愛知、インセン有、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

仕事内容: 研修開始（ご入社予定​）：10月7日、10月28日、11月4日　※入社日は前後する可能性がございます。 募集人数：各20名 未経験の方も大歓迎！ リモートワークが初めての方でも、研修がありますので安心して始められます。 【仕事内容】 【こんなお問い合わせに対応します】 「アカウント情報を忘れてしまった」 「商品の配送状況の確認」 「返品・交換対応」 など、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、1日25～30件ほどお電話(受電)で対応いただきます。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポートの業務は「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 一人で解決できないことなどがあった場合は、質問・相談をしながら業務を進めていただけますので、テレワークやコールセンター業務が未経験の方にも安心してチャレンジいただけます。 【充実したオンライン研修期間あり】 入社後すぐに約5週間の研修期間があります。 サービスやシステムの使い方・対応方法などをしっかりと学びデビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方と一緒にトレーニングを受けていただくため安心してご参加いただけます。 【一日の流れ】 ・出勤 ・業務ツール起動、周知確認 ・お客様対応スタート（休憩15分あり） ・ランチ休憩(1時間） ・お客様対応（休憩15分あり） ・退勤 ◆日によってチームミーティング・個別面談や追加トレーニングなどが割り当てられることもございます。 ◆バーチャル空間でチームや同期と会話も可能！ チャットグループもあり、在宅ながらもつながりを大事にしています。 【キャリアアップ】 最初はオペレータからスタート致しますが、パフォーマンスによって二次対応担当、品質管理部門、管理職のSV（スーパーバイザー）などの昇進が可能！ リモートワークでありながら、積極的に正社員登用を行っています。 当プロジェクトは正社員率が約4割です。 10代から40代、50代前半の方も幅広くご活躍中です！！ 在宅勤務が初めての方・カスタマーサポート未経験の方にも、安心して在宅でのお仕事にチャレンジしていただけます！ 通勤が無いので地方にお住まいの方にもおすすめです！！ こちらはブリッジ転職（BRIDGE株式会社）の取扱い求人です。 応募者にはブリッジ転職担当者からお電話をさせて頂き、求人の説明、電話面談等を致しますので予めご了承ください。 書類選考から内定まで求職者様をしっかりサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：04-ユ-300298）ZITK 【選考プロセス 】 応募フォームよりエントリー 。 ブリッジ転職担当者からお電話にてご連絡させていただきます。 電話面談後、ご紹介できる場合は履歴書、職務経歴書をブリッジ転職までメールに添付して送ってください。 ご希望により、履歴書の添削、面接練習等も行っておりますので遠慮なく声を掛けてください。ひとりひとり、最後まで丁寧にサポートいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ、当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があり、1社を複数人でクロスして持つ体制を進めています。 1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客をもっていただく予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 入社半年以上経過後、勤怠など各種条件を満たした上で、 オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になれば、 上長推薦→面談合格を経て正社員登用となります。 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSG】

募集背景 物量増加による人員補強 仕事内容 ライン作業から非ライン業務まで、多様な職場環境を用意。 一人ひとりの強みや適性を活かせる業務提案も行っており、 自分らしく働けるフィールドが広がっています。 加えて、安全第一の文化を徹底し、安心して長く活躍できる 環境を整えています。 [醍醐味] 世界市場で圧倒的なシェアを有する、 ＮＧＫ（旧：日本ガイシ）のセラミック製品。 売上の約6割を社会貢献製品が占めており、 日々の仕事を通じて地球環境の課題解決に 直接貢献できるフィールドです。 [こんな人が活躍] 担当の業務をしっかりこなすことができれば どのようにやるかはあなた次第！ 「自分のペースで仕事をしたい」 「思いついたことを誰にも止められず実行 できる環境で働きたい！」 「時間でガチガチの職場は性に合わない」 そんなあなただからこそ、のびのびと活躍できるお仕事です。 自由に働ける一方、自分の担当業務は しっかり行う責任もありますが、在職する スタッフはみな、自分の裁量でしっかり のびのびと働いています！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インテリアデザイナー、一般事務、営業事務 未経験から始める『あかり』のプランニング。 手厚い待遇と安定基盤で、インテリアへの興味を活かして長く働く 【圧倒的シェア】LED照明のリーディングカンパニー 【未経験歓迎】専門知識は入社後でOK！好きを仕事に 【年間休日127日】ワークライフバランスも抜群 【充実待遇】ライフステージが代わっても働きやすい環境 【大光電機株式会社とは】 商業施設や一般住宅をはじめ、様々な場面を彩り”あかり”を届け続けている当社。 1948年に設立し、LEDのリーディングカンパニーとして多くのお客様に高い信頼をいただいています。 はじめから照明の知識がなくても大丈夫。 私たちが求めているのは、インテリアが好きで「誰かの役に立ちたい」と願う、誠実な姿勢です！ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 【 仕事内容 】 社内勤務■住宅照明プラン作成 ＜住まいの”あかり”のコーディネートと住宅会社様へご提案する資料の作成＞ ※照明の専門知識は入社後の研修で学べます 具体的には… ▼ヒアリング お客様のご要望（住宅のコンセプトや予算）を営業スタッフがヒアリング ▼打ち合わせ ヒアリング内容について営業スタッフから共有を受ける ▼プラン二ング 打ち合わせの内容や物件の間取り図を見ながら、最適な照明の配置を考案 ▼提案資料作成 専用のソフトを使い、住宅の図面に選んだ照明器具データを貼り付けてあかりのプランボードを作成 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 【 入社後の流れ 】 当社には、未経験からプロへと成長できる「学びの機会」が多数あります。 専門的なソフトの使い方や知識は、入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。 先輩社員のもとで徐々に出来ることを増やしていきましょう！ 【 教育研修制度 】 全国に40ヵ所のネットワークを持ち、こだわりの間接照明や、 生活シーンに合わせてあかりを切り替えるコントローラーなど、 多彩な取り扱いの中から空間とコンセプトに合った”あかり”を届けてきた当社では、 住宅照明プランナーとして更にレベルアップをしたい方のために、社内試験も準備しています。 スキルに応じた称号の認定と手当で、頑張る社員を応援しています。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ／ 会社・仕事の魅力！ ＼ ◆理想のキャリアプランを叶える☆ 若手からベテランまで幅広く活躍中！ 女性管理職も多く、契約社員から正社員登用を経て管理職になった方もいます！ もちろんあなたにも当社の主要ポジションで活躍するチャンスあり！ 経験を活かしてキャリアの幅を広げてください。 ◆ライフイベントも心配なし☆ 『長く安定して働き続けられる環境』を目指して様々な取り組みを行っています。 ・育児休業復職率100％ ・時短勤務あり ・育児・介護に関する『DAIKOオリジナル制度』 ・65歳までの雇用制度 ◆充実の待遇で長期的なキャリアを築ける☆ 休日と収入のバランスもしっかり取りたい…。 そんな方にも嬉しい体制が整っています。 年間休日127日に加え、有給休暇を入社3ヵ月で付与しているなど、プライベートを大切にできます。 さらに賞与や手当で、安定した収入も叶えることができ不安なく働き続けることができます！ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

仕事内容: ＼ご自宅から、企業のDX・AI活用を支援するきっかけをつくるお仕事です／ ✅ 完全在宅勤務 ✅ 架電リスト・トークスクリプト完備 ✅ 法人向けの電話案内・日程調整 ✅ テレアポ・営業経験を活かせます ✅ 時給＋インセンティブあり ■ お仕事内容 企業様へお電話し、AI受託開発サービスのご案内と、 オンライン商談の日程調整を行っていただくお仕事です！ お電話先は、当社で用意した法人企業のリストです。 新規企業へのご案内が中心ですが、一部、メールや問い合わせフォームで事前にご案内している企業様へのフォローもあります。 ご自身で商談を行うのではなく、 興味を持っていただいた企業様と、当社担当者との打ち合わせ日程を調整する役割です。 ■ 具体的には ・法人企業へお電話 ・担当部署や担当者様の確認 ・AI活用や業務効率化に関する簡単なご案内 ・オンライン商談の日程調整 ・お電話内容の入力 ■ 例えば、こんなお電話です 「AIシステムの受託開発を行っている会社でして、DX推進や経営企画のご担当者様はいらっしゃいますでしょうか？」 「AI活用や業務効率化について、情報共有の機会をいただければと思いご連絡しました」 「オンラインで30分ほど、具体的な活用事例やご支援内容をご紹介できればと思うのですが、ご都合はいかがでしょうか？」 といった内容を、トークスクリプトに沿ってお伝えいただきます。 ■ 安心して進められるポイント ・架電リストはこちらで用意します ・トークスクリプト、切り返し例があります ・商談対応は当社担当者が行います ・分からないことは相談しながら進められます ・完全在宅で勤務できます テレアポや営業の経験を活かしながら、 法人企業との商談機会をつくるお仕事です。

仕事内容: ✨TheNewGateの新たなキャリアパス！未経験から最短距離で憧れのクリエイティブ業界へ✨ 「動画を見るのは好きだけど、作るのは難しそう…」 そんなスキルや経験に不安を抱える方にこそ応募していただきたいです❗️ PCの基礎知識から一流の動画クリエイターのスキルまでが身に付けられる、 独自の学習システムをご用意いたしました✨ ⏩クリエイターデビュー後はスキルを活かして、 副業・Wワークでさらに報酬を得たり、 フリーランスとして自由な働き方を目指したり、 手に職をもって長く活躍できます⏫ ✅️具体的なプロジェクト例 ・WebアプリやECサイトの商品紹介動画制作 ・地域活性化に貢献するPRムービー撮影 ・企業の魅力を伝える採用ブランディング動画 企画から編集まで一貫して携わり、自分の手掛けた映像が「売上UP」や「感謝」に繋がるやりがいを感じられます！ ✅️働きやすさも抜群 ・平均残業月6h：オンオフのメリハリを大切にできます。 ・リモートOK：自分らしいスタイルで働けます。 ・WワークOK：スキルを活かし個人で報酬を得ることも可能です。 ・服装・髪型・ネイル自由：個性を活かして活躍可能です！ ⭐超実践的な技術習得&多角的支援でフリーランス・Wワークでしっかり稼げる人材に！ あなたの「好き」を仕事にできます！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ 研修期間は給与をもらいながら無料学習でスキルアップ！ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 スキルが身に付いたら、技術を活かしてクリエイターデビュー！ ⭐副業・Wワークも可能な自由な働き方で、憧れの業界で活躍できます ⭐フルリモートやフレックスタイムなど働きやすさもいろいろ選べます ⭐動画クリエイターとしてのフリーランスデビューも全力で応援しします

仕事内容: 【当社について】 HAABクリニックグループは「健康と美」をコンセプトに、 お客様にご満足いただける美容整形、皮膚科、エステなどの美しさを 追及した美容クリニックを目指し、世界中のネットワークを広げています。 SNSでも注目を集めており、東京本院をはじめ池袋院、名古屋院、大阪院、福岡院などへ展開し、 現在も急成長を続けています。 【こんな方と一緒に働きたい】 当社は、新しい挑戦を恐れず、新規事業にも積極的に取り組む社風です。 以下のようなマインドをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ・高いモチベーションを持って行動できる方 ・新しい事業やアイデアに積極的に取り組みたい方 ・仲間とともに自身も成長していきたい方 ・チャレンジを前向きに楽しめる方 このスピード感や挑戦を「面白い」と思える方、ぜひご応募をお待ちしております！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ まずは当社の公式HPをご覧ください！ 公式HP：https://haab.clinic/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【仕事内容】 ご来店されたお客様の受付、カウンセリング、提案・契約、お会計までを一貫して担当するお仕事です。お客様のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な施術やメニューをご提案。安心して施術を受けていただけるよう、施術内容や料金、アフターケアまでしっかりご説明します。ドクターとの橋渡し役として信頼関係を築きながら、クリニック全体の売上目標達成にも貢献していただく、やりがいのあるポジションです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【具体的には...】 ・お客様のお出迎え／ご案内／お見送り ・ カウンセリング対応（施術内容や料金、アフターケアのご説明） ・お客様のお悩み・ご要望のヒアリング ・美容施術・メニューのご提案 ・ご提案内容のクロージング対応 ・化粧品などの関連商品のご案内・販売　 ・カルテ作成 ・契約業務（書類確認など）／会計業務　 など 契約期間：6か月（研修期間を含む・うち最初の3か月は試用期間） ※研修期間終了後、勤務状況・能力等を総合的に判断のうえ、原則として正社員へ登用いたします。

仕事内容 当社の取り扱う保険を販売する代理店の、新規開拓営業をお任せします！ ※取り扱い商品を、お客さまに直接販売する仕事ではありません ・新規代理店開拓 ・火災保険の取り扱いを提案 契約社員での採用ですが、長期的にご活躍いただくことを前提としたポジションです。 実際に長く勤務している社員も多く、安定した環境でキャリアを築いていただけます。 ■年間休日120日・完全週休2日制 平均有給休暇取得日数：23.7日（2025年度実績） ※チームで対応するため有給休暇中のサポート体制も万全です。 ■充実したインセンティブ制度 業績を公正公平に評価する仕組みで、代理店業績評価をインセンティブとし、賞与月に支給しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師 【契約社員】レディースサロンの美容師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給191,250円～290,000円／賞与年2回 ✨1日6時間～勤務時間相談可／ブランクOK ✨美容師免許があれば応募可能 ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ＼◎美容師でも、土日休み◎／ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅家族や友人と予定を合わせやすい ✅完全予約制で1日の予定が立てやすい ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ レディースサロンの美容師として、女性のお客様へのカット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 美容師免許をお持ちであれば応募可能です。これまでの経験やスキルを確認し、できる施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ・ヘアスタイルの提案 ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・お客様に合わせたヘアスタイルを提案 ・新規集客は専門スタッフが担当 経験のある施術からスタートし、 必要な技術や知識は入社後の研修で身につけられます。 ―――――――――――――――――――― ✨給与・待遇 ・月給191,250円～290,000円 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30時間～40時間を基本に勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在）

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師 【契約社員】レディースサロンの美容師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給191,250円～290,000円／賞与年2回 ✨1日6時間～勤務時間相談可／ブランクOK ✨美容師免許があれば応募可能 ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ＼◎美容師でも、土日休み◎／ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅家族や友人と予定を合わせやすい ✅完全予約制で1日の予定が立てやすい ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ レディースサロンの美容師として、女性のお客様へのカット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 美容師免許をお持ちであれば応募可能です。これまでの経験やスキルを確認し、できる施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ・ヘアスタイルの提案 ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・お客様に合わせたヘアスタイルを提案 ・新規集客は専門スタッフが担当 経験のある施術からスタートし、 必要な技術や知識は入社後の研修で身につけられます。 ―――――――――――――――――――― ✨給与・待遇 ・月給191,250円～290,000円 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30時間～40時間を基本に勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業推進、アライアンス企画/推進、商品企画 愛知県エリアを中心に、販売代理店の新規開拓営業をお任せします！ ※取り扱い商品を、お客さま(個人)に直接販売する営業ではありません ・不動産・建築業界を中心に代理店の新規開拓 ・各種販売ツールの作成など ■年間休日120日・完全週休2日制 平均有給休暇取得日数：23.7日（2025年度実績） ※チームで対応するため有給休暇中のサポート体制も万全です。 ■充実したインセンティブ制度 業績を公正公平に評価する仕組みで、代理店業績評価をインセンティブとし、賞与月に支給しています。

募集背景 物量増加による人員補強 仕事内容 半導体製造装置に使われるセラミックプレートの 原料を製造するお仕事です。 具体的には ・乾燥機の操作 ・乾燥機へ原料を投入、運び出し ・原料の梱包 など ◎ライン作業なし ◎スピードよりも正確さ重視 ◎自分のペースで進められる仕事 メンバー同士の距離が近く、少人数だからこそ チームワークを大切にする職場。 「静かに集中して働きたい」 そんな方に向いています。 [醍醐味] 高い連携力と居心地の良さを兼ね備えた職場環境。 20代～50代まで幅広い年齢層で、明るく穏やかな人間関係。 色々なアイデアや意見を出しやすい空気感、 冗談を言い合える距離感です。 [こんな人が活躍] ・コツコツ作業が好き ・自分のペースで働きたい ・考えながら仕事をしたい ・実験・測定に興味がある 決められた作業をこなすだけでなく、 自分の裁量で仕事を進められる環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、アライアンス企画/推進 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅モデル年収650万〜750万円 ✅賞与年3回／最大210万円実績 ✅代理店開拓で直接の個人販売なし ✅未経験歓迎！充実の初期研修あり ✅年間休日120日・完全週休2日 ✅有休消化は平均23.7日実績 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 リアルターマーケティング（不動産会社保険代理店）のパイオニアであるAIGグループで、代理店ビジネスの成長を支援する営業職です。 お任せするのは、 販売代理店の新規開拓営業です。個人のお客様へ 直接保険を販売する仕事ではないため、 代理店との信頼関係構築にじっくりと 集中できます。 業界未経験の方でもスムーズに成長スピードを 加速させることが可能な、充実した初期研修を 用意しています。 ◎インセンティブと還元実績 頑張りはしっかり成果として給与・賞与に 還元されます。 ・代理店の業績評価に応じたインセンティブ ・年3回の賞与月に支給 【モデル年収例】 ・年収650万円／3年目（月給40万円＋賞与3回：170万円） ・年収750万円／7年目（月給45万円＋賞与3回：210万円） ◎職場環境・働き方 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率は 平均23.7日（2025年度実績） チームで助け合う体制が整っているため、 休みもしっかり確保できる環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆時短勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆インセンティブあり ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆月給35万円＋インセンティブ ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆時短勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆インセンティブあり ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅年収500万円以上も目指せる ✅未経験OK／教育・OJT体制あり ✅無料の借り上げ社宅有 ✅配合・運搬まで関わる動きのある製造 ✅正社員登用登用チャンス有 自動車部品を製造する工場内での 物流スタッフ募集です。 製品や部品の集荷・出荷・仕分け・運搬を 担当します。 倉庫内作業や軽作業と異なり、工場全体の 決まった流れに沿って体を動かす業務です。 未経験の方も座学とOJTで基礎から習得。 将来的にはフォークリフト資格の取得も可能です。 ▼＜具体的には…＞ ・工場内での製品や部品の集荷作業 ・出荷前の仕分け、出荷準備 ・台車やフォークリフトでの運搬作業 ・指示書に沿った搬送、配置 ・作業エリアの整理整頓 物流・製造経験は必要ありません。 例えば、販売・飲食・営業・配送など 様々な異業種からの転職も歓迎。 入社後に仕事の流れから覚えていただきます。 ………………………………………………… ⭐未経験から大手メーカーで、 収入もキャリアも上げる。 ………………………………………………… 契約社員スタートですが、 最短6ヶ月で正社員登用のチャンスがあります。 まずは生活を整えながら働き始めて、 その先の長く安定したキャリアも 目指せる環境です。 必要な資格は会社負担で取得可能なので、 製造職が初めての方にもおすすめです。 ………………………………………………… ⭐高時給1610円スタート ………………………………………………… 時給1610円スタートで、 6ヶ月後には時給50円アップ。 さらに、皆勤手当（月1万円）、 賞与年2回も支給されます。 昇給後、交替勤務・残業25時間を 含む場合の月収例は約39万円。 賞与や報奨金を含めた 年収例は約510万円と、 しっかり収入を目指せる環境です。 ………………………………………………… ⭐満了報奨金は年30万円 ………………………………………………… 時給や各種手当に加えて、 満了報奨金を年30万円支給。 さらに、4年11ヶ月満了時には 最大50万円の退職餞別金もあります。 続けた分がしっかり形になるので、 将来を見据えて働きたい方にも安心です。 ………………………………………………… ⭐家賃無料の社宅あり ………………………………………………… 借上げ社宅があり、 規定を満たせば家賃無料で利用できます。 住まいを確保しながら仕事を始められるため、 新天地で働きたい方にもぴったり。 毎月の固定費を抑えやすく、 手元に残るお金を見込みやすいのも魅力です。 ………………………………………………… ⭐手厚い待遇も多数 ………………………………………………… ・未経験向け研修あり ・資格取得支援制度あり ・社員食堂あり（170円～） ・コンビニあり ・ロッカー／シャワールーム完備 ・借上げ社宅あり（家賃無料／規定） ・産業医、保健師常駐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 明確なインセンティブ制度を導入しています。 アポイント取得だけでは対象となりませんが、実施した「面談」が「ご入会」に繋がって初めてインセンティブが発生します。 さらに、ご自身で獲得したアポイントが「面談」に繋がり、ご入会に至った場合には、通常のインセンティブに上乗せしてプラスでインセンティブを支給！ 社歴問わず、成果に繋げた分だけしっかりと収入を伸ばしていけるのがムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、アライアンス企画/推進 販売代理店の、新規開拓営業をお任せします！ ※取り扱い商品を、お客さま(個人)に直接販売する営業ではありません ・代理店の新規開拓 ・販売手法の提案 ・各種販売ツールの作成など ■年間休日120日・完全週休2日制 平均有給休暇取得日数：23.7日（2025年度実績） ※チームで対応するため有給休暇中のサポート体制も万全です。 ■充実したインセンティブ制度 業績を公正公平に評価する仕組みで、代理店業績評価をインセンティブとし、賞与月に支給しています。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆半年で総額63万円の特別手当あり！！ ◆満了慰労金総額300万円以上可 ◆初年収570万円以上可 ◆未経験者さん歓迎！ ◆面接無し！書類選考のみ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三菱自動車工業のでの期間工募集＞ 具体的には… 自動車製造に関する各種作業 人気車種（アウトランダーPHEV等）の 車づくりをお願いします。 リフト 工場内での運搬・部品供給 ＊仕事内容は担当ラインによる。 （配属は入社後に決定します） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇未経験でも月収49万円以上可能！ （時給1404円×21日＋各種手当） ◇半年で総額63万円の特別手当あり ◇寮費無料！個室寮完備！ ◇さらに待機寮＆1週間分の食事パックあり！ （スタッフ東海だけの特別特典！） ◇面接無し！書類選考のみ！ （スタッフ東海だけの特別推薦！） ◇正社員登用も可！ （最短6ヶ月でのチャンスあり！） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「お金」「住まい」「仕事」全部ゲット！ 高収入＆長期安定、充実した福利厚生◎ ＜工場と寮には食堂が完備！＞ 種類や品数も豊富で栄養にも 気を使ったメニューが揃っています。 ＜充実の寮環境＞ 一人一部屋ご用意。 スペースも広くリラックスできます。 生活に必要な家具家電はもちろん、 テレビ、エアコン等も完備！ 清潔な大浴場もあり 仕事の疲れを癒すことができます。 ◎応募ボタンorお電話1本ですぐに対応！ ◎担当者が就業までしっかりサポートします◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運転代行、配送/宅配/セールスドライバー お預かりした自動車を目的地まで安全に運転して届ける、自走専門の回送ドライバーのお仕事です。 手積みや手降ろしなどの力仕事は一切なく、運転業務そのものに専念できる環境が整っています。 ■よくあるご質問 Q. 手積み・手降ろしや重い荷物の持ち運びはありますか？ A. 一切ありません。 お預かりした自動車を自ら運転して納車先へ運ぶ「自走」スタイルのため、荷役作業はゼロです。 「体に無理なくドライバーを続けたい」「力仕事が苦手」という方も安心して活躍できます。 Q. 接客の対応はありますか？ A. ほぼありません。 お客様との複雑なやり取りや、問い合わせ対応は発生しません。 車を引き取る際の挨拶と、専用アプリを使った簡単な登録作業ができれば問題ありません。 Q. ノルマや厳しい時間管理はありますか？ A. ありません。 安全運転を最優先にしていただくため、無理な運行スケジュールにはしません。 当日イレギュラーが発生しても配車変更等おこないますので安心してください。 Q. どのような車を運転しますか？ A. 普通乗用車や軽自動車が中心です。 普通自動車免許（MT必須）をお持ちであれば、どなたでもすぐにスタートできます。 ■お仕事概要 公共交通機関を使って引取先へ行き、自動車をお預りして目的地まで運転し、納車します。 ※移動にかかる交通費は全額会社が負担します。 ■業務の流れ 【1】引き取る車両を写真撮影し、専用のスマホアプリへ記録（操作は簡単です） ▼ 【2】走行前に、品質・安全基準を満たすか簡単な日常点検を実施（外装、オイル、タイヤなど） ▼ 【3】1日平均5台前後を安全に陸送します 基本的に直行直帰のスタイルですが、事務所に併設する車両置き場が引取・納車先になることも多いため、日報提出や経費精算などで立ち寄ることもあります。 ■未経験でも安心のサポート ・スマホは1人1台支給。簡単なアプリ操作で報告が完了します。 ・入社後は先輩ドライバーが同行する研修からスタート。道幅の感覚や点検の仕方を丁寧に教えます。 ■服装規定 ・取引先様へ伺うため、ジャケットやカッターシャツ、ポロシャツなどの清潔感のある服装（ビジネスカジュアル）で業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ソニック 求人名 〈愛知近郊〉勤務地相談可【通信関連商品の営業】経験者年収400万～◎手当充実 仕事の内容 商業施設やイベントブースにて携帯販売のお仕事をお任せします◎ 勤務地はご自宅から近い範囲で相談可能なため、面接時にご希望をお聞かせください！ 【具体的には】 ・ドコモ回線への切替のご案内（リプレイス営業） ・料金プランの案内 ・イベントブースでの来場者対応、声がけ、案内 ・ドコモショップやイオンなどの出張販売ブースでの活動 ・ドコモへの引継ぎ対応（登録業務はドコモ側が実施） 募集職種 〈愛知近郊〉勤務地相談可【通信関連商品の営業】経験者年収400万～◎手当充実

仕事内容 自動車の排ガスに含まれる有害物質を測定する、 車載用セラミックセンサーの製造業務。 【主な作業内容】 ● 製造機械への部品投入 ● 組み立て後製品の取り出し ● 外観検査（目視チェック） ● 測定機に製品をセットして性能検査 ● 出荷準備（段ボール組立・梱包作業） 製品はセンサー部分が手のひらサイズで、コードを含めても 約50cm程度の軽量品です。 重量物の取り扱いはほとんどなく、男女問わず活躍いただけます。 また、作業マニュアルを完備しており、入社後は丁寧な教育を実施。 製造未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 働きやすい綺麗な職場です。 [醍醐味] 有給休暇取得、積極推奨で ワークライフバランスもバッチリ！ [こんな人が活躍] ◆ リズムよく作業を進めることが得意な方 ◆ コツコツと集中して取り組むことが好きな方 ◆ 品質を意識しながら丁寧に作業できる方 ◆ スピード感のある環境で働いた経験を活かしたい方 ◆ ルールや手順を守って業務に取り組める方 ◆ ものづくりに興味があり、長く活躍したい方

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✅年収500万円以上も目指せる ✅未経験OK／教育・OJT体制あり ✅無料の借り上げ社宅有 ✅配合・運搬まで関わる動きのある製造 ✅正社員登用登用チャンス有 自動車部品（防振ゴム・ホースなど）を 製造する工場での製造スタッフ募集です。 ゴム材料の計量・配合・仕分け・運搬 などを担当します。 ライン作業のような繰り返しではなく、 複数の工程に関わりながら進める業務です。 未経験の方も、座学研修と現場OJTで 基礎から覚えていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・ゴム材料の計量、配合 ・材料の仕分け、ピッキング ・製造工程への運搬、供給 ・作業準備および片付け ・作業エリアの整理整頓 製造経験は必要ありません。 例えば、販売・飲食・営業・配送など 様々な異業種からの転職も歓迎。 入社後に仕事の流れから覚えていただきます。 ………………………………………………… ⭐未経験から大手メーカーで、 収入もキャリアも上げる。 ………………………………………………… 契約社員スタートですが、 最短6ヶ月で正社員登用のチャンスがあります。 まずは生活を整えながら働き始めて、 その先の長く安定したキャリアも 目指せる環境です。 必要な資格は会社負担で取得可能なので、 製造職が初めての方にもおすすめです。 ………………………………………………… ⭐高時給1610円スタート ………………………………………………… 時給1610円スタートで、 6ヶ月後には時給50円アップ。 さらに、皆勤手当（月1万円）、 賞与年2回も支給されます。 昇給後、交替勤務・残業25時間を 含む場合の月収例は約39万円。 賞与や報奨金を含めた 年収例は約510万円と、 しっかり収入を目指せる環境です。 ………………………………………………… ⭐家賃無料の社宅あり ………………………………………………… 借上げ社宅があり、 規定を満たせば家賃無料で利用できます。 住まいを確保しながら仕事を始められるため、 新天地で働きたい方にもぴったり。 毎月の固定費を抑えやすく、 手元に残るお金を見込みやすいのも魅力です。 ………………………………………………… ⭐満了報奨金は年30万円 ………………………………………………… 時給や各種手当に加えて、 満了報奨金を年30万円支給。 さらに、4年11ヶ月満了時には 最大50万円の退職餞別金もあります。 続けた分がしっかり形になるので、 将来を見据えて働きたい方にも安心です。 ………………………………………………… ⭐手厚い待遇も多数 ………………………………………………… ・未経験向け研修あり ・資格取得支援制度あり ・社員食堂あり（170円～） ・コンビニあり ・ロッカー／シャワールーム完備 ・借上げ社宅あり（家賃無料／規定） ・産業医、保健師常駐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✦ あなたの提案でお客様の生活に彩りを ✦ 「この味、好きかも」その言葉が嬉しい。 売るだけじゃない、“心に残る接客”ができる場所です。 ココならではの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験・コーヒーの知識がない方もOK ◇年間休日123日 ◇インセンティブ・昇給・社割あり ◇5日以上の連休も取得可能 ◇残業ほぼなし・転勤なし ◇学歴・職歴不問 ◇正社員登用・時短勤務制度あり ◇実働は平均より短い7.5時間♪ 【 仕事内容 】 専用カプセルで本格的なコーヒーが楽しめる ネスプレッソコーヒーを販売する当社にて、 接客や販売業務をお任せします。 ＜ 具体的には... ＞ ■試飲の提供 ■コーヒーメーカーの体験・実演 ■商品の品出し・陳列 ■発注・納品管理 ■店舗の装飾 ■売上報告 など ◎1人1人に寄り添った提案が可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネスプレッソブティックでは、60種以上のコーヒーからお客様に合った1杯を一緒に見つけていく仕事です。 「朝に飲むならどれ？」 「友人にプレゼントしたくて」 そんな会話から始まる時間は、 お客様の“想い”に寄り添うひとときです。 あなたの笑顔や丁寧な接客、選んだ一杯が、 お客様の毎日に彩りを添える。 「紹介してもらったコーヒーが良かったから、また来ました！」 そのひと言が、この仕事の何よりのやりがいです。 コーヒーが好きなあなた、人と話すことが好きなあなたへ。 その“好き”が、誰かの幸せにつながる場所で働いてみませんか？

仕事内容 自動車の排ガスに含まれる有害物質を測定する、 車載用セラミックセンサーの製造業務。 【主な作業内容】 ● 製造機械への部品投入 ● 組み立て後製品の取り出し ● 外観検査（目視チェック） ● 測定機に製品をセットして性能検査 ● 出荷準備（段ボール組立・梱包作業） 製品はセンサー部分が手のひらサイズで、コードを含めても 約50cm程度の軽量品です。 重量物の取り扱いはほとんどなく、男女問わず活躍いただけます。 また、作業マニュアルを完備しており、入社後は丁寧な教育を実施。 製造未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 働きやすい綺麗な職場です。 頑張りや成長をしっかり評価する風土があり、 正社員登用のチャンスもあります。 安定した環境で長く働きながら、 キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。 [醍醐味] 有給休暇取得、積極推奨で ワークライフバランスもバッチリ！ [こんな人が活躍] ◆ リズムよく作業を進めることが得意な方 ◆ コツコツと集中して取り組むことが好きな方 ◆ 品質を意識しながら丁寧に作業できる方 ◆ スピード感のある環境で働いた経験を活かしたい方 ◆ ルールや手順を守って業務に取り組める方 ◆ ものづくりに興味があり、長く活躍したい方

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容: 「ノルマに追われて、数をこなすだけの接客になっていた」 「お休みや福利厚生が充分でなく、長く続けていけるイメージが持てなかった」 「自信を持ってお客様におすすめできる商品ではなかった」 販売・接客経験者の方、こんな思いを抱えていませんか？ ・トレンドの移り変わりが激しい商材より、長く愛されるものを提案したい。 ・「ただ販売する」のではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい。 ・美容や健康、睡眠、ウェルビーイングへの関心を仕事に活かしたい。 もし一つでも当てはまるなら、 私たちの「スリープカウンセラー」として、 新しい接客の楽しさに出会えるはずです。 私たちがご提案するのは、 多くの一流アスリートや著名人にも愛用される「エアウィーヴ」。 お客様の人生に長く寄り添う「上質な睡眠」をデザインする、 やりがいに満ちたお仕事です。 ＜「質の高い睡眠」をお届けする接客ステップ＞ 1組あたり平均30分～60分をかけ、 お客様が心から納得できる寝具選びをサポートします。 【お悩みのヒアリング】 信頼関係を構築しながら、 睡眠に関するお悩みを丁寧にヒアリングします。 【AI測定器を活用したご提案】 最新のAI測定器を用い、 お客様の体型や特徴を客観的なデータとして把握します。 【フィッティング】 実際にベッドに横になっていただき、 寝姿勢を確認するなど、 細やかな配慮と安心感を与えるコミュニケーションで 最適なマットレスや枕を一緒に見つけます。 通常モデルでも20万円〜50万円のマットレスなど、 価値ある商品だからこそ、 「一生モノの健康」をサポートする弊社商品の魅力を きちんとお伝えいただけるような、 高い販売スキルが身につきます ＜アピールポイント＞ * ・お客様に寄り添うため、ノルマではなくプロセスを追う文化 厳しい個人ノルマはありません。 店舗目標の達成に向けて、スタッフ同士で知識を共有し合い、 お互いの成長を支え合える環境です。 日々の前向きな取り組みもしっかり評価に反映されます。 ・長期的に働きやすい環境と安心のキャリアパス 年間休日121日 ／ 平均残業月5時間未満 産休・育休の取得＆復職率100％ まずは契約社員としてのスタートですが、 【年2回の昇格・正社員登用制度】があり、 長期的にステップアップしていける環境が整っています。 「お悩み相談から始まる接客は専門職としてやりがいがあります。 子育て中のスタッフも多く、 急な休みにも助け合う温かい環境なので安心して長く働けます」 （活躍中のスタッフの声） ⁺˳✧༚入社後の流れと研修体制⁺˳✧༚ 睡眠や製品の専門知識は、入社後にゼロから学べるのでご安心ください！ 入社時研修： 2日間の座学で基礎を習得 OJT研修： 約1ヶ月間、店舗にて実践的なスキルを磨く フォローアップ研修： リトレーニング（1日間）、入社3〜6ヶ月後研修（1日間）を実施し、段階的に高いスキルを身につけられます。

仕事内容 ▼仕事内容 自動車部品の製造、成形、組立、検査など ・成形・・・プラスチックを機械で成形しキズや不良がないかチェックします！ ・塗装・・・成形品を塗装しキズや不良がないチェックします！ ・組付け・・・部品を組み合わせて製品を作ります♪ 高品質な自動車部品をつくる、やりがいのあるお仕事です！ モノづくりに興味のある方大歓迎です！ 自分が携わった部品が実際の車として 走っているので、モノづくりの喜びを実感できますよ♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✧✧未経験から稼げるスマホ販売スタッフ✧✧ ノルマなし＆年間休日120日以上♪ -★POINT★- ◇月給28万円~ ◇未経験歓迎◎ ◇ノルマなしで安心♪ ◇年間休日120日以上！残業少なめ ◇研修制度充実 ◇書類選考ナシ／面接１回 - 【仕事内容】 モバイルショップにて、 受付・販売のお仕事をお任せします。 売り込むよりお客様の問題を 一緒に解決することを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付・案内 ・お悩みをヒアリング 「スマホが壊れた」「料金を見直したい」など ・タブレットを使いながら、 一緒に最適なプランやサービスを選択 ・契約手続きのサポート アピールポイント ＼未経験でも安心の環境です／ ◎安心の研修制度 座学＋タブレット学習＋OJTで、 基礎からしっかり学べます。 ◎“売る”より“寄り添う”接客 ノルマなし！お客様の悩みを聞き、 一緒に解決するスタイルです。 ◎働きやすさ◎ 月給28万円～／年間休日120日以上 希望休OKでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学習塾講師 「教えるのではなく、見守り支える」学習塾での教室運営スタッフです。 黒板の前に立って一斉授業を行う仕事ではありません。学習の軸はAI教材です。生徒はタブレットで自分のペースで学習を進めていきます。スタッフは、生徒がつまずいたときにヒントを出したり、声をかけたりする学習サポートが中心の役割です。 【1日の流れ】 15:00 出社・教室準備 15:30 生徒受け入れ準備 16:00〜21:30 教室運営（見守り・声かけ・管理） 21:30〜22:00 報告・片付け 【主な業務】 ・タブレット学習の見守り ・生徒への声かけ ・入退室管理 ・簡単な報告業務 教科指導は行わないため、専門的な教科知識は必要ありません。

仕事内容: ✨半年で【特別手当 総額63万円】支給！ ✨満了慰労金【総額300万円以上可】 ✨初年度年収【570万円以上可】 ✨未経験OK！ ✨面接ナシ！書類選考のみ！ ＜三菱自動車工業のでの期間工募集＞ 人気車種「アウトランダーPHEV」など、 三菱自動車の製造に関わる 各種作業をお願いします。 主な業務例：リフト業務 工場内での運搬・部品供給 ＊仕事内容は担当ラインによる。 （配属は入社後に決定します） ✅ 月収例：49万円以上可能！ （時給1,404円×21日＋各種手当） ✅ 半年で特別手当【63万円】支給 ✅ 寮費無料・個室完備！ ✅ 待機寮あり（スタッフ東海限定特典） ✅ 面接なし・書類選考のみ（スタッフ東海推薦枠） ✅ 正社員登用あり（最短6ヶ月でチャンス！） 【工場＆寮に食堂完備！】 栄養バランスの取れたメニューが充実 【広々とした個室寮】 家具・家電・テレビ・エアコン完備 【清潔な大浴場あり！】 一日の疲れをしっかり癒せます ◎応募ボタンorお電話1本ですぐに対応！ ◎担当者が就業までしっかりサポートします◎

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆半年で総額63万円の特別手当あり！！ ◆満了慰労金総額300万円以上可 ◆初年収570万円以上可 ◆未経験者さん歓迎！ ◆面接無し！書類選考のみ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三菱自動車工業のでの期間工募集＞ 具体的には… 自動車製造に関する各種作業 人気車種（アウトランダーPHEV等）の 車づくりをお願いします。 検査 完成車の最終検査 外観、異音、メーター類の作動状況、 塗装ムラ等々をチェック ＊仕事内容は担当ラインによる。 （配属は入社後に決定します） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇未経験でも月収49万円以上可能！ （時給1404円×21日＋各種手当） ◇半年で総額63万円の特別手当あり ◇寮費無料！個室寮完備！ ◇さらに待機寮＆1週間分の食事パックあり！ （スタッフ東海だけの特別特典！） ◇面接無し！書類選考のみ！ （スタッフ東海だけの特別推薦！） ◇正社員登用も可！ （最短6ヶ月でのチャンスあり！） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「お金」「住まい」「仕事」全部ゲット！ 高収入＆長期安定、充実した福利厚生◎ ＜工場と寮には食堂が完備！＞ 種類や品数も豊富で栄養にも 気を使ったメニューが揃っています。 ＜充実の寮環境＞ 一人一部屋ご用意。 スペースも広くリラックスできます。 生活に必要な家具家電はもちろん、 テレビ、エアコン等も完備！ 清潔な大浴場もあり 仕事の疲れを癒すことができます。 ◎応募ボタンorお電話1本ですぐに対応！ ◎担当者が就業までしっかりサポートします◎

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 自動車の排ガスに含まれる有害物質を測定する 車載用センサーの製造業務です。 組立作業は基本的に機械が行うため、 難しい手作業はありません。 主な作業内容】 ■ 製造機械への部品セット・投入 ■ 完成品の取り出し ■ 外観チェック（目視検査） ■ 検査装置へのセット・測定作業 ■ 梱包や出荷準備 扱う製品は手のひらサイズが中心で、コードを含めても 約50cm程度の軽量品です。 重量物の取り扱いはほとんどなく、体への負担も少ないため 男女問わず活躍できます。 入社後は教育担当者による研修と実務教育を実施。 作業マニュアルも完備しているため、製造未経験の方でも 安心してスタートできます。 [醍醐味] 有給休暇取得、積極推奨で ワークライフバランスもバッチリ！ [こんな人が活躍] ◆ リズムよく作業を進めることが得意な方 ◆ コツコツと集中して取り組むことが好きな方 ◆ 品質を意識しながら丁寧に作業できる方 ◆ スピード感のある環境で働いた経験を活かしたい方 ◆ ルールや手順を守って業務に取り組める方 ◆ ものづくりに興味があり、長く活躍したい方

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 自動車の排ガスに含まれる有害物質を測定する、 車載用セラミックセンサーの製造業務。 【主な作業内容】 ● 外部から納品された部品の数量チェック ● 外観検査（目視チェック） ● 各製造工程へ配達 直径数センチ程度の小さな部品を外部から受け取り。 品質に問題ないか目視などで検査、検品。 製造工程へ配布、倉庫へ収納など部品を保管・管理。 重量物の取り扱いはほとんどなく、男女問わず活躍いただけます。 また、作業マニュアルを完備しており、入社後は丁寧な教育を実施。 製造未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 働きやすい綺麗な職場です。 [醍醐味] 有給休暇取得、積極推奨で ワークライフバランスもバッチリ！ [こんな人が活躍] ◆ リズムよく作業を進めることが得意な方 ◆ コツコツと集中して取り組むことが好きな方 ◆ 品質を意識しながら丁寧に作業できる方 ◆ スピード感のある環境で働いた経験を活かしたい方 ◆ ルールや手順を守って業務に取り組める方 ◆ ものづくりに興味があり、長く活躍したい方

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学習塾講師 「教えるのではなく、見守り支える」学習塾での教室運営スタッフです。 黒板の前に立って一斉授業を行う仕事ではありません。学習の軸はAI教材です。生徒はタブレットで自分のペースで学習を進めていきます。スタッフは、生徒がつまずいたときにヒントを出したり、声をかけたりする学習サポートが中心の役割です。 【1日の流れ】 15:00 出社・教室準備 15:30 生徒受け入れ準備 16:00〜21:30 教室運営（見守り・声かけ・管理） 21:30〜22:00 報告・片付け 【主な業務】 ・タブレット学習の見守り ・生徒への声かけ ・入退室管理 ・簡単な報告業務 教科指導は行わないため、専門的な教科知識は必要ありません。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ✨満了慰労金・報奨金✨ ＞＞306万円以上可＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐特別手当総額100万円⭐⭐ 入社時特別手当40万円+6ヶ月満了特別手当60万円 ⭐⭐初年度年収560万円以上可⭐⭐ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ✨トヨタ自動車で働こう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車部品の組付工程 車の土台にシート、窓ガラス、エンジン、タイヤなどを組み付けていくお仕事です。 一つひとつの作業手順が決まっているので、初めての方でも安心！ 自動車に詳しくなくても、工場で働いたことがなくても大丈夫◎ 未経験スタートの先輩が多数活躍中の環境です！ その他にも、プレス・溶接・塗装・検査など自動車部品製造に関わる工程があります。 ※配属は会社にて決定されます。 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼正社員登用制度あり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1132名の実績有！ （2021年～2025年の5年間の実績） ⭐入社1年後登用チャンス♪ ⭐将来の為にキャリアアップできる環境 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼スタッフ東海だけの特典／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐待機寮完備（寮費無料）＆1週間分の食事パック付き!! ⭐お友達紹介キャンペーン中 ＞＞お友達紹介で5万円＜＜ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼ゆったり広めの個室寮完備／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐寮費無料＆光熱費0円 ⭐冷暖房、テレビ、冷蔵庫完備、寝具無料貸与 ⭐共用スペースにコーヒーメーカーや自販機（菓子・パン・お酒）有 ⭐美味しい社員食堂、有 ⭐清潔な大浴場も有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅世界のトヨタでの直接雇用 ✅食事補助や家族手当、有 ✅経験者手当1万円～10万円、有 ✅ 全国から応募OK／赴任旅費・帰任旅費、規定支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜人柄重視の採用 ✅ 1ユニット9名の少人数制で丁寧なケア ✅ 家庭的な雰囲気でゆったり働ける環境 ✅ 資格取得支援あり｜キャリアアップ可能 ✅ 幅広い年代の方が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 認知症の高齢者の方が、少人数（1ユニット9名×2ユニット）で共同生活を送るグループホームにて、日勤スタッフとしてご活躍いただきます。 家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行うお仕事です。 【✨具体的には】 ・食事の準備、配膳、片付け ・入浴・排泄・着替えなどの生活サポート ・レクリエーションや散歩の付き添い ・記録の入力、申し送り、など ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつ慣れていただきます◎ 【✨キャリアアップについて】 未経験からスタートし、 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士／社会福祉士 など、段階的にスキルアップが可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【地域の暮らしを支える 荷物の集配を行うアンカーキャスト（集配ドライバー）】 クロネコヤマトの軽自動車やワンボックス車で宅急便の集荷・配達業務をお願いします。 午後から夜間にかけて、決まったエリアでお荷物をお届け/お預かりする仕事です。 【主な業務内容】 ・お荷物のお届け/お預かり（集配中心の業務です） ※集配エリアは業界内でも狭く、固定のため道順もすぐに覚えられます。 ※提案やノルマなどの営業活動はありません ・端末操作・お客様対応（集配記録の入力や、笑顔での気持ちの良い接客をお願いします） 【初めてでも安心 充実の研修制度】 ・入社時研修（座学／オンラインツールを使用した研修／安全研修など）を2週間程度実施 ※安全、業務知識、事故事例等を座学やオンライン学習ツールで学びます ・配属先で4週間程度OJTをします。 ※業務で運転をしたことがない方も大丈夫 運転技術の社内基準をクリアするまでしっかりと指導します。いきなり一人で運転することはありません。 【職場の特徴・働いている方】 ・50代以上やセカンドキャリアの方も多数活躍中 年齢・性別問わず安心してスタートできる環境 ・社会人経験や人生経験を活かして、地域のお客様と温かいコミュニケーションが取れる ・女性ドライバーも増加中 周囲のフォローがあるため長く続けやすい ・端末操作や運転は丁寧なサポートあり、未経験でも安心して始められる ・「人と接するのが好き」「新しいことにチャレンジしたい」そんな方がイキイキと働いています 【働きやすさ】 ・勤務は午後から 勤務曜日は相談OK ・制服貸与 ・未経験者歓迎、研修制度あり 午後からの時間を有効活用したい方、安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください あなたの新しいスタートをヤマトグループが応援します。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆半年で総額63万円の特別手当あり！！ ◆満了慰労金総額300万円以上可 ◆初年収570万円以上可 ◆未経験者さん歓迎！ ◆面接無し！書類選考のみ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三菱自動車工業のでの期間工募集＞ 具体的には… 自動車製造に関する各種作業 人気車種（アウトランダーPHEV等）の 車づくりをお願いします。 検査 完成車の最終検査 外観、異音、メーター類の作動状況、 塗装ムラ等々をチェック ＊仕事内容は担当ラインによる。 （配属は入社後に決定します） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇未経験でも月収49万円以上可能！ （時給1404円×21日＋各種手当） ◇半年で総額63万円の特別手当あり ◇寮費無料！個室寮完備！ ◇さらに待機寮＆1週間分の食事パックあり！ （スタッフ東海だけの特別特典！） ◇面接無し！書類選考のみ！ （スタッフ東海だけの特別推薦！） ◇正社員登用も可！ （最短6ヶ月でのチャンスあり！） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「お金」「住まい」「仕事」全部ゲット！ 高収入＆長期安定、充実した福利厚生◎ ＜工場と寮には食堂が完備！＞ 種類や品数も豊富で栄養にも 気を使ったメニューが揃っています。 ＜充実の寮環境＞ 一人一部屋ご用意。 スペースも広くリラックスできます。 生活に必要な家具家電はもちろん、 テレビ、エアコン等も完備！ 清潔な大浴場もあり 仕事の疲れを癒すことができます。 ◎応募ボタンorお電話1本ですぐに対応！ ◎担当者が就業までしっかりサポートします◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✅年収500万円以上も目指せる ✅未経験OK／教育・OJT体制あり ✅無料の借り上げ社宅有 ✅正社員登用登用チャンス有 自動車用・産業用製品など、 社会に必要不可欠なゴム・樹脂製品を 製造する工場での製造スタッフ募集です。 お任せするのは、ゴム製品の製造作業や 組立作業、機械を使った作業、 体を動かしながら進める作業など。 一つひとつコツコツ取り組む仕事が多く、 自分に合った職場や作業が見つかりやすい環境です。 未経験の方も、入社後は座学研修からスタート。 その後は現場で先輩スタッフが付き、 OJTで作業の流れやコツを丁寧に教えていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・ゴム製品の製造作業 ・自動車用、産業用製品の組立作業 ・機械への材料セット、加工補助 ・部品の打ち込み作業 ・製品の仕分け、運搬 ・作業準備、片付け ・作業エリアの整理整頓 ………………………………………………… ⭐未経験から大手メーカーで、 収入もキャリアも上げる。 ………………………………………………… 契約社員スタートですが、 最短6ヶ月で正社員登用のチャンスがあります。 まずは生活を整えながら働き始めて、 その先の長く安定したキャリアも 目指せる環境です。 必要な資格は会社負担で取得可能なので、 製造職が初めての方にもおすすめです。 ………………………………………………… ⭐家賃無料の社宅あり ………………………………………………… 借上げ社宅があり、 規定を満たせば家賃無料で利用できます。 住まいを確保しながら仕事を始められるため、 新天地で働きたい方にもぴったり。 毎月の固定費を抑えやすく、 手元に残るお金を見込みやすいのも魅力です。 ………………………………………………… ⭐満了報奨金は年30万円 ………………………………………………… 時給や各種手当に加えて、 満了報奨金を年30万円支給。 さらに、4年11ヶ月満了時には 最大50万円の退職餞別金もあります。 続けた分がしっかり形になるので、 将来を見据えて働きたい方にも安心です。 ………………………………………………… ⭐高時給1610円スタート ………………………………………………… 時給1610円スタートで、 6ヶ月後には時給50円アップ。 さらに、皆勤手当（月1万円）、 賞与年2回も支給されます。 昇給後、交替勤務・残業25時間を 含む場合の月収例は約39万円。 賞与や報奨金を含めた 年収例は約510万円と、 しっかり収入を目指せる環境です。 ………………………………………………… ⭐手厚い待遇も多数 ………………………………………………… ・未経験向け研修あり ・資格取得支援制度あり ・社員食堂あり（170円～） ・コンビニあり ・ロッカー／シャワールーム完備 ・借上げ社宅あり（家賃無料／規定） ・産業医、保健師常駐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産法人営業 マンション管理会社様やマンションオーナー様へ集合住宅の通信設備更新をご提案する法人営業のお仕事です。 現在利用されているCATV回線を高速光回線（FTTH)へ切り替えるためのご案内・調整を行います。 新規飛び込み営業ではなく既存物件・既存取引先への提案が中心です。 また、更新費用はケーブルテレビ会社が負担するため、 オーナー様の持ち出しはありません。 なので、単に「売る営業」ではなく ・管理会社様との関係構築 ・管理組合への説明 ・工事内容のご説明 ・切替導入までの調整業務 など、丁寧なコミュニケーションが求められるお仕事です。 そのため、 ・法人営業 ・不動産営業 ・管理会社対応 ・設備営業 ・ルート営業 ・接客経験 など、人と信頼関係を築く仕事をされてきた方が活躍されています。 通信業界未経験でも業務知識は研修で習得可能です。 【具体的な仕事内容】 ・マンション管理会社様への訪問、ご提案 ・マンションオーナー様との打ち合わせ ・管理組合総会での説明対応 ・現地確認 ・工事内容の説明 ・提案資料作成 ・スケジュール調整 ※飛込み営業はありません ※担当エリアへの直行、直帰あり ※個人宅への訪問営業ではありません 【この仕事の特徴】 ・既存取引先中心 ・無理な新規開拓なし ・関係構築型の営業スタイル ・落ち着いた対応が活かせる ・40代、50代、60代の方活躍中 ・通信業界未経験歓迎 「数字を追い続ける営業」よりも、相手との信頼関係を大切にできる方に向いています。 ■一日の流れ ・出社後、スケージュール確認 ↓ ・マンション管理会社、オーナーさん等へアポイント調整 ↓ ・物件訪問・現地調査・工事概要の説明 ↓ ・帰社後、提案資料の作成 ↓ ・退社 ※本募集は株式会社ブロード・プランニングが受託する事業（業務委託/アウトソーシング）に伴う、 自社雇用求人となります（派遣等の募集ではありません）。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 粗利3%の歩合給で成果を還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●創業45年の安定した経営基盤 ●未経験でも安心の教育体制 ●月平均残業時間は20時間未満 ●本社敷地内にゴルフ練習場あり 【業務内容】 ▽総合ビル管理や建設の提案営業をお任せします。 ・既存顧客へのルート営業 ・既存顧客への深耕提案 ・新規顧客の開拓 【取扱サービス例】 ・各種清掃や空調メンテナンス ・環境測定や害虫防除 ・建物の修繕計画やリフォーム提案 【教育制度】 社長や先輩がじっくり育てます。 入社後は先輩とのOJTを通じて業務を学べるため未経験でも安心です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ──────────────── ✨ コツコツ集中派におすすめ ✨ 自動車部品の品質チェックのお仕事 ──────────────── ✅ 重いものナシだから体への負担少なめ！ ✅ マニュアル完備で未経験でも始めやすい ✅ コツコツ取り組むのが好きな方にピッタリ！ その他にも、加工・組付・検査・出荷など 自動車部品製造に係る作業をお願いします。 ※従事する業務内容は会社にて決定されます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ デンソーの期間工募集がなぜ人気なのか… 選ばれるポイントをスタッフ東海が解説✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅収入UPが叶います♪ ・月収34万以上可能！ ・1年目で年収約500万円！ ・3年間で総収入1,610万円以上も目指せる ✅働きやすさもバッチリ ・定着率90％以上 ・食堂あり＆食事補助あり ・正社員登用制度あり（実績1,300名以上/5年） ＼＼こんな未来を叶えたい方へ！／／ ⭐ 趣味や夢のために頑張りたい方 推し活や留学、旅行など自由なお金がしっかり貯められます！ ⭐ 将来の安定を考えたい方 キャリアUPやマイホーム資金づくりにも最適！正社員登用実績も多数あります。 ⭐ 家族との暮らしを大切にしたい方 教育費や住宅ローン返済など、生活を支える資金を安心して準備できます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⏩よくある質問にお答えします！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ Q. 未経験でも大丈夫？ A. はい！マニュアル完備＆重いものナシで安心です。 飲食店スタッフ、販売員、コンビニ勤務など接客業からキャリアチェンジしている先輩もいます。 Q. 女性でも働けますか？ A. はい！女性スタッフも多数在籍中で、体力的な負担も少ないお仕事です。 Q. どんな働き方ですか？ A. 昼勤・夜勤の交替制勤務です。 体への負担が少ない作業中心なので、長く続けやすい環境です。 Q. 配属先は選べますか？ A. 配属は会社決定ですが、検査や物流などシンプル作業中心なので心配ありません Q. 正社員になれますか？ A. 在籍6ヶ月以降から登用試験にチャレンジできます！（実績多数あり） ✨スタッフ東海だけの特典！✨ ⏩お友達紹介キャンペーン お友達1人紹介で5万円支給！（※規定あり） ⏩無料の待機寮完備！（規定） ━━━━━━━━━━━━━━━ 電話応募も大歓迎！ 「まずは話だけ聞いてみたい」方もOK♪ TEL：0120-453-352（平日8:30～17:30） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜人柄重視の採用 ✅ 1ユニット9名の少人数制で丁寧なケア ✅ 家庭的な雰囲気でゆったり働ける環境 ✅ 資格取得支援あり｜キャリアアップ可能 ✅ 幅広い年代の方が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 認知症の高齢者の方が、少人数（1ユニット9名×2ユニット）で共同生活を送るグループホームにて、日勤スタッフとしてご活躍いただきます。 家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行うお仕事です。 【✨具体的には】 ・食事の準備、配膳、片付け ・入浴・排泄・着替えなどの生活サポート ・レクリエーションや散歩の付き添い ・記録の入力、申し送り、など ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつ慣れていただきます◎ 【✨キャリアアップについて】 未経験からスタートし、 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士／社会福祉士 など、段階的にスキルアップが可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【仕事内容】 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ \ 初年度年収460万円が可能！/ 20-30代活躍中！早期キャリア形成をしませんか？ ご家族も安心のトヨタグループ直雇用で「正社員登用」の事例も多数あり✨ 多くの若手が活躍しています！ 「マイホーム購入や結婚資金のために頑張りたい・・・」 マンツーマンの研修もあり、皆さんを全力でサポートします！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ＜仕事内容：とっても身近な自動車部品の工場です＞ シートを担当して頂きます☆ もちろん、スキルや経験は問いません‼ ライン作業なのでどんな方でも スグに慣れる事の出来る作業ばかり‼ ＜業務内容＞ 補充スタッフとして働いて頂きます。 詳しく… 部品や商品の補充をお願いします。 難しい作業は一切ない、ルーチンワークです！ もくもくと作業出来るお仕事！ 当社製品はすべて、皆さんの暮らしに根付いた自動車部品。 どの部署に配属されても、担当するのは身近な製品ばかりだから 入社後の業務イメージを持ちやすいのが人気の理由です！ 「どんな仕事かよくわからない」「やってみたらイメージと違った」 といったギャップが少ないから、若手や未経験の方でも安心です。 月給30万+奨励金40万等の手当もあり、半年で車を買った先輩もいます！ 地元密着で将来のために稼いでいきたい！という方を募集します！ 【その他、こんな「安心」が揃っています！】 ✅POINT① 職場は女性が約4割！体力的な不安なくスタート可能 女性スタッフが約4割も活躍している職場です。男女問わず無理なくできるルーティンワークです。 ✅POINT② 正社員登用実績あり 直近（2024～2025年）の正社員登用実績は年間平均100名程度。日々の真面目な頑張りが、そのまま大手企業の正社員への道に繋がります。 ✅POINT③ 満了後も安心！トヨタ関連企業への紹介制度 契約満了後もご希望に応じてトヨタ関連企業へのお仕事紹介が可能です。「期間工の後はどうしよう…」という方も、キャリアを手厚くサポートします！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ＼地元で新生活!デンソーで働こう／ ================================ ✨転居不要！地元から通える人気の期間工✨ ✅ 月収34万円以上可／年収500万円超も可能✨ ✅ 土日休み＋年間休日121日 ✅ 定着率90％以上！安定して長く働けます =============================== ＼ デンソー期間工が選ばれる理由 ／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✨ 細かい部品中心 → 身体への負担少なめ ✨ 未経験でも始めやすいシンプル作業◎ ✨ 学歴・職歴不問！特別な知識不要 ✨ 契約更新ごとに処遇UPあり ✨ 安全第一＆教育サポート体制充実 ⭐こんな志望理由でOK！ 「黙々と作業するのが自分に合っていた」 「海外留学やワーホリ資金を貯めたい」 「推し活資金を貯めてイベント全通したい」 「結婚資金やマイホーム購入資金準備したい」 「正社員登用制度があると聞いて応募！」 ✅安定して稼げる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・月収34万円以上可能！ ・未経験1年目で年収約500万円！ ・3年間で総収入1,610万円以上も目指せる♪ ✅ライフスタイルに合わせて通勤 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・ 自宅からの通勤OK！（マイカー・バイク可） ・ 入寮は必須ではありません ➡ 地元で腰を据えて働きたい方、家庭と両立したい方も安心♪ ✅長く続けられる環境 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・正社員登用は5年で1,300名以上の実績あり ・定着率90％以上！働きやすさに定評♪ ・土日休み年間休日121日で家庭と両立◎ ・食堂あり＆食事補助つき ▼就業したスタッフの声 家から通えて生活スタイルを変えずに済んだので、家族との時間も大切にできています。同年代も多く、落ち着いた雰囲気で働きやすいです♪ ✨スタッフ東海だけの特典！✨ ⏩お友達紹介キャンペーン お友達1人紹介で5万円支給！（※規定あり） ⏩無料の待機寮完備！（規定） =============================== ▼仕事内容▼ ⭐ マニュアル完備＆シンプル作業！ ⭐ 重いものナシ！体への負担も少なめ ⭐ 未経験でも始めやすい作業中心！ 組付け作業・加工・品質チェックなどの検査・物流のいずれかの配属になります。 電話応募も大歓迎！ 「まずは話だけ聞いてみたい」方もOK♪ TEL：0120-453-352（平日8:30～17:30） =============================== ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ✨満了慰労金・報奨金✨ ＞＞306万円以上可＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐特別手当総額100万円⭐⭐ 入社時特別手当40万円+6ヶ月満了特別手当60万円 ⭐⭐初年度年収560万円以上可⭐⭐ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ✨トヨタ自動車で働こう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車部品の検査スタッフ 完成部品の外観確認や動作のチェックを行います 体への負担も少なめ＆シンプル作業♪ 一つひとつの作業手順が決まっているので、初めての方でも安心です その他にも、プレス・溶接・塗装・検査など自動車部品製造に関わる工程があります。 ※配属は会社にて決定されます。 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼正社員登用制度あり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1132名の実績有！ （2021年～2025年の5年間の実績） ⭐入社1年後登用チャンス♪ ⭐将来の為にキャリアアップできる環境 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼スタッフ東海だけの特典／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐待機寮完備（寮費無料）＆1週間分の食事パック付き!! ⭐お友達紹介キャンペーン中 ＞＞お友達紹介で5万円＜＜ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼ゆったり広めの個室寮完備／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐寮費無料＆光熱費0円 ⭐冷暖房、テレビ、冷蔵庫完備、寝具無料貸与 ⭐共用スペースにコーヒーメーカーや自販機（菓子・パン・お酒）有 ⭐美味しい社員食堂、有 ⭐清潔な大浴場も有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅世界のトヨタでの直接雇用 ✅食事補助や家族手当、有 ✅経験者手当1万円～10万円、有 ✅ 全国から応募OK／赴任旅費・帰任旅費、規定支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ──────────────── ✨ コツコツ集中派におすすめ ✨ 自動車部品の品質チェックのお仕事 ──────────────── ✅ 重いものナシだから体への負担少なめ！ ✅ マニュアル完備で未経験でも始めやすい ✅ コツコツ取り組むのが好きな方にピッタリ！ その他にも、加工・組付・検査・出荷など 自動車部品製造に係る作業をお願いします。 ※従事する業務内容は会社にて決定されます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ デンソーの期間工募集がなぜ人気なのか… 選ばれるポイントをスタッフ東海が解説✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅収入UPが叶います♪ ・月収34万以上可能！ ・1年目で年収約500万円！ ・3年間で総収入1,610万円以上も目指せる ✅働きやすさもバッチリ ・定着率90％以上 ・食堂あり＆食事補助あり ・正社員登用制度あり（実績1,300名以上/5年） ＼＼こんな未来を叶えたい方へ！／／ ⭐ 趣味や夢のために頑張りたい方 推し活や留学、旅行など自由なお金がしっかり貯められます！ ⭐ 将来の安定を考えたい方 キャリアUPやマイホーム資金づくりにも最適！正社員登用実績も多数あります。 ⭐ 家族との暮らしを大切にしたい方 教育費や住宅ローン返済など、生活を支える資金を安心して準備できます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⏩よくある質問にお答えします！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ Q. 未経験でも大丈夫？ A. はい！マニュアル完備＆重いものナシで安心です。 飲食店スタッフ、販売員、コンビニ勤務など接客業からキャリアチェンジしている先輩もいます。 Q. 女性でも働けますか？ A. はい！女性スタッフも多数在籍中で、体力的な負担も少ないお仕事です。 Q. どんな働き方ですか？ A. 昼勤・夜勤の交替制勤務です。 体への負担が少ない作業中心なので、長く続けやすい環境です。 Q. 配属先は選べますか？ A. 配属は会社決定ですが、検査や物流などシンプル作業中心なので心配ありません Q. 正社員になれますか？ A. 在籍6ヶ月以降から登用試験にチャレンジできます！（実績多数あり） ✨スタッフ東海だけの特典！✨ ⏩お友達紹介キャンペーン お友達1人紹介で5万円支給！（※規定あり） ⏩無料の待機寮完備！（規定） ━━━━━━━━━━━━━━━ 電話応募も大歓迎！ 「まずは話だけ聞いてみたい」方もOK♪ TEL：0120-453-352（平日8:30～17:30） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ✨満了慰労金・報奨金✨ ＞＞306万円以上可＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐特別手当総額100万円⭐⭐ 入社時特別手当40万円+6ヶ月満了特別手当60万円 ⭐⭐初年度年収560万円以上可⭐⭐ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ✨トヨタ自動車で働こう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車部品の検査スタッフ 完成部品の外観確認や動作のチェックを行います 体への負担も少なめ＆シンプル作業♪ 一つひとつの作業手順が決まっているので、初めての方でも安心です その他にも、プレス・溶接・塗装・検査など自動車部品製造に関わる工程があります。 ※配属は会社にて決定されます。 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼正社員登用制度あり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1132名の実績有！ （2021年～2025年の5年間の実績） ⭐入社1年後登用チャンス♪ ⭐将来の為にキャリアアップできる環境 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼スタッフ東海だけの特典／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐待機寮完備（寮費無料）＆1週間分の食事パック付き!! ⭐お友達紹介キャンペーン中 ＞＞お友達紹介で5万円＜＜ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼ゆったり広めの個室寮完備／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐寮費無料＆光熱費0円 ⭐冷暖房、テレビ、冷蔵庫完備、寝具無料貸与 ⭐共用スペースにコーヒーメーカーや自販機（菓子・パン・お酒）有 ⭐美味しい社員食堂、有 ⭐清潔な大浴場も有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅世界のトヨタでの直接雇用 ✅食事補助や家族手当、有 ✅経験者手当1万円～10万円、有 ✅ 全国から応募OK／赴任旅費・帰任旅費、規定支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から高収入が目指せる／ 年間休日120日以上！土日休み 自動車製造工場での軽作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車製造工場にて、 プレス・塗装・組立などの 製造ライン作業をお任せします。 ※配属工程は適性を考慮します 工程は複数ありますが、 シンプル作業が中心なので 未経験の方も安心して始められます。 ▼こんな方におすすめ ・しっかり稼ぎたい ・安定した職場で働きたい ・製造業が初めて サポート体制・フォローも万全！ まずはお気軽にご応募ください！

【仕事内容】 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ \ 初年度年収460万円が可能！/ 20-30代活躍中！早期キャリア形成をしませんか？ ご家族も安心のトヨタグループ直雇用で「正社員登用」の事例も多数あり✨ 多くの若手が活躍しています！ 「マイホーム購入や結婚資金のために頑張りたい・・・」 マンツーマンの研修もあり、皆さんを全力でサポートします！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ＜仕事内容：とっても身近な自動車部品の工場です＞ シートを担当して頂きます☆ もちろん、スキルや経験は問いません‼ ライン作業なのでどんな方でも スグに慣れる事の出来る作業ばかり‼ ＜業務内容＞ 補充スタッフとして働いて頂きます。 詳しく… 部品や商品の補充をお願いします。 難しい作業は一切ない、ルーチンワークです！ もくもくと作業出来るお仕事！ 当社製品はすべて、皆さんの暮らしに根付いた自動車部品。 どの部署に配属されても、担当するのは身近な製品ばかりだから 入社後の業務イメージを持ちやすいのが人気の理由です！ 「どんな仕事かよくわからない」「やってみたらイメージと違った」 といったギャップが少ないから、若手や未経験の方でも安心です。 月給30万+奨励金40万等の手当もあり、半年で車を買った先輩もいます！ 地元密着で将来のために稼いでいきたい！という方を募集します！ 【その他、こんな「安心」が揃っています！】 ✅POINT① 職場は女性が約4割！体力的な不安なくスタート可能 女性スタッフが約4割も活躍している職場です。男女問わず無理なくできるルーティンワークです。 ✅POINT② 正社員登用実績あり 直近（2024～2025年）の正社員登用実績は年間平均100名程度。日々の真面目な頑張りが、そのまま大手企業の正社員への道に繋がります。 ✅POINT③ 満了後も安心！トヨタ関連企業への紹介制度 契約満了後もご希望に応じてトヨタ関連企業へのお仕事紹介が可能です。「期間工の後はどうしよう…」という方も、キャリアを手厚くサポートします！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネイル、エステ、アイビューティ、 リラクゼーションなどのサロンに対して 集客や業務・経営課題を解決するための 企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの業務を 一貫して担当。お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパー ビューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも通用する 課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 セカンドキャリア・定年後の方も歓迎！ ＜未経験歓迎！ 前職問いません！＞ 平均年齢66歳！ 50代～70代の中高年・シニアが活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験歓迎＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ ＊平日のみ・週4日・1日6hからOK ＊新栄駅スグで残業なし ＊報奨金制度もあり！ ＊月収20万円以上可能！ ＊家族の予定や急なお休みも対応OK ＊冷暖房完備の内勤で快適営業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 中日新聞等の新聞広告枠を 電話でご案内するお仕事です。 例えば… ・市町村の「周年記念」などのお祝い企画 ・新しくオープンする店舗、施設の告知 など 地域活性化に貢献もできます！ 難しいお問い合わせ対応や 来客対応などはありません。 丁寧な研修があるため 未経験から始められます。 セカンドキャリアを探す方から 社会経験を活かしたい方まで、 業界・業種の経験を問わずに はじめることができるお仕事です。 成果が収入につながるので モチベーションにも繋がります。 未経験からはじめても 月に数件の成約ができていますよ！ ―――――――――――――――――― ホームページでは掲載実績を公開中！ https://www.sentsu.com/ ――――――――――――――――――

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給29万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給29万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給243,500円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ✨満了慰労金・報奨金✨ ＞＞306万円以上可＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐特別手当総額100万円⭐⭐ 入社時特別手当40万円+6ヶ月満了特別手当60万円 ⭐⭐初年度年収560万円以上可⭐⭐ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ✨トヨタ自動車で働こう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車部品の検査スタッフ 完成部品の外観確認や動作のチェックを行います 体への負担も少なめ＆シンプル作業♪ 一つひとつの作業手順が決まっているので、初めての方でも安心です その他にも、プレス・溶接・塗装・検査など自動車部品製造に関わる工程があります。 ※配属は会社にて決定されます。 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼正社員登用制度あり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1132名の実績有！ （2021年～2025年の5年間の実績） ⭐入社1年後登用チャンス♪ ⭐将来の為にキャリアアップできる環境 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼スタッフ東海だけの特典／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐待機寮完備（寮費無料）＆1週間分の食事パック付き!! ⭐お友達紹介キャンペーン中 ＞＞お友達紹介で5万円＜＜ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼ゆったり広めの個室寮完備／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐寮費無料＆光熱費0円 ⭐冷暖房、テレビ、冷蔵庫完備、寝具無料貸与 ⭐共用スペースにコーヒーメーカーや自販機（菓子・パン・お酒）有 ⭐美味しい社員食堂、有 ⭐清潔な大浴場も有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅世界のトヨタでの直接雇用 ✅食事補助や家族手当、有 ✅経験者手当1万円～10万円、有 ✅ 全国から応募OK／赴任旅費・帰任旅費、規定支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『ホットペッパーグルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営課題を解決するための 企画提案をお任せします。市場を広げる 「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは 「新規顧客開拓と既存顧客営業」の 両輪で顧客の課題解決を支える部署の いずれかへの配属を予定しています。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『ホットペッパーグルメ』 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 「Air ビジネスツールズ」など ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 提案～解決まで伴走することで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・お客様や地域への貢献実感 地域のトレンドを把握し、お客様の課題に対する 解決策を提案することにより、「自身の提案が 集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」 醍醐味を実感できます。また、地域の飲食店が 盛り上がることで、その地域の活性化にも 貢献できることから、「地域を元気にしたい！」 という方にとって、大きなやりがいを 感じられる仕事です。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・年で 表彰が行われます。自分自身の成果を振り返り、 称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る学びの機会としても 活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

募集背景 物量増加による人員補強 仕事内容 直径30センチ程度の丸いセラミックプレートの出荷前検査。 手順書がしっかり整っているので、未経験の方も問題ありません。 測定や検査に興味がある、経験してみたい方、 ぜひご応募ください。 ライン作業やタクトタイムがなく自分のペースで慌てることなく 取り組めます。 空調も効いているので働きやすい環境です。 真面目にコツコツ働きたい方、働き甲斐のある仕事をしたい方、 がんばりにはしっかり応えます。 あまり一般的な製造現場では体験できない作業です。 この機会に経験を積んで目指しませんか！ [醍醐味] 測定器を使った測定、検査工程です。 細かい作業が得意、コツコツ積み上げる作業が好き、 自分のペースで仕事を進めたい方にピッタリ！ NGKの造る 「半導体製造装置用セラミックス」。 半導体を製造する上で欠かせない、 半導体を造るためのテーブルの役割をする製品です。 昨今、半導体製品が必要とされる場面は多岐に渡り、 その製造を日本ガイシの製品が下支えしています。 わずかな不具合でも 社会に甚大な影響を及ぼしかねないため、 その信頼を裏打ちするための検査・試験部門での お仕事は、大きな責任感と達成感を味わう事ができます。 [こんな人が活躍] 担当の業務をしっかりこなすことができれば どのようにやるかはあなた次第！ 「自分のペースで仕事をしたい」 「静かな環境で黙々と作業に没頭したい」 そんなあなただからこそ、活躍できるお仕事です。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務 未経験歓迎・大手の看板があるから安心！ くらしのお得を伝えるオシゴト♪ ＼未経験のアナタを一人前に育てます！／ ＜具体的には＞ ✅️顧客リストを元にお電話でご紹介 （CMでも有名なプランなのでご紹介しやすく、ご存じの方も多いです） ✅️興味持っていただいた方にお宅訪問・詳細のご案内 （社用車使用） ✅️夕方には、帰社して日報作成（フォーマット入力） ✨️安心の教育体制✨️ 座学研修・OJT・フォロー体制が充実！ 経験ゼロからでも成長できる環境です！！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ・車の運転ができればOK！ ・人と接することが好きな方におススメ♪ ・研修充実！未経験からの受入れ体制も◎大手の有名サービスのご案内♪ ・長期連休の相談もOK♪慣れたらスケジュール感はご自身にお任せ☆ ・電子レンジ・冷蔵庫あり！お弁当持込みも、出先でランチもOK♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 フレックスタイムで働けるドライバー職です。毎日の勤務は自由度が高く、育児・介護・通院などの時間がゆったりと取れるので仕事との両立ができます！基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります◎家族や大切な人との時間を大切にしながら、稼ぎたいときに稼いでください。 ❖ワークライフバランス重視の方にも！ 家族や大切な人との時間を大切にしたい方も大歓迎！決められたシフトで働いていただきますが、それを超えて無理に働くことを強制することはありません。1日単位・1ヶ月単位で上限の勤務時間が設けられていますので、その範囲内であれば自由に働くことができます。もちろん、ご自身のライフステージに合わせた勤務時間も相談してくださいね。自分自身の人生に合った働き方ができるのが名古屋近鉄タクシー株式会社の魅力です！ ❖抜群の定着率 当社で働くドライバーの多くが長く勤務されています。「会社を好きになって心地良く働いてほしい」そのために働きやすい環境・制度作りに注力しています。最近はアプリ配車が好調です♪ ❖ドライバー未経験の方も大歓迎！ 乗務に必要な2種免許に関しては会社負担（規定有）で取得が可能なので、未経験の方も歓迎します。2種免許取得後も、タクシーを運行するための知識や接客の仕方・運転のコツ・効率の良い営業方法などを指導しますし、先輩が同乗するタクシーを実際に走らせて仕事の流れをつかんでいただきます。安心してドライバーデビューすることができますよ。 ❖安全面・コロナ対策もバッチリです。 全車両に防犯ボードと防犯カメラを設置してドライバーの安全を守っています。ドライブレコーダーも搭載しているので、ヒヤリ・ハットの事例を共有しながら事故防止に役立てています。自社所有の整備工場もあり、車検や定期点検はもちろん、故障時には随時受付・修理することができます。現在、コロナ感染症対策として、飛沫防止ボード・光触媒抗菌処理・空気清浄機を備えています。 ❖万が一、事故を起こしてしまっても 過失による交通事故を起こした場合は、事故の処理は会社が責任を持って対応し、本人・ご家族の方に損害を請求することはありません。事故で怪我をした場合も、労災保険・自動車保険を適用しますので安心してください。 ❖専用タクシー乗り場に関して 名古屋・栄周辺の有名ホテルや施設と、名古屋駅・蟹江駅などの近鉄主要駅に当社専用および共用乗場があります。 ❖名古屋本社で働くスタッフについて 82名のスタッフが活躍しています！女性ドライバーも活躍いただいている職場です。30代～70代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 フレックスタイムで働けるドライバー職です。毎日の勤務は自由度が高く、育児・介護・通院などの時間がゆったりと取れるので仕事との両立ができます！基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります◎家族や大切な人との時間を大切にしながら、稼ぎたいときに稼いでください。 ❖ワークライフバランス重視の方にも！ 家族や大切な人との時間を大切にしたい方も大歓迎！決められたシフトで働いていただきますが、それを超えて無理に働くことを強制することはありません。1日単位・1ヶ月単位で上限の勤務時間が設けられていますので、その範囲内であれば自由に働くことができます。もちろん、ご自身のライフステージに合わせた勤務時間も相談してくださいね。自分自身の人生に合った働き方ができるのが名古屋近鉄タクシー株式会社の魅力です！ ❖抜群の定着率 当社で働くドライバーの多くが長く勤務されています。「会社を好きになって心地良く働いてほしい」そのために働きやすい環境・制度作りに注力しています。最近はアプリ配車が好調です♪ ❖ドライバー未経験の方も大歓迎！ 乗務に必要な2種免許に関しては会社負担（規定有）で取得が可能なので、未経験の方も歓迎します。2種免許取得後も、タクシーを運行するための知識や接客の仕方・運転のコツ・効率の良い営業方法などを指導しますし、先輩が同乗するタクシーを実際に走らせて仕事の流れをつかんでいただきます。安心してドライバーデビューすることができますよ。 ❖安全面・コロナ対策もバッチリです。 全車両に防犯ボードと防犯カメラを設置してドライバーの安全を守っています。ドライブレコーダーも搭載しているので、ヒヤリ・ハットの事例を共有しながら事故防止に役立てています。自社所有の整備工場もあり、車検や定期点検はもちろん、故障時には随時受付・修理することができます。現在、コロナ感染症対策として、飛沫防止ボード・光触媒抗菌処理・空気清浄機を備えています。 ❖万が一、事故を起こしてしまっても 過失による交通事故を起こした場合は、事故の処理は会社が責任を持って対応し、本人・ご家族の方に損害を請求することはありません。事故で怪我をした場合も、労災保険・自動車保険を適用しますので安心してください。 ❖専用タクシー乗り場に関して 名古屋・栄周辺の有名ホテルや施設と、名古屋駅・蟹江駅などの近鉄主要駅に当社専用および共用乗場があります。 ❖黄金営業所で働くスタッフについて 85名のスタッフが活躍しています！女性ドライバーも活躍いただいている職場です。20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 フレックスタイムで働けるドライバー職です。毎日の勤務は自由度が高く、育児・介護・通院などの時間がゆったりと取れるので仕事との両立ができます！基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります◎家族や大切な人との時間を大切にしながら、稼ぎたいときに稼いでください。 ❖ワークライフバランス重視の方にも！ 家族や大切な人との時間を大切にしたい方も大歓迎！決められたシフトで働いていただきますが、それを超えて無理に働くことを強制することはありません。1日単位・1ヶ月単位で上限の勤務時間が設けられていますので、その範囲内であれば自由に働くことができます。もちろん、ご自身のライフステージに合わせた勤務時間も相談してくださいね。自分自身の人生に合った働き方ができるのが名古屋近鉄タクシー株式会社の魅力です！ ❖抜群の定着率 当社で働くドライバーの多くが長く勤務されています。「会社を好きになって心地良く働いてほしい」そのために働きやすい環境・制度作りに注力しています。最近はアプリ配車が好調です♪ ❖ドライバー未経験の方も大歓迎！ 乗務に必要な2種免許に関しては会社負担（規定有）で取得が可能なので、未経験の方も歓迎します。2種免許取得後も、タクシーを運行するための知識や接客の仕方・運転のコツ・効率の良い営業方法などを指導しますし、先輩が同乗するタクシーを実際に走らせて仕事の流れをつかんでいただきます。安心してドライバーデビューすることができますよ。 ❖安全面・コロナ対策もバッチリです。 全車両に防犯ボードと防犯カメラを設置してドライバーの安全を守っています。ドライブレコーダーも搭載しているので、ヒヤリ・ハットの事例を共有しながら事故防止に役立てています。自社所有の整備工場もあり、車検や定期点検はもちろん、故障時には随時受付・修理することができます。現在、コロナ感染症対策として、飛沫防止ボード・光触媒抗菌処理・空気清浄機を備えています。 ❖万が一、事故を起こしてしまっても 過失による交通事故を起こした場合は、事故の処理は会社が責任を持って対応し、本人・ご家族の方に損害を請求することはありません。事故で怪我をした場合も、労災保険・自動車保険を適用しますので安心してください。 ❖専用タクシー乗り場に関して 名古屋・栄周辺の有名ホテルや施設と、名古屋駅・蟹江駅などの近鉄主要駅に当社専用および共用乗場があります。 ❖小幡営業所で働くスタッフについて 92名のスタッフが活躍しています！20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給29万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給29万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給243,500円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 フレックスタイムで働けるドライバー職です。毎日の勤務は自由度が高く、育児・介護・通院などの時間がゆったりと取れるので仕事との両立ができます！基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります◎家族や大切な人との時間を大切にしながら、稼ぎたいときに稼いでください。 ❖ワークライフバランス重視の方にも！ 家族や大切な人との時間を大切にしたい方も大歓迎！決められたシフトで働いていただきますが、それを超えて無理に働くことを強制することはありません。1日単位・1ヶ月単位で上限の勤務時間が設けられていますので、その範囲内であれば自由に働くことができます。もちろん、ご自身のライフステージに合わせた勤務時間も相談してくださいね。自分自身の人生に合った働き方ができるのが名古屋近鉄タクシー株式会社の魅力です！ ❖抜群の定着率 当社で働くドライバーの多くが長く勤務されています。「会社を好きになって心地良く働いてほしい」そのために働きやすい環境・制度作りに注力しています。最近はアプリ配車が好調です♪ ❖ドライバー未経験の方も大歓迎！ 乗務に必要な2種免許に関しては会社負担（規定有）で取得が可能なので、未経験の方も歓迎します。2種免許取得後も、タクシーを運行するための知識や接客の仕方・運転のコツ・効率の良い営業方法などを指導しますし、先輩が同乗するタクシーを実際に走らせて仕事の流れをつかんでいただきます。安心してドライバーデビューすることができますよ。 ❖安全面・コロナ対策もバッチリです。 全車両に防犯ボードと防犯カメラを設置してドライバーの安全を守っています。ドライブレコーダーも搭載しているので、ヒヤリ・ハットの事例を共有しながら事故防止に役立てています。自社所有の整備工場もあり、車検や定期点検はもちろん、故障時には随時受付・修理することができます。現在、コロナ感染症対策として、飛沫防止ボード・光触媒抗菌処理・空気清浄機を備えています。 ❖万が一、事故を起こしてしまっても 過失による交通事故を起こした場合は、事故の処理は会社が責任を持って対応し、本人・ご家族の方に損害を請求することはありません。事故で怪我をした場合も、労災保険・自動車保険を適用しますので安心してください。 ❖専用タクシー乗り場に関して 名古屋・栄周辺の有名ホテルや施設と、名古屋駅・蟹江駅などの近鉄主要駅に当社専用および共用乗場があります。 ❖小幡営業所で働くスタッフについて 92名のスタッフが活躍しています！20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ✨満了慰労金・報奨金✨ ＞＞306万円以上可＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐特別手当総額100万円⭐⭐ 入社時特別手当40万円+6ヶ月満了特別手当60万円 ⭐⭐初年度年収560万円以上可⭐⭐ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ✨トヨタ自動車で働こう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車部品の組付工程 車の土台にシート、窓ガラス、エンジン、タイヤなどを組み付けていくお仕事です。 一つひとつの作業手順が決まっているので、初めての方でも安心！ 自動車に詳しくなくても、工場で働いたことがなくても大丈夫◎ 未経験スタートの先輩が多数活躍中の環境です！ その他にも、プレス・溶接・塗装・検査など自動車部品製造に関わる工程があります。 ※配属は会社にて決定されます。 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼正社員登用制度あり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1132名の実績有！ （2021年～2025年の5年間の実績） ⭐入社1年後登用チャンス♪ ⭐将来の為にキャリアアップできる環境 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼スタッフ東海だけの特典／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐待機寮完備（寮費無料）＆1週間分の食事パック付き!! ⭐お友達紹介キャンペーン中 ＞＞お友達紹介で5万円＜＜ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼ゆったり広めの個室寮完備／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐寮費無料＆光熱費0円 ⭐冷暖房、テレビ、冷蔵庫完備、寝具無料貸与 ⭐共用スペースにコーヒーメーカーや自販機（菓子・パン・お酒）有 ⭐美味しい社員食堂、有 ⭐清潔な大浴場も有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅世界のトヨタでの直接雇用 ✅食事補助や家族手当、有 ✅経験者手当1万円～10万円、有 ✅ 全国から応募OK／赴任旅費・帰任旅費、規定支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 フレックスタイムで働けるドライバー職です。毎日の勤務は自由度が高く、育児・介護・通院などの時間がゆったりと取れるので仕事との両立ができます！基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります◎家族や大切な人との時間を大切にしながら、稼ぎたいときに稼いでください。 ❖ワークライフバランス重視の方にも！ 家族や大切な人との時間を大切にしたい方も大歓迎！決められたシフトで働いていただきますが、それを超えて無理に働くことを強制することはありません。1日単位・1ヶ月単位で上限の勤務時間が設けられていますので、その範囲内であれば自由に働くことができます。もちろん、ご自身のライフステージに合わせた勤務時間も相談してくださいね。自分自身の人生に合った働き方ができるのが名古屋近鉄タクシー株式会社の魅力です！ ❖抜群の定着率 当社で働くドライバーの多くが長く勤務されています。「会社を好きになって心地良く働いてほしい」そのために働きやすい環境・制度作りに注力しています。最近はアプリ配車が好調です♪ ❖ドライバー未経験の方も大歓迎！ 乗務に必要な2種免許に関しては会社負担（規定有）で取得が可能なので、未経験の方も歓迎します。2種免許取得後も、タクシーを運行するための知識や接客の仕方・運転のコツ・効率の良い営業方法などを指導しますし、先輩が同乗するタクシーを実際に走らせて仕事の流れをつかんでいただきます。安心してドライバーデビューすることができますよ。 ❖安全面・コロナ対策もバッチリです。 全車両に防犯ボードと防犯カメラを設置してドライバーの安全を守っています。ドライブレコーダーも搭載しているので、ヒヤリ・ハットの事例を共有しながら事故防止に役立てています。自社所有の整備工場もあり、車検や定期点検はもちろん、故障時には随時受付・修理することができます。現在、コロナ感染症対策として、飛沫防止ボード・光触媒抗菌処理・空気清浄機を備えています。 ❖万が一、事故を起こしてしまっても 過失による交通事故を起こした場合は、事故の処理は会社が責任を持って対応し、本人・ご家族の方に損害を請求することはありません。事故で怪我をした場合も、労災保険・自動車保険を適用しますので安心してください。 ❖専用タクシー乗り場に関して 名古屋・栄周辺の有名ホテルや施設と、名古屋駅・蟹江駅などの近鉄主要駅に当社専用および共用乗場があります。 ❖黄金営業所で働くスタッフについて 85名のスタッフが活躍しています！女性ドライバーも活躍いただいている職場です。20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ／ 週3日勤務でも月収144,000円以上！ ＼ ⏩️インセンティブで収入UPも狙える！ ⏩️独り立ち後は平均45,000円程度獲得可！ ⏩️月収30万円以上の方も在籍中！ ▶未経験OK｜安心の研修制度あり◎ ▶ノルマなし！目標はあるけど安心して働ける♪ ▶週3日～OK！Wワーク歓迎 ▶来社不要のWEB面接実施中！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ////// お仕事内容 ////// コミュファ光をご利用中のお客様宅へ訪問し、 サービスに関するご案内を行います ・お困りごとのヒアリング、必要に応じた技術訪問の提案・予約 ・契約内容の確認や見直しのご相談対応 ・専用サイトやオプションサービスのご案内 ノルマはなし！ （目標はありますがノルマはありません） 顧客訪問営業が初めての方でも安心！ まずは商材の勉強からスタートし、 同行訪問・OJTで徐々に慣れていけます◎ ✅営業ノルマなし＆安心の研修制度あり！ ✅わからないことがあればすぐ相談できる体制です◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【入社日】 随時応相談 「9月からすぐ働きたい！」 「10月以降希望」など お気軽にご相談ください♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ✨頑張った分だけ給与に反映✨ 未経験スタートの方でも高時給1,500円！ 独り立ち後は平均45,000円程度の インセンティブ獲得可能です。 頑張り次第でさらに上積みも狙えます！ ✨相談しやすいシフトも魅力✨ 月曜～日曜の間で週3～週5勤務から選べます。 [1] 09:00～18:00（メインシフト） [2] 10:00～19:00 時間固定のご相談も可能です◎ ✨オフィスカジュアルでOK✨ 動きやすくシンプルであれば、オフィスカジュアルでOK！ スニーカーでの勤務もOKです♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【当社について】 アルティウスリンクはKDDIと三井物産の共同出資会社です

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆半年で総額63万円の特別手当あり！！ ◆満了慰労金総額300万円以上可 ◆初年収570万円以上可 ◆未経験者さん歓迎！ ◆面接無し！書類選考のみ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三菱自動車工業のでの期間工募集＞ 具体的には… 自動車製造に関する各種作業 人気車種（アウトランダーPHEV等）の 車づくりをお願いします。 【１】組立 部品や内装品の取り付け 【２】溶接 ロボット溶接・スポット溶接 【３】板金 プレス等によりクルマの外板等を成形 【４】塗装 ボデーに塗料を塗る 【５】検査 キズや不備がないか確認するだけ！ 【６】リフト 工場内での運搬・部品供給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇未経験でも月収49万円以上可能！ （時給1404円×21日＋各種手当） ◇半年で総額63万円の特別手当あり ◇寮費無料！個室寮完備！ ◇さらに待機寮＆1週間分の食事パックあり！ （スタッフ東海だけの特別特典！） ◇面接無し！書類選考のみ！ （スタッフ東海だけの特別推薦！） ◇正社員登用も可！ （最短6ヶ月でのチャンスあり！） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「お金」「住まい」「仕事」全部ゲット！ 高収入＆長期安定、充実した福利厚生◎ ＜工場と寮には食堂が完備！＞ 種類や品数も豊富で栄養にも 気を使ったメニューが揃っています。 ＜充実の寮環境＞ 一人一部屋ご用意。 スペースも広くリラックスできます。 生活に必要な家具家電はもちろん、 テレビ、エアコン等も完備！ 清潔な大浴場もあり 仕事の疲れを癒すことができます。 ◎応募ボタンorお電話1本ですぐに対応！ ◎担当者が就業までしっかりサポートします◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊高時給1300円！しっかり稼げるお仕事 ＊土日祝休み×残業ほぼなしで私生活◎ ＊平均5000円以上のインセンティブあり ＊クレームほぼなしで未経験でも安心！ 【大手ガスメーカー製品の点検受付窓口】 ガス給湯器や食洗機をご利用のお客様からの、点検依頼や質問にご対応いただきます。 ＜主なお問い合わせ＞ 「点検を申し込みたいので内容を知りたい」 「点検通知のハガキが届いたが、どうすればいい？」 「機器に“点検お知らせランプ“が点灯している」 「費用はいくら？」 「点検はどれくらい時間がかかるの？」 ＜対応の流れ＞ 1、お客様情報・製品情報をヒアリング 2、点検内容や料金をご案内 3、支払方法や注意事項をご説明 4、日程調整用の連絡先をヒアリング 5、対応履歴をシステムへ入力 お問い合わせ内容は決まったパターンが中心。マニュアルやトークスクリプトに沿って対応できます。 入社後は座学、ロールプレイング、OJTで段階的に研修します。困った際は管理者へすぐに相談できるため、未経験の方も安心です。 業務に慣れた後は、FAXでの点検依頼受付や、買い替え情報を希望されたお客様へのご案内も少しずつお任せします。 ～～ここがポイント～～ ＼＼働くメリットがいっぱい／／ ◎ 土日祝休みでプライベート充実 ・平日のみ／残業ほぼなし ・長期休暇(GW・お盆・年末年始)あり ◎ がんばった分だけインセンティブが貰えてしっかり稼げる！ ・平均5000円以上のインセンティブあり ◎ 未経験でも安心の研修＆サポート ・クレームほぼなし ・マニュアル完備で流れがシンプル！ 【入社・研修】 ◆入社日／10/1(木) 入社予定 ◆研修 ＊STEP[1] 座学研修・・・入社～10営業日 基本的な点検受付の流れや、業務で使用するシステムの操作方法などを学びます。 ◇STEP[2] ロールプレイング・・・5営業日 お客様とお話しするための、トークの練習を行っていきます。 ◇STEP[3] OJT研修・・・5営業日 ロールプレイングで練習した内容をもとに、実際のお客様からのお電話に対応頂きます。隣で管理者が一緒に会話を確認し、指示やアドバイスをしますのでご安心ください。 ◇STEP[4] デビュー判定 独り立ちできるか管理者がチェックします。デビューに向けて不安なことがあれば、遠慮なくご相談ください！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆半年で総額63万円の特別手当あり！！ ◆満了慰労金総額300万円以上可 ◆初年収570万円以上可 ◆未経験者さん歓迎！ ◆面接無し！書類選考のみ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三菱自動車工業のでの期間工募集＞ 具体的には… 自動車製造に関する各種作業 人気車種（アウトランダーPHEV等）の 車づくりをお願いします。 組立 ボルトの締め付け、各種部品の取り付け、 内装品の取り付け。 ＊仕事内容は担当ラインによる。 （配属は入社後に決定します） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇未経験でも月収49万円以上可能！ （時給1404円×21日＋各種手当） ◇半年で総額63万円の特別手当あり ◇寮費無料！個室寮完備！ ◇さらに待機寮＆1週間分の食事パックあり！ （スタッフ東海だけの特別特典！） ◇面接無し！書類選考のみ！ （スタッフ東海だけの特別推薦！） ◇正社員登用も可！ （最短6ヶ月でのチャンスあり！） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「お金」「住まい」「仕事」全部ゲット！ 高収入＆長期安定、充実した福利厚生◎ ＜工場と寮には食堂が完備！＞ 種類や品数も豊富で栄養にも 気を使ったメニューが揃っています。 ＜充実の寮環境＞ 一人一部屋ご用意。 スペースも広くリラックスできます。 生活に必要な家具家電はもちろん、 テレビ、エアコン等も完備！ 清潔な大浴場もあり 仕事の疲れを癒すことができます。 ◎応募ボタンorお電話1本ですぐに対応！ ◎担当者が就業までしっかりサポートします◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【契約社員】美容師・理容師（スタイリスト） ✨月給191,250円～290,000円 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ✨カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ＼＼◎働き方を選べる◎／／ ✅完全週休2日制（※土日休みも相談可） ✅1日6時間～勤務時間相談可 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ＼＼◎今までの経験を活かせます！◎／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までの経験 ｜アートネイチャー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈｜┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ボブ・ショート ｜自毛カット・馴染ませ レイヤー・毛量調整｜シルエット調整 カウンセリング ｜髪の悩みに応じた提案 髪質・毛流れ確認 ｜自毛・ウィッグの調整 カラー・パーマ ｜自然な一体感づくり ブロー・仕上げ ｜自然な仕上がり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈｜┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 美容室・理容室で磨いてきた技術はアートネイチャーでもしっかり活かせます！ ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ―――――――――――――――――――― ✨給与・待遇 ・月給191,250円～290,000円 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・土日祝：8:40～17:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30～40時間で勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土日休みも相談可能 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在）

仕事内容: ＼世界をリードする大手メーカーで働く！／ 【三菱自動車の製造スタッフ（期間従業員）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三菱自動車期間工のメリット４選＞ １.なんといってもやっぱ稼げる！ ―――――――――――――――― ◆入社1年目で年収570万以上可！ 月収47万円以上可 入社6ヶ月で特別手当総額63万円 さらに慰労金を6ヶ月・12ヶ月満了それぞれでGet！ だから・・・ 初年度から年収570万円以上が夢じゃない！ 2.三菱自動車の寮って超快適！ ―――――――――――――――― ◆1人個室の寮を完備！（寮費無料） TV、冷蔵庫、寝具等の家具家電付き！ 出来立てご飯を食べられる食堂！ 大浴場あり！寮によってはサウナも!Wi-Fiも完備 これだけ揃って・・・ 家賃・水道・光熱費ぜーんぶ０円！！ 稼いだお金を自分のことに使えます！ 3.他期間工よりきつくないってほんと？ ―――――――――――――――― 力仕事なので、楽！といえば嘘かもしれませんが、 実は女性勤務者も多いのが三菱期間工の特徴。 部品によって重さも様々だけど、一番重くて女性が持てる重さ！ さらにライン作業になり、ライン内では移動がほとんどないため、 男性も女性も活躍できる！ だから・・・ 三菱自動車の期間工なら 「安心・安定の生活」が手に入る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容… 溶接 ボデー部分を自動溶接機などで組付けて 自動車のボデーをつくります。 ＊仕事内容は担当ラインによる。（配属は入社後に決定します） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容: ＼世界をリードする大手メーカーで働く！／ 【三菱自動車の製造スタッフ（期間従業員）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三菱自動車期間工のメリット４選＞ １.なんといってもやっぱ稼げる！ ―――――――――――――――― ◆入社1年目で年収570万以上可！ 月収47万円以上可 入社6ヶ月で特別手当総額63万円 さらに慰労金を6ヶ月・12ヶ月満了それぞれでGet！ だから・・・ 初年度から年収570万円以上が夢じゃない！ 2.三菱自動車の寮って超快適！ ―――――――――――――――― ◆1人個室の寮を完備！（寮費無料） TV、冷蔵庫、寝具等の家具家電付き！ 出来立てご飯を食べられる食堂！ 大浴場あり！寮によってはサウナも!Wi-Fiも完備 これだけ揃って・・・ 家賃・水道・光熱費ぜーんぶ０円！！ 稼いだお金を自分のことに使えます！ 3.他期間工よりきつくないってほんと？ ―――――――――――――――― 力仕事なので、楽！といえば嘘かもしれませんが、 実は女性勤務者も多いのが三菱期間工の特徴。 部品によって重さも様々だけど、一番重くて女性が持てる重さ！ さらにライン作業になり、ライン内では移動がほとんどないため、 男性も女性も活躍できる！ だから・・・ 三菱自動車の期間工なら 「安心・安定の生活」が手に入る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容… 溶接 ボデー部分を自動溶接機などで組付けて 自動車のボデーをつくります。 ＊仕事内容は担当ラインによる。（配属は入社後に決定します） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～