石川、オフィスワーク（事務・経理）、正社員の求人・転職情報

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【石川】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【石川】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容: シューズを中心とした学校で使用する物品を扱う卸売商社での事務業務です。 ・売掛・買掛管理業務 ・電話応対、来客応対 ・倉庫商品管理、出荷、梱包 ・営業スタッフが使用する資料作成 ・その他庶務

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 専門的なプログラミング知識やIT経験は一切不要です。 入社後はビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・AIツールの基本的な使い方など、一から丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎を固めた後は実践研修へ移行し、実際の業務に近い内容を手を動かしながら習得していただきます。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、学校事務/大学事務/教務事務 金沢大学では、教育・研究・診療・地域連携などの活動を、社会とともに発展させていくため、企業や個人、同窓生とのパートナーシップを基盤とした寄附募集（ファンドレイジング）を本格的に推進しています。 この取組を担う専門職として、営業・企画・広報等の実務経験を活かして活躍いただける方を募集します。 【主な業務内容】 ① 企業・個人・同窓生等への企画提案型の渉外活動 大学の教育・研究・社会貢献の取組を分かりやすく整理し、相手の関心や課題に応じた提案を行います。 ② 寄附プログラム・キャンペーンの企画立案・実施 寄附動向の分析や他大学の事例調査を行い、効果的な寄附施策を企画・運営します。 ③ イベント・交流事業の企画・運営 同窓会・企業・地域団体等と連携し、講演会・交流会・記念行事等の企画・運営します。 ④ 広報・情報発信（Web、印刷物、各種媒体） 大学の活動や成果を、読み手・見る人に伝わる形で発信します。 【この仕事を通じて得られるもの】 ① 「共感をつくる」営業・企画力 ② 組織トップ（学長・理事等）や研究者と連携する高い視座 ③ 教育・研究・社会課題解決に直接関わる実感 ④ 営業・企画・広報・分析を横断するキャリアの広がり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

仕事内容: 私たちは「働き方ファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、理想のライフスタイルを実現できる会社を目指しています。 「将来的に在宅で人事やバックオフィスの仕事をしたいけれど、未経験からどう始めたらいいかわからない…」 そんな想いを持つ方に、私たちは「コール業務（現場）からスタートし、段階的に在宅の人事・採用職へとステップアップする」という明確なロードマップを用意しました。 現場の気持ちがわかるからこそ、メンバーに寄り添った質の高いサポートができる。 未経験からでも一生モノの「HRのプロ」になれる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. コール業務（初期フェーズ） 法人向けの各種サービス（DXツール、デリバリーサービス、人材系サービスなど）のご案内や、お問い合わせ対応、インサイドセールス業務をお任せします。 2. 人事・バックオフィス業務（ステップアップ後） 現場（コール）の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、会社の成長を支える以下の幅広いコア業務をお任せしていきます。 採用ポジション：応募者対応、面接・面談の実施、再確認面談 人事事務：一般事務、経理、労務、CS（カスタマーサクセス）などのバックオフィス業務 社員支援・教育：働くスタッフからのLINE・電話・メール対応、教育・研修、キャリア相談 法人対応：クライアント企業とのLINE・電話・メール対応、商談、折衝、ミーティング 採用代行：クライアント企業の応募者対応、面接対応 新規事業・その他：求人媒体を活用した集客や人員配置・転換、SNSの企画・運用、退職支援サポートなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー　キャリアステップのロードマップ　ー ⑴ 未経験スタートのパターン（SU/CU研修プログラム） Phase 1：出社コール（オフィスに出社し、基礎知識やビジネスマナー、コール業務を習得） Phase 2：在宅コール（業務に慣れたら、在宅でのコール業務へ移行） Phase 3：在宅人事（完全在宅にて、人事・採用・サポート業務へステップアップ） ⑵ コール・営業経験者のパターン （※ToB向けIS/FS、1日150件程度の架電経験者など） Phase 1：在宅コール（スキルを活かし、最初から在宅でのコール業務をお任せ） Phase 2：在宅人事（早期に完全在宅の人事・採用・管理業務へシフト） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

仕事内容: 【仕事内容】 顧客基盤と事業の成長に伴い、運用支援や収益基盤の強化を担う人材を増員する募集です。 顧客が期待する成果を見据えたサービス提供を強化していきます。 【具体的には】 オンボーディング支援：Hubbleを使い始めるお客様に最適な業務フローの提案 アダプション支援：打ち合わせやテキストベースでのお客様対応や一層の活用支援（契約更新対応も含む） カスタマーボイスの収集と展開：プロダクトの改善要望を吸い上げ、開発チームへ環流 お客様向けのプロダクトマーケティング：新機能の販売方法やスクリプトの発案と実践 カスタマーマーケティング：お客様に向けたプロダクトの活用を促すコンテンツの発案・作成 カスタマーサポート：チャットを通じたお客様の質問対応とディレクション 【ポジションの魅力】 ＜会社全体における重要性の高さ＞ HubbleではValuesの1つに、”圧倒的顧客理解”というものがあります。これはお客様が欲しがっているものではなく、お客様のためになるプロダクトを開発したいという想いから策定しました。そのため、カスタマーサクセスチームは社内でお客様に最も近い存在として解像度高くお客様の課題を理解し、有益なプロダクトへのフィードバックを行っています。ビジネス・開発両部門に関わる、要となる役割を担っています。 ＜組織・仕組みづくりを経験できる＞ まだオペレーションの改善できるポイントは少なくありません。これからチームとしても拡大していく予定のため、共に仕組みを考えたり、チームで成果を最大化するための施策を考えていただけます。 ＜課題発見・解決能力といったコンサルティング能力が身に付く＞ どのようにHubbleを活用するとお客様の業務に定着するのか。オンボーディング時にはお客様の一番の理解者となり、Hubbleの運用を軌道に乗せるための伴走を行います。

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、その他営業 キャリアップをしたい方必見！ 責任者候補となる経験者募集！！ ･･･････････････････････････････････････ 「今の会社では上が詰まっていて、 いつ役職に就けるか分からない…」 「ガス業界の仕事は好きだけど、土日休みや プライベートの時間も諦めたくない…」 そんな思いを抱える、 LPガス業界のルート営業経験者である方へ 当社は富山・石川エリアを中心に、 暮らしのインフラを支えて約70年の安定企業。 今回はこれまでのガス業界経験・知識を活かし 金沢営業所の未来を担う 所長候補（管理職候補）としてお迎えします メンバーは直近入社を含めた若い世代。 彼らをリードし、温かく見守りながら、 一段上のキャリアへ進んでいただきます。 ◤ この求人のポイント ◢ ■─────────────────── ✅年休127日（土日祝休み）×残業少なめ ✅ガス業界で珍しい、宿直・当番なしの環境 ✅ノルマ・強引な新規飛び込みは一切なし ✅賞与4.2ヶ月分＋家族・住宅など手厚い手当） ✅数字で詰めない、人と組織を育てる管理職 ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── まずは当社の既存のお客様へのフォローや 営業所の流れを掴んでいただくことから、 徐々に拠点メンバーのマネジメントや、 営業所の管理業務へシフトしていただきます！ 【1】プレイング業務（既存顧客フォロー） ─────────────────── すでに当社のLPガスをご利用いただいている 既存のお客様（個人宅・アパート・店舗など） へのアフターフォローや、簡単なメンテナンス 業務です。 ✅既存顧客へのガス開栓、点検、契約手続き ✅検針業務 ✅設備不調(給湯器等)への一次対応、取替提案 ✅その他付随する一般事務作業 【2】マネジメント業務（所長としての業務） ─────────────────── ✅育成・サポート・進捗管理 ✅営業所内の業務効率化 ✅チーム全体の顧客満足度向上のための仕組み作り ✅営業所全体の統括 ◤ 仕事の特徴 ◢ ■─────────────────── ✅同業他社から驚かれるワークライフバランス 年休127日(土日祝休み)×残業月10〜20h、 宿直・当番等でプライベートが減っていた方も 「大切な家族や自分の時間」をしっかり確保！ ✅人と組織に向き合う「マネジメント」 営業所としてのノルマや強引な新規飛び込みは 一切ありません。マネージャーの役割は、 メンバーを数字で追い詰めることではなく、 小規模な営業所で「働きやすい環境づくり」や 「顧客満足度を高める信頼の仕組みづくり」に 集中することです。 ✅経験・資格・ポストに見合う厚待遇でお迎え 賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）を支給！ 各種手当（役付、業務、家族、住宅、技能） も手厚く、生活基盤をしっかり支えます。 【モデル年収】 ・600万円（入社2年目・課長） ･････････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ ･････････････････････････････････････････

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・宅建資格をお持ちの方の募集です！ 資格を活かして働きませんか？ ・年間休日125日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・今期年商137億円！ 来期250億円を目指している急成長している会社です。 //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 今回は新規事業の「ハウスドゥ」部門での募集です。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ ＜具体的なお仕事＞ 不動産会社での、簡単なパソコン打ち込み作業と、 受付業務をおまかせします。 具体的には、下記のようなお仕事です。 ・物件情報の入力作業 ・契約書類の作成作業 ・お客様からの問い合わせ対応や、受付対応 ＜仕事をする環境＞ 現在アンビションでは社員数100名を超え、 若手の社員が多く活躍しております。 宅建の資格を活かして、働けます◎

仕事内容 ＼ 珠洲市の被災者生活支援員募集 ／ ┌──────────────────┐ 学歴・経験不問！遠方から応募歓迎 災害・生活支援や地域のことが学べる 丁寧な研修やサポート体制をご用意！ └──────────────────┘ ■求人のポイント■ ───────── □社会人経験3年以上あれば経験不問！ ┗基本から学べる研修＆OJTで成長◎ □社会福祉やNPO等団体での経験も活かせる ┗40代～60代のスタッフが活躍中！ □週休2日シフト制！年間休日120日！ ┗休みの希望もだせて私生活も充実♪ □WEB面接を実施中！I・U・Jターン歓迎 ┗住まいも紹介◎新生活しっかりサポート ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 珠洲ささえ愛センター相談員として 被災された方々の相談支援などの業務に 従事していただきます。 【被災者の生活再建に関わる支援事業】 ・被災者の訪問および相談支援 （住まいや生活再建の相談等） ・福祉関係者や弁護士・税理士など 課題解決に必要な方の紹介 ・関係機関との連携、情報共有、調整 ・役場手続きの支援、代行 など 【まちづくりにおける災害支援関連業務】 ・啓発、人材交流、情報ネットワーク 促進事業 ・災害救援・市民活動関連の講演会の 企画運営 ・ICT を活用した災害支援事業 ・被災地における雇用機会の拡充を 支援する事業 など ほか、関連するデータ入力や書類作成など 事務業務全般をお任せいたします。 高齢者の方が多いため、仮設住宅などに こちらから出向くことがメイン。 テーマを決めて具体的にヒアリングし、 課題解決のために様々なご提案や 支援活動を行っていきます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┌┐ 研修・サポート体制充実！ └■━━━━━━━━━━━━━ 最初の2～3日は、災害支援の基礎知識や 生活再建に関する法制度、 能登半島地震の概要と地域課題を学ぶ 座学を実施。 その後、先輩に同行して 訪問による相談支援や諸対応について OJTで習得していただきます。 相談支援は2人1組で行うため、 一人で対応することはありません。 災害関係の専門家や、東北のNPO 別ジャンルのNPOや弁護士・メディアなど 外部研修も実施。 様々な提案ができるよう、 視野を広げる機会をご用意しています。 社会人経験が3年以上あれば 年齢や業界は一切不問◎ 50代前半を中心に社会福祉現場の 経験豊富な先輩が活躍しています。 ぜひ一緒に災害復興・生活支援の現場に イチから携わってみませんか？ ┌┐ 年間休日120日！メリハリ◎ └■━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日シフト制なので 休みの希望を提出すれば、 前月25日までに調整可能！ 平日休みもとりやすく、 役所や銀行・病院などの用事も スムーズ◎ 家庭と両立しながら働くスタッフも。 自分の望むワークライフバランスが 叶えられる環境です。 ┌┐ 人のあたたかさと豊かな食！ └■━━━━━━━━━━━━━━ 「近所のおじちゃんおばちゃんが 野菜を持ってきてくれた」 「漁港で働く知り合いがイワシなど 季節の魚を職場に差し入れしてくれた」 など、海と山の幸に恵まれた環境で 人の温かさに触れながら 豊かな食生活を送れるのも 珠洲で働く魅力のひとつ。 釣りをしたり、ご近所付き合いをしながら 地域のこれからを一緒に創っていく 充実した日々を過ごせます♪ スタッフの多くが地元住民なので 住まいや生活についても お気軽にご相談くださいね。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登半島地震や豪雨災害を経て 復興過程にある能登の 森林を支える技能職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅山林の現場で、 間伐や植林などの森林整備に携わる役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅チームで声を掛け合いながら、 安全を最優先に作業を進める現場 ✅日々変わる山の景色や、一つの現場を 終えたときの達成感を実感できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 能登地域の山林で行われる 森林整備の現場作業を担う仕事です。 間伐や下刈り、植林など、 森林を健全な状態に保つための作業を チームで分担しながら行います。 現場管理職員が立てた計画に沿って、 安全を最優先に作業を進めていきます。 自然の中で体を動かしながら、 能登の森林や地域の暮らしを 足元から支える役割です。 【具体的には…】 ・間伐、伐採作業 ・下刈り、植林作業 ・作業道の整備 ・道具や機械の準備、片付け など ※作業は必ず複数人で行い、 一人で危険な作業を 任されることはありません。 ＜林業未経験でも問題ありません＞ 林業の実務経験は不要！ 入職後は先輩職員と一緒に現場に入り 道具の使い方や作業の流れを 一つずつ覚えていきます。 最初は補助的な作業から始めて 慣れてきたら少しずつ できることを増やしていく形です。 業務に不安がある方も、 作業内容や役割を調整しながら 無理のないペースで取り組めます。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 森林整備は、土砂災害の防止や 水源の保全など、地域の安全や 生活保全に直結する仕事です。 特に、復興過程にある能登では 森林を適切に手入れし続けることが これからの地域づくりにつながります。 目立つ仕事ではありませんが、 現場での一つひとつの作業が、能登の 自然と暮らしを守る力になります。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

仕事内容 ＼ 10月1日スタート！／ ★ 月給25万6000円！ ★ 販売経験を活かして正社員スタート ★ 基本は担当店舗へ直行直帰 ★ 新規開拓・飛び込み営業なし ★ 基本土日祝休み！年間休日121日 ★ 残業ほぼなし ★ 博報堂グループ企業の安定基盤 【未経験から大手メーカーの 販売支援プロジェクトへ】 家電量販店やキャリアショップを巡回し、 店舗スタッフへの商品研修や 売場づくりなどをサポートします。 自分自身が店頭で販売するのではなく、 店舗スタッフが商品を販売しやすい環境を つくり売り上げに貢献する仕事です。 「販売経験を次の仕事につなげたい方」 はもちろん、ラウンダー未経験から 新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 【具体的なお仕事内容】 ■店舗スタッフへの商品研修 スマホの商品特徴や機能、 おすすめ方法などを 店舗スタッフへご案内します。 新人スタッフが店頭に立つ際には、 一緒に売場へ入り 販売をフォローすることもあります。 ■研修日程の調整 担当店舗へ連絡し、 商品研修を行う日程を調整します。 すでに取引のある店舗への連絡なので、 新規開拓のための営業電話ではありません。 ■担当店舗の巡回・売場支援 ・売場レイアウトの確認 ・展示状況、販促物のチェック ・店舗スタッフへのヒアリング ・売場づくりのサポート ・販売方法のご提案 状況に応じて、 店頭で販売をサポートする場合もあります。 【入社後について】 まずは10日間の研修からスタート。 商品知識や仕事の進め方を学び、 その後は担当店舗との日程調整などから 少しずつ実務を始めます。 未経験の方も、 仕事の流れを覚えてから 担当業務をスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は121日。 残業もほとんどありません。 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり確保できます。 ★有給休暇あり ★1週間程度の連続休暇取得可能 ★年末年始・GWなどの休暇あり 販売・接客からキャリアチェンジしたい方、 ラウンダーとして仕事の幅を広げたい方にも おすすめのお仕事です。 【株式会社バックスグループについて】 当社は大手広告代理店 「博報堂グループ」の一員。 1989年の設立以来、 さまざまな企業の商品・サービスの 販売支援を手掛けています。 安定した環境で、 販売支援のプロとして 長期的なキャリアを築けます。 (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 金沢支店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 北陸エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、エンジニア業界の専門知識を基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、その他経営/事業企画/運営、団体職員 ◆地域企業の成長を支える仕事◆ 企業の相談相手として 経営・資金・補助金などの課題をサポート。 事業者に寄り添って「困った」を解決し 地域の未来を共に創っていく 商工会議所職員を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人の注目ポイント▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆地域企業の経営を支えるやりがいある仕事 ◆企業相談やセミナー企画など幅広く活躍 ◆土日祝休み◎年間休日121日 ◆残業ほぼなし！17時退勤で働きやすい ◆転勤なし◎地域に根差して長く働ける ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 ＝＝＝＝＝ 七尾商工会議所の経営支援課で 地域企業の経営相談や 資金・補助金のサポートなどを担当。 企業の成長を支援し 経営課題の解決を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ ■会員企業の経営相談対応 ー 地域の中小企業や事業者からの 経営相談に対応します。 資金調達や補助金制度の活用など、 企業の状況に合わせて 必要な情報提供やサポートを行います。 ■補助金・融資制度のサポート ー 国や自治体の補助金制度、 金融機関と連携した融資制度などを 事業者に案内し、 申請書類作成などをサポートします。 ■企業訪問・情報収集 ー 地域企業を訪問し、 経営状況や課題をヒアリング。 企業に寄り添いながら 解決のサポートを行います。 ■セミナー・研修の企画運営 ー 経営に役立つセミナーや 研修会の企画・運営を担当。 講師との調整や当日の会場設営・ 片付け作業など、幅広く携わります。 ■事務業務・データ入力 ー 相談内容の記録入力や 資料作成、電話対応など 事務業務も行います。 ※営業職ではないため 営業ノルマ等はありません。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ▼専門家と連携して企業をサポート▼ ――――――――――――――――― 専門知識が必要な場合でも 一人で抱える必要はありません。 経営相談の内容によっては 中小企業診断士や社会保険労務士など 専門家と連携して対応します。 先輩職員や専門家と チームでサポートしていくため 安心して業務に取り組めます。 日本商工会議所や 県内商工会議所での研修制度もあり 働きながら知識を身につけて スキルアップできる環境です。 事業者の方々と信頼関係を築き 企業の成長や地域経済の発展に 貢献できるやりがいがあります。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ▼ワークライフバランスも大切に▼ ―――――――――――――――― 勤務は8:30～17:00まで。 残業はほとんどありません。 土日祝休み＆年間休日121日で プライベートの時間も確保でき 家族との時間や趣味の時間など、 自分らしい生活を大切に働けます。 就業にあたり転居が必要な方には 住居探しのサポートも行っており 新天地で頑張りたい方も応援します。 地域に根差した職場で、転勤もなし。 安定した環境で、地域企業を支える 仕事に長く携わっていただけます。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ▼七尾商工会議所について▼ ――――――――――――――――― 七尾商工会議所は、 地域の中小企業や事業者を支援し 地域経済の発展を目的に さまざまな事業を行っています。 経営相談や資金支援、 補助金申請サポート、 人材育成セミナーなどを通じて 地域企業の成長を支えています。 地域の企業と行政、 金融機関などをつなぐ役割も担い、 地域経済を支える 重要な役割を担う団体です。 企業の課題解決に寄り添いながら 地域の未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？ ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※

仕事内容 ＼無資格・未経験から指導員デビュー／ ┌──────────────────┐ 自動車学校の事務・送迎からスタート！ 無理なくステップUPして国家資格取得◎ ＜完全週休2日制＞＜昇給・賞与あり＞ 異業種からの転職やUIターン歓迎！ └──────────────────┘ ▼ イチ推しPOINT ▼ …………………………… ◆正社員として腰を据えて成長叶う！ └安定の月給制＆地元に根差して働ける ◆国家資格「教習指導員」を目指せる └研修・資格取得費用は会社が全面支援 ◆週休2日(日祝＋平日)でメリハリばっちり └基本は17時25分上がり！家庭と両立◎ ◆UIJターン大歓迎！ブランク明けもOK └住宅の紹介・情報提供も可能！ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 輪島市にある 「輪島綜合自動車学校」で 教習指導員を目指したい方を大募集！ 入校手続きなどの受付事務や 教習生の送迎などからスタートして 国家資格取得に向けて 研修・準備を進めていきます。 ▼入社後は…▼ ー まずは教習所の運営や流れを知るため サポート業務をご担当いただきます。 下記の流れで、必要な知識や コミュニケーション力を 無理なく身につけられます◎ (1)入校生への教習に関する説明 (2)送迎バスの運転 (3)入校受付事務 入校案内、申込受付、入校準備 (4)受付書類の確認、原簿作成 入校生のテキスト準備 (5)所持免許に応じた 車種別の入校条件の把握 (6)資格取得に向けた知識習得 ※先輩講師による受検サポート (7)教習プランの作成サポート 研修・資格取得費用は全て会社負担！ 教えるプロである先輩の手厚いサポートで 着実に資格取得が叶います♪ ▼資格取得後は…▼ ー 学科教習や実技教習を担当します。 ・運転操作や交通ルールの指導 ・安全運転の考え方を伝える教習 ・教習生一人ひとりに合わせた声かけ など 「できなかったことができるようになる」 貴重な瞬間に立ち会いながら 自分自身の成長も実感できるお仕事です。 教習生が免許を取得し、 自信を持って卒業していく姿を見ると 人を育てるやりがいを感じられます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【株式会社まちづくり輪島について】 輪島の市街地や暮らしを支えるため 設立された「まちの総合商社」。 観光、商業、不動産、教育など、 地域の課題に向き合う事業を展開し、 震災からの復興支援にも 継続して取り組んでいます。 輪島綜合自動車学校は 地域の移動手段と交通安全を守る 事業の大切な柱のひとつ。 親切でわかりやすい指導をモットーに 長年、輪島の交通を支えてきました。 日々の業務を通じ、教習生の成長や 地域の方々の暮らしを見守る やりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ 「指導員」という仕事に 少しでも興味を持った方は、 まずはお気軽にご応募ください！ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ▼輪島市の自動車学校事務staff▼ 未経験や異業種からのチャレンジOK ＜完全週休2日制＞＜昇給・賞与あり＞ UIJターンやブランク明けも大歓迎！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ●教習所と地域の安全を支えるお仕事！ …未経験◎接客経験やコミュ力活かせる ●基本17時25分、繁忙期でも18時半終業！ …日祝＋平日の週休2日制でメリハリ◎ ●地元で正社員として腰を据えて働ける♪ …賞与年2回、昇給あり！資格取得支援も ●UIJターン大歓迎！ブランク明けも◎ …住宅の紹介/情報提供も可能！ ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊ ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 地域に根ざした自動車学校で 受付事務を幅広くお任せします。 ▼具体的には… ＊入校手続き、教習生の受付対応 ＊電話、窓口での各種ご案内 ＊パソコンでのデータ入力、書類作成 ＊伝票処理などの経理補助業務 未経験やブランク明けの方も大歓迎！ 業務はチームで分担しながら行い、 先輩が丁寧にフォローするので ご安心くださいね。 受付対応や入力作業が中心で 一日の流れがある程度決まっており 慣れれば毎日同じリズムでこなせます。 ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊ ＼運営を支えるやりがいを実感！／ ──────────────── 受付対応を通じて地域の方と 接する機会も多く、人の温かさにも 触れながら働けるところが魅力！ 教習生や講師たちから 「手続きがわかりやすくて助かった」 「ありがとう！」 など感謝されることもあり、 やりがいを実感できます。 ＼プライベートも大切に働ける！／ ──────────────── 日祝＋平日の週休2日制！ ふだんは17時25分、繁忙期でも18時半に 上がれるから家族との時間や自分時間も 大切にしながら働けます。 仕事の流れも決まっており 毎日同じ生活リズムですごせるのも 大きな魅力です♪ ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊ 【株式会社まちづくり輪島について】 輪島の市街地や暮らしを支えるため 設立された「まちの総合商社」。 観光、商業、不動産、教育など、 地域の課題に向き合う事業を展開し、 震災からの復興支援にも 継続して取り組んでいます。 輪島綜合自動車学校は 地域の移動手段と交通安全を守る 事業の大切な柱のひとつ。 親切でわかりやすい指導をモットーに 長年、輪島の交通を支えてきました。 日々の業務を通じ、教習生の成長や 地域の方々の暮らしを見守る やりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ 少しでも気になったら まずはお気軽にご応募ください！ ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊

仕事内容 【奥能登・珠洲市折戸町】 宿泊施設の運営を軸に 地域づくりにも関われる仕事です …【 おすすめPOINT 】… ───────────── ◆宿泊施設の運営を軸に まちづくりにも関われる仕事 ◆施設運営からスタートし 段階的に仕事の幅を広げられます ◆接客・観光・地域活動など 対人経験を活かして活躍可能 ◆残業少なめ・賞与年2回 昇給年1回・各種手当あり ◆珠洲市の家賃補助制度あり 移住を含む新生活もサポート ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 奥能登すず体験宿泊施設 「木ノ浦ビレッジ」にて、 施設運営を軸に、 折戸町のまちづくり事業にも 関わっていただくお仕事です。 入社後はまず、 地元スタッフが多く働く 木ノ浦ビレッジでの運営業務を通して 施設のこと、地域のこと、 一緒に働くメンバーのことを 知っていただくところからスタート。 その上で、役員会や地域の会合、 交流イベントなどにも少しずつ参加し 地域の声を聞きながら、 企画や運営にも関わっていただきます。 【木ノ浦ビレッジの運営】 週3～4日 ※夏場に多め ＊宿泊施設の予約受付、問い合わせ対応 ＊宿泊者の受付・施設案内 ＊アクティビティの予約受付、実施 （シーカヤック、ピザ作り体験など） ＊レンタル品の貸し出し ＊客室や施設内の清掃、備品管理 ＊会計 など 【まちづくり業務】 週1～2日 ※春先に多め ＊月1回の役員会への参加 ＊まちづくり企画の立案と実施 ＊地域住民との意見交換会への参加 ヒアリング ＊交流イベント（花見・BBQなど）の 企画・運営 ＊クラウドファンディングの案件立案 ＊ブログやSNSでの情報発信 など ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼コミュニケーション力が活かせる！／ ────────────────── まちづくりで一番大切なのは 「地域の方のお話を聞くこと」 相手の立場に立って、親身にお話しに 耳を傾ける姿勢が欠かせません。 ご要望をしっかり理解した上で 具体的な提案や企画に起こす際には 接客・サービス業や観光業、 市町村役場、商工会やPTA、 各種ボランティアや震災復興、 地域支援、子育て・介護など 様々な経験が活かせます。 「人と人のつながり」を大切に 聞き役に徹することができる方に ぴったりのお仕事です。 ＼周囲と協力しながら働ける環境！／ ───────────────── 代表自身、妊娠中の求職活動で 苦労した経験があり、 子育てや介護など それぞれの事情があっても 働き続けやすい環境づくりを 大切にしてきました。 木ノ浦ビレッジでは、 地元スタッフを中心に さまざまな年代のメンバーが活躍中。 お互いの状況や考えを尊重しながら 声をかけ合って進める風土があり、 困ったことがあれば 相談しやすい環境です。 観光・宿泊施設運営や まちづくり業務が初めての方も、 施設のことや地域のことを ひとつずつ学びながら 少しずつ仕事に慣れていけます。 ＼ワークライフバランスもばっちり♪／ ───────────────── 春先はまちづくり関連の会議やイベント、 夏は宿泊やアクティビティ対応が多いなど 季節ごとに仕事内容に変化があるものの 残業は月によってですが、 10時間程度と少なめ。 終業後や休みには観光地を巡ったり 教えてもらった飲食店に行ったり 釣りや散歩を楽しんだり。 自然豊かな珠洲の環境を 心置きなく堪能できます。 珠洲市の家賃補助制度を活用し 移住してきた先輩や 地域に根ざして働く先輩も 活躍しています！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥──

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 日本の産業を支えるパナソニック製溶接ロボットの点検・メンテナンススタッフを募集！ 安全と品質を守る大切な仕事のため、責任感を持って誠実に仕事に向き合える方を歓迎します。 専門的な知識は入社後にしっかり学べるため、文系・理系や業界経験は一切問いません。 ✨パナソニックの充実した研修・サポートあり ✨OJT期間はペアで業務を行うため未経験の方も安心！ 製造業や工場の軽作業など異業種出身の先輩も多数活躍中。 機械いじりが好きな方はもちろん、新しい知識を吸収して自分自身を成長させたいという意欲のある方が活躍できる環境です。 ――――――― ココがポイント ――――――― 【休み・残業】 年休122日、有休100％消化。残業は月平均15h（1日1h未満）！ 【手厚い待遇】 賞与年3.4ヶ月分＋資格取得費用は会社が全額負担！ 【北陸唯一のパナソニック認定店！ 】 競合が少なく年間を通して業務量が安定しているため、腰を据えて長く働けます。 【メーカー専門スタッフの直通サポートあり！ 】 現場の疑問を直接相談・解決できるため、未経験の方でも安心です。 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― 日本のモノづくり（産業）を支える、 パナソニック製の「溶接ロボット」のメンテナンスをお任せします。 【定期点検・清掃】 機械の中にある鉄粉やホコリを掃除したり、 汚れている部分を拭き取ったりします。 【セットアップ（初期設定・動作確認）】 機械を組み立てて電源を繋ぎ、 マニュアル通りにボタンを押してロボットに動きを覚えさせます。 家電製品を正しく動くように操作するようなイメージです。 【修理（部品の交換）】 消耗したパーツを新しいものに付け替えます。 ※火花が散るような溶接作業は一切ありません！ 訪問数： 日1〜2件。2名体制で向かうので安心です。 【活かせる経験・スキル】 未経験でもOKですが、以下のような経験をお持ちの方は現場にスムーズに慣れていっていただけます。 ・建設業界や施工管理の経験（現場での安全意識や流れがわかる方） ・工場や製造現場、配送・設備関連での勤務経験 ・日曜大工やプラモデル制作、機械の分解・整備が好きな方 【入社後の流れ】 まずは座学で基礎を学び、その後は先輩の補助からスタート。 いきなり一人で現場に行くことはありません。 電気工事士などの資格も、会社の費用負担で取得可能です！ ＜社員インタビュー＞ Aさん（20代・入社3年目／元スポーツジム講師） Q. 転職のきっかけは？ 「以前はジム機器の修理もしていて、メンテナンスの重要性を感じていました。 機械の安全を守る責任ある仕事ですが、一から学べる環境に惹かれて挑戦を決めました。」 Q. 働いてみてどうですか？ 「最初は覚えることが多く真剣さが求められますが、新しい知識や技術が身についていく感覚がとても面白いです。 資格取得で手当がつくなど頑張りが還元されるのも魅力です。 また、前職と比べて休みがきちんと取れることに驚きました。 仕事中は真面目に取り組んで、週末は趣味を満喫と、オンオフのメリハリがしっかりつけられる最高の環境です！」 Q. 候補者へメッセージを！ 「技術は後からついてきます。 先輩が丁寧に支えてくれるので、安心して飛び込んできてください！」 ＜私たちの社風＞ 代表も元会社員。「スタッフが日の当たる道を歩めるように」という想いで、無理な働き方はさせません。 社風：挨拶などの当たり前を大切にする、誠実で穏やかな職場です。 ＜職場の雰囲気＞ 当社は全社で26名の落ち着いた会社です。 現在、20代（3名）、30代（5名）が中心となって活躍中！ 20代・30代で未経験からスタートし、現場で技術を磨いて現在40代の頼れるベテランとして活躍している先輩も多数在籍しています。 定着率が高く、安心して長年働ける居心地の良さが自慢です。 休憩室あり：畳の部屋でテレビを見たり昼寝したり、自由に過ごせます。 ✨「まずは話だけ」も大歓迎！✨ 18時以降の面談も可能です。私服で気軽にお越しください。

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登森林組合は森林整備を通じて 地域の暮らしや生業を支え、次の世代へ 能登の森をつなぐ役割を担っています。 本募集は、能登半島地震や 豪雨災害を経て復興過程にある能登の 森林を支える現場管理職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅現場作業ではなく、 人や現場をつなぐ管理・調整の役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅森と人、地域と人をつなぐ 「つなぎ役」としての関わり方も可能 ✅情報発信などを通じて、 担い手不足という課題にも対処できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 基本業務は、森林整備事業における 現場管理・調整業務です。 伐採や作業を行う技能職員と連携し 現場が円滑に、安全に進むよう 支える役割を担います。 【具体的には…】 ＊森林整備計画に基づいた現場確認 ＊技能職員や関係者との連携・調整 ＊作業の進行管理や安全確認 ＊地域や関係機関とのやり取り など ＜未経験でも問題ありません＞ ▼入職後しばらくは… ・過去の施業データの整理 ・先輩職員の現場同行 ・事務作業の補助 など ▼慣れてきたら ・計画づくりの補助 ・組合員に対する提案時の同席 など 段階を踏みながら、計画づくりや 組合員への提案に関わっていくため、 最初から専門知識は不要です。 また、現場管理職員の関わり方には、 いくつかの役割の広がりがあります。 ・・・関わり方の一例・・・ ■ 森と人をつなぐ「つなぎ役」 ー 森林整備を進める中で、組合員や 関係団体の方などと話をしながら、 山林の状況や今後の整備について 情報を共有・調整していく役割です。 「この山はそろそろ間伐の時期かも」 「以前の整備から年数が経っている」 といった状況を整理し、必要に応じて 関係者に伝えることから始まります。 最初から新しい取り組みを企画したり、 一人で調整を任されることはありません。 先輩職員と一緒に現場や打合せに同席し、 少しずつ関係づくりや仕事の流れを 覚えていくイメージです。 ■ 情報発信を通じて現場を支える ー 技能職員の仕事や現場の様子を ホームページやSNSを通じて発信し、 林業や森林組合の仕事を 知ってもらうためのサポートを 担っていただく場合もあります。 これは営利目的の広報ではなく、 担い手不足という課題に向き合うための 「伝える」「共有する」役割です。 ※いずれも、通常業務を軸に、 ご本人の適性や状況に応じて 関わっていただくイメージです。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 能登の森林は、暮らしや産業、 地域文化と深く結びついています。 森林整備は、目に見えにくい仕事ですが 地域の安全や生活基盤を支える 欠かすことのできない役割です。 復興の過程にある今だからこそ、 「利益を生むため」ではなく、 地域に必要なことを できるところから積み重ねていく そんな姿勢を大切にしています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登半島地震や豪雨災害を経て 復興過程にある能登の 森林を支える技能職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅山林の現場で、 間伐や植林などの森林整備に携わる役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅チームで声を掛け合いながら、 安全を最優先に作業を進める現場 ✅日々変わる山の景色や、一つの現場を 終えたときの達成感を実感できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 能登地域の山林で行われる 森林整備の現場作業を担う仕事です。 間伐や下刈り、植林など、 森林を健全な状態に保つための作業を チームで分担しながら行います。 現場管理職員が立てた計画に沿って、 安全を最優先に作業を進めていきます。 自然の中で体を動かしながら、 能登の森林や地域の暮らしを 足元から支える役割です。 【具体的には…】 ・間伐、伐採作業 ・下刈り、植林作業 ・作業道の整備 ・道具や機械の準備、片付け など ※作業は必ず複数人で行い、 一人で危険な作業を 任されることはありません。 ＜林業未経験でも問題ありません＞ 林業の実務経験は不要！ 入職後は先輩職員と一緒に現場に入り 道具の使い方や作業の流れを 一つずつ覚えていきます。 最初は補助的な作業から始めて 慣れてきたら少しずつ できることを増やしていく形です。 業務に不安がある方も、 作業内容や役割を調整しながら 無理のないペースで取り組めます。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 森林整備は、土砂災害の防止や 水源の保全など、地域の安全や 生活保全に直結する仕事です。 特に、復興過程にある能登では 森林を適切に手入れし続けることが これからの地域づくりにつながります。 目立つ仕事ではありませんが、 現場での一つひとつの作業が、能登の 自然と暮らしを守る力になります。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・宅建資格をお持ちの方の募集です！ 資格を活かして働きませんか？ ・年間休日125日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 不動産会社での、簡単なパソコン打ち込み作業と、 受付業務をおまかせします。 具体的には、下記のようなお仕事です。 ・物件情報の入力作業 ・契約書類の作成作業 ・お客様からの問い合わせ対応や、受付対応 ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 店舗数が全国100店舗を超え、FCの中で圧倒的No.1です。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 今回は「Buy-Home」部門での募集です。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ ＜仕事をする環境＞ 現在アンビションでは社員数100名を超え、 若手の社員が多く活躍しております。 宅建の資格を活かして、働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼経験を活かして“関係を育てる接客”を／ 長く愛されるベビー・子ども服ブランド 「ファミリア」での接客・販売業務です。 当ブランドの接客は「商品を売ること」 だけが目的ではありません。 お客様と長く関係を築きながら、 お子さまの成長やご家族のライフイベントに 寄り添い続ける“関係性重視の接客”が特徴です。 短期的な販売目標や回転重視の接客ではなく、 一組一組のお客様と丁寧に向き合い、 信頼関係を積み重ねていくスタイルです。 今までの接客・販売経験を活かしながら、 より深い接客力・提案力を磨ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉め など、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅個人ノルマ無し！お客様と長くお付き合い ご来店されるのは、出産祝いや ギフト選び、お子様の成長に合わせた お買い物など、ご家族の大切な シーンに寄り添う接客ができるお仕事です。 マタニティセミナーや子ども向けのイベント運営に携わることもあり、 子ども×接客のプロへ成長できる環境です。 ✅研修制度が充実！ まずは本社での研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 交通費・宿泊費は全額弊社負担。 店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 ✅賞与年3回：昨年度実績5.5ヶ月分 引越を伴う転勤がないので 地元で長く活躍できます。 ✅子育てとキャリアを両立可能 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学生の間は 時短勤務が可能です。 意欲と適性次第では 総合職や販売促進、WEBショップの運営など、 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、 あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登半島地震や豪雨災害を経て 復興過程にある能登の 森林を支える技能職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅山林の現場で、 間伐や植林などの森林整備に携わる役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅チームで声を掛け合いながら、 安全を最優先に作業を進める現場 ✅日々変わる山の景色や、一つの現場を 終えたときの達成感を実感できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 能登地域の山林で行われる 森林整備の現場作業を担う仕事です。 間伐や下刈り、植林など、 森林を健全な状態に保つための作業を チームで分担しながら行います。 現場管理職員が立てた計画に沿って、 安全を最優先に作業を進めていきます。 自然の中で体を動かしながら、 能登の森林や地域の暮らしを 足元から支える役割です。 【具体的には…】 ・間伐、伐採作業 ・下刈り、植林作業 ・作業道の整備 ・道具や機械の準備、片付け など ※作業は必ず複数人で行い、 一人で危険な作業を 任されることはありません。 ＜林業未経験でも問題ありません＞ 林業の実務経験は不要！ 入職後は先輩職員と一緒に現場に入り 道具の使い方や作業の流れを 一つずつ覚えていきます。 最初は補助的な作業から始めて 慣れてきたら少しずつ できることを増やしていく形です。 業務に不安がある方も、 作業内容や役割を調整しながら 無理のないペースで取り組めます。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 森林整備は、土砂災害の防止や 水源の保全など、地域の安全や 生活保全に直結する仕事です。 特に、復興過程にある能登では 森林を適切に手入れし続けることが これからの地域づくりにつながります。 目立つ仕事ではありませんが、 現場での一つひとつの作業が、能登の 自然と暮らしを守る力になります。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

仕事内容 ⚡電気・ガスなど暮らしを支える営業✨ ⚡ノルマ・テレアポなしで提案に集中✨ ⚡既存のお客様との関係づくりが中心✨ ⚡年休124日＆完全週休2日で私生活充実✨ ⚡残業月平均10時間で予定を立てやすい✨ ══════════════════ 地域のお客様へ、 電力・ガス小売サービスや 当社が扱う商材をご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ■電力・ガス小売サービスの提案 ■各種商材の販売 ■クライアントからの 問い合わせ対応・打ち合わせ ■親会社向け商品の受発注業務 ■仕入先への発注対応 ■商材によっては配達業務 ⏩ノルマなし、テレアポなし ⏩営業割合は既存顧客3：新規営業2 ══════════════════ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✨安定したインフラ業界で活躍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電力やガスの小売サービスなど、 生活に欠かせない商材を扱う仕事。 日々必要とされるサービスだからこそ、 お客様のお困りごとを解決しながら 地域を支える提案を行えることが魅力です。 身近なサービスを通じて、 お客様との信頼関係を築き、 長く頼られる存在として活躍できます。 ✨未経験から段階的に成長できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方も歓迎しています。 商品知識や業務の流れを学び、 実際のお客様対応を経験しながら 少しずつ営業の進め方を 身につけられる環境。 先輩社員が同行してサポートするため、 初めて営業に挑戦する方も 段階を踏んで成長できます。 ✨仕事とプライベートを両立できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は124日となります。 GW・お盆・年末年始の休暇もあるため、 家族との時間や趣味の予定など、 休日を充実させながら働けることが魅力。 残業は月平均10時間と少ないため 仕事終わりの時間も確保しやすく、 生活リズムを整えながら 長く働き続けられます。 ══════════════════ ⭐『大同ゼネラルサービス』のご紹介 1984年設立以来、42年目を迎える当社。 電力・ガスなど生活に欠かせない インフラサービスを中心に、 自動車関連、保険、小売・卸売など 幅広い事業を展開しています。 地域のお客様の暮らしや 企業活動を支える多彩な サービスを提供し、 安定した事業基盤を築いています。 ＜ホームページ＞ https://did-general.co.jp/

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登森林組合は森林整備を通じて 地域の暮らしや生業を支え、次の世代へ 能登の森をつなぐ役割を担っています。 本募集は、能登半島地震や 豪雨災害を経て復興過程にある能登の 森林を支える現場管理職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅現場作業ではなく、 人や現場をつなぐ管理・調整の役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅森と人、地域と人をつなぐ 「つなぎ役」としての関わり方も可能 ✅情報発信などを通じて、 担い手不足という課題にも対処できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 基本業務は、森林整備事業における 現場管理・調整業務です。 伐採や作業を行う技能職員と連携し 現場が円滑に、安全に進むよう 支える役割を担います。 【具体的には…】 ＊森林整備計画に基づいた現場確認 ＊技能職員や関係者との連携・調整 ＊作業の進行管理や安全確認 ＊地域や関係機関とのやり取り など ＜未経験でも問題ありません＞ ▼入職後しばらくは… ・過去の施業データの整理 ・先輩職員の現場同行 ・事務作業の補助 など ▼慣れてきたら ・計画づくりの補助 ・組合員に対する提案時の同席 など 段階を踏みながら、計画づくりや 組合員への提案に関わっていくため、 最初から専門知識は不要です。 また、現場管理職員の関わり方には、 いくつかの役割の広がりがあります。 ・・・関わり方の一例・・・ ■ 森と人をつなぐ「つなぎ役」 ー 森林整備を進める中で、組合員や 関係団体の方などと話をしながら、 山林の状況や今後の整備について 情報を共有・調整していく役割です。 「この山はそろそろ間伐の時期かも」 「以前の整備から年数が経っている」 といった状況を整理し、必要に応じて 関係者に伝えることから始まります。 最初から新しい取り組みを企画したり、 一人で調整を任されることはありません。 先輩職員と一緒に現場や打合せに同席し、 少しずつ関係づくりや仕事の流れを 覚えていくイメージです。 ■ 情報発信を通じて現場を支える ー 技能職員の仕事や現場の様子を ホームページやSNSを通じて発信し、 林業や森林組合の仕事を 知ってもらうためのサポートを 担っていただく場合もあります。 これは営利目的の広報ではなく、 担い手不足という課題に向き合うための 「伝える」「共有する」役割です。 ※いずれも、通常業務を軸に、 ご本人の適性や状況に応じて 関わっていただくイメージです。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 能登の森林は、暮らしや産業、 地域文化と深く結びついています。 森林整備は、目に見えにくい仕事ですが 地域の安全や生活基盤を支える 欠かすことのできない役割です。 復興の過程にある今だからこそ、 「利益を生むため」ではなく、 地域に必要なことを できるところから積み重ねていく そんな姿勢を大切にしています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登半島地震や豪雨災害を経て 復興過程にある能登の 森林を支える技能職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅山林の現場で、 間伐や植林などの森林整備に携わる役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅チームで声を掛け合いながら、 安全を最優先に作業を進める現場 ✅日々変わる山の景色や、一つの現場を 終えたときの達成感を実感できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 能登地域の山林で行われる 森林整備の現場作業を担う仕事です。 間伐や下刈り、植林など、 森林を健全な状態に保つための作業を チームで分担しながら行います。 現場管理職員が立てた計画に沿って、 安全を最優先に作業を進めていきます。 自然の中で体を動かしながら、 能登の森林や地域の暮らしを 足元から支える役割です。 【具体的には…】 ・間伐、伐採作業 ・下刈り、植林作業 ・作業道の整備 ・道具や機械の準備、片付け など ※作業は必ず複数人で行い、 一人で危険な作業を 任されることはありません。 ＜林業未経験でも問題ありません＞ 林業の実務経験は不要！ 入職後は先輩職員と一緒に現場に入り 道具の使い方や作業の流れを 一つずつ覚えていきます。 最初は補助的な作業から始めて 慣れてきたら少しずつ できることを増やしていく形です。 業務に不安がある方も、 作業内容や役割を調整しながら 無理のないペースで取り組めます。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 森林整備は、土砂災害の防止や 水源の保全など、地域の安全や 生活保全に直結する仕事です。 特に、復興過程にある能登では 森林を適切に手入れし続けることが これからの地域づくりにつながります。 目立つ仕事ではありませんが、 現場での一つひとつの作業が、能登の 自然と暮らしを守る力になります。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ＼未経験から月給28.1万円スタート！／ ✅店舗カウンターでのお部屋探しサポート ✅来店・問い合わせ中心／ 飛び込み・テレアポなし ・個人ノルマなし・チームで助け合う 営業スタイル ・学生さんをはじめ、地域のお客様の 新生活を支える仕事です。 ・アパマンショップ三口新町店で、 お部屋探しをされているお客様をサポートする カウンタースタッフを募集します。 ・お任せするのは、 店舗カウンターでの接客を中心とした、 お部屋探しのご案内です。 ・来店されたお客様や、 お問い合わせをいただいたお客様に対して、 希望に合う物件をご紹介します。 自分から電話をかけたり、 飛び込みで訪問したりする仕事ではありません。 ・売り込む営業ではなく、相談に乗る仕事。 人と話すことが好きな方。 お客様に丁寧で誠実な対応ができる方。 接客や販売の経験を活かしたい方。 金沢で長く働きたい方。 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ ◆◇◆ お仕事の詳細 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━ 【この仕事について】 お任せするのは、 お部屋を探しているお客様へのご案内です。 店舗カウンターでお客様の希望を伺い、 条件に合う物件をご提案します。 「初めての一人暮らしで不安」 「学校に通いやすい場所がいい」 「家賃はこのくらいに抑えたい」 「親御さんにも安心してもらえる部屋を探したい」 「金沢で暮らしやすい場所を知りたい」 そんなお客様の声を丁寧に聞きながら、 安心して新生活を始められるお部屋探しをサポートします。 高山不動産では、 学生さんをはじめ、地域のお客様の お部屋探しを多くサポートしています。 初めて一人暮らしをする方も多いため、 堅苦しい営業トークよりも、 親しみやすく、丁寧で誠実な対応が喜ばれます。 対応エリアは、 金沢山側エリアを中心とした地域密着型です。 1〜2km圏内の案件や学生さんの入居ニーズに強く、 地域を歩けば「高山不動産」の看板を目にするほど。 地域に根ざしているからこそ、 お客様にも自信を持ってご案内できます。 高山不動産の営業は、 来店・問い合わせから始まる反響営業です。 お客様は、 ネットや広告を見て来店された方や、 お問い合わせをくださった方が中心です。 そのため、 こちらから無理に営業をかける必要はありません。 飛び込み営業なし。 テレアポなし。 個人で数字に追われる働き方ではありません。 さらに、 アパマンショップ本部のシステムやAIも活用できます。 物件検索や情報整理をサポートする仕組みがあるため、 未経験の方でも提案しやすい環境です。 「不動産の仕事は難しそう」 と感じている方も、安心して始められます。 不動産の知識は、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 最初から専門知識がなくても問題ありません。 大切なのは、 お客様の話を丁寧に聞くこと。 相手の不安をくみ取ること。 分かりやすく説明すること。 安心して相談できる雰囲気をつくることです。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ● 店舗カウンターでのお客様対応 ● お客様へのヒアリング ● 希望条件に合う物件のご提案 ● 物件へのご案内 ● 契約手続き ● 物件情報の確認 ● 電話・メール対応 ● PCでのデータ入力 ● 契約書類の準備 ● オーナー様への確認連絡 ● 簡単な事務作業 ➥ 営業と事務の比率はおおよそ5：5です ➥ 店舗接客・物件案内・事務作業をバランスよく担当します ➥ 分業制のため、接客に集中しやすい環境です ➥ 未経験でも、基礎から丁寧に研修します ━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━ ▼ 8:30 出勤・朝礼 予約状況の確認 メール確認 店内準備 ▼ 9:00 お客様対応の準備 物件情報の確認 案内ルートの確認 契約書類の確認 ▼ 10:00 来店対応 店舗カウンターでヒアリング 希望条件の確認 物件のご提案 ▼ 11:00 物件案内 社用車で現地へご案内 お部屋の特徴をご説明 周辺環境もあわせてご紹介 ▼ 12:00 休憩 しっかり休んで午後に備えます ▼ 13:00 契約手続き・事務作業 申込内容の確認 契約書類の準備 物件情報の入力 ▼ 15:00 チームで情報共有 空室状況の確認 お客様対応の相談 先輩からのアドバイス ▼ 17:00 明日の準備 予約確認 書類整理 日報入力 ▼ 17:30 退勤 繁忙期以外は残業ほぼなし 仕事後の時間も大切にできます ━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━ ● 未経験から安定した月給でスタートできる ● 店舗カウンターでの接客が中心 ● 来店・問い合わせ中心で始めやすい ● 学生さんをはじめ、地域のお客様をサポートできる ● 一人で数字を抱え込まないチーム制 ● アパマンショップ本部の仕組みを活用できる ● 物件検索や情報整理をシステムがサポート ● 分業制で接客に集中しやすい ● 資格取得費用は会社が全額負担 ● 国家資格2つ取得で最大100万円のボーナスあり ● 2024年11月完成の新築オフィスで働ける ➥ 「営業未経験だけど挑戦したい」 ➥ 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 ➥ 「学生さんや地域のお客様の新生活を支えたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ 【会社・店舗の特徴】 ━━━━━━━━━━ 高山不動産は、 創業50年の地域密着型不動産会社です。 金沢山側エリアに特化し、 地域のお客様、学生さん、オーナー様と 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 物件数や認知度も、 エリア内でトップクラス。 そのため、 無理な営業をしなくても、 お客様からお問い合わせを いただける環境があります。 地域密着の強みと、 アパマンショップの全国ネットワーク。 この両方を活かして働けるのが、 高山不動産の大きな魅力です。 土地勘がなくても大丈夫です。 道、学校、スーパー、生活環境などは、 働きながら自然と覚えていけます。 地域を深く知ることが、 お客様への良い提案につながります。 ●よくある質問 ✎ Q. 不動産業界が未経験でも大丈夫ですか？ ✎ A. はい、大丈夫です。 入社後は基礎から丁寧に研修します。 アパマンショップの全国ネットワークを活用した 営業ノウハウも身につけられます。 最初から不動産の知識がなくても問題ありません。 大切なのは、これから学ぼうとする姿勢です。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 宅建を持っていなくても応募できますか？ ✎ A. はい、応募できます。 入社時点で資格は必要ありません。 入社後に資格取得支援制度を活用しながら、 宅建などの国家資格取得を目指せます。 資格取得費用は会社が全額負担します。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 接客や販売の経験は活かせますか？ ✎ A. はい、とても活かせます。 カウンタースタッフの仕事では、 お客様の希望を丁寧に聞く力や、 分かりやすく説明する力が大切です。 アパレル販売、携帯販売、飲食店接客、 ホテルフロントなど、 人と関わる仕事の経験がある方は、 その経験を活かして活躍できます。 不動産の知識は、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 学生さんのお客様が多いのですか？ ✎ A. はい、学生さんのお部屋探しニーズが多いです。 初めての一人暮らしで不安を感じている方も多いため、 温かく丁寧な対応がとても喜ばれます。 「安心して新生活を始められるようにサポートしたい」 という方にはぴったりです。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 外回りばかりの仕事ですか？ ✎ A. いいえ、店舗でのカウンター接客や事務作業も多い仕事です。 営業と事務の比率はおおよそ5：5です。 お客様対応、物件案内、契約手続き、PC入力などを バランスよく担当します。 「ずっと外回り」ではないため、 落ち着いてお客様対応に取り組めます。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 営業ノルマはありますか？ ✎ A. 個人ノルマはありません。 チームで目標を追うスタイルです。 一人で数字に追われる働き方ではなく、 みんなで助け合いながら成果を目指します。 目標未達でも給与が下がることはありません。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 飛び込み営業や電話営業はありますか？ ✎ A. ありません。 100％反響営業です。 来店されたお客様や、 お問い合わせをいただいた お客様への対応が中心です。 無理な営業活動はありません。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 成果給はありますか？ ✎ A. はい、あります。 チーム目標を超過した月は、 個人売上の1.5％〜3％を給与として還元します。 ただし、個人ノルマはありません。 目標未達で給与が下がることもありません。 ✅「スタッフの日常」を コラムで紹介しています。 下記リンクよりぜひご覧ください！ https://www.takayama-f.co.jp/blog/?cat=17

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ＼未経験から月給28.1万円スタート！／ ✅来店・問い合わせ中心の営業スタイル ✅個人ノルマなし ✅飛び込み・テレアポなし ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅家資格2つ取得で 最大100万円のボーナスあり お客様の希望を聞き、 金沢での新生活に合うお部屋を ご案内する仕事です。 アパマンショップ三口新町店で、 お部屋探しをされているお客様をサポートする 賃貸仲介のカウンタースタッフを 募集します。 受付だけの仕事ではなく、 お客様のお部屋探しを一緒に進める ルームアドバイザーに近いお仕事です。 営業といっても、 自分から電話をかけたり、 飛び込みで訪問したりする 仕事ではありません。 売り込む営業ではなく、相談に乗る仕事。 人と話すことが好きな方。 接客や販売の経験を活かしたい方。 地域に根ざして長く働きたい方。 一生モノの専門スキルを身につけたい方。 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ ◆◇◆ お仕事の詳細 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━ 【この仕事について】 お任せするのは、 お部屋を探しているお客様へのご案内です。 お客様の希望条件を丁寧にヒアリングし、 条件に合う物件をご紹介します。 学生さんの初めての一人暮らし。 社会人の転勤や住み替え。 ご家族での新生活。 金沢で新しく暮らし始める方。 さまざまなお客様の暮らしに 関われる仕事です。 「家賃はこのくらいがいい」 「学校や職場に通いやすい場所がいい」 「初めての一人暮らしで不安」 「家族で住みやすいエリアを探したい」 そんなお客様の声を聞きながら、 安心して暮らせるお部屋探しをサポートします。 高山不動産の営業スタイルは、 来店・問い合わせから始まる100％反響営業です。 お客様は、 ネットや広告を見て来店された方や、 お問い合わせをくださった方が中心です。 そのため、 こちらから無理に営業をかける必要はありません。 飛び込み営業なし。 テレアポなし。 個人で数字に追われる働き方ではありません。 営業職に対して、 「数字に追われそう」 「ノルマがきつそう」 「未経験だと難しそう」 と感じている方も安心して始められます。 不動産の知識は、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 最初から専門知識がなくても問題ありません。 大切なのは、 お客様の話を丁寧に聞くこと。 分かりやすく説明すること。 安心して相談できる雰囲気をつくることです。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ● お客様へのヒアリング ● 希望条件に合う物件のご提案 ● 物件へのご案内 ● 契約手続き ● 物件情報の確認 ● 電話・メール対応 ● PCでのデータ入力 ● 契約書類の準備 ● オーナー様への確認連絡 ● 簡単な事務作業 ➥ 営業と事務の比率はおおよそ5：5です ➥ 接客だけでなく、事務作業もバランスよく担当します ➥ 未経験でも、先輩が基礎から丁寧に教えます ━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━ ▼ 8:30 出勤・朝礼 予約状況の確認 メール確認 店内準備 ▼ 9:00 お客様対応の準備 物件情報の確認 案内ルートの確認 契約書類の確認 ▼ 10:00 来店対応 お客様へのヒアリング 希望条件の確認 物件のご提案 ▼ 11:00 物件案内 社用車で現地へご案内 お部屋の特徴をご説明 周辺環境もあわせてご紹介 ▼ 12:00 休憩 しっかり休んで午後に備えます ▼ 13:00 契約手続き・事務作業 申込内容の確認 契約書類の準備 物件情報の入力 ▼ 15:00 チームで情報共有 空室状況の確認 お客様対応の相談 先輩からのアドバイス ▼ 17:00 明日の準備 予約確認 書類整理 日報入力 ▼ 17:30 退勤 繁忙期以外は残業ほぼなし 仕事後の時間も大切にできます ━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━ ● 未経験から安定した月給でスタートできる ● 来店・問い合わせ中心で始めやすい ● 一人で数字を抱え込まないチーム制 ● 接客・販売で培った経験を活かせる ● 資格取得費用は会社が全額負担 ● 国家資格2つ取得で最大100万円のボーナスあり ● 2024年11月完成の新築オフィスで働ける ● 将来的に売買・土地活用・コンサルティングにも挑戦できる ➥ 「営業未経験だけど挑戦したい」 ➥ 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 ➥ 「一生困らない専門スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ 【会社・店舗の特徴】 ━━━━━━━━━━ 高山不動産は、 創業50年の地域密着型不動産会社です。 金沢山側エリアに特化し、 地域のお客様、学生さん、オーナー様と 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 特徴は、 エリア特化型の営業スタイルです。 対応エリアを広げすぎず、 地域を深く理解することで、 お客様にもオーナー様にも 質の高い提案ができるようにしています。 物件数や認知度も、 エリア内でトップクラス。 そのため、 無理な営業をしなくても、 お客様からお問い合わせを いただける環境があります。 土地勘がなくても大丈夫です。 道、学校、スーパー、生活環境などは、 働きながら自然と覚えていけます。 地域を深く知ることが、 そのままお客様への良い提案につながります。 ━━━━━━━━━━ 高山不動産で働く魅力 ━━━━━━━━━━ 【1. 営業が初めてでも 始めやすい理由】 高山不動産の営業は、 来店・問い合わせから 始まるスタイルです。 飛び込み営業はありません。 テレアポもありません。 自分から無理に売り込む必要はありません。 お部屋を探しているお客様に対して、 希望を聞き、条件に合う物件をご提案します。 「売り込む営業」ではなく、 「相談に乗って選ばれる仕事」です。 【2. 一人で数字を抱え込まない働き方】 当社では、 1人で数字を抱え込む働き方では ありません。 チームで目標を目指し、 困ったときはすぐ相談できるスタイルです。 成果が出たときはみんなで喜び合えます。 チーム目標を達成した月は、 個人売上の1.5％〜3％を 給与として還元します。 目標未達で給与が下がることは ありません。 安心して仕事を覚えながら、 成長した分はしっかり収入にも反映されます。 【3. 安定収入からキャリアを始められる】 未経験からでも、 月給28.1万円以上でスタートできます。 安定した固定給に加えて、 成果が出た月は成果給も支給。 ただし、 個人だけで数字を追い続けるような 働き方ではありません。 「稼げるけど厳しい営業」ではなく、 安定収入を大切にしながら、 頑張りも評価される営業です。 【4. 年収アップも目指せる環境】 成長に応じて、 収入アップも目指せます。 【年収例】 ● 入社1年目／22歳：年収375万円 ● 入社6年目／28歳：年収540万円 ● 店長クラス：年収500万円〜600万円 ● 売買・コンサル：年収600万円以上 まずは賃貸仲介からスタートし、 将来的には店長、売買提案、土地活用、 オーナー様向けコンサルティングにも挑戦できます。 賃貸仲介だけで終わらないキャリアを築ける環境です。 【5. 資格取得まで会社が本気で応援】 高山不動産は、 社員が長く成長できるよう、 資格取得や学びへの投資を大切にしています。 宅地建物取引士 賃貸不動産経営管理士 不動産コンサルティングマスター など、 不動産業界で長く活かせる 資格取得を応援しています。 宅建・賃貸不動産経営管理士の取得で 最大100万円を支給。 さらに、 資格取得にかかるテキスト代や学校代は、 会社が全額負担します。 資格取得後は、 毎月の資格手当も支給されます。 「一生困らないキャリアを築きたい」 そんな方には大きなチャンスです。 【6. 成果給があっても、 無理な営業はしません】 成果給はありますが、 無理に契約を迫るような営業は行いません。 お客様に丁寧に向き合い、 チームで成果を出していくスタイルです。 大切にしているのは、 お客様にとって本当に合うお部屋を提案すること。 短期的な数字だけでなく、 地域で信頼される対応を大切にしています。 【7. 成長と働きやすさを両立】 長く活躍していただくために、 働きやすい環境も整えています。 ● 残業月平均12時間程度 ● 繁忙期以外は残業ほぼなし ● 2024年11月に新築社屋完成 ● 産休・育休取得実績あり ● 長期休暇あり ● クラウド・Webツール導入 ● 1人1台Surface支給 ● 業務生産性を高める仕組みあり ➥ 効率よく働ける環境です ➥ プライベートも大切にできます ➥ 心にゆとりを持って働けます 「スタッフの日常」を コラムで紹介しています。 下記リンクよりぜひご覧ください！ https://www.takayama-f.co.jp/blog/?cat=17

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登森林組合は森林整備を通じて 地域の暮らしや生業を支え、次の世代へ 能登の森をつなぐ役割を担っています。 本募集は、能登半島地震や 豪雨災害を経て復興過程にある能登の 森林を支える現場管理職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅現場作業ではなく、 人や現場をつなぐ管理・調整の役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅森と人、地域と人をつなぐ 「つなぎ役」としての関わり方も可能 ✅情報発信などを通じて、 担い手不足という課題にも対処できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 基本業務は、森林整備事業における 現場管理・調整業務です。 伐採や作業を行う技能職員と連携し 現場が円滑に、安全に進むよう 支える役割を担います。 【具体的には…】 ＊森林整備計画に基づいた現場確認 ＊技能職員や関係者との連携・調整 ＊作業の進行管理や安全確認 ＊地域や関係機関とのやり取り など ＜未経験でも問題ありません＞ ▼入職後しばらくは… ・過去の施業データの整理 ・先輩職員の現場同行 ・事務作業の補助 など ▼慣れてきたら ・計画づくりの補助 ・組合員に対する提案時の同席 など 段階を踏みながら、計画づくりや 組合員への提案に関わっていくため、 最初から専門知識は不要です。 また、現場管理職員の関わり方には、 いくつかの役割の広がりがあります。 ・・・関わり方の一例・・・ ■ 森と人をつなぐ「つなぎ役」 ー 森林整備を進める中で、組合員や 関係団体の方などと話をしながら、 山林の状況や今後の整備について 情報を共有・調整していく役割です。 「この山はそろそろ間伐の時期かも」 「以前の整備から年数が経っている」 といった状況を整理し、必要に応じて 関係者に伝えることから始まります。 最初から新しい取り組みを企画したり、 一人で調整を任されることはありません。 先輩職員と一緒に現場や打合せに同席し、 少しずつ関係づくりや仕事の流れを 覚えていくイメージです。 ■ 情報発信を通じて現場を支える ー 技能職員の仕事や現場の様子を ホームページやSNSを通じて発信し、 林業や森林組合の仕事を 知ってもらうためのサポートを 担っていただく場合もあります。 これは営利目的の広報ではなく、 担い手不足という課題に向き合うための 「伝える」「共有する」役割です。 ※いずれも、通常業務を軸に、 ご本人の適性や状況に応じて 関わっていただくイメージです。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 能登の森林は、暮らしや産業、 地域文化と深く結びついています。 森林整備は、目に見えにくい仕事ですが 地域の安全や生活基盤を支える 欠かすことのできない役割です。 復興の過程にある今だからこそ、 「利益を生むため」ではなく、 地域に必要なことを できるところから積み重ねていく そんな姿勢を大切にしています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 私たちは、石川県七尾市の本社を起点に、首都圏・関西の大手旅行代理店や 学校・企業のお客様とバス事業をつないでいく営業&営業事務スタッフを お迎えします。バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた 丸一観光グループ。能登から、新しい旅のカタチをいっしょにつくって いくお仕事です。 日々のメインは、見積もり作成・運行プラン設計・社内連携といった 内勤の仕事。電話やメールで届くお客様のご要望を、丁寧に組み立てて お返ししていきます。数字とスケジュール、そして気配りで支える、 内勤中心の営業職です。 ────────────────────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【問い合わせ対応・見積もり作成】 ■ 旅行代理店・学校・企業からの問い合わせ対応（電話・メール） ■ 運行プランの作成と見積もりのご返信 ■ 日程調整・車両手配の社内連絡 ■ 繁忙期は1日数十件の見積依頼に対応することもあります 【ツアープラン設計・提案】 ■ ツアープランの企画・設計（観光地・お食事・宿泊先の選定） ■ 継続取引のある旅行会社への定期連絡と提案 ■ 新しいツアー企画への協力（ルート提案・現場下見など） ■ ご提案資料の作成（Excel・Word・PowerPoint） 【営業事務業務】 ■ 見積書・請求書の作成 ■ 受発注処理、伝票入力 ■ 運行スケジュールの調整と記録 ■ 契約書類の整理とファイリング ■ 運行データの集計・社内共有 【その他のお仕事】 ■ 外回り営業：年に数回、首都圏・関西のキーマンへの訪問 ■ 地元（能登・金沢圏）の学校・企業へのご提案 ■ 能登の観光・地域情報の収集（観光地・トレンド・新商品） ■ 業務改善のちょっとした提案、ツアープラン事例の整理 ────────────────────────────────── ◆ 大手旅行代理店との取引について 丸一観光グループは、首都圏・関西の大手旅行代理店との取引が 長年の強みです。修学旅行のバス手配、企業研修の送迎、 観光ツアーの貸切など、依頼内容は幅広く、毎日たくさんの 問い合わせが届きます。 「この日程で貸切バスを手配したい」 「こんなツアーを企画したい」 「能登・金沢方面の観光ルートを提案してほしい」 その一つひとつに、丁寧に見積もり、提案でお応えしていく仕事です。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、高速バス事業も 展開しています。 地元・能登から、全国の旅行業界とつながる仕事。 全国規模の取引に関われる手ごたえと、地域に根ざしたバス会社 ならではの距離感。両方を味わえるポジションです。 ────────────────────────────────── ◆ 七尾本社で働く魅力 七尾は能登半島の玄関口。和倉温泉、輪島朝市、千枚田、見附島など、 全国に誇れる観光資源が、車で30分〜1時間圏内にあります。 「地元の魅力を、首都圏・関西の旅行代理店に伝える営業」という、 能登ならではのやりがいがある仕事です。 本社には経営層・管理部門・運行管理・営業・整備が一体となって 集まっており、社内連携がスムーズ。新しい企画も、社長との距離が 近い環境で、すぐに動かしていけます。 「能登が好き」「地域とつながる仕事がしたい」という方にとって、 ここはとても良い場所だと、私たちは思っています。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ 「人と人をつなぐ仕事」がこの職種の本質です。 旅行代理店の担当者と「次の修学旅行は能登めぐりがいいね」と 話し合ったり、学校の先生と「予算内でどこまで欲張れるか」を 工夫したり。プランを設計する楽しさと、お客様の「楽しかった！」 が返ってくる手ごたえ、両方を味わえる仕事です。 総務・経理サポート・運行管理との連携など、いろんな業務に 少しずつ携われるのも特徴。アクティブに動いて、社内のいろんな 人と話す機会が多いので、コミュニケーションを楽しめる方に ぴったりです。 「言われたことだけやる」ではなく、「気づいたことを動いてみる」 ができる環境。一つひとつの業務を覚えるたびに、会社全体が 見えてくる。そんな成長の手ごたえがある仕事です。 ────────────────────────────────── ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月】本社の動きを覚える期間。 電話の取り方、見積もりの作り方、社内連絡の流れを 学びます。本社ならではの「経営との距離の近さ」を 感じながら、業務を身につけていきましょう。 【3〜6か月】 担当する旅行会社・案件を持って、独り立ち。 自分の判断で見積・提案を進めていきます。 見積もりから請求まで一連を完結できるように。 【6か月〜1年】能登の本社の中核へ。 地元・能登の学校・企業との関係構築から、 全国の旅行会社とのやりとりまで担う中核メンバーに。 大手旅行代理店のキーマンとの関係構築もお任せします。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 営業ディレクター・管理職候補へのステップアップ ■ 本社中枢の中核メンバーへ ■ 旅行業務取扱管理者などの資格取得を会社が支援 ■ 能登地区の地域連携・観光振興のプロジェクト参画 ────────────────────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・ 路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間を お届けしてきました。 本社は能登半島の入り口・七尾市。創業の地として、地域とともに 歩んできました。グループは丸一観光・丸一運輸・丸一タクシー・ 金沢ハイヤーの4社にフェリーチェを加えた構成です。 中途入社の仲間も多く、フラットに話し合える職場です。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を 本社・金沢営業所で取得。安全への取り組みが、第三者機関にも 認められた職場です。 「まるいい時間」を、能登から、いっしょにつくっていきましょう。

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登森林組合は森林整備を通じて 地域の暮らしや生業を支え、次の世代へ 能登の森をつなぐ役割を担っています。 本募集は、能登半島地震や 豪雨災害を経て復興過程にある能登の 森林を支える現場管理職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅現場作業ではなく、 人や現場をつなぐ管理・調整の役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅森と人、地域と人をつなぐ 「つなぎ役」としての関わり方も可能 ✅情報発信などを通じて、 担い手不足という課題にも対処できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 基本業務は、森林整備事業における 現場管理・調整業務です。 伐採や作業を行う技能職員と連携し 現場が円滑に、安全に進むよう 支える役割を担います。 【具体的には…】 ＊森林整備計画に基づいた現場確認 ＊技能職員や関係者との連携・調整 ＊作業の進行管理や安全確認 ＊地域や関係機関とのやり取り など ＜未経験でも問題ありません＞ ▼入職後しばらくは… ・過去の施業データの整理 ・先輩職員の現場同行 ・事務作業の補助 など ▼慣れてきたら ・計画づくりの補助 ・組合員に対する提案時の同席 など 段階を踏みながら、計画づくりや 組合員への提案に関わっていくため、 最初から専門知識は不要です。 また、現場管理職員の関わり方には、 いくつかの役割の広がりがあります。 ・・・関わり方の一例・・・ ■ 森と人をつなぐ「つなぎ役」 ー 森林整備を進める中で、組合員や 関係団体の方などと話をしながら、 山林の状況や今後の整備について 情報を共有・調整していく役割です。 「この山はそろそろ間伐の時期かも」 「以前の整備から年数が経っている」 といった状況を整理し、必要に応じて 関係者に伝えることから始まります。 最初から新しい取り組みを企画したり、 一人で調整を任されることはありません。 先輩職員と一緒に現場や打合せに同席し、 少しずつ関係づくりや仕事の流れを 覚えていくイメージです。 ■ 情報発信を通じて現場を支える ー 技能職員の仕事や現場の様子を ホームページやSNSを通じて発信し、 林業や森林組合の仕事を 知ってもらうためのサポートを 担っていただく場合もあります。 これは営利目的の広報ではなく、 担い手不足という課題に向き合うための 「伝える」「共有する」役割です。 ※いずれも、通常業務を軸に、 ご本人の適性や状況に応じて 関わっていただくイメージです。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 能登の森林は、暮らしや産業、 地域文化と深く結びついています。 森林整備は、目に見えにくい仕事ですが 地域の安全や生活基盤を支える 欠かすことのできない役割です。 復興の過程にある今だからこそ、 「利益を生むため」ではなく、 地域に必要なことを できるところから積み重ねていく そんな姿勢を大切にしています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【金沢市／アパマンショップ】 販売スタッフ 未経験OK・月給28.1万円〜 100％反響営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ● オーナー様への確認連絡 ● 簡単な事務作業 ➥ 営業と事務の比率は、 おおよそ5：5です ➥ 接客だけでなく、 事務作業もバランス よく担当します ➥ 未経験でも、 先輩が基礎から 丁寧に教えます ━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 すべてを一人で 任せることはありません。 まずは、 物件情報の見方や、 お客様対応の流れを 覚えることから スタートします。 先輩の接客に 同席しながら、 ヒアリングの仕方や、 物件案内のコツを学びます。 慣れてきたら、 簡単なお客様対応から 少しずつお任せします。 不動産の専門用語や 契約の流れも、 実務を通して一つずつ 覚えていけます。 アパマンショップの 全国ネットワークを 活用した営業ノウハウも身に つけられるため、 未経験の方も 安心して成長できます。 ➥ いきなり一人で 任せることはありません ➥ 先輩の対応を 見ながら学べます ➥ 少しずつできることを 増やしていけます ━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━ ▼ 8:30 出勤・朝礼 予約状況の確認 メール確認 店内準備 ▼ 9:00 お客様対応の準備 物件情報の確認 ▼ 10:00 来店対応 お客様へのヒアリング 希望条件の確認 物件のご提案 ▼ 11:00 物件案内 社用車で現地へご案内 お部屋の特徴をご説明 周辺環境もあわせてご紹介 ▼ 12:00 休憩 しっかり休んで 午後に備えます ▼ 13:00 契約手続き・事務作業 申込内容の確認 契約書類の準備 物件情報の入力 ▼ 15:00 チームで情報共有 空室状況の確認 お客様対応の相談 先輩からのアドバイス ▼ 17:00 明日の準備 予約確認 書類整理 日報入力 ▼ 17:30 退勤 繁忙期以外は残業ほぼなし 仕事後の時間も大切にできます ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ● お客様へのヒアリング ● 希望条件に合う物件のご提案 ● 物件へのご案内 ● 契約手続き ● 物件情報の確認 ● 電話・メール対応 ● PCでのデータ入力 ● 契約書類の準備 内ルートの確認 契約書類の確認 ━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━ ● 未経験から安定した月給でスタートできる ● 来店・問い合わせ中心で始めやすい ● 一人で数字を抱え込まないチーム制 ● 販売・接客で培った経験を活かせる ● 学生さんのお客様が多く、話しやすい雰囲気 ● 資格取得費用は会社が全額負担 ● 国家資格2つ取得で最大100万円のボーナスあり ● 2024年11月完成の新築オフィスで働ける ➥ 「販売経験を活かしてキャリアアップしたい」 ➥ 「営業未経験だけど挑戦したい」 ➥ 「人と話す仕事を長く続けたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ 【会社・店舗の特徴】 ━━━━━━━━━━ 高山不動産は、 創業50年の地域密着型不動産会社です。 金沢山側エリアに特化し、 地域のお客様、学生さん、オーナー様と 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 特徴は、 会社から15分圏内を中心とした エリア特化型の営業スタイルです。 広いエリアを浅く扱うのではなく、 地域を絞って深く理解することで、 お客様にもオーナー様にも 質の高い提案ができるようにしています。 物件数や認知度も、 エリア内でトップクラス。 そのため、 無理な営業をしなくても、 お客様からお問い合わせを いただける環境があります。 土地勘がなくても大丈夫です。 道、学校、スーパー、生活環境などは、 働きながら自然と覚えていけます。 地域を深く知ることが、 そのままお客様への 良い提案につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━

仕事内容 学生の「未来」を応援するお仕事！ 「学生の夢を一番近くで応援したい！」 そんな想いを持つ方、大歓迎です。 あなたにお任せしたいのは、石川県内の大学・短大生の就職活動を支えるお仕事。 大学の就職支援課との打ち合わせや学生の相談対応、企業とのマッチング、書類作成アドバイス、面接練習などを通じて、“就職活動の伴走者”として学生の成長をサポートしていきます。 さらに、新卒や若手を採用したい企業との関係づくりも大切なミッションです。 学生を企業へ提案したり、見学・顔合わせ、採用試験の段取り、イベント運営などにも幅広く携われます。 少数精鋭の部署だからこそ、「もっとこうすれば良くなるかも！」という改善のアイデアをすぐに形にできる環境です。 学生の内定が決まった瞬間は、まるで自分のことのように嬉しい── そんな“心が熱くなる瞬間”を、きっとたくさん味わえます。 【こんな方にピッタリ】 「人が好き」という気持ちを大切にできる方 学生さんや企業担当者様と、明るく元気な挨拶から信頼関係を築ける方を求めています。 素直な気持ちで、新しいことに挑戦したい方 今のやり方にこだわらず、「まずはやってみよう！」と前向きに一歩踏み出せる方を歓迎します。 プロとして、最後までやり遂げる喜びを感じたい方 学生さんの人生を左右するお仕事だからこそ、誠実な身だしなみや責任感を持ち、結果（内定）にこだわって伴走できる方を募集しています。 チームワークを大切にしながら、自分の意見も発信したい方 「もっとこうすれば学生のためになる」という提案は大歓迎！より良い支援のために、一緒に試行錯誤していきましょう。 【ここがポイント】 自分のアイデアでイベントを企画・運営できる！ 「改善提案」がダイレクトに仕事の質に繋がる面白さがあります。 学生、企業、学校など多くの人と関われる仕事 多様な価値観に触れながら、自分自身も大きく成長できます。 社会貢献とやりがいを実感できる職場環境 「成果」が学生の笑顔という形で見える、最高に贅沢なお仕事です。 誰かの“未来の一歩”を一緒に応援しませんか？ あなたの熱い挑戦を、私たちは全力で歓迎します！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

仕事内容 営業や車の整備業務はありません。 給与、待遇、サポート環境も充実！ 安心して飛び込んできてくださいね。 ━━━━━━━━━━ ここで働く魅力 ━━━━━━━━━━ ✅社員価格でポルシェ、BMW、プジョー、シトロエン、MINI、BYDを購入可能 ✅店舗目標達成時、全員にインセンティブ支給（営業職だけではありません） ✅最新設備・冷暖房完備の快適な職場環境 ✅メーカー公式研修でプロのスキルが身につく（リモート研修あり） ✅2年に1度の社員旅行、毎年バースデーディナー招待など充実の福利厚生 ■想定年収■ 390万円～610万円 ※各種手当・インセンティブ込み 【年収例】 ◆入社1年目（28歳）：年収390万円 ◆入社3年目（35歳）：年収480万円 ◆ベテラン（44歳）：年収610万円 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ あなたが担当するのは、ポルシェオーナーという特別なお客様との信頼関係づくり。 車検・12ヶ月点検・オイル交換などで来店されたお客様の接客対応から、整備工場スタッフとの連携まで、サービスフロント業務全般をお任せします。 「あなただから任せたい」とお客様から信頼される関係性を築き、1台1000万円を超える名車を任される責任とやりがいを感じられるポジションです。 【具体的な業務】 ・来店されたお客様の受付・ヒアリング ・整備内容の説明、見積もり提示 ・整備工場スタッフへの作業依頼・進捗管理 ・代車の手配・スケジュール調整 ・専用PCソフトを使った伝票作成・精算業務 ・電話対応・予約受付 ※1日あたりの整備台数は平均6台前後。 ※営業や車の整備業務はありません。 接客とコーディネートに集中できる環境です。 【1日のスケジュール例】 9:00▶全体朝礼・部門朝 9:30▶フロント業務スタート（接客、伝票作成等） 12:00▶昼休憩 13:00▶部門昼礼後、午後のフロント業務 17:30▶部門終礼・精算業務・翌日の段取り 18:00▶業務終了 【一から丁寧にサポートします！】 慣れるまではは大変ですが、あなたのペースで着実に成長していける環境です。 車の技術的な部分については、メーカーからの定期的な研修（リモート有）やOJTによって習得していきます。 ━━━━━━━━━ 充実の福利厚生 ━━━━━━━━━ ・報奨金の支給 ・特別家族手当 （お子様が短大、専門学校、大学に在籍している間、一人当たり3万円支給） ・社員旅行（2年に1回）、 ・バースデーディナー招待（毎年）など、 従業員を大切にする社風です。 ━━━━━━ 職場環境 ━━━━━━ 【最新鋭のクリーンな環境】 2019年オープンの「ポルシェセンター金沢」は、冷暖房完備の完全屋内。 ポルシェの最新基準（CI）に基づいた最新鋭の設備が整う、清潔で快適なワークスペースです。 【イーピーエム・グループの一員として】 ワタヤ自動車は、富山・石川で「ポルシェ」「プジョー」「シトロエン」を展開する正規ディーラーです。 2018年にグループ入りし、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、会計監査 担当者として顧問先を持ち、記帳代行、月次決算、決算・申告書の作成まで、一連の税務・会計業務をお任せします。顧問先の経営者と直接やり取りし、数字の整理・報告にとどまらず、経営上の課題や今後の見通しについても相談に乗っていただくポジションです。 また、ご経験や適性に応じて、後輩スタッフの業務確認・育成、または新規のお客様との初回面談・業務設計も担っていただきます。担当業務を安定して進めながら、組織や顧問先の成長にも力を発揮していただくことを期待しています。 難しい税務判断や専門性の高い案件は、税理士・会計士を含む所内メンバーと連携して対応します。一人で抱え込むのではなく、それぞれの知見を持ち寄りながら、より良い支援を目指せる環境です。 ──────────────────── ◆主な業務 ──────────────────── ・顧問先との打ち合わせ、月次報告、税務相談 ・記帳代行、月次決算、年次決算 ・法人税、所得税、消費税などの申告書作成 ・年末調整、法定調書、償却資産申告などの周辺業務 ・経営数値の分析、資金繰りや経営課題に関する相談対応 ・後輩スタッフの業務確認、指導、育成 ・新規のお客様との初回面談、ニーズの整理、担当・業務設計 ・起業支援、資金調達支援、事業承継などの支援業務 ──────────────────── ◆こんな環境です ──────────────────── ・顧問先を担当者として持ち、裁量をもって業務を進められます ・申告書作成や月次対応など、これまでの実務経験を存分に活かせます ・ITや生成AIを活用し、属人的・非効率な業務を減らしています ・税理士・会計士を含むメンバーに相談しやすく、難しい論点も連携して対応できます ・繁忙期を除けば、落ち着いて顧問先支援に向き合える環境です ・業務に慣れた後は、在宅勤務も活用できます ──────────────────── ◆こんな方をお待ちしています ──────────────────── ・会計事務所での実務経験を活かし、担当者として顧問先に主体的に向き合いたい方 ・申告書の作成だけでなく、経営者の身近な相談相手として力を発揮したい方 ・後輩の育成やチームづくりに関心があり、これまでの経験を周囲にも還元したい方 ・新規のお客様との面談を通じて、課題の整理や信頼関係づくりに取り組みたい方 ・ITや生成AIを活用し、より質の高い顧問先支援を実現したい方 ・一人で抱え込まず、所内で相談・連携しながら仕事を進めたい方 ・金沢で腰を据えて、長く専門性を高めていきたい方（Uターン・Iターン歓迎） ・ノルマではなく、お客様との信頼関係を大切にしたい方 ──────────────────── ◆私たちについて ──────────────────── 20代から60代まで、幅広い世代のメンバーが在籍しています。平均年齢は43歳、男女比もほぼ均等です。高圧的な「先生」や、荒い言葉遣いをする人はいません。一人ひとりの経験と専門性を尊重しながら、顧問先にとってより良い支援を考える会計事務所です。これまでの経験を、次のステージで活かしませんか。まずは面談で、これまで大切にしてきた仕事や、これから実現したい働き方をお聞かせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、一般事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゴルフ場での経理・総務・フロント業務全般を 担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フロント業務 └受付や精算業務を担当します ✅電話対応 └事務所内での電話予約受付などを行います ✅事務処理 └簡単な経理・事務作業もお願いします ✅レストランサポート └ランチタイムの補助業務も担当 ✅マスター室サポート └進行状況管理、カート配置 ⭐安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修イチから実務を覚えていただくので、 接客業が初めてという方もご安心ください！ 目上の方と接する機会も多く、 言葉づかいや身だしなみ、接客力と 社会人スキルを身に付けることができます◎ 落ち着いた雰囲気のゴルフ場で、 リラックスしながら働くことができます。 風通しの良い職場環境です。 契約社員・パートスタッフもとても仲が良く アットホームな雰囲気です♪ 柔軟に対応できる環境を整えており、 プライベートとの両立もしやすい職場です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ メガネ販売の経験者の募集です✨ ＼ -⭐アピールポイント⭐- ✨メガネ×カフェの新感覚ショップ！ ✨レアなブランドメガネ取扱い多数◎ ✨ノルマなし、安心して働ける♪ ✨外国人観光客も多いので 英語が話せる方は優遇します◎ - ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メガネ・サングラスの接客販売 ◆検眼 ◆フィッティング ◆Mitoのめがねグッズの企画と作製 ＊メガネの測定や制作は 経験に応じて段階的にお任せします◎ ＊販売ノルマは一切ありません◎ …………………………………… 働きやすい環境づくり …………………………………… 『こうしたら働きやすくなるかも！』 『お客様により喜んでもらえる アイデアが…◎』 など、スタッフからの提案を 積極的に取り入れる社風です♪ 新しい商品のアイデアも大歓迎★ あなたの自由な発想で、 一緒にお店を作っていきませんか？✨ ◇◆めがねのお店Mitoのご紹介◇◆ メガネショップとカフェが融合した 新しいスタイルのお店 『めがねのお店Mito』♪ 株式会社ビジョンサポートが 運営する、ユニークな コンセプトショップです◎ ＊1階：メガネショップ ＊2階：サングラスショップ＆カフェ ＊こどもメガネ専門店も併設！ 希少ブランドが豊富で BJCLASSICCOLLECTION、 VioRou、AKITTOなど、 他店では出会えない 個性的なブランドを多数取り揃え♪ ファッションアイテムとしての メガネはもちろん、度入りサングラスや お子様用メガネまで幅広く展開中です◎ メガネ好き、ファッション好きな スタッフが多く、おしゃれな空間で 楽しく働ける環境です♪ ◇◆…◆◇…◇◆…◇◆…◆◇…◇◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、物流企画/管理、購買/物流事務 世界中で使われる高速インターネット通信を支える 重要部品を手がける当社で．．． ＼モノづくりを支える【物流】ポジション募集／ 「安定した環境で、長く腰を据えて働きたい」 「製品出荷・資材管理など、製造を支える仕事にやりがいを感じる」 「静かな環境で部材・資材などをしっかり管理したい」 そんなあなたにピッタリの環境が、ここにあります！ 働きやすさ抜群！チームワーク重視！ 将来性のある企業のモノづくりを一緒に支えませんか♪ ◆ポイントを3分でチェック！ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅ 年間休日128日！完全週休二日の土日祝休み！ ワークライフバランス抜群で趣味や家族の時間も充実 ✅ 安定した収入＆待遇が叶う！ 月給25万円～、前年度賞与実績10カ月分！ ✅ 『世界シェアトップクラス』高速インターネット通信に 必須の光コネクタ部品製造のため今後も需要拡大！ ✅ チームワークを大切にする文化です ベテラン社員が多く丁寧に教えてもらえます！ ✅ 交通費全額支給、年間休日128日、有給取得率74％、 平均残業時間10時間程度 社員が働きやすい環境を整えています！ ✅ 社内コミュニケーションが活発 Teamsチャットを活用し、情報共有もスムーズ！ ////////////////////////////////////////////////// 「世界一」を目指す当社のモノづくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ////////////////////////////////////////////////// 株式会社白山が製造する光通信製品は海外企業からも評価が高く、現在は世界シェアトップクラス！ 高速・大容量なインターネット通信に使われており、世界中の方がインターネットでつながる社会の実現に貢献しています。 今まさに需要が加速し、「世界一」を目指す当社で、光コネクタ部品の増産体制を支える物流の要として、 安定した生産・出荷体制を実現する支える役割をお任せします。 ◆ 具体的な仕事内容 ・製品の出荷対応（伝票確認、梱包） ・荷物の受払管理（荷受け、検品、入出庫データ管理） ・資材の保管管理、整理整頓（在庫管理、保管場所の最適化） ・1km圏内にある工場間の製品・資材の運搬業務 ※業務上フォークリフトを操作していただきます。 ※近隣工場（約1km圏内）との行き来が発生します。 購買物流グループは部長以下3名のチームで ベテランスタッフも多いので 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ ※ 休憩時間はしっかり休めます ※ 業務時間内に作業着への着替えや片付け、オンライン上の社内掲示板の確認などを行うことができます。 ❖入社から活躍までの流れ ●入社後 会社情報や規定といった基本的教育を入社時に受講いただき、 製品の梱包や出荷伝票の出力・確認、荷受け対応など、 日々の物流業務を通じて当社製品や出荷の流れを学んでいただきます。 ●実務経験を積みながら 担当業務の範囲を広げ、物流業務の中心メンバーとして活躍いただきます。 出荷スケジュールの管理や在庫状況の把握と調整、営業担当との調整、 その他、業務効率化への提案、業務マニュアルの整備など、 自ら考えながら物流業務を進めていただきます。 ●将来的には 物流担当としてキャリアを積むだけでなく、 物流の中核人材として業務改善の推進、在庫管理体制の強化や 後輩社員の育成、生産管理や購買業務のサポートなど幅広い活躍の場があります。 社内・社外の方とのコミュニケーションの機会も多くありますので、 きっと「白山の仕事を動かしている」と実感しながら成長していけますよ！ ──────────────────── ❖ 仕事の魅力・ビジョン MTフェルールの生産数が増加する中で、製品をお客様に届ける役割を担います。 倉庫での梱包業務が中心で身体を動かしながら、社内・社外の方とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組めます。 「正確で、止まらない物流体制」を実現することで、白山の成長を支えるやりがいのある仕事です。 ──────────────────── ➽ どんな会社？ 創業以来約80年を超えて培った独自技術を武器に、現在は、光通信部品「MTフェルール」を中心に、データセンターを保有する国内外の大手通信会社に重要なコネクタ部品を納品。急速に発達する光通信分野で世界№1を目指しています。 ➽ 当社のことが気になった方へ ✅ホームページをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけます！ 【URLを長押しして検索】 ＼会社HP／ https://hakusan-mfg.co.jp/ ＼採用情報／ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ ✅公式LINEもあります! 株式会社白山 公式アカウントを友達登録すると、 LINEで質疑応答できます！お気軽に登録ください https://lin.ee/1CrHAXQ （QRコード画像からも登録できます） ～～～～～～～～～～～～～～～ ここまで求人を見ていただき、ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、一般事務、受付 「薬局の事務って、ちょっと気になる」 「でも、資格も経験もないし…」 そんな方も大丈夫！ ==================== 未経験歓迎！年休123日で ムリなく続く、薬局の事務ワーク！ ==================== 全国400以上の店舗を展開する 【上場グループ】の安定した環境で、 未経験から事務にチャレンジしませんか？ ┌──[ この求人のポイント ]──┐ ✅11月入社募集 ✅ 上場グループの中部エリアを担う会社◎ ✅ 未経験歓迎＆資格なしでOK ✅ 年休123日！休みもしっかり ✅ 残業は月10h程度で少なめ ✅ 産休・育休後の復帰率「95％」！ ✅ 基本的なPC入力ができれば大丈夫 ✅ 時短勤務制度あり！将来も続けやすい └───────────────┘ ＜主な仕事内容＞ ◆処方せんの受付 ◆患者さまへの番号札のお渡し ◆会計対応 ◆PCでのデータ入力 ◆薬剤師の簡単なサポート ◆医薬品や商品の陳列 ◆薬局内の整理、簡単な清掃 など ─・─・─・─・─・ ≫ 未経験から、事務にチャレンジ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般事務や医療事務の経験も問いません。 専門知識も、資格も不要です。 「調剤薬局って何？」 という基本のキからレクチャーし、 実務も先輩がマンツーマンで教えますので 一歩ずつ慣れていけます！ ≫ 年休123日×産育休後の復帰率95％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みはしっかり年間123日。 また、産休・育休後の復帰率は95％！と高めです。 仕事だけに偏りすぎず、 プライベートも大切にしながら働けます♪ ≫ 残業月10h程度で働きやすい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月10h程度と少なめ。 仕事終わりに買い物をしたり、 家でゆっくり過ごしたり。 生活リズムを整えながら続けられます◎ ─・─・─・─・─・ ≫ 時短勤務制度あり。将来も続けやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・育児など生活が変わっても、 キャリアをあきらめずに続けられる環境◎ 「今だけ」ではなく、 長く働ける職場を選びたい方にもぴったりです。 ─・─・─・─・─・ ≫ 上場グループの薬局で安定感も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で400以上の店舗を展開する 上場グループの安定基盤があるからこそ、 制度や働き方も整っています。 地域の方々を支える薬局で、 事務スタッフとして活躍しませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★応募前の店舗見学もOK！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 実際に働く場所を見てから 応募するか決めたい、といった方は 店舗見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他小売/流通専門職 サービスステーションから 接続されたお客様への保険のご提案（ご案内） と、アフターフォローを担当します。自ら顧客を 開拓する手間なく、お客様一人ひとりに真摯に 向き合う営業スキルを磨きながら、 将来の幹部候補へと 成長できるキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはトスアップ（紹介）の仕組みや 取扱保険商品について、基礎知識を習得。 先輩との同行を通じて、お客様への丁寧な アプローチやご案内の流れを学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 担当のお客様を一人で対応するステップへ。 月35名ほどの見込みの高いお客様に対し、 本当に必要とされる保険を誠実に提案します。 自ら顧客を探す負担がないため、提案の 準備とアフターフォローに専念できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 個人の成果を安定して出せるようになったら、 新人の育成サポートやチーム運営にも参画。 フレックス勤務を活かして自己管理を徹底し、 組織のリーダーとしての実務を学びます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降〜 将来の幹部候補として、当社の保険部門や 事業全体のマネジメントを担うポジションへ。 営業スキルだけでなく、組織設計や 仕組み作りなど 経営に近い領域での活躍を期待しています。 実際にこのルートを歩む先輩スタッフの声： 「前職では新規開拓のテレアポばかりで精神的に 疲弊していましたが、当社は トスアップ方式のため 本当にお客様のためになる提案に 専念できています。 自分でスケジュールを自由に 設定できるため高い裁量があり、 現在は将来の幹部候補として、 チームの数値管理や 後輩指導のスキルも磨くことができています」 （30代・生命保険担当・入社2年） ■仕事内容 ・当社の運営するサービスステーション （ガソリンスタンド）のスタッフから 紹介されたお客様（トスアップ方式）へ、 各種生命保険のご提案・ご案内業務 ・ご加入いただいたお客様への丁寧なアフターフォロー ※新規の飛び込み営業やテレアポは 一切ありません。 ※対応するのは 月当たり約35名ほどのお客様となります。 （1日あたり平均して約1〜2名のご案内です） ■研修・サポート体制 ・入社後の研修制度および専門知識のインプット期間あり ・取扱保険会社（SOMPOグループ等） の研修カリキュラム ・業務で必要となる保険資格の取得支援制度あり ■働き方と環境 ・出社は毎週月曜日（9:00〜10:00）に 本社で行われるミーティングのみです。 ・ミーティング以外の時間帯はフレックス勤務を 適用。 勤務時間や休日を各自で自由に設定し、 プライベートと両立しながら裁量を 持って働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容: 「事務職に挑戦してみたい」 「人と話すことも好き」 「みんなで協力する職場で働きたい」 そんな方を歓迎します！ くるまのエージェントでは、新社屋のオープン・事業拡大に伴い、新しい事務スタッフを募集しています。 私たちの事務スタッフは、ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 お客様の受付や電話対応、伝票作成、ホームページやSNSの更新など、店舗のみんなと協力しながらお店を支える仕事です。 ✨お仕事内容✨ 主なお仕事は、 ✅ 来店されたお客様の受付・接客 ✅ 電話対応 ✅ 伝票の作成・入力 ✅ 請求書の確認 ✅ ホームページやSNSの簡単な更新 ✅ その他、店舗を支える事務業務 などです。 簡単なPC操作ができればOKです！ 車の知識や事務経験がなくても問題ありません。 入社後は、受付や電話対応、簡単な入力作業など、できる仕事から少しずつ覚えていただきます。 最初からすべてできる必要はありませんので、分からないことがあれば周りのスタッフに聞きながら、一つずつ覚えていってください。 ✨こんな方と一緒に働きたいです✨ 私たちが採用で大切にしているのは、経験やスキルだけではありません。 「頼まれた仕事に真面目に取り組める」 「困っている仲間がいたら声を掛けられる」 「分からないことをそのままにせず聞ける」 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 例えば、お客様が来店されたら笑顔でお迎えする。 電話が鳴っていて他のスタッフが手を離せなければ、近くの人が対応する。 忙しそうな仲間がいたら、「何か手伝いますか？」と声を掛ける。 「これは自分の仕事ではない」と線を引くのではなく、職種に関係なく、みんなで協力しながら店舗をつくっています。 そのため、一人で黙々と事務作業だけをしたい方よりも、人と関わりながら仕事をしたい方に向いている職場です。 ✨私たちが大切にしていること✨ 株式会社エージェントのPOLICYは、 「ずっと仲良く」 です。 ただ、社員同士が仲良くするだけ、という意味ではありません。 困っている人がいたら助ける。 忙しいときは声を掛け合う。 分からないことは素直に聞く。 任された仕事には責任を持つ。 お互いを大切にしながら、仕事ではしっかり協力する。 そんなチームを目指しています。 ✨新しい店舗で働けます✨ 新社屋が完成し、新しい環境で営業をスタートしました！ これから会社としてさらに成長していく中で、事務スタッフにも、決められた仕事をするだけではなく、 「もっとこうした方が働きやすい」 「こうしたらお客様にもっと喜んでもらえる」 といった意見も出してほしいと考えています。 完成したばかりの新しい店舗を、これから一緒につくっていける方を歓迎します！ ✨働きやすい環境です✨ 仕事にはしっかり取り組みながら、自分らしいスタイルで働いていただけます。 ✅ 基本的に残業なし ✅ 完全週休2日制 ✅ 土日休みも相談可能 ✅ 最大7日間の長期休暇取得可能 ✅ 髪型・髪色自由（派手すぎない程度） ✅ ピアスOK ✅ 定期昇給あり 仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✨最後に✨ 私たちが探しているのは、「何でもできる人」ではありません。 真面目に仕事に取り組める。 周りの人を大切にできる。 分からないことを素直に聞ける。 そんな方です。 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事が好き」 「みんなで協力する職場で働きたい」 一つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください！ 「仕事内容についてもう少し聞いてみたい」 「どんな職場なのか知りたい」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、会計監査アシスタント 顧問先を担当し、日々の記帳代行から月次決算、各種申告書の作成まで、一連の税務・会計業務をお任せします。これまで培ってこられたご経験を活かしながら、担当先の経営者に寄り添い、数字の整理だけでなく経営判断の支援にも関わっていただくポジションです。担当件数や業務の進め方は、ご経験・得意分野・希望を踏まえて相談しながら決定します。将来的には、起業支援や資金調達、事業承継など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ──────────────────── ◆経験を活かしながら、より良い仕事へ ──────────────────── のむら会計は、金沢市で60年以上続く会計事務所です。現在は40代の公認会計士・税理士が中心となり、時代に合った働き方とサービスづくりを進めています。会計事務所での実務経験がある方だからこそ、「もっとお客様とじっくり向き合いたい」「非効率な手作業を減らしたい」「経験を正当に活かせる環境で働きたい」と感じることもあるのではないでしょうか。当事務所では、Google Drive・チャット・Zoom・生成AIなどを活用し、情報共有や定型業務を効率化しています。単に作業をこなすのではなく、顧問先の課題を考え、価値を届ける時間を大切にしています。困ったときに一人で抱え込ませることはありません。担当者として主体的に業務を進めながらも、所内で相談・連携しやすい穏やかな組織です。 ──────────────────── ◆こんな環境です ──────────────────── ・顧問先を担当者として持ち、裁量をもって業務を進められます ・申告書作成や月次対応など、これまでの実務経験を存分に活かせます ・ITや生成AIを活用し、属人的・非効率な業務を減らしています ・税理士・会計士を含むメンバーに相談しやすく、難しい論点も連携して対応できます ・繁忙期を除けば、落ち着いて顧問先支援に向き合える環境です ・業務に慣れた後は、在宅勤務も活用できます ──────────────────── ◆こんな方をお待ちしています ──────────────────── ・会計事務所で3年以上勤務し、担当売上が1400万円以上あった方 ・記帳代行、月次決算、決算申告などの実務を主体的に進められる方 ・お客様との信頼関係を大切にし、長く伴走していきたい方 ・数字の報告にとどまらず、経営者の相談相手として力を発揮したい方 ・ITやAIも取り入れながら、より質の高い仕事をしていきたい方 ・金沢で腰を据えて働きたい方（Uターン・Iターン歓迎） ──────────────────── ◆私たちについて ──────────────────── 20代から60代まで、幅広い世代のメンバーが在籍しています。平均年齢は43歳、男女比もほぼ均等です。高圧的な「先生」や、荒い言葉遣いをする人はいません。一人ひとりの経験と専門性を尊重しながら、顧問先にとってより良い支援を考える会計事務所です。これまでの経験を、次のステージで活かしませんか。まずは面談で、これまで大切にしてきた仕事や、これから実現したい働き方をお聞かせください。

仕事内容: 【住宅設備・水環境商品の販売を支える事務スタッフ】 トルネオプラスなどの住宅設備・水環境関連商品の販売に関する事務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・各種書類の作成、データ入力 ・商品の在庫管理、入出庫管理 ・請求書等の発行業務 ・電話、来客対応 ・来客時のお茶出し ・その他、事務所内の一般事務業務 パソコンを使用した事務作業が中心となります。業務については、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：講師/トレーナー（会計/簿記）、経理/財務事務 最初の主な業務は、記帳代行と申告書の作成です。これまでのご経験が、ブランクがあってもそのまま活きるお仕事です。 私たちは、これからの力をいっしょに育てたいと考えています。 数字を扱う仕事に、興味がある。 手に職をつけて、長く働ける仕事がしたい。 でも会計事務所は、厳しくて怖そう。 そんなイメージを持つ方に、読んでほしい求人です。 のむら会計は、金沢市で60年以上つづく会計事務所です。 今は40代の若手公認会計士・税理士が中心となって運営しています。 高圧的な「エラい先生」はいません。 もちろんあらい言葉遣いをする人もおらず、穏やかな職場です。 ITと生成AIを活用して、むだな手作業を減らしています。 だから若手でも、早く「考える仕事」に関われます。 ──────────────────── ◆お任せしたいお仕事 ──────────────────── 主な仕事は、記帳代行と申告書づくりのサポートです。 はじめは先輩がとなりについて、ひとつずつ教えます。 簿記の知識や、数字が好きという気持ちがあれば大丈夫です。 慣れてくれば、起業支援や資金調達のサポートにも広がります。 数字の先にある「経営」にも、少しずつ関わっていけます。 ──────────────────── ◆若手でも、早く力になれる理由 ──────────────────── ・最初はかんたんな入力から。段階を追って任せる幅を広げます。 ・Google Drive・チャット・Zoom・生成AIで作業を効率化。考える時間を大切にできます。 ・わからないことは、いつでも先輩にすぐ聞けます。 ・繁忙期（2〜3月）をのぞけば、落ち着いたペースで学べます。 ・仕事に慣れれば在宅勤務も可能。自分のリズムで働けます。 ──────────────────── ◆こんな想いの方におすすめです ──────────────────── ・数字を扱う仕事で、手に職をつけたい ・怒られる職場ではなく、教えてもらえる環境で学びたい ・AIを味方につけて、これからも必要とされる力を身につけたい ・在宅も活用して、自分のペースで働きたい ──────────────────── ◆こんな方とお会いしたいです ──────────────────── ・簿記や会計の知識を、仕事で活かしていきたい方 ・金沢で、腰をすえて長く働きたい方（Uターン・Iターンも歓迎） ・経理や事務の経験を活かして、税理士を目指したい方 ・いつかは経営のサポートにも、挑戦してみたい方 ・ノルマより信頼を大切に、お客様と向き合いたい方 ──────────────────── ◆私たちについて ──────────────────── 現在は20代から60代まで、幅広い世代が在籍しています。 平均年齢は43歳。男女比もほぼ均等で、バランスよく活躍しています。 未経験の方も、ブランクがある方も歓迎します。 まずは面談から、いっしょに次の一歩を整えていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計 主な業務は、記帳代行と申告書の作成です。これまでのご経験が、ブランクがあってもそのまま活きるお仕事です。 私たちは、これからの力をいっしょに育てたいと考えています。 数字を扱う仕事に、興味がある。 手に職をつけて、長く働ける仕事がしたい。 でも会計事務所は、厳しくて怖そう。 そんなイメージを持つ方に、読んでほしい求人です。 のむら会計は、金沢市で60年以上つづく会計事務所です。 今は40代の若手公認会計士・税理士が中心となって運営しています。 高圧的な「エラい先生」はいません。 もちろんあらい言葉遣いをする人もおらず、穏やかな職場です。 ITと生成AIを活用して、むだな手作業を減らしています。 だから若手でも、早く「考える仕事」に関われます。 ──────────────────── ◆お任せしたいお仕事 ──────────────────── 主な仕事は、記帳代行と申告書づくりのサポートです。 はじめは先輩がとなりについて、ひとつずつ教えます。 簿記の知識や、数字が好きという気持ちがあれば大丈夫です。 慣れてくれば、起業支援や資金調達のサポートにも広がります。 数字の先にある「経営」にも、少しずつ関わっていけます。 ──────────────────── ◆若手でも、早く力になれる理由 ──────────────────── ・最初はかんたんな入力から。段階を追って任せる幅を広げます。 ・Google Drive・チャット・Zoom・生成AIで作業を効率化。考える時間を大切にできます。 ・わからないことは、いつでも先輩にすぐ聞けます。 ・繁忙期（2〜3月）をのぞけば、落ち着いたペースで学べます。 ・仕事に慣れれば在宅勤務も可能。自分のリズムで働けます。 ──────────────────── ◆こんな想いの方におすすめです ──────────────────── ・数字を扱う仕事で、手に職をつけたい ・怒られる職場ではなく、教えてもらえる環境で学びたい ・AIを味方につけて、これからも必要とされる力を身につけたい ・在宅も活用して、自分のペースで働きたい ──────────────────── ◆こんな方とお会いしたいです ──────────────────── ・簿記や会計の知識を、仕事で活かしていきたい方 ・金沢で、腰をすえて長く働きたい方（Uターン・Iターンも歓迎） ・経理や事務の経験を活かして、税理士を目指したい方 ・いつかは経営のサポートにも、挑戦してみたい方 ・ノルマより信頼を大切に、お客様と向き合いたい方 ──────────────────── ◆私たちについて ──────────────────── 現在は20代から60代まで、幅広い世代が在籍しています。 平均年齢は43歳。男女比もほぼ均等で、バランスよく活躍しています。 未経験の方も、ブランクがある方も歓迎します。 まずは面談から、いっしょに次の一歩を整えていきましょう。

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与は嬉しい年3回支給✨昨年度実績は約6ヶ月分！ ✅月給27.5万円スタート✨ ✅誕生日祝い金1万円や昼食補助など独自の福利厚生充実！ ✅粟津駅から徒歩5分✨マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ ✅資格取得支援制度あり✨働きながら一生モノのスキルを習得！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 LPガス・灯油販売、リフォーム工事を通じて、地域の方々の「困った」を解決するお仕事です。 住宅の設備機器の交換や配管工事などの技術を身につけ、直接「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・住宅の設備機器の交換・配管工事 ・ガスの点検・設備交換 ・灯油の配達 1．まずは先輩に同行し、道具の名前や仕事の流れを覚えることからスタート。現場で直接教わるので、実務がイメージしやすい環境です。 2．業務に必要な資格は、会社の支援制度を使って取得可能。費用面もサポートするので、着実にステップアップできます。 3．専門知識がなくても、前向きに取り組む姿勢があれば周囲が全力でフォローします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域インフラを支える安定性と貢献感」 →LPガスや灯油といった生活に欠かせないエネルギーを扱うため、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 地域のお客様から直接感謝される機会が多く、やりがいを肌で感じられます。 2.「社員の幸せを願う、還元率と福利厚生」 →賞与年3回（前年度6ヶ月分）という高い還元率に加え、誕生日祝い金の支給や昼食補助など、社員の生活を豊かにするためのユニークな制度が整っています。 3.「多能工（マルチスキル）を目指せる」 →ガス・水道・電気など、住まいに関する幅広い工事・修理技術を習得できます。 一つの職種に限定されない一生モノのスキルが手に入るのは、多角経営を行う弊社ならではの強みです。 まずは現場の基礎を学び、各種資格を取得して一人前の技術者を目指していただきます。 技術を磨くことで「あなたにお願いしたい」と指名されるプロへと成長でき、頑張りは昇給や年3回の賞与でしっかりと反映されます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

【仕事内容】 ご葬儀の準備や進行を通して、ご遺族の大切な時間を支える仕事です。人に寄り添う仕事だからこそ、働く人の毎日も大切にしたい。 当社では、休みの取りやすさや待遇面にも力を入れ、長く続けやすい職場づくりを進めています。 【当社で働くオススメPOINT】 ・土日を含む希望休制度あり ・長期連休や有給休暇も取りやすい ・未経験の方も活躍しやすいサポート体制 【具体的なお仕事内容】 ・式場の準備や備品のチェック ・ご遺族、参列者のご案内や誘導 ・葬儀の進行のサポート ・返礼品や供物の確認、準備 ・火葬場や霊柩車などの手配・連絡 ・葬儀終了後の片付け、次の式の準備 まずは準備やご案内など、覚えやすい仕事からスタート。先輩スタッフと一緒に、一つずつ仕事の流れを身につけていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職するなら、条件も妥協しない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くからには、やりがいだけでなく、待遇や働きやすさにもこだわりたい。そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 ・休みの取りやすさ ・昇給や賞与、各種手当 ・誕生月や毎年の特別休暇 ・役立つ資格の取得支援制度 などもしっかり整えています。また、前職給与や経験を考慮。納得しながら、これまでより働きやすい環境を求める方にも選んでいただける職場です。 【求人ID-DSG】

仕事内容: 事業成長の要となる「人」に関わる役割を担う業務だから大きなやりがいを味わえるポジションです 【仕事概要】 ※中途採用業務専任 ◎事業所新設等に伴う採用計画の立案・実行 ◎求人票の作成・展開 ◎応募者の受付対応および進捗管理 ◎採用経過・結果の効果測定～分析結果の活用 ◎自社採用サイトの運営・管理 【入社後について】まずは、当グループの事業内容や物流拠点の役割について理解していただくための基礎研修を行います。 その後は、求人情報の更新や採用実績の集計、媒体社との窓口対応など中途採用の実務についてレクチャー・実践を進め、最終的には、各拠点からの求人依頼の取りまとめや求人広告の原稿作成、応募者の受付管理など現場と本部を繋ぐ実務全般を担当していただきます。 当社の採用スタイルや現場の雰囲気を肌で感じながら、徐々に実務の幅を広げていけるよう、万全のフォロー体制を整えております。 組織の拡大スピードが速いため、正確な事務処理と誠実な対応で、採用チームの基盤を支える重要なポジションです。

タイトル 【家賃補助あり】不織布製造・月給20.1～23.1万円・4組3交替／自動車バイク通勤可・年休120日 職種 製造 雇用形態 正社員 仕事内容 ■制汗シートやウェットティッシュに使われる不織布をつくる仕事です■ ■未経験歓迎／年休120日／残業月平均8時間■ ■転勤なし・賞与年2回・住宅手当あり■ ドラッグストアなどで販売されている制汗シートやウェットティッシュ。 その原料となる「不織布」を製造する機械オペレーターを募集します。 お任せするのは、不織布製造ラインの機械操作や監視業務です。 【具体的な仕事内容】 ・機械の運転、ボタン操作 ・製品の品質チェック ・製造条件の確認 ・原料投入や補充作業 ・生産日報の記録 機械が安定して稼働しているかを確認しながら、品質の良い製品をつくる仕事です。 作業はチームで行うため、一人で抱え込むことはありません。 現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、機械操作や作業手順を基礎から丁寧にお教えします。 「モノづくりに興味がある」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務 ＼＼この求人のポイント／／ ★残業なし ★土日祝休み ★人物重視の採用！未経験でも歓迎します ★働き方改革を推進しており、テレワークも可能なのでご相談ください！ ※基本は小松市のオフィスへの出社となりますが、状況に応じてテレワークもご相談可能です（完全リモートワークの募集ではありません） 北陸有数の金属加工設備を保有し、 建設機械部品、産業機械部品など加工を行ってきた当社。 今回は事務作業と簡単なCAD業務を担うポジションを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伝票処理やデータ入力、CAD・CAM業務などの事務作業を、できることからお任せします。 （CADソフトの使い方はゼロから教えますので、PCの基本操作ができればOKです） ・受注管理 ・システム入力 ・伝票処理 ・CAD・CAM業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは簡単な作業からお願いしていきますので 徐々に仕事の流れを覚えていってください。 教育・フォロー体制を整えているので、すぐに慣れていただけます！ さらにスキルアップしていきたい！興味がある！という方は 積極的に新しい作業に携わることも可能です◎ “私もまったくの未経験でしたが、 今ではCADを扱えるようになりました！”(20代 女性社員） ⭐ 会社について ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社灰⽥鉄⼯は、 建設・産業機械向けの⾦属部品を製造して います。 80%以上が⼤⼿メーカーとの取引で、 業績も安定。 未経験からじっくり育てる環境と 安⼼して⻑く働ける制度が整っています︕ ◎JR⼩松駅から⾞で6分・徒歩20分 ◎⼩松インターから⾞で15分 ◎IRいしかわ鉄道粟津駅から⾞で15分 ◎IRいしかわ鉄道加賀温泉駅から⾞で25分 ◎IRいしかわ鉄道能美根上駅から⾞で20分

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、配送/宅配/セールスドライバー 金沢を中心に片道1時間までの エリアのホテルや旅館、福祉施設などへ ベッドカバー・タオル類などの リネン用品をお届け。 配送先が決まっているルート配送ですから 慣れてくるとだんだん 「今日のコースは15時には終わるな」という 感じで配送時間を読めるようになります。 もちろん早く終われば、早上がりOK♪ 趣味や家族との時間も大切にできますよ。 ＜おすすめポイント＞- ★近場で道も覚えやすいルート配送 ★未経験も月給27万円以上・賞与あり ★定着率抜群！腰をすえて働けます ★老舗企業のグループ会社で安定性バツグン ★UIターン歓迎 - ＜仕事内容＞ 1日6～10件程度、片道1時間まで 北陸エリアの観光ホテルや旅館 福祉施設などにリネン用品をお届け。 当社が扱うリネン用品は ベッド・布団カバーやタオル類 バスローブ・浴衣など。 金沢工場でクリーニングした 新しいリネン用品を納品し 使用済みのリネン用品を回収します。 曜日ごとにルートは決まっており 道順は覚えやすく 運転する中型トラックには カーナビやバックモニター ドライブレコーダー、パワーゲート カートも装備。 まずは先輩が同乗して安全運転や 作業の流れなど基礎から丁寧に教えます。 わからないことや不安なことは どんどん聞いてくださいね。 ※その日の配送状況によって 3ｔ車を運転することもあります。 ／★.* 30代を中心に 40代～50代の男性社員が活躍中 終業時間はどのシフトも 16時以前で、残業ほぼなし！ 早く終われば早上がりもOKですから 保育園のお迎えや家族との晩ごはんなど 平日の夜もゆっくり過ごせますよ♪ ＼*.★ ＜富士リネンの企業紹介＞ 昭和21年創業で、今年創業80年を迎える カネコ株式会社を筆頭とした カネコグループは中部エリア最大級の リネンサプライ企業です。 その中核を担う富士リネンも 地域に根付いた安定企業 おかげさまで業績好調です！ 社員の定着率も良く 勤続10年～20年の男性社員も多数在籍。 頑張ってくれている社員のためにも 働きやすい職場づくりを推進しています。 その一環として月6日休みのところを 今回の募集で仲間を増やして 週休2日制の導入を目指しています。 私たちと一緒に やりがいのある仕事をしませんか。 【事業内容】 各種施設用品のリネンサプライ 【雇用形態】 正社員

仕事内容 私たちは、石川県七尾市の本社で「会社の土台」を支える一般事務スタッフを お迎えします。バスやタクシーを通じて、地域の移動と旅をつないできた 丸一観光グループ。その本社の毎日を、事務の力でなめらかに動かしていく ポジションです。 電話でのコミュニケーションやPC作業。 ひとつひとつは小さなステップで仕事を身につけて「人の役に立っている」を、 毎日のなかで実感できる仕事です。 ────────────────────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【総務全般】 ■ 代表電話の受電・取次ぎ、来客対応 ■ 郵便物・宅配便の受け取りと発送 ■ 備品・消耗品の管理、社内設備のちょっとしたお手伝い ■ 安全衛生に関する書類の整理、健康診断の取りまとめ 【書類作成・経理サポート】 ■ 請求書・領収書の整理、伝票入力 ■ Excel・Wordでの書類作成、データ入力 ■ 経費精算、ファイリング 【ミーティング・面談の調整役】 ■ 社内ミーティングや採用面談の日程調整 ■ 会議室の予約、資料の準備、議事録の作成 ■ 社内外の連絡・調整 【その他のお仕事】 ■ グループ会社・取引先との連絡調整 ■ 業務改善のちょっとした提案 ────────────────────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ひとつの業務だけを黙々とこなす、というよりは、総務・経理サポート・ 人事補助・営業サポートまで、いろんな業務に少しずつ携われるのが この仕事の特徴です。 ミーティングや面談の時間調整をしていると、社内のいろんな部署の動きが 見えてきます。電話応対やお客様対応では、地域の方とのつながりも生まれ ます。アクティブに動いて、社内のいろんな人と話す機会が多いので、 コミュニケーションを楽しめる方にぴったりです。 「言われたことだけやる」ではなく、「気づいたことを動いてみる」が できる環境。一つひとつの業務を覚えるたびに、会社全体が見えてくる。 そんな成長の手ごたえがある仕事です。 ────────────────────────────────── ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月】先輩と一緒に、電話応対・来客対応・書類整理から覚えていきます。会社の雰囲気と業務の流れを知る期間です。 【3〜6か月】 伝票処理や経費精算など、責任のあるお仕事もお任せします。ミーティングの調整役にも少しずつ挑戦していきましょう。 【6か月〜1年】中核スタッフとして、関心のある領域の専門スキルを伸ばしていけます。経理・人事・営業サポート、あなたが「やってみたい」と思える方向へ。 ────────────────────────────────── ◆ 私たちについて 丸一観光グループは、1974年創業。石川から全国へ、お客様の旅と移動を つないできたバス会社です。本社のある七尾は、能登半島の玄関口。 海も山も近く、四季のうつろいを感じながら働ける場所です。 グループ4社＋フェリーチェ・コーポレーション。 ベテランも、若手も、それぞれの役割を持ちながら、フラットに話せる 雰囲気を大切にしています。 「派手さはないけれど、確かにそこにある仕事」を、いっしょに支えて くれる方を、お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 ┌─── ＼業績急拡大に伴う増員募集！／ ───┐ 前期年商137億円を突破！ 今期はさらに250億円、2030年には1000億企業を 目指して大躍進中の安定×成長企業です。 おたからやFCの中でもトップクラスの 成長率を誇る当社。業績急拡大に伴い、 新たな仲間を積極・継続採用中です！ └──────────────────────┘ //////////// ここがポイント!! ////////////// ・髪色、ネイル自由✨ ・PCスキルがあれば、人事未経験でも問題なし！ ・社割あり（ブランド品購入など） ///////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 採用チームの一員として、以下のような 人事・総務事務業務を担当していただきます。 ■応募者の方との面接調整 ■メールやLINEを使った連絡業務 ■各種現場との調整業務 など 社用携帯を貸与するため、個人端末を使う心配はありません◎ 連絡手段としては主にLINEを使用します。 服装は軽装で問題なし！ネイル、髪色も自由です✨ 将来の幹部候補を教育中のため、昇格後、 マネージャーなどのポジションにつくことも可能です。 ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗数も拡大を続けており、 既存のスタッフさんに無理をさせないためにも、 会社の成長スピードに合わせて、 継続的に新しい仲間をお迎えしています。 定着率も高く、安心して長く働ける環境です。 ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 店舗数が全国100店舗を超え、FCの中で圧倒的No.1です。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✅事業拡大に伴う増員募集！ ✅ブランク大歓迎！先輩STAFFがしっかりサポート！ ✅年2回賞与あり（計2.2ヶ月分実績）で安定収入 ！ ーーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 大手回転寿司のレーンなどに使われる コンベアやベルトを設計・製造する会社で、 経理・事務業務を支えるポジションです！ ◆具体的には◆ ・入出金業務 ・帳簿の入力 ・請求書作成 ・電話応対、来客応対 ・一般事務作業 ・仕分け ・月次締め ・経費精算業務 ・その他付随する業務 最初は入出金の管理、帳簿入力、 請求書作成、 電話・来客対応など 基本的な事務業務からお任せしますので ご安心ください✨ ━━━━━━━━━━ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 08:30 出社・メール確認 10:00 入出金処理・データ入力 12:00 昼休憩 13:15 請求書作成・書類整理 15:00 経費チェック・電話対応 17:45 退社（残業はほぼなし） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 まずは業務に慣れる 〈STEP２〉 基本の経理処理を担当 〈STEP３〉 月次業務などにも挑戦 ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代～30代活躍中、転勤なし、女性活躍中、子育てママ在籍中、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、英語が活かせる、制服貸与

仕事内容: 現場を見て、支える仕事はやり切った。 でも次は、後から手を入れるのではなく、最初から“仕組みとして正しい形”をつくりたい。 ONKURIでは、フランチャイズ本部をゼロから構築する仲間を募集しています。 ONKURIのフランチャイズ本部立ち上げメンバーとして 加盟店と本部が“本気で共に成長できる仕組みづくり”を担っていただきます。 SV業務だけでなく、本部機能そのものをゼロから設計・構築していくポジションです。 ・加盟店向けポータルサイトの企画・構築 ・業務フロー設計（本部／加盟店／外部パートナー） ・加盟店管理・SV体制の構築 ・仕入先開拓、価格交渉、発注フロー整備 ・本部理念、運営方針の策定 ※将来的には約240店舗規模を想定しています。 この仕事の魅力✨ ・立ち上げフェーズから本部づくりに関われる ・「管理するSV」ではなく「伴走するSV」を目指せる ・フランチャイズの課題を“改善する側”に回れる ・経営に近い目線で事業づくりに関われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ////////// ここがポイント!! ////////// ・残業はほとんどありません♪ ※月平均10時間以内 ・完全週休二日制！ 仕事とプライベートとの 両立もしやすいですよ！ //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ホテルや旅館に シーツやタオルを提供している リネンサプライ会社での 経理事務のお仕事をお願いします。 主に、下記業務を メインに行っていただきます。 ・日常の経理処理 （入出金確認、仕訳業務とデータ入力） ・仕入管理 ※ほか、月次報告書や決算報告書、 予算策定の補助も行っていただきます。 入社後は、指導を受けながら、 徐々に弊社での業務の流れを 覚えていってください！ 丁寧にご指導いたしますので、 ご安心くださいね！ また、1人で仕事を するようになった後も、 すぐ近くに同じ仕事をしている 社員がいますので、 わからないことがあれば、 すぐに何でも聞くことができる環境です。 しっかりサポートいたしますので、 ご安心ください！ 【家庭との両立を応援】 完全週休2日＆残業月10h以内で、 夕方の時間もゆとりたっぷり。 さらに子ども手当（月1万円）など、 長く安定して働ける環境が整っています！ また、2カ月月に1回ほど 日曜出勤がありますが、 その分は平日に振替休日を取得OK！ 役所や銀行、人気のランチなど、 平日休みならではの メリットも楽しめます♪ ＜職場環境＞ 会社全体で64名の従業員が活躍中！ 年代は20～70代と幅広いですが、 社員同士の意見が言いやすい雰囲気です。 事務・内勤部門は50代～60代のベテランが多く 細かく丁寧にサポートしますので、 ブランクのある方も安心です。 チーム内で業務を分担・平準化し、 過度な残業が発生しない仕組みを確立。 決算などの繁忙期も月10h程度におさまり 原則定時で退社できる環境です。 ❖「北陸リネンサプライ株式会社」とは ❖ 加賀地方を中心に石川県内の有名ホテル・旅館へ 清潔で快適なシーツやタオルなどを 届けているリネンサプライ企業です。 日本リネンサプライ協会にも加盟し、 地元の観光業を陰から支える存在として 安定した実績と信頼を誇っています！ 設立：1965年 従業員数：64名 HP：https://www.hokurikurinen.com/

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

仕事内容 ✨――――――――――――――――✨ 安定の正社員として働きませんか︖ 深夜⼿当や業務⼿当がつくので 稼ぎたい⽅にもおすすめ◎ ✨――――――――――――――――✨ ＜お仕事内容＞ ✅葬儀に関するお打ち合わせ ✅葬儀に関するその他業務 ✅ご遺族様のサポートと担当窓口業務 等 ご葬儀に関する業務全般をお任せします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験歓迎⭐知識・経験不問⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 葬儀に関する知識や経験など⼀切不要★ ひとりでの業務はほとんどないので、 わからないことがあった際にも すぐ聞ける環境です◎ はじめは簡単なことから覚えていきましょう︕

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✅事業拡大に伴う増員募集！ ✅ブランク大歓迎！先輩STAFFがしっかりサポート！ ✅年2回賞与あり（計2.2ヶ月分実績）で安定収入 ！ ーーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 大手回転寿司のレーンなどに使われる コンベアやベルトを設計・製造する会社で、 経理・事務業務を支えるポジションです！ ◆具体的には◆ ・入出金業務 ・帳簿の入力 ・請求書作成 ・電話応対、来客応対 ・一般事務作業 ・仕分け ・月次締め ・経費精算業務 ・その他付随する業務 最初は入出金の管理、帳簿入力、 請求書作成、 電話・来客対応など 基本的な事務業務からお任せしますので ご安心ください✨ ━━━━━━━━━━ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 08:30 出社・メール確認 10:00 入出金処理・データ入力 12:00 昼休憩 13:15 請求書作成・書類整理 15:00 経費チェック・電話対応 17:45 退社（残業はほぼなし） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 まずは業務に慣れる 〈STEP２〉 基本の経理処理を担当 〈STEP３〉 月次業務などにも挑戦 ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代～30代活躍中、転勤なし、女性活躍中、子育てママ在籍中、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、英語が活かせる、制服貸与

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業は月平均5時間！ほぼ毎日定時退社 ✅未経験・ブランク大歓迎！安心のサポート体制 ✅完全週休2日制（水・日）でプライベート充実 ✅賞与年2回＆昇給あり！安定収入を実現 ✅30代・40代の家庭と両立する方が多数活躍中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 創業88年の安定企業「タマヱ」で、 受注登録を中心とした事務のお仕事です。 専用システムへの入力がメインで、 電話対応も少なめ。 未経験やブランクのある方でも、 無理なく始められる環境を整えています。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・専用システムへの受注データ入力 ・チャットアプリでの注文内容の確認 ・PCでの簡単な在庫確認 ・営業スタッフへの取次などの電話対応 ・簡単な書類整理・ファイリング ＞＞＞久しぶりのお仕事でも安心 1｜まずは会社のことから。先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 2｜専用システムは操作が簡単。文字入力ができればすぐに慣れます。 3｜電話対応は、在庫確認など決まった内容がほとんど。難しい応対はありません。 4｜分からないことは、周りの先輩にいつでも質問できる雰囲気です。 ⇒あなたのペースに合わせて業務をお任せしていくので、ご安心ください。 【この環境で働く魅力など】 01.│「"自分時間"を大切にできる働き方」 →残業は月平均5時間程度で、ほぼ毎日定時に退社できます。水曜日と日曜日が固定休なので、平日の用事を済ませたり、週末は家族とゆっくり過ごしたりと、メリハリのある毎日を送れます。 02.│「あなたの"再スタート"を全力応援」 →「仕事から離れて長くて不安…」そんな方も大歓迎。当社では、未経験から始めた30～40代の方が多数活躍中です。あなたの状況を理解し、会社全体でしっかりサポートする文化が根付いています。 03.│「安心の老舗企業で、腰を据えて働く」 →創業88年の歴史が、私たちの安定の証です。充実した福利厚生に加え、将来のための企業年金制度もご用意。安心して長くキャリアを築いていける環境で、あなたらしく輝きませんか。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →私たちは、社員が安心して長く働ける環境こそが会社の成長に繋がると考えています。特に、家庭と仕事を両立しながら頑張る方を全力で応援する社風です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣v￣￣￣v￣￣￣v￣￣￣v￣ ■入社のきっかけ… 子どもが小学校に上がり、久しぶりに正社員の仕事を探していました。未経験OKで、残業がほとんどなく、休日も固定という条件が、今の私にピッタリだと思い応募しました。 ■仕事のやりがいについて… 最初はPC操作も不安でしたが、先輩が優しく教えてくれたので、すぐに慣れることができました。毎日定時で帰れるので、夕飯の準備も余裕をもってできますし、子どもの宿題を見てあげる時間もできました。安定した会社で、自分のペースで働けることに満足しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 経済産業省『地域の人事部』採択企業 ✨ 完全フルリモート（出社ゼロ！） ✨ 年間休日126日（2025年実績／土日祝休み） ✨ 時短・時間休もOK！急な発熱にも柔軟対応 ✨ オンラインオフィスでいつでも気軽に壁打ちOK ✨ 20代・30代ママが中心に活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────────── 【AirWork運用代行担当】 データ改善で採用成果を出す！ まずはオンラインで気軽にお話ししませんか？✨ ▶【応募する】約1分で完了 ──────────────────── 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「運用改善のスキルを活かして柔軟に働きたい」 「決まった作業だけでなく、ノウハウを自ら作っていきたい」 当社ならフルリモートで柔軟に働きながら、 AirWorkの運用改善に集中できます。 培ってきたAirWork運用のスキルを、 自由度が高くやりがいのある環境で活かしませんか？ ─────────────────── なぜ、今あなたが必要なのか？ ─────────────────── 経産省「地域の人事部」事業者の当社。 目指すのは単なる代行ではなく、 企業の魅力を取材で引き出し、 AirWorkのデータ改善を重ねて 「自走できる状態」まで伴走することです。 現在は運用体制やノウハウを構築している成長フェーズ。 「指示通りに動く」のではなく、 自らデータを追って原稿を改善し ノウハウを一緒に作っていける即戦力の方を募集します！ ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ＼経験者に知ってほしい！／ ─────────────────── 当社で働く3つのポイント ─────────────────── ① ライティングはプロのライターと連携！「運用改善」に集中できる 初稿のライティングはプロにお任せ。 あなたには掲載後のデータを見ながら 「さまざまな数値を読み解き応募効果を上げる」 画像改善・タイトル改善・原稿改善に集中していただけます。 ② 「ノウハウを自ら作る」面白さ マニュアル通りにこなすより、 社内外の知見を吸収しながら「どうすれば成果が出るか」を 試行錯誤して仕組み化していくやりがいがあります。 ③ フルリモートでも孤立ゼロ＆家庭優先OK オンラインオフィスでいつでも相談OK！ 働くメンバーの多くがママのため、 子どもの急な発熱や行事での調整もみんなで助け合っています。 ─────────────────── こんな方にオススメ！ ─────────────────── ・AirWorkのデータを見て原稿を直す「運用改善」が好き ・取材ディレクションで企業の魅力を言葉にするのが得意 ・指示通り動くより、ノウハウや仕組みを自ら構築したい ・人材業界での実務経験を活かしてキャリアを継続したい ・子育てと両立し、フルリモートで柔軟に活躍したい ─────────────────── こんな方は向いていません・・ ─────────────────── ・大手で管理職のポストに就き、組織を動かしたい方 ・マニュアル通りにルーティンワークをこなしたい方 ・クライアントワークが苦手な方 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中！／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！「分からないから出来ません」ではなく「分からないけどとりあえずやってみます！」という前向きな姿勢を一番大切にしています。 ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いていま ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？ ✅ 面談日・入社時期の相談OK ✅ 「今すぐ転職するか未定」の方も大歓迎！ ▶【応募する】約1分で完了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ■■■■■ ここがポイント!! ■■■■■ ・残業月5H程度、勤務時間選択可！ 残業が少なく、勤務時間も9:00 or 8:30スタートで選べます♪ ・充実のサポート体制 3カ月間のOJT研修があり、未経験から安心してスタート★ 研修終了後もいつでも先輩に頼れる環境です。 ・メリハリのある働き方 デスクワークを中心に、店舗補助など 適度に動きもあり気分転換にもつながるお仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐仕事内容⭐ *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* オフィスでのデスクワークを中心に、受発注や事務業務全般をお任せします。 ●電話対応・来客対応 ●専用ソフトやExcelを使用した受発注データ入力・伝票発行 ●配送スタッフとのやりとり・指示書の交付 ●倉庫内の在庫管理補助や軽作業 ●店舗販売の補助 入社後3ヶ月間はOJT研修を実施します。 先輩社員がつきっきりでレクチャーしますので、未経験の方も基礎から着実に業務を習得できる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* 9:00 出社・メール・FAXチェック、伝票発行 10:00 電話受発注対応 12:00 休憩（80分） 13:00 伝票整理・データ入力 17:00 翌日準備 18:00 退社 ＜「株式会社みの川」とは＞ 金沢市を中心とした石川県内のレストラン、 ホテル、居酒屋へ酒類の提供を行う企業です。 寿酒販株式会社の100%出資のため、 経営・仕事の安定感は抜群です。 独立した営業/購買/配送/総務の4部門の 連携でお客様をサポート。 創業から100年を超える老舗企業で地元に定着し、 経営は安定している企業です。 酒類の販売を通じて、お客様の繫栄のための お手伝いを、「お酒のプロ」、「お酒の伝道師」として より一層できるよう精進してまいります。