求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容: 具体的な仕事内容は裁量に応じておまかせしていきます。 ・広告やSNSのデザイン・ディレクション ・当社Webサービスデザイン・ディレクション 当社サービス「イエタッタ」・「イエタッタカウンター」 ・SNS更新業務 ・オンラインでのクライアントとの打ち合わせ ・進行管理業務 ・見積もりの作成 ・提案書の作成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度｜仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜｜年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も！ ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど（案件による） ＊担当領域は経験を考慮します！ 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、建築設備メンテナンス 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回は そんな弊社の製紙工場の 建築施工管理設計の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬建築・土木修繕経験者 ✬転勤有 or 転勤無の採用コース選択可 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300円~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 八戸工場のプラント設備全般の 建築設備設計、修繕計画 施工計画、工事管理をお任せします。 日本屈指の製紙工場、 全長100mの巨大設備を支える、 プラントエンジニアとしての業務です。 既存の工場設備の改造・増築・改築が 大半となるため突発的な対応は少なく、 計画的に仕事を進めやすい環境です。 ✬《業務内容》 ・製造部門のニーズ確認 ・建築工事・修繕計画・見積査定 ・工事管理・検収まで ・設備投資案件の起案書作成 ・基本設計~詳細設計 ・工事専門業者を率いての施工管理 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、工程改善/IE、プラント設備メンテナンス 設備を直すだけではなく、 「どの設備へ、いつ、いくら投資するか」を考え、 三菱製紙の工場を中長期で変えていく仕事です。 各工場・事業部門の要望を集約し、 設備更新の優先順位やコスト対効果を整理。 全社の設備投資計画として経営層へ提案します。 設備投資、省エネ、IoT・DX、事故再発防止まで。 工場の未来を設備から設計するポジションです。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅各工場の要望を束ね、全社の設備投資計画を動かせる ✅更新時期・優先順位・コスト対効果を整理し、経営層へ提案 ✅省エネ設備、設備IoT化、工程データ可視化などDXにも関与 ✅設備事故の復旧支援から再発防止まで、全社横断で支える ✅工場設備・導入・保守管理・電気設計の経験を活かせる ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手元に残るお金が多い ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 三菱製紙が保有する抄紙機・コーターなどの製造設備、 ボイラー・タービンなどのユーティリティ設備を対象に、 設備投資計画の立案・推進を担います。 ◆《全社設備投資計画》 各工場・事業部門の要望をもとに、 設備導入・老朽更新を含む投資計画を立案・取りまとめ。 止まらない、ムダのない、持続可能な工場づくりを進めます。 ◆《経営層への提案》 設備の更新優先度、導入時期、コスト対効果を総合的に評価し、 意思決定に必要な提案資料を作成します。 ◆《省エネ・スマートファクトリー》 省エネ設備の導入、設備のIoT化、 工程データの可視化など、工場DXを推進します。 ◆《設備トラブルの全社支援》 設備事故の復旧支援、要因調査、再発防止策の検討、 保守管理計画の立案・推進にも携わります。 現場の要望をそのまま受け取るのではなく、 全社最適の視点で投資判断へつなげる仕事です。 ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 普通の紙だけでなく、蓄電デバイス用セパレータや水処理膜基材など、 EV・環境分野で成長中の素材も手がけています。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルにも挑戦中。 安定した基盤があるからこそ、腰を据えて大きな改善に挑めます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） 数百万円規模の小改造から数億円規模の大改造まで携われます。 ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも挑戦することができ、高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 単身者は家賃5万円以下の物件に、 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他プラント設計/デザイン、プラント電気設備設計、設計/施工監理 八戸工場の電気・計装エンジニアは、 発電・送配電からモーター制御、自動シーケンスまで、 大規模工場を動かす電気と制御を設計する仕事です。 設備部門の要望を受け、電気・計装設備の設計から 工事設計・工事管理まで一貫して担当します。 自分が設計した仕組みで巨大な設備が動き出す。 プラントならではの手応えを感じられるポジションです。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅発電・送配電・モーター制御・自動シーケンスまで扱える ✅センサーやバルブを組み合わせ、プラント全体を最適に制御 ✅設備設計だけでなく、工事設計・工事管理まで一貫して担える ✅入社後はメンテナンスから始め、設備を理解してから設計へ ✅転勤あり／なしの採用コースを選べる ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手元に残るお金が多い ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 八戸工場の設備部門から寄せられるニーズをもとに、 電気・計装設備の設計、工事設計、工事管理を担当します。 ◆《電気設計》 ・発電、送配電設備の設計 ・モーター制御の設計 ・自動シーケンスの設計 ・センサー信号を用いたプラント制御 ◆《計装設計》 ・センサー、バルブ、インバータ等を組み合わせた制御設計 ・設備を安定かつ効率的に動かすための計装設計 ◆《入社後の流れ》 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずはメンテナンス部門で設備の保全・点検に携わり、 工場設備の構造や動きを理解します。 その後、経験に応じて設計・工事管理へ担当範囲を広げます。 電気と計装の両面から、 24時間365日稼働する大規模工場の安定操業を支えます。 ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 普通の紙だけでなく、蓄電デバイス用セパレータや水処理膜基材など、 EV・環境分野で成長中の素材も手がけています。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルにも挑戦中。 安定した基盤があるからこそ、腰を据えて大きな改善に挑めます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） 数百万円規模の小改造から数億円規模の大改造まで携われます。 ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも挑戦することができ、高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 単身者は家賃5万円以下の物件に、 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、電気/電子生産技術、安全管理/環境保全 三菱製紙・八戸工場の「原質部動力課」は、 工場が使う電力と蒸気を生み出す、いわば心臓部。 今回は、そのエネルギー設備（ボイラー・タービン等）の 生産技術・保全をお任せします。 24時間365日、工場を止めないためにエネルギーを供給し続ける ——責任は大きいですが、その分だけ、 装置産業でしか積めない市場価値の高い経験が得られます。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅ボイラー・タービン系設備の経験を、大規模プラントで活かせる ✅自家発電率100%の工場、その心臓部を担う ✅数十億円規模の燃料・エネルギーコスト最適化に関与 ✅製紙ならでは、黒液を燃料とする回収ボイラーの運転・改善 ✅転勤あり／なしの採用コースを選べる ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手残りが大きい ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 安定供給を守るだけでなく、 データに基づき、効率や環境負荷の改善を目指します。 ✬《業務内容1》 エネルギー効率の向上と コスト削減のための改善提案。 新規設備の導入・新規設備に 必要な部品を調整および設置。 ✬《業務内容2》 設備の保守・管理。工場内の 電気、ガス、水道、空調設備の 定期点検および修理 ✬《業務内容3》 トラブル対応。設備トラブルの 迅速な対応と解決。 法規制に基づく安全管理と コンプライアンスの遵守。 ◆《改善の流れ》 1.データから不具合・ロスを特定 2.改善案を設計し効果を試算 3.投資審査で予算を取る 4.詳細設計・手順書へ 5.試運転・効果検証 ※ベンダー選定・施工管理は設計チーム担当 ※特別なソフトは不要でMicrosoft Officeのみ ◆《扱う設備》 黒液・重油・石炭・廃棄物（廃タイヤ・廃木材・排水スラッジ）等のボイラー、タービン。 製紙工程で出る黒液を燃料にする回収ボイラーは、この業界ならではの設備です。 ※入社から一定期間は下記いずれかの業務に携わり、 当社での生産技術職として必要な知識を習得していただく場合がございます。 ＜ボイラー・タービン係＞ 1. ボイラー・タービンの運転・操作・監視・記録 2. ボイラー・タービンの事故処置及び記録 3. 日常巡視点検の実施及び記録 4. 定期点検、精密点検、測定の実施及び記録 5. 公害防止設備の運転・監視（大気） ＜ボイラー・タービン保守係＞ 1. 日常巡視点検の実施および記録 2. 定期点検、精密点検、整備、測定の実施及び記録 3. 事故処置及び記録 4. 資材・予備品の管理 5. 測定器具類の管理 6. 図面図書類の管理 7. 工業計器の保守・管理 ＜電力係＞ 1. 受発電・変電設備の運転・操作・監視・記録 2. 受発電・変電設備の事故処置及び記録 3. 日常巡視点検の実施及び記録 4. 定期点検、精密点検、整備、測定の実施および記録 5. 電力会社との連携 6. 使用電力管理 7. 公害防止管理計器の保守 ＜用排水係＞ 1. 工業用水の処理・工場送水 2. 工場排水の処理・海洋放流 3. 公害防止設備の運転・監視（水質） ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルに挑戦中です。 自家発電率100%の工場で数十億円規模のエネルギーコストの 最適化に携われるのは大手ならでは。 安定操業と環境負荷低減を両立させる、 市場価値の高いエネルギーエンジニアのキャリアが築けます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） 数百万円規模の小改造から数億円規模の大改造まで携われます。 ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、 平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも、 挑戦することができ高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 単身者は家賃5万円以下の物件に、 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（日用品/雑貨/インテリア）、生産技術（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） 三菱製紙の生産技術は、 年間40万トンを生産する大規模工場で、 「どこにロスがあるか」をデータから自分で見つけ、 数百万〜数億円規模の効果がある設備改善を企画し、 動かしていく仕事です。 「現場の不具合に気づいても、決められた手順をこなすだけ」 「直したくても自分の裁量では動かせない」 ——製造業で働いてきた方なら、そんなもどかしさはありませんか。 その「直したい」を、ここでは自分の手で解決できます。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅データから自分でロスを見つけ、改善を企画・実行できる ✅小さな改造で数百万円、大きな改造で数千万〜数億円の効果 ✅思い付きの提案でも話を聞いてもらえる風通しのよさ ✅転勤あり／なしの採用コースを選べる ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手残りが大きい ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 24時間365日止まらない工場を、 「もっと効率よく、もっと高品質に」変えていくのが役割です。 ◆《仕事の流れ》 1.操業データから不具合・ロスを特定 2.改善案を自分で設計し効果を試算 3.社内の投資審査で予算を取る 4.詳細設計・手順書へ 5.試運転・効果検証 ※ベンダー選定・施工管理は設計チーム担当 ※特別なソフトは不要でMicrosoft Officeのみ ◆《扱う設備・関わる人》 電力・パルプ・紙の製造設備（ボイラー、連続蒸解釜、抄紙機、塗工機など）。 現場・設計・保全・品質設計・研究開発と連携します。 自分が見つけて動かした改善が、工場の数字を変えていく。 装置産業でしか積めない、市場価値の高い経験が得られます。 ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 普通の紙だけでなく、蓄電デバイス用セパレータや水処理膜基材など、 EV・環境分野で成長中の素材も手がけています。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルにも挑戦中。 安定した基盤があるからこそ、腰を据えて大きな改善に挑めます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） 数百万円規模の小改造から数億円規模の大改造まで携われます。 ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも、 挑戦することができ高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 単身者は家賃5万円以下の物件に、 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントプロセス設計、プラント機械設備設計、プラント設備メンテナンス ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬理系高専・大卒以上 ✬転勤有 or 転勤無の採用コース選択可 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 八戸工場で機械設備の機械設計 工事監督をお任せします。 入社後、初めから全ての業務を 任すということはなく徐々に 以下の仕事を任せていきます。 ✬《業務内容1》 製造部門からのニーズ要求に 合わせて機械設備を選定。 据付工事の計画から工事の管理、 試運転までを行います。 ✬《業務内容2》 設備投資案件の起案書作成。 レイアウト図の作成や 組合せ設計を行います。 設備を覚えていただく為に メンテナンス部門に配属となり、 機械の保全・メンテナンスを 行っていただきます。 ✥─────────────────✥ 【八戸工場の魅力】 パルプから紙までの一貫生産を 行っているため、効率的で 高品質な製品を提供可能。 最新設備による実務面で 働きやすい職場環境が整っています。 機械・電気・建築・計装の 多岐にわたる分野でキャリアアップ可 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円

仕事内容: OpenAI Select Partner／Claude Partnerである当社で、AIエージェント開発組織をゼロからつくるCTO候補ポジションです。 入社後は重要顧客プロジェクトの技術リードを担いながら、技術戦略・開発組織・共通基盤の構築を段階的にお任せします。マネジメントだけでなく、自ら設計・実装にも携わるハンズオン型の技術リーダーを求めています。 ■技術戦略・ロードマップの策定 ・事業戦略に基づく中長期技術戦略の策定 ・LLM／AIエージェント／RAG／クラウドの技術選定 ・内製・外部パートナー・オフショア活用方針の設計 ・経営陣への技術提言・投資判断支援 ■AIエージェントのアーキテクチャ設計 ・顧客要求に基づく技術的実現可能性の検証 ・LLM・RAG・外部API・業務システムを組み合わせた構成設計 ・セキュリティ・可用性・拡張性を考慮した設計 ・案件横断で利用可能な共通基盤・共通コンポーネントの設計 ■AI駆動開発プロセスの構築 ・Claude Code・Cursor・Codex等を活用した開発プロセスの設計 ・開発生産性・品質・リードタイムの可視化 ・プロジェクト間で再現性のある開発方法論の構築 ■開発組織づくり・マネジメント ・エンジニア組織の設計・採用・育成・評価 ・正社員・業務委託・オフショアを含む開発体制の最適化 【開発環境】 AI Coding Tool：Claude Code 言語：Python・TypeScript（React） インフラ：AWS・GCP・Azure ツール：Slack・GitHub

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） 「この紙、もっとこう良くできるのに」 ——お客様や現場の声を、製品の仕様に翻訳していく。 それが三菱製紙・八戸工場の品質管理です。 決められた検査をこなすだけの仕事ではありません。 お客様のニーズに合わせて品質を設計し、製品を改善・改良する。 モノづくりの手応えと、研究のような新規開発の面白さ、 その両方を味わえるハイブリッドな職種です。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅「検査」ではなく、品質を『設計』して製品を良くする仕事 ✅モノづくり×研究のハイブリッド（インクジェット用紙など高機能紙を担当） ✅お客様の要望を製品仕様に翻訳する「上流」を担える ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手残りが大きい ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 ・品質、コスト、生産安定性が最適となるための製品設計の改良 ・市場ニーズに基づく新規開発 ・顧客からのクレーム調査と対策 ・製品の品質管理 ・技術標準書の発行 ・製品安全性の調査 ・他社特許の対応および自社新規技術の特許化 お客様の「こうしてほしい」を技術の言葉に 翻訳して製品に落とす、幅の広い仕事です。 ・技術部：紙・塗工の設計、チップ・パルプ評価、特許 ・品質保証グループ：製品の品質管理、 クレーム対応、技術標準書、製品安全性の調査、ISO対応 ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 普通の紙だけでなく、蓄電デバイス用セパレータや水処理膜基材など、 EV・環境分野で成長中の素材も手がけています。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルに挑戦中。 安定した基盤の上で、モノづくりと新規開発に挑めます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも挑戦することができ高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 単身者は家賃5万円以下の物件に、 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 東北【データエンジニア】リクルートGデータマート・パイプライン開発担当 仕事の内容 ■リクルートグループの大規模データ基盤を支える役割です。BigQuery、dbt、Airflow等を用いたデータマートの開発、データパイプライン構築・マイグレーションを推進いただきます。 【業務詳細】 ■BigQueryやdbt、Airflow等を用いたデータマート・パイプライン開発 ■既存データ基盤（SQL Server等）からクラウド（GCP）への移行 ■保守性や改修を見据えたデータ構造設計、ドキュメント完備による属人化排除 ■バグ調査・改修など、主体的なデータ環境の整備・最適化 ※社内呼称はBIエンジニア。大規模な組織でやり抜くガッツを求めます。 募集職種 東北【データエンジニア】リクルートGデータマート・パイプライン開発担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、プラント電気設備設計、プラント設備メンテナンス 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回は プラント投資の企画・計画の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬工場設備関係の経験者 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300円~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 技術職を活かした 全社設備投資計画をお任せします。 総合職採用です。将来的に 転勤・配置転換の可能性があります。 各拠点の設備導入や更新の要望を精査し、 「何を・どこに・いつ・なぜ投資するか」 を判断。経営視点と現場視点の両面から、 会社全体の設備戦略をつくる役割を担います。 ✬《業務内容1》 各工場・製造部門からの設備投資 要望をヒアリングし、技術的な 妥当性・効果・コストを評価 ✬《業務内容2》 新設・更新・修繕などの設備内容を 整理し、全社の年間・中期の 投資計画を立案・とりまとめ。 投資金額や導入時期、優先順位を調整し、 経営層向けの企画資料を作成・提案 ✬《業務内容3》 設備選定や見積取得、 導入効果試算など、技術者としての 判断を活かした意思決定支援 ✬《業務内容4》 スマートファクトリー化や CO₂削減など、DX・GXに関わる 設備導入プロジェクトの企画・推進 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 東北【データエンジニア】リクルートGデータマート・パイプライン開発推進 仕事の内容 ■リクルートグループの大規模データ基盤のアーキテクチャ設計、リードをお任せします。BigQueryやdbt等を用いたマート設計、パイプラインのクラウドマイグレーション、データ整備の最適化を主導する役割です。 【業務詳細】 ■BigQueryやdbt、Airflow等を用いた大規模データ基盤のアーキテクチャ設計 ■オンプレからGCP等のマルチクラウド環境への大規模移行プロジェクトの主導 ■パフォーマンス維持のためのデータ粒度最適化、保守性を考慮した構造定義 ■チーム全体の技術力・学習意欲の向上、およびナレッジの共有促進 ※社内呼称はBIエンジニア。大規模な組織でやり抜くガッツを求めます。 募集職種 東北【データエンジニア】リクルートGデータマート・パイプライン開発推進

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 【東北/開発ディレクター(PdM)】リクルートG向け開発/上流工程 仕事の内容 ■SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなど、リクルートが展開する大規模Webサービス運営において企画・要件定義・基本設計等の上流工程からプロジェクトを推進をお任せします。 【企画・要件定義フェーズ】プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。■サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理■ユーザー体験を考慮した仕様策定 ■エンジニアへの仕様説明 【リリース準備フェーズ】■ユーザーに向けてのコミュニケーション設計■リリース後の様々なリスクへの対応計画（リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。） 募集職種 【東北/開発ディレクター(PdM)】リクルートG向け開発/上流工程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回はそんな弊社の工場内 インフラ整備の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬工場設備経験や設備導入経験者 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300円~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 製造設備の安定稼働を支えるため ご経験やスキルに応じて 以下の業務を徐々にお任せします。 総合職採用です。将来的に 転勤・配置転換の可能性があります。 ✬《業務内容1》 各工場・部門で立案された 修理計画や保守計画の内容を確認、 技術・安全・コストの観点から 妥当性を検討、必要に応じて 改善提案を実施していただきます。 ✬《業務内容2》 設備故障や事故が発生した際の 現地復旧支援、原因分析、 再発防止策の検討・導入を担当。 ✬《業務内容3》 電気・機械・配管・空調など 幅広いインフラ設備の保守管理 スケジュールの立案、 点検項目の整備、外注業者との調整 ✬《業務内容4》 老朽化や使用頻度を踏まえた、 トラブルの未然防止の予防保全を 中心とした仕組みづくりと推進 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥

企業名 株式会社メイテック 求人名 青森【SE/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能 仕事の内容 日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます 製造業に強い当社だからこそ実現可能な技術を身に付ける事も可能。市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。 募集職種 青森【SE/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能

企業名 株式会社メイテック 求人名 青森【SE/リーダー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能 仕事の内容 日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます 製造業に強い当社だからこそ実現可能な技術を身に付ける事も可能。市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。 募集職種 青森【SE/リーダー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、プラント電気設備設計、プラント設備メンテナンス 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回はそんな弊社の工場内 プラント設計の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬工場設備経験や設備導入経験者 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300円~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 工場で立案された設備新設の より上流を確認し、検討・報告を お任せします。将来的に 転勤・配置転換の可能性があります。 ✬《業務内容1》 製造部門・事業部からの 生産ニーズをもとに、必要な 機械設備・ライン構成の 基本構想を策定します。 年産能力・製品仕様・工程数・ 導入スケジュール等をもとに、 生産プロセスと設備要件を設計。 ✬《業務内容2》 搬送・加工・乾燥・巻取などの 選定・能力計算・仕様比較コスト査定 ✬《業務内容3》 CADを使用し、機器配置や 建屋レイアウトの設計、 配管・電源・ユーティリティ設計 ✬《業務内容4》 メーカー、施工会社などのベンダーとの 仕様調整、見積取得、発注支援を行い 工事計画から施工監理と 試運転の立ち上げ支援・性能検証を担当。 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 【東北/シニア開発ディレクター(PdM)】リクルートG向け開発 仕事の内容 ■SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなど、リクルートが展開する大規模Webサービス運営におけるプロダクト開発を統括いただきます。主担当として複雑な事業要求を整理し、社内外のステーク ステークホルダーを巻き込んで大型案件を推進・リードします。 【企画・要件定義フェーズ】プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。■サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理■ユーザー体験を考慮した仕様策定 ■エンジニアへの仕様説明 【リリース準備フェーズ】■ユーザーに向けてのコミュニケーション設計■リリース後の様々なリスクへの対応計画 募集職種 【東北/シニア開発ディレクター(PdM)】リクルートG向け開発

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 ★東北【ITエンジニア(データプロダクト)】リクルートG向け開発/年間休日140日 仕事の内容 ■当社グループが展開するSUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん等の大規模データパイプラインおよびアプリ基盤のアーキテクチャ設計・開発を牽引いただきます。技術リーダーとしてプロダクト成長とチーム の開発クオリティ向上をリード。【詳細】■リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツールなどのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する■開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する■プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う■チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む等 募集職種 ★東北【ITエンジニア(データプロダクト)】リクルートG向け開発/年間休日140日

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 ■東北【ITエンジニア(データプロダクト)】リクルートG向け開発/年休140日 仕事の内容 ■当社グループが展開するSUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん等の大規模データパイプラインやデータアプリケーションの設計・開発をお任せします。サービス成長に向けソフトウェアエンジニアリングで プロダクトを改善していただきます。【詳細】■リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツールなどのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する■開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する■プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う■チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む等 募集職種 ■東北【ITエンジニア(データプロダクト)】リクルートG向け開発/年休140日

企業名 株式会社アペック 求人名 【青森・転勤無し】1級・2級土木施工管理技士/年間休日127日/賞与年3回◎ 仕事の内容 東北電力配電線工事を請け負う当社で、1級・2級の土木工事施工管理技士を採用します。転勤や長期出張なく、地場に腰を据えて働くことができます。また、残業時間も少なく、土日休みでワークライフバランスも◎ 公共工事がメインとなっており、今回は経験者(有資格者)の採用をいたします。 募集職種 【青森・転勤無し】1級・2級土木施工管理技士/年間休日127日/賞与年3回◎

仕事内容 【仕事内容】 契約している自動車販売店に訪問し、クルマ情報検索サイト「グーネット」に掲載する車の写真撮影や洗車をお任せします！ ❖ 撮影メインの日 ・車を10～20台撮影（携帯撮影） ・事務処理 ❖ 洗車メインの日 ・車を2～3台洗車し撮影を行います 出勤は、自宅から直接担当の販売店へ向かいます。 帰りも直帰OKなので基本的に出社する事はありません！ ＜1日の勤務スケジュール＞ 9:00～ 出勤・業務開始 9:15～ お客様もと①へ到着 9:30～ 洗車(1～2台) 12:00～ お昼休み 13:00～ 洗車 14:00～ 車の撮影 14:30～ 移動 15:00～ お客様もと②へ到着 15:15～ 洗車 17:00～ 車の撮影 17:30～ 事務作業 18:00～ 終業・帰宅 ＼＼ POINT ／／ 洗車は多くて1日3台ほどで、1台あたり3～4時間かけて丁寧に洗います。 タイヤのホイールを洗ったり、ドアの隙間、ボディの中など細かいところまでしっかりとキレイにしましょう！ 作業は、基本的に1人なので、周りを気にせず自分のペースで行えます✧ 休憩のタイミングも自分の判断で自由にとってOKです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実の研修体制！＞ 入社後、自社施設で約2週間の研修を行います！ 洗車や撮影の基礎知識を、丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ※遠方の方は宿泊先を当社でご用意いたします。 ※研修に伴う費用は全額会社負担いたします。 研修後、「では1人で訪問先へ行ってきてください。」ということはありません！ 独り立ちまでOJT研修でしっかりとサポートいたします！ 難しい作業はないので、経験者の方だと早くて2週間、未経験の方で最長2ヶ月ほどで一人立ちできますよ✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフインタビュー＞ （男性スタッフAさん（26歳）／入社2年目） 車が好きなので、「洗車ならできる！」って思って応募したのがきっかけです。 入社後は、研修が充実してたので安心できたんですが、正直「洗車ナメてた～！」って思いました（笑） 色んな道具を使って細かいところまで洗車するので、1台で3～4時間はかかります。 でも、やっぱりプロが洗うと圧倒的に輝き具合が違いますね！ 車が見違えるほどきれいになったと目視でも感じられる時が一番のやりがいです！ 洗車って地味な仕事って思われがちだけど、意外と奥が深くて。どんどん仕事にのめりこんでいきましたね。 今では大分上達して、自分が洗車した車を見て「今日も一点の曇りなし…！」とか思ったりしてます（笑） 研修後は、基本的に1人で作業するので、自分のペースでモクモクと働けるのが気持ち的に楽です！ 周りを気にしないで良いので、ストレスも少なくておすすめですよ。

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【青森/東通】原子力発電施設の電気計装試験・工事計画管理 仕事の内容 主に原子力発電所内で、配電盤や制御システム、各種メーターなどの電気設備・計測器が安全かつ正しく動くかをテスト（性能試運転・検査）し、プラント工事全体の計画・管理を実施いただきます。 【業務例】 ・配電盤、デジタル制御盤、監視制御システムの動作・機能試験 ・現場各種計測器（温度・圧力・流量等）の校正および現場試験 ・プラント建設・更新工事における試験計画立案および施工進捗管理 ・不具合発生時の一次切り分け、原因解析およびメーカー調整 など 募集職種 ◆【青森/東通】原子力発電施設の電気計装試験・工事計画管理

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【青森/六ケ所】原子力発電施設の電気計装試験・工事計画管理 仕事の内容 主に原子力発電所内で、配電盤や制御システム、各種メーターなどの電気設備・計測器が安全かつ正しく動くかをテスト（性能試運転・検査）し、プラント工事全体の計画・管理を実施いただきます。 【業務例】 ・配電盤、デジタル制御盤、監視制御システムの動作・機能試験 ・現場各種計測器（温度・圧力・流量等）の校正および現場試験 ・プラント建設・更新工事における試験計画立案および施工進捗管理 ・不具合発生時の一次切り分け、原因解析およびメーカー調整 など 募集職種 ◆【青森/六ケ所】原子力発電施設の電気計装試験・工事計画管理

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【青森/大間】原子力発電施設の電気計装試験・工事計画管理 仕事の内容 主に原子力発電所内で、配電盤や制御システム、各種メーターなどの電気設備・計測器が安全かつ正しく動くかをテスト（性能試運転・検査）し、プラント工事全体の計画・管理を実施いただきます。 【業務例】 ・配電盤、デジタル制御盤、監視制御システムの動作・機能試験 ・現場各種計測器（温度・圧力・流量等）の校正および現場試験 ・プラント建設・更新工事における試験計画立案および施工進捗管理 ・不具合発生時の一次切り分け、原因解析およびメーカー調整 など 募集職種 ◆【青森/大間】原子力発電施設の電気計装試験・工事計画管理

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [青森]むつ小川原風力発電所の運営管理業務（第3種電気主任技術者）/394 仕事の内容 【仕事内容】むつ小川原風力発電所に常駐して、風力発電設備の保守作業等をお任せします。 【具体的には】風車や変電所、送電線の点検やメンテナンス作業、それに伴う仕様書作成や発注業務、発電や維持管理に関するデータ整理・分析、事業者や関係官庁などへの提出書類の作成・打合せなどを行う。 むつ小川原風力発電所の運転期間は、2046年3月までを予定している。 募集職種 [青森]むつ小川原風力発電所の運営管理業務（第3種電気主任技術者）/394

企業名 株式会社リエネ・エナジー 求人名 【青森県青森市/電気工事士】東急不動産グループ 仕事の内容 更なる事業拡大を続けている当社にて、電気工事士として下記業務に従事いただける方を募集しております。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【具体的には】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など）など※太陽光発電所での勤務経験は不問です！ 募集職種 【青森県青森市/電気工事士】東急不動産グループ

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【青森/大間】フィールドエンジニア（原子力発電設備など） 仕事の内容 主に原子力発電施設の建設・工事計画検討業務、計画に対する進捗管理、各機器の試運転・性能試験を実施。何名体制でどういう流れで工事を行うかなどを計画した上で工事を一貫して推進いただきます。 【詳細】まずはお客様（主に発電所）や社内メンバーとともに工事計画を策定（工事工程表/体制表/人員計画/施工要領書/納期リスト/見積・工事発注）その後約3年程度は建設に向けて、現場管理や現地支援（蒸気タービン組立・調整/発電機搬入/メンテナンス）などを実施いただきます。海外原子力案件では、現地駐在員に対するアドバイスやタービン設備の供給などを実施いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 ◆【青森/大間】フィールドエンジニア（原子力発電設備など）

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【青森/東通】フィールドエンジニア（原子力発電設備など） 仕事の内容 主に原子力発電施設の建設・工事計画検討業務、計画に対する進捗管理、各機器の試運転・性能試験を実施。何名体制でどういう流れで工事を行うかなどを計画した上で工事を一貫して推進いただきます。 【詳細】まずはお客様（主に発電所）や社内メンバーとともに工事計画を策定（工事工程表/体制表/人員計画/施工要領書/納期リスト/見積・工事発注）その後約3年程度は建設に向けて、現場管理や現地支援（蒸気タービン組立・調整/発電機搬入/メンテナンス）などを実施いただきます。海外原子力案件では、現地駐在員に対するアドバイスやタービン設備の供給などを実施いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 ◆【青森/東通】フィールドエンジニア（原子力発電設備など）

企業名 株式会社東芝 求人名 【青森/六ケ所】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など） 仕事の内容 主に再処理工場・ウラン濃縮工場の施工計画策定や、現地試験・試運転管理、社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします（工事・試験・試運転管理担当）。 【詳細】日本原燃(株)再処理工場およびウラン濃縮工場にて、施工計画から据付、試運転管理までを担います。また現場の安全管理や総務・労務・渉外対応といったスタッフ業務も含め、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントも担当。東芝の技術力を結実させ、顧客へ最終的な引渡しを行う重要な役割を果たします。 募集職種 【青森/六ケ所】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など）

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【青森/六ケ所】フィールドエンジニア（原子力発電設備など） 仕事の内容 主に原子力発電施設の建設・工事計画検討業務、計画に対する進捗管理、各機器の試運転・性能試験を実施。何名体制でどういう流れで工事を行うかなどを計画した上で工事を一貫して推進いただきます。 【詳細】まずはお客様（主に発電所）や社内メンバーとともに工事計画を策定（工事工程表/体制表/人員計画/施工要領書/納期リスト/見積・工事発注）その後約3年程度は建設に向けて、現場管理や現地支援（蒸気タービン組立・調整/発電機搬入/メンテナンス）などを実施いただきます。海外原子力案件では、現地駐在員に対するアドバイスやタービン設備の供給などを実施いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 ◆【青森/六ケ所】フィールドエンジニア（原子力発電設備など）

仕事内容 【仕事内容】 契約している自動車販売店に訪問し、クルマ情報検索サイト「グーネット」に掲載する車の写真撮影や洗車をお任せします！ ❖ 撮影メインの日 ・車を10～20台撮影（携帯撮影） ・事務処理 ❖ 洗車メインの日 ・車を2～3台洗車し撮影を行います 出勤は、自宅から直接担当の販売店へ向かいます。 帰りも直帰OKなので基本的に出社する事はありません！ ＜1日の勤務スケジュール＞ 9:00～ 出勤・業務開始 9:15～ お客様もと①へ到着 9:30～ 洗車(1～2台) 12:00～ お昼休み 13:00～ 洗車 14:00～ 車の撮影 14:30～ 移動 15:00～ お客様もと②へ到着 15:15～ 洗車 17:00～ 車の撮影 17:30～ 事務作業 18:00～ 終業・帰宅 ＼＼ POINT ／／ 洗車は多くて1日3台ほどで、1台あたり3～4時間かけて丁寧に洗います。 タイヤのホイールを洗ったり、ドアの隙間、ボディの中など細かいところまでしっかりとキレイにしましょう！ 作業は、基本的に1人なので、周りを気にせず自分のペースで行えます✧ 休憩のタイミングも自分の判断で自由にとってOKです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実の研修体制！＞ 入社後、自社施設で約2週間の研修を行います！ 洗車や撮影の基礎知識を、丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ※遠方の方は宿泊先を当社でご用意いたします。 ※研修に伴う費用は全額会社負担いたします。 研修後、「では1人で訪問先へ行ってきてください。」ということはありません！ 独り立ちまでOJT研修でしっかりとサポートいたします！ 難しい作業はないので、経験者の方だと早くて2週間、未経験の方で最長2ヶ月ほどで一人立ちできますよ✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフインタビュー＞ （男性スタッフAさん（26歳）／入社2年目） 車が好きなので、「洗車ならできる！」って思って応募したのがきっかけです。 入社後は、研修が充実してたので安心できたんですが、正直「洗車ナメてた～！」って思いました（笑） 色んな道具を使って細かいところまで洗車するので、1台で3～4時間はかかります。 でも、やっぱりプロが洗うと圧倒的に輝き具合が違いますね！ 車が見違えるほどきれいになったと目視でも感じられる時が一番のやりがいです！ 洗車って地味な仕事って思われがちだけど、意外と奥が深くて。どんどん仕事にのめりこんでいきましたね。 今では大分上達して、自分が洗車した車を見て「今日も一点の曇りなし…！」とか思ったりしてます（笑） 研修後は、基本的に1人で作業するので、自分のペースでモクモクと働けるのが気持ち的に楽です！ 周りを気にしないで良いので、ストレスも少なくておすすめですよ。

企業名 日成ビルド工業株式会社 求人名 ★女性活躍推進【青森市/施工管理】フレックス制度/無理のない働き方実現◎ 仕事の内容 ■システム建築の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等 《当社製品について》・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績 ◎規格化された製品のため工期管理がしやすく、突発的なトラブルが少ないのが特徴です。 18時でのPCロックやフレックスタイム制度を活用し、プライベートと両立しながらスキルを発揮できます。 募集職種 ★女性活躍推進【青森市/施工管理】フレックス制度/無理のない働き方実現◎

企業名 三菱製紙株式会社 求人名 【八戸市】ベテラン歓迎・生産技術/三菱製紙ビジネスサービス株式会社に出向 仕事の内容 1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、製造に関する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■紙製造現場における生産性向上・省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 ■生産設備の状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UPなど 募集職種 【八戸市】ベテラン歓迎・生産技術/三菱製紙ビジネスサービス株式会社に出向

企業名 三菱製紙株式会社 求人名 【八戸市】生産技術/三菱製紙ビジネスサービス株式会社に出向 仕事の内容 1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、製造に関する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■紙製造現場における生産性向上・省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 ■生産設備の状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UPなど 募集職種 【八戸市】生産技術/三菱製紙ビジネスサービス株式会社に出向

企業名 日成ビルド工業株式会社 求人名 【青森市】システム建築の施工管理 年間休日127日/充実の福利厚生/安定経営 仕事の内容 ■システム建築や立体駐車場等の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等 《当社製品について》 ・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。 募集職種 【青森市】システム建築の施工管理 年間休日127日/充実の福利厚生/安定経営

企業名 三菱製紙株式会社 求人名 【八戸市/プラントエンジニア】三菱製紙エンジニアリング株式会社に出向 仕事の内容 1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、メンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関わる業務を徐々にお任せします。 ■プラントの保守・メンテナンス：工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 ■機械の製作・修理・据付、電気の保守・配線工事：生産設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 ■機械・電装・土木建築の設計・施工管理：新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有 ■据え付けまでの施工管理 ＊手を加える据付等の実務は行いません。 募集職種 【八戸市/プラントエンジニア】三菱製紙エンジニアリング株式会社に出向

企業名 三菱製紙株式会社 求人名 【八戸市/プラントエンジニア】ベテラン歓迎/三菱製紙エンジニアリング(株)出向 仕事の内容 1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、メンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関わる業務を徐々にお任せします。 ■プラントの保守・メンテナンス：工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 ■機械の製作・修理・据付、電気の保守・配線工事：生産設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 ■機械・電装・土木建築の設計・施工管理：新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有 ■据え付けまでの施工管理 ＊手を加える据付等の実務は行いません。 募集職種 【八戸市/プラントエンジニア】ベテラン歓迎/三菱製紙エンジニアリング(株)出向

企業名 株式会社キタコン 求人名 【土木設計(主任候補)/弘前】県内受注売上No1/90%官公庁案件/UIターン支援有 仕事の内容 青森県の社会インフラの根幹をなす「橋梁」の新設・補修・長寿命化に関わる設計業務全般をお任せします。特にコンクリート構造物の専門知識を持つベテラン技術士の方を募集しております。 ■4名～8人程のチーム制 担当件数:年間3件～5件無理のない業務設計 ■経験・資格取得状況を勘案し役職を決定いたします。 グループリーダーがメンバー管理を行いますので入社後すぐのメンバー管理は発生いたしません。 ■中途入社者が6割以上: 中途入社の社員が多く、新しい人材がなじみやすく、実力で正当に評価される文化が根付いています。 募集職種 【土木設計(主任候補)/弘前】県内受注売上No1/90%官公庁案件/UIターン支援有

企業名 ＡＧＣプライブリコ株式会社 求人名 ★未経験・2卒歓迎【施工管理/八戸】AGCグループ/WEB面接可/在宅可 仕事の内容 AGCグループの一員として、不定形耐火物を取り扱い、多くの企業や工場と長期・安定取引を実現する当社で、施工管理業務をお任せします。 研修/OJTを通じて業務を習得いただき、徐々に幅を広げていただきます。 プラント工事を行う際に必要な進行役で現場作業は行わず協力会社への指導や工程管理などを行います。業務の約7割は現場で3割は支店にて担当案件の報告書記入、次回案件のすり合わせや確認作業等です。 【不定形耐火物とは？】粉末状または練土状の耐火材で、炉壁構築などに使用される、プラントを支える重要な素材です。 募集職種 ★未経験・2卒歓迎【施工管理/八戸】AGCグループ/WEB面接可/在宅可

企業名 ＡＧＣプライブリコ株式会社 求人名 ★業界・職種不問/研修有【施工管理/八戸】AGCグループ/WEB面接可 仕事の内容 お客様先（プラント）での施工管理として、安全管理・工程管理・品質管理などを担います。プラントは非常に大規模な設備のため、大きな達成感が得られます。入社後は研修・OJTでしっかりサポート！ 耐火物工事の進行役として、進捗管理や協力会社への指導などを行います。業務の約7割が現場、3割が支店での報告書作成や次回案件の調整・確認です。年5～6回、1回あたり概ね1か月程度の滞在を伴う全国出張があります。現場から戻った際は在宅勤務や休暇取得など柔軟に対応します。 【不定形耐火物とは？】粉末状または練土状の耐火材で、炉壁構築等に用いられるプラントを支える重要な素材です。 募集職種 ★業界・職種不問/研修有【施工管理/八戸】AGCグループ/WEB面接可

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【青森/大間】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など） 仕事の内容 主に原子力発電所の施工計画策定や、現地試験・試運転管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします（工事・試験・試運転管理担当）。 【詳細】電源開発(株)大間原子力発電所にて、施工計画から据付、試運転管理までを担います。また現場の安全管理や総務・労務・渉外対応といったスタッフ業務も含め、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントも担当。東芝の技術力を結実させ、顧客へ最終的な引渡しを行う重要な役割を果たします。 募集職種 ◆【青森/大間】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など）

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

企業名 株式会社リエネ・エナジー 求人名 【青森県青森市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ 仕事の内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。 【具体的には】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） etc... 募集職種 【青森県青森市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【青森/東通】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など） 仕事の内容 主に原子力発電所の施工計画策定や、現地試験・試運転管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします（工事・試験・試運転管理担当）。 【詳細】東通原子力発電所にて、施工計画から据付、試運転管理までを担います。また現場の安全管理や総務・労務・渉外対応といったスタッフ業務も含め、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントも担当。東芝の技術力を結実させ、顧客へ最終的な引渡しを行う重要な役割を果たします。 募集職種 ◆【青森/東通】フィールドエンジニア（原子力発電設備の施工計画策定など）

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【八戸】フィールドエンジニア ※年間休日125日 仕事の内容 自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。※建設物への改変業務は含まれません 【具体的な業務】■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など 募集職種 【八戸】フィールドエンジニア ※年間休日125日

企業名 株式会社日本農業 求人名 【青森】施工統括/農業の未来を支える大規模農業施設の施工管理 仕事の内容 園地や関連施設の建設・改修プロジェクトの施工管理全般をお任せします。日本の農業を支えるインフラづくりに直接貢献でき、プロジェクト全体を裁量を持って推進できる希少でやりがいのあるポジションです。 【具体的には】大規模農業施設の施工管理業務全般を担います。 ・施工計画の策定、協力会社や施工会社との調整、見積取得 ・工程、品質、安全、原価管理 ・現場巡回、施工指導 ・顧客や社内関係者への進捗報告 ・各種トラブル対応、改善提案 募集職種 【青森】施工統括/農業の未来を支える大規模農業施設の施工管理

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）等

企業名 ＡＧＣプライブリコ株式会社 求人名 【施工管理/八戸】建築・建設現場経験が活かせる/AGCグループ/在宅勤務可 仕事の内容 AGCグループにて、不定形耐火物を用いたプラント施工管理を担当。現場作業ではなく、協力会社の指導、工程・品質・安全管理等のマネジメント業務が中心です。業務の7割が現場、3割が支店での報告書作成等です。 プラント工事の進行役として、高炉や焼却炉のメンテナンスに合わせて当社不定形耐火物の施工を行います。作業実務を担う協力会社への適切な指導や工程管理を完遂を指揮する現場マネジメントをお任せ致します。 【顧客先】全国各地の顧客先（製鉄所、製油所、焼却炉など） ※長期出張（年5～6回、各1ヶ月程度）があります。長期出張がない時期はデスクワークが中心で在宅勤務などを柔軟にご活用いただけます。 募集職種 【施工管理/八戸】建築・建設現場経験が活かせる/AGCグループ/在宅勤務可

企業名 株式会社リエネ・エナジー 求人名 【青森県 三沢市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ 仕事の内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。 【具体的には】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） etc... 募集職種 【青森県 三沢市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【青森】フィールドエンジニア ※年間休日125日 仕事の内容 自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。※建設物への改変業務は含まれません 【具体的な業務】■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など 募集職種 【青森】フィールドエンジニア ※年間休日125日

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）等

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）等

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ 電気主任技術者として蓄電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）等

企業名 コスモエコパワー株式会社 求人名 【青森/風車発電所の電気主任技術者兼メンテナンス】第二種電気主任技術者歓迎 仕事の内容 日本初の風力発電専門事業者である当社にて、電気主任技術者として主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応頂く予定です。※建設業務・風車に改変を伴う業務は発生しません。 【詳細】■風力発電設備および送変電設備の定期点検・巡視 ■不具合確認、風車内設備（発電機、ギアボックス）の細かな部品交換 ※風車への改変・電気工事は含まず、設備内部の部品交換を実施します。 ■対応内容のデータ入力■内部点検（増速機の内部を内視鏡で画像や動画に撮影して実施) 等風力発電所の整備に携わっていただきます。 ※今後建設予定の発電所との統括電気主任技術者となります 募集職種 【青森/風車発電所の電気主任技術者兼メンテナンス】第二種電気主任技術者歓迎

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）等

企業名 株式会社リエネ・エナジー 求人名 【青森県 上北郡 野辺地町/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ 仕事の内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。 【具体的には】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） etc... 募集職種 【青森県 上北郡 野辺地町/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ

企業名 株式会社リエネ・エナジー 求人名 【青森県八戸市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ 仕事の内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行います。2025年1月には東急不動産グループに参画し、さらに拡大中。 【具体的には】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） etc... 募集職種 【青森県八戸市/第2種電気主任技術者】東急不動産グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 現場で培った知識が そのまま提案力になる ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・図面が読める方ならすぐに活躍 ・オーナー様からのご相談が中心 ・年間休日124日でフレックス制 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームのリフォーム営業 です。住まいのお困りごとをうかがい リフォームのプランをご提案します。 リフォームは、既存の建物の状態を どこまで読めるかで提案が変わります。 現場を知っている方ほど、できること できないことをその場でお伝えでき お客様の信頼につながります。 リフォームの設計や工事の管理 施工や大工などの現場のお仕事 電気や設備、住宅設備メーカーで 商材を扱ってきた方の経験が そのまま活きる仕事です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️手掛ける物件 ミサワホームのオーナー様のお宅を はじめ、一般のご住宅やマンション 宿泊施設、医療・介護・福祉の施設 店舗、オフィス、工場まで幅広く お任せしています。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️仕事の流れ ・ヒアリング 今のお困りごとと理想の暮らしを うかがいます ・プランの作成とご提案 設計担当や工事担当と連携して お見積りまでご提示します ・資材の手配 ・工事の管理 現場確認や職人さんへの指示 お客様への進捗のご報告 ・アフターフォロー 工事の後も長くお付き合いします *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️評価と収入 想定年収は350万円から600万円です。 成果は報奨金としてお支払いしており ⭐️働き方 年間休日は124日（2025年度実績）。 フレックスタイム制でコアタイムは ありません。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️勤務地と異動について 勤務地は東北6県の事業所です。 県をまたぐ転居を伴う異動は全体の 7%未満です（2026年9月時点の実績値）。 地元に根ざして長く働けます。

企業名 住友化学株式会社 求人名 【青森県三沢】レスポンシブルケア・品質保証スタッフ◆将来の中核候補 仕事の内容 三沢工場における品質保証(QA)業務全辺をお任せします。殺虫剤や農薬原体、医薬品原薬など複数カテゴリの製品を対象に、原料の受け入れから出荷判定・承認に至るまで、一連の業務に携わっていただきます。 【詳細】品質文書管理業務や、社内監査・顧客監査・当局査察への対応・同行からスタートします。一定期間経過後は、品質文書類の手続き、ベンダー監査、関係部署(製造、物流、工務)への教育や折衝業務、法令やISO9001、GMP情報の解析・実行を担います。 ★将来的には、品質保証機能の中核人材（推進・統括／マネジメント）や医薬品製造管理者としての活躍を期待しています。 募集職種 【青森県三沢】レスポンシブルケア・品質保証スタッフ◆将来の中核候補

企業名 農林中央金庫 求人名 【銀行出身者歓迎/青森】JAバンクへの企画推進・法人融資【支店総合職】 仕事の内容 一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて青森県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組んでいただきます。 【入庫当初はご経験に応じいずれかの業務を担当いただきます。】 ■県内のJA（JAバンク）に向けた投信販売などの営業活動の支援※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません。 ■農業法人・一般企業等への融資 ■金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務 募集職種 【銀行出身者歓迎/青森】JAバンクへの企画推進・法人融資【支店総合職】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 飛び込みに頼らない リフォームの提案営業 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・創業50年以上のオーナー様基盤 ・成果は報奨金としてお支払い *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームのリフォーム営業 です。住まいのお困りごとをうかがい リフォームのプランをご提案します。 ミサワホームは東北の地で50年以上 家づくりを続けてきました。その間に お引き渡ししたお宅の一軒一軒が いまもお付き合いの続くオーナー様 です。 そのため、リフォームのご相談は オーナー様からいただくものが 中心になります。飛び込みや 過度な新規開拓に頼らずに 本来の提案に時間を使えます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️評価と収入 想定年収は350万円から600万円です。 給与と賞与とは別に報奨金の制度が あります。ノルマを追いかける営業では なく、提案の質で成果を出せる環境 です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️手掛ける物件 オーナー様のお宅だけでなく 一般のご住宅やマンション 宿泊施設、医療・介護・福祉の施設 店舗、オフィス、工場まで幅広く お任せしています。案件が多彩な分 提案の引き出しが増えていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️仕事の流れ ・ヒアリング ・プランの作成とご提案 ・資材の手配 ・工事の管理 ・アフターフォロー 工事の後も関係が続き、リピートや ご紹介につながっていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️働き方 年間休日は124日（2025年度実績）。 完全週休2日制で、定休は第一日曜と 火曜・水曜です。フレックスタイム制 でコアタイムはありません。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️勤務地と異動について 勤務地は東北6県の事業所です。 県をまたぐ転居を伴う異動は全体の 7%未満です（2026年9月時点の実績値）。 地元に根ざして長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 東北エリアに根ざして働ける環境です。 県をまたぐ転居を伴う異動は全体の 7%未満です（2026年9月時点の実績値）。 家庭やプライベートと両立しながら 長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 現場で培った知識が そのまま提案力になる ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・図面が読める方ならすぐに活躍 ・オーナー様からのご相談が中心 ・年間休日124日でフレックス制 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームのリフォーム営業 です。住まいのお困りごとをうかがい リフォームのプランをご提案します。 リフォームは、既存の建物の状態を どこまで読めるかで提案が変わります。 現場を知っている方ほど、できること できないことをその場でお伝えでき お客様の信頼につながります。 リフォームの設計や工事の管理 施工や大工などの現場のお仕事 電気や設備、住宅設備メーカーで 商材を扱ってきた方の経験が そのまま活きる仕事です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️手掛ける物件 ミサワホームのオーナー様のお宅を はじめ、一般のご住宅やマンション 宿泊施設、医療・介護・福祉の施設 店舗、オフィス、工場まで幅広く お任せしています。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️仕事の流れ ・ヒアリング 今のお困りごとと理想の暮らしを うかがいます ・プランの作成とご提案 設計担当や工事担当と連携して お見積りまでご提示します ・資材の手配 ・工事の管理 現場確認や職人さんへの指示 お客様への進捗のご報告 ・アフターフォロー 工事の後も長くお付き合いします *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️評価と収入 想定年収は350万円から600万円です。 成果は報奨金としてお支払いしており ⭐️働き方 年間休日は124日（2025年度実績）。 フレックスタイム制でコアタイムは ありません。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️勤務地と異動について 勤務地は東北6県の事業所です。 県をまたぐ転居を伴う異動は全体の 7%未満です（2026年9月時点の実績値）。 地元に根ざして長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 地元・東北で長く続ける リフォームの仕事 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・県をまたぐ転居を伴う異動は7%未満 （2026年9月時点の実績値） ・年間休日124日でフレックス制 ・完全週休2日制（第一日曜・火・水） *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームのリフォーム営業 です。住まいのお困りごとをうかがい リフォームのプランをご提案します。 担当するのは、決まったエリアの お客様です。東北エリアに根ざして 働けます。県をまたぐ転居を伴う異動は 全体の7%未満です（2026年9月時点の 実績値）。同じ地域で長くお付き合いを 重ねていける仕事です。 工事の後もご縁が続き、数年後の ご相談やご紹介につながります。 腰を据えて働くほど、仕事がしやすく なっていく積み上げ型の営業です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️休みと働く時間 年間休日は124日（2025年度実績）。 定休は第一日曜と火曜・水曜です。 フレキシブルタイムは6時から21時で コアタイムはありません。育児や ご家族の介護をされている方に向けた 就労支援の制度もあります。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️飛び込みに頼らない提案 創業50年以上のなかで積み上がった オーナー様とのつながりが土台です。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らずに ご相談をいただくところから 始まります。 ⭐️一人で抱え込まない体制 設計担当や工事担当と組んで進めます。 現場のことは工事担当と一緒に 確認できるため、はじめての方でも 安心して進められます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️評価と収入 想定年収は350万円から600万円です。 給与と賞与とは別に報奨金の制度が あります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 飛び込みに頼らない リフォームの提案営業 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・創業50年以上のオーナー様基盤 ・成果は報奨金としてお支払い *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームのリフォーム営業 です。住まいのお困りごとをうかがい リフォームのプランをご提案します。 ミサワホームは東北の地で50年以上 家づくりを続けてきました。その間に お引き渡ししたお宅の一軒一軒が いまもお付き合いの続くオーナー様 です。 そのため、リフォームのご相談は オーナー様からいただくものが 中心になります。飛び込みや 過度な新規開拓に頼らずに 本来の提案に時間を使えます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️評価と収入 想定年収は350万円から600万円です。 給与と賞与とは別に報奨金の制度が あります。ノルマを追いかける営業では なく、提案の質で成果を出せる環境 です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️手掛ける物件 オーナー様のお宅だけでなく 一般のご住宅やマンション 宿泊施設、医療・介護・福祉の施設 店舗、オフィス、工場まで幅広く お任せしています。案件が多彩な分 提案の引き出しが増えていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️仕事の流れ ・ヒアリング ・プランの作成とご提案 ・資材の手配 ・工事の管理 ・アフターフォロー 工事の後も関係が続き、リピートや ご紹介につながっていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️働き方 年間休日は124日（2025年度実績）。 完全週休2日制で、定休は第一日曜と 火曜・水曜です。フレックスタイム制 でコアタイムはありません。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️勤務地と異動について 勤務地は東北6県の事業所です。 県をまたぐ転居を伴う異動は全体の 7%未満です（2026年9月時点の実績値）。 地元に根ざして長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 飛び込みに頼らない リフォームの提案営業 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・創業50年以上のオーナー様基盤 ・成果は報奨金としてお支払い *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームのリフォーム営業 です。住まいのお困りごとをうかがい リフォームのプランをご提案します。 ミサワホームは東北の地で50年以上 家づくりを続けてきました。その間に お引き渡ししたお宅の一軒一軒が いまもお付き合いの続くオーナー様 です。 そのため、リフォームのご相談は オーナー様からいただくものが 中心になります。飛び込みや 過度な新規開拓に頼らずに 本来の提案に時間を使えます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️評価と収入 想定年収は350万円から600万円です。 給与と賞与とは別に報奨金の制度が あります。ノルマを追いかける営業では なく、提案の質で成果を出せる環境 です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️手掛ける物件 オーナー様のお宅だけでなく 一般のご住宅やマンション 宿泊施設、医療・介護・福祉の施設 店舗、オフィス、工場まで幅広く お任せしています。案件が多彩な分 提案の引き出しが増えていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️仕事の流れ ・ヒアリング ・プランの作成とご提案 ・資材の手配 ・工事の管理 ・アフターフォロー 工事の後も関係が続き、リピートや ご紹介につながっていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️働き方 年間休日は124日（2025年度実績）。 完全週休2日制で、定休は第一日曜と 火曜・水曜です。フレックスタイム制 でコアタイムはありません。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️勤務地と異動について 勤務地は東北6県の事業所です。 県をまたぐ転居を伴う異動は全体の 7%未満です（2026年9月時点の実績値）。 地元に根ざして長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 東北エリアに根ざして働ける環境です。 県をまたぐ転居を伴う異動は全体の 7%未満です（2026年9月時点の実績値）。 家庭やプライベートと両立しながら 長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 地元・東北で長く続ける リフォームの仕事 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・県をまたぐ転居を伴う異動は7%未満 （2026年9月時点の実績値） ・年間休日124日でフレックス制 ・完全週休2日制（第一日曜・火・水） *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームのリフォーム営業 です。住まいのお困りごとをうかがい リフォームのプランをご提案します。 担当するのは、決まったエリアの お客様です。東北エリアに根ざして 働けます。県をまたぐ転居を伴う異動は 全体の7%未満です（2026年9月時点の 実績値）。同じ地域で長くお付き合いを 重ねていける仕事です。 工事の後もご縁が続き、数年後の ご相談やご紹介につながります。 腰を据えて働くほど、仕事がしやすく なっていく積み上げ型の営業です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️休みと働く時間 年間休日は124日（2025年度実績）。 定休は第一日曜と火曜・水曜です。 フレキシブルタイムは6時から21時で コアタイムはありません。育児や ご家族の介護をされている方に向けた 就労支援の制度もあります。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️飛び込みに頼らない提案 創業50年以上のなかで積み上がった オーナー様とのつながりが土台です。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らずに ご相談をいただくところから 始まります。 ⭐️一人で抱え込まない体制 設計担当や工事担当と組んで進めます。 現場のことは工事担当と一緒に 確認できるため、はじめての方でも 安心して進められます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️評価と収入 想定年収は350万円から600万円です。 給与と賞与とは別に報奨金の制度が あります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 現場で培った知識が そのまま提案力になる ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・図面が読める方ならすぐに活躍 ・オーナー様からのご相談が中心 ・年間休日124日でフレックス制 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームのリフォーム営業 です。住まいのお困りごとをうかがい リフォームのプランをご提案します。 リフォームは、既存の建物の状態を どこまで読めるかで提案が変わります。 現場を知っている方ほど、できること できないことをその場でお伝えでき お客様の信頼につながります。 リフォームの設計や工事の管理 施工や大工などの現場のお仕事 電気や設備、住宅設備メーカーで 商材を扱ってきた方の経験が そのまま活きる仕事です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️手掛ける物件 ミサワホームのオーナー様のお宅を はじめ、一般のご住宅やマンション 宿泊施設、医療・介護・福祉の施設 店舗、オフィス、工場まで幅広く お任せしています。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️仕事の流れ ・ヒアリング 今のお困りごとと理想の暮らしを うかがいます ・プランの作成とご提案 設計担当や工事担当と連携して お見積りまでご提示します ・資材の手配 ・工事の管理 現場確認や職人さんへの指示 お客様への進捗のご報告 ・アフターフォロー 工事の後も長くお付き合いします *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️評価と収入 想定年収は350万円から600万円です。 成果は報奨金としてお支払いしており ⭐️働き方 年間休日は124日（2025年度実績）。 フレックスタイム制でコアタイムは ありません。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️勤務地と異動について 勤務地は東北6県の事業所です。 県をまたぐ転居を伴う異動は全体の 7%未満です（2026年9月時点の実績値）。 地元に根ざして長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 東北エリアに根ざして働ける環境です。 県をまたぐ転居を伴う異動は全体の 7%未満です（2026年9月時点の実績値）。 家庭やプライベートと両立しながら 長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 地元・東北で長く続ける リフォームの仕事 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・県をまたぐ転居を伴う異動は7%未満 （2026年9月時点の実績値） ・年間休日124日でフレックス制 ・完全週休2日制（第一日曜・火・水） *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームのリフォーム営業 です。住まいのお困りごとをうかがい リフォームのプランをご提案します。 担当するのは、決まったエリアの お客様です。東北エリアに根ざして 働けます。県をまたぐ転居を伴う異動は 全体の7%未満です（2026年9月時点の 実績値）。同じ地域で長くお付き合いを 重ねていける仕事です。 工事の後もご縁が続き、数年後の ご相談やご紹介につながります。 腰を据えて働くほど、仕事がしやすく なっていく積み上げ型の営業です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️休みと働く時間 年間休日は124日（2025年度実績）。 定休は第一日曜と火曜・水曜です。 フレキシブルタイムは6時から21時で コアタイムはありません。育児や ご家族の介護をされている方に向けた 就労支援の制度もあります。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️飛び込みに頼らない提案 創業50年以上のなかで積み上がった オーナー様とのつながりが土台です。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らずに ご相談をいただくところから 始まります。 ⭐️一人で抱え込まない体制 設計担当や工事担当と組んで進めます。 現場のことは工事担当と一緒に 確認できるため、はじめての方でも 安心して進められます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️評価と収入 想定年収は350万円から600万円です。 給与と賞与とは別に報奨金の制度が あります。

企業名 株式会社青森みちのく銀行 求人名 【青森/証券営業職】プライム市場上場/年休120日/積極採用中/平均残業月12時間 仕事の内容 ★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、個人／法人のお客様のニーズに合わせた各種金融商品のコンサルティング営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ご担当いただくお客さまへ最適なサービスをご提案いただきます。 ニーズに合わせて商品をご提案するため、押し売りではなく顧客本位の営業が可能です。 ・新規顧客の開拓/既存顧客に向けたアップセル ・新しいソリューションの提案など 募集職種 【青森/証券営業職】プライム市場上場/年休120日/積極採用中/平均残業月12時間

仕事内容: ・IBM System Z上の金融業務システムにおけるAWS移行方式の検討・提案 ・AWS基盤の要件定義・基本設計および現行As-Is構成の調査・整理 ・現行ベンダーヒアリングに基づくスケジュール立案および推進管理 【開発環境】 AWS, IBM System Z (z/OS), Mainframe Modernization, WebSphere, Java

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ フレアージュスウィートについて ========================= 銀世界を思わせる純白の クリスタルチャペルが 自慢のフレアージュスウィート。 1日1組限定で邸宅を貸切にし、 温もりある空間と心尽くしの 料理・サービスで、 ゲストとゆったり過ごす 特別な一日を創り上げる結婚式場です。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

■仕事内容 リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 【BIダッシュボードの設計・最適化】 ・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築 ・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる 例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 【BigQueryを用いたデータマートの構築・運用】 ・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供 ・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発 ・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる 【データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント」 ・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる ・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する 【開発環境】 言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など） その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など 【ポジションの魅力】 社会的インパクトの大きいデータに関われる リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万～数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 技術とビジネスの両面で成長できる 単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 スキルアップ支援 社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 キャリアの広がり プロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 ・オンラインサービス事業 株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。 また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 社風 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい！」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 業務スピード プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。 デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験や類似したご経験をお持ちであること ・SQLを用いた大規模データの抽出・加工経験（3年以上） BigQueryやRedshiftなどのDWHでの実務経験がある方 ・BIツールを用いたダッシュボード設計・運用経験（2年以上） Tableau / Looker / Looker Studio だと尚良し ユーザー要件に基づいたKPI設計やパフォーマンス最適化の経験 ・Transformationツール（dbt / dataformなど）を用いたデータ処理・ETLの実装経験 バッチ処理やデータクレンジングの自動化経験がある方 ・クラウド環境（GCP、AWS、Azureいずれか）でのデータ分析基盤構築経験 BigQuery、Cloud Functions、Cloud Storageなどの活用経験 ・Gtihubなどを用いたコード管理とチーム開発経験 開発プロセスと成果物の管理など 《歓迎》 下記いずれかのご経験 ・BIツールの導入およびインフラ環境の構築（Tableau Serverの導入やLookerインスタンスの設定など） ・データモデリングを使ったデータ基盤及びデータマートの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験（5~10人規模の案件の管理） ・DMBOKに関する知識とそれを具体的な施策として実践した経験 ・チームリーダー/マネージャーとしての、案件・人員の管理 ・ビジネス部門との要件定義・折衝経験 ・データ品質管理・CI/CDによる運用自動化の知見 ・システムの設計/開発/試験/運用の実務経験 《求める人物像》 ・技術やエンジニアリングが好きであり、自主的に新しい技術を学び続ける姿勢がある方 ・GithubやQiita、テックブログなどナレッジや技術の情報発信 / 共有に前向きな方 ・ただトレンドを追うのではなく、コンピュータサイエンスや情報科学の基礎を大事にされている方 ・システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、優先順位をつけて行動できる方 ・当事者意識を持ち、机上の空論で負わせるのではなく自ら仮説を確かめに動くことを大事にしている方 ・物事を構造的にとらえ、背景や課題を筋道を立てて進めていける方 【休日休暇】 ◎年間休日140日＋指定休5日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる ・年次有給休暇（入社時に15日付与・うち5日は指定休として消化） ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ※土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します） ※妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費（当社規定による） ・残業手当 ・深夜休日勤務手当 ・追加割増手当 ・在宅勤務制度 ・兼業（副業）OK ・表彰制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 など ※リモートワーク制度有り ※オフィスが少ないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※オフィスが増えた場合は、業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された際に出社いただく可能性があります。 ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります。 ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります。 【選考プロセス】 ・面接：2〜3回（目安） ・適性検査/Webテスト 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2010年11月1日 従業員数 356名（2024年4月1日現在） 資本金 1億円 売上高 28億8288万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 リクナビ、ゼクシィ・Airレジといったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担って頂きます。 【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】 ・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計 ・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ 【タグマネジメントツールの実装・管理】 ・JavaScriptによるカスタムイベントの実装 【実装後の検証・デバッグ】 ・Adobe Debuggerやネットワークモニタを用いたデータ確認 ・実データと仕様の突合による品質担保 【データフィードやAPIを活用したデータ連携】 ・BigQueryやBIツール（Tableau等）との連携設計 ・データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備 【データガバナンス・運用効率化の推進】 ・権限管理やレポートスイートの最適化 ・管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減 【開発環境】 計測・分析基盤：Adobe Analytics、Tags、Adobe Data Feeds / API連携 プログラミング言語：HTML/CSS/JavaScript データ連携・分析：BigQuery、SQL、Tableau / Looker Studio その他：GitHub / GitLab（バージョン管理）、Jira / Confluence（タスク・ドキュメント管理）、Slack等 【ポジションの魅力】 ・社会的インパクトの大きいデータに関われる リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万～数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ・技術とビジネスの両面で成長できる 単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ・スキルアップ支援 社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ・キャリアの広がり BI領域、プロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 【事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 ・オンラインサービス事業 株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。 また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 社風 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい！」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 業務スピード プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。 デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験や類似したご経験をお持ちであること ・Google Analytics や Adobe Analytics を活用したアクセスログの設計や実装、運用経験（2年以上） ・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験 ・ジュニアメンバーのコードレビューや技術サポート経験 《歓迎》 下記いずれかのご経験 ・Adobe Data FeedsやAPIを用いたデータ連携経験 ・BigQueryやSQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・データガバナンスやレポートスイート設計の知識 ・Adobe TargetやGoogle Analyticsとの併用経験 ・プロジェクトマネジメントや要件整理の経験 ・事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化・データ分析の経験 《求める人物像》 ・技術やエンジニアリングが好きであり、自主的に新しい技術を学び続ける姿勢がある方 ・GithubやQiita、テックブログなどナレッジや技術の情報発信 / 共有に前向きな方 ・ただトレンドを追うのではなく、コンピュータサイエンスや情報科学の基礎を大事にされている方 ・システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、優先順位をつけて行動できる方 ・当事者意識を持ち、机上の空論で負わせるのではなく自ら仮説を確かめに動くことを大事にしている方 ・物事を構造的にとらえ、背景や課題を筋道を立てて進めていける方 【休日休暇】 ◎年間休日140日＋指定休5日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる ・年次有給休暇（入社時に15日付与・うち5日は指定休として消化） ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 ※土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します） ※妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費（当社規定による） ・残業手当 ・深夜休日勤務手当 ・追加割増手当 ・在宅勤務制度 ・兼業（副業）OK ・表彰制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 など ※リモートワーク制度有り ※オフィスが少ないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※オフィスが増えた場合は、業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された際に出社いただく可能性があります。 ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります。 ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります。 【選考プロセス】 ・面接：2〜3回（目安） ・適性検査/Webテスト 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2010年11月1日 従業員数 356名（2024年4月1日現在） 資本金 1億円 売上高 28億8288万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【概要】 リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。 【プロダクトに共通する仕事内容】 ・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する ・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する ・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う ・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む ・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する ・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する ・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する 【ポジションの魅力】 ・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる ・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる ・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる ・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる ・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある 【開発環】 ・言語：Python、Go、TypeScript、Java など ・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など ・インフラ：GCP（特に BigQuery）、AWS ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など ・その他：Docker、GCE、GKE、Pub/Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 【事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 ・オンラインサービス事業 株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。 また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 社風 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい！」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 業務スピード プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。 デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。 【応募要件】 《必須スキル/経験》 下記のご経験や類似したご経験をお持ちであること ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験（実務経験 3 年以上） ・SQL を利用した開発経験（実務経験 3 年以上） ・Git を用いた開発経験（実務経験 3 年以上） ・AWS や GCP などのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験（実務経験 3 年以上） ・3 名以上の開発チームのリード経験（実務経験 1 年以上） ・ステークホルダーとの調整と要件定義の経験（実務経験 1 年以上） 《歓迎スキル/経験》 下記のいずれかのご経験をお持ちであること ・DWH の設計・開発・運用経験 ・カンファレンスなどでの発表経験 ・ブログなどでの技術発信経験 ・OSS への貢献経験 《求める人物像》 ・技術やエンジニアリングが好きであり、自主的に新しい技術を学び続ける姿勢がある方 ・GithubやQiita、テックブログなどナレッジや技術の情報発信 / 共有に前向きな方 ・システムが動けばいいではなく、5年後10年後も使いやすく使われ続けるようスケーラビリティーで保守性が高い設計や実装を大事にされている方 ・ただトレンドを追うのではなく、コンピュータサイエンスや情報科学の基礎を大事にされている方 ・システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、優先順位をつけて行動できる方 ・当事者意識を持ち、机上の空論で負わせるのではなく自ら仮説を確かめに動くことを大事にしている方 ・物事を構造的にとらえ、背景や課題を筋道を立てて進めていける方 【休日休暇】 年間休日140日＋指定休5日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる ・年次有給休暇（入社時に15日付与・うち5日は指定休として消化） ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 ※土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します） ※妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費（当社規定による） ・深夜休日勤務手当 ・追加割増手当 ・兼業（副業）OK ・表彰制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 ※リモートワーク制度あり ※オフィスが少ないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※オフィスが増えた場合は、業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された際に出社いただく可能性があります。 ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります。 ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります。 【選考プロセス】 ・面接：2〜3回（目安） ・適性検査/Webテスト 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2010年11月1日 従業員数 356名（2024年4月1日現在） 資本金 1億円 売上高 28億8288万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う体制強化 ・国内の事業会社様を中心に大規模WEBシステムの請負やDXプロジェクトの受注が増加 ・顧客要件の整理や市場調査といった上流工程を中心にプロジェクトマネジメントを担える人材を募集 【業務内容】 プロジェクトマネージャーの知識や経験を活かし、以下の業務を担っていただきます。 ・顧客折衝・ヒアリングによる要件整理 ・プロジェクト計画の策定・提案 ・スコープ／スケジュール／コスト／品質／リスク管理 ・プロジェクト進行管理 ・進捗・課題管理 ※プレイングマネージャーとして、現場に深く関与していただく想定です。 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 【会社の特徴・働く魅力】 ■プライム案件70％以上 × 多彩な業界実績 日本テレビ、三菱UFJ銀行、LINE、富士通、日立製作所など、幅広い業界の大手企業と直接取引。 開発者視点で「面白く、成長できる」案件を自社主導で選定・受注しています。 ■設立10年で売上約8倍の成長企業 初年度2.77億円から2025年度には22億円（見込み）へ。 累計3,000件以上のプロジェクト実績を誇り、黒字経営を継続。大規模開発や上流工程に携わる機会も豊富です。 ■AI・DXなど先端技術案件が中心 納品後も長期運用を前提とした開発が多く、顧客との信頼関係をベースに、先端技術に触れながらスキルを磨ける環境です。 ■モチベーション重視のアサイン方針 常時50〜60件のプロジェクトが並行稼働。 エンジニアの意欲や成長意欲を重視して案件をアサインし、面接ではスキルアップにつながるプロジェクトをご提案します。 ■バーチャルオフィス「Meta Life」導入 リモート勤務でも安心して働けるよう、バーチャルオフィスを活用。 会議や相談も気軽に行え、初めてのリモート勤務でもスムーズにコミュニケーションが取れます。 監視目的の常時カメラ・音声ONは不要なのでご安心ください。 ■エンジニア同士のつながりを重視 1on1やチームMTG、技術座談会、Docbaseでの知見共有など、社内コミュニケーションが活発。 Udemyも導入しており、学びの機会も豊富です。 ■公平・納得感ある評価制度 半期ごとの目標設定と成果に応じた評価を実施。 年2回の給与見直しや役員会による横断的なチェックで公平性を担保し、努力や貢献が正当に評価されます。 ■資格取得支援制度あり AWSや情報処理技術者試験など、70件以上の認定資格に対応。 取得実績は評価に反映され、給与アップにもつながります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 独立系のシステムインテグレータとして、事業会社向けのWebサービス開発やDX支援を行うIT企業です。 企画から設計・開発・運用までを一貫して手がけ、SaaSや自社プロダクトの開発支援、既存システムのリプレイス、セキュリティ対策、業務改善など、企業の課題に合わせた最適なITソリューションを提供しています。 オフショア開発の活用やリモート勤務体制の整備により、全国から優秀な人材を採用し、柔軟な働き方を推進。 クライアントの事業成長を長期的に支援するパートナーとして、技術力と提案力を活かした開発体制を構築しています。 【応募要件】 《必須》 ・PMP保有者 《歓迎》 ・情報セキュリティに関する知見 【休日休暇】 年間休日131日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（取得率89.77%） ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・学校行事参加休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・生理休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・副業OK ・時短制度 ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・企業型確定拠出年金 ・環境維持手当（在宅勤務補助） ・慶弔見舞金 ・健康診断補助 ・予防接種補助 ・研修支援制度 ・食事補助制度（最大7,000円/月の場合は個人負担額3,500円/月） ・旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年） ・親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年） ・社内MVP賞 ・福利厚生サービス（育児補助、フィットネス、通信講座、旅、グルメ、レジャー、動画配信サービスNetflix見放題） ・業績連動型期末賞与 ・Udemy視聴 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適正検査→最終面接 ※オンライン可能 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2015年4月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338

仕事内容: ・PHP（Laravel）を用いたWebアプリケーションの設計・実装・コードレビュー ・マルチテナントSaaSのソフトウェアアーキテクチャ設計・改善 ・AWSを用いたインフラ構成設計（EC2, ECS, Aurora, S3）およびAPI・DB設計 【開発環境】 PHP (Laravel), AWS (EC2, ECS, Aurora, S3), Docker, Terraform, Clean Architecture

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ 電気主任技術者として主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応頂く予定です。 ※今後建設予定の発電所との統括電気主任技術者となります。

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ 風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。 また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。 ■業務詳細 ・各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等） ・大型重機を使用した大規模修理業務など。 ・保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整

企業名 株式会社青森みちのく銀行 求人名 【青森市/システムエンジニア担当】プライム市場上場/年休120日/積極採用中！ 仕事の内容 ★青森に寄り添い地域への貢献を理念に掲げる当社にて、DX推進を担当いただきます。【職務詳細】・ビジネスプロセスのデジタル化 ・デジタルマーケティング戦略の立案・先端IT技術の活用など 【人事から見た当行の働き方の魅力】 福利厚生面や、待遇面等は県内において充実している企業だと自負しています。給与だけでなく、育休有休もとりやすく非常に働きやすいです。※私自身も子供の授業参観の際に有休や、家族の体調不良時に時間単位有休を使いながら働いています。 募集職種 【青森市/システムエンジニア担当】プライム市場上場/年休120日/積極採用中！

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ ■風力発電所の管理・運営に於ける発電所の保守及び監視業務。 以下に掲げた業務の内、一部の得意分野やそれに関連した業務を担当する。 ・発電所内の風車及び変電設備の法定点検及び巡視点検の実施 ・風車メーカーが行なう定期点検、不定期点検等の工程及び業務管理 ・発電所の補修及び復旧工事に係わる業者選定、見積取得、契約交渉 ・発電所の補修及び復旧工事に係わる許認可申請、許可取得（占用許可） ・発電所の年間作業計画の策定及び管理 ・発電所の年間保守メンテナンス費用の予算策定及び予算管理 ・地権者及び自治体、電力会社や関係官庁の対応 ・その他、発電所の所長補佐業務 ・関連する法令・規制・規格および実務基準に関する実務知識を有する ・マニュアル、仕様書、技術通達を理解し、作業指示に従って業務を遂行する ・サイトマネージャーと協力し、保守スケジュールや日々の業務を調整・割り当てる ・現場技術者および外部業者の指導・教育・管理を行う ・継続的改善を推進し、得られた教訓を共有する ・設備の適時保守に向けた作業計画を策定し、日々の作業計画を整理する ・設備の適切な保守および故障解析を実施・確保する ・各種ソフトウェアやデータベースを用いて報告書を管理する ・エラー・違反・事故・問題をGEの報告システムで即時報告する ・技術課題解決のためエンジニアリング部門へ問い合わせを行う ・サイト手順に従い、高電圧切替操作（許可取得、手順書作成、許可発行を含む）を実施する ・EHS（環境・安全衛生）ポリシーおよび手順を遵守し、監査や調査に協力し、不安全行為・状態を報告する ・安全方針への継続的なコミットメントを示し、その要件のもとで業務を行う ・電気設備の保守・設置・修理および電力生成・配電関連業務を、安全原則に従って実施する ・全ての作業が文書およびEHS手順（電気安全、ロックアウト／タグアウトなど）に従って実施されることを確保する ・現場作業および技術者・外部業者の日常業務をリードし監督する ・電気作業および高電圧操作に関する記録を正確に作成・保管する ・保守、設置、修理業務を実施する ・エンジニアリング案件の作成および管理を行う ・サイト代表として会議に参加する （必要に応じて週末・夜間のオンコール対応に参加する）

仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O&M）業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画 など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務（絶縁抵抗測定／設置抵抗測定／保護継電器試験／清掃関係 など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書 など） ・発電所管理　など ※同社では理論から実務までの教育（特高の年次点検も含む）を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。

仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O&M）業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画 など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務（絶縁抵抗測定／設置抵抗測定／保護継電器試験／清掃関係 など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書 など） ・発電所管理　など ※同社では理論から実務までの教育（特高の年次点検も含む）を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。

仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O&M）業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画 など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務（絶縁抵抗測定／設置抵抗測定／保護継電器試験／清掃関係 など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書 など） ・発電所管理　など ※同社では理論から実務までの教育（特高の年次点検も含む）を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。

仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O&M）業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画 など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務（絶縁抵抗測定／設置抵抗測定／保護継電器試験／清掃関係 など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書 など） ・発電所管理　など ※同社では理論から実務までの教育（特高の年次点検も含む）を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。

仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O&M）業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画 など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務（絶縁抵抗測定／設置抵抗測定／保護継電器試験／清掃関係 など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書 など） ・発電所管理　など ※同社では理論から実務までの教育（特高の年次点検も含む）を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。

仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O&M）業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画 など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務（絶縁抵抗測定／設置抵抗測定／保護継電器試験／清掃関係 など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書 など） ・発電所管理　など ※同社では理論から実務までの教育（特高の年次点検も含む）を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。

企業名 株式会社グローバルワイズ 求人名 【青森/SE】PG経験歓迎/上流工程へのチャレンジ×モダンな技術/年休125日 仕事の内容 ■クラウド構築（主にAWS）やWebアプリ開発などクラウドシステムの開発を行います。要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/運用・保守等上流工程から一括で請負う案件が9割!スキルアップが可能★ ■クラウドを活用したシステム開発のノウハウも身に付きます。 ■顧客の主な業界は電力、製造業です。 ■エンドユーザーと直接取引で案件を請負うので「SE/PLとしてステップアップしたい」など適正と希望に合わせてキャリアを積んでいくことが可能です。 （業務内容の変更の範囲）システム開発本部の業務全般 募集職種 【青森/SE】PG経験歓迎/上流工程へのチャレンジ×モダンな技術/年休125日

仕事内容: ■業務内容： 企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務を担当していたさきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●業務詳細： 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検） 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3～6ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件 　※対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます。 【出張】基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性があります。 ●職務の魅力 ・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わることがあるため、システム建築ではあるものの、現場によって違いがあり様々な経験を積むことでスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ※ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎です。 ・システム建築且つ協力会社が一定固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ●残業削減の取り組み：※業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です。 ・4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 ・フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能。基本直行直帰。 ・iPadでの品質管理 ・PC勤怠管理 ●キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があります。定期的な面談にて目標設定、評価フィードバック実施します。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

仕事内容: ■業務内容： 非住宅物件の建築一式工事施工管理をお任せします。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【物件例】 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 ※ゼネコンから住宅系・リフォーム会社まで、多彩なバックグランドを持つ方が入社しています。前職や学歴、新卒中途に関係なく、多くの方が活躍中です。 【配属地について】 ・初任地は、面接内での希望と会社状況を考慮し決定いたします。 ・転勤頻度は、目安は6～10年ほど（全国職のため、保証するものではありません） ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください。 【同求人の特徴】 ◇多種多様な非住宅建築に携われる 事務所/オフィス、複合施設、データセンターなど、さまざまな用途の建物を担当できるチャンスがあります。 ◇キャリア段階に応じて、早期に現場所長へ挑戦できる 実力に応じて現場所長に挑戦可能な風土です（20代30代など若手からの現場所長実績もあり）。 ◇大和ハウスグループのスケール 連結売上5.4兆／国内最大級の建設実績を背景に、街づくりや大型開発など、スケールの大きな仕事に関わることもできます。 ●働き方 ・4週8閉所の実現：建設DX推進によるデジタルツールの活用、フレックス制度の適用などを取り入れています。 ・出張について：施工管理技術者は、所属事業所の管轄エリア内の物件を担当。全国65か所以上の拠点があるため、現場とともに居住地を転々とする働き方ではありません。 ・休日について完全週休二日制／土日祝休み／年間休日123日 ・残業時間目安：月約30時間程度（案件状況などにより変動あり） ・定年について：全国社員は65歳もしくは67歳の選択定年制