茨城、年間休日120日以上の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐週30時間以上～でOK！ 週４勤務や6時間勤務も可能◎ご家庭と両立しながら無理なくお仕事できます！ プライベートもしっかり確保してバランスよく働ける環境です。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、業務企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） No.2876 ✨未経験歓迎✨ ✅フルリモート・フルフレックス ✅講座企画から編集・校正まで携われる ✅残業10時間以下で働きやすい♪ ――――――――――――――――――― 国家資格の受験支援を行う、 オンライン講座の 講座・教材制作に関わるお仕事です♪ 配属先は、教材制作を行う部門、 または講座制作の工程を管理する部門を 予定しています。 ＜教材制作＞ ・講師との打ち合わせ ・講座コンセプト、テキスト方針の企画 ・講師の執筆進行、スケジュール管理 ・原稿を基にした組版作業 ・色、フォント、文字サイズの設定 ・イラスト、図表の作成 ・レイアウト調整 ・誤字脱字、表記ゆれなどの校正 ＜工程管理＞ 講師の採用から講座企画、教材制作、 講義収録、リリースまで、 各部署と連携しながら 制作全体の進行をサポートします。 講師との企画段階から 編集・組版・校正まで 幅広い工程に携われるため、 制作職として様々な経験を積めます！ 少数精鋭のチームで 教材の品質を大切にしながら、 より良い講座づくりに取り組んでいます。 受講生からの声に触れる機会もあり、 自分たちの工夫や改善が より良い学びにつながることも この仕事のやりがいです♪ 将来的には制作部門での リーダー・専門職を目指すほか、 資格取得をきっかけに講師を目指したり、 他部門へキャリアを広げたりする道もあります。 ――――――――――――――――――― 【事業内容】 ・国家試験、検定試験などの オンライン講座 「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校 「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートする コーチング事業 「アガルートコーチング」 フルリモート・フルフレックスなど、 働きやすい制度も整っています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：特許、特許事務、翻訳 《《求人のポイント》》 ●フルリモート（完全在宅）での特許翻訳レビュー（化学・バイオ分野）！ ●年収～600万円×正社員募集！ ●特許関連のご経験者が対象！英語力活かせます。フレックスタイム導入！ 化学・バイオの特許明細のレビュー業務を担当していただきます。 日本語→英語に翻訳された文章のチェックを行い、 意味・正確性・ 用法・用語・スペル・文法・スタイル・トーン・構文の誤りを精査します。 化学・バイオ分野をメインに幅広い技術分野を扱い、スタイルガイドやクライアント固有の仕様の確認や修正も担当頂きます。 ※顧客との直接のコミュニケーションはないため、レビュー業務に集中できる環境です。 外資系企業のため、社内での共有資料やメールで日常的に英語使用が発生し、 様々なシーンで英語力を活かせる環境です。 【補足】 ・翻訳チームには技術分野に熟知した社員がいるためクオリティの高い翻訳スキルが習得できます。 ・社内での勉強会も定期開催され、スキルアップも着実にできる環境です。 ・社内では、クリスマス会や納会などを定期的に開催しており、アットホームな雰囲気です。 ・基本的に完全在宅での勤務が可能ですが、業務によってスポットで出社をしていただくこともあります（横浜オフィス）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容: 顧問先に、バックオフィスで利用するクラウドソフト［給与・労務管理］の導入サポートやインストラクターを行う仕事です。 ・勤怠管理、給与計算の導入支援 ・クライアントの業務に適した設定・カスタマイズの実施 ・ソフトウェアの操作方法の説明 ・運用開始後のフォローアップ ・効率的な業務フローの提案とＩＴツールの活用サポート ・その他、関連する業務支援やドキュメント作成 《ぜひご応募ください》 ・給与計算、社会保険の担当者としての経験と知識のある方 ・勤怠管理の知識のある方 ・SaaS型の給与計算ソフト（マネーフォワード・奉行クラウドなど）の操作経験がある方

仕事内容 【仕事内容】 安全配慮がされている環境のため傷病人対応は多くないです。 企業のため、従業員が長く健康に働き続けるため、 施策をご提案いただきます。（例、セミナー開催・健康についての資料作成・イベント企画・健康相談 等） その他産業看護師として以下の業務をお任せします。 ・保健指導、健康相談、超過勤務者面談、生活習慣病対応、メンタルヘルス対応 ・産業医面談の調整 ・職場巡視 ・休職・復職対応 ・健康教育、健康診断、社員の健康相談（生活習慣病、メンタル面） ・救急対応（けが、病気などの初期対応） ☆病院経験しかない方も学ぶ機会が多いので大丈夫です！ ☆勤務時間内にセミナー等の受講も可能です！ ココが嬉しいポイント▽ ――――――――――――――――――――― 固定時間勤務：ワークライフバランスを保てます。プライベートも充実！ 異業種でも活躍可：病院以外の職場でも、医療職としてのスキルを活かせる環境があります。 産業保健未経験でもOK：新しい分野へのチャレンジを応援します！ コミュニケーション重視：人と接することが好きな方、大歓迎。応急処置が得意であればさらに優遇します。 PCスキル向上のチャンス：パソコンスキルは入職後にスキルアップをサポートしますので、現時点では問題ありません。 「おいしい笑顔のお手伝い」をコンセプトに 発展し続ける「日本ハム食品」であなたも 産業看護師として活躍してみませんか？ ご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士補助 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 ✅ 残業を前提にしない業務設計。フルリモートで全国から勤務可能 【お任せする仕事】 お客様のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務 ・後輩メンバーの業務指導と、成果物の最終確認 ・お客様と直接やり取りし、最新の業務フローが常に見える状態を維持 ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加 担当は一社ではありません。規模も業種も違う複数社の給与を預かるので、一社では得られない場数が積めます。 【手順をこなす人から、判断する人へ】 このポジションでは、処理の正確さに加えて「なぜこの処理にするのか」を知識で判断することが求められます。 たとえば後輩の割増賃金の計算が合わないとき。定例MTGで一緒に勤怠データを開き、なぜこの金額になるのか、根拠となる規定を一緒に確かめながら修正します。 チェックする側に立つことで、業務の全体像が見えてきます。 【入社後のステップ】 最初は：担当企業の給与計算を、レビューを受けながら自力で完結できるように。 少し先は：複数社を判断込みで担い、後輩の成果物を最終確認する立場へ。 その先は：業務フローの改善やプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメントの力を掛け合わせていきます。 業務を安定して担えるようになるまでの目安は、経験者でおおむね6〜8か月。 「なんとなく」でこなしてきた処理を、理論で理解し直す期間でもあります。 入社初日から一人で全部を任せることはありません。段階的なアサインと実務レビュー、マネージャーとの対話で、自立まで伴走します。 【働き方と評価】 業務量は、残業を含まない勤務時間のおよそ8割で完遂できる水準に設計しています。残りは学習や業務改善、仲間のサポートに使います。 安定して担えるようになると、フルリモート・フレックスで働く時間を自分で組み立てられます。 評価の物差しは、お客様が価値を感じ、対価を払ってくださるかどうか。印象や気分で評価が上下しない仕組みです。 【最後に】 あなたが毎月正確に回す給与計算と、整えた業務フローが、その会社の意思決定を支える土台になります。 給与計算の経験を次の段階へ進めたい方は、ぜひエントリーしてください。

仕事内容 リユース業界向けAI査定プラットフォーム開発プロジェクトです。 ブランド品・中古商材の査定業務をAIで高度化・効率化する「AI査定プラットフォーム」の開発をご担当いただきます。 PoCではなく、実際にサービスとして稼働するAIシステムの開発・運用に携われるため、画像認識AI・生成AI（LLM）・RAGなど最新技術を活用しながら、 AIアーキテクチャの設計から本番運用まで幅広い経験を積むことができます。 【主な業務内容】 ・画像認識AI・生成AI（LLM）の設計・開発 ・AIモデルの学習・評価・ファインチューニング・精度改善 ・RAG・AWSを活用したAIシステムの構築・運用 ・AIアーキテクチャの設計・技術選定 ・グローバル開発チームとの共同開発（英語使用） ■使用技術例 言語：Python、SQL、Bash AIライブラリ：PyTorch、TensorFlow、Transformers、OpenCV、scikit-learn、LangChain、LlamaIndex、FAISS、Chroma クラウド：AWS、Docker、Kubernetes、GitHub Actions 【この仕事の魅力】 ✅ PoCではなく、実サービスとして稼働するAIシステムの開発・運用に携われる ✅ 画像認識AI・LLM・RAGなど最新AI技術を活用した開発に挑戦できる ✅ AIアーキテクチャ設計や技術選定など上流工程にも携われる ✅ AWSを活用したAI基盤の構築から運用・改善まで一貫して経験できる ✅ フルリモート環境で、グローバルチームと連携しながら開発できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 「M365は使えるけど、Azureはまだこれから」 という方におすすめの求人です。 情シス・社内SE・ITサポート経験を活かしながら、 Azure運用を通じてクラウドエンジニアへステップアップできます。 資格取得支援・eラーニング制度もあり、学びながら成長できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・Microsoft365運用経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・Azureに興味があり、実務経験を積みたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・リモート中心の環境で働きたい方 【主な想定業務】 ・Azure環境の監視・障害対応（一次対応～復旧） ・アカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案（自動化・効率化） ・ドキュメント作成・更新など 【このポジションの魅力】 ✅ M365経験がそのまま活きる 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。Azureの知識は入社後に積み上げられます。 ✅ 資格取得を会社がサポート AZ-900・AZ-104などAzure認定資格の取得補助あり。eラーニング制度も完備しており、業務と並行して学べます。 ✅ チーム体制で安心 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ フルリモート×残業少なめ 月平均残業20時間以内。フルリモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。

職種 工場敷地の緑化・環境整備スタッフ 仕事内容 茨城県土浦市の緑豊かな工場敷地内で 構内緑化・清掃作業をおまかせします。 【主な内容】 ・樹木、生垣の剪定 ・敷地内の除草、草むしり ・芝生や樹木への水やり、手入れ ・落ち葉や剪定後の枝などの清掃・片付け ・その他付随する軽作業 構内は緑が多く、自然に囲まれながら健康的に働ける環境です。 屋外作業が中心ですが、季節の変化を感じながら身体を適度に動かせる仕事です。 ※芝刈り機などの工具も使用します（使い方は丁寧に教えます） 緑いっぱいの環境で、心も体もリフレッシュしながらお仕事♪ 芝刈りや樹木のお手入れ、清掃を通じて キレイな環境を守るやりがいのあるお仕事です！ ☆こんな方におすすめ☆ ★これからも元気に働きたい方 ★工場内の緑化・整備作業に興味がある方 ★週3日～勤務OK◎ 雨や雪など天候によってお休みOK◎ ★残業が少なく、土日休みでプライベートを大切にしたい方 ★20代～60代男性活躍中！ ゆったり働けます♪ ★緑の香りに包まれて、 心も体もリフレッシュ♪ ＊変更の範囲：会社の定める業務 興味を持った方は、気軽にご応募・お問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験から着実に専門スキルを身につけられる理由が4点あります。 理由1 入社〜1ヶ月（基礎学習）の段階的研修があります 配属までの3ヶ月間全体で段階的にスキルを習得していきます。まずは自社スクールでシステムの仕組みやテストの流れを学習。エンジニア出身の先輩社員が実践的に教えるため、ITの基礎用語やテストに必要な知識を座学とマニュアルでしっかり習得できます。 理由2 2ヶ月目〜（模擬演習）で実務に近い流れを体験できます 実際のテスト工程を模した演習プログラムに挑戦。テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを報告する練習を行います。エンジニア出身の講師から直接フィードバックを受けながら学べます。 理由3 3ヶ月目〜（実務スタート）は簡単な業務からお任せします 3ヶ月間の研修を経て、テスターとしてプロジェクトへ配属。最初は修正後の再テストや改善チェックなどから開始します。現場でも先輩社員やリーダーの手厚いサポート体制があるため安心です。 理由4 1年後〜（キャリアアップ）で着実な成長を目指せます テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートにも関わります。資格取得支援を活用して、基本情報、LPIC、AWSなどの資格を取得し、さらに上のキャリア（開発や設計など）へステップアップが可能です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を開始できます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebサービスの動作確認 ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で段階的に学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・1ヶ月目：仕組みや流れの学習 ・2ヶ月目：実務を模した演習 ・先輩やリーダーからの指導・手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時にはすぐに助け合える環境

仕事内容 【仕事内容】 ＼ 9割以上が未経験スタート ／ 知識ゼロから“安定した技術職”に！ 【こんな方にピッタリ】 ・手に職をつけたい ・安定した会社で長く働きたい ・体に負担の少ない仕事がいい ・正社員になりたい ・コツコツ作業が得意 【仕事内容】 水処理施設での点検・簡単な操作業務です。 ボタン操作やチェック作業が中心なので、力仕事はほぼなし。 チームでの作業なので、分からないことはすぐ聞けます。 【未経験でも安心な理由】 ・入社後は研修あり ・マニュアル完備 ・先輩がマンツーマンでサポート ・難しい作業はありません 【働きやすさ】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし ・有給取得しやすい ・育休・産休実績あり 【待遇】 ・月給25万円～ ・賞与年2回 ・交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・正社員登用あり 【応募について】 「ちょっと気になる」だけでも大歓迎です！ 多くある質問 生活インフラに関わるお仕事なので、景気や世の中の環境の変化や影響を受けずに長期安定的にお仕事に就くことができます。 Q. 本当に未経験でも大丈夫？ A. はい。現在働いているスタッフのほとんどが未経験です。 Q. 体力に自信がなくても大丈夫？ A. 重い物を持つ作業はほぼありません。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 和気あいあいとした職場で、質問しやすい雰囲気です。 【勤務地の補足】 茨城県石岡市東府中

仕事内容: 私たちは 『人の生活を守るためのアプリ』を作る仕事をしています。 扱うのは、災害・交通・ライフラインなど 私たちの生活に欠かせないインフラ分野 です。 具体的には、以下のようなアプリを開発します ● 災害から人を守るアプリ * 地震や大雨の情報をすぐ知らせる * 危険な場所を地図で教えてくれる * 避難場所の案内をしてくれる ● 道路・鉄道の状況がひと目でわかるアプリ * 交通渋滞、工事、事故の情報表示 * 電車の遅延・運休をリアルタイムで通知 * 現場スタッフが点検状況をスマホで記録できる ● ガス・電気などライフラインを守るアプリ * ガス設備の点検記録をスマホで簡単入力 * 異常が起きた時にすぐに技術者へ知らせる * お客様向けの予約・お知らせアプリ 難しい技術だけでなく、 「現場の人が使いやすいか？」 を大事にする仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は30代～シニア層がメインとなります。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 全国の商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

仕事内容: ドローンの自動飛行を 支えるシステム開発を 担当していただきます。 ◆具体的な業務 ・テスト飛行の準備 ・操作画面の動作確認 ・GPS情報のチェック ・飛行ログの確認 ・プログラム修正の補助 研修用ドローンを使い、 実際に動かしながら 仕組みを学べます。 「機械を触るのが好き」 そんな興味を仕事にできます。

募集要項 職種 軽貨物業の事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 軽貨物業の事務スタッフを募集しております！ 【作業内容】 ・宅配ドライバーの売上一覧表の入力 ・電話対応 ・応募者面接 ・契約書締結業務 ・車両リースの手配 ・その他付随する業務 ■現状リモートワークとなりますが、 会社出勤の可能性もございますので横浜市近辺在住の方を募集しております！

お仕事内容 つくば工場にて事務・庶務業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・データ入力／伝票処理／書類整理／備品管理 【お仕事先情報】 事業：水処理プラントエンジニアリング 従業員数：1,142名（2024年3月末） 特徴：転勤なし・教育体制充実

仕事内容 ＊…………＊…………＊…＊ 大量募集中◎ 大人気＊試験監督のオシゴト ＊…………＊…………＊…＊ この日のために頑張ってきた受験者さんが、 実力を発揮できるように 教室内でのサポートをお願いします！ 具体的には... ・問題配布や回収 ・答案枚数のチェック ・受験票の本人確認 ・監視巡回 などを行っていただきます。 ※手が空いた場合は、 施設外案内業務や途中退席者の案内を お任せする場合がございます。 基本的には全体のサポートがメインなので、 どなたでもすぐに慣れていただけるお仕事！ この機会にさくっとお小遣い稼ぎしませんか？ ＊…………＊…………＊…＊

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 初月限定ボーナスあり♪ 無理なく出勤でガッツリ稼げる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■体への負担少なめ ■未経験歓迎 働きたい日だけでOK！ シフトは自己申告制なので、予定に合わせて自由に勤務可能◎ Wワーク・学生さん・主婦(夫)さん・フリーターさんも働きやすい環境です！ 大手通販サイトの商品を扱う倉庫でのお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・入荷商品の搬入 ・商品の検品 ・指定された棚への格納 ・注文商品のピッキング ・商品の梱包 ・配送先ごとの仕分け など 配属先によって担当する作業が異なり、 部署の変更や作業工程のローテーションがあります。 作業手順は丁寧にお教えするので、 未経験の方も安心してスタートできます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

職種 変圧器の組み立て作業 仕事内容 〈仕事内容〉 ・変圧器の組み立て作業 製品工場での簡単組み立て作業です★ プラモデルの組み立てレベルなので 難しくありません（＾＾） ＊空調完備の工場内作業です。 ＊制服貸与（私服でもOK） ■長期歓迎のお仕事です！ ■20代、30代、40代、50歳までの男性活躍中！ 【 - 職場見学OK - 】 実際の作業内容や職場の雰囲気など 見学してから決めていただけます！

企業名 株式会社ＬＰ 求人名 【水戸市/測量士】官公庁からの受注で安定経営★生活水準が上がる職場環境★ 仕事の内容 ☆茨城県内のインフラ整備を通して、地域の皆様の生活を支える仕事☆ 年間休日122日、完全週休二日制、前職年収確約、安定受注有り！当社にてワークライフバランスを大事にしながら手に職つけませんか？ 建設コンサルト事業を手掛ける会社で、各種の測量業務をお任せします。詳しくは、基準点測量、水準点測量、地形測量、路線測量、河川測量、用地測量を含む測量業務でございます。 官公庁からの受注案件が多く、売り上げの9割が茨城県内の自治体からの依頼となりますので、安定して運営を続けられています。今回の募集背景も受注案件の増加に伴う人員の強化となります！ 募集職種 【水戸市/測量士】官公庁からの受注で安定経営★生活水準が上がる職場環境★

企業名 株式会社ヒノキヤグループ 求人名 【茨城/戸建住宅のプラン設計】事業を多数展開/安定企業/テレビCM等も展開中 仕事の内容 当社が提供する新築注文住宅の設計をお任せいたします。管轄下の営業担当と協業しヒアリングの同行もしていただきます。（3～4展示場を担当。営業担当総数15名程度） 【具体的には】 ■営業担当者とともに打ち合わせに同席し、ご希望のヒアリング ■ヒアリング内容にもとづいた意匠設計業務（プラン設計図をCADオペレーターへ展開し詳細図面作成・チェックを行います。プラン設計担当者はプランの作成に専念して頂きます） ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【茨城/戸建住宅のプラン設計】事業を多数展開/安定企業/テレビCM等も展開中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度｜仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜｜年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も！ ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど（案件による） ＊担当領域は経験を考慮します！ 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。

企業名 図研テック株式会社 求人名 ☆ベテラン歓迎☆【茨城/機械設計】※生涯現役/年間休日129日/無期雇用派遣 仕事の内容 電気CADの国内シェアNO,1であるプライム上場図研Gの当社にて働き方の安定した環境で【機械設計】をお任せ。長期的取引の関東圏顧客中心で約9割が図研CADユーザーの大手企業様で直近3年間の社員定着率90％。 【詳細】仕様検討、基本設計、詳細設計、3Dモデリング、2D作図、試作評価、熱設計、強度・応力解析、量産対応までご経験に応じてお任せ。マネジメントよりも、設計実務を継続したい方歓迎です。【想定案件情報】自動車外装・内装部品、産業機械、産業機器、通信装置、5G基地局、医療機器、鉄道搭載装置、航空機計器、半導体製造装置、制御機器等の案件。自動車部品・産業機械領域が中心ですが、ご希望に合わせご相談可能です。 募集職種 ☆ベテラン歓迎☆【茨城/機械設計】※生涯現役/年間休日129日/無期雇用派遣

企業名 株式会社ＬＰ 求人名 【水戸市/土木設計】リモートOK★前職の年収保障★実務経験者資格取得支援有り 仕事の内容 土木設計業務をお任せいたします。官公庁からの受注案件がメインで収入の安定性やリモートワークを取り入れた抜群な働き方ができます！ 茨城県内のインフラ整備を通して、地域の皆様の生活を支えています。 主に道路設計、河川設計、橋梁設計、上下水道設計など、県内全域の公共事業の測量･設計業務をメインに多様な規模や種類のプロジェクトに携わる機会があります。 【状況】官公庁からの受注案件が多く、売り上げの9割が茨城県内の自治体からの依頼となります。 【募集背景】受注案件の増加に伴う人員の強化となります！ 募集職種 【水戸市/土木設計】リモートOK★前職の年収保障★実務経験者資格取得支援有り

仕事内容 ＼特注開発だから多様な案件に触れられる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方には向いている仕事です＞ 特注開発が得意な会社の為、 多種多様な案件に携わることができます！ 「ものづくり」「電子回路設計」「ソフト制作」 などが好きであれば、 その知的好奇心を満たせる職場です！ ＜中堅エンジニアより＞ 新しい製品づくりに携われる「新鮮さ」、 未知の分野に挑戦できる「ワクワク」、 両方を感じられる仕事です！ ＜働きやすい職場環境の理由＞ ●月残業平均10時間程度と残業少なめ！ ●土日祝休み＆年間休日123日！ ●転勤なし（茨城県土浦市勤務）！ ●服装自由＊オフィスカジュアルOK！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 電子回路の開発設計・製作・試験調整など ＊顧客へのヒアリングから回路の開発設計、 部品調達、外注手配、製作、試験調整まで 一貫した業務をお任せします。 ＊一部、組み込みや アプリケーションソフトのプログラミング 等に携わることもあります。 【仕事全体の流れ】 ・お客様のご要望をお伺いし、 ｜仕様決定・見積 ｜ ・設計：必要な部品の発注、外注さんへの ｜手配業務もあり ｜ ・製作～試験・調整 ※入社後は経験年数やスキル等を考慮し、 できる案件からお任せしていきます。 ※納品までは、数週間から年単位で 担当する案件もあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【強調して伝えたい当社のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大手との取引あり＆安定経営！ 取引先は日立製作所様や国立研究機関様等の 大手企業。技術力の高さと扱う商品の 幅広さから案件を多数依頼されています！ ●幅広い製品に触れ、スキルを磨ける！ ハードウェアとソフトウェア、 どちらの開発も請け負っている為、 身近なオーディオ計測、土木計測から 宇宙分野まで様々なジャンルで 使用される製品を開発できます。 ●自分のアイデアを活かせる！ 特注品やオリジナル製品の設計・開発を 行う為、同じ製品開発の繰り返し… なんてことは当社にありません。 あなたの発想やアイデアが、 新製品を生み出すかもしれません。 ●電気電子工学・物理学の知識が活かせる！ 仕様決定から試験調整まで幅広く携われます！ ”ものづくり”を楽しみながら働きませんか？ 【取り扱う製品】 「特注ハード・ソフトの受託開発」と 「オリジナル製品開発」を行う当社。 アナログ信号をデジタル信号に変換する ADコンバータユニット等の自社製品や、 医療機器、光学機器など、様々なジャンルの 特注品を開発しています。

企業名 株式会社ＬＰ 求人名 【水戸市/土木設計】官公庁からの受注案件多数★リモートOK★前職の年収保障 仕事の内容 土木設計業務をお任せいたします。官公庁からの受注案件がメインで収入の安定性やリモートワークを取り入れた抜群な働き方ができます！ 茨城県内のインフラ整備を通して、地域の皆様の生活を支えています。 主に道路設計、河川設計、橋梁設計、上下水道設計など、県内全域の公共事業の測量･設計業務をメインに多様な規模や種類のプロジェクトに携わる機会があります。 【状況】官公庁からの受注案件が多く、売り上げの9割が茨城県内の自治体からの依頼となります。 【募集背景】受注案件の増加に伴う人員の強化となります！ 募集職種 【水戸市/土木設計】官公庁からの受注案件多数★リモートOK★前職の年収保障

仕事内容 ▶ 年間休日125日／賞与年2回 ▶ 整備・板金塗装・重機経験者歓迎 ┏━━ ＼ 経験を、正当に評価します ／ ━━┓ ■ 建機・自動車・重機整備の経験が活きる ■ 無理に抱え込まない分業体制 ■ 社長＋社員による納得感ある評価制度 ■ 年間休日125日 ■ 半休など柔軟対応OK ■ 賞与年2回・昇給あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■仕事内容 レンタル建設機械の点検・整備業務を担当していただきます。 ▼具体的には ・返却された機械の点検 故障や破損の確認 破損があれば請求判断 自社で対応可能な修理はその場で整備 ・出庫前点検／機械の準備 ・現場での出張対応 お客様先での機械トラブル時に出動 電話で解決できない場合のみ対応 ※茨城県南エリア中心／日帰りのみ ・････━━━━━━━━━━━････・ ■「全部自分で抱え込む」現場ではありません 専門性が高い修理や重度の故障については、 無理に社内で抱え込むことはありません。 私たちの最優先は、 お客様に“安心して機械を使っていただくこと”。 そのために、メーカーや専門業者とも連携し、 最適な方法で確実に直す体制を整えています。 整備士の意地で無理をするのではなく、 お客様にとって一番安心できる選択をする。 「何でも屋」ではなく、 信頼を守る整備のプロとして仕事に集中できる環境です。 ・････━━━━━━━━━━━････・ ■努力が埋もれない評価制度 評価は 社長＋社員による相対評価。 現場の声も反映しながら判断します。 ✔ 技術力 ✔ 仕事への姿勢 ✔ チームへの貢献 数字だけではなく、 “ちゃんと見てくれている”評価を行います。 ・････━━━━━━━━━━━････・ ■整備士として、長く働ける環境 4月から、働き方が変わります。 ＼完全土日祝休みスタート／ ・年間休日125日 ・残業や代休は社労士が適正管理 “休める会社”へ、本気のアップデート。 仕事も、人生も、ちゃんと大切にできる環境へ。 無理な働き方は一切しません。 休日出勤になった場合も 「代休を取る」か「手当を受け取る」か あなたが選べます。 ・････━━━━━━━━━━━････・ ■会社について 株式会社マキナグループの整備部門として、 レンタル建設機械の点検・整備を担っています。 建設業界に欠かせない機械を支える仕事。 景気に左右されにくく、安定した需要があります。 「今の経験を、もっと納得できる環境で活かしたい」 そう思っている方に、 一度お会いしたいと考えています。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【茨城/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【茨城/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー 経験とスキルを活かし、同世代の仲間と 協力しながら無理なく活躍できる環境です！ ※リモートではなく出勤（事業所、もしくはプロジェクト先）を要します。 ＜ここがポイント！＞ ・シニア世代が多数活躍中！ ・月給40万円〜50万円の高水準で 経験をしっかり還元 ・これまでの開発経験 （特に業務系・制御系など）を重視 ・転勤なし ・年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ・チームで助け合いながら、 アットホームに働ける職場環境 ご自身のスキルや実績に応じて、 最適なプロジェクトへアサインいたします。 ＜主におまかせしたいお仕事領域＞ •業務系システム開発 （生産管理、販売管理、基幹システムなど） •制御系・組込系システム開発 （車載、産業機器、設備監視など） •その他、インフラ構築・運用保守・ テクニカルサポートなどの案件も多数！ キャリアアップや急激な成長を 追い求めるのではなく、 「これまで培った知識や エンジニア経験を活かして、 同年代のメンバーと穏やかに 協力し合って働きたい」 という方にぴったりの環境です。 ―――――――――――― 6年連続世界トップ10 ―――――――――――― 世界トップ10に6年連続でランクインする、 従業員数5万人以上のフランス系 技術コンサルティング企業 『アルテングループ』。 その日本法人として 地域産業に寄り添った 請負ソフトウェア開発を 手掛ける当社。 設立以来黒字経営を継続。 安定した基盤のもとで、 長期的にご活躍をいただけます。

仕事内容: 【仕事内容】 つくば市近郊の道路や河川の土手など公共工事を中心に、地域の社会インフラを作り上げていく仕事です。 【具体的には】 施工計画作成から資材発注、施工図作成・確認、測量など、土木工事における現場管理 (Q品質 / C原価 / D工程 / S安全 / E環境）をお願いします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 茨城【機械設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価 [業界例]自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 茨城【機械設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＊Audi正規ディーラー勤務 ＊年間休日120日でプライベート充実 ＊実務経験者の募集(年数不問)！ ＊嬉しい！長期休暇制度有！ ＊スキルを磨ける現場！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 029-849-0100(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 詳細はこちら▷https://cv-audi.recruitsite.net 【仕事内容】 Audi正規ディーラーの最前線で、お客様の安全と快適なカーライフを支える整備・点検業務です。あなたの経験と技術で、アウディのブランド価値をさらに高めてください。プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ～具体的には～ ●車検・法定点検、一般整備業務全般 ●整備内容に関するお客様への丁寧な説明 ●各種オプション品の取り付け作業 など ～入社後のフォロー体制～ ご経験に応じて、Audiの専門知識や最新技術を習得できるスキルアップ研修をご用意。先輩メカニックによるOJTで、あなたの成長を力強くバックアップします！ 【Audiの専門技術を習得】 世界が認めるAudiブランド。その正規ディーラーだからこそ触れられる最先端技術と知識を、あなたのものに。専門性を高め、市場価値の高い整備士へと導きます。 【年間休日120日のゆとり】 プライベートも大切にできる年間休日120日。GW・夏季・年末年始にはそれぞれ1週間程度の長期休暇も取得可能。オンオフのメリハリをつけ、充実した毎日を送れます。 【スキルアップを全力応援】 「もっと腕を磨きたい」その情熱を歓迎します。最新の専用診断機器やツールを完備。資格取得支援制度やメーカー研修で、あなたの成長意欲を全面的にサポートします。 【安心と安定の労働環境】 各種手当や充実の福利厚生はもちろん、頑張りは昇給や年2回の賞与（昨年実績5.1ヶ月分！）で正当に評価。安定基盤のもと、安心して長く働けます。 【仲間と共に高め合う喜び】 「クルマが好き」という共通の想いを持つ、経験豊富な仲間たちがあなたの挑戦を待っています。和気あいあいとした雰囲気の中、互いに刺激し合い、技術も人間力も磨けます。 【働きやすさへの配慮】 工具一式貸与、つなぎは会社負担でクリーニング。日々の業務負担を軽減します。さらに、より快適な作業環境のため、順次店舗全館空調の導入も予定しています。 ～当社について～ 私たちは、Audi正規ディーラーとして、お客様へ最高のサービスとアウディ車の魅力をお届けするため、技術力の向上と働きがいのある環境づくりに努めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ⭐土木・舗装工事の経験があれば資格不問 ⭐地場の建設会社で培った経験を評価 ⭐地域社員の年収上限目安は700万円前後 ⭐原則として転居を伴う転勤なし ⭐少人数事業所で温かい職場環境 ⭐将来的なキャリアアップの道もあり 「現場経験はあるけれど資格を持っていない」 「今の会社では、収入アップが見えない」 「全国転勤はしたくない」 「地元を離れずに働きたい」 そのような方に向けた、 地域社員募集です。 今回の採用では、 資格の有無だけで判断しません。 舗装工事や土木工事の 現場で培ってきた経験、 協力会社とのやり取り、 安全や工程を意識して 働いてきた経験を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験は無駄になりません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職の経験がある方が不安に思う事は 工事の規模や社内ルール、 書類の作り方が異なるので 本当に自分の経験が活かせるかという事。 でも、安心して下さい。 ■現場の危険箇所に気づける ■職人さんや協力会社と会話ができる ■工事の段取りを考えられる ■急な変更にも落ち着いて対応できる ■お客様に対して適切な報告ができる こうした力を活かせます。 公共工事や民間工事、 舗装工事、一般土木工事など、 これまであなたが担当してきた 現場の種類は問いません。 まずはどんな事をされてきたか あなたのお話を聞かせてください。 【具体的なお仕事内容】 土木施工管理として 現場がうまく進むように 関係各所に調整する仕事です。 民間工事が中心で 取引先は工場やバス会社など。 駐車場や敷地内の舗装面などの 路面メンテナンスでの工事が多いです。 1日～数日で終わる現場と 数か月～半年かかる現場があり、 本人の適性や実力によって 業務量を調整しています。 中には研究機関に関連する工事、 新設道路を含む開発工事など、 ユニークな現場もありますので ご自身の経験の幅を広げる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験者だからできて当然」とは考えません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理経験があっても、 入社したその日からNIPPOの仕事を すべて理解できる人はいません。 会社ごとに、 ・仕事の進め方 ・安全や品質の基準 ・使用する書類 ・お客様との関係 ・協力会社との役割分担 は異なります。 そのため、経験者だからといって、 入社直後から現場を 丸投げすることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 NIPPOでの仕事の進め方を覚えていきます。 経験者であっても、 職場や仕事に慣れるまでには 3カ月から半年程度かかると考えています。 工事には年間を通じた繁閑もあるため、 焦らず1年ほどかけて事業所の仕事を 理解していただければ問題ありません。 分からないことを聞ける方、 周囲と相談しながら仕事を 進められる方であれば、 十分にご活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手の安定性と、地場企業のような距離感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ つくば事業所は、 社員同士の顔が見える少人数の職場です。 事業所内には熱帯魚が泳いでいたり、 多種多様な観葉植物があるなど、 温かさのある雰囲気の職場。 仕事中は真剣に意見を交わしますが、 社員同士で食事に行ったり、 アウトドア好き同士で キャンプを楽しんだりすることもあります。 もちろん、参加を強制するものではありません。 NIPPOという安定した会社の中で、 地域に根付いたチームの一員として 働けることがこの職場の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元に根付いて、収入アップを目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は地域社員としての採用です。 原則として、転居を伴う転勤はありません。 つくば周辺に生活基盤がある方も、 家族や住まいを大切にしながら働き続けられます。 まれに他事業所の工事を手伝うため、 短期の応援出張をお願いする場合があります。 期間は1週間程度が中心で、 長い場合でも1カ月程度です。 生活の拠点を移す転勤とは異なり、 基本的にはつくば事業所に所属し、 この地域で経験を積んでいただきます。 転勤の無い地域社員であっても 経験や担当する役割、 評価に応じて収入を上げていくことができます。 年収上限の目安は700万円前後です。 これまでの経験を活かし、 地元で収入アップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格がなくても大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では資格を持っていない 土木・建設現場経験者も対象です。 資格がないからという理由だけで、 これまでの現場経験を否定することはありません。 まずは実務経験を生かして働きながら、 将来的な資格取得や次のキャリアを目指してください。 現在の所長も、 中途採用の地域社員として NIPPOに入社した一人です。 地域社員として現場経験を重ね、 社内でキャリアアップし、 現在は事業所を任されています。 入社時の資格や雇用区分だけで、 将来が決まる会社ではありません。 仕事への意欲や成長を見て、 次のステップを目指せる環境があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＼まずはここだけご確認ください／ ■未経験・資格なしOK ■まずは日勤からスタート ■8:30～17:30／残業なし ■年間休日123日 ■モニター確認・設備点検が中心 ■将来的に夜勤を含む交替勤務あり 下水道処理施設で、 設備が正常に動いているかを 確認する仕事です。 難しい操作や、 自分で修理方法を判断するような 仕事ではありません。 決められた手順に沿って、 一つずつ確認していきます。 【具体的な仕事は4つ】 ①モニターを確認 画面を見ながら、 設備の状態や数値をチェックします。 ②設備を点検 マニュアルに沿って 施設内の設備を確認します。 ③簡単な清掃 設備や施設内の清掃を行います。 ④異常があれば報告 いつもと違う状態があった場合は、 上司へ報告します。 その後の判断や対応は 上司が行います。 【こんな仕事です】 1日の作業内容はあらかじめ決まっており、 時間ごとに点検・確認を進めます。 「次に何をすればいいのか分からない」 という仕事ではありません。 その場その場で判断するよりも、 「決められたことを、 決められた通りに進める」 ことが大切な仕事です。 人と話し続ける仕事より、 自分の作業に集中したい方にも 向いています。 【未経験でも大丈夫です】 入社後は、 先輩社員と一緒に作業を行います。 いきなり一人で設備を 任せることはありません。 作業手順もマニュアル化されているため、 必要な知識は働きながら 覚えていただけます。 製造・工場・警備など、 異業種からの転職も歓迎します。 【勤務について大切なお知らせ】 入社後、まずは 8:30～17:30の日勤 で仕事を覚えていただきます。 業務に慣れてきた後は、 適性や体制に応じて 夜勤を含む交替勤務を お願いする可能性があります。 夜勤は入社後すぐに お任せするものではありません。 将来的な働き方については、 応募時・面接時にも確認いたします。 【この仕事の特徴】 下水道処理は、 日々の生活に欠かせない 社会インフラです。 派手な仕事ではありませんが、 施設を安全に動かし続けるために 必要とされる仕事です。 一つの職場で、 腰を据えて長く働きたい方にも 向いています。 【事前に知っていただきたいこと】 施設内だけではなく、 屋外で作業する場合があります。 また、下水道処理施設のため、 場所によっては においが気になることもあります。 快適なオフィス内だけで 働く仕事ではありません。 その点も含めて、 現場仕事に抵抗のない方を お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、プラント設備メンテナンス *【社員が口を揃える、 "待遇の良さ"の理由】* 「社員に長く働いて欲しい」 「社員の家族にも 幸せな生活を送って欲しい」 このような想いから、 待遇・福利厚生の充実には 何十年も前から力を入れてきました。 2024年10月には全社員10%の ベースアップ(昇給)を実施しました！ 当社ならではの手厚い制度をご紹介します。 ✅創業50年以上／創業以来"無借金経営"の盤石基盤 →従業員数は30名台の小規模ながら 創業から一度も借入に頼らない黒字経営を継続。 景気に左右されにくい、地に足のついた安定企業です。 ✅三大疾病保険 （がん、心筋梗塞、脳卒中） →万が一がんと診断された場合、 その時点で100万円を支給。 掛け金はすべて会社が負担します。 ✅人間ドック受診も会社負担 →定期的な健康チェックはもちろん、 気になる特定部位に特化した受診も可能。 社員とご家族の健康を会社が支えます。 ✅スキルに応じた明確な評価制度 →明確な目標と期日を設定し、 定量・定性の両面から公正に評価。 頑張りや成果を、きちんと給与に反映します。 ✅賞与年3回＋毎年の社員旅行 →賞与年3回はもちろん、 毎年の社員旅行も社員から大好評 （ハワイ・シンガポール・九州など♪）。 社員は全員無料で参加できます。 - *【業務拡大に伴う増員募集】* 鹿島臨海工業地帯にあるプラント内の施工現場での 施工管理監督業務（営業業務あり）をお任せします。 *《施工管理としての主な業務》* ◾️保守点検・改修計画の企画／提案 設備の状態を把握したうえで、 補修方法や工法、時期をご提案します。 技術的な知見がそのまま提案力になる領域です。 ◾️工程管理 工事全体のスケジュールを組み立て、 協力業者様の手配・進捗確認を行います。 定期修理（シャットダウン工事）では 限られた期間内での完遂が求められます。 ◾️品質管理 図面・仕様どおりに施工されているかを確認し、 必要に応じて是正を指示。 完了後の検査・記録もご担当いただきます。 ◾️安全管理 プラント内での作業は安全がすべてに優先します。 KY活動、作業手順の確認、現場パトロールなどを通じて 「無事故・無災害」を徹底します。 ◾️原価管理 資材・人工の手配と実行予算の管理を行い、 利益を確保しながら工事を完遂させます。 ◾️打合せ・デスクワーク お客様・協力業者様との工事打合せ、 見積書や施工計画書、報告書などの書類作成。 - *《当社の施工管理は「総合職」です》* 担当する現場については、 施工管理から、お客様とのやりとりまで 一貫してご担当いただきます。 ここでいう営業活動は、 新規開拓や飛び込みではありません。 すでにお取引のある担当者様と 現場でお会いする中で、 「ここも気になっている」 というご相談をいただき、 補修のご提案につなげていく ——という流れです。 つまり、 現場を一番よく知っている 施工管理者だからこそできる提案であり、 営業と施工管理は切り離された 業務ではなく、地続きのものです。 現場とデスクワークの 両方を担うため、忙しさはあります。 その分、担当できる範囲と裁量は大きく、 身につくスキルの幅も、報酬も、 それに見合うものをご用意しています。 《求人のポイント》 ◽︎総合職の平均年収780万円 ◽︎平均年齢30.3歳 ◽︎20代/30代の若手を中心に活躍中 ◽︎家族手当(配偶者手当20,000円、 子供手当5,000円/人)など、各種手当充実！ 《先輩スタッフの声》 ■入社6年目男性スタッフAさん■ 入社の動機は地元で腰を据えて働きたい というシンプルな理由でした。 入社してみると施工管理のみならずお客様への 日々の営業活動もあり大変な日々でしたが その分キャリアの広がりは感じていますし、 地元ではなかなか得られない 待遇にも満足しています。 ■入社6年目男性スタッフCさん■ この仕事のやりがいは何より お客様の役に立てているという 実感を得られること。 そして、自分の仕事が目に見える形で 今後も残っていくことだと感じています。 お客様によっては操業が1日止まって しまうことで億単位の損失も そんな時に我々を頼っていただき、 無事トラブルが解消できた時の 「ありがとうは」何にも代えがたい感動です。 *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる "家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく 口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から 明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」から くるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に 大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも 「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、 元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。 「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、 誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、 主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

仕事内容 【日勤のみ／夜勤なし】 特養の看護師｜入職祝金15万円支給｜賞与4.35ヶ月分／完全週休2日／処遇改善手当6.5万円支給！ 家庭と両立しながら、資格を活かして働けます！ ブランクがあっても安心の教育体制 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「恒幸園」にて、 入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・バイタルチェック、服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・看護記録の作成 ・介護スタッフとの連携、オンコール対応（夜勤なし） 隣接する「協和中央病院」と連携しており、 急変時の対応もスムーズで安心です。 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行えます。 【オンコールについて】 〇電話の応対のみ(18ː30～22ː00の間) 〇呼び出しはありません ※必要に応じて協和中央病院で受診します 【介護業務の介入について】 〇基本、食事介助のお手伝い程度で看護業務に集中出来ます 【ここがPOINT！】 ・日勤のみ・夜勤なし ・完全週休2日制（年間休日120日） ・ 入職祝金15万円支給（規定あり） ・ 処遇改善手当 月6.5万円以上 ・ 賞与4.35ヶ月分（昨年度実績） ・ ブランクOK・研修体制あり ・医療機関隣接で安心の勤務環境 【当施設はこんな環境です】 特別養護老人ホーム 恒幸園 筑西市向川澄98-1（協和中央病院隣り） 要介護認定を受けられた方が、お一人おひとりに合った介護サービスを受けながら、 日常生活を送っていただく施設です。 全室個室、ユニットケアのサービスを提供しております。 ユニットケアとは、従来の「流れ的ケア」から「生活を共にするケア」を 可能とするために、施設の居室をいくつかの小グループに分け、 ご利用者と職員がなじみの関係を構築し、一人ひとりの気持ちを身近に感じながら、 生活を支援させていただくことです。 「人の暮らしを育む住まい」として、専門スタッフと共に食事、入浴、排泄等の 介護はもちろんのこと、個別ケアの充実を図り、その人らしい生活を送っていただけます。 また、協和中央病院が隣接しており、 ご利用者様の急変時の対応も安心の施設です。 入社日ご相談に応じます。 皆様からのご応募、お待ちしております。 【応募方法について】 WEB応募は24時間受付中です。 お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ！ TEL.296-57-7268(担当／阿部田･渡辺)

仕事内容 看板の製作や施工(現場にて取り付け)や設置看板の保守や管理をお願いします｡ エリア:関東一円(2～3名で作業) ・デザインされた看板の作製や加工作業と現場にて設置作業 ・設置している看板に劣化等がないか確認や劣化等あった場合の修繕作業

企業名 株式会社メイテック 求人名 【茨城県北】原子炉内における安全解析/茨城で腰を据えたい方/無期雇用派遣 仕事の内容 近年高まりつつある原子力発電所の安全基準を満たすために、原子炉内の設計事故、重大事故を対象に解析コードを用いて妥当性の評価の実施いただきます。リモートあり、研修充実と安心して就業いただけます。 ◇業務フェーズ：熱流体解析、構造解析の実務主担当、評価 ◇環境/ツール ・リモートワークとの併用勤務環境 ・先輩社員の手厚いフォロー/原子力に関する研修あり ・汎用解析ソフト：star-CCM+ 変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 募集職種 【茨城県北】原子炉内における安全解析/茨城で腰を据えたい方/無期雇用派遣

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城】車載用インバータ/DCDCコンバータ開発品の評価 仕事の内容 車載用インバータ/DCDCコンバータ開発品の評価業務をお任せいたします。 【技術分野】機械【製品】自動車：内装部品(車載装置) 【業務内容】 ■車載インバータユニット試作品の試験・検証 (供試品セッティング、PC操作による自動試験、報告書作成) ■開発品の信頼性評価試験 (試供品セッティング、試験環境立ち上げ、報告書作成) 【工程】評価・検証 募集職種 【茨城】車載用インバータ/DCDCコンバータ開発品の評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 【働き⽅・制度について】 ・年間休⽇125⽇ ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・有給休暇取得実績︓平均12.4⽇／年 ・時間外労働︓⽉平均3時間程度 ・資格取得⽀援制度（87資格／報奨⾦制度あり） ■ 仕事内容 放射光実験施設内において維持管理業務 期間によって、業務が変わります。 （シフト交代勤務） 3月〜7月・10月〜12月の実験実施期間 【業務内容】 ・巡視・巡回による安全確認 ・実験装置トラブルの状況確認と復旧 ・加速器リング運転が円滑に進むよう調整・サポート ・ユーザー問い合わせ対応 （日勤勤務） 1月・2月・8月・9月の実験休止期間 【業務内容】 ・実験装置の移動、設置作業 ・真空関係装置のメンテナンス ・点検整備 ・寒剤の補充、容器運搬 チーム制/それぞれの得意分野を活かし業務を担当します ■就業場所について 茨城県つくば市にある研究機関 高エネルギー加速器研究機構 放射光実験施設での勤務になります。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

仕事内容 「正社員として安定して働きたい」 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 「人間関係の良い職場で、イチからスキルを身につけたい」 ……そんな想い、当社で叶えませんか？ 私たち木原製作所は、国内を走るトラックの「3台に2台」に使われている重要部品を作っている老舗メーカーです。今回は、未経験から一生モノの技術を身につけられる製造スタッフを募集します！ ✨【当社のココがポイント！】✨ 1. 圧倒的な好待遇でリスタートを応援！ 最大の魅力は「月額1万円で住める借り上げ住宅制度」。初めての一人暮らしや、遠方からの転職も大歓迎です！さらに、年間休日121日（完全週休2日制）で、月の平均残業時間は約16時間。オフの時間をたっぷり楽しめるから、無理なく長く続けられます。（※残業・休日出勤時は割増率も通常より高めに設定されています！） 2. 9割が未経験スタート！異業種出身の先輩が多数 前職は、美容師、ホテルマン、アパレル店員、携帯ショップ店員など、モノづくりとは無縁だった先輩たちが大活躍中。第二新卒で入社した20代の社員も多く、「人間関係で悩んだことがない」という声が上がるほど、アットホームで風通しの良い職場です。 3. 日本の物流を支える「超・安定企業」 三菱ふそうトラック・バス、UDトラックス、日野自動車など、名だたる大手メーカーと直接取引を行っています。創業80年以上の歴史があり、経営基盤は盤石。将来の不安を感じることなく、じっくりキャリアを築けます。 【お任せするお仕事内容】 トラックやブルドーザーなどの大型機械の「血管」とも言える、「金属パイプ」を作るお仕事です。以下のいずれかの業務を専属でご担当いただきます。 ■パイプベンダーオペレーター（機械を使ったパイプの切断や、形を整える加工） ■溶接作業（手作業での溶接や、ロボットを使った溶接の操作） ■気密検査・塗装作業（パイプに漏れがないかのチェックや、色塗り前の準備など） ✅未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は、専任の先輩スタッフがマンツーマンであなたをサポート。いきなり難しいことをお任せすることはありません。約半年かけて、基礎からゆっくりと自分のペースで仕事に慣れていってくださいね。

仕事内容 *【社員を大切にする会社なので、利益は社員に還元します】* 「社員に長く働いて欲しい」 「社員の家族にも幸せな生活を送って欲しい」 このような想いから、 待遇・福利厚生の充実には何十年も前から力を入れてきました。 ＊創業50年以上 →取引先は日本を代表する超大手企業の安定経営です。 ＊売上は年20億円以上 →小さな会社ですが大きなやりがいのある仕事をしています。 ＊年3回賞与あり →再雇用や定年後でも給与水準はなるべく 落とさずにご家族や生活を守ることができます。 ＊年間休日は120日/土日祝休み →休みもしっかり確保し体力的な不安も少ないです。 ＊夏にはファン付の空調服、冬には防水防寒着を会社から支給します →社員の快適な就業環境の整備に力を注いでいます。 ＊毎年1回、無料で海外または国内に行ける社員旅行あり （ハワイ、シンガポール、九州など♪） 【2024年10月には全社員10％のベースアップ（昇給）を実現】 *「消費者物価指数が上昇しているので、その上昇率に合わせよう」* *「同じ生活水準を維持するためには、10％昇給しよう」* *「良い仕事をするには、まずは従業員満足度の向上が第一」* ということで、2024年10月には全社員のベース給与がアップしました。 北関東エリアで最も社員を大切にする会社、と自負しています。 お客様のニーズに合わせた プラントの保守・点検および プラント補修工事を行う際の 工事全体の管理や監督をお願いします。 - *《主な業務内容一覧》* ・見積作成 ・原価管理、工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力業者様やお客様との打合せ *《このような方は是非》* プラント設備保全、保守点検のほか 安全管理や原価管理が、 得意分野という方は ぜひ即戦力としてご活躍ください。 その他、建築施工管理技士、 土木施工管理技士、 管工事施工管理技士、 電気工事施工管理技士などの 資格が活かせます。 さらに資格取得支援制度で キャリアアップ実現できる環境です。 - *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる "家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく 口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から 明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」から くるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に 大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも 「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、 元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。 「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、 誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、 主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

募集要項 職種 タイヤ・カー用品店のメンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ブリヂストンタイヤ専門店にて乗用車～大型トラックタイヤの販売・交換作業、 カー用品（ホイール、エンジンオイル等）の販売・交換作業を携わっていただきます。 スタッフの約8割が未経験からのスタート／充実した設備により未経験者の方でも安心してお仕事ができる環境です♪ 色々な車種がご来店されますので、クルマ好きの方にもオススメの職場です。 ■ 未経験歓迎 ■ 研修制度が充実しており、タイヤに関する知識や技術は入社後に学べます。 ■ 経験者優遇 ■ タイヤ交換やメンテナンス作業の経験者は大歓迎！経験を生かして即戦力として活躍できます。 ■ 職場の雰囲気 ■ チームワーク重視：同僚や上司と協力しながら仕事を進めるので、和気あいあいとした職場環境です。 ■ 働きやすさ ■ 現在、働き方改革進行中！社員ファーストにより年間休日も増加、オンとオフのメリハリのある職場です。 ■ 安心のサポート体制 ■ 新人スタッフには先輩がしっかりサポート！困った事があればすぐに相談できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、電気/電子研究開発、プラント設備メンテナンス ＼未経験でも大丈夫。 あなたの一歩を応援します／ 「やってみたい」「挑戦してみたい」その 気持ちを大切にしています。 経験がなくても安心してください。 私達が一緒に寄り添い成長を支えていきます。 ＼経験よりも学ぶ意欲を重視します／ 先輩のサポートを受けながら、未経験の方も段階を踏んで成長していけます。 原子力施設の安定運用を支えるとても重要な役割です。分からないことは何でも聞ける安心の職場です。 ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【ここが魅力！】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ ＼頑張った評価を必ず還元します／ 過去25年以上、安定して賞与を支給 （昨年度実績：4.6か月分） 年齢や学歴、これまでの経歴にとらわれず、現場での姿勢や努力をしっかりと評価します。 頑張った分は昇給・賞与・手当など目に見える形で還元。「挑戦してみたい」という気持ちを、会社全体で応援します！ ＼休日休暇が充実／ ＊年間休日123日＆土日祝休み（もあり！） ＊有給休暇もとりやすい環境 ＊残業はほぼなし ＊仕事も私生活も大事にできる！ ＼資格取得支援も充実／ 資格取得にかかる費用は会社が全額サポート！ さらに資格手当も支給されるので、頑張りがしっかり評価されます。 ＼遠方からの転職も安心！／ 引越し費用全額、入居初期費用の一部を会社負担します。安心して新天地でのスタートを切れるよう住まいの面からもサポートします。 ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【仕事内容】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ 国の最先端大型試験施設及び実験装置の運転に係る技術支援業務を行います。 具体的にどんな仕事をするの？ ＊大型実験装置の試験前準備 ＊実験装置等の点検及び保守 ＊実験利用者ユーザーの対応準備 ＊実験ホール内機器の巡視点検 ＊各機器のメンテナンス ＊給排水設備の点検 ＊配電盤設備の点検 ＊運転及び点検記録等のデータ整理 ＼知識が武器になる！／ 電気や機械関係に関する知識をお持ちの方、高校・工業高校・高専などでの学びを現場で活かす絶好のチャンスです！ ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【就業場所】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ ジックの正社員として、茨城県那珂郡東海村にある研究機関でご勤務いただきます。勤務地の詳細は、面談・面接時にご説明いたします。 原子力関連業務のため、安全管理には万全を期しています。すべての業務は、厳格な安全基準とマニュアルに則って実施しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【株式会社ジック】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ 創業29年（1996年7月1日設立） 従業員数50名以上（2025年7月時点） 原子力分野における豊富な経験と専門性を活かし、研究開発支援をはじめとする幅広い技術サービスを提供しています。 ＼原子力分野を多方面から支える、 確かな技術力／ 以下のような高度な支援業務を通じ研究機関や関連施設の円滑な運営をサポートしています。 ＊物性試験や化学実験など研究開発における 技術支援 ＊放射化学分析や放射性核種の極微量 分析業務 ＊原子炉燃料の安全研究に係る解析 評価業務 ＊中性子導管の高精度な設置・ 調整作業 ＊原子力施設許認可取得に関する 申請支援業務 ＊原子力施設内ユーティリティの 運転保守管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験OK！丁寧な研修で安心スタート ✨月給制で天候に左右されず安定収入 ✨土日祝休み・年間休日120日以上 ✨家族手当・技能手当など各種手当充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手化学プラント内で、 施設の長寿命化を支える メンテナンス工事を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■防錆・防食塗装 ■防水塗装 ■ライニング ■コンクリート補修 ■断熱工事 ■止水・防水工事 まずは鉄骨・建築塗装から スタートしていただき、 徐々にできることを増やして いきます。 未経験の方でも安心して 取り組める環境です。 将来的には様々な メンテナンス工事の施工を お任せします。 プラントメンテナンスの トータルサポートを担う プロフェッショナルを 目指していただけます。 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の徒弟制度ではなく、 親方のいない「組織」として 運営しています。 オールラウンドに高い専門性を 持つ職人の育成を目指します。 未経験の工事でも グループ内の経験者が サポートするので安心です。 季節に合わせた制服や 防寒着を支給するなど、 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給制を採用しているため、 カレンダーや天候に関係なく 毎月安定した収入を得られます。 「雨が降って現場仕事が減り 給与が低い」なんて事は ありません。 年収600万円も可能で、 日給換算で1.2万円〜2.5万円の 高待遇です。 年2回の賞与（7月、12月）に加え、 グループ業績によっては 決算賞与もあります。 家族手当は配偶者2万円/月、 お子様1人当たり5千円/月を支給。 技能手当は技能レベルに応じて 5千円〜2万円/月を支給します。 通勤手当も距離に応じて 5千円〜2.4万円/月支給します。 ✅ゼロから学べる丁寧なフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 酸素欠乏危険作業主任者、 有機溶剤作業主任者、 高所作業車、職長といった 業務に必要な資格は 会社負担で取得できます。 各工種の技能士資格取得も 積極的に奨励しています。 本人の希望する分野での スキルアップを全面サポート。 スキルがつくと昇給とは別に 技能手当も支給します。 将来独立されたい方には 独立支援制度もあります。 ✅お客様の笑顔が直接見られる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な施工品目で 特定の専門分野に限定せず、 幅広い工種に柔軟に対応します。 高い品質基準で施工を行うため、 様々な分野での技能が向上し、 本人のスキルアップだけでなく、 それに応じて収入もアップします。 大きなプラント設備の メンテナンスを通じて、 産業インフラを支える やりがいを実感できます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上の歴史を持つ 株式会社三洋産業の グループ企業です。 「社員は宝」 「社員に長く働いて欲しい」 「社員の家族にも幸せな 生活を送って欲しい」 このような想いから、 社員教育・資格取得支援・ 福利厚生の充実には 何十年も前から力を入れてきました。 社員への投資については、 大手企業に負けない時間・労力を かけてきた自負があります。 親会社である三洋産業が 元請けとして安定して 案件受注しているため、 仕事がなくなることがなく、 常に仕事があります。 会社の売上は好調なので 安定して稼げます。 毎年1回、無料で海外に行ける 社員旅行あり（ハワイ、 シンガポールなど）。 社員と家族を招待する 一泊二日の忘年会もあります。 *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる"家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」からくるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

募集要項 職種 自動車整備士 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の自動車整備士（サービスエンジニア）として、主に下記の業務を行っていただきます。 ・自動車の整備、点検 入社後は、まず現場に慣れていただくことからスタートいたします。先輩社員が丁寧に指導し、徐々に業務をお任せいたします。 ・整備後の内容説明 必要に応じて簡単な接客をしていただく場合もございます。 ・その他上記に付随する業務

募集要項 職種 自動車整備士 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の自動車整備士（サービスエンジニア）として、主に下記の業務を行っていただきます。 ・自動車の整備、点検 入社後は、まず現場に慣れていただくことからスタートいたします。先輩社員が丁寧に指導し、徐々に業務をお任せいたします。 ・整備後の内容説明 必要に応じて簡単な接客をしていただく場合もございます。 ・その他上記に付随する業務

仕事内容 【日勤のみ×特養勤務】看護師パート募集 入職祝金7万円＋月5.2万円処遇改善手当あり／ブランクOK／年間休日120日 ※処遇改善手当(毎月52,000円支給)は1日8h勤務・週5日勤務の場合 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「恒幸園」にて、利用者様の健康管理をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、服薬管理 ・医師の指示に基づく医療行為 ・看護記録の作成 ・オンコール対応（交替制） 介護職員との連携を大切にしており、 看護師が孤立せず働ける温かい職場環境です。 夜勤なし・残業ほぼなし 協和中央病院が隣接しているため、急変時も安心です 【オンコールについて】 〇電話の応対のみ(18ː30～22ː00の間) 〇呼び出しはありません ※必要に応じて協和中央病院で受診します 【介護業務の介入について】 〇基本、食事介助のお手伝い程度で看護業務に集中出来ます 【ココがPOINT】 フルタイム勤務（1日8h、週5日勤務）の場合 ＊入職祝金7万円（規定有） ＊処遇改善手当 毎月52,000円(1日8h勤務・週5日勤務の場合) をご用意！ 夜勤なしで週休2日のお仕事！ 皆様が働きやすい環境を整えております。 充実の研修で、ブランクのある方も安心です！ 【こんな方にピッタリ】 ・夜勤のない職場で働きたい ・ブランク明けでも安心して復帰したい ・福祉分野に興味がある ・安定した収入で長く働きたい 【職場の特徴】 全室個室・ユニットケア方式の特養施設です。 ご利用者一人ひとりに寄り添う「生活支援型ケア」を実現しています。 協和中央病院が隣接しており、医療面のサポートも万全。 【応募方法について】 WEB応募（24時間受付中）またはお電話でどうぞ。 入社日もお気軽にご相談ください！ TEL.296-57-7268(担当／阿部田･渡辺)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント構造設計、プラント配管設計、プラント施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験OK！丁寧な研修で安心スタート ✨月給制で天候に左右されず安定収入 ✨土日祝休み・年間休日120日以上 ✨家族手当・技能手当など各種手当充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手化学プラント内で、 施設の長寿命化を支える メンテナンス工事を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■防水塗装 ■各種シーリング ■屋上防水 ■止水 ■FRPライニング まずは防水工からスタートし、 徐々にできることを増やして いきます。 未経験の方でも安心して 取り組める環境です。 将来的には様々な メンテナンス工事の施工を お任せします。 プラントメンテナンスの トータルサポートを担う プロフェッショナルを 目指していただけます。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜朝礼・準備 08:30〜現場作業開始 12:00〜昼休憩 13:00〜午後の作業 16:30〜片付け・清掃 17:00〜退勤 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の徒弟制度ではなく、 親方のいない「組織」として 運営しています。 オールラウンドに高い専門性を 持つ職人の育成を目指します。 未経験の工事でも グループ内の経験者が サポートするので安心です。 季節に合わせた制服や 防寒着を支給するなど、 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給制を採用しているため、 カレンダーや天候に関係なく 毎月安定した収入を得られます。 「雨が降って現場仕事が減り 給与が低い」なんて事は ありません。 年収600万円も可能で、 日給換算で1.2万円〜2.5万円の 高待遇です。 年2回の賞与（7月、12月）に加え、 グループ業績によっては 決算賞与もあります。 家族手当は配偶者2万円/月、 お子様1人当たり5千円/月を支給。 技能手当は技能レベルに応じて 5千円〜2万円/月を支給します。 通勤手当も距離に応じて 5千円〜2.4万円/月支給します。 ✅ゼロから学べる丁寧なフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 酸素欠乏危険作業主任者、 有機溶剤作業主任者、 高所作業車、職長といった 業務に必要な資格は 会社負担で取得できます。 各工種の技能士資格取得も 積極的に奨励しています。 本人の希望する分野での スキルアップを全面サポート。 スキルがつくと昇給とは別に 技能手当も支給します。 将来独立されたい方には 独立支援制度もあります。 ✅産業インフラを支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な施工品目で 特定の専門分野に限定せず、 幅広い工種に柔軟に対応します。 高い品質基準で施工を行うため、 様々な分野での技能が向上し、 本人のスキルアップだけでなく、 それに応じて収入もアップします。 大きなプラント設備の メンテナンスを通じて、 産業インフラを支える やりがいを実感できます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【工事部／防水班リーダー 井郷 翔平（2021年入社）】 防水工として16年の経験を積み、 プラントをはじめ、 一般住宅の工事や公共工事に 携わってきました。 転職先を検討するなかで 三洋テクノサービスを見つけ、 自分がこれまで関わったことの ない分野の仕事も経験できると 知った時は、新たなチャレンジに 対して前向きな気持ちに なったのを覚えています。 実際に入社してみて、 不慣れな作業は周囲が サポートしてくれましたし、 グループ会社の三洋産業が 現場監督であるため、 コミュニケーションも円滑で 仕事がしやすいです。 日給制の場合は雨が降って 仕事が休みになるとその分 給与も減ってしまっていましたが、 この会社では天候に左右されず 安定した給与を得られる安心感や、 完全週休二日制で自分の時間を 充実させられる点が魅力だと 感じます。 自分自身がプロとして磨いてきた 防水の技術をまわりのメンバーに 教えながら、今後は型枠など 経験の浅い分野にも積極的に 挑戦するのが目標です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上の歴史を持つ 株式会社三洋産業の グループ企業です。 「社員は宝」 「社員に長く働いて欲しい」 「社員の家族にも幸せな 生活を送って欲しい」 このような想いから、 社員教育・資格取得支援・ 福利厚生の充実には 何十年も前から力を入れてきました。 社員への投資については、 大手企業に負けない時間・労力を かけてきた自負があります。 親会社である三洋産業が 元請けとして安定して 案件受注しているため、 仕事がなくなることがなく、 常に仕事があります。 会社の売上は好調なので 安定して稼げます。 毎年1回、無料で海外に行ける 社員旅行あり（ハワイ、 シンガポールなど）。 社員と家族を招待する 一泊二日の忘年会もあります。 *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる"家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」からくるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、工場現場事務 ✅未経験9割スタート ✅月給30万円スタート‼ ✅充実の福利厚生‼ ✅ユニット鉄筋導入で作業効率アップ！現場経験ゼロでも安心 ✅20～40代の若手活躍中！“土台から守る”やりがいある仕事 ◇◆主な仕事内容◆◇ 当社が製造するユニット鉄筋を 使った住宅の基礎施工をお任せします。 現場は関東圏を中心に展開。 茨城工場から施工チームで現場へ向かいます。 ☆未経験の方 まずは道具の使い方を学ぶことからスタート。 資材運びや簡単な作業から慣れていけます。 作業には「鉄筋結束機」という 便利な道具を使用。 指を引くだけで鉄筋を結束できるので、 初めてでもすぐ作業可能です。 ☆土木経験のある方 得意な分野に応じて以下の いずれかの仕事をお任せします ・土工事 ・鉄筋工事 ・型枠工事 ・コンクリート打設工事 など ☆自社製造の鉄筋 自社製造の鉄筋で作業も安心 工場であらかじめ切断・曲げ・ 溶接されている鉄筋を現場で組み立てるだけ。 未経験でも、難しい加工作業は不要です。 ＜1日のスケジュール＞ 8:30 出社・朝礼・1日の流れを確認 9:00 現場作業スタート 12:45 お昼休憩 13:00 午後の作業 17:45 退社 ※休憩は合計75分 ＼＼当社の特徴／／ ◎実力を正しく評価 年功序列はありません！ 勤続年数に関係なく、 実績やスキルに応じた評価を行います。 自分のアイデアや工夫を活かし、 納期や予算を守る限り、自由に働ける環境です。 ◎安心して働けるバックグラウンド 大手住宅メーカーと提携しているため、 仕事が途切れる心配なし。 悪天候で現場が止まっても、給与保証あり。 未経験でも安心してスタートできます。 ◎資格取得をサポート！ 玉掛け、中型免許、クレーン、施工管理技士など、 会社が資格取得をバックアップ。 スキルアップやキャリア形成を 目指す若手に最適の制度です。 ※工場正社員や製造業経験者はもちろん、 未経験スタート（異業種からの転職）の社員も多数活躍中です‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅資格取得支援（87資格対象） ✅資格合格時に報奨金制度あり ✅年間休日125日・長期休暇あり ✅月平均残業は3時間程度とほぼなし ✅有休取得実績は平均12.4日 ✅借上社宅完備で生活も安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 次世代の研究を 支える放射光源 「エネルギー回収型線形加速器(ERL)」 の開発に関わる技術支援業務を 担当していただきます。 「エネルギー回収型線形加速器(ERL)」 とは電子ビームを加速して利用した後、 そのエネルギーを回収・再利用する ことで、高性能かつ効率的な放射光を 生み出す次世代型の加速器です。 研究施設内における設備・機器の保守や 電気関連作業、制御ソフトウェア、 図面・技術資料の整理など、 加速器の開発・運用を幅広く支援します。 業務範囲は多岐にわたりますが、すべてを 担当するわけではありません。 これまでの経験や得意分野を踏まえ、 担当業務を決定します。 具体的には、経験・適性に応じて以下の業務で 得意とするいくつかの業務を担当します。 ・真空機器・真空設備に関する作業 ・低圧電気設備の配線・接続 ・研究設備・実験装置の日常点検 ・機器制御・ソフトウェア関連業務 ・大型電磁石の保守・メンテナンス ・クレーンでの機器・部品移動作業 ・電気設備・施設図面の確認・整理 など ◎手厚い資格取得支援と成長環境 当社では社員のスキルアップを全力で 応援しています。 ・資格取得支援制度あり ・支援対象は「87資格」 ・講習や試験の費用をサポート ・資格合格時には報奨金あり 実務を通じた成長はもちろん、 資格取得支援制度を 利用して一生モノの国家資格や専門技術を身に 付けることができる環境が整っています。 ◎就業場所について 茨城県つくば市にある研究機関 「高エネルギー加速器研究機構」 放射光実験施設での勤務になります。 ◎株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「建設の知識がまったくない」 そんな方も、ここでは採用対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施工管理って、経験者がやる仕事では？」 「土木系の学校を出ていないと難しそう」 「大手企業だと、転勤があるんじゃないか」 そんな心配は必要ありません。 株式会社NIPPOのつくば事業所が 今回募集するのは、 これから施工管理を目指す方です。 建設業界の経験、土木の知識、 専門資格は問いません。 採用で重視するのは、 ・きちんと挨拶ができること ・周囲とコミュニケーションを取れること ・分からないことを素直に聞けること ・つくばエリアで長く働きたいという気持ち 今できることよりも、 これから成長していく姿勢を見ています。 ✅建設・土木業界の経験不問 ✅土木系の学校を卒業していなくてもOK ✅地域社員採用のため原則転勤なし ✅先輩社員と一緒に現場を担当 ✅3～5年を目安に一人前へ育成 ✅失敗しても一人で抱え込ませない職場 ✅少人数事業所の温かい雰囲気 ー ⭐工事を動かす「現場のまとめ役」⭐ ー 土木施工管理は、 自分で道路を舗装したり、 重機を操作したりする仕事ではありません。 工事が安全に、予定通り、 決められた予算の中で進むように、 現場全体を管理する仕事です。 ＜具体的には＞ ■工事の進み具合の確認 ■現場の安全確認 ■工事にかかる費用の管理 ■協力会社や作業スタッフとの調整 ■お客様や関係者との打ち合わせ 最初から、これらを一人で任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 現場で使われる言葉や工事の流れ、 人との接し方から覚えていきます。 ー ⭐皆さんにもなじみのあるお取引先⭐ ー つくば事業所では、 工場やバス会社などの駐車場や舗装面の メンテナンス工事をはじめ、 研究機関の関連工事や開発工事など、 幅広い案件を手掛けています。 道路の補修だけでなく、 新しい道路をつくる工事や、 専門的な技術を使う舗装工事に関わる機会もあります。 一つの分野だけではなく、 さまざまな現場を経験しながら、 自分のできることを増やしていける環境です。 ＜成長イメージ＞ ▽入社後 先輩社員と一緒に現場へ入り、仕事の流れを覚えます。 ▽基礎を習得 安全管理や工事の進捗確認、協力会社とのやり取りなどを少しずつ担当します。 ▽担当範囲を拡大 経験や成長に合わせて、費用管理やお客様との打ち合わせにも挑戦します。 ▽3～5年後 周囲のサポートを受けながら、自分が中心となって現場を管理できる状態を目指します。 成長のスピードは人によって違います。 早く覚えることだけを求めず、その人の性格や習熟度を見ながら、仕事を任せていきます。 ー ⭐孤立させない風土⭐ ー 施工管理は、多くの人やお金が動く仕事です。 経験を積んでいくうちに 思い通りに工事が進まなかったり、 調整がうまくいかなかったり することもあります。 そんな時、わたしたちは 困っている社員を放置しません。 仮に失敗した時は、 所長や先輩と一緒に原因を振り返り、 「次はどうすればうまくいくか」 というところまで話し合ってから、 再スタートします。 本人だけに責任を負わせる事は無く 次の成長につなげるところまで フォローする職場です。 ー ⭐大手企業でも、職場は身近なチーム⭐ ー 「大手企業は人間関係が堅そう」 「細かいルールばかりで馴染めなさそう」 そのようなイメージを持っている方も いるかもしれません。 つくば事業所は、 社員同士の顔が見える少人数の職場です。 現在所長を含め男性7名、女性3名という人数構成。 事業所内には熱帯魚が泳いでいたり、 多種多様な観葉植物があるなど、 温かさのある雰囲気の職場（所長の趣味です）。 仕事中は真剣に意見を交わしますが、 社員同士で食事に行ったり、 アウトドア好き同士で キャンプを楽しんだりすることもあります。 もちろん、参加を強制するものではありません。 NIPPOという安定した会社の中で、 地域に根付いたチームの一員として 働けることが、この職場の特徴です。 地域社員としての採用となるため、 原則として転居を伴う転勤はありません。 まれに他事業所への短期応援を お願いする場合がありますが、 1週間程度の出張が中心です。 ー ⭐未経験から先のキャリアも目指せます⭐ ー 実はつくば事業所の所長自身も、 中途採用の地域社員としてNIPPOに入社しました。 そこから経験を積み、 社内の試験を受けながらキャリアアップし、 現在は事業所を任されています。 入社時の雇用区分や学歴だけで、 その後のキャリアが決まるわけではありません。 まずは地域に根付いて働き、施工管理として経験を重ねる。 その後、さらに仕事の幅を広げたいと思ったときには、 エリア総合職や総合職など、 次のステップを目指せる可能性もあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、倉庫作業スタッフ ＼月給24万円以上・普通免許で応募OK／ 港に届いた高級輸入車を扱う、 港湾業務・車両移動スタッフの募集です。 お任せするのは、 港やモータープール内での車両移動、 輸送準備、車両確認などの構内作業です。 扱うのは、できたばかりの新車。 ドイツ車などの高級輸入車や 最新モデルに関われる仕事です。 未経験からでもスタート可能。 入社後の研修期間中は、 宮の郷事業所で車両移動業務から覚えていきます。 まずは車両の扱い方、 構内での移動作業、 安全確認の流れなどを身につけてから、 8MPでの港湾業務を担当します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【主な仕事内容】 ●港湾荷役業務中の車両移動 ●モータープール内での車両移動 ●輸送専用車への車両移動 ●ラッシング（車両の固定作業） ●車両の受付確認（車受け） ●洗車・フィルム貼り ●簡単なメンテナンス ●車両の保管管理 など ※日立港営業所で打刻後、 社有車で港へ移動します。 港湾業務以外の日は、 車両の保管・メンテナンス業務を 担当いただく予定です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事のポイント】 ・普通免許があれば応募OK ・未経験から始められる研修あり ・月給24万円以上 ・賞与年2回 ・残業少なめ ・接客なし ・個人ノルマなし ・チーム作業中心 ・高級輸入車、最新モデルに関われる ・退職金制度、確定拠出年金制度あり 車が好きな方はもちろん、 体を動かす仕事が好きな方、 接客よりも構内作業が合っている方にも 向いている仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 入社後の研修期間中は、 宮の郷事業所にて 車両移動業務を担当します。 いきなり港湾業務を任せるのではなく、 まずは構内での車両移動や、 安全確認の流れから覚えていきます。 研修終了後は、 8MPにて港湾業務を担当します。 ※研修期間中の勤務時間は 9:00～17:30となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ】 ※港湾荷役業務日の場合 6:45 出勤・朝礼・作業確認 《午前》 ・港湾荷役業務中の車両移動 ・車両受付確認 ・輸送準備作業 《午後》 ・輸送専用車への車両移動 ・ラッシング（固定作業） ・関連する確認作業 15:15 業務終了 ※荷役作業日以外は、 8:00～16:30勤務となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【補足】 港湾業務は屋外で体を動かす作業が中心です。 ただし、個人で黙々と進める仕事ではなく、 チームで声を掛け合いながら進めます。 分からないことは確認しながら進められるため、 未経験の方も段階的に仕事を覚えられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社について】 ドイツ車メーカーの新車整備・管理、 使用済自動車リサイクルなど、 「自動車の入口から出口まで」を担う 循環型ビジネスを展開しています。 退職金制度や確定拠出年金制度など、 長く働くための制度も整っており、 地元で安定して働きたい方にも向いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＊Audi正規ディーラー勤務 ＊年間休日120日でプライベート充実 ＊実務経験者の募集(年数不問)！ ＊嬉しい！長期休暇制度有！ ＊スキルを磨ける現場！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 029-849-0100(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 詳細はこちら▷https://cv-audi.recruitsite.net 【仕事内容】 Audi正規ディーラーの最前線で、お客様の安全と快適なカーライフを支える整備・点検業務です。あなたの経験と技術で、アウディのブランド価値をさらに高めてください。プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ～具体的には～ ●車検・法定点検、一般整備業務全般 ●整備内容に関するお客様への丁寧な説明 ●各種オプション品の取り付け作業 など ～入社後のフォロー体制～ ご経験に応じて、Audiの専門知識や最新技術を習得できるスキルアップ研修をご用意。先輩メカニックによるOJTで、あなたの成長を力強くバックアップします！ 【Audiの専門技術を習得】 世界が認めるAudiブランド。その正規ディーラーだからこそ触れられる最先端技術と知識を、あなたのものに。専門性を高め、市場価値の高い整備士へと導きます。 【年間休日120日のゆとり】 プライベートも大切にできる年間休日120日。GW・夏季・年末年始にはそれぞれ1週間程度の長期休暇も取得可能。オンオフのメリハリをつけ、充実した毎日を送れます。 【スキルアップを全力応援】 「もっと腕を磨きたい」その情熱を歓迎します。最新の専用診断機器やツールを完備。資格取得支援制度やメーカー研修で、あなたの成長意欲を全面的にサポートします。 【安心と安定の労働環境】 各種手当や充実の福利厚生はもちろん、頑張りは昇給や年2回の賞与（昨年実績5.1ヶ月分！）で正当に評価。安定基盤のもと、安心して長く働けます。 【仲間と共に高め合う喜び】 「クルマが好き」という共通の想いを持つ、経験豊富な仲間たちがあなたの挑戦を待っています。和気あいあいとした雰囲気の中、互いに刺激し合い、技術も人間力も磨けます。 【働きやすさへの配慮】 工具一式貸与、つなぎは会社負担でクリーニング。日々の業務負担を軽減します。さらに、より快適な作業環境のため、順次店舗全館空調の導入も予定しています。 ～当社について～ 私たちは、Audi正規ディーラーとして、お客様へ最高のサービスとアウディ車の魅力をお届けするため、技術力の向上と働きがいのある環境づくりに努めています。

仕事内容 ＼人間関係の良さが自慢の職場／ 一生モノの技術が身につく造園業！ しっかり稼げて休みもたっぷり。 ✅年間休日120日で充実 ✅賞与年2回で安定収入 ✅家族手当など充実の待遇 ✅面接1回でスピード採用 ✅資格取得支援で成長可能 主に茨城県や千葉県の現場にて、 造園作業員として、植栽工事や、 緑化管理業務の、 現場作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・植栽工事に付随する土木作業 ・公園や施設の草刈や剪定作業 ・庭木などの薬剤散布業務 現場作業の経験を活かして、 即戦力として、活躍できる環境です。 チームで動くため職場の雰囲気も、 抜群に良いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、保守/運用/サポートエンジニア、研究開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【働き⽅・制度について】 ・年間休⽇125⽇ ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・有給休暇取得実績︓平均12.4⽇／年 ・時間外労働︓⽉平均3時間程度 ・資格取得⽀援制度（87資格／報奨⾦制度あり） ■仕事内容 放射光実験施設での実験支援業務 ※研究や実験の期間によって業務が変わります。 ［通年業務］ ・日常点検業務 ・ネットワーク、サーバーの保守・管理 など ［実験実施期間］ ※年3回(4月〜7月・10月〜12月・3月) 【業務内容】＊ユーザーサポート ・実験装置の使用方法の説明やビーム調整 ・実験対象物の設置や操作 ［実験休止期間］ (1月・2月・8月・9月) 【業務内容】＊メンテナンス・システム開発 ・ビームラインコンピュータ、真空機器 ・測定データベースの管理 ・資料交換ロボットの制御ソフト開発 ・WEBマニュアルの作成と更新 5名のチーム制/それぞれの得意分野を活かし 担当。《システム開発ポジションを募集！》 ■就業場所について 茨城県つくば市にある研究機関 「高エネルギー加速器研究機構」 放射光実験施設での勤務になります。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

仕事内容 ・。■パナソニックホームズで■。・ ・。■ 「監理技術者」募集 ■。・ 応募資格は 「一級建築士か1級建築施工管理技士」 「監理技術者資格」 の有資格者であることだけ！ ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただければOK！ 有資格者の活躍の場を多く創るため 資格と経験を活かし、責任者として 長く活躍できる環境を整えています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼生活に寄り添った働き方を実現！▼ －－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅完全週休2日(水・日・祝) ✅年間休日129日（2026年度） ✅物件への直行直帰OK！ ✅転勤なし（希望エリア勤務） ✅残業なし！定時退社OK フルタイム勤務が前提となりますが 「介護・育児と仕事を両立したい」 「体調と合わせて働きたい」など 制約がある場合は相談も可能です。 個々の事情と両立しながら働く 50代～60代のシニア層が多数在籍！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ －－－－－－－－－－－－ ▼お任せするお仕事内容▼ －－－－－－－－－－－－ 監理技術者として、 当社物件の工事監理を担当します。 戸建住宅だけでなく ・アパート ・マンション ・多層階住宅 ・福祉施設 ・病院 ・商業施設 など 多彩な案件に携わることが可能です。 住宅事業を中心に 街づくりプロジェクトまで 幅広い案件を担当できる点が 当社の大きな特徴です。 ※現場状況に応じて 専任主任技術者を担当する場合あり （処遇条件に変更はありません） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＊ワークライフバランスを大切に＊ ー 当社では、これまで培った資格や 経験を長く活かしていただける 環境づくりを進めています。 ✅転勤なし ✅現場は自宅近くを考慮 ✅直行直帰OK など、通勤の負担を抑えながら 安定して働き続けることが可能です。 ★何歳になっても、いい家づくりを。★ ー 創業者 松下幸之助の想いを受け継ぎ 「人々のくらしに最大限の価値」を 届けられる家づくりに取り組む当社。 2023年には創業60周年を迎えました。 戸建住宅をはじめ、街づくりや 福祉施設・病院など多彩な事業を 展開しているからこそ、さまざまな物件を 担当することができるのが、大きな魅力！ あなたに合った無理のない働き方と 仕事のやりがいを両立できる環境で 経験・スキルに磨きをかけられます。 一緒にものづくりを楽しみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

募集要項 職種 自動車整備士 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の自動車整備士（サービスエンジニア）として、主に下記の業務を行っていただきます。 ・自動車の整備、点検 入社後は、まず現場に慣れていただくことからスタートいたします。先輩社員が丁寧に指導し、徐々に業務をお任せいたします。 ・整備後の内容説明 必要に応じて簡単な接客をしていただく場合もございます。 ・その他上記に付随する業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ＼✨ここがオススメ✨／ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ✅業界トップクラスの安定企業 ✅20・30代の若手が活躍中！ 未経験・知識ゼロからスタートOK！ プラモデル作成やDIYが好き程度で十分活躍できます ✅自分の手でイチから仕上げ、 直接届けて喜ばれる「対人型」モノづくり！ ✅新築のテクニカルセンター！ 年2回の猛暑・極寒と無縁の冷暖房完備！ ＼こんな想いや理想、デベロで叶えませんか？／ ✨「自分の手でモノをカタチにする面白さを味わいたい！」 工具を使ったり機械をいじったりするのが好き。 だからこそ、自分の手で1台を 作り上げる仕事に手応えを感じたい！ ✨「土日祝休みで、プライベートも全力で楽しみたい！」 シフト制を抜け出し、家族や友人と予定を合わせたり、 趣味の時間をしっかり確保して休日を楽しみたい！ ✨「ただ作るだけじゃない！アイデアや気配りを活かしたい！」 言われた通りに作業するだけでなく、お客様の声を製品改良に活かしたい。 快適な環境で長く働きながら、ゆくゆくは会社の未来を担う 頼られる存在へとステップアップしていきたい！ ――――――――――――― あなたにお任せすること ――――――――――――― 訪問入浴車（福祉車両）の製造・カスタマイズ、 および完成車両のお客様先への 納品・定期メンテナンスをお任せします。 数人のチームで1台の車を仕上げる、 モノづくりの楽しさがある仕事です！ 【入社後のステップと業務内容】 ✅まずは作業の基本から 数人のチームでしっかりコミュニケーションを取りながら、 パーツの組付けや配線など、実際の作業の基礎を学びます。 ✅現場デビュー（納品・保守） 技術が身についたら外の世界へ。 定期点検や修理などで直接お客様と関わります。 ✅お客様の声をカタチに（製品改良） 現場で気付いたことや、 お客様の「こうなったら便利」という声を拾い上げ、 製品の改良を提案！あなたの気配りや創意工夫が活きるフェーズです。 ✅さらなるステップアップ（折衝・パーツ選定） ゆくゆくは仕入れ業者との交渉やパーツ選定など、 社内外と連携する業務もお任せしていきます。 少しずつできることを増やしながら、 会社を支える頼もしい存在へと成長してください。 ―――――――――――――― ✨この求人のポイント ―――――――――――――― 好きな作業に没頭し、 直接届けて喜ばれる「対人型」モノづくり！ ✅「モノづくり」×「対人経験」のいいとこ取り！ 「接客や販売の経験はあるけれど、 本当は形に残るモノづくりがしたい」 「でも、ずっと工場にこもって黙々と 作業するだけなのはちょっと違う…」そんな方にぴったり！ 自分の手で車を組み上げる手応えと、 お客様と直接関わるやりがいの両方を味わえます。 これまでの対人スキルがそのまま大きな強みになる環境です。 ✅快適な環境だからこそ、アイデアや工夫に集中できる！ 新築で冷暖房完備の快適な空間です。 天候や気温による過酷な体力消耗がないため、 作業に集中できるのはもちろん、 「ここをこう組めばもっと良くなるかも」といった創意工夫や、 質の高いモノづくりにしっかり向き合えます。 ✅現場の声が、次の「新しい製品」を生み出す！ 直接「ありがとう」と喜んでいただけるだけでなく、 現場での「もっとこうなったら便利なのに」という リアルな声を拾い上げ、製品の改良に活かせるクリエイティブな面白さがあります。 ―――――――――――――― 未経験でも安心の育成体制 ―――――――――――――― 「工具は趣味で使う程度だけど大丈夫？」 という方も大歓迎！ まずは簡単な組み立て作業や、 パーツの名前を覚えることからスタートします。 常に近くに先輩がいるチーム体制なので、 あなたのペースに合わせて、 電気配線や溶接へと、 徐々にステップアップしていけます。 ――――――――――― 株式会社デベロとは ――――――――――― 訪問入浴車で「国内シェア半数以上」を占める、 水戸が誇るトップクラスの安定企業です。 私たちが製造する「移動入浴車」は、 お風呂を積み込み、 高齢者や身体が不自由な方の自宅へお風呂を届けます。 週に1度の湯船。 それは、利用者様にとって何にも代えがたい 「幸せな時間」です。 最近では、災害時の被災地などでも 私たちの移動入浴車が活躍しています。 大好きなものづくり、特技を生かして 誰かの役に立つ仕事を始めませんか？

募集要項 職種 自動車整備士 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の自動車整備士（サービスエンジニア）として、主に下記の業務を行っていただきます。 ・自動車の整備、点検 入社後は、まず現場に慣れていただくことからスタートいたします。先輩社員が丁寧に指導し、徐々に業務をお任せいたします。 ・整備後の内容説明 必要に応じて簡単な接客をしていただく場合もございます。 ・その他上記に付随する業務

募集要項 職種 自動車整備士 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の自動車整備士（サービスエンジニア）として、主に下記の業務を行っていただきます。 ・自動車の整備、点検 入社後は、まず現場に慣れていただくことからスタートいたします。先輩社員が丁寧に指導し、徐々に業務をお任せいたします。 ・整備後の内容説明 必要に応じて簡単な接客をしていただく場合もございます。 ・その他上記に付随する業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、土木施工管理 ＼年収600万可×年休127日×土日祝休み／ 官公庁案件中心！ 上水道設計の経験を活かせます◎ ❖経験次第で年収600万スタートも可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 月給25万円スタート＆手当＆賞与年3回！ 水曜ノー残業デー＋金曜早帰りもあり✨ リモート勤務・時短勤務制度も利用可能◎ 経験を活かして、働き方を変えませんか？ ｢残業が多く、このまま続けられるか不安｣ ｢上水道設計の経験をもっと評価してほしい」 ｢社会インフラに関わりながら長く働きたい｣ そんな方におすすめの募集です。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅年間休日127日 ✅賞与年3回(昨年実績5ヶ月分) ✅毎週水曜はノー残業デー ▶金曜日も早帰りの社員多数 ✅在宅・リモート勤務OK ※条件あり、要申請 ✅時短勤務制度あり ※条件あり、要申請 ✅スタート月給25万円以上 ▶想定年収420万～600万円 ✅マイカー・自転車通勤もOK ✅役職・資格・残業など手当充実 ✅退職金・確定拠出年金制度あり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖環境技研コンサルタントって？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1975年創業。千葉市に本社を構え、 上下水道や環境・廃棄物関連など、 “水と環境”に特化した事業を展開中。 官公庁案件を中心に安定成長を続け、 公共インフラを支える存在として 地域に根ざした経営を行っています。 ────────────────── ………⭐ お仕事内容について ⭐……… ────────────────── 上水道施設や配水管などの 調査・計画・設計をお任せします。 安全で安心な水道インフラを支え、 地域の暮らしを守るやりがいのある仕事です。 設計業務だけではなく、 計画立案やコンサルティングにも携われるため、 技術者として専門性を高められます◎ …【仕事内容は大きく3つ】… ① 配水管などの設計業務 ────────────────── ▨ 施設構造や管路配置の設計 ▨ 既存施設の改善に向けた提案 ▨ 耐震補強・長寿命化計画の作成 ▶ 官公庁を中心とした案件がメイン。 公共インフラを支える仕事です✨ ② 計画・調査・報告書作成 ────────────────── ▨ 施設整備に関する基本計画の立案 ▨ 調査データの整理・報告書作成 ▨ 関係各所との協議・調整 ▶ 設計業務だけでなく、 コンサルタントとしての提案も可能◎ ③ 現地調査・現場とのやりとり ────────────────── ▨ 既存設備の確認・課題の抽出 ▨ 外部調査機関との連携・調整 ▨ クライアントへの報告・提案 ▶ 近隣自治体の案件が中心なので、 長時間の移動も少なめです⭐ 官公庁案件が中心だからこそ、 地域社会のインフラ整備に携われます。 「人々の暮らしを支える仕事」に 大きなやりがいを感じられる環境です✨ ────────────────── ……⭐待遇や制度も万全です⭐…… ────────────────── ✅月給25万円以上 ✅想定年収420万～600万円 ✅各種手当充実 ✅賞与年3回（前年度実績5ヶ月分） これまで培ってきた上水道設計の経験を より良い環境で発揮したい方に最適です✨ ✅水曜日はノー残業デー ✅金曜日も早帰りあり ✅在宅勤務や時短制度も利用可能！ など、家庭やプライベートとの両立も◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ これまでの経験を活かして、 働き方も待遇も見直したい方、 公共インフラを支える仕事に 携わりたい方を歓迎します。 経験に合わせて業務をお任せするため、 これまでのスキルを活かしながら さらに専門性を高められる環境です。 今回の募集は育成・定着に 力を入れているため、 採用枠は限られています。 気になった方はお早めにご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 【プライベートも大切にできる環境】 ・土日祝休み／年間休日125日でオフも充実 ・夏季・年末年始はしっかり休めます ・有給休暇は取得しやすく、平均12.4日 ・残業はほとんどありません（月平均3時間程度） ・資格取得を会社がサポート（対象資格87種／報奨金制度あり） ■募集要項 公的研究機関にて稼働する装置の運転保守業務 プラズマの加熱や電流駆動に用いられる 「中性粒子入射装置（NBI）」の 運転・保守を担当する業務です。 装置の安定稼働を通じて、 核融合研究を支えるポジションです。 【運転業務】 ・装置の立上げ （単体機器確認、インターロック試験、真空立上げ、冷却系確認、低出力試験、段階的な高出力化など） ・試験期間中 （波形監視、温度監視、異常信号確認、データ取得、運転ログ記録など） ・その他、トラブル対応 【保守業務】 ・導波管接続 ・配管・配線 ・センサー取付 ・制御盤接続 ・真空リーク確認 ・絶縁確認 など ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県那珂市の研究機関」に 出向いての業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

仕事内容 ＜✨大手にはない「地域密着型企業」 ならではの圧倒的なメリット✨＞ 当社は従業員数30名規模の地域密着型企業。 だからこそ、大手企業とは一線を画す スピード感とメリットがあります！ ●スピードキャリアアップ！ 大手企業では、上のポストが詰まっていて 「10年経っても役職がつかない」と いうことも珍しくありません。しかし、 少数精鋭の当社なら、頑張りや成果が ダイレクトに経営陣に伝わるため、 早期のキャリアアップ・昇給が可能です。 ●実力に見合った給与還元（平均年収780万円） 「年功序列で給料が上がりにくい…」 という不満とは無縁です。決算賞与の 業績連動化や、直近の 「全社員10%ベースアップ」など、 会社の利益はダイレクトに社員の 給与へ還元しています。 ●転勤なし！地元で腰を据えて働ける 全国展開の大手と違い、 地域に根差した企業のため、 ライフステージが変わっても 「突然の転勤」に怯える必要はありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトの指揮 ・施工計画を作成 ・職人や技術者チームを編成 ■現場管理 ・原価、安全、品質、工程の管理 ・効率的な施工を実現 ■お客様対応 ・工事前後のヒアリング ・各種相談、進捗の報告 ・上記活動を通して、クライアントと信頼関係構築 サッカーで例えるなら、 柴崎 岳さんのようにグラウンドを 縦横無尽に動く選手ではなく、 森保一さんのように戦術を練り、 チームを指揮する*「監督」*のイメージです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼頭を使う仕事 力仕事ではなく、プロジェクトの 指揮やチームの管理が主な役割です。 理系、イメージが強いかもしれませんが、 文系出身者も多く活躍中です！ ▼社会貢献とやりがい 取引先は日本を代表する超大手企業ばかり。 日本の製造業を支える有意義な仕事です。 最初は先輩社員にサポートしてもらいますが、 将来的には一貫してプロジェクトを任されるため、 自分の裁量で仕事を進め、やりがいを感じられます。 ▼安定した経営基盤 企業が創業して50年生存する率は 「0.7%」と言われております。 200社のうち、198〜199社はなくなり、 1〜2社だけが残る率です。 そんな中、当社は50年以上の 黒字経営を続けています。 ▼高い給与水準と充実した福利厚生 賞与は年3回、合計5~6ヶ月！ 日本の平均年収が460万円と言われる中、 当社総合職の平均年収は780万円です。 また土日祝休みで年間休日は120日以上！ 月平均残業時間20時間（休日出勤含む） プライベートの時間も、仲間との時間も、 どっちも大切にできる環境です。 ▼スキルアップ 国家資格取得を全面サポート。 経験を積むほどに成長と活躍の場が広がります。 日本を代表する化学メーカーのプラント （工場設備）の修繕・延命化を 実現するお仕事です。「建設業＝肉体派」 というイメージが強いと思いますが、 施工管理（総合職）の仕事は 「肉体労働」ではなく「チームをまとめる監督役」 として、以下のようなことを行います。 ///////////////////////////////////////////////// ＜教育・サポートについて＞ 皆さんの成長のためには、 時間と労力を惜しみません！ 当社にとっての最大の財産は *「社員」*です。 利益を社員に還元し、 同業他社よりも高い給与水準、 手厚い福利厚生、資格取得制度 などを用意しております。 *▽入社後1年間：基礎を学ぶ* 先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れを覚えます。 *▽2～3年目：リーダーに挑戦* 簡単な現場から、 少しずつ現場取りまとめに挑戦。 失敗を恐れず、どんどん経験を積みます。 *▽将来的には…* 国家資格（施工管理技士1級/2級）も取得し、 営業、見積りなども行う 文字通り「総合職」へ成長!! ///////////////////////////////////////////////// *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる "家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく 口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から 明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」から くるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に 大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも 「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、 元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。 「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、 誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、 主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【茨城】化学エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供！無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学関連のプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【茨城】化学エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供！無期雇用派遣

仕事内容 外壁のカドの部分になる 「出隅（ですみ）」 という製品の製造を⾏っています。 出隅は、住宅の性能を⾼めるために ⽋かせない製品です。 作業⼯程は⼤きく分けて 以下の６つ。 切断、組⽴、⾯取 塗装、検査、梱包 ⼀つずつ出来ることを増やしていきましょう︕ 「⾔われるがまま作業をする」のではなく、 「⾼品質な製品を」 「安定して」「効率的に」 ⽣産でき、ひとりひとりが 多能⼯として活躍できるような 教育制度を整えています。 将来的にはぜひ、⽬の前の製品を ⼤切に、「出隅」製造の プロフェッショナルとして、 広い視野を持って 活躍して欲しいと考えています。 全く経験がない⽅でも⼤丈夫。 中途⼊社から役職者へキャリアUP した実績もあります。 ＜＜事業内容＞＞ 外壁の⾓部分「出隅」専業メーカー 【外壁材トップシェアのニチハグループ】 世の中の住宅の4棟に1棟で 当社製品が使われています︕ 扱うのは⼈の暮らしに必要不可⽋な 商品なので安定・安⼼して働けます。 <先輩スタッフの声> 「⾃分の意⾒で⼯場が 進化していくのが⾯⽩い」 職場環境でひとりひとりの 努⼒・成果をしっかりと 評価する仕組みが整っています。 例えば、2ヶ⽉に⼀度違う⼯場同⼠が 互いに現場を訪問しあい、 仕事の進め⽅や⼯夫を相互に 吸収しあう機会があります。 ほかにも、定期的な ジョブ・ローテーションや、 3ヶ⽉に⼀度の改善会議などの チャンスがあり、規模の⼤⼩問わず、 さまざまな意⾒を発信・実⾏するチャンスがあるんです。 こういった取り組みに積極的な 社員はしっかりと評価され、 ⼊社2年⽬でリーダーに抜擢されたり、 40代でリーダー職に登⽤されたりと、 努⼒・成果がきちんと 還元されるようになっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントは多くの業界にわたります。Webマーケティングコンサルタントは、クライアント企業の経営戦略に基づいて企業のグローバル・マーケティングを推進するプロフェッショナルです。 クライアントの国内外への販路開拓や販売促進の課題を主に多言語によるGoogle広告や各種DSP、SNSなどの海外広告を活用し、最適な解決方法を提案・運用して、クライアントの事業成長に貢献します。 ▽具体的な仕事内容 ・Web戦略の立案 クライアントや業界関係者、 ユーザーを対象に調査を実施し、 現状の分析と把握を行います。 目標までの事業成長に最適な手段を 模索し、具体的なWeb戦略のプランに 落とし込みます。 ・Web戦略の実行 Web戦略の方向性が決定したら、 Google Ads、FacebookAds、 LinkedIn Adsなどの プラットフォームを活用して 広告キャンペーンを計画・実施します。 ・効果検証と分析、改善提案 専門ツールなどを用いて効果を 定期的にモニタリングします。 分析したデータに基づいて改善策を クライアントに提案します。 ・既存のクライアントに対する新規提案 クライアントの目標達成・課題解決のため 新規広告媒体への追加出稿や広告出稿量の 増加などを行い、Web広告による成果の 最大化を目指します。 ▽Webマーケティングコンサルタントの魅力 ・多くの業界と関わることができる 仕事です。 ・結果が数字で反映されるので、 やりがい・存在意義を感じやすい 仕事です。 ・日本にいながら海外と携わることが できる仕事です。（クライアントは 日本企業ですが、国際化支援が多く 海外との関連が深いです） ・インバウンドの復調や企業の海外展開が 加速する中、海外支援することが できる企業は少なく、希少な経験を 積むことができます。 ・グローバルマーケティングにおける 高い専門性を身につけ、 市場価値を上げることができます。 ・TOKYOテレワークアワードでの大賞受賞や 輝くテレワーク賞奨励賞受賞するなど、 フルリモート、フルフレックス、 副業も可能と、 最先端の働き方を駆使して 自律的に仕事ができる環境です。 ▽キャリアパスについて ・海外✕マーケティングで 希少価値の高い人材に ・成果主義のため、成長意欲の 高い方には抜群の環境です。 ・スピード感と裁量権をもって 仕事ができるので、他社よりも 短期間で多くの経験値を 積むことが可能です。 ・将来的に組織マネジメントに トライしたい方はマネージャー職へ、 専門性をつきつめたい方は エキスパート職へ、 キャリアの選択が可能です。 ▽利用ツール * 広告管理ツール（Google、Metaなど） * 分析ツール（Google analyticsなど） * 顧客のデータ管理（Salesforce など） * コミュニケーションツール （Teams / Slack /ChatWork / Backlogなど） ======================== アウンコンサルティングについて （https://www.auncon.co.jp/saiyou/） ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、「Marketing impact！～マーケティングで日本を元気に！～」というVISIONを掲げ、主にSEO、Web広告、SNSなどのデジタルマーケティング技術を活用し、お客様のマーケティング活動を、総合的に支援しています。特に多言語対応や、海外市場向けのマーケティングに強みがあり、日本企業の海外進出や、外国人をターゲットにしたプロモーションを得意としています。 最近では AI検索への対応を求めるお客様が増えており、AIO（AI検索最適化）やWebサイト構築のサポートなども行っています。 ▽主なサービス アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外広告 海外広告とは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定・配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ・海外SEO（Global SEO） 企業のグローバル展開を加速させる、国境を越えた検索エンジン最適化。海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・国内SEO 日本市場での確固たる地位を築くための、高度な検索エンジン対策。最新の検索アルゴリズム変動に対応した戦略的かつ技術的なSEOコンサルティングを提供します。競合分析、コンテンツ戦略、サイト構造改善などを通じ、日本国内におけるオーガニック検索からの流入数と売上貢献度を高めます。 ・AIO ウェブサイトをAIに対して最適化し、情報発信力と競争優位性を強化する新たなマーケティング手法。ブランド毀損防止や正確な情報提供など、AI検索時代に生まれる新たな課題を特定し、改善を推進します。ChatGPTやGeminiなどのAIチャットツールに、ブランド名やサイト内情報が適切に取り上げられるようウェブサイトを最適化。AI技術を活用した分析やコンテンツ制作支援も実施します。 ■■■なぜ、やるのか■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 ■■■組織構成/働き方について■■■ 当社は固定のオフィスを持たず、ご自宅やフレキシブルオフィスでの勤務を基本としております。 ※ご入社後、基本的には在宅ワークを行っていただきますが、顧客訪問などでシェアオフィスをご利用いただくこともございます。 ※特定の社内イベント （2025年実績：1回）や業務都合（配属部門による）により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。 社内のコミュニケーションツールとして、マイクロソフト社の提供する"Microsoft Teams"や仮想オフィス（バーチャルオフィス）"ovice"などを活用しております。メンバー間の雑談タイムを推奨するAunCafeや社員インタビューを動画配信するAunliveなど、フルリモート環境でも、社員同士が繋がりを感じることのできる就業環境を目指しています。 ■■■くるみん・ともにん認定企業■■■ 1時間単位で取得できる休暇制度やコアタイム無しのフレックス勤務制度など、ご自身の生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。一方で就業環境の整備やスケジュール調整など、自律的・主体的に実施することが求められます。 ※「くるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく制度で、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ※「ともにん」とは、厚生労働省が作成した「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備・促進のためのシンボルマークの愛称

＼時短勤務×扶養内で働ける♪／国立大学で装置設計・組立・計測サポート：Y00-10265 国立大学で装置設計・組立・計測サポート：Y00-10265 茨城県柏市 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業なし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ノーネクタイ OK 服装自由 業務内容 国立大学で、物性測定装置の設計・組立・回路設計補助などを行っていただきます。 週2～4日・6～7時間で働けるので、無理なく働ける♪ 扶養内や時短勤務希望の方も働きやすい職場です。 理系大卒＋装置組立経験がある方からのご応募お待ちしております☆彡 ◆物性測定装置の設計、組立 ◆組み立てた装置の動作確認 ◆回路設計、その他付随する業務 使用装置：顕微鏡、オシロスコープ、はんだなど ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 国立大学で装置設計・組立・計測サポート：Y00-10265 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 インテックなら、こんなお仕事もご紹介可能です 公的研究機関、国内優良企業、外資系企業など働く場所は様々です。 場所だけでなく、『働き方』も皆様に寄り添ってご提案いたします！ ◎『家庭と両立応援』主婦・主夫活躍中の職場多数 家庭都合休OKの職場はもちろん、シフト制で平日休みありの仕事もございます。 ◎『キャリアアップ応援』経験不問・資格不問求人あり 学生時代の知識を活かせる仕事も、新しいことに挑戦できるお仕事もあります。 ◎豊富な職種と就業場所 民間企業での一般事務から経理・総務・労務、受付事務や秘書など 働く場所も仕事内容も様々ご提案が可能です。 転職自体も迷ってます。そんな方も大歓迎 どんなキャリアにするか？というところからサポートいたします。 担当一同、皆様とお話できますことを楽しみにしております♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅対象資格87種！資格取得を支援 ✅合格時に嬉しい報奨金制度あり ✅スキルアップが給与アップに直結 ✅年間休日125日（土日祝休み） ✅残業ほぼなし（月平均3時間） ✅有給取得しやすく平均12.4日 ✅社宅完備・食費補助など福利厚生充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 公的研究機関にて加速器施設などの 運転業務や監視業務をはじめとする 技術支援業務をお任せします。 マニュアルが完備されており、 未経験からでも専門的な技術を 身につけていくことが可能です。 【10月～翌6月：交替制勤務】 ●日常巡視点検 ・月の半分は9:00～17:30の日勤帯勤務 ・残り半分が深夜帯を含む夜勤勤務 ・実験装置の日常的な点検（マニュアルに 沿った対応） ●加速器施設運転の監視業務 ・モニターの監視業務 ・警報や異常時の発報時の一次対応 ※マニュアルにない異常が発生した場合は、 施設の担当者へ速やかに連絡し指示を 受けて対応します。 【7月～9月：常日勤勤務】 ＊安全業務 ・実験機器のメンテナンスや運搬 ・実験の準備作業など ◎スキルアップと給与アップの連動 当社では、社員の成長を全面的に バックアップしています。 ・対象資格87種の取得支援 （講習・試験費用の補助） ・合格時の報奨金制度あり 取得した資格や高まったスキルは、 昇格や給与例にある 「年収410万円（モニター監視自立）」 「年収520万円（技術中核メンバー）」 といったステップアップに しっかり反映されます。 未経験からでも、コツコツと技術を 学びながら着実な収入アップを 目指せる環境です。 ◎就業場所（配属先）について 当社の正社員として、 「茨城県東海村の公的研究機関」 での勤務となります。 ※具体的な配属先（機関名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ◎当社について 1990年代創業の歴史を持ち、多くの 技術者を擁する企業です。 技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて、 最先端の科学技術分野に貢献しています。 これまでのご経験や保有スキルを 活かせる案件も豊富に揃え、 ご応募をお待ちしています。 ・事業内容 研究開発領域におけるエンジニア派遣、 実験設備の維持管理・工事請負、 研究用特殊機器などの設計・製作、 労働者派遣事業(派)08-300598

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 「3級は取った。でも、まだ自信がない。」 そんなあなたが、もっと成長できる整備工場です。 「オイル交換や点検ばかりで、なかなか技術が身につかない。」 「もっと幅広い整備を経験したい。」 「分からないことを聞きたいけれど、質問しづらい。」 そんな悩みを抱えている3級自動車整備士の方へ。 ナオイオートは、経験の浅い整備士が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 私たちが特に力を入れているのは、 「教育制度」「経験できる整備内容」「質問しやすい環境」の3つです。 ✅入社後は、先輩整備士がOJTでサポートします 入社後は、先輩整備士が近くでサポートしながら、 経験や習熟度に合わせて仕事を覚えていきます。 工具の使い方や整備の基本はもちろん、故障診断の考え方や作業のコツまで、 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 「見て覚える」という教育ではなく、分からないことをその場で確認しながら、 一歩ずつ技術を身につけられる環境です。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ 「もっと技術を身につけたい。」 その想いを、ナオイオートは全力で応援します。 2級自動車整備士や1級自動車整備士、 自動車検査員などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。 さらに、講習会や試験に必要な時間は出勤扱いとなるため、 休日を削ることなく資格取得を目指せます。 資格を取得した後は、毎月の資格手当として頑張りをしっかり給与に反映します。 【資格手当】 ✨3級自動車整備士：10,000円／月 ✨2級自動車整備士：20,000円／月 ✨1級自動車整備士：40,000円／月 ✨自動車検査員：30,000円／月 資格を取得して終わりではなく、その努力を継続的に評価する制度が整っています。 働きながら技術を磨き、収入アップも目指せる環境です。 ✅幅広い整備経験が積める環境 ナオイオートでは、さまざまな車種・メーカーの車両を取り扱っています。 法定点検や車検整備、一般整備、故障診断など、 多彩な整備を経験できるため、偏った技術ではなく、 幅広い知識と技術が身につきます。 経験を重ねるごとに任される仕事も増え、 整備士として確かな成長を実感できる環境です。 ✅質問しやすく、相談しやすい職場 技術を身につけるためには、「質問できる環境」が欠かせません。 ナオイオートは年齢の近いスタッフも多く、 役職に関係なく気軽に相談できる職場です。 工場長や先輩との距離も近く、 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一人で悩みや疑問を抱え込む必要はなく、 周囲がしっかりサポートしながら成長を後押しします。 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談も交えながら、 お互いに助け合う風土があります。 ⭐先輩社員の声 「もっと幅広い車を整備して、技術を身につけたい」 私もそんな思いからナオイオートへ転職しました。 入社前は、経験のないメーカーの車を整備できるのか不安もありました。 でも実際は、分からないことを先輩に聞きやすく、一つずつ経験を積むことができました。 現在は工場長として、整備をしながら後輩の育成にも携わっています。 最初から何でもできる必要はありません。 「3級は取った。でも、まだ自信がない」 そんな方にこそ、いろいろな車に触れて、 できることを一つずつ増やしてほしいと思っています。 資格を取ったところがスタートです。 一緒に、整備士としての技術を磨いていきましょう。 ✅あなたにお任せする仕事 入社後まずは、オイル交換・タイヤ交換・法定点検の補助などからスタートします。 慣れてきたら、車検整備、ブレーキまわりの整備、 故障診断補助などへ担当範囲を広げていきます。 将来的には、2級自動車整備士や自動車検査員の取得も目指せます。 無理に一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ✨将来のキャリアも広がっています 3級自動車整備士からスタートし、2級自動車整備士、自動車検査員、 工場長、サービスマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 実際に整備士として経験を積み、管理職として活躍している社員も多く在籍しています。 「技術を磨き続けたい。」 「将来は後輩を育てる立場になりたい。」 そんな想いを持つ方が長く活躍できる環境です。 ナオイオートは、 「教育制度」「幅広い整備経験」「質問しやすい環境」の3つを大切にし、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 経験が浅いからこそ、成長できる環境を選びませんか。 ✨当社の魅力 ✅年間休日120日。プライベートも大切にできる働き方 技術を身につけるためには、しっかりリフレッシュする時間も大切です。 ナオイオートでは年間休日120日を確保し、仕事とプライベートのメリハリを重視しています。 趣味や家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ✅資格も頑張りも、給与でしっかり評価 2級自動車整備士へのステップアップはもちろん、 取得した資格には資格手当を支給しています。 さらに、店舗目標の達成時にはインセンティブも支給。 「頑張った分だけ評価される」環境が、日々のモチベーションにつながります。 ✅車好きには嬉しい、好きな車で通勤OK メーカー系ディーラーのような通勤車両の制限はありません。 国産車・輸入車を問わず、自分の好きな車で通勤できます。 「車が好き」という気持ちを大切にしながら働けることも、 ナオイオートならではの魅力です。 ✅地域のお客様と長く信頼関係を築ける 整備したら終わりではなく、 点検や車検を通じて同じお客様と長くお付き合いできる仕事です。 「またお願いするね」「ありがとう」と直接声をかけていただける機会も多く、 自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できます。 ✅地元に根ざした安定企業で、安心してキャリアを築ける ナオイオートは地域密着企業として、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、人材育成や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にも最適な環境です。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城】電動車（EV）インバータ用半導体モジュールの設計開発実験業務 仕事の内容 インバータ組込みパワーモジュールの設計管理及び設計開発実験業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■パワーデバイス限界試験と特性評価 ■パワーモジュール限界試験と特性評価 ■開発品製作管理業務 ■開発日程管理業務 ■設計書類図面作成業務 募集職種 【茨城】電動車（EV）インバータ用半導体モジュールの設計開発実験業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 大型免許・中型免許を活かして、10t車による資源の回収・運搬を担当する仕事です。 企業や事業所などから資源を回収し、自社施設や指定された搬入先まで運搬します。 運転業務だけでなく、回収・運搬に付随する場内作業も担当していただきます。 【この求人のポイント】 ・10t車に特化した大型ドライバー募集 ・大型免許があれば応募可能 ・資源回収業務の経験不問 ・年間休日120日 ・賞与年3回 ・家族手当、退職金制度あり ・転勤なし 【主な仕事内容】 ・10t車による資源の回収、運搬 ・回収先での積み込み対応 ・回収した資源の搬入、荷下ろし ・車両の日常点検 ・運行内容、作業内容の記録 ・回収、運搬に付随する場内作業 【運転だけの仕事ではありません】 この仕事では、10t車の運転に加えて、業務状況に応じた場内作業も担当します。 「一日中運転だけをしたい」という方向けの仕事ではありません。 運転と場内作業の両方に対応できる方を募集します。 具体的な仕事内容は面接時にも詳しく説明します。希望者は、実際の職場や作業環境を確認できる職場見学も可能です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員との同乗や業務説明から始めます。 回収先や搬入先、車両の扱い方、場内作業の手順などを確認し、業務に慣れてから担当をお任せします。 資源回収業務が未経験の方にも、安全確認や作業手順からお教えします。 【長く働ける待遇】 年間休日は120日。賞与は年3回、前年度実績は計4.01か月分です。 配偶者と子どもを対象とした家族手当、退職金制度、食事支援制度なども整えています。 大型免許・中型免許を活かし、地域に根差して長く働ける環境です。 仕事内容動画 https://www.katsukan.com/wp-content/uploads/2026/04/%E2%9D%BF%E9%81%8B%E9%80%81%E8%AA%B2.mp4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、プラント施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験OK！丁寧な研修で安心スタート ✨月給制で天候に左右されず安定収入 ✨土日祝休み・年間休日120日以上 ✨家族手当・技能手当など各種手当充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手化学プラント内で、 施設の長寿命化を支える メンテナンス工事を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■配管や機器の保温材（保冷材）の脱着 ■保温材（保冷材）の加工 ■配管や機器の外装の板金加工 ■外装の脱着 まずは保温・板金工から スタートしていただき、 徐々にできることを増やしていきます。 未経験の方でも安心して取り組める環境です 将来的には様々なメンテナンス工事の 施工をお任せします。 プラントメンテナンスの トータルサポートを担う プロフェッショナルを 目指していただけます。 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の徒弟制度ではなく、 親方のいない「組織」として 運営しています。 オールラウンドに高い専門性を 持つ職人の育成を目指します。 未経験の工事でも グループ内の経験者が サポートするので安心です。 季節に合わせた制服や 防寒着を支給するなど、 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給制を採用しているため、 カレンダーや天候に関係なく 毎月安定した収入を得られます。 「雨が降って現場仕事が減り 給与が低い」なんて事は ありません。 年収600万円も可能で、 日給換算で1.2万円〜2.5万円の 高待遇です。 年2回の賞与（7月、12月）に加え、 グループ業績によっては 決算賞与もあります。 家族手当は配偶者2万円/月、 お子様1人当たり5千円/月を支給。 技能手当は技能レベルに応じて 5千円〜2万円/月を支給します。 通勤手当も距離に応じて 5千円〜2.4万円/月支給します。 ✅ゼロから学べる丁寧なフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 酸素欠乏危険作業主任者、 有機溶剤作業主任者、 高所作業車、職長といった 業務に必要な資格は 会社負担で取得できます。 各工種の技能士資格取得も 積極的に奨励しています。 本人の希望する分野での スキルアップを全面サポート。 スキルがつくと昇給とは別に 技能手当も支給します。 将来独立されたい方には 独立支援制度もあります。 ✅お客様の笑顔が直接見られる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な施工品目で 特定の専門分野に限定せず、 幅広い工種に柔軟に対応します。 高い品質基準で施工を行うため、 様々な分野での技能が向上し、 本人のスキルアップだけでなく、 それに応じて収入もアップします。 大きなプラント設備の メンテナンスを通じて、 産業インフラを支える やりがいを実感できます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【工事部／若菜 孝洋 WAKANA TAKAHIRO ［ 2022年入社 ］】 これまで保温・板金工として 研鑽を積んできました。 三洋テクノサービスへの 入社を決意したのは、 会社の安定性や福利厚生面で 魅力を感じたのと、 家族を安心させたかったからです。 現場のリーダーとして、 個人の作業を進めつつ、 班のメンバーの作業にも 目を配る役目は 大変な部分もありますが、 責任感を持って働くことが やりがいにもつながっています。 お客様や監督の要望に 機敏な対応を見せ、 期待のひとつ上をいく動きが できる組織として 存在価値を発揮できるよう、 チーム全体の技術力を 磨いていきたいです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上の歴史を持つ 株式会社三洋産業の グループ企業です。 「社員は宝」 「社員に長く働いて欲しい」 「社員の家族にも幸せな 生活を送って欲しい」 このような想いから、 社員教育・資格取得支援・ 福利厚生の充実には 何十年も前から力を入れてきました。 社員への投資については、 大手企業に負けない時間・労力を かけてきた自負があります。 親会社である三洋産業が 元請けとして安定して 案件受注しているため、 仕事がなくなることがなく、 常に仕事があります。 会社の売上は好調なので 安定して稼げます。 毎年1回、無料で海外に行ける 社員旅行あり（ハワイ、 シンガポールなど）。 社員と家族を招待する 一泊二日の忘年会もあります。 *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる"家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」からくるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「2級を取得して終わり」ではありません。 次は、どこでも通用する整備士を目指しませんか。 2級自動車整備士を取得し、整備士として経験を積んできた。 でも最近、こんなことを感じていませんか？ ◆毎日同じような整備ばかりで、新しい技術が身につかない。 ◆特定のメーカーしか整備できず、経験の幅が広がらない。 ◆故障診断や難しい整備に挑戦したいけれど、任せてもらえない。 ◆先輩の仕事を見て覚えるだけで、成長している実感がない。 ◆「5年後、10年後にどんな整備士になっているのだろう」と将来に不安を感じる。 その悩みは、整備士としてもっと成長したいと思っている証拠です。 ナオイオートは、「今できる仕事」を繰り返す会社ではありません。 「これからできる仕事」を一つずつ増やし、整備士としての可能性を広げていく会社です。 ✅2級自動車整備士として、経験やスキルに応じた業務からスタートします。 車検整備や法定点検、一般整備を中心に、故障診断や重整備などにも段階的にチャレンジ。多種多様なメーカー・車種を扱うため、幅広い整備技術を身につけることができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・オイル・タイヤ交換 ・ブレーキ、足回り、エンジンなどの整備・修理 ・用品取付 ・お客様への整備内容のご説明 最初からすべてを一人で任せることはありません。 先輩整備士のサポートを受けながら、一つずつできる仕事を増やし、将来は故障診断や高度な整備にも対応できる整備士を目指せます。 整備技術だけでなく、お客様への説明力や提案力も身につくため、市場価値の高い整備士へと成長できる環境です。 ✅多車種の整備を経験し、整備士としての引き出しを増やす 正規ディーラーでは、一つのメーカーに特化した技術を身につけることができます。 一方、ナオイオートでは、多種多様なメーカー・車種を取り扱うため、車ごとに異なる構造や整備方法を経験できます。 「このメーカーしか整備したことがない。」 ではなく、 「どんな車でも対応できる。」 そんな整備士を目指せる環境です。 幅広い経験を積むことで、故障診断や一般整備など対応できる仕事も自然と増え、自分自身の成長を実感できます。 ✅年間50,000台超の車検実績。経験できる数が違います。 整備士として成長するために大切なのは、経験を積める環境があること。 ナオイオートは年間50,000台を超える車検実績を誇り、「車検のコバック 会社部門別 年間車検増台数 日本一」を7回受賞しています。 日々、多くのお客様の車が入庫するため、国産車を中心にさまざまなメーカー・車種の整備を経験できます。 車検や法定点検だけでなく、一般整備や故障診断など、多彩な整備に携わる機会が豊富。経験する台数が多いからこそ、整備士としての技術力や判断力を着実に磨くことができます。 「もっと経験を積みたい。」 「将来も安心できる技術を身につけたい。 」 そんな想いを持つ方にとって、実践経験を数多く積める環境がナオイオートの大きな魅力です。 ✅「教える」ではなく、「一緒に考える」教育 ナオイオートでは、答えだけを教える教育は行っていません。 先輩は、「なぜこの整備が必要なのか」「自分ならどう考えるか」を一緒に考えながら指導します。 作業を覚えるだけではなく、整備の考え方まで身につくため、応用力のある整備士へと成長できます。 また、分からないことをそのままにしない風土があり、先輩や上司へ気軽に質問できる環境も整っています。 実際に入社した社員からは、 「距離が近く相談しやすい雰囲気です。」 という声も多く聞かれます。 ✅整備だけではなく、お客様から信頼される整備士へ ナオイオートでは、整備だけを行う仕事ではありません。 整備内容や交換部品について、お客様へ直接ご説明する機会があります。 「どうして交換が必要なのか。」 「これから安心して乗っていただくために何を整備したのか。」 技術だけではなく、お客様へ分かりやすく伝える力も身につきます。 将来、サービスフロントや工場長を目指す上でも、 この経験は大きな財産になります。 ✅会社全体で成長を支える文化 ナオイオートには、「教えて終わり」ではなく、 「できるようになるまで支える」という文化があります。 ◆新人だから。 ◆若手だから。 そんな理由で一人にすることはありません。 困った時は先輩が声を掛け、できるようになるまで一緒に考え、サポートします。 だからこそ、若手整備士の定着率も高く、安心して技術を磨き続けられる環境があります。 ✅次の目標があるから、成長し続けられる 2級自動車整備士はゴールではありません。 資格取得支援制度を活用しながら、自動車検査員など、 さらなる資格取得も目指せます。 経験を積みながら、将来は工場長やサービスマネージャーなど、 新たなキャリアへ挑戦することも可能です。 「昨日より今日、今日より明日。」 そんな成長を積み重ねられる環境が、ナオイオートにはあります。 あなたが転職で手に入れるのは、単なる新しい職場ではありません。 自分の技術に自信を持てる整備士へ成長できる環境です。 今の経験に満足するのではなく、もっと技術を磨きたい。 もっと多くの車に触れたい。 もっと市場価値の高い整備士になりたい。 そんな想いを、ナオイオートで実現しませんか。 ✨当社の魅力 ✅年間休日120日。仕事もプライベートも大切に 整備士として長く活躍していただくために、年間休日120日を確保しています。 しっかり休める環境だからこそ、仕事にも集中でき、 趣味や家族との時間も大切にしながら働けます。 ✅頑張りはインセンティブでしっかり還元 日々の頑張りや目標達成は、インセンティブとして給与へ反映。 技術を磨くだけでなく、成果が目に見える形で評価されるため、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅好きな車で通勤OK ディーラーのようにメーカーの制限がないため、自分の好きな車で通勤できます。 車好きにとっては、好きな車に囲まれながら働けることも魅力の一つです。 ✅お客様との距離が近く、「ありがとう」が直接届く 整備だけで終わる仕事ではなく、お客様へ整備内容や交換部品をご説明する機会もあります。 「ありがとう」「またお願いするね」という言葉を直接いただけるため、 自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。 ✅創業から地域に根ざした安定企業 地域のお客様に支えられながら成長を続けてきたナオイオート。 安定した経営基盤のもと、将来を見据えて長く働ける環境があります。 景気に左右されにくく、安心してキャリアを築いていけることも当社の魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木技術開発/工法開発、土木施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験OK！丁寧な研修で安心スタート ✨月給制で天候に左右されず安定収入 ✨土日祝休み・年間休日120日以上 ✨家族手当・技能手当など各種手当充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手化学プラント内で、 施設の長寿命化を支える メンテナンス工事を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■各種土木施工 ■型枠作製 ■コンクリート、グラウト打設 ■掘削 ■重機作業 まずは土木工業務から スタートしていただき、 徐々にできることを増やして いきます。 未経験の方でも安心して 取り組める環境です。 将来的には様々な メンテナンス工事の施工を お任せします。 プラントメンテナンスの トータルサポートを担う プロフェッショナルを 目指していただけます。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜朝礼・準備 08:30〜現場作業開始 12:00〜昼休憩 13:00〜午後の作業 16:30〜片付け・清掃 17:00〜退勤 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の徒弟制度ではなく、 親方のいない「組織」として 運営しています。 オールラウンドに高い専門性を 持つ職人の育成を目指します。 未経験の工事でも グループ内の経験者が サポートするので安心です。 季節に合わせた制服や 防寒着を支給するなど、 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給制を採用しているため、 カレンダーや天候に関係なく 毎月安定した収入を得られます。 「雨が降って現場仕事が減り 給与が低い」なんて事は ありません。 年収600万円も可能で、 日給換算で1.2万円〜2.5万円の 高待遇です。 年2回の賞与（7月、12月）に加え、 グループ業績によっては 決算賞与もあります。 家族手当は配偶者2万円/月、 お子様1人当たり5千円/月を支給。 技能手当は技能レベルに応じて 5千円〜2万円/月を支給します。 通勤手当も距離に応じて 5千円〜2.4万円/月支給します。 ✅ゼロから学べる丁寧なフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 酸素欠乏危険作業主任者、 有機溶剤作業主任者、 高所作業車、職長といった 業務に必要な資格は 会社負担で取得できます。 各工種の技能士資格取得も 積極的に奨励しています。 本人の希望する分野での スキルアップを全面サポート。 スキルがつくと昇給とは別に 技能手当も支給します。 将来独立されたい方には 独立支援制度もあります。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【工事部／キャプテン 田中 雄太（2017年入社）】 前職ではトラックドライバーを 経験し、異業種からの転職で 三洋テクノサービスに入社しました。 未経験からこの会社に 飛び込んだ私ですが、 現場に入るうえで必要な 資格の数々を取得し、 専門的な技術を学び、 チームをマネジメントする 立場になるまで成長できました。 待遇面では家族を安心させられる 月給制であることが 大きなメリットだと感じています。 今後もキャプテンとして、 メンバーがそれぞれ向上心を持って 働き、「毎日会社に行くことが 楽しい」と思える職場を つくることが目標です。 ✅産業インフラを支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な施工品目で 特定の専門分野に限定せず、 幅広い工種に柔軟に対応します。 高い品質基準で施工を行うため、 様々な分野での技能が向上し、 本人のスキルアップだけでなく、 それに応じて収入もアップします。 大きなプラント設備の メンテナンスを通じて、 産業インフラを支える やりがいを実感できます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上の歴史を持つ 株式会社三洋産業の グループ企業です。 「社員は宝」 「社員に長く働いて欲しい」 「社員の家族にも幸せな 生活を送って欲しい」 このような想いから、 社員教育・資格取得支援・ 福利厚生の充実には 何十年も前から力を入れてきました。 社員への投資については、 大手企業に負けない時間・労力を かけてきた自負があります。 親会社である三洋産業が 元請けとして安定して 案件受注しているため、 仕事がなくなることがなく、 常に仕事があります。 会社の売上は好調なので 安定して稼げます。 毎年1回、無料で海外に行ける 社員旅行あり（ハワイ、 シンガポールなど）。 社員と家族を招待する 一泊二日の忘年会もあります。 *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる"家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」からくるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

【自動車整備士/契約社員(正社員前提)】★賞与年2回 ★年間休日120日以上 ★残業ほぼなし ★インセンティブあり ★手当＆待遇充実 ★髪型自由 ★ピアス・ひげOK ★土浦市 自動車整備士 茨城県土浦市荒川沖東2-25-5 契約社員 求人の特徴 シフト自由 原則定時退社 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 アクセサリー OK カジュアル OK ジーンズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 修理や車検をメインに、板金やパーツ交換・取付など幅広い対応をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・車検 ・整備、修理 ・板金、塗装 ・メンテナンス ・お客様への説明 など ※慣れてきたら、出張整備や緊急レッカー対応などもお願いします 《お客様》 運送会社やダンプ屋さんなどの法人がメインです。 高級輸入車のオーナーといった、個人のお客様もいらっしゃいます。 《対応エリア》 茨城県をメインに、千葉県、埼玉県、福島県、北海道など、幅広く対応しています。 《実績》 毎月180台から200台の修理や車検を行っています。 大型車：約1日（3～4人で対応） 普通車：1時間強（交換等がスムーズな場合/1人1日2～3台ほど対応） 《1日のスケジュール例》 09:00 出社後、予定表を確認して作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩 15:30 作業再開 17:50 片付け 18:00 今日も1日お疲れ様でした！ ※緊急の案件がある場合を除き、残業はほぼありません - 【魅力ポイント】 - ★アメ車やトラックも触れます♪ 国内外のさまざまなメーカーのトラックや重機、普通車、軽自動車などを取り扱っています。 1940年代にアメリカやヨーロッパで製造されたクラッシックカーの修理や整備を行うことも！ 憧れの車に触れられる、車好きの方にはたまらない環境です◎ ★手当充実♪安心して長く活躍できます 昇降給は年1回（これまでに降給した人はゼロ！）、賞与は年2回支給します。 また、資格手当や役職手当、家族手当などの手当に加え、休日出勤や出張点検などに対応した場合は、別途インセンティブをお支払いします！ ★仕事も遊びも大切にできる環境です◎ 週休2日のシフト制で、ご自身の好きな日に休みを取得していただけます。連休もOK！ GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇に加え、消化率69％の有給休暇もあり、年間休日は120日以上です。 残業もほとんどないので、仕事が終わればすぐに帰ってプライベートな時間を思いっきり楽しんでください♪ *** 【サポート・研修】 ▼入社後 現場で色々な作業にどんどんチャレンジしていきましょう。 独り立ちするまでは必ず先輩がつき、分からないことはしっかりとお教えします。 資格取得支援制度もあるので、取りたい資格があればどんどん取得してください！ ▼独り立ちしてから やる気があって経験者の方であれば、1年くらいで独り立ちしていただくことを期待しています。 独り立ちした後も、新しい技術を学びながら日々成長していきましょう。 【キャリアアップ】 サブマネージャー → マネージャー → 工場長代理 → 工場長を目指していただけます。 3年目でマネージャーに昇進した先輩もいるんですよ。 年齢や社歴に関係なく、あなたの頑張りをしっかり評価します！ 【スタッフについて】 30代をメインに、20代から60代までのスタッフ15名が活躍しています。 身体的な事情など、どうしようもない理由で辞めざるを得なかった人を除き、創業以来定着率は100％！ 創業当初から働いているスタッフもいるほど、居心地の良い会社です。 - 【会社について】 - INCREASE GARAGE株式会社は、車に関することならできないことはない「車のプロフェッショナル集団」です。2009年に代表が個人事業主として創業し、2018年1月に法人化しました。 現在は、茨城県土浦市にある本店に加え、北海道札幌市にある子会社の高砂電機株式会社（自動車部品販売）を運営。2026年9月には、北海道に苫小牧支店を出店する予定です。 車好きのスタッフたちが力を合わせて成長を続ける当社で、ともに前を向いて進んでくれる新しい仲間を募集します！ 職種 自動車整備士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 「3級は取った。でも、まだ自信がない。」 そんなあなたが、もっと成長できる整備工場です。 「オイル交換や点検ばかりで、なかなか技術が身につかない。」 「もっと幅広い整備を経験したい。」 「分からないことを聞きたいけれど、質問しづらい。」 そんな悩みを抱えている3級自動車整備士の方へ。 ナオイオートは、経験の浅い整備士が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 私たちが特に力を入れているのは、 「教育制度」「経験できる整備内容」「質問しやすい環境」の3つです。 ✅入社後は、先輩整備士がOJTでサポートします 入社後は、先輩整備士が近くでサポートしながら、 経験や習熟度に合わせて仕事を覚えていきます。 工具の使い方や整備の基本はもちろん、故障診断の考え方や作業のコツまで、 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 「見て覚える」という教育ではなく、分からないことをその場で確認しながら、 一歩ずつ技術を身につけられる環境です。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ 「もっと技術を身につけたい。」 その想いを、ナオイオートは全力で応援します。 2級自動車整備士や1級自動車整備士、 自動車検査員などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。 さらに、講習会や試験に必要な時間は出勤扱いとなるため、 休日を削ることなく資格取得を目指せます。 資格を取得した後は、毎月の資格手当として頑張りをしっかり給与に反映します。 【資格手当】 ✨3級自動車整備士：10,000円／月 ✨2級自動車整備士：20,000円／月 ✨1級自動車整備士：40,000円／月 ✨自動車検査員：30,000円／月 資格を取得して終わりではなく、その努力を継続的に評価する制度が整っています。 働きながら技術を磨き、収入アップも目指せる環境です。 ✅幅広い整備経験が積める環境 ナオイオートでは、さまざまな車種・メーカーの車両を取り扱っています。 法定点検や車検整備、一般整備、故障診断など、 多彩な整備を経験できるため、偏った技術ではなく、 幅広い知識と技術が身につきます。 経験を重ねるごとに任される仕事も増え、 整備士として確かな成長を実感できる環境です。 ✅質問しやすく、相談しやすい職場 技術を身につけるためには、「質問できる環境」が欠かせません。 ナオイオートは年齢の近いスタッフも多く、 役職に関係なく気軽に相談できる職場です。 工場長や先輩との距離も近く、 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一人で悩みや疑問を抱え込む必要はなく、 周囲がしっかりサポートしながら成長を後押しします。 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談も交えながら、 お互いに助け合う風土があります。 ⭐先輩社員の声 「もっと幅広い車を整備して、技術を身につけたい」 私もそんな思いからナオイオートへ転職しました。 入社前は、経験のないメーカーの車を整備できるのか不安もありました。 でも実際は、分からないことを先輩に聞きやすく、一つずつ経験を積むことができました。 現在は工場長として、整備をしながら後輩の育成にも携わっています。 最初から何でもできる必要はありません。 「3級は取った。でも、まだ自信がない」 そんな方にこそ、いろいろな車に触れて、 できることを一つずつ増やしてほしいと思っています。 資格を取ったところがスタートです。 一緒に、整備士としての技術を磨いていきましょう。 ✅あなたにお任せする仕事 入社後まずは、オイル交換・タイヤ交換・法定点検の補助などからスタートします。 慣れてきたら、車検整備、ブレーキまわりの整備、 故障診断補助などへ担当範囲を広げていきます。 将来的には、2級自動車整備士や自動車検査員の取得も目指せます。 無理に一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ✨将来のキャリアも広がっています 3級自動車整備士からスタートし、2級自動車整備士、自動車検査員、 工場長、サービスマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 実際に整備士として経験を積み、管理職として活躍している社員も多く在籍しています。 「技術を磨き続けたい。」 「将来は後輩を育てる立場になりたい。」 そんな想いを持つ方が長く活躍できる環境です。 ナオイオートは、 「教育制度」「幅広い整備経験」「質問しやすい環境」の3つを大切にし、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 経験が浅いからこそ、成長できる環境を選びませんか。 ✨当社の魅力 ✅年間休日120日。プライベートも大切にできる働き方 技術を身につけるためには、しっかりリフレッシュする時間も大切です。 ナオイオートでは年間休日120日を確保し、仕事とプライベートのメリハリを重視しています。 趣味や家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ✅資格も頑張りも、給与でしっかり評価 2級自動車整備士へのステップアップはもちろん、 取得した資格には資格手当を支給しています。 さらに、店舗目標の達成時にはインセンティブも支給。 「頑張った分だけ評価される」環境が、日々のモチベーションにつながります。 ✅車好きには嬉しい、好きな車で通勤OK メーカー系ディーラーのような通勤車両の制限はありません。 国産車・輸入車を問わず、自分の好きな車で通勤できます。 「車が好き」という気持ちを大切にしながら働けることも、 ナオイオートならではの魅力です。 ✅地域のお客様と長く信頼関係を築ける 整備したら終わりではなく、 点検や車検を通じて同じお客様と長くお付き合いできる仕事です。 「またお願いするね」「ありがとう」と直接声をかけていただける機会も多く、 自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できます。 ✅地元に根ざした安定企業で、安心してキャリアを築ける ナオイオートは地域密着企業として、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、人材育成や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にも最適な環境です。

仕事内容: 土木工事の現場監督補助および現場施工を担当していただくお仕事です。未経験の方でも先輩が丁寧に指導します。女性も育児と仕事に活躍中！現場の安全管理や進捗管理を行い、品質の高い工事を実現するための重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 現場での施工管理業務全般 * 作業員の指導・監督及び施工全般 * 工事進捗状況の確認と報告 * 関係者との調整業務 * 安全衛生管理の徹底 * 工事計画書や報告書の作成 当社では土木施工管理の経験を重視し、積極的に意見を出せる方を歓迎します。あなたの経験と知識を活かして、私たちと共に成長していきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ★当院のアピールポイント★お休みが多い！！ ★★★約160日相当の年間のお休み（半日休みを0.5日換算）★★★ 1日おきに午後は休み【火・木・土は午前勤務のみ】 日曜・祝日休み ゴールデンウィークは例年長期休暇（2026年は10連休でした） 夏季休暇7月：4連休 8月お盆休み：8連休（2026年実績） 12月クリスマス休暇：例年4連休あり（2025年実績） 年末年始5.5連休（2026年実績） 有給も取りやすいです。 残業ほぼなし。 内科・小児科・循環器内科で お仕事をお任せします。 茨城県坂東市で「内科、小児科、循環器内科」を専門にしているクリニックです。 医師のサポートをしてくれる“准看護師”を大募集します。患者さんにとって “安心・快適な環境と診療”を提供するために是非あなたの力を貸してください♪ ＼*◆主な作業内容◆*／ ・外来の診療介助 ・バイタルチェック ・採血 ・心電図測定等 ・検査の準備・補助 ・診察補助 ｡.:＊･＋.｡.:＊･＋.｡.:＊･＋.｡.:＊･＋.｡ ＼*◆ここがおすすめポイント◆*／ ＜女性スタッフ多数活躍中♪＞ クリニック内は明るく活気のある雰囲気♪ 働きやすい環境が整っています。 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧に指導します。ブランクＯＫ！です♪ ＜ほぼ残業ナシ！！＞ イレギュラーがない限り原則定時退社！「時間内でキッチリ終了」が会社の方針です。 有休取得も当たり前のこととして浸透しており、休みづらい・帰りづらいなどの堅苦しさは一切ありません♪ 特別休暇として「クリスマス休暇」を設けるなど、スタッフがリフレッシュして働ける体制を整えているのも魅力の１つです♪ ＜掃除は一切ナシ！＞ プロの清掃スタッフに任せており、 掃除は一切ないので。自分の仕事に集中できます。 一般的に医院やクリニックだと、院内清掃はスタッフが分担して行うケースが多いですが、当クリニックではプロの清掃スタッフにお任せ★ 面倒な清掃業務をしなくてよいところも魅力！常にキレイな環境で気持ちよく仕事に臨めます♪そして明るく楽しい雰囲気が特長の活気ある職場です。 ＜明るい雰囲気が魅力＞ 年齢・社歴などの垣根はなく、ざっくばらんに意見交換でき、風通しの良い職場です。 元気で気さくな人柄のスタッフばかりで、楽しい雰囲気の中でリラックスして働けるのも魅力です。 地域密着をモットーにしているからか、スタッフだけでなく患者様との距離も近く、美味しい野菜を分けていただいくなんてこともあります♪ ＜近隣在住のスタッフも多数＞ お昼休憩が”2時間”と長め★自宅に戻って昼食を取ったりもできますし洗濯などの家事を済ませたりも♪ その時間を上手く活用すると働きやすさがグッとUPします！ 「子育てが落ち着いた方」など、様々なライフスタイルの方が活躍中です！！ ｡.:＊･＋.｡.:＊･＋.｡.:＊･＋.｡.:＊･＋.｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職 普通自動車免許から始められる、路面清掃の仕事です。 入社後は、中型免許を必要としない路面清掃業務から担当します。 作業は先輩社員とチームで行うため、清掃や現場作業の経験は問いません。 【この求人のポイント】 ・普通自動車免許で応募可能 ・業界、現場作業未経験歓迎 ・年間休日120日 ・賞与年3回 ・家族手当、退職金制度あり ・転勤なし ・中型免許の取得費用補助あり 【主な仕事内容】 ・道路などの路面清掃 ・清掃作業の準備、片付け ・作業車両や用具の確認 ・現場での清掃作業 ・環境設備の清掃に関する業務 入社後は、作業手順や安全確認の方法からお設備の清掃に関する教えします。 いきなり一人で作業を任せることはありません。先輩社員と一緒に現場へ入り、できる作業から徐々に覚えていただきます。 【普通免許から始められます】 入社時点で中型免許をお持ちでない方も応募可能です。 まずは中型車の運転を必要としない路面清掃を担当します。 仕事に慣れた後は、希望や適性、担当業務に応じて中型免許の取得を目指すことも可能です。 中型免許取得後は、高圧洗浄車や吸引車を使用した下水・排水設備の清掃など、担当できる仕事の幅が広がります。 【免許取得を支援】 中型免許の取得費用は最大5万円、大型免許の取得費用は最大15万円を補助します。 また、会社規定や審査により、免許取得費用の貸付制度を利用できる場合があります。 ※補助額や制度の利用には、会社規定および助成制度による条件があります。 【仕事の大変な点】 屋外で体を動かす仕事のため、夏場の暑さや冬場の寒さがあります。 また、清掃する場所によっては、汚れや臭いを伴う場合があります。 仕事内容や職場環境を確認してから判断できるよう、希望者は選考前の職場見学も可能です。 仕事内容動画 https://www.katsukan.com/wp-content/uploads/2026/03/RC%E6%A5%AD%E5%8B%991%E8%AA%B2.mp4

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ✅クルマを触る仕事で終わらない ✅これからもなくなることのないクルマ、将来につながる技術を手に入れる仕事 ✨こんな経験はありませんか？ ◇メカニックアシスタントとして働いたが洗車や雑務ばかりで整備に関われなかった。 ◇専門用語で指示された内容が理解できず何をしているのか分からなかった。 ◇忙しさに追われて学ぶ時間がなく成長を感じられなかった。 ◇整備士に興味はあるが資格がないと無理だと思っている。 もし一つでも当てはまるなら、この環境はこれまでとまったく違います 仕事内容 ✅ 手伝いで終わらない、整備士になるための仕事 ✨ナオイオートでは、他の整備工場とここが違う。 ⇒洗車専任スタッフがいるため、アシスタントが雑務だけで終わることはありません。 ⇒工程管理を徹底しているため、学ぶ時間と教える時間が確保されています。 ⇒専門用語をそのまま使うのではなく、未経験者にも分かりやすく教えることを大切にしています。 ここでの仕事は補助ではありません。 整備士になるための実務トレーニングです。 工具の名前を覚えるところから始まり、作業の意味を理解しながら、段階的に成長していきます。 現場での経験と学習が結びつくことで、知識と技術が自然と身についていきます。 ✅具体的な業務と成長ステップ ◇最初に担当する業務 ⇒タイヤの空気圧チェック。 ⇒オイル量の確認。 ⇒ライトやワイパーの点検。 ⇒工具の準備と片付け。 作業の意味を理解しながら、基礎を身につけていきます。 わからないことがあれば、先輩スタッフがわかりやすく説明します。 ◇次のステップ ⇒タイヤ交換。 ⇒オイル交換。 ⇒バッテリー交換。 ⇒ブレーキ点検の補助。 先輩整備士の判断を間近で見ながら、作業の流れと考え方を学びます。 ◇さらに成長すると ⇒消耗部品の交換。 ⇒車検整備のサポート。 ⇒整備内容の理解と簡単な判断。 最終的には、一部の整備を自分で考え、任されるレベルまで成長します。 ✨働きながら資格取得ができる理由 整備士資格は、働きながら取得が可能です。 専門学校に通う場合と違い、学費の負担をかけずに収入を得ながら技術を身につけることができます。 実務を経験しながら学ぶことで、理解のスピードが早くなり、知識が定着しやすいのが特徴です。 現場での経験が、そのまま試験対策にもつながるため、無理なくステップアップできます。 ✨ナオイオートで活躍する先輩スタッフの声 ✅主な業務と経歴 2014年に新入社員として入社し、現在で十一年目になります。 入社当時は無資格の未経験からスタートしましたが、働きながら勉強し、二級整備士、検査員の資格を取得しました。 現在は工場長として、作業工程の管理や最終チェックを行いながら、現場での整備にも携わっています。 ✅入社したきっかけ もともと整備士として働きたいという思いがありましたが、資格も経験もなく不安がありました。 その中で、未経験から育てる環境と教育体制に魅力を感じ、入社を決めました。 ✅仕事で大事にしていること お客様の立場で考え、最適な整備内容を提案することを大切にしています。 専門用語をそのまま使うのではなく、分かりやすく説明し、一台一台責任を持って整備を行っています。 ✅印象的だったエピソード ご年配のお客様の車検を担当した際、分かりやすい説明を心がけたことで信頼をいただき、その後も指名で整備を任せていただけるようになりました。 最終的には、車のことはあなたに任せるという言葉をいただき、整備士としてお客様の生活を支えていることを実感しました。 ✅やりがいを感じる瞬間 お客様から直接ありがとうと言っていただけた時に、大きなやりがいを感じます。 ✅休日の過ごし方 休日は家族と過ごす時間を大切にしています。 仕事のモチベーションにもつながる大切な時間です。 ✅求職者へのメッセージ 整備士は車を修理するだけでなく、お客様の生活を支える仕事です。 未経験でも、やる気があればしっかり成長できる環境があります。 やりがいのある仕事に挑戦したい方は、ぜひ一歩踏み出してほしいと思います。 ✨ナオイオートでのキャリアパス ナオイオートでは、アルバイトは単なる一時的な働き方ではありません。 整備士としてのキャリアをゼロから築いていくための「入口」として設計されています。 ⇒まずはアルバイトとしてスタートし、工具の扱い方や作業の流れなど、基礎から現場に慣れていきます。 車の仕組みや点検の意味を理解しながら、無理なく実務経験を積んでいきます。 ⇒基礎を身につけた後は、タイヤ交換やオイル交換など、簡単な整備作業を担当できるようになります。 現場での経験を重ねながら、整備士の判断や考え方も学んでいきます。 ⇒一定期間の成長を経て、正社員として登用。 ここからは整備士として本格的にキャリアをスタートしていきます。 ⇒その後は、整備士資格の取得を目指しながら、より専門的な整備業務へとステップアップ。 実務と学習を並行して進めることで、着実に技術力を高めていくことができます。 ⇒将来的には、現場をまとめる工場長や、お客様対応を担うフロント、 店舗全体を管理するマネージャーなど、多様なキャリアパスが広がっています。 ✨アルバイトはゴールではなくスタート地点。 ここから整備士としての未来が動き出します。 ✅ナオイオートの考え方 茨城県は、車がなければ生活が成り立たない地域です。 だからこそ求められるのは、特定メーカーだけではなく、多様な車種に対応できる整備士です。 ナオイオートは、販売、整備、鈑金、コーティングまでを一貫して行う総合企業として、地域の皆様に支えられ成長してきました。 ナオイオートではハイブリッド車や電気自動車など、メーカーごとに異なる構造を、実際に触れながら学ぶことができます。 多くの車種に触れる経験が、整備士としての価値を高め、将来の選択肢を広げます。 この環境で身につけた技術は、整備士としての自信となり、地域の皆様に愛される自動車整備士へと成長するのです。 ✅ナオイオートの働く環境 未経験からスタートした社員が多く、初心者のつまずきや不安を理解している職場です。 年齢層は三十代が中心で、コミュニケーションが取りやすい環境。 チームで仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 評価は経験年数ではなく、成長や姿勢を重視しています。 どれだけ学び、行動し、周囲と協力できるかが評価につながります。 ✅ナオイオートで働く魅力 ✨未経験から整備士を目指せる育成環境 ナオイオートは無資格・未経験から整備士を育てる前提の環境。 洗車専任スタッフがいるため雑務で終わらず、実際の整備業務に関わりながら技術を身につけられる。 段階的に学べる仕組みがあるため、初めてでも安心してスタートできる。 ✨働きながら資格取得ができる仕組み 整備士資格は働きながら取得が可能。 専門学校のように費用をかけることなく、実務を通じて知識と技術を身につけられる。 収入を得ながらスキルアップできるため、将来への不安なくキャリアを築ける環境。 ✨多種多様な車種に触れられる成長環境 国産車、輸入車、ハイブリッド車、電気自動車まで、幅広い車種に対応。 メーカーに縛られず多様な整備経験を積めるため技術の幅が広がり、市場価値の高い整備士へと成長できる。 ✨工程管理による無理のない働き方 工程管理が徹底されているため、忙しさに追われて終わるのではなく、学ぶ時間と成長する時間が確保されている。 無理な残業を抑えながら、計画的に仕事を進められる環境。 ✨チームで成長できるフラットな職場環境 未経験スタートの社員が多く 初心者の気持ちを理解したサポート体制が整っている。 年齢層も近く、フレンドリーな雰囲気で質問しやすい環境。 個人プレーではなくチームで支え合いながら成長できる。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【主な作業内容】 ① ステンレス鋼材製造機械のオペレーター業務 ② 原材料・製品の運搬、その他付随業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 「3級は取った。でも、まだ自信がない。」 そんなあなたが、もっと成長できる整備工場です。 「オイル交換や点検ばかりで、なかなか技術が身につかない。」 「もっと幅広い整備を経験したい。」 「分からないことを聞きたいけれど、質問しづらい。」 そんな悩みを抱えている3級自動車整備士の方へ。 ナオイオートは、経験の浅い整備士が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 私たちが特に力を入れているのは、 「教育制度」「経験できる整備内容」「質問しやすい環境」の3つです。 ✅入社後は、先輩整備士がOJTでサポートします 入社後は、先輩整備士が近くでサポートしながら、 経験や習熟度に合わせて仕事を覚えていきます。 工具の使い方や整備の基本はもちろん、故障診断の考え方や作業のコツまで、 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 「見て覚える」という教育ではなく、分からないことをその場で確認しながら、 一歩ずつ技術を身につけられる環境です。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ 「もっと技術を身につけたい。」 その想いを、ナオイオートは全力で応援します。 2級自動車整備士や1級自動車整備士、 自動車検査員などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。 さらに、講習会や試験に必要な時間は出勤扱いとなるため、 休日を削ることなく資格取得を目指せます。 資格を取得した後は、毎月の資格手当として頑張りをしっかり給与に反映します。 【資格手当】 ✨3級自動車整備士：10,000円／月 ✨2級自動車整備士：20,000円／月 ✨1級自動車整備士：40,000円／月 ✨自動車検査員：30,000円／月 資格を取得して終わりではなく、その努力を継続的に評価する制度が整っています。 働きながら技術を磨き、収入アップも目指せる環境です。 ✅幅広い整備経験が積める環境 ナオイオートでは、さまざまな車種・メーカーの車両を取り扱っています。 法定点検や車検整備、一般整備、故障診断など、 多彩な整備を経験できるため、偏った技術ではなく、 幅広い知識と技術が身につきます。 経験を重ねるごとに任される仕事も増え、 整備士として確かな成長を実感できる環境です。 ✅質問しやすく、相談しやすい職場 技術を身につけるためには、「質問できる環境」が欠かせません。 ナオイオートは年齢の近いスタッフも多く、 役職に関係なく気軽に相談できる職場です。 工場長や先輩との距離も近く、 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一人で悩みや疑問を抱え込む必要はなく、 周囲がしっかりサポートしながら成長を後押しします。 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談も交えながら、 お互いに助け合う風土があります。 ⭐先輩社員の声 「もっと幅広い車を整備して、技術を身につけたい」 私もそんな思いからナオイオートへ転職しました。 入社前は、経験のないメーカーの車を整備できるのか不安もありました。 でも実際は、分からないことを先輩に聞きやすく、一つずつ経験を積むことができました。 現在は工場長として、整備をしながら後輩の育成にも携わっています。 最初から何でもできる必要はありません。 「3級は取った。でも、まだ自信がない」 そんな方にこそ、いろいろな車に触れて、 できることを一つずつ増やしてほしいと思っています。 資格を取ったところがスタートです。 一緒に、整備士としての技術を磨いていきましょう。 ✅あなたにお任せする仕事 入社後まずは、オイル交換・タイヤ交換・法定点検の補助などからスタートします。 慣れてきたら、車検整備、ブレーキまわりの整備、 故障診断補助などへ担当範囲を広げていきます。 将来的には、2級自動車整備士や自動車検査員の取得も目指せます。 無理に一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ✨将来のキャリアも広がっています 3級自動車整備士からスタートし、2級自動車整備士、自動車検査員、 工場長、サービスマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 実際に整備士として経験を積み、管理職として活躍している社員も多く在籍しています。 「技術を磨き続けたい。」 「将来は後輩を育てる立場になりたい。」 そんな想いを持つ方が長く活躍できる環境です。 ナオイオートは、 「教育制度」「幅広い整備経験」「質問しやすい環境」の3つを大切にし、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 経験が浅いからこそ、成長できる環境を選びませんか。 ✨当社の魅力 ✅年間休日120日。プライベートも大切にできる働き方 技術を身につけるためには、しっかりリフレッシュする時間も大切です。 ナオイオートでは年間休日120日を確保し、仕事とプライベートのメリハリを重視しています。 趣味や家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ✅資格も頑張りも、給与でしっかり評価 2級自動車整備士へのステップアップはもちろん、 取得した資格には資格手当を支給しています。 さらに、店舗目標の達成時にはインセンティブも支給。 「頑張った分だけ評価される」環境が、日々のモチベーションにつながります。 ✅車好きには嬉しい、好きな車で通勤OK メーカー系ディーラーのような通勤車両の制限はありません。 国産車・輸入車を問わず、自分の好きな車で通勤できます。 「車が好き」という気持ちを大切にしながら働けることも、 ナオイオートならではの魅力です。 ✅地域のお客様と長く信頼関係を築ける 整備したら終わりではなく、 点検や車検を通じて同じお客様と長くお付き合いできる仕事です。 「またお願いするね」「ありがとう」と直接声をかけていただける機会も多く、 自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できます。 ✅地元に根ざした安定企業で、安心してキャリアを築ける ナオイオートは地域密着企業として、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、人材育成や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にも最適な環境です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ◥◣ 出勤日の9割が早上がり★◢◤ それでも日給保証だからしっかり稼げる！ 週1日～OK！日払い・前払いも相談可能✨ 履歴書不要の人柄採用中☆｡･ 【勤務初日に2万5000円手渡し可能】 定年なしなのでずっと安心して働けます！ 日払い・先払いなども相談ください！ 特別な知識や経験がなくても 無理なく長く続けられる警備のお仕事◎ ⋆⸜ 業界大手の安定企業 ⸝⋆ ╭━━━━━━━━━━━━╮ この求人のココがPOINT ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 出勤日の9割が早上がり！ ▶ 早く終わっても日給保証✨ ✅ 遠方勤務なし！近場で通勤楽々！ ✅ 日勤のみ！ ✅ 週1日～完全自己申告シフト✨ ✅ 日払い＆前払いOK（規定あり） ✅ 10代～シニアまで活躍中 ✅ 即日勤務や入社日の相談もOK！ とにかく自由で気軽に始められる◎ 履歴書不要で登録も不要なので、 少しでも気になった方はご応募下さい！ ◤￣￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7162-5700 ✨電話面接『5分』で完了✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◥◣ 経験・資格・学歴不問 ◢◤ 簡単なご案内業務がメインになります◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でもできる交通誘導警備をお任せ！ 【簡単なご案内】がメインになるので、 業界デビューやＷワーク先としても 人気のお仕事なんです！！ ✔ 柏市・松戸市・我孫子市 他 （★希望エリアでお仕事可能！） ✔ 直行直帰OK！ ⋆⸜ 10代～60代まで活躍中 ⸝⋆ どなたでも始められる人気案件◎ 年齢不問で新規スタッフを増員中！ いくつになっても現役で無理なく 続けられるお仕事をこの機会に 一緒にスタートしませんか？？ 若手から定年退職後の方まで活躍中！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 【こんな経験も活かせます】 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・営業職 ・販売業 ・ドライバー ・飲食業 ・病院警備 ・イベント警備 ・ビル警備 ・商業施設警備 ・工場警備 ・警備業務 ・防犯 ・夜勤警備 ・緊急対応 ・警備員 ・巡回 ・施設警備 ・交通誘導警備 ・受付警備 ・セキュリティスタッフ など （※もちろん経験は必須ではありません！）

企業名 ブライザ株式会社 求人名 茨城【電気 電子設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 [案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/ 電気配線設計/モーター設計等 ■自動車用電子制御コントローラーのハード開発/設計 [業界例]医療機器,産業機械,情報通信機器,光学機器,自動車/輸送機器 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な環境の提供を大切にしています。全国に案件がある、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 茨城【電気 電子設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ✅クルマを触る仕事で終わらない ✅これからもなくなることのないクルマ、将来につながる技術を手に入れる仕事 ✨こんな経験はありませんか？ ◇メカニックアシスタントとして働いたが洗車や雑務ばかりで整備に関われなかった。 ◇専門用語で指示された内容が理解できず何をしているのか分からなかった。 ◇忙しさに追われて学ぶ時間がなく成長を感じられなかった。 ◇整備士に興味はあるが資格がないと無理だと思っている。 もし一つでも当てはまるなら、この環境はこれまでとまったく違います 仕事内容 ✅ 手伝いで終わらない、整備士になるための仕事 ✨ナオイオートでは、他の整備工場とここが違う。 ⇒洗車専任スタッフがいるため、アシスタントが雑務だけで終わることはありません。 ⇒工程管理を徹底しているため、学ぶ時間と教える時間が確保されています。 ⇒専門用語をそのまま使うのではなく、未経験者にも分かりやすく教えることを大切にしています。 ここでの仕事は補助ではありません。 整備士になるための実務トレーニングです。 工具の名前を覚えるところから始まり、作業の意味を理解しながら、段階的に成長していきます。 現場での経験と学習が結びつくことで、知識と技術が自然と身についていきます。 ✅具体的な業務と成長ステップ ◇最初に担当する業務 ⇒タイヤの空気圧チェック。 ⇒オイル量の確認。 ⇒ライトやワイパーの点検。 ⇒工具の準備と片付け。 作業の意味を理解しながら、基礎を身につけていきます。 わからないことがあれば、先輩スタッフがわかりやすく説明します。 ◇次のステップ ⇒タイヤ交換。 ⇒オイル交換。 ⇒バッテリー交換。 ⇒ブレーキ点検の補助。 先輩整備士の判断を間近で見ながら、作業の流れと考え方を学びます。 ◇さらに成長すると ⇒消耗部品の交換。 ⇒車検整備のサポート。 ⇒整備内容の理解と簡単な判断。 最終的には、一部の整備を自分で考え、任されるレベルまで成長します。 ✨働きながら資格取得ができる理由 整備士資格は、働きながら取得が可能です。 専門学校に通う場合と違い、学費の負担をかけずに収入を得ながら技術を身につけることができます。 実務を経験しながら学ぶことで、理解のスピードが早くなり、知識が定着しやすいのが特徴です。 現場での経験が、そのまま試験対策にもつながるため、無理なくステップアップできます。 ✨ナオイオートで活躍する先輩スタッフの声 ✅主な業務と経歴 2014年に新入社員として入社し、現在で十一年目になります。 入社当時は無資格の未経験からスタートしましたが、働きながら勉強し、二級整備士、検査員の資格を取得しました。 現在は工場長として、作業工程の管理や最終チェックを行いながら、現場での整備にも携わっています。 ✅入社したきっかけ もともと整備士として働きたいという思いがありましたが、資格も経験もなく不安がありました。 その中で、未経験から育てる環境と教育体制に魅力を感じ、入社を決めました。 ✅仕事で大事にしていること お客様の立場で考え、最適な整備内容を提案することを大切にしています。 専門用語をそのまま使うのではなく、分かりやすく説明し、一台一台責任を持って整備を行っています。 ✅印象的だったエピソード ご年配のお客様の車検を担当した際、分かりやすい説明を心がけたことで信頼をいただき、その後も指名で整備を任せていただけるようになりました。 最終的には、車のことはあなたに任せるという言葉をいただき、整備士としてお客様の生活を支えていることを実感しました。 ✅やりがいを感じる瞬間 お客様から直接ありがとうと言っていただけた時に、大きなやりがいを感じます。 ✅休日の過ごし方 休日は家族と過ごす時間を大切にしています。 仕事のモチベーションにもつながる大切な時間です。 ✅求職者へのメッセージ 整備士は車を修理するだけでなく、お客様の生活を支える仕事です。 未経験でも、やる気があればしっかり成長できる環境があります。 やりがいのある仕事に挑戦したい方は、ぜひ一歩踏み出してほしいと思います。 ✨ナオイオートでのキャリアパス ナオイオートでは、アルバイトは単なる一時的な働き方ではありません。 整備士としてのキャリアをゼロから築いていくための「入口」として設計されています。 ⇒まずはアルバイトとしてスタートし、工具の扱い方や作業の流れなど、基礎から現場に慣れていきます。 車の仕組みや点検の意味を理解しながら、無理なく実務経験を積んでいきます。 ⇒基礎を身につけた後は、タイヤ交換やオイル交換など、簡単な整備作業を担当できるようになります。 現場での経験を重ねながら、整備士の判断や考え方も学んでいきます。 ⇒一定期間の成長を経て、正社員として登用。 ここからは整備士として本格的にキャリアをスタートしていきます。 ⇒その後は、整備士資格の取得を目指しながら、より専門的な整備業務へとステップアップ。 実務と学習を並行して進めることで、着実に技術力を高めていくことができます。 ⇒将来的には、現場をまとめる工場長や、お客様対応を担うフロント、 店舗全体を管理するマネージャーなど、多様なキャリアパスが広がっています。 ✨アルバイトはゴールではなくスタート地点。 ここから整備士としての未来が動き出します。 ✅ナオイオートの考え方 茨城県は、車がなければ生活が成り立たない地域です。 だからこそ求められるのは、特定メーカーだけではなく、多様な車種に対応できる整備士です。 ナオイオートは、販売、整備、鈑金、コーティングまでを一貫して行う総合企業として、地域の皆様に支えられ成長してきました。 ナオイオートではハイブリッド車や電気自動車など、メーカーごとに異なる構造を、実際に触れながら学ぶことができます。 多くの車種に触れる経験が、整備士としての価値を高め、将来の選択肢を広げます。 この環境で身につけた技術は、整備士としての自信となり、地域の皆様に愛される自動車整備士へと成長するのです。 ✅ナオイオートの働く環境 未経験からスタートした社員が多く、初心者のつまずきや不安を理解している職場です。 年齢層は三十代が中心で、コミュニケーションが取りやすい環境。 チームで仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 評価は経験年数ではなく、成長や姿勢を重視しています。 どれだけ学び、行動し、周囲と協力できるかが評価につながります。 ✅ナオイオートで働く魅力 ✨未経験から整備士を目指せる育成環境 ナオイオートは無資格・未経験から整備士を育てる前提の環境。 洗車専任スタッフがいるため雑務で終わらず、実際の整備業務に関わりながら技術を身につけられる。 段階的に学べる仕組みがあるため、初めてでも安心してスタートできる。 ✨働きながら資格取得ができる仕組み 整備士資格は働きながら取得が可能。 専門学校のように費用をかけることなく、実務を通じて知識と技術を身につけられる。 収入を得ながらスキルアップできるため、将来への不安なくキャリアを築ける環境。 ✨多種多様な車種に触れられる成長環境 国産車、輸入車、ハイブリッド車、電気自動車まで、幅広い車種に対応。 メーカーに縛られず多様な整備経験を積めるため技術の幅が広がり、市場価値の高い整備士へと成長できる。 ✨工程管理による無理のない働き方 工程管理が徹底されているため、忙しさに追われて終わるのではなく、学ぶ時間と成長する時間が確保されている。 無理な残業を抑えながら、計画的に仕事を進められる環境。 ✨チームで成長できるフラットな職場環境 未経験スタートの社員が多く 初心者の気持ちを理解したサポート体制が整っている。 年齢層も近く、フレンドリーな雰囲気で質問しやすい環境。 個人プレーではなくチームで支え合いながら成長できる。

仕事内容: ＼ここがポイント！／ ✅ 応募条件は「乙4資格」のみ！ 年齢・学歴・経験不問！ ✅ 普通免許や中型免許も不要！ 乙4さえあれば即戦力候補です◎ ✅ 安定した需要のあるエネルギー業界で 将来を見据えて働ける ✅ 実際に未経験スタートから3年で 店長へ昇格した実績もあり！ ✅ 年間休日120日＆週休2日！ オンオフのメリハリも◎ ✅ 丸紅グループのガソリンスタンドだから 安心の待遇と職場環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給油や洗車、点検などの基本業務からスタートし、 将来的にはスタッフ管理や運営業務もお任せします。 地域に根ざして、腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です◎ 具体的には… ・給油・洗車・ピット作業などの一般業務 ・スタッフのシフト管理や教育 ・店舗の売上・安全管理 など 【必須条件は「危険物乙4資格」のみ！】 「資格は取ったけど実務経験がない」 「ブランクがある」という方も大歓迎！ 仕事の流れや接客のコツは、 先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 Step1：基礎からしっかり ┗まずは給油や洗車の接客、ピット作業など、 現場の基本業務を習得！ ┗お持ちの乙4の知識を活かしながら、 実務における安全ルールを身につけていきます。 Step2：少しずつステップアップ ┗業務に慣れてきたら、スタッフのシフト調整や 売上管理など、店舗運営に関する業務にもチャレンジ。 Step3：責任者として活躍 ┗一通りの業務を習得後、 ご本人の意欲や成長に応じて、 キャリアアップの道も広がります！

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー 廃棄物を資源へと生まれ変わらせる “循環型社会”の中心となるお仕事です。 リサイクルプラント内で 機械（破砕機・選別機など）を操作し、 木くず・プラスチック・紙などの資源を 選別・加工する業務を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ・木材やプラスチックを 機械で細かく砕き、再資源化 ・選別ラインでのチェック作業 ・製造された燃料チップや原料の運搬 （フォークリフト使用） ・機械の簡単な清掃・点検 ・作業エリアの整理整頓 など 専門的に見える工程もありますが、 作業は マニュアル完備・OJT研修あり。 入社後は先輩がマンツーマンでつき、 機械の使い方から安全面まで丁寧に教えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・黙々と作業したい方に向いている仕事 ・作業の流れはシンプル ・「正確にコツコツ」が得意な方が活躍中 ・残業月平均13時間でプライベートも確保 【職場環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休憩室や更衣室、シャワールームあり ・資格取得支援制度（フォークリフト等） ・安全教育を徹底し、 未経験の方でも安心して始められる環境 ・20代〜50代まで幅広い年代が在籍 【社会的意義】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、地域から出る廃棄物を “新しい資源”として再生させる環境インフラ。 ゴミが減るだけでなく、 燃料チップとなり発電にも活用されます。 地球環境のため、地域のためになる “価値ある仕事”です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ✅クルマを触る仕事で終わらない ✅これからもなくなることのないクルマ、将来につながる技術を手に入れる仕事 ✨こんな経験はありませんか？ ◇メカニックアシスタントとして働いたが洗車や雑務ばかりで整備に関われなかった。 ◇専門用語で指示された内容が理解できず何をしているのか分からなかった。 ◇忙しさに追われて学ぶ時間がなく成長を感じられなかった。 ◇整備士に興味はあるが資格がないと無理だと思っている。 もし一つでも当てはまるなら、この環境はこれまでとまったく違います 仕事内容 ✅ 手伝いで終わらない、整備士になるための仕事 ✨ナオイオートでは、他の整備工場とここが違う。 ⇒洗車専任スタッフがいるため、アシスタントが雑務だけで終わることはありません。 ⇒工程管理を徹底しているため、学ぶ時間と教える時間が確保されています。 ⇒専門用語をそのまま使うのではなく、未経験者にも分かりやすく教えることを大切にしています。 ここでの仕事は補助ではありません。 整備士になるための実務トレーニングです。 工具の名前を覚えるところから始まり、作業の意味を理解しながら、段階的に成長していきます。 現場での経験と学習が結びつくことで、知識と技術が自然と身についていきます。 ✅具体的な業務と成長ステップ ◇最初に担当する業務 ⇒タイヤの空気圧チェック。 ⇒オイル量の確認。 ⇒ライトやワイパーの点検。 ⇒工具の準備と片付け。 作業の意味を理解しながら、基礎を身につけていきます。 わからないことがあれば、先輩スタッフがわかりやすく説明します。 ◇次のステップ ⇒タイヤ交換。 ⇒オイル交換。 ⇒バッテリー交換。 ⇒ブレーキ点検の補助。 先輩整備士の判断を間近で見ながら、作業の流れと考え方を学びます。 ◇さらに成長すると ⇒消耗部品の交換。 ⇒車検整備のサポート。 ⇒整備内容の理解と簡単な判断。 最終的には、一部の整備を自分で考え、任されるレベルまで成長します。 ✨働きながら資格取得ができる理由 整備士資格は、働きながら取得が可能です。 専門学校に通う場合と違い、学費の負担をかけずに収入を得ながら技術を身につけることができます。 実務を経験しながら学ぶことで、理解のスピードが早くなり、知識が定着しやすいのが特徴です。 現場での経験が、そのまま試験対策にもつながるため、無理なくステップアップできます。 ✨ナオイオートで活躍する先輩スタッフの声 ✅主な業務と経歴 2014年に新入社員として入社し、現在で十一年目になります。 入社当時は無資格の未経験からスタートしましたが、働きながら勉強し、二級整備士、検査員の資格を取得しました。 現在は工場長として、作業工程の管理や最終チェックを行いながら、現場での整備にも携わっています。 ✅入社したきっかけ もともと整備士として働きたいという思いがありましたが、資格も経験もなく不安がありました。 その中で、未経験から育てる環境と教育体制に魅力を感じ、入社を決めました。 ✅仕事で大事にしていること お客様の立場で考え、最適な整備内容を提案することを大切にしています。 専門用語をそのまま使うのではなく、分かりやすく説明し、一台一台責任を持って整備を行っています。 ✅印象的だったエピソード ご年配のお客様の車検を担当した際、分かりやすい説明を心がけたことで信頼をいただき、その後も指名で整備を任せていただけるようになりました。 最終的には、車のことはあなたに任せるという言葉をいただき、整備士としてお客様の生活を支えていることを実感しました。 ✅やりがいを感じる瞬間 お客様から直接ありがとうと言っていただけた時に、大きなやりがいを感じます。 ✅休日の過ごし方 休日は家族と過ごす時間を大切にしています。 仕事のモチベーションにもつながる大切な時間です。 ✅求職者へのメッセージ 整備士は車を修理するだけでなく、お客様の生活を支える仕事です。 未経験でも、やる気があればしっかり成長できる環境があります。 やりがいのある仕事に挑戦したい方は、ぜひ一歩踏み出してほしいと思います。 ✨ナオイオートでのキャリアパス ナオイオートでは、アルバイトは単なる一時的な働き方ではありません。 整備士としてのキャリアをゼロから築いていくための「入口」として設計されています。 ⇒まずはアルバイトとしてスタートし、工具の扱い方や作業の流れなど、基礎から現場に慣れていきます。 車の仕組みや点検の意味を理解しながら、無理なく実務経験を積んでいきます。 ⇒基礎を身につけた後は、タイヤ交換やオイル交換など、簡単な整備作業を担当できるようになります。 現場での経験を重ねながら、整備士の判断や考え方も学んでいきます。 ⇒一定期間の成長を経て、正社員として登用。 ここからは整備士として本格的にキャリアをスタートしていきます。 ⇒その後は、整備士資格の取得を目指しながら、より専門的な整備業務へとステップアップ。 実務と学習を並行して進めることで、着実に技術力を高めていくことができます。 ⇒将来的には、現場をまとめる工場長や、お客様対応を担うフロント、 店舗全体を管理するマネージャーなど、多様なキャリアパスが広がっています。 ✨アルバイトはゴールではなくスタート地点。 ここから整備士としての未来が動き出します。 ✅ナオイオートの考え方 茨城県は、車がなければ生活が成り立たない地域です。 だからこそ求められるのは、特定メーカーだけではなく、多様な車種に対応できる整備士です。 ナオイオートは、販売、整備、鈑金、コーティングまでを一貫して行う総合企業として、地域の皆様に支えられ成長してきました。 ナオイオートではハイブリッド車や電気自動車など、メーカーごとに異なる構造を、実際に触れながら学ぶことができます。 多くの車種に触れる経験が、整備士としての価値を高め、将来の選択肢を広げます。 この環境で身につけた技術は、整備士としての自信となり、地域の皆様に愛される自動車整備士へと成長するのです。 ✅ナオイオートの働く環境 未経験からスタートした社員が多く、初心者のつまずきや不安を理解している職場です。 年齢層は三十代が中心で、コミュニケーションが取りやすい環境。 チームで仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 評価は経験年数ではなく、成長や姿勢を重視しています。 どれだけ学び、行動し、周囲と協力できるかが評価につながります。 ✅ナオイオートで働く魅力 ✨未経験から整備士を目指せる育成環境 ナオイオートは無資格・未経験から整備士を育てる前提の環境。 洗車専任スタッフがいるため雑務で終わらず、実際の整備業務に関わりながら技術を身につけられる。 段階的に学べる仕組みがあるため、初めてでも安心してスタートできる。 ✨働きながら資格取得ができる仕組み 整備士資格は働きながら取得が可能。 専門学校のように費用をかけることなく、実務を通じて知識と技術を身につけられる。 収入を得ながらスキルアップできるため、将来への不安なくキャリアを築ける環境。 ✨多種多様な車種に触れられる成長環境 国産車、輸入車、ハイブリッド車、電気自動車まで、幅広い車種に対応。 メーカーに縛られず多様な整備経験を積めるため技術の幅が広がり、市場価値の高い整備士へと成長できる。 ✨工程管理による無理のない働き方 工程管理が徹底されているため、忙しさに追われて終わるのではなく、学ぶ時間と成長する時間が確保されている。 無理な残業を抑えながら、計画的に仕事を進められる環境。 ✨チームで成長できるフラットな職場環境 未経験スタートの社員が多く 初心者の気持ちを理解したサポート体制が整っている。 年齢層も近く、フレンドリーな雰囲気で質問しやすい環境。 個人プレーではなくチームで支え合いながら成長できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 「3級は取った。でも、まだ自信がない。」 そんなあなたが、もっと成長できる整備工場です。 「オイル交換や点検ばかりで、なかなか技術が身につかない。」 「もっと幅広い整備を経験したい。」 「分からないことを聞きたいけれど、質問しづらい。」 そんな悩みを抱えている3級自動車整備士の方へ。 ナオイオートは、経験の浅い整備士が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 私たちが特に力を入れているのは、 「教育制度」「経験できる整備内容」「質問しやすい環境」の3つです。 ✅入社後は、先輩整備士がOJTでサポートします 入社後は、先輩整備士が近くでサポートしながら、 経験や習熟度に合わせて仕事を覚えていきます。 工具の使い方や整備の基本はもちろん、故障診断の考え方や作業のコツまで、 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 「見て覚える」という教育ではなく、分からないことをその場で確認しながら、 一歩ずつ技術を身につけられる環境です。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ 「もっと技術を身につけたい。」 その想いを、ナオイオートは全力で応援します。 2級自動車整備士や1級自動車整備士、 自動車検査員などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。 さらに、講習会や試験に必要な時間は出勤扱いとなるため、 休日を削ることなく資格取得を目指せます。 資格を取得した後は、毎月の資格手当として頑張りをしっかり給与に反映します。 【資格手当】 ✨3級自動車整備士：10,000円／月 ✨2級自動車整備士：20,000円／月 ✨1級自動車整備士：40,000円／月 ✨自動車検査員：30,000円／月 資格を取得して終わりではなく、その努力を継続的に評価する制度が整っています。 働きながら技術を磨き、収入アップも目指せる環境です。 ✅幅広い整備経験が積める環境 ナオイオートでは、さまざまな車種・メーカーの車両を取り扱っています。 法定点検や車検整備、一般整備、故障診断など、 多彩な整備を経験できるため、偏った技術ではなく、 幅広い知識と技術が身につきます。 経験を重ねるごとに任される仕事も増え、 整備士として確かな成長を実感できる環境です。 ✅質問しやすく、相談しやすい職場 技術を身につけるためには、「質問できる環境」が欠かせません。 ナオイオートは年齢の近いスタッフも多く、 役職に関係なく気軽に相談できる職場です。 工場長や先輩との距離も近く、 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一人で悩みや疑問を抱え込む必要はなく、 周囲がしっかりサポートしながら成長を後押しします。 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談も交えながら、 お互いに助け合う風土があります。 ⭐先輩社員の声 「もっと幅広い車を整備して、技術を身につけたい」 私もそんな思いからナオイオートへ転職しました。 入社前は、経験のないメーカーの車を整備できるのか不安もありました。 でも実際は、分からないことを先輩に聞きやすく、一つずつ経験を積むことができました。 現在は工場長として、整備をしながら後輩の育成にも携わっています。 最初から何でもできる必要はありません。 「3級は取った。でも、まだ自信がない」 そんな方にこそ、いろいろな車に触れて、 できることを一つずつ増やしてほしいと思っています。 資格を取ったところがスタートです。 一緒に、整備士としての技術を磨いていきましょう。 ✅あなたにお任せする仕事 入社後まずは、オイル交換・タイヤ交換・法定点検の補助などからスタートします。 慣れてきたら、車検整備、ブレーキまわりの整備、 故障診断補助などへ担当範囲を広げていきます。 将来的には、2級自動車整備士や自動車検査員の取得も目指せます。 無理に一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ✨将来のキャリアも広がっています 3級自動車整備士からスタートし、2級自動車整備士、自動車検査員、 工場長、サービスマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 実際に整備士として経験を積み、管理職として活躍している社員も多く在籍しています。 「技術を磨き続けたい。」 「将来は後輩を育てる立場になりたい。」 そんな想いを持つ方が長く活躍できる環境です。 ナオイオートは、 「教育制度」「幅広い整備経験」「質問しやすい環境」の3つを大切にし、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 経験が浅いからこそ、成長できる環境を選びませんか。 ✨当社の魅力 ✅年間休日120日。プライベートも大切にできる働き方 技術を身につけるためには、しっかりリフレッシュする時間も大切です。 ナオイオートでは年間休日120日を確保し、仕事とプライベートのメリハリを重視しています。 趣味や家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ✅資格も頑張りも、給与でしっかり評価 2級自動車整備士へのステップアップはもちろん、 取得した資格には資格手当を支給しています。 さらに、店舗目標の達成時にはインセンティブも支給。 「頑張った分だけ評価される」環境が、日々のモチベーションにつながります。 ✅車好きには嬉しい、好きな車で通勤OK メーカー系ディーラーのような通勤車両の制限はありません。 国産車・輸入車を問わず、自分の好きな車で通勤できます。 「車が好き」という気持ちを大切にしながら働けることも、 ナオイオートならではの魅力です。 ✅地域のお客様と長く信頼関係を築ける 整備したら終わりではなく、 点検や車検を通じて同じお客様と長くお付き合いできる仕事です。 「またお願いするね」「ありがとう」と直接声をかけていただける機会も多く、 自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できます。 ✅地元に根ざした安定企業で、安心してキャリアを築ける ナオイオートは地域密着企業として、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、人材育成や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にも最適な環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、空運航空機整備士、整備士（道路交通/陸運） 「3級は取った。でも、まだ自信がない。」 そんなあなたが、もっと成長できる整備工場です。 「オイル交換や点検ばかりで、なかなか技術が身につかない。」 「もっと幅広い整備を経験したい。」 「分からないことを聞きたいけれど、質問しづらい。」 そんな悩みを抱えている3級自動車整備士の方へ。 ナオイオートは、経験の浅い整備士が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 私たちが特に力を入れているのは、 「教育制度」「経験できる整備内容」「質問しやすい環境」の3つです。 ✅入社後は、先輩整備士がOJTでサポートします 入社後は、先輩整備士が近くでサポートしながら、 経験や習熟度に合わせて仕事を覚えていきます。 工具の使い方や整備の基本はもちろん、故障診断の考え方や作業のコツまで、 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 「見て覚える」という教育ではなく、分からないことをその場で確認しながら、 一歩ずつ技術を身につけられる環境です。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ 「もっと技術を身につけたい。」 その想いを、ナオイオートは全力で応援します。 2級自動車整備士や1級自動車整備士、 自動車検査員などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。 さらに、講習会や試験に必要な時間は出勤扱いとなるため、 休日を削ることなく資格取得を目指せます。 資格を取得した後は、毎月の資格手当として頑張りをしっかり給与に反映します。 【資格手当】 ✨3級自動車整備士：10,000円／月 ✨2級自動車整備士：20,000円／月 ✨1級自動車整備士：40,000円／月 ✨自動車検査員：30,000円／月 資格を取得して終わりではなく、その努力を継続的に評価する制度が整っています。 働きながら技術を磨き、収入アップも目指せる環境です。 ✅幅広い整備経験が積める環境 ナオイオートでは、さまざまな車種・メーカーの車両を取り扱っています。 法定点検や車検整備、一般整備、故障診断など、 多彩な整備を経験できるため、偏った技術ではなく、 幅広い知識と技術が身につきます。 経験を重ねるごとに任される仕事も増え、 整備士として確かな成長を実感できる環境です。 ✅質問しやすく、相談しやすい職場 技術を身につけるためには、「質問できる環境」が欠かせません。 ナオイオートは年齢の近いスタッフも多く、 役職に関係なく気軽に相談できる職場です。 工場長や先輩との距離も近く、 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一人で悩みや疑問を抱え込む必要はなく、 周囲がしっかりサポートしながら成長を後押しします。 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談も交えながら、 お互いに助け合う風土があります。 ⭐先輩社員の声 「もっと幅広い車を整備して、技術を身につけたい」 私もそんな思いからナオイオートへ転職しました。 入社前は、経験のないメーカーの車を整備できるのか不安もありました。 でも実際は、分からないことを先輩に聞きやすく、一つずつ経験を積むことができました。 現在は工場長として、整備をしながら後輩の育成にも携わっています。 最初から何でもできる必要はありません。 「3級は取った。でも、まだ自信がない」 そんな方にこそ、いろいろな車に触れて、 できることを一つずつ増やしてほしいと思っています。 資格を取ったところがスタートです。 一緒に、整備士としての技術を磨いていきましょう。 ✅あなたにお任せする仕事 入社後まずは、オイル交換・タイヤ交換・法定点検の補助などからスタートします。 慣れてきたら、車検整備、ブレーキまわりの整備、 故障診断補助などへ担当範囲を広げていきます。 将来的には、2級自動車整備士や自動車検査員の取得も目指せます。 無理に一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ✨将来のキャリアも広がっています 3級自動車整備士からスタートし、2級自動車整備士、自動車検査員、 工場長、サービスマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 実際に整備士として経験を積み、管理職として活躍している社員も多く在籍しています。 「技術を磨き続けたい。」 「将来は後輩を育てる立場になりたい。」 そんな想いを持つ方が長く活躍できる環境です。 ナオイオートは、 「教育制度」「幅広い整備経験」「質問しやすい環境」の3つを大切にし、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 経験が浅いからこそ、成長できる環境を選びませんか。 ✨当社の魅力 ✅年間休日120日。プライベートも大切にできる働き方 技術を身につけるためには、しっかりリフレッシュする時間も大切です。 ナオイオートでは年間休日120日を確保し、仕事とプライベートのメリハリを重視しています。 趣味や家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ✅資格も頑張りも、給与でしっかり評価 2級自動車整備士へのステップアップはもちろん、 取得した資格には資格手当を支給しています。 さらに、店舗目標の達成時にはインセンティブも支給。 「頑張った分だけ評価される」環境が、日々のモチベーションにつながります。 ✅車好きには嬉しい、好きな車で通勤OK メーカー系ディーラーのような通勤車両の制限はありません。 国産車・輸入車を問わず、自分の好きな車で通勤できます。 「車が好き」という気持ちを大切にしながら働けることも、 ナオイオートならではの魅力です。 ✅地域のお客様と長く信頼関係を築ける 整備したら終わりではなく、 点検や車検を通じて同じお客様と長くお付き合いできる仕事です。 「またお願いするね」「ありがとう」と直接声をかけていただける機会も多く、 自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できます。 ✅地元に根ざした安定企業で、安心してキャリアを築ける ナオイオートは地域密着企業として、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、人材育成や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にも最適な環境です。