募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ／ 営業経験者大歓迎！ 創業130年以上の圧倒的安定基盤！ ＼ ✅年間休日121日＋一斉有休3日あり！ ✅賞与年2回！前年度実績4.4ヶ月分！ ✅個人ノルマなし＆チームで協力！ ワークライフバランスも充実できる当社で 営業経験を活かしませんか？ ────── 【仕事内容】 機械メーカーなどのお客様に対し、 各種鋼材の提案・販売を行う 法人営業をお任せします。 具体的には… ＊機械メーカー等への鋼材の提案・販売 ＊お客様との価格や納期の調整 ＊鉄鋼メーカーへの素材手配・発注 ＊見積書・営業報告書などの作成 ＊営業車（普通AT車）での訪問営業（長岡市内中心） 入社後は先輩社員が業務をフォローし、 商品知識や流れをイチから丁寧に お教えしますのでご安心ください。 ────── 【年間休日121日以上＆残業少なめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日祝がお休みです。 年間休日は一斉有休を含めると124日！ 残業も月平均20時間程度と少なめで、 プライベートや家庭と両立も叶います。 ────── 【チームで達成を目指す環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職ですが個人ノルマはありません。 事業所全体の目標に向かって チームで協力するスタイルのため、 プレッシャーを感じず 仲間と助け合いながら働けます。 ────── 【長く働くための制度あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回、昇給制度、退職金制度、 財形貯蓄制度、従業員貸付制度など、 安心して働ける制度があります。 定期健康診断や契約保養所もあり、 赤倉・川治・箱根の施設を利用できます。 ────── 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 藤田金屬株式会社は、 鋼板の切断加工や販売を通じ、 鉄鋼に関するさまざまな ニーズに応えている会社です。 鋼板加工の大型設備を活かし、 長野県内をはじめ、 関東・東北方面にも 鉄鋼製品を届けています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ※高卒以上 ※営業職経験 ※要普通自動車運転免許 【歓迎】 ・法人営業経験のある方 ・ものづくりや製造業を支える仕事に興味がある方 ・人と信頼関係を築く仕事がしたい方 ・長岡エリアで安定して長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・チームで協力して目標を達成したい方 |
勤務地 | 藤田金屬株式会社 新潟鋼板センター長岡工場 940-0012新潟県長岡市下々条4-1493 勤務地 〒9400012新潟県長岡市下々条4-1493 |
アクセス | 交通・アクセス 北長岡駅から車で5分 ◆車通勤可（駐車場あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業月平均20時間程度 ★勤怠管理システムを導入しており、社員一人ひとりの業務量を適切に管理、時間外労働の削減に積極的に取り組んでいます！ |
給与 | 月給214,000円～352,000円 給与詳細 基本給：月給 21万4000円 〜 35万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※日給月給制 ※能力・年齢・スキル等を考慮の上、給与を決定します。 ※上記はあくまで入社時の最下限給与額です。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給制度あり ◆賞与年2回（前年度実績／計4.4ヶ月分） ◆交通費支給（月上限5万円） ◆残業代全額支給 ◆役職手当（5千円～15万円） ◆等級手当（3万円～5万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は、契約社員（当社の場合準社員）としての雇用、期間終了後は正社員雇用となります。 ※経験やスキルによっては条件変更なし（試用期間中も正社員での勤務可能） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万4000円 〜 24万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 25歳：年収410万円（月給250,000＋賞与） 30歳：年収514万円（月給284,000＋等級手当+賞与） 35歳：年収577万円（月給312,000＋等級手当+賞与） ※年収例の為、スキルや勤務年数によって異なります。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（日祝・他） ※会社勤務カレンダーによる ◎年間休日121日＋一斉有給3日 ＝年間休日124日！ ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇(1時間単位で取得可能！) ┗労務管理システムを使用し、社員の有給取得を推奨しています！ ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊看護休暇 ＊介護休暇 ＊転勤休暇 ＊子の看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は、契約社員（当社の場合準社員）としての雇用、期間終了後は正社員雇用となります。 ※経験やスキルによっては条件変更なし（試用期間中も正社員での勤務可能） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万4000円 〜 24万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給制度あり ◆賞与年2回（前年度実績/計4.4ヶ月分） ◆交通費支給（月上限5万円） ◆残業代全額支給 ◆役職手当 ◆等級手当 ◆資格手当 ◆社用車（営業車）貸与 ◆資格取得支援制度 ◆フジタの休業支援制度（長期所得補償制度） ◆従業員貸付制度 ◆退職金制度（勤務期間不問） ◆財形貯蓄制度 ◆子育て支援制度（第3子以降、子1人につき100万円支給） ◆在宅勤務制度 ◆短時間勤務制度 ◆定期健康診断 ◆契約保養所あり（赤倉・川治・箱根） ◆定年制度（一律65歳） ◆再雇用制度（上限70歳まで） 【プラチナくるみん認定企業】 当社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けている他、「健康経営優良法人」「地域未来牽引企業」など多数の認定をいただいています◎出産や育児の支援体制も整っており、男女問わず活躍できる職場環境を誇っています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内の業務効率化だけではなく、グループ企業との協力体制の構築など地域や外部との関わりも大切にしている当社。人柄採用を続けてきたこともあり、社員のタイプもさまざまならお客様も大手から町工場までさまざま！日々の業務の中で人としても成長することができます◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙 ※就業時間内禁煙(休憩時間は喫煙可) |
採用予定人数 | 1名 |