募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件（MUST）】 ・企業経理での決算主導経験、または税理士・会計事務所での実務経験 ・「業務の属人化を解消したい」「仕組み化で世の役に立ちたい」という想い 【歓迎要件（WANT）】 ・freee会計、マネーフォワードの導入支援経験 ・IPO実務経験 ・税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ・事務系BPOの企業での実務経験 ・税理士、公認会計士の資格保持（科目合格含む） ・簿記1級の資格保有 ・メンバーマネジメントや組織管理の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社We will フルリモート |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・フレキシブルタイム：5：00～22：00※コアタイムなし ・標準的な就労時間：9:00〜18:00 ■休憩時間：60分 |
給与 | 月給500,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万2000円 〜 45万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万8000円 〜 14万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■通勤手当：実費支給（上限なし） 【キャリアに応じた給与設計】 当社の給与体系は、役割や専門性に基づきJD1からJD7までのグレードを設定。今回は経理財務のスペシャリスト（JD5想定）としての採用を視野に入れています。 【スキル向上を支援する制度】 ・自己啓発費用助成制度あり 経営層へのレポーティングやアドバイスなど、責任者候補としての専門知識を高めるため、書籍購入や外部セミナー受講に年間2万円まで利用可能です。 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 30代男性 入社2年目 月給500,000円 40打男性 入社1年目 月給600,000円 ※記載給与はJD5（スペシャリスト）を想定しています。 ※当社のグレードはJD1～JD7まであります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■土日祝日休み ■週休二日制 ■年間休日数：120日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 ■育児休業取得実績あり（男性育休を含む） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定年制あり（一律 60歳） ■再雇用制度あり（上限 65歳まで） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■自己啓発費用助成制度（年間２万円） →経営財務の知識を磨く書籍購入や セミナー受講に活用できます |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30～40代の経験豊富なメンバーが中心となり、経営層を支える経理財務の責任者候補として活躍できる環境が整っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |