募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 「リーガロイヤルホテル新居浜」にて、 宴会・レストランの サービススタッフを募集いたします。 ホテルのお仕事が初めての方も、 入社後の研修からスタート できるのでご安心ください。 「接客は好きだけど、ホテルは未経験」 という方も歓迎です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬ホテル未経験・接客未経験OK ✬入社後3ヶ月の研修で、先輩が一から指導 ✬1日の実働7.5時間／月平均残業20時間程度 ✬頑張りは昇給・賞与でしっかり還元 ✬従業員1000名以上のホテルグループで安定して働ける 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬地域に根ざしたホテル運営による安定した基盤 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✬業績と個人の努力を反映する賞与の支給実績 ✥─────────────────✥ 【お仕事内容】 宴会場・レストランでの 料飲サービス全般をお任せします。 ・宴会場での配膳、料理・ドリンクの提供 ・お客様のご案内・お見送り ・テーブルセッティング、会場の準備・片付け ・宴会をご予約のお客様との打ち合わせ ✬【詳細・誰に】 法人パーティーや歓送迎会、 地域のリピーター様など、 地元の皆さまの大切な ひとときを支えるお仕事です。 【1日の流れ】 1.出勤・ミーティング （当日の予約状況を確認） 2.テーブルセッティング・会場準備 3.お客様のお出迎え・ご案内 4.料理・ドリンクの提供、下膳 5.宴会後の片付け・次の宴会の準備 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3ヶ月間の研修では、 まず先輩の補助として 配膳や会場準備から覚えていきます。 マナーや料理の知識も、 実務の中で少しずつ身につければOK。 将来的にはグループ内の 他シティホテルで経験を積み、 マネジメントを目指すこともできます。 【こんな方にピッタリ】 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・飲食・販売などの接客経験を活かしたい方 ・異業種からホテル業界に挑戦したい方 ・新居浜周辺で長く安定して働きたい方 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験のある方 （接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・日本語で接客・電話応対・ 社内コミュニケーションを 円滑に行える方 ・長期的な勤務に意欲的に取り組める方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店・販売などでの 接客経験がある方 ・ホテル・ブライダル業界での 経験がある方 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・危険物取扱者乙種 ✬【未経験の方へ】 未経験からでも 素直に学ぶ姿勢があれば、 3ヶ月の研修を通じて しっかり育成いたします。 |
勤務地 | リーガロイヤルホテル新居浜 792-0007愛媛県新居浜市前田町6-9 リーガロイヤルホテル新居浜 勤務地 〒7920007愛媛県新居浜市前田町6-9 リーガロイヤルホテル新居浜 ※出向があります 出向先企業名：グループ内他ホテル (短期～中期） 出向理由：キャリア形成の一助として |
アクセス | 交通・アクセス JR予讃線新居浜駅よりタクシーで約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ・9:00〜22:00の間でのシフト制 ・1日の実働7.5時間 ・月の平均勤務日数22〜23日（週5日勤務） ・月平均残業20時間程度 ※予約状況に応じてシフトを組むため、 予約が少ない日は早めに終わることもあります |
給与 | 月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万3500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6500円 〜 6万6500円 【想定月収】230,000円～250,000円 （試用期間210,000円） 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり 【賞与実績】業績および個人の評価により変動 【交通費】月額上限28,000円まで支給 月給230,000円～250,000円からのスタート （試用期間210,000円）となり、 この金額には1ヶ月あたり 19時間から48時間分の 固定残業代26,500円から66,500円が 含まれています。 規定の時間を超える時間外労働が 発生した場合には、超過分の残業代を 別途全額支給いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 入社後3ヶ月間は試用・研修期間となります。 期間中の固定残業代を含め月給210,000円となります。 現場経験が豊富な先輩スタッフが専属で付き、 接客のノウハウから 他部門との連携方法まで マンツーマンで丁寧に指導します。 段階的な目標設定により、 ご自身のキャリアを存分に生かしてください 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万3500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6500円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：変形労働時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日96日（月ごとのシフト制） ・希望休を考慮してシフトを作成 ・閑散期の連休取得も相談OK ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業／介護休業 ・休日出勤時は代休取得可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 入社後3ヶ月間は試用・研修期間となります。 期間中の固定残業代を含め月給210,000円となります。 現場経験が豊富な先輩スタッフが専属で付き、 接客のノウハウから 他部門との連携方法まで マンツーマンで丁寧に指導します。 段階的な目標設定により、 ご自身のキャリアを存分に生かしてください 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万3500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6500円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：変形労働時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社割（当ホテル・グループ施設） ・制服貸与 ・交通費支給（月28,000円まで） ・定期健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |