広島、介護・福祉、資格取得支援の求人・転職情報

保育・福祉・医療の経験者活躍中✨経験をしっかり評価します✨✨

仕事内容 ✨あなたの経験・資格活かしませんか？✨ 発達障害があるお子様の療育支援を行っています 対象：6歳～18歳 ◆具体的には工作・クッキング・外遊びや宿題など、 活動の見守り業務をお任せします ◆学校・自宅への送迎が可能な方は優遇 ◆ひとりひとりに向き合える方が活躍中♪ ◆広々とした明るい施設です♪ ◆基本的にはお子様1～2名に対し スタッフ1名がついて対応します 関連：児童ケアスタッフ・児童福祉スタッフ・児童保育スタッフ

広島市湯来町の大自然に囲まれた農園で、おいしい野菜づくりを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、生活相談員/生活支援員、農家/農作業スタッフ ◎無農薬野菜の自然栽培を行う農業事業「みんなで育てる有機野菜」の運営スタッフを募集します。 私たちが広島市佐伯区湯来町の大自然に囲まれた農園で運営する「みんなで育てる有機野菜」は、おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、無農薬野菜の栽培・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産して契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。作付面積も順調に拡大して生産量が増えてきたため、 私たちと一緒においしい野菜を育て、事業をつくっていく仲間を募集します。 まずは無農薬野菜の栽培や収穫などの農作業、販売・出荷等の作業をお任せします。将来的には農業事業のリーダーとして、作付計画の立案、日々の栽培から販売管理・収支管理、アルバイトのマネジメントなど、農園の経営全般に携わっていただきたいと考えています。また、「みんなで育てる有機野菜」は障がい者就労継続支援B型事業所／就労選択支援事業所を併設し、農福連携事業を展開しています。利用者の皆様へのサポートもお願いします。 【「みんなで育てる有機野菜」とは？】 おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、おいしい野菜の育成・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産し、契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。また2022年5月には「就労継続支援B型事業所」（広島市佐伯区杉並台16-13）を開設し、地域の障がい者の方々と一緒に野菜の生産、販売に取り組んでいます。事業所の利用者数も年々増加しており、2025年10月からは新たに開始された「就労選択支援」の事業所認可も取得。障がいの種類にかかわらず、一人ひとりに合った支援を通じて、就労選択・就労継続をサポートしています。

〈女学院前駅徒歩3分〉⭐️10月＼安心の大手／経験いかせる保健師！時短OK！高時給1700円

仕事内容 ＼週4日でも月収20万！／高時給1700円★大手企業の支店で保健師 保健師の経験をお持ちの方★ ＼大手×高時給のレア求人です♪ ／健康診断の段取りや結果の入力など◎ 最初は先輩のサポート業務から～♪ 勤務は週4日～でむりなく♪ 定時は17時台☆ 時短の相談もOK★ 定着率バツグン！ なが～く働かれている方多数♪ 経験いかして安定GET☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 健康診断や人間ドッグの段取り、結果入力作業 インフルエンザ予防接種の段取り、調整など※慣れるまでは保健師のサポート業務から ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝3：3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 街を彩る大手メーカー ＜職場の特徴＞ チームワークが良い 当社の派遣スタッフ在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■17時まで■ 趣味・家庭・子育てとのバランスが取りやすい♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+― ＼⭐️広島市内ではたらく♪⭐️／ 広島市内×転勤ナシのお仕事探しを応援！ ○メーカーや専門商社でのご経験 ○国立大学・私立大学・学校法人でのご経験 ○官公庁・非営利団体でのご経験 などさまざまな経験を活かして活躍している 先輩スタッフさんがたくさんいますよ！

オープニングスタッフ！eスポーツで社会貢献！eスポーツインストラクター・動画編集サポートスタッフ　障害のある方へeスポーツや動画編集を教えていただく新しい形の就労継続支援B型施設✨

仕事内容: 勤務開始日は8月半ばを予定 （応相談可能） 就労継続支援B型事業所での生活支援員、職業指導員 【主な業務】 ・利用者さんの支援業務 （訓練活動として一緒にeスポーツをプレイしたり、動画編集をしたりとコミュニケーションをとる業務も含む） ・SNS運用（事業所公式X(旧Twitter)、ブログ等） ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画等の作成補佐 ・保護者様や支援員への対応及び相談支援業務補佐 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（PC入力）など 【募集雇用形態】 契約社員　希望による無期雇用への正規職員への転換も可能 実績としてほとんどの方が６か月の有期雇用経過後に正社員へ転換されています（転換の際、昇給あり）

【経験不問】子どもの成長を見守るお仕事★有資格者優遇あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他教員、保育士 ＼週3日～、1日2時間～OK！／ 放課後児童クラブのスタッフ募集 ⭐経験・資格・学歴不問！ ⭐お子様の施設利用OK◎ ⭐西条駅徒歩3分で通勤ラクラク！ ⭐正社員登用制度あり ⭐パートさんも産休育休制度利用可能 2023年4月1日OPEN！ カフェのように綺麗で新しい施設で 子ども達の成長を見守りませんか？ ⭐施設定員：約45名 ―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡― 【お仕事内容】 ✅ 児童の出迎え・お見送り対応 ✅ 宿題サポート・学習の見守り ✅ 室内外での遊びの企画・サポート ✅ おやつの準備・配膳 ✅ 保護者への連絡対応 ✅ 室内の安全管理・整理整頓 正社員登用制度あり！ まずはアルバイトから始めて 「長く働きたい」と思っていただけたら 社員を目指すのもＯＫ！ ―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡― 【代表からのメッセージ】 共働き家庭が増える昨今、 「お子様やそのご家族が安心して 放課後を過ごせる場所を作ることで 共働き家庭を支援していきたい」 そんな思いで起業しました。 支援を必要としている家庭に 生きがいや喜び、幸せを感じられる 生活が送れるよう 一緒にサポートしていただける、 そんな方とお会いできると嬉しいです！

＜保育補助＞無資格・未経験でも大丈夫&保育士資格取得費等を会社負担◎Web面接実施中

仕事内容 資格取得支援が魅力★「保育士資格はないけど子どもが好き」「資格取得を目指している」方に◎ アイグランが運営する保育施設の 保育園で子ども達の保育補助業務をお任せします。 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から 時には給食配膳や保育室の消毒対応等のお仕事もお願いします。 アイグランはみんなで協力して、 子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

【10月オープン】資格・経験不要｜主婦・学生活躍｜短時間OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼資格・経験いりません♪／ ★2026年10月新規運営スタート★ オープニングスタッフ大募集！ 全国1200施設以上を運営の安定企業 放課後児童クラブの 『補助員さん（パート）』募集◇ ＼未経験スタート大歓迎♪／ こどもと関わるやさしいお仕事◎ サポート中心だから安心です！ 「ちょっと働きたい」 「子どもが好き」 そんな気持ちがあればOK♪ ✨初めてのお仕事・久しぶりも歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●遊びや活動の見守り ●子どもたちへの声かけ ●宿題タイムのサポート ●教室の清掃・消毒 ●おやつの準備 など ⇒難しい作業はなし♪ ⇒未経験でもすぐ慣れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎学生さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅授業後の勤務OK ✅テスト期間も相談OK ⇒はじめてのバイトにもピッタリ♪ ⇒子どもと関わる経験が積めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎主婦（夫）さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅午後だけ勤務もOK ✅扶養内勤務OK ✅家庭都合のお休み相談OK ⇒家事・育児と両立しやすい♪ ⇒無理なく続けられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存スタッフがしっかりフォロー ✅分からないことはすぐ聞ける環境 ✅未経験でも丁寧に教えます ⇒はじめてでも安心スタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもが好きな方 ◇短時間で無理なく働きたい方 ◇はじめてのアルバイトを探している方 ◇ブランクから復帰したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 楽しく働けるお仕事です♪ 「ありがとう」がもらえる、 やりがいも感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎安芸郡熊野町でお仕事スタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日～×午後メインもOK♪ スキマ時間を活かして働けます◎ お気軽にご応募ください！

未経験・無資格でOK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他派遣コーディネーター ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※介護現場にケアスタッフとして入っていただくこともあります ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。

〈女学院前駅徒歩3分〉✅️《時間相談OK♪》高時給1700円◇安心の大手◎長期☆保健師◆

仕事内容 時間相談◎10月＼安心の大手／経験いかせる保健師！高時給1700円 勤務は週4日～でむりなく♪ 定時は17時台☆ 時短の相談もOK★ 保健師の経験をお持ちの方★ ＼大手×高時給のレア求人です♪ ／健康診断の段取りや結果の入力など◎ 最初は先輩のサポート業務から～♪ 定着率バツグン！ なが～く働かれている方多数♪ 経験いかして安定GET☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 健康診断や人間ドッグの段取り、結果入力作業 インフルエンザ予防接種の段取り、調整など※慣れるまでは保健師のサポート業務から ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝3：3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 街を彩る大手メーカー ＜職場の特徴＞ チームワークが良い 当社の派遣スタッフ在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■16時まで■ 趣味・家庭・子育てとのバランスが取りやすい♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+― ＼⭐️広島市内ではたらく♪⭐️／ 広島市内×転勤ナシのお仕事探しを応援！ ○メーカーや専門商社でのご経験 ○国立大学・私立大学・学校法人でのご経験 ○官公庁・非営利団体でのご経験 などさまざまな経験を活かして活躍している 先輩スタッフさんがたくさんいますよ！

未経験・学生・シニアも歓迎！しっかり稼げる＆週1日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✨ここがポイント！ ◇50代以上も歓迎！ ◇週２回～でもOK ◇経験者優遇 ◇夜勤のみでWワークや家庭との両立も◎ ◇2025年12月OPEN予定の新しい施設 ◇残業なし＆昇給あり＆交通費支給あり ✅お仕事内容 重度障がい者支援施設での夜間サポート業務です。 利用者様が安心して夜を過ごせるよう、見守りと簡単な介助をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・夜間の見守り（定時の巡回） ・緊急時の初期対応 ・朝に向けた環境整備・記録作成など 事前研修＋OJTがあるので、福祉業界が初めての方も安心です！ ✅こんな方におすすめ！ ・夜勤で効率よく稼ぎたい方 ・福祉に興味がある方 ・昼間は家事・副業がある方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・体力に自信があり、人の役に立ちたい方

保育士や児童指導員・セラピスト等募集！もちろん無資格でも問題ありません！

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 「子どもが好き！」 その想いが、応募条件。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 【株式会社プレジール】では、 経験・資格不問で「児童指導員」を募集中！ 【ポイント】 ・無資格＆未経験OK！ ・週1回、1日2時間から勤務OK！ ・資格ありなら時給UP！ 児童指導員は、障がいがある子どもに、 遊びを通して社会性を身につけてもらう仕事です。 「保育士資格を活かせる仕事ないかな…」 「産休・育休でブランクがある」 「経験も資格もないけど子どもは大好き！」 …こんな方こそ、適性があります！ ＜当社について＞ 広島で「児童発達支援事業所」と 「放課後等デイサービス」を運営しています。 □児童発達支援事業所とは？ 障がいがある0～6歳までの未就学児が対象。 コミュニケーション能力、運動機能、 認知機能などの向上を目指した療育施設です。 □放課後等デイサービスとは？ 障がいがある6～18歳まで（小学生～高校生）の子どもが対象。 自立した生活を送るための訓練や音楽療法、 創作活動、地域交流などです。 放課後や夏休みなどに通所してもらいます。 ※当社の場合は、小学生の子どもがメインです。 □療育とは？ 障がいがある子どもに自立した生活を 送ってもらうための教育的・医療的支援のこと。

支援員募集！無資格でも大丈夫です！

仕事内容 【株式会社プレジール】では、 経験・資格不問で「支援員」を募集中！ 【ポイント】 ・無資格＆未経験OK！ ・週1回、1日2時間から勤務OK！ ・資格ありなら時給UP！ 支援員は、障がいがある子どもに、 遊びを通して社会性を身につけてもらう仕事です。 ＜当社について＞ 県内で「児童発達支援事業所」1店舗と 「放課後等デイサービス」3店舗を運営しています。 □児童発達支援事業所とは？ 障がいがある0～6歳までの未就学児が対象。 コミュニケーション能力、運動機能、 認知機能などの向上を目指した療育施設です。 □放課後等デイサービスとは？ 障がいがある6～18歳まで（小学生～高校生）の子どもが対象。 自立した生活を送るための訓練や音楽療法、 創作活動、地域交流などです。 放課後や夏休みなどに通所してもらいます。

⭐️がっつり稼ぎたい方へ♪未経験でもはじめられる夜勤の介護・ネイルなどオシャレもOK⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（夜勤のみ） ✅仕事内容 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ✅オススメポイント ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／夜勤が初めてで不安という方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ ⭐️POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）⭐️ こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ ⭐️POINT2：資格が取れる！⭐️ 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能

残業ほぼなし！週払い可!ブランク可！/MXC19

仕事内容 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 働きやすさ重視の方に ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ★経験・資格を活かして働けます ★週2日～OK／平日のみ勤務可 ★日勤のみ・残業ほぼなし ★家庭・プライベートと両立可能 ★長期で安定して働ける職場 ★主婦（夫）スタッフ多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでの 看護助手業務をお任せします。 ・入居者様の処置、健康管理 ・内服薬の確認 ・巡回診療時の補助 ・医師の指示に基づく対応 など ※介護業務と看護業務は 原則として分担されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★転職時期の相談OK★ 「すぐに働きたい」 「来月からスタートしたい」 など、ご希望に合わせて 勤務開始時期を調整可能です。 スムーズな転職を しっかりサポートします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★安心のサポート体制★ ◆入職前から丁寧にフォロー ◆現場スタッフのサポートあり ◆就業後も継続的に支援 不安なことがあっても すぐに相談できる環境です。

未経験者安心！フォロー万全！日払い可/MXC19

仕事内容 ✅生活に合わせて選べる働き方 →週2日～／平日のみOK →日勤のみ・夜勤専従も相談可 ✅働きやすい環境 →新規オープンの新しい施設 →急な対応が少なく落ち着いて勤務可能 ✅長期安定の職場 →特別養護老人ホームならではの安定感 →腰を据えて働きたい方に最適 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容＞ 特別養護老人ホームでの 看護助手業務をお任せします。 ・生活支援（調理・掃除・洗濯・買い物など） ・食事介助（調理～配膳・介助・片付け） ・排泄介助（トイレ誘導・おむつ交換） ・入浴介助（準備・見守り・介助） ・服薬見守り（飲み忘れチェック） ・見守り・声かけ（日常の安全確認・精神的なサポート） ・レクリエーションの実施（体操・散歩・ゲームなど） ・記録業務（日誌・介助内容・気づきのメモなど） ・環境整備（掃除・ベッドメイキング） など 利用者様が安心して過ごせるよう 日常生活を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★主婦（夫）・ブランク歓迎★ ・家庭と両立して働くスタッフ多数 ・子育てが落ち着いた方も活躍中 ・久しぶりのお仕事でも安心 ・不安や疑問はすぐ相談できる環境 ・就業後も継続サポートあり 無理なく長く続けられる職場です。

【住友林業の住宅ショールームでお子さまの見守り】保育士資格活かせる人大募集！土日祝のみの勤務

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ＜お仕事内容＞ ◆ショールームに来店されたお客さまのお子さま対応 ◆キッズスペース内のおもちゃなどの整理整頓 ※こちらの求人は日雇い派遣に該当します。 条件を満たす方のみの採用となりますのでご了承ください。 ≪スタッフ限定特典≫ ★スキルアップ支援 キャリアカウンセリング/提携スクール/資格支援/セミナー などを実施しています ★スミリンビジネスサービスクラブオフ 国内・外宿泊、レジャー、育児サービスが優待価格でご利用になれます 【変更の範囲】変更無

週2日～可！日払い可!サポート万全！/MXC19

仕事内容 ＼長く活躍するスタッフ多数！／ ご利用者様の日常生活をサポートする 介護業務全般をおまかせします。 【仕事内容】 入居者様のコミュニケーション、食事の配膳・補助、 レクリエーションの準備、排泄・入浴サポート、 移動の手伝い、記録業務など 【自由な勤務スタイル】 曜日、時間帯などライフスタイルに 合わせた働き方が可能！ プライベートと両立して働けます。 例えば… Sさん：週2日×平日シフト×日勤8ｈ Ａさん：週4日×土日休み×日勤8ｈ Ｍさん：週5日×曜日不問×遅番6ｈ Ｅさん：週3日×月火金のみ勤務×早番8ｈ Ｃさん：月4回（週1回）×金曜日入り など

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護 /安心の研修体制

仕事内容 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

シフト自由！働き方を自分で決められます/MXC19

仕事内容 ★仕事とプライベートの両立が叶う ★働きやすい環境でしっかり収入GET ★「ありがとう」がやりがいになる♪ ★選べる勤務時間、曜日！ 【仕事内容】 介護スタッフとして下記の業務を おまかせします。 具体的には… ・配膳・下膳・食事中のサポート ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗・移動介助 ・着替え・口腔ケア・整髪サポート ・ベッド誘導・体位変換 ・見守り・ナースコール対応 ・記録業務（バイタルや介助内容の記録） ・レクリエーション補助（施設による） ・リネン交換・清掃・備品管理 など 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください♪ 【在籍スタッフのシフト例】 Sさん：週2日×平日シフト×日勤8ｈ Ａさん：週4日×土日休み×日勤8ｈ Ｍさん：週5日×曜日不問×遅番6ｈ Ｅさん：週3日×月火金のみ勤務×早番8ｈ Ｃさん：月4回（週1回）×金曜日入り など

落ち着いた雰囲気◎シフト柔軟対応！週2日～可！/MXC19

仕事内容 業務内容 ────── 主なお仕事は、ご利用者さまの日常生活をサポートする介護業務です。 お食事の配膳や食事中の見守り・介助をはじめ、 排泄や入浴の手伝い、移動のサポートをお願いします。 その他バイタルチェックや介助内容の記録業務もおまかせします。 シフト例 ────── 週2日×平日シフト×日勤8ｈ 週4日×土日休み×日勤8ｈ 週5日×曜日不問×遅番6ｈ 週3日×月火金のみ勤務×早番8ｈ 月4回（週1回）×金曜日入り など 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。

日払い可！フォロー万全で安心！週2日～可！/MXC19

仕事内容 ＼長く活躍するスタッフ多数！／ ご利用者様の日常生活をサポートする 介護業務全般をおまかせします。 【仕事内容】 入居者様のコミュニケーション、食事の配膳・補助、 レクリエーションの準備、排泄・入浴サポート、 移動の手伝い、記録業務など 【自由な勤務スタイル】 曜日、時間帯などライフスタイルに 合わせた働き方が可能！ プライベートと両立して働けます。 例えば… Sさん：週2日×平日シフト×日勤8ｈ Ａさん：週4日×土日休み×日勤8ｈ Ｍさん：週5日×曜日不問×遅番6ｈ Ｅさん：週3日×月火金のみ勤務×早番8ｈ Ｃさん：月4回（週1回）×金曜日入り など

履歴書不要！日払い可!サポート万全！/MXC19

仕事内容 ✅生活に合わせて選べる働き方 →週2日～／平日のみOK →日勤のみ・夜勤専従も相談可 ✅働きやすい環境 →新規オープンの新しい施設 →急な対応が少なく落ち着いて勤務可能 ✅長期安定の職場 →特別養護老人ホームならではの安定感 →腰を据えて働きたい方に最適 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容＞ 特別養護老人ホームでの 看護助手業務をお任せします。 ・生活支援（調理・掃除・洗濯・買い物など） ・食事介助（調理～配膳・介助・片付け） ・排泄介助（トイレ誘導・おむつ交換） ・入浴介助（準備・見守り・介助） ・服薬見守り（飲み忘れチェック） ・見守り・声かけ（日常の安全確認・精神的なサポート） ・レクリエーションの実施（体操・散歩・ゲームなど） ・記録業務（日誌・介助内容・気づきのメモなど） ・環境整備（掃除・ベッドメイキング） など 利用者様が安心して過ごせるよう 日常生活を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★主婦（夫）・ブランク歓迎★ ・家庭と両立して働くスタッフ多数 ・子育てが落ち着いた方も活躍中 ・久しぶりのお仕事でも安心 ・不安や疑問はすぐ相談できる環境 ・就業後も継続サポートあり 無理なく長く続けられる職場です。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護 /安心の研修体制

仕事内容 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

オープニングスタッフ！基礎研修修了者であればOK！

仕事内容: ☆勤務開始日は9~10月中を予定☆ （応相談可能） 【主な業務】 就労継続支援B型事業所での​サービス管理責任者業務 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画等の作成 ・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（PC入力）など 【募集雇用形態】 契約社員　双方の希望により無期雇用への正規職員への転換も可能 実績としてほとんどの方が６か月の有期雇用経過後に正社員へ転換されています（転換の際、昇給あり）

子どもたちの成長を支える仕事★

仕事内容 ＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊* 株式会社はっぽは、 2024年4月に広島市南区で 新たにオープンした 放課後等デイサービスを運営しています。 広々とした一軒家を活用し、 子どもたちが安心して過ごせる 居場所を提供しています。 庭も広く、子どもたちはのびのびと 遊びながら成長をサポートされています。 ＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊* ●◎●◎● 今回の募集は、 放課後等デイサービスで 児童指導員としての役割を 担っていただける方を求めています。 ●◎●◎● 主な業務内容は以下の通りです。 ● 子どもたちへの学校・ 家庭以外での居場所づくり ● 集団生活でのルールや 社会性を身に着けるための支援 ● 課題や学習のサポート ● 学校や自宅までの送迎業務 （軽自動車使用） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ この施設では、 子どもたちが様々な体験を通じて 成功体験を積み重ねられるよう、 スタッフ一同が一丸となって 支援を行っています。 特に広い庭やゆったりとした空間を活用し、 子どもたちが自由に活動できる環境を 整えています。 ・ 入社後は、 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導しますので、 ブランクのある方でも 安心して業務に取り組むことができます。 ・ また、シフトは1ヶ月前に 希望を確認しながら調整するため、 家庭の事情や急な予定にも柔軟に対応可能です。 ・ 応募後の選考フローとしては、 面接を1回実施し、 面接後3日以内に結果をお知らせします。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ・ 子どもたちの成長を一緒に支援し、 笑顔あふれる職場で働きたい方の ご応募をお待ちしております。

駅から徒歩約5分の好立地！資格を活かして働きたい方にオススメ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士 6か月から就学前の子どもたちの保育（養護・教育）。 勤続5年以上多数！定着率抜群♪ 増員により保育サービス充実を目指します 資格取得応援あり！ ✨明光保育園について✨ 職員一同が「笑顔あふれる育ちのひろば」をスローガンに笑顔にあふれ、地域に見守られながら、保護者様とともにお子さんの育ちを喜び合える保育を目指しています。 ✅子どもたちの笑顔あふれる職場です♪ あなたも笑顔の輪に加わりませんか？ ✅みんなで子育ての喜びを共感できます♪ あなたの経験と能力を活かして働けます！ ✅プライベートやご家族との予定も両立できます! 保護者の方との距離も近く風通しの良い保育園です! 昭和10年、創設 昭和56年、社会福祉法人化 定員 100人，職員数 30人

経験者大歓迎！資格手当あり！働きやすさもバッチリ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼✨児童発達管理責任者 募集！✨／／ ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ═══════════════════ ✅発達障害があるお子様の療育支援など 児童発達管理責任者の業務 全般をお任せします。 ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ═══════════════════ ✅活動の見守り(工作､料理､外遊びなど) ✅宿題のサポート ✅学校・自宅への送迎 ✅個別支援計画の作成と実施 ✅保護者との連絡調整 ◇◆◇◆ 業務一日の流れ ◆◇◆◇ ═══════════════════ ⭐平日のスケジュール⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:30･･･出勤！ 準備とミーティング 14:00･･･学校へお迎え 15:00･･･施設到着 おやつタイム 15:30･･･学習支援と 活動プログラムの実施 17:30･･･片付け 18:00･･･ご自宅へ送迎 18:30･･･業務終了､お疲れ様でした！ ⭐土曜のスケジュール⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00･･･出勤！ 準備とミーティング 10:00･･･活動プログラム開始 12:00･･･お昼ご飯 13:00･･･午後の活動プログラム 16:00･･･おやつタイム 17:00･･･ご自宅へ送迎 18:00･･･業務終了､お疲れ様でした！ ◇◆◇◆ プログラムについて ◆◇◆◇ ═══════════════════ ■施設では､6歳から18歳までの お子様を対象に 一人ひとりの特性に合わせた支援を 行っています。 広々とした明るい施設で 基本的にはお子様1～2名に対して スタッフ1名がつき、 きめ細やかな支援を心がけています。 ■プログラムは曜日によって 異なるものを実施し､ お子様の成長や自立を促すための 様々な活動を計画的に行っています。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ═══════════════════ ＊当社では､お子様一人ひとりの個性を 大切にし､その子らしく成長できるよう 支援することを大切にしています。 ＊発達障害があるお子様の療育支援を行う 放課後等デイサービス｢ライズ廿日市｣で 一緒に働いてくださる 児童支援員を募集しています。 ＊未経験の方でも､お子様が好きで 一人ひとりに寄り添える方であれば、 先輩スタッフがしっかりサポート しますので安心してご応募ください。

【未経験OK】あなたの情熱が即戦力✅土日祝休み✅社会保険完備

仕事内容 ⭐残業なし＆完全週休2日（土日祝） ⭐持ち帰り仕事は一切ナシ ⭐保護者対応や送迎連絡は代表が担当 ⭐有資格者×実務未経験でも大歓迎！ - 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの個性や特性に寄り添い、 成長をサポートする、 正社員スタッフのお仕事です。 ✅具体的な仕事内容 ■子どもたちの自立動作サポート （立つ、歩くなどの練習） ■遊びや運動を通じた発達の支援 ■個別支援計画の作成や記録 ■宿題や学習の簡単な補助 ✅現場は現場に集中できる体制 当施設が最も自慢できるのは、 「スタッフを一人にしない」体制です。 学校や施設との連携業務はもちろん、 保護者様への対応や、 送迎時の連絡などの窓口業務は、 すべて代表の塚本が担当します。 それは施設見学の段階から、 代表が保護者のみなさまと、 「良いことも悪いこともウソなく伝える」 という固い信頼関係を結んでいるため。 万が一のトラブルの際も、 代表が責任を持って対応します。 スタッフのみなさんには、 目の前の子どもの成長だけに、 100％の情熱を注いでほしい。 それが当施設の強い方針です。 ✅あなたの免許や資格が活かせます 保育士資格だけでなく、 以下のいずれかの資格があれば、 放課後デイが未経験でも大歓迎です。 ⏩幼稚園教諭免許 ⏩教員免許（小・中・高・特別支援） ⏩社会福祉士 ⏩精神保健福祉士 ⏩児童指導員任用資格 ✅居心地の良い温かい職場環境 今いる仲間は全員が、 仕事とプライベートの切り替えを、 大切にしています。 休憩中は和気あいあいと、 テレビや家族の話で盛り上がり、 仕事に入ると抜群の連携で、 お互いを助け合っています。 行事の準備で夜遅くまで残ったり、 お家に仕事を持ち帰ったり、 ということはいっさいありません。 プライベートの時間も、 しっかり守りながら働けます。

月給30万！年2回昇給・賞与✨新規事業所の基盤づくりを主導✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 \ 経験を活かす × 組織づくり × 専門職の復帰 月給30万~32万円 内訳：基本給+資格手当+地域手当（3万円） 賞与：年2回（※個人の評価により変動あり） その他手当：通勤手当、役職手当など 特別手当（県外応募者向け）： 県外赴任準備金（引っ越し・移転補助） ：最大24万円支給（※県外からの転居 を伴う採用の場合に適用） 【求人アピールポイント】 ✅ 月給30万円以上・年2回昇給 ✅ 年2回賞与支給で実績を評価 ✅ 完全週休2日制・長期休暇あり ✅ 新規開所のため組織づくりに参画 ✅ 資格取得支援制度でスキル向上 ✅ 車通勤可・無料駐車場完備 【経験を活かして活躍したい方へ】 新規開所の事業所で、これまでの 支援経験を活かしませんか。 業務フローの整備や組織の基盤 づくりに主体的に関われます。 【専門職として復帰したい方へ】 ブランクがある方も歓迎します。 丁寧なPC操作スキルを活かし、 利用者様と深く向き合えます。 【仕事内容】 1. 個別支援計画の作成・更新 利用者様の目標を一緒に考え、 伴走型の支援計画を作成します。 2. 関係機関との連絡調整 医療や行政と連携し、支援の幅を 広げる大切な調整業務です。 3. チームでの支援方針共有 スタッフと連携し、利用者様が 安心して過ごせる環境を作ります。 4. 業務フローの整備・改善 新規事業所のため、より良い 支援の仕組みを提案できます。 ✨ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨作業療法士さん募集✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 作業療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士・作業療法士の資格を活かせる！ ✨放課後等デイサービス未経験OK！ ✨西原駅徒歩1分／車通勤OK！ 理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方を募集！ 福祉業界が初めての方や、ブランクがある方も歓迎します◎ ＜仕事内容＞ 発達障害のある子どもたちを中心に、 施設内で療育支援を行います。 活動を通して、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ✅未経験・ブランクOK 児童10名に対してスタッフ7名と、 ゆとりのある人員配置。 仕事の流れや子どもたちとの接し方も、 丁寧にお教えします！ ✅子育てとの両立も◎ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応。 有給休暇も取得しやすい環境です。 【株式会社DAYS】 広島市安佐南区を中心に、 障害福祉サービスを行っています。 施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます！ 「放デイは初めて」という方も大歓迎！ 資格を活かして、子どもたちの成長を支えませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求人コード【Q00001F】

【未経験OK】あなたの情熱が即戦力✅土日祝休み✅扶養内OK

仕事内容 ⭐保育士・各種教員免許があればOK ⭐保護者対応や送迎の事務連絡はゼロ ⭐週3日〜・1日4時間から相談可能 ⭐持ち帰り仕事や残業はいっさいナシ ⭐現場のサポート体制は抜群です - 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートする、 サポートスタッフのお仕事です。 ✅具体的には 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 以下の業務をお任せします。 ■日常生活の動作トレーニング （座る、立つ、歩くなど） ■遊びを通じた機能トレーニング ■宿題のサポート ■個別支援計画に沿った療育の補助 ✅1対1で向き合える環境 一度に大人数を保育するのではなく、 スタッフ1人あたり、 1〜2名の子どもを担当します。 目の前の子どもの成長変化を、 間近でじっくり実感できる、 やりがいの大きなお仕事です。 ✅現場の負担を徹底カット 保護者対応や、 近隣施設との連携業務、 送迎の手配などは、 すべて代表の塚本が対応します。 保護者様との深い信頼関係が、 最初からできあがっているため、 現場への理不尽な要求はありません。 スタッフの皆様は、 目の前の子どものサポートに、 100％集中することができます。 ✅こんな資格が活かせます 保育士資格だけでなく、 以下の資格や経験が活かせます。 「資格はあるけれどブランクがある」 という方も大歓迎です。 ⏩幼稚園教諭免許 ⏩小学校・中学校・高校の教員免許 ⏩特別支援学校教諭免許 ⏩社会福祉士や精神保健福祉士 ⏩児童指導員任用資格 最初は先輩スタッフの、 アシスタントからスタート。 いきなり難しい業務を、 1人でお任せすることはありません。 あなたのペースに合わせて、 ゆっくり丁寧にお仕事に、 慣れていってくださいね。

支えるだけでなく「できる」を一緒に増やしていく仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 〇利用者支援業務 ・畑での農作業や内職作業、美術活動 ・見守り、声かけ、生活面での介助等 ・利用者の送迎支援

⭐️転職するかはまだ決めなくて大丈夫。まずは教室を見に来ませんか？⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

昇給あり、賞与年2回、他各種手当充実！未経験スタートもOK◎

仕事内容 ●仕事内容 ▸グループホームでの家事支援（調理・掃除・洗濯など）、生活上の見守り支援（入浴・洗濯・掃除など） ▸土・日・祝の余暇支援（買い物・外出・外食など） ▸平日勤務（清掃、買い物、調理） ●勤務形態 宿直勤務＋日勤 ・週2回程度の宿直勤務と日勤勤務をシフトにより調整 ・宿直勤務の回数は相談可能

年間休日１３０日間◎オープニングスタッフとしてヘルパーさんの募集です♪

仕事内容: ＼ 年間休日130日×月給25万円〜35万円！／ 広島市内中心の訪問介護スタッフ（初任者研修以上）✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給25万〜35万円＋賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）✨ ✅驚きの【年間休日130日】！仕事もプライベートも全力投球◎ ✅広島市内の訪問が中心！ ✅得意なケアからスタートOK！先輩がしっかり同行レクチャー ✅マイカー通勤OK（無料駐車場有）＆移動交通費・ガソリン代全額支給 ✅食事補助や資格取得支援、豊富な手当など福利厚生も充実！ ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「株式会社エンゼルランプ」HPもぜひチェック https://www.angellamp2021.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：250,000円〜350,000円 【勤務時間】シフト制（実働8時間・変形労働時間制） （ 早朝・日中・夕方・夜間を含む場合があります ） 【募集条件】初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の有資格者！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ご利用者が安心して生活できるよう、在宅の場において日常生活のお手伝いをしていただきます。 【主な業務内容】 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えなどの身体介護 ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物などの生活援助 ・通院や外出の支援 ・サービス提供記録の作成 ・その他、生活に必要な支援 誰にでも得意・不得意があると思います。まずは得意な介護サービスから担当していただき、徐々に対応できる業務を増やしていきます。 広島市内の訪問が中心のため、移動距離もそこまでではなく、落ち着いて支援を行える環境です。

小規模認可保育園！残業ほぼ無/年休120日/持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ※産休に入られる先生がいるため、契約社員として働ける方の募集です※ 新スタッフ募集🌟 ー ✅安定のワークライフバランス★残業月平均5h以内 ✅メリハリワーク★休憩時間内の業務は一切無し ✅嬉しい長期休暇★年1回のハッピー9連休 ✅ママさん活躍中★産休・育休取得率100％ ✅ステップアップを応援★資格取得の費用は会社が全額負担 ⏩「株式会社エクシオジャパン」HPもぜひチェック https://www.exeojapan.com/ ー *▼保育園のご紹介* 「サンライズキッズ保育園」は、 全国に54園を展開している認可保育園です。 子どもにとって大切な臨界期において、 「育脳」を大きな軸に、 英語・算数(ドッツカード)・フラッシュカード・ 絵本の読み合い・リトミック・体操を取り入れた 幼児教育を行っております。 また、小規模保育園ならではの アットホームな雰囲気の中で 愛着関係を密に築くことができる 少人数制の特性を活かし、 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 【仕事内容】 1. 0～2歳児の保育全般 ICT活用で事務負担を減らし、 子どもとの触れ合いに集中できます。 2. 保護者や地域との交流 アットホームな雰囲気の中で、 信頼関係を築くやりがいがあります。 3. 施設内の安全点検・健康管理 看護師等の資格を活かし、 子どもの健やかな成長を支えます。 4. 季節のイベントや避難訓練 チームで協力して企画・運営を行い、 達成感を共有できる環境です。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 07:45 出勤、掃除、お迎えの準備 08:00 子どものお迎えや保護者様への対応、自由遊び 09:30 片付け、ミーティング 10:10 戸外遊び（散歩）・制作など 11:00 昼食の補助 12:00 お昼寝の寝かしつけ 13:00 昼食、休憩 15:00 おやつの補助 16:00 事務作業 （保育記録の記入、制作物作成など） 17:00 退勤 *▼定員について* 少人数なので、落ち着いて子ども一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 *▼休憩時間はしっかり休めます！* 休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。 そのため、休憩中に業務をすることはありません。 休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、 制作物や保育記録を進めたり、午睡チェックをしたり・・・。 「実際には全然休めない」なんて経験はありませんか？ 当園は、しっかり体を休めていただけるのでご安心ください。 おうちが近所の先生は、一時帰宅する方もいます。 スタッフからも 「休憩でリフレッシュできるから、保育に集中できる！」 と好評です♪ *▼自社開発のシステムで事務作業を軽減！* 全ての園で、自社開発の保育ICTシステムを導入。 事務作業の時間を大幅に短縮できるため、 保育業務に専念することができます。 更に、時間のかかる印刷物の製作については、 当社製作事業部のデザイナーが担当！ 現場のスタッフは、 「こんなデザインの掲示物を作ってほしい」 「こんな資料がほしい」と依頼することができます。 だから、 ・残業ほぼナシ（月平均5h未満） ・サービス残業ももちろんナシ ・持ち帰り仕事ナシ ・休憩中の業務ナシ という理想的な環境を実現できました◎ *▼転居にも対応可能！* サンライズキッズ保育園は、 山形県～沖縄県まで全国に50園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！ *▼子どもにもスタッフにも寄り添った設備！* かわいい内装だけでなく、床暖房などの設備も充実。 巡回でいらっしゃる市の方にも褒めていただける施設です♪ ・床暖房完備（沖縄の名護園を除く） 子どもたちに合わせて床に座ることが多い保育士に 寄り添って床暖房を設置。 冬でも暖かく過ごせます。 ・壁にクッションを貼り付け 子どもたちがぶつかってもケガをしないように設計しています。 ・目に優しい壁紙 パステルカラーの壁紙で統一しています。 *▼チームでの保育を大切にしています！* 保育士、看護師、栄養士、調理スタッフがチームとなって、 常に情報共有しながら保育を進めています。 それぞれの得意なことを活かし、 フォローし合うような関係性です。 また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、 待遇面の見直しや改善も常に実施しています。 *▼20代～40代まで幅広く活躍中！* 若い世代からは今の流行やリアルを、 先輩からは培ってきたノウハウや経験を、 お互いに教え合って世代を超えて より良い保育ができるような協力体制が根付いています！

⭐️保育士の資格を活かして働きませんか？まずは教室見学だけでもOK⭐️【✅資格を活かした手当あり／✅完全週休二日制！／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員13名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・生活習慣の習得支援・遊びを通じた発達支援 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士さんを募集！✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 理学療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

無資格OK！資格取得支援制度あり◎資格取得後、要件を満たせば「正社員」に！希望の入職日は相談可能！

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ■資格取得を全面支援！未経験からでもOK！ ■定年延長制度で50代・60代からでも正社員に！ ■毎年一律昇給、賞与3回、夜勤手当などしっかり稼げる！ ■最新型システムの活用で業務負担は少なめ！ 【 仕事内容詳細 】 全室個室34室、定員34名の介護付き有料老人ホームです。 自立度の高い入居者様も多く 皆様の生活ペースに合わせた支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助 ・着替え介助 ・入浴介助 ・日常生活のサポート など 利用者様が本来持っている 「生活する力」を大切にし、 できることはご自身で行っていただきながら、 難しい部分を職員がサポートします。 【 未経験・ブランクありでも安心】 研修担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 他業界から転職された方も多数活躍中です。 また、資格をお持ちでない方もご応募可能です。 試用期間中はパート勤務となりますが、 資格取得費用は全額会社負担。 取得後は正社員としてご活躍いただけます。 さらに、定年延長制度があり、 50代・60代からの入社でも正社員を目指せます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、安心して長く働ける環境です。 【 安定した収入・待遇 】 ほのぼの苑では、評価に応じた昇給とは別に 介護職員全員が毎年昇給しています。 直近では、昨年秋に「一律5,000円」、 今年4月にも「一律5,000円」の昇給を実施！ そのため、直近期間で見ると実質月額1万円の給与アップとなっています。 また、賞与は年3回支給。 夜勤手当も1回あたり6,000円支給されるため、 安定した収入が見込めます。 【 最新システムで業務負担を軽減 】 全居室に見守りシステムを導入しており、 (見守りカメラやベッドに”眠りSCAN”というセンサーマットを設置) スマートフォンで各居室の状況を確認できます。 夜間の巡回負担も軽減され、無理のない働き方が可能です。 また、介護記録はタブレットで簡単に入力でき、 業務効率化にもつながっています。 操作もシンプルなため、 機械が苦手な方でも安心してご利用いただけます。

⭐️転職するかはまだ決めなくて大丈夫。まずは教室を見に来ませんか？⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

⭐️転職するかはまだ決めなくて大丈夫。まずは教室を見に来ませんか？⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【✅40歳以下の方】飛び込み・テレアポなし✨️完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他営業 ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし 数字に追われず、利用者様第一の提案ができます ✅未経験でも安心の研修体制 約3か月の研修＋OJTで、業界知識ゼロからスタート可能 ✅外回り中心で地域の利用者さんと向き合える仕事 （1日約5〜7回訪問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【◆仕事内容◆】 ケアマネジャー等からの紹介を受けた利用者様のご自宅を訪問し、ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を提案・調整・設置します。 飛び込み営業やテレアポはありません！ ＜具体的な業務の流れ＞ ⏩ご自宅を訪問してヒアリング（困りごと・身体状況を確認） ⏩利用者様に最適な福祉用具を提案・設置（制度に基づく安心の提案） ⏩定期点検・アフター対応（半年に1回の定期点検など） 【◆アピールポイント◆】 ⭐️「無理なく続けられる」が前提のキャリア設計⭐️ ・業務は分業制で、無理な負担が集中しない ・経験を積めば、現場中心 → 管理・調整業務へステップアップ ⭐️一人で抱え込まない、相談できるチーム⭐️ 担当制ではなく、チームで利用者様を支える体制。 困った時はすぐに先輩へ相談でき、「営業＝孤独」というイメージはありません 業界未経験の方や、環境を変えることに不安がある方も、安心して馴染める職場です！ ⭐地域の暮らしを支える社会貢献度の高い仕事⭐ 利用者様の自立や家族の安心に直結する提案で、毎日が“社会貢献”になります ＜キャリア例＞ ✅ 入社～3か月：研修・基礎習得 ✅ 1年目：個人顧客対応を担当 ✅ 3年目以降：リーダー・管理業務／法人対応へ 稼ぐために無理をする”のではなく、安心して働き続けた結果、収入も安定する そんなキャリアを描けますよ♪ 利用者様やご家族からの感謝が、日々の仕事のやりがいに直結します！ 給与だけでなく、この仕事を選んでよかった”と思える安心感を、ここで手に入れてください！

【未経験OK】1ヶ月の残業10h以下＋月8～9日休み/社割あり/ピアスや髪色など身だしなみ自由

仕事内容 お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 子育てママ・パパ在籍中 ■ 実務未経験OK！ ■ 月8～9休み ■ 残業少なめ ■ ピアスや髪色も自由 ■ お得な社割あり ■ 資格取得支援あり ■ 20～40代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対する、発達支援業務をお任せします！ 具体的には… □療育プログラムの実施 □日々の生活支援 □支援記録および事務業務 □活動イベントのプログラム作成 □送迎 など ▼ morrys について 街の探索や職場体験、アートものづくり、動物療育、駄菓子屋さんでのお金の計算、アウトドアなど… あそびの中から五感を刺激し、リアルな社会性を学ぶことを大切にする放課後等デイサービスです！

【未経験OK】1ヶ月の残業10h以下＋月8～9日休み/社割あり/ピアスや髪色など身だしなみ自由

仕事内容 お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 実務未経験OK！ ■ 月8～9休み＋残業少なめ ■ ピアスや髪色など身だしなみ自由 ■ 社割や資格取得支援あり ■ 20～40代まで幅広く活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ー 放課後等デイサービスを利用する 子どもたちに対する発達支援業務を お任せします！ 具体的には… □療育プログラムの実施 □日々の生活支援 □支援記録および事務業務 □活動イベントのプログラム作成 □送迎 など ー morrys について ー 街の探索や職場体験、アートものづくり、 動物療育、駄菓子屋さんでのお金の計算、 アウトドアなど… あそびの中から五感を刺激し、 リアルな社会性を学ぶことを大切にする 放課後等デイサービスです！

充実の福利厚生は約50個✨人員基準以上の配置で安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、福祉/介護送迎ドライバー 「介護は好き。でも、 もっと一人ひとりに向き合いたい。」 そんな方に選んでほしい、 グループホームでの介護のお仕事です◎ 特養や有料老人ホームなどで、 「次の介助」に追われながら 働いてきた方へ。 ここでは、ただ決められた業務 をこなすのではなく、 ご利用者一人ひとりの暮らしを見ながら、 その人に合ったケアを 考えることを大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨1ユニット9名で目が届きやすい◎ ✨国の人員基準より多くスタッフを配置 ✨現場のアイデアをケアに反映 ✨介護・看護・リハビリ職が対等に連携 ✨離職率5％以下を15年連続 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 グループホームで暮らすご利用者の 日常生活をサポートします。 ⏩食事・入浴・排泄などの身体介護 ⏩服薬確認・体調管理のサポート ⏩会話や見守りなどの日常生活支援 ⏩デイサービスご利用者の送迎（社用車） ⏩フロア・共用部の環境整備 ⏩ケア記録の入力・作業日誌の記載 これまで特養・有料老人ホーム・ サ高住などで経験してきた 身体介護や認知症ケア、 夜勤経験もしっかり活かせます✨ ／ 「介助を回す介護」から、 「暮らしを支える介護」へ。 ＼ 例えば、トイレ誘導をしている間に 別のご利用者への対応ができない。 「もう少し話を聞いてあげたい」 と思っても、次の介助が迫っている。 そんな経験はありませんか？ 当施設では、国が定める 人員基準よりも多くの職員を配置！ 一人ひとりに目を配れる 体制を整えることで、 「その人らしさ」を 考えたケアを実践しています。 「この方は今、何をしたいんだろう？」 「できることは、できるだけ自分で。」 そんなふうに、 目の前のご利用者を見ながら ケアを考えられる環境です。 “できないことを手伝う”だけではなく、 “できることを残す”。 それが、 私たちが大切にしている介護です。 ／ 現場の「こうしたい」を、 ケアにできる！ ＼ 本部から決められたことを そのままこなすだけではありません。 毎日ご利用者と 接しているからこそ気づける、 「こんな活動をしたら 楽しんでもらえそう」 「こういう関わり方のほうが、 この方には合っている」 という現場のアイデアを、 実際のケアに反映していける職場です。 マニュアル通りではなく、 自分で考えて 介護をしたい方に向いています◎ ／ 職種で上下をつくらない、 多職種連携！ ＼ 介護職だから下、看護師だから上。 そんな職種間の上下関係をつくらず、 「ご利用者にとって何が良いか」 を軸にそれぞれの専門性を 活かして連携しています。 介護職が気づいたことを伝え、 看護師が専門的な視点を加え、 リハビリ職とも意見を交わす。 それぞれがプロとして意見を出し合い、 ご利用者中心の ケアをつくっていきます。 ／ 「職員さんも利用者さんも楽しそう」 そう言われる職場です✨ ＼ 人間関係の良さを、 「アットホーム」 という言葉だけで終わらせません。 離職率5％以下を15年連続。 実際に施設見学に来られた方からも、 「職員さんが楽しそう」 「利用者さんも楽しそう」 と言っていただくことがあります。 長く働くなら、 仕事内容だけでなく、 一緒に働く人も大切。 困ったときに相談でき、 職種を越えて協力できる 環境を整えています。 ／ 約50種類の福利厚生あり✨ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

【夜勤手当でしっかり稼げる◎】1回5,500円で月最大6万円以上も可能！月5～11回でシフト相談OK

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ■資格取得を全面支援！未経験からでもOK！ ■定年延長制度で50代・60代からでも正社員に！ ■毎年一律昇給、賞与3回、夜勤手当などしっかり稼げる！ ■最新型システムの活用で業務負担は少なめ！ 【 仕事内容詳細 】 認知症の利用者様が、自宅の延長のように 安心して過ごしていただけるグループホームです。 定員は最大18名（2ユニット）の小規模施設のため、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助 ・着替え介助 ・入浴介助 ・日常生活のサポート など 利用者様が本来持っている 「生活する力」を大切にし、 できることはご自身で行っていただきながら、 難しい部分を職員がサポートします。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 できる限り自立した生活を続けていただけるよう支援しています。 【 未経験・ブランクありでも安心】 研修担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 他業界から転職された方も多数活躍中です。 また、資格をお持ちでない方もご応募可能です。 試用期間中はパート勤務となりますが、 資格取得費用は全額会社負担。 取得後は正社員としてご活躍いただけます。 さらに、定年延長制度があり、 50代・60代からの入社でも正社員を目指せます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、安心して長く働ける環境です。 【 安定した収入・待遇 】 ほのぼの苑では、評価に応じた昇給とは別に 介護職員全員が毎年昇給しています。 直近では、昨年秋に「一律5,000円」、 今年4月にも「一律5,000円」の昇給を実施！ そのため、直近期間で見ると実質月額1万円の給与アップとなっています。 また、賞与は年3回支給。 夜勤手当も1回あたり5,500円支給されるため、 安定した収入が見込めます。 【 最新システムで業務負担を軽減 】 全居室に見守りシステムを導入しており、 スマートフォンで各居室の状況を確認できます。 夜間の巡回負担も軽減され、無理のない働き方が可能です。 また、介護記録はタブレットで簡単に入力でき、 業務効率化にもつながっています。 操作もシンプルなため、 機械が苦手な方でも安心してご利用いただけます。

子どもたちと一緒に笑顔あふれる日々を過ごしましょう✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもたちの放課後や休日は、「今日は何して遊ぼうかな？」からはじまります。 さまざまな遊びを通して心も身体もしっかりと満たしてもらい、安心できる環境の中で、まずはありのままの自分をたくさん表現してもらいます。 好きな遊びに夢中になったり、新しいことに挑戦したり、時にはゆっくり自分のペースで過ごしたり。どの時間も、子どもたちにとって大切な時間です。 子どもたちの自由な発想を大切にし、「やってみたい」という思いをたくさん叶えられるよう、一人ひとりに寄り添いながらサポートしていきます。 活動内容は、大人だけで決めるのではなく、子どもたちの考えや思いを尊重し、一緒に決めていきます。 たくさん頑張っている子どもたちが、求められすぎることなく、放課後や休日を楽しく自分らしく過ごしてほしい。そして笑顔で明日を迎えてほしい。 そんな思いを大切にしながら、子どもたちと一緒に毎日を楽しく過ごしていきたいと考えています。 【応募に関して、経験や学歴は問いません】 ✅身体を動かし、子どもたちと一緒に楽しく遊んでくれる方 →積極的に公園遊びや様々な外出活動を行います。子どもたちと一緒に楽しく思いっきり遊びましょう！ ✅子どもたちの思いを尊重しながら関わってくれる方 →子どもたちが自由に思いを表現でき、その思いが大切にされる場所を一緒につくりましょう！ ✅子どもたちやご家族のことを大切に思い、その気持ちに寄り添ってくれる方 →子どもたちやご家族が安心して、自分らしく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう！ 【TA-TAの想い】 ＊子どもたちやご家族にとって、安心できる場所であってほしい ＊子どもたちが当たり前に大切にされて、たくさんの愛情の中で育ってほしい ＊大人になってからも助け合える友だちをたくさんつくってほしい ＊みんながいつでも帰ってくることができる場所であり、ずっとつながっていける場所であってほしい 【一緒に働いてくれるスタッフの方への想い】 ＊一緒に働く仲間にやさしく、お互いに助け合いながら、それぞれの個性や長所が最大限発揮される場所であってほしい ＊子どもたちと同じように、自由な雰囲気の中で、気負いすぎることなく、自分らしく過ごしてほしい ＊残業をなくし、希望するお休みや有給休暇も気兼ねなく取得できる環境の中で、働きながら家族や友達との時間、自分自身の時間も大切にしてほしい

＜夜勤専従募集！定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回＆季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる！＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいグループホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、 見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album121/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

実動7h✨年休125日✨急なお休みも柔軟対応✨未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 2歳からの発達支援サポーター／子育て世代も多数活躍中！年休125日！急なお休みも柔軟対応！未経験OK！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼子育て世代も多数活躍中！／ ◆ 年休120日以上！プライベートも充実◎ ◆ 休暇制度も充実♪ ◆ お子さんの学校行事や体調不良など、 突発的なお休みも柔軟に対応！ ◆ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし！ ◆ 療育未経験OK！丁寧にサポート◎ ▼ スタッフにリアルな声を聞きました♪ 「結婚・出産をきっかけに、担任業務と 家庭の両立が難しくなり転職しました！ 担任制ではなくワンフロアで みんなで子どもを見る体制なので、 困った時は誰に聞いても頼れます◎」 「子どもの行事のときは 有給を使わせてもらったり、 少し早めに帰らせてもらったり。 会社の配慮のおかげで、 保育園で働くより子育てと両立 しやすいと感じています♪」 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼お仕事内容／ 2歳～6歳の子どもたちの 1人ひとりの成長に合わせた 療育サポートをお願いします♪ └8名のスタッフがいます ・遊びや活動を通した発達支援 ・身辺自立サポート ・コミュニケーション支援 ・支援記録の簡単な入力 など ※送迎業務が自信のない方は相談OK！ └軽自動車・ミニバン・ワゴン車を使用 ※転勤の可能性あり └川口町にある既存事業所異動、 応援勤務の可能性あり ▼ 療育未経験でも安心！ 常に複数の先輩が周りにいるチーム制なので、 1人で抱え込む必要はありません◎ 大切なのは、 笑顔で子どもたちに向き合うことです★ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼あゆみんってどんなところ？／ 「障がいのある子と、どう関わればいいんだろう」 そんな不安、ありませんか？ あゆみんでは、 障がいを"特別なもの"としてではなく、 その子の"個性"として捉え、向き合っています◎ 子どもの「できた！」を一緒に増やしながら、 自信と生きる力を育てるお仕事です♪ 専門知識がなくても大丈夫。 子どもとご家族に寄り添う気持ちがあれば、 一緒に成長していけます☆ ▼ こちらもご覧ください◎ HP：https://advance-fukushi.com/ 採用サイト：https://advance-fukushi-ayumin.com/ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

子育て世代も活躍中！家庭と仕事を両立しながら長く働ける職場。

仕事内容 ──﹒﹒☆﹒────────── ✅1日4時間～・週4日～勤務OK ✅子育て・家庭と両立しやすい◎ ✅小規模でアットホームな施設 ──────────﹒☆﹒﹒── 食事・入浴・排泄・話し相手・見守り等の 介護業務全般をお任せします。 資格・経験を活かして 長く働ける介護施設でのお仕事です。 利用者様一人ひとりに合わせた対応を行い、 安心してお過ごしいただけるよう 支援していただきます。 ⏩ライフスタイルに合わせて働ける◎ お子さんの急な体調不良や 学校行事などによるお休みにも、 柔軟に対応しています。 残業もほとんどなく、 土日休みもご相談いただけるため ご家庭を大切にしながら働けます。 さらに、保育園がお休みの日には 『子連れ出勤』も可能！ 実際にお子さん3人を連れて 勤務したスタッフもおり、 年齢や人数の制限もありません。 スタッフ同士で協力し合う風土があり、 子育て世代も安心して活躍できる職場です◎ ⏩小規模施設で一人ひとりに向き合える 利用者様は8名の少人数で、 建物ごとに1～2名体制で ケアを行っています。 一人ひとりに丁寧に向き合える、 きめ細やかな支援ができる環境です。 スタッフは現在10名在籍。 アットホームな雰囲気の中で、 協力しながら利用者様を支えています。

＜オープニングスタッフ！グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album121/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＜夜勤専従募集！定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回＆季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる！＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいグループホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、 見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album095/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

交通費支給⭐️住宅補助あり✨夜勤なし✅️年休120日以上✨担当者オススメ⭕️研修支援有✨週休2日❗️駅チカ

【仕事内容】 【仕事内容】 《サービス管理責任者》駅から徒歩7分！ 家族手当＆住宅手当支給☆彡年間休日120日以上♪ 【概要】 ●利用者様の要望ヒアリングや就職活動における課題発見と改善などを行っていただきます。 ●住宅手当や家族手当など各種手当充実☆安定した生活をサポートしてくれます♪ ●スタッフ同士の連携がしっかりしており、 働きやすいですよ！ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます。 『ウェルビーチャレンジ広島駅前センター』では正社員で勤務ができるサービス管理責任者の募集があります。 日勤帯のみの勤務であり、 ご家族との時間を大切にしたい方やプライベートを充実させたい方にオススメ◎ 年間休日は120日以上あるので、 お休みもしっかり確保しながらプライベートも大切にお仕事に励んでいただけます☆彡 詳しい業務内容など、 ほかにも気になることがございましたら、 お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

未経験活躍中✨週1日～OK！✅身体介助ナシ！資格支援★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅週1日～OK！Wワークや扶養内も可能◎ ✅未経験OK！ほとんどが未経験スタート♪ ✅駅チカで通勤ラクラク！車通勤バイク通勤もOK ✅アットホームな雰囲気で定着率も抜群！ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― 主に知的障がいや精神障がいが ある方を対象とした 障がい者グループホームにて 見守りや記録入力などの サポート業務をお願いします。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ⭐主な仕事内容⭐ ■食事（湯せん調理、炊飯のみ） ■タブレット端末への入力と記録（スマホ感覚で入力なので初心者でも簡単です） ■生活全般、部屋の掃除などの指導助言 ■相談事の対応 など… ※身体介助はありません◎ 研修を受けられるので、 初めての方もご安心くださいね！ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ⭐『株式会社ここにこ』について⭐ ■『グループホーム ここにこ』を運営 └広島市安佐南区にて現在5ユニットの 障がい者グループホームを運営。 ■地域の課題を解決する事業 └●親亡き後の問題 ●精神障がい者の地域移行 などの課題にも取り組んでおります。 ■『ここにこ』に込められた願い └ここで穏やかな笑顔で自分らしく 過ごせる場所にしたい という願いが込められています！ ■ｅ-ラーニングシステムの導入 └業務の空き時間を利用して 短時間でも専門的な研修を 受けやすい環境を整えております。 離職率も低く 皆さん長く勤められていますよ♪ 他のユニットも兼務できます。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ⭐こんな方にオススメ⭐ □福祉に興味がある □未経験から挑戦してみたい □ブランクがある □通いやすい職場で働きたい □「家にずっといると息がつまる…」 リフレッシュがてら働きたい主婦さん □年金+αを稼ぎたい方 □学業と両立して働きたい方

⭐️転職するかはまだ決めなくて大丈夫。まずは教室を見に来ませんか？⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

⭐️保育士の資格を活かして働きませんか？まずは教室見学だけでもOK⭐️【✅資格を活かした手当あり／✅完全週休二日制！／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員10名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・生活習慣の習得支援・遊びを通じた発達支援 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

＜有料老人ホームの介護職入浴専門スタッフ＞入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上～応募可能です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 午前中3名、午後3～4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 ・浴室の準備（湯温確認、備品準備） ・個浴、機械浴・リフト浴での入浴介助 ・脱衣、着衣の介助 ・洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗介助 ・入浴中の見守り、声かけなど ※入居者様の身体状況に応じて、1人介助・2人介助を行います。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album103/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

交通費支給⭐️住宅補助あり✨夜勤なし✅️年休120日以上✨担当者オススメ⭕️研修支援有✨週休2日❗️駅チカ

【仕事内容】 【仕事内容】 《大手法人求人》家族手当＆住宅手当支給☆彡年間休日120日以上♪ サービス管理責任者の募集！ 【概要】 ●利用者様に対してサービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 ●キャリアアップするための環境が整っていますので、 サポート体制が万全ですよ☆彡 ●日勤のみの勤務ですので、 生活リズムを整えやすく、 規則正しい生活が送れます！ 【アドバイザーからのひとこと】 どのようなご条件でお探しですか？あなたに合ったお仕事探しを全力でサポートさせていただきます！ 『ウェルビーリワーク福山三之丸センター』では正社員で勤務ができるサービス管理責任者の募集があります。 年間休日は120日あるので、 お休みをしっかり確保しながらプライベートも大切にお仕事に励んでいただけます◎ 住宅手当や家族手当もしっかり支給され、 ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られますよ☆ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

広島県広島市東区⭐️保育士/正社員⭐️9：30～18：30/日祝休み

仕事内容: ⭐広島市東区曙 ⭐児童発達支援事業所での保育士のお仕事 ⭐Relaxselectあけぼの教室では⭐ ・午前：０歳〜６歳までの未就学児を対象とした児童発達支援・午後：小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスを運営しています。保育士として利用するお子さんの療育に携わります。 Relaxselectあけぼの教室では、 ・午前：０歳〜６歳までの未就学児を対象とした児童発達支援 ・午後：小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービス を運営しています。 保育士として利用するお子さんの療育に携わります。 ＜仕事内容＞ ・個別療育…個々の発達や特性に合わせて課題を設定し遊びや机上活動、日常動作訓練や運動等の個別支援を行います。 ・集団療育…サーキット運動、リズム遊び、製作活動、ルールのある遊び等 ・利用者様のご自宅や学校までの送迎業務 ・支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等 --------------------------------------------- 【ある一日のスケジュール例】 ・09:30 出社、朝礼 送迎　利用者様のご自宅へお迎え 順次来所、受け入れ ・10:30～療育時間開始…児童発達支援 ・11:45　片付け、帰りの準備 ・12:00～送迎　利用者様をお送り ・12:30～お昼休憩60分 ・13:30～事務作業、昼礼、ミーティング ・14:00～送迎　学校終了後、利用者様をお迎え ・15:00～療育時間開始…放課後等デイサービス 運動やルールのある遊びなど集団活動の支援 ・17:30～送迎　利用者様を自宅へお送り ・18:30～終礼 ・19:00　退社 スタッフは10名在籍しています。当社の多くのスタッフはブランク明けや業界未経験からスタートしています。 育児と両立しながら働いている方も多数在籍しています。

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album121/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

交通費支給⭐️住宅補助あり✨夜勤なし✅️年休120日以上✨担当者オススメ⭕️研修支援有✨週休2日❗️駅チカ

【仕事内容】 【仕事内容】 《サービス管理責任者求人》駅から徒歩7分/年間休日120日以上/住宅手当＆家族手当支給♪ 【概要】 ●利用者様の要望ヒアリングや就職活動における課題発見と改善などを行っていただきます。 ●「福山駅」から徒歩7分とアクセスも良く、 通勤にも便利です！ ●夏期休暇や年末年始休暇など各休暇充実◎しっかりお休みを確保しながらお仕事に取り組めますよ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます。 『ウェルビー福山センター』では日勤帯で勤務ができるサービス管理責任者の募集があります。 住宅手当や家族手当もしっかり支給され、 ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られます！ 日勤帯のみの勤務であり、 終業後の予定が立てやすく、 オンとオフのメリハリをつけることができます☆彡 詳しい業務内容など、 ほかにも気になることがございましたら、 お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【夜勤手当でしっかり稼げる◎】1回5,500円で月最大6万円以上も可能！月5～11回でシフト相談OK

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ■資格取得を全面支援！未経験からでもOK！ ■定年延長制度で50代・60代からでも正社員に！ ■毎年一律昇給、賞与3回、夜勤手当などしっかり稼げる！ ■最新型システムの活用で業務負担は少なめ！ 【 仕事内容詳細 】 認知症の利用者様が、自宅の延長のように 安心して過ごしていただけるグループホームです。 定員は最大18名（2ユニット）の小規模施設のため、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助 ・着替え介助 ・入浴介助 ・日常生活のサポート など 利用者様が本来持っている 「生活する力」を大切にし、 できることはご自身で行っていただきながら、 難しい部分を職員がサポートします。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 できる限り自立した生活を続けていただけるよう支援しています。 【 未経験・ブランクありでも安心】 研修担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 他業界から転職された方も多数活躍中です。 また、資格をお持ちでない方もご応募可能です。 試用期間中はパート勤務となりますが、 資格取得費用は全額会社負担。 取得後は正社員としてご活躍いただけます。 さらに、定年延長制度があり、 50代・60代からの入社でも正社員を目指せます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、安心して長く働ける環境です。 【 安定した収入・待遇 】 ほのぼの苑では、評価に応じた昇給とは別に 介護職員全員が毎年昇給しています。 直近では、昨年秋に「一律5,000円」、 今年4月にも「一律5,000円」の昇給を実施！ そのため、直近期間で見ると実質月額1万円の給与アップとなっています。 また、賞与は年3回支給。 夜勤手当も1回あたり5,500円支給されるため、 安定した収入が見込めます。 【 最新システムで業務負担を軽減 】 全居室に見守りシステムを導入しており、 スマートフォンで各居室の状況を確認できます。 夜間の巡回負担も軽減され、無理のない働き方が可能です。 また、介護記録はタブレットで簡単に入力でき、 業務効率化にもつながっています。 操作もシンプルなため、 機械が苦手な方でも安心してご利用いただけます。

＜夜勤専従募集！定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回＆季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる！＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいグループホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、 見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album096/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＜週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中＞東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 働きながら資格も取れる -◆ 介護の知識がなくても大丈夫。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。 また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、 働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの 資格取得を目指せます。 未経験からスタートして、国家資格を手にした 先輩もたくさんいます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album096/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

⭐️転職するかはまだ決めなくて大丈夫。まずは教室を見に来ませんか？⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

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仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員12名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・生活習慣の習得支援・遊びを通じた発達支援 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

希望休の取りやすい環境です。カレーが好きな方はぜひ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 仕事内容ですが まずは、カレーの作り方を覚えていただきます。 野菜の下ごしらえから始め、実際にカレーを作り、 急騰冷凍し真空包装し冷蔵します。 利用者さんは7名おられ、ほぼ自立されていますが、 支援と見守りは必要なので、適時声かけ等してもらいます。 キッチンカーでの移動販売も行っています。 慣れられたら、移動販売に出かけてもらいます。 土曜日等の出勤日は、レク活動をします。 また、利用者さんを送迎車で送り迎えしています。 送迎をお願いする場合もあります。 9時に施設に着き、15時出発です。 職員は、9時までは掃除や準備などを行い、 15時以降は支援の記録を書く、片付け、ミーティング等行います。 休憩は1時間あります。 残業は基本ありません。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜保育補助＞無資格・未経験でも大丈夫&保育士資格取得費等を会社負担◎Web面接実施中

仕事内容 資格取得支援が魅力★「保育士資格はないけど子どもが好き」「資格取得を目指している」方に◎ アイグランが運営する保育施設の 保育園で子ども達の保育補助業務をお任せします。 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から 時には給食配膳や保育室の消毒対応等のお仕事もお願いします。 アイグランはみんなで協力して、 子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

⭐️保育士の資格を活かして働きませんか？まずは教室見学だけでもOK⭐️【✅資格を活かした手当あり／✅完全週休二日制！／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員11名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・生活習慣の習得支援・遊びを通じた発達支援 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

＜サービス提供責任者としてスキルアップしませんか？＞ご利用者とスタッフの両方をサポートする仕事◎訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ◆- 訪問介護の1日の流れ -◆ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 ◆- キャリアアップ例 -◆ (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ ◆- 社員インタビュー(30代) -◆ 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＜保育補助＞無資格・未経験でも大丈夫&保育士資格取得費等を会社負担◎Web面接実施中

仕事内容 資格取得支援が魅力★「保育士資格はないけど子どもが好き」「資格取得を目指している」方に◎ アイグランが運営する保育施設の保育補助・パート社員の求人です。 保育園で子ども達の保育補助業務をお任せします。 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から 時には給食配膳や保育室の消毒対応等のお仕事もお願いします。 アイグランはみんなで協力して、子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

日勤×残業なし✨充実の福利厚生約50個！長く働きやすい環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、ホームヘルパー 「もっと、一人ひとりに向き合いたい」 を叶える、訪問看護スタッフ♪ ✨ご利用者を中心に多職種が連携 ✨現場の気づき･アイデアをケアに活かせる ✨離職率5％以下を15年連続！ ＼「その人らしい暮らし」を支える看護へ／ 病院では、限られた時間の中で 目の前の業務をこなすことが優先され、 「もっとこの方と向き合いたい」 と思っていても、なかなかできない。 そんな経験はありませんか？ QOLサービスの訪問看護では、 ご利用者一人ひとりの 生活や想いを大切にし、 「その方にとって何が必要なのか」 を考えながら看護を行っています。 決められたケアをただ行うのではなく、 日々の関わりの中で気づいたことや、 「こうしたらもっと安心して過ごせるかも」 という現場のアイデアも大切にしています。 看護師だからこそ気づけること、 ご利用者と 直接向き合うからこそ見えること。 そんな現場の声を、 実際のケアに活かしていける環境です◎ ＜お任せするのは…＞ 高齢者住宅や地域のご自宅を訪問し、 ご利用者の健康状態を確認したり、 必要なケアを行います。 【具体的には】 ✅ご利用者の体調管理 ✅健康状態のチェック ✅必要な処置やケア ✅服薬管理などの看護業務 ✅グループホームなど連携事業所への訪問 ✅ご家族や他職種との連携 「今日はいつもと少し違うかも」 「この方には、こんな関わり方が合いそう」 そんな小さな気づきも大切にしながら、 ご利用者が安心して暮らせるよう サポートしていきます。 ⭐職種で上下をつくらない、多職種連携⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職、看護師、リハビリ職など、 それぞれの専門性を活かしながら ご利用者を中心に連携しています。 「看護師だから上」 「介護職だから下」 という考え方ではありません。 それぞれの立場から意見を出し合い、 より良いケアを一緒につくっていく。 だからこそ、 「自分の専門性を活かしたい」 「他職種と協力して、 ご利用者を支えたい」 という方にぴったりの環境です。 ⭐現場の「こうしたい」を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本部から決められたことだけを こなすのではなく、 ご利用者と日々接している 現場スタッフの気づきを 大切にしています。 「こんな関わり方をしてみたい」 「こうした方が、この方は過ごしやすそう」 そんなアイデアを、実際のケアに 反映していくことができます。 マニュアル通りの看護だけではなく、 目の前のご利用者に合わせて 自分で考えながら 看護をしたい方にぴったりです◎ ⭐職員も利用者さんも笑顔になれる職場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設見学に来られた方から、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です。 その雰囲気を裏付けるのが、 【離職率5％以下を15年連続】 という実績✨ 長く働くスタッフが多いからこそ、 困ったときには相談し合い、 職種を越えて支え合える環境があります。 「どんな人と働くか」も 大切にしたい方におすすめです◎ ⭐約50種類の福利厚生あり！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ⭐訪問看護未経験でもOK！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「訪問看護に興味はあるけど、 経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください。 先輩スタッフが仕事の流れや 訪問時の対応などを丁寧にサポート。 いきなり一人で任せるのではなく、 少しずつ仕事に慣れていける環境です。 訪問先は、同一法人のサ高住や グループホームなどが中心。 同じ敷地内への訪問も多いため、 移動に時間を取られにくく、 ご利用者との関わりに しっかり時間を使えます◎

【夜勤手当でしっかり稼げる◎】1回5,500円で月最大6万円以上も可能！月5～11回でシフト相談OK

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ■資格取得を全面支援！未経験からでもOK！ ■定年延長制度で50代・60代からでも正社員に！ ■毎年一律昇給、賞与3回、夜勤手当などしっかり稼げる！ ■最新型システムの活用で業務負担は少なめ！ 【 仕事内容詳細 】 全室個室34室、定員34名の介護付き有料老人ホームです。 自立度の高い入居者様も多く 皆様の生活ペースに合わせた支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助 ・着替え介助 ・入浴介助 ・日常生活のサポート など 利用者様が本来持っている 「生活する力」を大切にし、 できることはご自身で行っていただきながら、 難しい部分を職員がサポートします。 【 未経験・ブランクありでも安心】 研修担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 他業界から転職された方も多数活躍中です。 また、資格をお持ちでない方もご応募可能です。 試用期間中はパート勤務となりますが、 資格取得費用は全額会社負担。 取得後は正社員としてご活躍いただけます。 さらに、定年延長制度があり、 50代・60代からの入社でも正社員を目指せます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、安心して長く働ける環境です。 【 安定した収入・待遇 】 ほのぼの苑では、評価に応じた昇給とは別に 介護職員全員が毎年昇給しています。 直近では、昨年秋に「一律5,000円」、 今年4月にも「一律5,000円」の昇給を実施！ そのため、直近期間で見ると実質月額1万円の給与アップとなっています。 また、賞与は年3回支給。 夜勤手当も1回あたり5,500円支給されるため、 安定した収入が見込めます。 【 最新システムで業務負担を軽減 】 全居室に見守りシステムを導入しており、 (見守りカメラやベッドに”眠りSCAN”というセンサーマットを設置) スマートフォンで各居室の状況を確認できます。 夜間の巡回負担も軽減され、無理のない働き方が可能です。 また、介護記録はタブレットで簡単に入力でき、 業務効率化にもつながっています。 操作もシンプルなため、 機械が苦手な方でも安心してご利用いただけます。

⭐️転職するかはまだ決めなくて大丈夫。まずは教室を見に来ませんか？⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

未経験OK◆介護の資格は不要◆全車AT＆バックモニター付

仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ・介護の資格は不要です ・60代以上のシニア活躍中 ・地域貢献ができるお仕事 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼募集内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスセンターにて 利用者様の送迎を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・朝と夕方の送迎運転 ・ご自宅前での乗降介助 ・車いすの固定・補助 ・車両の清掃および点検 ・給油や運行日報の記入 ■運転する車両 ・普通車やワゴン車など ・全車AT車で操作も簡単 ・バックモニター付で安心 ✨未経験でも大丈夫✨ 最初は先輩が同乗してルートや コツを教えます。固定ルートが中心 なので道もすぐに覚えられます。 ✨人を笑顔にする仕事✨ 一緒に時間を過ごし、 要望に合わせたサポートをすることで 信頼関係が築かれます。 利用者様からいただける 「ありがとう」という 感謝の言葉がやりがいに繋がります。 利用者様の生活に貢献しつつ、 自分の成長も感じられる仕事です。

【夜勤手当でしっかり稼げる◎】1回5,500円で月最大6万円以上も可能！月5～11回でシフト相談OK

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ■資格取得を全面支援！未経験からでもOK！ ■定年延長制度で50代・60代からでも正社員に！ ■毎年一律昇給、賞与3回、夜勤手当などしっかり稼げる！ ■最新型システムの活用で業務負担は少なめ！ 【 仕事内容詳細 】 認知症の利用者様が、自宅の延長のように 安心して過ごしていただけるグループホームです。 定員は最大18名（2ユニット）の小規模施設のため、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助 ・着替え介助 ・入浴介助 ・日常生活のサポート など 利用者様が本来持っている 「生活する力」を大切にし、 できることはご自身で行っていただきながら、 難しい部分を職員がサポートします。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 できる限り自立した生活を続けていただけるよう支援しています。 【 未経験・ブランクありでも安心】 研修担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 他業界から転職された方も多数活躍中です。 また、資格をお持ちでない方もご応募可能です。 試用期間中はパート勤務となりますが、 資格取得費用は全額会社負担。 取得後は正社員としてご活躍いただけます。 さらに、定年延長制度があり、 50代・60代からの入社でも正社員を目指せます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、安心して長く働ける環境です。 【 安定した収入・待遇 】 ほのぼの苑では、評価に応じた昇給とは別に 介護職員全員が毎年昇給しています。 直近では、昨年秋に「一律5,000円」、 今年4月にも「一律5,000円」の昇給を実施！ そのため、直近期間で見ると実質月額1万円の給与アップとなっています。 また、賞与は年3回支給。 夜勤手当も1回あたり5,500円支給されるため、 安定した収入が見込めます。 【 最新システムで業務負担を軽減 】 全居室に見守りシステムを導入しており、 スマートフォンで各居室の状況を確認できます。 夜間の巡回負担も軽減され、無理のない働き方が可能です。 また、介護記録はタブレットで簡単に入力でき、 業務効率化にもつながっています。 操作もシンプルなため、 機械が苦手な方でも安心してご利用いただけます。

【夜勤手当でしっかり稼げる◎】1回5,500円で月最大6万円以上も可能！月5～11回でシフト相談OK

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ■資格取得を全面支援！未経験からでもOK！ ■定年延長制度で50代・60代からでも正社員に！ ■毎年一律昇給、賞与3回、夜勤手当などしっかり稼げる！ ■最新型システムの活用で業務負担は少なめ！ 【 仕事内容詳細 】 認知症の利用者様が、自宅の延長のように 安心して過ごしていただけるグループホームです。 定員は最大18名（2ユニット）の小規模施設のため、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助 ・着替え介助 ・入浴介助 ・日常生活のサポート など 利用者様が本来持っている 「生活する力」を大切にし、 できることはご自身で行っていただきながら、 難しい部分を職員がサポートします。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 できる限り自立した生活を続けていただけるよう支援しています。 【 未経験・ブランクありでも安心】 研修担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 他業界から転職された方も多数活躍中です。 また、資格をお持ちでない方もご応募可能です。 試用期間中はパート勤務となりますが、 資格取得費用は全額会社負担。 取得後は正社員としてご活躍いただけます。 さらに、定年延長制度があり、 50代・60代からの入社でも正社員を目指せます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、安心して長く働ける環境です。 【 安定した収入・待遇 】 ほのぼの苑では、評価に応じた昇給とは別に 介護職員全員が毎年昇給しています。 直近では、昨年秋に「一律5,000円」、 今年4月にも「一律5,000円」の昇給を実施！ そのため、直近期間で見ると実質月額1万円の給与アップとなっています。 また、賞与は年3回支給。 夜勤手当も1回あたり5,500円支給されるため、 安定した収入が見込めます。 【 最新システムで業務負担を軽減 】 全居室に見守りシステムを導入しており、 スマートフォンで各居室の状況を確認できます。 夜間の巡回負担も軽減され、無理のない働き方が可能です。 また、介護記録はタブレットで簡単に入力でき、 業務効率化にもつながっています。 操作もシンプルなため、 機械が苦手な方でも安心してご利用いただけます。

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【夜勤手当でしっかり稼げる◎】1回5,500円で月最大6万円以上も可能！月5～11回でシフト相談OK

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ■資格取得を全面支援！未経験からでもOK！ ■定年延長制度で50代・60代からでも正社員に！ ■毎年一律昇給、賞与3回、夜勤手当などしっかり稼げる！ ■最新型システムの活用で業務負担は少なめ！ 【 仕事内容詳細 】 認知症の利用者様が、自宅の延長のように 安心して過ごしていただけるグループホームです。 定員は最大18名（2ユニット）の小規模施設のため、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助 ・着替え介助 ・入浴介助 ・日常生活のサポート など 利用者様が本来持っている 「生活する力」を大切にし、 できることはご自身で行っていただきながら、 難しい部分を職員がサポートします。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 できる限り自立した生活を続けていただけるよう支援しています。 【 未経験・ブランクありでも安心】 研修担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 他業界から転職された方も多数活躍中です。 また、資格をお持ちでない方もご応募可能です。 試用期間中はパート勤務となりますが、 資格取得費用は全額会社負担。 取得後は正社員としてご活躍いただけます。 さらに、定年延長制度があり、 50代・60代からの入社でも正社員を目指せます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、安心して長く働ける環境です。 【 安定した収入・待遇 】 ほのぼの苑では、評価に応じた昇給とは別に 介護職員全員が毎年昇給しています。 直近では、昨年秋に「一律5,000円」、 今年4月にも「一律5,000円」の昇給を実施！ そのため、直近期間で見ると実質月額1万円の給与アップとなっています。 また、賞与は年3回支給。 夜勤手当も1回あたり5,500円支給されるため、 安定した収入が見込めます。 【 最新システムで業務負担を軽減 】 全居室に見守りシステムを導入しており、 スマートフォンで各居室の状況を確認できます。 夜間の巡回負担も軽減され、無理のない働き方が可能です。 また、介護記録はタブレットで簡単に入力でき、 業務効率化にもつながっています。 操作もシンプルなため、 機械が苦手な方でも安心してご利用いただけます。

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

病院経験者歓迎！「できる」を増やす、暮らしを支えるリハビリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護、リハビリカウンセラー 「歩けるようになった」の、その先へ✨ 病院でのリハビリでは、 身体機能の改善や退院を目標にしてきた。 でも、退院したあとに 「家では思うように動けなかった」 「また転んでしまった」 という話を聞くと、 「病院の中だけで 完結するリハでは足りない」 と感じることはありませんか？ ここでは、 身体機能だけを見るのではなく、 ご利用者がこれから どんな生活を送りたいのかまで考え、 日々の暮らしにつながる リハビリを行っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅病院で培った評価力を生活期リハへ✨ ✅ご利用者の「やりたい」を支える！ ✅多職種と専門性を活かして連携♪ ✅長期的に生活を支えるやりがいも◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な仕事内容】 □身体機能・生活動作の評価 ▶歩行・立ち上がり・ 移乗などの動作や身体機能を評価し、 ご利用者の状態を把握します。 「歩けるようになる」 だけを目標にするのではなく、 実際の生活で何ができるようになれば、 その人の暮らしが変わるのかを考えます。 □個別リハビリ・機能訓練 ▶評価結果をもとに、 一人ひとりに合わせた リハビリ・機能訓練を実施します。 筋力や身体機能への アプローチはもちろん、 移動・立ち上がり・日常生活動作など、 「その先の生活」を 見据えた訓練を行います。 □リハビリ計画の作成・見直し ▶ご利用者の状態や目標を踏まえて、 個別の機能訓練計画を作成。 日々の変化を確認しながら、 必要に応じて内容を見直していきます。 □多職種との連携 ▶介護職・看護師などと情報を共有し、 それぞれの専門性を活かしながら ご利用者の生活を支えます。 PTとして気づいたことや考えを伝え、 「この方にとって、 より良い生活とは何か」 をチームで考えていきます。 □記録・書類作成 ▶リハビリの実施内容や ご利用者の状態など、 必要な記録・書類を作成します。 □送迎業務 ▶ご利用者の自宅と 施設間の送迎を行います。 ※AT限定の普通自動車免許でOK ╭───────────╮ 「単位をこなすリハ」から、 「暮らしを変えるリハ」へ。 ╰─Ｖ─────────╯ ここで大切にしているのは、 「何単位こなしたか」 だけではありません。 「この方は、 これからどんな生活をしたいのか？」 その目標から逆算して、 必要なリハビリを考えていきます。 例えば、 「もう一度、自分で買い物に行きたい」 「家の中を安全に歩きたい」 「趣味を続けたい」 そんなご利用者の希望に対して、 身体機能や動作を評価し、 生活につながる支援を考える。 PTとしての専門性を、 “その人らしい生活” のために使える仕事です。 ╭───────────╮ PTとして、 さらに成長できる環境です！ ╰─Ｖ─────────╯ これまで病院で培ってきた ・身体機能評価 ・歩行分析 ・移乗・立ち上がり評価 ・リスク管理 ・退院支援 ・多職種連携 といった経験を、 生活期・在宅支援の場面で さらに活かせます。 「病院での経験を無駄にしたくない」 そんな方こそ、 これまでの専門性を土台に、 “生活を見るPT”へ ステップアップできます◎ ╭───────────╮ 約50種類の福利厚生あり✨ ╰─Ｖ─────────╯ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

一対一の介護へ◎施設経験活かせる✨完全週休2日・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ｢介護は好き。 でも、今の働き方を ずっと続けるのは違う｣ そう感じ始めた方へ。 施設介護で身につけてきた 身体介護や認知症ケア、 状態観察などの経験を、 今度は“一人ひとりに向き合う介護”に 活かしてみませんか？ 訪問介護が初めての方も大丈夫。 最初から一人で訪問を お任せすることはありません。 同行や教育を通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 「介護の仕事は続けたい。 でも、これからは無理なく 長く続けられる働き方がしたい。」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です✨ 【お仕事内容】 訪問介護・定期巡回・ 随時対応サービスとして、 サービス付き高齢者向け 住宅等の入居者様や 外部のご利用者の 日常生活をサポートします。 施設での介護経験を活かしながら、 ご利用者一人ひとりの生活に寄り添った ケアを行っていきます。 【具体的には】 ■身体介護 …入浴・排泄・食事・移乗など ■生活援助 …掃除・洗濯・買い物など ■定期巡回・随時の訪問対応 ■外部利用者への訪問ケア ■タブレットを使った記録入力 これまで施設で経験してきた 「ご利用者の小さな変化に気づく力」や 「その方に合わせて介助方法を考える力」 も、しっかり活かせます◎ 記録はタブレットで入力するため、 ペーパーレスでスムーズ。 事務作業に追われすぎず、 目の前のご利用者との 時間を大切にできます！ ✅訪問介護が初めてでも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人でご利用者のお宅へ行くのは不安…」 「困ったとき、誰に相談すればいい？」 「訪問介護は経験がないけど大丈夫？」 こんな不安をお持ちの方もご安心ください✨ 入社後いきなり一人で訪問を お任せすることはありません◎ 同行や教育を通して 仕事の流れを身につけていけます！ 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 一人で抱え込まず相談できる環境です。 訪問介護が初めてでも、 あなたの介護経験は ゼロからではありません。 施設で培ってきた介護力を、 今度は一対一の支援に活かしてください！ ✅「この先も続けられる介護」を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00-16:00、9:00-18:00、 12:00-21:00、22:00-翌9:00のシフト制。 完全週休2日制に加え、 リフレッシュ休暇も年最大14日あります。 夜勤だけに偏らない働き方だからこそ、 「今はできるけど、 この先も同じ働き方を続けられるかな」 と考え始めた方にもおすすめです。 介護の仕事を辞めるのではなく、 これからも無理なく続けていくために。 働き方を変えるという選択肢があります。 ✅経験を活かしてさらに成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が費用を負担する 資格取得支援制度があります。 教育支援体制も整えているため、 訪問介護の経験がない方も 新しい知識やスキルを 身につけながら成長できます。 年齢やこれまでの働き方に関係なく、 これまで積み重ねてきた 経験を大切にしながら、 自分らしく働いていける環境です。 ✅約50種類の福利厚生あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

＜経験3年以上の方募集！タブレット記録で業務スムーズ◎定年なしで長く稼げる夜勤専従＞「経験を活かして、効率よく高収入を得たい」 そんなあなたに最適なお仕事です。週1回から、無理なくしっかり稼ぎませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームで夜間介護業務をお任せします。 ＊就寝・起床介助、更衣介助 ＊夜間の見守り・巡回（安否確認） ＊排泄介助 ＊朝食の準備、配膳 ＊介護記録の作成 大規模施設のように、夜間走り回って対応する… ということは比較的少なめです。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- タブレット導入で効率化 -◆ 「手書きの記録が大変…」という悩みを解消するため、 タブレット端末を導入しています。 選択式の入力などでスムーズに記録できるため、 業務時間を短縮でき、 ご入居者様への見守りに集中できます。 機械操作が苦手な方でも、 直感的に使えるので安心してください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album121/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

夜勤なし⭐健康管理中心❗治す看護➡見守る看護へ✨ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼看護師免許があればブランクOK！／ ✅週3日～夜勤＆オンコールなし♪ ✅残業ほぼなし・毎日定時退社⏰ ✅ご利用者定員80名の大規模施設 ✅久しぶりの社会復帰の方も歓迎✨ 多機能リハビリセンター ありがとうデイサービスでは、 病棟などで培った 看護経験を活かしながら、 ご利用者の健康を 支えることができます。 週3日～勤務OK。 16時には勤務終了、 夜勤・オンコールもありません◎ 「子どもの予定や 家庭の時間も大切にしたい」 「生活リズムの崩れない働き方がしたい」 「生涯、現役の看護師として頑張りたい」 そんな希望を叶えませんか？ 【デイサービスでのお仕事は…】 病院とは違い、 デイサービスでは治療をするのではなく、 ご利用者がその人らしく過ごせるように 日々の健康を支えることが中心です◎ ＜主な業務＞ ◆バイタルチェック・体調確認 ◆傷の消毒・軟膏塗布・湿布貼付 ◆服薬管理 ◆機能訓練の実施 ◆介護スタッフとの連携よる生活サポート ◆その他、付随する看護業務全般 など ★病棟で経験してきた、 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・状態観察 ・患者さんとのコミュニケーション ・小さな変化への気づき といった経験を、 そのまま活かせる場面も たくさんあります✨ ／ 「いつもと違う」に気づく看護♪ ＼ デイサービスでは、 ご利用者の普段の様子を知ることが 大切な看護につながります。 病院で身につけた 「いつもと違う」を見る力は、 ここでは一番の経験です。 元気がない、血圧が高い、 なんとなく様子が違う。 そんな変化を整理して共有し、 一人で抱え込まず進められます。 治療する看護から、 元気になるための看護へ。 軸を移したい方に合う現場です。 ／ 看護師一人で 抱え込むことはありません✨ ＼ 介護職・看護師・リハビリ職が、 それぞれの専門性を活かしながら 利用者さんを支えています。 そのため、 何事も自分ひとりで判断するのではなく、 「いつもと違う」ことを まわりに共有していく姿勢が大切です。 デイ未経験でも 専門知識は入社後に少しずつ学べるため 医療職以外の部門とも連携しながら ご利用者・スタッフ、どちらにとっても 過ごしやすい施設を作りましょう♪ ／ デイサービス未経験・ ブランクからの復帰も歓迎✨ ＼ 「病棟を離れてから、ブランクがある」 「デイサービスで働いたことがない」 そんな方もご安心ください。 これまでの看護経験があるからこそ、 状態観察やバイタルチェック、 服薬管理など、活かせるスキルは たくさんあります！ ／ 長く働きやすい環境です✨ ＼ 施設見学に来られた方から、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です。 その雰囲気を裏付けるのが、 【離職率5％以下を15年連続】 という実績◎ せっかくなら、 家庭と両立しながら 長く続けられる職場で 看護師の資格・経験を活かしませんか？

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

⭐️転職するかはまだ決めなくて大丈夫。まずは教室を見に来ませんか？⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

施設介護の経験を活かして「暮らし」まで支える✨働きやすさも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ”介護の経験を活かしながら、 もっとその人の暮らしに寄り添いたい” そんな方におすすめしたいのが、 看護小規模多機能型居宅介護 でのお仕事です。 「ありがとう いいね」は、 通い・訪問・泊まりの サービスを組み合わせながら、 ご利用者の生活を継続的に支えています。 特徴は、一般的な訪問介護のように 一件ずつご自宅を訪問していく スタイルではないこと。 隣接する共生ホーム・ シェアハウスで暮らす方を中心に、 顔なじみのスタッフが 継続して関わります。 これまでの施設介護と同じように 身体介助を行いながら、 「この方は普段どんなふうに 暮らしているのか」 「どうすれば、 その人らしい生活を続けられるのか」 という視点を持って支援できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 通い・訪問・泊まりのサービスを通して、 ご利用者の生活を支えます。 ⏩食事・入浴・排泄などの身体介助 ⏩レクリエーション・日常生活の支援 ⏩隣接する共生ホーム・ シェアハウスへの居室訪問 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩介護記録の作成 ⏩その他、介護業務に付随する業務 サービスの形が変わっても、 同じご利用者と 継続して関われるからこそ、 普段の様子や小さな変化にも 気づきやすい環境です。 「今日は少し元気がないな」 「この方はこんなことが好きなんだな」 など、日々の関わりから得た気づきを、 その後の支援にもつなげていけます◎ ＼⭐施設介護経験をそのまま活かせる⭐／ 特養・有料老人ホーム・サ高住・ グループホームなどで培った、 ⏩身体介護のスキル ⏩認知症ケアの経験 ⏩ご利用者の状態変化に気づく力 ⏩一人ひとりに合わせた対応力 など、これまでの 経験を活かしていただけます。 そのうえで、 施設の中だけを見るのではなく、 「その人がどんな暮らしをしているのか」 まで考える視点を身につけられます。 「これまでの介護経験を活かしたい」 「もう一歩、介護の視野を広げたい」 そんな方にぴったりです◎ ＼⭐看護師と連携しながら支援できる⭐／ 看護師が常駐しているため、 ご利用者の体調変化や医療面についても すぐに相談できる環境です。 介護職だけで抱え込むのではなく、 看護師をはじめとする 専門職と連携しながら、 ご利用者に必要な支援を考えていきます。 それぞれの専門性を活かして、 チームでご利用者の 暮らしを支える環境です。 ＼⭐「顔なじみ」の関係を大切に⭐／ 「ありがとう いいね」では、 通い・訪問・泊まりのすべてに 顔なじみのスタッフが関わります。 担当するサービスが変わっても、 ご利用者にとっては 「いつものスタッフ」。 日々の関わりを積み重ねながら、 ご利用者の変化や希望を理解し、 一人ひとりに合わせた 支援につなげていきます。 「今日は何をしたい？」 「こんなことをやってみたい」 そんなご本人の想いや 目標にも耳を傾けながら、 その人らしい生活を支えていきます。 ＼⭐長く働き続けられる職場です⭐／ 介護の仕事を続けるなら、 「何をするか」だけでなく 「誰と働くか」も大切。 当社では、職種による 上下関係をつくらず、 介護・看護など、 それぞれの専門性を尊重。 困ったときは相談しながら、 チームでご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】を実現。 施設見学に来られた方からも、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です◎ ＼⭐約50種類の福利厚生あり！⭐／ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きながら、 仕事以外の時間も楽しめる環境です◎ ＼⭐新しいスタートを応援！⭐／ 就職支援制度をご利用いただけます◎ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。/資格があれば未経験OK！

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

【10月オープン】資格・経験不要｜主婦・学生活躍｜短時間OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼資格・経験いりません♪／ ★2026年10月新規運営スタート★ オープニングスタッフ大募集！ 全国1200施設以上を運営の安定企業 放課後児童クラブの 『補助員さん（パート）』募集◇ ＼未経験スタート大歓迎♪／ こどもと関わるやさしいお仕事◎ サポート中心だから安心です！ 「ちょっと働きたい」 「子どもが好き」 そんな気持ちがあればOK♪ ✨初めてのお仕事・久しぶりも歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●遊びや活動の見守り ●子どもたちへの声かけ ●宿題タイムのサポート ●教室の清掃・消毒 ●おやつの準備 など ⇒難しい作業はなし♪ ⇒未経験でもすぐ慣れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎学生さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅授業後の勤務OK ✅テスト期間も相談OK ⇒はじめてのバイトにもピッタリ♪ ⇒子どもと関わる経験が積めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎主婦（夫）さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅午後だけ勤務もOK ✅扶養内勤務OK ✅家庭都合のお休み相談OK ⇒家事・育児と両立しやすい♪ ⇒無理なく続けられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存スタッフがしっかりフォロー ✅分からないことはすぐ聞ける環境 ✅未経験でも丁寧に教えます ⇒はじめてでも安心スタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもが好きな方 ◇短時間で無理なく働きたい方 ◇はじめてのアルバイトを探している方 ◇ブランクから復帰したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 楽しく働けるお仕事です♪ 「ありがとう」がもらえる、 やりがいも感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎安芸郡熊野町でお仕事スタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日～×午後メインもOK♪ スキマ時間を活かして働けます◎ お気軽にご応募ください！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護業務もあるので、現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album095/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＜保育補助＞無資格・未経験でも大丈夫&保育士資格取得費等を会社負担◎Web面接実施中

仕事内容 資格取得支援が魅力★「保育士資格はないけど子どもが好き」「資格取得を目指している」方に◎ アイグランが運営する保育施設の 保育園で子ども達の保育補助業務をお任せします。 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から 時には給食配膳や保育室の消毒対応等のお仕事もお願いします。 アイグランはみんなで協力して、 子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞認知症対応型グループホームの計画作成担当者。介護業務もあるので、現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album095/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＜サービス提供責任者としてスキルアップしませんか？＞ご利用者とスタッフの両方をサポートする仕事◎訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ◆- 訪問介護の1日の流れ -◆ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 ◆- キャリアアップ例 -◆ (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ ◆- 社員インタビュー(30代) -◆ 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

【未経験から専門職へ】年収600万可能！これからのキャリアを

仕事内容 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"