兵庫、オフィスワーク（事務・経理）、駅徒歩5分以内の求人・転職情報

仕事内容: 顧問先企業の給与計算、社会保険・雇用保険等の手続、データ・資料の確認、顧客対応などを担当する人事労務の専門実務です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与計算および計算結果のチェック ・社会保険・雇用保険・労働保険等の各種手続 ・顧問先からいただいたデータ・資料の確認 ・顧問先への確認、連絡、問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種事務・サポート 単純なデータ入力だけではなく、社会保険や給与計算の制度を理解し、関係法令上の要件を確認した上で、数字、日付、期間、複数の資料や条件を照合しながら、正確に業務を進めることが求められます。 なお、人事労務や社会保険労務士事務所での実務経験は必須ではありません。 未経験の方については、学業、研究、前職等で培った理解力、正確性、数値・データ処理力、PCスキルなどを重視します。 入職後は、給与計算や社会保険制度の基本実務から始め、制度の背景や判断根拠も理解しながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 経験者の方については、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 また、経験や適性、ご希望に応じて、以下のような業務にも携わることができます。 ・人事労務相談 ・就業規則の作成・改定 ・労務デューデリジェンス ・人事労務システムの導入・設定 ・Excel等を利用した業務効率化 ・AI・ITツール等を活用した業務改善 ・その他、人事労務に関する専門業務 【当法人の仕事の進め方】 当法人では、Excel、クラウドシステム、AI等のITツールを積極的に活用しており、単純な手入力や手計算はできるだけ少なくしています。 新しいツールについても、業務の正確性や効率性を高められるものは積極的に取り入れています。 定型的な作業を効率化し、その分、次のような点を確認しながら業務を進めます。 ・データや資料に間違いがないか ・必要な情報が不足していないか ・他の資料や前月データとの間に不整合がないか ・制度上の要件や条件に該当しているか ・顧問先への追加確認が必要な事項はないか なお、この仕事は、次のような方に特に向いています。 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・文章や資料を読み取り、条件を整理することが得意な方 ・Excelや各種システムを使って仕事を効率化することが好きな方 ・新しい制度や専門知識を学ぶことが好きな方 ・「もっと正確に、もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 「頭を使うデスクワークが好き」「ITも活用しながら専門性を身につけたい」という方を歓迎します。 特に、次のようなバックグラウンドや経験を評価します。 ・理工系の学部・大学院等で、数値やデータ、実験結果等を扱った経験 ・薬学、生命科学、化学、農学、医療科学等で、データや専門資料を扱った経験 ・情報、統計、データ分析等に関する学習・業務経験 ・法律事務所等でのパラリーガル、法律事務の経験 ・法令、各種規程、契約書、証拠資料等を確認する業務の経験 ・経理、会計、給与計算等で、数字や資料間の整合性を確認した経験 ・Excelを使用したデータ集計、照合、検証等の経験 ・生成AI等を仕事や学習に活用した経験 ・業務改善やシステムを使った効率化の経験 これまでの仕事や学習で培った理解力、正確性、学習力などを重視します。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日以下相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webマーケティング施策の立案 【詳細】 クライアントの事業成長を支援するため、広告戦略の設計から運用/改善まで一貫して担当していただきます。 ・検索エンジン、SNS等の広告運用（戦略設計/実行/改善） ・クライアント課題の抽出とKPI設計 ・クリエイティブディレクション（訴求構成/制作指示） ・データ分析/レポーティング（スプレッドシート/Looker Studioなど） ・SlackやZoomを活用した社内外メンバーとの連携/報告 【環境】 検索エンジン、SNS等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBマーケター ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E260978450 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978450】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社プロジェクトメイトの『事業推進サポーター』の募集です！ 「前に出るより、誰かを支える方が好き」 「でも、ただのサポートでは終わりたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・未経験から「経営の近く」で働ける ・フルリモートで柔軟に働ける ・“支える力”がそのまま価値になる仕事 ・裁量があり、自分で考えて動ける ・20代/30代がほぼ100%の若手活躍中の会社 ・明るさや人柄が評価される環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【事業推進サポーターのお仕事とは？】 この仕事は、経営者や事業責任者の“右腕”として、プロジェクトを前に進める役割。裏方でありながら、チームや事業の成果に直結する重要なポジションです。未経験でも問題ありません。むしろ、素直に吸収し、動ける人ほど早く成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・日々の業務サポート（データ入力・確認など） ・業務の流れを整理しやすくするサポート ・簡単なデータ集計やレポート作成 ・社内外との連絡や調整 ・施策の進行サポート ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！「どうすればもっと良くなるか？」を考え、一歩先回りして動くことが求められます。 【プロジェクト推進の専門人材へスキルアップ】 最初は分からないことばかりでも問題ありません。むしろ未経験だからこそ、素直に吸収しながらスピード感を持って成長できます。 日々の業務の中で、「気づく力」「先回りする力」「人を動かす力」が磨かれ、 気づけば“ただのサポート”ではなく、“任される存在”へと変わっていきます。 また、経営者の近くで働くことで視野が広がり、仕事に対する考え方や、自分自身の可能性も大きく変わっていきます。

企業名 株式会社ジャパン・フード・サービス 求人名 【西宮/貿易事務】英語力不問/創業以来黒字経営の食品商社/年休122日/賞与年3回 仕事の内容 食肉加工品などの輸入に関わる貿易事務をお任せします。現地のベテラン駐在員が日本語で対応するため語学力は不問です！まずはルーティン業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■貿易書類の作成・処理（中国／タイなどの主要取引先向け） ■運送便の手配・調整 ■納品管理・在庫管理 ■海外工場とのやり取り（現地の日本語が堪能なベテラン駐在員と連携するため日本語でOKです） ■各種資料作成等の事務処理全般 ※ご入社後は簡単なルーティン業務から段階的にお任せしていきますので、ご安心ください。 募集職種 【西宮/貿易事務】英語力不問/創業以来黒字経営の食品商社/年休122日/賞与年3回

企業名 株式会社ジャパン・フード・サービス 求人名 【西宮/貿易事務】英文書類チェックからスタート/年休122日/創業以来黒字経営 仕事の内容 中国やタイ等からの食品輸入に伴う貿易事務手続き全般をお任せします。入社当初はInvoiceやB/L等の英文貿易書類の正確な内容確認を中心に担当し、着実に専門性を高められます。 ■英文貿易書類（Invoice、Packing List、B/L等）の確認・照合 ■商品名・数量・単価・船積情報などの内容チェック ■輸入関連書類の管理および社内関係部署・関係者との連携 ■輸入業務に伴う事務処理全般・書類不備の確認と関連手続き対応 ※将来的に希望や適性に応じて、海外工場・仕入先との英文メール対応や出荷スケジュール調整等へ幅を広げることも可能です。 募集職種 【西宮/貿易事務】英文書類チェックからスタート/年休122日/創業以来黒字経営

仕事内容: ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク（チャット連携、月1回定例への参加、改善提案など） ・採用戦略、設計（ターゲット整理、スカウト戦略立案、文面作成など） ・運用ディレクション（進行管理、品質チェック、進捗調整など） ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【✨1日の流れ（例）】 09:00　業務開始（Slack使用） 10:00　スカウト配信 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　分析・レポート作成 16:00　求人票ブラッシュアップ 18:00　業務終了 完全在宅のお仕事です！ PCスキルがあれば誰でもできます⯎

■仕事内容 家事代行サービスやマンションコンシェルジェデスクを運営している会社です。 北摂を中心に10棟あるマンションのコンシェルジェデスク管理のお仕事です。 デスクの運営管理、管理会社やスタッフ管理をお任せいたします。 丁寧に指導いたしますので、初心者の方も安心してご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・コンシェルジェデスクの運営 ・スタッフ管理、シフト管理 ・管理会社の対応業務 ・スタッフが休みの場合の実働 【アピールポイント】 ・研修制度が充実 ・JR 阪急から徒歩圏内 ・ライフワークバランスを重視する社風・残業0を目指しています。 【応募条件】 ・人と接するお仕事が好きな方 ・PC（Excel、Outlook、LINE基本操作） ・定年60歳（再雇用有・65歳まで） 【こんな方は歓迎します】 ・40代・50代・中高年の方も活躍中 ・周りと連携しながらお仕事を進めていける方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問

仕事内容: 【仕事内容】 神戸市中央区（三宮）の公認会計士・税理士事務所で、会計入力・給与計算・庶務業務を担当していただくパートスタッフを募集します。 * 会計入力（マネ―フォワードクラウド会計） * 給与計算（マネーフォワード給与、Excel等） * 年末調整補助 * 資料整理・顧問先資料対応 * 庶務業務全般 当事務所は「紙資料や領収書を見て手入力」「メールで資料をやり取り」といった従来型の会計事務所ではありません。マネーフォワードクラウド会計・給与・経費、Streamed、Microsoft Teams、SharePoint、Chatwork、Microsoft Copilotなどを日常的に使い、業務の多くがクラウド上で完結しています。 【勤務時間】 9-18時の中で勤務希望・休憩時間の希望を聞いた上で​シフト制（翌月分を相談の上決定） 例：10:00〜15:30（休憩30分） ※扶養内・曜日固定なども、業務量に応じて相談可能です。

仕事内容: 鎌倉新書が運営する、士業探しのサイト「いい相続」への問い合わせに対応するコールセンタースタッフを募集しています。 WEBサイトを通じて寄せられる相続についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、チームのミッションとなります。 お客様の相続に関する課題は生前から死後など、多岐にわたっており、当事業部の需要は拡大してきております。 今後さらに質の良いサービスを顧客に提供できる体制を整えるため、コールセンタースタッフとして新しいメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■顧客対応 ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得 【研修体制＆安心のサポート体制】 入社後１か月程は、しっかりとした研修を予定しております。 まずは架電業務から、など皆様が不安なく業務にあたれるようサポートいたします。 相続手続きは数多く経験することではないため、誰に相談していいかわからない不安を抱えたお客様から『あなたに繋いでもらえてよかった』と感謝される瞬間が多い仕事です ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント管理、その他店舗管理/運営/支援 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 シャチのパフォーマンスで注目を 集める水族館！須磨シーワールドにて キッチンカーの運営スタッフを募集！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅経験不問！人柄重視の採用です！ ✅週休二日でお休みも十分！ ✅残業月平均5時間で少なめ◎ ✅未経験・社会人デビュー応援！ ✅産休・育休取得→復帰実績あり！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 須磨シーワールド内に出店している キッチンカーの運営・管理をお任せ！ 具体的には… ✅接客・レジ対応 ✅売上管理 ✅スタッフ育成 ✅簡単な調理 など まずは研修からスタート！ ディスプレイや品出しを通して 商品知識をつけるところから✨ 慣れたら接客に挑戦していただきます。 ディスプレイの作成や メニュー開発にも携われます！ 今後「キッチンカー事業部」の一員として 様々なイベントに力を貸してください◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 人気スポットで働ける！ 】 神戸を代表する観光スポット 『須磨シーワールド』でのお仕事！ おひとりの方からカップル、 家族連れまであらゆる層が楽しむ場所で 笑顔を支える仕事をしませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：商品企画、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼オープニングスタッフ募集／ 2026年10月オープン予定 「姫路市観光交流センターSHIRO TERRACE」の ショップ店長を募集します！ ⭐POINT⭐ ✔月収30万円～ ✔外国語を活かせる！観光施設スタッフ ✔播磨地域の文化や伝統に 理解・関心のある方は大歓迎 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜仕事内容⸝⸝ ❏店頭業務 └接客、販売、商品陳列、レジ対応、 簡単な調理、売場づくり など ※飲食は有料試飲対応、ソフトドリンクや ソフトクリームなどの軽食を想定 ❏新規商品の開発 ❏商談対応 ❏スタッフ管理補助 └シフト作成、指導、育成 など ❏売上管理・報告 ❏商品管理 └仕入れ、在庫管理、棚卸し など 物販部門のリーダーとして、 幅広い業務を担当していただきます！ 【接客・販売が好きな方、歓迎！！】 物販・スタッフの先頭に立って、 接客を担っていただける方を募集します。 外国人のお客様への対応が多い 職場のため、英語をはじめとした 複数言語でのコミュニケーションが 可能な方は優遇いたします✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜求人のおすすめポイント⸝⸝ ⭐姫路市・播磨地域を世界に広める 播磨地域の観光情報の発信に加え、 地場商品の販売やイベント企画など、 多彩な取り組みを行う 新たな観光拠点を目指しています。 そのため 播磨地域の観光や産業、伝統工芸、 酒造などの知識のある方は大歓迎！ 姫路・播磨の魅力を多くの方に伝え、 一緒に盛り上げてくれる仲間を 募集しています♪ ⭐外国語能力を活かせる 姫路駅近くの施設のため 多くの観光客が来館します！ 外国語勉強中の方もOK！ 語学の壁を越えて活躍できる環境です✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜施設について⸝⸝ 「姫路市観光交流センターSHIRO TERRACE」は、 姫路駅と姫路城の中間、大手前通り沿いに 整備される新たな観光拠点です。 姫路市や播磨地域の魅力発信をはじめ、 地場産品の販売、商品開発、 イベント企画・運営など、 幅広い業務を担う施設です。 観光案内にとどまらず、地域の にぎわいづくりにも取り組んでいきます。 ＜姫路市HP＞ https://www.city.himeji.lg.jp/sangyo/0000032566.html ＜丹青社HP＞ https://www.tanseisha.co.jp/business/related-business/operation

仕事内容: 事務スタッフとして、法律事務、一般事務、総務、その他弁護士業務の補助全般に従事していただきます。 【主な仕事内容】 * 書類送付書等の書類作成やデータ入力などの一般事務業務。 * 訴訟や係争案件の資料のファイリング、必要資料の申請、訴訟関連事務。 * 総務としての所内文書の作成および整理業務。所内清掃、外回り、電話対応、来客対応（お茶出し含む）。 * その他弁護士業務の補助全般。意欲と能力に応じて、パラリーガルとしての業務も担当することができます。

仕事内容 小さな結婚式 神戸モザイク店で、フロント・受付業務のお仕事です。 【仕事内容】 結婚当日に新郎新婦さまのお手伝いや ゲストの方をチャペルへご案内、エントランスでのお出迎えなど！ 【職場について】 ハーバーランドUmieのMosaic（モザイク）内にあるチャペルが2023年にリニューアルオープン。 神戸港・ハーバーランドを一望できる、自然光とシャンデリアの光が導くチャペル。 挙式の後は、絶好のロケーションの中でフレンチの絶品コースでゲストをおもてなし♪ 神戸の海に囲まれた素敵な空間で、私たちと一緒に「結婚式披露宴の接客サービス」のアルバイトをしてみませんか^^？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 社労士アシスタントとして、 人事労務に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠データ確認 ・年末調整関連業務 ・労務相談対応 ・お客様とのやり取り ・各種書類作成、データ入力 電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 ▼入社後の流れ 入社後は、法人概要や業務フローを学ぶところからスタートします。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種申請業務などから徐々に担当していただきます。 案件ごとに必要な知識や制度も異なるため、チーム内で相談しながら理解を深めていける環境です。 「中途入社で馴染めるか不安」という方もご安心ください。 周囲と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼この仕事のポイント ■専門性を高められる 手続きだけではなく、労務相談やお客様対応まで幅広く関われます。 ■DX推進中 電子申請や各種ツールを活用し、効率的に働ける体制づくりを進めています。 ■裁量を持って働ける 年齢や社歴に関係なく、改善提案や意見発信もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上。 土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ー 給与計算・社会保険手続き・労務相談など、幅広い実務を通して専門性を高められる環境です。 創業28年。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開し、グループ全体で約50名が活躍する社会保険労務士法人です。

仕事内容: 鎌倉新書が運営する、葬儀社探しのサイト「いい葬儀」のコールセンタースタッフを募集しています。 葬儀業界でのご経験を活かし 、葬儀に対するお客様の疑問や不安にお答えし、ピッタリの葬儀社をご提案するお仕事です。 【主な業務内容】 ・葬儀に関する相談受電 ・弊社他サービスのご案内 ・お客様に対するフォローの架電 ・オペレーション業務全般 ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 神戸ハーバーランドumie店 無印良品の販売スタッフ大募集！ ＜仕事内容＞ ★商品陳列 ★在庫確認 ★レジ業務 ★接客対応 ★電話対応、等 ＜入社後の流れ＞ 初日に無印良品についての勉強会を実施。 就業後スグにフロアに立たず 研修で接客マナーと知識を習得します。 ▼ 研修終了後はレジ業務からスタート！ 最初は先輩が隣につくので安心です。 ▼ 次に品出しや注文対応などを覚えます。 マニュアルや研修制度が充実しているので未経験の方でも安心して始めていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ★産休育休実績有 ★柔軟な働き方できます ★残業ほぼなし 【 奨学金返済支援 年間最大18万補助 】 【 年間休日123日×土日祝休み 】 【 手厚い待遇◎有給取得100％ 】 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集！ お任せするお仕事は、 営業チームの事務業務がメイン 書類作成などをこなすだけでなく、 来客対応をしたり営業さんの 仕事を手伝ったりと幅広い業務で会社を サポートしていただければと思います。 【具体的には】 ■ 電話対応 ■ 月極契約対応 ■ 賃料管理事務 ■ 取次業務 など 自然にお互いが助け合える風土 があるので分からないことがあれば スグに質問できる環境です！ 仕事は多岐にわたりますが、 慣れるまでは先輩や営業さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ＜ご家庭との両立しやすい＞ 希望休はほぼ100％通ります！ 主婦の社員も多いので、 「子どもの学校行事に参加」 「友達と遊びに行く」なども叶います♪ 2日前の提出で良いので、 予定も決めやすいです◎ ＜手厚い待遇もご用意！＞ 実際に、 「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整！ ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します！ それぞれのご希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です！ ＜風通しのいい職場です◎＞ 当社では、とにかく 社員同士の距離が近いんです。 何かあったらすぐに相談や、 ちょっとした雑談もよくしています。 仕事の合間に、 「あの辺に新しいお店できてたよね～」 なんて、盛り上がることもあります(笑) 先日は営業さんでチーム編成されている 野球チームが社会人の有名な試合に参加。 みんなの温かいエールに見送られながら 参加してきました！ そんな雰囲気だから、初めての方も すぐに馴染んでもらえると思います。

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社プロジェクトメイトの『外部企業のCOO（社長補佐）』の募集です！ 「前に出るより、誰かを支える方が好き」 「でも、ただのサポートでは終わりたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・未経験から「経営の近く」で働ける ・フルリモートで柔軟に働ける ・“支える力”がそのまま価値になる仕事 ・裁量があり、自分で考えて動ける ・20代/30代がほぼ100%の若手活躍中の会社 ・明るさや人柄が評価される環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【外部企業のCOO（社長補佐）のお仕事とは？】 この仕事は、経営者や事業責任者の“右腕”として、プロジェクトを前に進める役割。裏方でありながら、チームや事業の成果に直結する重要なポジションです。未経験でも問題ありません。むしろ、素直に吸収し、動ける人ほど早く成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・社長の業務サポート（スケジュール管理など） ・会議内容の整理やタスクの落とし込み ・各チームとの連携・情報共有 ・重要な業務の進行チェック ・社内の課題の整理と改善サポート ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！「どうすればもっと良くなるか？」を考え、一歩先回りして動くことが求められます。 【プロジェクト推進の専門人材へスキルアップ】 最初は分からないことばかりでも問題ありません。むしろ未経験だからこそ、素直に吸収しながらスピード感を持って成長できます。 日々の業務の中で、「気づく力」「先回りする力」「人を動かす力」が磨かれ、 気づけば“ただのサポート”ではなく、“任される存在”へと変わっていきます。 また、経営者の近くで働くことで視野が広がり、仕事に対する考え方や、自分自身の可能性も大きく変わっていきます。

仕事内容: ・弁護士の指示や資料に基づく、裁判所・役所等への提出書類の作成補助 （定型フォーマットへの入力だけでなく、弁護士の指示内容に沿って各種書面や報告書の素案作成・文章作成も行います） ・事件の進行・期日管理（裁判の日程や期限などを管理・把握するお仕事です） ・必要書類の収集（職務上請求等による、戸籍謄本・住民票、登記事項証明書などの取り寄せ・窓口収集業務） ・法務局、裁判所、郵便局、銀行などへの書類提出や受け取り（外出を伴うお使い業務です） ・弁護士のスケジュール管理、出張手配 ・電話対応、来客対応（応接室へのご案内、お茶出しなど） ・事件記録のファイリング、書類の整理・保管、郵便物の発送、簡単な経理

仕事内容: 未経験からプロのSNSマーケターへ✨ 【企業の顔となる採用SNSの立ち上げ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰スキルを構築してビジネスの武器に⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SNSの流行りを分析するのが大好き」 「バズる動画の仕組みを解明したい」 「将来マーケターとして活躍したい」 そんなあなたの熱意に応える環境です⚡ ✅新規事業立ち上げメンバー募集 当社の魅力を発信する採用SNSを 少数精鋭の立ち上げ隊でスタート✨ この部隊のミッションは「採用強化」❗ 単なる作業者ではなく企画立案から 動画撮影・編集・数値分析まで担当。 本物のマーケティング思考を身につけましょう。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【 お任せする具体的な仕事内容 ✒ 】 企業の公式SNS（TikTok/Instagram等） 企画・撮影・編集すべてお任せします❗ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✒具体的な業務プロセス✒ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ターゲット層に刺さるコンテンツ企画 ⚡ ✧営業拠点への出張動画撮影 ⚡ ✧視聴維持率を高める高品質な動画編集 ⚡ ✧アナリティクスを用いた投稿効果測定 ⚡ ✧PDCAを回す改善提案と戦略ミーティング⚡ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧未経験からでも自走力を養う環境✧ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 【1】撮影機材・PCは貸与 ✨ 本格的な編集・分析ができる環境を提供。 【2】チームで助け合いながら実践 ⚡ 同期メンバーと一緒に試行錯誤！ 主体的にアイデアを試せる環境です。 ✅ 在宅メイン×成果志向の柔軟な働き方✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月数回の定例会や撮影移動時以外は 基本的に自宅でのリモート勤務がメイン❗ 自らスケジュールを管理し能動的に動けます✅

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 女性キャリア採用（オープンポジション／ポジティブアクション） 仕事の内容 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。※選考職種については、一次面接（人事面接）後にご連絡いたします 【制度】■産前産後休暇 ■育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ■短時間勤務制度（育児・介護） ■テレワーク ■フレックスタイム制 ■育児休業からの早期復帰支援制度：育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度。■育児のための特別休暇 募集職種 女性キャリア採用（オープンポジション／ポジティブアクション）

企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸本社】経理財務(税務主担当）将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM 仕事の内容 ■日本IBMグループ会社の経理財務部門に所属し、税務を中心に決算や財務業務の一部も担当。決算においては米国基準と日本基準の双方で行っており、チームで支え合いながら専門性を幅広く着実に高められます。 現メンバーの将来の定年退職を見据えた後任育成と体制強化のため、税務の主担当候補を募集します。入社後は法人税等税務申告及び税務調査対応をOJTで学びながら、決算や財務業務の一部も担っていただきます。一定段階を経て、ご担当範囲について海外親会社とのコミュニケーション（主に英文メールベース）もあります。グローバル企業の管理体系を学びながら、経理財務キャリアの幅を広げて頂く事が可能です。 募集職種 【神戸本社】経理財務(税務主担当）将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 阪神尼崎駅より徒歩すぐの ビジネスホテルで フロントスタッフを募集します！ お休みをしっかりと取れるので、 プライベートや趣味の時間も確保できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✅未経験からホテル業界に挑戦したい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅人と接することが好きな方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ⏩「一つでも当てはまる」 そんな方にオススメ！ ＜新メンバーを積極採用中！＞ 【具体的には】 ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務全般 ・電話対応全般 ・カウンターでのインフォメーション業務全般 をお任せします。 まずはお客様に笑顔で挨拶ができればOKです！ 接客シーンや、 お客様の年齢・個性・ニーズに応じた ベストなおもてなしを 「あなたらしさ」を活かして フロントスタッフとしてのお仕事を 進めていただけたらと思います。 ホテル全体として、 20代のスタッフがメインに活躍しています。 ＜ここがポイント！＞ ①大型連休の取得も可能です！ お休みの制度がしっかり整っているので、 旅行などの予定も立てやすいです。 月間休日は9日制で、年間休日は119日！ もちろん有給休暇もあります。 昨年度実績では、 最大2週間の連休を取得した社員もいます！ ②頑張りが評価される環境です！ 年に1回、能力に応じて昇給があります。 日々の業務に取り組む姿を しっかりと評価します。 ③駅チカで通勤にも便利 阪神「尼崎」駅より徒歩すぐ！ お仕事前後の買い物などにも 便利な好立地です。転勤はありません。 ＜未経験の方も大歓迎＞ 受付やフロントのお仕事が 初めてという方も お気軽にご応募ください。 まずは先輩スタッフの隣について 業務の流れを覚えていただいたり、 館内の構図を覚えていただくことから スタートします。 できることから少しずつ初めていただける 環境なので、安心してご応募ください。 ＜お仕事の特徴＞ ・夜勤あり・早朝勤務ありのお仕事 ・外国語を活かせるお仕事 ・『接遇』を基礎からしっかり学べるお仕事 ・研修制度充実のお仕事

仕事内容 【英文資料のチェック/兵庫県明石市】17時退勤OK♪高度な英語スキル不要◆交通費支給＊年2回賞与あり ＜POINT＞ ・英語を使ったお仕事がしたい方は必見！ 実務未経験からスタートできます◎ ・就業先は大手重工業＊安定志向の方にもオススメ！ ・残業なし♪17時退勤でプライベートも充実♪ ・当社スタッフも活躍中☆ ・賞与年2回支給あり ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●英文資料の確認業務（6～7割） →改訂後のチェック業務、進捗状況について報告 ●輸出書類作成のサポート（日本語になります） ●その他資料作成、書類管理など ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●退職金制度あり ●昇給可能性あり ●入社前に無料のPC・CAD研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー

企業名 株式会社エド・インター 求人名 【尼崎】英語力を活かす/木製知育玩具の貿易事務(生産･品質管理)■年休123日 仕事の内容 木製知育玩具の仕入業務や海外自社・提携工場との折衝、品質管理を担当。英語力を活かして発注・品質改善の指導・書類対応等を行い、モノづくりを支えます。基本定時退社でメリハリを持って働けるポジションです。 ■国内在庫の確認・海外自社/提携工場への商品発注■入荷検品時の不具合フィードバック・品質改善指導・費用請求交渉(英語使用)■乙仲業者への書類提出・試験結果提出(日本語) 【魅力】メール中心の英語対応が主ですが、2～3ヶ月に1回の海外出張(ベトナム等)もあり現場感を大切に働けます。自社ブランドの品質を支え、世界中の子どもたちに安全な玩具を届けるやりがいを感じられます。 募集職種 【尼崎】英語力を活かす/木製知育玩具の貿易事務(生産･品質管理)■年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産事業開発、不動産用地仕入 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅10年以上連続で決算賞与の支給あり ✅個人の営業成績に応じたボーナス還元 ✅完全週休2日制（火水休・年休120日） ✅年末年始は12〜16日間の長期休暇 ✅原則定時退社（定時18時） ✅月給25万円以上＋各種手当が充実 ✅宅建手当は月2万円を別途支給 ✅駅チカ徒歩3分で通勤もラクラク ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 兵庫県の北摂・阪神エリア（川西市、宝塚市、伊丹市など）に密着し、土地の仕入れから宅地開発、住宅の企画・設計、新築戸建ての分譲までを一貫して手がける当社にて、不動産用地仕入れの営業を担当します。 1980年代創業の安定した基盤のもと、更地の状態から新しい街や家が生まれる最初のきっかけを作るやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・地主様や不動産仲介業者様からの土地情報の収集 ・仕入れ候補地の周辺環境や法令上の調査・分析 ・収支シミュレーションの作成、仕入れ価格の交渉 ・社内の設計担当や建築担当との連携・打ち合わせ ◎未経験からプロへ育てる研修体制 ・入社後はベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導 ・土地の調査方法から交渉のコツまで実務を通して習得 ・少数精鋭の組織で、困ったことはすぐに相談可能 基礎から着実にスキルアップできる環境を整えています。 ◎頑張りを正当に還元する評価制度 ・営業成績に応じたボーナス還元あり ・10年以上連続で決算賞与の支給実績あり ・成果が給与や賞与にしっかり反映される仕組み ◎職場環境・働きやすさ ・原則定時退社を推奨しており残業はほぼなし ・年末年始に12日〜16日間の連続休暇あり ・完全週休2日制（火水休み）でプライベートも充実 ・20代からベテランまで幅広い世代が活躍中 ◎待遇・手当 ・月給25万円以上 ・宅建手当（月2万円） ・交通費全額支給（車持ち込み時ガソリン代月3万円まで/規定有） ・賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 企業の「人を採用したい」 という悩みに寄り添い、 Indeed PLUSを中心とした 求人広告をご案内する仕事です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社時に専門知識は必要ありません。 求人広告の仕組みや用語は、 入社後の座学で基礎から学べます。 先輩がそばでサポートするため、 営業未経験の方も安心して始められます。 ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅未経験から求人広告・採用の専門知識を身につけられます ✅商品を一方的に売るのではなく、お客様の採用を一緒に考える営業です ✅先輩同行とサポート業務から始めるため、営業デビューにもぴったりです ✅年間休日127日、土日祝休み、残業ほぼなしで働きやすい環境です ✅JR神戸駅・高速神戸駅から徒歩3分。転勤はありません _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 具体的なお仕事は ⭐⭐ ✅お客様の採用予定や、募集したい職種についてお話を伺います ✅お悩みに合わせて、Indeed PLUSを中心とした求人広告をご案内します ✅原稿作成スタッフと相談しながら、求人原稿の内容をまとめます ✅掲載後の応募状況を確認し、必要に応じて改善をご提案します ✅慣れてきたら、ご紹介いただいた企業や新しいお客様へのご案内にも挑戦します ⭐⭐ 入社後の流れ ⭐⭐ ◆STEP 1｜基礎を学ぶ 座学で、求人広告の仕組み、 Indeed PLUS、よく使う用語などを 基礎から学びます。 ◆STEP 2｜先輩の仕事を知る 先輩の商談に同行したり、 資料準備やお客様対応を サポートしたりしながら、 営業の流れをつかみます。 ◆STEP 3｜お客様を引き継ぐ 慣れてきたら、先輩のお客様を 少しずつ引き継ぎます。 困ったときはすぐに相談できます。 ◆STEP 4｜仕事の幅を広げる 自信がついてきたら、 お客様からのご紹介や新規の お客様へのご案内にも進んでいきます。 ※一人ひとりの習得度に合わせて進めます。 最初から一人で営業を任せることはありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 1日の流れ(例) ⭐⭐ 09:30：出社・メールチェック 10:00：先輩と訪問準備・お客様への連絡 11:00：先輩の商談に同行 12:00：ランチ 13:00：お客様との打ち合わせ・採用内容のヒアリング 15:00：社内で原稿作成スタッフと打ち合わせ 17:00：提案資料の準備・翌日の確認 18:30：退社（残業ほぼなし） ※業務に慣れるまでは、先輩同行や社内でのサポート業務が中心です。

仕事内容 ◆趣味や家族との時間などプライベートを大切にできる環境です◆ 仕事もプライベートも大切に♪ 家庭やプライベートの時間を 大切にしながら働ける環境です！ ◎土日祝休み ◎年間休日128日 ◎定時退社OK ◎フレックス制度あり ◎副業OK ◎直行直帰の日も多数！自由度の高い営業スタイル ◎営業ノルマなし ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業とお仕事を探している方を つなぐ人材営業・コーディネーターのお仕事！ 【具体的には…】 ◇企業へのご提案 人材に関するお困りごとをヒアリング＆最適な人材をご提案 ◇求職者との面談 希望する働き方をヒアリングしお仕事をご紹介 ◇職場見学の同行 実際の職場をご案内し、 安心してスタートできるようサポート ◇就業後のフォロー お仕事を始めた後も、 困りごとがないか定期的にフォロー ◇書類作成などの事務業務 契約に必要な書類の作成 ◇新規企業への人材のご提案 （新規・既存営業開拓） ━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ ◇営業ノルマなし！ 数字だけを追いかけるのではなく、 企業や求職者の希望にしっかり向き合いながら 仕事を進められる環境です◎ ◇自由度の高い営業スタイル 直行直帰の日も多数あり、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく仕事を進められます。 ◇新しい提案がしやすい環境 決して人数が多い組織ではないからこそ、 新しいアイデアや提案を発信しやすい環境です！ 困ったときや分からないことも 周りに相談しやすい雰囲気なので、 一人で抱え込む心配もありません♪ ━━━━━━━━ 未経験の方も安心！ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員が仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 まずは既存のお客様の対応から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 業務に必要な知識も基礎から学べるため、 営業や人材業界が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 人材派遣・人材紹介などを通して、 企業と求職者をつなぐサービスをおこなっています。 製造・物流業界を中心に実績を重ね、 現在は大手電機メーカーや半導体メーカーをはじめ、 ゴルフ場・食品スーパー・カーディーラーなど、 さまざまな業界へサービスを展開しています。 【お仕事No.20001】 スタッフ構成 所長・コーディネーター・事務員さん 計3名が活躍中！ →自動車ディーラーの営業、 アパレル販売スタッフなど、 人材業界以外の転職者ばかりです！ アクセス 尼崎市内（JR尼崎駅から）や大阪市内（JR大阪駅から） 、 神戸市内（JR三ノ宮駅から）から、 事務所まで車で50分～1時間ほど！ 車通勤なら、 満員電車や乗り換えのストレスからも解放♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務 神戸の移動を支える日の丸タクシー株式会社で、 タクシー乗務員さんの運行管理・総務業務を 担当します。 未経験からでも段階的に ステップアップして無理なく始められる理由が 5つあります。 理由1 未経験から段階的に業務を 学べる研修ステップを用意しています 入社後はまず、内勤の先輩メンバーが 隣についてマンツーマンで実務を教えます。 健康管理や勤務管理、配車管理など、 簡単なサポート業務から本人のペースに 合わせて少しずつ学んでいける環境です。 理由2 運行管理者資格は入社1年以内に取得を 目指せます 「運行管理資格」をお持ちでない方も、 資格取得支援制度を活用して入社後に 取得可能です。 実際に、業界未経験から資格を 取得して活躍している内勤スタッフが 複数在籍しています。 理由3 資格取得後は毎月3万円の資格手当を 支給します 運行管理資格の取得後は、 資格手当として毎月3万円を給与に加算します。 がんばって身につけた専門スキルが、しっかりと 給与に反映される明確な評価ルールがあります。 理由4 内勤メンバー複数名で 協力し合う温かい職場です すべての業務を一人で 抱え込む必要はありません。 日々、現場で頑張る乗務員さんを 複数のメンバーでサポートするため、 わからないこともその場すぐに 相談・解決できます。 理由5 未経験ドライバーさんの運行分析など、 チームで楽しむ業務も充実しています ベテランだけでなく初心者ドライバーさんも 収益を上げられるよう、運行データの分析や アドバイスを総務メンバーで 楽しみながら行っています。 タクシー業界の新しいアプリ活用などにも 前向きに取り組める環境です。 以上の5点から、業界やオフィスワークが 初めての方でも、 安心してプロの運行管理者・総務スタッフへと 成長できます。 ■仕事内容 ・乗務員さんの安全運行を 支える運行管理・総務業務 ・乗務員さんの健康・勤務・ 配車管理業務 ・初心者ドライバーさんの 運行データ分析やアドバイス ・電話対応や簡単な事務作業、 オフィス環境のサポート ・（将来的には）公式HPや SNS展開のサポートなど ■職場環境 ・内勤メンバーは複数名体制で、 和気あいあいとした雰囲気です。 ・20代〜40代のスタッフが 中心に活躍しています。 ・ノルマ等は一切なく、お互いに フォローし合う体制が定着しています。 ■勤務時間・休日 ・早朝5:30〜16:00の間で 実働7.5時間（曜日固定シフト制） ・曜日固定の完全週休2日制 （シフトによる）で、ワークライフ バランスを保ちながら働けます。 ・残業はほぼありませんので、 終業後の時間を有効活用できます。 日々、現場で頑張る乗務員さんを、 内勤メンバー複数名で協力しながら支えてみませんか？ 【お仕事内容】 タクシー乗務員さんの安全運行を支える 運行管理・総務業務をお任せします。 健康管理や勤務管理、配車管理など、 乗務員さんが安心して働ける環境づくりをお願いします。 最近は、 配車アプリの活用・ライドシェアなどで タクシー業界も盛り上がってきています！ 乗務員さんの活躍の場も どんどん広がっております！ ベテランだけでなく初心者ドライバーさんも 収益が上げる運行の分析など、 総務メンバーで楽しみながら取り組んでいます！ 今後は、当社の公式ホームページや ｗｅｂサイト・SNS展開なども検討中です。 当社の未来を一緒に楽しく創っていける方、 ご応募お待ちしております！ 【ここがイチオシポイント！】 ・ワークライフバランス可能な職場です！ ・「完全週休2日」でしっかり稼げる！ ・残業はほぼ無し！ ・タクシー業界を盛り上げていくため、 新しいことに取り組んでいきたいと考えています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 店舗運営・数値管理などの店長経験や、 営業等で培った顧客折衝スキルを活かし 給食業界で腰を据えて働きませんか？ 家族や大切な人との時間を充実させている 30代・40代が多数活躍中です！ ･････････････････････････ 【 ここがオススメPOINT 】 ▶️日勤のみ（夜勤なし） ▶️年間休日120日以上 ▶️土日祝休み（※年数回出社あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が管理している担当エリアを巡回し、 運営管理を担当します。 🔽 具体的な業務内容 ■スタッフの採用活動・人員配置 ■現場のフォローおよび労務管理 ■売上・利益・運営コスト等の数値管理 ■調理・提供などの現場改善提案 ■献立作成の支援・イベント企画のサポート ■顧客との打ち合わせ・ご意見のヒアリング ✅スタッフ：10〜50名規模 ✅事業所 ：企業食堂・学校・病院等 （15〜20ヶ所） ※工場や給食センターなど総勢50名を 超える人員で運営している事業所も。 スケールの大きな仕事にも関わり、 よりマネジメントスキルを磨けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 研修制度・OJTについて 入社後は2〜3ヶ月を目安に研修を行います。 ▼STEP1｜事業所研修（約1ヶ月） 配属支社の現場で調理や提供業務を体験 ▼STEP2｜OJT研修 先輩社員に同行し、対応方法を実践的に習得 ▼STEP3｜担当引き継ぎ 担当事業所を順次引き継ぎ、独り立ちへ ▼STEP4｜入社後研修 業務に必要な基礎知識を座学で講習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 活躍中の先輩たち 飲食店の元店長、アパレル販売、小売店の 店舗管理、営業職など多様な業界・職種から 転職してきた30代・40代の社員が活躍して います。 これまでの経験に応じたサポート体制に より、将来は支社の中核メンバーへの ステップアップも可能です。

仕事内容 ＜応募者全員と面接＞ 成果はインセンティブでしっかり還元＆プライベートも充実可能！ 頑張った分はしっかり収入へ！ 収入アップを目指したい方にも おすすめのお仕事です♪ ◎賞与年2回＋決算賞与あり ◎インセンティブ支給 ◎営業ノルマなし ◎直行直帰の日も多数あり ◎自由度の高い営業スタイル ━━━━━━━━ 収入POINT！ ━━━━━━━━ ◇インセンティブ支給 獲得した契約利益の20％を支給！ ◇インセンティブだけで 年間100万円を獲得している社員や、 月収49万円の社員も活躍中！ （入社3年目） 頑張った分がしっかり収入に反映されるので、 「もっと収入を上げたい」 「頑張りを評価してほしい」 という方にもおすすめです◎ ◇賞与年2回＋決算賞与あり （業績による） ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業とお仕事を探している方を つなぐ人材営業のお仕事です！ ◇企業へのご提案 人材に関するお困りごとを伺い、 最適な人材をご提案します。 ◇求職者との面談 希望する働き方をお聞きし、 お仕事をご紹介します。 ◇職場見学の同行 ◇就業後のフォロー ◇契約書などの書類作成や 社内での調整業務 ◇新規企業への人材のご提案 （新規・既存営業開拓） ━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ ◇営業ノルマなし！ 目標に追われるのではなく、 お客様一人ひとりと向き合いながら 信頼関係を築いていける営業スタイルです♪ ◇自由度の高い営業スタイル 直行直帰の日も多数あり、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく仕事を進められます。 ◇新しい提案がしやすい環境 決して人数が多い組織ではないため、 新しいアイデアや提案を 発信しやすい環境です！ また、困ったときには 周りに相談しやすい雰囲気なので、 一人で抱え込む心配もありません◎ ━━━━━━━━ 未経験でも安心！ ━━━━━━━━ 先輩社員が仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 まずは既存のお客様の対応から始め、 少しずつ仕事を覚えていけます。 業務に必要な知識も 基礎から学べるので、 営業や人材業界が初めての方も安心です♪ ━━━━━━━━ 働きやすさ ━━━━━━━━ ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇残業少なめ（月平均5～10時間程） ◇有給休暇も取得しやすい環境（半日単位で取得可能） ◇直行直帰OK ◇副業OK 【お仕事No.20001】 スタッフ構成 所長・コーディネーター・事務員さん 計3名が活躍中！ →自動車ディーラーの営業、 アパレル販売スタッフなど、 人材業界以外の転職者ばかりです！ アクセス 尼崎市内（JR尼崎駅から）や大阪市内（JR大阪駅から） 、 神戸市内（JR三ノ宮駅から）から、 事務所まで車で50分～1時間ほど！ 車通勤なら、 満員電車や乗り換えのストレスからも解放♪

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 調剤事務の経験を活かす！ 柔軟シフト×福利厚生充実の調剤薬局 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ・✅調剤事務の経験者を募集 ・✅勤務時間に縛りナシで働ける ・✅予定が組みやすい曜日固定制 ・✅JR立花駅から徒歩5分の駅近 ・✅随時昇給＆インセンティブあり ・✅会員制ホテル利用など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 調剤事務の経験がある方を 対象とした募集です！ [source: 1] 門前薬局での調剤薬局事務として PC業務やレセプト対応をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ・レセプト対応やPC業務 ・調剤のサポート作業 ・店内の掃除や雑務対応 調剤事務の経験者募集のため、 これまでの実務スキルを 存分に活かして即戦力として ご活躍いただけます！ ブランクのある方も、 OJT研修や製薬会社の勉強会で しっかりフォローしますので 安心して復職していただけます。 17:00〜20:00に 勤務できる方は特に大歓迎！ 子育てやご家庭との両立もしやすい環境です。

仕事内容 ＜＜＜給与優遇あり＞＞＞ 経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ―――――――――――――――――― 次のキャリアは地域のために、 くらしを豊かにする商品を ―――――――――――――――――― 地域の声を聞き、オリジナリティのある仕事ができるコープこうべで、 あなたの”やりたい”を叶えませんか？ まずは「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、 事業や組織への理解を深めていただきます。 その後、適正判断を経て、バイヤーへとステップUP。 事業の最前線で学んだこととこれまでのご経験を活かし、 ●商品調達・商品選定 ●仕入れ先との交渉・パートナーシップ構築 ●発注・在庫管理 ●価格設定 ●販促企画や販売戦略の立案 ●顧客ニーズや競合分析などの市場調査 などでご活躍ください。 事業企画の方針に基づき、 どの商品を仕入れるのか選定。 時にはメーカーの工場に行って、 製造工程などを現場で確かめて仕入れます。 売場のレイアウトを決めるのも、バイヤーの仕事。 販売スタッフと連携しながら、 売れる売場を目指します。 他にも既存商品の改良や新商品の開発、販促企画など、 活躍のフィールドは多岐にわたります。 ＜＜＜こんなスキルを活かせます＞＞＞ ①消費財を扱うご経験 ┗バイヤーとして扱っていただくのは 食品・生活用品等暮らしにかかわる商品がメイン。 このような商品の知識や、 商材として扱ったご経験があれば、 バイヤーとして大きな武器になります。 ②営業・関係構築力 ┗仕入先や売場と連携して商品を動かす段取りや、 スケジュールを組む際は営業職などで培った 調整力を活かせます。 また、バイヤーとして円滑に業務を進めるには、 職員同士での信頼関係も大切です。 ここでも人と向き合う経験が活きてきます。 ③傾聴・相手の立場に立つ力 ┗組合員様や販売スタッフは、 年配の方や子育て層の方も多いです。 どうすれば商品を受け入れてもらえるかや、 前向きに販売してもらえるかを考えながら、 相手の意見を聞いて想像することが大切です。 ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ バイヤー職が未経験でも、 上記のようなスキルをお持ちの方は大歓迎！ - ◆合言葉は”地域の豊かなくらしのために” - 阪神エリアに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 そんな私たちの使命は、 地域に根差して組合員様のくらしを豊かにすること。 企業とは違い利益ではなく、 組合員様の生活の安定と向上を第一に 事業を展開しています。 商品の企画や選定では、 「低価格×高品質」だけでなく 「安全性」「環境への優しさ」「地産地消」なども 考慮すべき価値の軸になってきます。 人とくらしに寄り添う仕事ができるのは、 独自の組織と理念を持つ生協ならではです。 - ◆具体的なキャリアの流れは… - まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで 組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深めていただきます。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 入所半年～2年後を目安に、バイヤーへとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 将来的には適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 また適性や意向に応じてキャリアチェンジも可能で、 年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みがあります。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 - ◆現役職員からのメッセージ - ■前職は化粧品メーカーの企画営業 ――――――――――――――――― 地域全体で豊かになることを目指す 生協の考え方に惹かれて転職を決意。 特にコープこうべは入所1年目から 前職経験を活かせるポジションに就けることが 他の生協にはない魅力でした。 今は化粧品ではなく生活用品を扱っていますが、 営業ノウハウやモノづくりに関する知識は 今の仕事でも活かせています。 ■バイヤーのやりがいは… ――――――――――――― 「これだ！」と感じて仕入れた商品が、 実際によく売れると嬉しいです。 最近だと、磁石で壁にくっつく浴室収納。 若年層では人気の商品ですが、 組合員様の世代では知名度が低く、 コープこうべではあまり売れておらず 導入店舗もわずかでした。 そこで取引先にもご協力いただき、 専用ポスターも作成して特別価格で販促を企画。 商品の存在と魅力をしっかり伝えたことで、 大きな実績を残すことができました。 ■新しい風を良しとする組織風土 ―――――――――――――――― 創立100年を超える歴史ある組織ですが、 働く人は新しい物事への感度が高く、 よりよく変化していきたいという想いが強いです。 そのため私のように外部からやってきた 人間の意見も尊重して耳を傾けてくれます。 だから前職の良いところを取り入れやすく、 自分の強みをそのまま発揮することができました。 今後は一般企業で培ったノウハウと、 生協の「くらしの安心づくり」という理念の ハイブリッドでさらに挑戦していきたいです。 ―2024年入所・Oより

仕事内容: お客様の経理業務全般のサポート（会計ソフト入力、仕訳作業など）を行い、 決算申告書の作成までをお任せできる方限定の求人となります。 ※年末調整や確定申告などの業務経験者歓迎

仕事内容 ✅30代〜50代の幅広い世代が活躍中 ✅未経験OK ✅腰を据えて長く働きたい方歓迎 ✅宝殿駅徒歩1分の好立地 頑張りをしっかり評価◎ ✿こんな仕事をお任せします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ●会員フォロー業務 ●会員様へのアドバイス・カウンセリング ●お見合いの取次、日程調整 ●全ての相談、質問への回答 ●その他、電話応対 などの業務をお任せします 仕事のうち9割がメールを使った業務となり、 会員様のお見合いの取次や、 日程調整をPCメールにて行っていただきます。 来客対応はほぼなく、 もし来客があった場合は、 別の専任スタッフが対応します。 ✿仕事の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ・出社後、3社のサイトを立ち上げる ・会員様からの受信メールの返信 会員様とのメールのやりとりの中で、 婚活が「うまくいってないのかな？」など、 会員様の気持ちに寄り添いながら、 その方の婚活状況を読み取り「入籍まで」を サポートしていただくお仕事です。 ✿研修について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 職場で先輩が丁寧に教えます。 まずは、先輩スタッフのお隣で、 お見合い日程調整業務よりお任せします。 一人でできるようになれば、 少しずつお仕事内容もステップアップしていただきます。 決まったマニュアルはありませんので、 あなたの結婚経験を活かしてメールを返信してください。 業務で困ったことがあれば 上司や先輩に相談できる環境があります。 一人で悩む仕事ではありませんのでご安心ください。 職場の仲間と一緒に仕事ができる環境をご用意しております。 ✿活躍中のメンバー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 40代〜50代の主婦さん 中心に活躍中です。 今いるスタッフのほぼ全員が 未経験からのご入社です！ 未経験の方でも、 「私の時はこうだった」「実は主人が……」といった、 皆様のリアルな結婚生活の経験談を活かして、 働いていただけます◎

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2025年5月OPENの新オフィス！ ┗ 三ノ宮駅から徒歩5分の好立地！ ✅AIに代替されないスキルが身に付く！ ┗ あらゆるものづくりの現場で求められます ✅オフィスワークデビューも歓迎！ ┗ イチから学べる丁寧な研修があります！ ✅年間休日122日以上！ ┗ 残業ほぼナシでオフの時間もたっぷり！ ✅ボーナスは年3回！ ┗ しっかり稼げて、一生モノのスキルもGET！ ✅遠方の方は入社支度金15万円あり ┗ 全国どこからでも気軽にご応募ください！ ✅人生をデザインできる「キャリアチェンジ」 ┗ 入社3年以内の40%が活用する制度あり ✨どんな仕事をするの？✨ - 専用ソフト(CAD)を使って PC上でカチカチっと図面を作るお仕事です！ 全くの業界未経験者でも始められます♪ ▶︎入社したては・・・ 作業指示者の指示通りに作業ができればOK！ 指示に対し「正確に」「スピーディーに」 作業するのが得意！という方に向いています。 パズルやプラモデルを組み立てるような ワクワクした感覚で楽しめれば大丈夫です^^ ▶︎技術が付いてきたら・・・ プロの設計者として顧客の意図を形づくり、 作業指示者としてチームを率いていきます。 ✨AI全盛期でも市場価値が高まるCAD✨ - 「図面を描く」だけなら、AIでも可能。 でも、私たちが大切にしているのは お客様の「こういうものを作りたい」という 言葉にできない意図を汲み取り、形にする力。 これこそが、AIには真似できない一生モノの武器。 また、CADは自動車、半導体、建築、航空など、 あらゆるモノづくりの現場で不可欠なスキル！ 製造業や建設業がなくならない限り、 この先もずっと、必要とされ続ける技術なんです。 ✨入社してからの流れ✨ - 「文系だから」「未経験だから」という方も どうか安心してください。 58年で1000名を超える技術者を育ててきた当社。 数週間〜数ヶ月の期間、座学と実践研修を通して 丁寧に教えるので、何でも質問してください。 自信が持てるまでしっかりサポートしますよ！ 研修中でもお給料は全額支給します。 ✨将来はこんな道も！✨ - 未経験からでも、着実にスキルアップできます。 将来的には、チームをまとめるリーダーも目指せます！ ▼まずはアシスタントからスタート！ ▼3〜5年で…チームリーダーに！(後輩の育成も) ▼5〜10年で…さらに大きなチームをまとめる存在へ！ 実際に、部長クラスの先輩たちも 多くが未経験・中途入社からスタートしています！ ✨ここが違う！当社のキャリアパス✨ - ▼独自の【キャリアチェンジ制度】 「やってみたら、想像と違った…」 そんな時も大丈夫。当社なら、 職種や配属先の変更が可能です。 自動車、医療、エネルギー… 様々な分野を経験しながら、 本当に夢中になれる仕事を見つけられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、その他事務 ＼平均月収40万円以上も可能！／ 「経験を積んできたのに、 給与がなかなか上がらない」 そんな想いをお持ちの方へ。 運行管理経験や資格を正当に評価し、 平均月収40万円以上も可能な環境で 新たなキャリアを築いてみませんか。 ＜その他、こんな待遇も！＞ ✅入社祝い金30万円支給！ ✅賞与年2回・退職金制度もあり！ ✅週休2日制で月8日休み！ これまでの経験を活かして、 収入も働き方も アップデートできる環境ですよ！ ※運行管理の業界は問いません。 バスはもちろん、トラックや タクシーでの運行管理経験者も応募OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立から今年で34年目、 神戸を拠点に地域密着のバス運行を行う 私たち、”みなと観光バス株式会社”。 今後もより安定したサービスを 地域のお客様に提供していくために、 運行管理の増員募集を行います！ ⭐運行管理経験を活かして次のキャリアへ！ ▽ 点呼や配車、乗務員管理など、 これまで培ってきた経験や判断力は、 当社で即戦力として活かせます。 バス業界での運行管理経験はもちろん、 トラックやタクシーなどで 身に付けた運行管理スキルも大歓迎！ 当社では、経験や資格を年数だけで判断せず これまで培ってきた知識や対応力を 正当に評価することを大切にしています。 経験者だからこそ任せられる仕事で、 さらなるキャリアアップを目指せる環境ですよ。 【仕事内容詳細】 営業所の運行管理スタッフとして、 安全でスムーズなバス運行を支える 管理業務全般をお任せ。 乗務員が安心して運行できるよう、 日々のスケジュール管理や点呼、 配車調整などを行っていただきます。 ＜具体的には...＞ ・乗務員への点呼業務 ・運行スケジュールの管理 ・乗務員の勤務管理 ・運行指示書など各種書類作成 ・配車調整 ・電話、無線対応 ・トラブル発生時の調整対応 など これまで培ってきた運行管理の経験や、 状況に応じた判断力を活かしながら、 営業所全体を支える存在として、ご活躍いただけます。 当社の運行管理スタッフでは、 ドライバーを兼務することはありません。 乗務員や車両の管理を通じて、 安全運行を支える管理業務に専念できます。 ＜入社後の流れ＞ バスの運行管理経験者は、 これまでの経験を活かしながら、 即戦力として活躍していただきます。 トラックやタクシーの運行管理者は、 バスの運行管理に慣れていけるように まずは先輩のサポートのもとでスタート。 バス業界ならではの運行ルールや 業務の流れを一つずつ確認しながら、 少しずつ担当業務を広げていただきます。

仕事内容 年間休日128日！趣味や家族との時間などプライベートを大切にできる環境です◆ 仕事もプライベートも大切に♪ 家庭やプライベートの時間を 大切にしながら働ける環境です！ ◎年間休日128日 ◎定時退社OK ◎フレックス制度あり ◎直行直帰の日も多数あり ◎自由度の高い営業スタイル ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業とお仕事を探している方を つなぐ人材営業・コーディネーターのお仕事！ 【具体的には…】 ◇企業へのご提案 人材に関するお困りごとをヒアリング＆最適な人材をご提案 ◇求職者との面談 希望する働き方をヒアリングしお仕事をご紹介 ◇職場見学の同行 実際の職場をご案内し、 安心してスタートできるようサポート ◇就業後のフォロー お仕事を始めた後も、 困りごとがないか定期的にフォロー ◇書類作成などの事務業務 契約に必要な書類の作成 ◇新規企業への人材のご提案 （新規・既存営業開拓） ━━━━━━━━ 働きやすいPOINT！ ━━━━━━━━ ◇年間休日128日 ◇定時退社OK 残業がある場合でも月平均5～10時間程度！ ◇フレックス制度あり 子育て中の方も働きやすい環境です♪ ◇直行直帰OK！自由度の高い営業スタイル 「今日はこの企業を訪問してから帰宅」 「予定に合わせて訪問時間を調整」 など、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく仕事を進められます♪ ◇新しい提案がしやすい環境 決して人数が多い組織ではないからこそ、 新しいアイデアや提案をしやすい環境です。 「こうしたらもっと良くなるかも」 という意見も出しやすく、 困ったときには周りに相談しやすい雰囲気◎ 一人で抱え込むのではなく、 周りと相談しながら仕事を進められます。 ━━━━━━━━ 未経験の方も安心！ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員が仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 まずは既存のお客様の対応から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 業務に必要な知識も基礎から学べるため、 営業や人材業界が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 人材派遣・人材紹介などを通して、 企業と求職者をつなぐサービスをおこなっています。 製造・物流業界を中心に実績を重ね、 現在は大手電機メーカーや半導体メーカーをはじめ、 ゴルフ場・食品スーパー・カーディーラーなど、 さまざまな業界へサービスを展開しています。 ※補足※ ※本求人の選考条件を表すものではございません 丹波市では、ふるさと就職支援金制度や 福祉人材確保支援補助金制度がございます。 ■関連制度 若者定住奨励金：市外から転入して市内で働くと10万円 移住支援金：東京圏からの移住・就職で最大100万円 他の支援制度（例えば移住・定住、引越補助など）も併せて検討すると、 市外から市内へ移る／定住する場合により大きなメリットがあります。 ■対象 丹波市内の会社に就職した新規学卒者（中卒～大学卒まで） 官公署・宗教団体などを除く民間企業への就職が対象 ※規定有 ■申請方法 申請書類や詳細は、お気軽にお問い合わせください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 電話メインの簡単な不動産の営業 「売る営業」ではなく「売ってもらう」 買い取る簡単な提案営業です。 ※電話ができればOK！ ■常に整備された新鮮な名簿が 166万840件あります｡ ■電話で成約まで至るケースが ほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ※訪問が必要な際は上司が対応するので安心。 ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です】 ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※36歳 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ★入社初月からしっかりと 給与を持って帰ることができます！ ★学歴に自信がない方でも稼げます！ ポテンシャル採用！ ■最高月収 ※26歳 1270万円（月給108万円＋歩合） ■最高年収 ※38歳 1億1500万円（月給310万円＋歩合） ※入社3年目です！ ■未成年での最高年収 ※19歳 1339万円（月給63万円＋歩合） ■2024年度の日生住建の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ まずはどんな職場か？どんな業務内容か？ お気軽に見に来てください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員 ビルメンテナンス事業部で、 建物管理・法人営業スタッフとして管理物件の運営をサポートするお仕事です。専門知識や営業の経験がなくても、安心してスタートできる具体的な理由が5点あります。 理由1 事務や スケジュール調整などサポート業務が中心です 担当物件の現場巡回と事務作業の割合は、 およそ半々。 最初から 難しい提案営業をお任せするのではなく、まずは 定期点検の日程調整、見積書や 報告書などの書類作成、 協力会社との連絡といった、未経験からでも 始めやすいサポート業務から スタートしていただきます。 理由2 入社後1年を 通した長期のステップアップ体制があります 入社後最初の2～3ヶ月は、先輩に同行し、 現場の立ち合いやお客様対応をマンツーマンで 指導します。その後も、年間スケジュールに 合わせた業務や繁忙期の経験、 物件管理の流れなどを1年を通してじっくりと 学んでいただけます。あなたのスキルに 合わせて少しずつ業務の範囲を広げていきます。 理由3 40代～50代の頼れるベテラン社員があなたを支えます 配属先のビルメンテナンス事業部に 在籍する3名の先輩社員は、全員が 知識・資格・経験ともに豊富。 何かわからないことや困ったことがあっても、 すぐに相談して解決できる環境が整っています。 理由4 コアタイムを除き、勤務時間を自由に 調整できます コアタイム（11:00～16:00）を除き、 勤務時間を自由に 調整できるフレックスタイム制を 導入しています。仕事の進め方や スケジュール調整の自由度が高く、 自分のペースに合わせて無理なく働けます。 理由5 すでにお付き合いのあるお客様との関係性を深める仕事です 飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業は 一切行いません。取引先は大手不動産会社など、 すでにお付き合いのある既存のお客様のみ。 困ったときに「一番に頼ってもらえる存在」を 目指して、日々の丁寧な対応を 積み重ねていくお仕事です。 以上の5点から、業界未経験の方でも 安心して業務を覚え、着実に スキルアップしていくことができます。 ■仕事内容 ・建物管理に関するお客様対応 ・建物や設備に関する相談対応 ・現場確認 ・改善提案 ・修繕・点検スケジュール調整 ・管理物件の運営サポート ・定期点検の日程調整 ・協力会社との連携 ・現場立ち合い ・建物状況の確認 ・提案業務 ・顧客との打ち合わせ・提案 ・見積書や報告書など書類作成 ■配属先について ビルメンテナンス事業部は 設立2年目の新しい部署です。 1972年創業、50年以上の歴史を 持つ安定した企業の経営基盤の下で、 新しい部署を一緒に育てていくやりがいを 味わえます。事業の拡大にともない、将来的には 管理職や 新しいポジションなどへのステップアップも 目指せる環境です。 ■注目ポイント ・基本土日祝休み ・年間休日120日 ・コアタイムを除き、勤務時間を自由に 調整できる ・大手不動産会社と取引中の安定企業

仕事内容 ✦ 憧れのヨガを、一生の仕事に ✦ 「身体をキレイにしたい」 その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。 「ヨガは好きだけど、教えるのは自信がない…」 「美容に興味があるけれど、知識はこれから…」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 まずは自分自身が「ホットヨガ」を楽しみ、 キレイになっていく実感を味わうことからスタートしましょう。 【ホットヨガスタジオ オー】 【ホットヨガサロン ラビエ】 私たちが大切にしているのは、技術よりも「お客様を想う気持ち」。 少人数制のような温かさがあるスタジオで、 あなたの新しい一歩を、スタッフ全員でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心。じっくり、ゆっくり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり 「レッスンをお願い！」なんてことはありません。 まずは専門の講師による丁寧な研修から。 ・身体の仕組み（解剖学） ・正しいポーズの取り方 ・お客様への優しいお声がけ これらを1年かけて、あなたのペースで習得できます。 資格取得の費用も【会社が全額負担】。 働きながら、一生モノの資格と美しさを手に入れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさにも、こだわりました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給：24万8000円～ ＊賞与年4回（業績次第）＋報奨金あり ＊完全週休2日・シフト制 ＊実働8時間（休憩1時間） ◎レッスン数は1日1〜2本。 「1日中動きっぱなしで疲れる…」なんてことはありません。 合間には、お客様とお話ししたり、事務作業をしたり。 心にゆとりを持って働けるスケジュールです。 ◎夜遅くなりすぎない勤務時間。 土日祝は【19:00】まで。 お仕事の後に自分の時間をしっかり作れるから、 肌の調子や生活リズムも整えやすいんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ヨガのレッスン（まずは簡単なものから） ・受付や入会のご案内 ・スタジオ内の清掃や準備 最初は笑顔で「こんにちは！」と挨拶できれば合格。 お客様は「体質を改善したい」「癒やされたい」という優しい女性ばかり。 一緒に楽しみながら、お店を盛り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】研修はゼロからスタート 14種類の多彩なプログラムを学べるので、 働きながら自然と美容・健康の知識が身につきます。 【2】正社員登用が前提の採用 「ずっと長く、安心して働いてほしい」 そんな想いから、1年後の正社員登用を前提としています。 【3】頑張りはしっかり給与に還元 年4回の賞与に加え、インストラクター手当なども。 あなたの「成長」をしっかり評価する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の自分を変えてみたい」 「誰かのキレイを応援してみたい」 そんな、あなたのまっすぐな想いをお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、広告運用 神戸本社のオフィスで、さまざまな企業や 店舗のお客様に向けて、 WEB広告・SNS・デザインなどを 活用した広告・プロモーションを 提案する企画営業を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 127日予定（2026年／完全週休2日制・土日祝） 月平均残業 ｜ 5時間以内（原則定時退社） 始業時間 ｜ 10:00（朝はゆっくり通勤ラッシュを回避） チーム体制 ｜ 営業・デザイナー・制作スタッフとの協力体制 専門知識 ｜ 入社時は一切不要（業界未経験者歓迎） 研修制度 ｜ 広告の基礎知識、お客様への提案方法を丁寧指導 扱う広告 ｜ Instagram・LINE・YouTube・Google等 やりがい ｜ 企画から提案、配信後の反応の分析まで一貫 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00勤務） 10:00 出勤。朝はゆっくりスタートなので無理なく通えます。メールのチェック、本日のアポイントの確認。 10:30 チームミーティング。デザイナーや制作スタッフと広告のアイデアを共有。 11:00 お客様への提案プランの作成。「どんなデザインなら目に留まるか」を考えます。 12:00 昼休憩（60分）。混雑を避けて13:00からランチへ行くなど調整も可能。 13:00 担当しているWEB広告の運用データ確認。配信後のアクセス数や反応を見て、次の提案に準備。 14:30 お客様先へ訪問、またはオンラインでの打ち合わせ。集客や売上アップの課題に合わせたプランを提案。 17:00 帰社後、社内の制作メンバーと打ち合わせ。お客様のご要望を共有し、広告をカタチにします。 18:30 明日のスケジュールの確認と日報作成。 19:00 退勤。 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な教育： 先輩社員が一つひとつ実務を 通してお教えします。 ・身につく専門知識： 広告の基礎、仕事の進め方、 お客様への提案方法を網羅。 ・安心のチーム制： わからないことがあれば、すぐに周りに 相談できます。 ■給与・待遇 月給220,000円以上（固定残業代5.1時間分／8,400円含む。超過分は別途支給） ・毎月の頑張りを 評価するインセンティブ制度あり ・昇給あり（年1回、成果や等級に基づく） ・交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ECサイト運営、Webサイト運営 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅将来はコアメンバーとして活躍できる！ ✅EC事業の経験者募集！ ✅正当な評価で年収UP！成果を給与へ直結！ ✅関西で希少なホビーEC求人！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ⏩当社について 当社はトレーディングカードの販売および買取として「トレカショップ カードきんぐ」を運営。 今回はEC部門の立ち上げのため募集します！ わずか3年で従業員2名から23名へ拡大し、直近2年で年商約3倍に急成長しているベンチャー企業です。 代表も35歳と若く、勢いと活気にあふれています。 ＼HPもぜひご覧ください♪／ 👉https://hrco-h.com/ 【仕事内容】 トレーディングカード（シングルカードなど）を扱うECモール運営全般および事業推進をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇商品登録 〇ピッキングおよび発送業務（倉庫作業） 〇売上拡大に向けた施策の立案・実行 ＜入社後について＞ まずは商品登録や発送、ピッキングといった実務からスタートします。 既存スタッフと円滑に連携しながら、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして事業を牽引するコア人材への成長を期待しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⭐成果に対する正当な評価⭐ ――――――――――――― 「入社1年以内で昇給していないメンバーはほぼいない」という確かな実績があります。 現在の職場でキャリアや給与が頭打ちになっている方でも、成果を出せばその分しっかり給与で還元される環境です。 ⭐圧倒的な裁量の大きさ⭐ ―――――――――――― 日々の実務が1個1個の会社の利益に直結するため、成果の可視化を強く実感できます。 組織の歯車になるのではなく、事業推進のやりがいを感じたい方に最適です。 頑張りがそのまま給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 ⭐関西で希少な独自ポジ⭐ ―――――――――――― 「EC事業×兵庫県×トレーディングカード」の組み合わせは、関西エリアで競合がほぼ存在せず、独占的な立ち位置を確立。 安定した基盤の上で、裁量を持って事業推進に挑戦できます。 既存スタッフと協力し、業務を円滑に進める協調性が大切な場所です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 【当求人のおすすめポイント】 ✅新規事業のオープニングスタッフ ✅大手グループならではの安定基盤かつ挑戦的な環境 ✅人柄採用で活躍中のスタッフの96％が未経験スタート ✅ピラティス×キックボクシング、2つのプログラムを学べる ✅年功序列ではないので、やる気と実績次第で早期昇進も叶う ✅残業ほぼゼロ！オンオフを大切にできる ✅暮らしも自分磨きも応援！住宅手当5万円＆社割（500円～でフィットネス、美容サロン、整体等）あり 【お仕事について】 落ち着いた空間でマシンピラティスを中心に楽しめる「UPPER 9」。 ここであなたにお任せしたいのは、お客様のレッスンをサポートするインストラクターのお仕事です。 姿勢改善やボディメイクを目指すお客様に寄り添い、一人ひとりの「できた！」をサポート。身体の変化を一緒に喜べることが、この仕事の大きな魅力です。 レッスンの一部ではキックボクシングのミット持ちも担当。 「ナイスパンチ！」「いいですね！」という声かけで、お客様の脂肪燃焼やストレス発散を後押しします。 特別なピラティスや格闘技の経験は必要ありません。「身体を動かすことが好き」「人と接することが好き」という気持ちがあれば大丈夫。 お客様と一緒に身体を整え、楽しく汗を流しながら働きませんか？ 運動の楽しさを届けてくれる方をお待ちしています！ 【UPPER 9とは？】 「ホットヨガスタジオLAVA」でも知られる、株式会社LAVA Internationalが運営する"新事業"のマシンピラティス×キックボクシングスタジオです！ 姿勢改善やボディメイクに効果的なマシンピラティスを中心に、キックボクシングや筋力トレーニング、有酸素運動を組み合わせた新感覚のフィットネスを提供しています。 マシンピラティスで身体を整え、美しい姿勢としなやかなボディラインをつくり、仕上げにキックボクシングで脂肪を燃焼。 楽しみながら効率よく全身を鍛えられるため、運動初心者から経験者まで幅広くご利用いただけます。 「整える」×「燃やす」の相乗効果で、今までにない爽快感と達成感を。 "かかわるすべての人を運動の中毒者に！"をミッションに、また来たい、運動が好きになるスタジオを目指しています。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ センチュリーガーデンフレスポ内に新しくオープンする、予約レッスン制のスタジオです。 マシンピラティスとキックボクシングのレッスンを中心に、スタジオ運営全般をお任せします。 ・レッスン（1回30分～・1日2～4本） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート！ 入社1か月～２か月でデビュー可能です！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・開店準備（店内の清掃など） 09:00 レッスン 10:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 11:00 フロント業務 12:00 休憩 13:00 レッスン 14:00 店内清掃 15:00 ミーティング 16:00 レッスン 17:30 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境

仕事内容: 【お任せする業務】 ・小口現金、預金の管理 ・各種振込、支払 ・帳簿作成、管理 ・仕訳、伝票処理 ・決算業務 ・社会保険加入手続き ・社労士、税理士対応 ※経理ソフトは「勘定奉行」を使用しています ※経費精算はマネーフォワードを使用しています

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：法務、パラリーガル、法務事務 まずは簡単な書類の整理，作成，送付ができるようになればOKです。その後，慣れてきたら徐々に電話対応や来客対応などをお願いすることになります。学校等のスケジュールに合わせて，空いた時間に働くことのできるシフト制です。平日週２回〜程度の出勤でも大歓迎です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター、一般事務 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆未経験から技術者へ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 創業50年以上の歴史を持ち、 従業員数300名を超える安定企業です。 当社の技術事業部は会社の収益の柱であり、 CADオペレーターは単なるサポート役では なく「価値を生み出す主役」として重宝されます。 「今の仕事は将来が不安」 「手に職をつけて、必要とされ続ける技術者になりたい」 そんな思いを抱える方を、私たちがゼロから 「一生モノのプロ」へと育て上げます！ ▼ 主要な業務内容 ━━━━━━━━━ 専用ソフト（CAD）を使用して、 PC上で図面を作成するお仕事です。 未経験の方はパズルやプラモデルを 組み立てるような感覚でスタートできます。 ・図面作成・修正：AutoCAD等の 専用ソフトを用いた、産業機械や 自動車、半導体関連の製図業務 ・データ入力・集計： Excelを使用した資料作成業務 ・製品取扱サポート：設計部門や 所属部門（社員数10人～99人規模） のチームと連携した仕様固めのサポート ・将来的な業務： 顧客担当として製品仕様説明や、 製品/サービス営業の技術支援、納入後の アフターフォロー、納品時セットアップ、 部品取扱まで幅広く技術者としてステップアップできる環境です。 ▼ 入社後のステップアップ（教育体制） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1：アシスタントからスタート】 まずは作業指示者の指示通りに「正確に」 「スピーディーに」作業ができればOK！ 数週間〜数ヶ月間の座学と実践研修を 通して丁寧に教えます（研修中も給与は 全額支給）。 【STEP 2：3〜5年でチームリーダーへ】 図面を描くだけでなく、 お客様の「こういうものを作りたい」 という言葉にできない意図を汲み取り、 形にする力を身につけます。 後輩の育成も担い、市場価値の高い人材へと 成長します。 【STEP 3：5〜10年でプロの設計技術者へ】 大きなチームをまとめる存在へ。実際に、 現在の部長クラスの先輩たちも、 多くが未経験・中途入社からスタートしています。 ▼ 独自のキャリアチェンジ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年以内の40%が活用している制度です。 「やってみたら、想像と違った…」 という場合でも、自動車、医療、 エネルギーなど様々な分野を経験しながら、 本当に夢中になれる仕事を見つけるために 職種や配属先の変更が可能です。 ✨ 当社の魅力ポイント ・老舗企業ならではの安定した経営基盤と、 社員をコストではなく「財産」と考える社風 ・AI全盛期でも必要とされ続ける一生モノの CADスキル・設計技術が身につく ・年間休日122日以上＆残業少なめ（月平均20時間以内） ・遠方の方は入社支度金15万円支給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ―― 売り込む営業ではなく、 お部屋探しを支える仕事です！ ―― 神戸市中央区・灘区・東灘区を中心に、 賃貸物件をお探しのお客様へのご案内と 既存物件の管理サポートをお任せします。 営業活動はWebや広告からお問い合わせ いただいたお客様への反響対応のみ。 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 ✅100％反響型営業！管理物件多数！ ✅飛び込み営業・テレアポ営業一切なし ✅1人あたり月10～13件程度の安定した反響あり ✅高成約率で無理なく安定実績を達成可 ✅完全週休2日制で土曜・日曜の休みも希望可能 ✅初年度想定年収400万円～650万円 ✅1000万円プレーヤーも目指せる土壌 |◤ こんな悩み、ありませんか？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からでも収入を上げられる仕事を探している ・家族行事で「休みたい」と言いづらい職場に疲れた ・頑張っても年収400万円台から上がらない ・不動産業界に興味はあるが、 「ノルマが厳しそう」「ブラックそう」で不安 → 広島屋不動産なら、その不安は必要なし！ |◤ その理由は！ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島屋不動産では、 不動産仲介・管理を“分業制”ではなく、 一人の担当が一貫して対応するスタイルを採用。 ※両方の業務を行いますので、 営業の目標数字は低めに設定してます。 その為、稼ぎやすい環境となっていますのでご安心ください。 ★全体平均年収：721万円 集客～内見～契約～入居後フォローまでを 自分の裁量でコントロールできるため、 無理な詰め込みや過度な数字プレッシャーがありません。 またお休みも、ほぼ100％希望通り取得可能◎ 家庭を持つ社員も多いため、 行事等あれば協力し合い休暇を取れるよう 社員同士柔軟に調整しています。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地場不動産会社の営業スタッフとして、 次の2つの業務を担当します。 ・賃貸物件をお探しのお客様へのご案内 ・既存の賃貸物件に関する管理サポート 営業活動は、Webや広告を見てお問い合わせ いただいたお客様への反響対応です。 テレアポや飛び込み営業による新規開拓は一切ありません。 ●担当エリア：神戸市中央区、灘区、東灘区が中心 ●仕事の割合： お部屋探しのご案内：7割／物件管理：3割 ▼お部屋探しのご案内（賃貸仲介） 「この物件について聞きたい」 「希望に合う部屋を探してほしい」と お問い合わせいただいたお客様への対応です。 具体的には… ・ご希望条件のヒアリング ・条件に合う物件のご紹介 ・お部屋の内見（1日平均1件程度） ・契約内容の説明・手続きのサポート ※案内は車または徒歩。 こちらから無理に売り込む営業ではなく、 お客様が希望するお部屋を一緒に探していく仕事です。 ▼物件の管理サポート すでにお付き合いのあるオーナー様と連携しながら、 入居者様が安心して暮らせる物件環境を整えます。 具体的には… ・入居・空室状況のチェック ・空室が出た際の対策（簡単なリフォーム提案など） ・設備トラブル時の弊社提携業者への手配 |◤ 入社後の流れ（目安） ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 最初の1〜2ヶ月 ・電話の取次ぎ ・解約受付 ・先輩社員の物件案内に同行 ・物件の所在地や設備を確認 ・担当エリアの特徴を学習 まずは事務的な対応や先輩の同行から始め、 物件や地域について覚えていただきます。 ● 業務に慣れてきたら ・お問い合わせ対応（Web反響・来店客のみ） ・物件のご提案、内見 ・契約のサポート 入社直後から一人で接客したり、 いきなり数字を求めたりすることはありません。 不動産の知識や資格は入社後に身につけられるため、 不動産業界未経験の方もご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は自社管理物件を多数持つ為、 問い合わせが安定して入る仕組みがあります。 ・1人あたり月10〜13件程のお問い合わせ ・平均で月6〜7件の契約を獲得 新規顧客を探す営業ではなく、 すでにお部屋を探しているお客様に対応できるため、 特別な営業スキルがない段階でも 成果につなげやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＜空調がきいた室内でモクモク作業♪＞ ＜久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎♪＞ ＜未経験の方でもできる簡単なお仕事！＞ 【お仕事内容】 空調が整った快適な室内で、 焼肉用のお肉を包丁でカットするお仕事です。 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にサポートします。 包丁の使い方やカットのコツも イチから教えるので、未経験でも安心です！ 「家事の合間に働きたい」 「久しぶりの仕事復帰がちょっと不安…」 そんな方も大歓迎！ 15時ごろまでの勤務なので、 夕方は買い物や趣味の時間に使えます♪ 家事や自分の時間を大切にしながら、 少しずつお仕事を始めてみませんか？ 【当店について】 神戸で長年愛される当店は、 地域密着のあたたかい雰囲気が魅力。 新鮮なお肉を丁寧に扱う安心感のある職場で、 スタッフ同士も和気あいあいと働いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集！ 西日本最大のコメダ珈琲店FC運営会社で、あなたの実力を発揮してみませんか？ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【業務内容】 フード事業経営マネジメント全般 複数店舗の業績推進・業務指導 各店長の教育・育成 営業分析／営業施策の立案推進 販促イベントの企画・立案 など 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っています 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、やりがいを実感できる環境です！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年5月下旬オープンのお店！ 未経験から「一生モノの目利き」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ、長く続けられる安定した仕事に就きたい」 「接客は好きだけど、ノルマに追われるのは疲れた……」 そんな20代・30代のあなたへ。 週3日から、自分らしく「好き」を仕事にしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅時給1400円〜1700円！高水準のスタート ✅ノルマなし！お客様一人ひとりとじっくり向き合えます ✅3ヶ月ごとの昇給制度（年4回のチャンスで時給UPが早い！） ✅自分へのご褒美に。インセンティブ＆ミニボーナスあり ✅業界未経験OK！宝石の知識は働きながら習得できます ✅私服に近い感覚で。自分らしく働けるクリーンな職場 ✅正社員登用あり！将来を見据えたステップアップも可能 ✅駅チカ！「川西能勢口駅」から徒歩2分で通勤ストレスなし ✅20代〜30代のスタッフも「会話」を楽しみながら活躍中 【仕事内容】 2026年5月にオープンする ジュエリーショップにて 接客・販売業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□接客・ご提案業務■□ ・お客様のお好みをヒアリング ・ファッションやシーンに 合わせたジュエリーのご提案 ・「自分へのご褒美」や 「大切な人へのギフト」選びのお手伝い ・メンテナンス（クリーニング等）の 受付・相談対応 ■□未経験から「プロ」を目指せる環境■□ ・「ジュエリーって難しそう…」そんな心配は不要です！ ・最初は先輩のサポートからスタート。 ・2人体制での接客が多いので 困ったときはすぐにフォローに入ります。 ・強引な営業は一切ないので 純粋に会話を楽しめる環境です。 ■□評価が目に見えるやりがい■□ ・3ヶ月に一度 売上の頑張りに応じて翌3ヶ月の時給を決定。 ・平均50円〜300円と昇給幅が大きいため モチベーションも維持しやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「居心地の良さ」が自慢の職場です❖ ジュエリーカミネが大切にしているのは お客様にとってもスタッフにとっても 「居心地が良い場所」であること。 ✅シフトは月1回の提出！ プライベートの予定も立てやすい ✅アットホームな雰囲気で わからないことは何でも聞ける環境 ✅「将来は正社員として腰を据えたい」 という意欲も全力応援！ 【先輩スタッフの声】 「最初は知識ゼロでしたが キラキラした空間にいるだけで 美意識が上がります（笑）。 ノルマがないので、本当にお客様が喜ぶものを ご提案できるのが一番のやりがいですね。 昇給が年4回あるので フリーターとしても しっかり稼げて安定しています！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付、秘書 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界的ブランドVolkswagenの顔として活躍！ ✨ 火水定休の完全週休2日制！年間休日114日+有給取得5日以上！ ✨ 残業ほぼ無しでプライベートも大切に！ ✨ 20代～30代活躍！同世代同士で働ける！ ✨ 接客経験を活かせる！オフィスワークデビュー歓迎！ ✨ 規定内ネイル・アクセサリーOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 憧れの輸入車ディーラーで、 ワンランク上の接客スキルと 実生活に活かせる学びを。 事務未経験からでも、 充実の研修で安心スタート！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ご来店されたお客様のご案内 ショールームへお越しの方を 笑顔でお迎えし、お席へ誘導。 お好みのドリンクを提供します。 ✅ 営業・サービス担当への取次ぎ お客様のご用件を伺い、 適切な担当者へスムーズに繋ぎます。 ✅ 事務ワーク 電話応対やメール操作のほか、 PCへの情報入力、 伝票や書類作成を行います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 朝はショールームの清掃や 開店準備からスタート。 日中は接客の合間に、 簡単な事務作業を進めていきます。 お客様が快適に過ごせるよう 「おもてなし」の心を大切にする ポジションです。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後はOJT研修で接客マナーの 基礎から学んでいただきます。 その他、CS（顧客満足）研修など、 専門知識を段階的に 習得できる環境が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 接客のプロを目指すのはもちろん、 将来的には教育・指導役など、 社内でのステップアップも可能。 資格取得支援制度もあり、 あなたの意欲を応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「車に詳しくないから不安…」 という方も大丈夫です。 大切なのは、お客様を想う 「明るい笑顔」と「気配り」。 ブライダルや医療業界、 保育士など、異業種出身の 先輩も活躍中です。 地元で長く安定して働きたい方、 ぜひお待ちしております。 ─────【当社について】───── 株式会社阪神小型モータースは、 輸入車正規ディーラーを複数展開。 安定した経営基盤のもと、 上質なサービスを提供しています。

仕事内容 ☆会計事務所・金融機関など財務経験ありの方募集！年収高めのスタート！ ☆年間休日多めでプライベート充実◎ ☆これから税理士を目指す世代、応援！ 税理士事務所での税理士補助業務、 顧客対応など 具体的には、 ・会計ソフト及び給与ソフトの入力 （ミロク情報サービス・弥生会計等ソフト） ・確定申告、年末調整、申告書作成補助など スタッフごとに担当顧客を ある程度決めています。 手が空いてると他の顧客の業務も お任せします。 ★ステップアップしたい方必見！ これから税理士を目指す方など、 資格取得をしっかりサポートします◎ 税務の知識はもちろん、実務経験も 積むことができ、現場での経験を通じて、 より深い知識が身につきます！ ★お客様の依頼内容をヒアリングし、 わからないことがあれば 社内に持ち帰って一緒に考えて解決します。 すぐに相談できる環境なのでご安心下さい！ ＊＊＊ ＜お客様を担当し、税理士目指して成長。 働きながら資格取得ができる職場です。＞ 神戸市灘区にあり、地域のお客様を中心に 税務のサポートを行っています。 目の前の仕事を一つ一つ丁寧に行うことで、 支持を得てきた事務所です。 紹介のみでお客様がどんどん増えており、 増える依頼に対応するために 今回増員募集を行います。 少人数の税理士事務所のため、 顧客の担当を増やすなど、 仕事をしっかりと評価して収入に還元。 仕事を正当に評価されたい方も歓迎します。 ＜社員インタビュー＞ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━ 「強く生きる」とは、 負けない事じゃなくて、 言い訳をしない生き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ 弊社のクライアントである経営者の方より いただいた言葉です。 分からないことは、 代表の先生方や同僚の皆様と情報を共有し いただいたアドバイスを踏まえて、 お客様からいただく多種多様な悩みや課題の 解決に向けて日々の業務に取り組んでいます。 そのなかでいただく感謝のお言葉に 日々の充実感や達成感を感じています。 「強く生きる」ことを心掛けお客様の成功に つながるよう日々の業務に邁進していきます！ ともに成長を目指す方と、 一緒に仕事ができることを楽しみにしております！ 入社3年目/35歳男性(前職・金融機関 営業職)

仕事内容 まずは簡単な書類の整理，作成，送付ができるようになればOKです。その後，慣れてきたら徐々に電話対応や来客対応などをお願いすることになります。学校等のスケジュールに合わせて，空いた時間に働くことのできるシフト制です。週３回〜程度から可能です。

仕事内容: 保険の相談を希望されているお客様へ、 電話で簡単な確認・ヒアリングを 行っていただくお仕事です。 「保険について相談してみたい」 というお客様にお電話し、 ・ご本人様の確認 ・現在の状況やご相談内容の確認 ・ご希望の面談日時の確認 ・その他、簡単な質問事項のヒアリング などを行っていただきます。 ヒアリングした内容を 専用のフォーマットへ入力していただき、 確認業務は完了です。 保険の販売や営業を行う仕事ではありません。 マニュアルやトークスクリプトを ご用意していますので、 基本的な受け答えができれば問題ありません。

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から営業や支援業務を学びたい方 ●企業と就業スタッフの双方を支えたい方 ●定期的な面談やフォローを丁寧に行える方 ●ルート営業や既存顧客対応が得意な方 ●人の生活に寄り添う対応ができる方 ●長期的に安定して働きたい方

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ヤング開発のここがPoint！≪≪≪ ⭐️JR宝殿駅前の住まい情報館での受付事務です ⭐️地域を代表するハウスメーカー ⭐️グループ自己資本290億円以上の安定企業 ⭐️無理なく家庭やプライベート両立可能 ⭐️「ハウスオブザイヤー」7年連続特別優秀賞受賞！ ⭐️転勤なし！腰を据えて働ける ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：079-431-2650 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「ネームバリューのある会社で力を発揮したい」 「将来を見据えて福利厚生や待遇面も大事にしたい」 「いろんな人に出会える仕事がしたい」 もしあなたが、そんな想いを抱えているなら、 私たちの話を聞いてください。 ヤング開発グループは創業55周年の安定企業です。 当社では多数の賃貸物件を保有しております。 その賃貸部門での受付事務としてご活躍いただける方を求めています。 【仕事内容】 JR宝殿駅近くの本社前の住まい情報館1Fが賃貸部の部署となります。 そちらでの来店受付や電話応対と契約書の作成や物件資料の更新等の事務業務となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付 ・電話応対 ・資料作成 ・パソコン入力　など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、コーポレートブランディング、営業企画 ポルシェの正規代理店にて、 ブランドコミュニケーション企画を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ポルシェの新車、中古車の写真、映像撮影 ・写真、映像の編集、イメージ動画制作 ・デジタル広告宣伝活動 ・イベントの企画運営 ・ポルシェの伝統・良さを伝える 情報発信業務 ・営業さんのサポート など ポルシェの感動体験の提供、 ポルシェのファンをつくる お手伝いをお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、上司がそばについて ポルシェに関する研修からスタート。 研修制度は充実しているので、 ポルシェの知識はなくて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業企画・イベント企画運営経験 ・マーケティング職などの実務経験 ・写真撮影、映像制作業務経験 上記のような経験がある方の採用です。 自動車業界経験一切不問！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベルクで働くpoint！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メーカー特別研修など、研修充実♪ ✅インセンあり！前職給与考慮 ✅日曜+平日休み！有給は完全消化！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅30代男性スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は、他業界にて 企画職をしていました。 元々外車が好きだったこともあり、 「好きなポルシェの感動を伝え、 ファンを増やしていく」という ベルクの考えに共感し、入社を決めました。 新しいファンだけでなく、 長年愛してくれているファンに向けて どのように感動を伝えていくか？ 市場調査をしながら、 日々考えて取り組んでいます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、一般事務 【アピールポイント】 ★業界未経験の方も大歓迎！ ★20～30代を中心に活躍中！ ★従来型の個別指導と異なる成長企業です◎ ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 若くして教室運営という管理職に近い 経験を積むことができます。 また、他の教室長や上長とも気軽に 相談ができるチーム体制を整備しています。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

仕事内容 会計・税務ソフト入力業務、年末調整、確定申告等の業務。ご要望に応じて半年程度経過後に「社員採用」や「雇用条件の変更(時給アップ等)」を実施！スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！お子さんの学校行事や急な発熱などのお休みにも理解のある職場です。「経験を活かしたい」「久しぶりに働きたい」という主婦(夫)さん等も大歓迎です◎現在は20代～50代の主婦さんが活躍中です！事業内容 税理士事務所

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科助手、受付 ☆求人のおすすめポイント☆ ✅週3日～勤務時間相談OK！ ✅主婦の味方の院長！ 「子供が体調崩して・・」等 シフトの融通抜群！ 【お仕事内容・・・】 ・医師の診療補助 ・手伝い ・器具の準備や片付け ・清掃作業 などをお願いします。 最初は先輩の助手についてもらうので 慣れてきたら受付もお任せします♪ まずは明るく挨拶ができればＯＫ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 井尻整形外科にて受付や診療内容の入力および会計など医療事務業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟資格不要！未経験OK🌟 ※簡単なPC操作・入力ができればOK 医療事務・レセコン経験者優遇 午後診に入っていただける方大歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 週3コマ～勤務OK ▶扶養内勤務OK 【午前】2コマ・【午後】1コマ 【午前】1コマ・【午後】2コマ など ✅通勤ラクラク ▶垂水駅から徒歩1分の好立地 駅チカで通勤しやすく仕事終わりの買い物にも便利な場所です ✅ 子育て・プライベートとの両立◎ 午前の診察は8時15分からと少し早めのスタートですが 「朝の時間を有効活用したい」「子供の手が離れて早朝から動ける」 そんなライフスタイルの方にぴったりの職場環境です。 スタッフ同士の仲が良くお互いにフォローし合う風土があるため 急な家庭の用事などによるシフト調整も柔軟に対応しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的な業務内容】 ・診察券と保険証受け渡し ・カルテの準備 ・患者様のご案内 ・電話対応 ・お会計 ・レセコンを使用した診療内容の入力 ・レセプト（診療報酬明細書）の作成や点検 など 【入社後は…】 まずは受付や会計など、簡単な作業からスタートします。 ※レセコン・レセプト業務に関しましては、お仕事に慣れてからお任せします。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【井尻整形外科について】 https://ijiri.jp/ ★定着率抜群★ 「患者が決めたいい病院」にも選ばれたことがある当院は、院内がとても綺麗で快適に勤務できるのが自慢です。 受付スタッフは3名体制で回しているため分からないことがあってもすぐに周りに確認できる安心感があります。 20代から50代まで幅広い層が在籍しており、ベテランスタッフが丁寧に指導するのでブランクがある方も大丈夫です。 あなたの経験を活かして地域医療に貢献しませんか ┈┈┈┈【⭐️スタッフの声⭐️】┈┈┈┈ ・「朝は少し早いですがその分お昼休みがしっかり取れるのが魅力です 子供が大きくなって自分の時間を有効に使いたい私には最適でした」 ・「医療事務の経験を活かして働ける職場を探してここに出会いました レセプト業務に集中できる環境がありやりがいを感じています」 ・「垂水駅からすぐなので雨の日でも通勤が苦になりません スタッフ同士の距離が近くシフトの相談もしやすいので長く続けられます」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「家庭と両立しながら人生を輝かせたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この求人のアピールポイント ✨ ✅家事・育児と両立しやすい 柔軟なシフト ✅ノルマなし！ お客様一人ひとりに寄り添った接客ができます ✅未経験からでも安心！ 基礎から丁寧に学べる研修体制 ✅頑張りがしっかり評価される昇給・報奨金制度あり ✅「人との関わりが好き」なスタッフばかり！温かい職場環境 ✼会社紹介✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーカミネは 「気軽に立ち寄れるジュエリー店」 をコンセプトにしたショップです。 まるで雑貨店に入るような感覚で、気兼ねなく訪れていただける空間づくりを心がけています。 会話好きなお客様が多く、楽しくコミュニケーションを取りながら接客できる環境です。 お客様のお話をじっくり聞くことを大切にしているため、強引な営業は一切ありません。 ✼お仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 逆瀬川店で、ジュエリーの販売・接客のお仕事をお任せします！ 未経験の方も大歓迎！「お客様との会話」が主なお仕事です ⏩お客様のニーズをヒアリング ⏩ジュエリー商品の案内 ⏩お客様からのご相談対応 （「立て爪のダイヤの指輪、どうしたらいい？」などの質問に丁寧に回答） ⏩アフターケアのご案内 （「真珠のネックレスの糸を変えたい」などのメンテナンス相談も承ります） 先輩スタッフと2人体制での接客もあるため、初めての方でも安心してスタートできます。 宝石の知識や接客の基本は、勤務時間内にしっかりレクチャーするのでご安心ください。 ✼働きやすさの秘密✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家庭と両立しながら、好きな仕事も楽しみたい」そんな想いを応援します！ ✅週3日〜勤務OK ✅シフトは月ごとに提出、希望休は優先します！ ✅土日勤務は月2～3回程度 ✅子育て中の方も安心の保育・学童補助手当あり ✅子育て中の主婦（夫）さんが多く活躍しています。 「お子さんの保育園・学童のお迎えに合わせたい」「平日の午前中だけ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ✼やりがい満点✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験からでも、頑張り次第で収入UP！ ⭐インセンティブ制度 ⭐3ヶ月ごとの昇給制度（平均50円〜300円の昇給が年4回！） ⭐正社員登用のチャンス 販売個数や売上に応じた報奨金制度もありますが、ノルマはありません。 お客様との信頼関係を築くことを第一に考えているため、無理な営業は不要です。 ✼職場環境✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代まで幅広い年齢層の女性スタッフが活躍中！ 当店のスタッフに共通しているのは「人との関わりが好き」ということ。 お客様はもちろん、スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、和やかな環境です。 「人見知りで…」という方も、まずは笑顔で挨拶ができれば大丈夫。 温かい仲間があなたをサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、一般事務 【アピールポイント】 ★業界未経験の方も大歓迎！ ★20～30代を中心に活躍中！ ★従来型の個別指導と異なる成長企業です◎ ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 若くして教室運営という管理職に近い 経験を積むことができます。 また、他の教室長や上長とも気軽に 相談ができるチーム体制を整備しています。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 「人と企業を未来へつなぐ、提案型司法書士法人」 単に登記手続きを行うだけではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、その将来をともに考え、必要な提案まで行うことを大切にしています。 個人のお客様に対しては、円満な相続のための準備として、遺言・家族信託・任意後見などの法務手続きを支援しています。 企業のお客様に対しては、会社法務をはじめ、親族承継・従業員承継・M&Aなど、中小企業の事業承継・企業継続支援に力を入れています。 特に事業承継支援には、相続全般の知識や会社法・商業登記の知識だけではなく、経営者やご家族の想いを理解し、信頼関係を築く「人間力」も必要です。 当法人は、不動産取引の決済業務を中心とする事務所とは少し異なります。 一人ひとりのお客様に寄り添い、考え、提案する。 そして、法律実務家としてだけではなく、人としても成長していく。 その仕事を通じて社会に貢献し、より良い日本を次の世代につないでいきたいと考えています。 私たちが目指しているのは、単に登記ができる司法書士ではありません。 お客様から「まず、この人に相談しよう」と思っていただける司法書士です。 司法書士を単なる「生業」ではなく、自分自身を成長させ、人や企業の役に立つ仕事として取り組みたい方には、とてもやりがいのある職場だと思います。 【具体的に対応していただく業務例】 ＜相続関連業務＞ 初級：戸籍収集、相続人確定、遺産分割協議書作成、相続登記申請、OJTでの面談見学 中級：遺言の文案作成、家族信託の契約書作成、OJTでの面談同席 上級：ご依頼者様との面談、ヒアリング、二次相続を見据えた対策の提案 ＜企業法務関連＞ 初級：会社設立、役員変更などの書類作成、商業登記申請、OJTでの面談見学 中級：組織再編など難易度の高い案件の書類作成、登記申請、OJTでの面談同席 上級：経営者との面談・相談対応、組織再編等のスキーム検討、スケジュール設計、案件全体の進行管理 さらに経験を積めば：親族への事業承継、従業員への事業承継、M&Aを含む事業承継支援など、経営者の将来に深く関わる仕事にも携わっていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、一般事務 【アピールポイント】 ★業界未経験の方も大歓迎！ ★20～30代を中心に活躍中！ ★従来型の個別指導と異なる成長企業です◎ ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 若くして教室運営という管理職に近い 経験を積むことができます。 また、他の教室長や上長とも気軽に 相談ができるチーム体制を整備しています。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、一般事務 【アピールポイント】 ★業界未経験の方も大歓迎！ ★20～30代を中心に活躍中！ ★従来型の個別指導と異なる成長企業です◎ ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 若くして教室運営という管理職に近い 経験を積むことができます。 また、他の教室長や上長とも気軽に 相談ができるチーム体制を整備しています。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ＼本社経理スタッフ／ 資格・経験が活かせる！ 会社のバックオフィスを支えるお仕事✨ 【お仕事内容】 ・請求書の作成や支払い ・小口管理等 ☆スキル・適正を見ながら出来るところからお任せします。 結婚式やフォトウェディングの現場を支える、縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます‼ 会計事務所での勤務経験がある方、経理経験のある方優遇&大歓迎‼ ✅働きやすいポイント ・残業ほぼなし ・連休取得もOK、プライベート充実✨ ・駅近♪（JR「芦屋」駅より徒歩3分） ◆アンテリーベについて◆ 「すべては花嫁様のために」 その想いから誕生したアンテリーベは来年7月で30周年を迎えます✨ 「One & Only」な商品づくりと、 心に残る感動のおもてなしを大切にして 常にお客様が思い描くスタイルはもちろん、一歩先を行くご提案をしてきました。 衣裳事業部、ヘアメイク事業部を経営をしており、 そちらの経理業務をお願いします。 ＊事業内容 ウエディング関連事業/衣裳・ヘアメイク ・フォト等→https://amtteliebe.company

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、一般事務 【アピールポイント】 ★業界未経験の方も大歓迎！ ★20～30代を中心に活躍中！ ★従来型の個別指導と異なる成長企業です◎ ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 若くして教室運営という管理職に近い 経験を積むことができます。 また、他の教室長や上長とも気軽に 相談ができるチーム体制を整備しています。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼＼担当者からのメッセージ／／ 弊社スタッフの９０％が【知識ゼロ！＆未経験】入社。 その理由は、マニュアル完備で会社のバックアップあり！ マニュアルに沿った受電対応からのスタートなので難しいことはありません！ また、請負先は大手通信会社の綺麗なオフィスビルでお仕事が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『今は経験がないけれど、 自分のこれからのキャリアを作っていきたい』方をバックアップ！ ✅ほぼ残業なし“原則定時退社“ ✅有給消化率が90％“プライベートも充実 ✅ノルマなし・マニュアル完備で基礎から学べる ✅資格取得支援＆教育体制あり／スキルアップを会社がバックアップ ✅業績賞与や手当支給ありで“しっかり還元”！ ✅オフィスカジュアルOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐問い合わせ内容をヒアリング！専門部署へつなぐお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①お問い合わせを受ける ▼ ② マニュアルに沿って状況をヒアリング ▼ ③ 必要な情報をシステムへ入力 ▼ ④ 専門部署・技術担当へ引き継ぎ ▼ ⑤ 対応内容を記録して完了 ▼ ⑥その他、問い合わせ対応の データ入力もお願いします。 《PC入力ができればOK！》 ＜その他の業務＞ ・お客様情報、対応履歴の入力 ・必要資料の送信 ・専門部署への連携 ・社内システムへの登録 ・簡単なメール対応 『ネットがつながらない』 『電話回線の調子が悪い』 『TV回線について確認したい』 などのお問い合わせを受け、 状況をヒアリングします。 「何に困っているのか」「どんな状況なのか」を確認し、 必要な情報を整理して、適切な部署の担当者へバトンタッチ。 大切なのは、お客様のお困りごとを丁寧に聞き、 必要な情報を整理して、次の担当者へ 正確につなぐことがお任せしたい内容です。 専門的な修理や難しいネットワーク設定を担当することはありません。 まずはマニュアルに沿った電話対応や、 専用システムへのデータ入力など、できることからスタート◎ 入力作業も決められた項目への登録が中心なので、 複雑な資料作成などはありません。 仕事に慣れてきたら、通信や回線の仕組みなど、 少しずつ専門知識も身につけていけます！ 未経験からでも、無理なく仕事を覚えていける環境です。 分からないことや困ったことがあれば、 周りの先輩がしっかりサポートするので安心してくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員に聞いてみた！】当社の3つの良さ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】教育体制・キャリアアップ ✅STEP 01｜まずは基本から OJTで基礎からスタート ↓ ✅STEP 02｜少しずつ知識を習得 通信インフラ・ネットワーク機器の基礎を学ぶ ↓ ✅STEP 03｜できることが増えていく 実務を通して専門知識が身につく 【２】“有給消化率が90％“自分の時間をしっかり確保！ 残業はほぼゼロなのでサッと帰宅！ 自身の日々の時間を確保できるからこそ充実度も抜群。 また、有給消化率が90％と高いため、 自分の好きなタイミングで連休を作って しっかりリフレッシュすることもできます◎ 【３】手当の充実さ◎ ★夜勤手当 ★精勤手当 ★資格取得手当 etc 手当の充実で、働きがいもUP!!! 中には、夜勤手当で効率よく収入アップを目指せる点もメリットです。 特に、夜勤については待機時間が比較的長く、業務量も日勤の半分以下です！ 将来的には、サポート事務として専門性を高める道も、 インフラエンジニアとして技術職を目指す道もご用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、一般事務 地域に根差したクリニックとして ・丁寧に ・気持ちよく ・しっかりと 患者様に接することを大切にしているクリニックです。 ✅丁寧なサポートがあるから、未経験でも安心◎ ✅自分のペースで一つずつ成長できる◎ ◆友藤耳鼻咽喉科クリニックとは―― ・白を基調とした清潔感のある院内です。 ・院内感染予防のため、通常より専用の換気口を増やし、 最新の空気清浄機を設置。 ＜仕事内容＞ クリニックの一員として、医療事務と受付業務を担当いただきます。 ＊未経験でも安心◎ ソフトの使い方がわかれば、すぐに慣れていただけます。 簡単な入力業務がメインなので、特別なスキルは必要ありません。 ＊その他 業務に慣れてくれば、診療補助のお仕事もお任せします。 簡単な検査のお手伝いや、手順の決まった治療の準備など。 いずれも専門知識は必要のないお仕事になります。 ◆経験のない方も、ご安心ください。 未経験の方でも、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、 一歩ずつステップアップしながらモチベーション高く働ける環境です！ 【仕事の習得度に応じて随時昇給あり！】 当院は、年功序列ではなく「本人の頑張りや業務の習得度」を ダイレクトに評価して給与に反映させています。 あなたの成長やクリニックへの貢献度を絶対に見逃さず、 カタチ（給与）にして還元する職場です。 「できる仕事が増えたらその分しっかり給与が上がる」環境ですので、 やりがいを持って日々の業務に取り組んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－－ アルバイト・パートをご希望の方もご相談下さい。 ・時給：午前 1250円～、午後 1350円～ ・週2日～、1日3h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＜週4⽇〜OK︕主婦活躍中◎＞ ＜家具＆インテリア好きな⽅は⼤歓迎︕＞ 「カリモクのインテリアが好きなんです︕」 ファンからスタッフになった⽅も◎ 天然素材へのこだわる家具メーカー「カリモク家具」。 今回は今のスタッフに余裕をもたせるための増員募集◎ 【主な仕事内容】 ・受付業務 ・電話対応 ・データ⼊⼒ ・接客対応 ・ディスプレイ業務 等 販売店ではないので、 売り込みやノルマは⼀切ナシ︕ 「カリモク家具」の魅⼒を 感じて頂けるようなご案内がメインなので 売上重視の接客ではなく、 お客様に寄り添った接客がしたい⽅にはピッタリです◎ 【⼀⽇の流れ】 ＜9︓00〜10︓00＞ ・開館準備 ・簡単な清掃業務 など。 ＜10:00（開館）〜17:00＞ ・家具の説明 ・レイアウト相談 ・サンプルのお渡し などを⾏います。 ＜17:00〜18:00＞ ・閉館業務 （簡単な⽚付けなど。） ※休憩1時時間あり 【⼊社後の流れ】 商品の知識は⼊社後に マンツーマンの研修で 徐々に⾝につけていただくので 最初から覚える必要はありません︕ ですので、未経験の⽅でも 安⼼してスタートしていただけます︕ 社員も常駐しており、 先輩スタッフが横について ご案内の仕⽅や知識はお教えしますので 徐々に慣れていけば⼤丈夫です︕ 【お客様がいない時間は…】 スタッフ同⼠でコミュニケーションを取りながら、 和やかな雰囲気で過ごしています︕ ・お客様にお渡しするサンプル作成 ・商品の整理 ・POPの整理 ・商品についての勉強 ・受付業務 などを⾏っています。 【主婦・フリーター活躍中◎】 経験者の⽅はもちろん、販売・サービス未経験の⽅も⼤歓迎︕ 40〜50代の⼦育て落ち着いた世代も活躍中︕ インテリアが好きなスタッフばかりです＊ 雑貨販売・接客経験がある⽅は積極採⽤中︕ あなたのスキルや経験を活かしてお仕事できる環境です︕ 未経験スタートの⽅も活躍中◎ 分からないことがあればスグ質問して下さいね︕ ＼スタッフインタビュー／ 【30代主婦（未経験）】 もともとカリモクのインテリアが好きで ファンからスタッフになりました(笑) また、接客をやってみたいな…︕ という思いもあり、応募しました。 未経験＆久しぶりの仕事だったので 「馴染めるかな…」と不安でしたが とても優しく教えてくれたので 焦らず仕事を覚えていけました︕ とても働きやすい環境ですよ♪ by30代パート 【採⽤担当よりメッセージ】 応募くださった⽅みなさんと お会いしたいと思っていますので やってみたいという気持ちだけで⼗分です!! 販売やノルマはなし!! インテリアに関するお客様の相談に お応えしたり、カリモク製品のこだわりを ご紹介するお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ◎将来性高い事業で生涯安定を実現 ◎自分のペースで仕事を進めてOK ◎週休2日で無理なく続けやすい ◎研修充実＆丁寧な指導で着実に成長 - やりがいも家族との時間も大事に◎ サポート中心で皆から頼られる人材に！ - マンション運営のアドバイスや 管理人の育成などマネジメントを行う フロント営業職を募集します。 現在、30代・40代を中心に マンション運営に関わる人を 支えるやりがいや自身の成長を楽しみながら 私生活も楽しむ若手が活躍中！ 当社では仕事面でも働き方の面でも 「個人の自由を尊重する社風」のため、 あなたのペースを守りながら 私生活の時間も大事にできる 働き方を叶えていただけます。 そのため、 不規則な働き方や重労働、 厳しいルール・上下関係で ストレスをため込むこともなく、 のびのびと働くことができます！ また、当社は建物管理事業者として 70年以上無借金経営を続ける安定企業。 特に分譲マンションの管理は 景気に左右されることはなく 建物がある限り必要とされ続けます。 30年、40年、50年経っても 仕事がなくなる不安なし。 身体に負担がかかる仕事もないので 将来まで安定が無理なく実現◎ お子さんが育っていくまで 限りある“今”の時間を大切にしながら “将来”の不安をなくす働き方を 当社で始めてみませんか？ ↓↓↓ ＜詳しい仕事内容＞ 分譲マンションの建物管理やスタッフ管理など フロント・営業業務全般をお任せします。 複数のマンションをご担当いただきます。 ◆具体的には… ・管理組合の運営サポート・提案 ・顧客・居住者からの問い合わせ対応 ・マンション管理員の育成・指導 ・工事会社の手配や工事立ち合い ・書類作成等の諸業務 ※マンションの受付・清掃・巡回等を行う 管理人の募集ではありません。 ◆この仕事の最大のやりがいは… マンションにお住まいの方が 安心して暮らすためには適切な運営が必要。 あなたには、 マンション管理を支えるための サポートをお任せします。 例えば管理組合から 「電気代の値上げが苦しくて」 と相談があれば 光熱費を下げる設備を紹介したり、 マンションの管理人が代わったら 住民の方との関わり方やマナーを教えたり。 管理組合や管理人、そして居住者の “良き相談相手”となれる方に合う仕事。 長く働くほど、 「あなたがいるから安心して暮らせるわ」 と頼られるやりがいと自信を感じられます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科助手、一般事務、受付 【あなたにお任せしたい、大切なこと】 歯並びが整っていくことで、 患者さまの表情は驚くほど 明るく、自信に満ちていきます。 そんな「人生が変わる瞬間」を 一番近くで支えるのが、 私たちの仕事です。 具体的なお仕事は、 以下の通りでございます。 ●診療のアシスタント 先生の隣で、治療がスムーズに 進むようサポートをいたします。 ●器具の洗浄・消毒 患者さまが安心して治療を 受けられるよう、清潔を保ちます。 ●受付業務・院内清掃 笑顔でお迎えし、心地よい 空間を整えるお仕事です。 【未経験でも、どうぞご安心ください】 「医療の知識がないけれど…」 「難しそう…」 そんな不安を抱く必要はございません。 現在活躍しているスタッフも、 多くが未経験からのスタートでした。 まずは器具の名前を覚えることから。 あなたのペースに合わせて、 一つひとつ丁寧にお教えいたします。 焦る必要はありません。 少しずつ、できることを 増やしていきましょう。 【一日の流れの例】 （平日 13:00〜19:00勤務の場合） 13:00 出勤・午後の準備 13:30 診療スタート 18:30 最終受付・お片付け 19:30 までには帰宅（多くは19時過ぎ） 阪急「塚口駅」まで徒歩4分。 お買い物にも便利な立地です。 あなたの丁寧な手つきや、 優しいお声がけが、 患者さまの緊張を解きほぐします。 「ありがとう」という言葉が、 これほどまでに心に響く。 そんな充実した毎日を、 ここで一緒に始めませんか。 ✨アピールポイント ー 【時給1500円の高水準】 未経験の方も、あなたの丁寧な姿勢をしっかりと評価させていただきます。 【残業なし・駅チカ4分】 阪急塚口駅からすぐ。仕事終わりの予定も立てやすく、私生活も大切にできます。 【医療知識は一切不問】 専門的な技術よりも、人への優しさや誠実さを重視いたします。丁寧にお教えします。 【綺麗な職場環境】 矯正歯科ならではの、清潔で落ち着いた雰囲気。禁煙のクリーンな職場で集中して働けます。 【2025年12月移転！綺麗なクリニック】 ピカピカの新クリニックで、気持ちよくお仕事をスタートできます。 清潔感あふれる理想的な環境が、あなたの毎日のモチベーションを支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、工場現場事務、購買/物流事務 残業月平均10時間以下で原則定時退社を推奨。大手グループ企業ならではの安定した環境で、運行管理業務をお任せします。まずは先輩のサポート業務から少しずつ慣れていただきますので、実務未経験の方も安心してお仕事に取り組めます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 平均残業時間 ｜ 月平均10時間以下（原則定時退社） チーム規模 ｜ 運行管理部門5名体制 定着率 ｜ 社員の定着率が高いのが特長 グループ規模 ｜ 創業70年近い兵庫製紙のグループ企業 お仕事内容 ｜ デスクワーク中心・資格や実務経験不問 手当支給 ｜ 皆勤手当・運行手当・資格手当が充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■安心の研修・サポート体制 ・まずは先輩のサポート業務からスタートするので、未経験でも安心です。 ・PCを使った仕事をしていた方ならすぐに慣れる業務内容です。 ・業界未経験の方も多数活躍中です。 ■兵紙運輸について 当社は東海・近畿・四国・中国で事業を展開する兵庫製紙のグループ企業として、40年間着実に成長を続けてきました。同社の紙製品とその原材料である故紙の輸送を主に担っており、仕事量は年間を通じて非常に安定しています。 ■給与・手当例 ・1年目から手当込で27万円以上のスタッフも在籍しています。 ・皆勤手当、運行手当、資格手当など、各種手当が充実しています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的な業務内容 ――――――――― 運行管理業務をお任せします。デスクワークを中心とした、以下の管理・連絡業務が主な仕事です。 ■配車連絡業務 ・荷主（兵庫製紙）や取引先との配車連絡・調整を行います。 ■ドライバーの労働時間管理 ・ドライバーが過度な労働を避けるために労働時間を管理・チェックします。 ■車両の安全点検・車検管理 ・車両の安全性を確保するための点検・車検管理を行います。 ■燃料管理 ・自家給油施設の燃料管理を行います。 ■日報の確認業務 ・運転日報の確認を行います。 ■助成金申請業務 ・各種助成金の申請業務をサポートします。 最初は先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていきます。 運送業界が初めての方でも、安心してお仕事に取り組めます！ 業界未経験の方も活躍中◎ PCを使った仕事をしていた方ならすぐ慣れますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨弊社について ―――――――― 当社は東海・近畿・四国・中国で事業を展開する兵庫製紙のグループ企業です。 同社の紙製品とその原材料である故紙の輸送で、40年間着実に成長を続けてきました。 特定荷主からの依頼が中心なので、事業経営は安定しています。 おかげさまで勤続年数も長く、社員の定着率も高いのが特長です。 ＜安心できる会社で長く働く＞ 70年近い歴史を持ち、故紙再生のパイオニアとして知られる兵庫製紙。 私たち兵紙運輸はそのグループ会社として安定した経営を続けています。 特定荷主からの依頼が中心なので、仕事量は安定しています。 勤続年数の長い従業員が多いのもそれだけの環境があるからこそ。 「地域密着の安心できる仕事に就きたい」「ひとつの会社でずっと腰を据えて働きたい」そういう理由での応募を当社は大歓迎します。 無理のない働き方と、安心の収入。 バランスよく叶えられるのが当社です。 ＜＜皆勤・運行・資格手当も充実＞＞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、介護福祉士、福祉/介護事務 子育てがひと段落し、 自分の時間が増えてきた今。 「社会とのつながりを持ちたい」 「でも、体力的につらい仕事は続かない」 「若い人ばかりの職場は気が引ける」 そう感じているなら、 私たちの「チーム」に加わりませんか？ 西宮市段上町の清田診療所デイサービスは、あなたと同世代のスタッフが多く活躍する穏やかで落ち着いた職場です。 ✨ 求人の魅力：大人の女性が輝く理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「気配り」が最大のスキルです 特別な資格や、難しいパソコン操作は一切必要ありません。 大切にしてほしいのは、利用者様へのちょっとした目配りや、お声がけです。 長年、家事や育児で培ってきた 「段取り」や「優しさ」が、ここでは立派なスキルとして評価されます。 ✅ 程よい距離感の「助け合い」 スタッフの多くは、近隣から通う 50代・60代の女性たちです。 過度な干渉はしませんが、誰かが困ったら 「手伝うよ」「お互い様だしね」と 自然に声を掛け合う風土があります。 無理なく、長く続けられる環境です。 ✅ 将来への備えにもなります ご自身の親御さんの介護が 気になり始める年齢かと思います。 プロの介助方法や、食事の工夫を働きながら自然と身につけられるため、「いざという時に役立つ知識が増えた」 と喜ばれています。 ✨ 仕事内容：役割分担で負担を軽減 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様が安全に暮らせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 私たちは「チームケア」を徹底しており 一人に負担が偏らないようにしています。 ✅ 入浴後のお手伝い お風呂場での見守りや、背中を流すお手伝いが中心です。 体を支えるような重労働は、ベテランスタッフや理学療法士が担当します。 あなたは、湯冷めしないよう手早く服を着せたり、髪を乾かしたり、保湿ケアをお願いします。 ✅ お食事の見守り 配膳や、食べやすいようにおかずを一口サイズに切るなどのサポートです。 「今日はいいお天気ですね」と 世間話をしながら、楽しい食事の時間を 作ってください。 ✅リハビリ補助 理学療法士が計画したリハビリをサポートするお仕事です。 利用者さんへの気遣いや声かけが主な仕事内容なので、専門的な知識は不要です。 ✨ 研修制度：現場でゆっくり慣れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新しいことを覚えるのが不安」という方もご安心ください。 最初は先輩スタッフと一緒に行動し、お茶出しや、利用者様のお名前を 覚えることからスタートします。 「見て覚えて！」と突き放すようなことはありません。 同世代の先輩が、あなたのペースに 合わせて丁寧にお教えします。 ✨ スタッフの声：Yさん（50代・主婦） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専業主婦期間が長く、復帰に不安がありましたが、思い切って応募しました。 最初は「腰痛持ちでも大丈夫かな？」と 心配でしたが、ここは役割分担が明確。 力が必要な場面は、専門のスタッフが サッと対応してくれるので安心です。 私はその分、利用者様の話し相手になったり 身の回りのお世話をしたりと、 自分にできることで貢献できています。 同世代の同僚が多いので、休憩時間に 地元の話題で盛り上がるのも楽しいですよ。 ✨ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 面接のように構える必要はありません。 普段着のままで、職場の雰囲気を 覗きに来てください。 「ここなら自分らしく働けそう」と 思っていただけたら嬉しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ✨【未経験スタート大歓迎】丁寧な研修と先輩のサポートで、PCの基本操作ができれば安心デビュー！ ✨【残業ほぼなし・メリハリ抜群】月0〜10時間程度！火曜定休＋シフト休でプライベートも充実◎ ✨【充実の長期休暇】夏季6日・冬季8日の連休取得OK！産休・育休の取得と復帰実績も多数あり♪ ✨【好待遇で安定収入】未経験でも月給23.5万円〜スタート！賞与年2回、昇給など福利厚生も万全。 ✨【駅チカで通勤ラクラク】JR芦屋駅から徒歩3分の好立地！落ち着いた環境で長く働けます。 【概要】 ブライダル業界の「縁の下の力持ち」として、ヘアメイク部門を支える営業事務のお仕事です。 事務経験を活かしたい方はもちろん、未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、ご自身のペースで少しずつ業務を覚えていけますよ✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ ヘアメイクスタッフのスケジュール管理 ■ 新郎新婦様や提携先（ホテル・結婚式場など）との電話・メール対応 ■ 予約受付・調整（結婚式参列ゲストの着付けやヘアセットのご予約対応） ■ 受注書・請求書の発行 ■ データ入力、売上管理などの事務サポート ✅ 働きやすさが自慢の環境です！ 事務作業だけでなく、少し先の「幸せな一日」に向けた準備をサポートするやりがいのあるお仕事です。「誰かの役に立つのが好き」「ブライダルに興味がある」という方にぴったり！ ✅ 未経験でも安心の研修体制 まずは簡単なデータ入力や電話の取次ぎからスタート。少しずつブライダル用語や業務の流れを覚えていってください。 まわりの先輩がしっかりフォローするので、一人で抱え込むことはありません。 ◆株式会社アンテリーベについて◆ 来年7月で創業から30年。世界中のインポートドレスやオリジナル和洋装、トータルビューティーを叶えるヘアメイク 人気のフォトウェディング事業を展開し、お客様に感動をお届けしています。 安定した仕事量と、スタッフが長く働ける環境が整っているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場です◎ ＊事業内容 ウエディング関連事業/衣裳・ヘアメイク ・フォト等→https://amtteliebe.company

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他小売/流通専門職 《業界未経験者を積極採用！》 「接客・販売経験を活かしたい」 「異業界にチャレンジしたい」 「地元で働きたい」 「頑張りをしっかり給与に還元したい」 そんなアナタの夢や希望を 『GranHomes』で叶えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼おすすめPOINTのご紹介▼ ✅普通自動車免許があれば応募OK！ ✅3ヶ月で成果が出せる1:1の丁寧な研修！ ✅頑張りは給与還元◎月収50万円以上も可能 ✅20代主体！全員が未経験からのスタート ✅地元で働ける◎姫路・明石の2拠点のみ！ ✅駅チカ＆人気物件多数で集客力も抜群！ ✅ノルマなし！100％反響営業スタイル！ ✅自身の裁量次第で休日の日数調整もOK ▶一つでも気になるPOINTがあれば まずはお気軽にご応募ください(^^)/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ・お問い合わせへの接客対応 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・条件に合う物件のご提案 ・社用車での物件案内(内見) ・申込、契約手続きのサポート ・入居までのフォロー、鍵渡し などの賃貸を借りに来られるお客様への 対応全般をお任せします。 《ノルマや飛び込みは一切なし！》 姫路エリアでトップクラスの 物件情報量を保有しており、 お客様には幅広い提案が可能です！ またSNS・Web集客に力を入れており、 お客様が途切れることもありません。 独り立ちして業務に慣れたころには、 月に20～30組ほど応対できます。 目の前のお客様の物件探しに真摯に対応する。 それだけで、自然と成果がでる仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GranHomesでは未経験からでも 月収50万円以上を目指せる営業に育てる ノウハウがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後3ヶ月の流れ ＜入社1ヵ月目～＞ ・座学(不動産用語や営業の基本行動など) ・物件の写真撮影・情報登録 ・毎日ロープレ（商談の練習） ※必ず先輩が夕方に実施しているので、 最初はそこで商談の流れを覚えます。 ・営業同行や商談同席 ※ロープレで提案していたことを 実際どのように顧客に話しているのか リアルな現場感を勉強できます。 ※基本1人にすることはありません！ ＜入社2か月目～＞ ┗先輩に伴走してもらいながら 実際にご来店いただいたお客様の お部屋探しをお手伝いしていただきます。 まずはお客様のご希望や条件を 丁寧にお伺いするところからスタート。 一緒にぴったりのお部屋を 探していきましょう◎ ※2ヶ月目には多くの方が、 この段階まで成長できるのでご安心を。 基本的にこれは2ヶ月目でできる人がほとんど。 困ったときには、周囲に先輩がいるので、 いつでも頼ることができます。 ＜入社3ヵ月目～＞ ┗先輩と一緒に進めてきた業務を、 少しずつ自分で担当していきます。 もちろん、いきなり1人で全て お任せすることはありません！ 困った時はすぐに先輩へ相談できる 環境なので、出来ることを一つずつ 増やしながら成長していきましょう◎ 基本は1ヵ月でマスター可能！ 早期に営業として活躍できるように 丁寧な1：1指導を心がけています！ 入社3ヵ月以降も営業としての 成約率UPなどスキル面に関しては、 先輩や上司からアドバイスをもらいながら 成長していける環境です！ ※接客・販売経験者の方なら 入社2週間での顧客対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 「仕事を探す求職者さん」へのフォローと「人手を求める企業様」への解決提案がメインの業務となります 営業のノルマはありません！自分自身で立てる目標はあるのでそちらに向かって邁進してください！ 数字で追い込まれることも怒鳴られることもありません！ 未経験でも安心な「研修」と「先輩のフォローアップ」が充実！ 現在、加古川支社で活躍中の仲間は全員が未経験からスタートしました。 未経験でも大丈夫◎ゆっくり自分のペースで慣れていってください！ 本部には「教育課」があり、新人研修のフォローアップ体制が整っており 教育指導のマニュアルもあります。 ■既存取引先へのフォロー■ すでにお取引のある企業を定期的に訪問し、フォローアップや悩み事のヒアリングを行います。 既存のスタッフさんがその企業で働いている場合は、サポートも担当していただきます。 ■新規取引先へのアプローチ■ 電話でアポイントを取得し、企業を訪問します。 自社のサービスや特徴を説明し、どんな人材を必要とするかをヒアリングした上で、提案を行います。 ■派遣スタッフさんへの紹介業務■ 登録された派遣スタッフさんの希望をお伺いし、経験やスキルに合ったお仕事を紹介します。 また、スタッフさんと紹介先の企業を一緒に訪問し、職場見学も実施します。 企業とスタッフさんの双方が同意すれば、就業開始となります。 ＊派遣スタッフのフォローアップ 担当する派遣スタッフは一人当たり平均50名程度で、定期的なフォローアップお願いします！

仕事内容: ＼「訪問監査」や「残業」に疲れた、会計事務所の経験者へ ／ 令和３年に開始した、三ノ宮駅チカ（徒歩2分）の新しい事務所です。 最大の特徴は、「お客様先への訪問が、一切ない」こと。 …あなたの資格と経験を、"最強"の働きやすさで活かしませんか？ （税理士試験合格者、科目合格者、大歓迎です！） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【顧客訪問ナシ】 100%内勤！（これが最大の魅力です） ✅ 【最強の資格支援】 税理士会登録費・会費を事務所が"全額"負担！ ✅ 【柔軟シフト】週3～相談OK！ ✅ 正社員登用制度あり ✅ 【駅チカ】 JR三ノ宮駅 徒歩2分（阪急・阪神も2分） ✅ 【特典】 お菓子食べ放題 ＆ 社内マッサージルームあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ／ 20代・30代から挑戦できるポイント“5選”ご紹介！ ＼ ▶【異業種出身の社員が多数活躍！】 販売・サービスをアルバイトで経験など大歓迎！ ▶【自慢の定着率94％以上！】 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ▶【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中！ 転勤なし！ ▶【安心の教育体制で未経験の方も安心】 教育体制が整っているので、 未経験からでも活躍可能。 ▶【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ - 《仕事内容》 パン販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ できることから少しずつお任せ！ ―――――――――――――――― ・アルバイトの採用・育成とチーム作り ・内装や販促の企画・実行 ・商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ ＞＞将来のキャリアパス 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在11号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊＋〇この求人のポイント〇＋＊ ■CMでおなじみ！上場企業で安定ワーク ■駅チカ徒歩1分！ビル内にスーパーあり ■週5フルタイム歓迎！安定収入でしっかり稼げる ■服装・髪型・ネイル・ヒゲ・ピアス自由 ■嬉しいフリードリンクあり！ ■電話経験者は研修後に在宅相談もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆具体的なお仕事内容◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級のBtoBネット通販サイト「モノタロウ」 の業務を支える、カスタマーサポート事務のお仕事です。 当社は自社物流倉庫を保有し、 1日数万件もの商品をお客様へお届けしています。 お客様からのお問い合わせ対応をメインに 当社のサービス運営をバックオフィスから支える重要な役割をお任せします。 【お仕事の具体例】 ご希望やこれまでのご経験、適性を踏まえ、 以下の業務の中から担当領域を決定します。 - お客様からのお問い合わせ対応（電話/問い合わせフォーム/チャット/メール等） - 注文、配送、商品、サービス利用に関するお問い合わせ内容の確認 - 社内システムを使用した注文情報・配送状況・対応履歴等の確認 - 社内関係部署への確認・調整 - サプライヤ、配送業者等への確認・連携 - お客様への回答内容の作成、メールでのご案内 - お急ぎの場合や必要に応じた電話でのご連絡 - 対応履歴の入力、更新 - その他、お客様対応に付随する事務処理 ※上記すべてを一度にお任せする想定ではありません。ご経験・スキル・適性を踏まえ、担当業務を決定します。 ★ここがポイント！ 「毎月安定した収入を得てガッツリ稼ぎたい」 そんな方に最適なお仕事！ もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です。 お仕事は丁寧にお教えしますので、 少しずつ業務に慣れていけば大丈夫です。 また、電話対応の経験がある方であれば、 研修終了後に在宅勤務の相談が可能な ポジションもご用意しています！ これまでのスキルを活かして、より柔軟な 働き方を実現できるチャンスです！ 【働き方について】 ★条件次第で在宅勤務の相談もOK！ 電話対応の経験がある方であれば、 入社後の研修をしっかり終えた後に、 在宅勤務が相談できるポジションもあります！ 「ゆくゆくはおうちで効率よく働きたい」 という方にぴったりの環境です。 ★週5日フルタイム勤務でガッツリ稼げる！ 「毎月の収入を安定させたい」「フルタイムで しっかり稼ぎたい」という方を大歓迎！ 上場企業ならではの安心の労働環境で、 安定した高収入を手に入れることができます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、受付 仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅ 【週2コマ〜、1日3.5h〜OK！】午前のみ・午後のみなどシフトは柔軟に対応します♪ ✅ 【未経験スタート大歓迎！】無資格・未経験から始めた先輩スタッフが多数活躍中！ ✅ 【高時給1200円〜！】経験者の方は時給1400円以上も可能でしっかり稼げます ✅ 【武庫川団地前駅から徒歩5分！】駅チカで通いやすい。マイカー通勤要相談 ✅ 【お休みの取りやすさ抜群◎】水・日・祝・土曜午後は固定休でプライベート充実！ ⭐️【お仕事内容】⭐️ 地域に根ざし、患者様に寄り添った診療を行っている『眼科クリニック ウヤマ』にて、 クリニックの顔となる受付および医療事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎受付業務 ご来院された患者様の笑顔でのお出迎え、保険証の確認、問診票のお渡し・ご案内など。 ◎会計・事務業務 診療後の患者様のお会計対応、予約の管理、電話応対など。 ◎PC入力業務 電子カルテへの簡単なデータ入力や、診察内容の入力作業をお任せします。 ⭐️【未経験でも安心！丁寧なサポート体制】⭐️ 「医療関係の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安…」という方もご安心ください！ 現在活躍中の20代〜40代のスタッフも、前職は様々で未経験からスタートした方ばかりです。 最初は簡単なご案内やデータ入力など、できることから少しずつお任せし、 先輩が丁寧にフォローしますので、ご自身のペースでゆっくり覚えていけば大丈夫ですよ◎ ⭐️【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】⭐️ 「午前（8：20～12：00）」「午後（15：20～19：00）」のシフトで、 週2コマ（半日を1コマと計算）から勤務可能です！ 「子どもが学校に行っている午前中だけ」「しっかり稼ぎたいから通し勤務（中抜け休憩あり）で」など、 ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく両立できる環境が整っています。 地域密着の眼科クリニックにて、 受付や会計、PC入力作業などの医療事務をお任せします。 まずはできることからお任せするので、 徐々にお仕事を覚えていただければ大丈夫です！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中！ 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ ＋週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能！ 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け（求職者へのアピール方 法）のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス／人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分／茅場町駅徒歩7分 ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 ※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、受付 ✧˖✧˖ 未経験でも安心 ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 経験もクルマの知識も不問。入社後、「トヨタで働くための基礎」をしっかり研修します。 実際のお客様とのやりとり・仕事の進め方なども、「もう一人で大丈夫」と判断するまでOJT研修に時間をかけます。 ✧˖✧˖ 働く環境や待遇も◎ ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 完全週休2日で年間休日120日、残業は月3時間ほどです。 給与とは別に家族手当なども充実。店舗目標の達成で受付・事務を含む全員に報奨金を支給します 店舗のチームワークは抜群。何でも遠慮なく相談できますし、困っていたら必ず誰かが手を差しのべてくれます。 ✧˖✧˖ 転勤なし！ ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ネッツトヨタウエスト兵庫は、トヨタ正規ディーラーとして兵庫県内に16店舗を展開。姫路など兵庫西部（ウエスト兵庫）に密着した会社です。 今回は西代店での募集。転勤ナシでずっと地元で働けます。 ✧˖✧˖ 仕事内容 ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ・お客様の受付、ご案内 ・電話応対 ・データ入力や伝票作成 接客・電話応対が7割、事務が3割。興味があれば店内のPOPづくり、飾り付けなども。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、一般事務 【アピールポイント】 ★業界未経験の方も大歓迎！ ★20～30代を中心に活躍中！ ★従来型の個別指導と異なる成長企業です◎ ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 若くして教室運営という管理職に近い 経験を積むことができます。 また、他の教室長や上長とも気軽に 相談ができるチーム体制を整備しています。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、一般事務 【アピールポイント】 ★業界未経験の方も大歓迎！ ★20～30代を中心に活躍中！ ★従来型の個別指導と異なる成長企業です◎ ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 若くして教室運営という管理職に近い 経験を積むことができます。 また、他の教室長や上長とも気軽に 相談ができるチーム体制を整備しています。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ⭐ここで働くメリット⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社後2ヶ月は月給35万円を保証！ ※会社規則に準じます。 ✅3ヶ月目以降も平均月収35万円以上✨ ✅年間休日120日以上！ ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅有給休暇の取得を積極的に推奨！ ✅未経験から1年以内に月収50万円可能✨ ✅頑張りはインセンティブにしっかり反映♪ ✅個人ノルマなし！無理なく働ける◎ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅顧客との面談、ヒアリング ✅競合調査や市場の分析 ✅企画書や見積書の作成 ✅プレゼンテーション ✅広告の運用レポートの提出 ✅サイトの改善提案 「集客がうまくいかない」 「採用に困っている」 「ブランドイメージを刷新したい」 といった、お客様の課題やニーズに対し Webの力でお応えするお仕事です！ お客様は、美容室、工務店、士業事務所など 地域に根差す中小企業の経営者がメイン。 …………………………………………………… ◆入社直後から安心の収入保障！ 「新しい仕事を始める時、収入が不安…」 そんな方も安心してスタートできるよう、 入社後2ヶ月間は【月給35万円】を保証！ （固定給28万円＋入社手当7万円） ※会社規則に準じます。 3ヶ月目以降は月給28万円～となりますが 既存社員は【平均しても月収35万円以上】 を安定して稼いでいます◎ 仕事に慣れればインセンティブも増え、 収入が下がる心配はありません♪ ◆「売るモノ」が決まっていないので、 飽きません◎ 「A社にはサイトリニューアルと採用動画」 「B店にはインスタ広告と紹介マンガ」など あなたのアイデア一つで、 お客様のビジネスが加速します。 「〇〇さんのおかげで売上が伸びた！」 というお客様からの感謝の言葉がやりがいに 繋がります。 ◆未経験でも大丈夫！ 「Webって難しそう…」 「営業なんてやったことない…」 という方もご安心ください◎ 先輩の9割以上が未経験からのスタート！ 元飲食店スタッフ、元美容師、 元OA機器営業など、 さまざまな経歴を持つ社員が活躍中です。 フリーターから転職し、今では、 月収50万円以上を実現している社員も◎ WEB広告は、今後さらに成長が期待される 業界です。だからこそ、最新の知識や スキルをたくさん学べる環境があります。 ◆安心の研修体制 入社後は、名刺交換やビジネスマナーや、 Webマーケティングの基礎 （「SEOって何？」といった初歩から）を、 学ぶ座学研修からスタートします。 その後は、先輩がマンツーマンで同行し、 OJTを実施します。 商談の進め方や企画書の作成方法まで、 一つひとつ丁寧に指導します。 困ったときは全員でフォローし合える 環境なので安心して成長できます。 …………………………………………………… 私たちは、Webの力で中小企業の課題を 解決するプロフェッショナル集団です。 2020年の設立以来、急急成長を続ける ベンチャー企業です。 あなたの「もっと稼ぎたい」「成長したい」 という意欲を、圧倒的なインセンティブと 充実した研修で全力サポートします！ ★当社HPで事業内容や成功事例を公開中！ ぜひご覧ください★ https://www.all-job.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、一般事務 【アピールポイント】 ★業界未経験の方も大歓迎！ ★20～30代を中心に活躍中！ ★従来型の個別指導と異なる成長企業です◎ ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 若くして教室運営という管理職に近い 経験を積むことができます。 また、他の教室長や上長とも気軽に 相談ができるチーム体制を整備しています。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅SVや店舗運営経験がある方大歓迎！ ✅サービス・営業・飲食店経験が活かせる！ ✅地域密着型で神戸の企業と人を支える！ ✅年間休日122日！大手グループの安定性！ ✅仕事もプライベートも充実させられる！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 神戸市内・明石エリアを中心とした 学校・企業・福祉施設などへ 給食サービスを提供する既存営業所 （15～20か所）の運営マネジメントを お願いします。 ※車での移動がメインとなります。 ＜具体的には…＞ ■営業所運営のサポート 担当営業所を訪問し、運営状況や 衛生管理、サービス品質をチェック。 現場と連携して改善提案を行います。 ■スタッフの採用・育成 採用・育成・労務管理を担当。 スタッフの相談対応や職場環境づくりで チームをまとめます。 ■クライアント対応・提案 既存顧客への訪問・打ち合わせを実施。 「新メニュー」「満足度UP」などの ご要望に現場と連携して提案します。 ■数字管理と改善活動 担当エリアの売上・利益を管理。 課題分析と改善で、成果が 数字に表れるやりがいがあります！ ✨✨✨✨「人柄重視」の採用！」✨✨✨✨ ＜あなたの経験を活かして地域密着企業のSVへ＞ SVや店舗運営の経験年数は問いません！ 今まで培ってきた サービス・営業・飲食店経験を活かせます。 入社後は先輩SVや、 現場責任者と連携しながら進めるので安心◎ 大切なのは、現場の声に耳を傾け、 人と誠実に向き合うこと。 「頭の良さや知識・経験」より 「何事にもチャレンジする姿勢」を評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場と二人三脚！仕事のやりがい十分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場を回って状況を把握し、 先輩のサポートを受けながら 改善の進め方を学んでいきます。 最初から一人で任せることはありません！ 売上や利益も段階的に理解すればOK！ 日々の積み重ねが数字に表れ、 成長を実感できるお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地域密着×大手グループの安定環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は神戸・明石エリアが中心。 地域に根差した営業所運営で、 大手企業との取引も多く、 安定した基盤のもとで働けます。 「着実にキャリアアップしていきたい」方に ピッタリの職場です◎ 頑張り次第で、 入社3～5年でアシスタントマネージャーや マネージャーも目指せます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅長く続けられる、働きやすい職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日122日。 残業削減にも取り組み、基本は定時退社。 イベント時の残業には代休取得を 徹底しています。 20年以上活躍する社員も在籍しており、 安心して長く働ける環境が整っています。