長野、社割有の求人・転職情報

仕事内容: ＼年代問わず活躍中！／ フルリモートOK × 年間休日125 自分のペースで働ける！ 人気の事務スタッフ募集♪ ┈┈┈┈┈┈┈ ★ 仕事内容 ★ ┈┈┈┈┈┈┈ 採用代行やキャリア支援を行う 当社で簡単な事務業務をお任せ！ 《具体的には・・・》 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・契約書の整理 ・データ分析業務のサポートetc... ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ 働きやすさのポイント ★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ フルリモート勤務 ✅ 年間休日125日 ✅ 服装・髪型自由 ✅ 月平均残業10時間以内 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ 年代問わず活躍中です！ 相談も質問もしやすい環境◎ 未経験でも安心して始められます♪ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

仕事内容 当社は地域のお客様に密着した、 温かい空気感のあるホンダディーラーです。 働きやすい環境のせいか、平均勤務年数が長いのが特徴です。 土地柄、お客様のお宅に訪問した際に温かく迎えられ、 農作物やお茶をいただいたりすることも多くあります。 お客様や仲間に恵まれた環境の中、一緒に働きませんか？ 地域密着型の当社で、一緒にお客様のカーライフをサポートしませんか？ 今後、新店舗の設立実現に向け新たな人材を増員募集します！ 【具体的には】 新車・中古車の販売から保険や車検など車に関する提案をお客様に行っていただきます。 ◎新車・中古車の販売 お客様のニーズにお応えできる新車・中古車等を提案していただきます。 ◎自動車保険の提案 お客様に合った自動車保険を提案していただきます。 ◎車検、点検、修理、板金の案内 点検等の時期が近づいたお客様に案内をしていただきます。また、お客様宅に訪問し、車の調子伺いなどを行います。 ☆上手な営業トークよりも、お客様と深い信頼関係を築いていただくことを何より大切にしています！ ◇◆1日の流れ◆◇ 8:30 出社 ▼ 8:35 ショールーム内を掃除 ▼ 8:50 朝礼 ▼ 9:00 車の修理や点検、車検など引き取り ▼ 11:00 お客様宅へお車などの調子伺い ▼ 13:00 商談やお約束のお仕事 ▼ 16:00 お預かりした車両の納車など ▼ 17:30 車の点検や車検などの呼び込み ▼ 18:30 帰社 ◇◆未経験者歓迎！◆◇ 1年目は月々の目標台数はありません。お客様と仲良くなっていただくことを重要視しています。 長野県ホンダディーラーで新車販売台数1位のスタッフが直々に営業活動の指導やサポートなどを行います。 未経験の方も自分のペースでスキルを高めていってくだい！ ホンダディーラーには珍しい日曜・祝日・隔週平日２日（希望日）休み！ その他、年末年始、ＧＷ、夏季休暇 他 お子さんの授業参観や入園式、運動会等の時は、 遠慮なく休暇申請できる雰囲気です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ⭐╲推しPOINT╱⭐ ✅知識ゼロから高収入を目指せる環境♪ ✅査定は本部が対応！専門知識は不要 ✅反響営業中心で飛び込み・テレアポなし ✅月給25万～300万円＋インセンティブ ✅年間休日120日‼残業ほぼなし ――――――――――――――――★。・ 買取専門店「おたからや」での 接客・買取受付を中心としたお仕事です。 具体的には… ▼ご来店されたお客様の接客対応 ▼お持ち込み品 (ブランド品・時計・金など)の確認 ▼商品写真を撮影し、本部へ送信 ▼査定結果のご案内 ▼データ入力やバイヤーさんとの 連絡対応などの簡単な事務作業 ⭐査定判断は本部の専門スタッフが対応 ⭐1点あたりの対応時間は約10分 ⭐1日の接客数は3～7名程度 店舗周辺でのご案内 （ティッシュ配布など）や 既存のお客様へのフォロー連絡も行います。 ※飛び込み営業 ・ノルマ営業はありません。 ――――――――――――――――★。・ ＜＜ ✅未経験でも安心の仕組み ＞＞ 査定は商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 知識がなくてもマニュアル通り 進められます。 店舗は基本1～2名体制 （大型店舗は3名体制）。 新人さんが1人になることはありません。 未経験からでも安心して始められるよう、 研修＋OJTでしっかりサポートします♪ ――――――――――――――――★。・ ＜＜ ✅入社後の流れ ＞＞ ⏩横浜の本部またはオンラインでの研修 （約1週間） ⏩先輩スタッフと一緒に店舗業務スタート ⏩接客の流れ・対応方法を実践で習得 いきなり一人で任せることはありません。 教育体制はかなり手厚い環境です！ ――――――――――――――――★。・ ＜＜ ✅勤務地について ＞＞ 上田市・佐久市エリア店舗での勤務となります。 ■おたからや 西友 岩村田相生店 ■おたからや 御代田店(仮) ■おたからや 上田店(仮) ※上記以外の他店舗への応援・異動あり ――――――――――――――――★。・

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも安心の簡単作業✨ ✅正社員登用あり！将来腰を据えてしっかり働きたい方！ ✅まかない有！絶品ラーメン！ ✅車・バイク通勤OKでラクチン ✅今年1月OPENの綺麗な店舗★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 長野県佐久市のラーメン店での調理補助およびホール接客業務全般を行っていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・仕込み ・調理・盛り付け ・発注・在庫管理 ・配膳・下膳サービス全般 ・洗い場 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．盛り付け、配膳、片付けなどシンプルな作業からスタートできます。 2．丁寧な研修があるのでゼロから安心して仕事を覚えられます。 3．面談に近い気軽な面接で不安やご希望を何でも相談できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．お店自慢の美味しいつけ麺やラーメンが味わえる嬉しい食事補助つきです。 2．オープニングの綺麗な環境で幅広い年代のスタッフと一緒にスタートできます。 3．半年～1年ガッツリ働いて頂いた方で希望者には正社員登用のチャンスもあり。 4．髪型や髪色自由、ネイルもOKで自分らしく伸び伸びと働けます。 長野県佐久市に1月新規OPENした『濃厚伊勢海老つけ麺 海老黒』 早番 9：00～18：00 休憩1時間 遅番 11：00～22：00 休憩3時間 ※早番、遅番はシフト制になります。 ラーメン店の幹部候補（調理、ホール店舗運営全般）を募集いたします。 特に難しいお仕事ではないのでお気軽にお問い合わせください！ その他、飲食店以外のリゾート事業も展開しているので希望あれば社内で転職もあり！

仕事内容 タイヤやホイールのご案内・取り付けスタッフ ──この求人のpoint── ✅繁忙期以外の残業はほぼゼロ！ ✅賞与年2回(合計4.5ヶ月)頑張りを還元◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅U・Iターンで地元で働きたい方も大歓迎！ ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 +技能手当：月最大＋50,000円！ 数年で満額受給可能です。 【年収例】 一般社員400万円/24歳/入社2年目 店長補佐 480万円/27歳/入社5年目 店長 580万円/33歳/入社9年目 ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いたタイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 タイヤやホイールの 在庫管理はパソコンにて行い、 販売価格や車種情報の確認は タブレットで行います。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「まずは運ぶことから」 いきなり難しい交換はさせません。 まずはタイヤを運んだり、 空気圧を測ったりする補助からスタート。 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 <働くスタッフについて> 社員数 ：76名 平均年齢 ：32.7歳 平均勤続年数： 9.8年 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。 Q.やりがいのある瞬間を教えてください！ 中途入社 Bさん 各種メーカーの取り扱いがあるので お客様のご要望に合った商品を提供でき、 しっかりとお客様とお話をして納得して お買い上げいただき、お客様から 有難うと言われた時は、 この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ この求人のポイント ／ ◆週5日・1日8時間勤務で、 安定した収入を確保 ◆月20日勤務で月収20万円可能 ◆未経験からのチャレンジ歓迎！ 先輩が一つずつ業務を教えます ◆正社員登用制度もあり、 長く働きたい方も歓迎 ◆年間休日117日 ◆車通勤OK・無料駐車場あり 「勤務時間も収入も しっかり確保したい」 そんな方にピッタリな求人です。 週5日・1日8時間の勤務なため 月収20万円も目指せます。 正社員登用制度もありますので、 将来的にはより安定した 働き方も可能です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ✅ワイパー交換作業 ✅タイヤ交換作業 ✅携行缶への給油作業 ✅かんたんな自動車点検 などのガソリンスタンド業務です！ 専門知識は一切不要で、 元気な挨拶ができればOK！ 性別に関係なく働けます。 ⭐たとえば…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅明るさや元気さには自信がある ✅地域の交通インフラを支えたい ✅シンプルに自動車が好き ✅声が通る・大声に自信がある なんて人にはぴったりな仕事です！ 入社後は丁寧な研修や 先輩とのOJTフォローがあるので、 ゼロから安心して挑戦できます◎ ✨ちなみに.. なんで大声？と思うかもですが、 よく聞く「オーライ！オーライ！」が 大切な仕事だからです。 ✅「オーライ」の声は安全管理 だから元気よく声を出してくれる方を 私たちは歓迎しています！ ⭐以下の方は優遇です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅給油所勤務の経験がある方 ✅乙種第4類危険物取扱者 上記の方は時給額の優遇あり！ 積極的に採用をおこないます。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務に必要な基礎知識 ✅基本的な業務の流れ ✅各業務のコツやポイント ✅給油やお客様対応の仕方 ✅気を付けた方が良い点 など、細かな点まで しっかりとお伝えしていきます。 「教えたから、はいおしまい！」 なんてことはなく、 継続的に先輩がサポートします。 ✨安心感があるので.. 早期離職のスタッフが少なく、 長期で働いてくれる方や、 正社員にキャリアアップして 頑張ってくれている先輩がいます！ ⭐性別に関係なく活躍中！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんとなく男性の仕事なのかな？ と思うかもしれませんが、 当社は性別に関係なく活躍しています！ ✅給与・昇格は100％公平 ✅性別問わず管理職登用あり ✅性別問わず産育休取得可能 など、100％フラットな環境で あなたも働いてみませんか？ ✅あのSS（ガソリンスタンド） といえば○○さん！ そんな人材を目指せる環境です！ ⭐無理なく、長く働ける環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週5日の勤務で収入を確保しながら、 正社員登用を目指せます。 実際にアルバイト・パートから 正社員になった先輩もいます。 年間休日は117日 育児休業・介護休業・看護休暇の 取得実績があり、ライフステージが 変わっても働き続けられる 環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ──働きやすさ抜群のタイヤショップ── ✅若手活躍！9割が未経験からスタート！ ✅通常期の残業はほぼなし！ ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 「接客や人と話すのが好き」 「人の役に立つのが嬉しい」 そんな方にぴったりの仕事です！ スタッフも心温かな人ばかりなので 安心してくださいね！ ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 ※賞与年2回（2025実績平均4.5ヶ月） +技能手当：月最大＋50,000円！ ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いた タイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容 ー求人のPOINTー ・平均年齢35歳と活気ある雰囲気 ・調理経験が生かせる！ ・寮完備★ ・電話応募も受け付け中▽ 0263-33-3378 ー 温泉旅館にて昼食、夕食の和食調理業務全般をお任せします。 料理長を中心として、手作りの本格的な和会席料理を提供しております。 ＊和食調理師の経験があり、即戦力として活躍していただける方の募集となります。 ＊営業業況によりランチタイムのガレット調理や朝食調理業務のヘルプをお願いする場合もあります ＜当館は＞ ＊松本の中心地からのアクセスが良く、1300年の歴史がある温泉地・美ヶ原温泉にたたずむ旅館です。 メディアにも度々登場！近隣には「松本城」や、江戸期の城下町松本の風景を再現した「なわて通り」など観光の拠点としての役目も担っています！ ＊2023年秋より、当社敷地内にワイナリーが完成！ ご希望の方は葡萄作りやワイン造りなど、ワイナリー業務にも携わることも出来ます。 ワインに興味がある方も大歓迎です◎ ＊施設リニューアルを行うなど、順調に成長しております。 小さい旅館ならではの細やかなサービスが可能◎一緒に盛り上げていきましょう！ HP：https://www.oiwakeya.com/ ＜社員インタビュー＞ 仲居スタッフより♪ ・小規模の旅館だからこそ、行き届いた接客ができます。お客様との距離が近いのでこころからの接客は必ず感謝の言葉で返ってきます。 大きなやりがいを感じながら働けることが一番の魅力。料理や人と関わることが好きな方にはピッタリな仕事だと思います。清潔感のある職場で私達も気持ちよく仕事が出来ます。 採用担当より♪ ・歴史ある本格的な和風旅館と2023年に誕生した自社ワイナリーが一体となった会社運営をしております。 どの職種で採用になっても希望によってワイン造りや畑作業に携わることも出来るため、ワイン好きの方の応募も多いです。 旅館&ワイナリーの運営にチャレンジしている当社で一緒に働きませんか？皆様のご応募お待ちしております。

仕事内容: 今回募集するのは、ソフトバンクショップへの来店を促進する コールセンタースタッフです。 お客様にお電話をし、携帯料金の見直しや新しいサービスのご案内を通じて、お近くの店舗へご来店いただくためのご案内をお任せします。店舗での直接の接客・販売業務はなく、オフィスワークメインとなります。 【ここがPoint】 ◎平均残業5時間未満！メリハリをつけた勤務が可能 ◎集中できる環境！防音シートやアロマ加湿器、のど飴配備 ◎未経験入社90%以上 ◎トークスクリプトや研修プログラム準備有り ◎目標達成に向けたチームサポート体制 ◎年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ◎お客様へのお電話（来店誘致） ◎携帯料金プランの簡単なご案内、キャンペーンのお知らせ ◎来店目的のヒアリングと店舗への来店予約受付 ◎対応履歴のデータ入力 ◎チームの目標数値に向けた業務内容の引継ぎ ある程度の目標数値は設定されていますが、個人にすべてを押し付けるのではなく、チーム全体でサポートし合いながら達成を目指せる環境です。 【研修】 Step1｜商品・料金プラン・ご案内方法の基礎 Step2｜トークスクリプトの確認とロールプレイング Step3｜先輩のサポート付きで実際にお電話 Step4｜成功事例の共有とスキルアップ お電話でのトークスキルを磨きながら、将来のキャリアアップを目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 ・治療 ※当院では、7～8割の患者さんが鍼灸を受けています。 1人あたり約45分かけて丁寧に患者様と向き合える環境です。 ■物品販売なし、レセプトなし、回数券なし、ノルマなし。 一歩堂はり灸整体院、一歩堂はぐみ鍼灸治療院、共に完全自費、保険請求していないので、 レセプト業務や訪問マッサージ、訪問鍼灸はありません。 ・治療補助 ・予約管理 ※実務未経験の方、第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎

仕事内容: 【既存顧客メイン／残業ほぼなし】ガス・電気などライフラインに関する商品・サービスの提案 当社が展開する人々の暮らしに欠かせない幅広い商品・サービスの提案をお任せします。 お客様は個人や一部法人など、エンドユーザー向けのルート営業です。 支店ごとの目標やそれに応じた個人目標もありますが、厳しく数字を追いかけるスタイルではございません。 モノを売ることよりも、お客様に顔を覚えてもらい、地域とのつながりを強めていくお仕事です。 ＜取り扱う商品・サービス＞ ■ガス：LPガス・一般高圧ガスなど ■電気：自社ブランド「サンリンでんき」の電力サービス ■住宅設備機器：ガス機器・灯油機器・冷暖房機など ★その他にも太陽光設備や住宅リフォームなど、多種多様な商品・サービスを展開。暮らしに関するお客様の困りごとに幅広く対応しています。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員が業務の流れや商品・サービスに関する知識、提案のコツなどを基礎からじっくり教えます！ 先輩と同行し、お客様先への道順や仕事の流れを一つひとつ覚えていきましょう。 資格をお持ちでない方は、業務に必須の資格「危険物乙種4類」取得を目指していただきます。 他にも「液化石油ガス設備士」や「高圧ガス第二種販売主任者」など、業務に必要な資格取得が可能です。 受験費用は会社が全額負担。取得に向けた社内講習も受講可能と、サポート体制は万全です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 業績好調のため人員増員です！ ★接客・調理・アルバイト指導など店舗運営に関わる全てを学べます♪ 【具体的には】 ◆飲食業界経験は不要です！ そばの湯がき方やてんぷらの揚げ方、 接客などは、マネージャーが全て業務指導 致しますので調理や飲食業界経験がゼロでも全く問題ありません。 ほぼマニュアル化されていますのでスキルが 必要な業務はありませんので慣れてしまえば すぐに活躍できますよ♪ もちろん定期的に上司との面談も設けますので １人で業務を抱えてしまう事や、寂しい思いを しないように配慮いたしますので、安心して ご応募頂けたらと思います！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、運転代行、倉庫作業スタッフ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ✅ 車の専門知識ゼロでOK✨ 未経験からのスタート大歓迎！ ✅ 接客ほぼなし！ モクモクと作業に集中できる環境 ✅ 週2・3日～、1日4時間～OK ライフスタイルに合わせて働ける ✅ フルリニューアルしたピカピカ営業所✨ 軽井沢駅北口徒歩2分の好立地 ✅ 頼れる先輩スタッフがしっかりフォロー 安心してスタートできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客ほぼなしのモクモク作業♪ ニッポンレンタカー軽井沢駅北口営業所で、 洗車・点検・回送スタッフを募集しています。 自動車・トラックレンタルを手がける 株式会社ニッポンレンタカー信州が運営。 男女問わず、幅広い年代の 未経験スタッフが活躍中の 活気ある職場です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・車内清掃・洗車 ・簡単な日常点検（資格不要） ・近隣ガソリンスタンドでの給油 ・営業所敷地内でのレンタカー移動 ・駐車場から営業所までの車両移動 ・近隣営業所間でのレンタカー回送（サブ業務・頻度は少なめ） ※主な回送先は上田駅お城口営業所、時々長野駅東口営業所など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩接客はほとんどナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カウンター接客はありません◎ 接客は作業中に道を聞かれることがある程度。 笑顔で一言お答えするだけでOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ある日の勤務例（15:00〜19:00） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 14:55 営業所へ出勤 15:00 制服に着替え、返却車両のお出迎え・誘導 16:00 車内清掃・洗車・簡単な日常点検 18:00 指定ガソリンスタンドで給油 18:30 営業所内の車両移動 19:00 退勤✨ 週2～3日以上、1日4時間勤務が可能ならOK◎ 短時間、週末限定、土曜・日曜勤務希望の方も歓迎します！

仕事内容 当社は1923年に創業し、現在は建築用ガラス事業、サッシ建材及び住宅設備資材事業、樹脂板、広告資材販売の3つの事業を軸に「耐震、防犯、省エネに優れた商品」「安全で安心できる商品」「地球環境に配慮した商品」の提供を通して地域社会と建設文化向上に貢献してきました。 確かな商品をお届けするため、今回施工配送スタッフを募集します。お客様に商品をお届けし、安心して使っていただけるようにするお仕事です！ 【具体的には】 ■住宅建築用資材（サッシ・ガラス等）の運搬・搬入 ■商品の組立 ■商品の施工（コーキング施工など） ＼未経験者の方も大歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は一切必要ありません！ 未経験者でも分かりやすいよう、一からしっかりと教えていきます！ 最初は先輩が一緒について道具や資材を運んでもらう、といった基礎からお願いするので未経験の方でも心配いりません！ どんな些細なことでも困ったら頼ってください！分からないことがあればすぐに聞いてくださいね！

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食経験を活かして月給25万円以上 ✅月収30万円以上も可能 ✅22時閉店で深夜勤務なし ✅週休2日制・まかないあり ✅将来は店舗運営・販促企画 にも挑戦可能 2026年7月にリニューアルオープン！ 新しくなった店舗で、 お客様に美味しいステーキと気持ちの良いサービスを届けていく、 正社員スタッフを募集します。 「いきなり！ステーキ」で働いてみたい方、 飲食店での経験を活かして新しい環境でスタートしたい方も大歓迎です。 リニューアルした店舗を、 一緒に盛り上げていきませんか？ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅いきなりステーキ （長野高田店） 上記店舗で接客やお食事メニューの 調理などをおこなっていただきます。 ✨具体的には.. ✅お客様のご案内、オーダー対応 ✅レジ対応、お料理提供（配膳） ✅ドリンク・お食事メニューの調理 などのホール・キッチン業務です。 ゆくゆくはマニュアルの作成・管理や スタッフフォローなどもおこないます。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本的な業務の進め方 ✅ドリンクメニューや お食事メニューの作り方 ✅接客の際のコツやポイント など、先輩社員が気になる点を イチからレクチャーしていきます！ 分からないことがなくなるまで しっかりと指導していきますので、 安心してスタートできますよ。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅22:00閉店（21:30ラストオーダー） ✅シフト調整で5連休以上の取得も可 など、ワークライフバランスも安定！ シフト休みのお仕事なので、 平日に役所の手続きをしたり、 のびのびとお買い物ができたりと、 シフトならではの楽しみ方もできます◎ ⭐将来的な流れ（1～3年目）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なスタッフ業務に慣れたら、 ✅アルバイトさんへのフォロー ✅店舗キャンペーン企画 ✅商品管理、シフト管理 ✅売上分析・マーケティング企画 などの業務にも携わっていけます。 徐々に店舗運営のポジションを 目指していくようなイメージです。 こちらも先輩社員による指導があり、 徐々にステップアップできます！ ⭐将来的な流れ（4～6年目）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規店舗の立ち上げフォロー ✅新店舗のオペレーション構築 ✅カフェ / 牛たんレストランなど 新規・既存業態のオペレーション設計 上記のような飲食業態全体の 企画・オペレーションにも携われます。 ✅こんなマニュアルがあると 新規スタッフさんが働きやすいかな？ ✅この業態のターゲットなら、 こんな企画設計がいいかも！ と、本社スタッフと相談しながら、 業態全体を育てていくイメージです！ ⭐将来的な流れ（7年目以降）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は飲食業態のほかにも、 宿泊業態、観光業態など、 地方創生につながる事業を 複数運営しているのが特徴です。 ✨希望する方であれば.. ✅観光施設での商業プロモーション、 店舗運営、オペレーション設計 ✅宿泊施設のオペレーション設計、 ホテル/旅館運営、集客企画 など、他業態への キャリアチェンジも可能です。 ⭐キャリアモデル①⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地方創生プロデューサー ✨地産地消のグッズ販売や 地域発信にかかわる観光事業 ✨地域の食文化を知り、 発信していく飲食事業 ✨地域を知り、その魅力を自ら お客様へ伝えていく宿泊事業 これら全てを経験した方であれば、 甲信越エリアの魅力を伝えていく 地方創生プロデューサーとしての キャリアを歩むことが可能です。 「衣・食・住」の全ての事業を 経験してきたキャリアは貴重です。 北信越の魅力を発信し、 時に自治体とも協力しながら、 地域の魅力発信をおこなっていく ポジションへチャレンジできます。 ⭐キャリアモデル②⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業マネージャー/プロモーター ✨新規/既存店舗の統括・管理 ✨新規スタッフへの オンボーディング支援 ✨既存スタッフへの研修企画、 業態全体のオペレーション再設計 ✨マーケティング戦略・企画、 上記に基づく販促企画 などを担う上位ポジションへ キャリアを進める道もあります。 業態ごとに来店いただく層が変わり、 提供していくサービスも変わる。 こうした業態ごとの違いを 実店舗で得た経験とデータを交えながら 戦略的に成長支援をおこないます。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした多様なキャリアを 描いていただける背景にあるのが、 当社の事業形態です。 ✅飲食店（Cafe / Steak restaurant） ✅道の駅（地域発信 / 観光事業） ✅温浴施設（温泉 / 観光事業） ✅宿泊施設（地域発信 /宿泊事業） ✅食材加工（仕込み / 弁当・惣菜事業） 上記のような事業を扱っており、 食では「仕入れ・仕込み」の上流から、 「提供・発信」の下流までの流れを 一気通貫で担っているのが特徴です。 多様なキャリアを描ける会社のため、 ✅ゆくゆくは調理師を目指したい ✅店舗オペレーションのプロになりたい ✅地元の魅力を発信していきたい など、様々なキャリアが叶います。 あなたのご希望をぜひ聞かせてください。 あなたのキャリアに寄り添います。 ※当面は転居を伴う転勤はなし。 ※新店舗の立ち上げ時や、キャリア形成の一環で他業態へのキャリアチェンジをおこなう際に、事前に相談の上で長野エリア・新潟エリアに転勤の場合があります。 ※キャリア形成/業態理解の一環で、近隣店舗や加工場をフォローする場合あり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ＼自動車整備士の資格を活かせる！／ ――――――――――――――――――― ✅プライベート充実！働きやすさ◎ ＊残業ほぼなし！ ＊日曜・祝日は基本的にお休み ＊土曜隔週＋日祝休み ✅充実した研修制度 ＊入社後約3ヵ月間は洗車、タイヤ交換などの 簡単な業務から担当 ＊メーカーによる研修や社内資格取得制度 を活用し、スキルアップを目指せます！ ――――――――――――――――――― ■仕事内容詳細■ 自動車整備士として、車のメンテナンス全般をお任せします。 Honda Carsでご購入いただいた車や他店でご購入された車の整備を行い、お客様の安全で快適なカーライフを支える重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常点検 ・オイルやエンジンのメンテナンス ・タイヤやブレーキの点検・交換 ・室内やエアコンの整備 ・ガラスやボディのメンテナンス ・定期点検や車検対応 ・用品取付 業務に必要な工具はすべて会社が支給します。 必要に応じて追加の工具も会社負担で用意しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■この仕事の魅力■ お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 また、地元密着型の店舗であるため、長年のお付き合いのあるお客様も多く、信頼関係を築きながら働くことができます。 地域のお客様の安心・安全なカーライフを支えるお仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 転勤や異動はないので、じっくり腰を据えて働くことができる環境です。 ご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容 タイヤガーデンピットインでの来店対応 ──この求人のpoint── ✅繁忙期以外の残業はほぼゼロ！ ✅賞与年2回(合計4.5ヶ月)頑張りを還元◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅U・Iターンで地元で働きたい方も大歓迎！ ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 +技能手当：月最大＋50,000円！ 数年で満額受給可能です。 【年収例】 一般社員400万円/24歳/入社2年目 店長補佐 480万円/27歳/入社5年目 店長 580万円/33歳/入社9年目 ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いたタイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 タイヤやホイールの 在庫管理はパソコンにて行い、 販売価格や車種情報の確認は タブレットで行います。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「まずは運ぶことから」 いきなり難しい交換はさせません。 まずはタイヤを運んだり、 空気圧を測ったりする補助からスタート。 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 <働くスタッフについて> 社員数 ：76名 平均年齢 ：32.7歳 平均勤続年数： 9.8年 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。 Q.やりがいのある瞬間を教えてください！ 中途入社 Bさん 各種メーカーの取り扱いがあるので お客様のご要望に合った商品を提供でき、 しっかりとお客様とお話をして納得して お買い上げいただき、お客様から 有難うと言われた時は、 この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容 タイヤやホイールのご案内・取り付けスタッフ ──この求人のpoint── ✅繁忙期以外の残業はほぼゼロ！ ✅賞与年2回(合計4.5ヶ月)頑張りを還元◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅U・Iターンで地元で働きたい方も大歓迎！ ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 +技能手当：月最大＋50,000円！ 数年で満額受給可能です。 【年収例】 一般社員400万円/24歳/入社2年目 店長補佐 480万円/27歳/入社5年目 店長 580万円/33歳/入社9年目 ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いたタイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 タイヤやホイールの 在庫管理はパソコンにて行い、 販売価格や車種情報の確認は タブレットで行います。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「まずは運ぶことから」 いきなり難しい交換はさせません。 まずはタイヤを運んだり、 空気圧を測ったりする補助からスタート。 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 <働くスタッフについて> 社員数 ：76名 平均年齢 ：32.7歳 平均勤続年数： 9.8年 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。 Q.やりがいのある瞬間を教えてください！ 中途入社 Bさん 各種メーカーの取り扱いがあるので お客様のご要望に合った商品を提供でき、 しっかりとお客様とお話をして納得して お買い上げいただき、お客様から 有難うと言われた時は、 この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたいAIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 【企業紹介】 株式会社エムデジは、北海道・東北・ 関東・信越地方を中心に 地域に根差した店舗運営を行っている企業です。 実は、携帯ショップの運営だけでなく、 24時間ジム「エニタイムフィットネス」や ゴルフショップなど、 多岐にわたる事業をグループ全体で 展開しています。 「一つの事業だけに頼らない」 多角的な経営スタイルだからこそ、 景気の波にも強く、 抜群の安定感を誇ります。 「家族のために、安定した会社で 長く安心して働きたい」 そんな想いに応えられる 盤石な経営基盤と、 人を大切にする温かい社風が自慢です。 今回は、地域の皆様に愛される 店舗作りを一緒に担ってくれる 新しい仲間を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★30代～50代の子育て世代・主婦さんが中心に活躍中 ★週3日～OK！家庭や育児と無理なく両立できる環境 ★時短勤務OK！お子様の都合に合わせた働き方を提供 ★未経験スタート9割！丁寧な研修でブランクがあっても安心 ★時給1,310円～の高時給で効率よく家計の足しにできる ★ノルマなし！お客様への親身な対応が評価されるお仕事 ★座り仕事が中心で、体力的な負担が少なめ ★産休・育休の取得実績あり、女性が働きやすい職場 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な業務内容】 地域の皆様のスマホライフをサポートする 受付・ご案内業務をお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご用件伺い ・操作方法のご説明（写真の送り方やアプリの使い方など） ・料金プランの見直しや機種変更のご提案 ・店内のPOP作成やディスプレイの整頓 ・電話対応などの事務作業 「子供の写真整理はどうやるの？」 「孫とLINEがしたい」 といった、身近なご相談に乗ることが多いお仕事です。 あなたの子育て経験や、日常でのスマホ利用経験が そのままお客様への共感・安心感につながります。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・ 信州の恵みと炭火焼き鳥を提供する「焼き鳥 ひぐも」 落ち着いた上質な空間で、無理のないペースで働けます！ ・－・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅冬は勤務短縮＆週休3日程度！ └季節に応じたメリハリ勤務 ✅本格仕込み＆炭火焼きの技術が学べる！ ✅独立支援あり◎ ✅厳選された地酒やワインの知識も身につく！ ✅落ち着いた客層メインで安心 ✅ 遠方からの移住も応援！ └引越し手当＆住宅手当あり ⛳ ゴルフ好きにはたまらないロケーション！ 【仕事内容】 あなたにはホール・キッチン業務全般を おまかせします！ 具体的には… ・お客様のご案内、オーダー受け、接客、お会計 ・ドリンク（厳選地酒やワインなど）の作成・提供 ・信州産の新鮮食材の仕込み、簡単な調理補助、洗い場作業 ・開店準備、店内の清掃 など まずは簡単な接客や仕込み補助からスタート！ あなたの成長に合わせて、 こだわり抜いた炭火での焼き技術や 店舗運営ノウハウを伝授していきます。 ※転勤はありません。

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

仕事内容: 売って、買って、遊べる♪(^▽^)/長野県諏訪地域の大型ストア♪ 万代書店諏訪店で共に働く仲間を大募集！ 決裁権・裁量権をもって取り組み、活躍できる環境です。 【入社後～主な仕事内容】 最初はアルバイトさんと同じようにフロアでの業務をひととおり覚えていただきます。 ・クレーンゲームの景品補充 ・景品ディスプレイ変更 ・接客対応 ・機械の簡単なメンテナンス ・コーナー清掃 ・イベント準備 「取りやすさ」や「見た目」を工夫しながら、お客様が楽しめる空間づくりを行います。 【慣れてきたら～主な仕事内容】 売上管理や在庫商品管理、仕入れ、チームメンバーのマネジメント、 店長業務の補佐をしながら管理者業務を習得など 他の社員と協力しながら、よりよいお店作りを一緒にお願いします。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐午後のみ勤務がOKな募集！ ⭐1日あたり3時間の勤務でOKなので バイト前にお買い物も楽しめる！ ⭐週1日の勤務からOK！ 他バイトとの掛け持ちも歓迎です！ ⭐未経験の方、知識がないという方も歓迎 まずは接客業務からお任せします ――――――――――― ピクニック、公園、お花見、運動会、海、川… 家族の休日をパワーアップさせるグッズを販売するお仕事！ 知識や経験は働きながら自然と身につきます◎ 「4人家族ならこのサイズがおすすめですよ！」 「最近このグッズが人気なんですよ！」 と商品をご紹介するお仕事です✨ キャンプのイメージが強いコールマンですが 最近アツいのはキャンプよりもライトな「レジャー」遊びグッズ！ クーラーボックスをもってコテージへ レジャーシートとチェアをもってお花見へ… 誰もが経験したことのあるお出かけの記憶が お客様に商品をおススメする起点となります。 スタッフも自身が休日に出かけたエピソードなどをお客様に話しながら 「うちの子供はこのミニテントで喜んでました！」 「BBQではこのクーラーボックスが活躍しました！」 などと商品のおススメをお話しています。 グッズやレジャーに詳しい必要はありません。 商品知識はお店で実物を見ながら身に着けていきましょう！ ――――――――――― 【仕事内容】 大人気ブランド「コールマンショップ」にて 接客・販売をお任せします。 ＜具体的には・・＞ ✅お客さまへの商品案内 ✅レジでの対応 ✅店内の商品陳列、ディスプレイ ✅当社製品のアフターサポートの受付など 当日のシフトによりますが、 接客7割、レジ対応3割程度です。 「4人家族にピッタリなテントは？」 「20本分の飲み物が入るクーラーボックスは？」など、 お客様の疑問に答えながら お客様に沿った商品をご提案していただきます。 ✨✨ 働きやすいシフトをご用意✨✨ 「子どもの行事があるため、 来週は週0日で」 「この週はフルタイムでがっつり」など ライフスタイルに合わせて働けます♪ ✨✨未経験の方でも安心のサポート体制✨✨ 基本的な接客マナーから商品知識まで、 しっかり学べるプログラムをご用意！ アウトドア・接客の知識がなくても 全然問題ありません！ また、 実務においても 先輩スタッフがマンツーマンで フォローいたします。 例えば、 お客様が迷っているときの声かけ、 外国人のお客様への対応など 実践的なことを習熟度に 合わせてレクチャーします。 「こんなこと聞いてもいいのかな」と 思うことも気軽に質問できる職場です♪ ✨✨楽しみながら知識が増える✨✨ お客様にご案内しているうちに 知識がついてくるので、 アウトドアスキルが自然とアップ！ コールマンショップで働いたことで 「キャンプが趣味になった！」 「アウトドア仲間が増えた！」と スタッフからも好評です。 ー 【コールマンブランド】 100年以上前から続く､ アウトドアを楽しむ人々に 愛されてきたブランド｢コールマン｣。 ファンも多いレジャー製品の数々は､ お客様のアウトドアライフを彩る存在として 様々なシーンでご利用いただいております｡ 1976年に日本法人が設立してからは､ 国内ユーザーからも高い評価をいただいております｡

【仕事内容】 事業拡大に伴い、不動産営業メンバーを募集します！ 資格取得や能力開発の支援システムもあります！ ■求人のアピールポイント■ ＃完全週休二日制 ＃決算賞与あり！ ＃業界未経験者歓迎！ ＃頑張った分だけキャリアアップ ■不動産営業の仕事内容■ 「売りたい」または「買いたい」と考えるお客様、双方と向き合い不動産の売買・仲介の専門家としてご活躍いただきます。 ◎お客様対応（「売りたい」お客様） ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉と契約締結 ・不動産の買取、再販、仕入れ営業 ◎お客様対応（「買いたい」お客様） ・お問合せ対応（電話・メールなど） ・物件のご提案・ご案内 ・販売交渉・仲介業務 ◎契約・調査業務 ・契約書作成業務 ・ご契約・お引渡しサポート ・役所・現地調査業務 上記のように、不動産売買、仲介、買取、再販、仕入れ営業まで、幅広い業務を通じてお客様のニーズに応えていただきます。 ■入社後の社風■ 社員を大切にする社風です！ 「社員が満たされていく事で会社が繁栄していく」といった考えのもと、 仕事もプライベートも充実させて「成りたい理想の自分」を一緒に実現していきましょう！ 社歴、職歴に関係なく、社員の意見が反映されやすく、 個性豊かな仲間たちと仕事を楽しみながら成長できる環境が魅力です！ 少しでも気になった方はぜひご応募くださいませ！

【仕事内容】 事業拡大に伴い、不動産営業メンバーを募集します！ 資格取得や能力開発の支援システムもあります！ ■求人のアピールポイント■ ＃完全週休二日制 ＃決算賞与あり！ ＃不動産営業経験者大歓迎！ ＃頑張った分だけキャリアアップ ■不動産営業の仕事内容■ 「売りたい」または「買いたい」と考えるお客様、双方と向き合い不動産の売買・仲介の専門家としてご活躍いただきます。 ◎お客様対応（「売りたい」お客様） ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉と契約締結 ・不動産の買取、再販、仕入れ営業 ◎お客様対応（「買いたい」お客様） ・お問合せ対応（電話・メールなど） ・物件のご提案・ご案内 ・販売交渉・仲介業務 ◎契約・調査業務 ・契約書作成業務 ・ご契約・お引渡しサポート ・役所・現地調査業務 上記のように、不動産売買、仲介、買取、再販、仕入れ営業まで、幅広い業務を通じてお客様のニーズに応えていただきます。 ■入社後の社風■ 社員を大切にする社風です！ 「社員が満たされていく事で会社が繁栄していく」といった考えのもと、 仕事もプライベートも充実させて「成りたい理想の自分」を一緒に実現していきましょう！ 社歴、職歴に関係なく、社員の意見が反映されやすく、 個性豊かな仲間たちと仕事を楽しみながら成長できる環境が魅力です！ 少しでも気になった方はぜひご応募くださいませ！

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、福祉/介護送迎ドライバー 【アピールポイント】 ✨朝or夕2〜3時間の短時間のお仕事です ✨定年後のシニア世代が活躍中 ✨運転免許のみで応募可能です ✨Wワーク歓迎、自分のライフ スタイルに合わせて働けます ✨利用する車は5人乗り乗用車か 10人乗りワンボックス 【応募条件】普通自動車免許のみ ※運転技術研修のため 体験勤務の時間を設けています。 ✅仕事内容 朝 or 夕限定！ 児童福祉施設で 運転手のお仕事を 担当していただきます。 ＼一番行うお仕事の詳細／ 知的発達に応援が必要な お子さんの送迎をお任せします。 10人乗りワンボックスや 5人乗り乗用車等での送迎となります。 経験、年齢は問いません。 安全運転を心がけられる方を希望します。 出勤日や時間帯については ご希望をうかがい、ご相談に応じます。 雇用条件等の詳細については 面接時に説明いたしますので、 お気軽にお問い合わせください。 ＼一覧で見る業務内容／ ・障がいのあるお子さんの送迎 【長く働いていただける環境作り】 1圧倒的な「子育て理解」： 法人全体でバックアップする体制があり、 お子様の急な発熱などによるお休みも 現場でカバーし合う「応援ムード」が 根付いています！ 男性の育休取得実績もあります！ 2充実の研修「みらい人研修」： 入社後3〜4ヶ月かけて、 法人の考え方や業務を学ぶ研修を用意。 現場の先輩だけでなく、他拠点の先輩が 相談役になる「メンター制度」もあるため、 人間関係の悩みも溜め込みません！ ＼企業紹介 ／ 私たち みらい福祉会は、 飯田、伊那、松本と 長野県内の3エリアで 放課後等デイサービス、 児童発達支援、相談支援、学童保育、 生活介護、GHなど多彩な 障がい福祉サービスを運営しています。 お互いを尊重し違いを認め合うことで 関わるすべての人が笑顔で過ごせる 「いいみらいをつくる」ため、 日々、精進を重ねています。 【勤務地補足】 伊那市中央5146‐1 または伊那市西箕輪8074-2 または伊那市坂下3349‐1 または上伊那郡南箕輪村8987‐1 または上伊那郡南箕輪村字鳥居原8283-2のいずれか (自動車で10分程度の距離です) 【その他】 【スタッフからの声】 Q. やりがいと大変なところは？ A. チームで一人の利用者様を支えるため、 変化を共有し合えるのが喜びです。 大変なのは、最初は業務の優先順位付けに 慣れが必要な点ですが、1on1面談で こまめに解消していけるので安心です！ Q. 研修は本当にしっかりしていますか？ A. はい。実務の引き継ぎはもちろん、 法人独自の「フォローアップ研修」で、 個人としての成長も 中長期的に支えてもらえます！ ✅会社概要 ・企業名 :株式会社みらい福祉会 ・設立年月:2014年 ・事業内容:障がい福祉サービス運営 ・所在地 :長野県飯田市

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【10～19時＊週2日～・1日4h～相談可能】 ＜ テストや部活、学校行事等の休みもOK ＞ ＜土日だけでも【月収5万800円】可能！＞ シンプル作業中心だからバイトデビュー歓迎 ～学校帰りに働く学生スタッフも在籍中！～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 カレー屋さんのホール・キッチンをお任せ！ ・お客様の案内、注文取り、配膳、レジ対応 ・盛り付けなどの簡単な調理補助、店内清掃 まずはできることから！シンプル＆簡単作業 を中心にお任せ！徐々にステップアップ可！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ここがポイント！＞ ＊＊選べる時間や曜日で、働きやすさ抜群！ ｢学校行事やテスト期間に合わせて休みたい｣ ｢平日は学業優先、土日のスキマ時間で稼ぐ｣ などなど、シフト調整は希望を考慮します！ ＊＊未経験スタートでも安心の、簡単作業！ ｢飲食店は未経験で不安…｣｢バイトが初めて｣ そんな気持ちを抱えている方も、ご安心を！ 簡単作業が中心なので、経験がない・浅い方 も、無理なく＆負担少なく始められますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【旬粋カレー工房】 軽井沢のさわやかな空気の中で、老舗ホテル 直伝のルーを使った、本格カレーを提供中！ ＋＋ SNS も更新中＊@syunsui_curry ＋＋

仕事内容 タイヤガーデンピットインでの案内スタッフ ──この求人のpoint── ✅繁忙期以外の残業はほぼゼロ！ ✅賞与年2回(合計4.5ヶ月)頑張りを還元◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅U・Iターンで地元で働きたい方も大歓迎！ ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 +技能手当：月最大＋50,000円！ 数年で満額受給可能です。 【年収例】 一般社員400万円/24歳/入社2年目 店長補佐 480万円/27歳/入社5年目 店長 580万円/33歳/入社9年目 ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いたタイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 タイヤやホイールの 在庫管理はパソコンにて行い、 販売価格や車種情報の確認は タブレットで行います。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「まずは運ぶことから」 いきなり難しい交換はさせません。 まずはタイヤを運んだり、 空気圧を測ったりする補助からスタート。 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 <働くスタッフについて> 社員数 ：76名 平均年齢 ：32.7歳 平均勤続年数： 9.8年 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。 Q.やりがいのある瞬間を教えてください！ 中途入社 Bさん 各種メーカーの取り扱いがあるので お客様のご要望に合った商品を提供でき、 しっかりとお客様とお話をして納得して お買い上げいただき、お客様から 有難うと言われた時は、 この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー 【求人のポイント】 ・西武グループの安定した経営基盤 ・完全週休2日制・年間休日114日 ・月平均残業時間 9時間38分（2025年度実績） ・充実した研修・評価制度（セミナー補助、専門技術研修など） ・自動車通勤・新幹線通勤の相談可能 【仕事内容】 軽井沢・プリンスショッピングプラザ内にある 「PET-SPA 軽井沢店」 （ペット用品ショップ併設のペットサロン）にて、 トリミング全般（ベイジングからカットまで） および販売・接客業務を担当します。 【具体的な業務内容】 トリミング全般（ベイジングからカットまで） ペットホテルのお世話（健康チェック・お散歩など） 受付・予約対応などの接客業務 ペット用品・おやつ等の販売 備品管理・発注など、店舗運営に関わる業務 【勤務体制・環境】 担当件数： 1日10〜20組（3〜5名体制で対応） 安心のサポート体制： 動物病院や獣医師との連携体制を整備 【勤務地・通勤について】 ・通勤手段： 自動車通勤、新幹線通勤ともに相談可能 ・通勤エリア例： 軽井沢町内、佐久市、御代田町、小諸市、安中市など、 近隣エリアからも通勤しやすい立地です。 【研修・教育制度】 技術力や接客力を高めるためのサポート体制を整えています。 セミナー補助制度 等級制度： 明確な基準による評価・昇給 研修制度： 専門技術研修、マネジメント研修 育成専門スタッフ（シスター）が適宜店舗を訪問し、 技術面を直接サポートします。 【ブランクがあっても安心】 産休・育休などを機にトリマーの現場を離れた方も歓迎します。 久しぶりの仕事復帰で技術面に不安がある方は、 面接でこれまでの経験や気になることをお聞かせください。 復帰後の働き方についても、お気軽にご相談ください。 【就業環境・福利厚生】 休日： 完全週休2日制、年間休日114日（有給休暇が取得しやすい環境です） 長期就業支援： 女性の産休・育休取得実績が多数あり、 ライフステージの変化に合わせた長期的な就業が可能です。 【会社概要】 会社名： 株式会社西武ペットケア（西武グループ） 事業内容： 首都圏を中心に「PET-SPA」「4＆2」を20店舗以上運営。 特徴： トリミング・ペットケアに特化した事業を展開。 トリマーの技術やホスピタリティを重視した環境づくりと、 評価・教育制度の整備に注力しています。

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 和食調理の実務経験者募集 ✅ ホテル業界未経験OK ✅ 月給25万円～40万円 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 信州の旬食材・郷土料理に携われる ✅ 年間休日108日・週休2日制 ✅ 単身寮あり／社員食堂・まかないあり (月8,000円・Wi-Fi完備・バス、トイレ別) ✅ 車通勤OK・駐車場あり・転勤なし ✅ 白樺湖の自然に囲まれたリゾートホテル ＼和食調理の経験を、 長野県でも屈指のリゾートホテルの 厨房で活かしませんか？／ 白樺リゾート池の平ホテル内の レストランで、宿泊されるお客様へ 提供する和食料理を担当します。 信州の旬の食材を使用した和食、 地域の特産食材を活かした郷土料理、 バイキング料理、 ライブキッチンでの調理など、 ホテルならではの 幅広い調理に携われる環境です。 和食店、割烹、料亭、旅館、ホテル、 居酒屋、仕出し、宴会料理、会席料理など、 これまで経験してきた業態は問いません。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 白樺リゾート池の平ホテル内の レストランで、宿泊されるお客様へ 提供する和食の調理をお願いします。 【主な業務内容】 ・食材の仕込み、下処理 ・信州の食材を使った郷土料理の調理 ・ライブキッチンでの調理、料理の盛り付け ・献立表、仕込み表、レシピの確認 ・食材の発注、在庫管理 ・アレルギー情報、提供内容の確認 ・HACCPに基づく衛生管理 ・衛生管理記録の確認 ・厨房内の清掃、洗い場サポート ※経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ＊──────────────＊ 信州食材を使った料理の魅力 ＊──────────────＊ 池の平ホテルでは、 信州ならではの旬の食材や 地域の特産食材を活かした料理づくりに 携わることができます。 季節ごとに表情を変える白樺湖エリアで、 春夏秋冬の食材を取り入れながら、 宿泊されるお客様に 地域の味を届ける仕事です。 和食調理の経験を活かしながら、 郷土料理、バイキング料理、 ライブキッチンでの調理など、 ホテルならではの 提供スタイルにも関われます。 地域の食材を使い、 お客様の旅の思い出に残る 料理をつくれることが、 この仕事の大きな魅力です。 ＊──────────────＊ 池の平ホテルで働く魅力 ＊──────────────＊ 池の平ホテルは、 標高1,450m、白樺湖の湖畔にある リゾートホテルです。 周辺には湖、山、森が広がり、 春夏は高原の爽やかな空気、 秋は紅葉、冬は雪景色など、 四季を感じながら働ける環境です。 都市部の飲食店とは異なり、 自然豊かな環境の中で、 宿泊されるお客様に 旅の思い出となる料理を提供できます。 固定の勤務地で働けるため、 長野県で腰を据えて料理人として キャリアを続けたい方にも向いています。 ＊──────────────＊ 住環境も整ったリゾート勤務 ＊──────────────＊ 池の平ホテル＆リゾーツでは、 遠方からの転職や UIターンを考えている方も 働きやすい住環境を整えています。 単身寮は月8,000円。 Wi-Fi完備で、バス・トイレ別の寮を 利用できます。 住居費を抑えながら、 長野県で新生活を始めやすい環境です。 社員食堂やまかないもあり、 日々の食事面の負担も抑えながら働けます。 また、利用可能な託児施設もあり、 ライフステージが変わっても 長く働きやすい職場です。 車通勤可能、駐車場ありのため、 通勤面でも安心です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 「自分の腕」から「チームの成果」へ 現在の職場で、これ以上の キャリアアップが見込めないと 感じていませんか？ 車検のコバック千曲店では、 店長が兼務している管理業務を 丸ごと引き継いでいただける 「工場長」を募集します。 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＼＼ 求人のポイント ／／ ⏩管理職として今までの経験を評価！ ⏩軽自動車メインで負担も少なめ◎ ⏩事前の職場見学も可能◎ ⏩週休2日制＆長期休暇あり♪ ⏩昇給年1回・賞与年2回で 頑張りはしっかり還元します！ 【⭐現店長からのメッセージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなりすべてを丸投げするつもりは ありませんので、ご安心ください。 まずは私がしっかり伴走し、 当店のやり方をお伝えします。 少しずつ業務を引き継ぎながら、 最終的には工場をあなた色に 染めていってほしいと考えています！」 ■実務：管理＝５：５を目指しています。 一日中現場で作業に追われる 工場長ではありません。 実務で背中を見せつつ、 数値管理や人材育成に しっかり時間を使える環境です。 【⭐仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・整備工程、納車期限の進捗管理 ・利益率向上のためのコスト管理 ・若手メカニックの育成、評価 ・フロントと現場の円滑な橋渡し ・指定工場としてのコンプライアンス遵守 あなたのマネジメント手腕で、 店舗の生産性を最大化してください！ ■マネジメントに集中できる「仕組み」 ・フロント（受付）との完全分業制 ・取扱車両の8割が軽自動車 お客様対応に追われたり、 無理な姿勢での重労働が少ないため、 スタッフの育成や工程管理に しっかり時間と体力を割ける環境です。 ＊大型トラックや外車の取り扱いナシ！ 【⭐当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スズキの副代理店としてスタートした経緯の 社名となっておりますが、 今ではメーカー問わず幅広い車種を整備！ ～取り扱いメーカーの一例～ 【取扱メーカー】 スズキ/ダイハツ/ホンダ/トヨタ/日産/マツダ/ スバル/三菱自動車

仕事内容 タイヤガーデンピットインでの来店対応 ──この求人のpoint── ✅繁忙期以外の残業はほぼゼロ！ ✅賞与年2回(合計4.5ヶ月)頑張りを還元◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅U・Iターンで地元で働きたい方も大歓迎！ ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 +技能手当：月最大＋50,000円！ 数年で満額受給可能です。 【年収例】 一般社員400万円/24歳/入社2年目 店長補佐 480万円/27歳/入社5年目 店長 580万円/33歳/入社9年目 ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いたタイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 タイヤやホイールの 在庫管理はパソコンにて行い、 販売価格や車種情報の確認は タブレットで行います。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「まずは運ぶことから」 いきなり難しい交換はさせません。 まずはタイヤを運んだり、 空気圧を測ったりする補助からスタート。 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 <働くスタッフについて> 社員数 ：76名 平均年齢 ：32.7歳 平均勤続年数： 9.8年 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。 Q.やりがいのある瞬間を教えてください！ 中途入社 Bさん 各種メーカーの取り扱いがあるので お客様のご要望に合った商品を提供でき、 しっかりとお客様とお話をして納得して お買い上げいただき、お客様から 有難うと言われた時は、 この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 【企業紹介】 株式会社エムデジは、北海道・東北・ 関東・信越地方を中心に 地域に根差した店舗運営を行っている企業です。 実は、携帯ショップの運営だけでなく、 24時間ジム「エニタイムフィットネス」や ゴルフショップなど、 多岐にわたる事業をグループ全体で 展開しています。 「一つの事業だけに頼らない」 多角的な経営スタイルだからこそ、 景気の波にも強く、 抜群の安定感を誇ります。 「家族のために、安定した会社で 長く安心して働きたい」 そんな想いに応えられる 盤石な経営基盤と、 人を大切にする温かい社風が自慢です。 今回は、地域の皆様に愛される 店舗作りを一緒に担ってくれる 新しい仲間を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★30代～50代の子育て世代・主婦さんが中心に活躍中 ★週3日～OK！家庭や育児と無理なく両立できる環境 ★時短勤務OK！お子様の都合に合わせた働き方を提供 ★未経験スタート9割！丁寧な研修でブランクがあっても安心 ★時給1,310円～の高時給で効率よく家計の足しにできる ★ノルマなし！お客様への親身な対応が評価されるお仕事 ★座り仕事が中心で、体力的な負担が少なめ ★産休・育休の取得実績あり、女性が働きやすい職場 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な業務内容】 地域の皆様のスマホライフをサポートする 受付・ご案内業務をお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご用件伺い ・操作方法のご説明（写真の送り方やアプリの使い方など） ・料金プランの見直しや機種変更のご提案 ・店内のPOP作成やディスプレイの整頓 ・電話対応などの事務作業 「子供の写真整理はどうやるの？」 「孫とLINEがしたい」 といった、身近なご相談に乗ることが多いお仕事です。 あなたの子育て経験や、日常でのスマホ利用経験が そのままお客様への共感・安心感につながります。

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容 店長候補として、さままな仕事が経験できます♪ 店舗管理・営業管理などを行う総合職の店長候補を募集中です！！ 営業の管理ではPR活動やイベント管理を行い、イベントでは試飲会や骨の健康フェアなどを行う楽しいです♪イベント企画なども行ってもらいます。 店舗管理では『笑顔とmeiji商品』をお届けする配達関係の管理などを行ってもらいます。 毎日が充実し時間が過ぎるのを忘れてしまう！なんてことも良くあります。 お客さんと楽しい会話、年齢関係なしに仲間と過ごす楽しい時間で毎日笑顔あふれる楽しいお仕事です。 有名な「明治ブランド」の一員に！入社のきっかけは何でもOK♪地域に密着したお仕事です。 ｢Ｒ-1ヨーグルト｣「おいしい牛乳」など…一度は見たことあるはず！私たち「MEIJIとまと」は愛知に本社を構え､北海道から九州まで全国40店舗を展開中｡有名な明治乳製品を一般のご家庭やオフィスにお届けする宅配業を行っています。明治のブランド力や､宅配というビジネスで景気にも左右されにくく､安定した成長を続けています｡ 先輩のサポートやトークマニュアルなど…未経験の方でも安心して始められる体制です◎ 入社後は、研修を行います！宅配の仕組みや商品勉強の研修もあるので未経験の方でも安心して始められます。 その後、同行しながら実際の現場を回り、じっくり仕事の流れを覚えられるのでご安心ください♪ 「ブランド力」「充実した研修制度」など働きやすい環境が整っているので、未経験スタッフがほとんど！初めてという方も大歓迎です。 各店舗で研修を行います。 完全週休２日制！ 完全週休２日制（土日）＋ 年３回の長期休暇（G.W・夏季・年末年始）なので、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務が可能です。 祝日は有給取得が可能で年間の休日は１1０日程度の見込みになるので、プライベートも充実できます。 独立支援アリ！ 当店での店長業務を担当していたらきながら、独立の道も広がる職種です！店長から実際に独立したかたも多数。 未経験から、キャリアが拓けていくお仕事。こちらもお気軽にご相談くださいね♪

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 タイヤやホイールのご案内・取り付けスタッフ ──この求人のpoint── ✅繁忙期以外の残業はほぼゼロ！ ✅賞与年2回(合計4.5ヶ月)頑張りを還元◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅U・Iターンで地元で働きたい方も大歓迎！ ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 +技能手当：月最大＋50,000円！ 数年で満額受給可能です。 【年収例】 一般社員400万円/24歳/入社2年目 店長補佐 480万円/27歳/入社5年目 店長 580万円/33歳/入社9年目 ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いたタイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 タイヤやホイールの 在庫管理はパソコンにて行い、 販売価格や車種情報の確認は タブレットで行います。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「まずは運ぶことから」 いきなり難しい交換はさせません。 まずはタイヤを運んだり、 空気圧を測ったりする補助からスタート。 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 <働くスタッフについて> 社員数 ：76名 平均年齢 ：32.7歳 平均勤続年数： 9.8年 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。 Q.やりがいのある瞬間を教えてください！ 中途入社 Bさん 各種メーカーの取り扱いがあるので お客様のご要望に合った商品を提供でき、 しっかりとお客様とお話をして納得して お買い上げいただき、お客様から 有難うと言われた時は、 この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

【仕事内容】 事業拡大に伴い、不動産営業メンバーを募集します！ 資格取得や能力開発の支援システムもあります！ ■求人のアピールポイント■ ＃完全週休二日制 ＃決算賞与あり！ ＃不動産営業経験者大歓迎！ ＃頑張った分だけキャリアアップ ■不動産営業の仕事内容■ 「売りたい」または「買いたい」と考えるお客様、双方と向き合い不動産の売買・仲介の専門家としてご活躍いただきます。 ◎お客様対応（「売りたい」お客様） ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉と契約締結 ・不動産の買取、再販、仕入れ営業 ◎お客様対応（「買いたい」お客様） ・お問合せ対応（電話・メールなど） ・物件のご提案・ご案内 ・販売交渉・仲介業務 ◎契約・調査業務 ・契約書作成業務 ・ご契約・お引渡しサポート ・役所・現地調査業務 上記のように、不動産売買、仲介、買取、再販、仕入れ営業まで、幅広い業務を通じてお客様のニーズに応えていただきます。 ■入社後の社風■ 社員を大切にする社風です！ 「社員が満たされていく事で会社が繁栄していく」といった考えのもと、 仕事もプライベートも充実させて「成りたい理想の自分」を一緒に実現していきましょう！ 社歴、職歴に関係なく、社員の意見が反映されやすく、 個性豊かな仲間たちと仕事を楽しみながら成長できる環境が魅力です！ 少しでも気になった方はぜひご応募くださいませ！

仕事内容: 【企業紹介】 株式会社エムデジは、北海道・東北・ 関東・信越地方を中心に 地域に根差した店舗運営を行っている企業です。 実は、携帯ショップの運営だけでなく、 24時間ジム「エニタイムフィットネス」や ゴルフショップなど、 多岐にわたる事業をグループ全体で 展開しています。 「一つの事業だけに頼らない」 多角的な経営スタイルだからこそ、 景気の波にも強く、 抜群の安定感を誇ります。 「家族のために、安定した会社で 長く安心して働きたい」 そんな想いに応えられる 盤石な経営基盤と、 人を大切にする温かい社風が自慢です。 今回は、地域の皆様に愛される 店舗作りを一緒に担ってくれる 新しい仲間を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★30代～50代の子育て世代・主婦さんが中心に活躍中 ★週3日～OK！家庭や育児と無理なく両立できる環境 ★時短勤務OK！お子様の都合に合わせた働き方を提供 ★未経験スタート9割！丁寧な研修でブランクがあっても安心 ★時給1,310円～の高時給で効率よく家計の足しにできる ★ノルマなし！お客様への親身な対応が評価されるお仕事 ★座り仕事が中心で、体力的な負担が少なめ ★産休・育休の取得実績あり、女性が働きやすい職場 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な業務内容】 地域の皆様のスマホライフをサポートする 受付・ご案内業務をお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご用件伺い ・操作方法のご説明（写真の送り方やアプリの使い方など） ・料金プランの見直しや機種変更のご提案 ・店内のPOP作成やディスプレイの整頓 ・電話対応などの事務作業 「子供の写真整理はどうやるの？」 「孫とLINEがしたい」 といった、身近なご相談に乗ることが多いお仕事です。 あなたの子育て経験や、日常でのスマホ利用経験が そのままお客様への共感・安心感につながります。

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から一生モノの技術を身につける／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅残業月10h以内！プライベートも充実 ✅働きながら国家資格をゲット！ ✅嬉しい社割あり！（お米とガソリン） ✅子育て世帯に理解のある体制で安心 【業務内容】 ▽自動車整備業務をお任せします。 ・車検や定期点検に伴う自動車の一般整備 ・農機具などのメンテナンス業務 ・※最初は先輩整備士のサポート業務（工具の準備や洗車、簡単な部品交換など）からスタートします。 【当社の特徴・働く環境】 ・残業月10時間以内 ・ひげOK、髪型・髪色自由 ・会社として子育て世帯に理解のある体制 【教育制度】 まずは道具の名前を覚えるところから丁寧に教えます。 先輩とペアになって実務を行いながら、 将来的には自動車整備士資格の取得を目指していただきます！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: この求人の特徴は... ◎ 未経験でも安心！充実の研修制度と先輩の丁寧なサポートで着実に成長できる ◎ 資格取得支援制度でスキルアップ＆収入UP！ ◎ 週3日～OK！シフトは柔軟に対応可能 ◎ 20代～40代が中心！活気あふれる楽しい職場 ◎ ノルマなし！お客様に寄り添う丁寧な接客に集中できる ◎ インセンティブあり！頑張りがしっかり評価される 【仕事内容】 お客様のスマホライフを豊かにする提案・サポート 携帯ショップでの販売・接客業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングと最適な携帯電話・料金プランのご提案 ・新規契約／機種変更／プラン変更などの各種手続き ・操作方法やアフターサービスのご案内 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・お客様からのご相談やお問い合わせ対応 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 10:00：開店準備、朝礼 10:30：お客様対応（新規契約、機種変更など） 13:00：休憩 14:00：お客様対応（プラン変更、操作案内など） 16:00：店内ディスプレイ、POP作成 19:00：締め作業、退勤 ※シフトは柔軟に対応させていただきます。

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: この求人の特徴は... ◎ 未経験でも安心！充実の研修制度と先輩の丁寧なサポートで着実に成長できる ◎ 資格取得支援制度でスキルアップ＆収入UP！ ◎ 週3日～OK！シフトは柔軟に対応可能 ◎ 20代～40代が中心！活気あふれる楽しい職場 ◎ ノルマなし！お客様に寄り添う丁寧な接客に集中できる ◎ インセンティブあり！頑張りがしっかり評価される 【仕事内容】 お客様のスマホライフを豊かにする提案・サポート 携帯ショップでの販売・接客業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングと最適な携帯電話・料金プランのご提案 ・新規契約／機種変更／プラン変更などの各種手続き ・操作方法やアフターサービスのご案内 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・お客様からのご相談やお問い合わせ対応 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 10:00：開店準備、朝礼 10:30：お客様対応（新規契約、機種変更など） 13:00：休憩 14:00：お客様対応（プラン変更、操作案内など） 16:00：店内ディスプレイ、POP作成 19:00：締め作業、退勤 ※シフトは柔軟に対応させていただきます。

仕事内容 タイヤガーデンピットインでの案内スタッフ ──この求人のpoint── ✅繁忙期以外の残業はほぼゼロ！ ✅賞与年2回(合計4.5ヶ月)頑張りを還元◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅U・Iターンで地元で働きたい方も大歓迎！ ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 +技能手当：月最大＋50,000円！ 数年で満額受給可能です。 【年収例】 一般社員400万円/24歳/入社2年目 店長補佐 480万円/27歳/入社5年目 店長 580万円/33歳/入社9年目 ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いたタイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 タイヤやホイールの 在庫管理はパソコンにて行い、 販売価格や車種情報の確認は タブレットで行います。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「まずは運ぶことから」 いきなり難しい交換はさせません。 まずはタイヤを運んだり、 空気圧を測ったりする補助からスタート。 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 <働くスタッフについて> 社員数 ：76名 平均年齢 ：32.7歳 平均勤続年数： 9.8年 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。 Q.やりがいのある瞬間を教えてください！ 中途入社 Bさん 各種メーカーの取り扱いがあるので お客様のご要望に合った商品を提供でき、 しっかりとお客様とお話をして納得して お買い上げいただき、お客様から 有難うと言われた時は、 この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: ＜募集内容＞ 3級以上の自動車整備士資格と​実務経験がある方を募集します！ 【主な仕事内容】 国内外の中型車〜小型車までの車検・点検・一般整備 ・法定点検 ・日常点検 ・部品交換、修理、故障診断等 ◎最新の高度故障診断機をはじめとする充実した機器を完備しています。さらに、あらゆるメーカーの車両に対応できるよう、欠かせない最新の整備情報・データも豊富に揃えています。 ◎お客様の安心、安全を支える即戦力として、あなたの力を貸してください！『頼れる整備士』として、今日からでも現場を盛り上げてくれる方を待っています！ ――――― ＜変更範囲＞ 会社が定める業務 ――――― ＜有限会社山崎自動車工場について＞ 山崎自動車工場は、千曲市で70年以上愛されている老舗の自動車整備工場です。国家指定工場としての確かな技術を持ち、地元のお客様以外にも市外からもお客様が来店する整備工場です。最新設備の導入により、高度な整備体制を整えています。車検・点検から板金塗装、車両販売、保険まで、お車に関するあらゆるニーズにワンストップでお応えする、信頼のパートナーです。 ―――――

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ──働きやすさ抜群のタイヤショップ── ✅若手活躍！9割が未経験からスタート！ ✅通常期の残業はほぼなし！ ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 「接客や人と話すのが好き」 「人の役に立つのが嬉しい」 そんな方にぴったりの仕事です！ スタッフも心温かな人ばかりなので 安心してくださいね！ ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 ※賞与年2回（2025実績平均4.5ヶ月） +技能手当：月最大＋50,000円！ ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いた タイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。

仕事内容: \2025年10月3日OPEN予定店舗オープニングスタッフ募集// この求人の特徴は... ◎ 未経験でも安心！充実の研修制度と先輩の丁寧なサポートで着実に成長できる ◎ 資格取得支援制度でスキルアップ＆収入UP！ ◎ 週3日～OK！シフトは柔軟に対応可能 ◎ 20代～40代が中心！活気あふれる楽しい職場 ◎ ノルマなし！お客様に寄り添う丁寧な接客に集中できる ◎ インセンティブあり！頑張りがしっかり評価される 【仕事内容】 お客様のスマホライフを豊かにする提案・サポート 携帯ショップでの販売・接客業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングと最適な携帯電話・料金プランのご提案 ・新規契約／機種変更／プラン変更などの各種手続き ・操作方法やアフターサービスのご案内 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・お客様からのご相談やお問い合わせ対応 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 10:00：開店準備、朝礼 10:30：お客様対応（新規契約、機種変更など） 13:00：休憩 14:00：お客様対応（プラン変更、操作案内など） 16:00：店内ディスプレイ、POP作成 19:00：締め作業、退勤 ※シフトは柔軟に対応させていただきます。

仕事内容: 【企業紹介】 株式会社エムデジは、北海道・東北・ 関東・信越地方を中心に 地域に根差した店舗運営を行っている企業です。 実は、携帯ショップの運営だけでなく、 24時間ジム「エニタイムフィットネス」や ゴルフショップなど、 多岐にわたる事業をグループ全体で 展開しています。 「一つの事業だけに頼らない」 多角的な経営スタイルだからこそ、 景気の波にも強く、 抜群の安定感を誇ります。 「家族のために、安定した会社で 長く安心して働きたい」 そんな想いに応えられる 盤石な経営基盤と、 人を大切にする温かい社風が自慢です。 今回は、地域の皆様に愛される 店舗作りを一緒に担ってくれる 新しい仲間を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★30代～50代の子育て世代・主婦さんが中心に活躍中 ★週3日～OK！家庭や育児と無理なく両立できる環境 ★時短勤務OK！お子様の都合に合わせた働き方を提供 ★未経験スタート9割！丁寧な研修でブランクがあっても安心 ★時給1,310円～の高時給で効率よく家計の足しにできる ★ノルマなし！お客様への親身な対応が評価されるお仕事 ★座り仕事が中心で、体力的な負担が少なめ ★産休・育休の取得実績あり、女性が働きやすい職場 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な業務内容】 地域の皆様のスマホライフをサポートする 受付・ご案内業務をお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご用件伺い ・操作方法のご説明（写真の送り方やアプリの使い方など） ・料金プランの見直しや機種変更のご提案 ・店内のPOP作成やディスプレイの整頓 ・電話対応などの事務作業 「子供の写真整理はどうやるの？」 「孫とLINEがしたい」 といった、身近なご相談に乗ることが多いお仕事です。 あなたの子育て経験や、日常でのスマホ利用経験が そのままお客様への共感・安心感につながります。

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ──働きやすさ抜群のタイヤショップ── ✅若手活躍！9割が未経験からスタート！ ✅通常期の残業はほぼなし！ ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境 ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 「接客や人と話すのが好き」 「人の役に立つのが嬉しい」 そんな方にぴったりの仕事です！ スタッフも心温かな人ばかりなので 安心してくださいね！ ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 ※賞与年2回（2025実績平均4.5ヶ月） +技能手当：月最大＋50,000円！ ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いた タイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。

仕事内容: |◤おすすめpoint✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨完全ルート営業!! お付き合いのあるお客様対応 新規営業や厳しいノルマなし!! 営業初心者さんも安心 ✨賞与計3.6ヵ月・昇給4％実績あり 各種手当や福利厚生も充実。安定志向の方にも最適 ✨土日祝休み＋大型連休で年休118日 有休も取得しやすく、プライベートとの両立が可能 ✨営業デビューを応援!! 事前の職場見学も大歓迎 現場の空気感を見てからじっくり検討したい方も安心 |◤お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 味噌や調味料メーカーで得意先へのルート営業 信州味噌や中華・韓国調味料のメーカー営業として 長野県・群馬県内のスーパーやJA関連、道の駅など お得意様を回る「ルートセールススタッフ」を募集!! ［具体的なお仕事］ ①1日3〜4件ほど、既にお取引のあるお客様を訪問 ⠀└JAグループをメインで担当していただく予定です ⠀└飛び込みやテレアポ、新規営業はありません ②売場づくり・イベント企画 ⠀└季節ごとの商品陳列やイベントを提案 ⠀└自作のPOPで売場を盛り上げます ③提案資料の作成 ⠀└新商品のご案内や見積書の作成 ⠀└PCでの簡単な資料作りも行います ④受注・配送のフォロー ⠀└受注はシステム完結、配送は専門業者に委託します ⠀└一部、社用車で配送も行います（週1～2回ペース） ・入社後は先輩の同行やOJTを繰り返し、少しずつ仕事を覚えていきます ・あなたの習熟度に合わせて、徐々に担当顧客を引き継ぎます ・ゆっくり丁寧に教育するので、営業職が初めての方も安心してくださいね(^ ^) |◤職場の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業未経験歓迎／始めやすい営業スタイル✧ 既存のお客様との関係を大切にする「御用聞き」のようなお仕事です◎ ✅一緒に働く仲間／同作業は3名風通し良好◯ 穏やかなベテラン社員が、あなたの新しい挑戦を全力でサポートします ✅伝統の味を提供／提案しやすい強い有形商材 ニーズが高く魅力が伝わりやすい商材だから、営業デビューにもピッタリ ✅家族思いの手当／福利厚生充実長期安定雇用 家族手当や家賃補助あり。暮らしを支える手厚い手当が充実しています

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅販売台数や金額などのノルマ一切なし！ ✅約８割が紹介やリピートの常連さんで安心 ✅訪問なし！店頭での提案業務が中心！ ✅国内全メーカー・全車種を取り扱い可能 ✅賞与年２回！手当も充実で安定して働ける ✅移住歓迎！家賃補助等のサポートが充実 【お仕事内容】 長野県駒ヶ根市にある車検店舗 「ホリデー車検駒ヶ根」にて、 正社員の自動車販売スタッフ （新車・中古車）を募集します。 国内全メーカー・全車種を扱い、 お客様のご要望に最適なご提案を 行うやりがいのあるお仕事です。 ノルマがないため、お客様と しっかり向き合うことができます また、訪問して提案することがありません。 来店されたお客様へ、店頭での提案業務 が中心となるので、安心して働けます 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご来店されたお客様のご要望をヒアリング ✅豊富な車種の中から最適な車をご提案 ✅お車の買い替え等のご相談へのアドバイス ✅ご購入時の見積もり作成やご契約の手続き ✅納車後のアフターフォローや関係構築 ＊基本はご予約いただいたお客様への対応です ＊販売台数などの厳しいノルマはありません！ ⭐安心のフォローとサポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車の販売は好きだけど環境を変えたい」 そんな方を大歓迎いたします！ 入社後は店長が教育担当としてサポート。 営業や整備など様々なスタッフが在籍し、 お互いの距離が近く見守っていくため 安心して業務をスタートできます。 ⭐伊南自動車工業株式会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上伊那貨物自動車グループとして 非常に安定した基盤を持つ会社です。 約７割が紹介やリピートの常連様で、 スタッフ２５名が和気あいあいと 人間関係良く働いている職場環境です。 販売から整備まで車の全てを担う、 地域密着型のクルマ屋さんです！ ▼ HPはこちら：https://inan-jidosha.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 居酒屋の店長候補として、まずは店舗業務を一つずつ覚えていただきます✨ 具体的には、 🔸簡単な調理、仕込み 🔸接客、ホール業務 🔸食材や備品の発注、在庫管理 🔸スタッフの教育、シフト管理 🔸売上管理 🔸店舗運営の改善 など、飲食店の運営に必要な業務全般を担当していただきます。 調理経験がない方でも問題ありません！ 包丁の使い方や仕込み、調理方法など、基本的なところから一つずつ覚えていただけます。 大きな特徴は、店舗運営だけではなく、「飲食店経営そのもの」を学べることです。 当社は飲食店を運営するだけではなく、飲食店向けの経営コンサルティングや経営支援を行っている会社です。 そのため、一般的な飲食店ではなかなか学ぶ機会のない、 ⭐売上、原価、人件費などの数値管理 ⭐損益計算や財務会計の基礎 ⭐集客、販促、SNSなどのマーケティング ⭐客単価やリピート率を上げるための施策 ⭐メニュー開発、価格設定 ⭐スタッフ育成、組織づくり ⭐店舗の利益を増やすための経営改善 などについても、実際の店舗運営を通じて学ぶことができます。 「料理はできるけれど経営は分からない」 「飲食業界で、店長よりさらに上を目指したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方にとって、実践的に経営を学べる環境です✨ まずは店舗業務を身につけ、将来的には店長として店舗運営をお任せします。 その後のキャリアも一つではありません。 店長として経験を積んだ後は、 🌟複数店舗や事業を管理するマネージャー 🌟会社の飲食事業を担う幹部候補 🌟新店舗、新事業の立ち上げ 🌟飲食店の経営支援、コンサルティング 🌟当社の支援を受けながら独立、開業 など、本人の希望や適性に応じてさまざまなキャリアを目指すことができます。 経験や年齢だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する会社です。 飲食店で働くだけではなく、「将来自分で飲食店を経営できる力を身につけたい」 そんな方をお待ちしています。 もちろん、飲食店での勤務経験や店長経験、調理経験がある方については、これまでの経験・実績を考慮した待遇をご用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ──働きやすさ抜群のタイヤショップ── ✅若手活躍！9割が未経験からスタート！ ✅通常期の残業はほぼなし！ ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境 ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 「接客や人と話すのが好き」 「人の役に立つのが嬉しい」 そんな方にぴったりの仕事です！ スタッフも心温かな人ばかりなので 安心してくださいね！ ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 ※賞与年2回（2025実績平均4.5ヶ月） +技能手当：月最大＋50,000円！ ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いた タイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ──働きやすさ抜群のタイヤショップ── ✅若手活躍！9割が未経験からスタート！ ✅通常期の残業はほぼなし！ ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境 ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 「接客や人と話すのが好き」 「人の役に立つのが嬉しい」 そんな方にぴったりの仕事です！ スタッフも心温かな人ばかりなので 安心してくださいね！ ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 ※賞与年2回（2025実績平均4.5ヶ月） +技能手当：月最大＋50,000円！ ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いた タイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ──働きやすさ抜群のタイヤショップ── ✅若手活躍！9割が未経験からスタート！ ✅通常期の残業はほぼなし！ ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境 ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 「接客や人と話すのが好き」 「人の役に立つのが嬉しい」 そんな方にぴったりの仕事です！ スタッフも心温かな人ばかりなので 安心してくださいね！ ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 ※賞与年2回（2025実績平均4.5ヶ月） +技能手当：月最大＋50,000円！ ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いた タイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ この求人のポイント ／ ◆週5日・1日8時間勤務で、 安定した収入を確保 ◆月20日勤務で月収20万円可能 ◆未経験からのチャレンジ歓迎！ 先輩が一つずつ業務を教えます ◆正社員登用制度もあり、 長く働きたい方も歓迎 ◆年間休日117日 ◆車通勤OK・無料駐車場あり 「勤務時間も収入も しっかり確保したい」 そんな方にピッタリな求人です。 週5日・1日8時間の勤務なため 月収20万円も目指せます。 正社員登用制度もありますので、 将来的にはより安定した 働き方も可能です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ✅ワイパー交換作業 ✅タイヤ交換作業 ✅携行缶への給油作業 ✅かんたんな自動車点検 などのガソリンスタンド業務です！ 専門知識は一切不要で、 元気な挨拶ができればOK！ 性別に関係なく働けます。 ⭐たとえば…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅明るさや元気さには自信がある ✅地域の交通インフラを支えたい ✅シンプルに自動車が好き ✅声が通る・大声に自信がある なんて人にはぴったりな仕事です！ 入社後は丁寧な研修や 先輩とのOJTフォローがあるので、 ゼロから安心して挑戦できます◎ ✨ちなみに.. なんで大声？と思うかもですが、 よく聞く「オーライ！オーライ！」が 大切な仕事だからです。 ✅「オーライ」の声は安全管理 だから元気よく声を出してくれる方を 私たちは歓迎しています！ ⭐以下の方は優遇です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅給油所勤務の経験がある方 ✅乙種第4類危険物取扱者 上記の方は時給額の優遇あり！ 積極的に採用をおこないます。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務に必要な基礎知識 ✅基本的な業務の流れ ✅各業務のコツやポイント ✅給油やお客様対応の仕方 ✅気を付けた方が良い点 など、細かな点まで しっかりとお伝えしていきます。 「教えたから、はいおしまい！」 なんてことはなく、 継続的に先輩がサポートします。 ✨安心感があるので.. 早期離職のスタッフが少なく、 長期で働いてくれる方や、 正社員にキャリアアップして 頑張ってくれている先輩がいます！ ⭐性別に関係なく活躍中！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんとなく男性の仕事なのかな？ と思うかもしれませんが、 当社は性別に関係なく活躍しています！ ✅給与・昇格は100％公平 ✅性別問わず管理職登用あり ✅性別問わず産育休取得可能 など、100％フラットな環境で あなたも働いてみませんか？ ✅あのSS（ガソリンスタンド） といえば○○さん！ そんな人材を目指せる環境です！ ⭐無理なく、長く働ける環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週5日の勤務で収入を確保しながら、 正社員登用を目指せます。 実際にアルバイト・パートから 正社員になった先輩もいます。 年間休日は117日 育児休業・介護休業・看護休暇の 取得実績があり、ライフステージが 変わっても働き続けられる 環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容: 【企業紹介】 株式会社エムデジは、北海道・東北・ 関東・信越地方を中心に 地域に根差した店舗運営を行っている企業です。 実は、携帯ショップの運営だけでなく、 24時間ジム「エニタイムフィットネス」や ゴルフショップなど、 多岐にわたる事業をグループ全体で 展開しています。 「一つの事業だけに頼らない」 多角的な経営スタイルだからこそ、 景気の波にも強く、 抜群の安定感を誇ります。 「家族のために、安定した会社で 長く安心して働きたい」 そんな想いに応えられる 盤石な経営基盤と、 人を大切にする温かい社風が自慢です。 今回は、地域の皆様に愛される 店舗作りを一緒に担ってくれる 新しい仲間を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★30代～50代の子育て世代・主婦さんが中心に活躍中 ★週3日～OK！家庭や育児と無理なく両立できる環境 ★時短勤務OK！お子様の都合に合わせた働き方を提供 ★未経験スタート9割！丁寧な研修でブランクがあっても安心 ★時給1,310円～の高時給で効率よく家計の足しにできる ★ノルマなし！お客様への親身な対応が評価されるお仕事 ★座り仕事が中心で、体力的な負担が少なめ ★産休・育休の取得実績あり、女性が働きやすい職場 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な業務内容】 地域の皆様のスマホライフをサポートする 受付・ご案内業務をお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご用件伺い ・操作方法のご説明（写真の送り方やアプリの使い方など） ・料金プランの見直しや機種変更のご提案 ・店内のPOP作成やディスプレイの整頓 ・電話対応などの事務作業 「子供の写真整理はどうやるの？」 「孫とLINEがしたい」 といった、身近なご相談に乗ることが多いお仕事です。 あなたの子育て経験や、日常でのスマホ利用経験が そのままお客様への共感・安心感につながります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ──働きやすさ抜群のタイヤショップ── ✅若手活躍！9割が未経験からスタート！ ✅通常期の残業はほぼなし！ ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 「接客や人と話すのが好き」 「人の役に立つのが嬉しい」 そんな方にぴったりの仕事です！ スタッフも心温かな人ばかりなので 安心してくださいね！ ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 ※賞与年2回（2025実績平均4.5ヶ月） +技能手当：月最大＋50,000円！ ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いた タイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。

仕事内容: この求人の特徴は... ◎ 未経験でも安心！充実の研修制度と先輩の丁寧なサポートで着実に成長できる ◎ 資格取得支援制度でスキルアップ＆収入UP！ ◎ 週3日～OK！シフトは柔軟に対応可能 ◎ 20代～40代が中心！活気あふれる楽しい職場 ◎ ノルマなし！お客様に寄り添う丁寧な接客に集中できる ◎ インセンティブあり！頑張りがしっかり評価される 【仕事内容】 お客様のスマホライフを豊かにする提案・サポート 携帯ショップでの販売・接客業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングと最適な携帯電話・料金プランのご提案 ・新規契約／機種変更／プラン変更などの各種手続き ・操作方法やアフターサービスのご案内 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・お客様からのご相談やお問い合わせ対応 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 10:00：開店準備、朝礼 10:30：お客様対応（新規契約、機種変更など） 13:00：休憩 14:00：お客様対応（プラン変更、操作案内など） 16:00：店内ディスプレイ、POP作成 19:00：締め作業、退勤 ※シフトは柔軟に対応させていただきます。

仕事内容: ／⋰ あなたの接客経験や会話力が しっかり評価と収入に繋がるお仕事です！ ＼⋱ 「お客様のお話を聞くのが好き」 「頑張った分はしっかり評価されたい」 そんなあなたにピッタリの環境です◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 働きやすさ・おすすめPOINT □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□　 ✅年間休日124日（月10〜11日お休み！） ✅年2回の連休取得も可能◎ ✅残業は月15時間未満でプライベート充実 ✅産休・育休復帰率100％で長く働ける！ ✅専属トレーナーによる研修あり 【具体的な仕事内容】 ドコモショップにご来店されたお客様への 窓口受付やご提案などをお任せします。 ▼業務の一例 ■フロアでのご案内 （ご用件のお伺い） ■カウンターでの手続き （機種・プラン変更） ■アフターサービス （故障受付など） ■電話対応 （お問い合わせ対応・ご用件のお伺い ⭐寄り添う接客が評価に繋がります！ お客様のライフスタイルをお伺いし、 最適なプランを見つけるお仕事です。 店舗ごとに目標はありますが、 個人プレーではなく「チーム全員」で 協力して達成を目指すスタイルです！ 目標達成や日々の頑張りは、 昇給や賞与、社内コンテストでの表彰など しっかりと給与に還元されます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇ 新しい朝。 ヘルメットをかぶる。キーを回す。 エンジンが目を覚ます。 明日から君は、 好きなバイクに乗って仕事へ向かう。 行き先は、レッドバロン。 ★-★ バイクが好きな君には、 ちょっと困ったところがある。 ★-★ 信号待ちで、つい隣のバイクを見てしまう。 休日前には、天気予報を何度も確認する。 YouTubeを開いても、SNSを眺めても、 気づけばまたバイクを見ている。 愛車の話を始めたら、時間を忘れてしまう。 きっと君は、 ただバイクに乗りたいだけじゃない。 もっと触れたい。 もっと知りたい。 もっと伝えたい。 それくらいバイクが好きなんだと思う。 そして休み明けの朝。 君はいつもの場所へ向かう。 店舗やオフィスかもしれない。 工場や建設現場かもしれない。 そして再び週末になると、 君はヘルメットを持って外へ出る……。 でも、もし一度でも、 「一日中バイクに関わりたい」 そう思ったことがあるなら、 それを仕事にできる場所がある。 君は知っている。 バイク一台で、 見慣れた町が違って見えることを。 何でもない一本の道が、 一生忘れない景色になることを。 知らない土地へ行き、知らない人に挨拶し、 昨日まで知らなかった自分と出会うことを。 バイクが人生を豊かにしてくれることを。 レッドバロンは、 そんな人たちが集まってできた会社です。 ★-★ 大人になって年を重ねても、 “バイク少年”の心を忘れない。 ★-★ 入社して1週間。 まだ君は、バイクを売らない。 展示車を磨く。車両を動かす。 登録書類や車検の予定を確認する。 先輩についてお客様の話を聞く。 レッドバロンの仲間になって、 自分のお店に馴染んでほしい。 そんな毎日の中で、 昨日できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 数ヶ月後。 「この2台なら、どっちがいいと思います？」 初めて君に意見を求めるお客様が現れる。 覚えた知識と君自身のバイク経験を使って、 一生懸命答えて接客する。 そしていつか、 君が担当した一台が売れる。 「これから凄く楽しみです!!」 その一言が、めちゃくちゃ嬉しい。 ……そして数年後。 「バイクのことなら、 この人に何でも相談したらいいよ」 お客様が友人を連れて来て、 君に紹介してくれる。 気がつけば君は、 教えてもらっていた新人から、 誰かに頼られる人になっている。 後輩もできた。 店も任された。 何者でもなかった自分が、 大好きなバイクの世界で、 自分の居場所を見つけている。 その時、君は好きな人と 結婚しているかもしれない。 子どもが生まれるかもしれない。 そんな時は仲間たちが祝福してくれる。 人生にはバイクに乗れない時期もある。 少し離れる日だってあるだろう。 そんな時は仲間たちが話を聞いてくれる。 逃げずに乗り越えた君は、 人として強く、優しくなった。 「父さん、バイクに乗ってみたい」 そう言われる日がやって来たら、 君はきっと、初めて自分が バイクに乗った日のことを思い出す。 誰もがそうやって、 年齢を重ねて大人になっていく。 でも、バイクを愛する “少年の心”だけは、 どうかずっと持ち続けてください。 仕事内容 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐午前のみ勤務がOKな募集！ ⭐1日あたり3時間の勤務でOKなので バイト終わりにお買い物も楽しめる！ ⭐週1日の勤務からOK！ 他バイトとの掛け持ちも歓迎です！ ⭐未経験の方、知識がないという方も歓迎 まずは接客業務からお任せします ――――――――――― ピクニック、公園、お花見、運動会、海、川… 家族の休日をパワーアップさせるグッズを販売するお仕事！ 知識や経験は働きながら自然と身につきます◎ 「4人家族ならこのサイズがおすすめですよ！」 「最近このグッズが人気なんですよ！」 と商品をご紹介するお仕事です✨ キャンプのイメージが強いコールマンですが 最近アツいのはキャンプよりもライトな「レジャー」遊びグッズ！ クーラーボックスをもってコテージへ レジャーシートとチェアをもってお花見へ… 誰もが経験したことのあるお出かけの記憶が お客様に商品をおススメする起点となります。 スタッフも自身が休日に出かけたエピソードなどをお客様に話しながら 「うちの子供はこのミニテントで喜んでました！」 「BBQではこのクーラーボックスが活躍しました！」 などと商品のおススメをお話しています。 グッズやレジャーに詳しい必要はありません。 商品知識はお店で実物を見ながら身に着けていきましょう！ ――――――――――― 【仕事内容】 大人気ブランド「コールマンショップ」にて 接客・販売をお任せします。 ＜具体的には・・＞ ✅お客さまへの商品案内 ✅レジでの対応 ✅店内の商品陳列、ディスプレイ ✅当社製品のアフターサポートの受付など 当日のシフトによりますが、 接客7割、レジ対応3割程度です。 「4人家族にピッタリなテントは？」 「20本分の飲み物が入るクーラーボックスは？」など、 お客様の疑問に答えながら お客様に沿った商品をご提案していただきます。 ✨✨ 働きやすいシフトをご用意✨✨ 「子どもの行事があるため、 来週は週0日で」 「この週はフルタイムでがっつり」など ライフスタイルに合わせて働けます♪ ✨✨未経験の方でも安心のサポート体制✨✨ 基本的な接客マナーから商品知識まで、 しっかり学べるプログラムをご用意！ アウトドア・接客の知識がなくても 全然問題ありません！ また、 実務においても 先輩スタッフがマンツーマンで フォローいたします。 例えば、 お客様が迷っているときの声かけ、 外国人のお客様への対応など 実践的なことを習熟度に 合わせてレクチャーします。 「こんなこと聞いてもいいのかな」と 思うことも気軽に質問できる職場です♪ ✨✨楽しみながら知識が増える✨✨ お客様にご案内しているうちに 知識がついてくるので、 アウトドアスキルが自然とアップ！ コールマンショップで働いたことで 「キャンプが趣味になった！」 「アウトドア仲間が増えた！」と スタッフからも好評です。 ー 【コールマンブランド】 100年以上前から続く､ アウトドアを楽しむ人々に 愛されてきたブランド｢コールマン｣。 ファンも多いレジャー製品の数々は､ お客様のアウトドアライフを彩る存在として 様々なシーンでご利用いただいております｡ 1976年に日本法人が設立してからは､ 国内ユーザーからも高い評価をいただいております｡

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー ✅トリマー経験者限定募集 ✅週3日～・1日5時間～OK ✅掛け持ちOK！ ✅フルタイム勤務歓迎 ✅車通勤OK ✅西武グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 軽井沢・プリンスショッピングプラザ内に ある「PET-SPA 軽井沢店」で、 トリマー業務全般をお任せします。 一頭一頭の個性に合わせたトリミングを 大切にしながら、飼い主さまとの会話も 楽しめるペットサロンです。 ＜具体的には＞ ・トリミング全般（ベイジングからカットまで） ・ペットホテルでのお世話 （健康チェック・お散歩など） ・受付、予約対応 ・ペット用品やおやつなどの販売 ・レンタルバギーの受付・貸し出し ・備品管理、発注 など 動物病院や獣医師との連携体制も 整っているため、安心して トリマー業務に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐軽井沢ならではの職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗は軽井沢プリンスショッピングプラザ内。 地元のお客様はもちろん、 旅行やアウトレットへ訪れる ワンちゃん連れのお客様も多くご来店されます。 普段とは違うお客様との出会いがあり、 軽井沢ならではの雰囲気を楽しみながら働けます。 「休日だけ働きたい」 「別のサロンとの掛け持ちをしたい」 そんな経験者の方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐PET-SPAブランドで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PET-SPAは、 首都圏を中心に店舗展開する 西武グループのペットケアブランド。 長年培ってきたノウハウや研修制度があり、 経験者の方も安心してスタートできます。 「今の職場は続けながら、 違う環境でも経験を積みたい。」 「安定したブランドで働いてみたい。」 そんな方も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐掛け持ち・副業にもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週3日～・1日5時間～OK 勤務日数・時間は相談可能なので、 ・近くの個人サロン勤務 ・動物病院トリマー ・フリーランストリマー との掛け持ちもしやすい働き方です。 もちろんフルタイム勤務をご希望の方も歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 軽井沢町はもちろん、 ・佐久市 ・御代田町 ・小諸市 など近隣エリアからも通勤しやすい立地です。 自然豊かな軽井沢で、 トリマーとしての経験を活かして働いてみませんか。

仕事内容 タイヤガーデンピットインでの来店対応 ──この求人のpoint── ✅繁忙期以外の残業はほぼゼロ！ ✅賞与年2回(合計4.5ヶ月)頑張りを還元◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅U・Iターンで地元で働きたい方も大歓迎！ ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 +技能手当：月最大＋50,000円！ 数年で満額受給可能です。 【年収例】 一般社員400万円/24歳/入社2年目 店長補佐 480万円/27歳/入社5年目 店長 580万円/33歳/入社9年目 ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いたタイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 タイヤやホイールの 在庫管理はパソコンにて行い、 販売価格や車種情報の確認は タブレットで行います。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「まずは運ぶことから」 いきなり難しい交換はさせません。 まずはタイヤを運んだり、 空気圧を測ったりする補助からスタート。 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 <働くスタッフについて> 社員数 ：76名 平均年齢 ：32.7歳 平均勤続年数： 9.8年 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。 Q.やりがいのある瞬間を教えてください！ 中途入社 Bさん 各種メーカーの取り扱いがあるので お客様のご要望に合った商品を提供でき、 しっかりとお客様とお話をして納得して お買い上げいただき、お客様から 有難うと言われた時は、 この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ──働きやすさ抜群のタイヤショップ── ✅若手活躍！9割が未経験からスタート！ ✅通常期の残業はほぼなし！ ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境 ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 「接客や人と話すのが好き」 「人の役に立つのが嬉しい」 そんな方にぴったりの仕事です！ スタッフも心温かな人ばかりなので 安心してくださいね！ ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 ※賞与年2回（2025実績平均4.5ヶ月） +技能手当：月最大＋50,000円！ ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いた タイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ──働きやすさ抜群のタイヤショップ── ✅若手活躍！9割が未経験からスタート！ ✅通常期の残業はほぼなし！ ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境 ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 「接客や人と話すのが好き」 「人の役に立つのが嬉しい」 そんな方にぴったりの仕事です！ スタッフも心温かな人ばかりなので 安心してくださいね！ ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 ※賞与年2回（2025実績平均4.5ヶ月） +技能手当：月最大＋50,000円！ ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いた タイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。

仕事内容 タイヤガーデンピットインでの案内スタッフ ──この求人のpoint── ✅繁忙期以外の残業はほぼゼロ！ ✅賞与年2回(合計4.5ヶ月)頑張りを還元◎ ✅昇給チャンス年3回！最短4ヶ月で昇給可能 ✅平均勤続年数9.8年！長く働きやすい環境◎ ✅U・Iターンで地元で働きたい方も大歓迎！ ✅従業員割引でお得にカー用品を購入可能 ──この求人の概要── 【時間】：10:00～19:00(休憩60分) 【休日】：完全週休2日制(水土以外の平日) 【年収】：350万円〜580万円 +技能手当：月最大＋50,000円！ 数年で満額受給可能です。 【年収例】 一般社員400万円/24歳/入社2年目 店長補佐 480万円/27歳/入社5年目 店長 580万円/33歳/入社9年目 ──お仕事の概要── 店頭にご来店されたお客様に対して、 ①タイヤやホイールのご案内やご提案 ②お買い上げ頂いたタイヤやホイールの取り付け・交換 をメインに働いていただくお仕事となります。 タイヤやホイールの 在庫管理はパソコンにて行い、 販売価格や車種情報の確認は タブレットで行います。 ──未経験でも安心── 今働いているスタッフの9割が タイヤ交換の経験無しでスタート!! 車の知識がゼロでも大丈夫！ 「まずは運ぶことから」 いきなり難しい交換はさせません。 まずはタイヤを運んだり、 空気圧を測ったりする補助からスタート。 「重さの負担軽減」： 最新の機械やリフトを使用するため、 力任せの作業は実は少なめです。 コツさえ掴めば女性スタッフでも ヒョイッと持ち上げられます！ 「車種はタブレットで」： 車の知識はゼロで問題ありません！ タブレット端末で すぐに検索できるので安心してください。 <働くスタッフについて> 社員数 ：76名 平均年齢 ：32.7歳 平均勤続年数： 9.8年 ＼社員インタビューしてみました／ Q.職場の雰囲気について教えてください！ 中途入社 Aさん 職場の雰囲気はとても良く働きやすいです。 仕事の相談をすればすぐに 教えてくれるので安心して働けます。 他には、仕事を通じて車や ホイールの知識が色々と学べたり、 お客様が乗ってくる色々な 車を見れるので楽しいです。 Q.やりがいのある瞬間を教えてください！ 中途入社 Bさん 各種メーカーの取り扱いがあるので お客様のご要望に合った商品を提供でき、 しっかりとお客様とお話をして納得して お買い上げいただき、お客様から 有難うと言われた時は、 この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼