募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支援する仕事です。 【具体的には】 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動 など お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。 《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。 【資格取得をサポート】 資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円/資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円/月）、また、150講座以上の通信教育を開講（受講費7割負担）しています。 【家賃補助】 福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高200万円/年以上。 |
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対象となる方 | 応募条件 以下いずれか ・人事労務のご経験 ・採用関連のご経験 【優遇要件】 マネジメント経験 【求める人物像】 ・主体的に動ける方 ・目標を高く設定し、それに対してアプローチできる方 ・失敗を恐れずに挑戦できる方 学歴 大学 |
勤務地 | 三谷商事株式会社 福井県福井市豊島1-3-1 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:30【休憩時間】 1時間 【時間外労働】 有り |
給与 | 月給310,000円～500,000円 給与詳細 月給310,000~500,000円【年収】 500～1000万円 基本給310,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定 固定残業代 無し 試用期間 有り変更無し試用期間中の給与：月給310,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社日に付与、10～20日） 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇等 年間124日 |
試用期間 | 試用期間あり 変更無し |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（月上限30,000円） 残業手当 退職金制度 在宅勤務 資格取得支援制度 研修支援制度 時短制度 法定外労災補償 企業年金基金 確定拠出年金 財形利子補給 互助会 保養施設・リゾート会員制度 ほか |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 総合商社の人事労務 店舗名 三谷商事株式会社 勤務地 【住所】 福井県福井市豊島1-3-1 採用担当部署 福井 掲載開始日 2026/07/31 19:03 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内全面禁煙 掲載情報 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE |