募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ｢介護は好き。 でも、今の働き方を ずっと続けるのは違う｣ そう感じ始めた方へ。 施設介護で身につけてきた 身体介護や認知症ケア、 状態観察などの経験を、 今度は“一人ひとりに向き合う介護”に 活かしてみませんか？ 訪問介護が初めての方も大丈夫。 最初から一人で訪問を お任せすることはありません。 同行や教育を通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 「介護の仕事は続けたい。 でも、これからは無理なく 長く続けられる働き方がしたい。」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です✨ 【お仕事内容】 訪問介護・定期巡回・ 随時対応サービスとして、 サービス付き高齢者向け 住宅等の入居者様や 外部のご利用者の 日常生活をサポートします。 施設での介護経験を活かしながら、 ご利用者一人ひとりの生活に寄り添った ケアを行っていきます。 【具体的には】 ■身体介護 …入浴・排泄・食事・移乗など ■生活援助 …掃除・洗濯・買い物など ■定期巡回・随時の訪問対応 ■外部利用者への訪問ケア ■タブレットを使った記録入力 これまで施設で経験してきた 「ご利用者の小さな変化に気づく力」や 「その方に合わせて介助方法を考える力」 も、しっかり活かせます◎ 記録はタブレットで入力するため、 ペーパーレスでスムーズ。 事務作業に追われすぎず、 目の前のご利用者との 時間を大切にできます！ ✅訪問介護が初めてでも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人でご利用者のお宅へ行くのは不安…」 「困ったとき、誰に相談すればいい？」 「訪問介護は経験がないけど大丈夫？」 こんな不安をお持ちの方もご安心ください✨ 入社後いきなり一人で訪問を お任せすることはありません◎ 同行や教育を通して 仕事の流れを身につけていけます！ 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 一人で抱え込まず相談できる環境です。 訪問介護が初めてでも、 あなたの介護経験は ゼロからではありません。 施設で培ってきた介護力を、 今度は一対一の支援に活かしてください！ ✅「この先も続けられる介護」を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00-16:00、9:00-18:00、 12:00-21:00、22:00-翌9:00のシフト制。 完全週休2日制に加え、 リフレッシュ休暇も年最大14日あります。 夜勤だけに偏らない働き方だからこそ、 「今はできるけど、 この先も同じ働き方を続けられるかな」 と考え始めた方にもおすすめです。 介護の仕事を辞めるのではなく、 これからも無理なく続けていくために。 働き方を変えるという選択肢があります。 ✅経験を活かしてさらに成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が費用を負担する 資格取得支援制度があります。 教育支援体制も整えているため、 訪問介護の経験がない方も 新しい知識やスキルを 身につけながら成長できます。 年齢やこれまでの働き方に関係なく、 これまで積み重ねてきた 経験を大切にしながら、 自分らしく働いていける環境です。 ✅約50種類の福利厚生あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅介護職員初任者研修（修了者） 【歓迎・優遇条件】 ⏩介護福祉士の資格をお持ちの方 （特別資格手当5,000円の対象） 介護の仕事は好き。だからこそ、 これからは 「一人ひとりと向き合える介護」 がしたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 人柄を大切にした採用です。 学歴は問いません◎ 【こんな方にピッタリ】 ◎ ご利用者に合わせて、 介護の方法を考えたい ◎ 「こうしたらもっと喜んでもらえそう」 を実践したい ◎ 周りに相談しながら、 チームでより良いケアを考えたい ◎ 介護の仕事は続けながら、 働き方を見直したい ＼訪問介護未経験の方も歓迎／ 施設介護の経験があれば、 身体介護や認知症ケア、 ご利用者の状態変化への気づきなど、 これまで培ってきた力を そのまま活かせます。 訪問が初めての方も、 最初から一人で お任せすることはありません。 同行や教育を通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ✨ 活かせる経験・スキル 訪問介護／定期巡回・随時対応／ 身体介護／生活援助／介護記録／ サービス付き高齢者向け住宅／ 有料老人ホーム／特別養護老人ホーム／ グループホーム／デイサービス／ 認知症ケア／新人指導／家族対応／ 介護福祉士／実務者研修／ 介護職員初任者研修など、 介護現場での経験を活かせます。 |
勤務地 | 株式会社QOLサービス/ありがとう訪問介護 721-0902広島県福山市春日町浦上1212 勤務地 〒7210902広島県福山市春日町浦上1212 |
アクセス | 交通・アクセス 「春日池ニュータウン」バス停より徒歩1～2分／車通勤OK★無料駐車場あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ⏰シフト制 ＜勤務時間例＞ ①07:30〜16:30 ②09:00〜18:00 ③13:00〜22:00 ④22:00〜07:30 ※上記以外のシフト時間もあります ※各シフト休憩1時間 ※夜勤を除く日勤帯のみの勤務も相談OK （手当等の変動あり） |
給与 | 月給217,100円～233,700円 給与詳細 基本給：月給 21万7100円 〜 23万3700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には一律手当含む ◆資格手当 7,200円〜14,300円 ◆変則勤務手当 29,000円 ◆処遇改善手当 22,000円〜31,500円 ◆夜勤勤務手当 4,000円/回 （5回目以降7,000円/回） ◆特別資格手当 5,000円 （介護福祉士のみ） ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（合計2か月分） ◆勤続年数別昇給あり 3年以上+1500円／5年以上+3500円 7年以上+5500円／10年以上+8500円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給例：217,100円 （夜勤月4回の場合） 基本給142,900円 ＋資格手当7,200円 ＋変則勤務手当29,000円 ＋処遇改善手当22,000円 ＋夜勤勤務手当16,000円（4回分） 介護福祉士の場合、 特別資格手当5,000円を追加支給 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆リフレッシュ休暇制度 └夜勤者に最大上半期7日、 下半期7日、計14日間の特別休暇を付与 休日と組み合わせて長期休暇にも✨ ◆勤続表彰休暇 ├5年：3連休 ├10年：5連休 └15年：5連休 ◆プレミアム休暇 └結婚など特別なお祝いなど ◆半日休暇 └半日単位での有給制度 ◆時間休暇 └時間単位での有給制度 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休業休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆看護休暇 ★育児休暇など、男性の取得実績もあり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼✨充実の福利厚生は約50個✨／ ⏩社会保険完備 ⏩ハッピーイヤー制度 └入社2年目でフレンチ料理、 入社4年目で沖縄旅行、 入社7年目で自由旅行を計画✨ ⏩各種チケットプレゼント └野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント ⏩誕生プレゼント └ケーキ・図書券・ワイン・ ギフトカードから1つ選べます♪ ※1年目はケーキ ⏩エルダーメンター └部署内での面談制度 ⏩スーパーメンター └国家資格を持つ キャリアコンサルタントによる面談 ⏩役職者との個別面談 ⏩図書整備 └運営の役に立つ書籍整備 ⏩腰痛予防 └腰への負担を軽減する各種機器を導入 ⏩法人内・外部研修受講可能（無料） ⏩海外研修 └年3～4名選出し、海外の介護文化に 触れる機会を設けています ⏩ICT教室 └最新機器に馴染めるように教室開講 ⏩資格取得祝い └介護福祉士などの資格取得で 表彰・金一封を授与 ⏩優秀演題省 └当社で開催する｢ありがとう学会｣で 優秀な発表を行った社員を表彰 ⏩感動大賞 └当社で実施している作文｢感動の風｣で 大賞を受賞した場合に表彰と金一封、 テーマパークのペアチケットを授与 ⏩グッドジョブ賞 └会社への功労者や、 日々の頑張りが会社に いい影響を与えている等、 取り組みやプロセスに対して表彰を実施 ⏩黒字賞 └黒字決算部署に対して金一封を授与 みんなで焼肉でも楽しみましょう✨ ⏩保育所 └企業主導型保育園を設置し、 働くママ・パパを全力応援！ ⏩職員イベント └職員の家族も参加可能なイベントを 年4回程度実施 ⏩ピアボーナス制度 └職員の家族が当社の 入居施設を利用する場合、 勤続年数に応じた割引を受けられます ⏩育児グッズ貸し出し └ちょっとの期間しか使わないけど、 お値段も高い… そんな育児グッズを貸し出します♪ ⏩ガソリン代割引制度 └提携しているガソリンスタンドで 給油すれば家族も含め 表示価格の7円引きで利用可能 ⏩子育て者交流施設あり ⏩ひとり親支援 └お米・図書カードなど ⏩職員農園 └農園を一反無料で貸し出し ⏩懇親会補助 └歓迎会や望年会等の懇親会で かかる費用の定額を会社が補助 ⏩アウトドアグッズ貸し出し └アクティブに休暇を過ごしたい方に アウトドアグッズを無料貸し出し ⏩クラブ活動助成 └クラブ活動を実践して教養を高めたり 職員間交流を実践する費用として 1人1,000円／年を助成 ⏩慶弔費支給 └結婚/出産/ 入学(お子様の小中学校入学時) ご香典(ご家族に対して/親等により生花） ⏩定期健康診断 ⏩健康生活用品給付 └健康生活に関わる品物の中から 希望する1品を授与 ⏩財形貯蓄 ⏩iDeCo ⏩社宅整備 └現在2棟の社宅を整備しています ⏩期末賞与 └業績に応じて年度末に還元（3月末） ⏩無料駐車場完備 ⏩社用車完備（送迎業務で使用） ⏩資格取得支援制度 └初任者研修・実務者研修・ 福祉用具専門相談員研修を自社開講 勤務扱いで無料で受講可能 ⏩退職金制度（勤続5年以上） ⏩ソウェルクラブ会員特典 ⏩職員相談窓口設置 【会社の信頼・実績】 働きやすい職場づくりや 福祉・介護への取り組みが 評価されています！ ✨健康経営優良法人 ✨ホワイト企業認定 ✨ふくやまワーク･ライフ･バランス認定企業 ✨魅力ある福祉･介護の職場宣言 プラチナ認定 ✨厚生労働大臣表彰（令和7年度） ✨リビング･オブ･ザ･イヤー グランプリ（日本一位）など ▼NHK・TSS・関西テレビなどのメディア 中国新聞・産経新聞・ 山陽新聞・日経ヘルスケアなど 多数のメディアで紹介されています♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 タブレット記録で業務をスムーズにし、 ご利用者と向き合う時間を 大切にしています◎ また、スタッフ同士で協力しながら、 ご利用者のために意見を出し合える 温かい雰囲気があります。 さらに、離職率5％以下を15年連続で維持！ 長く働きやすい環境です✨ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |