募集情報
職種/仕事内容 | 仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートの給与計算社会保険BPO業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。採用・経理に並びBPOの需要が高い、給与計算や社会保険手続きなど労務領域の体制強化のための募集です。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成／レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画／運用 など ・労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ・品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備）など ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【このポジションの魅力】 ・フルリモート＆フルフレックスで、企画やその他の業務にも集中できる環境です（出社も可能） ・様々なクライアントと、同社に蓄積された業務プロセスに触れられるため、労務やマネジメントのスキルアップが可能です ・サービス拡大フェーズのため、手を挙げればサービス設計に関わる部分まで裁量を持って推進できます 【組織について】 事業開発本部は2020年4月に新設された組織で、新規事業創出／SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、業界や業務を根底から変える新たな仕事を生みだすことをミッションとしています。StepBaseは企業のバックオフィス業務をプロセス設計から実務まで担うオンライン業務代行サービスで、2024年9月のローンチから組織規模が3倍以上に急拡大しています。 働き方は基本的にフルフレックス・フルリモートで、チャレンジに寛容なフラットな組織です。所属する社員の大半は中途入社や他組織からの異動者です。 |
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対象となる方 | 応募資格 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・労務業務を2年以上ご担当したことがある方（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理を全て含めてご経験がある方） ・BPO事業における労務領域案件のPM（リーダー）経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 学歴不問 |
勤務地 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 フルリモート 勤務先名 勤務先名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 【勤務時間】 コアタイム無しのフルフレックス勤務です。 例：9:00～18:00（所定労働時間8時間） ※想定残業時間：月20時間程度 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています ※残業手当は1分単位で支給します 就労期間：無期雇用 |
給与 | 月給315,000円～374,000円 給与 月給 315,000円 ～ 374,000円 給与形態：月給（想定労働時間 160時間） 想定年収：545万円～650万円（月平均残業20時間込み） 月給：31万5000円～37万4000円 （基本給27万円～32万9000円＋地域手当0円～3万円＋一律拠出手当1万円～1万5000円） 固定残業：なし ※想定年収は地域手当（首都圏エリア：月3万円）を含んだ金額です。お住まいの地域によっては変動する場合があります 手当：時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 昇給・降給、賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日：123日（2026年） 年間有給休暇：10日～20日 ・年末年始休暇（5日） ・フレックス休暇（年次有給休暇とは別に最大5日付与） ・育児休暇ほか、各種休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月 ・試用期間中の給与・労働時間・待遇は本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、通勤手当 ・時間外勤務手当、職務手当、地域手当 ・確定拠出年金制度 ・保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険ほか ・資格取得インセンティブ（約140種類の資格が対象。取得時のインセンティブと取得費用のサポート） ・時短勤務（対象：小学6年生まで） ・育休後の復職率：96％ ・定年制あり（延長雇用制度あり） ・家族手当、寮・社宅、退職金はありません ※同社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先で勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
その他 | その他 お仕事No：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（求人ID：328734） 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-303404 |
