募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、ホームヘルパー 「もっと、一人ひとりに向き合いたい」 を叶える、訪問看護スタッフ♪ ✨ご利用者様を中心に多職種が連携 ✨現場の気づき･アイデアをケアに活かせる ✨離職率5％以下を15年連続！ ＼「その人らしい暮らし」を支える看護へ／ 病院では、限られた時間の中で 目の前の業務をこなすことが優先され、 「もっとこの方と向き合いたい」 と思っていても、なかなかできない。 そんな経験はありませんか？ QOLサービスの訪問看護では、 ご利用者様一人ひとりの 生活や想いを大切にし、 「その方にとって何が必要なのか」 を考えながら看護を行っています。 決められたケアをただ行うのではなく、 日々の関わりの中で気づいたことや、 「こうしたらもっと安心して過ごせるかも」 という現場のアイデアも大切にしています。 看護師だからこそ気づけること、 ご利用者様と 直接向き合うからこそ見えること。 そんな現場の声を、 実際のケアに活かしていける環境です◎ ＜お任せするのは…＞ 高齢者住宅や地域のご自宅を訪問し、 ご利用者様の健康状態を確認したり、 必要なケアを行います。 【具体的には】 ✅ご利用者様の体調管理 ✅健康状態のチェック ✅必要な処置やケア ✅服薬管理などの看護業務 ✅グループホームなど連携事業所への訪問 ✅ご家族や他職種との連携 「今日はいつもと少し違うかも」 「この方には、こんな関わり方が合いそう」 そんな小さな気づきも大切にしながら、 ご利用者様が安心して暮らせるよう サポートしていきます。 ⭐職種で上下をつくらない、多職種連携⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職、看護師、リハビリ職など、 それぞれの専門性を活かしながら ご利用者様を中心に連携しています。 「看護師だから上」 「介護職だから下」 という考え方ではありません。 それぞれの立場から意見を出し合い、 より良いケアを一緒につくっていく。 だからこそ、 「自分の専門性を活かしたい」 「他職種と協力して、 ご利用者様を支えたい」 という方にぴったりの環境です。 ⭐現場の「こうしたい」を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本部から決められたことだけを こなすのではなく、 ご利用者様と日々接している 現場スタッフの気づきを 大切にしています。 「こんな関わり方をしてみたい」 「こうした方が、この方は過ごしやすそう」 そんなアイデアを、実際のケアに 反映していくことができます。 マニュアル通りの看護だけではなく、 目の前のご利用者様に合わせて 自分で考えながら 看護をしたい方にぴったりです◎ ⭐職員も利用者さんも笑顔になれる職場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設見学に来られた方から、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です。 その雰囲気を裏付けるのが、 【離職率5％以下を15年連続】 という実績✨ 長く働くスタッフが多いからこそ、 困ったときには相談し合い、 職種を越えて支え合える環境があります。 「どんな人と働くか」も 大切にしたい方におすすめです◎ ⭐約50種類の福利厚生あり！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ⭐訪問看護未経験でもOK！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「訪問看護に興味はあるけど、 経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください。 先輩スタッフが仕事の流れや 訪問時の対応などを丁寧にサポート。 いきなり一人で任せるのではなく、 少しずつ仕事に慣れていける環境です。 訪問先は、同一法人のサ高住や グループホームなどが中心。 同じ敷地内への訪問も多いため、 移動に時間を取られにくく、 ご利用者様との関わりに しっかり時間を使えます◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅看護師免許 ✅普通自動車免許（AT限定可） 看護師資格を活かして、 地域のご利用者様を 支えたい方を歓迎します。 訪問看護の経験は問いません◎ 人柄やご利用者様への 想いを大切にした採用です✨ 【こんな方にピッタリ】 ◎訪問看護に興味がある ◎一人ひとりに寄り添った看護がしたい ◎病院とは違う環境で看護経験を活かしたい ◎地域の暮らしを支える仕事がしたい ◎チームで協力しながら働きたい ◎長く安定して看護師として働きたい ★訪問看護未経験OK ★経験年数・学歴不問 ★人柄を重視した採用です ✨活かせる経験・スキル 病院／クリニック／訪問看護／高齢者施設 健康管理／バイタルチェック／服薬管理 点滴・注射などの看護処置／療養上のケア ご家族への相談・支援／多職種連携 など、これまでの看護経験を活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社QOLサービス/ありがとう総合訪問センター 721-0902広島県福山市春日町浦上1224 勤務地 〒7210902広島県福山市春日町浦上1224 |
アクセス | 交通・アクセス 「大門駅」から車で12分、「東福山駅」から車で14分、「春日池ニュータウン」バス停より徒歩4分／車通勤OK★無料駐車場あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰08:00～18:30の間で実働8時間 ★希望の時間帯はご相談ください◎ ★基本残業はありません✨ ★学校行事やお子様の 急な体調不良などでの お休みも相談OKです！ |
給与 | 月給219,600円～272,700円 給与詳細 基本給：月給 21万9600円 〜 27万2700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には一律手当含む ◆資格手当：5万7200円 ◆変則勤務手当：1万1500円 ◆特別アップ手当：6000円～2万2000円 ◆処遇改善手当：2000円 ⭐昇給：年1回 ⭐賞与：年2回（前年度実績：合計2ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日112日＞ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆勤続表彰休暇 ├5年：3連休 ├10年：5連休 └15年：5連休 ◆プレミアム休暇 └結婚など特別なお祝いなど ◆半日休暇 └半日単位での有給制度 ◆時間休暇 └時間単位での有給制度 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休業休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆看護休暇 ★育児休暇など、男性の取得実績もあり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼✨充実の福利厚生は約50個✨／ ⏩社会保険完備 ⏩ハッピーイヤー制度 └入社2年目でフレンチ料理、 入社4年目で沖縄旅行、 入社7年目で自由旅行を計画✨ ⏩各種チケットプレゼント └野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント ⏩誕生プレゼント └ケーキ・図書券・ワイン・ ギフトカードから1つ選べます♪ ※1年目はケーキ ⏩エルダーメンター └部署内での面談制度 ⏩スーパーメンター └国家資格を持つ キャリアコンサルタントによる面談 ⏩役職者との個別面談 ⏩図書整備 └運営の役に立つ書籍整備 ⏩腰痛予防 └腰への負担を軽減する各種機器を導入 ⏩法人内・外部研修受講可能（無料） ⏩海外研修 └年3～4名選出し、海外の介護文化に 触れる機会を設けています ⏩ICT教室 └最新機器に馴染めるように教室開講 ⏩資格取得祝い └介護福祉士などの資格取得で 表彰・金一封を授与 ⏩優秀演題省 └当社で開催する｢ありがとう学会｣で 優秀な発表を行った社員を表彰 ⏩感動大賞 └当社で実施している作文｢感動の風｣で 大賞を受賞した場合に表彰と金一封、 テーマパークのペアチケットを授与 ⏩グッドジョブ賞 └会社への功労者や、 日々の頑張りが会社に いい影響を与えている等、 取り組みやプロセスに対して表彰を実施 ⏩黒字賞 └黒字決算部署に対して金一封を授与 みんなで焼肉でも楽しみましょう✨ ⏩保育所 └企業主導型保育園を設置し、 働くママ・パパを全力応援！ ⏩職員イベント └職員の家族も参加可能なイベントを 年4回程度実施 ⏩ピアボーナス制度 └職員の家族が当社の 入居施設を利用する場合、 勤続年数に応じた割引を受けられます ⏩育児グッズ貸し出し └ちょっとの期間しか使わないけど、 お値段も高い… そんな育児グッズを貸し出します♪ ⏩ガソリン代割引制度 └提携しているガソリンスタンドで 給油すれば家族も含め 表示価格の7円引きで利用可能 ⏩子育て者交流施設あり ⏩ひとり親支援 └お米・図書カードなど ⏩職員農園 └農園を一反無料で貸し出し ⏩懇親会補助 └歓迎会や望年会等の懇親会で かかる費用の定額を会社が補助 ⏩アウトドアグッズ貸し出し └アクティブに休暇を過ごしたい方に アウトドアグッズを無料貸し出し ⏩クラブ活動助成 └クラブ活動を実践して教養を高めたり 職員間交流を実践する費用として 1人1,000円／年を助成 ⏩慶弔費支給 └結婚/出産/ 入学(お子様の小中学校入学時) ご香典(ご家族に対して/親等により生花） ⏩定期健康診断 ⏩健康生活用品給付 └健康生活に関わる品物の中から 希望する1品を授与 ⏩財形貯蓄 ⏩iDeCo ⏩社宅整備 └現在2棟の社宅を整備しています ⏩期末賞与 └業績に応じて年度末に還元（3月末） ⏩無料駐車場完備 ⏩社用車完備（送迎業務で使用） ⏩資格取得支援制度 └初任者研修・実務者研修・ 福祉用具専門相談員研修を自社開講 勤務扱いで無料で受講可能 ⏩退職金制度（勤続5年以上） ⏩ソウェルクラブ会員特典 ⏩職員相談窓口設置 【会社の信頼・実績】 働きやすい職場づくりや 福祉・介護への取り組みが 評価されています！ ✨健康経営優良法人 ✨ホワイト企業認定 ✨ふくやまワーク･ライフ･バランス認定企業 ✨魅力ある福祉･介護の職場宣言 プラチナ認定 ✨厚生労働大臣表彰（令和7年度） ✨リビング･オブ･ザ･イヤー グランプリ（日本一位）など ▼NHK・TSS・関西テレビなどのメディア 中国新聞・産経新聞・ 山陽新聞・日経ヘルスケアなど 多数のメディアで紹介されています♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 同一敷地内にある同一法人のサ高住や グループホームへの訪問が中心◎ 施設スタッフとも連携しやすく、 安心して働ける環境です✨ 子育て中の職員も多く、 勤務時間やお休みも相談しやすいです♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |