【働く女子の転活】ケアマネジャーへの転職(01)
2012年6月21日掲載
短大卒業後、販売業、工場勤務などを経験し、結婚および出産に至る。その後、介護の資格を取得し、経験を積んでケアマネジャーに。2010年に現社に転職。
2010年3月 | 約1カ月 | |||
1社 | 1社 | |||
1社 | ||||
正社員 | 正社員 | ||
月給28万円 | 月給30万円 | ||
週休2日制 | シフト制(月9日以上) | ||
9:00〜18:00 (実働8時間、月に20時間程度残業あり) |
9:00〜18:00 (実働8時間、月に5時間程度残業あり) |
前社では、希望とは違う遠方の事務所に配置されてしまったため、通勤にとても時間がかかり、家庭との両立がうまくできなくなっていました。これからもずっと仕事は続けていきたかったので、家庭との両立ができる環境に転職しようと転職活動を始めました。
前職を辞めてから自分の条件に合う職場を探していたところ、たまたま目にした求人情報誌に現社が載っていました。自宅からも遠くなく、家庭との両立に適している職場だと思いました。以前からよく名前を知っていた会社でしたし、希望の職種の募集があったので、すぐに応募しました。面接もスムーズに進み、あっという間に内定をいただくことができました。
応募書類には実務の経験があることを記載し、即戦力になれることをアピールしました。面接では、通勤時間や家庭との両立に困難を感じて前職を退職したことも話しました。そして現社が現在の自分の状況に合った職場であること、長く勤めたいことを伝えました。
介護業界は人手不足なので、転職もしやすいのかなと思います。ラッキーにも私はすごくいい職場に出会えましたが、介護の仕事に興味がある方は、転職がしやすい業界なだけに、会社や職場環境のことを調べて、慎重に職場選びをしたほうがいいと思います。
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