三重、インセン有、契約社員の求人・転職情報

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 5週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月1日（木） ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は5週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

10/13開始！フルリモート◎英語スキルを活かす(TP16)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【魅力ポイント】 ✅ECサイト利用者ではなく、出品者側の対応ができる数少ない案件✨ ✅フルリモート勤務✨ ✅世界的に成長を続ける外資系ECプラットフォームのプロジェクトに参画 ✨ ✅パフォーマンスや勤怠率によって昇格・昇給が可能✨ ✅正社員登用制度あり✨ ✅管理者・品質管理・トレーナーなど多彩なキャリアパス ✨ ✅約6週間の研修あり！サポート充実☆✨ ✅インセンティブあり✨ ✅PC一式貸与✨ 【主なお問合わせ内容】 ECプラットフォームを利用する加盟店（出品者）様からの メール対応＋架電対応の窓口です★ ▶アカウントや商品登録に関するお問い合わせ （商品の販売登録ができないなぜか？） ▶関税のお問い合わせ ▶返品に関するお問い合わせ （商品の返品を受けたいのですがどうしたらいいか？） ▶配送に関するお問い合わせ （配送したのに届かないと連絡が入っているどうしたらいいか？） ▶ポリシーに関するお問い合わせ 【対応チャネル】 メールと架電の対応（メール7割、架電3割） お客様対応はメールのみとなり、 キャンペーンのご案内等で架電が発生したします。 【対応件数】 一日メール・架電でそれぞれ20件前後 【英語の使用場面】 お客様対応は日本語ですが、 業務資料が全て英語になるので、内容理解できる必要がございます。 まれに海外部署に英語でメールを送ることがあります。 ■入社日：2026年10月13日（火） ※研修スケジュールの都合上、上記日程に勤務開始できる方が対象となります。 【こんな方におすすめ】 ◇ 英語マニュアルやシステムを読むことに抵抗がなく、PC操作が得意な方 ◇ 新しいツールやシステムに前向きに取り組める方 ◇ オンライン上でも円滑にコミュニケーションが取れる方

未経験者歓迎！日本全国から応募可能です。一切の出勤が無くフルリモートでご自宅で働けます。コールセンター未経験、在宅勤務未経験の方も歓迎です！

仕事内容: 研修開始（ご入社）：9月16日、10月14日、10月28日 募集人数：各20名 未経験の方も大歓迎！ リモートワークが初めての方でも、研修がありますので安心して始められます。 【仕事内容】 【こんなお問い合わせに対応します】 「アカウント情報を忘れてしまった」 「商品の配送状況の確認」 「返品・交換対応」 など、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、1日25～30件ほどお電話(受電)で対応いただきます。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポートの業務は「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 一人で解決できないことなどがあった場合は、質問・相談をしながら業務を進めていただけますので、テレワークやコールセンター業務が未経験の方にも安心してチャレンジいただけます。 【充実したオンライン研修期間あり】 入社後すぐに約5週間の研修期間があります。 サービスやシステムの使い方・対応方法などをしっかりと学びデビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方と一緒にトレーニングを受けていただくため安心してご参加いただけます。 【一日の流れ】 ・出勤 ・業務ツール起動、周知確認 ・お客様対応スタート（休憩15分あり） ・ランチ休憩(1時間） ・お客様対応（休憩15分あり） ・退勤 ◆日によってチームミーティング・個別面談や追加トレーニングなどが割り当てられることもございます。 ◆バーチャル空間でチームや同期と会話も可能！ チャットグループもあり、在宅ながらもつながりを大事にしています。 【キャリアアップ】 最初はオペレータからスタート致しますが、パフォーマンスによって二次対応担当、品質管理部門、管理職のSV（スーパーバイザー）などの昇進が可能！ リモートワークでありながら、積極的に正社員登用を行っています。 当プロジェクトは正社員率が約4割です。 10代から40代、50代前半の方も幅広くご活躍中です！！ 在宅勤務が初めての方・カスタマーサポート未経験の方にも、安心して在宅でのお仕事にチャレンジしていただけます！ 通勤が無いので地方にお住まいの方にもおすすめです！！ こちらはブリッジ転職（BRIDGE株式会社）の取扱い求人です。 応募者にはブリッジ転職担当者からお電話をさせて頂き、求人の説明、電話面談等を致しますので予めご了承ください。 書類選考から内定まで求職者様をしっかりサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：04-ユ-300298）ZITK 【選考プロセス 】 応募フォームよりエントリー 。 ブリッジ転職担当者からお電話にてご連絡させていただきます。 電話面談後、ご紹介できる場合は履歴書、職務経歴書をブリッジ転職までメールに添付して送ってください。 ご希望により、履歴書の添削、面接練習等も行っておりますので遠慮なく声を掛けてください。ひとりひとり、最後まで丁寧にサポートいたします。

10/7入社✨午後スタートの在宅勤務✨(TP02-1)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼夜型さんにピッタリ！完全在宅のお仕事／ 14時以降スタート＆選べるシフト！ 22時以降は深夜手当で給与25％UP！ 「朝早い仕事はちょっと苦手…」 「午後からゆっくり働きたい」 「せっかくなら夜の時間を活かして収入を増やしたい」 そんな方におすすめの、完全在宅カスタマーサポートです！ 研修初日から出社なし。 日本全国、ご自宅から勤務できます。 ー ⭐この求人のPOINT ー 🌙 夜の時間を活かして収入UP！ 22:00以降の勤務分は、深夜手当として25％割増！ 遅い時間まで働く分、しっかり給与に反映されます。 🕒 自分に合った勤務時間を選べる！ 勤務時間は以下から選択OK！ ① 15:00～24:00 ② 16:00～翌1:00 ③ どちらも勤務可能 すべて実働8時間／休憩1時間。 「午前中は自分の時間にしたい」 「夕方から集中して働きたい」 「夜型の生活スタイルを活かしたい」 そんな方にもピッタリです！ 🏠 研修初日から完全在宅！ 研修のために出社する必要もありません。 通勤時間ゼロだから、仕事が終われば、その瞬間から自分の時間！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブルなど、業務に必要な機材は会社から貸与します。 🔰 未経験でも安心！ 入社後は約5週間のオンライン研修をご用意。 サービスの基礎知識から、ツールの使い方、お客様対応までしっかり学んでから実務デビューできます。 同期メンバーと一緒に研修を受けるので、在宅勤務が初めての方も安心です。 その他にも... ✨あなたの頑張りをしっかり還元！ インセンティブの種類が豊富＋自宅にいながら正社員登用のチャンスあり◎ ✨パソコンなど業務に必要なものは全て貸与します！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブル等を貸与しますので、初めての方でも安心してスタート可能◎ ー お仕事内容 ー 大手ネット通販サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、電話で対応するカスタマーサポートです。 たとえば… ・「アカウント情報を忘れてしまった」 ・「注文した商品はいつ届きますか？」 ・「商品を返品・交換したい」 といったお問い合わせに対応します。 1日の対応件数は25～30件程度。 1件あたりの平均対応時間は約15分です。 マニュアルや研修、フォロー体制も整っているため、コールセンター未経験の方もスタートできます。 ✅アカウント情報を忘れてしまった ✅商品の配送状況の確認 ✅返品・交換対応 などを中心に、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに対応していきます。 1日の対応件数：25～30件(繁忙期は40～50件) 1件の平均対応時間は15分前後になります。 💰 頑張った分だけプラスになる！ 基本給与に加えて、インセンティブ制度も充実！ たとえば… ・研修終了後1ヶ月在籍 → 10,000円 ・研修終了後3ヶ月在籍 → 20,000円 ・パフォーマンス上位 → 月5,000～50,000円 ・受電件数ランキング1位 → 12,000円 ・その他各種加算金あり さらに、22:00以降は深夜手当25％割増！ 「完全在宅でも、頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方にもおすすめです。 📅 入社日 2026年10月7日（水） 入社後、約5週間のオンライン研修を実施します。 研修期間 10月7日～11月6日 月～金（祝日含む） 土日休み 時間帯：10:00～19:00 ※研修期間終了後、選択したシフトでの勤務となります。 ✨入社後は約5週間の研修があります。 サービス概要や各種ツールの使い方・対応方法などをしっかりと学んだ上で実務デビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方々と一緒にトレーニングを受講いただくため安心して学んでいただけます♪ 👆こんな方におすすめ！ ・朝よりも午後～夜に働きたい方 ・夜の時間を活かして効率よく収入を増やしたい方 ・通勤せず完全在宅で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・PC操作やタイピングに慣れている方 ・安定して長く働ける仕事を探している方 ・将来的に正社員を目指したい方 ※コールセンター経験は問いません。 接客・販売・事務・ホテル・ECサイト運営など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています！ 💻ご自宅の勤務環境について 完全在宅勤務のため、以下の環境が必要です。 ・ドアのある静かな個室 ・勤務中に第三者やペットが入室しない環境 ・光回線またはCATV回線 ・有線LAN接続が可能な環境 ※Wi-Fi・ホームルーターのみでの勤務はできません。 ※業務用PC・ヘッドセット・LANケーブル等は会社から貸与します。 🌙 午前中はあなたの自由時間。 買い物を済ませる。 趣味を楽しむ。 ゆっくり起きる。 そして午後から、自宅で仕事をスタート。 「夜型」を無理に変えるのではなく、働き方に活かしてみませんか？ 研修初日から完全在宅。 あなたのご応募をお待ちしています！ ー会社と業務の特徴ー 日本国内でも認知度・利用率ともに非常に高い通販サイトとなり、 ユーザー数が非常に多いため、比例して多くのお問い合わせを頂いており お客様をお待たせする状況が発生しております。 皆様には、そのサポートスタッフの一員となって頂き お客様の購入後のサポート・お問い合わせ対応をお任せします！ AIが発達してはいますが、弊社では在宅ながらも、 「人」対「人」でしかできない「最高のお客様体験」の実現を目指しております。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポート業務は 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、 大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 2021年から6年連続Great Place To Work ～働きがいのある会社～に認定されている弊社で、 通勤時間ゼロの働き方を通じて、お客様対応のスペシャリストを目指しませんか？

AI活用やITスキルアップができる◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 東証グロース上場のkubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとして中小企業のクライアントから依頼された経理業務を担当します。 日常の仕訳を丁寧かつ正確に行うスキルや、お客様に寄り添う親身なコミュニケーションを大切にしながら、一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・(ご経験に応じて）システム導入支援 ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC・モニター等の備品レンタル

【広告代理店でのWEB広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ、当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があり、1社を複数人でクロスして持つ体制を進めています。 1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客をもっていただく予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 入社半年以上経過後、勤怠など各種条件を満たした上で、 オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になれば、 上長推薦→面談合格を経て正社員登用となります。 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

フルリモート×年休121日✨自宅にいながらチームで成長！

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

⏩️未経験から憧れの動画制作✨研修後は月給25万円～✅リモート相談可⭐Wワーク・フリーランス支援ありで働き方もいろいろ

仕事内容: ✨TheNewGateの新たなキャリアパス！未経験から最短距離で憧れのクリエイティブ業界へ✨ 「動画を見るのは好きだけど、作るのは難しそう…」 そんなスキルや経験に不安を抱える方にこそ応募していただきたいです❗️ PCの基礎知識から一流の動画クリエイターのスキルまでが身に付けられる、 独自の学習システムをご用意いたしました✨ ⏩クリエイターデビュー後はスキルを活かして、 副業・Wワークでさらに報酬を得たり、 フリーランスとして自由な働き方を目指したり、 手に職をもって長く活躍できます⏫ ✅️具体的なプロジェクト例 ・WebアプリやECサイトの商品紹介動画制作 ・地域活性化に貢献するPRムービー撮影 ・企業の魅力を伝える採用ブランディング動画 企画から編集まで一貫して携わり、自分の手掛けた映像が「売上UP」や「感謝」に繋がるやりがいを感じられます！ ✅️働きやすさも抜群 ・平均残業月6h：オンオフのメリハリを大切にできます。 ・リモートOK：自分らしいスタイルで働けます。 ・WワークOK：スキルを活かし個人で報酬を得ることも可能です。 ・服装・髪型・ネイル自由：個性を活かして活躍可能です！ ⭐超実践的な技術習得&多角的支援でフリーランス・Wワークでしっかり稼げる人材に！ あなたの「好き」を仕事にできます！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ 研修期間は給与をもらいながら無料学習でスキルアップ！ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 スキルが身に付いたら、技術を活かしてクリエイターデビュー！ ⭐副業・Wワークも可能な自由な働き方で、憧れの業界で活躍できます ⭐フルリモートやフレックスタイムなど働きやすさもいろいろ選べます ⭐動画クリエイターとしてのフリーランスデビューも全力で応援しします

＜週2日～◎契約日だけの勤務可能♪＞今再注目！そろばん教室で講師デビューしませんか？嬉しい社割もあります♪

仕事内容: ＼　そろばん教室８８くんでスタッフ募集　／ 子どもの習い事ランキング上位！ 今、注目のそろばん教室で 先生デビューしてみませんか？ - ✅少人数制の巡回型教室 ✅未経験歓迎！研修充実で安心♪ ✅週2日～OK！曜日応相談 ✅土曜日勤務できる方歓迎！ ✅社割あり/お子様の月謝無料★ ―――――― 仕事内容 ―――――― ▼子どもたちへのそろばん指導 （幼児・小学生・中学生対象） 少人数制の巡回型教室で 子どもたちの進度に合わせて サポートをしていきます！ - ▼教室に関わる業務あり ・レッスン情報、生徒情報の入力 ・生徒様情報管理 ・保護者様対応　など - ▼イベント企画 通信制の珠算競技大会や オンラインイベントなどの 楽しいイベント企画にも携われます。 - ▼生徒募集イベント ショッピングセンター内で そろばん組み立てやストラップ作りなど お客様に楽しんでそろばんに触れていただく イベントをたくさん企画実施しています！ ―――――― やりがい ―――――― あなたのそろばん資格・キャリアを活かして 子どもたちにそろばんを学ぶ楽しさを ぜひ伝えてください◎ そろばんを学びたい・楽しみたい 子どもたちの成長を あたたかく見守って下さる先生として 一緒に働きませんか？

指導経験不問！ダンスの経験と情熱を子どもたちに⭐【週2日または週4日】【インセンティブあり】

仕事内容: ＼ キッズダンスインストラクター募集 ／ 「地元で、ダンスをお仕事に。」 あなたが情熱を注いできたダンスで、 子どもたちの世界を広げる お手伝いをしませんか？ 資格や指導経験は問いません。 ダンスが好き、子どもが好き、 その気持ちがあれば大歓迎です！ ―――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――― 主に3歳～中学生までの子どもたちへ、 HIPHOPを中心とした ダンスレッスンを行います。 ＜具体的には＞ ・子どもたちへのダンス指導 ・レッスンの準備 ・生徒情報などの入力 ・ハロウィンやクリスマスなどの 季節イベントの企画 ・発表会の準備、運営 ・教室運営に関わる業務　など レッスンだけでなく、 イベントの企画や教室づくりなど、 インストラクターとして 幅広い業務に関われます！ ―――――――――――― 指導未経験OK ―――――――――――― 入社時研修・フォローアップ研修・ 各種ワークショップなど、 研修制度を整えています。 ダンスの指導方法はもちろん、 子どもたちとの接し方なども 丁寧にお教えします。 「ダンス経験はあるけれど、 人に教えたことはない」 という方も安心して始められます◎ ―――――――――――― この仕事のやりがい ―――――――――――― 「ダンスが好き！」 「もっとうまくなりたい！」 そんな子どもたちの気持ちに寄り添い、 成長を間近で応援できるお仕事です。 昨日までできなかった動きが できるようになった瞬間や、 発表会で堂々と踊る姿を見たときには、 大きな達成感を味わえます。 好きなダンスを仕事にしながら、 子どもたちと楽しい時間を 過ごしてみませんか？ -

未経験OK✨月収26万円以上可／社員寮無料／社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職）、機械品質保証、自動車/輸送機器品質保証 ✅20～30代活躍中 ✅女性も多数在籍の職場 ✅正社員登用実績多数！ ✅寮費無料の1R社宅有 ✅土日休み✖年間121日 ▼仕事内容の 自動車用ゴムホースの仕上げ・目視検査を担当します。 完成したホースに不要なバリが残っていないかを確認したり、ホースの先にワンタッチジョイントを挿入したりする作業です。 お客様対応はなく、決められた手順に沿って製品と向き合う時間が中心。 扱う製品や確認するポイントは決まっているため、未経験の方も一つずつ覚えていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・自動車用ゴムホースの目視検査 ・完成品に残ったバリの除去 ・ワンタッチジョイントの挿入 ・仕上がり状態の確認 ・不明点があれば周囲に確認しながら作業 最初は「工場の仕事って難しそう」と感じるかもしれません。 でも、作業は決まった手順に沿って進めるもの。 分からないまま進めるのではなく、近くの人に確認しながら少しずつ慣れていけます。 ＜土日休み年間120日＞ 完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始は各10日前後。 交替勤務でも休日は固定。 予定が立てやすいから、身体を休める日もきちんと確保できます。 ＜4月より時給UP＞ 給与は4月から時給1410円に上がっています。 6か月後の昇給後は日勤のみで月収26万円が可能です。 さらに、賞与年2回、満了報奨金30万円／年、皆勤手当1万円／月、退職金支給もあります。 「時給だけでなく、手当や報奨金も含めて考えたい」 そんな方にも、応募前に収入イメージを確認しやすい条件です。 ＜シンプルなコツコツモクモク作業＞ 担当するのは、自動車用ゴムホースの仕上げや目視検査です。 製品を手に取り、不要なバリが残っていないかを見て、必要な部分を取り除き、ワンタッチジョイントを挿入していきます。 お客様と話す場面よりも、目の前の製品を丁寧に確認する時間が中心です。 「接客より、決まった作業に集中する方が合っている」 「周りと話し続けるより、手を動かす仕事が落ち着く」 そんな方には、作業のイメージがしやすい仕事です。 ＜正社員登用という選択肢＞ 毎年7月と12月に登用試験を実施。 昨年度は10名受験し9名が正社員へ。 未経験スタートでも挑戦可能。 “地元の安定企業で腰を据えて働きたい” そんな方も大歓迎です。 ＜寮費無料で支出が抑えられる＞ 会社近くに1R借上住宅を用意。 家賃はかかりません。 固定費を抑えられるため、 「短期間で貯金したい」「地元を出てやり直したい」 そんな目的で来る方も多い環境です。

月収34万以上可│軽作業中心のモクモク作業│マニュアル完備

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三重で働く、デンソー期間工 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「期間工でしっかり稼ぎたい」 「でも、愛知まで通う・引っ越すのはちょっと…」 そんな方にもおすすめ！ 大安製作所なら、三重県内から通勤できます✨ ✅ いなべ・桑名・東員・菰野・四日市方面から通勤便利 ✅ マイカー・バイク通勤OK ✅ 無料駐車場完備 ✅ 送迎バスあり 転居せず、地元からデンソーで働きたい方にもピッタリです！ ──────────────── ✨ コツコツ集中派におすすめ ✨ 自動車部品の品質チェックのお仕事 ──────────────── ✅ 重いものナシだから体への負担少なめ！ ✅ マニュアル完備で未経験でも始めやすい ✅ コツコツ取り組むのが好きな方にピッタリ！ その他にも、加工・組付・検査・出荷など 自動車部品製造に係る作業をお願いします。 ※従事する業務内容は会社にて決定されます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ デンソーの期間工募集がなぜ人気なのか… 選ばれるポイントをスタッフ東海が解説✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅収入UPが叶います♪ ・月収34万以上可能！ ・1年目で年収約500万円！ ・3年間で総収入1,610万円以上も目指せる ✅働きやすさもバッチリ ・定着率90％以上 ・食堂あり＆食事補助あり ・正社員登用制度あり（実績1,300名以上/5年） ＼＼こんな未来を叶えたい方へ！／／ ⭐ 趣味や夢のために頑張りたい方 推し活や留学、旅行など自由なお金がしっかり貯められます！ ⭐ 将来の安定を考えたい方 キャリアUPやマイホーム資金づくりにも最適！正社員登用実績も多数あります。 ⭐ 家族との暮らしを大切にしたい方 教育費や住宅ローン返済など、生活を支える資金を安心して準備できます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⏩よくある質問にお答えします！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ Q. 未経験でも大丈夫？ A. はい！マニュアル完備＆重いものナシで安心です。 飲食店スタッフ、販売員、コンビニ勤務など接客業からキャリアチェンジしている先輩もいます。 Q. 女性でも働けますか？ A. はい！女性スタッフも多数在籍中で、体力的な負担も少ないお仕事です。 Q. どんな働き方ですか？ A. 昼勤・夜勤の交替制勤務です。 体への負担が少ない作業中心なので、長く続けやすい環境です。 Q. 配属先は選べますか？ A. 配属は会社決定ですが、検査や物流などシンプル作業中心なので心配ありません Q. 正社員になれますか？ A. 在籍6ヶ月以降から登用試験にチャレンジできます！（実績多数あり） ✨スタッフ東海だけの特典！✨ ⏩お友達紹介キャンペーン お友達1人紹介で5万円支給！（※規定あり） ⏩無料の待機寮完備！（規定） ━━━━━━━━━━━━━━━ 電話応募も大歓迎！ 「まずは話だけ聞いてみたい」方もOK♪ TEL：0120-453-352（平日8:30～17:30） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

【月給24万〜28万／将来の店舗リーダー候補】アパレル・シューズ販売の経験を活かしてステップアップ！「KEEN」店舗スタッフ

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 世界的人気のアウトドアブランド「KEEN」 将来の店舗リーダー・マネジメント候補として、 お店を一緒に盛り上げませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼POINT／ ✅ノルマなしで安心のスタート！ ✅インセンティブありで頑張りをしっかり還元！ ✅正社員登用制度あり！キャリアアップ実績多数◎ ✅随時昇給ありで、成果に応じた収入アップが可能 ✅社割あり！KEENファンにも嬉しい特典 ✅ゆくゆくは責任のあるポジションや店舗運営へのステップアップも目指せる環境 ＜お任せする仕事内容＞ ◆接客販売：お客様のライフスタイルに合わせたお買い物のサポート ◇商品検品：入荷商品の検品、タイムリーな商品陳列 ◆売場整理：商品のおたたみや補充、魅力的な売場キープ ◇ディスプレイ変更：お買い物しやすい売場作り、ブランドの世界観演出 ★店舗運営のサポート：スタッフの育成や、売上目標に向けた売場づくりのアイデア出しなど、少しずつ責任のある業務にも挑戦していけます！ 納品されたくつを配置する際も、 みんなで協力しながら 和気あいあいと作業しています♪ ＼ あなたのご応募、お待ちしています！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アウトドア × ファッション の最前線で働こう！ KEENの世界観を発信しながら、 一歩進んだマネジメントスキルも磨ける環境です。 「まずは職場の雰囲気に慣れながらスタートしたい」 「ゆくゆくは正社員として、店舗のコアメンバーになりたい」 そんな意欲のある方、 一緒にお店をつくりあげましょう！

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

✨細かい部品中心✨身体への負担少なめ✨合格率TOPクラス

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三重で働く、デンソー期間工 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「期間工でしっかり稼ぎたい」 「でも、愛知まで通う・引っ越すのはちょっと…」 そんな方にもおすすめ！ 大安製作所なら、三重県内から通勤できます✨ ✅ いなべ・桑名・東員・菰野・四日市方面から通勤便利 ✅ マイカー・バイク通勤OK ✅ 無料駐車場完備 ✅ 送迎バスあり 転居せず、地元からデンソーで働きたい方にもピッタリです！ ＼地元で新生活!デンソーで働こう／ ================================ ✨転居不要！地元から通える人気の期間工✨ ✅ 月収34万円以上可／年収500万円超も可能✨ ✅ 土日休み＋年間休日121日 ✅ 定着率90％以上！安定して長く働けます =============================== ＼ デンソー期間工が選ばれる理由 ／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✨ 細かい部品中心 → 身体への負担少なめ ✨ 未経験でも始めやすいシンプル作業◎ ✨ 学歴・職歴不問！特別な知識不要 ✨ 契約更新ごとに処遇UPあり ✨ 安全第一＆教育サポート体制充実 ⭐こんな志望理由でOK！ 「黙々と作業するのが自分に合っていた」 「海外留学やワーホリ資金を貯めたい」 「推し活資金を貯めてイベント全通したい」 「結婚資金やマイホーム購入資金準備したい」 「正社員登用制度があると聞いて応募！」 ✅安定して稼げる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・月収34万円以上可能！ ・未経験1年目で年収約500万円！ ・3年間で総収入1,610万円以上も目指せる♪ ✅ライフスタイルに合わせて通勤 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・ 自宅からの通勤OK！（マイカー・バイク可） ・ 入寮は必須ではありません ➡ 地元で腰を据えて働きたい方、家庭と両立したい方も安心♪ ✅長く続けられる環境 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・正社員登用は5年で1,300名以上の実績あり ・定着率90％以上！働きやすさに定評♪ ・土日休み年間休日121日で家庭と両立◎ ・食堂あり＆食事補助つき ▼就業したスタッフの声 家から通えて生活スタイルを変えずに済んだので、家族との時間も大切にできています。同年代も多く、落ち着いた雰囲気で働きやすいです♪ ✨スタッフ東海だけの特典！✨ ⏩お友達紹介キャンペーン お友達1人紹介で5万円支給！（※規定あり） ⏩無料の待機寮完備！（規定） =============================== ▼仕事内容▼ ⭐ マニュアル完備＆シンプル作業！ ⭐ 重いものナシ！体への負担も少なめ ⭐ 未経験でも始めやすい作業中心！ 組付け作業・加工・品質チェックなどの検査・物流のいずれかの配属になります。 電話応募も大歓迎！ 「まずは話だけ聞いてみたい」方もOK♪ TEL：0120-453-352（平日8:30～17:30） =============================== ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償に加え、社会保険完備、 賞与年2回と安心感のある待遇を用意。 インセンティブで頑張りが正当に 収入へ還元されます！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ◇◆ 仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事。 保険を「売る」のではなく企業の危機を防ぐ 「最適な備え」を一緒に考えていきます。 地震や豪雨などの自然災害、データ流出や 店舗での賠償事故など地域企業を襲う 「もしも」の不安を伺うことから始めます。 「売る営業」ではなく接客経験で培った 「話を聞く力」を活かして信頼を重ねる 「頼れるパートナー」を目指すお仕事です。 ・ヒアリング 経営者の「もしも」の不安を親身に伺います。 ・リスク診断と提案 AIGの独自ツールで知識ゼロでも安心！ 企業に合わせた対策を自信を持って提案可能。 ・信頼関係の構築 会社支給リストや紹介中心で飛び込みなし。 初めての転職でも安心してスタートできます。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も専任担当が営業に同行！ 「何を話せばいいか分からない」不安も 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1)独立してAIGの代理店へ 2)マネージャー(正社員)として社員の育成 3)既存代理店に移籍して営業に専念 という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ✅独立へのサポートも充実！ 5年間で開拓したすべての顧客やマーケットを 引き継いで独立できます。 独立の時点ですでに顧客基盤があり、 独立準備金をはじめ開業後のサポートも充実。 すでに3000人以上がこの制度で起業し、 安定経営を実現しています。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（20代後半／元・アパレル店長） 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（30代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は家族の時間も大切にしながら働けています。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・独立してAIGの代理店へ ・マネージャー(正社員)として社員の育成 ・既存代理店に移籍して営業に専念 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ※所定の要件あり ✅独立へのサポートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5年間で開拓したすべての顧客やマーケットを 引き継いで独立できます。 独立の時点ですでに顧客基盤があり、 独立準備金をはじめ開業後のサポートも充実。 すでに3000人以上がこの制度で起業し、 安定経営を実現しています。 ✅3年目で平均年収700万円！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブありで頑張りが正当に評価！ 経営に不可欠な「需要の高さ」と、継続を前提とした「ストック型ビジネス」の掛け合わせ。 日々のフォローがそのまま資産になる環境 だからこそ、入社4〜5年目で年収1,000万円を 超えるメンバーが多数在籍しています。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 ✅ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00の定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者へ事業運営におけるリスクを 分析・特定し、最適な防衛策を提案します。 単なる商品提案ではなくコンサルタントとして 経営層の事業継続を共に支える存在を目指します。 ・経営課題のヒアリング データ流出や災害休業、人的損失など、 経営を脅かす潜在リスクを緻密に抽出します。 ・リスク診断と提案 AIG独自ツールでリスクを定量化・可視化。 企業の事業特性に応じた提案を行ないます。 ・信頼関係の構築 会社支給リストや紹介のアプローチ中心。 万が一の際も一貫した窓口として並走します。 ✨ 2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） インプット（基礎知識などを座学で学ぶ） アウトプット（ロープレ、アポ同行） 上記を2週間ごとに交互に繰り返し行い、 効率的にスキルアップできます。 ✨ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

⭐ノルマや商品の購入義務なし！✅社割あり✨充実研修でスキルもキャリアもUP✨

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 ＼ファッションが好き／ ✅最新ファッションを楽しめる ✅充実の研修制度でサポート ✅お客様のコーディネートのお手伝いを通して成長 ✅残業も少なめだから無理なく続けられる ✅ゆくゆくは正社員として働いて頂ける道もご用意 仕事のやりがいも自分らしさも諦めたくないあなた、好きなことを仕事にする理想のキャリアを叶えませんか？ ＼成長を叶える職場環境／ ◇雇用形態に関わらず充実した研修が自由にセレクト可能 └あなたの成長を全面的にバックアップ！ ◇ 20代・30代が厚く、女性が全体の約8割を占める会社 └仲間とともに働く喜びを分かち合いながら成長できる ◇積極的に正社員採用中！ これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦もできる魅力的な環境です！ あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 ＼株式会社SRLで働こう／ ≪人気ブラント取り扱い中≫ JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード Matin Kim マーティンキム DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など ファッションを楽しみながら働きませんか♪

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務 など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

学校行事休暇(年5日)｜急なお休みOK｜未経験可｜駅徒歩圏内

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼子育て中の方も安心して働けます／ お子さんの体調不良や学校行事による 急なお休みにも柔軟に対応しています。 【買取専門店の店舗スタッフ】 店頭での接客・買取など。 未経験でも丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ＜具体的には＞ ・お客様の受付 ・品物の確認（マニュアルあり） ・買取 ・SNS更新 ・データ入力 ほか ✅座り仕事なのでラクラク！ ✅ノルマはありません！ ＜入社後のステップ＞ 座学研修・OJTを実施します。 営業スキル・商品知識・社内ルールの3つの 軸で研修プログラムをご用意しています。 ■ 働きやすいポイント ✅16時退社で夕飯の準備に間に合う ✅土日祝休みで家族時間も確保 ✅残業なし ✅月給制で収入安定 ✅扶養内応相談 ✅学校行事やお子さんの体調不良等による 急なお休みは、チームでフォローします 当社は「買取大吉」フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 業績好調のため、今後の展開も見据えて 店舗スタッフを増員募集します！ 「まずは話を聞いてみたい」 というご応募も歓迎です。

【Native level Japanese required】【賞与年4回】資格手当年間最大110万円以上！

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 店内レイアウトやPOPの企画など、お店づくりにも積極的に参加できます！ iphone・androidのスマートフォンに加え、ヒューマノイドロボット[ペッパーくん] なども取り扱う ユーザーたちの幅広いニーズに応える携帯ショップです♪ ・【コロナ禍で転職を検討しているサービス業の方も！】レストラン、居酒屋、ホテルなどご自身の経験を存分に活かして活躍できます。 ・【未経験スタートでも大丈夫！】接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます ・【個人ノルマは一切ナシ！】自身のペースで長く安心して働けます。 ・【あなたのキャリアを応援！FA制度】クルーとしての経験を積んだ後、でも別分野の業務に挑戦できるチャンスがあります。 スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、まずは笑顔でお客様の対応を親身になって行える方、大歓迎です！ 【充実したインセンティブ制度や資格手当】 インセンティブの最高金額はなんと月12万！月平均でも4万円を獲得しています。 頑張った分成果が認められるステップアップ制度もあり！キャリア資格は最大金額支給可能 ※達成率に応じて支給 ・アドバイザー 1万円/月 ・チーフアドバイザー 3万円/月 ・ショップエキスパート、ショップディレクター 6万円/月 ・エグゼクティブショップディレクター 8万円/月 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【第二新卒歓迎】飛び込みなしの反響営業｜営業・業界未経験歓迎！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給228,800円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

未経験◎研修充実！高収入＆手当も多数★安定のKDDIグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ Advanced Japanese language skills (native-level or approximately equivalent to JLPT N1) are required. This includes the ability to understand complex texts and abstract concepts, as well as effortlessly comprehend natural spoken Japanese in a wide range of professional and social contexts. ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 未経験・異業種からのチャレンジも歓迎！ 充実した研修とフォロー体制で安心◎ ＼家電量販店でスマホ等の販売スタッフ／ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ┌┐ └■ 求人のここがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万1,700円～※勤務エリアによる ┗各種手当でさらに高収入も可能！ ✅KDDIグループで安定性◎ ┗充実の福利厚生で長期安定！ ✅販売正社員採用制度あり ┗入社後1年半で応募可能(条件あり) ✅営業職や管理職へのキャリアアップも◎ ┗頑張りはしっかり評価される環境 ✅引っ越しを伴う転勤はなし！ ┗自宅から通える範囲内の店舗に配属 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 家電量販店に来られたお客様に お声がけ・ヒアリングを通して KDDI商材を提案・販売していただきます。 暮らし全体に関わるサービスをご提案 するので、お客様の生活を豊かにする お手伝いをすることができます◎ 業務については丁寧に教えますので 販売や接客の経験がある方はもちろん 未経験・異業種からの転職という方も 大歓迎です！ 【勤務地について】 勤務地は三重県鈴鹿市エリア ご希望を伺いながら配属店舗を決定します。 転居を伴う転勤はありません。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✨キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短、業務経験1年半で販売正社員採用制度 に応募が可能です。(条件あり) 年齢や勤務年数に関係なく 営業職や管理職も目指すことができ 実力次第で目標を叶えていける環境です！ ✨プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制／年間休日は120日！ 有給休暇は入社3ヶ月後に付与されます◎ ※有給取得率：74.8％（2025年実績） 産休・育休や介護休暇など ライフステージに沿った休暇制度も 多数ご用意しています！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ＜カジュアル面談実施中！＞ ご希望の方は 選考についての疑問や不安解消のため カジュアル面談に参加いただけます。 少しでも気になったら ぜひお気軽にご連絡ください！

ノルマなし⭐交通費支給✅ 商品の購入義務がないから安心スタート❗女性も働きやすい環境です✨

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 ～個人の成長を大切に～ ＳＲＬでは個人の成長を何よりも大切にしているので、研修制度が充実しています。全社員に向けた研修も多く、雇用形態に関係なく研修を受けることができます。 自分の成長に合わせながら、興味のある研修を自由にセレクトできるのが魅力です。 仲間とともに働く喜びを分かち合うことで、社員も会社も成長しています。 ～働くやりがいと魅力は～ お客様の「なりたい」を叶えるお手伝いは、あなたのセンスが光る瞬間です！ 大好きな服に囲まれながら、お客様の笑顔をつくり出す確かなやりがい。この「欲張りな働き方」を、今すぐスタートしませんか？ 同じ「好き」を持つ仲間と協力しながら、ファッションの楽しさを共有できるのもこの職場の大きな魅力です。 スタイリングコンテスト 年に一度、SRLの全パートナーを巻き込んで スタイリングコンテストを開催しています！ 年によってテーマは様々。 そのテーマに沿って、自分らしさやブランドらしさの表現を考え、写真で表現します。 全社の投票によって順位決定、入社式でその年のスタイリングキング・スタイリングクイーンが表彰！ 入賞者には賞金も♪ ～お店を盛り上げよう～ ＼ＳＲＬでは人気ブラント取り扱い中／ Matin Kim マーティンキム JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など 一緒にお店を盛り上げよう！！

【販売・接客経験1年以上必須】年休121日・ノルマなし・一歩踏み込んだ提案に挑戦するカウンセラー☆

仕事内容: 「ノルマに追われて、数をこなすだけの接客になっていた」 「お休みや福利厚生が充分でなく、長く続けていけるイメージが持てなかった」 「自信を持ってお客様におすすめできる商品ではなかった」 販売・接客経験者の方、こんな思いを抱えていませんか？ ・トレンドの移り変わりが激しい商材より、長く愛されるものを提案したい。 ・「ただ販売する」のではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい。 ・美容や健康、睡眠、ウェルビーイングへの関心を仕事に活かしたい。 もし一つでも当てはまるなら、 私たちの「スリープカウンセラー」として、 新しい接客の楽しさに出会えるはずです。 私たちがご提案するのは、 多くの一流アスリートや著名人にも愛用される「エアウィーヴ」。 お客様の人生に長く寄り添う「上質な睡眠」をデザインする、 やりがいに満ちたお仕事です。 ＜「質の高い睡眠」をお届けする接客ステップ＞ 1組あたり平均30分～60分をかけ、 お客様が心から納得できる寝具選びをサポートします。 【お悩みのヒアリング】 信頼関係を構築しながら、 睡眠に関するお悩みを丁寧にヒアリングします。 【AI測定器を活用したご提案】 最新のAI測定器を用い、 お客様の体型や特徴を客観的なデータとして把握します。 【フィッティング】 実際にベッドに横になっていただき、 寝姿勢を確認するなど、 細やかな配慮と安心感を与えるコミュニケーションで 最適なマットレスや枕を一緒に見つけます。 通常モデルでも20万円〜50万円のマットレスなど、 価値ある商品だからこそ、 「一生モノの健康」をサポートする弊社商品の魅力を きちんとお伝えいただけるような、 高い販売スキルが身につきます ＜アピールポイント＞ * ・お客様に寄り添うため、ノルマではなくプロセスを追う文化 厳しい個人ノルマはありません。 店舗目標の達成に向けて、スタッフ同士で知識を共有し合い、 お互いの成長を支え合える環境です。 日々の前向きな取り組みもしっかり評価に反映されます。 ・長期的に働きやすい環境と安心のキャリアパス 年間休日121日 ／ 平均残業月5時間未満 産休・育休の取得＆復職率100％ まずは契約社員としてのスタートですが、 【年2回の昇格・正社員登用制度】があり、 長期的にステップアップしていける環境が整っています。 「お悩み相談から始まる接客は専門職としてやりがいがあります。 子育て中のスタッフも多く、 急な休みにも助け合う温かい環境なので安心して長く働けます」 （活躍中のスタッフの声） ⁺˳✧༚入社後の流れと研修体制⁺˳✧༚ 睡眠や製品の専門知識は、入社後にゼロから学べるのでご安心ください！ 入社時研修： 2日間の座学で基礎を習得 OJT研修： 約1ヶ月間、店舗にて実践的なスキルを磨く フォローアップ研修： リトレーニング（1日間）、入社3〜6ヶ月後研修（1日間）を実施し、段階的に高いスキルを身につけられます。

未経験◎研修充実！高収入＆手当も多数★安定のKDDIグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ Advanced Japanese language skills (native-level or approximately equivalent to JLPT N1) are required. This includes the ability to understand complex texts and abstract concepts, as well as effortlessly comprehend natural spoken Japanese in a wide range of professional and social contexts. ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 未経験・異業種からのチャレンジも歓迎！ 充実した研修とフォロー体制で安心◎ ＼家電量販店でスマホ等の販売スタッフ／ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ┌┐ └■ 求人のここがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万1,700円～※勤務エリアによる ┗各種手当でさらに高収入も可能！ ✅KDDIグループで安定性◎ ┗充実の福利厚生で長期安定！ ✅販売正社員採用制度あり ┗入社後1年半で応募可能(条件あり) ✅営業職や管理職へのキャリアアップも◎ ┗頑張りはしっかり評価される環境 ✅引っ越しを伴う転勤はなし！ ┗自宅から通える範囲内の店舗に配属 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 家電量販店に来られたお客様に お声がけ・ヒアリングを通して KDDI商材を提案・販売していただきます。 暮らし全体に関わるサービスをご提案 するので、お客様の生活を豊かにする お手伝いをすることができます◎ 業務については丁寧に教えますので 販売や接客の経験がある方はもちろん 未経験・異業種からの転職という方も 大歓迎です！ 【勤務地について】 勤務地は三重県多気郡エリア ご希望を伺いながら配属店舗を決定します。 転居を伴う転勤はありません。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✨キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短、業務経験1年半で販売正社員採用制度 に応募が可能です。(条件あり) 年齢や勤務年数に関係なく 営業職や管理職も目指すことができ 実力次第で目標を叶えていける環境です！ ✨プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制／年間休日は120日！ 有給休暇は入社3ヶ月後に付与されます◎ ※有給取得率：74.8％（2025年実績） 産休・育休や介護休暇など ライフステージに沿った休暇制度も 多数ご用意しています！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ＜カジュアル面談実施中！＞ ご希望の方は 選考についての疑問や不安解消のため カジュアル面談に参加いただけます。 少しでも気になったら ぜひお気軽にご連絡ください！

未経験◎研修充実！高収入＆手当も多数★安定のKDDIグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ Advanced Japanese language skills (native-level or approximately equivalent to JLPT N1) are required. This includes the ability to understand complex texts and abstract concepts, as well as effortlessly comprehend natural spoken Japanese in a wide range of professional and social contexts. ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 未経験・異業種からのチャレンジも歓迎！ 充実した研修とフォロー体制で安心◎ ＼家電量販店でスマホ等の販売スタッフ／ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ┌┐ └■ 求人のここがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万1,700円～※勤務エリアによる ┗各種手当でさらに高収入も可能！ ✅KDDIグループで安定性◎ ┗充実の福利厚生で長期安定！ ✅販売正社員採用制度あり ┗入社後1年半で応募可能(条件あり) ✅営業職や管理職へのキャリアアップも◎ ┗頑張りはしっかり評価される環境 ✅引っ越しを伴う転勤はなし！ ┗自宅から通える範囲内の店舗に配属 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 家電量販店に来られたお客様に お声がけ・ヒアリングを通して KDDI商材を提案・販売していただきます。 暮らし全体に関わるサービスをご提案 するので、お客様の生活を豊かにする お手伝いをすることができます◎ 業務については丁寧に教えますので 販売や接客の経験がある方はもちろん 未経験・異業種からの転職という方も 大歓迎です！ 【勤務地について】 勤務地は三重県四日市市エリア ご希望を伺いながら配属店舗を決定します。 転居を伴う転勤はありません。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✨キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短、業務経験1年半で販売正社員採用制度 に応募が可能です。(条件あり) 年齢や勤務年数に関係なく 営業職や管理職も目指すことができ 実力次第で目標を叶えていける環境です！ ✨プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制／年間休日は120日！ 有給休暇は入社3ヶ月後に付与されます◎ ※有給取得率：74.8％（2025年実績） 産休・育休や介護休暇など ライフステージに沿った休暇制度も 多数ご用意しています！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ＜カジュアル面談実施中！＞ ご希望の方は 選考についての疑問や不安解消のため カジュアル面談に参加いただけます。 少しでも気になったら ぜひお気軽にご連絡ください！

⭐ノルマや商品の購入義務なし✅交通費支給✅充実研修でスキルUP✨＆正社員登用でキャリアもUP✨

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店いただくお客様への提案やレジ対応から、検品・在庫管理、店内のディスプレイ変更まで、店舗運営全般に携わっていただきます。ノルマや自社商品の購入義務はありません。約3ヶ月で基本スキルの習得が可能です。先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、課題を解決しながら着実に成長を実感できる環境です。 ～無理なく続けられる～ 株式会社ＳＲＬでは ✅女性スタッフが約8割！ ✅平均勤続年数は7年！ ✅残業少なめでプライベートと両立可能！ ✅ゆくゆくは正社員として働いて頂ける道もご用意 結婚や出産でライフスタイルが変わっても、 無理なく続けられる環境だから、 安心してキャリアを続けられますよ！ ～お得に自分を磨こう～ 「おしゃれを我慢したくない」そんなあたなに！ ◇最新アイテムや人気アイテムも社割で特別価格に！ ◇洋服代の悩みを減らせる♪ ◇好きなブランドに囲まれてセンス磨き✨ ◇働きながら自分自身の魅力もUP↑ 「好き」を最大限に活かせる、この一石二鳥の職場で、あなたのファッションライフを充実させましょう！ 成長を実感できる環境 「互いに気づき、気づかされる存在であること」 私達はパートナー一人ひとり、お互いにリスペクトしあっている関係性を目指しています。 一人ひとりが、自分の成長を見据え仕事をしているからこそ、パート、アルバイト、社員、マネージャー、もちろん社長も関係なく、どんな方からも学びを得られる環境です。 ～取り扱うブランドは～ 一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集中！ Matin Kim マーティンキム JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン B.C STOCK ベーセーストック Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス…etc

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

フルリモート★時短勤務可◎土日祝休＆年休122日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆時短勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆インセンティブあり ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

ビュッフェ形式で覚えやすい♪転勤なし！未経験OK/昇給・賞与あり

概要・業務内容 未経験スタート多数！研修でしっかりサポート！ ビュッフェ形式なので複雑な業務なし 朝食のみなので仕込み作業のコツコツ仕事多め！ カンデオホテルズの朝食レストランにて 簡単な接客・キッチン業務をお任せします！ 【具体的には…】 ◆お客様のご案内 ◆翌日の朝食の仕込み ◆簡単な盛り付け ◆洗い場 など 初めは洗い物や野菜を切ったり 簡単な作業からお任せ！ チーム体制で進めていくから安心★ マニュアルは完備しているので すべて暗記する必要はなし！ カフェや飲食店などでの 簡単な調理経験も活かせます◎ 働きながらスキルアップして、 独自開発のメニュー開発・食材選びにも挑戦できます！ 【カンデオホテルズのこだわり】 ■季節ごとに旬の食材を使用！ ■100％手作り＋充実のメニュー数！ ここでしか味わえないおもてなしを提供しています。 料理好き・グルメな方にもオススメ！

【未経験歓迎】人と服が好き、その気持ちを仕事に。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ロペピクニックで見つける、 わたしに合った働き方。 毎日が少し楽しくなる、 そんなお仕事を始めませんか？ ✨ 人柄重視の採用 ✨ アパレル未経験OK ✨ 髪・ネイル・アクセ・メイク自由 ✨ 個人ノルマなし 経験よりも、人と向き合う気持ちを 大切にしています。 “自分らしく働ける”そんな環境です！ - 【具体的なお仕事】 トレンドにフレンチテイストをミックスした 「ちゃんと+かわいい」ブランド" ロペピクニック"での接客販売をお任せします。 ▶接客・スタイリングサポート ご来店されたお客様に寄り添いながら、 コーディネートのご提案や試着のお手伝いをします。 「どれが似合うかな？」「こんなシーンで着たい！」 といったご相談に応じて、 あなたのセンスを活かせるお仕事です。 ▶販売業務全般 洋服はもちろん、バッグ・シューズ・アクセサリー・雑貨まで、 幅広い商品を取り扱っています。 トータルでのスタイリング提案もできるので、 ファッションの幅がどんどん広がります♪ ▶品出し・在庫管理・商品チェック 入荷商品の検品・ストック整理・売り場への陳列も 大切なお仕事のひとつ。 シーズンごとの新作アイテムに いち早く触れられるのも嬉しいポイント◎ ▶レジ・ギフトラッピング対応 レジ業務やラッピングなど、 お客様の「最後の体験」も大切に。 笑顔でお見送りしながら、 また来たいと思ってもらえる接客を目指します。 ▶売り場づくり（VMD・レイアウト提案） 季節やキャンペーンに合わせた売り場づくりは、 スタッフみんなでアイデアを出し合って進めます。 自分の発想がカタチになり、 お客様の目に触れる喜びを感じられますよ♪ ▶日報入力・業務報告（PC業務） 売上のデータ入力など、 日報の送信もお願いすることがあります。 （遅番） - 【入社後は…】 初めての環境でも、 ひとつひとつ丁寧にお教えします◎ 未経験の方でも安心してスタートできる サポート体制が整っています♪ ＞＞STEP1＜＜ まずはお店に慣れることからスタート。 レジ操作、洋服のたたみ方、挨拶の仕方など、 基本的なことからゆっくりレクチャーします。 ＞＞STEP2＜＜ 少しずつ接客にもチャレンジ！ お客様へのお声がけや、試着室へのご案内など、 簡単な対応からスタートします。 「こんなスタイルがお似合いかも…」 そんなあなたの“感性”が活かせる時間です♪ 先輩が横についてフォローしてくれるから安心。 分からないことはその場で聞けますよ！ ＞＞STEP3：売り場づくりや商品管理も少しずつ♪＜＜ 売り場のレイアウトを一緒に考えたり、 新作アイテムの検品・品出しなどにも関わっていきます。 季節ごとのコーディネート提案を チームで考えるのも楽しい時間のひとつ！ 【お客様の層は】 ご来店いただくのは 10代～40代の幅広いお客様。 家族連れも多いので、 多様な接客スキルを身につけれます！ - 【ROPE' PICNICとは…】 ロペピクニックのテーマ 「Life is a picnic」。 好きな服を着て、ピクニックのようにワクワクする、かわいい毎日を。 「ちゃんと + かわいい」服たちが、 女の子の毎日をちょっぴり後押しします。 そんな”エレガント”に”かわいい”が詰まったブランドです。 ＞＞ インスタでお店の雰囲気check★ ＜＜ ID @ropepicnic_suzuka で検索！ - ＼ 採用担当が一緒に働く店長を紹介！／ 少しシャイだけど、 誰よりも頼れる女性店長。 スタッフ想いで面倒見が良く、 未経験の方も優しくサポートします！ 実は前職は大手チェーンのお寿司屋さんで アルバイトをしていた経歴の持ち主。 アパレル未経験からスタートしたからこそ、 不安な気持ちに寄り添ってくれる、 安心して働ける職場です♪ - ✨アピールポイント✨ ▼自分の自由なスタイルで働ける！ アクセサリー・ネイル・髪も自由！ ロペピクニックの服を着ながら、 あなたスタイルを優先します！ ▼設備充実の休憩室あり コンセント付きの座席や無料の給茶機、 TVや雑誌など充実の設備！ さらにはレディースルームや リクライニングソファもあります◎ 周りを気にせずゆっくりと 休憩時間を過ごせます！ ▼正社員を目指せる環境です！ 正社員を目指して、 まずは契約社員でじっくり働きませんか？ ファッションセンス磨きたい方なども大歓迎♪ ▼車通勤者にはガソリン代・パーキング代を全額支給！ 電車通勤者もいますが、車通勤もOK！ 天候に左右されないので通勤もラクラク！ そのままブ～ンと帰れるのも嬉しい！ ▼異業種転職も大歓迎！アパレル未経験からスタートできます！ 経験豊富なベテランスタッフが しっかりサポートしますので、 アパレル経験のない方も 安心して始めていただけます。 経験者はもちろん優遇します！ 古着ファッションが好き、 ストリートファッションが好きな方にも 嬉しい空間だと思います！ コールセンターや一般事務などの オフィスワークや、 コンビニや居酒屋などの 異業種からの転職者も多数います！

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

危険物乙4資格を活かして働こう！セルフガソリンスタンドにて監視のお仕事。未経験者歓迎！

仕事内容 整備・カーケア作業なし！ 現金対応なしのセルフスタンド監視業務 ボタン操作メインのシンプル作業◎ 乙四資格があればOK！研修ありで未経験も安心スタート！ セルフガソリンスタンドの監視業務 契約社員募集！給油・洗浄作業無し！ 座り作業がメインなので身体に負担無し！ 危険物取扱者乙4資格を活かせます！ 60歳、65歳以上のシニア・中高年を 中心に幅広い年代の方が活躍中！ 同世代スタッフとの丁寧な研修もあります！ 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし！ 【1日のスケジュール(勤務例)】 19:00・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 翌1:00・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 60代・中高年・シニア世代活躍中！ スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は4日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします！ また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK！ 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。

4つ星ホテル★＜無資格・未経験OK＞ビュッフェ形式で仕込み・補充が中心◎転勤なし！昇給・賞与あり★残業少なめ

概要・業務内容 ＜＜未経験OK！安定勤務したい方歓迎＞＞ ＜＜ビュッフェ形式だから覚える作業も少なめ＞＞ ＜＜朝食のみだから補充・仕込みのコツコツ仕事＞＞ カンデオホテルズ亀山の朝食レストランの 接客・キッチン業務をお任せします！ 夜勤帯は仕込み作業がメインです♪ 【具体的には…】 ◆お客様のご案内 ◆翌日の朝食の仕込み ◆簡単な盛り付け ◆洗い場 など 初めは洗い物や野菜を切ったり 簡単な作業からお任せ！ 2～3人のチーム体制で進めていくから安心★ マニュアルは完備しているので すべて暗記する必要はなし！ 働きながらスキルアップして、 独自開発のメニュー開発・食材選びにも挑戦できます！ 【カンデオホテルズのこだわり】 ■季節ごとに旬の食材を使用！ ■100％手作り＋充実のメニュー数！ ここでしか味わえないおもてなしを提供しています。 料理好き・グルメな方にもオススメ！ ▼1日の仕事の流れをご紹介 【レストランスタッフの1日（早番例）】 05:30｜出勤・オープン準備 朝食会場の設営（テーブル拭き、お皿のセッティング） 06:30｜朝食スタート（接客・ホール業務） お席へのご案内・ビュッフェの説明 料理の補充や、空いたお皿の片付け 10:00｜クローズ・片付け 会場の片付けと、届いた食材の納品対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜発注・サポート業務 在庫を確認し、翌々日分までの食材を発注 空いた時間で、お部屋のチェックなど フロント業務のサポートも行います。 14:30｜退勤 遅番スタッフへ引き継ぎを行い、業務終了！ 【カンデオホテルズのこだわり】 ■季節ごとに旬の食材を使用！ ■100％手作り＋充実のメニュー数！ ここでしか味わえないおもてなしを提供しています。 料理好き・グルメな方にもオススメ！

フルリモート★月給35万円＋インセン◎土日祝休＆年休122日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆月給35万円＋インセンティブ ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

入社1年目で月収87万円の実績あり！未経験からでも稼げます

仕事内容 三重伊賀市に9月NEW OPEN！ TVCMでおなじみ「買取大吉」のオープニングスタッフの募集です。 当店は株式会社オートセンターモリが運営しており、充実した研修体制があるため、未経験からでもプロの鑑定スキルが身につきます。 「未経験でも、イチからバイヤーへ」 今いるスタッフも全員未経験スタート！ 特別な知識がなくても、充実した研修制度（鑑定士育成プラン）があるため、数ヶ月でプロの査定スキルが身につきます。 カリカリした営業ではなく、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする「反響スタイルの接客」です。 1日5〜10組程度とじっくり向き合えるため、焦らず自分のペースでスキルを磨いていけます。 稼げる環境でありながら、残業は月平均3時間以下とほぼゼロ。仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です！ ご来店いただいたお客様への、ブランド品や貴金属の査定・買取業務をお任せします。 🔍 査定・鑑定・お買い取り お持ち込みいただいた商品の状態をチェックし、本部とも連携しながら正しい価値を導き出します。丁寧なカウンセリングで、お客様の思い出の品を次へ繋ぐお仕事です。 📱 店舗のファンづくり（広報・PR） WEBサイトやSNS（Instagramなど）の更新、店舗を知ってもらうための簡単な宣伝活動（近隣へのご案内など）を行います。あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください 「ブランド品やファッション、トレンドに興味がある」「人と話すことが好き」という気持ちがあれば、知識は後からついてきます！ 学歴不問・業界未経験・第二新卒歓迎！ ✅人と話すことが好きな方 ✅ブランド品、時計、ファッション、トレンドに興味がある方 ✅「頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」という意欲のある方 ※接客や営業の経験（業界不問）があれば活かせます（必須ではありません） ★20代・30代の若手スタッフが第一線で活躍中！活気があり、何でもフランクに相談できる職場です。

【四日市】NTT西日本グループ_セールスエンジニア/研修制度充実/未経験歓迎 /20～30代活躍中！

仕事内容: セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【未経験の方にも安心してご就業頂けるよう充実した研修制度を用意しています】 【主な業務内容（具体的な仕事の流れ）】 １.訪問準備 ・ 訪問するお客さまの業種・規模の確認 ・ 通信環境シートや提案書などの準備 2.アプローチ（ＣＡ同行） ・ お客さまの通信環境などの確認（現地調査・環境確認） ・ 要望ヒアリング ・ 技術的視点から導入メリットを説明（商談） 3.工事設計・調整・アフターサービス ・ 機器・サービス導入に向け、協力会社との調整 ・ お客さまへ機器・サービスの使い方の説明 【詳しくは…】 弊社の特集ページもご参照ください！ https://www.pasona-hs.co.jp/staff/tenshoku/jobsearch/westbf.html

ノルマなし✅交通費支給✅社割と充実研修でスキルUP✨正社員登用でキャリアを築こう！

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 ＼ファッションが好き／ ✅最新ファッションを楽しめる ✅充実の研修制度でサポート ✅お客様のコーディネートのお手伝いを通して成長 ✅残業も少なめだから無理なく続けられる ✅ゆくゆくは正社員として働いて頂ける道もご用意 仕事のやりがいも自分らしさも諦めたくないあなた、好きなことを仕事にする理想のキャリアを叶えませんか？ ＼成長を叶える職場環境／ ◇雇用形態に関わらず研修が自由にセレクト可能 └あなたの成長を全面的にバックアップ！ ◇ 20代・30代が厚く、 女性が全体の約8割を占める会社 └仲間とともに 働く喜びを分かち合いながら成長できる ◇積極的に正社員採用中！ これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦もできる魅力的な環境です！ あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 ＼株式会社SRLで働こう／ ≪人気ブラント取り扱い中≫ JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード Matin Kim マーティンキム DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など ファッションを楽しみながら働きませんか♪

【四日市】NTT西日本グループ_法人営業/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】 /20～40代活躍中！

仕事内容: NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【未経験の方にも安心してご就業頂けるよう充実した研修制度を用意しています】 【主な業務内容（具体的な仕事の流れ）】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【入社後の研修】 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。（※通勤不可の方は宿泊予定） 【過去入社実績】 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分野問わず幅広い経験を持つ方が入社し、活躍しています！ 【詳しくは…】 弊社の特集ページもご参照ください！ https://www.pasona-hs.co.jp/staff/tenshoku/jobsearch/westbf.html

【三重】NTT西日本グループ_法人営業/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】 /20～40代活躍中！

仕事内容: NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【未経験の方にも安心してご就業頂けるよう充実した研修制度を用意しています】 【主な業務内容（具体的な仕事の流れ）】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【入社後の研修】 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。（※通勤不可の方は宿泊予定） 【過去入社実績】 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分野問わず幅広い経験を持つ方が入社し、活躍しています！ 【詳しくは…】 弊社の特集ページもご参照ください！ https://www.pasona-hs.co.jp/staff/tenshoku/jobsearch/westbf.html

フルリモート★時短勤務可◎土日祝休＆年休122日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆時短勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆インセンティブあり ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

ご経験を生かして以下のお仕事をお任せいたします◎ 勤務地はご自宅から近い範囲で相談可能なため、面接時にご希望をお聞かせください！

企業名 株式会社ソニック 求人名 三重エリア【通信関連商品の提案スタッフ】経験者年収400万～◎勤務地相談可！ 仕事の内容 ご経験を生かして以下のお仕事をお任せいたします◎ 勤務地はご自宅から近い範囲で相談可能なため、面接時にご希望をお聞かせください！ 【具体的には】 ・ドコモ回線への切替のご案内（リプレイス営業） ・料金プランの案内 ・イベントブースでの来場者対応、声がけ、案内 ・ドコモショップやイオンなどの出張販売ブースでの活動 ・ドコモへの引継ぎ対応（登録業務はドコモ側が実施） 募集職種 三重エリア【通信関連商品の提案スタッフ】経験者年収400万～◎勤務地相談可！

注文住宅クレバリーホームの意匠設計職をお任せします。プランニングの段階から、営業、インテリアコーディネーターと一緒にお客様との打ち合わせに入ります。計士の目線でお客様の要望をヒアリングし、

企業名 株式会社住生活研究所 求人名 【四日市/注文住宅の意匠設計】正社員登用実績100％/ゼロから設計に関われる◎ 仕事の内容 注文住宅クレバリーホームの意匠設計職をお任せします。プランニングの段階から、営業、インテリアコーディネーターと一緒にお客様との打ち合わせに入ります。計士の目線でお客様の要望をヒアリングし、 デザイン・設計の過程で生する様々な問題に対して柔軟に対応し解決策を提案してお客様とワクワクするプランを作っていきましょう。 【詳細】・プランニング段階から打ち合わせに同席しゼロから設計図作成 ・注文住宅のヒアリング・プランニング・パース作成・営業・コーディネーター同席・法令チェック ＊初回接客から契約（追加契約を含む）に特化した設計となります。 募集職種 【四日市/注文住宅の意匠設計】正社員登用実績100％/ゼロから設計に関われる◎

クレバリーホームの加盟店である当社にて、施工管理を募集いたします。 【担当業務】・お客様との仕様の打ち合わせ　・各業者様への手配 ・工程管理、進捗管理

企業名 株式会社住生活研究所 求人名 【桑名市/施工管理】資格なしOK★年間休日120日/週休二日制/12期連続増収！ 仕事の内容 クレバリーホームの加盟店である当社にて、施工管理を募集いたします。 【担当業務】・お客様との仕様の打ち合わせ ・各業者様への手配 ・工程管理、進捗管理 現場での打合せ、お客様との現場打合せ、設計との詳細確認、検査機関との打合わせ等、決められた業務に対して打ち合わせがメインの仕事となります。また施工、進捗管理のための書類作成などがあります。 ご自身のスケジュール管理が必要となりますが、住宅を完成を１から作り上げて行き、お客様に喜んでいただく、とてもやりがいある仕事です。 募集職種 【桑名市/施工管理】資格なしOK★年間休日120日/週休二日制/12期連続増収！

ノルマなし✨交通費支給✅ 商品の購入義務なしで安心スタート！ 女性も働きやすい環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 ～個人の成長を大切に～ ＳＲＬでは個人の成長を何よりも大切にしているので、研修制度が充実しています。全社員に向けた研修も多く、雇用形態に関係なく研修を受けることができます。 自分の成長に合わせながら、興味のある研修を自由にセレクトできるのが魅力です。 仲間とともに働く喜びを分かち合うことで、社員も会社も成長しています。 ～働くやりがいと魅力は～ お客様の「なりたい」を叶えるお手伝いは、あなたのセンスが光る瞬間です！ 大好きな服に囲まれながら、お客様の笑顔をつくり出す確かなやりがい。この「欲張りな働き方」を、今すぐスタートしませんか？ 同じ「好き」を持つ仲間と協力しながら、ファッションの楽しさを共有できるのもこの職場の大きな魅力です。 スタイリングコンテスト 年に一度、SRLの全パートナーを巻き込んで スタイリングコンテストを開催しています！ 年によってテーマは様々。 そのテーマに沿って、自分らしさやブランドらしさの表現を考え、写真で表現します。 全社の投票によって順位決定、入社式でその年のスタイリングキング・スタイリングクイーンが表彰！ 入賞者には賞金も♪ ～お店を盛り上げよう～ ＼SRLでは人気ブラント取り扱い中／ Matin Kim マーティンキム JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など 一緒にお店を盛り上げよう！！

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテルなどさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 ●中には日本語が堪能な外国の方も活躍しております！ ThosewhohavepassedtheJapaneseLanguageProficiencyTestLevel2orabovearealsoactive. 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「au」のクルーとして、ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 店内レイアウトやPOPの企画など、お店づくりにも積極的に参加できます！ ・【コロナ禍で転職を検討しているサービス業の方も！】レストラン、居酒屋、ホテルなどご自身の経験を存分に活かして活躍できます。 ・【未経験スタートでも大丈夫！】接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます ・【充実のインセンティブ制度】達成率に応じてきちんとインセンティブが支給され、 頑張りに応じてしっかりステップアップできる環境が整っています。 ・【個人ノルマは一切ナシ！】自身のペースで長く安心して働けます。 ・【あなたのキャリアを応援！FA制度】クルーとしての経験を積んだ後、別分野の業務に挑戦できるチャンスがあります。 スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、まずは笑顔でお客様の対応を親身になって行える方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務 など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

✅定着率90%以上で長く働ける✨未経験歓迎⭐整ったフォロー体制で安心のキャリアチェンジ⭕

仕事内容: ✅️定着率90%以上のアットホームな環境 ✅️未経験からプロを目指せる充実の研修 ✅️人事部長がメンターとして直接サポート ✅️残業月10時間以下でプライベートと両立 ✅️入社半年で正社員への契約切り替え ✅️多彩なキャリアパスをご用意 お任せするのは、家電量販店や携帯ショップでの携帯電話の販売業務全般です。 ⭐専門知識がない状態での無理な接客はありません。 初期研修や店舗でのOJTを通じて、ビジネスマナーから販売スキルまで段階的に学べる環境です。 ⏩具体的な業務内容 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の分かりやすいご説明 ・お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランのご提案 ⭕希望者には人事部長がメンターとなり、半年間週1回の電話面談を実施します。 日々の悩み相談から早期のキャリアアップへのアドバイスまで手厚くフォローするため、安心して成長できます！ さらに、最短2ヶ月でサブリーダーへの昇格実績があるほか、将来的には営業、人事、事務、人材コーディネーターなど、適性に合わせたキャリアチェンジも可能です♪

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仕事内容: ✅️定着率90%以上のアットホームな環境 ✅️未経験からプロを目指せる充実の研修 ✅️人事部長がメンターとして直接サポート ✅️残業月10時間以下でプライベートと両立 ✅️入社半年で正社員への契約切り替え ✅️多彩なキャリアパスをご用意 お任せするのは、家電量販店や携帯ショップでの携帯電話の販売業務全般です。 ⭐専門知識がない状態での無理な接客はありません。 初期研修や店舗でのOJTを通じて、ビジネスマナーから販売スキルまで段階的に学べる環境です。 ⏩具体的な業務内容 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の分かりやすいご説明 ・お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランのご提案 ⭕希望者には人事部長がメンターとなり、半年間週1回の電話面談を実施します。 日々の悩み相談から早期のキャリアアップへのアドバイスまで手厚くフォローするため、安心して成長できます！ さらに、最短2ヶ月でサブリーダーへの昇格実績があるほか、将来的には営業、人事、事務、人材コーディネーターなど、適性に合わせたキャリアチェンジも可能です♪

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✅定着率90%以上で長く働ける✨未経験歓迎⭐整ったフォロー体制で安心のキャリアチェンジ⭕

仕事内容: ✅️定着率90%以上のアットホームな環境 ✅️未経験からプロを目指せる充実の研修 ✅️人事部長がメンターとして直接サポート ✅️残業月10時間以下でプライベートと両立 ✅️入社半年で正社員への契約切り替え ✅️多彩なキャリアパスをご用意 お任せするのは、家電量販店や携帯ショップでの携帯電話の販売業務全般です。 ⭐専門知識がない状態での無理な接客はありません。 初期研修や店舗でのOJTを通じて、ビジネスマナーから販売スキルまで段階的に学べる環境です。 ⏩具体的な業務内容 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の分かりやすいご説明 ・お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランのご提案 ⭕希望者には人事部長がメンターとなり、半年間週1回の電話面談を実施します。 日々の悩み相談から早期のキャリアアップへのアドバイスまで手厚くフォローするため、安心して成長できます！ さらに、最短2ヶ月でサブリーダーへの昇格実績があるほか、将来的には営業、人事、事務、人材コーディネーターなど、適性に合わせたキャリアチェンジも可能です♪

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 店内レイアウトやPOPの企画など、お店づくりにも積極的に参加できます！ iphone・androidのスマートフォンに加え、ヒューマノイドロボット[ペッパーくん] なども取り扱う ユーザーたちの幅広いニーズに応える携帯ショップです♪ ・【コロナ禍で転職を検討しているサービス業の方も！】レストラン、居酒屋、ホテルなどご自身の経験を存分に活かして活躍できます。 ・【未経験スタートでも大丈夫！】接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます ・【個人ノルマは一切ナシ！】自身のペースで長く安心して働けます。 ・【あなたのキャリアを応援！FA制度】クルーとしての経験を積んだ後、でも別分野の業務に挑戦できるチャンスがあります。 スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、まずは笑顔でお客様の対応を親身になって行える方、大歓迎です！ 【充実したインセンティブ制度や資格手当】 インセンティブの最高金額はなんと月12万！月平均でも4万円を獲得しています。 頑張った分成果が認められるステップアップ制度もあり！キャリア資格は最大金額支給可能 ※達成率に応じて支給 ・アドバイザー 1万円/月 ・チーフアドバイザー 3万円/月 ・ショップエキスパート、ショップディレクター 6万円/月 ・エグゼクティブショップディレクター 8万円/月 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】【賞与年4回】資格手当年間最大110万円以上！

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務 など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

クレバリーホームの加盟店である当社にて、施工管理を募集いたします。 【担当業務】・お客様との仕様の打ち合わせ　・各業者様への手配 ・工程管理、進捗管理

企業名 株式会社住生活研究所 求人名 【四日市/施工管理】資格なしOK★年間休日120日/週休二日制/12期連続増収！ 仕事の内容 クレバリーホームの加盟店である当社にて、施工管理を募集いたします。 【担当業務】・お客様との仕様の打ち合わせ ・各業者様への手配 ・工程管理、進捗管理 現場での打合せ、お客様との現場打合せ、設計との詳細確認、検査機関との打合わせ等、決められた業務に対して打ち合わせがメインの仕事となります。また施工、進捗管理のための書類作成などがあります。 ご自身のスケジュール管理が必要となりますが、住宅を完成を１から作り上げて行き、お客様に喜んでいただく、とてもやりがいある仕事です。 募集職種 【四日市/施工管理】資格なしOK★年間休日120日/週休二日制/12期連続増収！

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテルなどさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 ●中には日本語が堪能な外国の方も活躍しております！ ThosewhohavepassedtheJapaneseLanguageProficiencyTestLevel2orabovearealsoactive. 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

✅未経験OK／残業ほぼなし（月10h以下）／定着率90%超／スマホ操作の簡単なご案内／月給29万〜34万

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

✅未経験OK／残業ほぼなし（月10h以下）／定着率90%超／スマホ操作の簡単なご案内／月給29万〜34万

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

✅未経験OK／残業ほぼなし（月10h以下）／定着率90%超／スマホ操作の簡単なご案内／月給29万〜34万

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

✅未経験OK／残業ほぼなし（月10h以下）／定着率90%超／スマホ操作の簡単なご案内／月給29万〜34万

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

✅未経験OK／残業ほぼなし（月10h以下）／定着率90%超／スマホ操作の簡単なご案内／月給29万〜34万

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

未経験OK！4つ星ホテルで接客も調理もイチから学べる！賞与・満室賞与あり★

概要・業務内容 ★人柄重視＊未経験からホテルのプロへ！ ★接客も調理も！マルチに関われるやりがい◎ ★2～3名のチーム作業で安心♪マニュアル完備 カンデオホテルズ亀山にて、 フロント～レストラン業務まで 幅広く携わっていただくコアメンバーの募集です。 【具体的には…】 ＊チェックインなどのゲスト対応 ＊周辺の観光スポットのご案内 ＊お電話でのお問い合わせ対応 ＊予約システムへの入力、管理 ＊清掃後の最終お部屋チェック ＊レストラン会場での案内業務 ＊会場準備、ビュッフェ台への料理補充 ＊翌日の朝食の仕込み、盛り付け ＊バッシング、洗い場 など ゆくゆくは独自メニューの開発や 食材選び、ホテルの運営業務などに 関われるチャンスも◎ どんどんスキルを磨ける環境です！ 【カンデオホテルズのこだわり】 ■季節ごとに旬の食材を使用！ ■100％手作り＋充実のメニュー数！ ここでしか味わえないおもてなしを提供しています。 料理好き・グルメな方にもオススメ！ 【サポート体制について】 当ホテルは未経験入社率が90％以上！ OJT研修に力を入れており、 一流の接客をイチから学べるます。 いづれの業務もチーム体制で進めていくので、 「大変そう・・・」という方もご安心ください！

＜4つ星ホテル＞未経験OK＊気配り力を活かせる◎賞与年1回あり

概要・業務内容 ◆憧れのホテル業界で働きませんか◆ カンデオホテルズのフロントスタッフを募集いたします！ 【やってみたい！を応援する社風】 社歴や年齢に関わらず、 「やってみたい！」「こうすればもっとお客様に喜んでもらえそう」 そんな声を大切にする職場です。 自ら提案し形にしようとする、 そんなあなたの熱意を、私たちは全力で応援！ 【ここがPOINT！働く魅力たっぷり】 ・未経験でも安心の研修制度でしっかりサポート♪ ・週休2日＆残業ほぼなしで無理なく続けられる ・高級感あるホテルで接客スキルが身につく ・長期で腰を据えて働きたい方を積極採用中！ 【具体的なお仕事内容】 ＊ フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ＊ 周辺エリアの観光案内やアクセス案内 ＊ 電話対応やネット予約受付、顧客情報の管理 ＊ 清掃後の客室の最終チェック・備品確認など 業務はチームで分担しながら進めるので、 一人で抱え込む心配はありません◎ 最初は先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ業務に慣れていけます♪ 【カンデオホテルズ亀山について】 宿場町として栄えた歴史ある亀山に位置。 カンデオホテルズの中でも、群を抜いて 四季折々の美しい自然を堪能できる店舗で 特に最上階の展望露天風呂は大人気！ 日本人のお客様が多いので落ち着いて対応ができます。 英語が話せなくても問題ありません! ビジネス利用の方、レジャー目当ての方など ゲストの方はさまざまなのも特徴です。 また、ホテルは国道沿いにあるのでアクセスも良好◎

社歴・スキル関係なし！フラットに意見が言える好環境◎賞与・満室賞与あり◎

概要・業務内容 【アットホームな職場の魅力】 私たちの自慢は何と言っても、抜群の風通しの良さです！ 「こんな時どうすれば…？」そんな些細な疑問も、 すぐに相談できる環境です。 年次や社歴・雇用形態など、若手もベテランも関係なく、 意見を出し合えるから、人間関係のストレスもゼロ♪ 一人で抱え込ませない、チーム全員で支え合う社風が 根付いているので安心です◎ ◆ホテル業界に興味がある方必見◆ カンデオホテルズのフロントスタッフとして ホテルの「顔」として働いてみませんか？ 【フロント業務】 ＊チェックイン?アウト対応 ＊予約管理システム操作 ※PCでの簡単なデータ入力 ＊電話対応 ＊観光案内対応 【バックオフィス業務】 ＊客室点検・備品管理 【その他】 お客様からのお問い合わせ対応など 業務はチームで分担しながら進めるので、 一人で抱え込む心配はありません◎ 最初は先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ業務に慣れていけます♪ ▼1日の仕事の流れをご紹介 【フロントスタッフの1日（日勤例）】 08:00｜出勤・引き継ぎ 09:00｜チェックイン事前準備 予約状況の確認、清掃指示書の作成 11:00｜チェックアウト対応 精算・鍵の回収・お荷物の預かり 12:00｜お昼休憩 13:00｜お部屋の最終チェック 清掃後のお部屋をチェックリストに沿って確認 15:00｜チェックイン開始 本日のお客様をお出迎え （お部屋・館内のご案内・精算） 17:00｜退勤 遅番スタッフへ引き継ぎを行い、業務終了！ 【フロントスタッフの1日（夜勤例）】 23:00｜出勤・引き継ぎ 23:30｜在庫管理、システム更新 その日にチェックインしたお客様の 顧客管理を行うためのシステム更新 05:00｜お客様対応とPC業務など お客様からの問い合わせ対応（ない場合もあり） 他、口コミサイトへの返信、各種旅行サイトの更新など 08:00｜退勤 日勤スタッフへ引き継ぎを行い、業務終了！ 【カンデオホテルズ亀山について】 宿場町として栄えた歴史ある亀山に位置。 カンデオホテルズの中でも、群を抜いて 四季折々の美しい自然を堪能できる店舗で 特に最上階の展望露天風呂は大人気！ 日本人のお客様が多いので落ち着いて対応ができます。 英語が話せなくても問題ありません! ビジネス利用の方、レジャー目当ての方など ゲストの方はさまざまなのも特徴です。 また、ホテルは国道沿いにあるのでアクセスも良好◎

未経験・無資格OK★人気の四つ星ホテル★賞与・昇給あり！残業ほぼなし

概要・業務内容 カンデオホテルズ 亀山にて、 フロント業務をお任せします！ ＜異業種入社90％以上！完全未経験大歓迎！＞ ＜頑張りは昇給・賞与・従業員割引で還元！＞ 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・周辺エリアの観光案内 ・電話での予約受付および顧客管理 ・客室清掃後の部屋チェック など さらにスキルアップしたい方には ホテル運営の業務もお任せ！ 店舗の設備管理や売上管理、 従業員のマネジメントなどにも携われます☆ 【カンデオホテルズ亀山について】 宿場町として栄えた歴史ある亀山に位置。 カンデオホテルズの中でも、群を抜いて 四季折々の美しい自然を堪能できる店舗で 特に最上階の展望露天風呂は大人気！ 日本人のお客様が多いので落ち着いて対応ができます。 英語が話せなくても問題ありません! ビジネス利用の方、レジャー目当ての方など ゲストの方はさまざまなのも特徴です。 また、ホテルは国道沿いにあるのでアクセスも良好◎

✅未経験OK／残業ほぼなし（月10h以下）／定着率90%超／スマホ操作の簡単なご案内／月給29万〜34万

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

完全注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業。《詳細》・自社主催のイベントやモデルハウスに来場したお客様へのヒアリング(土地や間取り、機能、予算等)・簡単な図面の作成、お客様への提案(図面は設計士に

企業名 株式会社住生活研究所 求人名 【四日市/営業】正社員登用実績100％/飛込営業＆転勤無/残業月20H程度 仕事の内容 完全注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業。《詳細》・自社主催のイベントやモデルハウスに来場したお客様へのヒアリング(土地や間取り、機能、予算等)・簡単な図面の作成、お客様への提案(図面は設計士に 任せることも可能)・社内の設計士との打合せ、詳細な図面の作成、お客様への提案・施工スタッフへの引継ぎ・住宅完成後、引き渡し ※必要に応じて現場見学会への案内や土地の提案、金融機関に対するローン申請等も担当します。イベントに来た関心の高いお客様への営業となる点や知名度の高い商品の為、商談はスムーズです。1日に多くて3～4組が来店。1組平均2～3時間の打合せで、数回の打合せを経て、施工を開始します。 募集職種 【四日市/営業】正社員登用実績100％/飛込営業＆転勤無/残業月20H程度

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

【津】未経験歓迎◆りそな銀行営業店の後方事務からスタート◆時短で働く◆9:30～15:30/月14日◆長期

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ＜＜りそな銀行は“えるぼし”認定企業です！＞＞ 女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に付与される 「えるぼし」認定を取得しています。 ★こだわりキーワード★ 扶養控除内・ブランクOK 長期・残業なし、少なめ・土日祝休み 社員登用あり・主婦活躍・交通費全額支給 研修あり・大手企業 【求人確認日：2024年7月22日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

「英語が好き」「子どもが好き」な方、お仕事復帰応援します！！

仕事内容 ～三重県にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 三重県内のセイハ英語学院で、【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 固定曜日・扶養内勤務で無理なく働けます。 勤務地はお近くの大手ショッピングセンター内☆ お買い物に便利、通勤にも便利、セキュリティも万全。 車通勤もOK！無料駐車場も完備しています。 ☆随時、教室見学受付中！お気軽にお問合せください☆ ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ※クラスルームイングリッシュ、丁寧にご指導します。 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆ ※教室に関わる簡単な事務作業あり

産休育休制度あり◎社割あり＆賞与年2回｜インセンティブあり

仕事内容 ＊主婦・主夫活躍中！ライフステージに合わせて働く＊ ★職歴・経験一切不問！ ★年2回賞与あり＋年4回インセンティブあり ★社割で化粧品を安くゲット！ ★産休・育休・正社員登用など福利厚生◎ ★大手企業で安定勤務 【仕事内容】 ■化粧品の販売 ■接客・タッチアップ ■レジ業務 ■商品の陳列 など お客様のご要望をお伺いしながら、 実際に肌でお試しいただき、 ご満足いただける商品をご提案します。 販売・接客未経験の方もOK！ できることからお教えしていくので あなたのペースで働けます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 取り扱う商品について ／ 清潔感溢れる店内には、 スキンケアやメイクアップ化粧品、 ヘアケア・ボディケア、バスプロダクツ など数多くの商品が並びます。 植物由来成分やミルク由来成分などを 配合した、香りや感触、使い心地も いいものばかり！ 自信をもってご案内できます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜職場の雰囲気について＞ 職歴や年齢に関わらず、 風通しのいい職場です！ メイクや美容が好きな方が 20～40代を中心に活躍中！ 家庭をお持ちの主婦さんも 両立しながら働いています♪ 先輩スタッフがフォローするため 分からないことはなんでも聞いてください◎

【津】りそな銀行＊まずは後方事務からスタート＊未経験歓迎♪交通費支給＊長期安定

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ＜＜りそな銀行は“えるぼし”認定企業です！＞＞ 女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に付与される 「えるぼし」認定を取得しています。 【求人確認日：2023年11月15日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

⭐未経験OK&ソフトバンクの正社員も目指せる！✅年間休日124日×月残業10h！有給取得率70％以上✨

仕事内容: ✨年間休日124日＆月平均残業時間10時間！ ✨有給取得率70% ✨高卒以上なら未経験OK！ ＼プライベートの時間を大切にして働ける！／ ＼ソフトバンクショップで働きませんか？／ 家電量販店やソフトバンクショップで、最新スマホやインターネットのご案内をお任せします♪ 営業というよりも、お客様とお喋りを楽しみながら「お悩み解決」をお手伝いするお仕事です！ ✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧ 【主な仕事内容】 ⏩きっかけづくり お店に立ち寄られたお客様へフランクにお声がけをして、お喋りのキッカケを作ります。 ⏩ニーズの聞き取り 「動画をサクサク見たい！」「最新のカメラ機能が気になる」など、 お客様のライフスタイルや理想の使い方をじっくり伺います♪ ⏩最適なサービスのご紹介 お客様の「やりたいこと」に合わせて、ベストな機種やお得な料金プランをご提案！ ブロードバンドサービス（SoftBank 光など）もあわせてご紹介します。 ⏩受付・引き渡し プランが決まったら契約手続きを行い、商品をお渡しして笑顔でお見送りします。 ◎一人きりにさせないサポート体制！◎ 専門知識は入社後の研修でイチからマスターできます⭐ 現場配属後もチームで動くため、分からないことは先輩がすぐにフォロー！困ったときも安心です♪ ✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧

【✅35歳までの方！】学びを武器に、市場価値を一気に引き上げるキャリアへ。

仕事内容: 家電量販店、専売店、併売店にてKDDIが取り扱う商品の 提案、販売、セールスアドバイザーへの教育など ⭐販売サポート(スタッフ教育・育成など)こまめに声を掛けたり、定期的なミーティングを開催。 ⭐売り場づくりのアドバイス商品の見せ方や販促企画のアイデアを販売店にアドバイスしていきます。 ※ノルマはありません ⭐「イベントの準備業務」例えば、クリスマスや海をテーマにイベントを企画することも! 【具体的な仕事例】 ・新規契約や機種変更：製品知識はOJTでしっかり習得できる ・プラン変更受付　　：ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ・店舗ディスプレイ　：キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ・操作のご説明　　　：ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ・その他　　　　　　：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など 【研修例】 ●　研修名 (1)　導入研修 (2)　OrangeTab研修 (3)　auひかりオンライン研修 (4)　セールスプロフェッショナル研修 (5)　CSA指導力研修 (6)　CSA問題解決研修 (7)　CSA振り返り研修 (8)　マナー研修 ●　対象者 (1)　入社された新人スタッフ (2)　導入研修受講後の新人スタッフ (3)　新人スタッフ (4)　固定商材も提案出来る、独り立ちしたスタッフ (5)　CSAに任用されたスタッフ (6)　CSAに任用されたスタッフ/ CSA指導力研修を受講後1か月~2か月後 (7)　CSAに任用されたスタッフ/ CSA指導力研修、問題解決研修受講後 (8)　マナーに不安があるスタッフ ●　研修のゴール (1)　お客さまを想定した声かけから、 自らがau/UQ新規・機種変更の提案ができる (2)　店頭で自信を持って正しく「登録」を行えるようになる (3)　Wi-Fi等ひかりを始めとする固定商材の基礎知識を理解する (4)　モバイルコーナーで新規・MNP獲得に有効な接客力および 　家電 コーナーから通信商品の提案につなげる接客力を習得する (5)　CSAに求める業務は何であるか考える 　主務であるSAの指導に必要な簡単なテクニックと、具体的な接 遇を身に付ける (6)　STPDフレームワークを使って、実際のSA指導における 課題解決方法を理解し、身に付ける (7)　CSA研修の振り返り(定着)と、ステップアップの理解 (8)　販売スタッフに求められるマナーを身に付ける 【働く環境】 ・　20代~30代が圧倒的! 相談のしやすい環境です ・　女性比率高い店舗もあり ・　チームワークを大切に 協力しあう社風です

【✅35歳までの方！】実力次第で、最短距離でキャリアを掴もう。

仕事内容: 家電量販店、専売店、併売店にてKDDIが取り扱う商品の 提案、販売、セールスアドバイザーへの教育など ⭐販売サポート(スタッフ教育・育成など)こまめに声を掛けたり、定期的なミーティングを開催。 ⭐売り場づくりのアドバイス商品の見せ方や販促企画のアイデアを販売店にアドバイスしていきます。 ※ノルマはありません ⭐「イベントの準備業務」例えば、クリスマスや海をテーマにイベントを企画することも! 【具体的な仕事例】 ・新規契約や機種変更：製品知識はOJTでしっかり習得できる ・プラン変更受付　　：ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ・店舗ディスプレイ　：キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ・操作のご説明　　　：ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ・その他　　　　　　：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など 【研修例】 ●　研修名 (1)　導入研修 (2)　OrangeTab研修 (3)　auひかりオンライン研修 (4)　セールスプロフェッショナル研修 (5)　CSA指導力研修 (6)　CSA問題解決研修 (7)　CSA振り返り研修 (8)　マナー研修 ●　対象者 (1)　入社された新人スタッフ (2)　導入研修受講後の新人スタッフ (3)　新人スタッフ (4)　固定商材も提案出来る、独り立ちしたスタッフ (5)　CSAに任用されたスタッフ (6)　CSAに任用されたスタッフ/ CSA指導力研修を受講後1か月~2か月後 (7)　CSAに任用されたスタッフ/ CSA指導力研修、問題解決研修受講後 (8)　マナーに不安があるスタッフ ●　研修のゴール (1)　お客さまを想定した声かけから、 自らがau/UQ新規・機種変更の提案ができる (2)　店頭で自信を持って正しく「登録」を行えるようになる (3)　Wi-Fi等ひかりを始めとする固定商材の基礎知識を理解する (4)　モバイルコーナーで新規・MNP獲得に有効な接客力および 　家電 コーナーから通信商品の提案につなげる接客力を習得する (5)　CSAに求める業務は何であるか考える 　主務であるSAの指導に必要な簡単なテクニックと、具体的な接 遇を身に付ける (6)　STPDフレームワークを使って、実際のSA指導における 課題解決方法を理解し、身に付ける (7)　CSA研修の振り返り(定着)と、ステップアップの理解 (8)　販売スタッフに求められるマナーを身に付ける 【働く環境】 ・　20代~30代が圧倒的! 相談のしやすい環境です ・　女性比率高い店舗もあり ・　チームワークを大切に 協力しあう社風です

【✅35歳までの方！】学びを武器に、市場価値を一気に引き上げるキャリアへ。

仕事内容: 家電量販店、専売店、併売店にてKDDIが取り扱う商品の 提案、販売、セールスアドバイザーへの教育など ⭐販売サポート(スタッフ教育・育成など)こまめに声を掛けたり、定期的なミーティングを開催。 ⭐売り場づくりのアドバイス商品の見せ方や販促企画のアイデアを販売店にアドバイスしていきます。 ※ノルマはありません ⭐「イベントの準備業務」例えば、クリスマスや海をテーマにイベントを企画することも! 【具体的な仕事例】 ・新規契約や機種変更：製品知識はOJTでしっかり習得できる ・プラン変更受付　　：ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ・店舗ディスプレイ　：キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ・操作のご説明　　　：ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ・その他　　　　　　：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など 【研修例】 ●　研修名 (1)　導入研修 (2)　OrangeTab研修 (3)　auひかりオンライン研修 (4)　セールスプロフェッショナル研修 (5)　CSA指導力研修 (6)　CSA問題解決研修 (7)　CSA振り返り研修 (8)　マナー研修 ●　対象者 (1)　入社された新人スタッフ (2)　導入研修受講後の新人スタッフ (3)　新人スタッフ (4)　固定商材も提案出来る、独り立ちしたスタッフ (5)　CSAに任用されたスタッフ (6)　CSAに任用されたスタッフ/ CSA指導力研修を受講後1か月~2か月後 (7)　CSAに任用されたスタッフ/ CSA指導力研修、問題解決研修受講後 (8)　マナーに不安があるスタッフ ●　研修のゴール (1)　お客さまを想定した声かけから、 自らがau/UQ新規・機種変更の提案ができる (2)　店頭で自信を持って正しく「登録」を行えるようになる (3)　Wi-Fi等ひかりを始めとする固定商材の基礎知識を理解する (4)　モバイルコーナーで新規・MNP獲得に有効な接客力および 　家電 コーナーから通信商品の提案につなげる接客力を習得する (5)　CSAに求める業務は何であるか考える 　主務であるSAの指導に必要な簡単なテクニックと、具体的な接 遇を身に付ける (6)　STPDフレームワークを使って、実際のSA指導における 課題解決方法を理解し、身に付ける (7)　CSA研修の振り返り(定着)と、ステップアップの理解 (8)　販売スタッフに求められるマナーを身に付ける 【働く環境】 ・　20代~30代が圧倒的! 相談のしやすい環境です ・　女性比率高い店舗もあり ・　チームワークを大切に 協力しあう社風です

【✅35歳までの方！】誰かのためになりながら、自分のキャリアも加速させる。

仕事内容: 家電量販店、専売店、併売店にてKDDIが取り扱う商品の 提案、販売、セールスアドバイザーへの教育など ⭐販売サポート(スタッフ教育・育成など)こまめに声を掛けたり、定期的なミーティングを開催。 ⭐売り場づくりのアドバイス商品の見せ方や販促企画のアイデアを販売店にアドバイスしていきます。 ※ノルマはありません ⭐「イベントの準備業務」例えば、クリスマスや海をテーマにイベントを企画することも! 【具体的な仕事例】 ・新規契約や機種変更：製品知識はOJTでしっかり習得できる ・プラン変更受付　　：ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ・店舗ディスプレイ　：キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ・操作のご説明　　　：ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ・その他　　　　　　：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など 【研修例】 ●　研修名 (1)　導入研修 (2)　OrangeTab研修 (3)　auひかりオンライン研修 (4)　セールスプロフェッショナル研修 (5)　CSA指導力研修 (6)　CSA問題解決研修 (7)　CSA振り返り研修 (8)　マナー研修 ●　対象者 (1)　入社された新人スタッフ (2)　導入研修受講後の新人スタッフ (3)　新人スタッフ (4)　固定商材も提案出来る、独り立ちしたスタッフ (5)　CSAに任用されたスタッフ (6)　CSAに任用されたスタッフ/ CSA指導力研修を受講後1か月~2か月後 (7)　CSAに任用されたスタッフ/ CSA指導力研修、問題解決研修受講後 (8)　マナーに不安があるスタッフ ●　研修のゴール (1)　お客さまを想定した声かけから、 自らがau/UQ新規・機種変更の提案ができる (2)　店頭で自信を持って正しく「登録」を行えるようになる (3)　Wi-Fi等ひかりを始めとする固定商材の基礎知識を理解する (4)　モバイルコーナーで新規・MNP獲得に有効な接客力および 　家電 コーナーから通信商品の提案につなげる接客力を習得する (5)　CSAに求める業務は何であるか考える 　主務であるSAの指導に必要な簡単なテクニックと、具体的な接 遇を身に付ける (6)　STPDフレームワークを使って、実際のSA指導における 課題解決方法を理解し、身に付ける (7)　CSA研修の振り返り(定着)と、ステップアップの理解 (8)　販売スタッフに求められるマナーを身に付ける 【働く環境】 ・　20代~30代が圧倒的! 相談のしやすい環境です ・　女性比率高い店舗もあり ・　チームワークを大切に 協力しあう社風です

フィールドセールス（法人向け）／社会保険完備／年間休日120日／資格手当／未経験OK／急募／賞与あり

仕事内容: 【仕事内容】 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けに リフォームやメンテナンスの営業担当を担ってもらいます。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません！ 【営業スタイル】 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ※同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。 同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 【入社後のフロー】 入社後は約1ヶ月の研修で営業スタイルや商材について学んでいただきます。 その後、先輩の訪問に同行し、現場を経験しながら仕事を覚えていただきます。

ルートセールス・渉外・外商／交通費支給／資格手当／急募／未経験OK／年間休日120日／週休2日（土日以外）

仕事内容: 【仕事内容】 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けに リフォームやメンテナンスを提案いただきます。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません！ 【営業スタイル】 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ※同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。 同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 【入社後のフロー】 入社後は約1ヶ月の研修で営業スタイルや商材について学んでいただきます。 その後、先輩の訪問に同行し、現場を経験しながら仕事を覚えていただきます。

✨未経験OK✨年間休日124日×月残業10h程度！ソフトバンクの正社員も目指せる✅有給取得率70％以上！

仕事内容: ✨年間休日124日＆月平均残業時間10時間！ ✨有給取得率70% ✨高卒以上なら未経験OK！ ＼プライベートの時間を大切にして働ける！／ ＼ソフトバンクショップで働きませんか？／ 家電量販店やソフトバンクショップで、お客様にスマホ操作のレクチャーをお任せします♪ 商品を「売る」のではなく、操作方法を「教える」ことがお仕事です！ ✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧ 【主な仕事内容】 ⏩ご相談の対応 「カメラの使い方が分からない…」 「LINEの送り方が分からない…」 など、お客様からの質問は基本的なものがほとんどです！ スマホの基本操作について丁寧にご説明します♪ ⏩スマホ教室の運営（一部の店舗のみ） 1回１時間、少人数制（1~3人ほど）！ お客様に向けてスマホの基本操作や便利な使い方などご説明します。 ⏩ライフスタイルに合わせたご提案 接客やスマホ教室の中でお客様に生活が便利になるサービスをご紹介！ （「PayPay」や「Yahoo!ショッピング」など） ◎契約手続き等無し！◎ 「新しいスマホが欲しい」「料金プランを変えたい」など 手続き等必要なご要望の場合、専門の販売スタッフに引き継ぎます⭐ 手続き業務は一切ないので、未経験でも安心してスタート可能♪ ✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧

⭐未経験OK&ソフトバンクの正社員も目指せる！✅年間休日124日×月残業10h！有給取得率70％以上✨

仕事内容: ✨年間休日124日＆月平均残業時間10時間！ ✨有給取得率70% ✨高卒以上なら未経験OK！ ＼プライベートの時間を大切にして働ける！／ ＼ソフトバンクショップで働きませんか？／ 家電量販店やソフトバンクショップで、最新スマホやインターネットのご案内をお任せします♪ 営業というよりも、お客様とお喋りを楽しみながら「お悩み解決」をお手伝いするお仕事です！ ✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧ 【主な仕事内容】 ⏩きっかけづくり お店に立ち寄られたお客様へフランクにお声がけをして、お喋りのキッカケを作ります。 ⏩ニーズの聞き取り 「動画をサクサク見たい！」「最新のカメラ機能が気になる」など、 お客様のライフスタイルや理想の使い方をじっくり伺います♪ ⏩最適なサービスのご紹介 お客様の「やりたいこと」に合わせて、ベストな機種やお得な料金プランをご提案！ ブロードバンドサービス（SoftBank 光など）もあわせてご紹介します。 ⏩受付・引き渡し プランが決まったら契約手続きを行い、商品をお渡しして笑顔でお見送りします。 ◎一人きりにさせないサポート体制！◎ 専門知識は入社後の研修でイチからマスターできます⭐ 現場配属後もチームで動くため、分からないことは先輩がすぐにフォロー！困ったときも安心です♪ ✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧

⭐未経験OK&ソフトバンクの正社員も目指せる！✅年間休日124日×月残業10h！有給取得率70％以上✨

仕事内容: ✨年間休日124日＆月平均残業時間10時間！ ✨有給取得率70% ✨高卒以上なら未経験OK！ ＼プライベートの時間を大切にして働ける！／ ＼ソフトバンクショップで働きませんか？／ 家電量販店やソフトバンクショップで、最新スマホやインターネットのご案内をお任せします♪ 営業というよりも、お客様とお喋りを楽しみながら「お悩み解決」をお手伝いするお仕事です！ ✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧ 【主な仕事内容】 ⏩きっかけづくり お店に立ち寄られたお客様へフランクにお声がけをして、お喋りのキッカケを作ります。 ⏩ニーズの聞き取り 「動画をサクサク見たい！」「最新のカメラ機能が気になる」など、 お客様のライフスタイルや理想の使い方をじっくり伺います♪ ⏩最適なサービスのご紹介 お客様の「やりたいこと」に合わせて、ベストな機種やお得な料金プランをご提案！ ブロードバンドサービス（SoftBank 光など）もあわせてご紹介します。 ⏩受付・引き渡し プランが決まったら契約手続きを行い、商品をお渡しして笑顔でお見送りします。 ◎一人きりにさせないサポート体制！◎ 専門知識は入社後の研修でイチからマスターできます⭐ 現場配属後もチームで動くため、分からないことは先輩がすぐにフォロー！困ったときも安心です♪ ✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧..✧-✧

⭐未経験OK&ソフトバンクの正社員も目指せる！✅年間休日124日×月残業10h！有給取得率70％以上✨

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【会社説明会実施中！】⭐️未経験でも月給30万円スタート(研修後の本採用時)❗️転勤なし・年休125日・残業月6時間✨リモート案件あり⭐髪型・服装自由で働ける⏫

仕事内容: ✅️「PCが苦手」「タイピングに自信がない」という状態からプロへ 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、急成長を続けるITベンチャー企業でのエンジニア業務です。 入社後はPCの基本操作から学べるオンライン学習プラットフォームをご用意しており、未経験からでも最短10ヶ月で即戦力へと成長できる安心のバックアップ体制が整っています。 ■多彩なプロジェクト例 アプリ開発からインフラ構築、さらにはUI/UXデザインまで幅広いプロジェクトが稼働しています。 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・ネコカフェやコスメ、採用ブランディングなどのPRムービー制作 ⏩️活気あるメンバーと一緒に「好き」を仕事に 中途入社の90％以上、そして未経験スタートが94.6％を占めています。 平均年齢27.7歳の同世代の仲間たちと一緒に、毎日ワクワクしながら最新技術を学び、市場価値の高い一生モノのスキルを身につけられる環境です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務（通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの？ ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【ステップ2：研修終了 ➔エンジニアデビュー！】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ 契約社員から正社員へ昇格となります。 スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

【会社説明会実施中！】⭐️未経験から月給30万円〜(研修後の本採用時)⭐️転勤なし・年休125日・土日祝休✅️案件によりリモートあり⏫ゼロから学べるWebデザイナー✨

仕事内容: ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作（採用ブランディングなど） ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ ------------------------------- ・・✻ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務（通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの？ ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ ------------------------------- ・・✻ 【ステップ3：研修終了 ➔エンジニアデビュー！】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ 契約社員から正社員へ昇格となります。 スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします！ ✻・・ ------------------------------- ・・✻

勤務地は大手ショッピングセンター♪通勤・買い物にも便利！

仕事内容 ～具体的なお仕事は～ ◇幼児・小学生中心の英会話レッスン →少人数制のクラスなので、子どもたちとしっかり向き合いながらレッスンをしていただけます。 ◇外国人講師とペアレッスン・ソロレッスン →外国人講師とのレッスンを通して、子どもたちだけではなく、あなた自身の英語力もブラッシュアップ！ ◇ゲーム・歌・ダンスを使った英語を楽しむことを中心としたレッスン →知識としての英語ではなく、子どもたちが自分の考えを「自分のことば」で表現できる英語を目指しています。 ♪楽しいイベント盛りだくさん♪ ハロウィン、クリスマス、クラフト、課外遠足など、楽しいイベント企画にも携われます。 ◎レッスン以外に教室に関わる業務あり◎ ==================== セイハ英語学院 ホームページです ☆レッスン風景の写真等あり ぜひご覧ください☆ ↓↓ https://www.seiha.com/

【営業／新規開拓無（四日市）】★未経験・第2新卒歓迎★｜年休120日／インセンティブ有／積水化学工業グループ◎

仕事内容: 【仕事内容】 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けに リフォームやメンテナンスを提案いただきます。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません！ 【営業スタイル】 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ※同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。 同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 【入社後のフロー】 入社後は約1ヶ月の研修で営業スタイルや商材について学んでいただきます。 その後、先輩の訪問に同行し、現場を経験しながら仕事を覚えていただきます。

【営業／新規開拓無（三重／津市）】★未経験・第2新卒歓迎★｜年休120日／インセンティブ有／積水化学工業グループ◎

仕事内容: 【仕事内容】 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けに リフォームやメンテナンスを提案いただきます。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません！ 【営業スタイル】 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ※同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。 同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 【入社後のフロー】 入社後は約1ヶ月の研修で営業スタイルや商材について学んでいただきます。 その後、先輩の訪問に同行し、現場を経験しながら仕事を覚えていただきます。