求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、人事事務 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 「対人スキル」や「リーダー経験」が活きる！ 人材業界での営業経験や、 接客業でのバイトリーダー、 チームをまとめた経験など、 人を動かしてきた経験を 最大限評価いたします！ ✅人事・採用スキルが身につく 面接採用から新人研修まで、 社員の成長を支える 「人づくり・組織づくり」の 要としてご活躍いただけます。 将来的には労務の知識も 少しずつ学べる環境です。 ✅ 複雑な事務作業は別担当！ 給与計算などの複雑な業務は 専任スタッフが行います。 ずっとパソコンに向かう 事務作業ではなく、 社内外の人とコミュニケーションを 取る業務に集中できます。 ✅ 残業少なめでプライベートも充実！ 月平均10時間以内を想定。 土日休みで各種福利厚生も しっかりと整っており、 腰を据えて長く安定して働けます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 社員のみなさんが安心して働き、 成長できるよう「人」の面から会社を サポートするお仕事です。 「人事の経験はないけれど、大丈夫かな？」と 不安かもしれませんが、ご安心ください！ 複雑な給与計算などは専任スタッフが行うため、 あなたには、人と関わり、人を育てる業務を中心に お任せしていきます。 【具体的なお仕事内容】 お任せするメインミッションは、面接・採用・新人研修から、 日々の勤怠管理まで「人を育て、サポートする」業務です。 新しい仲間の受け入れから、社員が長く働ける 環境づくりをお願いします。 ・面接の日程調整や連絡対応 ・新入社員向け研修準備やサポート ・新しく入社する方の入社手続き （労働条件通知書の作成など） ・社員の勤怠データの管理、 有休処理などの労務業務 など 黙々とパソコンに向かうだけでなく、 社内の様々な方と コミュニケーションを取りながら進める アクティブなポジションです。 これまでの経験で培った 「人を巻き込む力」や 「後輩のサポート経験」など、 あなたの強みが しっかりと活かせます。 「営業や接客の経験を活かして、 人事のキャリアを築きたい」 「誰かの成長をサポートすることに やりがいを感じる」 こんなタイプの人におすすめの お仕事になっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事、総務 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、人事評価制度をはじめとした人事企画領域の仕組みづくりが進み、現在は「つくるフェーズ」から「現場に浸透・定着させるフェーズ」へと移行しています。 本ポジションでは、人事企画室が設計した評価制度や各種人事施策を、現場が正しく理解し、日常業務の中で自然に運用できる状態をつくることをミッションとします。 評価制度の研修企画・実施や問い合わせ対応、運用改善まで一貫して携わり、制度を「あるもの」ではなく「活きる仕組み」として根づかせていただきます。 将来的には、規模拡大に伴い同領域のチーム化も想定しており、仕組みを「回す力」を軸にキャリアを築けるポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜運用プロセス設計・現場対応（約50％）＞ ・評価制度の説明会・評価者研修・社員向け研修の企画・実施 ・各種人事施策の周知・浸透に向けた社内勉強会・説明会の企画・運営 ・評価制度・運用ルール・手続きに関する問い合わせ対応 ・新制度導入時のオンボーディング支援 ・現場からのフィードバックをもとに制度運用・研修内容・マニュアルの改善提案 ＜オペレーション業務（約50％）＞ ・人事評価運用（評価回収・進捗管理・差戻し対応） ・人事関連ワークフローの運用・申請チェック ・評価データ・人事データの集計・分析 ・評価制度・運用マニュアル・研修資料の作成・更新 ・人事企画室内の制度運用・改善プロジェクト支援 ・評価運用における進捗管理、リマインド、運用改善 ※「現場に愛されるが、ルールは曲げない“笑顔のゲートキーパー”」として、柔らかな対応と確かな運用の両立を担っていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【会社概要】 地方×中小企業を得意とする採用コンサルティング会社。 採用コンサル・求人メディア改善・採用代行・SNS採用・クリエイティブまで一気通貫。 大手と同じ土俵で戦わず、「選ばれる理由」を設計します。 【具体的な仕事内容】 100社あれば、100通り。 オリジナルの採用〜定着企画を提案・実行します。 提案だけで終わらず、 ディレクション、時には実行まで関わります。 （具体例） ・採用コンサルティング （要件定義〜採用戦略全体の設計） ・求人サービス営業 ※採用コンサル時は中立性のため提供しないケースあり ・原稿・スカウト作成 ※クオリティ担保のため外注なし ・見極め・惹きつける面接代行 ※アシスタントあり ・説明会の企画・運営代行 （学生／転職者向け） ・日程調整などの人事代行業務 ※アシスタントあり ・早期離職を防ぐ入社後フォロー面談 ※アシスタントあり 【よくある質問】 Q. 担当顧客数のイメージは？ A. 常時しっかり対応できるのは 2〜3社程度。 慣れてきても、スポット案件を1〜2社追加するのが現実的です。 最初から全てを任せてもらうケースは稀ですが、 関わる領域が増えるほど、 「気づいたら定時」という働き方になります。 Q. 顧客開拓はどう行いますか？ A. 最初の約1年は、 DM・テレアポなどのアウトバウンドが中心です。 その後は、 ・既存顧客からの紹介 ・既存顧客内での横展開 がメインになっていきます。 Q. 評価や報酬は、どう決まりますか？ A. よくある「売上・利益だけ」に基づく インセンティブ制度は、あえて設けていません。 私たちが大切にしているのは、 三方良し（企業・求職者・自分たち）のバランスです。 そのため評価は、 短期的な数字だけでなく、 どれだけ本質的に伴走できたかを重視します。 1年目は、主に以下の観点で評価項目を設計しています。 ・売上目標 ・採用人数 ・企業・求職者への伴走度合い（プロセス評価） など 「数字を追うだけ」で終わらせず、 積み重ねた仕事が、 きちんと評価に返ってくる仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HR経験者へ （採用コンサル／求人広告／人材紹介／人事／RPO など） 市場価値を、 あなたのやり方で伸ばしてみませんか？ 私自身がHR業界で働く中で、 ふと立ち止まる瞬間がありました。 「自分って、本当に成長しているのかな？」 ・同じセールストークを繰り返す ・大量のスカウトやDMを送り続ける ・形式的な面接をこなしていく 気づけば、 “場面ごとの作業の連続” になっていないでしょうか。 人材業界は、 瞬間的なやりがいがあり、成長も早い。 けれどある時から、 伸びしろが見えにくくなる。 モヤモヤが、消えない。 もしまだ未練があれば、 採用業務を上流から下流まで、すべて担当してみませんか？ 分業した方が、 効率が良いのは事実です。 でも— 採用コンセプト設計という上流から、 面接・内定承諾という下流まで一貫して関わることで、 これまで点だった経験が、 一本の線としてつながる。 「今までやってきたことが、報われた」 そんな不思議な成長実感を得られるはずです。 伝言ゲームではなく、 企業とも、求職者（学生・転職者）とも、 同じ景色を見ている感覚。 HRは、やっぱり面白い。 この業界は好きだけど、 成長実感がない—— そんな方こそ、もう一度向き合ってみませんか？

仕事内容 【お仕事内容】 ＼未経験から「会えるエージェント」のプロへ／ 個人（求職者）と法人（採用企業）を繋ぐ コンサルティングをお任せします。 CA（個人向け）： カウンセリング、面接対策、キャリア提案。 RA（法人向け）： 経営者や人事への採用戦略提案。 ★「新人研修専門の部署」でスタート！ 現場任せにせず、 まずは座学やロープレで基礎を習得。 同期と一緒に成長できる環境です。 ●この求人は株式会社ワークポートの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。（紹介元：株式会社キープエンタープライス） 企業名：株式会社ワークポート 勤務地：福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル10F 事業内容：総合型人材紹介サービス 雇用契約は株式会社ワークポートと結びますが、本件は人材紹介のため、勤務先住所と当社の事業所住所は異なります。 【アピールポイント】 対面を大切にする「誠実さ」： 効率だけを求めず、お会いして印象を確かめる「会えるエージェント」を追求。 素直に学べる環境： 平均年齢29.1歳。アドバイスを吸収して行動できる方が早期に活躍しています。 透明な評価： 全社の約7割が昇給。目標達成だけでなく「価値観の一致」も重視する、自慢の社風です。 勤務地の補足 福井支社（屋内全面禁煙）。希望により「全国」または「地域」コースを選択可。

仕事内容 地元で働ける上場企業！地域限定職での募集です。 当社の人事採用職の大きな特徴は、地域に根差した働き方ができること。 転勤の心配がなく、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。 人事担当者だからといって、全国各地を飛び回るという働き方をする必要はありません！ 東証プライム上場企業で、未経験から安心してお仕事をスタートできます。 サカイ引越センターの職場環境 サカイ引越センターは男性中心の会社というイメージがあるかもしれません。 しかし、営業職があったり事務があったり、皆さんが考える以上に色々な職種や属性の方が働いています。 社内で全女性従業員を対象に「働き方アンケート」を実施して環境改善に取り組んでいたり、2020年1月10日に「男女いきいきプラス事業者」に認定されている、男女共に働きやすい職場環境・女性活躍に力を注いでいる安心の職場です！ 具体的なお仕事内容 大きく「会社説明会」「入社後研修」「学校訪問」の3つのお仕事があります。 ・会社説明会 就職イベントへの参加準備や、ブースを訪れて頂いた求職者の方へ選考アポイント取得・スケジュール調整などの業務をお任せします。 ・入社後研修 研修のアシスタント業務をお任せします。 当社はテキストベースでの研修を行っています。研修はマニュアル化されているので安心。 まずはアシスタントとしてのお仕事をお願いします。 ・学校訪問 大学へお伺いし、学内セミナー参加のご依頼・高等学校の進路担当者様へサカイ引越センターのポスター掲示などのご依頼をお任せします。 サカイ引越センターの事業について 当社は、引越運送や引越付帯サービス業務を主要な事業内容とし、売上高も取扱引越件数もトップをひた走る、業界のリーディングカンパニーとして成長。 2006年に東証二部に上場、2007年3月には東証一部へ指定替えを果たし、現在は北海道から沖縄まで全国支社展開。引越業界としては唯一、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 先輩社員インタビュー(入社12年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的な業務などは先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡ 今後は、入社して頂いた皆さんが将来活躍している姿をイメージしながら個性を引き出せるような採用担当者を目指しております。当社に興味を持って頂いたあなたと、良いご縁があればと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼未経験から営業デビュー歓迎！／ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 企業と求職者をつなぐ人材営業として、企業への提案から求職者のフォローまで幅広く担当していただきます。 営業経験や人材業界の知識は不問。 先輩社員がしっかりサポートするため、未経験からでも安心してスタートできます。 【この求人のポイント】 ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 未経験歓迎｜先輩社員が丁寧にサポート ✅ 業績拡大につき福井営業所で増員募集 ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材営業のお仕事です。 企業への提案だけでなく、求職者との面談や就業後のフォローまで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・既存取引先のフォロー ・企業へのアポイント取得 ・企業訪問、採用課題のヒアリング ・人材派遣、人材紹介、業務請負の提案 ・求職者との面談、仕事紹介 ・職場見学への同行 ・就業開始後のフォロー ・新規取引先の開拓 ・契約書や各種申請書類の作成 ※営業活動の一環として電話でのアポイント取得業務があります。 ※入社後は既存取引先の引継ぎも予定しています。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在営業体制の強化を進めており、新たに営業スタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、今後の事業成長を見据えた採用となります。 【1日の流れ（例）】 09:00 朝礼 09:10 部門ミーティング 09:25 メールチェック・各種日程調整 10:00 求職者との面談 11:00 スキルシート作成・人材紹介 12:00 昼休憩（駅周辺でランチ） 14:00 職場見学 16:00 契約書作成 17:00 スタッフフォロー・連絡 17:50 翌日の準備・日報提出 18:00 退勤 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行や面談同席を通して、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 営業経験や人材業界経験がない方でも、一つずつ仕事を覚えられる環境を整えています。 【働く環境】 福井営業所では営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 分からないことはすぐに相談できる環境があり、先輩社員のフォローを受けながら少しずつ仕事を覚えていくことができます。 人材業界の知識や営業経験がなくても、意欲や人柄を重視した採用を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼未経験から「人と企業をつなぐ仕事」にチャレンジ！／ 「営業の仕事は初めてで不安…」 「人材業界に興味はあるけど、経験がない」 「人と関わる仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も安心してスタートできるお仕事です。 お任せするのは、 求職者へのヒアリングやお仕事紹介、 企業への人材紹介、 就業後のスタッフフォローなど、 人と企業をつなぐサポート業務です。 入社後すぐに一人で営業活動をお任せするのではなく、 まずは先輩社員への同行や面談への同席、 スタッフへのフォロー連絡など、 できることから少しずつスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、 人材業界の知識や仕事の流れを身につけていけます。 営業経験や人材業界での経験がない方も、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25.3万円～スタート ✅ 営業・人材業界未経験歓迎 ✅ できる業務から少しずつスタート ✅ 先輩社員の同行・サポートあり ✅ 人と関わる仕事が好きな方歓迎 ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 求職者と企業の間に立ち、 お仕事探しから就業後まで幅広くサポートします。 ＜具体的には＞ ■求職者・スタッフのサポート ・求職者へのヒアリング ・希望する仕事内容や働き方の確認 ・希望に合ったお仕事の紹介 ・職場見学の日程調整、同行 ・就業開始までのフォロー ・就業後のスタッフサポート ・仕事に関する相談対応 ■企業へのサポート ・企業の採用状況や希望条件の確認 ・求職者、スタッフの紹介 ・既存取引先のフォロー ・企業とスタッフ間の調整 ・新規企業へのアプローチ ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・電話、メール対応 ・各種データ入力、事務作業 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 人材業界の知識や業務の流れを覚えていただきます。 先輩社員への同行や面談への同席、 スタッフへのフォロー連絡など、 取り組みやすい業務からスタート。 慣れてきたら、 求職者との面談や企業対応など、 少しずつ担当できる業務を広げていきます。 いきなり一人ですべてをお任せするのではなく、 先輩社員のサポートを受けながら 仕事を覚えていける環境です。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在営業体制の強化を進めており、 新たなスタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、 今後の事業成長を見据えた採用となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ＼これまでの営業経験を、人材業界で活かしませんか？／ 「営業経験を活かして、さらに成長したい」 「お客様の課題に向き合う提案営業がしたい」 「企業と長く関係を築ける仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたにお任せするのは、 企業の採用課題を解決する人材営業。 企業が抱える、 「人材がなかなか集まらない」 「こんな経験を持った人を採用したい」 「採用後の定着までサポートしてほしい」 といった課題やニーズをヒアリングし、 人材派遣・人材紹介・業務請負などの サービスをご提案します。 新規企業へのアプローチだけでなく、 既存取引先への定期的なフォローも担当。 企業ごとの採用課題に向き合いながら、 長期的な関係を築いていく営業職です。 また、企業への提案だけでなく、 求職者との面談や就業後のフォローにも携わります。 企業と求職者の双方に関わりながら、 最適なマッチングを支えていくことができます。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25.3万円～スタート ✅ 営業経験を活かして人材業界に挑戦できる ✅ 企業の採用課題に向き合う提案営業 ✅ 既存取引先の引継ぎあり ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 企業への人材サービスの提案や 既存取引先のフォローを中心に、 求職者対応から就業後のフォローまで 幅広く担当します。 ＜具体的には＞ ■法人営業 ・既存取引先のフォロー ・電話でのアポイント取得業務 ・新規企業へのアプローチ ・企業訪問 ・採用状況や採用課題のヒアリング ・求める人物像や採用条件の確認 ・人材派遣、人材紹介、業務請負の提案 ・求職者、スタッフの紹介 ・既存企業への追加提案 ※入社後は既存取引先の引継ぎも予定しています。 ■求職者・スタッフのサポート ・求職者との面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・職場見学への同行 ・就業開始後のフォロー ・企業とスタッフ間の調整 ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・各種日程調整 ・電話、メール対応 ・各種データ入力、事務作業 【1日の流れ（例）】 09:00 朝礼 09:10 部門ミーティング 09:25 メールチェック・各種日程調整 10:00 求職者との面談 11:00 企業へのアポイント取得 12:00 昼休憩（駅周辺でランチ） 14:00 企業訪問・職場見学 16:00 契約書作成 17:00 スタッフフォロー・連絡 17:50 翌日の準備・日報提出 18:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行や面談同席を通して、 人材業界の知識や仕事の流れを学んでいただきます。 これまでの営業経験を活かしながら、 人材サービスの提案方法や求職者対応など、 人材業界ならではの業務を 一つずつ身につけていける環境です。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在営業体制の強化を進めており、 新たな営業スタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、 今後の事業成長を見据えた採用となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼これまでの営業経験を、人材業界で活かしませんか？／ 「営業経験を活かして、さらに成長したい」 「お客様の課題に向き合う提案営業がしたい」 「企業と長く関係を築ける仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたにお任せするのは、 企業の採用課題を解決する人材営業。 企業が抱える、 「人材がなかなか集まらない」 「こんな経験を持った人を採用したい」 「採用後の定着までサポートしてほしい」 といった課題やニーズをヒアリングし、 人材派遣・人材紹介・業務請負などの サービスをご提案します。 新規企業へのアプローチだけでなく、 既存取引先への定期的なフォローも担当。 企業ごとの採用課題に向き合いながら、 長期的な関係を築いていく営業職です。 また、企業への提案だけでなく、 求職者との面談や就業後のフォローにも携わります。 企業と求職者の双方に関わりながら、 最適なマッチングを支えていくことができます。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25.3万円～スタート ✅ 営業経験を活かして人材業界に挑戦できる ✅ 企業の採用課題に向き合う提案営業 ✅ 既存取引先の引継ぎあり ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 企業への人材サービスの提案や 既存取引先のフォローを中心に、 求職者対応から就業後のフォローまで 幅広く担当します。 ＜具体的には＞ ■法人営業 ・既存取引先のフォロー ・電話でのアポイント取得業務 ・新規企業へのアプローチ ・企業訪問 ・採用状況や採用課題のヒアリング ・求める人物像や採用条件の確認 ・人材派遣、人材紹介、業務請負の提案 ・求職者、スタッフの紹介 ・既存企業への追加提案 ※入社後は既存取引先の引継ぎも予定しています。 ■求職者・スタッフのサポート ・求職者との面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・職場見学への同行 ・就業開始後のフォロー ・企業とスタッフ間の調整 ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・各種日程調整 ・電話、メール対応 ・各種データ入力、事務作業 【1日の流れ（例）】 09:00 朝礼 09:10 部門ミーティング 09:25 メールチェック・各種日程調整 10:00 求職者との面談 11:00 企業へのアポイント取得 12:00 昼休憩（駅周辺でランチ） 14:00 企業訪問・職場見学 16:00 契約書作成 17:00 スタッフフォロー・連絡 17:50 翌日の準備・日報提出 18:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行や面談同席を通して、 人材業界の知識や仕事の流れを学んでいただきます。 これまでの営業経験を活かしながら、 人材サービスの提案方法や求職者対応など、 人材業界ならではの業務を 一つずつ身につけていける環境です。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在営業体制の強化を進めており、 新たな営業スタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、 今後の事業成長を見据えた採用となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼営業にチャレンジしたい方歓迎！／ 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートをサポートする人材営業のお仕事です。 人と話すことが好きな方や、営業として成長したい方にピッタリの環境です。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、営業経験がない方も安心してスタートできます。 【この求人のポイント】 ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 営業未経験歓迎｜研修・フォロー体制あり ✅ 業績拡大につき福井営業所で増員募集 ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 企業の採用課題を解決する人材営業のお仕事です。 既存取引先のフォローに加え、新規企業へのアプローチも担当していただきます。 電話でのアポイント取得から商談、求職者フォローまで幅広く携わりながら、企業と求職者をつなぐ役割を担います。 ＜具体的には＞ ・既存取引先のフォロー ・電話でのアポイント取得業務 ・新規企業へのアプローチ ・企業訪問、採用課題のヒアリング ・人材派遣、人材紹介、業務請負の提案 ・求職者との面談、仕事紹介 ・職場見学への同行 ・就業開始後のフォロー ・契約書や各種申請書類の作成 ※入社後は既存取引先の引継ぎも予定しています。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在営業体制の強化を進めており、新たに営業スタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、今後の事業成長を見据えた採用となります。 【1日の流れ（例）】 09:00 朝礼 09:10 部門ミーティング 09:25 メールチェック・各種日程調整 10:00 求職者との面談 11:00 企業へのアポイント取得 12:00 昼休憩（駅周辺でランチ） 14:00 企業訪問・職場見学 16:00 契約書作成 17:00 スタッフフォロー・連絡 17:50 翌日の準備・日報提出 18:00 退勤 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行や面談同席を通して、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 営業経験や人材業界経験がない方でも、一つずつ仕事を覚えていける環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼これまでの営業経験を、人材業界で活かしませんか？／ 「営業経験を活かして、さらに成長したい」 「お客様の課題に向き合う提案営業がしたい」 「企業と長く関係を築ける仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたにお任せするのは、企業の採用課題を解決する人材営業。 企業が抱える、 「人材がなかなか集まらない」 「こんな経験を持った人を採用したい」 「採用後の定着までサポートしてほしい」 といった課題やニーズをヒアリングし、人材派遣・人材紹介・業務請負などのサービスをご提案します。 新規企業へのアプローチだけでなく、既存取引先への定期的なフォローも担当。 企業ごとの採用課題に向き合いながら、長期的な関係を築いていく営業職です。 また、企業への提案だけでなく、求職者との面談や就業後のフォローにも携わります。 企業と求職者の双方に関わりながら、最適なマッチングを支えていくことができます。 【この求人のポイント】 ✅ 営業経験を活かして人材業界に挑戦できる ✅ 企業の採用課題に向き合う提案営業 ✅ 既存取引先の引継ぎあり ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 企業への人材サービスの提案や既存取引先のフォローを中心に、求職者対応から就業後のフォローまで幅広く担当します。 ＜具体的には＞ ■法人営業 ・既存取引先のフォロー ・電話でのアポイント取得業務 ・新規企業へのアプローチ ・企業訪問 ・採用状況や採用課題のヒアリング ・求める人物像や採用条件の確認 ・人材派遣、人材紹介、業務請負の提案 ・求職者、スタッフの紹介 ・既存企業への追加提案 ※入社後は既存取引先の引継ぎも予定しています。 ■求職者・スタッフのサポート ・求職者との面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・職場見学への同行 ・就業開始後のフォロー ・企業とスタッフ間の調整 ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・各種日程調整 ・電話、メール対応 ・各種データ入力、事務作業 【1日の流れ（例）】 09:00 朝礼 09:10 部門ミーティング 09:25 メールチェック・各種日程調整 10:00 求職者との面談 11:00 企業へのアポイント取得 12:00 昼休憩（駅周辺でランチ） 14:00 企業訪問・職場見学 16:00 契約書作成 17:00 スタッフフォロー・連絡 17:50 翌日の準備・日報提出 18:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行や面談同席を通して、人材業界の知識や仕事の流れを学んでいただきます。 これまでの営業経験を活かしながら、人材サービスの提案方法や求職者対応など、人材業界ならではの業務を一つずつ身につけていける環境です。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在営業体制の強化を進めており、新たな営業スタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、今後の事業成長を見据えた採用となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼「人と話すことが好き」を仕事にしませんか？／ 「接客や販売など、人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたにお任せするのは、 仕事を探している求職者のサポート。 「どんな仕事を探しているのか」 「どんな働き方を希望しているのか」 「仕事をするうえで不安なことはないか」 一人ひとりのお話を聞きながら、 お仕事探しから就業後までサポートしていきます。 接客・販売・サービス業などで培った 「人と話す力」 「相手の話を聞く力」 「気配り」 を活かせる仕事です。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中。 入社後は先輩社員との同行や面談同席を通して、 業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、 できることから少しずつ仕事を覚えていける環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25.3万円～スタート ✅ 営業・人材業界未経験歓迎 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 入社後は先輩社員がしっかりサポート ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 仕事を探している方へのヒアリングや お仕事紹介、就業後のフォローなどを中心に、 企業と求職者をつなぐサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■求職者のサポート ・求職者との面談 ・希望する仕事内容や働き方のヒアリング ・希望に合ったお仕事の紹介 ・職場見学の日程調整、同行 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期的なフォロー ・仕事に関する相談対応 ■企業との調整・サポート ・企業の採用状況の確認 ・求める人物像や採用条件のヒアリング ・求職者、スタッフの紹介 ・既存取引先のフォロー ・各種日程調整 ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・電話対応 ・各種データ入力、事務作業 ※業務の中では企業へのアプローチなど、 営業業務も担当します。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行や面談同席を通して、 人材業界の知識や求職者対応、 仕事の流れを学んでいただきます。 先輩社員のサポートを受けながら、 「求職者への連絡」 「面談への同席」 「企業・求職者との日程調整」 など、できる業務から少しずつ担当。 営業経験や人材業界経験がない方でも、 一つずつ仕事を覚えていける環境を整えています。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在、 営業体制の強化を進めており、 新たなスタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、 今後の事業成長を見据えた採用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ＼これまでの営業経験を、人材業界で活かしませんか？／ 「営業経験を活かして、さらに成長したい」 「お客様の課題に向き合う提案営業がしたい」 「企業と長く関係を築ける仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたにお任せするのは、企業の採用課題を解決する人材営業。 企業が抱える、 「人材がなかなか集まらない」 「こんな経験を持った人を採用したい」 「採用後の定着までサポートしてほしい」 といった課題やニーズをヒアリングし、人材派遣・人材紹介・業務請負などのサービスをご提案します。 新規企業へのアプローチだけでなく、既存取引先への定期的なフォローも担当。 企業ごとの採用課題に向き合いながら、長期的な関係を築いていく営業職です。 また、企業への提案だけでなく、求職者との面談や就業後のフォローにも携わります。 企業と求職者の双方に関わりながら、最適なマッチングを支えていくことができます。 【この求人のポイント】 ✅ 営業経験を活かして人材業界に挑戦できる ✅ 企業の採用課題に向き合う提案営業 ✅ 既存取引先の引継ぎあり ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 企業への人材サービスの提案や既存取引先のフォローを中心に、求職者対応から就業後のフォローまで幅広く担当します。 ＜具体的には＞ ■法人営業 ・既存取引先のフォロー ・電話でのアポイント取得業務 ・新規企業へのアプローチ ・企業訪問 ・採用状況や採用課題のヒアリング ・求める人物像や採用条件の確認 ・人材派遣、人材紹介、業務請負の提案 ・求職者、スタッフの紹介 ・既存企業への追加提案 ※入社後は既存取引先の引継ぎも予定しています。 ■求職者・スタッフのサポート ・求職者との面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・職場見学への同行 ・就業開始後のフォロー ・企業とスタッフ間の調整 ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・各種日程調整 ・電話、メール対応 ・各種データ入力、事務作業 【1日の流れ（例）】 09:00 朝礼 09:10 部門ミーティング 09:25 メールチェック・各種日程調整 10:00 求職者との面談 11:00 企業へのアポイント取得 12:00 昼休憩（駅周辺でランチ） 14:00 企業訪問・職場見学 16:00 契約書作成 17:00 スタッフフォロー・連絡 17:50 翌日の準備・日報提出 18:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行や面談同席を通して、人材業界の知識や仕事の流れを学んでいただきます。 これまでの営業経験を活かしながら、人材サービスの提案方法や求職者対応など、人材業界ならではの業務を一つずつ身につけていける環境です。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在営業体制の強化を進めており、新たな営業スタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、今後の事業成長を見据えた採用となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼未経験から「人と企業をつなぐ仕事」にチャレンジ！／ 「営業の仕事は初めてで不安…」 「人材業界に興味はあるけど、経験がない」 「人と関わる仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も安心してスタートできるお仕事です。 お任せするのは、求職者へのヒアリングやお仕事紹介、企業への人材紹介、就業後のスタッフフォローなど、人と企業をつなぐサポート業務です。 入社後すぐに一人で営業活動をお任せするのではなく、まずは先輩社員への同行や面談への同席、スタッフへのフォロー連絡など、できることから少しずつスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、人材業界の知識や仕事の流れを身につけていけます。 営業経験や人材業界での経験がない方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 営業・人材業界未経験歓迎 ✅ できる業務から少しずつスタート ✅ 先輩社員の同行・サポートあり ✅ 人と関わる仕事が好きな方歓迎 ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 求職者と企業の間に立ち、お仕事探しから就業後まで幅広くサポートします。 ＜具体的には＞ ■求職者・スタッフのサポート ・求職者へのヒアリング ・希望する仕事内容や働き方の確認 ・希望に合ったお仕事の紹介 ・職場見学の日程調整、同行 ・就業開始までのフォロー ・就業後のスタッフサポート ・仕事に関する相談対応 ■企業へのサポート ・企業の採用状況や希望条件の確認 ・求職者、スタッフの紹介 ・既存取引先のフォロー ・企業とスタッフ間の調整 ・新規企業へのアプローチ ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・電話、メール対応 ・各種データ入力、事務作業 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら、人材業界の知識や業務の流れを覚えていただきます。 先輩社員への同行や面談への同席、スタッフへのフォロー連絡など、取り組みやすい業務からスタート。 慣れてきたら、求職者との面談や企業対応など、少しずつ担当できる業務を広げていきます。 いきなり一人ですべてをお任せするのではなく、先輩社員のサポートを受けながら仕事を覚えていける環境です。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在営業体制の強化を進めており、新たなスタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、今後の事業成長を見据えた採用となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼「人と話すことが好き」を仕事にしませんか？／ 「接客や販売など、人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたにお任せするのは、 仕事を探している求職者のサポート。 「どんな仕事を探しているのか」 「どんな働き方を希望しているのか」 「仕事をするうえで不安なことはないか」 一人ひとりのお話を聞きながら、お仕事探しから就業後までサポートしていきます。 接客・販売・サービス業などで培った「人と話す力」「相手の話を聞く力」「気配り」を活かせる仕事です。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中。 入社後は先輩社員との同行や面談同席を通して、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、できることから少しずつ仕事を覚えていける環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 営業・人材業界未経験歓迎 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 入社後は先輩社員がしっかりサポート ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 仕事を探している方へのヒアリングやお仕事紹介、就業後のフォローなどを中心に、企業と求職者をつなぐサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■求職者のサポート ・求職者との面談 ・希望する仕事内容や働き方のヒアリング ・希望に合ったお仕事の紹介 ・職場見学の日程調整、同行 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期的なフォロー ・仕事に関する相談対応 ■企業との調整・サポート ・企業の採用状況の確認 ・求める人物像や採用条件のヒアリング ・求職者、スタッフの紹介 ・既存取引先のフォロー ・各種日程調整 ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・電話対応 ・各種データ入力、事務作業 ※業務の中では企業へのアプローチなど営業業務も担当します。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行や面談同席を通して、 人材業界の知識や求職者対応、仕事の流れを学んでいただきます。 先輩社員のサポートを受けながら、 「求職者への連絡」 「面談への同席」 「企業・求職者との日程調整」 など、できる業務から少しずつ担当。 営業経験や人材業界経験がない方でも、一つずつ仕事を覚えていける環境を整えています。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在、営業体制の強化を進めており、新たなスタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、今後の事業成長を見据えた採用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、受付 ＼「人と話すことが好き」を仕事にしませんか？／ 「接客や販売など、人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたにお任せするのは、 仕事を探している求職者のサポート。 「どんな仕事を探しているのか」 「どんな働き方を希望しているのか」 「仕事をするうえで不安なことはないか」 一人ひとりのお話を聞きながら、 お仕事探しから就業後まで サポートしていきます。 接客・販売・サービス業などで培った 「人と話す力」「相手の話を聞く力」 「気配り」を活かせる仕事です。 未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍中。 入社後は先輩社員との同行や面談同席を通して、 業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、 できることから少しずつ 仕事を覚えていける環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25.3万円～スタート ✅ 営業・人材業界未経験歓迎 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 入社後は先輩社員がしっかりサポート ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 仕事を探している方へのヒアリングや お仕事紹介、就業後のフォローなどを中心に、 企業と求職者をつなぐサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■求職者のサポート ・求職者との面談 ・希望する仕事内容や働き方のヒアリング ・希望に合ったお仕事の紹介 ・職場見学の日程調整、同行 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期的なフォロー ・仕事に関する相談対応 ■企業との調整・サポート ・企業の採用状況の確認 ・求める人物像や採用条件のヒアリング ・求職者、スタッフの紹介 ・既存取引先のフォロー ・各種日程調整 ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・電話対応 ・各種データ入力、事務作業 ※業務の中では企業へのアプローチなど 営業業務も担当します。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行や 面談同席を通して、 人材業界の知識や求職者対応、 仕事の流れを学んでいただきます。 先輩社員のサポートを受けながら、 「求職者への連絡」 「面談への同席」 「企業・求職者との日程調整」 など、できる業務から 少しずつ担当していただきます。 営業経験や人材業界経験がない方でも、 一つずつ仕事を覚えていける 環境を整えています。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在、 営業体制の強化を進めており、 新たなスタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、 今後の事業成長を見据えた採用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、受付 ＼「人と話すことが好き」を仕事にしませんか？／ 「接客や販売など、人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたにお任せするのは、 仕事を探している求職者のサポート。 「どんな仕事を探しているのか」 「どんな働き方を希望しているのか」 「仕事をするうえで不安なことはないか」 一人ひとりのお話を聞きながら、 お仕事探しから就業後まで サポートしていきます。 接客・販売・サービス業などで培った 「人と話す力」「相手の話を聞く力」 「気配り」を活かせる仕事です。 未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍中。 入社後は先輩社員との同行や面談同席を通して、 業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、 できることから少しずつ 仕事を覚えていける環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 営業・人材業界未経験歓迎 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 入社後は先輩社員がしっかりサポート ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 仕事を探している方へのヒアリングや お仕事紹介、就業後のフォローなどを中心に、 企業と求職者をつなぐサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■求職者のサポート ・求職者との面談 ・希望する仕事内容や働き方のヒアリング ・希望に合ったお仕事の紹介 ・職場見学の日程調整、同行 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期的なフォロー ・仕事に関する相談対応 ■企業との調整・サポート ・企業の採用状況の確認 ・求める人物像や採用条件のヒアリング ・求職者、スタッフの紹介 ・既存取引先のフォロー ・各種日程調整 ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・電話対応 ・各種データ入力、事務作業 ※業務の中では企業へのアプローチなど 営業業務も担当します。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行や 面談同席を通して、 人材業界の知識や求職者対応、 仕事の流れを学んでいただきます。 先輩社員のサポートを受けながら、 「求職者への連絡」 「面談への同席」 「企業・求職者との日程調整」 など、できる業務から 少しずつ担当していただきます。 営業経験や人材業界経験がない方でも、 一つずつ仕事を覚えていける 環境を整えています。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在、 営業体制の強化を進めており、 新たなスタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、 今後の事業成長を見据えた採用です。