【未経験から転職する場合】職務経歴書サンプル

職務経歴書（書き方例）

カフェスタッフ（契約社員）から食品通販会社の一般事務（正社員）へ応募する場合の例

■職務経歴
・20XX年10月～現在（在籍期間：2年3カ月）
株式会社cafe travail／ホールスタッフ（契約社員）

事業内容：カフェ・レストラン事業の運営
資本金：1000万円
従業員数：56名（20XX年10月末現在）
店舗数：首都圏8店舗

---

■職務要約
ホールでの接客業務を担当。20XXより1年間、ホールリーダーとして売り上げ管理も行う。その他新メニューの立案、スタッフの勤怠管理・育成など店舗運営に携わる。

---

■担当業務
・ホールリーダー業務★1
　└スタッフ指導（スタッフ教育マニュアルの作成）
　└スタッフの勤怠管理（店舗スタッフのシフト管理）
　└売り上げ管理、各種報告書作成サポート（売り上げ管理の作成と報告）
・ショーケース、POP、ディスプレイなどディスプレイ作り
・新メニューの立案
・フロア接客
・在庫の発注・管理
・開店、閉店業務、フロア清掃

---

■スキル
［PCスキル］★1
　・Excel（売り上げ管理、勤怠管理に使用。表計算、SUM関数、グラフ挿入など）
　・Word、Power Point（店内の告知物やメニュー作成、マニュアル、資料作成に使用）

---

■自己PR
［リーダー業務］
ホールリーダーとしてスタッフ指導の担当となり、新人向けマニュアルを作成。また、店長や副店長の代理として売り上げ管理やスタッフの勤怠管理、その他報告書の本社への提出なども行い、事務処理能力やサポート力が身に付きました。★2

［店舗運営業務］
また、人気メニューの分析や新メニューの考案にも参加し、課題の整理能力や提案力なども身に付き、仕事の幅を広げることができました。