募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜✨大手にはない「地域密着型企業」 ならではの圧倒的なメリット✨＞ 当社は従業員数30名規模の地域密着型企業。 だからこそ、大手企業とは一線を画す スピード感とメリットがあります！ ●スピードキャリアアップ！ 大手企業では、上のポストが詰まっていて 「10年経っても役職がつかない」と いうことも珍しくありません。しかし、 少数精鋭の当社なら、頑張りや成果が ダイレクトに経営陣に伝わるため、 早期のキャリアアップ・昇給が可能です。 ●実力に見合った給与還元（平均年収780万円） 「年功序列で給料が上がりにくい…」 という不満とは無縁です。決算賞与の 業績連動化や、直近の 「全社員10%ベースアップ」など、 会社の利益はダイレクトに社員の 給与へ還元しています。 ●転勤なし！地元で腰を据えて働ける 全国展開の大手と違い、 地域に根差した企業のため、 ライフステージが変わっても 「突然の転勤」に怯える必要はありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトの指揮 ・施工計画を作成 ・職人や技術者チームを編成 ■現場管理 ・原価、安全、品質、工程の管理 ・効率的な施工を実現 ■お客様対応 ・工事前後のヒアリング ・各種相談、進捗の報告 ・上記活動を通して、クライアントと信頼関係構築 サッカーで例えるなら、 柴崎 岳さんのようにグラウンドを 縦横無尽に動く選手ではなく、 森保一さんのように戦術を練り、 チームを指揮する*「監督」*のイメージです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼頭を使う仕事 力仕事ではなく、プロジェクトの 指揮やチームの管理が主な役割です。 理系、イメージが強いかもしれませんが、 文系出身者も多く活躍中です！ ▼社会貢献とやりがい 取引先は日本を代表する超大手企業ばかり。 日本の製造業を支える有意義な仕事です。 最初は先輩社員にサポートしてもらいますが、 将来的には一貫してプロジェクトを任されるため、 自分の裁量で仕事を進め、やりがいを感じられます。 ▼安定した経営基盤 企業が創業して50年生存する率は 「0.7%」と言われております。 200社のうち、198〜199社はなくなり、 1〜2社だけが残る率です。 そんな中、当社は50年以上の 黒字経営を続けています。 ▼高い給与水準と充実した福利厚生 賞与は年3回、合計5~6ヶ月！ 日本の平均年収が460万円と言われる中、 当社総合職の平均年収は780万円です。 また土日祝休みで年間休日は120日以上！ 月平均残業時間20時間（休日出勤含む） プライベートの時間も、仲間との時間も、 どっちも大切にできる環境です。 ▼スキルアップ 国家資格取得を全面サポート。 経験を積むほどに成長と活躍の場が広がります。 日本を代表する化学メーカーのプラント （工場設備）の修繕・延命化を 実現するお仕事です。「建設業＝肉体派」 というイメージが強いと思いますが、 施工管理（総合職）の仕事は 「肉体労働」ではなく「チームをまとめる監督役」 として、以下のようなことを行います。 ///////////////////////////////////////////////// ＜教育・サポートについて＞ 皆さんの成長のためには、 時間と労力を惜しみません！ 当社にとっての最大の財産は *「社員」*です。 利益を社員に還元し、 同業他社よりも高い給与水準、 手厚い福利厚生、資格取得制度 などを用意しております。 *▽入社後1年間：基礎を学ぶ* 先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れを覚えます。 *▽2～3年目：リーダーに挑戦* 簡単な現場から、 少しずつ現場取りまとめに挑戦。 失敗を恐れず、どんどん経験を積みます。 *▽将来的には…* 国家資格（施工管理技士1級/2級）も取得し、 営業、見積りなども行う 文字通り「総合職」へ成長!! ///////////////////////////////////////////////// *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる "家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく 口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から 明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」から くるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に 大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも 「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、 元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。 「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、 誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、 主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 *【このような方にオススメです】* 「地元で転勤なく長く働きたい」 「週末は友達と過ごしたいので土日祝休み希望」 「こき使われる会社ではなくて、人を大切にする会社で働きたい」 「大企業＝安心という時代ではないので、自らスキルアップしたい」 「裁量権のある仕事をやりたい」 「コミュニケーション能力に自信がある」 「あれこれ同時にこなすマルチタスクが得意」 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・専門、大学、大学院卒業見込みの方。 または専門、高専、大学、 大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方） *【歓迎】* ・新卒、第二新卒、施工管理未経験の方 ・機械系、建築・土木系、化学・物質工学系を専攻してきた方 ・大学生（文系/理系不問）、 大学院生（文系/理系不問）、建設/建築系の専門学校生 など |
勤務地 | 株式会社三洋産業 314-0112茨城県神栖市知手中央１丁目１６番１６号 勤務地 車/バイク通勤OK 駐車場/駐輪場完備（無料） |
アクセス | 交通・アクセス JR成田線 笹川駅より車で20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00 〜 17：00（休憩60分） |
給与 | 月給260,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *総合職の平均年齢30.3歳・平均年収780万円以上* *賞与は年3回：合計5〜6ヶ月分相当* *【新卒】* 理工学系大学院卒／月給280,000円〜 その他大学院卒／月給270,000円〜 大学卒／月給260,000円〜 専門・高専卒／月給230,000円〜 *【先輩社員のモデル月収】* ・28歳/入社7年目 →月給45万円 ・35歳/入社12年目 →月給50万円 ※時間外・各種手当含む *【手当】* 通勤手当あり（距離に応じて6,000～/月支給） 家族手当あり（配偶者20,000円/月・子供1人当たり5,000円/月） 資格手当あり（資格取得は会社でサポート） *【その他】* 賞与あり：年2回（7月・12月）＋決算賞与あり（9月） 昇給あり（本人能力査定による） *＼ポイント／* 決算賞与は2024年9月から業績連動型の報酬体系に変わりました。 さらに、2024年10月には全社員の給与10%ベースアップを実現!! 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 新卒1年目／約400万円 新卒5年目／約650万円 新卒10年目／約850万円 ※上記は新卒入社時の金額のため、 中途入社時はご年齢や経験を考慮して給与決定いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制で土日祝が休み ・年間休日120日以上 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・慶弔休暇あり ・特別休暇あり ・有給休暇あり（法定通り、半年経過後に10日付与） ※現場によっては休日出勤がありますが、 休日出勤した場合は割増賃金を加算した 休日手当を支給を受けるか、 振替休日の取得となります。 *【有給休暇について】* 弊社では50%の取得率を最低ラインとして 有給休暇の取得を奨励しています。 家族イベント（授業参観、家族旅行）をはじめ、 自身の健康管理/体調不良など、 さまざまな理由で有給休暇が取得可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用） ・昇給あり ・賞与あり（年3回合計5〜6ヶ月分：夏7月、決算9月、冬12月） ・三大疾病保険 （会社負担） ・人間ドック受診（会社負担） ・資格取得支援あり ・社員旅行あり（海外・国内/社員は無料） ・BBQ大会あり ・海外保養施設あり（ハワイ） ・年1回宿泊を伴うホテルでの忘年会（費用はすべて会社負担） ・通勤手当あり（6,000円〜） ・家族手当あり（配偶者手当20,000円、子供手当5,000円/人 月額） ・制服支給（夏：ファン着き空調服、冬：防水防寒着） ////////////////////////////////////////// *【満足度の高い 社員旅行】* 毎年好評のため多くの社員が参加しています。 社員は全員無料!! ▼家族も一緒に参加できます!!（一部費用負担ありますが格安） ▼現地では自由行動!! 決まっているのか帰りの飛行機だけ（笑） ▼観光ブックには載っていないローカル情報満載のパンフレットあり♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＊夏にはファン付の空調服、冬には防水防寒着を会社支給！ |
採用予定人数 | 2名 |