月給237,391円～395,652円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7391円 〜 4万5652円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ［給与］ 月給 210,000円 ～ 350,000円 （内、固定残業手当20時間 27,391円～45,652円を含む） 資格手当別途 物価手当 10,000円 毎月の残業時間は月10～20時間程度です。 能力・実績・売上高に応じた給与制度にしています。 社労士資格がなくても業界経験3年以上の方は待遇面で優遇します。 ［賞与・インセンティブ］ 年3回(7月・9月・12月) 9月は決算賞与です。グループ全体で出た利益を社員の成果に応じて分配します。 （性別、学歴、資格、経験は問いません） （決算賞与 2024年実績 最大110万 平均54万 ） ［諸手当］ ・資格手当（社労士有資格者5万円） ・交通費支給（上限2万円） ・賞与あり（年3回 7月・9月・12月） ・評価制度による昇給（年2回 5月・11月）昇給額 1回あたり月額2,000円～16,000円 ・インセンティブ制度（年2回） 新規対応 顧問料1ヶ月分（上限10万円） 顧問料値上 値上分1ヶ月分（上限10万円） DC導入 1件10万円 その他商品提案時・納品時 売上の10％ ・顧問先を担当できる方・売上を上げられる方は評価制度の昇給以上にベースアップ ・各種セミナー、研修受講可 ・社労士資格登録費用、会費等全額補助
