神奈川、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅愛着のある地元で、転勤なしで働ける ✅日勤のみ・年間休日110日で家族との時間も大切にできる ✅月給29万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅充実した福利厚生で将来も安心 ✅運転や倉庫作業の経験が活かせるルーティンワーク ✅自分のアイデアを活かせる楽しさ ✅第二創業期を迎える成長企業でキャリアを築ける ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ✨安定した生活を、地元で✨ 「今の仕事は帰りが遅くて、家族とゆっくり過ごせない」 「このまま働き続けられるか漠然とした不安がある」 もし今、そんな風に感じているなら、 安定した環境で、生活の基盤をしっかり築きませんか？ 慣れ親しんだ地元で、 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えて長く働ける場所がここにあります。 ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ⭐お任せする業務 ――――――――――――――――――― 主に神奈川県近隣の商業施設などを巡回し、 ガチャガチャの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊商品の補充や集金、メンテナンス ＊商品のラインナップ検討や発注業務 ＊売上管理 まずは商品補充や集金など、決まった作業から 一つひとつ丁寧にお教えします。 無理にたくさんの店舗を回る必要はなく、 1日の巡回店舗数は10件ほど。 自分のペースでコツコツと業務を進められます。 前職が配送や倉庫作業だった方も、 車の運転や、集中して作業に取り組む 経験が活かせます。 ✨安定した環境で、安心して働ける この仕事は、担当エリアが決まっているので 地理に詳しくなくても大丈夫。 長距離運転もなく、決まったルートを回るので 安心して取り組めます。 ⭐キャリアアップの可能性 ――――――――――――――――――― 日々の業務に慣れてきたら、 商品のラインナップ検討や発注業務など、 より専門的な業務にも携われます。 将来的には、より広いエリアの統括や チームリーダーなど、キャリアアップも可能。 もちろん、自分のペースで長く現場で 活躍したいという働き方も尊重します。 ⭐家族との時間を大切にできる働き方 ――――――――――――――――――― 勤務時間は日勤のみ。 残業も少なく、家族との時間や趣味の時間を しっかり確保できます。 年間休日は110日以上と、プライベートも充実。 しっかりリフレッシュできるので、 心身ともにゆとりのある毎日を送れます。 また、月給29万円以上＋年2回の賞与で 安定した収入も実現可能。 充実した福利厚生も整っており、 将来にわたって安心して働き続けられる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 創業以来、ガチャガチャコーナーの プロデュースを手がけてきた当社。 北は北海道から西は大阪まで、全国各地の 大型商業施設等で事業を展開しています。 現在、社長の代替わりを機に第二創業期を迎え、 更なる成長を目指しています。 事業拡大のため、今回増員募集をすることになりました。 安定した環境で、仕事もプライベートも 大切にしながら、長く活躍したい。 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

企業名 クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 求人名 【神奈川/座間】工場長候補（製造管理職）/年休120日/年収600万円~ 仕事の内容 世界中を虜にする「オリジナル・グレーズド」の品質を支える基幹工場の舵取りをお任せ。最高の一品を届けるため、生産体制の最適化やチーム育成を通じて、ブランドの成長を加速させるミッションに挑めます。 ■経営方針に基づいたファクトリー全体の運営・統括 ■需要予測に合わせた生産計画の立案および実行管理 ■製造予算の策定・コストコントロール ■製造設備の保守・保全計画の運用 ■部下の育成およびクルー（アルバイト）の採用・マネジメント ■食品安全・労働安全の基準遵守と取り組みの推進 募集職種 【神奈川/座間】工場長候補（製造管理職）/年休120日/年収600万円~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 鉄・非鉄金属の卸売業(問屋)を行っている会社の、工場内での一般事務。 電話対応や来客対応、計量、現金の支払い、パソコンでのデータ入力、伝票処理等をお願いします。

仕事内容: 入社後は、研修からスタートしていただきます。 ・知識の習得だけではなく、 "活躍できる人材"を育てる特別プログラム！ 充実した研修制度で未経験からでも大活躍！！ スキルをつけて在宅勤務も！ スキルレベルに応じて、 その他様々な業務もお任せします！ あなたのスキルレベルに応じて、様々なプロジェクトで ゲームエンジニアとして業務に携わっていただきます。 様々な体制があるので、ゲーム開発のメンバーの一員として 携わっていけるお仕事です。

企業名 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 求人名 【箱根】ナイトフロント/ホテル（2026年秋頃リニューアルオープン）福利厚生◎ 仕事の内容 【オープニング募集】全34室のオールインクルーシブホテル「WAKAN箱根強羅」で夜間フロント・警備業務をお任せ。セルフチェックイン等のスマート運営で事務業務を効率化しており接客に集中できます。 夜間・早朝のCI/CO、館内インフォメーション、外線対応や館内巡回・施錠点検・清掃等をご担当いただきます。完全キャッシュレス・セルフチェックイン導入により受付の手間を大幅カット。ルーティン作業に追われることなくお客様との会話や快適な空間づくりに注力できます。これまでの経験を活かし、開業メンバーとして新たな価値づくりやワンランク上のサービスに挑戦しませんか？（変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 募集職種 【箱根】ナイトフロント/ホテル（2026年秋頃リニューアルオープン）福利厚生◎

企業名 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 求人名 【箱根】ホテルフロント（2026年秋頃リニューアルオープン）福利厚生◎ 仕事の内容 箱根の豊かな自然に囲まれた新しいホテルで、オープニングメンバーとして活躍していただける仲間を募集しています。リニューアルオープンに伴い、ホテルの新たなスタートを共に創り上げていく貴重な機会です。 フロントスタッフとしてお客様をお迎えするだけでなく、ホテルの新たな価値づくりにも携わっていただきます。 ■チェックイン、チェックアウト業務■ベルスタッフ業務■宿泊ゲスト、VIPの対応■客室清掃、ベッドメイキング■客室のインスペクション■新人スタッフへの教育、など （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 募集職種 【箱根】ホテルフロント（2026年秋頃リニューアルオープン）福利厚生◎

仕事内容 ✨「鳩サブレー」の会社で正社員募集！ ✨明治創業。130年以上続く安定企業 ✨鎌倉周辺・地域密着で働ける ✨完全週休2日制 ✨おいしいお菓子の従業員割引あり 豊島屋工場にて お菓子の製造業務をお願いします。 【具体的には…】 ■ 仕込み作業 安全かつ正確に作業を進めます。 ■ 製造機械の操作・管理 製造ラインでの機械操作や点検、 保全業務を行います。 ■ 生産ラインのサポート 原材料の準備や設備の清掃など、 生産が円滑に進むように サポートをお願いします。 【入社後の流れ】 先輩がしっかりと付いて イチから丁寧にお教えしていきます。 いきなり全部はお任せしませんので、 一つずつ徐々に覚えていってください。 +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 明治生まれの『鳩サブレー』は、 鎌倉を代表するお菓子として 地元のみなさまはもちろん、 観光でのお土産としても大人気！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 私たち『豊島屋』は、 創業から130年以上。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和菓子店、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも 様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に 笑顔をお届けすることを目指します。 今回は、この歴史を受け継ぎ、 私たちのお菓子の魅力を より多くの方々に知っていただけるよう スタッフを増員します。 働きやすく、長く続けられる会社 お菓子を提供するうえで、 大切なのは「思いやり」。 これは当然、従業員に対しても 同様にいえることです。 ✅完全週休2日制 ✅契約保育園あり ✅社員割引きあり ✅有休取得推奨（年平均9日取得） ✅転居を伴う転勤なし など 働きやすい環境づくりを進めています。 おかげさまで長く働いてくれる スタッフが多く、 平均勤続年数は15年以上！ 歴史のある会社で、一緒に働いてくれる 仲間が増えていくのは とても嬉しいことです。 あなたもここで一緒にやってみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ／ 日勤のみで働ける！ フロントの枠を超え あなたのアイデアが、 施設をもっと良くする。 ＼ ✅健康保険組合運営の会員制宿泊施設 ✅賞与年3回・年間休日115日 ✅入社初日から有給10日付与 ✅夜勤がないので負担少なめ！ ✅月1万円の個室社員寮完備 ✅毎月休館日あり（8月を除く）で 予定を立てやすい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 フロントスタッフとして、 お客様のお迎えからお見送りまで、 宿泊に関わる業務全般を担当します。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付・管理 ・電話応対 ・会計業務 ・館内・周辺施設のご案内 ・売店対応 ・他部署との連携 など 当施設では、 フロント・レストランを含めた 「サービス部」として、 部署の垣根を越えて協力しながら お客様をおもてなししています。 そのため、状況に応じて レストランでの料飲サービスの業務にも 携わっていただきます。 また、TJK箱根の森のフロントでは、 日々のお客様対応に加えて、 施設をより良くする企画や改善にも 関わることができます。 実際に、入社1年目から上長と一緒に 制服デザインの企画・実行に携わり、 実現に向けた外部取材まで担当したスタッフも。 年齢や社歴に関係なく、 「やってみたい」というアイデアを 形にできる環境があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨施設づくりにも挑戦。 ✨頑張りもしっかり評価！ ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ TJK箱根の森では、 スタッフ自身が施設をより良くする 「アクションプラン」という取り組みがあります。 例えば、売店での商品企画や 客室設備のグレードアップ提案など、 日々の業務の中で気づいたことを 新しい企画や改善につなげられます。 さらに、 半年に一度の評価制度では、 日々の業務だけでなく、 こうした挑戦や改善への 取り組みも含めて評価。 「今できること」 「次に目指すこと」を 整理できるキャリアマップも 用意しています。 新しいことに挑戦しながら 自分自身の成長を実感できるます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨プライベートも大切にできる ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 毎月休館日があるので、 決まった休日が分かっているため 旅行や帰省など、 プライベートの予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます。 さらに、有給休暇は 入社初日から10日付与。 安心して新しい環境をスタートできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨安心の住まいサポート制度 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 家具・家電付き個室社員寮は 月額1万円（水道光熱費込み）。 住宅手当もあるため、 地元で働く方も安心です。 新生活を始めたい方にも、 今の住まいから通勤したい方にも 長く働きやすい環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「家族の医療」まで支える福利厚生 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ TJKならではの福利厚生のひとつが、 健康保険組合による「付加給付制度」です。 医療費の自己負担を軽減する給付や、 出産・育児などに関する給付があり、 万が一のときも働く本人だけでなく 家族の生活もサポート。 「自分が安心して働ける」だけではなく、 「家族の安心も守れる」。 そんな福利厚生が整っています。

仕事内容 ＼年間休日126日・土日祝休み！賞与年2回！／ 江戸時代創業の安定企業で未経験から始める営業事務スタッフ！ 事務所内での営業サポート業務をお願いいたします。 是非私たちと一緒にチャレンジしませんか！ 【主な担当業務】 ・パソコン入力作業 ・電話対応 ・営業サポート業務（工程管理 など） など 未経験の方でも丁寧に指導いたします。 安心してチャレンジして下さいね！ 経験に合わせて業務を少しづつ覚えていっていただきます。 ▼営業事務スタッフ正社員のポイント▼ 〇土日祝休み 〇長期休暇充実（GW・夏季・年末年始） 〇賞与年2回 〇各種手当充実 〇退職金制度あり 〇入社日相談可 〇転勤なし 【こんな経験活かせます】 ・一般事務の経験 ・何かしらの事務スタッフの経験 ・営業アシスタントの経験 など 人とコミュニケーションをとる事が好きな方は必見のお仕事です！ 男女問わず未経験の方も積極採用中なので、是非この機会にお問合せください。 先輩社員がイチから丁寧にお仕事を教えてくれます。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 お電話での応募も可能です。 安定と信頼・江戸時代享保年間創業 〇鳥居金属興業株式会社 南関東営業所 TEL：048-931-5127（営業事務スタッフ総合受付）

【雇用形態】 正社員 【職種】 事務スタッフ 【仕事内容】 PC入力、書類作成、書類整理等の事務作業全般、電話応対、来客応対、銀行・官公庁等への外出用務、総務事務（勤怠・入退社等）、備品管理等の庶務業務 【仕事の特徴】 実働7時間勤務なので無理なく働けます。 土日祝休みで年間休日126日とお休みが充実しており、プライベートとの両立が抜群です。 昇給年1回、賞与年3回に加えて、皆勤手当（2万円/月）や住宅手当（1万円/月）など各種手当が非常に手厚い環境です。 試用期間3ヶ月有（給与同条件）で、退職金制度や資格手当も完備されています。 現在20代～40代の女性スタッフが生き生きと活躍しているアットホームな職場です。 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,経験不問,原則定時退社,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,交通費支給,住宅手当あり,完全週休二日制,長期休暇あり,40代も応募可,職場見学可

仕事情報 ● 仕事内容 フロントにて接客および運営業務全般をお任せします。具体的には、チェックイン・チェックアウトをはじめとするご宿泊の手続きを中心に、併設売店での販売レジ対応、電話応対やWebからの予約データ受付、PCを用いた各種事務処理などを担当。仲間とともに笑顔での対応をお願いします。 ホテルのご紹介 ススキ草原で名高い箱根仙石原に位置する2022年開業の「ホテル森の風 箱根仙石原」。全44室の館内は、日本画が彩る和モダンのシックな空間と檜造りの高級感が漂います。美しい中庭を望む露天風呂と豊かな自然に囲まれ、訪れるお客様へ心安らぐ静寂と至福のひとときをお届けする隠れ家ホテルです。 ご挨拶 2026年10月1日より全国でホテル・リゾートの運営を手掛けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社が運営を開始いたします。上質な空間を継承しながら、新たなホスピタリティと快適な職場環境を構築していく所存です。一緒に新体制のオープニングメンバーとして歩んでいただける方をお待ちしております。 求める人物像 接客・電話応対などの経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。「新しい体制のホテルを一緒に作り上げたい」「箱根の上質な空間で丁寧なおもてなしを身につけたい」という方は是非チャレンジしてください。明るい笑顔と細やかな気配りができ、チームワークを大切にしながら誠実に取り組める方を求めています。

仕事情報 ● 仕事内容 フロントにて接客および運営業務全般をお任せします。具体的には、チェックイン・チェックアウトをはじめとするご宿泊の手続きを中心に、併設売店での販売レジ対応、電話応対やWebからの予約データ受付、PCを用いた各種事務処理などを担当。仲間とともに笑顔での対応をお願いします。 ホテルのご紹介 都内から約2時間、芦ノ湖畔に佇む2022年開業の「ホテル四季の館 箱根芦ノ湖」。自然と伝統工芸が調和する和洋折衷の館内には、すべての客室に趣の異なる専用風呂を完備し、名湯・単純硫黄温泉をお楽しみいただけます。雅なひとときと心のこもったおもてなしでお届けする上質な湯宿です。 ご挨拶 2026年10月1日より全国でホテル・リゾートの運営を手掛けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社が運営を開始いたします。上質な空間を継承しながら、新たなホスピタリティと快適な職場環境を構築していく所存です。一緒に新体制のオープニングメンバーとして歩んでいただける方をお待ちしております。 求める人物像 接客・電話応対などの経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。「新しい体制のホテルを一緒に作り上げたい」「箱根の上質な空間で丁寧なおもてなしを身につけたい」という方は是非チャレンジしてください。明るい笑顔と細やかな気配りができ、チームワークを大切にしながら誠実に取り組める方を求めています。

仕事内容: 「ゲームをするのが好き」 「ゲーム業界で働いてみたい」 そんな想いを仕事にしませんか？✨ 当社では完全未経験から ゲーム業界デビューを目指せる 育成プログラムをご用意しています。 入社後すぐに難しい業務を任せることはありません。 まずは3ヶ月間の研修で ITやゲーム開発の基礎を学びながら、 着実にスキルを身につけていただきます。 ＼ 好きを仕事にできる環境！ ／ ゲーム開発の品質を支える 重要なポジションとして活躍できます♪ ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 未経験からゲーム業界へ挑戦できる ✅ 3ヶ月の研修で基礎から学べる ✅ 月給30万円スタート ✅ 土日祝休み・年間休日125日以上 ✅ 将来的にゲーム開発エンジニアも目指せる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 ゲームやアプリの動作確認 〇 バグや不具合のチェック 〇 テスト結果の報告・データ入力 〇 ゲーム開発チームへのフィードバック ゲームをプレイしながら 「正常に動作するか」 「不具合はないか」 を確認するお仕事です。 経験を積んだ後は 〇 ゲームエンジニア 〇 アプリ開発 〇 システム設計 〇 プロジェクトリーダー などへのキャリアアップも可能です。 ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ 当社では完全未経験を前提に育成を行っています✨ 【1ヶ月目】 ・IT基礎知識 ・専門用語 ・ビジネスマナー を学習 【2ヶ月目】 ・プログラミング基礎 ・実践形式の演習 を実施 【3ヶ月目】 ・設計思考 ・実務を想定した応用演習 を習得 研修中も給与は全額支給！ 研修期間中に案件へ配属されることはないため、 安心して学習に集中できます。 【⭐先輩スタッフの声⭐】 ・ゲームが好きという理由だけで応募しましたが、今では開発チームと関わる仕事ができています！ ・IT知識ゼロからスタートしましたが、研修が丁寧で安心でした！ ・好きなことに関わりながら成長できるので毎日楽しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎ 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ✅「本仕込」や「ネオバターロール」で お馴染みのフジパングループ ✅2025年賞与実績は4.1ヶ月(年2回支給) ✅転勤なし(転居を伴わない)も選択可！ (賞与条件の変動あり) ✅手当充実 ▽こども教育手当！ お1人につき最大2.5万円/月 支給！ (大学生まで支給されます！) ▽住宅手当(地域手当)！最大2.9万円/月支給！ (エリアにより異なる/世帯主限定) ▽寮あり！月1万円前後で利用可！ (30歳まで・規定あり) ✅年間休日122日以上！ (年間休日117日+法定有給5日以上) ※2026年7月に年間休日が増えました♪ ✅資格取得支援制度！ 業務で必要な資格以外もOK！ 所定の期間内に修了書を提出すれば 受講料が戻ってきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「本仕込」「ネオバターロール」で おなじみのフジパングループ工場内での パンの製造スタッフの募集です。 食文化に貢献できるよう、 多くの人々に愛されるパンを作っています！ 創業から100年超の誰もが知っている フジパングループで 美味しいパンの匂いに包まれながら、 一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼具体的な業務内容】 ✅仕込み 材料をミキサーに入れて、 パン生地を作ります。 ✅成形 生地をパンの形に整えます。 ✅加工 具材などをトッピングします。 ✅焼成 温度調整をしながら、 オーブンでパンを焼きます。 ✅包装 焼きあがったパンを 冷まして包装し、箱に詰めます。 最初は簡単な作業からスタート！ 慣れてきたら製造工程管理や 人員管理など徐々に生産管理の業務にも 携わっていただきます。 - 【⭐多様な研修とキャリアパス】 入社後は、上記のいずれかの 業務をご担当いただきます。 少しずつ業務を覚えていただき、 できることを増やしていきましょう！ 場合によっては、 製パンの「職業訓練校」や 「日本パン技術研究所」等、 高度な技術を学べる製パン研修を 受講していただくこともできます。 ゆくゆくはスキルアップして、 「品質管理」「資材」「商品開発」などを ご担当いただいたり、 製造ライン全体の管理に 携わっていただくことも可能です。 正社員の一般社員で入社 →1～2年後：ライン長 →5年後：係長→課長や部長等へ昇格も可能！

仕事内容: ★18:00～翌10:00積極採用中 フロント係(*フロント業務全般)* ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。最初は先輩スタッフが付いて研修を行っていきますので安心です。 ❖具体的には… ・お客様のチェックイン・チェックアウトの確認。 ・お客様対応〈直接やお電話(内線/外線)による、お問い合わせ対応。〉 ・ご予約の受付や案内。 ・レンタル品や飲食サービスの調理・調理補助と客室への配膳や回収。 ・お客様情報などの簡単なデータ入力。(エクセル入力) ・フロント/ロビー/厨房や駐車場の清掃。レンタル品等ののお手入れなど。 ・食材や販売品、レンタル品等の在庫管理、発注。 ・新規サービスの提案や運用。 研修中は、先輩スタッフが丁寧に指導します。分からない事は、分かるまで相談ください♪

仕事内容: 【仕事内容】 青果の袋詰めと仕分けのお仕事です。 ・新鮮な野菜や果物の袋詰め ・種類ごとの仕分け作業 ・出荷準備 【勤務条件】 勤務地：神奈川県 横須賀市 アクセス：追浜駅 給与：月給250,000〜276,000円 勤務時間： ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 休憩は基本60分（1日実働8時間）。 勤務日数・所定労働時間は工場カレンダーに準じ、月により異なります。 月の所定労働時間は平均163時間（1日8時間・月平均約20.4日）。月により19〜23日程度で変動します。 休日：土日祝日　長期休暇有 ※詳細は工場カレンダーに準じます。 ※株式会社Shaft COLOR NEXT UPによる有料職業紹介の求人です。就業先企業と雇用契約を結びます。

【雇用形態】 正社員 【職種】 出荷・検査スタッフ 【仕事内容】 出荷する製品の検査業務をお願いします 【仕事の特徴】 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,未経験者歓迎,PCスキル不要,長期,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,完全週休二日制,長期休暇あり

仕事内容: 【簡単！コーヒー製造工場スタッフ】 未経験でもすぐに覚えられる軽作業です♪ コーヒー豆を機械へ投入したり、粉砕後のコーヒーを袋へセットするだけのシンプル工程！ パックの重量チェックやシール確認、箱詰めなど、コツコツ進められる作業が中心です✨ マニュアル通りに作業すればOKなので、工場ワークが初めての方でも安心！ ◇おすすめポイント◇ ・コーヒーの香りに包まれた快適環境♪ ・軽量品中心で扱いやすい ・シンプル作業で未経験でも始めやすい★

仕事内容: フロント係(*フロント業務全般)* ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。最初は先輩スタッフが付いて研修を行っていきますので安心です。 ❖具体的には… ・お客様のチェックイン・チェックアウトの確認。 ・お客様対応〈直接やお電話(内線/外線)による、お問い合わせ対応。〉 ・ご予約の受付や案内。 ・レンタル品や飲食サービスの調理・調理補助と客室への配膳や回収。 ・お客様情報などの簡単なデータ入力。(エクセル入力) ・フロント/ロビー/厨房や駐車場の清掃。レンタル品等ののお手入れなど。 ・食材や販売品、レンタル品等の在庫管理、発注。 ・新規サービスの提案や運用。 研修中は、先輩スタッフが丁寧に指導します。分からない事は、分かるまで相談ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【引越されるお客様へプランのご提案！】 引っ越しをご検討しているお客様のお宅へ 訪問し、お見積やご要望のヒアリング！ アピールポイント ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます！！ ＜問合せ：コールセンター・事務＞ 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ ＜見積作成：営業＞ お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案！ ↓ ＜ご成約：事務＞ ご成約後の事務手続きは担当部署が対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【引越されるお客様へプランのご提案！】 引っ越しをご検討しているお客様のお宅へ 訪問し、お見積やご要望のヒアリング！ アピールポイント ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます！！ ＜問合せ：コールセンター・事務＞ 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ ＜見積作成：営業＞ お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案！ ↓ ＜ご成約：事務＞ ご成約後の事務手続きは担当部署が対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【引越されるお客様へプランのご提案！】 引っ越しをご検討しているお客様のお宅へ 訪問し、お見積やご要望のヒアリング！ アピールポイント ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます！！ ＜問合せ：コールセンター・事務＞ 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ ＜見積作成：営業＞ お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案！ ↓ ＜ご成約：事務＞ ご成約後の事務手続きは担当部署が対応！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼必須資格一切ナシ！未経験者歓迎／ 異業種からの転職者が多数活躍しています！ ＞昨年度から業績もグングン上昇中！ 一生使えるスキルを身に付けるチャンス✨ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＜求人のポイント＞ ✅年休120日以上＆残業月10時間以内！ ✅昇給・賞与ありで頑張りを還元！ ✅インフラ事業のため将来も安心！ ✅資格取得費用は会社で全額負担 ✅20代・30代若手スタッフ活躍中！ ＜仕事内容＞ ・給排水ポンプ、消火ポンプの点検や修理、交換 ・貯水槽の清掃や点検、修理や交換 ・配管工事、電気工事、断熱工事 ＜1日平均対応数＞ 1人現場：5件程度・3人現場：1件 ＜おもな現場＞ ・大手ビルやマンション全般 ・管理会社や不動産会社、 一般オーナー様が手がける オフィスビルやマンション ・官公庁関連施設など ◎営業を行うこともあります！ └取引先企業から別案件を貰ったり、 HPなどを見てメールでアポ取りを行います ⇒技術営業で自分で仕事を取って こられるのでやりがい抜群です！ ＜入社後の流れ ＞ 教育担当が丁寧に指導します！ 現場に同行し、見ながら作業を覚えます。 取引先の大きな現場が増えてきているので、 入社後すぐに現場に携われます◎

仕事内容 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー お客様の引越家財道具を運搬、配送いただきます！1チーム2～6名で、引越し作業を行います。 1日1～3件の荷物積込・運搬・搬入をお任せ！最初は、引越しの基礎を覚えるところからスタートし、責任者ドライバーを目指します。 車格は2ｔショート、2ｔロング車で近郊の地場運行や、ご希望に応じて長距離便も乗車いただけます！ 3～4ヶ月の横乗り、座学の教育があり、実践型の研修体制が整っていますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ・１日のスケジュール例 7：30出社・トラックや資材のチェック・朝礼・点呼 8：30出発→1件目積み作業（トラック搬入）→新居へ 9：30 到着→1件目降ろし作業（新居へ搬入）→2件目へ（積み・降ろし） 12：30ランチタイム満喫（60分休憩） 13：30お引越し作業・移動 16：30～帰社→日報等の書類作成・提出 17：30～明日のスケジュール確認→退社

仕事内容 ✨2025年5月にオープンした新支社でのスタッフ大募集✨ ✅テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ ✅すでに引越しを検討している方への 提案なので成約率は8割！ ✅オープニングなので一緒にスタート！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、 家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事や テレアポ・飛び込みを連想される方も いるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから 初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ 訪問し、家財の確認とご要望を ヒアリングいただくお仕事です。 - 頼れる先輩たちに囲まれ、 質問もしやすい環境で 基礎を身に付けることができますよ◎ -

仕事内容 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容: 「新聞配達の仕事って大変そう…」 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 お任せするのは、 読売新聞をご購読いただいている お客様への【配達・訪問・集金】が中心。 いきなり新規営業をお願いすることはありません。 まずは担当エリアのお客様に 顔を覚えていただくところからスタートします。 【具体的には】 ◆朝刊配達 担当エリアのお客様へ新聞をお届けします。 上溝エリアは坂道が少なく、配達しやすい環境です。 ◆お客様への訪問 ご契約中のお客様へご挨拶や近況確認、 契約更新のご案内を行います。 「売り込む」よりも、 お客様との関係づくりを大切にしています。 ◆集金 月末・月初を中心に購読料を集金します。 自動振り込みのお客様が多いため、 実際の集金件数は少なめです。 ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - ― - 【未経験でも安心のポイント】 ◎いきなり営業を任せません まずは「この地域を担当する○○です」と、 お客様に顔を覚えていただくことから始めます。 ◎異業種からの転職者も活躍中 トラックドライバー、コンビニ、工場、介護など、 さまざまな前職のスタッフが活躍しています。 ✨朝刊配達後の電話当番なし ✨夕刊配達はほとんどなし ✨4週8休でしっかり休める ✨独自の大型積立金制度あり 「未経験だけど、安定した仕事で収入を上げたい」 そんな方に向いている仕事です。

仕事内容: ＼経験ゼロから「技術職」へ／ 働きやすさ×給与どちらも叶えたい方へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎男性スタッフ多数活躍中 ◎ネットフリックス見放題！ 他にもユニークな福利厚生多数あり☆ ◎20代・30代の社員も多数✧ ◎残業ほぼなし ◎安定収入＆賞与年2回 ※前年度決算賞与あり ◎資格支援制度あり ◎住宅手当あり ◎業界では珍しい【週休2日制(土日)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 衣服の透湿防水フィルムや、 産業材用フィルム、 電子材料工程用フィルムの製造をお任せします！ 具体的には… ・材料を機械に投入 ・機械操作で材料をフィルムに製造 ・製品を梱包 ◆昼休憩30分＋小休憩15分×2回で無理なく働けます！ ◆未経験者もOK！万全のサポート体制 チームで作業するので、質問しやすい◎ ◆業務に慣れるまでは日勤のみ！ ※作業では日本語を使用しますので、 日本語で円滑にやりとりができる方、 読み書きができる方を募集しています。

仕事内容: ＼経験ゼロから「技術職」へ／ 働きやすさ×給与どちらも叶えたい方へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎男性スタッフ多数活躍中 ◎ネットフリックス見放題！ 他にもユニークな福利厚生多数あり☆ ◎20代・30代の社員も多数✧ ◎残業ほぼなし ◎安定収入＆賞与年2回 ※前年度決算賞与あり ◎資格支援制度あり ◎住宅手当あり ◎業界では珍しい【週休2日制(土日)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 衣服の透湿防水フィルムや、 産業材用フィルム、 電子材料工程用フィルムの製造をお任せします！ 具体的には… ・材料を機械に投入 ・機械操作で材料をフィルムに製造 ・製品を梱包 ◆昼休憩30分＋小休憩15分×2回で無理なく働けます！ ◆未経験者もOK！万全のサポート体制 チームで作業するので、質問しやすい◎ ◆業務に慣れるまでは日勤のみ！ ※作業では日本語を使用しますので、 日本語で円滑にやりとりができる方、 読み書きができる方を募集しています。

仕事内容 ＼イベント設営の経験を活かしてステップアップ！／ ＼現場が早く終わっても給与全額保証＆土日祝休みあり／ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 圧倒的な自由度と高待遇を両立！ 拘束時間が短くプライベートも充実の環境 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅現場への直行直帰もOK ✅現場によって拘束時間が5時間以下！？ ✅早く終わっても給与全額保証あり ✅年収600万円以上も目指せる ✅残業は月10時間以内と非常に少ない ✅土日祝休み！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【具体的な業務内容】 スポーツイベントやコンサート会場、 テレビ局などでの仮設観覧席や ステージの作成・撤去作業を行います。 また、ホテルのイベント会場での 足場組立なども担当します。 ～会場設営がない時期は下記を実施～ 倉庫内での資材の準備や入出荷、 運搬などの業務も行います。 イベントの舞台裏を支える やりがいの大きなお仕事です。 今回はイベント設営や足場組立などの 経験がある方の募集となります。 即戦力としてスキルを存分に発揮し、 現場を引っ張っていってください。 短い時間で効率よく作業を終わらせる プロの技を期待しています。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅未経験歓迎 ✅完全週休2日制(土日休み)・長期休暇あり ✅選べる日勤・夜勤 未経験から正社員デビュー！！ 初めての正社員、久しぶりのお仕事復帰大歓迎！ この機会に正社員デビューしませんか？ 自動車部品の梱包や仕分け、及び付随作業をお任せします。 ★自動車部品を箱に入れて梱包。 ★数量毎にまとめて仕分け。 ◎特別な資格やスキルは必要なし！ ◎はじめは先輩が一つ一つ丁寧にサポートしますので、安心して働けます。 ◎誰だって最初は未経験。面倒見が良い所長や社員が全力でバックアップする環境が整っています！ ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼あなたの経験を活かしませんか？／ 業績好調＆店舗数年々増加の イオングループが運営する 『モーリーファンタジー』では アミューズメントスタッフを募集！ 未経験からでもキャリアアップしながら、 安定基盤のもと、長く安心して働けます◎ - ◆この求人の特徴 - ✓イオングループの安定基盤 ライフステージに合わせた家賃補助や 各種施設の割引など豊富な福利厚生も！ ✓「実力主義・チャレンジ大歓迎」の社風♪ 職種・役職を問わず現場から生まれた 優れたアイディアは即実行☆ 中途入社でもエリアマネージャーや 新店オープンなどキャリアアップ可能！ ✓男性・女性活躍中！ 子育て中の管理職者約50％と ライフイベントに変化があっても 活躍できる職場環境✦ 平均残業時間は月9時間◎ - ◆イオンファンタジーの特徴 - ◎アミューズメント施設運営数業界No.1✧ ◎世界9カ国で1,230店舗展開中☆彡 - ◆仕事内容 - 最初は店舗スタッフから業務を 習得していただきます。 少しずつステップアップをしていき、 将来的には店長やエリアマネージャーとして、 活躍していただきます◎ 具体的には… ・お客様対応、イベント実施 ・クレーンゲームコーナーの手直し ・施設の安全管理、清掃 ・売上金の回収、精算 ・ゲーム機のエラー対応 ・売上進捗の確認と対策 ・景品発注、在庫管理 ・部下育成、勤怠管理 教育プログラムに沿って、順番にレクチャーします。 ＜例：入社後の流れ＞ 入社 ：スタッフ・店舗副責任者 1〜3ヶ月目：（基礎業務） └接客・販売業務、店舗オペレーションの習得 4〜6ヶ月目（リーダー業務） └シフト管理、スタッフ育成のサポート 7ヶ月目〜12ヶ月目（店長業務） └店舗マネジメント、売上向上の施策 1年後：店舗責任者 └店舗運営全般を任される店長として活躍いただきます！ 3年後：地域責任者（エリアマネジャー） ※ステップアップのタイミングには個人差がございます。 ✦✦イオンファンタジーの魅力✦✦ 働く先輩たちに働く魅力や環境をヒアリング！ ✦働く魅力✦ ・自分自身の成長やステップアップができる ・産休育休が取りやすく、子育てとの両立がしやすい ・人と丁寧に向き合う会社だと感じた ✦働く環境✦ ・年齢や役職関係なく冗談が通じるアットホームさ ・趣味の合う仲間がみつかる ・風通しがよく、アドバイスをしあえる環境 ・どこへ行ってもお手本となるスタッフが多数

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

募集要項 職種 自動車部品等の検査選別スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 自動車部品などの検査や選別をお任せします。 具体的には、キズや汚れを確認する目視検査や、計測器を使ってサイズを照らし合わせる照合作業です。 扱うのは、5～30ミリ程度のネジ・ボルト・ナットといった自動車部品です。 ノギス・マイクロメーターなどの測定器を使用しながら作業を行います。 ■代表的な1日の流れ ▼出勤・準備 営業所へ出勤し、仕事内容の確認と道具の準備 ▼移動 お客様の工場へチームで社用車に乗り移動 ※移動距離は30分～1時間程度です。 ▼作業スタート マニュアルに沿ってチームで作業に取り組みます。困った時はすぐにリーダーへ相談できるので安心 ▼作業終了 帰社後に簡単な報告書を作成して業務終了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター） クレーンゲーム専門店 Benex の川崎店で、運営スタッフ（正社員）を募集します。 Benex は最大470台を並べ、年間100万人以上のお客様をお迎えするクレーンゲーム専門店です。 ゲームセンターでの就業経験は問いません。入社者の多くは未経験からのスタートです。 接客と「台の設定」を覚え、慣れてきたら発注や販促にも関わっていきます。 シフト制・土日祝を含む勤務で、残業は月平均12時間です。 ＼ 履歴書不要・オンライン面談OK！来店しなくても、まず話だけ聞けます ／ ――――――――――――――――――― 【この仕事で、いちばん大事なこと】 私たちがスタッフに一番期待しているのは 「クレーンゲームに詳しいこと」ではありません。 お客様が景品を手にする「取れた！」という喜びの瞬間を、 自らの手で創り出せるようになることです。 【日々の仕事】 ❒接客・カウンター業務 両替、景品のお渡し、ご案内 ❒クレーンゲーム機の設定 アームの強さ、景品の置き方、難易度の調整 ❒景品の発注と入荷管理、フロアへの配置 ❒機械のメンテナンス・簡易修理 工具の使い方から先輩が教えます。資格は不要です ❒売上の集計、日報の作成、アルバイトスタッフへの業務指導 慣れてきたら「領域担当（副責任者）」として持ち場を持ちます。 発注／在庫／清掃管理／顧客満足度／販促POP／イベント運営／シフト管理／労務総務／X投稿／CS（メール・DM）／マシンメンテナンス ――――――――――――――――――― 【残業について】 店舗の正社員の残業は、月平均12時間です（2026年4〜7月の実績）。 固定残業手当は月10時間分で、超えた分は全額を別途支給します。 7〜8月・12〜1月の繁忙期は、これより多くなる月があります。 残業の少ない会社ですが、たくさん働きたい方も歓迎します。 頑張った分は、任される機会と残業代になって返ってきます。 評価は半年ごとなので、やったことがそのまま昇給に出ます。 【川崎店の体制】 クレーンゲーム387台のフロアを、 社員4名・アルバイト32名の36名で運営しています。 平均年齢は29.6歳です。 【どれくらいの人が、長く働いているか】 店舗で働く正社員25名の、平均勤続年数は10.4年です。 いちばん長い社員は26年目になります。 直近5年で入社した20名のうち、18名がいまも働いています。 （いずれも2026年8月時点の実数） ――――――――――――――――――― 【自社で働く魅力】 ■店長で年収600〜800万円、統括で750万円〜 店舗業の相場より上を、意図して払っています。 2026年には社員への還元を高めるため、給与・評価制度をつくり直しました。 ■お客様を楽しませることだけ、考えていられます 「また来たい」と答えたお客様が98.8％。 利益をお客様に還元する仕組みが会社にあるので、 現場は数字の帳尻合わせに追われません。 ――――――――――――――――――― 【ご経験に応じて、入社の方法をご提案します】 ご経験や希望に応じて、いろいろな入社の方法をご提案できます。 まずはご応募いただき、面接でご相談ください。 ――――――――――――――――――― 【身だしなみ】 ■髪色 基準は「黒、または9トーンまでの茶色」です。 髪の表面積の90〜95%程度がこの基準を守れていれば、 ハイライトやインナーカラーを入れていただいてかまいません。 （おしゃれに見える範囲で、過度に明るすぎないものに限ります） ――――――――――――――――――― ※「また来たい」98.8%：2025年7月10日〜13日実施、有効回答数2,310件 ※年間来場者数：クロスロケーションズ株式会社 Location AI Platform(R) による推計 ※会社概要の設立年月について Benex の事業は創業から30年以上続いていますが、 2024年11月にM&Aで現在の運営会社へ引き継がれたため、 会社概要に記載の設立年月は新しくなっています。

仕事内容 ★:＊:。★.:＊:・'★―――――――――― ⭐未経験スタート大歓迎！学歴・経歴不問 ⭐完全週休2日制♪ ⭐社員旅行あり♪ ⭐本部職へのキャリアアップも可能 ――――――――――★:＊:。★.:＊:・'★ ■■仕事内容■■ ―――――――― まずはホールでのお客様対応やご案内など、基本的な接客業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 ✅景品交換などのカウンター業務 ✅アルバイトスタッフの育成・フォロー ✅売上や現金の管理 ✅パチンコ台・スロット台の管理 といった店舗運営に関わる業務も少しずつお任せしていきます。 将来的には、店長として店舗全体をまとめるポジションを目指せるほか、 【人事】【総務】【経理】【営業本部】など、本部スタッフとして活躍する道もあります。 ・営業戦略、マーケティング、分析 ・営業企画、販促物 ・マネジメント、店舗管理、人材育成 ・接客、サービス提供 ・その他、店舗運営に関する業務全般 「接客のプロを目指したい」 「マネジメントに挑戦したい」 「自分の得意分野を活かしたい」 そんな一人ひとりの希望や適性に合わせて、幅広いキャリアを築ける環境です。 ■■未経験者大歓迎♪■■ ―――――――――――――――――――― 経験や学歴は一切不問！ 安定した固定給に加えて、 昇給年2回でしっかり収入アップを目指せます。 ■■20代の女性役職者も活躍中！■■ ―――――――――――――――――― 年齢や性別に関係なく、 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ 店長だけでなく、人事・総務・経理など本部職への キャリアチェンジも目指せます。 ■■各種手当が充実■■ ――――――――――― ・交通費支給（上限有） ・賞与あり ・学歴不問 ・制服支給 ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ・完全週休２日制 ・有給休暇有 ・駅ちか店舗あり ・社会保険完備 ・スピード出世/年齢や社歴にかかわらずキャリアアップを目指せる ・社員旅行あり（不定期開催） ・勤務先を選べる ・昇給年２回 ・即日勤務可能 ・中途採用 ・第２新卒採用 生活を支える手当が充実しています！

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ 「100店舗拡大」を見据えたコア人材募集 ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 創業より60年以上。 現在65店舗以上の「パチンコ＆スロット123」を運営し、安定的な成長を続けています。 今後は100店舗運営を目指し拡大するため、 未来を共に築き上げていく人材を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪ ＜具体的に＞ ◇お客様のご案内・接客 ◇景品交換 ◇商品在庫管理など 入社後まずはホール業務を担当し、 接客スキルを磨いていただきます◎ 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆万全の育成プログラム 新人スタッフを先輩全員がサポートする風土があり、 未経験の方も安心して成長いただけます！ ひとりひとりに寄り添った研修・育成システムで 着実にスキルアップができます♪ 入社後半年で昇給のチャンス 1年で役職に就くスタッフも！ ◆キャリアアップも目指せる環境◎ 入社1年以内に多くの社員がサブチーフへ昇格、 短期間店長へ昇格したスタッフも！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 ◆働きやすさ重視！ 有給取得率80％超え、平均残業時間は月3時間と少なくプライベートも充実。 女性社員も多数活躍中！ 育児・子育てと両立しながら長く働ける環境です。 また、店内に分煙フロアの設置や空気清浄機を導入し、 お客様だけでなくスタッフも快適に過ごせる空間づくりに努めています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【新着求人】正社員募集 ＼未経験からスキルアップ可能！／ - ＼入社祝い金：合計10万円／ ・1ヶ月後：5万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 ✅年間休日120日以上＆土日休み ✅賞与年2回あり・昇給あり！ ✅面接1回！未経験者歓迎！ - 機械に使われる“回る部品”を製造している 「日本精工」の工場内で、ベアリング部品 の包装・梱包を行うお仕事です。 《お仕事詳細》 ・完成した製品を木箱や段ボールへ詰める ・製品の梱包 ・出荷前の簡単な準備作業 《ベアリング（軸受）とは！？》 機械の回転をスムーズにするための部品です。 今回扱うのは「コロ」と呼ばれる部品で、金属製のパーツになります。 《未経験でも安心》 体力が求められるお仕事です。 未経験からスタートした方がほとんどなので、 ご安心ください。 老舗企業ならではの教育ノウハウと、 整備されたマニュアルをご用意しています！ 《プライベートを大切にできる職場》 飲み会などはほとんどなく、 それぞれが自分の時間を大切にしています。 ゲームやバイク、ペット、キャンプなど、 さまざまな趣味を楽しんでいる方が活躍中です。 土日休み＋長期休暇もあるため、 趣味の時間や家族との時間、旅行など、 プライベートと仕事を無理なく両立できます。 《スキルアップも可能》 資格取得支援あり！ クレーンや玉掛けの資格を会社負担で取得できます。 もちろん、講習中も給与を支給します。 定期的な昇給もあり、長く働ける環境が整っています。 《サポート体制も万全》 工場は24時間稼働しているため、 早番・遅番・夜勤の3交替勤務となります。 はじめは業務だけでなく、 シフトに慣れる必要もあり 大変に感じるかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 慣れるまで一緒に進めていきましょう！

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ＼スガキヤが、いよいよ関東へ進出！／ 東海地方出身の皆様、 大変お待たせいたしました！ 地元のソウルフード 「スガキヤ」が関東に初出店します！ クセになる和風とんこつスープ、 食後の甘いソフトクリーム、 そしておなじみの「ラーメンフォーク」。 懐かしいあの味を関東の皆さんに届ける オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ 未経験でも 月給28万円スタート。 入社3か月～1年で店長昇格。 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 関東は3年で50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスが とにかく豊富です！ ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給28万円～ 店長は 月給30万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・複数店舗店長、エリアマネジャーなど キャリア拡張 ・関東での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある 本社近くの研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 3か月〜1年で店長へ。 更に、希望者は複数店舗の店長、 エリアマネジャー等、本部キャリアも実現可能です。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■スガキヤは今、拡大フェーズ 現在スガキヤは今回の関東進出も含め 国内で店舗・業態を拡大中。 ・新メニュー開発 ・新業態 ・店舗DX化 など、新しい挑戦が続いています。 だからこそ 新しいキャリアのチャンスも増えています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔自分のお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

仕事内容: □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 未経験から “金属・樹脂の機械加工職へ” 「手に職をつけたい！でも、収入も私生活も充実させたい！」 その両方を叶えられます！ 年間休日120日以上！完全週休二日制で毎週土日休み！ 自分の時間も大切にして手に職を！ ✨技術大国日本✨の研究開発を支える企業などで使うテストピース（試験片）の製造・加工のお仕事です。 20代～30代の若手社員も活躍中！！ 事業拡大につき追加募集中です✨ □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 金属や樹脂を加工し、 強度や耐久性を調べるための「試験片=テストピース」を 作るお仕事です！ コツコツ作業が好きな方に向いています♪ ✅️バリ取り ✅️試験片の穴あけ加工 ✅️パネル樹脂の切断加工 ✅️購買業務 ✅️梱包、発送作業 最初は操作がカンタンな機械を使う加工からスタート！ 先輩が１対１で使い方をしっかり教えるのでご安心ください。 ✨実際の仕事内容や新人スタッフ1日の流れはHPへ ↓ https://standard-testpiece.hp.peraichi.com/recruit.manufacturing

仕事内容 ＼安田屋のひみつ教えます／ ◆月給30万円以上！ ◆月2万200円の1R独身社宅！ （店舗から15分圏内の好立地） ◆残業月平均9.8時間！ ◆有給取得率9割以上！ ◆育児休暇取得率9割以上！ 安定収入＋充実の手当で、自由なお金も時間もゲットできちゃいます☆ 初任給でも生活費を差し引いて、月15万円以上も遊びや趣味に使えているスタッフも多くいます！ サービス業界でもトップクラスの休日日数やライフイベントに合わせた制度も多数。 ＼社外からの評価も／ ◎子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」に認定 ◎従業員の健康管理や健康増進の取り組みが評価され「健康経営優良法人2024」に認定 など、社外からも企業姿勢を認めていただいています！ 【業務内容】 アミューズメント施設での接客・フロアスタッフのお仕事。 ■ホール巡回、顧客対応 ■設備機器のメンテナンス ■後輩スタッフの教育業務 ■店舗内外の整備・管理 ＜入社後の流れ＞ 入社1か月以内に新人研修 ＊安田屋のことを知る ＊基本・接客応対、マナー講習 ▼ 現場で、約2週間は教育担当の先輩についてもらいながら、仕事の流れを覚えます。 何かあれば担当の先輩に限らず、周りのメンバーがフォローするのでご心配なく！ ▼ 基本業務・基本応対を覚えた後、独り立ち ＊任される業務や受け持つコーナーも少しずつ増えます ＊ゆくゆくはリーダーとして指示出しや後輩指導 最初はご案内や店内の清掃といった、簡単な業務からお任せします。 難しい対応があれば先輩が引き継ぐので、未経験でも不安なく働けます。 ＜キャリアアップ＞ スタッフ／質の高い接客サービスの提供 ▼ 副主任／ホール運営管理、スタッフ教育 ▼ 主任／店舗全体のマネジメント、広告企画 ▼ 店長／経営戦略の立案実行(営業企画など) 【インタビュー】 ＜良い意味で想像と違った…！＞ （20歳／女性 前職：フリーター） 入社前は、どんなお客様がいるのか？ 自分でもできるかな？ と不安がありましたが、 働いてみると分からないことは 何度も丁寧に教えてくれました。 業務に一通り慣れた後も、 困った時は、先輩たちが すぐに駆け付けてくれます！ ＜そろそろちゃんとしようと…！＞ （27歳／男性 前職：フリーター） 夢を追いかけてバンドをしていましたが パートナーとの将来を真剣に考え、 バンドは趣味として続けることに。 そこで福利厚生の良い安田屋が 目に止まり応募し採用されました。 今は責任者を目指し日々奮闘しながら 結婚や子供を持つことを目標にしてます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月15日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ＼スガキヤが、いよいよ関東へ進出！／ 東海地方出身の皆様、 大変お待たせいたしました！ 地元のソウルフード 「スガキヤ」が関東に初出店します！ クセになる和風とんこつスープ、 食後の甘いソフトクリーム、 そしておなじみの「ラーメンフォーク」。 懐かしいあの味を関東の皆さんに届ける オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ 未経験でも 月給24万円スタート。 入社3か月～1年で店長昇格。 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 関東は3年で50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスが とにかく豊富です！ ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給24万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある 本社近くの研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 3か月〜1年で店長へ。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■スガキヤは今、拡大フェーズ 現在スガキヤは今回の関東進出も含め 国内で店舗・業態を拡大中。 ・新メニュー開発 ・新業態 ・店舗DX化 など、新しい挑戦が続いています。 だからこそ 新しいキャリアのチャンスも増えています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔自分のお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 「そろそろ正社員になって、しっかり稼ぎたい！」 「新しいことに挑戦して、自分を成長させたい！」 そんな風に思ってるあなたに朗報！ 『こやし屋』なら、未経験から鑑定士として活躍できるチャンス！ しかも、入社1年目で年収800万円以上も目指せるんです。 未経験でも大丈夫！「鑑定士」になるまでを徹底サポート！ 「鑑定士って難しそう…」って思ったあなたもご安心を！ 入社する人の8割が未経験スタートなんです。 手厚い研修と、心強いサポート体制があるから、安心して成長できます。 ＊＊仕事内容をCheck！＊＊ 来店されたお客様から買取希望の商品を受け取って、査定・価格交渉・買取を行います。 その他、報告書作成などの事務作業や、集客のためのチラシ配りなどもお願いします。 【1日の流れ（例）】 10:00～ 勤務スタート！ 10:00～12:00 接客業務 12:00～13:00 ビラ配り 13:00～13:30 お昼休憩 13:30～17:00 接客業務 17:00～19:00 事務作業（買取後業務・PC入力・研修の勉強など） 19:00 勤務終了！お疲れ様でした！ 残業は月10時間以内と少なめなので、プライベートも充実できます！ ＊-＊ 充実の研修制度 & 資格取得支援 入社後すぐに「全日本古物鑑定士協会認定の鑑定士」資格が取れるように、会社が費用を全額負担してくれます。 研修も充実していて、働きながらスキルアップできる環境です。 本部サポートで安心査定！ 「いきなり一人で鑑定なんてムリ！」って不安に感じる必要はありません。 スマホで商品の情報や写真を送れば、本部の鑑定士が同時に査定をサポートしてくれるんです！ だから、最初は知識がなくても大丈夫。 最短3ヶ月で店長も夢じゃない！ 「鑑定士」として経験を積めば、最短3ヶ月で店長にだってなれます！ 実際、未経験で入社して1年で月収70万円以上稼いでいる先輩もいますよ。 頑張った分は、店舗インセンティブや役職手当でしっかりお給料に反映されます！ ＊-＊ 『こやし屋』ってどんな会社？ あの人気アスリートがイメージキャラクターの買取専門店！ ブランド品、貴金属、時計、お酒、切手…など、幅広いジャンルの品物を扱っています。 弊社「株式会社Gift」は「こやし屋」を2ヶ月に1店舗というスピードで 新規オープンを続けている、急成長中の買取専門店です。 店舗が増えているため、店長としてキャリアアップするチャンスも豊富にあります。 意欲次第で、早期に店舗運営を任されることも可能です。 ＊-＊ ちょっとでも気になったらぜひご連絡ください！

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

募集背景 業務増加により人員補強 ATG001 仕事内容 モータープール内の商品車（乗用車）を移動して頂く作業です。 当社の現場作業スタッフとして主に下記の業務をお任せ致します。 （1）商品車の入荷確認作業 ・入荷した商品車の入荷確認、傷確認をして頂きます。 （2）商品車の移動作業 ・入荷確認した商品車をモータプル内の保管エリアに移動して頂きます。 普通自動車免許をお持ちの方であれば、男女共に活躍して頂けるお仕事です。 ＡＴ限定免許でも問題ありません。 普段から安全運転を心掛けていられる方、歓迎します。 [醍醐味] 車を運転するのが好きな方、車を大事に乗られる方に向いているお仕事です！ [厳しさ] 高価な商品を扱う責任あるお仕事です！ [こんな人が活躍] 頑張った分はしっかり評価されたい！ 安定した環境で末永く勤めたい！ 着実にキャリアアップしたい！

仕事内容 『目の前のお客様を喜ばせたい』 その気持ちが届けられるお仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サプライズ、記念⽇のお祝い事など 特別な⽇にご来店されるお客様も多い当店では その日の体験を「GIFT」だと思っているんです。 例えば… ・調理前のロブスターを運んで記念撮影 ・お料理の順番を自分で考えて提供 ・お誕生日のお客様に「宜しければ」とケーキをサービス あ、どれもマニュアルに書いてませんよ（笑） おもてなしの方法や、気持ちの伝え方って、 人それぞれ違いますよね。 でもここは自分で考えた形で、非日常を楽しんでもらえる。 これが私の素敵だなって、思える仕事ですね。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ちなみに、キャリアとか経験とか 全く必要ありませんよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は私の前職はブライダルフラワーコーディネーター。 結婚式という特別な瞬間に、お花を添える仕事でした。 でも、ふと考えたんですよね。 もっと日常のいろんな“特別な日”にも関われたら素敵だなって。 そんなとき、レッドロブスターの存在を思い出したんです。 お客さんとして何度か利用したときに、 たくさんの人が笑顔になっているのを見ていて。 “あ、ここならもっと身近な特別な瞬間をお手伝いできる！” って思って、思い切って飛び込んだんです。 今は採用担当として、 そんな素敵な空間を一緒につくってくれる仲間を探しています。 みんなこのお店のファンになってもらいたい一心（笑） だから、社員同士も仲良しなのは当たり前。 副社長だって、気兼ねなく話せる。 困ったら、自分のことのように悩んでくれて、 嬉しいことは、一緒に喜んでくれる仲間です。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ レッドロブスターのご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アメリカで700店舗を有する 世界的に有名なシーフードレストラン リゾート地をイメージした店内で ゲストファーストな”料理”と”サービス”の提供を学べます。 【 ここがオススメ 】 ⭕️エリア限定採用➡全国転勤なし（店舗限定など働き方の相談もOK！） ⭕️早朝・深夜営業なし＆ほぼ残業なし ⭕️飲食未経験歓迎➡若手からキャリアアップ可能 └マネジメント・人事総務・商品開発・新業態開発・マーケティングなど幅広いキャリア選択 ⭕️長期休暇取得OK＆充実した福利厚生 ⭕️定着率88％。平均勤続年数は7年以上 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜＜具体的に＞＞ ❖ホール業務 お客様のお出迎え、料理の提供 細やかな気配り、電話対応 など ❖キッチン業務 調理の仕込み、下ごしらえ 調理、在庫管理 など ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧

仕事内容 『目の前のお客様を喜ばせたい』 その気持ちが届けられるお仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サプライズ、記念⽇のお祝い事など 特別な⽇にご来店されるお客様も多い当店では その日の体験を「GIFT」だと思っているんです。 例えば… ・調理前のロブスターを運んで記念撮影 ・お料理の順番を自分で考えて提供 ・お誕生日のお客様に「宜しければ」とケーキをサービス あ、どれもマニュアルに書いてませんよ（笑） おもてなしの方法や、気持ちの伝え方って、 人それぞれ違いますよね。 でもここは自分で考えた形で、非日常を楽しんでもらえる。 これが私の素敵だなって、思える仕事ですね。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ちなみに、キャリアとか経験とか 全く必要ありませんよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は私の前職はブライダルフラワーコーディネーター。 結婚式という特別な瞬間に、お花を添える仕事でした。 でも、ふと考えたんですよね。 もっと日常のいろんな“特別な日”にも関われたら素敵だなって。 そんなとき、レッドロブスターの存在を思い出したんです。 お客さんとして何度か利用したときに、 たくさんの人が笑顔になっているのを見ていて。 “あ、ここならもっと身近な特別な瞬間をお手伝いできる！” って思って、思い切って飛び込んだんです。 今は採用担当として、 そんな素敵な空間を一緒につくってくれる仲間を探しています。 みんなこのお店のファンになってもらいたい一心（笑） だから、社員同士も仲良しなのは当たり前。 副社長だって、気兼ねなく話せる。 困ったら、自分のことのように悩んでくれて、 嬉しいことは、一緒に喜んでくれる仲間です。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ レッドロブスターのご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アメリカで700店舗を有する 世界的に有名なシーフードレストラン リゾート地をイメージした店内で ゲストファーストな”料理”と”サービス”の提供を学べます。 【 ここがオススメ 】 ⭕️エリア限定採用➡全国転勤なし（店舗限定など働き方の相談もOK！） ⭕️早朝・深夜営業なし＆ほぼ残業なし ⭕️飲食未経験歓迎➡若手からキャリアアップ可能 └マネジメント・人事総務・商品開発・新業態開発・マーケティングなど幅広いキャリア選択 ⭕️長期休暇取得OK＆充実した福利厚生 ⭕️定着率88％。平均勤続年数は7年以上 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜＜具体的に＞＞ ❖ホール業務 お客様のお出迎え、料理の提供 細やかな気配り、電話対応 など ❖キッチン業務 調理の仕込み、下ごしらえ 調理、在庫管理 など ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 『目の前のお客様を喜ばせたい』 その気持ちが届けられるお仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サプライズ、記念⽇のお祝い事など 特別な⽇にご来店されるお客様も多い当店では その日の体験を「GIFT」だと思っているんです。 例えば… ・調理前のロブスターを運んで記念撮影 ・お料理の順番を自分で考えて提供 ・お誕生日のお客様に「宜しければ」とケーキをサービス あ、どれもマニュアルに書いてませんよ（笑） おもてなしの方法や、気持ちの伝え方って、 人それぞれ違いますよね。 でもここは自分で考えた形で、非日常を楽しんでもらえる。 これが私の素敵だなって、思える仕事ですね。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ちなみに、キャリアとか経験とか 全く必要ありませんよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は私の前職はブライダルフラワーコーディネーター。 結婚式という特別な瞬間に、お花を添える仕事でした。 でも、ふと考えたんですよね。 もっと日常のいろんな“特別な日”にも関われたら素敵だなって。 そんなとき、レッドロブスターの存在を思い出したんです。 お客さんとして何度か利用したときに、 たくさんの人が笑顔になっているのを見ていて。 “あ、ここならもっと身近な特別な瞬間をお手伝いできる！” って思って、思い切って飛び込んだんです。 今は採用担当として、 そんな素敵な空間を一緒につくってくれる仲間を探しています。 みんなこのお店のファンになってもらいたい一心（笑） だから、社員同士も仲良しなのは当たり前。 副社長だって、気兼ねなく話せる。 困ったら、自分のことのように悩んでくれて、 嬉しいことは、一緒に喜んでくれる仲間です。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ レッドロブスターのご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アメリカで700店舗を有する 世界的に有名なシーフードレストラン リゾート地をイメージした店内で ゲストファーストな”料理”と”サービス”の提供を学べます。 【 ここがオススメ 】 ⭕️エリア限定採用➡全国転勤なし（店舗限定など働き方の相談もOK！） ⭕️早朝・深夜営業なし＆ほぼ残業なし ⭕️飲食未経験歓迎➡若手からキャリアアップ可能 └マネジメント・人事総務・商品開発・新業態開発・マーケティングなど幅広いキャリア選択 ⭕️長期休暇取得OK＆充実した福利厚生 ⭕️定着率88％。平均勤続年数は7年以上 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜＜具体的に＞＞ ❖ホール業務 お客様のお出迎え、料理の提供 細やかな気配り、電話対応 など ❖キッチン業務 調理の仕込み、下ごしらえ 調理、在庫管理 など ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧

仕事内容: ★お花に囲まれる、心が落ち着く仕事。 ★若手中心で活気ある会社！20代社員が6割以上。 ★未経験入社が9割！ ★ノルマなしでコツコツ、頑張りは着実に給与に反映！ ╭━━━━╮ ｜仕事内容｜ ╰━ｖ━━╯ お葬式に飾られる生花祭壇の制作を行うお仕事です。 ╭━━━━━╮ ｜仕事の流れ｜ ╰━ｖ━━━╯ * お客様から祭壇制作の依頼が届く * 発注書に合わせてお花とパーツを用意 * 現場（斎場）まで配送 * 現場でお花やパーツを組み合わせて祭壇の設営 色とりどりのお花を日々取り扱うので、 落ち着いた気持ちで働けるお仕事です。 ╭━━━━━━╮ ｜祭壇のしくみ｜ ╰━ｖ━━━━╯ 「お葬式の祭壇」と聞くと、 重くて設営が大変そうに思えますが、 実はひとつひとつのパーツは 縦45cm×横60cm～1mほどの小さなもの。 女性でも無理なく持ち運べる重さです。 実際に活躍している女性社員も多くいます。 ╭━━━━━━━╮ ｜未経験でも安心｜ ｜教育体制も充実｜ ╰━ｖ━━━━━╯ 特殊な業界のため未経験入社が９割以上。 一歩ずつ成長を実感できるように マニュアルを整備しています。 * スキルチェックシート * 全10回の社内講習 * 先輩社員の現場への同行 を2ヶ月間行いながら、 お花に触れたことがない方でも一人前になれるようにしていきます。 困ったときはチームの仲間がすぐにフォローするのでご安心ください！ ╭━━━━━━━━╮ ｜AIに奪われない！｜ ｜長く働けるお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ 生きたお花を使う「生花祭壇」は 決して機械やAIには作ることはできません。 なくてはならない業界でもあるため 10年、20年先も通用する一生モノの スキルを身に着けることができます。 毎日違う現場で、違う作品を作るため、 単調なルーティンばかりにはなりません。 最高にクリエイティブなお仕事です。 .

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、倉庫作業スタッフ 「パソコンに向かう仕事より、 手を動かして働くほうが性に合う。」 そんな方に知ってほしい、 包装・梱包・検品のお仕事。 指示書を確認しながら、 製品を包む、数を確認する、梱包する。 シンプルな作業を順番に進めていきます。 「座りっぱなしは苦手」 「コツコツ手を動かす仕事がしたい」 「安定した会社で正社員として働きたい」 そんな方が活躍できる環境です。 …………………………………………… ✅創業以来黒字年数38年！ ✅年休120日以上／土日祝休み ✅17時定時＆残業少なめ ✅丁寧＆充実した研修 ✅髪型・髪色自由 ✅清潔感のあるひげもOK …………………………………………… ━━━━━━━━━━ ❚ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━ 完成した自社製品の 梱包・管理業務を担当します。 ・製品の梱包・包装 ・検品・数量チェック など スマホ・PC・テレビ・カーナビなどに 使用される各種フィルム製品を 取り扱います。 ✨マニュアル・指示書完備 ✨未経験でも始めやすいシンプル作業中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❚ “攻略感覚”で進められる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ただ作業を繰り返すだけではなく、 指示書通りに、 一つずつ工程を進めていく仕事です。 「次はこれ」「終わったら次」 と順番が明確なので、 未経験でも覚えやすいのが特徴◎ まるでゲームを順番にクリアしていくような コツコツ進める面白さがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━ ❚ “一人で放置”はありません ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。 実際に作業しながら、 少しずつ覚えていけます。 ✅定期面談あり ✅ストレスチェック実施 ✅レポート提出によるフォローあり 安心して続けられる体制も整っています。 初めての工場勤務の方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ❚ 名ばかりの髪型自由とは違う ━━━━━━━━━━━━━━━ 金髪はもちろん、 清潔感のあるひげも問題ありません。 実際に、アニメキャラクターのような 髪型の従業員がいたり、 お気に入りのデザイン髭で ビシッと決めているスタッフがいたりと、 スタイルは本当に自由！ 外見ではなく、しっかりと 仕事の態度や成果を見て評価する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❚ 身近な製品を、“フィルム技術”で支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京フィルムサービス株式会社は、 スマホ・PC・カーナビなどに使われる 各種フィルム製品を手掛ける会社です。 創業以来38年黒字経営を継続。 現在はIT化・業務効率化も進めながら、 安心して長く働ける環境づくりも 大切にしています◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月15日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ＼スガキヤが、いよいよ関東へ進出！／ 東海地方出身の皆様、 大変お待たせいたしました！ 地元のソウルフード 「スガキヤ」が関東に初出店します！ クセになる和風とんこつスープ、 食後の甘いソフトクリーム、 そしておなじみの「ラーメンフォーク」。 懐かしいあの味を関東の皆さんに届ける オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ 未経験でも 月給30万円スタート。 入社3か月～1年で店長昇格。 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 関東は3年で50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスが とにかく豊富です！ ―――――――――――――― ✅給与改定！ スタートから月給30万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・複数店舗店長、エリアマネジャーなど キャリア拡張 ・関東での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある 本社近くの研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 3か月〜1年で店長へ。 更に、希望者は複数店舗の店長、 エリアマネジャー等、本部キャリアも実現可能です。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■スガキヤは今、拡大フェーズ 現在スガキヤは今回の関東進出も含め 国内で店舗・業態を拡大中。 ・新メニュー開発 ・新業態 ・店舗DX化 など、新しい挑戦が続いています。 だからこそ 新しいキャリアのチャンスも増えています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔自分のお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月15日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ＼スガキヤが、いよいよ関東へ進出！／ 東海地方出身の皆様、 大変お待たせいたしました！ 地元のソウルフード 「スガキヤ」が関東に初出店します！ クセになる和風とんこつスープ、 食後の甘いソフトクリーム、 そしておなじみの「ラーメンフォーク」。 懐かしいあの味を関東の皆さんに届ける オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ 未経験でも 月給28万円スタート。 入社3か月～1年で店長昇格。 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 関東は3年で50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスが とにかく豊富です！ ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給28万円～ 店長は 月給30万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・複数店舗店長、エリアマネジャーなど キャリア拡張 ・関東での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある 本社近くの研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 3か月〜1年で店長へ。 更に、希望者は複数店舗の店長、 エリアマネジャー等、本部キャリアも実現可能です。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■スガキヤは今、拡大フェーズ 現在スガキヤは今回の関東進出も含め 国内で店舗・業態を拡大中。 ・新メニュー開発 ・新業態 ・店舗DX化 など、新しい挑戦が続いています。 だからこそ 新しいキャリアのチャンスも増えています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔自分のお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、受付 横浜営業所内事務業務全般をお任せ。 一緒に働く先輩がいますので未経験でも安心です。 【具体的には】 売上伝票類のパソコン処理（Excel・Word) 事務処理（集金された現金の管理） 電話対応、来客応対等 事務所内の清掃 など ＊未経験の方には基礎から、経験ある方はスキルに合わせて教えますので、分からないことがあれば気軽に聞いてください。 －－－－－－－－－－－－－－ 未経験からでもじっくり長く、 安定して働ける事務のお仕事。 －－－－－－－－－－－－－－ 私たちトモプロは、産業用ガスの専門商社のグループ企業で、プロパン業界では知名度が高い会社です。 人が暮らす上で欠かせない、生活インフラを支えるなくなることのない仕事です。 今回募集するのは、横浜営業所での一般事務スタッフ。 先輩スタッフがおりますので、まったくの事務未経験からのスタートも安心ですよ。 一つひとつしっかりと覚えながら成長してください。 社員だけでなく、社員の家族も大切にしてくれるので、会社がひとつの大きな家族みたいな雰囲気がありますよ。 配偶者や子どもがいる人への家族手当のほか、年1回の健康診断は社員だけでなく配偶者の受診もOK！ 年間休日120日で家族との時間も大切にできるのもいいですね。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 設立40年以上！トモプロ株式会社について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「ガス」という生活インフラを支える事業を行う当社。 産業用ガスの専門商社「株式会社 巴商会」のグループ会社として、安定して業績を伸ばしています。 今回「横浜営業所」で、既存顧客を中心にフォローする一般事務スタッフを求めています。 事務未経験・業界未経験の方歓迎します。 中途採用は、ほぼ業界未経験ばかり。安心してご応募ください♪

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

募集要項 職種 食品生産オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 養鶏場から毎日入荷する鶏卵を、安全・安心な商品としてお客様へお届けするため、 「選別・洗浄・検査・包装・出荷」までの生産業務および管理業務を担当していただきます。 入社後は、先輩社員の指導のもと、現場での作業を一つずつ習得していただきます。 専用設備を使用した機械オペレーションを中心に、一部手作業による包装・梱包作業もありますので、未経験の方でも安心してスタート出来ます。 【主な業務内容】 ・養鶏場から入荷した鶏卵の受入れ・原料保管 ・生産ラインでの送卵・殺菌・洗浄作業 ・検卵機によるヒビ・汚れ・異常卵の確認 ・サイズごとの計量・選別 ・パック詰めや段ボールへの梱包、包装作業 ・出荷前の製品確認・保管・出荷準備 ・生産設備の簡単な操作・点検・清掃 現場業務に慣れていただいた後は、生産計画の作成、在庫管理、人員配置、品質・工程管理など、生産管理業務にも携わっていただきます。将来的には、生産ライン全体の運営を担うリーダー・管理職として活躍していただくことを期待しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ ＼ 未経験からスタートできる正社員 ／ ✨知識や資格は一切不要！ ✨重い作業ナシ！ ✨週休2日制（月8〜9日しっかり休み） ✨食堂無料&こまめな小休憩♪ ✨川崎駅から無料送迎バスあり ✨キャリアアップも可能！ ：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ 特別な経験なんて、なくて大丈夫。 「コツコツ作業が得意」 「無理なく安定して働きたい」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 大幸物流で、未経験から 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★人柄重視のため【資格や経験は不要】です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭━━━━━━━━╮ お仕事の内容について ╰━ｖ━━━━━━╯ 冷蔵・冷凍倉庫内での 「出荷検査（検数員）」をお任せします。 【 具体的には・・】 ハンディ端末や伝票を見ながら 「商品の種類や数が合っているか」 をチェック・カウントします！ ⭐️ フォークリフトの運転なし ⭐️ 重い荷物の積み卸しもなし 簡単な足し算・引き算ができれば スグに慣れていただけます◎ ✅ 働きやすさのヒミツ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✨ 寒さ対策・フォロー体制も万全 ✨ 「冷凍倉庫って寒そう…」 そんな方もご安心ください◎ ⭐️ 高性能な防寒着を支給 ⭐️ 通常休憩＋小休憩2回あり しっかり体を温めながら、 無理なく働ける環境を整えています♪ ╭━━━━━━━╮ 選ばれる4つの理由 ╰━ｖ━━━━━╯ ❶ 未経験からキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験・正社員デビュー大歓迎♪ 働きながらできることを増やして、 将来のキャリアアップも目指せます！ フォークリフト免許の取得や 管理業務にも挑戦できます◎ ❷ 月収28万円以上を目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張った分はしっかり収入に反映。 安定した収入を得たい方にもおすすめ♪ ❸ 人間関係の良さが自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの先輩も活躍中。 分からないことはすぐに聞ける、 和やかな雰囲気の職場です♪ ❹ 無料食堂＆こまめな休憩！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日のお昼ごはんが無料♪ 定食・丼もの・カレー・ 蕎麦・うどんなど、日替わりで楽しめます◎ 休憩も1日3回あり、無理なく働けます！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ■完全週休3日制！年間休日144日♪ 無理なく続けられる環境です ■店舗運営をお任せ！既存スタッフが教えるので安心♪ ★海老名で人気のラーメン店での調理・店舗運営などをお願いします★ 店舗運営やシフト管理・店舗管理・調理業務などをお願いします。 頑張った分はしっかり評価！インセンティブ制度あり！ 昇給・交通費全額支給・社会保険完備・まかないあり等充実の待遇でお待ちしています！

企業名 東洋製罐株式会社 求人名 【横浜工場/製造オペレーター】容器製造国内トップクラス企業 仕事の内容 1917年に国内初の容器専門会社として創業し、容器製造トップクラスのシェアを誇る当社にて、ペットボトルの前段階の製品であるプリフォームの製造を行う横浜工場で、プリフォームの製造業務をご担当いただきます。 【具体的には】■プリフォーム生産ラインの担当業務■機械整備・保全■製品の品質管理 など 【入社後の教育・研修概要】■プリフォーム生産ラインの管理業務、保全作業、トラブル処置作業等について先輩社員とマンツーマンとなり指導教育していきます。■会社として基礎教育に力を入れており、機械構造の基礎知識や工具等の使用方法、製造部門の心得など専任トレーナーからの指導教育を行います。 募集職種 【横浜工場/製造オペレーター】容器製造国内トップクラス企業

仕事内容 ★正社員募集★新規事業START★ 【コンサート・展示会などのイベント警備】 立ち上げメンバーとして コンサート・LIVE・スポーツ大会・ 展示会など、各種イベント会場にて、 車やお客様の誘導といった 警備のお仕事をお任せします。 単発のイベントもあれば、 長期イベントもあります。 無事にイベントが終了した時の達成感は、 大きなやりがいとなります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜事業拡大のため新規事業をSTART＞＞ たくさんの同期の仲間と 一緒にスタートするので、 警備のお仕事が初めての方も 安心してチャレンジできますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜どんなイベント案件があるの？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知っている有名アーティストのライブや 音楽フェス、スポーツ・アニメ・ゲームイベント、 世界的な展示会や展覧会など、本当に様々な イベント案件を担当しております！ ココにしかないレアな体験もたくさんできるので、 やりがいを感じながら働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜会場はどんな場所が多い？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 幕張メッセ/東京ビッグサイト/パシフィコ横浜/ 横浜アリーナ/日本武道館/東京ドーム/ さいたまスーパーアリーナ/有明アリーナ など 東京、千葉、埼玉、神奈川に現場が多数あります。 ⭐名古屋、大阪など地方への出張の機会もあり！ もちろん、交通費や宿泊費は会社が負担いたします。 【POINT1／毎回違う現場で働ける！イベントのお仕事】 【ココが魅力】 ✅毎回違うイベントでお仕事 ✅レアな体験がいっぱい ✅◆音楽やスポーツ好きの方にピッタリ ライブやフェス、展示会などは 短い期間で切り替わるため、 同じイベントでの勤務はほとんどありません。 様々なイベントに関ることが出来たり イベント運営の裏側を見られるなど、 刺激を受けながら働けるお仕事です。 【POINT2／気の合う仲間とお仕事！20名の大募集】 【注目ポイント】 ✅男女問わずメンバー活躍中 ✅20代・30代の若手在籍中 ✅音楽やスポーツ好きの方も多数 「音楽イベントに関わりたくて」 「スポーツ観戦が好きだから」 といった理由で始めた方も。 共通の話題が多いので馴染みやすく、 自然と仲良くなれる環境です。 今回は20名の大募集のため、 同期の仲間もたくさん！ 【POINT3／シフトは希望休を考慮！休憩などメリハリもしっかり】 【安心のポイント】 ✅シフトは希望休を考慮 ✅こまめな休憩あり ✅食事の支給あり 1ヶ月ごとに希望休を提出、 その後シフトを決めます。 「外せないライブが」 「大切な記念日」など プライベートの予定と両立も可能。 90分ごとに30分の休憩や 食事の支給も有るので、メリハリをつけて 働ける環境をご用意しています！ 【POINT4／インタビュー：Mさん/23歳】 新卒で事務職に就職しましたが、 環境になかなか馴染めず、退職。 もともと音楽が好きだったため、 「音楽に関わる仕事がしたい」と 思ったことをきっかけに、転職をしました。 毎回違うイベントの警備を担当するので 新鮮な気持ちで働けますし、 ライブの裏側を見ることが出来たり、 同じ趣味の友達も出来ました。 もちろん大変な場面もありますが、 “自分がこのイベントの安全を守っている”と 思うと、誇らしい気持ちになります。 また、仲間と一緒に無事仕事を終えたときには 大きな達成感を感じられるため、 やりがいを感じながら働くことが出来ています。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容: ★お花に囲まれる、心が落ち着く仕事。 ★若手中心で活気ある会社！20代社員が6割以上。 ★未経験入社が9割！ ★ノルマなしでコツコツ、頑張りは着実に給与に反映！ ╭━━━━╮ ｜仕事内容｜ ╰━ｖ━━╯ お葬式に飾られる生花祭壇の制作を行うお仕事です。 ╭━━━━━╮ ｜仕事の流れ｜ ╰━ｖ━━━╯ * お客様から祭壇制作の依頼が届く * 発注書に合わせてお花とパーツを用意 * 現場（斎場）まで配送 * 現場でお花やパーツを組み合わせて祭壇の設営 色とりどりのお花を日々取り扱うので、 落ち着いた気持ちで働けるお仕事です。 ╭━━━━━━╮ ｜祭壇のしくみ｜ ╰━ｖ━━━━╯ 「お葬式の祭壇」と聞くと、 重くて設営が大変そうに思えますが、 実はひとつひとつのパーツは 縦45cm×横60cm～1mほどの小さなもの。 女性でも無理なく持ち運べる重さです。 実際に活躍している女性社員も多くいます。 ╭━━━━━━━╮ ｜未経験でも安心｜ ｜教育体制も充実｜ ╰━ｖ━━━━━╯ 特殊な業界のため未経験入社が９割以上。 一歩ずつ成長を実感できるように マニュアルを整備しています。 * スキルチェックシート * 全10回の社内講習 * 先輩社員の現場への同行 を2ヶ月間行いながら、 お花に触れたことがない方でも一人前になれるようにしていきます。 困ったときはチームの仲間がすぐにフォローするのでご安心ください！ ╭━━━━━━━━╮ ｜AIに奪われない！｜ ｜長く働けるお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ 生きたお花を使う「生花祭壇」は 決して機械やAIには作ることはできません。 なくてはならない業界でもあるため 10年、20年先も通用する一生モノの スキルを身に着けることができます。 毎日違う現場で、違う作品を作るため、 単調なルーティンばかりにはなりません。 最高にクリエイティブなお仕事です。 .

仕事内容 【物流事務(リストチェック)】男女メンバー活躍中♪ ・商品名、賞味期限、製造年月日、原産地などが 記載されているリストを見ながら、 荷物の中身がリストに記載の内容と相違がないか チェックをお願いします。 【★まもなく65周年のAnniversary！】 アクアライン近くの川崎市浮島にある、 日本有数の物流センターが職場です！ 写真の通り、年代も幅広く気さくなメンバーが多く 笑顔の多い明るい職場です！ 豊富なメニューのラインナップがある食堂も完備♪ ランチ無料です！ ?物価高のこのご時世に助かる〜♪”というお声多数w 隔週休2日休みで、残業も月20時間程度になります。 川崎駅⇔職の無料送迎バスも完備♪ クルマ・バイク通勤も可能！ 退職金完備♪ 働くStaffさんにも優しい環境整ってます！ おかげさまで、まもなく創業65周年！ 今後も安定経営の元､ 従業員とそのご家族の幸せに努めます｡ 【★勤務開始時期や勤務時間の相談もOK♪メンバーもめっちゃ親切です！】 作業スピードはマイペースOK！ 徐々に慣れていきましょうね！ お取引先が堅実なのもGood！ 毎年、黒字の堅実経営の老舗企業です。 【★待遇・福利厚生】 昇給あり、 社会保険完備、 無料送迎バス完備、 車・バイク通勤OK、 交通費支給(月1万5,000円迄／GS代も支給)、 オフィカジOK、 専用の個人ロッカー完備(鍵付き)、 食堂完備(ランチ無料♪)、 休憩室完備、 健康診断、 残業手当(月20時間程度残業あり)、 退職金制度完備、 分煙(喫煙ルーム完備) 【仕事のPoint！】 普段から『そっち大丈夫そう？』など 声を掛け合いながらフォローに入るほっこり系な職場雰囲気♪ 干支を一回り以上しちゃった！なんてスタッフも多く、居心地保証♪ ちゃんと慣れるまで、1人に1人ずつ専任のサポートStaffが付きますし、 徐々に?この荷物は何ケースくるか”など、 パターンもわかってくるので安心ですよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✒行列ができる家系の名店で働く。 未経験から人気店の正社員へ。 横浜家系を代表する人気店として 多くのお客様に愛され続ける寿々㐂家。 今日も開店前から行列ができるほど、 多くのファンに支えられています。 このたび、長年当店で経験を積んだ スタッフが夢を叶え、自身のお店を開業することになりました。 今回、新たな門出を応援するとともに その後を担ってくださる新しい仲間を募集します。 人気店の活気やノウハウを学びながら あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。 ✨行列ができる家系の人気ラーメン店 ✨プロが作る絶品のまかない有 ✨人気店の運営ノウハウが学べる ✨将来は店長も目指せる環境 ✨月給40万円の高待遇スタート ▼ お仕事内容 ―――――――― ラーメン店の運営業務全般 ⏩お客様のご案内・接客 ⏩オーダー受付・商品提供 ⏩ラーメンやサイドメニューの調理 ⏩食材の仕込み・在庫管理 ⏩洗い場・店内清掃 ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩シフト作成・勤怠管理 ⏩売上管理・発注業務 ⏩店舗運営全般のサポート など ※将来的には店長業務にも挑戦可能！ ✅人気店ならではのやりがい ―v―――――――――――― 行列が絶えない家系の名店。 多くのお客様に愛される人気店で働けます。 ✅未経験から正社員デビュー ―v――――――――――― 経験・学歴・資格は一切不問。 接客中心だから未経験でも始めやすい環境です。 ✅月給40万円スタート ―v―――――――――― 未経験からでも高収入。 安定した生活と将来を見据えて働けます。 ✅独立実績あり ―v―――――― 夢を叶えた先輩スタッフも。 人気店のノウハウを学びながら成長できます。 ▼ 職場環境 ――――――― 「阪東橋」駅より徒歩5分の駅チカ！ミドル世代も活躍中の活気のあるお店です。 駅周辺にはお店が多く、近くにコンビニもあるので何かと便利！ 大学生、主婦（夫）さん、フリーターさん大歓迎！副業や扶養内勤務もOK！ ■このような方にオススメ ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・長期で勤務できる方 ・ラーメンが好きな方 ～異なるジャンルからの挑戦もOK～ ＊居酒屋、レストラン、和食、中華、デリバリーなどラーメン店以外の飲食業経験者も歓迎 ＊コンビニ、スーパー、カラオケなどの接客業経験者も歓迎 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎

仕事内容 ホールでの接客業務を中心に、快適な空間づくりをお任せします。 ▼入社後の主な仕事内容▼ ・お客様対応を中心としたホール業務 ・遊技台・設備の清掃 ・簡単なトラブル対応 ▼役職が上がっていくと...▼ ・スタッフへの教育指導(リーダー以上) ・販促物の制作や催しものの企画(リーダー以上) ・アルバイトのシフト管理(主任以上) ・新台や撤去台の選定(店長、副店長) ・予算、実績管理(店長、副店長) 日々のルーティンワークで実務の経験をしながら、スキルアップ 幅広い業務を担当しながら、 会社の将来を担う幹部として成長・活躍していってほしいと考えています

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容: ＼将来を考えるなら、「長く働ける会社」という選択を／ ◆警備業界売上国内No.1 ◆東証プライム上場企業 ◆平均年収655万円 ◆賞与：昨年実績最大202万円 ◆平均勤続年数18年！ ◆未経験入社90%以上 ◆充実した研修制度あり ◆退職金・財形制度・社員持株会・資格取得支援など福利厚生も充実 この先10年、20年と働き続けられる環境を重視したい方におすすめです。 【求人のポイント】 ●各種手当が充実 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント ／ フロント経験者求む！ ＼ リゾートホテルのフロントマネージャー 候補スタッフを募集✨ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ✅遠方者は近隣エリアに入寮可能！ ✅月給27万円以上可能！ ✅昇給・賞与あり！各種手当も充実♪ ✅上場企業ならではの待遇・福利厚生◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ リゾートセミナーホテル 『グランレクトーレ湯河原』にて 館内業務全般をお願いします！ ≪業務内容≫ 〇フロントでの接客・受付業務全般 〇予約受付・管理業務 〇フロント備品の管理・発注業務 〇レストランでの補助業務 〇その他付随業務 業務内容は幅広いですが、 先輩スタッフが丁寧にフォローします！ 業務の経験を問わず「やってみたい」 という声を大切にしており、 アイデアや工夫を活かせる職場です♬ ※将来的に転勤の可能性あり ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ □ 車・バイク通勤OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無料駐車場完備で安心◎ 電車やバスの時間、天候などを気にせず 通勤出来てストレスフリー！ □ 地元エリアから通う方も活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱海エリアはもちろん、 箱根・小田原・三島など 神奈川県西部・伊豆エリアから 通っている方も活躍中です！ 遠方にお住いの方は、希望があれば 近隣エリアの借り上げ社宅に入寮可能！ （空き状況による） □ 月給27万円以上！収入アップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当や管理職手当といった 各種手当が充実◎ さらに年2回の昇給昇格と 賞与（業績に応じて支給）もあり 収入アップを目指せる！ □ 上場企業ならではの待遇◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援や子育て支援があり 安定して長く働きやすい環境です！ 年間休日は120日以上！ 季節休暇や積立有給休暇など 嬉しい制度がたくさん♪ □ 充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社運営の宿泊施設やレストラン、 ブライダル施設などの利用割引や、 会員制福利厚生サービスの 利用が可能！ □ 個人・法人の幅広い需要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人旅行や法人研修で利用される お客様が多いため、 比較的落ち着いた客層の中でも 多様なお客様に対応する機会があり 経験の幅を広げられます！ インバウンド需要も見据えており、 外国語接客の経験がある方や 挑戦したい！という方も歓迎◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪レクトーレとは？≫ リゾートセミナーホテル「レクトーレ」は、 会議室をご利用のお客様からの 『宿泊を伴う研修がしたい』という ご要望にお応えして生まれた施設です。 平日は企業研修、土日祝は一般宿泊向けに 運営しており、 熱海や葉山など都心からアクセスしやすい リゾート地に展開しています。 ≪グラントーレとは？≫ 「レクトーレ」シリーズ上位ブランドとして サウナ・スパや多彩なラウンジを ご用意しています。 お客様それぞれの過ごし方に寄り添い、 個人利用から法人利用まで 幅広く対応しています。