広島、介護・福祉、ブランクあってもOKの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー 「介護の仕事は好き。 これからも続けたい。 でも、夜勤のある働き方は そろそろ変えたい。」 そんな介護職経験者の方へ。 アクティブワンデイサービスなら、 特養・有料老人ホーム・サ高住などで 培った介護経験を活かしながら、 夜勤のない働き方へ変えられます。 身体介護や認知症ケアの経験はもちろん、 ご利用者の小さな変化に気づく力や 相手に合わせた対応力も、 デイサービスで活かせる大きな強みです。 日中の時間を使って、 ご利用者とじっくり関わりながら 一人ひとりに合わせたケアを行えます。 【具体的なお仕事内容】 ■身体介護・日常生活のサポート ■ご利用者とのコミュニケーション ■レクリエーションの企画・補助 ■記録・申し送りなどの事務業務 ■送迎業務（社用車使用） 「レクが大変そう…」 「人前で盛り上げるのは少し苦手…」 という方もご安心ください◎ レクリエーションだけが デイサービスの介護ではありません。 会話を楽しんだり、日々の様子を見ながら 必要なサポートを考えたり。 これまでの介護経験を活かして、 その方らしく過ごせる時間を 支える仕事です。 ・・・・‥…━━━━━━━━★ ✅施設介護の経験をもっと活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国が定める人員基準よりも 多くのスタッフを配置しています。 業務に追われるのではなく、 ご利用者一人ひとりに目を向けながら ケアを行える体制です。 「この方には、こんなサポートが合いそう」 「今日は少し様子が違うかも」 そんな現場での気づきも、 スタッフ同士で共有しながら より良いケアにつなげています。 ✅夜勤のある生活から日勤中心の働き方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスなので夜勤はありません。 「夜勤明けの疲れが取れない」 「生活リズムを安定させたい」 「この先も夜勤を続けられるか不安」 そんな方も、 介護職を辞めることなく 働き方を変えられます。 仕事だけでなく、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働けます♪ ✅専門職が対等に連携◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職・看護師・リハビリ職など、 それぞれの専門性を活かして ご利用者を中心に連携しています。 職種に関係なく意見を出し合い、 より良いケアを一緒につくる環境です。 「こうした方が過ごしやすそう」など、 現場で感じたことも気軽に相談できます◎ ✅介護経験を活かして、次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かしながら、 デイサービスならではの支援も学べます。 研修制度も充実しており、 さらなるスキルアップをサポート◎ 将来的には、 リーダー・管理者などへの キャリアアップも目指せます！ ✅約50種類の福利厚生あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ✅こんな方におすすめです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護は続けたいけど、 夜勤中心の働き方は変えたい」 「これまでの経験を活かして 新しいことにも挑戦したい」 「ご利用者ともっと会話したい」 「一人ひとりを見ながら 丁寧な介護がしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ デイサービス未経験でも、 これまでの介護経験を活かして 少しずつ仕事に慣れていけます。 レクリエーションが 得意でなくても大丈夫。 「盛り上げること」よりも、 ご利用者のことを考えて 行動できることを大切にしています✨ ・・・・‥…━━━━━━━━★ ⭐️新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます。 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼＼ // ／／ 日勤のみの勤務OK 人間関係ゼロから始められる！ 新規スタッフ【介護福祉士】 ／／ // ＼＼ ………………………………………………… ✨オープニングスタッフ募集！✨ ………………………………………………… 2027年2月からご入社いただける方募集 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ナーシングホームってどんな場所…？ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 看護師による24時間体制の 医療的ケアを完備した施設です。 「自宅での生活は難しい、 でも病院のような 制限のある生活も送りたくない」 そんな切実な願いに応えるのが、 私たちの施設です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 具体的なお仕事内容は…？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■ご利用者様の日常生活支援 └食事、入浴、排泄介助など ■レクリエーションや日中活動のサポート ■夜間巡視、体位交換、コール対応 └※夜勤時 ■記録入力や申し送り対応 ■看護師や他職種との連携による チームケアの実践 ≪勤務時間≫ [日勤] 08：30～17：30 [夜勤] 16：30～翌09：30 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 日々の頑張りが正当に反映されます ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ご利用者様を支えるため、 まず働くみなさんがやりがいを持って 働ける職場をつくります。 🌱 一人で抱え込ませない 【チームで支え合う職場】 🌱 働きやすさを追求する 【情報共有の仕組み】 🌱 頑張りや成長しっかり応える 【人事評価制度】 └3ヶ月に一度の面談で 成果とプロセスを評価！！ 日々の頑張りが『正当に』 反映される仕組みです。 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ナーシングホームRelaxCareで働く魅力 ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 💡【共に創る職場】 └オープニングだからこそ、理想のケアを 自分たちの手で形にできます！ 💡【最先端IoTで働く職員の負担を軽減】 └最新技術を積極的に取り入れ、 スタッフが働きやすい環境づくりを 目指しています！ 💡【効率的な情報共有】 └ICT活用などで仕組みを整え、 現場の負担を減らして 働きやすさを追求します！ 💡【公平・透明な評価制度】 └頑張りを「見える化」し、 納得感のある基準で あなたの成長を正当に評価します◎ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ リラックスは、こんな会社です ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 広島で歩みを重ねて20年！ 現在では600名を超えるスタッフとともに 50ものグループ事業所を展開するまでに 成長しました。 質の高いサービスで ご利用者様を支え続けるために、 私たちが何より大切にしているのは 「まず働くスタッフ自身が【やりがい】を 実感できる職場環境づくり」です。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ リラックスグループは、 福祉事業を通じて 年齢や障がいの有無にかかわらず、 地域に暮らす誰もが互いの価値と個性を 認め合える社会を目指しています。 一人ひとりが笑顔で自分らしく いきいきと暮らせる環境をつくり、 地域全体を明るく活気あふれる場所へと 導いてまいります。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員13名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・生活習慣の習得支援・遊びを通じた発達支援 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士 6か月から就学前の子どもたちの保育（養護・教育）。 勤続5年以上多数！定着率抜群♪ 増員により保育サービス充実を目指します 資格取得応援あり！ ✨明光保育園について✨ 職員一同が「笑顔あふれる育ちのひろば」をスローガンに笑顔にあふれ、地域に見守られながら、保護者様とともにお子さんの育ちを喜び合える保育を目指しています。 ✅子どもたちの笑顔あふれる職場です♪ あなたも笑顔の輪に加わりませんか？ ✅みんなで子育ての喜びを共感できます♪ あなたの経験と能力を活かして働けます！ ✅プライベートやご家族との予定も両立できます! 保護者の方との距離も近く風通しの良い保育園です! 昭和10年、創設 昭和56年、社会福祉法人化 定員 100人，職員数 30人

仕事内容 月給32.9万円〜37万円＆年収470万円可能！ 看護師が24時間常駐しているため、 夜勤帯も不安ゼロで介護業務に専念できます。 さらに居室見守りセンサー「眠りスキャン」やスマホインカム等の最新ICTを完備し、 残業ほぼナシの働きやすさを実現しました！ ★お任せするお仕事★ 今年で5年目を迎える「ナーシングホームざおう」にて、 施設内訪問介護（定期巡回訪問介護）の介護業務全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・身体介助・生活援助： 食事、移乗、排せつ、入浴、服薬介助など ・介護記録業務： スマホアプリを使ってサクッと簡単入力！ ★★ICT設備＆看護師24時間常駐で安心！★★ 眠りスキャン： 各居室の見守りセンサーが心拍や離床状態をスマホに通知。事故を未然に防止します。 部屋に行かなくても状況確認が常にできる状態です！ インカム共有： iPhoneとインカムでスタッフ同士がリアルタイムで素早く情報共有可能！ 全員の情報が共有できるので、申し送りの時間も削減！ 夜勤も安心： 看護師さんが24時間常駐しているため、緊急時も慌てず対応できます。 ★こんな人におすすめ★ 「介護福祉士の資格と夜勤経験を活かして、年収426万〜470万円の高収入を得たい」という方 「介護スキルだけでなく、専門的な医療ケア知識を学んで一歩先のスペシャリストになりたい」という方 「見守りセンサーや看護師24時間常駐の安心環境で、無理なく残業少なめで働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「医療ケアが必要な利用者様が多いため、病院の先生による勉強会や機器メーカーの研修が充実しています。 介護の枠を超えて新しい知識が身につくので、毎日成長を実感できて楽しいです！（30代・介護福祉士）」 「夜勤手当や処遇改善手当がしっかり支給され、介護職として納得のいく高収入が得られています。 見守りセンサーのおかげで夜間の確認もスムーズで、残業がほぼない点も気に入っています。（40代・介護福祉士）」 【この求人は採用強化案件です。】 [醍醐味] 医療ケアの必要な方のために、病院の先生をお招きして、医療に 関する研修会を行ってます。介護知識だけじゃなくて、医療ケアも勉強できて 自分をスキルアップできます。 [こんな人が活躍] ・入居者さんや同僚と明るく コミュニケーションを取れる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・まじめにコツコツと業務に取り組める方

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員10名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・生活習慣の習得支援・遊びを通じた発達支援 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼看護師免許があればブランクOK！／ ✅週3日～夜勤＆オンコールなし♪ ✅残業ほぼなし・毎日定時退社⏰ ✅ご利用者定員80名の大規模施設 ✅久しぶりの社会復帰の方も歓迎✨ 多機能リハビリセンター ありがとうデイサービスでは、 病棟などで培った 看護経験を活かしながら、 ご利用者の健康を 支えることができます。 週3日～勤務OK。 16時には勤務終了、 夜勤・オンコールもありません◎ 「子どもの予定や 家庭の時間も大切にしたい」 「生活リズムの崩れない働き方がしたい」 「生涯、現役の看護師として頑張りたい」 そんな希望を叶えませんか？ 【デイサービスでのお仕事は…】 病院とは違い、 デイサービスでは治療をするのではなく、 ご利用者がその人らしく過ごせるように 日々の健康を支えることが中心です◎ ＜主な業務＞ ◆バイタルチェック・体調確認 ◆傷の消毒・軟膏塗布・湿布貼付 ◆服薬管理 ◆機能訓練の実施 ◆介護スタッフとの連携よる生活サポート ◆その他、付随する看護業務全般 など ★病棟で経験してきた、 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・状態観察 ・患者さんとのコミュニケーション ・小さな変化への気づき といった経験を、 そのまま活かせる場面も たくさんあります✨ ／ 「いつもと違う」に気づく看護♪ ＼ デイサービスでは、 ご利用者の普段の様子を知ることが 大切な看護につながります。 病院で身につけた 「いつもと違う」を見る力は、 ここでは一番の経験です。 元気がない、血圧が高い、 なんとなく様子が違う。 そんな変化を整理して共有し、 一人で抱え込まず進められます。 治療する看護から、 元気になるための看護へ。 軸を移したい方に合う現場です。 ／ 看護師一人で 抱え込むことはありません✨ ＼ 介護職・看護師・リハビリ職が、 それぞれの専門性を活かしながら 利用者さんを支えています。 そのため、 何事も自分ひとりで判断するのではなく、 「いつもと違う」ことを まわりに共有していく姿勢が大切です。 デイ未経験でも 専門知識は入社後に少しずつ学べるため 医療職以外の部門とも連携しながら ご利用者・スタッフ、どちらにとっても 過ごしやすい施設を作りましょう♪ ／ デイサービス未経験・ ブランクからの復帰も歓迎✨ ＼ 「病棟を離れてから、ブランクがある」 「デイサービスで働いたことがない」 そんな方もご安心ください。 これまでの看護経験があるからこそ、 状態観察やバイタルチェック、 服薬管理など、活かせるスキルは たくさんあります！ ／ 長く働きやすい環境です✨ ＼ 施設見学に来られた方から、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です。 その雰囲気を裏付けるのが、 【離職率5％以下を15年連続】 という実績◎ せっかくなら、 家庭と両立しながら 長く続けられる職場で 看護師の資格・経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他営業 ／ 売る営業ではなく、 ご家族と一緒に考える営業✨ ＼ 入居施設紹介事業（老人ホーム紹介事業） 「としおとすみこ」の相談員として、 数ある高齢者入居施設の中から、 自分の生活にあった施設選びに お悩みのご利用者･ご家族と 施設様をお繋ぎするお仕事です。 ✅普通免許があればOK（AT限定可） ✅営業車両やスマートフォン、 PCなど業務に必要な物品は全て法人が支給 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ✅昇給あり＆賞与年2回！安定した収入も✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【お仕事内容】 創業27年の安定基盤を持つ 株式会社QOLサービスが手掛ける、 入居施設紹介サービス 「としおとすみこ」の 事業拡大メンバーを募集します！ 「としおとすみこ」は、 ご本人・ご家族の希望や状況に合った 入居施設選びをサポートする相談事業所。 現在2年目を迎え、 さらなる事業拡大を進めています。 今回お任せするのは、 ケアマネジャーや地域連携室から ご相談を受けたご利用者に、 ニーズに合った入居施設をご紹介し、 見学から入居までを サポートする営業です！ 【具体的には】 ■ケアマネジャー･地域連携室への訪問営業 ■ご利用者･ご家族からの入居相談対応 ■相談者に合った老人ホームや 高齢者住宅の選定 ■老人ホームの空室・受入状況の確認 ■施設見学の日程調整・同行 ■入居に向けた各種調整 ■新規紹介施設の開拓 施設探しに悩む ご利用者・ご家族はもちろん、 人手不足などで十分な 営業活動が難しい施設様や、 入居先の選定に時間を かけることが難しい ケアマネジャー様・ 地域連携室の相談員様もサポート。 多くの方の「困った」を解決し、 直接「ありがとう」と 感謝していただけることが、 この仕事ならではのやりがいです✨ ╭──────────────────╮ ⭐事業を「一緒に育てる」メンバー募集！ ╰─Ｖ────────────────╯ 「としおとすみこ」は、 まだまだ成長途中の新しい事業。 現在は1名の事業責任者を中心に 事業を進めています。 今回募集するのは、 そのスタッフとチームを組む 2人目のメンバーです！ 立ち上げから1年間、 サービス基盤を作り上げてきた 事業責任者のサポート体制も 整っているので安心して始められます◎ 地域に必要とされる事業を 仲間と一緒に作っていく、 地域･社会に貢献している 実感も持てるお仕事です✨ ╭──────────────────╮ ⭐介護・福祉経験を活かして営業に挑戦！ ╰─Ｖ────────────────╯ 営業経験は問いません！ 特に、入居施設での 勤務経験がある方は これまでの経験を そのまま活かせる仕事です◎ 入居施設紹介の営業は、 ただ施設をご紹介するのではなく、 ご本人・ご家族の希望や状況、 施設側の受入事情まで考慮して 最適な入居先をご提案する仕事。 だからこそ、 ▶ご家族が抱える不安を理解できる ▶ご本人に合う施設をイメージできる ▶施設の特徴や受入条件が分かる ▶ケアマネ・病院との連携経験を活かせる など、施設で培った経験が 大きな強みになります。 「介護・福祉の経験を活かして、 新しい仕事に挑戦したい」 「営業は未経験だけど、 人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ 事業責任者も 入居施設管理者経験20年のベテラン。 しっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ╭────────────╮ ⭐ワークライフバランスも◎ ╰─Ｖ──────────╯ 土日休みの完全週休2日制。 ご家族の都合によっては、 土曜日や日曜日に予定が 入ることもありますが、 その分をしっかり平日に振り替えて 休んでいただけますし、 営業スケジュールの裁量権も 担当者に大きく付与しているので、 マイペースに仕事ができます。 残業もほとんどなく、 月5時間程度と少なめです！ 仕事とプライベートの メリハリをつけながら 家族との時間や趣味の時間も 大切にできます✨ ╭────────────╮ ⭐約50種類の福利厚生あり！ ╰─Ｖ──────────╯ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

仕事内容 お仕事内容 ■０歳から５歳のお子さまの保育 「あそび・せいかつ」から「まなび」につながるたくさんの 経験・体験を通して「あったかい心」を育てる。 お子さまの興味をみつけ、広げることを大切にする保育を お願いします。 お仕事説明会 オンラインでお仕事説明＆待遇・制度説明も実施しています。ご質問にもお答えしておりますので、お気軽にお問い合わせください。 隔週の水曜日15:00～と木曜日19:00～ 小学館グループの保育事業 小学館グループにおいて教育とメディアを通じて子どもたちを笑顔にする仕事を50年以上続けてきた小学館集英社プロダクション（ShoPro)。 教育事業においては、保育園や幼児教室、学童保育、児童館、公共施設における生涯学習などでまなびを提供。 その中で、1997年にベビーシッター事業からスタートさせ、一時預かり施設事業、保育園事業と 25年間歩んできた総合保育事業は、2022年から保育の専門会社として新しくスタートしました。 保育の専門会社となりさらにスピーディーな意思決定と組織運営を実現し、得意分野に資源を集中させることにより保育サービスの質向上を目指してまいります。 小学館アカデミー保育園が選ばれる理由 「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げる小学館アカデミー保育園。 理念に共感いただいた方、そして”あそびを通して子どもは伸びる＝楽習”という考えのもと実践する 楽習保育Rに興味を持っていただいた方から多くお問い合わせをいただいています。 年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修はまちまちですが専門家として社会人として自己研鑽の機会はたくさんあります。 どんな保育をしているのか、どんな先生が働いているのか、どんな研修が行われているのか。。。HPなどからご覧ください

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員12名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・生活習慣の習得支援・遊びを通じた発達支援 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士さんを募集！✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 理学療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ◆―――――――――――――――――◆ 0歳児～5歳児までの保育 勤続5年以上多数！定着率抜群♪ 資格取得支援あり◎ ◆―――――――――――――――――◆ ◆仕事内容◆ 6か月から就学前の子どもたちの保育。 定員100名の保育所で、養護・保育をお任せ ✨明光保育園について✨ 職員一同が「笑顔あふれる育ちのひろば」をスローガンに笑顔にあふれ、地域に見守られながら、保護者様とともに育っていく保育を目指しています。 ✅子どもたちの笑顔あふれる職場です♪ あなたも笑顔の輪に加わりませんか？ ✅みんなで子育ての喜びを共感できます♪ あなたの経験と能力を活かして働けます！ ✅プライベートやご家族との予定も両立できます! 保護者の方との距離も近く風通しの良い保育園です! 社会福祉法人 認可保育所 定員 100人，職員数 30人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 病院で培った看護経験を、 「その人らしい暮らし」を支える力に✨ ／ 夜勤中心の看護から、 生活をサポートする看護へ！ ＼ 病院では、処置や 服薬管理、記録、入退院対応など、 多くの業務に追われる毎日。 「この先も今の働き方を続けられるかな」 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 そんな方に知ってほしいのが、 QOLサービスの リハビリ特化型デイサービスです。 ここで大切にしているのは、 身体機能の維持だけではありません。 「もう一度、旅行に行きたい」 「自分で料理がしたい」 そんなご利用者の 「やりたい」を目標に、 1000以上のプログラムから 一人ひとりに合わせた リハビリを行っています。 調理・散歩・掃除など、 実際の生活につながる 訓練も行うからこそ、 看護師の「観察力」「判断力」が、 ご利用者の”できる”を支えます◎ ＜お任せするのは…＞ リハビリ特化型デイサービスを利用される 高齢者の方々への看護業務です。 【主な業務内容】 ✅健康チェック（体温・血圧測定など） ✅ケガや傷の処置 （消毒・軟膏塗布・湿布貼付など） ✅服薬管理 ✅機能訓練の実施 ✅介護スタッフと連携した生活サポート ✅その他、看護業務全般 「今日は少し血圧が高い」 「いつもより動きが悪いかも」 そんな小さな変化に気づき、 その日のリハビリや 過ごし方を考えることも 看護師の大切な役割です。 バイタル管理、処置、服薬管理、 高齢患者様の状態観察、 急変時の判断、多職種連携など、 病院で培った経験をそのまま活かせます。 ⭐看護師の専門性を活かせる多職種連携⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職、看護師、リハビリ職など、 それぞれの専門性を活かして ご利用者を中心に連携しています。 「この方には、どんな支援が合うか」 「どうすれば、やりたいことを実現できるか」 職種を越えて意見を出し合い、 より良いケアを一緒につくっていきます。 ⭐現場の「こうしたい」を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者と日々接する 現場スタッフの気づきやアイデアを 大切にしています。 「こうした方が過ごしやすそう」 「この方法なら自宅でもできそう」 そんな声をケアに活かせる、 自分で考えながら看護ができる環境です◎ ⭐職員も利用者さんも笑顔になれる職場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設見学に来られた方から、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です。 その雰囲気を裏付けるのが、 【離職率5％以下を15年連続】という実績✨ 長期で働くスタッフが多く、 困ったときには職種を越えて 相談・協力できる環境です。 ⭐約50種類の福利厚生あり！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼求人が多すぎて決めきれないという方へ／ ＼ 見学だけでも全然構いません！ ／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ここなら働きたい」と思ったらそのまま面接もできます♪ 【事業所の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐猫２匹とはぐぐむデイサービスライフ♪ ⭐三次市甲奴町は、世羅や府中からも通えます♪ ⭐予定がある日は希望休を柔軟に取れます♪ ⭐創業者（先代）の実家を改装したデイサービス（写真参照） 【仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【デイサービスと有料老人ホーム（16床）併設】 ☑食事・入浴・排せつ・健康管理などの支援 ☑ドリンクやおやつ作り ☑レクリエーションやイベントの実施 ☑記録、送迎業務など ＼夜勤について／ ●16:00～翌9:30（休憩1.5時間） ●月5回程度 ★夜勤開始時期については、日勤の状況を見て、 柔軟に決定いたします。 【仕事環境について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑記録はipadを使用（慣れるまでサポートします） ☑送迎は軽自動車（タント）を使います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☑利用者様10～15名前後です。 ☑平均介護度2～3程度で、独歩の方も多いです ☑スタッフ30～70代と幅広い層が互いを尊重し合い働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼インスタグラム更新中／ アカウント【cheerful.care】で検索してみて下さい。実際の現場の様子を見ることができます♪ /////////////////////////////////////// ＿＿＿＿＿＿＿＿ (^^)＜代表からひとこと｜ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、求職者の皆さまが「次こそは」と思える職場を見つけるお手伝いをしています。 当社では、あなたの得意分野や強みを活かしてリーダーシップを発揮できる環境を整えています。無理なく長く働けることも大切にしており、定時退社を推奨し、プライベートとの両立も可能です。 「ここに合うか分からない」 という不安も、どうぞ安心してください。 私たちは、あなたのキャリアに寄り添い、職場探しのヒントやアドバイスを惜しみなく提供します。たとえ当社が最適でなかったとしても、あなたが「得意なことをリードできる場所」に出会えるよう応援します。 /////////////////////////////////////// 迷ったら、一度、ご連絡ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士・作業療法士の資格を活かせる！ ✨放課後等デイサービス未経験OK！ ✨西原駅徒歩1分／車通勤OK！ 理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方を募集！ 福祉業界が初めての方や、ブランクがある方も歓迎します◎ ＜仕事内容＞ 発達障害のある子どもたちを中心に、 施設内で療育支援を行います。 活動を通して、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ✅未経験・ブランクOK 児童10名に対してスタッフ7名と、 ゆとりのある人員配置。 仕事の流れや子どもたちとの接し方も、 丁寧にお教えします！ ✅子育てとの両立も◎ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応。 有給休暇も取得しやすい環境です。 【株式会社DAYS】 広島市安佐南区を中心に、 障害福祉サービスを行っています。 施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます！ 「放デイは初めて」という方も大歓迎！ 資格を活かして、子どもたちの成長を支えませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求人コード【Q00001F】

仕事内容 お仕事内容 ■０歳から５歳のお子さまの保育 「あそび・せいかつ」から「まなび」につながるたくさんの 経験・体験を通して「あったかい心」を育てる。 お子さまの興味をみつけ、広げることを大切にする保育を お願いします。 お仕事説明会 オンラインでお仕事説明＆待遇・制度説明も実施しています。ご質問にもお答えしておりますので、お気軽にお問い合わせください。 隔週の水曜日15:00～と木曜日19:00～ 小学館グループの保育事業 小学館グループにおいて教育とメディアを通じて子どもたちを笑顔にする仕事を50年以上続けてきた小学館集英社プロダクション（ShoPro)。 教育事業においては、保育園や幼児教室、学童保育、児童館、公共施設における生涯学習などでまなびを提供。 その中で、1997年にベビーシッター事業からスタートさせ、一時預かり施設事業、保育園事業と 25年間歩んできた総合保育事業は、2022年から保育の専門会社として新しくスタートしました。 保育の専門会社となりさらにスピーディーな意思決定と組織運営を実現し、得意分野に資源を集中させることにより保育サービスの質向上を目指してまいります。 小学館アカデミー保育園が選ばれる理由 「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げる小学館アカデミー保育園。 理念に共感いただいた方、そして”あそびを通して子どもは伸びる＝楽習”という考えのもと実践する 楽習保育Rに興味を持っていただいた方から多くお問い合わせをいただいています。 年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修はまちまちですが専門家として社会人として自己研鑽の機会はたくさんあります。 どんな保育をしているのか、どんな先生が働いているのか、どんな研修が行われているのか。。。HPなどからご覧ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 乳幼児の保育およびそれに関わる業務を行っていただきます。 六カ月～２歳までの乳児部・３歳～５歳までの幼稚園部の園児をお預かりする認定こども園です。 ７時半開園から１８時半、延長希望がある場合のみ最長１９時までの閉園まで、シフト制で 勤務しながら保育を行っていただける方を募集しています。 【園について】 光禅寺認定こども園は、浄土真宗本願寺派の寺院「光禅寺」を母体とする仏教園です。 日々の保育の中で「ありがとう」「ごめんなさい」「うれしいね」といった あたたかい言葉や眼差しを大切にし、園児一人ひとりに寄り添った愛情あふれる保育を実践しています。 職員もお互いに敬い助け合える職場づくりを大切にしています。 指導案は､園で作った基本的なカリキュラムをもとに､クラス独自のオリジナルの活動内容を加える形にしています｡

仕事内容 お仕事内容 ■０歳から５歳のお子さまの保育 「あそび・せいかつ」から「まなび」につながるたくさんの 経験・体験を通して「あったかい心」を育てる。 お子さまの興味をみつけ、広げることを大切にする保育を お願いします。 お仕事説明会 オンラインでお仕事説明＆待遇・制度説明も実施しています。ご質問にもお答えしておりますので、お気軽にお問い合わせください。 隔週の水曜日15:00～と木曜日19:00～ 小学館グループの保育事業 小学館グループにおいて教育とメディアを通じて子どもたちを笑顔にする仕事を50年以上続けてきた小学館集英社プロダクション（ShoPro)。 教育事業においては、保育園や幼児教室、学童保育、児童館、公共施設における生涯学習などでまなびを提供。 その中で、1997年にベビーシッター事業からスタートさせ、一時預かり施設事業、保育園事業と 25年間歩んできた総合保育事業は、2022年から保育の専門会社として新しくスタートしました。 保育の専門会社となりさらにスピーディーな意思決定と組織運営を実現し、得意分野に資源を集中させることにより保育サービスの質向上を目指してまいります。 小学館アカデミー保育園が選ばれる理由 「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げる小学館アカデミー保育園。 理念に共感いただいた方、そして”あそびを通して子どもは伸びる＝楽習”という考えのもと実践する 楽習保育Rに興味を持っていただいた方から多くお問い合わせをいただいています。 年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修はまちまちですが専門家として社会人として自己研鑽の機会はたくさんあります。 どんな保育をしているのか、どんな先生が働いているのか、どんな研修が行われているのか。。。HPなどからご覧ください

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生であなたを支えます。 安心の給与補償 アイグランでは、社員の皆さんが安心して働くことができるよう、 保育業界では先進的な団体長期保証制度（GLTD制度）を 導入しています！ 自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても 働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です！ ライフスタイルの変化に不測の事態が起こった場合も対応。 安心して長く働ける職場環境を整えています！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ✅9:00〜16:00で週3〜4日からOK♪ ✅夜勤なし！日中の時間帯で働ける⏰ ✅介護の経験をそのまま活かせる！ ✅初任者・実務者研修を無料で取得可能 ▶勤務時間内に受講できます◎ 「介護は続けたい。 でも、夜勤やフルタイムは難しい…」 そんな方へ。 これまでの介護経験を活かして、 今の生活に合った働き方を アクティブワンデイサービスで 始めませんか？ 身体介護や認知症ケア、 ご利用者とのコミュニケーションなど、 施設で培った経験を 日中のデイサービスで活かせます。 「久しぶりに介護の仕事へ戻りたい」 「資格や経験を無駄にしたくない」 そんな方も歓迎します◎ 【お仕事内容】 総合リハビリケアセンター 「アクティブワン」のデイサービスで、 ご利用者の日中の生活をサポートします。 ＜主な業務＞ ■日常生活の介助 食事・入浴などの介助、見守りなど ■リハビリ・機能訓練のサポート ご利用者の状態に合わせた 運動や機能訓練をサポートします。 ■レクリエーション・行事 レクや季節のイベントの企画・補助など ■送迎 ご利用者のご自宅～施設間の送迎 （社用車使用／AT限定可） ■記録・その他業務 介護記録の入力や、 施設運営に関わる業務など ★定員130名、1日平均100名の ご利用者が利用する デイサービスです。 ／ 資格・経験を活かして、 さらにスキルアップ✨ ＼ 介護の仕事から離れていた方も、 これまでの経験を活かして 少しずつ現場感覚を取り戻せます。 さらに、自社開講の 初任者研修・実務者研修・ 福祉用具専門相談員研修は、 受講料を全額会社負担。 受講時間も勤務時間に含まれるため、 働きながら無理なく スキルアップを目指せます◎ 介護福祉士資格をお持ちの方は 時給＋50円の資格手当もあり、 これまで取得してきた 資格もしっかり評価します♪ ／夜勤なし⏰ 今の生活に合わせて始められます✨ ＼ 勤務は9:00〜16:00、 週3〜4日から、扶養内もOK！ 夜勤や早番・遅番はないため、 家庭やプライベートと両立しながら 介護の仕事を続けられます。 「フルタイムは難しいけど、 これまでの介護経験を活かしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 日曜は固定でお休み。 お盆・年末年始などの休暇もあり、 無理のないペースで 長く介護の仕事を続けられます♪ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます！ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員11名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・生活習慣の習得支援・遊びを通じた発達支援 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ”介護の経験を活かしながら、 もっとその人の暮らしに寄り添いたい” そんな方におすすめしたいのが、 看護小規模多機能型居宅介護 でのお仕事です。 「ありがとう いいね」は、 通い・訪問・泊まりの サービスを組み合わせながら、 ご利用者の生活を継続的に支えています。 特徴は、一般的な訪問介護のように 一件ずつご自宅を訪問していく スタイルではないこと。 隣接する共生ホーム・ シェアハウスで暮らす方を中心に、 顔なじみのスタッフが 継続して関わります。 これまでの施設介護と同じように 身体介助を行いながら、 「この方は普段どんなふうに 暮らしているのか」 「どうすれば、 その人らしい生活を続けられるのか」 という視点を持って支援できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 通い・訪問・泊まりのサービスを通して、 ご利用者の生活を支えます。 ⏩食事・入浴・排泄などの身体介助 ⏩レクリエーション・日常生活の支援 ⏩隣接する共生ホーム・ シェアハウスへの居室訪問 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩介護記録の作成 ⏩その他、介護業務に付随する業務 サービスの形が変わっても、 同じご利用者と 継続して関われるからこそ、 普段の様子や小さな変化にも 気づきやすい環境です。 「今日は少し元気がないな」 「この方はこんなことが好きなんだな」 など、日々の関わりから得た気づきを、 その後の支援にもつなげていけます◎ ＼⭐施設介護経験をそのまま活かせる⭐／ 特養・有料老人ホーム・サ高住・ グループホームなどで培った、 ⏩身体介護のスキル ⏩認知症ケアの経験 ⏩ご利用者の状態変化に気づく力 ⏩一人ひとりに合わせた対応力 など、これまでの 経験を活かしていただけます。 そのうえで、 施設の中だけを見るのではなく、 「その人がどんな暮らしをしているのか」 まで考える視点を身につけられます。 「これまでの介護経験を活かしたい」 「もう一歩、介護の視野を広げたい」 そんな方にぴったりです◎ ＼⭐看護師と連携しながら支援できる⭐／ 看護師が常駐しているため、 ご利用者の体調変化や医療面についても すぐに相談できる環境です。 介護職だけで抱え込むのではなく、 看護師をはじめとする 専門職と連携しながら、 ご利用者に必要な支援を考えていきます。 それぞれの専門性を活かして、 チームでご利用者の 暮らしを支える環境です。 ＼⭐「顔なじみ」の関係を大切に⭐／ 「ありがとう いいね」では、 通い・訪問・泊まりのすべてに 顔なじみのスタッフが関わります。 担当するサービスが変わっても、 ご利用者にとっては 「いつものスタッフ」。 日々の関わりを積み重ねながら、 ご利用者の変化や希望を理解し、 一人ひとりに合わせた 支援につなげていきます。 「今日は何をしたい？」 「こんなことをやってみたい」 そんなご本人の想いや 目標にも耳を傾けながら、 その人らしい生活を支えていきます。 ＼⭐長く働き続けられる職場です⭐／ 介護の仕事を続けるなら、 「何をするか」だけでなく 「誰と働くか」も大切。 当社では、職種による 上下関係をつくらず、 介護・看護など、 それぞれの専門性を尊重。 困ったときは相談しながら、 チームでご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】を実現。 施設見学に来られた方からも、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です◎ ＼⭐約50種類の福利厚生あり！⭐／ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きながら、 仕事以外の時間も楽しめる環境です◎ ＼⭐新しいスタートを応援！⭐／ 就職支援制度をご利用いただけます◎ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ケアプランを作るだけではなく、 その人の生活が 本当に良くなる支援がしたい。 でも、 「難しいケースも 自分一人で抱えなきゃ…」 「判断に迷っても、相談しづらい…」 そんな働き方に モヤモヤを感じている方へ。 「ありがとう 春日池総合ケアプランセンター」は 地域に根ざしたケアプランセンターです。 ”住み慣れた地域で、 自分らしく暮らしたい” そんなご利用者の想いに寄り添い、 一人ひとりに合わせた ケアプランを作成しています。 病院・歯科・訪問看護・ 近隣の介護事業所など、 さまざまな専門職と連携しながら、 医療・介護・福祉をつなぐ 役割を担っています。 相談対応から介護保険申請、 サービス事業者との連絡調整まで、 ご利用者の生活を 幅広く支えています。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【具体的なお仕事内容】 ケアマネジャーとして、 ご利用者の生活を支える ケアマネジメント業務をお任せします。 ✅ご利用者・ ご家族との相談、アセスメント ✅ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ✅サービス担当者会議の開催・調整 ✅介護サービス事業所との連絡・調整 ✅モニタリング（定期訪問・状況確認） ✅要介護認定の申請代行・ 更新手続きの支援 など ご利用者やご家族の話を丁寧に聴き、 必要な支援を整理しながら、 関係する事業所や専門職と連携して より良い支援につなげていきます。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ／ 事務作業を効率化して、 ご利用者と向き合う時間を大切に✨ ＼ 介護ソフトを導入し、 事務作業を大幅に効率化。 書類作成などの業務に 追われるのではなく、 ご利用者やご家族と向き合い、 一人ひとりの支援を考える時間を 大切にできる環境です◎ ／ 「件数をこなす」だけじゃない。 支援の質をチームで高める環境✨ ＼ 私たちが大切にしているのは、 ケアプランを作成して終わりではなく、 「この方にとって、 本当に必要な支援は何か」 を考え続けること。 ご本人の希望はもちろん、 ご家族の想いや生活環境、 医療・介護の状況なども丁寧に確認し、 「制度上、このサービスが使える」 ではなく、 「この方がこれからも その人らしく暮らすには？」 という視点で支援を考えます。 そして、 その答えを一人で抱え込まなくていいのが 当センターの特徴です。 ／ 困ったときは 一人で抱え込まなくて大丈夫✨ ＼ 困難ケースや判断に迷う場面では、 「このケース、どう進めよう？」 「ご家族への説明はどうする？」 そんな悩みも、 一人で答えを出す必要はありません。 ケースについて相談することが 特別なことではなく、 日常的に意見を交わしながら 支援の方向性を考えています。 介護サービス事業所や医療機関、 ご家族などとも連携し、 それぞれの立場から 意見を出し合いながら 支援の質を高めていきます。 支援のことも、困ったことも、 一人で抱え込ませない。 そんなチームづくりを 大切にしてきた結果、 【離職率5％以下を15年連続】で実現✨ これまで培ってきた アセスメントや調整の経験を活かしながら、 周囲と相談し、チームで考える。 そんなケアマネジメントに 取り組める環境です◎ ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 仕事だけでなく、 スタッフ自身の生活も大切にできる。 そんな職場づくりにも 力を入れています♪

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに備える 「GLTD（収入補償）」「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生であなたを支えます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ 施設での介護経験を活かして、 一人ひとりに向き合う訪問介護♪ ＼ ✨週3日程度・17時半からの4時間勤務♪ ✨18時～と介護福祉士有資格者時給UP！ ▶最大時給1705円！効率よく働ける！ ✨社用車完備でガソリン代の心配なし！ ✨最初は同行訪問でしっかりサポート◎ ＜お仕事内容＞ ご利用者のご自宅を訪問し、 身体介護や生活援助などを行います。 ✅身体介護 …起床・トイレ・更衣・ 移動・食事介助など ご利用者の体に直接関わるケア全般 ✅生活援助 …清掃・洗濯・居室の整頓など ✅訪問後の記録業務 …介護記録を入力・記入 ★施設で身につけた介助の経験や、 ご利用者の変化に 気づく力を活かせます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐訪問介護が初めてでもOK♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人で訪問するのはちょっと不安…」 そんな方も大丈夫！ 最初は先輩スタッフとの 同行訪問からスタート♪ 仕事の流れを覚えて、 安心して一人で対応できるように なるまでサポートします◎ ⭐自分のペースで介護を続けられる♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～勤務曜日は お気軽にご相談ください！ 18時以降は時給＋570円！ 資格取得費用の全額補助もあり、 働きながらスキルアップできます。 「施設勤務から働き方を変えたい」 「介護の仕事はこれからも続けたい」 そんな方におすすめです♪ ⭐️新しいスタートを応援！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職支援制度も利用可能！ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 最大20万円の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、福祉/介護送迎ドライバー 「介護は好き。でも、 もっと一人ひとりに向き合いたい。」 そんな方に選んでほしい、 グループホームでの介護のお仕事です◎ 特養や有料老人ホームなどで、 「次の介助」に追われながら 働いてきた方へ。 ここでは、ただ決められた業務 をこなすのではなく、 ご利用者一人ひとりの暮らしを見ながら、 その人に合ったケアを 考えることを大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨1ユニット9名で目が届きやすい◎ ✨国の人員基準より多くスタッフを配置 ✨現場のアイデアをケアに反映 ✨介護・看護・リハビリ職が対等に連携 ✨離職率5％以下を15年連続 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 グループホームで暮らすご利用者の 日常生活をサポートします。 ⏩食事・入浴・排泄などの身体介護 ⏩服薬確認・体調管理のサポート ⏩会話や見守りなどの日常生活支援 ⏩デイサービスご利用者の送迎（社用車） ⏩フロア・共用部の環境整備 ⏩ケア記録の入力・作業日誌の記載 これまで特養・有料老人ホーム・ サ高住などで経験してきた 身体介護や認知症ケア、 夜勤経験もしっかり活かせます✨ ／ 「介助を回す介護」から、 「暮らしを支える介護」へ。 ＼ 例えば、トイレ誘導をしている間に 別のご利用者への対応ができない。 「もう少し話を聞いてあげたい」 と思っても、次の介助が迫っている。 そんな経験はありませんか？ 当施設では、国が定める 人員基準よりも多くの職員を配置！ 一人ひとりに目を配れる 体制を整えることで、 「その人らしさ」を 考えたケアを実践しています。 「この方は今、何をしたいんだろう？」 「できることは、できるだけ自分で。」 そんなふうに、 目の前のご利用者を見ながら ケアを考えられる環境です。 “できないことを手伝う”だけではなく、 “できることを残す”。 それが、 私たちが大切にしている介護です。 ／ 現場の「こうしたい」を、 ケアにできる！ ＼ 本部から決められたことを そのままこなすだけではありません。 毎日ご利用者と 接しているからこそ気づける、 「こんな活動をしたら 楽しんでもらえそう」 「こういう関わり方のほうが、 この方には合っている」 という現場のアイデアを、 実際のケアに反映していける職場です。 マニュアル通りではなく、 自分で考えて 介護をしたい方に向いています◎ ／ 職種で上下をつくらない、 多職種連携！ ＼ 介護職だから下、看護師だから上。 そんな職種間の上下関係をつくらず、 「ご利用者にとって何が良いか」 を軸にそれぞれの専門性を 活かして連携しています。 介護職が気づいたことを伝え、 看護師が専門的な視点を加え、 リハビリ職とも意見を交わす。 それぞれがプロとして意見を出し合い、 ご利用者中心の ケアをつくっていきます。 ／ 「職員さんも利用者さんも楽しそう」 そう言われる職場です✨ ＼ 人間関係の良さを、 「アットホーム」 という言葉だけで終わらせません。 離職率5％以下を15年連続。 実際に施設見学に来られた方からも、 「職員さんが楽しそう」 「利用者さんも楽しそう」 と言っていただくことがあります。 長く働くなら、 仕事内容だけでなく、 一緒に働く人も大切。 困ったときに相談でき、 職種を越えて協力できる 環境を整えています。 ／ 約50種類の福利厚生あり✨ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨作業療法士さん募集✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 作業療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 これまでの介護経験を活かして、 もっと一人ひとりの 気持ちや背景まで考えた 認知症ケアをしてみませんか？ 「ありがとうデイの家」は、 定員12名・1日平均10名ほどが 利用する認知症対応型デイサービスです。 少人数だからこそ、 ご利用者との距離が近く、 一人ひとりの様子を見ながら その方に合わせた 関わりを大切にしています。 「今日はいつもと様子が違うな」 「この行動には、 どんな理由があるんだろう？」 目の前の行動だけで判断せず、 表情や言葉、生活の様子などから その方の気持ちを考える。 そんな認知症ケアを 実践できる環境です◎ 【具体的なお仕事内容】 認知症対応型デイサービスでの 介護業務をお任せします。 ⏩中重度の認知症ケア ⏩食事・入浴などの日常生活動作の支援 ⏩レクリエーション・行事 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩送迎業務 ⏩介護記録の作成 ⏩その他、付随する介護業務 レクリエーションも、 「みんなを盛り上げること」 が目的ではありません。 ご利用者の興味や生活歴、 できることなどを考えながら、 楽しみや役割につながる 時間をつくります。 ＼⭐施設介護経験活かして夜勤なしへ⭐／ 特養・老健・有料老人ホーム・ グループホームなどで培った、 ▶認知症の方への対応 ▶食事・入浴・排泄などの身体介助 ▶小さな変化への気づき ▶生活歴や性格を踏まえた個別対応 ▶職員同士の情報共有 こうした経験は、 認知症対応型デイサービスでも 大きな強みになります。 たとえば「帰りたい」と繰り返す方に、 ただ「帰れません」と伝えるのではなく、 「なぜ帰りたいのだろう？」 「何か不安があるのかも？」 と、その背景を考えてみる。 これまでの経験で培った 「行動には理由がある」という視点を、 さらに深めていけます。 そして、夜勤もありません✨ これまでの介護経験を活かしながら、 夜勤による身体的な負担を減らし、 日中のご利用者との関わりに より力を注げる働き方です◎ ＼⭐チームで認知症ケアを考えます⭐／ 認知症ケアでは、 一人で答えを出すのではなく、 ご利用者の様子や 気づきを職員同士で共有し、 関わり方を考えていきます。 「この声かけをすると落ち着かれた」 「もしかするとこんな理由があるのかも」 そんな日々の気づきを チームで支援につなげていきます。 ＼⭐長く働き続けられる職場です⭐／ 介護の仕事を続けるなら、 「何をするか」だけでなく 「誰と働くか」も大切。 当社では、職種による 上下関係をつくらず、 介護・看護など、 それぞれの専門性を尊重。 困ったときは相談しながら、 チームでご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】を実現。 施設見学に来られた方からも、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です◎ ＼⭐約50種類の福利厚生あり！⭐／ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きながら、 仕事以外の時間も楽しめる環境です◎ ＼⭐新しいスタートを応援！⭐／ 就職支援制度をご利用いただけます◎ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、ホームヘルパー 「もっと、一人ひとりに向き合いたい」 を叶える、訪問看護スタッフ♪ ✨ご利用者を中心に多職種が連携 ✨現場の気づき･アイデアをケアに活かせる ✨離職率5％以下を15年連続！ ＼「その人らしい暮らし」を支える看護へ／ 病院では、限られた時間の中で 目の前の業務をこなすことが優先され、 「もっとこの方と向き合いたい」 と思っていても、なかなかできない。 そんな経験はありませんか？ QOLサービスの訪問看護では、 ご利用者一人ひとりの 生活や想いを大切にし、 「その方にとって何が必要なのか」 を考えながら看護を行っています。 決められたケアをただ行うのではなく、 日々の関わりの中で気づいたことや、 「こうしたらもっと安心して過ごせるかも」 という現場のアイデアも大切にしています。 看護師だからこそ気づけること、 ご利用者と 直接向き合うからこそ見えること。 そんな現場の声を、 実際のケアに活かしていける環境です◎ ＜お任せするのは…＞ 高齢者住宅や地域のご自宅を訪問し、 ご利用者の健康状態を確認したり、 必要なケアを行います。 【具体的には】 ✅ご利用者の体調管理 ✅健康状態のチェック ✅必要な処置やケア ✅服薬管理などの看護業務 ✅グループホームなど連携事業所への訪問 ✅ご家族や他職種との連携 「今日はいつもと少し違うかも」 「この方には、こんな関わり方が合いそう」 そんな小さな気づきも大切にしながら、 ご利用者が安心して暮らせるよう サポートしていきます。 ⭐職種で上下をつくらない、多職種連携⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職、看護師、リハビリ職など、 それぞれの専門性を活かしながら ご利用者を中心に連携しています。 「看護師だから上」 「介護職だから下」 という考え方ではありません。 それぞれの立場から意見を出し合い、 より良いケアを一緒につくっていく。 だからこそ、 「自分の専門性を活かしたい」 「他職種と協力して、 ご利用者を支えたい」 という方にぴったりの環境です。 ⭐現場の「こうしたい」を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本部から決められたことだけを こなすのではなく、 ご利用者と日々接している 現場スタッフの気づきを 大切にしています。 「こんな関わり方をしてみたい」 「こうした方が、この方は過ごしやすそう」 そんなアイデアを、実際のケアに 反映していくことができます。 マニュアル通りの看護だけではなく、 目の前のご利用者に合わせて 自分で考えながら 看護をしたい方にぴったりです◎ ⭐職員も利用者さんも笑顔になれる職場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設見学に来られた方から、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です。 その雰囲気を裏付けるのが、 【離職率5％以下を15年連続】 という実績✨ 長く働くスタッフが多いからこそ、 困ったときには相談し合い、 職種を越えて支え合える環境があります。 「どんな人と働くか」も 大切にしたい方におすすめです◎ ⭐約50種類の福利厚生あり！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ⭐訪問看護未経験でもOK！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「訪問看護に興味はあるけど、 経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください。 先輩スタッフが仕事の流れや 訪問時の対応などを丁寧にサポート。 いきなり一人で任せるのではなく、 少しずつ仕事に慣れていける環境です。 訪問先は、同一法人のサ高住や グループホームなどが中心。 同じ敷地内への訪問も多いため、 移動に時間を取られにくく、 ご利用者との関わりに しっかり時間を使えます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅月給26万円以上も可能！賞与年2回！ ✅資格・処遇改善・日祝手当など充実 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅Netflix会社負担で利用可 ✅髪色・服装自由、ネイル・ピアスOK ✅担当は2５名前後！平均介護度2.5程度 ✅職場見学可能！WEB面接も対応◎ ─────────────────── 小規模多機能ホーム・有料老人ホームでの ケアマネージャー業務をお任せします。 《 仕事内容 》 ■ケアプランの作成や見直し ■利用者様のモニタリング ■ご家族や関係機関との連携業務 ■サービス担当者会議の実施 ■介護保険に関する手続きや書類作成 ■利用者様との交流や相談対応 など ●担当は2５名前後 ●平均介護度は2.5程度 ─────────────────── ＼ここがポイント／ ⏩利用者様とじっくり向き合える環境 一人ひとりの想いや ご家族の希望をくみ取り、 生活に合ったケアプランを 組み立てていきます。 平均介護度は2.5程度。 会話を楽しめる利用者様も多いため、 日々のコミュニケーションを通して その方に合った支援を考えられます◎ ⏩日勤のみで無理なく続けられる！ さらに、特別な事情がない限り残業はなく、 基本的に定時で退社できます。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの働き方です◎ ───﹒﹒✧﹒──────────── インスタグラムで＜cheerful.care＞を検索！ 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です◎ まずは見学だけでもOK！ 実際の職場を見て、 働く環境や雰囲気を確かめてみてください♪ ────────────﹒✧﹒﹒───

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 当施設は、 ショートステイをご利用される方の 日々の生活を支える介護を行っています。 目指しているのは、 「来たときよりも元気になって 帰っていただく」こと。 食事や入浴などの介助だけでなく、 ご利用者ができることは できるだけご自身で行えるよう支え、 日々の活動を通して 「できることを維持する・増やす」 リハビリ・自立支援を大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ショートステイをご利用される方の 介護業務全般をお任せします。 ⏩食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助 ⏩ご利用者の状態観察 ⏩日常生活のサポート ⏩レクリエーション・各種活動 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩介護記録の作成 ⏩ご家族への対応 ★他、ショートステイに付随する 介護業務もお願いします。 ／ 「介助する」から 「できるを支える」へ◎ ＼ ▶もっと一人ひとりに向き合いたい ▶ただ介助するだけでなく生活を支えたい ▶介護職として、さらに専門性を高めたい そんな方に知っていただきたいのが、 リハビリ・自立支援という 新しい介護の視点です。 たとえば、これまで職員が 介助していた動作も、 ご本人ができる部分は 見守りながら行っていただく。 どうすれば ・今できていることを続けられるか、 ・無理なく身体を動かせるか を考えながら、 ご利用者と関わっていきます。 「今日は昨日より動きがいい」 「最初は難しかったことが 少しできるようになった」 小さな変化に気づき、 ご本人の「できた」に つなげていくことも この仕事の魅力です◎ また、日々の気づきは職員同士で共有し、 一人で抱え込まず、 チームでより良いケアを考えています。 ／ 特養での経験が、 そのまま強みに✨ ＼ これまで特養などで経験してきた、 □食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助 □ご利用者の状態観察 □夜勤を含む介護業務 □ご家族への対応 □介護記録 □新人職員への指導 といった経験を活かしていただけます。 介護の基本を一から学び直すのではなく、 これまでの経験を土台に、 リハビリ・自立支援の視点を プラスできる環境です。 「介護職として、まだまだ成長したい」 経験者の次のステップを応援します。 まずは職場の雰囲気や 仕事内容を知っていただくために、 見学だけでも大歓迎です◎ ／ 長く介護職を続けられる環境♪ ＼ 介護・看護など職種による 上下関係をつくらず、 それぞれの専門性を尊重しながら、 職員同士で相談・協力して ご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】 を実現しています。 さらに、スタッフが 安心して長く働けるよう 約50種類の福利厚生を用意しています✨ ◆リフレッシュ休暇制度 夜勤者に最大上半期7日、 下半期7日、計14日間の特別休暇を付与！ ◆勤続表彰休暇 5年勤続：3連休 10年勤続：5連休 15年勤続：5連休 ◆ハッピーイヤー制度 2年目：同期全員でフレンチ 4年目：同期全員で沖縄旅行 7年目：会社から7万円を支給し、 旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント✨ 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら 長く介護の仕事を続けられます◎ ＼⭐新しいスタートを応援⭐／ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となる制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー 「施設介護の経験を活かして、 もっと一人ひとりに深く関わりたい」 「介助だけでなく、 その人がどんな暮らしを したいのかまで考えたい」 そんな想いを持つ介護職経験者の方へ。 アクティブワン小規模多機能では、 「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせ、 ご利用者の生活を支えています。 特徴は、一般的な訪問介護のように 地域のご自宅を一軒ずつ 訪問する働き方ではないこと。 隣接する共生ホーム・ シェアハウスで暮らす方を中心に、 顔なじみのスタッフが 継続して関わります。 施設介護で培ってきた 身体介護や認知症ケア、 状態変化への気づきなどを活かしながら、 普段の暮らしにも 目を向けた支援ができます。 「その人にとって、 今必要なことは何か」 を考えながら、 日々のケアを行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ■食事・入浴・排泄などの身体介護 ■レクリエーション・日常生活の支援 ■ご利用者とのコミュニケーション ■共生ホーム・シェアハウスへの訪問 ■掃除・洗濯などの生活援助 ■日常生活のサポート ほか、介護記録の作成など、 介護業務に付随する 業務もお願いします。 通い・宿泊・訪問という 複数のサービスを通して、 ご利用者の生活をさまざまな 場面から支えられる仕事です。 ★夜勤回数は月4回程度。 それ以上頑張ってくれた方には さらに手厚い夜勤手当も支給します◎ ／ ✅施設介護の経験を しっかり活かせます！ ＼ 特養・有料老人ホーム・サ高住・ グループホームなどで培った、 ■身体介護のスキル ■認知症ケアの経験 ■ご利用者の状態観察 ■一人ひとりに合わせた対応力 など、これまでの 経験を活かしていただけます。 さらに、施設での 介護だけでは身につきにくい 「暮らしを見る視点」 も身につけられます。 ご利用者の普段の生活や好きなこと、 大切にしていることにも目を向けながら、 その方に合った支援を 考えていきましょう。 「今までの経験を活かしながら、 もう一段、支援の幅を広げたい」 そんな方におすすめの環境です。 ／ ✅ご利用者の 「やってみたい」を大切に！ ＼ アクティブワン小規模多機能では、 毎月の行事や季節のイベント、 地域との交流、外出活動など、 さまざまな取り組みを行っています。 買い物や外食、バスツアーなど、 ご利用者が楽しめる機会もたくさん。 「好き」「得意」「やってみたい」 という想いを大切に、 スタッフも一緒になって 活動をつくっています。 また、身体機能の維持・改善を目指す リハビリにも力を入れています。 理学療法士や 介護スタッフが連携し、 ご利用者の状態や目標に合わせた 支援を行っています。 「できること」を増やすだけでなく、 「やってみたい」を実現する。 そんな視点も大切にしています。 ／ ✅看護・リハビリなど 専門職と連携！ ＼ 介護職だけで抱え込むのではなく、 看護師・理学療法士・ケアマネジャーなど、 さまざまな専門職と連携しながら ご利用者を支えています。 「この方にはどんな支援が必要か」 「どうすれば、 その人らしい生活を続けられるか」 それぞれの専門性を活かしながら、 チームでより良いケアを考えています。 また、看取りにも対応しており、 ご本人やご家族の想いにも 寄り添いながら、 最後までその人らしく 過ごせるよう支援しています。 ／ ✅経験を活かして、 さらにスキルアップ♪ ＼ これまでの介護経験を土台に、 小規模多機能ならではの 支援を経験することで、 介護職としてさらに 経験の幅を広げられます。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップを 目指すことも可能◎ 将来的には、 リーダーなどへの キャリアアップも目指せます。 ／ ✅約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ ✅新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます。 ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 実務未経験OK！ ■ 月8～9休み＋残業少なめ ■ ピアスや髪色など身だしなみ自由 ■ 社割や資格取得支援あり ■ 20～40代まで幅広く活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ー 放課後等デイサービスを利用する 子どもたちに対する発達支援業務を お任せします！ 具体的には… □療育プログラムの実施 □日々の生活支援 □支援記録および事務業務 □活動イベントのプログラム作成 □送迎 など ー morrys について ー 街の探索や職場体験、アートものづくり、 動物療育、駄菓子屋さんでのお金の計算、 アウトドアなど… あそびの中から五感を刺激し、 リアルな社会性を学ぶことを大切にする 放課後等デイサービスです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ｢介護は好き。 でも、今の働き方を ずっと続けるのは違う｣ そう感じ始めた方へ。 施設介護で身につけてきた 身体介護や認知症ケア、 状態観察などの経験を、 今度は“一人ひとりに向き合う介護”に 活かしてみませんか？ 訪問介護が初めての方も大丈夫。 最初から一人で訪問を お任せすることはありません。 同行や教育を通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 「介護の仕事は続けたい。 でも、これからは無理なく 長く続けられる働き方がしたい。」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です✨ 【お仕事内容】 訪問介護・定期巡回・ 随時対応サービスとして、 サービス付き高齢者向け 住宅等の入居者様や 外部のご利用者の 日常生活をサポートします。 施設での介護経験を活かしながら、 ご利用者一人ひとりの生活に寄り添った ケアを行っていきます。 【具体的には】 ■身体介護 …入浴・排泄・食事・移乗など ■生活援助 …掃除・洗濯・買い物など ■定期巡回・随時の訪問対応 ■外部利用者への訪問ケア ■タブレットを使った記録入力 これまで施設で経験してきた 「ご利用者の小さな変化に気づく力」や 「その方に合わせて介助方法を考える力」 も、しっかり活かせます◎ 記録はタブレットで入力するため、 ペーパーレスでスムーズ。 事務作業に追われすぎず、 目の前のご利用者との 時間を大切にできます！ ✅訪問介護が初めてでも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人でご利用者のお宅へ行くのは不安…」 「困ったとき、誰に相談すればいい？」 「訪問介護は経験がないけど大丈夫？」 こんな不安をお持ちの方もご安心ください✨ 入社後いきなり一人で訪問を お任せすることはありません◎ 同行や教育を通して 仕事の流れを身につけていけます！ 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 一人で抱え込まず相談できる環境です。 訪問介護が初めてでも、 あなたの介護経験は ゼロからではありません。 施設で培ってきた介護力を、 今度は一対一の支援に活かしてください！ ✅「この先も続けられる介護」を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00-16:00、9:00-18:00、 12:00-21:00、22:00-翌9:00のシフト制。 完全週休2日制に加え、 リフレッシュ休暇も年最大14日あります。 夜勤だけに偏らない働き方だからこそ、 「今はできるけど、 この先も同じ働き方を続けられるかな」 と考え始めた方にもおすすめです。 介護の仕事を辞めるのではなく、 これからも無理なく続けていくために。 働き方を変えるという選択肢があります。 ✅経験を活かしてさらに成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が費用を負担する 資格取得支援制度があります。 教育支援体制も整えているため、 訪問介護の経験がない方も 新しい知識やスキルを 身につけながら成長できます。 年齢やこれまでの働き方に関係なく、 これまで積み重ねてきた 経験を大切にしながら、 自分らしく働いていける環境です。 ✅約50種類の福利厚生あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 子育てママ・パパ在籍中 ■ 実務未経験OK！ ■ 月8～9休み ■ 残業少なめ ■ ピアスや髪色も自由 ■ お得な社割あり ■ 資格取得支援あり ■ 20～40代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対する、発達支援業務をお任せします！ 具体的には… □療育プログラムの実施 □日々の生活支援 □支援記録および事務業務 □活動イベントのプログラム作成 □送迎 など ▼ morrys について 街の探索や職場体験、アートものづくり、動物療育、駄菓子屋さんでのお金の計算、アウトドアなど… あそびの中から五感を刺激し、リアルな社会性を学ぶことを大切にする放課後等デイサービスです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✦₊ 介護は続けたい。 でも、今の働き方は変えたい。 ✦₊「お世話をする」だけではなく、 その人の『できる』『やりたい』を 増やす介護がしたい。 ―そんな方に知ってほしい、 QOLサービスの介護です。 特養・老健・有料老人ホームなどで 培ってきた身体介護や 認知症ケアの経験を活かしながら、 今度は「できるようになりたい」 を支える介護へ。 夜勤や身体介助中心の働き方から、 ご利用者の状態や目標を見ながら、 「どうすればできるようになるか」 を考える仕事へ キャリアチェンジしませんか？ 「多機能リハビリセンター ありがとうデイサービス」は、 リハビリに特化したデイサービス。 充実したスタッフ体制のもと、 リハビリ専門職とも連携しながら、 ご利用者一人ひとりの 「できる」「やりたい」を支える リハビリケアを行っています。 これまでの介護経験があるからこそ、 「いつもと少し違う」 「今日はここまでできた」 「この動作なら自分でできそう」 そんな小さな変化に気づき、 次の一歩につなげることができます。 ・。。・゜୨୧ ゜・。。・゜ QOLサービスで働く魅力 ・。。・゜୨୧ ゜・。。・゜ ⛅介護経験をリハビリケアに活かせる⛅ ▶身体介護・認知症ケア・見守りなど、 これまで培ってきた 「人をよく見る力」が活かせます。 ⛅「できる」「やりたい」を支える介護⛅ ▶筋力訓練だけではなく、 調理・散歩・掃除など、 実際の暮らしにつながる訓練も行います。 ⛅専門職と連携して学べる⛅ ▶リハビリ専門職による 評価・目標設定のもと、 介護スタッフもリハビリケアを実践。 働きながら新しい知識を身につけられます。 ⛅1,000以上のプログラムから支援⛅ ▶豊富なプログラムを活用し、 ご利用者の目標や状態に合わせて リハビリ・生活支援を行います。 ⛅夜勤なしの日中勤務⛅ ▶生活リズムを整えながら、 介護のキャリアを続けられます。 ⛅福利厚生は約50種類⛅ ▶休暇・旅行・チケットプレゼントなど、 長く働ける制度を整えています。 :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ 【仕事内容】 ⏩リハビリに特化したデイサービスで、 ご利用者の「できる」を支える 介護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎ご利用者の介助・見守り ◎個別・集団での リハビリプログラムのサポート ◎ADL・IADL訓練のサポート ◎ご利用者とのコミュニケーション ◎日々の状態・変化の確認 ◎レクリエーション・活動のサポート ◎ご利用者の送迎 身体介護や認知症対応など、 これまで培ってきた 経験を活かしながら、 ご利用者一人ひとりの状態や 目標に合わせて支援を行います。 ★入所施設で身につけた 「利用者さんをよく見る力」や 「小さな変化に気づく力」が リハビリケアでも活かせます！ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ／ 介助するだけの介護から、 「できる」を支える介護へ。 ＼ 介護の仕事を続けていると、 …もう少し本人にやってもらいたい …できることまで手を出さずに支えたい …もっと一人ひとりに 合わせた介護がしたい そんな気持ちを持つことはありませんか？ QOLサービスでは、 決められた介助をこなすだけではなく、 「この方は何ができるのか」 「どうすれば、できることが増えるのか」 を考えながら支援します。 例えば、 「自分で料理をしたい」 「近所まで散歩に行きたい」 「家族と一緒に出かけたい」 そんなご利用者の目標や想いも、 リハビリの大切なテーマ。 日々の生活につながる支援だからこそ、 介護スタッフとしての経験が 大きな力になります。 これまでの現場経験を、今度は 「その人らしい生活を取り戻す力」 として活かしてみませんか？ ／ 介護経験があるからこそ、 気づけることがあります。 ＼ 長年、入所施設で働いてきたからこそ、 ☘「今日は少し動きが違う」☘ ☘「いつもより表情が明るい」☘ ☘「この動作なら自分でできそう」☘ そんなご利用者の小さな変化に 気づけるのが経験者の強みです。 身体介護や認知症ケアなど、 これまで積み重ねてきた経験を活かして、 ご利用者の状態を見ながら、 「できること」を引き出す支援に 挑戦してください。 ／ 介護の経験を、 リハビリケアの力へ。 ＼ 「リハビリの知識がないから難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 理学療法士などの リハビリ専門職と連携しながら、 介護スタッフも リハビリケアに携わります。 専門職の知識を学びながら、 これまでの介護経験を活かして、 「生活を支えるリハビリ」を 身につけていける環境です。 「介護の仕事は好き」 「でも、夜勤中心の働き方は変えたい」 「身体介助だけではなく、 もっと自立を支える仕事がしたい」 そんな方にこそ、 選んでほしい働き方です。 夜勤を辞めても、 介護のキャリアを 諦める必要はありません。 ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休、10年勤続で5連休、 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ✨2年目 ▶同期全員でフレンチ ✨4年目 ▶同期全員で沖縄旅行 ✨7年目 ▶会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント✨ 仕事だけでなく、 働く人自身の生活も大切にできるよう、 長く働き続けられる 環境づくりに力を入れています。 ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、その他保育 ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ 2歳から18歳の子どもたちが生活する 児童養施設にて、生活支援業務をお任せ♪ ＜＜こんなお仕事をお任せ✨＞＞ ■生活支援業務 ┗日常生活の支援を行います。 食事・入浴・学習・睡眠 身の回りの整頓など ■関連する事務業務 ┗育成記録の作成や 自立支援計画書の書類作成・評価 各種会議への参加など。 ※定例職員会議、養護スタッフ会議 ケースカンファレンスなど 支援業務に関する会議 ■各種行事のイベント企画・立案 ┗施設の内外で行う行事の企画や計画、 参加、そのほか関連する業務。 資格・経験は不問です!! 子どもが好き！な方大歓迎✨ 可愛い子どもたちの声が聞こえてきて 楽しくお仕事ができますよ♪ そんな子どもたちの笑顔を見守る やりがいバツグンのお仕事です☆彡 ★─────────────────★ ＊‥＊‥ おすすめポイント！ ‥＊‥＊ ✅子どもが好きな方！資格・経験不問！ ✅賞与4.０ヵ月分!!(※昨年度実績) ✅残業１０時間程度！充実福利厚生◎ ✅有給消化率バツグン！お休みも充実◎ ✅20～50代の中高年・主婦さん活躍中！ ┗温かい雰囲気のスタッフがたくさん！ ✅育休・産休制度！女性の活躍推進！ ┗取得率はほぼ100％!! ほとんどの方が復帰しています◎ ＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊ ＼初めて勤務する方・ブランク大歓迎✨／ 来年度からお仕事を始められたい方 2027年3月に学校を卒業予定の方 資格はあるけど実務経験が無い方 お久しぶりの勤務の方も大歓迎!! 育児と両立させながら働く方から 子育てが一段落した主婦さんまで 幅広く活躍中の職場です！ 少しでも興味持っていただいたら ぜひ一度職場見学からお越しください(^^♪ ＼活躍中のスタッフ！✨／ 呉市内を中心に、安芸郡坂町、海田町、 熊野町、広島市内方面から通っている スタッフも多数活躍中です◎ 施設の場所は、かるが浜ビーチの目の前！ 休憩時間には、ちょっとした ロケーションも楽しめちゃいます♪

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験からスタートできる手厚い研修制度あり！ ✅主婦・主夫の方が家庭と両立しながら活躍中✨ ✅子どもたちの成長を間近で実感できるやりがい十分のお仕事！ ✅土日休みや長期休暇のシフト相談も柔軟に対応可能！ ✅送迎業務は社用車（AT限定可）を使用するので安心！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 障がいを持つ子どもたちが放課後や長期休暇を楽しく過ごせるよう、生活支援や学習のサポートを行うお仕事です。一人ひとりの個性に寄り添いながら、自立に向けた療育のアシストや送迎業務を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちと一緒に公園遊びや室内レクリエーションの実施 ・宿題のサポートや個別支援計画に沿った療育の補助 ・学校やご自宅への送迎業務（社用車の軽自動車や普通車を使用） ・日報の作成や活動記録の記入 ・おやつ準備や手洗い・うがいなどの生活習慣のフォロー ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩スタッフとの同行からスタートし、子どもたちとの接し方をゆっくり学べます。 2．専門的な知識がなくても、日常の遊びや会話を通じて少しずつ業務に慣れていける環境です。 3．困ったときはすぐに周りのベテランスタッフに相談できるチーム体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．子どもたちの「できた！」が増える瞬間に立ち会える、感動の多い職場環境です。 2．保護者の方から「いつもありがとうございます」と直接感謝の言葉をいただける喜びがあります。 3．地域密着型の施設として、スタッフ同士のチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。 4．資格取得支援など、働きながら専門スキルを身につけてキャリアアップを目指すことも可能です。

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ※産休に入られる先生がいるため、契約社員として働ける方の募集です※ 新スタッフ募集🌟 ー ✅安定のワークライフバランス★残業月平均5h以内 ✅メリハリワーク★休憩時間内の業務は一切無し ✅嬉しい長期休暇★年1回のハッピー9連休 ✅ママさん活躍中★産休・育休取得率100％ ✅ステップアップを応援★資格取得の費用は会社が全額負担 ⏩「株式会社エクシオジャパン」HPもぜひチェック https://www.exeojapan.com/ ー *▼保育園のご紹介* 「サンライズキッズ保育園」は、 全国に54園を展開している認可保育園です。 子どもにとって大切な臨界期において、 「育脳」を大きな軸に、 英語・算数(ドッツカード)・フラッシュカード・ 絵本の読み合い・リトミック・体操を取り入れた 幼児教育を行っております。 また、小規模保育園ならではの アットホームな雰囲気の中で 愛着関係を密に築くことができる 少人数制の特性を活かし、 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 【仕事内容】 1. 0～2歳児の保育全般 ICT活用で事務負担を減らし、 子どもとの触れ合いに集中できます。 2. 保護者や地域との交流 アットホームな雰囲気の中で、 信頼関係を築くやりがいがあります。 3. 施設内の安全点検・健康管理 看護師等の資格を活かし、 子どもの健やかな成長を支えます。 4. 季節のイベントや避難訓練 チームで協力して企画・運営を行い、 達成感を共有できる環境です。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 07:45 出勤、掃除、お迎えの準備 08:00 子どものお迎えや保護者様への対応、自由遊び 09:30 片付け、ミーティング 10:10 戸外遊び（散歩）・制作など 11:00 昼食の補助 12:00 お昼寝の寝かしつけ 13:00 昼食、休憩 15:00 おやつの補助 16:00 事務作業 （保育記録の記入、制作物作成など） 17:00 退勤 *▼定員について* 少人数なので、落ち着いて子ども一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 *▼休憩時間はしっかり休めます！* 休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。 そのため、休憩中に業務をすることはありません。 休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、 制作物や保育記録を進めたり、午睡チェックをしたり・・・。 「実際には全然休めない」なんて経験はありませんか？ 当園は、しっかり体を休めていただけるのでご安心ください。 おうちが近所の先生は、一時帰宅する方もいます。 スタッフからも 「休憩でリフレッシュできるから、保育に集中できる！」 と好評です♪ *▼自社開発のシステムで事務作業を軽減！* 全ての園で、自社開発の保育ICTシステムを導入。 事務作業の時間を大幅に短縮できるため、 保育業務に専念することができます。 更に、時間のかかる印刷物の製作については、 当社製作事業部のデザイナーが担当！ 現場のスタッフは、 「こんなデザインの掲示物を作ってほしい」 「こんな資料がほしい」と依頼することができます。 だから、 ・残業ほぼナシ（月平均5h未満） ・サービス残業ももちろんナシ ・持ち帰り仕事ナシ ・休憩中の業務ナシ という理想的な環境を実現できました◎ *▼転居にも対応可能！* サンライズキッズ保育園は、 山形県～沖縄県まで全国に50園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！ *▼子どもにもスタッフにも寄り添った設備！* かわいい内装だけでなく、床暖房などの設備も充実。 巡回でいらっしゃる市の方にも褒めていただける施設です♪ ・床暖房完備（沖縄の名護園を除く） 子どもたちに合わせて床に座ることが多い保育士に 寄り添って床暖房を設置。 冬でも暖かく過ごせます。 ・壁にクッションを貼り付け 子どもたちがぶつかってもケガをしないように設計しています。 ・目に優しい壁紙 パステルカラーの壁紙で統一しています。 *▼チームでの保育を大切にしています！* 保育士、看護師、栄養士、調理スタッフがチームとなって、 常に情報共有しながら保育を進めています。 それぞれの得意なことを活かし、 フォローし合うような関係性です。 また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、 待遇面の見直しや改善も常に実施しています。 *▼20代～40代まで幅広く活躍中！* 若い世代からは今の流行やリアルを、 先輩からは培ってきたノウハウや経験を、 お互いに教え合って世代を超えて より良い保育ができるような協力体制が根付いています！

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、児童相談員 ✨20〜50代の主婦さん活躍中！✨ 子どもの健やかな成長と、ご家族の「幸せ」 を支える架け橋になりませんか？ 当施設は… 「残業ほぼなし」 「有給消化率もバツグン」 で家庭やプライベートを大切にできる 環境です。 産休・育休の取得率・復帰率はほぼ100％！ 実務未経験やブランクがある方も、 資格を活かして安定して働けます。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童相談所や関係機関と連携し、 家庭環境などの理由で入所している 子どもの家庭復帰や、里親委託を 支援する専門的なお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅相談支援業務 └児童や保護者に対する、家庭復帰や 子育てに関する相談・アドバイス ✅里親サポート └里親制度の情報提供や、 里親希望者へのフォローアップ ✅関係機関との連携 └児童相談所や各自治体との連絡調整 ✅事務作業 └相談内容の記録、報告書類の作成 （データ・文字入力など） など ▼当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童家庭支援センター「明日葉」は、 子どもや家庭にまつわる様々な困りごとに、 そっと寄り添う児童福祉施設です。 地域の子どもや保護者、周辺にお住まいの 方々から寄せられるご相談に対し、 児童相談所や自治体と手を取り合いながら、 一つひとつ丁寧に対応しています。 関係機関との細かな連携を積み重ねる ことで、子どもと家族が地域の中で 安心して暮らしていけるよう支えていく。 そんな「身近な相談窓口」でありたいと 考えています。

仕事内容 総合病院内 ＼看護助手スタッフ／ を募集しています◎ 看護や医療、介護など聞くと、 「未経験・資格なしでできるの？」と不安に 思われる方も多いかもしれませんが ご安心ください(*^^*) 未資格・未経験でも就業いただける環境です。 患者さんの身体介助は基本ありません。 あくまでサポート／補助をしてもらうお仕事です！ 勤務地は、総合病院なので業務が細分化されていて 初心者でも安心して実績を積みやすい勤務地です。 ＋子育て一段落のママさん ＋介護職で「体力的にきつな･･」 感じはじめた方 ＋早期退職などをして 少々ブランクが心配な方 ご活躍いただける職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 患者様の ・検査や手術補助 ・緊急入院時の搬送サポート など、安心して治療を 受けられる環境を整える 重要な役割を担っていただきます。 ＼＼具体的な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★患者様の搬送に加え、 清潔に関する業務や 食事の配膳準備、環境整備 清掃業務など多岐にわたります。 ★洗面物品の準備や配布、 浴室の片付け、安全点検、施錠 食事の配膳準備と配膳、 下膳、セッティング（自力摂取の方のみ） など、患者様が快適に過ごせるよう サポートします◎ ＼＼お仕事の魅力・・・／／ このポジションは、 患者様やそのご家族に、 直接関わる機会が多く 感謝の言葉をいただくことも多い、 やりがいのある仕事です♪ ＊資格がある！まだ生かせてない方、 ＊資格はない！けど挑戦してみたい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一日の流れ】 16:00 出勤・出勤打刻・更衣 ↓ 16:10 ・看護師長（日勤責任者）に来棟を告げる ・連絡事項を確認する ・夜勤リーダー看護師とのミーティング ・PHSを受け取る ↓ 17:00 ・イブニングケア物品準備 ・配膳準備と配膳 ・食事の見守り、 セッティング （自力摂取の人のみ） ↓ 18:00 下膳 ↓ 18:30 ・イブニングケア物品配布 ・薬局で内服薬、注射受領・返納 ↓ 19:00 ・各病室洗面台・ドアノブの清掃 ・遅食を看護師に確認し、処分する ・イブニングケア物品回収 ・入れ歯洗浄・室内環境整備 ↓ 20:00 休憩（1時間） ※19:30～20:30または20:30～21:30 ↓ 21:00 ・看護師が行う体位変換、 おむつ交換時の体位の保持 ・消耗物品の補充 ・ガーグルベースン・スプーン ・及び経腸ボトル等の洗浄 ・電カルワゴン、 処置ワゴンの片付けと清掃 ↓ 22:00 ・ナースステーション内の清掃 （棚、机など） ・ラウンジの整頓 ・翌朝のモーニングケアの準備 ↓ 22:50 勤務時間管理簿サイン ↓ 23:00 更衣・退勤打刻・退勤

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐介護経験を午前中だけ活かしませんか？⭐ 「また介護やってみようかな」 「でも、フルタイムはちょっと…」 そんな方にちょうどいい、 入浴介助メインのお仕事です♪ ✅夜勤なし！9:30～12:00の午前だけ⏰ ✅週3～4日勤務・曜日相談OK♪ ✅ブランクOK◎入浴介助が中心！ ✅急なお休みも相談しやすい！ 【お仕事内容】 「アクティブワンデイサービス」 での入浴介助です！ ■入浴前後の準備・片付け ■入浴時の見守り・介助 ■衣類の着脱サポート ■浴室内での移動・洗身のお手伝い ■ご利用者とのコミュニケーション など ★入浴介助が中心だから、 業務もわかりやすい！ 「送迎までやるのはちょっと…」 「レクやいろんな業務を また覚えるのは大変…」 なんて方にも◎ これまでの介護経験を活かして、 “入浴のお手伝い”に集中できます。 ▶介護をやってたけどブランクが… ▶資格はあるけど今は別の仕事をしている スキルや資格を活用して 働きたい方も大歓迎です♪ ／ 経験があるからこそできる介助✨ ＼ ご利用者の様子を見ながら、 「ここは手を貸した方がいいかな？」 「自分でできそうだから見守ろうかな？」 そんなふうに、一人ひとりに合わせて サポートしていただければOK！ 株式会社ありがとうでは、 国の基準よりも多く スタッフを配置しているので、 一人で抱え込まずにケアできる環境です◎ ／ 午前中だけだから続けやすい♪ ＼ 勤務は9:30～12:00の3時間だけ！ 週3～4日で曜日も相談できるので、 家事やプライベートとの 両立もしやすいです◎ 「いきなりフルで介護に戻るのは大変…」 そんな方も、まずは午前中だけから♪ 眠らせていた介護経験を、 もう一度ちょっとだけ 活かしてみませんか？✨ ／ 感謝の言葉が嬉しいお仕事✨ ＼ 入浴は、ご利用者にとって 身体をきれいにするだけでなく、 気持ちをリフレッシュできる大切な時間。 「気持ちよかった！」「ありがとう」 そんな言葉を直接いただけることも◎ ご利用者が気持ちよく 過ごせる時間を支える、 やりがいのあるお仕事です♪

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員１５名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・学習支援・運動を通じた発達支援で ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員１２名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・学習支援・運動を通じた発達支援で ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員１４名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・学習支援・運動を通じた発達支援で ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員１１名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・学習支援・運動を通じた発達支援で ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員１３名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・学習支援・運動を通じた発達支援で ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 2027年2月新規オープン！ オープニングスタッフ大募集♪ 残業月5h以下×年間休日121日 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅2027年2月オープンの新施設 ✅残業月平均5時間以下で定時退社 ✅年間休日121日で長期休暇あり ✅資格手当で月最大4万円支給 ✅正社員登用で賞与最大4ヶ月分 ✅実務未経験でも安心の研修体制 2027年2月に新しくオープンする 「放課後等デイサービス にこにこ園」 にて、児童指導員として障がいのある お子様への支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事の補助（平日はおやつのみ） ・トイレ誘導や手洗いの見守り ・宿題や学習のサポート ・集団・個別活動のプログラム実施 ・事務作業（PC入力・記録作成） ・学校やご自宅への送迎業務 （車移動は施設から30分圏内） 【施設の特徴】 ・定員：15名 ・スタッフ：1日5〜6名体制 ・対象：6歳〜18歳（小・中・高が約3割ずつ） ・知的障がいを持ったお子様がメインです。 【未経験でも安心のサポート体制】 職員の8割が福祉未経験からスタート！ 前職は家電量販店営業やアパレルなど様々です。 まずは子どもと触れ合うところから始め、 2ヶ月〜半年かけて丁寧に業務を覚えていきます。 また、正社員登用制度もご用意！ 最短1年で正社員になれ、 正社員登用後は賞与最大4ヶ月分の支給実績もあります。

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員１０名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・学習支援・運動を通じた発達支援で ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容: ✨ ＼ 自分に合った働き方を選べる訪問介護 ／ ✨ 【採用説明資料】：https://x.gd/ddQOz ■ 「収入を重視したい」 ■ 「無理なく長く働きたい」 ■ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 クォーレでは、希望する収入や休日に合わせて3つの働き方から、自分に合ったコースを選べます。 ⭐️ビギナー｜月給23万円～ まずは無理なく、訪問介護を始めたい方に。 ⭐️ミドル｜月給24万円～ 仕事とプライベートを両立したい方に。 ⭐️プロ｜月給27.6万円～ 経験を活かして、収入もしっかり得たい方に。 ✅️具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 生活援助 食事の準備・調理 洗濯 掃除・整理整頓 日用品・食料品などの買い物代行 その他、日常生活のサポートなど ■ 身体介護 食事介助 入浴介助・清拭 排泄介助 更衣・着脱介助 移乗・移動介助 など ■ 移動支援 社会参加や余暇活動のための外出支援 通院・買い物などの同行 外出時の安全確保・見守りなど ✅️1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30～09：00 ｜　訪問(1)： おむつ交換 09：30～10：00 ｜　訪問(2)： デイサービス送り出し準備 10：30～11：00 ｜　訪問(3)： 排泄・服薬介助 11：30～12：30　 ｜　訪問(4)： 調理（昼食と夕食） 12：30～14：00 ｜　移動と休憩 14：00～15：00 ｜　訪問(5)： 掃除・洗濯 16：00～17：00 ｜　訪問(6)： デイサービスのお迎え・おむつ交換 ✨入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート✨ 利用者様や業務内容を一つずつ覚えながら、慣れてきたタイミングで担当をお任せします。訪問介護が初めての方やブランクのある方も、安心してスタートできる環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「慢性的な人手不足で業務に追われ、流れ作業のような介護になっていませんか？」 「プロとしての仕事に見合わない給与や、将来の体力・キャリアに不安を抱えていませんか？」 そんな葛藤を抱え、もう一度「一人ひとりに寄り添う丁寧なケア」を取り戻したい方へ。 私たちの採用は、単なる人手不足を埋めるためのものではありません。 現場の安心とケアの質を高めるために、規律とルールを守り、同じ価値観で働ける「仲間」を迎えるための採用です。人間関係のノイズがないクリーンな環境で、もう一度「やりたい介護」に真っ直ぐに向き合いませんか？ ■ MANYPEOPLEで働く「4つの安心と根拠」 ① 「流れ作業」から抜け出し、一人ひとりに寄り添える環境 業務に追われるだけの毎日ではありません。当社では「ユマニチュード」の哲学をケアの基本姿勢として導入しています。手厚い人員配置により、入居者様の尊厳を守り、一人ひとりに最期の時までしっかりと向き合える「本来やりたかった丁寧なケア」を実現できます。 ②365日24時間看護師対応と、情報共有による安心のチーム医療 施設介護特有の「夜間や急変時の医療的な判断への不安」はありません。24時間看護師が対応しているだけでなく、スタッフ全員がiPadとインカムを携帯し、写真・動画・音声でリアルタイムに情報を共有。困ったことがあればすぐに看護師や管理者にアクセスし、指示・協力を仰げる圧倒的なサポート体制が整っています。 ③ 「ルールと規律」が守る、人間関係の摩擦がない心理的安全性 医療・介護業界で最も多い悩みが「人間関係」です。当社では「行動原則・規律・ルール」を明文化し、人事評価と連動させています。ルールを守れない人は評価されず、陰口や派閥、理不尽な責任転嫁を徹底的に排除。「ルールを守る人だけが心地よく働ける、心理的安全性の高いクリーンな環境」が自浄作用として保たれています。 ④ 医療知識の習得と、頑張りが直結する「透明な評価制度」 「施設稼働率への貢献」「シフトの遵守」「コンプライアンスの遵守」という明確な3つの評価軸によるジョブ型等級制度を導入。好き嫌い人事を排除し、真面目にコツコツと取り組む方が正当に評価（年2回賞与＋決算賞与など）されます。 また、看護師と密に連携することで医療的な視点・知識を学び、専門職としてのステップアップを明確に実感できる環境です。 ■ 仕事の概要 2024年9月にオープンした大型住宅型有料老人ホーム（111床）にて、介護福祉士として入居者様の療養生活を支える業務をお任せします。 重度要介護者・医療依存度が高い方が対象となりますが、看護師・理学療法士・計画作成責任者など多職種とフラットな関係で連携し、チームで安全なケアを提供します。 【具体的な業務内容】 ● 身体介護：移乗介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、体位交換、口腔ケアなど ● 生活援助：居室の掃除、洗濯物管理、厨房の補助など ● iPadでの記録入力（ペーパーレス化で事務作業の負担を軽減） ※最新のストレッチャー型ミスト浴槽や自動洗浄機などの導入により、入浴・排泄介助の身体的負担や感染症リスクを大幅に軽減しています。 ＜入社後の教育・フォロー体制（放置しません）＞ 中途入社だからといって、いきなり現場に放り出すようなことはしません。 まずは施設内にて、開設前研修を実施し、施設の理念やルール、システムの使い方を学びます。 現場に出た後も、最初の数日間は先輩スタッフ（看護師等）がマンツーマンで同行（メンターとして並走）し、あなたが施設のスピード感やITツールに無理なく馴染めるよう、仕事量を調整しながらしっかりとフォローします。 2週間程度を目処に独り立ちを目指していただきますが、その後もインカムですぐに相談できる環境が整っているため、新しい環境に不安を抱える方も安心してスタートできます ■■ プライベートを犠牲にしない働き方（ワークライフバランス） ■■ 病院のような急な検査や入院対応、突発的な残業はほぼありません。基本的に定時退社が可能で、夜勤明けの翌日は基本休みとなります。 基本的に定時退社が可能で、ご家族との時間やご自身の心身の健康を大切にしながら、長く働き続けられるよう制度面を整えています ・年間休日110日（月9〜10日休み／1ヶ月毎のシフト制） ・月に3日、希望休の取得が可能（毎月20日に翌月シフト決定で予定が組みやすい） ・年に一度、最大5日間の連続休暇取得を推奨 ■■ 「好き嫌い人事」を排除した、透明な評価制度 ■■ 管理職やスーパープレイヤーを目指さなくても、真面目にコツコツと取り組む方が報われる「ジョブ型等級制度」を導入しています。 評価の軸は極めてシンプルです。 ① 施設稼働率への貢献 ② シフトの遵守（出退勤） ③ コンプライアンスの遵守 この明確な3つの基準により、上司の顔色を伺う必要や不公平な評価を排除。ルールを守り、ケアに真摯に向き合うことで、正当な給与アップ（年2回賞与＋決算賞与）を実現します。 ■■ 人間関係のノイズをなくす「ルールと規律」 ■■ 医療・介護業界で最も多い悩みが「人間関係」です。当社では「人間関係が良い」という曖昧な言葉に頼らず、失敗を人のせいにしないための「行動原則・規律・ルール」を明文化し、人事評価と完全に連動させています。 ルールを守る 情報を共有する 働く仲間を大切にする 日々成長する 道徳と経済を両立する これらを徹底することで、陰口や派閥、理不尽な責任転嫁を排除。「オープニングだから自由で楽」といった安易な考えの方は定着せず、結果として「ルールを守る人だけが心地よく働ける、心理的安全性の高いクリーンな環境」が自浄作用として保たれています。 ■■ 負担を減らし、ケアに集中するための最新設備とICT ■■ システムに使われるのではなく、人にしかできない「丁寧なケア」に集中するための適切な設備投資を行っています。 ・圧倒的な情報共有で対等なチーム医療を スタッフ全員がiPadとインカムを携帯。 写真・動画・音声でリアルタイムに情報を共有することで、紙カルテ特有の「言った・言わない」のコミュニケーションエラーを防ぎ、職種間のヒエラルキーがないフラットな連携を実現しています。 ・身体的・精神的負担の軽減 ストレッチャー型ミスト浴槽の導入や、尿器等の自動洗浄・消毒機械の設置により、入浴・排泄介助の身体的負担や感染症リスクを大幅に軽減。 また、全居室等に見守りカメラを設置し、夜間巡回の負担軽減と事実に基づいた事故防止に繋げています。 ・いつでも学べる教育体制 eラーニングを導入し、必要な看護・介護技術は動画で効率的に学習・復習できる環境を整えています。 ■■ 「質の高いケアが高待遇を生む」という正しい循環 ■■ 医療・介護のようにダイレクトにお客様と関わる仕事では、働く社員自身の心に余裕があり、幸せでなければ、質の高いケアは提供できません。 当社が目指すのは、「質の高いサービスを提供する → 感謝と共に対価（費用）をいただく → それが給与として社員に還元される」という当たり前の循環です。 単なる人手不足を埋めるためではなく、この価値観に共感し、道徳と経済を両立させながら共に施設を創り上げてくれる「同志」をお待ちしています。これからも現場で起こる問題に真摯に向き合い、社員のための環境づくりを行い続けることをお約束します。 - ＜経営理念＞ 「社員の幸せから生まれる幸せをもって、地域・社会に貢献する。」 給与水準の向上、働く環境の整備、働き甲斐の醸成につながるような仕組みづくりを大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 仕事内容ですが まずは、カレーの作り方を覚えていただきます。 野菜の下ごしらえから始め、実際にカレーを作り、 急騰冷凍し真空包装し冷蔵します。 利用者さんは7名おられ、ほぼ自立されていますが、 支援と見守りは必要なので、適時声かけ等してもらいます。 キッチンカーでの移動販売も行っています。 慣れられたら、移動販売に出かけてもらいます。 土曜日等の出勤日は、レク活動をします。 また、利用者さんを送迎車で送り迎えしています。 送迎をお願いする場合もあります。 9時に施設に着き、15時出発です。 職員は、9時までは掃除や準備などを行い、 15時以降は支援の記録を書く、片付け、ミーティング等行います。 休憩は1時間あります。 残業は基本ありません。

仕事内容 ⭐残業なし＆完全週休2日（土日祝） ⭐持ち帰り仕事は一切ナシ ⭐保護者対応や送迎連絡は代表が担当 ⭐有資格者×実務未経験でも大歓迎！ - 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの個性や特性に寄り添い、 成長をサポートする、 正社員スタッフのお仕事です。 ✅具体的な仕事内容 ■子どもたちの自立動作サポート （立つ、歩くなどの練習） ■遊びや運動を通じた発達の支援 ■個別支援計画の作成や記録 ■宿題や学習の簡単な補助 ✅現場は現場に集中できる体制 当施設が最も自慢できるのは、 「スタッフを一人にしない」体制です。 学校や施設との連携業務はもちろん、 保護者様への対応や、 送迎時の連絡などの窓口業務は、 すべて代表の塚本が担当します。 それは施設見学の段階から、 代表が保護者のみなさまと、 「良いことも悪いこともウソなく伝える」 という固い信頼関係を結んでいるため。 万が一のトラブルの際も、 代表が責任を持って対応します。 スタッフのみなさんには、 目の前の子どもの成長だけに、 100％の情熱を注いでほしい。 それが当施設の強い方針です。 ✅あなたの免許や資格が活かせます 保育士資格だけでなく、 以下のいずれかの資格があれば、 放課後デイが未経験でも大歓迎です。 ⏩幼稚園教諭免許 ⏩教員免許（小・中・高・特別支援） ⏩社会福祉士 ⏩精神保健福祉士 ⏩児童指導員任用資格 ✅居心地の良い温かい職場環境 今いる仲間は全員が、 仕事とプライベートの切り替えを、 大切にしています。 休憩中は和気あいあいと、 テレビや家族の話で盛り上がり、 仕事に入ると抜群の連携で、 お互いを助け合っています。 行事の準備で夜遅くまで残ったり、 お家に仕事を持ち帰ったり、 ということはいっさいありません。 プライベートの時間も、 しっかり守りながら働けます。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 2027年2月新規オープン！ オープニングスタッフ大募集♪ 週2日・3h〜で無理なく両立！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ・✅2027年2月オープン ・✅週2日・1日3時間〜OK ・✅オープニングで全員同期 ・✅資格手当で各月1万円支給 ・✅正社員登用制度あり ・✅髪型・髪色自由でヒゲOK 2027年2月に 新しくオープンする 「放課後等デイサービス にこにこ園」 にて、児童指導員として 障がいのあるお子様への支援をお任せします。 オープニングスタッフとしての 募集となりますので、 全員が一緒のスタート！ 人間関係もイチから築けるため、 安心して働いていただけます。 【具体的な業務内容】 ・食事の補助（平日はおやつのみ）、 ・トイレ誘導や手洗いの見守り、 ・宿題や学習のサポート、 ・集団・個別活動のプログラム実施、 ・事務作業（PC入力・記録作成）、 ・学校やご自宅への送迎補助 （免許をお持ちの方。30分圏内）。 【施設の特徴】 ・定員：15名、 ・スタッフ：1日5〜6名体制、 ・対象：6歳〜18歳（小・中・高が約3割ずつ）、 ・知的障がいを持ったお子様がメインです。 【未経験・ブランクでも安心のフォロー体制】 職員の8割が福祉未経験からスタート！ 前職は家電量販店営業やアパレルなど様々です。 まずは子どもと触れ合うところから始め、 2ヶ月〜半年かけて丁寧に業務を覚えていきます。 実務未経験の方も、 オープニング同期の仲間と一緒に 助け合いながら成長できます！

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、福祉/介護サービス提供責任者、設備保全/メンテナンス 「捨てる」を資源に、「苦手」を輝く個性へ！ エディオングループの当社は、リサイクルの認定事業者であり、障がい者雇用を通じ、多様な個性が輝く社会を目指しています。 スタッフはPC等を精密に解体する優れた職人たち。お任せする「ジョブコーチ」は単なる介助ではなく、彼らの特性や得意を見極めて最大限に活かせる作業配置をデザインし、活躍できる居場所をプロデュースする仕事です。 ・・・【仕事内容】・・・ PCなどの解体作業を行う障がい者スタッフの指導・サポート、および出荷準備などの付随業務をしていただきます。 ■具体的には… 『特性を活かした配置計画（フォーメーション設計）』 ┗「手先が器用なスタッフ」「ルーティンワークで高い集中力を発揮するスタッフ」など、一人ひとりの個性を分析。翌日の在庫状況（PCの種類や量）に合わせて、「誰がどのラインを担当すれば、最もやりがいを持って能力を発揮できるか」をパズルのように組み立てます。 『作業指導・コミュニケーションサポート』 ┗新人への作業指導や資材補充を行います。「綺麗に解体できたね！」等の声掛けを通して、スタッフのモチベーションと自信を引き出します。 『出荷準備・生産管理』 ┗解体品のまとめ、フレコン詰め、フォークリフトを用いた積み込み、出荷明細作成などの付随業務を行います。 ■ある1日の流れ 朝 朝礼／配置発表／着席サポート 午前 作業支援／資材補充／出荷準備 10:30 小休憩・見守り（10分） 12:45 昼休憩（40分） 午後 午前と同様の作業 15:45 小休憩（10分） 16:00 在庫確認／翌日配置決定 17:00 片付け指示・確認 17:30 終礼・業務終了

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 午前中3名、午後3～4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 ・浴室の準備（湯温確認、備品準備） ・個浴、機械浴・リフト浴での入浴介助 ・脱衣、着衣の介助 ・洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗介助 ・入浴中の見守り、声かけなど ※入居者様の身体状況に応じて、1人介助・2人介助を行います。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album103/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 未経験可の介護スタッフ 【仕事内容】 施設内にて、ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・食事の配膳や食事介助 ・入浴時の見守りやサポート ・着替えの介助（更衣介助） ・トイレ誘導や排泄介助 ・ベッドメイキング、シーツ交換 ・居室や共有スペースの簡単な清掃 ・日々のケア内容の記録 など ご利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、日常生活を支えるお仕事です。 身体介助だけでなく、声かけやコミュニケーションも大切な役割。 「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいのある仕事です。 【「おしゃべり」も大切なお仕事です】 身体的なケアだけでなく、 「今日はお天気が良いですね」 「体調はいかがですか？」 といった日常のコミュニケーションがご利用者様の心の支えになります。 あなたの温かい声かけが、そのまま安心感に繋がります。 【仕事の特徴】 ◆未経験・ブランクがあっても「放置」はありません！ 「資格はもっていない」 「資格を取ったばかり」 「現場からしばらく離れていた」という方も大歓迎。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでマンツーマンで手順をレクチャーします。1人で仕事を任せることは絶対にありませんので、自分のペースで自信をつけながら慣れていけます。 ◆手厚い資格取得支援で“手に職”をステップアップ 「無資格から始めたい」 「もっと上位の資格を取りたい」 という方を会社が全面的にバックアップ。 初任者研修などの資格取得費用は全額会社負担！一生モノのスキルを働きながら身につけられます。 ◆心がちょっと温まる、ユニーク＆充実の福利厚生 「社長のおごり」自動販売機あり（週3本まで無料） 「毎日頑張るスタッフへ、ささやかな感謝を」という想いから生まれた制度。休憩タイムのプチ楽しみに好評です！ ◆アニバーサリー休暇（誕生月に1日） 年に1度、自分のためやご家族と過ごす特別なお休みをプレゼント。 ◆定年70歳＆安定の業界 景気に左右されず、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境です。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,長期,シフト制,車通勤OK,交通費支給,完全週休二日制,長期休暇あり,職場見学可,経験不問,中途入社5割以上,資格取得支援あり,介護休暇あり,育休あり

☆かわいい子どもたちの笑顔に囲まれて毎日がやりがいに満ちあふれます♪☆未経験の方も大歓迎で先輩スタッフがイチから丁寧に指導します★☆定員90名の温かい雰囲気の中でチームワークを大切に働けます◎☆充実のサポート体制が整っているため安心のスタートを切れます！ 認可保育園の保育士 広島県廿日市市平良山手11-47 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆かわいい子どもたちの笑顔に囲まれて毎日がやりがいに満ちあふれます♪ ☆未経験の方も大歓迎で先輩スタッフがイチから丁寧に指導します★ ☆定員90名の温かい雰囲気の中でチームワークを大切に働けます◎ ☆充実のサポート体制が整っているため安心のスタートを切れます！ 【主な業務内容】 さつき第２保育園にて0歳から5歳までの乳幼児の保育及びそれに付随する業務をお任せします。定員は90名で、未経験の方でも一から丁寧に指導を受けられる環境です。スタッフ同士で協力し合いながら、子どもたちの健やかな成長を支えるやりがいのある職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 ●仕事内容 ▸グループホームでの家事支援（調理・掃除・洗濯など）、生活上の見守り支援（入浴・洗濯・掃除など） ▸土・日・祝の余暇支援（買い物・外出・外食など） ▸平日勤務（清掃、買い物、調理） ●勤務形態 宿直勤務＋日勤 ・週2回程度の宿直勤務と日勤勤務をシフトにより調整 ・宿直勤務の回数は相談可能

仕事内容 ⭐保育士・各種教員免許があればOK ⭐保護者対応や送迎の事務連絡はゼロ ⭐週3日〜・1日4時間から相談可能 ⭐持ち帰り仕事や残業はいっさいナシ ⭐現場のサポート体制は抜群です - 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートする、 サポートスタッフのお仕事です。 ✅具体的には 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 以下の業務をお任せします。 ■日常生活の動作トレーニング （座る、立つ、歩くなど） ■遊びを通じた機能トレーニング ■宿題のサポート ■個別支援計画に沿った療育の補助 ✅1対1で向き合える環境 一度に大人数を保育するのではなく、 スタッフ1人あたり、 1〜2名の子どもを担当します。 目の前の子どもの成長変化を、 間近でじっくり実感できる、 やりがいの大きなお仕事です。 ✅現場の負担を徹底カット 保護者対応や、 近隣施設との連携業務、 送迎の手配などは、 すべて代表の塚本が対応します。 保護者様との深い信頼関係が、 最初からできあがっているため、 現場への理不尽な要求はありません。 スタッフの皆様は、 目の前の子どものサポートに、 100％集中することができます。 ✅こんな資格が活かせます 保育士資格だけでなく、 以下の資格や経験が活かせます。 「資格はあるけれどブランクがある」 という方も大歓迎です。 ⏩幼稚園教諭免許 ⏩小学校・中学校・高校の教員免許 ⏩特別支援学校教諭免許 ⏩社会福祉士や精神保健福祉士 ⏩児童指導員任用資格 最初は先輩スタッフの、 アシスタントからスタート。 いきなり難しい業務を、 1人でお任せすることはありません。 あなたのペースに合わせて、 ゆっくり丁寧にお仕事に、 慣れていってくださいね。

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ／ ⭐未経験OKの福祉×仕事サポート ＼ ◤ココで働くメリット◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与＆昇給で頑張りを評価！ ✅完全週休2日制＆残業ほぼなし ✅家庭・プライベートと両立◎ ✅特別な資格や経験は不要 ゼロから関われる“福祉×仕事支援” 人と関わる仕事に挑戦したい方歓迎！ ✅バランスの取れた業務内容 日々の業務量が安定しており、 無理なく続けられる環境。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ECサイト運営に関わる実務と、 利用者様の「働く」を支える 就労支援を行います。 ＜具体的には＞ ⛅就労支援・サポート ・利用者様の送迎（AT車） ・作業の進め方の説明やサポート ・体調の見守り、声かけ ・支援記録の入力（PC使用） ⛅その他 ・利用者様一人ひとりに合わせた 支援業務全般 （平日は他拠点と同様の支援業務） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◤職場環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣ “チームで支える”事を大切にしている職場。 利用者様の支援は、 一人で抱え込むものではなく、 スタッフ同士で情報を共有しながら 進めています。 「ちょっと気になることがある」 「この対応で大丈夫かな？」 そんな時もすぐに相談できる環境なので、 未経験の方でも安心してスタート。 日々の業務も、EC作業・支援・事務と 役割を分担しながら進行。 それぞれが連携することで、 無理なくスムーズに業務が回る体制です。 また、利用者様の変化や成長を スタッフ全員で共有し、 喜び合えるのもこの仕事の魅力。 一人で頑張るのではなく、 “みんなで支える”実感を持てる職場です。 ■自然豊かな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然豊かな環境で のびのびと働けるのも魅力。 U・Iターンの方も歓迎！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◤事業所の紹介◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいや難病のある方が、 “自分らしく働き、成長できる場所”を 作る――ステラリホープの役割です。 少しのサポートがあれば力を発揮できる、 そんな方々に、働く機会を提供し、 選択肢を広げる事。 その一歩を、 日々の支援を通して支えています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

基本情報 【パート】ショートステイi・ケアゆき 早番専従介護スタッフ（6:00～10:00） 【無資格・未経験の方も応募歓迎！】週2日から勤務可能★短時間勤務◎定員32名のショートステイにて介助スタッフを大募集！福利厚生も整っており長く安定して働いていただけます◎まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 ショートステイの早番専従介護スタッフ 仕事番号：1453 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 入社日より1年間（有期雇用） 契約更新：原則更新 ※入社2年目より原則無期雇用へ転換

募集要項 職種 訪問介護ヘルパー（障害者支援） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■介護の経験ゼロから挑戦できます！ 活躍中の先輩の7割が未経験スタート！ ■週1日～OK！WワークOK！副業OK！ 掛け持ちで働きたい方にもピッタリです。 ■服装自由！髪型自由！髪色自由！ ネイルOK！髭OK！ ■1年以上勤務＋研修修了で時給1,400円に！ 高時給がさらにUP！ ■頑張り次第で正社員の道も開けます！ 利用者のご自宅への訪問介護で、 食事・入浴・外出支援など 日常生活全般のサポートを行います。 1対1でじっくり関わるお仕事です。 同性介護なので、女性は女性だけの介護、 男性は男性だけの介護となります。 【1日の流れ（勤務例）】 ＜日勤＞ 9:00 利用者様宅へ直行 10:00 洗面・朝食 12:00 昼食準備・昼食 13:00 外出同行（スーパー・コンビニなど） 15:00 帰宅後、利用者様テレビ視聴中の 見守り待機 18:00 記録を作成し直帰 ＜夜勤＞ 18:00 利用者様宅へ直行 21:00 外出（外食や買い物） 24:00 入浴・服薬 25:00 就寝中の排泄介助（1～3回程度） 翌8:00 起床 9:00 記録を作成し直帰 ※業務内容は利用者様によって異なります。

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■朝夕の挨拶や会話を楽しみながら、ご利用者様を安全に送迎◎ ■送迎アプリのナビ付きで、不慣れな道でも安心★ ■ルートを覚えるまでは先輩スタッフが同乗してサポート♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様のご自宅とデイサービスをつなぎ、安心して一日を始め、笑顔で帰宅できるよう支える送迎のお仕事です。 朝は「おはようございます」とお迎えし、体調や足元を確認しながら乗車をサポート。車内では季節の話や地域の話題など、無理のない範囲で会話を交わします。到着時にスタッフへご様子を伝えることも、大切な役割です。 ◎主な業務 ・送迎アプリの案内に沿った安全運転 ・乗降時や手荷物移動のサポート ・ご利用者様の様子に関するスタッフへの申し送り ・給油、洗車、車内清掃・消毒、日常点検 重いものを持ち上げるような過度な身体介助はなく、軽度のサポートが中心です。ルートを覚えるまでは先輩スタッフが助手席に同乗します。 「迎えに来てくれてありがとう」「また明日ね」という言葉をいただける、ご利用者様との距離が近い仕事です。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

☆駅チカ徒歩2分の好立地で毎日の通勤がとってもラクラクです♪☆難しい書類作業や事務作業はなくアプリ入力で負担を大幅軽減★☆行事少なめで職員同士の声かけを大切にする温かい職場環境◎☆子育て中のスタッフも多数活躍中でブランクがある方も大歓迎！ 認可保育園の保育士 広島県広島市南区宇品御幸4-2-13 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆駅チカ徒歩2分の好立地で毎日の通勤がとってもラクラクです♪ ☆難しい書類作業や事務作業はなくアプリ入力で負担を大幅軽減★ ☆行事少なめで職員同士の声かけを大切にする温かい職場環境◎ ☆子育て中のスタッフも多数活躍中でブランクがある方も大歓迎！ 【主な業務内容】 子どもたちの成長をあたたかく見守り健やかな発達をサポートする保育業務にあたります。具体的な業務はアプリを使用した連絡帳入力や簡単な保護者対応、0歳児の午睡チェックセンサーを用いた睡眠時の安全管理などを行います。持ち帰り仕事や手作りの負担がなく、職員同士が互いに声をかけ合い助け合えるアットホームで働きやすい環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 【ごあいさつ】 「人生に、喜びと感動を」を共にプロデュースしませんか？ ご利用者の「やりたい」を叶えるスウェーデン流の「コンタクトマン制度」や、最先端の介護食「凍結含浸法」への挑戦など、質の高いケアを追求できる環境です。ICT機器を積極的に導入し、ゆとりを持ってご利用者と向き合える時間を創出。プロとして成長し続けたいあなたを、独自の研修制度でバックアップします。 【当施設のポイント】 ●大規模修繕がほぼ完了し、リニューアルした施設 令和7年度より大規模修繕を実施。新しく生まれ変わった職場環境です。 ●「ICT活用」による本来のケアへの集中 インカムやタブレット、見守りセンサー（ライフリズムナビ）を全室に導入。職員同士が常に声で連携できるため、一人で悩む時間がありません。効率化できる作業を効率化し、ご利用者様と対話する時間を大切にできる環境です ●「コンタクトマン制度」による深い関わり スウェーデン流の『コンタクトマン制度（担当制）』を採用しています。単なる介助作業ではなく、ご利用者様の人生暦や価値観を深く理解し、その方らしい生活をプロデュースする『人生の伴走者』としての役割を担います。 ●プライベートと仕事の充実 有給休暇の消化率は法人全体で75%、業界内でも高い実績を誇ります。単に制度があるだけでなく、現場の職員同士が「お互い様」の精神で協力し合い、休みを取りやすい環境を整えています。 ●充実した研修制度と伴走支援 「入社後1〜2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導する『伴走研修』からスタートします。『いつまでに独り立ち』という期限を設けず、あなたの習熟度に合わせてステップアップをサポートするため、未経験の方も安心して始められます。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員１００名）でのサービス利用者の生活援助。 〇２５名の生活をグループ単位で手厚くチームケア。 〇介護助手配置で業務負担を軽減らし、専門業務に専念できます。 〇個別や外出・イベント企画も意欲的に実施中！ 〇残業少＆高い有給取得率で仕事とプライベートを両立。 #広島介護求人 #広島市安芸区 #特養介護士 #中途採用正社員 #伴走研修 #未経験者歓迎 #ブランクOK #手厚いOJT #残業月5時間未満 #有給消化率75パーセント #ICT介護 #ワークライフバランス充実

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 ＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊* 株式会社はっぽは、 2024年4月に広島市南区で 新たにオープンした 放課後等デイサービスを運営しています。 広々とした一軒家を活用し、 子どもたちが安心して過ごせる 居場所を提供しています。 庭も広く、子どもたちはのびのびと 遊びながら成長をサポートされています。 ＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊* ●◎●◎● 今回の募集は、 放課後等デイサービスで 児童指導員としての役割を 担っていただける方を求めています。 ●◎●◎● 主な業務内容は以下の通りです。 ● 子どもたちへの学校・ 家庭以外での居場所づくり ● 集団生活でのルールや 社会性を身に着けるための支援 ● 課題や学習のサポート ● 学校や自宅までの送迎業務 （軽自動車使用） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ この施設では、 子どもたちが様々な体験を通じて 成功体験を積み重ねられるよう、 スタッフ一同が一丸となって 支援を行っています。 特に広い庭やゆったりとした空間を活用し、 子どもたちが自由に活動できる環境を 整えています。 ・ 入社後は、 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導しますので、 ブランクのある方でも 安心して業務に取り組むことができます。 ・ また、シフトは1ヶ月前に 希望を確認しながら調整するため、 家庭の事情や急な予定にも柔軟に対応可能です。 ・ 応募後の選考フローとしては、 面接を1回実施し、 面接後3日以内に結果をお知らせします。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ・ 子どもたちの成長を一緒に支援し、 笑顔あふれる職場で働きたい方の ご応募をお待ちしております。

仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ※介護リーダーとしてご勤務いただく予定です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年3月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容: 【この求人のポイント！】 ⭐療育未経験・ブランクOK！充実の研修制度あり ⭐️有給消化率90%以上＆希望休も取得しやすい環境！ ⭐️子育て世代も多数活躍中！急なお休みにも柔軟対応♪ ⭐️少人数制だからこそ、一人ひとりにじっくり関われます♪ ⭐多職種と連携しながら保育士＋療育の専門性が身につく環境◎ ⭐広島市東区曙 ⭐児童発達支援事業所での保育士のお仕事 Relaxselectあけぼの教室では、 ・午前：０歳〜６歳までの未就学児を対象とした児童発達支援 ・午後：小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービス を運営しています。 保育士として利用するお子さんの療育に携わります。 【仕事内容】 ・個別療育…個々の発達や特性に合わせて課題を設定し遊びや机上活動、日常動作訓練や運動等の個別支援を行います。 ・集団療育…サーキット運動、リズム遊び、製作活動、ルールのある遊び等 ・利用者様のご自宅や学校までの送迎業務 ・支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等 --------------------------------------------- 【ある​1日のスケジュール例】 ・09:30 出社、朝礼 送迎　利用者様のご自宅へお迎え 順次来所、受け入れ ・10:30～療育時間開始…児童発達支援 ・11:45　片付け、帰りの準備 ・12:00～送迎　利用者様をお送り ・12:30～お昼休憩60分 ・13:30～事務作業、昼礼、ミーティング ・14:00～送迎　学校終了後、利用者様をお迎え ・15:00～療育時間開始…放課後等デイサービス 運動やルールのある遊びなど集団活動の支援 ・17:30～送迎　利用者様を自宅へお送り ・18:30～終礼 ・19:00　退社 スタッフは10名在籍しています。当社の多くのスタッフはブランク明けや業界未経験からスタートしています。 育児と両立しながら働いている方も多数在籍しています。

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要正看護師資格】 ★2027年3月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 訪問看護の管理者、病院の看護師長・主任 他施設（住宅型・サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他営業 ✨普通自動車免許があればOK（AT限定可） ✨営業車・スマートフォン・ PCなどは法人が支給 ✨土日休み・残業は月5時間程度と少なめ ✨昇給あり＋賞与年2回で収入面も安心 ＼｢売る｣よりも｢一緒に考える｣が中心／ ご本人・ご家族の想いに寄り添い、 「どんな場所なら安心して暮らせるか」 を一緒に考えるお仕事です。 入居施設紹介事業（老人ホーム紹介事業） 「としおとすみこ」の相談員として、 ご利用者・ご家族の希望や 状況を伺いながら、 数ある高齢者向け施設の中から その方の生活に合った 入居先をご提案します。 施設とご利用者をつなぎ、 見学から入居までをサポートする “相談型”の営業です◎ ■「としおとすみこ」について 創業27年の実績を持つ 株式会社QOLサービスが運営する 入居施設紹介サービス 「としおとすみこ」。 ご本人やご家族の希望・状況に合わせて、 老人ホームなどの入居先選びを サポートする相談事業所です。 サービス開始から2年目を迎え、 これからさらに事業を広げていく段階。 今回は、事業拡大に向けて 新たなメンバーをお迎えします！ 【担当する業務】 ✅ケアマネジャー、 地域連携室などへの訪問 ✅ご利用者、ご家族からの入居相談 ✅希望や状況に合わせた施設の選定 ✅老人ホームの空室、受入状況の確認 ✅施設見学のスケジュール調整、同行 ✅入居までに必要な各種調整 ✅新たに紹介する施設の開拓 単に施設をご案内するだけではありません。 「どこに入居すればいいのか分からない」 「施設を探す時間がなかなか取れない」 「営業活動まで手が回らない」 そんなご利用者・ご家族、施設様、 ケアマネジャー様、 地域連携室の相談員様を それぞれの立場からサポートします。 さまざまな方の悩みを解決し、 最後に直接「ありがとう」と 声をかけていただける。 人の役に立っている実感を 持ちながら働ける仕事です✨ ▶新しい事業を、仲間と一緒に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「としおとすみこ」は、 まだまだこれから成長していく事業です。 現在は1名の事業責任者を中心に サービスを運営しています。 今回加わっていただくのは、 その事業責任者とチームを組む 2人目のメンバー。 立ち上げから1年間かけて サービスの基盤を作ってきた 事業責任者がすぐそばでサポートします。 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうしたら良くなりそう」 というアイデアを形にしながら、 事業そのものを 一緒に育てていける環境です◎ 地域で必要とされるサービスを 仲間とつくっていくからこそ、 地域や社会への貢献も実感できます。 ▶介護・福祉の経験がそのまま武器に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験はなくても大丈夫！ 特に、老人ホームなどの 入居施設で働いた経験がある方は、 これまで身につけてきた知識や経験を しっかり活かせます。 入居施設紹介の仕事で大切なのは、 施設を紹介することだけではありません。 ご本人・ご家族が何を希望しているのか。 どんな生活を送りたいのか。 施設側ではどのような受入れができるのか。 それぞれの事情を考えたうえで、 「この方にはここが合いそう」と 入居先を提案していきます。 だからこそ、これまでの ◆ご家族の不安や悩みに寄り添ってきた経験 ◆ご本人の状態から合う施設を考える力 ◆施設ごとの特徴や受入条件に関する知識 ◆ケアマネジャーや病院との連携経験 こうした経験が、 相談員としての大きな強みになります。 「介護・福祉の経験を別の形で活かしたい」 「人と関わる仕事は続けたいけれど、 新しいことにも挑戦してみたい」 そんな方にもおすすめです◎ 事業責任者自身も、 入居施設の管理者を20年間経験してきた 介護・福祉業界のベテラン。 営業未経験からでもスタートできるよう、 しっかりフォローします。 ▶無理なく続けられる働き方✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は土日休みの完全週休2日制。 ご家族の予定などで 土日に対応が必要になった場合も、 平日に振り替えてお休みいただけます。 さらに、営業スケジュールについては 担当者に大きな裁量があるため、 自分で予定を組みながら 無理なく仕事を進められます。 残業はほとんどなく、 月5時間程度と少なめ。 仕事だけに時間を取られることなく、 家族との時間や趣味など、 プライベートもしっかり大切にできます✨ ▶長く働くほど嬉しい制度も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 約50種類の福利厚生を用意しています。 【勤続表彰休暇】 長く頑張ってくれたスタッフへ、 勤続年数に応じた特別休暇をプレゼント✨ ・5年勤続：3連休 ・10年勤続：5連休 ・15年勤続：5連休 【ハッピーイヤー制度】 勤続年数に応じて、 同期の仲間との食事会や旅行などを 楽しめる制度です。 例えば… ・2年目：同期全員でフレンチへ ・4年目：同期全員で沖縄旅行！ ・7年目：会社から7万円を受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ 働き続けることが ちょっと楽しみになるような ユニークな制度を用意しています。 【各種チケットプレゼント】 野球・コンサート・舞台など、 さまざまなチケットを抽選でプレゼント✨ 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働ける環境づくりに 力を入れています✊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもたちの放課後や休日は、「今日は何して遊ぼうかな？」からはじまります。 一人ひとり、楽しみ方は違って、好きな遊びに夢中になったり、新しいことに挑戦したり、時にはゆっくり自分のペースで過ごしたり。どの時間も、子どもたちにとって大切な時間です。 たくさん頑張っている子どもたちが、求められすぎることなく、放課後や休日を楽しく自分らしく過ごしてほしい！そんな思いを大切にしながら、子どもたちと一緒に日々を楽しく過ごしていきたいと考えています。 【業務内容】 遊びの中には、たくさんの体験や学びがあり、子どもたちの成長につながる大切な時間だと考えています。 大人が活動を決めて進めていくのではなく、子どもたちの自由な発想を大切にし、「やってみたい」という思いをたくさん叶えられるよう、一人ひとりの気持ちに寄り添いながら一緒に遊びをつくっていきます。 「主な業務」 〇子どもたちとの遊びや活動のサポート 〇公園やさまざまな場所への外出支援 〇子どもたちの見守りや日常生活のサポート 〇子どもたちの宿題や学習のサポート 〇学校やご自宅への送迎 〇遊びや活動の準備、片付け 〇簡単な事務作業 など 【応募に関して、経験や学歴は問いません！】 ♦子どもたちと笑って、楽しく過ごせる方、大歓迎です！ ♦子どもたちが安心して自分の思いを表現できる場所を、一緒につくりましょう！ ♦子どもたちと一緒に、たくさん笑える毎日を過ごしましょう！ 【職場環境】 ♦残業はありません！希望するお休みや有給休暇も気兼ねなく取得できて、働きながら家族や友達との時間、自分自身の時間も大切にできます！ ♦育児中のスタッフも多く、家庭の事情による急なお休みにも理解し合いながら助け合える環境です！ ♦自由な雰囲気で気負い過ぎることなく働くことができます！

仕事内容 【丁寧なサポートあり】資格を活かして始める児童指導員・保育士のオシゴト/ブランクOK ホットスタッフ五日市の求人を ご覧いただきありがとうございます！ ―――――――――――――――――――― 【 オシゴトの3つのポイント 】 ―――――――――――――――――――― ▼14時から18時のショートタイム 午後の隙間時間にちょこっと働けるので 扶養内やWワークをお探しの方にも◎ ▼職員がチームとなって見守る体制 ひとりで子どもたちと関わるのは プレッシャーも大きいもの。 こちらでは職員が一丸となって 子どもたちをサポートします！ ▼日曜・祝日は固定休み 祝日はしっかり休めるので 月によっては連休になることも。 プライベートも大切にしつつ働けます。 ―――――――――――――――――――― 【 知ってほしい！オシゴト概要 】 ―――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスで障がいのある 小学生～高校生の子どもたちの 療育やサポートをお任せします！ 重いものを持つ、など 体へ負担がかかるような作業はないので ご安心ください◎ ▼こんな方にも！ ・サポートする仕事にやりがいを感じる方 ・資格や経験を活かして活躍したい方 ・隙間時間を有効活用したい方 ―――――――――――――――――――― 【 作業内容 】 ―――――――――――――――――――― ・日常生活への自立支援 ┗手洗い、うがい、片付け、トイレなどの 習慣づけ ・集団生活への適応訓練 ┗お友だちとの関わり方、ルールを守る サポート ・学習サポート ┗学校の宿題や個別の課題への取り組み ・余暇活動、イベント運営 ┗工作やおやつ作り、公園へのお出かけ、 季節のイベントなどの企画や実施 ・児童の送迎 そのほか、教室内の掃除、消毒、片付け、 イベント用の飾りつけや教材、おもちゃの 準備作業もあります。 ［ 作業の特徴 ］ ・作業にノルマはありません ・重いものなし ［ 指導のようす ］ ●質問：分からないことはすぐ聞ける ―――――――――――――――――――― 【 職場環境 】 ―――――――――――――――――――― ●従業員構成 ┗企業全体：約20名 ●設備 ・空調 ※きれいな職場 ●服装 ▼貸与物 ・制服(無償) ★通勤着は制服・私服どちらでもOK ●身だしなみ ・髪色：規定あり ・ネイル：規定あり ・ひげ：OK ・アクセサリー類の着用：OK(指輪・ネックレス・ピアス) ････････････････････････････････････････ ＼ 職場見学できます ／ まずは職場見学だけでもOK！ 「自分に合うかな？」 「どんな人がいるのかな？」 を一度見てみましょう◎ もちろん、「なんか違う…」と 言う場合はどんどん教えてください♪ 専任の担当者がしっかりと サポートいたしますので ご安心くださいね。 ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ五日市からひとこと！ ―▼―――――――――――――――――― ●企業と現場を知り尽くした 【専任アドバイザー】がサポート！ 「子どもがいるから17時までには帰りたくて…」 「扶養内に抑えたい！」 「せめて日曜祝日はお休みがいいな」 そんなあなたの「こうだったらいいのに」を ぜひどんどん教えてください！ 元営業だからこそ分かる、企業側の事情もふまえた 条件調節や月収計算、社会保険のご相談まで しっかり乗ります♪ あなたのライフスタイルに合わせた 「理想以上の働き方」を一緒に見つけましょう！ ―――――――――――――――――――― PR・職場情報 ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ五日市(082-208-1377)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ五日市へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ五日市 【フリーダイヤル】0120-08-1377 【営業時間】〈平日〉8：30～18：00 お気軽にお問い合わせください♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・扶養内パート ・駅近く ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260697410036 拠点コード:0976

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、人事事務 ★雇用障がい者への支援業務を担当 リーダー的役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・業務マニュアルや手順書の作成 ・業務レクチャー＆サポート ・業務スケジュール作成＆進捗管理 ・業務の効率改善 ・職場実習の企画と実施 ・自立、自走に向けた指導 ・相談対応、メンタルケア ・定期面談の実施 ・外部支援者、ご家族への対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【就業場所について補足】 支援対象によっては出島、マツダ構内、海田で就業する可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【補足情報】 弊社は障がい者の方々がイキイキと働ける職場作りを目指し、支援体制を強化しています。支援員として成長できる教育体制も充実しています。 ■障がい者の方が沢山働いている職場 障がい者総数33名 (内:身体障がい12名, 知的障がい10名,精神障がい11名) ■幅広い年齢層 20代～60代まで幅広い年齢層が働いている ■1日の流れ 午前：朝礼/業務スケジュール確認/業務サポート/相談対応 午後：業務進捗管理/業務サポート/日報確認/終礼

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容: 【この求人のポイント！】 ⭐️時給1,300円以上！ ⭐️学歴＆経験は不問！ ⭐️未経験でも安心の受け入れ体制！ ⭐広島市西区三篠町 ⭐児童発達支援事業所での保育士のお仕事 幼稚園や保育園と似たスケジュールの中で療育をサポートします！ ★週1～相談OK ★ブランク明けOK/福祉のお仕事未経験OK ★子育て世代のスタッフ多数在籍！ ★希望のお休みはシフトで調整可能◎ ★キャリアチェンジも応援！（法人内で他業種に挑戦できる環境） 【主な業務】 0歳～6歳の未就学児を対象とした児童発達支援事業所での児童指導員業務 ■個別療育 個々の発達や特性に合わせて課題を設定し、日常動作訓練や机上活動等の個別支援 ■集団療育 ルールのある遊びやサーキット運動、リズム遊び、製作活動等、 集団の中での友達との関わり方や社会性を育むことができるようサポート ■利用者様のご自宅や幼稚園、保育園等への送迎業務 ■支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等 【ある​日のスケジュール】 ・8:30～出勤、朝礼 送迎(利用者様の自宅へお迎え) ・9:30～順次来所、子ども受け入れ ・10:00療育時間開始 一人ひとりの発達に合わせた個別課題 運動や工作などのグループ活動 ・11:30～昼食(職員は順番にお昼休憩60分) ・12:30～子ども達が自分で好きな遊びを決める、自由選択時間のサポート ・15:00～片付け、帰りの準備 ・15:30～送迎(利用者様の自宅へお送り) ・16:30～事務作業(支援記録等の書類) 教材準備 ・17:00～掃除、片付け ・17:30 退社

仕事内容: 【おすすめ】 ⭐広島市西区商工センター ⭐児童指導員のお仕事 ⭐️月給34.5万円も可能 ⭐️日祝休み/10～19時の固定勤務/残業ほぼなし！でプライベートも充実 ⭐️遊びや療育を通して、子どもの可能性を広げませんか？ ⭐️研修充実で療育が初めてでも安心してスタート ◎障がいのある子ども達が園や学校終了後や長期休暇等に利用 ◎０歳〜６歳までの未就学児が対象の児童発達支援 ◎小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービス 【主な業務】 ・個別療育…個々の発達や特性に合わせて課題を設定し、個別で支援 ・集団療育…ルールのある遊びやサーキット運動、リズム遊び、 製作活動等、友達との関わり方や集団活動のサポートをします。 ・利用者様のご自宅や幼稚園、保育園等への送迎業務 ・支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等 【ある1日のスケジュール】 10:00～ 出社・朝礼・利用者様のお迎え 10:30～ 児童発達支援（療育） 12:00～ 利用者様をご自宅へお送り 12:30～ お昼休憩（60分） 13:30～ 事務作業・昼礼・ミーティング 14:00～ 学校へ利用者様のお迎え 15:00～ 放課後等デイサービス（療育・集団活動の支援） 17:30～ 利用者様をご自宅へお送り 19:00　 退社 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める事業所（自宅から通える範囲で考慮します）

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【この求人のポイント】 ・正社員／1日実働6.5時間 ・土日休み／原則残業なし ・月給25万円～28万円 ・管理者との兼務なし ・送迎業務なし ・調理・接客などの飲食業務はありません ・就労継続支援B型での勤務経験は問いません ・児童発達支援管理責任者の経験がある方も歓迎します ・ブランクのある方も歓迎します ・事前の職場見学も可能です 「サビ管の経験を活かしたい。でも、長時間勤務や管理者兼務、送迎まで担う働き方ではなく、無理なく長く続けたい」 そんな方にも働いていただきやすい環境を目指しています。 Griddle's Market HATSUは、実際に営業する飲食店を就労の場として活用している就労継続支援B型事業所です。 私たちの特徴は、「飲食店があること」そのものではありません。 利用者さんが取り組める、さまざまな段階の“実際の仕事”が同じ建物の中にあることです。 2階のバックヤードでは、食材の計量や仕込み、製麺、箸袋作りなどの軽作業をはじめ、店舗営業を裏側から支える仕事に取り組んでいます。 1階は、実際にお客様を迎えて営業する店舗です。利用者さん本人の希望や得意なこと、目標などに応じて、調理補助や商品準備、接客など、お客様とより近い仕事に挑戦する機会もあります。 2階でさまざまな仕事を経験し、その方によっては1階の店舗での仕事へ。さらに一般就労を希望する方にとっては、飲食業などへの就職もその先の選択肢になります。 もちろん、目指すゴールは一人ひとり違います。一般就労だけをゴールとするのではなく、その方の希望や状況に合わせた目標を大切にしています。 計画上の目標が、実際の仕事の中でどのような経験や変化につながっているのかを見ることができるのが、HATSUでサービス管理責任者として働く特徴の一つです。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、見直し ・利用者さんとの面談、アセスメント、モニタリング ・支援員への助言、情報共有 ・相談支援事業所など関係機関との連携、必要に応じた訪問 （公共交通機関または社用車を利用） ・サービス提供に関する記録、管理 ・その他、サービス管理責任者として必要な業務 サービス管理責任者の勤務場所は、主に2階の事務・バックヤードスペースです。管理者との兼務、送迎業務はありません。 また、店舗スタッフとして調理・接客を担当することを前提とした募集ではありません。 【よくあるご質問】 Q. サービス管理責任者も調理や接客をしますか？ A. ありません。店舗スタッフとして調理・接客業務を担当していただくことはありません。主に2階で勤務し、サービス管理責任者としての業務を担当していただきます。 Q. 送迎業務はありますか？ A. ありません。 Q. 管理者との兼務はありますか？ A. ありません。 Q. 就労継続支援B型で働いた経験がなくても応募できますか？ A. はい。就労継続支援B型での勤務経験は必須ではありません。サービス管理責任者としての配置要件については、研修修了状況や実務経験などを確認させていただきます。 Q. 利用者さんはどんな作業をしていますか？ A. 2階では、製麺、食材の計量・仕込み、軽作業など、店舗営業を裏側から支える作業、1階では、調理補助や商品準備、接客など、実際の店舗営業の中でお客様とより近い作業に取り組んでいます。 Q. サービス管理責任者はどこで仕事をしますか？ A. 主に2階です。2階には利用者さんの作業スペースのほか、事務室・休憩室などがあります。1階の店舗とは分かれた環境で、サービス管理責任者としての業務を行っていただきます。 Q. 1日6.5時間というのは時短勤務ですか？ A. この求人では、正社員の標準勤務時間が1日実働6.5時間（週32時間30分）です。一般的な8時間勤務を前提とした時短制度ではありません。 Q. 残業はありますか？ A. 原則ありません。 Q. 応募する前に職場を見学できますか？ A. はい。事前の職場見学を歓迎しています。1階の店舗や2階の作業スペースなどを実際にご覧いただいてから、応募を検討していただいて構いません。

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 ＊軽自動車もしくはコンパクトカーを利用しての近場送迎 デイサービス運営のサポート全般（清掃、片付け、利用者さまの誘導など） 介助業務はほぼありません。 #急募!積極採用中!

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし