神奈川、服装自由、正社員の求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【正社員】CRMシステムテストスタッフ | 未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

海のプロフェッショナルとして、新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 ✅水中構造物・設備の調査、点検 ・港湾施設（岸壁、防波堤）、橋梁基礎、発電所などの水中部分の損傷や劣化状況を目視、または専用機材で調査・記録します。 ・調査結果を写真や動画で撮影し、地上で待機するチームと連携しながら情報を共有します。 ・必要に応じて、超音波探傷器や厚み測定器といった特殊な機器を使い、より詳細なデータを取得します。 ✅潜水機材の管理と安全対策 ・潜水前に、タンクの残量、レギュレーター、BCD（浮力調整具）などの機材を厳重に点検し、安全に潜水できる状態か確認します。 ・潜水計画（水深、潜水時間、安全停止など）を確実に遵守し、常にチームとの連携を取りながら作業を進めます。 ・潜水後は、機材の洗浄・メンテナンスを行い、次の作業に備えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 機械装置の設計経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

完全フルリモート◎経験を活かした働き方/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

学習の苦い経験が誰かの力に！フルリモート・フレックスタイム◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

マネジメントより現場が好き。企業の『隠れた魅力』を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 経済産業省『地域の人事部』採択企業 ✨ 完全フルリモート（出社ゼロ！） ✨ 年間休日126日（2025年実績／土日祝休み） ✨ 時短・時間休もOK！急な発熱にも柔軟対応 ✨ オンラインオフィスでいつでも気軽に壁打ちOK ✨ 20代・30代ママが中心に活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────────── 【AirWork運用代行担当】 データ改善で採用成果を出す！ まずはオンラインで気軽にお話ししませんか？✨ ▶【応募する】約1分で完了 ──────────────────── 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「運用改善のスキルを活かして柔軟に働きたい」 「決まった作業だけでなく、ノウハウを自ら作っていきたい」 当社ならフルリモートで柔軟に働きながら、 AirWorkの運用改善に集中できます。 培ってきたAirWork運用のスキルを、 自由度が高くやりがいのある環境で活かしませんか？ ─────────────────── なぜ、今あなたが必要なのか？ ─────────────────── 経産省「地域の人事部」事業者の当社。 目指すのは単なる代行ではなく、 企業の魅力を取材で引き出し、 AirWorkのデータ改善を重ねて 「自走できる状態」まで伴走することです。 現在は運用体制やノウハウを構築している成長フェーズ。 「指示通りに動く」のではなく、 自らデータを追って原稿を改善し ノウハウを一緒に作っていける即戦力の方を募集します！ ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ＼経験者に知ってほしい！／ ─────────────────── 当社で働く3つのポイント ─────────────────── ① ライティングはプロのライターと連携！「運用改善」に集中できる 初稿のライティングはプロにお任せ。 あなたには掲載後のデータを見ながら 「さまざまな数値を読み解き応募効果を上げる」 画像改善・タイトル改善・原稿改善に集中していただけます。 ② 「ノウハウを自ら作る」面白さ マニュアル通りにこなすより、 社内外の知見を吸収しながら「どうすれば成果が出るか」を 試行錯誤して仕組み化していくやりがいがあります。 ③ フルリモートでも孤立ゼロ＆家庭優先OK オンラインオフィスでいつでも相談OK！ 働くメンバーの多くがママのため、 子どもの急な発熱や行事での調整もみんなで助け合っています。 ─────────────────── こんな方にオススメ！ ─────────────────── ・AirWorkのデータを見て原稿を直す「運用改善」が好き ・取材ディレクションで企業の魅力を言葉にするのが得意 ・指示通り動くより、ノウハウや仕組みを自ら構築したい ・人材業界での実務経験を活かしてキャリアを継続したい ・子育てと両立し、フルリモートで柔軟に活躍したい ─────────────────── こんな方は向いていません・・ ─────────────────── ・大手で管理職のポストに就き、組織を動かしたい方 ・マニュアル通りにルーティンワークをこなしたい方 ・クライアントワークが苦手な方 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中！／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！「分からないから出来ません」ではなく「分からないけどとりあえずやってみます！」という前向きな姿勢を一番大切にしています。 ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いていま ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？ ✅ 面談日・入社時期の相談OK ✅ 「今すぐ転職するか未定」の方も大歓迎！ ▶【応募する】約1分で完了

未経験歓迎のパソコン整備スタッフ◎髪色・服装!!自由/土日休み◆コツコツ作業が得意な方 に!!

仕事内容: 当社の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます！  【株式会社L.I.B】 設立5年目の比較的新しい会社ですが、業績好調のため、新たに増員を計画しております。 中古の電子機器（主にパソコン・スマートフォン）をインターネット上で販売（Amazon/楽天など...)をしております。 ＼ お任せしたいこと ／ ◆中古パソコンの修理・検品・清掃 ◆商品の梱包・入荷仕分け・在庫管理 ◆EC モール出荷業務（楽天・Amazon など） ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼まずは梱包や清掃など簡単な作業からスタート ▼検品・パーツ交換など、少しずつ PC 整備にチャレンジ ▼希望があれば、商品管理や在庫システムも学べます

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

【3か月の研修】一生モノのITスキルを未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、段階的に 難易度の高い設計開発フィールドへ 挑戦していきます。 技術用語の修得から上流工程への参画まで、 成長実感が 湧くキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を 習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念（Java/Python等） ・データベースの基礎知識（SQL/MySQL等） ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解きながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 高度な専門性と課題解決力を習得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL（MySQL等）でのデータ操作 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、体系的なITスキルを 習得 ・未経験から、段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、専門技術を 高めていけるキャリア形成 ・ロジカルな行動を通じて、高い専門性を 獲得可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で技術力を磨き、本格的に エンジニアを目指したい方 ・未経験から、新しい技術体系を 吸収して成長したい方 ・思考と実践を通じて、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・構造的な知識を学び、より 難易度の高い開発業務に挑戦したい方 ・将来性の高い分野で、 プロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、確実に知識を 深めて成長してきました。異業種から 転職してエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 確かな技術を築く3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

「可視化・型化」のノウハウを学び、属人化に悩む現場を救う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

残業月10時間程度＆慣れたら週1〜2日レモート勤務可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。 未経験から 無理なくステップアップできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 月平均残業時間は10時間程度と 少なめで、 原則定時退社が可能な環境です。 時間外手当も全額支給されるため、 ワークライフバランスを大切に働けます。 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 入社後〜1ヶ月はJavaや Python等の 基礎を学べるオンライン研修から 開始します。 Q. 最初の仕事は難しい開発ですか？ A. いいえ。 最初の実務はゲームや アプリの簡単なテスト業務 （デバッグ）からお任せします。 Q. 質問や相談は気軽にできますか？ A. はい。 疑問や不安はSlackでいつでも 質問できます。 月1回の定期面談・相談会も 実施しています。 Q. どのような働き方が可能ですか？ A. 慣れてきたら週1〜2日の 在宅勤務（リモートワーク）が可能です。 実際に 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も未経験から活躍しています。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修でプログラミング基礎を学び、 ゲームやアプリの不具合を チェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。業務に慣れたら週1〜2日の在宅勤務も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■この仕事の魅力 ・残業少なめで無理なく働ける環境 ・テストから始められる研修制度 ・慣れたら週1〜2日の在宅勤務も可能 ・将来性の高いITスキルの習得 ・段階的な成長で長期キャリア形成 プライベートと仕事を無理なく両立しながら プログラマーを目指したい方からのご応募を 心よりお待ちしています。

AIを駆使したクリエイティブ制作。フルリモート勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

システム開発プロジェクトに参画し、テスト計画策定、テスト推進、品質分析、評価を担当。上流工程レビュー、テスト指針立案、品質リスクの可視化、外部パートナー管理、検証サービス高度化を担います。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【神奈川】QAエンジニア（テストマネジメント / システム品質改善） 仕事の内容 システム開発プロジェクトに参画し、テスト計画策定、テスト推進、品質分析、評価を担当。上流工程レビュー、テスト指針立案、品質リスクの可視化、外部パートナー管理、検証サービス高度化を担います。 ■テスト計画策定、テスト推進、品質分析、評価 ■テスト全体のマネジメント ■上流工程レビュー、テスト指針立案 ■品質リスクの可視化、対策提案 ■テストチーム、外部パートナーの管理 ■自動化やAI活用による検証高度化 【仕事の魅力】単なるテスト実行ではなく、要件定義からリリースまで品質観点で関与できます。検証サービスを事業として創る経験も得られます。 募集職種 【神奈川】QAエンジニア（テストマネジメント / システム品質改善）

未経験から正社員へ！舞台裏を支えるオークション運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、倉庫作業スタッフ 美術品、骨董品、カメラ、おもちゃなど、さまざまなアイテムが集まる古物オークション「聚宝会」の運営を支えるお仕事です。 具体的には、オークションの開催スケジュール（月4回：14日、15日、27日、28日）に合わせて、以下のような業務をチームで分担して行います。 (1)オークション開催前の準備（事前業務） 商品の受け取り・検品・倉庫内運搬 データ入力・管理・荷飾り・舞台設営 (2)オークション当日の運営（当日業務） 受付・案内 商品出し・落札管理・梱包補助・商品チェック (3)オークション終了後の片付け（事後業務） 清掃・発送手配・残地物チェック・データ管理 難しい専門知識や「目利き」は必要ありません。 仕事をしていく上で、自然に「目利きスキル」が身についてきます。 基本的には体を動かしながらのお仕事になります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨オークションについて ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 美術品や骨董品が主な出品の市場で、他にもカメラ、おもちゃ、ゲーム、洋食器など、多彩な商品が出品されます！ 一般の方も「古物商許可証」があれば参加できる、古物市場です。 ココでしか出会えない掘り出し物もたくさんあり♪ 古物が好きな方や、将来的に稼ぎたい方、買取業で独立したい方にもお勧めのお仕事です。 資格・経験はいりません！ 買取専門店での経験や、「古物商許可証」も不要です。 オークションの舞台裏を、私達と一緒に支えてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨中心メンバーとして頑張ってほしい！ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、単なる人手不足を埋めるためのものではありません。 将来的には当社の中心メンバーとして、もっとオークションの運営を引っ張ってほしいと思っています！ あなたの頑張りや真面目な姿勢はしっかり評価します。 目標を持って、成長していける職場です！

自社サイト｜LP専任｜経験が浅くても歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、Webプランナー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨自社集客の要となるビジュアルを創る！ ✨専任Webデザイナーとしてスキルを存分に発揮！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼この求人のポイント／／ ✅専任Webデザイナーとして活躍！ マーケターと連携し、自社サイトやLP・広告バナー等のクリエイティブに集中できる環境！ ✅自社開発・自社運用だから意思決定が早く裁量大！ 自分のアイデアやデザインがダイレクトに集客成果に結びつく手応え！ ✅月間200組の集客を誇るWeb戦略をビジュアル面から牽引！ 売上100億円超の成長企業で実績を構築！ ✅土日休み＆残業月10h程度！ メリハリのある環境でプライベートも充実！ ✅成果と頑張りをしっかり還元！ 年収1000万円以上も可能な評価・報酬制度！ ■ 仕事内容 自社Webサイト（注文住宅・リフォーム・建売分譲等）、LP（ランディングページ）、 Web広告バナー、SNS用クリエイティブなどの企画・デザイン制作全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ LP・バナー・Web広告クリエイティブの制作： 反響（CVR）を意識したWeb広告バナーやキャンペーンLPのデザイン作成 自社コーポレートサイト・サービスサイトのデザイン改善・更新： UI/UXを意識した導線設計、ページ制作・デザイン改修 販促物・紙媒体のデザイン（希望や適性に応じて）： チラシ・パンフレット・看板など、オフラインのビジュアル制作 マーケターとの連携・数値改善： マーケティング担当と連携し、 アクセス解析や広告成果データをもとにデザインのA/Bテストやブラッシュアップを実施

日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。

企業名 株式会社朝日信託 求人名 【横浜】相続関連業務事務/年間休日130日以上/転勤無 仕事の内容 日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。 【詳細】財産の名義移転の手続/遺産目録や遺産分割協議書の作成/相続人の調査～確定/相続発生後の金融機関等の相続手続き/司法書士への相続登記依頼/遺言書の作成補助業務/電話応対・来客応対等 【教育】OJTで先輩社員から業務を教わります。まずは1つの案件を先輩社員と共同で担当し、将来的には弁護士の指揮の元に1人で案件を担当します。1人あたりの案件数は、平均15～20件程度を想定しております。 募集職種 【横浜】相続関連業務事務/年間休日130日以上/転勤無

ゼロから始めてプロを目指し、選ばれる人材へ成長しませんか。

仕事内容: ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇ ◎未経験からエンジニアへ第一歩を応援！ ◎充実の研修＆OJTでスキルアップ！ ◎将来的な在宅勤務も可能！理想の働き方へ！ ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇ 【仕事内容】 まずは「学ぶこと」からスタート！ 未経験でも安心の研修制度で プログラミングの基礎から丁寧にレクチャー◎ 研修終了後は、あなたの適性に応じて 下記業務に配属されます。 ・システム開発／保守運用 ・人気アプリ・ゲームの開発 ・ネットワーク／クラウド構築　など 最先端の分野で活躍できます！

感動の世界を創造できる＊経験不問＊賞与＊年休126日＊要普免

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨未経験歓迎！業界知識も一切不問！ ✨安心して働ける充実の福利厚生あり ✨年間休日120日以上でメリハリ勤務！ ✨やりがい＆楽しさ満点のレア求人！ 【仕事内容】 イルミネーションの装飾作業全般◎ シーズンによって業務内容は異なります。 ⏬ハイシーズン：10月～2月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場への資材搬入 ・装飾作業(資材の設置および配線など) ・点灯テスト ・安全整備(カラーコーンなどを使用) ⏬オフシーズン：3月～9月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・倉庫作業メイン ・イルミネーションの点灯チェック ・倉庫整理 ・自社主催のイベント開催 【ここが嬉しい！】 興味がある方は、現場経験を経て 将来的に企画営業になることも可能です。 「現場が好き」という方は、 現場管理の道に進むことも可能！ 幅広いフィールドで、 あなたの可能性を最大限に発揮できます。 【研修制度充実】 スタッフの大半が未経験入社！ 丁寧な指導と現場での実務を通じ、 確かな技術と知識を身につけられるので 安心して業務に取り組めます◎ 【会社について】 当社はイルミネーション専門会社として、 企画立案から装飾施工、電気工事まで 一貫したサービスを提供しています。 ＊ 楽しい夜をつくっていく ＊ この言葉を合言葉に、ホテルや商業施設など 年間50件以上の案件を手がけています。 ⏬ホームページはこちら https://www.mstrusty.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 電気制御の業務経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

先輩が実務を切り分け伴走！宇宙開発の設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、機構設計、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） 機械設計エンジニアとして、機械設計と構造解析（CAE解析）をお任せします。あなたが携わった設計・解析モデルが実際の人工衛星や宇宙機器となり、宇宙へと旅立ちます。 設計や解析の経験がなくても、プロの宇宙開発エンジニアへ成長できる確固たる理由が5つあります。 理由1 入社後まずは1週間の基礎研修からスタートします まずは構造解析の基本を座学で学ぶことから始めます。 いきなり実務のシステムを触らせるようなことはありません。 専門用語や計算の考え方をイチから丁寧にレクチャーします。 理由2 その後1〜2ヶ月間はダミーモデルの作成で練習します 実際の案件ではなく、練習用のダミーモデルを3DCADで作るトレーニングプログラムをご用意しています。 まずは手を動かしてツールの操作方法に慣れていただきます。 理由3 実務移行後は先輩が業務を切り分けてお渡しします 最初からすべての工程をお任せすることはありません。 全体の設計は大まかに先輩エンジニアが構築します。 新人さんには、その中身の細かい部分のモデリングや解析など、切り分けられた簡単な作業から担当していただきます。 理由4 分からないことはすぐに隣の先輩に聞ける環境です オフィスでは常に先輩エンジニアが隣に座って実務を伴走します。 3DCADや解析ソフトの基本操作は1ヶ月ほどで覚えられますが、困ったときはその都度何度でも質問して構いません。 理由5 在籍するメンバーのほとんどがCAE未経験からのスタートです 前職がメーカーやIT系など、宇宙業界や解析業務の経験がなかった先輩が多数活躍しています。 未経験からプロになるためのノウハウが社内に蓄積されています。 以上の5点から、機械設計や構造解析の経験が全くない方でも、一歩ずつ着実に技術を身につけていくことができます。 ■仕事内容 ・3DCADによる機器設計 ・解析モデルの作成 ・解析ソフトでの構造解析 ・解析データの評価と検証 ・製品の組み立てや試験評価 パソコン上でのシミュレーション（解析）だけにとどまらず、実際の製品の組み立てや振動試験・熱試験などの実物検証まで一貫して携われるのが当社の特徴です。計算上の数値とリアルな挙動のズレを肌で感じることで、極めて精度の高い「生きた解析技術」を養うことができます。 ■当社について 人工衛星に搭載される大型展開アンテナや宇宙輸送用の真空断熱容器など、数々の宇宙開発プロジェクトを手がけるエンジニア集団です。宇宙航空研究開発機構（JAXA）をはじめ、宇宙事業を手がける大手メーカー等と長年にわたり直接取引を行っており、日本の宇宙開発を技術力で支え続けています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

＼✨月給35万円も可能✨／週休2日制！新規スタッフ大募集！

仕事内容 ＼✨月給35万円可✨／ ⭐ドライバーの働きやすさを1番に⭐ ✨求人のポイント✨ ★ETC搭載＆高速利用OK！ ★神奈川エリア中心で、長距離なし ★未経験者にも安心のサポートあり！ ★中型免許あれば経験不問！！ ★景気の影響も少なく、 長く安定して稼げるお仕事です◎ 少しでも気になった方はTEL連絡OK 045-340-3688 までお気軽に♪ ＜仕事内容＞ 株式会社太陽物流は、 横浜に本社を置く設立29年の安定企業です。 チルド・冷凍食品・野菜などの 梱包された荷物を中心に 配送していただきます。 従業員の働きやすさと安全を 第一に考えており、無理のない 配送コースを組んでいます◎ 4t未経験の方や経験の浅い方にも 同乗研修でイチから丁寧に お教えするのでご安心ください!! 代表の影響もあるのか、 親しみやすく面倒見の良い 社員ばかりなので、 同乗研修時のフォローはもちろん、 勤務開始後も定期的にフォローします。 景気の影響も少なく、 長く安定して稼げるお仕事です◎ ＜配送エリア＞ 横浜市を拠点に 神奈川県内・東京都内の ルート配送をお任せします。 ――――――――――――――――――――

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

＼日本トップクラスの家賃補助企業／月平均残業7時間以下

仕事内容 DHF(第一高周波)は世界初の 高周波誘導加熱技術のパイオニアとして、 業界内で確固たる地位を築いており、 それら技術は、パイプライン・プラント・ 発電・水道・農業・自動車・道路・ 航空・鉄道・船舶・建築・ テーマパークを支える事業を 展開しています。 今回募集しておりますのは、 技術部で装置の開発・試験・設計を 行う⭐装置設計職⭐となります。 ⭐具体的には⭐―――――――――― 装置の仕様検討、電気設計 (Auto CAD、PLC) 装置試運転、調整、納品 定期保守メンテナンス 高周波電源装置の制御基板開発、 主回路開発 (パワエレ) 電子回路の開発、シミュレーション ⭐入社後の流れ⭐―――――――――― もちろん、いきなり全てを 任せるわけではありません！ ゆっくりと弊社の知識も 身につけて頂きながら、 分からない部分や初めて取り組む事に ついては、上長が優しくサポートします！ 創業75年！老舗安定！ 鉄鋼加工業の世界リーディングメーカー 唯一独自の高周波技術を所持 日本トップクラスの家賃補助企業 年間休日119日 + 有休奨励5日 残業は月平均7時間以下 有給取得率85%、初年度有給付与 賞与昨年度実績4～6ヶ月分支給 100種類を超える資格取得奨励金 住宅費補助制度：5万～14万円/月 男女ともに育児休暇取得実績あり 企業HP：https://dhf.co.jp/

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

＼✨月給35万円も可能✨／週休2日制！新規スタッフ大募集！

仕事内容 ＼✨月給35万円可✨／ ⭐ドライバーの働きやすさを1番に⭐ ✨求人のポイント✨ ★ETC搭載＆高速利用OK！ ★神奈川エリア中心で、長距離なし ★未経験者にも安心のサポートあり！ ★中型免許あれば経験不問！！ ★景気の影響も少なく、 長く安定して稼げるお仕事です◎ 少しでも気になった方はTEL連絡OK 045-340-3688 までお気軽に♪ ＜仕事内容＞ 株式会社太陽物流は、 横浜に本社を置く設立29年の安定企業です。 チルド・冷凍食品・野菜などの 梱包された荷物を中心に 配送していただきます。 従業員の働きやすさと安全を 第一に考えており、無理のない 配送コースを組んでいます◎ 4t未経験の方や経験の浅い方にも 同乗研修でイチから丁寧に お教えするのでご安心ください!! 代表の影響もあるのか、 親しみやすく面倒見の良い 社員ばかりなので、 同乗研修時のフォローはもちろん、 勤務開始後も定期的にフォローします。 景気の影響も少なく、 長く安定して稼げるお仕事です◎ ＜配送エリア＞ 横浜市を拠点に 神奈川県内・東京都内の ルート配送をお任せします。 ――――――――――――――――――――

在宅勤務OK｜未経験90%｜100％反響｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 \ 法人専門 × 安定基盤 × 丁寧な研修 / 上場企業・大手企業社員様の お部屋探しをサポートする仕事 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅100%反響型で新規開拓なし・飛び込みなし・ノルマなし ✅内覧・契約業務は専任スタッフが担当し接客に集中可能 ✅在宅勤務OK・年間休日120日・長期休暇も充実 ✅6ヶ月間の研修で未経験からプロへ成長 ✅宅建取得支援や習い事補助制度あり ✅横浜駅徒歩3分のオフィスで快適な環境 【安定した環境で働きたい方へ】 法人専門の仲介のため、ネット集客や飛び込み営業は一切ありません。 法人提携による安定した集客があるため、年間を通して仕事量も安定しています。 上場企業や大手法人の社員様が中心のため、落ち着いた環境で丁寧な接客が可能です。 【未経験から専門性を高めたい方へ】 9割が未経験スタートの職場です。 入社後は研修からスタートし、約6か月かけてじっくり独り立ちを目指せるので、 不動産業界や営業職が初めての方も安心してスタートできます。 宅建取得に向けた社内勉強会もあり、スキルアップもしっかり目指せます。 【仕事内容】 1. 問い合わせ対応 2. 希望条件のヒアリング 3. 物件の選定・ご提案 ※物件内覧、契約書作成は専任スタッフが担当するため、 お客様への提案に集中できる環境です。 入社直後は月に5〜10件程度からスタートし、 業務の習熟度や進捗状況を見ながら徐々に担当件数を増やしていただく予定です。 ご自身のペースに合わせて段階的に業務の幅を広げていきますのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 ▼9:30 出社・チームでその日の業務を確認 ▼10:00 前日夜からのメールを確認し対応。継続中のお客様には、新しく出た物件を探してご提案 ▼12:00 交代で昼食（休憩1時間） ▼13:00 ご提案した物件について電話・メール・Web接客でやりとり ▼18:30 その日のやりとりをチームで共有して終業

大型免許がなくてもOK！大型取得支援あり！日勤のみ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、専属運転手 ✅大型免許あれば尚可！未経験も歓迎！ ✅大型免許取得制度あり（会社負担） ✅日勤のみ×残業少なめ（月20h以内） ✅30～40代活躍中 ✅隔週休2日制・希望休可(応相談) ✅毎年全員昇給 ―――――――――――――――――― 創建通商は、 建設残土運搬処分・土工事一式・ 解体事業・土木事業という 社会生活の基盤を支える会社です。 グループ会社との連携による 事業拡大に伴う、新体制でのスタート！ 気持ち新たにオープニングメンバーを 募集します！ ―――――――――――――――――― お任せするのは、ダンプ車を運転しての 近距離配送です。 1都3県の各建設現場へ、 大型ダンプ（10t）を運転しての 近距離配送をお任せします。 ・骨材・砕石・砂の搬入 ・土砂（建設残土）の運搬など ※長距離運転や夜勤はありません！ ＜1日の流れ＞ 朝、会社でダンプ車に乗り換えて 現場へ行き、積荷(骨材、産廃、土砂)を 複数回、運搬します。 現場によって勤務時間帯は変わりますが、 骨材などの配送なので日勤のみ。 勤務時間の希望も可能です。 ―――――――――――――――――― 40歳までの方は大型免許取得を 会社が負担してくれる制度もあります！ ドライバーに挑戦したいけど、 大型免許はまだ無い‥ そんな方にもおすすめです。

創業40年　安心の会社　熱絶縁施工技能士資格保有者は月給32万円から募集！大手ゼネコンプロジェクトに関わるやりがいのある現場！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 保温工事とは、配管、ポンプ、 ダクト等の設備にグラスウール、ロックウール、 板金などを取り付ける工事です。 ハサミで切る、テープで貼る、隙間を埋める といった作業が基本になります。 保温工事の手順 * 設備に合わせて、保温材をのこぎり、ハサミ、 ナイフ、カッターなどでカットする * 保温材を設備に取り付ける * 保温材をテープ、フィルム、防水紙などで覆う * 板金（ラッキングカバー）を取り付ける * 板金の隙間をコーキングで埋める -------------------------------------------- 〜大手ゼネコン案件が中心〜 案件は全て大手企業の現場で、 安心して働くことが出来ます。 〈業務内容〉 ビルを建設する際の空調配管へ、 断熱材を隙間なく巻きつけていく業務です。 建物から熱が外に逃げることを防ぐ工事で 重量物などの上げ下げがない点が 大きな特徴となります。 充実のサポート体制をご用意し、 働きやすい環境が揃っておりますので、 ぜひこの機会に一緒に働きましょう。 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、２週間程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 建設業経験者月給２９万円以上～ 熱絶縁施工技能士月給３２万円以上～ スキルによって給与交渉可能です。 ぜひご相談ください。 ＜各種手当一覧＞ ● 精勤手当 ● 通勤手当（全額支給） 【応募条件】 ＜必須条件＞ 建設業経験者 ＜歓迎条件＞ ● 学歴不問・資格不問 ● フリーター歓迎 ● ブランクをお持ちの方歓迎 ● 主婦（主夫）活躍中 ● 子育て中の方活躍中 ● 20代〜30代活躍中 ● 40代〜50代活躍中 ● 外国籍スタッフ活躍中 ● 女性も活躍中 ＜異業種出身スタッフ活躍中＞ ● 現場作業員（即戦力：建築系など） ● 営業系（法人・個人・保険など） ● 事務系（一般事務・営業事務など） ● その他（介護系・ドライバー・運送系など） 【勤務時間】 8：00〜17：00（実働7時間・休憩2時間） ※残業あり（サービス残業なし） 【休日・休暇】 休日：土日祝など 年間休日120日以上 ＜特別休暇＞ ● 有給休暇（法定通り） ● 慶弔休暇 ＜その他の長期休暇＞ ● 年末年始休暇 ● 夏季休暇 【現場】 東京都、神奈川県など首都圏中心 基本、現場に直行直帰 ＜本社所在地＞ 新横浜駅より徒歩１５分 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） 〒222-0035　神奈川県横浜市港北区鳥山町529-12 加瀬ビル98-2F 【待遇・福利厚生】 ● 昇給あり ● 賞与あり（業績による） ● 各種社会保険完備 ● 交通費支給（全額） ● 服装自由 ● 髪型・髪色自由 ● ヒゲ・ピアス自由 【会社概要】 ● 企業名　：有限会社平安キーピングウォーム ● 設立年月：1986年(昭和61年）6月15日 ● 事業内容：保温工事（建設業） ● 所在地　：神奈川県横浜市 ● 会社URL：https://hkw.co.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 履歴書をご用意ください。 ● 職場見学歓迎 ● 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい。 応募〜採用まで、最短２週間程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 080-7518-0741（担当：森本）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　10：00〜18：00 //////////////////////////////////////

【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収362万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

【スタッフ定着率抜群】子ども一人ひとりと真摯に向き合う療育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 「未来をみて、今をみる」 この理念のもと、私たちは子どもたちが施設を卒業した後に、社会の中で自分らしくいきいきと自立していけるよう、一人ひとりの個性に寄り添った温かい支援を行っています。 障害を持つ子どもたちの将来を思い描きながら、「今、どのようなサポートが必要か」をスタッフ全員で真摯に考え、実践する。それが私たちの放課後等デイサービスでの療育のあり方です。 活動の中には、ただ楽しく過ごすだけではなく、将来の自立や就労に向けた独自のトレーニングプログラムも。子どもたち一人ひとりの小さな成長や笑顔をすぐそばで感じ、保護者の方々とともに喜びを分かち合える、社会貢献度の高い仕事です。 ■仕事内容 ・障害を持つ子どもたちの自立・就労支援 ・日常生活動作のサポートや活動の見守り ・一人ひとりの特性に合わせた療育プログラムの実施 ・子どもたちの意見を取り入れた外出レクのサポート ・日々の活動記録の作成、ご家族への報告 ・事業所から自宅、学校等への送迎業務 ■段階的に携わるプログラム運営 私たちの施設では、子どもたちの自立のために、日々のウォーキングや簡単な作業トレーニングといった療育カリキュラムを取り入れています。 まずは日々の見守りや基本的なサポートからスタートしていただき、職場に慣れてきたら、少しずつ療育プログラムや季節ごとのイベント、ワークショップの企画・運営にもアイデアを貸してください。全員でサポートしながら進めますので、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■安心して働ける温かい職場 ・小さいお子様がいるスタッフも在籍しており、急な用事もお互いに協力し合ってシフトを調整しています ・残業はほとんどありません。先輩が残っているから帰りづらいという雰囲気も一切なく、定時退社を推奨しています ・経験が浅い方やブランクがある方も、穏やかなメンバーが丁寧に業務をお教えします

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

事業拡大によりスタッフの募集

仕事内容: ＜主な業務内容＞ ・お客様対応 ・電話・メール対応 ・問い合わせ対応 ・在庫確認 ・梱包作業 ・タイヤ・ホイールの取付 ・データ入力　など まずはカンタンな作業からお任せするので 安心してください！ ＜知識や資格不問！１から手に職が身に付く＞ タイヤホイールの専門知識やスキルなどの すべてをイチから学べる環境です！ カンタンな作業から少しずつ専門的な作業を お任せしていくため、成長を実感しながら スキルアップすることができます！ ＜未経験の方でも大歓迎＞ 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています！

経験者募集！土日祝休みでプライベート充実◎高収入♪

仕事内容 今回は、大手百貨店や空港免税店などの高級ブランド店舗の改装工事における施工責任者を募集します！ ＜具体的業務内容＞ ✅見積作成や資材の選定・手配 - 設計図を基に費用計算し提出 - 資材の手配及び施工会社手配 ↓ ✅施工図作成 - 基本設計図から施工図面制作 - 詳細な平面詳細図作成 ↓ ✅サンプル・施工手順書作成 - 仕上げ材サンプルと施工手順書作成 - 施工工程表作成 ↓ ✅資材発注・工事依頼 - 資材発注と工事依頼 - 基準線設定作業 ↓ ✅進捗管理 - 施工進捗チェックと指示 - 完成確認 ↓ ✅完成

✨未経験者大歓迎✨住宅・家族手当など手当充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業、設備保全/メンテナンス ✅景気に左右されにくい ✅様々な業界を支える社会性の高い仕事 ✅事業拡大による増員募集 - コンベアベルトって何？？ あの“〇〇工場”の中にもあり‼ - コンベアベルトって言われても なんだか想像しにくいですよね。 ご安心ください。テレビなどで一度は 見かけたことのあるアレです！！ よく工場見学をテーマにした特集番組 などで放映されている 「お菓子やパンが流れてくるベルト」 「物流倉庫で荷物がスーッと 流れてくる大型のベルト」… まさにアレが私たちの扱う製品です。 コンベアベルトは消耗品なので 定期的な交換・メンテナンスが必要のため 絶えず依頼をいただいています。 こうした設備は、食品工場・医薬品製造・ 物流センターなど、 ありとあらゆる現場に不可欠。 私たちはその設置・交換・加工を担う 専門集団です。 ＜仕事内容＞ ・コンベアベルト交換 ・コンベアに付属する部品の交換 ・コンベアの搬入据付 ・社内でのベルト加工 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30 出社 09:30 現場へ移動、作業開始 12:00 昼休憩 14:00 作業完了、片付け、移動 15:00 帰社、片付け、翌日の現場の準備 17:30 業務終了 現場は関東近郊が多く、1日で完了することがほとんどです。 ⭐仕事の依頼が増加中！信頼の証 ――――――――――――――――――― 当社の仕事ぶりは、施工の丁寧さや アフターフォローに定評があります。 現在では、コンベアベルトの 製造メーカーからの依頼に加え、 過去に施工・点検を担当した企業様から 「御社に直接お願いしたい」と 再依頼をいただく機会が増えています。 こうした信頼関係が築けているのは、 社員ひとりひとりが責任感を持って 常にお客様の立場に立って考え行動する ことが身についているから。 技術力だけでなく“人”に惚れて リピートいただく——そんな会社です。 ⭐引っ越し＆家賃サポートあり ――――――――――――――――――― 通勤が難しい遠方からの応募者には、 住宅手当＋引越し費用の補助あり （上限規定あり） 実際に通勤で悩んでいた社員も、 会社サポートで安心して新生活を スタートできました。 社宅はありませんが、近隣賃貸への 入居時にかかる初期費用などを 会社が一部負担します。 ✅ココも注目ポイント✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【なぜ定着率が高いのか】 それは、従業員を第一に 大切にしてくれる社風にあります。 教育面だけでなく、 「この人は〇〇が得意」と 個性に合わせて役割を分担したり 私生活での変化にも柔軟に対応しています。 たとえば、育休を取りたいという 事務員の声から制度を新設したり、 U/Iターン転職者向けに 引っ越し費用補助をつくったり。 “長く働いてもらうために、 まずは安心して生活できること”を 大切にする、温かな職場です。 ―――――――――――――＋・:。・☆

【年間休日125日】週32h実働6時間残業なし。私生活と両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【求人アピールポイント】 ✅最初の3ヶ月はペア制で安心 ✅スタッフ1名が子ども3名を担当する環境 ✅年間休日125日と週32時間勤務で両立 ✅理事長直伝の研修で専門スキルを習得 ✅昇給年1回・賞与年2回の実績あり 【子どもと深く向き合いたい方へ】 パオは、川崎市指定の放課後等デイサービスの事業所です。 ■資格はあるけれど実務経験がない方 ■活かせる職場が見つからない方 ーそんな悩みをお持ちの方、ぜひパオで働きませんか？ 児童発達支援管理責任者やスタッフのサポートがあるので、段階的に慣れていけます。 ⏩「放課後等デイサービス パオ」HPもぜひチェック こちらの手作りのHPをご覧ください。 https://www.kcspao-houday.com/ 子どもたちの生き生きと活動する様子や、パオのコンセプトが伝わるかと思います！ ＼*.★ 【パオってどんな施設？】 子どもたちみんなで一緒に身体を動かしたり、遊んだり、宿題をしながら、子ども同士の集団を通しコミュニケーションを学んでいくことを目指す放課後等デイサービスです。 プログラムは、大人が子どもの相手をするのではなく、子ども同士の集団を育て、その中で人としてのかかわりを引き出すような内容を組み立てています。 曜日ごとにスタッフがリーダーになり、プログラムを作りますが、毎回創意工夫し、子ども達はパオに来るのを楽しみにしています。 中学校の進路選択は、半分が普通級に半分が支援級を選択しています。 そのため、比較的軽度のお子さんを持つ保護者の方から選ばれています。 小1から、就労を意識した学習・運動・手先の訓練・集団遊び等の支援を行っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 児童指導員として軽度の障がい（発達障がい等）がある小学生への発達支援・療育サポートをお任せします。 具体的には… ■子どもたちへの療育・支援 ・学習支援 …工作、クッキング、運動遊びなどの活動支援 …宿題の見守りや声かけ …集団活動への参加サポート …子どもたちの生活スキルやコミュニケーション力の向上を支援 …活動中の安全管理 ■イベントの企画・運営 …季節行事の企画 …公園遊びや外出イベントの準備・運営 …子どもたちが楽しめるプログラムの立案 ■保護者対応・事務業務 …支援記録の作成 …保護者への活動報告 …活動準備や備品管理などの事務作業 ■ 送迎業務 …学校から事業所、事業所からご自宅への送迎 …学校や保護者との引き継ぎ・情報共有 ■業務慣れたら法人運営にも携われます 【安心の担当体制】 来所する子どもは1日10名程度。 スタッフ1名につき担当するのは3名ほどの手厚い環境です。 焦らずじっくり子どもに向き合えます。 【経験が浅くて不安な方も】 いきなり一人で任せることはありません。 最初の3ヶ月は先輩とペアで業務をスタートし、焦らず仕事を覚えられます。 ・元心理カウンセラーである理事長から直接アドバイスを受けられます ・送迎の運転は、慣れるまで助手席に同乗 ・月2回スタッフ、スタッフ全員がそろう研修の時間を設けています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【理事長より】 はじめまして、理事長を務めている金井です。 私は元心理カウンセラーとして公的機関で働いていました。 多くの障がいを持つ子どもたちとかかわってきた経験から、今、不安に思っている保護者さんの気持ち、すごくよくわかります。 質の高い療育とお母さんへの子育て支援が身近にあったら・・・ それなら、自分たちがサポートしようと決め、「放課後デイサービス パオ」を開設しました。 ■事業所名「パオ」の由来 「パ」は、子どもが一番最初に発する言葉。そこに、自然と続く「オ」を添えて「パオ」と名付けました。 子どもたちが自ら「パオ」と呼びやすく、愛着を持てる名前にしたいという想いから誕生しました。 「パオの日が楽しみ！」そんな言葉が子どもたちから自然に溢れるような、親しみやすく温かい場所を目指しています。 ■保護者の皆様からの声 ・本人の個性をよく分かってサポートしてくださるので、本人も親も安心。 ・プログラムや宿題等、工夫されていて家での関わりの参考になります。 ・今まで嫌がったことがなく、毎回楽しみに通っています。 ・学校への行き渋りに理由が分からず困っていましたが、すぐ対応して下さりホッとしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【年間休日125日】週32ｈ実働6時間残業なし。私生活と両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【求人アピールポイント】 ✅最初の6カ月はペア制で安心 管理者と法人がサポート ✅スタッフ1名が子ども3名を担当する環境 ✅学校がある日は昼12:30出社！週３２時間勤務 ✅理事長直伝の研修で専門スキルを習得 ✅昇給年1回・賞与年2回各１ヶ月の実績あり ✅退職金制度ありで将来も安心 ⏩「放課後等デイサービス パオ」HPもぜひチェック https://www.kcspao-houday.com/ 【子どもと深く向き合いたい方へ】 パオは、川崎市指定の放課後等デイサービスの事業所です。 ■資格はあるけれど実務経験がない方 ■活かせる職場が見つからない方 ーそんな悩みをお持ちの方、ぜひパオで働きませんか？ 管理者や法人のサポートがあるので、段階的に慣れていけます。 午後から勤務になりますので、午前中は、ゆとりをもって自分らしい生き方を楽しんでください。 ／★.* ⏩「放課後等デイサービス パオ」HPもぜひチェック こちらの手作りのHPをご覧ください。 https://www.kcspao-houday.com/ 子どもたちの生き生きと活動する様子 パオのコンセプトが伝わるかと思います！ 【パオってどんな施設？】 子どもたちみんなで一緒に身体を動かしたり、遊んだり、宿題をしながら、子ども同士の集団を通しコミュニケーションを学んでいくことを目指す放課後等デイサービスです。 プログラムは、大人が子どもの相手をするのではなく、子ども同士の集団を育て、その中で人としてのかかわりを引き出すような内容を組み立てています。 曜日ごとにスタッフがリーダーになり、プログラムを作りますが、毎回創意工夫し、子ども達はパオに来るのを楽しみにしています。 中学校の進路選択は、半分が普通級に半分が支援級を選択しています。 そのため、比較的軽度のお子さんを持つ保護者の方から選ばれています。 小1から、就労を意識した学習・運動・手先の訓練・集団遊び等の支援を行っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 軽度の障がい（発達障がい等）がある小学生への発達支援・療育サポートをお任せします。 具体的には… ■個別支援計画作成、提示、モニタリング ■スタッフの育成、指導、サポート ■関係機関との調整、参加 ■保護者様とのやりとり ■療育支援のサポート ■送迎 ■運営にかかわる業務 ■法人職員としての活動 など 【安心の担当体制】 来所する子どもは1日10名程度。 スタッフ1名につき担当するのは3名ほどの手厚い環境です。 焦らずじっくり子どもに向き合えます。 【経験が浅くて不安な方も】 いきなり一人で任せることはありません。 最初の半年は前児童発達支援管理責任者とペアで業務をスタートし、焦らず仕事を覚えられます。 ・元心理カウンセラーである理事長から直接アドバイスを受けられます ・送迎の運転は、慣れるまで助手席に添乗 ・月2回スタッフ、スタッフ全員がそろう研修の時間を設けています。 【実働6h。忙しすぎない体制】 責任あるポジションだからといって、プライベートの時間を削る必要はありません。 学校がある日は12:30からの午後出社。 午前中は趣味や、家事やカフェでのんびり過ごすなど、ゆとりを持って自分の時間を使えます。 実働は6時間で早めに帰宅できるため、夜もゆっくり過ごせます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【理事長より】 はじめまして、理事長を務めている金井です。 私は元心理カウンセラーとして公的機関で働いていました。 多くの障がいを持つ子どもたちとかかわってきた経験から、今、不安に思っている保護者さんの気持ち、すごくよくわかります。 質の高い療育とお母さんへの子育て支援が身近にあったら・・・ それなら、自分たちがサポートしようと決め、「放課後デイサービス パオ」を開設しました。 ■事業所名「パオ」の由来 「パ」は、子どもが一番最初に発する言葉。そこに、自然と続く「オ」を添えて「パオ」と名付けました。 子どもたちが自ら「パオ」と呼びやすく、愛着を持てる名前にしたいという想いから誕生しました。 「パオの日が楽しみ！」そんな言葉が子どもたちから自然に溢れるような、親しみやすく温かい場所を目指しています。 ■保護者の皆様からの声 ・本人の個性をよく分かってサポートしてくださるので、本人も親も安心。 ・プログラムや宿題等、工夫されていて家での関わりの参考になります。 ・今まで嫌がったことがなく、毎回楽しみに通っています。 ・学校への行き渋りに理由が分からず困っていましたが、すぐ対応して下さりホッとしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

＼ノーコードでアプリ開発に挑戦！／自分のアイデアをカタチにできる◎多彩な案件で理想のキャリアへ！

仕事内容: 【豊富な案件を展開！】 サービスやアプリの開発に仲間と一緒に取り組みながら、 自分が作りたいものを実現できるチャンスもあります！ ＼多彩な案件で、理想のキャリアを叶えよう／ 具体的には・・・ ◆企業向けサービス・業務アプリ ◆話題のLINEミニアプリ開発 ◆自社アプリ・自社プロダクト など 経験者の方は上流工程から社内SEまで幅広く挑戦可能です！ 入社後の流れ ▼ 一人ひとりに寄り添った研修 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。 ITに不安があっても、自分のペースで学べます！ 社内交流会を通じて人脈作りも支援します◎ ▼ 実践で着実にスキル向上 自社サービスや社内プロジェクトで実践的に経験を積めます！ わからないことは気軽に質問できる環境だから安心◎

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

未経験でも楽しくできる研修あり／転勤ナシ／産休・育休復帰率95％！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

土日祝休／フレックス制／残業月平均14h程度／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント構造設計、プラント配管設計、プラント製図/CADオペレーター 「デザイン」や「ものづくり」が好き！そんな興味を仕事にしませんか？ ー 🌟未経験OK！1カ月の基礎研修あり 🌟CADの使い方からイチから学べる 🌟大手メーカーの案件多数 🌟入社後は先輩のアシスタントからスタート！ ー 「デザインや空間づくりに興味がある」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、CADを使った「プラント設計」の仕事です！ 【そもそもプラントって？】 簡単にいうと、さまざまな設備が組み合わさった大きな工場のこと。発電所や水処理施設など、私たちの生活を支える施設がプラントにあたります。 お任せするのは、設備や配管などを「どこに、どう配置するか」を考え、図面や3Dモデルにしていく仕事。 「この設備はここに置いたほうがよさそう」 「この配置なら作業しやすそう」 など、さまざまな条件を考えながら、プラントの形をつくっていきます。 ー 【具体的には】 ✅クライアントの希望をもとに設計・配置を検討 ✅CADを使った図面作成 ✅3Dモデルの作成 ✅先輩社員の設計サポート など 三菱重工業(株)、日清オイリオグループ(株)など、大手企業の案件も多数あります！ ー 【入社後は…】 まずは1カ月の基礎研修からスタート。業界知識や図面の見方、CADソフトの操作方法などをイチから学べます。 研修後も、いきなり一人で仕事を任せることはありません。先輩のアシスタントとして簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきましょう！ デザインや空間、ものづくりに興味がある方なら、経験や知識は問いません。あなたの「やってみたい」を、専門スキルにつなげられる環境です！ ー 🌟気になるポイント！！Q＆Aコーナー🌟 初めての業界・職種にチャレンジするときは不安がつきもの。 よくいただく質問や気になるポイントをご紹介します！ Q1：プラントも知らない未経験だけど大丈夫？ A1：もちろん大丈夫です！ 未経験からスタートしている社員がほとんどなので、 『教えるノウハウ』がたくさん蓄積されています。 マニュアルや1か月間の研修もあるので安心です。 Q2：どんなメンバーが活躍している？ A2：穏やかでコツコツ業務に取り組めるタイプが多いです！ 着実に業務を進めるタイプが多いですね。 性格は穏やかで落ち着いた雰囲気のメンバーが多数です◎ 年齢層も20～40代まで幅広いです！ Q3：メンター制度ってなに？ A3：入社したメンバーが安心して 日豊エンジニアリングに馴染めるように導入している制度で、 入社1～2年目の先輩が皆さんの不安な声を聞いたり、アドバイスをしたりします！ なんでも相談してください！ 面接でも気になることは聞いてくださいね！ ＼＼☆この仕事を選んだ先輩の声☆／／ 元々学生時代に空間デザインの勉強をしていました。 一度、違う仕事を経験しましたが、モノづくりがしたいという想いが再燃し、 そんなときに出会ったのが当社でした。 空間デザインと近いところがあり何もない真っ白な空間に、 クライアントの要望を叶える施設を作りあげていく面白さがありますね。 規模が大きいということはもちろんなのですが、 インフラ関連のプラントを作ることも 社会貢献ができている！という実感もあります。

完全週休二日制！資格取得支援・手当あり！女性が活躍中！

仕事内容 ◎完全週休2日制でメリハリばっちり！ ◎髪型・髪色自由！服装自由な職場♪ ◎資格取得支援制度でスキルアップ可!! 【 仕事内容 】 座間市緑ケ丘の放課後等デイサービスで 子どもたちの成長を支える 児童指導員業務全般をお任せします。 ✅子どもたちの生活支援 ✅学習・遊びのサポート ✅送り迎え(送迎業務) ✅イベントや行事の企画・実施 ✅保護者との連携・対応 ✅記録・簡単な事務作業 ⏩定員：1日10名 ⏩科目：放課後等デイサービス 一人ひとりとじっくり関わりながら 成長を間近で見守れるお仕事です。 子どもたちの「できた！」の瞬間を 一緒に喜び、未来を支えていく 大切な仕事に挑戦してみませんか？ ―――――――――――――――――――― 【 1日の流れ(例)／09:00～18:00勤務 】 09:00 出 勤：ミーティング・送迎など 10:30 帰 設：体調確認・余暇活動など 12:00 昼 食：見守り・一部介助(休憩) 14:00 活 動：外出や屋内でのイベント 15:15 おやつ：見守り・申し送りの確認 16:15 送 迎：送迎・施設内清掃の分担 18:00 退 勤：ミーティング・翌日準備 ――――――――――――――――――――

ステップアップを目指すなら✨資格支援＆昇給充実！運搬が7割⭐

仕事内容 ＼応募時の履歴書不要！私服で面接OK／ ✨普通免許があればOK！未経験歓迎！ ✨働いて学べる！資格取得支援制度充実！ ✨年間実績200件以上！仕事量安定です！ ✨スピード昇給！前職収入も考慮します！ ✨髪色・ピアス・ヒゲOK！ 【 仕事内容 】 解体現場での運搬・現場作業 ✅資材・廃材の積み込み、運搬 ✅トラックで横浜市内の現場配送 ✅建物の解体・撤去作業 ✅現場の片付け・清掃 ⏩作業場所：横浜市内 ⏩給与：日給1万3000円～1万8000円 ⏩時間：8:00～17:00/休憩1時間 ⏩休日：日曜＋祝日/月4日～6日休み ⭐運搬：作業の割合は7：3⭐ 土木・外構工事経験がある方は 新しい技術や資格も身につけ、 着実にスキルアップできる環境です！ "育てる"を大切にしている社風の為、 やる気があれば一緒に成長できます◎ ◆･････････････････････････････◆ 《当社について》 横浜市・川崎市を中心に 解体工事を手掛けています。 多くのご依頼をいただいており、 年間を通して仕事量は安定。 資格取得支援制度も充実しており、 経験豊富な先輩スタッフのもとで 長く技術を磨いていけます。 ✨会社ホームページもご覧ください✨ ＞＞【株式会社 清水組】で検索＜＜ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話でのご応募も歓迎！！ TEL：080-1144-0914 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

未経験OK！持ち帰り仕事なし！安定の食品配送！AT限定OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅ 電話1本で当日会社見学できます！私服で気軽にきてくださいね！✅ 定員に達し次第、募集を終了いたします。 まずはお気軽に職場の雰囲気を見に来ませんか？ Tel : 0467-75-3777 【1人で気楽・でも独りじゃない】 夜勤日勤同募｜未経験9割で始める配送 未経験9割・ルート配送はストレス少なめ。 普通免許で始められる（AT可） 【こんな人に向いてます】 ・未経験からできる仕事を探している ・運転の仕事に興味はあるけど不安 ・1人で気楽に働きたい ・でも完全に孤独はイヤ ・安定収入がほしい 【この仕事のポイント】 ✅ 未経験9割｜ゼロからでも安心スタート ✅ 普通免許OK（AT可）｜すぐに始められる ✅ 同乗研修あり｜丁寧に教えます ✅ 固定ルート｜道を覚えればシンプル ✅ 人間関係◎｜離職率10％未満 【仕事内容】 チルド食品のルート配送をお任せします。 スーパーに並ぶ商品を、 毎日決まった時間に届ける仕事です。 ・配送先：大手スーパー ・件数：1日3〜6件 ・車両：2t〜4tトラック 毎日ほぼ同じルートなので未経験でも安心 【未経験でも安心な理由】 ・最初は先輩と一緒にスタート ・慣れるまでしっかりサポート ・資格取得は会社が全額負担 実際にほとんどが未経験スタートです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私たちの「仲間」について！ 1人だけど、独りじゃない。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送中は自分だけの時間ですが、 事務所に戻れば気さくな仲間たちが待っています。 「あそこの道、工事してたよ」 「今日もお疲れ！」 ずっと人と話すのは疲れるけれど、 1人きりすぎるのも寂しい。 そんな方にピッタリなのが、この仕事です。 最新の安全装備があなたを守り、 車内は好きな音楽が流れる自分の空間。 「あれ、仕事中だっけ？」と思うくらいの 居心地の良さがあります。 【この仕事のリアル】 ・運転中は1人、気楽に働ける ・仕事はその日で完結、引きずらない ・でも帰れば仲間がいる ちょうどいい距離感で働けます！ 【入社後のステップ】 未経験から着実にプロへ！安心の研修制度 当社では、入社後いきなり一人でトラックに乗っていただくことはありません。 未経験の方でも安全に、そして自信を持って業務に取り組めるよう 以下のステップで丁寧に育成します。 STEP1：倉庫内作業で「商品の基本」を学ぶ まずは、倉庫内での作業からスタートしていただきます。 これは単なる作業ではなく、私たちが運ぶ「お客様の食卓に並ぶ大切な食品」の扱い方を学ぶための非常に重要な研修期間です。 実際に商品に触れることで、割れ物やデリケートな食品の正しい扱い方、配送ルートをしっかりと体験して学びます。 ここで食品を安全に届けるための基礎を身につけることが、ドライバーとしての第一歩です。 STEP2：先輩と同乗するツーマン運行（添乗指導） 扱う食品のことやルートを覚えたら、次はいよいよトラックでの実地研修です。 先輩ドライバーが同乗（ツーマン運行）し、安全な運転技術や効率的な配送のコツなどをマンツーマンで指導します。 STEP3：ドライバーとしてひとり立ち！ しっかりと安全が確認でき、ご自身も自信を持てるようになったら、いよいよ一人での乗務がスタートします。 「未経験で本当に大丈夫？」「配送中は一人きりで不安…」 そんな心配は一切不要です！当社には、未経験の方でも安心して働ける具体的な理由があります。 いつでも質問できる仲間がいる環境 朝の積み込み作業時や、帰社後の空箱下ろしの際には、周りに必ず誰かしら仲間がいます。 作業のコツや些細な疑問など、分からないことがあればすぐに質問できる温かい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここが応募の決め手！ 先輩社員インタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★Aさん／女性 未経験でできるか不安でしたが、 AT限定OKという条件で応募しました。 見学で雰囲気が分かったのも安心でした。 ★Bさん／男性 仕事がその日で終わるので気持ちが楽です。 困った時に相談できる先輩も多く、 人間関係の良さを感じています。 【働き方】 ・夜勤／日勤どちらも募集中 ・勤務時間は柔軟に相談OK ・業界未経験から歩合給あり（評価手当） でしっかり稼ぐ ・制服があるので楽々出社！ 生活スタイルに合わせて働けます 【応募について】 最短3分で応募OK 0467-75-3777（担当：シノザキ） 受付：8:30〜18:00 在職中の方も入社時期相談OK

楽しい幼稚園教諭のお仕事。英語クラスもありいつもまにかネイティブ講師と英語でおしゃべり。

仕事内容: 幼稚園での保育のお仕事です。 【主なお仕事内容】 クラス担任 預かり保育 その他保育に関わる​業務 クラス数増加による求人

「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」

仕事内容: 「子どもの未来を、本気で広げたい人へ。」 0歳から18歳までを支える 児童発達支援 × 放課後等デイサービス併設事業所。 定員10名の少人数制だからこそ、 “流れ作業の支援”ではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 《業務拡大の為増員中！》 《子どもたちの成長と自分の成長ができるお仕事です》 ・保育士資格・経験を活かせます！ ・児発管研修費用を会社が負担！（規定あり） ・正社員の方には入社祝金50万円支給！（※この媒体より応募の場合に限る。但し、条件あり） ・週休2日制、有給消化率80％以上（年末年始・8/13～15連休　条件あり） ・0～3才未満の保育料最大2万円まで会社負担（世帯主に限る・認可外保育園もOK） ・遠方より相模原市中央区に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助（1年間補助） ・企業型確定拠出年金制度があり安心して働けます ・各種賠償責任保険加入済　景気に左右されず安心して働くことができます！* //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞042-851-3175 （採用担当：鈴木）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通して障がいをもつ児童の放課後、休校日等の支援活動や送迎業務を行っていただきます。（送迎はかわいい社用車を用意しています） ＜主な業務＞ 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケーションスキルの向上を支援します。 グループワークを楽しみながら自己表出・対人関係のとり方を支援します。 土曜・祝日・長期休みなどは、動物園・博物館・社会見学などをソーシャルスキルトレーニングの実践を兼ねた外出を支援します。 利用者の児童10名～15名に対し、5名～8名のスタッフで対応しています。 「あんじゅ」ではスタッフの特技を活かした多種多様なプログラムと、子どもたちひとりひとりに合わせたソーシャルスキルトレーニングで、子どもたちが自立した生活を送れるようサポートを行っています。 子どもたちの笑顔が見られて、一緒に成長できるだけでなく、保護者の方からいろいろな話を聞けて人生観が変わるなど、やりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ（1年目正社員の例）＞ 09:30・・出社 10:00・・活動準備 12:00・・お昼休憩（一時帰宅可） 13:00・・スタッフ（社員・パート）ミーティング 13:30・・送迎開始 14:00・・活動（子どもたちのプログラム取り組み支援、おやつ、トイレ等の支援） 17:00・・送迎開始 18:00・・報告、事務所掃除 18:30・・退社 ＜研修・スキルアップ＞ 入社～1ヶ月は活動補助、送迎の添乗、先輩について子どもの支援を行います。 2ヶ月～半年をかけて活動、送迎を行っていきます。 研修期間2ヶ月で1人立ちしていますが、それまでサポート体制がありますので、実務未経験の方もご安心ください！ また、毎朝の10分研修や月一の全体MTGなどを通し、スタッフが不安なく利用者様と接せられるよう努めています。 グループメリットを利用した集団指導、より細かいスキルを研磨するための個別指導など用途に応じて研修を実施します。 利用者様を多角的に支援できるスタッフの育成が当社の自慢です。 児童発達支援管理責任者研修などを受講・受験できます。 -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【*雇用期間】 * 長期 -------------------------------------- 【応募条件】 保育士 要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎します！＞ 未経験者歓迎 U・Iターン歓迎（家賃補助あり） 既卒・第二新卒歓迎 年齢不問 -------------------------------------- 【勤務時間】 [正社員]9:30～18:30 月平均残業時間10～20時間 【休日休暇】 完全週休2日制（日曜日、他1日） 有給休暇（入社から6か月経過後16日付与、コロナ過につき事情により前倒し付与もできます） 特別休暇(慶弔) 産前・産後休業/育児休業あり（取得実績あり、保育士で取得中の方もいます） --------------------------------------

月給換算34万円以上！現金払いOK！原則定時退社で残業ほぼなし！髪型服装自由で自分らしく働ける正社員の足場鳶

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のコアメンバー募集！ゼネコン等から指名を受ける技術力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✿月給換算34万円以上！ ✿雨の日も基本的に仕事あり！天候に左右されず安定した収入を得られます ✿ 理不尽な上下関係は一切なし！驚くほど風通しが良い温かい職場です ✿ 原則定時退社で残業ほぼなし！家族との時間や趣味を最優先できます ✿ 現金払いも相談OK！家族手当（一律1万円）など手厚い待遇も充実 ✿ 髪型・髪色・ひげ・ピアスもすべて自由！自分らしくのびのび働けます 【業務内容】 足場の組み立て・解体作業をお任せします。 公共機関や民間企業を対象とした、 新築工事・改修工事・プラント・重量鳶・機械据え付けなど、 幅広い現場で活躍のチャンスがあります！ 準即戦力・経験者の方には、 ベテランと新人（外国人実習生）の間を繋ぐ「将来のコアメンバー」として、 現場の指揮や実習生への簡単な指導・サポートも少しずつお任せしていきたいと考えています。 ▼公共機関及び民間企業を対象とした建設や改装事業 ・1.新築工事 ・2.改修工事 ・3.プラント ・4.重量鳶 ・5.機械据え付け 【特徴・補足】 ・基本は会社に集合して会社の車両で現場へ向かいます ・現場によっては自車にて直行直帰も可能 ・残業はほとんどありません

＼『仕事＝楽しむ』を本気で叶える会社／ 安心の研修×自社サービスで憧れのエンジニアに！

仕事内容: 【豊富な案件を展開！】 サービスやアプリの開発に仲間と一緒に取り組みながら、 自分が作りたいものを実現できるチャンスもあります！ ＼多彩な案件で、理想のキャリアを叶えよう／ 具体的には・・・ ◆企業向けサービス・業務アプリ ◆話題のLINEミニアプリ開発 ◆自社アプリ・自社プロダクト など 経験者の方は上流工程から社内SEまで幅広く挑戦可能です！ 入社後の流れ ▼ 一人ひとりに寄り添った研修 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。 ITに不安があっても、自分のペースで学べます！ 社内交流会を通じて人脈作りも支援します◎ ▼ 実践で着実にスキル向上 自社サービスや社内プロジェクトで実践的に経験を積めます！ わからないことは気軽に質問できる環境だから安心◎

月35万円～×賞与・昇給アリ✨年収500万以上可能✨

仕事内容 ＼負担少なめ整備×高収入×完全週休2日／ 整備士として長く働き続けるために、 “無理なく続けられる環境”を選びませんか？ 月給35万円～＋賞与年2回＋昇給あり✨ ❖身体負担を抑えて働ける整備環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社の整備業務は、重整備作業は行わず、 負担の少ない作業を中心に担当いただきます。 「体力的にきつい整備は避けたい」 「経験は活かしたいけど無理はしたくない」 「安定して長く働ける職場がいい」 そんな整備士の方にこそ合う環境です。 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅完全週休2日制＆年間休日108日 ✅月給35万～50万円スタート ✅年2回の賞与あり（業績・貢献度反映） ✅昇給年1回（面談評価あり） ✅残業は1分単位で全額支給 ✅マイカー・バイク通勤OK ✅免許取得支援制度あり ✅仮眠・休憩ありの夜勤体制で安心！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 依頼を受けて現場に急行し、トラックの 応急修理や点検対応を行うお仕事です。 ＜ 具体的には… ＞ ✅オイル・冷却水・エア漏れの修理 ✅パンク時のスペアタイヤ交換 ✅バッテリー交換 ✅チェックランプ点灯時の エラー診断・リセット また、当社の整備業務は重整備作業がないため、 身体への負担を抑えながら長く働ける環境です。 ［ 対応エリア ］ ■神奈川県全域 ■東京都の一部地域 ［ 1日の流れの目安 ］ ■対応件数：1日あたり2～4件程度 ■所要時間：1件につき約2～4時間 ※場所や状況により変動あり ―――――――――――― …⭐ 入社後の流れ ⭐… ―――――――――――― ①まずは先輩に同行し簡単な案件から♪ ツーマン体制で丁寧にサポートするので、 安心して一人立ちを目指せます。 ②経験をチームで共有し成長へ！ 失敗も学びに変え、みんなで スキルアップできる職場です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ 前年比110〜120％の売上成長を継続中！ ご依頼が多く、人手不足でお断りする 案件も出るほどの安定成長企業です。 困っている現場へ駆け付け、迅速に 対応する仕事のため、お客様から直接 「ありがとう」と感謝される 場面が非常に多いのが特徴。 派手さはないものの、交通インフラを 支える社会貢献度の高い仕事です。 日々の業務の中で、やりがいと成長の 両方を実感しながら、一緒に会社を 支えてくれる仲間をお待ちしています！ ▼ 会社紹介動画を公開中 ▼ ――――――――――――― 当社の雰囲気・仕事内容が 分かるYouTube動画はこちら！ https://www.youtube.com/channel/UCXFIQiPaDXkO2gOaHG-wu5Q ▼応募前に職場をのぞいてみませんか？ ▼ ――――――――――――― 写真だけでは伝わらない、 実際の仕事内容や現場の雰囲気を 動画でご紹介しています。 入社後のイメージがしやすくなるので、 ぜひご覧ください。 🎥 詳しい仕事のイメージはこちら https://www.youtube.com/watch?v=KEztIf9IFR8

シフト柔軟◎私生活と両立できる｜研修充実｜成長に寄り添う仕事

仕事内容 子どもと同じ景色を見て、いっしょに前へ。 資格を活かしながら、実践で学べる職場です✨ ======================== ✅新人さんには先輩がそばでフォロー。 ======================== わからないことはすぐ相談できる雰囲気で、 ひとりで抱え込まないチームです。 明るくあたたかな職場なので、毎日を前向きに過ごせます。 ======================== ✅人と関わるのが好き、子どもたちの成長に寄り添いたい ======================== そんな方にぴったり。 資格取得支援や研修制度でステップアップも応援します。 勤務はシフト制。ライフスタイルに合わせて働けるので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 *【具体的なおしごと】* →放課後等デイ： 支援学校・支援学級に通う児童の、放課後および学校休校日の活動支援 →児童発達支援： 未就学児の発達支援（受入れ・活動・記録・振り返りまで） 〜ライズ児童デイサービスについて〜 未就学児～高校生まで、一人ひとりの発達段階に合わせた支援を行っています。 ご家庭の事情に配慮した「完全送迎」も特長のひとつです。

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

高月給40万円以上｜17時定時退社｜賞与年2回｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ┃経験を活かし、裁量ある現場へ。 ┃ ┃まだ現場で勝負したいベテラン歓迎！┃ ┃あなたの判断が現場を動かします。 ┃ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給40万円～50万円スタート ✅神奈川県内中心で直行直帰OK・転勤なし ✅県内トップクラスの重機保有台数 ✅経験・能力を正当に評価 ✅今までの経験や判断力が活かせる ✅創業53年の安定企業 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内トップクラスの 重機保有台数を誇る解体工事会社で、 施工管理業務をお任せします。 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■元請会社との打ち合わせ ■協力会社との調整 ■作業員への指示 ■写真管理 ■各種書類作成 など 解体工事は、 現場ごとに最適な進め方が異なります。 「どう進めれば安全か」 「どうすれば効率良く終われるか」を 考えながら現場全体を動かしていく 面白さがあります。 ※現場は神奈川県内 ※直行直帰OK ※転勤なし 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者だからといって、いきなり一人で 現場をお任せすることはありません。 まずは先輩管理者の補助として現場に入り、 ・当社の工事の進め方 ・協力会社との調整方法 ・現場の流れ これらを理解していただきます。 経験や能力にもよりますが、 1週間～10日程度を目安に 担当現場をお任せしていきます。 この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■現場ごとに最適解を考える面白さ 解体工事は、建築工事のように 図面通りに進めるだけではありません。 現場環境や工程変更に合わせて判断し、 現場を完成へ導く醍醐味があります。 ■経験を正当に評価 年齢や社歴ではなく、 経験・能力・成果を評価。 手腕は昇給や賞与へしっかり反映されます。 ■安定した案件数 長年取引のある既存顧客が多いため、 おかげさまで右肩上がりで成長中！ 案件が途切れる心配が少なく、 腰を据えて働けます。 この仕事が向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・図面通りの管理だけでは物足りない方 ・自分の経験や判断力をもっと活かしたい方 ・裁量ある環境で現場を動かしたい方 ・解体工事の面白さを追求したい方 ・最後の転職先を探している方 ホームページもぜひご覧ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.nagasawa-kg.co.jp/

年間休日123日⭐リフト/クレーンの資格取得支援あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、鉄道検査 ✅安定企業で長く働ける ✅年間休日123日/土日祝休み ✅板金・図面の知識がいかせる このお仕事のPOINT━・━・━・━・━・━ 鉄道車両部品の検査・納品業務をお任せします。 鉄道車両の部品を製造するため機械加工、 溶接、組立等、様々な工程があります。 電車ごとに部品が変わるので 一般な生産ラインとは違います。 そのため、最後の検査が重要です。 各工程での検査は行いますが、納品前に チェックや不具合がないかを確認します。 作業指示書の管理や出荷のための梱包も行います。 その後、準備が整い次第お客様先へ車で部品を納品します。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ＜具体的には・・・＞ ・納品前に部品と図面のチェック （数、材質、寸法等） ・不具合内容の確認 ・作業指示書の管理 ・出荷のための梱包 ・納品先での部品のお渡し対応 ⭐資格支援あり ====================== フォークリフトやクレーンなど、 必要な資格取得の支援を行っているので、 働きながらスキルアップが可能です。 キャリアアップを目指して、じっくりと 技術を身につけていける環境です。 ⭐多様な人材が活躍中 ====================== 30代～50代を中心に活躍中。 経験分野や経歴に関わらずお互いを 尊重し合う風土があります。 派手さよりも「誠実さ」や「丁寧さ」が 評価される環境です。 黙々と集中したい方にもぴったり。 落ち着いた雰囲気の中で、 長く腰を据えて働けます。 ⭐無理なく続けられる勤務体制 ====================== 土日祝休み。GW・夏季・年末年始は それぞれ5～6連休の実績あり。 残業は月末や納品が多い時期など比較的 多くありますが、年間休日は123日と、 お休みもしっかりありますので、仕事も 私生活も大切にできる環境です。 ⭐丁寧な育成体制 ====================== 入社後は当社独自システムの 入力方法からスタート。 専任担当や先輩がサポートします。 ブランクがある方も安心してください。 「経験はあるけど自信がない」という方も、 少しずつ思い出しながら慣れていただけます。 ⭐鉄道業界の安定基盤 ====================== 公共インフラを支える鉄道車両部品に 携わる仕事。 景気に左右されにくい安定業界です。 検査スタッフとしての経験を、 安定した環境で活かし続けることができます。 「最後の転職にしたい」という方にも おすすめです。

未経験でも楽しくできる研修あり／転勤ナシ／産休・育休復帰率95％！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

未経験OK！持ち帰り仕事なし！安定の食品配送！AT限定OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅ 電話1本で当日会社見学できます！私服で気軽にきてくださいね！✅ 定員に達し次第、募集を終了いたします。 まずはお気軽に職場の雰囲気を見に来ませんか？ Tel : 0467-75-3777 【1人で気楽・でも独りじゃない】 夜勤日勤同募｜未経験9割で始める配送 未経験9割・ルート配送はストレス少なめ。 普通免許で始められる（AT可） 【こんな人に向いてます】 ・未経験からできる仕事を探している ・運転の仕事に興味はあるけど不安 ・1人で気楽に働きたい ・でも完全に孤独はイヤ ・安定収入がほしい 【この仕事のポイント】 ✅ 未経験9割｜ゼロからでも安心スタート ✅ 普通免許OK（AT可）｜すぐに始められる ✅ 同乗研修あり｜丁寧に教えます ✅ 固定ルート｜道を覚えればシンプル ✅ 人間関係◎｜離職率10％未満 【仕事内容】 チルド食品のルート配送をお任せします。 スーパーに並ぶ商品を、 毎日決まった時間に届ける仕事です。 ・配送先：大手スーパー ・件数：1日3〜6件 ・車両：2t〜4tトラック 毎日ほぼ同じルートなので未経験でも安心 【未経験でも安心な理由】 ・最初は先輩と一緒にスタート ・慣れるまでしっかりサポート ・資格取得は会社が全額負担 実際にほとんどが未経験スタートです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私たちの「仲間」について！ 1人だけど、独りじゃない。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送中は自分だけの時間ですが、 事務所に戻れば気さくな仲間たちが待っています。 「あそこの道、工事してたよ」 「今日もお疲れ！」 ずっと人と話すのは疲れるけれど、 1人きりすぎるのも寂しい。 そんな方にピッタリなのが、この仕事です。 最新の安全装備があなたを守り、 車内は好きな音楽が流れる自分の空間。 「あれ、仕事中だっけ？」と思うくらいの 居心地の良さがあります。 【この仕事のリアル】 ・運転中は1人、気楽に働ける ・仕事はその日で完結、引きずらない ・でも帰れば仲間がいる ちょうどいい距離感で働けます！ 【入社後のステップ】 未経験から着実にプロへ！安心の研修制度 当社では、入社後いきなり一人でトラックに乗っていただくことはありません。 未経験の方でも安全に、そして自信を持って業務に取り組めるよう 以下のステップで丁寧に育成します。 STEP1：倉庫内作業で「商品の基本」を学ぶ まずは、倉庫内での作業からスタートしていただきます。 これは単なる作業ではなく、私たちが運ぶ「お客様の食卓に並ぶ大切な食品」の扱い方を学ぶための非常に重要な研修期間です。 実際に商品に触れることで、割れ物やデリケートな食品の正しい扱い方、配送ルートをしっかりと体験して学びます。 ここで食品を安全に届けるための基礎を身につけることが、ドライバーとしての第一歩です。 STEP2：先輩と同乗するツーマン運行（添乗指導） 扱う食品のことやルートを覚えたら、次はいよいよトラックでの実地研修です。 先輩ドライバーが同乗（ツーマン運行）し、安全な運転技術や効率的な配送のコツなどをマンツーマンで指導します。 STEP3：ドライバーとしてひとり立ち！ しっかりと安全が確認でき、ご自身も自信を持てるようになったら、いよいよ一人での乗務がスタートします。 「未経験で本当に大丈夫？」「配送中は一人きりで不安…」 そんな心配は一切不要です！当社には、未経験の方でも安心して働ける具体的な理由があります。 いつでも質問できる仲間がいる環境 朝の積み込み作業時や、帰社後の空箱下ろしの際には、周りに必ず誰かしら仲間がいます。 作業のコツや些細な疑問など、分からないことがあればすぐに質問できる温かい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここが応募の決め手！ 先輩社員インタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★Aさん／女性 未経験でできるか不安でしたが、 AT限定OKという条件で応募しました。 見学で雰囲気が分かったのも安心でした。 ★Bさん／男性 仕事がその日で終わるので気持ちが楽です。 困った時に相談できる先輩も多く、 人間関係の良さを感じています。 【働き方】 ・夜勤／日勤どちらも募集中 ・勤務時間は柔軟に相談OK ・業界未経験から歩合給あり（評価手当） でしっかり稼ぐ ・制服があるので楽々出社！ 生活スタイルに合わせて働けます 【応募について】 最短3分で応募OK 0467-75-3777（担当：シノザキ） 受付：8:30〜18:00 在職中の方も入社時期相談OK

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

10年以上黒字経営！社員寮あり！経験者・準中型免許保有者優遇！

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ これまでの経験を活かして活躍！ 現在応募者全員と面接中！ 10年以上黒字経営の当社で 一緒に働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ POINT ●即日面接OKのスピード選考！ ●社員寮あり ●長期休暇あり ●研修・資格取得支援あり ●成長に応じて随時昇給！ ●1979年設立の安定企業 ●準中型免許ある方は優遇 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜仕事内容＞ 主に首都圏内における 公共施設・住宅の外構工事 および舗装工事 現場エリアは川崎市、大田区 世田谷や砧、川﨑、小台 埼玉など ＜具体的には＞ ●ブロック基礎生成 ●路床・路盤・整地 ●トラックでの資材運搬 ●アスファルト・生コンクリート舗装 各現場の監督および職長の 指示に従って作業を進めていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※現場監督・職長をお任せできる方には 各作業員への指示出しや指示書の作成にも 携わっていただきます ※工事がない日は各営業所や 資材置き場の整理・片付けを実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜教育体制＞ ■月1回の座学研修あり ■現場でのOJT研修あり （基本的にマンツーマン） 明るい方が多く相談もしやすい環境です！ 職人気質や体育会系と違って穏やかな雰囲気！ 代表との距離も近くコミュニケーションも円滑！ 忘年会や歓送迎会などのイベントもあります！

入社キャンペーン中　入社祝金５０万円☆彡

仕事内容: 自立訓練事業所（生活訓練）サービス管理責任者を募集します。 【仕事内容】 自立訓練事業所は、施設を退所・退院した方、特別支援学校を卒業された方等が安定して地域生活を営めるように訓練をして支援する施設です。 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムの作成、実施のサポート ・活動記録の作成 ・送迎　など ≪コンセプト≫ 将来的な就労を見据え、自立した生活を送るために必要なスキルや自立心を身に付けるための訓練を行います。 ≪実習例≫ -午前の部-【9：30～12：00】朝礼・ラジオ体操電卓・パソコン（ルーティン的な作業） -午後の部-【13：00～16：30】認知トレーニング・コグトレ余暇活動トレーニングプログラム （月）衣食住（火）金銭管理（水・金）諸作業（木）社会のマナー（土）習字 サービス管理責任者はサービス利用者のアセスメント、個別支援計画の作成、定期的な評価など、一連のサービス提供プロセス全般に関する責任者です。 【アピールポイント】 ・週休2日制、有給消化率90％（年末年始・夏季連休） ・入社祝金500,000円( ※この媒体より応募の場合に限る。但し、条件あり） ・0～3才未満の保育料最大2万円会社負担（認可外保育園もOK） ・遠方より相模原市中央区に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助 ≪特典≫仲介手数料半額 ・退職金制度（確定拠出年金制度）があり安心して働けます

未経験入社9割以上！✅研修充実で安心デビュー✅日月休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他事務 ＼未経験から教育の仕事へチャレンジ！／ 子どもたちの可能性を広げながら、 自分自身も成長できる環境。 充実した研修制度のもと、 安心して業務を進めていただけます。 ✅月給25万円〜＋賞与あり ✅日曜・月曜の固定休み ✅住宅手当 or 交通費全額支給 ✅20代・30代活躍中の 風通しの良い職場です！ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 勉強を教えるだけではなく、 生徒一人ひとりの成長を支える仕事です。 「苦手だった問題が解けるようになった」 「目標に向かって努力できるようになった」 そんな小さな変化や成長を、 すぐそばで見守れるやりがいがあります。 ✅小中高生の学習指導 …………………………… 生徒の理解を深めるサポートを行います。 ✅学習計画の作成 ……………………… 生徒一人ひとりに合わせた学習計画を立て、 目標達成までの成長を間近で見守ります。 ✅教室運営のサポート …………………………… PCでの入力業務などを行いながら、 地域に愛される教室づくりに貢献します。 ⭐『RED』は自立学習をサポート！ …………………………………………… AIタブレットを活用した自立学習が中心。 授業を教え続けるのではなく、 生徒への声かけや学習サポートを通して 「やればできる！」という自信を育みます！ ⏩1日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出社・教室準備・保護者対応 ▼ 16:30 生徒を迎え、授業スタート ▼ 授業中（1コマ80分） AIタブレットで学ぶ生徒を見守り、 つまずいた時のサポートや声かけを行います。 ▼ 休み時間 生徒とのコミュニケーションを大切にし、 信頼関係を築きます。 ▼ 21:10 授業終了・振り返り・翌日の準備 ▼ 22:00 退社 業務の効率化を徹底し、 無意味な残業や休日出勤をなくす仕組みが 整っています。 ⏩安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 1ヶ月程度の基礎研修からスタート！ 教育業界が初めての方も安心できるよう、 授業の進め方、生徒との接し方、 教室運営まで段階的に学べます。 また、配属後もオンラインでの 情報共有ミーティングや研修を 週3〜4回実施。 授業の進め方や生徒への向き合い方などを 共有しながら、スタッフ全員で質の高い指導を 目指しています。 経験を積むだけでなく、 周囲から学びながら教育のプロとして 成長できる環境です。 ⏩若手が活躍する成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、沼田市・高崎市・長野市を中心に、 地域に根ざした教育サービスを 展開しています。 現在、20代・30代を中心とした 専任スタッフが多数活躍中。 社員同士の距離が近く、 年齢や社歴に関係なく意見を発信しながら、 より良い教育環境づくりに取り組めます。 今回募集する「RED相模大野教室」は、 自立学習塾「RED」のフランチャイズ教室。 GRIFFが長年培ってきた 教育ノウハウを活かしながら、 今後さらに展開を進めていく 成長事業の一員として、 教室運営や生徒の成長支援に携われます。 ⏩40年以上の実績と、新たな挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GRIFFは1980年の開設以来、 40年以上にわたり 地域に密着した教育機関として 群馬県を中心に多くの生徒の成長を 支えてきました。 小中高の一貫教育に加え、 英会話教室も展開する総合教育機関。 幼児から社会人まで幅広い年代の学びを支え、 地域に根ざした教育に携わっています。 そして2026年には、 神奈川県相模原市に新教室を開校。 地域で培ってきた教育をさらに広げるため、 新たな仲間を募集します。 地域から信頼されてきた教育環境の中で、 安定した基盤を持ちながら、 教育に向き合える環境です。

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須スポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

✅月給40万円×賞与有✅配送エリア固定✅カゴ台車での輸送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 稼ぎたいけど長距離はもう限界… そんなあなたへ。 この仕事は「関東圏内のみ」の地場配送。 長距離・泊まりなし、毎日自宅に帰れます。 夜間帯だから渋滞が少なく、 手積み・手降ろしナシだから 身体への負担も大幅減。 ナビ・ドラレコ・バックモニター完備で、 安心して運転に集中できる環境です。 しかも【月給40万円〜】＆賞与有！ ※試用期間3ヶ月は日給1万6000円～ 今の働き方に限界を感じている 現役ドライバーの方に、 ぜひ見て欲しい募集です！ 40代/50代/60代、女性も多数活躍中◎ 安心してご応募ください！ - ✅ 関東圏内の固定ルート配送 ✅20時出勤・朝から夕方は 自分や家族との時間確保 ✅ 月給40万円～＆賞与あり ✅ 渋滞が少なく定時運行しやすい ✅ カゴ車にて手積み手降ろしナシ - ▼具体的には・・・▼ ・10ｔ車での夜間地場配送（関東エリア） ・横浜市～群馬・東京・千葉エリアへの固定ルート - ＜⭐毎日帰宅できる地場配送＞ 「なかなか家で休めない」 「体力的にもそろそろ限界かも…」 そんな想いに寄り添える職場です。 お任せするのは関東圏内への地場配送のみ。 毎日家に帰れる＆固定ルートで先が読める。 荷物の手積み・手降ろしもナシなので ストレスも軽減でき、 体にも心にも優しい環境です。 ＜⭐日中も夕食時も家族との時間に＞ 勤務は20時～翌6時30分。 朝に仕事を終えて帰宅した後は、 出勤まで日中の時間を自宅で過ごせます。 家の用事や家事を済ませたり、 夕食の準備をしたりと、平日の家事分担も しやすい勤務時間です。 20時始業なので、家族と夕食を囲んでから 出勤することもできます。子どもが大きくなり、 それぞれの予定が増えてきても、朝や日中、 夕食時に家族と過ごせる時間が確保できますよ。 ＜⭐マンツーマンでの安心サポート＞ 入社後は先輩が同乗し、 ルートや作業内容を一緒に確認。 慣れるまではしっかり横について教えます。 困ったことがあっても、 すぐに相談できる職場です。 ＜⭐希望に応じて収入UPも可能＞ 「もっと稼ぎたい！」という方には、 フリー便の追加業務もご案内可能です。 ライフスタイルや目標に合わせて、 無理のない範囲で収入アップを目指せます。 ＜⭐安定企業で長く働ける＞ 物流事業の他に スポーツ用品大手〈ミズノ〉、 木製ガレージアのメーカー〈ワールドガレージドア〉、 清掃機器世界大手の〈ケルヒャー〉などの 正規販売代理店事業など 多角的に事業を展開するハルテ物流サービス。 有名ブランドとの取引もあり、 物量は年間を通して安定。 波が少なく、腰を据えて 長く働ける環境が整っています。

年休122日／賞与年3回／子ども主体の保育／鷺沼駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「保育士資格はあるけど、実務経験がない」 「経験が浅くても、安心してスタートできる 園で働きたい」 「せっかくなら、子ども一人ひとりと 向き合える保育を学びたい」 そんな方を、当園では歓迎しています。 🌟当園で働くPOINT🌟 ✅第二新卒・実務未経験歓迎 ✅月給22万6,800円～ ✅4年制大学卒は月給23万1,120円～ ✅年間休日122日 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅賞与年3回（前年度実績） ✅久地駅より徒歩1分 保育士資格があれば、実務経験がない方や 経験が浅い方も歓迎です。 入社後は、先輩スタッフと一緒に日々の 業務を経験しながら、一つずつ仕事を 覚えていただけます。 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 ただ業務をこなすのではなく、子ども 一人ひとりと丁寧に向き合いながら 保育士として経験を積める環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 実務経験がない方や経験が浅い方も、 最初からすべてできる必要はありません。 子どもへの声のかけ方や生活支援、 保護者対応、連絡帳の書き方など、 日々の業務を通して一つずつ 身につけていただけます。 分からないことは周囲のスタッフに 相談しながら進められる環境です。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆実務未経験から保育士として成長できる 資格を取ったばかりの方や、 保育士としての経験が浅い方も歓迎です。 実際の保育を経験しながら、少しずつ できることを増やしていけます。 「資格を活かして保育士として働きたい」 という方にもぴったりです。 ◆仕事もプライベートも大切にできる 年間休日122日＆残業ほぼなし。 持ち帰り仕事もありません。 仕事が終わった後や休日は、自分の 時間もしっかり確保できます。 無理なく働きながら、保育士として 長く経験を積んでいける環境です。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「実務経験がなくて少し不安」 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせ ください♪

未経験OK！持ち帰り仕事なし！安定の食品配送！AT限定OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅ 電話1本で当日会社見学できます！私服で気軽にきてくださいね！✅ 定員に達し次第、募集を終了いたします。 まずはお気軽に職場の雰囲気を見に来ませんか？ Tel : 0467-75-3777 【1人で気楽・でも独りじゃない】 夜勤日勤同募｜未経験9割で始める配送 未経験9割・ルート配送はストレス少なめ。 普通免許で始められる（AT可） 【こんな人に向いてます】 ・未経験からできる仕事を探している ・運転の仕事に興味はあるけど不安 ・1人で気楽に働きたい ・でも完全に孤独はイヤ ・安定収入がほしい 【この仕事のポイント】 ✅ 未経験9割｜ゼロからでも安心スタート ✅ 普通免許OK（AT可）｜すぐに始められる ✅ 同乗研修あり｜丁寧に教えます ✅ 固定ルート｜道を覚えればシンプル ✅ 人間関係◎｜離職率10％未満 【仕事内容】 チルド食品のルート配送をお任せします。 スーパーに並ぶ商品を、 毎日決まった時間に届ける仕事です。 ・配送先：大手スーパー ・件数：1日3〜6件 ・車両：2t〜4tトラック 毎日ほぼ同じルートなので未経験でも安心 【未経験でも安心な理由】 ・最初は先輩と一緒にスタート ・慣れるまでしっかりサポート ・資格取得は会社が全額負担 実際にほとんどが未経験スタートです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私たちの「仲間」について！ 1人だけど、独りじゃない。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送中は自分だけの時間ですが、 事務所に戻れば気さくな仲間たちが待っています。 「あそこの道、工事してたよ」 「今日もお疲れ！」 ずっと人と話すのは疲れるけれど、 1人きりすぎるのも寂しい。 そんな方にピッタリなのが、この仕事です。 最新の安全装備があなたを守り、 車内は好きな音楽が流れる自分の空間。 「あれ、仕事中だっけ？」と思うくらいの 居心地の良さがあります。 【この仕事のリアル】 ・運転中は1人、気楽に働ける ・仕事はその日で完結、引きずらない ・でも帰れば仲間がいる ちょうどいい距離感で働けます！ 【入社後のステップ】 未経験から着実にプロへ！安心の研修制度 当社では、入社後いきなり一人でトラックに乗っていただくことはありません。 未経験の方でも安全に、そして自信を持って業務に取り組めるよう 以下のステップで丁寧に育成します。 STEP1：倉庫内作業で「商品の基本」を学ぶ まずは、倉庫内での作業からスタートしていただきます。 これは単なる作業ではなく、私たちが運ぶ「お客様の食卓に並ぶ大切な食品」の扱い方を学ぶための非常に重要な研修期間です。 実際に商品に触れることで、割れ物やデリケートな食品の正しい扱い方、配送ルートをしっかりと体験して学びます。 ここで食品を安全に届けるための基礎を身につけることが、ドライバーとしての第一歩です。 STEP2：先輩と同乗するツーマン運行（添乗指導） 扱う食品のことやルートを覚えたら、次はいよいよトラックでの実地研修です。 先輩ドライバーが同乗（ツーマン運行）し、安全な運転技術や効率的な配送のコツなどをマンツーマンで指導します。 STEP3：ドライバーとしてひとり立ち！ しっかりと安全が確認でき、ご自身も自信を持てるようになったら、いよいよ一人での乗務がスタートします。 「未経験で本当に大丈夫？」「配送中は一人きりで不安…」 そんな心配は一切不要です！当社には、未経験の方でも安心して働ける具体的な理由があります。 いつでも質問できる仲間がいる環境 朝の積み込み作業時や、帰社後の空箱下ろしの際には、周りに必ず誰かしら仲間がいます。 作業のコツや些細な疑問など、分からないことがあればすぐに質問できる温かい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここが応募の決め手！ 先輩社員インタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★Aさん／女性 未経験でできるか不安でしたが、 AT限定OKという条件で応募しました。 見学で雰囲気が分かったのも安心でした。 ★Bさん／男性 仕事がその日で終わるので気持ちが楽です。 困った時に相談できる先輩も多く、 人間関係の良さを感じています。 【働き方】 ・夜勤／日勤どちらも募集中 ・勤務時間は柔軟に相談OK ・業界未経験から歩合給あり（評価手当） でしっかり稼ぐ ・制服があるので楽々出社！ 生活スタイルに合わせて働けます 【応募について】 最短3分で応募OK 0467-75-3777（担当：シノザキ） 受付：8:30〜18:00 在職中の方も入社時期相談OK

未経験OK！持ち帰り仕事なし！安定の食品配送！AT限定OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅ 電話1本で当日会社見学できます！私服で気軽にきてくださいね！✅ 定員に達し次第、募集を終了いたします。 まずはお気軽に職場の雰囲気を見に来ませんか？ Tel : 0467-75-3777 【1人で気楽・でも独りじゃない】 夜勤日勤同募｜未経験9割で始める配送 未経験9割・ルート配送はストレス少なめ。 普通免許で始められる（AT可） 【こんな人に向いてます】 ・未経験からできる仕事を探している ・運転の仕事に興味はあるけど不安 ・1人で気楽に働きたい ・でも完全に孤独はイヤ ・安定収入がほしい 【この仕事のポイント】 ✅ 未経験9割｜ゼロからでも安心スタート ✅ 普通免許OK（AT可）｜すぐに始められる ✅ 同乗研修あり｜丁寧に教えます ✅ 固定ルート｜道を覚えればシンプル ✅ 人間関係◎｜離職率10％未満 【仕事内容】 チルド食品のルート配送をお任せします。 スーパーに並ぶ商品を、 毎日決まった時間に届ける仕事です。 ・配送先：大手スーパー ・件数：1日3〜6件 ・車両：2t〜4tトラック 毎日ほぼ同じルートなので未経験でも安心 【未経験でも安心な理由】 ・最初は先輩と一緒にスタート ・慣れるまでしっかりサポート ・資格取得は会社が全額負担 実際にほとんどが未経験スタートです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私たちの「仲間」について！ 1人だけど、独りじゃない。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送中は自分だけの時間ですが、 事務所に戻れば気さくな仲間たちが待っています。 「あそこの道、工事してたよ」 「今日もお疲れ！」 ずっと人と話すのは疲れるけれど、 1人きりすぎるのも寂しい。 そんな方にピッタリなのが、この仕事です。 最新の安全装備があなたを守り、 車内は好きな音楽が流れる自分の空間。 「あれ、仕事中だっけ？」と思うくらいの 居心地の良さがあります。 【この仕事のリアル】 ・運転中は1人、気楽に働ける ・仕事はその日で完結、引きずらない ・でも帰れば仲間がいる ちょうどいい距離感で働けます！ 【入社後のステップ】 未経験から着実にプロへ！安心の研修制度 当社では、入社後いきなり一人でトラックに乗っていただくことはありません。 未経験の方でも安全に、そして自信を持って業務に取り組めるよう 以下のステップで丁寧に育成します。 STEP1：倉庫内作業で「商品の基本」を学ぶ まずは、倉庫内での作業からスタートしていただきます。 これは単なる作業ではなく、私たちが運ぶ「お客様の食卓に並ぶ大切な食品」の扱い方を学ぶための非常に重要な研修期間です。 実際に商品に触れることで、割れ物やデリケートな食品の正しい扱い方、配送ルートをしっかりと体験して学びます。 ここで食品を安全に届けるための基礎を身につけることが、ドライバーとしての第一歩です。 STEP2：先輩と同乗するツーマン運行（添乗指導） 扱う食品のことやルートを覚えたら、次はいよいよトラックでの実地研修です。 先輩ドライバーが同乗（ツーマン運行）し、安全な運転技術や効率的な配送のコツなどをマンツーマンで指導します。 STEP3：ドライバーとしてひとり立ち！ しっかりと安全が確認でき、ご自身も自信を持てるようになったら、いよいよ一人での乗務がスタートします。 「未経験で本当に大丈夫？」「配送中は一人きりで不安…」 そんな心配は一切不要です！当社には、未経験の方でも安心して働ける具体的な理由があります。 いつでも質問できる仲間がいる環境 朝の積み込み作業時や、帰社後の空箱下ろしの際には、周りに必ず誰かしら仲間がいます。 作業のコツや些細な疑問など、分からないことがあればすぐに質問できる温かい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここが応募の決め手！ 先輩社員インタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★Aさん／女性 未経験でできるか不安でしたが、 AT限定OKという条件で応募しました。 見学で雰囲気が分かったのも安心でした。 ★Bさん／男性 仕事がその日で終わるので気持ちが楽です。 困った時に相談できる先輩も多く、 人間関係の良さを感じています。 【働き方】 ・夜勤／日勤どちらも募集中 ・勤務時間は柔軟に相談OK ・業界未経験から歩合給あり（評価手当） でしっかり稼ぐ ・制服があるので楽々出社！ 生活スタイルに合わせて働けます 【応募について】 最短3分で応募OK 0467-75-3777（担当：シノザキ） 受付：8:30〜18:00 在職中の方も入社時期相談OK

未経験OK！持ち帰り仕事なし！安定の食品配送！AT限定OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅ 電話1本で当日会社見学できます！私服で気軽にきてくださいね！✅ 定員に達し次第、募集を終了いたします。 まずはお気軽に職場の雰囲気を見に来ませんか？ Tel : 0467-75-3777 【1人で気楽・でも独りじゃない】 夜勤日勤同募｜未経験9割で始める配送 未経験9割・ルート配送はストレス少なめ。 普通免許で始められる（AT可） 【こんな人に向いてます】 ・未経験からできる仕事を探している ・運転の仕事に興味はあるけど不安 ・1人で気楽に働きたい ・でも完全に孤独はイヤ ・安定収入がほしい 【この仕事のポイント】 ✅ 未経験9割｜ゼロからでも安心スタート ✅ 普通免許OK（AT可）｜すぐに始められる ✅ 同乗研修あり｜丁寧に教えます ✅ 固定ルート｜道を覚えればシンプル ✅ 人間関係◎｜離職率10％未満 【仕事内容】 チルド食品のルート配送をお任せします。 スーパーに並ぶ商品を、 毎日決まった時間に届ける仕事です。 ・配送先：大手スーパー ・件数：1日3〜6件 ・車両：2t〜4tトラック 毎日ほぼ同じルートなので未経験でも安心 【未経験でも安心な理由】 ・最初は先輩と一緒にスタート ・慣れるまでしっかりサポート ・資格取得は会社が全額負担 実際にほとんどが未経験スタートです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私たちの「仲間」について！ 1人だけど、独りじゃない。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送中は自分だけの時間ですが、 事務所に戻れば気さくな仲間たちが待っています。 「あそこの道、工事してたよ」 「今日もお疲れ！」 ずっと人と話すのは疲れるけれど、 1人きりすぎるのも寂しい。 そんな方にピッタリなのが、この仕事です。 最新の安全装備があなたを守り、 車内は好きな音楽が流れる自分の空間。 「あれ、仕事中だっけ？」と思うくらいの 居心地の良さがあります。 【この仕事のリアル】 ・運転中は1人、気楽に働ける ・仕事はその日で完結、引きずらない ・でも帰れば仲間がいる ちょうどいい距離感で働けます！ 【入社後のステップ】 未経験から着実にプロへ！安心の研修制度 当社では、入社後いきなり一人でトラックに乗っていただくことはありません。 未経験の方でも安全に、そして自信を持って業務に取り組めるよう 以下のステップで丁寧に育成します。 STEP1：倉庫内作業で「商品の基本」を学ぶ まずは、倉庫内での作業からスタートしていただきます。 これは単なる作業ではなく、私たちが運ぶ「お客様の食卓に並ぶ大切な食品」の扱い方を学ぶための非常に重要な研修期間です。 実際に商品に触れることで、割れ物やデリケートな食品の正しい扱い方、配送ルートをしっかりと体験して学びます。 ここで食品を安全に届けるための基礎を身につけることが、ドライバーとしての第一歩です。 STEP2：先輩と同乗するツーマン運行（添乗指導） 扱う食品のことやルートを覚えたら、次はいよいよトラックでの実地研修です。 先輩ドライバーが同乗（ツーマン運行）し、安全な運転技術や効率的な配送のコツなどをマンツーマンで指導します。 STEP3：ドライバーとしてひとり立ち！ しっかりと安全が確認でき、ご自身も自信を持てるようになったら、いよいよ一人での乗務がスタートします。 「未経験で本当に大丈夫？」「配送中は一人きりで不安…」 そんな心配は一切不要です！当社には、未経験の方でも安心して働ける具体的な理由があります。 いつでも質問できる仲間がいる環境 朝の積み込み作業時や、帰社後の空箱下ろしの際には、周りに必ず誰かしら仲間がいます。 作業のコツや些細な疑問など、分からないことがあればすぐに質問できる温かい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここが応募の決め手！ 先輩社員インタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★Aさん／女性 未経験でできるか不安でしたが、 AT限定OKという条件で応募しました。 見学で雰囲気が分かったのも安心でした。 ★Bさん／男性 仕事がその日で終わるので気持ちが楽です。 困った時に相談できる先輩も多く、 人間関係の良さを感じています。 【働き方】 ・夜勤／日勤どちらも募集中 ・勤務時間は柔軟に相談OK ・業界未経験から歩合給あり（評価手当） でしっかり稼ぐ ・制服があるので楽々出社！ 生活スタイルに合わせて働けます 【応募について】 最短3分で応募OK 0467-75-3777（担当：シノザキ） 受付：8:30〜18:00 在職中の方も入社時期相談OK

ＳＴ６名やＯＴ、ＰＴ、ＣＰなどの多職種が在籍する職場で、未就学児・小児の支援を見学してみませんか？病院等の医療機関から転職して活躍している先輩も多く、小児分野が初めての方でも安心してスタートできる環境です。

仕事内容: 一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合いたい。小児の支援がしたい そう願って選んだ言語聴覚士の仕事。でも、 実際の現場では—— ・時間に追われて流れ作業になる ・送迎や事務作業が多すぎる ・他職種の視点がわからず悩む 「もっと専門性を活かして、丁寧に アセスメントをしたい」 お子さまと深く向き合いたいという想いを 持つあなただからこそ、当施設でその専門性を 存分に発揮してみませんか。 当施設は、未就学児を中心とした「個別療育」に 特化した児童発達支援施設です。 1対1の個別療育だからこそ、 丁寧なアセスメントに基づいたプログラム立案が 可能。お子さまの言葉の発達や コミュニケーションの課題にじっくりと 向き合えます。 さらに、作業療法士、理学療法士、心理師、 保育士など、総勢20名以上の専門職が在籍。 職種の垣根を越えたチームでお互いに学び、 支え合える環境です。オンライン研修や 先輩によるOJT体制も整っているため、 病院勤務からの転職や、小児・福祉分野が 初めての方でも安心してスタートできます。 「どんな場所で働くの？」「実際の雰囲気は？」 そんな不安や疑問は、まず見学や職場体験で 解消してみませんか。選考とは関係なく、 いつでもカジュアルにお越しいただけます。 実際の療育の様子を見てから、 ゆっくり考えてみてくださいね。 ■仕事内容 ・プログラムの立案と実施 　（個別療育プログラム） ・発達段階のアセスメント ・保護者様との面談・相談 ・家庭環境調整のサポート ・支援記録の作成 　（PCでの入力作業） ・言語検査の実施 ・送迎業務はありません

“好き”を仕事に！未経験から資格＆専門スキルが身につく◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼海好きにはたまらない職場！🌊 ／ 「休日はよく海に行く」 「マリンスポーツが好き」 「ヨットや水上バイクに興味がある」 「せっかくなら“好き”に関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 職場は海のすぐそば！ 毎日海を身近に感じながら働ける環境です。 釣り好きのスタッフも多く、共通の趣味を持つ仲間と働けます◎ お任せするのは、ヨットのインストラクターをはじめ、 施設運営や免許スクールのサポートなど。 マリンレジャーを楽しむお客様を支えながら、 未経験から専門的な知識や技術を身につけられます！ ──────────────────────── 未経験の方でも活躍できる環境です！ 【具体的なお仕事内容】 ＊施設の運営・管理 ＊受付・問い合わせ対応（電話・メール） ＊ヨットスクールの運営・管理 ＊受講希望者からの問い合わせ対応 ＊必要に応じたヨットの実技指導 ＊講習前後の事務処理・ご案内 ＊SNS更新・簡単な集客サポート ＊艇庫・施設の清掃、管理 ＊繁忙期の講習サポート など ※営業ノルマ・飛び込み営業はありません。 ──────────────────────── 🚤【社用ボートやヨット・機材の利用もOK！】 マリンレジャーに関わる会社ならではの環境も、この仕事の魅力のひとつ。 仕事を通じてボートやエンジンについて学べるほか、 実際のメンテナンス業務を通して専門的な技術も身につけられます。 さらに、社用ボートやヨット・機材の利用もOK！ 仕事だけでなく、趣味も楽しめるのが嬉しいポイントです◎ 「海をもっと深く楽しみたい」 「ヨットや水上バイクについて詳しくなりたい」 そんな“好き”や興味を、仕事を通じてさらに深められる環境です！ ──────────────────────── ＼この仕事のPOINT！／ ✅【未経験から専門スキルを習得】 入社後は研修・OJTを通じて、一つずつ業務を覚えていけます。 お客様対応からヨットの点検、メンテナンスまで、 未経験から幅広いスキルを身につけられます。 ✅【会社負担で資格取得を目指せる】 船舶・水上バイク免許など、業務に必要な資格の取得を会社がサポート！ 働きながら資格と専門知識を身につけ、長期的なスキルアップを目指せます。 ✅【お客様の「できた！」を支えられる】 免許スクールや講習のサポートにも携わります。 お客様の免許取得を支え、その成長を間近で見られることも、この仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────────── 必要なのは、特別な経験よりも「やってみたい」という気持ち。 釣りや海への“好き”をきっかけに、マリンレジャーに関わる仕事へ挑戦してみませんか？

未経験OK！持ち帰り仕事なし！安定の食品配送！AT限定OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅ 電話1本で当日会社見学できます！私服で気軽にきてくださいね！✅ 定員に達し次第、募集を終了いたします。 まずはお気軽に職場の雰囲気を見に来ませんか？ Tel : 0467-75-3777 【1人で気楽・でも独りじゃない】 夜勤日勤同募｜未経験9割で始める配送 未経験9割・ルート配送はストレス少なめ。 普通免許で始められる（AT可） 【こんな人に向いてます】 ・未経験からできる仕事を探している ・運転の仕事に興味はあるけど不安 ・1人で気楽に働きたい ・でも完全に孤独はイヤ ・安定収入がほしい 【この仕事のポイント】 ✅ 未経験9割｜ゼロからでも安心スタート ✅ 普通免許OK（AT可）｜すぐに始められる ✅ 同乗研修あり｜丁寧に教えます ✅ 固定ルート｜道を覚えればシンプル ✅ 人間関係◎｜離職率10％未満 【仕事内容】 チルド食品のルート配送をお任せします。 スーパーに並ぶ商品を、 毎日決まった時間に届ける仕事です。 ・配送先：大手スーパー ・件数：1日3〜6件 ・車両：2t〜4tトラック 毎日ほぼ同じルートなので未経験でも安心 【未経験でも安心な理由】 ・最初は先輩と一緒にスタート ・慣れるまでしっかりサポート ・資格取得は会社が全額負担 実際にほとんどが未経験スタートです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私たちの「仲間」について！ 1人だけど、独りじゃない。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送中は自分だけの時間ですが、 事務所に戻れば気さくな仲間たちが待っています。 「あそこの道、工事してたよ」 「今日もお疲れ！」 ずっと人と話すのは疲れるけれど、 1人きりすぎるのも寂しい。 そんな方にピッタリなのが、この仕事です。 最新の安全装備があなたを守り、 車内は好きな音楽が流れる自分の空間。 「あれ、仕事中だっけ？」と思うくらいの 居心地の良さがあります。 【この仕事のリアル】 ・運転中は1人、気楽に働ける ・仕事はその日で完結、引きずらない ・でも帰れば仲間がいる ちょうどいい距離感で働けます！ 【入社後のステップ】 未経験から着実にプロへ！安心の研修制度 当社では、入社後いきなり一人でトラックに乗っていただくことはありません。 未経験の方でも安全に、そして自信を持って業務に取り組めるよう 以下のステップで丁寧に育成します。 STEP1：倉庫内作業で「商品の基本」を学ぶ まずは、倉庫内での作業からスタートしていただきます。 これは単なる作業ではなく、私たちが運ぶ「お客様の食卓に並ぶ大切な食品」の扱い方を学ぶための非常に重要な研修期間です。 実際に商品に触れることで、割れ物やデリケートな食品の正しい扱い方、配送ルートをしっかりと体験して学びます。 ここで食品を安全に届けるための基礎を身につけることが、ドライバーとしての第一歩です。 STEP2：先輩と同乗するツーマン運行（添乗指導） 扱う食品のことやルートを覚えたら、次はいよいよトラックでの実地研修です。 先輩ドライバーが同乗（ツーマン運行）し、安全な運転技術や効率的な配送のコツなどをマンツーマンで指導します。 STEP3：ドライバーとしてひとり立ち！ しっかりと安全が確認でき、ご自身も自信を持てるようになったら、いよいよ一人での乗務がスタートします。 「未経験で本当に大丈夫？」「配送中は一人きりで不安…」 そんな心配は一切不要です！当社には、未経験の方でも安心して働ける具体的な理由があります。 いつでも質問できる仲間がいる環境 朝の積み込み作業時や、帰社後の空箱下ろしの際には、周りに必ず誰かしら仲間がいます。 作業のコツや些細な疑問など、分からないことがあればすぐに質問できる温かい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここが応募の決め手！ 先輩社員インタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★Aさん／女性 未経験でできるか不安でしたが、 AT限定OKという条件で応募しました。 見学で雰囲気が分かったのも安心でした。 ★Bさん／男性 仕事がその日で終わるので気持ちが楽です。 困った時に相談できる先輩も多く、 人間関係の良さを感じています。 【働き方】 ・夜勤／日勤どちらも募集中 ・勤務時間は柔軟に相談OK ・業界未経験から歩合給あり（評価手当） でしっかり稼ぐ ・制服があるので楽々出社！ 生活スタイルに合わせて働けます 【応募について】 最短3分で応募OK 0467-75-3777（担当：シノザキ） 受付：8:30〜18:00 在職中の方も入社時期相談OK

面接前の見学も歓迎！土日祝休×残業少な目の働き方が叶う現場職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ◤ あなたの"判断力"が、現場を動かす。 ◢ 穴をあける。ただそれだけに見えて、実はその前に、すべてが決まっています。 現場を見て、壁の構造を読む。 穴のサイズ、深さ、電源容量、給排水の状況… そして、この現場で使うべき機械はどれか。 一番早く、確実に、楽に仕上げるために。 その答えを自分の頭で出せるのが、本物の職人です。 あなたがこれまで積み上げてきた経験と判断力を、ダイプロでは存分に発揮してもらえる環境があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 📸 職人の"考える仕事"をインスタで発信中 ＠daipro_yokohama 現場のリアルな視点、ぜひのぞいてみてください ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤ 技術に誇りを持って働ける現場 ◢ ダイプロでは、経験者に"ただ動いてもらう"だけの現場はありません。 ✅ 現場での段取り・判断は、あなたに任せます ✅ 新しい工法・機械へのチャレンジも歓迎 ✅ 「こうした方が早い・確実」なアイデアは、アイデアボーナスで評価 ✅ 職長・指導者としてのステップアップも明確 技術を磨くほど、待遇に反映される仕組みがあります。 資格取得支援＋合格後昇給、給与改定年2回。 あなたの成長が、そのまま収入に直結します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 「現場一本」じゃなくてもいい。 ◢ 「現場の仕事は好きだけど、この先どうしよう…」 そう感じている方にも、ダイプロなら選択肢があります。 現場経験を活かしながら、キャリアの幅を広げることが可能です。 ・現場職を極め、職長・指導者へ ・現場経験を活かして営業職へ転身 ・国際事業部・スポーツジムFC・建設汚泥リサイクルなど他事業部へ （実際に現場から営業へ転身し活躍している先輩も！） 「今の技術を武器に、次のステージへ」 その選択をダイプロは応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 現場仕事なのに、土日祝休み。◢ 「体を動かす仕事＝休みが不規則」だと思っていませんか？ ダイプロには、土日祝休みの働き方があります！ ✅ 土日祝休み ✅ みなし残業10時間（超過分は別途支給） ✅ 夏季・年末年始の長期休暇あり オンとオフをしっかり切り替えて、技術を磨きながら長く働きたい方におすすめの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ まずは"見て"から決めてください。 ◢ 経験者の方だからこそ、言葉より現場の空気を大事にしたいはず。 「どんな機械を使っているか」「どんな人が働いているか」「現場の段取りはどう回っているか」 —— それは、実際に見てみないとわかりません。 ダイプロでは、応募前の職場見学を歓迎しています。 ・実際の現場や基地を見学 ・使用機械や工法を確認 ・在籍している職人と直接話せる 「今の職場と比べてみたい」「雰囲気を確かめてから決めたい」 そんな方は、まず見学だけでもOKです。 無理な勧誘は一切ありません。まずは気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ・コンクリート壁の穴あけ（コア抜き） ・擁壁の一部解体（ウォールソー切断） ・工事前の内部調査（レントゲン検査） ・橋梁の細断・撤去（ワイヤーソー工法） 現場は学校・病院・オフィス・商業施設・マンションなど多岐にわたります。 短期〜長期案件、出張・夜勤あり。直行直帰可能な現場もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ダイヤモンドプロジェクトは、コンクリート切断を中心に多角的に事業を展開する成長企業です。 社長との距離も近く、「やってみたい」を応援する会社 。 社員同士のサポートも厚く、職種を超えて助け合う風土があります。 ◆職場の雰囲気 モットーは【明るく・なかよく・ていねいに】 気さくな先輩ばかりで、困ったときはすぐに誰かが手を貸してくれます。 未経験で入社した先輩も多く、あなたの気持ちが分かる人ばかりです。 ◆ユニークな制度も充実 ・「いいねP」制度（仲間に感謝を贈るポイント制度） ・「おこづかい制度」（月1万円を自由に使える経費） ・「アイディアボーナス」（改善提案に報酬） → みんなで働きやすさをつくる社風です！

まずは現場を見てから面接もOK！経験不問×土日祝休みの現場職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ◤「コンクリート切断」ってどんな仕事？◢ 建物の解体やリフォームの際に、コンクリートを"正確に・静かに"切る専門技術です。 騒音や振動を抑えた工法のため、学校・病院・商業施設など、都市部の工事で欠かせない仕事として注目されています。 当社はこの切断技術を得意とし、テレビで紹介されたこともあるプロ集団。 依頼が安定しており、AIにも代替されにくいため、未経験から"手に職"がつく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◤「見て覚えろ」って、昔の話です。◢ 現場仕事と聞いて、こんなイメージを持っていませんか？ 「何も教えてもらえない…」 「質問しづらい空気がある…」 「ベテランの背中を見て盗むしかない…」 そのイメージ、ダイプロでは当てはまりません。 ✅ 現場ごとに「教える担当の先輩」を決めています ✅ 困ったときに聞きやすい雰囲気を意識してつくっています ✅ 先輩から「どうした？」と声をかけてくれる文化があります 未経験で入社した先輩が多いからこそ、「最初は何もわからなくて当然」という空気が自然と根づいています。 まずは先輩と一緒に現場へ同行し、 「道具の名前を覚える」 「現場の流れを知る」 「補助作業をする」 といった簡単なところからスタートできます。 チームで動くため、ひとりで難しい作業を任せることはありません。 専門的な技術は、仕事をしながら少しずつ身につければOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 📸 ダイプロの職場のリアルを インスタでも発信中！ ＠daipro_yokohama 「入社後のイメージがわいた」と好評です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤ 現場仕事なのに、土日祝休み。◢ 「体を動かす仕事＝休みが不規則」だと思っていませんか？ ダイプロには、土日祝休みの働き方があります！ ✅ 土日祝休み ✅ みなし残業10時間（超過分は別途支給） ✅ 夏季・年末年始の長期休暇あり オンとオフをしっかり切り替えて、技術を磨きながら長く働きたい方におすすめの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 応募する前に、まず"見て"みませんか。◢ 未経験の仕事に飛び込むのは、誰でも不安なものです。 「本当に自分にできるか」「どんな先輩がいるのか」「職場の雰囲気は合うか」 そんな不安は、写真や文章だけでは解消しきれません。 だからこそダイプロでは、応募前の職場見学を歓迎しています。 ・実際の現場や基地の様子を見学 ・先輩たちの働く姿を間近で確認 ・気になることは在籍社員に直接質問OK 「まだ応募するか決めてないけど、ちょっと見てみたい」 その気持ちだけで大丈夫です。まずは見学から、ダイプロを知ってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・エアコン設置時のコンクリート壁の穴あけ（コア抜き） ・建物や擁壁を切断するウォールソー作業 ・工事前の内部調査（レントゲン検査） ・橋梁を細かく切って撤去するワイヤーソー作業 など 道具の扱い方や安全手順はすべて先輩がそばで教えてくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ダイヤモンドプロジェクトは、コンクリート切断を中心に多角的に事業を展開する成長企業です。 社長との距離も近く、「やってみたい」を応援する会社 。 社員同士のサポートも厚く、職種を超えて助け合う風土があります。 ◆職場の雰囲気 モットーは【明るく・なかよく・ていねいに】 気さくな先輩ばかりで、困ったときはすぐに誰かが手を貸してくれます。 未経験で入社した先輩も多く、あなたの気持ちが分かる人ばかりです。 ◆ユニークな制度も充実 ・「いいねP」制度（仲間に感謝を贈るポイント制度） ・「おこづかい制度」（月1万円を自由に使える経費） ・「アイディアボーナス」（改善提案に報酬） → みんなで働きやすさをつくる社風です！

未経験歓迎!!基本土日祝休み×残業少なめでプライベートも充実

仕事内容 マンションやオフィスビルなどの 機械式駐車場のメンテナンスを お願いします。 1日3、4件程度の現場を 2～3名のチームで向かいます。 その他にも部品の交換工事や 故障時の緊急対応もありますが、 先輩達がしっかりフォローします ので未経験の方もご安心ください！ 【勤務地】神奈川県の各現場 横浜北部・川崎エリア (綱島から～稲田堤くらいまで) 現在お取引いただいている お客様は約400件。 業績好調で、案件が増えることを 見越しての募集ですので、 未経験の方大歓迎です！ まずは先輩のサポートから お任せしていきますので、 安心して始められる環境が あるのも私たちの魅力。 一緒に成長していきましょう！ ＊IHIグループの会社＊ 約400件程度の立体駐車場、 機械式駐車場などの 定期メンテナンスから、 故障の修理まで、 業界のリーディングカンパニー 「(株)IHIパーキングスクエア」の サービスショップとして 任されています。 そのため、仕事も安定して豊富！ 景気に左右されずに 働くことができます!!

☆入社キャンペーン　入社祝金５０万円☆彡

仕事内容: 「子どもの未来を、本気で広げたい人へ。」 0歳から18歳までを支える 児童発達支援 × 放課後等デイサービス併設事業所。 定員10名の少人数制だからこそ、 “流れ作業の支援”ではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 《業務拡大の為増員中！》 《子どもたちの成長と自分の成長ができるお仕事です》 ・保育士資格・経験を活かせます！ ・児発管研修費用を会社が負担！（規定あり） ・正社員の方には入社祝金50万円支給！（※この媒体より応募の場合に限る。但し、条件あり） ・週休2日制、有給消化率80％以上（年末年始・8/13～15連休　条件あり） ・0～3才未満の保育料最大2万円まで会社負担（世帯主に限る・認可外保育園もOK） ・遠方より相模原市中央区に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助（1年間補助） ・企業型確定拠出年金制度があり安心して働けます ・各種賠償責任保険加入済　景気に左右されず安心して働くことができます！* //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞042-851-3175 （採用担当：鈴木）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通して障がいをもつ児童の放課後、休校日等の支援活動や送迎業務を行っていただきます。（送迎はかわいい社用車を用意しています） ＜主な業務＞ 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケーションスキルの向上を支援します。 グループワークを楽しみながら自己表出・対人関係のとり方を支援します。 土曜・祝日・長期休みなどは、動物園・博物館・社会見学などをソーシャルスキルトレーニングの実践を兼ねた外出を支援します。 利用者の児童10名～15名に対し、5名～8名のスタッフで対応しています。 「あんじゅ」ではスタッフの特技を活かした多種多様なプログラムと、子どもたちひとりひとりに合わせたソーシャルスキルトレーニングで、子どもたちが自立した生活を送れるようサポートを行っています。 子どもたちの笑顔が見られて、一緒に成長できるだけでなく、保護者の方からいろいろな話を聞けて人生観が変わるなど、やりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ（1年目正社員の例）＞ 09:30・・出社 10:00・・活動準備 12:00・・お昼休憩（一時帰宅可） 13:00・・スタッフ（社員・パート）ミーティング 13:30・・送迎開始 14:00・・活動（子どもたちのプログラム取り組み支援、おやつ、トイレ等の支援） 17:00・・送迎開始 18:00・・報告、事務所掃除 18:30・・退社 ＜研修・スキルアップ＞ 入社～1ヶ月は活動補助、送迎の添乗、先輩について子どもの支援を行います。 2ヶ月～半年をかけて活動、送迎を行っていきます。 研修期間2ヶ月で1人立ちしていますが、それまでサポート体制がありますので、実務未経験の方もご安心ください！ また、毎朝の10分研修や月一の全体MTGなどを通し、スタッフが不安なく利用者様と接せられるよう努めています。 グループメリットを利用した集団指導、より細かいスキルを研磨するための個別指導など用途に応じて研修を実施します。 利用者様を多角的に支援できるスタッフの育成が当社の自慢です。 児童発達支援管理責任者研修などを受講・受験できます。 -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【*雇用期間】 * 長期 -------------------------------------- 【応募条件】 児童指導員任用資格お持ちの方（下記資格・経験のいずれか） 教員免許（学校・幼稚園教諭）、社会福祉士、精神保健福祉士 児童福祉事業で2年以上勤務、大学・大学院で社会福祉・心理学・教育学・社会学を修了し卒業、児童福祉施設の養成学校などの卒業者 等 要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎します！＞ 未経験者歓迎 U・Iターン歓迎（家賃補助あり） 既卒・第二新卒歓迎 年齢不問 -------------------------------------- 【勤務時間】 [正社員]9:30～18:30 月平均残業時間10～20時間 【休日休暇】 完全週休2日制（日曜日、他1日） 有給休暇（入社から6か月経過後13日付与、コロナ過につき事情により前倒し付与もできます） 特別休暇(慶弔) 産前・産後休業/育児休業あり（取得実績あり） --------------------------------------

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

客単価4000円〜／基本技術メイン／トレンドを気にせず働ける

仕事内容 ＼トレンドの追及や、SNS・ブログの更新に疲れていませんか？／ 当店は、地域のお客さまに愛される「カットとカラーがメイン」の落ち着いたサロンです。 ＊お客様の層が幅広いので、 提案の幅は様々。 各世代のお客様と 会話を楽しみながら働けます。 💡 HAIR ANNEX 上大岡店で働く5つの安心 ―――――――――――――――――――――― ① ノルマ・チラシ配り一切なし： 美容師の仕事（目の前のお客さま）に専念できます。 ➁ SNS・ブログ運用なし： 面倒な顧客管理や時間外のSNS投稿はありません。 ③ ブランク大歓迎： 5年以内のブランクから復帰した主婦スタッフも活躍中！ ④ 基本技術が重要： 難しい最新トレンド技術ではなく、丁寧な基本カット・カラーが中心です。 ⑤ 急なお休みも相互フォロー： お子様の急な発熱など、スタッフ同士で助け合う風土があります。 40代〜60代のスタッフ4名が、それぞれのペースを大切に、笑顔で働いています。 親切、丁寧、明るい店内、確かな技術、高品質な材料、客単価4000円～とリーズナブルな価格設定で、お子さんからお年寄りまで幅広いお客様に愛されるお店です。 つまり、美容師としてお客様と向き合うことに専念できる環境！いくつになっても、自分のペースを大切に働けます。 ■よくある質問 Q.ブランクが長いのですが… まずは職場や仕事に慣れることからスタートしましょう！ 当店では5年以内を目安に、 ブランクのあった方を歓迎しています。 主婦パートさんも活躍中。 「子育てがひと段落したので復帰したい」 「事情があり美容師を離れていた」 そんな方も安心して戻って来られる環境です！ Q.家庭の都合で急な休みも発生しそうです。 お子さんの体調不良や ご家族の予定など 予期せぬこともあると思いますので、 その際は柔軟に対応します。 理解し協力してくれる仲間ばかりなので ご安心ください。 Q.スキル面に不安があります。 サロンワークに専念できる環境で 難しい仕事もなし！ カット・カラー・シャンプーなど 基本的な施術が中心です。 技術をブラッシュアップできる 講習会などもあるので、 不安を感じる必要はありませんよ。 Q.人間関係が気になります…！ お互いの生活や働き方を理解しているからこそ、サポートし合って働いています。 コミュニケーションも豊富で 相談できる先輩もいるので、 人間関係に悩むこともありませんよ！ お客様も近隣にお住まいの方で、 常連さん多数！ 楽しい会話が飛び交う明るい空間なので、 あなたも笑顔で働けると思います！ ■スタッフインタビュー 結婚、出産を機に離れた美容の仕事。 そろそろ子育ても落ち着いたので 仕事することを考えたときに やはり美容の仕事がしたいと思いました。 カラー専門店なども考えましたが カットの施術がないのがさみしく、 ブランクからの復帰がしやすい サロンを探していました。 最初は不安でしたが、 皆さん子育てにも理解があり、 子どもの急な発熱の際には 「早く帰ってあげて」と サポートしてくれるなど、 協力的な環境に何度も助けられています。 技術面もカットやカラー中心の ベーシックスタイル。 ブランクがあっても始めやすいですね。 お客様も気さくな方ばかりで、 プライベートの話でも盛り上がり！ スタッフもお客様も優しくて、 働きやすい環境に出会えてよかったです。

残業ほぼなし／賞与年3回／久地駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「保育士資格はあるけど、実務経験がない」 「経験が浅くても、安心してスタートできる 園で働きたい」 「せっかくなら、子ども一人ひとりと 向き合える保育を学びたい」 そんな方を、当園では歓迎しています。 🌟当園で働くPOINT🌟 ✅第二新卒・実務未経験歓迎 ✅月給22万6,800円～ ✅4年制大学卒は月給23万1,120円～ ✅年間休日122日 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅賞与年3回（前年度実績） ✅久地駅より徒歩1分 保育士資格があれば、実務経験がない方や 経験が浅い方も歓迎です。 入社後は、先輩スタッフと一緒に日々の 業務を経験しながら、一つずつ仕事を 覚えていただけます。 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 ただ業務をこなすのではなく、子ども 一人ひとりと丁寧に向き合いながら 保育士として経験を積める環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 実務経験がない方や経験が浅い方も、 最初からすべてできる必要はありません。 子どもへの声のかけ方や生活支援、 保護者対応、連絡帳の書き方など、 日々の業務を通して一つずつ 身につけていただけます。 分からないことは周囲のスタッフに 相談しながら進められる環境です。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆実務未経験から保育士として成長できる 資格を取ったばかりの方や、 保育士としての経験が浅い方も歓迎です。 実際の保育を経験しながら、少しずつ できることを増やしていけます。 「資格を活かして保育士として働きたい」 という方にもぴったりです。 ◆仕事もプライベートも大切にできる 年間休日122日＆残業ほぼなし。 持ち帰り仕事もありません。 仕事が終わった後や休日は、自分の 時間もしっかり確保できます。 無理なく働きながら、保育士として 長く経験を積んでいける環境です。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「実務経験がなくて少し不安」 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせ ください♪

年休122日／賞与年3回／少人数保育／登戸駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「保育士資格はあるけど、実務経験がない」 「経験が浅くても、安心してスタートできる 園で働きたい」 「せっかくなら、子ども一人ひとりと 向き合える保育を学びたい」 そんな方を、当園では歓迎しています。 🌟当園で働くPOINT🌟 ✅第二新卒・実務未経験歓迎 ✅月給22万6,800円～ ✅4年制大学卒は月給23万1,120円～ ✅年間休日122日 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅賞与年3回（前年度実績） ✅久地駅より徒歩1分 保育士資格があれば、実務経験がない方や 経験が浅い方も歓迎です。 入社後は、先輩スタッフと一緒に日々の 業務を経験しながら、一つずつ仕事を 覚えていただけます。 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 ただ業務をこなすのではなく、子ども 一人ひとりと丁寧に向き合いながら 保育士として経験を積める環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 実務経験がない方や経験が浅い方も、 最初からすべてできる必要はありません。 子どもへの声のかけ方や生活支援、 保護者対応、連絡帳の書き方など、 日々の業務を通して一つずつ 身につけていただけます。 分からないことは周囲のスタッフに 相談しながら進められる環境です。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆実務未経験から保育士として成長できる 資格を取ったばかりの方や、 保育士としての経験が浅い方も歓迎です。 実際の保育を経験しながら、少しずつ できることを増やしていけます。 「資格を活かして保育士として働きたい」 という方にもぴったりです。 ◆仕事もプライベートも大切にできる 年間休日122日＆残業ほぼなし。 持ち帰り仕事もありません。 仕事が終わった後や休日は、自分の 時間もしっかり確保できます。 無理なく働きながら、保育士として 長く経験を積んでいける環境です。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「実務経験がなくて少し不安」 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせ ください♪

【ABC-MARTグループ｜転勤なし】地元で働ける正社員／接客・販売経験を活かせる・賞与年2回・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

長く必要とされる美容師を目指したい方へ

仕事内容 ＼ 美容師を、長く続けたい方へ ／ ー hair MINDが目指しているのは、 「たくさん担当する美容師」ではなく、 「長く必要とされる美容師」です。 売上や流行だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりと向き合い、 信頼関係を積み重ねていく。 そんな美容師人生を大切にしたい方と、 一緒に働きたいと考えています。 ー ✨おすすめポイント✨ ー ⭐完全週休2日制 ⭐土日休みも取得可能 ⭐正社員でも時短勤務相談OK ⭐急なお休みにも柔軟に対応 ⭐マンツーマン中心で掛け持ちなし ⭐個人でのSNS集客・集客ノルマなし ⭐営業時間内で学べるサポート体制あり ー 【仕事内容】 ー スタイリスト業務全般をお願いします。 ・カット ・カラー ・髪質改善 ・ヘッドスパ ・カウンセリング ・受付、予約対応 ・お客様のご案内 ・カルテ管理 ・片付け、清掃などのサロン業務 hair MINDでは、 ただ施術をこなすのではなく、 お客様の悩みや生活背景まで丁寧に聞きながら、 一人ひとりに合った提案を大切にしています。 担当するお客様は1日3〜5名ほど。 無理な掛け持ちや、 流れ作業のような施術ではなく、 目の前のお客様としっかり向き合える働き方です。 ー 【hair MINDについて】 ー hair MINDは、辻堂にある少人数サロンです。 40〜50代の大人女性を中心に、 髪質改善、エイジングケア、ヘッドスパなど、 髪と頭皮のお悩みに向き合っています。 お客様が求めているのは、 その日だけ綺麗になることだけではありません。 年齢とともに変化する髪や頭皮に対して、 これからどうケアしていけばいいのか。 どんな髪で過ごしていきたいのか。 そこまで一緒に考えられる美容師を、 私たちは大切にしています。 ー 【お客様と向き合える働き方】 ー hair MINDでは、 たくさんのお客様を同時に担当する働き方ではありません。 一人のお客様に対して、 カウンセリングから仕上げまで丁寧に向き合います。 大切にしているのは、 「またお願いしたい」 と思っていただける信頼関係です。 売上を上げるために無理にメニューをすすめたり、 店販を押し売りしたりすることはありません。 お客様にとって本当に必要なことを、 誠実に伝えることを大切にしています。 ー 【仕事と家庭を両立しやすい環境】 ー 完全週休2日制で、 土日休みも取得可能です。 お子さまの体調不良や学校行事など、 急なお休みが必要な場合も、 無理に出勤する必要はありません。 スタッフ同士で協力しながら対応しています。 現在も、子育てや家庭と両立しながら働くスタッフが在籍しています。 美容師の仕事を続けたいけれど、 家庭や生活も大切にしたい。 そんな方も安心して働ける環境を整えています。 ー 【入社後のサポート】 ー 髪質改善、エイジングケア、ヘッドスパ、 カウンセリングの考え方などは、 入社後に営業時間内で学べます。 営業後の強制練習や、 勤務時間外の勉強会はありません。 ブランクがある方も、 いきなり無理に入客を急がせることはありません。 まずはお店やお客様に慣れながら、 少しずつhair MINDの考え方や技術を身につけていただければ大丈夫です。 ー 【こんな方に向いています】 ー ・美容師の仕事は好きだけど、今の働き方に違和感がある方 ・売上や指名数だけで評価される働き方に疲れてしまった方 ・お客様と長く信頼関係を築ける美容師になりたい方 ・仕事も家庭も大切にしながら美容師を続けたい方 ・年齢を重ねても必要とされる美容師を目指したい方 ・周囲と協力しながら、落ち着いた環境で働きたい方 ー 【hair MINDからのメッセージ】 ー 美容師の仕事は、 長く続けるほど価値が深まる仕事だと思っています。 技術だけではなく、 安心して任せられること。 またお願いしたいと思っていただけること。 困った時に相談したいと思っていただけること。 そうした信頼の積み重ねが、 美容師としての価値になります。 私たちは、 たくさん担当する美容師ではなく、 長く必要とされる美容師を目指しています。 もしあなたが、 もう一度、美容師としてちゃんと働きたい。 年齢を重ねても必要とされる美容師でいたい。 そんな想いを持っているなら、 ぜひ一度、hair MINDを見に来てください。 まずはサロン見学だけでも歓迎しています。

商品を仕分け、会場を整える。オークションを支える仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、イベント運営スタッフ、倉庫作業スタッフ リユース品オークションの開催に向けて、商品と会場を整える仕事です。 まずは、届いた商品の仕分けや整理、会場へ運ぶ作業、商品の並べ替えなどからスタートします。作業の手順や商品の扱い方は、一つずつお伝えしますので、オークション業界やリユース業界が未経験の方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・届いたリユース品の仕分け、整理 ・商品の移動、オークション会場への配置 ・会場内の準備、片付け ・オークション開催当日の運営補助 ・慣れてきた後の、商品や会場の管理に関わる業務 はじめから専門知識が必要な仕事をお任せすることはありません。まずは教わった手順に沿って、商品の準備と会場づくりを進めます。 多くの商品が集まり、次の持ち主へつながっていくオークション会場。その準備を支える、体を動かしながら取り組む仕事です。

【ABC-MARTグループ｜転勤なし】地元で働ける正社員／接客・販売経験を活かせる・賞与年2回・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

週末選考や1回選考を適宜相談可能。神奈川エリアを中心に製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●スピード選考可能【神奈川/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能 仕事の内容 週末選考や1回選考を適宜相談可能。神奈川エリアを中心に製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。 業界トップクラスの企業となります。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●スピード選考可能【神奈川/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能

インドネシアのチームと日本市場のDXを加速させるセールス担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能

【16時退社×高収入×平均年齢30代！】運転席から降りません。ボタン一つでザザーッと降ろして、月45万以上の高収入！大型免許さえあれば誰でも日給20000円～◎積み込み等一切なし

仕事内容 ■好待遇の理由■ SNSのフォロワーは2万人超え。 テレビ出演実績あり、電車広告でもPR中。 知名度があるから、仕事がくる。 会社が儲かるから、社員に還元できる。 だから、年齢に関係なく、休みを取りながら稼げる環境です！ ■年齢に関係なく、若いうちから稼げる！■ 20代・30代でも月収45万円以上！ 大型ダンプ部門では20代～50代の幅広いスタッフが活躍中◎ ＼会社寮・引っ越し手当あり／ 寮は家具、家電完備！ 家賃は会社が半額負担（自己負担分：3万円程度） ＼ファミリーサポート充実／ 託児補助、学童補助、福祉補助（月々3万円補助） ＊共働きのご家庭も利用者多数 ・～・～・～・～・～・～・～・～ 発生土・砂利等の運搬等をお願いします。 積み込み、積み下ろしは一切なし！ 【主な仕事内容】 ・土砂の運搬 ・事務作業（業務報告） ■配送エリア：都内・神奈川県が中心 建設現場から持ち出しポイントまでを往復し、土砂運搬をします。 持ち出しポイントは、当社残土降ろし場や、依頼主指定の場所。 ダンプはドライブレコーダー付きなので、万が一の時も安心！ 【1日の流れ】 本社車庫から現場へ出発 ↓ 土砂の積み込み ※現場スタッフが重機で行うので、ドライバーであるあなたは力仕事なし。 ↓ 土砂持ち出しポイントへ運び、降ろし作業 ※降ろし作業は車の中からボタンを押すだけ！ ↓ 現場と降ろし場を数回往復 ↓ 車庫に戻り、事務作業・翌日の現場確認 ↓ 退勤！お疲れ様でした～！ ※残業ほぼなし ・～・～・～・～・～・～・～・～ 【入社後の流れ】 まずは、先輩の車に同乗してもらい現場や流れを覚えるところからスタート。 慣れるまで、初めての現場に一人で行かせることはありません。 1人立ちした最初の現場には先輩が同乗しサポートします。 一人立ちできるまでの期間は人それぞれですが、慣れるまでしっかりサポート。 基礎から丁寧に指導するので、未経験でも安心してスタートできます。 一人立ちした後は、自分のペースでのびのび働けるのがこの仕事の魅力です。 ■イーブライトについて■ 「街をキレイに！お客さまがいつも気持ち良く！」をモットーに、事業系ごみの回収を行っています。 若い世代の方が多数活躍中！ 会社、お仕事内容についての情報は下記をご覧ください。 ▼会社HP https://e-bright.jp/ ▼SNSアカウントはこちら ゴミ回収ガール (@trashmantiktok) ★フォロワー2万人超え！★ 当社はPRに強みを持っており、電車吊り広告／TV出演実績もございます。 お仕事の雰囲気も伝わると思うので是非ご覧ください！

積極採用中！資格を活かして「正規職員/ホームヘルパー」に！安定して働ける環境をご用意していますよ。

仕事内容 障がいの有無に関係なく「より良い暮らし」を！そのお手伝いをするのが、ホームヘルパーのお仕事です。 新規募集。新しい出会い-新しい職場で、新しい仲間と働きませんか？障がいのある方の自宅にて、日常生活全般のお手伝いをするのがホームヘルパーのお仕事です！快適で楽しい暮らしを実現できるようサポートしていきましょう。 資格をお持ちの方、大歓迎！ブランクがある方もサポートしますので、ご安心くださいね。 「ホームヘルパー」「介護職員初任者研修」などの資格をお持ちの方なら大歓迎です。しばらくは専業主婦だったから心配で…なんて方も、手厚くサポートしていきますよ。 ◎働き方を相談したい！という方はお気軽にどうぞ！ 決まった時間内でのお仕事なので、自分の時間もしっかり捻出できます。家事との両立、育児との両立も難しくありません。働き方についてもお気軽にご相談下さい。 うれしい待遇がもりだくさん！スキルアップや資格取得をサポートする制度もご用意しています。 会社の負担で資格取得できる、うれしい制度もあります！実際働いている先輩の中には、働きながら知識をつけ、新しい資格を取ってステップアップした人も活躍しています。 法人設立30年。「横浜共生会」は、市内の50ヵ所以上で様々な施設を運営しています。 地域生活支援センター海は-居宅介護事業、重度訪問介護、行動援護、異動介護/通学通所支援を中心に、生活介護、共同生活援助（GH）のバックアップをしています。その他、障がい者支援施設、法人型地域活動ホーム、地域ケアプラザも運営し、様々な方にご利用いただいています。

入社初日～有給3日発生！/夜勤・残業無し/働き易さ追求中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ◆大手にない自由さと自分達で創る喜びを◆ ー会社の特徴ー 北海道と神奈川県を中心に障害児通所支援・就労支援の事業所を地域密着型で8法人15事業所展開しているグループ企業の中核会社です。少人数の企業ならではのコミュニケーションの良さと、地域に密着した丁寧なサービスをを特徴にしています。様々な業態、ロケーションで施設を展開しているので、キャリアのチェンジや希望があれば、経営的な観点・ビジネススキルの学習も取り組みやすい環境にあります。今後も施設を展開していく予定なので、希望があれば様々なステップアップの途があります。 ー施設の特徴ー 重症心身障がい児向け放課後等デイサービスです。1日定員5名 小規模ならではの手厚いサポートが可能です。医療スタッフが常駐しており医療的ケアが必要なお子さんも安心してご利用いただけます。スペースを広くとったレイアウトで、余裕を持ってケアできます。 ー仕事内容ー ・送迎の添乗 ・医療処置（経管栄養・吸引・酸素吸入等） ・排泄対応など ・食事介助 ・リハビリポート ・日中活動の見守り、サポート 等 ー一緒に働くスタッフー ・児発管 （Aさん） 60歳 入社10年 趣味・・野球 ・支援スタッフ （Bさん）30歳 入社3年 ・看護師 （Cさん）42歳 入社2年

未経験でも楽しくできる研修あり／転勤ナシ／産休・育休復帰率95％！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

未経験OK！年末年始やお盆休暇あり♪道具貸出あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から専門技術が身につく！ ✅仕事に必要な道具は会社が貸出！ ✅現場が早く終われば早上がりOK（日給保障） ✅年末年始（8日程度）・お盆（5日程度）の長期休暇あり！ ✅交通費規定支給あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新築戸建てや既存住宅にて、エアコン取付を中心とした空調設備工事をお任せします。機器の設置、配管接続、試運転のほか、現場調査やお客様へのご説明も行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・新築現場での空調設備（エアコン）の取付工事 ・引越しや買い替えに伴う空調設備（エアコン）の取り外し ・設置場所の確認や適切な設置方法の検討（現場調査） ・配管接続、ガスチャージ、試運転などの付随作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 最初は先輩スタッフが丁寧に指導します！ 2． 作業は基本的に2人体制で行うので、わからないことはすぐ聞ける環境です。 3. 必要な道具は会社から貸出があるので、初期費用ゼロでスタートできます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「効率よく働ける！日給保障の早上がり制度」 →その日の現場が早く終われば、午後一で退社できることも！もちろん日給は全額保障されるので、プライベートの時間も大切にしながらしっかり稼げます。 2.「未経験から"手に職"をつけられる環境」 →専門知識や技術が求められる仕事ですが、先輩の丁寧な指導と道具貸出サポートがあるので、ゼロからでも安心して「設備工事のプロ」を目指せます。 3.「メリハリ重視！充実の長期休暇」 →年末年始（8日程度）やお盆（5日程度）など、まとまった休暇がしっかり取れます。しっかり休んでリフレッシュできる環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は、まず先輩スタッフと2人体制で現場を回り、道具の使い方や作業の流れをイチから学びます。経験を積むことで、空調設備に関する専門知識や電気工事の技術が着実に身につきます。将来的には、現場を一人で任せられるようになったり、新人を指導する立場として活躍したりすることも可能です。一生モノのスキルを身につけ、お客様に感謝されるプロフェッショナルとして成長できます。

【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収362万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

子どもの「できた！」を増やす｜シフト柔軟◎私生活と両立できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 子どもと同じ景色を見て、いっしょに前へ。 資格を活かしながら、実践で学べる職場です✨ ======================== ✅新人さんには先輩がそばでフォロー。 ======================== わからないことはすぐ相談できる雰囲気で、 ひとりで抱え込まないチームです。 明るくあたたかな職場なので、毎日を前向きに過ごせます。 ======================== ✅人と関わるのが好き、子どもたちの成長に寄り添いたい ======================== そんな方にぴったり。 資格取得支援や研修制度でステップアップも応援します。 勤務はシフト制。ライフスタイルに合わせて働けるので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 *【具体的なおしごと】* ⧉子どもをよく見る・記録する✨ その日の様子や「できた！」をメモに残して、次の支援につなげます。 ⧉一人ひとりに合った関わり方を考える✨ 目標（短期・長期）を一緒に決めて、無理なく届くステップを作ります。 ⧉活動の準備と運営✨ あそび・学習・運動・SST（人との関わり練習）などを、楽しく安全に。 ⧉保護者との連携✨ お迎え・お見送りのタイミングで今日の様子を共有。面談に同席することも。 ⧉チームでの振り返り✨ 小さな変化もみんなで共有して、明日の“もう一歩”を考えます。 ⧉安全と環境づくり✨ おもちゃや教材の整頓、けが・感染症予防、送迎のサポート（運転は希望制）。 〜ライズ児童デイサービスについて〜 未就学児～高校生まで、一人ひとりの発達段階に合わせた支援を行っています。 ご家庭の事情に配慮した「完全送迎」も特長のひとつです。

船の底の赤色、デカいシールでも貼ってるんじゃないの？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、海運新造船計画/建造 いいえ、シールじゃないんです。 実は、あのデカい船、 「人の手」で塗ってるんです。 海上自衛隊が乗る船とか、 全長200メートルを超える マンションみたいな巨大な船も。 そして、あなたの予想通り、 時間はめちゃくちゃかかります。 体力や根性だって、正直かなり要ります。 でも、すべての作業が終わって 完成した船の前に立ったとき、 とんでもないスケールの塊を ”自分の手で仕上げた”っていう 達成感が押し寄せてきます。 そもそも、なんで船の底って 赤色か分かりますか？ これ、カッコいいから赤色を 塗ってるんじゃないんですよ！ 理由は色々あるんですが、 一番はフジツボなどの 海の生物を寄せ付けないため。 その成分が赤色なんです。 それと、海水の青に対して 「いま船がどれくらい深く 沈んでいるか」 が一番ハッキリ分かる色だから。 船をサビや腐食から守って、 安全に走らせるために、 絶対に欠かせない役割。 それが僕らのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給26万円スタート！ ✅髪型・髪色・ひげ・服装すべて自由！ ✅未経験安心＆マンツーマンで教えます！ ✅GWや夏季休暇などの長期休暇あり！ ✅資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■■■■■■■■■■■ ⭐お仕事の流れ ■■■■■■■■■■■■■■ チームで協力しながら、 巨大な船を仕上げていくお仕事です。 ★専門知識ゼロOK ★学歴・経験不問 ★20代活躍中！ ① 船の肌をキレイにする （サンドブラスト） 高圧の空気に砂を混ぜて 鉄板に勢いよく打ち付け、 塗料の密着性を上げます。 ② 工具で細かく磨く （ケレン作業） 専用の工具を使って、細かい 部分のサビまで残さず磨き上げます。 ③ 細かいゴミを吸い取る 大きなバキューム（掃除機） でキレイに吸い取ります。 ④ 塗装スタート 広い面はスプレーで豪快に 細かい部分は、はけを使って 手作業でじっくり塗っていきます。 ⑤ 厚さをチェックする 専用の機械を使って、 国で決められた正しい厚さで 塗れているかを測ります。 （ムラがあれば手直しも…） ■■■■■■■■■■■■■■ ⭐こんな船を担当します ■■■■■■■■■■■■■■ ●タンカー船 （大量の石油やガスを運ぶ超巨大船） ●海上保安庁の巡視艇 （パトロールや救助で使う白い船） ●客船 ●海上自衛隊の艦船 等 どれもこれも200メートルを 超えるようなデカいものばかりです。 もし地元の友達に自衛隊の人がいるなら その友達がこの船に乗るかもしれないし 客船だって、世界中のセレブたちが こぞって集まるかもしれない。 そもそも自衛隊の船って 日本を守るためのもの。 仕事を通じて、 そんな国家規模のデカいことにも 加わってるんです。 ■■■■■■■■■■■■■■ ⭐最後に、伝えたいこと ■■■■■■■■■■■■■■ 決して楽な仕事ではないからこそ きちんと「給料」で還元します！ 経験者でスキルが上がれば 月収40万円だって可能。 頑張りを評価してくれるので 頑張りがい◎ 「20代のうちからしっかりお金を貯めて、 そろそろ将来のことも真面目に考えたい！」 「地元の親や友達に、胸を張って 『凄い仕事してるんだ』って話したい！」 そんな人、大歓迎です◎ いま、何も誇れるものが なくたって全然構いません。 うちはイチから 未経験を育てる気満々です。 教育担当があなたの横について、 道具の名前から教える準備は もうできています。 「そろそろ、人生変えてみるか」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 安心して飛び込んできてください。 一緒に働ける日を 楽しみに待っています！