募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 長野県の南信州エリアに根ざし、大手電機メーカーグループの特約店として昇降機のメンテナンスを担う技術職です。地元で長く働ける環境と、職場データの詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当エリア ｜ 長野県南信地域（転勤なし・地元密着） 移転計画 ｜ 2030年をめどに諏訪地区への移転を視野 営業ノルマ ｜ なし（既存顧客の対応のみ・飛び込みなし） 巡回件数 ｜ 1日約3物件（計画的なスケジュール運行） チーム構成 ｜ 20代・30代メンバーを中心に活躍中 平均有休 ｜ 年間取得実績13日 特別休暇 ｜ 誕生日休暇あり（年1回） 通勤環境 ｜ 車通勤OK（通勤距離に応じて交通費支給） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出社。当日の巡回スケジュールとルートを確認。 メンテナンスに必要な資材や工具を準備します。 09:00 担当エリアのビルや施設へ車で出発。 09:30 1件目の点検作業スタート。 マニュアルに沿って、エレベーターの動作確認、 各部品の消耗具合をチェックします。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後から2件のビルを訪問。 定期点検を行い、必要に応じて部品交換を実施。 お付き合いのあるお客様との挨拶や 簡単なコミュニケーションも大切にします。 16:30 帰社。本日の点検報告書を作成・登録。 17:30 翌日の準備を整えて退勤。残業は月20〜30時間程度。 ■未経験から始めるサポート体制 ・入社後は担当指導員によるきめ細やかなOJTを実施 ・大手電機メーカーの研修機関での専門教育あり ・約3年をかけて一人立ちするまで並走します ・独自の認定資格を取得するごとに資格手当を付与 ■給与・待遇 月給22万円〜33.7万円（経験・能力を考慮の上決定） 昇給あり・賞与あり 交通費支給（車通勤可・駐車場完備） 制服貸与・資格取得支援制度あり |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■要普通免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■地元で長く落ち着いて働きたい方 ・・・南信州エリア（伊那・諏訪・飯田周辺）に根ざして長く働ける環境が整っています。 ■既存のお客様と信頼関係を築きたい方 ・・・すでにお付き合いのある取引先への定期訪問が中心です。新規の飛び込み営業やプレッシャーは一切ありません。 ■新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・・・昇降機の技術は年々進化しています。日々の点検業務を通じて一生モノの専門技術を学び、高めていくことができます。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ）） |
勤務地 | カトービルサービス株式会社 飯田出張所 395-0811長野県飯田市松尾上溝2700-1 MATOIビル 2-3号室 勤務地 〒3950811長野県飯田市松尾上溝2700-1 MATOIビル 2-3号室 皆さん車通勤です！ ※出向があります 出向先企業名：三菱電機ビルソリューションズ株式会社 出向理由：入社後、親会社である三菱電機ビルソリューションズにて半年から1年程度実地研修を予定。 |
アクセス | 交通・アクセス 中央自動車道「飯田IC」より約10～15分 飯田ICからアップルロードを経由し、上溝IC方面へ。東鼎交差点から国道151号を松尾方面へ進み、JR飯田線の上溝踏切手前右側 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業は月20時間～30時間程度です。 【休日・休暇】 土曜・日曜・祝日（週休2日制） ※会社カレンダーにより、月に1回程度土曜出勤日があります。 【補足説明】 すでにお付き合いのあるお客様への定期訪問が中心です。 新規営業や飛び込みのプレッシャーはありません。 地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ※資格保有者は、緊急対応などの特別出動が発生する場合があります（別途手当支給）。 |
給与 | 月給220,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費は通勤距離に応じて支給します。 既存顧客へのルート対応中心で、新規営業はありません。 地元で長く、安心して働ける環境を整えています。 【資格手当で確実に給与アップ】 三菱電機ビルソリューションズの認定資格を取得するごとに、資格手当を支給します。技術を身につけるほど、安定して収入を増やしていける仕組みです。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 【地元で長く働き、着実に高収入を目指せます】 ・年収500万円／入社5年目・35歳（既存顧客中心のルート対応・1級資格者） ・年収580万円／入社10年目・30歳（飛び込みなしの安定環境・1級資格者） ・年収700万円／入社20年目・40歳（地元に根ざしてキャリアアップ・所長） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（土日祝） ※月1回土曜出勤あり。 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇（年1回） ・有給休暇 （平均取得日数13日） 【地元で長く働ける環境】 新規営業がなく、既存の お客様との関係性を大切に しながら進める仕事です。 有給休暇も取得しやすく プライベートや家族との 時間も大切にできます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援 ・退職金あり ・誕生日休暇あり ・制服あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 すでにお付き合いのあるお客様への定期訪問が中心で、飛び込み営業などのプレッシャーは一切ありません。2030年をめどに伊那地区への移転も視野に入れているため、南信州エリアで腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |