京都、インセン有、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ⭐大阪8店舗・兵庫2店舗・京都1店舗の11店舗で営業中⭐ ✅未経験からスタートできる賃貸不動産営業♪ ✅勤務先はご希望を優先します！！ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにこだわる当社は、繁忙期以外は月8日以上がお休みで、GW・夏季・年末年始にはきちんと長期休暇があります。 営業同士でお互いに「代わりにやっておくよ」と助け合っており、公休も取得しやすい環境です。 未経験の方も安心してスタートできるように 充実の研修制度 をご用意。基礎からしっかり学べるので、不動産の知識ゼロでも大丈夫！ ✅「稼ぎたい」「楽しく働きたい」「安心して成長したい」 ✅その気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします。 ⭐売上ノルマは、いっさいありません⭐ ノルマはありませんが売上に応じてインセンティブがあり、入社1年で年収700万円、入社の店長3年にもなると年収1080万円と高収入を得ているメンバーもいます。 ✅当社は、ノルマに縛られることなく家庭やプライベートを大切にしながら、稼ぐことができます♪ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全反響型営業⭐ ポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応する形の営業なので、新規開拓や飛び込みなどはありません。 入社後はお客様に物件をお勧めするための知識をつけるため、物件の写真撮影などを通して、アピールポイントを覚えるところから始めます。 ⭐仕事の流れ⭐ 主要駅周辺にある物件の写真撮影を行ないながら、物件周りの情報を収集し物件を掲載 ▼ SUUMOやホームズといったポータルサイトに物件掲載を見たお客様から問い合わせ ▼ 来店されたお客様へ住みたい物件の情報をヒアリング ▼ 物件をいくつか選び、お客様と一緒に物件の内見へ ▼ 無事に良い物件が決まったらご契約 ▼ 家主様や管理会社とやりとり ▼ 入居日にお客様へ鍵を渡して完了 ※1日の接客数は平日で1～2組、土日で2～3組で1回あたりの接客時間は1～3時間くらいになります。 ◆勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※いずれかの店舗に配属 （ご希望を考慮いたします） ■ホームメイトFC平野店（本店） 大阪府大阪市平野区平野西5-9-7-1F 大阪メトロ谷町線「平野」駅より徒歩２分 ■ホームメイトFC塚本駅前店 大阪府大阪市淀川区塚本2-28-1-2F JR東海道線「塚本」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC大阪公立大学前店 大阪府大阪市住吉区杉本2-30-15 JR阪和線「杉本町」駅より徒歩1分 ■サイラスなかもず店 大阪府堺市北区長曽根3081-32 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC藤井寺店 大阪府藤井寺市岡2-9-13-1F 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC千里丘駅前店 大阪府摂津市千里丘東2-10-1-1F（2021年8月オープン！） JR東海道線「千里丘」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC天満駅前店 大阪府大阪市北区浪花町2-1-1F（2022年6月オープン！） ＪＲ大阪環状線「天満」駅より徒歩2分 ■ホームメイトFC関目高殿店 大阪府大阪市旭区高殿4-4-16-1F（2022年11月オープン！） 大阪メトロ谷町線「関目高殿」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC岡本店 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目4-5-1F（2023年6月オープン！） 阪急神戸線「岡本」駅より徒歩3分 ■サイラス二条店 京都府京都市中京区西ノ京北聖24-1-1F（2023年8月オープン！） JR山陰本線線「二条」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC甲子園口店 兵庫県西宮市甲子園口2丁目9-28-1F（2025年6月オープン！） ＪＲ東海道線「甲子園口駅」駅より徒歩3分

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少 仕事の内容 東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。 【個人向け売買仲介営業】：お客様のニーズを汲取り、最適かつ安全な不動産売買の支援(ローン手続き・法律アドバイス)を実施。CMなどを中心として抜群の知名度があるため、反響営業中心です。業界内でも特に『顧客主義』を実践。最終的にお引渡しまで担当として対応します。 また、反響だけでなくご自身で物件の開拓をしていくことも可能で、取り扱い物件開拓・販路開拓も裁量をもって企画していくことが可能です。 募集職種 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少

企業名 日本ジールシステム株式会社 求人名 【京都】システムエンジニア■作業単価をそのまま給与に還元！年休131日 仕事の内容 【作業単価75%を還元：あなたの作業単価がそのまま給与に反映されます】大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発（情報通信業、製造業向け基幹システム等）をご担当いただきます。 今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります 【幅広い案件】社長が400名規模のグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でのお客様とのつながりや営業ノウハウがあります。それゆえ、希望のスキルが身につく、リモートで働ける等幅広いプロジェクトに就いて頂けます。 募集職種 【京都】システムエンジニア■作業単価をそのまま給与に還元！年休131日

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

仕事内容 ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ✅社労士資格や実務経験がなくてもOK！ ✅未経験スタートのメンバーが活躍中！ ✅開業支援などコンサルティング業務にも携われます ▼当事務所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内でも珍しい歯科医院を中心とした クリニック専門の社労士事務所です。 クリニックに特化した支援を行うことで、 社労士事務所の枠組みを超えた 「経営のパートナー」としてご信頼いただき、 人事労務業務のほか、人材採用・教育、 開業支援や医院のブランディングまで お任せいただいています。 現在も、既存クライアントから 新たなクライアントをご紹介いただき、 関西を中心に、関東、北陸、東海まで 増えている案件へ対応するため 今回新たなメンバーを募集しています。 経験や社労士資格の有無は問いません。 経験を積んで、実力がついていけば、 クリニックの開業支援など、 より高いレベルの業務も お任せしていきたいと考えています。 ・人事、労務のエキスパートを目指している ・自ら学び、多くを吸収したい そんな方にピッタリの環境が整っています。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣ 人事労務／社会保険関連の手続き・事務業務全般 アルバイト・パートスタッフと2人1組で顧客を担当していただきます。 【具体的には】 ■社会保険関連の事務手続き ■給与計算 ■助成金申請 ■労務相談対応 ■各種面談立会 など ★入社後は… 先輩の指導・フォローのもと、 助成金の書類手続きなどからスタート。 社会保険に関する基礎知識を身に付けながら、 担当する顧客の給与計算、 保険関係の手続き等の業務に慣れていきましょう。 ※経験・スキルにより顧客折衝業務もお任せします。 ★ゆくゆくは… 実力次第で、クリニック開業支援業務に 携わっていただくこともあります。 職員の効果的な採用方法から安全に配慮した労務管理、 快適な職場作り、更に医院全体のブランディングまで、 経営のパートナーとして様々な提案を行います。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都】研究職（リチウムイオン電池）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として、電池の開発に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 ・電池（主にリチウムイオン電池）に関する諸特性評価/考察及び報告 ・評価に向けた試験方法、試験装置の考案及び構築 ⇒リチウムイオン電池セル、モジュールに関する ・性能評価（性能、劣化解析） ・耐久性、寿命予測 ・安全性評価（ニーズに則した試験方法、装置の考案、試作、評価解析等） 募集職種 【京都】研究職（リチウムイオン電池）/年休126日/月残業10H

企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【京都/業務系開発SE】大手メーカープライム案件/PM・PMOへの育成体制充実 仕事の内容 「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、システム改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍を期待します。 【業務内容】ERP、ローコードアプリの開発・保守、クラウド案件をリード。顧客の課題解決から携わり、システムが活用されるよう提案・支援を実施。将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOとして広い領域を牽引してください。 【環境】要件定義から技術リードまでマルチに携わり、経験を積める環境です。ユーザーと直接対話し上流から参画可能。自社社員も多く一貫したチーム体制で1on1や隔週ミーティングを実施。 募集職種 【京都/業務系開発SE】大手メーカープライム案件/PM・PMOへの育成体制充実

企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【京都/クラウドエンジニア】顧客と深い関係構築と課題解決/★リモートワーク 仕事の内容 「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニアの募集。技術提供に留まらず、ベンダー折衝、運用課題管理/対応支援、障害対応を通じ、顧客の課題解決を提案するエンジニアへステップアップできます。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド(AWS)案件の設計・構築へ挑戦いただけます。 【サポート環境】AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴。勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。 募集職種 【京都/クラウドエンジニア】顧客と深い関係構築と課題解決/★リモートワーク

企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【京都/リモート】MS365/PowerPlatformで顧客のDX推進/ユーザー直結案件！ 仕事の内容 関西の大手優良企業に対し、Microsoft 365やPower Platformを活用した業務システム開発・改善・運用支援をご担当。経験に応じてソリューション提案など上流工程から顧客へ関わることが可能なポジションです。 【詳細】ユーザーに近い立場で業務課題の解決を支援します。 ■開発・保守:Power Platform、Power Automate、Power Apps等を活用したシステム・アプリ開発 ■課題解決:利用部門のヒアリング、要望整理、改善対応 ■上流工程:経験に応じて要件定義や設計、ソリューション提案にも挑戦。ローコードを活用し、現場課題へスピーディーに対応しながら、開発から運用まで幅広く経験できます。 募集職種 【京都/リモート】MS365/PowerPlatformで顧客のDX推進/ユーザー直結案件！

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都】研究職（電池の開発）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として、電池の開発に関わる加工条件、塗工条件の検討、実施いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 【入社後は他に、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■研究機関 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析等 【取引先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 【京都】研究職（電池の開発）/年休126日/月残業10H

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】研究職(化学実験)/教育体制充実/年間休日126日/月平均残業10H 仕事の内容 研究開発職（化学実験）として従事いただきます。製薬・化学・食品・化粧品・材料など、幅広い業界の研究プロジェクトに携われます。大手企業の研究部門等での実務経験を積めるのは大きな強みです。 【具体的な業務例】◎化学実験 ◎電気化学実験(メッキ等) ◎エクセルデータ入力 ◎その他付随業務 ※PCスキルの高さが重要 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 【おすすめポイント】■卒業後研究職未経経験からでもチャレンジ可能！ ■中途入社者の多くが年収アップで入社 募集職種 【京都/経験者】研究職(化学実験)/教育体制充実/年間休日126日/月平均残業10H

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。スキル形成をサポートしており、安定した環境で大手研究に関わりながら成長できます。 【入社後は、下記等の業界で研究者としてキャリアを築いて頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先情報】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となります。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【京都/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、税理士、経理/財務事務 令和８年１０月１日 新事務所へ移転します。 阪急烏丸・地下鉄四条駅がさらに近づきます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◆業績右肩上がり ◆医療業界の税理士としての 専門スキルを磨ける ◆万全のサポート体制あり ◆頑張った分収入もUP ◆駅チカで通勤しやすい あなたのスキル・経験に合わせて 業務をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・会計ソフトへの入力 ・巡回監査 ・記帳代行 ・年末調整、確定申告などの申請書作成 ・経営アドバイス ・金融機関や社労士への連絡、確認など 京滋エリアのクリニックが中心。 長年お取引を継続しながら 新規開業や事業継承、医療法人化、節税、 相続など様々な相談を受けています。 駅チカで通勤しやすく、 大阪から来社して勤務しているメンバーや 草津から出勤しているメンバーもいます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当面は、内勤での事務作業が中心です。 まずは、会計ソフトの操作や 医療業界の税務会計ルールを学びます。 その後先輩と同行しながら 徐々に一人立ちしてもらいます。 基本的な税務業務は民間企業と変わらず 医療分野に特化し、早く慣れていただけると 思います。 ＊社内勉強会 ＊外部研修 ＊教育アプリ など 知識を付けられる環境や、 税理士としてスキルアップできる 教育制度も充実しています◎ 税務セミナー参加費や税務書籍の購入費用は 事務所が負担。 また、税理士試験前や試験当日は しっかり休める体制を整えています。 税理士・社労士・簿記などの 資格取得を目指す方を、事務所全体で サポートしています。 科目合格者や税理士資格取得者には 合格祝い金を支給。 資格取得による収入アップも 目指せる環境です。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年の開業以来、 医療分野に特化した強みを活かし、 ドクターからのご紹介を中心に ご依頼が年々増加しています。 事業拡大に伴い、増え続ける案件に 安定して対応するため、 新たなスタッフを増員募集します。 税理士資格をお持ちの方はもちろん、 働きながら資格取得を目指す方も歓迎！ 医療分野の知識は入社後に 身につけられるのでご安心ください。 ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドクターに頼りにされ、 ＼地域医療を支える税理士に／ 設立以来、ドクターとの信頼関係を 大切にしてきました。税務だけでなく、 釣りやゴルフなど日常的な交流を通じて、 「何でも相談できる存在」として 頼られています。 結果、11年経った今も9割以上のお客様と 取引を継続。ご紹介中心で、 業績も右肩上がりです。 人との繋がりを大切にし、 地域に根ざした事業を展開しています。 ＼安定性と将来性が高い医療分野／ 新規開業、事業承継、医療法人化、 相続、節税など医療分野に特化した 幅広いサポートを行っています。 専門性とネットワークは、税理士としての 大きな強みに。高齢化が進む中、 医療分野のニーズは今後も拡大します。 ＼頑張りを正当に評価／ ノルマはありませんが、 成果はしっかり評価します。 既存顧客の案件拡大や 新規開業支援などに応じて インセンティブを支給します。 資格取得、収入アップ、 私生活との両立も実現できる環境です。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆税務・会計支援 ・月次監査、月次決算 ・決算対策、節税対策のご提案、 納税予想、決算後の分析 ・税務調査の立ち合い、 事前準備から調査終了まで一貫フォロー ◆医療機関経営支援 ・個人開業医、医療法人の タックスプランニング ・新規開業、新規開院、 相続・医業承継フォロー ・医療法人化のご提案や 設立後の運営アドバイス ・記帳代行、給与計算 ・医療法人成シミュレーション ◆相続対策支援 ・簡易相続税試算、診断 ・医療法人相続承継支援 ・不動産オーナー支援 ◆周辺サポート ・資金繰り、資金調達 ・保険、助成金のご提案等

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実 仕事の内容 プロセス設計技術者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。 【入社後は、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界■食品・化粧品業界■化学業界 ■ベンチャー企業■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【京都/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】研究職(微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト)/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として従事いただきます。 【具体的な業務例】◎微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト ◎菌体、代謝物、生成物、培地成分等の分析、データ解析 ◎微生物培養 【入社後は他に、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■研究機関 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析等 【取引先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【京都/経験者】研究職(微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト)/月残業10H

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護業界への就業希望者に転職意欲をヒアリング、その方へぴったりな求人を紹介する人材系アドバイザーのお仕事です。 ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 【具体的な業務】 ・以前ご登録いただいた求職者様へ状況確認のお電話 ・求職者様のご希望に合った求人票のご提案 ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 09:30　 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45　 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。　 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都】研究職（医薬品・細胞培養）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として業務に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 【下記、具体的な業務内容例】 細胞培養の経験、実験動物（マウス、ラット）の取り扱い、化合物のin vitro スクリーニング、PC 基本ソフト（Excel など）の操作 募集職種 【京都】研究職（医薬品・細胞培養）/年休126日/月残業10H

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都】医療用iPS細胞の製造/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として医療用iPS細胞の製造（CPC）に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 CPC内でのオペレーション/製造、細胞培養 資材の購買及び搬入 清掃 設備・機器の校正・測定・保守等 手順書、運用ルールの作成 製造指図書に関連する書類等の作成・確認・保管 募集職種 【京都】医療用iPS細胞の製造/年休126日/月残業10H

企業名 ヤマト住建株式会社 求人名 【京都/意匠設計(戸建て住宅)】裁量が大きい環境･社風/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 京都府内の店舗にて、注文住宅の設計業務を担当いただきます。 【詳細】契約後にお客様と直接打ち合わせを行い、お客様の希望や理想をヒアリング→設計図作成や現地調査/監督との打ち合わせ/建築確認申請などもお任せいたします。 【担当物件数】約5件～10件 【入社後】■経験やスキルに合わせ家業務をお任せします。先輩とバディ制を組み、OJT研修がございます。 半年～1年で1人でお客様を担当頂けるようサポートいたします。 募集職種 【京都/意匠設計(戸建て住宅)】裁量が大きい環境･社風/ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「現場の経験」を、一生モノの「企画力」へ変える 単なる「販売」で終わらせない。 現場で磨くのは、人を動かすマネジメント力と、市場を読むマーケティング視点。 その経験を武器に、将来は本部企画、バイヤー、農業法人経営など、 多彩な道が拓けます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《描けるキャリアは無限大》 ✬レジ業務なし！百貨店顧客に相応しい「提案型接客」と「売場演出」に特化 ✬自社農場研修で、単なる知識ではない「一次産業のリアル」を習得 ✬まずは2−3年でサブリーダーを目標に ✬その後、企画職・バイヤー・商品開発・農場管理など、多彩な転換実績 ✬選抜プロジェクトを通じ、年次に関わらず経営層へ企画提案が可能 《店舗スタッフでも働きやすさ⚪》 ✬毎年5連休可能！リフレッシュ休暇あり ✬有給休暇（平均有給取得日数8.3日 ※2024年度） ✬残業時間は15〜20時間程度（繁忙期は30時間以上） ※もちろん残業代は全額支給 《独自の資産形成サポート》 ✬確定拠出年金：会社から毎月1万円を別途支給 ✬現役のプロの証券マンによる「個別相談」で、仕事も将来も盤石に ✥─────────────────✥ ✬【具体的な業務内容】 ・百貨店顧客のニーズに応える、ストーリーを添えた対面接客 ・数値データと「旬」を掛け合わせた仕入れ・在庫の最適化 ・社内プロジェクト（採用・商品開発等）への参画 ・レジ打ちなし。商品の魅力を引き出す「空間プロデュース」 ✬【研修・教育体制】 ・階層別選抜研修：次世代の経営層・企画職を育てる特別プログラム ・自社農場研修：実際に土に触れ、作物の命を知る ・資産形成相談：将来の不安を払拭し、攻めのキャリアを後押し ✬【顧客・接客スタイル】 向き合うのは、本物の価値を求める百貨店顧客。 贈答用の熨斗（のし）や季節の挨拶など、 日本文化の機微を捉えた「一流のおもてなし」を実践。 価格ではなく「信頼」で売る、プロとしての誇りを持てる環境 ＼ 八百一で働くリアル、教えます！ ／ 公式Instagramにて、社員インタビュー動画を公開中 「自分が成長できる場所」——最前線で活躍する社員の想いをぜひご覧ください。 動画の視聴はこちらのURLから！ https://www.instagram.com/p/DaSLUldRHdS/ （Instagram内で「八百一 採用」と検索してもご覧いただけます） 募集要項は下記に記載しております。 選考をご希望の方は、詳細をご確認のうえ、こちらから改めてご応募をお願いいたします！ ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや 昇給、昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ▍店舗でのキャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗販売スタッフのキャリアは、 ◎メンバー ↓ ◎発注担当者（役割） ↓ ◎サブリーダー ↓ ◎リーダー ↓ ◎サブマネージャー ↓ ◎マネージャー という流れでステップアップします。 ※「発注担当者」は役職ではなく、 業務上の役割です。 役職手当は サブリーダーから支給され、 目安は以下の通りです。 ◆サブリーダー：20,000円～30,000円 ◆リーダー：50,000円～60,000円 ◆サブマネージャー以上：60,000円以上 ＜希望や適性により以下の部門にジョブチェンジも可能＞ 【クック1／2】 ∟「蒸す・焼く・茹でる」などの 半調理野菜の販売 【やおいちのおかず】 ∟旬の野菜を活かしたおかずの販売 ✬【キャリアパス：現場から「その先」へ】 まずは現場の店舗で「本物の商品」と「一流の接客」を習得。 数年後はサブリーダーやリーダーとして組織運営を学び、 適性や希望に応じて以下の道へ進めます 【バイヤー】 全国の産地を開拓し、まだ見ぬ美味を買い付ける 【事業企画】 新店舗のプロデュースや、食×農の新サービスを立案 【商品開発】 自社農場の素材を活かした、惣菜や加工品のデザイン 【管理部門】 人事、教育、財務など、100年企業を支える根幹へ

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：調理 お好み焼き店などでの調理業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：店長候補 お好み焼き店などでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・スタッフの採用及びマネジメント ・調理、接客 店舗運営・売上・FL管理 ・集客方法（ぐるなびなどの編集） ・メニュ—開発、新店立地選定 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：サービス お好み焼き店などでのサービス業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：調理 お好み焼き店などでの調理業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：サービス お好み焼き店などでのサービス業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：調理 お好み焼き店などでの調理業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：店長候補 お好み焼き店などでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・スタッフの採用及びマネジメント ・調理、接客 店舗運営・売上・FL管理 ・集客方法（ぐるなびなどの編集） ・メニュ—開発、新店立地選定 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：サービス お好み焼き店などでのサービス業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：サービス お好み焼き店などでのサービス業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：調理 お好み焼き店などでの調理業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：店長候補 お好み焼き店などでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・スタッフの採用及びマネジメント ・調理、接客 店舗運営・売上・FL管理 ・集客方法（ぐるなびなどの編集） ・メニュ—開発、新店立地選定 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：調理 お好み焼き店などでの調理業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：サービス お好み焼き店などでのサービス業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：店長候補 お好み焼き店などでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・スタッフの採用及びマネジメント ・調理、接客 店舗運営・売上・FL管理 ・集客方法（ぐるなびなどの編集） ・メニュ—開発、新店立地選定 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：店長候補 お好み焼き店などでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・スタッフの採用及びマネジメント ・調理、接客 店舗運営・売上・FL管理 ・集客方法（ぐるなびなどの編集） ・メニュ—開発、新店立地選定 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：サービス お好み焼き店などでのサービス業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：調理 お好み焼き店などでの調理業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：調理 お好み焼き店などでの調理業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：店長候補 お好み焼き店などでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・スタッフの採用及びマネジメント ・調理、接客 店舗運営・売上・FL管理 ・集客方法（ぐるなびなどの編集） ・メニュ—開発、新店立地選定 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：店長候補 お好み焼き店などでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・スタッフの採用及びマネジメント ・調理、接客 店舗運営・売上・FL管理 ・集客方法（ぐるなびなどの編集） ・メニュ—開発、新店立地選定 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：サービス お好み焼き店などでのサービス業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：調理 お好み焼き店などでの調理業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：サービス お好み焼き店などでのサービス業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

仕事内容 ―創業75年・京都の街を支えるインフラ企業で あなたの技術・経験をもっと活かせます 「現場を3つも掛け持ち、書類仕事は深夜に…」 「遠方現場ばかりで家族の予定にも合わせられない」 「年収はここ数年横ばい、頑張っても評価されない」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 地元に根ざし、安心して“よい仕事”ができる環境が整った、 影近設備工業で働きませんか？ ー 【募集背景】 ー 京都市立芸術大学、京都スタジアム、京都コンサートホール… 私たち影近設備工業は、創業75年以上にわたり、 京都で水・空気・ガスといった街のインフラを支える 設備工事を一貫して手がけてきました。 景気に左右されにくく、無借金経営＆自己資本比率80％超の安定基盤を築いています。 そしていま、次の世代への技術継承に向けて、 即戦力となる「管工事施工管理経験者」を積極的に募集します。 ≫公共工事・保守・リフォームなど多彩なフィールドもあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社求人のおすすめポイント／ ✅賞与実績8.5ヶ月分！京都優良企業並の給与水準 ✅転勤なし・現場は京都市内が中心！ ✅現場は複数人制＆事務スタッフ常駐で書類業務も分担 ✅水曜ノー残業デー＆有休平均12日取得で家庭との両立も◎ ✅創業75年以上・無借金経営の安定基盤！ ✅京都市・公共工事Aランクの高評価！ ✅リゾート施設優待や社内イベントなど福利厚生も充実♪ ◎管工事施工管理経験5年以上の方向け！資格不問◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／ 少しでも気になったあなた、 一度職場見学に来てみませんか？ ＼＼ 影近設備工業で働く魅力を詳しくご説明します。 社員の雰囲気、現場のリアルを体感してから決めてもOKです。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/nEH24jU9 ▶【TEL】075-752-1240 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪ ー 【仕事内容】 ー 経験者の方は、これまでの経験・スキル・希望をもとに配属先を決定します。 具体的な仕事内容は... ★ 設備工事施工管理（工事担当） ・工事が円滑に進められるように現場の最前線に立ち、管理をする仕事 ・図面確認、機器の手配、職人・協力会社への指示など ・公共施設や大学・病院などの大型案件もあります ★ 設計（設備設計部門） ・建築設備のプランニングから設計図の作成までを担当 ・負荷計算・水量計算・CADでの図面作成など ・施工部門と連携し、実現可能なプランを設計します ★ 積算（積算・見積部門） ・設計図をもとに、必要な資材・機器・人件費・経費などを算出 ・適正な工事費を算出・提案する仕事です ★ 保守管理・修繕・診断（グループ会社：株式会社影近メンテ） ・設備の点検・修理・更新を通じて、トラブルを未然に防ぐ仕事 ・定期点検などで顧客対応があります ★ リフォーム（グループ会社：株式会社影近メンテ） ・トイレ・キッチンなどの住設機器の入替や水まわり改修を提案・施工 ・商業施設・店舗・一般住宅など幅広い案件に対応 ・お客さまの要望に寄り添いながら、最適なリフォームを実現します ー ✨影近で働く魅力3選 ー ✅【現場はチーム体制＆事務スタッフ常駐】 現場は複数名で担当し、書類作成や写真管理は専任の事務スタッフがサポート。技術者が本来の業務に集中できる体制が整っています。大規模案件も多く、実務を通じて高いスキルが身につきます。 ✅【優良企業水準の給与と納得の賃金体系】 賞与実績は年9.0ヶ月分。1年目で年収570万円、管理職では870万円の実績も。年齢給と成果評価による定期昇給もあり、将来に向けて収入・キャリアの両方が着実に伸ばせます。 ※給与は経験スキルによる。1年目の年収例は管工事施工管理5年以上を想定 ✅【安全第一・働きやすい職場環境】 「安全第一・品質第二・生産第三」の考え方で、まずは社員が安全で安心して働ける環境を整えるのが当社の方針。高品質な仕事をするために、iPadやPCなど機器の支給、快適な現場事務所の設置など、現場・オフィスともに設備投資を惜しみません。 ー 【実際に働いている中堅社員の声】 ー 「影近メンテ（グループ会社）は中途入社の社員も多いので、色んな経験や考え方を持った人が集まっていて、そういう意見も前向きに取り入れていこうという空気があります！」 ＼社員インタビューや写真はこちら／ ▶https://www.kagechika-recruit.com/ ー ！こんな方はぜひ来て欲しいです！ ー ✔今の職場で評価されていないと感じている ✔人と話すのが好き ✔チームで取り組む仕事が好き ✔安定企業で長く働きたい ✔家族やプライベートの時間も大切にしたい ✔京都で働き続けたい・転勤したくない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。 「中途で馴染めるかな...」と心配する必要はありません。 今の働き方にモヤモヤしているなら。 もっと良い環境・待遇で良い仕事をしたいなら。 影近設備工業で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 応募前の職場見学、LINEや電話での質問も大歓迎です！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/nEH24jU9 ▶【TEL】075-752-1240 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＼インフラを支える仕事で、“安定収入と将来性”を手に入れよう！／ 「給料がなかなか上がらない…」 「この先のキャリアが見えない…」 そんな不安を抱えながら働いていませんか？ 当社の仕事は、水・空気・ガスといった“暮らしに欠かせないインフラ”を守ること。 景気に左右されにくいインフラ業界だから、安定性も将来性も抜群です！ さらに、賞与実績8.5ヶ月という京都でも屈指の給与水準や、 国家資格取得支援＆資格手当による収入アップのチャンスも充実。 ライフプランが描きやすい”転勤なし”の働き方が叶います◎ 未経験からのスタートで 「生活の安定」も「将来の安心」も、両方叶えられるのが当社の施工管理のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社求人のおすすめポイント／ ✅賞与実績8.5ヶ月分！京都優良企業並の給与水準 ✅転勤なし・現場は京都市内が中心！ ✅水曜ノー残業デー＆有休平均12日取得で家庭との両立も◎ ✅未経験から“国家資格”と“一生モノの技術”を習得！ ✅リゾート施設優待や社内イベントなど福利厚生も充実♪ ✅創業75年以上・無借金経営の安定基盤！ ✅京都市・公共工事Aランクの高評価！ ✅若手多数＆女性技術者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ー 【仕事内容】 ー ★設備工事施工管理（工事担当）... 建物の“血管や神経”とも言える 「配管」「空調」「給排水」などの設備工事を、 安全に・計画通りに進めるお仕事です。 ★具体的には… ・安全管理：現場の職人さんの体調・環境の確認 ・工程管理：スケジュール調整と進捗確認 ・品質管理：工事の仕上がりをチェック ・原価管理：予算や資材の発注管理 ・写真撮影・日報作成などの業務もあります！ ★入社後は... まずは、現場の雰囲気を知るために先輩社員に同行するOJTからスタート。 現場の写真撮影、写真整理、関係者との打ち合わせ同席などからお願いします！ 先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えて、5年で一人前を目指します。 さらに、入社6ヶ月後からは社内で実施される「空調・衛生設備の基本を学ぶ技術研修」に 参加し、2週間に1回のペースで知識を深めていきます◎ ー ✨ゼロから育てて“一流”に。 影近の教育体制とは？ ー ✅【資格取得率 京都トップクラス】 難関「1級管工事施工管理技士」を技術系社員の約7割が取得。 ・最年少合格者はなんと26歳！ ・30歳以下の若手だけでも17名が取得！ 資格が武器になる建設業界で、38種類の資格に手当も支給されます。 ✅【社内勉強会で座学もしっかりフォロー！】 通常は“自費＆自習”が当たり前の資格勉強も、 当社なら勤務時間内に社内勉強会を開催。 工事部長が講師の実践×過去問ハイブリッド型で、 未経験でも安心して学べます。 ✅【「見える成長」で自信がつく！】 20〜30項目の「力量調査表」でスキルを可視化。 年2〜3回の面談で、目標と課題がはっきりわかる！ 成長が見える設計図です。目指すのは、5年で“一人前”。 育成の進捗が見えるから、安心してステップアップできます！ ー 【実際に未経験から入社した社員の声】 ー 「資格取得のサポートが充実しています。入社直後は新入社員向けの基礎研修が2週間に1回あり、設備に関する基本的な知識からしっかり教えてもらえます！」 ＼社員インタビューや写真はこちら／ ▶https://www.kagechika-recruit.com/ ー ！こんな方はぜひ来て欲しいです！ ー ✔今の職場で評価されていないと感じている ✔人と話すのが好き ✔チームで取り組む仕事が好き ✔安定企業で長く働きたい ✔経験はないけれど、成長意欲はある ✔京都で働き続けたい・転勤したくない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。 「経験がないから…」を理由にあきらめる必要はありません。 今の働き方にモヤモヤしているなら。 手に職を、一生モノの技術を身につけたいなら。 影近設備工業で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 応募前の職場見学、LINEや電話での質問も大歓迎です！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/nEH24jU9 ▶【TEL】075-752-1240 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 月収40万円以上可能！福利厚生の充実したリサイクル企業で働きませんか？ ・創業50年以上、｢リサイクル事業｣において 京都トップクラスの業績を誇る安定企業！ ・業界未経験OK！土日祝休み！ 毎月実績に応じた奨励金を支給！ 女性スタッフも活躍中！ ・「研修制度」「職場環境」「昇給・昇格制度」 など安心して働ける環境を整えています！ ー 【仕事内容】 環境アドバイザーとして法人を対象にお客様のニーズを把握して、リサイクルに関する当社サービスのメリットをお伝えするお仕事です。 ※お客様により集金業務もあります。 ＜業界未経験者がほとんどです！＞ 専門的な知識は入社後の研修にてしっかり学ぶことが出来ますので、業界未経験者でも安心です。 ＜頑張りは報奨金制度で！＞ 奨励金制度により毎月実績に応じて奨励金を支給しています！ 奨励金40万円以上も可能です！ 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え､また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです｡ 頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん､あなたの家族もサポート｡ 長く､腰を据えて働ける環境を整えています｡ これは､毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております｡ 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から50年以上、着実に成長し続け、今の当社が在るのは､間違いなく社員のおかげです｡ 働く社員全員が｢株式会社カンポ｣の一員であることに責任を持ち、その結果､会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです｡ 入社された際には､ルールを守り、お客様に誠実に接すること｡ 会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります｡

仕事内容: 雇用形態：契約社員 ※採用後3か月間の研修期間中は契約社員になります。雇用条件は変わりません。 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、買取査定 ✨未経験から月給27万円～！ ｜査定・買取スタッフ ✨完全反響型！ ｜テレアポ・訪問営業なし ✨残業は月3時間程度！ ｜ほぼ毎日定時退社 ✨年間休日123日＆月9日休み！ ｜土日休みも相談OK ✨成果はインセンティブでしっかり還元 ∘₊✧──────────────✧₊∘ ブランド品や貴金属などの買取を行う、 「買取大吉 イオンモールKYOTO店」 「買取専門店大吉 西ノ京円町店」 で、査定・買取スタッフを募集します。 「査定の知識がない」 「買取業界で働いたことがない」 そんな方も歓迎です。 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしており、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ■仕事内容―――――――――――――― ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 完全反響型の店舗接客のため、 新規顧客へのテレアポや 訪問営業はありません。 1日の来店数は多くても7～8組ほど。 一人ひとりのお客様と じっくりお話ししながら 接客できる環境です。 ▶具体的な業務内容―――――――――― ✅ご来店されたお客様の受付 ✅ブランド品、貴金属などの査定・買取 ✅買取商品のデータ入力 ✅売上データの入力 ✅SNSの運用 など 専門的な知識や経験は、 入社後に身につけていけば問題ありません。 「ブランド品やファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな興味や経験も活かせる仕事です。 ∘₊✧──────────────✧₊∘ このオシゴトの魅力 ▶未経験から査定・買取の仕事に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 飲食店、鉄道会社、コンビニ、 不動産営業など、異業種から 転職したスタッフも活躍しています。 基本的なPC入力ができれば応募可能。 業界経験や査定経験は問いません。 ▶完全反響型だから接客に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からご来店いただく スタイルのため、 テレアポや訪問営業はありません。 1日の来店数も多くて7～8組程度。 次々とお客様を対応するのではなく、 一人ひとりと向き合いながら 丁寧な接客ができます。 ▶頑張りを収入にしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は27万円～30万円からスタート。 さらに成果に応じた インセンティブ制度があり、 頑張り次第で収入アップを目指せます。 ＜年収例＞ ・入社1年目／21歳：年収540万円 ・入社3年目／28歳：年収720万円 ※給与＋インセンティブを含む実績例です。 ※年収1000万達成者1名！ ▶残業ほぼなし！プライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は10:00～19:00で、 残業は月3時間程度です。 よほどのことがない限り 残業は発生せず、スタッフも 基本的に定時で退社しています。 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり 確保できる環境です。 ▶年間休日123日！土日のお休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 希望休にも対応しています。 ほかのスタッフと重ならなければ 基本的に希望が通り、 土日のお休みや連休も取得可能です。 5連休を取得した実績もあります。

仕事内容 ◇◇◇ 宅建の資格を活かせる！ あなたには、私たちが手がける 「都市再生コンサルティング」事業で 活躍していただきます。 大手デベロッパーが計画する 再開発プロジェクトを成功に導く仕事です。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進めてください。 ⭐️- 「契約業務の経験」が強みになる -⭐️ 不動産の領域でも大スケールの 仕事に挑戦したい… そんな想いを持つあなたにピッタリ。 不動産開発コンサルティングの仕事は、 単にそこにある物件を 「売る」営業ではありません。 大手デベロッパーが計画する 都市再開発プロジェクトの初期段階から 用地取得までを推し進めていくことが肝。 だからこそ、あなたが身に付けた、 業務の知識や経験が活かせます。 ー法務局や区役所での権利関係・ 法令制限の正確な調査 ー複雑な権利調整や契約内容の 読み込み・整理 ーお客様の状況に合わせた シミュレーションや提案資料の作成 一例ですが契約に不可欠な業務ばかりです。 そうして土地や建物のオーナー様へ、 さらなる有効な不動産活用を提案し、 私たちに委ねていただく決断をお願いする。 人生や資産に関わる大きな決断だからこそ、 すぐに結論が出ることはありません。 焦らず、何度も足を運び、 お客様にとって最適な選択を 一緒に考えながらプロジェクトを 前へ進めていきましょう。 ⭐️- 営業力よりまず、信頼される人間力が大事 -⭐️ 営業・不動産開発コンサルティングが 未経験でも一から学べますし、 チームワークで取り組む仕事なので ご安心ください。 実際、活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身、不動産未経験。 悩みや課題は一人で抱え込むのではなく、 情報共有や相談をしながら進める風土。 困った時は先輩や上司が しっかりサポートしています。 それに、営業としての行動力や挑戦心も 欠かせませんが、それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 清潔感がある、約束を守る。 礼儀正しく、感謝を忘れない。 目先の成果だけではなく相手の立場で考え、 長期的な視点で物事を考えられる。 そういった基本が、人間性が、 備わっているあなたなら大歓迎です。 ⭐️- 数十億円規模の街づくり…成果は正当に評価 -⭐️ 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンション開発や商業施設開発ほか 都市再開発プロジェクトが具現化していく。 あなたの仕事が、 街の未来をつくる第一歩になります。 成果に対する評価は明確。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 成果に応じた報奨金制度を設けています。 実際に169名の不動産開発コンサルタントの 平均年収は1850万円。 年収1000万円を超える社員は106名、 年収1.5億円を超える社員もいます。 社会に価値を生み出し、結果を残した人に、 ふさわしい報酬が還元されるのは当たり前。 それが私たちの考え方です。 ⭐️- 日本の都市づくりを担う、圧倒的な成長企業 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど、 業界屈指の成長を続けています。 取引先は、 三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など、 日本を代表する企業とも 数多くのプロジェクトを手掛けています。 もちろんそれは、営業力と信用力、 不動産オーナー様からの 高い評価があるからこそ。 ぜひあなたがこれまで培ってきた経験や 知識を活かし、スケールの大きな舞台で あなた自身の納得できる 未来もつくり上げてください。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

仕事内容: 不動産営業と生コンクリート販売営業の両方を担当していただきます。 １つの分野に限定せず、当社が展開する２つの事業に携わり、不動産から建築へ、幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 自分が仕入れた思い入れのある土地を、ただ売って終わるだけではなく、新たな建築物の完成まで携われるのが、不動産×生コンの醍醐味となります。 【不動産営業】 * 不動産の仕入れ、売買、仲介業務 * 物件調査、査定、現地確認 * 地主様や不動産会社との商談 * 新規取引先の開拓 * 契約締結から引き渡しまでの各種対応 【生コン営業】 * 建設会社、工務店などへの新規営業 * 新規取引先の開拓 * 生コン工場への納入手配 * 現場担当者との打ち合わせ * 既存取引先の対応、フォロー

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国トップ業績のサロン10店舗、その現場組織のリーダーを募集します。 年収500万〜700万円。 美容サロン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ どんなポジションか 滋賀・京都・大阪で、ホワイトニングやエステ等3ブランド合計10店舗展開しています。 10店舗を運営するグループの、店舗組織全体の本部企画営業です。 現場スタッフは20〜30代が中心。全員プロ意識が高い一方で、 素直で謙虚なメンバーが揃っています。 （例えば、ホワイトニング事業では全国売上ランキング毎回1位、 でも、離職率は1%以下という記録を持つ組織です） ◇ 求める人物像 ・店長、マネジメント、または営業チームを率いた経験がある方 ・「良い人」より「信頼される人」。嫌われる決断をした経験がある方 ・感覚ではなくロジックと数字で組織を動かせる方 ・自分で課題を見つけ、試行錯誤し、改善を回してきた方 ・仕事はプロフェッショナルに、私生活も全力で楽しむ方 前職の看板ではなく、あなた自身が何をやり切ったかを見ます。 リクルート系・人材系・美容系・小売系でチームを率いてきた方は カルチャーが近いはずです。 ◇ 仕事内容 ・3ブランド10店舗の店舗運営統括（売上・KPI管理、月次レビュー） ・店長陣のマネジメント・育成・評価 ・採用戦略の立案と面接（組織づくりの根幹を任せます） ・サービス品質・顧客満足の改善サイクル運用 ・新店立ち上げ時の組織設計・人員配置・出店構築 ・経営会議への参画（現場の数字と声を経営に反映させる役割） 充実したマニュアルはありますが、固定的ではありません。 「今のやり方」を疑い、柔軟に変える権限ごとお渡しします。 ◇ どんな社長か 数字とロジックで語り、決断が速く、任せたら口を出さないタイプです。 年次や社歴ではなく、論理が通っているかで判断します。 直言歓迎。会議で社長に反論しても、正しければ通ります。 ◇ 給与・待遇 年収 500万〜700万円（経験・能力により決定／賞与・業績連動あり） ・昇給年1回＋業績に応じた特別賞与 ・社会保険完備、交通費全額支給 ・将来的には執行役員・事業部長へのキャリアパスあり （グループは今後も店舗・事業を拡大していきます） ◇ 福利厚生（選択制手当あり） ・ビューティ手当：美容関連の利用料を月額補助 ・トラベル手当：旅行費用の年間補助 ・グループ運営のホワイトニングやエステ等無料 ・社内運動会・BBQ・達成会などのイベント（任意） ・服装髪型ネイル自由 ◇ 応募条件 【必須】4年制大学卒業以上 【必須】店長・マネジメント・営業リーダーいずれかの経験 【必須】自ら考えて改善・試行錯誤を回してきた実績 【歓迎】美容・サロン・フィットネス・店舗ビジネスの経験 【歓迎】採用・育成・評価制度づくりの経験 ※性別年齢経験不問。実績と人物で判断します。 ◇ 選考プロセス 1. indeed上で応募 2. 面接（オンライン可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 統括マネージャー、エリアマネージャー、店舗運営、幹部候補、企画営業 美容サロン、年収500万以上、マネジメント、女性管理職活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: ⭐京都院拡大につきスタッフ増員⭐ ※2週間〜1ヶ月渋谷院での研修を行う可能性がございます 【美容外科・美容皮膚科の両方の仕事となります】 オペを中心とした直接・間接介助業務・ドクター補助・お客様の対応全般・ドクター処置後の説明・レーザー照射・点滴や注射系処置・準備や後片付け・薬品や備品の管理 急成長のクリニックのため、新規クリニックの立ち上げや色々な処置や手術を学べる機会もございます。 職場全体の雰囲気は分け隔てなく良く、色々なバックグラウンドを持った看護師が働いています！ 美容未経験から大活躍している看護師もたくさんいます！ 教育サポート体制も整えていますのでご安心ください！ 皆様のご経験を生かして働いて頂けると思います。ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、マーケティングコンサルタント、その他Web/デジタルマーケティング 求人広告のマーケティングコンサルタント募集！ 未経験・若手・第二新卒者を積極採用！ 採用強化中につき、応募から最速1週間で内定も可能です 人事採用に関する悩みゼロを目指してご提案！ 必要なのはスキルよりコミュニケーション力！ お喋り好き！ 営業経験者！ 人見知りしない！ 数字を追うのが好き！ こんな方はぜひご応募を！ ◇マーケ・コンサル・求人広告業界未経験OK ◇ロールプレイング・OJT研修制度あり 【身につくスキル】 ◇IT・顧客対応・ライティング ◇マーケティング・数値分析 など ココもチェック↓↓ ￣V￣￣￣￣￣￣ ◇週休二日/土日祝休み！プライベート充実！ ◇夏期/冬期/有給あり！休息バッチリ！ ◇月30万〜/昇給年4回/インセンティブ支給！ 【業務内容】 企業の採用担当者との定例会や対応がメインです。 求人広告マーケティングの観点から 最適な広告運用のための現状分析と改善施策を行い 広告効果を最大限に引き出します！ ゆくゆくは 、 「面接に来た人材が思っていた方と違うといった お困りごとはないですか？」 など クライアント様の潜在ニーズを ヒアリングしていきましょう♪ ※お客様とのコミュニケーションが成功のポイント☆ 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで 幅広く携わることでスキルアップに繋がります！ 【キャリアパス】 ★未経験でも実績次第でスピード昇格可能！ ★2年目でマネージャー昇進も！ ★インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を上げた社員は スピード感を持って昇格が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 【あなたの意見が、会社を変える】 →-制度や働き方をより良く変えられる環境 →-未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 →-「安定 × 成長」を両立したキャリア 採用コンサル・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 業務拡張により2t・3t・4tドライバー急募 未経験者サポート体制・働きやすさが自慢 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事】近郊の担当エリア内のルート配送、楽々のカゴ車配送 【給与】月給27万円～31万円、昇給年1回、賞与年3回 【時間】5:00～14:00、6:00～15:00、7:00～16:00 【休日】週休2日制（月6～7日休み）、完全週休2日制OK 【仲間】アットホームな職場、10代～50代の男女活躍中 「運転に自信がない」 「普通免許しかない」 …こんな理由で諦めていませんか？ 当社は、すぐに仕事を任せることはありませんのでご安心を♪ 【具体的には…】 ✅2t・3t・4t車で1日の運転距離は、50～150km程度 …固定の取引先への配送なので、道に詳しくない方も大丈夫 ✅台車（スリムカート）による積み降ろしでスムーズな作業 …小ロットの荷物の場合は、一部手積みもあります ✅仕分けやピッキング作業なし …センター・工場で積み、配達するだけのシンプルな仕事 【研修について】 入社後は、先輩運転の横に乗って仕事のイメージを掴むことから始め、 「一人でできそう」となってから独り立ちします。 普通自動車免許の方は、全額当社負担で中型免許の取得も可能です。 未経験者も経験者もしっかりサポートいたします！ 【安心・安定の五健堂ホールディングスグループ】 京都最⼤級の物流センターを基盤に、ロジスティクスサービスの他、 フード・サービス業など幅広い事業を展開する企業グループ。 2021年10⽉には東証に上場して、 期待以上の安⼼感と想像以上の働きやすさが実現します。 将来的なキャリアアップ・キャリア形成も応援します！ ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。 ✨ホームページもぜひご覧ください✨ (株)五健堂ホールディングス https://www.gokendo.co.jp

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

仕事内容 ストレスフリーな環境で、 「技術」と「市場価値」を 最大限に高めませんか？ ＼求人のPOINT／ ✨BMW正規ディーラー車中心 ✨最新のテスターを完備 ✨整備に集中！ノルマ一切なし ✨販売・保険業務は専任担当 ✨業界屈指の働きやすさ！ ✨残業 月平均1時間以内 ✨年間休日110日 (土日休みも取得OK) ✨スポットクーラー設置で快適 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 市場価値の高い BMWのスペシャリストへ 京都府久世郡にある 、 BMW専門の整備・販売店です。 京都随一の在庫台数と安定顧客基盤で 幅広い車種を取り扱っています。 整備士経験者であるあなたには、 即戦力としてご活躍いただける環境をご用意！ ❶挑戦しがいのある整備案件 最新のテスターを使用しながら自己診断や故障個所の特定を行います。 ❷圧倒的な経験値 幅広い車種に触れる一つひとつの経験が、 あなたの技術者としての知識を深め、 市場価値を飛躍的に高めます。 【具体的な業務内容】 整備だけに集中できる環境 整備士としての経験を活かし、 高品質な整備に集中できます。 ✅車検、点検、一般整備 ✅故障診断 ✅一部、国産車の整備もあり 【経験者も嬉しい充実の環境】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「高品質」を追求できる理由 他社で経験を積んだ方ほど、 その環境の良さを実感できます。 ➀ノルマなしで、 品質をとことん追求できます (数字に追われるストレスなし) ➁チーム体制で仕事を実施 仕事が一人に偏る心配もなし ➂夏も快適！ スポットクーラーを設置 【採用背景】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ブランク・国産車整備のみの方も歓迎！ 事業拡大に伴い、 新たな整備士メンバーを募集します。 もしブランクがあっても、 国産車整備の経験しかなくても、 未経験からBMW整備に チャレンジできる研修体制があり、 技術習得とキャリアアップの両立が 可能です！ 高い技術を、最高の環境で。 ご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ お昼に仕事終了☆2t・3tドライバー募集！ 担当コース・エリア内の食品ルート配送です。 普通自動車免許があればOK、人物重視の採用！ 【給与】月給30万円～36万円（準夜勤） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＝⭐仕事のポイント⭐＝ ✅2t・3t車で1日の運転距離は、50～150km程度 …固定の取引先への配送なので、道に詳しくない方も大丈夫 ✅主にカゴ車などで積み降ろしのスムーズな作業 …小ロットの荷物の場合は、一部手積みもあります ✅仕分けやピッキング作業なし …センター・工場で積み、配達するだけのシンプルな仕事 ✅プライベート重視派にオススメ …お昼頃には仕事終了、完全週休2日制OK 「運転に自信がない」 「普通免許しかない」 …こんな理由で諦めていませんか？ 当社は、すぐに仕事を任せることはありませんのでご安心を！ 入社後は、先輩運転の横に乗って仕事のイメージを掴むことから始め、 「一人でできそう」となってから独り立ちします。 普通免許の方は、全額当社負担で中型免許の取得も可能です。 未経験者も経験者もしっかりサポートいたします。 【安心・安定の五健堂ホールディングスグループ】 京都最⼤級の物流センターを基盤に、ロジスティクスサービスの他、 フード・サービス業など幅広い事業を展開する企業グループ。 2021年10⽉には東証に上場して、 期待以上の安⼼感と想像以上の働きやすさが実現します。 将来的なキャリアアップ・キャリア形成も応援します！ ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。 ✨ホームページもぜひご覧ください✨ (株)五健堂ホールディングス https://www.gokendo.co.jp

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

仕事内容 ▽この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ✅残業は月15時間以下と少なめ ✅営業や販売のノルマは一切なし！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 京都陸運局指定工場で 自動車整備士として、各種整備士業務を担当していただきます。 ・自動車整備・修理・車検 ・整備後の説明・接客対応 ・パーツの販売・取り付けなど ※板金作業はありません。 ▽扱う車種について 軽自動車から様々なメーカーの国産車、さらには外車まで一通りの幅広い車種を扱います。 特定のメーカーに縛られず多種多様な車に触れられるため 整備士としての幅広いスキルが身につく環境です！ ▽ノルマは一切なし！ 自動車販売業務にありがちな ノルマや営業の心配… そんなものは一切不要です♪ ▽必要なものはコチラで用意！ 制服に工具・ツールの貸与あり！ 未経験の方も安心してチャレンジ可能です〇 もちろん、経験者の方は工具の持参もOK。 ▽未経験の方でも安心！ 研修制度とマンツーマン指導でしっかりとサポート！ まずは先輩スタッフについて、 タイヤ運びなど簡単な作業から スタートしていただきます。 半年程度で少しずつ、 作業に慣れていける環境です。

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

仕事内容: 【転勤無し】【40代・50代スタ-トの社員も活躍中】【男女ともに歓迎】冠婚葬祭最大手企業の一員として安心して長期働けます！将来性も安心／景気に左右されない安定業界です。 【仕事内容】 ご家族の想いを伺い、最適なお別れな時間の形を一緒に考えるお仕事です。 ①式前の前打ち合わせ ②式中のご案内 ③式後のアフタフォロー ④会員継続のお手続きの案内 ※研修中は先輩スタッフと必ず一緒に業務していただきます 《安定の葬儀件数》 業界大手「セレマ」から寄せられる葬儀に関わる業務を行っております。 テレビCMや駅看板などの効果もあり 年々ご依頼いただく件数は増加傾向にあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 これまでの不動産仲介営業の経験を活かし、 店舗やチームを牽引する 「管理職（店長・リーダー候補）」 としてご活躍いただきます。 メンバーの管理・育成や店舗管理など マネジメント業務をメインにお任せします。 飛び込み営業や案件の取り合いは一切ない 100%反響営業のスタイルはそのままに、 より大きな裁量とやりがいを持って働ける環境です。 【具体的には】 ＜マネジメント業務＞ ■営業メンバーの育成・指導・フォロー ■チームや店舗の売上目標の管理・戦略立案 ■業務フローの改善やチームビルディング ＜不動産仲介業務＞ ■不動産の売主と買主をつなぐ仲介業務全般 ■売主の不動産査定・物件の調査・売却プランの提案 ■買主への物件紹介・売主・買主間の購入条件交渉 ■物件の契約から引き渡しまでのサポート ■顧客から問い合わせがあった不動産に対する反響営業 ■当社にてご契約いただいたお客様へのリフォーム提案 等 ⭐︎アピールポイント⭐︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域密着で信頼厚い成長企業 ・マネジメント経験を積み、確かなキャリアアップが可能！ ・年間休日110日以上(+有休5日以上必須)＆残業少なめ ・業界トップクラスの手厚い福利厚生 ・転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事のポイント■ ★ポジションと頑張りに応じた高収入！ 役職手当や手厚いインセンティブにより、 マネジメント層にはしっかりとした報酬で 還元します。社歴や年齢に関係なく、 あなたの実力とチームの成果が正当に 評価される環境です。 ★会社から強制する残業はほぼありません！ 全体の残業時間は月平均20時間以内。 プライベートを大切にしてサクッと帰るのも、 目標達成に向けてチームで頑張るのも あなた次第。メリハリのある働き方を 尊重しています。 ★自分のペースで休める「指定休制度」 毎週水曜日の固定休みに加えて、その他の休みは 「好きな日」に取得可能。 有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気で、 管理職であってもワークライフバランスを しっかり保てます。 ― ★充実の福利厚⽣ ― ▶業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 ▶⾞両持込⼿当 マイカーを業務使⽤する場合、 ⾃動⾞保険‧⾞検‧⾃動⾞税を会社が 負担（⽉最⼤4万円）。⾃⼰負担を 最⼩限に抑えられます。 ▶社宅‧持家援助 会社の⽤意した物件に低額料⾦で住める 社宅制度や、⾃社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ▶社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 ★プライベート重視の好環境 ▶毎週のお休みを確保 └毎週⽔曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK ▶GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 ▶有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も ▶男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜⭐完全反響型！／テレアポ・飛び込みナシ⭐＞ ＼＼京都北部内ショールームに配属／／ ✅昨年度は賞与6.2ヶ月分を支給 ✅トヨタブランドの安定基盤！ ✅社会人経験を考慮し初任給を決定！ ✅地域密着で腰を据えて長く働ける ✅未経験スタート社員も活躍中！ ＝＝＝ 配属先のショールームに来店されたお客様に クルマの提案やアフターフォローを実施します！ 【✅完全反響型営業】 お客様とコミュニケーションを重ね、 ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての営業ですので、 テレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務はありません。 【✅まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修期間を通して、 商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、お客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。 新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎査定や保険の知識なども専門の講師を招いて研修を開催します。 【✅カーライフのパートナーに】 家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり… 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険など関連サービスの提案を実施。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれないパートナーのような関係を築けます。 ＜⏰1日のスケジュール例＞ ⏩出社／当日のスケジュール確認 （対応するお客様は平均約4～5組） ⏩接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ⏩昼休憩 ⏩車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ⏩お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ⏩翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ⏩退社／定時での退社を推奨 【✨地域密着の営業スタイル✨】 北部エリアでは、地域のお客様との長いお付き合いが特徴です。 3世代以上にわたり、同じ店舗をご利用いただくケースも珍しくありません。 趣味やご家族の話からお客様への理解を深めていき、お客様一人ひとりに寄り添うことが重要です。 地域に根ざした営業として、お客様と長い関係を築くことができます。 ◎転居を伴う転勤ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 本当の営業力とは、 口の上手さや、 押しの強さだろうか。 私たちは、そうは思いません。 本当の営業力とは、 お客様の心の声を聞く“傾聴力”。 夢を形にする“提案力”。 そして、最後まで寄り添う“誠実さ”。 テクニックではない、 あなたの「人間力」が活きる場所が ここにあります。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【100%反響営業！ノルマなし】 営業活動に、専念できる。 結果を出しやすい環境です。 ✅【プライベートも大切に！】 年間休日110日＆週休2日制！ 転勤もなしで、地域に根差して働ける◎ ✅【稼げる、正当な評価制度】 毎月のインセンティブ＋賞与4ヶ月分の実績も！ （年間賞与200万円以上の実績も！） ✅【20代・30代が中心の、活気ある職場】 33歳の店長や26歳のリーダーが活躍中！ 年齢や社歴に関係なく活躍できます。 ✅【プロに育てる研修】 充実した研修と、 チームの徹底サポートをお約束します。 ✅【業界トップクラスの手厚い福利厚生】 マイカー手当や社宅制度など、 あなたの生活を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のお客様からのお問い合わせに 100％対応し、住宅の増改築やリフォームに 関するプランニングから実現までを トータルにサポートする提案営業。 テレアポや飛び込みは一切なく、 お客様の「快適な住空間を作りたい」 という想いをカタチにする仕事です。 ――――――― ■お仕事内容■ ――――――― ・ヒアリング・現地調査 └チラシやサイトから お問い合わせくださったお客様 （地域密着でご紹介も多数）のご要望 （リフォーム箇所、予算など）を 詳しくお伺いし、現場を調査します。 ・プラン作成・提案 └新築・注文住宅も手掛けてきた当社の 「家」視点とアイデアを活かし、 お客様のライフスタイルに合った 最適なリフォームプラン・お見積もりを 作成し、ご提案します。 ・スポット工事 └キッチン、お風呂の入替などから 大規模リモデル・リノベーション （間取り変更など）まで幅広く対応。 ・納品までの管理 └協力業者の選定、工事状況の確認など 工事完了までのスケジュール管理。 ――――――――― ■仕事のポイント■ ――――――――― ⭐反響営業100％ テレアポ・飛び込み・新規開拓は 一切ありません。お問い合わせいただいた お客様に集中して、信頼関係を築くことが できます。 ⭐ノルマなし お客様との関係性を重視する 当社のスタイルで、数字に追われること なく、リフォームのプランニングや 提案に力を注げます。 ⭐「家」視点の提案力 建売・注文住宅を手がけてきた実績が あるため、住まい全体を理解した 「家」視点で、デザイン・機能の両面から お客様のライフスタイルに最適な リフォームをご提案できるのが強みです。 ―――――――――――――――― ■入社後の教育・サポート体制■ ―――――――――――――――― ●ビジネスマナーなど社内研修が充実 ●外部セミナーへの参加も推奨し、 幅広い知識を習得可能 ●ロールプレイングで実践力を養成 ●現地見学を通じて商品理解を深める ●商談同席で営業の流れをリアルに体験 ●初契約は先輩が必ずアシストし、 成功体験をサポート ●知識・経験に応じて段階的に独り立ち ●焦らずじっくりとキャリアを築ける環境 ―――――――――― ⭐充実の福利厚生 ―――――――――― ⏩業界トップクラスの手厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安心と満足が長く続く 待遇を用意しています。 ⏩車両持込手当 マイカーを業務使用する場合、 自動車保険・車検・自動車税を会社が 負担（月最大4万円）。自己負担を 最小限に抑えられます。 ⏩社宅・持家援助 会社の用意した物件に低額料金で住める 社宅制度や、自社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ⏩社員割引 本人だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購入やリフォームを 割引価格で利用できます。 先輩社員の声（元リフォーム営業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では『売ること』だけが仕事で、 物足りなさを感じていました。 西和不動産では、家づくり全体に 関われる点に魅力を感じて入社。 実際に働いてみると、 困っている人に自然と手を差し伸べる 文化が根付いていて、 すぐに馴染めました。 評価制度も納得感があり、 案件は平等に振り分けられるので、 社歴に関係なく稼げる環境です。」 ―――――――― ■会社について■ ―――――――― 新築住宅の設計・施工・販売から 不動産開発、リフォーム、リノベーション まで「家づくり」を軸にした 総合不動産事業を展開しています。 お客様のご期待に応え続けた結果、 10年で1.5倍の業績アップを実現し、 大阪への新規出店も控えるなど 成長を続けています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求職者の皆様へ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「住まい」を通して、お客様の人生を豊かに する、そんなやりがいのある仕事を私たちと 一緒に始めませんか？ 充実した研修と万全のフォロー体制で、 リフォームのプロへと育成します。 厳しいノルマに追われる 心配もなく、お客様一人ひとりと真摯に 向き合えるのが当社のスタイル。 給与、休日、福利厚生…すべてにおいて 「社員が幸せに働ける環境」を追求している 当社で、仕事もプライベートも充実した 理想のキャリアを実現しましょう！ ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 未経験から始める「売り込まない」 不動産のお仕事 アパマンショップの安定基盤で安心◎ ✨プライベート充実！ 年間休日120日／土日祝休みメイン ✨残業少なめ！ 月平均10〜20時間程度（繁忙期除く） ✨長期休暇あり！ リフレッシュ休暇（3日）や GW・夏季・年末年始休暇も完備 ✨確かな安定性！ 大手フランチャイズネットワークの 整った労働環境 ✨駅チカ！ 阪急「西院駅」徒歩3分で通勤ラクラク ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 賃貸マンションやアパートを所有する 既存オーナー様（1人あたり30〜50名）の 代わりに、物件の運営や資産価値向上を サポートするルート営業をお任せします。 【 具体的には… 】 ① オーナー様への提案・サポート ┗満室維持に向けた家賃設定の見直しや 各種アドバイス ┗資産価値を上げるためのリフォーム提案 「外壁の塗り替え」「最新設備の導入」など ┗定期訪問や連絡による関係構築 ②問い合わせ・反響対応 ┗「水漏れが起きた」「鍵をなくした」等 入居者様からの問合せ対応 ┗修繕内容や費用判断を行い、 専門業者へ手配・発注 ┗退去時の立ち会い・原状回復チェック ③その他管理事務 ┗家賃回収・督促対応 ┗地域密着型の物件管理など ╭━━━━━━━━━━━╮ 安心の3つの「 なし 」 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅新規開拓なし ✅飛び込み営業なし ✅売上ノルマなし 「モノを売り込む営業」ではなく、 人の話を聞いて信頼関係を築くお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心！成長ステップ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ⭐手厚い研修体制 入社後は先輩の同行からスタート！ システム化されているため、 知識ゼロから体系的に不動産の基礎を 学べます。 ⭐やりがい満載 トラブル解消やリフォームで満室に なった際、オーナー様と入居者様の 両方から「ありがとう！」と感謝される お仕事です。

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 🌈【ハサミを置いていた時間も、ちゃんと意味がありました】 子育てが一段落して、ふと「また美容師をやってみたいな」と思ったことありませんか。それと同時に、 「もう何年もハサミを握っていない…」 「今のトレンドについていけるかな…」 「体力的にもあの頃みたいに動けるか不安…」 こんな気持ちもよぎるかもしれません。 たとえブランクが10年あっても大丈夫。オープン前後に研修期間を設けています。 焦らずご自身のペースで少しずつ感覚を取り戻していってください♪ ✨＼2026年12月中旬 NEW OPEN！／✨ 京都市北区（地下鉄烏丸線『北大路駅』スグ）に、30代～40代の大人の女性のための美容室「SLIM」が新しくオープン！ みんな一緒にスタートできる、正社員の美容師(スタイリスト)のオープニングスタッフを大募集します★★ ★★SLIMの「3つ」の安心ポイント★★ ✅【全員が「同期」のオープニング！】 SLIM北大路店は全員が一緒にスタートする同期です。上下関係や「新入り」としての気まずさは最初からありません。 ✅【営業時間内レッスンで残業ゼロ！】 ブランクの不安を解消する技術研修やカウンセリングのロープレは、すべて「営業時間内」に行います。夜遅くまでの居残り練習などはありません。 ✅【高単価・高還元でしっかり稼げる！】 お客様の客単価は10,000円。歩合システム（ノルマなし）をご用意しています。1日平均2人の施術でも【月収29万4,000円】が可能です◎ 🌈【仕事内容】 ◎サロン業務全般（スタイリスト業務）をお任せします。 (カウンセリング、カット、カラー、パーマ、シャンプー、仕上げなど) 🌈【働きやすさのヒミツ】 ✅【マンツーマン接客】 忙しなく何人も掛け持ちするような美容室ではありません。落ち着いてひとりのお客様に集中できます。 ✅【最新のトレンドは不要】 最先端のトレンドを網羅しなくても大丈夫。流行りの難しいスタイルを追う必要はありません。 ✅【安心の技術フォロー】 ブランクで技術に自信がなくても安心してください。最新のカラー剤の扱い方や技術は研修で丁寧にお教えします。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 明治グループの安定した基盤のもと、 食品を中心とした中長距離輸送を担う 大型ドライバーを担当していただきます。 主な配送エリアは広島・岡山・福井方面で、 決められたルートを安全かつ効率的に運行する業務です。 職場は明治京都工場の近くに位置し、 京田辺市・京都市・大阪市・枚方市・城陽市などから 多くのスタッフが通勤しやすい環境です。 全車両に最新の安全装置やドライブレコーダーを完備しており、 徹底した安全管理を行っています。 無理のないシフト体制を採用し、過度な長時間勤務を防止。 1カ月ごとにシフトを決定するため、希望に合わせて休日を調整でき、 ご家族の行事やプライベートの予定との両立も無理なく可能です。 連休取得もできるので、ライフスタイルを大切にしながら働けます。 運送業界が初めての方も安心してスタートできるよう、 入社後は経験豊富な先輩による同乗研修を実施。 基礎から丁寧に学べる環境が整っています。 現在活躍中のスタッフの多くも未経験からスタートしており、 新しい一歩を踏み出す方が活躍できる職場です。 「働きやすい職場認証制度」において二つ星を取得しており、 スタッフから高く評価されている現場です。 大型自動車免許をお持ちの方は、その資格を活かしながら、 安定収入と希望休を両立できる環境で新たなキャリアを築くことができます。 転職や初めての正社員、ライフステージの 変化に合わせた働き方を目指す方にも適しています。

仕事内容: 創業15年以上、京都市の地域に根ざした『くつろぎ訪問看護ステーション』です！事業拡大に向けて、看護師（正看護師）を募集します。 中京区をはじめとする上京区、下京区の一部エリアで一人ひとりの利用者様の願いを叶えることができる職場として、あなたの「やりたい」気持ちを大切にしながら働けます♪ ㅤ ■主なお仕事内容 ・状態観察 ・服薬管理 ・傷の処置 ・排便コントロール ・入浴介助等 ㅤ ■あなたのペースにあわせて独り立ちを支援 くつろぎでは、先輩スタッフの同行し、最初は見学からスタートしてもらうので、訪看が未経験の方でも安心してスタートできます！ また同行も何回までと明確には決まっていないので、その人の能力に合わせて同行スケジュールも組んでいます。 だから経験者はもちろん、訪看が未経験者でも大歓迎です！ ■年間休日124日、週休3日制なら年間休日164日以上！ くつろぎ訪問看護ステーションでは、いいケアを提供するためにはプライベートを充実させることも大事だと考えています。 そのため特別休暇の支給も実施し、年間休日124日のお休みを取ることができます。また週休3日制も導入しているので、家族や子どもことを優先しながらも働けます♪ ■やりたい関わりができるから、仕事が面白い くつろぎ訪問看護ステーションでは、利用者さんの“その人らしさ”を大切にしているからこそ、スタッフのやりたい気持ちも大事にしています。 自分で考えたことややりたいことができるから、「やってよかった！」が生まれる職場です。 他の事業所ではできないことも、ひょっとしたらうちだと実現できるかもしれません！ ㅤ ■こんな方におすすめ 〇「利用者さんの願いをどうすれば叶えられるか」と前向きな関わり方をしたい！ 〇認定資格の取得や研修参加を応援してくれる職場で働きたい！ 〇成長ができて、頑張りがしっかり評価される職場で働きたい！ 〇プライベートも充実させながら、やりがいを持って働きたい！ 〇スタッフ同士の仲がよく、利用者さんを大切にする職場で働きたい！ ㅤ いきなりで不安という方は、お仕事説明会を行なっております。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。ㅤ ★よりくわしく採用情報をご覧になりたい方は、『 くつろぎ訪問看護ステーション』で検索して、ホームページから採用ページをご覧ください！ ㅤ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅営業や販売などの顧客折衝経験が活きる ✅将来的には店長や幹部を目指せる環境 ✅反響営業のみで個人ノルマはありません ✅月給３０万円以上＋インセンティブ支給 ✅月残業11.5時間で完全週休2日制です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ BMW正規ディーラー車専門店にて、 ご来店やWEBでの問い合わせ対応など 反響型の販売業務をお任せします。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・WEBや電話からの問い合わせ対応 ・ご来店されたお客様へのご案内と提案 ・ご納車対応およびアフターフォロー ・在庫車両の写真撮影やWEB掲載 ・将来的な店舗マネジメントや育成業務 ＞＞＞経験少なくてもこれで安心 1｜自動車業界の経験がなくても大丈夫！ 2｜在庫を人気5車種に絞り覚えやすい！ 3｜反響営業なので飛び込み等はありません◎ 4｜先輩が3ヶ月間丁寧にサポートします！ ⇒営業職経験や販売職経験があればすぐに活躍できます！ まずはお客様とのコミュニケーションから！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「経験を活かして幹部へ」 →営業や販売の経験を存分に活かし、 将来的には店長や幹部として 店舗運営に携わることができます。 成長志向の方に最適な環境です！ 02.│「無理のない反響営業」 →WEB等を見て来店される 購入意欲の高いお客様への対応です。 個人ノルマやテレアポに追われず、 お客様にしっかり寄り添えます。 03.│「充実の待遇と働きやすさ」 →完全週休2日制で残業も少なめ。 インセンティブ制度も充実しており、 プライベートの充実と 高収入の両立が可能な職場です！ ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →京都府随一の規模を誇る専門店です。 頑張りをしっかり評価する風土があり、 年齢や社歴に関係なく キャリアアップを目指せる環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職の販売経験を活かしつつ、 将来は店長などの幹部を目指せる 明確なキャリアパスに惹かれました。 ■仕事のやりがいについて… お客様の理想の車をご提案でき、 成果がしっかりと収入に直結する点です。 裁量を持って働けるのがとても楽しいです。

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社は「従業員ファースト」の環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【仕事内容】 Honda車の車検・点検・整備・修理業務、洗車などを行う自動車整備士業務をお任せします。 お車の納車時にお客様と直接接する機会があり、「ありがとう」と感謝されるやりがいを感じられる仕事です。 ～～ 具体的には ○定期点検・車検整備業務 ○一般修理・故障診断 ○オイル交換などの軽整備 ○部品交換・新車用品取付作業 ○整備記録簿の作成 など ＊未経験歓迎！Honda整備のプロへ！ ＊昭和48年創立の安定企業で長期安定！ ＊昇給/賞与年2回/家族手当あり！ ＊奨励金は月平均10.5万円の支給実績あり！ ＊年間休日110日＆各種休暇あり！ ＊社員販売制度など待充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0773-42-2208（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、自動車保険など車にまつわる事業を展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」「快適」「お得」を提供し、お客様に喜んでいただける仕事をすること、 「私は皆様の笑顔のために仕事をします！」をスローガンに、社会のお役に立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【日々の頑張りを正当に還元】 当社では、人事評価制度による明瞭公正な評価を掲げています。 基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています ◎サービススタッフは、2025年度実績/月平均10.5万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【入社後について】 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！ Hondaには、独自のサービス資格制度があり、資格取得すると知識やスキルが身に付くだけでなく 手当もプラスされます。実際の現場にてベテラン整備士や先輩たちがOJTを通し教えていきますので 実務未経験者の方もご安心ください。 【働きやすい環境】 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にして働きたい方にもぴったりです ◎昇給制度や賞与、全国Honda販売企業年金基金、社員販売制度など福利厚生も充実＊ 【お客様の笑顔のための整備技術を】 現在活躍中の先輩整備士たちは「私は皆様の笑顔のために仕事をします」の会社スローガンを毎日実践し、お客様が安心してお車にお乗りいただくための責任感ある整備作業を行っています。日々の作業の中で学ぶことはたくさん！先輩を超える技術力を習得し、ぜひ当社に欠かせない存在として活躍してください！ 【Hondaの最新技術を支える】 目覚ましく進歩するクルマ技術に対応し、常に新技術を学習しながらHonda技術を守る最前線で活躍できるのが整備士の大きな特徴！車検・点検でお客様の安全に直結する業務への強い責任感と集中力を発揮し、技術力以上に「お客様の安全を守る」使命感を持って業務に取り組んでいきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 本当の営業力とは、 口の上手さや、 押しの強さだろうか。 私たちは、そうは思いません。 本当の営業力とは、 お客様の心の声を聞く“傾聴力”。 夢を形にする“提案力”。 そして、最後まで寄り添う“誠実さ”。 テクニックではない、 あなたの「人間力」が活きる場所が ここにあります。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【100%反響営業！ノルマなし】 営業活動に、専念できる。 未経験者も、経験者も 結果を出しやすい環境です。 ✅【プライベートも大切に！】 年間休日110日＆週休2日制！ 転勤もなしで、地域に根差して働ける◎ ✅【稼げる、正当な評価制度】 毎月のインセンティブ＋賞与4ヶ月分の実績も！ （年間賞与200万円以上の実績も！） ✅【20代・30代が中心の、活気ある職場】 33歳の店長や26歳のリーダーが活躍中！ 年齢や社歴に関係なく活躍できます。 ✅【未経験者を、プロに育てる研修】 充実した研修と、 チームの徹底サポートをお約束します。 ✅【業界トップクラスの手厚い福利厚生】 マイカー手当や社宅制度など、 あなたの生活を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のお客様からのお問い合わせに 100％対応し、住宅の増改築やリフォームに 関するプランニングから実現までを トータルにサポートする提案営業。 テレアポや飛び込みは一切なく、 お客様の「快適な住空間を作りたい」 という想いをカタチにする仕事です。 ――――――― ■お仕事内容■ ――――――― ・ヒアリング・現地調査 └チラシやサイトから お問い合わせくださったお客様 （地域密着でご紹介も多数）のご要望 （リフォーム箇所、予算など）を 詳しくお伺いし、現場を調査します。 ・プラン作成・提案 └新築・注文住宅も手掛けてきた当社の 「家」視点とアイデアを活かし、 お客様のライフスタイルに合った 最適なリフォームプラン・お見積もりを 作成し、ご提案します。 ・スポット工事 └キッチン、お風呂の入替などから 大規模リモデル・リノベーション （間取り変更など）まで幅広く対応。 ・納品までの管理 └協力業者の選定、工事状況の確認など 工事完了までのスケジュール管理。 ――――――――― ■仕事のポイント■ ――――――――― ⭐反響営業100％ テレアポ・飛び込み・新規開拓は 一切ありません。お問い合わせいただいた お客様に集中して、信頼関係を築くことが できます。 ⭐ノルマなし お客様との関係性を重視する 当社のスタイルで、数字に追われること なく、リフォームのプランニングや 提案に力を注げます。 ⭐「家」視点の提案力 建売・注文住宅を手がけてきた実績が あるため、住まい全体を理解した 「家」視点で、デザイン・機能の両面から お客様のライフスタイルに最適な リフォームをご提案できるのが強みです。 ―――――――――――――――― ■入社後の教育・サポート体制■ ―――――――――――――――― ●ビジネスマナーなど社内研修が充実 ●外部セミナーへの参加も推奨し、 幅広い知識を習得可能 ●ロールプレイングで実践力を養成 ●現地見学を通じて商品理解を深める ●商談同席で営業の流れをリアルに体験 ●初契約は先輩が必ずアシストし、 成功体験をサポート ●知識・経験に応じて段階的に独り立ち ●焦らずじっくりとキャリアを築ける環境 ―――――――――― ⭐充実の福利厚生 ―――――――――― ⏩業界トップクラスの手厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安心と満足が長く続く 待遇を用意しています。 ⏩車両持込手当 マイカーを業務使用する場合、 自動車保険・車検・自動車税を会社が 負担（月最大4万円）。自己負担を 最小限に抑えられます。 ⏩社宅・持家援助 会社の用意した物件に低額料金で住める 社宅制度や、自社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ⏩社員割引 本人だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購入やリフォームを 割引価格で利用できます。 先輩社員の声（元リフォーム営業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では『売ること』だけが仕事で、 物足りなさを感じていました。 西和不動産では、家づくり全体に 関われる点に魅力を感じて入社。 実際に働いてみると、 困っている人に自然と手を差し伸べる 文化が根付いていて、 すぐに馴染めました。 評価制度も納得感があり、 案件は平等に振り分けられるので、 社歴に関係なく稼げる環境です。」 ―――――――― ■会社について■ ―――――――― 新築住宅の設計・施工・販売から 不動産開発、リフォーム、リノベーション まで「家づくり」を軸にした 総合不動産事業を展開しています。 お客様のご期待に応え続けた結果、 10年で1.5倍の業績アップを実現し、 大阪への新規出店も控えるなど 成長を続けています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求職者の皆様へ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「住まい」を通して、お客様の人生を豊かに する、そんなやりがいのある仕事を私たちと 一緒に始めませんか？ 未経験の方でも、充実した研修と万全の フォロー体制で、リフォームのプロへと 育成します。厳しいノルマに追われる 心配もなく、お客様一人ひとりと真摯に 向き合えるのが当社のスタイル。 給与、休日、福利厚生…すべてにおいて 「社員が幸せに働ける環境」を追求している 当社で、仕事もプライベートも充実した 理想のキャリアを実現しましょう！ ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【仕事内容】 Honda車の車検・点検・整備・修理業務、洗車などを行う自動車整備士業務をお任せします。 お車の納車時にお客様と直接接する機会があり、「ありがとう」と感謝されるやりがいを感じられる仕事です。 ～～ 具体的には ○定期点検・車検整備業務 ○一般修理・故障診断 ○オイル交換などの軽整備 ○部品交換・新車用品取付作業 ○整備記録簿の作成 など ＊未経験歓迎！Honda整備のプロへ！ ＊昭和48年創立の安定企業で長期安定！ ＊昇給/賞与年2回/家族手当あり！ ＊奨励金は月平均10.5万円の支給実績あり！ ＊年間休日110日＆各種休暇あり！ ＊社員販売制度など待充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0773-42-2208（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、自動車保険など車にまつわる事業を展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」「快適」「お得」を提供し、お客様に喜んでいただける仕事をすること、 「私は皆様の笑顔のために仕事をします！」をスローガンに、社会のお役に立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【日々の頑張りを正当に還元】 当社では、人事評価制度による明瞭公正な評価を掲げています。 基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています ◎サービススタッフは、2025年度実績/月平均10.5万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【入社後について】 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！ Hondaには、独自のサービス資格制度があり、資格取得すると知識やスキルが身に付くだけでなく 手当もプラスされます。実際の現場にてベテラン整備士や先輩たちがOJTを通し教えていきますので 実務未経験者の方もご安心ください。 【働きやすい環境】 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にして働きたい方にもぴったりです ◎昇給制度や賞与、全国Honda販売企業年金基金、社員販売制度など福利厚生も充実＊ 【お客様の笑顔のための整備技術を】 現在活躍中の先輩整備士たちは「私は皆様の笑顔のために仕事をします」の会社スローガンを毎日実践し、お客様が安心してお車にお乗りいただくための責任感ある整備作業を行っています。日々の作業の中で学ぶことはたくさん！先輩を超える技術力を習得し、ぜひ当社に欠かせない存在として活躍してください！ 【Hondaの最新技術を支える】 目覚ましく進歩するクルマ技術に対応し、常に新技術を学習しながらHonda技術を守る最前線で活躍できるのが整備士の大きな特徴！車検・点検でお客様の安全に直結する業務への強い責任感と集中力を発揮し、技術力以上に「お客様の安全を守る」使命感を持って業務に取り組んでいきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、建築製図/CADオペレーター 不動産仲介業務をご担当いただきます。 弊社の広告やインターネット媒体を ご覧になったお客様から、 ご希望条件を丁寧にヒアリングします。 お客様の予算やライフスタイルを考慮し、 最適な物件をご案内していただきます。 ⾶び込み営業や案件の取り合いは ⼀切ないため、ご安⼼ください◎ 未経験の方も始めやすい職種です。 【具体的には】 ■不動産の売主と買主をつなぐ 仲介業務をご担当いただきます。 ■売主の不動産査定 ■物件の調査 ■売却プランの提案 ■買主への物件紹介 ■売主‧買主間の購⼊条件交渉 ■物件の契約から引き渡しまでのサポート ■顧客から問い合わせがあった 不動産に対する反響営業 ■売主‧買主双⽅の要望を踏まえた物件の売買、 引き渡しまでのトータルサポート ■当社にてご契約いただいたお客様に対して リフォームのご提案 等 ⭐︎アピールポイント⭐︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‧地域密着で信頼厚い成⻑企業 ‧年間休⽇110⽇以上(+有給休暇取得年間５日以上必須) ＆残業少なめ ‧業界トップクラスの⼿厚い福利厚⽣ ‧転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事のポイント■ ★頑張った分だけしっかり稼げる！ 100％反響営業のため飛び込みは一切なし。 成果はインセンティブでしっかり還元されるため、 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で高収入を 目指せる環境です ★会社から強制する残業はほぼありません！ 全体の残業時間は月平均20時間以内。 プライベートを大切にしてサクッと帰るのも、 インセンティブ獲得に向けて自発的に頑張るのも、 あなたの自由。多様な働き方を尊重しています。 ★自分のペースで休める「指定休制度」 毎週水曜日の固定休みに加えて、その他の 休みは「好きな日」に取得できます！ 有給休暇も、取得義務のある年5日の取得に加え それ以上も気兼ねなく取れる雰囲気です。 ★堅苦しさゼロ！⼈間関係も◎ 職場は30代〜40代の男性が活躍中！ 明るく活気のある雰囲気で、 厳しい上下関係がまったくないのも 良いところです。 ― ★充実の福利厚⽣ ― ▶業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 ▶⾞両持込⼿当 マイカーを業務使⽤する場合、 ⾃動⾞保険‧⾞検‧⾃動⾞税を会社が 負担（⽉最⼤4万円）。⾃⼰負担を 最⼩限に抑えられます。 ▶社宅‧持家援助 会社の⽤意した物件に低額料⾦で住める 社宅制度や、⾃社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ▶社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 ★プライベート重視の好環境 ▶毎週のお休みを確保 └毎週⽔曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK ▶GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 ▶有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も ▶男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 静けさと美しさに包まれて—— 季節を揚げる、和の現場で“本物の料理人”を目指しませんか？ ◆ 京都・高台寺の麓に佇む、天ぷら専門店「丹虎」 京都・東山、高台寺のすぐそば。 観光地として賑わう立地にありながら、店内は静謐で凛とした空気に包まれています。 私たちが提供するのは、旬の食材を最大限に生かした天ぷらを中心とした和の料理。 10席のみのカウンターでは、お客様一人ひとりに心を込めて、料理と向き合う時間が流れています。 ） ◆ お任せする仕事について 経験・スキルに応じて、仕込みや揚げ物、前菜・吸い物など天ぷらを中心とした和食全般の調理をお任せします。 ✅季節ごとの食材の仕込み・下処理 ✅天ぷら・和食の調理業務 ✅先付や甘味など会席構成の一部も担当可能 ✅片付け・衛生管理・在庫管理 ✅盛り付け提案や新メニュー開発など創意工夫の発信 ✅スタッフ育成・調理場のマネジメント（将来的に）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ▩ 月給25〜35万円＋歩合 ▩ 近距離〜長距離まで選べる （毎日日帰りOK） ▩ 軽い荷物中心 ▩ 希望休OK・プライベート両立◎ ▩ 賞与年2回／資格取得支援あり ▩ 定着率◎10年以上の方多数 ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両：中型車 配送品：照明器具や日用品など 軽いものばかりです。 ✅ 働き方はそれぞれ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせて 地場の近距離～長距離まで選べます◎ お気軽にご相談くださいね！ ◤ しっかり稼ぎたい ◢ そんな方は、休日出勤も可能です。 仕事量が豊富だから出たい分出勤OK ◤ プライベート重視 ◢ そんな方はずっと近距離もOK！ 毎日日帰り、自分時間も家族時間も しっかり確保できますよ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 『 稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 ✅とにかく稼ぎたい 稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅成果主義な環境で自分の営業力を試したい そんな方は、ぜひ最後まで弊社の求人を ご覧ください。 ■-■ あなたが培ってきた営業経験を、 最高の環境で発揮しませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の売買仲介 不動産仲介営業の経験者は、 年数不問で月給40万円からのスタート。 年収1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ■-■ 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、営業環境を徹底して 整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 反響数は同業他社の数倍を誇ります。 当社で働く経験者が最初に驚くのが、 この反響数の多さです。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 当社ではあらゆる業務を徹底的に分業し、 あなたが営業に専念できるよう サポートします。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 完全歩合制の不動産営業 営業に集中できる環境だからこそ しっかりと結果を残す。 ◆商材＆選択肢の多さ 商材の豊富さと提案できる選択肢の多さが 当社の魅力。 どんな顧客のニーズも満たす、万全の カードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を取り扱う、 京阪神エリア随一の 不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を 続々オープン♪ 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 ■-■ ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ■-■ ◆ 希望や適性に合わせた柔軟な配属 当社の強みは、不動産仲介だけでなく リフォーム、建築設計、企画開発まで ワンストップで手掛けていること。 仲介営業としての応募はもちろん、 ご希望やご経験・適性に応じて 以下のポジションでの選考・採用も可能です！ ✅ リフォーム営業（Re:CASA） リノベーション・改修提案に特化 ✅ 不動産企画・仕入れ 用地取得や自社ブランドの企画・開発 「仲介以外の領域にも挑戦してみたい」 「自分の強みが一番活きる職種を選びたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で 働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは 有名でしたし、勢いのある会社だなという イメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、 集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も 営業自身が行っていたため、顧客との時間を 取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、 反響の分析を行う販促チーム、 バックオフィスをサポートするアシスタントなど、 分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで 働いていました。 転職を考えた最大の理由は、 インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、 頑張りに見合うだけの報酬がないことに 不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを 感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、 社歴や年齢を問わず活躍できる フィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、 すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて 様々な分野のプロが在籍しているので、 提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、 営業としてどんな商材でも売れるようになると 自信を持って言えますね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

企業名 青木あすなろ建設株式会社 求人名 関西【土木施工管理】_大型案件多数_年休126日_高松コンストラクションGr 仕事の内容 ■土木工事の現場管理（工程/品質/安全/予算などの管理を、現場代理人 や準じるポジションにてお任せします。)億単位の大規模な工事案件が多く、志向に合わせた案件配属や設計などの職種にもキャリア形成可能です 【案件】億単位規模の大規模なものが多いです。工期は1～2年程度です。 【働き方】内勤:現場=約5:5/お客様や協力会社とのやり取りも多く折衝経験磨いて頂けます。/基本は現場に直行直帰ですが、会議や打合せ等で約2カ月に1回、本社,本店への出社もあり。/月平均残業45H程度です。 【多様なキャリア】住宅,学校,ビル,商業施設,工場,発電所等の様々な案件を担当可能。設計,営業,管理部,研究開発等のキャリアパスも用意。 募集職種 関西【土木施工管理】_大型案件多数_年休126日_高松コンストラクションGr

企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【京都/クラウドエンジニア】顧客と深い関係構築・課題解決/★リモートワーク 仕事の内容 「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニア募集。技術提供に留まらず、ベンダー折衝、運用課題管理/対応支援、障害対応を通じ、顧客の課題解決策を提案するエンジニアとしての活躍を期待しています。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド(AWS)案件の設計・構築へ挑戦いただけます。 【サポート環境】AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴。勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。 募集職種 【京都/クラウドエンジニア】顧客と深い関係構築・課題解決/★リモートワーク

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【京都/プライム案件】クラウド・インフラ構築・運用(PL候補)/◎リモート 仕事の内容 「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニアの募集。大手メーカーの直請け案件で、顧客の事業戦略に深く入り込み、技術力と対人スキルを活かして本質的な課題解決を主導します。 【詳細】技術力：クラウド・HW・VM・OS・MW領域の運用業務、および構築・改善等のテーマ対応をリード 技術×対人スキル：各領域の運用ベンダーをコントロールし、コミュニケーションをとりながら顧客の変革に合わせて高価値を提供 組織力：将来的にPM・PMOとして、顧客の傍で寄り添うマネジメント集団のリーダーとしてチームを牽引していただけることを期待します 募集職種 【京都/プライム案件】クラウド・インフラ構築・運用(PL候補)/◎リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅月給30万円～35万円 ✅営業経験があれば業界経験不問 ✅店長候補としてキャリアアップ可能 ✅インセンティブあり ✅19時まで＆残業ほぼなし ✅個人ノルマなし・反響営業がメイン ガリバー宇治槇島店で、 車の買取・販売を中心とした 反響営業をお任せします。 これまで培ってきた営業経験を 活かしていただくことを前提に、 将来の店長候補としてお迎えします。 ＜具体的には＞ ■お客様対応 ■ご要望のヒアリング ■買取査定、面談 ■販売 ■買取車両のネット登録 ■SNS投稿 ■アフターフォロー など ＜仕事の流れ＞ 来店されたお客様をご案内 ▼ ご要望をヒアリング ▼ ◎買取◎ マニュアルに則った査定を行い、金額をご提示、 メリットデメリットをお伝えしたり面談を行います。 ◎購入◎ お客様のご要望に合った車をご提案・販売 単一ブランドのカーディーラーではなく 取り扱い車種が幅広いので ご要望に沿った提案が可能です！ ▼ アフターフォロー ＊営業経験を、次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 これから営業を覚える方ではなく、 これまでの営業経験を活かして 店舗の中心メンバーとして 活躍していただける方です。 自動車業界の経験は問いません。 業界が変わっても、お客様の話を聞き、 ニーズをつかみ、適切な提案をするという 営業の基本は変わりません。 まずはガリバーでの査定方法や 商品知識、業務の進め方などを 身につけていただきます。 その後は営業として実績を積みながら、 店長候補として店舗運営にも 携わっていただきたいと考えています。 「営業を続けるだけではなく、 そろそろ次のポジションを目指したい」 そんな方にも、経験を活かしながら キャリアアップを目指せる環境です。 ゆくゆくは店長を目指すこともできます！ *トップクラスの顧客満足度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガリバー全国500店舗以上の中でも トップクラスの顧客満足度を獲得しています！ カーコンビニ俱楽部や保険代理店の展開など FC加盟店ならではの小回りの良さが強み。 また、ガリバー出身者も多数活躍しており 本部との強いリレーションもあります。 *個人ノルマなし ￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で追いかける目標はありますが 個人のノルマはありません！ さらに長年積み重ねてきた信頼もあり 有り難いことに反響営業がメインです。 *キャリアプランが多彩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として経験を積み ガリバー店舗での店長やマネージャーへの キャリアアップはもちろん 他事業部へのキャリアチェンジも可能。 社員を大切にしているので キャリア面談を繰り返しながら それぞれにあわせたキャリアを 一緒に描いていきましょう。 *ヤサカ石油について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は自動車の販売だけではなく 車検、メンテナンス、板金、コーティング、保険など 車に関するサービスを幅広く展開しています。 長岡京市でガソリンスタンドを設立してから50年。 お客様の生活スタイルにあわせたカーライフを トータルカーサービスで支えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ――――――――――――――――― 整備は一人で黙々とやる仕事なんて、 どこの誰が決めたのでしょう。 孤独なワンオペ整備、卒業しませんか。 ――――――――――――――――― 「それはお前の仕事だろ」 「自分の分が終わるまで帰れない」 もしも今、あなたが孤独な環境で 疲弊しているなら、うちに来てください。 当社は「誰かの作業が終わってないなら、 みんなで手伝う」工場です。 ルールは会社が決めるのではなく、 現場のみんなで話し合って決める。 仲間と助け合いながら、 自分たちが一番働きやすい環境を創る。 資格と経験を持ったあなたを、 もう一人にはさせません。 そんな当社をより知ってもらうために採用HPを作成しました！ ぜひご覧ください。 https://kstandard-souraku.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0774-94-5311 (採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 50年以上の歴史を持つ指定工場で自動車整備業務全般。 ＜具体的には＞ 〇車両診断や車検整備 〇点検・修理対応 〇後進の育成や現場のマネジメント ＜取り扱う自動車＞ コンパクトカーや大型トラック、輸入車など、多種多様な自動車の整備を行っています。整備ソフトや最新型リフト、診断機などを導入し、効率的な作業環境を実現中！※国産車50％、輸入車40％、大型トラック10％ ＜入社後について＞ まずは現場の雰囲気に慣れ、当社の仕事の流れを掴むことからスタート。「ここをこうすればもっと良くなる」といった意見は大歓迎！ぜひとも建設的な意見を交わしましょう。 【一人にさせない助け合い】 整備士特有の「一人で黙々と作業する」孤独な環境はナシ！仲間と声を掛け合い、目標達成に向けて協力し合うチームワークが当社の自慢。困った時は全員でサポートします！ 【ルールは自分たちで創る】 現場を縛るガチガチのルールもナシ！休みの調整から業務の進め方まで、みんなで話し合って決めるのが当社のスタイル。あなたのアイデアで、より良い環境へ変えていけます。 【無駄な残業は徹底カット】 「だらだら残らず、時間内で一気に終わらせて早く帰る」が私たちのモットー。繁忙期以外は残業も少なく、有給休暇もみんなで調整して取得しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨関西テレビの「ココすご！企業図鑑」の認定企業✨ ①全車「第三者機関の鑑定書」付き！ ⇒どなたでも安心・納得して車を選べる体制を評価していただきました。 ②指定工場連携の「ワンストップ体制」！ ⇒安心のバックアップ体制を紹介していただきました。 ③理念の浸透と高評価を生む組織づくり！ ⇒経営理念「初めてハンドルを握った時の感動をすべての人に」のもと、全社員がお客様の期待を超えるサービスを追求する姿勢や、組織診断ツールの導入など働きやすい職場環境づくりの取り組みを掲載していただいています。 「ココすご！企業図鑑」掲載ページはこちら ⏩https://cocosugo.ktv.jp/search/detail/162 ～当社について～ 1966年創業の整備工場「相楽自動車」と、2015年創業の中古車販売会社「ケイスタンダード」。後継者問題を見据え、2020年にM&Aという形で未来を託し合いました。50年以上の歴史と確かな信頼に、新しい経営感覚が融合。「初めてハンドルを握った時の感動を、すべての人に」という理念のもと、現在は毎年増収増益と成長しています。 ～動画チャンネルもぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/@kstandard2015

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 《自由な環境で働きやすさ抜群です!》 個人も法人もあなたが決めてOK! 多彩な保険商品の中からベストなプランをご提案しましょう! ＜具体的には＞ ◎お客さまへのヒアリング ┗将来への備えや人生設計など ◎生命保険の提案・営業 ◎生命保険の見直しのアフターフォローなど ★扱えるもの 医療保険 死亡保険 変額保険 外貨建保険 ガン保険 持病のある方のための保険 個人年金保険 法人向けの保険 団体保険 など ※新商品の開発が活発な会社です! ＜入社後の流れ＞ = 《1か月目》 = 本社主催の座学研修を受講。 業界や保険についての知識、営業のコツなどを習得。 =《2か月目》 = 先輩のもとでOJT開始。 商談に同行し現場感を身に着けていきます。 =《3か月目》 = ひとり立ちへ! 出社後は自分のスタイルで活動します! コンサル営業開始後も、気軽に質問OKです。 ＜配属先の編成＞ 現在8名のチームで、成績優秀なベテランがそろっています。 そのため、躍起になって成果を追うような厳しい環境ではなく、 百戦錬磨の先輩たちのもとで学びながら、安定&着実に成長可能です◎ ※金融、スポーツ用品の小売店、カフェ、メーカーなど出身も多種多様♪ ＜私たちのユニットで大切にしてほしいこと＞ お客さま目線の提案はもちろんですが、加えて、人としてのつながりも大切にしてほしいと考えています。 保険営業では、お客さまとの付き合いが長くなります。 中には枠を超えて一生の関わりができる人と出会うことだって少なくありません。 お客さまの人生に寄り添いながら、あなた自身の未来も豊かにしましょう。