募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の全体像◆ ━━━━━━━━━━━━━ ✅会員様の行政手続きをサポート ✅葬儀後の名義変更/請求業務の 諸手続きをサポート 社用車（AT）で会員さま宅を 訪問する「外回り」のお仕事です。 デスクワーク専業ではありません。 「住所や家族構成が変わって困った」 「書類の書き方が分からない」 という会員さまに寄り添い、 手続きを一緒にお手伝いします。 午後は支社に戻り、預かった書類の 整理やPC入力などの事務作業も 行います（PCは基本操作でOK）。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜この仕事の安心ポイント＞ ・新規の飛び込み営業なし ・無理な勧誘営業なし ・日々のノルマもなし ・人柄重視採用のため、経験不問 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜具体的な業務内容＞ ・会員さま宅への訪問サポート 手続きのご案内・書類記入のお手伝い ・各種手続きの事務作業 住所変更やプラン更新のPC入力 ・各種手続きのフォロー ご葬儀後の請求業務や、 名義変更等のサポートも お任せいたします。 ★ここが安心！ 新規の飛び込み営業や、無理な勧誘・ 日々のノルマはありません。 既存の会員さまへのフォローが中心です。 頑張り（対応件数や丁寧なフォロー）は インセンティブとしてお給料に還元されます。 高齢の会員さまも多く、 「わざわざ来てくれてありがとう」と 感謝されることの多い温かいお仕事です。 未経験スタートの先輩が多数！ 研修があるので安心してください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・本日の訪問予定を確認 チームで訪問先を共有します 10:00 会員さま宅へ訪問（1日数件） 社用車（AT）で移動します 12:00 休憩（しっかり1時間） 13:00 午後の訪問（あと数件） 16:30 支社に戻り事務作業を開始 書類整理やデータ入力が中心 17:30 定時で退社！残業ほぼなし お迎えや夕飯の準備にも安心 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車で訪問するため必須です 経験・年齢は問いません♪ ＜こんな方に向いています＞ ・人と話す、人に寄り添うのが好き ・接客・販売・受付などの経験を活かしたい ・コツコツした事務作業も苦にならない ・地元・北陸で腰を据えて働きたい ＜歓迎＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒 ・ブランクOK ・主婦・主夫 ・フリーター歓迎 ・Uターン / Iターン歓迎 ・30代〜50代が活躍中 |
勤務地 | 金沢支社 920-0815石川県金沢市鳴和台212 勤務地 〒9200815石川県金沢市鳴和台212 |
アクセス | 交通・アクセス JR金沢駅から車で約10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ★残業なし 「17:30定時」で、夕方の時間を大切にできます 9:00 〜 17:30（実働7.5時間／休憩1時間） ほとんどのスタッフが定時ちょうどに 「お疲れ様でした！」と退社しています。 夕飯の買い物やお子様のお迎え、 趣味の時間など、仕事終わりの予定も 立てやすい環境です。 ■ 勤務曜日の相談OK 学校行事やご家庭の予定に合わせて シフトの調整が可能です！ プライベートとの両立も無理なく叶います。 |
給与 | 月給217,100円～233,100円 給与詳細 基本給：月給 21万7100円 〜 23万3100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ ノルマはありません。 担当した事務手続きの件数や、お客様への丁寧なフォローを 「インセンティブ（報奨金）」として月々還元しています。 「営業として数字に追われる」のではなく 「目の前のお客様のために動いた分だけ、お給料が増える」 という納得感のある仕組みです。 ※給与額は年齢・経験を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・458.7万円／36歳（経験4年） （月給22.6万円＋インセンティブ8万円＋賞与4ヶ月分） 上記にプラスして 各種手当（交通費、家族手当など）が別途加算されます |
休日休暇 | 休日休暇 「自分や家族の予定」を優先できるシフト制 お休みは月8〜10日（年間休日110日）。 最大のポイントは、「お休みの曜日を自由に選べる」こと！ 「子供の運動会があるから土日に」 「役所に行きたいから平日に」 「混雑を避けて平日に買い物へ」 など、あなたのライフスタイルに合わせて調整が可能です。 ■ 季節の休暇もしっかり確保 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 家族とゆっくり過ごす時間も大切にできます。 ■ 子育て世代も安心のサポート体制 ・有給休暇（年間取得率66%） ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 育児中の社員が多いため、急な「熱が出た」「学校に呼ばれた」という時も みんなでカバーし合う文化が根付いています。 お互い様の精神で、気兼ねなく相談してくださいね。 *＜有給取得しやすい環境です！＞* ▪️休暇例) 110日（年間）＋ 有給（10日間）＝ 120日間 110日（年間）＋ 有給（15日間）＝ 125日間 ※入社半年後に10日付与、入社年数に応じて最大20日間付与 スタッフ同士でサポートし合うため、柔軟に対応できます！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 子育てを全力で応援！ ・育児短時間勤務制度（小学6年生まで！） 通常「3歳まで」という企業が多い中、当社は「小6」まで利用可能。お子様の成長に合わせて、無理なくキャリアを継続できます。 ■ 女性の健康もしっかりサポート ・婦人科検診補助制度（全額補助） 乳がん検診・子宮頸がん検診の費用を会社が全額負担します。いつまでも健康でいてほしいからこその、大切な制度です。 ■ 毎日の通勤もスムーズに ・車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） ・交通費規定支給（ガソリン代もしっかりサポート） ■ 充実の諸手当で、生活をしっかりサポート ・家族手当（被扶養配偶者：5,000円／子1人：3,000円） ・昇給年1回、賞与年2回 ・時間外手当（全額支給） ・職務手当 ・交通費規定支給 ■ 研修・スキルアップ・その他 ・研修期間中の給与保証（未経験スタートを応援します！） ・資格取得支援制度（働きながらのステップアップを支援） ・定期健康診断 ・慶弔、見舞金制度 ・社割あり（冠婚葬祭などの際、優待が受けられます） |