【働く女子の転活】ユーザーサポート・カスタマーサポートへの転職(03)

これまで勤めていた会社が事務所を閉じることになり、その事務所に勤務していたパートは全員解雇されてしまって…。生活のためにも働き続けたかったので、新たな職場を求めて転職活動を開始しました。

小さい子どもがいるため、時間と場所以外の条件はあまり選べない中での転職活動でした。「とりあえず、がむしゃらに頑張るしかない！」と思っていたときに 見つけた現社は、子どもの保育園のお迎え時間に間に合う場所と勤務時間。その上、未経験者でも歓迎してくださるとのこと！　面接もトントン拍子に進み、満 足のいく転職ができました。

子どもがいるということがどうしてもネックになると思ったので、面接でのアピールの仕方には注意しました。前職でも責任感を持って勤務していたこと、周りになるべく迷惑をかけない工夫をしていたことなどを話しました。

子どものいるママが転職活動をするのは大変です。条件も限られますし、面接の時間を設定するのだけでもひと苦労。でも「働きたいんです！」という強い気持ちがあれば、わかってくれる会社がきっとあるはずです。