新潟、営業の求人・転職情報

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

（完全在宅）自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

20〜40代セールス活躍中！フルリモート×高インセン

仕事内容: ライフシフトラボが展開する主力サービス「転職コース」無料個別説明会にご予約いただいたお客様を担当し転職活動の悩みと課題をヒアリング、受講決定までを一気通貫で担うオンラインセールスクローザーのポジションです。 * 反響営業型のため、集客やアポ取りの案件化する手間がなく、純粋な商談・クロージングに 100%集中できます。 * ミドルシニアの転職は確かに難しく、若手台頭の転職マーケットでの市場価値の高め方は、専門的な知見と転職活動をフルスィングできるマンパワーが必要です。「転職コース」プログラムはお一人の受講生を総力戦で転職活動をご支援するプログラムです。転職実現された成功例を持って、無料個別説明会を進行することができます。 【このポジションに営業経験が求められる理由】 高単価かつ人生の転機を左右するサービスのため、生半可なセールストークでは成約に至りません。単なる物売りではないため、プロのクローザーとしては受注目標（お客様の転職実現に向かう）にこだわり続ける「粘り強さ」が必要となります。

在宅営業で『理想』のライフワークバランスを実現！そして同時に『人と話をする事が好き』をスキルアップ♪

仕事内容: 【業務内容】 ・未経験者様でも可能なアウトバウンド営業を通じたリード獲得 ・企業・団体を対象とした新規営業活動 ・事前アポイントを取得した顧客との商談対応 ・展示会後のフォローアップ対応 ・商談のクロージングおよび代理店契約に向けた交渉 ・その他付随した業務 【その他】 ・残業は基本的にございません ・商材に関しては、クライアント様との面談時に確定します ・新しく新設した部署となるので、管理職を目指したい方も大歓迎です

フルリモート/週0日勤務もOK/時給3000円可能【003】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⭐ 完全在宅のお仕事 ⭐ 面接もお仕事も、 すべて自宅にいながらスタートできます！ ＜お仕事内容＞ 学校や自治体、企業様、飲食店様などへ ・お電話での文化交流の企画・サービスのご案内 ・製品、サービスのご案内 ・お客様に訪問（オンライン）可能な日時をお伺いするスケジュールの調整 ・資料のメール送付/確認 などを行い、履歴をデータ入力していきます。 全てマニュアル、トークスクリプトを完備！ テレワーク未経験の方もご安心下さい✨ ＜お仕事の流れ(例)＞ 9:00 業務開始・開始報告 ↓ 10分休憩 12:00 架電業務 ↓ お昼休憩 13:00 業務再開 ↓ 5分休憩 15:00 架電業務 ↓ 5分休憩 17:00 架電業務 20:00 業務終了・終了報告 ・休憩は個々のスケジュールに合わせて自由にとれます ・定期的にオンラインミーティングや研修あり ・履歴書不要！Web面接OK！ ・ネット環境があればどこでもお仕事OK！

【月収150万円以上可能/完全在宅】高単価toC営業／インセンティブ充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社よりみちが展開するライフプランサポート事業のフルリモートが可能な営業の募集です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー * フルリモート勤務OK！ * 月の稼働時間は120時間以上！ * お仕事スタート初月の最高月収150万円以上の方も！ * 20代30代の若手が活躍中！ * 業績好調で事業拡大中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ・1時間程度のオンライン個別説明会の実施 ・サービスの提案およびクロージング ・契約後の簡単なナーチャリング・フォローアップ ※完全反響営業のため、アポイント取得不要。お客様対応に集中できます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社1ヶ月の月収最高額は150万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ * 借金を抱えて生活に困っていたが、弊社で営業を始め、半年で借金を完済。 * お金に追われていた元飲食店スタッフが、わずか3ヶ月で平均月収50万円に到達。 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください 20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です！ 【充実した研修体制】 ①研修期間（日数は経験によります） まずは、商材や営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ ============================

【フルリモート×電話営業×時間単価1,400円〜2,000円+インセンティブあり】 ＜ママさん、未経験活躍中＞ 完全在宅の電話営業で家庭と仕事の両立を実現

仕事内容: 法人企業様の電話営業です。 新規営業でアポイント獲得をやっていただきます。 面談から最短翌日に稼働開始可能です。 ＜主な業務＞ ・弊社用意した架電リストとマニュアルをもとに企業様にお電話 ・商談アポイント取得、日程調整 ・業務報告 ※商談やお客様へのメールは弊社が対応いたします ※マニュアル完備／チャットでいつでも相談できる環境です！

【完全在宅/月40h〜/拡大フェーズ増員/長期継続案件】

仕事内容 Indeed・求人ボックス・engageなど複数の求人媒体の運用・効果測定・改善提案を一元化する求人広告管理SaaSのインサイドセールス業務の募集となります。 「採用にコストをかけているが応募が来ない」 「複数媒体の管理が大変」 という人事・採用担当者の悩みは全業種共通で、商談相手の課題が明確なため商談化しやすい商材です。 人手不足の深刻化で採用DX需要は急拡大中、拡大フェーズの増員募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・資料請求・ウェビナー参加者への架電・メールでのアプローチ ・採用担当者への課題ヒアリング ・現状の採用課題のヒアリングと導入効果の提案 ・商談アポイント設定・フィールドセールスへの引き渡し ・進捗管理・レポート作成 ※本ポジションは、弊社が業務委託で受託しているSaaS企業様の業務となります。 ＜架電数・アポ数イメージ＞ ・1時間あたりの架電目安：10件〜15件程度を想定（8時間稼働の場合80件〜120件程度） ・1日あたりの商談獲得目安：1〜3件 下記は弊社にてご準備致しますので、安心してご参画いただけます。 ・顧客リスト ・トークスクリプト ・架電システム ・トレーニング動画など

完全在宅×高単価。自社メディアの広告営業

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ＊-会社情報-＊ 当社は、製造業や物流業をはじめとする「現場産業」を支援するシステムを開発しています。 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、動画技術を活用した業務効率化システム『tebiki現場教育』で多くの企業をサポートしてきました。 さらに現在、現場で働く方々の課題解決に役立つ情報が集まるWebメディア「現場改善ラボ」を運営。 ここへ広告掲載、イベント協賛いただくパートナー企業を増やし、ユーザーの悩みに応えるプラットフォームへと成長させることが本ポジションのミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験やBtoBマーケティングの知識が活かせる！ 自社Webメディアの広告案件を獲得するメディアセールスを募集します。 【仕事内容】 インサイドセールス（オンライン中心）として、自社メディア「現場改善ラボ」の広告・イベント協賛メニューをご提案いただきます。 売り切りではなく、お客様の課題に寄り添う提案型の営業スタイルです。 1．アウトバウンドによる広告案件の創出（新規開拓） 2．広告メニュー／イベント協賛のオンライン商談・提案 3．受注に向けた進行中商談の追客・クロージング 4．HubSpotを用いた顧客情報・商談進捗の管理 〔使用するシステム・ツール〕 ・HubSpot（顧客管理システム） ・Slack ／ Zoom ・Googleスプレッドシート ／ Googleドキュメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼収入例▼ 【時間単価 2,500～3,000円（税込）× 5時間 × 20日の場合】 月額 250,000～300,000円（税込） 時給の報酬に加え、受注金額に応じたインセンティブを支給いたします。 ・目安契約件数：3～5件/月 ・目安インセンティブ金額：4~8万円 ＜ 月収 / 年収モデル ＞ ・月収：290,000～380,000円 ・年収：3,480,000～4,560,000円 ▼インセンティブ設計▼ 受注金額に応じてレンジを設けています。 ・40～70万円 ⇒ 1万円 ・70～100万円 ⇒ 1.5万円 ・100～150万円 ⇒ 2万円 ・150～200万円 ⇒ 3万円 ・200～350万円 ⇒ 5万円 ・350～500万円 ⇒ 7万円 ・500万円～ ⇒ 10万円 ※定価からの値引き率に応じ、レンジが1~2段階ダウンします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方を求めています／ ・日本語での会話・ビジネスメール対応が可能な方 ・営業（特に電話営業・インサイドセールス）のご経験がある方 ・アポイント獲得やサービス説明のご経験がある方 ・一般的なPCリテラシーをお持ちの方 ・明るく丁寧に対応できる方 ・平日のうち1週間で30時間前後の稼働が可能な方 「メディア広告営業のご経験」や「BtoBマーケティングの基礎知識」をお持ちの方は大歓迎♪ CRM（顧客管理システム）の利用経験がある方は、スムーズに業務に慣れていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◎自由な働き方／完全在宅OK！ お住まいの地域やライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。移動時間ゼロで効率的に働ける環境です。 ◎高単価で効率よく稼げる 時間単価2,500円～3,000円（税込）＋成果に応じたインセンティブで、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ◎チームサポートが充実 SlackやZoomで連携しながら進めるので「在宅だけど一人じゃない」と感じられる環境。充実したマニュアルと、営業に長けた先輩のサポートがあり、未経験の業界でも安心してスタートできます。 ◎裁量とやりがい 自社メディアの成長を初期段階から担う仕事。自分の提案が契約につながり、お客様から感謝される手応えを直接感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの業務委託契約は初となりますが、全社的に多くの業務委託の方にご活躍いただいている会社です。 【働いている方のお声】 Mさん（30代） 「tebikiほどサポート体制が整った職場はないと思っています。マニュアルの充実さ、営業に長けた先輩からのサポートがすごい！不明点を相談しやすい環境が最高です。」 Kさん（40代） 「tebikiのHPを見て、これから世の中に絶対に必要とされるサービスだと感じ、面白そうだと思ったのが応募のきっかけです。チームワークが良く、みんなで楽しく向上心を持って取り組んでいます！」 Hさん（30代） 「自分の架電がきっかけで先方にtebikiのファンになっていただけたり、ご契約先から感謝のメールが届くこともあり、やりがいに繋がっています。ママ・パパが多く安心して働ける環境です。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全在宅×高時給。インバウンド専任のSaaSオンライン営業

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業 ■会社情報 Tebikiは、物流・製造・清掃・販売などの現場業界向けに、動画技術を活用した業務効率化SaaS「tebiki」を提供しています。 現場教育・業務のDXを推進し、多くの企業様の生産性向上に貢献しています。 【累計調達額20億円の成長中スタートアップ】 ■仕事内容 動画教育SaaSのフィールドセールスを募集しています！ 人気商材でアポイント獲得数に対して商談実施が追いつかず、お力をお借りしたいです。 インバウンドリードのみなので、温度感が高く打てば響く顧客が多いことも魅力です！ オンラインでの初回商談（1時間）と、架電を用いた商談後のフォロー業務をお任せします。 ■業務内容 ▼商談内容（オンライン） ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・プレゼンとデモンストレーション ・ネクストアクションの設定 ・CRM及びチャットツールを利用したフォロー担当への引継ぎ ・架電を用いてのネクストアクションのフォロー ■報酬（時給） ・時給 2,640円〜 ※研修期間（2週間）は時給1,540円となります。 ※研修完了後は時給2,640円となります。 ※すべて税込み金額です。 ■利用する業務ツール ・HubSpot、Slack など ■アピールポイント 【暖かな顧客対応と提案のしやすさ】 顧客は大企業が多く、製造業が半数を占めるため暖かい対応が多い環境です。インバウンドリードへの対応となるため、純粋な提案活動に集中できます。 【実践的な営業スキルの向上】 顧客の課題を本質的に見極めるヒアリング力や、解決に向けたプロジェクト提案力が身につきます。 【充実した研修・サポート体制】 研修が充実しており、知りたいことは自社商材（tebiki）を活用したマニュアルにしっかりとまとまっているため、スムーズに業務を開始できます。 ■求める人材 ・IT営業またはSaaS営業の経験1年以上 ・ブラインドタッチなどのPCスキルをお持ちの方 ■勤務時間・休日 ・フルフレックス ・週32h以上の稼働 ・業務時間は土日祝日除き、9：00～18：00です。 ・土日祝日は業務はございません ■勤務地 ・在宅（フルリモート） ・敷地内禁煙

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

完全在宅OK！テレアポ・インサイドセールス経験者向けのポジションです！

仕事内容: 新規顧客へのSaaSサービスに関する電話営業をお願いするポジションとなります。介護事業所様に向け自社サービスであるCareWiz タクストのインサイドセールスを実施するポジションとなります。 【担当業務】 下記のような業務を想定しております。※業務マニュアルがございます。 * 新規リストの作成、荷電営業/アポイントの獲得 * その他、営業に関わる事務業務 ▼▼▼当社について▼▼▼ 事業部のミッション -AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する- CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。 事業内容 CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。 -事業部ホームページ https://carewiz.ai/ -身体解析AIプロダクト「トルト」でのユーザー会映像https://www.youtube.com/watch?v=DYEQfjFrp9M&feature=youtu.be -担当いただくプロダクト「タクスト」https://event.carewiz.ai/takusuto

【要営業経験3年～】完全在宅／時給3,000～4,000円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業推進 ＜求人のポイント＞ ・フルリモート×完全週休2日！ 場所を選ばず自由に働ける ・時給3,000～4,000円！ スキルに応じた高単価報酬 ・AI×セールスの最先端領域！ 市場価値の高い経験が積める ・稼働量は相談OK！ 週3日～フルコミットまで柔軟 ・正社員登用の可能性あり！ キャリアの選択肢が広がる - ＜仕事内容＞ 自社開発のAIセールスソリューションを より多くの企業へ届けるための インサイドセールス業務をお任せします。 電話やオンラインで企業へアプローチし、 商談につながるアポイントを獲得することが 主なミッションです。 【具体的には】 ・見込み顧客への電話でのアプローチ ・サービスのご案内 ・アポイントの設定 ・トークスクリプトの改善 ・営業チームへの情報共有 ・活動実績の集計・レポーティング ただ電話をかけ続けるのではなく、 「どうすればアポイントにつながるか」 を考えながら、営業活動を改善していきます。 AIを活用しながら、 より成果の出るインサイドセールスの仕組みを 一緒につくっていくポジションです。 - ＜教育サポート体制＞ まずは教育研修からスタート！ 【業務に必要な基礎知識】 【基本的な業務の進め方】 【トークのコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】まで イチからレクチャーしていきます。 先輩に質問しやすい環境なので、 安心して業務をスタートできます。 実際の活動についても 先輩からフィードバックを受けながら、 一歩ずつスキルを身につけられます。 - ＜仕事の詳細＞ 当社は、営業プロセスを AIで効率化する セールスソリューションを 自社開発しています。 その中でもインサイドセールスでは、 AIを活用して 「アプローチ→会話→振り返り→改善」 のサイクルを高速化しています。 【IS（インサイドセールス）の具体業務】 AIを活用した次世代型の インサイドセールス体制を 構築・実行していただきます。 主な業務： ・コールログの自律振り返り 架電内容の録音を比較・分析し、 アポイント率を高めるための トークスクリプトを改善 ・ダッシュボードでの実績管理 コール数・アポイント数・ CA率などをリアルタイムで可視化 ・活動レポートの作成 日次・週次・月次の活動実績を 効率的に集計・レポーティング ・営業活動の改善 データをもとに仮説を立て、 アプローチ方法やトーク内容を改善 「架電するだけ」の仕事ではなく、 データやAIを活用しながら 成果の出る営業手法を 自ら考えて改善していく仕事です。 常に仮説検証を繰り返しながら、 AI×インサイドセールスという 新しい営業スタイルを つくっていけるポジションです。 - ＜当社について＞ 自社開発の最先端AI セールスソリューションを提供する スタートアップです。 営業準備から提案書作成、 インサイドセールスの トーク改善まで、 セールスプロセス全体を AIで変革しています。 「AI×営業」という これからさらに市場が広がる領域で、 新しいインサイドセールスの形を 一緒につくっていく会社です。

土日祝休み｜業界No.1メディアの対話スキルが磨けるコール業務｜インセンティブあり

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護情報を扱うWebメディアへの掲載をご提案する「インサイドセールス」です。 【具体的な業務】 ・介護施設のご担当者様へ、集客の状況ヒアリングとサービスのご案内のお電話 ・施設のご状況に合わせた掲載プランのご提案 ・お電話と並行して社内システムへのデータ入力 一般の高齢者やご家族などのユーザー様と、医療・介護などのヘルスケア系施設を繋ぐ、架け橋のような役割です。施設の情報が届くことで、入居先を探しているご本人やご家族の選択肢が増えます。 あなたの1本の電話が、そのきっかけになります。 ■こんな方におすすめ！ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・誰かの役に立っている実感が欲しい方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 09:30　 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45　 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。　 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには営業スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 16:45 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:00まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:00 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 営業のお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

リモート勤務可能✨あなたの豊富な営業経験を活かせます

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ・フルリモートもOK✨ ・月額38万円〜45万円／業務委託 ・ 法人向け福利厚生サービスの提案営業 ・テレアポ中心ではなく、 商談・提案・フォローが中心 ・商談から契約合意まで一貫して担当 ・法人営業（toB）経験者を優先 ・週2,3程度出張も可能 ・2026年12月スタート予定 これまでの営業経験を活かして、 法人顧客への提案・クロージングまで 担当したい方を募集します。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── 株式会社abbyでは、法人向け営業支援プロジェクトの拡大に伴い、福利厚生サービスのフィールドセールスを担当いただける業務委託メンバーを募集しています。 本ポジションでは、提携金融機関からご紹介いただいた法人企業に対し、従業員向け福利厚生サービスをご提案する営業活動を担当していただきます。 提携金融機関の担当者と連携・同行して法人顧客との商談を実施。企業ごとの課題やニーズをヒアリングしたうえでサービスをご提案し、商談後の継続フォローから契約合意まで一貫して担当していただきます。 無差別なテレアポを大量に行う営業ではなく、金融機関との連携を起点とした法人向け提案営業が中心です。 【具体的な業務内容】 ・提携金融機関担当者との連携 ・金融機関担当者との法人顧客への同行商談 ・法人向け福利厚生サービスの説明・提案 ・経営者・人事担当者等への 課題・ニーズのヒアリング ・導入メリット・活用方法の提案 ・商談後のフォロー・検討状況の確認 ・必要に応じた再商談・追加提案 ・契約に向けた条件確認・調整 ・契約合意までのクロージング ・商談状況・案件進捗の管理・報告 ※担当エリアによって、 日帰り出張・宿泊を伴う出張があります。 ──────【仕事の魅力】────── ✨アライアンス営業のスキルが身につく✨ 提携する地方銀行の担当者と関係を築き、 企業のご紹介につなげていく仕事です。 「自分で売る」だけでなく、 パートナーを巻き込み、 動かす営業力が身につきます。 ✨商談〜クロージングまで担当✨ 「アポイントを取って終わり」 ではありません。 法人顧客へのヒアリング・提案から 商談後のフォロー、再提案、クロージングまで 担当していただきます。 自分で案件を動かして契約まで持っていく 営業が好きな方に向いているポジションです。 ✨法人営業経験を活かせる✨ 企業の福利厚生に関する課題・ニーズを ヒアリングし、導入メリットを提案します。 法人営業・フィールドセールス・無形商材営業 などの経験を活かせます。 ──────【勤務地について】────── 希望者は、以下のいずれかのエリアで 営業活動・出張対応をお願いいたします。 ・九州エリア ・中国エリア ・四国エリア ・北陸エリア：富山県・福井県 ・東北エリア：仙台周辺 担当エリア内および周辺地域への 日帰り出張・宿泊出張が発生する場合があります。 出張以外の日はリモート勤務可能です。 具体的な担当エリアは、 居住地・営業経験・プロジェクト状況等を踏まえて決定します。

土日祝休み｜介護・医療の現場を救うキャリア支援｜インセンティブあり｜業界未経験からプロのアドバイザーへ

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護業界への就業希望者に転職意欲をヒアリング、その方へぴったりな求人を紹介する人材系アドバイザーのお仕事です。 ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 【具体的な業務】 ・以前ご登録いただいた求職者様へ状況確認のお電話 ・求職者様のご希望に合った求人票のご提案 ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 09:30　 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45　 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。　 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

フルリモート×年休121日✨自宅にいながらチームで成長！

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

地方からでもできる時給2500円のお仕事

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 完全在宅でお仕事ができる、法人向け「内勤営業」のお仕事です。 これまでの営業経験を活かして、大手の有名企業様のSNS運用を行っているクライアント企業のアポイント獲得をお任せします。 電話メインではなく、メールや手紙を主体とした営業活動になります。手紙送付については代行サービスを使います。 具体的な業務内容 ・ご案内のメール・手紙： ターゲットとなる企業様へ、サービスのご案内を行います。 ・メール・手紙のフォロー電話：メールと手紙のフォローで電話連絡をしていただきます。 ・アポイントのスケジュール調整： 興味を持っていただいた企業様と、弊社（またはクライアント先）の担当との商談日時を設定します。 ・データ入力： アプローチの結果や顧客の反応を専用システムへ入力します。 社内でのコミュニケーション ・LINEのようなメッセージツール（Slack）をメインとし、Web会議含めて効率よく、円滑なコミュニケーションと連携を取ります。

日本最大級の塩商社！未経験OK◎土日祝休み♪昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 ＼✨当社の4つの大きな魅力✨／ ✅年間休日122日～＆有給取得100％ ✅未経験＆普通免許(AT限定)でOK ✅転勤なし！地元でずっと働ける ✅超充実の福利厚生と手厚い各種手当 ⭐未経験から食の専門商社で活躍⭐ 営業アシスタント大募集！ プライベートも充実できる環境です⏰ 大手グループの充実した福利厚生あり⏩ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本・世界の塩を1000種類以上、 さらにワインやパスタなどの こだわりの食材を扱う弊社にて、 営業スタッフをバックオフィスから 支えるアシスタント業務をお任せ✨ あなたの気配りやサポートが、 会社の成長に繋がるやりがいのある とても大切なお仕事です⭐ 【具体的な仕事内容】 ✅電話応対や来客対応 ✅見積書や資料の作成(PC入力) ✅規格書やサンプルの対応 ✅メーカー様とのやり取り ✅WEBシステムへのデータ入力 ✅展示会やイベントのサポート ✅海外メーカー様のアテンド補助 ※PCはWordやExcel等の 基本操作ができればOKです⭐

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

＼20代・30代活躍中！／ 今話題の英語コーチングの英語学習カウンセラー✨ 全国・海外どこからでも応募・勤務可能◎

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善

20〜40代セールス活躍中！研修でステップアップ

仕事内容: ライフシフトラボの主力サービス「転職コース」の受講を検討されているミドルシニアのお客様へ説明会とクロージングまで実施する、オンラインセールスをお任せします。 ミドルシニア層は高い経験を持ち、転職の可能性がある一方で、従来の転職市場では若手有利な側面があるのも事実です。 「ミドルシニア特化型転職スクール」として知名度の高いライフシフトラボは、この転職課題を覆し大きな実績を確立致しました。経済産業省の採択事業としても認められ、国内のみならず海外在住の日本のお客様からも選ばれています。 転職に興味を持たれたお客様への【完全反響スタイル】のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。ご自宅の仕事部屋からオンラインで商談を行い、お客様が「転職コース」のご購入（入会）を決断されるまで伴走していただきます。 社会貢献ができ、人生の介在価値が高いポジションになりますので、単なる物売りでないため、求人内容を最後までご一読をお願いします。 ◆ 具体的にお任せする業務の流れ 【STEP 1】スケジュール確認 * シフト制ではなく、ご自身の空いている時間帯に説明会のご予約が入ります。 * 集客はすべてライフシフトラボ側で行います。 【STEP 2】説明会当日まで * お客様が事前回答した簡単なアンケートを確認し、商談に向けた事前準備を行います。 【STEP 3】無料個別説明会（個人所有のパソコンよりオンライン面談／1 商談：約 90 分） * Google Meet を使用し、1on1 でお客様の「現在のご状況」や「転職への不安」を丁寧にヒアリングします。課題に合わせ、最適なプログラムや料金プランをご案内します。 【STEP 4】ご契約・お手続き * 受講を決意されたお客様の入会（お支払い）手続きを行います。

法人営業・管理職経験者歓迎／UIターン歓迎／駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★週休2日制／ワークライフバランスを大切にできます！ ☆創業59年の安定企業／長く安定して働ける環境◎ ★プレイヤーとして活躍しながら マネジメント職にチャレンジしたい方におススメです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業をはじめとした⺠間企業や医療法⼈・学校法⼈などに、役員⾞や送迎車両の運転⼿を派遣している⽇本総合サービス。 昭和42年に創業以来、⾞両運⾏管理業務を提供し、現在は⽇本国内に16⽀店・営業所のネットワークを有しています。 今回は、顧客管理や運転手の人事・労務管理等の車両運行管理業務、各種営業業務を担い、支店の統括をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客の管理 ・車両管理員（運転⼿）の⼈事・労務管理 ・法⼈営業（上場企業、医療法⼈、学校法⼈等） ・支店統括（社員管理、営業推進、人材マネジメント） 【⼀⽇の流れ】 ▼9時 朝会・ドライバー情報の共有 ▼10〜12時 電話営業や訪問営業活動 ▼13〜16時 現場で顧客訪問と運転⼿管理 ▼17〜18時 日報・週報・⾒積書作成等 ★プレイングマネージャーとして、支店を統括してもらいます。 【この仕事で⾝につく知識・能⼒】 労働基準法、安全運転管理者、衛⽣管理者、運⾏管理者、整備管理者、自動車保険、 派遣事業に関わる知識、収⽀管理能⼒などが⾝につきます。

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

経験者募集/賞与年2回/年間休日125日以上/福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事内容】 ECを中心に自転車を販売してきた当社が、これから本格的に「実店舗への卸売事業」をスタートします。 今回募集するのは、その新しい事業を一緒につくっていく営業担当です。 現在、EC販売では月間約1億円前後を売り上げています。 今後は、これまでECで販売してきた商品を全国の自転車販売店・小売店へ展開し、実店舗での販売網を構築していきます。 営業先はまだ決まっていません。 つまり、既存顧客を引き継ぐ営業ではありません。 「どの店舗を狙うのか」 「どうやってアポイントを取るのか」 「どの商品を提案するのか」 「どのような条件なら取引してもらえるのか」 そこから自分で考え、販売店を一つずつ開拓していく仕事です。 【具体的な業務】 ・東京を中心とした関東圏の自転車販売店、量販店等への新規開拓営業 ・電話、メール、DM等によるアポイント獲得 ・販売店への商品提案 ・商談、価格・取引条件の交渉 ・新規取引先の開拓 ・既存取引先へのフォロー ・展示会への出展、商談対応 ・販売店からの商品・市場情報の収集 ・営業戦略、販売戦略の立案 ・売上、粗利、販売状況の管理 営業エリアは全国です。 遠方への出張もありますが、本社への出社は月1～2回程度で構いません。 基本的には、自分でスケジュールを組み、効率よく営業活動を行っていただきます。 【この仕事の面白さ】 「営業先がない」ことが、最大のチャンスです。 既存顧客を回る営業ではありません。 これから取引先をゼロからつくっていく仕事です。 そのため、自分が開拓した店舗が取引先になり、売上につながり、さらに店舗が増えていく。 自分の営業成果が数字として非常に分かりやすく表れます。 また、当社にはEC販売で培ってきた販売実績があります。 月間約1億円前後のEC売上を支える商品・販売ノウハウを、今度は実店舗へ展開していきます。 「安く販売できる」が営業の武器です。 当社はこれまでECを中心に販売してきたことで、一般的な流通とは異なる販売体制を構築しています。 そのため、販売店に対しても価格競争力のある商品を提案できます。 「良い商品だけど価格が高くて売れない」 という営業ではありません。 「この価格なら店舗でも販売しやすい」 という提案ができることが当社の大きな強みです。 【こんな方を求めています】 ・決められた営業先を回るだけでは物足りない方 ・新規開拓が得意な方 ・営業成果を正当に評価してほしい方 ・年齢や社歴ではなく結果で評価されたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・数字にこだわって仕事ができる方 ・全国を飛び回る営業が苦にならない方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・「自分が会社の売上を作った」と言える仕事がしたい方

完全定時退社で残業無／年間休日125日以上／業界未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【成長意欲ある20代・30代の営業経験者、歓迎】 あなたの“スキル”を、今の環境で活かせていますか？ 150年以上続く老舗商社ながら、紙の文化を捨て、DX化や営業プロセスの見直しに着手。 “昔ながら”を変えるチャレンジの真っ只中です。 「もっと裁量を持ちたい」「無駄な業務から解放されたい」「成果を正当に評価されたい」 そんなあなたの次のフィールドが、ここにあります。 ＼＼求人のPOINT／／ ✅営業経験者優遇（法人／個人不問） 既存顧客中心。信頼関係構築型営業 ✅明治創業の老舗企業ですが 令和の時代に合わせて絶賛改革中♪ ✅完全定時退社／残業ゼロ（17:30退社） ✅年間休日125日以上＆有休100％消化推奨 ✅転勤なし！腰を据えて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 専門商社として建築金物のルート営業をお任せします。 当社が扱うのは、建築金物。 扉や床板を止めるネジ等の 金具だけでも数千点あります。 一見すると「何に使うんだろ？」と 思うものから、 「実家で見たことある！」と なじみ深いものまで 幅広く取り扱っています。 主なお取引先は、 地元の問屋さんや材木屋さん、 工務店さん、大工などの職人さん。 当社の商品を使って 建物を建てる方々です。 新しいお客様を開拓する！ ということは少なく、 長くお付き合いのある お客様とのやり取りが ほとんどです。 最初のうちはお客様の方が 商品に詳しい、なんてことも あるかもしれませんね。 入社後すぐに 「商品を全部覚えないと！」 なんて焦る必要はありません。 少しずつでいいので、 商品知識や仕事の流れを しっかり覚えていきましょう。 お客さまと会話を重ねて、 信頼を築いていくことが 一番大切です。 誠実にお客様を向き合うことが できれば大丈夫◎ ゆくゆくは、 ご要望を伺うだけでなく、 お困りごとを相談してもらえる、 解決策をご提案できる ようになっていきましょう！ ＜具体的には＞ • 商品の提案・説明 • 顧客ニーズのヒアリングと課題解決 • 見積・受発注対応 • 新製品の紹介や提案営業 など ＜入社後の流れ＞ ✅最初は工場内の作業や 配送する商品の梱包など、 簡単な作業からお願いしていきます。 少しずつ商品に触れて、 知識を蓄えていきましょう。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅ある程度知識がついたら、 個人差がありますが、 大体入社から数か月程で 営業デビューしていただきます。 入社当初は先輩に同行してもらい、 一緒に提案内容などを考え、 商談の流れなどを覚えていきます。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は子育て世代を中心に、 独身の方も含め、社員全員が 働きやすい環境づくりに 力を入れています✨ ✅休日はしっかり確保！ ┗年間休日125日以上！ ┗有休は全員が100％できる体制 ┗完全週休2日制（土日祝） ┗子供の行事や体調不良での 遅刻、早退、中抜けも全然OK✨ ✅残業は一切なし！ ┗ 社長以外全員定時で完全撤退⭐ ～社長からのメッセージ～ 「定時上がりが会社の方針です。 残業を踏まえて仕事をすると 効率が悪くなりますし、 集中力も途切れてしまいます。 だからメリハリが大事。 何より、あなた自身や家族と 過ごす時間を大切にして ほしいのです。 当社では定時のチャイムが 鳴った瞬間にみんなで 『帰るぞー！』と声を 掛け合っています。 17:30にはきっぱりと 仕事はおしまいです。 仕事を頑張ること、収入を 上げることはもちろん重要 ですが、一度きりの人生を 思う存分楽しみませんか？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は明治元年（1868年） の創業以来、150年以上に わたり建築金物・住宅関連 金物の販売、製品開発を 手がける老舗企業です。 長い歴史の中で培ってきた 信頼と実績をもとに、住宅 建築に欠かせない建築金物 を扱う商社として安定経営 を続けてきました。 しかし、決して古い体質に 固執しているわけではなく、 時代の変化に合わせて、 私たちも変わっていく必要が あると考えています。 「昔のあたりまえ」や 「え、まだそんなこと やってるの？」といった 非効率な業務プロセスを見直し、 現代のビジネス環境に適した 新しいやり方へと変えている 最中です。例えば、これまで 当たり前だった紙中心の やり取りから、ペーパーレスに していく、など行っています。 このような変革の中で、 新しい風を吹き込んでくれる方、 会社と一緒に変わっていける方、 そんな方を歓迎しています✨

旅行業の経験を活かし、企画から手配、添乗まで手がける面白さ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 「お客様が本当に喜ぶ、 オーダーメイドの旅をつくりたい」 そう思って選んだ旅行業界。でも現実は—— ・分業制で、自分が企画した旅のその後が 見えない ・手配業務に追われ、お客様の笑顔に 立ち会えない ・もっと一人ひとりに寄り添った提案がしたい 「もっと、旅づくりのすべてに関わりたかった」 そんな想いを抱えているあなただからこそ、 ここでその情熱を存分に発揮してみませんか。 当社のツアープランナーは、 お客様へのヒアリングから企画、見積作成、 手配、そして実際のツアー添乗まで、 一連のプロセスを一人で 一貫してプロデュースします。自分が ゼロからつくり上げたプランに同行し、 旅の現場でお客様の笑顔や「感動」の瞬間に 直接立ち会える。それこそが、 この仕事の何よりのやりがいです。 新潟に深く根ざして多角的な事業を 展開する大手グループ企業の一員として、 1970年代創業から 培ってきた安定した地盤があります。 未経験の方でも一歩ずつプロへ成長できるよう、 段階を踏んだサポート体制を 整えてお待ちしています。 ■入社後の成長ルート ▼まず最初の3ヶ月 アシスタントとして先輩のサポートから。 旅程のデータ入力や宿泊・交通機関の 手配業務を学びながら、仕事の流れや 旅行商品の基礎知識を身につけます。 ▼3ヶ月〜半年後 先輩の営業同行を重ねて提案のコツを習得。 徐々に社用車での既存のお客様への営業や、 オリジナルツアーの企画・見積作成を担当。 ▼半年〜1年後 独り立ちし、企画から手配、実際のツアー 添乗までを一貫して担当します。 ▼1〜3年後以降 国家資格「総合旅行業務取扱管理者」の 資格取得を目指します。将来的には主任添乗に 必要な旅程管理者資格の取得や、後輩育成、 リーダーへのステップアップも目指せます。 ■仕事内容 ・企業や個人のお客様への旅行プランの提案 ・オリジナルツアーの企画および見積り作成 ・社用車を使用した営業活動や移動 ・交通や宿泊等の手配業務 ・ツアーへの同行・添乗 など ■研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修 （先輩が実務を丁寧に指導します） ・社内研修の実施 （サービス向上のための全社研修あり） ■職場環境 【従業員数】 9名（就業場所） ┗うち女性3名、パート2名 少人数で温かみのあるオフィスです。お互いに 助け合う風土が根づいており、 分からないことがあってもすぐに 相談できる安心の環境です。

大学生向けの旅行・合宿プランを提案！未経験から挑戦できる！

仕事内容 大学生がメインのお客様です。 部活・サークルの大会や遠征、合宿などで利用する 宿泊施設や貸切バスの手配 を中心に、資料作成・接客などを行っていただきます。 時には大学へ直接足を運び、学生さんに声をかけながらお仕事をいただくことも。 「どうすれば喜んでもらえるか？」と学生さんの気持ちに寄り添い、素敵な旅行を一緒にプランニングしていくやりがいのあるお仕事です♪

奨励金／祝日休／残業少なめ／長期休暇／報奨旅行／社員割引

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝＝ ⭐充実したインセンティブ制度！ ⭐年間休日114日｜祝日休み、長期休暇有 ⭐祝日休みなので生活リズムも安定◎ ⭐明確な評価制度で将来のキャリアアップも実現 ⭐充実した研修制度（オンライン/千葉等） ⭐海外報酬旅行の支給も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メルセデス・ベンツの 新車・中古車の 提案営業をお任せします。 飛び込みやチラシ配りは 一切ありません。 約6割が既存のお客様の 買い替え対応です。 お客様との信頼関係を 大切にしながら、 ライフステージを飾る 至高の一台を 提案していただきます。 ✅具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆来店予約されたお客様の対応 「どんな乗り方をするのか」 「どうして今変えたいのか」等、 丁寧なヒアリングを行い、 最適な車両をご提案します。 ◆見積り作成 お客様のご要望に合わせた見積りを作成し、 納得いただけるプランをご提示します。 ◆商談 お客様のライフスタイルや ご予算に合わせた商談を実施します。 ◆納車手続き 車庫証明・保険書類などの 納車に必要な手続きを行います。 ◆メンテナンスの手配 定期点検や車検のご案内を行い、 長期的なサポートを提供します。 ◆既存顧客へのフォロー 点検案内や買い替え提案など、 継続的なフォローアップを実施します。 ✅実績が収入に直結する評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売台数や販売方法、 車検・点検獲得などに応じて インセンティブを支給します。 あなたの頑張った成果が そのまま給与に反映されます。 初年度は奨励金保障手当があるため、 インセンティブがゼロに なることはありません。 ■年収例 ・年収500万円/入社4年目・26歳 ・年収600万円/入社8年目・35歳 ■昇給・賞与 賞与実績／年2回 ✅安心の充実研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はメーカー主体の オンライン研修や、千葉の研修施設での わかりやすく丁寧な研修があります。 日本人の講師なので、 英語力に自信のない方も問題なし！ OJTと通常の研修を両方行い、 先輩社員の商談に同席したり、 フィードバックをもらえる 環境なので、 吸収意欲の高い方には 最適な環境です。 ✅プライベートも楽しめる祝日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーでは珍しい「祝日休み」。 友達や家族、 大切な人との予定も合わせやすいと 社員からも好評です。 また、月曜と他1日の週休2日制のため 1人映画を満喫したり 人気スポットに混雑を避けて 遊びに行けたりと、 いいとこどりな休日体制が魅力です♪ ✅ディーラー営業経験者優遇、入社祝い金40万円支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車ディーラーの営業をご経験されている方は 即戦力として、入社祝い金40万円を支給いたします。 ※入社後10カ月に支給いたします。 ※ディーラー以外でも自動車関係での ご経験がある方は、支給対象になる場合がございます。 これまで培った経験や提案力を活かし メルセデス・ベンツという世界的なプレミアムブランドを通じて 経営者層やエグゼクティブ層をはじめとするハイクラスなお客様への ご提案に携わることができます。 ワンランク上の営業として、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ✅異業種出身、営業経験者が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車関係以外でも 不動産営業、携帯販売、 ハウスメーカーなど、 様々な業界の営業経験者が 活躍しています。 「車が好き」という想いを きっかけに入社した メンバーが多数。 他業界から転身した社員も、 最初の半年は苦労しながらも、 先輩のサポートと 充実した研修制度で 着実に成長しています。 初めての成約に至るまでは 商品知識の習得や お客様への提案力を 磨く期間が必要ですが、 「自信をもって案内できた」 という達成感と、 インセンティブによる評価で さらに成長意欲が増したと 語っています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立60年超の老舗企業で、 従業員数70名。 「メルセデス・ベンツ」という 世界的ブランドを扱う 正規ディーラーとして、 地域に根差した安定経営を 続けています。 お客様との長期的な 信頼関係を大切にし、 10年、20年先まで お客様の人生に併走する やりがいある仕事です。

一人仕事でストレスなく快適・気楽に働ける

仕事内容: 【一人仕事でストレスなく 快適・気楽に働ける和光ベンディング】 ／ ↓和光ベンディングの雰囲気がわかる動画を公開中↓ 【和光ベンディングのありのままを知る！】 https://wakov-recruit.com/lp/1-2/ ＼ 【こんな仕事です！】 自販機オペレーターとして 一人で気ままに運転し、 自動販売機を巡回し、 補填や管理を行う仕事です。 「自動販売機の店長になる」 そんな自由で面白い仕事です！ ◆和光ベンディングで働くことが面白くて、 働きやすい８つの理由◆ ①一人仕事で自由度が高く、 【人間関係のストレスが少ない】から快適 ②未経験者でも【最短2ヵ月で独り立ち】できる ➂事前に【一日体験】ができるから 不安なく転職できる ④【スタッフ同士仲が良く】、 人間関係のストレスが少ない （とくに上司との壁がない） ⑤【優しい・楽しい先輩】が教えてくれるから安心 ⑥【お客様とのつながり】が「実はうれしい」 ⑦【ありがとうカード】 ただ仕事をしているだけで、 感謝されて、素直に嬉しい ⑧出勤時間を選べる 【あなたはこんな状況ではありませんか？】 ・ずっと社内で緊張しっぱなしで心が疲れる… ・社内で思うようなコミュニケーションが取れず、 つい自分を責めてしまう… ・人と関わって作業をするのが苦手で 現在の職場は息苦しさを感じる ・好きな運転の仕事を活かしたいけど、 人間関係が不安… ・転職に興味があり 「事前に新しい職場が体験できたら…」 と思うけど、そんな職場はない… ↑あなたが1個でも当てはまるなら 和光ベンディングがピッタリです！ ／ ↓和光ベンディングの 雰囲気がわかる動画を公開中↓ 【和光ベンディングのありのままを知る！】 https://wakov-recruit.com/lp/1-2/ ＼

年収1300万円可/金融業界営業RM経験者を限定採用/K01

仕事内容 弊社事業の根幹をなす 〜銀行本店へ渉外営業を〜 ◎成長率130％超のハイグロース企業 ◎クライアント数10年連続業界第1位 ◎月給49万800円以上、年収1300万円可能 ◎年間休日125日、完全土日休み ◎これまでにない商材を生み出し、 業界に革新をもたらした企業 ◎◎銀行・証券・保険など、 金融業界出身者が多数活躍中 常識を覆す戦略やアイデアで 圧倒的な成長を続け、 業界をリードする存在となった弊社で、 資産運用のプロを目指しませんか？ 金融業界で培った専門性に、 不動産を軸とした資産運用知識や 経営者視点の提案力を掛け合わせ、 相続・事業承継など経営課題の本質に 踏み込める営業力を磨けます。 実際に銀行・証券・保険業界出身者が 多数活躍している職場環境です。 金融業界で培った知識や信頼構築力を活かし 既に新たなキャリアを築いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、 当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ≪具体的には… ≫ ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ≪募集背景≫ 今期から統括部から本部に組織昇格し、 今期採用目標が全国で60名超となりました。 体制も1部4課体制から6部12体制へ拡大 入社直後からマネジメントに関わって いただける優秀な方を募集しています。 また弊社は、1社でも多くの100年企業を 創出することをPurposeに掲げています。 弊社サービスを活用した不動産戦略により、 本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、 企業価値と継続性の向上に貢献する―― こうした弊社の姿勢に惹かれて、 金融機関から転職した社員も 珍しくありません。 ◆弊社の強み ・メガバンクからの転職者が多く、 年収が1.5倍に上がるケースもあります。 ・一方で有給消化率が高く、 メリハリつけて働けることも魅力。 こうした環境なため定着率が高いです。 安定した長く活躍できる経営基盤が整っています。

旅行業の経験を活かせる✨企画～手配～添乗まで幅広く担当♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 創業50年超の安定企業で旅行のプロに！ 企画から添乗まで一貫して携われる◎ お客様の「感動」に直接立ち会える仕事♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ◇◆仕事の簡単な要約◆◇ 法人や個人のお客様へ、旅行プランの 提案や企画・手配を行います。 実際の旅に同行する添乗業務もあり、 旅の感動を共有できるやりがいのある 仕事です。 【具体的には】 ✅企業や個人のお客様への旅行プランの提案 ✅オリジナルツアーの企画および見積り作成 ✅社用車を使用した営業活動や移動 ✅交通や宿泊等の手配業務 ✅ツアーへの同行・添乗 など ※主任添乗には別途旅程管理者資格が 必要となります。 ＼ 私たちはこんな企業です！／ 新潟を拠点に物流・観光・サービス業の 3つの分野で17のグループ企業から 構成される中越グループ。 新潟トラベルはそんな中越グループの 一員です。 昭和48年の創業以来、 着実な成長を継続中！！ 国内外の旅行事業にて取扱高23億円を達成。 新潟という地元に深く根ざした営業体制で お客様からの信頼を築いています。

丁寧な同行研修で未経験から旅行のプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 新潟県密着の安定した中越グループの一員として、法人のお客様に向けたオーダーメイドの旅行プランニング（企画・手配・添乗）をお手伝いするお仕事です。 旅行業界や営業の仕事が初めてという方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後3ヶ月間は先輩が常に隣で 同行します 入社から3ヶ月間は、基礎を 固める大切な期間です。 先輩社員の営業活動や、 新潟県内の法人顧客へのヒアリングに 同行することから始めましょう。 社用車を使用した移動や、自社でダイレクトに 発券できる「IATA公認代理店」の仕組み、 見積書の作成方法など、一つずつ焦らずに 覚えていけば大丈夫です。 理由2 段階に 応じた具体的なサポートプランがあります 入社3ヶ月〜1年後を目安に、 少しずつ自分の担当顧客を持ち、 オーダーメイドツアーの企画・提案、 見積書・行程表の作成を一人で進めていきます。 実際のツアー同行（添乗業務）も経験しながら、 旅づくりの全体像を 少しずつ掴んでいきましょう。 理由3 旅程管理者などの資格取得を会社が 全面的に支えます 入社1年後〜3年後にかけては、 旅程管理者資格の取得を会社がサポートします。 資格取得後は、国内外の大規模な団体旅行や 視察旅行へと、一歩ずつ担当する仕事の幅を 広げられます。 理由4 長期的な育成を 前提としたキャリアパスがあります 入社3年後以降は、じっくり実績を 積み重ねた上で、将来のチームを 引っ張るリーダー候補としてマネジメントを 学びます。 未経験からプロへ、そしてリーダーへと、段階を 踏んで成長できる安心の環境です。 ■仕事内容 ・法人顧客へのアプローチ ・オーダーメイドツアーの企画 ・見積書や行程表の作成 ・社用車での新潟県内顧客への提案 ・交通機関や宿泊施設の予約と手配 ・実際のツアーへの同行と添乗業務 ・新人スタッフの育成の補助 ・営業チームの進行管理の補佐 ■研修・サポート体制 ・先輩社員による丁寧な同行と研修 ・取扱管理者などの資格取得サポート ■職場環境 ・中越グループの強固な事業基盤 ・アットホームで相談しやすい文化 ■給与・待遇 ・賞与：年2回支給 ・昇給：年1回 ・各種手当：調整手当など支給 ・取扱管理者手当あり ■勤務時間 ・平日：9:00〜17:30 ・平日休憩：60分 ・土曜日：10:00〜13:00 （月2回出勤あり、休憩なし） ・残業：月平均10時間程度

未経験OK｜完全土日祝休み＆賞与年3回【ノルマ･転勤なし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 【 業界未経験スタートの20代活躍中 】 ノルマ・飛び込み・テレアポはありません！ 「 年休124日 」＆「 完全土日祝休み 」 先輩同行や研修でじっくり成長できる環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 「眼科」に特化した医療機器のルート営業 ・眼科総合医療機器の販売、開業支援 ・電子カルテ販売、アフターフォロー ・眼帯から医療材料等の消耗品販売 【 営業エリア 】 新潟県全域 ＊訪問先は既に取引のある、眼科の医療機関 ＊1人につき、15～20施設を担当 ＊入社1年後から徐々に顧客を引継ぎます。 （前任が丁寧にフォローします） ＊移動は車のため運転好きな方にはお勧め！ 同行中は先輩からノウハウを教わったり 独り立ち後は考えをまとめる時間になり 「移動時間がわりと好き」な人が多数！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 未経験でも安心のワケ ／ ”3つのポイント” で仕事も私生活も大事に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマに追われる心配無し！ ちょっとハードルを感じる、所謂テレアポや 新規開拓、飛び込みは一切無し！！ 無理に売り込むのではなく、関係性を築いて 信頼を得るスタイルなので、ノルマも無し！ 【2】専門性の高い分野･･･その分研修充実！ ・社内勉強会（メーカー他） ・メーカーによる新人研修会 などで 基礎知識を習得後、先輩同行でお客様との 関係の築き方や提案方法を学びます。 【3】休暇しっかり！厚待遇で安定勤務！ ＊ 完全土日祝休み・年間休日124日 ＊ 年2回の長期休暇あり（夏季･年末年始） ＊ 賞与年3回（前年度実績）＋各種手当で収入UP！ ＊ 転勤なし！地元で長期活躍も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 先輩スタッフインタビュー ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーション力を活かせる仕事を 探していた中で当社と出会い、 『眼科医療に特化』という業界の将来性に 魅力を感じて入社しました。 未経験からのスタートでしたが、充実した OJTでいち早く現場に慣れることができます。 決まった客先を担当するルート営業という点 も、未経験の私には安心感がありました。 同じ眼科とはいえ、対するのは”人それぞれ”。 施設ごとに異なるニーズに合わせて提案し、 先生やスタッフの方から信頼いただけた時、 自分の提案した商品が採用された時に 大きなやりがいを感じます。 また、専門知識の習得が欠かせない環境 だからこそ、日々の学びが自身の成長に つながった時の達成感も多く味わえます。 若手社員も多く、 互いに刺激を受けながら成長できる職場です！ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 職場環境 】 20代・30代活躍中！ 未経験スタートの20代メンバーも多数在籍。 元気の良い人が多く、社内は明るく賑やか！ 情報交換をし合ったり、切磋琢磨しながら お互いの成長を感じたり…！ 皆少しずつ勉強しながらじっくりと、眼科 ドクターの要望にお応えできるパートナーへ 成長しています！ 《企業ホームページはこちら！》 https://www.shigaika.com/

全国どこでもOK！法人営業経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 地方企業の成長を支援するWebマーケティング会社・ハタフルで、当社Webサービスを企業さまへご案内する営業架電のお仕事です。 これまでの営業・インサイドセールスのご経験を活かして、チームで目標に向かっていただける方を募集します。 【業務フロー】 ①こちらから架電リストとトークスクリプトをお渡しします ②リストに沿ってお電話し、サービスの魅力をご案内 ③Googleスプレッドシートに結果を入力 ④お客さまの反応を見ながら、トークの工夫・改善も一緒に 【使用ツール】 Zoom Phone（会社契約。PCにて架電いただきます。通話料の自己負担はありません） Slack Zoom Googleドライブ／スプレッドシート／ドキュメント 完全在宅で、あなたのペースとスキルを活かして働けます。 お客さまから「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です。少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ 【よくある質問】 Q. 業務はどのように進めますか？ A. Slackでのチャットやオンラインミーティングで、チームと連携しながら進めていただきます。困ったことがあれば、いつでもご相談ください。 Q. リストやスクリプトは用意されていますか？ A. はい。架電リストもトークスクリプトもこちらからお渡しします。ご経験を活かして、より良いトークへの改善提案も歓迎しています。

【★オープニング募集／未経験100％×平均年齢20代のフレッシュな環境／スキルも身につくバイト】★時給1500〜2200円／研修充実

仕事内容: 「どうせやるなら、“意味のあるバイト”しませんか？」 当社のコール業務は、 ただ電話をかけるだけの仕事ではありません。 企業や個人事業主様に対して、 固定費削減のご提案につながる【アポイント取得】を行う仕事です。 ▼やることはシンプル ・リストに沿ってお電話 ・サービスをご案内 ・興味を持っていただいた方へアポイント設定 でも—— この仕事で手に入るのは、ただの給料だけじゃない。 「伝える力」「稼ぐ力」「営業力」 どこでも通用するスキルです。 「なんとなく働く」じゃなく 「ちゃんと意味のある時間にしたい」人には特におすすめです♪ ■1日の流れ ・9:00　出社／今日の目標をセット ・10:00〜12:00　コール ・12:00〜13:00　休憩 ・13:00〜18:00　コール ・18:00　振り返りをして終了 ■研修制度 ・基礎知識からしっかりレクチャー ・トーク練習あり ・現場でもフォローあり ★全員が未経験スタートなので安心♪ ■職場の雰囲気 ・10代〜30代中心 ・学生／主婦の方多数活躍中！ 「今日いけそうじゃない？」 みたいな前向きな空気がある職場です。 ■先輩の応募理由 「平日の隙間時間で稼ぎたいから。」「有意義に休みを活用したいから。」 などなど、なんでもOK！ 特に学生さんは社会人になった際に活躍できるスキルも身につけていただけます！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【必須】営業経験1年以上✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ 【必須】 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 指標達成率に応じて段階的(120～192%)に インセンティブが支給されます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSG】

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

研修から完全在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇多くの女性の方が活躍中！隙間時間有効活用！

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは必ず勤務前に研修を実施し、勤務中は常にチャットをつなぎ、電話などで親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

✅未経験歓迎！／20代・30代活躍中！／賞与実績4.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 株式会社新潟ダイハツモータースが募集する、未経験から挑戦できる個人営業の求人です。 グループ設立80年以上の安定基盤のもと、手厚い研修制度であなたをプロフェッショナルへと育成します。 私たちは飛び込み営業などは行わず、ご来店いただいたお客様へのご提案が中心です。 未経験の方でも安心してのびのびと業務に集中していただけます。 ■この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅充実した研修で未経験から着実に成長 ✅ご来店されたお客様や既存顧客がメイン ✅長期的な信頼関係を築ける顧客層の良さ ✅週休2日制で月1回程度土日休みが可能 ✅月20時間から30時間の適正な残業時間 ✅実績を正当に評価するインセンティブ ✅賞与実績4.5ヶ月分で安定した収入基盤 ■株式会社新潟ダイハツモータースとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業80年以上の歴史を持つ安定経営基盤 ✅新潟県に21店舗展開する正規ディーラー ✅グループ平均勤続年数15年の高い定着率 ✅育休取得率100％を誇る働きやすい環境 ■働く環境・同世代の活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種から転職してきた20代・30代のスタッフが多数活躍しています！ グループ全体の平均勤続年数は15年と定着率が高く、「何でもすぐに聞ける」「人間関係が良い」という声が多数挙がる風通しの良い職場です。 月平均残業時間は約29時間。有給休暇も1時間単位で取得できるため、趣味やご家族との時間などプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■営業職の仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のライフスタイルに合わせたダイハツ車の提案や、購入後のアフターフォローをお任せします。 ・来店されたお客様のニーズをヒアリング ・ご希望に合わせた最適な車種のご提案 ・見積書、ローン、保険のプランニング ・ご成約後の納車とスムーズな引渡し業務 ・定期点検など納車後のアフターフォロー ＜クルマの知識がない・未経験でも安心＞ 入社後は、先輩社員の商談に同席しながらクルマの知識やコミュニケーションのコツを習得していただきます。 常に先輩がフォローに入るため、車の知識が全くない方でも着実にプロへと成長できる温かい環境です。 ■福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ設立80年以上の安定基盤を背景に、未経験からでも生涯を通じて安心して働ける手厚い制度を整えています。 通勤手当の全額支給や家族手当に加え、勤続3年以上を対象とした退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金など、将来の資産形成も力強くサポート。 さらに、インターネット無料の単身寮完備や、社員割引・社員リース制度も利用でき、経済的なゆとりを持って日々の業務と成長に集中できる環境が整っています。 ■ワークライフバランスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月平均残業時間を29時間程度に抑え、新しい環境で学ぶ時間や休息の時間をしっかりと確保できる働き方を実現しています。 週休2日制を基本とし、月1回程度の土日休みも取得可能。 また、有給消化率は55.9％から71.4％と高く、1時間単位や半日単位での柔軟な取得ができるため、プライベートな予定にも合わせやすい環境です。 育児休業の取得実績も100％を誇り、ライフステージの変化に寄り添います。 ■インセンティブ・評価について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からのスタートでも早期に成果を実感できるよう、入社3年未満は販売1台ごとにインセンティブを支給！ 販売だけでなく、保険のご案内や車検・点検の獲得など、日々の真面目な取り組みもしっかりと評価・還元します。 ※未経験入社の1〜2年目でも、月平均3.5万円の奨励金を獲得中！ 過度なノルマに追われることなく、お客様とじっくり向き合った結果が収入に繋がります。 ■こんなあなたに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の経験はあるけれど営業は未経験で不安」 「新しい業界に飛び込み、地域に腰を据えて長く働ける環境を探している」 そんなあなたにこそ、当社の個人営業をお任せしたいと考えています。 私たちは、特別な営業スキルや自動車の専門知識よりも、お客様の話に真摯に耳を傾け、信頼関係を築こうとする誠実な姿勢を何より高く評価します。 未経験からの挑戦でも、手厚い研修制度であなたのリスタートを全力で応援します。 私たちと共に、お客様の人生に長く寄り添い、地域社会に貢献する喜びを分かち合いませんか。 ご応募お待ちしております！

未経験歓迎★完全週休2日・年休122日！残業月20h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、建築法人営業 ＼この求人のポイント／ ◆完全週休2日(土日・祝日) ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以内 ◆未経験OK！ 丁寧な研修と手厚いフォロー ◆1社1社と深く関係構築でき 落ち着いて営業できる！ ＜具体的な業務＞ 営業車を使用して得意先のゼネコン各社を訪問 ▼ 工事に必要な自社製品のご提案 ▼ 見積書の作成・価格交渉 ▼ 受注 ＜入社後の流れ＞ ●入社～3ヶ月 まずは先輩社員が同行営業で しっかりと側でサポートするため、 経験がない方もご安心ください◎ ●3ヶ月～2年目 それ以降は一人で書類を届けに行ったり等、 出来ることから徐々に一人立ちしていただきます！ ※一人前になるには1年程度はかかります 完全なルート営業ではありませんが、 ある程度決まった建設会社との コンスタントな取引となるため、 長年の信頼関係を活かして営業に臨めます。 ●2年目以降 将来的には役所・コンサル訪問や 新規顧客開拓もお願いします。 まずは固定客から徐々に慣れていっていただき 様子を見ながらお任せする仕事の幅も広げていきます。 ＜当社社員に聞いたやりがいを感じる瞬間＞ 「同じ製品でも他社でなく、日頃お付き合いがある君から買いたいと言ってもらえる時」 「自分が納入した製品が街で使われているのを見ると、地域貢献出来ていると感じて嬉しくなります」 「大きな現場が苦労して終わった時の達成感」 など様々です！ やりがいや自身の成長を実感しながら 働ける環境です◎ ＜当社について＞ 昭和37年に会社創立以来、 60年にわたり地元である新潟県をはじめ、 東北・関東圏でコンクリート二次製品全般にわたり 製造販売を行っています。 東北・関東圏の各県に6工場・ 10営業拠点を配置しています。 各営業拠点やグループ会社との連携によって、 広範囲での営業展開を図ることができています。 ～主な実績～ ●北陸地方整備局 横川ダム ●ＪＲ東日本 秋田駅前 ●ヨコハマポートサイド・ザヨコハマタワーズ ●埼玉県さいたま市 埼玉スタジアム 等、日本各地で当社の製品が使われています。

【自動車免許・高卒以上必須】賞与5か月分｜年間休日120日｜土日祝休み

仕事内容: ⛧───── ⋆⋅☆⋅⋆ ─────⛧ 「こんな製品をつくりたい」 その想いをカタチにする。 ものづくりを支える営業職です ⛧───── ⋆⋅☆⋅⋆ ─────⛧ お客様のご要望を丁寧に伺い、 最適な金型をご提案。 自分の提案が実際の製品づくりにつながる、 ものづくりの面白さを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝ ★飛び込み・ノルマ中心の営業なし ★資格取得支援＆手当あり◎ Lスキルアップを会社がサポート ★年間休日120日＆土日休み ★賞与5.0か月分✧ ★仕事もプライベートも大切に◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご要望を伺い、 社内の設計・製造部門と連携しながら 最適な金型をご提案します。 【​具体的には…】 ・​ご要望をヒアリング ・製品や用途に合わせた金型のご提案 ・社内の設計・製造部門との打ち合わせ ・見積書などの作成 ・納期や製造状況などの確認 ・納品までのお客様フォロー　など 単に「商品を売る」営業ではありません。 お客様の要望を聞き、 「どうすれば実現できるか？」を社内で考え、 設計・製造部門と 一緒にカタチにしていく仕事です。 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 実際のお客様とのやり取りを見ながら 仕事の進め方を覚えていき、 少しずつ担当できる業務を増やしていきます。

東証上場グループの安定基盤！未経験からでも安心してスタートでき、あなたの頑張りをしっかり評価します

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅大手グループの安定基盤 ✅成果に応じたインセンティブ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日・残業少なめ ✅営業未経験から挑戦可能 ✅新潟エリアに根差して働く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 新潟南オフィスにおける派遣営業のお仕事です。人材を求める企業と、仕事を探す求職者をつなぎ、双方の未来を支える役割を担います。営業としての成果や日々の頑張りは、インセンティブとしてダイレクトに給与へ還元される仕組みが整っています。 ・クライアント企業へのアプローチ 　下越エリアの法人に対し、 　人材派遣サービスの提案を実施。 　企業の課題をヒアリングします。 ・マッチングとお仕事紹介 　企業から依頼を頂けたら、 　コーディネーターと協力し、 　登録者へのお仕事紹介を行います。 ・就業後のフォロー・管理 　派遣開始後は、企業および 　派遣スタッフ双方を定期的に 　フォローし、安定稼働を支えます。 ◎入社後のサポート 始めは業務に関する法律（労働基準法・派遣法など）の勉強や、先輩社員のOJTを通じた営業活動の基礎からスタートします。業界未経験の方でも段階的に知識を身につけられる環境です。担当する派遣スタッフの人数が増えるにつれて、取引先やスタッフ管理の割合が増えていきます。 （雇入れ直後の職種）営業 （変更の範囲）当社業務全般

― 拡大期を一緒に支えるメンバー募集 ―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭ディレクター/プランナー、その他営業、その他店長/支配人 ◆ この募集について テレビCMでおなじみの「小さなお葬式」。 新潟エリアでも新規ホールを続々開店予定です！ 今回は、その立ち上げ期を支える正社員メンバーとして、 葬祭プランナー（営業）を募集します。 ◆ 働き方の特徴 特定の1ホール専属ではありません。 葬儀のご依頼状況に応じて、新潟エリア内の各ホールで勤務します。 どのホールでも同じ運営ルール・業務フローなので安心。 オープニングですが、既存エリアのノウハウを活かした運営です。 ◆ 職種：葬祭プランナー（営業） ご葬儀のご相談・ご提案を担うポジション ・主な業務内容 打合せ・見積作成・受注 ※重要な補足 葬祭プランナーも、空き時間や状況に応じて、搬送などの現場業務をサポートします。 営業だけを行うポジションではなく、チームの一員として現場にも関わります。 ・この職種の特徴 営業実績に応じた毎月のインセンティブあり 賞与なし 営業経験を活かしたい方に向いています

知識を活かして勤務◎年間休日120日✨昇給賞与有‼ノルマ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万〜43万円！賞与年2回あり ✅基本土日休＆年間休日120日 ✅技術職からの営業挑戦を全力で応援！ ✅食事手当や営業業績手当の支給あり！ ✅転勤なし！長岡で長く安定して働ける ✅お客様に寄り添った提案が可能 【お仕事内容】 樹脂やアルミをメイン素材とした 試作品製作や部品加工の提案など 既存のお客様へのルート営業です。 量産品ではなく、単品や試作品の 開発支援から製品化に至るまでを トータルサポートして頂きます。 ノルマはなく顧客に寄り添えます◎ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■既存のお客様先へ社用車で訪問 ■加工図面を基に仕様の打ち合わせ ■お客様からの案件受発注の処理 ■社内と連携し納期スケジュールを管理 ■試作から製品化までの丁寧なフォロー ＊10社程度の既存顧客を担当します ＊加工の知識や図面が読める方は大歓迎 ＊月平均の残業10時間でオフも充実！ |◤技術職からの転身も大歓迎◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「モノづくりに関わり続けたいが そろそろ現場作業から離れたい」 「加工の知識や経験をフルに活かし 顧客と直接関わる仕事がしたい」 そんなあなたの挑戦を応援します！ ノルマなしのルート営業なので、 安心してお客様と向き合えます。 |◤RINX株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車・家電・医療など、様々な 業界の製品設計開発分野で活躍する 少数精鋭のモノづくりプロ集団です。 最新鋭の設備と職人の匠の技を融合し 新しい工法や素材開発も行います。 今回はそんな当社で営業職の募集です‼ 知識を活かして活躍することができます。 安心してご応募ください。 ▼ HPはこちら：https://www.rinx-co.com/

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

Junior -Seniorマネージャー◎WLB整うインターナショナルな環境◎キャリアパスも豊富◎

仕事内容: オペレーションマネージャーは、テレセールス事業の現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模のテレセールス組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 今回のクライアントは、世界的な通販サイトの企業様で、その企業様が運営しているBtoBプログラムのセールス部門の案件になります。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

年間休日120日／平均残業時間5.3時間

仕事内容: 【仕事内容】 地域密着型のハウスメーカーとして、家づくりの提案営業をお任せします。 クラフトマンシップを大切にし、自社大工と連携しながら、お客様の理想の住まいをカタチにしていく仕事です。 残業は月10時間以下・年間休日120日と、プライベートと両立しながら働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・モデルハウス（HAGUMI／SENSES&SCENES）でのご案内 ・イベントの企画・運営 ・お客様のご要望ヒアリング（ライフスタイル・ご予算など） ・資金計画のご提案 ・土地探しのサポート ・ご契約からお引き渡しまでのフォロー 設計担当・施工担当などの専門スタッフとチームで進めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 【仕事のやりがい】 お客様の「こんな家に住みたい」という想いを一緒に形にし、 完成・お引き渡しの際に見せていただける笑顔は、この仕事ならではのやりがいです。 住まいづくりを通して、お客様の暮らしそのものに関わることができます。

未経験歓迎✨家族・扶養手当✅賞与年2回✅残業20h以内✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 数字ではなく想いで向き合う提案営業♪ 正規ディーラーのショールームにて、 PeugeotやJeepなどの輸入自動車の 提案営業をお任せします。 お客様一人ひとりの ライフスタイルにじっくりと耳を傾け、 最適な一台をご提案するスタイルです！ *☆*―――――――――――――― ・飛び込み＆テレアポ一切なしで安心！ ・未経験でもプロに！メーカー研修◎ ・高インセンティブ★給与＋15万円も！ ・残業月20h以内！年間休日114日 ・20代～50代まで幅広く活躍中★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 新潟県内で唯一のPeugeot・Jeep正規ディーラー代理店！輸入自動車の営業をお願いします。 ～具体的には～ ・ショールームにご来店いただいたお客さまの接客 ・PEUGEOTもしくはJeepの商品説明、提案 ・ご契約者さまへの定期訪問、アフターフォロー ・自動車登録のための書類作成、各種申請など ★新規の飛び込み営業や電話営業（テレアポ）は一切ありません ◎入社後は、先輩スタッフが業務の流れなど丁寧にお教えいたします！得意な業務から少しずつお願いしていきます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▶数字ではなく、 想いでお客様と向き合える環境 ―――――――――――――――――――― 売上数値の追求だけでなく、「ありがとう」の言葉やお客様の新しい日常を支えるやりがいを何よりも大切にしています。 飛び込み営業や新規テレアポは一切なく、 すでに車に興味を持ってご来店されたお客様への完全反響営業です。 押し売りではなく、お客様のニーズに誠実によりそう提案ができます。 ▶輸入車好き必見！ 洗練された空間でスキルを磨く◎ ―――――――――――――――――――― 新潟県内唯一のプジョー・Jeep正規販売店！日常的に400万円〜1,000万円クラスの上質な輸入車を取り扱う特別な環境です。 質の高いお客様に応える中で、一生ものの洗練された接客マナーや高いホスピタリティ、コミュニケーション能力が自然と身につきます。 ▶未経験からプロへ育てる！ 手厚い研修と働きやすさ♪ ―――――――――――――――――――― 自動車の専門知識がない方でも安心！ メーカー主導の充実した研修プログラムがあり、段階を追ってしっかり学べます！ 週休2日制（月曜定休＋シフト制）、年間休日114日、残業月20時間以内とプライベートも充実。 各種インセンティブも豊富で、頑張りがダイレクトに収入に反映される安定した環境です。 【会社について】 新潟ヤナセスクエア株式会社は平成19年の創業以来、確かな実績とアットホームな風土で地域のお客様に愛され続けています。 未経験からプロの技術を身につけ、安心してキャリアを築ける安定企業です！ ▼▼当社ホームページはコチラ▼▼ https://niigata.jeep-dealer.jp/jeep/company/

要営業経験：3年～フルリモート／AI×セールスの最先端領域

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業推進 ＜求人のポイント＞ ・フルリモート×完全週休2日！ 場所を選ばず自由に働ける ・時給3,000～4,000円！ スキルに応じた高単価報酬 ・AI×セールスの最先端領域！ 市場価値の高い経験が積める ・稼働量は相談OK！ 週3日～フルコミットまで柔軟 ・正社員登用の可能性あり！ キャリアの選択肢が広がる - ＜仕事内容＞ 自社開発のAIセールスソリューションを 企業へ提案し、導入を推進する 営業（Sales）業務をお任せします。 AIを活用して営業活動を効率化する 最先端のプロダクトを扱い、 クライアントの営業課題を解決していく仕事です。 【具体的には】 ・AIプロダクトのデモンストレーション ・クライアントへのサービス提案 ・商談・導入に向けたフォロー ・見積書・提案書の作成支援 ・契約に向けたクロージング ・営業活動の振り返り・改善 単にサービスを販売するのではなく、 クライアントの営業課題をヒアリングし、 AIを活用した解決策を提案していきます。 - ＜教育サポート体制＞ まずは教育研修からスタート！ 【業務に必要な基礎知識】 【基本的な業務の進め方】 【提案時のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】まで イチからレクチャーしていきます。 先輩に質問しやすい環境なので、 安心して業務をスタートできます。 先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつ営業スキルを 身につけていける環境です。 - ＜仕事の詳細＞ 当社は、営業プロセスを AIで効率化する セールスソリューションを 自社開発しています。 営業活動における 「準備」「商談」「提案」「見積」などを AIによって効率化するプロダクトです。 【営業（Sales）の具体業務】 AIプロダクトを活用し、 クライアントへの提案から 導入までを推進していただきます。 主な提案内容： ・営業準備の自動化 顧客情報をもとに、 営業シナリオ・ヒアリング項目・ ディスカッションペーパーなどを自動生成 ・議事録連携 商談の録音内容から Next Actionや懸念点を自動抽出し、 Slackへ即時共有 ・提案書・見積書の自動作成 商談内容をもとに 提案書案を複数パターン作成。 過去の実績をもとに 見積書の作成も効率化できます。 AIを活用しながら、 より効率的で成果につながる 営業スタイルをつくっていく仕事です。 常に改善を続けながら、 プロダクトとともに 営業として成長できる環境です。 - ＜当社について＞ 自社開発の最先端AI セールスソリューションを提供する スタートアップです。 営業準備から商談、提案書作成まで、 セールスプロセス全体を AIで効率化しています。 「AI×営業」という これからさらに市場が広がる領域で、 新しい営業スタイルを 一緒につくっていく会社です。

就職祝い金最大10万円進呈(規定有）/完全未経験OK/ 20代・30代活躍中/官公庁のインフラ事業に関する営業/残業少なめ/

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・クライアントは県内の官公庁がメイン！ 9割以上が官公庁からの仕事となり、 景気に左右されにくく、 安定したお仕事です！ ・土日祝休み＆年間休日120日＋有給5日！ お休みもしっかりあります！ ・転勤なし！ 地元で安定して長く働けます！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 営業技術部に所属し、 交通安全施設の営業をお願いします。 具体的には、 道路のラインや交通標識、 ガードレールなどのインフラ事業の営業です。 営業とは言っても飛び込み営業や新規開拓ではなく、 ・取引先(受注先は新潟県庁がメイン)との打ち合わせ、 ・現地調査 ・現場の写真撮影 ・入札に対しての積算業務（計算ソフト使用） ・見積書の作成 などを行っていただきます。 基本的には、道路の区画線が薄れていたり、 カーブミラーが破損している箇所を見つけ、 官公庁のお客様先に修繕の提案を行う流れが多いです。 ※ほか、先輩と一緒に橋梁などの 現場管理のお仕事もあります。 現在、営業社員は3名在籍しています! 先輩たちが丁寧にお教えしますので安心してくださいね。 約9割が官公庁からの仕事で、残業少なめです。 土日祝（会社カレンダーに準ず）、 年間休日120日＋有給推奨日5日で、 プライベートや家庭も充実できます♪ また転勤もなく、新潟市内で景気に左右 されにくい業界で働けます！ 官公庁の方々はとても誠実・堅実な方が多く、 余裕ある工期でスムーズに仕事が進められます。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 現在就職祝い金「10万円」進呈しています！ ※入社後6カ月後5万円+12カ月後5万円） ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ ✅入社後に行うこと - 入社後は上司のもと、マンツーマンで業務を 学んでいただきます。 初めは取引先に上司と2名で訪問や、 打ち合わせに上司が同席いたします。 入社後すぐに一人で業務を行うことはありません。 しっかりと独り立ち出来るように業務を教えますので、 業界未経験、完全未経験の方でもご安心ください。 また工事の内容も知ってもらいたいので、半年程度、 工務部での作業を行っていただきます。 現場は市道、県道での作業が多いです。 ✅今後のキャリア - 今後は裁量を持って当社の営業や 現場管理を担っていただける 人材として期待しております♪ 御見積書を作成、現場に入り 図面を作成し、指示を出して管理していく、 オールマイティな人材になれます！ また、今後ステップアップするのに必要な 2級または1級土木施工管理技士の資格を 取得していただければと思います！ もちろん全額会社負担(規定有)です！ 会社全体でバックアップします！

毎月第1日曜休み＊連休あり＊年休110日＊残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験者歓迎・経験不問・無資格歓迎／ ＜三菱自動車の”営業”をお任せします！＞ ｢車が好き｣＆｢接客が好き｣な方、大歓迎！ 《年間休日110日》月平均残業10h程度 《インセンティブ有》 【業務内容】 三菱自動車の新車・中古車の営業販売 (カーディーラー)をお任せします。 ※新車・中古車の営業、ユーザー管理など ※入社時点では車の知識は一切不問です！ 【具体的には】 ＊お客様の購入サポート・希望のヒアリング ＊希望条件に合ったお車のご提案 ＊試乗案内・お見積りの作成 ＊自動車保険やアフターサービスのご提案 ＊納車対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大切なのは｢お客様へ真摯に笑顔で対応｣】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢車やドライブは好きだけど、知識や スキルには自信がない…｣という方もOK！ 先輩スタッフがすぐ近くにいるため、 質問や分からないこともすぐに聞けて安心！ 様々な自動車に出会えることはもちろん、 仕事を通して多くのお客様とも出会えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊従業員数70名以上(会社全体) ＊1957年設立(創業60年以上の安定企業) 【ホームページ】https://cyumitsu.com/

売るだけじゃない。ITとWebで企業の課題を解決する営業へ

仕事内容: IT・Web業界未経験から挑戦できる法人営業です。 企業・行政・教育機関などのお客様から課題を聞き、ITシステムやWebサイトを活用した解決方法を提案します。 入社後は、経験・適性・希望を踏まえて、次のいずれかを担当します。 【システムのソリューション営業】 業務上の課題を整理し、Webアプリ、業務システム、DXなどを提案します。 【Webサイトの法人営業】 情報発信、採用、営業活動などの課題を整理し、コーポレートサイト、採用サイト、Web広告などを提案します。 主な業務： * 法人顧客への訪問・ヒアリング * 課題の整理と解決方法の提案 * 提案書・見積書・契約書の作成 * エンジニアやWeb制作スタッフとの打ち合わせ * 費用・スケジュールの調整 * 導入・公開後のフォロー、改善提案 * 既存顧客、新規顧客への提案活動

もも太郎アイスの関連会社で、企画からグローバル展開の営業！

仕事内容 経験を即優遇！ 食品営業3年以上のスキルを正当評価！ （月給25万円〜30万円＋各種手当・賞与年2回） 新潟名物の「もも太郎アイス」を製造している会社の販売会社です！ ✅残業なし！アイスクリーム出荷の繁忙期、 ┗5月～7月はほんの少し残業がありますが1ヶ月5時間程度です。 ✅週休2日制 ┗日曜休み、土曜と祝日は交代で休みます。 出勤した週は平日が休みです。 ✅時間有給休暇制導入 オリジナル商品も展開しているアイスクリームメーカーのため エンドユーザーから 「このアイスクリーム大好きです！」 「こんなところが美味しかったです！」など SNSなどで直接声が届くのが嬉しいです！ また、OEM生産で有名コンビニや 大手企業とのコラボ商品にも携わるので 街中で見かけると家族や友人に自慢しちゃいます。 アイスクリームという身近な商品だから、 目に見えて、喜びや やりがいに繋がります！ ＜営業経験が活かせる！業界未経験も歓迎＞ まずは、ＥＣサイトで受注した商品の出荷作業を手伝っていただきます。 場合によっては、工場でアイスクリームの製造方法や基本的な商品知識を学びます。 その後、営業としてデビュー。 先輩がマンツーマンで付いて教えていきます。 営業の最初は、数社の既存のお客様を担当します。 ご要望をお聞きして改善や商品提案を行います。 また、春に展示会に出展しますので そのブースに立ち寄っていただいた お客様の対応で新規顧客を獲得していきます。 自社商品、OEM商品の開発にも新人のうちから携わっていただきます。 新しい発想や考え方、意見が欲しいです！ 自分の携わった商品が世に出るなんて最高のやりがいです！ 楽しそう♪ちょっと気になる♪から 「やってみたい！」になるようでしたら、 ぜひ、ご応募ください！ ＜最後に弊社のこと＞ 1978年（昭和53年）に設立 設立からまもなく50年を迎える 地元密着の老舗企業です。 新潟名物の「もも太郎アイス」や「贅沢最中」が代表商品。 最近では、和菓子とアイスクリームを融合させた商品を得意としており、 モチアイスやモナカアイスなど、 日本ならではの味わいを世界に発信しています。 グローバルな展開にも力を入れており、 2014年から輸出を開始し、現在では14ヶ国に当社のアイスクリームをお届けしています。 「アイスクリームで心にひとときの幸せを届け、世界中に笑顔の連鎖を広げる」 という企業理念のもと、 私たちは世界中の人々を笑顔にすることを目指しています。

知識経験ゼロでも年収400万円〜／月残業4時間／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼未経験歓迎！20代・30代活躍中！／ 若年層のキャリア形成のため、 35歳以下の方を募集中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これだけは知ってほしい！ 3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【①圧倒的な安定性】 創業99年・全国5拠点の安定企業。 官公庁・大手ゼネコンと直取引！ 【②未経験歓迎のサポート体制】 最長1年の研修で、 専門知識はゼロからでOK！ 費用は会社負担で、 資格取得支援あり（※条件あり） 【③営業ノルマ・飛び込みなし】 大切なのは「売り込み」ではなく 「信頼力」。 誠実な対応を積み重ね、 信頼関係を生み出します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域を代表する建物を守る仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼネコンや官公庁のお客様へ、 建物を水から守る「防水技術」の提案を行います。 ■具体的には… 「この予算で修繕できる？」 「今の工法で大丈夫かな？」 といったお客様のお困りごとに、 専門家として誠実に対応します。 当社が扱うのは、 誰もが知るランドマークや公共施設など、 数十億円規模のプロジェクト。 自分の提案が、地域のインフラを 長く支える誇りを持てる仕事です。 ■入社後の流れ 「専門用語が難しそう…」 という方もご安心を。 入社後1か月は本社（金沢）での 基礎研修あり。 （宿泊費・交通費全額会社負担） その後、新潟支店で先輩や支店長との同行。 最大1年の手厚い研修で、 じっくりプロを目指せる環境をお約束します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キタガワレキセイってどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業99年。 全国TOP3の施工実績数を誇る、 防水専門工事会社です。 官公庁や大手ゼネコンが顧客で、 経営の安定性が強み。 2025年夏には金沢の新本社が完成した 勢いのある会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字で見るキタガワレキセイの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・賞与実績：年3回 （昨年実績／計4.7ヶ月） ・社員定着率：95％以上 ・年間休日：120日（土日休み） ・有給取得：平均9.8日（2025年実績） ・月平均残業時間：4.3時間 【応募を迷っているあなたへ】 「今の営業ノルマに疲れてしまった」 「地元で家族との時間を大切にしながら稼ぎたい」 「一生モノの専門性を身につけたい」 そんな方には、きっと理想の職場です。 ★「まずは話だけ」も大歓迎です！ 「いきなり面接はハードルが高い…」 という方は、職場見学やカジュアル面談から スタートしましょう。 履歴書不要の「職場見学」も随時受け付けています。 公式HPには社員インタビューもあります◎ ぜひご覧ください！ ▼公式採用サイトはこちら https://www.kitareki.co.jp/recruit

【熱中した先に、ちょっと自慢したくなる人生を。】 平均年収670万円／頑張った人には海外旅行のご褒美も／社員専用ジム・提携サウナ無料

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ LIBの日常 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LIBが大事にしているのは、夢中になれる仲間と、本気で働くこと。 その先に、年収670万円（昨年の事業部平均）という結果が、 ちゃんとついてきます。 そして、頑張った人には、 新潟ではなかなか叶わないような“非日常”も待っています。 例えば、新潟で暮らしていると、海外旅行って、なかなか縁がない。 行くにも、ちょっとハードルが高い。 でもLIBなら、本気で結果を出せば、その海外が“ご褒美”になります。 去年の責任者旅⾏は、バリ島へ、 先月は事業部の達成旅行でシンガポールへ行ってきました。 頑張った分だけ、非日常が、あなたの日常になる。 もちろん、日々をリセットする環境も完備しています。 社員専用ジムも、無料の提携サウナも。 本気で働いて、しっかり楽しむ。それが、LIBの当たり前です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアの経営者へ、固定費削減のコンサル営業を担当します。 ・担当エリアの会社へ訪問 ・コストのお悩みをヒアリング ・最適な削減プランをご提案 ・そのあとのフォローまで ヒアリングから提案、クロージングまで一貫して担当するので、 経営者から頼られる提案力が、自然と身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ しっかり稼いで、しっかり遊ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼9:00／出社、朝礼で今日の動きをチェック ▼10:00／会社を訪問、コストのお悩みをヒアリング ▼12:00／お昼休憩、近くのお店でひと息 ▼13:00／午後のアポで、削減プランをご提案 ▼17:00／帰社して、事務作業と明日の準備 ▼19:00／仕事終わりは、ジムでひと汗もよし、サウナでととのうもよし

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

未経験の方OK！既存顧客へのルート営業 新規開拓・個人のノルマなし！正社員も目指せます！

仕事内容 ＜ 契約社員／ルート営業 ＞ 既存顧客へのルート営業をお願いします。 ・未経験者の方もOK ・新規開拓や個人ノルマなし ・正社員登用制度あり 既存顧客への出稿依頼、内容打ち合わせ、 制作、集金、管理までをお任せします。 今までお付き合いのあった 既存顧客がメインなので安心してスタートできます。 ▼アピールポイント 設立1934年！ 創刊92年！地域や地元に貢献するお仕事！ 営業未経験の方でもOK！ もちろん、業界経験者や営業経験者の方もOK！ こんな方は、即戦力として活躍！ ・優れた対人、接客スキル ・パソコンの基本操作が出来る ・コミュニケーションが得意 ゆくゆくは正社員として活躍していきたいと お考えの方には、「正社員登用制度」もあり！ 腰を据えて長く働きたい方にオススメ！ 当社は今の事業を続けることに 力点を置いているので、 スピードより丁寧な仕事ぶりを期待してます。 教育制度として先輩社員からの 丁寧な指導、フォローもありますので 営業が初めての方も安心して勤務出来ます! ハローワークで求職中の方や 正社員、臨時社員、アルバイト、パート、 派遣社員として勤務中の方も、 異業種へのチャレンジも応援いたします！

＜冠婚葬祭企業・既存顧客の方に、人生に必要なサービスのみを＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【人柄重視採用】売るより寄り添う営業職／8割未経験スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 自由度が高く、柔軟に働ける！ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。

既存顧客メインのルート営業◎飛び込み一切なしで安心スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ニッパーの出荷量で国内トップクラスの実績を誇る「燕三条」の工具メーカーです。あなたにお任せするのは、既存の取引先を中心とした自社製品（プロ仕様の作業工具）の提案営業。飛び込み営業はなく、既存顧客とじっくり向き合える環境です。 ■仕事内容 既存の取引先に対するルート営業をお任せします。 ・既存の問屋様や小売店様への新製品のご紹介 ・展示会の企画・運営・ブース対応（チーム全員で協力します） ・顧客のニーズや「こんな工具が欲しい」という意見の収集 ・収集した声を活かした、製品開発部門へのアイデア提案 営業部門は6名の少数精鋭。学校関係担当やホームセンター担当など、それぞれの分野を持ちながらチーム全員でサポートし合っています。 ■よくあるご質問 Q. 個人の売上ノルマはありますか？ A. ありません。 数字に追われてギスギスする文化はなく、 営業部門全体での成果を重視しています。 売上だけでなく「新しい販売経路のアイデア」や 「チームへの貢献度」を公平に評価する仕組みです。 Q. 第二新卒でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 工具の知識や提案の流れは、分かりやすく明文化された マニュアル（作業標準書）が完備されています。 入社後は先輩との同行研修からスタートし、 1人ひとりのペースに合わせて育成します。 Q. 海外出張はありますか？ A. ありません。 タイやラオスに自社工場がありますが、海外出張はゼロです。 出張は国内（主に東京・大阪）のみで、 月2〜3回程度、1泊2日で既存顧客を訪問します。 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩の営業同行からスタート ・製品知識や提案手順が整理されたマニュアルあり ・外部講習会の参加費や資格取得費用は会社が全額負担 ■職場環境 平均年齢は20代〜30代が中心の明るい職場です。「つばめ子育て応援企業」や「新潟県Ni-ful」の認定を受けており、有給休暇が取りやすく、家庭と仕事を無理なく両立できる環境が自慢です。 ■給与・条件 ・賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ・残業代は別途全額支給（みなし残業なし）

飲食店用品の提案営業／年休125日／未経験OK／反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし （長く挑戦を続けられる環境） はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚でカタチにしていく仕事をしています。 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国83店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

◎1969年創業の老舗企業　◎賞与年2回あり　◎決算賞与あり　◎車通勤・バイク通勤OK　◎無料駐車場あり　◎通勤手当あり

【正社員】未経験歓迎／ブランクOK／地元で働きたい方歓迎／大手ゼネコンなどから受注多数！1969年創業の安定した企業で一緒に働きませんか？ 解体工事会社の既存営業 新潟県新潟市西蒲区大原3459番地1 正社員 業務内容 【 仕事内容 】 新潟市を中心とした建物解体業を行っている当社でお客様との打合せや見積り業務などを行っていただきます。 お取引のあるお客様から依頼があるので、見積書の作成や提案、工程打合せが中心です。 ◆具体的には… ・ハウスメーカー、工務店、不動産会社、ゼネコンへの解体工事に関する営業活動サポート ・見積り作成、工程打合せ、施工管理 ・工事に関する各書類の作成、提出（ご自身でスケジュール管理して業務にあたっていただきます） ◆対象案件 ・木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の建築物の解体見積り ・リフォーム、改修工事の解体見積り 未経験でも大丈夫？ 大丈夫です！ ベテラン社員が基礎から丁寧に指導しますので未経験者、無資格者も安心してください。 ◆入社後のイメージ 1～3ヵ月：先輩社員が1対1で業務内容を丁寧に指導します 4～5ヵ月：ある程度業務に慣れてきたら一連の流れを1人でやってもらいます まだまだわからないこともあると思いますが、都度先輩社員に確認すればOK 6ヶ月～ ：ほぼ1人で対応できるようになっています 必要な資格など取得サポートするので、ぜひ頑張ってください ◆解体業界の将来性 古くなった建物がどうなるのか知っていますか？ 建物を取り壊すことで新しい空間を創ることができます。 建物に新しい価値を生み出すため、解体業者は必要不可欠な存在です！ 今後も新しい建物が生み出されていく度に必要とされてくるので、常に求められ続ける業界です。 ◆◆◆応募から最短3日の内定可能！◆◆◆ 応募後、弊社よりお電話・メールにてご連絡いたします。 面接（1回のみ）※履歴書・職務経歴書は面接時にお持ちください。 最短面接翌日～翌々日には面接結果のご連絡をさせていただきます。 ※入社日についてはご相談に応じます。 ◆◆◆電話応募も可能です◆◆◆ 求人票についての問い合わせは 0256-86-2860／採用担当者 までご連絡ください。 「求人票を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 【 斎藤組ってどんな会社？ 】 当社は1969年創業。 新潟で実績を積み重ねてきた建物の再生を担う解体工事に特化した企業です。 木造住宅から大型施設まで様々な建造物を取り壊すことで新たな価値を生み出しています。 これまで培ってきた信頼と技術を武器に大手ゼネコンやハウスメーカー工務店から多くの受注をいただいています。 ◎勤務地 〒959-0511 新潟県新潟市西蒲区大原3459-1 職種 解体工事会社の既存営業 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

土日祝休みの完全週休2日制♪賞与年2回・昇給あり☆手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【オススメポイント】 ✅土日祝休み×完全週休2日制 ✅年間休日121日 ✅賞与年2回・昇給実績あり ✅退職金制度あり（共済加入） ✅各種手当充実で将来設計も描ける ✅主に既存顧客へのルート営業 ✅再雇用制度あり➡長く働ける会社 ✅実働7,5時間で無理なく働ける ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩ねじ・各種締結部品のルート営業 既存のお取引先を中心に、 ねじや各種締結部品の販売や 納品対応を行います。 飛び込み中心の営業ではなく、 信頼関係を築いていくスタイルです。 日々の業務では、 受注から発注、手配、納品までを 一貫して対応！ 社内ではExcelを使用し、 表計算で受注管理や社内専用ソフトで 発注を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅既存取引先への訪問・納品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主としてルートセールス。 お客様先からの受注展開、 在庫・発注管理を行います。 また、お客様との打ち合わせを重ね ご希望に寄り添った提案を 行っていただきます。 ✅受注・発注・手配業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パソコンを使用し、 受注内容の入力や発注処理を実施。 Excelや社内専用ソフトにて管理しています。 ✅社内事務処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣ Word・Excelを用いた 書類作成やデータ入力業務。 ✨1日の仕事の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜午前＞ ⏰社内打ち合わせ ⏰発注業務 ⏰既存取引先への納品 ⏰お客様先での情報収集や動向確認 （1日1～2社程度） ＜午後＞ ⏰お客様注文書の対応 ⏰翌日納品分の出荷準備 ⏰発注業務 ⏰業務のまとめ ⏰会議、ミーティング 営業業務だけでなく、 社内での受注・発注対応なども行うため、 営業と事務作業のバランスを取りながら 働ける環境です。 ✨営業といっても、 無理な新規開拓中心ではなく、 既存顧客との関係構築がメイン。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩安定企業で腰を据えて働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で 家族と過ごす時間や趣味の時間も しっかりと確保でき、仕事と プライベートを両立しながら働けます！ 賞与年2回、昇給実績あり、 退職金制度も整備！ 転勤は原則なし！ 本人の希望や適正を考慮します 長期的にキャリアを築きたい方に 適したポジションです。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

業界経験不問＊業績成果給制度（月平均58,000円支給）あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【慶応元年創業＊老舗企業の提案販売】 着物を通して「人生に寄り添う提案」を。 ＜＜ こんな営業経験ありませんか？＞＞ ・お客様との関係づくりが好き ・売って終わりではなく長く付き合いたい ・お客様から指名される仕事がしたい ・商品ではなく自身を信頼してもらいたい ひとつでも当てはまる方は、 ”きもの提案”に向いているかもしれません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 既存のお客様を中心に、 着物や振袖の提案から購入後の アフターフォローまでを担当します。 お客様のご要望を聞くだけではなく、 ご家族のことやライフスタイル、今後の ライフイベントなども理解したうえで、 一人ひとりに合わせた提案を行います。 ＜具体的には…＞ ・着物、帯、小物のご提案 ・成人式振袖のご案内 ・お手入れ、クリーニングのご提案 ・展示会やイベントのご案内 ・写真撮影のサポート ・購入後のフォロー ・お客様への定期連絡 など 販売して終わりではなく、 「今度お嬢様が成人式ですね」 「以前ご購入いただいた着物に 合う帯がありますよ」といった形で、 長くお付き合いを続けていく仕事です。 ＜求めるのは、着物の知識ではありません＞ 現在活躍するスタッフの9割以上が 呉服・振袖業界は未経験で入社しています。 まずは、 ・着物の基礎知識 ・商品知識 ・接客の流れ･お客様対応 から学びます。 先輩社員がしっかりサポートするため、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜やりがいを感じるポイント＞ 数字や件数だけを追う仕事ではありません。 当社で評価されるのは、 お客様との信頼関係を積み重ねていくこと。 お客様のご家族のこと、ライフスタイル、 将来の予定まで理解したうえで、 「どんな提案が喜ばれるか」考えます。 そのため、 ＊お客様の人生の節目に寄り添える仕事 ＊お付き合いは何十年と続くことも ＊「あなたに相談したい」がやりがいに 成人式で振袖をご提案したお客様から 数年後に結婚式の着物について ご相談をいただくことも。 そんな営業ならではの喜びを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 江戸末期、慶応元年に創業した老舗呉服店。 新潟市では、着物と言えばホンダンと 言われるほど、知名度を集めています。 【HP】https://hondan.co.jp/

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

月給29.9万円＋インセンティブ！未経験から高収入を目指せるプランナー

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与でインセンティブあり ✅稼げる仕組みで高収入も実現 ✅想定年収例で将来の設計も安心 ✅飛び込みなし・展示場来客への提案 ✅座学とOJTの丁寧な教育体制あり ✅前職サービス業・販売業のメンバー活躍 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 CMでもおなじみのハウスメーカー「株式会社イシカワ」で、お客様の「夢のマイホーム」を叶える住宅プランナー（営業）を募集します。 お客様と二人三脚で、理想の家を カタチにしていく仕事です。飛び込み営業は 一切なく、 展示場へご来場されたお客様への提案が 中心となります。 ・ヒアリング 展示場にいらっしゃったお客様から、 ライフスタイルやご要望をお伺いします。 ・プラン提案 ご予算やご希望に合わせて、 間取りや資金計画をご提案します。 ・ご契約・詳細打合せ 内装や設備の色決めなど、 詳細を詰めていきます。 ・施工管理への引き継ぎ 工事が始まったら現場監督と 連携し、完成を見守ります。 ・お引き渡し 完成した鍵をお渡しする 感動の瞬間です。 ◎教育制度 ・未経験からでも安心の座学研修 ・先輩の商談や現場に同行するOJT ・専任の先輩がつくブラザー＆シスター制度 「見て覚えろ」ではなく、基礎から丁寧に 教える風土が根付いています。 ◎インセンティブと想定年収例 ・各種インセンティブあり 成約実績や目標達成度合いに応じ、 公正な仕組みで賞与時還元しています。 頑張りが給与に直結するため、 未経験からでも早期に高い収入を 実現していくことが可能です。 ◎待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・家族手当あり（配偶者や子どもを対象に支給） ・交通費支給 ・各種インセンティブあり 未経験から高月給スタートを叶えつつ、 手厚い扶養家族手当などの福利厚生で、 ご家族との暮らしも大切にできる環境が 整っています。 詳細は、 求人媒体の応募フォームよりお問い合わせください。

スポーツ×営業職の求人！現役Jリーガーが執行役員に就任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、新潟県に新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 この度執行役員にガンバ大阪でキャプテンを務める中谷進之介選手、浦和レッズでキャプテンを務める渡邊凌磨選手が就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【スポンサー営業】と【就職支援】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 【2】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【3】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

✅営業経験者／勤続平均15年／賞与実績4.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 株式会社新潟ダイハツモータースが募集する、個人営業の求人です。 「これまでの営業経験を活かしたいが、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「家族との時間も大切にしながら、地元で長く働きたい」 そんな方に最適な働きやすさが揃っています。 ■この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅培ってきた営業スキルを活かせる ✅長期的な信頼関係を築ける顧客層の良さ ✅週休2日制で月1回程度土日休みが可能 ✅月20時間から30時間の適正な残業時間 ✅実績を正当に評価するインセンティブ ✅賞与実績4.5ヶ月分で安定した収入基盤 ■株式会社新潟ダイハツモータースとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業80年以上の歴史を持つ安定経営基盤 ✅新潟県に21店舗展開する正規ディーラー ✅グループ平均勤続年数15年の高い定着率 ✅育休取得率100％を誇る働きやすい環境 ■営業職の仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店されたお客様に対するダイハツ車の提案から、購入後のアフターフォローまでを担う個人営業です。 地域に根ざした正規ディーラーとして、新規の飛び込み営業ではなく、来店やお問い合わせをいただいたお客様への対応が中心となります。 担当制を採用しており、車検や点検のご案内を通じて、お客様のカーライフを長期的にサポートするやりがいのある業務です。 ・来店されたお客様のニーズをヒアリング ・ご希望に合わせた最適な車種のご提案 ・見積書、ローン、保険のプランニング ・ご成約後の納車とスムーズな引渡し業務 ・定期点検など納車後のアフターフォロー ■福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ設立80年以上の安定基盤を背景に、生涯を通じて安心して働ける手厚い制度を整えています。 通勤手当の全額支給や家族手当に加え、勤続3年以上を対象とした退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金など、将来の資産形成も力強くサポート。 さらに、インターネット無料の単身寮完備や、社員割引・社員リース制度も利用でき、経済的なゆとりを持って日々の業務に集中できる環境です。 ■ワークライフバランスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月平均残業時間を29時間程度に抑え、メリハリのある働き方を実現しています。 週休2日制を基本とし、月1回程度の土日休みも取得可能。 また、有給消化率は55.9％から71.4％と高く、1時間単位や半日単位での柔軟な取得ができるため、家族の行事やプライベートな予定にも合わせやすい環境です。 育児休業の取得実績も100％を誇り、ライフステージの変化に寄り添います。 ■働く環境や定着率 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新潟県内に21店舗を展開する中で、転勤を伴う異動がなく、住み慣れた三条市で地域に根ざしたキャリアを築けます。 グループ全体の平均勤続年数は15年に達し、幅広い年代が互いに支え合う温かい社風が根付いています。 異業種からの転職者も多数活躍しており、労働組合が主催するイベントを通じた社員交流も盛んです。 安定した経営基盤があり、長期的な視野で成長を続けられます。 ■インセンティブの詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社3年未満：1台販売ごとに支給 ・入社3年以降：目標達成時に支給 ・ローン成約、各種資格手当あり ・メーカー認定資格手当 ・自動車保険は保険料に応じて支給 ・時期に応じた社内キャンペーンあり ・点検車検は目標達成時に支給！ 明確な評価制度とキャリアアップの機会が豊富にあります。 「地元で長く、安定して稼ぎたい」という方に最適な環境です！ ■こんなあなたに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの営業経験を活かしたいが、日々の努力が正当に評価されずもどかしさを感じている」 「家族との時間を犠牲にせず、地域に腰を据えて長く働ける環境を探している」 そんなあなたにこそ、当社の個人営業をお任せしたいと考えています。 私たちは、あなたの培ってきた提案力や顧客との関係構築力を高く評価し、明確な評価制度でお応えします。 さらに、転勤のない働き方と充実した休暇制度が、仕事と私生活の完璧な調和をもたらします。 私たちと共に、お客様の人生に長く寄り添い、地域社会に貢献する喜びを分かち合いませんか。あなたの新たな一歩を、全社を挙げて歓迎いたします。 ■スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社の決め手は？ ………………………………………… 転職時は「職場の雰囲気」を最重視 していました。人間関係の良さが、 結果的にお客様への良い提案に 繋がると考えていたからです。 同業他社での経験もありますが、 今の職場はダントツで「良い人」が 多く、温かい環境です。 Q. 入社後のギャップは？ ………………………………………… 同業界からの転職でしたが、ルールや システムの違いに馴染めるか不安は ありました。しかし、その心配は 不要でした！何でもすぐに聞けて、 丁寧に教えてもらえる環境なので、 すぐに馴染むことができました。 一番大切な「お客様と向き合うこと」 に集中できる環境です。 Q. 応募者へのメッセージを！ ………………………………………… 何事も遅すぎることはありません。 私自身、最後の挑戦のつもりで 応募しました。未経験の方も 経験者の方も、それぞれが活躍 できる温かい社風が自慢です。 安心して飛び込んできてください！ 一緒に働けるのを楽しみにしています。

☆人と関わる対応力が活かせる☆売るではなく寄り添う営業職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ＊-＊ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ＊-＊ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✅未経験歓迎！／20代・30代活躍中！／賞与実績4.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 株式会社新潟ダイハツモータースが募集する、未経験から挑戦できる個人営業の求人です。 グループ設立80年以上の安定基盤のもと、手厚い研修制度であなたをプロフェッショナルへと育成します。 私たちは飛び込み営業などは行わず、ご来店いただいたお客様へのご提案が中心です。 未経験の方でも安心してのびのびと業務に集中していただけます。 ■この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅充実した研修で未経験から着実に成長 ✅ご来店されたお客様や既存顧客がメイン ✅長期的な信頼関係を築ける顧客層の良さ ✅週休2日制で月1回程度土日休みが可能 ✅月20時間から30時間の適正な残業時間 ✅実績を正当に評価するインセンティブ ✅賞与実績4.5ヶ月分で安定した収入基盤 ■株式会社新潟ダイハツモータースとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業80年以上の歴史を持つ安定経営基盤 ✅新潟県に21店舗展開する正規ディーラー ✅グループ平均勤続年数15年の高い定着率 ✅育休取得率100％を誇る働きやすい環境 ■働く環境・同世代の活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種から転職してきた20代・30代のスタッフが多数活躍しています！ グループ全体の平均勤続年数は15年と定着率が高く、「何でもすぐに聞ける」「人間関係が良い」という声が多数挙がる風通しの良い職場です。 月平均残業時間は約29時間。有給休暇も1時間単位で取得できるため、趣味やご家族との時間などプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■営業職の仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のライフスタイルに合わせたダイハツ車の提案や、購入後のアフターフォローをお任せします。 ・来店されたお客様のニーズをヒアリング ・ご希望に合わせた最適な車種のご提案 ・見積書、ローン、保険のプランニング ・ご成約後の納車とスムーズな引渡し業務 ・定期点検など納車後のアフターフォロー ＜クルマの知識がない・未経験でも安心＞ 入社後は、先輩社員の商談に同席しながらクルマの知識やコミュニケーションのコツを習得していただきます。 常に先輩がフォローに入るため、車の知識が全くない方でも着実にプロへと成長できる温かい環境です。 ■福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ設立80年以上の安定基盤を背景に、未経験からでも生涯を通じて安心して働ける手厚い制度を整えています。 通勤手当の全額支給や家族手当に加え、勤続3年以上を対象とした退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金など、将来の資産形成も力強くサポート。 さらに、インターネット無料の単身寮完備や、社員割引・社員リース制度も利用でき、経済的なゆとりを持って日々の業務と成長に集中できる環境が整っています。 ■ワークライフバランスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月平均残業時間を29時間程度に抑え、新しい環境で学ぶ時間や休息の時間をしっかりと確保できる働き方を実現しています。 週休2日制を基本とし、月1回程度の土日休みも取得可能。 また、有給消化率は55.9％から71.4％と高く、1時間単位や半日単位での柔軟な取得ができるため、プライベートな予定にも合わせやすい環境です。 育児休業の取得実績も100％を誇り、ライフステージの変化に寄り添います。 ■インセンティブ・評価について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からのスタートでも早期に成果を実感できるよう、入社3年未満は販売1台ごとにインセンティブを支給！ 販売だけでなく、保険のご案内や車検・点検の獲得など、日々の真面目な取り組みもしっかりと評価・還元します。 ※未経験入社の1〜2年目でも、月平均3.5万円の奨励金を獲得中！ 過度なノルマに追われることなく、お客様とじっくり向き合った結果が収入に繋がります。 ■こんなあなたに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の経験はあるけれど営業は未経験で不安」 「新しい業界に飛び込み、地域に腰を据えて長く働ける環境を探している」 そんなあなたにこそ、当社の個人営業をお任せしたいと考えています。 私たちは、特別な営業スキルや自動車の専門知識よりも、お客様の話に真摯に耳を傾け、信頼関係を築こうとする誠実な姿勢を何より高く評価します。 未経験からの挑戦でも、手厚い研修制度であなたのリスタートを全力で応援します。 私たちと共に、お客様の人生に長く寄り添い、地域社会に貢献する喜びを分かち合いませんか。 ご応募お待ちしております！

経験者の方大歓迎！諸⼿当・賞与・インセンティブ等充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 株式会社新潟ダイハツモータースが募集する、個人営業の求人です。 「これまでの営業経験を活かしたいが、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「家族との時間も大切にしながら、地元で長く働きたい」 そんな方に最適な働きやすさが揃っています。 ■この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅培ってきた営業スキルを活かせる ✅長期的な信頼関係を築ける顧客層の良さ ✅週休2日制で月1回程度土日休みが可能 ✅月20時間から30時間の適正な残業時間 ✅実績を正当に評価するインセンティブ ✅賞与実績4.5ヶ月分で安定した収入基盤 ■株式会社新潟ダイハツモータースとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業80年以上の歴史を持つ安定経営基盤 ✅新潟県に21店舗展開する正規ディーラー ✅グループ平均勤続年数15年の高い定着率 ✅育休取得率100％を誇る働きやすい環境 ■営業職の仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店されたお客様に対するダイハツ車の提案から、購入後のアフターフォローまでを担う個人営業です。 地域に根ざした正規ディーラーとして、新規の飛び込み営業ではなく、来店やお問い合わせをいただいたお客様への対応が中心となります。 担当制を採用しており、車検や点検のご案内を通じて、お客様のカーライフを長期的にサポートするやりがいのある業務です。 ・来店されたお客様のニーズをヒアリング ・ご希望に合わせた最適な車種のご提案 ・見積書、ローン、保険のプランニング ・ご成約後の納車とスムーズな引渡し業務 ・定期点検など納車後のアフターフォロー ■福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ設立80年以上の安定基盤を背景に、生涯を通じて安心して働ける手厚い制度を整えています。 通勤手当の全額支給や家族手当に加え、勤続3年以上を対象とした退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金など、将来の資産形成も力強くサポート。 さらに、インターネット無料の単身寮完備や、社員割引・社員リース制度も利用でき、経済的なゆとりを持って日々の業務に集中できる環境です。 ■ワークライフバランスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月平均残業時間を29時間程度に抑え、メリハリのある働き方を実現しています。 週休2日制を基本とし、月1回程度の土日休みも取得可能。 また、有給消化率は55.9％から71.4％と高く、1時間単位や半日単位での柔軟な取得ができるため、家族の行事やプライベートな予定にも合わせやすい環境です。 育児休業の取得実績も100％を誇り、ライフステージの変化に寄り添います。 ■働く環境や定着率 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新潟県内に21店舗を展開する中で、転勤を伴う異動がなく、住み慣れた三条市で地域に根ざしたキャリアを築けます。 グループ全体の平均勤続年数は15年に達し、幅広い年代が互いに支え合う温かい社風が根付いています。 異業種からの転職者も多数活躍しており、労働組合が主催するイベントを通じた社員交流も盛んです。 安定した経営基盤があり、長期的な視野で成長を続けられます。 ■インセンティブの詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社3年未満：1台販売ごとに支給 ・入社3年以降：目標達成時に支給 ・ローン成約、各種資格手当あり ・メーカー認定資格手当 ・自動車保険は保険料に応じて支給 ・時期に応じた社内キャンペーンあり ・点検車検は目標達成時に支給！ 明確な評価制度とキャリアアップの機会が豊富にあります。 「地元で長く、安定して稼ぎたい」という方に最適な環境です！ ■こんなあなたに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの営業経験を活かしたいが、日々の努力が正当に評価されずもどかしさを感じている」 「家族との時間を犠牲にせず、地域に腰を据えて長く働ける環境を探している」 そんなあなたにこそ、当社の個人営業をお任せしたいと考えています。 私たちは、あなたの培ってきた提案力や顧客との関係構築力を高く評価し、明確な評価制度でお応えします。 さらに、転勤のない働き方と充実した休暇制度が、仕事と私生活の完璧な調和をもたらします。 私たちと共に、お客様の人生に長く寄り添い、地域社会に貢献する喜びを分かち合いませんか。あなたの新たな一歩を、全社を挙げて歓迎いたします。 ■スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社の決め手は？ ………………………………………… 転職時は「職場の雰囲気」を最重視 していました。人間関係の良さが、 結果的にお客様への良い提案に 繋がると考えていたからです。 同業他社での経験もありますが、 今の職場はダントツで「良い人」が 多く、温かい環境です。 Q. 入社後のギャップは？ ………………………………………… 同業界からの転職でしたが、ルールや システムの違いに馴染めるか不安は ありました。しかし、その心配は 不要でした！何でもすぐに聞けて、 丁寧に教えてもらえる環境なので、 すぐに馴染むことができました。 一番大切な「お客様と向き合うこと」 に集中できる環境です。 Q. 応募者へのメッセージを！ ………………………………………… 何事も遅すぎることはありません。 私自身、最後の挑戦のつもりで 応募しました。未経験の方も 経験者の方も、それぞれが活躍 できる温かい社風が自慢です。 安心して飛び込んできてください！ 一緒に働けるのを楽しみにしています。

★ノルマなし「この人のために」に向き合える既存営業＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 私たちが大切にしているのは 数字よりも「この人のために」 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ -。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です -。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

経験者歓迎/年間休日112日/20～30代活躍中

仕事内容 ＼全国の食品メーカーと取引あり／ ♦未経験OK！教育・サポート体制充実◎ ♦年間休日も110日以上と休みも充実 ♦業界未経験の方も活躍中 ♦あなたの提案がヒット商品の誕生につながるチャンス！ 【仕事内容】 自社製品「でん粉」「米粉」「加工でん粉」を 食品メーカーや外食企業に提案・販売するお仕事です。 ✅ 既存顧客へのフォロー・提案 ✅ 新規顧客への対応 ✅ 書類作成・納品対応 ✅ 全国出張あり（新幹線・飛行機・社用車使用） 【当社の魅力】 ✨ 国内唯一の「米でん粉」メーカー！安定した取引基盤 ✨ ヒット商品誕生の瞬間に立ち会えるやりがい ✨ 未経験からでも成長できる充実の教育体制 ✨ アットホームな社風＆チームワーク抜群 【働き方】 ・全国出張あり（月の半分程度／最大5日間） ・東京転勤の可能性あり ＼食品業界でキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！／

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

NSGグループ／土日祝休み／残業ほぼなし／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験でも安心！ 先輩との2人1組からスタートする 充実のサポート体制！ ✅ 基本土日祝休み＆年間休日115日！ GW・夏季・年末年始休暇など 長期休暇も充実しています！ ✅ 残業は月平均5時間未満！ 仕事とプライベートを 両立できる環境です。 ✅ 頑張りはしっかり評価！ 最大25万円のインセンティブ手当もあり！ ✅ 転居を伴う転勤はなし！ 新潟の地で、長く安定して働けます！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「明るい挨拶とフットワークが、 最高の武器になる営業です」 私たちの営業は、ただ福祉用具を売る だけの仕事ではありません。 地域のケアマネジャーさんや高齢者の方々が 感じている「生活の困りごと」に耳を傾け、 解決するお手伝いをしています。 特別な専門知識は入社後に学べばOK！ それよりも大切なのは、「元気な挨拶」 「素直さ」「一所懸命さ」です。 人生の大先輩であるケアマネジャーさんから 「いつも元気だね！」「あなたに相談してよかった」 と感謝され、深い信頼関係を築いていける面白さがあります。 ＜具体的なお仕事＞ 介護施設などのお客様先に訪問し、 施設を利用している利用者様向けの 福祉用具のご提案を行います。 ほか、介護保険などの 保険関係の申請など事務作業もあり。 ※訪問件数は1日4～5件ほど。 慣れてくれば、 日によって事務作業の日や訪問する日など スケジュール立ては自分の裁量でできます！ ※訪問エリアは近郊エリアがメイン ■ご提案する商品について ・手すり ・スロープ ・段差をなくす ・歩行補助具 ・入浴補助用具 ・車いす など、介護を必要とする高齢の方などが 快適な生活を送る上で必要となるものです。 ■仕事の流れについて 活動のスタートは、 地域のケアマネージャーへの定期的な訪問から。 「最近、〇〇さんが段差でつまずきやすくなってね……」 そんな相談を受けたら、私たちの出番です。 お困りごとを丁寧にヒアリングし、 悩みに合わせて、 手すり、車いす、スロープなどの 最適な福祉用具をご提案します。 設置が完了し、ご利用者様から 「これで安心して歩けるようになったよ、ありがとう」 と直接感謝の笑顔をいただける瞬間のやりがいは、 何にも代えがたいものがあります。 ■入社後の流れ まずは会社や業界、 商品の基本を学ぶ、 オリエンテーションからスタートします。 現場に出てからも、 いきなり一人で提案することはありません。 先輩と一緒に納品同行（組み立てや説明）や、 納入済み商品の定期点検フォローなど、 簡単な業務から徐々に慣れていっていただきます。 先輩と2人1組で行動しながら、 福祉用具専門相談員の資格も取得。 （1週間ほどで取得できます！） 半年から1年をかけて、 じっくりと独り立ちを目指してください。 ┈ NSGグループ×はあとふるあたごで 叶える、理想のキャリア ┈┈ ■ 安定した経営基盤の下、 安心して長く働ける環境 株式会社はあとふるあたごは、 新潟県の教育・医療・福祉を支える 「NSGグループ（100社以上）」の 一員です。 グループとしての強固な経営基盤に 加え、当社単体でも社員数約700名、 県内約40拠点を展開し、 地域に根差した介護・福祉サービスを 幅広く提供しています。 社会情勢や景気変動の影響を 受けにくい事業である為、 将来のライフイベントや キャリアプランを見据えながら、 安心して長く働くことができます。 ■ 退職せずに新たな挑戦ができる 「ジョブチェンジ」制度 「同じ仕事を続けるだけでは将来が不安 …」「新しい分野にも挑戦してみたい」 そんな想いを実現できるのが、 当社の社内公募制度 （ジョブチェンジ制度）です。 営業職から企画・管理部門への 異動はもちろん、 別事業やグループ法人への キャリアチェンジも可能！ 退職することなく、 新たなキャリアに挑戦できる環境が 整っています。 ライフステージや価値観の変化に 合わせて、自分らしい働き方と キャリアを描くことができます。 株式会社はあとふるあたご： https://heartfull.jp/ NSGグループ： https://www.nsg.gr.jp/ 安定した経営基盤と、 多彩なキャリアの選択肢。 NSGグループ・はあとふるあたごで、 あなたらしい未来を築いてみませんか。

あなたの一声が、新しい商談を生む

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ GMOコネクト株式会社の営業支援事業において、 法人企業への新規アプローチと商談機会の創出をお任せします。 私たちは、営業・採用・開発の領域を通じて、 企業の成長につながる「価値ある出会い」を生み出している会社です。 今回募集するポジションでは、あらかじめ設定されたターゲット企業へ電話やメールでアプローチし、 相手企業の状況や課題をヒアリングしたうえで、営業担当者との商談日程を設定していただきます。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業リストに基づく電話でのアプローチ ・担当部署や決裁者への接点づくり ・企業の現状や課題、ニーズのヒアリング ・GMOコネクトが提供するサービスの簡単なご案内 ・営業担当者との商談日程の調整 ・対応履歴やヒアリング内容の入力 ・アプローチ結果の共有 ・トーク内容やアプローチ方法の改善提案 担当いただくのは、企業へのアプローチから商談設定までです。 商談での詳しい提案や契約手続きは、別の営業担当者が対応します。 業務開始時には、サービス内容やターゲット企業、トークのポイントなどを共有します。 用意された内容を読み上げるだけではなく、「なぜ興味を持っていただけたのか」 「どのような伝え方が効果的だったのか」をチームで共有しながら、営業活動の質を高めていく環境です。 さまざまな業界や企業へのアプローチを経験できるため、 インサイドセールスの経験を活かしたい方はもちろん、 営業スキルをさらに磨きたい方にも適した業務です。

丁寧な技術をイチから身に着けませんか？　基本定時退社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼募集背景／ 左官工の職人が高齢化しており技術の継承等危ぶまれております。 現職人が退職する前に増員を考えております。 仕事内容は一般住宅から公共工事まで幅広く、多岐にわたります。 主な業務内容 ・基礎外構工事 ・コンクリート工事 ・内外部壁タイル工事 他 公共工事6割、民間4割程度になります。 残業はほとんどなく基本定時退社です。 勤務地は本社もしくは村上営業所になります。 ご自宅から近いほうに出社いただきます。

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

＜経験者歓迎＞新規営業ナシ！ミドル世代が活躍中／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ＼ 当社で「最後の転職」をしませんか？ ／ 【 建築業界での営業経験者大歓迎！ 】 【 ミドル世代・中高年活躍中の職場 】 〇残業が少ない環境でリスタートしたい方、 プライベートも充実させたい方も大歓迎！ ○新規営業一切なしのルート営業 〇まずは先輩との同行からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 鋼製建具工事、金属工事等の 営業活動をお任せします。 また、新築・改修現場との打ち合わせや 積算業務など付随する業務も行います。 営業先は、大手ゼネコン会社様など、 新築や改修工事を行う法人です。 ビルや店舗、一般住宅など、対象となる 建物の規模が幅広いため、先輩に同行し ながら知識を身に付けてくださいね。 お客様に顔を覚えていただき、徐々に “あなたならでは”の個性と営業スキルで 信頼関係を深めていきましょう！ ＜1日の対応件数＞ ２～3件 ＜1日のスケジュール例＞ 8：00 出社 9：00 取引先への営業・打ち合わせ他 12：00～13：00 昼休憩 13：00 現場で打ち合わせ 15：00 見積もり業務他 17：00 退社 ＜入社後のイメージ＞ まずは先輩同行からスタートします。 商品知識が身に付きますし、打ち合わせから 施工まで立ち会って、一連の仕事の 流れを理解することができます。 見積の作成も先輩の案件を サポートしながら習得してください。 自分の提案した商品が建物に取りつけられた 姿を実際に見ると達成感がありますし、 お客様から「ありがとう」と言われる瞬間が やはり一番のやりがいです！

定着率抜群！久しぶりの募集/未経験OK！家庭や行事と両立可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験OK！ 必要なのは普通免許（AT可）のみ ✅定着率抜群！ 久しぶりの採用募集を開始 ✅週3日〜・1日6h〜OK！ 勤務日数は相談可能 ✅子育て応援！ お子様の急なお休みも柔軟に対応 ✅残業なし! 無理なく家庭と両立しながら働ける ✅社有車貸与あり！ 安心して訪問業務に専念可能 ✅30代～40代活躍中の職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ミサワホーム北越で、 住宅オーナー様のフォロー業務を お願いします。 担当エリアの既存オーナー様を 定期的に訪問し、 住まいに関するお困りごとや ご要望を伺うお仕事です。 伺った内容は、パソコンへ入力して 記録します。 基本的なPC操作ができれば大丈夫です！ 新規営業や飛び込み営業ではなく、 すでにお付き合いのある オーナー様への対応が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■担当エリアのオーナー様宅へ訪問 ■お住まいのお困りごとやニーズの ヒアリング ■パソコンへの日々の業務報告入力 （基本操作） └基本的な操作ができれば問題ありません 久しぶりの求人募集です！ 定着率が高く、長く勤める方が 多い職場なので、 働きやすさやサポート体制は抜群。 土日祝の勤務も柔軟に相談OK！ ご家庭や子育てと両立したい方も 安心してご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事の魅力＞ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■社有車貸与で訪問もスムーズに行えます ■残業なしで夕方からの家庭の時間も確保 ■お子様の行事や突発的な休みにも対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜当社について＞ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 私達の仕事は、お客様の 「生活そのもの」をデザインすること。 住宅を建てたい・リフォームしたいという お客様の声を聞き、 よき相談相手となって、一緒に考え、 夢をカタチにするお手伝いをします。 子育て中の方も両立しやすい 職場環境を整備していますので、 長く働きたい方にぴったりの職場です！ 【事業内容】 ミサワホームの住宅建築工事請負 並びに設計監理 ミサワホームの分譲住宅販売 並びに不動産売買の 仲介リフォーム事業ほか

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

月給35万〜｜年間休日125日｜デジタル広告の戦略立案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、広告/メディア法人営業、広告運用 \ デジタル特化 × 全国案件 × 成長環境 / 地方から全国へ価値を届ける 戦略的マネジメントの挑戦 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給35万2500円〜47万円 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 書籍・セミナー費用全額会社負担 ✅ オフィス近隣住宅手当あり ✅ AI議事録ツール導入で事務作業削減 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 デジタル広告に特化した環境で、 全国規模の案件をリードしませんか。 最新手法を学び市場価値を高める、 成長企業の中核メンバーを募集します。 【地元で腰を据えて働きたい方へ】 家族との時間を大切にしながら、 都心と同等のスキルを発揮できます。 充実の休暇制度と住宅手当を活用し、 安定した生活基盤を築きましょう。 【仕事内容】 広告・メディア業界での経験を活かし、 プレイングマネージャーとして活躍。 1. 広告施策のプランニング AIツールで事務作業を効率化し、 戦略立案に集中できる環境です。 2. クライアントとの打ち合わせ オンライン中心で全国の顧客を支援。 場所にとらわれず成果を追求します。 3. チームメンバーのマネジメント 組織の成長を牽引する役割を担い、 自身の専門性も磨き続けられます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

【秋入社可能】ジーアフターって？2030年上場を目指してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ エリアマネージャーとして経験を積んだ後は、 本人の希望により、人事や商品企画など 本部ポジションへのキャリアチェンジを 目指すこともできます。 ◆――――――――――――― 組織基盤の強化を目的に エリアマネージャーを募集！ ―――――――――――――◆ 急成長を続ける当社で、 あなたのリーダーシップと、 マネジメント経験を活かし、 企業成長に貢献するポジションです。 ✅急成長企業で新たな挑戦！ ✅年俸910万～1260万円の高収入 ✅休日出勤なし！ ✅残業削減を推進中！ 社員一人ひとりの能力を引き出し、 企業成長のサイクルをつくり、 より働きやすい環境を目指し、 仕組みを整えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 複数店舗（管轄エリア）の統括責任者を担い、 各店舗の売上や運営状況を管理・指導します。 ＞＞POINT ■組織構成は1店舗あたり10～40名程度 ■エリア全体の最適化を目指し 組織運営の効率化を図り、業績向上を実現 ■エリアマネージャー自身が1店舗の店長も 兼任し店舗運営も担当 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

営業未経験OK！年間休日123日／新規・飛び込み営業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ／ 安定性バツグンの「ダイキン」グループ。 研修や勉強会完備、営業未経験OK！ ＼ アピールポイント‼ ………………………………………………… ■ 新規営業なし◎専門知識不要 ■ 土日祝休み／年休123日／賞与年2回 ■ 新潟駅南徒歩10分／マイカー通勤OK ■ ダイキンの全国保養所を利用できます！ ………………………………………………… 【 仕事内容 】 電材卸店や設備会社などの既存のお取引先様へ、ダイキン製の空調機器（エアコン等）を提案するルート営業です 新規の飛び込み営業などはありません ■提案・営業活動 ・カタログや専用ツールを使った資料作成 ・新製品の特長や他社製品との違いを解説し、ニーズに合わせた最適な機器を選定 ■業務の進め方・環境 ・発注などの一部の事務処理はアシスタントがサポートするため、営業活動に専念できます ・社有車を貸与（直行直帰も可能なため、効率よくスケジュールを組めます） ■サポート体制 ・入社後は、空調に関する基礎的な知識・現場で必要なスキル・実践を通しながら身につけていく研修があります ・新製品の知識や効果的なセールストークをしっかり学べる環境です ・20~30代の若手社員が多く、相談しやすい雰囲気です ………………………………………………… 【 ダイキンHVACソリューション新潟とは 】 ダイキンHVAC（ヒーバック）ソリューションは、170か国以上で事業展開をしている世界的空調メーカー「ダイキン工業」のグループ会社です。 エアコンやエコキュートといったダイキンの空調機器の販売窓口をしています。

【年齢・経験不問！】賞与年4回／入社1ヶ月で月収50万円超も可能／週休2日／安心の研修制度

仕事内容 長岡市喜多町に拠点を構える 「株式会社APサービスセンター 長岡支店」で 正社員の営業スタッフを募集中しています。 〈注目ポイント〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ▶年齢・性別・学歴・営業経験、一切不問！ 今までのあなたより、 これからのあなたを正当に評価します ▶あなたの頑張りが収入に直結！ 「稼ぎたい！！」があなた次第で実現できます ・月給306,000円＋業績給あり （さらに特別報奨金／年4回の賞与あり） ・入社1ヶ月で月収50万円以上の社員が多数！ ▶働きやすさも大切にしています 頑張るだけじゃない！ プライベートも大切にできる環境です ・週休2日制（会社カレンダー） ・年末年始、夏季、GWなど長期休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 外壁の張替えやリフォームに興味を持つお客様に向けた提案、 お見積り作成や施工スケジュールの管理などを担当していただきます。 ＼商品に自信があるから、営業も楽しい／ 当社は、YKK AP株式会社のアルミ外装材や新商品を 先行販売できるパートナー企業です。 自信をもってご提案できる商品だから 営業のしやすさが格段に違います。 入社後に先輩社員との同行やOJT研修など 営業のノウハウを丁寧に教えますので 未経験の方も安心してご応募ください。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━ 営業経験者はもちろん、 未経験・異業種からの キャリアチェンジも大歓迎です！ ご不明な点やご質問等ございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 面接は随時実施しております。 入社時期についてもお気軽にご相談ください。 TEL.0258-89-8233（担当/採用係） ※WEBからの応募は随時受付中です！ （確認次第、ご連絡いたします） 年齢で転職をあきらめないでください。 中高年の方もOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。

「あなたのおかげで、安心して働けます！」 派遣スタッフの“一番の理解者”として、新生活とキャリアを支えるお仕事です。【年収400万円～】

仕事内容: クライアント企業（製造工場など）に常駐し、そこで働く派遣スタッフの就業フォローや管理業務をお任せします。スタッフさんが笑顔で働けるよう、一番近くで伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 派遣スタッフさんとの面談・フォロー 定期的にスタッフさんと面談を行い、「仕事で困っていることはないか」「人間関係は順調か」などをヒアリングします。小さな不安を早めに解消し、気持ちよく長期就業してもらうための大切な役割です。 2. 職場見学の対応 新しく働く予定のスタッフさんと一緒に工場を見学します。現場の雰囲気や作業内容を事前に見てもらい、働く前の不安をワクワクに変えていくサポートです。 3. 出退勤管理・企業様への連絡 毎日の出退勤を確認します。万が一、体調不良などによる欠勤が発生した場合は、クライアント企業への連絡や代替調整などを行い、現場の稼働を支えます。 4. 生活サポート（寮手配・引っ越し対応） 遠方から赴任してくるスタッフさんのために、寮の清掃や引っ越しのサポートを行います。「新しい土地で頑張ろう」とするスタッフさんが、初日から快適に過ごせる環境を整える、温かみのある業務です。 ◎この仕事のミッション スタッフさんとの信頼関係を築き、長く安心して働いてもらうことです。定着率が上がることで、クライアント企業からの信頼も深まり、新しいスタッフの増員（売上貢献）にも繋がっていくやりがいがあります。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【新潟県内TOPクラスの平均年収】未経験入社が80％／平均年齢29歳のフレッシュな職場／お子さんの行事や送り迎えなど柔軟に調整可能

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ LIBではこれが叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本気で働く大人には、楽しみが、ちゃんと待っている。 LIBが用意したのは、頑張った人が主役になれて、 その先に“非日常”が待っている環境です。 【主役になれる】 先輩の8割が未経験スタート。 研修と先輩同行があるので、誰でも主役を目指せます。 【非日常が待っている】 新潟で暮らしていると、海外旅行ってなかなか縁がない。 でもLIBなら、本気で結果を出せば、その海外がご褒美に。 【毎日をリセット】 社員専用ジム、無料の提携サウナなど。 楽しみは尽きません。 仕事終わりに、次の旅の話をしよう。 頑張った分だけ、非日常が、あなたの日常になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人事業主様や法人様に向けて、 電気代などの固定費を見直すご提案を行います。 「コストを下げたい」というニーズがあるため、 未経験の方でも話を聞いていただきやすい仕事。 ネットやメールではなく「会って話す」対面営業スタイル。 お客様との関係性が深まり、 「君だからお願いしたい」と言ってもらえる瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 稼げる休める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアの個人事業主・法人様へ、 固定費削減の提案営業を担当します。 ・担当エリアへ訪問 ・コストのお悩みをヒアリング ・最適な削減プランをご提案 ・そのあとのフォローまで 個人プレーではなく、チームで予算を追うから、 未経験スタートでも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ LIBの1日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼9:00／出社、朝礼でチームの作戦会議 ▼10:00／担当エリアへ、コストのお悩みをヒアリング ▼12:00／お昼休憩、近くのお店でひと息 ▼13:00／午後のアポで、削減プランをご提案 ▼18:00／当日の予算を達成したら、早めの退勤もOK ▼退勤後／ジムで汗を流すもよし、仲間と次の旅の計画を立てるもよし

＼ノルマなし／「寄り添い」が自然にできる既存営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 ┗もともと当社の会員様の方 ┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

【未経験歓迎】年休125日＆土日祝休み！資格取得を全額支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、土木法人営業、職人/現場作業員 ＼ 育成前提＊地域を支える技術職に挑戦 ／ 【 土日祝休み＆年休125日で私生活充実 】 安定性抜群！社会インフラを支えるお仕事 資格取得でスキルUP！キャリア築ける環境 ＜ 転勤なし！地元で長く活躍できる ＞ Uターン・地域就職を考えている方も歓迎！ 会津若松市・新潟市から通う社員も在籍中 しっかりした環境・待遇の中、 長期で腰を据えてキャリアを築いていけます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ダムや発電所にある設備を 安全に使い続けられるよう、 点検・修繕を行います。 水門を開閉するためのワイヤロープや 水密ゴムなどの専用部品の交換から、 水力発電設備の機器点検、 手すりや配管等の設置など、 ダム設備全体を点検・メンテナンスします。 【具体的には】（段階的にお任せ） 〇設備の機能維持のための点検・修繕 〇修繕内容の検討、工事提案 〇見積作成・顧客説明 〇工事後の報告書・記録作成 〇図面作成・修正（CAD） 【 対応エリア 】 新潟・福島メイン ※案件により異なりますが、 片道2時間圏内の現場が多いです ※現場によっては直行直帰も可 ＊・＊・＊ 【 成長に応じて仕事をお任せ 】 ＊1班3〜5名のチーム作業 現場作業の補助からスタートし、 少しずつ仕事量を増やしながら、 段階的に仕事を学んでいけます。 現場ごとにリーダー・サブリーダーがつき、 しっかり見てくれるのでご安心ください！ ※適正によっては、 営業の仕事にも挑戦可能です！ 【 飽きのこない職場環境も魅力 】 現場は1週間～1か月規模のものまで様々。 現場ごとに作業内容や 役割も少しずつ変わるので、 毎回新しい景色・新しい経験があります！ 【 将来のキャリアも築ける 】 1.現場でサポートを受けながら、 知識・スキルを少しずつ吸収。 2.資格取得支援を利用し、費用負担ゼロで 自身の価値を磨く。 3.仕事の範囲を段階的に広げていく。 ＞＞成長の先には 一流の技術者として、将来は会社の 中核を担うポジションへのキャリアも！ 現場手当・職能手当・役付手当などのアップ も見込め、収入増も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは気軽に応募・問い合わせOK！ 事前見学や面談のご相談も承ります。 （在職中の方も日程などご相談ください） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 田部鉄工エンジニアリング株式会社 】 水力発電設備の修理や メンテナンスを行っています。 ＊2026年 健康経営優良法人 認定 ＊令和6年 にいがた健康経営推進企業 認定 【HP】https://tabe-sc.jp/

定着率抜群！久しぶりの募集/未経験OK！フォロー充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験OK！ 必要なのは普通免許（AT可）のみ ✅定着率抜群！ 久しぶりの採用募集を開始 ✅週3日〜・1日6h〜OK！ 勤務日数は相談可能 ✅働きやすい環境！ 勤務のご相談にも柔軟に対応します ✅残業なし! プライベートと両立しながら無理なく働けます ✅社有車貸与あり！ 安心して訪問業務に専念可能 ✅30代～40代活躍中の職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ミサワホーム北越で、 住宅オーナー様のフォロー業務を お願いします。 担当エリアの既存オーナー様を 定期的に訪問し、 住まいに関するお困りごとや ご要望を伺うお仕事です。 伺った内容は、パソコンへ入力して 記録します。 基本的なPC操作ができれば大丈夫です！ 新規営業や飛び込み営業ではなく、 すでにお付き合いのある オーナー様への対応が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■担当エリアのオーナー様宅へ訪問 ■お住まいのお困りごとやニーズの ヒアリング ■パソコンへの日々の業務報告入力 （基本操作） └基本的な操作ができれば問題ありません 久しぶりの求人募集です！ 定着率が高く、長く勤める方が 多い職場なので、 働きやすさやサポート体制は抜群。 土日祝の勤務も柔軟に相談OK！ ご家庭や子育てと両立したい方も 安心してご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事の魅力＞ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■社有車貸与で訪問もスムーズに行えます ■残業なしで夕方以降時間も確保 ■ご都合に合わせたお休みの相談にも柔軟に対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜当社について＞ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 私達の仕事は、お客様の 「生活そのもの」をデザインすること。 住宅を建てたい・リフォームしたいという お客様の声を聞き、 よき相談相手となって、一緒に考え、 夢をカタチにするお手伝いをします。 子育て中の方も両立しやすい 職場環境を整備していますので、 長く働きたい方にぴったりの職場です！ 【事業内容】 ミサワホームの住宅建築工事請負 並びに設計監理 ミサワホームの分譲住宅販売 並びに不動産売買の 仲介リフォーム事業ほか

仕事内容 「未経験からスタートした20代社員が活躍中！」 当社が展開する**「インバウンド集客支援サービス」**のご案内をお任せします。 外国人観光客の増加に伴い、国内のクリニック、エステ、飲食店などが「訪日客向けの集客・対応」に注力しています。 本サービスは、外国人顧客を呼び込みたい事業者に向けて、予約・翻訳・広告などをワンストップで支援するパッケージとなっており、すでに多くの事業者様からご好評をいただいています。 皆さまには、対象の店舗や企業にお電話し、サービスの概要をお伝えした上で、営業担当との商談アポイント取得を目指していただきます。 ＊業務中はZOOMカメラをONにして頂きますので、了承される方のみご応募くださいますようお願いします。