理等を行う営業のお仕事です。 お客様との打ち合わせから施工後のフォローまで、現場とお客様をつなぐ役割を担っていただきます。 【おすすめポイント】 ✅残業ほぼなし ✅長期連休あり ✅営業経験を活かせる！ 【主な仕事内容】 ・既存取引先からの足場工事依頼への対応 ・現場確認、打ち合わせ ・見積作成 ・作業者への現場施工内容の指示 ・現場管理、アフターフォロー ■繁忙期 通常の営業業務に加えて、現場での補助作業もお願いします。 ■閑散期 新たな取引先を増やすため、新規顧客獲得に向けた営業活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな「やりがい」を得られる仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様のご要望をくみ取り、現場の状況に合わせて作業者と連携しながら施工を進めていく仕事です。 丁寧な対応を積み重ねることで信頼関係が深まり、次のご依頼につながることもあります。 お客様や作業者とのやり取りを通して、コミュニケーション力や調整力など、営業としてのスキルにも磨きをかけられます。 建築現場に欠かせない「足場」を通して、現場の安全を支える重要な役割を担える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字で知る岡山ホリー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業：1979年 ■社員定着率：95%以上 ■残業時間：10時間以内 ■施工実績：500件以上 長年にわたり足場工事を手がけ、多くの施工実績を積み重ねてきました。 営業経験を活かしながら、足場工事を支える営業として働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの思いをお聞かせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでどのような営業を経験してきたのか、仕事で大切にしてきたことなど、ぜひ面接でお聞かせください！ 経験だけでなく、仕事に真摯に向き合う姿勢やお人柄も大切にしています。 これまでの経験を活かして働きたい方からのご応募をお待ちしております！ 【求人ID-BSA】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 岡山店／JR大元駅 徒歩5分 ┃ ┃ 転勤なし・家庭と両立できる正社員 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅岡山市北区・大元エリア在住歓迎 ✅急な発熱でも休める／学童送迎OK ✅入社1ヶ月目は見習い手当で月30万円 ✅未経験・ブランク・子育て中も歓迎 ✅車通勤OK・駅近5分 ✅積み立てサービスの提案のお仕事 「地元で長く、家庭と両立して働きたい」 そんな思いに応えます✅ 入社1ヶ月目は見習い手当として 月給30万円をしっかり保障✨ 焦らずじっくり仕事を覚えられます⏩ 4ヶ月目以降は 月給19.5万円〜＋業績給＋諸手当。 頑張った分はしっかり還元されます⭐ 《仕事内容》 冠婚葬祭などのライフイベントに備える 積立プランのご案内です✅ 記念日の旅行・宿泊、七五三、成人式、 結婚式や葬儀・法事法要など、 家族の大切な日に使えるサービスを ご紹介します。 岡山市北区・大元エリアを中心に 一般家庭のお客様へイベントブースや ご訪問を通じて安心をお届けします✨ ユウベルグループの施設をお得に 利用できるため、自信を持って案内できます⭐ 《具体的な仕事内容》 幅広い世代に、ライフステージに合わせた ご案内ができます⏩ ✅個人のお客様へのご訪問しイベントを案内 ✅イベントブースでの接客・ご案内 ✅将来の不安やご要望のヒアリング ✅既存の会員様へのアフターフォロー グループ施設を使えるのでお勧めしやすい✨ 《職場環境》 転勤なし。地元で長く勤務できます⭐ 子育て中の社員も多数在籍中。 子供の急な発熱でも休める／ 定時17:40で学童送迎も可能／ 土日の希望休も取得OKです✅ 上司が「早よ帰らんといけんじゃろ」と 気にかけてくれる温かい職場です✨ 《社員の声》 ⭐入社2ヶ月（前職：パート） 「接客・人と話す仕事がしたくて入社。 小学生の育児と家事を両立できています。 困ったとき・落ち込んだ時に支えてくれる 先輩がいるので、すぐに聞けます。 お客様から温かい言葉をいただけることも あり、人とつながるやりがいがあります」 『人がすき』な方ならスタートできます。 一緒に成長していきましょう✨ 《充実した研修》 入社後は社内の商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学び、 その後は先輩同行で業務を覚えます。 約2か月に1回の勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 「もっとスピード感を持って成長したい」 「20代のうちから、もっと責任ある仕事を任されたい」 今の環境で、ご自身のポテンシャルをもてあましていませんか？ 当社が求めるのは、そんな「もっと上にいきたい」「自分の力を試したい」という熱い想いを持った第二新卒の皆さんです！ 当社の営業は、無駄なテレアポや飛び込み営業は一切ありません。Web等で事前予約されたお客様のみをご案内する「完全予約制」だからこそ、お客様のニーズを深掘りする「本物の提案力」が圧倒的なスピードで身につきます。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超＆年商138億円超の安定企業！ 東京プロマーケット上場で安心の労働環境。 ✨ 未経験から接客のプロへ成長できる！ 新人からどんどんチャレンジできる風土。 ✨ 完全予約制で残業少なめ！ 年間休日116日でプライベートも充実。 ✨ 岡山香川での地方密着企業！岡山に根を張って働ける！ UIJターン歓迎＆マイカー通勤OK・無料駐車場有。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月給24万円以上＋賞与年3.5ヶ月！ 頑張りをしっかり還元する評価体制。 同年代の3倍のスピードで成長！ 早期に店舗企画や指導にも挑戦可能。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ご来店されたお客様へのヒアリングおよび ニーズに合わせた最適な車種の提案。 ✅ お車の購入に伴う各種手続きや 自動車保険のご案内・契約サポート。 ✅ 納車後のアフターフォローや 定期点検・車検のご案内リマインド。 完全予約制を導入しているため。 突発的な対応に追われることなく。 目の前のお客様に集中して接客できます。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── ▼ご来店・お出迎え 予約されたお客様を笑顔でお出迎えします。 ▼ヒアリング・ご提案 利用目的やご予算をお聞きし。 展示場（約1,000台規模）をご案内します。 ▼ご成約・手続き お車が決まったら書類手続きや。 保険のプランをご案内します。 ▼納車・アフターフォロー 定期点検のご案内などを通じて。 長くお客様のカーライフを支えます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にお教えします。 新人のうちから接客の現場に立てるため。 実践を通じて早くスキルが身につきます。 丸亀店には20代を中心とした若手が多数活躍中。 風通しがよく質問しやすい環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── あなたのポテンシャルを開花させる成長環境 当社は年間車検台数21,000台以上の 実績を誇る成長企業です。 入社後は先輩社員による実践的な 手厚いサポートはもちろん、 若手でも手を挙げれば店舗企画や新事業への参画、 マネジメント職への抜擢など、 多彩なキャリアパスを用意しています。 「現状の成長速度に満足していない」 「もっと自分のアイデアを形にしたい」 という方にとって、これ以上ない挑戦の場があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社の魅力は「社員の成長スピードの速さ」と。 「風通しの良い人間関係」にあります。 「成長したい」「接客が好き」という想いがあれば。 業界経験や専門知識は一切問いません。 社員を家族のように大切にする文化のもと。 丸亀で一緒に成長していきませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは。 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や。 普通車専門店「エイチプラス」を展開。 年間車検台数21,000台以上の実績を誇ります。 近年ではカフェや宿泊施設などの多角化も推進。 安定性と挑戦心の両方を併せ持つ企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 社会人になって、少し仕事を経験した。 電話もできる。 人と話すこともできる。 社会人としての基本も、少しずつ分かってきた。 でも、 「この先、何ができるようになればいいんだろう？」 そんなふうに考えることもあると思います。 エヌ・ジョイントで身につくのは、 ただ「営業」という肩書きだけではありません。 人と話す力。 相手の話を聞く力。 現場を理解する力。 考えて提案する力。 これから先、 どんな仕事をするにも役立つ力を、 実際の仕事を通して身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「考える」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 建設・土木現場で使われる 仮設足場の提案営業。 例えばお客様から、 「次の現場、こんな感じなんだけど…」 と相談を受けます。 そこで、 「じゃあ、この足場がいいですね」 と、現場に合った方法を考えて提案する。 つまり、ただ商品を売るのではなく、 「どうすれば現場がうまく進むか？」 を考える仕事です。 【業務詳細】 ✅お客様から現場の相談を受ける ✅現場に合った足場を提案 ✅見積作成 ✅工事スケジュールの調整 既存のお客様や紹介が中心なので、 飛び込み営業やノルマはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話せる」から「人に頼られる」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが、この仕事の面白いところ。 最初は、 「足場のこと、全然分からない……」 で当然です。 先輩に同行して、 現場を見て、 資材を覚えて、 お客様との会話を経験する。 そうやって知識が増えてくると、 「この現場なら、これがいいですよ」 と、自分の言葉で提案できるようになる。 さらに経験を積めば、 「○○さんに相談すれば大丈夫」と、 お客様から頼ってもらえる。 「未経験から営業を始める」のではなく、 「人から頼られる仕事ができる自分になる」。 そんな成長を目指せます。 半年後の自分を、ちょっと楽しみにしてほしい。 入社後は、いきなり営業を任せません。 まずは、 ✅名刺交換・電話対応 ↓ ✅先輩との営業同行 ↓ ✅足場の知識を習得 ↓ ✅見積・CADなどを習得 と、一つずつステップアップ。 最初の半年は、 仕事の土台をつくる時間です。 「早く結果を出さなきゃ」ではなく、 半年後、今より何ができるようになっているか。 そこを楽しみにしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若いうちに、「自分の武器」をつくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、創業70年以上の ナカウングループの一員。 建設現場を支える仕事を通して、 岡山の街づくりにも関わっています。 営業経験だけではなく、 建設・土木の知識やCAD、 お客様との関係づくりなど、 仕事を通して身につくものはたくさんあります。 さらに希望があれば、 玉掛け・移動式小型クレーン などの資格取得も会社がサポート。 社会人経験が浅い今だからこそ、 これから先も使える「自分の武器」を 一つずつ増やしていきませんか？ 今の自分にできることより、 これから何ができるようになるか。 私たちは、そこを大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、買取査定 ＼＼ 2026年10月 NEW OPEN ／／ オープニングスタッフ大募集❗ ｢頑張っているのに、給与が変わらない｣ ｢売上に貢献しても、 なかなか役職につながらない｣ そんな方にこそ、知ってほしい仕事！ これまでの接客・販売経験を活かして 収入UPもキャリアUPも目指せます！ 新店舗の立ち上げから 携われるだけでなく、 店舗拡大に伴って 店長などの新しいポジションも 増えていきます✨ ✅成果に応じてインセンティブ支給！ ✅月給25万円～！年収1000万円目指せる ✅賞与年2回・昇給年1回！評価制度充実 ✅買取の知識不要◎8日間の事前研修あり ✅査定は本部がサポートするので安心！ ✅接客・販売・営業経験を活かせる！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ／ 「買取営業」って、 売り込む仕事じゃありません！ ＼ 「営業」と聞いて、 飛び込みやテレアポを イメージする方も いるかもしれません。 当社の買取営業は、 店舗にご来店された お客様への接客が中心。 お客様がお持ちになったお品物について お話を伺いながら状態などを確認し、 本部の査定サポートを受けて 買取までをご案内する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ①ご来店されたお客様を受付・ご案内 ②お品物についてヒアリング 「いつ頃購入したものか」 「どんな思い入れがあるか」など、 お客様との会話を大切にします。 ③お品物を撮影して本部へ査定依頼 お品物の情報を本部へ共有し、 査定結果を確認します。 ④査定結果をご説明・商談 査定額をお伝えするだけではありません。 査定結果や価格について お客様に分かりやすくご説明し、 納得いただけるよう 買取のご提案を行います。 ⑤買取手続き・商品の管理 成約後の手続きや、 商品の管理・梱包・発送などを行います。 そのほか、店舗運営に関わる 日常業務もお任せします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭────────────────╮ ⏩接客･販売の経験がここで活かせる✨ ╰Ｖ───────────────╯ 買取の仕事で大切なのは、 商品知識だけではありません。 お客様の話を聞く。 希望をくみ取る。 分かりやすく説明する。 納得できる選択肢を提案する。 これまで接客・販売の仕事で 身につけてきた力が、 そのまま仕事の強みになります。 特に、 ・百貨店 ・アパレル ・ブランドショップ ・携帯販売 ・飲食 などで、お客様との会話や 提案を大切にしてきた方は大歓迎！ 接客・販売の経験に、 「査定」という新しい専門性をプラス！ これまでの経験を活かしながら、 新しいスキルを身につけられます。 ╭─────────────────╮ ⏩成果を出した分、収入にもつながる✨ ╰Ｖ────────────────╯ 固定給に加えて、 実績に応じたインセンティブを支給！ 「もっと成果を出したい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 そんな想いを、 しっかり収入につなげられる環境です。 ✅インセンティブ実績：月15～30万円 さらに、昇給は年1回、 賞与は夏・冬の年2回。 日々の成果も、長期的な頑張りも きちんと評価します。 ╭─────────────────╮ ⏩頑張った先に店長・SVという選択肢✨ ╰Ｖ────────────────╯ 現在、FC店舗として 積極的に店舗展開を進めています。 店舗が増えれば、 新しいポジションも生まれます。 査定スタッフ ▼ 店長 ▼ スーパーバイザー ▼ さらにその先へ✨ 実績を積み重ねながら、 将来的には年収500万円以上、 800万円、そして 年収1000万円も目指せます！ 「いつか店長になりたい」 「もっと上のポジションを目指したい」 「成果を収入につなげたい」 そんな目標を持って 働ける環境です。 ╭──────────────╮ ⏩｢5ヶ月で店長｣になった社員も✨ ╰Ｖ─────────────╯ 実際に、早期昇格を 実現したスタッフもいます。 百貨店で接客をしていた社員が 3月に入社し、8月から店長へ！ 接客経験を活かして成果を出し、 入社からわずか5ヶ月で 店長として活躍しています。 さらに、 スーパーバイザーを上回る インセンティブを獲得した実績も。 社歴や役職だけではなく、 「どんな成果を出したか」を しっかり評価する環境です◎ ╭───────────────╮ ⏩立ち上げメンバーとして働ける✨ ╰Ｖ──────────────╯ 今回の勤務地は、 2026年10月OPEN予定の新店舗。 オープニングスタッフとして、 新しいメンバーと一緒に 店舗づくりから携われます。 既存店の環境に合わせるのではなく、 これから成長していく店舗の 中心メンバーとして活躍できるタイミング。 新しい環境でスタートしたい方、 これまでの経験を活かして 次のステージへ進みたい方におすすめです。 ╭─────────────╮ ⏩8日間の研修からスタート✨ ╰Ｖ────────────╯ 「買取の仕事は初めて」 「査定なんてやったことがない」 そんな方も大歓迎！ 入社前に8日間の研修を実施し、 買取・査定の基本から 接客の流れまでイチから学べます。 店舗配属後も、 本部のサポートを受けながら 実務を覚えていけるので安心◎ ▶接客経験を活かす。 ▶査定という新しいスキルを身につける。 ▶成果を出して、収入とキャリアを上げる。 これまでの経験を、 「次のキャリア」につなげませんか？

仕事内容: 当社の案件は、ご紹介やお問い合わせが中心です。 実績や信頼関係のもと、安定した受注基盤があります。 工場や倉庫、店舗、クリニックなどの建築は、企業の将来を左右する重要な投資です。 そのプロジェクトを任される責任とやりがいは非常に大きく、完成したときの達成感は格別です。 商談相手は、企業の社長やオーナーなど経営層の方が中心です。 経営者と直接向き合いながら提案できる、スケールの大きな仕事です。 設計や見積業務は専任担当者がいるため資料作成等の時間は最小限で商談に専念できる環境です。 【主な案件内容】 ・倉庫建築 ・工場建築 ・クリニック・医療施設建築 ・格納庫建築 ・店舗建築 ・店舗内装

【仕事内容】 丁寧な施工で信頼を積み重ねてきた当社で、既存取引先への対応や現場管理等を行う営業のお仕事です。 お客様との打ち合わせから施工後のフォローまで、現場とお客様をつなぐ役割を担っていただきます。 【おすすめポイント】 ✅残業ほぼなし ✅長期連休あり ✅営業経験を活かせる！ 【主な仕事内容】 ・既存取引先からの足場工事依頼への対応 ・現場確認、打ち合わせ ・見積作成 ・作業者への現場施工内容の指示 ・現場管理、アフターフォロー ■繁忙期 通常の営業業務に加えて、現場での補助作業もお願いします。 ■閑散期 新たな取引先を増やすため、新規顧客獲得に向けた営業活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を次のキャリアに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存取引先への対応を中心に、打ち合わせや見積作成、施工後のフォローまで幅広く携わります。 一つひとつのご依頼に丁寧に対応することで、次のご依頼につながることも。 お客様と長く関係を築いていける営業のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入アップを目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給28万円～40万円に加え、昇給・賞与などの待遇も整えています。 これまで培ってきた経験を、収入アップにつなげられます。 「経験を活かして給与を上げたい」という方にも、力を発揮していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事もプライベートも大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方改革に力を入れており、残業はほとんどありません。 GW・夏季・年末年始の長期連休に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。 営業経験を活かしながら、自分や家族との時間も大切にして働けます。 【求人ID-BSA】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他仕入/流通、買取査定 ＼2026年10月井原市笹賀町に新規オープン／ 安定企業が手掛ける 買取専門店のスタッフ募集✨ ブランド品・貴金属などの買取専門店 「買取大吉」に来店されたお客様への 対応をお願いします。 ✅提案型接客、鑑定方法等の研修あり ✅キャリアアップしたい方、 成長意欲の高い方大歓迎！ ✅少人数で働きやすい環境 ✅1日3名程度の来のため、 提案型営業・接客スキルが身に付く！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【主な業務】 ■お客様の受付・ご案内 ■商品をスマホで撮影し、本部に送信 （査定は本部が実施） ■査定結果のご案内と買取手続き ■商品の管理・発送 ■簡単な売上管理 ■入力業務 ■SNS投稿などの販促サポート （簡単な更新） 専門知識・査定スキルは不要！ 未経験からでも始めやすい仕事です。 来店されるお客様は、1日に3～5名程度。 1人あたり1時間もかからないので、 慌ただしくなくじっくりと お仕事に集中できます！ ※専属スタッフがいるので、 不安なことや不明点があっても、 いつでも確認できる環境です！ ☕入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ 【入社日】 2026年９月(研修初日) 【研修について】 9月に2週間の研修（計8日間）を実施。 【開店準備】 既存店で勤務し、開店に備えます。 【オープン】 2026年10月1日 開店後も「買取大吉」のSVが しっかりサポートしてくれます。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⸜⸜⚡アピールポイント⚡⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ゼロからのスタート 新規事業の立ち上げに携わり、 店舗運営を一から経験できます。 ✨創業27年の安定基盤 株式会社QOLサービスの新規事業として、 安定した環境で働けます。 ✨頑張りはしっかり評価 インセンティブ制度やスピード昇進あり。 ✨成長できる環境 複数店舗の経験を有するベテランの 店長がいるため、業界未経験の方や 専門的な知識・技術を身に付けたい方にも 非常に学びの多い環境となっています◎ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

【仕事内容】 丁寧な施工で信頼を積み重ねてきた当社で、既存取引先への対応や現場管理等を行う営業のお仕事です。 お客様との打ち合わせから施工後のフォローまで、現場とお客様をつなぐ役割を担っていただきます。 【おすすめポイント】 ✅残業ほぼなし ✅長期連休あり ✅営業経験を活かせる！ 【主な仕事内容】 ・既存取引先からの足場工事依頼への対応 ・現場確認、打ち合わせ ・見積作成 ・作業者への現場施工内容の指示 ・現場管理、アフターフォロー ■繁忙期 通常の営業業務に加えて、現場での補助作業もお願いします。 ■閑散期 新たな取引先を増やすため、新規顧客獲得に向けた営業活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1979年の創業以来、足場工事を手がけ、施工実績は500件以上。 社員定着率も95％以上と、多くのスタッフが腰を据えて働いています。 これまでの営業経験を活かして、長くキャリアを築いていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 信頼をつなぐ営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存取引先からのご依頼への対応を中心に、打ち合わせや見積作成、施工後のフォローまで担当します。 一つひとつの対応を積み重ね、次のご依頼につながる関係を築いていく営業です。 これまで培ってきたコミュニケーション力や関係構築力を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を、新しいフィールドで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで営業として培ってきた経験を、足場工事を手がける当社で活かしてみませんか。 お客様への提案や関係構築など、これまで身につけた営業スキルを活かしながら、業界知識も身につけられます。 資格取得支援制度もあり、仕事の幅を広げながらさらなるスキルアップを目指せます。 【求人ID-BSA】

仕事内容 ◇お仕事について◇ 大手造船会社や官公庁に向けて、 船内に設置する家具の提案を行います。 豪華客船や南極観測船など、 スケールの大きな船に関わる仕事です。 また、近年は官公庁案件や大型船需要も安定しており、 造船業界自体も今後成長が期待される業界です。 ◇この仕事の特徴◇ この仕事は、いわゆる「売る営業」というより 「調整」しながら「完成」まで導く営業です。 ✅お客様のご要望をもとにオーダーメイドで提案 ✅社内や工場、造船所とのやり取り ✅仕様や納期の変更に対応する場面もあり ✅造船所での簡単な補助作業 関わる人が多い分、 細かなやり取りや調整が発生することもあります。 ◇営業スタイル（かなり穏やかです）◇ ✅100％既存顧客（新規開拓なし） ✅ノルマなし ✅無理な詰めやプレッシャーなし 数字に追われる営業ではなく、 信頼を積み重ねる営業です。 ◇仕事内容◇ 大手造船会社や官公庁に対して、 船内家具の提案〜納品までを担当します。 【流れ】 ヒアリング ↓ オーダーメイド提案 ↓ 社内・工場との調整 ↓ 納期・仕様管理 ↓ 現場確認 ↓ 納品 ◇働き方◇ ●基本定時退社 ●土日祝休み 「調整が大変＝長時間労働」ではありません。 時間内で密度濃く働くスタイルです。 ◇この会社が大切にしていること◇ 当社では、短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を求めるのではなく、 少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを期待しています。 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。 ◇向いている人◇ ●調整や段取りが苦じゃない ●人と人の間に入る役割が得意 ●ものづくりに関わりたい ●成果が形になる仕事がしたい ◇未経験でも大丈夫な理由 この業界は特殊なので、 ほとんどが未経験スタートです。 ●先輩が常に近くにいる環境 ●担当は最初2〜3社のみ ●パターン化された提案あり 「営業力」より「人柄」を見ています。 ✨自分が関わった船が海に出る瞬間は、 何度見ても特別です。 少しでも気になった方、 まずは話だけでも聞きに来てください♪

仕事内容 ◇お仕事について◇ 大手造船会社や官公庁に向けて、 船内に設置する家具の提案を行います。 豪華客船や南極観測船など、 スケールの大きな船に関わる仕事です。 また、近年は官公庁案件や大型船需要も安定しており、 造船業界自体も今後成長が期待される業界です。 ◇この仕事の特徴◇ この仕事は、いわゆる「売る営業」というより 「調整」しながら「完成」まで導く営業です。 ✅お客様のご要望をもとにオーダーメイドで提案 ✅社内や工場、造船所とのやり取り ✅仕様や納期の変更に対応する場面もあり ✅造船所での簡単な補助作業 関わる人が多い分、 細かなやり取りや調整が発生することもあります。 ◇営業スタイル（かなり穏やかです）◇ ✅100％既存顧客（新規開拓なし） ✅ノルマなし ✅無理な詰めやプレッシャーなし 数字に追われる営業ではなく、 信頼を積み重ねる営業です。 ◇仕事内容◇ 大手造船会社や官公庁に対して、 船内家具の提案〜納品までを担当します。 【流れ】 ヒアリング ↓ オーダーメイド提案 ↓ 社内・工場との調整 ↓ 納期・仕様管理 ↓ 現場確認 ↓ 納品 ◇働き方◇ ●基本定時退社 ●土日祝休み 「調整が大変＝長時間労働」ではありません。 時間内で密度濃く働くスタイルです。 ◇この会社が大切にしていること◇ 当社では、短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を求めるのではなく、 少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを期待しています。 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。 ◇向いている人◇ ●調整や段取りが苦じゃない ●人と人の間に入る役割が得意 ●ものづくりに関わりたい ●成果が形になる仕事がしたい ◇未経験でも大丈夫な理由 この業界は特殊なので、 ほとんどが未経験スタートです。 ●先輩が常に近くにいる環境 ●担当は最初2〜3社のみ ●パターン化された提案あり 「営業力」より「人柄」を見ています。 ✨自分が関わった船が海に出る瞬間は、 何度見ても特別です。 少しでも気になった方、 まずは話だけでも聞きに来てください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 「もっとスピード感を持って成長したい」 「20代のうちから、もっと責任ある仕事を任されたい」 今の環境で、ご自身のポテンシャルをもてあましていませんか？ 当社が求めるのは、そんな「もっと上にいきたい」「自分の力を試したい」という熱い想いを持った第二新卒の皆さんです！ 当社の営業は、無駄なテレアポや飛び込み営業は一切ありません。Web等で事前予約されたお客様のみをご案内する「完全予約制」だからこそ、お客様のニーズを深掘りする「本物の提案力」が圧倒的なスピードで身につきます。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超＆年商138億円超の安定企業！ 東京プロマーケット上場で安心の労働環境。 ✨ 未経験から接客のプロへ成長できる！ 新人からどんどんチャレンジできる風土。 ✨ 完全予約制で残業少なめ！ 年間休日116日でプライベートも充実。 ✨ 岡山香川での地方密着企業！岡山に根を張って働ける！ UIJターン歓迎＆マイカー通勤OK・無料駐車場有。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月給24万円以上＋賞与年3.5ヶ月！ 頑張りをしっかり還元する評価体制。 同年代の3倍のスピードで成長！ 早期に店舗企画や指導にも挑戦可能。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ご来店されたお客様へのヒアリングおよび ニーズに合わせた最適な車種の提案。 ✅ お車の購入に伴う各種手続きや 自動車保険のご案内・契約サポート。 ✅ 納車後のアフターフォローや 定期点検・車検のご案内リマインド。 完全予約制を導入しているため。 突発的な対応に追われることなく。 目の前のお客様に集中して接客できます。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── ▼ご来店・お出迎え 予約されたお客様を笑顔でお出迎えします。 ▼ヒアリング・ご提案 利用目的やご予算をお聞きし。 展示場（約1,000台規模）をご案内します。 ▼ご成約・手続き お車が決まったら書類手続きや。 保険のプランをご案内します。 ▼納車・アフターフォロー 定期点検のご案内などを通じて。 長くお客様のカーライフを支えます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にお教えします。 新人のうちから接客の現場に立てるため。 実践を通じて早くスキルが身につきます。 丸亀店には20代を中心とした若手が多数活躍中。 風通しがよく質問しやすい環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── あなたのポテンシャルを開花させる成長環境 当社は年間車検台数21,000台以上の 実績を誇る成長企業です。 入社後は先輩社員による実践的な 手厚いサポートはもちろん、 若手でも手を挙げれば店舗企画や新事業への参画、 マネジメント職への抜擢など、 多彩なキャリアパスを用意しています。 「現状の成長速度に満足していない」 「もっと自分のアイデアを形にしたい」 という方にとって、これ以上ない挑戦の場があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社の魅力は「社員の成長スピードの速さ」と。 「風通しの良い人間関係」にあります。 「成長したい」「接客が好き」という想いがあれば。 業界経験や専門知識は一切問いません。 社員を家族のように大切にする文化のもと。 丸亀で一緒に成長していきませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは。 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や。 普通車専門店「エイチプラス」を展開。 年間車検台数21,000台以上の実績を誇ります。 近年ではカフェや宿泊施設などの多角化も推進。 安定性と挑戦心の両方を併せ持つ企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 「次の仕事、ちゃんとやっていけるかな。」 新しい環境に飛び込むときは、 誰だって少し不安になるもの。 「営業って難しそう」 「建設業界のこと、何も知らないけど大丈夫かな」 そんな気持ちがあっても大丈夫です。 エヌ・ジョイントでは、 最初から一人で頑張る必要はありません。 入社後は約3ヶ月間の工場研修からスタート。 資材の種類や使い方など、 仕事の基礎から一つずつ覚えていきます。 その後も先輩に同行しながら、 名刺交換や電話対応、見積作成、 図面（CAD）の読み方などを少しずつ習得。 最初の半年は「覚える期間」。 焦らず、自分のペースで成長してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📢「売る」より、 「相談に乗る」営業です‼️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設・土木現場で使われる架台などの 仮設資材を、お客様に提案します。 取引先は塗装会社やハウスメーカー、 地元の中小ゼネコンなど。 既存のお客様や紹介が中心なので、 飛び込み営業やノルマはありません。 お客様から、 「次の現場、こんな感じなんだけど……」 と相談をいただき、 現場に合った資材を提案します。 《業務詳細》 ◇お客様から現場の相談を受ける ◇現場に合う資材を提案 ◇見積作成 ◇資材の手配・段取り 大切なのは、 難しい営業トークではありません。 ✅相手の話を聞く。 ✅分からないことは調べる。 ✅丁寧に答える。 そんな姿勢が、 「またあなたに相談したい」 という信頼につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📢最初はできなくて大丈夫💡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい仕事を始めるなら、 最初から完璧じゃなくていい。 一つ覚えて、また一つ。 その積み重ねを、 仲間が一緒に見ていきます。 一人で頑張るのではなく、 一緒に成長していく。 「新しい仕事に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ここから一緒に、 できることを増やしていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 おふざけが好き！ 遊びが好き！ オンオフしっかりして稼ぎたい！ とにかく稼ぎたい！ 新しいことにもどんどん挑戦したい！ 楽しくアクティブに働きたい！ そんな方、大大大歓迎！ 髪色・服装は自由。 自分で目標を決めて、 自分のペースで働ける とても自由な社風です！！ 面接時も、稼ぎたい・遊びたい… といった本音を隠さず、 遠慮なく話してもらって大丈夫です♪ ▼新規架電は一切なし！ ━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 貴金属・ブランド品・時計・宝石など、 お客様のご自宅に伺って不要品を買い取る 「出張買取営業」のお仕事です。 地域ごとにチラシを配布し 反響があったお客様のもとへ訪問して 商品の査定・買取を行います。 1日2〜5件ほど問い合わせが入るため、 新規のお客様への電話営業は 一切ありません。 「営業＝ひたすら電話をかける」 そんなイメージとはちょっと違う仕事です。 ▼未経験からこんなに稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 平均月収は【50〜60万円】！ 実力や年齢・社歴に関係なく、 成果はしっかり収入に反映！ ＼令和8年度の収入実績をご紹介します／ ・30歳（入社4ヶ月） 月給20万円＋歩合39万円 ＝月59万円 ・26歳（入社10ヶ月） 月給20万円＋歩合110.5万円 ＝月130.5万円 ・34歳（入社1年） 月給20万円＋歩合66万円 ＝月86万円 未経験スタートでも、 頑張った分だけしっかり稼げる環境です。 ▼成果につながる仕組みがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━ 成約率は「約50％」と高め！ 問い合わせをいただいた お客様への対応が中心なので、 「頑張ってもなかなか成果が出ない…」 となりにくいのがポイントです。 ▼自分らしく働けるのも魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜30代まで幅広く、 それぞれが自分らしいスタイルで 働いています。 髪色・服装は自由！ 「今日はこのくらい頑張ろう」 「今月はこれくらい稼ぎたい」 そんなふうに自分で目標を決めて、 自分のペースで動いていけます。 社長もまだ30代と若く、 笑いの絶えないフレッシュな雰囲気◎ 堅苦しさはなく、 楽しく働きながらしっかり稼げます！ ～ 1日の流れ ～ ・チラシを地域ごとに配布 ・問い合わせ電話・メールへの対応 ・査定品・訪問日時のヒアリング ・お客様宅を訪問して物品を査定 ・成約後は即現金での買取 スーパーの入口などに買取ブースを 設置して来客対応を行う日もあります。 移動の自由度も高いです！ ★2027年には新たな事業展開も計画中！ 前職での経験や趣味など、 あなたの「好き」や「得意」を 活かせる未来もあるかもしれません！ 【応募された方のご対応について】 ※応募者対応は、株式会社OTAKEが行いますが、 株式会社TKMの所属になります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 「もっとスピード感を持って成長したい」 「20代のうちから、もっと責任ある仕事を任されたい」 今の環境で、ご自身のポテンシャルをもてあましていませんか？ 当社が求めるのは、そんな「もっと上にいきたい」「自分の力を試したい」という熱い想いを持った第二新卒の皆さんです！ 当社の営業は、無駄なテレアポや飛び込み営業は一切ありません。Web等で事前予約されたお客様のみをご案内する「完全予約制」だからこそ、お客様のニーズを深掘りする「本物の提案力」が圧倒的なスピードで身につきます。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超＆年商138億円超の安定企業！ 東京プロマーケット上場で安心の労働環境。 ✨ 未経験から接客のプロへ成長できる！ 新人からどんどんチャレンジできる風土。 ✨ 完全予約制で残業少なめ！ 年間休日116日でプライベートも充実。 ✨ 岡山香川での地方密着企業！岡山に根を張って働ける！ UIJターン歓迎＆マイカー通勤OK・無料駐車場有。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月給24万円以上＋賞与年3.5ヶ月！ 頑張りをしっかり還元する評価体制。 同年代の3倍のスピードで成長！ 早期に店舗企画や指導にも挑戦可能。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ご来店されたお客様へのヒアリングおよび ニーズに合わせた最適な車種の提案。 ✅ お車の購入に伴う各種手続きや 自動車保険のご案内・契約サポート。 ✅ 納車後のアフターフォローや 定期点検・車検のご案内リマインド。 完全予約制を導入しているため。 突発的な対応に追われることなく。 目の前のお客様に集中して接客できます。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── ▼ご来店・お出迎え 予約されたお客様を笑顔でお出迎えします。 ▼ヒアリング・ご提案 利用目的やご予算をお聞きし。 展示場（約1,000台規模）をご案内します。 ▼ご成約・手続き お車が決まったら書類手続きや。 保険のプランをご案内します。 ▼納車・アフターフォロー 定期点検のご案内などを通じて。 長くお客様のカーライフを支えます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にお教えします。 新人のうちから接客の現場に立てるため。 実践を通じて早くスキルが身につきます。 丸亀店には20代を中心とした若手が多数活躍中。 風通しがよく質問しやすい環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── あなたのポテンシャルを開花させる成長環境 当社は年間車検台数21,000台以上の 実績を誇る成長企業です。 入社後は先輩社員による実践的な 手厚いサポートはもちろん、 若手でも手を挙げれば店舗企画や新事業への参画、 マネジメント職への抜擢など、 多彩なキャリアパスを用意しています。 「現状の成長速度に満足していない」 「もっと自分のアイデアを形にしたい」 という方にとって、これ以上ない挑戦の場があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社の魅力は「社員の成長スピードの速さ」と。 「風通しの良い人間関係」にあります。 「成長したい」「接客が好き」という想いがあれば。 業界経験や専門知識は一切問いません。 社員を家族のように大切にする文化のもと。 丸亀で一緒に成長していきませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは。 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や。 普通車専門店「エイチプラス」を展開。 年間車検台数21,000台以上の実績を誇ります。 近年ではカフェや宿泊施設などの多角化も推進。 安定性と挑戦心の両方を併せ持つ企業です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【反響営業×現場施工】完全未経験から年収1000万円可／基本給30万保証／入社2年で部長昇格実績あり／選べる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の収入・ポストに満足していますか？」 飲食・配送・現場・美容師など、異業種出身者が続々と人生を変えています！ ★7割以上が月収50万以上！入社1年目で年収1000万超えの先輩も。 ★「稼ぎたい」「会社の幹部になりたい」その野心、ここでカタチにしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く魅力（アピールポイント） ①「稼げない月」の心配は一切ナシ！業界トップクラスの安心＆高待遇 「インセンティブ（歩合）って、売れなかったら生活が…」そんな心配は不要です！ 当社では【基本給30万円】を完全保証。 その上で、頑張りがダイレクトに跳ね返るインセンティブを支給するため、スタッフの7割以上が月収50万円以上を達成しています。入社1年目から年収1000万円オーバーのペースで稼ぎまくっている先輩も！ ② 100％完全未経験からプロへ！専用の施設でイチから学べる 鍵、ガラス、水回り、害獣駆除など、一生モノの技術が身につきます。 「自分にできるかな…」という方も大歓迎！ 当社には【独立した専用の研修施設】があり、まずは1ヶ月間、泊まり込みで基礎をじっくり学びます。その後も3ヶ月間は先輩のハイエースに同乗して現場を回るので、未経験からでも安心して独り立ちできます。 ③ 創業7年、圧倒的な実力主義！入社2年で「部長」へのスピード昇格も 「上が詰まっていて出世できない」なんてことは当社ではあり得ません。 入社1年で主任、入社2年で部長に上り詰めた先輩もいます！ 評価基準は売上実績だけでなく、日頃の勤務態度や「会社を盛り上げよう」とする積極的な姿勢も重視。あなたの野心を、私たちは全力で評価します。将来の幹部候補として、会社を引っ張っていってください！ ④ テレアポ・飛び込み一切なし！100％反響の「お困りごと解決」 別部署のコールセンターが受付したお客様のもとへ向かうため、無駄な飛び込み営業などは一切ありません。 困っているお客様へ解決策を提案し、了承をいただいたらその場で施工。 「本当に助かったよ、ありがとう！」と直接感謝される、やりがいに満ちたお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ハイエースでお客様の元へ向かい、住まいのトラブルを解決するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な扱うトラブル】 ・鍵の紛失・交換 ・ガラスの割れ替え ・ハチやネズミなどの害獣駆除 ・雨漏り、水回りの修理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 ①コールセンターから依頼を受け、社用車（ハイエース）で現場へ移動 ▼ ②現場の状況を確認し、お客様へ修理方法と費用をご提案（営業） ▼ ③ご了承いただけたら、その場で修理・施工を開始 完了後、お客様に確認していただき、笑顔で「ありがとう」をいただきます！ ※テレアポや飛び込み、ノルマは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集要項 求める人材（対象となる方） 【学歴・経験不問！100%完全未経験歓迎】 ※要普通自動車免許（AT限定可／ハイエースの運転があるため） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を求めています！ 「とにかくがっつり稼いで、人生を変えたい！」という野心がある方 成長して、将来は会社の幹部やポストを目指したい方 自分の頑張りや成果を、正当に評価して給与で還元してほしい方 ★10代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中！ ★元飲食、元配送ドライバー、元建築現場職、元美容師など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 各現場への直行直帰あり（社用車貸与） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ライフスタイルに合わせて、以下の2タイプから働き方を選べます！ 《1》歩合特化型（とにかく収入をUPしたい方向け） 9:00 〜 19:00（実働8時間／休憩120分） 残業：月平均20時間程度 《2》バランス型（プライベートも大事にしたい方向け） 9:00 〜 18:00（実働8時間／休憩60分） 10:00 〜 20:00（実働8時間／休憩120分） 残業：月平均10時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与 月給 30万円以上（基本給30万円完全保証） ＋ 圧倒的インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※成果はインセンティブとして毎月ダイレクトに給与へ還元！ 【年収・月収例】 年収 1000万円オーバー（入社1年目／歩合特化型） 月収 50万円以上（在籍スタッフの7割以上が達成中） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 シフト制（月8日休み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度（専用施設での1ヶ月泊まり込み研修＋2ヶ月の同乗研修あり） 社用車貸与（ハイエース） 工具・制服一式貸与 昇格・昇進制度（入社1年で主任、2年で部長への昇格実績あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 創業20年、地域に根差して営業している 当社だから、扱う物件数は豊富です。 約100件の自社物件を含め、 マンション・月極駐車場・事務所など 様々な物件があり、客層も様々。 お客様のニーズに合致する物件を ご案内しやすく、契約額の20％を還元する 高率インセンティブでしっかり稼げます！ ◆1年目でも平均月収32万円 ◆繁忙期なら月収50万円も可能 頑張りを高率で還元する仕組みに加えて ノルマがないのも当社の特徴です。 「数字のため」というプレッシャーがなく 純粋にお客様のために営業ができます。 その誠実な姿勢がお客様に伝わり、 成約につながり、インセンティブが発生！ お客様に心から喜ばれる仕事ができる 当社で、業界経験を活かしませんか？ 【お任せする仕事】 大手不動産サイトに掲載している物件を ご覧になり、お問い合わせくださった お客様への反響営業が中心です。 冬から春にかけての繁忙期は、 営業1人あたり、1日3組程度の お客様を担当することもあります。 繁忙期が終わったら、 繁忙期にできなかった 仲介物件の写真や動画撮影などが メイン業務になります。 また、弊社で管理している物件の 清掃（共用部）など、サポート業務も お手伝いしていただきます。 【お客様本位の営業】 専門用語をわかりやすく言い換えるなど お客様の立場になって考えること・ 行動することを徹底している当社。 その理由は、社長の経験にあります。 異業種で働いていた社長が 自宅マンションを購入した際に、 説明がわかりにくくて困ったそうです。 同じように困る人を減らしたい。 その思いが、当社の出発点です。 【さらに稼げる部門も】 賃貸部門での採用ですが、 「将来はもっと稼げる売買部門へ」などの ご希望にも対応可能です。閑散期であれば 売買について、先輩が丁寧に指導します。 もちろん、ずっと賃貸で活躍したいという ご希望も大歓迎！あなたの希望する未来に 柔軟な姿勢で寄り添っていくので、 気になることがあれば、気軽にご相談を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 いくら稼げる仕事だとしても ノルマや人間関係のストレスが 大きすぎると、続けるのは難しい。 逆に言うと、社員の勤続年数が長い 当社では、ストレスを感じる機会が ほとんどないということ！ 【ノルマのストレスなし】 数字のプレッシャーがないので、 お客様本位の提案ができます。 当然お客様満足度も高く、成約件数も 多いです。先輩たちは月1～5件程度、 新規顧客を獲得しています！ 【人間関係のストレスなし】 ノルマがないから、自分の数字だけを 気にするような働き方は誰もしません。 新人さんへの指導に時間を使える 気持ちの余裕が全員にあり、 社内はいつでも良い雰囲気です。 ▼＝＝ストレスがない環境での成果＝＝▼ インセンだけで年間400万円の支給実績、 月給・手当・賞与も合わせて1000万円の 支給実績があります。現職で思うように 成果を出せていない理由が、ノルマの プレッシャーや、居心地のあまりよくない 職場環境などのストレスだとしたら、 ぜひ当社への転職を、ご検討ください。 ▼＝＝＝＝当社の営業スタイル＝＝＝＝▼ 新規顧客と既存顧客の割合は7：3で 新規が多く、顧客からの問い合わせ対応 よりも自分で新規顧客を開拓するほうが 多めです。スケジュールを自分で 調整しやすく、フレックスタイム制で ワークライフバランスにも満足！自由な スタイルで、現在4人の仲間が活躍中です。 ▼＝＝＝お任せする仕事について＝＝＝▼ 土地・戸建・マンションなどの売買仲介を 中心とする、不動産営業（土地が多め）。 法人・個人の両方が営業先で、物件の売却 相談や査定から、販売活動や契約手続き、 引き渡し後のアフターフォローまで、 一連の流れ全てに携わっていただけます。 ▼＝＝＝＝お客様の立場で営業＝＝＝＝▼ 社長が自宅マンションを購入した際に、 説明がわかりにくくて困ったそうです。 同じように困る人を減らしたい。 そう思い2006年に当社を設立しました。 専門的な話をわかりやすい表現で お伝えしたり、どんな些細なご質問にも 親身にお答えしたりと、お客様本位の 行動で、信頼関係を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ガソリン代・オイル交換代も会社負担 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅入社準備金25万円一律支給（条件有） ✅賞与年2回・昇給年1回で正当評価 ✅エリアは岡山県内・主に岡山市内 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 土木工事における新規および既存顧客へのルート営業をお任せします。エリアは岡山県内（主に岡山市内）で、自分で計画を立てて訪問を進められる自由度の高い営業スタイルです。時間の使い方は自分次第なので、裁量を持って働けます。 ・既存および新規先への訪問、電話連絡 ・案件の進捗管理 ・営業事務 ・見積書作成（基本的には積算部門が担当）など ◎自家用車を業務使用する際の手厚いサポート 営業車として使い慣れた自家用車をご使用いただきますが、ガソリン代等の費用は会社がサポートします。 ・燃料費（ガソリン代）会社全額負担 ・オイル交換代などの車両維持費会社負担 ・給与とは別に「車両手当」「電話手当」を支給 ◎職場環境と当社の成長性 従業員数20名以下の小規模な組織ですが、億規模の現場経験もあり、岡山の総合建設企業として着実に成長しています。アットホームな社風が魅力で、社員の誕生日にはプレゼントを贈るなど温かい雰囲気です。 また、昇給（前年度実績：月5000円〜2万円）や退職金制度（勤続10年以上）など、腰を据えて長く働ける基盤が整っています。 ◎あなたに期待したいこと 自分で計画を立て、目標に向かってコツコツと着実に業務を遂行していただきたいです。ゆくゆくは営業部を引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎勤務条件・休日 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上 プライベートもしっかり確保できる環境です。 有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、計画的に休みを取ることができます。

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://www.youtube.com/watch?v=_47ob0IYu6o ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロの「鑑定士」へ。 一生困らない、将来の安心が手に入る！ モノの本当の価値を見極め、 お客様に“納得の価格”で還元する仕事。 あなたの『好き』を天職にするチャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「いくら頑張っても給料が上がらない…」 「10年後の自分が想像できず、将来が不安…」 「成長している業界や会社で働き、手に職をつけたい」 「できれば“好きな仕事”をして、“感謝”もされたい」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちSOK（エスオーケー）の門を叩いてください。 特に、現在サービス業や営業職、 現場仕事をされていて、 上記のような不安がある方に、 間違いのない次のキャリアとして、 「鑑定士」が選ばれています。 ＼働くなら絶対に当社がおすすめ！／ ▶ SOKで働くメリットをサクッと紹介 ◀ ✅ 収入面 ・平均月収はなんと79万円！ ・1年目で年収1,000万円を稼ぐスタッフも多数在籍 ・明確なインセンティブ制度で、年収2,000万円以上も目指せる ✅ キャリア形成 ・未経験から一生モノの“手に職”を身につけられる ・何でも鑑定できるようになるから、自然と市場価値もアップ ・独立支援あり。社内から経営者の輩出実績あり！ ✅ 鑑定スタイル ・飛び込みなし！テレアポなし！ ・完全反響営業！100％依頼対応のみだから、未経験でも安心！ ✅ 日々の魅力 ・家具や家電、ブランドなど何でも査定する面白さ ・100円から5,000万円まで、希少性のある商品にも出会える ・あなたの提案で「ありがとう」が直接もらえる仕事 ✅ 企業・業界の成長性 ・創業7期で年商20億円、今期は35億円突破見込み！ ・100億円規模を目指す急成長中の企業 ・今後もリユース市場は確実に拡大！ ・AIにも代替されない「なくならない仕事」 これだけたくさんメリットがあるのに、実はあまり知られていないレアな職種。そして、これから確実に市場価値が上がる仕事――それが「鑑定士」です。 応募資格は、リユース業界に興味があることだけ。次の転職では「好きなことを仕事にしたい」とお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 鑑定士の仕事とは？ ┗━━━━━━━━┛ ご依頼のあったお客様宅を訪問し、家具・家電・貴金属などリユース品の査定・買取を行います。 「モノの本当の価値を見極め、お客様に“納得の価格”で還元する」――それが、私たち鑑定士の仕事です。 「これって、そんなに価値があるんですね！」と驚きや感謝の声をいただくことも。お客様に喜んでいただけるだけでなく、リユースを通して環境にも貢献できる、やりがいの大きい仕事です。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な業務の流れと詳細 ┗━━━━━━━━━━━━┛ (1) お客様からのご依頼対応〜訪問 ・テレビCM、チラシ、Web広告などを見たお客様から「見積りに来てほしい」とご依頼が入ります。 ・アポイントはすべて担当者がエリアごとに調整してくれるため、あなたはスケジュールに従ってお客様宅を訪問するだけ。 ・飛び込み営業やテレアポは一切なし。完全反響型だから、未経験の方でも安心してスタートできます。 (2) 現地での査定・買取提案 ・お客様のご自宅に伺い、ご依頼品をその場で査定。 ・お客様との会話の中で、他にも買取可能な品物があれば、追加でご提案することもあります。 ・取り扱う品目は家具・家電・貴金属・時計・カメラなど多種多様。ご自宅にあるものすべてが査定対象です。 「査定・買取」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、完全反響型＆身近な商品中心なので、未経験の方でも安心して始められる仕事です。 (3) 積み込み・帰社後の作業 ・買い取った商品を営業車へ積み込み、17〜18時ごろには会社に戻ります。 ・帰社後は商品の整理や処理、翌日の準備を行って、1日の業務が終了します。 ・1日の訪問件数は平均5〜6件。無理のないスケジュールで、質の高い対応ができる環境です。 【屋号】 総合買取カイトルピース（全国5支店展開） 【本ポジションの営業エリア】 岡山県・兵庫県（西エリア） ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、いきなり一人で現場へ…なんてことは一切ありません！じっくり学べる研修プログラムをご用意していますので、未経験の方も安心です。 【約1カ月の“体験しながら学べる”研修プログラム】 ✅ 営業横乗り研修（計14日間） 先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、事の流れを間近で見て学べます。話し方や動き方も、自然と身につきます。 ✅ 商品部による研修（約1週間） 「どんなモノが高く売れるのか？」を学ぶことで、査定の実践力が身につきます。 ✅ 電話受付研修（3〜5日） アポイントの取り方やお客様との会話の流れを把握。現場対応の不安も減ります。 ✅ 工事部・回収事業部研修（2〜3日） 商品の搬出や仕分けなど、現場作業の一通りを体験。各部門の役割も理解できます。 ✅ 座学（1日） チャンネル登録者数1.5万人以上を誇る専務取締役が、仕事の基本や考え方を丁寧にレクチャーいたします。 ✿ 教育担当者が分野ごとにサポート 各部門に担当の先輩がつくので、「困ったらこの人に聞けば大丈夫」という安心感があります。また、質問しやすい雰囲気が整っているのも、嬉しいポイントです。 ✿ 未経験スタートの先輩が多数！ 先輩社員の前職はさまざま。 葬儀場支配人、建設業、配送ドライバー、ショップ店員、パチンコ店員など、異業種からの転職者が多数活躍中です。 終礼での情報共有やフォローも手厚く、「ひとりで悩む」ことのない環境も魅力です。 ✿ 独り立ち後も、チームでしっかりサポート！ 現場デビュー後も、上司や専務といつでも連絡が取れる体制を整備。例えば、初めて扱う商品で困ったときも、電話一本でアドバイスが受けられたり、必要に応じて現場まで駆けつけてもらえることもあります。「一人じゃない」という心強さが、長く働ける理由のひとつです。 ✿ 市場価値が高いプロフェッショナルになれる！ SOKでは、ただの作業者ではなく、「業界のプロフェッショナル」の育成を重視しています。 一般的な買取業者は「ブランド専門」「貴金属特化型」など取り扱いに制限がありますが、当社ではブランド・家具・家電・骨とう品・雑貨など、ほぼすべての商品が査定対象。そのため、自然と扱うジャンルが広がり、圧倒的なスピードで経験を積める環境があります。 実際に、22歳で未経験入社した社員が、わずか5年で第一線のプロへと成長。支店長や部長に抜擢されたメンバーも複数います。 ═════════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ あまり知られていない職業だからこそチャンス！ ❖ 鑑定士になる3つのメリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 普段出会えない“価値あるモノ”に触れられる面白さ 扱う商品は、身近な家電や家具にとどまりません。テレビで見るような高級品や、希少価値のある一点モノに出会えることもあります。 「こんなモノがあるのか！」という驚きやワクワクを味わえるのも、この仕事ならではの醍醐味です。 また、古物の世界はとても奥が深いため、探究心のある方にもぴったりです。未経験からでも、日々の実践を通じて知識が身につき、自然と“目利き力”が磨かれていきます。 ⭐ プレッシャーなし！飛び込みなしの「完全反響営業」 対応するのは、事前にお問い合わせいただいたお客様のみです。 売り込む必要がない“完全反響営業”スタイルだから、未経験でも無理なく始められます。 「断られたらどうしよう」というプレッシャーがない環境です。 ⭐ 会話が「価値」を生み、収入にもつながる！ この仕事はただの作業ではありません。 お客様との会話の中でニーズを引き出し、ご依頼にない品の買取につながることもあります。その分だけインセンティブ収入もアップします。自分のスタイルで営業ができ、努力がしっかり収入に反映されるのも魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ リユース業界で働くなら、SOKが絶対におすすめ ❖ 一般的な買取業者と比較してみました。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜一般的な買取業者の場合＞ ・扱う商品ジャンルが限定されており、査定スキルが伸びない ・「持ち込み品のみ」の対応が多く、ご自宅全体を丸ごと査定することができない ・家の中全体を査定する機会が少なく、得られる経験が限定的 ・提案の自由度が低く、お客様に心から喜ばれる提案がしにくい ・昇進・キャリアアップのチャンスが少なく、目指せるポジションも限られている ＜当社なら＞ ・扱う商品の幅が圧倒的に広いので、何でも査定できるようになる ・お客様宅に訪問し、ご要望に応じて家全体を丸ごと査定することが可能 ・お客様との会話を通じて、ニーズに合った提案型の買取ができる ・その結果、お客様満足度も高まり、感謝される機会も多くなる ・頑張りがダイレクトにインセンティブに反映されるため、収入アップも目指しやすい ══════════

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、営業企画 「管理職の募集＝ベテランが応募するもの」そう思っていませんか？ 私たちは、その常識を完全に無視します。 私たちが求めているのは、過去の経歴でも、何年もかけて覚えたマニュアルでもありません。 「誰よりも稼ぎたい」「自分の力で組織を動かしてみたい」「早く上のステージに行きたい」という、あなたの“熱量”だけです。 知識やスキルは、入社後に私たちが責任を持ってイチから叩き込みます。 必要なのは、仕事に本気打ち込む覚悟と、圧倒的な成長意欲だけ。 未経験からスタートして、20代や30代で組織のトップに立つ――そんな下剋上を、ここで実現しませんか？ ✅：ここで働く魅力とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自分の成果が会社の成長に 直結するやりがいを得られる！ 成果はダイレクトに評価し、給与やポストに反映。 20代・30代で「組織を動かす」ポジションへ 早期キャリアアップが可能です。 ◎「営業×教育」の ハイブリッドスキルが身につく！ 単なるルーチンワークではない、 市場価値を高める多角的な業務に挑戦できます。 ◎ベンチャー企業で活躍の場を広げることが可能な為、 成長を肌で感じられます！ 長期休みもあるため、仕事も遊びも本気で充実。 ◎賞与年2回＋各種手当あり！ ✅：仕事内容について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大のコアメンバーとして、 以下の業務を横断的にお任せします。 ◆新人育成・チームビルディング └後輩の教育・研修を通じ、 勝てる組織へアップデートします。 ◆管理・戦略業務 └内勤・営業職の管理業務全般。 └会社の売り上げがアップする提案等 ✅：当社について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貴金属・ブランド品の催事買取と店舗買取で急成長中のベンチャー企業です！ 創立間もないながらも、お客様からの信頼とご依頼の増加により、事業は拡大の一途を辿っています◎ 組織のコアメンバーとして、 ・「人の成長」を「事業の成長」に直結させることにやりがいを感じる ・既存の枠組みに捉われず、組織課題に対して主体的に提案し組織図に反映させたい そんな熱い想いをお持ちの方、 私たちと一緒に、まだ見ぬ高みを目指しませんか？ あなたの情熱が、きっと当社の新しい力になります。 ご応募を心よりお待ちしています！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://www.youtube.com/watch?v=_47ob0IYu6o ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅完全週休2日制 ✅基本残業無し！メリハリある働き方推奨 ✅休日は家事･育児等家庭のご都合を考慮 ✅未経験歓迎！経験者は優遇 ✅ピタットハウス本部研修など充実の教育体制 ✅岡山・倉敷市を拠点に地域密着で事業拡大中 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 土地や物件など周辺地域の情報収集から、不動産の企画・リノベーション、販売までの業務全般に携わっていただきます。 社会問題である空き家問題の解決に繋がるやりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの相場感や物件情報の収集 ▼物件の仕入 ▼建物の企画、商品化 ▼販売物件の宣伝・紹介 ★未経験の方は上司や先輩と一緒に一連の業務に携わりながら、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 ―――――――――――――――――― 未経験歓迎！成果を上げる仕組み ―――――――――――――――――― 未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 前職が全くの異業種の方や、専業主婦・主夫から社会復帰などバックグラウンドは様々。 社長や先輩社員がわからないことを丁寧に教えますし、 ピタットハウス本部での研修や外部コンサルタントなど、サポート体制が充実しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼岡山エリア9月よりOPEN／ オープニングスタッフ募集！ 買取専門店『おたからや』で働く魅力をご紹介！ ★POINT.01 未経験でも役職就く前から年収アップ！ ――――――――――――― ・未経験入社95％で最大14日間の研修あり！ ・1年目で年収520万、2年目で年収640万、3年目には【800万円】も目指せる！ ⇒賞与に加え3ヶ月単位でインセンティブが平均40万円以上支給されるので、どんどん給与アップが可能！ ⇒実際に1年目から年収700万円超を達成した社員もいます！ ★POINT.02 早期キャリアアップ＆転勤もなし！ ――――――――――――― ・店舗拡大中でポジションチャンス豊富！ ・役職に就けば手当も加わり、さらに収入アップへ ・エリア毎の給与差なしで地元でずっと働ける！ ★POINT.03 残業なし！希望休取得＆連休もOK！ ――――――――――――― ・原則定時退社で帰りにくい雰囲気なし！ ・希望休は土日祝日問わず、毎月3日分まで選択OK ・最大5連休も可能！転勤もなし！ 「同世代より早くキャリアや収入を手に入れたい」、「家族のために今より給料を上げつつ定時で帰りたい」、 といった方はぜひ『おたからや』で活躍してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 鑑定・買取業務をお任せします。 【主な業務の流れ】 ①受付・ヒアリング ②査定 ③買取成立へ ▼安心のカンタン査定 スマホで撮影→LINE送信→数分で査定完了 お客様と価格を調整し、ご納得いただければ買取成立です。 ▼どんなものを扱うの？ 貴金属やブランド品、カメラ、スマートフォン、おもちゃ、各種雑貨など様々なものを扱います。 「こんなものまで!?」と驚くような珍しい品に出会えることも！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＼＼充実した研修制度／／ ……………………………………… 入社後は約14日間の座学・接客研修で基礎を学び、ロールプレイングや確認テストで自信をつけてから店舗デビュー！ 店頭では、先輩が査定の進め方やブランド知識、買取トレンドまで丁寧にお教えします。 エリアマネージャーのサポート面談もありますので、安心して成長できる環境です。 ＼＼『おたからや』ブランドのもと安定勤務／／ …………………………………………… 全国展開している業界大手『おたからや』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、 未経験でも自然と結果につながりやすいのも安心ポイントです！ 【当社について】 当社の強みは、不動産買取で築いた確かな経営基盤。 30年以上にわたる実績があり、 『おたからや』の店舗展開にも安定的に投資が可能です。 さらにはホワイト企業認定を2026年2月に受賞！ 働きやすい環境も評価されております。 リユース業界の追い風による急速な店舗拡大によりポジションも豊富で、 安定基盤の下、成長と挑戦のチャンスが多い会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ レンタカー店舗の運営業務をお任せします。 ⭐ 未経験OK！20代・30代活躍中 ⭐ 既存のお客様中心のルート対応 ⭐ 残業ほぼなし＆年間休日115日 「営業職に挑戦したい」 「顧客とじっくり関係を築きたい」 「休みやプライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 Jネットレンタカーでは 保険会社や整備工場など法人のお客様が中心。 販売職などサービスで培った「気配り」や 「コツコツとした関係構築力」が、 ここでは強力な武器になります。 チームで目標を追うので、 未経験の方も安心してスタートできます！ |◤ この仕事の魅力✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存顧客中心 ✅残業ほぼナシ！18時退社も可能 ✅年間休日115日！希望休もOK ✅チームで達成を目指す 毎月インセンティブあり（最大5万円） ✅裁量が大きいため、 「この車を仕入れたい」など 自分の意見が反映されやすい環境。 |◤ 具体的なお仕事✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、法人のお客様中心の レンタカー店舗運営＋関係づくりです。 ■法人のお客様対応（ルート訪問） ・保険会社や整備工場など既存取引先へのご挨拶 ・地元の自動車関連企業への利用案内 ・事故代車などのレンタカー利用のサポート ※「新規○件ノルマ」などはなく 地域の取引先と信頼関係を築く営業スタイル ⏩ 定期訪問（ルート営業） 「いつもありがとうございます！」と ご挨拶に伺い、レンタカー用の車両の 購入相談や点検の依頼など、顔合わせ 情報共有を通じて関係性を深めます。 ※すでに関係性のある方との コミュニケーションが中心です。 ⏩ ニーズのヒアリング 車検や点検、事故対応などで代車が 必要なタイミングを伺い、手配。 信頼されると、「次もお願いね」と 新しい依頼を任されることもあり、 やりがいにつながります。 ■店舗内業務 ⏩ 電話・来店対応 予約受付やお問い合わせ対応。 ⏩ レンタカーの準備 貸出・返却対応、洗車や簡単な点検 （空気圧チェック等）。 先輩スタッフと一緒に進めるので、 未経験でも安心して覚えられます。 ⏩ その他 データ入力など事務作業。 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 ⏩ 出社、店舗の清掃、朝礼 予約状況と車両の確認 09:00 ⏩ 店舗オープン 貸出対応、電話対応 10:30 ⏩ 法人のお客様へ訪問（2～3社） ご挨拶と状況ヒアリング 12:00 ⏩ ランチ休憩（60分） 13:00 ⏩ 午後の訪問（3～4社） 新しいご担当者様へのご挨拶など 15:00 ⏩ 帰店、返却対応、翌日の準備 訪問記録の入力（簡単な日報） 17:30 ⏩ 店舗の締め作業、洗車 18:00 ⏩ 退勤 ※残業はほとんどありません！ |◤ 嬉しいインセンティブ制度✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗毎の売上達成状況に応じて 毎月の給与に＋で支給されます◎ 支給額は、なんと最大5万円❕❕ みんなで力を合わせて達成する 喜びを感じられますよ♪ |◤ 先輩社員の声✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩（20代・元派遣事務） 「営業職に挑戦したかったのですが、 未経験で不安でした。 ここはまず店舗業務から学べますし、 先輩がOJTでしっかり教えてくれます。 残業がほぼなく、お休みも調整して 連休も取れるので、派遣時代より 生活が安定しました！」 ⏩（30代・元ルート配送） 「前職は配送がメインでしたが、 お客様と話すのが好きでした。 ここでは、配送で培った 「顔と名前を覚えてもらう」 「定期的に訪問する」という経験が そのまま活きています。 リピートが前提のサービスなので、 お客様との信頼関係を築くことに 集中できるのが嬉しいです。」 |◤ 入社後の研修✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員に ついてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、 徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが 全力でサポートするので、ご安心を!! |◤ 当社の役割✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する 「Jネットレンタカー」の 中国エリア運営会社です。 法人企業・保険会社・ 自動車ディーラーなどと 安定した取引があり 安定した事業基盤があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務 弊社は作業帽子のメーカーです。国内生産ではトップシェアの企業になります。全国の代理店からのお問い合わせ、見積もり、仕様の相談などの対応します。 飛び込み営業や電話セールスはありません。出張なども基本的にありません。社内にて電話やメール、FAXを通して既存のお客様からの相談に答えていくお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、銀行法人営業、不動産法人営業 ⭐️【営業経験があればOK ／不動産業界は未経験から始められます】 岡山県内でのコインパーキング用地の開拓営業 「見つけて、提案して、街に残る」 岡山に自分の成果が形になる仕事です。 【この求人の6つの特徴】 ✅ 月給30万円～＋賞与2回＋インセンティブ ✅ 40歳モデル年収480万円 ✅ 不動産業界の経験は不問（営業経験があればOK） ✅ 個人への過度な新規開拓ノルマなし ✅ 完全週休2日制／深夜の緊急出動なし ✅ 全国転勤なし（岡山勤務） ───────────────────── 【仕事内容】 ───────────────────── 岡山県内の土地オーナー様・不動産会社様に、 「この土地、コインパーキングにしませんか」 と提案していくお仕事です。 ✅ 探す 車で岡山県内をまわり、空き地・遊休地を 自分の目で見つけていきます。 「ここは駐車場になりそうだ」という発見が そのまま成果につながります。 ✅ 会う 地元の不動産会社様を訪問し、土地活用の ニーズを伺いながら関係を築きます。 「天満屋です」と名乗れば話を聞いてもらえる、 それがこの仕事のスタートラインです。 ✅ 提案する オーナー様へコインパーキング開設のメリットを ご説明し、契約までを担当します。 先輩が同行し、資料も一緒に作りますので 不動産の知識は入社後で問題ありません。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ───────────────────── 【不動産業界が未経験でも安心な理由】 ───────────────────── ▶ 覚えることは「駐車場」だけ 扱う商品はコインパーキング用地の一本のみ。 住宅・売買仲介のような幅広い知識は不要です。 ▶ 個人の過度な数字目標はありません 月ごとに個人を追い込むような目標設定は していません。チームで年間の計画を追う体制です。 ───────────────────── 【岡山で腰を据えて働きたい方へ】 ───────────────────── 全国転勤はありません。深夜の緊急対応もありません。 天満屋グループの安定した基盤のもとで、 岡山を拠点に長く働ける環境です。 営業の経験を活かして、地域に残る仕事を してみませんか。

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://www.youtube.com/watch?v=_47ob0IYu6o ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼岡山エリア9月よりOPEN／ オープニングスタッフ募集！ 買取専門店『おたからや』で働く魅力をご紹介！ ★POINT.01 未経験でも役職就く前から年収アップ！ ――――――――――――― ・未経験入社95％で最大14日間の研修あり！ ・1年目で年収520万、2年目で年収640万、3年目には【800万円】も目指せる！ ⇒賞与に加え、3ヶ月単位でインセンティブが平均40万円以上支給されるので、どんどん給与アップが可能！ ⇒実際に1年目で年収700万円以上の方もいます！ ★POINT.02 早期キャリアアップ＆転勤もなし！ ――――――――――――― ・店舗拡大中でポジションチャンス豊富！ ・役職に就けば手当も加わり、さらに収入アップへ ・エリア毎の給与差なしで地元でずっと働ける！ ★POINT.03 残業なし！希望休取得＆連休もOK！ ――――――――――――― ・原則定時退社で帰りにくい雰囲気なし！ ・希望休は土日祝日問わず、毎月3日分まで選択OK ・最大5連休も可能！転勤もなし！ 「同世代より早くキャリアや収入を手に入れたい」、「家族のために今より給料を上げつつ定時で帰りたい」、 といった方はぜひ『おたからや』で活躍してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 鑑定・買取業務をお任せします。 【主な業務の流れ】 ①受付・ヒアリング ②査定 ③買取成立へ ▼安心のカンタン査定 スマホで撮影→LINE送信→数分で査定完了 お客様と価格を調整し、ご納得いただければ買取成立です。 ▼どんなものを扱うの？ 貴金属やブランド品、カメラ、スマートフォン、おもちゃ、各種雑貨など様々なものを扱います。 「こんなものまで!?」と驚くような珍しい品に出会えることも！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＼＼充実した研修制度／／ ……………………………………… 入社後は約14日間の座学・接客研修で基礎を学び、ロールプレイングや確認テストで自信をつけてから店舗デビュー！ 店頭では、先輩が査定の進め方やブランド知識、買取トレンドまで丁寧にお教えします。 エリアマネージャーのサポート面談もありますので、安心して成長できる環境です。 ＼＼『おたからや』ブランドのもと安定勤務／／ …………………………………………… 全国展開している業界大手『おたからや』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、 未経験でも自然と結果につながりやすいのも安心ポイントです！ 【当社について】 当社の強みは、不動産買取で築いた確かな経営基盤。 30年以上にわたる実績があり、 『おたからや』の店舗展開にも安定的に投資が可能です。 さらにはホワイト企業認定を2026年2月に受賞！ 働きやすい環境も評価されております。 リユース業界の追い風による急速な店舗拡大によりポジションも豊富で、 安定基盤の下、成長と挑戦のチャンスが多い会社です。

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://www.youtube.com/watch?v=_47ob0IYu6o ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

仕事内容: 未経験OK！ジャパンブランド「和牛」を飼料から支える仕事です ！​ 「飼料の営業って、どんな仕事？」 そう思われる方も多いかもしれません。 私たち中国物産は、牛の健康や成長、肉質を支える「飼料」をつくるメーカーです。 牛にとって飼料は、人間にとっての「食事」と同じもの。栄養バランスだけでなく、牛の成長や肉質にも関わる大切な商品です。 そんな飼料を畜産農家のお客様へ提案し、「食」を支える仕事をお任せします。 【この仕事のポイント 】 ✅景気に左右されにくい「食を支える仕事」 ✅大切なのは営業スキルや知識ではなく“愛される"こと ✅営業方法は「紹介・口コミ」が中心 ✅食卓に並ぶ“あの牛肉”を支える仕事 ✅営業活動は中四国・九州を訪問！ 【仕事内容】 中四国・九州エリアの畜産農家を定期的に訪問し、牛の飼育や生産に関する相談を伺いながら、最適な飼料を提案します。 【具体的には】 ⏩既存のお客様への定期訪問 ⏩飼料の提案・受注 ⏩牛の成長や飼育に関する相談対応 ⏩納品・アフターフォローなど 「もっと大きく育てたい」 「生産性を上げたい」 「肉質を良くしたい」 など、お客様が抱える課題を聞き、飼料を通じてサポートします。 ⭐️営業で大切なのは「売る力」より「人柄」⭐️ この仕事で大切なのは、営業トークの上手さではありません。 畜産農家のお客様と何度も顔を合わせ、信頼関係を築いていくことが大切です。 「来たんだから、お茶でも飲んでいきなよ」 そんなふうに声をかけてもらえるようになれば、一人前への第一歩。 誠実に人と向き合える方なら、営業未経験からでも活躍できます。 ⭐️営業活動は「紹介・口コミ」が中心⭐️ 当社の飼料は、一度使い始めると長く継続していただくことが多い商品です。 新しいお客様との取引も、飛び込み営業で数を追うのではなく、既存のお客様からの紹介や口コミがきっかけになるケースが多くあります。 「計画通りに生産できた」 「肉質が良くなった」 といった確かな実績が、次の取引につながっています。 ⭐️中四国・九州を訪問！⭐️ 担当エリアは中四国から九州まで。 約400件のお客様を訪問します。 数日間の出張になることもありますが、出張先でその土地ならではの食事や景色を楽しめるのも、この仕事の魅力。 旅行やご当地グルメが好きな方にもおすすめです！ ※日帰り・宿泊に応じて出張手当を支給します。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容: 当社、日本オリーブ株式会社は、1949年に創業。 岡山県瀬戸内市に本社を構えるオリーブ製品の製造会社です。 自社農園で育てたオリーブを原料に、オリーブオイルや化粧品などを自社で一貫生産しています。 「自然を尊び、科学を重んず」という創業者の言葉を企業理念に掲げ、オリーブの総合研究力を活かした高品質な商品開発とサービスを強みとしています。 世代を超えて愛用するファンも多く、オリーブを通じて豊かな暮らしを支えてきました。 当社コスメブランド「オリーブマロン」をはじめ、天然由来の安心・安全をお届けするオリーブ商品は、小売店やオンライン販売を通じて、着実にファンを増やしています。 今回は、岡山本社勤務で中四国エリアを担当する提案営業スタッフを募集しています。 主に化粧品の提案・販売を担う営業職です。 週1～2日は本社へ出勤し、それ以外の日は在宅勤務や取引先への直行直帰を活用するなど、柔軟な働き方が可能です。 出張の機会も多く、営業活動の進め方やスケジュールは自身で調整できるため、高い裁量を持って主体的に活躍できます。 ＜仕事内容＞ 自社のオリーブ由来商品（主に化粧品）の魅力を広める、法人営業をお任せします。 既存の取引先である化粧品店や小売店、薬局、自然食品店などを訪問し、売上状況の確認や新商品のご案内を行います。 日々の会話の中からニーズをキャッチし、より良い提案へとつなげていくスタイルです。 既存顧客のフォローに加え、新たな販路の開拓にもチャレンジします。 自分の提案で新しい取り扱い店舗が増え、ブランドが広がっていくやりがいを実感できます。 営業活動では、岡山をベースに各地のお客さま先を訪問し、1日数件の商談やアポイントに対応します。 訪問の合間には、メール対応や社内外との連絡、サポート業務、会議、資料作成なども行いながら業務を進めていきます。 営業部は、化粧品や食品など部門・エリアごとに担当が分かれており、各メンバーが担当エリアを中心に活動しています。 本社勤務のため、本部機能や営業全体との連携が深く、部署間のコミュニケーションが取りやすい環境です。 未経験の方には、研修や現場での丁寧な指導などフォロー体制を整えています。 また、経験や希望に応じて、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。

企業名 株式会社プレックス 求人名 岡山【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 岡山【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 ―――――――――――――――――― ＼ 未経験OK！ルート営業メイン◎ ／ ノルマなし×既存顧客中心で始めやすい！ 安定業界で、無理なく長く働けます。 ―――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ハウスメーカーや工務店など、 すでにお取引のあるお客様を中心に、 地盤に関する工事のご提案を行います。 ◇地盤改良工事のご案内 ◇見積作成・打ち合わせ ◇工事スケジュールの調整 ◇現場の立ち合い など ＼ ここがポイント💡 ／ ✅ルート営業（既存対応）がメイン ✅関係性のあるお客様が中心だから安心◎ ✅ノルマなし！無理な営業はありません 少しずつ慣れてきたら、 新規のお客様への提案にも挑戦可能です♪ 段階的にスキルアップできます。 ―――――――――――――――――― ■ 営業未経験でも安心の理由 入社後は先輩と同行しながら、 仕事の流れや専門知識を少しずつ習得。 いきなり一人で任せることはなく、 「見て・覚えて・慣れる」 というステップで徐々に成長できます◎ ※専門用語など最初は覚えることもありますが、 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！ 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ―――――――――――――――――― ■ この仕事の魅力 建物を建てる前に欠かせない“地盤”。 実は、家づくりの一番最初に関わる とても重要な仕事です。 目立つ仕事ではありませんが、 「建物の安全を支える」やりがいは十分。 さらにこの分野は需要が安定しており、 将来もなくならない仕事として 安心して長く働くことができます。 ―――――――――――――――――― ■ 職場の雰囲気 営業スタッフの平均年齢は40代半ば。 落ち着いた雰囲気ですが、 フランクで話しやすいメンバーばかり◎ 「誰にでも相談しやすい」環境なので、 未経験の方でも馴染みやすい職場です♪ ―――――――――――――――――― ■ 働きやすさも◎ ✅土日祝休み（土曜：月2～3回休み） ✅残業ほぼなし ✅GW・お盆・年末年始休暇あり ✅有給も取得しやすい プライベートも大切にしながら働けます！ ―――――――――――――――――― ■ 当社について 当社は、株式会社SANYUグループの一員として、 地盤改良工事・基礎工事を手がけています。 グループ全体で約57億円の売上を誇る安定企業。 “建物の土台”を支える分野のため、 景気に左右されにくいのが特徴です。 ―――――――――――――――――― ■ 最後に どんなに立派な建物も、 地盤が弱ければ安全とは言えません。 私たちは、そんな“見えない不安”から 人々の暮らしと命を守る仕事をしています。 まずは「ちょっと気になる」くらいでもOK！ お気軽にご応募ください◎

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://www.youtube.com/watch?v=_47ob0IYu6o ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他小売/流通専門職 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 新規の飛び込み営業は一切なし！ 顔なじみの工務店様へのルート販売 ✨ 社員の平均年収は545万円（前年度実績）！ 頑張りは歩合や賞与でしっかり還元 ✨ 完全週休二日制＆17時定時の環境！ 男性の育休取得実績もあり◎ ✨ 業界トップクラスの知名度！ 「シロアリ退治の国方防虫」のCMでおなじみ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「安定した業界でキャリアを築きたい」 「家族との時間も、給与も両方諦めたくない」 そんな希望、当社で叶えませんか？ 完全週休二日制（日曜日＋他）で、 プライベートの予定も立てやすく、 男性の育休取得実績もあります！ プライベートだけじゃなく、給与もばっちり◎ 前年度の平均年収は545万円！ エリアトップクラスの知名度を活かし、 安定したキャリアが築けます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 取引先である工務店様への定期訪問 ✅ シロアリ防除や断熱工事に関する サービス・工法などのご提案 ✅ 工務店様からのご要望や住まいの メンテナンスに関する相談受付 新規の一般個人宅へ無理に飛び込むような 営業スタイルではありませんので、 安心してお客様との信頼関係づくりに 集中していただけます。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 支店メンバーで当日のスケジュールや 共有事項を確認します。 ▼09:00 工務店様への訪問へ出発 ルートに沿って、1日に数件の お付き合いのある工務店様を回ります。 ▼12:00 お昼休憩（1時間しっかり休息） ▼13:00 午後の定期ルート訪問 現場の進捗を伺ったり、新しい工事の ご提案を丁寧に行います。 ▼16:00 帰社・事務作業 見積書の作成や明日の訪問準備、 支店メンバーへの報告を行います。 ▼17:00 退社（残業ほぼなしで帰宅！） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍する先輩たちも、 実はその80%以上が未経験からの スタートです！ 入社後は、基礎知識を学ぶ座学から始め、 その後は先輩の営業活動に同行する 「同行研修」をしっかりと行います。 工務店様への提案の流れや、話し方の コツを現場でイチからお教えしますので、 営業経験がない方も心配いりません！ シロアリや断熱の工事に関わることで、 住宅の構造やメンテナンスに関する 一生物の深い知識が身につきます。 将来的には支店の中核メンバーとして、 マネジメントや後輩の育成に携わるなど、 着実なキャリアアップの道もあります♪ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の仕事に挑戦してみたいけれど、 「厳しいノルマや飛び込みがあるのでは？」 と不安に思っている方にこそ、当社の ルート営業を知っていただきたいです。 岡山支店の少人数ならではのチームワークで あなたを一人前に育て上げます。 ぜひ一緒にステップアップしましょう！ ─────【当社について】───── 国方防虫化学株式会社は、香川・岡山・ 愛媛などのエリアで高い知名度と信頼を 誇る、住宅メンテナンス・シロアリ防除の専門企業。 CMでもお馴染み♪業界トップクラスの知名度を誇ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マスマーケティング、営業推進 未経験歓迎！一年目から頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給35万円以上！未経験から初年度で年収800万円越えも！ ✅完全週休二日制（土日休み可） ✅販売ノルマなし！アポイント取得のみで昇給可能！ ✅抜群の知名度・安心感を誇る岡山ガスグループ！ ✅商品力が高いので未経験でも安心！9割は未経験からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの多彩なエコ商材の魅力を広める仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅商業施設などでのイベント開催 ✅会場でのお客様対応 ✅販促イベントの企画、準備、運営 ✅SNSやHPの更新業務 ✅興味を持たれたお客様への詳細説明 ✅お客様宅を回る会社の広報活動 ✅施工時のご挨拶まわり など ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ①まずは社内で業界知識や商品知識を習得してきます。 ②問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ③3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ◎いきなり難しい業務はお任せしません！ →仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ ✨需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様とのお話しもしやすいです！ ✨知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのは2つの理由があります！ ①業績好調による採用強化でさらに会社の発展を図っていくため ②社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にちゃんと利益を還元するため 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

募集要項 職種 地域担当スタッフ（コープ宅配・組合員サポート） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜地域の暮らしを支えるルート訪問スタッフ＞ おかやまコープの組合員さんへ 食品や日用品などをお届けする仕事です。 訪問先は毎週ほぼ同じなので、顔なじみの 組合員さんとの関係づくりができるのが特徴。 「配達員」ではなく、 地域の暮らしを支えるパートナーとして 活躍していただきます。 ＜具体的には…＞ ■コープ商品のルート配送 ■新商品のご案内やご提案 ■COOP共済のご紹介 ■新規組合員加入のご案内 ■イベントや各種サービスのご案内 組合員さんは20代・30代の子育て世代から 70代・80代のシニア世代までさまざま。 日々の会話を通じて信頼関係を築きながら 地域に貢献できる仕事です。 ＜先輩からのメッセージ＞ 私が仕事で大切にしているのは 組合員さんにも仲間にも誠実に向き合うことです。 困ったことがあれば一人で抱え込まず、 周囲と協力しながら解決していく風土があるので 未経験でも安心してスタートできます。 人と話すことが好きな方、 地域に貢献できる仕事がしたい方に ぜひ挑戦してほしいですね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 未経験でも頑張りに応じて初年度から高年収を実現！ ⭐エコライフジャパンの魅力3選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給35万円以上＋賞与！ ✅頑張りは明確なインセンティブ制度で還元します！ ✅完全週休二日制！ ⭐社員の入社理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Oさんの場合… 前職はアパレル店員でしたが将来性を考えた時に、給料面や勤務体制に不安を感じ転職することにしました。 未経験で資格も知識もないので、とりあえず営業をしてみようと思い、 「エコ商材だと将来性がありお客様にも勧めやすそう」という理由で当社に入社を決めました。 ✅Yさんの場合… 就職活動でお会いした採用担当の方の印象がとても良かったことです。 他社ではありふれた質問ばかりだったのに、さまざまな角度からちゃんと私自身を見てくれようとしているのが伝わってきました。 ここなら「自分らしく働けるかもしれない」と感じて入社しました。 ⭐仕事について(提案営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの省エネ商材の提案いただく仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ 既にご興味をお持ちのお客様に対するご提案活動が主な業務内容となります。 アポイントは他のスタッフが獲得してくれますので、 お客様への提案に集中できることが魅力です！ ✅商談予約済みのお客様への訪問→提案 ✅太陽光システム・蓄電池などのプラン提案 ✅クロージング〜契約対応 ✅契約後のフォロー など ⭐4つの安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨①未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ・まずは社内で業界知識や商品知識を深めていきます。 ・問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ・3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ☆いきなり難しい業務はお任せしません☆ →仕事に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ →研修後も二人一組のチームで動いていきますので、わからないこともいつでも相談できます！ さらに経験を積んでもらうことで法人営業(土日休み)へのステップアップも可能です！ ✨②需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様との商談もしやすいです！ ✨③知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨⓸提案に集中できる環境✨ アポインターがお客様のアポイントを事前に取得しているので、提案とクロージングに集中することが出来ます！ ✨⑤好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのには2つの理由があります！ ◎業績好調による採用強化でさらに会社を発展を図っていくため ◎社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にしっかりと利益を還元するため →結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 お客様の暮らしに安心を運ぶ【水道レスキュークルー】を募集！ ______________________ 夜勤なし！なのに平均月収は 1年目から40万円以上！ ◎電話番号のみで1分応募完了！ ◎内定まで最短1週間！ ______________________ 「学歴がないから…」 「未経験だから…」 そんな不安は一切不要です！ 入社した社員の90％以上が 未経験からスタートし、 今ではプロとして活躍しています！ あなたのこれまでのご経験を活かし、 私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 お客様からの依頼を受け、 水回りのトラブルを解決するお仕事です。 【 1日のスケジュールイメージ 】 9:00～9:05：1件目の現場から朝礼へ参加 9:05～12:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 12:00～13:00：休憩（移動中の車内や訪問先近くでランチ） 13:00～18:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 ※基本は直行直帰ですが、資材を取りに営業所に立ち寄ることもあります。 【クラシアンで働く「7つのメリット」】 ①学歴・経験は一切不問！人物重視の採用です ②未経験で一生モノの技術力を ③ 納得感のある評価制度！「月収80万円以上」も実現可能 ④ 圧倒的な安定性！「景気に左右されない」仕事 ⑤ 直行直帰で無駄な出勤時間無し！ ⑥ 休みもしっかり！「年間休日113日＋有給推奨」 ⑦「地元に貢献するプロへ」 お客様からの「ありがとう」と 直接感謝の言葉が聞けるお仕事。 資格取得支援制度を利用して、 さらに専門性を高めることも可能です。 地域社会に貢献しながら、 地元で着実にスキルアップできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼ここがポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界では珍しい年間休日125日！ 残業も基本的に無く原則定時退社◎ 予定も立てやすいのが嬉しいポイント ✅未経験でも月給25万円スタート！ 頑張りは昇給や賞与で還元します。 安定した収入で将来設計も安心！ ✅ 本当に異業種・異職種出身ばかり！ 元営業や接客業など、実に7割が「車の知識ゼロ」からスタート！ だからこそ、未経験から一人前になるまでのサポート体制がどこよりも充実しています◎ ✅ 「常に横に教える人がいる」安心環境！ 入社後は「車に触ったことがない前提」でスタート。 一人で放置されることは絶対にありません。 現場は会話が多く、気になることはその場ですぐ解消できる雰囲気です！ ＼具体的な仕事内容は？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい車の修理をお任せすることは絶対にありません！ まずは先輩整備士のアシスタント（お手伝い）として、 洗車やコーティング、簡単な軽作業からスタートしていただきます。 重労働や、お客様へのややこしい専門的な説明などもありません。 「車は好きだけど、機械いじりは自信がない…」という方も 安心してスタートできる環境です◎ ◆ 1ヶ月目：まずは「車を知ること」からスタート！ 入社してすぐは、先輩の隣で作業を見ながら、 「車をキレイにする（洗車・清掃）」 「道具やパーツを運ぶ」ことを通じて、 車の基本構造や、扱う工具の名前を覚えることから始めます。 「常に横で教えてくれる先輩」が一緒について作業するので、放置される不安はゼロ！ 作業を通して工具の名前や車の基本構造を少しずつ覚えていけばOKです。 「見て覚えろ」なんてことは言いません！ 「これは何に使うんですか？」そんな質問も大歓迎です。 一つひとつ丁寧に教えるので、ご安心ください。 ◆ 次のステップ：オイル交換など、身近な作業に挑戦！ 少し慣れてきたら、オイル交換やタイヤ交換など ガソリンスタンドでも見かけるような身近な作業に挑戦します。 もちろん、先輩がしっかりサポートするので失敗を恐れずにチャレンジできますよ！ ◆3ヶ月～半年：無理のないペースで一人前へ！ 簡単な点検作業やお客様への整備箇所の説明などもお任せしていきます。 経験を積みながら、会社のお金で「国家整備士」の資格を取ることも可能！ 未経験から「プロの整備士」へ、じっくり成長していける環境です。 「調子が良くなったよ、ありがとう！」というお客様からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいになります。 ⭐入社後の1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00～ 出社・朝礼・ピットの清掃 10:30～ お預かりした車の洗車・外装コーティング 12:00～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ） 13:00～ 先輩整備士のアシスタント（工具を渡したり、オイル交換のサポート） 15:00～ 小休憩 15:15～ 納車前のお車の最終クリーニング・仕上げ 18:30～ 工具の片付け・明日の準備 19:00～ 定時退社（残業は基本的にありません！） ＼職場の雰囲気・働くメンバー／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代が中心！現場は常に6～7名体制 現場は20代後半～30代半ばの同世代が中心！ 人数が多すぎないからこそ目が届きやすく、 会話も多いためスグに馴染める安心感があります。 気になる疑問や不安も「その場で即解消」できる風通しの良さが自慢です！ 「もっと学びたい！」という意欲は大歓迎◎ 業務としての残業はありませんが、 「もっと技術を磨きたい」「資格を取りたい」という方はピットの工具や設備を使って自由に練習OK！ あなたのスキルアップを全力で応援します。 ＼本当に未経験でも大丈夫？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん！元アパレル店員や 土木作業員など、異業種出身の 先輩たちがたくさん活躍中です！ あなたの不安な気持ち、 みんなが理解してくれますよ。 入社後の研修はもちろん、 資格取得に向けた支援もあり！ 年間休日125日で残業もほとんどないので 無理なくスキルを身につけられます◎ ＜先輩社員より＞ 「前職は全く違う仕事でした。 車は好きだけど工具の名前も分かりませんでしたが、 最初は洗車やコーティング、先輩のサポートなど、 自分がやりやすい作業から任せてもらえたのでプレッシャーなく馴染めました。 今では資格も取れて毎日がとても充実しています。 休みが多いので趣味の時間も全力で楽しめています！」

仕事内容 <アピールポイント＞ ⭐給与＋年2回の賞与に加え、 支給要件を満たせば毎月の配送手当で 月収30万円を超えてる方も！ ⭐毎日決まったエリア・お客様への配送なので迷う心配なし。 ⭐GW・お盆・年末年始に大型連休あり！ ＜具体的な仕事内容＞ 担当エリアの固定のお客様へ 夕食食材セットをお届けしながら、 お客様にヨシケイをおススメする業務です。 ①固定ルート配送＆ご案内 顔なじみのお客様へ食材をお届けし、 商品をご紹介します。 ②お問い合わせ対応 ヨシケイを新たに契約されるお客様に ご説明や注文書の受け取りを行います。 ③チラシのポスティング 配送エリア近隣のポストにチラシを投函します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 頼れる先輩がすぐ近くにいます ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 職場には心強いチームリーダーが数名在籍！ お仕事に慣れるまでは、リーダーが一緒に 車に乗って配送ルートやコツをお伝えします。 1から丁寧に教えるので 未経験の方も安心してスタートしてくださいね。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例） ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 09:15 出社・朝礼 スタッフみんなで顔を合わせる時間です！ 積み込みの食材を確認して出発！ ▼ 10:00 配達 日中は配送業務を行います。 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 配達再開 ▼ 17:30 帰社 片付け、事務処理や翌日の準備。 ▼ 18:15 退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◆20代・30代の若手が多数活躍中！ 20代・30代で 未経験から始めた先輩たち。 「それなら自分も」 そう思って入社する人が増え続け、 今では【未経験が標準】になりました。 90％の先輩たちが未経験。 面接時、自信がなさそうに 「未経験でも大丈夫ですか？」と 質問していた人が、 お客様に信頼される営業へと成長して しっかり成果を出しています。 不動産営業というと、 売上アップを目指してガンガン営業する …そんな印象があるかもしれません。 ですが、当社の売上トップクラスは 落ち着いた雰囲気の女性スタッフ。 「こんなに大人しそうな人が？！」と 意外性に驚かれるかもしれません。 あなたと同じ、 まったくの未経験だった人が 当社で収入アップ・キャリアアップ。 実現できる理由を、簡単にご紹介！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◇自分に近いお客様から◇ 第二新卒の方なら 初めて一人暮らしをされる若いお客様。 ご家族がいる既婚の方なら ファミリー向け物件をお探しのご夫婦。 そんな風に、あなたと近いお客様から お任せします。家に求めることなど 共感できる部分が多く、話しやすさ◎ 徐々に接客の幅を広げていけます。 ◇チームプレー営業◇ 営業個人のお客様ではなく、 会社全体のお客様…という考え方です。 だから接客中の営業の後ろで 他のメンバーが資料を用意したりと 連携しながらスムーズにお客様対応。 お客様に寄り添うことを 大切にしている 当社ならではの営業スタイルです。 ◇運転の研修もあり◇ 経験は一切不問ですが、 普通自動車運転免許だけは必要です。 お客様が内覧をご希望する物件へ お連れするのも、仕事の一つですから。 「運転はそれほど得意ではない」 「人を乗せて走るのは緊張する」 という方には、運転研修を実施します。 ◇社員交流の機会が多数◇ 同じ店舗の仲間だけでなく、他店とも 交流できる機会が多数あります。 視野を広げたり、新たな学びを得たりと いった成長の場にもなりますが、 みなさんには楽しんでもらえれば それでOK！仲間との交流を経て、 「一緒に頑張ろう」「この会社が好き」 そんな風に思ってもらえれば大成功！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 物件に興味を持って ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。自らお客様を探すことが ないのも、始めやすい理由のひとつ。 ◎お住まいのご希望などをヒアリング ◎ご希望に合う物件をご案内 ◎ご契約の手続き ◎入居されるまでの様々なサポート これら一連の業務をチームで行います。 段取りよく進めていけるので 効率よく働けるのも当社の特徴です。 残業の少なさが評価対象になるため、 ダラダラ長時間勤務、なんてありません。 だからワークライフバランスも満足！

仕事内容: 当社は1872年（明治5年）創業、150年以上の歴史をもつ金属加工メーカーです。 「Monoづくり技術を通して、豊かな社会をつくる」という理念のもと、石油・石油化学プラント設備、半導体製造装置、医療・介護機器など幅広い分野の部品製作を手がけています。 設計から板金、切削、溶接、組立までを自社一貫で対応できる体制と、特殊素材の難加工・精密加工を強みとしています。 近年はDXを推進し、自社開発の生産管理システムも導入。先進的な取り組みで業界内からも注目を集めています。 今回募集するのは、金属部品の法人営業職。 お客さまの要望をヒアリングし、社内の製造部門と連携しながら、最適な加工方法・納期・価格を提案していきます。 【主な業務内容】 ◎顧客訪問・ニーズのヒアリング ◎図面確認、加工方法の社内打ち合わせ ◎見積書作成・納期調整 ◎受注後の生産量調整・納期管理 ◎不具合発生時の対応 ◎新規見積り依頼への対応 お客さまを定期的に訪問し、ニーズや将来計画の情報をキャッチ。 新たな見積り依頼に応えながら、既存案件は確実に納品へと導いていく。 この流れを複数案件で同時に回していくことが、営業の大きな役割です。 お客さまからの信頼を積み重ねて受注につなげ、自分が関わった部品が製品の一部となって世の中に送り出されていく。その過程にこの仕事の面白さがあります。

仕事内容 ＊＊＊ 知識はあとで。 まずは「考える」ことを楽しもう。 半年かけて育てる営業職。 年収1000万も夢じゃありません。 ＊＊＊ ✅営業デビューまでOJTでしっかり育成 ✅既存顧客メイン・1社1社に向き合う営業 ✅土日祝休み＆年休123日＆賞与年3回 ✅実績次第で30代で年収1000万超も ✅育休・時短・リモート勤務有！(規定) ✅2026年4月にベースアップ！ しっかり皆さんに還元します♪ 素材やコストを一緒に考え、 モノづくりを支える商社の営業。 お客様の「こうしたい」に向き合いながら、 じっくり提案力を育てていきます。 【具体的には…】 ・既存顧客との打ち合わせ ・顧客課題のヒアリングと提案 ・原料の仕入れ ・新素材や構成の提案サポート など ※1人あたりの担当社数は10社程度。 ※商材知識は入社後にじっくり学べます。 ＊＊＊ ＜⭐じっくり育てる育成スタイル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、営業事務のサポートをしながら 商品や営業の流れについて学びます。 その後、先輩と一緒に顧客訪問しながら お客様との会話や提案のコツを少しずつ習得。 営業としてひとり立ちするまでには、 半年以上の時間をかけるのが当たり前。 「できるようになるまで、みんなで育てる」が、 このチームのやり方です。 ＜⭐全国ネットワークと環境貢献＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全国7拠点を構え、 どの地域からの依頼にもスピーディ に対応できる体制を整えています。 回収から再生加工まで一貫して担う 数少ないリサイクル企業として、 コスト削減と高い品質で 信頼を積み重ねてきました！ プラスチックに“もう一度いのちを吹き込む” という社会課題の解決に直結する仕事です♪ ＜⭐コミュニケーションを促すオフィス＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社の浜松では、 明るいワンフロア事務所と カフェスペースを設け、 部署を越えて話しやすい 環境を整えています。 回収・選別・加工・提案まで 多くの工程が連携するため、 気軽に声を掛け合える仕組みづくりを重視！ その結果、困りごとはすぐ相談し、 成果は皆で喜び合う社風が根づいてきました。 ＜⭐未経験からプロへ成長できる体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職は、 課題に合わせて最適な循環スキームをつくる コンサルティング型！ 専門知識は不要で、 現場を熟知した先輩がマンツーマンで 工程理解から提案まで段階的に育成します。 社員の9割が業界未経験で、 営業未経験者も活躍しています♪ ＜⭐スキル・キャリアの広がり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサイクルの回収・選別・再生加工・ 原材料提案まで一連の工程を 経験しながら専門知識を習得できます。 ヒアリング・分析・提案力が磨かれ、 課題を聞くところから 解決策を形にするまで、 プロセスを自ら完結できる力が 身につきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ※Native level Japanese required ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします お客様へのきめ細やかな日本語での接客対応や、日本語を用いたスタッフのシフト調整・ 育成等の管理業務をお任せします。 ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ※Native level Japanese required ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ 【1】100％反響で飛び込みも新規もなし 【2】10時出社で残業少なめ・夜更かしOK 【3】完全週休2日でもちゃんと稼げる 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします お客様へのきめ細やかな日本語での接客対応や、日本語を用いたスタッフのシフト調整・ 育成等の管理業務をお任せします。 ✨自分の時間を犠牲にしたくない✨ 声を大にして言いづらいこんな気持ち。 でも、今の時代その価値観は、 尊重されるべきと、当社は考えます。 休みは毎週2日。 サッカーを見て夜更かししても 10時出社ならなんだかんだ頑張れる。 （全員有休とったらお店が回らないので 協力して調整はしますが…(笑)） やりたいことを大事にしつつも、 ほどほどに稼がる仕事が、 当社のルームアドバイザーです。 ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 競い合いよりも支えあいの社風ですね。 店舗の売り上げ目標を重視していて、 「自分の数字だけ！」 という人はウチには合いません。 だから、困っていれば助けてくれますし、 逆に助けることも少なくありません。 経験が浅い若手はベテランがサポート。 ベテランがちょっと疲れたときは、 元気な若手が代わりに対応したり。 社歴や経験に関わらず、 お互い様の精神で働いています。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◆20代・30代の若手が多数活躍中！ 20代・30代で 未経験から始めた先輩たち。 「それなら自分も」 そう思って入社する人が増え続け、 今では【未経験が標準】になりました。 90％の先輩たちが未経験。 面接時、自信がなさそうに 「未経験でも大丈夫ですか？」と 質問していた人が、 お客様に信頼される営業へと成長して しっかり成果を出しています。 不動産営業というと、 売上アップを目指してガンガン営業する …そんな印象があるかもしれません。 ですが、当社の売上トップクラスは 落ち着いた雰囲気の女性スタッフ。 「こんなに大人しそうな人が？！」と 意外性に驚かれるかもしれません。 あなたと同じ、 まったくの未経験だった人が 当社で収入アップ・キャリアアップ。 実現できる理由を、簡単にご紹介！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◇自分に近いお客様から◇ 第二新卒の方なら 初めて一人暮らしをされる若いお客様。 ご家族がいる既婚の方なら ファミリー向け物件をお探しのご夫婦。 そんな風に、あなたと近いお客様から お任せします。家に求めることなど 共感できる部分が多く、話しやすさ◎ 徐々に接客の幅を広げていけます。 ◇チームプレー営業◇ 営業個人のお客様ではなく、 会社全体のお客様…という考え方です。 だから接客中の営業の後ろで 他のメンバーが資料を用意したりと 連携しながらスムーズにお客様対応。 お客様に寄り添うことを 大切にしている 当社ならではの営業スタイルです。 ◇運転の研修もあり◇ 経験は一切不問ですが、 普通自動車運転免許だけは必要です。 お客様が内覧をご希望する物件へ お連れするのも、仕事の一つですから。 「運転はそれほど得意ではない」 「人を乗せて走るのは緊張する」 という方には、運転研修を実施します。 ◇社員交流の機会が多数◇ 同じ店舗の仲間だけでなく、他店とも 交流できる機会が多数あります。 視野を広げたり、新たな学びを得たりと いった成長の場にもなりますが、 みなさんには楽しんでもらえれば それでOK！仲間との交流を経て、 「一緒に頑張ろう」「この会社が好き」 そんな風に思ってもらえれば大成功！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 物件に興味を持って ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。自らお客様を探すことが ないのも、始めやすい理由のひとつ。 ◎お住まいのご希望などをヒアリング ◎ご希望に合う物件をご案内 ◎ご契約の手続き ◎入居されるまでの様々なサポート これら一連の業務をチームで行います。 段取りよく進めていけるので 効率よく働けるのも当社の特徴です。 残業の少なさが評価対象になるため、 ダラダラ長時間勤務、なんてありません。 だからワークライフバランスも満足！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 未経験でも一年目から頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ⭐エコライフジャパンの魅力3選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給35万円以上＋賞与！ ✅頑張りは明確なインセンティブ制度で還元します！ ✅完全週休二日制！ ⭐社員の入社理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Oさんの場合… 前職はアパレル店員でしたが将来的を考えた時に、給料面や勤務体制に不安を感じ転職することにしました。 未経験で資格も知識もないので、とりあえず営業をしてみようと思い、 「エコ商材だと将来性がありお客様にも勧めやすそうだな」という理由で当社に入社を決めました。 ✅Yさんの場合… 就職活動でお会いした採用担当の方の印象がとても良かったことです。 他社ではありふれた質問ばかりだったのに、さまざまな角度からちゃんと私自身を見てくれようとしているのが伝わってきました。 ここなら「自分らしく働けるかもしれない」と感じて入社しました。 ⭐仕事について(提案営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けのエコ商材の提案いただく仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ 既にご興味をお持ちのお客様に対するご提案活動が主な業務内容となります。 アポイントは他のスタッフが獲得してくれますので、 お客様への提案に集中できることが魅力です！ ✅商談予約済みのお客様への訪問→提案 ✅太陽光システム・蓄電池などのプラン提案 ✅クロージング〜契約対応 ✅契約後のフォロー など ⭐4つの安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨①未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ・まずは社内で業界知識や商品知識を深めていきます。 ・問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ・3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ☆いきなり難しい業務はお任せしません☆ →仕事に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ →研修後も二人一組のチームで動いていきますので、わからないこともいつでも相談できます！ さらに経験を積んでもらうことで法人営業(土日休み)へのステップアップも可能です！ ✨②需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様との商談もしやすいです！ ✨③知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨⓸提案に集中できる環境✨ アポインターがお客様のアポイントを事前に取得しているので、提案とクロージングに集中することが出来ます！ ✨⑤好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのには2つの理由があります！ ◎業績好調による採用強化でさらに会社を発展を図っていくため ◎社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にしっかりと利益を還元するため →結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅初年度の想定年収450万〜800万 ✅未経験から月給35万円以上＋賞与 ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅完全週休二日制（月8〜9日） ✅残業は月平均6時間程度と少なめ ✅アポ獲得不要・提案に集中できる ✅知名度抜群の岡山ガスグループ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐年収モデル実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収480万円／22歳 経験1年 ・年収630万円／26歳 経験4年 ・年収720万円／28歳 経験6年 頑張りに応じて、1年目から高年収を 実現できます！ ⭐仕事について（反響営業） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、 ご家庭向けのエコ商材を提案する仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ 既にご興味をお持ちのお客様に 対するご提案活動が主な業務内容となります。 アポイントは他のスタッフが 獲得してくれますので、お客様への提案に 集中できることが魅力です！ ・商談予約済みのお客様への訪問 ・太陽光システム・蓄電池の提案 ・クロージングから契約対応 ・契約後のフォロー業務など ⭐入社後の流れ・4つの安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨①未経験でも安心の研修制度 ・社内で業界や商品知識を深める ・案内方法を学んでいく ・3ヶ月を目安に先輩をサポート ・研修後も二人一組のチーム活動 仕事に慣れるまでは先輩が丁寧に サポートします！ ✨②需要の高まるエコ商材を扱う 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、 これからさらに注目の集まるエコ商材を オススメするので、 お客様との商談もしやすいです！ ✨③知名度が高い岡山ガスグループ 岡山では抜群の知名度を 誇る岡山ガスグループの一員なので、 お客様からの信頼が大きく、 成約もしやすくなります！ ✨④提案に集中できる環境 アポインターがお客様のアポイントを事前に 取得しているので、提案とクロージングに 集中することが出来ます！ ⭐社員の入社理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Oさんの場合… 前職はアパレル店員でしたが将来を考えた時に、 給料面や勤務体制に不安を 感じ転職することにしました。 未経験で資格も知識もないので、 とりあえず営業をしてみようと思い、 「エコ商材だと将来性がありお客様にも 勧めやすそうだな」という理由で当社に入社を 決めました。 ✅Yさんの場合… 就職活動でお会いした採用担当の方の印象がとても良かったことです。他社ではありふれた質問ばかりだったのに、さまざまな角度からちゃんと私自身を見てくれようとしているのが伝わってきました。ここなら「自分らしく働けるかもしれない」と感じて入社しました。 ⭐好待遇の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この好待遇が実現できたのには 2つの理由があります！ ◎業績好調による採用強化 ◎社員満足度の向上と利益還元 結果はもちろん大切ですが、 頑張ってもなかなか結果が 出ないことはあります。そんな時でも次こそは 頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で 迎え入れたいと考えています！

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

仕事内容 〈新着！〉 正社員スタッフ募集！！ 朝日ソーラーの自社製品をご案内するお仕事。 完全週休2日制(日曜・月曜)でプライベートもバッチリ！ 普通自動車免許があればOK！ 現在活躍している先輩たちも 90%が未経験からの入社です。 【仕事内容】 2～3人のチームで法人企業様や個人宅様へ訪問し、 自社製品をご案内するお仕事です。 TVCMでも放映している、 太陽熱を利用して温水を作る知名度抜群の商品なので、 販売がしやすく、地球環境や省エネにも貢献できるので、 皆さまにご満足いただけている製品です。 イチから親切・丁寧に研修を行いますので 未経験者もご安心ください。 資格も経験もないけど、ガンガン稼ぎたい！ という方にはピッタリのお仕事です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎！！ 【モデル年収例】 若手の社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる珍しい会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1,000万円～2,000万円)を稼ぐ社員が多数在籍しています。 ＼入社2年目の年収／ ・Aさん(20代前半) 年収1,199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2,252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2,471万円 ＜高年収・高収入の理由＞ 自社の製品を製造から販売・施工まで一貫して行っており、 代理店として販売しているわけじゃないので高利益が出せる仕組みです。 頑張れば頑張った分、しっかりと給与に反映されるので 結果、高収入につながっています。 ※基本給も高めです！ 【休日】 週休2日(日曜・月曜固定)なので 家族やプライベートの時間もしっかり確保。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しているので働きやすい環境を整えています。 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます！ TVCM好評放映中！知名度抜群です！ 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2～3人のチーム営業なので業界・営業職が未経験の方でも安心！ 地球環境・省エネに貢献出来る高品質！ さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい！ スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心！ お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事！ 「朝日ソーラー」というブランドのもと、 自分らしい働き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職者も多数活躍しています！ まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です！ ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL086-362-7783

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ニーズ増加中！ 競合少なめで提案しやすい！ 製造･建設業･農業などのお客様(販売店)へ 焼却炉を提案します！ 【アピールポイント】 ✅ 結果の分だけ給料アップ ✅ お客様のゴミ処理に貢献 ✅ 社会貢献度の高いお仕事 【仕事内容】 自社製造の焼却炉の販売 販売店同行や直接お客様 に商品説明やアフターセールス メンテナンス修理あり ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 営業報奨金制度(売った分だけ稼げる) 結果がお金になる喜び！ ▼詳細内容 ・お客様への焼却炉の説明 ・展示会でのスタッフ業務 ・顧客へのアフターフォロー ・焼却炉の納品業務 経験者の方は即戦力として 活躍できる環境です！ 次世代の環境を創るため 意欲重視の採用を実施中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マスマーケティング、営業推進 未経験歓迎！頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給35万円以上！未経験から初年度で年収800万円越えも！ ✅完全週休二日制（土日休み可） ✅販売ノルマなし！アポイント取得のみで昇給可能！ ✅抜群の知名度・安心感を誇る岡山ガスグループ！ ✅商品力が高いので未経験でも安心！9割は未経験からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの多彩なエコ商材の魅力を広める仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅商業施設などでのイベント開催 ✅会場でのお客様対応 ✅販促イベントの企画、準備、運営 ✅SNSやHPの更新業務 ✅興味を持たれたお客様への詳細説明 ✅お客様宅を回る会社の広報活動 ✅施工時のご挨拶まわり など ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ①まずは社内で業界知識や商品知識を習得してきます。 ②問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ③3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ◎いきなり難しい業務はお任せしません！ →仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ ✨需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様とのお話しもしやすいです！ ✨知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのは2つの理由があります！ ①業績好調による採用強化でさらに会社の発展を図っていくため ②社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にちゃんと利益を還元するため 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅初年度の想定年収450万〜800万 ✅未経験から月給35万円以上＋賞与 ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅完全週休二日制（月8〜9日） ✅残業は月平均6時間程度と少なめ ✅アポ獲得不要・提案に集中できる ✅知名度抜群の岡山ガスグループ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐年収モデル実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収480万円／22歳 経験1年 ・年収630万円／26歳 経験4年 ・年収720万円／28歳 経験6年 頑張りに応じて、1年目から高年収を 実現できます！ ⭐仕事について（反響営業） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、 ご家庭向けのエコ商材を提案する仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ 既にご興味をお持ちのお客様に 対するご提案活動が主な業務内容となります。 アポイントは他のスタッフが 獲得してくれますので、お客様への提案に 集中できることが魅力です！ ・商談予約済みのお客様への訪問 ・太陽光システム・蓄電池の提案 ・クロージングから契約対応 ・契約後のフォロー業務など ⭐入社後の流れ・4つの安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨①未経験でも安心の研修制度 ・社内で業界や商品知識を深める ・案内方法を学んでいく ・3ヶ月を目安に先輩をサポート ・研修後も二人一組のチーム活動 仕事に慣れるまでは先輩が丁寧に サポートします！ ✨②需要の高まるエコ商材を扱う 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、 これからさらに注目の集まるエコ商材を オススメするので、 お客様との商談もしやすいです！ ✨③知名度が高い岡山ガスグループ 岡山では抜群の知名度を 誇る岡山ガスグループの一員なので、 お客様からの信頼が大きく、 成約もしやすくなります！ ✨④提案に集中できる環境 アポインターがお客様のアポイントを事前に 取得しているので、提案とクロージングに 集中することが出来ます！ ⭐社員の入社理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Oさんの場合… 前職はアパレル店員でしたが将来を考えた時に、 給料面や勤務体制に不安を 感じ転職することにしました。 未経験で資格も知識もないので、 とりあえず営業をしてみようと思い、 「エコ商材だと将来性がありお客様にも 勧めやすそうだな」という理由で当社に入社を 決めました。 ✅Yさんの場合… 就職活動でお会いした採用担当の方の印象がとても良かったことです。他社ではありふれた質問ばかりだったのに、 さまざまな角度からちゃんと私自身を見てくれようとしているのが伝わってきました。ここなら「自分らしく働けるかもしれない」と感じて入社しました。 ⭐好待遇の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この好待遇が実現できたのには 2つの理由があります！ ◎業績好調による採用強化 ◎社員満足度の向上と利益還元 結果はもちろん大切ですが、 頑張ってもなかなか結果が 出ないことはあります。そんな時でも次こそは 頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で 迎え入れたいと考えています！

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！