福井、人事、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

企業名 日華化学株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【福井市】人事（新卒採用） 完全週休2日制・福利厚生充実 仕事の内容 新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。【主な業務内容】■学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー）■インターンシップの企画、運営■面接官■内定者との面談 対応、入社手続き■求人票作成、広報コンテンツの制作■採用関連データの分析、改善提案■人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築 ※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。将来的には人事制度の企画、運用（評価制度、報酬制度など）、人材育成、研修企画、組織開発、人員計画の策定等も担当していただきます。 募集職種 ★未経験歓迎★【福井市】人事（新卒採用） 完全週休2日制・福利厚生充実

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Abo25002/エリア総合職】コーポレート職／福井を軸にキャリア形成 仕事の内容 ■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、エリア総合職として若狭地域を中心に地域共生や管理間接業務等を担当します。 将来的には、地元に根ざした地域対応のプロフェッショナルや管理間接のプロフェッショナルとして活躍頂くことを期待しています。 ◎地域とのコミュニケーション活動、地域イベントへの参画・支援、当社媒体やメディアを活用した情報発信、当社PR施設の運用を通じた情報発信、報道対応 等 ◎人事、要員計画、採用、教育、労務、健康、安全、厚生 等 ◎用地、秘書、環境、庶務、文書 等 ◎予算、決算、収支計画 等 募集職種 【Abo25002/エリア総合職】コーポレート職／福井を軸にキャリア形成

企業名 株式会社伊藤電機 求人名 【福井】人事総務/年休124日/転勤なし/WEB面接可/各種手当充実/安定企業 仕事の内容 採用業務を中心とした人事総務のバックオフィス業務を担当していただきます。人との円滑なコミュニケーションとパソコンスキルを活かして、組織の安定した運営をサポートする重要なポジションです。 【具体的には】新卒・中途採用活動企画運営／新人教育（企画運営）／ 社員入退社に伴う社会保険手続き（社員対応）／派遣社員入退社対応／ 傷病手当の手続／人事評価制度運用／安全衛生委員会の運営、産業医対応 ／協定書の作成・届出 募集職種 【福井】人事総務/年休124日/転勤なし/WEB面接可/各種手当充実/安定企業

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【福井】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【福井】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【福井/WEB面接可】人事・労務 スタンダード市場/強固な財務体質/年間休日124日 仕事の内容 採用活動や労務管理、人事制度の運用をお任せします。新卒・中途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務】■労務対応■給与計算■採用活動等 変更の範囲：当社および出向(転籍)先の業務全般 募集職種 【福井/WEB面接可】人事・労務 スタンダード市場/強固な財務体質/年間休日124日

仕事内容: 採⽤にお困りの企業様とお仕事を探されている⽅の架け橋になることが私たちのお仕事です 企業様に訪問して、どのような方を必要とされているかをヒアリングし、弊社登録スタッフの中から適 切な⽅をご案内いたします また、エントリーいただいた求職者の⽅には希望の職種や条件などをお伺いし、それぞれに合ったぴったりのお仕事をコーディネートいたします 就業後も問題なくお仕事に励んでいただくため相談に乗ったりサポートしていきます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅実務経験者優遇！未経験者でも応募可能！ ✅賞与年2回（前年度実績3.3ヶ月分）など待遇充実 ✅車通勤OK！無料駐車場完備 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 成長中のネット通販物流企業「アップル流通株式会社」の福井本社にて、 バックオフィスを支える人事・労務事務のお仕事です。 社長からパート従業員まで風通しがよく、働きやすい雰囲気が自慢の職場です。 現在、総務人事部門では男性2名、女性2名のスタッフが活躍しています！ ＜具体的な業務内容＞ ・給与勤怠システムを使用した入退社手続きと給与計算業務 ・住民税、社会保険、雇用保険等の各手続き（顧問社労士に依頼） ・在職証明書や離職票等の各種証明書の作成や発行 ・雇用契約書などの各種社内資料作成 ・その他電話対応や課内の附帯業務 入社後は、先輩スタッフのサポートからお任せします！ 具体的な仕事内容は1つひとつ丁寧にお伝えしていきますので、 人事・労務の仕事が初めての方でも着実に知識を身につけられる環境です。

仕事内容 総合職のお仕事です。 以下の部門のお仕事が総合職のお仕事内容です。ご希望を伺いながら相談の上、業務を決定していきます。 ◆総務、人事、経理などの管理部門 企業のバックオフィスとして、会社の経営基盤をしっかりと築いていく役割をお願いします。具体的には、建物の維持管理や式典の運営、求職者に対しPRなどの採用活動や勤怠管理・給与計算などの労務管理、領収書や経費の精算、取引先への支払いや請求など経理処理などを行います。デスクワークを中心に、会社の運営をサポートするポジションとして活躍することができます。基本的なPC操作が必要です。 ◆企画部門 新規事業サービスの企画や立案、CMや広告の作成・広報活動などを行います。自分の考えたアイデアが形になる、やりがいのあるお仕事です。会社の認知度を高め、より良いサービスを企画しています。 ◆営業部門 セキュリティや清掃などのビルメンテナンスに関するサービスを提案します。新規顧客の獲得や契約継続に必要なアフターフォロー等をお願いします。安全・安心で清潔な環境とそのアフターフォローにより、お客様に頼られるやりがいのあるお仕事です。 ◆警備、清掃、設備などの現場管理部門 お客様との警備、清掃、設備などの業務調整や、その他サービスのご提案、各現場で働くスタッフの労務管理などをお願いします。各現場の管理を行うので、それぞれのチームをまとめたり、他のスタッフと一緒により良いサービスを提供し、お客様に認められることがこの仕事のやりがいです。 ※勤務地は本社及び、各支店・支社となります。 本社（〒918-8508 福井市下馬2丁目101番地） 各支店・支社（福井県内を中心に、富山、滋賀、京都、東京など、7支店・1支社・12営業所） 【AIVIXについて】 株式会社アイビックスは、総合ビルメンテナンス会社として、福井県全域（福井市・坂井市・あわら市・勝山市・大野市・鯖江市・越前市・敦賀市・小浜市・大飯郡・美浜町・若狭町）エリアにおいて、セキュリティとビルメンテナンスを軸に、多様なサービスで建物の「トータルサポート」行っています。関わる全ての人や社会に「安全で安心な快適環境」を提案、創造しています。 お客様のニーズに応えるため、常にチャレンジし、環境問題やIT化など、時代の変化に適した進化を続けています。次世代を担い、新しい風を引き起こす仲間として、更なる進化を生み出す意欲に満ちた若い力を求めています。 創業から55年の歴史を持ち、36件のサービスを提供する事業を展開しております。国内外に24拠点を持つ当社は、関連会社7社を含む広範なネットワークを誇っています。現在、2,156名の従業員が在籍しており、その内男性が1,332名、女性が824名となっています。当社では資格取得を積極的にサポートし、636名の社員が1,806件の資格を取得しました。 また、私たちは従業員のワークライフバランスを重視しており、育児休業の取得率は全体で53.2％、女性では100％、男性でも22.2％と高い実績を上げています。さらに、育児後の職場復帰率も100％となっており、子育て中の従業員が安心して働ける環境を提供しています。 当社では、これからも従業員の皆さんが安心して長期的にキャリアを築けるような環境を整え、サポートしていきます。

仕事内容 総合職のお仕事です。 以下の部門のお仕事が総合職のお仕事内容です。ご希望を伺いながら相談の上、業務を決定していきます。 ◆総務、人事、経理などの管理部門 企業のバックオフィスとして、会社の経営基盤をしっかりと築いていく役割をお願いします。具体的には、建物の維持管理や式典の運営、求職者に対しPRなどの採用活動や勤怠管理・給与計算などの労務管理、領収書や経費の精算、取引先への支払いや請求など経理処理などを行います。デスクワークを中心に、会社の運営をサポートするポジションとして活躍することができます。基本的なPC操作が必要です。 ◆企画部門 新規事業サービスの企画や立案、CMや広告の作成・広報活動などを行います。自分の考えたアイデアが形になる、やりがいのあるお仕事です。会社の認知度を高め、より良いサービスを企画しています。 ◆営業部門 セキュリティや清掃などのビルメンテナンスに関するサービスを提案します。新規顧客の獲得や契約継続に必要なアフターフォロー等をお願いします。安全・安心で清潔な環境とそのアフターフォローにより、お客様に頼られるやりがいのあるお仕事です。 ◆警備、清掃、設備などの現場管理部門 お客様との警備、清掃、設備などの業務調整や、その他サービスのご提案、各現場で働くスタッフの労務管理などをお願いします。各現場の管理を行うので、それぞれのチームをまとめたり、他のスタッフと一緒により良いサービスを提供し、お客様に認められることがこの仕事のやりがいです。 ※勤務地は本社及び、各支店・支社となります。 本社（〒918-8508 福井市下馬2丁目101番地） 各支店・支社（福井県内を中心に、富山、滋賀、京都、東京など、7支店・1支社・12営業所） 【AIVIXについて】 株式会社アイビックスは、総合ビルメンテナンス会社として、福井県全域（福井市・坂井市・あわら市・勝山市・大野市・鯖江市・越前市・敦賀市・小浜市・大飯郡・美浜町・若狭町）エリアにおいて、セキュリティとビルメンテナンスを軸に、多様なサービスで建物の「トータルサポート」行っています。関わる全ての人や社会に「安全で安心な快適環境」を提案、創造しています。 お客様のニーズに応えるため、常にチャレンジし、環境問題やIT化など、時代の変化に適した進化を続けています。次世代を担い、新しい風を引き起こす仲間として、更なる進化を生み出す意欲に満ちた若い力を求めています。 創業から55年の歴史を持ち、36件のサービスを提供する事業を展開しております。国内外に24拠点を持つ当社は、関連会社7社を含む広範なネットワークを誇っています。現在、2,156名の従業員が在籍しており、その内男性が1,332名、女性が824名となっています。当社では資格取得を積極的にサポートし、636名の社員が1,806件の資格を取得しました。 また、私たちは従業員のワークライフバランスを重視しており、育児休業の取得率は全体で53.2％、女性では100％、男性でも22.2％と高い実績を上げています。さらに、育児後の職場復帰率も100％となっており、子育て中の従業員が安心して働ける環境を提供しています。 当社では、これからも従業員の皆さんが安心して長期的にキャリアを築けるような環境を整え、サポートしていきます。

仕事内容 ／ 人と企業をつなぎ、地域社会に貢献。 誰かの人生の転機を支える仕事です。 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 ◎ノルマなし｜人に寄り添う営業 ◎土日休み＋年3回の長期休暇あり ◎先輩や上司に相談しやすい環境！ ◎昇給＆賞与あり！頑張りを評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せしたいのは 企業と求職者をつなぐお仕事です。 ＜仕事内容＞ ▼企業リスト作成 ▼アポイントメントの取得 ▼採用ニーズへのヒアリング・商談 ▼企業へ定期訪問 ▼就業中のスタッフのサポート 未経験でも安心！ 先輩や上司がしっかりサポートします！ ＜このお仕事の魅力♪＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎求職者の成長や活躍を間近で見られる ◎日々の仕事を通じて成長を実感できる ◎「ありがとう」を直接もらえる ◎企業や求職者との信頼関係を築ける ◎人の温かみを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から営業職に挑戦してみたい ・人とのつながりを大切にしたい ・相談されることが多く聞き上手 ・相手に寄り添うことができる ＼社会や地域、家族に誇れる企業／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年の安定した基盤を持ちながら、 SNSでの情報発信や地域イベントへの 参加など、新しい取り組みにも 積極的に挑戦しています。伝統と挑戦、 その両方を感じられる成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの気配りや思いやりが、 スタッフの安心と信頼につながります。 未経験でも、研修や 先輩社員が同行フォローします◎ 社会や地域、家族に誇れる企業で、 一緒に働きませんか？

仕事内容 ・既存取引先への訪問、関係構築、ニーズのヒアリング ・求人票の作成、募集手配、条件変更 ・登録スタッフとの面談、求職者の面接、希望条件のヒアリング ・就業先の提案、マッチング、見学同行 ・就業後のフォローアップ(職場定着支援、定期的な面談等) ・新規取引先の開拓 ※営業エリアは福井県全域・石川県全域 ＼＼★平日&土日祝：お仕事相談会in福井市随時開催中！／／ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

企業名 株式会社プレックス 求人名 福井【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 福井【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

仕事内容 地元で働ける上場企業！地域限定職での募集です。 当社の人事採用職の大きな特徴は、地域に根差した働き方ができること。 転勤の心配がなく、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。 人事担当者だからといって、全国各地を飛び回るという働き方をする必要はありません！ 東証プライム上場企業で、未経験から安心してお仕事をスタートできます。 サカイ引越センターの職場環境 サカイ引越センターは男性中心の会社というイメージがあるかもしれません。 しかし、営業職があったり事務があったり、皆さんが考える以上に色々な職種や属性の方が働いています。 社内で全女性従業員を対象に「働き方アンケート」を実施して環境改善に取り組んでいたり、2020年1月10日に「男女いきいきプラス事業者」に認定されている、男女共に働きやすい職場環境・女性活躍に力を注いでいる安心の職場です！ 具体的なお仕事内容 大きく「会社説明会」「入社後研修」「学校訪問」の3つのお仕事があります。 ・会社説明会 就職イベントへの参加準備や、ブースを訪れて頂いた求職者の方へ選考アポイント取得・スケジュール調整などの業務をお任せします。 ・入社後研修 研修のアシスタント業務をお任せします。 当社はテキストベースでの研修を行っています。研修はマニュアル化されているので安心。 まずはアシスタントとしてのお仕事をお願いします。 ・学校訪問 大学へお伺いし、学内セミナー参加のご依頼・高等学校の進路担当者様へサカイ引越センターのポスター掲示などのご依頼をお任せします。 サカイ引越センターの事業について 当社は、引越運送や引越付帯サービス業務を主要な事業内容とし、売上高も取扱引越件数もトップをひた走る、業界のリーディングカンパニーとして成長。 2006年に東証二部に上場、2007年3月には東証一部へ指定替えを果たし、現在は北海道から沖縄まで全国支社展開。引越業界としては唯一、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 先輩社員インタビュー(入社12年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的な業務などは先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡ 今後は、入社して頂いた皆さんが将来活躍している姿をイメージしながら個性を引き出せるような採用担当者を目指しております。当社に興味を持って頂いたあなたと、良いご縁があればと思います。

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

仕事内容 福井市下江守町にある株式会社ナカニシビジョンで、人事・採用業務を担当していただきます。 人事・採用業務が初めての方と経験者では、これまでのスキルに合わせて担当業務をお任せします。 未経験の方は採用アシスタント業務から、経験者の方は採用業務の中心メンバーとしてスタートできます。 【人事・採用業務が初めての方】 まずは、採用担当者をサポートするアシスタント業務からスタート！ ＜主な業務＞ ・応募書類の確認、書類選考のサポート ・応募者との面接日程の調整 ・新入社員の受け入れ対応 ・入社後の定着フォローのサポート などです。 採用業務の流れを学びながら、少しずつできる仕事を増やしていきます。 営業職や販売職などで培ったコミュニケーションスキルも活かせるお仕事です。 【人事・採用業務の経験がある方】 これまでの経験やスキルに応じて、新卒・中途採用に関する幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・新卒採用、中途採用に関する業務全般 ・求人媒体を活用した採用活動 ・会社紹介、ハローワーク対応 ・応募者との面接 ・会社説明会の企画、運営 ・内定者への連絡、入社までのフォロー ・入社条件の提示、調整 などです。 これまでの採用経験を活かし、将来的には採用業務全体を取りまとめるリーダー候補として活躍できます。 「人事・採用の仕事に挑戦したい」という意欲を重視しています。 未経験から人事・採用の仕事を始めたい方も、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎します！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

企業名 ネッツトヨタ福井株式会社 求人名 【福井市】組織改革を目指す経営幹部候補(育成枠)/裁量権大/業務経験不問 仕事の内容 自社の全従業員および経営陣・管理職に対し、未来の成長に向けた採用・育成・組織開発などの立案・実行補助を担います。 まずは組織の入り口である採用から携わり、組織改革を推進します。 ■先輩社員と会議に同席し、業務の流れを把握 ■組織の入り口となる採用業務（専任担当者と連携して安心のスタート） ■採用、教育、定着、組織開発に関する経営戦略の立案・実行補助 ■将来的には各部門から課題を発見し、打ち手立案・実行を牽引 制度だけでなく風土や行動を変える大きな裁量があります。入社後は着実にステップアップし、将来の経営幹部としての活躍を期待します。 募集職種 【福井市】組織改革を目指す経営幹部候補(育成枠)/裁量権大/業務経験不問

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【福井/WEB面接可】人事・労務 スタンダード市場/強固な財務体質/年間休日124日 仕事の内容 当社において労務管理業務をお任せします。【具体的業務内容】◆労務対応◆給与計算◆採用活動等 お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 変更の範囲：当社および出向(転籍)先の業務全般 募集職種 【福井/WEB面接可】人事・労務 スタンダード市場/強固な財務体質/年間休日124日

企業名 日華化学株式会社 求人名 福井市【管理部門】人事担当 /IUターン歓迎・完全週休2日制・福利厚生充実 仕事の内容 弊社にて人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。【主な業務内容】■中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き）■採用計画の立案・進捗管理■人材紹介会社や求人媒体 との折衝・関係構築■入社後フォロー（オンボーディング支援）■採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます。 ■人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など）■人材育成/研修企画 ■組織開発/人員計画の策定等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 福井市【管理部門】人事担当 /IUターン歓迎・完全週休2日制・福利厚生充実

企業名 江守エンジニアリング株式会社 求人名 【福井市】管理部門（部長・課長候補） 年間休日124日/福利厚生充実 仕事の内容 管理部門（総務・経理・人事・労務）の全体統括およびマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】■経理・財務業務■決算業務、予算管理、資金繰り等の統括・確認※経理の専門知識を活かしたフォローをお願いします。■人事・労務管理■労務管理、採用計画の立案・実行■評価制度および社内制度の見直し・運用改善■総務・組織マネジメント■部署メンバーのサポート（※現在はメンバーが実務を担当中）■社内規程の整備■経営陣との連携・意思決定のサポート ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福井市】管理部門（部長・課長候補） 年間休日124日/福利厚生充実

仕事内容: ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 新規営業・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 既存クライアント先を訪問し、就業中スタッフのフォローや労務管理を行っていただきます。 主な業務は、担当スタッフとの面談、就業状況の確認、勤怠管理、クライアントとの連絡・調整です。 ■充実した教育内容 入社後、半月～1か月の期間を確保して研修を行います。 【基礎から応用まで学べるビジネススキル】 基本的なビジネスマナーから、訪問先での礼儀作法まで、数名の社員が担当となって研修を行います。 【他部署の業務を知ることで、全体を知る】 研修期間では、各部署の仕事から全体の業務を学んでいただきます。 他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。 研修を終えた後も先輩 社員が現場で丁寧に指導を行います。 更新日：2026年9月14日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チームで最高の組織を創る プロとしてのステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、 福井県内の大・中小企業における 人事労務、および評価賃金全般の コンサルティング業務です。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 * 人事制度や経営戦略、教育課題に応じた人事制度設計および運用、賃金規程改訂等の支援 * 人事制度の運用適正化に向けた、現行制度の課題抽出と改善策の提示 * 制度改定に伴う関連規程の作成、改訂、適法化、法令対応支援 * 労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応や不祥事対応支援 * 労務管理適正化支援などのトータルサポート 入社後は、 同じ志を持って最前線で活躍する仲間たちと 密に連携し、業務の流れを掴んでいただきます。 大手人材紹介会社や大手シンクタンク出身の 優秀な社員も在籍しているため、 刺激を受けながら専門性を極められる環境です。 チームで支え合う体制が整っていますので、 コンサル未経験の方も 安心して一歩を踏み出してください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 抜群の安定性と 自由で柔軟な文化の融合 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後すぐ、 株式会社福井キャピタル＆コンサルティングへ 出向となります。 人事労務コンサルタントは現在5名。 熱い意志を持つプロフェッショナルたちが集う、 刺激的かつ温かい組織です。 地元のトップバンクグループだからこそ、 堅くて古い働き方を 想像されるかもしれませんが、 実態は全く異なります。 福井銀行では全部署・全行員を対象とした テレワークを導入しており、 それぞれのライフスタイルに合わせた スマートで柔軟な働き方を自分で選択できます。 全本部部署でのオフィスカジュアルや 営業店でのビジネスカジュアルの導入、 さらには育児休業取得率100%の達成など、 メンバー全員が心地よく、 持続可能な形で 高いパフォーマンスを発揮できるよう、 先進的な職場環境づくりに 本気で取り組んでいます。 （変更の範囲）福井銀行の業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、福利厚生/労務/給与管理人事 【 📝 主なお仕事内容 📝 】 70年以上の歴史を誇り、電気・空調設備や新エネルギー事業等を展開する本社事業部での、【人事労務・採用担当】をお任せします！ 将来は自社およびグループ主要4社の人事業務を担うポジションです◎ 入力作業やデータ整理をラクにする便利ソフトや仕組みを取り入れているため複雑な手作業がなく、未経験でも安心♪ 無駄な作業がないので残業もほぼナシ！ ✅業種・業界未経験OK！ ⇒ご経験に応じた業務からスタート ✅昨年度賞与実績6ヶ月分！ ✨土日祝休み＆福井駅徒歩3分✨ ──・◇・―――・◇・―――・◇・── 【本ポジションの魅力ポイント】 ■創業70年超の安定基盤で安心感抜群！ 👉地域に貢献する優良グループ企業◎ ■定例業務の自動化推進で残業ほぼナシ！ 👉基本は定時退社で18:30までに帰社♪ ■お互いをカバーし合える温かい職場体制！ 👉急な休みや家庭の事情もフォロー◎ ■福井駅徒歩3分＆車通勤可！ 👉通勤手段を選べて通える好立地✨ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【 📝 主なお仕事内容 📝 】 ご経験や能力に合わせて当面お任せする業務を決定し、段階的に幅を広げます！ 【1】給与計算・年末調整・労務管理 💻 ・専用ソフトを使った給与計算など ・勤怠データの確認や書類の整理 【2】採用活動・研修運営のサポート 👥 ・求人記事の管理や応募対応の補助 ・社内研修の準備や雇用契約書の作成 【3】業務改善・環境づくり 🚀 ・入力・集計作業の効率化（簡単操作） ・社員が働きやすい制度や環境の提案 ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【 💡 安心してスタートできる環境 💡 】 ✅PCの基本操作ができれば知識は不要！ ✅入力や集計はシステムが自動サポート◎ ✅急な体調不良やご家庭の都合もチームで相互カバー♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 派遣先で働くスタッフの方々が安定して働ける環境を整えていく仕事です。 ・アポイントが取れた企業様への訪問 ・新規営業 ・担当している派遣スタッフの労務管理 ・求職者へのお仕事案内 ・PCによる書類作成 ・派遣スタッフやエンジニア正社員の勤務先企業を探す (エー・オー・シーでは派遣のみならず、エンジニア正社員の育成も行っております) 日々の企業訪問から、地域産業を成長に導き、技術者が活躍するフィールドを広げられる。 そんな活躍ができる方を募集しています。 更新日：2026年9月8日

仕事内容 エー・オー・シーは、石川県金沢市を本社に人材サービス事業を展開している会社です。 今回は弊社正社員・営業職を募集いたします。 ・新規取引先の開拓(テレアポや訪問活動) ・エンジニア正社員の勤務先となる企業の開拓 (エー・オー・シーでは派遣のみならず、エンジニア正社員の育成も行っております) 更新日：2026年9月9日

仕事内容 ★福井本社の全国展開する成長中のネット通販物流企業です！ ★人事・労務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・給与・勤怠システムを使用した入退社手続き、給与計算 ・住民税、社会保険、雇用保険などの各種手続き(顧問社労士への依頼・連携) ・在職証明書、離職票など各種証明書の作成・発行 ・雇用契約書などの社内書類の作成 ・電話対応、その他総務業務 まずはできることから少しずつお任せします。 人事・労務の経験が浅い方も、業務を通して知識やスキルを身につけていける環境です。 ★職場見学歓迎します！ お気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤の可能性なし

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

企業名 株式会社カーネーション 求人名 【福井市】採用担当/中古車販売にて県内TOPを目指す！挑戦環境◎ 仕事の内容 管理部にて、採用業務を担当していただきます。以下、業務詳細です。 1.採用活動の業務 2.人事に係る補助業務 ※以下、ご経験と適性を見てお任せする可能性があります。 3.社内文書・資料の作成 4.健康診断・予防接種等の手配 5.社内行事や会議に係る補助業務 6.制服の発注・管理 【採用背景】弊社は中古車販売県内TOPを目指してます。採用体制の強化や従業員が安心して生き生きと働ける環境を作るため採用担当を募集。採用業務はもちろん、従業員の生産性ややりがいUPのためのアイディアは大歓迎です！県内ナンバー1を目指す勢いある組織で、ともに挑戦、成長したい方をお待ちしています。 募集職種 【福井市】採用担当/中古車販売にて県内TOPを目指す！挑戦環境◎

【仕事内容】 ⭐東証PRM上場・地方創生を 担う第一地銀 ✅残業少なめ・連休制度で 挑戦しやすい働きやすさ ✨地域経済の活性化を直接 実感できる仕事 ⭕育児休暇取得率100%・ テレワーク導入済み ─────────────── 【具体的な業務内容】 県内の大・中小企業の人事 労務、評価賃金全般のコンサ ルティング業務を担当します。 企業の業績向上や公共団体の 発展を通じて、地域経済の 活性化を直接実感できる仕事 です。 ◎人事制度：経営戦略と教育 課題に応じた人事制度設計 ・運用、賃金規程改訂 ◎労務：労務相談・不祥事 対応支援、労務トラブル・ 懲罰・解雇事案等への相談 対応など 入社後すぐ、同行グループの 株式会社福井キャピタル＆ コンサルティングへ出向と なります。配属先の人事労務 コンサルタントは5名在籍 しています。 ─────────────── 中途採用での入社から支店長 として活躍中の社員もいます。 毎週水・金曜日は定時退行日、 1週間連休やミニ連休、アニバ ーサリー休暇などの連休制度 も充実。「中小企業診断士」 などの資格取得費用を補助し、 合格奨励金も支給しています。 新卒入社9年目での管理職登用 実績・女性管理職の登用実績 （比率21.6%）もあります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容 グループ4社を支える採用から労務まで幅広く携わる人事職です！ 全国40拠点超を展開する安定企業グループです未経験から採用・労務など人事業務に挑戦可能幅広いバックオフィス経験を積める環境です年休122日＆残業少なめで働きやすさも魅力です 【仕事内容】 人事業務全般およびDX推進をお任せします。・中途・新卒採用業務(求人管理、面接調整、紹介会社対応など)・給与計算、勤怠管理 ・年末調整の補助・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動・契約更新管理・労務制度運用 ・就業規則、社内規程の運用や見直しの補助・助成金申請、労務トラブルや個別案件の一次対応 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、警備管理/運営、一般事務 各事業所で働く警備スタッフの労務管理や業務の巡回指導を行う他、PC（Word、Excel）を利用して警備計画書等の作成をしていただきます。 警備業務に関わる知識・経験をお持ちの方は優遇いたします。 土日祝は基本的に休日になりますが、仕事の場合もございます。 【AIVIXについて】 株式会社アイビックスは、総合ビルメンテナンス会社として、福井県全域（福井市・坂井市・あわら市・勝山市・大野市・鯖江市・越前市・敦賀市・小浜市・大飯郡・美浜町・若狭町）エリアにおいて、セキュリティとビルメンテナンスを軸に、多様なサービスで建物の「トータルサポート」行っています。 関わる全ての人や社会に「安全で安心な快適環境」を提案、創造しています。 お客様のニーズに応えるため、常にチャレンジし、環境問題やIT化など、時代の変化に適した進化を続けています。次世代を担い、新しい風を引き起こす仲間として、更なる進化を生み出す意欲に満ちたメンバーを求めています。

仕事の内容 (株)クラリスでのメガネフレーム製造企業での人事採用業務になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クラリスによる紹介案件です。 【年間休日117日！株式会社ナカニシビジョンで人事採用のキャリアを築く】 ＼メガネフレーム製造企業の人事・採用スタッフ募集！／ ≪お仕事内容≫ 福井市下江守町にある株式会社ナカニシビジョンで、人事・採用業務を担当していただきます。 人事・採用業務が初めての方と実務経験がある方では、担当する仕事内容が異なります。 これまでの経験やスキルに合わせて、アシスタント業務または採用のメイン業務から始めていただきます。 【人事・採用業務が初めての方】 採用担当者を支えるアシスタント業務からスタートします。 主な業務は、 ・応募書類の確認や書類選考のサポート ・応募者との面接日程の調整 ・新入社員の受け入れ対応 ・入社後の定着フォローのサポート などになります。 採用業務の流れを学びながら、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 営業職や販売職などで身につけた対人スキルも活かせる業務です。 【人事・採用業務の経験がある方】 これまでの経験に応じて、新卒採用や中途採用に関するメイン業務を担当していただきます。 主な業務は、 ・新卒採用、中途採用に関する実務全般 ・求人媒体を使用した募集対応 ・会社紹介やハローワークへの対応 ・応募者との面接 ・会社説明会の企画、運営 ・内定者への連絡や入社までのフォロー ・入社条件の提示や交渉 などになります。 採用実務の経験を活かしながら、将来的には採用業務を取りまとめるリーダー候補を目指せます。 人事の仕事に取り組みたいという意欲を重視しています。 20代～40代の男女スタッフが在籍している職場です。 ≪勤務条件≫ ・雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし） ・勤務地：福井県福井市下江守町 ・勤務時間：8:15～17:15（実働8時間00分／休憩60分） ・休日：土日祝（会社カレンダーに準ずる） ・年間休日：117日 ・長期休暇：年末年始・GW・夏季休暇 ・残業：月給に10時間分の固定残業代を含む ≪必須資格（必須スキル・必須経験）≫ ・資格は必要ありません ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・社内のさまざまな方と円滑にやり取りできる方 ≪こんな方にぴったり≫ ・人事や採用の仕事に興味があり、これから経験を積みたい方 ・営業職や販売職で培った対人スキルを活かしたい方 ・新卒採用や中途採用の経験をさらに伸ばしたい方 ・周囲と連携しながら自ら業務を進められる方 ≪職場の雰囲気≫ 応募者や新入社員への対応だけでなく、社内の各部署とも連携しながら採用活動を進める職場です。 人事・採用業務が初めての方は補助業務から学び、経験者は採用実務の中心としてスキルを発揮できます。 ≪待遇・福利厚生≫ ＜給与・手当＞ ・月給214,000円～285,000円 ※月給は能力に応じて決定 月給に10時間分の固定残業代を含む ・想定年収300万円～400万円 ・想定賞与2ヶ月分 ・交通費支給 ・月末締め、翌月15日払い ＜職場環境＞ ・自動車通勤可 ・無料駐車場完備 ・受動喫煙対策あり（屋外喫煙所設置） ＜設備・制度＞ ・制服貸与あり ≪ひとこと≫ 人事の仕事が初めての方は採用アシスタントから、経験者は採用のメイン担当から始められます。 経験に合った業務を担当しながら、株式会社ナカニシビジョンの人事・採用担当としてキャリアを築けるお仕事です。 ★本求人にご興味をお持ちの方は、応募する！より必須項目記載の上、 お問合せ下さい。 （お電話でのお問合わせ先：0120-67-3244 ※平日9時00分～18時00分）

【仕事内容】 ⭐国内トップクラスシェアの 繊維薬剤を扱うグローバル 化学メーカー ✅東証STD上場で経営基盤が 安定 ✨フレックスタイム・時間 単位有給・在宅勤務など 柔軟に働ける ⭕年間休日120日で プライベートも充実 ─────────────── 【具体的な業務内容】 主にキャリア採用をメインと した人事業務（採用、制度企画 ・運用）を担当します。 ◎キャリア採用業務全般（求人 票作成、媒体選定、応募者 対応、面接調整、内定手続き） ◎採用計画の立案・進捗管理 ◎人材紹介会社や求人媒体との 折衝・関係構築 ◎入社後フォロー（オンボー ディング支援） ◎採用関連データの分析・ 改善提案 将来的には人事制度の企画・ 運用（評価制度、報酬制度など） や人材育成・研修企画、組織 開発・人員計画の策定等も担当 します。 ─────────────── 年齢や社歴に関わらず多くの 挑戦機会が与えられる企業 風土で、入社1年目から裁量 権を持って仕事に取り組め ます。フリーアドレス制の オフィスで社員間のオープン な交流も活発。通信教育や 英会話スクール、各種セミナー など自己啓発支援も積極的に 行っています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊事業会社での人事労務経験のみでも可 ＊＜土日祝休み＞年間休日120⽇以上 ＊クライアントは業界問わず、個人経営の企業から上場企業まで1,400社以上 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4716-7736まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// 【仕事内容】 《顧問先は上場企業など1,400以上》 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。 【業務内容】 労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 20～30社のクライアントを担当いただきます。給与計算は多くても5社程度。 【変更の範囲】会社の定める業務 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有/3ヵ月（同条件）

【仕事内容】 ・100%Made in Japanに こだわり業界屈指の評価 を獲得 ・眼鏡業界初のチタン製 フレーム開発に成功した 先進メーカー ・従業員の約半数が海外 出身者のグローバル企業 ・社員食堂やコーヒーサーバー 完備で快適に働ける ─────────────── 【具体的な業務内容】 管理部全体を広く見ながら 周囲と協働し、幅広い業務に 携わります。 ・総務：株主業務（自社株 購入制度の案内・管理）、 ファシリティ管理、庶務 （食堂業務の外注業者との 折衝など） ・労務：給与計算、社会保険 手続、勤怠管理、健康診断 ・人事：採用活動、社内研修 の企画・運用、人事制度の 設計・運用 総務部門を取りまとめるマネ ージャーに就任後は、総務 メンバーの管理、社内トラブル 発生時のヒアリング、経営者 層を含めた週1回のHR領域の 打ち合わせ（ルックスオティカ グループの役員も参加するため 英語で実施）にも参加します。 ─────────────── 海外向けの需要好調で全社 として増員強化中。社内は約 半数が海外出身者で、海外 グループ企業との連携も多く、 福井県に居ながらグローバル に働くことができます。2020年 竣工のオフィスは無料のコー ヒーサーバーや社員食堂も あり快適です。定年は60歳、 70歳まで再雇用可能です。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【仕事内容】 ⭐生活・工業・農業用水 設備で地域のライフラインを 支える企業 ✅未経験OK！社外折衝経験を 活かして人事職に挑戦できる ✨2010年代から「完全週休2日 制」「残業時間ゼロ」を推進 ⭕年間休日128日＋計画有給 5日で働きやすい ─────────────── 【具体的な業務内容】 採用人事アシスタントとして、 新卒採用を中心とした採用 業務全般を担当します。事業 成長に伴い採用体制を強化 しており、将来的には採用 担当として活躍いただける方 を募集します。人事責任者が 一から丁寧に指導するので 安心です。 ◎まずは応募者対応や日程 調整などのアシスタント 業務からスタート ◎新卒採用業務（スカウト媒体 を活用した母集団形成、 学生との面談日程調整、 応募者との電話・メール・ SNS対応、会社説明会や 就活セミナーの企画・運営、 合同企業説明会への参加、 採用管理システムの運用） 慣れてきた後は学生との初回 WEB面談や採用企画にも携わ ります。 ─────────────── 全社として基本残業無しが 前提で、メリハリを付けて 業務に向き合う社風です。 2010年代より「完全週休2日制」 や「残業時間ゼロ」など、 業界はもちろん全国的にも早い 段階から「働き方改革」を 推進してきました。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【仕事内容】 ⭐創業80年近い歴史を持つ ベンチャー精神旺盛な企業 ✅人事×DX推進でIT業務 効率化に携われる ✨人事業務未経験からでも スタートできる ⭕残業月平均4時間・年間 休日125日で働きやすい ─────────────── 【具体的な業務内容】 グループ主要4社（計約250名） を取りまとめる同社のDX 推進・人事業務を担当します。 RPAやノーコードツール、 データベースを活用した 人事業務の効率化に注力 しています。 ◎入社初期：中途・新卒採用 業務（求人管理、面接 調整、紹介会社対応等）、 給与計算、勤怠管理、 年末調整の補助、社会 保険手続き、入退社・ 異動・契約更新管理 ◎将来的に：人材育成施策 立案、社内研修の企画・ 運営、人事制度の企画 ─────────────── 社長も同じフロアで仕事を する、顔が見えるオープン なオフィスで、社員間の コミュニケーションが良く 上司や先輩とも気軽に仕事 の話ができる環境です。 人事評価を年2回実施し、 上司と一緒に「評価している 点」と「次にがんばる点」を 考える仕組みがあります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容: 従業員の給与計算や勤怠管理、 社会保険に関する手続きなど、 人事・労務業務を担当します。 従業員の入社から在職中、 退職までを事務面から支えます。 ⏩ 入社時の手続き ⏩ 在職中の労務管理 ⏩ 証明書の作成・発行 ⏩退職時の手続き ●給与勤怠システムでの退社処理 ●離職票に関する対応 ●必要書類の確認・発行 そのほか、電話対応や 総務関連業務も担当します。 現任者から丁寧に少しずつ習得いただいて引き継いで頂きます。

仕事内容: ソフトウェア受託開発事業を行う企業にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（法改正対応、社労士連携、就業規則の整備等） ■人事採用（新卒・中途採用の企画・運用、ブランディング） ※経験に応じ、 労務人事または経理総務から業務を開始します。

企業名 株式会社Ｆｏｃａｌ Ｔｒｕｓｔ 求人名 【福井市/営業】メディカル専門人材派遣会社/転勤無/既存顧客メイン/人柄重視 仕事の内容 メディカル専門の人材派遣営業として、既存顧客対応・新規開拓・派遣スタッフの面談・フォローを一貫して担当いただきます。※新規企業は、医療機器の販売等を行うグループ会社からの紹介がメインなので 飛び込み営業等は無く、既存顧客メインのルート営業になります。入社後、まずは同行研修にて業務を学んで頂き、慣れてきたらご自身でスケジュール管理をしながら裁量をもって働けます。 【具体的には】 ◆求職者の面接・登録・お仕事紹介(面接は、週5～10件程度) ◆スタッフの教育・面談(就業後フォロー)・勤怠管理 ◆新規および既存取引先へのルート営業 等 募集職種 【福井市/営業】メディカル専門人材派遣会社/転勤無/既存顧客メイン/人柄重視

仕事内容: 個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当します。個人営業では求職者の転職活動をサポートし、面談や応募書類の添削、面接調整などを行います。法人営業では中途採用を行う企業に対し、採用支援や企業訪問、募集要件のヒアリングなどを担当します。 【特徴】 ・入社歴に関係なく活躍できる風通しの良い社風 ・フェアで透明性の高い評価制度と昇給あり ・年間休日123日で育休復帰率95.8%の長く働ける環境 【研修制度】 ポジション別の研修があり、オンラインで同期と学びながら営業力を身につけられます。

企業名 株式会社Ｆｏｃａｌ Ｔｒｕｓｔ 求人名 【福井市/法人営業】メディカル専門人材派遣会社の営業/基本土日祝休み/転勤無 仕事の内容 メディカル専門の人材派遣営業として、既存顧客対応・新規開拓・派遣スタッフの面談・フォローを一貫して担当いただきます。※新規企業は、医療機器の販売等を行うグループ会社からの紹介がメインとなります。 まずはOJTにて業務を学んで頂き、人材ビジネス検定の合格を目指して頂きます。部署配属後はご自身でスケジュールを管理して頂きます。 【具体的には】 ◆求職者の面接・登録・お仕事紹介(面接は、週5～10件程度) ◆スタッフの教育・面談(就業後フォロー)・勤怠管理 ◆新規および既存取引先へのルート営業 等 変更の範囲:変更なし 募集職種 【福井市/法人営業】メディカル専門人材派遣会社の営業/基本土日祝休み/転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 ＼学生との出会いを、会社の未来につなげる／ 新卒採用を中心に、応募者対応、説明会運営、スカウト媒体の活用を担当します。採用未経験でも、先輩社員がマンツーマンで仕事の進め方を教えます。 【この求人のポイント】 ■ 採用・人事未経験歓迎 ■ 月給210,000円〜250,000円 ■ 賞与年2回・前年度実績3ヶ月分 ■ 年間休日126日・土日祝休み ■ 残業月平均15時間 ■ 転勤なし 【仕事内容】 ■ 応募者との電話・メール・SNS対応 ■ 面接日程の調整・進行管理 ■ スカウト媒体の運用・学生へのアプローチ ■ 会社説明会や就活イベントの企画・運営 ■ 合同説明会への参加 ■ 採用管理システムの入力・更新 少人数の総務部で人事担当と経理担当が連携。成果を応募数や面談数で確認し、採用施策の改善にも取り組めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 給与計算をやってきた。でも、ここで終わりたくない人へ。 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務に加え、業務フローの見える化と改善を担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当 ✅ 年俸380万円〜430万円 ✅ 残業を前提にしない業務設計。フルリモートで全国から勤務可能 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当します。 月次処理に加えて、その業務がどう回っているかを常に見える状態に保つことも大切な役割です。 具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【手順を、誰が見てもわかるフローに】 Wewillでは、お客様の業務を見える化し、チームで分業して回しています。 手順を一人の頭の中に留めず、誰が見てもわかる形にするのが前提です。 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに違うため、フローを整える経験が一社では得られない幅で積み重なります。 【入社後のステップ】 最初は：担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、メンバーの成果物のダブルチェックも担います。 少し先は：フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場へ。 その先は：業務の再設計やプロジェクトに関わり、労務の専門性にPMの力を掛け合わせていきます。 業務を安定して担えるようになるまでの目安は、経験者でおおむね6〜8か月。 「なんとなく」でこなしてきた処理を、理論で理解し直す期間でもあります。 入社初日から一人で全部を任せることはありません。段階的なアサインと実務レビュー、マネージャーとの対話で、自立まで伴走します。 【最後に】 あなたが整えた業務フローと毎月の給与計算が、その会社の意思決定を支える土台になります。 仕組みまで手がける労務のプロを目指す方は、ぜひエントリーしてください。

仕事内容: 《安定基盤でキャリア形成》事務スキル不問／未経験スタート活躍中／若手多数／サポートバッチリ♪ ■経験豊富な先輩社員がOJTを通じてイチからサポート ■土日祝休み＆福井駅から徒歩5分。通勤もラクラクで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■急なお休みや家庭の事情があっても課内メンバーでサポートし合う体制を整えています。 ■毎年、社員満足度調査を実施。従業員の意見を就業環境改善に反映しています。 【事務】経験を活かして さらにキャリアアップ↑↑ ━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✋即戦力として活躍できる！ 書類整理やデータ入力など これまでの経験をそのまま発揮◎ ✋専門性・スキルをさらに伸ばせる！ 新しいシステムや業務フローにも挑戦◎ ✋安定したキャリア基盤を確保！ 長期的に働きながら収入UPも◎ ＼＼研修やサポート体制も充実／／ 新しい環境でさらに成長したい！ 将来を見据えてキャリアを積みたい！ プライベートも大切に働きたい！ そんなあなたも 安心して長く活躍できる職場です！ 【業務内容】 採用・給与事務・労務・研修等 ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ■採用や広報等の業務経験がある方 ■給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 【こんな方活躍中】 ■新しいことに挑戦したい方 ■成長意欲の高い方 ■改善に向けて提案ができる、変化に柔軟に対応できる方

仕事内容: 人事・総務業務全般 採用・教育、労務管理、各種規定整備、施設・備品管理等、幅広い管理業務を担当していただきます。 気軽に話せて馴染みやすいアットホームな職場が自慢です！

仕事内容: 《安定基盤でキャリア形成》事務スキル不問／未経験スタート活躍中／若手多数／サポートバッチリ♪ 【事務】経験を活かして さらにキャリアアップ↑↑ ━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✋即戦力として活躍できる！ 書類整理やデータ入力など これまでの経験をそのまま発揮◎ ✋専門性・スキルをさらに伸ばせる！ 新しいシステムや業務フローにも挑戦◎ ✋安定したキャリア基盤を確保！ 長期的に働きながら収入UPも◎ ＼＼研修やサポート体制も充実／／ 新しい環境でさらに成長したい！ 将来を見据えてキャリアを積みたい！ プライベートも大切に働きたい！ そんなあなたも 安心して長く活躍できる職場です！ 内部組織体制強化のため募集いたします。「数字を通じて企業や人を支える」仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。 【具体的には】 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険、労働保険関係の手続き補助 ■訪問先からの問い合わせ対応や資料の授受など

仕事内容: ◎━━━━━━━━━━━━◎ 【未経験歓迎】一から丁寧に伝授します！ 人柄重視の採用でサポート体制も充実◎ わからないことがあれば聞きやすい環境です！ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 総合型人材紹介会社での営業職（個人向けまたは法人向け）のお仕事です！ まずは同期と一緒にスタートする充実の研修から！ テストで習得度を確認しながら、あなたの習熟度に合わせて業務をお任せしていきます◎ 【具体的な仕事内容】 ※適性を見ていずれかの業務をお任せします。 ■個人営業（キャリアアドバイザー） ・転職希望者様へのキャリアビジョンヒアリング ・応募書類の添削や面接対策などのサポート ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） ・企業様への採用戦略のご提案や人材要件ヒアリング ・ベストマッチな人材の紹介や面接調整などのコンサルティング 配属後も現場で日々振り返りを行い、チームでしっかりフォローする体制があります♪ 【向いている人】 ・人と企業を繋ぐことにやりがいを感じられる方 ・誠実にお客様に寄り添った対応ができる方

仕事内容: 先輩の指導のもと人事・労務業務に携わって頂きます！ 【具体的なお仕事内容】 ■人事業務／新卒採用・中途採用 ■労務業務／給与賞与計算・勤怠管理 ■社会保険・雇用保険・労働保険手続・健診管理 ■庶務業務／電話受付・消耗品管理など 【職場環境など】 ★無料駐車場あり まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

仕事内容: ＼会社と社員を支える管理部門の仕事／ 人事・採用・労務・総務を中心に、 経営管理部門の業務を担当します。 これまでの経験を活かせる業務から始め、 徐々に担当領域を広げていただきます。 【人事・採用業務】 ✅️求人票の作成 ✅️採用媒体の管理 ✅️応募者への連絡・対応 ✅️書類選考 ✅️面接日程の調整・面接対応 ✅️入社までのフォロー 【入社後のフォロー・研修】 ✅️入社時に必要な各種手続き ✅️オンボーディングの運営 ✅️社内研修の企画・実施 ✅️社員の定着・成長支援 【労務業務】 ✅️勤怠管理 ✅️給与計算 ✅️社会保険に関する手続き ✅️雇用契約の管理 ✅️就業規則・労働法令に沿った運用 ✅️従業員からの相談対応 ✅️社会保険労務士との連携 【総務業務】 ✅️備品・設備・社用車の管理 ✅️社内環境の整備 ✅️契約書・社内文書の管理 ✅️行政への届出・対応 人事・総務を主担当として経験した後は、 経理業務についても少しずつ学びます。 経理経験は必須ではありません。 将来的には人・組織・数字の面から 経営を支える役割を目指せます。

仕事内容: 午前：社会保険の手続き・書類作成・確認 午後：給与データ等の集計・経費処理など ＯＪＴ教育でしっかりサポートします。

仕事内容: 新エネルギー売電事業などを行っている企業様での、人事のお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ■給与計算 ■保険関係などの労務 ■人材の採用・雇用管理 ■人材の育成・人事評価など 【職場環境など】 ★社内体制強化のための増員募集です。 ★上記業務の他、総務関連業務も対応頂く場合がございます。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

仕事内容: 【会社名】 株式会社UACJ　福井製造所 【上場区分】 上場：東証プライム市場 【事業内容】 飲料缶、自動車、航空宇宙、IT機器などの幅広い産業分野に向けて、 世界トップクラスの生産能力を背景に高品質なアルミニウム素材を供給する 日本発の総合アルミニウムメーカー 【仕事内容】 《　仕事内容　》 ～東証プライム上場・国内トップクラス～ アルミニウムメーカーの主要製造拠点にて、 人事業務全般を担当していただきます。 採用だけでなく、労務管理や福利厚生、 人事制度の運用まで幅広く携わるため、 人事としてさらにスキルアップできる環境です。 《　主な業務内容　》 ・新卒、中途採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整など） ・各部門との採用ニーズのヒアリング ・勤怠、労働時間の管理 ・入退社、異動に伴う各種手続き ・社会保険関連の事務手続き ・健康診断の運営、産業医との連携、休復職支援 ・人事評価、昇給運用のサポート ・労働組合との調整、情報共有 ・社内イベントや福利厚生施策の企画、運営 製造所で働く多くの社員を支え、 安心して働ける環境づくりを担う重要なポジションです。 《　必要な資格　》 【必須】 ・普通自動車運転免許 《　必要な経験　》 【必須】 ・人事業務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・製造業での人事経験 ＼　こんな方におすすめ　／ ・採用業務の経験を活かしたい方 ・コツコツ正確に業務へ取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 《　会社について　》 国内トップクラスのアルミニウムメーカーとして、 自動車・航空宇宙・半導体・飲料缶など幅広い産業を支える 東証プライム上場企業です。 福井製造所は国内最大級の生産拠点として 約1,500名が勤務。 世界最大級の大型設備を備え、 高品質なものづくりを支えています。 教育制度も充実しており、人材育成に力を入れているため、 経験を活かしながらさらなる成長を目指せる環境です。

【仕事内容】 ⭐エル・ローズグループの 一員で安定性抜群 ✅意欲と実力を適性に評価、 年齢や社歴問わず活躍できる ✨メーカー研修や社内研修で 専門スキルを伸ばせる ⭕改善提案を推奨する風通し の良い社風 ─────────────── 【具体的な業務内容】 総務・人事に関する事務業務 を中心に担当します。 ◎社内文書・書類の作成 ◎採用活動 ◎人事評価制度の運用・見直し ◎社内行事の補助 ◎健康診断・予防接種の手配 ◎制服や備品の管理・発注 ─────────────── 本人のやる気と能力次第で、 年齢や社歴にかかわらず各社 内プロジェクト、新規事業に 携わる機会が多くあります。 部門を統括するマネージャー として30代前半の社員も在籍。 メーカー研修や講習、コンサル ティング会社を招いての自社 研修などを定期的に実施し、 個人の専門スキルを伸ばす サポートを行っています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容: 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から人事の仕事に チャレンジしてみたい」 そんな方に知ってほしい、 採用担当の育成枠です✨ ＼・・・・・・・・・・・・／ ⭐️はじめやすさのポイント ／・・・・・・・・・・・・＼ ✅️採用業務の経験は不問 ✅️マニュアルを用意 ✅️OJTで先輩社員がサポート ✅️新卒・中途採用の両方を経験 ✅️将来は研修企画にも携われる ✅️土日祝休み ✅️昇給・賞与あり 求職者と会社をつなぐ、 採用業務を担当します。 まずは求人票の更新や 面接の日程調整など、 取り組みやすい業務から 仕事の流れを学びます。 採用活動に慣れた後は、 面接や説明会、会社見学などへ 担当業務を広げていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・ ⏩具体的な仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・ ①求人票の更新 募集状況に合わせて、 求人票の内容を更新します。 仕事や会社の魅力が 応募者へ伝わるように、 掲載内容を整えます。 ②面接日程の調整 新卒・中途の応募者へ連絡し、 面接日を調整します。 社内の面接担当者とも連携し、 選考日程を決定します。 ③大学・紹介会社への訪問 大学や人材紹介会社を訪問し、 採用情報を共有します。 継続的な採用活動に向けて、 関係づくりを行います。 ④面接対応 応募者の経験や希望を確認し、 会社や仕事内容について 分かりやすく説明します。 ⑤説明会・イベント運営 会社説明会や採用イベントの 準備・運営を行います。 ⑥会社見学への対応 会社見学に訪れた方へ、 職場や業務について案内します。 ＼・・・・・・・・・・・・／ ⭐️将来挑戦できる業務 ／・・・・・・・・・・・・＼ ✅️インターンシップの設計 ✅️新人研修の企画・運営 ✅️社内勉強会の企画・運営 採用だけでなく、 入社後の教育や定着まで 仕事の幅を広げられます。 求職者との最初の接点をつくり、 入社後の成長まで支える仕事です。

【仕事内容】 ⭐大手メーカーとの取引も 多数の総合プラント エンジニアリング企業 ✅フィリピン・ベトナムなど 海外へも進出中 ✨社長の右腕として経営に 参画できるポジション ⭕入社1年で事業チームの リーダーを任されることも ─────────────── 【具体的な業務内容】 社長の右腕として人財に関わる 業務全般の統括・計画立案・ 実行・管理などを担当します。 プレイングマネージャーとして の働きに近いポジションです。 ◎人事、採用（採用担当の マネジメント、採用イベント への参加含む） ◎労務、研修 ◎福利厚生、エンゲージメント 向上 ◎組織文化（企業文化）の構築 健康経営・ウェルビーイングの 実現に向けた福利厚生棟の 営利事業化、女性活躍推進、 障がい者雇用率の向上に向け た取り組みなどにも参画します。 ─────────────── 創業60年以上の歴史があり ますが、カンパニー制を採用 しているためベンチャー気質。 年功序列はほぼなく、若いうち から裁量の大きい仕事に携わる チャンスもあります。2024年7月 にはフィットネスジムを完備 した福利厚生棟をオープンし、 従業員の心と体の健康をサポート する体制づくりに力を入れて います。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【仕事内容】 ⭐国内多数の事業所、 フィリピン・ベトナムなど 海外へも進出する成長企業 ✅大手メーカーとの取引も 多数の総合プラント エンジニアリング企業 ✨大学院入学支援や海外視察 など学びの機会が豊富 ⭕社歴・年齢問わずバイタリティ があればプロジェクトマネー ジャーに抜擢 ─────────────── 【具体的な業務内容】 グループ全体で従業員数250名 となる同社の本社総務部での 業務全般を担当します。総務 部門が担う業務は企画・人事・ 労務・経理など幅広く、入社後 はご経験に応じた業務から スタートします。 ◎ファシリティ管理 ◎資産・設備管理 ◎機器・システム管理 ◎契約書の確認・作成 ◎弁護士折衝 ◎人財の育成や研修に関する 企画 ◎労務管理 ◎福利厚生の企画・提案 ◎各種認証規定の管理（ISO） ◎本社経理 ◎グループ各社の資金繰りや 管理・調整 ─────────────── 各種セミナー、交流会、視察 研修等、様々な勉強会への 参加を推奨しており、大学院 入学への支援や海外視察 （ヨーロッパ、アメリカ、 東京、アジアなど）の事例も あります。社内起業・ベンチャー 事業への取り組みも推奨し、 仕事と家庭の両立や心身の リフレッシュを目的にした社内 行事など福利厚生の充実を 図っています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容 【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約7割が昇給(2025年4月時点) ■働き方 年間休日123日（2025年度）／育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。 売上高前年比109.4%(2024年度)、事業拡大に伴い共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【当社のパーパス・バリューズ】 私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。 そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。 【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。 業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。 ※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。 ●研修一例 ＜キャリアアドバイザー＞ テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など ＜リクルーティングアドバイザー＞ テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ など ★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆ ・採用サイト https://www.workport.co.jp/corporate/recruit/ ・各種資料 https://linktr.ee/workport ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

仕事内容: 採用や労務管理などの人事業務や、DX推進など総務業務に従事していただきます。 また、将来的には社長の片腕として組織をマネジメントしていただくことも期待しています。

仕事内容: 創業50年を超えるプレス総合メーカー様での人事労務の仕事をお願いします。 人事労務にかかわる業務（人事制度運用、教育、採用など）を中心に一部、総務労務も含めて担当いただきます。人気の職種になりますのでお早めにお問い合わせ下さいね☆彡

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 《業務上で利用するシステム等》 ・給与計算：給与奉行クラウド ・年末調整：年末調整申告書クラウド ・勤怠管理：AKASHI ・人員管理：カオナビ ・研修管理：AirCourse ・リクルートページ管理：wordpress ・RPA：Power Automate Desktop

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

企業名 株式会社カーネーション 求人名 【福井市】営業マネージャー/経験を活かして働ける/育成にも関われる◎ 仕事の内容 自社ブランド「売ッチャリ買ッチャリ」の運営管理を担当。 具体的には、事業全体の管理/スタッフの育成/メーカー・FC本部との情報交換/マニュアル作成等をしていただきます。 《売ッチャリ買ッチャリについて》 自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開。売却を希望するお客様の車を査定し、できる限り良心価格で買取を行っています。福井県では広く認知され、高評価を獲得しています。 (変更の範囲：当社の定める業務) 募集職種 【福井市】営業マネージャー/経験を活かして働ける/育成にも関われる◎

仕事内容: 高井不動産エルピスグループ全体の人事採用関連業務を担当していただきます！ 各部署と採用したい人材像や必要条件をすり合わせ求人票の作成や各種求人媒体の掲載・管理まで幅広く行います。 応募者管理や面接対応など採用業務全体に関わるポジションです。 総務チーム及び部署の垣根を超えた人事チームも人事採用業務のサポートをいたしますので、これまでの経験を活かせます。 ※人事採用経験者の方限定 ※福利厚生充実・ワークライフバランスを実現しやすい環境 ※職場の雰囲気や社員の様子は、インスタでも発信しています！

仕事内容: 創業50年を超えるプレス総合メーカー様での人事採用担当をお願いします。 総務メンバーの一員として新卒・中途採用業務を行っていただきます。特に新卒者と近い立場から学生へアプローチができ、女性も活躍できる会社の顔として採用活動の出来る方を求めています。人気の職種になりますのでお早めにお問い合わせ下さいね☆彡

仕事内容: ソフトウェア受託開発事業を行う企業にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。 将来的に経理・総務を含む部門全体のマネジメントを担い、 経営層と共に組織基盤を強化する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（法改正対応、社労士連携、就業規則の整備等） ■人事採用（新卒・中途採用の企画・運用、ブランディング） ■組織活性化（仕事/育児/介護の両立支援、多様な働き方の企画/実践） ■その他（経理・総務全般の把握、 経営判断のサポート） ※将来はマネジメントを担って頂きます。 （メンバー育成/業務進捗管理/生産性向上） ※経験に応じ、 労務人事または経理総務から業務を開始します。

仕事内容: 創業50年を超えるプレス総合メーカー様での給与・勤怠・人事関連事務の仕事をお願いします！ 【具体的なお仕事内容】 ■従業員の給与計算、勤怠確認、社保・労務関連業務、税務関係（上記に加え、 その他総務事務一般もお願いする場合があります） ■慣れてきたら、上記のルーティンワークのみではなく、 制度や仕組みづくりなどについても挑戦いただきたいです。 【職場環境など】 ★社員食堂あり！ ★平均勤続年数16.4年！働きやすい環境が整ってます！ ★労働組合主催のレクリエーション（バーベキュー等）あり まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

仕事内容: ＜企業の成長を支える“採用業務”中心のポジション＞ ★年間休日１２０日（土日祝休）でワークライフバランス ◎ ★未経験から人事・採用業務のプロを目指せる環境！ ★売上３７億円、社員数８５名の地域に根差した安定企業 【仕事内容】 採用業務（新卒・中途）、社内教育の企画運営、社員フォロー、評価や制度づくりの補助など、 会社の成長に直結する人事領域全般を担当します。 ゆくゆくは人事企画や教育体系の構築、制度改善などにも挑戦でき、 管理職としてのキャリアアップも可能です。 社内の声を丁寧に拾い、より良い組織づくりを進めていただくポジションです。 ＼まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪／

仕事内容: ・給与支払い業務 ・社会保険の加入・脱退・変更手続き業務 ・源泉徴収等の記録作成・提出業務 ・その他付随業務

仕事内容 【仕事内容】 【業務の特徴】 新卒採用が中心で、応募者とのやり取りやイベント運営など「対人コミュニケーション」が業務の大半を占めます。採用方法はスカウト媒体やSNSを活用し、学生との接点づくりが重要です。結果は応募数や面談数などで把握でき、施策改善につなげていくという流れです。 【求人概要】 新卒採用中心の人事アシスタント 【仕事内容】 具体的には ■応募者との電話・メール・SNS対応 ■面接日程の調整、進行管理 ■スカウト媒体の運用、学生へのアプローチ ■会社説明会や就活イベントの企画・運営 ■合同説明会への参加 ■採用管理システムの入力・更新 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【創業68年の安定基盤で地域貢献】 当社は1956年の設立以来、福井県内のインフラ整備を担う設備工事会社として、地域の生活を支える「水」に関わる公共事業を主軸に事業を展開してきました。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献するやりがいを感じながら長く働くことができます。 【年間休日126日！残業ほぼなしの働きやすさ】 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できるため、心身ともに健康的に業務に取り組むことが可能です。 【未経験から採用のプロフェッショナルへ】 人事経験がない方でも、入社後は人事責任者がマンツーマンで丁寧に指導します。まずはサポート業務からスタートし、徐々に学生とのWEB面談や採用企画の立案にも関与。将来的には、母集団形成から面接対応まで一連の採用業務を担う採用担当として、着実にスキルアップし、キャリアを築いていける環境です。

仕事内容: 新卒、中途採用を対象とした採用・広報に関わる一連の業務はもちろん、求職者対応まで一気通貫で携わっていただきます。 ・採用広報に関する企画・ライティング・掲載 ・採用数値の計測、改善 ・求職者向け社内外イベント対応・コンテンツ作成 ・採用プロジェクト運営 ・採用オペレーションの運用・改善・応募者対応 ・その他人事総務関連事務作業

仕事内容 【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

仕事内容: 採用するだけではなく、 入社後の教育や定着まで支える。 人と会社の成長に関わる、 採用人事の仕事です✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️このポジションの特徴 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅️採用経験を活かせる ✅️新卒・中途採用の両方を担当 ✅️求人運用から面接まで携われる ✅️採用イベントの運営も担当 ✅️将来は研修企画にも携われる ✅️管理職候補として経験を積める ✅️土日祝休み ✅️昇給・賞与あり 新卒・中途採用に関する 採用業務全般を担当します。 求職者との最初の接点をつくり、 選考から入社後の教育・定着まで 継続的に支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩採用業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ①求人情報を更新する 募集状況や採用計画に合わせて、 求人票の内容を更新します。 必要な情報を整理し、 応募者へ分かりやすく伝えます。 ②応募者との日程を調整する 新卒・中途の応募者へ連絡し、 面接日程を調整します。 社内の面接担当者とも連携し、 選考をスムーズに進めます。 ③面接を行う 応募者の経験や希望を確認し、 会社や仕事について説明します。 ④大学・紹介会社を訪問する 大学や人材紹介会社を訪問し、 採用に関する情報共有や 関係づくりを行います。 ⑤説明会・イベントを運営する 会社説明会や 採用イベントの準備から 当日の運営まで担当します。 ⑥会社見学へ対応する 求職者や学生へ、 会社や職場について案内します。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️将来的に担当する業務 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅️インターンシップの設計 ✅️新人研修の企画・運営 ✅️社内勉強会の企画・運営 採用経験を活かしながら、 教育や人材定着まで 担当領域を広げられます。 マニュアルとOJTを活用し、 先輩社員が業務の進め方を サポートします。 これまでの経験や能力を踏まえ、 リーダー候補または マネージャー候補としての 役割を決定します。

仕事内容: ・人材紹介事業全般 ・労働者派遣事業全般 ・採用支援・コンサルティング ・企業向け教育・研修事業 主に企業への訪問などで求人案件を獲得し、登録された求職者を派遣や人材紹介の形で企業に紹介します。 企業からの採用や教育の相談にも応じ、人材面でトータルにサポートをしていく営業です。

仕事内容: メディカル専門人材派遣会社での営業のお仕事です。病院、介護施設などへの人材派遣営業をお任せします。 　医療事務などの派遣スタッフのフォローなどの業務になります。まずは、お気軽にお問い合わせくださいね☆彡

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜SES営業＞ 新規取引先の開拓、既存顧客との関係構築（WEBや製造業、行政等幅広いクライアントの対応）、 エンジニアとプロジェクトのマッチングをお任せします。 ＜エンジニア＞ ご自身もエンジニアとしてプロジェクトにジョインしていただきます。 事業会社にてソフトウェア技術者としての案件をお任せします。 案件内容はPCネットワーク設定やプログラミングなど幅広く、ご経歴・ご経験に沿った案件をご用意します。 上流～下流まで、社員ひとりひとりの経験・要望に沿った案件をご用意いたします。 ※主に客先での業務になります。各客先の指導者の下で業務を行います。 （主な客先は福井市・坂井市の企業になります。） 【将来的には】 PLやPMというステップアップにチャレンジして頂きます。 そして、希望や適性に応じて様々なキャリアを相談できる職場です。 自身のスキル・経験などを活かしながら、コアメンバーとして活躍することを期待しております。 【PRポイント】 代表直下ポジションでスピード感を持って業務を進めることができます。 裁量を持てることに加え、将来的には事業責任者や経営側でご活躍いただきたいと考えています！ 【アピールポイント】 【SES営業兼エンジニア】福井／代表直下ポジションでスピード感を持って業務を進められる！｜年休123日／UIターン歓迎◎

仕事内容: ＼未経験から「会えるエージェント」のプロへ／ 個人（求職者）と法人（採用企業）を繋ぐ コンサルティングをお任せします。 CA（個人向け）： カウンセリング、面接対策、キャリア提案。 RA（法人向け）： 経営者や人事への採用戦略提案。 ★「新人研修専門の部署」でスタート！ 現場任せにせず、 まずは座学やロープレで基礎を習得。 同期と一緒に成長できる環境です。 ●この求人は株式会社ワークポートの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。（紹介元：株式会社キープエンタープライス） 企業名：株式会社ワークポート 勤務地：福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル10F 事業内容：総合型人材紹介サービス 雇用契約は株式会社ワークポートと結びますが、本件は人材紹介のため、勤務先住所と当社の事業所住所は異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 【注目ポイント】 ✅ 職種未経験の方も応募可能 ✅ 年間休日114日 ✅ 福井駅から徒歩約3分 【具体的な仕事内容】 ・自社も含め、グループ会社主要4社(250名程度)の人事業務を3名体制で行っており、 ・課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 ・現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 ・当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 〈業務上で利用するシステム等〉 ・給与計算:給与奉行クラウド ・年末調整:年末調整申告書クラウド ・勤怠管理:AKASHI ・人員管理:カオナビ ・研修管理:AirCourse ・リクルートページ管理:wordpress ・RPA:Power Automate Desktop

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 【注目ポイント】 ✅ 年間休日120日 【具体的な仕事内容】 〈ポジション概要〉 ・社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 ・プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 ・その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化(企業文化)の構築等の統括、計画立案、実行、管理。 〈その他〉 ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ・※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし 【仕事の魅力・職場環境】 弊社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、 裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります! 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております! ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。 エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 業務請負対象業界:高圧ガス/エネルギー/化学/製薬/医療/電子/食品/水

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【注目ポイント】 ✅ 年間休日123日 【具体的な仕事内容】 〈SES営業〉 ・新規取引先の開拓、既存顧客との関係構築(WEBや製造業、行政等幅広いクライアントの対応)、エンジニアとプロジェクトのマッチングをお任せします。 〈エンジニア〉 ・ご自身もエンジニアとしてプロジェクトにジョインしていただきます。 ・事業会社にてソフトウェア技術者としての案件をお任せします。 ・案件内容はPCネットワーク設定やプログラミングなど幅広く、ご経歴・ご経験に沿った案件をご用意します。 ・上流~下流まで、社員ひとりひとりの経験・要望に沿った案件をご用意いたします。 ・※主に客先での業務になります。 ・各客先の指導者の下で業務を行います。 ・(主な客先は福井市・坂井市の企業になります。 ・) 【入社後の流れ・キャリア】 〈将来的には〉 PLやPMというステップアップにチャレンジして頂きます。 そして、希望や適性に応じて様々なキャリアを相談できる職場です。 自身のスキル・経験などを活かしながら、コアメンバーとして活躍することを期待しております。 【仕事の魅力・職場環境】 〈PRポイント〉 代表直下ポジションでスピード感を持って業務を進めることができます。 裁量を持てることに加え、将来的には事業責任者や経営側でご活躍いただきたいと考えています!

仕事内容: 大手メーカーとスタッフを繋ぐお仕事✨ ◆ 交流の機会が多く親しみやすい✨ 新メンバーとのランチなど 風通しの良い環境です。 ◆ 大手企業取引でやりがい抜群！ 製造受託の実現に貢献できて しっかり達成感を得られます。 ✨お仕事内容✨ 派遣スタッフさんのフォローや 大手メーカー様との折衝を お任せします。 ━━━━ 詳細内容 ━━━━ ✿ スタッフさんへの対応 ・日々のお声がけや職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・寮や送迎車両の管理など ✿ メーカー企業様への対応 ・スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝 ・安定した製造受託の実現など