青森、フレックスタイム制、正社員の求人・転職情報

業界未経験歓迎！年間休日120日以上！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 「事務の仕事は続けたいけれど、通勤時間が正直しんどい」 「在宅可の求人を探しても、結局『週2日は出社』ばかりだった」 そういう方に向けた募集です。 勤務時間は フレックスタイム制です。 清算期間内で1日の標準労働時間は6時間、 コアタイムは11:00〜15:00 （この時間は必ず勤務） フレキシブルタイムは10:00〜19:00の範囲内で調整可能です。 「お子様のお迎えに間に合うように早めに切り上げる」 「お昼の空いた時間に買い物や用事を済ませる」 そんな働き方も、この時間の融通なら実現しやすいはずです。 完全在宅。出社はありません！ 【任せたいこと】 求人広告を扱う営業チームを、 後方から支える事務業務をお願いします。 ①受発注の処理 求人広告のお申し込み内容（受注データ）の確認、 システムへの入力、発注書の作成と送付。 ・全体で月150件ほどの業務をチーム内で分担し、担当は月30〜40件程度。 ・あなたの正確なチェックが、お客様に正しく求人広告を届けることに直結します。 ②報酬の計算 フリーランスへの支払額を、契約条件と実績データから算出。 月70〜80件程度（他社への支払い確認含む）。 どちらも「速さより正確さ」の仕事です。 1件のズレが後工程で膨らむタイプの業務なので、 数字を丁寧に追える方に向いています。 【この会社で働く面白さ】 ふとした改善の気づきをすぐに実行できます！ 「この二重チェック、片方いらないのでは？」 こんなみなさんの気づきから、翌週には運用を変えることも！ AIを実務で使う経験を身に着けられます！ AIを使ったことがなくても大丈夫です！ 受発注のチェックなど、 人為的ミスを減らすための業務にAIを活用中です。

フルリモート｜フレックスタイム制｜在宅勤務｜固定残業代なし｜Excel・システム・AI活用

仕事内容: 顧問先企業の給与計算、社会保険・雇用保険等の手続、データ・資料の確認、顧客対応などを担当する人事労務の専門実務です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与計算および計算結果のチェック ・社会保険・雇用保険・労働保険等の各種手続 ・顧問先からいただいたデータ・資料の確認 ・顧問先への確認、連絡、問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種事務・サポート 単純なデータ入力だけではなく、社会保険や給与計算の制度を理解し、関係法令上の要件を確認した上で、数字、日付、期間、複数の資料や条件を照合しながら、正確に業務を進めることが求められます。 なお、人事労務や社会保険労務士事務所での実務経験は必須ではありません。 未経験の方については、学業、研究、前職等で培った理解力、正確性、数値・データ処理力、PCスキルなどを重視します。 入職後は、給与計算や社会保険制度の基本実務から始め、制度の背景や判断根拠も理解しながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 経験者の方については、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 また、経験や適性、ご希望に応じて、以下のような業務にも携わることができます。 ・人事労務相談 ・就業規則の作成・改定 ・労務デューデリジェンス ・人事労務システムの導入・設定 ・Excel等を利用した業務効率化 ・AI・ITツール等を活用した業務改善 ・その他、人事労務に関する専門業務 【当法人の仕事の進め方】 当法人では、Excel、クラウドシステム、AI等のITツールを積極的に活用しており、単純な手入力や手計算はできるだけ少なくしています。 新しいツールについても、業務の正確性や効率性を高められるものは積極的に取り入れています。 定型的な作業を効率化し、その分、次のような点を確認しながら業務を進めます。 ・データや資料に間違いがないか ・必要な情報が不足していないか ・他の資料や前月データとの間に不整合がないか ・制度上の要件や条件に該当しているか ・顧問先への追加確認が必要な事項はないか なお、この仕事は、次のような方に特に向いています。 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・文章や資料を読み取り、条件を整理することが得意な方 ・Excelや各種システムを使って仕事を効率化することが好きな方 ・新しい制度や専門知識を学ぶことが好きな方 ・「もっと正確に、もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 「頭を使うデスクワークが好き」「ITも活用しながら専門性を身につけたい」という方を歓迎します。 特に、次のようなバックグラウンドや経験を評価します。 ・理工系の学部・大学院等で、数値やデータ、実験結果等を扱った経験 ・薬学、生命科学、化学、農学、医療科学等で、データや専門資料を扱った経験 ・情報、統計、データ分析等に関する学習・業務経験 ・法律事務所等でのパラリーガル、法律事務の経験 ・法令、各種規程、契約書、証拠資料等を確認する業務の経験 ・経理、会計、給与計算等で、数字や資料間の整合性を確認した経験 ・Excelを使用したデータ集計、照合、検証等の経験 ・生成AI等を仕事や学習に活用した経験 ・業務改善やシステムを使った効率化の経験 これまでの仕事や学習で培った理解力、正確性、学習力などを重視します。

完全在宅勤務！「好き」も「キャリア」も諦めない働き方可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

日本初の風力発電専門事業者である当社にて、青森県横浜町風力発電所における電気主任技術者（代務者） を募集いたします。※建設業務・風車に改変を伴う業務は発生しません。

企業名 コスモエコパワー株式会社 求人名 【青森/風車発電所の電気主任技術者（代務者）】第三種電気主任技術者歓迎 仕事の内容 日本初の風力発電専門事業者である当社にて、青森県横浜町風力発電所における電気主任技術者（代務者） を募集いたします。※建設業務・風車に改変を伴う業務は発生しません。 【詳細】■電気主任技術者（代務者）として、電気工作物の工事・維持・運用に関する保安管理業務■建設期における電気設備の施工管理・品質確認■運転期における保全計画・点検・トラブル対応■O&M業務（保守点検・委託先管理）のサポートおよび一部実務対応■関係会社（保守会社・施工業者等）との調整・管理業務※風車への改変・電気工事は含まず、設備内部の部品交換を実施します。 募集職種 【青森/風車発電所の電気主任技術者（代務者）】第三種電気主任技術者歓迎

東北電力配電線工事を請け負う当社で、総務・社内SEを採用します。現在の担当者が10年以内に定年退職のため、育成・引継ぎを見込んでの採用となります。地場に腰を据えて働くことができます。

企業名 株式会社アペック 求人名 【青森】総務・社内SE/年間休日127日/賞与年3回◎/大手取引あり安定 仕事の内容 東北電力配電線工事を請け負う当社で、総務・社内SEを採用します。現在の担当者が10年以内に定年退職のため、育成・引継ぎを見込んでの採用となります。地場に腰を据えて働くことができます。 また、残業時間も少なく、土日休みでワークライフバランスも◎ ご担当いただくメイン業務としては、 ・従業員のITリテラシー向上に向けた教育 ・DX推進の支援 ・PCのキッティングや、従業員のPCトラブルシューティング ・総務/事務などの業務 募集職種 【青森】総務・社内SE/年間休日127日/賞与年3回◎/大手取引あり安定

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

入稿経験を活かし、広告運用サポート（アシスタント）業務を行っていただきます。完全在宅・フレックス・充実した福利厚生で、正社員で理想の働き方を追求できます。また、女性が活躍している職場なので、産休・育休も取得しやすい環境です。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

【医療事務マネージャー】全国どこからでも完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆算定・レセプト経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容: 完全在宅で働く医療事務チームの「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、メンバーの育成、 クライアント（医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当するやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）とのオンラインでの業務調整

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

20代30代活躍中【目指せ週休4日】「働き方ファースト」な環境で縁の下の力持ちとして活躍する人事ポジション

仕事内容: 私たちは「働き方ファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、理想のライフスタイルを実現できる会社を目指しています。 「将来的に在宅で人事やバックオフィスの仕事をしたいけれど、未経験からどう始めたらいいかわからない…」 そんな想いを持つ方に、私たちは「コール業務（現場）からスタートし、段階的に在宅の人事・採用職へとステップアップする」という明確なロードマップを用意しました。 現場の気持ちがわかるからこそ、メンバーに寄り添った質の高いサポートができる。 未経験からでも一生モノの「HRのプロ」になれる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. コール業務（初期フェーズ） 法人向けの各種サービス（DXツール、デリバリーサービス、人材系サービスなど）のご案内や、お問い合わせ対応、インサイドセールス業務をお任せします。 2. 人事・バックオフィス業務（ステップアップ後） 現場（コール）の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、会社の成長を支える以下の幅広いコア業務をお任せしていきます。 採用ポジション：応募者対応、面接・面談の実施、再確認面談 人事事務：一般事務、経理、労務、CS（カスタマーサクセス）などのバックオフィス業務 社員支援・教育：働くスタッフからのLINE・電話・メール対応、教育・研修、キャリア相談 法人対応：クライアント企業とのLINE・電話・メール対応、商談、折衝、ミーティング 採用代行：クライアント企業の応募者対応、面接対応 新規事業・その他：求人媒体を活用した集客や人員配置・転換、SNSの企画・運用、退職支援サポートなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー　キャリアステップのロードマップ　ー ⑴ 未経験スタートのパターン（SU/CU研修プログラム） Phase 1：出社コール（オフィスに出社し、基礎知識やビジネスマナー、コール業務を習得） Phase 2：在宅コール（業務に慣れたら、在宅でのコール業務へ移行） Phase 3：在宅人事（完全在宅にて、人事・採用・サポート業務へステップアップ） ⑵ コール・営業経験者のパターン （※ToB向けIS/FS、1日150件程度の架電経験者など） Phase 1：在宅コール（スキルを活かし、最初から在宅でのコール業務をお任せ） Phase 2：在宅人事（早期に完全在宅の人事・採用・管理業務へシフト） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

検査ではなく品質を設計｜フレックス・定着89.6%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） 「この紙、もっとこう良くできるのに」 ——お客様や現場の声を、製品の仕様に翻訳していく。 それが三菱製紙・八戸工場の品質管理です。 決められた検査をこなすだけの仕事ではありません。 お客様のニーズに合わせて品質を設計し、製品を改善・改良する。 モノづくりの手応えと、研究のような新規開発の面白さ、 その両方を味わえるハイブリッドな職種です。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅「検査」ではなく、品質を『設計』して製品を良くする仕事 ✅モノづくり×研究のハイブリッド（インクジェット用紙など高機能紙を担当） ✅お客様の要望を製品仕様に翻訳する「上流」を担える ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手残りが大きい ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 ・品質、コスト、生産安定性が最適となるための製品設計の改良 ・市場ニーズに基づく新規開発 ・顧客からのクレーム調査と対策 ・製品の品質管理 ・技術標準書の発行 ・製品安全性の調査 ・他社特許の対応および自社新規技術の特許化 お客様の「こうしてほしい」を技術の言葉に 翻訳して製品に落とす、幅の広い仕事です。 ・技術部：紙・塗工の設計、チップ・パルプ評価、特許 ・品質保証グループ：製品の品質管理、 クレーム対応、技術標準書、製品安全性の調査、ISO対応 ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 普通の紙だけでなく、蓄電デバイス用セパレータや水処理膜基材など、 EV・環境分野で成長中の素材も手がけています。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルに挑戦中。 安定した基盤の上で、モノづくりと新規開発に挑めます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも挑戦することができ高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 単身者は家賃5万円以下の物件に、 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。

数億円規模の改善に挑戦｜定着率89%・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（日用品/雑貨/インテリア）、生産技術（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） 三菱製紙の生産技術は、 年間40万トンを生産する大規模工場で、 「どこにロスがあるか」をデータから自分で見つけ、 数百万〜数億円規模の効果がある設備改善を企画し、 動かしていく仕事です。 「現場の不具合に気づいても、決められた手順をこなすだけ」 「直したくても自分の裁量では動かせない」 ——製造業で働いてきた方なら、そんなもどかしさはありませんか。 その「直したい」を、ここでは自分の手で解決できます。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅データから自分でロスを見つけ、改善を企画・実行できる ✅小さな改造で数百万円、大きな改造で数千万〜数億円の効果 ✅思い付きの提案でも話を聞いてもらえる風通しのよさ ✅転勤あり／なしの採用コースを選べる ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手残りが大きい ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 24時間365日止まらない工場を、 「もっと効率よく、もっと高品質に」変えていくのが役割です。 ◆《仕事の流れ》 1.操業データから不具合・ロスを特定 2.改善案を自分で設計し効果を試算 3.社内の投資審査で予算を取る 4.詳細設計・手順書へ 5.試運転・効果検証 ※ベンダー選定・施工管理は設計チーム担当 ※特別なソフトは不要でMicrosoft Officeのみ ◆《扱う設備・関わる人》 電力・パルプ・紙の製造設備（ボイラー、連続蒸解釜、抄紙機、塗工機など）。 現場・設計・保全・品質設計・研究開発と連携します。 自分が見つけて動かした改善が、工場の数字を変えていく。 装置産業でしか積めない、市場価値の高い経験が得られます。 ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 普通の紙だけでなく、蓄電デバイス用セパレータや水処理膜基材など、 EV・環境分野で成長中の素材も手がけています。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルにも挑戦中。 安定した基盤があるからこそ、腰を据えて大きな改善に挑めます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） 数百万円規模の小改造から数億円規模の大改造まで携われます。 ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも、 挑戦することができ高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 単身者は家賃5万円以下の物件に、 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。

自家発電100%・工場の心臓部｜定着率89.6%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、電気/電子生産技術、安全管理/環境保全 三菱製紙・八戸工場の「原質部動力課」は、 工場が使う電力と蒸気を生み出す、いわば心臓部。 今回は、そのエネルギー設備（ボイラー・タービン等）の 生産技術・保全をお任せします。 24時間365日、工場を止めないためにエネルギーを供給し続ける ——責任は大きいですが、その分だけ、 装置産業でしか積めない市場価値の高い経験が得られます。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅ボイラー・タービン系設備の経験を、大規模プラントで活かせる ✅自家発電率100%の工場、その心臓部を担う ✅数十億円規模の燃料・エネルギーコスト最適化に関与 ✅製紙ならでは、黒液を燃料とする回収ボイラーの運転・改善 ✅転勤あり／なしの採用コースを選べる ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手残りが大きい ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 安定供給を守るだけでなく、 データに基づき、効率や環境負荷の改善を目指します。 ✬《業務内容1》 エネルギー効率の向上と コスト削減のための改善提案。 新規設備の導入・新規設備に 必要な部品を調整および設置。 ✬《業務内容2》 設備の保守・管理。工場内の 電気、ガス、水道、空調設備の 定期点検および修理 ✬《業務内容3》 トラブル対応。設備トラブルの 迅速な対応と解決。 法規制に基づく安全管理と コンプライアンスの遵守。 ◆《改善の流れ》 1.データから不具合・ロスを特定 2.改善案を設計し効果を試算 3.投資審査で予算を取る 4.詳細設計・手順書へ 5.試運転・効果検証 ※ベンダー選定・施工管理は設計チーム担当 ※特別なソフトは不要でMicrosoft Officeのみ ◆《扱う設備》 黒液・重油・石炭・廃棄物（廃タイヤ・廃木材・排水スラッジ）等のボイラー、タービン。 製紙工程で出る黒液を燃料にする回収ボイラーは、この業界ならではの設備です。 ※入社から一定期間は下記いずれかの業務に携わり、 当社での生産技術職として必要な知識を習得していただく場合がございます。 ＜ボイラー・タービン係＞ 1. ボイラー・タービンの運転・操作・監視・記録 2. ボイラー・タービンの事故処置及び記録 3. 日常巡視点検の実施及び記録 4. 定期点検、精密点検、測定の実施及び記録 5. 公害防止設備の運転・監視（大気） ＜ボイラー・タービン保守係＞ 1. 日常巡視点検の実施および記録 2. 定期点検、精密点検、整備、測定の実施及び記録 3. 事故処置及び記録 4. 資材・予備品の管理 5. 測定器具類の管理 6. 図面図書類の管理 7. 工業計器の保守・管理 ＜電力係＞ 1. 受発電・変電設備の運転・操作・監視・記録 2. 受発電・変電設備の事故処置及び記録 3. 日常巡視点検の実施及び記録 4. 定期点検、精密点検、整備、測定の実施および記録 5. 電力会社との連携 6. 使用電力管理 7. 公害防止管理計器の保守 ＜用排水係＞ 1. 工業用水の処理・工場送水 2. 工場排水の処理・海洋放流 3. 公害防止設備の運転・監視（水質） ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルに挑戦中です。 自家発電率100%の工場で数十億円規模のエネルギーコストの 最適化に携われるのは大手ならでは。 安定操業と環境負荷低減を両立させる、 市場価値の高いエネルギーエンジニアのキャリアが築けます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） 数百万円規模の小改造から数億円規模の大改造まで携われます。 ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、 平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも、 挑戦することができ高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 単身者は家賃5万円以下の物件に、 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。

設備投資・省エネ・DXを企画｜定着率89.6%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、工程改善/IE、プラント設備メンテナンス 設備を直すだけではなく、 「どの設備へ、いつ、いくら投資するか」を考え、 三菱製紙の工場を中長期で変えていく仕事です。 各工場・事業部門の要望を集約し、 設備更新の優先順位やコスト対効果を整理。 全社の設備投資計画として経営層へ提案します。 設備投資、省エネ、IoT・DX、事故再発防止まで。 工場の未来を設備から設計するポジションです。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅各工場の要望を束ね、全社の設備投資計画を動かせる ✅更新時期・優先順位・コスト対効果を整理し、経営層へ提案 ✅省エネ設備、設備IoT化、工程データ可視化などDXにも関与 ✅設備事故の復旧支援から再発防止まで、全社横断で支える ✅工場設備・導入・保守管理・電気設計の経験を活かせる ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手元に残るお金が多い ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 三菱製紙が保有する抄紙機・コーターなどの製造設備、 ボイラー・タービンなどのユーティリティ設備を対象に、 設備投資計画の立案・推進を担います。 ◆《全社設備投資計画》 各工場・事業部門の要望をもとに、 設備導入・老朽更新を含む投資計画を立案・取りまとめ。 止まらない、ムダのない、持続可能な工場づくりを進めます。 ◆《経営層への提案》 設備の更新優先度、導入時期、コスト対効果を総合的に評価し、 意思決定に必要な提案資料を作成します。 ◆《省エネ・スマートファクトリー》 省エネ設備の導入、設備のIoT化、 工程データの可視化など、工場DXを推進します。 ◆《設備トラブルの全社支援》 設備事故の復旧支援、要因調査、再発防止策の検討、 保守管理計画の立案・推進にも携わります。 現場の要望をそのまま受け取るのではなく、 全社最適の視点で投資判断へつなげる仕事です。 ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 普通の紙だけでなく、蓄電デバイス用セパレータや水処理膜基材など、 EV・環境分野で成長中の素材も手がけています。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルにも挑戦中。 安定した基盤があるからこそ、腰を据えて大きな改善に挑めます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） 数百万円規模の小改造から数億円規模の大改造まで携われます。 ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも挑戦することができ、高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 単身者は家賃5万円以下の物件に、 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。

発電から自動制御まで｜フレックス・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他プラント設計/デザイン、プラント電気設備設計、設計/施工監理 八戸工場の電気・計装エンジニアは、 発電・送配電からモーター制御、自動シーケンスまで、 大規模工場を動かす電気と制御を設計する仕事です。 設備部門の要望を受け、電気・計装設備の設計から 工事設計・工事管理まで一貫して担当します。 自分が設計した仕組みで巨大な設備が動き出す。 プラントならではの手応えを感じられるポジションです。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅発電・送配電・モーター制御・自動シーケンスまで扱える ✅センサーやバルブを組み合わせ、プラント全体を最適に制御 ✅設備設計だけでなく、工事設計・工事管理まで一貫して担える ✅入社後はメンテナンスから始め、設備を理解してから設計へ ✅転勤あり／なしの採用コースを選べる ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手元に残るお金が多い ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 八戸工場の設備部門から寄せられるニーズをもとに、 電気・計装設備の設計、工事設計、工事管理を担当します。 ◆《電気設計》 ・発電、送配電設備の設計 ・モーター制御の設計 ・自動シーケンスの設計 ・センサー信号を用いたプラント制御 ◆《計装設計》 ・センサー、バルブ、インバータ等を組み合わせた制御設計 ・設備を安定かつ効率的に動かすための計装設計 ◆《入社後の流れ》 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずはメンテナンス部門で設備の保全・点検に携わり、 工場設備の構造や動きを理解します。 その後、経験に応じて設計・工事管理へ担当範囲を広げます。 電気と計装の両面から、 24時間365日稼働する大規模工場の安定操業を支えます。 ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 普通の紙だけでなく、蓄電デバイス用セパレータや水処理膜基材など、 EV・環境分野で成長中の素材も手がけています。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルにも挑戦中。 安定した基盤があるからこそ、腰を据えて大きな改善に挑めます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） 数百万円規模の小改造から数億円規模の大改造まで携われます。 ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも挑戦することができ、高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 単身者は家賃5万円以下の物件に、 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。

フレックス✬​​​定着率89%✬​残業17h✬年休120✬​

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、建築設備メンテナンス 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回は そんな弊社の製紙工場の 建築施工管理設計の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬建築・土木修繕経験者 ✬転勤有 or 転勤無の採用コース選択可 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300円~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 八戸工場のプラント設備全般の 建築設備設計、修繕計画 施工計画、工事管理をお任せします。 日本屈指の製紙工場、 全長100mの巨大設備を支える、 プラントエンジニアとしての業務です。 既存の工場設備の改造・増築・改築が 大半となるため突発的な対応は少なく、 計画的に仕事を進めやすい環境です。 ✬《業務内容》 ・製造部門のニーズ確認 ・建築工事・修繕計画・見積査定 ・工事管理・検収まで ・設備投資案件の起案書作成 ・基本設計~詳細設計 ・工事専門業者を率いての施工管理 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥

企業の事業成長を支援するWebマーケティングコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントは多くの業界にわたります。Webマーケティングコンサルタントは、クライアント企業の経営戦略に基づいて企業のグローバル・マーケティングを推進するプロフェッショナルです。 クライアントの国内外への販路開拓や販売促進の課題を主に多言語によるGoogle広告や各種DSP、SNSなどの海外広告を活用し、最適な解決方法を提案・運用して、クライアントの事業成長に貢献します。 ▽具体的な仕事内容 ・Web戦略の立案 クライアントや業界関係者、 ユーザーを対象に調査を実施し、 現状の分析と把握を行います。 目標までの事業成長に最適な手段を 模索し、具体的なWeb戦略のプランに 落とし込みます。 ・Web戦略の実行 Web戦略の方向性が決定したら、 Google Ads、FacebookAds、 LinkedIn Adsなどの プラットフォームを活用して 広告キャンペーンを計画・実施します。 ・効果検証と分析、改善提案 専門ツールなどを用いて効果を 定期的にモニタリングします。 分析したデータに基づいて改善策を クライアントに提案します。 ・既存のクライアントに対する新規提案 クライアントの目標達成・課題解決のため 新規広告媒体への追加出稿や広告出稿量の 増加などを行い、Web広告による成果の 最大化を目指します。 ▽Webマーケティングコンサルタントの魅力 ・多くの業界と関わることができる 仕事です。 ・結果が数字で反映されるので、 やりがい・存在意義を感じやすい 仕事です。 ・日本にいながら海外と携わることが できる仕事です。（クライアントは 日本企業ですが、国際化支援が多く 海外との関連が深いです） ・インバウンドの復調や企業の海外展開が 加速する中、海外支援することが できる企業は少なく、希少な経験を 積むことができます。 ・グローバルマーケティングにおける 高い専門性を身につけ、 市場価値を上げることができます。 ・TOKYOテレワークアワードでの大賞受賞や 輝くテレワーク賞奨励賞受賞するなど、 フルリモート、フルフレックス、 副業も可能と、 最先端の働き方を駆使して 自律的に仕事ができる環境です。 ▽キャリアパスについて ・海外✕マーケティングで 希少価値の高い人材に ・成果主義のため、成長意欲の 高い方には抜群の環境です。 ・スピード感と裁量権をもって 仕事ができるので、他社よりも 短期間で多くの経験値を 積むことが可能です。 ・将来的に組織マネジメントに トライしたい方はマネージャー職へ、 専門性をつきつめたい方は エキスパート職へ、 キャリアの選択が可能です。 ▽利用ツール * 広告管理ツール（Google、Metaなど） * 分析ツール（Google analyticsなど） * 顧客のデータ管理（Salesforce など） * コミュニケーションツール （Teams / Slack /ChatWork / Backlogなど） ======================== アウンコンサルティングについて （https://www.auncon.co.jp/saiyou/） ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、「Marketing impact！～マーケティングで日本を元気に！～」というVISIONを掲げ、主にSEO、Web広告、SNSなどのデジタルマーケティング技術を活用し、お客様のマーケティング活動を、総合的に支援しています。特に多言語対応や、海外市場向けのマーケティングに強みがあり、日本企業の海外進出や、外国人をターゲットにしたプロモーションを得意としています。 最近では AI検索への対応を求めるお客様が増えており、AIO（AI検索最適化）やWebサイト構築のサポートなども行っています。 ▽主なサービス アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外広告 海外広告とは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定・配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ・海外SEO（Global SEO） 企業のグローバル展開を加速させる、国境を越えた検索エンジン最適化。海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・国内SEO 日本市場での確固たる地位を築くための、高度な検索エンジン対策。最新の検索アルゴリズム変動に対応した戦略的かつ技術的なSEOコンサルティングを提供します。競合分析、コンテンツ戦略、サイト構造改善などを通じ、日本国内におけるオーガニック検索からの流入数と売上貢献度を高めます。 ・AIO ウェブサイトをAIに対して最適化し、情報発信力と競争優位性を強化する新たなマーケティング手法。ブランド毀損防止や正確な情報提供など、AI検索時代に生まれる新たな課題を特定し、改善を推進します。ChatGPTやGeminiなどのAIチャットツールに、ブランド名やサイト内情報が適切に取り上げられるようウェブサイトを最適化。AI技術を活用した分析やコンテンツ制作支援も実施します。 ■■■なぜ、やるのか■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 ■■■組織構成/働き方について■■■ 当社は固定のオフィスを持たず、ご自宅やフレキシブルオフィスでの勤務を基本としております。 ※ご入社後、基本的には在宅ワークを行っていただきますが、顧客訪問などでシェアオフィスをご利用いただくこともございます。 ※特定の社内イベント （2025年実績：1回）や業務都合（配属部門による）により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。 社内のコミュニケーションツールとして、マイクロソフト社の提供する"Microsoft Teams"や仮想オフィス（バーチャルオフィス）"ovice"などを活用しております。メンバー間の雑談タイムを推奨するAunCafeや社員インタビューを動画配信するAunliveなど、フルリモート環境でも、社員同士が繋がりを感じることのできる就業環境を目指しています。 ■■■くるみん・ともにん認定企業■■■ 1時間単位で取得できる休暇制度やコアタイム無しのフレックス勤務制度など、ご自身の生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。一方で就業環境の整備やスケジュール調整など、自律的・主体的に実施することが求められます。 ※「くるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく制度で、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ※「ともにん」とは、厚生労働省が作成した「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備・促進のためのシンボルマークの愛称

フレックス✬​​​定着率89%✬​残業17h✬年休120✬​

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、プラント電気設備設計、プラント設備メンテナンス 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回は プラント投資の企画・計画の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬工場設備関係の経験者 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300円~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 技術職を活かした 全社設備投資計画をお任せします。 総合職採用です。将来的に 転勤・配置転換の可能性があります。 各拠点の設備導入や更新の要望を精査し、 「何を・どこに・いつ・なぜ投資するか」 を判断。経営視点と現場視点の両面から、 会社全体の設備戦略をつくる役割を担います。 ✬《業務内容1》 各工場・製造部門からの設備投資 要望をヒアリングし、技術的な 妥当性・効果・コストを評価 ✬《業務内容2》 新設・更新・修繕などの設備内容を 整理し、全社の年間・中期の 投資計画を立案・とりまとめ。 投資金額や導入時期、優先順位を調整し、 経営層向けの企画資料を作成・提案 ✬《業務内容3》 設備選定や見積取得、 導入効果試算など、技術者としての 判断を活かした意思決定支援 ✬《業務内容4》 スマートファクトリー化や CO₂削減など、DX・GXに関わる 設備導入プロジェクトの企画・推進 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、プラント電気設備設計、プラント設備メンテナンス 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回はそんな弊社の工場内 プラント設計の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬工場設備経験や設備導入経験者 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300円~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 工場で立案された設備新設の より上流を確認し、検討・報告を お任せします。将来的に 転勤・配置転換の可能性があります。 ✬《業務内容1》 製造部門・事業部からの 生産ニーズをもとに、必要な 機械設備・ライン構成の 基本構想を策定します。 年産能力・製品仕様・工程数・ 導入スケジュール等をもとに、 生産プロセスと設備要件を設計。 ✬《業務内容2》 搬送・加工・乾燥・巻取などの 選定・能力計算・仕様比較コスト査定 ✬《業務内容3》 CADを使用し、機器配置や 建屋レイアウトの設計、 配管・電源・ユーティリティ設計 ✬《業務内容4》 メーカー、施工会社などのベンダーとの 仕様調整、見積取得、発注支援を行い 工事計画から施工監理と 試運転の立ち上げ支援・性能検証を担当。 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥

「可視化・型化」のノウハウを学び、属人化に悩む現場を救う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

★青森に根差す当行にてデータ分析、マーケティング戦略の企画、実行を通じて、金融商品の販売促進やサービスチャネルの展開など、個人取引の拡大に向けた全行的な施策の推進企画業務を担当。

企業名 株式会社青森みちのく銀行 求人名 【青森市/マーケティング担当】プライム市場上場/残業月12時間ほど 仕事の内容 ★青森に根差す当行にてデータ分析、マーケティング戦略の企画、実行を通じて、金融商品の販売促進やサービスチャネルの展開など、個人取引の拡大に向けた全行的な施策の推進企画業務を担当。 ≪具体的には≫ ■分析手法の選定、市場およびデータの分析、結果の考察 ■営業担当の対面チャネル以外を含む販路拡大の促進 ■商品別の販売促進策の立案と推進（ネットやSNSを用いたWEB政策含む） 募集職種 【青森市/マーケティング担当】プライム市場上場/残業月12時間ほど

フレックス✬​​​定着率89%✬​残業17h✬年休120✬​

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回はそんな弊社の工場内 インフラ整備の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬工場設備経験や設備導入経験者 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300円~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 製造設備の安定稼働を支えるため ご経験やスキルに応じて 以下の業務を徐々にお任せします。 総合職採用です。将来的に 転勤・配置転換の可能性があります。 ✬《業務内容1》 各工場・部門で立案された 修理計画や保守計画の内容を確認、 技術・安全・コストの観点から 妥当性を検討、必要に応じて 改善提案を実施していただきます。 ✬《業務内容2》 設備故障や事故が発生した際の 現地復旧支援、原因分析、 再発防止策の検討・導入を担当。 ✬《業務内容3》 電気・機械・配管・空調など 幅広いインフラ設備の保守管理 スケジュールの立案、 点検項目の整備、外注業者との調整 ✬《業務内容4》 老朽化や使用頻度を踏まえた、 トラブルの未然防止の予防保全を 中心とした仕組みづくりと推進 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥

実務未経験OK｜収入もやりがいもどちらも手に入れよう◎

仕事内容 プライベートの時間を削って、 ようやく取得した宅地建物取引士の資格。 あなたは活用できていますか？ 当社は、大手ならではの働きやすさもあり、 宅建資格をお持ちの方からのご応募が いま、増えています！ 資格保有者だけでなく これから資格取得を目指したい方や、 まずは実務で経験を積みたい方も 大歓迎です！ ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ この求人のポイント ✨宅建保有者は入社後賞与にて35万円支給 （初回：5万円、2～3回目：各15万円） ✨宅建保有者は毎月1~2万円の資格手当あり ✨入社後に宅建取得できたら、20万円の お祝い金支給（2026年合格者対象） ✨平均年収938万円（2025年度実績） ✨年休125日 & 有給取得率80%以上 ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」 「将来の収入づくり」といった相談に、 長期的な視点で寄り添う仕事です。 お客様にとって大きな取引だからこそ 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が 信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が 一番力を発揮できる領域です。 もしあなたが宅建の資格をお持ちなら、 お客様からは、単なる営業職ではなく 「不動産の専門家」として見られます。 資格があるから信頼していただきやすいし 成果にも繋がりやすいはず。 不動産業界や営業職が未経験でも 心配はいりません。 // 仕事内容 // 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組みです！ ★ご存知の通り、不動産の契約時の 「重要事項の説明」や 「書類への記名・押印」は 宅建保持者のみが行うことができる 独占業務です。 つまり宅建保持者の方は、ゆくゆくは この仕事の「最初から最後まで」 一人で任せられる人材として 責任あるポジションへの成長が 期待されます。 // 研修・育成体制 // ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 // 頑張った分だけ収入UP可能 // 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 宅建資格をお持ちの方は 入社時に総額35万円支給されます。 （初回賞与で5万円、2～3回目賞与で 各15万円） さらに、資格手当として月1~2万円が 支給されます。 // 働きやすい環境 // 当社社員が「働きやすい」と 口をそろえるにはこんな理由があります！ ❶フレックスタイム制で家族の予定にも 合わせやすい ❷年間休日125日でゆとりある生活 ❸通院・家族行事・学校イベントにも 柔軟に対応 ❹育休100%で家庭を大切にできる ❺無理して数字を追わせるような 営業スタイルではない 仕事だけではなく、自分らしい 生活スタイルに合った働き方が できる会社です。 // 社員インタビュー // ＜Aさんの場合／50歳・営業未経験で入社＞ “ 若い頃のような勢いではなく、 落ち着いた営業で成果を出せる。 それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。 営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度や 行き届いた研修制度に加え、 上司が必ず同行してくれる安心感もあり、 未経験の私でもスタートできました。 何より、お客様とじっくり話し、 信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで 家族との時間も増えました。 この歳からでも遅くありませんでした。 // 宅建保有者の応募動機をご紹介 // ＜Bさんの場合／宅建保有・未経験＞ 前職では外構設計について法令確認の 業務に携わることがあり、 自分自身の幅を広げられるチャンスだと 宅地建物取引士の勉強を始めて、 昨年ようやく合格致しました。 取得できた資格を活かして ここからの人生を大きく切り開いていきたい という思いで応募しました。

★未経験から稼げる★土日祝休み／年間休日125日／平均年収900万越え

仕事内容: ※第二新卒など、学校を卒業された方のみ応募可能な未経験者歓迎の正社員求人です！ ⭕【仕事内容】⭕ * 平均年収900万円越えの土日祝休み！ * 未経験OKの稼げる営業職です！ 土地オーナー様に土地活用のご提案をする営業職で、アルバイトや業務委託の経験しかない方や、営業事務やアシスタントからのキャリアアップされたい方でも、研修があるので安心して就業いただけます。 * 若くから稼ぎたい！ * 高収入を得て、何も我慢したくない！ * 主婦だけど、稼げる仕事に就きたい！ そんな方にオススメの仕事です！ ✅具体的には… 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様や地主様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 お客様とは、まずは仲良くなり信頼いていただきいてから、ご提案をしていきます。 お役に立ちたいという気持ちが信頼となり、契約へと繋がります。 その結果、高収入という形で表れます。

リモートOK／税理士事務所・会計事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 税理士事務所、会計事務所にお勤めのあなた。 資格がないことでキャリアの壁を感じたり、出社前提の非効率な環境にもどかしさを抱えていませんか？ 今まで積み上げてきた財務会計の知識と、経営者に真摯に向き合ってきたその経験は、もっと正当に評価されるべきものだと私たちは考えています。 Wewillでは、あなたの「実務能力や知見」を求めています！ 資格の有無で給与の天井が決まることはありません。 会計システムの新規立ち上げ、会計に関するアドバイスなど、難易度の高い実務をこなすほど、正当に報酬へ還元される仕組みです。 【具体的な業務内容】 ✅ 会計システム（freee、マネーフォワードなど）の新規立ち上げ・ワークフロー整備・導入支援 ✅ 経営層に対する適切な会計報告とアドバイス ✅ 質の高い業務可視化による、違和感のある業務フローの発見・改善 ✅ アソシエイトが担うアウトソーシング業務の品質向上（運用見直し・メンバー教育・質問対応） 【ポイント】 ✅1社複数担当制。チームでクライアントを支援する。 オンラインでのやり取りが中心ですが、決して孤立することはありません。 チャットでは「この業務、どう進めるのがベストか」といった相談が飛び交い、互いの専門知識を持ち寄ってチームで解決へ導く空気があります。 ✅バックオフィスの領域で「稼げる」仕組みづくり フルリモートで日本全国どこからでも参画可能です。 給与には明確な基準があり、地方から年収1,000万円を目指すことも十分に可能です。 【 入社後のステップ 】 まずはご自身の得意な領域からプロジェクトに入り、当社の業務フローに慣れていただきます。 その後はシステムの導入支援やアソシエイトの育成など、業務品質を左右する重要なポジションへ。 ゆくゆくは高度な専門性を活かし、より広範なクライアントの課題解決を牽引してください。

■入社後すぐに、アジアリーグアイスホッケーに所属するチーム『東北フリーブレイズ』の運営会社「東北アイスホッケークラブ」に出向いただく形で、事業部長候補として各種事業の運営・管理・マネジメントを担当

企業名 クロススポーツマーケティング株式会社 求人名 事業部長候補/八戸◆東北アイスホッケークラブ出向/東証プライム上場Gr◎ 仕事の内容 ■入社後すぐに、アジアリーグアイスホッケーに所属するチーム『東北フリーブレイズ』の運営会社「東北アイスホッケークラブ」に出向いただく形で、事業部長候補として各種事業の運営・管理・マネジメントを担当 【具体的には】スポンサー事業/チケット事業/ファンクラブ事業/興業運営/広報宣伝において、下記の業務を担当。■目標および予算策定 ■進捗管理 ■契約管理 ■個人情報管理 ■渉外業務 …など。 チケットの販売数を増やすためにはどうすれば良いか、『東北フリーブレイズ』のファンクラブ加入メンバーを増やすにはどうすれば良いか、もっと知名度を上げるには…など、様々な視点から企画立案・施策実行をしていただきます。 募集職種 事業部長候補/八戸◆東北アイスホッケークラブ出向/東証プライム上場Gr◎

申告業務なし！会計システムの導入支援と業務改善に集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

東北電力配電線工事の中核を担う当社にて、企業法務全般をお任せします。コンプライアンス体制の強化および、建設業特有の法務リスク管理を通じて、当社の安定経営をバックオフィスから支えていただく

企業名 株式会社アペック 求人名 【青森市】企業法務（幹部候補）年間休日128日／東北電力指定の安定企業 仕事の内容 東北電力配電線工事の中核を担う当社にて、企業法務全般をお任せします。コンプライアンス体制の強化および、建設業特有の法務リスク管理を通じて、当社の安定経営をバックオフィスから支えていただく 重要なポジションです。具体的には、 ・契約書の審査/作成/修正(工事請負契約,業務委託契約.秘密保持契約） ・現場部門や管理部門からの各種法律相談対応 ・社内規程の整備・改定・運用管理 ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・問弁護士等の外部専門家との連携・折衝など 募集職種 【青森市】企業法務（幹部候補）年間休日128日／東北電力指定の安定企業

1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、製造に関する幅広い業務をお任せします。

企業名 三菱製紙株式会社 求人名 【八戸市】ベテラン歓迎・生産技術/三菱製紙ビジネスサービス株式会社に出向 仕事の内容 1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、製造に関する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■紙製造現場における生産性向上・省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 ■生産設備の状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UPなど 募集職種 【八戸市】ベテラン歓迎・生産技術/三菱製紙ビジネスサービス株式会社に出向

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【青森】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【青森】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、製造に関する幅広い業務をお任せします。

企業名 三菱製紙株式会社 求人名 【八戸市】生産技術/三菱製紙ビジネスサービス株式会社に出向 仕事の内容 1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、製造に関する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■紙製造現場における生産性向上・省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 ■生産設備の状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UPなど 募集職種 【八戸市】生産技術/三菱製紙ビジネスサービス株式会社に出向

フレックス✬​​​定着率89%✬​残業17h✬年休120✬​

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントプロセス設計、プラント機械設備設計、プラント設備メンテナンス ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬理系高専・大卒以上 ✬転勤有 or 転勤無の採用コース選択可 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 八戸工場で機械設備の機械設計 工事監督をお任せします。 入社後、初めから全ての業務を 任すということはなく徐々に 以下の仕事を任せていきます。 ✬《業務内容1》 製造部門からのニーズ要求に 合わせて機械設備を選定。 据付工事の計画から工事の管理、 試運転までを行います。 ✬《業務内容2》 設備投資案件の起案書作成。 レイアウト図の作成や 組合せ設計を行います。 設備を覚えていただく為に メンテナンス部門に配属となり、 機械の保全・メンテナンスを 行っていただきます。 ✥─────────────────✥ 【八戸工場の魅力】 パルプから紙までの一貫生産を 行っているため、効率的で 高品質な製品を提供可能。 最新設備による実務面で 働きやすい職場環境が整っています。 機械・電気・建築・計装の 多岐にわたる分野でキャリアアップ可 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円

資格取得支援で上位資格へ、年収UPも｜昇給・賞与・週休2日・社用車貸与｜再エネ成長企業で長く安定して働ける

仕事内容: 太陽光発電所の電気保安管理業務をお任せします。 ・太陽光発電所の定期点検・月次点検（目視点検、各種測定、記録） ・受変電設備・パワーコンディショナ・太陽電池モジュール等の維持管理 ・電気主任技術者（選任／外部委託）のもとでの保安業務の実施 ・点検報告書・保安記録の作成 ・発電量低下やトラブル発生時の一次対応・関係者連携

自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【青森】フィールドエンジニア ※年間休日125日 仕事の内容 自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。※建設物への改変業務は含まれません 【具体的な業務】■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など 募集職種 【青森】フィールドエンジニア ※年間休日125日

心揺さぶる体験を生み出す上場企業★未経験の20代30代多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊ 業界未経験からの転職歓迎！ ＊ 自社デザイン＆自社セレクトのドレス ＊ 作り手の想いやストーリーに触れられる！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 最大年間休日130日/月9日休み ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ 「らしさ」を引き立てる一着で、 まだ見ぬ自分に出会う感動を 生み出しませんか✨ ＼ 今回私たちが採用したいのは、 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなた！ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 ご結婚されるおふたりが そんな常識や固定概念を超えて 自分だけのウエディングスタイルを 見つけられるように。 目の前の人が思わず笑顔になる、 新しい扉をひらいてみたくなる、 明るい空気感を持つあなたを、 私たちは新しい仲間に迎えます！ ＼ 魅力POINT！／ ――――――――――――――― ✅普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✅有名ブランドとコラボ★ ✅NY、ロンドン、ミラノ、パリ…世界中のセレクトドレスも♪ ✅社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら！ https://www.ecruspose.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、 伝えられるストーリーがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「もっとお客様の魅力を引き出したい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗は20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。

【6年連続売上120%成長のD2C】ネットのヒットをリアルとメディアへ。大手流通への提案から放送局タイアップまで！全国のバイヤーと共に売場をプロデュース

仕事内容: D2C企業として6つの自社ブランドを展開し、商品の企画開発〜生産管理・販売管理までを一気通貫で行っています。 6年連続で売上1.2倍以上の急成長を続け、楽天やAmazonでも多くのアワードをいただけるようになりました。 これからも成長を止めることなく、次なる挑戦は「ブランド認知のさらなる向上」と「全国的な販路拡大」です。 ネットの世界を飛び出し、全国の店頭で商品を直接手に取ってもらえる環境を作ること。そして放送局グループの強みを活かし、メディアを通じてより多くの方にブランドを知ってもらうこと。この2つの戦略を軸に、関東エリアを中心とした販売体制を強化します。 市場分析から販売戦略の立案、イベント出展まで幅広く携わり、自社ブランドを日本中へ広めていく――。そんなやりがいのある挑戦を、私たちと一緒に楽しみながら進めてくれる新しい仲間を募集します。 【主な業務内容】 本州エリアを担当（主に関東〜関西エリア）として、自社商品の販路拡大とブランド価値向上のための提案営業をお任せします。 ※今後の事業拡大に伴い、担当エリアが広がる可能性もあり 【具体的な業務内容】 * 既存取引先を含む全国大手流通企業や地域に根付いた企業向けのコンサルティング・ソリューション提案（市場動向の分析や販売戦略の立案、販促施策の企画・実行） * 新規取引先の開拓（新規業界・企業へのアプローチ、商談〜契約締結まで） * 企業向けOEMの提案・推進 * 放送局とのタイアップ企画（番組と連動した商品開発、番組内での商品PR） * 展示会出展業務（東京ビッグサイト、幕張メッセなど大型イベントでの出展企画・運営） * その他営業活動に付随する業務全般 等 【担当商材例】 * アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ（ガジェット関連）、スポーツ用品、ペット用品、釣具など。 【自社D2Cブランド】 * PYKES PEAK（パイクスピーク）スポーツ・アウトドア・オフィス・ホーム用品等 * BELLEMOND（ベルモンド）スマホ/PCフィルム、モバイルアクセサリー等 * CRAFT WORKS（クラフトワークス）車種専用用品、汎用品等 * moophem（ムーフェム）アパレル雑貨等 * Pet Fun（ペットファン）ペット用品等 * 日々乃（ひびの）海外向け商品等 【組織構成】 * 営業4名＋営業アシスタント4名 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/interview20250314 【作業環境】 パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています。 * PC：MacBook air * モニター：27 inch モニター 2台(デュアルデスプレイ） * Airpods Pro キャリアパス・成長機会： * 能力・成果に応じて昇給・昇格のチャンスあり * スキル次第で他の事業やブランドにも関われる柔軟な環境 * D2C・EC未経験者も活躍中！必要な知識は入社後にキャッチアップ可能です

営業経験者募集！賞与年2回　30・40代活躍中！福利厚生充実

仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅フレックスタイム制導入 ✅年間休日124日（2025年度実績） ✅完全週休2日制 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ───⭐【仕事内容】⭐─── 価格競争だけの営業から抜け出し、 真の価値を伝えるプロへ成長しませんか？ 圧倒的な武器で勝負できる環境です。 不動産部門の営業担当として、 売却や購入を希望されるお客様への 仲介・買取営業を一貫してお任せします。 ※社内の新築営業担当からの紹介が多く アプローチしやすい環境が整っています。 ＜他社にはない強力な営業の武器＞ 私たちは築年数だけで建物の価値を ゼロにするような査定はしません。 独自の『スムストック査定』を用い、 丁寧な暮らしやメンテナンス履歴など、 建物の「本当の価値」を適正に評価。 良いものを、理解してくれる人へつなぐ。 本当に価値ある提案ができる環境です！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜ハウスメーカーの圧倒的な知見＞ 購入時の「見えない部分への不安」も、 ミサワホームの構造から施工履歴まで 知り尽くした情報量で払拭できます。 お客様に根拠のある「安心」を提案し、 不安を根本から解消することが可能です。 ＜双方から深く感謝される介在価値＞ 「想いを引き継ぎたい」売主様と、 「失敗したくない」買主様。 単なる物件の右から左への仲介ではなく 双方の想いをつなぎ、心から感謝される 介在価値の高さが一番のやりがいです。 ⭐組織構成 20代、30代、40代、50代の幅広い 年齢層が活躍中 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 <HP URL> https://tohoku.misawa.co.jp/

★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、DX推進を担当いただきます。【職務詳細】・ビジネスプロセスのデジタル化 ・デジタルマーケティング戦略の立案・先端IT技術の活用など

企業名 株式会社青森みちのく銀行 求人名 【青森市/システムエンジニア担当】プライム市場上場/年休120日/積極採用中！ 仕事の内容 ★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、DX推進を担当いただきます。【職務詳細】・ビジネスプロセスのデジタル化 ・デジタルマーケティング戦略の立案・先端IT技術の活用など 【人事から見た当行の働き方の魅力】 福利厚生面や、待遇面等は県内において充実している企業だと自負しています。給与だけでなく、育休有休もとりやすく非常に働きやすいです。※私自身も子供の授業参観の際に有休や、家族の体調不良時に時間単位有休を使いながら働いています。 募集職種 【青森市/システムエンジニア担当】プライム市場上場/年休120日/積極採用中！

自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【八戸】フィールドエンジニア ※年間休日125日 仕事の内容 自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。※建設物への改変業務は含まれません 【具体的な業務】■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など 募集職種 【八戸】フィールドエンジニア ※年間休日125日

★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、銀行の取引のある中小企業を中心としたM&Aに関するコンサルティング業務を担当いただきます。

企業名 株式会社青森みちのく銀行 求人名 【青森市/M&A担当】プライム市場上場/一気通貫型のM&A/地場との強い結びつき◎ 仕事の内容 ★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、銀行の取引のある中小企業を中心としたM&Aに関するコンサルティング業務を担当いただきます。 ・具体的には、企業価値の分析・評価、売り手・買い手のマッチング、交渉支援、契約締結までの一連のプロセスをサポートします。 ・クライアントの課題やニーズを深く理解し、最適なスキームを提案することが求められます。 ・経営者との信頼関係を築きながら、企業の存続と更なる発展を支援する仕事です。 募集職種 【青森市/M&A担当】プライム市場上場/一気通貫型のM&A/地場との強い結びつき◎

日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を目指していただきます。★農業の未来を共に創る仲間を募集しています！

企業名 株式会社日本農業 求人名 【青森】生産事業責任者/事業戦略策定～実行まで／海外水準の生産技術活用 仕事の内容 日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を目指していただきます。★農業の未来を共に創る仲間を募集しています！ 【具体的には】 生産事業計画書の作成、用地獲得・交渉、資金調達交渉、補助金申請業務、チームビルディング・マネジメント、拡大にかかる地域の方へのご説明会、行政との連携、仕入れ業務、販売マネジメント等 募集職種 【青森】生産事業責任者/事業戦略策定～実行まで／海外水準の生産技術活用

東北電力配電線工事を請け負う当社で、1級・2級の土木工事施工管理技士を採用します。転勤や長期出張なく、地場に腰を据えて働くことができます。また、残業時間も少なく、土日休みでワークライフバランスも◎

企業名 株式会社アペック 求人名 【青森・転勤無し】1級・2級土木施工管理技士/年間休日127日/賞与年3回◎ 仕事の内容 東北電力配電線工事を請け負う当社で、1級・2級の土木工事施工管理技士を採用します。転勤や長期出張なく、地場に腰を据えて働くことができます。また、残業時間も少なく、土日休みでワークライフバランスも◎ 公共工事がメインとなっており、今回は経験者(有資格者)の採用をいたします。 募集職種 【青森・転勤無し】1級・2級土木施工管理技士/年間休日127日/賞与年3回◎

実務未経験OK｜収入もやりがいもどちらも手に入れよう◎

仕事内容 プライベートの時間を削って、 ようやく取得した宅地建物取引士の資格。 あなたは活用できていますか？ 当社は、大手ならではの働きやすさもあり、 宅建資格をお持ちの方からのご応募が いま、増えています！ 資格保有者だけでなく これから資格取得を目指したい方や、 まずは実務で経験を積みたい方も 大歓迎です！ ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ この求人のポイント ✨宅建保有者は入社後賞与にて35万円支給 （初回：5万円、2～3回目：各15万円） ✨宅建保有者は毎月1~2万円の資格手当あり ✨入社後に宅建取得できたら、20万円の お祝い金支給（2026年合格者対象） ✨平均年収938万円（2025年度実績） ✨年休125日 & 有給取得率80%以上 ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」 「将来の収入づくり」といった相談に、 長期的な視点で寄り添う仕事です。 お客様にとって大きな取引だからこそ 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が 信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が 一番力を発揮できる領域です。 もしあなたが宅建の資格をお持ちなら、 お客様からは、単なる営業職ではなく 「不動産の専門家」として見られます。 資格があるから信頼していただきやすいし 成果にも繋がりやすいはず。 不動産業界や営業職が未経験でも 心配はいりません。 // 仕事内容 // 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組みです！ ★ご存知の通り、不動産の契約時の 「重要事項の説明」や 「書類への記名・押印」は 宅建保持者のみが行うことができる 独占業務です。 つまり宅建保持者の方は、ゆくゆくは この仕事の「最初から最後まで」 一人で任せられる人材として 責任あるポジションへの成長が 期待されます。 // 研修・育成体制 // ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 // 頑張った分だけ収入UP可能 // 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 宅建資格をお持ちの方は 入社時に総額35万円支給されます。 （初回賞与で5万円、2～3回目賞与で 各15万円） さらに、資格手当として月1~2万円が 支給されます。 // 働きやすい環境 // 当社社員が「働きやすい」と 口をそろえるにはこんな理由があります！ ❶フレックスタイム制で家族の予定にも 合わせやすい ❷年間休日125日でゆとりある生活 ❸通院・家族行事・学校イベントにも 柔軟に対応 ❹育休100%で家庭を大切にできる ❺無理して数字を追わせるような 営業スタイルではない 仕事だけではなく、自分らしい 生活スタイルに合った働き方が できる会社です。 // 社員インタビュー // ＜Aさんの場合／50歳・営業未経験で入社＞ “ 若い頃のような勢いではなく、 落ち着いた営業で成果を出せる。 それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。 営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度や 行き届いた研修制度に加え、 上司が必ず同行してくれる安心感もあり、 未経験の私でもスタートできました。 何より、お客様とじっくり話し、 信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで 家族との時間も増えました。 この歳からでも遅くありませんでした。 // 宅建保有者の応募動機をご紹介 // ＜Bさんの場合／宅建保有・未経験＞ 前職では外構設計について法令確認の 業務に携わることがあり、 自分自身の幅を広げられるチャンスだと 宅地建物取引士の勉強を始めて、 昨年ようやく合格致しました。 取得できた資格を活かして ここからの人生を大きく切り開いていきたい という思いで応募しました。

青森県の社会インフラの根幹をなす「橋梁」の新設・補修・長寿命化に関わる設計業務全般をお任せします。特にコンクリート構造物の専門知識を持つベテラン技術士の方を募集しております。

企業名 株式会社キタコン 求人名 【土木設計(主任候補)/弘前】県内受注売上No1/90%官公庁案件/UIターン支援有 仕事の内容 青森県の社会インフラの根幹をなす「橋梁」の新設・補修・長寿命化に関わる設計業務全般をお任せします。特にコンクリート構造物の専門知識を持つベテラン技術士の方を募集しております。 ■4名～8人程のチーム制 担当件数:年間3件～5件無理のない業務設計 ■経験・資格取得状況を勘案し役職を決定いたします。 グループリーダーがメンバー管理を行いますので入社後すぐのメンバー管理は発生いたしません。 ■中途入社者が6割以上: 中途入社の社員が多く、新しい人材がなじみやすく、実力で正当に評価される文化が根付いています。 募集職種 【土木設計(主任候補)/弘前】県内受注売上No1/90%官公庁案件/UIターン支援有

更なる事業拡大を続けている当社にて、電気工事士として下記業務に従事いただける方を募集しております。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

企業名 株式会社リエネ・エナジー 求人名 【青森県青森市/電気工事士】東急不動産グループ 仕事の内容 更なる事業拡大を続けている当社にて、電気工事士として下記業務に従事いただける方を募集しております。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【具体的には】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など）など※太陽光発電所での勤務経験は不問です！ 募集職種 【青森県青森市/電気工事士】東急不動産グループ

園地や関連施設の建設・改修プロジェクトの施工管理全般をお任せします。日本の農業を支えるインフラづくりに直接貢献でき、プロジェクト全体を裁量を持って推進できる希少でやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社日本農業 求人名 【青森】施工統括/農業の未来を支える大規模農業施設の施工管理 仕事の内容 園地や関連施設の建設・改修プロジェクトの施工管理全般をお任せします。日本の農業を支えるインフラづくりに直接貢献でき、プロジェクト全体を裁量を持って推進できる希少でやりがいのあるポジションです。 【具体的には】大規模農業施設の施工管理業務全般を担います。 ・施工計画の策定、協力会社や施工会社との調整、見積取得 ・工程、品質、安全、原価管理 ・現場巡回、施工指導 ・顧客や社内関係者への進捗報告 ・各種トラブル対応、改善提案 募集職種 【青森】施工統括/農業の未来を支える大規模農業施設の施工管理

受講生が案件を取る・転職するまで伴走する講師。React・AI駆動開発の実務経験を活かせます。

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミング・AI活用を学ぶ受講生をサポートします。 受講生は完全初心者から微経験(スクール卒業レベル)の方が大半です。 受講生の目標（案件獲得・転職）から逆算して次に学ぶべきことを設計し、コードレビューと開発サポートで伴走するお仕事です。 教育に関心がある方、場所を問わず働きたい方におすすめです。 * 定期メンタリング(1回30分程度) * 学習計画の設計（目標から逆算した次の一手の提示）・モチベート * チャットでの質問対応 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー(GitHub) * ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) * 教材制作・教材改善

一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて青森県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組んでいただきます。

企業名 農林中央金庫 求人名 【銀行出身者歓迎/青森】JAバンクへの企画推進・法人融資【支店総合職】 仕事の内容 一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて青森県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組んでいただきます。 【入庫当初はご経験に応じいずれかの業務を担当いただきます。】 ■県内のJA（JAバンク）に向けた投信販売などの営業活動の支援※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません。 ■農業法人・一般企業等への融資 ■金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務 募集職種 【銀行出身者歓迎/青森】JAバンクへの企画推進・法人融資【支店総合職】

営業経験者歓迎！賞与年2回/幅広い年代活躍中！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 圧倒的なブランド力を誇るミサワホームで 戸建注文住宅の営業をお任せします。 単に「家を売る仕事」ではなく、お客様の 人生に深く寄り添い、「理想の暮らし」を 実現するパートナーとして長く伴走して いく仕事です。 WEB広告やご紹介、住宅展示場への ご来場を通じて出会ったお客様へ、 住まいへのご要望を 丁寧にヒアリングします。 土地・資金・ライフプランなど多角的な 視点から最適なご提案を行い、 お客様の不安や課題を一つひとつ 解決していきます。 設計・工務・インテリア・設備など 各分野のスペシャリストと協力し、 一棟一棟をオーダーメイドでつくり上げて いく醍醐味を実感できます。 お客様の「ありがとう」に直接触れられる やりがいの大きなポジションです。 また、研修制度も充実しており 未経験の方でも一人前になるまで しっかりフォローします。 経験者の方にはこれまでのスキルを活かし さらなる高みを目指していける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・初回面談 展示場などでお客様の理想や ご要望をヒアリングします。 ・敷地調査 建築予定地や周辺環境を確認し、 最適なプランづくりに活かします。 ・プラン・見積もり提案 間取りや資金計画を含めた 具体的なプランをご提案します。 ・ご契約 お客様にご納得いただいた上で 『家づくり』がスタートします。 ・設計打ち合わせ デザイナーと連携し、お客様の 理想の住まいを形にしていきます。 ・着工 工事中も進捗を共有しながら、 お客様との信頼関係を深めます。 ・お引き渡し〜アフターフォロー 完成後も長くお付き合いが続く、 人生に寄り添う仕事です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な商品力とブランド力。高品質な 住宅を自信を持って提案できる環境です。 ・ワークライフバランスを重視。 無理なく長期的に活躍できる環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️キャリアパス 営業として成果を上げた後は、 マネジメント職へのステップアップも可能。 また、設計やインテリアコーディネーター などへのキャリアチェンジも選択でき、 多彩なキャリアパスが広がっています。 「自分の強みを活かしたい」 「新しい領域に挑戦したい」。 そうした想いを実現できるフィールドが 整っています。

大手エネルギー企業の施設内に常駐し、ネットワークやPBX通信設備の運用・保守、新規提案、設計・構築をお任せします。アラーム監視や障害対応のほか、設備の老朽化・増強要望に応じた企画設計等も担います。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 23023【青森】ネットワークSE/大手エネルギー企業向け[SES/東日本/東北三] 仕事の内容 大手エネルギー企業の施設内に常駐し、ネットワークやPBX通信設備の運用・保守、新規提案、設計・構築をお任せします。アラーム監視や障害対応のほか、設備の老朽化・増強要望に応じた企画設計等も担います。 【具体的には】■客先通信設備の運用･保守･アラーム監視･障害対応 ■ネットワーク通信システムの新規提案･設計･構築 ■客先施設内の通信設備工事の統括管理 ■システムに関する問い合わせ対応 【主な顧客】大手原子燃料企業 【仕事の魅力】将来のエネルギー事情を担う重要顧客の通信インフラを直接支える、社会貢献度の高いポジション。既存システムの安定稼働に加え、新領域への提案を通じて事業成長を牽引できます。 募集職種 23023【青森】ネットワークSE/大手エネルギー企業向け[SES/東日本/東北三]

日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます

企業名 株式会社メイテック 求人名 青森【SE/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能 仕事の内容 日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます 製造業に強い当社だからこそ実現可能な技術を身に付ける事も可能。市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。 募集職種 青森【SE/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。

企業名 株式会社リエネ・エナジー 求人名 【青森県 三沢市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ 仕事の内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。 【具体的には】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） etc... 募集職種 【青森県 三沢市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ

営業経験者歓迎！賞与年2回！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【青森】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可能 仕事の内容 施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し ★【期待する役割】ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューション営業。施主をはじめとする顧客や関係者と築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。★【主な取り扱い商材】：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） 募集職種 【青森】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可能

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。

企業名 株式会社リエネ・エナジー 求人名 【青森県 上北郡 野辺地町/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ 仕事の内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。 【具体的には】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） etc... 募集職種 【青森県 上北郡 野辺地町/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ

【仕事内容】むつ小川原風力発電所に常駐して、風力発電設備の保守作業等をお任せします。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [青森]むつ小川原風力発電所の運営管理業務（第3種電気主任技術者）/394 仕事の内容 【仕事内容】むつ小川原風力発電所に常駐して、風力発電設備の保守作業等をお任せします。 【具体的には】風車や変電所、送電線の点検やメンテナンス作業、それに伴う仕様書作成や発注業務、発電や維持管理に関するデータ整理・分析、事業者や関係官庁などへの提出書類の作成・打合せなどを行う。 むつ小川原風力発電所の運転期間は、2046年3月までを予定している。 募集職種 [青森]むつ小川原風力発電所の運営管理業務（第3種電気主任技術者）/394

営業経験者歓迎！賞与年2回/幅広い年代活躍中！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 圧倒的なブランド力を誇るミサワホームで 戸建注文住宅の営業をお任せします。 単に「家を売る仕事」ではなく、お客様の 人生に深く寄り添い、「理想の暮らし」を 実現するパートナーとして長く伴走して いく仕事です。 WEB広告やご紹介、住宅展示場への ご来場を通じて出会ったお客様へ、 住まいへのご要望を 丁寧にヒアリングします。 土地・資金・ライフプランなど多角的な 視点から最適なご提案を行い、 お客様の不安や課題を一つひとつ 解決していきます。 設計・工務・インテリア・設備など 各分野のスペシャリストと協力し、 一棟一棟をオーダーメイドでつくり上げて いく醍醐味を実感できます。 お客様の「ありがとう」に直接触れられる やりがいの大きなポジションです。 また、研修制度も充実しており 未経験の方でも一人前になるまで しっかりフォローします。 経験者の方にはこれまでのスキルを活かし さらなる高みを目指していける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・初回面談 展示場などでお客様の理想や ご要望をヒアリングします。 ・敷地調査 建築予定地や周辺環境を確認し、 最適なプランづくりに活かします。 ・プラン・見積もり提案 間取りや資金計画を含めた 具体的なプランをご提案します。 ・ご契約 お客様にご納得いただいた上で 『家づくり』がスタートします。 ・設計打ち合わせ デザイナーと連携し、お客様の 理想の住まいを形にしていきます。 ・着工 工事中も進捗を共有しながら、 お客様との信頼関係を深めます。 ・お引き渡し〜アフターフォロー 完成後も長くお付き合いが続く、 人生に寄り添う仕事です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な商品力とブランド力。高品質な 住宅を自信を持って提案できる環境です。 ・ワークライフバランスを重視。 無理なく長期的に活躍できる環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️キャリアパス 営業として成果を上げた後は、 マネジメント職へのステップアップも可能。 また、設計やインテリアコーディネーター などへのキャリアチェンジも選択でき、 多彩なキャリアパスが広がっています。 「自分の強みを活かしたい」 「新しい領域に挑戦したい」。 そうした想いを実現できるフィールドが 整っています。

主に原子力発電所の施工計画策定や、現地試験・試運転管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします（工事・試験・試運転管理担当）。

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【青森/東通】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など） 仕事の内容 主に原子力発電所の施工計画策定や、現地試験・試運転管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします（工事・試験・試運転管理担当）。 【詳細】東通原子力発電所にて、施工計画から据付、試運転管理までを担います。また現場の安全管理や総務・労務・渉外対応といったスタッフ業務も含め、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントも担当。東芝の技術力を結実させ、顧客へ最終的な引渡しを行う重要な役割を果たします。 募集職種 ◆【青森/東通】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など）

生成AI・AIエージェント×業務改革の最前線！CTO候補募集！

仕事内容: AIエージェント開発組織をゼロからつくるCTO候補ポジションです。 入社後は重要顧客プロジェクトの技術リードを担いながら、技術戦略・開発組織・共通基盤の構築を段階的にお任せします。マネジメントだけでなく、自ら設計・実装にも携わるハンズオン型の技術リーダーを求めています。 ■技術戦略・ロードマップの策定 ・事業戦略に基づく中長期技術戦略の策定 ・LLM／AIエージェント／RAG／クラウドの技術選定 ・内製・外部パートナー・オフショア活用方針の設計 ・経営陣への技術提言・投資判断支援 ■AIエージェントのアーキテクチャ設計 ・顧客要求に基づく技術的実現可能性の検証 ・LLM・RAG・外部API・業務システムを組み合わせた構成設計 ・セキュリティ・可用性・拡張性を考慮した設計 ・案件横断で利用可能な共通基盤・共通コンポーネントの設計 ■AI駆動開発プロセスの構築 ・Claude Code・Cursor・Codex等を活用した開発プロセスの設計 ・開発生産性・品質・リードタイムの可視化 ・プロジェクト間で再現性のある開発方法論の構築 ■開発組織づくり・マネジメント ・エンジニア組織の設計・採用・育成・評価 ・正社員・業務委託・オフショアを含む開発体制の最適化 【開発環境】 AI Coding Tool：Claude Code 言語：Python・TypeScript（React） インフラ：AWS・GCP・Azure ツール：Slack・GitHub

1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、メンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関わる業務を徐々にお任せします。

企業名 三菱製紙株式会社 求人名 【八戸市/プラントエンジニア】三菱製紙エンジニアリング株式会社に出向 仕事の内容 1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、メンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関わる業務を徐々にお任せします。 ■プラントの保守・メンテナンス：工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 ■機械の製作・修理・据付、電気の保守・配線工事：生産設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 ■機械・電装・土木建築の設計・施工管理：新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有 ■据え付けまでの施工管理 ＊手を加える据付等の実務は行いません。 募集職種 【八戸市/プラントエンジニア】三菱製紙エンジニアリング株式会社に出向

エクステリア製品をメインとしたルートセールスです。代理店・販売店等のLIXILの製品を提案・販売に加えて、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向けた勉強会などの取り組みも行っていきます。

企業名 株式会社ＬＩＸＩＬ 求人名 【青森市】法人ルート営業 ★ハウジングテクノロジー事業/フレックスタイム制 仕事の内容 エクステリア製品をメインとしたルートセールスです。代理店・販売店等のLIXILの製品を提案・販売に加えて、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向けた勉強会などの取り組みも行っていきます。 ハウジング事業では、50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っています。 募集職種 【青森市】法人ルート営業 ★ハウジングテクノロジー事業/フレックスタイム制

裁量をもって発電所の保安を統括｜昇給・賞与・資格取得支援で年収UP｜全国展開の安定した再エネ成長企業

仕事内容: 担当発電所の電気主任技術者としての保安監督業務をお任せします。 ・電気工作物の工事・維持・運用に関する保安の監督（選任主技） ・保安規程に基づく年間点検計画の策定・実施・見直し ・巡視・点検・測定および記録の管理、法令に基づく行政対応 ・新規案件では建設中主任技術者（建中主技）〜運転開始後の主技までを一貫して担当 ・現場チーム・保安従事者・フィールドエンジニアのマネジメント

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。

企業名 株式会社リエネ・エナジー 求人名 【青森県青森市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ 仕事の内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。 【具体的には】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） etc... 募集職種 【青森県青森市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ

AGCグループの一員として、不定形耐火物を取り扱い、多くの企業や工場と長期・安定取引を実現する当社で、施工管理業務をお任せします。 研修/OJTを通じて業務を習得いただき、徐々に幅を広げていただきます。

企業名 ＡＧＣプライブリコ株式会社 求人名 ★未経験・2卒歓迎【施工管理/八戸】AGCグループ/WEB面接可/在宅可 仕事の内容 AGCグループの一員として、不定形耐火物を取り扱い、多くの企業や工場と長期・安定取引を実現する当社で、施工管理業務をお任せします。 研修/OJTを通じて業務を習得いただき、徐々に幅を広げていただきます。 プラント工事を行う際に必要な進行役で現場作業は行わず協力会社への指導や工程管理などを行います。業務の約7割は現場で3割は支店にて担当案件の報告書記入、次回案件のすり合わせや確認作業等です。 【不定形耐火物とは？】粉末状または練土状の耐火材で、炉壁構築などに使用される、プラントを支える重要な素材です。 募集職種 ★未経験・2卒歓迎【施工管理/八戸】AGCグループ/WEB面接可/在宅可

日本初の風力発電専門事業者である当社にて、電気主任技術者として主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応頂く予定です。※建設業務・風車に改変を伴う業務は発生しません。

企業名 コスモエコパワー株式会社 求人名 【青森/風車発電所の電気主任技術者兼メンテナンス】第二種電気主任技術者歓迎 仕事の内容 日本初の風力発電専門事業者である当社にて、電気主任技術者として主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応頂く予定です。※建設業務・風車に改変を伴う業務は発生しません。 【詳細】■風力発電設備および送変電設備の定期点検・巡視 ■不具合確認、風車内設備（発電機、ギアボックス）の細かな部品交換 ※風車への改変・電気工事は含まず、設備内部の部品交換を実施します。 ■対応内容のデータ入力■内部点検（増速機の内部を内視鏡で画像や動画に撮影して実施) 等風力発電所の整備に携わっていただきます。 ※今後建設予定の発電所との統括電気主任技術者となります 募集職種 【青森/風車発電所の電気主任技術者兼メンテナンス】第二種電気主任技術者歓迎

三沢工場における品質保証(QA)業務全辺をお任せします。殺虫剤や農薬原体、医薬品原薬など複数カテゴリの製品を対象に、原料の受け入れから出荷判定・承認に至るまで、一連の業務に携わっていただきます。

企業名 住友化学株式会社 求人名 【青森県三沢】レスポンシブルケア・品質保証スタッフ◆将来の中核候補 仕事の内容 三沢工場における品質保証(QA)業務全辺をお任せします。殺虫剤や農薬原体、医薬品原薬など複数カテゴリの製品を対象に、原料の受け入れから出荷判定・承認に至るまで、一連の業務に携わっていただきます。 【詳細】品質文書管理業務や、社内監査・顧客監査・当局査察への対応・同行からスタートします。一定期間経過後は、品質文書類の手続き、ベンダー監査、関係部署(製造、物流、工務)への教育や折衝業務、法令やISO9001、GMP情報の解析・実行を担います。 ★将来的には、品質保証機能の中核人材（推進・統括／マネジメント）や医薬品製造管理者としての活躍を期待しています。 募集職種 【青森県三沢】レスポンシブルケア・品質保証スタッフ◆将来の中核候補

最大年休130日★有給100％消化★未経験20代30代多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オンザページで働く魅力は…！／ ―――――――――――――――――――― ✅自社デザイン＆自社セレクトの上質ドレス ✅想いとストーリーが詰まったドレスばかり ✅あなたの意見もドレスに反映！ ✅社内ドレスショーや海外研修の機会も！ ✅有給休暇100%取得を義務化 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ その人だけの 「美しさ」「らしさ」を引き出す、 特別な一着探し✨ ＼ それは、 まだ出会ったことのない自分に出会う ワクワクとした期待感を ご結婚されるおふたりのために 生み出す仕事でもあります。 業界経験はなくてOK！ 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなたを、 私たちの新しい仲間に迎えます！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 実際の接客をそばで見ながら 研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ／ 私たちの想い ＼ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 そんな常識さえも超えて、 自分だけのウエディングスタイルを 追求してほしい。 ウエディングはもっと、自由でいい。 ▼ドレスについて詳しくはこちら！ https://www.ecruspose.jp/ ――――――――――――――――― 現役ドレスコーディネーターに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社だからできる経験は？ - 社内デザイナーが身近にいるので、 ドレスに込めた想いやこだわり、 素材や縫製の知識を学び、 "ストーリー” としてお客様に お伝えできるようになります。 製作過程にも私たちの声が反映！ 社内ドレスショーでは 新作ドレスの美を体感。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行したり、 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ 刺激と学びが溢れる環境です。 by20代・コーディネーター Q1. 当社のドレスの魅力は？ - 代理店を介さず、 自分たちで関係を築いた 世界中の作り手たちと共に 製作するからこそのクオリティ。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 by30代・ドレスコーディネーター ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 ▼▼▼▼ 当社の風土を知る ▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗スタッフは20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。

日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます

企業名 株式会社メイテック 求人名 青森【SE/リーダー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能 仕事の内容 日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます 製造業に強い当社だからこそ実現可能な技術を身に付ける事も可能。市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。 募集職種 青森【SE/リーダー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能

フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

営業経験者歓迎！賞与年2回/幅広い年代活躍中！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 圧倒的なブランド力を誇るミサワホームで 戸建注文住宅の営業をお任せします。 単に「家を売る仕事」ではなく、お客様の 人生に深く寄り添い、「理想の暮らし」を 実現するパートナーとして長く伴走して いく仕事です。 WEB広告やご紹介、住宅展示場への ご来場を通じて出会ったお客様へ、 住まいへのご要望を 丁寧にヒアリングします。 土地・資金・ライフプランなど多角的な 視点から最適なご提案を行い、 お客様の不安や課題を一つひとつ 解決していきます。 設計・工務・インテリア・設備など 各分野のスペシャリストと協力し、 一棟一棟をオーダーメイドでつくり上げて いく醍醐味を実感できます。 お客様の「ありがとう」に直接触れられる やりがいの大きなポジションです。 また、研修制度も充実しており 未経験の方でも一人前になるまで しっかりフォローします。 経験者の方にはこれまでのスキルを活かし さらなる高みを目指していける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・初回面談 展示場などでお客様の理想や ご要望をヒアリングします。 ・敷地調査 建築予定地や周辺環境を確認し、 最適なプランづくりに活かします。 ・プラン・見積もり提案 間取りや資金計画を含めた 具体的なプランをご提案します。 ・ご契約 お客様にご納得いただいた上で 『家づくり』がスタートします。 ・設計打ち合わせ デザイナーと連携し、お客様の 理想の住まいを形にしていきます。 ・着工 工事中も進捗を共有しながら、 お客様との信頼関係を深めます。 ・お引き渡し〜アフターフォロー 完成後も長くお付き合いが続く、 人生に寄り添う仕事です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な商品力とブランド力。高品質な 住宅を自信を持って提案できる環境です。 ・ワークライフバランスを重視。 無理なく長期的に活躍できる環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️キャリアパス 営業として成果を上げた後は、 マネジメント職へのステップアップも可能。 また、設計やインテリアコーディネーター などへのキャリアチェンジも選択でき、 多彩なキャリアパスが広がっています。 「自分の強みを活かしたい」 「新しい領域に挑戦したい」。 そうした想いを実現できるフィールドが 整っています。

■クラウド構築（主にAWS）やWebアプリ開発などクラウドシステムの開発を行います。要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/運用・保守等上流工程から一括で請負う案件が9割!スキルアップが可能★

企業名 株式会社グローバルワイズ 求人名 【青森/SE】PG経験歓迎/上流工程へのチャレンジ×モダンな技術/年休125日 仕事の内容 ■クラウド構築（主にAWS）やWebアプリ開発などクラウドシステムの開発を行います。要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/運用・保守等上流工程から一括で請負う案件が9割!スキルアップが可能★ ■クラウドを活用したシステム開発のノウハウも身に付きます。 ■顧客の主な業界は電力、製造業です。 ■エンドユーザーと直接取引で案件を請負うので「SE/PLとしてステップアップしたい」など適正と希望に合わせてキャリアを積んでいくことが可能です。 （業務内容の変更の範囲）システム開発本部の業務全般 募集職種 【青森/SE】PG経験歓迎/上流工程へのチャレンジ×モダンな技術/年休125日

正当な評価でやりがい十分／収入が前職を超える人も多数◎

仕事内容 ★経験を積んだミドル世代が 転職に何を求めるのか？ ＊安定性（会社の将来性） ＊収入の伸びしろ ＊無理のない働き方 ＊人生経験を活かせる仕事 ＊家族との時間を守れる環境 当社には、その全てがあります！ ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ この求人のポイント ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨平均年収938万円（2025年度実績） ✨年休125日 & 有給取得率80%以上 ✨ミドル世代の業界未経験者が多数活躍 ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」 「将来の収入づくり」といった相談に、 長期的な視点で寄り添う仕事です。 内容は派手ではありませんが、 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が 信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が 一番力を発揮できる領域です。 まさに人生経験そのものが 「武器」になる営業と言えます。 // 仕事内容 // 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 // 研修・育成体制 // ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 // 頑張った分だけ収入UP可能 // 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 // 働きやすい環境 // 当社のミドル世代が「働きやすい」と 口をそろえるにはこんな理由があります！ ❶フレックスタイム制で家族の予定にも 合わせやすい ❷年間休日125日でゆとりある生活 ❸通院・家族行事・学校イベントにも 柔軟に対応 ❹育休100%で家庭を大切にできる ❺無理して数字を追わせるような 営業スタイルではない 仕事だけではなく、自分らしい 生活スタイルに合った働き方が できる会社です。 // 社員インタビュー // ＜Aさんの場合／50歳・営業未経験で入社＞ “ 若い頃のような勢いではなく、 落ち着いた営業で成果を出せる。 それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。 営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度や 行き届いた研修制度に加え、 上司が必ず同行してくれる安心感もあり、 未経験の私でもスタートできました。 何より、お客様とじっくり話し、 信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで 家族との時間も増えました。 この歳からでも遅くありませんでした。

1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、メンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関わる業務を徐々にお任せします。

企業名 三菱製紙株式会社 求人名 【八戸市/プラントエンジニア】ベテラン歓迎/三菱製紙エンジニアリング(株)出向 仕事の内容 1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、メンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関わる業務を徐々にお任せします。 ■プラントの保守・メンテナンス：工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 ■機械の製作・修理・据付、電気の保守・配線工事：生産設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 ■機械・電装・土木建築の設計・施工管理：新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有 ■据え付けまでの施工管理 ＊手を加える据付等の実務は行いません。 募集職種 【八戸市/プラントエンジニア】ベテラン歓迎/三菱製紙エンジニアリング(株)出向

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。2025年1月には東急不動産グループに参画し、さらに拡大中。

企業名 株式会社リエネ・エナジー 求人名 【青森県八戸市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ 仕事の内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。2025年1月には東急不動産グループに参画し、さらに拡大中。 【具体的には】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） etc... 募集職種 【青森県八戸市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ

フルリモート・フレックス｜柔軟な働き方が可能

仕事内容 ✅ 富裕層・法人向け提案でやりがい◎ ✅ リモートOK｜柔軟な働き方 ✅ 士業や事業家とのネットワークも活用できる ✅ 生保・損保・証券を組み合わせた総合提案が可能 【✨具体的な仕事内容】 当社は、生命保険・損害保険・証券・不動産・M&A支援など幅広いソリューションを扱う総合金融コンサルティング会社です。あなたには、個人・法人問わずお客様に最適な資産形成・リスクヘッジをご提案いただきます。 主な業務内容 ・富裕層向け資産管理業 ・生命保険・不動産のコンサルティング提案 ・顧客のライフプランや経営課題のヒアリング ・相続／資産運用／事業承継などの総合アドバイス ・税理士・会計士・弁護士との連携 勤務形態： フルリモート（完全在宅勤務） ※日本国内からのご応募に限ります。海外在住の方は対象外となります。 【✨1日の流れ】 09:00｜訪問準備 10:30｜法人顧客とオンライン面談 13:00｜税理士と連携して事業承継提案の打合せ 15:00｜富裕層顧客との資産形成プラン提案 18:00｜提案書作成・日報入力 19:00｜業務終了 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は保険会社に勤めていましたが、扱える商品が限られており、「本当にお客様のためになる提案ができているのか…」という葛藤がありました。今は、証券・不動産・相続・事業承継など幅広い選択肢の中から、本当に最適な提案ができているという実感があります。お客様の信頼も深まり、紹介をいただくことも増えました。 ──仕事の魅力は？ やった分だけ成果に繋がる、というのが一番の魅力です。固定給もありつつ、インセンティブで収入アップが狙えるので、モチベーション高く働けますし、提案の自由度が高い分、自分で考えて動く面白さも大きいです。金融知識も自然と広がっていき、今では法人保険や資産運用の提案も自信を持ってできるようになりました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「保険しかやってこなかったけど、もっと成長したい」と思っている方には本当におすすめの環境です。会社の方針として“押し売り”は一切なく、誠実に顧客と向き合う営業スタイルを貫けるのも魅力です。ぜひ一度、話を聞きに来てみてください。

主に原子力発電所の施工計画策定や、現地試験・試運転管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします（工事・試験・試運転管理担当）。

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【青森/大間】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など） 仕事の内容 主に原子力発電所の施工計画策定や、現地試験・試運転管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします（工事・試験・試運転管理担当）。 【詳細】電源開発(株)大間原子力発電所にて、施工計画から据付、試運転管理までを担います。また現場の安全管理や総務・労務・渉外対応といったスタッフ業務も含め、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントも担当。東芝の技術力を結実させ、顧客へ最終的な引渡しを行う重要な役割を果たします。 募集職種 ◆【青森/大間】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など）

主に再処理工場・ウラン濃縮工場の施工計画策定や、現地試験・試運転管理、社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします（工事・試験・試運転管理担当）。

企業名 株式会社東芝 求人名 【青森/六ケ所】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など） 仕事の内容 主に再処理工場・ウラン濃縮工場の施工計画策定や、現地試験・試運転管理、社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします（工事・試験・試運転管理担当）。 【詳細】日本原燃(株)再処理工場およびウラン濃縮工場にて、施工計画から据付、試運転管理までを担います。また現場の安全管理や総務・労務・渉外対応といったスタッフ業務も含め、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントも担当。東芝の技術力を結実させ、顧客へ最終的な引渡しを行う重要な役割を果たします。 募集職種 【青森/六ケ所】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など）

■エクステリア製品をメインとしたルート営業をお任せします。 ■代理店・販売店等のLIXILの製品を提案・販売に加えて、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向けた勉強会などの取り組みも実施。

企業名 株式会社ＬＩＸＩＬ 求人名 【青森市】法人ルート営業/ハウジングテクノロジー事業/フレックスタイム制 仕事の内容 ■エクステリア製品をメインとしたルート営業をお任せします。 ■代理店・販売店等のLIXILの製品を提案・販売に加えて、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向けた勉強会などの取り組みも実施。 ■ハウジング事業では、50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っています。 募集職種 【青森市】法人ルート営業/ハウジングテクノロジー事業/フレックスタイム制

★第二新卒、業界未経験者も歓迎◎同行の総合職として本店、もしくは営業店での業務を行っていただきます。【職務詳細】（1）個人向け営業：マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や

企業名 株式会社青森みちのく銀行 求人名 【青森/営業】第二新卒・業界未経験歓迎：総合営業職/月平均残業12時間 仕事の内容 ★第二新卒、業界未経験者も歓迎◎同行の総合職として本店、もしくは営業店での業務を行っていただきます。【職務詳細】（1）個人向け営業：マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や 投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案 （2）法人営業：法人/個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般 （3）その他本部業務:ご経験に応じて個人取引の推進企画、法人へのコンサルティング提案、チャネル展開の企画、市場運用、リスク管理、主計 募集職種 【青森/営業】第二新卒・業界未経験歓迎：総合営業職/月平均残業12時間

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

営業経験者歓迎！賞与年2回！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

営業経験者歓迎！賞与年2回！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

正当な評価でやりがい十分／収入が前職を超える人も多数◎

仕事内容 ★経験を積んだミドル世代が 転職に何を求めるのか？ ＊安定性（会社の将来性） ＊収入の伸びしろ ＊無理のない働き方 ＊人生経験を活かせる仕事 ＊家族との時間を守れる環境 当社には、その全てがあります！ ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ この求人のポイント ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨平均年収938万円（2025年度実績） ✨年休125日 & 有給取得率80%以上 ✨ミドル世代の業界未経験者が多数活躍 ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」 「将来の収入づくり」といった相談に、 長期的な視点で寄り添う仕事です。 内容は派手ではありませんが、 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が 信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が 一番力を発揮できる領域です。 まさに人生経験そのものが 「武器」になる営業と言えます。 // 仕事内容 // 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 // 研修・育成体制 // ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 // 頑張った分だけ収入UP可能 // 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 // 働きやすい環境 // 当社のミドル世代が「働きやすい」と 口をそろえるにはこんな理由があります！ ❶フレックスタイム制で家族の予定にも 合わせやすい ❷年間休日125日でゆとりある生活 ❸通院・家族行事・学校イベントにも 柔軟に対応 ❹育休100%で家庭を大切にできる ❺無理して数字を追わせるような 営業スタイルではない 仕事だけではなく、自分らしい 生活スタイルに合った働き方が できる会社です。 // 社員インタビュー // ＜Aさんの場合／50歳・営業未経験で入社＞ “ 若い頃のような勢いではなく、 落ち着いた営業で成果を出せる。 それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。 営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度や 行き届いた研修制度に加え、 上司が必ず同行してくれる安心感もあり、 未経験の私でもスタートできました。 何より、お客様とじっくり話し、 信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで 家族との時間も増えました。 この歳からでも遅くありませんでした。

★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、同行の総合職として本店、もしくは営業店での業務を行っていただきます。【職務詳細】（1）個人向け営業：マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資の

企業名 株式会社青森みちのく銀行 求人名 【青森/営業総合職】プライム市場上場/年休120日/積極採用中/平均残業月12時間 仕事の内容 ★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、同行の総合職として本店、もしくは営業店での業務を行っていただきます。【職務詳細】（1）個人向け営業：マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資の のご案内、保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案 （2）法人営業：法人/個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般 （3）その他本部業務:ご経験に応じて個人取引の推進企画、法人へのコンサルティング提案、チャネル展開の企画、市場運用、リスク管理、主計 募集職種 【青森/営業総合職】プライム市場上場/年休120日/積極採用中/平均残業月12時間

仕事内容 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

リモート可 残業5h データ活用で市場価値UP！

【＜東北＞リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア】リクルート100%出資子会社／リクルートグループの安定基盤／年間休日140日／基本 データアナリスト 青森県青森市 正社員 求人の特徴 フルフレックス制度 業務内容 『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』といったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担っていただきます。 【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】 ・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計 ・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ 【タグマネジメントツールの実装・管理】 ・JavaScriptによるカスタムイベントの実装 【実装後の検証・デバッグ】 ・Adobe Debuggerやネットワークモニタを用いたデータ確認 ・実データと仕様の突合による品質担保 【データフィードやAPIを活用したデータ連携】 ・BigQueryやBIツール（Tableauなど）との連携設計 ・データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備 【データガバナンス・運用効率化の推進】 ・権限管理やレポートスイートの最適化 ・管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減 ◎ポジションの魅力 【社会的インパクトの大きいデータに関われる】 リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万～数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 【技術とビジネスの両面で成長できる】 単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 【AIを活用してデータ業務を高度化できる】 社内ナレッジを読み込ませた内製LLMや、ナレッジを学習させたAIを活用し、調査/要件定義/クエリ作成/レビューを効率化したことで、調査/要件定義の工数を約1/3、クエリ作成/レビューを約1/2に削減しました。 【スキルアップ支援】 社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 【キャリアの広がり】 BI領域、プロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動によりさまざまな領域にスキルやキャリアを広げることができます。 ◎開発環境 計測・分析基盤：Adobe Analytics、Tags、Adobe Data Feeds / API連携 プログラミング言語：HTML/CSS/JavaScript データ連携・分析：BigQuery、SQL、Tableau / Looker Studio AI関連：社内ナレッジを学習させた内製LLM／AI（社内ルールに準拠した安全な環境で利用） その他：GitHub / GitLab（バージョン管理）、Jira / Confluence（タスク・ドキュメント管理）、Slackなど ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 データアナリスト 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 サービスプロデュース事業

土日祝日休み/手当充実/フレックス勤務/大手不動産系列の再エネ事業者

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）等

★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、個人／法人のお客様のニーズに合わせた各種金融商品のコンサルティング営業を担当していただきます。

企業名 株式会社青森みちのく銀行 求人名 【青森/証券営業職】プライム市場上場/年休120日/積極採用中/平均残業月12時間 仕事の内容 ★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、個人／法人のお客様のニーズに合わせた各種金融商品のコンサルティング営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ご担当いただくお客さまへ最適なサービスをご提案いただきます。 ニーズに合わせて商品をご提案するため、押し売りではなく顧客本位の営業が可能です。 ・新規顧客の開拓/既存顧客に向けたアップセル ・新しいソリューションの提案など 募集職種 【青森/証券営業職】プライム市場上場/年休120日/積極採用中/平均残業月12時間

【女性活躍中！】やりがいを求める方も／家庭を大切にしたい方も

仕事内容 ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆この求人のここがPOINT ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を 6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨女性営業トレーナー制度有 入社翌日から専任の教育担当がフォロー ✨産前・産後休暇、育児休暇の実績あり 女性の活躍を応援！ ✨フレックスタイム制度で日々の家事や 育児との両立も◎ ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆仕事内容─────────── ⋆⁎˙✧ 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 ◆研修・育成体制──────── ⋆⁎˙✧ ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 ◆頑張った分だけ収入UP可能─── ⋆⁎˙✧ 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 ◆理想の働き方がここにあります─ ⋆⁎˙✧ ・男女関係なく、頑張りがきちんと 評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので 正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた 営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ 営業職の平均年収は938万円です✨ ◆業界屈指の働きやすさ───── ⋆⁎˙✧ 当社は、働き方改革を行う優良企業に 選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞 女性も多く活躍している当社だからこそ 働くことと家事・育児・介護との 両立についての意識が高いのが特徴。 経験ある社員からの助言はもちろん、 現場でも支え合う風土が根付いています。

グループ53社を有する業界トップクラスのメーカーである当社にて、コンクリート製品の販売業務をお任せします。お客様から目的・用途をお聞きし、多種多様な当社製品の中から地域に根差した最適な製品をご提案。

企業名 共和コンクリート工業株式会社 求人名 ～災害から地域を守る～【未経験歓迎/青森/技術営業】土日祝休み/業界TOPクラス 仕事の内容 グループ53社を有する業界トップクラスのメーカーである当社にて、コンクリート製品の販売業務をお任せします。お客様から目的・用途をお聞きし、多種多様な当社製品の中から地域に根差した最適な製品をご提案。 ≪具体的には≫■取引先へ製品の提案・販売■見積書など書類作成■コンクリート製品の納期の確認・管理及び、納品※担当エリアは東北全域 ≪入社後≫ベテラン社員が付き、OJTで少しずつ業務を学んでいただきます。職能別研修や、資格取得支援も充実しているため、安心して業務に取り組むことが可能です。資格合格時の報奨金だけでなく、受験料や交通費も支給。 募集職種 ～災害から地域を守る～【未経験歓迎/青森/技術営業】土日祝休み/業界TOPクラス

太陽光発電所の保守管理(O&M)｜年休120日(土日祝)｜日勤のみ

仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O&M）業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画 など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務（絶縁抵抗測定／設置抵抗測定／保護継電器試験／清掃関係 など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書 など） ・発電所管理　など ※同社では理論から実務までの教育（特高の年次点検も含む）を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。

■システム建築の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等

企業名 日成ビルド工業株式会社 求人名 ★女性活躍推進【青森市/施工管理】フレックス制度/無理のない働き方実現◎ 仕事の内容 ■システム建築の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等 《当社製品について》・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績 ◎規格化された製品のため工期管理がしやすく、突発的なトラブルが少ないのが特徴です。 18時でのPCロックやフレックスタイム制度を活用し、プライベートと両立しながらスキルを発揮できます。 募集職種 ★女性活躍推進【青森市/施工管理】フレックス制度/無理のない働き方実現◎

グループ53社を有する業界トップクラスのメーカーである当社にて、コンクリート製品の販売業務をお任せします。お客様から目的・用途をお聞きし、多種多様な当社製品の中から地域に根差した最適な製品をご提案。

企業名 共和コンクリート工業株式会社 求人名 ～災害から地域を守る～【青森/技術営業】土日祝休み/業界TOPクラス/家賃補助有 仕事の内容 グループ53社を有する業界トップクラスのメーカーである当社にて、コンクリート製品の販売業務をお任せします。お客様から目的・用途をお聞きし、多種多様な当社製品の中から地域に根差した最適な製品をご提案。 ≪具体的には≫■取引先へ製品の提案・販売■見積書など書類作成■コンクリート製品の納期の確認・管理及び、納品※担当エリアは東北全域 ≪入社後≫ベテラン社員が付き、OJTで少しずつ業務を学んでいただきます。職能別研修や、資格取得支援も充実しているため、安心して業務に取り組むことが可能です。資格合格時の報奨金だけでなく、受験料や交通費も支給。 募集職種 ～災害から地域を守る～【青森/技術営業】土日祝休み/業界TOPクラス/家賃補助有

太陽光発電所の保守管理(O&M)｜年休120日(土日祝)｜日勤のみ

仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O&M）業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画 など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務（絶縁抵抗測定／設置抵抗測定／保護継電器試験／清掃関係 など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書 など） ・発電所管理　など ※同社では理論から実務までの教育（特高の年次点検も含む）を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。

AGCグループにて、不定形耐火物を用いたプラント施工管理を担当。現場作業ではなく、協力会社の指導、工程・品質・安全管理等のマネジメント業務が中心です。業務の7割が現場、3割が支店での報告書作成等です。

企業名 ＡＧＣプライブリコ株式会社 求人名 【施工管理/八戸】建築・建設現場経験が活かせる/AGCグループ/在宅勤務可 仕事の内容 AGCグループにて、不定形耐火物を用いたプラント施工管理を担当。現場作業ではなく、協力会社の指導、工程・品質・安全管理等のマネジメント業務が中心です。業務の7割が現場、3割が支店での報告書作成等です。 プラント工事の進行役として、高炉や焼却炉のメンテナンスに合わせて当社不定形耐火物の施工を行います。作業実務を担う協力会社への適切な指導や工程管理を完遂を指揮する現場マネジメントをお任せ致します。 【顧客先】全国各地の顧客先（製鉄所、製油所、焼却炉など） ※長期出張（年5～6回、各1ヶ月程度）があります。長期出張がない時期はデスクワークが中心で在宅勤務などを柔軟にご活用いただけます。 募集職種 【施工管理/八戸】建築・建設現場経験が活かせる/AGCグループ/在宅勤務可

★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、同行の契約者である顧客に対して保険の見直しや、新しい保険への加入を提案する業務となります。保険代理店として、複数社の保険を扱いながら、

企業名 株式会社青森みちのく銀行 求人名 【青森/保険営業職】プライム市場上場/年休120日/積極採用中/平均残業月12時間 仕事の内容 ★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、同行の契約者である顧客に対して保険の見直しや、新しい保険への加入を提案する業務となります。保険代理店として、複数社の保険を扱いながら、 ライフプランに沿った提案をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客のライフプランに合わせた及び提案・営業 ・提案資料作成などの事務作業 本店、もしくは営業店での業務を行っていただきます。 募集職種 【青森/保険営業職】プライム市場上場/年休120日/積極採用中/平均残業月12時間