募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他仕入/流通、買取査定 「頑張っても給与が変わらない」 「売上を上げても、役職につながらない」 接客経験を、 もっと評価されるキャリアへ！ 今回募集するのは、 2026年10月OPEN予定の井原笹賀店。 オープニングスタッフとして、 新しい店舗をつくる ところから携われます✨ 現在も店舗展開を進めており、 店長・SVなどのポジションが 今後さらに増えていきます。 ✅接客経験を活かして成果を出す。 ▼ ✅インセンティブで収入アップ ▼ ✅経験・実績を積んで店長へ ▼ ✅さらにSVなど、その先のキャリアへ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【お仕事内容】 ノルマなし！ 店舗でのお客様対応中心◎ 「買取営業」といっても、 飛び込み営業やテレアポを 行う仕事ではありません。 店舗にご来店されたお客様を対応する、 反響型の接客営業です。 【仕事の流れ】 ▼受付・ご案内 ご来店されたお客様をお迎えします。 ▼ヒアリング・お品物の確認 お品物について伺いながら、 状態や売却理由などを確認します。 ▼査定 お品物の状態や市場価値などを確認。 査定時は本部のサポートを受けられます。 ▼査定結果のご説明・商談 査定額やその理由をご説明し、 お客様に納得いただけるよう 買取をご提案します。 ▼買取手続き・事務作業 成約後の手続きや、 商品の梱包・発送準備などを行います。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✊接客・販売経験が、そのまま武器に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店、アパレル、ブランドショップ、 携帯販売、飲食など、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かせます。 大切なのは、 商品の知識だけではありません。 ・お客様の話を丁寧に聞く ・ニーズをくみ取る ・商品の価値を分かりやすく伝える ・納得いただける提案をする こうした接客力・提案力は、 買取の現場でも重要なスキルです。 さらに、成果に応じて インセンティブを支給！ 「接客が好き」という気持ちを、 売上・収入につなげられます。 ✊成果が収入に反映される給与体系！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて、 実績に応じたインセンティブを支給！ ✅インセンティブ実績 └月15～30万円 【給与・年収イメージ】 ■査定員（店舗スタッフ） 月給43万円／年収520万円 ↓経験・実績を積む ■店長 月給74万円／年収890万円 ↓さらに上のポジションへ！ 【年収1000万円】も目指せます✨ ｢役職につかなければ収入が上がらない｣ という仕組みではなく、 日々の成果もしっかり評価。 一件一件の商談を積み重ね、 売上につなげた成果が インセンティブとして還元されます◎ ✊店舗拡大中。ポストも増えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、FC店舗として 積極的に店舗展開を進めています。 ▶店舗拡大 ▶新しいポストが誕生 ▶実績を積んで店長 ▶SVなど、さらに上のキャリアへ！ 2026年には、 福山南蔵王店・福山三吉店に続き、 10月には今回募集の 井原笹賀店がOPEN予定。 店舗が増えることで、 店長などのポジションも これからさらに生まれていきます。 事業の成長そのものが、 キャリアアップの チャンスにつながっています✨ ✊3月入社→8月から店長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に、早期昇格を 実現したスタッフもいます◎ 百貨店で接客をしていた社員が 3月に入社し、8月から店長として活躍✨ さらに、成果をしっかり 評価する環境だからこそ、 スーパーバイザーを上回る インセンティブを 獲得した実績もあります。 社歴や役職だけでなく、 一人ひとりの成果を評価し、 収入やキャリアに反映しています！ ✊接客力に｢査定｣という専門性をプラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めてでも大丈夫。 入社後の研修で査定の基本を学び、 店舗配属後はOJT＋本部サポートで 実務を身につけていきます。 接客経験を活かしながら、 新しい専門スキルを身につけられます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 経験・学歴は問いません。 買取業界が初めての方も歓迎します✨ 特に、接客・販売の経験を活かして 次のキャリアを目指したい方を歓迎！ これまでの経験や成果を、 収入や役職につなげていきませんか？ ＜こんな方を歓迎します＞ ⏩接客・販売経験を活かして働きたい方 ⏩自分の成果をきちんと評価してほしい方 ⏩頑張った分だけ収入を伸ばしたい方 ⏩接客力・提案力を活かして キャリアアップしたい方 ⏩将来は店長・SVなどを目指したい方 ⏩新しい専門スキルを身につけたい方 ⏩店舗づくりやマネジメントにも挑戦したい方 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★異業種からの転職歓迎 ★学歴不問 ✨こんな経験が活かせます 百貨店・アパレル・ブランドショップ 携帯販売・家電販売・ジュエリー販売 飲食店・ホテル・コンシェルジュ 受付・カウンターセールス その他、接客・販売・サービス業 営業スタッフ・個人営業・法人営業 提案営業・カウンター営業などの 経験も活かせます！ 「接客は好きだけど、 今の職場では頑張りが評価されにくい」 「販売経験を活かして、 もっと上のキャリアを目指したい」 これまで培った接客力を、 次のキャリアと収入につなげませんか？ |
勤務地 | 株式会社QOLサービス 715-0025岡山県井原市笹賀町23-1 買取大吉井原笹賀店 勤務地 〒7150025岡山県井原市笹賀町23-1 買取大吉 井原笹賀店 ▶勤務地補足 業務状況により、 下記店舗への応援・異動を お願いする場合があります。 ・福山南蔵王店 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町1丁目8-12 ・福山三吉店 〒720-0031 広島県福山市三吉町2丁目1-17 サンタリオン1階 |
アクセス | 交通・アクセス 「井原駅」より車5分／車通勤OK★無料駐車場あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ⏰10:00〜19:00 （実働8時間・休憩1時間） |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆インセンティブ手当： 実績に応じて月15〜30万円 （最大で月収50万円も可能） ◆昇給：年1回（業績による） ◆賞与：年2回（夏・冬/計2ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【初期研修】入社より8日間 （本部／〒721-0902 広島県福山市春日町浦上1205 株式会社QOLサービス） ◆接客マナーや査定の基本を 丁寧に学べます ◆店舗配属後も OJT＋本部サポートで安心◎ 【給与例】 給与例 査定員（店舗スタッフ）： 月給43万円 / 年収520万円 店長： 月給74万円 / 年収890万円 ※インセンティブ手当を含む 実績ベースの給与例 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制 （月9〜10日休みのシフト制） ◆お盆休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 （法定通り付与・最大40日間 半日・1時間単位の取得可 累計3日分も対応） ◆管理者休暇（3日間） ◆勤続表彰休暇 ├5年：3連休 ├10年：5連休 └15年：5連休 ◆プレミアム休暇 └結婚など特別なお祝いなど ◆半日休暇 └半日単位での有給制度 ◆時間休暇 └時間単位での有給制度 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休業休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆看護休暇 ★育児休暇など、男性の取得実績もあり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【初期研修】入社より8日間 （本部／〒721-0902 広島県福山市春日町浦上1205 株式会社QOLサービス） ◆接客マナーや査定の基本を 丁寧に学べます ◆店舗配属後も OJT＋本部サポートで安心◎ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼✨充実の福利厚生は約50個✨／ ⏩社会保険完備 ⏩ハッピーイヤー制度 └入社2年目でフレンチ料理、 入社4年目で沖縄旅行、 入社7年目で自由旅行を計画✨ ⏩各種チケットプレゼント └野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント ⏩誕生プレゼント └ケーキ・図書券・ワイン・ ギフトカードから1つ選べます♪ ※1年目はケーキ ⏩エルダーメンター └部署内での面談制度 ⏩スーパーメンター └国家資格を持つ キャリアコンサルタントによる面談 ⏩役職者との個別面談 ⏩図書整備 └運営の役に立つ書籍整備 ⏩優秀演題省 └当社で開催する｢ありがとう学会｣で 優秀な発表を行った社員を表彰 ⏩感動大賞 └当社で実施している作文｢感動の風｣で 大賞を受賞した場合に表彰と金一封、 テーマパークのペアチケットを授与 ⏩グッドジョブ賞 └会社への功労者や、 日々の頑張りが会社に いい影響を与えている等、 取り組みやプロセスに対して表彰を実施 ⏩黒字賞 └黒字決算部署に対して金一封を授与 みんなで焼肉でも楽しみましょう✨ ⏩保育所 └企業主導型保育園を設置し、 働くママ・パパを全力応援！ ⏩職員イベント └職員の家族も参加可能なイベントを 年4回程度実施 ⏩ピアボーナス制度 └職員の家族が当社の 入居施設を利用する場合、 勤続年数に応じた割引を受けられます ⏩育児グッズ貸し出し └ちょっとの期間しか使わないけど、 お値段も高い… そんな育児グッズを貸し出します♪ ⏩ガソリン代割引制度 └提携しているガソリンスタンドで 給油すれば家族も含め 表示価格の7円引きで利用可能 ⏩子育て者交流施設あり ⏩ひとり親支援 └お米・図書カードなど ⏩職員農園 └農園を一反無料で貸し出し ⏩懇親会補助 └歓迎会や望年会等の懇親会で かかる費用の定額を会社が補助 ⏩アウトドアグッズ貸し出し └アクティブに休暇を過ごしたい方に アウトドアグッズを無料貸し出し ⏩クラブ活動助成 └クラブ活動を実践して教養を高めたり 職員間交流を実践する費用として 1人1,000円／年を助成 ⏩慶弔費支給 └結婚/出産/ 入学(お子様の小中学校入学時) ご香典(ご家族に対して/親等により生花） ⏩定期健康診断 ⏩健康生活用品給付 └健康生活に関わる品物の中から 希望する1品を授与 ⏩財形貯蓄 ⏩iDeCo ⏩社宅整備 └現在2棟の社宅を整備しています ⏩期末賞与 └業績に応じて年度末に還元（3月末） ⏩無料駐車場完備 ⏩社用車完備（送迎業務で使用） ⏩資格取得支援制度 └初任者研修・実務者研修・ 福祉用具専門相談員研修を自社開講 勤務扱いで無料で受講可能 ⏩退職金制度（勤続5年以上） ⏩ソウェルクラブ会員特典 ⏩職員相談窓口設置 ⏩財形貯蓄制度 【会社の信頼・実績】 働きやすい職場づくりへの 取り組みが評価されています！ ✨健康経営優良法人 ✨ホワイト企業認定 ✨ふくやまワーク･ライフ･バランス認定企業 ✨魅力ある福祉･介護の職場宣言 プラチナ認定 ✨厚生労働大臣表彰（令和7年度） ✨リビング･オブ･ザ･イヤー グランプリ（日本一位）など ▼NHK・TSS・関西テレビなどのメディア 中国新聞・産経新聞・ 山陽新聞・日経ヘルスケアなど 多数のメディアで紹介されています♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 オープニングとして 新しい店舗をつくっていく ところから携われます！ みんなが同じタイミングで スタートするため、 既存店舗とは違った 環境で仕事を始められるのも魅力。 店舗運営や接客の仕組みづくりなど 新店舗ならではの経験も積めます◎ |