愛媛、販売・サービス、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 //日本の「MOCHI」を世界へ// あしたも、あなたと、いいお菓子を。 https://www.seiki-net.co.jp/recruit/ ◇賞与5～6カ月分◇ ◇2年目から年収500万円以上◇(※1年目は賞与を在籍期間に応じて算定の為) ◇毎年昇給中◇ ◇新工場建設中◇(今の工場の目の前になります。全員で約2年後にここに移動になります。) ◇事業拡大による増員◇ ◇未経験大歓迎◇ ◇転勤なし◇ -≪会社紹介≫- 私たちは、愛媛県伊予郡松前町で「もち菓子」を中心に製造している菓子メーカーです。 1970年創業。現在56期目です。日本全国の商社・問屋を通して、全国の小売店へ商品を販売しています。 国内だけでなく、日本が誇る「もち文化」を世界へ広めるべく、海外輸出を強化し、グローバル展開にも積極的に挑戦しています。 現在、新工場の建設を控え、会社は大きな転換期を迎えています。 -≪仕事内容≫- まずは製造ラインに入り、基本工程を習得していきます。 スケジュールを組み、約1年～2年かけてじっくりと全体の製造業務を習得していきます。 未習得業務については、ブラザーシスター制度にて、教育担当者が必ずつくようになります。 専用機による成形: 専用の機械を使い、餅菓子を成形します。 検品・包装: 完成した商品の品質チェックや、箱入れを行います。 清掃・洗浄:製造後は、機械を分解して洗浄・清掃を実施します。 業務としては、ここだけと固定されるのではなく、様々なラインを担当してもらいます。 お互いが協力し合い、助け合える体制を作っています。 また、製造部として従事していく中で、ご希望に応じて、「工場長等の管理職」「リーダー」「生産管理」「企画開発」「品質管理」「営業」など、多彩なキャリアパスをご用意しております。 3ヶ月に1度の定期面談で、ご希望であれば、あなたと一緒に考えていきます。 -≪世起の魅力≫- 「自分のアイデアが、会社のスタンダードになる」 20代〜30代の若手が最前線で活躍している職場です。 「もっとこうすれば効率が上がるのでは?」「新しいラインではこんな工夫をしてみよう」といったあなたの意見が、そのまま新しい「世起のルール」になっていく面白さがあります。 -≪研修・サポート体制≫- 入社される方は、ほとんどが未経験者です。 だからこそ、皆が不慣れで不安な状況を理解しています。 ブラザーシスター制度:専属の先輩がマンツーマンで丁寧に指導。慣れるまでは、2人で1人分の仕事を行っていただきます。 伝える環境:毎週2回の週報や、3か月に1回の定期面談を通じ、困りごとやアイデアを直接吸い上げます。 -≪この職場の雰囲気≫- /互いに協力し合うチームワーク!/ 仕事はチームワークが大切です。 気さくにスタッフ同士が接して相談がしやすい環境を目指しています。 新入社員でも、自然と職場にとけ込めるように心がけています。 /上下関係なく“さん”付けで呼び合います!/ 役職や職歴に関係なく、“さん”付けで呼び合い、互いに尊重し合うことで、社内のコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を深めています。 /変化を受け入れ、挑戦をし続ける社風です!/ 時代の変化を柔軟に受け入れ、常に社内体制の向上を図っています。 良いと思うことは積極的に挑戦し働きやすい環境を追求しています。 -≪最後に≫- 疑問点や質問がありましたら、遠慮なくメッセージを送ってください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております‼

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ⭐ホテルフロントスタッフを募集⭐ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅道後温泉駅から徒歩5分 ✅安定のJRホテルグループ ✅無資格・未経験でも丁寧に教えます ✅語学力を活かせる環境 ✅長期勤務可能な方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容詳細＞ フロントスタッフとして、 インフォメーション業務や チェックイン・チェックアウトの対応、 宿泊予約業務やデータ入力等を お任せします。 未経験の方でも丁寧に教えますので、 安心してご応募ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントでのインフォメーション業務 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊予約業務 ・データ入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社員インタビュー✨ 「未経験で入社しましたが、 先輩方が丁寧に教えてくれたおかげで、 すぐに仕事に慣れることができました。 お客様からの『ありがとう』の言葉が 何よりのやりがいです。」 ✨入社後のイメージ✨ 入社後は、 まずは先輩社員のサポートを受けながら、 基本的な業務を覚えていただきます。 徐々に一人で対応できる 業務を増やしていき、 最終的にはフロント業務全般を 担当していただきます。 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ⭐ホテルフロントスタッフを募集⭐ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅今治駅から徒歩1分の好立地 ✅安定のJRホテルグループ ✅無資格・未経験でも丁寧に教えます ✅語学力を活かせる環境 ✅長期勤務可能な方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容詳細＞ フロントスタッフとして、 インフォメーション業務や チェックイン・チェックアウトの対応、 宿泊予約業務やデータ入力等を お任せします。 未経験の方でも丁寧に教えますので、 安心してご応募ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントでのインフォメーション業務 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊予約業務 ・データ入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社員インタビュー✨ 「未経験で入社しましたが、 先輩方が丁寧に教えてくれたおかげで、 すぐに仕事に慣れることができました。 お客様からの『ありがとう』の言葉が 何よりのやりがいです。」 ✨入社後のイメージ✨ 入社後は、 まずは先輩社員のサポートを受けながら、 基本的な業務を覚えていただきます。 徐々に一人で対応できる 業務を増やしていき、 最終的にはフロント業務全般を 担当していただきます。 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

仕事内容 ＼未経験から“目利きのプロ”へ／ ★20代～40代を中心に幅広く活躍中★ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などの 査定（鑑定）・買取受付を行う【鑑定士】を募集しています。 安定・専門職・ノルマなしの仕事です。 お客様から「思っていたより高値で商品を引き取ってもらえて良かった、ありがとう。」など、 感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 未経験スタートがほとんどで、 販売・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者も多数在籍。 専門知識は入社後に身につけられるため、経験がなくても心配いりません。 勤務地は、①質屋かんてい局新居浜店または②質屋かんてい局西条店での勤務となります。 なお、新居浜では2026年内に2店舗目のオープンを予定しており、オープニングスタッフとして活躍できるチャンスもあります☆ ※勤務地についてはお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ブランド品・時計・貴金属などの査定 マニュアルと研修があるため、知識ゼロからでも問題ありません。 最初は先輩の横について、補助業務からスタートします。 仕事を通して、 「本物と偽物の違いが分かるようになる」 「ブランドや時計の細かな特徴に気づけるようになる」 など、“目利きの力”が自然と身についていくのが、この仕事の面白さです。 ✅買取・質預かりの受付対応 お客様のお話を聞きながら、丁寧にご説明します。 ✅在庫管理・出品作業・電話メール対応 ✅店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理などの軽作業を行います。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK “モノの価値がわかる専門職”として、長く働けます！ ■ この仕事の面白いポイント ・日常ではなかなか触れられないブランド品や時計に毎日触れられる ・「見る目」が養われ、プライベートでも役立つ ・モノの背景や価値を知る楽しさがある 実際に働いているスタッフからは、 「鑑定士の仕事が思った以上に面白くて、家族や友人から“これ査定して！”と頼まれます（笑）」 という声もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭で数日間ブランド物に触れる研修を行い、鑑定士側の仕事に移行します。 実際に先輩の業務を近くで見ながら、査定や接客の流れを少しずつ覚えていきます。 接客のロールプレイングも行い、 自信を持ってデビューできるようしっかりサポートします！ 営業時間前9：40から朝礼を行い、営業終了はきっちり19：00に閉店し終礼後、ほぼ19:15に退社できています☆ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界をリードするEVブランド「BYD」に携わる！ ✨ 完全週休2日（火水定休）でプライベートも充実！ ✨ 異動・転勤無しの地元「松山」勤務！ ✨ メーカー・社内研修充実で未経験でも安心！ ✨ 新店舗だからこそ働きやすい環境づくりもできる！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 広瀬アリスさんCMで話題のEV！ 残業少なめ＆完全週休2日制で 仕事も私生活も大切に！ EV販売で最先端のスキルを 未経験から身につけるチャンス！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ショールームでの接客・ヒアリング ご来店されたお客様へ、 BYDの魅力や特徴をご案内します。 ✅ 試乗の同行・車両のご提案 実際に運転を体験していただき、 最適な1台を提案します。 ✅ ご成約手続き・アフターフォロー 見積作成から納車後の点検案内まで、 長くお客様に寄り添います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ご来店されたお客様への 接客がメインのスタイルです。 まずはブランドを知ることからスタート。 新型車の発表会や 試乗イベントの企画運営など、 ワクワクする仕掛け作りにも 携わっていただきます。 ⭐ 教育体制 ───────────── メーカー指定の勉強会や、 OJT研修が充実しています。 電気自動車の基礎知識から 接客マナーまで丁寧に教えるので、 業界未経験の方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 成長市場のEV業界で、 市場価値の高い人材を目指せます。 年功序列ではなく、実力重視なので リーダーやマネージャーなど 早期のポストチャンスがあります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「Build Your Dream」 それがBYDの由来です。 お客様の夢を叶えるとともに、 あなた自身の成長や夢も、 ここで形にしていきませんか？ 新しい技術にワクワクできる方、 ぜひ一緒に盛り上げましょう！ ─────【当社について】───── 株式会社サンヨーオートセンターは、 中四国エリアにて多数の 輸入車正規ディーラーを運営。 BYD AUTO 松山は、愛媛のEV普及を 牽引する中核拠点として注目されています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 宇和島に本社を置くあこや真珠の卸販売企業で、既存のお客様へのルート営業や社内業務を担当します。 未経験スタートからでも、安心して営業デビューできる具体的な理由が4つあります。 【理由1】 入社後数ヶ月は社内での事務作業からスタートします いきなりお客様先へ営業に行くことはありません。まずはオフィス内で、商品の種類を覚えたり、PCでの伝票入力をしたりと、基礎知識をじっくり身につける期間を設けています。 【理由2】 仕事に慣れるまで先輩が同行サポートします 県外への宿泊を伴う出張や得意先への訪問の際は、必ず先輩スタッフが同行します。現場での提案方法や、真珠の目利きのコツなどを隣で見て学べる体制です。 【理由3】 個人のノルマを競い合うスタイルではありません 営業職ではありますが、目標は個人ではなくチーム全員で達成していく方針です。そのため、分からないことがあればすぐに周囲の先輩に声をかけ、お互いにフォローし合える風土が根付いています。 【理由4】 スタッフ31名中、多くのメンバーが未経験スタートです 男性8名、女性23名が在籍しており、平均年齢は40歳。異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍しており、新人の方を温かくサポートする準備が整っています。 以上の4つのステップとサポート体制があるため、営業が初めての方でも安心して挑戦していただけます。 ■仕事内容 ・日本全国の宝飾店などの得意先への ルート営業 ・社内での事務作業、伝票入力、出荷管理 ・商品であるあこや真珠製品の管理・準備 ※担当エリアにより、社用車や公共交通機関 を利用した県外への出張（宿泊あり）が 発生します。 ■伝統を支え、全国へ届けるやりがい 愛媛・宇和島が世界に誇る「あこや真珠」。 私たちは本物の美しさにこだわり、その伝統 を守りながらも、現代のライフスタイルに 合わせたカジュアルなアプローチにも 挑戦し続けています。 お任せするのは、長年お付き合いのある得意先へ、この素晴らしい真珠製品をお届けする役割です。 地域の伝統産業を支え、自信を持って上質な輝きを提案できる、非常に誇り高いお仕事です。 ■職場・環境データ ・スタッフ数：31名（男性8名・女性23名） ・平均年齢：40歳 ・オフィス：明るく清潔感のある広々とした ワンフロア ・通勤環境：マイカー通勤可 （無料駐車場完備） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（基本土日祝休み） ※業務カレンダーによる、1年単位の 変形労働時間制です。 ・年間休日：125日（令和8年度） ・長期休暇：お盆3日間・お正月7日間あり ・育児休暇：男女ともに取得実績あり ■選べる勤務時間 ご自身のライフスタイルに合わせて、 以下のいずれかを選択できます。 ・時間(1)：午前8時〜午後5時（休憩60分） ・時間(2)：午前9時〜午後6時（休憩60分） ■給与・待遇 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ・通勤手当（月18,000円上限） ・子女教育手当 （18歳未満の扶養家族1人につき5,000円） ・新規顧客獲得報奨金制度あり

仕事内容 従業員数1,000名以上を擁するブリーズベイホテル株式会社が運営する、地域屈指の格式を誇る 「リーガロイヤルホテル新居浜」を始め、全国のシティホテルにて調理スタッフを募集いたします。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬和洋中の幅広い調理技術を習得可能な環境 ✬1日実働7.5時間の無理のないシフト制 ✬残業月59時間分～123時間を含む固定残業代制度完備 ✬交通費は月額最大28000円まで支給 ✬年間休日96日と育休制度による私生活充実 《この会社の特徴は...》 ✬地域に根ざしたホテル運営による安定した基盤 ✬多種多様な宴会やコース料理を提供する実績 ✬和洋中すべてのジャンルを網羅する総合力 ✬従業員の長期就業を支援する各種保険制度完備 ✬宿泊や飲食に利用できる嬉しい社員割引制度 ✬多様な人材が適正に評価され活躍できる風土 ✬業績と個人の努力を反映する賞与の支給実績 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・ホテル内レストランおよび宴会場での調理全般 ・経験レベルに合わせた焼き物や揚げ物の本格調理 ・コース料理や宴会メニューの美しい盛り付け作業 ・調理場内の徹底した衛生管理およびチーム内連携 ✬【仕事内容】 ホテル内レストラン・宴会場における洋食調理業務を担当していただきます。ランチ・ディナー・婚礼・宴会・各種パーティー料理の仕込み、調理、盛り付けのほか、季節ごとのフェアメニューやコース料理の開発にも携わっていただきます。地元・愛媛の食材を活かした料理づくりを通じて、お客様に感動をお届けする仕事です。経験者はもちろん、意欲のある方には先輩スタッフが丁寧に指導し、技術習得やキャリアアップを全面的にサポートします。 ✬【詳細・何のために】 企業のミッションである「お客様の特別な時間に寄り添う最高のおもてなし」を実現するため、調理スタッフとして高品質な料理を提供します。1皿の料理がもたらす感動は、ホテルのブランド価値を直接的に高める社会的なインパクトを持っています。年間を通じた多様な宴会や記念日において、120%の満足度を引き出すことで、地域社会における特別な交流の場を食の力で支え続けます。 ✬【詳細・どうやって】 経験豊富なスタッフやチームメンバーと密に連携し、1日のスケジュールに沿って効率的に作業を進めます。和洋中それぞれの専門技術を持つスタッフ間で知識を共有し、日々の業務の中で実践的なスキルを習得します。月平均22日から23日の勤務の中で、実働7.5時間のシフトを厳守し、集中力を高く保ちながら安全かつ高品質な調理工程を徹底するプロフェッショナルな協業スタイルです。 ✬【詳細・何を使って】 調理スタッフとして、和洋中の各ジャンルに特化した専用の包丁やまな板、最新のオーブン、スチームコンベクション、大型のフライヤーなどの業務用厨房機器を駆使します。また、厳選された旬の食材や高品質な調味料を使用し、衛生管理を徹底するためのアルコール消毒液や手袋、専用の制服など、安全な食環境を維持するためのあらゆる物理的ツールを日常的に活用して調理を行います。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり実働7.5時間の勤務時間内に、30名規模の宴会から少人数のコース料理まで、1日平均50食から100食程度の調理工程に携わります。入社後3ヶ月間の試用研修期間を通じて基礎を固め、その後も59時間～123時間固定残業の範囲内で効率的なオペレーションを実現します。年間96日の休日を挟みながら、中長期的に技術を磨き、3年単位で上位職へのキャリアアップを目指します。 ✬【詳細・誰に】 当ホテルをご利用されるすべての宿泊客、および宴会場で特別な日をお祝いされるご家族、企業の団体客など、幅広い層のお客様に向けて料理を提供します。また、社内においてはレストランのホールスタッフやホテルのフロント部門など、合計20名以上に及ぶ他部署のメンバーと連携し、お客様のオーダーから配膳までの全工程を円滑に進めるための重要な社内パートナーシップを築きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後当日の予約状況と提供メニューの全体確認 2.各担当ポジションで衛生的な下処理開始 3.営業開始に合わせオーダーに応じた加熱調理実施 4.ホールスタッフと連携し出来立ての料理を即提供 5.営業終了後に厨房清掃および翌日に向けた仕込み ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 当ホテルの最大の強みは、和食と洋食および中華という異なる食のジャンルを1つの拠点で網羅的に学べる総合的な育成環境にあります。単一メニューに留まらない幅広い技術の習得が可能であり、駅から車で10分という利便性も備えています。さらにブリーズベイホテル株式会社としての強固な経営基盤により、地域社会に深く根付いた安定感と、長期的なキャリア形成を両立できる稀有な職場です。 ✬【給与・待遇】 月給250,000円～350,000円キャリアに応じて支給いたします。月59時間分～123時間分か76,000円～176,000円の固定残業代を標準で含みます。万が一規定時間を超過した場合には別途残業代を全額支給し、公正な対価をお約束します。また、上限28,000円までの交通費支給に加え、昇給および賞与の制度も完備しています。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった法定福利を網羅し、経済的な安心感を持ちながら日々の調理に専念できます。 ✬【働く環境や定着率】 1日実働7.5時間というホテル業界でも短めの勤務設定により、身体的負担を軽減しながら長く働き続けられる環境を構築しています。年間休日96日に加え、産前産後および育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。業務外の不要な交流を控えた適度な距離感と、社員割引や制服貸与などのサポート体制が、高い定着率とプロ意識を育む強固な土壌となっています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「これまでの調理経験をさらに広げ、和洋中のすべてを極めたい」「長時間の過酷な労働環境から抜け出し、実働7.5時間という決められた時間の中でプロとして最大のパフォーマンスを発揮したい」と考えるあなたにこそ、リーガロイヤルホテル新居浜での調理スタッフ(料理長候補・一般)のポジションを強く推奨します。過去に単一ジャンルのみで培った技術の壁に限界を感じている方や、ブランクへの不安、新しい料理への挑戦に対する躊躇を抱えている方でも全く問題ありません。3ヶ月間にわたる充実した試用研修期間と、明確な評価制度に基づく昇給や賞与が、あなたの次なるステージへの再出発を強力に支えます。料理を通して人の心を動かし、特別な思い出を彩る喜びを、最寄駅から車で10分という利便性と安定した経営基盤の上で、もう1度私たちと共に追求してみませんか。あなたの料理人としての真の価値をここで開花させてください。

仕事内容: 家電量販店内の携帯コーナーで、スマートフォンの受付・ご案内をするお仕事です。 入社後いきなり接客はお任せしません。 3か月間の研修で商品知識・接客マナーを基礎から学べます。 「人と話すことが好き」「接客経験を活かして収入を上げたい」という方に向いています。 ■主な仕事内容 ・お客様へのお声がけ、受付対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内/機種変更、新規契約、各種手続き ・インターネット回線や関連サービスのご案内 ・簡単なデータ入力 ・売場づくり、店内清掃 まずは受付やご案内など、覚えやすい業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ■1日の流れ(例) 10:00 出勤・朝礼 10:30 お客様対応・受付 13:00 昼休憩 14:00 スマホや料金プランのご案内 17:00 契約手続き・登録業務 19:00 退勤 お客様から「ありがとう」「料金が安くなって助かった」と直接言っていただける機会が多い仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ ＼未経験から“目利きのプロ”へ／ ★20代～40代を中心に幅広く活躍中★ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などの 査定（鑑定）・買取受付を行う【鑑定士】を募集しています。 安定・専門職・ノルマなしの仕事です。 お客様から「思っていたより高値で商品を引き取ってもらえて良かった、ありがとう。」など、 感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 未経験スタートがほとんどで、 販売・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者も多数在籍。 専門知識は入社後に身につけられるため、経験がなくても心配いりません。 勤務地は、①質屋かんてい局新居浜店または②質屋かんてい局西条店での勤務となります。 なお、新居浜では2026年内に2店舗目のオープンを予定しており、オープニングスタッフとして活躍できるチャンスもあります☆ ※勤務地についてはお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ブランド品・時計・貴金属などの査定 マニュアルと研修があるため、知識ゼロからでも問題ありません。 最初は先輩の横について、補助業務からスタートします。 仕事を通して、 「本物と偽物の違いが分かるようになる」 「ブランドや時計の細かな特徴に気づけるようになる」 など、“目利きの力”が自然と身についていくのが、この仕事の面白さです。 ✅買取・質預かりの受付対応 お客様のお話を聞きながら、丁寧にご説明します。 ✅在庫管理・出品作業・電話メール対応 ✅店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理などの軽作業を行います。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK “モノの価値がわかる専門職”として、長く働けます！ ■ この仕事の面白いポイント ・日常ではなかなか触れられないブランド品や時計に毎日触れられる ・「見る目」が養われ、プライベートでも役立つ ・モノの背景や価値を知る楽しさがある 実際に働いているスタッフからは、 「鑑定士の仕事が思った以上に面白くて、家族や友人から“これ査定して！”と頼まれます（笑）」 という声もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭で数日間ブランド物に触れる研修を行い、鑑定士側の仕事に移行します。 実際に先輩の業務を近くで見ながら、査定や接客の流れを少しずつ覚えていきます。 接客のロールプレイングも行い、 自信を持ってデビューできるようしっかりサポートします！ 営業時間前9：40から朝礼を行い、営業終了はきっちり19：00に閉店し終礼後、ほぼ19:15に退社できています☆ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ★ 和食調理スタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 居酒屋等の経験が活かせる ◆ 安定のANAホテル・転居なし ◆ 社員でも21時に業務終了 ◆ 調理師免許不問・熱意重視 ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ ANAクラウンプラザホテル 松山にて、和食調理業務を ご担当いただきます。 ホテルの厨房と聞くと、 敷居が高く感じるかも しれませんが、居酒屋や 個人店でのキッチン経験が そのまま活かせる環境です。 レストランでの提供に加え、 宴会や婚礼など特別な場の お料理にも段階的に 携わっていただけます。 地域のお客様に寄り添い、 落ち着いた雰囲気の中で 一皿一皿丁寧に仕上げる、 やりがいのある仕事です。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．出勤・当日の予約確認 2．食材の仕込み・準備 3．営業時間中の調理・盛付け 4．調理器具等の洗浄・片付け 5．厨房内の清掃・翌日準備 ◆ 9:00～21:00のシフト勤務 ◆ 無理のないシフト管理で 安定した働き方ができます ※転居を伴う転勤はありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業企画、受付 ＼「事務だけじゃ物足りない」そんな方へ／ 「人と話すのは好き」 「でも、ガツガツした接客や営業は苦手…」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■ 来店されたお客様の対応のみ ■ 飛込み・テレアポなし ■ ノルマなし ■ 未経験歓迎 ■ 年間休日122日 ■ 完全週休2日制 ■ 20〜30代活躍中 テレビCMでもおなじみの「SUUMO」。 その無料相談サービス「SUUMOカウンター」で、 住まい探しのお手伝いをするお仕事です。 ―――――――――― ■ お仕事内容 ―――――――――― SUUMOカウンターへご来店されたお客様へ、 住まい探しのご相談対応を行います。 「家づくりって何から始めるの？」 「予算はどれくらい必要？」 「どんな住宅会社が合う？」 そんな不安や悩みを丁寧に伺いながら、 お客様に合った住宅会社をご案内します。 ＜具体的には＞ ・受付、ご案内 ・ご相談内容のヒアリング ・住宅会社のご紹介 ・見学予約の手配 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 “売り込む”仕事ではなく、 お客様に寄り添うお仕事です。 ―――――――――― ■ この仕事の魅力 ―――――――――― ◎ デスクワークだけじゃない 人と関わる楽しさがあります。 ◎ 来店対応のみ 予約のお客様が中心です。 ◎ ノルマなし 数字に追われる雰囲気はありません。 ◎ 感謝される仕事 「相談して安心できた」 そんな言葉をいただけます。 ―――――――――― ■ 未経験スタート多数 ―――――――――― 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験スタート。 前職は、 ・一般事務 ・受付 ・アパレル販売 ・カフェスタッフ ・スーパーの接客 ・販売スタッフ などさまざまです。 住宅知識は入社後に学べるため、 業界未経験でも安心です。 ―――――――――― ■ 働きやすい環境 ―――――――――― 20〜30代中心の明るい職場です。 「教え合い、助け合う」文化があり、 困ったことはすぐ相談できます。 チームで協力するスタイルなので、 一人で抱え込むことはありません。 ―――――――――― ■ 平日休みのメリット ―――――――――― 休日は火曜・水曜、 または水曜・木曜。 ・お出かけ先が空いている ・美容院や役所にも行きやすい ・旅行もしやすい など、平日休みならではの快適さがあります。 さらに、 土日勤務は1日5,000円手当支給。 （月8日勤務の場合：月4万円） ―――――――――― ■ 応募資格 ―――――――――― 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼未経験歓迎／ ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話す仕事が好き ・受付や事務経験を活かしたい ・座り仕事中心で働きたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・落ち着いた接客がしたい ・安定企業で長く働きたい

仕事内容: THE sanbun_no_ichi 販売スタッフ募集★ 【2026年4月にOPENした新店舗（松前町エミフル近く）の販売スタッフも同時募集中！】 ＜お仕事内容＞ ・店内業務、接客販売 ・在庫管理、簡単なPC作業、 ・ベッドフレームやマットレス・寝具の配達補助 ・希望に応じてバイヤー業務も可能です。メーカーや職人さんと打ち合わせしながらオーダーメイド商品の企画立案、新作発表会や展示会への参加など、ご希望に応じて働き方プランを広げることができます。 メインの業務としてはお客様のご希望や好みに応じて、枕や毛布・ブランケット、カバーリングなどの寝具をご紹介していきます。当店の人気商品であるオーダーメイド枕はお客様の頭の形や肩幅などを専用機械で測定し、そのデータに基づきながら枕に素材を詰めて一つずつ枕を作製していきます。 中身の量をグラム単位で測ったり、寝具にカバーをつけたりという作業からスタートし、商品の知識や睡眠についての情報は研修で丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。接客は基本的に二人一組で行うことが多く、慣れるまでは先輩スタッフにお任せください。 サイズオーダーや素材を組み合わせながらスペック調整するオーダーメイドアイテムもあり、お客様の希望に合わせて最適な寝具をご提案することができます。 「ものづくり」に興味がある方には店長に同行する形でバイヤー業務に付いていただくことも可能です。東京や大阪で開催される展示会に出向いたり、地元の職人さんと打ち合わせしながらベッドフレームの作製を計画したり、睡眠時間をもっと素敵なものにする寝具の作製をどんどん深堀りすることができます。 海外 製品のラインナップも多いためドイツ、オーストリア、ポーランド、中国などの仕入れ先や農場を視察する機会もあります。 自分の好きなこと・興味があることをカタチにすることができるので、活躍の場をどんどん広げていって欲しいなと思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅残業が少なめで、有給も取りやすい ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接OK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ー 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ノルマなしの店舗接客業務！ 査定はマニュアルと本社サポート で知識・経験がなくても大歓迎◎ ――――……・*❖*……―――― ✅家賃全額補助で全国勤務をサポート ✅支度金最大20万円 ✅引越し手当最大10万円支給 ✅全国100店舗以上展開企業 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅ノルマなし！未経験でも安心◎ ――――……・*❖*……―――― ■仕事内容... ブランド品やジュエリーの 買取・販売を行う店舗で、 受付から接客、査定補助まで。 査定は重量計測や価格表との 照合が中心で、判断が難しい 場合は本社へ写真を送って 確認できる仕組みです。 ■具体的には... ・来店されたお客様の受付、接客対応 ・ブランド品やジュエリーの販売 ・検査キットを使った簡単な査定 ・本社への写真送付での確認業務 ・商品ディスプレイや在庫整理 ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ⭐全国を舞台にキャリアを取りにいく ** 「次は任される側で働きたい」 そんな想いに応えるポジションです。 新店の立ち上げや既存店の フォローとして各地に入り、 売場づくりや運営の流れを 現場で覚えていきます。 同じ店舗に留まらず、 場所ごとに異なる客層や 動きを経験することで、 判断力と対応力がつきます。 経験の幅そのものが、 次のポジションに直結していきます。 ⭐住まいも移動も会社が整える ** 全国勤務と聞くと不安に 感じやすい住まいと初期費用。 ここは最初から会社側で整えています。 家賃は全額会社負担、 引っ越し費用は最大10万円まで支給。 さらに入社時には 最大20万円の支度金も用意されています。 環境の変化に集中できるよう、 生活面の負担は持たせない 前提で設計されています。 ⭐未経験でも3ヶ月で流れ習得 ** 入社後は、刻印確認や 重量計測などの基本作業からスタート。 査定の判断が難しい商品は、 本社へ写真を送るだけで 確認が取れるため、 その場で迷い続ける必要はありません。 実際に未経験スタートのスタッフも多く、 3ヶ月ほどで一通りの流れを理解しています。 ⭐企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―アピールポイント―――――――― ■全国フランチャイズ店舗 「ペッパーランチ」でのお仕事！ ■昇給＆賞与あり！頑張りをしっかり評価 ■20代で店長になる方も☆彡 ■社宅あり！手厚い福利厚生完備 ■フードコートで運ぶ業務ほぼなし！ ■マニュアルに沿い鉄板を温め提供するだけ！ ■他の飲食店と比較しても働きやすさ◎ ■未経験歓迎◎異業種からの転職も歓迎 ――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 全国フランチャイズ店舗の 「ペッパーランチ」で 下記業務をお任せします！ ・接客 →席への案内･提供･レジ業務など ・調理 →マニュアル通りに お肉を焼いたり調味料を入れたり ・食材･売上管理 など 全国フランチャイズ店舗なので 業務マニュアルを完備しています。 1からしっかり指導するので 未経験の方でも 安心してスタートできます◎ 転勤がないので業務を覚えれば すぐに慣れてしまいます！ 飲食店での経験がある方は 今までの経験をしっかり活かせます！ ＜とある1日の流れ＞ 11:00～14:00 出社・接客 14:00～16:00 休憩 16:00～17:00 仕込み 17:00～20:30 接客 20:30～21:30 片付け・退勤 ＜従業員インタビュー＞ ■Aさん（50代・男性・入社6年目） 前職は、居酒屋の店長やマネージャーをしており、 ・肉を扱っているお店で働けること ・条件が他社よりよいこと ・転勤がないこと が決め手となり、入社を決めました。 フードコートのため運ぶ業務もなく、 また、調理はなく、 マニュアルに沿って鉄板を温めて提供するだけなので、 他の飲食店と比較しても働きやすく感じます。 自分で考えながら、 自由に働ける働きやすい環境です。 また、向上心のある方であれば 上のポストも目指せる職場です！ ■Bさん（20代・男性・入社3年目） 前職は営業をしていましたが、 ・もともと居酒屋でアルバイトとして働いていたこと ・条件が悪くなかったこと もあり、こちらに入社しました！ 社員として入社し、2,3か月で店長になりましたが、 若手でもマネジメントに携わることができ、 挑戦できるのは、 この会社の良いところだと思います。 ただ、お店の回し方や、 アルバイト・パート従業員からの慕われ方など、 まだまだ上司と比較してかなわないところだらけなので、 もっと力をつけていきたいと思っています。 裁量もあり、 自分で考えながら仕事できる人や、 過去飲食店で働いた経験がある方は 即戦力になれる職場です！ ＜エムエスフードサービスについて＞ 焼酎飲料メーカーの都城酒造グループが 九州･四国で展開する フランチャイズ形式の飲食事業です。 現在、九州･四国を中心として ・ペッパーランチ ・ドトールコーヒーショップ ・焼肉ホルモンたけ田 イオン施設のフードコート内など 13店舗を運営しています。 ＜都城酒造グループホームページ＞ https://www.ms-c.co.jp/index.html

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★初年度想定年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 あなたにお任せするのは、ご依頼をいただいたお客様への査定のご案内です。 バッグ・時計・アクセサリーなど、使わなくなったお品物を拝見し、「どんな価値があるのか」を丁寧にご説明します。 お客様との会話を通して、モノを見る目や査定の基礎知識が自然と身につくお仕事です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★初年度想定年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 あなたにお任せするのは、ご依頼をいただいたお客様への査定のご案内です。 バッグ・時計・アクセサリーなど、使わなくなったお品物を拝見し、「どんな価値があるのか」を丁寧にご説明します。 お客様との会話を通して、モノを見る目や査定の基礎知識が自然と身につくお仕事です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼成果が正当に評価される環境で、次のキャリアへ／ 「数字は出しているのに昇格できない」 「順番待ちの環境に限界を感じている」 「チームを率いるポジションに挑戦したい」 ——そんな想いをもつあなたへ。 当社では、ポスト拡大に伴い営業リーダー候補を募集しています。 “スピード昇格”をリアルに狙えるフェーズで、成果が評価と収入に直結。 年齢や入社年数で昇格が止まることはありません。 営業として成果を出してきたあなたが、 次のステージへ進むためのフィールドがここにあります。 《お仕事の流れ》 ブランド品・アクセサリー・時計・バッグなどの買取営業をお任せ。 チームの中心メンバーとして、営業戦略やメンバー育成にも関わっていただきます。 ▼業務の流れ STEP1：お客様宅にてサービス説明・査定予約 STEP2：お品物の査定・金額提示 STEP3：ご成約 ※まずはPRスタッフとしてサービス案内からスタート。 査定研修後、リーダー候補として活躍していただきます。 ＼立ち上げメンバーとしてスピード昇格／ 主任・リーダー・マネージャーなどの役職を掴みやすいタイミング。 評価基準は明確で、実力次第で最短4ヶ月でマネージャーに昇格した例も。 チームビルディング・組織運営・育成にも挑戦できます。 ＼伸び続けるリユース市場で安定成長／ リユース市場は2030年に3～4兆円規模へ成長見込み。 市場拡大と依頼増加で成果につながりやすく、 SDGsや節約志向の高まりで社会貢献性も高いフィールドです。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、 お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧

仕事内容: ＜＜　総合職（企画推進）募集！　＞＞ 愛媛の魅力を形にしたい、 新たな業界へチャレンジしてみたい方 新卒・第二新卒も大歓迎！！ ★異業種からの転職歓迎！経験不問！ イベント立案やPB商品の営業に興味を持った方 社会人経験を活かしてスキルアップしたい方 など、活躍できます！ ★I・U・Jターンの方も大歓迎！ 地元を盛り上げたい方や 新天地で心機一転頑張りたい方にもおすすめ！ ··························································· ＜　業務内容　＞ 将来の幹部候補として、店舗にて接客・販売・軽調理などの運営支援をはじめ、集客と売上拡大に向けたイベントの立案、自社商品の販売推進まで、店舗業務全般で幅広くご活躍いただきます。 ・松山空港内の当社運営店舗支援（レジ販売、軽調理、レイアウト提案など） ・店舗イベントの企画立案、実施 ・ネット販売商品／自社オリジナル商品の販売推進、在庫管理 ・当社運営サービスエリアでのイベント支援 ・上記関係各所との営業折衝、情報発信 など ··························································· ★入社後は現場店舗研修にてじっくり勉強していただけます。 現場店舗で自社の強みを理解していただき、 ステップアップしていただきます。 何事にも挑戦していく人を最大限サポートします！ ··························································· ★やりがい充分の仕事！ 愛媛の特産品を利用したオリジナル商品を 県内の企業と連携しながら開発し、 全国も視野に世代を超えて愛される 商品へと成長させていってください◎ 当社が運営する店舗でのイベントの 企画立案・営業・関係各所との折衝など 新規事業を形にするのは大変ですが やり遂げた時の達成感は 何事にも変えられない経験となります！ ··························································· ★将来の幹部候補を目指せます！ 社内全体の経営管理・経営戦略に関する業務にも 従事し、様々な経験を積んでいただきます。 今後、PB商品開発やSNS等での広報活動にも 力を入れていきますので、 クリエイティブな仕事に興味のある方も 是非ご応募ください！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容: ジャンボ丸之内【宇和島エリア】 ＜　事業拡大につき「契約社員」⼤募集︕ ＞ ＜ 　職歴不問・業界未経験の方歓迎！　＞ ＜　　第2新卒の方も大歓迎です！　　＞ ジャンボ丸之内は働きやすさも充実！ 契約社員女性スタッフも大勢活躍中です！！ 嬉しい待遇盛り沢山！！スタッフみんなが 安心して長期で働ける環境が整っています！！ ------------------------------------------------- 【　お仕事内容　】 パチンコ店にてお客様が快適に過ごせるよう 接客サポートするお仕事です。 ＞＞ホール業務 コースの巡回 簡単な掃除 玉箱交換など ＞＞カウンター業務 景品交換 館内アナウンス お客様対応　など ==================================

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■将来的には幹部候補として... ・複数店舗の運営フォロー ・売上管理 ・スタッフ育成やマネジメント業務 などをお願いします。 ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！

仕事内容 従業員1000名以上を擁するブリーズベイホテル株式会社が運営する、地域屈指の格式を誇る「リーガロイヤルホテル新居浜」を始め、全国シティホテルにて、料飲サービススタッフを募集いたします。和洋中の多彩な本格レストラン・宴会場を舞台に、お客様の特別な1日を彩る上質なホスピタリティを提供するやりがいのある環境です。充実した研修制度と安定した経営基盤のもと、接客の真髄を極めながらプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築いてみませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬面接後、勤務地決定（グループシティホテル15か所） ✬1日の実働7.5時間で無理なく働ける環境 ✬月平均残業20時間程度で私生活も充実可能 ✬未経験から成長できる3ヶ月の充実研修制度 ✬固定残業代を含む月給230,000円～250,000円の安心待遇 ✬最寄り駅から車で10分の好立地で通勤も快適 ✬頑張りをしっかり評価する賞与支給の還元体制 ✬年間休日96日とシフト制による柔軟な働き方 ✬遠方より入社される方の新生活をサポートする為、住居（寮）がご利用いただけます ※入居条件や費用詳細は面接時に丁寧にご説明いたします 当ホテルでは、U・Iターンや遠方からの採用を積極的に行います 見知らぬ土地での家探しは大変なもの まずは寮で生活基盤を固め、ご自身の キャリアを存分に生かせる環境を構築する、お手伝いをいたします。 《この会社の特徴は...》 ✬従業員1000名以上を誇るグループの安定感 ✬愛媛を代表する格式高いホテルの確かな運営実績 ✬地域社会に根ざした強固な顧客基盤の構築と維持 ✬3つの多彩な本格レストランを館内で幅広く展開 ✬安定した経営基盤による長期雇用の確かな保障 ✬従業員の継続的な成長を支援する社内制度の完備 ✬顧客満足度を常に追求する徹底した品質管理体制 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・宴会場において、宴席をとりまとめるキャプテン業務 ・ホテル内レストランでの高品質な接客業務の提供 ・お客様を笑顔で迎え入れる丁寧なご案内とホール ・料理およびドリンクの正確で迅速な提供対応業務 ・快適な空間を常に維持するテーブルセッティング ・スムーズな会計処理を担うキャッシャー業務全般 ✬【仕事内容】 リーガロイヤルホテル新居浜を始め全国シティホテルにて、料飲サービススタッフとしてお客様の特別な時間を演出していただきます。宴会場での宴席の取り纏め、レストランに於いて、お席へのご案内から、オーダーの受注、洗練された所作での料理やドリンクの提供、そしてお見送りまで、料飲サービス全般を担います。単なる配膳にとどまらず、お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、五感で楽しむ至福のひとときを創り出す、ホテルの中心的な役割を果たしていただきます。 ✬【詳細・何のために】 訪れるすべてのお客様に「感動」と「至福のひととき」を提供し、地域の迎賓館としての価値を高めるためです。料飲サービススタッフの1つ1つの丁寧なサービスや細やかな気配りが、お客様の特別な記念日や日常の癒やしを最高のものへと昇華させます。月間数百名から数千名のお客様の心に残る体験を創出し、社会に豊かな時間を提供する社会的意義の大きな役割を担い、あなた自身の人間力とホスピタリティを極めることができます。 ✬【詳細・どうやって】 チームワークを最大限に発揮し、ホールとキッチンがシームレスに連携することで高品質なサービスを実現します。インカムを用いたリアルタイムな情報共有により、お客様の食事の進行状況やご要望を瞬時に把握し対応します。入社後3ヶ月間の充実した研修プログラムを通じて、プロフェッショナルな接客マナーや料飲知識を体系的に習得し、未経験からでも自信を持って現場に立つことができるよう先輩スタッフがしっかりと伴走し支援します。 ✬【詳細・何を使って】 予約管理システムを搭載した専用端末やPOSレジシステムを駆使し、正確かつスムーズな顧客対応と会計処理を実施します。また、ホテル専用のインカムを使用して全スタッフと迅速にコミュニケーションを図り、業務効率を最大化します。提供時には、洗練されたカトラリー、高品質なグラスウェア、専用のトレイなど、一流の空間に相応しいプロフェッショナルな備品を用いて、格式高い上質なサービスをお客様へとお届けします。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の実働時間は7.5時間、月間の平均出勤日数は22日から23日を基本とします。各店舗の規模に応じ、1日数十名から数百名規模のお客様をお迎えし、きめ細やかな対応を行います。月平均の残業時間は20時間程度に厳格に管理されており、品質を落とすことなく効率的なオペレーションを実行することで、スタッフの負担軽減とサービスの質の維持を両立させ、長期的に安心して働ける持続可能な労働環境を整えています。 ✬【詳細・誰に】 ご宿泊される国内外のゲストをはじめ、地域にお住まいのリピーター様、記念日のお祝いで訪れるご家族、ビジネスの接待で利用されるエグゼクティブ層など、多種多様なお客様に対してサービスを提供します。また、ともに働く調理スタッフやフロント部門など、社内の各セクションと緊密に連携を図り、ホテル全体で一丸となって最高の顧客体験を追求し、すべての方に心からの満足と笑顔をお届けすることを目指していただきます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後のミーティングで当日の予約状況と共有事項を詳細に確認 2.テーブルセッティングや店内清掃など万全な開店準備を丁寧に実施 3.お客様を笑顔でお迎えしご要望に合わせた最適なお席へとご案内 4.料理の進行を見極めた絶妙なタイミングでの提供とスムーズな下膳 5.正確な会計業務と深い感謝を込めたお見送りおよび丁寧な閉店作業 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 観光需要の回復とともに、上質なホスピタリティを提供するホテル業界の重要性は益々高まっています。その中で、対面での温かなコミュニケーションや細やかな気配りは、AIや機械には決して代替できない人間ならではの高い価値を持ちます。料飲サービススタッフとして一流の接客技術とマナーを習得することは、今後のキャリアにおいて大きな武器となり、国内外を問わず幅広く活躍できる無限の可能性と明るい将来性を秘めています。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 ブリーズベイホテル株式会社は、従業員規模1000名以上を誇り、全国に強固なホテルネットワークを展開する安定した経営基盤を持っています。リーガロイヤルホテル新居浜を始め、全国のシティホテルで、その確かなノウハウと地域社会に根ざしたブランド力を活かし、強固な顧客基盤を構築しています。短期的な業績に左右されない堅実な事業運営により、スタッフ一人ひとりが将来への不安を感じることなく、長期的な視野でキャリア形成に取り組める安心の環境です。 ✬【スキルアップ・資格取得支援】 入社後3ヶ月間の丁寧な研修期間に加え、実務を通じて多様な料理知識やサービススタイルを幅広く学べる環境が整っています。3つの異なるジャンルのレストランでの経験は、プロフェッショナルとしての引き出しを飛躍的に増やします。また、グループ内の他ホテルへ3ヶ月から6ヶ月程度の出向制度もあり、異なる環境での業務経験を通じてマネジメント視点やより高度な接客スキルを磨くことができる、他社にはない圧倒的な成長機会を提供します。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「人に喜んでもらうことが心から好きで、一流の環境で自分を磨きたい」という強い意欲を持つあなたにこそ、この料飲サービススタッフのポジションは最適です。過去の接客経験や学歴は一切問いません。お客様の特別な時間を彩る最前線で感動を生み出す喜びを知り、プロフェッショナルとしての確かな誇りとスキルを手に入れたいと願うなら、私たちがその第一歩を全力でサポートします。月給230,000円～250,000円からの安定した待遇や年間休日96日といった働きやすい環境が、あなたの挑戦を力強く後押しします。あなたの情熱と温かな笑顔が、多くのお客様の特別な1日を創り出す原動力になります。共に最高のサービスを追求しましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ✨20〜30代の若手スタッフ多数活躍中！✨ 「プライベートも仕事もどっちも大事にしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅しっかり休める！ 完全週休2日制（月9日休み）で 連休取得もOK！ ✅自分らしく働ける！ 髪色・ヒゲOK！ 個性を活かして働けます。 ✅未経験からスタート歓迎！ 普段自炊をするレベルで 十分スタートできます。 ✅人間関係がフラット！ 歳の近い仲間が多いので、 チームワークも抜群＆聞きやすい雰囲気です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ⏩ 入社すぐ まずは簡単な仕込み、盛り付け、洗い場など 「できること」からスタート！ 先輩が横についてイチから丁寧に教えます。 ⏩ 慣れてきたら メイン料理の調理や食材の在庫チェックなどをお任せ。 自分の作った料理で「美味しい！」と 言ってもらえるやりがいを感じられます！ ⏩ 将来的には… 「こんなメニューあったら売れそう！」 といったアイデア大歓迎！ SNS映えする新メニューの提案や 店舗運営など、スキルに合わせて どんどんチャレンジできます◎ ⭐30代を中心とした若手が活躍中！ 活気のある職場です。 ⭐経験者は即戦力として優遇しますが、 実務未経験でも家庭レベルの お料理ができればOK◎ ハードルは全く高くないので お気軽に応募してください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩️週休2日制のシフトもあります❗️ ＊月給24万～ ＊月休み6日 こちらも全員と面接します◎ 経験者・未経験者歓迎✨ 30代活躍中✨ 昇給あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼成果が正当に評価される環境で、次のキャリアへ／ 「数字は出しているのに昇格できない」 「順番待ちの環境に限界を感じている」 「チームを率いるポジションに挑戦したい」 ——そんな想いをもつあなたへ。 当社では、ポスト拡大に伴い営業リーダー候補を募集しています。 “スピード昇格”をリアルに狙えるフェーズで、成果が評価と収入に直結。 年齢や入社年数で昇格が止まることはありません。 営業として成果を出してきたあなたが、 次のステージへ進むためのフィールドがここにあります。 《お仕事の流れ》 ブランド品・アクセサリー・時計・バッグなどの買取営業をお任せ。 チームの中心メンバーとして、営業戦略やメンバー育成にも関わっていただきます。 ▼業務の流れ STEP1：お客様宅にてサービス説明・査定予約 STEP2：お品物の査定・金額提示 STEP3：ご成約 ※まずはPRスタッフとしてサービス案内からスタート。 査定研修後、リーダー候補として活躍していただきます。 ＼立ち上げメンバーとしてスピード昇格／ 主任・リーダー・マネージャーなどの役職を掴みやすいタイミング。 評価基準は明確で、実力次第で最短4ヶ月でマネージャーに昇格した例も。 チームビルディング・組織運営・育成にも挑戦できます。 ＼成果が収入に直結！年収アップも実現／ 平均インセンティブは毎月10～60万円。 入社1年目で年収500～700万円の社員が多数活躍中。 中には25歳で月収50万円、31歳で年収2,100万円の実績者も。 「努力を正当に評価してほしい」 「成果に見合った収入を得たい」という方にぴったりです。 ＼伸び続けるリユース市場で安定成長／ リユース市場は2030年に3～4兆円規模へ成長見込み。 市場拡大と依頼増加で成果につながりやすく、 SDGsや節約志向の高まりで社会貢献性も高いフィールドです。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、 お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート大募集！ ============================= 土日、5～12時は時給UP／最高時給1350円 ============================= ＜接客、販売＞ ・パック詰め ・レジ（商品名を選ぶタッチ式なので簡単！） ＜店内厨房での製造＞ ・もち米を炊く ・おはぎを握る ・お団子を焼く ・大福に季節の果物をのせる など、仕上げ作業中心です！ 《未経験OK！研修制度充実》 「販売、和菓子・お菓子作りは初めて」 という方もご安心下さい。 ほとんどが未経験から活躍しています。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 さらなる成長には、「買取営業職」の増員しております。今回募集する部署は、営業をサポートする存在です。 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 単なる事務作業ではなく、 「どのエリアで成果が出ているのか」 「どんな体制がより効果的なのか」 といった情報を分析しながら、運営改善にも携わることができます。 【主な業務内容】 ■催事会場の調査・選定 ■営業スタッフの配置計画・管理 ■スケジュール作成・調整 ■販促ツールの手配・進行管理 ■売上データの集計・分析 ■取引先や社内メンバーとの各種調整業務 社内外のさまざまな関係者と連携しながら進めるため、人と関わることが好きな方や調整業務が得意な方にピッタリです。 【1日の流れ（一例）】 09:00 出社・メールチェック 10:00 営業スタッフや取引先との打ち合わせ 11:00 販促物の進捗確認 12:00 ランチタイム 13:00 イベントスケジュールの作成・調整 15:00 売上データの分析・改善施策の検討 18:00 退社 また当社では、DX化や業務効率化にも積極的に取り組んでいます。データを活用しながら、より良い運営体制づくりにもチャレンジできる環境です。 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 「企画や運営にも関わってみたい」 「分析や改善が好き」 そんな方が活躍できるポジションです。 ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎メリハリのある働き方が可能 さらに当社は、利益を社員へ還元することを大切にしています。 自社オークションの運営による収益拡大や、高水準のインセンティブ制度を整備。さらに毎年の海外研修旅行など、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 仕事のやりがいも、働きやすさも、どちらも大切にしたい方をお待ちしています。

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ✥─────────────────✥ ⭐株式会社アミパラの魅力⭐ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ⭐ワークライフバランス⭐ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ⭐スキルアップ・資格支援⭐ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ⭐管理職を目指せる環境⭐ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ✥─────────────────✥ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨正社員スタッフ募集✨ 焼き鳥と海鮮料理が自慢の人気居酒屋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業界・業種未経験の方も歓迎！ ⭐経験者は給与優遇あり◎ ⭐美味しいまかない提供あり♪ ⭐店長・責任者へのキャリア挑戦も可能 経験よりも人柄ややる気を 重視した採用を行っているので、 新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！ 丁寧な研修体制が整っているので、 一つひとつのステップを踏みながら 安心してスキルを身につけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様の接客対応全般 ┗案内、オーダー、配膳、会計など ✅仕込み・盛り付けなどの調理補助 ✅清掃・片付け ✅食材や備品の発注・在庫管理 慣れてきたらスタッフの管理・教育や 店舗運営のサポートなどもお任せします。 ⭐席数：45席 うち2席が半個室、他全ては完全個室 スタッフインタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 学生時代は販売のアルバイトをしていて、 接客の仕事が好きだったんです。 新卒で事務として就職しましたが、 自分はやっぱり接客業が合っていると感じて、 今度は飲食業界に挑戦してみようと 転職を決意しました。 業界自体は未経験でしたが、 調理の手順なども一つひとつ 丁寧に教えてもらえたので 安心して業務を覚えていくことが できました。 今は接客や調理だけでなく、 店舗運営に関わる仕事も任されるようになり 将来的なキャリアも見据えるように なってきました。 スタッフ同士も仲が良く、 忙しい時間帯もチームワークで 乗り越えています。 ＜20代・男性/未経験/前職：事務＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『 焼き鳥・海鮮 まごころ』について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1本1本丁寧に串打ちし、 焼き加減にこだわり抜いた焼き鳥や 厳選した黒毛和牛のすき焼きなど、 素材と技術を大切にした料理を お届けしています。 落ち着いた雰囲気の完全個室で、 お客様一人ひとりに 特別な時間を過ごしていただくことを 何よりも大切にしています。 「美味しい料理と心地よい空間で、 お客様の日常に寄り添うひと時を届けたい」 という想いのもと、スタッフ一同、 温かい接客とおもてなしの心を 磨き続けています。

仕事内容 地域密着型で働く♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 愛媛県内のドラッグストア店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※エリア内での複数店舗で勤務する場合あり （変更範囲：法人の定める業務） エリア社員について 愛媛県内の店舗に配属となります。 拠点から30km離れた店舗に配属の場合は 異動手当・借上社宅制度が適用されます。 ※愛媛県内での店舗異動・転勤あり 【勤務地について】 ・愛媛県内のレデイ薬局各店舗 ※採用後、配属先店舗を決定いたします。 ※複数店舗で勤務できる方の募集です。 キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者や管理栄養士の資格など、 資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 子育て中の男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ★初年度年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社はインセンティブ制度があり、頑張った分だけあなたを正当に評価します。 また給与形態も選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの提案営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

仕事内容: 【正社員募集】地域に愛される「はなみずき食堂」で働こう！／まいどおおきに食堂チェーン ～毎日の“おふくろの味”を一緒に届けましょう～ ◆毎日が誰かの『ただいま』になる場所で一緒に◆ 「まいどおおきに食堂」は、“日本の食卓をそのままお店に”をコンセプトにしたセルフスタイルの定食屋チェーンです。 炊きたてご飯、注文ごとに焼き上げる玉子焼き、心がホッとする煮物や揚げ物など、どこか懐かしく家庭的な料理を、できる限り手づくりで提供しています。 「今日のご飯は何にしよう？」と迷ったときに、家族や一人でも気軽に立ち寄れる。そんな“地域の食卓”として、お客様の日常に寄り添ってきました。 学生さんからご年配の方まで幅広いお客様にご利用いただき、常連さんも多く、アットホームな雰囲気で働けるのが大きな特徴です。 他業態からのチャレンジも歓迎します！「飲食店の経験がないから不安…」そんなあなたも大丈夫◎ これまで培ってきた経験をいかしつつ、どんどんチャレンジしていける環境です。研修もありますので、安心してくださいね！ ◆ 仕事内容 ◆ 未経験の方でも安心して仕事を覚えられるよう、段階を踏んでステップアップしていけます。 ステップ1：基本業務からスタート * 盛付けやトレーの準備 * 簡単なレジ操作 * お皿の片付け・洗浄 * 明るい挨拶や接客の基本 まずは「できること」から少しずつ始めていただきます。オーダー取りなどの複雑な接客は基本的にありません。「調理経験ゼロ」「包丁を持ったことがない」という方でも安心。実際に当店スタッフの多くが未経験スタートです。 ステップ2：調理・運営の幅を広げる * 簡単な調理補助（揚げ物・煮物・炒め物など） * 食材の仕込み * 在庫チェックや発注補助 * 店内清掃や衛生管理 この段階では「お客様に提供する料理を自分の手でつくる」やりがいを実感できます。「この玉子焼き、美味しいね」「ご飯が最高！」と直接声をいただくこともあり、自分の仕事が“お店の味”をつくっている手応えを得られる時期です。 ステップ3：マネジメント業務へ * スタッフの教育・指導 * 売上・原価・食材の在庫管理 * 店舗全体の運営補助 ここまでくれば“現場スタッフ”から“店づくりの中心”へ成長！「どうしたらもっとお客様に喜んでもらえるか」を考え、自分の工夫をお店に活かすことができます。仲間と一緒に店舗を盛り上げていく醍醐味を感じられる段階です。 ◆ キャリアアップの道も、あなた次第◆ 【まずは日々の業務を習得から】 日々の接客や調理を通して、コメダ珈琲店のサービスを深く理解します。 【その後は…】 * 店舗マネジメント * スタッフ育成・教育 * 売上管理・在庫管理 といった、店舗全体を見渡す業務を学びます。スタッフのフォローや教育もこの段階で少しずつ経験し、チーム全体を円滑に動かしていく感覚を身につけ、ステップアップしていただきます。 「すべて教えてもらえる」という受け身ではなく、自ら学び・行動し、仕事の幅を広げていける方を歓迎します！ はなみずき食堂では、一人ひとりの成長を大切にし、キャリアを段階的に広げられる環境があります。 ◆ はなみずき食堂で働く魅力 ◆ ◎アットホームな職場 スタッフ同士の関係がとても良く、新しい仲間もすぐに馴染める環境。お互いに声をかけ合いながら、助け合って働いています。 ◎未経験からでも安心 丁寧な研修制度を完備。飲食業未経験の方でも、安心して一歩を踏み出せます。弊社では、8割以上のスタッフが未経験スタートです。元事務職、スーパー勤務、工場勤務、飲食チェーン出身など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ◎個性を活かせる 「こうしなければならない」という型にはめるのではなく、あなたらしい発想・工夫を活かした接客・運営を大切にしています。 ◎ 地域密着＆転勤なし 愛媛県松山市の店舗勤務。住居を伴う転勤はありません。地元で安定して長く働けます。 ◎ プライベートも大切にできる 週休2日制。しっかり働いて、しっかり休めます。 ◆ 求める人物像 ◆ * 人と接するのが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 食や和食文化に興味がある方 * 明るく元気な接客ができる方 * 地元で腰を据えて働きたい方 “好きこそものの上手なれ”という言葉があるように、「食べることが好き！」「喫茶・カフェが好き！」といった方は、仕事にも興味を持って取り組んでいただけると思うので、当社の仕事も楽しみながら進めてもらえると思っています。 お客様が何度でも訪れたくなるようなお店を、一緒に作っていきましょう チームワークを大切にしながら、楽しく続けられる職場で働きたい方！ 当社のスタッフは、チームワークや一緒に働く仲間への気づかいを大切にしているメンバーばかり。そんな仲間が集まっているので、職場の雰囲気もアットホームで、スタッフ同士の仲が良いのも特徴です。みんなで仲良く協力し合える職場で、楽しく働いていきたい方にはピッタリです！ ＜＜　地元に腰を据えて、将来にわたってムリなく続けていける！　＞＞ 今回勤務いただくのは松山市郊外に店舗を構える「はなみずき食堂」。地元企業なので住居を伴う異動はありません。さらに週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。地元にしっかりと腰を据えて、長く安心して働ける環境がバッチリ整っています！ ◇未経験・第二新卒・フリーターの方も歓迎！ * 学歴・経験・資格一切不問 * 異業種からの転職者も活躍中 * 「やってみたい！」の気持ちがあればOKです！ 学歴・経験・資格は一切不問。「食べることが好き」「お客様を笑顔にしたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◆ 勤務地・勤務条件 ◆ * 勤務地：はなみずき食堂 （愛媛県松山市古川北3丁目8番29号）※自動車・バイク・自転車通勤OK 勤務時間（シフト制） 例）6:00〜15:00／10:00〜19:00／12:00〜21:00／14:30〜23:30 休日：週休2日制（月8日休み）◆ 給与・待遇 ◆ * 月給：250,000円〜 * 昇給：あり * 賞与：あり 福利厚生も充実 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 制服貸与 * 食事補助あり * 家族手当 * 有給休暇 * 産前産後・育児休暇 * 定期健康診断 * 県外転勤なし ◆ 会社案内 ◆ 私たち株式会社ユウショク（絆グループ）は、まいどおおきに食堂をはじめとした多彩な飲食ブランドを愛媛県を中心に中四国で展開する地元密着企業です。グループ企業全体では、「洋菓子の不二家」「パレットプラザ」「ハートブレッドアンティーク」「たこ焼きの築地銀だこ」「江戸切りそばゆで太郎」「長崎ちゃんぽんリンガーハット」「喫茶所コメダ珈琲店」「ナナズグリーンティー」「串家物語」「たい焼き店銀のあん」「はなまるどん」「ブゥランジェリィ・アペ」「福まる本舗」を運営しており安定した経営基盤のもと、地域に愛されるお店づくりを続けています。 【グループHP】http://www.kizuna-g.co.jp/ 【まいどおおきに食堂公式HP】https://www.shokudo.jp/ ◆ 最後に ◆ はなみずき食堂は、地域の方に支えられてきた温かいお店です。今回の正社員募集は、さらなる成長と組織強化のための大切な採用です。 「和食が好き」「食べることが好き」「人を喜ばせたい」その気持ちがあれば十分です。 未経験から始めた先輩も多数活躍中。お客様の「美味しかった」「また来るね」という声が、あなたの毎日のやりがいになります。 安心して長く働ける環境で、私たちと一緒に地域に愛されるお店をつくりませんか？ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容 地域密着型で働く♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 愛媛県内のドラッグストア店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※エリア内での複数店舗で勤務する場合あり （変更範囲：法人の定める業務） エリア社員について 愛媛県内の店舗に配属となります。 拠点から30km離れた店舗に配属の場合は 異動手当・借上社宅制度が適用されます。 ※愛媛県内での店舗異動・転勤あり 【勤務地について】 ・愛媛県内のレデイ薬局各店舗 ※採用後、配属先店舗を決定いたします。 ※複数店舗で勤務できる方の募集です。 キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者や管理栄養士の資格など、 資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 子育て中の男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は個人の精肉店で働いていました。 技術には自信がありましたが、朝は早く、 夜は遅いのが当たり前。 体力的な限界を感じてアオキに転職しました。 アオキでは、スライサーの技術や歩留まりを意識した 商品化スキルが、そのまま店舗の利益に直結します。 自分のこだわりが数字として表れ、 それが職務給として給与に反映されるので、 やりがいがあります。 今は17時や18時には退勤できるので、 子供のお迎えに行ったり、家族で夕食を囲んだりできています。 以前の職場では考えられなかった充実した生活を送りながら、 大好きな肉の仕事を続けられています！ □■────────────────────■□ 1日のスケジュール例と身につくスキル □■────────────────────■□ 8:00 出勤し、売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 原料を冷蔵庫へ納品 9:30 合挽ミンチ製造 →整形技術が身につきます◎ 11:00 包装機で包装値付けし、陳列 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩） 13:00 スライス加工 →手切り技術、スライサー、盛り付けのスキルが身につきます！ 14:00 お客様に喜ばれる魅力的な売場作り 15:00 仕入・発注 →歩留まり・値入・粗利などの数値管理能力が身につきます◎ 16:00 機器清掃・床清掃 18:00 退勤！ 18:30 ジムやサウナでリフレッシュ。 19:30 自社で買ったお肉で、ちょっと贅沢な晩酌。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。健康的な生活リズム！ □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は個人の精肉店で働いていました。 技術には自信がありましたが、朝は早く、 夜は遅いのが当たり前。 体力的な限界を感じてアオキに転職しました。 アオキでは、スライサーの技術や歩留まりを意識した 商品化スキルが、そのまま店舗の利益に直結します。 自分のこだわりが数字として表れ、 それが職務給として給与に反映されるので、 やりがいがあります。 今は17時や18時には退勤できるので、 子供のお迎えに行ったり、家族で夕食を囲んだりできています。 以前の職場では考えられなかった充実した生活を送りながら、 大好きな肉の仕事を続けられています！ □■────────────────────■□ 1日のスケジュール例と身につくスキル □■────────────────────■□ 8:00 出勤し、売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 原料を冷蔵庫へ納品 9:30 合挽ミンチ製造 →整形技術が身につきます◎ 11:00 包装機で包装値付けし、陳列 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩） 13:00 スライス加工 →手切り技術、スライサー、盛り付けのスキルが身につきます！ 14:00 お客様に喜ばれる魅力的な売場作り 15:00 仕入・発注 →歩留まり・値入・粗利などの数値管理能力が身につきます◎ 16:00 機器清掃・床清掃 18:00 退勤！ 18:30 ジムやサウナでリフレッシュ。 19:30 自社で買ったお肉で、ちょっと贅沢な晩酌。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。健康的な生活リズム！ □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◎霧の森茶フェ「ゆるり」での接客業務をお任せします ・接客、レジ対応 ・ドリンク、フード提供 ・店内清掃、衛生管理 ・在庫管理、発注業務 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ―――――――――――――――――― 【ここが魅力！】 ■ “地域の魅力を届ける”仕事 霧の森茶や霧の森大福など、地域ブランドの魅力をお客様へ伝える仕事です。 ■ 自然に囲まれた特別な環境 山や川に囲まれた穏やかな空間で、都会とは違う働き方ができます。 ■ 未経験・第二新卒歓迎 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ■ SNSや発信が好きな方にも◎ 観光・地域・カフェ文化などに興味がある方歓迎。 ■応募前見学も歓迎！ 応募前でもお気軽にお問い合わせください！丁寧に職場をご案内します。 ―――――――――――――――――― 【株式会社やまびことは】 愛媛を代表する銘菓「霧の森大福」の製造をはじめ、カフェ・宿泊・温浴施設などを運営しています。 新宮茶を活用した地域活性化にも取り組み、“地域に人を呼ぶ場所づくり”を行っています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ✨2026年7月29日土居田店新規ＯＰＥＮ！✨ ＼業績を伸ばし続けている安定企業／ 【成長企業】四国で業界No.1の売上成長を実現！ 【全国トップクラスの安定企業】利益率は業界平均の3倍 【未経験から活躍】売場づくりから商品仕入、広告企画まで幅広くスキルアップ 【県外への転勤なし】家庭と仕事どちらも大切にできる環境です ■キャリアアップ×働きやすさを両立■ ✨残業少なめ、連休も取得しやすい！ ✨年間休日122日～★公休114日＋有給8日以上でリフレッシュ休暇取得♪ ✨松山市を中心とした店舗展開で、転居を伴う 転勤がなく、家庭も仕事も大事にできる環境です。 ✨男性育児休業取得率80％以上とワークライフバランスも◎ 【仕事内容】 青果部門での商品の仕入・販売業務 ◎商品の加工・陳列・売場づくり ◎仕入れ・価格設定 ◎販売分析・広告企画 ◎売上・在庫管理 ◎スタッフの育成・シフト管理など 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ■■売場づくりから商品仕入れ、広告企画までトータルにスキルアップ■■ 青果部門で商品の加工作業や売場づくりなどを担当します。 先輩社員が丁寧に教えますので、 ほとんどの方が3カ月～半年で基本業務をマスターできます。 その後は、あなたの習熟度に合わせて、季節毎の商品知識や売場づくりのポイント、ＰＯＰなどの販売促進など、トータルに販売業務に取り組んでいきます。 ◆社員の成長・キャリアアップを生み出す・オンリーワン戦略◆ 私達は『毎日の暮らしに“SURPRISE！”を届けたい』をコーポレートスローガンに、 個店に大きな裁量があるオンリーワン戦略の元、 みんなでアイディアを出しながら、20年で400％の成長を達成！ 他の小売チェーンのような本部主導ではなく、 各店舗の各担当者が地域の顧客ニーズにマッチした商品を自由な裁量で仕入れ・企画・販売を行えますので、やりがいも大きく成長できる環境です。 また、企業として成長フェーズにあり、ポジションも多く、 キャリアアップのチャンスが多数あります！ ◆季節毎に変わる商品ラインナップと相場に応じた販促企画が面白い！◆ 商品の加工や陳列業務に慣れてきたら、担当するアイテムの発注業務やアルバイトスタッフの方への作業指示など、少しずつ業務の幅を広げてください。 季節ごとに旬が商品が変わる野菜・果物は、それぞれの商品の加工や相場に応じた価格設定、販売プランや広告企画までトータルに販売に取り組める面白さがあります。 当社では入社2～3年目からバイヤーとして市場での仕入れを担う20代の社員も多く、あなたの強みを生かしてキャリアアップできます！ ◆アットホームで、居心地の良さが自慢です！◆ 正社員スタッフは30代を中心に20代～50代が活躍中！ 他の小売店に比べて1店舗当たりの正社員の人数が多いのも当社の特徴です。 1店舗あたり平均24名の社員がいますので、分からないことがあれば先輩スタッフに気軽に相談でき、気さくなメンバーも多く、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◎霧の森茶フェ「ゆるり」での接客業務をお任せします ・接客、レジ対応 ・ドリンク、フード提供 ・店内清掃、衛生管理 ・在庫管理、発注業務 まずは簡単な業務からスタートしますので、ブランクのある方も安心です。 ―――――――――――――――――― 【ここが魅力！】 ■ 落ち着いた空間で働ける 自然に囲まれた静かな環境で、ゆったり接客できます。 ■ “人との距離が近い”接客 観光のお客様や常連のお客様との会話も多く、接客のやりがいがあります。 ■ 接客経験を活かせる 飲食・販売などの経験を活かしながら働けます。 ■ 長く働きやすい環境 社会保険完備・年間休日105日など、安心して働ける環境を整えています。 ■応募前見学も歓迎！ 応募前でもお気軽にお問い合わせください！丁寧に職場をご案内します。 ―――――――――――――――――― 【株式会社やまびことは】 愛媛を代表する銘菓「霧の森大福」の製造をはじめ、カフェ・宿泊・温浴施設などを運営しています。 地域に根ざしながら、多くのお客様に愛される施設づくりを行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ★初年度年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社はインセンティブ制度があり、頑張った分だけあなたを正当に評価します。 また給与形態も選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの提案営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

仕事内容 地域密着型で働く♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 愛媛県内のドラッグストア店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※エリア内での複数店舗で勤務する場合あり （変更範囲：法人の定める業務） エリア社員について 愛媛県内の店舗に配属となります。 拠点から30km離れた店舗に配属の場合は 異動手当・借上社宅制度が適用されます。 ※愛媛県内での店舗異動・転勤あり 【勤務地について】 ・愛媛県内のレデイ薬局各店舗 ※採用後、配属先店舗を決定いたします。 ※複数店舗で勤務できる方の募集です。 キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者や管理栄養士の資格など、 資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 子育て中の男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・6年連続基本給UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 実際に昨年は2名、今年は3名が新卒と同じ4月入社で社会人デビューを果たしている。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ソフトバンクショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続でベース給与をUPし続けている。 2026年4月1日からは、月給27万円スタートと大幅に改善した。 さらに、 ・年間休日115日 ・平均残業時間月8時間 ・女性育休復帰率100％ など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国130店舗以上展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ アンカー・ストア株式会社は、 世界トップシェアを誇るモバイル充電ブランド「Anker」の直営店運営を担う企業です。 オンラインで爆発的な支持を得る製品を、リアルな体験として届けるため全国展開を加速中。 従業員数は約200名、20〜30代が中心の活気あふれる環境で、テクノロジーの力で生活を豊かにする使命を追求しています。 2026年10月NewOpen!直営店Anker Store愛媛エリア新店にてオープニング募集！！ 《愛媛初出店！全員が「同期」のオープニング》 愛媛エリアに初めてオープンする記念すべき第1号店！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐この求人のおススメPoint⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【高収入】未経験から月給29.1万円〜の高水準スタート 【超充実】年休127日！業界トップクラスの休日数 【快適】残業月平均10h未満でプライベートも充実 【安心】個人ノルマなし。顧客への提案に集中できる 【成長】最短6ヶ月で店長へ。スピード感あるキャリア 【特典】最新Anker製品を社割でお得にゲット 【環境】2026年夏オープニング！新店舗を創るやりがい 【柔軟】髪型・ネイル自由。あなたらしいスタイルで勤務 ⏩《具体的な業務内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製品提案・接客（業務の約40%） お客様のライフスタイルを深掘りし、ニーズに最適なガジェットをご提案。 ・ディスプレイ・POP作成（約20%） チームでアイデアを出し合い、製品の魅力が伝わる売り場を創造します。 ・レジ・在庫管理・発注（約20%） 円滑な店舗運営を支える基盤業務です。 ・スタッフ育成・教育（約10%） 新人やアルバイトの成長をサポート。 ・店舗運営・清掃（約10%） 心地よい空間を維持するための業務です。 「売る」こと以上に「寄り添う」ことを 大切にするのがAnker流。お客様からの 「ありがとう」が直に届く仕事です。 ⏩《未経験でも「プロ」になれる。》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ガジェットに詳しくない」「販売は 初めて」という方もご安心ください。 入社後の3ヶ月間、現場でじっくり学べる 研修期間を設けています。 動画マニュアルでの学習から、先輩による OJTまでサポート体制は万全。さらに、 当社には個人の販売ノルマがありません。 「数字のために無理に売る」必要はなく、 お客様にとって本当に必要なものだけを 提案できるため、接客本来の楽しさを 純粋に味わうことができます。 人間関係も非常にフラット。20〜30代 の若手が中心となって意見を出し合う、 風通しの良い職場です。 ⏩《未経験でも安心の研修制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間を目安に、 充実した研修をご用意しています。 ▼1ヶ月目 商品理解、Ankerが大切にする接客の考え方（動画研修）、 レジ操作など、基礎を学びます。 ▼2～3ヶ月目 高額商品などの専門知識、商品の入庫、 棚卸しなど、店舗運営の裏側も学びます。 研修はすべて実店舗で、店長や先輩社員、 アルバイトスタッフがOJTで丁寧に指導します。 マニュアルもしっかり整備されているため、 それに沿って学べば着実に「立ち上がれる」環境です。

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × しっかり研修 スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 さらなる成長には、「買取営業職」の増員しております。今回募集する部署は、会社の売上を大きく左右する“司令塔”のような存在です。 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 会場の選定、人員配置、販促準備、スケジュール調整―― イベントがスムーズに進むよう全体をコントロールし、現場を支えていく役割を担います。 単なる事務作業ではなく、 「どのエリアが伸びているか」 「どんな配置が成果につながるか」 など、データや状況を分析しながら改善を進めていく“運営企画”に近い仕事です。 【具体的には】 ・催事場のリサーチ／市場分析 ・営業スタッフの配置管理 ・スケジュール調整 ・販促ツールの準備／手配 ・イベント売上のデータ集計／分析 など 社内メンバーや取引先とのやり取りも多く、 コミュニケーションを取りながら進める場面が多数あります◎ 【1日の流れ】 09:00 出社／メール確認 10:00 営業スタッフ・取引先との連絡 11:00 販促物の確認・手配 12:00 昼休憩 13:00 スケジュール作成・調整 15:00 売上データの確認・分析 18:00 退勤 また、当社ではDX推進にも注力しており、 業務効率化やデータ活用を通じて、より働きやすい環境づくりを進めています。 「誰かを支える仕事がしたい」 「ただの事務ではなく、運営や企画にも関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ★残業少なめ ★土日休み ★オンオフのメリハリ◎ 仕事もプライベートも大切にしながら働けます！ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

仕事内容 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 今回募集するのは、営業スタッフがスムーズに催事を運営できるようサポートする運営管理スタッフです。 具体的には、 ・販促物の手配や申請業務 ・催事会場の手配や日程調整 ・営業スタッフのスケジュール管理 ・取引先との連絡対応 ・催事会場や売上データの確認・分析 などを行います。 現在この部署は、 「運営サポートチーム」と 「分析・企画チーム」の2つに分かれて業務を行っています。 まずは販促物の手配や申請業務などの簡単な「運営サポート」業務からスタート。 経験や適性に応じて、 催事場所の選定や売上分析、営業スタッフの配置調整など、 イベントの成果を左右する企画・戦略業務にも携わることができます。 担当業務は希望や適性を考慮して決定するため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 この部署の判断ひとつで、 営業スタッフの成果や会社全体の売上が大きく変わります。 単なる事務職ではなく、 イベント成功の裏側を支える重要なポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【新着求人】オープニング正社員大募集!! ――――――――――――――――― ✅️8月にオープンした大人気の新店舗！ ✅ 転勤なし！地元でキャリアアップが可能 ✅ 未経験でも月給27万円〜❗️ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ８月に新規オープンした 「大衆イタリアンかね子」 での業務をお願いします。 ・本格イタリアンの調理 ・仕込みや在庫管理 ・お客様のご案内 ・オーダー伺い ・ドリンク、料理の提供 ・レジお会計 など。 ――――――――――――――――― ✨️未経験でも飛び込みやすい！その理由は？✨️ 「飲食店って忙しそう、難しそう…」 そんな心配は不要です！ 当店は人気店だからこそ、 誰でもすぐに覚えられる 「完全マニュアル」を完備しています。 包丁を握ったことがない方、 接客が初めての方でも、 先輩がイチから丁寧に教えるので 安心して飛び込んできてください！ また、「しっかり稼ぎたいけどプライベートも大事」 という方のために、【年間休日最大120日】という 働き方も選択可能です。 あなたの希望のライフスタイルを、 ぜひ面接で教えてください。 ✨️東京で爆流行りの店が上陸✨️ 秋葉原や池袋で連日満席！ あの大人気店がいよいよ 松山・大街道に登場です。 「お洒落だけど、気取らず ワイワイ楽しめる大衆感」 がコンセプトの新しい スタイルの居酒屋です。 オープニングスタッフの 募集なので、人間関係も 全員イチからのスタート。 新しい仲間と一緒に お店を盛り上げましょう！ ――――――――――――――――― 〜正社員スタッフの1日（例）〜 【10:00】起床（朝はゆっくり自分の時間♪） 【12:30】出勤時刻 【13:00】仕込み（マニュアル通りでラクラク） 【15:00】休憩 【16:00】営業開始 【22:30】ラストオーダー 【23:00】営業終了 【23:30】退勤（残業はほぼありません！） 【24:00】帰宅 【26:00】就寝 ――――――――――――――――― ✅️オンライン面接OK（Zoom） 「移動時間を節約したい」 「自宅からリラックスして話したい」 という方にオススメです！

仕事内容 地域密着型で働く♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 愛媛県内のドラッグストア店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※エリア内での複数店舗で勤務する場合あり （変更範囲：法人の定める業務） エリア社員について 愛媛県内の店舗に配属となります。 拠点から30km離れた店舗に配属の場合は 異動手当・借上社宅制度が適用されます。 ※愛媛県内での店舗異動・転勤あり 【勤務地について】 ・愛媛県内のレデイ薬局各店舗 ※採用後、配属先店舗を決定いたします。 ※複数店舗で勤務できる方の募集です。 キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者や管理栄養士の資格など、 資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 子育て中の男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 披露宴をチームで動かす 【ブライダルコンシェルジュ】大募集！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 愛媛県で唯一の ガーデンウェディングを提供する 「グレイスガーデン・アルベラ」 緑豊かなガーデンと 開放感あふれる空間で、 スタッフと力を合わせて 特別な一日を創るお仕事です！ ┏━・・━・・━・・━・・━┓ ★ オススメポイント ★ ┗━・・━・・━・・━・・━┛ ✅未経験スタート大歓迎 ✅月給26万円～！安定して働ける♪ ✅開放感あふれるガーデンWedding ✅サービス経験を活かしてキャリアUP ✅将来はマネージャーへの昇格も可能 福利厚生も充実しており、 働きやすさも大切にできる環境です！ ┏━・・━・・━・・━・・━┓ ★ 仕事内容について ★ ┗━・・━・・━・・━・・━┛ 結婚式・披露宴当日の会場責任者として、 スタッフと連携しながら進行を支えます。 ●会場のセッティング・準備・最終確認 ●料理やドリンクの配膳 ●司会者・関係パートナーとの段取り確認 ●スタッフへの指示出し ●新郎新婦の先導 ●時間進行・料理時間のコントロール など 素敵な1日をチームで 創り上げるための 重要なポジションです！ ┏━・・━・・━・・━・・━・・━┓ ★ キャリアUPも目指せます！ ★ ┗━・・━・・━・・━・・━・・━┛ コンシェルジュとして経験を積んだ後は、 スタッフ育成やマネジメントにも挑戦可能！ ゆくゆくはマネージャーなど、 チームをまとめるポジションも目指せます！ ┏━・・━・・━・・━・・━・・━┓ ★ 未経験からでも始められる ★ ┗━・・━・・━・・━・・━・・━┛ ブライダルコンシェルジュ 未経験の方も応募OKです！ お仕事は基礎から丁寧に教えますので、 安心してくださいね。 実際に未経験から始めて、 現在活躍している先輩も 多く在籍していますよ◎

仕事内容 //日本の「MOCHI」を世界へ// あしたも、あなたと、いいお菓子を。 https://www.seiki-net.co.jp/recruit/ ※こちらはパート求人です※ ◇賞与3カ月分◇(満額支給は2年目からとなります) ◇新工場建設中◇(今の工場の目の前になります。全員で約2年後にここに移動になります。) ◇事業拡大による増員◇ ◇未経験大歓迎◇ ◇転勤なし◇ -≪会社紹介≫- 私たちは、愛媛県伊予郡松前町で「もち菓子」を中心に製造している菓子メーカーです。 1970年創業。現在56期目です。日本全国の商社・問屋を通して、全国の小売店へ商品を販売しています。 国内だけでなく、日本が誇る「もち文化」を世界へ広めるべく、海外輸出を強化し、グローバル展開にも積極的に挑戦しています。 現在、新工場の建設を控え、会社は大きな転換期を迎えています。 -≪仕事内容≫- 製造ラインに入り、少しずつ業務を習得していきます。 ブラザーシスター制度にて、教育担当者が必ずつくようになりますので、安心して習得していただくことが可能です。 検品・包装: 完成した商品の品質チェックや、箱入れを行います。 清掃・洗浄:製造後は、機械を分解して洗浄・清掃を実施します。 入社後も安心して働いていただけるよう、3か月に1回のペースで定期面談を行っています。仕事での悩みや今後の目標など、どんなことでもお気軽にご相談ください。 -≪世起の魅力≫- 「お仕事に慣れるまでが不安…」という方も大丈夫です。 ブラザーシスター制度により、マンツーマンで業務を習得していくことが出来ます。 困ったことがあればすぐにフォローに入るので、焦らずご自身のペースで習得することが可能です。 また、パートさんの場合、主婦の方も多く在籍しております。ご家庭の事情もあるかと思いますので、お子様の体調不良時、学校行事等、お休み・遅刻・早退がしやすい環境をご用意しております。 -≪研修・サポート体制≫- 入社される方は、ほとんどが未経験者です。 だからこそ、皆が不慣れで不安な状況を理解しています。 ブラザーシスター制度:専属の先輩がマンツーマンで丁寧に指導。慣れるまでは、2人で1人分の仕事を行っていただきます。 伝える環境:3か月に1回の定期面談を通じ、困りごとやアイデアを直接吸い上げます。 -≪この職場の雰囲気≫- /互いに協力し合うチームワーク!/ 仕事はチームワークが大切です。 気さくにスタッフ同士が接して相談がしやすい環境を目指しています。 /上下関係なく“さん”付けで呼び合います!/ 役職や職歴に関係なく、“さん”付けで呼び合い、互いに尊重し合うことで、社内のコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を深めています。 /変化を受け入れ、挑戦をし続ける社風です!/ 時代の変化を柔軟に受け入れ、常に社内体制の向上を図っています。 良いと思うことは積極的に挑戦し働きやすい環境を追求しています。 -≪最後に≫- あなたからのご応募を心よりお待ちしております‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ …＊ トレンドど真ん中を経験できる成長ブランド 話題の麻辣湯でオープニングスタッフ募集★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ …＊ 2026年5月、大街道駅近くに四国初進出の1号店として、「福恩麻辣湯」がNEW OPEN！今回は新店立ち上げメンバーとして、 オープニングから店舗を引っ張っていただけるホールスタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・サービス ・調理・盛り付け補助 ・アルバイトのマネジメント etc… ご経験に合わせて、店舗全体の管理や売上管理などもお任せしていきます！ゆくゆくは店舗責任者も目指すことができるポジションです★ ＼オープニングスタッフとして働くチャンス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年5月にオープンしたばかりの新しいお店。 すでにある「人間関係の輪」に入る緊張感はありません！ みんな同じラインからスタートできるから、経験が浅い方も安心してください。 「もっとこうしたら、お客さんが喜ぶかも！」 そんなちょっとしたアイデアを形にしながら、胸を張れる“自分たちの店”を一緒に作っていきませんか？ ＼飲食経験が浅い方も大歓迎★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は”お人柄重視”の採用なので、飲食経験が浅い方も安心して飛び込んできてください！ もちろん、経験がある方は即戦力として。浅い方はこれからの伸びしろに期待しています！トレンドを創るワクワクを一緒に楽しみましょう！ 《福恩麻辣湯 松山店とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福恩麻辣湯」は、大分発の行列ができる麻辣湯専門店です。 このたび四国初進出の店舗として愛媛県／松山市に新規オープンすることになりました！複数路線からアクセスしやすく、便利な環境です♪「麻辣湯が好き！」という方はもちろん、「食べたことないけど興味がある！」という方でも大歓迎です♪ ■アピールポイント ＼飲食をもっと夢のある仕事に！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界と聞くと、「休みが取りにくそう」「深夜まで働くのが大変そう」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。でも、福恩麻辣湯はそんな不安を払拭できる働き方を目指しています！深夜営業は基本なし。終電を逃す心配も少なく、生活リズムを大きく崩さず働けます◎ ＼オシャレ自由◎自分らしく、楽しく働ける♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色は自由◎かしこまりすぎず、あなたらしいスタイルで働ける職場です！スタッフ同士の距離も近く、困ったときには気軽に声をかけ合えるフレンドリーな雰囲気♪堅苦しさのない環境だから、仕事中も自然体でのびのび働けます◎ 「せっかく働くなら、楽しく続けたい！」そんな方にもぴったりの職場です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スマホショップにて、 ＊スマホの申し込み受付 ＊各種サービスの説明 ＊店内POPの作成など の受付スタッフ業務をお任せします！ ショップでの接客なので、座りながら 落ち着いてマイペースに働ける環境です！ もし分からないことがあれば、周りに 頼れる先輩が多数在籍しているので、 すぐ聞いてくださいね◎ 【ポイント】 ☆マニュアル完備！しっかりした研修や 勉強会があります。接客未経験の方も イチから丁寧に教えます♪ ☆ほとんどの先輩が未経験から始めた方 ばかりなので、ご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 💎未経験歓迎✨ スタッフの約9割が異業種からの転職です。 入社後は3ヶ月の研修があるので、 ジュエリーや接客の知識がなくても安心して始められます。 💎残業少なめ✨ 月の残業は5時間以下。 固定給に加えてインセンティブもあり、月給30万円以上も目指せます。 💎働きやすい環境✨ 女性スタッフ多数活躍中♪ 平均年齢29歳・育休取得率100％。 最短3年で店長になった実績もあります。 💎地元で長く働ける✨ 転勤なし＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）🚗 ❤️ビジュピコについて❤️ 豊富なデザインと幅広い価格帯から お客様にぴったりの品物をご提案できるセレクトショップです✨ 一生に一度の大切なお買い物に寄り添い、 お客様に本当に喜んでいただけるご提案ができる環境です。 ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 🔸接客・販売 🔸商品管理 🔸メンテナンス受付 🔸商品ラッピング 🔸店舗清掃 🔸備品発注 など ※接客は1日3～4組ほど ※1組あたり1～2時間程度 ※約7割のお客様が予約来店です♪ 💠入社後のサポート💠 入社後は先輩がマンツーマンで仕事の流れをお教えします。 まずはできることから少しずつお任せするのでご安心ください♪ ブライダルやジュエリーの知識も、入社後の研修でしっかり学べます。

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

仕事内容 【東証プライム上場グループ】エリア外転勤なし！ 年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

仕事内容 ◆第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・6年連続基本給UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！ 【仕事内容】 ソフトバンクショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばＯＫ 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ - 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ▼ロールプレイング研修 模擬接客を通して お客様の立場での体験型学習。 まずは4/1の入社式に参加していただき 皆一緒のスタートなのでご安心下さい。 早期の勤務をご希望の方は担当者まで ご相談ください♪ - 接客を極める人生だけじゃない！ 当社では「オーダーエントリー制度」 という社内公募制度を使って 様々な道へ挑戦することが可能です。 実際に入社2～3年目で ・現場の店長になって自分でお店作りしたい ・本社で総務や経理など社内運営を支えたい ・新卒採用や人事などで育成に携わりたい などへキャリアチェンジした実績も多数！ - 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続でベース給与をUP！ 2026年4月1日からは 月給265,000円(大卒以上)からスタートと大幅に給与改定！ そのほか ・年間休日115日 ・平均残業時間月8時間 ・女性育休復帰率100％ など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ - 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 ●あなたの夢をサポート アップビートが成長できたのは、 社員一人ひとりが自分らしさを発揮し、 お客様に向き合ってきたからです。 社員が自分らしく働き、やりたいことに挑戦できる環境を大切にしています。 アイデアの企画、 店舗経営の経験、 人財育成、 新しい挑戦など、 あなたの夢を一緒に実現し、サポートしていきます。

仕事内容: 【ここに注目！】 ✨2026年7月29日新規ＯＰＥＮ！✨ 土居田店オープニング・スタッフも募集中 ＼業績を伸ばし続けている安定企業／ 【成長企業】四国で業界No.1の売上成長を実現！ 【全国トップクラスの安定企業】利益率は業界平均の3倍 【県外への転勤なし】家庭と仕事どちらも大切にできる環境です 【スキルが身につく】手に職がつけられる仕事でスキルアップ！ ■キャリアアップ×働きやすさを両立■ ✨残業少なめ、連休も取得しやすい！ ✨年間休日122日～★公休114日＋有給8日以上でリフレッシュ休暇取得♪ ✨松山市を中心とした店舗展開で、転居を伴う 転勤がなく、家庭も仕事も大事にできる環境です。 ✨男性育児休業取得率80％以上とワークライフバランスも◎ 【仕事内容】 精肉部門での商品の製造や仕入・販売業務 ◎商品の加工・製造 ◎発注や売上・在庫管理 ◎販促企画・売場づくり ◎スタッフの育成・シフト管理など 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ■■技術が身につき、専門知識をマスターできます■■ スライサーや包丁を使って牛肉や豚肉などの加工作業を担当します。 先輩社員がしっかりと丁寧に教えますので、 技術が必要な作業ですが、ほとんどの方が3カ月～半年程度で基本業務をマスター！ その後は、あなたの習熟度に合わせて、部位ごとの知識やより高度なスキルを習得！ 専門知識や手に職をつけられ、スキルアップできます！ ◆社員の成長・キャリアアップを生み出す・オンリーワン戦略◆ 私達は『毎日の暮らしに“SURPRISE！”を届けたい』をコーポレートスローガンに、 個店に大きな裁量があるオンリーワン戦略の元、 みんなでアイディアを出しながら、20年で400％の成長を達成！ 他の小売チェーンのような本部主導ではなく、 各店舗の各担当者が地域の顧客ニーズにマッチした商品を自由な裁量で仕入れ・企画・販売を行えますので、やりがいも大きく成長できる環境です。 ◆仕入れ商談から販促企画まで、様々な業務で自分の強みを発揮できる◆ 商品ラインナップから仕入商談、広告企画までトータルに販売に 取り組めますので、あなたの強みを生かしてキャリアアップできます！ 加工作業に慣れてきたら、徐々に発注業務やアルバイトスタッフへの作業指示など、 業務の幅を広げてください。 企業として成長フェーズにあり、ポジションも多く、 キャリアアップのチャンスが多数あります！ ◆アットホームで、居心地の良さが自慢です！◆ 正社員スタッフは30代を中心に20代～50代が活躍中！ 他の小売店に比べて1店舗当たりの正社員の人数が多いのも当社の特徴です。 1店舗あたり平均24名の社員がいますので、分からないことがあれば周囲の先輩スタッフに気軽に相談でき、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。 精肉部門は男女比：4：6ですので男女ともに活躍できる職場です。

仕事内容 地域密着型で働く♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 愛媛県内のドラッグストア店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※エリア内での複数店舗で勤務する場合あり （変更範囲：法人の定める業務） エリア社員について 愛媛県内の店舗に配属となります。 拠点から30km離れた店舗に配属の場合は 異動手当・借上社宅制度が適用されます。 ※愛媛県内での店舗異動・転勤あり 【勤務地について】 ・愛媛県内のレデイ薬局各店舗 ※採用後、配属先店舗を決定いたします。 ※複数店舗で勤務できる方の募集です。 キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者や管理栄養士の資格など、 資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 子育て中の男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆超レア！話題の麻辣湯店でオープニング募集♪ ◆未経験歓迎！立ち上げメンバーとして裁量大！ ◆月9日休み★しっかり休んでしっかり稼げる！ ◆オシャレに勤務◎髪型髪色自由♪ 2026年5月、大街道駅近くに四国初進出の1号店として、「福恩麻辣湯」がNEW OPEN！今回は新店立ち上げメンバーとして、 オープニングから店舗を引っ張っていただける調理スタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理・盛り付け ・接客・サービス ・アルバイトのマネジメント etc… ご経験に合わせて、店舗全体の管理や売上管理などもお任せしていきます！ゆくゆくは店舗責任者も目指すことができるポジションです★ ＼オープニングスタッフとして働くチャンス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年5月にオープンしたばかりの新しいお店。 すでにある「人間関係の輪」に入る緊張感はありません！ みんな同じラインからスタートできるから、経験が浅い方も安心してください。 「もっとこうしたら、お客さんが喜ぶかも！」 そんなちょっとしたアイデアを形にしながら、胸を張れる“自分たちの店”を一緒に作っていきませんか？ ＼飲食経験が浅い方も大歓迎★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は”お人柄重視”の採用なので、飲食経験が浅い方も安心して飛び込んできてください！ もちろん、経験がある方は即戦力として。浅い方はこれからの伸びしろに期待しています！トレンドを創るワクワクを一緒に楽しみましょう！ 《福恩麻辣湯 松山店とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福恩麻辣湯」は、大分発の行列ができる麻辣湯専門店です。 このたび四国初進出の店舗として愛媛県／松山市に新規オープンすることになりました！複数路線からアクセスしやすく、便利な環境です♪「麻辣湯が好き！」という方はもちろん、「食べたことないけど興味がある！」という方でも大歓迎です♪ ■アピールポイント ＼飲食をもっと夢のある仕事に！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界と聞くと、「休みが取りにくそう」「深夜まで働くのが大変そう」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。でも、福恩麻辣湯はそんな不安を払拭できる働き方を目指しています！深夜営業は基本なし。終電を逃す心配も少なく、生活リズムを大きく崩さず働けます◎ ＼オシャレ自由◎自分らしく、楽しく働ける♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色は自由◎かしこまりすぎず、あなたらしいスタイルで働ける職場です！スタッフ同士の距離も近く、困ったときには気軽に声をかけ合えるフレンドリーな雰囲気♪堅苦しさのない環境だから、仕事中も自然体でのびのび働けます◎ 「せっかく働くなら、楽しく続けたい！」そんな方にもぴったりの職場です！

仕事内容 セルフスタンドでの接客をお願いします！ 具体的には・・・ ・モニターチェック ・給油の操作説明 ・お客様の誘導 などをお願いします！ 未経験スタート方も大丈夫！自然と覚えられますよ♪ 簡単な清掃作業などもありますが、経験のない方もすぐに慣れますので、ご安心ください！ 自分にもできるのか？希望の働き方が可能なのか？など まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ →最短半年での正社員登用実績あり！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

仕事内容 ◆第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・6年連続基本給UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！ 【仕事内容】 ソフトバンクショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばＯＫ 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ - 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ▼ロールプレイング研修 模擬接客を通して お客様の立場での体験型学習。 まずは4/1の入社式に参加していただき 皆一緒のスタートなのでご安心下さい。 早期の勤務をご希望の方は担当者まで ご相談ください♪ - 接客を極める人生だけじゃない！ 当社では「オーダーエントリー制度」 という社内公募制度を使って 様々な道へ挑戦することが可能です。 実際に入社2～3年目で ・現場の店長になって自分でお店作りしたい ・本社で総務や経理など社内運営を支えたい ・新卒採用や人事などで育成に携わりたい などへキャリアチェンジした実績も多数！ - 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続でベース給与をUP！ 2026年4月1日からは 月給265,000円(大卒以上)からスタートと大幅に給与改定！ そのほか ・年間休日115日 ・平均残業時間月8時間 ・女性育休復帰率100％ など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ - 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 ●あなたの夢をサポート アップビートが成長できたのは、 社員一人ひとりが自分らしさを発揮し、 お客様に向き合ってきたからです。 社員が自分らしく働き、やりたいことに挑戦できる環境を大切にしています。 アイデアの企画、 店舗経営の経験、 人財育成、 新しい挑戦など、 あなたの夢を一緒に実現し、サポートしていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 ◆アップビートで販売の楽しさを、、、 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国130店舗以上運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ♢♢♢オススメポイント♢♢♢ ☀️ 面接確約 応募条件に当てはまる方は、書類選考をスキップ♪ ✨ 幅広い提案が可能 単一ブランドではなく、 多彩なデザイン・価格帯の商品をご案内可能。 ✨ 成果をしっかり還元 経験に応じて月給30万円以上スタートも可能。 店舗インセンティブもあり、頑張りをきちんと評価します。 ✨ プライベートも充実 ・残業は月5時間以下。 予約来店が中心で落ち着いて接客できます。 ・育休取得率100％転勤なし マイカー通勤OK（無料駐車場あり）で長く働きやすい環境です。 ♢仕事内容 ♦︎ ジュエリーの接客・販売 ♦︎ お客様へのご提案 ♦︎ 商品管理 ♦︎ メンテナンス受付 ♦︎ ラッピング ♦︎ 備品発注 ♦︎ 店内清掃 1日3〜4組ほどのお客様を担当します。 1組あたり1〜2時間かけて、じっくりご案内できる接客スタイルです。 予約来店が中心なので、お客様に寄り添った提案に集中できます。 入社研修後はできる業務から少しずつお任せします。 業界未経験の方もしっかりフォローします。 「店長を目指したい」「接客の専門性を高めたい」など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ♢BIJOUPIKOの強み ✅ 日本最大級のブライダルリングセレクトショップ 約6,000種類以上の豊富な商品数があるので、納得感のある幅広いご提案ができます。 ✅ 自社工場あり 自社で製造・品質管理まで行っているため、高品質な商品を適正価格でご案内できます。

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

仕事内容 地域密着型で働く♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 愛媛県内のドラッグストア店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※エリア内での複数店舗で勤務する場合あり （変更範囲：法人の定める業務） エリア社員について 愛媛県内の店舗に配属となります。 拠点から30km離れた店舗に配属の場合は 異動手当・借上社宅制度が適用されます。 ※愛媛県内での店舗異動・転勤あり 【勤務地について】 ・愛媛県内のレデイ薬局各店舗 ※採用後、配属先店舗を決定いたします。 ※複数店舗で勤務できる方の募集です。 キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者や管理栄養士の資格など、 資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 子育て中の男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

仕事内容: 【ここに注目！】 ✨2026年7月下旬新規店舗ＯＰＥＮ予定！✨ 土居田店オープニング・スタッフも募集中 ＼業績を伸ばし続けている安定企業／ 【成長企業】四国で業界No.1の売上成長を実現！ 【全国トップクラスの安定企業】利益率は業界平均の3倍 【県外への転勤なし】家庭と仕事どちらも大切にできる環境です 【スキルが身につく】手に職がつけられる仕事でスキルアップ！ ■キャリアアップ×働きやすさを両立■ ✨残業少なめ、連休も取得しやすい！ ✨年間休日122日～★公休114日＋有給8日以上でリフレッシュ休暇取得♪ ✨松山市を中心とした店舗展開で、転居を伴う 転勤がなく、家庭も仕事も大事にできる環境です。 ✨男性育児休業取得率80％以上とワークライフバランスも◎ 【仕事内容】 鮮魚部門での商品の製造や仕入・販売業務 ◎商品の加工・調理 ◎発注や売上・在庫管理 ◎販促企画・売場づくり ◎スタッフの育成・シフト管理など 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ■■技術が身につき、専門知識をマスターできます■■ 魚を刺身や寿司ネタにカットしたり、さばいて三枚おろしにしたりと加工・調理を担当します。 先輩社員がしっかりと丁寧に教えますので、包丁を使った経験が少ない方も時間とともにスキルアップできます。 その後は、あなたの習熟度に合わせて、魚種ごとの知識や幅広い業務スキルを習得！ 調理の技術が身に付き、専門知識と手に職をつけられます！ ◆社員の成長・キャリアアップを生み出す・オンリーワン戦略◆ 私達は『毎日の暮らしに“SURPRISE！”を届けたい』をコーポレートスローガンに、 個店に大きな裁量があるオンリーワン戦略の元、 みんなでアイディアを出しながら、20年で400％の成長を達成！ 他の小売チェーンのような本部主導ではなく、 各店舗の各担当者が地域の顧客ニーズにマッチした商品を自由な裁量で仕入れ・企画・販売を行えますので、やりがいも大きく成長できる環境です。 ◆商品企画や仕入れ開拓まで幅広い業務でキャリアアップできる！◆ 加工作業に慣れてきたら、徐々に発注業務やアルバイトスタッフへの作業指示など、 業務の幅を広げてください。 商品の製造から商品企画、売場プランや広告企画までトータルに 販売に取り組めますので、あなたの強みを生かして活躍できます。 当社では、バイヤーとして20代から市場での仕入れを担う社員も！ 企業として成長フェーズにあり、ポジションも多く、 キャリアアップのチャンスが多数あります！ ◆アットホームで、居心地の良さが自慢です！◆ 正社員スタッフは30代を中心に20代～50代が活躍中！ 他の小売店に比べて1店舗当たりの正社員の人数が多いのも当社も特徴です。 1店舗あたり平均24名の社員がいますので、分からないことがあれば周囲の先輩スタッフに気軽に相談でき、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。

仕事内容 パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに23店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 知識ゼロから一生モノのスキルへ！ 新しい買取店で一緒に働きませんか？ ＼ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅未経験でも安心の月給30万円スタート ✅学歴やこれまでの経験は一切問いません ✅個人の販売ノルマは一切なし！ ✅週休2日制で希望休もしっかり相談OK ✅連休取得可能で柔軟に調整できるシフト ✅大街道駅から徒歩6分で通いやすさ抜群 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 店舗での接客・査定およびお客様宅への出張訪問・買取業務をお任せします。 ◇店舗でのご来店受付・親身な接客対応 ◇お客様宅への出張訪問・査定・買取業務（社用車利用／月20〜30件程度） ※出張訪問はご本人の経験や希望、得意分野などを考慮して差配しますのでご安心ください！ ◇ブランド品・時計・貴金属などの真贋鑑定・査定 ◇買取商品の検品・データ入力・在庫管理 ◇商品撮影およびEC出品・販売・店舗運営全般 ⭐未経験でも安心のポイント ◎充実の研修体系 商品知識や真贋の見極め、査定手順を基礎から丁寧に講習します。 ◎安心の即時サポート 迷った査定は本部や先輩に写真・チャットでスピーディに相談可能です。 ◎着実なステップアップ 受付や簡単な検品から始め、得意な分野を段階的に増やせます。 ⭐キャリアステップ 一人ひとりの現在の経験やスキル、そして「将来こうなりたい」という夢や目標を大切にし、それぞれに合った教育・育成を行います。 新しいことにチャレンジしたい方には、年齢や社歴に関係なく、成長や実績に応じて役職や権限を積極的にお任せしていきます。 STEP1 (1～3カ月) 店舗スタッフ・査定アシスタント STEP2 (3カ月～ ) 店舗業務 ＋ 出張買取 STEP3（1年～ ）店長候補・店長 STEP4（3年～ ）エリアマネージャー・事業運営 STEP5（5年～ ）新規事業・経営幹部 ⏰1日の流れ例 10:00｜開店準備・店内清掃・朝礼・当日の出張訪問スケジュール確認 10:30｜店舗にてお客様のお出迎え、お品物の査定・買取交渉 13:00｜ランチ休憩（しっかり1時間リフレッシュ） 14:00｜ご予約のお客様宅へ出張訪問査定（社用車で移動） 17:00｜帰社後、本日買い取った商品のデータ入力・検品・出品手続き 19:00｜終礼・レジ締め作業をして退社（残業少なめでワークライフバランス◎） 【ここがポイント】 ✨プライベートと仕事を両立できる 週休2日シフト制で、お休みはスタッフ同士で相談しながら決定！ゴールデンウィークなどの連休取得も柔軟に調整できるため、大切な家族との時間や趣味の予定を諦めずに働けます。自分らしいおしゃれ（髪型・服装・ピアス自由）を楽しめるのも魅力です！ ✨アイデアを活かせる 自動車専門商社として成長してきたユニケットが挑む注目の新規リユース事業！スタートアップ期だからこそマニュアルに縛られず、あなたのアイデアでお店を育てる面白さがあります。 ✨働きながら「目利き」のプロへ成長！ ブランド品、時計、バッグ、ジュエリー、貴金属など、毎日多様な価値ある逸品に出会える仕事です。実務を通じて自然と商品知識が身につき、一生モノの査定スキルが手に入ります。 【採用担当より】 「専門知識がないから…」という心配は無用です！大切なのは『新しいことに挑戦したい』『人と話すのが好き』というお気持ち。第一期メンバーとして一緒にお店をつくっていきましょう！ 【当社について】 株式会社ユニケットは自動車の買取・販売、オークション運営、輸出事業を展開する専門商社です。新たな挑戦として買取・リユース事業を始動し、事業拡大と店舗展開を積極的に推進しています。

仕事内容 セルフスタンドでの接客をお願いします！ 具体的には・・・ ・モニターチェック ・給油の操作説明 ・お客様の誘導 などをお願いします！ 未経験スタート方も大丈夫！自然と覚えられますよ♪ 簡単な清掃作業などもありますが、経験のない方もすぐに慣れますので、ご安心ください！ 自分にもできるのか？希望の働き方が可能なのか？など まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ →最短半年での正社員登用実績あり！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

仕事内容 【東証プライム上場グループ】エリア外転勤なし！ 年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・6年連続基本給UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 実際に昨年は2名、今年は3名が新卒と同じ4月入社で社会人デビューを果たしている。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ソフトバンクショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続でベース給与をUPし続けている。 2026年4月1日からは、月給27万円スタートと大幅に改善した。 さらに、 ・年間休日115日 ・平均残業時間月8時間 ・女性育休復帰率100％ など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国130店舗以上展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

仕事内容 【仕事内容】 ＼ブランド品に囲まれて働ける！未経験スタート多数／ 接客や商品の査定・買取、販売など店舗運営に関わるお仕事です。 ■具体的には ・ご来店されたお客様の接客対応 ・ブランド品や貴金属などの査定、買取 ・店頭やECサイトでの販売業務 ・PCでの簡単なデータ入力や事務作業 ・店内清掃や商品管理などの店舗運営 店頭でお客様からお預かりしたブランド品の査定や買取・販売を行っていただきます。 マニュアルや研修がしっかり整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に働いているスタッフの多くも未経験からのスタート！ ルーペの使い方や査定の基礎、接客のコツまで先輩スタッフが丁寧にサポートします。 また、この仕事の面白いポイントは 自分で買取価格や販売価格を考えられること。 決められた価格ではなく、商品の価値を見極めて価格を設定するため、 やりがいや面白さを感じながら働けます。 スタッフ同士の年齢も近く、職場は明るくフラットな雰囲気。 仕事のことはもちろん、プライベートの相談もできるような 和気あいあいとした環境で楽しく働けます！ 【アピールポイント】 「リユースの先駆者」で、鑑定士としてのキャリアを。 業界のトレンドをいち早く掴み、安定成長を続ける当社。 事業拡大に伴い、主力ブランド「質屋かんてい局」の鑑定スタッフを増員募集します！ ■ 仕事のポイント 若手が主役： 20～30代の男性スタッフが中心に活躍中。 風通しの良さ： 笑い声が絶えず、意見を出しやすいフラットな環境です。 キャリアパス： 経験を積み、リーダーから店長へ着実にステップアップ可能。 ■ こんな方にピッタリ！ ブランド品や時計が好き お客様との会話や「駆け引き」を楽しみたい 成長中の業界でスキルを磨きたい

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

仕事内容: 【ここに注目！】 ✨2026年7月29日新規ＯＰＥＮ！✨ 土居田店オープニング・スタッフも募集中 ＼業績を伸ばし続けている安定企業／ 【成長企業】四国で業界No.1の売上成長を実現！ 【全国トップクラスの安定企業】利益率は業界平均の3倍 【県外への転勤なし】家庭と仕事どちらも大切にできる環境です 【スキルが身につく】手に職がつけられる仕事でスキルアップ！ ■キャリアアップ×働きやすさを両立■ ✨残業少なめ、連休も取得しやすい！ ✨年間休日122日～★公休114日＋有給8日以上でリフレッシュ休暇取得♪ ✨松山市を中心とした店舗展開で、転居を伴う 転勤がなく、家庭も仕事も大事にできる環境です。 ✨男性育児休業取得率80％以上とワークライフバランスも◎ 【仕事内容】 鮮魚部門での商品の製造や仕入・販売業務 ◎商品の加工・調理 ◎発注や売上・在庫管理 ◎販促企画・売場づくり ◎スタッフの育成・シフト管理など 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ■■技術が身につき、専門知識をマスターできます■■ 魚を刺身や寿司ネタにカットしたり、さばいて三枚おろしにしたりと加工・調理を担当します。 先輩社員がしっかりと丁寧に教えますので、包丁を使った経験が少ない方も時間とともにスキルアップできます。 その後は、あなたの習熟度に合わせて、魚種ごとの知識や幅広い業務スキルを習得！ 調理の技術が身に付き、専門知識と手に職をつけられます！ ◆社員の成長・キャリアアップを生み出す・オンリーワン戦略◆ 私達は『毎日の暮らしに“SURPRISE！”を届けたい』をコーポレートスローガンに、 個店に大きな裁量があるオンリーワン戦略の元、 みんなでアイディアを出しながら、20年で400％の成長を達成！ 他の小売チェーンのような本部主導ではなく、 各店舗の各担当者が地域の顧客ニーズにマッチした商品を自由な裁量で仕入れ・企画・販売を行えますので、やりがいも大きく成長できる環境です。 ◆商品企画や仕入れ開拓まで幅広い業務でキャリアアップできる！◆ 加工作業に慣れてきたら、徐々に発注業務やアルバイトスタッフへの作業指示など、 業務の幅を広げてください。 商品の製造から商品企画、売場プランや広告企画までトータルに 販売に取り組めますので、あなたの強みを生かして活躍できます。 当社では、バイヤーとして20代から市場での仕入れを担う社員も！ 企業として成長フェーズにあり、ポジションも多く、 キャリアアップのチャンスが多数あります！ ◆アットホームで、居心地の良さが自慢です！◆ 正社員スタッフは30代を中心に20代～50代が活躍中！ 他の小売店に比べて1店舗当たりの正社員の人数が多いのも当社も特徴です。 1店舗あたり平均24名の社員がいますので、分からないことがあれば周囲の先輩スタッフに気軽に相談でき、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国130店舗以上運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 【地元で勤務OK】 販売のお仕事をしたいけど大手は全国転勤だから、、、 と悩んでいるのであればアップビートへぜひ！ 自分の地元で勤務しながら、地元で昇格していけます！ 第二新卒としてUターン、IターンもちろんOKです！ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続でベース給与をUP！ 2026年4月1日からは 月給27万円からスタートと大幅に給与改定！ そのほか ・年間休日115日 ・平均残業時間月8時間 ・女性育休復帰率100％ など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ アナタの成長を全力でサポート！ ＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており。 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 時短での育休復帰率も100％です！ 男性の育児休取得率も年々上がっており どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国130店舗以上運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。