人事のホンネ：未経験から企画職にチャレンジする場合、何が必要ですか？

そうですね、実際、未経験から企画職として採用するのは難しいですが、当社では過去に、販売職として応募してきた方を企画職で採用したケースがあります。書類や過去の作品を持ち込んでアピールするよりも、面接で、未経験ならではのユニークな発想や話の上手さなど魅力的な人柄が伝われば、企画職として採用される可能性はあると思います。
(フード・インテリア関連業界／人事担当者　男性・34歳)